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财务科记账员岗位职责(精选多篇)

发布时间:2020-08-24 08:32:30 来源:岗位职责 收藏本文 下载本文 手机版

推荐第1篇:财务科记账员岗位职责

1.在财务科科长和主管会计的领导下,做好记账工作。2.会计科目的设置,必须符合会计制度的规定。3.使用会计科目,要做到内容正确,不得随意改变科目之间的对应关系。4.记账做到规范化,编制记账凭证,力求一事一单,一日—清。填写的金额等内容与原始凭证的内容要完全相符。5.收入科目的核算要正确,收人金额必须与实际金额一致。6.各项分配比例和药品的进销差价的分配,须按规定办理,不得任意改变。7.正确计算各项费用。摊销要按规定的项目、标准和计算方法正确计提、记账。8.每月五日前要核对发生额及余额,编出报表。装订整理会计档案归档。9.完成领导临时交办的各项任务。

推荐第2篇:记账员岗位职责(出版社)

1.负责明细账的登记、结转工作。2.负责材料账的登记和结存工作。3.负责编辑部财务报账的校准工作,并对记账凭单进行校准。4.负责汇总和登记总账,每月向编辑部主任上报月报表。5.核准印刷成本费。6.核准稿酬、审稿费、编辑费、校对费、审读费等工作。严格按税法规定做好个人收入调节税的扣缴工作。7.协助编辑部主任做好年初的预算和年终决算工作,以及各种财务报表的编制和审核工作。

推荐第3篇:农村信用社记账员岗位职责

1.认真学习党和国家的方针、政策,执行计算机各项管理制度,不断提高工作质量和工作效率。2.严格遵守计算机操作规程,按规章制度管理和使用计算机,确保不出现责任事故。3.按业务操作规程认真完成岗位业务操作,营业结束前按规定检查各项操作的完整性、准确性,确保岗位工作目标的完成。4.在系统管理员授权下按规定办理冲正、抹账、特殊查询、启封户等特殊业务。5.对实时处理的合法凭证立即逐笔输入,选择正确的业务种类和摘要,将已记账凭证加盖名章后及时交存有关人员处理,不得积压或擅自处理。6.按规定修改操作密码,在暂时离开工作岗位时要及时签退至login状态,确保账务核算的真实性。7.负责计算机工作日志的记录。8.按操作规定完成数据备份、恢复、异地保管等工作。9.完成领导交办的其他工作。

推荐第4篇:仓库记账员岗位职责

仓库记账员岗位职责

目的: 明确工作职责,加强公司仓库的管理,提高整体运作效率。

1、直接对仓库主任负责。

2、负责对仓库内的所有单据进行检查和输入。

3、记账员必须坚持日清月结,凭单记账,不得跨日记账,保证单据的及时输入。

4、负责不定期抽查仓库实物,若发现账物不符要第一时间通知相关负责人,并上报仓库主管进行核查。

5、有义务、责任提出仓库运行中出现的各种问题、提出改进方案,报上级领导批准后贯彻执行。

6、负责打印盘点表,协助仓库主管完成仓库抽盘工作,并根据“盘点损溢单”上报调账。

7、负责收集、整理仓库运作中产生的各种单据、原始资料、账册、文件等,不得擅自将公司文件带出厂外。

8、记账员必须坚持日清月结,凭单记账,不得跨日记账,保证账物一致、同步(只允许4小时内的数据延迟)。

9、随时关注仓库的储备情况,防止货物储备不足、超储积压,有“安全库存标准”的要关注存量是否正常,若发现异常的要及时通知相关人员。

10、上下班前应做好门、窗、电、水的开、关工作。

11、调动或离职前,必须要办理工作移交手续,上级主管人员要监督并签字确认。

12、记账员要严格履行自己的职责,保证账务及时性、真实性、单据完整性,如玩忽职守造成公司损失的,将追究其经济责任;对情况严重的,可追究其法律责任。

推荐第5篇:记账员岗位职责(殡仪服务中心)

1.严格执行国家财经、物价政策,严格遵守财经纪律。2.准确、完整、及时记账和反映财务收支情况,日清月结,及时、准确报表。3.监督检查预算和财务标准制度的执行情况,及时向领导汇报及提供会计资料等有关事项,保证财务制度贯彻执行。4.积极组织收人,及时回笼应收资金。5.负责库存物资出入库记账,定期与保管员核对。6.廉洁奉公,实事求是,做好领导的参谋。7.完成领导交办的有关财务的其他工作。8.保持室内外卫生。

推荐第6篇:农村信用社会计记账员岗位职责

1.按照金融政策、法规和信用社会计制度及记账操作程序,办理各项业务核算,准确、及时、真实、完整地记载、计算和反映业务、财务活动情况。2.做好柜面服务,及时办理存、贷、结算业务,为客户提供方便,认真审査凭证,严格柜面监督,防止发生差错,做到账务“五无、六相符”。3.正确进行储蓄核算,严格执行开销户、续存、到期支取、挂失、提前支取等制度规定,准确计算利息,定期通打储蓄分户账。4.妥善保管经办的账簿、凭证、有价单证、重要空白凭证及业务用章等,并认真建立各种登记簿。

推荐第7篇:财务科岗位职责

财务科岗位职责

财务科岗位职责

一、认真贯彻执行《会计法》,维护财经纪律,加强财务管理,搞好会计核算。

二、负责各项资金管理,积极筹措、合理使用资金,依法合理组织收入,严格按规定办理财务收支。

三、负责编制年度财务预算和财务决算。

四、认真搞好记帐、算帐,做到手续完备、内容真实、数字准确、帐目清楚;日清月结,按期报帐。

五、按照有关财务制度规定,严格执行财务计划和预算,节约开支,考核资金使用效果,充分用财务数据,客观、真实地对预算执行情况、财务报表数据进行分析,及时为领导提供准确数据。

六、按照会计档案管理制度,负责记帐凭证、帐簿、报表等会计资料的立卷、建档工作。

七、负责债权、债务和固定资产的核查工作。

八、负责行政事业性收费票据的领购、分发、缴销等工作。

九、负责各处室经费申请报告和政府采购手续的审查、监督和呈报工作。

十、负责基建资金的筹集和拨付,合理调度,严格审核程序,按施工进度和计划拨款,做到专款专用。

十一、完成领导和有关业务部门交办的其他事项。

财务科科长岗位职责

一、在分管校长的领导下,负责财务科的全面工作。

二、严格财经纪律,执行财务制度,负责各项财务标准制度的执行、监督和解释工作。

三、认真做好全科人员的思想政治工作,负责安排部署检查财务科工作。

四、负责组织财务预算和年度决算的编制工作。

五、严格遵守各项开支范围和开支标准,合理调度使用资金。

六、组织财会人员做好会计核算工作,充分发挥会计工作的核算和监督作用。

七、负责年度预算、决算、会计凭证、帐簿、报表及各项业务内容的稽核工作。

八、积极组织收入,按时足额完成各项上缴任务。

九、负责基建款的管理使用工作。

十、完成领导交办的其他工作。

出纳员岗位职责

1、严格遵守《现金管理暂行条例》,单位使用现金必须严格按照《条例》规定范围使用。

2、熟练掌握各种收费标准和各项费用支出范围、标准,严格把关。

3、严格执行现金管理制度,不坐支现金。

4、严格遵守财政支付中心的管理制度,及时到支付中心办理经费领拨、支付。做到手续完备,帐目清楚、准确。

5、根据已办理完毕的收付款凭证,逐笔及时按顺序登记现金辅助帐和银行日记帐,做到内容齐全、数字准确,摘要清楚,符合记帐要求,并结出余额。

6、每日核对现金的帐面余额要同实际库存现金核对相符。银行日记帐帐面余额应及时与财政支付中心、银行对帐单核对。

7、确保现金、有价证券和所管印章的安全。

8、自觉学习业务知识,不断提高业务素质。

9、与会计互相配合,搞好财务工作。

10、认真完成领导交办的其他工作。

会计岗位职责

一、认真学习国家财政、税务方面的方针、政策、规章制度,维护国家和单位的利益不受侵犯,坚持原则,秉公办事,遵守职业道德。

加强会计核算和财务管理,管好用好各项资金,认真执行财经纪律,严格执行各项开支范围和标准,及时处理往来款项。

按照符合有关法律、行政法规和国家统一的会计制度规定,设置会计科目,编制记帐凭证,登记各类明细帐及总帐,做到帐帐相符,保证会计资料的真实、完整和准确。

四、加强财产管理,定期组织清产核资,及时核对有关帐目,做到帐帐、帐证、帐实相符。

五、每月终了,做好结帐、对帐工作。根据会计帐薄及有关资料编制会计报表并及时报送。

六、妥善保管好各种凭证、帐薄、报表及核算资料,定期整理,立卷归档。

七、根据年度有关资料,认真参与编制经费预算、决算并严格执行。

八、对单位的收入,除上缴财政专户外,认真填制财政集中支付进帐单,确定资金的性质,保证及时缴存,防止坐支。

九、当好领导参谋,协助领导做好业务工作。

十、积极完成领导交办的其他工作。

推荐第8篇:财务科岗位职责

财务科岗位职责

2部门职能

2.1执行国家财务会计和税收政策。

2.2贯彻和执行公司制定的各项管理制度。

2.3建立和完善公司财务管理制度和实施细则,组织实施并监督执行。

2.4参与制定公司年度经营计划,编制公司财务工作计划和年度财务预算方案,并对预算方案的执行情况进行监控和分析。

2.5负责资金管理,合理使用、调度资金,减少资金占用,降低资金运营风险。

2.6负责公司投资、融资管理,优化资产结构,为公司投资决策提供财务信息支持。

2.7对公司财务状况进行监控,及时做好财务分析和预测工作,为公司成本费用的控制提供有效、真实的理论依据和决策参考资料。

2.8负责公司各项费用开支的审核、支付、监督、检查等工作,有权参与公司重大经济合同的制定和审核公司各项目的经济合同。

2.9组织做好公司会计凭证、帐簿、报表等工作以及财务档案的管理工作。

2.10制定公司的会计核算原则及规范,按时完成会计核算工作(基建会计核算、资产核算、库存商

品核算、材料核算、成本核算、工资核算、往来账核算等),编报各类会计报表,保证及时、准确的编制每月、季、年度报告反映企业财务状况和经营成果。

2.11制定存货管理规则及流程,负责组织存货盘点及抽盘工作,保证存货流动的规范操作。

2.12负责公司税务筹划工作,按时完成相关税务的上报、缴纳工作。

2.13建立健全现金、银行出纳管理规则,按照规则办理出纳手续工作。

2.14配合人事课做好财务人员的业务素质培训与考核工作。

2.15推进和落实部门5S管理活动。

3岗位职责

3.1财务科主管职责

3.1.1负责编制本部门各岗位人员岗位职责,并检查落实。

3.1.2组织制定和完善公司财务管理制度和实施细则,监督各项财务制度的执行情况。

3.1.3参与公司重大财务事项、业务问题的决策;主导拟定公司年度经营计划和财务预算等方案,落实公司财务工作目标和具体工作。

3.1.4根据企业经营目标,指导相关人员编制财务预算,做好审核工作,监督预算执行情况;指导财务人员定期组织财务决算。

3.1.5编制年度资金使用及运作计划,拟定资金筹措方案;组织所有资金调度工作,检查实施情况;定期编制资金运作分析报告。

3.1.6定期对公司经营状况进行阶段性财务分析与财务预测,并提出财务改进方案;向董事会提供财务分析预测报告,提出合理化建议或意见。

3.1.7负责对公司各项费用开支、合同以及其他财会政策的执行情况进行监督,处理财务工作中出现的异常问题。

3.1.8对会计的基础工作进行审核,指导会计人员按时完成核算工作及各类会计报表的编报,提交财务管理工作报告。

3.1.9组织制定材料消耗定额和目标成本定额标准。

3.1.10定期组织清查盘点工作。

3.1.11协调公司与银行、税务、工商等政府部门的关系,维护公司利益。

3.1.12负责相关部门之间的协调工作,加强横向联系。

3.1.13负责对本部门人员进行培训、考核、辅导和激励。

3.1.14完成领导交办的其他任务。

3.2财务科科长职责

3.2.1协助主管建立预算管理、资金管理、财务分析等管理制度和相关流程。

3.2.2拟定各项预算控制方案,经审批后下达至责任部门,并监督和控制预算责任部门的日常支出和预算执行情况,协助主管对各责任部门的预算情况进行考核和评价。

3.2.3根据预算执行情况或相关部门的申请,编制预算调整方案,上报主管审核。

3.2.4定期与银行对账,按时编制银行存款余额调节表,并对公司账户监督管理,分析公司资金月度使用情况,编制月度资金使用分析报告。

3.2.5负责掌握利率和汇率的变动情况和趋势,规避利率和汇率变动的负面影响。

3.2.6协助主管完成资金调度工作,提高资金使用效率,保证公司资金顺畅运作。

3.2.7办理银行贷款与还贷的相关事项,保证资金及时到位,保证企业信用无不良记录。

3.2.8收集公司各部门的财务数据、业务数据,按时提供财务分析报表,提供相关的财务意见和建议。

3.2.9分析导致实际收入与预算差异的原因,同时就存在的差异对预算体系和资金计划的影响进行预测性分析。

3.2.10根据企业投资方向完成市场调查,编制市场调查报告,参与投资项目谈判,监控和分析投资项目的运营过程,并提出业务拓展和管理改进建议;协助主管进行投资项目后期的结果评估。

3.2.11分析市场和项目融资风险,编写融资分析报告并提出应对措施,协助主管跟进融资工作进程。

3.2.12负责财务档案的归档及文书处理工作。

3.2.13完成领导交办的其他任务。

3.3会计职责

3.3.1协助主管建立会计核算原则、规范和相关流程;确定会计科目。

3.3.2编制会计各类凭证,核算相关科目的明细账及相关统计报表。

3.3.3负责基建会计核算工作,参与基建贷款的申报和资料准备工作,按规定合理使用贷款资金;及时核算已完工项目成本,结转固定资产,保证资产账实相符。

3.3.4负责企业固定资产和无形资产等资产的购进、折旧/摊销、转让、出售等事项的会计处理工作;并负责企业待处置资产管理工作,包括产权交易、损失核销、报废、清算等。

3.3.5根据采购单、入库单、领料单、付款单、退货单等对材料和物资的采购及领用消耗进行审核,如有账实不付的情况及时上报。

3.3.6拟定材料消耗定额和目标成本定额标准。

3.3.7根据销售单、入库单、出库单核对销售产品出库、入库及库存情况进行审核。

3.3.8对各类材料、在制品、成品与仓库保管员进行核对,对仓库库存实物进行不定期抽查。确保账实相符。

3.3.9会同有关部门对固定资产、材料物资、库存商品等各类资产进行年度、半年度盘点,及不定期进行抽盘,按规定办理盘盈、盘亏、报废审批手续。

3.3.10负责各项费用(如差旅费、交通费、通信费、招待费等)的日常报销工作;办理报销手续时,负责审核相关人员提交的报销票据。

3.3.11定期汇总相关部门及个人的借款,发放对账、清帐明细表,确保及时催回所欠借款。

3.3.12负责受理费用开支(管理费用、销售费用、制造费用、财务费用)原始凭证,核对当月的月度计划,对无预算的项目需总经理签字才能入账,对于超预算的费用由使用部门说明原因。

3.3.13根据各类费用明细账,编制成本费用核算表,进行成本分析,了解各类费用的发生情况,为分析成本变化的原因提供参考依据。

3.3.14根据考勤记录、员工工资升降级别变动标准通知单编制薪资核算表和汇总表,填制会计凭证进行薪资的明细核算;每月按工资总额计提福利费、工会经费和教育经费。

3.3.15负责产品发票的录入,依据产品出库单和有关合同计算并确认应收账款、销售收入,按时结转成本,并制作会计凭证。

3.3.16核对银行进账单、回单计算产品回款情况,填制收款凭证。

3.3.17定期编制应收账款账龄分析表等会计报表及相关统计报表,预防发生呆死账,并向销售人员提供详细的应收账款清单。

3.3.18核对往来账目和应付、应收账款,进行往来账户分析。

3.3.19做好税务申报工作,并及时收集和分析税务信息,在公司内部进行合理的安排;进行公司增值税、所得税等税收的管理工作,正确缴纳税款。

3.3.20负责公司发票的购入、发出、保管、开具及管理工作。

3.3.21负责税务登记申请、变更、年检、注销的管理工作。

3.3.22对应外部审计工作。

3.3.23根据审核无误的记账凭证汇总表登记总账;定期对总账与各类明细账进行结账和对账,保证帐账相符;月底负责结转各项期间费用及损益类凭证,并据以登帐;编制各种会计报表,进行财务报表分析。

3.3.24负责汇总并装订会计凭证、会计账薄、财务报表,以及公司会计档案的管理、归档工作。

3.3.25完成领导交办的其他任务。

3.4出纳职责

3.4.1协助主管制定现金出纳和银行出纳管理制度,并严格执行。

3.4.2严格审核现金收付款的原始凭证及会计凭证,按规定办理款项收付业务;执行库存现金限额,超过部分必须及时送存银行;登记现金日记账;每日负责清点库存现金,编制库存现金日报表并上报审核。

3.4.3定期与总账会计等人员盘点库存现金,填制库存现金盘点表。

3.4.4负责银行账户的开户与销户以及支取备用金以及银行存款、汇款、划款等银行结算业务;严格审核收付款的原始凭证和会计凭证,按规定办理款项收付业务;登记银行存款日记账,做到日清月结。

3.4.5现金支票、转账支票等银行票据的领购,保管与开具。

3.4.6办理工资银行卡,发放工资。

3.4.7定期核对银行存款日记账和总账,保证帐账相符。

3.4.8完成领导交办的其他任务。

推荐第9篇:财务科岗位职责

财务科岗位职责

⑴ 认真执行财务工作的各项规章制度,严格遵守财经纪律; ⑵ 负责本单位会计核算,并做到真实准确;⑶ 负责编制本单位财务决算并按时上报;

⑷ 负责会计凭证的审核、登记及归档工作;

⑸负责组织编制本单位财务预算、责任成本落实及经济活动分析工作;

⑹ 负责办理有关税款纳税工作;

⑺负责会计电算化软件应用;

⑻ 负责本部门内的环境因素和危险源的识别与控制; ⑼ 完成领导临时交办的事项。

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推荐第10篇:记账员工作

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记账员工作制度

1、每天做好出库单(电脑、手工)的填开、登记工作。

2、原始出库单与销售员电脑回单每笔均要核对,最迟对账时间为三个工作日,不得出现“无头账”否则视为违反财务制度。

3、做好每月农产品收购发票、增值税及普通发票的打印工作,做到日清。

4、做好生产员工的电脑记工的每日录入工作,做到日清,月底汇总报送到财务主管处。

5、如需请假需提前按排好工作并写出书面请假条,批准后生效,否则按旷工处理罚三天工资(特殊情况除外)。

6、上班时间不得做与工作无关事情(上网聊天、串岗、及其它无关事项)。

7、每周休假一天,如有变动需提前申请。

8、主动配合本部门主管工作,不得存在抵触情绪,否则本部门负责人有权调动、清退出本部门。

以上为记账员工作制度,如违反制度每次罚款20元,两次50元(以现金形式直接交人事部)三次以上做警告处理,给公司造成经济损失及严重影响的做辞退处理,特殊情况移交司法机关。

第11篇:财务科出纳员岗位职责

财务科出纳员岗位职责

1、严守财务人员职业道德,廉洁奉公,不私自挪用公款。

2、对各种报销凭证要认真审核,做好收有凭、付有据。

3、负责办理公司现金的收付和保管工作。做到认真审查原始凭证,每日盘点核对库存现金,做到钱帐相符,按规定留存过夜现金。

4、严格执行财务和现金管理制度,及时记帐、算帐和报帐,做到财务单据手续完备,内容真实,数字准确,帐目清楚,报出及时。

5、对现金收付,银行存款收支,须每日根据记帐凭证逐笔登记、逐项核对,确保准确无误。

6、办理公司出差人员的及其他报销业务,负责管理现金和填写支票。

7、及时编报现金、出纳报表,及时核对银行台帐,做到银行帐,现金帐与总帐余额一致。管好各种凭证、帐薄、报表。

8、严格执行现金管理规定,督促履行审批手续,做好现金出借、催还、报帐工作。

9、完成领导交办的其他工作。

第12篇:财务科会计岗位职责

财务科会计岗位职责

一、严格遵守执行国家财经纪律和财务会计制度,作好会计工作;

二、加强安全防范意识和安全防范措施,严格执行财务管理方面的安全制度,确保不出安全问题;

三、认真审核原始凭证,对违反规定或不合格的凭证拒绝入帐。要严格掌握开支范围和开支标准;

四、负责登记现金、银行出纳发生的全部业务,根据现金出纳、银行出纳转来的票据按日逐笔记好财务总帐及各种明细帐目,做到手续完备、数字准确、书写整洁、登记及时、帐面清楚;

五、负责记载产品销售收入、产品销售成本分类帐户及公司全部往来帐务,根据公司开具的增值税票、客户开回的发票,及时根据财务规定编制凭证进行记帐,做到帐务记载及时、准确无误;

六、每月书面向经理汇报财务情况,做好财务分析,当好经理参谋助手,发挥财务监督作用;

七、负责成本核算及相关报表的编制工作,要求成本核算真实准确;

八、负责编制月、季、年终决算和其他方面有关报表,编制并执行全年财务预算;

九、定期核对固定资产帐目,作到帐物相符。及时与银行对帐,作好银行对帐调节表;

十、定期装订会计凭证、帐簿、表册等,妥善保管和存档。当年会计档案由会计人员保管,往年会计档案由档案室保管;

十一、按期填报审计报表,认真自查,按时报送会计资料;十

二、完成领导交给的其他任务。

第13篇:财务科副科长岗位职责

财务科副科长岗位职责

1、财务副科长岗位职责

1、掌握和执行国家有关社会保险的法律法规及方针政策;

2、协助科长制订本科室的年度工作计划,经批准后实施;

3、协助科长制定直接下级的岗位职责;

4、协助科长及时、准确传达上级指示并贯彻执行;

5、协助科长定期做好各项基金收支的会计核算和财务管理,及时准确向领导和相关科室提供、反馈财务数据信息;

6、协助科长对全市社保基金月、季、年度财务会计报表审核、编制、汇总上报工作;

7、协助科长对所属县(区)财务工作的检查指导和业务培训工作;

8、配合有关科室做好基金征收、待遇支付的工作;

9、协助科长积极协调与财政、审计、银行等有关部门的对账、联系等工作;

10、严守国家保密制度;按规定整理、保存、移交好会计档案资料;

11、协助科长对财务票据和财务印章的管理;

12、组织、指导下属开展日常工作,监督、检查、考核其工作质量,提出改进意见;

13、协助科长掌握本科的工作进度及有关数据,不断提高科室的工作效率;

14、组织好本科室的政治及业务学习,提高员工素质;

15、负责收集、整理、提交科内反馈的信息及合理化建议;

16、协助科长做好本科室办公用具、设备、设施的管理;

17、协助科长做好协调与其他科室的工作关系,搞好科室间的工作配合;

18、关心属下的思想、工作和生活,调动和发挥其工作的积极性、主动性及创造性;

19、完成所领导交办的其他工作。

2、财务科副科长岗位职责

1.负责总段财务预算分劈、下达、编报工作。

2.负责财总段务预算执行分析,对各单位财务预算执行情况进行监督、检查。

3.负责总段各项基础台帐及费用定额管理。

4.负责修总段建计划分劈、下达及执行管理。

5.负责组织编报总段更新改造、大修、成本等计划(预算)建议。

6.负责总段投资统计、大修统计、房建部门年报等统计工作。

7.协助科长做好本科室工作。

8.完成领导交办的其他工作。

3、财务副科长岗位职责

一、协助科长开展工作,负协助工作的责任。在科长缺任或外出期间主持本科工作,行使科长岗位职责。

二、在科长的领导下,依法开展审计监督,认真抓好并及时完成科内各项工作,同时,作为审计人员搞好本人应承担的审计业务。

三、认真贯彻并自觉执行国家各项财经法规、内部审计准则和其他业务规范。

四、协助科长提出年度工作计划,进行工作总结。

五、协助科长对本科工作进行组织、实施、督促、检查,并对科内工作人员的工作业绩进行考核、评价。

六、服从处领导和科长的工作安排,准确、及时提供有关资料,认真按时保质保量完成各项任务。

七、努力学习,不断进取,坚持原则,发扬实干精神,熟悉基建审计业务,使自己成为审计业务骨干。

八、在审计项目中主动担任审计组长,负责审计环境协调,负责进行重大审计事项调查,审核或撰写审计报告。

九、协助科长开展对科内人员的思想教育,搞好与本处各科室及外界的协调工作。

十、在基建审计科任务重、人手不足时,服从处长或分管副处长的安排,与科长一起,主动协助基建审计科开展基建审计的有关工作。

十一、具体负责抓好本科的审计档案管理。

二、自觉接受科长工作安排,主动配合科长搞好本科各项工作,全面完成上级和处领导安排的其他工作。

4、财务科副科长岗位职责

一、认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策,遵守国家有关财经法律、法规及集团公司财务中心制定的各项规定、办法,遵守公司的各项规章制度。

二、熟悉公司在榆林区域的经营活动,定期开展经营活动分析。

三、协助科长对公司榆林区域各类费用支出票据的审核工作。

四、组织财务人员搞好会计核算工作。

五、负责财务会计档案的管理工作。

六、完成领导交办的其它工作。

5、财务科副科长岗位职责

1.全面负责公司的财务会计工作;

2.负责公司成本管理与控制工作;

3.负责公司内部控制制度的完善与执行;并在被授权范围内完成报销审核工作和资金管理工作;

4.组织协调公司年度财务预算的编制,实施并监督年度计划的执行;

5.组织公司日常会计核算工作、组织人员及时完成税务、统计等申报工作;

6.组织协调资产盘点工作,确保公司各项资产的安全、有效;

7.负责公司银行、税务、统计、审计等外部门协调沟通工作;

8.定期向总公司汇报财务管理工作及成本控制工作。

第14篇:财务科出纳岗位职责

1.办理现金收付和银行结算业务。严格按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定,根据审核签章的收付款凭证,进行复核,办理款项收付。(1)收入款项除在开具的收款收据或交款单上签章外,还应由交款人签章。付出款项,应严格遵守《医院财务开支审批制度》,并由会计主要人员在付款原始凭证上审核签章后方可付款。收付款后,在原始凭证上加盖“收讫”、“付讫”戳记,再交会计人员填制记账凭证。(2)库存现金不得超出银行核定限额(库存限额暂定为6000元,分放在财务科、总值班两个保险柜,每个保险柜不能超过3000元),超出部分要及时送存银行,不得以“白条”、存折抵充库存现金,更不得任意挪用现金。(3)正确签发、使用和妥善保管银行各种结算票据,严格遵守银行结算办法。及时掌握银行存款余额,不准签发空头支票,不得将银行账户出租、出借给任何单位或个人办理结算,不得将公款以私人的名义或用存折方式存入银行(信用社)。(4)不得将空内支票交由其他单位或个人签发。如因特殊情况须签发不填写金额的转账支票时,必须在支票t写明收款单位名称、款项用途、签发日期,规定限额和报销期限,并由领用支票人在专设登记簿上签章。逾期未用的空内支票,应及时收回注销。对于填写错误的支票,必须加盖“作废”戳记,与存根一起保存。支票遗失时,要及时向银行办理挂失手续。2.登记现金日记账,库存现金余额要及时与会计现金的账面余额核对,不相符时,找出原因。出纳不得兼管收人、费用、债权、债务账簿的登记、稽核和会计档案管理工作。3.保管各种库存现金和各种有价证券。对于现金和各种有价证券,要确保其安全和完整无缺,如有短缺要负赔偿责任升溢现金按规定入账,不得以溢补损。要保守保险柜密码的秘密,保管好钥匙,不得任意转交他人。4.保管好有关印章、空內收据和空内支票。5.出纳员所管的印章必须妥善保管,严格按照规定使用。6.做好领导交办的其他工作。

第15篇:财务科负责人岗位职责

1.在中心主任的领导下负责中心及社区站的财务管理工作。教育所属人员树立为一线服务的思想,保证医疗任务的完成。2.认真贯彻执行国家有关财会的法律、法规、规章及制度,自觉遵守国家财经纪律,防止违纪事件发生。3.根据事业计划和按照规定的统一收费标准合理组织收人。根据中心特点、业务需要,本着节约原则精打细算,节约行政开支,监督预算资金正确使用。4.根据事业计划正确、及时地编制年度和季度(或月份)的财务计划,做好财务分析,办理会计业务,按照规定的格式和期限报送会计报表。5.按时清理债权和债务,防止拖欠,严格控制呆账。6.保证房屋及建筑物、设备、家具、材料等国有资产的安全、不流失,进行经常的监督和必要的检查,并经常清查库存,克服浪费和物资积压,以防止不良现象的发生。7.完成中心主任交办的其他任务。

第16篇:财务科统计员岗位职责

财务科统计员岗位职责

一、负责购进原材料每月底的数量统计、对购进各厂家原材料的价格进行比对后报告总经理;

二、负责对生产统计报表对还原罐进行会总统计,按照赔偿规定办法核对实际使用时间,

三、负责购进原煤数量的统计和结算及焦粉、面煤出境票的结算

四、销售统计报表、销售价格执行比对、未开票、销售汇总登记表

五、负责(焦化厂、硅铁厂、硅锰厂)生产报表的统计工作,每月按照规定时间及时送交财务主管;

六、负责各种发票的妥善保管,增值税汇总表、开据增值税票要根据产品销售的单价,数量,税率规定仔细认真填写后移交主管会计,不得弄虚作假、不得贻误票据的移交;

七、负责运费结算,运费发票需经客户签字确认,未经客户签字不得给予结算,每日结算的运费要认真核对,做到日清日结;

八、负责核对产品销售过磅单和发票金额的核对,

九、负责原材料、产成品台账的登记,焦粉、面煤结算出境票的复核,保证做到登记的台账、出境票的复核准确无误,发现问题,及时报告财务主管;

十、完成主管领导交给的其他任务。

第17篇:记账人员岗位职责

记账人员岗位职责

1、严格遵守《中华人民共和国会计法》和医院会计制度、医院财务制度,进行会计记账。熟悉掌握国家财经法律法规。

2、认真学习医院新会计制度,不断提高自身业务素质,提高会计核算效率,增强服务意识。

3、对已审核的原始凭证认真复核,发现问题及时纠正。待审核无误时录入会计凭证。确实保证会计核算的合理性、合法性、规范性。

4、负责向核算单位提供每月预算执行情况表,及时提供合法、真实、准确、完整的会计信息。

5、登记帐簿。每月最后一日根据会计凭证及时与结算会计对帐,作出银行存款余额调节表,并记账、结账,保证账账相符。年度账按统一规定打印。

6、对记账凭证、帐簿等会计资料定期分类装订成册,妥善保管,每年2月底前按规定移交审核组归档。

7、负责完成票据的领购、保管、发放、年审、销毁等管理工作。

8、负责核算单位每年决算前固定资产、材料、债权、债务清理的核对、实地核实工作。做到账实相符。

9、完成领导交办的其他工作。

第18篇:储蓄(记账)岗位职责

1.坚持双人临柜制度,密切注意柜面动态,做好柜面优质服务。2.受理凭证要认真审査各项会计要素,审查凭证的合法、合规性。受理支票业务要认真核对预留印签。所有业务严格执行实时记账制度。3.遵守操作规则,现金付出先记账后付款,现金收入先收款后记账,转账业务先记借、后记贷,收妥抵用,一切票证内部传递。4.坚持大额现金支付登记制度、存款实名制等制度,严格审核挂失、加办、撤销密码等特殊业务手续,对不符合要求的坚决不予办理。5.所有账簿记载、凭证要坚持复核,凭证使用准确、规范。6.坚持按H总分核对,内外账务按月核对。7.做好柜面业务交叉复核工作。收、付利息计算做到准确无误。

第19篇:仓管员(记账)岗位职责

仓管员(记账)岗位职责

1、

2、

3、

4、

5、

6、维护公司的物资财产安全完整,严格按公司的物料管理制度办事。负责公司材料明细账簿的登记与管理。 负责工具备查账的登记与管理。 对所记明细账的清晰、准确,完整负责。 按记账及管理的要求对入库及出库单据进行规范与管理。 对已发料件不合格退货的部份,负责与采购员联系,并跟踪料件的到位情

况。

7、

8、

9、根据所登记的账簿与实物核对、抽点,账物不符应及时查明原因。每日及时整理入库单、出库单据并报送会计处。 每月28日前向财务报送材料成本计算表,30日前报送进销存报表。

10、负责对仓库的物料分类摆放情况检查,发现问题及时同保管岗联系,有权

督促及时解决。

11、协助公司解决物料管理的突发问题。

12、参加公司每次的物料盘点,并对盘点盈亏的账务问题负责。

负责仓库卫生清洁工作。

第20篇:财务科报账员工作总结

个人工作总结

杜盛兰

一、爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担,热情服务,在本职岗位上发挥出应有的作用。

1、坚持原则、客观公正、依法办事。一年以来,本人主要负责财务会计及统计工作,在实际工作中,本着客观、严谨、细致的原则,在办理会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督,严格执行财务纪律,按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报账工作。在审核原始凭证时,对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出,坚决不予报销;对记载不准确、不完整的原始凭证,予以退回,要求经办人员更正、补充。通过认真的审核和监督,保证了会计凭证手续齐备、规范合法,确保了我所会计信息的真实、合法、准确、完整,切实发挥了财务核算和监督的作用。

2、任劳任怨、乐于吃苦、甘于奉献。今年以来,财务工作的力度和难度都有所加大。除了完成报账工作,本人还同时兼顾各种报表的填报工作。为了能按质按量完成各项任务,本人不计较个人得失,不讲报酬,牺牲个人利益,经常加班加点进行工作。在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神,对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。

3、爱岗敬业、提高效率、热情服务。在财务战线上,本人始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。热情服务、耐心讲解,做好会计法律法规的工作。在工作过程中,不刁难同志、不拖延时间:

对真实、合法的凭证,及时给予报销;对不合规的凭证,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服务质量,提供高效、优质的服务。

二、努力学习,增强业务知识,提高工作能力。

为了能够适应建设现代化计电算化的目标,2010年,本人能够根据业务学习安排并充分利用业余时间,加强对财务业务知识的学习和培训。通过学习会计电算化知识和财务软件的运用,掌握了电算化技能,提高了实际动手操作能力,学习了会计基础工作规范化要求,使自身的会计业务知识和水平得到了更新和提高,适应了现在的工作要求,并为将来的工作做好准备。

希望在今后的工作中,发挥优点特长,克服缺点和困难,更好地完成学校和领导交给我的工作。 2010年1月14日篇二:报账员工作总结 2012年工作总结 2012年即将过去,学校财务报账工作是一项任务繁重、压力大的工作,回想过去的一年,自己主要做了以下这些工作:

一、办理好师生饭卡注册、入费、挂失、补卡、退卡等工作。协作做好学生中途因特殊原因退伙食费和六年级学生毕业退伙食费工作。

二、认真测算教师绩效工资。绩效工资的发放一向是教师们特别关注的事情,为了做到公平、公正、按时、准确无误。对教师们就绩效工资发放中存在疑惑的地方,做好耐心解释工作。

三、协助做好教师“三险一金”年缴费工作

四、年终做好财务预算报表、决算报表、教育经费统计报表、国用资产年度决算报表等工作。

五、办理好学校法人证书年检工作。

六、做好本年规范教育收费、精细化管理阶段性考核、专项资金审查等检查迎检工作。

七、把好账务关,每季度科学制定计划,在计划批复范围内做好日常各项开支结算和报账工作。

八、按时做好每月水、电、通讯费交费工作。

九、做好学年初义务教育事业统计上报工作。

十、做好春季和秋季贫困寄宿生补助生活费工作。

一、由于3月信用社系统升级,协助做好我校教师信息审核工

作。

二、做好校务公开工作,做到公开、公正、及时。

十三、完成学校领导交办的其他工作。

过去一年里,在工作中,自己注意学习吸收别人的优秀经验,同时正确认识自身不足,注意取长补短,不断总结经验,从而使自己的业务能力较之过去有很大的提高;遵守学校的各项规章制度,工作中勤勤恳恳、踏踏实实,尽自己最大努力去做好每一件事、办好每一件事,为学校的发展贡献出自己的一份力量。 2012年12月18日篇三:报帐员工作总结

学校报帐员工作总结

一年来,我坚持党的教育方针,坚持强化本位工作职责,勤学勤教,锐意进取,在努力干好分管工作的同时,协同其他同仁干好兼管工作。现就本人一年来的工作情况作总结如下。

一、政治思想方面

作为学校一名报帐员,我深感责任重、压力大。为此,我自觉坚持把学习作为提高素质、完善自我的首要任务。

一是加强党的方针政策的学习。理论素质是管理者工作的灵魂,为此,我认真学习党的方针政策,学习经济管理的相关法律法规条例,学习相关财经规范,努力做到业务熟、技术精,增强认真贯彻落实党的教育方针的自觉性,强化办人民满意教育的办学理念。 二是加强师德师风建设的学习。一年来,我坚持把师德师风建设作为学习的重点,自觉贯彻上级文件规定,用《教师职业道德规范》严格要求自己,并积极开展自查自纠,不断提升自己的教师形象。

三是加强业务理论知识的学习。首先,在实践中向其他同志学习,学习他们严谨的工作态度,果断处理问题的能力,较好的工作方法。其次,积极参加继续教育的学习,每学年按时完成继续教育任务。另外,加强教学业务学习,不断提高自己的教学能力,使自己担任的学科教学工作无论是在教学效果上,还是在教学常规上,都力争做到精益求精。

二、具体工作方面

(一)教学工作

我努力使自己成为学生眼中的好教师,老师眼中的好同事。一年来,在教学方面严格按照学校的要求来规范自己,努力做好常规工作,备、讲、批、辅、考等方面力求尽善尽美,并逐渐积累了一些教学经验。

(二)报账员工作

1、努力学习,增强业务知识,提高业务能力。

作为一名学校报账员,深知不仅要加强自身的政治学习,更重要的是要经常学习业务知识,采取多种形式、从多种渠道进行学习。积极参加会计继续教育培训,认真做好笔记;在平时报账工作中遇到一些自己不明白或自己一时不理解的业务时,也能积极主动地向其他同志请教。

2、爱岗敬业、扎实工作、在本职岗位上发挥出应有的作用。

(1)积极做好各项收费工作。每学期严格按照政策规定收取各项费用,坚决杜绝增加项目、增加标准收费,对收费标准、收费依据及社会监督电话实行公开,并在校务公示栏公示,

接受社会监督。各项收费按规定按时收取、及时入账、及时上缴、及时结算。

(2)及时处理好教师工资相关工作。主要有退休人员工资变更、在职人员正常晋升工资、职称晋升、岗位替补、补发津贴补贴等等,一年来在办理过程中没出现一次差错。

(3)认真清理并按时完成“三险一金一税”工作。清理工作任务重、关键是时间紧,虽然如此,我还是抽出时间加班加点,按时完成各项清理工作,并及时如数上缴工伤保险费用,及时在每月的工资中扣除个人补缴部分的医疗保险、失业保险、住房公积金,及时缴纳个人所得税。保证全体教职工能够按时报保,维护合法权益。

(4)做好寄宿生生活补助费用发放工作。及时把政策宣传到家长、宣传到学生,并按要求落实好补助学生名册等相关资料,及时报送资料,为补助费的按时打卡发放到学生手中打下基础。

(5)及时准确完成临时安排各项工作。

报账员工作是一项艰巨的任务,天天直接与数字和票据打交道,在工作中我做到三个“实”字。首先,我做到心静踏实。工作中做到心静,人坐得住、心沉得下。在处理日常报账业务时,时时提醒自己低调为人,常态做事。按照上级要求报结好每一笔业务。其次做到勤劳务实。每月报结后我都分门别类地做好记录;密切关注单位的每一笔支出;按时到镇督导站做好财务工作;第三,奉献求实。我始终要求自己:爱岗敬业,恪守财务制度,坚守会计原则,勤勤恳恳做事,清清白白做人。在实际工作中,本着客观、严谨、细致的原则,在办理会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督,严格执行财务纪律,按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报账工作。在审核原始凭证时,对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出;对记载不准确、不完整的原始凭证,予以退回,要求经办人员更正、补充。通过认真的审核和监督,保证了会计凭证手续齐备、规范合法,确保了我校会计信息的真实、合法、准确、完整,切实发挥了财务核算和监督的作用。

一年工作的结束,我内心总是充满着感激,因为我又有了新的收获。既积累了新的工作经验,又提高了自己的工作能力,锻炼了自己。同时也发现了自己身上存在的不足之处,继续提高政治觉悟好对政策法规的理解能力,继续提高学校设备的运行效能和后勤管理的服务质量,为新的一年能更好地服务于师生打下基础。 2015年1月篇四:2010-2011报帐员财务工作总结 2010-2011学年报账员工作总结

梁 任

2010-2011学年即将过去,学校财务报账工作是一项任务繁重、压力大的工作,回想过去的一学年,自己主要做了以下这些工作:

一、做好各项收费和代收费工作。有学生住宿费、代收作业本费、代收教辅资料预订款、九年级学生中招考试费、代收学生和教职工伙食费等,各项收费和代收费工作做到按规定按时收取,及时入账、及时上缴、及时结算,没出现什么错漏。

二、办理好学生退伙食费工作。主要有学生中途因特殊原因退伙食费和九年级学生结业退伙食费。

三、办理好教师工资变更工作。主要有调入调出人员工资的变更、新参加工作人员工资的变更、离职人员工资的变更、离退休人员工资变更、职称晋升人员工资变更、教师工资正常晋升变更等。一年来在办理过程中没出现什么错误,深受教师们好评。

四、发放教师绩效工资。绩效工资的发放一向是教师们特别关注的事情,为了做到公平、公正、按时、准确无误。自己在工作中注意收集教师们平时反映的问题,及时去解决出现的问题,对教师们就绩效工资发放中存在疑惑的地方,自己总是做耐心解释工作。个别教师在绩效发放中他们觉得有问题,我都是第一时间跟进,了解查明原因,做好解释和处理工作,最后都令他们感到心悦诚服。

五、发放月工工资。每月都能按时按规定做好月工工资的发放工作。

六、每月按规定做好教职工办社保、个税申报变更和汇缴工作。

七、为教师办理好公积金的变更和提取。

八、年终做好财务预算报表、决算报表、教育经费统计报表等工作。

九、办理好法人证书、机构代码证书、银行开户许可证、收费许可证等年检工作。

十、每月做好票据月报表,并按时报送票据月报表和会计报表。

一、做好本学年来津贴发放检查、维修工程检查、物品采购检查、政府采购检查、专项资金检查、校安工程负债审计等检查迎检工作。

十二、把好账务关,做好日常各项开支结算和报账工作。

三、做好每月底与信社、财政结算中心的对账工作。

四、按时做好每月水、电、通讯费缴交工作。

十五、做好学年初义务教育学生人数统计上报工作。

十六、做好本学年学生校方保险的投保工作。

十七、做好春节、清明、端午、教师节、重阳节、中秋、冬至等节日教职工工会慰问金的发放工作。

八、通过自己多次努力,重新为我校残疾职工王可儿办理了残疾证。

十九、为我校退休教师陈深权办理好工资变更、养老金和公积金提取工作,令他享渡退休之年。

十、做好每学期末财务结算工作。

二十一、做好困难学生生活费的发放工作。

二十二、做好民师退养金、遗属补助的发放工作。 二十

三、由于3月信社系统升级,带来单位账号和教师账号信息的变动,自己及时做好了相关的工作。

二十四、此外,还有协助学校做好学生仪容仪表检查、参加春节退休教师慰问活动、参加镇组织的“植树节”植树活动、下乡扶贫等工作。

过去一学年里,在工作中,自己注意学习吸收别人的优秀经验,同时正确认识自身不足,注意取长补短,不断总结经验,从而使自己的业务能力较之过去有很大的提高;遵守学校的各项规章制度,工作中勤勤恳恳、踏踏实实,尽自己最大努力去做好每一件事、办好每一件事,为学校的发展贡献出自己的一份力量。 2011年7月5日篇五:报账员工作总结及计划

报账员工作总结及计划 2010年是本单位的各项成绩发展较快的一年,也是为今后工作发展打下结实基础的重要的一年。由于本人12月才初步接手报账员的工作,很多东西还需要多多学习,因此我的重点是在新的会计年度里把会计工作做得更好,为企业的发展尽自己的力量。

1、加强业务知识学习

为了能够适应目前工作的要求,我将根据业务学习安排并充分利用业余时间,加强对财务业务知识的学习和培训。通过会计核算软件的运用,尽快掌握电算化技能,提高实际动手操作能力;并尽快拿到会计从业资格证,使自身的业务素质和知识能力适应岗位要求。

2、做好预算工作。及时完成每月预算编制及资金需求计划,在预算批复范围内合理使用资金,

3、做好日常会计核算工作

(1)日常费用报销管理,仔细审核原始单据,

(2)准确编制会计凭证,真实反映经营状况。

(3)经常核对往来账务,确保挂账准确,款项回笼及时。

4、固定资产管理。编制各部门及办公室固定资产和低值易耗品台帐,做好实物管理。

5、做好工资核算、发放及五险一金、个人所得税的代扣代缴工作。

6、完成领导交办的其他工作。

财务科记账员岗位职责
《财务科记账员岗位职责.doc》
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