图书馆残疾室岗位职责（精选多篇）

推荐第1篇：图书馆(室)管理人员岗位职责

图书馆（室）管理人员岗位职责

一、中小学图书馆（室）管理人员，应热爱学校图书馆（室）事业，树立为教学服务，为师生服务的思想。认真学习，努力提高业务水平，尽职尽责做好图书馆（室）的管理工作。

二、执行学校有关图书馆（室）的工作计划，负责图书馆（室）的建设与管理的具体工作。

三、每学期应根据教育和教学的需要，制定书刊采购及设备添置计划，并按计划有重点地、合理地使用图书经费，做好图书采购工作。

四、认真做好书刊的采购、登录；并按国家标准进行书刊分类、编目；建立书刊目录；做好书刊的装订、排架、清点、剔旧等管理工作。新书要尽早与师生见面，并及时向师生进行内容介绍和推荐；为师生提供教（科）研的情报信息。

五、严格执行学校图书管理的各项规章制度，切实做好书库和阅览室防火、防盗、防潮、防虫和清洁卫生等日常管理工作，保障学校图书馆（室）的绝对安全和整洁。

六、严格遵守书库管理规则和借阅手续，严禁不办手续将书刊带出书库。

七、接待读者要热情周到、举止大方；注重衣着整洁和仪容端庄；要注意保持书库和各阅览的安静。

八、管理人员工作变动，应办理好交接手续。

推荐第2篇：中小学图书馆(室)管理员岗位职责

中小学图书馆（室）管理员岗位职责

一、图书管理员要树立全心全意为教育和教研服务的观念，热爱本职工作，积极为师生提供科学的、准确的、健康有益的书刊情报，科学参考资料和课外读物。

二、刻苦钻研业务，熟练掌握规范的图书工作验收，登录、整理、保管、借阅等基本程序的各项要求。新到的书刊要及时登录，按分类顺序上架。未登记的书刊不能借阅。

三、积极配合学校中心工作，采取多种形式向广大师生介绍推荐各种书刊资料。

四、结合学校特点，有计划、有重点地收集图书资料，做好图书信息发布，书刊资料的订购工作。

五、认真做好总括登录、个别登录，做到书帐相符。要做到以卡片目录为主，每学期对图书财产进行一次核查。

六、要定期打扫书架，清除积尘。保持清洁卫生，书架整齐，环境优雅，安静舒适。做到防火、防盗、防潮、防虫蛀。

七、充分发挥图书资料的作用，坚持面向师生开放，做好借阅和开放记载。

八、遵守职业道德，接待读者做到热情、周到、耐心、细致。

推荐第3篇：图书馆过刊室岗位职责

图书馆过刊室岗位职责

1、图书馆过刊室岗位职责

1、负责过刊室的日常开放和管理，保障读者借阅时间。

2、接待读者热情主动，语言文明、行为规范。

3、负责过刊的借还、阅览、排架、技术加工整理工作。

4、严格按照计算机操作规程办理过刊借还手续，确保操作准确无误，对工作机进行日常维护，确保数据安全。

5、认真遵照各项规章制度开展读者服务工作。

6、做好报刊文献的推荐、宣传工作，解答读者咨询，开展阅读辅导工作。

7、做好各项业务统计工作。

8、教育读者爱护报刊文献，做文明读者。

9、保持阅览室清洁、安静，为读者创造良好的阅读环境。

10、保管好本室文献和设备，确保阅览室安全。

11、完成馆领导交给的其它任务。

2、图书馆过刊室岗位职责

一、流通管理工作

1、严格执行有关规定，按时开放、借阅，热情接待读者，积极为学生、教师做好服务工作。

2、及时对新旧过刊合订本进行上架、整架、倒架、修补、剔除等工作，减少错架率。

3、积极开展宣传辅导工作，经常对读者进行爱护书刊、遵守图书馆规章制度的宣传教育工作，负责用电脑管理系统为读者查询所需书目，并主动向师生推荐有关所需用刊，提高馆藏利用率。

4、进行外借处及过刊库的各种业务统计，包括读者借阅书刊分类统计、到馆人次统计等。

5、管理好读者借书数据。定期清理过期外借书刊，并进行催还、超期赔偿等工作。

6、加强藏书保护，做好防火、防盗、防尘、防潮、防虫工作，保持室内清洁卫生。

7、定期清点库藏，做好清点帐目，对遗失过刊办理注销手续。

8、办理毕业学生的离校前过刊的清还工作及相关手续。

二、装订整理工作

1、定期对报刊阅览室交来的期刊进行交接和清理，做好清点帐目。

2、按顺序对清理好的过刊装订成册，用包装纸载成大小规格一致的样式粘贴好。

3、用粗笔在包装成册的书脊上写该刊合订本的刊名、年份、起止期数。

4、将整理好的过刊合订本按清单送交采编室入编。

5、协助采编室对过刊合订本进行编目工作，利用电脑ILAS管理系统将过刊的相关数据准确录入电脑，对录入的数据制作财产清单，并用文本格式存档。

6、打印过刊合订本的财产清单（一式两份）及书标，将书标粘贴在书脊的下方离书底线一公分的位置，并用透明胶粘好。

7、送交分编整理好的过刊合订本。按编目整理好的过刊合订本清单一一清点交接入过刊室。

3、图书馆过刊资料室岗位职责

一、树立“读者第一，服务育人”的思想，发扬“为人找书，为书找人”的精神，全心全意为读者服务。

二、负责为全校师生员工提供各种过期刊物的开架阅览服务和部分工具书、文献资料的闭架阅览服务。

三、做好过期刊物、工具书和文献资料的验收和及时上架等工作，并承担一定层次的参考咨询服务和读者辅导服务。

四、科学地对过期刊物、工具书和文献资料进行排架，保证其位置准确有序，不乱架。

五、每月做好本室阅览情况和入室读者人数的统计工作。经常打扫和维护阅览室的卫生，努力为读者提供舒适优雅的学习环境。

六、未经馆长批准，本阅览室的过期刊物、工具书和文献资料均不得擅自外借。

七、严格管理，预防并制止在过期刊物开架阅览中出现偷盗、剪裁和污损过期刊物等不良行为。

八、做好过期刊物的修补、倒架工作，定期对过期刊物、工具书和文献资料进行清点和剔旧。

九、认真参加政治和业务学习，严格遵守劳动纪律，爱护公共财产，搞好安全工作，服从工作安排。

十、完成馆长安排的其他工作。

推荐第4篇：中小学图书馆(室)管理人员岗位职责

中小学图书馆（室）管理人员岗位职责

一、中小学图书馆（室）管理人员，应热爱学校图书馆（室）事业，树立为教学服务，为师生服务的思想。认真学习，努力提高业务水平，尽职尽责做好图书馆（室）的管理工作。

二、执行学校有关图书馆（室）的工作计划，负责图书馆（室）的建设与管理的具体工作。

三、每学期应根据教育和教学的需要，制定书刊采购及设备添置计划，并按计划有重点地、合理地使用图书经费，做好图书采购工作。

四、认真做好书刊的采购、登录；并按国家标准进行书刊分类、编目；建立书刊目录；做好书刊的装订、排架、清点、剔旧等管理工作。新书要尽早与师生见面，并及时向师生进行内容介绍和推荐；为师生提供教（科）研的情报信息。

五、严格执行学校图书管理的各项规章制度，切实做好书库和阅览室防火、防盗、防潮、防虫和清洁卫生等日常管理工作，保障学校图书馆（室）的绝对安全和整洁。

六、严格遵守书库管理规则和借阅手续，严禁不办手续将书刊带出书库。

七、接待读者要热情周到、举止大方；注重衣着整洁和仪容端庄；要注意保持书库和各阅览的安静。

八、管理人员工作变动，应办理好交接手续。

推荐第5篇：图书馆各部(室)业务工作岗位职责

图书馆各部（室）业务工作岗位职责

一、采编部

（一）、主任岗位职责

1、负责本部门日常工作的正常进行和有序开展。

2、负责编写年度部门工作计划与总结，编制藏书建设规划及年度采购预算。

3、组织实施藏书补充，建立采购业务档案。

4、组织实施分编工作，作到进馆新书年度无积压。

5、负责图书订购与读者需求信息的搜集、整理与反馈工作

6、负责公务目录的组织工作。

7、负责提供每期新书通报的信息。

8、负责本部门考勤、安全保卫及卫生工作 。

9、负责本部门各项业务资料的搜集、整理与归档工作。

（二）、采访岗位职责

1、熟悉各种图书书目信息，掌握个相关出版社的最新出版信息；了解 学院教学任务、科研方向及对书刊的需求方向，掌握书刊采购原则和标准，了解馆藏特点和藏书建设方向。

2、编制年度采访计划、采购预算的初步方案，经批准后负责具体实施。

3、经常采访教学科研人员，及时反馈读者需求信息。

4、做好图书查重，逐年降低重采率。

5、收集整理书目信息，及时组织预定目录，按批分类统计订购书刊，办理报帐、注销帐目事宜。

6、负责同供书书商联系，及时督促书商供书，根据订单验收所购新书，确保图书质量。

7、建立采购业务档案及采访库。

8、负责图书记到。

（三）、分类岗位职责

1、查重，避免分类中的同书异号或异书同号。

2、按既定的分类法、分类规则，实施图书的分类。

3、负责每学期整理目录一次。

4、负责每学期整理分类导卡一次。

（四）、编目岗位职责

1、负责建立编目库。

2、按标准著录规划编目，确保编目数据标准正确。

3、负责做好编目审校工作，杜绝差错。

4、负责编目打印工作

（五）、贴标岗位职责

1、负责按时报到新书，整理归类，便于加工。

2、负责校对款目，提出纠正意见，并按规定检查盖章，贴磁条。

3、负责整理记到图书，并划线。

4、负责保质、保量完成粘贴条形码、书标的任务。(六)、目录组织岗位职责

1、根据目录组织规则，负责全馆工作目录的组织。

2、负责新书通报的发布。

二、流通部

(一)、主任岗位职责

1、认真执行文明服务宗旨，改善服务态度，搞好优质服务。

2、组织图书的典藏与流通。

3、定期进行藏书剔除工作，并与采编部联系做好剔除图书的注销工作。

4、负责图书的保管、修补及读者目录的管理工作。

5、负责本部门考勤、安全保卫及卫生工作 。

6、负责本部门各项业务资料的搜集、整理与归档工作。

（二）、借书岗位职责

1、积极主动为读者提供图书外借服务。

2、熟练掌握流通子系统的工作程序，严格按照自动化管理程序办理借书手续，避免漏借、错借等现象发生。

3、不得在计算机管理系统外办理借书手续。

4、做好进库读者借书证的验收和代书板的发放以及读者出库时检测仪的监督工作。

5、负责日常清洁卫生及财产的管理工作。

（三）、还书岗位职责清洁卫生及财产的管理工作。

1、熟练掌握流通子系统的工作程序，严格按照自动化管理程序办理借书手续，避免漏借、错借等现象发生。

2、按章办理污损、条码丢失、超期图书的罚款手续。

3、负责日常

（四）、书库管理岗位职责

1、按分类顺序组织藏书，入库新书在当日内完成上架。

2、保持库容整齐、清洁，随时修补破损图书。

3、定期进行藏书的剔除和注销工作。

4、配合出纳做好读者借、还图书工作。

（五）、公安阅览室岗位职责

1、做好阅览图书的典藏与保管，年丢失率控制在5‰以下。

2、保证阅览室周开放时间不少于三十小时。

3、定期做好藏书及目录的清点、归类与交接。

4、宣传推荐图书，组织各种图书展览。

三、期刊部

（一）、主任岗位职责

1、制定本部工作计划和各项规章制度，并检查执行情况。

2、负责总结本部工作；定期或不定期向馆长汇报。

3、负责本部工作人员政治、业务学习，不断提高工作人员的政治思想和业务素质。

4、负责组织报刊的采访、分配、阅览、装订、分类编目、典藏和目录组织工作。

5、负责本部门考勤、安全保卫及卫生工作 。

6、负责本部门各项业务资料的搜集、整理与归档工作。

（二）、期刊阅览室岗位职责

1、严格遵守馆内作息时间，按时开放，关闭阅览室；工作人员提前五分钟到岗，做好开馆前的准备工作。

2、认真检查，妥善保管读者借书证，做好读者登记，读者流量的统计工作。

3、及时整理上架期刊，保持排架的准确和整理。

4、认真解答读者的咨询，根据读者的需求有针对性地进行文献推荐并指导阅读。注意读者的要求和阅读倾向，及时向有关部门反映读者的意见。

5、随时巡视，制止读者的违轨行为，耐心解释和执行规章制度，维持良好的阅览秩序。

6、做好期刊，设备等资产管理工作，定期对资产进行清点。

7、坚持开架阅览，同时严防丢失，年丢失率控制在3‰以下。

8、保持室内环境整洁，卫生。

（三）、报纸阅览室岗位职责

1、严格遵守馆内作息时间，按时开放，关闭阅览室，工作人员提前五分钟到岗，做好开馆前的准备工作。

2、认真检查，妥善保管读者借书证，做好读者登记，读者流量的统计工作。

3、及时更换报纸，向读者提供最新报纸。

4、认真解答读者的咨询，根据读者的需求有针对性地进行文献推荐并指导阅读。注意读者的要求和阅读倾向，及时向有关部门反映读者的意见。

5、随时巡视，制止读者的违轨行为，耐心解释和执行规章制度，维持良好的阅览秩序。

6、做好下架报纸的装订，登录，入库工作，保证报纸合订本及时入库。

7、做好报纸设备等资产管理工作，定期对资产进行清点。

8、坚持开架阅览，同时严防丢失，年丢失率控制在3‰以下。

9、定期做好剔旧及注销财产帐目工作。

（四）、过刊阅览室岗位职责

1、严格遵守馆内作息时间，按时开放、关闭阅览室；工作人员提前五分钟到岗，做好开馆前的准备工作。

2、认真检查，妥善保管读者借书证，做好读者登记，读者流量的统计工作。

3、做好下架期刊的装订，登录，入库工作，保证报纸合订本及时入库。

4、认真解答读者的咨询，根据读者的需求有针对性地进行文献推荐并指导阅读。注意读者的要求和阅读倾向，及时向有关部门反映读者的意见。

5、随时巡视，制正读者的违轨行为，耐心解释和执行规章制度，维持良好的阅览秩序。

6、做好期刊，设备等资产管理工作，定期对资产进行清点。

7、定期做好剔旧及注销财产帐目工作。

四、信息部

（一）、主任岗位职责

1、负责协调工具书阅览室、教师资料室、电子阅览室资料及数据的收藏整理工作，提供服务工作。

2、组织开展文献利用与检索课的教学、实习工作。

3、负责主机房、电子阅览室设备的正常开放及人员的培训工作。

4、负责制定本部门的规章制度。

5、负责本部的考勤、安全保卫和卫生工作。

6、做好本部的业务统计归档和上报工作。

（二）工具书阅览室岗位职责

1、负责本馆各类大型工具书、文献书目、文摘、索引、研究综述等

二、三次文献的搜集、整理等工作。

2、负责本院教师科研成果的收集、整理、保管、检查等工作。

3、负责文献检索课实习指导的工作。

4、负责工具书的阅览、复制及咨询等读者服务工作。

5、负责本部各业务资料的统计、收集、整理、管理、归档和承报工作。

6、负责典藏到本室的各类工具书的管理和保护工作。

7、负责本室的清洁卫生、防火、防盗等安全工作。

8、保证开馆时间，为读者做好检查、咨询等服务工作。

（三）电子阅览室岗位职责

1、开馆前做好系统、设备维护和清洁卫生工作，为读者上机检索、学习提供良好的环境。

2、认真做好验机登记收费工作。

3、主动开展网络信息资源利用的宣传工作，耐心、细致地做好读者上机指导工作。

4、合理调配机位，确保读者网上文献检索不受影响。

5、严格室内设备管理制度，做好各类设备的清查建档工作。

6、做好用户帐号管理、上机情况统计以及有关数据的备份工作。

7、做好设备维护保养工作。如设备出现故障，要做好记录并及时处理。

8、做好防火、防盗、防水等安全防范工作。下班切断电源，检查设备并关好门窗。

（四）教师资料室岗位职责

教师资料室是负责我院各专业教师所需教学参考、专家论著及部分查检工具的服务部门。其主要岗位职责为：

1、承担收集各专业教师所需的参考文献、专家论著、期刊交流等工作。

2、负责该室收藏文献的阅览、查检、咨询等工作。

3、负责本室各项业务资料的收集、整理、管理与归档工作。

4、负责典藏到本室的各类书刊的管理及保护工作。

5、负责本室读者的参考咨询等服务工作。

6、负责本室的清洁卫生、防火、防盗等安全工作。

推荐第6篇：常州市中小学图书馆外借室管理人员岗位职责

图书馆管理人员岗位职责

——外借岗位职责

1．整理、维护开放书库的书架，书刊排列正确、整齐。

2．建立健全学生管理员队伍，组织学生管理员做好服务工作。

3．负责师生书刊借还工作，督促读者按期归还图书。

4．定期做好图书流通工作的统计。

5．指导读者做好图书的检索工作，减少拒借率。

6．设立新书展览架，积极推荐新书。

7．修补破损图书，延长图书使用寿命。

8．及时做好读者遗失图书的赔偿工作。

9．对调离本校的师生进行清书工作。

推荐第7篇：常州市中小学图书馆采编室管理人员岗位职责

图书馆管理人员岗位职责

——采编室

1．熟悉馆藏，了解各方面读者的需求，根据本校实际情况，提出图书采购意见，并报领导审批后实施。

2．采购工作以外采为主，兼顾征集、交换各种书刊资料及数字资源。 3．对新增图书及时办理入库手续，加盖馆藏章。

4．图书分类按《中国图书馆分类法》（第五版），著录以《普通图书著录规则》为标准，设置馆藏书总目录和分类目录。采用计算机管理的图书馆，进行计算机编目。

5．对新书及时做好加工、著录和编目，及时进行流通服务。

6．有重点、有选择地进行新书导读与推荐，定期发布新书通报或简介。

推荐第8篇：图书馆室管理制度

图书馆室管理制度

一、图书馆(室)要依照《中小学图书馆(室)规程》的要求建立管理机构，落实管理人员，进行科学规范化管理。工作人员要经过上级教育主管部门组织的培训，持证上岗。

二、图书馆(室)的书应包含各类图书、报刊和供教师使用的教学参考书、教育教学研究和应用型书籍。图书、报刊的采集收藏应优先选购国家教委和省教委评审推荐的书目。藏书应有益于青少年身心健康发展。

三、各类书刊均要建立总括目录和个别登录两种账目，新购进的图书应由图书管理人员验收、学校领导人审批后才能办理报销手续。

四、书刊分类执行《中国图书馆图书分类法(儿童图书馆、中小学图书馆版)》《中国图书馆分类法期分类表》标准，书刊著录依据《普通图书著录规则》和《连续出版物著录规则》标准和要求。目录设置以卡片目录为主。

五、要按照《图书借还规定》组织书刊借阅。严格执行《书刊赔偿规定》。

六、图书馆(室)工作人员应牢固树立服务意识，要充分利用黑板报、宣传橱窗等向读者介绍新书和有关图书知识；要通过开展读书活动、开办讲座等方式鼓励学生读书、读好书，以提高图书的使用率。

七、要保证图书储藏、管理和流通科学规范有序。新到的图书要及时分类、编目和著录；流动的书刊要及时上架入柜；要按照剔除原则剔除滞书；对残缺不全的书籍清点后报批核销。应进行计算机管理。

八、要注意防火、防盗、防潮、防蛀，做好图书馆（室）藏书和设备安全管理工作。工作人员长期外出或调离，必须移交手续，账物清楚后方能离校。学生离校前要办理归还图书的手续。

推荐第9篇：图书馆(室)管理制度

附：图书馆（室）管理制度

一、图书馆工作人员岗位责任制

１、图书馆工作人员应爱岗敬业，坚守工作岗位，热情为读者服务，做到文明礼貌。做好宣传辅导工作，积极向读者推荐新书。

２、认真做好图书验收、登记、分类、编目、加工、排架、外借、保管、清点等工作。有条件的学校应对上述工作进行分工，责任落实到人。

３、及时对新到馆的图书进行验收，验收无误后，必须由采购人员及图书管理人员共同在购书单据和验收单上签名。采购人员凭购书单据及验收单经主管领导批准后方可到财务部门报销。图书管理人员需对新到的图书加盖馆藏章，馆藏章盖在书名页适当的位置上和本馆规定的暗页上。

４、对每批新到的图书要进行总结登记和个别登记，对每批注销的图书要进行注销登记。总结登记登入“图书总结登记薄”，个别登记登入“图书财产登记薄”，这两种帐都应逐册编号，妥善保存。

５、本馆采用《中国图书馆图书分类法》（儿童馆、中小学馆版）进行分类，分编人员必须学会使用分类法。分类必须按程序进行，做到正确分类，不出现重号，同版本书不得出现异号，如有差错要及时改正。

６、本馆著录以国家标准《普通图书著录规则》为依据。著录要准确、规范，字迹要端正、清楚，索书号、登记号要准确无误。

７、中学馆采用卡片式分类目录和书名目录，小学馆采用卡片式书名目录（村完小可采用活页式书名目录）。每种目录制作二套，一套作为公务目录，供内部使用，另一套作为读者目录，供读者查找图书用。卡片或目录应进目录柜。

８、书标和书袋要按指定部位粘贴，做到既牢固又美观，加工不合格的图书一律不准上架。

９、本馆采用分类排架法。加工好的图书要及时上架，上架时看清分类号、种次号，按类号排列顺序上架，不得错架。图书排列上架要公紧适度，必要时使用书立，以防倒架。

10、坚持按规定办理图书借阅手续。借书时，将书卡夹在借书证内，按借书证号码顺序一并放入出纳台中。还书时，按借书证号码顺序找出书卡，经与所还图书核对无误后，注销归还把书卡插回原书袋里，并将图书插回原位。

11、保持藏书室、阅览室清洁、整齐，经常打扫卫生。严禁在藏书室内吸烟，禁止带易燃、易爆品和食品进入藏书室，做好防火、防潮、防尘、防虫、防鼠、防盗和通风工作，下班时关好门、窗、水、电，确保藏书室安全。非图书馆工作人员未经领导批准不得进入藏书室。

12、每隔三年应对馆藏图书进行一次清点，做到图书、目录、财产帐都相符。

二、读者借书须知

１、借书证只限本人使用，每人限借图书两册，读者借书不能进藏书室。

２、所借图书借期教师为一个月，学生为半个月，教师用教学参考书借期可为一学期，过期不还者需交滞纳金，每超过一天交0.5元。

３、借书时先查目录（中学馆为分类目录和书名目录，小学馆为书名目录），然后填写索书单，将索书单和借书证一并交给工作人员登记，借书证存于图书外借处，还书时归还本人。

４、工具书、地图、内部孤本书一般不予外借，特殊需要可经馆长（主任）批准，限期3－10天。

５、取书时要仔细检查原书，如有污损、缺页等情况应及时说明，否则由借书人负责。所借原书不得批划、撕毁、污损和遗失，如发生此情况要根据本馆规定赔偿。

６、本馆借书时间学生为星期一至五上午，教师为星期一至五全天，其他时间不办理外借手续。

７、借书证如有遗失应及时到图书馆挂失，并在校内张贴“寻物启示”寻找，确系丢失者可以在“寻物启示”张贴十天后向图书馆申请补发新证，发证所需工本费由本人承担。

三、阅览室规则

１、本室系开架闭架相结合阅览室，主要备有报纸、期刊和一般工具书及教学参考书。

２、本室的报纸、一般当月期刊、为开架阅览，读者可自行查阅，阅后放回原处。

３、本室的过期报刊、“热门”期刊、工具书及教学参考书为闭架，读者可凭学生证、工作证或借书证作抵押向管理人员借阅，并只能在阅览室阅读，阅后立即归还。

４、爱护书刊资料，保持书刊整洁，不得撕毁和污损，违犯者按本馆规定赔偿。

５、个人书包和书刊放在指定地点，不准带入室内。

６、提倡文明礼貌，保持室内安静、整洁，严禁大声喧哗。７、室内禁止吸烟、吃东西，不准随地吐痰和乱扔纸屑，不准穿拖鞋。

四、图书馆书刊赔偿制度

１、图书馆的书、刊、资料是国家的公共财产，保护书刊资料的完整是每个师生应尽的义务。

２、读者对借阅的书刊资料必须十分爱惜，不得圈点、批划、污损、裁割或遗失，否则照章赔偿。

３、凡照章赔偿的书刊，原则上应以版本相同的书刊赔偿原样书刊，如果无法购到则按下列办法赔偿：

（1）丢失一九四九年以前出版的一般书刊按原价加十至二十倍

以上赔偿。丢失一九四九年以后至一九七六年以前出版的一般书刊按原价加五至十倍以上赔偿。丢失一九七六年以后出版的一般书刊可按原价赔偿。但凡是复本少或孤本书刊则加十至二十倍以上赔偿。

（2）丢失或损坏成套图书，影响全套使用者，不论丢失或损坏一册还是数册，均按原套书刊价酌情加倍赔偿。

（3）损坏的书刊，由经修理不影响使用的，其修补装订由当事人负责，污损不堪不能修复的书刊按丢失办法处理。

（4）损坏的书刊如以同版书刊赔偿，被损坏的书刊可退给赔偿人，如果是赔偿，则不退书刊。

推荐第10篇：图书馆岗位职责

图书馆岗位职责

馆长的工作职责：

1．馆长要努力提高图书馆的管理水平和工作水平，始终把握图书馆应为读者提供良好服务这个中心，努力为教育教学工作服务，建立具有本馆特色的科学的藏书体系。

2．合理安排好图书馆各部门环节的工作，并加以指导和检查。积极协调人际关系，创造良好的社会心理气氛，保持全馆人员安定愉快的工作情绪，并增强他们的事业心和责任感。

3．负责图书馆每年工作计划的制订，并做好每年图书馆的工作总结。

4．负责向上级主管部门请示和汇报工作，填写上级主管部门发下来的各种表格、资料，并负责向全馆人员传达上级主管部门布置的各项工作。 5．安排好上海市中小学生读书指导委员会组织的各项活动。如：“读书俱乐部”成员的发展，《读书指导》杂志的发放，学生预订书刊的登记，联系，收付款，以及预订书刊的发放工作，各种征文活动的组织辅导工作。

6．参加和组织馆际协作活动，促进资源共享，并负责与外界联系各种读书活动。如走出去听报告、参观，请进来指导、作报告等。

7．负责寒、暑假及五

一、国庆长假图书馆的开馆工作。8．负责每学期图书馆各项规章制度的修订工作。 9．做好《中外学生文萃》特邀编辑工作。

10．组织与鼓励图书馆成员积极参加图书馆系统的业务学习和进修，积极撰写图书馆工作论文，提高自身的素质。 采编人员的工作职责：

1．根据学校中心工作以及教育、教学、教研工作需要，及时做好新书采购编目工作。采购新书和报刊以适合精神文明建设为纲，配合教师的备课、科学研究和进修提高等为主，尽量满足他们的需求，并能配合课外科技活动、小发明等创造活动、读书与演讲活动、写作和各种竞赛活动等的需要，以开发广大中学生的创造力，用新的知识信息武装和充实他们的头脑，激发他们的创造热情，为他们成长为优秀人才奠定基础。

2．每学年至少外出采购图书8次，平时要翻阅新书预订报，新书预订单，必备书目等，并做好每年的报刊征订发行工作。

3．订单在发出前要查重(特别是贵重书)，外出采购时记不清楚的，要及时打电话回馆查重，以尽量减少复本，节约图书经费。

4．遵循专业书可以有2—5本的复本，一般图书基本保证无复本的原则，通过预订和选购增添新书。

5．负责新书到馆后的搬运，拆包，验收，总括登记帐册，盖章，贴条形码(包括条形码的打印和切割)，报销，按《中图法》第四版进行分类，输入电脑，打印帐页，书与帐页一项项核对，打印书脊标签，粘贴，并用透明粘胶纸封贴，以防书脊标签脱落，并做好网上新书简介报导(每批书都做1次)、新书推荐(每年4期)及专题书目推荐、书评(每年4期)等工作，做好新书加工后的分类放置，清点数目，核对正确性，嵌磁条，并将新书分发到借书处和4个阅览室(教师阅览室、外文阅览室、文科阅览室、理科阅览室)等工作。 6．负责外出领取书物及发放各种书、刊、报等的工作。 7．负责图书馆的网页制作及图书馆电脑的维修。 8．负责中午文科阅览室的开放。

9．负责导读课(学生兴趣小组)的备课、上课教学任务。 10．配合馆长做好动员学生参加上海市中小学生读书活动指导委员会组织的各项活动。

11．配合做好《中外学生文萃》组稿工作。

12．加强业务学习，提高采编工作人员的自身素质。 书库和借书处人员的工作职责：

1．做好借书处的日常开放工作，包括打扫卫生，教职工、学生借还图书，书库整理，旧书电脑输入，旧书修补，催还，剔旧，赔偿工作。 2．做好教师、学生借书证的发放工作及补办证工作。

3．平时注意读者的阅读倾向，及时向馆长或采购人员反馈信息，并提供师生提出的请购书目。

4．及时从采编室接受已加工好的新书，并入库上新书展览书架。

5．及时向师生介绍、推荐新到的优秀读物，千方百计提高藏书的利用率。 6．做好学生各项读书活动登记工作。

7．做好师生咨询的回答，帮助师生查找图书资料等工作，并做好咨询记录。 8．负责好学生图书干事的指导工作和学生勤工俭学的劳动工作。 各阅览室人员的工作职责：

1．做好各阅览室的正常开放工作。包括做好室内卫生，整理图书及期刊书架，书刊签到，盖章，嵌磁条，打洞，装订(包括报纸的装订)，上架，检查防盗系统是否正常等工作。

2．回答师生咨询，帮助师生查找资料，并做好相应的记录。如：阅览流量记录，咨询记录，借阅记录。

3．平时注意读者的阅读倾向，向馆长或采购人员反馈信息，并提供师生建议订购的书刊名称及理由。

4．负责每年期刊的催还，装订整理工作。必须从3月初开始，3月底前送出装订，4月底前装订完成，5月中旬完成期刊装订本的电脑输入入库工作。

5．负责杨浦区教育学院教育文献微机检索系统政治类期刊资料的输入工作和本校所订专业期刊各学科篇名目录索引编制工作，并为师生研究性学习提供资料汇编和索引。

6．配合学校的教育教学工作需要，为各科教学特别是语文教学提供优质的学习场所和条件。

7．每年编制4期《书苑荟萃》、《书评》、《新书推荐》。

8．每天闭馆时一定要注意门、窗、电、监测仪是否都已关好，确保图书馆的安全。

学生借书规则

1.凭本人有效借书证选借书刊。

借书证如有遗失，应书面说明理由。经班图书干事证明后方可向本馆声明挂失。在挂失前，借出之图书，仍由领证人负责。在挂失后两周内如无冒借情况出现，可申请补发借书证，并交纳成本费2元。

学生使用他人借书证的，一经发现，予以没收，教育处理。 2.学生不得将书本、书包等带入书库，入库后应保持安静，保持馆内整洁，不喧哗，不乱吐痰，不乱扔杂物，不吃零食。 3.本馆实行全开架借阅，学生每人限借书刊两本，需当面与管理员办理好借书手续后方可携书出馆。

借书期限均为一个月，可续借一次，当天归回的图书不能当天借阅，超期者停借。

4.爱护书刊，人人有责。借阅时发现书刊有缺页或污损的情况，应及时说明，以明责任。后一读者发现的情况，由前一读者负责。否则，归还时发现有问题就由该归还者负责赔偿。对遗失、损坏、隐匿书刊者，根据情节轻重教育，并按《赔偿规则》赔偿。

5.学生毕业或因故离校前，必须还清所借书刊，交回借书证，否则本馆将提请教务处暂缓办理该生毕业或离校手续。

杨浦高级中学图书馆

2000/9/25

阅览室规则

一、本阅览室向全校师生开放，供读者室内阅读、自修。

二、室内所有图书、报刊资料只供室内阅读、恕不外借。

三、进入阅览室必须保持安静及室内整洁，禁止吃零食。

四、室内所有图书、报刊资料都已定位，阅后请放回原位。

五、爱护公物是每个读者应有素质。对故意损坏公物及违章者酌情教育处罚。

杨浦高级中学图书馆

2000/9/25

教师阅览室规则

一、本阅览室向全校教工开放，供读者室内阅读、自修。

二、阅览室内所有图书报刊资料只供室内阅读，恕不外借。

三、进入阅览室必须保持安静及室内整洁，禁止吃零食。

四、室内所有图书报刊资料都已定位，阅后请放回原处。

五、爱护公物是每个读者应有素质。对故意损坏公物及违章者酌情教育处罚。

杨浦高级中学图书馆

2000/09/25

化学实验室管理规则

一、学生需要二分钟预备铃前进入实验室，并对号入座

二、学生进入实验室，应做好课前预习，带好必须的学习用品，与实验无关的物品不准带入实验室

三、学生进入实验室，应保持安静，不大声说话，不吃零食，不乱扔杂物，营造一个良好的学习环境

四、学生进入实验室，没允许不准乱动仪器、药品和其他设施，应爱护实验室的一切公物，严禁在实验室台上乱涂写

五、学生上课时，需对实验室器材进行检查，如有缺损，须报告实验室老师进行更换

六、学生实验操作时，必需严格按教师规定的步骤进行，如擅自修改程序或违反实验室纪律，而损坏器材，除批评教育外，还须赔偿。

七、学生实验结束后，应把凳子放回原位，仪器、药品放置整齐，做好器皿、试管清洗和桌面整洁工作，方可离开实验室

八、学生实验，任课老师提前一周填写实验单，演示实验，提前3天填写实验单，以便统筹安排

九、教师或外单位借化学实验室物品（贵重仪器及有毒化学药品不外借）必需做好出借手续登记，经教务处有关领导批准，方可外借。

生物实验室管理规则

一、学生需要在二分钟预备铃前进入实验室

二、学生进入实验室，应做好课前预习，带好必须的学习用品，与实验课无关的物品不得带入实验室

三、学生进入实验室，应保持安静，不大声说话，不吃零食，不乱扔杂物，营造一个良好的学习环境

四、学生按学好入座，不得擅自换座

五、学生进入实验室，应保护实验室的一切公物，严禁在实验室台上乱涂写

六、学生上课时需对本实验课器材进行检查，如有缺损，须报告实验室老师进行整理更换

七、学生在实验操作时须严格按教师上课教学程序进行，如擅自修改或违反实验室纪律而损坏器材，除了批评教育外，还需赔偿

八、实验时，仔细观察，如实验记录数据，按时完成实验报告

九、学生实验上课后，应把凳子放回原位，一起、药品放置整齐、做好器皿、试管清洗和桌面整洁工作，方可离开实验室

十、教师或外单位外借生物实验室物品（贵重一起不借），必须做好出借手续登记，经教务处有关领导批准，方可出借

物理实验室管理规则

一、学生须在二分钟预备铃前进入实验室。

二、学生进入实验室，应做好课前预习，带好必要的学习用品，与实验课无关的物品不得带入实验室。

三、学生进入实验室，应保持安静，不大声讲话，不吃零食，不乱仍杂物，营造一个良好的学习环境。

四、学生进入实验室，应爱护实验室的一切公物，严禁在实验台上乱涂写。

五、学生上课时需对本实验课器材进行核查，如有缺损须报告实验室教师进行更换。

六、学生在实验操作时须严格按教师上课教学程序进行，如擅自修改程序或违反实验室纪律而损坏器材，除批评教育外，还须赔偿。学生实验课结素后，应把凳子放回原位，仪器放置整齐，做好桌面整理工作后离开实验室。

电脑房学生上机规则

1、使用计算机房设备，必须征得管理人员同意。

2、零食和饮料不准带入，进入机房必须穿好鞋套。

3、不乱扔餐纸屑和其它废弃物品，共同维持机房整洁。

4、进入计算机房，请保持安静。

5、保障计算机及其相关配套设备、设施（含网络）的安全，运行环境的安全。

6、保障信息的安全，保障计算机功能的正常发挥，以维护计算机信息

7、系统的安全运行。

8、学生要在教师的指导下进行规范操作，获取机房共享资源。

9、为使管理人员及时获取反馈信息，请及时做好上机情况登记。

航模教室管理规章制度

1、

2、

3、注意教室安全，做好用电安全。学生使用设备时，要注意各项安全。

保管好所有的设备，学生使用过程中，如发生损坏，要有相应的赔偿（不包括正常损坏）。

4、

5、教室保持整洁、干净，使用后要及时打扫。走后关闭所有电源、门和窗。

机器人教室管理规章制度

1、注意教室安全，做好用电安全。

2、学生使用设备时，要注意各项安全。

3、保管好所有的设备，学生使用过程中，如发生损坏，要有相应的赔偿（不包括正常损坏）。

4、教室保持整洁、干净，使用后要及时打扫。

5、走后关闭所有电源、门和窗。

杨浦高级中学美术教室管理制度

一、美术教室由美术课教师负责统一管理。

二、管理人员要认真做好设备添置登记，画架、画台要摆设整齐。

三、室内保持清洁、安静，不准随意喧哗、走动、打闹，不准乱丢纸屑、杂物，不准在画架、画台、墙 壁上乱刻乱画。

四、爱护室内摆设模型设备，损坏者，照价赔偿。

五、师生书法、美术作品要摆放整齐或张贴好，不准随意乱摆。

六、室内器材外借，必须经学校主管领导批准，如因损坏或遗失，照价赔偿。

七、每人活动结束，要进行打扫，搞好室内整洁，关好门窗。

多媒体教室管理规章制度

一、教师使用多媒体教室，需要提前预约，由电教部门统筹安排。

二、学生进入多媒体教师，需遵守教师的安排入座。

三、爱护电教设备、控制台的设备，学生不能随意拨动。

四、遵守课堂纪律，注意保持多媒体教师的安静整洁。不吃零食、不扔废物。

五、多媒体教师使用完毕后，关掉设备电源，并关闭电闸。

六、离开教室关窗锁门，注意安全。

TI实 验 室 规 章 制 度

(一) 实验室规则

一、进入实验室的一切人员，必须严格遵守实验室的各项规章制度，听从实验教师的教导。

二、一切无关人员，不得随意进入实验室和动用实验室仪器设备及工具。使用实验室认仪器设备时，须经实验室有关人员同意。并按规定办理借用手续。

三、使用实验仪器设备，要严格遵守操作规程，责任事故要赔偿。

四、实验期间，如设备或仪器发生故障或意外事故，应立即停机，并及时报告实验室有关人员或有关部门。以便采用必要的处理措施。

五、实验室内禁止随地吐痰，扔杂物纸屑等，应保持整洁美观。离室前，应打扫工作场地，交接仪器，经实验室人员同意后，才能离室。

六、院外单位到实验室做实验或联系设备及与实验室有关的工作时，须先到设备与实验管理处办理手续。

七、进入实验室不要大声喧哗，讲话要文明。

八、要严格遵守安全、防火、保密等项制度，值班人员必须坚守岗位，认真负责，并做好交接班工作。

(二) 学生实验守则

一、实验前必须认真预习实验指导书及有关理论，了解实验内容、目的、要求、方法和注意事项，做好有关准备。

二、做实验时必须严格遵守仪器设备的操作规程，服从教师和实验技术人员的指导，严肃认真，仔细观察和记录试验数据，实验后按时送交实验报告。

三、爱护仪器设备。实验中仪器设备若发生故障或出现异常时，应及时报告实验指导人员处理，不准擅自摆弄，未经许可不准动用与本实验无关的仪器设备及其它物品，不准将任何物品带出室外。

四、实验时必须注意安全，节约用水电、用电和器材。

五、进入实验室必须遵守规章制度，保持安静，不得高声喧哗和打闹，不准吸烟，不准随地吐痰，不准乱丢纸屑和杂物。

六、实验完毕应将仪器设备及其它物品整理就位。做好清洁工作，经实验指导人员检查许可后方可离开。

(三) 实验室安全规则

一、实验室必须确保人员、设备的安全，牢固树立\"安全第一\"的观念。

二、严格执行安全制度、防火制度，危险品的存放、领用、清毁制度，加强\"三保\"(保卫、保安、保密)：做到\"十防\" (防火、防盗、防尘、防潮、防冻、防损、防爆、防震、防毒、防放射性污染)。

三、执行国家有关技安和工业卫生的规定，做好清洁卫生。重视\"三废\"处理，实验器材存放必须整齐牢固，讲究文明。

四、各种安全防范和劳动保护设施要准备齐全，不允许任何人以任何借口借用或挪用。

五、每个实验室要设置一名兼职安全技术员负责检查、监督各项安全制度的贯彻执行。学院主管部门，应经常检查实验室的安全工作，对违章操作，玩忽职守，忽视安全而造成失火、被盗、严重污染、中毒、人身重大损伤、精密、贵重仪器设备损坏严重等重大事故要严肃处理，直至追究刑事责任。

第11篇：图书馆岗位职责

湖北工业大学图书馆岗位责任制

一、图书馆基本工作职责

1、贯彻执行《普通高等学校图书馆规程》，根据学校发展规划及教学、科研任务，制定本馆长远发展规划、年度计划，并组织实施各项建设工作。

2、协助有关部门招标采购本馆的图书资料，负责开展国内外书刊资料的交换、采集、加工、管理及利用工作；负责情报文献的采集、管理、使用及电子文献中心建设和管理。编制图书经费、设备经费的需求和使用计划。

3、进行图书馆管理现代化的研究，积极推进现代信息技术在图书馆的运用，逐步实现图书馆自动化、网络化、数字化。

4、加强对校内外交流，开展馆际协作，实行资源共享，逐步加大对社会开放的力度，统筹指导全校图书情报资料工作，指导院（部）图书分馆、资料室业务工作，管理全校图书财产帐目。

5、按照高素质、创新型人才要求，广泛开展流通阅览、参考咨询、读者辅导，尤其加强文献资源二次开发利用和专题情报等多层次的信息服务工作；积极开展和参加校园文化建设工作。

6、对入学新生进行利用图书馆的教育，对高年级学生开展文献检索课的教学与辅导工作，对教师和研究生开展电子资源利用培训工作，不间断地培养师生的信息意识和有效利用文献信息资源的技能。

7、抓好全馆专业技术人员的业务培训、思想政治工作和考核工作，经常开展学术研究活动和群众性集体活动，不断提高本馆人员的综合素质、业务技能和服务水平。

8、积极开展学科和科研服务，不断拓展和深化服务内容。

9、负责校图书情报委员会日常工作。

10、完成校领导交办的其它工作。

（一）图书馆馆长(副馆长)岗位职责

1、认真执行党和国家的路线、方针、政策，贯彻《高等学校图书馆规程，在校党委、校行政的领导下，主持图书馆工作。

2、根据学校的整体建设，制订图书馆的发展规划与工作计划，并组织实施;拟订经费预算，掌握年度计划与经费开支:确定本馆的机构设臵;拟订设备添购计划等。

3、组织制订全馆各项规章制度、工作细则、岗位职责等，并组织贯彻执行。保证图书馆各项业务工作正常运转。

4、负责全馆干部职工队伍建设，合理调配人员，注重提高职工思想与业务素质，组织安排职工培训与进修，协助职能部门做好职称评定工作。

5、向图书情报委员会提交工作总结，并拟订图书馆工作计划与规划提交图书情报委员会讨论，对各学院资料室进行业务指导。

6、关心群众的生活福利，积极创造条件，改善职工的工作和生活条件。

7、积极推进图书馆各项改革的进程，密切关注国内外图书馆事业的发展，积极采用先进技术和科学方法管理图书馆。

8、开展学术研究，使各项业务工作做到科学化、标准化、规范化，加快图书馆自动化、数字化、网络化的建设步伐。

9、加强馆际交流，在湖北省高校图工委的业务指导下，改进各项馆务工作。

10、副馆长协助馆长分管指定方面的工作。

二、各部门基本工作职责

（一）办公室职责

1、协助馆长组织全馆活动，安排有关工作和会议，进行内外联系，接待来访参观者。

2、在馆长的主持下办理有关人事方面的具体安排。建立完善的职工人事档案。协助馆长做好职工业务考核、转正、定级和职称评定等有关工作。

3、管理图书馆公章，办理公文起草、收发、登记、传递。负责全馆各项统计报表的填写、上报工作，管理文书档案。

4、协助馆长管理全馆设备、资产。负责全馆办公用品、业务用品的采购、发放工作。负责职工各种福利的发放工作。

5、负责图书馆宣传工作，组织编辑馆刊。

6、负责管理全馆考勤，及时上报考勤统计表。

7、负责协调馆内水电设备维护和修缮等方面的工作。

8、协调全馆的治安、保卫、清洁卫生等工作。

9、负责电梯、喷泉、存包柜、自习室的管理。

10、负责接待日常借阅证的办理和补证工作。

11、负责图书馆财务经费本的管理，负责除图书经费以外的各种经费的请款和报帐工作。

12、督促检查全馆工作计划贯彻落实情况，掌握各部的工作情况。积极思考，为馆长做好参谋与助手。

13、完成馆领导交办的其它工作。

（二）系统部职责

1、作好图书馆自动化发展规划，按照图书馆的发展进程要求完成自动化建设。

2、负责图书馆网站、数字资源、管理系统、计算机及网络设备的有序运行，保证图书馆24小时不间断数据服务。

3、有计划、有组织地对馆内人员进行计算机培训和提高。

4、辅导读者利用图书馆数据资源。

5、了解国内外图书馆发展动态，调查研究、学习先进经验，为本部门的工作改进提供可行的方案及措施。

6、撰写工作总结及学术论文，提高学术研究能力，提升信息服务水平。

7、完成馆领导交办的其它工作。

（三）采编部职责

1、根据学校的专业设臵和教学科研的需要，进行文献资源建设研究，提出文献资源建设的建议，制订相关工作细则和规范，编制年度经费预算和工作计划。

2、调查本校教学、科研、各学科特别是重点学科对文献的需求情况，做好文献需求信息的调查、分析、研究工作。掌握图书、期刊的出版发行动态，积累有关资料、数据。

3、负责图书的采购、验收、登记、调拨、提存、剔旧、注销、回溯。

4、负责图书的分类、编目、加工、典藏，并负责制定相关的工作细则。

5、负责报刊订购、过刊建库工作。

6、负责光盘等非书资料的镜像数据库建设和保存工作。

7、做好文献的统计分析工作，按期上报有关统计数据。

8、及时地向读者宣传、报导已分编的中外文新书。

9、指导各院（部）资料室的业务工作。

10、完成馆领导交给的其它工作。

（四）流通部职责

1、负责图书馆流通部书库馆藏文献的流通和管理工作。

2、负责入库新书的接收、分配、上架及书库管理。

3、调查、统计文献利用情况和读者阅读倾向。

4、指导与辅助读者检索和借阅图书资料。

5、对读者进行爱护图书、遵守图书馆规章制度的宣传教育，严格执行本馆有关规定。

6、进行图书的宣传、报导、介绍、推荐、咨询等工作。

7、做好图书剔旧、提存、注销工作。

8、做好防火、防盗、防尘、防潮、防虫蛀鼠咬等工作，发现图书散装，书标、条码、磁条脱落、书页损坏等应及时装订、修补。

9、统计各项业务工作数据及时反馈有关部门与领导。

10、做好各种设备及书库的安全保卫和清洁卫生工作。

11、做好本部门勤工助学学生的管理。

12、完成馆领导交办的其它工作。

（五）阅览部职责

1、严格遵守校纪馆规，热情接待读者馆内阅览，受理咨询问题。

2、严格核对读者借阅证或校园卡，做好读者身份确认工作。

3、负责图书管理工作，包括新书接收、上架和整理工作，对入室新书的宣传报道，并有针对性地推荐图书。

4、负责期刊管理工作，包括期刊、报纸的验收、登记、分类整理、上架和保管等；负责过期报刊的下架、整理、送装、加工、上架、阅览等项工作。对缺刊及时汇总，报收发人员。

5、统计各项有关工作数据，及时反馈给有关部门与领导。

6、围绕图书馆教育职能和情报职能，根据图书馆实际情况，有目的的开展系列研究工作。

7、结合国内外及校内的形势对读者进行导读工作，保持与读者的密切联系，举办形式多样的教育与辅导工作。

8、保持与各部联系，协调做好图书馆的宣传、业务推荐工作。

9、做好本部室的安全与卫生工作，做好防火防盗工作。

10、做好本部门勤工助学学生的管理。

11、积极完成馆领导交办的其他工作。

（六）电阅-现刊职责 电子阅览室岗位职责

1、严格遵守考勤纪律，不得随意离岗、调岗，有特殊情况，阅览室管理员应向部主任请示解决。

2、准时上下班，做好上机前的准备工作和下班后的清理工作。

3、保证机房电脑可利用率达95%以上，维持机房秩序，保证上机教学的正常进行。

4、注意设备的维护与保养。利用非开放时间进行对阅览室设备认真清点、检查及维护，做好相应的记录，并妥善保管。遇到无法解决的问题时，应及时上报负责人加以解决。

5、经常巡查，及时发现问题，对读者反映的机器问题应及时处理或上报，并做好记录。对违纪读者要进行批评教育，并做耐心细致的思想工作，不得争吵；对利用设备和资源从事非法活动或有损他人合法权益的行为，必须及时报告有关单位严肃处理。

6、做好计算机应用和资源检索的指导工作，引导读者建立良好的上机阅览习惯，不浏览不良网页，协助上课老师作好实习课的指导工作。

7、按时上缴所收费用，帐目清楚，手续完备。

8、注意用电安全，注意节约用电。注意机房卫生，每周至少一次打扫电脑桌和工作台面，平时监督学生不得将食物带进机房。

9、做好本阅览室的防火、防盗、防事故工作。维护机房的安全，不得将易燃、易爆品带入机房。

10、完成馆内布臵的其他临时性工作。

现刊阅览室岗位职责

1、树立“读者第一，服务育人”的思想，全心全意为读者服务。

2、负责最新一期报刊的开架阅览、读者辅导和相关参考咨询服务。

3、负责报刊的及时验收、登到、编号、上架等工作，及时追查缺到刊物。

4、科学地进行报刊排架，做到位臵准确有序，不乱架。了解、掌握读者利用期刊情况，向采编人员提出期刊订购的建议。

5、每月做好本室阅览情况和入室读者人数的统计工作。经常打扫和维护阅览室的卫生，努力为读者提供舒适优雅的学习环境。

6、未经馆长批准，当年期刊报纸不得擅自留阅或外借。过期刊物报纸下架后要整理排序保管，以备读者查阅。

7、严格管理，预防并制止在期刊开架阅览中出现偷盗和污损期刊报纸等不良行为。

8、定期清点、整理当年过期报刊，并送交过刊阅览室。

9、认真参加政治学习和业务学习，严格遵守劳动纪律，爱护公共财产，搞好安全工作，服从工作安排。

10、完成馆领导和部主任安排的其他工作。

（七）信息中心职责

1、负责日常咨询工作及图书馆资源利用指导，热情接待读者，认真解答读者的各种咨询问题，为读者获取相关信息提供及时、恰当的帮助。

2、开展专题服务，并结合教学与科研，进行课题跟踪和定题服务工作。

3、承担校内外的“科技查新”工作。

4、承担“文献检索与利用”课程教学工作。

5、负责向全校师生提供“文献传递”服务。

6、负责特色数据库建设和“博硕士论文数据库”的论文提交工作。

7、负责数字资源订臵工作，定期开展读者使用数据库知识培训工作。

8、开展学科服务，逐步实行学科馆员制。

9、负责本部门的设备管理、清洁卫生和环境美化工作。

10、负责本部门的消防和安全保卫工作。

11、严格执行馆内各项规章制度。

12、完成馆领导交办的其他工作。

（八）文献检索教研室职责

1、承担学校文献检索系列课程的教学工作，教学对象为研究生、本科生等，按教务部门要求完成教学任务，无教学事故发生。

2、根据学科发展，修订教学大纲和内容，严格按大纲要求授课。

3、编写具有我校专业特色的教材和实习指导书。

4、组织教研室老师不定期地开展业务学习和科研活动，努力提高教学水平。

5、完成馆、部协调的其它工作。

三、图书馆各部门岗位职责

（一）部（室）主任职责

1、保证完成每年对各部（室）所要求的指标任务。

2、全面负责本部（室）的行政、业务和思想工作，副主任协助部主任完成各项任务。

3、主持本部（室）的各项规章制度、工作职责及工作规范的制订和修改，并注意检查执行情况。

4、根据工作计划及本部（室）工作特点，作好本部（室）人员的调配工作。

5、按照新时期图书馆的工作要求，制订工作人员的培养计划，开展学术研究活动，督促工作人员撰写学术论文和申报研究项目，不断提高学术研究能力。

6、了解国内外图书馆发展动态，调查研究、学习先进经验，为本部（室）的工作改进提供可行的方案及措施。每学期必须提交一次书面报告与方案。

7、加强本部（室）室工作人员的职业道德教育，关心群众生活，搞好团结协作。树立全局观点，做好与其他部（室）的配合与协调。

8、必须廉政、勤政，自觉维护学校利益，不损公肥私。

9、完成馆领导交付的临时任务。

一、部门基本职责

（一）部门工作职责 1．负责全校财务管理工作。

2．负责对外争取和筹措办学经费；负责校内各类收费工作。 3．负责学校教育事业经费、基建经费、科研经费、专项资金等费用的合理调配使用。

4．负责编制学校年度财务预、决算，并对预算执行过程进行控制和管理。

5．负责学校各类收入分配的管理及会计核算工作。

6．负责对各单位进行成本核算；负责开展经济活动调研和分析。 7．负责全校财会人员的业务管理和培训。

8．负责二级财务单位的会计委派，监督、指导校内各二级单位的财务活动。

9．负责校内各种收费项目及标准的审定、报批工作。 10．负责审核和监控全校债务、债权以及重大经济活动。 11．负责学校重大经济活动的立项、调查论证、效益分析等工作。

（二）会计核算部工作职责

1.熟悉与执行国家有关财经制度及学校内部的各项规定，严格掌握各种开支范围及标准，坚持原则，秉公办事，维护财经纪律，严守财经秘密。

2.耐心细致，礼貌待人，讲究工作效率，提高服务质量。加强业务学习，做好财务制度的宣传解释工作。

3.严格遵守会计电算化管理制度，不断提高工作水平。4.负责整理、装订当年的会计凭证，并做好装订记录。 5.做好本职工作的同时，及时完成好处和部门负责人交办的其他工作。

二、部门岗位职责

（一）财务处处长——鄢烈州（男，行政楼403室，办公电话027-59750189）

1．全面负责财务处工作和处内人事工作。 2．负责学校债务、债权等重大经济活动及其立项、论证、效益分析等工作。

3．负责财务预、决算的编制工作。 4．负责对外争取和筹措办学经费工作。 5．负责学校各类收入分配管理工作。

6．负责管理学校教育事业、科研、基建等经费的合理调配工作。 7．负责校发展基金会秘书处工作。

（二）总会计师——孟涛（男，行政楼

室，办公电话027- ）

1．负责相关非常规会计信息的采集与报表编制，协助处长完成财务决算工作，年末与校内单位的结算，年终决算的综合平衡、账务结转，财务分析和财务情况说明的编写。

2．负责会计信息化建设与管理，财务网络的维护及安全。 3．相关各类经济活动的分析与评价。

4．全校各类收费管理与监督；接受财政、物价等部门的监督检查工作。

5．国家助学贷款、学生奖学金、助学金等相关工作。 6．负责全校财务人员的继续教育与职业培训工作。 7．负责独立核算单位日常财务管理。 8．负责校发展基金会日常捐赠等工作。

（三）副处长——金烨（女，行政楼

室，办公电话027- ）

1．负责会计核算政策、会计工作组织等日常会计核算，国库集中支付工作。

2．负责税务政策、税收缴纳及税务、审计等部门的监督检查工作。 3．负责校内各项收费审查及学校收费许可证上报审批工作。 4．负责各类票据管理工作，负责银行账户管理工作。

5．负责处内的文件起草、传递和档案（含会计档案）管理工作。 6．负责有关会议、集中收费等大型活动的筹备、组织工作。 7．负责财务处网页管理、信息更新、新闻报道工作。 8．二级非独立法人单位及委派会计单位会计工作的指导与监督，独立学院上缴管理费的核对与收取。

（四）副处长——马涛（男，行政楼 室，办公电话027- ）

1．预算草案编制、预算控制、预算调整及预算执行情况分析。 2．资金计划与调度、资金安全、银行融资贷款。

3．经济分配政策（包括分配政策制定、执行与控制）和经济分配工作。

4．相关会计信息报送（含会计、统计报表及分析资料）。 5．负责财政项目支出绩效考核与评价工作。

（五）办公室主任科员——XXX（性别，办公地址，办公电话027- ）

1．负责办公室工作。

2．负责处内外联络、接待和咨询工作；负责处内各部门间的协调与沟通工作。

3．负责与银行及上级主管部门的联系及各项业务往来工作。 4．参与起草拟定相关财务规章制度。

5．协助收费许可证的年审、收费标准报批的基础工作。 6．负责处内集中收费等重大活动的组织协调工作，配合处领导完成上级主管部门进行的各种审计、检查等工作。

7．协助按时足额收取两个独立学院管理费。 8．协助处领导开展校内会计人员业务培训及管理工作。 9．负责财务处汽车的调度及管理。 10．完成处领导交办的其他工作。

（六）预算与计划管理部主任 1．负责预算与计划管理部工作。

2．按季度开展预算执行情况分析；审核年终各部门收入分配明细表。

3．根据年度预算下达各项经费控制指标。

4．负责编制、上报相关统计报表及各类报表管理工作。 5．负责办理学生平安保险事宜。

6．负责财务处局域网系统管理、日常维护及财务数据备份工作。 7．协助会计核算部做好年终决算工作，负责年终账务数据的结转。

8．协助开展学校经济活动调查研究工作，并提供相关报告。 9．完成处领导交办的其他工作。

（七）审核——XXX（性别，办公地址，办公电话027- ） 1．熟悉学校年度预算计划，掌握部门预算指标，坚持量入为出的原则，不办理无收入来源的支出，对无计划、超计划的开支，不得办理报销业务。

2．根据相关财务制度和学校财务预算，审核各种原始凭证，编制记账凭证，进行账务处理。

3．实行柜员责任制，核算学校各类经济业务。并对审核后的原始凭证和编制的记账凭证负责。

4．日常报销相互打通，对手续齐全的业务不得拒报、推诿。 5．协助查阅会计档案。

（八）复核——XXX（性别，办公地址，办公电话027- ） 1．依据国家颁布的财经法规和学校制定的规章制度，对记账凭证的合法性、合规性、合理性进行复核。

2．实行柜员责任制，严格按规定的要求进行复核，确保会计核算工作准确规范，并对复核后的会计凭证负责。发现差错应及时指出并与审核人员沟通进行更正。

3．日常复核相互打通，不得相互推诿。

（九）出纳——XXX（性别，办公地址，办公电话027- ） 1．依据国家颁布的财经法规、现金管理办法和银行结算管理办法规定以及学校财务规章制度，认真复核收款和付款凭证，并在所经手的凭证上盖章或签名。

2．严格执行上级主管部门和学校制定的财经保管制度，合理使用计划开支。对已审核的记账凭证或原始凭证办理转账和结算的日常业务。

3．妥善保管好国库及银行各类票据、财务印章，积极主动与主办会计核对帐目，做到日清月结。

4．掌握银行存款余额，及时向主管领导汇报资金动态，严守财经秘密，保证资金安全。不签发空头支票，不出租出借银行账户为其它单位办理结算。

5．协助查阅相关会计凭证。

（十）会计核算部主任兼审核一岗——XXX（性别，办公地址，办公电话027- ）

1．负责会计核算部的工作。

2．参与拟订全校统一的财务制度，开展财务监督，检查会计核算工作的执行情况，及时提供财务管理报告。

3．负责后勤集团经费、图书经费、附小经费等会计业务的核算和管理，以及上述业务和行政部门借据的保管和催还。

4．负责各类票据借出的审核工作。 5．负责图书资料入库单的归集和管理。 6．完成处领导交办的其他工作。

（十一）会计核算部副主任科员兼复核一岗——XXX（性别，办公地址，办公电话027- ）

1．协助会计核算部主任开展工作，

2．协助分管出纳工作，办理会计核算部的综合管理工作。 3．参与拟订全校统一的财务制度，开展财务监督，检查会计核算工作的执行情况，及时提供财务管理报告。

4．基本建设记账凭证的复核。

5．负责会计核算部内各种会计报表的编制，及时与账簿进行核对（不包括基本建设的相关工作）。

6．负责清理往来账、各种借款。

7．年终办理学校、各部门及各种劳务酬金的归集、录入和账务处理工作。

8．负责各项税务上报的审核及年终清洁工作。

（十二）会计核算部副主任兼审核二岗——XXX（性别，办公地址，办公电话027- ）

1．协助会计核算部主任开展工作。

2．协助分管会计档案，办理会计核算部的综合管理工作。 3．主要负责科研经费等会计业务的核算和管理。负责教学、科研经费借据的保管和催还。

4．负责审核各类票据的收入。

（十三）会计核算部复核二岗——XXX（性别，办公地址，办公电话027- ）

1.对各类记账凭证的合法性、合规性、合理性进行复核。…………

（十四）会计核算部审核三岗——XXX（性别，办公地址，办公电话027- ）

1．负责设备购臵经费、外事经费、人事代理人员各类缴费、三内配养老保险等会计业务的核算和管理。

2．负责设备质保存根、以及上述业务借据的保管和催还。 3．负责各种专项经费等业务的核算和管理，以及上述业务借据的保管和催还。

（十五）会计核算部审核四岗——XXX（性别，办公地址，办公电话027- ）

1．负责校医院经费、实习经费的核算和管理，以及上述业务借据的保管和催还。

2．负责原后勤集团账务查询及业务处理、会计档案的保管和移交工作。

3．负责医疗借款的保管和催还。

（十六）会计核算部审核五岗——XXX（性别，办公地址，办公电话027- ）

1．负责基本建设经费的计划编报及向上级主管部门申请基建拨款。

2．负责学校基本建设（含大型维修）、房改办、各类维修工程、科研收入、内部回单的会计核算和管理，以及上述业务和部门借据的保管和催还。

3．负责登记学校基本建设（含大型维修）各种总帐、明细帐（不包括银行日记账），按月装订会计凭证、编制基本建设会计报表、保管及按时移交会计档案。

4．负责配合上级主管部门对学校基本建设财务等方面的审计、检查工作。

（十七）会计核算部审核六岗——XXX（性别，办公地址，办公电话027- ）

1．负责学校工资、奖金以及与工资相关费用的归集、提取和核算，并编制相关会计凭证。

2．负责打印、整理和保管工资发放花名册。

3．负责校内个人所得税的代扣代缴、申报和税务报表的填制。 4．负责住房公积金的核算、管理和报表填报。

（十八）会计核算部出纳一岗——XXX（性别，办公地址，办公电话027- ）

1．管理国库支付账户，负责办理国库集中支付票据转账和结算的日常结算业务。做好账单登记交接工作，负责及时处理国库集中支付的未达账项。

2．负责国库直接支付、授权支付账户的对账工作，按月编制银行余额调节表。

3．年底负责国库集中支付账户的清理，妥善保管各种有价证券、空白票据和财务印鉴。

4．根据工作安排协助出纳二岗开具现金、转账、电汇支票。 （十九）会计核算部出纳二岗——XXX（性别，办公地址，办公电话027- ）

1．管理银行账户（不含国库支付账户），负责日常银行结算业务，做好账单登记交接工作，开具各类转账收入的收据和发票（含现金收入的机打电脑发票），并管理借出收据和发票。

2．负责按月将开具的网络发票金额与相关会计账户进行核对，及时向主管税务机关申报科研等税款并协助科技处办理科研退税工作。

3．负责银行账户的对账工作，按月编制银行余额调节表。妥善保管各种有价证券、空白票据和财务印鉴。

（二十）会计核算部出纳三岗——XXX（性别，办公地址，办公电话027- ）

1．认真执行现金管理制度，每天结账。收取应缴现金并开具相关发票。现金收入要及时存入银行，不得坐收坐支。

2．根据凭证支付每天报账应付的现金，做到日清月结。每月及时和主管会计核对余额。

3．及时盘点现金库存，做到账实相符。

（二十一）会计核算部咨询及会计档案整理岗位——XXX（性别，办公地址，办公电话027- ）

1．负责报账人员的咨询、解释工作、保管并发放空白单据。 2．负责学工助理的管理和业务指导工作。

3．负责会计凭证的装订、装盒、编码、归档、移交和管理。 4．负责接待全校师生对当年或以前年度会计档案的查询及给类单据的复印工作。

5．负责每日会计凭证的整理、顺号、财政支付回单的清理归位。 6．负责账簿的打印、装订和对账工作（不包括基本建设的相关工作）。

（二十二）收费管理科科长——XXX（性别，办公地址，办公电话027- ）

1．负责收费管理科的工作。

2．参与拟订相关财务制度，开展财务监督，检查各项收费工作的执行情况，及时提供收费管理报告。

3．负责全校各类学生收费管理工作，保证资金安全；负责全校学生收费系统各类基本信息的录入及信息更新工作；负责催交欠缴学生费用的工作。

4．负责核实和执行学生国家助学贷款、银行代划扣学费等工作及各类学生奖助学金上卡发放工作。 5．负责校外班毕业证发放前的缴费核对工作。按合同清理、核对各类办学点、自考点上交的学费及管理费。

6．负责收费记账凭证的复核；负责学生收费管理系统数据与财务账及时核对，确保收费系统数据与财务帐准确相符；每年11月底前，完成对当年学生学费及其他费用收取情况的明细报表。

7．负责提供各类收费统计报表，拟定各类收入分配草案。 8．负责全校水电费的收取工作。每年12月底前，完成学校当年分类使用水电情况的统计报表。

9．协助负责收费系统局域网的管理和维护，以及财务数据备份。 10．完成处里交办的其他工作。

（二十三）收费管理科审核——XXX（性别，办公地址，办公电话027- ）

1．负责各类学生日常手工收费工作，协助办理各类学生日常电脑收费工作，保证账款相符并及时将现金缴存银行，保障资金安全。

2．负责收费收据的领用、登记、保管和对已使用过的收费收据的整理及装订后的移交工作。

3．负责全校各类学生收费以及各类校外班缴款等账务处理工作。并将相关收据与收费管理系统明细账核对后入账。保证收费单据完整、数据准确。

4．负责全校IC电费充值卡充值和水费收取的账务处理工作。 5．负责解答学生对收费有关问题的咨询。

6．参与完成国家助学贷款、各类奖学金抵扣学费工作。 7．完成处和本部门负责人交办的其他工作。

（二十四）收费管理科收费岗——XXX（性别，办公地址，办公电话027- ）

1．负责各类学生日常收费工作，保证账款相符并及时将资金缴存银行，保障资金安全。

2．负责分类整理收费收据并与银行返回的缴款单核对无误后，移交制证人员进行账务处理，完成日常电脑收费收据存根联整理装订和移交工作。

3．负责学生国家助学贷款等抵交学费的制票并负责发放到学生手中。协助学生助学贷款等抵交学费、银行代划扣缴费、学费等工作，整理，保证各类学费收据的完整、安全。

4．负责办理各类往届毕业生欠费的查实和收取工作。配合科长在完成学生完费情况下，办理相应离校手续。

5．完成处和本部门负责人交办的其他工作。

（二十五）收费管理科水电收费一岗——XXX（性别，办公地址，办公电话027- ）

1．主要负责办理“盛帆IC卡售电系统”中全校教职员工、各类学生、各类商业用户IC卡电费充值、学生额度电费上卡等工作。

2．根据工作安排要求，到马房山校区办理IC卡电费充值。 3．及时将收取的现金存入开户银行，保障资金的安全、完整；分类整理收费收据并与银行返回的缴款单核对无误后，一一对应地移交制证人员进行帐务处理，保证日清月结、帐表相符，保证收费单据的完整、数据准确。

4．负责解答学生对水电收费方面有关问题的咨询。 5．协助科里其他岗位的工作，完成领导交办的其他工作。 （二十六）收费管理科水电收费二岗——XXX（性别，办公地址，办公电话027- ）

1．主要负责办理“阿迪克（雷达学院）IC卡售电系统”中全校教职员工、各类学生、各类商业用户以及分部 “盛帆IC卡售电系统”中教职工的IC卡电费充值、学生额度电费上卡等工作。 2．根据学校水电管理部门的通知，负责本系统管理的商业用户、居民、单位部门水电费用的收缴。

3．及时将收取的现金缴存银行，保障资金的安全，分类整理收费收据并与银行返回的缴款单核对无误后，移交审核岗进行账务处理，保证日清月结、账表相符，收费单据完整、数据准确。

4．负责解答学生对水电收费方面有关问题的咨询。 5．协助科里其他岗位的工作，完成领导交办的其他工作。 （二十七）主任科员——XXX（性别，办公地址，办公电话027- ） 1．负责监督指导独立核算单位财务活动。

2．负责与独立核算单位上级主管部门的联系；负责制定和完善独立核算单位财务规章制度，维护财经纪律，规范经济秩序。

3．指导独立核算单位编制综合财务预算，合理配臵资源；对预算执行进行监督和控制，努力提高资金使用效率，防范财务风险。

4．指导独立核算单位各项收费管理工作，办理或协助收费项目、收费标准的报批和收费许可证的年检工作，监督票据管理、申购、保管、登记和核销工作，规范收费行为。

5．审核独立核算单位会计业务及会计报表，督促办理纳税申报及个人所得税的代扣代缴工作。

6．指导独立核算单位规范财务结算工作。

7．负责校发展基金会财务核算工作，负责编制各种财务报表，提供各种会计信息。

8．负责校发展基金会各种档案的装订、保管、归档及移交和查询工作。

9．定期报送会计相关报表及财务分析报告。 10．完成校财务处领导交办的其它工作。

（二十八）会计审核一岗——XXX（性别，办公地址，办公电话027- ）

1．负责独立核算单位公积金缴存和工资、奖金以及与工资相关费用的归集造册及原机械总厂人员工资的审核工作。

2．负责原机械总厂人员“五险一金”的缴纳（含农机院及鉴定站所公积金缴纳）及核算工作。

3．负责机械总厂留守办的财务核算。 4．负责农机院机械厂财务核算。 5．负责油缸厂日常税务申报。 6．负责各类票据的保管、申领和核销。

7．负责编制各类财务财务报表，向相关部门提供会计信息。 8．负责所办理的各种会计档案的移交和查询工作。 9．完成处和本部门负责人交办的其他工作。

（二十九）会计审核二岗——XXX（性别，办公地址，办公电话027- ）

1．负责农机院及鉴定站所有会计账务处理等各项业务。 2．负责农机院及鉴定站工资、奖金以及与工资相关费用的审核及复核（含原机械总厂人员工资复核）工作，并编制相关会计凭证。

3．根据相关财务制度和财务预算，编制、打印农机院及鉴定站各种会计报表，并及时与账簿进行核对。同时负责打印各项账簿。

4．负责校发展基金会出纳相关工作。 5．完成处和本部门负责人交办的其他工作。

（三十）出纳岗位——XXX（性别，办公地址，办公电话027- ） 1．协助会计做好独立核算单位人员工资的发放工作。 2．协助会计做好原机械总厂人员“五险一金”的缴纳及核算工作。

3．负责国库和银行各项资金的结算。 4．负责银行账户资金和现金的安全。 5．负责财政和银行的对账及工作联系。

6．负责各类会计档案（含会计凭证、账簿、报表等档案）的装订、查阅、保管及移交工作，并做好相关记录。

7．完成处和本部门负责人交办的其他工作。

（三十一）会计委派（工程学院）——XXX（性别，办公地址，办公电话027- ）

1．受学校财务处委派负责监督指导派驻单位财务活动。 2．协助、指导派驻单位财务工作，制定和完善财务规章制度，维护财经纪律，规范经济秩序。

3．指导派驻单位编制综合财务预算，合理配臵资源；对预算执行进行监督和控制，努力提高资金使用效率，防范财务风险。

4．指导派驻单位各项收费管理工作，协助办理收费项目、收费标准的报批和收费许可证的年检工作，监督票据管理、申购、保管、登记和核销工作，规范收费行为。

5．审核派驻单位会计业务及会计报表，督促办理纳税申报及个人所得税的代扣代缴工作。

6．协助派驻单位财务人员的管理和业务考核工作、积极开展财务人员业务培训。

7．协助派驻单位财务部与学校财务处、各学院、部门间财务关系协调与沟通，规范财务结算工作。

8．定期向校财务处报告财务工作，按月报送会计相关报表。 9．完成校财务处和派驻单位领导交办的其他工作。

图书馆文献资源部工作职责

一、了解和掌握学校教育事业发展现状和趋势，及时收集、整理我校学科专业建设、教育教学、科学研究及师生读者的需求信息等第一手资料，明确图书馆藏书建设的重点和方向。

二、开展图书馆馆藏文献结构及不同类型文献利用状况调查研究和分析，充分熟悉馆藏，制订馆藏发展规划和年度采购计划，不断提高馆藏文献对我校教育教学和科学研究的保障水平。

三、进行现代出版物及其出版发行动态学习研究，完整收集国内外出版发行信息，建立出版发行信息档案或数据库。

四、根据学校相关制度和我馆文献采集规范与标准，合理安排文献购置经费，多渠道采集书刊及数字文献资源，满足学校教学科研及师生读者对文献信息的需求。

五、编制中外文书刊预订机读目录，办理入藏文献的验收、加工、请款、报帐等事宜。

六、进行文献信息资源的分类、主题标引、编目、建库、典藏、分配、调拨、剔除和注销，掌握书刊到馆情况，及时通报入藏信息，开展书目宣传。

七、准确、规范做好数据统计工作，在规定时间内定期上报。

八、负责本部门安全保卫等工作。

九、完成图书馆下达的其它工作任务。

图书馆用户服务部工作职责

一、负责读者证卡管理工作，办理毕业生及离校人员的离校手续。

二、办理图书借还手续，进行破损图书的修补，处理图书借还工作中发生的数据等问题。

三、对读者在图书借还中所发生的违章行为进行教育和批评，并按相关规章制度予以处理。

四、辅导读者进行书目检索，解答读者的一般性咨询。

五、定期进行图书催还，提高图书文献利用率。

六、根据统计报表制度，做好图书流通等相关统计工作。

七、开展图书文献利用情况和读者阅读规律与倾向的调查、研究和分析。

八、负责本部门安全保卫等工作。

九、完成图书馆下达的其它工作任务。

图书馆信息服务部工作职责

一、负责我校文献信息检索课程的教学和读者培训、讲座、新生入馆教育等工作。

二、负责全馆的参考咨询工作，做好代查代检、文献传递、专题服务、定题服务、信息编译与分析及最新文献报道等信息服务工作。

三、承担业务咨询和业务来访接待工作。

四、负责与国内外科研、教育及图书情报单位的联系，沟通信息渠道，搜集、整理、加工、存贮、传递、交流情报信息以及有计划、有重点地编制

二、三次文献，为教学科研服务。

五、参与特色数据库系统的建设，负责我校学位论文的收集整理与提交。

六、搞好调查研究，收集读者意见和建议，及时为图书馆各项业务工作提供决策数据和信息。

七、协助做好各种电子资源订购前的调研、试用、论证和使用中的评价。

八、搜集Internet网上免费资源，研究其使用方法，并在我馆网页中提供链接和介绍，建立学科导航和各类资源导航库。

九、负责本部门安全保卫等工作。

十、完成图书馆下达的其它工作任务。

图书馆信息技术部工作职责

一、负责图书馆自动化、网络化、数字化建设发展规划和方案的制订及其项目的组织实施。

二、开展现代信息技术的研究、开发、应用及教育普及工作。

三、负责全馆自动化系统的管理、维护、维修，为读者利用图书馆数字文献和网络信息资源以及图书馆各项业务工作提供技术支撑和保障。

四、负责图书馆网站建设和主页设计与管理。

五、开展光盘阅览、电子阅览服务，引导和辅导读者有效利用图书馆数字及网络信息资源。

六、采取有效措施，确保图书馆网络及本部门设备安全。

七、完成图书馆下达的其它工作任务。

图书馆书刊阅览部工作职责

一、负责馆藏书刊文献的验收、上架与管理。

二、做好馆藏书刊文献的报道、宣传及咨询辅导。

三、做好预约借书工作，帮助读者查找所需要的书刊文献。

四、进行破损书刊的修补、装订，会同有关部门做好图书馆藏书剔除工作。

五、编制专题书目，开展读书书评活动。

六、定期进行藏书清点，做好图书上架、归架、整架工作。

七、指导读者社团工作。

八、负责本部门安全保卫等工作。

九、完成图书馆下达的其它工作任务。



第12篇：图书馆岗位职责

一、图书馆基本工作职责

1、贯彻执行《普通高等学校图书馆规程》，根据学校发展规划及教学、科研任务，制定本馆长远发展规划、年度计划，并组织实施各项建设工作。

2、协助有关部门招标采购本馆的图书资料，负责开展国内外书刊资料的交换、采集、加工、管理及利用工作；负责情报文献的采集、管理、使用及电子文献中心建设和管理。编制图书经费、设备经费的需求和使用计划。

3、进行图书馆管理现代化的研究，积极推进现代信息技术在图书馆的运用，逐步实现图书馆自动化、网络化、数字化。

4、加强对校内外交流，开展馆际协作，实行资源共享，逐步加大对社会开放的力度，统筹指导全校图书情报资料工作，指导院（部）图书分馆、资料室业务工作，管理全校图书财产帐目。

5、按照高素质、创新型人才要求，广泛开展流通阅览、参考咨询、读者辅导，尤其加强文献资源二次开发利用和专题情报等多层次的信息服务工作；积极开展和参加校园文化建设工作。

6、对入学新生进行利用图书馆的教育，对高年级学生开展文献检索课的教学与辅导工作，对教师和研究生开展电子资源利用培训工作，不间断地培养师生的信息意识和有效利用文献信息资源的技能。

7、抓好全馆专业技术人员的业务培训、思想政治工作和考核工作，经常开展学术研究活动和群众性集体活动，不断提高本馆人员的综合素质、业务技能和服务水平。

8、积极开展学科和科研服务，不断拓展和深化服务内容。

9、负责校图书情报委员会日常工作。

10、完成校领导交办的其它工作。

（一）图书馆馆长(副馆长)岗位职责

1、认真执行党和国家的路线、方针、政策，贯彻《高等学校图书馆规程，在校党委、校行政的领导下，主持图书馆工作。

2、根据学校的整体建设，制订图书馆的发展规划与工作计划，并组织实施;拟订经费预算，掌握年度计划与经费开支:确定本馆的机构设臵;拟订设备添购计划等。

3、组织制订全馆各项规章制度、工作细则、岗位职责等，并组织贯彻执行。保证图书馆各项业务工作正常运转。

4、负责全馆干部职工队伍建设，合理调配人员，注重提高职工思想与业务素质，组织安排职工培训与进修，协助职能部门做好职称评定工作。

5、向图书情报委员会提交工作总结，并拟订图书馆工作计划与规划提交图书情报委员会讨论，对各学院资料室进行业务指导。

6、关心群众的生活福利，积极创造条件，改善职工的工作和生活条件。

7、积极推进图书馆各项改革的进程，密切关注国内外图书馆事业的发展，积极采用先进技术和科学方法管理图书馆。

8、开展学术研究，使各项业务工作做到科学化、标准化、规范化，加快图书馆自动化、数字化、网络化的建设步伐。

9、加强馆际交流，在湖北省高校图工委的业务指导下，改进各项馆务工作。

10、副馆长协助馆长分管指定方面的工作。

二、各部门基本工作职责

（一）办公室职责

1、协助馆长组织全馆活动，安排有关工作和会议，进行内外联系，接待来访参观者。

2、在馆长的主持下办理有关人事方面的具体安排。建立完善的职工人事档案。协助馆长做好职工业务考核、转正、定级和职称评定等有关工作。

3、管理图书馆公章，办理公文起草、收发、登记、传递。负责全馆各项统计报表的填写、上报工作，管理文书档案。

4、协助馆长管理全馆设备、资产。负责全馆办公用品、业务用品的采购、发放工作。负责职工各种福利的发放工作。

5、负责图书馆宣传工作，组织编辑馆刊。

6、负责管理全馆考勤，及时上报考勤统计表。

7、负责协调馆内水电设备维护和修缮等方面的工作。

8、协调全馆的治安、保卫、清洁卫生等工作。

9、负责电梯、喷泉、存包柜、自习室的管理。

10、负责接待日常借阅证的办理和补证工作。

11、负责图书馆财务经费本的管理，负责除图书经费以外的各种经费的请款和报帐工作。

12、督促检查全馆工作计划贯彻落实情况，掌握各部的工作情况。积极思考，为馆长做好参谋与助手。

13、完成馆领导交办的其它工作。

（二）系统部职责

1、作好图书馆自动化发展规划，按照图书馆的发展进程要求完成自动化建设。

2、负责图书馆网站、数字资源、管理系统、计算机及网络设备的有序运行，保证图书馆24小时不间断数据服务。

3、有计划、有组织地对馆内人员进行计算机培训和提高。

4、辅导读者利用图书馆数据资源。

5、了解国内外图书馆发展动态，调查研究、学习先进经验，为本部门的工作改进提供可行的方案及措施。

6、撰写工作总结及学术论文，提高学术研究能力，提升信息服务水平。

7、完成馆领导交办的其它工作。

（三）采编部职责

1、根据学校的专业设臵和教学科研的需要，进行文献资源建设研究，提出文献资源建设的建议，制订相关工作细则和规范，编制年度经费预算和工作计划。

2、调查本校教学、科研、各学科特别是重点学科对文献的需求情况，做好文献需求信息的调查、分析、研究工作。掌握图书、期刊的出版发行动态，积累有关资料、数据。

3、负责图书的采购、验收、登记、调拨、提存、剔旧、注销、回溯。

4、负责图书的分类、编目、加工、典藏，并负责制定相关的工作细则。

5、负责报刊订购、过刊建库工作。

6、负责光盘等非书资料的镜像数据库建设和保存工作。

7、做好文献的统计分析工作，按期上报有关统计数据。

8、及时地向读者宣传、报导已分编的中外文新书。

9、指导各院（部）资料室的业务工作。

10、完成馆领导交给的其它工作。

（四）流通部职责

1、负责图书馆流通部书库馆藏文献的流通和管理工作。

2、负责入库新书的接收、分配、上架及书库管理。

3、调查、统计文献利用情况和读者阅读倾向。

4、指导与辅助读者检索和借阅图书资料。

5、对读者进行爱护图书、遵守图书馆规章制度的宣传教育，严格执行本馆有关规定。

6、进行图书的宣传、报导、介绍、推荐、咨询等工作。

7、做好图书剔旧、提存、注销工作。

8、做好防火、防盗、防尘、防潮、防虫蛀鼠咬等工作，发现图书散装，书标、条码、磁条脱落、书页损坏等应及时装订、修补。

9、统计各项业务工作数据及时反馈有关部门与领导。

10、做好各种设备及书库的安全保卫和清洁卫生工作。

11、做好本部门勤工助学学生的管理。

12、完成馆领导交办的其它工作。

（五）阅览部职责

1、严格遵守校纪馆规，热情接待读者馆内阅览，受理咨询问题。

2、严格核对读者借阅证或校园卡，做好读者身份确认工作。

3、负责图书管理工作，包括新书接收、上架和整理工作，对入室新书的宣传报道，并有针对性地推荐图书。

4、负责期刊管理工作，包括期刊、报纸的验收、登记、分类整理、上架和保管等；负责过期报刊的下架、整理、送装、加工、上架、阅览等项工作。对缺刊及时汇总，报收发人员。

5、统计各项有关工作数据，及时反馈给有关部门与领导。

6、围绕图书馆教育职能和情报职能，根据图书馆实际情况，有目的的开展系列研究工作。

7、结合国内外及校内的形势对读者进行导读工作，保持与读者的密切联系，举办形式多样的教育与辅导工作。

8、保持与各部联系，协调做好图书馆的宣传、业务推荐工作。

9、做好本部室的安全与卫生工作，做好防火防盗工作。

10、做好本部门勤工助学学生的管理。

11、积极完成馆领导交办的其他工作。

（六）电阅-现刊职责 电子阅览室岗位职责

1、严格遵守考勤纪律，不得随意离岗、调岗，有特殊情况，阅览室管理员应向部主任请示解决。

2、准时上下班，做好上机前的准备工作和下班后的清理工作。

3、保证机房电脑可利用率达95%以上，维持机房秩序，保证上机教学的正常进行。

4、注意设备的维护与保养。利用非开放时间进行对阅览室设备认真清点、检查及维护，做好相应的记录，并妥善保管。遇到无法解决的问题时，应及时上报负责人加以解决。

5、经常巡查，及时发现问题，对读者反映的机器问题应及时处理或上报，并做好记录。对违纪读者要进行批评教育，并做耐心细致的思想工作，不得争吵；对利用设备和资源从事非法活动或有损他人合法权益的行为，必须及时报告有关单位严肃处理。

6、做好计算机应用和资源检索的指导工作，引导读者建立良好的上机阅览习惯，不浏览不良网页，协助上课老师作好实习课的指导工作。

7、按时上缴所收费用，帐目清楚，手续完备。

8、注意用电安全，注意节约用电。注意机房卫生，每周至少一次打扫电脑桌和工作台面，平时监督学生不得将食物带进机房。

9、做好本阅览室的防火、防盗、防事故工作。维护机房的安全，不得将易燃、易爆品带入机房。

10、完成馆内布臵的其他临时性工作。

现刊阅览室岗位职责

1、树立“读者第一，服务育人”的思想，全心全意为读者服务。

2、负责最新一期报刊的开架阅览、读者辅导和相关参考咨询服务。

3、负责报刊的及时验收、登到、编号、上架等工作，及时追查缺到刊物。

4、科学地进行报刊排架，做到位臵准确有序，不乱架。了解、掌握读者利用期刊情况，向采编人员提出期刊订购的建议。

5、每月做好本室阅览情况和入室读者人数的统计工作。经常打扫和维护阅览室的卫生，努力为读者提供舒适优雅的学习环境。

6、未经馆长批准，当年期刊报纸不得擅自留阅或外借。过期刊物报纸下架后要整理排序保管，以备读者查阅。

7、严格管理，预防并制止在期刊开架阅览中出现偷盗和污损期刊报纸等不良行为。

8、定期清点、整理当年过期报刊，并送交过刊阅览室。

9、认真参加政治学习和业务学习，严格遵守劳动纪律，爱护公共财产，搞好安全工作，服从工作安排。

10、完成馆领导和部主任安排的其他工作。

（七）信息中心职责

1、负责日常咨询工作及图书馆资源利用指导，热情接待读者，认真解答读者的各种咨询问题，为读者获取相关信息提供及时、恰当的帮助。

2、开展专题服务，并结合教学与科研，进行课题跟踪和定题服务工作。

3、承担校内外的“科技查新”工作。

4、承担“文献检索与利用”课程教学工作。

5、负责向全校师生提供“文献传递”服务。

6、负责特色数据库建设和“博硕士论文数据库”的论文提交工作。

7、负责数字资源订臵工作，定期开展读者使用数据库知识培训工作。

8、开展学科服务，逐步实行学科馆员制。

9、负责本部门的设备管理、清洁卫生和环境美化工作。

10、负责本部门的消防和安全保卫工作。

11、严格执行馆内各项规章制度。

12、完成馆领导交办的其他工作。

（八）文献检索教研室职责

1、承担学校文献检索系列课程的教学工作，教学对象为研究生、本科生等，按教务部门要求完成教学任务，无教学事故发生。

2、根据学科发展，修订教学大纲和内容，严格按大纲要求授课。

3、编写具有我校专业特色的教材和实习指导书。

4、组织教研室老师不定期地开展业务学习和科研活动，努力提高教学水平。

5、完成馆、部协调的其它工作。

三、图书馆各部门岗位职责

（一）部（室）主任职责

1、保证完成每年对各部（室）所要求的指标任务。

2、全面负责本部（室）的行政、业务和思想工作，副主任协助部主任完成各项任务。

3、主持本部（室）的各项规章制度、工作职责及工作规范的制订和修改，并注意检查执行情况。

4、根据工作计划及本部（室）工作特点，作好本部（室）人员的调配工作。

5、按照新时期图书馆的工作要求，制订工作人员的培养计划，开展学术研究活动，督促工作人员撰写学术论文和申报研究项目，不断提高学术研究能力。

6、了解国内外图书馆发展动态，调查研究、学习先进经验，为本部（室）的工作改进提供可行的方案及措施。每学期必须提交一次书面报告与方案。

7、加强本部（室）室工作人员的职业道德教育，关心群众生活，搞好团结协作。树立全局观点，做好与其他部（室）的配合与协调。

8、必须廉政、勤政，自觉维护学校利益，不损公肥私。

9、完成馆领导交付的临时任务。

一、部门基本职责

（一）部门工作职责 1．负责全校财务管理工作。

2．负责对外争取和筹措办学经费；负责校内各类收费工作。 3．负责学校教育事业经费、基建经费、科研经费、专项资金等费用的合理调配使用。

4．负责编制学校年度财务预、决算，并对预算执行过程进行控制和管理。

5．负责学校各类收入分配的管理及会计核算工作。

6．负责对各单位进行成本核算；负责开展经济活动调研和分析。 7．负责全校财会人员的业务管理和培训。

8．负责二级财务单位的会计委派，监督、指导校内各二级单位的财务活动。

9．负责校内各种收费项目及标准的审定、报批工作。 10．负责审核和监控全校债务、债权以及重大经济活动。 11．负责学校重大经济活动的立项、调查论证、效益分析等工作。

（二）会计核算部工作职责

1.熟悉与执行国家有关财经制度及学校内部的各项规定，严格掌握各种开支范围及标准，坚持原则，秉公办事，维护财经纪律，严守财经秘密。

2.耐心细致，礼貌待人，讲究工作效率，提高服务质量。加强业务学习，做好财务制度的宣传解释工作。

3.严格遵守会计电算化管理制度，不断提高工作水平。4.负责整理、装订当年的会计凭证，并做好装订记录。 5.做好本职工作的同时，及时完成好处和部门负责人交办的其他工作。

二、部门岗位职责

（一）财务处处长——鄢烈州（男，行政楼403室，办公电话027-59750189）

1．全面负责财务处工作和处内人事工作。 2．负责学校债务、债权等重大经济活动及其立项、论证、效益分析等工作。

3．负责财务预、决算的编制工作。 4．负责对外争取和筹措办学经费工作。 5．负责学校各类收入分配管理工作。

6．负责管理学校教育事业、科研、基建等经费的合理调配工作。 7．负责校发展基金会秘书处工作。

（二）总会计师——孟涛（男，行政楼

室，办公电话027- ）

1．负责相关非常规会计信息的采集与报表编制，协助处长完成财务决算工作，年末与校内单位的结算，年终决算的综合平衡、账务结转，财务分析和财务情况说明的编写。

2．负责会计信息化建设与管理，财务网络的维护及安全。 3．相关各类经济活动的分析与评价。

4．全校各类收费管理与监督；接受财政、物价等部门的监督检查工作。

5．国家助学贷款、学生奖学金、助学金等相关工作。 6．负责全校财务人员的继续教育与职业培训工作。 7．负责独立核算单位日常财务管理。 8．负责校发展基金会日常捐赠等工作。

（三）副处长——金烨（女，行政楼

室，办公电话027- ）

1．负责会计核算政策、会计工作组织等日常会计核算，国库集中支付工作。

2．负责税务政策、税收缴纳及税务、审计等部门的监督检查工作。 3．负责校内各项收费审查及学校收费许可证上报审批工作。 4．负责各类票据管理工作，负责银行账户管理工作。

5．负责处内的文件起草、传递和档案（含会计档案）管理工作。 6．负责有关会议、集中收费等大型活动的筹备、组织工作。 7．负责财务处网页管理、信息更新、新闻报道工作。 8．二级非独立法人单位及委派会计单位会计工作的指导与监督，独立学院上缴管理费的核对与收取。

（四）副处长——马涛（男，行政楼 室，办公电话027- ）

1．预算草案编制、预算控制、预算调整及预算执行情况分析。 2．资金计划与调度、资金安全、银行融资贷款。

3．经济分配政策（包括分配政策制定、执行与控制）和经济分配工作。

4．相关会计信息报送（含会计、统计报表及分析资料）。 5．负责财政项目支出绩效考核与评价工作。

（五）办公室主任科员——XXX（性别，办公地址，办公电话027- ）

1．负责办公室工作。

2．负责处内外联络、接待和咨询工作；负责处内各部门间的协调与沟通工作。

3．负责与银行及上级主管部门的联系及各项业务往来工作。 4．参与起草拟定相关财务规章制度。

5．协助收费许可证的年审、收费标准报批的基础工作。 6．负责处内集中收费等重大活动的组织协调工作，配合处领导完成上级主管部门进行的各种审计、检查等工作。

7．协助按时足额收取两个独立学院管理费。 8．协助处领导开展校内会计人员业务培训及管理工作。 9．负责财务处汽车的调度及管理。 10．完成处领导交办的其他工作。

（六）预算与计划管理部主任 1．负责预算与计划管理部工作。

2．按季度开展预算执行情况分析；审核年终各部门收入分配明细表。

3．根据年度预算下达各项经费控制指标。

4．负责编制、上报相关统计报表及各类报表管理工作。 5．负责办理学生平安保险事宜。

6．负责财务处局域网系统管理、日常维护及财务数据备份工作。 7．协助会计核算部做好年终决算工作，负责年终账务数据的结转。

8．协助开展学校经济活动调查研究工作，并提供相关报告。 9．完成处领导交办的其他工作。

（七）审核——XXX（性别，办公地址，办公电话027- ） 1．熟悉学校年度预算计划，掌握部门预算指标，坚持量入为出的原则，不办理无收入来源的支出，对无计划、超计划的开支，不得办理报销业务。

2．根据相关财务制度和学校财务预算，审核各种原始凭证，编制记账凭证，进行账务处理。

3．实行柜员责任制，核算学校各类经济业务。并对审核后的原始凭证和编制的记账凭证负责。

4．日常报销相互打通，对手续齐全的业务不得拒报、推诿。 5．协助查阅会计档案。

（八）复核——XXX（性别，办公地址，办公电话027- ） 1．依据国家颁布的财经法规和学校制定的规章制度，对记账凭证的合法性、合规性、合理性进行复核。

2．实行柜员责任制，严格按规定的要求进行复核，确保会计核算工作准确规范，并对复核后的会计凭证负责。发现差错应及时指出并与审核人员沟通进行更正。

3．日常复核相互打通，不得相互推诿。

（九）出纳——XXX（性别，办公地址，办公电话027- ） 1．依据国家颁布的财经法规、现金管理办法和银行结算管理办法规定以及学校财务规章制度，认真复核收款和付款凭证，并在所经手的凭证上盖章或签名。

2．严格执行上级主管部门和学校制定的财经保管制度，合理使用计划开支。对已审核的记账凭证或原始凭证办理转账和结算的日常业务。

3．妥善保管好国库及银行各类票据、财务印章，积极主动与主办会计核对帐目，做到日清月结。

4．掌握银行存款余额，及时向主管领导汇报资金动态，严守财经秘密，保证资金安全。不签发空头支票，不出租出借银行账户为其它单位办理结算。

5．协助查阅相关会计凭证。

（十）会计核算部主任兼审核一岗——XXX（性别，办公地址，办公电话027- ）

1．负责会计核算部的工作。

2．参与拟订全校统一的财务制度，开展财务监督，检查会计核算工作的执行情况，及时提供财务管理报告。

3．负责后勤集团经费、图书经费、附小经费等会计业务的核算和管理，以及上述业务和行政部门借据的保管和催还。

4．负责各类票据借出的审核工作。 5．负责图书资料入库单的归集和管理。 6．完成处领导交办的其他工作。

（十一）会计核算部副主任科员兼复核一岗——XXX（性别，办公地址，办公电话027- ）

1．协助会计核算部主任开展工作，

2．协助分管出纳工作，办理会计核算部的综合管理工作。 3．参与拟订全校统一的财务制度，开展财务监督，检查会计核算工作的执行情况，及时提供财务管理报告。

4．基本建设记账凭证的复核。

5．负责会计核算部内各种会计报表的编制，及时与账簿进行核对（不包括基本建设的相关工作）。

6．负责清理往来账、各种借款。

7．年终办理学校、各部门及各种劳务酬金的归集、录入和账务处理工作。

8．负责各项税务上报的审核及年终清洁工作。

（十二）会计核算部副主任兼审核二岗——XXX（性别，办公地址，办公电话027- ）

1．协助会计核算部主任开展工作。

2．协助分管会计档案，办理会计核算部的综合管理工作。 3．主要负责科研经费等会计业务的核算和管理。负责教学、科研经费借据的保管和催还。

4．负责审核各类票据的收入。

（十三）会计核算部复核二岗——XXX（性别，办公地址，办公电话027- ）

1.对各类记账凭证的合法性、合规性、合理性进行复核。…………

（十四）会计核算部审核三岗——XXX（性别，办公地址，办公电话027- ）

1．负责设备购臵经费、外事经费、人事代理人员各类缴费、三内配养老保险等会计业务的核算和管理。

2．负责设备质保存根、以及上述业务借据的保管和催还。 3．负责各种专项经费等业务的核算和管理，以及上述业务借据的保管和催还。

（十五）会计核算部审核四岗——XXX（性别，办公地址，办公电话027- ）

1．负责校医院经费、实习经费的核算和管理，以及上述业务借据的保管和催还。

2．负责原后勤集团账务查询及业务处理、会计档案的保管和移交工作。

3．负责医疗借款的保管和催还。

（十六）会计核算部审核五岗——XXX（性别，办公地址，办公电话027- ）

1．负责基本建设经费的计划编报及向上级主管部门申请基建拨款。

2．负责学校基本建设（含大型维修）、房改办、各类维修工程、科研收入、内部回单的会计核算和管理，以及上述业务和部门借据的保管和催还。

3．负责登记学校基本建设（含大型维修）各种总帐、明细帐（不包括银行日记账），按月装订会计凭证、编制基本建设会计报表、保管及按时移交会计档案。

4．负责配合上级主管部门对学校基本建设财务等方面的审计、检查工作。

（十七）会计核算部审核六岗——XXX（性别，办公地址，办公电话027- ）

1．负责学校工资、奖金以及与工资相关费用的归集、提取和核算，并编制相关会计凭证。

2．负责打印、整理和保管工资发放花名册。

3．负责校内个人所得税的代扣代缴、申报和税务报表的填制。 4．负责住房公积金的核算、管理和报表填报。

（十八）会计核算部出纳一岗——XXX（性别，办公地址，办公电话027- ）

1．管理国库支付账户，负责办理国库集中支付票据转账和结算的日常结算业务。做好账单登记交接工作，负责及时处理国库集中支付的未达账项。

2．负责国库直接支付、授权支付账户的对账工作，按月编制银行余额调节表。

3．年底负责国库集中支付账户的清理，妥善保管各种有价证券、空白票据和财务印鉴。

4．根据工作安排协助出纳二岗开具现金、转账、电汇支票。 （十九）会计核算部出纳二岗——XXX（性别，办公地址，办公电话027- ）

1．管理银行账户（不含国库支付账户），负责日常银行结算业务，做好账单登记交接工作，开具各类转账收入的收据和发票（含现金收入的机打电脑发票），并管理借出收据和发票。

2．负责按月将开具的网络发票金额与相关会计账户进行核对，及时向主管税务机关申报科研等税款并协助科技处办理科研退税工作。

3．负责银行账户的对账工作，按月编制银行余额调节表。妥善保管各种有价证券、空白票据和财务印鉴。

（二十）会计核算部出纳三岗——XXX（性别，办公地址，办公电话027- ）

1．认真执行现金管理制度，每天结账。收取应缴现金并开具相关发票。现金收入要及时存入银行，不得坐收坐支。

2．根据凭证支付每天报账应付的现金，做到日清月结。每月及时和主管会计核对余额。

3．及时盘点现金库存，做到账实相符。

（二十一）会计核算部咨询及会计档案整理岗位——XXX（性别，办公地址，办公电话027- ）

1．负责报账人员的咨询、解释工作、保管并发放空白单据。 2．负责学工助理的管理和业务指导工作。

3．负责会计凭证的装订、装盒、编码、归档、移交和管理。 4．负责接待全校师生对当年或以前年度会计档案的查询及给类单据的复印工作。

5．负责每日会计凭证的整理、顺号、财政支付回单的清理归位。 6．负责账簿的打印、装订和对账工作（不包括基本建设的相关工作）。

（二十二）收费管理科科长——XXX（性别，办公地址，办公电话027- ）

1．负责收费管理科的工作。

2．参与拟订相关财务制度，开展财务监督，检查各项收费工作的执行情况，及时提供收费管理报告。

3．负责全校各类学生收费管理工作，保证资金安全；负责全校学生收费系统各类基本信息的录入及信息更新工作；负责催交欠缴学生费用的工作。

4．负责核实和执行学生国家助学贷款、银行代划扣学费等工作及各类学生奖助学金上卡发放工作。 5．负责校外班毕业证发放前的缴费核对工作。按合同清理、核对各类办学点、自考点上交的学费及管理费。

6．负责收费记账凭证的复核；负责学生收费管理系统数据与财务账及时核对，确保收费系统数据与财务帐准确相符；每年11月底前，完成对当年学生学费及其他费用收取情况的明细报表。

7．负责提供各类收费统计报表，拟定各类收入分配草案。 8．负责全校水电费的收取工作。每年12月底前，完成学校当年分类使用水电情况的统计报表。

9．协助负责收费系统局域网的管理和维护，以及财务数据备份。 10．完成处里交办的其他工作。

（二十三）收费管理科审核——XXX（性别，办公地址，办公电话027- ）

1．负责各类学生日常手工收费工作，协助办理各类学生日常电脑收费工作，保证账款相符并及时将现金缴存银行，保障资金安全。

2．负责收费收据的领用、登记、保管和对已使用过的收费收据的整理及装订后的移交工作。

3．负责全校各类学生收费以及各类校外班缴款等账务处理工作。并将相关收据与收费管理系统明细账核对后入账。保证收费单据完整、数据准确。

4．负责全校IC电费充值卡充值和水费收取的账务处理工作。 5．负责解答学生对收费有关问题的咨询。

6．参与完成国家助学贷款、各类奖学金抵扣学费工作。 7．完成处和本部门负责人交办的其他工作。

（二十四）收费管理科收费岗——XXX（性别，办公地址，办公电话027- ）

1．负责各类学生日常收费工作，保证账款相符并及时将资金缴存银行，保障资金安全。

2．负责分类整理收费收据并与银行返回的缴款单核对无误后，移交制证人员进行账务处理，完成日常电脑收费收据存根联整理装订和移交工作。

3．负责学生国家助学贷款等抵交学费的制票并负责发放到学生手中。协助学生助学贷款等抵交学费、银行代划扣缴费、学费等工作，整理，保证各类学费收据的完整、安全。

4．负责办理各类往届毕业生欠费的查实和收取工作。配合科长在完成学生完费情况下，办理相应离校手续。

5．完成处和本部门负责人交办的其他工作。

（二十五）收费管理科水电收费一岗——XXX（性别，办公地址，办公电话027- ）

1．主要负责办理“盛帆IC卡售电系统”中全校教职员工、各类学生、各类商业用户IC卡电费充值、学生额度电费上卡等工作。

2．根据工作安排要求，到马房山校区办理IC卡电费充值。 3．及时将收取的现金存入开户银行，保障资金的安全、完整；分类整理收费收据并与银行返回的缴款单核对无误后，一一对应地移交制证人员进行帐务处理，保证日清月结、帐表相符，保证收费单据的完整、数据准确。

4．负责解答学生对水电收费方面有关问题的咨询。 5．协助科里其他岗位的工作，完成领导交办的其他工作。 （二十六）收费管理科水电收费二岗——XXX（性别，办公地址，办公电话027- ）

1．主要负责办理“阿迪克（雷达学院）IC卡售电系统”中全校教职员工、各类学生、各类商业用户以及分部 “盛帆IC卡售电系统”中教职工的IC卡电费充值、学生额度电费上卡等工作。 2．根据学校水电管理部门的通知，负责本系统管理的商业用户、居民、单位部门水电费用的收缴。

3．及时将收取的现金缴存银行，保障资金的安全，分类整理收费收据并与银行返回的缴款单核对无误后，移交审核岗进行账务处理，保证日清月结、账表相符，收费单据完整、数据准确。

4．负责解答学生对水电收费方面有关问题的咨询。 5．协助科里其他岗位的工作，完成领导交办的其他工作。 （二十七）主任科员——XXX（性别，办公地址，办公电话027- ） 1．负责监督指导独立核算单位财务活动。

2．负责与独立核算单位上级主管部门的联系；负责制定和完善独立核算单位财务规章制度，维护财经纪律，规范经济秩序。

3．指导独立核算单位编制综合财务预算，合理配臵资源；对预算执行进行监督和控制，努力提高资金使用效率，防范财务风险。

4．指导独立核算单位各项收费管理工作，办理或协助收费项目、收费标准的报批和收费许可证的年检工作，监督票据管理、申购、保管、登记和核销工作，规范收费行为。

5．审核独立核算单位会计业务及会计报表，督促办理纳税申报及个人所得税的代扣代缴工作。

6．指导独立核算单位规范财务结算工作。

7．负责校发展基金会财务核算工作，负责编制各种财务报表，提供各种会计信息。

8．负责校发展基金会各种档案的装订、保管、归档及移交和查询工作。

9．定期报送会计相关报表及财务分析报告。 10．完成校财务处领导交办的其它工作。

（二十八）会计审核一岗——XXX（性别，办公地址，办公电话027- ）

1．负责独立核算单位公积金缴存和工资、奖金以及与工资相关费用的归集造册及原机械总厂人员工资的审核工作。

2．负责原机械总厂人员“五险一金”的缴纳（含农机院及鉴定站所公积金缴纳）及核算工作。

3．负责机械总厂留守办的财务核算。 4．负责农机院机械厂财务核算。 5．负责油缸厂日常税务申报。 6．负责各类票据的保管、申领和核销。

7．负责编制各类财务财务报表，向相关部门提供会计信息。 8．负责所办理的各种会计档案的移交和查询工作。 9．完成处和本部门负责人交办的其他工作。

（二十九）会计审核二岗——XXX（性别，办公地址，办公电话027- ）

1．负责农机院及鉴定站所有会计账务处理等各项业务。 2．负责农机院及鉴定站工资、奖金以及与工资相关费用的审核及复核（含原机械总厂人员工资复核）工作，并编制相关会计凭证。

3．根据相关财务制度和财务预算，编制、打印农机院及鉴定站各种会计报表，并及时与账簿进行核对。同时负责打印各项账簿。

4．负责校发展基金会出纳相关工作。 5．完成处和本部门负责人交办的其他工作。

（三十）出纳岗位——XXX（性别，办公地址，办公电话027- ） 1．协助会计做好独立核算单位人员工资的发放工作。 2．协助会计做好原机械总厂人员“五险一金”的缴纳及核算工作。

3．负责国库和银行各项资金的结算。 4．负责银行账户资金和现金的安全。 5．负责财政和银行的对账及工作联系。

6．负责各类会计档案（含会计凭证、账簿、报表等档案）的装订、查阅、保管及移交工作，并做好相关记录。

7．完成处和本部门负责人交办的其他工作。

（三十一）会计委派（工程学院）——XXX（性别，办公地址，办公电话027- ）

1．受学校财务处委派负责监督指导派驻单位财务活动。 2．协助、指导派驻单位财务工作，制定和完善财务规章制度，维护财经纪律，规范经济秩序。

3．指导派驻单位编制综合财务预算，合理配臵资源；对预算执行进行监督和控制，努力提高资金使用效率，防范财务风险。

4．指导派驻单位各项收费管理工作，协助办理收费项目、收费标准的报批和收费许可证的年检工作，监督票据管理、申购、保管、登记和核销工作，规范收费行为。

5．审核派驻单位会计业务及会计报表，督促办理纳税申报及个人所得税的代扣代缴工作。

6．协助派驻单位财务人员的管理和业务考核工作、积极开展财务人员业务培训。

7．协助派驻单位财务部与学校财务处、各学院、部门间财务关系协调与沟通，规范财务结算工作。

8．定期向校财务处报告财务工作，按月报送会计相关报表。 9．完成校财务处和派驻单位领导交办的其他工作。

图书馆文献资源部工作职责

一、了解和掌握学校教育事业发展现状和趋势，及时收集、整理我校学科专业建设、教育教学、科学研究及师生读者的需求信息等第一手资料，明确图书馆藏书建设的重点和方向。

二、开展图书馆馆藏文献结构及不同类型文献利用状况调查研究和分析，充分熟悉馆藏，制订馆藏发展规划和年度采购计划，不断提高馆藏文献对我校教育教学和科学研究的保障水平。

三、进行现代出版物及其出版发行动态学习研究，完整收集国内外出版发行信息，建立出版发行信息档案或数据库。

四、根据学校相关制度和我馆文献采集规范与标准，合理安排文献购置经费，多渠道采集书刊及数字文献资源，满足学校教学科研及师生读者对文献信息的需求。

五、编制中外文书刊预订机读目录，办理入藏文献的验收、加工、请款、报帐等事宜。

六、进行文献信息资源的分类、主题标引、编目、建库、典藏、分配、调拨、剔除和注销，掌握书刊到馆情况，及时通报入藏信息，开展书目宣传。

七、准确、规范做好数据统计工作，在规定时间内定期上报。

八、负责本部门安全保卫等工作。

九、完成图书馆下达的其它工作任务。

图书馆用户服务部工作职责

一、负责读者证卡管理工作，办理毕业生及离校人员的离校手续。

二、办理图书借还手续，进行破损图书的修补，处理图书借还工作中发生的数据等问题。

三、对读者在图书借还中所发生的违章行为进行教育和批评，并按相关规章制度予以处理。

四、辅导读者进行书目检索，解答读者的一般性咨询。

五、定期进行图书催还，提高图书文献利用率。

六、根据统计报表制度，做好图书流通等相关统计工作。

七、开展图书文献利用情况和读者阅读规律与倾向的调查、研究和分析。

八、负责本部门安全保卫等工作。

九、完成图书馆下达的其它工作任务。

图书馆信息服务部工作职责

一、负责我校文献信息检索课程的教学和读者培训、讲座、新生入馆教育等工作。

二、负责全馆的参考咨询工作，做好代查代检、文献传递、专题服务、定题服务、信息编译与分析及最新文献报道等信息服务工作。

三、承担业务咨询和业务来访接待工作。

四、负责与国内外科研、教育及图书情报单位的联系，沟通信息渠道，搜集、整理、加工、存贮、传递、交流情报信息以及有计划、有重点地编制

二、三次文献，为教学科研服务。

五、参与特色数据库系统的建设，负责我校学位论文的收集整理与提交。

六、搞好调查研究，收集读者意见和建议，及时为图书馆各项业务工作提供决策数据和信息。

七、协助做好各种电子资源订购前的调研、试用、论证和使用中的评价。

八、搜集Internet网上免费资源，研究其使用方法，并在我馆网页中提供链接和介绍，建立学科导航和各类资源导航库。

九、负责本部门安全保卫等工作。

十、完成图书馆下达的其它工作任务。

图书馆信息技术部工作职责

一、负责图书馆自动化、网络化、数字化建设发展规划和方案的制订及其项目的组织实施。

二、开展现代信息技术的研究、开发、应用及教育普及工作。

三、负责全馆自动化系统的管理、维护、维修，为读者利用图书馆数字文献和网络信息资源以及图书馆各项业务工作提供技术支撑和保障。

四、负责图书馆网站建设和主页设计与管理。

五、开展光盘阅览、电子阅览服务，引导和辅导读者有效利用图书馆数字及网络信息资源。

六、采取有效措施，确保图书馆网络及本部门设备安全。

七、完成图书馆下达的其它工作任务。

图书馆书刊阅览部工作职责

一、负责馆藏书刊文献的验收、上架与管理。

二、做好馆藏书刊文献的报道、宣传及咨询辅导。

三、做好预约借书工作，帮助读者查找所需要的书刊文献。

四、进行破损书刊的修补、装订，会同有关部门做好图书馆藏书剔除工作。

五、编制专题书目，开展读书书评活动。

六、定期进行藏书清点，做好图书上架、归架、整架工作。

七、指导读者社团工作。

八、负责本部门安全保卫等工作。

九、完成图书馆下达的其它工作任务。

图书馆岗位职责

发布时间：2012-09-05 浏览次数：

图书馆职业道德准则

1.确立职业观念，履行社会职责。

2.适应时代需求，勇于开拓创新。

3.真诚服务读者，文明热情便捷。

4.维护读者权益，保守读者秘密。

5.尊重知识产权，促进信息传播。

6.爱护文献资源，规范职业行为。

7.努力钻研业务，提高专业素养。

8.发扬团队精神，树立职业形象。

9.实践馆际合作，推进资源共享。

10.拓展社会协作，共建社会文明。

图书馆劳动纪律细则

1.树立读者第一的思想，服务要热情、周到、文明、礼貌，不得用不文明的语言接待读者，严禁与读者争吵。

2.认真遵守学校的规章制度，遵守劳动纪律，自觉强化纪律意识，按时上下班，不无故迟到、早退和旷工，病事假做到事先请假，手续完备。工作中尽职尽责，认真完成工作任务。 3.上班期间，要坚守工作岗位，不串岗，禁止在工作期间做与工作无关的事情。

4.严格遵守开馆和闭馆时间，未经领导批准，不得延迟开馆、无故闭馆或提前闭馆。

5.树立“防火防盗，人人有责”的思想，自觉消除安全隐患，提高防患意识。馆内严禁吸烟，下班关好门窗，关掉机器和电闸，如发现机器、门窗等未关，进行批评教育，造成经济损失的，视情节另行处理。

图书馆安全制度

1.禁止在书库内使用超负荷的电器，不准私自更改线路和安装电器。2.经常检查书库内线路、办公设备的运行，做好记录并及时消除隐患。 3.消防器材按消防要求放置，做到会管会用。

4.阅览场所安全通道要畅通，便于突发事故人员疏散。5.图书馆内禁止吸烟，禁止放置易燃易爆物品。

6.建立监督检查机制，加强安全意识教育，防患于未然。7.加强书库门窗钥匙的管理，未经允许不得私配钥匙。 8.下班关好门窗，关掉电源。

图书馆工作职责

图书馆是学院的文献信息中心，是为教学和科学研究服务的学术性机构，履行教育职能、情报职能和服务职能。其主要任务是： 1.根据学院专业发展需要，负责采集文献资料,进行科学的加工、管理和揭示，为学校的教学和科研工作提供文献信息保障。

2.开展流通阅览和读者辅导工作，加强读者服务工作，健全读者服务体系。

3.开展用户教育，培养读者的情报意识和利用文献信息的技能。4.开展参考咨询和情报服务工作，优化资源配置，创造条件，面向社会提供多层次的服务。

5.致力于现代技术手段和设备在图书馆的应用，促进图书情报事业现代化、整体化建设，增强图书馆在知识经济时代的功用。

6.开展学术研究活动，积极组织和参加图书情报的学术交流，开展多方面的协作，实行文献资源共享。

馆长工作职责

1.贯彻执行学院各项政策、规章制度，在院党委和主管院长的领导下，全面负责、领导和主持全馆工作，不断提高图书馆信息服务的质量与水平。

2.了解国内外图书馆事业的发展趋势，把握图书馆的发展方向，制定图书馆的长期发展规划和短期工作计划与总结，并向分管院长报告组织和实施的结果。定期向学院图书馆工作委员会汇报工作，听取指示、意见，改进图书馆工作。

3.负责制定、修改图书馆岗位设置、规章制度、岗位职责和考核标准，指导馆内相关部门与组织定期对馆内工作人员进行基本素质和业务考核。

4.负责全馆的经费预算，审核全馆的经费开支，审定贵重书刊和设备的购置。

5.主持召开行政办公会和馆务委员会会议，讨论全馆工作和决策重大事项。

6.负责全馆各项工作的安排，听取各部门工作汇报；了解和掌握全馆业务工作状况及问题，总结经验，指导各项业务工作的开展，为学院的教学和科研工作提供有效的文献信息服务保障。

7.负责全馆职工队伍和工作作风建设，关心每一位工作人员，树立良好的馆风馆貌，营造和谐进取的工作环境。

8.负责图书馆的安全保卫工作，做好防火、防盗、防水、防蛀“四防”工作。

9.负责处理馆际交流、协作和外事工作中的重大问题。10.负责处理院领导和其它部门交办的各项工作任务。

馆长工作要求

1.贯彻党和国家的路线、方针、政策，贯彻落实院党委各项指示精神，自觉学习时事政治，具有较高的政治思想素质，走群众路线，认真做好群众的思想工作。

2.模范遵守工作纪律，认真履行自己的岗位职责，工作中不惜力气，踏实能干，处处起模范带头作用。

3.清正廉洁，公平、公正处理图书馆里的一切事情，重大事情由馆务会集体研究决定，不徇私情。

4.每周巡查一遍图书馆，查找问题，了解图书馆的工作状况，了解读者对图书馆的要求，及时改善和改进图书馆的工作，提高图书馆的服务水平和服务质量。

5.带头学习图书馆业务，了解国内外图书馆发展状况。领导组织馆内的科研及馆内外的学术交流活动。 6.完成领导交办的其它工作。

办公室主任岗位职责

1.协助馆长制定工作计划、规章制度，起草工作总结、报告及通知等文件，组织和安排有关会议。

2.督促、落实工作计划，及时向馆长反映馆内工作状况，适时提出建议和整改措施。

3.负责全馆员工的考勤、培训及考核工作。4.负责接待参观访问，搞好馆内外工作联系。

5.做好文件收发、起草、审查、打印、报送工作。处理来往信函、文件，保管好印章及文书、档案。

6.负责业务统计和填表上报等工作。

7.负责全馆仪器设备和财产的清理、记帐、保管及文具用品的添置领发事宜，联系水、电、暖及家俱设备的维修事宜。8.负责全馆各类统计报表汇总。

9.安排治安保卫工作，组织安全检查，落实防火防盗措施。10.完成领导交办的其它工作任务。

办公室主任工作要求

1.遵守图书馆的各项规章制度和各部门业务工作程序。对照图书馆工作人员职业道德准则的要求，规范自己的行为，文明服务，树立良好的个人形象。维护图书馆的集体荣誉。

2.主动了解各部室业务工作的进度，经常给馆领导提出合理化建议。3.认真做好各种文件、档案的保管工作，对全馆业务档案要及时添补新内容，定期进行整理。

4.根据办公需要制订计划，领取办公用品，按办公用品发放规定，按部室发放，领发手续要完备。

5.做好全馆设备的管理工作，做到帐目清晰。根据工作需要，制订设备采购计划和对现有办公设备进行调配。

6.做好全馆的业务统计工作，每学期末进行一次，对各部室上报的统计数据要认真核实，对全馆职工的考勤统计要准确真实。7.做好馆务会、例会的组织、记录工作。

8.做好对外联络与接待工作，工作要有礼、热情和细致。9.完成领导交办的其它工作。

读者服务部主任岗位职责

1.负责总书记库文献流通及各项管理工作。2.负责读者借阅证的发放、补办和回收。

3.做好藏书保管及书库的防火、防盗、防尘、防虫工作，及时组织图书清理、剔除旧书、调整库位。

4.组织和开展读者辅导、新书宣传、新生入学图书馆教育等工作；编辑《健雄导读》，管理“读者俱乐部”，每年要组织召开读者座谈会，收集读者意见并做出相应反馈；接待读者投诉，处理违章事件。 5.做好流通阅览室各项业务的统计工作。 6.负责办理毕业生离校手续。 7.完成领导交给的其它工作。

读者服务部主任工作要求

1.遵守图书馆的各项规章制度和各部门业务工作程序。对照图书馆工作人员职业道德准则的要求，规范自己的行为，文明服务，树立良好的个人形象。维护图书馆的集体荣誉。

2.认真履行部主任工作职责，完成馆内安排的各项工作任务。完善并健全本部门各项规章制度和业务工作细则；努力提高本部门的工作效率和服务质量。

3.热情主动为读者服务，注意文明礼貌服务用语，杜绝读者对于服务态度的投诉。征求读者的意见并做好意见反馈工作。 4.能正确辅导读者使用书目查询系统，帮助读者进行馆藏书目检索。熟悉馆藏布局，做好学生导读工作，认真解答读者的咨询问题，将读者提出的问题及时反馈给有关人员。

5.巡视、督促和协调本部门各岗位工作，发现问题及时处理，确保服务工作正常运行。

6.每年要召开一次读者座谈会，听取读者对图书馆的意见和建议，及时改正改善图书馆的工作。

7.加强安全工作意识，室内严禁有明火，不违规使用电器，下班关好门窗、关掉电源。

8.做好勤助学生的管理工作。

9.按时完成领导交给的其它工作任务。

图书借阅岗位职责

1.熟悉馆藏，负责借阅咨询和辅导读者阅读工作。

2.热情接待每一位读者，检验借阅证件、为读者办理借还手续，办理图书过期罚款、图书丢失和损坏图书的赔偿手续。

3.经常整理书架，将读者还回的图书及时上架，保持正确的排架顺序及位置。及时修补破损图书。

4.按月做好图书借阅统计工作并上报。5.搞好本室的清洁卫生，保持室内整洁有序，及时清理各种垃圾。 6.做好防火、防水、防盗等安全防范工作。 7.做好安全消防工作。

8.完成领导交办的其它工作。

图书借阅岗位工作要求

1.遵守图书馆的各项规章制度和各部门业务工作程序。对照图书馆工作人员职业道德准则的要求，规范自己的行为，文明服务，树立良好的个人形象。维护图书馆的集体荣誉。

2.热情主动为读者服务，注意文明礼貌服务用语，杜绝读者对于服务态度的投诉。征求读者的意见并做好意见反馈工作。

3.帮助读者进行馆藏书目检索及解答有关本室文献资料的咨询问题。4.每天10：00将前一天归还的图书，上架完毕。要保证图书架位准确、整齐，乱架率低于2%。

5.对破损的图书要及时进行修补，图书表面破损、书标脱落，应及时修整。

6.借还书时应认真核对相关信息，严格检查当年新书损坏、涂划情况，污损率不超过1%，丢失率不超过0.1%。

7.做好图书的宣传、推荐工作，每学期编制一期图书宣传资料。并将读者提出的图书文献需求信息及时反馈给采访人员。 8.办理丢失和损坏图书的赔偿、处理违纪违章事宜。 9.管理好本库设备，不得丢失，出现故障及时报修。

10.做好书库卫生工作，保持室内整洁有序，及时清理各种垃圾。11.加强安全工作意识，室内严禁有明火，不违规使用电器，下班关好门窗、关掉电源。

12.按时完成领导交给的其它工作任务。

报刊阅览室岗位职责

1.负责报刊资料的订阅和补漏工作。

2.做好到馆期刊资料的签收、查验、登记、分类、上架工作，经常整理报刊架，保持报刊排架有序、规范整齐。

3.热情接待读者，耐心解答读者咨询，努力做到文明、礼貌、优质服务。做好教学书刊和优秀书刊的推荐工作。 4.负责报刊的装订、保管、修补、剔除工作。 5.需要保存的报纸逐月装订，期刊逐年装订。 6.定期做好阅览流通及各项统计工作，按月上报。

7.保持室内肃静、整洁，维持良好的阅览秩序，为读者创造整洁、舒适的阅读环境。

8.负责导读刊物的编辑工作，做好读者俱乐部指导工作，做好信息推送工作。

9.做好防火、防水、防盗等安全防范工作。10.完成领导交办的其它工作。

报刊阅览室岗位工作要求

1.遵守图书馆的各项规章制度和各部门业务工作程序。对照图书馆工作人员职业道德准则的要求，规范自己的行为，文明服务，树立良好的个人形象。维护图书馆的集体荣誉。

2.热情主动为读者服务，注意文明礼貌服务用语，杜绝读者对于服务态度的投诉。征求读者的意见并做好意见反馈工作。

3.能正确辅导读者使用书目查询系统，帮助读者进行馆藏书目检索及解答有关的咨询问题。

4.每天要及时签收报、刊并记到、加工、上架。确保期刊架位准确、整齐；每天架位不整洁或乱架低于2种。

5.做好报刊的宣传、推荐和信息开发利用工作。将读者提出的期刊文献需求信息及时反馈给有关人员。

6.加强管理，防止期刊丢失或被撕页、污损，撕页、污损率低于1%；丢失率低于0.1%。注意本部门的安全工作，不出现责任事故。 7.认真做好本部门期末各项业务工作的统计，每学年撰写一份业务工作分析报告。

8.对阅览室勤工助学学生的值班情况进行监督和管理，不能出现脱岗和离岗现象。

9.做好库室卫生工作，保持室内整洁有序，及时清理各种垃圾。10.加强安全工作意识，室内严禁有明火，不违规使用电器，下班关好门窗、关掉电源。

11.按时完成领导交给的其它工作任务。

电子阅览室岗位职责

1.熟悉本室业务，做好读者上机指导工作。

2.维护室内正常的上网秩序，认真解答读者咨询，为读者提供优质服务。3.负责室内软硬件的维护与维修工作，轻微故障及时排除，较重故障及时上报。

4.经常查看读者浏览内容，严防读者浏览暴力、色情及反政治网页。5.负责室内设备管理工作，保证帐物相符，不得外借室内的所有设备。 6.做好室内卫生清扫工作，保持室内整洁有序。

7.做好防火、防水、防盗等安全防范工作。下班后切断电源，关好门窗。 8.完成领导交办的其它工作。

电子阅览室岗位工作要求

1.遵守图书馆的各项规章制度和各部门业务工作程序。对照图书馆工作人员职业道德准则的要求，规范自己的行为，文明服务，树立良好的个人形象。维护图书馆的集体荣誉。

2.热情主动为读者服务，注意文明礼貌服务用语，杜绝读者对于服务态度的投诉。征求读者的意见并做好意见反馈工作。

3.娴熟撑握馆藏电子资源的使用方法和技巧，随时辅导读者。

4.具有一定的网络技术知识，及时排除网络故障。具有一定的计算机硬件维护与维修知识，及时排除有关故障，确保设备的正常运转。 5.对阅览室勤工助学学生的值班情况进行监督和管理，不能出现脱岗和离岗现象。

6.做好室内卫生工作，保持室内整洁有序，及时清理各种垃圾。7.加强安全工作意识，室内严禁有明火，不违规使用电器，下班关好门窗、关掉电源。

8.按时完成领导交给的其它工作任务。

文献建设部主任岗位职责

1.协助馆长制定本校信息资源建设发展规划和年度信息资源建设采集计划，并组织实施。

2.搜集各种文献出版信息，根据我校学科分布情况，合理购置中外文图书、期刊、数据库等不同载体文献资源，建立我馆科学合理的藏书体系。

3.对新到馆文献进行验收、登记，做到书帐一致。建立健全图书财产采购帐，负责票据的报销与保存。

4.对新进的文献进行分类、加工与典藏，打印图书个别财产帐和总括登记帐。

5.协助做好馆藏清点、图书调拨、图书注销和图书剔旧等工作。6.及时发布新书通报。每年进行一次入藏图书的分类统计和文献收藏的分布统计。

7.搞好本室的清洁卫生，做好安全消防工作。8.完成领导交办的其它任务。

文献建设部主任工作要求

1.遵守图书馆的各项规章制度和各部门业务工作程序。对照图书馆工作人员职业道德准则的要求，规范自己的行为，文明服务，树立良好的个人形象。维护图书馆的集体荣誉。

2.做好文献订单的发放、收集、汇总工作，并在征订截止日期前报出；差错率低于1%。认真核对每批文献的金额和册数，待核对无误后，方能报账入库，发现有错时，要及时与供销单位联系处理。

3.做好采访调研工作，每月一次到系、室及服务窗口收集读者所需信息，根据读者提供的信息需求，应在三个工作日内与书商联系购买；根据学校所增专业及时调整藏书规划。

4.熟悉和了解本馆所需各类文献信息资源的采购途径和原则，掌握网上订购图书的方法，积极开展网络购书。

5.负责收集和整理各种渠道获得的各种载体中文文献目录，并在网上发布，供读者荐购，并及时了解和统计读者荐购信息。

6.协作进行中文文献书目数据库的日常维护工作，确保数据的规范和完善。

7.做好室内卫生工作，保持室内整洁有序，及时清理各种垃圾。8.加强安全工作意识，室内严禁有明火，不违规使用电器，下班关好门窗、关掉电源。

9.按时完成领导交给的其它工作任务。

图书馆信息咨询岗位职责

1.利用馆藏实体文献资源与虚拟资源，为校内外用户提供定题服务、专题服务、回溯检索服务、代查代检服务和查收查引服务。

2.负责对读者进行文献检索技术培训、信息咨询、文献传递与共享等工作。

3.负责工具书的管理和学科馆员工作。

4.配合学校学科建设和教学科研工作，开展网络信息开发与利用、学科门户网站建设、网络导航等工作。

5.搞好本室的清洁卫生，做好安全消防工作。6.完成领导交办的其它工作。

信息咨询岗位工作要求

1.遵守图书馆的各项规章制度和各部门业务工作程序。对照图书馆工作人员职业道德准则的要求，规范自己的行为，文明服务，树立良好的个人形象。维护图书馆的集体荣誉。

2.熟悉本馆馆藏，积极向读者宣传和推介本馆馆藏。宣传介绍我馆电子资源和工具书的使用方法。 3.热心为读者服务，耐心解答读者的咨询，并做好咨询记录。

4.认真做好工具书的管理工作，不能发生丢失现象，乱架率低于1％。5.加强管理，防止工具书被撕页、污损，对破损书页或脱落书标及时进行修补。

6.保质保量完成学术研究活动和读者教育培训工作。

7.每学期至少完成相关学科一个专题的定题服务工作，编制完成一个系的教学参考书目。

8.做好室内卫生工作，保持室内整洁有序，及时清理各种垃圾。9.加强安全工作意识，室内严禁有明火，不违规使用电器，下班关好门窗、关掉电源。

10.按时完成领导交给的其它工作任务。

技术支持岗位职责

1.负责图书馆业务管理系统的支持、维护与改进，监控图书馆业务系统的运行，及时解决系统运行过程中的问题。做好数据备份工作。 2.负责图书馆网络系统的建设、维护和管理，确保网络畅通；按照国家和我校有关主管部门规定开展因特网服务。

3.掌握全馆现代化技术设备的运行状况，协助馆长做好现代化设备的更新、添置、维修、报损等计划。4.负责图书馆新购数据库的安装、调试及使用维护，保证数据库的正常使用。

5.负责图书馆主页的规划、管理、维护与更新，主页功能及内容的更新要与时俱进；负责公共检索设备的日常管理和维护。

6.与其它部门合作，支持新技术在各业务岗位的应用，负责图书馆内部职工的业务操作培训，提高全馆人员利用信息技术的能力。7.参与电子阅览室的管理工作。 8.完成领导交办的其它工作任务。

技术支持岗位工作要求

1.做好汇文系统的日常维护与管理，保证各部室业务工作的正常运行。2.做好图书馆Web站点的建设和日常维护工作，确保链接正常。网页高效、美观、大方。

3.做好图书馆计算机网络的安全工作，严防计算机病毒入侵。定时升级、更新杀毒软件。

4.每日做好书目数据库和读者数据库的备份工作，确保数据安全。5.做好网络软件的更新与开发工作，提高图书馆的服务水平和质量。 6.制定图书馆自动化建设与发展规划，提出数字图书馆建设的建议。 7.做好随书光盘的上传工作。 8.做好图书馆各类数据的计算机统计工作。

9.做好室内卫生工作，保持室内整洁有序，及时清理各种垃圾。10.加强安全工作意识，室内严禁有明火，不违规使用电器，下班关好门窗、关掉电源。

11.按时完成领导交给的其它工作任务。

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第13篇：图书馆岗位职责

图书馆岗位职责

采编部岗位职责

一、采购员岗位

1．调查研究本院校教学、科研的现状及发展趋势，掌握本馆馆藏及国内外出版发行动态，广泛征求读者及有关部门意见，研究制订藏书补充规划，制定年度计划，并根据发展需要修订文献采购标准。

2．负责中外文图书以及各种非书资料（包括CD、VCD、DVD、光盘数据库、硬盘镜像数据库及其它非印刷型出版物）的书目订购或书店现场采购。

3．采购文献时要进行查重，因失误造成的订重率不超过5%。 4．书目订购时要按时、准确、清楚地填写并发出预订单。非书资料的介绍资料应予以保留，为编目提供依据

5．根据需要通过书市、书店现场选购及零购、邮购或网上购书。零购、邮购或网上购书时应作详尽记录， 并及时按款、按量收验。

6．负责输入采购数据，维护图书书目及采购数据库，负责相关数据的整理。

7．价格昂贵的检索工具型非书资料，须通过读者推荐、馆内其他相关部门调研讨论，并根据当年购书经费比例，挑选专业对口的权威性数据库，由馆长核定后方可与供方签订合同。

8．对于师生文献需求方面的意见，应热情、及时答复，并根据本馆实际情况尽可能满足要求。

9．培训本部门上岗学生，对其工作质量全面负责。

10．严格遵守财务制度，按时、如实、准确进行借支报销工作，做到准确无误。使用本馆购书经费购入的文献，必须进入固定资产登记；报销凭据须由采购人员、验收人员和馆长签名及填写固定资产单后方可向学院财务处报销。采访人员应建立总括登记表，内容包括日期、项名、款数、发票号、支票号及登录号范围和其他相关信息。

二、编目加工员岗位职责

1．对新书拆包验收；负责文献资料进行查重，核准图书单价、每种册数；核算总价额、总种数、总册数；核对供方发货凭据，做出记录，反馈至采购员。

2．根据采访数据逐本验收、登录，并给予登录号，对数据中书名、著者、出版社、国际标准书号等进行补充及修改；剔出非我馆所订图书, 剔出缺页倒装的图书。

3．负责文献资料的分类、主题标引、给出索书号。对于书商提供的MARC数据，要检查数据的正确性，尤其是分类号、主题词。

4．负责文献资料的主题标引。

5．对于无MARC数据的图书进行著录，并将书目数据录入中央数据库。

6．按一定顺序打印图书登录簿和书标。

7．严格按照有关条例保质保量地完成上述工作，错误率不超过6%。

8．维护馆藏书目数据库（含图书、非书资料），负责文献资料分编的纠错。

9．对已验收的图书盖馆藏章、贴条型码、书标和磁条。 10．将加工好的图书移送至典藏部，由典藏人员签收。 11．为验收入库的图书签收报销凭据及固定资产登记单。 12．对未到馆的个别零订图书签收，须逐一保留每本书的记录（书名、著者、价格、经手人），图书到馆后消除记录。并在年底将未到馆图书情况报经手人及部主任。

13．按有关规定为丢失条码的图书补配新条码。 14．培训上岗学生，对其工作质量全面负责。 15．完成部主任布置的其它任务。

16．培训上岗学生（或临工），对其工作质量全面负责。

三、典藏员岗位职责

1．对分编的图书进行验收，检查种、册数是否正确、著录是否一致、图书加工(磁条、条型码、馆藏章等)是否完好。

2．对新书进行调配，严格把关检查(重点为工具书), 及时纠错；如有特殊需要，对原有藏书的调配进行调整。

3．办好图书交接手续。打印图书登录簿，并统计分至各室图书的种、册数；各部门逐册验收后在图书登录簿上签字；保存图书登录簿备查。

4．掌握馆藏书刊情况，打印馆藏统计表。每年度提供一次馆藏的全面统计（按学科，有种、册数、经费等项）；每学期提供一次新书统计（内容同上）；根据需要提供其它有关馆藏的统计。

5．做好藏书清点工作。在各库室的配合下对各库室藏书轮流进行清点（每年一个室），掌握馆藏书刊实际情况，如发现问题，要提出改进措施。

6．做好藏书注销工作。及时注销丢失、剔旧的书刊，在馆藏书目数据库中作相关处理。

四、采编部主任岗位职责

1．建立我馆科学合理的藏书体系, 保证本馆文献资料的分编加工质量。

2．主持本部门的业务、行政工作并协助馆领导促进本部员工团结协作，对本部工作职责所规定的各项工作任务及其执行结果负责全面责任。

3．规划部门的发展，负责制订本部的工作计划并组织实施。 4．落实本部门的岗位责任制，检查指导本部门日常工作，及时解决出现的问题。

5．定期总结本部门工作，打印统计分析报表。

流通部岗位职责

一、书库管理员岗位职责

1．保持图书的及时上架与有序排列，及时整架，错架率不超过5%，并按需要进行全面顺架。做好采编移交新书的交接与清点并及时归架。

2．维护图书的完好，发现破损或其它问题的图书要及时按有关规定处理；不定期地进行图书剔旧。

3．进行读者辅导，解答咨询，宣传推介图书，指导电脑查询，主动热情地帮助读者获取所需图书。

4．及时将读者需求反馈至采编部。

5．保持图书室的整洁、安静，经常巡视检查，制止各类违规行为（如：损坏图书、偷书、喧哗、抽烟、吃东西等）。

6．维护图书室的安全，严格按照防火、防盗、防水的规章管理书库。

7．培训上岗学生，对其工作质量全面负责。

二、出纳台员工岗位职责

1．保证流通书库按时开放和关闭及出纳台按时开放，不得随便离岗。

2．掌握流通子系统的功能，严格按系统操作规程操作。 3．对能正常借出的图书必须办理借出手续，图书借出时要注意屏幕显示，发现有问题的图书按规定作出必要处理。认真执行凭本人借阅证借书的规定。

4．接受读者还书时应清点册数，检查图书的完整情况，核实是否与借出图书相符。发现有问题或过期时应按章处理。

5．严格执行赔书制度，做好各种记录，并及时将赔书注销记录报典藏处。

6．维持流通书库读者出入秩序，发现偷书行为时要及时按章处理。

7．做好公共查询终端的管理、宣传、查询辅导等工作。 8．对应加工、修改图书定期送采编部处理；每学期放假前须清理完待处理图书。

9．按规定定期打印借还统计报表。

10．做好读者个人新办和补办借阅证登记工作，及时发放借阅证。 11．管理好办证和服务费的开支账目。 12．定期打印并发放催书单。

13．培训上岗学生，对其工作质量全面负责。

三、办证处员工岗位职责

1．严格执行本馆办证制度，及时为读者制作借阅证。 2．每年对借书证进行一次全面清理。 3．认真办理读者退证手续。

4．对有偿服务对象认真执行缴交服务费的规定，所收款项及时上交学校。

四、流通部主任岗位职责

1．采取措施确保提供优质的流通阅览服务。

2．主持本部门的业务、行政工作并协助馆领导促进本部员工团结协作，对本部工作职责所规定的各项工作任务及其执行结果负责全面责任。

3．规划部门的发展，负责制订本部的工作计划并组织实施。 4．落实本部门的岗位责任制，检查指导本部门日常工作，及时解决出现的问题。

5．定期总结本部门工作，打印统计分析报表。

期刊阅览室岗位职责

1．保证期刊阅览室按时开放与关闭。

2．严格进行报刊的清点验收，发现问题及时纠正。

3．保持期刊的及时上架与有序排列。新到期刊当天验收、电脑签到，加盖馆藏章、填写现刊排架号，并在当天上架。

4．维护期刊的完好，发现破损或其它问题的期刊要及时按有关规定处理。对优质、利用率高的期刊加强管理：加上磁条、在重要文章上盖馆藏章等，以降低刊物的丢失、损坏率。

5．下架的期刊要按送外装订和内部装订分别进行整理，填写装订单，及时送交装订。

6．做好报刊合订本的上架整理工作。装订好的报刊到馆后十天内须上架；及时整理期刊合订本架，合订刊的错架率不超过5%；每学期进行一次全面整架。

7．熟悉本室入藏期刊的品种、数量、质量及出版频率，掌握各种检索工具，提供一般的查询服务。宣传推介期刊，主动、热情地帮助读者获取所需报刊。咨询服务以教学重点，并尽可能为毕业生撰写毕业论文提供帮助。

8．收集读者需求与期刊利用情况，以供下年订购参考。 9．保持期刊室的整洁、安静，经常巡视检查，制止各类违规行为（如：损坏报刊、偷书、喧哗、抽烟、吃东西等）。

10．维护期刊室的安全，严格按照防火、防盗、防水的规章管理期刊室。

11．及时收集读者及本馆有关管理人员对报刊的意见，了解报刊利用情况，对每年一度的报刊的续订和增删提出初步的意见，及时圈选中外文报刊征订目录，在目录上标明“续订”、“增订”、“删除”的记号，经馆长审批同意后及时订出，并将目录留底备查。

12．及时做好订购期刊的报账、记录和统计工作。

13．及时分类标引和著录新刊数据；刊物订单发出后在数据库中做好订购记录。

14．维护现刊数据库，负责有关数据的整理：及时记录停刊、刊名变化等情况，修改异刊同号、同刊异号及其它有误数据。

15．及时向代理商催刊或补购缺期的刊物。

16．每年十二月打印下年度订购报刊的分类目录四份、刊名目录两份。分类目录各自阅览室张贴一份、留存一份，其余两份分送业务馆长和学院档案室。刊名目录各自阅览室张贴一份、留存一份。

17．送外装订的期刊应及时送交装订厂。

18．内部装订的期刊要按质按量按时完成装订，从接收起至完成装订、数据录入后移交阅览室应控制在2个月以内。

19．及时做好送外装订期刊合订本的验收工作。验收以装订单为依据，要验收册数、磁条、卷册顺序、索书号、有无漏装错装等项。不合格的要及时退回装订印刷厂。

20．贴条型码。内部装订的要加贴磁条、书标。

21．将条码号记录于装订单上相应栏目，并输入电脑，确保数据准确无误。

22．培训上岗学生，对其工作质量全面负责。

报纸阅览室岗位职责

1．保证报纸阅览室按时开放与关闭。

2．严格进行报纸的清点验收，对邮局错送、漏送、少送的报纸要立即打电话纠错，保证报纸的连续性和完整性。邮局无法补送的，应尽可能补购。

3．保持报纸的及时上架与有序排列：新到报纸及时整理、签收、输入电脑，当班上架；

4．维护报刊的完好，发现破损或其它问题的报刊要及时按有关规定处理。

5．对上个月的报纸要按日期顺序整理摆放好，以供读者查询。需装订的报纸清理好后，及时用重物压一段时间至平整，做好清单送交装订；下架后至移送装订时间不超过1个半月。不装订的报纸保存至年底供阅览。

6．装订好的报刊到馆后10天内须上架。报纸合订本要及时整架，错架率不超过5%；每学期进行一次全面整架。

7．熟悉本室入藏报纸的品种、数量，报纸出版的频率，提供一般的查询服务。

8．收集读者需求与报纸利用情况，以供下年订购参考。 9．保持报纸阅览室的整洁、安静，经常巡视检查，制止各类违规行为。

10．维护报纸阅览室的安全，严格按照防火、防盗、防水的规章进行管理。

11．及时收集读者及本馆有关管理人员对报纸的意见，了解报纸利用情况，对每年一度的报纸的续订和增删提出初步的意见，及时圈选中外文报纸征订目录，在目录上标明“续订”、“增订”、“删除”的记号，经馆长审批同意后及时订出，并将目录留底备查。 12．及时做好订购报纸的报账、记录和统计工作。 13．及时分类标引和著录新报数据；刊物订单发出后在数据库中做好订购记录。

14．维护现刊数据库，负责有关数据的整理：及时记录停刊、刊名变化等情况，修改异刊同号、同刊异号及其它有误数据。 15．每年十二月打印下年度订购报刊的分类目录四份、刊名目录两份。分类目录各自阅览室张贴一份、留存一份，其余两份分送业务馆长和学院档案室。刊名目录各自阅览室张贴一份、留存一份。 16．送外装订的报纸应及时送交装订印刷厂。

17．内部装订的报纸要按质按量按时完成装订移送验收。 18．及时做好报纸合订本的验收工作。验收以装订单为依据，送外装订的要验收册数、磁条、装订质量、每册卷册顺序、索书号等项。不合格的要及时退回装订印刷厂。

19．贴条型码。内部装订的要加贴磁条、书标。

20．将条码号记录于装订单上相应栏目，并输入电脑，确保数据准确无误。

21．培训上岗学生，对其工作质量全面负责。

工具书阅览室岗位职责

1．保证工具书室按时开放和闭室。维持工具书室秩序，保持工具书室安静整洁。

2．承担工具书的验收、登记、上架、整架、剔旧等工作（包括补贴书标与纠正分类错误等）；图书当天归架、有序排放；防止图书丢失、破损、乱架，错架率不超过5%；每学期进行一次全面整架。

3．熟悉馆藏资料, 掌握参考工具书查找与使用方法，能熟练利用馆内其它检索设施，帮助读者查找资料或提供馆藏文献线索、指导读者利用工具书。

4．受理、解答各类咨询，并提供导向服务。 5．宣传与推介工具书。

6．发放各种图书馆指南及宣传品。

7．及时将读者需求反馈采访部门，以配合采访部进行工具书的增补、完善藏书体系。

8．维护工具书室的安全，严格按照防火、防盗、防水的规章管理工具书室。

9．培训上岗学生，指导其归书、整架，对其工作质量全面负责。 10．完成部主任布置的其它任务。 11．提供情报检索方面的个人辅导。

12．开展文献信息检索课教学，策划、举办文献检索培训讲座。 13．配合文检课教学辅导学生检索。 14．编印各类指南、荐购单供用户使用。

15．通过宣传栏、简报等方式，宣传情报服务的内容与方式，推介情报源。

16．负责新生入学宣传教育工作（包括新生入学讲座、宣传栏、参观图书馆等）。

技术部岗位职责

一、网络系统管理及资源发布岗位

1．协助部主任组织落实计算机系统软件的升级、维护和人员培训工作。

2．负责全馆网络的管理和维护计算机应用系统、各数据库的管理，对系统软件、各工作站计算机及周边设备的管理和维护，出现故障及时进行处理。

3．协调全馆系统网络的工作。 4．完成部主任布置的其它任务。

5．调查研究本校教学、科研的现状及发展趋势，研究制订网络资源收集、发布的发展规划，制定、修订网络资源的收集标准。

6.研究、学习及应用网络资源收集、网络资源分类标引、网页制作的新技术。

7．完成规定的数据采集和整理任务，负责网络资源的查重、分编、主题标引、分类标引。

8．严格按照有关条例保质保量地完成数据录入工作，错误率不超过6%。

9．负责本馆数据资源的发布、更新。

10．熟悉运用网络技术和网页制作软件，建设本馆网页，负责各栏目的更新、完善，必要时进行网站的改版。

11．维护专题数据库，负责数据的整理。

二、电子阅览室管理员职责

1．保证电子阅览室按时开放和关闭，为读者提供电子图书阅览、上网、文件打印等服务。

2．按操作要求使用各种设备，做好设备维护保养工作。要追踪了解设备使用状况，发现损坏应追查责任人，如无法查实应立即上报技术部。 3．做好电子阅览室收费工作，做好收费记录。根据相关责任人打印的收费记录，与原始记录核对无误后按时将收款交至财务。

4．维持电子阅览室秩序，规范学生上机行为，发现不当行为应及时制止，并按有关规定处理。

5．做好电子阅览室各项统计分析工作，包括各时段机时统计、月度收费统计、读者分类统计等。

6．指导读者利用电子阅览室，回答读者提问，接受读者监督。 7．做好电子阅览室家具设备清洁工作，保持室内通风，按照防火、防盗、防水的规定做好安全防范工作。

三、技术部主任岗位职责

1．承担本馆自动化建设项目；负责维护并不断完善本馆电脑系统，确保系统的正常运行；负责本馆员工系统操作的培训。

2．主持本部门的业务、行政工作并协助馆领导促进本部员工团结协作，对本部工作职责所规定的各项工作任务及其执行结果负责全面责任。

3．规划部门的发展，负责制订本部的工作计划并组织实施。 4．落实本部门的岗位责任制，检查指导本部门日常工作，及时解决出现的问题。

5．定期总结本部门工作，打印统计分析报表。

第14篇：图书馆岗位职责

河北建材职业技术学院

图书馆岗位职责

河北建材职业技术学院图书馆

目 录

图书馆职责 .................................................................................................1 图书馆馆长岗位职责 ................................................................................2 图书馆副馆长岗位职责 ............................................................................3 办公室工作职责 ........................................................................................4 采编部职责 .................................................................................................5 采编部主任职责 ........................................................................................5 采编部管理员职责 ....................................................................................6 流通部岗位职责 ........................................................................................6 流通部主任岗位职责 ................................................................................7 流通部管理员.............................................................................................8 阅览部岗位职责 ........................................................................................8 阅览部主任岗位职责 ................................................................................9 阅览室管理员职责 ..................................................................................10 信息咨询部岗位职责 ..............................................................................10 信息咨询部主任岗位职责 ......................................................................11 电子信息检索室管理员职责 ..................................................................12 读者服务部管理员职责 ..........................................................................13

图书馆职责

1、负责组织贯彻执行国家教育部办法的《普通高等学校图书馆规程》。根据学院事业发展和教学、科研需求，组织制定图书馆文献信息服务工作的发展规划，做好文献经费预算和管理，有计划、有重点的组织收集和开发各类文献信息资源，逐步形成具有学院专业特色的收藏体系。

2、负责制定图书馆各部门的规章制度、岗位职责、考核标准、工作细则和工作流程。

3、按照国家统一要求，力求做到文献分编、加工的标准化和规范化，及时做好入馆文献资料的分类、编目工作，并提供多途径的检索功能；加强对文献资源的保管维护工作，特别是对珍贵书刊和电子出版物，采取科学、有效的措施妥为保护、管理和使用。

4、负责为全院师生员工提供各类文献资料的外借、阅览服务；负责办理全院师生员工借书证的发放和管理工作；教育读者爱护文献资料，努力改善阅读环境，提高文献利用率；积极开发文献信息资源，开展多种形式的参考咨询和信息服务，开展各类文献信息用户的教学和培训工作。

5、广泛用计算机技术和网络技术，提高现代化管理手段，加强网络信息资源的开发和利用，加快数字图书馆建设。

6、以读者为中心，以育人为宗旨，为教学和科研服务，不断提高图书馆服务和建设水平。

7、加强图书馆队伍建设，有计划的开展多种形式的人员培训、教育工作，建设一支思想素质好、业务水平高的图书馆专业人员队伍。配合人事部门做好图书资料系列各级专业技术人员的职称评定、推荐、聘任和考核工作。

8、积极开展学术研究，加强图书馆学、情报学和数字图书馆建设的研究，加快学院图书馆改革和发展

9、加强对外交流活动，积极参加全国高校图书馆的组织和活动、加强与兄弟院校的广泛联系，开展各个方面的协作、协调活动。

10、完成上级领导交办的其他工作。

图书馆馆长岗位职责

1、在学校党委及主管院长的领导下，贯彻执行党和国家的政策法令及上级指示，负责领导并支持全馆工作。

2、制定图书馆的发展规划、工作计划、经费预算及各项规章制 2 度，并组织实施。

3、领导各部门的业务行政工作，制定改革措施，充分发挥各部门的只能作用，协调各部室的工作。

4、负责全馆职工队伍建设。组织安排人员培训、任用、考核和职称评定等人事管理工作。

5、领导组织馆内的学术研究和馆外交流活动。处理馆际协作和外事活动。

6、定期向上级主管校长和全馆职工总结报告工作。

7、主持召开馆务会议，听取意见、研究工作。

8、配合党支部做好思想政治工作，引导全馆职工树立全心全意为读者服务的思想，改进工作态度，提高服务质量。

9、审核全馆的各项经费开支。

10、图书馆统计报表的汇总和上报。

图书馆副馆长岗位职责

1、在馆长的领导下，协助馆长做好图书馆行政和业务发展规划和工作计划的制定，别协助馆长具体组织实施。

2、协助馆长制定图书馆改革措施和有关管理制度。

3、协助馆长做好聘任、考核等人事管理工作。

4、协助馆长做好职工培训及业务考核工作。

5、协助馆长处理馆际合作和外事工作中的具体事务。

6、协助馆长组织开展图书馆学术研究及交流活动。

办公室工作职责

1、做好本馆与有关部门的联系与协调及内、外接待工作；安排有关会议，做好记录，督促实施。

2、负责组织检查全馆纪律、安全、卫生及保密工作。

3、负责保管图书馆印章、文件档案、读者档案等工作。

4、负责本馆固定资产的登记管理，办公用品计划、保管及发放工作。

5、负责本馆日常财务报销、业务统计、各类报表等工作。

6、负责全馆教职工的考勤，节假日值班工作安排，评优、评先等材料的组织工作。

7、负责图书借阅证的发放、清理、回收等工作。

8、负责毕业生离校手续办理工作。

9、完成馆领导交办的其它工作。

4 采编部职责

1、负责各种载体文献的搜集，掌握各种文献的出版发行渠道，建设富有特色的馆藏体系。

2、负责各种载体文献的验收、登记和统计。

3、严格执行《中图法》，认真进行图书分类、编目、加工工作，做好图书的分配和典藏工作。

4、负责载体文献的接收、移送，认真做好移交记录。

5、保管好采编室图书，未经编目加工的载体文献一律不得外借。

6、负责书目数据库的建设，规范管理和维护工作。

7、负责全院师生员工图书借阅证的办理工作。

8、完成馆里安排的其它临时性工作。

采编部主任职责

1、全面负责采编部工作，负责制订本部的工作计划并组织实施，全面负责本部工作职责所规定的各项工作任务。

2、负责检查本部各项日常工作的执行情况，及时解决出现的问题。

3、根据图书馆的发展状况，负责提供载体文献的购置计划。

4、定期检查本部工作人员的任务完成情况及考勤情况，定期在馆 5 务会上汇报。

5、负责本部门业务学习、设备管理和安全、卫生工作。

6、负责按月、学期统计相关数据且生成报表。

7、完成馆领导交办的其他工作

采编部管理员职责

1、遵守作息时间，坚守岗位，不擅离职守。

2、负责新到馆图书的拆包验收工作。

3、严格按照《中图法》最新版，及时对图书进行分编，录入项目要齐全，认真核对，避免差错。

4、准确确定每种书的种次号和各种附加符号。

5、负责载体文献的接收、移送，认真做好移交记录。

6、处理需要修改的分编有误的文献。

7、维持良好的卫生环境，做好本室图书安全防范工作。

流通部岗位职责

1、负责书库管理、图书流通和读者服务。

2、负责办理读者的借、还、查询、超期等工作。

3、负责藏书清点、剔除等典藏工作。

4、负责图书的排架、顺架、调架整理等工作。

5、协助采编部做好藏书复审工作和新书验收工作。

6、负责补贴遗失及损坏的书标，及时修补已破损的图书。

7、负责本书书库的清洁工作、爱护设备做好防火、防水、防盗等工作。

流通部主任岗位职责

1、全面负责流通部工作，负责制订本部的工作计划并组织实施，全面负责本部工作职责所规定的各项工作任务。

2、负责检查本部各项日常工作的执行情况，及时解决出现的问题。

3、负责开展图书宣传、咨询、推荐图书、催还图书等工作。

4、定期检查本部工作人员的任务完成情况及考勤情况，定期在馆务会上汇报。

5、负责本部门业务学习、设备管理和安全、卫生工作。

6、负责按月、学期统计相关数据且生成报表。

7、完成馆领导交办的其他工作。

7 流通部管理员

1、遵守作息时间，按时开、闭馆。坚守岗位，不擅离职守。

2、负责办理读者的借还、查询、超期等工作，检查归还图书有无缺页、污损等情况。

3、认真做好图书的上架、排架、顺架、调架等整理工作。

4、负责藏书的清点、剔除等典藏工作及新入藏图书的的清点、签收工作。

5、补贴遗失及损坏的书标、磁条，及时修补已破损图书。

6、定期提供本书库的图书流通、读者借阅相关数据。

7、保持书库整洁、安静，为读者提供良好的借阅环境。

8、做好防火、防盗，下班前关好门窗及电源。

阅览部岗位职责

1、负责阅览室管理、文献借阅、期刊宣传和推荐及读者阅读辅导工作。

2、负责中外文期刊、报纸的选定；做好新到报刊的验收、登记、盖章；季刊的查漏催刊工作。

3、负责新到报刊的接收、上架、整理；破损期刊的修复，过期现 8 刊的下架、移送、装订等工作。

4、保持室内整洁、安静，为读者提供良好的阅读环境。

5、负责图书馆协管员的管理工作。

6、爱护设备，做好防火、防盗等工作。

阅览部主任岗位职责

1、全面负责阅览部工作，负责制订本部的工作计划并组织实施，全面负责本部工作职责所规定的各项工作任务。

2、负责检查本部各项日常工作的执行情况，及时解决出现的问题。

3、负责做好报刊、期刊征订计划。

4、定期检查本部工作人员的任务完成情况及考勤情况，定期在馆务会上汇报。

5、负责本部门业务学习、设备管理和安全、卫生工作。

6、负责按月、学期统计相关数据且生成报表。

7、负责图书馆协管员的管理工作。

8、完成馆领导交办的其他工作

9 阅览室管理员职责

1、遵守作息时间，按时开、闭馆。坚守岗位，不擅离职守。

2、熟悉本馆报刊情况，主动服务，热情有礼。

3、掌握读者阅读倾向，根据专业特点、读者需求，提供相关书目信息。

4、做好报刊的验收、分编、上架和典藏等工作。

5、对读者进行有效的阅读指导和新刊推荐；负责收集记录读者对所定期刊的意见和需增刊的需求及建议。

6、维持良好的阅览环境，规范读者的阅读行为以及保持阅览室环境卫生和安全工作。

7、定期完成阅览室各项数据统计工作，并按月上报。

8、做好年度期刊的下架、整理、装订工作。

信息咨询部岗位职责

1、负责图书馆局域网建设、馆内电脑IP地址和安全认证的分配管理工作。

2、设计、制作、更新及维护图书馆网站；承担馆内新闻的信息发布和申请审批。

3、负责图书馆数字化建设工作，提供电子资源的咨询服务。

4、管理、维护图书馆机房管理系统、开展馆员培训、指导、负责数据导入和备份。

5、负责“文献检索课”电子型文献信息检索知识及技能培训和新生入馆教育工作。

6、为读者提供咨询服务，帮助和指导读者进行学求职简历、毕业论文、学习资料的设计和排版，以及馆内非外借文献的打印和复印等。

信息咨询部主任岗位职责

1、全面负责信息咨询部工作，负责制订本部的工作计划并组织实施，全面负责本部工作职责所规定的各项工作任务。

2、负责检查本部各项日常工作的执行情况，及时解决出现的问题。

3、负责申报本部门所需设备的采购计划和设备维修方案。

4、负责图书馆网站的管理及图书检索系统维护。

5、负责对读者进行信息检索的培训和使用辅导工作。

6、负责图书馆局域网管理、设备维护等相关工作。

7、负责按月、学期统计相关数据且生成报表。

8、完成馆领导交办的其它工作。

电子信息检索室管理员职责

1、遵守作息时间，按时开、闭馆。坚守岗位，不擅离职守。

2、负责本馆电子信息检索室所配学生终端系统和电子文献的管理、维护和开放；负责软件的安装和定期更新。

3、负责电子信息检索室的管理与日常维修、维护工作，建立设备报修、维修记录。本室终端如出现故障，应及时排除，确保读者的正常使用。

4、耐心指导读者上机，认真解答读者咨询，并负责对读者上机内容进行监督，发现观看违规内容者，及时进行制止并对其进行批评教育。

5、积极宣传馆藏电子资源，通过图书馆网站发布电子资源信息，定期开展专题讲座，介绍电子资源的检索方法，对新生做好导读服务。

6、做好器材等的登记工作，做好账账相符、账物相符。并注意防火、防盗等安全工作。

7、值班人员应主动征求用户对电子信息检索室的建议和意见，认真改进电子信息检索室的各项工作。

12 读者服务部管理员职责

1、遵守作息时间，按时开、闭馆。坚守岗位，不擅离职守。

2、为读者提供图书馆各馆室分布及馆藏的咨询服务。

3、负责馆内非外借文献的打印和复印等。

4、负责读者服务部电脑及其他设备的管理和维护工作，确保设备的正常运行。

5、做好读者调研，统计分析数据并定期上报。

6、帮助和指导读者进行学求职简历、毕业论文、学习资料的设计和排版。

第15篇：图书馆岗位职责

图书馆岗位职责

图书馆是学校的文献信息中心，是为教学、科研服务的学术性机构，是学校信息化和社会信息化的重要基地。图书馆应该全面贯彻国家的教育方针，认真执行《普通高等学校图书馆规程（修订）》，为培养社会主义建设人才，发展教育科学文化事业，建设社会主义物质文明和精神文明作出贡献。其具体职责如下：

1、根据学院教学、科研和发展方向，制订全馆发展规划和工作计划，统筹规划全院的图书建设工作。

2、负责编制进书计划，采集各类图书、报刊、资料，逐步形成具有学院专业特色的图书体系。

3、合理使用图书经费，做好全馆的馆舍、设备维修工作，重视自动化、网络化等现代信息基础设施的建设，落实各项安全防护措施。

4、负责馆藏图书、报刊、资料的订购、验收、编目工作；保持书刊、资料的完整性和连续性，逐步实现分类编目的标准化。

5、负责馆藏图书、报刊、资料的流通、保管、修补及装订等工作。

6、做好图书阅览管理工作，积极开展图书、资料咨询服务。

7、组织图书、资料的宣传、介绍活动。

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技术部岗位职责：

1、根据学院学科建设和教学科研需要，负责中外文图 书资料的采访，了解读者需求，掌握国内外出版发行动态，做好图书资料的预定、查重、选购、验收、登录和注销等工作。

2、收集汇总读者及本馆工作人员对文献订购的意见。了解本院各专业的教学计划及读者阅读倾向，并在熟悉本院馆藏的基础上，本着不漏订、不重订的原则有计划地制定采集本馆所需的中外文图书及电子读物方案。

3、负责对供应商或物流单位送来的批量图书进行整包清点验收和签收。对到馆纸质图书、视听资料等文献资源拆包、按“到货清单”逐项清点验收，作好验收记录，检查到馆文献的完好性，发现污损、缺册等情况及时与供货单位联系退换补充。

4、图书等文献资料按照品种、数量验收后，进行逐册夹贴磁条、加盖馆藏章、打印并粘贴条形码（含纸质图书、视听资料、期刊合订本等）等加工。

5、负责图书分类：熟悉《中图法》，为中西文图书给出分类号和著者号。

6、负责图书编目：熟悉中西文图书著录规则及《中国机读目录格式》，按照标准的机读目录格式及我馆要求，对每种图书进行详尽著录，建立准确完整的书目数据库；粘贴书标，将无序资源有序化。

7、负责对馆藏文献分编差错的修改、补充及不定期的回溯，向读者提供规范的分编、著录等标准服务。负责及时补贴遗失及损坏的书标。

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流通部岗位职责：

l、依据图书馆的规章制度，遵守作息时间，按时上、下班，坚守岗位，不擅离职守。

2、认真、仔细地履行借还图书的手续，尽量减少失误。礼貌用语、和蔼、热情接待读者，督促读者爱护书刊。

3、负责图书、过刊、光盘的借还、查询、修补、上架、顺架和保管工作；工具书的阅览和保管工作。

4、负责师生借阅证办理、管理和离校注销工作；负责年度报刊和全院党刊党报征订工作。

5、开展图书资料宣传、咨询、催还、假期借还和新书推荐的工作；

6、开展图书馆社团的指导工作；开展相思岭讲坛的组织协调工作。

7、保持借阅台、书库和书架的整洁，为读者提供良好的借阅环境。做好防火、防盗等工作，下班前必须关好门窗，切断电源。

8、爱护设备，严格按《微机网络操作员规程》进行操作，不得在计算机上私自安装软件或运行各种游戏软件。

9、耐心解答读者的问题，热情帮助读者查阅资料，指导正确使用公共查询系统。

10、认真完成图书馆领导交办的其他工作。

图书馆办公室岗位职责：

1、认真履行本部门的职责，协助馆长起草图书馆工作计划，撰写学期和年度工作总结。

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4、上级交办的其他事项。岗位职责：

本职位在办公室主任的直接领导下进行工作：

1、在馆长的直接领导下，负责本馆工作计划、总结、报告等文件的制定。

2、负责本馆的文秘工作，有关文件的转发工作。

3、安排馆内的各种会议。

4、做好馆内各部门之间的工作协调，检查督办各项工作的落实。

5、负责全馆办公用品领取、分发及管理。

6、负责挡案资料、公章的使用管理，图书馆钥匙管理和文件传阅。

7、负责执行全馆人员的考勤制度，及时向馆领导汇报工作人员的出勤情况，并按时统计上报考勤表。

8、负责各种文件的收存及存档。

9、协助采编室收取并上缴图书违约金。

10、负责全馆的安全保卫工作的检查和督促。

11、负责全馆的卫生工作的安排和检查。

12、负责协助院各职能部门，做好各项相关数据的报送。

13、负责领取和发放院发的各类职工福利津贴。

14、加强专业知识的学习，提高业务水平，更好地为读者服务。

15、完成图书馆领导安排的其他工作。工作标准：

1、协作馆领导处理日常工作，既要符合政策规定，又要体现领导意图；

2、综合协调有力、服务周到全面，能与其他人有效沟

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2、报纸的领取与张贴工作。

3、上级交办的其他事项。岗位职责：

本职位在流通科科长的直接领导下进行工作。

1、负责当年报刊的管理，对到馆的各种报刊资料进行验收、记到、分编、上架。

2、组织过期报刊的装订工作。认真开展报刊阅览工作，并做好报刊资料的宣传推荐工作。

3、做好阅览室每日的卫生和保洁工作，桌椅排列井然，为读者提供良好的学习环境。

4、报纸应每天领取，当天与读者见面，期刊到馆不超过二天上架，阅览室报纸、期刊严禁外借。

5、加强政治业务学习，不断提高服务能力水平。

6、搞好全馆团结。爱岗敬业，在值班岗位上不离岗，争创文明服务窗口。

7、完成馆领导交给的临时工作。工作标准：

1、流通阅览、资料传送和参考咨询等文献信息服务工作，能满足学校教学、科研和师生阅读的需要。

2、以读者第一，服务育人为宗旨，健全服务体系，做 好服务工作。

3、加强阅览室管理，严禁各种不文明行为，努力为师 生提供环境幽雅、秩序良好的学习场所。

4、及时完成领导交办事宜，并报告办理结果。

5、如完不成职位规定的要求或造成失误和不良影响， 按有关规定承担纪律责任。

所需知识能力：大专及以上学历；遵纪守法，品质优良，

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3、及时完成领导交办事宜，并报告办理结果。

4、如完不成职位规定的要求或造成失误和不良影响，按有关规定承担纪律责任。

所需知识能力：具有大专文化程度，具有一定的政策理论水平；熟练运用计算机,能够做好设备的日常维护;有较强的责任心和比较丰富的行政管理工作经验；有吃苦耐劳、廉洁奉公的精神。

第16篇：中小学图书馆(室)规程

中小学图书馆(室)规程

第一章 总则

第一条 为加强中小学图书馆(室)(以下简称图书馆)规范化、科学化、现代化建设，落实立德树人根本任务，提升服务教育教学能力，特制定本规程。

第二条 本规程适用于公办、民办全日制普通中小学校的图书馆。 第三条 图书馆是中小学校的文献信息中心,是学校教育教学和教育科学研究的重要场所，是学校文化建设和课程资源建设的重要载体，是促进学生全面发展和推动教师专业成长的重要平台，是基础教育现代化的重要体现，也是社会主义公共文化服务体系的有机组成部分。

第四条 图书馆的主要任务是：贯彻党的教育方针，培育社会主义核心价值观，弘扬中华优秀传统文化，促进学生德智体美全面发展;建立健全学校文献信息和服务体系，协助教师开展教学教研活动，指导学生掌握检索与利用文献信息的知识与技能;组织学生阅读活动，培养学生的阅读兴趣和阅读习惯。

第二章 体制与机构

第五条 县级以上教育行政部门负责行政区域内图书馆的规划和管理，指导教育技术装备机构和学校做好图书馆的建设、配备、管理、应用、培训、评估等工作。

第六条 图书馆实行校长领导下的馆长负责制，由一名校级领导分管图书馆工作。有关图书馆工作的重大事项应当听取图书馆馆长意见，最终由校长办公会决定。

第七条 学校可根据需要设立阅读指导机构，指导和协调全校阅读活动的开展。 阅读指导机构由一名校领导担任负责人，成员由学校图书馆及相关职能部门负责人、教师和学生代表组成，鼓励家长代表参加。

阅读指导机构应当定期召开会议，制定学校阅读计划，组织阅读活动的实施，反映师生意见和要求，向学校提出改进阅读活动的建议。

第三章 图书配备与馆藏文献信息建设

第八条 学校应根据发展目标，以师生需求为导向，统筹纸质资源、数字资源和其他载体资源，制定图书配备与其他馆藏文献信息建设发展规划。

第九条 图书馆藏书包括适合中小学生阅读的各类图书和报刊、供师生使用的工具书、教学参考书、教育教学理论书籍和应用型的专业书籍。民族地区中小学应当根据教育教学需要配备相应民族语言文字的文献资源。接收残疾学生随班就读的学校应当配备适合特殊学生阅读的盲文图书、大字本图书和有声读物等。

第十条 图书馆藏书量不得低于《中小学图书馆(室)藏书量》(附表一)的规定标准。建立完善增新剔旧制度。图书馆每年生均新增(更新)纸质图书应当不少于一本。图书复本量应当根据实际需要合理确定。

第十一条 图书馆应当建立和完善馆藏资源采购、配备办法，定期公告资源更新目录，注重听取师生意见，建立意见反馈机制，不断提高资源质量和适宜性。定期开展清理审查，严禁盗版图书等非法出版物及不适合中小学生阅读的出版物进入图书馆。

第十二条 图书馆应当把《中小学图书馆(室)藏书分类比例表》(附表二)和教育部指导编制的《全国中小学图书馆(室)推荐书目》作为中小学图书馆馆藏建设的主要参考依据，合理配置纸质书刊。 第十三条 图书馆应当重视数字资源建设，依托区域数字图书馆和信息资源中心获取数字图书和电子期刊等。

地方教育行政部门要统筹推进区域数字图书馆和文献信息资源中心建设，促进优质数字资源共建共享。

第十四条 根据需要，图书馆可参与学校的校本资源开发和建设。 第四章 图书馆与文献信息管理

第十五条 图书馆应当建立健全各项规章制度，并确保执行。 第十六条 图书馆应当建立书刊总括登录和个别登录两种账目。 第十七条 各类型文献应当按照《中国图书馆分类法》进行分类。 第十八条 图书著录应当遵循《普通图书著录规则》;期刊著录应当遵循《连续出版物著录规则》，计算机编目应当遵循《中文图书机读目录格式》。图书馆应当有明确的馆藏图书排架体系。

第十九条 图书馆应当对采集的文献信息进行科学分类编目，建立完善的书目检索系统，实现书名、著者、分类等多种途径的检索。

第二十条 图书馆应当以全开架借阅为主。以学校图书馆为中心，在确保安全的前提下，充分利用走廊、教室等空间，创新书刊借阅方式，优化借阅管理，创建泛在阅读环境。

第二十一条 图书馆应当纳入学校信息化建设整体规划，实行信息化、网络化管理。

第二十二条 图书馆应当建设文献信息管理和服务系统，建立数据长期保存机制，妥善保护师生个人信息、借阅信息及其他隐私信息，不得出售或以其他方式非法向他人提供，保障信息安全。 第二十三条 图书馆应当依据档案管理规范，制定科学管理流程，妥善保存档案资料。

第二十四条 图书馆应当建立完善的资产账目和管理制度。

第二十五条 图书馆应当如实填报各类统计数据，做好统计数据的分析和保存。

第五章 应用与服务

第二十六条 教学期间，图书馆每周开放时间原则上不少于40小时。鼓励课余时间、法定节假日和寒暑假期间对师生有效开放。

第二十七条 图书馆应当做好阅览、外借、宣传推荐服务工作;开设新生入馆教育、文献信息检索与利用、阅读指导课等，鼓励纳入教学计划;为教育教学和科研活动提供有效的文献信息支撑;创新各类资源使用方式，积极创建书香校园，组织形式多样的阅读活动，促进全民阅读工作;鼓励开展图书借阅数据分析，有针对性地改进学生阅读。

第二十八条 图书馆应当加强馆际交流，推动校际阅读活动、校本资源和特色资源的合作与共享。

第二十九条 图书馆应当积极与本地公共图书馆，特别是少年儿童图书馆、高等学校图书馆开展馆际合作，实现资源共享。

各地教育行政部门要重视和加强乡镇中心学校图书馆建设，辐射周边小规模学校。在确保校园安全的前提下，有条件的学校可以探索向家长、社区有序开放。

第三十条 鼓励有条件的图书馆开展纸质图书和数字图书资源的一体化编目和服务。

第六章 条件与保障 第三十一条 图书馆馆舍建设应当纳入学校建设总体规划。有条件的中小学校设立独立的图书馆舍。图书馆应当有采编、藏书、阅览、教学、读者活动等场所。

图书馆应当重视馆内环境的绿化美化，具备良好的通风、换气、采光、照明、防火、防潮、防虫、保洁、安全等条件。接受残疾生源的学校图书馆应当设置无障碍设施及相关标识。

第三十二条 图书馆应当配备书架、阅览桌椅、借阅台、报刊架、书柜、计算机等必要的设施设备，并有计划地配置文件柜、陈列柜、办公桌椅、借还机、打印机、扫描仪、电子阅读设备、复印设备、文献保护设施设备、装订、安全监测等相关设备。设施、设备应当符合学生年龄使用需要。

第三十三条 图书馆应当设专职管理人员并保持稳定性。图书馆管理人员编制在本校教职工编制总数内合理确定。

图书馆管理人员应当具备基本的图书馆专业知识与专业技能。中学图书馆管理人员应当具备大学本科以上文化程度，小学图书馆管理人员应当具备大学专科以上文化程度。

第三十四条 图书馆专业人员实行专业技术职务聘任制。图书馆管理人员专业技术职务聘任参照国家有关规定执行，有条件的地区和学校，可设立中小学图书馆图书资料系列专业技术岗位。图书馆管理人员在调资晋级或评奖时，与学科教师同等对待，并按国家相关规定享受相应的福利待遇。

第三十五条 图书馆管理人员应当定期参加教育行政部门或专业学术团体组织的专业培训，并纳入继续教育学分管理。支持图书馆管理人员参加专业学术团体。 第三十六条 各地教育行政部门和学校应当保障图书馆建设、配备、管理、应用、培训等所需经费，在经费预算和资金保障方面应当向农村学校和薄弱学校倾斜。

图书馆应当积极配合企事业单位、社会团体和公民个人以各种方式支持、参与图书馆建设，依法组织捐赠，确保质量。

第三十七条 地方各级教育行政部门应当建立健全出版物采购廉政风险防控机制，定期组织开展中小学图书馆藏书质量和管理服务的督导评估，推动提高馆藏文献信息质量和服务效能。图书馆建设与管理工作纳入学校和校长考核体系。

第七章 附则

第三十八条 特殊教育学校图书馆参照本规程执行。

第三十九条 本规程自2018年6月1日起施行，2003年5月1日发布的《中小学图书馆(室)规程》同时废止。

第17篇：中小学图书馆(室)规章制度

中小学图书馆（室）规章制度汇编

图书馆概况

我馆于 年建成并投入使用。学校自筹建至今 年，十分重视图书资料的建设，特别注重收集国内外教学信息资源。经过努力，我馆现拥有一定数量、品种较为齐全各类教育教学实践和理论等书刊共计 册，图书的编目、流通全部实现了电脑管理开架借阅，迈开了现代化管理的第一步。

根据学校的培养目标、专业特点、教学与科学研究的需要，系统完整及时地收集整理有关文献资料，为教学和科研提供信息资源，是我们崇高的职能。

读者第一，服务至上，坚持以人为本，努力营造干净、安静、优美环境，尽可能方便和满足读者的需求，是我们永恒的宗旨。

馆藏特色突出、信息载体多样、管理科学规范、设施齐全先进、环境优美宜人、服务热情周到，把我馆建成全省一流的信息资源中心，是我们奋斗的目标。

我馆设有两库（教师工具书库、学生书库）三室（学生综合阅览室、教师阅览室、电子阅览室），每年订报刊杂志

余种，热忱欢迎师生读者来馆借阅。

（张贴位置：图书馆大厅）

文明读者公约

1．校内读者凭本人有效证件入馆。

2．校外读者来馆查阅文献，到本馆办公室，凭单位介绍信或本人有效证件办理入馆手续，持办公室开具的介绍信到有关阅览室查阅资料。 3．读者在馆内借阅图书、机检、自习或参观，必须遵守图书馆的有关规章制度。在发生违章、违纪情况时要自觉服从图书馆工作人员的管理和接受按规定章程的处理。

4．图书馆是文明的学习场所，读者应自觉维护图书馆文明的秩序、整洁的环境、安静的学习氛围，不得在馆内吃东西、乱丢纸屑、大声喧哗。 5．爱护公物人人有责。读者应爱护馆内的一切公共设施，不得乱写乱画。 6．为确保图书馆的安全，严禁在馆内任何地点吸烟，严禁携带易燃、易爆物品入馆。违章在馆内吸烟者将按章罚款。

7．经出口通道时，如遇监测器报警，有关人员应主动接受值班工作人员检查，不应有不文明礼貌的言行。

（张贴位置：图书馆大厅）

入馆须知

为了维护广大读者的公共利益，保持图书馆良好的环境和秩序，经图书馆馆长办公会议讨论决定，并报学校备案，重申以下规定：

1．凭本人借书证入馆，严禁借用他人借书证入馆。 2．严禁在图书馆内吸烟，违者罚款5元。

3．保持室内整洁：禁止将食物及饮料带入馆内；请勿随意搬拽阅览桌椅。

4．保持室内安静；入馆请关闭呼机和手机；在馆内请轻声交谈，以免影响他人阅读。 5．衣着整齐，举止文明礼貌。 6．请勿抢占座位。

7．爱护书刊资料及一切公共财物，请勿涂抹、撕毁、私藏书刊。 8．如违反上述规定，将受到批评、教育，直至处罚。

（张贴位置：图书馆大厅）

入馆须知（2）

1．读者凭个人借书证和学生证入馆借阅书刊资料。

2．注意仪表着装言语举止文明得体，禁止着汗背心、拖鞋入内。

3．保持整洁安静，禁止在室内吸烟、大声喧哗、乱扔杂物、随地吐痰、吃零食等。

4．爱护书刊和一切公共财物，请勿随意搬动、挪用馆内设备及桌椅。 5．维护公共秩序，请勿在室内交谈和睡觉。

6．自觉遵守本馆各项规章制度，支持工作人员按章办事。

（张贴位置：图书馆大厅）

开放时间

借书处：周一 —— 周五 9：00 ——— 12：00； 15：30——16：00 阅览室：周一 —— 周五 8：00 ——— 12：00； 14：30——16：00

（张贴位置：图书馆大厅） 图书馆平面分布图（张贴位置：图书馆大厅）

图书馆机构组织图（张贴位置：图书馆大厅）

中国图书馆分类法（22大类）（张贴位置：图书馆大厅）

中小学图书馆安全防范制度

本馆人员应树立“安全第一”的思想，以加强事故隐患治理为安全工作重点，结合本馆工作实际，确保做到：在学校统一安排下搞好本馆书刊设备的防火、防盗、防鼠、防虫、防晒、防霉、防潮工作。

1． 馆内严禁烟火，要按上级防火要求安置防火设备，保证灭火器定期更换。消防设备无损坏，消防信道无阻碍。

2． 工作人员要学习消防知识，牢记火警电脑，消防器材使用方法。 3． 工作人员上、下班时要认真检查门窗、柜锁及水电设施确保安全，要定岗、定责。

4． 开馆时间工作人员不得随意离岗，须坚守岗位，履行职责。 5． 贵重书刊要严格借阅手续，随借随锁避免丢失。

6． 定期清理书刊、柜架，坚持每日保洁通风、避光，做好防火、防盗、防鼠、防虫、防晒、防霉、防潮等各项工作。

（张贴位置：图书馆大厅、书库、各阅览室）

中小学图书馆负责人岗位职责

一、在校长直接领导下，把握办馆方向，负责校图书馆全面工作的开展，处理日常业务和对外事务。

二、负责制订修改馆内各项制度、职责及落实情况。

三、负责每学年馆内工作计划、总结；业务工作的统计报表，定期向主管领导汇报。

四、认真贯彻执行学校及馆内的各项规章制度。

五、负责检验核实馆内所购书刊的票据、入库单。

六、负责检验图书期刊的报损、注销，图书财产处理须经校长批示。

七、要经常检查图书馆各方面工作，组织安排全馆人员互相协作开展借阅。

八、及时处理读者意见，借阅咨询及答疑，办理内外联系与接待工作。

九、组织安排本馆人员参加图书馆学会及业务学习。

十、按年度财务预算，制定图书采购、报刊订购计划，经主管校长审核后执行。十

一、负责办理书刊赔偿手续，办理师生离校签字手续。

（张贴位置：图书馆馆长室）

图书借阅规则

1．本馆图书实行开架借阅，本校师生在库内可自行选书。 2．借书一律凭借书证，并遵照如下程序：

A． 凭学生证换取代书板，领取代书板后方可进入书库。

B． 选书要用代书板，即从架上取书时要将代书板放入取书处，决定不借时，书要放回原处，取出代书板再行选择。

C． 选好书后，用代书板换回借书证，将书及借书证一并交给管理员，用代书板换回学生证，再领取所借之书。

3．借书证只限本人使用，不得转给他人使用，如有冒用，借书证即以扣留，听候处理。

4．借书证遗失，应立即到本馆挂失，办理补证手续，补办期间停止借书。 5．借书数量累计限为：教师每人10本，职工每人5本，学生每人2本（其中I文学类一本）。借书期限：教学用书教师六个月，学生一个月（必要时可续借一次）；I文学类图书一个月。

6．图书借出时，请查看有无破损、缺页，查验磁条和条形码是否完好，如有问题应及时向工作人员申明。

（张贴位置：图书馆大厅或借阅处）

中小学图书馆教工借阅规则

1． 凡我校教职工均可在规定时间内凭本人借书证借还图书。

2． 本馆图书为开架借阅，请不要把书包带入库内。挑书时，自己不需要的图书请放回原处。 3． 每人限借10本书，借期为6个月。如因教研需要，应有教研组长证明，册数和期限可以酌情办理。

4． 爱护图书，不得写字、划线、批注、折叠书角，撕毁书面，如有损坏按赔偿制度执行。

5． 所借图书如附音像资料请爱护，如有损坏按赔偿制度执行。

6． 如因工作需要，不论是否期满，均应交还，逾期将按超期规定进行罚款。 7． 未登记图书不准带出库外。

8． 凡办理借还书手续者请在本馆输，不得代借。

9． 教职工调离时应主动归还本馆图书。应有书库及阅览清书通知，本馆负责人方可在离校通知上签字。

10． 临时代课教师、工厂临时工需校办公室介绍信来办理临时借书证。 11． 库内藏书经本馆负责人同意，可代号查阅，概不外借。

（张贴位置：图书馆教师阅览室）

中小学图书馆学生借阅规则

1．本馆图书为开架借阅，凡本校学生均可凭本人借书证进入。

2．每人限借一本书，借期为一个月，如逾期不还者按每人每天0.1元累计。 3．爱护图书，不得写字、划线、批注、折叠书角，撕毁书页，如有损坏按赔偿制度执行。

4．由于借书证丢失造成本馆的损失，由领证人负责。 5．借书证仅限读者本人使用，不得转借。 6．如因工作需要，不论是否期满，均应交还。 7．借书时间按本馆通知办理。

8．学生毕业或转学、退学时可凭教务处通知办理退证手续。

（张贴位置：图书馆学生阅览室）

图书室工作人员岗位职则

登录人员：

1．登录要做到准确、完整、整洁，对新书要加盖藏书章、贴条形码、贴磁条、核对。移入编目人员。未编目新书不得外借； 2．做好藏书的注销工作。健全手续。

编目人员：

1．编目从点收、查重、分类、编目、加工、登录、组织目录到送交书库。

采编室工作职责：

1．熟悉馆藏，了解各方面读者的需求，根据本校实际情况，提出图书采购意见，并报领导审批后实施。

2．办理图书的验收、报账、登记、赔偿查价和注销工作。 3．负责图书的分类、编目和目录体系的组织与调整工作。 4．编制新书目录和新书报导工作。

5．及时总结图书采购、分类和编目工作中的经验，不断提高图书的采编质量。

流通室工作职责：

1．负责图书的出纳、阅览工作。

2．负责图书的典藏、保管及修补、装订工作。 3．开展图书宣传、推荐工作。

4．使用馆藏图书目录，组织管理保证分库、阅览室的图书目录。 5．向教研室、教研组提供图书，并指导其管理工作。 6．开展馆际互借工作。

7．定期如开读者座谈会，收集读者意见，改进服务工作。 8．负责全校师生员工借书证的领取、补发、收缴工作。

9．及时总结图书流通工作经验，不断提高对读者服务工作的质量。

书库管理人员职责：

1．认真接收每一批图书，做到书、账相符。 2．按类排架，依书次号整齐排列。

3．保证书库的清洁，做好防火、防盗、防潮、防虫、防尘工作。

（张贴位置：图书馆馆长室、各工作区域）

教工阅览室岗位职责

一、负责教工阅览室的书刊资料的外借、登账、上架及清点。

二、爱岗敬业，按时开放阅览室，服务方便、快捷、热情主动。

三、每日进行清扫整理，保持上架书刊整齐、环境舒适。

四、做好防盗、防火、防虫、防尘等安全工作。

五、做好读者借阅统计，按月报表、年终汇总。

六、积极主动为教师提供教参信息资料，馆藏目录。

七、做好每年度报刊装订、上账、入库、流通工作。

八、做好学生自习室阅读课工作。

九、协助做好馆内其它业务工作。

（张贴位置：图书馆教师阅览室）

教工阅览室制度

一、阅览室全天开放。凡我校教职员工均可在指定时间内凭本人借书证来本室借阅。

二、进入阅览室请保持肃静，不要随地吐痰，严禁吸烟。

三、本室现刊仅供在室内查阅，概不外借，以保证资料的完整。如有需要对教学资料进行复印者，须在指定时间内归还。

四、供不应求本期刊一般限借二本，借期一个月，读者应爱护，不得圈点、涂抹、折叠、撕毁、剪裁、污损。借书时如发现有上述情况请通知管理员，加盖污损章，以明责任，违者按本馆赔偿制度办理。

五、不经许可不得将外单位人员及家属、子女带入室内。

（张贴位置：图书馆教师阅览室）

学生阅览室规则

一、凡本校学生均可在规定时间内凭本人借书证来馆借阅。

二、阅览室报刊只限在本室内阅览，不准带出室外。

三、借阅者要爱惜书刊，不得圈点涂抹，折叠、撕毁，如损坏，按本馆赔偿制度办理。

四、进入阅览室要爱护公物，保持肃静，不要随地吐痰，不得乱仍纸屑，严禁高声喧哗。

五、凡参加各种竞赛或兴趣小组及研学活动的同学，所需资料本室将大力支持给予提供资料。

六、各年级借阅时间，按学校通知安排。

（张贴位置：图书馆学生阅览室）

学生阅览室工作人员岗位职责

一、负责学生阅览室所需书刊的调借，登账、上架及清点。

二、爱岗敬业，按时开放阅览室，服务热情主动，方便快捷。

三、坚持卫生日日清扫，搞好防火、防盗等安全防范措施。

四、做好每日读者流量统计，按日统计报表。

五、及时完成全校报刊定购工作。

六、每日到馆现刊要及时收登、编目、流通。

七、做好学生课外阅读指导，培养学生读书兴趣和阅读能力，协助开展学校组织的各种爱月教育读书活动。

八、协助做好教务处图书馆其它工作。

（张贴位置：图书馆学生阅览室）

微机系统的日常维护及操作规范

一、操作规范

1．要保持室内整洁，不在室内吸烟，吃食物，乱丢杂物等。 2．定期、定时进行清洁卫生工作，不乱扔，乱放东西。

3．严格执行操作规程，如不带电操作，不随使拆卸机器，定期检查各种用电设备，严格执行开关机顺序，不用时关闭电源正确退出系统等。 4．非本室工作人员不得操作计算机。 5．切实做好安全、防火、防盗等。

二、日常维护 1．开机前，要先对微机运行环境作一般检查，温度、湿度、清洁度是否正常；供电系统是否正常可靠，电压是否在规定范围之内。

2．微机系统启动和运行过程中，应随时注意有无异常情况和信息产生，其运行、使用过程（如软、硬盘、打印机自检、喇叭发声、自检等显示信息）是否正常，以使及早发现故障苗头，及时解决。

3．开机和关机一定要严格按操作规程进行，尤其不可频繁开关主机电源。 4．用完微机后，要进行检查，一切正常方可关机待下次使用，注意要关掉所有设备的电源。

5．注意微机系统硬设备及其它设备的定期保养，如机器内部的除尘，一般用吸尘器或无水酒精进行擦洗；机械运动部件定期加注润滑油，防止因润滑油不良引起的故障，损坏机器，一般用缝纫机油即可；定期清洗磁头、打印机；检查各设备的连接电缆是否接触良好，有无损坏。

6．注意对微机系统的软件系统定期保养维护。如定期检查和消除病毒，防止病毒破坏；定期检查硬盘工作情况。

（张贴位置：图书馆主机房及各微机操作处）

书刊资料损赔规则

书刊污损的处罚

1．读者在书上划线、批点、写字，污损书刊，每损坏一页赔款0.5元，如损坏严重，必须赔偿原书，并缴纳图书加工费1.00元，无法赔偿原书，按遗失条款处理，同时处以5.00元以上的罚款。 2．读者撕毁书刊，应视情节严重予以赔偿，损坏严重必须赔偿原书，无法赔偿原书，按遗失书刊处理，同时处以5.00元以上的罚款。 3．损坏书中磁条和条形码，每条赔偿1.00元。 书刊遗失的处罚

1．读者遗失书刊在应还日期之前向借书处报告，并赔偿原版图书，同时缴纳加工费1.00元。

2．超过应还日期，如无法赔偿原书则视所遗失书刊情况，分别按以下规定进行赔款：

A、图书：按出版时间计算，五年以内按图书原价的3倍赔偿，五年以上，每超二年加1倍赔偿。遗失多卷本其中卷册的，按此办法赔偿全套书。 B、期刊：当年出版的期刊丢失一期按全年各期之各赔款。 偷窃书刊的处罚

私藏图书过检测通道，即为偷窃，违者：

1．处以每本10倍罚款，停止借书权一个月至一学期。 2．责令本人书面检查，视情节和态度报学校处理。

（张贴位置：图书馆检索大厅）

图书馆室内警言牌系列

方形《静》警示牌 长形《禁止吸烟》警示牌 各种横式警言牌：

爱护书刊，严禁损毁图书 保持室内安静，禁止高声喧哗 严禁随地吐痰。请保持室内卫生

讲究卫生，保持清洁。自尊自爱，注意仪表 请勿大声喧哗。衣衫不整，禁止入内 私人书刊，书包不得带入室内 阅后请将书放回原处

请自觉遵守，本馆各项规章制度 请爱护公共财物 自行车停放处 请讲礼貌用语

读书励志名人名言

书是人类进步的阶梯，终生的伴侣，最诚挚的朋友。————高尔基 书犹药也，善读可以医愚————刘向 书籍是全世纪的营养品————莎士比亚 人不能像走兽那样活着，应该追求知识和美德————但丁 读书如饭，善吃饭者长精神，不善吃者生疾病————章学诚 善于想，善于问，善于做的人，其收效则常大而且快————谢觉哉

书就是社会，一本好书就是一个好的世界，好的社会。它能陶冶人的感情和气质，使人高尚。————波罗果夫

无论掌握哪一种知识，对智力都是有用的，它会把无用的东西抛开而把好的东西保留住。————达·芬奇 读书使人心明眼亮————伏尔泰

一个家庭中没有书籍，等于一间房子没有窗子————约翰森 勤奋就是成功之母————茅以升

阅读使人充实，会谈使人敏捷，写作与笔记使人精确……史鉴使人明智；诗歌使人巧慧；数学使人精细；博物使人深沉；伦理之学使人庄重；逻辑与修辞使人善辩。————培根

每一本书是一级小阶梯，我每爬上一级，就更脱离畜生而上升到人类，更接受美好生活的观念，更热爱书籍。————高尔基

人是活的，书是死的。活人读死书，可以把书读活。死书读活人，可以把人读死。————郭沫若

不去读书就没有真正的教养，同时也不可能有什么鉴别力。————赫尔岑 倘能生存，我当然仍要学习————鲁迅

积极地读书，读积极的书；科学地读书，读科学的书；系统地读书，读系统的书！为学要如金字塔，又能博大又能高！

第18篇：中小学图书馆(室)管理制度

一、中小学图书馆（室）是学校书刊资料信息中心，是为学校教育、教学和教育科学研究服务的机构，中小学图书馆(室)管理制度。图书馆实行校长领导下的馆长负责制。

二、图书馆的基本任务是：采集各类文献献信息，为师生提供书刊资料、信息；利用书刊资料对学生进行政治思想品德、文化科学知识等方面的教育；指导学生课内外阅读，开展文献检索与利用知识的教育活动；培养学生收集、整理资料，利用信息的能力和终身学习的能力；促进学生德、智、体、美等全面发展。

三、图书馆应建立书刊总括登录和个别登录，做到帐帐相符，帐物相符，管理制度《中小学图书馆(室)管理制度》。

四、图书应按《中国图书馆图书分类法》进行分类，期刊应按《中国图书馆图书分类法期刊分类表》进行分类。图书著录符合《普通图书著录规则》，期刊著录符合《连续出版物著录规则》，计算机编目按《中文图书机读目录格式》进行。

五、认真制定书刊资料的选购标准，拒购质量低劣，内容不健康的书刊，复本适当。不断丰富藏书质量，优化馆藏结构。对于内容陈旧、复本过多，利用率低和破损严重的书刊要及时剔除，及时注销。

六、新书到馆室后，要及时验收、登记、分类、编目、上架，及时外借，加速书刊资料的流通工作。图书实行全开架借阅。

七、积极向学生介绍、推荐优秀书刊和新到书刊。在条件许可下，增设优秀读物和新书专柜。

八、经常保持室内整洁，积极采取措施做好防尘、防火、防潮、防蛀、防盗等工作，对学生进行爱护书刊、公物的教育。

九、教职工调离、学生毕业、退学、转学时，均需还清全部书刊，否则不予办理离校手续。

第19篇：中小学图书馆(室)管理制度

一、中小学图书馆（室）是学校书刊资料信息中心，是为学校教育、教学和教育科学研究服务的机构。图书馆实行校长领导下的馆长负责制。

二、图书馆的基本任务是：采集各类文献献信息，为师生提供书刊资料、信息；利用书刊资料对学生进行政治思想品德、文化科学知识等方面的教育；指导学生课内外阅读，开展文献检索与利用知识的教育活动；培养学生收集、整理资料，利用信息的能力和终身学习的能力；促进学生德、智、体、美等全面发展。

三、图书馆应建立书刊总括登录和个别登录，做到帐帐相符，帐物相符。

四、图书应按《中国图书馆图书分类法》进行分类，期刊应按《中国图书馆图书分类法期刊分类表》进行分类。图书著录符合《普通图书著录规则》，期刊著录符合《连续出版物著录规则》，计算机编目按《中文图书机读目录格式》进行。

五、认真制定书刊资料的选购标准，拒购质量低劣，内容不健康的书刊，复本适当。不断丰富藏书质量，优化馆藏结构。对于内容陈旧、复本过多，利用率低和破损严重的书刊要及时剔除，及时注销。

六、新书到馆室后，要及时验收、登记、分类、编目、上架，及时外借，加速书刊资料的流通工作。图书实行全开架借阅。

七、积极向学生介绍、推荐优秀书刊和新到书刊。在条件许可下，增设优秀读物和新书专柜。

八、经常保持室内整洁，积极采取措施做好防尘、防火、防潮、防蛀、防盗等工作，对学生进行爱护书刊、公物的教育。

九、教职工调离、学生毕业、退学、转学时，均需还清全部书刊，否则不予办理离校手续。

第20篇：中小学图书馆(室)管理制度

中小学图书馆（室）管理制度

一、中小学图书馆（室）是学校书刊情报资料中心，是为学校教育、教学和教育研究服务的机构，图书馆（室）必须为全面贯彻党的教育方针，促进学生德、智、体等方面全面发展，提供师生所需的情报资料和教学参考资料等，做好服务工作。

二、图书馆（室）须建立图书总括登记、个别登记和注销登记三种账册，做到账账相符，账物相符。

三、图书分类使用国家标准《中国图书馆图书分类法》，期刊分类逐步使用《中国图书馆图书分类法期刊分类表》。图书著录应以国家标准《普通图书著录规则》为依据，期刊著录应以国家标准《连续出版物著录规则》为依据。

四、图书目录设置以卡片目录为主。图书馆应设有书名目录和分类目录，条件好的馆（室）可增设著者目录 ，图书室要设书名目录。

五、认真制定书刊资料的选购标准，拒购质量低劣、内容不健康的图书，复本适当。不断丰富藏书品种，提高藏书质量。对于内容陈旧、复本过多，利用率低下和破损严重的图书要定期剔除，及时注销。

六、新书到馆（室）后要及时验收、登记、在及时完成分类、编目、排架等工作，以加速书刊资料的流通。

七、加强图书资料的流通工作，提高资料的利用率。师生借阅图书实行限期限量的办法；工具书、大型丛书只供查阅，一般不予外借。对借书逾期不归还者，损坏、丢失书刊者按有关规定处理。

八、积极向学生介绍、推荐优秀图书和新到书刊，并鼓励学生借阅。有条件的学校可增设优秀读物和新书书柜，采取多种形式对学生进行课外阅读辅导和开展读书活动。积极搞好班级图书角、图书窗（箱）活动。

九、认真做好书刊流通率、读者到馆率等项统计工作。

十、经常保持室内整洁，积极采取措施做好防尘、防火、防潮、防蛀等图书保护工作，并经常对学生进行爱护图书教育。

十一、加强图书馆（室）档案资料建设，按年度将图书馆（室）在工作活动中形成的文字材料、图书，如工作计划、工作总结、各种统计表、重大活动资料、教研成果等装订成册，长期保持。

十二、教工调离，学生毕业、退学、转学离校时均须要求还清全部书刊，并交回借书证。否则不予办理离校手续。

《图书馆残疾室岗位职责.doc》

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