推荐第1篇：连山职业技术学校招生办主任岗位职责
1．认真学习党和国家的教育方针及政策，了解、熟悉全国、全省教育发展形势和招生工作形势，正确理解、运用省教育厅、市、县教育局制定下发的中等职业学校招生工作政策。 2．制定学期及年度工作计划，安排、布置招生办各项工作，并处理好日常工作。随时检查工作进度、工作质量和完成情况，并向校领导汇报。 3．了解、掌握全县及周边市县招生工作进度及状态，收集、统计各种数据、信息，根据情况制定调控措施，为校领导提供决策依据和合理化建议。 4．协助校领导联络、沟通上级主管机关或招生机构及联合办学单位的关系，为全面完成招生工作任务，建立良好的外部工作平台。 5．做好本部门与学校其它部门的协调配合工作，营造和谐的内部工作环境。 6．起草、审核、校正本部门各类文稿，包括招生计划管理工作文件、招生简章、招生宣传资料、报名录取管理工作文件、各种合同（协议）、申请报告及各类数据报表等。 7．负责组织中职的招生宣传工作。包括招生简章和招生宣传资料的印发；协助校领导组织全县中职招生宣传工作会议；组织招生宣传稿件；与新闻单位、县中招办、有关网站联系登载（播视）招生宣传资料。 8．负责组织、安排、指导全县各中学的招生录取工作，每阶段录取完毕，编制出分阶段录取情况统计表报校长办公室。 9．不定期或选择适当时机到全县各中学调查了解招生工作情况，宣传、组织生源。 10．按档案管理要求收集、整理、保管年度归档文件及资料，按期组织招生办成员完成归档工作。 11．协助校领导开拓与省内、省外名校和中职校的联合办学途径。 12．按时完成学校领导下达的其它工作任务。
13、配合学校有关部门做好毕业生推荐及就业工作。
推荐第2篇：招生办主任辞职报告
招生办主任辞职报告
尊敬的XX院长：
从xx年初至今，进入学院工作两年的时间里，得到了学院领导和各位同事的多方帮助，我非常感谢学院领导和同事们对我们生活、工作的关心。回首近两年以来的工作，真是一言难尽，既有成绩，也有不足，但还有很多的无奈和心酸。
我对院长做过一个承诺，最少在学院干两年，这个承诺很快就要实现了。据学院人事规定，如要辞职需提前一月提交辞职申请，目前离放假还有一月之余，经过慎重考虑，我决定在本学期期末结束我在本院的工作，希望学院能早日找到合适的人手接替我的工作。
也许下面很多话都比较尖锐，比较直接，也许有不少不成熟的地方，也许有不少欠考虑的地方，毕竟到学院的时间还不长。但我的目的只有一个，那就是：希望能对学院的发展有所裨益，希望学院的明天走得更稳健一点，走得更健康一点，走得更远一点。
以下是对此决定的说明：
我之所以请辞，非关待遇问题，亦非人事相处的困扰，而是至今不能认同学院的管理体制及学院的人文环境（以上的认识和看法，仅仅是个人的感受，也许是片面的）。当我对体制背后的学院情况渐有更深的认知之时，我认为最妥善的办法，乃以主动退出为宜。
两年期间，我的工作无论是招生办主任还是团委书记工作处处被动而勉强，学院需要的所谓xx民办高校的经验，我已经在xx年的招生工作中毫无保留的提供给学院相关部门。在团委工作的一年，我院团委工作已经步入了一个正轨，目前已经被团省委确定为“五四红旗团委”创建单位，已经被评为市级红旗团委，我个人也被评为共青团系统先进个人，很快就会实现xx年团代会确定的目标。而光阴无情，我却感到业务荒废，我亟盼回到我熟悉的招生工作当中，继续在招生方面进行探索。
与学院第一次亲密接触的时候，学院领导的平易近人，学院所奉行的诚信待人，以及学院平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有找到了依靠的感觉，我认为在这里我能开心的工作，开心的学习，因此我毅然辞去了原来的工作，背井离乡，来到学院，希望能够得到一个发挥自己特长的平台。然而两年的工作却发现自己工作上的毫无成就感和成熟感，这总让自己彷徨。记得XX院长曾说过，工作上如果两年没起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的，当与我同来的许多朋友一个个不辞而别之时，我感觉到了他们对我有很多的怨气，他们对我所做出选择的质疑，由此我开始了思索，认真的思考。尽管我一思考，上帝便会发笑，但这笑带着一丝苦涩，思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合学院的环境，自己毕竟能力有限。虽然否定自己让自己很痛苦，然而人总是要面对现实的，自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，自己适合做什么，这一连串的问号一直让我沮丧，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺，虽然已有两次次跳槽的经历，但都是在良师益友的推荐之后被别人挖走的，也许自己不够谦虚，这曾让我骄傲，如今却让自己深深得痛苦，不能自拔，也许人真的要学会慢慢长大。
我来XX学院的目的是什么呢？从进入学院的第一天开始，我就一直在问自己这个问题。这个问题，也许当初学院和我都没有认真去地考虑。但这个却是学院为什么请我来的根本点，也是我为什么到学院来的根本点。正因为没有考虑清楚，所以到今天，就出现一些原本就没有必要出现的问题。
终于直到现在，学院领导和我，虽然没有经过坦诚地沟通，但大家彼此却也终于知道：学院原本并不需要一个不够成熟的招生管理者；学院也许更需要一个又一个的招生骨干或者是团委书记，一个又一个能够把烂了的招生市场起死回生的招生人员。
说起这些，我不想去纠正我们的过去，过去的已经过去，重要的是面对将来。过去已经是这样的，我不想将来还是这样，学院和我都受不起这种时间的浪费。
最后还想对学院提一些浅显的看法和建议。
我个人认为学院领导的管理理念、风格和方式过于粗放，不够细腻。在推进学院战略过程中，往往是具有一流的战略，二流的管理，三流的实施能力；在履行具体政策中，我们学院缺乏细微的监管体系措施和具体可行并可量化的管理政策，导致院校的战略往往是虎头蛇尾，无法落实（例如我曾向XX院长提及过打卡考勤的问题，我曾妄自断言这制度在我院实行不下去，结果不到三个月就打卡考勤就流产了，白白浪费几万元的设备费用）。我清楚的记得年初XX院长关于《增强危机意识，努力提高xx》的讲话中提出其中一条是：“千方百计提高管理水平、千方百计提高学生、家长、员工满意度，使XX教育事业快速、健康、协调发展；克服和减少工作中官僚主义作风，改善运行机制和效率。争取年底我院工作作风、工作效率有一个根本好转”。至今我并没看出学院在管理上有太大的提高，工作作风、工作效率也没有出现一个根本好转。管理也绝不是几位学院领导少数人的事情，应该是全员的事情。我曾亲历过XX学院的转变，参加过内审员资格培训，XX学院的转变也许就是从推行ISO9000族质量管理体系开始的，由于贯彻ISO9000族标准，要求在管理者的掌控之下全员参与建立规范的、文件化的质量管理体系，明确保证质量的活动，明确质量管理中各部门、人员的职责与关系，确定对各项活动的控制原则和控制方法，并要求持续有效地改进运行，因此所有人都会对管理的过程中持续改进，也许这才是提高整体管理水平的方法。在去年6月份我曾向XX院长提及此事，并依据ISO9000-2000版质量体系文件范本开始编撰此范本文件，至今未能完成，尚属遗憾，不过主体文件已经形成，在我临走之时，奉献学院，仅供参考。
另外在看看我们的员工，不少人在工作中遇事推诿、躲避责任、事不关心、高高挂起、保守教条、明哲保身、但求无过的处事方法，也许是我院所谓的“民主文化”造成的，开会上所有人都能民主的发言，会后却不能贯彻执行，民主文化成了学院领导的民主。很多的员工都有这样的感触，在我们这里做事或部门工作的协调怎么就这么难啊！可能这些问题都原自工作责任心吧。也许问题背后的问题是提高除老板以外所有员工的责任心，才是解决所有问题的核心。
还有关于员工背叛的问题，在众多的民办院校中，一方面招不到人才，另一方面招来的人才会发生 “背叛”，留不住人才。人才的自然流动十分正常，但较多的员工蠢蠢欲动，或是已经行动就值得我们深思了，仅仅是员工本身的原因吗？也不尽然！也许我们的用人机制，信任机制（疑虑下属）、激励机制不健全，或是某些部门领导为了巩固自己的地位和权利，因此发展自己所谓的势力，排挤他人；或是人事任免未能体现唯贤是用；或是在学院形成了一种不好的风气即某些岗位就是低人一等。等等这些都是造成员工流失的原因。在我们的学院流传着这样一句话“干事的人会离开，混事的人吃得开”（道听途说），不能否认学院有一大批以校为家的好员工。
以上只是个人的一些看法，未免片面，不过不说不快，我不愿混饭吃，也不会违背自己的性格。发展中的学院问题的存在很正常，不过有些问题应该重视。
再次衷心感谢学院对我的重用与信赖。我与自己的职务实难匹配，深感惭愧。两年的经历是我弥足珍贵的人生经验，虽以请辞告终，但我对本院与院领导的感情，恐怕比诸位所能了解的更深。祝愿学院早日升本成功，取得更大的发展。
目前的心情，适可以几句话作结尾，谨供上下左右一笑：
敬功利远之，恪尽己能。
与教条共舞，维持现状。
逢离别之时，慨当以慷。
知创业惟艰，于斯难忘。
附件之“xx年年终时我写的述职报告”（也有一些对学院的建议），因所涉不包括今年，故略作补充。此报告，将同时呈交人力资源处一份。我的未完工作、以及未清帐务我会及时交清。目前借住的学院教工宿舍，何时搬离，听候指示。
预先感谢院校领导予以批准。
此致
敬礼！
推荐第3篇：教育局招生办年工作总结
XXX招生考试委员会办公室2011年工作总结
一年来，我县招考工作在省市主管部门和县委、县政府及教育局的领导下，认真贯彻落实上级招考文件和有关会议精神，始终坚持以“三个代表”重要思想总揽招考工作全局，以办人民满意招考为宗旨，并立足于科学发展观，严格考试纪律，规范考场管理，加强考风监督，强化保密工作，提高服务意识，精心组织安排，认真履行职责，扎实勤奋工作，通过全体参与单位和人员的共同努力，2011年我县招考工作已圆满完成了全年各项工作任务，达到了让县委、政府放心，让领导认可，让人民满意的工作目的，取得了较为显著的工作成绩。
一、2011年招生考试工作的基本情况。
1、高考情况
在省市主管部门和县委、县政府及教育局的领导下，精心组织，严格施考，圆满完成了2011年的高考相关工作。全县今年报考的有1405人，其中县内报考1193人，设XXX一中一个考点，41个考场，安排177名各类考务人员。高考成绩斐然，一本上线人数103人，二本上线人数423人，三本上线人数308人，一专上线人数378人，在报考人数比去年少271人的情况下，上线人数达到1395人，上线率为99.29%，比去年上线率95.58%提高了3.71个百分点。
2、普通高中、中职、五年制大专招考情况。
全县今年中考报考人数为2330人，实考人数为2319人。600分以上的有536人，650分以上的有102人，670分以上的有26人。其中，玉龙中学的考生刘昊以694分的高分取得全县第一的好成绩，其次有玉龙五中684分的和晓鑫，白沙中学680分的元建洋，父母一方在XXX工作的杨易684分，XXX户籍县外报考的和吉兰690分。今年中考高分段人数比去年明显增多，重点高中录取分数线又有提升（重点高中录取线去年595分，今年615分），普高比去年扩招120
名，普高录取线比去年下调5分（普高录取线去年535分，今年530分）。绝大多数学校中考成绩从整体上看比去年有较大提高。2011年我县普通高中录取分数线为530分。在我县初级中学就读的考生总数2099人，530分以上考生数1232人，普高上线率58.69%。
普通高中、中职（中专、技校、职高、简称“三校生”）招生。今年，全县共录取普通高中生1437人（不含县外高中录取学生），其中XXX职业高级中学招生391人，今年高中阶段学校录取1893人（含县外学校录取人数），高中阶段录取率达90.19%。
3、圆满完成初一民族生入学安排工作。按“地域、民族、优质、比例”原则进行分配，其中，玉龙中学安排16个乡（镇）101个村委会的第一名，共安排入学101名，玉龙二中安排中部学生入学50名，白沙中学安排以东部片区为主的100名优秀民族生；县五中安排以西部片区为主的50名优秀民族生。
4、圆满完成其它各类考试。认真组织实施好每一次高中会考，圆满完成两次英语口语测试及高考英语听力测试工作的同时完成了市教育局委托的2011云南省教师资格认定课程考试丽江市考区的考务及安排，取得了上级领导及社会各界的好评。
二、主要工作做法及措施
近几年来，我县高中毕业生持续增长（今年略有下降），而招生考试工作的要求越来越高，越来越严，工作程序每年也在变化，因此工作难度也随之增大。但我们深知不管发生什么样的变化，招生考试工作是一项涉及面广，责任重大，社会关注程度高的工作。不仅关系到千家万户的根本利益，而且是影响到整个地区安定团结的大事，因此我们在工作中重点抓好以下工作，使广大人民群众满意，考生放心。
1、强化领导，明确职责，密切配合：县委、县政府高度重视2011年招考工作，县委、县政府有关领导在考前多次认真听取招生考试工作的情况汇报，并亲自进行工作部署，亲自检查落实。今年高考期间
县委政府领导和局领导亲临我县保密室，看望工作人员时强调要认真抓好考试安全保密工作，要严防试卷泄密，严防考试群体作弊，严防各种违规行为发生。在考前和考试期间，县委、人大、政府、政协领导亲临考点，督促检查，相关考委成员单位领导协调解决招考有关问题。
2、以考生为本做好招生考试工作：作为县级招办，身处招生考试的第一线，事事关系到考生的利益，为在政策允许的范围内给考生在报名、体检、政策性照顾加分、备考、参考和志愿填报、录取等工作创造一个公平环境，我们克服自身的人力、物力、财力不足的困难，在社会方方面面的大力支持下，做到了让考生最大限度的发挥自己的水平。譬如，2011年高考报名工作2010年底就开始了，我们按时召开招生会议，制定工作方案，宣传、布置报名工作，在两所普高设立报名点，督促学生完成身份证办理工作，审查户籍，解决遗留问题。为减少学生经济负担，节约时间，我们带上众多设备赴各校完成了高考考生电子信息采集工作。高考体检工作同样如此，我们同县医院精心配合，抽调众多医务及学校工作人员在县一中和县医院高质量完成了1193名高考考生的体检工作。
3、严肃考纪考风，做到常抓不懈：我县的考纪考风每年都得到上级的肯定和社会的信赖，这些成绩的取得都是长期努力的结果，因为我们能清醒地认识到，考生每年都在变化，过去的成绩不能代替现在的工作，考试的规模不断扩大，考生的情况也较以往复杂，社会上不正之风也渗透到教育考试中，作弊手段也越来越现代化，虽然抓考纪考风每年要做的事几乎是雷同，要讲的话几乎是重复，我们恰恰是对这些重复的东西一丝不苟、不厌其烦，反复强调考纪考风是考试管理中的关键，不仅关系着考试工作能否顺利进行，而且影响着考试结果的科学性和公正性。依法治考是我们的一项长期任务，“办人民满意的招生考试”始终是我们的目标。今年我县注重抓好考试管理工作队伍建设，提高考试工作人员素质，努力建设一支廉洁公正、严格执考、业务熟悉和相对稳定的考试工作队伍。一是下发了《关于选聘
2011年高、中考工作人员有关工作的通知》，一方面要求严格要求考试回避制度，另一方面选拔那些师德好、责任心强、敢于坚持原则、廉洁自律、作风正派、业务熟悉的教师担任考场的主监考和监考员。二是把好培训关。今年我县的监考培训工作采取分级管理，层层负责的培训模式。首先县招办组织培训考点的主考、副主考、考务组长及考务员，同时招办到考点对监考教师及考务人员作全员培训，各考务组长再分组培训监考教师及考试工作人员，做到一级抓一级，层层负责。在培训中，认真组织学习县招生办公室印发的《考务工作手册》、《材料汇编》和《国家教育考试违纪舞弊处理办法》等文件，使其充分认识考试工作的严密性、严肃性、明确工作纪律、强化工作责任。其次，明确考务工作要求，明确工作程序，进一步强化纪律意识、责任意识，特别是杜绝工作人员和监考员带无线通讯工具进考场。譬如，今年高考由年级组、班主任牵头，对考生进行考前诚信考试教育，并与考生签订《诚信考试承诺书》，将工作做到每一位考生，提高全体考生的觉悟，我们继续从民中抽调教师，担任每个考场的副监考，保证了考试的公正、公平。
4、争取社会力量，齐心协力办考：招生工作服务于社会，服务于考生，同样也离不开全社会的理解、支持和协助。公安、监察、环保、卫生、电力、通信、宣传、无线电等部门大力支持，通力合作，这些均为2011年招生考试工作的顺利进行提供了有力的保障。公安部门（交警）为确保良好的考试环境，考试期间抽调大批警力在考场周围执勤，禁止机动车辆鸣笛，营造了安静的考试氛围。卫生防疫部门检查每一个饭店、宾馆，确保饮食卫生安全，有线电视台免费做宣传，县纪委（第四纪工委）监察局领导参与考试全过程，从监考教师、工作人员的培训，到考试期间的纪检工作全程参与。
5、建章立制，规范招生考试秩序。2008年始，我县的招生考试工作纳入《玉龙纳西族自治县普通中学（中心校）教育发展目标管理责任书》，单列“招生考试工作” 指标，中学A4B32，中心校A3B33
指标，权重分各20分。从招生宣传、招生报名、招生考试、招生录取、招生体检、招生实效等方面进行目标量化考评。
三、存在的问题和努力方向
1、少数参加招生考试的工作人员对培训中的要求不能认真学习、领会、落实到行动中，考场上精力不能集中。少数学校对中招工作重视不够，对报考五年制高职、中专这一块的学生不闻不问，校长推给班主任，班主任推给老师，老师推给家长，结果是学生志愿填写无人指导，档案无人送交，耽误了考生的正常录取，在社会上却造成了一定的不良影响。
2、加强招生队伍建设，切实提高招生人员素质。各完中、中心学校负责招生的人员变动大，不能保持一定的稳定性，给招生工作造成一定的影响。有的学校材料不能按时上交，学生错误信息不能及时更正。在今后的工作中，要建立岗位责任制，明确职责和分工。要树立全心全意为人民服务的宗旨，强化服务意识，努力做到优质、高效、热情、周到地为考生服务。
二○一二年三月八四日
推荐第4篇：教育局招生办竞聘演讲
尊敬的各位领导、各位代表:
大家好！
今天，非常高兴能站在这里演讲，竞选招生办科员的职位。此时此刻，我衷心感谢教育局机关领导及招生办的同事们对我工作的关心与支持！ 我竞争招生办科员的优势有：
一、本人热爱本职工作，有高度的事业心和献身精神，有“敢一行、爱一行、精一行”的工作态度和精神。从教18年来，我经历了乡镇中学、区属学校的工作，并在领导干部城乡交流中再次走进乡镇学校，无论是教学还是管理，我都立足于本职，本着为学生发展负责，为老师教学服务的思想，兢兢业业的干好本职工作，并以自己理想的成绩向学校、老师和家长汇报，本人先后被评为区先进教育工作者、区优秀教师等。
二、本人熟悉招生办工作，具有较强的组织协调能力。本人在18年的工作中，先后在学校教务处、工会、专业部、挂职副校长等不同职位工作，工作中亲身经历了各种类型的学校及自学考试的中工作，并多次在其中负主要责任，有一定的组织协调能力和独当一面的管理能力。
三、本人具有先进的教育理念，熟悉现代教育技术的应用。在教学期间，本人对于新课程改革等相关教育理念学习深入，有较为深刻的理解；同时，还具体负责过学校的信息技术教学工作，并获得区信息化先进集体称号，对信息技术的应用有独到的研究，能较好的服务于招生办的各项工作，在招生、考试的各个工作环节，能不断创新提高电子信息化程度。
四、本人对自己要求严格，具有较为深厚的人格优势。多年来，我始终奉行严以律己、宽以待人的工作作风，与领导与同事和睦相处，热心服务集体、服务他人，在群众中有较高的威信，工作成绩也因此而较为出色。本人曾连续六年在年度考核中被评为优秀等级。
基于上述优势，我竞选招生办科员这一岗位。
如果竞选成功，这是大家对我工作的认可，我觉得不是一种荣誉，而是一种职责，更是一种信任。为了履行好这一职责，我将努力做到：
一、学习、学习，再学习，把学习作为立身之本。努力做到：讲政治、懂政策、精业务、尽责任、守纪……
推荐第5篇：高校招生办岗位职责
高校招生办岗位职责
1、大学招生办干事岗位职责
1．要有认真的工作态度和积极完成工作的责任心，充分发挥主观能动性，完成招生工作的创造性发展，完成业务工作的网络构建。
2．以谦虚．诚恳的态度参与构建和谐科室，创建富有朝气的科室文明，积极参与建立具有行动力、思想力、创造力的核心团队。
3．发扬艰苦创业精神，认真完成学院招生工作计划；详细．及时地做好宣传工作日志，为今后的招生工作积累原始资料。
4．积极承担业务职责，发扬团队协作，诚心待人、服务学生、服务学校。
5．做好分配的内勤和档案材料管理，做到有序、保密。
6．负责做好到省招办录取的一切工作，并要熟悉招生宣传、报名、录取程序，认真学习业务。
7．负责本办公室的计算机网络技术方面的服务和维护，负责学院招生就业网站的建设和管理工作。
8．在工作中注意节约原则，对于诸如办公电话、车辆等，应按照学校规定，实行公事公办。
9．完成学院领导交办的其他工作。
2、大学招生办公室工作职责
岗位1：招生办主任
1.招生办主任是学校招生办公室的主管人员，全面协调和管理招生办公室的工作，对招生办的工作承认责任，并对招生办全体员工的工作行为承担责任。
2.根据学校的发展计划制定每年度的招生简章策划方案、简章制作计划、宣传资料配送计划、年度招生计划、招生财务计划、新生的报到接待计划，并负责组织实施。 3.制定招生工作流程计划，使招生工作制度化和程序化，并负责组织实施。
4.制定学校招生网络的发展计划，并负责组织实施。
5.制定招生信息的控制和反馈计划。
岗位2：招生办副主任
1.协助主任工作；向招生办公室汇报工作并对招生办主任负责。
2.负责组织实施招生方案。主任不在的情况下副主任有义务组织开展招办全面工作。
3.协助主任制定、组织并实施学校的各项工作计划或者工作安排。
岗位3：招生办内勤干事
1.负责招生办公室各种招生文件、资料、文档的整理及存档。
2.负责整理直属点、招生代理、学生代理、网站及其他途径报名信息及资料的详细情况，结算招生劳务费。
3.负责核对新生的高考成绩，为新生返还减免。
4.负责整理招生期间的各种宣传广告的内容及媒体形式，排序归档。
5.认真完成上级领导交给的其他各项任务。
岗位4：培训部干事
1.团结一致，广开思路，想办法开展各类短期培训班，争取完成各项任务指标。
2.做好短期培训的班主任工作，与任课老师及学员加强联系，做好协调工作。
3.负责办好各类短期班所需要的各种手续等。
4.努力完成上级领导交给的其他各项任务。
3、大学招生办公室岗位职责
一、负责学校全日制普通本、专科学生招生工作的组织与实施，加强与省内外招生主管部门的联系与配合，严格执行上级有关招生的政策。
二、负责学校招生规划和年度招生计划的编制与上报。
三、负责编辑与设计招生章程、招生简章等招生宣传资料工作。
四、负责组织、协调招生咨询宣传工作，加强与省级重点中学的联系，有计划、有力度地深入做好招生咨询工作，保证生源质量。负责考生和家长的日常咨询、接待工作。
五、建设和维护招生录取信息网。
六、负责远程网上录取的技术和硬件准备工作。负责招生录取人员的选派和培训，保证网上录取任务的完成。
七、负责招生日常文件的起草、打印、收发；做好招生录取工作的数据统计、分析、研究和材料整理工作，做好招生工作总结。
八、做好迎新生入学的协调工作，包括新生入学资格的个案审查、优秀新生奖学金的评定、招生遗留问题的解释及处理工作。
九、加强招生研究和招生改革工作，不断适应高等教育改革的需要。
十、完成处领导交办的其他工作。
推荐第6篇：招生办主任竞聘演讲稿
招生办主任竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、同事：
大家好！
我叫刘xx来自四川xx，刚从招办转岗到瑶湖土木系上班。本次我竞选的是x省第x片区，这个片区包括（x、x和泸州）。董事长在全院召开2011年招生布置会上主要讲话，我深刻的学习与理解，对明年的招生工作充满了信心和激情.
这两年在一线亲力亲为招生，使我自己得到很大的磨炼。09年个人招生17个，10年在学校新的政策下积极与老师合作招生23人，从中也学到不少经验，记得在今年的招生过程中我一个月内从四川往返南昌跑了8次坐了160多个小时火车.所以我觉得符合一个招生人员能吃苦，能战斗的基本素质。有时在宣传的时候被老师驱除教室，并侮辱我，但是我没有放弃过，抓住机会又去，反正胆子大脸皮厚，我那个地方的很多高中的围墙都被我翻过，反正不把资料送到学生手里不死心，做为一个一级主管这种工作的激情激情我想是能很好的感然和激励团队的。
当然在这几年招生过程中也接触过很多老师。并且在假期与一些高3老师吃过饭也讨论过明年的招生工作.我是从一线走过来的我了解招生员的内心真实想法.以及在工作中各阶段遇到的不同问题 如果我应聘成功一级主管成功,我除了组建好本片区人力资源和团队培训外，更多的是能帮助他们一起开发市场，这样保证各地方招生员不会在中途放弃。
我竞聘的这个地方他是个空白区域。因为该地区没有充足的人力资源所以不能打人海战术。就当前的形式来讲，我将会在学校选取5至8名优秀有能力的学生和我一起亲赴前线开展招生工作。我希望学校的学生踊跃的参加该区域的招生工作，我准备在该片区宜宾县设立站点，因为该县有13000多考生。所以重点突破，特别是该区内的重点高中一定要宣传到位，按我以前的招生经验来看，花大精力在这些学校是值得的是必要的，原因是（这些学校的学生求学欲望和家庭条件都优越于其他高中学校的学生。）。对于其它地区我准备走老师这条路线，在宜宾我认识一位叫钟维鑫的老师，他是宜宾地区高招办的主管老师，在今年的招生的时候有与我校有过合作，合作很愉快。并且将尽最大的努力多去联系老师，以老师为纽带让我们进班去演讲，宣传我们的学校。招生过程中我们要尽力的收集学生的信息，并通过QQ，电话，飞信等和学生长期联系，多关心他们的生活与学习，主动和他们搞好关系，进而推销出蓝天的品牌。我相信只要坚持不懈，按照招生工作的流程走下去，最后肯定会有收获的。就我个人而言我从来都不相信自己招不到学生，只要我去宣传过的学校都会来人的，我性格很外向，能吃苦，善于交际，很容易就和学生打成一片，所以工作上我很有信心。从来都没有担心过。虽然学校给我的任务只有2个但是我有信心王城20个，甚至更好··········
对于接下来的工作计划暂定以下几点；
A,积极着手在学校中选取学生组建开发这个区域的队伍
B，对选取的人员做工作上的沟通和一些招生的培训
C,必须从多方面了解自己所做的区域的各高中的信息，更要了解其它大学的在这个区域的招生情况，取其精华学习。
明年将是一个富有挑战和激情的年份，在工作上我已经做好了充足的准备。我坚信我自己能把这里做好。
谢谢········
演讲人：
推荐第7篇：招生办主任述职报告
一年来，在市、县领导及教育部门的直接关怀和大力支持下，在有关职能部门及同志们的全力帮助和默契配合下，我严格遵循教育局年初制定的“围绕一个中心，深化三项改革，抓好三个规范，做好四个强化，完成三大工程，办好两件实事”的工作思路，锐意进取，开拓创新，认真履行职责，扎实搞好服务，各项工作都取得了较好成绩。现将有关工作情况
简要述职如下，请予评议。
一、履行职责情况
㈠、招生考试管理工作方面
2007年，在市招生考试管理中心的直接指导下，我团结带领考试中心几位同志，以“办人民满意的考试”为宗旨，以“依法治考、依规管考、依章办考”为目标，聚精会神抓管理，一心一意谋发展，健全了各项考试工作制度，规范了各类考试的管理和工作人员行为，使我县的统考工作跨入了全市先进行列，再次被市招委、市教育局评为招生考试工作先进单位。回顾一年来的招生考试管理工作，我着重抓了以下几个方面：
1、抓队伍建设。一切工作的成败都取决于人的工作态度、政治素质和业务能力。在工作中，我要求同志们必须做到“三坚持”：一是坚持遵章守规。严格遵守局机关的各项规章制度，按时上、下班；坚持签到制，认真履行请假手续；实行重点工作报告制。二是每周一坚持参加学习。今年党中央在全国开展了“保持共产党员先进性教育”活动，我和考试中心全体同志按照县委和教育局的部署，自始至终参加了学习，提高了认识，并且结合教育实际，认真进行分析评议，广泛征求各方意见，取得了显著成果。同时，我还定期组织中心人员学习国家有关考试的新理念、新政策、新法规，使同志们认识到：招生考试工作是国家意志和政府行为的体现，是为国家、为民族、为社会主义现代化建设科学公正选拔人才的一件大事。本着为党和人民负责的态度，要求大家严格按照党和国家的政策办事，熟练掌握业务技能，履行各自职责。三是坚持推行周计划工作制。每周一都要精心安排本周工作，使同志们都能脚踏实地，按部就班，有步骤、有秩序地完成好各项考试工作任务，同时完成好局机关的中心任务。
2、抓制度建设。行之有效的办事制度和工作规程，是招生考试管理工作稳步走上正轨，取得良好社会效益的保证。为了使我县招生考试管理工作再上一个新台阶，我带领考试中心一班人，在2005年编印《招生考试工作管理规程》、去年编印《2006年考试工作手册》的基础上，及时适应国家统考新政策、新法规的要求，又增加了许多相关内容，于今年4月份重新修订、编印了新版《万荣县招生考试工作手册》，进一步完善了工作规程，强化了责任意识，使参加招考工作的全体人员熟练掌握统考工作的有关规定和要求，明确各自的工作职责，真正做到有章可循，照章办事，从而促进了全县招考管理工作不断向科学化、规范化、程序化、现代化的目标迈进。
3、抓规范化管理。一切事业和工作成功的根源都来自于规范。招考工作只有规范，才能体现公平、公开、公正；只有规范，才能做到细致入微；只有规范，才能赢得考生、家长和社会的信任及各级领导的肯定。工作中，自己始终坚定不移、坚持不懈地抓规范管理，促考风考纪，带教风学风。这不仅使招考管理工作迈上了新的台阶，也促进了我县中、高考成绩的大幅度提高。
抓规范化管理具体有四：一是人员管理的规范化。我抓的第一项工作就是健全组织机构，强化责任意识，形成各司其职、各负其责、相互配合、协同作战的机制，调动了工作人员的积极性，发挥了人的主观能动性。二是保密室建设的规范化。招考工作保密是核心，保密人员是关键。今年，按照上级有关规定，我们投资1万余元，为保密室安装了网络摄像头，实现了保密室监控全省联网，并安装了空调，为保密人员提供了较为舒适的工作环境。在完善硬件建设的同时，还修订、完善了保密制度，并做到了在保密人员的选拔和培训上下功夫，确保保密工作的各个环节都万无一失。三是考点建设规范化。今年统考前，我仍要求工作人员打印下发了考点建设目标与要求，并且组织力量一一检查，大到考点文化氛围，小到每个试场的后勤服务，努力实现考点建设“十个一流”。四是考生教育规范化。考风考纪成败与否，关键是考生。今年仍把考生教育作为统考工作的头等大事来抓，在考生中开展了“诚信考试教育”活动，考前与考生签订了《诚信考试承诺书》。同时，对学校提出，要把考风考纪教育纳入教师和班级的年度工作评估考核范围，奖惩兑现，并层层签订目标责任书，确保考生教育落到实处。
2007年，我县组织的各类招生统考，不论是报名报考，还是考试实施，也不论是工作人员选聘，还是考生考前教育，都未出现任何过失和作弊行为，受到了各级领导和广大群众的称赞与好评。
㈡、师德师风建设方面
高素质的教师队伍是提高教育教学质
推荐第8篇：招生办主任安全职责
招生办主任安全职责
1.招办主任是学校招生工作的负责人，在主管校长的领导下负责招生办公室的日常工作。
2．按照消防法规和消防部门要求，对消防设施配置情况进行检查，发现问题立即报知学校安全保卫部。 3.办公区域严禁存放易燃易爆物品，消除发生火灾的隐患。
4.发生紧急情况立即采取相应安全措施。
5.不得在办公室存放私人贵重物品和大笔现金，离开办公室应立即锁门。
6.不得在办公区域大范围拉扯电线，不得擅自使用电热器具。
7.招生外出期间注意用车安全，严格遵守安全用车规定。
8.对学生个人信息资料注意保护，保证学生个人信息安全。
推荐第9篇：招生办主任的工作总结
2014年度工作总结
2014年是本人负责招生工作的第二年，随着对各项工作的深入了解，积极开展研究和探索，招生宣传工作采取了多项创新举措，扎实推进各项招生改革措施，取得了一定的效果。在招生办各位同事的支持配合下，较好地完成了今年的各项招生任务。 “平均分达一本率” 理科上升的省市数为92% ，文科为88.24%；“最低分达一本率”理科上升的省市数为76.93%，文科为88.24%。录取分数超一本线的人数为近年来最高，生源质量有了较大提高。
一、思想道德（思想政治态度、道德作风品行、团结些调合作）
本人政治立场坚定，坚决拥护党和国家的各项方针政策，坚持全员育人、全过程育人的教育理念，善于思考，勇于探索，积极推进各项工作开展。工作作风踏实，能够以身作责，严格要求自己，积极发挥部门成员的特长，培养锻炼年轻同志，部门内发扬民主，群策群力，形成了团结、高效的团队。
二、廉洁自律情况（本人廉洁自律情况、执行党风廉政建设责任制情况）
本人严格执行党风廉政建设责任制，每月按时向纪委上报《八项规定每月申报》。热情耐心地为家长、考生、学校同事提供招生咨询服务，婉言拒绝各种“感谢”。严格执行招生中的“八不准”、“十禁止”、“二十三不得”，进一步推进招生“阳光工程”，对招生相关信息及时公布，推出了《2014年秋季招生录取进程表》实时更新等措施，确保招生工作公开透明、公平公正。
三、履行管理岗位职责
1、加强招生研究，积极稳步推进招生改革。认真研究教育部及各省市招生政策，浏览了所有考试院的招生网站，统计和分析了所有上海地方高校在外省市的录取分数线，首创了“最高分达一本率”和“平均分达一本率”的生源质量分析办法，较为客观地反映了生源质量的变化情况。对招生录取数据进行研究分析，如一志愿专业填报情况与各省市专业计划的投放研究，录取成绩要求与生源质量的关系研究，中外合作专业录取方式和生源质量及填报数量关系的研究等，这些研究为2015年的招生工作打下了良好的基础。面对国家和上海市的高招改革，认真研究，虚心学习，积极调研，制定的春季招生改革实施方案受到领导的好评。
2、采取有力措施，进一步加大招生宣传力度。招生宣传工作主要围绕中学和中学生展开，向全国1640所生源学校邮寄了7000多本招生指南；举办了上海主要生源中学校长招生工作研讨会，有56所中学校长来参加，加强了和中学的联系；开展了首届“学长导航计划”，有159名中学生完成了回中学母校的走访宣传，寒假期间一直利用QQ和学生们保持着频繁的联系，关注他们的进展和遇到的困难，即时给予指导，深切感受到学生在回中学母校宣传过程中所收获的成长和激发出的爱校荣校之情，形成了“走出去”的宣传方式。同时受到上海市第一中学学生利用秋游来学校参观的启发，形成了高中生利用秋游、春游来学校参观的 “走进来”的宣传形式，目前学校有14个项目建设到位，随时可以接待学生参观，为“校园开放日”注入了新的生机。
3、加强网站建设，提供全面、快速的招生信息服务。网络媒体因其覆盖面广、更新快等特点已成为招生宣传的主渠道之一。2014年学校招生网的内容更加完善，形式更加丰富。通过学生点击情况及时调整内容，推出专业介绍视频，2014年秋季招生进程表和录取结果查询两项服务的开发，扩大了考生对网站的关注度，增强了宣传效果。同时QQ、微博、在线咨询等多管齐下，强化了宣传效果。
4、以考生为本，提高服务质量，做好日常接待。招生办公室是学校的形象窗口，始终以热情、周到、耐心、认真的态度做好招生咨询工作。即时化解各种矛盾，赢得考生和家长的信任，获得好评。
5、加强办公室内部管理，做到以制度管人，规范各类工作和服务。
加强科学管理，制定了《招生办公室各类文件归档制度》、《招生办各类考试相关费用支出的暂行规定》、《新生放弃入学资格、保留入学资格处理流程》等12项规章制度，汇编成册，形成了招生办的工作规范和制度。
四、教育培训
本人积极参加学校的干部讲坛、教育思想大讨论等各项学习活动和教委、考试院的高招改革等会议学习，认真领会精神，仔细研究，并在招生办制订了每月学习制度，通过不断学习，适应改革。
高校招生工作正处于改革期，要不断学习，加强研究。强化宣传工作，不断扩大学校的知名度。积极谋划，力争在招生改革中为生源质量的突破谋得机遇，使招生工作更上一层楼。
推荐第10篇：教育局招生办科员竞争上岗演讲稿
尊敬的各位领导、各位评为、各位同仁：
大家好!今天，非常高兴能站在这里演讲，竞选招生办科员的职位。此时此刻，我衷心感谢教育局机关领导及招生办的同事们对我工作的关心与支持!
我竞争招生办科员的优势有：
一、本人热爱本职工作，有高度的事业心和献身精神，有“敢一行、爱一行、精一行”的工作态度和精神。从教年来，我经历了乡镇中学、区属学校的工作，并在领导干部城乡交流中再次走进乡镇学校，无论是教学还是管理，我都立足于本职，本着为学生发展负责，为老师教学服务的思想，兢兢业业的干好本职工作，并以自己理想的成绩向学校、老师和家长汇报，本人先后被评为区先进教育工作者、区优秀教师等。
二、本人熟悉招生办工作，具有较强的组织协调能力。本人在年的工作中，先后在学校教务处、工会、专业部、挂职副校长等不同职位工作，工作中亲身经历了各种类型的学校及自学考试的中工作，并多次在其中负主要责任，有一定的组织协调能力和独当一面的管理能力。
三、本人具有先进的教育理念，熟悉现代教育技术的应用。在教学期间，本人对于新课程改革等相关教育理念学习深入，有较为深刻的理解;同时，还具体负责过学校的信息技术教学工作，并获得区信息化先进集体称号，对信息技术的应用有独到的研究，能较好的服务于招生办的各项工作，在招生、考试的各个工作环节，能不断创新提高电子信息化程度。
四、本人对自己要求严格，具有较为深厚的人格优势。多年来，我始终奉行严以律己、宽以待人的工作作风，与领导与同事和睦相处，热心服务集体、服务他人，在群众中有较高的威信，工作成绩也因此而较为出色。本人曾连续六年在年度考核中被评为优秀等级。
基于上述优势，我竞选招生办科员这一岗位。
如果竞选成功，这是大家对我工作的认可，我觉得不是一种荣誉，而是一种职责，更是一种信任。为了履行好这一职责，我将努力做到：
一、学习、学习，再学习，把学习作为立身之本。努力做到：讲政治、懂政策、精业务、尽责任、守纪律。一方面加强思想政治理论学习，树立坚定的政治信念，具有敏锐的政治鉴别能力;另一方面加强业务理论学习，努力更新教育理念，招生办实组织各类招生考试的协调部门，对于招生工作的相关政策法规必须要烂熟于心，同时，招生办又是一个服务机构，必须对先进的教育理念有所了解，这样才能对基层的招生考试工作有一定的指导。
二、勤政、勤政，再勤政，把勤政作为工作之本。我要力争做到：脑勤，把思考与实践相结合，多反思自我，多总结工作中的得与失，让反思成为习惯，使得各项工作有条不紊的开展;腿勤，心为考试系，腿为考生跑，多深入基层了解考生迫切需要的东西，多与他们交流，听取他们的建议，并把好的建议运用到招生考试中，做到宣传到位、指导到位、服务到位，热情为每一个考生服务;耳勤，广泛听取老师、考生的意见，真心实意地为学校、为考生排忧解难，能办的事立即就办，不能办的事解释清楚;手勤，多一点工作的反思，再多干实干之余，多多拿出时间记录自己的反思与心得，做一个善于反思、善于学习的科员。
如果我竞选成功，我将在局领导和招生办领导的领导下，与同事们认真配合，力争把区招生办工作做得让领导满意、让人民放心。
同时，我将以平常心对待这次竞聘，成功不骄傲，落选不消沉，无论到哪个岗位工作，我将以最严格的标准要求自己，努力完善自我，实现自身价值的增值，我将与大家一起，努力为教育的进一步繁荣贡献自己的力量!
我的演讲到此结束，谢谢大家!
第11篇：招生办岗位职责和分工
海南****学院
招生办公室岗位职责及分工
（送审稿）
招生办公室主任 *** 1.主持招生办公室全面工作；
2.负责审定普通高考和单独招生计划，并负责组织实施；
3.负责编制招生工作方案，并组织实施；4.负责审定招生宣传方案，并组织实施； 5.负责指挥单独招生和普通高考招生录取工作； 6.负责制定、修订本部门的规章制度、工作人员岗位职责，做好招生工作人员的思想教育和业务培训、培养和工作绩效考核；
7.协助相关部门做好新生入学报到工作，参与对录取新生的复查；
8协同有关部门处理好新生入学后的有关遗留问题； 9.负责招生方面的接待工作；
10.负责广西省和海南省万宁市的招生宣传工作；
招生办公室副主任 ** 1.协助主任做好招生工作，拟定并执行好招生计划和实施招生咨询、宣传工作，制定并落实招生工作方案； 2.协助主任做好招生内务管理工作； 3.负责审定本部门工作人员的考勤工作；
4.负责做好学院招生宣传工作，牵头做好招生简章、招生宣传片、招生海报等宣传资料的设计制作以及印刷工作。
5.协助主任做好招生接待工作；
6.严格遵守招生政策和招生纪律，做好招生前的准备及录取工作；
7.负责拟定年度招生工作总结；
8.负责省内省外兼职和代理招生人员管理工作，并负责采集相关信息；
9.负责审核省外招生老师的机票的预定；
10.负责审核省内省外招生老师借支招生经费等相关工作；
11．负责招办车辆调度工作；
12.负责河南省和海南省海口市部分中学的招生宣传工作；
13.认真完成领导交办的其他工作。
招生办公室副主任 *** 1.协助主任做好招生工作，及时联络教育厅、考试局等相关部门了解当年招生形势和政策；
2.负责收集整理教育考试主管部门和学院招生的有关政策文件资料，抓好学院招生信息网和教育部阳光高考网有关信息的更新与维护工作；
3.协助主任编制招生工作方案，并组织实施；4.协助主任编制单独招生工作方案，并组织实施； 5.负责做好当年的招生计划投放和上报工作； 6.协助主任做好新生接待工作；
7.严格遵守招生政策和招生纪律，做好招生前的准备及录取工作；
8.负责拟定年度招生工作总结；
9.协助主任做好新生报到及调换专业的相关工作；10．责新疆和海南省定安县的招生宣传工作； 11.认真完成领导交办的其他工作。
招生办主任助理 *** 1.协助主任做好招生工作，拟定和实施招生咨询、宣传制作并落实招生工作方案；
2.负责做好学院的招生宣传工作，牵头做好招生简章、招生折页的设计制作和印刷工作，做好招生就业网站等平面及美工设计工作；
3．协助主任编制招生工作方案，并协助实施； 4.协助主任编写招生宣传方案，并组织实施； 5.协助主任做好单独招生和普通高考招生录取工作； 6.协助主任做好招生接待方面的工作；
7.负责做好内部人员业务培训工作（主要是话务培训）；8.协助主任做好新生入学报到工作；
9.负责做好甘肃省各市县的招生宣传以及生源组织工作；
10.认真完成领导交办的其他工作。
招生办公室科长 *** 1.负责做好黑龙江省各市县的招生宣传及生源组织工作；
2.协助主任做好招生方面的接待工作；3.协助主任做好新生入学报到工作；
4.协助做好省内外招生老师联络、协调工作，收集汇总省内外招生人员工作情况并及时反馈给领导；
5.协助做好招生录取期间电话接听工作；
6.协助做好相应的后勤服务保障工作，配合招生内务干事做好办公室日常事务。
7.认真完成领导交办的其他工作。
招生办公室科长 *** 1.具体负责招生信息网建设维护和网络信息发布，及时做好教育部阳光高考信息平台信息更新工作；
2.负责单独招生相关工作，具体做好单独招生考试报名、资格审查及考试录取的相关工作。
3.负责做好网上录取准备及录取工作，结合录取进度，及时组织打印录取通知书，协助做好通知书发放工作；
4.收集整理录取信息及相关数据，根据招录情况及时汇总填报相关报表，报送领导；
5.根据各省区招生计划执行情况联系各省区招生人员，协同招生内务干事、招生人员做好招生计划调配工作；
6.负责做好海南省定安县招生宣传工作；7.领导交办的其他工作。
招生办公室科长 *** 1.负责做好海南省乐东市的招生宣传及生源组织工作； 2.协助做好内部人员业务培训工作； 3.负责编写个人招生方案并组织学习讨论； 4.认真完成领导交办的其它工作。
招生干事 *** 1.负责做好四川省各市县的招生宣传及生源组织工作； 2.协助做好内部人员业务培训工作； 3.认真完成领导交办的其他工作。
招生内务干事 *** 1.根据当年招生工作方案，负责分专业、分省招生计划的编制、衔接及上报工作。根据各省、区计划执行情况，及时提出招生计划的调整方案，并与考试主管部门做好衔接、沟通工作，落实好招生计划的调拨；
2.负责做好新生生源状况及报考我校原因分析，并对下年度招生计划的编制、学院其他方面工作提出科学、合理化建议；
3.负责部门办公用品计划申报、领用管理工作；4.负责部门工作人员话费报账、招生费用报账以及其他招生人员费用借支记录统计工作；
5.负责招生人员及部门人员名片制作申请；
6.负责部门电话通知、信息（短信、QQ群等）发布；7.负责部门考勤工作； 8.做好领导交办的其他工作。
招生内务干事 *** 1.负责部门文件收发、档案、印鉴管理；
2.负责文书工作（起草通知、请示、计划、总结等日常文书）；
3.负责省内外招生人员沟通联络，收集招生人员工作情况，并及时汇总报送相关领导；
4.做好招生简章、宣传片、海报等宣传资料入库管理及物流配送；
5.配合部门负责人做好来访人员接待；6.负责录取通知书打印、登记、封装寄发工作； 7.负责本部门评建和数据采集工作； 8.做好领导交办的其他工作。
信息技术干事 ***
1.协助杨科长做好招生信息网建设维护和网络信息发布工作；
2.负责单独招生相关工作，具体做好单独招生考试报名、资格审查及考试录取的相关工作；
3.协助做好校内招生接待；
4.协助杨科长做好新生录取及准备工作；
5.协助领导做好学生录取之后的数据整理和统计工作；6．责录取期间招办内部的电话接听工作； 7.认真完成领导交办的其他任务。
招生干事 *** 1.新疆的招生宣传和生源组织工作； 2.协助做好内部人员业务培训工作； 3.认真完成领导交办的其他工作。
2013年10月21日
第12篇：高校招生办主任述职报告
自从事招生工作以来，转眼就是三年了，通过这段时间的工作，已具备了一定的业务能力和工作经验。在领导的肯定和同行的支持下，上学期我有幸担任了招生办副主任一职。一学期的工作已结束，在此，我将这段时间的工作对各位领导和同行做以下总结：
一、加强自身修养，养成良好的工作作风
品德是衡量一个人最重要的标准，无论是学习工作都需要高尚的品德作后盾，介此，我注重的加强自己的修养，提高自身素质，不断学习、补充自己的知识。因为我深知招生办的工作关系学校的发展，是学校工作三大重心之一，尽管招生工作困难重重，压力较大，作为一个部门的负责人我更应该保持一种乐观向上的心态，所以，我立足本职工作，兢兢业业，要求自己在招生期间无特殊情况决不离岗，努力配合招办主任完成上级领导交付的任务，加强本部门的管理，同时协调好本部门与其他职能部门之间的关系。虽然工作中会遇到方方面面的阻力，但我凭着一股干劲，迎战困难，处处以学校利益为先，以大局为重，怀着以校为荣，以校为家的意念，努力开展好本部门的工作，并主动、积极的接受其他力所能及的工作。
二、布点建网，扩展生源地。发展、巩固一个长期、稳定的招生网络
三年的外联招生工作让我拥有了一定的基层网络，是我开展工作的有利条件，但每年的具体情况不同，所以我也不断地总结和发展新的生源地，学校要发展就需要拥有一支稳定、爱校、奉献、团结的招生队伍。外出时我本着诚信的原则与人交往，不失信与人。要求自己要具备农民的汗水，政治家的脸皮，演讲家的口才，教育者的耐心，这几方面的素质。真正意义上的体现出我们招生办的六千精神。现在的招生市场竞争日益激烈、鱼龙混杂，加之本校的具体情况，所以更需要我们拥有机智、灵敏的头脑，和谐的处事方式。当然今年的招生工作完结束后我将认真的总结，以便于调整来年的工作，确保顺利的完成招生计划。
三、学校新生来校考察、报名接待工作
学校的接待工作也是招生工作重要的环节，根据往年的经验，对今年的接待工作做了认真、细致的部署，采用了分工协作的方式，责任明确的原则开展好了今年的前期新生来校考察的接待工作，同时通过大家的通力配合使得今年的迎新工作顺利完成。当然在工作中也出现过一些失误，但是我们及时发现问题，解决问题，避免了同样的错误的发生。
四、加强内部管理，作好招生资料的保密、存档工作
积极配合、协调部门负责人做好本部门人员安排和管理工作，根据具体的情况能及时对人员做一定的调动，确保工作的顺利开展。
招生办资料的保密程度直接影响当年的招生工作的顺利开展，今年我们加强了新生资料的管理，专人专管，要求计算机专人使用，采用明确的分工和责任落实制，确保资料的真实、可靠、保密性。加强资料的合理发放，以至减少招生的成本。
注重相关资料的存档工作，每年我校招生宣传资料都应该存档，以便来年参考、查阅。同时不断收集其他学校的相关资料，以便提供有利的证据，增强说服力。
五、进行自我批评，总结经验，提高自身的业务能力
由于我出身社会时间尚短，经验不足，阅历不深，在工作中也难免出现失误，在此，我真诚的希望各位领导，同事能多多提醒和帮助我，我将衷心的感谢大家！同时我也会不断的进行自我批评，总结经验，善于发现自己的不足，改进工作方法，努力提高自己的业务能力和管理能力。
最后，我再次感谢领导对我的信任和同事对我工作的支持！我希望明年能把招生工作中做得更好！
第13篇：竞聘招生办主任(正科级)初稿
尊敬的各位领导，各位同事：
大家好！
首先感谢领导、同志们的信任和支持，给我这个机会参加竞职演讲。我叫张燕梁，现年29岁，中共党员。即将到来的2006年是我的而立之年，常言道：三十而立。在充满生机与活力的新世纪，在日新月异的知识经济时代，在竞争、挑战与机遇并存的今天，扪心自问，我能立什么？我深思过，迷惘过，也无奈过。古人讲：天生我材必有用。适奉这次难得的竞岗机会，我本着锻炼、提高的目的走上讲台，展示自我，接受评判，希望靠能力而不是靠运气为自己的而立之年留下点什么…… 。
站在大家面前的我，稳重而不呆板，温和而不懦弱，愚钝而不懒惰，正直而不固执。1997年我考入黑龙江八一农垦大学农业机械化专业，经过四年的专业学习，2000年8月作为农大第一批预留的两名辅导员之一，我有幸成为了高等职业技术教育学院的第一届专职辅导员，从此正式成为了八一农大这个大家庭的一员。原以为能留校当个辅导员也就心满意足了，没想到2002年我又非常荣幸地被调到学校机关工作，此后直到2004年4月随着招生就业工作处的成立我从原来的学生处来到了招生就业处工作，主要负责我校的本专科的招生录取工作。在此，我要衷心感谢这些年来领导和同仁们给予我的关心和支持，在农大工作的这五年里，经历了学校的异地搬迁、申博和迎评工作，让我慢慢地成长起来。虽然我还有些年轻，虽然还没有过骄人的业绩，但我相信在农大“负重致远”“积厚成器”精神的感召和砥砺下，我能够胜任招生办公室主任这个职位的挑战，我认为自己有以下几个方面的优势：
一方面我认为自己具备担任招生办主任的素质
我是一个从农场走出来的学生，深深懂得“知识改变命运”，深深懂得“珍惜”和“感恩”。招生工作是一个要耐得住寂寞、抵得住诱惑的工作，从1997年“两眼一摸黑”地来到农大，从工程学院一名普通学生，成长为院学生会主席，再到辅导员一直到成为机关的工作人员，我都始终秉承着老父亲“先学做人，后学做事”的遗训，踏踏实实地做好自己的本职工作，来到农大奋斗的这十年，让我深深地懂得珍惜自己今天的工作、珍惜今天来之不易的幸福生活。这十年同时也培养了我吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神；塑造了我严于律己、诚信为本的优良品质；锻炼了我雷厉风行、求真务实的工作作风。我想这些素质是我做好招生办公室主任工作的基础。
另一方面我认为自己具备担任招生办主任的能力。
从2002年我调到学生处第一次接触招生工作开始，到2003年独立承担招生计划的制定上报、招生宣传的策划实施、录取网络的调试
和录取，截止到现在我已经从事招生工作整整四个年头。
在业务能力上：不仅熟练地掌握了计划填报和招生录取软件的使用和维护方法，还在自己负责电子注册工作期间成功地实现了从录取数据库到电子注册软件的数据转化和对接工作，大大提高了我校电子注册工作的效率和准确率，另外为适应远程网络化录取工作的需要，从02年开始通过自学和参加培训班等形式，系统地学习了数据库和网络知识，现在我已能够独立完成数据库程序的调试和升级工作及招生网站的制作和维护工作，在注意提高自身业务能力的同时，我也非常注意帮助其他工作人员业务能力的提高，通过不断的交流一种互相学习、互相促进的氛围在我们科室内已蔚然成风。
在科室建设上：从2003年开始我们已经制定了包括《录取现场管理规定》、《招生工作人员守则》在内的一系列规章制度，为招生工作的制度化和规范化建设提供里有利的保障；另外2004我们还建设了我校第一个固定的网络录取机房，并且在今年10月份完成了我校第一部从77年恢复高考以来跨越二十九年历程的招生录取工作年鉴的编纂工作。
在组织、协调和处理突发事件的能力上：因为招生工作关系每一个考生的命运，因此社会的关注程度很高，我们每年都会遇到形形色色的人和事，这就要求招生办公室主任这个岗位需要有较强的政策性和处理协调突发事件的能力，在基层学院担任辅导员的工作经历，培养了我很强的组织、协调能力和处事不惊的心理素质，在招生部门工作的这些年又让我非常熟悉国家和各省的招生政策，让我懂得怎样和考生、家长接触，怎样回答他们提出的各类问题，这些能力的培养和锻炼都能使我能很好地把握招生办主任这个角色。
假如我有幸竞聘成功，我想应该在以下的几个方面做好招生办的工作。
第一、摆正位置，当好配角。在工作中我将尊重主任的核心地位，维护主任的威信，多请示汇报，多交心通气，甘当绿叶。辩证的看待自己的长处和短处、扬长避短，团结协作，做到：到位不越位，补台不拆台。
第二、加强学习，提高素质。一方面加强政治理论知识的学习，不断提高自己的政治理论修养和明辩大是大非的能力。另一方面是加强业务知识和高科技知识的学习，紧跟时代步伐，不断充实完善，使自己更加胜任本职工作。
第三、扎实工作，锐意进取。既发扬以往好的作风、好的传统，埋头苦干，扎实工作，又注重在工作实践中摸索经验、探索路子，和大家一道为把我校的招生工作上水平上档次而努力。
在各位领导和同事的面前，我不敢奢求太多，只希望通过这个机会，让大家认识我、了解我、帮助我，抑或喜欢我、支持我。也正因为如此，我更加清醒地看到了自身存在的差距，促使我在以后的工作当中，励精图治，恪尽职守，努力学习，勤奋工作，以绵薄之力来回报组织和同志们的信任。
最后，我想说，不管能否当上招生办主任，我都将踏踏实实地工作，尽心尽力地做好自己的本职工作，为学校的发展贡献自己的一份微薄之力。
谢谢大家！
第14篇：竞聘招生办主任(正科级)稿
关于竞聘招生办主任的演讲稿
尊敬的各位领导，各位老师：
大家好！
首先感谢领导、同志们的信任和支持，给我这个机会参加竞聘。我叫张燕梁，中共党员，今年30岁，常言道：三十而立。在机遇与挑战并存的今天，扪心自问，我能立什么？古语讲：天生我材必有用。适奉这次难得的竞岗机会，我本着锻炼、提高的目的走上讲台，展示自我，接受评判，在学校实现跨越式发展的今天，希望靠能力而不是靠运气为自己的而立之年留下点什么…… 。
站在大家面前的我，稳重而不呆板，温和而不懦弱，正直而不固执。1997年我考入黑龙江八一农垦大学农业机械化专业，经过四年的专业学习，2000年8月作为预留的两名辅导员之一，我有幸成为了高职学院的第一届专职辅导员，2002年我被调到学校机关，先后在学生处和招生就业处工作，主要负责招生录取工作的具体业务。在此，我要衷心感谢这些年来领导和同仁们给予我的关心和帮助，在农大工作的五年，经历了学校的异地搬迁、申博和迎评，让我逐渐成长起来。虽然我还有些年轻，虽然还没有过骄人的业绩，但我相信在农大“困知勉行、积厚成器”校训的指引下，我能够胜任招生办公室主任这个职位的挑战。
招生办工作是联系学校和社会的桥梁和纽带，是学校对外宣传的窗口，如何做好招生工作,我的理解就是要为教育教学工作把好入口关，确保生源质量；充分体现“公平与正义”的原则，给考生一个明白，还自己一个清白，这应该是做好招生办主任工作的核心和灵魂。
基于以上的认识我认为自己担任招生办主任具备以下几个方面的优势：
第一、较高的政策水平：招生工作是一个政策性要求极强的工作，招生政策不仅相邻年份的变化会很大，并且不同省份的政策也会有不尽相同的地方，这就要求不仅要对国家和省市区的招生政策、法规烂熟于胸，还要吃透相关政策规定，根据不同省份的实际情况，制订相应的招生计划、宣传方案等，另外招生工作也是一个极具挑战性的工作，在每年的录取工作中都会遇到形形色色的人、遇到各式各样的问题，这就要求在对政策准确把握的基础上，头脑冷静、思路清晰、准确、恰当地处理突发事件。以上这些能力的锻炼使我从03年开始，就独立参加各省市区举办的招生咨询会和电台、电视台等媒体举办的高考咨询类直播节目，与考生和家长面对面地进行相关问题的探讨和交流。
第二、很强的业务能力：招生工作是一个自动化、网络化程度非
常高的工作，我不仅熟练地掌握了所有招生软件的使用和维护方法，还在自己负责电子注册工作期间成功地实现了从录取数据库到电子注册数据的转化和对接工作，大大提高了我校电子注册工作的效率和准确率，另外为适应远程网络化录取工作的需要，从02年开始通过自学和参加培训班等形式，系统地学习了数据库和网络知识，现在我已经能够独立完成招生数据库的调试升级、网络维护和招生网站的设计制作工作。另外，在制度建设上，从2003年开始，在处领导的指导下，制定了包括《远程网上录取场所管理规定》、《招生录取工作手册》等一系列规章制度并主持编撰了我校第一部从1977年开始跨越二十九年历史的招生录取工作年鉴，这些都填补了我校招生工作制度建设上的空白。
第三、扎实的工作作风：我是一个从农场走出来的学生，深深懂得“知识改变命运”，深深懂得“珍惜”和“感恩”。从97年“两眼一摸黑”地来到农大，从一名普通学生，成长为院学生会主席，再到辅导员一直到成为机关的工作人员，我都坚持“先学做人，后学做事”的处世准则，踏踏实实地做好自己的本职工作，招生工作是一个要耐得住寂寞、抵得住诱惑的工作。在农大奋斗的这十年，让我深深地懂得珍惜自己今天的工作、珍惜今天来之不易的幸福生活，同时也培养了我吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神；塑造了我严于律己、诚信为本的优良品质；锻炼了我雷厉风行、求真务实的工作作风。
第四、良好的外部环境：近五年的招生工作经历使我同省教育厅相关部门、省招生办及省内其他兄弟院校招生部门间培育了良好的感情基础，形成了畅通的信息反馈渠道，并且我还同省外三十多家高校的招生部门保持着良好的合作关系和往来，这些都是我今后工作顺利开展不可缺少的感情基础和外部环境。
以上这些素质和能力的培养锻炼，使我更加有信心站在这个讲台上。假如我有幸竞聘成功，我将会以更加饱满的工作热情，积极负责任的工作态度，投身到招生录取工作中去，不负众望，不辱使命，兢兢业业地做好自己的本职工作，并做到：
1、摆正位置，做好服务。在实际工作中，时刻牢记“服务”是机关工作的第一要务，在计划的制订、调整和执行上，多与上级请示汇报、多与基层学院交换意见，将基层学院的利益和学校的大局作为我今后工作的出发点和落脚点，真正将为教育教学服务的口号落到实处。
2、加强学习，提高素质。一方面加强政治理论知识的学习，不断提高自己的政治理论修养和明辩大是大非的能力。另一方面继续加强业务知识和网络知识的学习，紧跟时代步伐，不断充实完善，使自己更加胜任本职工作。
3、扎实工作，锐意进取。既发扬以往好的作风、好的传统，埋头苦干，扎实工作，又注重在工作实践中摸索经验、探索路子，和全处同志共同做好招生就业处的各项工作。
毋庸讳言，在各位领导和老师面前，我还是一个才疏学浅、经验和能力还有待提高的学生，此次竞聘本着响应组织号召，在竞争中学习的原则参与了进来，通过这次竞聘，使我更加清醒地看到了自身存在的差距，也让我学到了更多，这些都将促使我在今后的工作中，恪尽职守，勤奋工作，以绵薄之力来回报学校领导和老师们的信任。
谢谢大家！
竞聘人：张燕梁
2006年3月2日
第15篇：招生办主任竞聘演讲稿作者
尊敬的各位领导、老师们：
大家好！
本着锻炼、提高的目的，本人决定参与本次竞聘活动。因为参与的过程本身也是一种锻炼，参与的经历本就是一种财富的积累。不管怎样，我都会珍惜这份经历。下面我将自己竞聘**大学招生办主任一职的想法，向各位领导和老师们做个汇报。
本人情况：
作为一名竞聘者，在年龄上虽不占优势，但从管理方面来说，多年来我还是积累了一些经验。 本人生于1964年，****年参加工作，本科学历，从教23年，在学校先后任班主任、学生处副主任、招就办主任等职务，分管过学生管理、招生、实习就业管理等工作。
工作业绩：
本人恪守教师的职业准则，倾心于职业教育事业，始终以饱满的热情对待工作，爱岗敬业，任劳任怨；业务上勤奋钻研、尽职尽责，有很强的事业心和责任感。且以身作则，为人师表，具有良好的师德风范和职业道德，近年来在年度考核中两次被评定为优秀。
坚持德育为首的理念，为人师表，以公平、真诚、无私与爱心赢得学生的钦佩、尊重；从当班主任、学生处副主任、就业办主任、任职以来一直工作在德育第一线。深爱着自己的工作、对各类问题学生的转化工作颇有研究，积累了丰富经验。能抓住职校生不爱学习、自觉性差，但动手能力强、精力旺盛的特点，想尽办法组织各种各样丰富的活动，让学生在各种活动中找到自我、展示自我，挖掘学生身上的亮点，使他们在得到认可中增强自信，树立人生目标。从而也分散旺盛精力，通过活动增强了学生的集体主义观念。大力开展各项与就业有关的活动，让学生在活动中接受教育。2008年被评为**市首届“三创”主题德育活动先进个人。 招生就业是职业学校的中心工作，本人在工作中始终一丝不苟、默默无闻、无怨无悔地为学校“进口”和“出口”做了大量工作。从事招生工作十三年，不知付出了多少艰辛，放弃了多少双休日和暑假休息时间。新生录取工作认真仔细，准确无误。实习就业管理工作尽心尽责，积极主动，建立了一系列的管理办法。有目的、有计划地安排本部门的工作，并利用 不同形式进行实习就业指导：每周一期办报，每月数次进班宣讲，每学期邀请多家用人单位来校讲座，还利用晨会、到企业参观等形式进行就业指导教育。经常与用人单位座谈，听取用人单位的意见和建议，为学校课程设置的改革、新专业的开设提供信息。近几年学生的实习就业率98%，成功阻止了六届招聘会，举办了四次校企联谊会。总之，实习就业工作落到实处，有布置、有跟踪、有反馈、有检查、有考核，受到用人单位好评。由于工作成绩突出，2009年被评为**市先进教育工作者和**区先进教育工作者。
两校整合后能积极主动配合各部门主任做好各项工作，为教学督导精心准备、检查资料，为就业现场会忘我工作，招生工作积极主动并超额完成任务。
工作的设想：
如果我竞聘上了这个岗位，我将更加努力做好工作，以优异的工作实绩，不辜负各位的厚望。 第一， 摆正位置，当好助手。在工作中尊重领导，服从安排，不越权，不越位；积极思考，
建言献策；团结所有同志，全力配合协助各部门，共同做好学校工作。
第二， 加强学习，提高素质。进一步加强各方面知识的学习，向书本学，向周围的各位同
事学习，以期能胜任不断发展的职业教育事业。在思想上讲大局，事事处处维护学校形象，高调做事，低调做人。工作上想在前、干在前、吃苦在前，工作不讲条件、不打折扣，认认真真，兢兢业业。
第三， 与时俱进，开拓创新。在工作中求实创新，不断反思，不断总结，吸收新的理念，
新的管理方法，使部门工作再上新台阶。
我热爱教师这一崇高的职业，想通过竞聘，检测一下自己的能力，有针对性的改进和提高。
第16篇：教育局招生办科员的竞聘演讲辞
文章标题：教育局招生办科员的竞聘演讲辞
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尊敬的各位领导、各位评为、各位同仁：
大家好！
今天，非常高兴能站在这里演讲，竞选招生办科员的职位。此时此刻，我衷心感谢教育局机关领导及招生办的同事们对我工作的关心与支持！
我竞争招生办科员的优势有：
一、本人热爱本职工作，有高度的事业心和献身精神，有“敢一行、爱一行、精一行”的工作态度和精神。从教18年来，我经历了乡镇中学、区属学校的工作，并在领导干部城乡交流中再次走进乡镇学校，无论是教学还是管理，我都立足于本职，本着为学生发展负责，为老师教学服务的思想，兢兢业业的干好本职工作，并以自己理想的成绩向学校、老师和家长汇报，本人先后被评为区先进教育工作者、区优秀教师等。
二、本人熟悉招生办工作，具有较强的组织协调能力。本人在18年的工作中，先后在学校教务处、工会、专业部、挂职副校长等不同职位工作，工作中亲身经历了各种类型的学校及自学考试的中工作，并多次在其中负主要责任，有一定的组织协调能力和独当一面的管理能力。
三、本人具有先进的教育理念，熟悉现代教育技术的应用。在教学期间，本人对于新课程改革等相关教育理念学习深入，有较为深刻的理解；同时，还具体负责过学校的信息技术教学工作，并获得区信息化先进集体称号，对信息技术的应用有独到的研究，能较好的服务于招生办的各项工作，在招生、考试的各个工作环节，能不断创新提高电子信息化程度。
四、本人对自己要求严格，具有较为深厚的人格优势。多年来，我始终奉行严以律己、宽以待人的工作作风，与领导与同事和睦相处，热心服务集体、服务他人，在群众中有较高的威信，工作成绩也因此而较为出色。本人曾连续六年在年度考核中被评为优秀等级。
基于上述优势，我竞选招生办科员这一岗位。
如果竞选成功，这是大家对我工作的认可，我觉得不是一种荣誉，而是一种职责，更是一种信任。为了履行好这一职责，我将努力做到：
一、学习、学习，再学习，把学习作为立身之本。努力做到：讲政治、懂政策、精业务、尽责任、守纪律。一方面加强思想政治理论学习，树立坚定的政治信念，具有敏锐的政治鉴别能力；另一方面加强业务理论学习，努力更新教育理念，招生办实组织各类招生考试的协调部门，对于招生工作的相关政策法规必须要烂熟于心，同时，招生办又是一个服务机构，必须对先进的教育理念有所了解，这样才能对基层的招生考试工作有一定的指导。
二、勤政、勤政，再勤政，把勤政作为工作之本。我要力争做到：脑勤，把思考与实践相结合，多反思自我，多总结工作中的得与失，让反思成为习惯，使得各项工作有条不紊的开展；腿勤，心为考试系，腿为考生跑，多深入基层了解考生迫切需要的东西，多与他们交流，听取他们的建议，并把好的建议运用到招生考试中，做到宣传到位、指导到位、服务到位，热情为每一个考生服务；耳勤，广泛听取老师、考生的意见，真心实意地为学校、为考生排忧解难，能办的事立即就办，不能办的事解释清楚；手勤，多一点工作的反思，再多干实干之余，多多拿出时间记录自己的反思与心得，做一个善于反思、善于学习的科员。
如果我竞选成功，我将在局领导和招生办领导的领导下，与同事们认真配合，力争把区招生办工作做得让领导满意、让人民放心。
同时，我将以平常心对待这次竞聘，成功不骄傲，落选不消沉，无论到哪个岗位工作，我将以最严格的标准要求自己，努力完善自我，实现自身价值的增值，我将与大家一起，努力为临淄教育的进一步繁荣贡献自己的力量！
谢谢大家！
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第17篇：区教育局招生办总结及计划
区教育局招生办总结及计划
20xx年是我区招生考试工作稳步发展的一年。xx区招生办公室在市招生考试中心的坚强领导下，在区委、区政府及xx区教育局的大力支持下，在各职能部门的通力合作下，圆满完成了20xx年招生考试工作。
一、基本情况
(一)高考工作
20xx年我区共有xx名符合条件的考生报名高考(分类招生录取xx人，实际参考xx人)。其中文科考生xx人，理科考生xx人(含少年班xx人)，共设xx个考点，xx个考场(含全市少年班考场xx个)。其中文史类考场xx个，分设在三中xx个考场、一中南校xx个考场。理工类考场xx个(含全市少年班考场xx个)，分设在一中xx个考场、二中xx个考场、五中xx个考场。
(二)中考工作
按照xx省教育厅的统一部署及有关文件精神，全区中考报名xx人，共设xx个考点,xx个考场。分别是一中考点xx个考场、一中南校考点xx个考场、二中考点xx个考场、三中考点xx个考场、五中考点xx个考场、七中考点xx个考场、八中考点xx个考场、xx中学考点xx个考场。
(三)自考工作
全年自学考试参考人数xx人次，共计xx科次;合格xx人，xx科次;全年毕业xx人，其中本科xx人。
(四)成考工作
成考资格审查通过xx人。
二、主要做法
(一)严把报名关
普通高校招生考试、初中毕业学业考试、自学考试和成人高考都有一个共同点，即报名信息的准确事关考试的成败，事关考生的切身利益。我们的目标是不漏报、不错报、不误报，具体操作中分三步落实：一是加大报名宣传力度。为了贯彻执行省、市有关高考的相关报名政策、规定，认真、切实抓好报名工作。报名前召开专题会议，将省、市文件精神传达到各完中、职业中学，将任务细化分解到各校。要求各单位召开不同层次的会议，安排落实报名工作。区招办以简报方式将具体内容宣传到位，并在xx教育网上发布政策规定、资格条件、报名时间、程序等，使学生、家长、社会明白知晓。20xx年高考照顾加分政策进行了新的调整，至今仍有少数民族考生及家长不理解，招办全体工作人员耐心向其解释，及时与考生和家长进行沟通，取得了他们的理解，为高考的平安顺利创造了条件。二是认真组织学生报名。我们要求生源学校统一时间、统一操作。区招办派业务人员检查指导报名工作的开展情况，并对各校专职人员进行培训，要求报名期间网络保障、技术指导必须到岗到位。三是反馈确认报名信息。报名信息库初步生成后招办统一打印校对名册，要求各校逐人核对，本人确认无误后签字生效。
在报名过程中，我们始终把报考资格审查作为整体工作的基础和重点，严格把关，决不允许“高考移民”和高一、高二学生及高校在校生违章报考，强调报名条件、资格审查，实行班主任和校长共同负责制，明确资格审查责任，接受社会监督，主动接受上级主管部门的指导，坚决执行政策规定，全力维护考生的合法利益。
(二)严守体检关
体检是普通高校招生工作的重要环节，准确无误地反映考生的身体健康情况，是高校录取新生的重要依据之一。为了更好地完成各类学校的招生体检任务，及时处置体检过程中的突发、偶发事件，在卫生部门的配合下，成立体检领导小组，组建体检站，聘请业务精、态度好的专业人员进站工作，制定了《体检站各类人员职责》、《体检站工作纪律》、《体检信息管理规定》等制度。明确职责，进一步规范了招生体检工作。
体检结束后，组织人员核对体检表是否有漏项、错填等。省考试院信息扫描后打印出各项信息与体检表进行核对，最后打印出核对表由学校交给考生确认签字。如有异议立即到主检室申请复查。
(三)严密施考
考试是招生工作的关键环节，是为国选材的重要手段。实践证明，考务工作直接影响考试质量。在考试工作中，重点开好招委扩大会、考前动员会、监考培训会、考点协调会，按照“统、早、细、严”的要求，严密安排，精心组织。
“统”就是明确招生考试是国考，具有统一性。要求认真学习政策法规，掌握规章制度，领会精神实质，考试宣传、安排及做法都统一到招生政策、规定、细则上，做到统一认识、统一标准、统一要求、统一做法。
“早”就是早准备、早安排。每项工作都宜早不宜迟，今年考前我们先后考察了住宿条件、交通状况、社会治安、考点环境等方面，实地走访了解，确保掌握第一手资讯。正因我们准备早、安排实，才确保了各个考点的组考任务圆满完成。
“细”就是细致入微，精心组织。在准备阶段尽量把问题向难处想，操作时尽量把事情往好处办，每场考试都制定详细的组考方案，安排周到合理，人员分工恰当。在英语听力考试中更是细致安排，为确保20xx年普通高考和初中毕业考试中听力播放设备的音质、音效，在区教育局局长xx、区教育局纪工委书记xx的直接领导下，招生办不但成立了英语听力领导小组，而且组织了市、区人大代表、政协委员、家长代表、考生代表及专业技术人员在高、中考前深入到所有考点检查听力设备播放的音质、音效情况，每一个考场均由上述人员实地试听。各考点也成立了相应组织，并且组织英语老师、技术人员承包考场试听，每一名英语老师负责5个考场，发现问题，及时予以处理。在他们充分认定听力设备播放效果的情况下，我们确保了20xx年高考和中考英语考试的顺利进行，考试后无一家长和考生反映英语听力考试方面的问题。
“严”就是严格要求。招生考试即为国选材，具有严肃性，必须严密组织，严格要求，严肃纪律，决不允许自作主张，各行其是。一是制定严格的监考制度。严格选聘监考教师，坚决执行监考回避制和轮换制。在考前对监考教师进行培训，尤其加强对今年高考中新增金属探测仪的使用培训，并强调在监考过程中务必仔细核查考生准考证、身份证和考试通知单上的号码及姓名是否相符。二是严格做好保密工作，确保试卷安全。在区招委直接领导下，区直有关部门积极配合，不断完善保密室硬件设施建设，重点抓好保密人员的纪律教育，制定保密制度，细化保密环节，责任落实，任务到人。三是严进考场，今年我区高考首次使用金属探测仪，每位考生进入考场之前都要接受金属探测仪的检测，从源头上杜绝考生利用通讯工具舞弊。
(四)合理指导志愿填报
“考的好不如报的好”。招生录取，分数是基础，技巧在志愿。志愿填报相当于第二次考试，直接关系到考生能否就读理想的学校，甚至个人前途命运。为此，我们高度关注高考和中考的志愿填报工作，成绩公布后我们召开专题会议，发布成绩分析情况，让社会、学校、学生了解当年的录取规则、投档办法、志愿设置、录取批次等全方位信息，建议学生准确把握信息，理性报考。
(五)有序组织自考毕业
我区自考每年有几千人次，这些考生寒窗几载，我们有义务有责任为他们及时、方便提供服务。每年上半年和下半年我们都提前将毕业条件、办理程序、时间规定等内容在xx教育网上公布。申办过程中，我们简化手续，一体化服务;毕业数据库的初审，我们指定专人负责，对照省颁布的计划标准一一核定;材料不齐全的考生我们主动电话联系，只要在规定时间内能及时补齐材料的我们都按时上报，决不允许因我们工作的不周影响考生毕业。
(六)积极做好海军招飞工作
我区积极响应海军司令部的要求，积极稳妥地做好海军招飞工作，把海军招飞政策宣传到位，让符合条件的考生积极参与。近年来，我区已有xx等考生被海军飞行学院录取。
三、基本经验
(一)坚强有力的领导体制、高效合力的管理机制是做好招生考试工作的前提和保障
招生考试工作涉及面广、责任重，事关考生个人利益和社会稳定。尤其是普通高考，更是一项综合性工程，加之区级招生考试机构所用资源有限，必须由政府挂帅，主管部门牵头，相关部门密切配合方可完成任务。区委和区政府领导，把高考和中考工作作为树立政府形象的“民生工程”来抓。区委、区政府对招生考试工作高度重视，并给予大力支持。考前，xx区区长高川和分管区长刘玲在百忙中抽时间到考点检查备考工作，现场协调，特事特办。区招委召开招委扩大会议，学习政策，统一要求，明确各部门职责。建立考试期间的“联席办公制度”，由区政府分管领导亲自挂帅，统一协调各相关部门在考试期间的联调、联动职能，为普通高校招生考试提供优质、快速、高效的服务。考试期间，领导亲临考点，巡视督导，多次亲自深入报名点查看报名工作情况，就存在的相关问题及时与其他相关部门协调，保障了考试工作安全、有序的进行。
为营造一个良好的考试环境，我区始终坚持对考试环境进行综合治理，各有关单位积极主动配合政府做好高考工作，携手为招生考试保驾护航。公安、保密部门从领卷起，就与招生办的同志一同坚守值班岗位，尽职尽责，确保了试卷的绝对安全、保密。供电部门提前检修线路，考试期间专人值班，保证了考点及试卷值班室电源畅通。工商、卫生等部门工作主动，认真做好考生住地、考点周边的环境及食品卫生检查工作，确保了考生饮食卫生安全。通信部门积极保证了高考监控平台的正常工作。交通、公安等部门措施得力，确保了考试期间道路通畅。环保部门、执法大队、街道办事处更是不辞劳苦，挨户摸排，对考点周边群众在考试期间，特别是高考和中考英语听力考试期间举行婚丧嫁娶、商业经营开业等活动的，予以登记并说服其在考试期间不燃放鞭炮，减少噪声的产生，确保考试期间无干扰。
为落实普通高考政策照顾加分的严肃性，区招委成立资格审查领导小组，认真落实照顾加分政策。
考前，教育局召开各中学领导班子会议，要求考点学校积极创造条件，克服资金紧张、人手不足等困难，完善设施、优化环境，为考生提供温馨、舒适的考试环境。生源学校加大诚信教育力度，学校主要负责人亲自带队，与考生“同吃、同住、同来、同往”，确保考生安全赴考。
(二)牢固树立工作的责任意识和服务意识
招生考试的核心价值就是公平、公正，公平、公正能否得到体现，决定了我们工作的质量。“考试无小事”，工作中任何一个环节上的一点不认真、不细致，都可能酿成考试工作上的失误，有意或无意、直接或间接地影响考试的公正、公平性。正因如此，每次考试，我们都把具备强烈的工作责任心作为对招生考试工作人员的最起码、最基本的要求，并围绕强化工作中的责任意识积极开展工作。强化工作人员的责任意识，警钟长鸣;强化考生的责任意识，信息方可准确无误;强化行政部门的责任意识，工作才有力度。
招生考试是一项政策性、业务性、时效性都很强的工作，头绪繁多、业务繁重、时间紧迫。在实践中，仅有工作责任心是不够的，还必须有强烈的服务意识，能否让社会、考生、家长对我们的服务满意，是衡量我们工作好坏优劣的重要标准，也是招生考试工作的宗旨所在。为此，我们提倡“四服务”：第一、照章办事，规范服务。招生考试工作政策性强，我们必须做到依法招生，依法治考，坚持原则，秉公办事，真正把维护广大考生的合法权益落到实处。第二、践行承诺，诚信服务。工作中我们做到“四个确保”，即确保接听电话主动热情、确保接待咨询耐心细致、确保资料发放及时、确保政策宣传到位。第三、真情投入，热情服务。我们始终把热情服务贯穿到整个工作的每一个环节，带着责任、带着感情为考生服务。第四、优化服务，创新服务。利用教育网、机关专栏、各种会议、电视、报刊等媒介及时、准确、全面地向考生宣传政策、资讯，努力为考生创造良好的报考环境。
(三)抓好硬件建设，夯实安全保密的物质基础
我区保密室设在区教育局三楼，里外二间套间，“三铁四防”基本落实。考虑今年的保密任务重、压力大，在省市有关部门的督促和支持下，局领导高度重视此项工作，亲自调配资金，重新更新了考试指挥中心，更换了消防器材、值班用的床铺、桌椅等硬件，配备网络专线，保密条件极大改善，为保密人员创设了比较舒适的工作条件。
考试期间区教育局多渠道筹集资金，在采购部门鼎力支持下，新置一批金属探测仪及屏蔽器，有效防范考生利用手机作弊的可能性，为考试的公平、公正创造了有利条件。
四、问题与思考
面对新时代、新形势，我们倍感双肩的重压，同时也意识到我们工作中还存在不少亟待解决的问题。
加强制度建设，形成长效机制。建立各项规章制度，是我们加强考务管理的又一重要手段。多年来，我们相继出台了一些规章制度，但随着形势的变化，有些规章制度已不能适应新的形势，有的环节还无章可循。我们必须结合工作实际不断修订、完善、充实，形成一套适应我区招生考试工作特点的长效机制，积极促进我区招生考试工作。
一是建立健全各项管理制度。认真落实分级管理责任制、重大问题报告制、违纪舞弊通报制、监考回避制。按照“依法治考”的规定，严格履行区招办承担的各项考务管理职责，做到有法可循、执法必严、违法必究，使招考管理逐步实现法制化、科学化、规范化。
二是严格执行考务人员聘任制和培训制。依据省市有关考试工作人员行为规范及要求，制定各类考务人员行为规范和统一要求，认真选聘招考人员，坚持抓好考前培训工作，“先培训、后考试、再上岗”。
三是建立信息管理制度。教育部把招生考试信息的安全保密工作作为国家级考试安全保密工作的重要内容，明确提出了招生考试过程作为机密信息进行管理的要求。因此，我们要把做好电子档案、网上录取等相关数据信息的安全保密当作重要的工作来做，充分认识在信息化高度发展、竞争日趋激烈的今天，做好招生考试信息安全保密工作的重要性、复杂性。工作中应做到设备到位、人员到位、培训到位、落实到位、制度到位。
在上级领导关心、指导下，在全体招生工作人员共同努力下，圆满完成了20xx年我区各项招生考试工作任务。今后，我们将继续努力，认真总结招生考试工作经验，认真分析、研究我区招生考试工作面临的新形势、新任务，不断探索，不断提高管理和服务水平，努力推动我区招生考试工作向更高层次、更高水平发展。
第18篇：中职专业学校招生办主任竞聘演讲稿
中职专业学校招生办主任竞聘演讲稿
尊敬的各位领导，各位老师：
大家好!
非常高兴今天能够有机会站在这里，我竞聘的职位是我校招生办主任。我们都知道生源是学校的命脉，招生是学校一 切工作的重中之重，它直接关系着一所学校的生存与发展。我认为：一所学校的生存发展 必须具备的条件是---硬件和软件设施，生活和学习的环境，雄厚的师资力量.学校的知名度 招生宣传的诚信，就业率的延伸与稳定。此外，学校应注重于品牌的建立及品牌的积累， 通过创造品牌价值，提升品牌的美誉度和知名度，来吸引更多的生源，还有就是，一支强有力的招生团队生源等条件。
那么，我的招生团队又是如何创建的呢?此时我想要说的是，在招生工作中的一些刻骨铭心的感受。常言道：\"万事开头难”，这句话说的确实是千真万确的。一直从事后勤行政管理工作的我，在XX年也经过了一场千锤百炼的招生洗礼。就任了学校招生三部的主任，说真的，我确实没有做过招生工作，更不知道这项工作该从哪里下手，生源又是怎么来的。面对我的是招生一部二部的主任，具我所知他们都是往届的招生精英，年龄比我大，资源比我多，在他们面前我真的感到有一种沉的使我几乎无法抗拒。但是，我是一个在困难面前从来就不服输的人，暗下决心，一定要让芝麻开门，而且尽可能做到，要让我的招生工作畅通无阻，我翻开了我的电话本，把我身边所有的朋友一一过滤。我真的很幸运，找到了一个能让芝麻开门的最佳人选。我的招生团队从此开始了创建，延伸及壮大。
然而，过程往往左右结果，细节也许就决定成败。因此，我对自己提出了“三用” “四信”，“九多”，的工作要求，“三用”：用笑脸相迎，用真诚相待，用尊重握手; “ 四信”知则信，爱则信，诚则信，正则信，“九多”多点知识，多点微笑，多点热情，多点真诚 多点关心，多点细心，多点耐心，多点正气，多点吃苦踏实的工作精神。招生虽然苦了些, 但是通过招生可以锻炼我们方方面面的毅力和工作能力以及应变能力。俗话说：“师傅领进门，修心在个人”，我发挥了团队里每个招生代理工作之便的优势，用来实现我招生工作的生源计划和实施步骤。同时我又给自己加了三个阀码那就是：“德”，“能”，“勤”。
我觉得，高尚的道德情操是一个人立身和成就事业的重要基础，因此，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，牢固树立社会主义的荣辱观，保持良好的道德风尚，是我们每个人都应该具备的信念。所以不论是在任何岗位，我都从严要求自己，坚持做到“认认真真学习，不断求知进步;堂堂正正做人，踏踏实实做事，不断提高成效;努力树立良好的道德形象”。无论做什么工作，我都能正确处理自己与工作的关系，不断朝着新的目标奋进。在困境和逆境面前，我能够保持良好的心态，做到顺境时不得意忘形、困难时不失意悲观;在工作和事业面前，我能够顾全大局，从不计较个人得失。就拿XX年的招生工作来讲，说心里话，那真的是风里，雨里，泥里，夜里，为工作我确实做到了披星带月废寝忘食，经常是午饭当做晚饭吃，不夸张的说，在招生期间我能在8点之前下班，那都是有数的，因为有的生源区域是很远的，来回就是几百里地，尤其是进入深山老林，前不靠村，后不靠店，有好多次从山上下来回到市里时已经是夜里两点多了，第二天依然早起进入新的招生区域，。记的每次下山时学生家长都是每隔几分钟就打一个电话给我，问我下山了没有，走到哪里了。因为山高，坡陡，路不熟天又黑，山上又不安全，加上给我开车的司机又是个女司机。事后想想确实很后怕，暗暗劝告自己再进山时一定要早点下山，可是工作起来就又把一切困境全忘了。有一个县的部门领导对我说：“丁老师，每年有不少学校的老师到我们县来招生，我也见过不少招生的老师，向你这么敬业的人太少了，你的敬业把我都感动了，在我们县你就放开招吧我来帮你---” 。一位校领导说：“丁老师你太敬业了，别着急我会帮你认识好多朋友的，他们都听我的话，让他们帮你招生，你说怎么开展工作吧，都听你的---”。一席很朴实的话语，更加坚定了我敬业的信心，同时也给了我许多的启迪及做人的理念。我也曾今对好多年轻的老师说过：“无论你在哪里工作，不要打一枪换一个地方，一定要朴实热诚，踏踏实实工作，要在工作中展现你的知识和才华及你的能力。即使社会再变迁，真诚，朴实，踏实的人永远会得到领导及大家的认可的，也更会永恒地立足于社会的。
冰心先生说过：“成功的花，人们只惊喜她现时的明艳，然而当初她的芽儿，浸透了奋进的泪泉，洒遍了牺牲的血雨。”在XX年的招生工作中，我也正是用我不怕吃苦的毅力征服了困难，同时也用我待人的真诚换来了许多家长及招生代理对我的信任，每个家长对我说的都是同一句话，他们说：“老师，我们相信你，就把孩子交给你了，你可要把他们当做你自己家的孩子待，不听话你该打就打该骂就骂。”听了家长们说的一翻话，我的心情却是又喜又沉，喜的是孩子们的家长对我如此信任，沉的是我肩上的责任重大。面对这些孩子我只能前进，不能后退，我想，作为一名老师，即要有一份责任感，更要有一颗敬业的心。你的责任不仅仅是能给学生讲课，而且应该处处以身作则，你的谈吐.你的言行.，都会深深的留在每个学生的脑海中，所以我们每个做老师的，一定要把自己最美好的行为规范，毫无保留的传承给学生，一定要无愧于“老师”这两个字的称呼，要多去关心他们，爱护他们，在学生病时我自己买药送到他们的面前，床单被罩脏了我主动那回家去帮他们洗干净。教育他们合理计划的花钱，不乱挥霍，养成勤俭节约的好习惯，养成遵老爱幼，文明礼让，乐于助人的好品德。说真的xx年的苦涩与付出使我在工作中取得了一定的成绩。
目前，有许多招生代理打电话给我，问我今年的招生有何计划和安排，准备怎么开展工作。当我接到那些代理打来的电话时，心里真的很感动，我付出的辛勤耕耘 ----终于有了收获。如何与这些招生代理配合好以后的招生工作，是我现在想的最多，最关注的问题，今年对于我们中职来说更是关键的一年，未来的路该如何走，如何又能走的更好，如何能让我们的学生在校期间学到更多的专业知识，提高他们适应社会的能力。经过与团队人员的讨论和再三思考及社会考察，根据社会用工单位的需求和各专业的特色，我们拟定了八个专业。而这八个专业各有其特色，例如;特色幼师班，在同等专业中我们开设了独一无二的“棋类教学”课程，并请了棋类专家作为我们的授课老师。我们还开设了“交通运输与客服服务”的专业，与北京铁路局 河北联通 河北移动等用工单位达成就业协议，本专业要求男女比例1;3，对形象 身高等都有一定要求,由于时间关系其他专业的特色我就不一一介绍了。
XX年我组建了一支强有力的团队，俗话说“兵不在多而在精”我们制定了严格的招生规章制度，要求团队的每一个成员对工作的执行力度一定要强，经过理论培训，模拟培训后，即将团队人员遍布到各个招生区域，要求这些区域主任必须以饱满的精神态度，机智灵敏的头脑，来积极完成XX年的招生任务。我们现有 20个生源区域，并准备开发山西等几个省市县。我们团队的口号是;团结奋进，为中职加油喝彩 !
一、思想方面：招生工作，是职业学校生存的命脉。能不能招来学生，直接关系到学校能否生存，能否发展，能否做大做强。因此，从上任那一刻起，我就知道自己肩上的担子之重，责任之大。所以在思想上给予了高度的重视，在业务上必须上一个新的台阶。我加强了理论学习，深刻领会科学发展观，尤其着重学习国家大力发展职业教育的有关方针政策，读懂吃透，与时具进。通过学习，我的业务水平有了很大的提高，带动团队成员提高整体服务水平，全体成员的办事效率明显有效。并树立了“一切为了学生，为了学生的一切”的服务理念。
二、工作方面：为做好招生的各项工作，学院从上到下都高度的重视。做到了早宣传、早动员、早组织、早部署，把工作做实了，做细了。XX年招生工作伊始，学院领导班子多次召开了会议，院长亲自挂帅，从专业的设置，招生市场的预测，招生指标的制定，招生工作的宣传，以及招生办法的落实等工作进行了认真的研究，冷静分析了我们面临的招生形势和存在的困难，细致明确了今年的招生目标，制定了招生工作完善周密的招生计划。召开了全院教职工大会，进行了招生工作的总动员，在学院形成了全员关心招生工作的新局面。根据学院制定的招生计划，我们中职招生团队的全体成员积极响应, 群策群力集思广义，具体实施到位。
其一： 设置优势专业，抢占市场先机
我们根据国家经济结构战略性调整，对人才提出的要求，结合市场需求，结合XX年招生情况和各地的生源状况，根据我校的就业情况分析，幼师专业目前比较热门，市场需求量比较大，就业门路广，学生和家长也比较容易接受。所以我们适当地调整了招生专业计划，在招生计划的编制上，根据我校师资队伍和设备设施情况，本着对学生和家长负责的态度，20XX年开设的专业，仍以特色幼师、机电一体化、交通运输与客服服务、会计电算化、等八大主干专业为主。
其二：明确责任，分片负责。
为胜利完成今年的招生目标，我们实行招生分片包干负责制的办法。这样保证了每一个地区，每一所中学都有人员负责宣传咨询，扩大了宣传面，加大了宣传力度，另一方面便于统一协调，统一管理，能减少许多不必要的麻烦，各招生教师的责任也更加明确。在招生过程中，及时加强沟通、交流，总结汇报每个阶段的招生情况，大大提高了工作效率。为确保招生工作高效顺利进行,我们进一步完善了各项规章制度,组织招生老师认真学习有关招生政策、条例、规定，掌握方针政策，提高业务素质，规范招生行为。要求招生人员向考生宣传时，做到及时、准确、全面、到位，强化自我约束机制，加强自身建设，成为精业务、尽责任、守纪律的招生宣传队伍。
其三：全面出击，广为宣传
生源数量是学校生存的基础，而生源质量是学校生存的根本。要实现学校长期稳定持续的发展，就是要在保证招生生源数量的前提下，提高生源质量。因此我们采取多项措施来推动和落实招生宣传和咨询工作。
措施一：准备印发招生宣传手册及招生简章，特别是简章是代表一个学校对外的形象，招生简章的好坏，影响着今年的招生。因此我们于年初，就积极收集各种材料和照片，认真准备文字资料，认真编排招生简章内容，把一字不错、内容完善、色彩鲜艳，图文并茂的招生简章展现在广大考生和家长面前。
措施二：我们正准备完善网络等宣传工作，确立了 “酒香也怕巷子深”、“宣传就是效益”的理念。在信息发达的当今社会，网络的宣传影响力是巨大的，我们充分利用这一优势，在网站上大力宣传学校，宣传学校的招生政策和国家大力发展职业教育的政策，刊登人们最关注的学生就业信息，以此推动招生工作。
措施三：把学生和家长接进校园参观考察，是招生十分明显有效的最好的手段，因此我们要求有条件的招生老师，要把学生和家长接到学校参观，让他们亲身感受学校的教学环境、吃住环境、实训教室，实训设备、就业情况等，在他们的脑海中留下深刻的印象，让他们去衡量。学校的整体实力，要用真诚，热情，来赢得学生和家长的信任。
措施四：招生办公室是学校面向社会的一个重要宣传窗口。我们重视招生办公室建设，特别重视充分利用招生咨询和接待工作，树立良好的师表形象。为了更好地开展好咨询、接待工作，我们加强了招生人员的业务培训。努力提高其专业知识水平和接待能力。在咨询接待时，要求做到“有问必答，有答必明”。为实现这一要求，工作人员必须熟悉招生政策，尽量不让家长跑冤枉路，让家长“带着疑问来，揣着满意归”。
不管今天我是否成功上任我校招生部主任，在以后的工作当中，我都会保持乐观向上的心态，努力配合完成好学院领导交付的任务，加强本部门的管理，同时协调好本部门与其他部门之间的关系。但是我还是非常希望能够得到大家的认可与支持，希望大家可以给我这个机会。
谢谢大家! 本文地址:
第19篇：主任岗位职责
物管处主任岗位职责
在公司总经理的领导下，负责本物管处的日常工作，带领物管处员工对本区域实施全面的管理服务，保证托管区域环境优美、运行正常、水电供应正常、业主工作生活温馨、宁静，并对委托方全体员工负责。
一、执行党和国家的各项方针政策、法规法令和物业管理服务的政策法规
以及公司的有关规章制度。
二、对托管区域的卫生、绿化、安全防范、秩序维护、车辆管理、公共设
施及行政事务等各项工作实施全面的管理服务。完成公司领导下达的各项任务。
三、熟悉托管区域楼宇结构、公共设施、设备和员工的基本情况，制定切
实可行的管理服务措施。
四、制定本处月、季、年度工作计划，征得公司总经理同意并组织实施，
定期检查督促。确保工作计划的落实，完成各项服务工作任务。
五、负责处理委托方业主对本处工作和员工的投诉，做到不拖延，不推诿，
处理好与委托方业主的关系。
六、负责处理本物管处员工的日常考核、聘用、辞退建议和日常管理工作，
公正、公平地评价员工的工作和奖惩员工，关心员工的生活，调动员工积极性。
七、重视委托方分管领导的建议，自觉接受委托方领导和员工的监督，搞
好与当地社区、派出所等有关部门的友好协作关系，争取各方面的理解和支持，共同做好管理服务工作。
八、完成公司领导交办的其他各项工作。
第20篇：主任岗位职责
1.负责办公室的全面工作。2.负责协助领导对有关工作部署以及重要会议精神落实情况的督促检查。3.负责党政日常文书处理、文件起草，收集信息，为领导决策提供依据。4.负责学校有关会务的组织、接待，上下级综合协调，上级文件传递、运转。5.负责机要保密工作、计划生育、综合档案管理、车辆的管理。6.负责学校印章的管理，校领导及全校工作曰常安排，救灾捐赠。7.完成学校党政领导交办的其他工作任务。
