推荐第1篇：安全保卫处岗位职责
安全保卫处岗位职责
一、在校长室的领导下，负责全校安全保卫工作。
二、每天不定时在全校范围内进行治安巡逻，发现可疑问题，及时处理。
三、做好开学初的工作计划与学期末的工作总结，并交主管校长审阅。
四、保安值班人员要坚守岗位，不得擅离职守。
五、负责接待报案、举报和来访人员，做好记录，做出果断处理。
六、发生事件、案件等紧急情况，立即上报学校领导，必要时报告上级有关部门。
七、发生治安安全问题。保护好出事现场，协助公安机关破案。
八、负责查处学校发生的一般性安全事件，协助公安机关查处治安案件，协助上级有关部门查处治安灾害事故。
安全保卫处主任岗位职责
一、保卫处主任在分管校长的领导下，负责保卫处全面工作。
二、根据保卫处职责范围主持工作，确定部门人员工作安排，检查、考核、处理工作人员各项岗位职责的执行情况。
三、贯彻执行党的路线方针政策，完整准确理解和领会领导的意图，为领导当好参谋和助手。
四、根据领导指示，组织草拟保卫处工作计划、工作总结，负责以保卫处名义发出的通知、通告的文字把关。
五、主持处务会，按时布置安全保卫工作。
六、负责每年新生入学时的安全教育讲座。
七、负责保卫处全体人员的思想政治工作
和思想教育。
八、负责校内安全类事件处理的最终解释。
安全保卫处副主任岗位职责
一、在主任的领导下完成分管的工作任务，当好主任的参谋和助手。
二、协助主任做好安全保卫处的工作计划，完善各项规章制度。
三、具体负责门卫室的值班工作，做好监控值守和记录，接待家长来访。
四、完成领导交办的其它工作。
保安人员岗位职责
（一）服从学校领导和工作安排，认真学习有关法律和治安保卫工作常识，熟悉岗位职责，熟练使用安全、消防设施和常用警械，熟悉工作环境，扎实做好各项校园安全保卫工作。
（二）恪尽职守，严于律己，认真执行学校关于保安保卫工作的各项制度和要求，不得擅自离岗串岗。严格执行交接班制度，因故请人代班，必须事前得到保卫处主任的批准。
（三）严格执行校园全封闭管理制度。按时做好大门的开关工作，学生上学、放学期间要及时打开大门，确保学生出入通畅；上课期间，实施校园全封闭管理，严格落实人员出入登记审查审批制度。协助值班教师检查学生出入情况，对迟到学生要逐一进行登记，并与班主任及时取得联系。上课斯间不允许学生外出，如有学生外出必须出示由班主任签字的请假条或班主任陪同。其他人员未经批准，一律不得进入校园。
（四）提高警惕，密切关注校园周边人员情况。学生上下学高峰期，应提前到校门口疏导车辆、人流，要善于发现可疑人员，并积极预防可能对学生发生的各种侵害；要注意观察可能发生的治安事件，确保学生有序、安全离校；对不能制止的事件应及时报警；对正在发生侵害师生安全的行为应勇于制止。
（五）热情、规范做好来访人员的接待工作。对来访群众、家长及其他人员要按保安行业规范和学校有关规定文明接待。要查验来人有效证件，禁止来访人员携带管制刀具或危险物品进入校园。来访人员要与被访对象取得联系、经批准后方可办理入校手续。因被访对象不在学校或未取得联系等原因，要给予热情解释说明。对来校检查指导工作的领导，事前接到有关部门通知的，要按通知精神执行；事前未接到通知的，要严格按学校规定执行，做好来访登记工作，并及时与学校办公室联系。
（六）做好机动车辆的管理、停放工作。对教职工车辆的管理要严格按照学校规定存放。未经学校允许，不准外单位机动车辆和非机动车辆停放，严禁在校内学骑自行车和学开机动车辆。
（七）做好巡查工作，严防偷盗财物等情况发生。保安人员每天放学后或晚自习后，要检查学校、办公室内电灯、电脑、门窗等是否关好，发现未关，应及时妥善处理汇报。对校内有关地段、重点区域要进行重点巡查，发现情况，应当及时向有关领导汇报。每次巡查后应及时、准确填写巡查情况。对巡查过程中发现的不应逗留的人员，应劝其立即离开。值勤过程中，若发生纠纷，应冷静、妥善处理，防止事态扩大。
（八）要仪表端庄，规范值勤。保安人员值勤时，应当注意仪表和形象，身穿保安专用服装，佩戴《保安人员执勤证》，携带橡皮警棍或强光手电等必备防卫器械。
（九）保安人员如因工作失职或失误，造成学校财产损失或人员伤亡的，按照有关规定承担相应责任，情节严重的要依法依纪严肃处理。
李春芳保安员
商富贵保安员
李书田保安员
郭海强 保安员
郭乃成保安员
推荐第2篇：安全保卫处岗位职责
安全保卫处岗位职责
一、部门职责
1．贯彻执行国家公安、安全、消防部门关于安全、保卫工作的方针、政策和有关法律、法规、条例，建立、健全各项安全保卫制度。
2．建立、健全公司安全、保卫组织机构，制定和完善安全、保卫工作责任制，监督、检查、落实安全工作。
3．负责维护全公司治安秩序，指导水厂、物业保安部门工作，预防和查处治安事故，维持正常的工作秩序和各类活动的安全举行。
4．负责全公司消防管理工作，保护各类消防设施、器材完善，组织开展防火检查，解决火险隐患，监督指导各部门落实防火安全制度。
5．做好重点防范目标的保卫工作，定期组织检查防护状况，提醒督促基层单位落实措施，杜绝重大事故的发生。
二、处长岗位职责
1．主持保卫处的日常工作，全面负责自来水公司的治安安全、消防及综合治理工作。
2．负责制定年度工作计划，做好预算及工作总结，布置安排处内工作。
3．召开安全保卫工作会议，协调安全工作，组织安全检查、考核、评估。
4．组织开展安全保卫知识和技能的培训。
5．加强与公安、安全、消防等有关部门的工作联系。
三、安全保卫岗位职责
1．全面了解及掌握全公司的治安安全情况，积极开展内保、外保工作。
2．检查指导基层单位保安工作，督促检查各部门治保措施落实情况，发现不安全因素和事故隐患及时采取防范措施。
3．熟悉重点防范目标，加强安全设施的检查，确保重点防范目标的安全可靠。
4．制订应对突发事件的处理方案，发生治安、火灾事故及刑事案件时，应组织人员立即赶赴现场，采取紧急措施，加强现场保护并及时报告上级。
四、安全监察岗位职责
1．全面了解掌握全公司的安全生产情况，积极开展安全生产监督检查工作。
2．监督落实各项安全制度和应急措施。
3．熟悉重点安全管理目标，加强安全设施的检查，确保重点防范目标的安全可靠。
五、综合治理岗位职责
1．开展安全培训教育，进行安全检查，及时发现并帮助解决安全隐患，监督指导各部门落实安全制度，制止各种违反安全生产的行为。
2．指导检查基层单位的安全管理工作，及时处理各类安全隐患，发现不安全因素和事故苗子及时处理上报，防患于未然。
六、内勤岗位职责
1．负责搜集、整理保管安全保卫方面的文件、图纸、表格等各类资料，收集安全保卫工作信息，进行科学统计、处理，建立安全档案。
2．协助处长做好治保安全方面的各类工作，负责处室人员的考勤。 3．及时完成上级交办的各项任务。
七、安全管理岗位职责
1．负责起草有关文件、报告、纪要各类上报材料，部门工作日记及各种报表。
2．加强重点要害部门的安全管理，经常检查督促措施落实，杜绝重大事故的发生。
3．做好全公司安全管理档案工作。
鞍山市自来水总公司 2014年6月20日
推荐第3篇：保卫处岗位职责介绍
保卫处岗位职责介绍
内勤岗位职责
1、负责保卫处的日常接待工作。
2、负责上级机关和部门布置的各种报表情况收集与统计填报工作。
3、负责文件的收发、登记、传阅、转送工作和文件的立卷归档及收退、清理工作。
4、负责保管、使用保卫处印鉴和保卫处介绍信及法律文书的填发工作。
5、负责处内办公用品的领发工作。
6、负责管理档案，负责赃、财物、罚没款和处内经费的帐务工作。
7、负责全处奖金、加班费、岗位津贴等的领发工作。
8、负责处长办公会议、处务会议记录和工作大事记工作，协助处领导起草各种文稿和汇总各种报表。
9、完成处领导交办的其他工作任务。
政保专干岗位职责
1、负责秘密力量建设和隐蔽战线的工作，积极开展情报信息收集、反窃密、反策反和防谍反谍斗争，维护国家利益。
2、了解掌握师生员工思想动态，进行社情、敌情的调查研究，搜查掌握与安全保卫工作有关的各种情报信息，预防突发事件，维护校园政治稳定。
3、负责查究各种政治性案件和一般危害国家安全案件；协助上级公安、国家安全机关侦破重大政治案件。
4、负责自费出国学习、出国探亲、赴边境、特区出差人员的政审工作。
5、负责全校师生国家安全知识宣传教育活动。
治安干事岗位职责
1、负责校区、家属区的安全保卫和治安管理工作，维护学校正常的生活秩序。
2、负责进行法律法规和防范意识的教育，惩治犯罪，保护教职工的人身和财产安全。
3、协助公安机关查破发生的案件及事故的处理工作。
4、负责内重点部位的审定、管理和安全保卫工作。
5、负责审定和监管刑事、治安重点人口。
6、协助有关部门做好治安综合治理和精神文明建设工作。
7、参与学校重要重大活动、重要外宾和首长的安全保卫工作。
8、协助有关方面管理和治理校园周边环境。
9、发生案件和事故时，必须及时赶赴现场并向上级领导汇报情况。参与案件和事故的处理工作。
户籍专干岗位职责
1、负责学校集体户口管理工作，负责大学生入学的户口关系接待办理、入户申报工作和毕业生离校的户口迁移证填发工作。
2、负责办理身份证等工作。
3、认真执行户籍管理规定，公开户籍、身份证等办事程序，接受群众监督。
4、完成处领导和科室交办的其他工作任务。
消防专干岗位职责
1、负责全院防火安全教育和管理工作，负责督促检查落实全院各单位，特别是防火重点部位的消防工作和制度建设。
2、负责组织扑救火灾，保护火灾现场，查究火灾原因，处理违反消防法规的当事人。
3、负责组织开展全院防火安全大检查和日常事务工作，督促整改火险隐患。
4、负责院内重点防火部位和全院防火安全检查登记档案的建立与管理工作。
5、负责全院消防设施、器材的购买、维修、建档登记工作。
6、要定期检修和维护消防设备，做好防火检查登记文书档案。
7、发生火情事故时，要快速赶赴现场，参与组织扑救和事故处理，查究事故原因。
校卫队一队队长岗位职责
1.在保卫处长领导下负责校卫队管理工作。2.文明值勤、礼貌待人，提高服务质量。 3.负责门卫值勤和校内巡逻。
4.配合公安机关处理刑事、治安等违法案件。5.制止学生赌博、酗酒、打架斗殴。 6.负责维护学校大型集体活动安全秩序。
7.负责出入校人员及机动车辆、非机动车辆的检查、登记。8.负责重大活动及重要来宾来校的随行警卫工作。 9.完成处长交办的其它工作。
推荐第4篇：保卫处竞聘岗位职责
（一）政保科岗位职责：
1、负责信息队伍建设和政保信息的收集、整理、汇总、分析、上报工作，及时掌握敌、社情动态，为防范工作提供信息；
2、配合公安机关和国家安全机关开展敌、社情调查，协助查处政治案（事）件。
3、做好“xx”人员的监控、帮教工作，确保“四个为零”；
4、做好政保重点人员的管理工作；
5、开展国家安全、政治保卫的宣传教育工作，做好出入境人员的登记审核，协助做好外事及涉外安全工作；
6、负责全校师生员工常住户口管理和身份证的代理工作，做好户籍政策宣传和咨询答疑工作；
7、完成处领导交办的其它工作。
任期目标：
1、积极指导、协助相关单位做好我校涉“xx”人员的监控、帮教和转化工作，确保我校“xx”人员不失控、不漏管，确保省、市委610“四个为零”目标的实现；
2、积极与上极机关和相关科队进行工作沟通，掌握政保案件的发案规律，加强校内巡逻，全年政保案件发案率控制在0.5‰，查破率较上年明显提高；
3、按时做好每月《政保信息》的报送工作，做好对国家重大节日、敏感时期，国际国内外重大事件的信息收集、整理、判研及上报工作，全面掌握学生思想动态。
4、做好日常户籍业务办理，工作中服务热情、态度和蔼，树立窗口形象，师生满意率100%，不得出现师生投诉情况；
5、认真做好任期内毕业生户口迁出、新生户口录入及每年新引进教师的户口落户工作，错误率控制在1‰；
6、学生毕业、新生入校期间分别做一次户籍业务宣传。
（二）防火科岗位职责：
1、负责全校防火安全工作，落实消防安全责任制，建立防火档案，制定灭火预案，确定防火重点单位。
2、负责全校防火检查工作，排查并督促整改消防隐患，确保无上等级火灾事故发生。
3、负责开展防火安全教育，开展义务消防队的建设、培训工作。
4、负责协助公安消防部门调查处理火灾事故，负责校内一般火情、火险的查处工作。
5、负责防火器材配备、维护和检查。
6、完成领导交办的其它任务。
推荐第5篇：高校保卫处岗位职责(共)
篇1：对高校安全保卫工作的建议 对高校安全保卫工作的建议
为了落实广西医科大学教学改革“十一五”规划课题，从我国各高校的安全保卫工作及其激励机制的实际出发，以了解高校安全保卫工作及其激励机制基本现状，探讨高校安全保卫工作及其激励机制中存在的主要困难和问题，为更好地进行高校安全保卫工作及其激励机制改革积累经验，以便更好地为教学服务，本课题组于2007年2月对我国53所高校发放《高校安全保卫工作及其激励机制》调查问卷共559份；其中，我们对昆明大学、昆明医学院、广西大学和广西右江民族医学院等9所高校的安全保卫工作及其激励机制状况进行了实地调查，现将调查结果加以分析探讨。
一、高校安全保卫工作及其激励机制现状的调查对象和方法
1 调查对象：全国各高校保卫部门。本课题组共发放调查问卷559份，回收482份，回收率86.2％，回收的问卷全部有效。参加本次调查的高校安全保卫工作及其激励机制的482人中，保卫干部53人，博士学历的占5.6％，研究生学历的占34％，本科学历的占49.1％，大专学历的占11.3％；校卫队员429人，本科学历的占3.5％，大专学历的占6.8％，高中学历的占42.9％，初中学历的占46.8％。
2 调查方法：调查使用自行设计的问卷，以集中邮寄、电子邮件发放问卷调查表和电话联系等途径了解，通过邮寄和电子邮件等方式回收。问卷内容主要涉及保卫人员对高校安全保卫工作及其激励机制现状的总体态度。
二、有关的调查结果
1 高校安全保卫工作机构配置比较合理。98％的高校保卫处或保卫部门下属都有科室建制，分工明确，机构设置合理；而其余的高校机构设置不够合理，主要表现为有保卫处或保卫部，而没有下属建制。
2 保卫经费比较充足，技术防范装备方面做的较好；而少数规模较小的高校保卫经费严重不足，消防、治安技术防范设备几乎没有。高校安全保卫年总经费(包括聘用校卫队员，购买消防、治安防范设备的费用)200万元-300万元的占49％，150万元一200万元的占11％，100万元-150万元的占23％，40万元-60万元的占13％，其他的占4％。配备汽车巡逻防范的占80.7％，配备摩托车巡逻防范的占94.3％，将近90％的高校有较好的技术防范装备。 3 工作任务重。我们调查的53所高校共有保卫人员1671人，管辖的人口总数约为186万人，前者与后者的比例不到1％。远远没有达到公安部对保卫人员配备占单位总人数的3％的规定，人员明显不足，以至于在正常工作8个小时之后，部分保卫人员还需继续加班。 4 激励机制还有待于提高。问卷调查显示： (1)做好了安全保卫、治安防范工作有奖励的占11.3％，有一点、但奖励不多的占3.3％，有精神鼓励的占70.5％，有物质奖励的占88.7％，有职务转变或升迁的占8.7％。
(2)保卫人员工作主动性和积极性一般的占31.5％，积极的占41.5％，消极的占27％。 (3)职位中有竞聘上岗的占55.9％，有一部分竞聘上岗的占25％，没有竞聘上岗的占19.1％。
(4)保卫人员对工资待遇和社会地位满意的占19.1％，不满意的占54.8％，可以接受的占26.1％。
(5)保卫人员希望得到解决的问题是同工同酬的占46.2％，得到尊重的占22.4％，有向 上流动机会的占8.3％，希望得到解决其他问题的占23.1％。 5 目前，我国尚没有一部完整的法律、法规对高校保卫部门赋予相应的执法权。据了解，目前有95％的高校认为，只有在高校建置公安机构，才能整治各校园及周边的治安环境。 6 保卫人员对安全保卫工作及其激励机制认识不足。其中就有80％的校卫队员，不愿意把这项工作作为终身职业，认为这一职业没有前途。
三、探讨存在的一些问题
从以上调查情况来看，大多数高校安全保卫工作及其激励机制现状基本是好的，如：保卫机构的配置合理，保卫经费比较充足，保卫人员文化素质和业务水平普遍较高等等，说明高校安全保卫工作得到了各方的大力支持。但同时也反映出了一些阻碍高校安全保卫工作发展的新问题，这表现在：
1 高校安全保卫工作缺乏法律地位。因为自公安机构体制改革基本结束后，学校保卫部门不再具有执法权，且与公安部门在学校安全管理工作中的职权界定不清。发生在校园内的各种治安问题，往往是保卫人员率先赶到第一现场调查、处理。保卫部门因为没有执法权，在处理特殊案件时，只能将其移交给辖区公安机关。而公安机关多数都距离高校较远，不能及时地赶到现场，且对高校的情况不是很熟悉，有时难免贻误战机，造成工作的被动和盲目。而保卫人员对一些案件的处置，只能是欲管不行，欲罢不能，处境十分尴尬。
2 工作任务重。高校中保卫人员的数量远远低于公安部对保卫人员配备占单位总人数3‰的规定比例。正常情况下，不少高校保卫人员除了完成每天8小时的工作以外，还要加班加点，继续工作。由于长期超负荷工作，除了难以照顾家庭以外，自己的身体也遭受劳累带来的伤害，对工作越来越力不从心。此外，由于社会上以及学校的部分领导同志对保卫工作重视不够，致使一些年轻有为的保卫人员不愿再做安全保卫工作，一旦有合适机会便离开保卫部门。 3 工作风险大、困难多、易得罪人。高校的保卫工作实际上就是与罪犯、犯罪嫌疑人及校内违法违纪现象作斗争，保护学校利益和师生员工的人身财产安全。但实际情况是，对校外人员入校滋事作案的，由于保卫干部没有执法权力，不能依法管理，对校内的师生员工违法违纪的，不能按规定去管理，担心在日后的其他工作中会得到相应的“回报”。 4 保卫人员待遇偏低。这主要表现在三个方面：一是保卫人员职务升迁慢。从目前实际情况来看，保卫人员最多能升到科级干部，提升到处长、副处长层面的很难，提拔到其他部门或院、系的机会则更少。二是职称评聘问题。目前尚有·部分保卫人员的职称评聘问题未能解决，直接影响了他们的政治、生活待遇，这也是长期以来困扰高校保卫队伍建设的一个难题。三是被聘请的一部分保卫人员(就是校卫队员，他们占高校保卫力量高达80％)的工资待遇偏低，他们的工资、福利等待遇不到在编保卫人员的50％，工作中看不到上进的方向。据不完全统计，他们平均每年跳槽出走人员就有35％至40％，他们是最不稳定、流动性最大的人群队伍中的一支。由于这一原因，他们不思上进，甚至还会作出一些违反法律规定及社会道德的行为。
由于上述问题的存在，笔者认为，应该尽早明确保卫机构具有安全管理执法主体的地位。同时，在机制上给予保卫人员适当的上升空间，提高他们的待遇，从而缓解他们的工作压力和解除他们对现状的担忧。我们坚信，通过采取一些适当的措施，高校安全保卫人员工作的积极性和进取精神将会被极大地调动出来。
四、对策和建议
对高校安全保卫工作激励机制进行调查的目的，是找出其中存在的主要问题、原因和解决途径，并制定出符合各高校实际情况的激励机制，以确保高校的安全与稳定。因此，本课题组认为，做好高校安全保卫工作必须从以下方面着手。
1 认真学习十七大文件、邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，加强高校安全保卫工作人员的思想政治教育。解决安全保卫队伍“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的思想认识问题；坚持正面教育和以人为本的理念，以理服人。关心保卫人员的疾苦，解决他们的实际困难，真正让他们体会到组织的关心和集体的温暖，从而激发保卫人员的工作积极性。
2 培养保卫专业技术人才，适应高校保卫工作的发展需要。我们知道。在科学技术不断发展的今天，犯罪分子作案的手段越来越呈现高科技化、高智能化趋势，用传统的防范和一般的技侦手段来对付这种智能化、反技术侦察的违法犯罪显然已不见效。因此，各高校的保卫人员要强化自身教育，发挥现有的优势和作用，同时，要大力培养高校保卫专业技术人才，促进保卫队伍整体素质的全面提高。
3 用科学发展观指导高校安全保卫工作。创建和谐校园，努力做好安全保卫工作中的“五个统筹”：即统筹严格管理与文明服务的关系；统筹打击与防范的关系；统筹阶段集中整治与常态长效管理的关系；统筹工作实践与管理创新的关系；统筹政保、治安、消防、交通秩序全面发展的关系。
4 高校安全保卫工作要进一步深化内部管理体制改革，明确岗位责任制，建立高校安全保卫工作目标管理体系，量化细化后层层分解落实到各个部门，落实到具体责任人，以一种强大的监督措施和奖惩制度，促使每一位高校安全保卫工作者全心全意地投入到自己的工作中，并从骨子里改变以往自己的一些不适当行为。
5 加强创安工程建设，健全和完善学校二级单位、家属区、校外学生公寓的安全保卫工作指导监督机制。
6 加强各高校保卫队伍的建设，严格管理，明确领导责任制度；加大对保卫经费的投入，把各种先进的治安防范设备运用到安全保卫工作中。
7 加强服务形象建设，深入持久地开展“文明服务窗口单位”和“安全文明校园”创建活动。
8 争取明确高校公安(保卫)机构的执法地位。已往高校的保卫机构，实行党委领导下校长负责的领导管理体制，同时接受公安机关的指导和监督，由此不可避免会带来党委统一领导下的保卫工作体制与治安管理属地化原则之间的矛盾，即一所高校的保卫工作必须由该校党委统一领导，但是根据治安工作属地化管理的原则，刑事及治安案件必须由校园所在地的地方公安机关管辖。这种一家领导、多家管辖的局面，将使高校的治安责任制面临政出多门、难以规范的尴尬境地，也可能出现对交叉管辖的治安问题相互推诿、无人过问的现象。而高校保卫机构则夹在中间，左右为难。因此。只有明确高校公安(保卫)机构的执法地位，高校安全保卫工作才能独立地承担起校园内部的治安管理职能，许多治安问题也就可以迎刃而解了。
9 编写安全教育教材，使其成为学生必修的基础课之一，提高学生应对突发事件的能力，使学生在面对突发事件时，知道如何去处理，以此减轻高校保卫工作的负担。
10 定期开展国际、国内形势教育以及国家一些有关政策的教育。加强与引导广大师生，让他们对国内外的重大问题有一个正确的认识与了解。
篇2：保卫处处长岗位职责 保卫处处长岗位职责
一、在学校分管安全保卫工作副校长的领导下，坚定不移贯彻执行上级领导机关和学校制定的各项安全保卫工作的规章制度。主持、全面负责安全保卫工作的开展和落实。
二、带领保卫处全体同志加强政治思想理论的学习，端正工作态度，提高工作的业务能力和综合素质。组织大家团结一致，齐心协力共同做好保卫处各项安全职责工作。
三、分析研究学校安全保卫工作中存在的具体问题，制定保卫处年度工作计划，总结全年工作计划的执行、落实情况，不定期向学校分管安全保卫工作的领导汇报工作。总结经验教训，明确今后工作的重点和方向。
四、督导检查保卫处与学校各二级学院和下属职能部门签定的安全责任书的执行落实情况。负责协调处理相关工作中的问题。
五、维护校园政治上的稳定和学习、生活上的安定。在发生重大社会政治性活动时期和一些政治敏感时期学生组织活动时，负责和上级领导部门和学校领导保持思想上的统一，为维护社会和谐校园的安定团结，做好本校学生的稳定和正确引导工作。
六、了解掌握学校的安全情况，尤其是突发事件的情况。制定相应的工作预案，在发生重大治安、刑事案件和治安灾害事故时，及时到达现场，制止和控制事态的发展，及时向学校领导和公安机关汇报，并协助侦破工作。
七、做好校园消防安全的宣传，检查工作，督导落实相关规章制度的落实。定期对消防设备、器材进行检修、更新。保证其使用的有效性。
八、负责做好新生户籍的迁入和毕业生户籍的迁出管理工作，解答相关的政策和办理手续。
篇3：安全保卫处部门职责 岗位职责 安全保卫处
安全保卫处是院安全保卫工作专门机构，是院行政管理职能部门，在院长和安全生产委员会的领导下负责全院的安全生产及安全保卫工作，维护并保障正常的生产、生活秩序。
（一）基本职责
安全保卫处安全生产职责（安全生产责任制）：
1.认真贯彻执行国家、总局和上级安全生产方针、政策、法律、法令、条例、规章、制度。
2.建立健全安全生产管理网络，指导基层安全生产工作，加强安全生产基础建设，定期召开安全会议，不断提高各单位安全生产管理水平。
3.负责组织制订、修订和完善院安全生产管理规章、制度、安全规程，对执行情况进行监督检查。
4.负责编制中长期安全生产规划，年度安全技术措施计划和安全生产管理目标并组织实施。
5.负责监督、检查、汇报、上报安全生产情况。
6.组织安全检查，对查出的事故隐患和尘毒危害等问题及时下达行政指令，限期整改。遇有重大险情和紧急情况时，要下令停止作业，并立即报告。
7.协同工会、人事教育等部门组织实施安全生产宣传教育和培训。 8.负责对我院各单位的安全考核评比工作，会同工会认真开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验，积极推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法。 9.参加安全生产会议，提出安全生产方面的建议与要求。参加新建、改建、扩建以及大、中、小修工程项目的安全技术设施的审查及竣工验收。
10.负责组织对尘、毒、高温、噪音及其它危害作业岗位的检测。组织研究并督促检查防尘、防毒等技术措施的实施。 11.参与安全生产事故的调查、分析与处理。进行伤亡事故的统计、分析、报告并建立、健全事故档案，协助有关部门制定事故预防措施并监督执行。
12.监督、检查控股企业及承包、联营、技术协作等项目中的安全工作。
13.检查督促有关部门和单位搞好安全装备的维护保养和管理工作。检查督促劳动防护用品的及时发放和正确使用。
14.负责防火，易燃、易爆等危险品岗位管理。
15.组织开展消防安全培训教育，制订、完善易燃、易爆和剧毒药品的管理制度和考核办法，并贯彻落实。
16.负责消防器材的配备和管理，定期进行维护和保养，指挥训练应急救护队，定期组织消防演练。
17.负责应急状态时的警戒等工作。
安全保卫职责 1.贯彻落实《企事业单位内部治安保卫条例》，完成院和上级部署的安全保卫工作任务，监督、检查安全保卫工作责任制的落实情况。
2.贯彻落实综合治理工作的各项要求，依靠职工群众，运用行政、教育手段做好综合治理工作，预防违法犯罪，保障单位内部秩序稳定。
3.建立、健全安全保卫工作组织网络，制定、修订、完善各项安全保卫制度。 4.指导各单位开展安全检查，制定要害部门和重点部位的安全保卫措施。 5.定期对院属各单位安全保卫工作进行检查，发现治安隐患，及时整改。
6.加强对现金、票证、贵重物品、机密资料及易燃易爆、放射性物质的管理，对要害部门和容易发生盗窃、火灾、爆炸的重点部位，应加强值班、守护。 7.指导各单位做好防火、防盗、预防治安案件及灾害事故工作，落实各项安全防范措施，确保要害部位和重点部位的安全。
8.充分发挥各级组织的作用，加强值班、巡逻、守护，防范各类案件的发生，维护单位内部的治安秩序。
9.完成领导交办的其它安全保卫任务。
（二）基本权限
1.有对院下属各单位的安全生产及安全保卫工作进行监督、检查、管理、指导的权利。有维护办公区内正常工作秩序的权利。
2.有对违反安全管理制度的单位要求停工、停产、整顿的 权利。
3.有对院下属各单位下发《整改通知书》、《安全检查建议书》的权利。 4.有对院下属各单位进行安全规范、目标管理和安全考核的权利。有对各单位安全生产工作奖、惩建议权。
5.对违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的行为有制止和处罚权。 6.有对院下属各单位安全生产费用使用的监督、检查权。 7.对院发生的各类安全生产事故有参与调查、处理及上报的权利。负责工伤保险及工伤管理工作。
（三）工作关系
1.对全院各单位安全生产工作的监督、检查、管理、指导。 2.向院各单位下达安全生产管理目标，检查执行贯彻和落实情况。督促检查各单位与项目组签订安全管理目标责任书的执行和落实情况。
3.协同工会、人力资源处等部门组织实施安全生产宣传教育和培训。 4.协助资产财务处做好安措费的提取和使用。
5.会同生产经营处将安全管理目标考核与授权经营业绩考核的挂钩、奖惩。 6．协助各单位做好安全科技项目的申报。
7.协助各单位做好安全生产和安全保卫基础管理工作。
篇4：学校保卫处主任的安全岗位职责 学校保卫处主任的安全岗位职责
1.在校长和分管副校长的领导下，具体负责学校日常安全管理工作。建立健全本部门的各项规章制度，做到人员落实，职责明确，工作规范，装备完善。监督和检查学校各项安全保卫、消防安全责任制等安防制度的落实情况，每学期根据学校安全工作计划，制定部门实施细则，定期向分管安全工作副校长汇报学校安全工作情况。
1、协助创安办制定法制宣传教育工作计划，开展对师生员工法制和安全等教育，重点负责专兼职保安员队伍建设，组织相关人员进行业务培训和学习，不断提高专兼职保安人员的思想和业务素质。
3.深入调查研究、准确掌握全校治安动向，熟悉安全保卫工作情况，善于发现和解决问题。坚持组织保安人员每天对校园及重点部位进行巡查，发现安全隐患，立即责成有关部门进行整改并启动责任追究制度，规定完成整改的时间。问题严重的要及时向分管副校长汇报，制定详尽的整改方案。建立健全安全隐患排查整改台账，相关负责人及时在记录表上签字。 4.结合学校安全工作实际，开展治安、消防、交通等校园安全宣传教育。
5.履行校园日常安全管理和活动安全管理职责，检查督促各部门落实各种活动安全预案及安全措施。
6.负责校园“三防”（人防、物防、技防）建设，管理安保人员，维护安防设施。
7.负责学校门卫管理，夜间、节假日值班和巡逻安排，加强对值班人员的管理和检查，负责节日、重大活动和寒暑假期间安全保卫工作的安排和落实。。
8.负责全校消防栓、灭火器、报警器、疏散通道等消防设备的日常检查和维护，保证校内消防器材的完好、有效，确保正常使用。
9.配合学校安全工作领导小组主动与相关部门联系协调，建立密切的工作关系，协助社区联防员及片警，搞好校园周边环境综合治理。 10.校内发生安全事故或突发事件，要在第一时间赶到现场，及时向学校安全工作领导小组汇报，并根据应急预案配合指挥组落实报警、抢救、疏散、保护现场、调查取证、信息上报等工作，妥善处理突发事件。
11.根据有关规定妥善保管视频监控录像资料，并建立资料档案。 12.完成领导小组交办的其它安全工作。
篇5：保卫科岗位职责 保卫科岗位职责
（一）职能
１、负责公司日常的保卫工作，包括保安、防火、防盗、防突发事件；
２、负责组织安排公司门卫值班；
３、负责组织公司夜间巡逻的组织安排；
４、负责公司消防队的组织、教育及工作安排；
５、负责按公司要求组织、安排对公司各类突发事件的协调、处理；
６、负责公司保卫人员、组织的管理及教育、培训工作，包括门卫、巡逻队、消防队、防厂队等；７、负责公司内各场所生产、生活安全情况的检查、监督及安全隐患的排除；
８、负责公司及上级公安机关安排的临时工任务的组织、安排、实施工作。
（二）责任
１、对因工作不到位造成的保卫突发事件负责；
２、对因消防预防措施不到位造成的突发事件负一定责任；３、对因安排巡逻不当造成的突发事件负一定责任；
４、对处理突发事件中采取措施不当所造成的后果负责；５、对因管理、教育不到位造成公司形象的损坏负责； ６、对因监督、检查、排患措施不到位造成的事故负一定责任；
７、对巡逻期间产生的突发事件负一定责任。
（三）权限
１、有权对突发事件采取授权范围内的现场处理；
２、有权对安全检查过程中发现的情况进行现场处理；３、有权对破坏公司安全的人员采取处理措施；
４、在保卫公司安全过程中有权行使正当的防护手段。门卫岗位职责
（一）职能
１、负责公司的安全保卫工作；
２、负责对公司的突发事故的现场处理及保卫工作；３、负责进出厂车辆、物资的询查、登记， ４、按送货单、出厂单对进出厂物料进行检查、登记、放行；
５、负责对非本公司人员进出厂的询查、登记、接待；６、负责按公司规定时间间隔对公司内的安全情况进行巡逻检查并做好巡逻记录，对安全事故、隐患进行现场处理和及时上报；
７、负责对厂区内车辆（自行车、三轮车、摩托车、汽车等车辆）的停放进行协调指挥及检查；
８、负责公司内安全防范设施的检查、保养及检修工作；９、负责定期向主管领导报告安全保卫工作情况； １０、认真学习岗位专业知识和岗位素质知识学习；
（二）责任
１、对因保卫意识不够造成的安全事故负责；
２、对因工作疏忽造成的公司物质的流失负责；
３、对因管理、接待不善造成的来访人员的投诉负责；４、对应巡逻检查不到位造成公司的财产损失及安全事故的发生负责；
５、对应协调指挥不善造成公司内交通道路的堵塞负责；６、对应检查不到位造成在突发事故时安全防范设施无法使用负责；
７、对因岗位素质较差造成的损失负责；
（三）权限
１、有权对无有效证明的进出厂车辆、物质不予以放行；２、有权阻止非工作需要且无相关证明的人员出入本公司； ３、有权对突出事故进行现场处理；
４、有权对巡逻检查中发现的事故及安全隐患进行现场处理；
５、有权对不按规定乱停、乱放车辆人员进行处罚
篇6：安全保卫处岗位职责 安全保卫处岗位职责
一、在校长室的领导下，负责全校安全保卫工作。
二、每天不定时在全校范围内进行治安巡逻，发现可疑问题，及时处理。
三、做好开学初的工作计划与学期末的工作总结，并交主管校长审阅。
四、保安值班人员要坚守岗位，不得擅离职守。
五、负责接待报案、举报和来访人员，做好记录，做出果断处理。
六、发生事件、案件等紧急情况，立即上报学校领导，必要时报告上级有关部门。
七、发生治安安全问题。保护好出事现场，协助公安机关破案。
八、负责查处学校发生的一般性安全事件，协助公安机关查处治安案件，协助上级有关部门查处治安灾害事故。
安全保卫处主任岗位职责
一、保卫处主任在分管校长的领导下，负责保卫处全面工作。
二、根据保卫处职责范围主持工作，确定部门人员工作安排，检查、考核、处理工作人员各项岗位职责的执行情况。
三、贯彻执行党的路线方针政策，完整准确理解和领会领导的意图，为领导当好参谋和助手。
四、根据领导指示，组织草拟保卫处工作计划、工作总结，负责以保卫处名义发出的通知、通告的文字把关。
五、主持处务会，按时布置安全保卫工作。
六、负责每年新生入学时的安全教育讲座。
七、负责保卫处全体人员的思想政治工作
和思想教育。
八、负责校内安全类事件处理的最终解释。
安全保卫处副主任岗位职责
一、在主任的领导下完成分管的工作任务，当好主任的参谋和助手。
二、协助主任做好安全保卫处的工作计划，完善各项规章制度。
三、具体负责门卫室的值班工作，做好监控值守和记录，接待家长来访。
四、完成领导交办的其它工作。
保安人员岗位职责
（一）服从学校领导和工作安排，认真学习有关法律和治安保卫工作常识，熟悉岗位职责，熟练使用安全、消防设施和常用警械，熟悉工作环境，扎实做好各项校园安全保卫工作。
（二）恪尽职守，严于律己，认真执行学校关于保安保卫工作的各项制度和要求，不得擅自离岗串岗。严格执行交接班制度，因故请人代班，必须事前得到保卫处主任的批准。
（三）严格执行校园全封闭管理制度。按时做好大门的开关工作，学生上学、放学期间要及时打开大门，确保学生出入通畅；上课期间，实施校园全封闭管理，严格落实人员出入登记审查审批制度。协助值班教师检查学生出入情况，对迟到学生要逐一进行登记，并与班主任及时取得联系。上课斯间不允许学生外出，如有学生外出必须出示由班主任签字的请假条或班主任陪同。其他人员未经批准，一律不得进入校园。
（四）提高警惕，密切关注校园周边人员情况。学生上下学高峰期，应提前到校门口疏导车辆、人流，要善于发现可疑人员，并积极预防可能对学生发生的各种侵害；要注意观察可能发生的治安事件，确保学生有序、安全离校；对不能制止的事件应及时报警；对正在发生侵害师生安全的行为应勇于制止。
（五）热情、规范做好来访人员的接待工作。对来访群众、家长及其他人员要按保安行业规范和学校有关规定文明接待。要查验来人有效证件，禁止来访人员携带管制刀具或危险物品进入校园。来访人员要与被访对象取得联系、经批准后方可办理入校手续。因被访对象不在学校或未取得联系等原因，要给予热情解释说明。对来校检查指导工作的领导，事前接到有关部门通知的，要按通知精神执行；事前未接到通知的，要严格按学校规定执行，做好来访登记工作，并及时与学校办公室联系。
（六）做好机动车辆的管理、停放工作。对教职工车辆的管理要严格按照学校规定存放。未经学校允许，不准外单位机动车辆和非机动车辆停放，严禁在校内学骑自行车和学开机动车辆。
（七）做好巡查工作，严防偷盗财物等情况发生。保安人员每天放学后或晚自习后，要检查学校、办公室内电灯、电脑、门窗等是否关好，发现未关，应及时妥善处理汇报。对校内有关地段、重点区域要进行重点巡查，发现情况，应当及时向有关领导汇报。每次巡查后应及时、准确填写巡查情况。对巡查过程中发现的不应逗留的人员，应劝其立即离开。值勤过程中，若发生纠纷，应冷静、妥善处理，防止事态扩大。
（八）要仪表端庄，规范值勤。保安人员值勤时，应当注意仪表和形象，身穿保安专用服装，佩戴《保安人员执勤证》，携带橡皮警棍或强光手电等必备防卫器械。
（九）保安人员如因工作失职或失误，造成学校财产损失或人员伤亡的，按照有关规定承担相应责任，情节严重的要依法依纪严肃处理。
李春芳 保安员
商富贵 保安员
李书田 保安员
郭乃成 保安员
篇7：保卫处工作职责
1.贯彻执行国家各项安全保卫工作法规，结合我局实际情况，制定各项有关规定，严格各项安全防范措施，保卫我局安全。 2.掌握我局安全情况，综合分析，提出安全保卫工作的计划和措施，为局领导当好参谋。 3.开展综合治理工作，坚持预防为主，落实各项防范措施，积极开展法制宣传教育，预防各种违法犯罪行为的发生。
4.依靠基层组织，开展宣传、教育，提高群众法制观念，克服麻痹思想，搞好“四防”工作。
5.开展经常性的调查研究，掌握动态反映，做好外事保卫工作。
6.保卫要害部位和机密文件的安全，严格保密制度，配合有关部门进行督促检查、落实责任制。
7.认真做好安全防火工作，贯彻“预防为主，防消结合”的消防工作方针，检查、督促整改火灾隐患，减少和避免火灾发生。
8.对职工进行安全教育，预防各种火灾事故，协同有关部门调查各类事故。
9.对在治安防范、安全防火等安全保卫方面取得明显成绩的单位和个人，及时向局申报奖励和表彰。对违反治安管理法规、安全防火制度等造成损失的单位和个人，依据有关规定，进行教育和处理。
一、认真贯彻执行党和国家关于内保工作的方针政策，按照保卫工作的要求和公安机关的部署，结合我局实际制定工作计划，带领全局职工积极履行保卫处工作职责。
二、带头执行党委决议，定期向党委和主管领导汇报工作，深入基层，调查研究，总结经验，不断推动和改进保卫工作，坚持例会制度。
三、负责全局职工的思想政治工作，定期组织干部职工学习党的方针、政策、国家有关法律、法规及其它业务知识，提高干部队伍的政策水平、理论水平、业务水平和法制观念。
四、考察各岗位履行职责的情况，规范各种制度，并定期对校区保卫工作进行检查和考核。
五、负责全局职工的日常教育和管理工作，对做出成绩的给予表彰，对没有完成岗位职责或违反工作纪律的给予批评教育和提出处理意见。
六、协助主管领导与二级单位责任人签订责任书，做好全局安全保卫工作的检查、考核、总评，认真贯彻执行综合治理有关规定。
推荐第6篇：政教保卫处职员岗位职责
政教保卫处职员岗位职责
1、按照学校要求，在规定时间内做好值班工作，及时处理政教保卫处勤杂事务。
2、协助政教保卫处领导做好年段、班级工作计划、总结、德育集体备课本、班会记录本、家校联系卡等德育资料的收集、分类、整理、管理工作。
3、做好学校“行为规范评比”、“文明宿舍评比”、“卫生责任区评比”、“值日班工作”等各类、各式表格资料的分发、收缴、整理、统计工作。
4、按照学校有关规定，每月及时做好享受“爱心助学工程”资助金同学的造册、发放工作。
5、收发、转达学校、政教保卫处的有关通知。
6、协助政教保卫处领导做好“学生操行评语”、“社会实践活动报告”、“毕业生政治思想品德考核”等德育评价资料的登记、整档、统计等管理工作。
7、做好政教保卫处防火、防盗等安全工作及卫生保洁工作。
8、完成学校和政教保卫处领导交办的其他任务。
推荐第7篇：保卫处干事岗位职责新
政教干事工作岗位职责
为全面做好我校政教处管理工作，提高政教处管理水平，维护稳定和谐的校园秩序，
创造文明良好的校园环境，结合本学期学校管理实际，设政教干事两人，为政教主任负责，
承担政教、安全保卫工作。其工作岗位职责如下：
1、协助政教主任搞好学校政教处各项日常管理工作。
2、协助政教主任做好政教处计划的各项任务的落实工作。
3、协助政教主任和协同值周教师做好学生入校、出校、楼内学习和生活纪律、秩序的
检查监管工作，维护良好的学习和生活秩序。
4、要做好学生日常出入教学楼及楼内生活秩序的管理，要认真做好学生和家长入出学
校和教学楼的登记、查询等各项监管工作。
5、指导门卫做好校门的安全管理工作，负责校内日常安全巡查和保卫工作，发现问题
汇报并协助政教主任做好处理工作，重大问题要及时向分管领导汇报，如因汇报疏漏造成
的不良后果要追究责任。
6、协助政教主任做好校园环境卫生的日常监查与处理工作，做到日查日清。
7、协助政教主任做好各项活动记录和材料的整理完善工作，材料齐全详实，档案保存
及时完好。
8、协助政教主任做好学生的思想政治教育和转化工作，个案记录及时，材料保存完好。
9、政教干事要不断加强部门专业修养，不断提高自身综合素质，努力搞好本职工作，
保持政令畅通，带头执行好学校政教处各项管理制度。
10、认真做好学校和政教处交办的其他工作。
11、如因工作敷衍塞责、麻痹疏漏造成学生方面伤害或学校方面损失及不良影响的，
要视其情节实行责任追究，并纳入教师绩效工资考评。
五家户中心学校
2011年10月
推荐第8篇：安全保卫处安全员岗位职责
安全保卫处安全员岗位职责
在处长和副处长的领导下，全面履行安全管理职责。
1、认真贯彻国家安全生产方针政策、法律法规，全面执行集团和公司各项安全管理标准。
2、负责公司日常安全巡查工作，包括车间、油库、三产等各部位的安全巡查，做好记录，发现隐患及时纠正并上报。
3、按处长安排参加各类安全事故的现场勘勤、事故调查和处理工作，及时向领导汇报处理情况，并做好记录。
4、负责日常安全教育培训，掌握一线员工的安全动态，宣传安全生产知识，及时纠正各岗位的不安全行为，做好信息反馈，对隐患提出整改措施。
5、具体负责公司所有车辆的入保续保工作，按规定催缴保险，及时上报车辆入保情况，确保车辆无漏保情况。
6、负责事故车辆理赔工作，压减事故费用、减少事故损失。
7、积极主动参加业务学习，不断提高自身综合素质。
8、及时完成领导交办的其它事宜。
推荐第9篇：保卫处工作职责
保卫处工作职责
行管科安全保卫工作是在医院党总支、行政的领导和上级公安机关业务指导下，开展医院安全保卫工作的职能部门，是公安机关的基层组织，其主要职责是：
1、制定并组织落实医院各项安全管理规章制度，对医院职工进行法制、国家安全、维护社会政治稳定和治安保卫工作的宣传教育，增强职工的法制观念、政权意识和安全防范意识，预防和减少违法犯罪行为。
2、做好动态信息工作；严防国内外敌对势力、非法宗教势力、民族分裂势力及“法轮功”等邪教组织对医院的渗透、煽动和破坏活动；及时处置各种不安定事端和突发事件；协助国家安全、公安机关制止危害国家安全的行为。
3、参加所在地组织的社会治安综合治理工作，指导、督促、协调各部门共同做好医院治安综合治理工作；协助各部门落实安全责任制和各项防范措施，预防各类刑事、治安案件及各种灾害事故的发生；及时向公安机关报告医院内发生的刑事、治安案件、治安灾害事故和其他严重危及治安的情况；保护发案现场并协助公安机关查破校内发生的刑事案件和治安案件。及时协调处理各类纠纷；确保医院“五管”要害部位的安全。
4、贯彻落实《消防法》等有关法律规定，制定医院相应的消防安全管理办法、规定，对消防器材做经常性检查、保养、定期维修，要向职工宣传消防知识及灭火知识，实施消防演练，防止消防事故的发生。
5、负责医院大型活动的安全保卫工作；
6、负责医院外来各种车辆入院接送病员，本院职工、进修、实习生、临时工自行车必须挂上医院职工自行车停放牌，统一停放在职工车棚内。
7、协助公安机关做好集体户口管理及相关工作，
8、落实安全保卫责任制和安全技术防范措施，防止盗窃、破坏、窃（泄）密和治安灾害事故的发生；配合有关部门进行敌情、法制和四防（防特、防盗、防火、防灾害事故）的宣传教育工作，依靠群众同反革命分子和刑事犯罪分子作斗争。
9、依据国家法律、法规的规定，协助公安机关对扰乱医院秩序的人员进行处理。对院内有轻微违法但尚未构成犯罪的人员进行帮教。
10、加强对义务消防员、义务治安员、义务网络信息员的领导，充分发挥各个组织的作用。负责门卫管理和医院治安巡逻工作。
11、完成医院党政领导及上级机关交办的其它任务。
推荐第10篇：保卫处工作要点
2018年保卫处工作要点
工作的指导思想是：认真学习贯彻党的十九大报告和习近平总书记系列重要讲话精神，以“两学一做”学习教育常态化为基石，牢固树立”以人为本、服务师生”的思想，围绕“平安校园”建设目标，以“抓重点、查隐患、明职责、保安全”为抓手，加强宣传教育，突出重点环节，不断落实责任，整治安全隐患，夯实安全基础，进一步强化人防、物防、技防项目建设，不断提高处置突发事件能力和服务水平，加快推进保卫工作科学化、制度化、规范化化建设，巩固已取得的成果，锻造高素质保卫干部队伍，促进学校安全建设水平，构建安全文明和谐的校园环境，主要工作围绕以下七个方面进行，具体汇报如下。
一、维稳政保工作
1.加强两支队伍建设。一是安全信息员队伍建设，选好配齐信息员，充分发挥信息员队伍隐蔽战线的作用，严密防控非法传教、敌对反动势力在校园内的渗透颠覆活动，打造及时可靠的信息沟通渠道，切实履行好保一方平安的政治责任。二是协助做好安保队伍建设，培养一支训练有素，责任心强，关键时刻能够冲得上，稳得住，愿为学校师生安全甘于奉献的一致安保队伍。
2.有针对性的进行国家安全、反暴恐、民族宗教、法制等方面的宣传教育。通过广泛宣传教育，增强广大师生员工的政治意识、大局意识、法制意识、忧患意识和安全意识，夯实维护稳定的思想基础，有效抵御邪教和各种有害信息的渗透，确保学校政治稳定。
3.在校园安全防控的总体框架下，结合学校实际，积极推进组建一支维稳安保应急处置队伍，配备必要通讯、防暴装备，强化防恐防暴第一线力量，提高应急处置实效性。
二、社会治安综合治理工作
1.继续推进社会综合治理管理责任制的层层落实。通过签订《社会治安综合治理目标责任书》，进一步明确安全责任，倡导压力传导，做到人人有责任，层层抓落实，增强职责意识，强化责任追究。
2.进一步完善综合治理制度规范。制定和完善安全管理制度，逐步形成完整的管理规范，推动综合治理工作标准化、制度化。
3.深入开展各级各类安全检查，消除安全隐患。实行定期检查与不定期抽查相结合，综合检查与专项治理相结合，督查与复查回头看相结合等多种方式，不断强化安全隐患的排查整改、清零销账工作落到实处，切实消除各类安全隐患。
4.坚持落实“12983”安全稳定防控体系，针对重要节点、重点部位的安全防控工作，以宣传教育、检查督查、隐患整改等措施为抓手，不断扩大宣传教育普及面，严格落实敏感时间节点校园安全防控，切实保障校园师生安全。
三、校园治安秩序工作
1.加强校园110建设。与辖区派出所密切合作发挥校园110突发情况处置和警务室作用，建立警民联动机制;积极协同地方职能部门加大校园周边巡逻和治安环境治理工作。
2.坚持与各二级学院的互动联系机制。推行保卫干部到学院宣传安全知识，学院分管学生工作的副书记、辅导员与保卫人员相互交流沟通，与学生座谈，了解他们的心理活动、实际诉求。实行保卫干部进公寓，制作治安联系卡，主动向学生送服务、送安全防范知识，解答学生要咨询的问题，及时掌握学生公寓楼存在的安全隐患和事故苗头，做到防患于未然。
3.继续做好保卫工作相关数据库建设。建立学生安全信息数据库(含户籍档案)、教职工安全信息数据库、校园内临时用工人员数据库、校园住房数据库等。
4.加强事故防范宣传，确保师生人身安全。根据季节特点，按照不同时段，通过各类宣传渠道进行有针对性的安全宣传，加大防中毒、防触电、防溺亡、防伤害等各类安全知识的宣传普及。
5.加强对实验室等重点部位的安全检查督查力度。做好各项制度的检查落实;
6、加强对食堂、校园内各商业网点安全监督检查力度，督查各项相关安全制度的落实。
四、消防安全工作
1.继续贯彻落实《高等学校消防安全管理规定》及《兰州文理学院消防安全管理办法》。以“四个再造”回头看为契机，继续完善体制机制，理顺工作关系，明确管理职责，落实维修措施，夯实防范基础，达到防火器材标准化，检查维修制度化，宣传教育经常化，防火队伍专业化的要求。形成依法防控火灾，按制度落实责任的机制。达到校园防火职责明确，师生自救、逃生方法熟悉，杜绝重大火灾责任事故，一般性隐患大幅下降。
2.加大消防法律法规的学习和宣传力度。完善消防安全重点单位和重点部位标志的设置，张贴消防安全标示，组织安排两次一定规模的消防安全知识培训暨防火减灾演练，以提高师生员工的消防知识和防火自救能力。
3.加大对实验室等重点防火单位的消防安全工作力度，依据与二级单位签订的安全责任书，加强消防安全检查，切实推动各项消防安全责任制和工作措施的落实。
4.落实整改火情隐患，补充完善消防器材，继续推进落实消防监控室专人值守和消防监控自动报警系统日常维护专业化管理工作，防止系统故障、管网锈蚀、老化，影响设施设备正常运行。
五、交通安全工作
1.加大交通安全宣传教育，树立学生按照指示灯过马路意识，设置消防标示防止车辆乱停乱放堵塞消防通道、占用消防设施的问题。
2.加强过街天桥、地下通道的安全防控工作，积极协调公安等政府部门的支持，在天桥、地下通道上设置监控等设施，防止师生在校区间通行可能引发的安全隐患。
六、技防工作
1.进一步协调升级完善技防视频监控系统建设，争取建立消防与安防联动指挥中心和专业的技防值班员队伍，加强对技防人员业务知识的培训。实行校区消防、技防报警联动机制，通过人防、物防、技防，提升校园防范标准，确保校园安全稳定。
2.继续优化校园安全信息平台建设。充分利用智慧校园系统优化整合预警通报、安全常识、安全检查、监控系统等平台建设，提高安全信息效率，努力实现安全档案信息化管理。
七、党建工作和队伍建设
1.以班子建设为重点，抓好保卫队伍建设。围绕学习贯彻十九大精神，开展形势政策学习教育，深入践行“两学一做”学习教育常态化，进一步增强全体保卫人员责任感和使命感。
2.按照法制思维建设的要求，坚持不懈地抓好保卫人员政治理论学习、管理知识学习、专业技能学习。在全处开展爱岗敬业“五带头”活动(带头理论学习、带头争创佳绩、带头服务师生、带头遵纪守法、带头弘扬正气)，提升保卫人员依法维护校园安全的能力。 3.继续抓好对安保人员技能培训。采取走出去、请进来的方法，提高保卫人员处置突发事件能力和安全服务水平。
4、开展“以优良作风树保卫干部良好形象”活动。积极探索维护学校安全工作的新途径、新方法，力求在工作机制上有所创新，在服务质量上有所提高。
5.积极推进“平安校园”创建活动。把“安全、文明、和谐”校园活动与学校社会管理治安综合治理工作有机结合，达到“两促进，两提高”。
保 卫 处
2018年1月9日
第11篇：保卫处工作职责
保卫处工作职责
一、在公司领导和上级机关的领导下，负责向公司统一布置治安保卫工作，并组织实施。
二、在公司领导和上级机关的领导下，安排、部署、总结公司及线路上治安综合治理工作。加强内部治安管理，监督、检查各分公司的安全防范措施，维护线路正常运营秩序和安全。
三、及时向公安机关报告公司内及线路上发生的刑事、治安案件、治安灾害事故和其他严重危及治安的情况；保护发案现场并协助公安机关查破公司内及线路上发生的刑事案件和治安案件。
四、贯彻落实《消防法》，检查督促整改火险隐患、追查破坏事故、破坏嫌疑事故和火灾事故。参与调查重大事故。
五、深入基层、调查研究，审定、管理重点人口和负责公司内务工、经商的暂住人口和流动人口的治安管理工作。掌握治安动向，分析研究各个时期的治安形势,提出相应对策。
六、组织巡防中队全体人员做好线路巡逻和停车场夜间保卫的检查工作。
七、负责公司内车辆停放的管理工作。
八、做好报警电话的接听工作，加强报警中心管理，做好报警服务工作。
九、负责做好票款接收押送、保密安全工作，发现问题应及时冷静的处置，并迅速向上级领导汇报。
十、协助公安机关监督、考察本公司被依法判处管制、剥夺政治权利、缓刑、假释、监外执行的罪犯和被监视居住、取保候审的被告人。
十一、协助党委宣传部做好普法宣传教育工作，职工进行法律法规、国家安全、维护社会政治稳定和安全防范知识的宣传教育，增强全体职工的法制观念、安全防范意识，预防和减少违法犯罪行为。
十二、组织本处人员的政治、业务学习和培训教育工作，不断提高职工的政治水平、业务能力和清政廉洁无私奉献的精神。
十三、负责公司领导和上级公安机关交办的其它工作。
第12篇：保卫处工作职责
保卫处工作职责
一、负责建立健全安全保卫的各项规章制度，监督、指导、检查学院各单位安全防范措施和安全保卫责任制的落实情况，配合有关部门努力做好校园及周边环境的综合治理工作。
二、加强内部治安管理，协助国家安全机关、公安机关制止危害国家安全的行为，及时处置各种不安定事端和突发事件，了解和掌握各个时期的政情和社情，快速准确收集各类信息，通过规定的渠道及时上报。
三、负责门卫管理和校内巡逻，维护校园秩序，预防、制止和打击校园各类违法犯罪活动，负责学校重点要害部位的守护和主要办公场所的安全保卫工作。
四、开展治安、消防、交通等安全教育，掌握全校安全防火工作情况，建立规范的重点防火部位档案，检查落实消防安全责任制和消防安全防范措施。负责学院大型集体活动和重要接待活动的交通疏导和安全保卫工作。
五、负责全校集体户口管理，及时办理学生户口迁出、迁入、换发身份证等事宜。按照有关规定管理校内务工、经商、从业的暂住人口和流动人口。
六、负责各种技防、物防设施及消防器材的配置、维护与管理，做到设施完备、配置合理、经济实用，提高各类防范设施的科技水平。
七、加强对保卫从业人员的教育管理，搞好安全服务保障工作，为教学、科研和师生员工的工作、学习、生活创造良好的治安环境。
八、完成学院领导交办的其他工作。
第13篇：安全保卫处部门职责岗位职责
安全保卫处
安全保卫处是院安全保卫工作专门机构，是院行政管理职能部门，在院长和安全生产委员会的领导下负责全院的安全生产及安全保卫工作，维护并保障正常的生产、生活秩序。
（一）基本职责
安全保卫处安全生产职责（安全生产责任制）：
1.认真贯彻执行国家、总局和上级安全生产方针、政策、法律、法令、条例、规章、制度。
2.建立健全安全生产管理网络，指导基层安全生产工作，加强安全生产基础建设，定期召开安全会议，不断提高各单位安全生产管理水平。
3.负责组织制订、修订和完善院安全生产管理规章、制度、安全规程，对执行情况进行监督检查。
4.负责编制中长期安全生产规划，年度安全技术措施计划和安全生产管理目标并组织实施。
5.负责监督、检查、汇报、上报安全生产情况。
6.组织安全检查，对查出的事故隐患和尘毒危害等问题及时下达行政指令，限期整改。遇有重大险情和紧急情况时，要下令停止作业，并立即报告。
7.协同工会、人事教育等部门组织实施安全生产宣传教育和培训。
8.负责对我院各单位的安全考核评比工作，会同工会认真开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验，积极推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法。
9.参加安全生产会议，提出安全生产方面的建议与要求。参加新建、改建、扩建以及大、中、小修工程项目的安全技术设施的审查及竣工验收。
10.负责组织对尘、毒、高温、噪音及其它危害作业岗位的检测。组织研究并督促检查防尘、防毒等技术措施的实施。
11.参与安全生产事故的调查、分析与处理。进行伤亡事故的统计、分析、报告并建立、健全事故档案，协助有关部门制定事故预防措施并监督执行。
12.监督、检查控股企业及承包、联营、技术协作等项目中的安全工作。
13.检查督促有关部门和单位搞好安全装备的维护保养和管理工作。检查督促劳动防护用品的及时发放和正确使用。
14.负责防火，易燃、易爆等危险品岗位管理。
15.组织开展消防安全培训教育，制订、完善易燃、易爆和剧毒药品的管理制度和考核办法，并贯彻落实。
16.负责消防器材的配备和管理，定期进行维护和保养，指挥训练应急救护队，定期组织消防演练。
17.负责应急状态时的警戒等工作。
安全保卫职责
1.贯彻落实《企事业单位内部治安保卫条例》，完成院和上级部署的安全保卫工作任务，监督、检查安全保卫工作责任制的落实情况。
2.贯彻落实综合治理工作的各项要求，依靠职工群众，运用行政、教育手段做好综合治理工作，预防违法犯罪，保障单位内部秩序稳定。
3.建立、健全安全保卫工作组织网络，制定、修订、完善各项安全保卫制度。
4.指导各单位开展安全检查，制定要害部门和重点部位的安全保卫措施。
5.定期对院属各单位安全保卫工作进行检查，发现治安隐患，及时整改。
6.加强对现金、票证、贵重物品、机密资料及易燃易爆、放射性物质的管理，对要害部门和容易发生盗窃、火灾、爆炸的重点部位，应加强值班、守护。
7.指导各单位做好防火、防盗、预防治安案件及灾害事故工作，落实各项安全防范措施，确保要害部位和重点部位的安全。
8.充分发挥各级组织的作用，加强值班、巡逻、守护，防范各类案件的发生，维护单位内部的治安秩序。
9.完成领导交办的其它安全保卫任务。
（二）基本权限
1.有对院下属各单位的安全生产及安全保卫工作进行监督、检查、管理、指导的权利。有维护办公区内正常工作秩序的权利。
2.有对违反安全管理制度的单位要求停工、停产、整顿的
权利。
3.有对院下属各单位下发《整改通知书》、《安全检查建议书》的权利。
4.有对院下属各单位进行安全规范、目标管理和安全考核的权利。有对各单位安全生产工作奖、惩建议权。
5.对违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的行为有制止和处罚权。
6.有对院下属各单位安全生产费用使用的监督、检查权。
7.对院发生的各类安全生产事故有参与调查、处理及上报的权利。负责工伤保险及工伤管理工作。
（三）工作关系
1.对全院各单位安全生产工作的监督、检查、管理、指导。
2.向院各单位下达安全生产管理目标，检查执行贯彻和落实情况。督促检查各单位与项目组签订安全管理目标责任书的执行和落实情况。
3.协同工会、人力资源处等部门组织实施安全生产宣传教育和培训。
4.协助资产财务处做好安措费的提取和使用。
5.会同生产经营处将安全管理目标考核与授权经营业绩考核的挂钩、奖惩。
6．协助各单位做好安全科技项目的申报。
7.协助各单位做好安全生产和安全保卫基础管理工作。
第14篇：保卫处岗位职责与绩效考核(修改)
保卫处门卫员岗位和护校值班（夜班）岗位
为保障学校安全和正常的教育教学秩序，维护学校良好的育人环境，适应人事制度改革的需要，进一步加强门卫管理和护校值班工作，特制定门卫员岗位和护校值班（夜班）岗位相关工作任务和绩效工资考核办法。
门卫员岗位：
一、岗位设置、职责任务和要求：
1、门卫员岗位设置1人。有工作责任心，认真履行学校安全保卫人员职责，以学校财产安全和师生人身安全为己任。
2、严格执行《学校门卫管理制度》、《出入验证登记制度》，负责协助、配合、督促保安人员开展工作，维护学校门口秩序，组织学生有序进出校园，保证师生安全。
二、待遇和考核：
1、工作时间：学校正常工作日白班每天八小时，补充保安工时空缺。
2、待遇：岗位工作量系数为0.8-1.0（若寒暑假调休系数为0.8；寒暑假不休的系数为1.0）。根据全年考核结果发绩效工资，对避免发生安全事故的给予一定奖励发一次性安全奖。
3、考核：能按要求履行职责到位，按工作量系数足额发放绩效考核工资，遇有下列情况，则扣分少发。
①工作期间未请假私自外出扣1分，旷工半天扣5分，迟到、早退一次扣0.5分。
②因工作疏忽，有闲杂人员进入校园的，一次扣1分。
③接收保管好报纸、信件，发生差错一次扣1分，交接班记录不详实一次扣0.5分。
④警务室内外摆放无序或不整洁，一次扣0.5分。
⑤校门内外停车管理有序，发生车辆乱停乱放一次扣1分。
⑥对因擅离职守和在职责范围内因工作失职造成责任事故的，视情节轻重扣分。
⑦杜绝一起可能引发学生之间打架斗殴事件奖2分，杜绝一起伤害事故的奖5分。
护校值班（夜班）岗位
一、岗位设置、职责任务和要求：
1、岗位设置：护校值班（夜班）岗位（限男职工），夜间值班不睡觉每班2人。岗位设置为3-4人轮班（专职）或多人轮班（兼职）。
2、基本要求：有工作责任心，认真履行学校安全保卫人员职责，以学校财产安全和师生人身安全为己任。
3、职责任务：
①严格执行学校《护校值班制度》，对学校夜间的安全工作负责。 ②负责查看值班室视频监控、接听值班电话、加强校园巡查，夜间巡查每小时不少于一次，并做好记录，值班记录要详实。
③负责检查门卫保安员值班情况，学生放学离校后，督促门卫及时锁楼门防止夜间楼内留人，夜间及时清校，注意观察闲杂人员动向，如有重大情况，须立即向带班领导汇报。
④督促宿管老师检查住校学生晚自习和就寝情况。
⑤按时开启防盗报警设备和视频监控设施，使用校园视频系统监控重点部位。保证其处于良好的工作状态，夜间不得随意关闭监控系统，遇有报警要及时赶赴现场果断处理。
⑥班前要休息好，保证充足的睡眠时间，夜间不睡觉，不得酒后接班，当班时间内严禁饮酒。
⑦搞好值班室的卫生保洁。
二、待遇和考核：
1、工作时间：夜间(19:30-7:30)每班2人。
2、待遇：3人轮班岗位（专职）工作量系数为1.0；4人轮班岗位工作量系数为0.75；多人兼职轮班工作量系数递减。根据全年考核结果发绩效工资，外加夜班津贴每班20元，国家法定假日夜班津贴60元。对避免发生安全事故的给予一定奖励发一次性安全奖。
3、考核：能按要求履行职责到位，根据全年考核结果按工作量系数足额发放绩效考核工资和夜班津贴，遇有下列情况，则扣分少发。
①认真履行值班制度，不准漏岗、脱岗，工作期间未请假私自外出不在岗扣2分，旷工一次扣5分，迟到、早退一次扣0.5分，夜班睡觉一次扣1分，酒后接班一次扣1分，当班时间内饮酒一次扣2分。
②对因擅离职守和因工作失职造成责任事故或被盗案件的，视情节轻重扣分。
③对接听电话不及时，造成影响学校声誉和形象事件的，每次扣1分，影响上级安排的工作的一次扣2分。
④不认真做好卫生值日工作，值班室摆放无序或不整洁，一次扣0.5分。
⑤夜间关闭视频监控系统、不及时开启报警系统或有报警不及时到现场处理，一次扣1分。
⑥不按规定进行校园巡查，少于每小时一次的，一次扣1分，值班记录不详实一次扣0.5分。
⑦杜绝一起被盗案件奖2分，杜绝一起火灾事故的奖5分。
（2012年6月10日）
第15篇：保卫处工作职责范围
保卫处工作职责范围
保卫处长工作职责
一、主持全处工作，负责组织制定保卫工作计划，并认真贯彻实施；
二、定期向学院汇报学院治安秩序和安全保卫工作情况；
三、熟悉学院的基本情况，掌握治安情况和学院要害、重点部位的安全防范情况；
四、负责组织实施学院安全、消防工作，加强对师生员工的法制宣传和教育，充分发挥职能作用；
五、主动发挥在安全、消防工作中的检查、监督、指导作用，认真组织落实各项安全防范措施，消除隐患，确保重点，保障学院
师生员工的人身、财产安全；
六、组织学院的消防培训，做好学院消防安全工作；
七、协助公安机关查处发生在本校区的刑事案件、治安案件和治安灾害事故；
八、加强政治思想工作，组织政治理论和业务学习，不断提高政治素质和业务技能；
九、负责考核保卫岗位职责的情况，检查各项工作的完成情况；
十、完成好领导赋予的其它工作。
保卫处工作职责范围
在院党支部、分管院长和上级公安机关的领导下负责全院的安全保卫工作。其主要职责是：
一、开展法制安全宣传教育，增强师生员工的法制观念和安全防范意识，预防和减少违法犯罪行为；
二、掌握信息动态，严防国内外敌对势力、非法宗教势力、民族分裂势力对学院的渗透、煽动和破坏国家安全的行为；
三、落实安全保卫责任制和安全技术防范措施，防止盗窃、破坏和治安灾害事故的发生；
四、调解处理学院内部治安纠纷，维护学院正常的教学、生活秩序；对校内有轻微违法但尚未构成犯罪的人员进行帮助、教育；
五、及时向公安机关报告校内发生的刑事、治安案件、治安灾害事故和其他严重危及治安的情况。保护发案现场，并协助公安机
关查破校内发生的刑事和治安案件。
六、负责校园内暂住和流动人口的管理。
七、参加所在地区组织的社会治安综合治理工作。
八、依据有关规定对扰乱校园秩序的人员进行处理。
九、做好本处档案材料的收集、归档工作。
十、完成院党支部和院长交办的其他任务。
第16篇：体检中心保卫处工作职责
体检中心保卫处工作职责
1、负责中心内部治安管理和各项安全保卫工作。
2、协助有关部门搞好“四防”宣传和遵纪守法教育，做好违法人员的帮教工作。对需要处理的违法犯罪分子，进行调查核实，整理材料上报。
3、维护中心内部治安秩序，组织并督促民警值班巡逻、消防等制度的具体实施，检查其他各项治安安全管理制度的执行情况，发现隐患及时报告，督促有关部门迅速整改。对不安全因素提出整改意见，盘查可疑分子，清理院内闲散人员。
4、负责重点部位，易发案部位安全防范工作的布置、检查、指导工作，确保重点部位的安全。
5、发生案件，事故和治安案件及时迅速赶到现场，发挥职能作用，控制事态发展，并协助有关部门查处。
6、对单位内发生的刑事案件、治安案件和治安灾害事故的现场进行保护。
7、协助安全技术等有关部门同治安灾害事故作斗争，参加治安检查，堵塞漏洞，建立安全检查制，落实消防措施。
8、具体负责院区的车辆管理，对院区自行车、机动车，定点摆放。不符合规定的不准入内，进行劝阻。
9、按时上岗，坚守岗位，遵守纪律，按章办事，礼貌待人，严格交接班手续，做好文字记录工作
10、遇有重大灾害事故，积极参与救助，协助有关部门查明性质，妥善处理，对破坏和有破坏嫌疑的事故，要立即查处。
11、认真学习，掌握国家法律、法规和医院的规章制度，并严格执行。发生问题及时报告。
12、负责本单位涉外活动中的安全保卫工作。
第17篇：保卫处工作职责范围
保卫处工作职责范围
保卫处长工作职责
一、主持全处工作，负责组织制定保卫工作计划，并认真贯彻实施；
二、定期向学院汇报学院治安秩序和安全保卫工作情况；
三、熟悉学院的基本情况，掌握治安情况和学院要害、重点部位的安全防范情况；
四、负责组织实施学院安全、消防工作，加强对师生员工的法制宣传和教育，充分发挥职能作用；
五、主动发挥在安全、消防工作中的检查、监督、指导作用，认真组织落实各项安全防范措施，消除隐患，确保重点，保障学院
师生员工的人身、财产安全；
六、组织学院的消防培训，做好学院消防安全工作；
七、协助公安机关查处发生在本校区的刑事案、治安案和治安灾害事故；
八、加强政治思想工作，组织政治理论和业务学习，不断提高政治素质和业务技能；
九、负责考核保卫岗位职责的情况，检查各项工作的完成情况；
十、完成好领导赋予的其它工作。
在院党支部、分管院长和上级公安机关的领导下负责全院的安全保卫工作。其主要职责是：
一、开展法制安全宣传教育，增强师生员工的法制观念和安全防范意识，预防和减少违法犯罪行为；
二、掌握信息动态，严防国内外敌对势力、非法宗教势力、民族分裂势力对学院的渗透、煽动和破坏国家安全的行为；
三、落实安全保卫责任制和安全技术防范措施，防止盗窃、破坏和治安灾害事故的发生；
四、调解处理学院内部治安纠纷，维护学院正常的教学、生活秩序；对校内有轻微违法但尚未构成犯罪的人员进行帮助、教育；
五、及时向公安机关报告校内发生的刑事、治安案、治安灾害事故和其他严重危及治安的情况。保护发案现场，并协助公安机
关查破校内发生的刑事和治安案。
六、负责校园内暂住和流动人口的管理。
七、参加所在地区组织的社会治安综合治理工作。
八、依据有关规定对扰乱校园秩序的人员进行处理。
九、做好本处档案材料的收集、归档工作。
十、完成院党支部和院长交办的其他任务。
第18篇：保卫处4月份工作小结
保卫处4月份工作小结
4月份，保卫处全体同志齐心协作，按照处室月计划工作安排，顺利完成了工作任务，主要做了以下几点工作：
1、召开了处室会议，提高了处室人员的思想认识，总结和回顾了三月份开展的各项工作，并拟定了4月份的工作计划。
2、为全面迎接绵阳市争创全国文明卫生城市的检查，我处室全体职工按照学校相关会议的总要求，周密计划，积极做好了各项工作，并注重工作的实效。
3、为贯彻落实绵阳市游仙经济试验区管理委员会召开的关于“五五” 普法验收工作会议的要求，全面落实“五五”普法规划，我处室结合实际，开展了平安校园建设方面的工作，做好了普法资料的归档、自查总结工作。
4、根据市、区关于集中整治校园周边治安环境会议精神，净化学校及周边环境，保证正常教育教学秩序，本月，我处室集中进行了校园周边环境整治工作。工作内容主要包括：1）建立各项保卫规章制度，进一步加强门卫的管理，做到目标明确，责任到人，不留死角；2）配合派出所定期清理了学校周边环境，清查了个别扰乱学校正常秩序的社会人员，确保学校周边环境治安状况良好；3）开展了法制教育，制作了相关展板，张挂了法制、安全、消防等横幅；4）对治安隐患和检查和整改。
5、根据游仙区综治委印发的关于《2010年绵阳市学校及周边治安综合治理工作要点》的通知要求，我处室按照学校领导的指示精神，配合汉仙桥派出所，切实做好了校园警务室的建设工作，包括警务室的相关资料整理、悬挂和归档。
6、做好了对2010年“职工平安创建目标责任书”和“安全消防目标责任书”的整理和归档工作。
7、加强了处室的日常管理，严格遵守学校的各项规章制度，提高了工作效率，及时处理了4起学生打架事件，处室人员没有任何违规违纪现象。
保卫处
二0一O年四月二十七日
第19篇：保卫处工作总结暨工作设想
保卫处2009年工作总结暨2010年工作设想
在院党委和上级主管部门领导下，保卫处紧紧围绕“
四、
三、
二、一”发展战略，以创建“平安校园”为目标，本着“突出重点、打防结合、预防为主”的工作原则，开展各项工作。在全处员工的积极努力下，全年有效地确保了学院的治安和政治稳定。为我院的教育、科研营建一个和谐的环境。现将2009年保卫处全年工作作如下总结。
一、围绕三个重点，是校园稳定的出发点。
1、抓信息为重点，提高预警有效性。
根据安全保卫“预防在先”的工作要求，保卫处把信息工作作为一项重要工作。每逢开学、重大事件及敏感时期，注重了解学生返校后的思想状况等等。
2、抓好突发事件处臵为重点，提高应急反应能力。
健全规范校园应急处臵的工作程序，进一步完善突发事件的处臵预案。例如2009年的学生打架事件中，由于我处及时做好工作预案，迅速增派人员到现场，并加强值班巡逻力量，确保了工作的正常进行，努力化解和妥善处臵了各类不安定的因素。
对于校内举行的大型演唱会、大型招聘会、和 来访接待工作，都事先制订预案，同时加强值班力量维持现场的秩序，确保活动的顺利进行，维护学校稳定。
3、以外来人员为重点，加强外来人口管理力度。
我校的地下通道正处在兴建项目施工中，外来人员施工人员较多，人员的流动性也较大。保卫处针对外来人员的特点，坚持“以人为本”的管理理念，教育与监督并行、管理与服务相结合的管理方式，做好外来人员入校信息登记工作， 定期查访用人单位，及时发现问题，及时解决。同时我处与校内施工单位签订“治安、防火和安全生产协议书”，明确施工单位所应承担的责任，以此来加强施工单位自我约束。
对后勤服务的外来人口，保卫处联系派出所给他们办《临时居住证》，全年办理证件 多人，有效地解决了后勤服务人员的身份不明等现状。
二、抓好三支队伍，是稳定校园的关键。
1、提升保卫干部和员工的整体素质。
保卫处领导班子注重干部队伍建设，提高保卫干部思想政治素质和业务能力为指导思想，鼓励他们刻苦学习，积极探索新形势下做好学校安全保卫工作的新思路、新方法，加强理论探讨、学术交流和教学工作研究，处领导班子积极为想提高学历的保卫干部创造条件，鼓励他们提高整体素养。通过自身努力有一位完成了专升本。
注重抓好思想队伍建设，关心和鼓励青年员工的成长，对处内要求上进的青年员工开展“二带一结对”活动，指定二名党员带一名非党青年进行引导，让其从在思想对党组织的认识。全年，四名按时转为预备，大大提高了处内的党员比例。
2、加强教育，提高安保队伍责任意识。
保卫处作为校园内一支重要的安全保卫力量，承担着大量的日常安全防范工作，全年，保卫处在员工管理上，着重在“强化四种意识，提高三种能力”上下功夫，确保了各项工作任务的圆满完成和校园的安全稳定。培养队员“爱岗敬业，以校为家”的理念，严格组织培训，严格实施奖惩，充分调动队员工作热情，落实竞争机制，不断优化队伍结构，通过完善值勤设施，提高了工作效益质量。全年，保卫处对整个校区每天实施24小时网格化巡逻控制，发现并成功处臵百余起治安隐患事件，为学校师生做好事50余起。
3、积极引导充分发挥保卫处员工的主体作用
保卫处积极为员工创造良好的工作环境，下半年，在学院领导的积极支持下，完善了大门值班室取暖设施，调整后值班室室比原来的温暖了很多，保卫处还积极支持各个系部开展的各类宣传活动。除此之外，要求每个员工都会操作校内不同类型的灭火器和消防设备，培训学生义务消防队，让他们掌握消防灭火技能。同时还要求保洁、楼管员等管理人员，对本楼的消防设备、通道熟悉，发生火情后要求他们作为学生疏散引导者，提高师生疏散速度。
三、筑建三道防线，是稳定校园的主要手段
1、发挥技防作用，提高校内破案率。
近年来，在校党委的支持下，我校两校区陆续投资近万元进行了校区和宿舍区的技防改建，整个系统通过监控信息光纤传输至监控中心，图像清晰、稳定、质量较高。监控基本覆盖整个校园，校区的治案案件明显下降，在治安防范方面发挥了积极的作用。由于监控设备长时间运行，部分设备已超期“服役”，建议对部分设备进行维修，同时也对宿舍区的监控进行整合，进一步发挥技防的作用。
2、加固物防，提高防范硬件设施。
在加强技防的同时，加强和巩固目前现有的物防管理，在地下通道施工期间，保卫处要求施工单位对施工区域与校区进行分隔，施工期间临时开设校园路口通道，方便村民施工车辆的通行。
3、提高人防在“三防”中的主导作用。
技防与物防都需要发挥人的主动性，保卫处积极参与和关注对监控系统的设计、施工。同时对监控系统的管理和操作人员的培训，以确保设备的正常有效运行。保卫处还注重提高保安队伍的责任意识和应急事件处臵能力。利用暑、寒假期工作量相对减少的情况下，有计划地对员工进行理论、技能培训和突发事件演练，要求员工规范各种手势动作，掌握询问技巧，提高工作的责任意识。同时也注重丰富员工的文化生活，开展各种适应员工的各项文体娱乐活动，使他们融为一个有机的集体。
四、落实三件实事，是校园稳定的前提
1、注重消防工作，做好消防设备的检查和更换。
保卫处开展了一系列的消防安全防范工作。全年1月、6月和9月12月在全校范围内进行消防安全检查，对各重点要害部位消防设施，门窗锁是否完好等方面进行检查，学生公寓重点抽查大楼的消防设备及学生违章电器的情况。12月，我处联合学生处对于学生寝室内的违章用电情况进行了突击检查，当场缴获违章电器数百件，有效地杜绝了寝室内消防安全隐患。其次，每年的11月9日是法定的“119消防日”。我处在全校师生范围内，开展了大规模的消防安全宣传活动。通过消防安全宣传和演练，使学生更多地掌握灭火器材的使用，提高了学生的消防知识和相关灭火动手能力。再次是加强消防设备的检查，确保消防设备正常工作，两年来，使各类消防设备和器材始终处于良好的状态。
12月我处召开会议要求做好加强冬季防火安全，院系分别进行了自查，校保卫处牵头与各个系一起对学生公寓进行安全大检查，对隐患及时提出整改，同时还通过展板宣传一系列的安全防范知识。
2、严厉打击刑事案件，稳妥处理治安案件。
保卫处加大了刑事案件的查破力度，对于校园内发生的较有影响的刑事案件都尽力破案，使得刑事案件的破案率达到61％；全年来我处受理的治安案件的查处率也达到了90％，对于校园的稳定也起到了积极的作用。
3、合理规划校内交通布局，规范校园交通秩序。
根据学院的要求，加强对在校内学生设摊的管理，拒绝外来商业性设摊的申请，通过重新调整，校内的交通状况有了明显的改观，从而确保了广大师生安全。
五、树立三大亮点，确保工作有特色
1、做好征兵工作。
根据校党委的指示精神，保卫处还积极与二七区武装部密切配合，在全校学生的适龄青年中开展兵役登记工作，工作中争得他们的帮助和支持，兵役登记工作开展比较顺利，全年共登记了1500余名适龄青年的兵役信息。同时做好征兵工作，按照郑州市征兵办公室的有关文件通知精神，提前开展征兵宣传工作，有7名学生要求报名参军，经过体检、政审4名学生光荣入伍，较好地完成了征兵指标，为军队输送优秀的青年支持国防建设。
2、认真做好安全宣传主题教育。
坚持做好每学年的“新生安全教育”为主题的讲座。讲座从法制观念、法律条款、安全知识、防范技能、心理等方面进行辅导，用近年来高校发生的一些典型案例，对大学新生进行了深入浅出较为全面的介绍了一些安全、防范和预防犯罪的常识、方法，起到了一定的法制宣传的作用，受到了广大学生的一直好评。
保卫处还不定期的发布《安全提示》张贴在醒目的地方，引起师生的关注。同时，我们还通过学院的网页和保卫处网站，剖析影响力较大的案情，提高学生的安全防范意识。并对于案件高发的场所和部位，我处发出治安防范建议书，督促相关责任部门加强安全防范措施，全年，共发出数十份该建议书，取得了较好的效果。
3、发挥学生治保的功能，强化学生自我管理和防范
我院学生值班制度于2006年底成立， 2009年在保卫处的直接指导下，自习课学生值班提高了学生的安全防范意识。经过多年的摸索，学生值班制度已形成了一个完整的学生组织安全管理体系，与保卫处形成了一个桥梁纽带作用，使保卫处及时掌握进出校门学生的动态信息，学生值班制度也得到了院领导及兄弟系部的一致好评。
综上，保卫处全年工作的总结，在党委领导和大家的共同努力下，并取得了一定成绩，
六、2010年主要工作设想
2010年是我院发展的关键时期；保卫处将继续以校园稳定为前提，进一步学习和实践科学发展观，解放思想，开拓创新，求真务实，努力在“四个着重”方面下功夫，为确保学校平安、文明、稳定做出新的贡献。
1、切实构建和谐稳定的校园环境——着重科学预测和妥善处臵各类不稳定因素及突发事件。构建和谐校园是一项艰巨复杂的系统工程，从保卫处必须未雨绸缪，做好科学预测影响校园和谐稳定的各种因素，并制定应急预案，一旦发生案发事件能够及时果断处臵。
2、实施安全防范前移机制——着重加强全校师生的大安全教育。确保学校安全稳定，重在预防，而预防的重点在提高师生的安全认识。通过大安全教育使全校师生明确安全不仅是自身需要，更是社会责任。
3、建设“三防”结合的全天候主体防范体系——着重落实教育、部、市委、市府和教委有关技术防范标准。
4、提升队伍的整体素质——着重建设一支政治思想坚定，熟悉安全保卫，业务、作风过硬的保卫干部队伍，加强队伍建设，以适应教育先进化的趋势。
保卫处 2009-12-20
、
第20篇：校园保卫处工作自我鉴定
在校党委，校行政的正确领导和全处职工的大力支持下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，认真实践科学发展观，牢固树立稳定压倒一切和预防为主的方针，坚决贯彻落实党的十七大，十七届三中全会精神和学校的各项决议，决定。按照创建安全，稳定，文明，和谐校园环境的工作目标，紧紧围绕教学中心工作，深入开展平安校园建设，积极争取各级领导的支持，主动协调各方面的关系，为学校又好又快发展和实现三步走的发展战略以及服务地方，特色发展的办学理念尽职尽责的开展工作。
一、狠抓常规工作，为教学中心工作保驾护航
常规工作是保障学校正常运转的基础，主要做了以下工作:
强化一个中心，即教学中心工作，按照迎评办的要求，组织有关人员对本处各类档案重新整理，归档，确保软件不出问题，对迎评相关知识进行了深入的学习研究。
二个加强，加强了保卫队伍建设，加强了党风廉政建设。充实了一名副处长，四名副科长和两名年青工作人员，调整充实了支部委员会成员，组建了新一届党支部，定期召开全处职工大会学习党的理论政策，业务知识。严格遵守党的纪律，自觉加强廉政建设，分别与学校和副处长，科队负责人签订了廉政责任书，定期召开民主生活会，开展批评和自我批评，主动接受党员干部和职工的意见，建议和批评，随时纠正工作中存在的问题，民主气氛得到进一步改善。
采取三项措施，组织有关人员重新修订了岗位职责并签订了责任书，制定了岗位考勤，考核奖惩办法，在重点要害部位安装了四台考勤，考核设备，进一步激发了广大职工干事创业的积极性。
四个提高，提高防范能力。通过采取有效措施进一步严格门卫管理，校门安全管理有了很大进步，校内巡逻采取常规巡逻与敏感时期，重点时段重点巡逻相结合的方式，确保了校园安全稳定。节假日，重大活动之前组织人员积极开展安全检查，发现隐患及时整改，保障了重点要害部门的安全，组织保卫人员参与重大活动的警卫工作，确保了学校各项大型活动的顺利开展。组织保卫人员积极参与突发事件的处理，在今年处理的三起非正常死亡案件中，由于处置果断，方法得当，未留下任何遗留问题，处置突发事件的能力得到进一步提高。充分发挥以5110报警服务中心为枢纽的保卫值班系统在维护学校安全稳定工作中的作用，进一步提高了接，处警，救助学生，服务师生，预防，打击犯罪的能力。转变工作理念，强化了服务意识，在为师生办理户籍迁移，政审等工作中耐心细致，服务水平不断提高。
二、以创新促发展，全身心投入保卫事业
发展是第一要务，只有创新才能发展，才能提高。创新首先是理念的创新，转变了重管理，轻服务的理念。其次是工作创新，与泰安市公安局联合在校内设立了警务区，警务区的设立进一步促进了校园安全秩序的好转。为促进毕业生就业，主动与武装部门联系，今年有9名毕业生入伍到部队成为士官，有18名在校生到部队服役，为毕业生开辟了一条新的就业渠道。
保卫工作是一项全天候，风险大，非常艰苦的工作，为保障师生的生命，财产安全，带领本处职工经常加班加点工作，每年的工作时间超过400个工作日，发生突发事件后能在第一时间赶到现场，为善后处理工作创造了有利条件。
三、取得的成绩
通过不懈努力，维护了学校的政治稳定，保障了教学工作的开展，保护了师生的生命财产安全，为师生工作，学习，生活创造了平安和谐的环境。获得了泰山防火先进单位和泰安市火炬传递先进单位，警务区建设经验被公安部推广，2名同志获得泰安市内部单位保卫工作三等功和嘉奖，1名同志被评为泰安市火炬传递先进个人。
四、存在的不足
在遇到错综复杂的问题时有畏难情绪，在处理个别问题时有急躁情绪，由于方式方法不当伤害了个别同志的感情。为此，在今后的工作中要克服不足，加强沟通，协调好各方面关系，力争把学校的安全稳定工作推上一个新台阶。
