推荐第1篇：河南电力调控规程
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河南电力调控规程 （2012年）
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河 南 省 电 力 公 司
发 布
批
准：张中青 审
核：王红印 执行编审：付红军
初
审：代
飞
唐智育 修
编：李
岩
张太升
孙含笑
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杜晓勇
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凌 胡家跃 王子琦 镐俊杰 刘
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睿 权
隆
前
言
为贯彻实施《中华人民共和国电力法》、《中华人民共和国安全生产法》，规范河南电力系统电力调度业务，减少和防止生产事故，保障电力系统安全，适应国民经济的协调发展和人民生活的用电需要，维护电力投资者、经营者和使用者的合法权益。依照《电网调度管理条例》、《华中电力调度管理规范》，结合河南电力系统实际情况制定本规程。
本规程是河南省电力系统运行、操作、事故处理和调度管理的基本规程，它规定了电力调度管理的基础性原则。本规程与上级调度或调控规程（规范）矛盾或抵触时，以上级调度或调控规程（规范）为准。
本规程由河南省电力公司提出并解释。
本规程由河南电力调度控制中心起草并归口。
目 录
1 范围 ........................................4 2 规范性引用文件 ...............................4 3 术语和定义 ...................................5 4 总则 .......................................10 5 调度系统 ....................................11 6 调度机构 ....................................12 7 调度管理和监控范围 ..........................15 8 调度规则 ....................................18 9 调度指令 ....................................20 10 调度计划 ...................................24 11 电能质量 ...................................32 12 系统参数 ...................................36 13 系统稳定 ...................................37 14 继电保护及安全稳定自动装置 .................40 15 调度自动化 .................................49 16 并网与调度 .................................55 17 调度信息 ...................................57 18 运行与操作 .................................65 19 事故处理 ...................................78 20 继电保护及安全稳定自动装置运行 .............99 21 自动发电控制及自动电压控制运行 ............115 22 省调调控事务规范 ..........................120 附录A 河南电网常用调度术语 ..................136 附录B 文件和资料 ............................151
河南电力调控规程
1 范围
本规程适用于河南电力系统内发电、输电、变电、配电、售电、用电及其它活动中与电力调度、监控有关的行为。
2 规范性引用文件
下列文件中的条款通过本规程的引用而成为本规程的条款。本规程出版时，所示版本均为有效。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本规程。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本规程，使用本规程的各方应使用本规程所引用的法律、标准、技术规范、上级调度或调控规程（规范）及管理文件等最新版本。
《中华人民共和国安全生产法》
——2002 《中华人民共和国电力法》
——1995 《电网调度管理条例》 国务院
——1993 《电力监管条例》 国务院
——2005 《电力安全事故应急处置和调查条例》
——2011 《电力系统安全稳定导则》
国家经贸委——2001 《电网运行准则（试行）》
——DL/T 1040—2007 《国家电网公司电力安全工作规程》（变电部分）
国家电网公司——2009《国家电网公司电力安全工作规程》（线路部分）
国家电网公司——2009 《国家电网公司安全事故调查规程》
国家电网公司——2011 《微机继电保护装置运行管理规程》—DL/T587—2007 《电网调度自动化系统运行管理规程》DL/T516—2006 《电力二次系统安全防护规定》
国家电力监管委员会令5号——2005 《电网运行规则（试行）》
国家电力监管委员会令22号——2006 《节能发电调度办法实施细则（试行）》
发改能源〔2007〕3523号
《风电场接入电网技术规定》
——国家电网科〔2009〕1465号
3 术语和定义
3.1 电力系统
由发电、供电（输电、变电、配电）、用电设施和为保证这些设施正常运行所需的继电保护和安全稳定自动装置、计量装置、电力通信设施、自动化设施等构成的整体。 3.2 电力系统运行
电力系统各构成设施的协同运用。 3.3 独立小电力系统
指与主网不相连接的孤立运行的局部地区电力系统。 3.4 发电企业
- 53.11 电力调度系统
包括各级电力调度机构和发电厂、大用户变（配）电系统等运行值班单位以及变电站（含换流站、开关站，下同）运行值班、运行维护单位等。 3.12 调度管辖范围
电力系统设备运行和操作的指挥权限范围。 3.13 集中监控范围
集中监视控制的设备范围。 3.14 调度许可
下级调度机构、厂（站）管辖（或受委托调度）的设备在进行有关操作前，下级调度机构值班调度员、监控员、厂（站）运行值班人员、运维人员向上级调度机构值班调度员申请并征得同意。 3.15 委托调度
一方委托他方对其调度管辖的设备进行运行和操作指挥的调度方式。 3.16 越级调度
紧急情况下值班调度员不通过下一级调度机构值班调度员而直接下达调度指令给下一级调度机构调度管辖的运行单位的运行值班人员的方式。 3.17 调度指令
值班调度员对其下级调度机构值班调度员、监控员或调度管辖厂（站）运行值班人员、运维人员发布有关运行、操作和事故处理的指令，包括自动发电控制（简称AGC）、自动无功电压控制（简称AVC）、实时调度等调度自动化系统- 7用电源、二次回路、卫星时钟、模拟屏/盘、配电/线柜、运行环境监测报警等）。
3.20 调度机构自动化部门
负责调度管辖范围内调度自动化系统的专业管理、运行管理和技术监督工作的组织。履行调度管辖范围内调度自动化系统的管理权、调度权。 3.21 负荷备用容量
是指已连接于母线且立即可以带负荷的旋转备用容量，用以平衡瞬间负荷波动与负荷预计的差额。 3.22 事故备用容量
是指在规定时间内可供调用的备用容量。 3.23 计划检修
电力设备列入年度、月度计划的检修、维护、试验等工作。
3.24 临时检修
计划检修以外的所有检修。 3.25 一次调频
指原动机调速器根据频率高低自动降升发电机负荷做出功率与频率反向调节的行为。这是并网机组应具备的基本功能，有利于保持系统频率稳定及事故后阻止频率恶化。 3.26 特殊运行方式
指在电厂或电网接线方式相对于正常运行方式（包括正常检修方式）有重大变化时，电厂或电网相应的运行方式。 3.27 黑启动
指某个电力系统因故障全部停运后，通过该系统中具- 9法》、《电力监管条例》、《电网调度管理条例》有关条款承担法律责任。对违反调度纪律的行为应严肃处理，各有关单位应制定防范措施。
4.6 河南省电力调度系统人员须全面熟悉本规程；各相关单位的生产领导，运维、安监、规划、用电、基建、检修、继电保护、通信、自动化等有关人员，应熟悉并遵守本规程的有关部分。
5调度系统
5.1 国家电力调度控制中心（简称国调）、国家电网华中电力调控分中心（简称华中分中心）是河南电力调度控制中心的上级调度机构。
5.2 河南电力调度系统包括河南电力系统内各级调度机构和有关运行值班、运行维护单位。
5.3 河南电力系统设置三级调度机构，即：
── 河南电力调度控制中心（以下简称省调）； ── 省辖市级电力调度机构（以下简称地调）； ── 县级电力调度机构（以下简称县调）。
5.4 发电厂、变电站、大用户配电系统应根据设备运行的要求设立运行值班、运行维护单位。
5.5 调度系统运行值班人员、运维人员应经培训、并经有资格的单位考核合格，由其相应主管部门批准，书面通知有关单位和部门后，方可上岗值班。
5.6 离开运行岗位3个月及以上的调度系统运行值班人员、运维人员，应经过熟悉设备、系统、熟悉运行方式的- 11需要增设相关专职人员，履行上述各专业的管理工作。 6.2 调度机构应依据国家、电力行业及企业相关标准建立标准体系，制定标准、制度。调度机构各专业所需的法律、法规、条例、标准、制度及实施细则等应配置齐全。
6.3 调度机构应按 “事故原因未查清不放过，责任人员未处理不放过，整改措施未落实不放过，有关人员未受到教育不放过”的原则，对电网事故、事件及未遂及时处理、汇报，组织或参与调查分析。
6.4 调度机构应建立专业管理、技术监督体系，制定专业管理、技术监督标准和制度。 6.5 调度机构职责
6.5.1 负责调度管辖电网的调度管理，接受上级调度机构的指挥和专业管理。
6.5.2 负责监控职责范围内的变电站集中监控
6.5.3 编制执行调度管辖电网的运行方式和调度计划。 6.5.4 指挥调度管辖范围内设备的操作及电网事故处理，进行电网事故调查分析，制定并组织实施提高电网安全稳定运行水平的措施。
6.5.5 负责调度管辖电网的在线安全稳定分析，根据需要与上级调度开展在线联合分析工作。
6.5.6 负责电网的发、用电负荷调整和电压调整以及联络线潮流调控。
6.5.7 负责调度管辖范围内的继电保护、安全稳定自动装置、调度自动化系统的运行管理。
6.5.8 负责电网的电能质量、继电保护、调度自动化专业- 136.6.3.4 省检修公司全体运维人员。 6.6.3.5 省网所有发、供电单位、检修公司主管生产的领导。 6.6.3.6 接入省网110kV及以上系统、有专供变电站的大用户单位主管电力的领导及全体运行人员。
6.6.4
调度机构应定期举行有针对性的反事故演习。省调每年至少组织一次不少于两级调度机构参加的联合反事故演习，反事故演习应使用调度人员培训模拟系统。
7调度管理和监控范围
7.1 一次设备的调度管理
7.1.1 省调调度管辖的一次设备范围划分原则
7.1.1.1 最大单机容量在100MW及以上的发电厂 （国调、华中分中心调度管辖电厂除外），并于220kV及以上电压等级的水电厂（含抽水蓄能电厂）以及装机规模大于10MW的风电场、大于5MW的太阳能电站；
7.1.1.2 华中分中心委托河南省调调度管辖的发、输、变电设备；
7.1.1.3 220kV待用间隔设备（母线连接排、引线已接上母线的备用间隔）。
7.1.2 省网内220kV馈线、220kV馈线变电站由省调委托地调调度管理。
7.1.3 省网内最大单机容量在100MW以下的发电厂宜由所在地市的地调调度管辖。
7.1.4 各发电厂、变电站的自用电由厂（站）管辖。电厂炉、机的辅助设备由电厂管辖。
- 15要求进行运行管理。
7.2.3 省调使用的继电保护故障信息管理系统主站设备和子站设备由省调调度管辖；多级调度机构共用的继电保护故障信息管理系统子站设备，由使用该设备的最高一级调度机构调度管辖。
7.2.4 继电保护装置及故障信息管理系统设备、安全稳定自动装置等，由所在单位负责运行维护。
7.2.5 220kV及以上电压等级的安全稳定自动装置归省调调度（国调、华中分中心调度的除外），如远方切机、切负荷控制系统（装置），低频、低压切负荷装置，同期装置等。 7.2.6 微机保护装置软件实行统一领导、分级管理的原则，220kV系统微机保护装置的软件版本省调统一管理、确定，110kV及以下系统（设备）微机保护装置的软件版本由各地调统一管理，必要时省调应提出意见。电厂管辖设备的微机保护装置的软件版本由本单位确定。
7.3 调度自动化设备的调度管理
7.3.1 调度机构使用的调度自动化系统主站设备、相应系统的子站设备及其辅助设备由该调度机构调度管辖。
省调管辖范围是省调端自动化系统主站设备、相应系统的子站设备及其辅助设备。
7.3.2 多级调度机构共用的调度自动化系统子站设备，由使用该设备的最高一级调度机构调度管辖。
7.3.3 调度自动化系统主站设备的状态和方式的改变，如影响上级调度机构调度管辖的调度自动化系统运行或信息完整准确，应经上级调度机构自动化部门许可。
- 17网运行工作中行使指挥权。各级调度机构在调度业务中是上下级关系。下级调度机构应服从上级调度机构的调度。 8.2 省调既是生产运行部门又是电力系统运行管理的职能机构。负责河南电网电力调度监控、运行方式、调度计划、继电保护、设备监控、调度自动化等专业的管理工作。 8.3 调度机构调度管辖范围内的运行值班单位、运行维护单位，应服从该调度机构的调度。
8.4 地调应依照本规程制定本地区电力调控管理规程，经所在供电公司批准后执行。
8.5 省调调度设备的正常操作，应按省调值班调度员的指令或得到省调值班调度员的许可方可进行，发令、受令及填写操作票应使用调度术语和统一的双重编号。系统内其它设备的操作原则同上。
8.6 未获相应调度机构值班调度员的指令，厂（站）运行值班人员、运维人员或者下级调度机构的调度员、监控员均不得操作该级调度机构调度管辖范围内的设备。电力系统运行遇有危及人身、设备安全的情况时，运行值班人员、运维人员应按现场运行规程处理，并立即报告有关的值班调度员。
8.7 地调、厂（站）调度的下列设备的操作应经省调同意。 8.7.1 省调调度的发电厂与省网的联络设备。
8.7.2 地调调度的110kV设备与主网短时合、解环可能造成220 kV电网潮流异常的操作。
8.7.3 省调委托调度的馈线变电站变压器220kV侧中性点。
- 199.1.1 调度机构应制定电力系统操作和事故处理规程、设备监控运行规程，运行值班单位、运行维护单位应制定本单位运行规程。
9.1.2 值班调度员是电力系统运行、操作和事故处理的指挥员，值班调度员按照规定发布、接受调度指令。接受调度指令的调度系统运行值班人员、运维人员应执行调度指令。
有权接受调度指令的调度系统运行人员、运维人员名单应报上级调度机构，上级调度机构调度人员名单应通知下级调度机构和有关运行值班、运行维护单位。
9.1.3 发布调度指令时，发令人和受令人应先互报单位和姓名，发布调度指令、汇报情况都应准确清晰。发布指令的全过程（包括对方复诵指令）和执行指令的汇报，发令人和受令人都应使用电网调度规范用语和普通话。发令人对其发布的调度指令的正确性负责，受令人对其执行调度指令的正确性负责。
调度指令的发令、受令及执行情况的汇报，操作前后的联系等，发令、受令双方都应录音，并作记录。
9.1.4 受令人认为执行调度指令将危及人身及设备安全时，应立即向发令人报告，由其决定指令的执行或撤消。发令人坚持执行时，受令人应执行该指令。若执行该指令确将危及人身、设备或者电网安全，受令人应当拒绝执行，同时将拒绝执行的理由及改正指令内容的建议报告发令人和本单位领导。
9.1.5 非调度机构负责人，不应直接要求值班调度员发布- 21对于不按调度机构要求装设及投入电力系统安全稳定自动装置的发电企业、独立小电力系统、电力用户，经报请电力监管机构同意，调度机构可以暂时停止其并列运行或者停止向其供电。
对于擅自并网或者解网的发电企业、独立小电力系统，调度机构应责令其改正；拒不改正的，调度机构可以拒绝其并网运行。
9.1.10 对事故抢修工作，现场应办理事故应急抢修单（线路抢修可不用办理省调线路检修票），接到省调值班调度员指令后方可进行，双方应录音并记录。
9.2 省调调度操作指令
9.2.1 逐项指令：涉及两个及以上单位的操作（如线路操作），省调按项目顺序逐项下达操作指令，受令人按照单项指令的内容执行一项操作或一连串操作。完成该指令操作后立即汇报，下一步操作需要再得到指令才可进行。在逐项指令中可以包含综合指令。
9.2.2 综合指令：只涉及一个单位（无须其他单位配合）的操作。一般包含有综合在一起的若干项一次（或
一、二次混合）操作任务，值班调度员只下达操作任务。其具体的逐项操作步骤、内容以及安全措施等，均由受令人自行拟定。
9.2.3 即时指令：事故处理、单一操作项目时使用，受令人无须填写操作票。如断、合单一开关或刀闸（含地刀闸），增、减有功、无功负荷，开停机炉，限电拉闸，继电保护和自动装置投退，下达或更改日调度计划等。
- 2310.1.7 调度计划下达后，应准时完成各项任务，原则上除不可抗原因外不作调整，以维护调度计划的严肃性。
10.1.8 省调安排备用容量时应依据有关规程、规定并考虑电网的输电能力。负荷备用容量一般不小于电网最大发电负荷的3%或省网内的最大单机容量，事故备用容量一般不小于电网最大发电负荷的10%或省网内的最大单机容量。
备用容量不能满足要求时，值班调度员应及时调整。 高峰时段发电容量不足，应安排让峰负荷及事故拉闸负荷作为事故备用容量，值班调度员要做好预案。
10.1.9 经本级调度机构主管生产领导批准后，值班调度员可根据电网运行情况调整本网日调度计划，并将调整的原因及内容向有关发、供电单位通报，做好记录。
10.1.10 发电厂、供电公司及检修公司计划人员应加强沟通协调，切实做好停电计划综合协调管理；应统筹安排、申报设备的一次、二次停电计划工作，密切跟踪工作进度，全面掌握工作内容，及时与省调计划人员沟通，提前做好停、送电准备。开工后原则上不允许增加临时工作。
10.1.11 对已批准的停电计划，发电厂、供电公司及检修公司应保质保量按期完成。当设备检修工作不能按期完成时，应在原批准工期未过半前通过计划申报系统由设备维护单位向省调提出延期申请。设备检修延期带来的后果由设备维护单位负责。
10.1.12 设备临时检修应于6小时前由设备所在单位运行值班人员、运维人员向省调值班调度员提出口头申请，由省调安排。其检修的必要性、及时性及由此产生的后果由- 2510.2.3.5 降水、气温等其他影响季节性负荷需求的相关数据。
10.2.4 长期负荷预测应按年给出预测结果，年度负荷预测应按月给出预测结果。年度负荷预测应至少包括下列内容： 10.2.4.1 年（月）电量。 10.2.4.2 年（月）最大负荷； 10.2.4.3 分区年（月）最大负荷；
10.2.4.4 典型日、周负荷曲线，月负荷曲线，年负荷曲线；年平均负荷率、年最小负荷率、年最大峰谷差、年发电利用小时数、典型日平均负荷率和最小负荷率。 10.2.5 日负荷预测应按照96点编制，每15分钟为一个点，预测时间为0:00～23:45。调度机构在编制短期负荷预测曲线时，应综合考虑历史数据及气象、工作日、节假日、重大社会活动等因素对负荷的影响。
10.2.6 超短期负荷预测应在电网实时负荷的基础上，综合考虑历史数据和实时天气等因素进行。
10.3 调度计划编制
10.3.1 电网年度运行方式编制
10.3.1.1 主要内容含新设备投产计划，负荷预测及电力电量平衡分析，发电检修计划，输变电设备综合停电计划，水电厂水库运行方式，网络结构变化和典型潮流分析，无功电压分析，安全稳定分析和控制限额规定，系统短路容量计算分析，安全稳定自动装置和低频、低压减载整定方案，本年度影响系统安全运行的问题分析和采取的措施。 10.3.1.2 每年9月底前省调向有关单位收集下列资料：
- 27统筹考虑合理安排，达成一致后上报运维检修部，并对检修的必要性负责。
10.3.2.2.2 涉及多个单位的输变电检修工作，各方应主动相互沟通，在停电计划上应达成一致。
10.3.2.2.3 输变电设备的常规预试原则上随基建工程或技改项目同时进行。
10.3.2.2.4 申报输变电设备停电项目时，应明确配合停电要求。
10.3.2.2.5 年度输变电设备综合停电计划申报截止时间为每年的9月30日。
10.3.2.3 运维检修部根据电网季节性潮流变化特点，参考各单位上报的发电和输变电设备检修申请，经与相关单位协商后，按照对电网安全运行影响最小的原则，统筹安排，编制并下达年度输变电设备综合停电计划。 10.3.3 月度调度计划
10.3.3.1 月度调度计划包括：月度负荷预测，月度统调公用电厂月度发电综合方案，月度发电设备检修计划，月度输变电设备综合停电计划，电压控制及考核标准，月度自动化设备检修计划。
10.3.3.2 申报要求
10.3.3.2.1 发电设备检修申请。包括具体开竣工时间及工期，主要检修内容，检修类别。
10.3.3.2.2 水电厂水情、风电场风能及电力电量预测。 10.3.3.2.3 输变电设备综合停电计划申请。包括具体开竣工时间及工期，主要检修内容。
- 2910.3.4.3 各有关单位应针对周调度计划优化运行方式，上报电网运行风险预警分析书。 10.3.5 日调度计划
10.3.5.1 省调应在满足电网安全约束的条件下，根据各发电厂综合出力、日负荷预测、阶梯供电方案、有关的供用电协议和并网协议、设备停电申请、新设备启动方案等编制日调度计划。日计划内容包括：
a）跨省（区）电力交换曲线； b）省网发用电预计曲线； c）省网电力电量平衡结果；
d）各统调发电机组96点出力曲线；
e）各供电区网供负荷预计曲线、用电指标； f）发电设备检修、备用、试验等的启停计划；
g）省调调度范围内的输变电设备停电计划及相关预控措施；
h）新建、改建、扩建发输变电设备启动安排及相关预控措施；
i）河南电网上级调度管辖设备的投运、停运安排； j）特殊运行方式下的调度方案及事故处理预案等。 10.3.5.2 申报要求
a）对于周计划已安排的停电计划，应提前3个工作日通过计划申报系统提交检修申请.b）临时检修项目应于停电前一日11时前向省调提交申请。
c）需要调整或改变周计划中已安排的项目及其原因。
- 31±0.2Hz。实际运行中按±0.1Hz控制，按50±0.1Hz、50±0.2Hz、50±0.5Hz分段考核。
11.1.2 与区域电网并列运行时，省调负责省际联络线潮流的监视和调整工作；河南电网单独运行时，省调负责省网的频率调整。
11.1.3 频率偏差在±0.2Hz以内，省调应按日调度计划中省际联络线的交换功率曲线及时调整负荷；河南电网单独运行时，应及时调整到50Hz。频率偏差超出±0.2Hz时属于事故状态，省调与发电厂、变电站，地调运行值班人员应按本规程事故处理相关部分执行。
11.1.4 所有并网机组应投入一次调频功能，一次调频参数应经调度机构确认。
11.1.5 省调直调电厂机组应按要求投入AGC运行。 11.1.6 省调每年应编制低频减载方案。
11.2 电压
11.2.1 电力系统无功和电压的调整、控制和管理，由调度机构按调度管辖范围分级负责。
省网与地区电网之间、省网与发电厂之间的无功电力交换实行“界面功率因数”控制并考核。
11.2.2 调度机构应在调度管辖范围内设置电压监测点和考核点，并报上级调度机构批复。
所有220千伏及以上电压等级的厂站均为河南电网的电压考核点和电压监测点。
11.2.3 调度机构应按月编制调度管辖范围内电压监测点的电压（无功）曲线或上下限值。电压曲线或上下限值应- 33应经省调值班调度员同意或申报计划调整。
500千伏有载调压变压器分接头调节应按规定汇报华中分中心调度员，经许可后操作。
无载调压的变压器调节分接头应申报计划调整。 11.2.9 无功补偿设备的检修应报调度机构审批。 11.2.10 各地调应对本供电区电压合格率进行统计，对110千伏及以上变电站全月最大有功、无功，最小有功、无功及出现时间和当时无功补偿运行情况进行统计分析。 11.2.11 每月15日为典型负荷日。地调应记录典型日4时、11时、21时（冬季19时）供电区有功、无功电力潮流及无功补偿设备的投退容量。
11.2.12 监控点电压超出调度规定的电压曲线值±5%，延续时间超过2小时；超出调度规定的电压曲线值±10%，延续时间超过1小时构成一般电网事故。
11.2.13 发电厂和变电站的母线电压的日电压波动率应满足以下要求：
11.2.13.1 500千伏变电站高压母线：3% 11.2.13.2 发电厂220千伏母线和500千伏变电站中压母线电压：3.5%。
11.2.14 地调调度员应加强对所辖并网地方电厂和变电站无功、电压的监视、调整，保持变电站母线电压质量。通过调压措施保证220千伏主变高压侧功率因数高峰时段不低于0.95，低谷时段不高于0.95。在所有调压手段全部用尽后变电站母线电压质量仍不能满足要求时，应及时汇报省调调度员协助调整。
- 35与老厂（站）不得不采用同音或谐音字时，两厂（站）地理位置应距离较远。
12.3 规划中未投运的设备参数可采用设计参数或已运行同类设备的参数。
12.4 运行的系统设备参数应采用实测值，测试方法应有依据，向省调报送的结果应加盖公章并附测试报告。负荷模型和参数应逐渐符合实际负荷特性。
12.5 等值参数由管辖该电网的调度机构完成并提供。 12.6 系统参数是省调重要基础数据，数据输入（计算）及校核应由两人担任，应在变更后及时备份，保证参数库完整性和安全。
1
3系统稳定
13.1 安全稳定自动装置的管理
13.1.1 省调调度管辖范围内的安全稳定自动装置控制策略由省调负责制定并组织实施，安全稳定自动装置投入运行后的运行维护由设备所在单位负责。
13.1.2 未接到相应调度指令，厂（站）运行值班人员不得自行操作安全稳定自动装置或随意转移、增减安全稳定自动装置所控制的负荷。
13.1.3 影响安全稳定装置正常运行的相关设备停运检修，值班调度员应根据运行方式变化，先退出相应的安全稳定装置，方可进行设备的操作。
13.1.4 若安全稳定自动装置出现异常，运行值班人员应及时汇报省调值班调度员，地调和厂（站）运行值班人员根- 3713.2.7 各地调应于每月25日前将典型日（当月15日13时和20时）低频减负荷实控容量上报省调。
13.2.8 建设稳控装置切负荷量、低频切负荷量在线监测系统，确保稳控装置切负荷、低频切负荷实时统计容量数据实时、可靠、完整地上传至省调。
13.3 励磁调节器和电力系统稳定器的运行管理
13.3.1 省调负责直调机组励磁调节器和电力系统稳定器（简称PSS）中涉及电网安全稳定运行有关参数定值与运行管理工作。
13.3.2 发电机组励磁调节器和PSS的投入、退出应得到省调的批准，其投退信号应实时上传省调。上述装置异常或故障，运行值班人员可按现场运行规程将其退出，但退出后应及时向省调值班调度员汇报，事后报省调备案。
13.3.3 省调负责调度管辖机组励磁系统调差率、低励限制值的整定；负责对励磁系统的强励倍数、励磁调节器开环放大倍数、各环节时间常数、阶跃响应结果的核查备案。 13.3.4 省调根据每年的系统小干扰稳定分析结果及上级调度机构的要求，确定需投入PSS的机组。对于需要投入PSS的机组，省调根据机组PSS参数整定试验结果，下达定值。电厂在接到省调下达的定值后，应按要求完成有关参数、定值整定，并返回回执单。未经省调批准，电厂不应更改机组励磁系统和PSS中的参数。
13.3.5 新建发电机组投运前三个月、励磁系统更换或改造后的机组投运前一个月，电厂应向省调报送完整的励磁系统有关资料，并申请无功调差率、低励限制值的临时整定- 3913.4 稳定计算
13.4.1 调度机构稳定计算应根据调度管辖范围分级负责。涉及500kV及以上电压等级电网的稳定计算，省调应与上级调度机构协调。各地调应按要求参加省调组织开展的集中计算工作，完成计算任务并提出保证电网安全稳定水平的措施。按要求及时维护省地一体化协同计算平台模型参数，满足集中计算要求，按流程节点完成上级调度布置的相关工作。
13.4.2 电网稳定计算应采用调度机构建立的基本参数数据库。
13.4.3 调度机构进行稳定计算时应遵循统一计算程序，统一计算标准，统一计算模型，统一运行方式，统一计算方案和计算进度的原则实施统一管理。
13.4.4 稳定计算采用的计算程序应使用经国家电网公司指定机构认证的软件。
13.4.5 发电机组模型应该遵照上级规定，负荷模型和参数应结合河南电力系统实际。
13.4.6 稳定计算应按《电力系统安全稳定导则》、《国家电网公司电力系统安全稳定计算规定》、《国家电网公司安全稳定计算技术规范》、《国家电网公司电网安全稳定管理工作规定》执行。
13.4.7 稳定计算应执行计算、校核、审批流程，对于存在稳定问题的运行方式应充分讨论后确定。
13.4.8 对于不满足单永故障校核标准的运行方式，应采取相应措施，并经调度机构负责人批准。
- 4113.6.4 线路、输电断面或设备潮流过重时候，应增加负荷端的发电出力，降低潮流，各级运行值班人员应加强监视。值班调度员应做好事故预想，并通知有关运行单位、运维单位落实相关预控措施。
14 继电保护及安全稳定自动装置
14.1 继电保护与安全稳定自动装置是保证电网安全稳定运行、保护电气设备的主要装备，是电网的重要组成部分（安全稳定自动装置见13.1和13.2）。各级主管生产的领导对其中存在的重大问题应予组织解决。
14.2 省调是省电力系统继电保护技术管理的职能机构和技术监督主管部门，并负责省调所管辖设备的继电保护和安全稳定自动装置的整定计算与运行管理等工作。 14.3 保护装置整定范围的划分
14.3.1 省调直接调度的220kV联络线和母线保护由省调整定计算；220kV整定计算范围调整的地区，其变电站、发电厂的有关定值由该地区供电公司负责整定计算。
14.3.2 各发电厂、供电公司及用户的发电机、调相机、变压器由设备所在单位负责整定计算。110kV及以下电压等级的线路、母线等系统保护由调度管辖该设备的调度机构整定计算。
14.3.3 变压器的零序电流、零序电压保护由负责高压侧线路保护装置定值的调度机构整定。
14.4 值班调度员在继电保护运行方面的职责
14.4.1 按调度管辖范围正确使用各种继电保护装置。
- 4314.5.4 保护装置更改定值或新保护装置投入运行前，厂（站）运行值班人员、运维人员应与值班调度员核对定值单无误，并在定值输入后将保护装置打印的定值与定值单中的定值核对无误后方可投入运行。
14.5.5 运行值班人员、运维人员应按继电保护运行规程对保护装置及二次回路定期巡视、对试或按规程规定更改定值；监视交流电压回路，避免保护失去电压；监视电气设备或线路的负荷潮流，避免其超过保护整定值所允许的最大负荷电流，发现问题应及时汇报。
14.5.6 发现保护装置（如高频保护交换信号不符合规定）及二次回路存在缺陷或异常情况，应作记录，通知本单位继电保护人员及时处理。如发现保护装置有明显异常，可能引起误动作时，现场运行值班人员、运维人员应作出正确判断，向有关调度汇报，并申请退出。
14.5.7 对继电保护及安全稳定自动装置动作的开关、掉牌信号、灯光信号及故障录波器动作信号，运行值班人员、运维人员应准确记录，及时向有关调度汇报，并通知本单位继电保护部门上报故障录波图。
14.6 各级继电保护部门整定范围分界点设备上的继电保护及安全稳定自动装置定值，不应超过上级调度机构规定的限额值，原则上局部服从全局，条件允许时全局照顾局部。需要更改时，应经上级调度机构批准。
14.7 110kV及以上电压等级电力系统为大接地电流系统，在同一个电压等级互联的网络中至少应有1个主变压器中性点接地。
- 4514.8.10 保护定值下发后，有关单位应按照要求的时间更改装置的定值，并在改完定值后及时将定值单回执返回省调，必要时应及时编写和修订继电保护运行规定。 14.9 有关保护的调度命名
14.9.1 一般情况下以保护原理、保护动作的物理量、保护对象或厂家确定的型号命名，如测量阻抗的距离保护，过电流保护、过（低）电压保护，短引线保护，11保护或901保护等。河南电力系统已经存在的通用保护命名，可直接应用，调度机构不必专门予以命名。
14.9.2 复杂情况下需要为保护特别命名的，管辖该保护的调度机构应研究确定。维护单位应根据调度命名在保护屏前、后标识其运行设备名称，操作时按照此命名区分保护。 14.9.3 新设备的保护如需特别命名，应在启动试运方案（调度措施）中明确。改造、新增加的保护需要特别命名的，由管辖该保护的调度机构正式通知。
14.9.4 一组（段）母线的两套母线保护分别命名为“xxkV xx母第一套母线保护”和“xxkV xx母第二套母线保护”。 14.9.4.1 220kV失灵保护单独组屏的，可命名任一套母线保护为第一套母线保护，另一套为第二套母线保护。
14.9.4.2 220kV失灵保护不是单独组屏的，内含失灵保护被应用的母线保护命名为第一套母线保护，另一套为第二套母线保护。
14.9.5 线路纵联保护分类
14.9.5.1 高频闭锁保护——指高频闭锁距离零序保护。它利用距离、零序保护构成，是用高频载波通道传送闭锁信- 47
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电力调控值班员职责
1 贯彻执行国家安全生产的规程，上级有关安全生产的文件、指示。落实本局安全生产规定和制度。
2 认真学习《电网调度管理条例》，熟悉辖区变电站设备，严格限电序位，确保电网安全运行。
3 积极参加班内组织的事故预想和反事故演习，努力提高业务水平和处理各种事故的应变能力。
4 严格调度操作命令票、设备计划检修票、临时检修票的填写合格率达100%，确保执行中不发生任何错误。
5 主动参加上级开展的安全周、安全月、双百天安全活动，认真执行调度术语，严格录音电话使用。值班期间不喝酒、不离岗，确保不发生错调和误调事故。
6 认真执行“两措”计划，结合实际情况，认真采取技术措施，保证“两措”计划的落实。
7 严格执行停电序位，确保安全计划用电。 8 积极参加各种学习、培训和各种安全活动，克服和纠正习惯性违章，本着实事求是的原则，及时检举和汇报违章、违法及其它违规现象和行为，做到“四不放过”。
推荐第3篇：电力岗位职责
电力公司岗位职责
经理工作部
（一）主任岗位职责
⒈负责经理工作部全面工作，不断提高部室管理人员素质，促使部室工作全面完成； ⒉组织实施各项行政管理工作，提高行政管理水平；
⒊牵头组织实施各部室、二级单位经济责任和管理责任考核工作； ⒋落实部室费用计划，严格控制支出；
⒌督促分管副主任抓好文秘、宣传、规范化管理工作； ⒍督促后勤服务中心抓好物业管理及后勤保障工作； ⒎主持拟定内部考核办法及实施工作；
⒏协助公司领导处理日常事务，协调公司内部各单位之间工作的开展；
⒐组织部室考核小组成员总结上月工作，安排当月工作，对部室人员进行量化考核评分； ⒑做好各级来文、来电拟办工作；
⒒完成领导临时交办的其他工作。
（二）副主任岗位职责
⒈完成公司半年、年度工作总结、会议报告等综合文字材料的起草、核稿工作； ⒉做好公司公文的发文把关工作，提高办文质量； ⒊督促宣传人员搞好对外宣传工作； ⒋督促搞好文书档案管理工作；
⒌起草公司综合性会议的会议纪要；
⒍对分管工作人员进行考核和工作评价； ⒎做好会务工作；
⒏建立健全公司管理标准、工作标准、工作流程和考核办法；
⒐依据国电系统和公司的要求，指导各单位做好基础资料管理、安全管理、生产管理、经营管理、企业民主管理、优质服务管理和窗口建设工作； ⒑做好公司各种专项计划的组织实施和督办落实工作； ⒒督促做好机关考勤工作； ⒓完成领导交办的其他工作。
（三）文秘、宣传专责岗位职责 ⒈负责草拟公司公文，并进行初步校核；
⒉确定拟发公文的发文字号，做好印发登记并存档，确保无差错； ⒊参与会务组织工作，确保会议材料及时准确印发； ⒋保管公司会议记录；
⒌做好公司职代会、经济工作会等大型会议的宣传报道工作； ⒍做好公司各项专项活动的跟踪报道工作； ⒎负责做好《宣恩电力》的稿件采编和组稿工作； ⒏制定各单位兼职通讯员的考核办法并实施； ⒐做好兼职通讯员的培训工作；
⒑组织通讯员投稿；
⒒制定宣传工作计划并进行总结，下达各单位宣传工作任务；
⒓完成领导交办的其他工作。
（四）档案、收发管理专责岗位职责
⒈贯彻执行有关法律、法规和国家有关方针政策，建立健全本单位的档案管理工作规章制度； ⒉指导本单位文件、资料的形成、积累和归档工作；
⒊统一管理本单位的档案，并按照规定向有关档案馆移交档案；
⒋负责公司文书档案管理及保密工作，提供档案资料的借阅、查询服务，对各单位档案管理进行检查指导；
⒌做好来文、来电登记，根据部室主任的拟办意见，及时送达领导阅示和部门阅办； ⒍做好报刊的分发工作； ⒎协助做好会务工作；
⒏完成领导交办的其他工作。
（五）统计、文印专责岗位职责
⒈负责每月按时收集各单位关于发电量、厂用电量、供电量、售电量、线损、平均电价、购电量、上网电量、电力销售等经济指标的基础报表； ⒉负责按照程序，及时准确上报报表；
⒊监督检查各项计划、政策执行情况，每月进行经济指标分析，及时公布生产经营情况，为领导决策提供依据；
⒋做好统计资料的保管工作；
⒌负责保守公司商业秘密，拒绝提供不合要求的统计数据；
⒍严格执行公司公文打印规定、程序，打好的稿件经改正无误并由校对者签名后方可印刷； ⒎负责公司公文及各类书面材料的打印、制作，做到所打文件美观、大方、整洁，印刷字迹清晰、格式得体，保证文件质量；
⒏节约纸张及其他文印用品，爱护设备，做到经常清理、维护； ⒐协助做好会务等事务性工作； ⒑完成领导交办的其他工作。
（六）基建专责岗位职责
⒈负责基建工程预算审核工作； ⒉负责项目立项申报等前期工作；
⒊负责办理指定工程的预决算、参与工程验收工作； ⒋负责基建工程管理、施工、督办；
⒌负责审定基建工程单位资格和工程设计资格，并建立档案； ⒍负责基建工程技术档案资料的收集整理工作； ⒎配合拟订公司年度基建计划，并监督实施； ⒏配合完成基建资料统计管理； ⒐完成领导交办的其他工作。 政治工作部
（一）主任岗位职责
⒈对公司党委决议、决定及工作安排的督查催办要做到及时、认真，并向有关领导汇报； ⒉经常深入基层调查研究，了解员工思想动态、二级单位领导班子建设、公司党委各项决议的贯彻落实情况，做好信息收集工作，当好党委的助手；
⒊积极主动、认真负责地协助党委书记处理日常党务、干部教育管理及后备干部的培养、教育工作；
⒋认真筹备党委会议前期工作并提出相关建议；
⒌加强本部门的自身建设，提高部室人员的政治业务素质；
⒍定期听取本部室各岗位人员工作汇报，检查落实各项工作，安排下一阶段工作并提出指导性意见；
⒎认真接待群众来信来访，积极督办有关事项； ⒏完成领导临时交办的其他工作。
（二）副主任岗位职责
⒈协助主任对公司党委决议、决定及工作安排的督查催办要做到及时、认真，并向有关领导汇报；
⒉经常深入基层调查研究，了解员工思想动态、二级单位领导班子建设、公司党委各项决议的贯彻落实情况，做好信息收集工作；
⒊积极主动、认真负责地做好日常党务、企业文明创建工作； ⒋按规定认真办理党员干部任免和党员调动手续； ⒌搞好入党积极分子的培训工作； ⒍按有关管理制度和规定拟定奖惩方案； ⒎认真接待群众来信来访，积极督办有关事项； ⒏按规定做好劳动用工的管理工作；
⒐完成领导临时安排的其他工作。
（三）党务、纪检专责岗位职责
⒈学习党的方针、政策，传达上级党委指示，接受党委安排的各项任务，负责日常党务工作； ⒉坚持原则，管好、用好党委印章；
⒊认真撰写党务方面的各项文字材料；
⒋配合上级部门及公司做好干部队伍培训等方面的具体工作和各项统计表册的收集整理工作；
⒌认真做好信访与来客接待工作；
⒍按规定对纪检监察对象进行监督检查，发现问题及时纠正并向主管领导汇报； ⒎结合公司实际，认真开展纪检监察工作，提高办事效率和办案水平； ⒏督促有关部门兑现服务承诺，搞好优质服务工作； ⒐认真接待群众来信来访，积极督办有关事项； ⒑完成领导交办的其他工作。
（四）劳资、劳保、福利专责岗位职责
⒈负责下达年度工资计划，加强对工资基金管理，提高劳动生产率； ⒉拟定公司内部分配及各种津贴、补贴方案；
⒊负责对劳动人事、工资、保险、职称等各类报表的审核工作； ⒋做好劳动合同管理工作，建立健全用工档案；
⒌负责做好职工基本养老保险、工伤、失业等保险工作，建立台帐，并对准确性负责； ⒍负责做好各类保险金额的交纳和支付工作； ⒎负责做好职工退休的上报审批、待遇计算工作； ⒏负责做好职工各类保险关系的转移与终止工作； ⒐负责处理好职工有关保险的咨询和解释工作； ⒑完成领导交办的其他工作。
（五）人事、职称、职教、档案管理专责岗位职责
⒈负责本单位职工档案的整理、管理、转递及审核工作；
⒉负责掌握好职工档案材料的完整性，严格细心的收集应归档的全部材料； ⒊负责定期办理职工档案材料整理归档工作； ⒋负责协助作好人力资源信息系统的开发工作；
⒌负责了解本企业发展及职工对技能培训的需求，做好培训的教案制定工作； ⒍负责做好职工技能鉴定的组织工作；
⒎负责做好培训工作的各项统计和上报工作； ⒏完成领导交办的其他工作。
（六）人力资源管理专责岗位职责
⒈负责了解公司人才需求，做好相关的预测工作； ⒉负责按规定做好劳动用工的管理工作； ⒊协助落实年度培训计划；
⒋负责分析研究公司现有人力资源现状，拟定公司紧缺人才招聘计划，并组织实施； ⒌完成领导交办的工作。
（七）工会副主席岗位职责
⒈负责工会组织建设工作； ⒉负责工会会员管理及女工工作； ⒊负责工会宣传、文秘工作；
⒋负责组织开展丰富多彩的文体活动； ⒌负责公司计划生育管理工作；
⒍负责职工住院费的核实、报销工作； ⒎负责公司离退休职工的日常管理工作； ⒏负责检查指导各单位工会经费管理工作；
⒐负责维护职工合法权益，配合公司调解劳动争议； ⒑完成领导交办的其他工作。 生产技术部
（一）主任岗位职责
⒈负责生产技术部的全面工作，布置安排和协调生产与技术管理工作；有计划、有组织、有创造性地开展公司生产工作；
⒉负责组织拟订公司的年度生产计划，报批后组织实施；
⒊负责基建工程的招投标工作的组织工作，参与标书的制作、审定； ⒋负责开展生产质量管理，加强生产技术监督和控制，保证电能质量；
⒌组织拟订电力生产中、长远发展规划；
⒍提出生产部门的考核主要指标、考核标准及考核办法，并配合搞好单位考核兑现； ⒎完成领导交办的其他工作。
（二）主任工程师岗位职责
⒈负责公司生产技术管理工作；
⒉负责编制电力发展规划、计划；
⒊拟订和审核生产单位大、中修计划和技改工作计划；拟定各单位年度设备的维护、改造等生产费用计划；
⒋负责工程建设项目的概预算、质量监督管理工作；
⒌参与工程建设项目招投标管理工作；负责公司的基建工程的管理、施工及维护； ⒍完成领导交办的其他工作。
（三）副主任岗位职责
⒈协助主任搞好生产技术部的全面工作；
⒉负责审核公司各类检修计划，督促大修和检修计划的完成；组织设备验收工作，把好检修质量关，指导解决设备检修技术难题；
⒊协助主任提出考核主要指标、考核标准及考核办法，并配合搞好单位考核兑现； ⒋负责管理公司的设备评级、检修计划的安排部署、运行分析；负责各单位的防汛预案，指导开展防汛工作；
⒌负责公司的生产设备的日常运行维护工作，配合进行“两措计划”的落实和安全事故应急救援预案的落实；
⒍负责生产运行分析、水动设备、资料档案，协助网络、基建、继电保护、物资管理； ⒎完成领导交办的其他工作。
（四）电气
一、二次专责岗位职责
⒈负责修订和修编运行规程，并组织实施；
⒉负责准确掌握设备的运行状态，建立设备台帐，搞好设备评级工作，提高设备完好率； ⒊参加事故及异常情况的调查分析，督促有关部门实施反事故措施； ⒋负责解决生产中出现的问题，及时推广、引进新技术、新工艺； ⒌配合职教部门搞好培训工作； ⒍配合拟订公司年度生产计划；
⒎负责审核继电保护整定方案、运行说明、定值通知单和保护动作统计报表； ⒏负责继电保护及自动装置的规划和管理工作； ⒐负责电网的潮流计算、运行方式的审定工作； ⒑完成领导交办的其他工作。
（五）可靠性管理专责岗位职责
⒈贯彻国家、电力行业有关可靠性管理的法规、制度、标准及国家电网公司有关电力可靠性管理各项规定，制定适合本公司实际的可靠性管理实施细则和奖惩办法等；
⒉按照电力可靠性管理有关规程及规章制度，统计可靠性数据，计算、分析本企业各类可靠性指标，并按时向有关单位报送，确保数据的准确性、完整性、及时性；
⒊参与公司设备检修计划的安排工作, 提出可靠性指标目标规划，并将可靠性指标的变化作为评价检修质量及技术改造的重要依据；重要技术改造项目的立项，设备的更改和选型，电网规划和改造等，应提供可靠性理论依据；
⒋运用可靠性分析、评价理论，定期对公司设备的可靠性水平进行评价，并根据可靠性评价结论，提出提高公司电力可靠性指标的建议；
⒌定期开展可靠性分析，全面分析设备制造、施工安装、运行维护、检修管理等因素对设备可靠性的影响，制定年度可靠性管理的目标和措施，并加以实施； ⒍组织开展可靠性管理与技术培训；准确判断电力设施和所辖电网的可靠性状态，正确填写可靠性记录；熟练运用可靠性信息系统进行统计、分析； ⒎负责及时跟踪分析重大的非计划停运、停电事件，在事件定性后将详细的分析材料逐级报送；
⒏完成领导交办的其他工作。
（六）资料档案管理专责岗位职责 ⒈维护档案资料完整与安全，对重要的技术资料要保证不泄密； ⒉负责文件的收发管理以及文字的处理工作； ⒊负责生产方面的统计工作； ⒋负责设备季度的评级整理；
⒌负责检修计划的收集整理，大修和技改资金的登记工作； ⒍负责本部室的考勤记载和管理； ⒎负责技术资料的收集整理和归档；
⒏完成领导交办的其他工作。
（七）中低压网络管理专责岗位职责
⒈贯彻执行国家有关安全生产的各项政策和法规，严格执行有关安全规程，抓好中低压配网的安全生产；
⒉负责抓好中低压配网的运行维护工作，提高设备完好率； ⒊负责制订中低压配网建设规划，合理解决线路负荷布局；
⒋负责督促营销各单位完成中低压线路和设备的巡视检查，制定整改方案，提高供电可靠性； ⒌负责业扩报装的审批、施工、验收等营销业务管理工作； ⒍负责营销各单位严格执行“两票三制”工作的监督实施；
⒎负责与各营销单位共同建立客户侧需求管理，合理安排计划停电检修； ⒏重大业务及时向主任汇报，共同研究解决； ⒐完成领导交办的其他工作。 市场营销部
（一）主任岗位职责
⒈负责市场营销部的全面工作；
⒉组织制定公司经营策略，资产经营责任方案并负责组织实施和考核，参与公司制订企业发展规划；
⒊深入基层，走访客户，了解电力市场动态，开展经营分析，注重需求侧管理，为公司可持续发展提供可行性意见和建议；
⒋负责综合线损管理，大宗用户的用电管理；
⒌负责设备的安全管理，做到安全、可靠、经济供电；
⒍督促检查配网维护、农电管理工作，审查计划和落实情况；
⒎负责经营目标任务完成和月、季、年度完成情况的分析、总结工作；
⒏负责组织制定营销系统优质服务实施方案，并对各单位进行考核和考评； ⒐及时上报和处理公司营业责任和重大事故； ⒑完成领导交办的其他工作。
（二）副主任岗位职责
⒈协助主任抓好营销人员的业务培训，提高人员基本素质； ⒉负责公司月、季、年度经营情况的统计分析、上报工作；
⒊负责综合线损的统计分析、上报工作，监督线损管理措施的落实和执行； ⒋负责起草《供用电合同》范本，规范营销系统合同管理；
⒌负责及时上报和协调处理营销单位营业差错、违约用电、电量电费的退补业务； ⒍建立健全营销台帐、资料、记录等，完善基础管理； ⒎负责完成年度电价测算工作； ⒏完成领导交办的其他工作。
（三）营销管理专责
⒈负责组织、协调和指导公司电力营销及线损管理工作； ⒉负责组织完成公司电力营销考核指标；
⒊负责公司电力营销经济指标的分解，经审批后下达；
⒋负责公司电力营销的抄、核、收业务；
⒌负责国家电价政策的贯彻执行及有关电费电价政策的咨询解释工作；
⒍定期组织开展营业普查和供电所“三化”管理、“三公开”、“四到户”、“五统一”执行情况的检查工作；
⒎定期召开经营分析会，对存在的问题提出改进意见； ⒏定期组织对供电所营销资料的检查工作； ⒐负责公司低压电网理论线损计算工作； ⒑负责对供电所经营指标的完成情况进行考核； ⒒按时统计各种营销报表并上报； ⒓完成领导交办的其他工作。
（四）计量专责岗位职责
⒈负责全公司综合线损管理工作；
⒉负责对全公司关口计量进行抄核、校检；
⒊负责每月对公司所辖母线电量平衡分析，并及时反馈；
⒋负责接收外部工作单和各供电所反映计量装置故障及客户反映计量故障，业扩报装工作单等的处理；
⒌负责每月对各单位进行营销质量考核； ⒍完成领导交办的其他工作。
（五）电费管理及统计专责
⒈负责公司实收电费的统计、核对工作，跟踪考核供电所电费日终业务； ⒉负责欠费数据、实收数据的汇总、核对； ⒊负责直管大户的电费收取工作；
⒋负责对营销经营指标分类统计、分析，并及时汇总上报；
⒌负责对全公司分压、分线、分台区的线损率的统计考核，每月完成各供电所线损完成情况的统计、分析和总结并制定相应措施； ⒍负责每月对变电站及关口表进行统计；
⒎负责业务帐务处理，填制各类业务报表，建立各种业务台帐； ⒏完成领导交办的其他工作。 财务审计部
（一）主任岗位职责
⒈负责组织公司的财务管理、会计核算和内部审计工作，力求实现收入最大化和利润最大化； ⒉负责组织制订公司财务管理办法和内部会计控制规范，建立科学的核算体系；
⒊负责组织编定财务收支计划、各项预算，对执行情况进行检查，对财务核算进行审核； ⒋负责组织目标成本及成本费用的控制、分析和考核； ⒌负责做好财务分析，并提出分析报告；
⒍负责与财政、税收、银行等部门的联系，执行国家财政、税收、金融等法律法规，灵活运用有关政策，维护公司的合法权益；
⒎负责银行的负债的管理工作；
⒏负责部室工作调配、协调基本建设项目资金的管理； ⒐配合有关部室搞好电价的测算与监督工作； ⒑完成领导交办的其他工作。
（二）副主任岗位职责
⒈具体组织建立公司的会计核算体系及会计核算，及时、全面、准确的提供会计信息； ⒉负责总分类帐管理和会计报表的编制； ⒊负责检查记帐凭证；
⒋负责检查出纳现金的日清月结情况；
⒌负责电价测算，并对二级单位电价执行情况进行监督； ⒍负责组织对公司各二级单位财务收支内部审计工作；
⒎负责组织对公司各二级单位主要负责人经济责任审计工作； ⒏负责组织做好财物清查工作；
⒐负责组织做好财务人员培训工作；
⒑负责公司基建工程委托外部审计协调工作；
⒒协助主任搞好各项收入管理、成本预算控制等管理工作； ⒓完成领导交办的其他工作。
（三）主管会计岗位职责
⒈努力学习和遵守国家法律法规和公司的各项规章制度、政策文件； ⒉负责组织制定财务管理制度并督促贯彻执行，及时总结，不断完善； ⒊负责制订成本费用计划、消耗定额，及时报告财务状况和经营成果； ⒋负责审核公司的财务收支，保证报销凭证真实、合理、合法； ⒌负责编制财务情况说明书，按时报送会计报表； ⒍负责定时做好有关数据备份，保证数据安全完整； ⒎完成领导交办的其他工作。
（四）审计专责岗位职责
⒈协助完成对公司各二级单位财务收支内部审计工作； ⒉协助完成对公司各二级单位主要负责人经济责任审计工作； ⒊协助做好公司的财物清查工作； ⒋协助做好财务人员的培训工作； ⒌协助完成二级单位财务管理工作；
⒍完成基建工程委托外部审计协调工作；
⒎负责办理会计人员从业证件年检、换发等工作； ⒏负责办理公司税务登记证等证件的年检、换发等工作； ⒐负责公司职工住房公积金登帐、核交、退发等工作； ⒑负责公司固定资产的管理和核算工作； ⒒完成领导交办的其他工作。
（五）出纳专责岗位职责
⒈负责公司货币资金收付及有价证券管理，做到日清月结；
⒉负责编制公司本部工资发放表，协助二级单位搞好工资发放； ⒊负责登记、催收各单位应交的电话费、水电费等； ⒋负责代扣个人所得税；
⒌完成领导交办的其他工作。
（六）票据、档案管理专责岗位职责
⒈负责公司增值税专用发票、电费发票及其他各种票据的购买、领用、缴销及检查工作； ⒉负责会计凭证的装订工作；
⒊负责会计档案的立卷、整理和归档工作； ⒋负责保管各种会计证件； ⒌完成领导交办的其他工作。
（七）核算员岗位职责
⒈负责各单位的会计核算，严格控制成本费用，节约开支； ⒉负责各单位成本费用核算和核对工作，及时提供成本费用报表； ⒊负责往来帐目的核算、核对、检查和清算工作； ⒋完成领导交办的其他工作。 安全及法律事务部
（一）主任岗位职责
⒈负责主持本部室全面工作，做到有计划、有安排、有落实；
⒉负责安全监察工作，对公司安全生产的有关规定制度的执行情况进行评价；
⒊负责组织每年春季、秋季安全生产大检查和日常不定期的安全生产检查，组织安全性评价工作，在检查后写出总结材料报有关领导审核后下发，并监督被检查单位限期整改； ⒋负责写出半年、全年工作总结，分析全年事故及不安全情况； ⒌负责组织召开安全生产例会，提出会议议题及研究讨论内容，汇报上次会议内容落实情况； ⒍参与新建、扩建、改建工程项目的设计、审查、竣工验收和外承包工程的资质审查； ⒎及时处理各类安全事故或问题，并形成事故材料； ⒏负责公司范围内的人身和财产保险理赔工作，每年年底对保险理赔情况进行汇总并报公司领导；
⒐负责重大安全活动的具体安排和组织工作； ⒑配合做好职工的安全教育工作；
⒒经常深入生产现场，调查了解设备运行情况，对《安规》的执行情况进行检查、监督、考核；
⒓完成领导交办的其他工作。
（二）副主任岗位职责
⒈负责分管范围内的工作，做到有计划、有安排、有落实；
⒉配合组织每年春季、秋季安全生产大检查和日常不定期的安全生产检查，组织安全性评价工作，在检查后写出总结材料报有关领导审核后下发，并监督被检查单位限期整改； ⒊参与新建、扩建、改建工程项目的设计、审查、竣工验收和外承包工程的资质审查； ⒋及时处理各类安全事故或问题，并形成事故材料；
⒌负责处理本部门信访和消费者投诉的调查，权限内的处理和提出处理意见；
⒍经常深入生产现场，调查了解设备运行情况，对《安规》的执行情况进行检查、监督、考核；
⒎配合做好重大安全活动的具体安排和组织工作； ⒏主任外出时受委托主持本部室全面工作；
⒐完成领导交办的其他工作。
（三）安全监察专责岗位职责
⒈负责宣传国家的电力安全生产方针，监察下级安全监察员和安全员对安全生产方针政策执行情况；
⒉经常深入现场检查作业现场的安全状况及设备的安全运行情况，制止与处罚违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的现象；发现不安全隐患，有权发出安全监察通知书，要求限期整改；对有严重事故危险的作业现场，有权责令停止作业或撤出人员；
⒊放生事故后，要求保护事故现场，进行必要的调查，了解与事故有关的情况；在事故调查中，及时索取、查阅与事故有关的原始资料；
⒋对安全生产中存在的和发生的重大问题隐瞒不报时，应及时向上级或越级直接反映； ⒌归口管理事故统计报告工作，做到及时、准确、完整，并按规定审查上报； ⒍及时处理各类安全事故或问题，并形成事故材料；
⒎负责本部室资料的及时整理、归档工作，做到整洁、完整； ⒏完成领导交办的其他工作。
（四）法律专责岗位职责
⒈负责起草法律工作计划和工作总结；
⒉负责按时填报报表；
⒊负责公司法律事务工作，指导、协调、参与法律事务活动； ⒋负责做好普法工作，加强职工法律知识教育； ⒌负责审查公司公司的经济、技术合同；
⒍负责做好综治、供用电秩序整顿、安全事故处理、电费电价执行、供用电合同签订、劳动争议与仲裁工作；
⒎完成领导交办的其他工作。
（五）电力设施保护专责岗位职责
⒈负责起草电力设施保护工作计划与总结；
⒉负责检查电力设施保护情况，落实“乡包片、村包段、户包杆”的三级管理模式，起草检查情况通报和工作汇报；
⒊负责提出电力设施隐患整改方案并督办落实； ⒋负责做好电力设施保护人员的业务培训； ⒌完成领导交办的其他工作。 技改办公室
（一）技改办主任岗位职责
⒈全面负责公司生产技术改造、设备挖潜工作。 ⒉负责拟订公司年度大修技改计划，报批后监督实施。 ⒊负责技改项目立项申报等前期工作。
⒋负责技改工程的预决算、参与工程验收工作。 ⒌完成领导交办的其他工作。
（二）技改办技术专责岗位职责
⒈协助主任搞好年度大修技改计划编制工作。 ⒉监督实施技术改造工作。
⒊负责完成技改相关设计工作。
⒋负责生产设备大修、技改计划的落实。 ⒌完成领导交办的其他工作。 物资管理中心
（一）主任岗位职责
⒈根据公司下达的生产计划，组织物资采购招标工作，签订采购合同，并检查合同执行情况； ⒉负责审核年度各单位呈报的采购计划，清理库存后按需采购，减少库存积压，保证物资供应；
⒊了解市场行情，检查和监督控制采购价格，做好购价、比价、议价工作，采购的物资必须质优价廉；
⒋掌握公司所需物资的名称、型号、规格、单价、用途及代用品和生产厂地，对公司购进的物资质量负责；
⒌制定本部门工作计划，并定期检查和总结；
⒍负责检查和监督物资进、销、存，做到帐帐相符，帐物相符； ⒎做好废旧物资的回收，利用工作；
⒏负责本部室人员的思想教育、业务培训，开展职业道德观念教育； ⒐完成领导交办的其他工作。
（二）物资保管员岗位职责
⒈负责物资验收、入库保管与发放工作；
⒉严格履行物资验收入库手续，拒绝入库数量、质量、票据与合同不相符的物资； ⒊负责根据“领料单”出库物资；
⒋负责物资分类别、性能摆放，保证仓库整洁；
⒌负责材料设备的质检报告、合格证等证书的复印及发放工作；
⒍做好仓库的防水、防盗、防潮工作，定期检查、维护消防器材，保障仓库和物资财产的安全；
⒎掌握材料、设备的主要性能，妥善保管库存物资；
⒏做到物资合理库存，避免物资积压式供应短缺，确保生产正常运行； ⒐按时清仓盘点，做到日清月结； ⒑完成领导交办的其他工作。
（三）物资采购员岗位职责
⒈负责公司物资的采购工作；
⒉按公司下达的物资计划，核对仓库库存，拟订采购方案，及时采购所需物资；
⒊采购物资时，根据市场行情波动，做好购价、比价、议价工作，采购的物资必须质优价廉； ⒋办理物资入库手续，在保证数量相符的情况下，持产品的合格证、资质证、发票、合同等四证交保管员验收；
⒌掌握公司各部门物资的需求及消耗情况，熟悉各种物资的供应渠道和市场行情，与物资供应方建立良好的关系，按照《合同法》的规定签订购货合同；
⒍熟悉掌握各类物资的名称、规格、型号、用途和生产产地，及有关材料性能、质量、标准； ⒎加强法制学习，树立法制观念，自觉抵制不良之风； ⒏完成领导交办的其他工作。
（四）材料会计岗位职责
⒈负责物资材料、设备的核算工作；
⒉负责物资出、入库的票据开具及管理工作；
⒊负责核对工作帐目的核对，做到帐帐相符，帐物相符； ⒋掌握物资合同执行进度，发现问题及时反映；
⒌负责物资定期盘存，做好物资的盘盈、盘亏申报工作； ⒍根据生产计划，核对帐面库存余额，准确开具出库单； ⒎负责按时上报有关报表及帐目；
⒏掌握公司生产物资需求及消耗情况，加强物资成本核算与控制； ⒐完成领导交办的其他工作。 信息中心
（一）主任岗位职责
⒈认真执行上级有关信息化建设工作的方针、政策、电子信息技术的有关标准、规范，搞好信心保密工作；
⒉主持信息中心日常工作，侧重对各网络管理员、系统管理员的工作分配和指导； ⒊负责实行信息业务归口管理，规划组织系统的发展，侧重总体方案拟订，项目的指导实施； ⒋负责计算机整体正常运行，侧重于核心数据库维护、代码维护，各网段的逻辑划分、路由关系、网络安全，系统集成、网络集成的核心设备维护工作；
⒌负责核心数据库服务器、核心交换机、主防火墙的日常维护工作； ⒍负责各单位计算机专责的技术指导工作；
⒎负责信息中心内外的联系工作，协调信息中心与职能部室之间的关系； ⒏负责各单位计算机应用技术培训工作，提高信息应用技术水平； ⒐完成领导交办的其他工作。
（二）网络管理专责岗位职责
⒈负责计算机网络的软硬件配置、运行、开发、使用情况的统计工作和考核工作，主要管理网络交换设备、楼层交换机、结构化布线、防火墙等；
⒉负责计算机网络的运行、维护和管理工作；侧重网络系统结构化布线、IP地址、网络安全、二级交换设备远程管理、网络设备的外部维护和管理、故障检修、易损件更换、设备功能扩展等；
⒊负责服务器的系统软件维护、运行、开发、使用情况的统计与考核工作，主要管理：WEB服务器、应用服务器、公共数据库服务器、E-mail服务器和其他待建服务器； ⒋参与各项管理信息系统规划、标准的制订；
⒌负责公司计算机及外设的日常维护及与经销商售后联系工作； ⒍参与计算机设备硬件安装、软件调试工作；
⒎负责服务器数据和日志的定期备份工作及计算机管理子系统的数据整合处理工作； ⒏负责公司内部和外部网页的日常维护；
⒐负责公司计算机管理系统相关的设备台帐管理； ⒑参与机房内日常事务管理，搞好信息保密工作；
⒒完成领导交办的其他工作。
（三）用电系统管理专责岗位职责
⒈负责电力营销系统的日常维护和故障处理，做好软件系统的升级、程序更新； ⒉负责做好系统建设、开发的相关工作； ⒊负责信息系统应用人员的技术培训工作；
⒋负责电力营销系统相关数据的转接与定期维护；
⒌负责定期对系统日志进行清理，保证系统正常运行；
⒍负责系统统计查询并按要求形成一些临时性的数据报表；
⒎负责全公司营销业务系统管理，及时完成一般业务处理和协助解决疑难问题； ⒏对违反有关规定处理的业务，及时纠正并上报处理相关责任单位和责任人； ⒐完成领导交办的其他工作。
推荐第4篇：电力车间岗位职责
电力车间主任岗位职责
1、车间主任在生产主管的领导下，负责车间全面行政管理工作，是本车间安全生产的第一责任者。
2、认真贯彻落实《电业安全工作规程》，认真执行各项安全生产指标，组织领导本车间职工全面完成各项生产任务和经济技术指标。
3、坚持“安全第一，预防为主”的方针，领导组织本车间技术措施编制、经常性安全检查，搞好安全目标管理，正确处理安全与生产、安全与效益的关系。
4、组织制定本车间每年设备大中小修计划和备件备品计划，检查执行情况，加强管理，杜绝浪费，做好更换配品配件的回收再利用工作。
5、发生人生伤亡事故时，第一时间奔赴事故现场处理；同时上报相关部门，事故后主持事故分析会，按“三不放过”的原则，对本车间发生严重设备事故的事件分析，查明原因，吸取教训，采取对策，杜绝责任事故再次发生，并及时上报事故处理报告。
6、坚持“质量第一”，抓好设备大小修和安装质量，督促审查车间技术施工措施，安全措施及事故措施等，并组织实施。
7、加强经济核算和节支降耗工作，组织开展指标竞赛、考核工作。
8、强化劳动纪律，合理分配车间内部劳动力；主持车间安全活动并参加各班组安全活动和安全大检查。
9、建立健全岗位责任制、安全应急救援预案等各项管理制度，领导组织职工队伍技术培训和班组建设，明确岗位职责，维护计划生产秩序的严肃性。
10、坚持联合巡检制度，检查技术措施、劳动纪律，文明生产执行情况，及时领导、组织解决现场生产存在的问题。
11、主持车间生产行政会议，检查布置工作，组织车间技术革新项目，实现管理、技术、工人三结合，提高设备经济运行质量。
12、认真贯彻执行经济责任制，充分发挥民主管理。
13、认真组织员工的安全、技术学习培训工作，调动职工的安全工作积极性，坚持年度安全与操作合格考核。杜绝无证上岗。
电力车间副主任岗位职责
1．协助车间主任做好分管车间的各项工作，行使车间主任职责。 2．负责或参与制定、修改分管车间有关安全生产管理制度、安全技术规程和安全应急救援预案等各项管理制度，并检查车间执行情况及组织应急演练等。
3．负责制定分管车间员工生产考核方案，并负责分管车间员工的生产考核工作，并建立相应的考核台帐。
4．负责分管车间设备管理工作，建立健全设备台帐，每年设备大中小修计划和备件备品计划，并督促车间员工按有关规定做好设备日常保养与维护。
6．负责分管车间员工的劳动纪律考核和文明生产考核工作，并建立相应考核台帐。
7．负责分管车间质量管理工作，健全车间质量管理体系，确保产品质量。
8．协助车间主任解决生产过程中关键重点技术问题，保证生产任务顺利完成。
9．协助车间主任做好与其它职能部门的配合与协调工作。 10．定期参加生产调度会，汇报本部门工作，反映基层意见，并及时准确地向下传达会议精神，按时完成会议布置的各项工作。 11．主持分管车间班组长会议，总结车间各方面工作，指出缺点和不足，提出改进计划，安排下步工作。
12．参加车间各类事故的调查、分析和处理工作，负责统计、分析，完成上级部门交办的其它工作。
电气工段长岗位责任
1、协助分管领导做好部门的电气工段的安全工作，确保工作顺利完成；
2、负责电气工段日常工作安排，组织电气人员及时完成特殊操作和事故处理；
3、认真执行交接班、设备巡检、维护与保养等，抓好本工段的基础管理工作；
4、负责完成月的工作总结和做好月备件计划；
5、及时传达分管领导的会议精神，分解与安排布置的任务；
6、负责定期对员工进行安全思想教育，并进行考核；
7、负责组织电工学好安全操作规程并严格执行；
8、负责组织调整更换电气方面的特殊元件或大型电气设备；
9、负责监督检查加装的临时临检线路，对电气设备进行改造，完成上级交给的其它任务。
10、搞好高低压供电用电管理及维修保养工作，做到计划用电、安全用电和节约用电。
11、协助分管领导搞好用电安全协调工作，严格执行供电部门调度指令，搞好用电核算工作等。
12、协助完成各种电器设备的大小修理和日常电器设备的检修、保养工作
13、对本工段所属员工的晋级与解聘,有提议权，对直接下级的工作有调整建议权；
14、责任和权利
对电气工段所属员工有临时调配权、对本工段工作有全面指挥权；对本工段违反规章制度或玩忽职守造成的事故，有权提出处理意见；对违章作业有制止权，对屡教不改者有停止其工作并进行教育和处理的权力；对本工段行政、生产、检修有全面的指挥权；对本工段的日常管理事务有直接指挥、处置、决策权；对本工段所属员工的工作绩效，有考核权；对本工段分管范围外车间重大管理活动的知情权。
对在职责履行中因处置失当而导致的损失负责；对本工段发生生产事故、安全事故、质量事故，负直接领导责任；对本工段设备的日常维护不当，负直接领导责任；对部门对本工段的各项考核成果，负领导责任；对工段内所有员工的人身安全担负责任； 对本工段的人为事故负责；对上级下达任务的完成情况负责
仪表工段长岗位职责
1.负责全厂仪表设备的管理、维护保养工作
2、组织召开班前会和安全例会，传达公司的政策厂规以及会议精神。3.组织本工段人员进行设备维护、巡查保养及抢修工作及工作场地卫生。
4.组织本工段人员配合分管领导下达的各项工作。
5.组织召开设备事故分析会，分析、总结设备事故原因，提交事故分析报告给分管领导及相关部门。
6.根据生产需求，合理安排人员，分配维修任务。
7.负责编制年度设备大中小维修计划，并做好备品备件计划，并监督设备维修计划的实施和完成情况。
8.负责本工段当班的生产、设备、维修质量、安全等工作；有权调动当班所属人员参加其他临时性任务，其所属人员应予以坚决执行。
9.负责检查当班的劳动纪律和安全规章制度的执行情况，有权对违章违纪行为给予考核。
10.负责本工段人员知识和岗位技术培训工作和培训后人员的考核工作。
11、.参与设备的技术攻关、更新改造工作。
12、参与设备、安全等大检查工作，并提出整改意见。参与维修质量事故、安全事故分析会，调查事故设备，提出设备分析报告。 13.负责设备维护记录的发放、检查、整理工作。
14.负责组织员工对全厂设备的巡检工作，处理各类突发问题。协助配合各个工序生产工作和电器维修工作
15.编写本部门的工作总结，汇报工作计划完成情况。16.组织召开本工段周生产例会及工作总结。
17.分析和改进生产现场设备出现的一些技术问题，总结设备使用维护情况。
班长岗位职责
1、负责对全厂电气设备运动、维护保养工作，协助各相关部门做好生产工作。
2、负责本班新员工的岗位操作技能培训和安全生产教育工作。
3、负责和管理员工维护电气设备，保管好和正确使用工具和量具。
4、负责向员工宣传安全生产教育，质量意识教育，实行“三按”原则生产并监督其做好自检记录。
5、负责（工段）组内“6S”管理，要求保持现场整洁，产品摆放整齐并加以标识。
6、负责并严格执行班前班后会制度，对班内员工考勤情况严格执行考勤制度。
7、按计划单或生产任务单组织进行安全工作，要求各员工按时，保质，保量地完成各项任务，随时掌握本班工作开展情况。
8、及时准确快速地向上级反馈班内生产异常等信息，确保生产顺利进行。
推荐第5篇：电力安全员岗位职责
安全员岗位职责
1.在项目经理（建造师）领导下，全面负责监督实施施工组织设计中的安全措施、并负责向作业班组进行安全技术交底。
2.检查施工现场安全防护、地下管道、脚手架安全、机械设施、电气线路、仓储防水等是否符合安全规定和标准。如发现施工现场有不安全隐患，应及时提出改进措施，督促实施并对改进后的设施进行检查验收。对不改进的，提出处置意见报项目负责人处理。
3.正确填报施工现场安全措施检查情况的安全生产报告，定期提出安全生产的情况分析报告的意见。
4.处理一般性的安全事故。
5.按照规定进行工伤事故的登记，统计和分析工作。
6.同各施工班组及个人签订安全纪律协议书。
7.随时对施工现场进行安全监督、检查、指导，并做好安全检查记录。对不符合安全规范施工的班组及个人进行安全教育、处罚，并及时责令整改。
8.在安全检查工作中不深入、不细致及存在问题不提出意见又不向上级汇报，所造成的责任事故，应承担全部责任及后果。
广东华通经纬电力工程有限公司
推荐第6篇：电力调度员岗位职责
110kv竹湾变电力调度员岗位职责
一、严格执行《调度规程》和有关制度，正确执行调度计划及上级的指示命令，指挥电网的运行操作，保证设备安全经济运行。
二、协助上级宁波区调，调整周波及本地区主网电压。
三、指挥系统事故处理，及时调整运行方式，保证系统安全运行。
四、保证完成生产任务、经济技术指标、有功合格率。如线电压合格率、峰谷差率、负荷率、用电指标。
五、按规定完成各种电压、负荷报表。
六、及时填写台帐、记录，保持室内清洁卫生。
七、实行安全生产，消灭误下令、误受令、误判断、误分析。
八、监督用电单位安全合理用电。
九、对变电所电网电能质量、安全、经济稳定运行负责。
十、许可调度范围内设备的停用、检修，根据规程要求有权批准管辖范围内设备的临时检修；
十
一、许可管辖的继电保护、安全自动装置的投停和定值变更；十
二、协调辖区电网事故处理；
十
三、对电网的重大变化、事故处理及电网异常情况均应做好记录，并汇报公司有关领导。
宁波港国际集装箱有限公司 工程技术部
二〇一二年三月三日篇2：热力站站长调度员岗位职责
调度员岗位职责
1、加强业务学习、提高业务水平，端正服务态度，树立全面观念，协助主任搞好生产平衡，衔接服务。
2、全面掌握公司辖区布局情况，积极主动地提合理化建议，保证生产正常运行。
3、按西门子远程监控系统操作要求进行操作，集中精力排查数据，并做好相关记录。
4、认真填写值班记录、交接班记录及各类统计报表，做到准确、全面、清晰、工整。
5、现场生产中发现重大问题，及时向上级领导汇报、请示。
6、做好与上级主管部门的衔接工作。
7、按时完成领导安排的工作。
监控运行岗位职责
1、必须熟悉工艺流程，经过岗位考试合格者方能上岗。
2、做好本班监控运行及生产调度工作，做好组织防冻、保温、防汛等其它日常工作的衔接及基层队工作量统计。
3、负责监控中心自控系统的管理，解决生产、运行中的一般性技术问题，熟练掌握热电联供监控技术，进行调节控制时应遵守热网调节相关规定，使系统处于优化状态运行。
4、负责与首站之间的工作联系、协调，掌握首站运行参数，向首站发布调控指令，并做好相关记录。
5、承担热力队的热力站、锅炉房设备运行调度工作，向热力站发布启运、停运、调控指令。
6、维护监控中心设备安全并做好监控中心的卫生工作。
7、认真填写值班记录、交接班记录及各类统计报表，做到准确、全面、清晰、工整。
8、负责440服务调度工作，承担住户报修、投诉的协调和管理及车辆调度。
9、及时完成领导交办的其他任务。
热力队队长岗位职责 热网项目部热力队队长必须具备较高的思想品质和专业技术水平以及高度的工作责任心和一定的组织能力，服从领导，关心部下。
一：热力队队长是所辖区域内人员、设备的第一责任人。 二：负责所辖区域内人员的培训，学习工作。
三：负责所辖区域人员的调配，业绩考核。
四：是所辖区域
一、二次管网、热力站安全生产、经济运行的主要责任人。
1、具体负责本队行政、生产，保证锅炉及各类辅助设备和热网的正
常运行，抓好汽、水、暖服务。
2、在上级领导下，作好安全、节能、环保的管理。
3、抓好正常工作的基础上，落实好科技、节能项目的实施。
4、组织抓好职工队伍建设，认真贯彻落实党的方针、政策，精神文明、物质文明两手抓。
5、作好政治思想工作，保证综合治理工作的落实，抓队伍必须公正、公平、公开，确保队伍稳定，任务完成。
热力队副队长岗位职责
1、协助队长负责本队行政、生产，保证锅炉及附属设备的正常运行，抓好水、汽、暖服务。
2、在上级职能部门的协调下，重点抓好锅炉及热网的正常维修与运行。
3、组织好锅炉运行的工作安排，随时指导处理锅炉运行中的各类故障，保证安全、正点。
4、落实各班组的技术改造，推广新技术的应用，逐步把锅炉运行控制推向自动化、科学化。
5、带领值班人员作好班组、以及外管网、用户的巡回检查。随时抓好用户回访服务。
维修队队长岗位职责
1、具体负责本队行政、生产，保证锅炉各类辅助设备和电气设备的维修工作及负责车辆日常管理工作。
2、每月组织一次安全生产检查，负责驾驶员安全教育，防止事故发生，整改事故隐患和存在问题。
3、每月组织一次安全活动，做好新工人和调换工种职工职工的三级安全教育。
4、对本单位发生的事故要坚持“三不放过”的原则，及时报告和处理，负责保护事故现场，协助调查处理，采取防范措施。
指导员岗位职责
1、宣传贯彻党和国家的安全生产方针、政策、法令、制度，提高职工的安全意识。
2、教育党员在安全生产中起模范带头作用，带动周围群众做到安全生产无事故。
3、在评选先进时，实行安全生产一票否决制度。
4、开展群众性的劳动保护监督和安全生产竞赛制度。
5、深入生产一线，掌握了解职工的思想动态，解决影响安全生产的各种思想问题。
6、抓好安全生产网络建设，落实干部领班制度。
技术员岗位职责
1、负责基建管理工作技术处理，确保本队工程施工验收合格率达100%。
2、负责各种施工图纸的审核、落实、组织实施，并完成零星工程施工图的设计，绘计，绘制工作。
3、参加施工图纸会审和技术交底工作，整理好记录及时发送各有关单位和人员。
4、受理设计单位提交的变更文件，施工单位提交的技术核定单，联结单，并及时发送有关单位和人员。
5、组织并参加工程质量检查，配合上级质量监督方面进行工程质量检查监督工作，参与工程竣工验收及质量评定。
6、负责工程质量事故的处理工作，做到查清原因，分清责任，坚持原则，不留隐患。
7、认真作好记录，齐全准确及时完成上级交给的临时任务。
专业技术一级师岗位职责
1、负责本单位本专业技术业务工作的运行，负责技术方案和技术指令的实施，协助责任师工作。
2、接受本单位（部门）领导和责任师的直接领导；接受上一级单位生产、技术、安全、培训等相应部门的业务指导；对本单位专业技术二三级师岗位和操作服务岗位进行必要的技术指导。
3、学习贯彻上级有关技术和科研创新方面的有关方针政策、法篇3：电力调度中心职责
电力调度中心职责
1、负责编制电网调度运行相关制度和规程规范，具体实施电网经济运行、安全可靠地调度管理。
2、负责电网潮流计算，拟定公司电力系统运行方式，编制年、季（月）、日运行方式，制定重大节假日或迎峰度夏期间保电应急预案。
3、负责辖区内调度协议管理，参与新建和改建工程初设和接入系统审查工作。
4、负责所辖系统内无功补偿管理，发、输、配电可靠性管理，编制负荷曲线，开展电力电量平衡和考核结算。
5、负责制定发输配电设备设施检修期间的停电计划，组织具体实施。
6、负责编制公司电网年度继电保护整定运行方案，开展继电保护整定值计算、继保与安全自动化系统装置的运行管理工作。
7、负责指挥电网内发电厂的调峰、调频和调压，科学分配需求侧负荷，处理电网异常运行工况、一般事故和故障。
8、负责公司调度技术装备一般故障及缺陷处理，解决通讯及自动化装备在生产运行中的问题。
9、设置片区操作班，负责无人值守变电站电力调度相关操作的远程处理。
10、负责公司各部门计算机的安装、调试、维护和管理，应用软件的安装、调试、维护和管理。
11、负责公司各部门计算机的防病毒工作和计算机设备的简单维修。
12、培训、指导、管理和监督其他各部门信息化系统使用人员相关业务工作。
13、管理范围主要针对公司机关和发电厂内部程控交换机、电话及光端设备的维护管理。
14、完成领导交办的其他工作任务。
推荐第7篇：电力安全员岗位职责
1、认真贯彻落实上级有关安全生产文件和要求。并监督本单位(分管单位)安全管理工作。
2、协助编制本单位年度安全目标计划，“安措”计划，经批准后监督执行。参加对本单位安全指标完成情况进行考核。
3、监督并配合有关部门搞好职工安全教育，《安规》学习、考试和反事故学习。
4、参加新建、扩建、改建工程项目的审查，监督劳动安全和工业卫生技术措施或设施与主体工程的“三同时”竣工验收。
5、经常深入现场，掌握安全生产情况，发挥安监人员作用，制止违章行为。监督劳动保护用品、设施的发放和使用。
6、及时用快报、通报、录相等手段向本单位反馈安全经验和事故教训的信息。
7、参加事故调查，及时做好事故原因分析、统计，找出安全工作中的薄弱环节制定防范措施，监督整改。
8、做好本单位外包工程和临时作业人员的审查与安全管理工作。
1、按时参加供电所安全例会，总结全所安全生产情况，提出有关事故、障碍、未遂等初步分析意见，研究解决当前安全生产中存在的问题。
2、落实本所安全责任，对辖区内的线路、设备进行定期维护检查，加强季节性用电、临时用电和双电源客户的安全管理，定期组织开展安全性评价性活动，落实季节性安全大检查，确保安全、可靠、经济供电。
3、发生事故及时调查分析，按“四不放过”的原则参与事故调查，教育事故责任者，总结事故调查报告并及时上报。制定反事故措施并监督实施。
4、在工作中，严格执行“两票”、“三制”，两票合格率达100%。
5、严格查处各类违章，对安全工作不到位的专业组提出考核意见，对当事人提出处理意见，并监督意见的执行情况，确保本所各项工作安全、顺利完成。
6、加强劳动保护和安全工器具的管理，按照“择优选购、按需配备、登记造册、定期检验、坏的封修、缺的补齐、正确使用、妥善保管”的32字原则，认真做好安全工器具和施工工具的配备、检验、使用和保管。
7、加强剩余电流动作保护器管理，定期对辖域内的总剩余电流动作保护器进行测试，监督配电组剩余电流动作保护器的维护管理情况，确保“三率”达到100%。
8、组织本所安全宣传教育有效实施，组织辖区内《电力设施保护条例及实施细则》的贯彻执行，做好“三级”护线工作。负责本所日常交通、消防和防盗工作。
9、对本所人员定期组织安全技术培训，并对专业组及农电工的安全工作月底进行检查、考核，将考核结果及时整理、归档，作为年终考评的依据。
10、按时填报安全报表和相关资料，保证其准确性和真实性。
11、协助所长做好本所一切安全工作。
推荐第8篇：蚌埠市迎峰度夏电力调控方案
蚌埠市2007年迎峰度夏电力调控方案
一、2007年夏季电网供需形势概述
今年安徽省电力供需矛盾将有很大缓解，电网发供电设备正常运行情况下，能够满足正常气候时的电力需求，但考虑到出现极端持续高温天气和新投产大机组运行的稳定性、电煤紧缺及重要输电线路故障跳闸等不利因素的影响，电网在高峰运行时段可能会出现短时电力缺口。根据安徽省电力公司预测，2007年夏季安徽省统调最大用电负荷需求为1300万千瓦。
考虑夏季连续高温天气，比照去年夏季高峰空调负荷的急增情况，根据分析预测，预计2007年蚌埠地区夏季最高用电负荷在69万千瓦以上，较同期增加13.11%。今年全省除局部地区外，只需准备错峰任务，按照省公司安排的错避峰任务，蚌埠市正常需安排3.2万错避峰任务；考虑到出现极端持续高温天气和新投产大机组运行稳定性及重要输电线路故障跳闸等不利因素的影响，负荷缺口将会加大。
二、2007年夏季电网供需预警状态确定
按照电力供需平衡预警处理办法，根据电网的实际运行情况和电力供应紧缺的不同程度确定电力平衡预警点，分为五个预警等级。
绿色（平衡状态）
黄色预警点（电力需求缺口在3%以内即0-2万千瓦） 橙色预警点（电力需求缺口在3-6%即2-4万千瓦） 红色预警点（电力需求缺口在6-9%即4-6万千瓦）
1 黑色预警点（电力需求缺口9%以上即6万千瓦以上）
三、工作措施与要求
1、实行负荷预警与信息报告。供电公司负责负荷预警的日常工作和信息报告,利用电话、手机短信息通知、新闻媒体公告等方式告之客户做好应急准备。在市区启动橙色级及以上预案时,由市电力调控领导小组办公室将及时发布有关通告。
2、加强对用户侧的管理。充分利用负荷管理系统装置,加强对安装终端用户负荷的动态管理，确保错避峰方案的有效落实。
3、加强沟通和宣传。加强用电客户和电指办之间的联系和沟通,建立专门的联络通道，保证电力调控的信息与措施及时发布与落实。利用各种途径,加强全社会节约用电的宣传,及时报道我市的供用电形势及所采取的各项措施。
4、加强服务补位工作。市供电公司要进一步提高工作人员的业务素质和服务水平,以用户满意为目标,做到“限电不限真情、缺电不缺服务”。
5、供用电双方应积极配合，加强沟通，科学调控，合理用电。供电企业要细化工作方案，提高方案的科学性和可操作性，最大限度地降低停电给用户带来的影响。各电力用户要认真执行各项调控措施，共同做好调荷避峰工作。
6、被限电单位要建立领导机构，落实责任制，制订电力调控应急预案，指定专人负责，实行24小时专人值班制度，确保通讯畅通，与市电力调控指挥领导小组办公室保持联系，尽力将因限电造成的损失降到最低。
7、市县公司联动，各县电指办负责本行政区域内的迎峰度夏电力调控工作。各县在执行市迎峰度夏电力调控方案
2 的基础上，结合本地区的实际，制订2007年迎峰度夏电力调控方案，做好本地区的电力调控工作，同时严格纪律，执行调度命令，做到市县联动，共同做好今年的迎峰度夏工作。
8、未列入本方案所限负荷的单位（如驻蚌单位、学校、医院、车站、机关等）要主动积极配合迎峰度夏电力调控工作，尽量降低本单位的用电负荷（如将空调温度升高，非关键设备暂停运行等），支持全市的电力调控工作。
四、应急预案
按照电网供需分析，在电网出力正常的情况下电网供需平衡。但考虑电网出力不足的紧急情况，为做好应急预案，今年迎峰度夏方案将以黄色错避峰方案为主，通过企业的主动错避峰、辅以分组轮流实施可灵活组合的避峰方案，落实负荷管理系统和大设备应急限电方案。根据地区电网电力供需平衡预警实施细则制定地区迎峰度夏调荷避峰预警预案，并做好启动各色预警处理方案的有机衔接和有序实施。
2007年蚌埠地区电网迎峰度夏调荷避峰指标分配预案
绿色黄色预警点0-3% 状态 橙色预警点3-6% 红色预警点6-9% 黑色预警点9%以上 单位 电力缺口9%以上应急情况限缺口1万缺口1-2缺口3-4缺口5-6供需缺口2-3万 缺口4-5万， 负荷（启动地区紧急事及以下 万 万 万，平衡 故拉闸限电序位表） 蚌埠市区 凤阳 怀远 五河 固镇 蚌埠地区 0.4 0.3 0.1 0.1 0.1 1 0.8 0.5 0.3 0.2 0.2 2 1.1 0.8 0.5 0.3 0.3 3 1.5 1.0 0.7 0.4 0.4 4 1.9 1.3 0.8 0.5 0.5 5 2.2 1.6 1.0 0.6 0.6 6 第一轮 第二轮 第三轮 5.9 5.4 7.1
（一）、预警点为平衡（绿色）时
3 通过一系列行政、经济、宣传等手段安排错峰，通过降低高峰负荷需求基本达到电网供需平衡。
1、积极引导和促进客户利用分时电价政策合理调整用电负荷，转移高峰负荷，主动错峰用电。
2、6月1日至8月31日用电高峰期间，要求各机关、企事业单位办公楼及宾馆、商场、娱乐场所等行业空调温度要设定在26度以上，工作人员要做到随手关灯，人走灯灭。
3、加强舆论引导，开展用电服务宣传。加大信息披露力度, 向社会公布电力供需动态,披露资源使用情况。
（二）、预警点为失衡（黄色，缺电3%以内） 采取以上预控措施后，用电缺口仍然存在，当预警点为失衡（黄色，缺电3%），即地区电力缺口2万KW以下，市区及四县公司按照2007年蚌埠地区电网迎峰度夏调荷避峰指标分配落实预案。其中蚌埠市区错避峰任务为0.8万KW，执行黄色调峰预案，根据负荷缺口情况按顺序采取以下措施：
1、在7月15日至8月25日期间落实大中企业设备检修转移高峰负荷0.2万千瓦。
2、落实大用户应急响应负荷用电限电方案1。
3、四县公司根据方案指标按各自县经贸委批复的方案进行错避峰。
（三）、警点为偏紧（橙色，缺电3-6%）时
当电网预警点为偏紧（橙色，缺电3-6%）时，电力缺口2 -4万KW时，市区及四县公司按照2007年蚌埠地区电网迎峰度夏调荷避峰指标分配落实预案。在采取以上方案的基础上，继续采取相应避峰措施，其中蚌埠市区错避峰任务为1.1-1.5万KW，执行橙色避峰预案，根据负荷缺口情况按顺
4 序采取以下措施：
1、在7月15日至8月25日期间落实大中企业设备检修转移高峰负荷0.2万千瓦。
2、根据负荷缺口情况落实高耗能企业停产让电0.6万千瓦
3、落实大用户应急响应负荷用电限电方案
1、2。
4、市电指办通过电视、电台、报纸等媒体发紧急公告，要求全市各单位按以下要求避峰限电（可限负荷指标0.3万千瓦）：
◎ 建筑业、铆焊业每日在早高峰10：30-12：00，晚高峰19：00-22：00停止工作。
◎ 各类宾馆、商场等高峰时段集中空调间歇开停，并限制空调温度在26度以上。
◎ 商业用户、写字楼等按季节负荷(降温、取暖用电负荷)减少三分之-负荷控制用电。
◎ 各类霓虹灯、广告、灯饰等城区亮丽工程在晚高峰（19:00-22:00）停开，路灯减半开启。
5、各县公司根据指标按各自县经贸委批复的方案进行错避峰。
（四）、警点为紧张（红色，缺电6-9%）时
预警点为紧张（红色，缺电6-9%）时，电力缺口6万KW时，市区及四县公司按照2007年蚌埠地区电网迎峰度夏调荷避峰指标分配落实预案。其中蚌埠市区错避峰任务为1.9-2.2万KW，执行橙色避峰预案，在采取以上各方案的前提下，根据负荷紧缺程度通知大用户自限负荷，并启动地区超电网供电能力拉限电序位表和市区拉电序位表。
1、在7月15日至8月15日期间落实大中企业设备检
5 修转移高峰负荷0.2万千瓦。
2、根据负荷缺口情况落实高耗能企业停产让电0.8万千瓦。
3、落实大用户应急响应负荷限电方案
1、
2、3。
4、负荷控制系统可限电负荷0.6万千瓦（以通知客户自限为主）。
5、市电指办通过电视、电台、报纸等媒体发紧急公告，要求全市各单位按以下要求避峰限电（可限负荷指标0.5万千瓦）：
◎ 建筑业、铆焊业每日在早高峰10：30-12：00，晚高峰19：00-22：00停止工作。
◎ 各类宾馆、商场等高峰时段集中空调间歇开停，并限制空调温度在26度以上。
◎ 商业用户、写字楼等按季节负荷(降温、取暖用电负荷)减少三分之二负荷控制用电。
◎ 霓虹灯、广告、灯饰等城区亮丽工程在晚高峰（19:00-22:00）停开，路灯减半开启。
8、缺口较大时根据情况启动地区超电网供电能力拉限电序位表和市区拉电序位表执行有序拉路。。
9、四县公司根据市电指办下达的限电指标执行。
（五）、警点为紧急（黑色，缺电9%以上）时 预警点为紧急（黑色，缺电9%以上）时，表明电网存在超出供电能力的不可控负荷，或发电机组、外送电力出现重大故障。当电网出现异常紧缺情况时,为保证电网整体安全，将启动经贸委批复的蚌埠地区紧急事故拉闸限电序位表，直接下令拉开供电线路开关，并及时通过新闻媒体向全市发出紧急情况通告，确保电网的安全运行，确保政府、军
6 工、监狱、交通、邮电通讯和指挥系统等重要用户用电。第一轮可限电负荷5.9万千瓦，第二轮可限负荷5.4万千瓦，第三轮可限负荷7.1万千瓦。
蚌埠市电力调控指挥领导小组办公室
二○○七年五月十八日
推荐第9篇：电力施工项目经理岗位职责
电力施工项目经理岗位职责
一、认真贯彻执行《建筑法》、《合同法》和国家有关劳动保护法令和制度以及公司的安全生产制度。贯彻“安全第
一、预防为主”的方针，搞好安全防范措施，把安全工作落到实处，在各种经济承包中必须包括安全生产，做到讲效益必须讲安全，抓生产首先必须抓安全。
二、全面负责本工程的一切事务，认真熟悉施工图纸、编制施工组织设计方案和施工安全技术措施，建立统一规格的“八牌一图”。会同项目部相关人员精选强有力的施工队伍，编制工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划，做到文明施工。
三、制定适合本工程项目的管理细则、方案及措施，组织职工按期开会学习，合理安排、科学引导、顺利完成本工程的各项施工任务。
四、认真履行《建设工程施工合同》条款，保证施工顺利进行，维护企业的信誉和经济利益。
五、根据本工程施工现场情况合理规划布局现场平面图，安排、实施、创建文明工地。要求布局合理、经济。
六、编制本工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。
七、和工地相关管理人员一起商订、制定和签订本工地的单项工程承包合同、材料进购合同、劳动合同及零工的处理商定。
八、安排、搞好分项总承包的成本核算（按单项和分部分项）单独及时核算，并将核算结果及时通知承包队的管理人员，以便及时改进施工计划及方案，增创更高效益。
九、及时向各班组下达施工任务书及材料限额领料单；认真记录好项目经理台账。
十、深入实际了解员工的生活、工作和学习情况，采纳员工中的合理化建议，妥善解决好员工的后顾之忧，保质、保量和按期完成本工程的施工任务。
推荐第10篇：电力主管工程师岗位职责
电气设备主管工程师岗位职责
一、在热力总站站长的领导下，指导基层分站有关节能、环保
及电器方面的技术工作。
二、协同有关领导、各分站，协助上级部门做好每年供暖设备
的春检工作，保证电器及自控设备正常运行。
三、及时编制设备大修、更新、改造计划，控制好成本支出计
划。
四、做好更新改造电气工程的施工措施安排。
五、深入工地现场，检查生产进度，工作质量，提高生产效率
确保安全生产。
六、严格要求现场作业人员执行各项作业标准。
七、严格遵守劳动纪律，认真执行工作标准。
八、达到职务岗位职责规定的技术干部应具备的素质。
九、依据部颁146号部令及《电气设备检修标准》及《电气设
备单项作业标准及验收标准》进行。
十、严格执行《节约能源法》、《环境保护法》。
十一、工作质量和数量的考核依据总站月度计划考核标准进
行。
第11篇：电力安全总监岗位职责
安全总监岗位职责
1、严格执行国家安全生产的方针、政策、各种规章制度及各项标准，代表企业对施工生产安全行使监督检查职能，具体指导安全员工作。
2、熟悉安全技术操作规程和掌握安全防护标准，负责起草安全生产制度，安全生产责任制，安全检查制度和安全教育制度并督促项目贯彻实施，主持编制本项目的环境与职业健康安全方案，并审核安全员编制的安全防护方案。
3、组织项目安全领导小组开展旬（周）例行安全生产大检查，督促做好安全检查记录，督促整改并实施安全惩奖。
4、督促安全员每天进行项目安全巡查，制止违章指挥和违章作业，遇有严重险情的有权通知暂停生产，并立即报告上级领导妥善处理，做好安全生产日记。
5、督促分包单位建立健全安全生产管理制度，包括安全责任制，安全检查制，安全教育制并定期或不定期的进行检查。
6、协助有关部门做好人员的三级安全教育及三类人员的安全资格取证、复审工作、监督检查特殊作业人员持有效操作证上岗。
7、参加项目重大伤亡事故的调查和处理，提出自己的意见和看法，并监督实施整改措施的落实。
8、建立和健全职工伤亡事故登记档案和安全奖惩台帐，审核并按时上报项目各类安全统计报表及各类汇报资料，按上级有关要求收集，管理各项安全管理资料。
9、完成领导交办的其他工作。
安全总监岗位职责
第一条、依据国家颁布的有关法律、法规及技术标准，协助公司领导，建立并逐步完善以安全生产责任制为中心的公司职业安全卫生管理规章制度，并对有关规章制度的执行落实予监督检查。
第二条、编制公司安全管理工作规划，开展安全评价，策动公司安全文化的推行，主持本公司安全生产宣传教育活动，主持编制公司各生产岗位的安全技术操作规程。
第三条、主持编制安全生产应急预案。
第四条、熟悉掌握本公司安全生产现状。了解公司生产工艺、设备状况及各种不安全不卫生因素，定期组织安全检查，及时发现事故隐患，尤其对公司安全生产的薄弱环节及重大危险源点的变化情况进行监控，随时向公司领导提出事故隐患情况及整改建议。
第五条、公司发生伤亡事故，须积极组织抢救伤员，并根据国家规定进行事故调查处理、统计和报告，同时总结事故教训，落实防范措施。
第六条、如实向政府和上级主管部门反映、汇报本公司安全管理状况，主动协助劳动安全监察机关实施对本公司的安全监察活动。
第七条、结合公司的绩效考核工作，开展安全检查，督促整改安全隐患。
第八条积极主动地完成公司的各项生产施工任务，对工程施工进度、质量、成本及安全施工情况，实施全面的管理。
第九条检查监督项目部进场施工准备工作落实情况，检查监督公司各部门配合工程进场工作开展落实情况。
第十条监督检查工程施工进度、质量达标以及成本降低的完成情况。
第十一条 指导检查施工现场安全施工、消安全防、安全保卫工作规范化管理开展落实的情况。
第十二条 指导检查施工现场文明施工、环境保护、职业健康工作规范化管理开展落实的情况。
第十三条 组织处理重大工程事故，协调工程重大问题纠纷，审核重大工程事故及工程技术问题处理方案。
第十四条 组织与甲方协调重大方案变更、工程总进度调整、重大资金调整、重大技术问题处理。
来源：() - 安全总监岗位职责_紫色奇迹_新浪博客
第十五条 参加工程竣工验收，监督检查竣工图绘制，工程决算编制、工程施工人工与材料成本使用分析、工程资料整理、归档的完成情况。
第十六条 组织妥善处理项目部的解体，进行人员重新调配。
第十七条 监督检查用户投诉处理、工程保修及客户回访工作开展落实情况。
第十八条 完成领导交办的其他工作
第12篇：电力调控员题库 填空题(格式调整完毕)
冀北调控中心题库（填空）
1.2.3.4.5.6.7.8.9.
电气设备中把发、送、供、用电直接有关的主要电气设备称（一次）设备。
根据变电所（站）在系统中的地位可将其分为（枢纽变电所）、（中间变电所）、地区变电所和（终端变电所）。
主接线中的汇流母线担负了（汇集与分配）电能的作用。
电气主接线的基本形式有（单母线）、（双母线）、单元接线和（桥型接线）等。 火电厂分为（热电厂）和（凝气式火电厂），后者的效率低于前者。
根据运行状态，电动机自启动可分为三类，即（失压自启动）、空载自启动和带负荷自启动。 发热对电器的不利影响有机械强度下降、接触电阻增加和（绝缘性能降低）等。 变频器本质上是一种通过（频率变换）方式来进行转矩和磁场调节的电机控制器。 设备热稳定校验用的短路电流持续时间tk包括三部分，分别（保护动作时间）、断路器固有分闸时间和（断路器开断时电弧持续时间）。
10.高压断路器按其灭弧介质分，可分为空气断路器、油断路器、（SE6断路器）和（真空断路
器）等。
11.风力发电机组投运后，一般在（三个月）后进行首次维护。12.电流互感器的二次侧额定电流为（5）A与（1）A 。
13.电流互感器和电压互感器的准确级数值越大，表明测量精度越（低）。
14.火电厂的中央信号包括（事故信号）和预告信号两种，它们分别由（音响）信号和灯光信
号构成。
15.大容量机组的控制方式是（单元控制室）的控制方式。
16.任何单位和个人不得非法占用变电设施用地，（输电线路）走廊和电缆通道。17.电力生产与电网运行应当遵循（安全）、优质、经济的原则。 18.电网运行应当连续、（稳定），保证供电可靠性。
19.电力企业应当加强安全生产管理，坚持（安全第一）、预防为主的方针，建立、健全安全生
产责任制。
20.电力企业应当对电力设施定期进行（检修）和维护，保证其正常（运行）。
21.电网运行实行（统一）调度，（分级）管理。任何单位和个人不得非法干预电网调度。22.并网运行必须符合国家标准或者（电力）行业标准。
23.国家对电力供应和使用，实行（安全用电）、节约用电、计划用电的管理原则。
24.供电企业在正常情况下，应当连续向用户供电，不得中断。因供电设施检修等原因，需要
中断供电时，供电企业应当按照国家的有关规定（事先通知）用户。
25.电力监督检查人员应当（公正）廉洁，秉公执法，熟悉电力法律、法规，掌握有关（电力）
专业技术。
26.继电保护的“三误”是指（误整定）、（误接线）、（误碰）。
27.快速切除线路与母线的短路故障，是提高电力系统的（暂态稳定）的最重要的手段。28.发生短路时，正序电压是愈近故障点数值越（小），负序电压和零序电压是愈近故障点数值
越（大）。
29.电力设备由一种运行方式转为另一种运行方式的操作过程中，被操作的有关设备均应在(保
护的范围内)，部分保护装置可短时失去（选择性）。
30.新安装或
一、二次回路有变动的变压器差动保护，当被保护的变压器充电时应将差动保护
（投入）。
31.电力系统通信网包括三大子系统：（1）交换通信子系统；（2）数据通信子系统；（3）（调度）
通信子系统。
32.复用继电保护的通信设备维护、调测、故障处理由（通信人员）负责，在这些设备上作业
应按有关规定办理（工作票）。
33.过流保护采用低压起动时，低压继电器的起动电压应小于正常工作（最低电压）。34.变压器励磁涌流可达变压器额定电流的（6-8）倍。
35.电力监控系统和电力调度数据网络均（不得）和互联网相连，并严格限制电子邮件的使用。36.主变压器重瓦斯保护和轻瓦斯保护的正电源，正确接法是重瓦斯保护接（保护）电源，轻
瓦斯保护接（信号）电源。
37.过电流保护的三相三继电器的完全星形连接方式，能反应各种相间和（单相接地）短路 。38.线路的过电流保护的起动电流是按大于允许的（过负荷电流）而整定的。
39.电网调度自动化系统是确保电网（安全）、优质、经济地发供电，提高调度运行管理水平
的重要手段。
40.电网调度自动化系统是由主站、（各子站）和传输通道各子站（远动终端）经由数据传输通
道构成的整体。
41.衡量模拟通信电路质量的最重要的指标是（信噪比）。42.衡量数字通信电路质量的最重要的指标是（误码率）。
43.必须保证数据传输通道畅通无阻。通信人员在需要中断自动化系统通道时，应事先通知自
动化系统运行管理机构并取得（调度部门）同意后方能执行。
44.电力二次系统安全防护的重点是确保电力（实时闭环）监控系统及调度数据网络的安全，
目标是抵御黑客、病毒、恶意代码等通过各种形式对电力系统发起的恶意破坏和攻击，特别是抵御集团式攻击，防止由此导致一次系统事故或大面积停电事故。
45.电力系统状态估计就是利用（实时量测系统）的冗余性，应用估计计算法来检测与踢出坏
数据，提高数据精度及保持数据的前后一致性，为网络分析提供可信的实时潮流数据。46.调度员模拟培训系统应尽量满足（真实性）、（一致性）、灵活性。47.EMS系统中网络分析软件有（实时模式）及（研究模式）两种运行模式。
48.停用备用电源自投装置时应（先停直流；后停交流）。
49.系统运行中，与交流电压二次回路有关的安全自动装置主要有如下几类：（高低频解列）、（高
低压解列）、振荡解列、低压切负荷等。
50.瓦斯保护是根据变压器内部故障时会（产生和分解出气体）这一特点设置的。
51.若重合闸将断路器重合在永久性故障上，保护装置立即无时限动作断开断路器，这种保护
装置叫（重合闸后加速）。
52.差动保护的优点是：能迅速地、有（选择）性地切除保护范围内的故障，只要接线正确、
调试得当，是不会发生（误动作）。
53.当系统频率显著下将时，（低频减载）装置自动切除部分负荷，保证系统的安全运行。67.变电站综合自动化系统硬件设备由（站控层）、（间隔层）、网络层三种设备构成。 68.双侧电源重合闸可分为（检无压）、（检同期）、非同期重合闸。
69.母线差动保护能正确反应保护范围内各种（相间）和（接地短路）故障。
70.变电站综合自动化系统的主要功能有（控制）和（监视）功能、继电保护及自动控制功能、
测量表计功能、通信接口和系统功能。
71.正常时流入母差保护的电流为（不平衡电流），故障时流入母差保护的电流是（故障电流）。72.纵联保护有（跳闸）、（信号）、停用和退总出口四种运行状态。
73.母差保护的保护范围是：母线各段所有出线开关（母线电流互感器）之间的电气部分，即
全部母线和连接母线上的（所有电气设备）。
54.高频保护是由安装在被保护线路（两端的两套）保护组成的。
74.55.220kV相位比较母差保护比较的是（短路）电流的方向与流经（母联断路器）电流的方向。75.56.按作用于开关的方式不同，自动重合闸装置可以分为（三相重合闸）、（单相重合闸）和综
76.合重合闸三种。
77.57.用母联开关或分段开关向一组母线或一段母线充电时，为了更可靠地切除被充电母线上的
故障，在母联开关或母线分段开关上设置电流保护或零序电流保护，作为（母线充电保护）。正常运行时该保护应（停用）。
78.58.\"远后备\"是指：当某个元件故障而其（保护装置）或（开关）拒绝动作时，由各电源侧的
相邻元件保护装置动作将故障切除。
79.59.\"近后备\"是指：用（保护双重化）配置方式，加强元件本身的保护，同时装设（开关失灵
80.保护），当开关本身拒绝跳闸时，启动它来跳开故障元件同一母线上的其它联接电源的开关，有时还需遥切线路对侧开关。
81.60.电力线路纵联保护是当线路发生故障时，使线路两侧开关同时快速跳闸的一种保护装置，
作为线路的（主保护）。它以（线路两侧）判别量的特定关系作为判据。
82.61.电力线路纵联保护的信号主要有以下三种：（闭锁信号）、（允许信号）、跳闸信号。62.自动重合闸装置有两种启动方式：控制开关位置与开关位置不对应启动方式和（保护）启
83.动方式。
63.自动重合闸加速方式分为（重合闸前加速）和（重合闸后加速）两种。
84.64.母线电流相位比较式母线差动保护，主要是在（母联开关）上使用比较两电流相量的方向
元件，引入的一个电流量是母线上各连接元件电流的相量和即差电流，引入的另一个电流85.量是流过的电流。
65.自动低频减负荷装置动作，应确保全网及解列后的局部网频率恢复到（49.50） Hz以上，
86.并不得高于（51）Hz，所切除的负荷应不被（自动重合闸）再次投入，切除负荷数量应按87.年预测最大平均负荷作为计算依据，并用可能发生的电源事故进行校对。88.66.距离保护有交流（电压断线）闭锁和（系统振荡）闭锁两种闭锁装置。
需要将运行中的变压器补油时应将重瓦斯保护（改接信号）再进行工作。 对变压器差动保护进行相量图分析时。应在变压器（载有一定负荷时）进行。 三绕组变压器的零序保护是（高压侧绕组）和保护区外单相接地故障的后备保护。
对于调度范围内厂/站端厂站调度自动化设备（包括RTU、变电站自动化系统等）应配备
的不间断电源装置（UPS）或厂（站）内直流电源供电；厂站调度自动化设备与通信设备间应加装 专用；防雷击 装置。
小接地电流系统中，消弧线圈的三种补偿方式：分别为（欠补偿）、全补偿、（过补偿）。
小接地电流系统一般以（过补偿）为补偿方式。
负荷的频率静态特性是指（负荷随频率）的变化而变化的特性。
电网备用容量包括（负荷备用）容量、（事故备用）容量、（检修备用）容量，总备用容
量不宜低于最大发电负荷的（20%）。
表示电力系统负荷的曲线有（日负荷曲线）、（周负荷曲线）、（年负荷曲线）、年持续
负荷曲线。
（周负荷曲线）表示一周内每天最大负荷的变化状况，它常用于可靠性计算和电源优化计
算。
（年负荷曲线）表示一年内各月最大负荷的变化状况。其特性指标有月不平衡负荷率、季
不平衡负荷率和年最大负荷利用小时数。
电力系统的调峰是指为满足电力系统日负荷曲线的需要，对（发电机组出力）所进行的调
整。
电压（监测点）是指作为监测电力系统电压值和考核电压质量的节点。电压（中枢点）是
指电力系统重要的电压支撑点。
电压调整方式一般分为（逆调压）、（顺调压）、恒调压。 系统无功功率的平衡应本着（分层、分区）和(就地平衡)的原则。 35kV小电流接地系统发生单相接地时，接地时间要求不能超过(2)小时。
89.电力系统中性点接地方式有：(中性点直接接地)、(中性点经消弧线圈接地)、(中性点不接
地)。
90.同步发电机的振荡包括(同步振荡)和(异步振荡)。
91.自耦变压器
一、二次绕组之间既有磁的联系，又有电的联系。为防止因高压侧单相接地故
障而引起低压侧的电压升高，自耦变压器的中性点必须可靠的(直接接地)。
92.变压器
一、二次绕组的连接方式连同
一、二次线电压的相位关系总称为变压器的(连接组
别)。
93.变压器的调压方式有(有载调压)和(无载调压)。
94.电压互感器主要用于测量电压用，其二次侧可(开路)，但不能(短路)。95.电流互感器主要用于测量电流用，其二次侧可(短路)，但不能(开路)。
96.电网是电力系统的俗称，电网按功能分为(输电网)和(配电网)，输电网由输电线、电网联
络线、大型发电厂和变电站组成。
97.电网主接线方式大致可分为(有备用接线)和(无备用接线)两大类。
98.影响系统电压的因素是(负荷变化)、(无功补偿容量)的变化及系统运行方式的改变引起功
率分布和网络阻抗变化。
99.在我国，110kV及以上的系统中性点采用(直接接地)方式，60kV及以下系统中性点采用(不
直接接地)方式。
100.小接地电流系统发供电可靠性(高)，对绝缘的水平要求也(高)。101.提高电力系统静态稳定性的根本措施缩短“(电气距离)”。 102.线路采用单相重合闸可提高电力系统的(暂态稳定性)。
103.电力系统中的设备一般处于(运行)、(热备用)、(冷备用)、(检修)四种状态。104.变压器并联运行的条件是：(变比相等)、(短路电压比相等)、(绕组接线组别相同)。 105.线路有重合闸重合不成，根据调度命令再强送一次，强送不成，(不再强送)。
106.并列运行的变压器，倒换中性点接地刀闸时，应先(合上)要投入的中性点接地刀闸，然后
再(拉开)要停用的中性点接地刀闸。
107.投入保护装置的顺序为：先投入(直流电源)，后投入(出口压板)；停用保护装置的顺序与
之相反。
108.运行中的变压器瓦斯保护与差动保护不得(同时停用)。
109.联络线两侧不得同时投入(检查线路无压重合闸)。使用检查线路无压重合闸的一侧同时使
用检查同期重合闸，并启动重合闸后加速装置。
110.倒闸操作应尽量避免在(交接班)、(高峰负荷)、(恶劣天气)时进行。
111.110kV及以上电力变压器在停、送电前，中性点(必须接地)，并投入接地保护。变压器投入
运行后，在根据继电保护的规定，改变中性点接地方式和保护方式。
112.电网解列时，应将解列点(有功)、(无功)调整至零。有困难时，可在(有功)调整至零，无
功调至最小的情况下解列。
113.新安装的变压器投运前对变压器进行(5)次冲击合闸试验，冲击合闸时中性点临时接地。114.系统发生故障时，若是严重故障，可能破坏系统(稳定性)，产生系统振荡，甚至可能引起
系统瓦解 。
115.电气设备不允许(无保护运行)。
116.充电备用无负荷的线路应停用(重合闸)。
117.事故情况下试送母线时，尽可能用(外来电源)，只有在无其它试送条件时，方可使用带有
充电保护的母联开关。
118.变压器瓦斯、差动保护动作跳闸，在未查明原因和消除故障之前，不得(送电)。
119.任何单位和个人不得干预电网调度系统的值班人员发布和执行调度命令，不得(无故不执行)
或(延误执行)上级值班调度员的调度指令。
120.新设备试运由所属(调度机构)统一调度。调度联系对象由运行单位运行人员担任。 121.解、合环应使用(开关)，未经计算试验不得使用(刀闸)。
122.监控班实行监护操作，禁止(单人操作)。操作人、监护人应牢记自己的用户名及密码，密
码不得外泄。
123.操作过程中，监护人、操作人应执行(复诵制度)，并全程录音。
124.监控班的遥控须按(当值调度员)或(值班负责人)的命令进行。除事故应急处理、当值调度
员冠以“事故拉路”、“设备异常拉路”及“限电拉路”术语外的其他遥控操作均应填写操作票。
125.设备检修后，在工作终结前运维班人员应与监控人员联系，对检修设备进行(遥控)或(遥调)
操作传动试验。
126.监控班拉合开关后的位置检查以(遥信)、(遥测)信息为准。127.主变过载运行时禁止调节(主变分头)。
128.用开关并、解列的操作，在(解列前)、(并列后)应检查负荷分配情况。129.电容器退出运行后再次投入时间间隔应不小于(5)分钟。
130.新建、改扩建设备，包括开关、主变分头、中性点刀闸、可以实现遥控操作的刀闸及接地
刀闸，(投运前)应进行全面传动。
131.自行投切电容器的操作，发令人栏内应填写“(自行)”字样，受令人栏写明操作人姓名，时
间和指令内容应填写相关内容。
132.监控系统事故信息应自动记录(报警信息)及发生时间。
133.事故跳闸时监控系统应能正确快速地推出相应变电站的(一次接线图)，并进行声光告警及事
故报告。
134.运维班告知受控站无功设备发生危严缺陷，不能正常运行时，监控值班员应(闭
锁)无功优化系统中该组电容器，待接到运维班设备消缺可以投运的通知后解除。
135.所有（或单个）变电站通道中断的现象：系统报所有（或单个）变电站通讯中断，(遥测)不
刷新，遥控不返校，(遥信)不上传。 136.缺陷分为(一般)、(严重)、(危急)三种。
137.监控系统的交接班，应对监控机的(遥信)、(遥测)、(通道)等逐个变电站进行检查核对。
161.电网频率主要取决于系统中(有功)功率的平衡。频率(偏低)，表示发电功率不足。162.系统中(非全)相运行或断路器合闸时，三相(触头)不同时接触，也会出现零序分量。163.系统发生故障时，若是严重故障，可能破坏系统稳定性，产生系统(振荡)，甚至可能引起
系统(瓦解)。
164.装设隔离开关后，可以在设备检修时造成(明显断开点)，使检修设备与带电设备(隔离)。165.变压器运行中的功率损耗可分为(固定损耗)和可变损耗两部分。
166.要求电气设备接头在长期通过额定电流时，(温度)不超过一定的数值。当通过短路电流时，
要有足够的（热稳定）性和（动稳定）性。
167.推进“三集五大”体系建设，是公司遵循生产关系适应生产力发展要求，加快构建（新型
电网管理体制）机制的重要实践。
168.以提高价值创造能力和经营管理绩效为目标，对（人）、（财）、（物）以及科研、信息、
品牌、法律、媒体等资源实施集中管控、统一运作、优化配置。
169.建立国调分调一体化，输变电设备（运行集中监控）与（电网调度）高度融合的大运行体
系。
170.以提升电网运行绩效为目标，坚持（集约化）、（扁平化）、（专业化）方向，整合公司
调度运行与设备运行相关业务，调整调度体系功能结构，变革组织架构、创新管理方式、优化业务流程，构筑公司电网新型运行体系。
171.充分利用满足资质要求的（运检资源）为电网检修提供专业化服务是国际电力企业普遍采
用的方式。
172.人力资源集约化管理的总体思路，以“三定”（定编、定员、定岗）、“三考”（考勤、
考绩、考试）为抓手，以高端人才培养和优化人力资源配置为重点，以深入推进“六统一”为主线，以激励约束为保障，加快建立制度标准规范、专业分工协作、调控监督有力、机制运转高效的人力资源集约管控体系。
173.按照（精简高效）、（从严从紧）的原则，统筹优化、统一规范“三集五大”体系机构设
置和人员配置。
174.通过（两个中心）建设，集约管控电网和公司运行状况，实时分析判断电网和公司运行趋
势，为科学决策提供支撑。
175.变革组织架构、创新管理模式、优化业务流程，实施分级管理，构建包含各专业、贯穿各
层级、覆盖全经营区域、涵盖各电压等级，内容完整、机构健全、职责明确、流程顺畅、标准统
一、信息全面、集约高效的（大规划）体系，形成公司完整的规划功能和完备的规划能力，实现“三强化、三提升、四个一”。
176.安全事故报告应及时、准确、完整，任何单位和个人对事故不得（迟报）、（漏报）、（谎报）
或者瞒报。4
138.正常情况下，无人值班变电站运行或热备用状态断路器，必须置于 (远方) 位
置。
139.监控班、运维班、调度之间进行与变电站相关的操作联系时，必须冠以相应的
(变电站站名)。
140.遥控操作、程序操作的设备必须满足有关(技术条件)。
144.当室外环境温度为-5°C、变压器温度计的指示为55°C时，变压器的温度升为(60°C)。145.在切断空载变压器时，有可能产生(操作)过电压。
146.隔离开关没有专门的(灭弧)装置，所以不能用它来接通和切断负载电流和短路电流。147.调整消弧线圈的分接头，也就是调节线圈的(匝数)，通过改变电抗的大小，来调节消弧线
圈的(电感)电流，补偿接地(电容)电流，达到消弧的目的。148.在变压器差动保护动作原理是比较各侧电流的(大小)和(向量)。149.因断路器漏油而看不见油位时，应禁止(带负荷)操作断路器。
150.无人值守变电站发生跳闸事故后，监控值班员应迅速收集、整理相关故障信息，包括事故
发生时间、(保护动作信息)、开关跳闸情况及潮流、频率、电压的变化等，并根据故障信息进行初步分析判断，及时将有关信息向(调度值班员)汇报，同时通知(运维人员)进行现场检查、确认，并做好相关记录。
151.我国3~10kV系统，大多采用(中性点不接地)的运行方式。
152.接地故障点的(零序)电压最高，随着离故障点的距离越远，则该点的零序电压就(越低)。153.电容器在电路中(发出)无功功率，电感在电路中(吸收)无功功率。 154.电压质量取决于系统中无功功率的(平衡)；无功功率(不足),电压越低。155.系统发生三相短路时，电压、电流有(正序分量)。156.变压器和互感器都是根据(电磁感应)原理工作的。
157.变压器的绝缘油有两个作用，一个是(绝缘)，另一个是(冷却)。
158.两台变压器共用一个消弧线圈时，禁止将(消弧线圈)同时接到(两台变压器中性点上)。159.电力系统中无功电源主要有调相机、(电容器)、(发电机)。
160.衡量电网电能质量的指标，通常是指电压、(频率)和(波形)三者，而以电压和(频率)更为
重要。
第13篇：电力运行部经理岗位职责
电力运行部经理岗位职责
电力运行部经理是生产副总经理生产、运行管理上的助手，在生产副总经理的领导下开展工作，主要负责电站生产、安全、技术管理工作，是电站安全生产责任人之一。
一、严格执行公司和部门各项规章制度，协助生产副总经理完成公司下达的各项任务，保证电力运行部各项工作正常开展。
二、督促各电站严格执行电站各项规章制度，负责电站生产、技术、管理工作，完善生产现场各种管理制度。
三、负责组织电站完成运行规程、年度检修计划、重大技改方案的编制。
四、负责检修维护队管理工作，组织检修维护队对电站突发事故进行抢修，负责组织拟定电站日常检修计划。
五、组织搞好电站的短期技术培训、技术问答、反事故演习工作，提高员工的业务水平，做好员工技术考核，技术评定工作。
六、经常到生产厂房，了解设备运行情况，制定设备运行方式，设备异常时及时制定处理方案，事后做好分析，并制定预防措施。
七、严格贯彻执行“两票三制”，确保电站安全生产。
八、拟定各电站设备定期切换、维护工作，督促电站建立健全设备台帐。
九、协助生产副总经理每月底召开生产运行总结会议，总结本月生产、经营情况，拟定下月生产、工作计划。
十、负责编写电力运行部生产上年度工作计划和年度工作总结。十
一、负责电站安全事故调查、定性，对事故及违章、违规情况及时进行处理或提出处理意见。
十二、有权对违规违纪人员进行处理，有权任命运行、检修专职及以下人员，并报公司批准执行。
十三、按时完成公司领导交办的其他工作任务。
第14篇：电气工程师(电力拖动)岗位职责
1.负责与机械设计人员进行沟通，完成自动控制系统技术方案设计，完成电气原理图设计及电气设备选型。2.负责使用变频器、伺服系统编程及设备调试工作。3.负责设备使用说明书编写及对用户培训工作。4.具有电力拖动技能。
第15篇：电力稽查大队队长岗位职责
1.负责组织公司范围内用电稽査重大活动，协助司法机关査处电力供应与使用中发生的治安、刑事案件。2.负责组织对供电所用电稽查工作的检查与指导，协助公司进行考核评比。3.组织稽査人员培训，加强对法律法规和技术业务的学习，提高稽查工作能力。4.带头执行检查纪律，严格检查程序，做到文明检查、依法检查。5.严格执行稽查资金管理，实行收支两条线管理，对稽査资金的减免严格按规定程序审批。6.完成领导交办的其他工作。
第16篇：电力仪表项目主管岗位职责
1.电力设施(如电力高压柜)配套的测量、保护，指示仪表的研究和设计。2.全面负责公司电力仪表项目工作，负责电力指示仪表的研究、设计和相关电力配套设施产品的开发和测试。3.对电力仪表生产过程实行监控，随时排除生产过程中的不稳定因素。4.负责指导电力仪表项目部其他工程师的工作，并经常性地对其进行技术培训和组织技术交流活动。5.协助相关部门参与公司在仪表精度和耐用性方面的重大工艺技术改造。
第17篇：电力施工项目经理岗位职责（全文）
电力施工项目经理岗位职责
一、认真贯彻执行《建筑法》、
《合同法》和国家有关劳动保护法令和制度以及公司的安全生产制度。贯彻“安全第
一、预防为主”的方针，搞好安全防范措施，把安全工作落到实处，在各种经济承包中必须包括安全生产，做到讲效益必须讲安全，抓生产首先必须抓安全。
二、全面负责本工程的一切事务，认真熟悉施工图纸编制施工组织设计方案和施工安全技术措施，建立统一规格的“八牌一图”。会同项目部相关人员精选强有力的施工队伍，编制工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划，做到文明施工。
三、制定适合本工程项目的管理细则、方案及措施，组织职工按期开会学习，合理安排、科学引导、顺利完成本工程的各项施工任务。
四、认真履行《建设工程施工合同》条款，保证施工顺利进行，维护企业的信誉和经济利益。
五、根据本工程施工现场情况合理规划布局现场平面图，安排、实施、创建文明工地。要求布局合理、经济。
六、编制本工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。
七、和工地相关管理人员一起商订、制定和签订本工地的单项工程承包合同、材料进购合同、劳动合同及零工的处理商定。
八、安排、搞好分项总承包的成本核算（按单项和分部分项）单独及时核算，并将核算结果及时通知承包队的管理人员，以便及时改进施工计划及方案，增创更高效益。
九、及时向各班组下达施工任务书及材料限额领料单；认真记录好项目经理台账。
十、深入实际了解员工的生活、工作和学习情况，采纳员工中的合理化建议，妥善解决好员工的后顾之忧，保质、保量和按期完成本工程的施工任务。
某电力公司工程项目经理岗位职责描述
第18篇：电力稽查部稽查员岗位职责
电力稽查部稽查员岗位职责
1.宣传贯彻国家有关安全生产、电力稽查的法律、法规、方针、政策以及安全生产、电力行业标准。
2.按照统一安排，在公司范围内开展用电稽查活动，协助处理用电纠纷。
3.负责填写“用电检查记录”，工作终结后，将工作单存档。4.认真履行用电检查职责。
5.严厉查处公司各类违章生产、用电和窃电行为，制止危害供用电秩序的行为。
6.负责执行用电稽查工作计划和部门培训计划。7.完成领导交办的其他工作任务。
第19篇：某镇多项措施加大社会电力消费调控
XX镇多项措施加大社会电力消费调控 随着气候的不断变冷，今冬用电高峰期即将到来。面对愈来愈大的用电缺口，XX镇多项措施并举，加大对社会电力消费的调控，确保今冬限电任务的完成：
一、强化思想认识，成立领导小组
XX镇政府领导就进一步加大经济结构调整力度调控社会电力消费方案的制定和实施，专门成立了领导小组，形成主要领导亲自抓、分管领导全力抓、小组成员具体抓的工作格局；
二、进行企业摸底，发放限电通知
对镇辖区内的企业进行走访和座谈，了解其生产用电情况，宣传相关文件精神，发放限电通知，要求他们在限电期限内调整生产部署，做到完成生产目标和限电目标双不误；
三、制定节能方案，形成长效机制
要求XX镇辖区内各机关、事业单位及中、小学做到：
1、工作时间内尽量不使用空调；
2、办公人员离开办公场所要及时关闭电源；
3、各单位在保证照明的前提下少开路灯。
XX镇旨在通过此次行动，建立健全节能用电长效机制，为加快该镇经济发展、全面建设节约型社会打下坚实基础。
第20篇：调控中心
调控中心
调控中心劳动组织架构
生产调控中心组织结构图主任副主任生产运行岗安全环保岗计划管理岗土地外协岗设备管理岗数字化管理岗信息监控岗调控中心职能
作为作业区的生产指挥中枢，主要负责对辖区井站进行实时监控、生产运行管理、外协及水电讯运管理、设备管理、数字化管理、计划管理、安全环保、日常生产信息收集汇总等工作。
生产运行岗
一、岗位职责
1、协调解决作业区日常生产中的问题，组织开展投产投注工作。
2、开展作业区车辆、道路、水、电、讯管理工作。
3、组织作业区原油拉运工作。
4、组织开展作业区应急抢险工作。
5、组织开展作业区节能、节水工作。
6、负责本岗位业务范围内的HSE管理工作。
二、工作流程
1、产量监控：按照“监控分析落实”三步法执行。
2、生产辅助：利用数字化生产指挥系统生产辅助模块，管理电、讯及车辆管理、原油拉运。
结合GPS监控系统，随时掌握车辆行驶动态，做到合理调
派
3、应急抢险：应用数字化生产指挥系统应急抢险模块，组织抢险工作。
三、工作标准
l每日8：30登陆原油生产、油田注水界面，监控产量、注水任务完成情况，查看作业区每日产量及各站点产量完成情况，对站点欠产原因进行分析，产量波动2%以上或注水波动5x以上时，上报主管领导，分析原因安排相应生产举措，并监督落实。
2、每日8：00和17：00查看原油拉运界面，监控拉油点库存，根据库存变化、天气状况，及时组织原油拉运。
3、依据厂部相关要求与季节特点结合生产现状，及时制定阶段性重点隐患应急预案，组织开展应急演练工作；每季度开展应急物资储备检查，对私自挪用的严格处理。
4、车辆调派必须开具《行车任务单》，车辆回场严格执行《第三采油厂车辆管理制度》，结合GPS监控系统，随时掌握车辆行驶动态，做到合理调派。
5、负责作业区电力系统的维护与管理，制定维护方案，办理临时用电手续。
