推荐第1篇：挖掘机司机岗位职责
挖掘机司机岗位职责
（1） 经考试合格并持有设备操作证者，方准进行操作。操作者必须严格遵守有关安全、交接班制度。
（2） 工作前应严格按照规定，对转向、走行、制动和动力输出等各部位要认真进行检查、调整、坚固、润滑。经试运转确认良好后，才能工作。
（3） 机组人员应了解挖土高度、边坡大小、电线高度、地下电缆、各种管道、未爆炸的炮眼、坑道 、墓穴等各种障碍物的情况，机械进入施工现场后，应听从现场指挥人员的指挥，发现不安全的因素时立即停止，及时解决。 （4） 铲斗挖掘时每次不宜过深，挖掘不宜过猛。
（5） 铲斗回转半径内遇有推土机作业时，应停止工作。向汽车上卸土时应等车停稳，人离开再卸料。铲斗要尽量放低，禁止铲斗从驾驶室顶部越过和碰撞汽车的任何部位。 （6） 当铲斗未离开工作面时，禁止挖掘机转动，在挖掘机转动时不准用铲斗对工作面等物进行侧面冲击或用铲斗的侧面刮平土壤。
（7） 在铲斗下落时，注意不要冲击车架和履带，不要放松提升钢丝绳，当铲斗接触地面时，禁止转动。
（8） 在高的工作面上挖掘散粒土壤时，应将工作面的较大石块和其它杂物除掉，以免塌下造成事故。如将土壤挖成悬空状态，而不能自然塌落时，则需用人工处理，不得用铲斗将其砸下。禁止在危险的掌子面下工作或停放挖掘机。
（9） 挖掘机不应自行移动较大距离。移动时，动臂应放在行走方向，铲斗距地面不得超过一米，铲斗满载时禁止移动。上坡时，驱动轮应在后面，动臂应在后面，在斜坡时，禁止回转机身和变速及空档滑行。上下坡度不得超过20度，挖掘机通过铁道或软土、粘土路面时，应辅设垫板。
（10） 装运挖掘机时，严禁在跳板上转向和无故停车，上车后刹住各制动器，放好臂杆和铲斗。
（11） 工作后，应将机械驶离工作地区，放在安全、平坦坚实的地方。将机身转正，铲斗落地，关闭发动机（冬季应将冷却水放净），按照保养规程的规定，做好例行保养，锁闭门窗后，方可离开。 （12） 完成领导交办的其他任务。
推荐第2篇：挖掘机司机操作规程
挖掘机司机操作规程
1 挖掘机司机应经专业培训，并经考试合格持证上岗操作。 2 给设备加油时周边应无明火，严禁吸烟。 3 发动机起动按2.6.3-2.6.5条的规定执行。 4 发动机起动后，任何人员不应站在铲斗和履带上。 5 挖掘机在作业时，应做到“八不准”：
5.1 不准有一轮处于悬空状态，用以“三条腿”的方式进行作业。
5.2 不准以单边铲斗斗牙来硬啃岩体的方式进行作业。 5.3 不准以强行挖掘大块石和硬啃固石、根底的方式进行作业。 5.4 不准用斗牙挑起大块石装车的方式进行作业。 5.5 铲斗未撤出掌子面，不准回转或行走。 5.6 运输车辆未停稳前不准装车。 5.7 铲斗不准从汽车驾驶室上方越过。 5.8 不准用铲斗推动汽车。
6 挖掘机的作业和行走场地应平整坚实，对松软地面垫以枕木或垫板，在淤泥或湿地上作业或行走应铺设专用导板。
7 严禁铲斗在满载物料悬空时行走。装料中回转时，不应采用紧急制动。
8 铲斗应在汽车车箱上方的中间位置卸料，不应偏装。卸料高度以铲斗底板打开后不碰及车箱为宜。 9 挖掘机在回转过程中，严禁任何人上下机和在臂杆的回转范围内通行及停留。
10 运转中应随时监听各部件应无异常声响，并监视各仪表指示应在正常范围。
11 运转中严禁在转动部位进行注油、调整、修理或清扫工作。 12 严禁用铲斗进行起吊作业，操作人员离开工作岗位应将铲斗落地。 13 严禁利用挖掘机的回转作用力来拉动重物和车辆。 14 挖掘机不宜进行长距离行驶，最长行走距离不应超过 5km。 15 在行走前，应对行走机构进行全面保养。查看好路面宽度和承载力，扫除路上障碍，与路边缘应保持适当距离。行走时，臂杆应始终与履带同一方向，提升、推压、回转的制动闸均应在制动位置上。铲斗控制在离地面0.5～1.5m 为宜。行走过程每隔 45min 应停机检查行走机构并加注滑润油。电动挖掘机还应检查行走电动机的运转情况。 16 上、下坡道时，严禁中途变速或空档滑行。 17 当转弯半径较小时，应分次转弯，不应急拐。
18 通过桥涵时，应了解允许载重吨位并确认可靠后方可通行。 19 行走中通过风、水、管路及电缆等明设线路和铁道时，应采取加垫等保护措施。
20 冬季行走遇冰冻、雪天时，轮胎式挖掘机行车轮应采取加装防滑链等防滑措施。
21 电动挖掘机应遵守下列规定：
21.1 严禁非作业人员接近带电的设备。 21.2 挖掘机行走时，应检查行走电动机运行温度情况和电缆无损坏，人力挪移电缆时，人员应穿绝缘胶鞋和戴绝缘手套。
21.3 所有的电气设备，应由专业电气人员进行操作。 21.4 处于接通电源状态的电器装置，严禁进行任何检修工作。 21.5 电器装置跳闸时，不应强行合闸，应待查明原因排除障碍后方可合闸。
21.6 应定期检查设备的电器部分、电磁制动器、安全装置灵敏可靠。
21.7 在有水的工作面挖渣时，应防止电源接线盒进水，接线盒距离水面的高度不应少于 20cm。
22 轮胎式挖掘机作业前应支好支腿，并保持水平位置，支腿应置于作业面的方向，转向驱动桥应置于作业面后方，行驶前应收回支腿，并固定好。
23 停机应遵守下列规定：
23.1 挖掘机应停放在坚实、平坦、安全的地方，严禁停在可能塌方或受洪水威胁的地段。
23.2 停放就位后，将铲斗落地，起重臂杆倾角应降至 40°～50°位置。
23.3 以内燃机为动力的挖掘机，停机前应先脱开主离合器，空转 3～5min，待发动机逐渐减速后再停机。当气温在 O℃以下时，应放净未加防冻液的冷却水。 23.4 长时间停车时，应做好一次性维护保养工作。对发动机各润滑部位应加注润滑油，堵严各进排气管口和各油水管口。
23.5 上述作业完毕应进行一次全面检查，确认妥当无误后将门窗关闭加锁。
推荐第3篇：挖掘机司机岗位责任制
挖掘机作业人员岗位责任制
一、严守安全操作规程，执行各种规章制度，按采剥计划和作业规程进行作业，对当班挖掘机安全生产负责。
二、在进行采掘过程中，严禁司机室靠近工作面内侧操作，并应随时注意工作面情况，遇有塌方危险时，应将挖掘机撤到安全区，立即报告值班干部，经处理符合安全生产要求后，方可进行作业。
三、挖掘机机棚内配电装置附近，不准堆放油类和破布等易燃性物品，要做到清洁、整齐、文明生产。
四、工作面进行爆破作业时，必须将挖掘机撤出危险区，关好机棚门，不准任何人躲在机棚内。爆破后应检查机棚顶并清扫机棚顶上的杂物。
五、做好维护保养，搞好清洁润滑，确保设备完好。
六、严禁非操作人员启动挖掘机。学徒工操作时，司机必须在旁指导。
六、严禁上下台阶一条线采挖。
七、严禁用挖掘机的勺斗抬、顶、拉、扒车辆和其它物件。
八、挖掘机在挖掘过程中，严禁操作回转机构和行走机构。
九、挖掘机在回转或挖掘过程中，严禁勺斗突然变换方向。
十、遇有硬岩体时，严禁强行挖掘。
十一、挖掘机作业时，严禁在危险的超高段高下和工作平盘宽度不够的台阶上作业和停放。采掘工作面，必须达到规定的尺寸。
十二、台阶坡面、运输设备与挖掘机尾部之间的距离不得小于1m。挖掘机停止作业时，司机室应位于工作面相反翼一侧。
十三、挖掘机作业时，必须对工作面进行全面检查，严禁将废铁管、勺牙、配件、等金属物和拒爆的火药、雷管等装入车内。
十四、挖掘机内配电装置附近，不准存放汽油、油脂、破布等易燃、易爆物品；电缆不准与机体缠绕，应放在不被砸挤或压坏处；不准用铲齿拖拉电缆。
推荐第4篇：挖掘机司机安全操作规程
挖掘机司机安全操作规程
1.挖掘机司机应经专业培训，并经考试合格持证上岗。2.给设备加油时周边应无明火，严禁吸烟。
3.发动机启动后，任何人员不得站在铲斗和履带上。4.挖掘机在作业时，应做到“八不准”，即：不准有一轮处于悬空状态，以“三条腿”的方式进行作业；不准以单边铲斗斗牙来硬啃岩体的方式进行作业；不准以强行挖掘大块石和硬啃固石、根底的方式进行作业；不准用斗牙挑起大块石装车的方式进行作业；在铲斗未撤出掌子面不准回转或行走；运输车辆未停止前不得装车；铲斗不准从汽车驾驶室上方越过；不准用铲斗推动汽车。
5.不得铲斗在满载物料悬空时行走。装料中回转时，不得采用紧急制动。
6.铲斗应在汽车车厢上方的中间位置卸料，不得偏装。卸料高度以铲斗底板打开后不碰及车厢为宜。
7.挖掘机在回转过程中，不得任何人上下机和在臂杆的回转范围内通行及停留。
8.运转中应随时监听各部件应无异常声响，并监视各仪表指示应在正常范围。
9.运转中不得在转动部位进行注油、调整、修理或清扫工作。10.不得用铲斗进行起吊作业，操作人员离开工作岗位应将铲斗落地。 11.不得利用挖掘机的回转作用力来拉动重物和车辆。 12.挖掘机不宜进行长距离行驶，最长行走距离不得超过5km。
13.在行走前，应对行走机构进行全面保养。查看好路面宽度及承载能力，扫除路上障碍，与路边缘保持适当距离。行走时，臂杆应始终与履带同一方向，提升、推压、回转的制动闸均应在制动位置上。铲斗控制在离地面0.5m-1.5m为宜。行走过程应每隔45min停机检查行走机构并加注润滑油。电动挖掘机还应检查行走电动机的运转情况。 14.上、下坡道时，不得中途变速或空挡滑行。 15.当转弯半径较小时，应分次转弯，不得急拐。 16.通过桥涵时，应了解允许载重吨位并确认可靠后方可通行。
17.行走中通过风、水、管路及电缆等明设线路和铁道时，应采取加垫等半壶措施。
18.冬季行走遇冰冻、雪天时，轮胎式挖掘机行车轮应采取加装防滑链等防滑措施。19.停机应遵守下列规定：
（1）挖掘机应停放在坚实、平坦、安全的地方，不得停在可能塌方或受洪水威胁的地段。
（2）停放就位后，将铲斗落地，起重臂杆倾角应降至40°到50°位置。 （3）以内燃机为动力的挖掘机，停机前应脱离开主离合器，空转3min到5min，待发动机逐渐减速后再停机。当气温在0°以下时，应放净未加防冻液的冷却水。
（4）长时间停车时，应做好一次性维护保养工作。对发动机各润滑部位应加注润滑油，堵严各进排气管口和各油水管口。
（5）上述作业完毕应进行一次全面检查，确认妥当无误后将门窗关闭加锁。
贵州水利实业有限公司
纳雍县金蟾水库C1标项目处 二0一一年九月一日
推荐第5篇：挖掘机司机中级工复习题
挖掘机司机中级工复习题
判断题
1、最小极限尺寸与其基本尺寸代数差叫上偏差。( )×
2、在设计零件时合理选择表面粗糙度，可以降低磨损。( )√
3、金属材料表现出的抵抗外力破坏的能力叫金属材料的机械性能。( )√
4、金属材料的工艺性能是切削加工性能。( )×
5、有色金属具有某些钢和铁所没有的特殊性能。( )√
6、弹簧可以储存能量。( )√
7、间隙配合是孔的公差带全在轴的公差带上方具有间隙的配合。( )√
8、疲劳断裂与应力循环次数无关。( )×
9、设计基准是利用点、线、面来确定零件上其它的点、线、面的位置。( )√
10、屈服极限和强度极限是衡量材料强度的两个重要指标。( )√
11、影响蓄电池内电阻的主要因素是电解液密度和温度。( )√
12、冬季或严寒地区要用比重较小的电解液,以免冻坏。( )×
13、蓄电池需要充电时指示数据在1.75伏以上。( )×
14、硅整流发电机电枢接线柱和磁场接线柱之间可以短路。( )×
15、W1001型挖掘机液压操纵系统油泵不出油一定是油箱内油压太低。( )×
16、W1001型挖掘机主离合器发热的原因一定是离合器打滑。( )×
17、必须对存放蓄电池定期补充充电,使它保持在完全充电状态。( )√
18、大小随时间变化的电流称交流电。( )×
19、正弦交流电的三要素是有效值，频率和角频率。( )×
20、电动挖掘机在突然断电时，应切断电源，并将所有控制手柄转到零位。( )√
21、W-1001挖掘机在调整履带松紧时应在驱动轮一端调整。( )×
22、W-1001挖掘机平衡滚轮和导轨间应有1～2mm的间隙。( )×
23、露天工作的挖掘机，为了防锈，应在外露的制动轮表面涂上薄薄的防锈油。( )×
24、W-1001挖掘机采用了链条式减速器。( )×
25、W-1001正铲挖土机斗门是靠液压油泵的作用而开、闭的。( )×
26、W-1001挖掘机行走制动器为常开带式制动器。( )×
27、只须熟练掌握挖掘机的操作方法，而对机械的内部构造不知道也没关系。( )×
28、表示粗糙度在基本符号上加一短划则表示该表面粗糙度是用去除材料的方法获得的。( )
29、在机器的运转过程中，离合器可将传动系统随时分离或接合。( )√ 30、柴油喷入气缸后不会立即着火燃烧,需要经过一小段时间才能着火。 ( )√
31、水温表功用是指示内燃机内冷却水的工用温度是否正常。( )√
32、发动机机油粘度太稠，会引起机油压力降低。( )× 选择题
1、疲劳断裂与( B )循环次数有关。 A.静应力 B.应力 C.变应力
2、链传动传递功率一般在( C )以下。 A.200千瓦 B.150千瓦 C.100千瓦
3、蜗杆传动的传动比可达( A )。 A.1000 B.2000 C.1500
4、下面不是根据轴的承载情况不同分类的轴是( B )。 A.转轴 B.横轴 C.传动轴
√ 1
5、不是工程机械动力传动形式的是( C )。 A.电力传动 B.液压传动 C.风力传动 16.液压泵作用是将机械能转换为液体的( B )。 A.机械能 B.压力能 C.动能
17.控制阀作用是控制调节各部分液体的( B )。 A.温度 B.流量 C.粘稠度
18.压缸和液压马达作用是将液体的压力能转换为( A )。 A.机械能 B.压力能 C.动能
22.液压控制阀不对液压系统中油液( C )进行调节和控制的装置。 A.流动方向 B.压力 C.温度 23.不是方向控制阀的是( B )。 A.单向阀 B.安全阀 C.换向阀
30.液压泵和液压马达都是靠密封工作空间( A )变化进行工作的。 A.容积 B.能量 C.往复
37.通常将阀与液压系统中油路相通的油口叫( B )。 A.位 B.通 C.路 39.溢流阀不起( C )作用。
A.限制最高压力 B.维持压力恒定 C.调节流量 42.不是工程机械动力传动形式的是( C )。 A.电力传动 B.液压传动 C.风力传动 51.液压马达的扭矩是随( C )扭矩变化而变化的。 A.液压泵 B.液压缸 C.外负载
61.W-1001挖掘机回转制动器的制动能力，要使挖掘机停置在( C )度的斜坡上时，回转台不得自行回转。A．5 B．10 C．15 D．20 62.轮胎式挖掘机在挖掘作业时应( A )。
A．支好支腿 B．不必支支腿 C．视挖土的深度而定 D．视被挖土的硬度而定 67.交流电每秒钟变化的角度称为( C )。
A．周期 B．频率 C．角频率 D．工频 71.蓄电池的极板组中负极板比正极板( A )。 A．多一片 B．少一片 C．一样多 D．不确定
74.W-1001挖掘机履带松紧度的调整必须在链条松紧调整( B )进行。 A．前 B．后 C．同时 D．随意
78.铲斗未离工作面时( A )作回转、行走等动作。 A．不得 B．可以 C．可同时 D．视情况而定
81.挖掘机操作人员要提高安全操作意识，在作业中做到“三不伤害”即( D )。 A．不伤害自己，不伤害他人，不伤害设备 B．不伤害自己，不伤害他人，不伤害构筑物 C．不伤害他人，不伤害设备，不伤害构筑物 D．不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害 82.型号WLD表示该挖掘机为( D )。
A．履带机械单斗挖掘机 B．履带电动单斗挖掘机 C．轮胎式机械单斗挖掘机 D．轮胎式电动单斗挖掘机
84.W-1001挖掘机行走链条松紧度要适中，一般在链轮之间，链条松边下垂度在( B )mm范围内。
A．5～20 B．20～35 C．35～50 D．50～65 85.W-1001挖掘机换向机构锥形离合器的行程可用调整油压分泵顶杆来进行调整，锥形离合器鼓的行程一般为( C )mm。
A．5 B．6 C．7 D．10 86.为了清除液压油中的杂质，保护液压元件正常工作，液压系统中装设了( B )。 A．蓄能器 B．滤清器 C．散热器 D．油箱 87.型号WY表示该挖掘机为( B )。
A．履带机械单斗挖掘机 B．履带液压单斗挖掘机 C．轮胎机械单斗挖掘机 D．轮胎液压单斗挖掘机 91.我国供电系统交流电的工频为( B )。 A．40Hz B．50Hz C．60Hz D．100Hz 92.挖掘机在作业前( B )。
A．不必鸣号 B．要鸣号示意 C．有人应鸣号，无人则不必鸣号 D．随意 93.操作人员离开挖掘机驾驶室( A )。
A．不论时间长短，必须将铲斗落地 B．若短时间离开，不必降下铲斗 C．必须提起铲斗 D．随便
94.履带挖掘机行走时，应制动住回转机构，铲斗应离地( B )m左右。 A．0.5 B．1 C．1.5 D．2 95.以下不是润滑油的功能的是( D )。
A．润滑 B．冷却 C．冲洗 D．传递工作压力 99.40号铬钢(40Cr)含碳量在( A )左右。 A．0.40% B．0.30% C．0.20% D．0.10% 102.传动平稳，无噪声，能缓冲，吸振的传动是( A )。 A．带传动 B．螺旋传动 C．斜齿轮传动 D．蜗杆传动
103.在低速、重载、高温条件下和尘土飞扬的不良工作环境中工作的传动一般用( B )。 A．摩擦轮传动 B．链传动 C．齿轮传动 D．蜗杆传动 111.下列形位公差符号中，表示平行度的是( C )。 A． B． C．
D．
119.斜齿轮传动不( D )。
A．适宜用于大功率传动 B．适宜用于高速传动 C．产生轴向力 D．能当作变速滑移齿轮
120.轮系( D ) A．不可获得很大的传动比 B．不可作较远距离的传动 125.用于将零件装配在一起的图样为( B )。 A．零件图 B．装配图 C．主视图 D．立体图 127.允许尺寸的变动量称为( D )。
A．基本尺寸 B．公称尺寸 C．极限尺寸 D．尺寸公差 133.直列式六缸柴油机，各缸做功的间隔角度为( C )。 A．60° B．90° C．120° D．180° 135.柴油机压缩行程中被压缩的是( A )。
A．空气 B．油、汽混合气 C．雾化了的柴油蒸气 D．不一定，都有可能 136.气门间隙过小会使发动机( D )而功率下降。
A．进气不足 B．排气不足 C．进气不足、排气不净 D．气门关闭不严密造成漏气
3 141.气缸压缩比是( A )。
A．柴油机比汽油机高 B．柴油机比汽油机低 C．柴油机与汽油机差不多
D．不一定，视机型而定
143.装在曲轴后端部的飞轮的作用是( A )与储存能量。
A．提高曲轴运转的平稳性 B．帮助曲柄机构越过死点位置 C．平衡曲轴各部分的质量
D．降低曲轴转速
145.全支承式曲轴，其主轴颈数比连杆轴颈数( B )。
A．少一个 B．多一个 C．一样多 D．不定，视机型而定 148.0号柴油中的0表示( C )。
A．蒸发性 B．粘度 C．凝点 D．发火性 153.发动机名牌所标明的功率是( A )。 A.额定功率 B.最大功率 C.平均功率 154.发动机的排量是指发动机的( B )。
A.单缸工作容积 B.各缸工作容积总和 C.单缸最大容积 155.四行程发动机一个工作循环是( B )。 A.360° B.720° C.180°
158.柴油发动机启动后要以低速运转( B )min后，方可逐渐增加转速和负荷。 A．1～3 B．3～5 C．5～8 D．8～10 159.柴油发动机( C )。
A．进入气缸内的气体是柴油与空气的混合气体 B．压缩比较低，靠柴油自燃着火燃烧而作功 C．压缩比较高，靠柴油自燃着火燃烧而作功 D．压缩比较高，输出扭矩较小 160.发动机增压器的作用是( A )。
A．提高进气压力，增加充气量 B．提高排气压力，废气排除干净 C．提高气缸压力 D．提高进气、排气压力 162.发动机因( C )油底壳机油平面会升高。
A．发动机温度过高 B．活塞与缸套间隙过大 C．气缸垫损坏 D．发动机机油过稀163.柴油机排气冒蓝烟是因为( D )。
A．喷油时间过早 B．喷油时间过迟 C．发动机水温过高 D．发动机上机油 165.发动机空气滤清器纸质滤心被油沾污或沾湿时( D )。
A．可以提高滤清程度 B．增加进气量，提高发动机功率
C．减少进气量，使发动机温度升高 D．极易沾染灰尘，阻塞滤芯，发动机功率下降 167.发动机水温过高是因为( C )。
A．发动机长期工作 B．发动机转速太高 C．发动机风扇皮带太松 D．机油压力过高 168.柴油发动机排气冒黑烟是因为( B )。
A．发动机水温太高 B．喷油时间太迟 B．柴油中有水分 D．发动机上机油 171.6135发动机调整气门间隙时，最少可分( A )次调整好。 A．2 B．3 C．4 D．6 172.发动机在工作过程中，活塞顶部的气体压力是( C )。
A．推动力 B．阻力 C．作功行程是推动力 D．压缩行程是推动力
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第十章 挖掘机事故案例
第一节 挖掘机事故原因
一、事故分类
挖掘机司机在生产作业及维护保养过程中，因各种原因而造成的设备或人员伤亡事故，称为挖掘机的事故。
挖掘机事故可分为以下几类：
1、人身伤害事故：在事故发生过程中，出现人身伤害或死亡的事故。
2、运输车辆及其它设施损坏事故：在事故发生过程中，造成运输车辆或其它设备、设施受到损坏的事故。
3、挖掘机损坏事故：在事故过程中造成挖掘机受到损坏的事故。
4、其他事故：如压电铲、停电、陷铲等。
二、事故原因 内在原因：
1、操作司机技术素质低、缺乏安全操作知识。
2、司机精力不集中、麻痹大意。
3、违反安全操作规程。
外在原因：
1、设备状况不良、安全防护装置、制动装置失灵。
2、工作面作业条件差（台阶超高、遇有滑体）。
3、自然环境因素的影响（暴风雨、夜间照明不足）。
三、挖掘机作业事故的规律特点
1、挖掘装载任务重时。
2、作业场地狭窄、拥挤、台阶，，超高。
3、刚开始作业或临近作业结束下班时。
4、超时作业过于疲劳时。
四、发生事故的年龄分析
1、18-30岁。这个年龄段的人精力充沛，接受新事物快，但容易冲动、好冒险，加上经验不足，所以较易出事。
2、31-45岁。这个年龄段的人精神稳定，有一定经验，自我控制能力强，不易冲动和冒险，通常较少出现事故。
3、46-60岁。这个年龄段的人身体各部分机能开始衰退，反应迟钝、手脚较慢，有时认为经验足而易产生骄傲麻痹思想，故也相对易发生事故。
五、发生事故的日期分析
1、节假日前后。这段时间应酬较多，作业时思想不集中加上休息不好，较易出现事故。
2、7-9月。这段时间天气炎热，人休息不好，精神状态差，加上工作环境相对变化，较易出事故。
3、年底。为完成年度计划，赶任务、加班加点，容易疲劳，较易出事故。
六、发生事故的时间分析
1、刚开始进行作业时。这时作业人员思想较为放松，还没有进入工作状态，容易发生事故。
2、临近天黑的时候。这段时间视线不好，一般人都想尽快完成工作，故作业紧张繁忙，也容易发生事故。
3、深夜。这段时间人最疲劳、反应迟钝、视线又差，易发生事故。
4、接近下班时。这段时间工作告一段落，人较疲劳、思想放松、精力不集中，最易发生事故。
第二节 事故案例及防范措施
一、人身伤亡事故
案例一 信号不明误送电，致使电弧伤电工。
1993年8月25日，某矿8号W1001/2型挖掘机在1000水平2
采煤时，电缆接头被烧断。电工普××断开电后（电压380V）叫司机陈××在开关处看守，并约定待电缆处理好后，由普××用电筒发光转三圈，司机陈××便可送电了。约21:30分左右陈××看到在其它设备拉煤车辆闪烁不定的灯光，误认为是电工发出送电信号了，于是陈××合上了开关，致使正在处理电缆头的
电工普××被电弧烧伤右手掌。 事故原因：
1、这次事故发生在夜间。普、陈二人为图方便，违章制定了送电联络信号（据当事人称在夜间他们经常都是这样联络）。因配电点较远，夜间矿坑内较多的来往运煤车辆的灯光经常闪烁不定。极易造成信号混乱，加上快到交接班前打扫卫生时间了（22:30分交接班）。陈××便在信号不明的情况下误送了电。
2、司机陈××、电工普××两人安全意识淡薄。为图方便，不顾违章自定了极易造成混乱误认的联络信号。尤其是陈××未认真辨认就盲目送电，最终造成了事故。
预防措施：
安全部门、设备管理部门加强对职工的安全思想教育和设备操作技能培训，并明确规定在任何情况下杜绝预约停送电和用手势、灯光等不易辨认的联络信号联系停送电。可用对讲机、手机等方式联络。
案例二 擅自检修电弧伤手臂
1996年4月25日上午，挖掘机司机杨××在某矿1040水平操作12号挖掘机装车（对外售煤）过程中，因机器停下就再无法重新启动。杨××擅自打开电控柜，发现控制电源开关（电压380V）上端头一根线脱出，便找了一把起子重新拧紧。在操作过程中起子金属部分不慎碰到柜内母线排上，造成短路而产生强大电弧。杨××右手袖前端被烧、手腕部烧伤。
事故原因：
这次事故发生在上午，因为司机杨××在无电工作业资格证的3
情况下违章擅自检修电气装置，因无电工技能致使起子金属部分碰到柜内母线排上，造成短路而产生电弧。其主要原因还是安全意识淡薄。其次是杨××懒惰思想作怪，嫌麻烦未向电工报修。
预防措施：
加强对操作司机的安全培训教育，认真开展反“三违”活动，努力提高职工安全意识，克服懒惰、嫌麻烦的思想，真正树立“安全第一”的思想。
案例三
违章进机棚躲炮，飞来煤块砸伤人
1996年12月29日上午11时。司机张××在某矿990水平参与检修6号挖掘机（因故障已无法移开），当听到爆破警戒哨后，进入6号挖掘机机棚内躲炮。不料爆破时几块约5公斤重的煤飞向机棚，其中一块砸在张××的右大腿部，造成股骨骨折。
事故原因：
1、张××未遵守规程规定，在听到爆破警戒哨后未撤离到200M以外的安全区，而是违章进入机棚躲炮。
2、爆破人员明知有人进机棚躲炮仍违章起爆。
3、本应松动爆破的工作面，却因炮眼装药过量、炮眼太靠台阶边致使煤块乱飞。
4、张××嫌麻烦、心存侥幸，总认为躲在机棚内是万无一失的，但最主要原因还是张××安全意识太差，懒惰、怕麻烦所致。
这起事故说明，只有在生产实际中真正树立“安全第一”的思想，严守安全规程才可避免事故的发生。当然也说明了违章者的盲目自信，认为曾多次这样躲炮无事，已习已为常。因此对警戒哨满不在乎，存有侥幸心理。
预防措施：
今后安全管理部门应加强对广大职工的安全思想教育。克服有关人员盲目自信的侥幸心理。经常组织学习安全操作规程并深入检查、考核落实。
案例四 高压停电不放电，车下检查弧光击伤人。
2005年8月23日下午2:30分，某矿415电铲司机长张××检查电铲中央枢轴座情况。高压停电后，他立即钻入下部架，在起身时，不慎被高压环弧光击伤，送医院检查后除脸部灼伤外，其他正常。
事故原因：按规程规定，高压停电后，必须由电工进行放电，验电确任无电后，才能进入高压环检查。张××未按规定作业，没有及时汇报调度室派电工放电、验电，擅自钻入高压环，被电弧光击伤，险些造成人身伤亡事故。
防范措施：
1、加强职工的安全技术培训，重点是高压电停送规定。
2、强化责任制落实，职工明确职责范围，发现问题及时汇报，不得擅自主张。
3、安全部门要定期或不定期检查工人兑规作业情况，发现隐患及时处理。
二、运输车辆及其它设施损坏事故 案例一 速度失控、碰倒围墙
1995年8月20日16时左右，某矿因东帮工作面有滑坡迹象，司机杨××拟将3#挖掘机走到安全地点。下一斜坡过程中，因速度失控而冲出路外，将一配电点围墙碰倒。
通过调查了解到，3#挖掘机在同一水平生产。几乎不走动。杨××说偶有移动时，滑爪式离合器有时会跳出。今天在坡上时就是行走滑爪离合器跳出。因在坡上就没能再插进去。实施行走制动作用也不大，以致速度越来越快无法控制。虽将挖斗落地，想靠其阻止继续下滑，但还是冲出路外。碰在了零时配电点的围墙上。进一步调查发现滑爪离合器的爪齿已磨成斜面，且出现毛口，底盘下行走制动轮与闸带间积有较多油污泥土且调整丝杆变形已无法再调紧。可见此次事故是由于离合器及制动器失灵造成的。
事故原因：
1、例行保养差，发现问题不及时。修理技能差，未将隐患排5
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除，应属不完好设备。
2、司机杨××安全意识淡薄，明知离合器会失灵的隐患未排除还冒险行事。且未对行走制动器认真检查调整。
3、自认为有经验坡度不大，自己有把握控制。预防措施：
加强对设备的例行保养及维护检修工作。设备管理部门加强检查及时发现隐患。另外安全部门应加强职工的安全教育，让职工真正树立安全第一的意识，确实做到隐患不排除就不生产，教育职工克服盲目自信的侥幸心理。
案例二 提升绳断、砸坏车箱
1997年5月10日上午。挖掘机司机蔡××在某矿东南帮1040水平操作8#挖掘机售煤。蔡××已发现提升绳快要断了。但总认为再装一车没问题，装最后一铲时为抖出一块大煤致使钢绳被抖断。挖斗砸在装煤车车箱后部，造成货箱损坏。
事故原因：
这起事故原因很清楚，也比较简单，原因就是提升钢绳断，挖斗砸在车箱上所致。但仍可看出司机蔡××安全意识之淡薄，根本就没把安全当回事，明知道钢绳要断了，还冒险作业，且认为凭经验提升绳要断也只会在挖掘煤炭时断，就没想到万一在卸料时断会产生的严重后果。另外违章摇摆、抖动挖斗是断绳的主要原因。
预防措施：
这起事故告诉我们，任何时候存在安全隐患时，必须及时消除，要真正把事故消灭在萌芽状态之中。切不可思想麻痹、冒险、盲干。加强对蔡××的安全知识教育及职业道德和操作技能的教育。安全部门应定期开办安全事故案例展示，做到警钟长鸣。
案例三 回转失控、撞坏汽车驾驶室
1995年3月6日13时，挖掘机司机何××在某矿坑990水平操作5#挖掘机装车，回转时砸在95#克拉斯车驾驶室右侧，造成驾驶室报废。
事故原因：
司机何××对事故经过的陈述如下：何××讲，快13点时我装完正面的车正回转向反面时正好95车倒入装车点，我已采取制动，但不起作用，我又想迅速落斗地面以阻止转动，但已晚了。最后挖斗还是砸在95车驾驶室上。调查发现回转制动轮与闸带间有油污，且调整不当以致实施制动时无效。可见这次事故的直接原因是回转制动失效所致，另外反面装车的汽车驾驶员违章提前进入待装位置也是事故的原因之一。
预防措施：
强化例行保养制度的落实及监督检查工作。加强司机的责任心，只要司机能对各机构认真按规定保养，及时发现隐患并排除后再作业是可避免事故发生的。另外，辅助工应劝阻车辆按规定进入装车位置，驾驶员应杜绝违章到入装车点的行为。
案例四 推压制动失效、致使车箱损坏
2001年9月25日10时，司机李××在某矿1030水平剥离工作面操作14WD-400挖掘机对101别拉斯车装土，突然整机停电，斗杆迅速推出砸在101车车箱侧面，致使车箱损坏。
事故原因：
推压制动器调整不当，致使本应在断电时各机构都能自动可靠地实施制动的功能失效，进而使装有土的挖斗在自重及提升绳拉力（提升已可靠制动）的作用下冲向车箱而使事故发生。
预防措施：
1、加强对司机安全知识及维护保养、操作技能的培训使他们真正做到“三懂”、“四会”。
2、设备管理部门应加强对例行保养制度落实的监督检查，并严格考核。
3、加强责任心教育和职业道德教育，使职工爱岗敬业自觉履行和遵守一切安全规章制度。
三、挖掘机损坏事故
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案例一 酒后无证操作、撞坏天轮
1998年12月15日夜间3时许，在1000水平采煤工作面，挖掘机辅助工陆××趁暂不生产、司机徐×离岗去倒开水之机，爬到15WD-400挖掘机上启动挖掘机，并进行操作。回转过程中天轮猛撞到工作面上，致使天轮撞坏掉下。
事故原因：
1、酒后的辅助工陆××无挖掘机操作资格证，不懂操作规程和操作技能的情况下，私自违章进入挖掘机操作。
2、司机徐××违反规定擅自离岗、且未关锁操作室。预防措施：
1、劳资部门及安全部门应加强职工的安全意识和劳动纪律教育，使职工养成自觉遵守一切安全规章制度和劳动纪律的良好习惯。
2、完善和落实各有关奖惩制度，并严格检查考核。案例二 乱扔烟头致使挖掘机着火
1998年4月12日夜3:30时许，在980水平采煤工作面已停产约两小时的13WK-4挖掘机（约1:00点时挖掘机司机王×及辅助工李××就回值班室休息了）突然着起大火，且火势迅猛。当班全体职工全力以赴喷完20多只灭火器仍未将火扑灭，消防车及时赶到才将大火扑灭。这次事故造成挖掘机操作室及全部电控柜被烧坏，造成直接经济损失近20万元。
事故原因：
1、此次事故不是电气线路或电气装置本身造成的。
2、此次事故无纵火破坏的嫌疑。
3、从现场及司机室下面发现的烟头及一把被烧扫把的残留物看，起火原因是扔在司机室内扫把上未熄灭的烟头使扫把及室内微细煤尘点燃，进而使司机室内易燃的装饰材料迅速燃烧最后造成电线着火。可见这次事故的真正原因是违章抽烟，乱扔烟头造成的。另外从室内已有一层较厚的煤尘一直未被清扫。扫把乱丢、烟头乱8
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扔等现象说明该机长时间未进行清扫卫生及有关的例行保养工作了。
预防措施：
1、加强安全教育、杜绝一切违章行为，绝对禁止在挖掘机内抽烟，更不允许乱扔烟头。
2、严格例行保养制度。设备管理部门加强督促检查，严明奖罚考核。
3、注意消防器材的配备和检查。
案例三 麻痹大意、盲目操作，发动机断水被损坏
2001年6月13日15时，挖掘机司机段××在某矿剥离工作面操作日立EX700液压挖掘机装车过程中，因粗心大意，只顾盲目操作，未发现发动机水管断裂问题，致使发动机烧干锅，曲轴及缸套活塞损坏缸盖变形的严重事故。
事故发生后，技术人员及修理技师对事故进行了检测调查。结果发现：
1、发动机冷却水箱下水管因老化已断裂，水箱内无水。
2、发动机过热报警传感器损坏致使过热报警装置失效。（司机讲过热报警早不起作用了）
3、曲轴及曲轴瓦抱死、曲轴变形，每一缸都严重拉缸。三块缸盖变形。
4、14点接班时，上一班司机说设备正常，司机段××就未进行仔细检查，便接着生产。
事故原因：
1、发动机冷却水箱下水管老化断裂，致使冷却水流失。发动机在无冷却水的情况下运行。
2、司机麻痹大意，盲目操作。不注意观察仪表，因过热报警虽失效，但水温表仍正常。
3、例行保养制度及交接班制度没严格落实。
4、安全意识淡薄，明知过热报警早失效，也不报修，还盲目9
冒险。
预防措施：
1、严格认真地落实例行保养制度、交接班制度及安全操作规程。
2、设备管理部门及安全部门要加大监督、检查力度，及奖惩考核力度。加强实际操作技能及例保技能培训。
3、加强对职工的安全教育，使职工真正树立安全第一的思想。劳资部门应加强职业道德教育及劳动纪律的学习。端正职工工作态度真正爱岗敬业。
四、其它事故
案例一 行走无人拉电缆、高压电缆被夹断
2003年8月20日11:10分，挖掘机司机高××在某矿坑1020水平剥离工作面操作14WD-400挖掘机装车时因需移动电铲。高××不顾辅助工不在的不安全情况，冒然移动电铲，致使6KV高压电缆夹在履带内，造成短路，并引起变电站跳闸停电的事故。
事故原因：
1、无辅助工拉电缆，致使电缆被夹在履带内以致事故发生。
2、司机高××安全意识太差，明知有安全的隐患，还冒险蛮干。
3、辅助工李××违反劳动纪律，擅自离岗是事故发生的另一主要原因。
预防措施：
1、今后应经常组织有关人员认真学习安全操作规程及各项规章制度。克服有关人员麻痹大意、求快蛮干的心理。
2、加强安全知识及操作技能的培训，使职工真正“三懂”、“四会”。真正树立安全第一的思想。
3、劳资、安全、设备管理部门应经常深入基层检查劳动纪律、岗位职责。例行保养安全制度等的执行情况，并严格考核奖惩。
案例二 操作不当 横压电缆
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2006年6月13日A班8：30分，某矿3002电铲司机邢××在退铲过程中观察不到位、操作不当，扭铲将电铲尾线带到右侧履带板，横压过电缆，致使电铲停电。与此同时，3002电铲司机邢××未向调度报告事故及造成停电时间，导致电铲尾线不能及时进行处理，直到13日B班10：20送电。 事故原因：
1、生产段马班3002电铲司机邢××在操作过程中，安全意识淡薄，在没有仔细观察周围状况的情况下，盲目移铲，作业中操作不当，是造成这起事故的主要原因。
2、生产段安全管理不到位，对员工的日常培训教育不够，是造成事故的间接原因。
防范措施：
1、各班电铲司机要不断增强安全意识，在作业、移铲过程中要仔细观察，要严格按照规程作业，不能存在盲目、侥幸心理，尤其是在移铲过程中，要提高警惕。
2、各单位要不断加强内部生产组织管理和职工的日常安全教育培训，严格执行“一工程一措施”， 不断提高员工的安全意识，确保不发生类似现象。
案例三 盲目退铲 导致陷铲
2006年6月9日C班11：50分，某矿3001电铲司机殷××在4下2南部向北采掌子面作业时，由于掌子面上部大块多，东侧掌子根下有煤泥，整个平盘作业条件较差，地平面西高东低，存在超高作业现象，心里没底，盲目将电铲移至西面向北收角作业，在退铲过程中，由于观察不到位、操作不当，地平面倾斜度约13度，左右履带不同步，电铲打滑，导致电铲陷铲，直到10日B班16：00恢复作业。
事故原因：
1、生产段虎班3001电铲备用司机在作业过程中，对电铲作业环境中存在的客观因素，因操作经验不足，安全意识淡薄，在没11
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有仔细观察周围状况的情况下，盲目移铲，作业中采取安全防范措施不当，是造成这起事故的主要原因。
2、矿坑电铲作业平盘工程质量较差，客观因素存在较多，司机作业环境没有保障，是导致事故的又一个重要原因。
3、生产段安全管理不到位，对员工的日常培训教育不够，是造成事故的次要原因。
防范措施：
1、各班电铲司机要不断增强安全意识，在作业过程中要仔细观察，要严格按照规程作业，不能存在盲目、侥幸心理，尤其是在移铲过程中，要提高警惕，采取必要的安全防范措施。
2、各单位要不断加强内部生产组织管理和职工的日常安全教育培训，严格执行“一工程一措施”， 不断提高员工的安全意识，确保不发生类似现象。
案例四 躲炮距离不够，机棚严重推坏
2005年6月25日上午10:50分，某矿417铲司机赵××接到放炮工李××的放炮信息，李××帮助正副司机拽电缆，电铲走离炮区20多米，李说安全距离够了，赵××即停止走铲，并把铲配重箱对准放炮方向。11点点炮后，头炮深孔起大量岩块，将电铲机棚推坏，造成一起严重的放炮推铲事故。
事故原因：
1、放炮警戒距离不够，没有严格兑规作业。
2、电铲司机责任心不强，安全意识淡薄，存在侥幸心理。
3、各工种之间协调不好，现场管理混乱，无专人指挥。防范措施：
1、加强现场管理，涉及多个段队作业，领导必须靠前指挥，落实责任。
2、提高干部、工人安全意识，特别是工人的自主保安意识。
3、加强放炮、火工品管理力度，加强业务培训。
案例五 1201边减打齿事故
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2005年2月6日，现场调度通知电铲司机张××、副司机包××到1201电铲剥离作业。到达现场后转铲、走铲开始作业，装完两三车后，发现铲距车的距离有点远，便打左侧拨轮向右侧扭铲，打了两次，左侧拨轮没能打开，继续向前采掘作业，当作业到3：00再次向前走铲时，发现电铲不向前行走，而是自动向右侧转动，司机张××认为可能是右侧拨轮自动打开造成的，便开关了几次右侧拨轮开关，拨轮没有反应，于是安排副司机包××下铲处理拨轮，包××用撬棍撬了撬拨轮，发现拨轮合不严，通知矿调度说拨轮合不上，需修理工来处理。修理工赵××、李××接到矿调指令后4：00时到达现场，发现右侧拨轮是在合位置，安排司机走车试铲，铲原地打转，修理工赵××认为是拨轮没有合到位的原因，用撬棍撬拨和用大锤敲打拨轮后，继续安排司机走车试铲，铲仍不能行走，然后通知司机停止作业，待白班进行处理。白班上班后，采掘段段长、包修组长等人判断认为是边减打齿。拆解后发现两侧边减大人字齿打齿，小人字齿打齿、破碎，右侧轴承碎，右侧边轴花键滚键。是一起机械事故。
事故原因：
1、主要原因：电铲行走工作面为柔软的泥岩基底，行走条件较差，再加上天气寒冷作业，设备材质变脆，是造成电铲右侧边减首先打齿的原因；
2、次要原因：检修和运行人员对故障判断不准确，在右侧边减打齿情况下，多次走车试铲，导致左侧边减大人字齿打齿，小人字齿打齿、破碎，右侧边轴花键滚键，使事故扩大。
防范措施
1、加强职工教育、培训工作，严格要求职工增强学习自觉性，提高维修、操作技能。
2、天气寒冷、雨雪等特殊天气，运行人员要小心驾驶，精心操作。
3、电铲遇有陷铲、渗水等特殊作业条件，要及时处理或退出13
# 运行，不得强行操作。
4、当采掘工作面底盘较差时，只能安排电铲进行纵采作业，不能横采，并尽量减少扭铲次数。
案例六 401电铲勺杆断裂事件
2006年1月28日15时50分，401电铲司机和副司机接班对该铲进行检查和试运，没有发现异常情况便向班长汇报电铲正常。16时05分开始作业，作业过程中两人按照矿有关规定分别于17时40分和19时30分两次对铲进行检查也没有发现异常，继续作业至19时55分左右，在给85D-8车装最后一勺货回转时，由于勺斗提起高度不够，勺斗侧面碰在大车箱斗后部，使勺杆沿旧有裂痕处断裂。
事件原因：
经过对事件的分析认定，这是一起由于司机误操作造成的责任事件。其主要原因是由于电铲司机操作失误，没有按照矿要求做到对设备精心操作，在装车回转时勺斗提起高度不够，致使勺斗碰在车箱后部；次要原因是对设备进行日常检查不够细致，操作人员没有及时发现勺杆原有的裂痕，当勺斗碰到车箱时勺杆沿旧裂痕处断裂。钢材受寒冷天气影响和采煤过程中产生大量雾气致使操作人员视线不清等也是导致事件发生的客观原因。
防范措施：
1、从严贯彻执行《露天矿主要生产设备冬季作业安全操作补充规定》，切实做到对设备的精心操作。
2、进一步加强对设备的日常检查，特别是油脂较多和检查条件不好的部位都必须进行认真检查。
3、针对冬季特殊天气和特殊作业条件，要加强危险点分析，有效实施危险预控。
4、进一步加强对职工的责任心和安全生产意识教育，提高遵章守纪的自觉性和自身业务能力，切实将“无差错”落实到每位员工当中。
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案例
七、局部片帮 电铲被砸
11月20日C班20：25左右，某矿生产段马班3005电铲司机王××在矿坑北部4煤顶板并段靠帮作业时，由于没有认真注意观察作业条件，在作业中没有严格按照规程操作，硬掏端帮，致使北部1300发生局部片帮，将3005电铲左侧机舱砸塌，机舱内部分机械电气部件受损，空压机报废，电铲左甲板包括平台栏杆和梯子报废，直接经济损失大约8.5万元。
北端帮局部长期处于不稳定状态，采矿设计没有及时根据北帮不稳定状况进行修改，也是造成事故的原因。
事故原因：
1、3005电铲司机王××在作业中经验不足，没有注意观察作业条件，在并段靠帮作业中，没有严格按照规程作业，硬掏端帮，致使北帮1300发生局部片帮，3005电铲被砸事故的发生，是造成事故的主要原因。
2、生产段在并段靠帮作业中，没有根据实际情况制定严格的安全措施。在马班C班接班后，没有及时调整生产指令和作业安排，仍然在天黑后不利于观察作业条件和环境变化的条件下继续作业，是造成事故的又一个主要原因。
3、生产段安全管理和安全措施没有到位，对员工的日常安全教育不够，员工和部分管理人员安全意识不高，也是造成事故的一个原因。
4、北端帮自今年开始发生裂缝和局部片帮以来，生产技术部没有及时根据实际情况组织变更采矿计划和设计，也是发生事故的一个原因。
防范措施：
1、生产段在今后北帮附近作业时，必须认真制定严格落实安全措施，要经常巡视作业环境是否安全，尤其在靠界作业时，要严格按照规程作业，并且只允许在B班作业。
2、生产段对此次事故要举一反三，努力加强自身安全管理和15
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反“三违”查隐患的力度，要组织对电铲司机进行一次事故案例分析教育和北帮作业安全生产培训。
3、生产技术部要在原有设计的基础上，根据北帮出现裂缝和局部片帮的实际情况，从安全生产的角度出发，尽快对设计进行完善和更改。
4、穿爆段在确保边界预裂爆破质量。
5、根据北端帮在作业中存在局部超挖的情况，生产段在靠界作业中要严格按照采矿计划线作业，严禁超挖。生产技术部要加强和地测处联系，及时打上计划线。
案例八 “11．9”电铲被水浸淹事故
2003年11月9日夜21点30分，某矿C班电铲工长柳××向当班值班经理庞××报3003铲走不了铲，铲窝即11号煤层底板倾斜度大，走铲困难，矿坑涌水量大，因忙于处理矿坑涌水，电铲没有退出来，在24时30分左右，庞××怕水淹行走电机而造成更大损失，故将3003#铲停电，结果发生3003铲被水淹的事故，直接经济损失约13万元。这是一起严重的管理责任事故。
事故原因：
1、客观因素：
1）11月6日天降大雪突然融化，是造成这次3003电铲被淹的主要因素之一。
2）11月7日爆破飞石砸坏排水泵，这也是其中因素之一。 3）由于地质构造变化，使11号煤层受断层影响煤层倾角变大，退铲难度大，这也是其中的一个因素。
4）当时3003铲作业标高是矿坑最低点，也是汇水集中点，这也是其中的一个因素。
2、主观原因：
1）生产作业管理人员责任心不强。
2）生产作业管理人员处理工作中采取措施不力，没有认识到突发水患的严重性，以致电铲将被水淹时再退铲已来不及。
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3）没有认真执行调度汇报制度和发生问题逐级汇报的制度。 防范措施：
1、生产作业管理人员要提高责任心，要充分认识生产环节过程中的不安全因素。
2、要认真执行调度汇报制度和发生问题逐级汇报的制度。思考题：
1、什么叫挖掘机的事故？分为哪几类？
2、挖掘机的事故原因有哪些。
3、挖掘作业事故的规律、特点。
4、哪些日期容易发生安全事故？
5、一天当中最容易发生事故的时间段怎样确定。
推荐第7篇：挖掘机正司机职责
挖掘机正司机职责
一：指导本班人员进行工作。操作挖掘机，保证完成本班任务。
二：遵守采掘设计，操作规程，安全规程，检修规程及各项工作制度。
三：处理挖掘机故障并及时汇报。
四：做好维修保养，参加检修，试运及验收工作。
五：核算所需材料和工具。
六：填写工作日志和交接班日志。
七：有权拒绝违章指挥和违章作业，或向上级反映。
推荐第8篇：挖掘机司机习题题库
挖掘机司机习题
一、选择题
1.WK-4挖掘机起动风泵时压力要达到（ D ）。 A、5kg/cm2 B、6kg/cm2
C、6.5kg/cm
D、7kg/cm
22.露天矿某一时间内所剥离的岩石量与所采出的矿石量之比叫（ B ）。 A.平均剥采比 B.生产剥采比 C.境界剥采比 D.分层剥采比
3.电动机分为交流电机和直流电机，电动机在运行中必须做好维护工作，其中（ C ），是电动机在运行中做好维护工作的一个重要方面。
A、接零保护 B、失、欠压保护 C、不允许水滴、油滴或灰尘落入电机内部 D、单相运行保护
4.在直接挖掘时（即不需爆破的矿或岩面）,挖掘或装载的地段高度应不超过（ D ）。 A、铲的最大挖掘高度的80%； B、铲的最大挖掘高度90% ； C、铲的最大挖掘高度的1.2倍 ； D、铲的最大挖掘高度 5.挖掘机大修后必须进行试运转（ C ）。
A、24小时 B、48小时 C、72小时 D、96小时
6.露天矿开采过程中，只有不断地开辟新的工作台阶，才能保证矿山持续生产，达到稳产的目的，这些开辟新工作台阶的工作就是新水平准备工程，新水平准备工程由（ D ）组成。 A.出入沟 B.在上水平所进行的扩帮工作
C.开段沟 D.出入沟、开段沟和为掘沟而在上水平所进行的扩帮工作
7.大型露天矿掘沟方法按挖掘机的装载方式可分为: （ B ）、上装车全段高掘沟和分层掘沟。 A.汽车运输掘沟 B.平装车全段高掘沟 C.联合运输掘沟 D.无运输掘沟 8.正常情况下影响挖掘机装载工作循环时间的主要因素之一是（ A ）。 A.司机操作技术水平B.机械设备状况 C.供电情况 D.劳动力供应情况
9.单斗挖掘机的选择主要是根据矿山规模、矿岩采剥总量、开采工艺、矿岩物理力学性质等因素决定的，大型露天矿一般选用（ A ）斗容的挖掘机。
A.8～10m B.10m 以上 C.2～4m D.1～2m
10.在露天矿山的装载作业中，挖掘机与运输设备都位于台阶的下部平盘上，装车作业方式为（ B ）。 A.上装车 B.平装车 C.联合装车 D.下装车
11.露天矿生产能力是露天开采的一个重要参数，其中影响露天矿生产能力的主要因素是（ A ）。 A.开采技术条件 B.矿山服务年限 C.设备数量 D.劳动力及材料供应
12.在露天矿山的装载作业中，挖掘机与运输设备都位于台阶的下部平盘上，装车作业方式为（ B ）。 A.上装车 B.平装车 C.联合装车 D.下装车
13.露天矿挖掘机装矿中，影响挖掘机满斗系数大小的主要因素是（ A ）。 A.司机的操作水平B.最大挖掘高度 C.最大挖掘半径 D.最大卸载高度
14.露天矿采区最小长度应满足挖掘机的正常作业，至少应保证挖掘机有（ B ）天的采装爆破量。
3
333A.2～4 B.5～10 C.10～15 D.15～20 15.在扭车时，地面要平，严禁由下坡向上坡扭车，一次扭车量不得超过（ B ）。 A、20 B、30 C、50 D、40 16.卷扬减速机油箱（ C ）更换一次机械油。
A、一个月 B、二个月 C、三个月 D、四个月
17.关于露天矿采掘计划的主要内容，甲认为：包括采剥工程布置平面图、采掘计划综合平面图、单项工程施工图；乙认为：包括采剥计划表、新水平开拓准备工程计划表、设备平衡计划表、露天矿生产条件变化计划表等；正确的是（ D ）。 A.甲 B.乙 C.甲、乙都不正确 D.甲、乙意见相加综合才正确
18.矿山工程延深速度是确定露天矿生产能力的主要技术指标，从内涵挖潜方面讲，提高矿山工程延深速度主要措施之一是（ D ）。 A.增加投资 B.引进大型设备
C.延长员工工作时间 D.加强培训，提高员工的职业技能水平19.铲斗均衡轮轴只有一个润滑点，用油枪（ C ）注一次润滑油。 A、每周 B、半月 C、每月 D、每季度 20.检修规程要求，绷绳断丝根数，每捻距内不得超过（ C ）。 A、5% B、6% C、7% D、10% 21.一般有色金属露天矿山基建投产的储备矿量保有时间为：（ B ）。 A.开拓矿量半年，备采矿量3个月 B.开拓矿量1年，备采矿量6个月 C.开拓矿量 1 年，备采矿量9个月 D.开拓矿量1年半，备采矿量6个月
22.某大型露天矿在中等硬度的矿石采用（ B ）方式采矿，一次爆破量较多，爆破次数适中，提高了挖掘机的效率，在实际生产中应用较多。
A.一爆一采 B.一爆两采 C.一爆三采 D.一爆多采 23.铲门插销和导向装置（ C ）用废机油或机油润滑一次。 A、每周 B、2日 C、每日 D、每班
24.在露天矿开采时，通常将工作台阶或爆破后的工作台阶划分成若干个条带,逐条顺次开采，每一条带叫做采掘带。其宽度甲认为：是根据挖掘机一次能够采掘矿岩体的宽度确定的。乙认为：其宽度是由挖掘机的挖掘半径和卸载半径确定。正确的是（ B ）。 A.甲 B.乙 C.甲和乙的意见都正确 D.甲和乙的意见都有些片面
25.根据我国矿产资源条件，考虑开采技术条件的经济状况等因素，矿山规模为大型有色金属矿矿山的经济合理服务年限，甲认为：年产量大于100万吨，日产量大于3000吨，服务年限大于30年；乙认为：年产量30～100万吨，日产量600～3000吨，服务年限15～30年。正确的应当是（ A ）。 A.甲 B.乙 C.甲和乙 D.均不是 26.洛阳栾川钼业公司露天矿开拓运输方法为（ D ）。
A.公路开拓运输 B.平硐溜井开拓
C.平硐溜井开拓和提升机提升开拓 D.公路和平硐溜井联合开拓运输
000
027.大型露天矿掘沟方法按挖掘机的装载方式可分为: （ B ）、上装车全段高掘沟和分层掘沟。 A.汽车运输掘沟 B.平装车全段高掘沟 C.联合运输掘沟 D.无运输掘沟 28.对露天矿台阶高度确定起主导作用的因素是（ A ）。 A.挖掘机工作参数 B.牙轮钻机凿岩深度 C.矿岩性质和矿岩埋藏条件 D.运输条件 29.WK-4挖掘机工作重量（ C ）。 A、180t B、190t C、200t D、210t 30.挖掘机种类繁多，露天矿常用的单斗挖掘机主要是（ D ）。 A.挠性支撑的索斗铲 B.刚性支撑的机械刨铲 C.刚性支撑的机械反向铲 D.履带式正向机械铲 31.挖掘机的主要工作参数有（ C ）。
A.挖掘半径、卸载半径、下挖深度
B.最大挖掘半径和挖掘高度、最大卸载半径和卸载高度 C.挖掘半径、挖掘高度、卸载半径、卸载高度、下挖深度 D.下挖深度、最大挖掘半径和卸载半径
32.大型露天矿掘沟方法按挖掘机的装载方式可分为: （ B ）、上装车全段高掘沟和分层掘沟。 A.汽车运输掘沟 B.平装车全段高掘沟 C.联合运输掘沟 D.无运输掘沟
33.大型露天矿汽车运输掘沟法一般采用（ C ）的方法。 A.上装车全段高掘沟 B.分层掘沟
C.平装车全断面掘进 D.挖掘机倒堆掘沟
34.开采需爆破的坚硬矿岩时，关于每次采掘的爆堆宽度问题，甲认为：应该是挖掘机最大挖掘半径的1～1.5倍；乙认为：应该是挖掘机最大挖掘半径和最大卸载半径之和，乘以铲杆规格利用系数（0.8～0.9）后，再减去外侧台阶坡底线至线路中心距离之差。正确的是（ C ）。 A.甲 B.乙 C.应同时满足甲和乙两者的要求 D.甲、乙的意见都不合理
二、判断题
1.挖掘机开车时操作人员应检查行程、旋转、卷扬、推压、拉门等部分。（ √ ）
2.露天矿生产能力是矿山企业的主要技术经济指标，生产能力的确定直接影响到矿山的规模、服务年限、设备选型、设备数量、劳动力及材料需求等。（√ ） 3.单斗挖掘机台班生产能力的计算为：用铲斗容积（E,m）乘以铲斗装满系数（Km）、乘以每班作业时间数（T小时）再乘以挖掘机工作时间利用系数（）所得积，除以物料在铲斗中的松散系数（Ks）和挖掘机装车的一次循环时间（t）。（ √ ） 4.矿山企业必须建立健全安全生产职任制，管理部门对本企业的安全生产工作负责。（ × ） 5.设备移动时，必须保持路基平坦，拉开斗门，并应有副司机在铲下监护指挥，上坡行走时主动轮应在前面，下坡时应在后面，而铲斗应在下坡方向，放在正前侧地平面上，行走时机体不得旋转。（ × ） 6.平硐位于露天采场之下时，平硐顶板距露天采场底平面的最小垂直距离不得小于15m。（√ ） 7.电铲在作业中移动设备改变操作方向时应与车下人员作好呼唤应答。（ × ）
38.挖掘机开始工作前必须闸住行走履带，使机构站稳，挖岩时可以同时旋转，铲斗离开岩堆时必须平稳。（ × ）
9.要认真保护好各种安全设施（防护装置、避雷、安全标志，照明防火消防设施地压监测点等）不经安全部门同意，不得拆除损坏。（ √ ） 10.矿山企业从业人员在作业过程中应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩带和使用劳动防护用品。（ √ ） 11.在露天矿开采过程中，安全平台用作缓冲和阻截滑落的岩石，同时还可用作减缓最终帮坡角，以保证最终边坡的稳定性和下部水平的工作安全。安全平台宽度一般约为台阶高度的 1/2 。（ × ） 12.正铲挖掘机要完成铲装、回转、卸载，空斗返回和机体移动，必须配有工作装置、回转装置、履带运行装置、动力装置。（ × ） 13.影响高技能司机操作挖掘机装载工作循环时间的主要因素有以下几方面: ①铲装矿岩性质；②矿岩爆破破碎质量；③装车回转角度等。（ √ ） 14.露天矿生产能力是露天开采的一个重要参数，其中，劳动力及材料供应是影响露天矿生产能力的主要因素。（ × ） 15.采矿工程延深速度是根据新水平的准备时间所完成的阶段高度，折合成每年下降进尺，故又称年下降速度。（ × ） 16.不准在电铲运转时上下车，上下车时梯子应位于掌子面的内侧。（ × ）
17.挖掘机装载工作循环是由：①在工作面铲取矿岩；②重斗铲斗回转到卸载地点；③向运输车辆卸载；④空铲斗转回工作面⑤移动挖掘机等五个工序组成。（ × ） 18.挖掘机上装车时，台阶高度以挖掘机的最大卸载高度和最大卸载半径确定。（ √ ）
19.露天矿采区长度确定，只需考虑能否满足挖掘机的正常作业至少5～10 天的采装爆破量就可以了。（ × ）
20.挖掘机工作时，回转角度决定于工作面的布置方式和运输车辆的待装位置，一般在180以下，当回转00角度大于180时，往往以顺着一个方向回转360进行返回，这样可减少回转运动中的加速，减速时间能耗也少。（ √ ） 21.矿山企业必须具有保证安全生产的设施，建立、健全安全管理制度，采取有效措施，改善职工劳动条件，加强矿山安全管理工作，保证安全生产。（ √ ） 22.矿山企业必须建立健全安全生产责任制，管理部门对本企业的安全生产工作负责。（ × ） 23.露天矿开采过程中，掘沟工程是新水平准备工程的一部分，其中包括建立上下两个台阶的运输通路而掘的开段沟。（ × ） 24.挖掘机卸载时由挖掘机回转中心至铲斗中心的水平距离，是挖掘机主要工作参数之一的卸载半径。（ √ ）
25.挖掘机卸载时铲杆最大伸出并提高到最高位置，当铲斗斗门打开后，斗门的下缘距站立水平的垂直距离，是挖掘机主要工作参数之一的卸载高度。（ × ） 26.露天矿采掘计划分长远计划和短期计划两种, 其中，矿山以年为单位按年编制的露天矿采掘计划和编制的年度采掘计划为长远计划。（ × ） 27.挖掘时铲斗齿尖距站立水平的垂直距离，是挖掘机主要工作参数之一的挖掘高度。（ √ ） 28.挖掘机挖掘时铲杆最大水平伸出时，从挖掘机回转中心至铲斗齿间的水平距离称为挖掘半径。（ × ）
29.挖掘机卸载时由挖掘机回转中心至铲斗中心的水平距离，是挖掘机主要工作参数之一的卸载半径。
0（ √）
30.挖掘机卸载时铲杆最大伸出并提高到最高位置，当铲斗斗门打开后，斗门的下缘距站立水平的垂直距离，是挖掘机主要工作参数之一的卸载高度。（ × ） 31.挖掘机装载工作循环是由：①在工作面铲取矿岩；②重斗铲斗回转到卸载地点；③向运输车辆卸载；④空铲斗转回工作面⑤移动挖掘机等五个工序组成。（ × ） 32.挖掘机平装车时对台阶高度的要求是，不应大于最大挖掘高度的 1.2～1.3 倍。（ × ） 33.露天矿最小工作平盘宽度应为：为爆堆宽度、爆堆坡底线至汽车边缘的距离、车辆运行宽度、运输线路外侧至动力电杆的距离、动力电杆至台阶稳定边界线的距离、安全宽度等六项之和。（ √ ） 34.按目前国家技术政策规定钼品位在0.02%-0.06%为表外矿，0.06%以上为表内矿。（ × ） 35.露天矿工作面参数主要有台阶高度、采区长度、采掘带宽度、工作平盘宽度、最大挖掘半径、最大挖掘高度、最大卸载半径、最大卸载高度。（ × ）
三、简答题
1、什么是工作平盘？什么是平台？
答：在露天矿开采过程中，工作帮的水平部分叫工作平盘，它是用以安置设备进行穿爆、采装和运输的场地。平台是指非工作台阶上的平盘。
2、什么是设备润滑？润滑的基本原理是什么？
答：把具有润滑性能的物质加到设备机体摩擦面上, 达到降低摩擦和减少磨损的手段称为润滑。润滑的基本原理是:润滑剂附在机件摩擦面上形成一种油膜，这种油膜和机件的摩擦面结合力很强，两个摩擦面被润滑剂隔开，使机件间的摩擦变为润滑剂本身分子的摩擦，从而起到减少摩擦和磨损的作用。
3、WK—4型挖掘机采用发电机、电动机、磁放大器电力传动控制系统，其磁放大器控制原理是什么？型号规格中W、K、
4、分别说明什么？
答：控制原理是：连接在三相交流电源与发电机他激绕组之间的磁放大器,当主令控制器给它一个微小的信号使它本身的磁性发生变化时,它就能根据来自主令控制器的信号强弱,控制交流电源进入发电机他激绕组电流的大小,并使其输出信号的能量大于输入信号的能量。
3W——电动挖掘机；K——电气控制设备； 4——铲斗容量,4m。
4.两台以上挖掘机在同一平台上作业时有什么具体要求？挖掘机工作时其平衡装置外形垂直到坡底的水平距离应是多少？
应保证在汽车运输时其挖掘机间的距离不小于最大挖掘半径的3倍，且应不小于50m。 水平距离应不小于1m。
5、什么是采装工作？单斗挖掘机按刚性支撑的机械铲和按行走机构类型分为哪几类？露天矿用单斗挖掘机主要是什么类型？
答：采装工作是指用装载设备将矿岩从实体或爆堆中挖取，装入运输容器内或直接倒卸至一定地点。 单斗挖掘机种类较多，按其刚性支撑的机械铲分为正向铲、反向铲和刨铲；按行走机构的类型分为履带式的、迈步式的和轮胎式的。
露天矿用单斗挖掘机主要是履带式正向机械铲。
6、WK（E）—4F矿用挖掘机成套电控设备主要是与WK—4型等电动挖掘机配套的，其用途是什么？并将其型号规格予以说明（即W、K、(E)、
4、F分别说明什么）。
3答：用以控制单斗容量4m的正铲挖掘机的提升、推压、回转和行走等直流电动机，并控制强冷通风电动机、开斗直流电动机、空压机、机棚空气净化或通风电动机、电热暖风机、空调器、白动润滑装置和照明设备等。其结构和工作原理等如下：
3W——电动挖掘机；K——电气控制设备；（E）—电子调节；4——铲斗容量,4m； F——设计序号。
7、什么是采剥比？露天矿常用的采剥比有哪些？
答：剥采比就是指露天矿开采过程中，为开采有用的矿物，需进行剥离废石，剥离的废石量和采出的有用矿量之比，即单位矿石所需剥离的岩石量叫剥采比。
露天矿设计和生产常用的剥采比有:平均剥采比、分层剥采比、生产剥采比、境界剥采比和经济合理剥采比。
8、对于空压设备空气压缩机的点检要点是什么？对于液压设备的液压站的点检要点是什么？（任选一题）
答：对于空压设备空气压缩机的点检要点是：（1）空压机有无泄漏；（2）空压机的输出压力、流量设定值是否正常；（3）电磁阀是否发热、配线是否松动、断线；（4）压缩机油位是否正常；（5）压缩机出口温度是否正常。
对于液压设备的液压站的点检要点是： （1）液压站有无泄漏；（2）油泵的输出压力、流量、功率设定值是否正常；（3）电磁阀是否发热、配线是否松动、断线；（4）油箱油位是否正常；（5）液压站工作温度是否正常。
9、简述处理一般机械设备故障的工作程序。答：1）悬挂检修标示牌。 2）观察、分析故障现象。 3）查找故障部位。 4）分析故障原因。 5）修理、排除故障。
6）试车判断故障是否排除。
7）自己不能处理的，联系检修人员进行处理。 8）做好故障处理记录。
10、①对于驱动类设备的轴、轴承、联轴器、辊、链等点检要点是什么？ ②对于驱动类设备的齿轮、减速器、制动器等点检要点是什么？
答：对于驱动类设备的轴、轴承、联轴器、辊、链等点检要点是： （1）轴是否弯曲、偏心固定螺栓是否松动；（2）轴承是否发热、振动、噪音；（3）法兰联轴器是否振动，紧固螺栓是否松动；（4）键、定位螺栓是否松动引起轴瓦的松动造成噪音；（5）是否由于链的伸长、链轮的磨损，造成吻合不充分；（6）销和轴之间是否有充分的润滑油。
对于驱动类设备的齿轮、减速器、制动器等点检要点是： （1）齿轮是否有噪音、振动、异常磨损；（2）油箱（油腔）内油量是否达到规定值，油标指示是否正常；（3）刹车的制动状态是否良好；；（4）安全防护罩与运转体是否接触引起噪音；（5）箱体是否泄漏等。
11、单斗挖掘机有哪几种装车方式？并予以简述。
答：在露天矿山的装载作业中，根据运输设备与挖掘设备的相对位置不同，装车作业方式分为平装车、上装车和联合装车。平装车时，挖掘机与运输设备都位于台阶的下部平盘上。上装车时，运输设备位于台阶的上部平盘，挖掘机位于台阶的下部平盘上。联合装车时，运输设备位于台阶的中部平盘。实际生产中，最常使用的是平装车，上装车一般在掘沟工程中应用。
12、什么是工作平盘？什么是平台？平台分为哪几种？露天矿工作参数主要有哪些？
答：在露天矿开采过程中，工作帮的水平部分叫工作平盘，它是用以安置设备进行穿爆、采装和运输的场地。平台是指非工作台阶上的平盘。
平台按用处可分为安全平台、运输平台和清扫平台。
13、WK-10B型挖掘机工作装置包括包括铲斗、斗杆、起重臂及推压机构、开斗机构、三脚支架以及绷绳装置，请任选三种装置，对其结构组成及工作方式予以简述。
答：1）铲斗：由斗齿、均衡轮、提梁、斗前壁、斗后壁、斗底装置所组成。斗齿与斗前壁是用二种楔铁塞入组成可拆式联接。斗前壁用高锰钢铸造，斗后壁用 35钢铸造，斗底板为整体高锰钢铸件。为减少斗底板摆动撞击，采用了闸带式阻尼装置。 主要销轴都可通过油嘴加注黄油。开斗杠杆通过斗底横梁，
端头装有导向滑轮，叉杆上有三个孔，供调正斗栓插入深度用。
2）斗杆，采用变断面双梁门式结构。采用了低合金高强度钢板等材料焊接而成。齿条采用调质合金钢铸造成形或新的模锻成形技术。
14、在露天采矿中，为了提高运输效率，必须使挖掘机的斗容量与重型卡车的容积合理配套。列出目前经济比较发达国家一般采用的方案是什么？
3答：(1)1m的矿用挖掘机与4～8t的自卸车配套使用，装备年产量30万吨以下的矿山。
3(2)2m的矿用挖捌机与8～12t自卸车配套，装备年产量30～130万吨的矿山。
3(3)4m的挖掘机与20t、32t自卸卡车配套，装备年产量为lOO～500万t的矿山。 (4)8～12m3的挖掘机与100t自卸卡车配套，装备年产量1000万t的矿山。
15以WK-4型单斗正铲挖掘机为例，简述露天矿机械式单斗正铲挖掘机的结构、作用和工作原理。 答：1）回转、行走机构。行走电动机通过多级齿轮传动驱动回转轴，回转轴过牙嵌式离合器分别与左右驱动轮相连。这样,除可完成履带行走装置的前后运动之外，还可以通过断开一侧离合实现机身的转弯。齿圈与支架相连，回转平台通过左右两个小齿轮及回转轴与行走结构相连，当回转电动机通过传动驱
0动小齿轮围绕大齿圈转动时，回转平台即可绕大齿圈中心的回转轴完成360回转。底盘及行走机构是由履带架、锥形辊盘、底架、行走机构和履带装置等组成。底盘是挖掘机上部重量的支承基础,亦是行走机构的安装基体。
2）装载挖掘机构。装载挖掘机构有动臂，斗柄，铲斗及相应的传动装置组成。当提升电动机转动时，动臂上的绷绳轮被钢绳牵引，使动臂围绕其末端转动，实现动臂角度的调节。动臂通过推压提升装置与斗柄相连。斗柄前端刚性固定挖掘机铲斗，铲斗后部钢绳绕过动臂前端的天轮连接在铲斗提升卷筒上，当提升电动机驱动铲斗提升卷筒卷绳时，斗柄即绕其后部扶套下转动轴完成提升与放下。 铲斗底板与铲斗后部铰接，可通过钢绳牵引斗底的插销使斗底打开 ，完成卸载。放下斗柄时，斗柄受重力作用与铲斗合拢，放开钢绳，插销插入，斗底再次与铲斗固定，即可再次挖掘。
3）正铲挖掘机的提升机构和动臂变幅传动机构。提升电动机同时连接动臂提升卷筒和斗柄提升卷筒。在铲斗提升、下放的正常工作时，断开动臂升降装置的连接，使其处于制动状态。从而使电动机正、反运转，驱动斗柄升降，实现铲斗的提升和下放；当需要铲斗悬空并保持一定位置时，则可以利用制动装置将其制动。当需要动臂变幅时，断开铲斗升降装置的连接，使其处于制动状态。开动电动机便可实现动臂的变幅。当动臂变幅结束后，应使动臂升降制动装置制动，闸带抱紧，动臂倾角保持不变。
在正铲挖掘机中，广泛采用滑轮组式轮系，即铲斗的升降和动臂的悬挂及变幅都是按照以一定缠绕方式的钢丝绳来实现的。
4）挖掘机的压气操纵和控制系统。该系统用来操纵提升、推压、回转和行走机构的制动器及行走爪形离合器，并供给集中润滑站和气喇叭所用压气。空压机开关和各电磁气阀的控制按钮，均装在司机室的操纵台上，操作方便。空压机的额定压力为 0.69MPa，各气缸的工作压力为 0.49～0.69MPa，此压力范围依靠压力继电器来控制。当关闭各分配器时，各气缸的压力消失，在弹簧力作用下，闸带抱紧制动轮，使各机构处于制动状态。
5）正铲挖掘机工作装置。W-4 型等挖掘机均采用了单梁动臂双梁外斗柄结构。此种动臂是整体焊成的箱形单梁,结构简单，重量轻，在大型矿用挖掘机上用得较多。与单梁动臂相配的斗柄是由箱形结构的双梁(杆)构成的。双梁斗柄可承受较大的推压力，并能承受因挖掘阻力的偏心作用而产生的扭力,以及回转时铲斗和斗柄自重造成的惯性力矩。
采用齿轮—齿条推压传动。这种推压方式的优点是，铲斗工作平稳，清根性好，齿轮和齿条的寿命较长。但要求动臂有足够的强度，动臂比较沉重。此外，由于是刚性推压，没有多大的缓冲性，不能缓和由动载荷造成的冲击。
6）以WK—4型为代表的单斗正铲挖掘机是以间歇重复的形式进行工作的，工作状态变化多，负载变化大，容易过载，所以 WK—4型挖掘机的提升、推压、回转、行走和开斗等五个主要机构均采用直流电动机驱动。WK—4型挖掘机采用发电机、电动机、磁放大器电力传动控制系统。
16.影响挖掘机生产能力的主要因素有那些？
答：影响挖掘机生产能力的主要因素有以下几方面 : ①挖掘机的类型和挖掘机的结构和铲斗容积；
②挖掘机装载工作循环时间；③挖掘机的工作时间利用系数；④挖掘机的满斗系数；⑤矿岩性质和气候条件。
17、什么叫露天矿场？什么叫采掘带？
答：露天开采所形成的采坑、台阶和露天沟道的总和称为露天矿场。
在露天矿开采时，通常将工作台阶或爆破后的工作台阶划分成若干个条带逐条顺次开采，每一条带叫做采掘带。其宽度是挖掘机一次采掘矿岩体的实际宽度。它由挖掘机的挖掘半径和卸载半径确定。 18.铲装作业结束后挖掘机停车时注意哪些事项？ 答：（1）远离采空区和有磙石滑坡危险征兆的位置。
（2）停放在平坦和尽量少被爆破冲击的地点，其尾部朝向爆破区。 （3）铲斗尽量垂直落地，卷扬钢丝绳应稍有松弛并处于无负荷状态。
19、为什么要编制采掘计划？露天矿采掘年度计划包括哪些内容？（高技）
答：由于矿山开采的是自然生成的矿体，其储存条件复杂，采矿作业地点多变，工序较多，在生产中要保证采矿工作稳定、协调地生产，制定周密的开采计划极为重要。采掘计划分长远计划和短期计划两种。
露天矿采掘计划的主要内容包括采剥工程布置平面图、采掘计划综合平面图、单项工程施工图和采剥计划表、新水平开拓准备工程计划表、设备平衡计划表、露天矿生产条件变化计划表等。 1.根据自己的工作实践，论述提高铲装工作效率的主要途径有哪些？
1）认真执行操作，保养、修理各项技术规程、安全规程提高自己的操作技能理论水平，使每个工序迅速准确。
2）汽车停放的位置，调车方式要合适科学，尽量减少相互间的时间间隔，使每个装运循环时间最短。 3）利用车辆入位时间进行工作面准备。如松动、拨移、捣置矿岩、挑出大块、平整场地等工作。 4）改善爆破质量，使爆后的矿岩块度能基本满足铲装的要求，以减小铲斗的铲装阻力，缩短铲装时间。
5）认真做好交接班和各种记录，作到时间的无缝御接，实现班交班，手交手。 6）配备推土机或前装机进行工作面辅助作业，以提高挖掘机工作效率。 7）积极参加职业技能培训，不断提高自己的技术水平和业务素质。 20、生产班组必须贯彻落实交接班制度，交接班的内容是什么？
答：内容一般有七项：1）交接生产任务；2）交接设备运行情况；3）交接指标控制情况；4）交接安全生产情况；5）交接区域环境卫生和设备卫生；6）交接原始记录；7）交接工器具。
21、①电气设备电气部分的点检要点是什么？②简述处理一般电气设备故障( 继电器跳闸、空气开关跳闸 )的工作程序。
答：电气设备电气部分的点检要点是： （1）有无机械类破损，电机是否过热；（2）安装螺栓是否松动；（3）是否有异味、异音；（4）接地线是否脱落和断线；（5）各种限位、接近开关是否破损，是否发出异音；（6）电气线路是否与油、水、蒸汽等接触；（7）设备上是否整齐、清洁。
处理一般电气设备故障( 继电器跳闸、空气开关跳闸 )的工作程序是： 1）停电、验电要悬挂检修标示牌。 2）查找跳闸的开关位置。
3）检查接线是否松动，如有松动必须重新坚固或连接。
4）查看开关容量或整定值是否正确，如开关容量偏小则应更换，重新设定整定值。 5）对开关进行复位。
6）取下检修标示牌，送电。 7）试车判断故障是否排除。
8）自己不能处理的，联系检修电工进行处理。 9）做好故障处理记录。
22、怎么按要求对设备进行维护？
答：⑴ 按维护规程对设备进行清扫，保持设备整洁，做到无积尘、无杂物、无油垢；⑵ 按规定加油，
保证设备合理润滑；⑶ 维护作业完后，按规定区域停车并断电。
23露天矿正铲单斗挖掘机的操作程序分为：开车前的准备、开车给电顺序、正常采装工作、铲运机操作中注意事项、停车断电顺序。根据题意在相应空格中把该条操作程序所缺部分予以填写完善。 Ⅰ开车前的准备
(1)检查现场及室内外是否有不利于作业的地方。 (2)检查各部抱闸是否灵活可靠。
(3)检查 在卷筒上是否有混绕和脱落。 (4)检查操纵机构 装置是否灵活正常。
(5)检查各种仪表是否灵敏, 是否正确,喇叭是否良好。 (6)检查行走拨轮是否灵活。 (7)机组启动前必须进行 检查。 (8)更换，包扎，倒电缆时必须作 试验。 Ⅱ 开车给电顺序
下面所给开车给电顺序错了，请把正确的顺序位置写到空格上，只要求写序号即可。 (1)各控制器手柄必须处于零位。 (2)开启总励磁开关进行操作。 (3)启动空压机(压力达0.59 MPa)。 (4)启动各风扇电动机。 (5)开启隔离开关。 (6)开启柱上开关。
(7)开启油开关,启动发电机组。
。 Ⅲ 正常采装工作
(1)操作人员应根据采场具体条件,结合作业计划,进行合理采掘,挖平底板,保证装车质量。 (2)操作中不准扒，砸，压运输车辆 。
(3)开始作业前,必须闸紧行走抱闸使电铲站稳,禁止三角着地。挖矿时不得同时加油回转,铲斗回转要平稳,非紧急情况下不得突然闸住回转。 (4)不得用 的方法卸掉斗内矿物。
(5)不应将装满矿的铲斗悬在车道上方等待装车，车辆未对正铲位，未停稳时不得装车,装车时鸣笛示意,严禁铲斗从车头上空经过。
(6)严禁向车上采装块度大于1m的矿石。
(7)卸货时应尽量降低卸货高度,铲斗底门不应高于车厢底板 mm。不得触碰车周厢。 (8)作业时不应碰撞前后保险牙 。
(9)遇死根底时,须扫尽浮石,经二次爆破松散后方可挖掘。挖掘根底大块时,电动机堵转不许超过3s,不得连续堵转。
(10)直接挖掘不需爆破的矿岩时,挖掘的阶段高度不应超过电铲最大挖掘高度的 %。
(11)移动电铲,改变 或检查设备时,操作人员应先与车下人员做到呼唤应答,鸣笛示意。 (12)移动电铲时,车下必须有人负责看管电缆,注意行程运转情况。掩车和处理电缆时,不许站在履带正前方。
(13)长距离移动电铲时,必须扫平路基,拉开斗门,并有专人在车下 ,开动前,负责清除履带滚道内的障碍物。
(14)电铲上下阶段时,走行抱闸及拨轮必须灵活可靠。上坡时牵引轮在后,下坡时牵引轮在前。铲斗应在下坡方向,放到接近地面的位置。上下坡时,并应做好掩车准备。
(15)电铲回转时,配重箱圆弧顶点与运输车辆或工作面的安全距离不应小于500 mm。 (16)扭车时,地面要平,严禁由下坡向上坡扭车。一次扭车量不准超过 30º 角。
(17)在松软或易滑地点作业行走应事先采取防泥，防滑措施。
(18)电铲作业位置与工作面边缘必须保证一定的 ，防止电铲偏帮滑下。
(19)电缆接头必须包扎好。拉电缆时必须使用 工具,不得用手拿，用脚踢。雨天应盖、架好电缆接头。
(20)操作人员必须时刻注意掌子面变化情况，如发现崖塌等危险现象时，应立即停止作业并将电铲开至安全区。同时报告 ，听候处理。
(21)处理工作面上的大块和崖头时，采取必要的措施，防止电铲被砸 。
(22)电铲出现故障时必须及时排除,不得带病作业。各抱闸及安全装置必须灵活可靠，完整无缺，否则禁止作业。
(23)严禁无 和无操作证的人员操纵设备,徒工必须在师傅直接监护下方可操作练习。 (24)不准在电铲作业时上下车,有人上下车时,车梯子应背向掌子面。
(25)当发生重大 事故时,应立即停止作业,采取紧急措施抢救或抢修。 (26)爆破时应将电铲开至安全区,将尾部朝向爆破区。并切断电铲上一切开关。 (27)严寒季节作业时,要注意操作方法,防止各部齿轮掉牙,铲杆、大架子及各轴断裂。 Ⅳ 铲运机操作中注意事项。
(1)从电柱上送电时,电铲上的一切开关(空压机，风扇及操纵盘上的各开关)控制器必须放在 。 (2)断，送电必须做到呼换应答 。
(3)交流盘送电时,风扇，空压机按顺序启动,不许同时启动。
(4)送电必须由专人负责,当断开柱上开关进行检查，修理或包扎电缆时,必须挂上 ，他人不得送电,以免发生误送电。
(5)严禁带负荷切断柱上开关和断路器。 (6)禁止两台或以上设备用同一柱上开关。
(7)更换交流盘 保险器时,必须先切断隔离开关(区分断路器) ,确认处于断开位置并进行对地放电。 (8)电铲停车时应停在 地点。 (9)铲斗落地。卷扬钢丝绳应稍有松弛。
(10)铲上无人时,必须切断 开关和柱上开关。
答案：Ⅰ开车前的准备 (3)钢绳 (4)联锁
(5)指针 (7)盘车 (8)相序
Ⅱ 开车给电顺序
(1) (6) (5) (4) (3) (7) (2)
Ⅲ 正常采装工作 (4)摇摆铲斗 (7)300 (10)20 (11)作业方向 (13)监护和指挥 (18)安全距离 (19)专用绝缘 (20)班长和调度 (23)职业资格证书 (25)人身和设备
Ⅳ 铲运机操作中注意事项。 (1)零位 (4)标志牌 (7)高压 (8)安全 (10)隔离
推荐第9篇：挖掘机司机聘用协议
挖掘机司机聘用协议
甲方：
乙方（被聘用方）：
身份证号：手机：
甲乙双方根据{中华人民共和国劳动法}，中华人民共和国劳动合同法}等法律。法规规定，在平等自愿，协商一致的原则下，甲方聘用乙方为挖掘机驾驶员，双方定立聘用协议如下，共同遵守。
一、待遇
1、乙方工资：甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为肆仟元整{￥4000.00元}。
2、履约保证金：甲方从乙方第一个月的工资中扣贰仟元整{￥2000.00元}作为履约保证金。如乙方违约则无条件扣罚履约保证金。
二、乙方工作职责
1、乙方负责挖掘机驾驶、日常维护保养等工作。
2、聘用期间内，乙方应自觉遵守甲方的各项安全生产规章制度，服从甲方的安全生产管理、监督和检查等工作，确保做到安全驾驶，文明服务。
3、乙方必须按甲方要求按时，按质，按量完成任务，并努力做到降低挖机维修保养成本。
4、遵纪守法，服从甲方的工作安排。工作时间不得擅自离开工作岗位，保证一天24小时开通通讯工具。
5、遇特殊情况，乙方不能按时上班，必须征得甲方同意并自行 1
找有挖掘机驾驶资质的人员到现场代替作业。
6、工作积极主动，服从调度安排，遵守甲方其他各项规章制度。
7、严格遵守挖掘机操作规程，文明驾驶。工作时间内如因乙方违反挖掘机操作规程引起的责任事故，造成的所有损失由乙方自行承担。
8、乙方不得将甲方挖掘机借给其他驾驶员驾驶，如出现乙方私自外借给其它驾驶员所发生油耗，损坏，丢失和安全责任事将故由乙方全部承担。
9、乙方应定时保养挖机，如每天工作结束时加注黄油，检查挖机各项性能等，保持挖掘机容貌整洁。
10、聘用期间，乙方不得擅自离开或为他人代开挖掘机，如造成甲方挖掘机损坏，丢失和经济损失，安全责任事，将故由乙方全部承担。
三、乙方安全驾驶责任
1、确保挖掘机作业状况良好，严格遵守驾驶安全操作规程，积极配合甲方做好挖掘机每天工作前、工作结束后的检查保养工作和安全停放，保证挖掘机不带病作业，发现事故隐患应及时联系甲方予以解决。
2、保持充沛精力投入工作，不疲劳工作。不得将挖掘机叫给他人驾驶或擅自将挖机借给他人驾驶从事违法违纪活动。
3、积极配合甲方做好其他各项安全生产工作。
5、聘用期间，乙方是该挖掘机安全生产操作的第一责任人，挖掘机如发生大小安全责任事故，其责任和一切经济损失{除保险公司
索赔外}，由甲、乙双方据责协调进行赔偿。
四、甲方的责任、权利
1、合同期间，甲方为乙方提供吃住。
2、甲方按时发放工资，不得随意拖欠、扣发驾驶员工资，如因乙方的原因造成安全事故需要扣发工资的，应向乙方解释清楚。
3、乙方工作期间如出现下列情况，甲方有权解除合同。
a、乙方不能完成甲方的工作任务、违反甲方有关管理制度，经甲方认定的；
b、驾驶员因家庭、健康原因或与他人产生矛盾不能胜任岗位的；
c、无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁甲方单位领导或在矿山周围村庄有不法行为，给甲方造成不利影响的。
六、协议的执行和解除。
聘用协议签订后，甲、乙双方必须全面履行协议规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更的，双方应协商一致，并按原协议程序办理。双方未达成一致意见的，原协议效力不变。
八、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字后生效。
甲方签字：
乙方签字：
签约时间：年月日
推荐第10篇：挖掘机司机聘用协议
挖掘机司机聘用协议
甲方：
乙方（被聘用方）：
身份证号： 手机：
协议期限： 年 月 日 至 年 月 日
甲乙双方根据{中华人民共和国劳动法}，中华人民共和国劳动合同法}等法律。法规规定，在平等自愿，协商一致的原则下，甲方聘用乙方为挖掘机驾驶员，双方定立聘用协议如下，共同遵守。
一、待遇
1、乙方工资：乙方月工资为 （大写）（￥ 元），甲方须每月支付乙方 元整，剩余工资年底结算。
2、履约保证金：甲方从乙方工资中扣 元作为履约保证金。若乙方因个人原因，在协议期结束之前，擅自解除协议，则无条件扣罚履约保证金。
二、乙方工作职责
1、乙方负责挖掘机驾驶、日常维护保养等工作。
2、聘用期间内，乙方应自觉遵守甲方的各项安全生产规章制度，服从甲方的安全生产管理、监督和检查等工作，确保做到安全驾驶，文明服务。
3、乙方必须按甲方要求按时，按质，按量完成任务，并努力做到降低挖机维修保养成本。
4、遵纪守法，服从甲方的工作安排。工作时间不得擅自离开工作岗位，保证一天24小时开通通讯工具。
5、遇特殊情况，乙方不能按时上班，必须征得甲方同意并自行找有挖掘机驾驶资质的人员到现场代替作业。
6、工作积极主动，服从调度安排，遵守甲方其他各项规章制度。
7、严格遵守挖掘机操作规程，文明驾驶。工作时间内如因乙方违反挖掘机操作规程引起的责任事故，造成的所有损失由乙方自行承担。
8、乙方不得将甲方挖掘机借给其他驾驶员驾驶，如出现乙方私自外借给其它驾驶员所发生油耗，损坏，丢失和安全责任事将故由乙方全部承担。
9、乙方应定时保养挖机，如每天工作结束时加注黄油，检查挖机各项性能等，保持挖掘机容貌整洁。
10、聘用期间，乙方不得擅自离开或为他人代开挖掘机，如造成甲方挖掘机损坏，丢失和经济损失，安全责任事，将故由乙方全部承担。
三、乙方安全驾驶责任
1、确保挖掘机作业状况良好，严格遵守驾驶安全操作规程，积极配合甲方做好挖掘机每天工作前、工作结束后的检查保养工作和安全停放，保证挖掘机不带病作业，发现事故隐患应及时联系甲方予以解决。
2、保持充沛精力投入工作，不疲劳工作。不得将挖掘机叫给他人驾驶或擅自将挖机借给他人驾驶从事违法违纪活动。
3、积极配合甲方做好其他各项安全生产工作。
5、聘用期间，乙方是该挖掘机安全生产操作的第一责任人，挖
掘机如发生大小安全责任事故，其责任和一切经济损失（除保险公司索赔外），由甲、乙双方据责协调进行赔偿。
四、甲方的责任、权利
1、甲方按时发放约定工资，不得随意拖欠、扣发驾驶员工资，如因乙方的原因造成安全事故需要扣发工资的，应向乙方解释清楚。
2、乙方工作期间如出现下列情况，甲方有权解除合同。
a、乙方不能完成甲方的工作任务、违反甲方有关管理制度，经甲方认定的；
b、驾驶员因家庭、健康原因或与他人产生矛盾不能胜任岗位的；
c、无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁甲方单位领导或在矿山周围村庄有不法行为，给甲方造成不利影响的。
六、协议的执行和解除。
聘用协议签订后，甲、乙双方必须全面履行协议规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更的，双方应协商一致，并按原协议程序办理。双方未达成一致意见的，原协议效力不变。
八、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字后生效。
甲方签字：
乙方签字：
签约时间： 年 月 日
第11篇：挖掘机司机安全操作]考试题
挖掘机司机安全操作考试试题
姓名：
分数：
一、填空题，选出正确的选项填入括号中（每个空4分、共40分）
1、1千瓦为（
）马力。
2、发动机冷却系统水温一般不高于（
）℃为宜。
3、发动机机油压力应不低于（
）Kg/CM2。
4、单列圆锥磙子轴承7120的内径为（
）mm。
5、M10×100表示 （
），直径（
）mm，长度为(
)mm。
6、挖掘机一次挖掘高度不得超过（
）m。
7、挖掘机通常在条件比较恶劣的情况下工作，润滑油一般应（
）小时注油。
8、机械设备的保养一般分为例行保养、一级保养、二级保养、三级保养，由操作人员完成（
）保养。
二、选择题，选出正确的选项填入括号中（每小题3分、共42分）
1、四行程柴油发动机的工作循环是吸气、压缩、做功、（
）。
A、排气
B、燃烧
2、起动发动机前主离合器分离，各操纵杆必须置于（
），检查冷却水、润滑油，液压油、燃油。 A、结合位置
B、空挡位置
3、挖掘机作业时，挖掘机机身应保持水平，将行走机构履带（
）住。 A、制动
B、放松
4、作业中途暂停工作时，铲斗应把铲斗降低放在（
）。 A、空中
B、地上
5、挖掘机场区内短途转移时应低速行驶，每行走（
）应对行走机构进行检查润滑？
1 A、500米
B、1000米
6、每天上班前对机械应进行例行保养，例行保养的内容为检查、清洁、紧固、（
）。
A、润滑
B、清理
C、查看
7、发动机机油在发动机工作（
）小时应更换？ A、300
B、250
C、200
8、操作人员应听从指挥，但对有可能造成人身、设备、顾客财产损害或严重污染环境等违章冒险作业的指令，操作人员有（
）的权力。 A、拒绝执行
B、坚决执行
9、操作人员应（
）上岗。
A、无证
B、持证
C、培训
10、挖掘机上下坡时不得超过挖掘机本身（
）的最大坡度。
A、允许
B、自定
C、额定
11、电瓶有两级，分别用“+”、“—”表示, “+”代表（
）级。
A、负极
B、正极
12、加机油时应检查机油尺，机油应在机油尺的上下刻度（
）。
A、之间
B、之外
13、电瓶充电时，电瓶加水盖气孔应保持（
）。
A、关闭
B、畅通
14、柴油一般分为0号、-10号、-20号，0℃以上用（
）柴油。 A、-10号
B、0号
C、-20号
四、问答题（18分）
1、柴油机为何禁止轰油门？
2 挖掘机司机安全操作试题答案
一、填空题：
1、（1.36）
2、（85）
3、（0.5）
4、（100）
6、（4）
7、（10）
5、（粗牙普通螺纹）（10 ） （ 100）
8、（例行保养、一级保养）
二、选择题：
1、A
5、A
9、B
13、B
三、问答题
2、B
3、A
4、B
8、A
12、A
6、A
7、B
10、A
14、B
11、B
柴油机不许“轰油门”是因为有少数机手在发动机即将熄火之际。轰几下油灯门企图把气缸里余油烧尽，其实适得其反，不仅不能烧于净，而且由于油门忽大忽小，转速随之忽高忽低，使连杆大端产生的惯性力和离心力也忽大忽小，因此曲轴易产生的疲劳破坏，久之易断曲轴。
第12篇：挖掘机司机安全操作考试题
施工人员安全教育试卷（挖掘机司机 ）
教育编号： 项目部： 肥东县规划支路（沙河路至龙城路）建设工程
姓 名： 得 分：
一、填空题，选出正确的选项填入括号中（每个空4分、共40分）
1、1千瓦为（
）马力。
2、发动机冷却系统水温一般不高于（
）℃为宜。
3、发动机机油压力应不低于（
）Kg/CM2。
4、单列圆锥磙子轴承7120的内径为（
）mm。
5、M10×100表示 （
），直径（
）mm，长度为(
)mm。
6、挖掘机一次挖掘高度不得超过（
）m。
7、挖掘机通常在条件比较恶劣的情况下工作，润滑油一般应（
）小时注油。
8、机械设备的保养一般分为例行保养、一级保养、二级保养、三级保养，由操作人员完成（
）保养。
二、选择题，选出正确的选项填入括号中（每小题3分、共42分）
1、四行程柴油发动机的工作循环是吸气、压缩、做功、（
）。
A、排气
B、燃烧
2、起动发动机前主离合器分离，各操纵杆必须置于（
），检查冷却水、润滑油，液压油、燃油。 A、结合位置
B、空挡位置
3、挖掘机作业时，挖掘机机身应保持水平，将行走机构履带（
）住。 A、制动
B、放松
4、作业中途暂停工作时，铲斗应把铲斗降低放在（
）。 A、空中
B、地上
5、挖掘机场区内短途转移时应低速行驶，每行走（
）应对行走机构进行检查润滑？
A、500米
B、1000米
6、每天上班前对机械应进行例行保养，例行保养的内容为检查、清洁、紧固、（
）。
A、润滑
B、清理
C、查看
7、发动机机油在发动机工作（
）小时应更换？ A、300
B、250
C、200
8、操作人员应听从指挥，但对有可能造成人身、设备、顾客财产损害或严重污染环境等违章冒险作业的指令，操作人员有（
）的权力。 A、拒绝执行
B、坚决执行
9、操作人员应（
）上岗。
A、无证
B、持证
C、培训
10、挖掘机上下坡时不得超过挖掘机本身（
）的最大坡度。
A、允许
B、自定
C、额定
11、电瓶有两级，分别用“+”、“—”表示, “+”代表（
）级。
A、负极
B、正极
12、加机油时应检查机油尺，机油应在机油尺的上下刻度（
）。
A、之间
B、之外
13、电瓶充电时，电瓶加水盖气孔应保持（
）。
A、关闭
B、畅通
14、柴油一般分为0号、-10号、-20号，0℃以上用（
）柴油。 A、-10号
B、0号
C、-20号
四、问答题（18分）
1、柴油机为何禁止轰油门？
挖掘机司机安全操作试题答案
一、填空题：
1、（1.36）
2、（85）
3、（0.5）
4、（100）
6、（4）
7、（10）
5、（粗牙普通螺纹）（10 ） （ 100）
8、（例行保养、一级保养）
二、选择题：
1、A
5、A
9、B
13、B
三、问答题
2、B
3、A
4、B
8、A
12、A
6、A
7、B
10、A
14、B
11、B
柴油机不许“轰油门”是因为有少数机手在发动机即将熄火之际。轰几下油灯门企图把气缸里余油烧尽，其实适得其反，不仅不能烧于净，而且由于油门忽大忽小，转速随之忽高忽低，使连杆大端产生的惯性力和离心力也忽大忽小，因此曲轴易产生的疲劳破坏，久之易断曲轴。
第13篇：挖掘机司机安全培训考试题
露天挖掘机司机培训考试卷
1.生产经营单位发生安全事故造成人员伤亡后，拒不承担赔偿责任的，应当由（ ）依法强制执行。
A.公安机关B.人民法院C.工会D.安全生产监督管理机关 2.属于生产过程中产生的有害因素是（ ）。
A.作业强度过大 B.噪声 C.露天作业的不良气候 D.个体防护存在缺陷 3.发动机正常工作时，冷却液的温度应保持在( )℃。 A.50~60 B.60~70 C.70~80 D.80~90 4.安全风险预控管理是煤矿管理的（ ）
A.一般工作 B.重中之重 C.可有可无 D.有时需要 5.勺斗由( )几部分组成。。
A.前臂、后臂 B.侧臂、斗底 C.前臂、后臂D .侧臂、斗底
6.国家安全生产监督管理总局《煤矿从业人员安全生产培训大纲》规定，露天煤矿从业人员的安全生产培训时间不得少于（ ）学时。 A.72.0 B.48.0 C.44.0 D.40.0 7.勺斗回转时（ ）铲斗刮碰工作面。。 A.可以 B.严禁 C.允许 D.不许
8.在煤、油料燃烧不充分是，可发生（ ）中毒。。 A.硫化氢 B.一氧化碳 C.二氧化氮 D.二氧化硫 9.车辆的维护应贯彻（ ）的原则。。
A.修理为主，适时维护 B.预防为主，强制维护 C.随坏随修，安全运行 10.发动机气门间隙的作用是（ ）。
A.用以补偿气门的热膨胀 B.减小发动机异响，防止发动机爆震的措施 C.降低燃料消耗，节约能源 D.减少污染的有效措施 11.柴油具有（ ）的特点。。
A.不易蒸发，且其自燃温度比汽油低 B.不易蒸发，且其自燃温度比汽油高 C.极易蒸发，适宜做溶剂 D.极易挥发
12.液压泵单位时间内排出油液的体积称为泵的流量。泵在额定转速和额定压力下的输出流量称为（ ）；。 A.实际流量 B.理论流量 C.额定流量
13.有关液压油箱作用的描述，以下说法错误的是（ ）。。
A.储存液压系统所需的油料 B.散热、沉淀杂质 C.保持液压系统压力恒定 14.台阶的命名一般以平盘的( )来表示。 A.位置 B.宽度 C.长度 D.标高 15.以下说法错误的是（ ）。
A.经常检查各连接部位是否牢固 B.向蓄电池内加入硫酸来提高电解液的相对密度 C.向蓄电池内加入蒸馏水来降低电解液 16.可预防物体打击事故的行为是（ ）。
A.未按要求正确佩戴安全帽B.常用工具随手乱放C.设备带病运行D.不向上抛掷工具 17.根据灭火剂的种类，把灭火器分为泡沫灭火器、干粉灭火器和（ ）灭火器。。 A.二氧化碳 B.手推式 C.背负式 D.推车式 18.规范安全生产的第一部综合性的法律是（ ）。
A《安全生产法》 B.《矿产资源法》 C.《矿山安全规程》D.《矿山安全法》 19.易引起排土场边坡滑坡的因素是（ ）。
A.基地平整 B.基地土层强度低 C.基地岩石风化程度低 D.地下水位低 20.用于配备劳动防护用品、进行安全生产培训的费用应当由（ ）支付。。 A.监管部门 B.从业人员 C.生产经营单位 D.特种作业人员 21.止血带止血法适用于（ ）出血。 A.静脉 B.毛细血管 C.动脉
22.挖掘机在作业过程中，遇到未爆炸药、起爆弹或雷管时，应（ ）。 A.正常作业 B.汇报工长后继续作业
C.停止作业，及时汇报工长及值班调度 D.汇报值班调度后继续 23.大部分触电事故都是( )事故。
A.单相触电 B.两相触电 C.跨步电压触电 D.高压电击 24.使用安全带时应做到（ ）。
A.高挂高用 B.高挂低用 C.低挂高用 D.低挂低用 25.驾驶员在驾驶车辆时，不得吸烟、饮食、攀谈或（ ）。
A.注视前方 B.听广播 C.做其它有碍行车安全的行为 D.观察仪表
26.《安全生产法》规定：生产经营单位的主要负责人和安全管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的（ ）和管理能力。 A.生产经营 B.安全技术 C.安全生产知识
27.我国煤矿安全管理方面最全面、最具体、最权威的一部行业技术规章是（ ）。 A.《安全生产法》 B.《煤炭法》 C.《煤炭安全规程》 D.《矿产安全法》 28.关于露天煤矿保护矿工生命安全的规定，说法错误的是（ ）。 A.严禁证照失效非法生产 B.超层越界开采时必须采取相应的安全措施 C.坚持矿领导带班 D.严禁带病运输车辆入坑 29.在安全色中，表示提示的安全色是（ ）。 A.红色 B.黄色 C.绿色 D.蓝色
30.在预防职业中毒的措施中，错误的做法是（ ）。
A.采取密闭生产B.局部通风排毒C.班后洗澡D.将有毒物质发生源布置在上风侧 31.发生了急性职业病危害事故时，应当由（ ）组织做好医疗救治工作。 A.安全生产监督管理机关 B.劳动保障行政部门 C.公安机关 D.卫生行政部门 32.勺斗满载时在高处悬空等候时间不准超过（ ）秒。。 A.15.0 B.20.0 C.25.0 D.30.0 33.挖掘机装车作业时，2台挖掘机的间距不得小于最大挖掘半径的（ ）倍。。 A.1.5 B.2.5 C.3.5 34.液压马达的作用是将液压能转变为（ ）。 A.热能 B.机械能 C.电能 35.挖掘机的生产能力取决于（ ）。。
A.勺斗容积 B.行走能力 C.斗臂回转半径 D.爬坡能力 36.建国以来的第一部矿山安全法是（ ）。
A.《安全生产法》 B.《矿产资源法》 C.《矿山安全规程》D.《矿山安全法》 37.柴油机活塞环按照功用不同，可分为（ ）。
A.大环和小环 B.气环和油环 C.铜环和铁环 D.橡胶环和非橡胶环 38.驾驶员在行驶中的视力称为（ ）。。 A.动视力 B.静视力 C.明视力 D.暗视力
39.关于在排土场行走时的注意事项，说法正确的是（ ）。
A.在根部行走时要时刻注意台阶变化B.在台阶边缘行走时，要防止台阶不稳定 C.非指挥人员要远离工程机械设备 40.关于入坑前的注意事项，说法错误的是（ ）。 A.必须正确佩戴安全帽 B.穿拖鞋进入施工现场 C.不得穿凉鞋进入现场 D.现场严禁吸烟
二、判断题
41.运转中的机器必要时可以进行维修保养。（） 42.在台阶根部行走时要注意台阶上方滚块、掉块。（ ） 43.设备安全保护装置必须齐全有效，严禁短接和拆除。（ ） 44.所有易燃液体罐、管线和设备，都应该互相连接并接地。（ ） 45.压缩比越大，压缩终了时气缸内气体的温度和压力越低。（ ）
46.“ 管理、装备、培训” 三并重是煤矿落实安全生产方针的基本原则。（ ） 47.当挖掘时，必须保持工作场地有一个平坦的地面，操作者应永远在向前移动挖掘机进入工作面前清理地面。（ ）
48.发动机停机后可以立即用滤芯排放热油与冷却液。（ ）
49.入坑人员要时刻注意台阶变化，出现滑落、片帮等危险迹象时，要原地停留。（ ）
50.挖掘机行走前应检查行走机构及制动系统。（ ）
51.每天工作前，不用检查机油油位，也不用检查机油中是否混入柴油、水、金属颗粒及机油黏度等。（ ）
52.在生产任务紧的情况下，也可以操作带病的设备。（ ）
53.挖掘机作业时，应注意地表变化情况，防止设备沉陷、倾覆。（ ） 54.煤矿建设项目开工实施备案制度。（ ）
55.露天煤矿在超界、越界开采时，必须制定相应的安全措施。（ ） 56.在接近边坡地段尽量采用大规模的齐发爆破。（ ） 57.严禁在设备上存放易燃易爆等危险化学物品。（ ） 58.接触爆炸材料的人员，必须穿棉布或抗静电的衣服。（ ）
59.挖掘机应在平整坚实的台阶上行走，当道路松软或含水有沉陷危险时，必须采取安全措施。（）
60.当挖掘机驾驶员操作挖掘机时，驾驶室内可以乘坐相关指导人员。（ ） 61.劳动者离开用人单位时，有权索取本人的职业健康监护档案原件。（ ） 62.急性职业中毒是指人体长期受到一定浓度的生产性有害因素的作用而引发的疾病。（ ）
63.进行起动、行车、回旋操作时，必须先鸣喇叭作为信号。（ ） 64.在爆破时。警戒哨与爆破工之间应实行“ 三联系制” （ ） 65.发动机的机油压力越高越好。（ ）
66.挖掘机驾驶员日常维护作业的中心内容是：清洁、检查和润滑。日常维护分三个阶段进行，即作业前检查、作业中检查、作业后的检查。（ ） 67.处理故障时，操作人员可以帮助检修工处理故障。（ ） 68.勺斗可以强行挖掘爆破后未解体的岩石。（ ）
69.操作人员班前必须充分休息，禁止酒后、酒意未消、患病或服用镇静药物者操作设备；工作时间不得打盹、睡觉，严格执行交接班制度。（ ） 70.对高温作业人员定期进行体检，也是预防中暑的一项措施。（ ） 71.露天煤矿在实施掏底式作业时，必须采取相应的安全措施。（ ） 72.消耗故障可以通过预防维修，防止事故发生，延长设备使用寿命。（ ） 73.对于牙关紧闭的伤员，可采用口对鼻人工呼吸。（ ） 74.活塞销因工作条件苛刻，要求有足够的刚度和强度。（ ） 75.穿孔作业必须按设计要求进行，并配备除尘设施。（ ）
76.挖掘机在工作条件差的地方工作时，清扫空气滤芯的时间间隔要缩短。（ ） 77.在生产环境中，大多数情况下粉尘是以单一种类存在的。（ ） 78.挖掘机勺斗可以在卡车驾驶室和其它设备上方通过。（ ） 79.长期受到红外线的辐射，可引起白内障。（ ）
80.在露天煤矿采场内行走的人员必须走人行通道或梯子。（ ）
三、多选题。
81.液压挖掘机的工作装置包括（ ）。
A.动臂 B.勺斗 C.转台 D.斗杆 E.相应的液压缸 82.液压油箱泡沫多的原因是（ ）。
A.油牌号不对 B.油的粘度不对 C.油频繁通过安全阀 D.安全阀磨损或损坏 83.在机电设备附近及警戒区域内，非工作人员不准（ ）。
A.动用坑内的电气设备B.触摸折断的电线C.在机械设备附近通过D.在爆区逗留 84.润滑的作用包括（ ）。
A.减轻机器磨损 B.降低机件工作温度 C.防止锈蚀 D.减低震动 85.应当由用人单位承担职业健康检查费用的是（ ）的职业健康检查。 A.上岗前 B.在岗期间 C.离岗时 86.挖掘机操作要做到（ ）。 A.稳 B.准 C.巧 D.快 E.满 87.从业人员应履行的法律义务有（ ）。。
A.遵章守规 B.服从管理 C.发现隐患及时撤离 D.发现事故及时报告 88.可用于骨折固定的材料有（ ）。 A.夹板 B.绷带 C.三角巾 D.树枝 89.挖掘机的主要技术参数有（ ）。。
A.标准勺斗容量 B.整机性能参数 C.经济指标参数 D.主要作业尺寸和外形尺寸 90.挖掘机不能直线行走的原因可能是（ ）。
A.左右两边履带松紧不一致 B.离合器合不正或自动打开 C.连杆位置不正，活动不灵活 D.动力不足
91.心肺复苏法支持生命的三项基本措施是（ ）。 A.畅通气道 B.口对口人工呼吸 C.胸外按压 D.正确搬运 92.挖掘机的维护保养内容包括（ ）。 A.检查 B.清扫 C.运转 D.润滑 93.煤矿安全生产的方针是（ ）。
A.安全第一 B.预防为主 C.综合治理 D.以人为本 94.提高燃料经济性的措施有( )。
A.尽量以经济车速行驶 B.低速行驶 C.注意汽车的保养和调整 D.保持正常的轮胎气压 E.使汽车的技术状况良好
95.单斗挖掘机根据工作装置的形式不同可分为（ ）。 A.正铲挖掘机 B.反铲挖掘机 C.抓铲挖掘机 D.拉铲挖掘机 96.属于事故处理的四不放过原则的有（ ）。 A.原因未查清不放过 B.员工未受教育不放过 C.责任者未处理不放过 D.设备未更新不放过 97.挖掘机例行保养包括（ ）。
A.工作前保养 B.工作中保养 C.事故后保养 D.工作后保养 98.下列哪些疾病不得从事高处作业（ ）。 A.高血压 B.心脏病 C.贫血 D.癫痫病
99.操作单斗挖掘机必须遵守的规定，正确的选项是（ ）。
A.运转中严禁维护和注油 B.在回转或挖掘过程中，严禁勺斗突然变换方向 C.遇坚硬岩体时，要强行挖掘 D.严禁在不符合
100.《煤炭法》规定：矿山建设工程的环境保护设施必须与主体工程（ ）。 A.同时设计 B.同时施工 C.同时验收 D.同时投入生产和使用
第14篇：挖掘机司机安全培训试题
挖掘机司机安全培训试题
(闭卷考试 时间： 90分钟 总分 100分)
姓名 得分
一、选择题（任选10题，每题3分，共30分）
1、挖掘机不论是作业或走行时，都不得靠近架空输电线路。如必须在高低压架空线路附近工作或通过时，机械与架空线路的安全距离必须符合相关规定，如果挖掘机要在220KV电压下工作时，垂直距离的安全距离是（ ）米。
A 2.5 B 4 C 5.5 D 7
2、履带式挖掘机可做短距离自行转移，一般挖掘机自行距离不应大于（ ）公里。轮胎式挖掘机可以不受限制。但均不得做长距离自行转移。
A 2 B 3 C 4 D 5
3、履带式挖掘机移动时，臂杆应放在走行的前进方向，铲斗距地面高度不应超过（ ）米。并将回转机构刹住。
A 1 B 2 C 4 D 5
4、挖掘机上坡时，驱动轮应在后面，臂杆应在上面；挖掘机下坡时，驱动轮应在前面，臂杆应在后面。上下坡度不得超过（ ）度。
A 10 B 20 C 30 D 40
5、挖掘机走行转弯不应过急。如弯道过大，应分次转弯，每次在（ ）度之内。 A 30 B 40 C 20 D 10
6、在地下电缆附近作业时 ，必须查清电缆的走向，并用白粉显示在地面上，并应保持（ ）米以外的距离进行挖掘。
A 2 B 4 C 1 D 3
7、装载作业机体应处于水平稳定位臵，否则回转卸载难以准确控制，从而延长作业循环时间；机体与卡车要保持适当距离，防止在（ ）回转时机体尾部与卡车相碰。 A 90 B 180 C 270 D 360
8、定期监控挖掘机油管的状态，检查液压回路是否泄漏的方法不正确的是（ ） A 用手试 B 用眼看 C用纸片试 D用耳听
9、挖掘机作业时，如遇到较大石块或坚硬物体时，应先清除再继续作业，禁止挖掘未经爆破的（ ）级以上的岩石。
A 2 B 4 C 3 D 5
10、开始工作前，仔细检查设备的磨损标记和全部功能。在接替前（ ）班时，询问工作条件和设备的功能。
A 1 B 2 C 3 D 4
11、柴油发动机启动后要以低速运转（ ）min后，方可逐渐增加转速和负荷。 A 1～3 B 3～5 C 5～8 D 8～10
12、四冲程发动机一个工作循环是（ ）度。
A 180 B 270 C 360 D 720
13、0号柴油中的零标示（ ）。
A 蒸发性 B 粘度 C 凝点 D 发火性
14、柴油机中的混合气是在（ ）形成的。
A 化油器 B 进气管道 C 气缸 D 喷油管
15、柴油机压缩行程被压缩的是（ ）。
A 空气 B 油气混合气 C 雾化的柴油气 D 都有可能
二、填空题（任选10题，每题2分，共20分）
1、挖掘机工作时应当处于 位臵，并将走行机构刹住。若地面泥泞、松软和有沉陷危险时，应用枕木或木板垫妥。
2、挖掘机行走路线与路肩、沟渠、基坑等保持足够的安全距离，以免滑翻。挖掘机在坑顶进行挖基出土作业时，机身距坑边的安全距离应视基坑 情况而定，一般应不小于1米。
3、在挖掘机的日常保养常例中，需要对挖掘机进行 。
4、当过热情况发生时，表示设备有故障。此时，应 ，并处理故障，以免造成更严重的损坏。
5、定期监控油管的状态，检查液压回路是否泄漏时，应当用 的办法，也可以使用一张硬纸片或其它的材料，切勿用手去试，因为喷射的高压油能穿透皮肤，造成严重伤害。
6、臂杆顶部滑轮的保养、检修、润滑、更换时，应 。
7、挖掘的物料主要是土壤、煤、泥沙及经过预松后的岩石和矿石。挖掘机的主要用途有挖掘、装载、平整、开沟、。
8、挖掘机履带把机器的重量均布在地面上并通过自身的转动实现机器的行走；增大 与地面的接触面积， 接地比压，从而使机器能够在沼泽地等松软的地面进行行走和作业
9、挖掘机操作人员必须高度重视自己在工作中的安全责任。以“ ”的安全意识 投入到工作中去，预见到所有工作阶段中可能出现的危险以避免事故、错误和伤害。
10、挖掘机在上坡行走时，应当 ，以增加触地履带的附着力。下坡行走时，应当 ，使上部履带绷紧，以防止停车时车体在重力作用下向前滑移而引起危险。
11、配重——使机器的重心尽量靠近车体的 ，以保证车体的动态稳定性减小回转支承的转动阻力，并实现回转快速平稳。
12、将主离合器操纵杆放在 位臵上，起动发动机。
13、挖掘机需在斜坡停车时，铲斗必须降落到地面，所有操纵杆臵于 ，停机
14、挖掘机可做短距离自行转移时，应对走行机构进行一次全面润滑，行驶时，驱动轮应在 ，走行速度不宜过快。
15、挖掘机行走时，应尽量收起工作装臵并靠 ，以保持稳定性；把终传动放在后面以保护终传动。
16、在陡坡行走转弯时，应将速度放慢，左转时向 履带，右转时向 履带，这样可以降低在斜坡上转弯时的危险。
17、配合挖掘机作业，进行清底、平地、修坡的人员，须在挖掘机 工作。若必须在挖掘机 工作时，挖掘机必须停止回转，并将回转机构刹住后，方可进行工作。
18、履带式挖掘机移动时，臂杆应放在走行的前进方向，铲斗距地面高度不得超过 米。并将回转机构刹住。
19、挖掘机上坡时，驱动轮应在后面，臂杆应在上面；挖掘机下坡时，驱动轮应在前面，臂杆应在后面。上下坡度不得超过 度。
20、挖掘机走行转弯不应过急。如弯道过大，应分次转弯，每次在 度之内。
21、轮胎挖掘机由于转向叶片泵流量与发动机转速成 ，当发动机转速较低时，转
弯速度相应减慢，行驶中转弯时应特别注意。
22、电动挖掘机在连接电源时，必须取出开关箱上的 。
23、当在靠近悬崖边作业时，确保机械所处的地面坚固，应使驱动轮在设备的 。
三、判断题（任选10题，每题3分，共30分）
1、挖机驾驶人员的工作服不能太宽松，因为宽松的夹克和袖子、长发、戒指和手臂的装饰带等会被机器中的转动部件挂住，引发机械伤人事故。（ ）
2、挖掘机驾驶人员工作过程中应集中精力工作。不要阅读，不要喝酒，不要吃东西，不要打电话。如果你必须转移注意力到别的地方，可以放慢机械设备的工作速度。
（ ）
3、发动机起动后，严禁有人站在铲斗内、臂杆上、履带和机棚上。正式作业前，应先鸣号，并试挖，确认正常后，方可正式作业。 （ ）
4、可以利用设备的自重增加设备的挖掘力；当在松软或泥泞地域工作时，要防止机器下陷。 （ ）
5、挖掘机在拆卸管路之前释放系统中的压力。释放蓄能器中的压力。只有在确信液压系统没有压力之后才能对液压系统进行保养。 （ ）
6、挖掘机不要混合不同类型的液体和润滑油。因为轴承并不相同。每一种轴承都有其特性和特定的润滑油。 （ ）
7、车上堆积的油脂或机油是火灾隐患。任何时候如果车上有相当数量的油溅出时必须清理干净。 （ ）
8、禁止用铲斗杆或铲斗油缸全伸出顶起挖掘机。铲刀没有离开地面时，挖掘机不能做横向行驶或回转运动。 （ ）
9、挖掘机工作时应当处于水平位臵，并将走行机构刹住。若地面泥泞、松软和有沉陷危险时，应用枕木或木板、垫妥。 （ ）
10、挖掘机司机离开驾驶室时，不论时间长短，必须将铲斗落地。（ ）
11、检查燃料、润滑油、冷却水是否充足，不足时应予添加。在添加燃油时严禁吸烟及接近明火，以免引起火灾。 （ ）
12、挖掘机司机离开驾驶室时间稍短时，可以不必将铲斗落地。（ ）
13、挖掘机行走时，应尽量收起工作装臵并靠近机体中心，以保持稳定性；把终传动放在前面以保护终传动。 （ )
14、挖掘机可做短距离自行转移时，一般履带式挖掘机自行距离不应大于4公里。轮胎式挖掘机可以不受限制。但均不得做长距离自行转移。 （ ）
15、履带式挖掘机过土墩时，就始终用工作装臵支撑住底盘，以防止车体剧烈晃动甚至翻倾。（ ）
16、挖掘机应避免长时间停在陡坡上怠速运转发动机，否则会因油位角度的改变而导致润滑不良。（ ）
17、机器长距离行走，会使支重轮及终传动内部因长时间回转产生高温，机油粘度上升和润滑不良，因此应经常停机冷却降温，延长下部机体的寿命。（ ）
18、禁止靠行走的驱动力进行挖土作业，否则过大的负荷将会导致终传动、履带等下车部件 的早期磨损或破坏。 （ ）
19、挖掘机工作时应当处于水平位臵，并将走行机构刹住。若地面泥泞、松软和有沉陷危险时，应用枕木或木板、垫妥。 （ ） 20、挖掘机在工作中，严禁进行维修、保养、紧固等工作。工作过程中若发生异响、异味、温升过高等情况，应立即停车检查。 （ ）
21、禁止用铲斗击破坚固的物体，禁止用挖掘机动臂拖拉位于侧面的重物，可以用工作装臵突然下落冲击的方式进行挖掘。（ ）
22、禁止用铲斗杆或铲斗油缸全伸出顶起挖掘机。铲刀没有离开地面时，挖掘机不能做横向行驶或回转运动。 （ ）
四、简答题（任选2题，每题10分，共20分）
1、用框图说明液压挖掘机的工作基本原理。
2、挖掘机装载作业使用要点？
3、挖掘机的基本作业方式有？
4、挖掘机底盘由那几部分组成？
挖掘机司机安全培训试题参考答案
一、单项选择题。
1、A
2、D
3、A
4、B
5、C
6、C
7、B
8、A
9、D
10、A
11、B
12、D
13、C
14、C
15、A
二、填空题。
1、水平
2、深度、坡度、土质
3、检查、保养、调整、紧固
4、停止柴油机
5、看和听
6、将臂杆落至地面
7、破碎、抓取、吊管、拆迁
8、减小
9、安全第一，预防为主
10、驱动轮在后 驱动轮在前
11、回转中心
12、空档
13、中位 制动
14、后方
15、近机体中心
16、后转动左 后转动右
17、回转半径以外 回转半径内
18、1
19、20 20、20
21、正比
22、容断器
23、后方
三、判断题。
1、√
2、√
3、√
4、×
5、√
6、√
7、√
8、√
9、√
10、√
11、√
12、×
13、×
14、×
15、√
16、√
17、×
19、√
19、√ 20、√
21、×
22、√
四、简答题。
1、
1、
2、装载作业机体应处于水平稳定位臵，否则回转卸载难以准确控制，从而延长作业循环时间；机体与卡车要保持适当距离，防止在僦180度回转时机体尾部与卡车相碰；尽量进行左回转装上，这样做视野开阔、作业效率高，同时要正确掌握旋转角度，以减少用于回转的时间；卡车位臵林比挖掘机低，以缩短动臂提升时间，且视线良好；先装砂土、碎石，再放臵大石块，这样可以减少对车箱的撞击。石方、刷破等工程时，常常难以下手向运土车辆装土时，应待汽车司机离开驾驶室后进行。卸土时，在确保不撞击汽车任何部位的情况下，铲斗应尽量放低，不准在高空向汽车卸料，防止砸坏车厢或偏载。回转时，禁止铲斗从驾驶室顶上越过。装满料后，应鸣号通知对方。
3、沟段挖掘、沟侧挖掘、直线挖掘、曲线挖掘、保持一定角度挖掘、超深沟挖掘和沟坡挖掘等。
4、履带架、履带、引导轮、支重轮、托轮、终传动、张紧装臵
第15篇：挖掘机司机岗位安全生产责任制
挖掘机司机岗位安全生产责任制
一、工作前，应做好一切准备刚做。
二、工作室，应停放在坚实、平坦的地面上轮胎式控制机应把支腿支好。
三、挖掘机工作时应当放在处于水平位置。将走行机构刹住，若地面泥泞松软和有沉陷危险时，应用枕木或木板垫上。
四、铲斗挖掘机每次吃土不宜过深，提升不要过猛以免损坏机械或造成倾翻事故，铲头下落是，注意不要冲击履带及车架。
五、配合挖掘机作业进行清底、平地、修坡的人员。须在挖掘机回转半径以外工作，若必须在挖掘机回转半径内工作时，挖掘机必须停止回转，并将回转机构刹住方可进行工作同时机上机下人员互相照顾、密切配合、确保安全。
六、挖掘机装载活动范围内，不得停留车辆和行人。如往汽车上卸料时，应等汽车停稳，驾驶员离开驾驶室后，方可回转铲斗向车上卸料挖掘机回转时应尽量避免铲斗从驾驶室顶部越过，卸料时铲斗应尽量放低但又需注意不得碰撞汽车的任何部分。
七、挖掘机回转时应用回转离合器配合回转机构制动器平稳转动，禁止急剧回转和紧急制动。
八、铲斗未离开地面前，不得做回转、行走等动作铲斗装载悬空时，不得起落臂杆或走行。
九、拉铲作业时当拉满铲后，不得继续铲土防止超载拉铲挖沟渠等项作业时应根据深度、土质、坡度等情况与施工人员协商确定机械离边坡的距离。
十、反铲作业时，必须持臂杆停稳后再铲土，防止斗柄与臂杆沟槽两侧互相碰击。
十一、履带式挖掘机移动时，臂杆应放在行走的前进方向铲土距地面高度不超过1米，并将回转机构刹住。
十二、挖掘机上坡时驱动轮应在后面臂杆应在前面挖掘机下坡时驱动轮应在前面臂杆在后面，上下坡度不得超过20度下坡时应慢速行驶途中不许变速及空挡滑行，挖掘机在通过轨道、软土、粘土路面时应铺垫板。
十三、在高的工作面上挖掘散粒土壤时，应将工作面内较大石块和其他杂物清除。免塌下来造成事故，若土壤挖成悬空状态而不能自然塌落时，则需要人工处理，不准用铲斗将其砸下或压上以免造成事故。
十四、挖掘机不论是作业或行走时都不得靠近架空输电线路，雷雨天气严禁在架空高压线近旁或下面工作。
十五、在地下电缆附近作业时，必须查清电缆的走向并用白粉显示在地面上，并应保持以1米以外的距离进行挖掘。
十六、挖掘机走行转弯不应过急，如弯度过大应分次转弯，每次在20度以内
十七、轮胎控制时，由于转向叶片泵流量与发动机转速成正比，当发动机转速较低时转弯速度相应减慢行驶中转弯时应特别注意，特别是下坡急转弯时应提前换挂低速档避免因使用紧急制动造成发动机转速急剧下降，使转向速度跟不上而造成事故。
十八、挖掘机工作时，严禁进行维修、保养、紧固等工作。工作过程中如发生异响、异味、温升过高等情况应立即停车检查。
十九、臂杆顶部滑轮的保养、检修、润滑、更换时应将臂杆落至地面。
二
十、夜间工作时，作业地区和驾驶室应有良好的照明。二十
一、工作后应将机械离开工作地区放在安全平坦的地方。
第16篇：挖掘机司机岗位安全生产责任制
挖掘机司机岗位安全生产责任制
一、工作前，应做好一切准备工作。
二、工作时，应停放在坚实、平坦的地面上，轮胎式控制机应把支腿支好。
三、挖掘机工作时应当处于水平位置，应将走行机构刹住。若地面泥泞松软和有沉陷危险时，应用枕木或木板垫上。
四、铲斗挖掘每次吃土不宜过深，提升不要过猛，以免损坏机械或造成倾翻事故。铲斗下落时，注意不要冲击履带及车架。
五、配合挖掘机作业，进行清底、平地、修坡的人员，须在挖掘机回转半径以外工作。若必须在挖掘机回转半径内工作时，挖掘机必须停止回转，并将回转机构刹住后，方可进行工作。同时，机上机下人员互相照顾，密切配合，确保安全。
六、挖掘机装载活动范围内， 不得停留车辆和行人。 如往汽车上卸料时，应等汽车停稳，驾驶员离开驾驶室后，方可回转铲斗。向车上卸料，挖掘机回转时，应尽量避免铲斗从驾驶室顶部越过。卸料时，铲斗应尽量放低，但又需注意不得碰撞汽车的任何部分。
七、挖掘机回转时，应用回转离合器配合回转机构制动器平稳转动，禁止急剧回转和紧急制动。
八、铲斗未离开地面前，不得做回转、走行等动作。铲斗装载悬空时，不得起落臂杆或走行。
九、拉铲作业时，当拉满铲后，不得继续铲土防止超载，拉铲挖沟渠等项作业时，应根据深度、土质、坡度等情况与施工人员协商，确定机械离边坡的距离。
十、反铲作业时，必须持臂杆停稳后再铲土，防止斗柄与臂杆沟槽两侧互相碰击。
十
一、履带式挖掘机移动时，臂杆应放在行走的前进方向，铲土距地面高度不超过1米，并将回转机构刹住。
十
二、挖掘机上坡时，驱动轮应在后面，臂杆应在前面。挖掘机下坡时，驱动轮应在前面，臂杆应在后面。上下坡度不得超过20度。下坡时应慢速行驶，途中不许变速及空挡滑行。挖掘机在通过轨道、软土、粘土路面时，应铺垫板。
十
三、在高的工作面上挖掘散粒土壤时，应将工作面内的较大石块和其它杂物清除，以免塌下来造成事故。若土壤挖成悬空状态而不能自然塌落时，则需要人工处理，不准用铲斗将其砸下或压下，以免造成事故。
十
四、挖掘机不论是作业或行走时，都不得靠近架空输电线路，雷雨天气，严禁在架空高压线近旁或下面工作。
十
五、在地下电缆附近作业时，必须查清电缆的走向，并用白粉显示在地面上，并应保持以1米以外的距离进行挖掘。
十
六、挖掘机走行转弯不应过急，如弯度过大应分次转弯。每次在20度以内。
十
七、轮胎控制时，由于转向叶片泵流量与发动机转速成正比，当发动机转速较低时，转弯速度相应减慢，行驶中转弯时应特别注意。特别是下坡并急转弯时，应提前换挂低速挡，避免因使用紧急制动，造成发动机转速急剧下降，使转向速度跟不上而造成事故。
十八、挖掘机工作时，严禁进行维修、保养、紧固等工作。工作过程中如发生异响、异味、温升过高等情况，应立即停车检查。
十九、臂杆顶部滑轮的保养、检修、润滑、更换时，应将臂杆落至地面。
二
十、夜间工作时，作业地区和驾驶室应有良好的照明。
二十一、工作后，应将机械离开工作地区，放在安全平坦的地方。
第17篇：司机岗位职责
司机岗位职责 一，所有单据都要仓库主管审核并签名后才能交供应商或采购。 二，工作内容；
1.出车准备
依据公司分厂的派车单，实施出车前准备，检查车辆刹车，轮胎气压，机油，燃油，水等是否正常，零件是否齐备，保证车辆安全。
2.安全行驶
遵守交通规则，注意行车安全，节约燃料，保护环境圆满完成货物运输任务。
3.故障排除
依据驾驶员应知应会，及时分析排除故障，对复杂故障通报有关人员，并提出排除意见及时处理，保障车辆安全正常行驶。
4.车辆维护
依据车辆保养制度，对车辆运行前后实施维护保养，行驶中注意和观察仪表是否正常，对异常部位及时调整和故障排除
5.服务质量
依据文明行驶管理规定，礼貌文明驾驶并做到安全正点运行，确保车辆整洁、干净无损坏，对客人和用户热情，语言文明，达到客户满意。 三，司机从客户订货，独家商品，一箱1元。
四，确认无误出车后，货物数量缺少，司机负责（按货物原价扣款） 五，司机如在路上违章自己负责，客车拉货罚款100元公司出，（一个月不能超过两次）
六，司机的路程公里数每天上报。
七，司机每月销售送货任务，如达到60万元，司机每人奖金一人100元，库管奖金100元，如果没有完成60万元，达到55万元，司机每人奖金一人50元，库管奖金50元
第18篇：司机岗位职责
司机岗位职责
1、积极参加业务学习和安全学习，自觉遵守交通规则，服从交通人员管理，严格遵守操作规程，爱护车辆，做到文明行车、安全礼让，无违章、无事故。
2、爱护车辆，坚持定期检查制度，发现问题及时汇报、及时维修；按规定做好车辆的保养，保持车容整洁，车况良好。
3、按时出车，行车前要检查好车辆情况，做到安全行车，对路况的好坏和车况要熟记于心。
4、行车时精力集中，不吸烟，不攀谈，不接听电话，如遇特殊情况必须停车接听。
5、要保证睡眠，不疲劳驾驶，不带病开车，以充沛的精力确保行车安全。
6、每天认真、准确填写校车安全检查本，做好行车记录。
7、会使用灭火器，并要经常检查灭火器，确保灭火器能正常使用，力求做到万无一失。
8、车中备好安全锤，并则专人负责，司机和车长腰熟悉安全锤的使用方法，并教会1-2个大学生会使用安全锤。
9、在驾驶过程中要礼让三分，谨慎驾驶，过路口要一停二看三通过，任何情况下安全为重，不急躁，不开快车，避免开违章车、赌气车、疲劳车、英雄车。
10、严禁工作时间饮酒；不准酒后驾车；不准将车交非司机驾驶。
11、学习并熟悉必要的安全救护知识，制定行车安全应急预案，配备必要的车载消防及急救器材，遇事沉着冷静，及时报告，把损失降到最低程度。
12、在学生乘车时，车辆要中速行驶，注意避让。同时，协助车长把好上下车环节安全关，严防学生下错车，协助做好安全工作。
13、司机要做到班内不请假，学生休息日，有事要事先请假。
第19篇：司机岗位职责
司机岗位职责
第一条 公司司机必须遵守《中华人民共和国道路交通治理条例》及有关交通安全治理的规章规则，遵守公司员工治理手册，安全驾车。同时遵守本公司其他相关的规章制度。
第二条 司机应爱惜公司车辆，平时要注重车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修，确保车辆正常行驶。
第三条 司机应天天抽适当时间擦洗自己所开车辆，以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。
第四条 出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。出车回来，要检查存油量，发现存油不足一格时，应立即加油，不得出车时才临时去加油。
第五条 司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的，应立即报告车队长，并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。未经批准，不许私自将车辆送厂维修，违者费用不予报销。
第六条 出车在外或出车归来停放车辆，一定要注重选取停放地点和位置，不能在不准停车的路段或危险地段停车。司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。钥匙及行驶证交给治理人员。不准私自用车。
第七条 司机对自己所开车辆的各种*的有效性应经常检查，出车时一定保证*齐全。
第八条 晚间司机要注重休息，不准开疲惫车，不准酒后驾车。
第九条 司机酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由司机本人
承担，并给予行政处罚。
第十条 司机驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车(包括高速、追尾、争道、赛车等)。对于旁人包括公司领导的指令，司机认为不能做到的，可以提出异议，请求变更指令。行车途中如发生交通事故，能适用快速处理的，应采用快速处理方式解决；如必须现场处理，应当立即报警待处，不得逃离现场。如因违反交通规则而发生事故的，司机应承担全部后果和责任。
第十一条 司机因违章或*不全被罚款的，当月罚款金额超过60元的，超过部分不予报销。违章造成事故的由当事司机承担责任和后果。
第十二条 车内不准吸烟。本公司员工在车内吸烟时，应当即有礼貌地制止；公司外的客人在车内吸烟时，可婉转告知本公司陪同人，但不能直接制止。
第十三条 司机对乘车人要热情、礼貌，说话应文明。车内客人谈话时，除非客人主动搭话，不准随便插嘴。
第十四条 公司用车时，要准时出车，不得误点。出车后，按要求作好行车记录，具体记录行车时间、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等，并由乘坐人签字确认（如仅有公司外客人乘坐，由安排人员签字确认），次日将行车记录交治理人员审核签章。每月末按乘坐人或部门统计当月行车里程总数，各部门合计数应与当月总行驶里程一致，不一致则由驾驶员承担多余里程。
第十五条 上班时间内司机未被派出车的，应随时在司机室等候出车。不准随便乱窜其他办公室。有要事确需离开司机室时，要告知治理人员去向和所需时间，经批准后方可离开；出车外出回来，应立即到治理人员处报到。
第十六条 司机对治理人员的工作安排，应无条件服从，不准借故拖延或拒不出车。对工作安排有意见的，事后可向上级领导反映。
第十七条 司机出车执行任务，遇非凡情况不能按时返回的，应及时设法通知治理人员，并说明原因。 第十八条 公司每月给予司机手机补贴50元。任何时候，司机必须随身携带手机。对公司领导或治理人员的呼叫，应立即应答。情况非凡确实不能应答的，事后一定要说明原因。当月三次以上通讯联系不上，取消该月手机使用补贴费。
第十九条 司机未经领导批准，不得将自己保管的车辆随便交给其他人驾驶；如公司领导批准同意将车交给其他驾驶员驾驶，当事司机应负责检查借车人是否具有合法的驾驶资格（包括驾照有效期、车型及驾照真实性）；严禁将车辆交给无证人员驾驶或练习开车；任何人不得利用公司车辆学开车。
第二十条 司机全年安全行车，未出交通事故的，给予奖励2000元，年终奖发放时兑现。若发生交通事故，经车辆保险部门理赔后公司仍要承担损失的，损失金额超过2000元的，取消奖励；损失2000元以内的，减去实际损失后的剩余部分作为奖励。
第二十一条 由人事部门每年负责对司机进行考核，将考核等级作为下一年调整岗位工资的依据之一。对于工作勤奋、遵守制度、表现突出的，可视具体情况给予嘉奖、记功、晋级等奖励；对工作怠慢、违反制度、发生事故者，视具体情节给予警告、记过、降级直至除名处理。
第二十二条 工资待遇：试用期工资，按双方商定的工资标准执行。正式录用后，按照公司薪资治理制度，司机每年实行岗位等级聘任制度，基本工资加岗位工资在1200-1500元/月之间，初始岗位等级由公司治理人员确定，以后按年度考核的成绩，决定薪资等级的升降。加班以小时计，累计8小时为一天，按公司加班规定计入当月加班费中。因非凡情况，当天工作时间延迟1小时以内的，不计入加班。每月末统计当月加班情况并注明加班乘坐人。
第二十四条 费用报销：司机所有因公费用（停车费、过路费、加油、修理等等）必须以正式有效凭证作为报销凭证，由驾驶员整理粘贴报销凭证后交治理人员审核签字，再交总经理签字，方可报销。原则上一周报销一次。每月末汇报当月报销情况，以及停车费、过路费使用人。
第二十五条 违反本治理规定第
一、
二、
三、四条款，用车保养不当,予以口头警告处分，两次以上书面警告处分，三次以上记过并扣罚当月奖金40元。因保养不当造成重大事故的，另外承担相应责任和后果。 第二十六条 违反本治理规定第
八、
九、十
三、十
四、十
五、十六条款，出车违规，予以口头警告处分，两次以上书面警告处分，三次以上记过并扣罚当月奖金40元。因保养不当造成重大事故的，另外承担相应责任和后果。
第二十七条 违反本治理规定第
六、十八条款，车辆治理不当，予以书面警告处分并扣罚当月安全奖金40元，两次以上记过并扣罚当月奖金100元。因车辆治理不当造成重大事故的，另外承担相应责任和后果
司机岗位职责
第一条公司司机必须遵守《中华人民共和国道路交通治理条例》及有关交通安全治理的规章规则，遵守公司员工治理手册，安全驾车。同时遵守本公司其他相关的规章制度。第二条司机应爱惜公司车辆，平时要注重车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修，确保车辆正常行驶。
第三条司机应天天抽适当时间擦洗自己所开车辆，以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。
第四条出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。出车回来，要检查存油量，发现存油不足一格时，应立即加油，不得出车时才临时去加油。
第五条司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的，应立即报告车队长，并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。未经批准，不许私自将车辆送厂维修，违者费用不予报销。
第六条出车在外或出车归来停放车辆，一定要注重选取停放地点和位置，不能在不准停车的路段或危险地段停车。司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。钥匙及行驶证交给治理人员。不准私自用车。
第七条司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。
第八条晚间司机要注重休息，不准开疲惫车，不准酒后驾车。
第九条司机酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由司机本人
承担，并给予行政处罚。
第十条司机驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车(包括高速、追尾、争道、赛车等)。对于旁人包括公司领导的指令，司机认为不能做到的，可以提出异议，请求变更指令。行车途中如发生交通事故，能适用快速处理的，应采用快速处理方式解决；如必须现场处理，应当立即报警待处，不得逃离现场。如因违反交通规则而发生事故的，司机应承担全部后果和责任。
第十一条司机因违章或证件不全被罚款的，当月罚款金额超过60元的，超过部分不予报销。违章造成事故的由当事司机承担责任和后果。
第十二条车内不准吸烟。本公司员工在车内吸烟时，应当即有礼貌地制止；公司外的客人在车内吸烟时，可婉转告知本公司陪同人，但不能直接制止。
第十三条司机对乘车人要热情、礼貌，说话应文明。车内客人谈话时，除非客人主动搭话，不准随便插嘴。 第十四条公司用车时，要准时出车，不得误点。出车后，按要求作好行车记录，具体记录行车时间、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等，并由乘坐人签字确认（如仅有公司外客人乘坐，由安排人员签字确认），次日将行车记录交治理人员审核签章。每月末按乘坐人或部门统计当月行车里程总数，各部门合计数应与当月总行驶里程一致，不一致则由驾驶员承担多余里程。
第十五条上班时间内司机未被派出车的，应随时在司机室等候出车。不准随便乱窜其他办公室。有要事确需离开司机室时，要告知治理人员去向和所需时间，经批准后方可离开；出车外出回来，应立即到治理人员处报到。
第十六条司机对治理人员的工作安排，应无条件服从，不准借故拖延或拒不出车。对工作安排有意见的，事后可向上级领导反映。
第十七条司机出车执行任务，遇非凡情况不能按时返回的，应及时设法通知治理人员，并说明原因。 第十八条公司每月给予司机手机补贴50元。任何时候，司机必须随身携带手机。对公司领导或治理人员的呼叫，应立即应答。情况非凡确实不能应答的，事后一定要说明原因。当月三次以上通讯联系不上，取消该月手机使用补贴费。
第十九条司机未经领导批准，不得将自己保管的车辆随便交给其他人驾驶；如公司领导批准同意将车交给其他驾驶员驾驶，当事司机应负责检查借车人是否具有合法的驾驶资格（包括驾照有效期、车型及驾照真实性）；严禁将车辆交给无证人员驾驶或练习开车；任何人不得利用公司车辆学开车。
第二十条司机全年安全行车，未出交通事故的，给予奖励2000元，年终奖发放时兑现。若发生交通事故，经车辆保险部门理赔后公司仍要承担损失的，损失金额超过2000元的，取消奖励；损失2000元以内的，减
第20篇：司机岗位职责
司机岗位职责
第一条 公司司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，遵守公司员工管理手册，安全驾车。同时遵守本公司其他相关的规章制度。
第二条 司机应爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修，确保车辆正常行驶。
第三条 司机应每天抽适当时间擦洗自己所开车辆，以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。
第四条 出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。出车回来，要检查存油量，发现存油不足一格时，应立即加油，不得出车时才临时去加油。
第五条 司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的，应立即报告车队长，并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。未经批准，不许私自将车辆送厂维修，违者费用不予报销。
第六条 出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选取停放地点和位置，不能在不准停车的路段或危险地段停车。司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。钥匙及行驶证交给管理人员。不准私自用车。
第七条 司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。
第八条 晚间司机要注意休息，不准开疲劳车，不准酒后驾车。
第九条 司机酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由司机本人承担，并给予行政处罚。
第十条 司机驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车(包括高速、追尾、争道、赛车等)。对于旁人包括公司领导的指令，司机认为不能做到的，可以提出异议，请求变更指令。行车途中如发生交通事故，能适用快速处理的，应采用快速处理方式解决；如必须现场处理，应当立即报警待处，不得逃离现场。如因违反交通规则而发生事故的，司机应承担全部后果和责任。
第十一条 司机因违章或证件不全被罚款的，当月罚款金额超过60元的，超过部分不予报销。违章造成事故的由当事司机承担责任和后果。
第十二条 车内不准吸烟。本公司员工在车内吸烟时，应当即有礼貌地制止；公司外的客人在车内吸烟时，可婉转告知本公司陪同人，但不能直接制止。
第十三条 司机对乘车人要热情、礼貌，说话应文明。车内客人谈话时，除非客人主动搭话，不准随便插嘴。
第十四条 公司用车时，要准时出车，不得误点。出车后，按要求作好行车记录，详细记录行车时间、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等，并由乘坐人签字确认（如仅有公司外客人乘坐，由安排人员签字确认），次日将行车记录交管理人员审核签章。每月末按乘坐人或部门统计当月行车里程总数，各部门合计数应与当月总行驶里程一致，不一致则由驾驶员承担多余里程。
第十五条 上班时间内司机未被派出车的，应随时在司机室等候出车。不准随便乱窜其他办公室。有要事确需离开司机室时，要告知管理人员去向和所需时间，经批准后方可离开；出车外出回来，应立即到管理人员处报到。
第十六条 司机对管理人员的工作安排，应无条件服从，不准借（转载自第一范文网http://，请保留此标记。）故拖延或拒不出车。对工作
安排有意见的，事后可向上级领导反映。
第十七条 司机出车执行任务，遇特殊情况不能按时返回的，应及时设法通知管理人员，并说明原因。
第十八条 公司每月给予司机手机补贴50元。任何时候，司机必须随身携带手机。对公司领导或管理人员的呼叫，应立即应答。情况特殊确实不能应答的，事后一定要说明原因。当月三次以上通讯联系不上，取消该月手机使用补贴费。 第十九条 司机未经领导批准，不得将自己保管的车辆随便交给其他人驾驶；如公司领导批准同意将车交给其他驾驶员驾驶，当事司机应负责检查借车人是否具有合法的驾驶资格（包括驾照有效期、车型及驾照真实性）；严禁将车辆交给无证人员驾驶或练习开车；任何人不得利用公司车辆学开车。
第二十条 司机全年安全行车，未出交通事故，年终奖发放时兑现。若发生交通事故，经车辆保险部门理赔后公司仍要承担损失的，损失金额超过2000元的，取消奖励；损失2000元以内的，减去实际损失后的剩余部分作为奖励。
第二十一条 由人事部门每年负责对司机进行考核，将考核等级作为下一年调整岗位工资的依据之一。对于工作勤奋、遵守制度、表现突出的，可视具体情况给予嘉奖、记功、晋级等奖励；对工作怠慢、违反制度、发生事故者，视具体情节给予警告、记过、降级直至除名处理。
第二十二条 工资待遇：试用期工资，按双方商定的工资标准执行。正式录用后，按照公司薪资管理制度，司机每年实行岗位等级聘任制度，基本工资加岗位工资在1200-1500元/月之间，初始岗位等级由公司管理人员确定，以后按年度考核的成绩，决定薪资等级的升降。加班以小时计，累计8小时为一天，按公司加班规定计入当月加班费中。因特殊情况，当天工作时间延迟1小时以内的，不计入加班。每月末统计当月加班情况并注明加班乘坐人。
第二十四条 费用报销：司机所有因公费用（停车费、过路费、加油、修理等等）必须以正式有效凭证作为报销凭证，由驾驶员整理粘贴报销凭证后交管理人员审核签字，再交总经理签字，方可报销。原则上一周报销一次。每月末汇报当月报销情况，以及停车费、过路费使用人。
第二十五条 违反本管理规定第
一、
二、
三、四条款，用车保养不当,予以口头警告处分，两次以上书面警告处分，三次以上记过并扣罚当月奖金40元。因保养不当造成重大事故的，另外承担相应责任和后果。
第二十六条 违反本管理规定第
八、
九、十
三、十
四、十
五、十六条款，出车违规，予以口头警告处分，两次以上书面警告处分，三次以上记过并扣罚当月奖金40元。因保养不当造成重大事故的，另外承担相应责任和后果。
第二十七条 违反本管理规定第
六、十八条款，车辆管理不当，予以书面警告处分并扣罚当月安全奖金40元，两次以上记过并扣罚当月奖金100元。因车辆管理不当造成重大事故的，另外承担相应责任和后果。
第二十八条 本规定须对上岗司机公示。无异议者应在本规定文件上签字，与用工合同一起存档。
第二十九条 本规定即日起执行，未尽部分将会适时予以补充，以前该方面规定同时废止
综合部
二0一二年四月一日
考 勤 制 度
1、公司员工必须严格遵守作息时间，按时上下班，不得迟到、早退和旷工。
2、公司执行国家有关工作时间的规定，原则上每周正常工作时间不超过42小时，每日正常工作不超过8小时。平时工作如有加班在2小时内不支付加班工资。
3、上下班认真填写考勤记录，实行上班签到、下班签出制度。上、下班考勤记录由办公室负责统计，并于月初将上月考勤情况及时报送财务部作为扣发工资、支付加班工资和发放满勤奖的依据。
6、迟到、早退超过五分钟则一次扣款2元，超过10分钟则一次扣款4元，超过三十分钟扣半天工资，超过一个小时的视为旷工一天，一个月累计迟到达三次视为旷工一天，旷工一天每次扣50元，每月旷工三天当自动离职。
7、公司实行月满勤奖和年满勤奖制度。每月上班28天为满勤，月满勤奖为50元/月，连续12个月满勤为年满勤，奖为600元/年，经考核达到满勤标准的员工满勤奖年终公司一次发放。
8、上班外出办事需要向办公室或部门经理讲明所去地点、时间、所需办事宜，如有不相符而
影响工作的按旷工处理，上班时间无事不离岗、不串岗、不做与工作无关之事。
休 请 假 制 度
1、公司建立调休、请假制度。部门经理以上人员休假、请假半天、员工两天以上（含两天）应提前半天向总经理报告，履行手续经批准后方可离岗；部门副经理、一般员工休假、请假两天由部门经理视工作情况予以审批；所有休假、请假均由办公室进行登记。未请假离岗视为旷工。
2、每月工作平均天数为21.17天，加班计发工资、请假扣发工资以此标准计算。婚、丧假按
国家有关规定办理；女员工产假为30天，哺乳期内，上下班时间每天缩短2小时。
财 务 报 销 制 度
1、费用报销严格执行先审核后报销的制度。一切费用的报销应先由会计按规定的标准审核、经总经理审批后方可报销。
2、公司财务支出实总经理一支笔审批制度。资金支付凭证必须附有经会计审核、总经理审批的有效票据。
3、费用经办人员应在费用发生后三天内及时报偿。费用报销原则上实行两手制，一人经办，一人证明。
4、因工作需要出差车船费据实报销。
5、住宿费、伙食费省内每人每天按120元包于，省外每人每天按160元包于，由会议统一安排的食宿费据实报销。
6、董事长、总经理手机费据实报销；副总经理、总经理助理、总工、总监手机费每月180
元内据实报销；部门经理、司机手机费每月100元内据实报销。
第一条 为规范员工言行，增强职业道德，建立良好的企业形象，充分发挥和协调员工的积极
性，特制订本守则，全体员工必须遵守。
第二条 遵守劳动纪律，按时上下班，不迟到、不早退、不旷工；坚守工作岗位，不擅离职守，有事、有病提前请假。
第三条 员工在业务范围内，应坚持合法、正当的职业道德。遵守公司各项规章制度及合同条款；服从领导指挥，不怠工；接人待客礼貌热情，不卑不亢。不准索取或者收受相关业务往来单位（客户）的酬金（回扣），否则将构成受贿，情节严重者将追究法律责任；反对以贿赂或其它不正当手段取得不正当利益，。
*、员工不得挪用公款谋求个人利益或为他人谋取利益，否则依法追究其刑事责任。*、员工在对外业务往来中，不参加违反国家法律法规及社会公德的活动。
第四条 讲求效率工作认真、负责、准确、迅速有效。勤奋工作，不断提高自身素质，大胆提出合理化建议。不断创造，努力奋斗、开拓、创新。
第五条 各级人员分级管理、各负其责，上下级之间互相尊重，诚恳待人；发现错误，及时指出；说话办事态度和蔼。
第六条 善于和同事之间和睦相处，加强团结，增进友谊；严于律己，宽以待人；热情主动地帮助他人解决困难。
第七条 爱护公司财务；厉行节约，不浪费；借公司物品要及时归还，不拖欠，不损坏。
第八条 为确保工作安全，防止事故发生；发现险情要敢于大胆排除或报警。
第九条 勇于同不良行为作斗争，及时排除可能发生的事端和制止违反规章制度的行为。
第十条 严守机密，对公司规定的保密资料，应严守秘密，未经公司批准，不得以任何方式向外透露，自
觉维护公司安全。实事求是，不谎报、不瞒报；不散播有损公司或他人名誉的谣言；第十一条 不在外兼职或从事与本公司业务无关的工作。
第十二条 保持环境卫生、清洁、整齐；不损坏和涂抹公物，不乱扔废纸，不随地吐痰。第十三条 不行贿受贿，不徇私舞弊，不作伪证，不恶意攻击诬陷他人。
第十四条 未经允许不携带违禁品进入公司；不准将公司物品带离公司，不准随意翻阅、查看不属于自己掌握的文件、信函、图纸、资料，不准随意使用他人工具器械。
第十五条 发扬敬业精神，自觉维护公司利益和声誉。
第十六条 工作纪律：
1.外来人员未经允许，一律谢绝进入办公区域。员工不可将与工作、业务无关的人员带入办公区域，未经许可不得私自接待亲友，因非常事情需请示部门经理许可，但会客不得超过十五分钟；非有关人员不得动用办公室设备。凡公司人员不得在任何时间利用公司电脑（包括上班前、中午休息、下班后及
六、日时间）打电子游戏和上网聊天，工作时间严禁喧哗、串位、闲聊，不得阅览与业务无关书籍报刊及做公事以外的事。违反者将扣除本人当月绩效工资，且其主管部门经理将扣除当月绩效工资一半；如若第二次被发现，公司将予以开除；
2.上班时间使用电话应注意礼貌，语言简明扼要。工作时间尽量避免拨打私人电话，非特殊情况原则上不应超过3分钟。未经特殊批准，员工不应因私使用公司国内、国际直拨长途电话。否则按发生费用2倍予以罚款。
3.办公时间要求精神饱满，不得懒散，不得打瞌睡。要尊重上司，关心下属，互相尊敬，发扬团结友爱，互助互谅的精神。办事要守时重约，积极主动，不拖拉、不扯皮、不马虎、努力提高办事效率。需要有关部门协助办理的事情，事先要主动联系，沟通、协调，尽量避免不必要的误会和冲突。工作时间内员工应坚守岗位，，不擅离职守，须暂时离开时应与部门负责人或同事交代；离开公司外出，应向部门经理说明。
4.为了保持公司良好的工作环境，禁止在办公室内喧哗、打闹，影响他人办公；
5.公司员工必须保持个人卫生的整洁，男士上班时间必须穿着（夏天衬衣）/（冬
天西服）+领带；女士必须大方得体，不许穿奇装怪服。下班后，桌面应收拾整齐，锁好门窗，关掉电源及空调，上班开空调时，不能打开窗户。
6.公司会努力给大家创造一个良好、宽松、有序的工作环境，使每个人的能力得
以充分发挥；同时好的工作氛围需要大家共同自觉维护。
