推荐第1篇：后勤基建处处长岗位职责
后勤基建处处长岗位职责
一、在院党委、行政和分管院长的领导下主持后勤基建工作，带领全体工作人员认真、负责地做好各项后勤管理工作。
二、负责组织编制和实施后勤基建处管理目标和工作计划。
三、主持后勤基建处各项会议，传达学习上级文件、指示及布置各项工作任务，检查和督促所属部门做好各项工作。
四、负责建立健全后勤基建处各项规章制度。
五、主持后勤管理体制改革工作，提高后勤管理水平，不断向后勤社会化改革方向推进。
六、负责后勤基建处工作人员的考核和评定工作。
七、完成领导交办的其他工作。
推荐第2篇：后勤处处长职责3
后勤管理处处长岗位职责
1、在学校党委和主管院长的领导下，主持后勤管理处全面工作。
2、负责编制校园发展规划、年度工作计划、经费预算计划，检查督促工作任务的完成情况。
3、抓好后勤管理处职工的自身建设，加强政治理论和业务学习，提高职工的综合素质；明确工作职责，强化服务意识，调动全处职工的工作积极性。
4、认真贯彻落实国家关于后勤工作的方针政策和学校党委、行政决议，建立和完善后勤管理制度，使后勤管理工作规范化、制度化、科学化。
5、负责审核后勤预算内经费（维修费、水费、电费、供暖费等）和专项经费的管理、使用和监督；在职责范围内，严格审查后勤预算内经费的预算和决算，提高资金使用效率。
6、代表学校行使甲方职能，与后勤服务总公司或其它社会服务实体签订各类服务协议，对后勤服务总公司或其它社会服务实体的后勤服务工作进行宏观管理和微观监督，对所提供的收费项目、收费标准、服务质量依据合同或协议进行审核、监督和管理。
7、负责维修改造项目的论证、立项、预算和施工队伍、施工方案的选定及质量检查、工程验收、工程建档、3万元以下的工程预决算的审查等项工作。
8、负责基建项目设计方案拟订、图纸审查、工程预算、前期手续办理、施工单位和监理单位的招标组织和施工检查、工程验收及决算报审工作。
9、负责落实国家、省及学校公房改革、调整和管理工作。
10、负责学校爱卫会、绿委会的日常管理工作。
11、负责协调后勤与政府有关部门及校内各部门的关系。
12、负责本处的廉政建设等工作。
13、负责做好后勤处职工的年度考核工作。
14、除定期向领导汇报工作外,遇重大事件和问题,要及时向主管院长汇报。
15、完成领导交办的其它工作。
后勤管理处副处长岗位职责
1、协助处长做好分管的各项工作，当好处长的参谋和助手。
2、在主管校领导的领导下，负责学校劳动服务公司的全面工作，分管劳动服务公司办公室。
3、协助处长分管服务监管科工作。
4、协助处长组织职工参加政治、业务学习，开展职工道德教育，提高素质，自觉搞好后勤工作。
5、协助处长编制校园发展规划、年度工作计划，检查督促工作任务的落实。
6、协助处长抓好爱卫会、绿委会和校园管理工作，提出校园绿化规划，并组织实施。
7、协助处长做好后勤预算内经费（维修费、水费、电费、供暖费等）和专项经费的管理、使用和监督工作，提出分管工作的年度预算。
8、协助处长做好对后勤服务总公司或其它社会服务实体在后勤服务方面的监督和管理，提出相应的后勤服务管理目标。
9、协助处长协调后勤与政府有关部门及校内各部门的关系。
10、完成领导交办的其它工作。
推荐第3篇：保卫处处长岗位职责
保卫处处长岗位职责
一、在学校分管安全保卫工作副校长的领导下，坚定不移贯彻执行上级领导机关和学校制定的各项安全保卫工作的规章制度。主持、全面负责安全保卫工作的开展和落实。
二、带领保卫处全体同志加强政治思想理论的学习，端正工作态度，提高工作的业务能力和综合素质。组织大家团结一致，齐心协力共同做好保卫处各项安全职责工作。
三、分析研究学校安全保卫工作中存在的具体问题，制定保卫处年度工作计划，总结全年工作计划的执行、落实情况，不定期向学校分管安全保卫工作的领导汇报工作。总结经验教训，明确今后工作的重点和方向。
四、督导检查保卫处与学校各二级学院和下属职能部门签定的安全责任书的执行落实情况。负责协调处理相关工作中的问题。
五、维护校园政治上的稳定和学习、生活上的安定。在发生重大社会政治性活动时期和一些政治敏感时期学生组织活动时，负责和上级领导部门和学校领导保持思想上的统一，为维护社会和谐校园的安定团结，做好本校学生的稳定和正确引导工作。
六、了解掌握学校的安全情况，尤其是突发事件的情况。制定相应的工作预案，在发生重大治安、刑事案件和治安灾害事故时，及时到达现场，制止和控制事态的发展，及时向学校领导和公安机关汇报，并协助侦破工作。
七、做好校园消防安全的宣传，检查工作，督导落实相关规章制度的落实。定期对消防设备、器材进行检修、更新。保证其使用的有效性。
八、负责做好新生户籍的迁入和毕业生户籍的迁出管理工作，解答相关的政策和办理手续。
推荐第4篇：设备处处长岗位职责
一、设备处处长岗位职责：
1.主持设备处全面工作；负责制订年度工作计划，组织撰写年度工作总结；
2.负责组织实施年度工作计划，提交的工作报告、工作建议。
3.负责组织起草和制定有关设备工作的各项规章制度和其他相关文件。
4.负责需经设备处批准的各类事项的审签工作。
5.负责设备处管理队伍建设和思想政治工作。
6.负责设备处工作人员的检查和考核工作。
7.负责设备处经费的使用和设备维修、保养管理工作。
8.负责向上级有关部门汇报工作，以及与有关部门的沟通和协调工作。
9.负责完成公司交办的其他事项。
二、副处长岗位职责：
1.协助处长组织落实设备处的全面工作；分管资产管理工作。
2.协助处长制定本单位工作方案和有关文件、规定的起草工作。
3.协助并配合处长完成年度工作计划、总结的撰写工作。
4.协助处长制定有关资产管理工作规章制度，对管理中存在的问题提出意见和建议。
5.负责资产购入验收、调拨报废的审签工作。
6.协助处长抓好设备处自身建设。
7.完成领导交办的其他工作。
三、装备计划科岗位职责：
（一）科长岗位职责：
1．协助处长制订年度工作计划、编制工作报告；
2．负责汇总编制教学仪器、行政办公设备的供应采购计划；
3．负责新建、改造实验室的前期可行性论证及装备计划的编制；
4．负责贵重精密仪器设备的大中型维修；
5．负责考试试卷的印刷工作；
6．完成处长交办的其他工作。
（二）装备计划科科员的岗位职责：
1.协助科长完成本科室的各项工作；
2.完成领导交办的其他工作。
（三）装备计划科维修员岗位职责：
1.协助完成大型贵重精密仪器设备的中型维修；
2.协助落实大型精密贵重仪器设备的大型维修；
3.完成领导交办的其他维修工作。
（四）装备计划科印刷员岗位职责：
1）保质保量地完成考试试卷印刷工作；
2）完成领导交办的其他工作。
四、资产科工作职责：
（一）科长工作职责：
1.协助处长制定并完善我校资产管理工作的制度、措施及相关奖惩规定；
2.负责新购入、调入设备的核查验收工作；
3.建立设备信息数据库、微机管理系统（包括网络版系统的数据传送及管理）；
4.负责全校设备资产的盘点、清查、日常监管及使用评价等工作；
5.负责日贷项目、共建项目设备的专项管理工作；
6.负责向上级部门报盘、报表及相关资产统计工作；
7.建立健全设备资料、帐册的档案管理工作；
8.负责在用设备的调拨、调剂工作；
9.负责报废设备的论证、核实、审批。
（二）资产科科员的岗位职责：
1.协助科长完成本科室各项业务工作；
2.完成领导交办的其他工作。
（三）资产科校区管理员岗位职责：
1.完成本校区资产管理的各项工作；
2.完成领导交办的其他工作。
五、设备科岗位职责
（一）科长岗位职责
1.协助处长完成仪器设备的采购供应工作。建立健全规章制度和岗位职责，督促检查实施情况。
2.认真贯彻政府采购法律法规，负责编报政府集中采购计划，并上报处领导审核。
3.负责政府采购门槛值以下设备的采购工作，所采购设备必须做到及时准确，质优价廉，性价比高。
4.认真遵守国家和学校的各项财经纪律，廉洁自律，克己奉公。
5.组织全科人员进行专业学习，提高全科人员思想素质和业务水平，树立服务意识，一切为教学服务。
6.完成处领导交办的其他各项工作。
（二）设备科科员岗位职责
1.做好档案管理工作，对涉及招标采购内容的招、投标文件，供货合同等重要资料整理汇总、科学归类。
2.协助科长做好本科室各项业务工作。
3.完成领导交办的其他各项工作。
更新时间： 2010-01-09 作者：
推荐第5篇：岗位职责医务处处长
部门：医疗事业处岗位名称：处长
岗位编号：
执行日期：
工作概要： 向医疗副院长负责，组织实施全院的医疗、临床工作。督促检查各临床科室执行岗位责任制、诊疗规范及医疗质量的工作情况。负责医疗质量管理和安全医疗。
请示上报：分管医疗副院长
工作职责：
1、根据院长指令、定期起草、制定全院医疗工作计划和医疗工作总结，并提交批准。
2、根据国家颁布的法规、制度和标准，结合医院实际，督促全院医护人员认真贯彻执行，保
证医疗工作正常有序地进行，减少医疗缺陷，防范医疗争议。
3、负责起草、修改、编撰我院医疗管理的相关制度和文件，并提交院领导批准。
4、负责协调各临床科室的工作，组织协调疑难病历讨论、重危病人抢救、突发事件处理和院
内外会诊，检查分析各科室的医疗质量。
5、负责编辑出版每月一期《医务简报》，并对问题提出整改意见。
6、负责重点病人（新技术应用病人、重复二次手术病人。医源性并发生病人、医疗争议病人
以及高干、外宾、涉案人员等）的诊治和监管工作。
7、负责组织对复杂医疗争议进行调查，组织讨论、鉴定和处理，做好善后工作，并报告分管
医疗副院长或院长。
8、负责医疗工作的内外联系，实施临时性院内外医疗任务。
9、负责接待各种医疗质量和管理检查，按规定向上级报告我院医疗质量和管理情况。
10、负责协调、支持、检查和管理各医疗部门的新技术应用工作。
11、完成院领导安排的各项临时性任务，参加各种相关会议或指令性会议。
12、协调人事部门做好临床医务人员的考核、晋升、奖励及聘用工作。
工作标准： 完成工作职责，院长或医疗副院长考核合格。
资质要求：
1、大学本科及以上学历，高级职称。
2、具有十年以上临床医疗工作经验。
能力要求：
1、被公认为有较强的组织协调能力。
2、有丰富的科室管理经验。
工作态度： 以“严谨、求实、创新、奉献”的精神，合作共事，开拓进取。
工作联系：与各临床科室及相关的职能科室有良好的沟通协调能力。
体能要求：身体健康，精力充沛。
推荐第6篇：基建处处长岗位职责
基建处处长岗位职责
1.在分管校长的领导下，主持基建处全面工作。
2.认真贯彻执行国家有关基本建设方针、政策、法规和制度，坚持按基本建设程序开展工作，努力完成学校下达的各项工作任务。3.负责向学校提供工程建设方面重大问题的决策依据，组织建设规划的设计与实施。
4.负责基建处人员的工作分工及日常管理工作。
5.负责工程设计、施工、监理、材料设备采购等招标的组织工作。6.负责基建处各种合同、协议的签订及管理工作，负责全校基本建设资金的管理和使用。
7.负责基建工程现场协调管理工作。
8.负责基建处工作计划、工作总结、工作程序、规章制度的制定。9.负责工程质量、造价、进度、设备、材料采购、安全生产和文明施工等综合管理工作。
10.负责对外及与校内其它部门之间的协调工作。11.负责审定并签署基建处对外的各项技术与管理文件。
12.负责组织工程的竣工验收工作，督促办理竣工资料的整理、归档、备案、竣工决算的审核及工程保修等工作。
13.负责组织本部门工作人员的业绩考核、职务任免建议等管理工作和思想教育工作。
14.完成校领导交办的其他工作任务。
推荐第7篇：教务处处长岗位职责
教务处处长岗位职责
一、主持教务处工作，制定全校教学方面的工作计划，并组织实施，负责全校的教学管理。
二、提出学校专业设置计划，审查各教研室制定的教学计划、教学大纲，并组织检查执行情况。研究开拓办学方案，总结交流教学经验。
三、组织教学研究，研究教学改革重大问题，提出教学改革措施和方案，总结交流教学经验。
四、负责制订教务工作管理条例和规定。负责审批有关考务文件及考务工作计划。
五、负责处理日常教务管理工作的重大问题，统计教师超工作量酬金等。
六、会同有关部门考核教师执行工作规范和工作量完成情况，搞好教师的业务考核，并建立教师业务档案。
七、处理教务管理的有关工作，草拟有关考试的通知和布置有关考务的具体工作，处理考试中的违纪问题。
八、负责试卷库的管理工作，组织对监考人员的培训和对考生的考纪教育。
九、及时做好各科考试（补考）成绩统计。
十、检查、督促和协调学籍管理各项工作的完成。
十一、审核单科结业证书、多科结业证书及由我院开具的各种学籍及成绩证明材料。
十二、根据招生计划制定教材（资料）订购计划、负责教材（资料）发放工作，检查教材资料库的出入总帐和库存情况。十
三、负责检查教学仪器设备使用管理情况。十
四、完成学校交办的其他工作。
推荐第8篇：人事处处长岗位职责
人事处处长岗位职责
一、向学校主管人事校长及执行校长负责，职务目的是协调完成教职工选聘定位、考核激励与薪酬保障。
二、负责本部门全面工作，制定部门年度工作计划及总结。
三、负责制定学校人事编制规划，完成学校各部门定编、定责、定员工作。
四、负责完成干部的考查聘用、调岗、晋级晋升、辞职辞聘等工作。
五、负责学校考核激励制度的制定与完善，组织实施学校绩效考核工作。
六、负责教职工专业技术考核与职称评聘工作。
七、负责工资管理工作，协助制定工资总额计划。
八、负责学校福利保障制度的建立与完善，负责完成教职工的社会保险。
九、负责劳动合同（协议）的管理，负责制定劳动合同管理办法；负责协调解决劳资双方的劳动争议与诉讼。
十、负责制定与实施教职工教育培训与发展计划。
十一、负责学校人事管理制度的制定与完善。
推荐第9篇：建设处处长岗位职责
1.做好新建、扩建工程的安全、技术管理工作。2.在审查、申报及工程验收中，坚持劳动安全和工业卫生技术措施或设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产的原则，对安全、文明施工负责。3.经常深人施工现场，了解安全施工情况，及时解决施工中发生的重大问题，制止违章违纪行为。4.负责督促各部门肖觉接受安监部门的安全监督，检查各项工程的安全施工管理工作情况，并加强对外包工程的安全施工管理工作。5.协助基建副厂长做好在基建工程中发生的伤亡事故的调查处理。
推荐第10篇：基建处处长岗位职责
基建处处长岗位职责
一、在主管院长的领导下，根据学院的统一部署，负责全院基本建设工作。制定全院基本建设总体规划，负责编制、审查、上报学院的基建计划及完成情况的各种报表。
二、负责全院基本建设所需的土地征购、建筑物的图纸设计，负责工程准建、开工手续的报批，负责工程质量的检查、验收。协调施工单位筹备材料，督促和检查工地文明施工。
三、负责组织初审单项工程的勘察、设计、监理、施工单位，审定各项勘察、设计、监理、施工合同及材料设备供应合同。
四、负责制定本单位各类工作人员的岗位责任制以及本单位的各项规章制度和工作规程，并加以组织实施。积极配合学院有关部门做好本单位教职工的工勤统计、干部考核、职称晋级、津贴发放等工作。
五、主持编制学校基建工程项目年度计划；负责制订全处年度工作计划，并主抓落实。
六、主持全处的政治学习，抓好精神文明建设、反腐倡廉工作和综合治理工作。
七、作好学校基本建设投资的控制，把好项目建设程序关、工程质量关、材料采购关、协议合同关、经费开支关。
八、代表学院，负责基础设施建设的甲方监督管理工作；负责与基建工作有关的上级主管部门及政府相关职能部门的接口工作。
九、担任各工程项目的总负责；做好工程质量、进度、投资的监督检查管理工作；主持工程项目的开工、竣工以及各项验收工作。
十、主持全处的年度工作总结、考核工作。
十一、定期向学院和主管院领导汇报工作，重大事项及时请示报告。
十二、完成学院领导交办的其它工作及有关部门需要配合完成的工作。
第11篇：教务处处长岗位职责
在主管校(院)委的领导下，主持本处工作，并做好分管的工作。1.传达、贯彻校委的有关决定和指示，向主管校(院）委请示汇报工作，了解和反映教学及其管理工作情况,提出维持教学工作正常运转的改革建议，当好主管校(院)委参谋。2.制订和组织实施本处工作计划，研究和解决实施过程中的重大问题，并定期进行检查和总结.3.协调本处各部门工作，兼管招生办、学员管理等工作。4.完成上级交办的其他工作任务。
第12篇：财务处处长岗位职责
财务处处长岗位职责
1、在院长的领导下，全面负责财务核算，经营管理和监督工作。管理全体财务人员为发展医院，在财务方面积极探索、创新经营。
2、全面负责医院财务经营处（包括门诊、住院收费处和财务会计室）人事管理和日常行政业务管理工作。
3、负责组织制定、执行有关财经纪律和财务管理的各项规章制度，健全并实施内部控制机制，定期检查财务经营工作,使医院财务工作规范化、制度化、科学化。
4、根据医院战略发展目标和规划,组织编制本单位年度财务预决算工作，积极地计划并组织实现。
5、负责组织、开展财务收支状况和财务经营分析，并向院领导及时报告财务状况和经营成果及财务工作中的问题,为医院决策和管理提供依据。
6、负责组织协调各种财务关系。
7、审批各项财务收支。审查对外提供的会计资料。
8、审查或参与大型设备、基建工程和药品采购的招投标工作及制定经济合同、协议及其它经济文件。
9、负责医院经济管理，并做好统一的收费价格管理工作，积极组织收入，合理优化支出，努力实现全成本核算，促使各部门降低成本消耗、提高成本意识、努力提高经济效益意识。
10、组织材料物资定额核定和管理工作。确保资产完整和效率。
11、负责对本单位财务会计机构设置，财务人员的考核、任用和调配。负责财务人员的业务学习和思想工作。负责对本单位财务会计机构的设置。
12、负责组织制定，执行有关财经纪律和财务管理的各项规章制度，健全内部控制机制，使医院财务工作规范化，制度化，科学化。
13、负责财务票据和财务会计档案等会计资料管理。
14、做好院领导交办的其它各项工作。
第13篇：后勤服务中心主任岗位职责(大学)
1.负责后勤服务中心的全面工作。2.负责制订后勤服务中心的工作计划和规划。3.负责后勤服务人员的人员管理工作。4.负责全校的物业管理、保障后勤服务质量。5.代表乙方同甲方签订服务合同，保证按合同完成任务。6.负责接受甲方的指导、监督、检査、验收。7.完成领导交办的其他工作任务。
第14篇：某年大学后勤管理处处长述职述廉报告
XX年大学后勤管理处处长述职述廉报告
一年来，在校党委、校行政的领导下，在同志们的支持帮助下，较好地履行了岗位职责和廉政承诺，现述职如下：
一、廉政自律方面
把对十八大、十八届四中全会精神和中央八项规定的贯彻落实与工作、生活结合起来，进一步提高了对党风廉政建设责任制重要性和紧迫性的认识，并主动落实党风廉政建设责任制，凡事以大局为重，摆正个人与集体的关系，做到了自重、自省、自警、自励，自觉按照“一岗双责”的要求，对我处的党风廉政建设工作进行督促和检查，我本人和单位工作人员及家属成员没有违法违纪现象的发生，能够坚持重大事项报告制度。
二、工作业绩方面
XX年，后勤管理处紧紧围绕学校“学科提升、高端人才汇聚、基础条件完善”三项重点工作，充分发扬吃苦耐劳、敬业奉献的精神，不畏困难，凝心聚力，勤勉工作，保质保量完成了全年目标任务，为全校师生提供了坚实的后勤保障和服务。总结如下：
后勤基础条件进一步完善
XX年，我处有关后勤基础设施条件完善工作共上报学校经济立项70项，校长办公会同意实施67项，目前已签订施 工合同51份，正在按招标程序办理的有16项。主要包括西苑校区南院水塔和烟囱拆除、北院新建交换站及设备平移、西苑、周山校区学生公寓床具更换、西苑、周山校区学生公寓钢窗改造、景华校区食堂维修、离退休职工活动室维修、体育馆维修、开元校区公教中心和西苑校区10号楼伸缩缝维修、幼儿园围墙拆建、软件学院动漫博物馆搬迁、护理学院实验室、农业工程学院办公室、军工研究院保密区改造，周山校区女生公寓围墙改造、研究生公寓改造、景华校区人防工事维修、德园东区门面房下水道改造等涉及教学、科研和师生生活方方面面。
积极帮助解决教职工子女入托、入学
通过考察筛选，与洛阳市美拓今典幼儿园签订了合作协议，解决了开元校区职工子女入托问题。积极与XX第二实验小学洛阳分校、天津路小学、洛阳市东升三中等单位联系，解决了开元校区、周山校区教职工子女入学问题；在洛阳市教育局支持下，东方高中正式更名为XX科技大学附属高级中学，XX年共有15名教职工子女就读该校。
加强调查研究，为学校决策提供依据
1、完成《景华校区北院生活区改造可行性报告》
在前期大量调研工作的基础上，向洛阳市和涧西区旧城改造办公室进行了政策咨询，并多次与洛阳市城市发展投资集团有限公司接洽、沟通，撰写出4000余字的《景华校区 北院生活区改造可行性报告》。
2、完成《关于在德园住宅区新建教职工住宅的报告》
多次到XX省教育厅、XX省发展改革委员会、洛阳市新区管理委员会、洛阳市国土资源局、洛阳市住房保障与房产管理局等有关部门就建设职工住宅的可行性进行了政策咨询，撰写了近5000字的《关于在德园住宅区新建教职工住宅的报告》。
进一步美化校园环景
1、抢时机，打造绿化精品工程。
XX年，后勤管理处有序推进图书馆周边、牡丹园、工科二区周边等绿化项目的施工管理，做好苗木养护管理、补栽工作，完成开元校区新建水系区域4381棵苗木移栽及部分绿化工程决算、付款工作。
2、治理私搭乱建，规范校园秩序
与保卫处、教务处、后勤集团等单位合作，对周山校区
2、3号楼、西苑校区10号楼，开元校区私建商店和西苑校区北院8-1-10
6、2-1-601，周山校区9-1-20
1、景华校区5-1-101等住户的私搭乱建行为，进行了制止或强制拆除。
推进后勤运行经费改革，签订XX年后勤服务协议书
在监察处、人事处、财务处、审计处等部门支持与配合下，对后勤集团公司服务的内容、工作量各类后勤经费基础数据进行论证、测算，通过组织召开十多次会议和二次学习 考察， 制订出了年度后勤服务运行经费明细表和《XX年后勤服务协议书》并报学校同意开始实施。
积极探索后勤管理新模式，完成《探索后勤管理新模式调研报告》
在相关部门的参与支持下，先后到省内外10余所高校进行调研，结合我校后勤工作实际，完成了《探索后勤管理新模式调研报告》。
持续提高后勤服务质量与师生满意度
1、严格后勤经费核算与质量考核监督管理
结合《XX年后勤服务协议书》，全年核算XX年度后勤经费8176.67万元；抽查后勤集团公司服务质量12次。
2、在四校区设置十一个教师休息室，并配备了沙发、电水壶等为辛苦上课的老师提供休息及开水服务。
3、先后进行了“建业.桂园”、“香鹿海景花园”、“东方今典.水晶7号”等楼盘的团购工作，成功团购20余套商品房。
4、办公用房调整。按照学校部署，对全校部分单位超面积办公用房进行调整与整改。对机电工程学院、车辆与交通工程学院、农学院、动物科技学院、林学院、档案馆等单位用房进行了调整。
5、攻难克艰， 21—4号住宅楼危旧房改造工作有序推进。在市、区各级政府和学校的共同努力下，顺利完成了21-4 号楼的安全鉴定工作、新建规划报批及单体设计方案；在多次说服无效的情况下，对居住在三套公房内的职工实施了强制搬离，使5套公房清理任务得以顺利完成。目前，已有38户居民与改造指挥部签定了拆迁安置补偿协议，仅剩7户住户未搬出，为21-4号楼拆建工作打下了坚实基础。
深入开展党的群众路线教育实践活动，切实为师生办好事、解难事
党的群众路线教育实践活动自3月份正式启动以来，我处精心组织，积极行动，全员参与，成立活动领导小组，制定实施方案，开展作风建设专项行动和集中学习活动，并通过召开各类人员座谈会、民主生活会、处网页、电话等多种形式，广泛听取师生意见，领导班子和全体党员撰写了个人对照检查材料，制定了《领导班子整改方案》、《领导班子整改问题台账》和《制度建设台账》，修订了《关于调整XX科技大学节能减排工作组成员的通知》、《后勤管理处开展转变作风、提升效能、践行党的群众路线活动实施方案》、《后勤管理处岗位职责》，新建了《XX科技大学公共楼宇管理暂行办法》、《XX科技大学关于禁止私搭乱建的规定》、《后勤管理处处长办公会议事规则》等制度，对17个立行立改项目、4个近中期整改事项、5个远期整改事项进行了结项，做到了分层次、多渠道、有重点、全覆盖，教育实践活动取得了丰硕成果。
第15篇：学生工作处处长岗位职责
学生工作处处长岗位职责
一、主持学生工作处工作。全面地负责学生管理，与教务处、招生办、团委密切联系，领导本处人员，组织好班主任队伍，形成强有力的学生思想政治工作体系。
二、组织调查研究，掌握学生思想动向，制定学生思想政治教育计划；组织制订和实施学生管理的各项规章制度；组织制订班主任的工作管理制度并指导其实施。
三、组织开展校园文化建设，负责全校大型文体活动的组织领导工作，检查对学生的日常管理工作。
四、负责审核学生奖、惩事项。
五、负责指导学生会、团支部有关部门的工作落实及各项活动的开展，使学生管理工作正常进行。
六、负责学生管理者岗前培训，做好学生干部队伍建设工作，协助做好管理者调配及其他管理。
七、负责对班主任工作的考核，对班主任日常工作进行检查、记录，制订班主任工作量考核指标。
八、负责学生的日常行为管理，对违纪事件及时处理，做好学生的考勤记录和资料汇总工作，督促班主任进行班风、班貌地建设。
九、定期召开班主任工作会议，及时通报各个班级的情况，发现新情况、新问题认真调查研究，找出解决具体问题的办法。
十、做好学生投诉的处理工作，定期开启学校设立的意见箱，收集、登记、整理有关意见，跟踪落实有关意见的处理结果。
十一、组织本部门人员完成校领导交办的其他工作。
第16篇：设备处处长岗位职责1
设备处处长岗位职责
一、设备处长在主管副总经理的领导下，主持设备处全面工作；负责制订年度工作计划，组织撰写年度工作总结； 负责组织实施年度工作计划，提交的工作报告、工作建议。
二、1.负责组织起草和制定有关设备工作的各项规章制度和其他相关文件。
2.负责需经设备处批准的各类事项的审签工作。
3.负责设备处管理队伍建设和思想政治工作。
4.负责设备处工作人员的检查和考核工作。
三、负责公司各项资产的产权确定、帐目管理、规划调配、使用管理、效益考核、报废清理等项工作。
四、组织制定公司各项资产设备维修管理及设备采购方面的管理办法和规章制度。
五、组织相关人员按规定程序完成各项资产、仪器设备、实验材料、办公用品、及大宗物品的招标采购验收工作。
六、审核办理固定资产增加、调剂、处置及对外出租出借等手续;
七、组织公司固定资产的清查和统计工作;
八、配合公司相关职能部门合理配置固定资产；
九、监督、检查固定资产管理、维护和使用情况
十、抓好资产设备处全体管理人员的自身建设，对管理人员进行遵纪守法、廉洁自律的教育，并以身作则，做到公平、公正。
十一、组织培训、考核固定资产管理人员
十二、对公司固定资产使用、管理的有关单位和个人提出奖惩建议。
十三、完成公司领导交办的其它工作。
第17篇：招生就业处处长岗位职责
招生就业处处长岗位职责
一、主持招生就业处的全面工作。
二、负责招生就业处人员的管理、考核和管理工作。
三、根据国家普通高校招生、就业的方针、政策及学院的相关
规定，组织制定切实可行的工作方案和措施，实现招生工作和毕业生就业工作的制度化、规范化、法制化。
四、认真贯彻执行教育部、教育厅关于高校招生工作的各项政
策和有关规定。
五、处理和接待各种有关招生的来信、来访或来电。
六、举办招生培训班，对参加招生的工作人员进行培训。
七、编印招生宣传资料，开展和组织、落实招生宣传工作。
八、协助教务处、学生处、办公室等部门做好迎新生工作。做
好每年招生与就业工作的总结。
九、积极做好招生及毕业生就业的市场调研工作，协助相关部
分做好学院专业结构调整、学科建设等工作。
十、负责制定本部门的工作职责，做好本部门工作人员的思想
政治教育工作和工作绩效考核。
十一、负责向用人单位提供毕业信息，开发收集毕业生就业
需求信息，组织好毕业生就业招聘会。
十二、开展与毕业生就业有关的质量追踪、调查研究工作。十
三、协调上级和有关部门工作，为领导决策和教学服务。十
四、完成理事会和院长的其他任务。
第18篇：学校保卫处处长岗位职责
1.主持保卫处工作，组织实施部门工作职责，负责全院师生员工的安全、消防、法制教育； 2.指导各部门做好安全防范工作，协同做好全院的财产、保密、安全工作； 3.负责学院违纪学生及一般刑事案件的勘察、调查、侦破工作； 4.负责组织办理师生员工的居民身份证、因私出国（境）手续和边防特区的证件、户籍管理和外来人员暂住管理； 5.负责协调与辖区派出所和社区的关系，协同治理好学院周边治安环境； 6.负责全体安保人员的日常管理、工作安排及思想教育； 7.负责处理安全保卫及综合治理工作、消除治安灾害事故及隐患； 8.负责全院的消防安全工作，检查、维修、购置消防设施； 9.协同有关部门做好学院重大活动、外事活动等的安全保卫工作； 10.协同学生处组织实施新生军事训练工作，和对师生员工开展国防教育工作； 11.负责征兵和拥军优属，复员、退伍、转业军人的预备役登记，及战时兵员动员、参军参战、支援前方、保卫后方的工作； 12.完成领导交办的其他工作。
第19篇：学生工作处处长岗位职责
学生工作处处长岗位职责
1、贯彻执行党的教育方针和上级指示，负责全院学生工作组织、协调和管理工作。
2、主持学生工作处全面工作，负责制定全院学生工作计划并组织实施，负责处内工作人员的分工和年度考核，并对工作人员的晋级与奖励提出建议。
3、负责召集学生工作例会，听取各系学生工作的反映和汇报，协调全校学生思想政治教育和行政管理工作，并指导各系有针对性地开展工作。
4、总结学生工作的经验，负责全校学生工作总结，提出学生教育与管理工作及学生公寓管理工作的建议。
5、遵守财务制度，管理并使用好本处职权范围内的各项经费。
6、深入调查研究，掌握学生思想动态，分析并提出解决办法；
7、负责下列审批和报批工作：
（1）负责上报省市优秀班主任、优秀学生干部、三好学生和优秀班集体的材料；
（2）审批各类奖学金、助学金、贫困生基金、勤工俭学费用；
（3）报批学籍管理的有关材料；
（4）审批与报批违纪学生的处分决定；
（5）报批就业相关材料
8、完成学院领导交办的其他工作。
第20篇：后勤岗位职责
后勤岗位职责
后勤有多个部门，有多位工作人员，他们也许是不太被人注目的，但却是默默无闻了工作者。有了他们的辛勤付出与支持，其它部门的工作才能够更顺利的开展，以下请看某单位对于后勤的岗位职责全部内容：
1、协助上级制定行政、后勤总务及安全管理工作发展规划和计划；
2、协助审核、修订行政后勤管理规章制度，进行日常行政后勤工作的组织与管理；
3、协助上司进行财产、内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政后勤服务；
4、组织保安对公司的治安、防盗、正常生产秩序、消防安全及交通等项工作进行监督管理；
5、负责对工厂安全生产工作的监督与管理及工伤事故的处理（担任部门兼职安全员）
6、负责饭堂的全面管理及做好与承包商的监督工作；
7、负责对车辆每月公里数及燃油的核算工作；
8、负责公共场所、办公楼、综合楼的环境卫生监督和管理，并对保洁员的工作进行指导与考核；
9、对厂区内的绿化进行管理，监督日常的浇水、种植、除草、杀虫等绿化维护工作；
10、各类活动的组织工作及公司级各种会议的会务管理；
11、负责起草公司行政后勤综合性文件；
12、会议室及其设备的管理；
13、负责外来客人的接待安排工作；
14、负责与相关政法部门的沟通与联系；
15、完成公司领导交办的相关工作。
