推荐第1篇：值班值宿人员岗位职责
1、值班值宿人员必须按时到岗，并由本人签到。不准迟到、早退，不准漏岗，用餐和巡视期间必须有一人在值班室坚守岗位。值班值宿期间不准饮酒。
2、值班值宿人员必须在值班岗位值班，不得在值班期间离开岗位做其他事情。
3、值班值宿人员因私事不能到岗者要自行安排他人顶岗，但必须是本院教工；因公不能值班者由所在部门领导负责安排他人顶岗；并事前报告学院办公室。
4、值班值宿人员的职责：（1）负责协调、处理值班值宿期间学院出现的各种情况和问题；（2）负责对门卫、保安、各楼更夫及各系部值班人员工作情况进行检查；（3）负责对财务、机房、变电所、电教中心等重点部门进行巡查；（4）负责查询亚太集团值班值宿人员到岗及有关情况；（5）负责上级部门有关通知的接收及处理工作；（6）遇有特殊情况和重大事件要及时向学院领导和有关部门报告。
5、要求值班值宿人员，针对值班值宿人员职责内容，认真、逐条做好值班记录。
6、严肃值班值宿纪律。对迟到上岗、缺岗和漏岗的情况，要视情况不同，给予严肃处理。对因缺岗、漏岗造成严重后果的，以工作渎职论处，并追究当事人的行政责任甚至法律责任。
推荐第2篇：值班值宿人员岗位职责
值班值宿人员岗位职责
1、值班值宿人员必须按时到岗，并由本人签到。不准迟到、早退，不准漏岗，用餐和巡视期间必须有一人在值班室坚守岗位。值班值宿期间不准饮酒。
2、值班值宿人员必须在值班岗位值班，不得在值班期间离开岗位做其他事情。
3、值班值宿人员因私事不能到岗者要自行安排他人顶岗，但必须是本院教工；因公不能值班者由所在部门领导负责安排他人顶岗；并事前报告学院办公室。
4、值班值宿人员的职责：（1）负责协调、处理值班值宿期间学院出现的各种情况和问题；（2）负责对门卫、保安、各楼更夫及各系部值班人员工作情况进行检查；（3）负责对财务、机房、变电所、电教中心等重点部门进行巡查；（4）负责查询亚太集团值班值宿人员到岗及有关情况；（5）负责上级部门有关通知的接收及处理工作；（6）遇有特殊情况和重大事件要及时向学院领导和有关部门报告。
5、要求值班值宿人员，针对值班值宿人员职责内容，认真、逐条做好值班记录。
6、严肃值班值宿纪律。对迟到上岗、缺岗和漏岗的情况，要视情况不同，给予严肃处理。对因缺岗、漏岗造成严重后果的，以工作渎职论处，并追究当事人的行政责任甚至法律责任。
车辆管理办法
为加强学院车辆管理，确保各项工作正常运转，特制定本办法。
1、学院办公室负责车辆的管理、调度、维修。
2、办公室在保证院领导工作用车的前提下，尽量安排各部门的公务用车，经济独立核算部门原则上不派车。
3、各部门公务用车实行派车制度，用车部门填写公务用车申请单，经办公室主管主任签字同意后，由车队队长调度和安排车辆。未经指派，司机不得出车。
4、申请用车去外省、市工作，除填写公务用车申请单之外，还需报请各部门主管领导审批后，办公室方可派车。
5、使用车辆超过一天的，须经办公室同意，报分管领导批准，必要时报院长批准。
6、各部门城区内取、送图表、文件（不涉密）及外出学习等，原则上不予派车。
7、严格控制私人用车，如特殊情况确需用车（如病人急需等），须经本部门领导同意，报请分管领导批准，严禁司机私自出车。
8、所有未出差车辆每天上班后停放在指定位置。休息时间无工作任务的所有车辆下班后都应入库、保管好，由车队队长登记。
9、车辆实行统一加油、定点修理。车辆维修由办公室指定维修点，并由车队队长负责监督落实。
10、司机在工作期间禁止饮酒。如因酒后驾车发生交通事故，后果自负。
11、车辆如发生交通事故，有关人员要迅速报告公安部门和学院办公室，按有关程序做好事故处理及善后工作，并将事故全部处理过程形成书面材料，报办公室，严禁私自处理。私自处理者，责任和经济损失自负。
文印岗位管理制度
一、努力钻研业务知识，不断提高业务水平。做到打印件美观、整齐，复印件清晰、整洁，装订成册不漏页、不夹页、不倒页，完成任务保质保量，不出差错。
二、严格保密制度，遵守保密纪律。打字室作为机要重地，无关人员不得随意进入及翻阅各种文件、材料。打字室工作人员要将所打印，复印的各种文件，材料管理好，不得泄漏所打印件、材料的秘密。涉及秘密信息的微机磁盘，要专盘专用，严格管理。
三、建立登记制度，严格执行各类文件资料的打印手续。打印，复印任何文件、材料(包括私人材料)，必须经部门负责人签字。重要文件、材料必须经分管领导签字，办公室或有关领导签字同意后方可打印、复印。打印、复印文件、材料都必须进行登记，并以此作为工作考核的重要依据。
四、负责打字、复印室的防火安全。爱护公物，管好，用好计算机，打印机，复印机等设备，注意节约用纸及其它文印用品.网站信息发布管理规定
为加强学院网络信息管理，充分发挥校园网的作用，促进信息资源的交流与共享，根据《中华人民共和国计算机信息网络国际互联网管理暂行规定》和《中国教育和科研计算机网暂行管理办法》 等有关规定，按照统一领导、集中管理、分级负责的原则，制定本规定。
第一条校园网络信息管理实行工作责任制和责任追究制。学院成立校园网络信息安全领导小组和工作小组，各部门、系部相应成立校园网络信息安全工作小组，各级行政负责人为本单位的网络信息安全责任人，并配备网络安全员，负责本单位内网络的信息安全管理工作。
第二条校园网管理部门为信息中心，负责整个主干网络、校园网站及应用系统的维护。
第三条校园网信息发布所有信息必须经过党院办公室审核批准，由信息中心信息管理人员上网发布。
第四条需建立校园网二级网站的学院、单位和部门，经院长办公室批准并签定相关安全协议后，报党院办公室、信息中心备案。信息中心负责办理相关手续，并分配其相关二级域名和IP地址。二级网站的信息管理与信息安全，由二级网站的系部和部门网络信息安全负责人负责。
第五条学院原则上不批准校内教学、科研、管理部门在校园网以外设立网站。
第六条学院一般不允许校内网站提供个人主页空间服务，若因工作需要必须设立的，该网站管理部门必须与个人签定信息安全协议，由网站管理人员为其上网发布，不允许个人自主上传。信息安全由该网站管理部门负责，网站管理人员必须定期检查个人主页内容。租用个人主页空间的对象仅限校内师生。
第七条校园网内除主站外其他各网站不准开设BBS和聊天室服务，开设留言版功能的校内网站必须建立上网用户日志留存制度，每天定时检查留言内容，发现有害信息必须及时删除，并追查相关人员责任。
第八条建立网站的部门必须承担安全保密管理责任和上网信息的实时性、准确性和
质量。
第九条信息工作必须严格遵守党的路线、方针、政策及国家有关法规，任何单位和个人不得利用校园网制作、复制、查阅和传播下列信息：
（一）煽动分裂国家，破坏国家统一和民族团结，推翻社会主义制度的言论；
（二）煽动抗拒、破坏宪法和国家法律、行政法规实施的言论；
（三）泄漏国家机密，危害国家安全等违法犯罪活动：
（四）捏造或歪曲事实，故意散布谣言，扰乱社会秩序；
（五）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人；
（六）宣传封建迷信、淫秽、色情、暴力、凶杀、恐怖等。
第十条每年年初学院召开网络信息工作会议，对网络信息工作进行交流和研讨，研究本年度信息工作，总结并表彰上年度网络信息工作优秀单位、优秀负责人、优秀信息员和优秀信息，公布不合格单位和个人名单。
第十一条本规定由党院办公室、信息中心负责解释。
推荐第3篇：值班值宿人员合同书
值班值宿人员合同书
1、值班值宿人员必须按时到岗，并由本人签到。不准迟到、早退，不准漏岗，用餐和巡视期间必须有一人在值班室坚守岗位。值班值宿期间不准饮酒。
2、值班值宿人员必须在值班岗位值班，不得在值班期间离开岗位做其他事情。
3、值班值宿人员因私事不能到岗者要自行安排他人顶岗，但必须是本单位员工。
4、值班值宿人员的职责：（1）负责协调、处理值班值宿期间学校出现的各种情况和问题；（2）负责对全方位进行巡查；（3）负责上级部门有关通知的接收及处理工作；（4）遇有特殊情况和重大事件要及时向领导和有关部门报告。
5、要求值班值宿人员，针对值班值宿人员职责内容，认真、逐条做好值班值宿记录。
6、严肃值班值宿纪律。对迟到上岗、缺岗和漏岗的情况，要视情况不同，给予严肃处理。对因缺岗、漏岗造成严重后果的，以工作渎职论处，并追究当事人的责任甚至法律责任。
甲方：学校领导签字
乙方：值班教师签字
2014年7月14日
推荐第4篇：夜值人员岗位职责
阳光生活购物广场有限公司
夜值人员岗位职责
为进一步加强公司的安全防范工作，防患于未然，切实做到职责明确、措施到位，确保夜间值班工作万无一失，特定本岗位职责。
夜值主要负责晚下班后整个商场安全管理工作。具体工作如下：
一、交接班前：
1、每晚八点半准时到西门口，等候交接班。
2、每晚送宾广播响起时，负责锁西门口的两个门，待广播停后，负责把门打开。
二、和保安交接班中：
每晚待员工走完后，与保安一起进入卖场检查：
1、超市区检查内容：
①.检查烟酒专柜，柜台内各种烟的数量。
②.检查大厨房、面包房、凉菜间水、电是否正常。（水龙头、抽油烟机、电灯是否关好）
③.检查各个冷柜是否正常工作。（指示灯是否正常）
④.检查超市内的两个安全卷帘门是否锁好。
⑤.检查超市防火卷帘门下是否有杂物堆放。 ⑥.检查超市内是否还有闲杂人员。 ⑦.检查超市内空调是否关好。
⑧.凡涉及安全隐患的线路、用电设施等工作都在检查范围内。
2、商场区检查内容：
①.检查各个垃圾桶内是否有未灭烟头或火灾隐患。 ②.检查各个试衣间、库房和电房是否有人。（排除各种安全隐患） ③.检查两个北大门是否锁好。 ④.检查各个空调是否关好。 ⑤.检查各个柜台的灯是否关好。
⑥.凡涉及安全隐患的线路、用电设施等工作都在检查范围内。 ※夜值与保安检查完，填写交接班记录（由保安员填写检查记录，夜值人员看后无异议，签字交接完成），待人员走完后将西门锁好。
三、交接班后：
1、二楼检查内容：
①.检查各个办公室门是否锁好。
②.检查厕所水龙头是否关好。
③.检查办公区卷帘门是否锁好。
④.凡涉及安全隐患的线路、用电设施等工作都在检查范围内。
2、如果以上全部正常，开始布防。
3、要不定时对超市区、商场区进行巡查，每晚不少于四次，发现问题，及时上报代班人员，由代班人员联系予以解决处理，并做好值班记录。
※如遇卖场加班，夜值负责监管加班人员，并填写夜班值班记录，出卖场时要进行检查（若加班人员较多，需保安员协助监管）。
四、早起与保安交接班：
1、检查各个门是否正常，冷柜是否正常工作等等(包括晚检查时的全部内容)。
2、检查完毕后，填写交接班记录(由夜值人员填写值班记录，保安员看后无异议，签字交接完成)
3、待员工进入卖场后，负责西门口，在没有营业前不准顾客进入。
4、九点迎宾曲结束后，夜勤下班。
5、每天轮换看管车辆人员吃饭，并做好交接，不得擅自离岗，否则按《员工手册》有关制度进行处罚。
五、代班人员工作要求：
1、督促、协助卖场夜值班人员做好安全检查工作，做到勤督促、勤巡查，发现问题，果断处理，事态严重应立即上报主管领导。
2、认真听取夜值人员反映的问题，做到上传下达，真正把安全隐患消灭在萌芽状态。
3、重点负责办公区二楼的整体安全工作。
以上要求，望认真执行，如有不足，将另行制定。
夜值人员工作制度
1、迟到、早退一次10元，脱岗、空岗一次20元，旷工一次50元。
2、送宾广播响起后夜值人员应迅速锁好西门，送宾结束后按时打开西门。
3、卖场内的水、电、煤气、用电设施等如出现异常，要及时上报代班人员，消除隐患或联系后勤人员，并做好值班记录，否则按损失大小，进行处罚。
4、不得在卖场内抽烟、喝酒，发现一次罚款50元，情节严重予以开除。
5、若领导夜间抽查发现安全隐患，而作为夜值人员没有发现，给予当值人员20元罚款。
6、要不定时寻场，如发现当值人员不寻场或工作中睡觉，罚款20---50元。
7、不能带闲杂人员进入卖场，如发现一次罚款50元，情节严重予以开除。
8、不能私用柜组或部门的各种电器或物品，如确需用必须经部门经理同意，否则给予50元罚款。
9、不得吃、拿商场内的任何东西，如若发现，按总价值的20倍罚款，情节严重予以开除。
10、不得内外勾结，偷盗商品，如发现有此情况，开除处理，并移交公安机关处理。
11、以上制度，如有违反，代班人员负有连带责任。
推荐第5篇：值午睡人员岗位职责
幼儿园值午睡人员岗位职责
一、热爱幼儿、忠于职守。上班时做到精神集中，不离岗、不打瞌睡，经常巡视
幼儿的睡眠情况，冬天为幼儿盖被，夏天为幼儿擦汗、换衣，及时纠正幼儿不良睡姿。
二、了解幼儿体质情况，按需要做好解尿工作。如有幼儿尿床，要及时换衣换褥，
严禁责骂幼儿。
三、午睡期间幼儿发烧或不适，要立即通知值班人员及时处理，不得随便给幼儿
服药。
四、每天对幼儿睡眠时的特殊情况、服药情况等要认真做好记录。交班要交接清
楚。
五、做好幼儿衣物、鞋的晾晒工作。
六、配合做好对幼儿的保育和教育工作，培养幼儿良好的行为习惯和生活卫生习
惯。
推荐第6篇：更值人员岗位职责
更值人员岗位职责
一、岗位职责
值班巡查，防火防盗，守楼清楼，来客登记，物品检查。
二、行为规范
1、衣装干净，态度和气。
2、认真答疑，守岗守责。
3、举止得体，室内干净，摆放有序。
4、使用文明用语。（您好 请问 谢谢 再见等）
5、值班室卫生、物品摆放由值班人员负责，每日清扫，除统一配置家具外，不得存放其它物品。门窗玻璃每周擦拭一次，地面、桌椅.柜每日清扫。
三、工作标准
1、值班巡查
上班时间负责楼内外值班巡检；负责检查公共场所设施和照明情况；门窗安全情况；水笼头关闭情况；下水道是否堵塞；暖气是否有故障。外来人员登记，外出物品的登记检查、核验，学生携带电脑、打印机、行李等大件物品出楼时，必须在门卫处登记。
2、防火防盗
保卫所管区域内一切公私财产，防止丢失被盗；检查楼内火险隐患； 检查消防器具的情况，熟悉有关消防知识，准确掌握本楼消防器材的存放地点及使用方法，加强对消防器材、消防设施的看管。熟悉楼内安全通道，并保持安全通道的畅通。保存好安全门钥匙，确保发生紧急情况时迅速疏散本楼人员。发现问题及时报告，防患于未然。
3、清楼闭户
严格按照时间开关楼门，冬季早6：20、夏季早6：00开门，晚21：00关门，晚自习后按时清楼。门卫有权制止任何威胁学生及学校财产安全的行为，发现楼内外可疑人员及时上报保卫处，门卫需熟记以下电话：保卫处（本部：4784110；西区：3854040；北区：3854008）。
4、接受检查
认真接受保卫处值班人员及各级领导的检查，并汇报值班情况，认真做好值班记录。
四、工作纪律
1、遵守工作时间，不得空岗、窜岗或做与工作无关的事情。
2、接待来访者，答疑问题时自行起立者。
3、值班室要严格控制闲人进入，禁止学生及外来人员在值班室逗留，严禁利用电话聊天。
4、不准擅自使用楼内的空房间。
5、值班室要干净整洁，人离开房间一定要切断电源，电气设施与设备禁止让学生操作。
6、值班时间禁止饮酒。
7、树立门卫工作人员良好形象，不允许接受和使用学生物品。
8、如有违犯，严肃处理，直至清退。
五、请假制度
1、病事假2天以内由各区负责人批准。
2、病事假2天以上由处长批准。
3、超过7天的视为自动离岗，处里另行安排人员。
推荐第7篇：幼儿园值午睡人员岗位职责
幼儿园值午睡人员岗位职责
一、热爱幼儿、忠于职守。值班时做到精神集中，不离岗、不打瞌睡，经常巡视幼儿的睡眠情况，冬天为幼儿盖被，夏天为幼儿擦汗、换衣，及时纠正幼儿不良睡姿。
二、做好幼儿睡前检查工作，及衣物、鞋的晾晒工作。
三、午睡期间幼儿发烧或不适，要立即通知带班领导及时处理，不得随便给幼儿服药。
四、每天对幼儿睡眠时的特殊情况、服药情况等要认真做好记录。交班要交接清楚。
五、了解幼儿体质情况，按需要做好大小便工作。如有幼儿尿床，要及时换衣换褥，严禁责骂幼儿。
六、保证幼儿每天午睡达到两小时左右，养成每天按时睡觉和起床等良好的生活习惯。
推荐第8篇：小学门卫值班值宿制度
门卫值班管理制度
为了加强学校的安全防范工作，维护学校正常秩序，切实保障师生的合法权益和人身安全，特制定学校门卫制度如下：
1、门卫是学校保卫工作的重要岗位，门卫人员要认真履行岗位职责，搞好安全保卫工作，以防意外事件发生。
2、门卫要根据作息时间的安排，按时开、关校门 。学生进校离校根据学校规定时间执行。进校后，学生无特殊情不准出校，门卫有权制止。必须出校的学生，应由班主任开具证明。
3、凡来访者或联系工作的同志应主动出示有关证件，门卫接待客人要文明礼貌，督促来访者填写登记表。
4、传达室内禁止非工作人员进入、逗留、聊天、抽烟、喝酒等现象。
5、公私物品带出校门，必须询问是否合规。如有不符，门卫有权拒绝其携带出校并报知学校。
6、门卫记录好校内和校外人员、车辆出入情况。
7、节假日值班人员在交接班时，应把值班时间内所发现的情况和信件、报刊等物，分别做好登记，以便查对核实。
8、教职工学习及开会时，对外一般不接待（特殊情况除外）。
9、节假日学生不准入校，如有特殊情况，需经校方同意。进校后有损坏公物等情况，值班人员有权教育或令其出校。
10、协助学校开展安全演练及其它安全活动。
值班值宿制度
为了确保学校管理正轨化、制度化，保证教学的正常运行，严格管理校园，增强值班值宿教师责任感，各司其职，各负其责，特制定学校值班、值宿制度。
一、值班、值宿教师必须准时到岗，不准脱离岗位。常巡视检查教学楼及校园，遇重大、紧急情况，边处理边向有关领导，有关部门汇报请示。
二、教师在值班、值宿期间，禁止中途离岗，有事找人值班、值宿，但须经领导同意后，双方交接清楚，方可离岗。
三、值宿教师做好清楼工作，不许学生在楼内过夜，对办公楼内的水、电、门、窗等设施适时进行巡查，发现问题及时处理并做记录。
四、值班、值宿教师不得在校内搞非法活动，如有违法、违纪现象，责任自负。
五、值班、值宿教师搞好值班室的卫生，保持地面洁净，被褥叠放整齐，记好值班、值宿记录。
六、值宿教师应按时起床，并和值班教师做好交接安排工作。
七、禁止私自串宿。严禁喝酒和非公务活动，禁止将外来人员带入办公楼内闲谈和留宿。
八、值班、值宿教师在离开值班时，应及时查看并关闭电源。
九、值班、值宿教师在周
六、周日对校园进行全封闭管理，严禁外来人员入校。
十、值班教师要做好报刊、文件、书信的收送工作。
推荐第9篇：值班值宿要求
值班值宿要求：
1、要严格遵守值班值宿时间，坚守岗位，按要求维护好单位安全，严禁出现漏岗现象，并做好值班记录，非值班人员不得到单位逗留，如违反规定出现后果责任自负。
2、保持通讯畅通，认真做好交接班事宜，遇重大事件要及时向带班领导报告，不得瞒报、漏报。
3、放假前各办公室要做好防火、防盗等工作，关闭办公室全部电源，锁好门窗。
4、带班领导要做好对值班值突情况的检查工作。
推荐第10篇：值班值宿制度
值班值宿制度
一、夜间值班人员、更夫必须按时接班的提前向科室负责人及人事报告。
二、值班值宿人员要执行五不准：
1、不准擅自离岗和其他人随意替班；
2、不准设床睡觉；
3、不准喝酒及在值班期间会客；
4、不准在值班期间打扑克、下象棋、打麻将等；
5、不准留宿外人，对夜间出入人员必须核实其身份与三楼医生办（电话）联系同意后方可（开门）放行。
三、值班值宿人员到岗位，对财会科、收款处、药局、库等重点部位要认真检查，及时发现隐患漏洞，每晚要对周围和重点部位进行多次巡视，做好记录。
四、值班人员要熟悉报警器的使用和报警电话（火警、盗警、派出所），遇有情况及时报告。
五、值班人员要严格遵守上述规定，如有违反按制度予以处罚。
****妇婴医院
第11篇：值班值宿制度
XXXXXXXX银行
值班值宿制度
为进一步加强我行管理，提高保障我行公共安全和处置突发事件的能力，根据我行实际情况，特制定本制度。
一、节假日期间，综合管理部和各支行办公室要安排专人值班值宿，并将值班人员安排表上报安全保卫部留档备案。原则上值班人员每天不得少于两人，具体承担政务值班、应急值守、办理和落实行内应急决定的事项等。
二、值班人员要尽职尽责，按时到岗，不得擅离岗位，有事不能到岗或需离岗必须提前向安全保卫部或支行安全保卫工作领导小组请假，并备案。遇到重大问题和紧急突发事件要及时请示报告，妥善处理不得延误。
三、值宿人员必须按时到值宿，时间为晚19：30～次日早7：30，12个小时。值班值宿期间，严禁喝酒和非公务活动，禁止将外来人员带入办公楼内闲谈和留宿。
四、值宿人员由安全保卫部和各支行办公室负责管理，每周一早将本周值宿人员安排表报安全保卫部留档。值宿人员接班后应对所辖区域进行全面检查一遍。
五、值班、值宿人员要认真填写值班、值宿记录，对当天、晚出现的问题及处理结果要告知有关人员。
六、当日值班、值宿者因公外出，由安全保卫部或各支行办公室
负责安排人员替补，并将替补人员上报安全保卫部，以备核查。个人因事不能值者，要提前一天向安全保卫部或支行办公室请假，由保卫部和支行办公室负责人员调换，并填写值班、值宿请假审批表，由安全保卫部负责人签字审批。
七、值宿人员认真履行值宿制度，没有请假漏值班值宿者，每次罚款20元，对全年累计5次以上者，年底考核不能参加评优、晋级。
XXXXXXXXXX银行安全保卫部
第12篇：值班值宿工作制度
学校值班值宿制度
为加强和规范值班值宿工作，结合我校的实际情况，
制定本规定：
一、值班值宿人员为学校所有教职员工，任何教职员工不得推诿、拒绝学校安排的值班值宿工作。
二、学校值班室由保卫处统一管理，不得以任何理由挪做他用。
三、节假日期间，值班值宿的老师及学校安全工作的负责人，负责安全防范工作，处理值班期间发生的各种安全问题。
四、值班值宿人员负责对校区的门卫、宿舍工作进行检查与指导，并进行安全防范检查、巡查，及时发现和处置安全隐患。重大的安全隐患和问题应立即报告保卫处，协助学校保卫处和有关部门处理事故、案件。
五、值班值宿人员应当认真填写值班记录以备查阅。
六、值班值宿人员应当坚守岗位，认真履行职责。
七、忠于职守，有效地防止重大案件、事故发生。
第13篇：值班值宿制度
为明确职责，恪尽职守，把我局的“四防”工作做好，特制定本制度。
一、坚守工作岗位，不得擅离职守，不做与工作无关的事项。
二、熟悉业务，文明值班，积极妥善处理好值班值宿期间发生的一切事情。
三、遇重大、紧急情况，边处理边向有关领导，有关部门汇报请示。
四、增强安全责任，保守秘密。
五、遇特殊情况需换班，要请示办公室同意，无故不到岗者，罚款100元，值班期间所发生的一切后果均由当事人负责。
六、按规定时间交接班，并在交班前做好值班值宿记录，未做值班、值宿记录的按脱岗处理。
七、值班值宿人员，每天都要对办公楼内的水、电、门、窗等设施适时进行巡查，发现问题及时处理并做记录。
八、严禁将易燃、易爆、放射性、剧毒等物品带进办公楼内。
九、机关工作人员及外来人员将公物带出办公楼时，要由分局领导批准。
十、值班值宿期间，严禁喝酒和非公务活动禁止将外来人员带入办公楼内闲谈和留宿。
第14篇：值日值宿制度
值日值宿制度
为了强化学校管理和保障学校正常的教学秩序，明确值日值宿人员责任，确保学校财产安全，根据上级文件要求，结合我单位实际，特制定本制度。
一、按时交接班，交接时做好交接手续，检查校园、校舍有无损坏，财物有无损失，做好记录。
交接时间：早8：00晚4：00
二、值班人员要尽职尽责，看护好学校财产，做好防火防盗工作。
三、值班人员不准擅自离开岗位，有特殊情况经领导允许可由本校人员代班。
四、对外来办事人员要做好记录，陌生人不准进入校园。
五、值班人员必须保证通讯畅通，处理好突发事件，及时向领导汇报。
六、值班人员不允许在校内从事赌博、酗酒等活动。
七、由于值班人员失职造成的损失，由当事人承担全部赔偿责任，情节严重的由上级有关部门处理。
八、值班顺序：
值宿：徐秋奎王永军工友朱明礼
双休日值班：吕丽姜辉武淑杰刘淑萍杨富华
上班时间值日：姜辉武淑杰刘淑萍杨富华吕丽
同太乡和平王中小学
2014年5月26日
第15篇：值日值宿制度（版）
值日值宿制度
永恒中心校
为了确保学校管理正轨化、制度化，保证教学的正常运行，严格管理校园，增强值日值宿教师责任感，各司其职，各负其责，特制定学校值日、值宿制度。
一、值日、值宿教师必须准时到岗，不准脱离岗位。常巡视检查教学楼及校园，遇重大、紧急情况，边处理边向有关领导，有关部门汇报请示。
二、教师在值日、值宿期间，禁止中途离岗，有事找人值日、值宿，但须经领导同意后，双方交接清楚，方可离岗。
三、对值日、值宿教师无故不到岗者，视为漏岗，空岗者罚款50元；学校出现一切事故，或造成损失，后果由自己负责。
四、值宿教师做好清楼工作，不许学生在楼内过夜，对办公楼内的水、电、门、窗等设施适时进行巡查，发现问题及时处理并做记录。
五、值日、值宿教师不得在校内搞非法活动，如有违法、违纪现象，责任自负。
六、值日、值宿教师搞好值日、宿室的卫生，保持地面洁净，被褥叠放整齐，记好值日、值宿记录。
七、值宿教师应按时起，并和值日教师做好交接安排工作。
八、禁止私自串宿。严禁喝酒和非公务活动禁止将外来人员带入办公楼内闲谈和留宿，出现后果自负。
九、值日、值宿教师在离开值班时，应及时查看并关闭电源。
十、值日、值宿教师在周
六、周日学生离校后关闭好学校楼门。
十一 值日教师要做好报刊、文件、书信的收送工作。
第16篇：学校值班值宿制度
八仙筒镇中学
学校值班值宿制度
为了彻底消除学校一切不安全隐患，严格执行学校安全制度，加强值班值宿，坚决杜绝学校财产的丢失和广大师生生命安全受到各种伤害，特制定此制度：
一、严格遵守学校安全工作制度。
二、严格遵守作息时间，按时上、下岗，做好交接班手续。
三、严禁私自离岗、空岗现象的发生。
四、严禁私自调岗，有事须向领导小组申明。
五、发现问题和情况及时处理，及时向领导小组成员汇报（注：领导成员要保持24小时电话畅通）。
六、值班者要不定期巡视，严格禁止值班时玩牌、麻将，更不能赌博。
七、不得勾引社会闲散人员到校玩耍。
八、注意防火、防汛安全，值班者不准使用电褥子、电炉子等危险电器，以免发生火灾。
九、领导成员要不定期进行查岗。
以上各款望各位执班者认真遵照执行，如果执班者视此项工作于儿戏，玩忽职守，出现失盗、火灾、人身伤亡事件等，除按价赔偿外，还要追究其相应的法律责任。
2012年9月
第17篇：值长岗位职责
4运行岗位职责 4.1值长岗位职责
4.1 值长在行政上隶属厂长、副厂长、生技部的直接领导，在操作隶属于上级值班调度领导。
4.2 负责当值期间热电设备的安全运行工作，合理调度，精心指挥，防止运行事故，障碍和异常的发生。
4.3 本厂所有值班人员及抢修人员在操作上应隶属值长领导，凡值长发布的正确命令均应严格执行，不得违误。值长的一切命令均应通过班长传达给值班人员执行。在紧急情况下，也可直接向值班人员发布命令，但应将自己的命令尽快通知班长。
4.4 负责运行管理制度的考核和落实，抓好现场管理，推进文明生产。 4.5 值长在当值时间内若发现值班人员有严重违返劳动纪律和规章制度者，有权下令停止其工作或令其退出现场。
4.6 节能降耗，经济运行，组织运行分析，不断提高级济效益。 4.7 对当值期间的生产运行、设备管理有指挥权。 4.8 在运行期间发生事故，对处理有决策权。
4.9 指挥和协调机、炉、电、化、燃、环各专业的工作，使设备处于经济的运行状态。
4.10对违规违纪人员有处罚权。
第18篇：值班长岗位职责
值班长岗位职责
第一条 值班长是本班安全生产第一责任人，对本班人员在工作过程中的安全和健康负责，对风厂设备的安全运行负责。
第二条 认真贯彻落实《电业安全工作规程》、《运行规程》和公司制定的规章制度，严格执行两票三制。
第三条 值班长在调整运行方式上受调度直接指挥，业务上接受厂长、专工的指导，安全上接受安监部监督。
第四条 运维班长必须按有关规定发布生产指令，并对所发布指令的正确性负责，不得与上级调度命令及运行规程、安全规程、公司各项规定相抵触。
第五条 对班组人员进行安全教育，传授岗位安全知识、操作技能，做好班组安全培训，认真开展安全活动，控制班组异常和未遂。
第六条 针对大风、雨、雪、雾、高寒、酷暑等特殊天气，做好危险点分析、制定好安全措施，落实反事故措施。
第七条 妥善安排好设备缺陷处理工作，安排好运行设备参数调整和设备异常状况下的重点检查、监视工作。
第八条 组织召开班前、班后会。根据生产任务、设备状况、人员思想动态和精神状态、技术水平等特点合理分配工作。
第九条 对各种安全工器具、仪表等按规程要求定期检查、试验、校核，严禁使用不合格的工器具。
第十条 有权拒绝任何人的违章指挥，有权制止任何人的违章作业。工作中要敢抓、敢管，做到认真负责。
第19篇：夜值岗位职责
阳光生活购物广场有限公司
夜值人员岗位职责
为进一步加强公司的安全防范工作，防患于未然，切实做到职责明确、措施到位，确保夜间值班工作万无一失，特定本岗位职责。 夜值主要负责晚下班后整个商场安全管理工作。具体工作如下：
一、交接班前：
1、每晚八点半准时到西门口，等候交接班。
2、每晚送宾广播响起时，负责锁西门口的两个门，待广播停后，负责把门打开。
二、和保安交接班中：
每晚待员工走完后，与保安一起进入卖场检查：
1、超市区检查内容：
①.检查烟酒专柜，柜台内各种烟的数量。
②.检查大厨房、面包房、凉菜间水、电是否正常。（水龙头、
抽油烟机、电灯是否关好）
③.检查各个冷柜是否正常工作。（指示灯是否正常） ④.检查超市内的两个安全卷帘门是否锁好。
⑤.检查超市防火卷帘门下是否有杂物堆放。
⑥.检查超市内是否还有闲杂人员。
⑦.检查超市内空调是否关好。
⑧.凡涉及安全隐患的线路、用电设施等工作都在检查范围内。
2、商场区检查内容：
①.检查各个垃圾桶内是否有未灭烟头或火灾隐患。
②.检查各个试衣间、库房和电房是否有人。（排除各种安全隐患）
③.检查两个北大门是否锁好。
④.检查各个空调是否关好。
⑤.检查各个柜台的灯是否关好。
⑥.凡涉及安全隐患的线路、用电设施等工作都在检查范围内。 ※夜值与保安检查完，填写交接班记录（由保安员填写检查记录，夜值人员看后无异议，签字交接完成），待人员走完后将西门锁好。
三、交接班后：
1、二楼检查内容：
①.检查各个办公室门是否锁好。
②.检查厕所水龙头是否关好。
③.检查办公区卷帘门是否锁好。
④.凡涉及安全隐患的线路、用电设施等工作都在检查范围内。
2、如果以上全部正常，开始布防。
3、要不定时对超市区、商场区进行巡查，每晚不少于四次，发现问题，及时上报代班人员，由代班人员联系予以解决处理，并做好值班记录。
※如遇卖场加班，夜值负责监管加班人员，并填写夜班值班记录，出卖场时要进行检查（若加班人员较多，需保安员协助监管）。
四、早起与保安交接班：
1、检查各个门是否正常，冷柜是否正常工作等等(包括晚检查时的全部内容)。
2、检查完毕后，填写交接班记录(由夜值人员填写值班记录，保安员看后无异议，签字交接完成)
3、待员工进入卖场后，负责西门口，在没有营业前不准顾客进入。
4、九点迎宾曲结束后，夜勤下班。
5、每天轮换看管车辆人员吃饭，并做好交接，不得擅自离岗，否则按《员工手册》有关制度进行处罚。
五、代班人员工作要求：
1、督促、协助卖场夜值班人员做好安全检查工作，做到勤督促、勤巡查，发现问题，果断处理，事态严重应立即上报主管领导。
2、认真听取夜值人员反映的问题，做到上传下达，真正把安全隐患消灭在萌芽状态。
3、重点负责办公区二楼的整体安全工作。
以上要求，望认真执行，如有不足，将另行制定。 夜值人员工作制度
1、迟到、早退一次10元，脱岗、空岗一次20元，旷工一次50元。
2、送宾广播响起后夜值人员应迅速锁好西门，送宾结束后按时打开
西门。
3、卖场内的水、电、煤气、用电设施等如出现异常，要及时上报代
班人员，消除隐患或联系后勤人员，并做好值班记录，否则按损失大小，进行处罚。
4、不得在卖场内抽烟、喝酒，发现一次罚款50元，情节严重予以开
除。
5、若领导夜间抽查发现安全隐患，而作为夜值人员没有发现，给予
当值人员20元罚款。
6、要不定时寻场，如发现当值人员不寻场或工作中睡觉，罚款20---50元。
7、不能带闲杂人员进入卖场，如发现一次罚款50元，情节严重予以开除。
8、不能私用柜组或部门的各种电器或物品，如确需用必须经部门经理同意，否则给予50元罚款。
9、不得吃、拿商场内的任何东西，如若发现，按总价值的20倍罚款，情节严重予以开除。
10、不得内外勾结，偷盗商品，如发现有此情况，开除处理，并移交
公安机关处理。
11、以上制度，如有违反，代班人员负有连带责任。篇2：夜值岗位职责
酒店夜值岗位职责
职务概述：
负责岗位值班的人员，通过对各个出口的控制，交通要道、公共区域秩序的维护，车辆的指引、停放等来为酒店正常经营提供保障。
职责范围：
2、严格查证，谨防闲杂人员混入酒店；
3、严格执行会客制度，凡进入酒店联系工作、业务人员必须按会客程序操作；
4、监督员工戴证进出酒店，监督酒店员工考勤打卡；
5、做好外来车辆登记工作；
6、阻止员工及客人擅自携带危险物品进入酒店；
8、根据员工手册的要求检查员工所带的物品；
9、写好值班记录，认真做好交接班工作，做好值班区域的卫生工作，重要情况须有专报；
10、在必要时提供护送服务；
11、维护大堂秩序，保持大堂幽雅文明环境；
12、爱护保管好公共设施；
13、防止精神患者、衣衫褴褛者、衣冠不整者进入酒店；
14、注意跟踪、询问无明确目标人员，发现可疑情况及时采取措施，密切关注零点以后进出酒店的人员；
15、协助保安领班调查处理投诉；
16、会同保安领班对行为不检点人士加以指正、控制；
17、礼貌回答客人的询问，指点引路，搀扶老弱病残；
18、掌握酒店一般客情，重要会议、宴请等活动情况，加强对相关区域的巡逻；
19、检查酒店各要害部位，如更衣室、公共场所、紧急通道的安全情况； 20、检查各部门安全管理工作的落实情况；
21、检查各种设施设备的运行情况，发现问题及时采取有效措施，保护现场并及时报告；
22、熟悉酒店所有应急程序，熟悉各楼面消防器材的分布情况，掌握灭火器的使用方法，遇到火灾及时扑救并迅速上报；
23、认真做好巡查记录、交接班工作；
24、完成上级交办的其他工作。篇3：夜值班经理岗位职责
嘉善莫泰解放西路酒店有限公司 嘉善莫泰解放西路酒店有限公司
夜值班经理岗位职责
一、全权负责酒店夜间安全工作，妥善处理酒店夜间发生的治
安事件；
二、检查各部门经营情况，及时帮助解决经营中存在的问题；
三、协调酒店各部门之间的配合，维持酒店正常营运秩序；
四、检查工程、安保工作，发现隐患及时排除；
五、加强夜间巡视，特别是重要部位的巡查工作，发现问题及
时处理，并做好工作记录；
六、监督检查上岗员工的工作表现，对违纪员工有权按规章制
度进行处理；
七、遇到客人对酒店设施，服务质量等方面投诉的，要认真倾 听并做好书面记录，无论对错都不与争执，以期尽快平息客人情绪，在考虑酒店的利益得到最大保护的同时可以适当地满足客人合理要求，做到合理解决，以维护酒店的良好声誉；
八、处理酒店夜间突发事件，维护酒店利益不受损害；
九、做好夜间盗窃和消防安全的预防工作，消除各种隐患，保
证酒店财物及客人的人身财产安全；
十、落实、完成和酒店布置的各项任务。
十一、坚持原则，秉公办事，不循私情；以身作则，认真贯
彻服务宗旨，为职工做出表率；
嘉善莫泰解放西路酒店有限公司 2008年3月
夜值班经理岗位职责
一、全权负责酒店夜间安全工作，妥善处理酒店夜间发生的治
安事件；
二、检查各部门经营情况，及时帮助解决经营中存在的问题；
三、协调酒店各部门之间的配合，维持酒店正常营运秩序；
四、检查工程、安保工作，发现隐患及时排除；
五、加强夜间巡视，特别是重要部位的巡查工作，发现问题及
时处理，并做好工作记录；
六、监督检查上岗员工的工作表现，对违纪员工有权按规章制
度进行处理；
七、遇到客人对酒店设施，服务质量等方面投诉的，要认真倾 听并做好书面记录，无论对错都不与争执，以期尽快平息客人情绪，在考虑酒店的利益得到最大保护的同时可以适当地满足客人合理要求，做到合理解决，以维护酒店的良好声誉；
八、处理酒店夜间突发事件，维护酒店利益不受损害；
九、做好夜间盗窃和消防安全的预防工作，消除各种隐患，保
证酒店财物及客人的人身财产安全；
十、落实、完成和酒店布置的各项任务。 十
一、坚持原则，秉公办事，不循私情；以身作则，认真贯
彻服务宗旨，为职工做出表率；
嘉善莫泰解放西路酒店有限公司 2008年3月篇4：小区物业客服部夜值岗位职责 小区物业客服部夜值岗位职责
直接上级:总物业经理 督导下级:运行部门各值班人员 负责协调及处理客服中心与其他相关单位值班期间的各项工作。 全力协助客服经理开展日常工作，贯彻落实部门工作并对质量进行管理。 负责在值班期间与小区各客户之间保持良好的沟通，及时了解客户的动态。值班期间对各部门的工作进行监督、检查，并进行相关记录。 负责值班期间小区公共区域及各项设备设施的巡视、检查工作，并填写相关工作记录。 负责处理小区各业主在值班期间的工程报修等相关工作安排，并跟进处理相关情况。夜间严格监管小区二装单位的施工情况，以公司规章制度为依据有序合理进行管理。 负责接听和接待小区内各客户来电及来访，处理和安排客服中心相关工作。对客服中心其他部门员工的行为规范进行监督，发现问题及时制止或上报领导。在遇有突发紧急事件或重大事件时，应冷静果断处理，根据客服中心紧急事件防范程序合理安排员工进行抢险，并及时向客服中心各运行部门经理汇报并向总物业经理报告，必要时可直接向项目公司总经理报告。 熟练掌握各项紧急事件的处理程序，及时调派相关部门人员对现场进行快速、适当、有效地处理，最大程度的保护业主的利益，减少人身财产的损失;如遇重大事件或职权范围内无法当时处理的应及时向上级领导报告并做好相应记录。在突发情况下应根据具体情况对各部门人员进行合理的临时调配，保证小区正常运作并做好相应记录。 夜间严格按照工作安排时间段巡视检查各部门工作，保障在夜间客服中心工作的正常运行。及时阅读公司各类文件通知，掌握公司各类规章制度。 根据值班期间实际工作运行状况，合理布置工作，协助各部门解决工作难题。协调工程部对客户单元的内部进行维修工作。参加项目例会，认真汇报工作进度与完成情况，提出工作建议与合理改善方案。 严格交接班制度，规范交接班程序，保证工作环节严谨有序;离开办公区要佩戴对讲机。认真阅读总值班纪录，并仔细填写本班值班纪录。 完成客服中心总物业经理和项目公司总经理交办的其它工作。
第20篇：值班长岗位职责
运维值班长岗位职责
1.负责本班当值期间的所有设备安全稳定运行.
2.负责本班当值强、弱电工、消防及空调工的工作内容进行安排并监督。
3.负责本班当值期间的设施设备巡视检查工作并对相关运行数据进行复核校验。4.负责本班相关区域的卫生管理工作。 5.负责本班当值期间的数据中心人员进出、货物进出及安全的把控。
6.负责当值期间故障或事故应急处理。及时和专业工程师、技术支持厂家进行沟通联系。
7.负责本班当值期间年度维保计划的实施。8.负责本班当值期间消防应急及相关器材管理。
9.负责检查当班人员劳动纪律、在岗情况，监督当班员工各种记录填写情况并抽查记录的准确性。
10.负责提出员工的培训需求和培训计划。
