推荐第1篇：警卫人员岗位职责
一、警卫人员负责全局的日常安全保卫工作，保障单位安全。
二、警卫人员必须爱岗敬业，工作认真负责。
三、警卫人员日常工作职责：
（一）对外来人员进行登记管理，并问清事由，安排外来车辆到指定位置停车。如无故不登记或强行进入，应及时阻拦，并向办公室报告。严禁闲杂人等随意出入单位；
（二）夜间值班时，应加强办公楼内外巡查，检查各种设施和车辆停放情况，按时开关院内照明设施，加强夜间进出车辆、人员的管理；
（三）维护局机关院内及门前卫生，每天上午清扫一次，负责管理机关绿化带内的花草树木；
（四）代为收发单位报纸，并妥善保管。其中，重要信件、邮件收到后直接送达局办公室；
（五）负责单位热水器使用管理，每天早晨上班后按时供应开水，并按时关闭电源，以确保全局日常用水。热水器使用时，必须严格按照操作规程，不得违规操作，以防造成安全事故；
（六）负责单位冬季采暖期间水循环系统管理，每天按时开关循环系统，并严格按照操作规程，不得违规操作，以防造成安全事故；
（七）值班期间，如发生重要情况，应及时报告局办公室；
（八）局办公室交办的其它事项。
四、警卫工作人员每天早上8点准时交～，值班期间不得无故脱岗、串岗。如因特殊情况请假，须主管局长批准，并自行协调下一班警卫代值。
二oo四年一月
推荐第2篇：警卫人员岗位职责
警卫人员岗位职责
一、警卫人员负责全局的日常安全保卫工作，保障单位安全。
二、警卫人员必须爱岗敬业，工作认真负责。
三、警卫人员日常工作职责：
（一）对外来人员进行登记管理，并问清事由，安排外来车辆到指定位置停车。如无故不登记或强行进入，应及时阻拦，并向办公室报告。严禁闲杂人等随意出入单位；
（二）夜间值班时
，应加强办公楼内外巡查，检查各种设施和车辆停放情况，按时开关院内照明设施，加强夜间进出车辆、人员的管理；
（三）维护局机关院内及门前卫生，每天上午清扫一次，负责管理机关绿化带内的花草树木；
（四）代为收发单位报纸，并妥善保管。其中，重要信件、邮件收到后直接送达局办公室；
（五）负责单位热水器使用管理，每天早晨上班后按时供应开水，并按时关闭电源，以确保全局日常用水。热水器使用时，必须严格按照操作规程，不得违规操作，以防造成安全事故；
（六）负责单位冬季采暖期间水循环系统管理，每天按时开关循环系统，并严格按照操作规程，不得违规操作，以防造成安全事故；
（七）值班期间，如发生重要情况，应及时报告局办公室；
（八）局办公室交办的其它事项。
四、警卫工作人员每天早上8点准时交接班，值班期间不得无故脱岗、串岗。如因特殊情况请假，须主管局长批准，并自行协调下一班警卫代值。
二OO四年一月
[1]
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推荐第3篇：警卫人员岗位职责
警卫人员岗位职责
一、警卫人员负责全局的日常安全保卫工作，保障单位安全。
二、警卫人员必须爱岗敬业，工作认真负责。
三、警卫人员日常工作职责：
（一）对外来人员进行登记管理，并问清事由，安排外来车辆到指定位置停车。如无故不登记或强行进入，应及时阻拦，并向办公室报告。严禁闲杂人等随意出入单位；
（二）夜间值班时，应加强办公楼内外巡查，检查各种设施和车辆停放情况，按时开关院内照明设施，加强夜间进出车辆、人员的管理；
（三）维护局机关院内及门前卫生，每天上午清扫一次，负责管理机关绿化带内的花草树木；
（四）代为收发单位报纸，并妥善保管。其中，重要信件、邮件收到后直接送达局办公室；
（五）负责单位热水器使用管理，每天早晨上班后按时供应开水，并按时关闭电源，以确保全局日常用水。热水器使用时，必须严格按照操作规程，不得违规操作，以防造成安全事故；
（六）负责单位冬季采暖期间水循环系统管理，每天按时开关循环系统，并严格按照操作规程，不得违规操作，以防造成安全事故；
（七）值班期间，如发生重要情况，应及时报告局办公室；
（八）局办公室交办的其它事项。
四、警卫工作人员每天早上8点准时交接班，值班期间不得无故脱岗、串岗。如因特殊情况请假，须主管局长批准，并自行协调下一班警卫代值。
二oox年x月
推荐第4篇：警卫人员岗位职责
世智小学警卫人员岗位职责
一、警卫人员负责全校的日常安全保卫工作，保障单位安全。
二、警卫人员必须爱岗敬业，工作认真负责。
三、警卫应当身体健康，精神正常。
四、警卫人员日常工作职责：
（一）对外来人员进行登记管理，并问清事由先汇报再入校，安排外来车辆到指定位置停车。如无故不登记或强行进入，应及时阻拦，并向校长室报告。严禁闲杂人等随意出入学校。
（二）夜间值班时，应加强内外巡查，按时开关院内照明设施，加强夜间进出车辆、人员的管理。
（三）维护学校门前卫生，每天早晨清扫一次，负责管理学校绿化带内的花草树木浇灌。
（四）时刻注意校内各校舍及场地，及时处理排水等问题。
（五）代为收发单位报纸，并妥善保管。其中，重要信件、邮件收到后直接送达校长办公室。
（六）对于校内的危险因素来说，警卫应当做到勤巡逻，即“四勤”（勤走动、勤观察、勤检查、勤询问）和“三不”（不讲伤师生和职工的话、不做损师生和职工事、不拿师生和职工一针一线）。维护校内的正常秩序。如果发生事故，保护事故发生现场、维护现场秩序。应当密切关注学生的活动，制止学生相互之间危险的打闹行为以及学生自己危险的行为，比如拿石头互相投掷、爬墙、无人保护爬体育设施等。
（七）值班期间，如发生重要情况，应及时报告校长办公室。
（八）完成学校交办的其他事项。
五、警卫工作人员每天早上8点准时交接班，值班期间不得无故脱岗、串岗。如因特殊情况请假，须经校长批准，并自行协调下一班警卫代值。
六、处罚原则和程序：
（一）学校对警卫的处罚措施包括并处或者单处：
1）警告；
2）根据失职情况定扣发。因把关失误导致外来人员和车辆进入并造成影响的每人次或车次扣10元，造成财产损失的扣除当月工资的10%-50%。
3）解除聘任。
（二）处罚原则：
1）警卫醉酒上班，一经发现，予以警告并扣发当月工资的10%，发现2次以上的或者造成严重后果的，解除聘约。
2）警卫违反工作责任和岗位职责，经劝告不改的，予以警告并扣发当月工资的10%，发现2次以上或者造成严重后果的，解除聘约。
3）对学校正常的学习生活秩序造成妨碍的，予以警告；屡教不改，或者造成严重后果的，解除聘约。
4）警卫故意损害学校、师生或者职工的利益的，解除聘约，并依法追究损害赔偿责任及法律责任；
5）一经发现警卫人员有精神病或者传染性等会对师生和职工的安全利益产生威胁的疾病，应当与其解除聘约，并更换人员。
7、与警卫解除聘约应当经过下列程序：
（1） 发生解除劳动合同的事由，提交校务委员会讨论。
（2） 校务委员会讨论同意的，提请校长决定。
李哥庄镇世智小学
2007年9月
推荐第5篇：警卫人员岗位职责
1.严格遵守店规店纪和工作时间，按时上班，并在下班后总结一天工作情况，写好当班日志。2.服从领导，按要求上岗，执勤时仪表整洁，精神饱满，不串岗、脱岗，不打私人电话，不做违纪的事情。3.在服务中礼貌待客,正确运用敬语，热情解答客人提出的问题，在发生矛盾时要得理让人，不争吵，难以解决时要立即上报部门主管和经理。4.熟悉岗位任务、要求、地形地貌和消防设施的分布及使用常识，遇有火灾及其他事故要及时报告，同时采取有效措施保护好现场。5.认真查验出人酒店人员的证件和所携带物品。制止易燃、易爆、异味物品带人酒店，对可疑人员要有礼貌地进行盘查，必要时采取妥善的办法加以控制并立即向主管或部门经理报告。6.遇有重要首长、外宾或其他大型活动，警卫人员要密切配合工作，保证门厅和出人口畅通无阻，确保宾客、首长的人身安全，配合门卫疏导车辆，维护酒店秩序。7.发现员工违纪要立即制止，情节严重和不听劝阻者，将该人情况记录下来，及时通报其所在部门经理和保安部经理。
推荐第6篇：044 警卫人员岗位职责
044 警卫人员岗位职责
1.严格遵守店规店纪和工作时间，按时上班，并在下班后总结一天工作情况，写好当班日志。
2.服从领导，按要求上岗，执勤时仪表整洁，精神饱满，不串岗、脱岗，不打私人电话，不做违纪的事情。
3.在服务中礼貌待客，正确运用敬语，热情解答客人提出的问题，在发生矛盾时要得理让人，不争吵，难以解决时要立即上报部门主管和经理。
4.熟悉岗位任务、要求，熟悉酒店地形地貌和消防设施的分布及使用常识，遇有事故发生及时报告，同时采取有效措施保护好现场。
5.认真查验出入宾馆酒店人员的证件和所携带物品。制止易燃、易爆、异味物品带入宾馆酒店，对可疑人员要有礼貌地进行盘查，必要时采取妥善的办法加以控制并立即向主管或部门经理报告。
6.遇有重要首长、外宾或其他大型活动，警卫人员要密切配合工作，协助门卫疏导车辆，维护宾馆酒店秩序，保证门厅和出入口畅通无阻，确保宾客、首长的人身安全。
7.发现员工违纪要立即制止，情节严重和不听劝阻者，将该人情况记录下来，及时通报其所在部门经理和保安部经理。
推荐第7篇：局机关警卫人员岗位职责
一、警卫人员负责局机关的日常安全保卫工作，保障单位安全。
二、警卫人员必须爱岗敬业，认真履行工作职责。
三、警卫人员日常工作职责：
（一）对外来人员进行登记管理，并问清事由，安排外来车辆到指定位置停车。如无故不登记或强行进入，应及时阻拦，并向办公室报告。严禁闲杂人等随意出入单位；
（二）夜间值班时，应加强办公楼内外巡查，检查各种设施和车辆停放情况，按时开关院内照明设施，加强夜间进出车辆、人员的管理；
（三）维护局机关院内及门前卫生，每天上午清扫一次，负责管理机关绿化带内的花草树木；
（四）代为收发单位报纸，并妥善保管。其中，重要信件、邮件收到后直接送达局办公室；
（五）负责单位电用热水器使用管理，每天早晨上班后按时供应开水，并按时关闭电源，以确保局机关日常用水。电用热水器使用时，必须严格按照操作规程，不得违规操作，以防造成安全事故；
（六）负责单位空调系统日常管理工作，每天按时打开和关闭总开关，并严格按照操作规程，不得违规操作，以防造成安全事故；
（七）值班期间，如发生重要情况，应及时报告局办公室；
（八）局办公室交办的其它事项。
四、警卫工作人员每天早上8点准时交接班，值班期间不得无故脱岗、串岗。如因特殊情况请假，须主管局长批准。
推荐第8篇：警卫人员岗位职责规章制度
警卫人员岗位职责规章制度
一、警卫人员负责厂区内的日常安全保卫工作，保障单位安全。
二、警卫人员必须爱岗敬业，工作认真负责。
三、警卫人员日常工作职责：
（一）对外来人员进行登记管理，并问清事由，安排外来车辆到指定位置停车。如无故不登记或强行进入，应及时阻拦，并向办公室报告。严禁闲杂人等随意出入单位；
（二）夜间值班时，应加强办公楼内外巡查，检查各种设施和车辆停放情况，按时开关院内照明设施，加强夜间进出车辆、人员的管理；
（三）厂区院内及门前卫生，每天上午清扫一次，负责管理机关绿化带内的花草树木；
（四）代为收发单位报纸，并妥善保管。其中，重要信件、邮件收到后直接送达公司办公室；
（五）负责单位热水器使用管理，每天早晨上班后按时供应开水，并按时关闭电源，以确保全局日常用水。热水器使用时，必须严格按照操作规程，不得违规操作，以防造成安全事故；
（六）负责单位冬季采暖期间水循环系统管理，每天按时开关循环系统，并严格按照操作规程，不得违规操作，以防造成安全事故；
（七）值班期间，如发生重要情况，应及时报告局办公室；
（八）公司办公室交办的其它事项。
四、警卫工作人员每天早上8点准时交接班，值班期间不得无故脱岗、串岗、饮酒、私自接电暖器、电炉子热水器等。如因特殊情况请假，须主管局长批准，并自行协调下一班警卫代值。
二O一三年十二月一日
推荐第9篇：外保警卫人员岗位职责
外保警卫人员岗位职责
1、严格遵守店规店纪和工作事件，按时上岗，并在下班后总结一
天工作情况，写好当班日志。
2、服从领导，按要求上岗，执勤时举止端正，仪表整洁，精神饱
满，不串岗，不打私人电话，不做违纪的事情。
3、认真查验出入酒店人员的证件及携带物品，制止易燃、易爆、
异味物品进入酒店，对可疑人员要有礼貌地进行盘查，必要时采取妥善办法加以控制并立即向领导报告。
4、熟悉岗位任务，要求，地形地物和消防设施的颁及使用常识，
遇有火灾及其它事故及时报告，同时采取有效措施保护的现场。
5、遇有重要首长、外宾或其它大型活动，警卫人员要密切配合，
协同工作，保证门厅和出入口畅通无阻，确保宾客、首长人身安全，配合门卫疏导车辆，维护酒店秩序。
6、在服务中礼貌待客，正确运用敬语，热情解答客人提出的问题。
在发生矛盾时要得理让人，不争吵，难以解决时要立即上报部门领导。
7、发现员工违纪要立即制止，情节严重和不听劝阻者，将该人情
况记录下来，及时将情况通报其所在部门经理和安保部经理，注意了解店内人员和宾客的情况，做好预防工作。
推荐第10篇：施工现场警卫人员工作制度
警卫人员工作制度
一、项目警卫人员应遵守“员工守则”，并遵守本条的规定。
二、警卫人员应熟知项目的组织、环境及各级主管人员的姓名。
三、警卫人员的具体职责是：
1、负责施工现场进出人员、车辆的管理、登记工作。
2、负责本项目巡逻、执勤，预防和制止发生在本项目的打架斗殴、破坏生产等事件。
3、向公安机关、保卫部门报告刑事、治安案件，抓获扭送现行违法犯罪分子，并保护现场。
4、协助项目保卫组做好“四防”工作，维护项目的治安秩序。
5、完成上级领导和保卫组交办的其他任务。
四、对警卫人员的具体要求是：
1、热爱本职工作，认真履行其职责，忠于职守，在紧急关头英勇顽强，不怕牺牲，努力完成本职任务。
2、执勤时要坚守岗位，保持高度警惕，不得饮酒、吸烟、睡觉、打闹、聊天或做其他与勤务无关的事情。
3、对待职工态度要和蔼，讲究礼貌，文明值勤。
4、遵守国家法律和企业规章制度，爱护警械装备和公共财物，保守企业秘密。
5、听从指挥，执行命令，团结同志。
6、努力学习政治、业务、法律和文化知识，不断提高思想觉悟
和工作能力。
五、警卫人员遇有异常情况和突发事件，应立即报告上级处理，情况危急的可先行采取紧急措施，控制事态发展，事后向上级领导报告处理经过。
六、警卫人员应自觉接受群众的监督。
七、警卫人员在警卫工作中成绩显著或者有特殊贡献的，上级部门应给予表彰奖励。
八、任何部门和个人均有权向上级保卫组织工程局或公司有关部门检举、揭发警卫人员的违法违纪行为，对检举、揭发，经受理的保卫组织或有关部门查证属实，情节较轻的，应当对责任人进行批评教育，并责令其纠正；情节严重的，应给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
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收 料 员 岗 位 职 责
一、配合材料员做好各种材料和收方计量工作。
二、收方计量以实际出发，不得以门卫记录作依据。
三、开据收料单，收料单应填写姓名、时间、品名、用途、数量、尺寸、单价、金额、车号、做到当天收料，当天开票。
四、出据的收料单据必须书写整齐、字迹工整、清晰，单据上应有项目经理、材料员、门卫签字后方可生效，收料单一式三份，当日内签字完毕。
五、严把材料质量关，实方实量，不可估量，严禁弄虚作假。
六、对不合格的及数量不足的材料有权拒收。
七、搞好现场材料的整理、堆放及现场整洁工作。
八、认真听从工地管理人员的指挥，遵守工地管理制度。
九、对收料单据书写不整齐，字迹潦草、不清晰、收料不准、计算有误票据，给予所收料款100%的处罚，对所收材料的短缺部分，处其料款二倍的罚款。
十、积极配合门卫或班组做好雪、雨天材料、机械防雨、遮盖工作。收料单的正确签写方法
为加强票据管理、统一书写格式，现对材料收料单要求如下，望认真执行。
一、收料单不能随意乱撕，若有书写错误注明“作废”保留收料单的编号齐全；
二、供应单位：户主（供方） 发票号数：车号（注明） 提单号数：车型（分清车的类型）
三、收料单上的划线应注明材料所用部位（如：基础、主体等）；
四、书写必须字迹工整、清楚，1-3联复印必须清晰，并将二联交于供货方，三联每月结算交财务挂帐；
五、收料单上必须有项目经理、收料员、门卫、三人签字；并加盖项目经理私章、材料公章，方可有效；
六、若有漏签者，须重新加垫复写纸签上，不得在单张票据上补签；否则视为废票，不予结算；
七、收料单上必须大小写一致（水泥收料单上，吨位必须大写）；
八、若材料员未到或未领到新的收料单，在这种情况下收料时，应当给供方打收条（用其证明此料已经收到）。收条必须一式两份，供方、我方各执一份，收条必须有门卫、项目经理、收料员签字；新料单到后，收回收条，转换成正式料单，同时销毁收条；
九、收料单需分清材料的种类及类型，如：中沙、细沙；卵石、石沫；425#、525# 水泥；普砖、90砖、240砖等；
十、针对以上条款若有违犯一项者，均处以10-100元的处罚。
严格把关 实事求是
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资 料 员 岗 位 职责
一、收集整理齐全工程前期的各种资料。
二、按照文明工地的要求、及时整理齐全文明工地资料。
三、做好本工程的工程资料并与工程进度同步。
四、工程资料应认真填写，字绩工整，装订整齐。
五、填写施工现场天气晴雨、温度表。
六、登记保管好项目部的各种书籍、资料表格。
七、收集保存好公司、业主及相关部门的会议文件。
八、及时做好资料的审查备案工作,及时认真、不误竣工。
九、做好会议室、办公室、项目经理室每天卫生，员工登记、合同管理。
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材 料 员 岗 位 职 责
一、材料员必须熟知各种材料的性能、价格、产地、用途、按照项目部提出的材料计划单在2日内及时采购回所需的材料，不得影响工程进度。
二、材料员应对所采购的材料质量负责，并对其购进的劣质材料所产生的后果负全部责任。
三、材料员要随时掌握好各种材料的市场动态，采购材料应货比三家、价比三处，购回的材料应物美价廉，购材料应有税务发票，票据背面注写用途及对方联系电话，票据上应有项目经理、材料员及保管员签字，方可报销。
四、按照项目部提供的钢化材料计划单、在2日内及时租赁和归还，租赁和归还单据必须当日由项目经理签字方可结算，做到日租、日算、月结、对零星材料定期检查，督促整理归堆，杜绝材料浪费。
五、每月月底将本月所有的收料单收回、分类结算后、交项目经理审批、材料科长复核，交于会计处挂账。
六、采购材料应遵循优质价廉的原则，严禁弄虚作假、贪吃回扣或购进劣质材料。
七、必须服从项目经理的安排，对提供的材料必须及时要求供方在材料达到工地的同时随带材料的附件（检验检测报告和合格证书），配合好各施工班组及保管员的工作。
八、做好材料成本核算工作，核算预算量与实际用量的差额，核算预算价与实际价的差额，核查工地材料的用量及消耗、损耗情况。
九、积极督促、检查收料员、库管员、门卫三人的工作内容。兢兢业业 一丝不苟。
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仓 管 员 岗 位 职 责
一、配合材料员做好各种材料和收方计量工作。
二、收方计量以实际出发，不得以门卫记录作依据。
三、开据收料单，收料单应填写姓名、时间、品名、用途、数量、尺寸、单价、金额、车号、做到当天收料，当天开票。
四、收料时必须清点好材料的数量、尺寸、品名、规格，必须做好材料的抽样检查和检验；
五、出据的收料单据必须书写整齐、字迹工整、清晰，单据上应有项目经理、材料员、门卫签字后方可生效，收料单一式三份，当日内签字完毕。
六、严把材料质量关，实方实量，不可估量，严禁弄虚作假。
八、对不合格的及数量不足的材料有权拒收。
九、搞好现场材料的整理、堆放及现场整洁工作。
十、认真听从工地管理人员的指挥，遵守工地管理制度。
十一、对收料单据书写不整齐，字迹潦草、不清晰、收料不准、计算有误票据，给予所收料款100%的处罚，对所收材料的短缺部分，处其料款二倍的罚款。十
二、积极配合门卫或班组做好雪、雨天材料、机械防雨、遮盖工作。
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现场电工岗位职责
1、按照施工组织设计要求及文明工地要求、布局好施工现场安全用电计划方案。
2、按照计划方案，做好：施工现场、办公区、生活区、机械设备、楼房的安全用电保护及线路。
3、树立安全第一的思想、确保施工现场、办公区、生活区、机械设备、楼房的用电安全。
4、定期对用电线路和用电设备进行检查、维修，确保安全施工和施工正常进行。
5、除工程需要外，工地及生活办公区严禁使用电炉，如有发现没收其用电设备并处于200元以上罚款。
6、严禁私拉电线，如有发现处100元以上罚款并没收线路及用电设备。
7、维修、保奍施工现场机械设备。
8、配合项目经理及项目部做好安全用电工作及机械设备安全施用工作。
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施 工 员 岗 位 职 责
一、在项目经理的直接领导下开展工作，贯彻安全第
一、预防为主的方针，按规定搞好安全防范措施，把安全工作落到实处，做到讲效益必须讲安全，抓生产首先必须抓安全。
二、认真熟悉施工图纸、编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案，编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划。
三、编制、组织职工按期开会学习，合理安排、科学引导、顺利完成本工程的各项施工任务。
四、协同项目经理、认真履行《建设工程施工合同》条款，保证施工顺利进行，维护企业的信誉和经济利益。
五、编制文明工地实施方案，根据本工程施工现场合理规划布局现场平面图，安排、实施、创建文明工地。
六、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。
七、搞好分项总承包的成本核算（按单项和分部分项）单独及时核算，并将核算结果及时通知承包部的管理人员，以便及时改进施工计划及方案，争创更高效益。
八、向各班组下达施工任务书及材料限额领料单。配合项目经理工作
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现场负责人岗位职责
一． 安全职责
1.安排并协调好工人住宿饮食及生活区的安全（包括工人下班后的管理）；
2.注意加强工人的素质教育及自我保护意识，杜绝安全事故及出现打架斗殴等突发事件；
3.对工地及宿舍区临时用电规范性及使用电动工具的安全性的管理；
4.加强仓库的管理做到安全无事故；
5.注意加强在施工过程中安全性，包括配带一些自我保护措施
二． 工程施工及质量
1.熟悉掌握图纸，做好图纸会审工作；
2.施工过程中需按图纸施工，如在施工过程中出现问题应及时跟监理甲方沟通做到无返工及做好以后结算的手续；
3.每个工序需先技术交底方可施工，施工过程中需及时检查，发现问题及时更正做到无返工。
4.工程签证应及时，以及配合预算员投标和决算等工程造价工作；
5.做好分包班组和土建施工员之间的沟通并协调，以免出现因安装和结构图纸不符出现返工，在施工过程中图纸出现变更应及时到下面班组以免出现返工；
6.施工过程中需每天写施工日记，以便以后更好的解决施工过程中出现的问题。
三． 材料管理
1.2.
3.
4.
5. 做好材料分析，做到每个工序材料计划到材料员及仓库保管员，防止材料浪费；对每个分包班组的材料控制及现场材料的管理； 杜绝现场施工过程中材料浪费做到工完料清；
做到在施工过程中质量和验收不受影响情况下对材料的节省；
材料计划须由工地负责人确认方可由材料员购买，还有对每个材料的成本核算及认价，以及对材料员所购买材料的单价审核和签字。
四． 分包班组管理及工程结算
1.做好对分包班组的劳务合同及对工人的信息登记和劳务合同，做到流动人员信息的及时变更；
2.管理好分包班组在施工过程中出现费工及工人在施工过程中出现懒散现象应及时提醒和制止，不听者可以要求分包班组停工或者撤场；
3.每个月做到对分包班组的考勤及生活费的审核（注：除以劳务公司的形式进行发包可以不要审核）；
4.对分包班组临时用工应及时审核，以免最后结算出现争议；
5.对跨年工程年终分配的审核及监督分包班组是否工资发放到每个工人手中，以免出现劳务纠纷；
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技术员岗位职责
1、负责组织项目开工前的准备工作，按照施工图总平面布置确定所建建筑物位置，复合定位、标高。安排临时道路铺设工作。参与工程技术管理，配合总工程师编制项目部施工生产计划。
2、认真会审施工图纸，掌握设计意图，严格按图施工。在实际施工中，发现设计图纸不能满足实用要求时，要及时向领导报告，按规定办理设计变更手续。
3、负责对施工队伍进行技术交底工作，并认真做好相关记录.
4、亲临施工现场检查技术交底的落实情况，对施工可能出现的质量问题、技术问题，提出预防措施。
5、对于已出现的施工质量问题，提出解决方案并予以处理。
6、发现施工图纸与现场实际不符，或因施工过程中需要进行设计变更的，应积极主动地同监理进行协商。
7、了解招投标文件及施工合同要求及施工组织设计，认真审核技术方案，检查每一道工序施工质量并做好记录。
8、严把工程质量关，严格执行国家建设规范有关文件规定，在施工中发现不
符合质量要求的要坚决返工，达到合格质量要求为止。对隐蔽工程及时检查验收并同监理、施工单位及公司相关领导作好隐蔽工程记录。对进入施工现场的主要构件和材料，严格执行国家相关标准及验收规范，检查工程所用材料的质量、规格、数量，确保工程质量。因施工方使用不符合相关标准的材料或违反施工程序时，技术人员有权责通知监理单位下停工单或整改通知单。做好甲方见证员工作，认真检查技术资料。
9、每周组织或配合相关部门召开施工现场的安全、防火、工程质量等联检工作及技术例会制度。
10、组织好各相关单位间协作关系，协调各工序交叉衔接关系。
11、协助解决日常生产技术问题，参与日常对外技术联系。
12、工程竣工后及时督促施工方整理竣工图并认真复核，保证存档施工图的准确性。
13、熟练掌握和运用国家有关政策和相关法规，根据相关文件要求，编制审定工程的预决算、工程量清单，确保其准确度。
河南省凯达建筑有限公司
长邯高速公路改扩建房建FJ1合同项目部
安全员岗位职责
一、协助项目经理及技术负责人对本工程的安全管理，对施工现场出现的安全问题负主要责任。
二、贯彻执行国家地方有关主管部门关于安全的方针政策、规范、制度的规定，坚持“安全第一，预防为主”的方针。
三、认真检查督促施工现场的安全生产的劳动保护及各项安全规定的落实。
四、参加施工方案中安全生产技术措施的条款拟定工作，检查督促条款的实施，负责安全措施标识的管理和使用，及时记录好安全台帐。
五、负责本工程的常规安全检查活动，并做好检查记录，协助落实奖惩措施，对违章现象进行制止，对一般事故做出处理和记录。
六、对进入施工现场的新工人进行安全教育及日常生产的安全教育工作。
七、参加对工伤事故的调查，分析处理总结、上报等工作。
河南省凯达建筑有限公司
长邯高速公路改扩建房建FJ1合同项目部
第11篇：警卫人员安全责任书
警卫人员安全责任书
为了让认真贯彻落实好安全生产的各项规章制度，提高员工自我保护意识，杜绝违章事故的发生，确保企业顺畅经营，按照“谁管谁负责”的管理原则，逐级签订《安全生产责任书》，其内容如下：
一、岗位安全工作职责
1、
2、严格执行公司各项安全保卫管理规定，确保公司内部安全。警卫人员必须坚守岗位，认真负责，不准做与工作无关的事，不得酗酒、打牌、睡觉。
3、负责各种人员及车辆出入大门等级工作，检查载物车辆是否有易燃易爆物，并对司机或责任人说明安全注意事项。
4、负责清理公司院内所有卫生区域的清扫工作，及时清理易燃易爆物品，防止火灾事故发生。
5、负责巡查公司院内配电设施的安全检查工作，发现安全隐患，及时向相关领导汇报。
6、职工下班后，负责巡查各科室是否关好门窗，并按通警卫室报警器的电源。
7、负责夜间巡查公司院内所有安全隐患，确保不发生火灾、被盗事故。
二、处罚条例
1、负责人安全工作职责范围内，如果发现违规现象，将对责任人予100元/次的经济处罚。如发生火灾或被盗事故发生，对责任人给予200元/次的经济处罚。
2、因安全事故给公司造成经济损失，扣除责任人当月全部工资。因责任事故受到责任追究的责任人，要承担相应的经济和行政责任。
此责任书一式两份，主管领导和责任人各执一份，双方签字后，自2013年10月9日起生效。
主管领导：
安全生产责任人：
树立安全防火意识，做到：三知、三能、三会：即：知任务、知预防措施、知本岗位安全防范重点；能发现隐患问题、能有效处置突发性事故、能宣传安全知识；会报警、会正确使用各种预防设施和灭火器材、会逃生自救和疏散人员。
第12篇：警卫人员工作标准
警卫人员工作标准
一、员工进出门管理工作
1、按规定时间开关大门。上下班提前十分钟到大门口两侧站岗。
2、检查员工纪律。检查迟到、早退及工作证佩带、工作服穿着、携带违禁物品等情况，查出的问题当天报综合部。
3、一般员工非上下班时间出公司要查部门负责人批条；部门负责人非上下班时间出公司要查分管领导批条。
4、严禁儿童进入公司。
二、外来人员及车辆进出门管理工作
1、对外来人员要主动热情，讲究礼貌，问明单位，姓名，访问部门及访问人并与访问部门取得联系，征得同意后，严格按要求办理登记手续方可放入公司。
2、对访问领导的客人，首先要和综合部取得联系，征得同意后方可放入。
3、对带车的外来人员，要办完登记手续在将车辆放入。
4、认真检查并收回外来人员出门手续。
5、南门一律不得出入大货车，北门一律不准入出小车和人员。
三、物资进出门管理工作
1、要严格检查一切出入公司货物出门证
（1）.对外销售的成品、原料出公司，要认真检查出门证上物资管理部成品库保管员、国内业务部经办人员和运货司机的签字。成品出公司，不盖好篷布不准出门。
（2）废旧物资，煤炭及其他现款销售的物资，要认真检查财务印章和财务部经办人的签字。
(3)其他物资出门要检查经办人和综合部负责人签字。
（4）一切物资出门都有核对出门证与外出物资的型号、数量、重量和出门日期等内容，出门证当天有效。
（5）值班保卫人员每天将出门证报班长，班长要认真整理装订并妥善保存3个月后方可销毁。
2、严格控制进入公司的车辆
(1)严格按物资管理部有关人员的要求放人运送原料和化工料的车辆并做好登记。
（2）运送其它物资进公司的车辆，请示综合部同意。
（3）严查进入公司的车辆，司机不得带火种、易燃易爆品。香烟等、进入防火禁烟区，车辆不带防火帽不准进入防火禁烟区。需过地磅的车辆车中只准乘坐司机一人。 （4）车辆出公司要收回防火帽。
（5）进入公司车辆较多时，要认真组织车辆排队，维持好秩序。、
四、巡逻工作
1、严格按规定的线路巡逻
2、每小时巡逻一次。
3、巡逻时密切注意周围的情况，发现异常及时报告。夜间24点以前向值班干部报告。
4、巡逻时发现不法分子正在实施盗窃破坏时，要及时报警，报告并
制止。
5、巡逻时要特别注意氯气库，成品库，原料库，五金库，财务室等重要部位。
6、认真填写巡逻记录。
五、其他工作
1、看管好车棚
（1）摩托车，自行车摆放要整齐；
（2）监督职工存放自行车要上锁，避免被盗。 （3）经常巡回检查车棚内存放的车辆，防止被盗。 （4）员工非上下班时间从车棚取摩托车，自行车要登记。
2、按规定时间开关路灯、升降国旗、标志旗。
3、认真打扫并保持好分担区卫生。
4认真看护好垃圾场，保证垃圾按指定地点堆放。
5、协助综合部其他人员做好宿舍的检查、草坪的灌溉等工作。
6、做好交接班工作。交班前要打扫好卫生，整理好卫生，交接班时要交待好未办完的事宜，清点好物品，双方签字。
7、完成领导交办的各项任务。
保安员按照国家职业标准,可分为5个等级，包括职业概况、基本要求、工作要求和比重表四个方面的内容。
——初级保安员（具备以下条件之一者）
（1）经本职业保安员正规培训达规定标准学时数，并取得依法成立的保安培训机构核发的结业证书。
（2）连续从事本职业见习工作1年以上。 ——中级保安员（具备以下条件之一者）
（1）取得本职业初级保安员职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上。 （2）取得中等职业学校毕业证书。
（3）愿意从事本职业的军队退役人员。
（4）取得依法成立的保安培训机构核发的结业证书，连续从事本职业工作4年以上。 ——高级保安员（具备以下条件之一者）
（1）取得本职业中级保安员职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。 （2）取得保安专业大专学历。
（3）具有大专学历，连续从事本职业工作2年以上。 （4）具有大学本科学历，连续从事本职业工作1年以上。
（5）取得依法成立的保安培训机构核发的结业证书，连续从事本职业工作6年以上。 ——保安师（具备以下条件之一者）
（1）具有大专学历，取得本职业高级保安员职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（2）具有大专学历，取得依法成立的保安培训机构核发的结业证书，连续从事本职业工作6年以上。
（3）具有大学本科学历，取得依法成立的保安培训机构核发的结业证书，连续从事本职业5年以上。
（4）具有硕士研究生及以上学历，取得依法成立的保安培训机构核发的结业证书，连续从事本职业工作4年以上。
——高级保安师（具备以下条件之一者）
（1）具有大专学历，取得本职业保安师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。 （2）具有大学本科学历，取得本职业保安师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（3）具有硕士研究生及以上学历，取得本职业保安师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。 分享
公司（工厂）保安员基本知识培训
一.保安员的岗位职责
公司前、中、后门保安依据所管辖区域履行以下职责：
1.依据公司各项规章制度，维护厂风厂纪、厂区和宿舍的正常秩序。
2.有关人、物、车辆进出的登记、通知、检查、核对。
3.定期检查厂区消防设施及安全预防、并负责其日常维护与保养工作。
4.督导员工按规定打卡、穿戴工作服与厂牌，及维护上下班秩序。
5.上班时，保安应提前15分钟开中门给员工打卡，迟到者进厂打卡后并做登记。
6.负责公司内警戒警备事项，并处理突发安全事件。
7.负责厂区绿化环境的日常维护管理与公司内停放车辆的检查和防卫。
8.对所有进出公司的运货车辆的进行监督检查。
9.负责公司大门、中门和后门的值勤。禁止非保安人员逗留保安室，并负责保管和维护各保安亭内的财物和打扫室内清洁卫生，室内外壁上不得有蜘蛛网或污印等。
10.前门值班保安要负责药箱内药品日常管理，需帮助上夜班中受伤的员工进行伤口处理。
11.注意公司员工及外来宾客的出入。
12.负责各种报刊邮件的签收登记及发放。积极完成上级临时交办的事项。
13.不许闲杂人员在公司内或公司门口逗留，如发现可疑人物，将其逐出公司。
14.维持上下班时员工出入中门的次序，监督打卡并协助人事课整理员工每天出、缺勤情况。
15.值勤保安应坚守岗位，应实行24小时监控，定时与不定时的对公司进行全面巡查，负责维护公司安全。
16.巡逻时应认真检查不得做其他事务或与其他人闲谈，如发现有员工违规，应当场指出和教育纠正，如需处罚的需做好处罚登记。
17.遇有突发事件时应立即报告上级处理或报警。
（详见公司安全保卫管理制度）
二.保安员的基本素质
一个优秀的保安员应该是一个素质全面的保安员.一个优秀的保安员无论在什么岗位,遇到什么事,都能任劳任怨,恪尽职守,创造性的完成工作任务.我认为做一名优秀的保安员应该具备以下几个方面的素质。
1.身体素质.------俗话说的好:身体是革命的本钱!,保安是一份特殊的职业,没有良好的身体素质在工作中是很难得到最大限度的发挥或出色的完成工作任务的.身体是干好工作的基础和前提,是做好保安工作的最基本的要求.比如:保安员的耐力,速度,力量,反应......都要求保安员自身有较好身体素质,才能适应保安工作的需要.
2.业务素质.------保安员的业务素质,是影响着保安服务水平高低的一个重要因素.一个保安员除了公司组织的各种培训外,自身也要主动加强学习或参加相关培训活动,不断提高自身的业务能力和服务水平,只有每个队员的个人素质提高了,才能提高保安队伍整体的服务质量.
3.文化素质.------保安员的整体文化水平不高,文化素质的低下,直接影响到整个队伍的服务质量和队伍建设的重要原因之一.只有保安员的文化水平提高了,保安服务的质量才能上得去.没有一定的文化基础做保障,保安服务只能停留在表层,加强个人的文化学习与修养,是提高保安服务的有力途径.
4.心理素质.-----保安员的心理素质和自身的业务能力有着密切的联系,人的心理对人的行为起着支配作用.良好的心理素质,能帮助保安员敏锐的观察事物,周密的分析问题,特别在紧急情况和复杂情况下,能保持清醒的头脑,遇事不慌不怯.是做好保安工作的有力保障!
三.保安员的职责
保安员的主要职责有：
1.保卫公司财产与员工人身财产安全；
2.维护公司生产区和生活区的正常秩序；
3.负责公司安全设施的日常检查与维护；
4.负责公司火灾防范，并履行公司义务消防员的职责；
5.负责厂区盗窃防范与治安巡逻；
6.车辆和人员出入登记和检查；
7.遵守公司各项规章制度。
（详见公司安全保卫管理制度）
四.保安员岗位纪律
保安人员要求遵守公司各项规章制度，要求纪律严明、作风过硬。
1.要讲文明礼貌，严禁打人骂人，严禁虐待抓获的任何犯罪疑犯。
2.保安人员为公司形象的代表，执勤时必须做到值班时应着制服，精神饱满、纪律严明，随身携带对讲机，保持通信联系，无论什么时候，接到上级通知要立即行动。
3.按统一着装穿戴整洁、扎好领带、扣好襟扣、佩戴好厂牌（相片朝外），不得有披衣、松懈纽扣、有帽不戴，不得留长胡子、长指甲等现象。精神饱满、礼貌待人、认真负责。
4.热情接待来访人员，遇公司董事及贵宾来访时应敬礼问好。
6.处理各种工务必须公正廉洁，不准将扣押物品擅自处理动用，不得敲诈勒索群众财物。
7.不能行使公安人员职权，但有在管辖区内盘查检查物证的权利。不允许在辖区范围以外查证、验物，但发现现行违法犯罪人员或赃物除外。
8.接受上级领导的管理与员工监督，
9.不得泄漏公司机密。
10.不得酗酒、赌博、滋事。
五.保安员的礼仪
做到仪表端正、文明执勤。严格按规定着装上岗，并做到着装整洁、仪表端正大方，用语文明、服务热情周到。
⑴、工作态度
1服从领导——不折不扣地服从上级的工作安排及工作调配。
2严于职守——坚守本职岗位，不得擅自离岗、串岗或睡岗。
3正直诚实——对上级领导、同事和客户要以诚相待，不得阳奉阴违。
4团结协作——各部门之间、员工之间要互相配合，同心协力地解决困难。
5勤勉高效——发扬勤奋踏实的精神，优质高效地完成所担负的工作。
⑵、服务态度
1.礼貌——这是员工对客户和同事最基本的态度，在任何时刻均应
使用礼貌用语，“请”字当头、“谢”字不离口。
2.乐观——以乐观的态度接待客户。
3.友善——“微笑”是体现友善最适当的表达方式，因此以微笑来迎
接客户及与同事相处。
4.热情——尽可能为同事和客户提供方便，热情服务。
5.耐心——对客户的要求应认真、耐心地聆听，并尽量在不违背本公司规定的前提下办理。
6.平等——视同仁地对待所有客户，不能有贫富之分、厚此薄彼。
⑶、礼貌服务用语
（一）礼貌服务用语五十句
1、请！
2、您好！
3、欢迎。
4、恭候。
5、久违。
6、奉陪。
7、拜访。
8、拜托。
9、请问？
10、请进！
11、请坐！
12、谢谢！
13、再见！
14、对不起。
15、失陪了。
16、很抱歉！
17、请原谅。
18、没关系！
19、别客气！20、不用谢！
21、请稍等。
22、请指教。
23、请当心！
24、请走好。
25、这边请。
26、您先请。
27、您请讲。
28、您请放心！
29、请多关照。30、请跟我来。
31、欢迎光临！
32、欢迎再来！
33、请不要着急。
34、请慢慢地讲。
35、让您久等了！
36、给您添麻烦了。
37、希望您能满意！
38、请您
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公司（工厂）保安员基本知识培训提要：负责公司大门、中门和后门的值勤。禁止非保安人员逗留保安室，并负责保管和维护各保安亭内的财物和打扫室内清洁卫生，室内外壁上不得有蜘蛛网或污印等 源自计划范文
再说一遍。
41、我能为您做什么？
42、很乐意为您服务！
39、请问您有什么事？40、请问您是否捉找人？
43、这是我应该做的。
44、把您的需求告诉我。
45、我会尽量帮助您的。
46、您再帮您想想办法。
47、请随时和我们联系。
48、请您多提宝贵意见！
49、有不懂的地方您尽量问。50、您的需求就是我的职责。
51、对不起，这里不能停车，请示将车开到停车场内停放。多谢合作。(纠正违章先敬礼)
（二）礼节与文明用语
1、当外访人员咨问时，必须敬礼，用礼貌的语气简捷向对方说明。
2、值岗时遇公司总监和董事查岗或经过值班岗位时，应立正敬礼。
3、未经同意，不得随意翻阅办公室资料或办公桌上文件资料。
4、因事需进员工房内，应事先敲门，须征得员工同意后方可进入，执行特殊任务时除外。
7、当客户、员工携带提包出管辖区需检查时，应客气地说：“先生（小姐）您好，请打开您的提包接受检查”检查完毕说“多谢合作”。
8、对方没有出货物资放行条或发票，要求对方返回开具时，应礼貌地说：“真对不起，麻烦您再返回一趟，将放行条开来”，“我们这样做，是为了维护公司制度”“如果我们不这样，就不称职，领导知道了会处分我们的，请先生（小姐）谅解”，对方开来放行条后应说“多谢合作”。
9、车辆乱停乱放，队员走到车辆的前面（前侧）向司机敬礼后，礼貌地说：“先生（小姐），这里不能停车，请你将车停在XX地方，多谢合作”。如对方不听指挥劝告，又说：“先生（小姐）真不好意思，这里不能停车，我们这样做是为了您好，如果其他车辆碰坏你的车（被他人画坏了你的车辆）我们也有责任，”，“如果您的车停在这里，我们领导看到我们，会批评我们，请体谅我们的难处”同时应多敬礼。
（三）敬礼
热情接待来访人员，遇公司董事及贵宾来访时应敬礼问好。
要求：
a)保持良好的站姿，敬礼一般在立正基础上。
b)敬礼要标准，对领导陪同人员、视察工作的领导到距岗位前5-10米远时敬礼，等到受礼的人员过后方可礼毕；
⑷仪容仪表
（一） 着装
1、保安员冬、夏装按公司保安统一服装着装。
2、保安员应佩戴工作证上岗。
3、上岗着装保持干净整洁，扣好纽扣，不得敞开外衣，卷起裤脚、衣袖，领带必须结正。
4、制服外衣衣袖、衣领处，制服衬衣领口，不得显露个人衣物、饰品，制服外不得显露与工作无关的个人物品，衣袋内不得装过大过厚物品。
（二）仪容仪表
1精神振作、姿态端正，不准留长发、大鬓角，蓄发不得露于帽檐外，帽墙下面头发不得超过1.5CM。
2着装整洁，帽子戴正，结正领带，扣好纽扣。不得敞衣露怀，卷袖挽裤腿，内衣不得外露，传呼机、锁匙扣
3物品不得露于衣服外，衣服口袋不得装较大物品，武装带要扎紧。
4执勤时要佩戴好工作证和执勤器具。
（三）行为举止
1举止文明、大方、端庄、稳健。
2用语文明，谈话自然。
3精神振作，姿态良好。抬头挺胸，不得弓腰驼背，不得东倒西歪，前倾后靠，不得伸懒腰；不袖手、背手、叉腰或将手插入衣袋内，执勤时不准吸烟、吃零食，不得搭肩挽背。
4不得哼歌曲，吹口哨、跺脚。
5不得随地吐痰，乱丢杂物。
6注意检查和保持仪表，但不得当众整理个人衣物。
六.保安员的工作守则
1.遵守国家政策法令、法规，遵守行为道德规范，遵守本公司一切规章制度。
2.值班时要如实填写各类表格，提供有效证件，不得隐瞒或假造。
3.按照本公司培训制度的要求，接受业务指导、各类培训及考核。
4.服从领导、听从指挥、团结同事、互帮互助，按时按质完成各项工作任务。
5.严格遵守劳动纪律，按质量标准要求开展工作，保安岗亭禁止无关人员逗留。
6.讲究社会公德和职业道德，严守公司机密，廉洁奉公，维护集体利益和公司声誉。
7.爱护公物及公用设施，自觉维护和保持环境卫生。
8.勤俭办公，节约用水、用电，杜绝一切浪费现象。
9.衣容整洁、精神饱满、待人热情、文明用语。
10.关心企业，主动提出合理化建议，发扬企业精神，为企业作贡献。
七.保安员处理问题的原则与方法
1、原则：在维护公司与员工的人身财产安全的同时，应遵循：依法管理、按章办事、不循私情、以理服人的原则
2、方法：对不同性质的问题应采取不同的方法处理。
（1）对一般违反法规和管理规定的民事纠纷，可以通过说服教育的办法解决，主要是分清是非、耐心劝导；对于一时解决不了又有扩大趋势的问题，应采取“可散不可骤，可解不可结，可缓不可急，可顺不可逆”的处理原则，尽力劝解，把问题引向缓和，千万不要把矛盾激化，不利于解决问题；
（2）处理问题时，坚持教育与处理相结合的原则，如违反情节轻微，不需要给予处罚的，可当场予以教育，或协同所在单位、家属进行教育，如需要给予治安处罚的，交公安机关处理；
（3）违反有关行政规定的，交行政机关处理；
（4）对于犯罪行为，应坚决及时予以制止，并将犯罪分子扭送公安机关处理。
（5）保护现场，依法取证的原则。
由于突发事件现场比较混乱，人多嘈杂，执法人员应专门安排人员捕捉现场，进行摄影取证，或者记录有关证人的联系方式、地址及手机号码。为事后调查提供可靠依据，争取主动权。
八.保安员的消防知识
1．“一知”、“三能”、“三会”：一知消防工作的方针，“预防为主，消防结合”；三能是：“能检查发现隐患，能宣传防火知识，能扑救初起火灾”；三会是：“会使用消防器材，会维修保养器材及组织人员疏散逃生自救，会报警”。
2．事故处理“四不放过”原则是：事故原因不查清不放过；干部和周围群众未受到教育不放过；事故责任人未受到处理不放过；没有采取必要的防范措施也不能放过。
3．火险隐患：是指生产，生活过程中可能造成火灾危害的不安全因素。
4．电路火灾最基本的原困是：短路、超负荷、接触电阻过大、电火花和电弧。
5．日光灯起火：主要是镇清器，如果散热条件不好或与灯管配套不合理，其内部温度逐渐增高，线圈绝缘温度遭到破坏，造成区间短路，产生高温或因接触不良产生火花，造成周围可燃物燃烧起火。
6．电视机起火：电视机放木箱（柜）内或用布罩围着收看，其热量散发不出去，时间过长，温度点逐渐升高而起火。
7．烟头的中心温度一般在700-800度左右，蚊香的燃烧温度也达700度，均属于纹帐、木材及棉、麻等许多物品的燃点。
8．燃烧的必要条件是：可燃物，助燃物和着火源。
公司（工厂）保安员基本知识培训提要：负责公司大门、中门和后门的值勤。禁止非保安人员逗留保安室，并负责保管和维护各保安亭内的财物和打扫室内清洁卫生，室内外壁上不得有蜘蛛网或污印等 源自计划范文
A.可燃物按物理状态分为：气体、液体、和固体三种。
B.助燃剂即能与可燃物发生氧化反应的物质，在分子结构中含有氧元素，卤素，无机酸根及过氧化物等。
C.着火源：明火、高温物体、化学热能、电热能、机械热能、生物能、光能、核能等。
10、着火源温度：火柴焰：500-600；机械火星：1200；煤炉火焰：1000；烟囱飞火：600；碳与水反应：600-700；气体灯焰：1600-2100；酒精灯焰：1180；煤油灯焰700-900；植物油灯焰：500-700；蜡烛焰：640-940；焊割火星：2000-3000；汽车排气管火星：600-800。
11、着火：可燃物质与空气共存条件下，当达到某一温度时与着火源接触，即引起燃烧，并在火源离开后仍能继续燃烧，这种持续燃烧叫着火。
12、燃气：可燃物质开始持续燃烧所需的最低温度，叫燃点或着火点。
13、义务消防队的任务（职责）
A、贯彻执行国家和地方政府及本单位的消防法规制度，参加业务训练演习；
B、开展防火宣传，制止和劝助违反消防安全制度的行为；
C、进行消防安全检查，督促整改火险隐患；
D、保护火灾现场，协助调查火灾原因；
E、熟悉本岗位的设备（物质）性能和生产过程中的火灾危险性，掌握本岗位的灭火方法，维护保养灭火器材和设备、设施；
F、及时报警并积极参加火灾扑救。
14、汽车发生火灾的原因：
燃油系统故障（如发动机启动的同时，用容器直接向汽化器中灌注汽油时，会使空气与汽油的混合比失调，当混合比稀时，汽化器会放炮喷火，引燃洒落在汽化器内和容器内的汽油，甚至由于慌乱中撞倒容器引起火灾）；
B、用明火加温发动机；
C、车上装有危险品、易燃品、或乘客携带危险品，由于发生泄漏或透明火发生爆炸或燃烧；
D、电气系统出现故障引起火灾事故
E、酒后开车或车辆故障发生冲撞引起火灾；
F、高温天气引燃车间易爆物品。
15.灭火器的种类与使用
※灭火器种类:按其移动方式可分为手提式和堆车式；按驱动灭火剂的动力来源可分为储气瓶式、储压式、化学反应式；按所充装的灭火剂则又可分为泡沫、干粉、卤化烷、二氧化碳、酸碱、清水等灭火器。
※火灾一般分为A类、B类、C类、D类、带电火灾。
A类火灾：指固定物质火灾。固体物质往往具有有机物性质，一般在燃时能产生灼热的余烬。如木材、棉、毛、麻、纸张等。
B类火灾：指液体火灾和可熔化的固体物质火灾。如汽油、煤油、原油、甲醇、乙醇、沥青、石蜡火灾等。
C类火灾：指气体火灾。如煤气、天然气、甲烷、乙烷、丙烷、氢等引起的火灾。
D类火灾：指金属火灾。如钾、钠镁、钛、锆、铝镁合金火灾等。
带电火灾：指带电物体燃烧的火灾。
※灭火器中干粉灭火器最常见，干粉灭火器一般分BC型和ABC型干粉灭火器两大类。
BC型干粉灭火器适用于扑救B、C类火灾及带电火灾；
ABC型干粉灭火器适于扑救A、B、C类火灾及带电火灾。
公众聚集所等民用建筑中最适合配置ABC型干粉火灭器，而石油化工企业易燃易爆生产、储存、运输经营场所最适合配置BC型干粉灭火器或ABC型干粉灭火器。
※灭火器指针指在黄色部分时，表明压力过大，不够安全;
指到红色部门时，压力不够，应加压。
指到绿色部分时，可正常使用。
※手提式干粉灭火器：
使用方法：灭火时，可手提或肩扛灭火器快速奔赴火场，在距燃烧处5米左右，放下灭火器。如在室外，应选择在上风方向喷射。
使用的干粉灭火器若是外挂式储压式的，操作者应一手紧握喷枪、另一手提起储气瓶上的开启提环。
如果储气瓶的开启是手轮式的，则向逆时针方向旋开，并旋到最高位置，随即提起灭火器。
当干粉喷出后，迅速对准火焰的根部扫射。
使用的干粉灭火器若是内置式储气瓶的或者是储压式的操作者应先将开启把上的保险销拔下，然后握住喷射软管前端喷嘴部，另一只手将开启压把压下，打开灭火器进行灭火。有喷射软管的灭火器或储压式灭火器在使用时，一手应始终压下压把，不能放开，否则会中断喷射。
注意事项：干部粉灭火器扑救可燃、易燃液体火灾时，应对准火焰要部扫射，如果被扑救的液体火灾呈流淌燃烧时，应对准火焰根部由近而远，并左右扫射，直至把火焰全部扑灭。
如果可燃液体在容器内燃烧，使用者应对准火焰根部左右晃动扫射，使喷射出的干粉流覆盖整个容器开口表面；当火焰被赶出容器时，使用者仍应继续喷射，直至将火焰全部扑灭。
在扑救容器内可燃液体火灾时，应注意不能将喷嘴直接对准液面喷射，防止喷流的冲击力使可燃液体溅出而扩大火势，造成灭火困难。
如果当可燃液体在金属容器中燃烧时间过长，容器的壁温已高于扑救可燃液体的自燃点，此时极易造成灭火后再复燃的现象，若与泡沫类灭火器联用，则灭火效果更佳。
使用磷酸铵盐干粉灭火器扑救固体可燃物火灾时，应对准燃烧最猛烈处喷射，并上下、左右扫射。如条件许可，使用者可提着灭火器沿着燃烧物的四周边走边喷，使干粉灭火剂均匀地喷在燃烧物的表面，直至将火焰全部扑灭。
推车式干粉灭火器使用方法同手提式。
九．保安员的防卫技能知识
保安防卫技能有：
1、基本功：
(1)直打、侧打、勾打：出拳以“快、准、狠”为主，动作与力量结合。
(2)弹踢、侧踹、勾踢：腿部稳而有力，配合两手动作。
(3)综合练习：手与脚的巧妙配合，扭肩送膀，协调一致。
2、擒敌拳：动作准确、熟练，刚劲有力，干脆利落。
3.军事体能训练
百米跑：达标成绩100M/15\"
俯卧撑：达标成绩20个/60\"
4.应急处理能力
(1)消防：定期举行演习，熟练掌握消防器材的使用，迅速控制、扑灭火灾的技术，以及人员疏散和伤员抢救等应急处理技能。
(2)其他意外事故的应急处理
十.防盗
1.采取思想教育和培训：如发现有不适合的人员，则按有关规定进行调换或辞退。
2.保安部人员要加强日常巡查工作，发现可疑的人和事时及时进行报告。主要防盗内容有：
①车间物料、机器设备和工具的安全；
②仓库物料的安全；
③宿舍的财产安全。
④办公室室内的文件和票据
3.对公司监控设备进行日常维护和管理。特别是对公司主要易发生盗窃案件的部位的监控。
4.当发生被盗事件后，注意保护现场和做好现场取证。注意事项如下：
①接到举报后，须在第一时间到达现场，查看该房门是否有明显损坏或是被硬物撬开的迹象；
②及时封锁现场，不准任何人进入；
③开门进入房间后，须查看房内之物是否凌乱，行李或提箱橱柜是否被撬开；
④不可移动现场摆设、触摸任何物件，须用摄像机拍摄现场；
⑤观察有无形迹可疑人员出入，记录被窃物品价值、盗窃时间等等；
⑥执法人员到现场后，须协助其工作，为执法人员提供资料影印副本，以做好内部调查；
⑦对所涉及的各部门人员进行调查并录取口供，同时对重点部位和个人进行严密调查。
1、取得保安专业大专毕业学历，连续从事本职工作1年以上，可以申报高级保安员。(1(错) )
2、取得初级保安员职业资格证书后，从事本职业工作2年以上， 可以申报初级保安员。(
2、(错) )
3、初级保安员的申报条件是连续从事本职业见习工作1年以上。(
3、(对) )
4、取得中等职业学校毕业证书的，可以申报中级保安员。(
4、(对) )
5、军队退役人员，可以申报中级保安员。(
5、对 )
6、取得依法成立的保安培训机构核发的结业证书，连续从事保安工作2年以上，可以申报中级保安员。(
6、(错) )
7、具有大专学历，连续从事保安工作2年以上的，可以申报高级保安员。(
7、(对))
8、具有大学本科学历，连续从事保安工作1年以上的，可以申报高级保安员。(
8、(错))
9、具有大专学历，取得高级保安员职业资格证书后，从事本保安工作4年以上，可以申报保安师。(
9、错)
10、具有大专学历，取得依法成立的保安培训机构核发的结业证书，连续从事保安工作5年以上，可以申报保安师。(
10、错)
11、具有大学本科学历，取得依法成立的保安培训机构核发的结业证书，连续从事保安工作5年以上，可以申报保安师。(
11、(对) )
12、具有硕士研究生及以上学历，取得依法成立的保安培训机构核发的结业证书，连续从事本保安工作3年以上，可以申报保安师。(
12、错)
13、具有大专学历，取得保安师职业资格证书后，连续从事保安工作4年以上，可以申报高级保安师。(
13、错)
14、具有大学本科学历，取得保安师职业资格证书后，连续从事保安工作4年以上者，可以申报高级保安师。(
14、对)
15、具有硕士研究生以上学历，取得保安师职业资格证书后，连续从事保安工作2年以上，可以申报高级保安师。(
15、错)
16、保安员职业等级鉴定方式分为理论知识考试和技能操作考核。(
16、对)
17、保安员职业等级鉴定理论知识考试采用开卷的笔试或上机的方式。(
17、(错) )
18、保安员职业等级鉴定理论知识考试只采用闭卷的笔试。(
18、(错) )
19、技能操作考核采用现场实际操作方式。(
19、(错) )
20、技能操作考核采用模拟现场操作方式。(20、(错) )
21、保安员理论知识考试实行百分制，成绩达60分以上者为合格。(
21、(对) )
22、保安员技能操作考核均实行等级制。(
22、(错) )
23、保安员职业等级鉴定理论知识考试在标准教室进行。(
23、(对) )
24、保安员职业等级鉴定技能操作考核时间按实际操作项目需要确定。(
24、(对))
25、保安服务操作规程与质量控制标准适用于我国行政区域内开展的保安服务活动。(
25、(对))
26、押运服务是保安员按合同约定将人、财、物安全地守卫护送到目的地的服务业务。(
26、(错) )
27、随身护卫服务是指保安员维护自然人人身安全服务业务。(
27、(错) )
28、守护服务过程中要做好防火、防盗、防骗、防爆炸等工作。(
28、(错) )
29、押运途中保安员遇有人员要求搭乘押运车辆时，视情况决定是否给予方便。(
29、错)
30、押运财物抵达目的地后，保安员要观察周围动态。办理交接手续时，禁止无关人员接近财物。(30、(对) )
31、保安员的政治素质条件之一是无违法犯罪记录。(
31、(对) )
32、保安员应具备一定的语言、文字表达能力和沟通能力。(
32、(对) )
33、保安员具备高中以上学历，特殊岗位应具备相应的文化业务知识和技能。(
33、(错) )
34、保安员在工作时间必须着保安制服。(
34、(错) )
35、保安员因私外出时应着便服。(
35、(对) )
36、着保安制服时，要根据需要按规定佩带保安标志。(
36、(错) )
37、保安制服不准与便服混穿，但不同季节的保安制服视可以混穿。(
37、(错) )
38、保安员在驻勤单位工作时，着装时可以不戴帽子。(
38、(错) )
39、保安员着装参加重要活动时，一般应佩戴统一颁发的勋章、奖章和证章。(
39、(错) )
40、男性保安员不准留长发、大鬓角和胡须，女性保安员发辫不得过肩。(40、(对))
41、保安员不得纹身，不得染发、染指甲，不得化浓妆、戴首饰。(
41、(对) )
42、保安员对日常接触的上级领导应行举手礼。(
42、(错) )
43、保安员在参与外事活动或与外宾接触时，应行举手礼。(
43、(错) )
44、保安员着装在大会上发言开始和结束时，一般行举手礼。(
44、(错) )
45、保安员在与少数民族、宗教人士、外籍人士交谈时，不准使用对方禁忌的语言。(
45、(对) )
46、保安员在执勤时应讲普通话或当地通用语言。(
46、(对) )
47、因不合格保安服务造成客户损失的，应协商后予以赔偿。(
47、(错) )
第13篇：警卫人员的工作报告
贵公司各级领导你们好：
首先请允许我代表公司以及驻百延所有保全队员向你们致敬，感谢你们一直以来对我们工作的大力支持和信任，为了以后更好的开展警卫勤务工作，并更好的服务于公司下面需要贵公司协助配合整改的工作将汇报如下;
由于夏天，目前警卫室较小，并不便于我们工作的开展，天阴下雨时常漏雨，值班警卫衣服都被淋湿，长达十几小时穿湿衣服工作，这样以来会给我们的日常工作带来不便，关于这个问题敬请贵司能否能快速有效的解决处理。
近期以来我保全工作难以得到更好的开展，由于工作条件差队员思想不稳定因为这些不等的因素队员离职率高，勤务工作得不到更大进展，当然这不是单方面的因素，我们的日常工作也经常出现一些小的纰漏，为了后期更好的服务于贵公司和更好的开展今后的勤务工作我们将会针对目前所存在的问题，组织经常性的安全活动和思想教育工作，不断提高各个队员的业务素质，以及防破坏，防盗窃，防其它事故灾害的发生，并逐步的制定安全防范措施。
严格要求落实贵司的门禁管理，人员以及车辆管理。并全力协助贵司堵塞漏洞建全防范制度，不断提高保全人员的安全防范能力和意识。同时大力协助贵司制定科学有效的门禁方案，我们将不断改进工作，提高业务水平，总结好的工作经验，克服目前工作中存在的不足，
我们将会以更好的服务和一流的工作回报怡和公司，以及贵公司。
最后请再次允许我代表怡和公司以及驻百延公司所有队员感谢你们;感谢你们一直以来对我们工作的大力支持和配合，谢谢你们!
第14篇：施工现场警卫人员工作制度
施工现场警卫人员工作制度
一、项目警卫人员应遵守“员工守则”，并遵守本条的规定。
二、警卫人员应熟知项目的组织、环境及各级主管人员的姓名。
三、警卫人员的具体职责是：
1、负责施工现场进出人员、车辆的管理、登记工作。
2、负责本项目巡逻、执勤，预防和制止发生在本项目的打架斗殴、破坏生产等事件。
3、向公安机关、保卫部门报告刑事、治安案件，抓获扭送现行违法犯罪分子，并保护现场。
4、协助项目保卫组做好“四防”工作，维护项目的治安秩序。
5、完成上级领导和保卫组交办的其他任务。
四、对警卫人员的具体要求是：
1、热爱本职工作，认真履行其职责，忠于职守，在紧急关头英勇顽强，不怕牺牲，努力完成本职任务。
2、执勤时要坚守岗位，保持高度警惕，不得饮酒、吸烟、睡觉、打闹、聊天或做其他与勤务无关的事情。
3、对待职工态度要和蔼，讲究礼貌，文明值勤。
4、遵守国家法律和企业规章制度，爱护警械装备和公共财物，保守企业秘密。
5、听从指挥，执行命令，团结同志。
6、努力学习政治、业务、法律和文化知识，不断提高思想觉悟
和工作能力。
五、警卫人员遇有异常情况和突发事件，应立即报告上级处理，情况危急的可先行采取紧急措施，控制事态发展，事后向上级领导报告处理经过。
六、警卫人员应自觉接受群众的监督。
七、警卫人员在警卫工作中成绩显著或者有特殊贡献的，上级部门应给予表彰奖励。
八、任何部门和个人均有权向上级保卫组织工程局或公司有关部门检举、揭发警卫人员的违法违纪行为，对检举、揭发，经受理的保卫组织或有关部门查证属实，情节较轻的，应当对责任人进行批评教育，并责令其纠正；情节严重的，应给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
中国建筑工程总公司
第15篇：学校警卫人员工作制
学校警卫人员工作制度
一、警卫人员负责全校的日常安全保卫工作，保障学校及师生的安全。
二、警卫人员必须爱岗敬业，工作认真。
三、日常工作职责：
1、学校警卫工作是维护学校良好的教学秩序、保障学校安全的重要工作之一。警卫实行全天候值班，警卫人员在值勤期间必须坚守岗位，不准擅离职守，脱管失控，警卫要着装整齐，仪表端庄，说话和气，讲究文明。
2、对到校办事和找学生的外来人员实行电话联系并进行登记，否则不准进入楼内。警卫人员应切实负起登记责任，不得以口头询问代替登记。如无故不登记或强行进入，应及时阻拦，并向主管领导报告，发现有危险倾向的及时与公安局联系。
3、学生上学、放学时，警卫必须在门口值勤。
4、禁止学生私自出校门，有班主任的假条方可放行。
5、应当劝阻学生不到校门口聚集，不到门外购物，不代替学生到校门外购物。为了维护学校秩序，保障校园安全，警卫人员必须禁止商贩在校门口摆摊叫卖，及时清理校门口的妨碍学生出入的车辆、商贩等。
6、值班期间，认真巡视校园周边、操场，及时处理学生发生的问题；防止社会闲散人员进入校园寻衅滋事，有情况及时处理并及时与派出所联系，电话：6622116。
7、平日里、节假日和夜间值班时，随时巡查教学楼各层水、火、电、铁门、水暖设备等，发现情况随时处理，必要时与相关人员联系。
8、坚实岗位，防止盗窃现象发生，看护好校园内的一切物品。
9、保持责任区卫生清洁。
10、代为收发报纸并妥善保管，教师信件直接送到办公室。
11、做好交接班工作，值班期间如有事，需向主管领导请假并串好班。
集安市头道镇中学
第16篇：警卫人员工作职责
警卫人员工作职责 一.本公司为使警卫人员值勤执行任务有所依据，特订定本准则。
二.警卫人员的服勤，系代表本公司执行职务。遵守国家法律及工厂规章制度。。
三.警卫勤务应每日24小时执行不辍，其各班服勤时间，由工厂领导定准公布实施。（同时保持周边环境卫生，每天做好烧开水工作）服从工厂领导调动安排。
四.警卫员工遵守各项规定，并制止不法行为的发生，维持工厂及办公处所秩序。
五.物品放行应凭核准的放行单核对无误始得放行。经警卫签认后之放行单由警卫室按顺序装订保管。检查所有员工进出是否佩戴工作证件。来访人员必须进行有效登记如（访问人、被访问人、事由，证件、联系方式）等方可进入厂区。
六.离厂人员经警卫查获有私带公物或他人物品之嫌者，暂扣留物品，并以下列程序处理：
1.记录携带人所属单位、姓名、时间、地点。
2.由携带者亲书理由，注明品名、数量，由何处取得等。
3.情况严重时，不得让当事人离厂，应速呈报处理。
七.发现窃盗时，以收回失窃物品为首要，并且应立即呈报上级领导，请示处理方法。
八.警卫人员应熟练安全装备的使用。了解配置地点，紧急事发生时应镇静以最有效方法使灾害减少至最低限度，不可慌张误事，视情况按下列程序处置：
1.判断情况若尚可镇压消除时，速采取行动，并报告上级及通知厂务单位。
2.判断事故无法镇压，应立即请示上级，并通报有关单位。
3.日间灾害急报有关主管，夜间灾害视情况急报派出所，消防单位或救难单位。
九.坚守工作岗位，不得擅离职守，不做与值班无关的事项。
十.重大、紧急和超出职责范围内的业务，应及时地向上级业务指挥部门、公司领导汇报和请示，以便把工作做好。
十一.维护好值班室内的秩序，做到整洁卫生。禁止在工作时间大声喧哗。无关人员不得随便进入该室。爱护公物，杜绝浪费。
十二.按规定时间交接班，不得迟到早退，并在交班前写好值班记录，以便分清责任。工厂下班后应立即检查人员是否全部离厂以及门窗，电源，电灯，空调等一切设备是否关闭，确认无误后将工厂大门全部上锁。
第17篇：岗位职责规定
岗位职责的规定
公司全体从业人员：
根据公司渝涪×发[2009]5号文件《关于公司机构设置及任置的通知》的机构设置及人员变动，为进一步明确岗位职责，对每一个岗位人员进行重新定位，做到遇事有人抓，有人管，提高积极性和主动性，充分体现所在岗位的具体工作，经公司研究决定，按照公司现有的工作范围及设置的岗位对公司在岗人员的职责作如下规定：
一、财务科人员职责分工
（财务科长）：
1、负责财务科全方面的管理工作。
2、根据《会计法》、《税法》以及地方财税政策规定，结合公司实际情况，制定公司会计核算流程，对会计、出纳、开票、收费提出指导性要求。
3、协调处理税务各级部门关系，根据税务部门的管理动向，研究制定即适合公司核算，又适应税务部门管理要求的核算流程，拿出相应的应对措施。
4、负责公司挂靠车辆经营核算。
5、对公司资金往来、资金流向以及资金周转过程运用会计方法，实施监督管理，定期与出纳、收费核对帐务，保证帐实、帐帐、帐证相符。
6、根据公司目标管理办法，实施对各成本费用的有效控制，实行周期性财务总结、分析和报告。
7、按照税务部门规定和要求，规范管理自开票流程，监督完善自开票手续并实施定期检查。
8、定期对公司往来帐，固定资产进行清理、核对，发现问题及时查明原因，按照程序及时处理。
9、及时准确地向管理部门、公司领导报送财务报表、统计报表资料。
10、根据公司“一岗双责”制度规定，管理好“一对一”服务范围内的车辆，按照公司要求，对所辖“一对一”车辆从业人员实施宣传、教育、警
示、监督工作。
11、完成公司领导交与的其它方面的工作。
出纳
1、按照会计核算要求，根据公司规定的报帐制度，全面做好公司财务资金的收支工作。
2、按照《会计法》规定，认真做好“现金日记帐”、“银行存款日记帐”以及公司规定应建立的台帐，并定期与会计、银行核对，保证帐实相符。
3、根据公司收缴费实际情况，建立好各种收支基础台帐，并实行详细、认真记录，以及时反映公司各时期财务收支情况。
4、定期报送资金动态报表，资金余额表及其它规定的报表。
5、公司各原始票据的整理、管理，定期对公司收据进行清理、核对。
6、负责公司日常办公用品的采购工作，并及时将其交后勤管理人员妥善保管。
7、按照国家及公司对资金的管理要求，妥善保管资金，认真执行现金入库制度，保证资金安全。
8、协助收费人员做好服务费以及国家规定的各种税费的清收工作。
9、做好运输车辆各种票据清理、粘贴工作。
10、根据公司“一岗双责”制度规定，管理好“一对一”服务范围内的车辆，按照公司要求，对所辖“一对一”车辆从业人员实施宣传、教育、警示、监督工作。
11、完成公司交与的其它工作。
安全员
1、负责公司××片区服务费、国家规定的税费等收缴工作；
2、认真建立各车辆缴费台账，负责公司车辆车主联系电话的建立。
3、做好收费方面的催收、解释、宣传工作
4、按照公司财务制度规定，及时向出纳清缴已收的税费；
5、按照公司管理要求，及时报送收费报表；
6、做好运输车辆票据的清理和粘贴工作
7、根据公司“一岗双责”制度规定，管理好“一对一”服务范围内的车辆，按照公司要求，对所辖“一对一”车辆从业人员实施宣传、教育、警示、监督工作。
8、其它公司交与的工作任务。
开票
1、按照税务部门对发票的管理要求及公司发票管理制度，妥善保管自开票运输发票已开和未开票据。
2、在财务科负责人指导下，根据客户对开票内容的要求，结合税务部门对发票开据的规定，认真、仔细、准确录入相关数据，开具运输发票。
3、搜集、整理、备案各种已完善的运输合同、开票证明，以备查验。
4、按照公司规定费率，正确计算应收税款和公司开票手续费，定时向出纳清缴。
5、负责公司自有车辆经营核算，成本控制，往来核对工作，配合做好运费结算工作。
6、按税务部门的要求，整理已开运输发票，及时申报已开情况，及时申领空白运输发票。
7、搞好涪陵片区服务费及国家规定的各种税费的清缴工作。
8、做好收费方面的催收、解释、宣传工作
9、按照公司财务制度规定，及时向出纳清缴已收的税费；
10、按照公司管理要求，及时报送收费报表；
11、根据公司“一岗双责”制度规定，管理好“一对一”服务范围内的车辆，按照公司要求，对所辖“一对一”车辆从业人员实施宣传、教育、警示、监督工作。
12、完成公司交与的其它工作。
二、安全业务科职责分工
科长
1、负责安全业务科全方面的管理工作。
2、完善公司车辆入户、转户、报停、报废相关流程手续制度，组织相关人员学习相关流程，熟练掌握业务持巧，并对车辆的入户、转户、报停、报废进行管理。
3、组织人员上路检查，搞好隐患排查工作和督促车辆整改工作；
4、车辆二级维护、技术检测定级、年度审验等的管理工作以及各类证件
的办理。
5、负责联系检测员为公司危化品运输车辆进行检视和罐体检测。
6、协助保险员做好车辆在我司统一投保工作。
7、协调公司财务部门，做好业务、安全与财务收支的衔接工作。
8、遇车辆发生交通事故，负责到现场协助交警、保险公司和车主处理好事故的处理及善后工作。
9、制定“一对一”管理方案和日常管理要求，负责“一对一”管理制度的落实，监督“一对一”管理制度的执行情况。
10、根据公司“一岗双责”制度规定，管理好“一对一”服务范围内的车辆，按照公司要求，对所辖“一对一”车辆从业人员实施宣传、教育、警示、监督工作。
11、协助公司领导处理公司其它方面的事宜。
隐患整治安全员
1、上路检查车辆，搞好车辆的隐患排查、整改、回访工作；
2、协助车辆搞好二级维护、技术检测定级、年度审验等工作以及车辆、驾押人员各类证照的办和一些证照的补办工作；
3、普危运输车辆入户、转户、报停、报废管理和各种外部手续的完善。
4、罐（槽）车罐体检测联系，特种设备使用证件办理。
5、凭证办理等相关业务及交办的临时工作任务。
6、根据公司“一岗双责”制度规定，管理好“一对一”服务范围内的车辆，按照公司要求，对所辖“一对一”车辆从业人员实施宣传、教育、警示、监督工作。
资质安全员
1、所有车辆基础台账的建立、录入、管理以及从业人员的档案建立；
2、负责通知车辆的二维、年审、定级、罐体检测、保险等的到期时间和年审、定级等所需资料提供；
3、各类安全资料表格的填写、报送和整理，监督值班安全记录的完善情况；
4、GPS的监控、收费及违章警告，负责驾驶员的安全教育宣传工作，事
故通报、安全警示和一些日常事务的联系工作；
5、制定驾押人员年度培训计划和“五一”、“十一”、“春节”、“安全月”的安全工作和月、半年、年的总结；
6、车辆的服务合同、驾驶员的安全目标责任书的签订及驾驶员“五一”、“十一”、“春运”的安全目标责任签订；
7、负责完善公司内部过户车辆手续制度，建立车辆内部转移车辆档案，规范内部车辆内转流程，组绢买卖双方顺利交接；
8、负责公司文秘打印工作；
9、根据公司“一岗双责”制度规定，管理好“一对一”服务范围内的车辆，按照公司要求，对所辖“一对一”车辆从业人员实施宣传、教育、警示、监督工作。
保险员
1、全面负责车辆的保险业务工作，提醒车主保险的到期时间，使其按时到公司统一投保；
2、遇车辆发生道路交通事故，需到现场协助有关部门进行交通事故的一些协调配合工作；
3、建立好车辆的保险台账，做好车辆事故的统计记录；
4、按照公司要求，及时做好保险理赔工作，缓解公司与车主关于保险方面的矛盾问题。
安全员
1、负责车辆安全管理工作；
2、上路检查车辆，搞好车辆的隐患排查和改工作；
3、协助田轶做好××片区车辆的二维、年审、定级、保险到期时间的通知，并负责××片区车辆证件的收发工作。
4、负责接待××片区各职能部门的例行检查、咨询，协助处理交警大队、安监所等安全管理部门的管理要求；
5、文件的收发与传递；
6、其他公司交与的工作任务。
安全工程师
1、负责公司化危品驾驶员、押运员、管理人员的安全知识教育培训工作。
2、负责公司应争救援预案的编写、危险货物安全卡的设计与制作和其它与车辆安全有关的资料的编写和搜集。
三、后勤管理人员职责分工
档案员
1、负责公司证照的变更、登记、办理、年检审等方面的工作；
2、公司挂靠车辆各种证件的收发、交接、登记工作；
3、办公设备的维护联系、保管以及日常办公消耗品的保管、收发登记；
4、协助公司领导处理日常事务，参与管理活动，配合公司领导做好接待工作。
5、负责公司文件、资料、报刊的搜集、装订、备案、处理等工作；
6、协助财务做好运输车辆票据清理粘贴工作；
7、根据公司“一岗双责”制度规定，管理好“一对一”服务范围内的车辆，按照公司要求，对所辖“一对一”车辆从业人员实施宣传、教育、警示、监督工作。
8、完成公司临时交办的工作任务。
希望以上人员认真落实和深化自己的岗位置责，同时提高自己所在岗位的工作效率和工作质量，切实避免因工作失误影响公司形象，杜绝因失职给公司带来经济损失。
二00九年三月四日
第18篇：警卫人员岗位规范制度
警卫人员岗位责任状
一、责任
（一）要学习并遵守公司《安全管理制度》和《警卫人员岗位责任制》，上岗时要认真负责，严谨漏岗、脱岗。
（二）货车进出公司进行检查登记，外部车辆或个人到公司办事，要问清楚办事缘由后方可进入。放假期间，任何车辆进出公司都要进行登记。
（三）负责公司全部物资的看护，下班后将车间大门上锁，并检查电源及电气设备是否关闭，发现问题及时采取措施。
（四）要敢于制止偷拿盗窃公司财物的行为。
二、上述条款自签订之日起执行，如有违反按下列办法处理：
（一）适情节给予批评教育、罚款50-200元、调离岗位，造成损失的给予经济处罚或待岗处理。
（二）对工作失误发生盗窃案件，给予严肃处理，直至解除劳动关系。
科队名称：班组名称：
责任人签字：责任人签字：
二O一二年十一月日
第19篇：公司警卫人员聘用协议书
公司警卫人员聘用合同书
甲方：
乙方：性别：身份证号：
电话：家庭住址：
根据《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。
一、协议期限
固定期限：自年月日起至年月日止。
二、劳动报酬
（一）甲方每月支付乙方劳务报酬元人民币（大写：元整），每月25日发放。
三、工作时间及值班
（一）警卫共4名，其中白天上班1名，工作时间为上午7：30至下午6：00。晚间值班2名，值班时间为下午6：00点 至 次日上午7：30点（晚班有休息时间）。
（二）周末及节假日期间，11:30~12:30为午饭时间。其他时间不在岗位视为旷班。
四、社会保险和福利待遇
（一）乙方提供劳务期间，甲方按照劳动法的规定缴纳相关保险。（因为乙方已到退休年龄，故甲方按照规定不提供相关保险的缴纳。）
（二）公司负责周一至周五的午餐，并提供水果，周末及节假日除外。
（三）工作期满一年，公司发放生日礼物。
（四）公司提供年底双薪，并发放春节福利。
（五）在协议期间乙方患病或非因工负伤，其医疗待遇和病假工资按国家、省、市规定执行。
五、协议的变更、解除、终止和经济补偿
（一）本协议书自双方签字以后生效。协议书生效以后，任何一方提出解除协议书时，需要提前15天告知对方。
（二） 本协议的变更、解除、终止和经济补偿，根据相关规定执行。
六、其他事项
（一）乙方在甲方工作期间，乙方必须服从甲方的管理，认真执行甲方各项规章制度和劳动纪律。由于乙方重大过失或故意所为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方赔偿。
（二）乙方不准在值班室内组织、参与打牌等赌博和法轮功非法活动。
（三）其他未尽事项，按照公司的警卫人员规章制度和纪律执行。
七、本协议书一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：乙方：
年月日年月日
第20篇：若羌县中学警卫人员职责
若羌县中学警卫人员职责
一、要爱岗敬业，尊重领导，服从校安排开展好警卫工作。
二、学校警卫人员按照有关政法部门以及学校的要求24小时双人双岗。
三、值班期间严禁擅自离岗，睡岗，醉岗，严禁看电视，赌博，找朋友
聊天以及值班无关的事
四、外来人员以及家长严格盘查。外来机动车辆，推销人员，可疑人员
一律不让进校内。对于来访者给被访人员打电话或亲自过去问核实后方可进校。对于自己不能解决的问题要合理处理，不许闹事，看情况轻重交到保卫室主任，带班领导或者派出所处理解答准确细致，严格登记，记录要认真规范。
五、外出的住校生按照学校制度除了星期天一律不准外出。有特殊情况
要看班主任签字，学校有关科室盖章（请假条不允许复印，要当时的原件）的请假条登记后方可外出。严格检查学生证，无证者一律不允许进出。
六、来访人员尤其是学生，学生家长，外单位办事人员要礼貌，热情接
待，耐心，细致解释情况，不能引起不满情绪。
七、按照规定要求开关学校大门以及各楼楼门，窗户以及灯。对于步行
者严禁开电动门。校内外发生的各类安全事故，突发事件等要及时上报有关带班领导以便按时妥善处理。
八、值班期间尤其是节假日和晚上对校园各角和楼道进行定期不定期的
巡查防治打架，盗窃等事件的发生，一旦发现按时处理和上报。天气变化时要注意关楼道及能关掉的窗户，警卫人员没有做到发生损失要受到相应的处罚。
九、住校生外出登记表，外来人员登记表等按时从保卫科领取，同时把
已用完的登记表以及请假条等。
十、爱护值班室各类公物，保持值班室卫生清洁。
若羌县中学
2013年3月
