推荐第1篇：派出所岗位职责
在上级公安机关和当地党委、政府的领导下，依照国家法律、法令和上级公安机关制定的条例规定，严格治安管理，开展各项基层基础工作，预防、制止各种违法犯罪活动。具体职责如下：
1、管理常住户口、暂住户口，受理常住户口的变动登记和暂住户口的申报登记。负责居民身份证的管理工作。
2、组织落实对一般违法人员的帮教工作，组织落实刑释、解教人员的安置接茌教育工作。
3、负责对依法判处管制、缓刑以及假释、监外执行、保外就医的犯罪分子的监督改造。
4、建立健全基层治安保卫委员会负责对治安保卫委员会培训和业务指导，搞好治保会例会制度，积极推行治安保卫责任制，充分发挥治保会和治安积极分子的作用。
5、加强对治安联防队和治安巡逻队伍的建设，开展经常性的思想教育和业务知识学习，组织经常性的安全检查，形成全方位的安全防范网络。
6、接待来信来访，受理群众的检举、报案、控告，及时查处治安案件，就地查破一般刑事案件，协助有关部门侦破重大政治、经济、刑事案件。
7、负责对特种行业和公共场所的治安管理，负责对自行车的管理，负责对枪支弹药爆炸物品的安全管理工作。
8、配合党委、政府的中心工作，及时了解敌社情，维护辖区治安秩序。
9、积极开展警民共建和爱民月活动，在社会治安综合治理中当好龙头。
10、积极完成上级公安机关交办的其它业务工作。
推荐第2篇：派出所消防工作总结
一、积极开展保持共产党员先进性教育活动，达到四个预期目标XX年1月开展以实践“xxxx”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动后，我所党支部高度重视，成立了先教活动领导小组，研究制定了具体实施方案，所党支部带领全所党员学习修读了大量先教辅导材料，学习了中央领导人的各类专题讲话，通过不断学习，加深全体党员对开展保持共产党员先进性建设，新时期如何保持共产党员先进性等一系列问题，先进性教育活动中，我所参学党员均能自觉遵守学习规定，认真进行了学习记录，大家对照《党章》要求，回顾自我思想，工作作风等方面情况，深刻反思自己的理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风等方面存在的不足，并制定了切实可行，符合自身实际的整改措施，不仅于此，我们还将学习付诸于实际行动，全所党员每人都确定了邦扶对象，共捐款1200余元，在工作的方方面面，群众对我们的反映也是好评如潮，可以说，我们开展共产党员先进性教育以来，每个党员都能自觉地将学习理论与改造世界观结合起来，与推动实际工作结合起来，达到了提高党员素质，加强基层服务，服务人民群众，促进各项工作四个预期目标。
二、牢固树立执法为民思想，积极开展了集中处理群众信访问题的专项活动。在大接访中，我们要求全体民警牢牢把握“转变执法观念，坚持执法为民”这个主题，以群众满意作为派出所一切工作的出发点和落脚点，确保群众信访人人有接待，件件能落实。全所民警以大局出发，“大接访”中主动放弃 “五一”节假日和其它双休日，对上级交办的8起信访件和本所梳理可能上访的8起案件开展了细致的工作，使全部案件及时得到妥善解决，信访人100%停访息诉，为了防止新的信访案件再次发生，我们根据市局信访案件责任追究的相关规定认真组织民警动员学习，对民警接待群众办事、接处警、证据的及时收集、现场保护、办案的时限均做出了严格的规定，以此杜绝信访案件的发生。
三、大力推进社会治安防控体系建设，努力创建“平安义兴”
1、加强治安防控体系网络建设，构建“三张网”。今年我们在义兴镇政府的大力支持下，早筹化、早投入，在巩固原有的治安防控成果基础上，进一步优化本所警力资源，积极整合社会资源，全面构筑辖区“三张网”建设，在继xx治安岗亭后，今年又完成了对新港码头、绿色港湾治安岗亭的建设，对安凯集团、安徽职业技术学院两家社区治安防范力量也加强了充实调整，基本完成了辖区街面、社区、单位治安防控网络建设，今年7月我所被分局纳入二级巡逻单位后，我们坚持366巡逻车有警接警、无警巡逻、治安防范取得明显成效。今年，我所刑事发案总量略低于去年同期，“两抢”案件下降20%。一年来，我们通过巡逻守侯，共抓获各类违法犯罪嫌疑人 14名，破案20起，其中网上逃犯2名。
2、加强治安防范巡逻督察，落实治安通报制度
为了使巡逻防范制度化，我所民警巡逻中加强对各防控点的督察，对治安岗亭的巡逻在岗情况，对社区单位值班巡逻情况经常进行检查，及时将检查情况记录在《值班巡逻督察登记薄》，每月在向辖区村（社居）委及有关单位治安通报中，除对辖区案件等情况予以通报外，岗亭、值班室、社区巡逻人员在岗在位情况也同时进行通报。此举有力地促进了治安巡逻的规范化、制度化，为各级治安部门抓管理提供了抓手。
3、建立激励机制，努力提高巡逻人员的积极性，效果较好
巡逻工作中，我们发现，一些巡逻人员随着时间推移逐渐出现了“出功不出力，出人不出绩”等情况，为走出这一怪圈，今年我们加强了工作奖惩、激励机制的建设。对于尽职尽岗工作出色，月刑事案件低于去年同期20%的，奖励个人50元，低于50%以上的，奖励100元；对月发案高于去年同期每超过10个百分点的，扣除月工资10元，以此类推，对连续三个月区域内发案高与同期50%以上的，除扣除工资外，建议单位予以退岗或解聘，在打击现行上，我们今年也规定，巡逻人员执勤中抓获涉嫌违法犯罪嫌疑人的，被刑拘以上每人奖励50元，治安处罚每人奖励20元，抓获逃犯的，属省、市的每人奖励100元，部级的每.人奖励200元。奖惩机制的出台，对调动巡逻人员的工作积极性产生了巨大作用，在今年抓获的14名违法犯罪嫌疑人员中，有8名是巡逻、值班的联防人员发挥主动性查获的。如：XX年3月12日凌晨，葛大店治安岗亭两名联防队员巡逻中根据一名受害人蒋慧慧提供的嫌疑人体貌特征，及时发现并将两名盗窃手机后刚逃离现场的犯罪嫌疑人抓获，破刑案1起。XX年5 月12日凌晨，卫乡治安岗亭4名巡逻人员恪尽职守，主动盘查，发现抓获一名从它处工地盗窃电线后路径此处的犯罪嫌疑人杨家华，破刑案1起。又如XX年 5月25日凌晨，辖区安凯集团3名巡逻人员细查深辩，从两名男子携带的物品中发现疑点，抓获多次盗窃安凯股份公司生产零部件的两名犯罪嫌疑人周涛、李保军，经审查破案4起。
四、全力维护社会稳定和治安安定，积极稳定地处置好群体性事件。
今年以来，随着我区修路、拆迁征地、企事业单位排污及拆除违法建设等原因而引起的群众性事件时而发生，各类不稳定因素相应增多，我所民警深入辖区、积极主动地配合村、镇、各单位开展矛盾纠纷排查工作，对影响社会稳定和治安安定的群体性事件进行了果断处置。XX年5月19日，辖区xx村新建的焊接材料厂工地土方承包人刘xx因以前和本村村民刘xx家发生矛盾未解决好，刘咸霞家聚集多人不让刘光权工地施工，而刘光权为不耽误工期，其家庭也聚集拾人准备强行施工，双方一触即发，很可能演变成群体性打架，我所民警得到情报后，立即协同村委分别对双方开展工作，经8个小时的说服劝解，平息了事态，化解了矛盾，预防了一起群体性打架事件的发生。今年7月15日，包河区和义兴镇政府组织人员在辖区卫乡村拆除违法建设时，受到本村村民卫立志的非法阻挠，我所果断处置，集中优势兵力将卫立志强行传唤到所，依法对其行政拘留15日，有力地支持和推进了拆违等中心工作。
五、依托人口管理、夯实基础工作
1、在扎实推进人口信息建设的基础上，今年我们以入户调查为载体，对辖区实有人口进行分层次管理，每月责任区民警入户查访不少于20户，在查访工作中，我们逐步建立了一楼一表、一村一图，责任区民警能较为准确地掌握辖区内常住人口、人户分离、暂住人口和境外在华居留人员的分布情况，截止今年10月底，辖区常住人口29116人，人户分离人口2235人，暂住人口 2473人，境外居留人员3名，对实有人口管理中，我所已全部实现微机化，现常口照片采集已达99%以上，暂住人口录入2473人，出租房屋录入266 户。
2、今年我所对列管的30名重点人口和9名“五种人”不漏管、不失控，责任区民警坚持做到定期邦教、每月考核、对列管人员的身份、交往人员、经济状况、现实表现能准确掌握，对“违法青少年”、“治安危险分子”，社区民警也能做到情况明，底数清，今年六月，我所民警提供线索，协助包河刑警一队查破1起重点人口重新犯罪案件。
六、加强治安管理、解决热点难点问题
1、xx区xx受经济发展促动，行业场所激增，共有旅社、网吧、桑拿洗浴、歌厅、录象厅、游戏室等60余家，为规范业主的经营活动，我们一方面加强服务，强化管理，积极协助业主健全安全管理制度，及时排查各类治安隐患，责任区民警分类进行周检查和月检查，另一方面，我们坚持依法行政，对发生在行业场所中的违法犯罪行为露头就打。XX年3月16日，群众反映xx一家录象室涉嫌放映淫秽录象，我所立即组织民警对该录象室正在播放的六盘涉嫌vcd影碟扣押送检，经市局鉴定虽未达到淫秽物品，但其中部分内容不健康，我所依据上级意见，对业主进行批评、责成其不得放映此类影碟，从这一工作中，充分显示出我们加强治安管理的力度和决心。
2、对群众反映的“黄、赌、毒”等热点、难点问题我们坚持从严查处。XX年5月10日，我所巡逻发现辖区xx有一处田地种植有罂粟130余棵，现场取证铲除后，我们不是一了百了，通过认真调查，及时传唤了涉嫌违法人员王xx、查清事实后，依法对其予以行政处罚。XX年5月，我们对在辖区居住的吸毒人员卫x（xxx镇居民）予以劳动教养，同年7月、8月中，通过日常工作，我所发现辖区有两家vcd出租店涉嫌出租淫秽影碟，查清事实后，我们对两名经营业主进行了行政处罚。
七、治安形势状况和存在问题
今年我辖区治安状况总体平稳，全年未发生重特大灾害事故和重、特大恶性案件，地区经济发展较快，人民群众对治安信心有所增强，但随着经济的迅猛发展，随着人、财、物的大流动，也存在一些突出问题，一是体现在地方开发建设改造上，因利益关系错综复杂，极易诱发各种矛盾冲突和群体性事件，对治安秩序带来冲击；二是体现在辖区一些物业管理不规范，基础不牢，治安防范的设施简陋，虽然我们积极整合社会资源加强巡逻防范，但一些不法分子仍有机可乘，使可防性发案未得到根本扼制；三是基础工作上仍较显薄弱，尤其的暂住人口登记管理中仍和上级要求有较大差距；四是本所人员、经费严重不足，影响和制约了各项业务的进展。
今年的工作我们虽取得一些成绩，但与人民群众的期望仍有不少差距，今后工作中，我们将本着执法为民的宗旨，解决突出问题，开拓创新，尽我们的力量稳护好社会治安，创建平安义兴。
XX年，*派出所在**公安局党委的正确领导下，在各业务部门的指导、帮助下，紧紧围绕*镇党委、政府的中心工作，以“xxxx”重要思想和全国二十公会议精神为指导，认真落实XX年全市公安工作会议精神，坚持“立警为公，执法为民”思想，积极参与第二批“保持共产党员先进性教育活动”，结合“规范执法行为，促进执法公正”整改活动，不断推进队伍规范化建设，立足辖区实际，抓住打击这个重点，突出防范这个难点，强化日常管理，严密社会面控制，确保了*镇辖区社会政治稳定。
一、加强队伍建设，树立良好警风
（一）加强学习，提高民警政治理论素质和业务水平。学习是做好工作的前提和基础，今年以来，我所认真坚持每周一晚的政治业务学习，把“xxxx”重要思想、全国二十公、全省二十一公、全市公安工作会议精神作为必学内容，分期组织学习。打牢“立警为公、执法为民”的思想基础。
（二）扎实开展“规范执法行为，促进执法公正”教育整改活动。组织民警认真讨论，深刻剖析，民警普遍认为：执法为民思想树得不牢，法律业务学习不够、掌握不透，是队伍中存在的主要问题。在此基础上，我所把《刑法》、《刑事诉讼法》、《治安管理处罚条例》、《公安机关办理刑事（行政）案件程序规定》等法律法规的学习贯穿于日常学习和执法业务工作中，通过开展以案学法，岗位练兵活动，提高了执法水平。
（三）积极参与“保持共产党员先进性教育活动”，树立执法为民的良好形象。今年以来，全国开展了保持共产党员先进性教育活动，作为列入第二批“保先教育” 的基层单位，我所党员民警积极参与镇党委组织的各阶段集中学习活动。会后认真自学了《保持共产党员先进性教育读本》，按要求抄写读书笔记，撰写心得体会文章，深刻分析党性，认真整改存在的问题，受此浓厚学习风气的影响，非党员民警增强了对法律业务知识学习的自觉性和紧迫感，在工作之余认真自学业务知识，并正确运用到执法办案工作中，通过学习教育活动，民警的宗旨观念更强了，服务质量提高了，执法办案规范了，自身形象改善了。
二、狠抓业务工作，保持辖区稳定
（一）抓死打击这个重点，严厉打击各类违法犯罪活动。XX年10月21日至XX年10月20日，我所共立刑事案件52件，破44件，破案率 84.6%。受理治安案件62件，查处61件，查处率98.3%。通过严厉打击刑事犯罪和查处违法活动，震慑了犯罪，惩治了违法。促进了防范，保持了辖区社会治安的稳定。
（二）突出防范这个难点，综合治理。面对流窜犯罪突出，警力严重不足，经费紧张的实际，派出所以“平安创建”为契机，一是在**国道沿线开展经常性的夜间巡逻、堵卡、查夜工作，有效遏制了案件高发的势头。在今年市局组织为期2个月的打击“两抢一盗”专项行动中，我所严格按照市局设卡要求，坚守岗位，严格盘查，协助城区分局破获刑事案件8件，查获被盗助力车、电器等一批赃物，有效打击了违法犯罪活动。二是协助党委政府在巩固八大防范体系建设的同时，积极开展平安创建活动，通过宣传发动，落实各项创建措施，预防和减少了案件的发生。三是加强对内部单位、站所、学校、企业的检查，督促各项防范措施的落实，对制度不健全、责任不落实的，给予通报批评，限期整改，织牢防范网络。四是指导和发动农村基层组织开展村级联防巡逻，季节性轮户值日，护秋队等自防自治组织，保护自己的劳动成果，维护村寨的安全。
（三）强化日常管理，预防和减少案件发生。我所辖区有常住人口3千余户1万余人，在日常工作中，我所突出了人和场所的管理，采取分层次管理的方法，对常住人口、外来务工人员做好服务工作，热情接待群众办证、办事，日常查验工作文明礼貌，密切警民关系，让好人不烦。对重点人口、危险分子，违法青少年，落实管控帮教措施，明确责任民警和责任人，关心过问多、训斥教育少，真心实意帮助他们改正错误，重新做人，减少社会危害性。对行业场所，坚持经常性的日常检查，督促隐患整改，坚决查处违法犯罪，做到管而不死，活而不乱，治安不失控。
推荐第3篇：派出所消防工作总结
派出所消防工作总结
消防工作在上级党委和上级公安消防部门的精心指导下,始终把辖区消防工作作为一项重要任务来抓,切实加强领导,认真研究,积极探索辖区消防工作的新路子。坚持以“预防为主,消防结合”的工作方针,重点管理,重点排查,加大宣传和整治力度,进一步提高全民的消防安全意识,形成全民参与、齐抓共管、共同监督、共同维护、积极推进公安工作新局面,为此，上半年以来，我所的消防工作取得了一定的成效。我所辖区内未发生过重大的火灾事故,辖区人民群众的生命财产安全得到了有效保障,全辖区经济和社会得到稳定和健康发展。并取得了以下成绩:
一、提高认识。切实加强领导,明确目标和任务,狠抓落实。我所充分认识到派出所消防工作事关改革、发展、稳定的大局,事关广大人民群众的切身利益。根据公安基层消防工作固有的特点,积极探索,采取措施,制定了有效的长效机制,进一步明确目标和任务,树立“隐患险于明火、防范胜于救灾、责任重于泰山”的思想,加强对防火工作的企业、三小场所督促指导,认真进行火灾隐患排查,并及时整改,做到措施有力,保障到位,防治工作出成效,安全隐患控制好。
二、加大宣传教育,增强消防安全意识。辖区消防工作点多面大,事故发生率高,必须依靠全社会的力量,共同参与、紧密防治才能得到有效控制。我所认真贯彻落实“预防为主”的消防工作方针,加强对企事业单位、大中小学校、公共人员密集场所的宣传教育,充分利用广播、宣传标语、黑板报、召开会议等形式对广大辖区群众、单位职工、中小学学生以及公共娱乐场所从业人员进行宣传教育,认真贯彻宣传《中华人民共和国消防法》和《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理条例规定》等法律法规及各级党委、政府召开的各种消防安全会议精神,开展广泛的宣传,做到深入人心,不留死角,使广大群众的消防安全意识进一步提高,自防自救能力增强。
三、采取措施,认真排查,努力消除隐患。我所始终坚持加强对特种行业、企事业单位、学校、公共娱乐场所、商业门店、综合批发市场内等场所进行专项整治排查,发现些隐患,及时提出,并要求定期整改,使各项安全隐患消除在萌芽状态。
四、完善各种规章制度,明确责任。通过认真研究,结合本辖区实际,建立和完善消防工作检查小组,做到属地管理,人人有责,随地发生火灾,检查小组都有义务速达扑火现场。年初派出所与辖区各企事业单位、学校、公共娱乐场所、各个商业门店分别签定消防安全工作责任书,明确各单位的工作职责,层层落实责任制,将消防工作纳入年终考核,严格奖惩制度,对因工作不力,导致发生重特大消防安全事故的将追究负责任的责任。
五、加强基础设施建设。针对本辖区的消防工作,特别是有些单位和场所基础设施薄弱,存在火灾隐患突出的问题,督促他们从各个方面筹措资金投入到消防工作建设中,要购买消防设备,增加设施，必要时对其进行消防查处。并且加强对消防检查小组的培训,进行防火、灭火基础应急处置各种突发事件的演练,提高防火业务技能,增强备战力。
上半年以来,我所的消防工作在上级部门、领导关心和支持下,全体民警的共同努力下,取得了初步成果;同时积累了一些新的经验,但工作中存在的问题和不足还很多。在今后的工作中,将继续努力,坚持以“三个代表”重要思想为指导,积极开展消防安全的预防和整治工作,坚持以人为本,责任重于泰山的指导思想,以科学的发展观为指导,强化各种工作方案和措施,进一步统一思想,提高认识,加大宣传力度,全面推进,努力为我辖区创建平安打下坚实的基础。
推荐第4篇：派出所所长岗位职责
派出所所长岗位职责
一、领导和组织全所的业务、行政、政治工作。
二、正确执行党和国家制定的法律、法规、政策，坚决执行上级的决议和指示，依照法律和上级公安机关的规定，组织民警正确行使派出所职责。
三、主持所务会议，根据上级的决议、指示，制定派出所所工作计划，布置、检查、总结工作，研究、反映敌情和社会治安情况。
四、组织全所民警深入辖区调查研究及时解决辖区内存在的各类治安问题。
五、组织实施法制宣传和教育，建立健全安全防范体系。组织群众做好\"四防\"工作。
六、定期向辖区群众报告工作，接受群众的监督，密切警民关系。
七、组织民警学习法律、治安管理法规、政策和公安业务知识。
八、维护团结，做好民警的思想政治工作，充分发扬民主，关心民警生活。
九、组织民警协助公安机关各业务部门和其它有关部门，进行与社会治安管理有关的工作。
推荐第5篇：派出所消防工作岗位职责
派出所消防工作岗位职责
一、公安派出所所长职责：
（一）全面负责派出所日常消防监督工作，并将其纳入警务工作统筹安排，做到同部署、同检查、同考核；
（二）按照上级部门统一部署，结合工作实际，明确年度消防监督工作目标和任务；
（三）督促分管副所长，消防专职民警，责任区警长，治安、巡逻和社区民警落实消防监督工作责任制和岗位责任制，将其履行消防监督职责情况纳入日常考核内容；
（四）定期组织召开全所消防监督工作会议，分析研判地区消防安全形势，协调解决重大消防安全问题。
第十条
公安派出所分管副所长工作职责：
（一）协助所长组织实施派出所消防监督工作，检查、督办、落实辖区内的消防监督工作，及时向所长报告重大消防安全问题；
（二）具体负责制定、落实年度消防工作计划，完成上级部门部署的其它消防工作；
（三）组织指导各警务责任区、消防专职民警开展消防监督工作，定期召开工作例会，部署工作任务，督促工作落实；
（四）具体组织实施各警务责任区、消防专职民警的消防业务指导、培训和考核工作；
（五）定期检查民警履行消防监督职责的情况，将其纳入日常量化考评内容。在重大节假日、重大保卫活动期间，应当对民警监管的单位、场所进行工作抽查，考量民警消防监督履职情况。
二、公安派出所责任区警长工作职责：
（一）协助分管副所长落实消防监督工作，全面负责本责任区的消防监督工作；
（二）依照本单位年度消防监督工作部署，细化制定、落实本责任区消防监督工作计划，完成所领导赋予其它消防工作；
（三）定期组织召开工作例会，分析消防安全形势，研究具体工作措施，协调解决突出消防安全问题。及时向分管副所长报告重大消防安全问题；
（四）具体负责各警务责任区的消防业务指导、培训和考核工作；
（五）对民警消防监督工作履职情况进行定期和不定期检查。
三、公安派出所消防专职民警工作职责：
（一）组织开展所管辖区域内单位、场所的消防监督抽查，排查整改火灾隐患，督促单位、场所建立防火档案；
（二）协助所领导对其他相关民警开展消防业务培训；
（三）参与并指导责任区等非消防专职民警开展消防监督工作，办理消防行政处罚案件，对消防行政处罚进行法律审核；
（四）按照有关规定开展火灾调查或协助公安机关消防机构开展火灾调查；
（五）建立消防监督工作业务档案；
（六）督促、指导辖区内单位、场所做好消防宣传工作；
（七）参与、配合公安机关消防机构执法强制措施；
（八）制定消防监督检查、宣传工作计划；
（九）收集、整理消防业务相关信息和报表等资料；
（十）完成领导交办的其他工作任务。
四、公安派出所治安民警工作职责：
（一）督促指导管辖范围内的单位、场所履行消防安全职责，落实防火安全责任制，建立各项消防安全制度；
（二）指导管辖范围内的单位、场所开展消防宣传培训，增强单位员工消防安全意识，建立防火工作档案；
（三）将消防工作纳入本人对单位日常工作检查、指导内容；对管辖范围内的人员密集场所的消防监督检查每年不少于一次，其他单位按不少于30%的比例进行抽查，并按规定将监督检查信息录入警综平台信息系统；
（四）按规定开展轻微火灾事故处置，协助消防部门开展火灾原因调查；
（五）完成领导交办的其他消防工作。
五、公安派出所巡逻民警工作职责：
（一）街面巡逻民警应对巡逻区域内消防车道是否被占用，市政消火栓是否被圈占、埋压、挪用等情况进行巡查，对发现的问题及时上报所值班室；
（二）街面巡逻民警应对发现的违规燃放等消防安全违法行为，及时予以劝阻并上报所值班室；
（三）街面巡逻民警接到火警出动指令，必须迅速赶往现场实施警戒，维持现场秩序，及时向所值班室上报火警信息；
（四）视频巡逻民警每日应当对辖区消防安全重点单位进行巡查。接到分局火警指令后，迅速调度街面巡逻力量赶赴现场处置，并为现场处置调取应急预案和单位基础信息。
六、公安派出所社区民警工作职责：
（一）对居（村）委、物业服务企业、易燃易爆场所、人员密集场所的消防监督检查每年不少于一次，对其他单位场所每年按不少于30%的比例进行抽查；
（二）督促指导居（村）委和物业服务企业、小型商业用房单位落实防火安全责任制，建立健全防火档案；
（三）指导居（村）委和物业服务企业、小型商业用房单位开展消防宣传培训，增强居民和员工消防安全意识；
（四）督促指导居（村）委和物业服务企业、小型商业用房单位制定灭火疏散演练预案，定期组织疏散逃生演练，建立健全各类台帐；
（五）对孤寡老人、残疾人、精神病等特殊人群做到底数清，督促落实监护责任；
（六）按规定开展轻微火灾事故处置，协助消防部门开展火灾原因调查。
推荐第6篇：派出所所长岗位职责
派出所所长岗位职责
1、派出所所长岗位职责
所长负责主持派出所的全面工作。
一、组织领导全所民警深入调查研究，熟知管辖区的治安情况，建立健全各项工作制度，有计划地加强基础工作。
1、严密户口和治安管理。
2、切实摸清重点人口底数，落实教育管理措施。
3、做好有轻微违法犯罪人员的帮教工作。
4、建立治安保卫委员会和治安员。
5、做好“四防”安全，维护管辖区的治安秩序。
6、查处治安案件，就地查破一般危害国家安全案件和刑事案件，协助调查重大刑事案件。
二、依照法律和上级公安机关的规定，维护民警正确行使派出所的职权，要严格请示报告制度，上报材料要事实清楚可靠，处理问题要符合国家法律、政策规定。
三、组织民警学习法律、政策和业务，要有计划安排和检查督促，使每个民警逐渐熟悉有关法规、政策和业务，提高工作能力。
四、密切警民关系，接受群众监督，要采取多种形式广泛联系群众，征求意见，定期向群众报告工作，要严格值班制度。
五、维护领导班子的团结，做好民警的思想政治工作，充分发扬民主，关心民警生活，既要严要求，又要善管理。
2、xx派出所所长岗位职责
一、主持派出所全面工作，负责全所的思想、组织、业务和作风建设，实现发案少、秩序好、社会稳定；
二、在市局及分局领导下监督业务工作的质量进度；协调各县党委政府工作；分管交通、内勤工作；
三、主持召开所领导会议、所务会，对每日晨训，布置、检查、总结工作；
四、适时召开警风警纪监督员会议，定期走访村委、社区、企业单位及各界人士、群众，定期向他们报告派出所业务、队伍、治安情况，接受意见建议；
五、深入开展调查研究，及时掌握辖区内的社会稳定和治安状况，不断创新工作机制，及时制定实施“打、防、控”措施；
六、与教导员抓好内务管理、队伍建设，共同制定派出所年度工作目标，工作计划，落实民警工作责任制，并组织监督和考核；
七、积极开展爱民、便民、为民服务活动，自觉接受群众监督，密切警民关系，定期向群众报告工作；
八、参与辖区内的社会治安综合治理，完成党委、政府和上级交办的其他工作。
3、派出所所长岗位职责
一、领导和组织全所的业务、行政、政治工作。
二、正确执行党和国家制定的法律、法规、政策，坚决执行上级的决议和指示，依照法律和上级公安机关的规定，组织民警正确行使派出所职责。
三、主持所务会议，根据上级的决议、指示，制定派出所所工作计划，布置、检查、总结工作，研究、反映敌情和社会治安情况。
四、组织全所民警深入辖区调查研究及时解决辖区内存在的各类治安问题。
五、组织实施法制宣传和教育，建立健全安全防范体系。组织群众做好\'四防\'工作。
六、定期向辖区群众报告工作，接受群众的监督，密切警民关系。
七、组织民警学习法律、治安管理法规、政策和公安业务知识。
八、维护团结，做好民警的思想政治工作，充分发扬民主，关心民警生活。
九、组织民警协助公安机关各业务部门和其它有关部门，进行与社会治安管理有关的工作。
4、派出所所长岗位职责
一、负责主持派出所全面工作，组织领导全所民警深入调查研究，熟知辖区内的治安情况，建立健全各项工作制度，有计划的加强基础工作，严密户口和治安管理，摸清重点人口底数，落实教育管理措施，搞好“四防”工作，查处治安案件，协查各类重大案件。
二、依照国家法律和上级机关的规定，组民警正确行使派出所的职权。严格请示制度，组织民警学习法律，政策和业务，提高工作能力。密切警民关系，接受群众监督，维护领导班子团结，做好民警的思想政治工作。
三、对特种行业，危险品和公共复杂场所要严密治安管理。视行业和单位具体情况，健全治安组织，建立治安承包责任制和防范安全制，对重点地位，组织群众联防，搞好巡逻，并积极主动协助有关部门，维护贸易场所治安秩序，建立和使用治安耳目，及时发现和严密控制违法犯罪份子。
四、管理暂住人口，熟悉辖区居民人口的情况，监督管理校园内的消防工作。
五、承办上级交办的其他事项。
5、派出所所长岗位职责
一、主持派出所全面工作，对派出所业务工作和队伍建设负责。
二、根据上级部署和本地实际，科学安排各项警务工作、积极履行各项警务职能，确保辖区平安。
三、健全和落实本所各项工作制度，严格队伍的教育管理，开展经常性岗位练兵活动，提高队伍素质。
四、抓好派出所经费、装备配备等后勤保障工作，有效落实各项从优待警措施。
五、研究敌社情，掌握社会动态，主动当好党委、政府的参谋，积极推进林区治安管理社会化。
六、完成上级赋予的其他工作任务。
推荐第7篇：派出所消防工作总结12.19
派出所消防工作小结
派出所消防工作在上级党委、政府的正确领导和上级公安消防部门的精心指导下，始终把辖区消防工作作为一项重要任务来抓，切实加强领导，认真研究，积极探索消防工作的新路子。坚持以“预防为主，消防结合”的工作方针，重点管理，重点排查，加大宣传和整治力度，进一步提高全民的消防安全意识，形成全民参与、齐抓共管、共同监督、共同维护、积极推进的工作局面，消防工作取得了一定的成效。近年来，我辖区内未发生过大的火灾事故，人民群众的生命财产安全得到了有效保障，全辖区经济和社会得到稳定和健康发展。取得了以下成绩：
一、提高认识，切实加强领导，明确目标和任务，狠抓落实。充分认识到消防工作事关改革、发展、稳定的大局，事关广大人民群众的切身利益。根据消防工作固有的特点，积极探索，采取措施，制定了有效的长效机制，进一步明确目标和任务，树立“隐患险于明火、防范胜于救灾、责任重于泰山”的思想，加强对防火工作的督促指导，认真进行火灾隐患排查，并及时整改，做到措施有力，保障到位，防治工作出成效，安全隐患控制好。
二、加大宣传教育，增强消防安全意识。消防工作点多面大，事故发生率高，必须依靠全社会的力量，共同参与、紧密防治才能得到有效控制。该所认真贯彻“预防为主”的消防工作方针，加强对企事业单位、中小学校、公共人员密集场所的宣传教育，充分利用广播、宣传标语、召开座谈会等形式对广大辖区群众、单位职工、中小学学生以及公共娱乐场所从业人员进行宣传教育，认真贯彻宣传《中华人民共和国消防法》和《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理条例规定》等法律法规及各级党委、政府召开的各种消防安全会议精神，开展广泛的宣传，做到深入人心，不留死角，使广大群众的消防安全意识进一步提高，自防自救能力增强。
三、采取措施，认真排查，努力消除隐患。始终坚持“预防为主、防治结合”的方针，加强对特种行业、企事业单位、学校、公共娱乐场所、商业门店等场所进行专项整治排查，对发现的隐患及时提出，并要求定期整改，使各项安全隐患消除在萌芽状态。
推荐第8篇：派出所消防监督培训
派出所消防监督培训
一、消防监督检查的对象和职能
二、消防监督检查内容
三、消防监督检查工作方式、方法和要求
四、法律文书的使用和管理
五、公安派出所消防监督执法程序
六、公安派出所常用消防法律文书 消防监督的对象和职能
公安派出所可以对居民住宅区的物业服务企业、居民委员会、村民委员会履行消防安全职责的情况和上级公安机关确定的单位实施日常消防监督检查。 公安派出所的消防工作职责
（一）贯彻执行消防法律、法规、规章和规范性文件，确定本辖区的消防监督管理工作计划和目标，制订消防监督管理工作制度，落实消防监督管理责任制；
（二） 对管理范围内的单位进行消防监督检查，公安派出所对其日常监督检查范围的单位，应当每年至少进行一次日常消防监督检查；
（三） 公安派出所对群众举报投诉的消防安全违法行为，应当及时受理，依法处理；对属于公安机关消防机构管辖的，应当依照《公安机关办理行政案件程序规定》在受理后及时移送公安机关消防机构处理；
（四） 根据需要和上级的统一安排，组织开展对辖区的消防安全专项治理工作，依法进行消防监督检查，督促整改火灾隐患；
（五）按照规定权限和程序，对管理范围内单位和个人的消防违法行为，依法实施消防行政处罚；
（六）指导管理范围的单位开展消防安全宣传和消防安全培训，普及消防安全知识，指导防火、灭火和逃生方法演练，提高居（村）民自防自救能力；
（七）指导社区制定《防火公约》，落实防火、灭火措施，开展创建消防安全小区、居民楼组活动；
（八）根据上级统一部署，在辖区内做好重大节日、重大活动的消防保卫工作，完成突击性、季节性和阶段性的消防监督检查工作；
（九）及时上报辖区内发生的火灾，协助公安消防机构保护火灾现场、查处火灾事故；对事实清楚、损失较小、当事人无异议、未造成人员重伤或死亡且不足以追究行政、刑事责任的一般火灾，自行查处；
（十）及时向公安消防机构反映消防工作情况，向当地党委、政府汇报消防工作，提出消防工作建议；
（十一）加强消防监督基础业务建设，建立消防工作基本情况档案、消防监督检查法律文书档案、消防行政处罚档案、消防行政许可档案、一般火灾事故调查处理档案等 。 消防监督检查内容
公安派出所对单位进行日常消防监督检查，应当检查下列内容： ：
（一）建筑物或者场所是否依法通过消防验收或者进行消防竣工验收备案，公众聚集场所是否依法通过投入使用、营业前的消防安全检查；
（二）是否制定消防安全制度；；
（三）是否组织防火检查、消防安全宣传教育培训、灭火和应急疏散演练；
（四）消防车通道、疏散通道、安全出口是否畅通，室内消火栓、疏散指示标志、应急照明、灭火器是否完好有效；
（五）生产、储存、经营易燃易爆危险品的场所是否与居住场所设置在同一建筑物内。
对设有消防设施的单位，公安派出所还应当检查单位是否每年对建筑消防设施至少进行一次全面检测。
对居民住宅区的物业服务企业进行日常消防监督检查，公安派出所除检查本条第一款第
（二）至
（四）项内容外，还应当检查物业服务企业对管理区域内共用消防设施是否进行维护管理。
公安派出所对对居民委员会、村民委员会进行日常消防监督检查，应当检查下列内容：
（一）消防安全管理人是否确定；
（二）消防安全工作制度、村（居）民防火安全公约是否制定；
（三）是否开展消防宣传教育、防火安全检查；
（四）是否对社区、村庄消防水源（消火栓）、消防车通道、消防器材进行维护管理；
（五）是否建立志愿消防队等多种形式消防组织。消防监督检查工作方式、方法和要求 公安派出所的消防工作模式
（一）按照属地管理的原则，实行辖区消防工作责任制。
（二）消防工作列入年度工作计划、日常治安管理内容和责任（社）区民警的职责范围
消防监督检查的形式
（一）对单位进行监督抽查
（二）对举报、投诉的消防违法行为进行查处 消防监督检查方法
1、询问单位消防工作和员工消防知识的掌握情况；
2、查阅有关消防安全的资料文件；
3、查看消火栓、灭火器材是否完好；
4、查看消防安全标志的设置、完好有效情况；
5、其他方法。法律文书的使用和管理
一、法律文书样式适用
1 公安派出所实施行政处罚，适用《公安机关办理行政案件程序规定》配套法律文书。
2 公安派出所实施消防监督检查，除适用本书所附法律文书外，参照适用《中华人民共和国治安管理处罚法》、《消防监督检查规定》的配套 法律文书审批
（一）消防监督检查文书审批
1、《消防监督检查记录》由公安派出所民警直接填写，责令立即改正，纠正违法行为，由公安派出所民警决定并在《消防监督检查记录》中记载；
2、《责令改正通知书》由公安派出所分管消防工作的领导审核签发，加盖主管公安机关消防机构印章。法律文书审批
（二）消防行政处罚文书审批和盖章
1、《传唤证》：使用《传唤证》，由责任（社）区民警提出，报公安派出所负责人审批同意，以主管公安机关消防机构名义作出，加盖公安消防机构印章。
2、《公安行政处罚告知笔录》：由责任（社）区民警告知及制作，以主管公安机关消防机构名义作出，加盖公安消防机构印章。
3、《举行听证通知书》及其他听证文书：由主管公安机关消防机构审批，加盖主管公安机关消防机构印章，并由公安消防机构组织听证。法律文书审批
5《公安行政处罚决定书》：
（1）《当场处罚决定书》：符合当场处罚条件的，可以由公安派出所民警当场作出消防行政处罚决定，并依照《公安机关办理行政案件程序规定》的有关规定实施，行政处罚文书上盖主管公安机关消防机构印章。
（2）《公安行政处罚决定书》：消防行政处罚内部审批权限如下：
对单位或个人处警告或五百元以下罚款（包括本数），由责任（社）区民警提出处理意见，报公安派出所负责人审批，以主管公安机关消防机构名义作出处罚决定；
对单位或个人处五百元以上罚款，作出责令停止施工、停止使用、停产停业处罚的，由公安派出所提出处理意见，填写《公安行政处罚审批表》连同案件的有关材料，报主管公安机关消防机构审批，以主管公安机关消防机构的名义作出处罚决定； 对个人处行政拘留处罚的，由公安派出所提出初审意见，经主管公安机关消防机构审核后，报主管公安机关负责人审批，由主管公安机关依法作出行政拘留决定。
6、其他法律文书按照《公安机关办理行政案件程序规定》有关规定审批、盖章。法律文书管理
（一）抄送。公安派出所下发的消防法律文书，应当抄送主管公安机关消防机构。公安派出所实施消防监督检查的法律文书和记录以及举报、投诉记录等，应当统一存档备查。
（二）建档。 公安派出所应当按照公安部有关规定保存消防业务案卷材料，并按以下要求归档管理：
1、辖区消防安全基本情况卷宗。包括辖区消防安全基本情况、消防重点单位管理档案及相关台帐情况等，可以实行微机管理；
2、消防安全日常管理工作卷宗。包括每年组织召开的辖区消防监督管理工作会议、每月组织民警召开的消防监督管理工作例会、上级部门下发有关消防安全的文件资料、消防安全专项检查部署开展、消防宣传“四进”工作开展等日常消防安全管理情况；
3、消防监督检查和消防行政处罚卷宗。包括《消防监督检查记录》、《责令改正通知书》、立（受）案材料、证据类材料、《行政处罚告知笔录》、《公安行政处罚决定书》及审批表、罚没款票据、各类内部审批表以及其他有关文书材料
（三）送达及其他。
公安派出所消防法律文书的审批、送达和管理的其他事项参照公安机关有关规定执行
一、责令改正程序
适用情形：
公安派出所民警在日常消防监督检查时，发现被检查单位有下列行为之一的，应当责令依法改正 ，并记入《消防监督检查记录》： 适用情形：
（一）未制定消防安全制度、未组织防火检查和消防安全教育培训、消防演练的；
（二）占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口的；
（三）占用、堵塞、封闭消防车通道，妨碍消防车通行的；
（四）埋压、圈占、遮挡消火栓或者占用防火间距的；
（五）室内消火栓、灭火器、疏散指示标志和应急照明未保持完好有效的；
（六）人员密集场所在门窗上设置影响逃生和灭火救援的障碍物的；
（七）违反消防安全规定进入生产、储存易燃易爆危险品场所的；
（八）违反规定使用明火作业或者在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火的；
（九）生产、储存和经营易燃易爆危险品的场所与居住场所设置在同一建筑物内的；
（十）未对建筑消防设施定期进行全面检测的。
公安派出所发现被检查单位的建筑物未依法通过消防验收，或者进行消防竣工验收备案，擅自投入使用的；公众聚集场所未依法通过使用、营业前的消防安全检查，擅自使用、营业的，应当在检查之日起五个工作日内书面移交公安机关消防机构处理。
公安派出所民警进行日常消防监督检查，应当填写检查记录，记录发现的消防安全违法行为、责令改正的情况。 公安派出所在日常消防监督检查中，发现存在严重威胁公共安全的火灾隐患，应当在责令改正的同时书面报告乡镇人民政府或者街道办事处和公安机关消防机构。
一、责令改正程序
1、确认和告知。在消防监督检查中，公安派出所民警发现存在上述违法消防法规的行为，应告知危害，责令改正。
2、记录。公安派出所民警将责令立即改正的情况记载在《消防监督检查记录》，并要求被检查单位陪同检查的人员或负责人员在《消防监督检查记录》上签字，对记录有异议或者拒绝签名的，公安派出所民警应当注明情况。
3、归档。将《消防监督检查记录》归“责令改正档”。
4、依法处罚。符合处罚条件的，可以由公安派出所民警当场作出消防行政处罚决定，并依照《公安机关办理行政案件程序规定》的有关规定实施，行政处罚文书上盖主管公安机关消防机构印章
二、消防违法行为举报、投诉受理查处程序 •
（一）适用情形
1、群众来信、来电、来访反映涉及公共消防安全、消防安全管理以及其他违反消防法律法规行为的举报和投诉。
2、上级主管公安机关消防机构批转的群众举报和投诉。
二、消防违法行为举报、投诉受理查处程序
（二）程序要求
1、记录。公安派出所接到群众来信、来电、来访的举报、投诉或上级主管公安机关消防机构批转的举报文件后，如实填写《消防违法行为举报、投诉查处情况记录》。
2、核查（检查）。公安派出所接到对安全出口上锁、疏散通道堵塞的举报、投诉，应当在24小时内进行核查；对其他消防违法行为的举报、投诉，应当在4个工作日内进行核查。
公安派出所受理对消防违法行为的举报、投诉，应当填写《消防违法行为举报、投诉查处情况记录》，举报、投诉人要求保密的，应当为其保密。
3、处理。情况属实的，应当依法进行处理，如责令立即改正、责令限期改正、予以消防行政处罚等。
4、反馈。核查、处理情况应当及时告知举报、投诉人；无法告知的，应当在《消防违法行为举报、投诉查处情况记录》上注明。
5、归档。将举报、投诉材料、《消防违法行为举报、投诉查处情况记录》等材料归“消防违法行为举报、投诉查处”档。
6、移交。不属于公安派出所管辖的，应立即移交有管辖权的单位。
注意：公安派出所应在辖区设立消防违章举报箱和举报电话，及时受理群众的举报投诉。
三、消防行政处罚
（一）管辖 公安派出所对单位或个人违反消防法律、法规的行为依法实施属地管辖，由违法行为发生地公安派出所依法实施。
违法行为发生地分属两个以上公安派出所管辖的，由最先立案的公安派出所管辖。
符合当场处罚条件的，可以由公安派出所民警当场作出消防行政处罚决定
三、消防行政处罚
（二）依据
公安派出所实施消防行政处罚的法律依据有：《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国治安处罚法》、《湖北省实施（中华人民共和国消防法）办法》等法律法规。
（三）程序
公安派出所办理消防行政处罚案件应当严格遵守《行政处罚法》和公安部《公安机关办理行政案件程序规定》，严格执行国家和自治区有关罚缴分离的规定。
三、消防行政处罚
（三）程序
公安派出所督促改正消防违法行为、整改火灾隐患或者依法实施处罚时，根据需要可以传唤有关责任人员。传唤时，应当使用《传唤证》。当事人对公安派出所依本规定作出的消防行政处罚行为依法要求听证的，由当地公安消防机构依法组织，公安派出所应当积极配合。
一、消防监督检查类文书
1、《公安派出所消防监督检查记录》
2、《消防违法行为举报、投诉查处情况记录》
3、《责令改正通知书》
4、《复查意见书》
二、消防行政处罚类文书
6、《受案登记表》
7、《传唤审批表》
8、《传唤证》
9、《公安行政处罚告知笔录》
10、《公安行政处罚审批表》
11、《公安行政处罚决定书》
•
推荐第9篇：派出所消防制度 村委会消防制度 消防制度
派出所消防工作标准
一、建立并完善所长负总责，分管所长具体负责，责任区民警具体抓的第三级消防管理体制。
二、健全乡镇防火组织，落实同村屯逐级消防安全责任制。
三、坚持消防工作例会及干警业务学习制度，每季度召开一次会议、每月学习一次，民警有学习笔记。
四、将消防工作作为派出所一项经常性、基础性工作，与等级评定挂钩，与其它工作同部署、同检查、同考核、同评比。
五、对村委会和列管单位履行消防职责情况，进行定期检查和不定期抽查。
六、建立具体的消防工作考评奖惩措施。
七、及时上报火灾及其它基础数据。
八、建立健全列管单位登记、火灾登记、违章处罚登记、防火检查记录、学习记录、会议记录等消防管理台帐，做到档案齐全，管理规范。
九、加大对乡、村消防安全责任人、消防安全管理人、中小学生的教育培训力度，推动农村消防工作社会化进程。
农村消防巡逻值班制度
一、公安派出所和义务消防组织，要积极开展经常性消防巡查，尤其要对农村种养殖大棚区、柴草集中堆放地、家庭小作坊、小商店进行检查，坚决消除用火、用电、用气、用油等方面火灾隐患。公安派出
所每周深入农村开展防火检查不少于2次，义务消防
队开展防火检查每天不少于1次。
二、加强节日期间燃放爆竹和清明期间上坟烧纸等行为的管理，确保远离柴草和集中居住区；严禁大风天野外用火；在碾场时，严格检查四轮拖拉机、三轮车漏油情况，确保不因漏油发生火灾。
三、义务消防队要二十四小时值班，及时接警并出动，做好值班记录。
四、加强对消防车辆和器材装备的维护、保养，加强消防水源管理，确保农村初起火灾得到及时扑救。
消防安全考评制度
一、要将消防工作纳入社会治安综合治理目标管理、创建平安乡镇、安全生产乡镇达标、文明村建设等活动的考评范畴，共同促进农村消防工作的开展。
二、乡政府年初要与村委会、乡镇企业签订《消防安全责任状》，年终组织人员实施科学有效地考评。
三、村委会要把同乡政府签订的《消防安全责任状》层层分解到各村民小组。
四、对重视消防工作、全面完成责任指标要求的要予以适当表彰奖励。
五、对消防工作敷衍了事，火灾隐患整改不力，消防安全措施不落实，导致火灾事故发生的，严格实行一票否决，并对相关责任人进行经济处罚。
消防安全例会制度
一、每季度定期召开一次由农村消防安全委员会成员参加的消防工作联席会议，由专人负责记录。
二、及时宣传和贯彻消防法律、法规、规章。
三、认真分析本地区消防安全工作情况，研究部署协调解决村镇及乡镇企业的消防安全重大问题。
四、制定村镇消防规划、公共消防设施建设和多种形式消防队伍的发展目标，明确相关部门在农村消防工作中的责任。
五、研究制定重大节假日以及火灾多发季节的防火措施和消防宣传教育活动方案。
村民委员会消防安全职责
一、做好本村群众性的消防工作，维护本村消防安全；
二、制定村民防火公约，开展消防安全宣传教育；
三、根据季节变化，组织消防安全检查、巡逻，消除火灾隐患，提高自防自救能力；
四、督促本村所属经济组织做好消防安全工作；
五、保障本村消防车通道畅通，设置可靠的消防水源；
六、建立自防自救的义务消防组织，配备必要的消防器材，负责初期火灾的扑救工作；
七、将消防安全管理要求纳入村民自治章程和村规民约。
乡镇人民政府消防安全职责
一、宣传和贯彻实施消防法律、法规、规章，增强村民的消防安全意识；
二、将消防工作纳入地方经济和社会发展计划，加强村镇消防基础建设，把村镇消防事业建设纳入财政预算范围，建立公共消防设施建设和多种形式消防
队伍的经费保障机制，确保村镇消防工作发展适应农
村经济和社会发展的需要；
三、将消防工作纳入议事日程，分析消防安全工
作情况，定期研究部署，协调解决村镇及乡镇企业的
消防安全重大问题，督促检查消防工作实施情况，整
改火灾隐患，切实将消防工作纳入社会治安综合治理
考评范围；
四、重大节假日以及火灾多发季节，应当组织进
行消防安全检查，采取防火措施；
五、制定当地村镇消防规划、公共消防设施建设
和多种形式消防队伍的发展目标，明确相关部门在农
村消防工作中的责任。
消防宣传教育制度
一、要利用广播、标语、板报等形式向广大农村群众宣传法律、法规，普及消防常识，每周广播二次消防常识，出一期消防板报。
二、要在“119”消防宣传日、春节、元宵节等传统重大节日以及农业收获等火灾多发季节，采用贴近群众、贴近生活的消防宣传形式，营造良好的宣传氛围，提高宣传实效。
三、在农民群众集中的学习室、活动室等场所增加消防安全常识的宣传内容，并在农村的主要路口设置大幅固定的消防宣传标语，定期出消防安全专栏，进一步巩固农村消防宣传阵地，真正使消防安全妇孺皆知、家喻户晓。
四、建立一支以文化、广播、电影、法制部门人员为基础力量，志愿和义务消防人员参加的农村消防宣传骨干力量，采取集中、分散相结合的形式，广泛开展消防宣传教育活动。
五、经常对乡镇企业职工，义务消防队员进行教育培训，使之达到“三懂”“三会”，即懂行本岗位生产过程和原料火灾危险性，懂得预防火灾的措施，懂得火灾扑救方法，会使用消防器材，会报警，会扑救初起火灾。
六、将消防安全教育纳入农村中小学教学内容，达到教育一个学生、带动一个家庭、推动一个村庄的消防安全社会效应。
村民防火公约
（一）安全用火方面：
生火做饭或是取暖时,火源附近禁止堆放可燃物,柴草随用随拿不过夜,没有熄灭的炉灰不乱倒;定期检查炉灶、火炕和烟筒有列裂缝冒烟窜火现象; 在生火做饭、蜡烛照明或烧香敬神时不得离人; 有老弱病残或者有小孩的家庭应有专人看护,妥善处置,把打火机、火柴等放到小孩不能摸到的安全地方,教育小孩从小养成不玩火的好习惯; 春节期间购买的鞭炮单独存放,燃放烟花爆竹应远离柴草垛和房屋,小孩燃放鞭炮应有大人陪护,以免燃放不当伤人; 酒后不得卧床(炕)吸烟,养成不乱扔烟头、火柴梗垫子习惯; 家庭装修应多选不燃或难燃的材料,少选或不选木质胶合板、有毒华丽板等可燃材料; 柴草、树枝等燃料应存放在仓库内,上好门窗锁,防止报复放火.如堆放在院内,不应堆放在窗户下,防止引火上房;如堆放在院外,不应连片对方,防止火烧连营.火灾来临时,要迅速疏散逃生,切记不要贪恋财物.
(二) 安全用电方面:
电气线路敷设和家用电器安装应由专业电工完成: 电热器具和配电盘附近禁止堆放可燃物品,使用电熨斗、电炉子、电暖气等电热器具时不得离人,用完后切断电源; 使用的电褥子不得堆放厚重物品; 配电盘刀闸开关不可随意更换粗保险丝或铜、铁丝代替; 电视机、DVD机、电脑等家用电器使用后,不仅将其本身开关关闭,还应将电源插头拔下.家用电器带电着火,千万不能用水补救以免角触电伤人; 乡间村屯架空电力,通信线路下方不准堆放柴草垛或跨越建筑物;
雷雨天气停止使用电视机等电设备,防止雷击产生高压电击穿电器设备烧坏或过火.
(三) 安全用油方面:
家里如果备汽油、柴油、煤油等燃液体应少量储存在无火、无电的库房内,不得存放在厨房或住房内;
不准在燃烧的油炉活启动的摩托车内加油,也不得点火照明查年油量,以免引火烧身.
熬熟豆油、猪油时不得离开人,油锅过熟着火不要惊慌,应及时用锅盖盖严实或将蔬菜倒进油锅里,达到隔绝空气和降低燃点的目的.如熬油沸溢着火,应切断火源进行补救,千万不能用水扑救油类火灾.一旦家庭着火切不可打开门窗,防止空气流动加快燃烧,应一边喊人灭火,一边通知报火警;
(四) 安全用气方面:
家里使用液化气钢瓶不准与火炉同室,经常检查钢瓶角阀、胶管和炉盘是否漏气,不准乱倒液化气残液;
闻到室内有液化气味时不准点火和触动电气开关,应关闭钢瓶角阀打开门窗通风换气,并检查处置漏气点,如角阀漏气关闭不严,应通知液化站专业人员采取措施处理;
一旦液化钢瓶着火,应及时关闭角阀断绝气源,使用灭火器补救或用湿棉被等捂住火源,补救不灭火源时应把钢瓶搬到安全地方,切忌着火打开门窗通风助燃.
对违反以上>者一律直接取消“消防安全先进分场”“消防安全文明日”和“消防安全家庭”评选资格,关在村务公开栏张榜公布.造成严重后果的,追究法律责任。
推荐第10篇：城关派出所消防工作汇报
城关所全警动员全力以赴打好“清剿火患”战役
为深化消防安全“大排查、大整治、大宣传、大培训、大练兵”活动，有效预防和减少火灾发生，城关派出所全警动员，全力以赴，结合边区实际，以“全面消除一般火灾隐患，全面整治重大火灾隐患”为目标，细化各项措施，严格落实安全责任制，积极开展“清剿火患”战役，全力构筑消防安全防火墙，为辖区群众创造了安全的居住环境。
一、派出所辖区情况：
城关派出所管辖范围是县城及周边26个行政村，面积59平方公里，辖区68家内保单位、6家网吧、57家出租房、12个学校，2家娱乐场所、70家九小场所,辖区居住人口几乎达全县总人口的一半，人口密度大，成分复杂，又属于小城镇和农村结合部，小区内楼房、平房混住，作为全国贫困县之一的我县由于人、物、财的局限，消防建设起步较晚,消防执法环境相对较差，消防工作形势严峻，民警压力较大。
面对现状，我们不甘落后，奋起直追，尤其是“清剿火患”战役开展以来，我们从源头上治理消防隐患，将消防工作纳入日常管理，采取有效措施，提高对场所的消防整治力度，效果明显，真正筑牢消防安全“防火墙”。
二、主要工作：
一是切实加强领导，明确责任，确保“清剿火患”战役取得实效。由分管所领导与各片区民警、各片区民警与驻地单位层层签订责任书，实行逐级责任制，严格落实消防安全责任，全面摸排消防隐患，做到底数清，情况明。
二是以社区中队为基本作战单元，分片包干，形成所辖区域全覆盖，全面排查清剿火灾隐患，确保排查到位。针对辖区68家内保单位、6家网吧、57家出租房、12个学校，2家娱乐场所、
70家九小场所等人员密集的公共场所进行全面细致的地毯式大排查整治工作，对存在安全隐患的场所提出整改措施并下达限期整改通知书，彻底消除火灾隐患死角和盲区。
三是加大打击力度，全面开展火患大排查大整治行动，重点针对辖区内各行业火灾特点，采取错时、叠加、不定时、交叉互查等形式，对消防安全重点部位、人员密集场所等处的疏散通道、安全出口、消防设施配备使用等进行不间断检查，同时对夜间营业的场所开展夜查，及时发现和消除影响公共安全的火患，严厉查处消防违法违规行为。
“清剿战役”行动开展以来，全所共计出动警力147人（次），发现火灾隐患或违法行为107处，现场整改火灾隐患81处，整改火灾隐患或违法行为27处，下发责令改正通知书27份，查处消防案件2起，行政拘留2人,消防工作走在全局前列。
四是深入校园、社区大力开展宣传教育活动。利用多角度、多层次宣传方式，培养群众的消防安全意识和自我保护能力，充分发动和依靠全社会的力量，从源头上防控和消除火灾隐患。
五是通过网上派出所、网上警务室等形式，及时向社会公众通报近期发生的重大火灾事故、公安机关开展“清剿火患”行动进展、排查整治火灾隐患等情况，同时积极向群众宣传普及消防安全知识，在增强群众安全防范意识的同时，广泛发动群众提供举报火患线索，在群众的积极参与下合力围剿火患，确保辖区安全。
二、工作的不足：
（一）各重点单位、非重点单位消防档案未建立完善、各社区（村庄）消防底数不全，辖区重点单位、非重点单位消防档案不健全。
（二）各社区民警消防业务水平有待提高。
三、下步工作重点，及措施：
（一）是结合好入户调查、消防检查等工作，对重点行业、重点部位开展经常性的消防检查监督，及时发现、整改消防隐患，将消防隐患消除在萌芽状态，确保不发生火灾事故。
（二）完善社区、农村、校园警务室建设，大力推进社区（村委）党务、居务、警务工作，真正形成“你中有我，我中由你”的工作氛围，充分调动群众、灵通信息，积极构建群众满意的居住环境。
（三）是开展宣传发动，创建平安娄烦。采取公告进社区（村委）、设立治安警示牌、发放宣传资料、举办火灾防范宣传周和宣传月等形式，广泛开展火灾等事故防范宣传，提高居民自防意识。以“平安户”创建活动为载体，结合入户调查，逐户开展防范漏洞和火灾隐患排查，切实摸清社区防范现状，不断提高防范能力。
（四）建立健全辖区重点单位、非重点单位消防档案，完善责任区消防点的规范化建设。
（五）对社区民警进行消防业务消防培训，并组织辖区营业性场所、小区保安、单位和企业有关人员召开消防安全工作会议进行消防安全知识培训。
（5）继续加大对辖区消防隐患查处力度，对违反消防法律行规的行为人，顶格处理，决不姑息养奸，从源头上减少火灾的发生。
全警动员 全力以赴 打好“清剿火患”战役
城 关 派 出 所
二〇一一年十一月二十日
第11篇：消防岗位职责
消防监督执法岗位职责
0
1、支队长职责
0
2、分管防火副支队长职责 0
3、防火处处长职责 0
4、防火处副处长职责 0
5、监督指导科科长职责 0
6、监督指导科参谋职责 0
7、监督管理科科长职责 0
8、监督管理科参谋职责 0
9、火调技术科科长职责
10、火调技术科参谋职责
11、法制宣传科科长职责
12、法制宣传科参谋职责
13、工程审核科科长参谋
14、工程审核科参谋职责
15、工程验收科科长职责
16、工程验收科参谋职责
17、大队长职责
18、大队政治教导员职责
19、大队副大队长职责
20、大队建设工程消防监督审核人员职责
21、大队建设工程消防监督验收人员职责
22、大队火灾调查人员职责
23、大队消防稽查员职责
24、大队消防产品监督管理人员职责
25、大队防火监督员职责
26、大队内勤人员职责
27、档案管理员职责
28、文职人员的职责
一、支队长职责
1、了解和掌握全支队情况，根据上级指示和命令，制订工作规划和措施，领导部属贯彻执行。
2、认真落实防火监督和执勤灭火战备制度，完善战备措施，带领部队完成防火、灭火工作任务。
3、领导部队的业务、军事训练，经常进行督促检查，保证训练任务的完成。
4、领导部属严格执行命令、条令、条例和规章制度，遵纪守法，严守秘密，做好安全工作，预防各种事故。
5、掌握全支队的编制和实力情况，严格执行编制规定，做好装备管理工作。
6、领导部队后勤基础建设。
7、掌握官兵的思想和工作情况，关心官兵的物质文化生活，帮助他们解决实际问题。
8、领导机关整体建设，发挥机关的职能作用。
9、完成上级交办的其他任务。
二、分管防火副支队长职责
1、认真贯彻执行国家消防法律、法规及上级有关消防工作的指示，全面加强全市消防业务建设。
2、加强思想、作风建设和队伍管理，正确行使消防监督管理职权。
3、协助支队长，带领防火人员开展消防监督、消防宣传，做到依法行政，依法监督。
4、协调处理有关部门关系，做到政令畅通、令行禁止。
5、加强调查研究，不断开拓创新，及时解决消防工作中
遇到的问题。
6、完成上级交办的其他任务。
三、防火处处长职责
1、认真贯彻执行国家消防法律、法规及上级有关消防工作的指示，全面加强全市消防业务建设。
2、加强思想、作风建设和队伍管理，正确行使消防监督管理职权。
3、协助副支队长，带领防火人员开展消防监督、消防宣传，做到依法行政，依法监督。
4、协调处理有关部门关系，做到政令畅通、令行禁止。
5、加强调查研究，不断开拓创新，及时解决消防工作中遇到的问题，努力当好领导参谋。
6、完成上级交办的其他任务。
四、防火处副处长职责
1、认真贯彻执行国家消防法律、法规及上级有关消防工作的指示，全面加强全市消防业务建设。
2、加强思想、作风建设和队伍管理，正确行使消防监督管理职权。
3、协助防火处长，带领防火人员开展消防监督、消防宣传，做到依法行政，依法监督。
4、协调处理有关部门关系，做到政令畅通、令行禁止。
5、加强调查研究，不断开拓创新，及时解决消防工作中遇到的问题，努力当好领导参谋。
6、完成上级交办的其他任务。
五、监督指导科科长职责
1、认真贯彻执行国家消防法律、法规及上级有关消防工作的指示，掌握全市消防工作动态，切实当好领导参谋。
2、带领全科人员自觉遵守部队条令条例和各项规章制度，切实加强全科人员的思想作风和业务建设，认真履行职责，努力完成各项工作任务。
3、领导全科人员开展全市防火业务指导考核、防火工作信息处理、防火委办公室、群众性消防组织等工作，定期检查各项工作的完成情况。
4、协助处领导组织、协调全处日常行政管理工作，做好上传下达。
5、落实处综合性文件的核稿及文件收发、处理、保管、文印工作。
6、完成上级交办的其他任务。
六、监督指导科参谋职责
1、熟练掌握国家有关消防法律法规和日常工作程序。
2、熟悉处、科工作安排并指导大队贯彻落实。
3、搜集处理全市防火工作信息，适时编印简报与动态。
4、了解掌握防火工作动态，树立推广工作典型，对出现的新情况、新问题及时研究对策并逐级汇报。
5、协助科领导负责市防火委办公室工作和市属各系统消防工作的指导。
6、协助科领导组织和协调处日常行政工作。
7、完成上级交办的其他任务。
七、监督管理科科长职责
1、掌握市级列管消防安全重点单位的基本情况，适时提出消防安全管理、检查工作的意见，当好领导参谋。
2、组织全科人员开展市级列管消防安全重点单位的监督检查工作，督促消除火灾隐患。
3、及时制止列管消防安全重点单位消防违法违章行为，并依法进行处罚，实施量化管理。
4、督促指导基层大队做好消防安全重点单位的消防监督管理工作。
5、认真调查处理列管单位火灾事故。
6、组织制定重大警卫任务消防保卫方案，并协助做好重大活动消防安全保卫工作。
7、完成上级交办的其他任务。
八、监督管理科参谋职责
1、掌握市级列管消防安全重点单位的基本情况，适时提出消防安全管理、检查工作的意见，当好领导参谋。
2、开展市级列管消防安全重点单位的监督检查工作，实施量化管理。
3、指导基层大队做好消防安全重点单位的消防监督管理工作。
4、参与分管的市级消防安全重点公众聚集场所开业前检查工作。
5、认真调查处理分管单位火灾事故。
6、参与全市各项重大活动，制定重大警卫任务消防保卫
方案，并协助做好重大活动消防安全保卫工作。
7、完成上级交办的其他任务。
九、火调技术科科长职责
1、带领全科人员认真学习国家法律、法规及火灾调查业务知识，熟练掌握火灾调查的有关规定。
2、带领全科人员及时掌握和分析全市火灾形势，为开展社会消防监督管理提供依据。
3、负责管辖范围内的火灾事故调查,接到报告后，应立即组织科人员及时赶赴火灾现场，开展火灾原因调查。
4、负责启动全市火灾调查区域协作机制,指导辖区大队开展火灾原因调查。
5、协助指导监督管理科调查处理列管的重点单位火灾事故。
6、依法对构成“两罪”的火灾事故案件进行查处。
7、完成上级交办的其他任务。
十、火调技术科参谋职责
1、认真学习火灾调查业务知识，不断提高火调业务水平。
2、加强对火灾原因调查器材的维护保养，确保器材的完整好用。
3、做好全市火灾统计管理系统的数据审核及火灾数据报送工作。
4、受理对大队作出的火灾事故认定书的复核工作。
5、认真做好重特大火灾建档工作，分析火灾形势，为开
展社会消防管理提供依据。
6、完成上级交办的其他任务。
十一、法制宣传科科长职责
1、带领全科同志认真学习党和国家的方针、政策、法律、法规和党中央保持高度一致。
2、积极宣传贯彻消防法律、法规和规章。
3、负责并参与消防宣传教育、新闻报道工作，及时报道宣传全市消防部队的好人好事。
4、指导制定全年宣传、教育工作计划和相关总结。
5、制定科室相关宣传教育制度和办事程序，督促检查科室人员贯彻落实支队、科室办事程序和相关法规。
6、协调相关科室和社会相关单位，齐心协力拓展消防宣传教育渠道，扩大宣传教育效果。
7、发布重大消防宣传信息，推广好的消防宣传经验。
8、完成上级交办的其它任务。
十二、法制宣传科参谋职责
1、协助科长积极宣传贯彻消防法律、法规和各项规章制度。
2、爱岗敬业，忠于职守，严格做到有新闻事件及时跟踪宣传，不擅自离位。
3、组织宣传队伍，充分利用广播、电视台、板报等宣传工具，开展宣传教育工作，宣传先进思想和典型事迹。
4、结合全市实际情况，提出加强消防宣传教育工作计划和意见。
5、围绕重点时期，开展多种形式的宣传教育活动。
6、协助科长做好组织开展消防法治培训工作。
7、完成上级交办的其他任务。
十三、工程审核科科长职责
1、带领全科人员按照建审权限、审批程序做好建设工程消防设计审核工作、施工现场检查、消防设计备案抽查工作；
2、做好本科人员的管理教育，带领全科人员自觉遵守部队条令条例和各项规章制度，切实加强全科人员的思想作风和业务建设，认真履行职责，努力完成各项工作任务；
3、掌握在建工程项目数量、性质、规模等基本情况；
4、审查建审参谋对设计单位在工程设计中执行国家消防法律、行政法规和技术标准的审核情况，督促落实消防设计责任制；
5、审查消防工程有关设计单位资质情况；
6、指导大队开展建审工作；
7、组织并开展建设工程消防施工质量检查；
8、完成上级交办的其他任务。
十四、工程审核科参谋职责
1、掌握在建工程项目数量、性质、规模等基本情况，建立建设工程消防监督审核档案；
2、按照建审权限、程序做好建设工程消防设计审核工作、消防设计备案工作和施工安装监督检查工作，
在规定期限内填发《建设工程消防设计审核意见书》；
3、审查设计单位在工程设计中执行国家消防法律、行政法规和技术标准的情况，督促落实消防设计责任制和消防设计专篇制度；
4、审查消防工程有关设计单位的消防资质情况；
5、督促建设、施工单位落实现场消防安全管理制度；
6、宣传贯彻国家有关防火设计技术规范，组织指导有关单位业务培训；
7、指导大队开展建审工作；
8、开展建设工程消防施工质量检查；
9、完成上级交办的其他任务。
十五、工程验收科科长职责
1、带领全科人员认真学习掌握国家有关消防技术规范和科技业务，及时了解消防科技产品信息，指导各县（区）消防大队的相应工作；
2、带领全科人员自觉遵守部队条令条例和各项规章制度，切实加强全科人员的思想作风业务建设，认真履行职责，努力完成各项工作任务；
3、掌握全市消防产品生产、经销、维修的基本情况；
4、组织开展消防产品使用领域的产品质量和建筑消防设施、电气检测、装修材料见证取样工作质量的监督管理工作；
5、组织落实人员按照法律程序开展建设工程消防验收和消防竣工备案工作，督促落实自动消防设施技术
测试和保养制度；
6、及时了解全市大型建筑工地的施工进度情况，并组织人员对其落实消防技术规范情况进行抽查，发现未经验收违法投入使用的，及时查处；
7、做好本科人员的管理教育，掌握思想情况，调动工作积极性；
8、指导大队开展验收工作；
9、完成上级交办的其他任务。
十六、工程验收科参谋职责
1、掌握国家消防技术规范，按照法律程序开展建设工程消防验收和消防竣工备案工作，督促落实自动消防设施技术测试和保养制度；
2、熟练掌握消防检测仪器的使用功能，保管好仪器设备；
3、及时了解全市建筑工地的施工进度情况，并对其落实消防技术规范情况进行抽查；
4、对验收情况按月制，对较大建设工程必须与大队搞好书面移交；
5、发现未经验收违法投入使用的，及时进行查处；
6、帮助建筑单位落实验收前各项整改措施；
7、指导大队开展验收工作；
8、完成上级交办的其他任务。
十七、大队长职责
1、了解和掌握全大队情况，根据上级的指示和要求，结
合实施，计划安排消防业务和行政工作，领导部属贯彻执行。
2、领导战备工作，落实战备措施，指挥全大队完成以防火、灭火为中心的各项任务。
3、教育和培训所属警官，不断提高他们的军政业务素质和组织指挥、管理教育能力，不断提高全大队的防火、灭火技能。
4、熟悉全大队业务工作，对全大队人员工作和任务做到分工明确，定期检查，督促各项工作任务的完成。
5、积极开展调查研究，熟悉和掌握辖区的消防安全状况，为政府决策当好参谋。
6、贯彻执行消防法律法规，正确行使消防监督管理权。
7、完成上级赋予的其他任务。
十八、政治教导员职责
1、教育和带领官兵贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的宪法、法律，贯彻执行部队的法规、规章和上级的决议、命令、指示。
2、做好业务训练和消防监督等各项任务中的政治工作，有针对性地进行思想动员和开展宣传鼓励。
3、组织各种竞赛活动，充分调动官兵的积极性、创造性，保证训练和监督等任务的完成。
4、组织开展群众性和争创先进和学习英雄模范活动，培养、宣扬先进典型，做好奖惩工作。
5、领导大队法制审核工作。
十九、副大队长职责
1、了解和掌握全大队情况，根据上级的指示和要求，结合实施，计划安排消防业务和行政工作，领导部属贯彻执行。
2、协助大队长领导战备工作，落实战备措施，指挥全大队完成以防火、灭火为中心的各项任务。
3、协助大队长教育和带领全大队贯彻执行条令、条例和规章制度，严格行政管理，遵纪守法，严守秘密，预防各类事故、案件，保证人员、装备的在位和完好。
4、熟悉全大队业务工作，对全大队人员工作和任务做到分工明确，定期检查，督促各项工作任务的完成。
5、积极开展调查研究，熟悉和掌握辖区的消防安全状况，为政府决策当好参谋。
6、贯彻执行消防法律法规，正确行使消防监督管理权。
7、完成上级赋予的其他任务。
二
十、大队建设工程消防监督审核人员职责
1、掌握辖区内在建工程项目数量、性质、规模等基本情况，建立建设工程消防监督审核档案；
2、按照建审权限、程序做好建设工程消防设计审核工作、施工安装监督检查和消防设计备案工作，在规定期限内填发《建设工程消防设计审核意见书》等有关法律文书；
3、审查设计单位在工程设计中执行国家消防法律、行政法规和技术标准的情况，督促落实消防设计责任和消防设计专篇制度；
4、审查消防工程有关设计单位的消防资质情况，督促落实自动消防设施技术测试和保养制度；
5、督促建设、施工单位落实现场消防安全管理制度，监督检查消防工程施工质量、建筑施工中对消防设计的落实情况，纠正、处罚违反国家消防法律、行政法规和技术标准的行为；
6、宣传贯彻国家有关防火设计技术规范，组织辖区内有关人员的业务培训；
7、完成上级交办的其他任务。
二十一、大队建设工程消防监督验收人员职责
1、掌握辖区内在建工程项目数量、性质、规模等基本情况，建立建设工程消防监督验收档案。
2、按照验收权限、程序做好建设工程消防验收工作及消防竣工备案工作，在规定期限内填发《建设工程消防验收意见书》等有关法律文书；
3、熟练掌握消防检测仪器的使用功能，保管好仪器设备；
4、及时了解全县建筑工地的施工进度情况，并对其落实消防技术规范情况进行抽查；
5、发现未经验收违法投入使用的，及时进行查处；
6、对验收未通过的建设工程应指出其中的问题，并督促其积极整改；
7、帮助建筑单位落实验收前各项整改措施；
8、完成上级交办交给的其他任务。
二十二、大队火灾调查人员职责
1、认真学习火灾调查业务知识，不断提高火调业务水平。
2、加强对火灾原因调查器材的维护保养，确保器材的完整好用。
3、火灾发生后及时赶赴火灾现场，根据调查程序，及时开展火灾原因调查，火灾原因查清后，依法出具火灾原因认定书和火灾事故责任书。
4、发生重、特大火灾时应立即向上级报告，并积极开展火灾原因调查。
5、认真做好火灾建档工作，分析火灾形势，为开展社会消防管理提供依据。
6、完成上级交办的其它任务。
二十三、大队消防稽查员职责
1、积极宣传贯彻消防法律、法规和规章。
2、认真接受群众举报和求助，不得借故推诿。
3、在稽查中发现的火灾隐患和违章违法行为，要认真做好记录，及时请示汇报。
4、实事求是，客观公正，秉公执法，严格按法律程序办事。
5、自觉遵守廉政建设规定，不得利用职权及工作之便向单位或个人索取或变相索取财物。
6、遵守执法回避制度，不得袒护、包庇被查处的单位和个人。
7、做好保密工作，不得泄漏案情和稽查活动安排。
8、稽查时应出示相关证件，并做到警容严警，仪表端正
态度和蔼。
二十四、大队消防产品监督管理人员职责
1、熟悉掌握本辖区内消防产品生产、维修、销售单位的基本情况。
2、组织开展对本辖区内生产、维修、销售消防产品单位质量检查。
3、对建筑工程采用的消防产品、材料和流通领域经销的消防产品和材料，认真做好验证检查工作，依法查处无证生产、维修、销售消防产品的行为。
4、建立完善本辖区内生产、维修、销售消防产品单位管理档案。
5、完成上级业务部门布置的各项工作任务。
二十五、大队防火监督员职责
1、依据消防法和政府有关规定，对本辖区的机关、团体、企业、事业单位的消防工作进行监督检查。
2、对辖区内的消防安全重点单位进行抽样监督检查。
3、进行消防宣传教育，监督有关单位消除火灾隐患。
4、监督检查建设项目在设计和施工中执行有关建筑设计防火规范规定的情况，参加竣工验收。
5、监督检查城市建设中的公共消防设施的建设，督促城市建设和城市管理部门维护、改善城市公共消防设施。
6、对消防器材、设备的使用领域，在规格、质量方面实行监督。
7、对社会单位员工进行消防安全培训，让单位员工掌握基本的消防知识和逃生能力；
8、积极完成上级下达的各项任务。
二十六、大队内勤人员职责
1、加强内勤业务和文化知识学习，提高内勤业务素质。
2、及时做好日常考勤工作，负责消防资料、消防信息的收集、整理、归档、管理和有关信息的反馈工作。
3、及时做好火灾统计和业务报表上报工作。
4、做好公章保管和内部保密工作，不准私自将文件档案材料带离岗位或让无关人员翻阅，限时收回借出的档案材料，防止各类文件、资料遗失。
5、对各类有保存价值的文件、材料做到及时归档。
6、认真做好外单位来文的传阅工作，传阅必须签名，领导签批交办的文件，要督促有关人员简要填写办理结果。重要文件，及时送领导阅，做到不拖、不压。
7、及时向领导提出改进和加强内勤工作的建议，争取领导支持。
8、努力完成领导交办的其它任务。
二十七、档案管理员的职责
1.认真贯彻落实《档案法》和部队档案建设管理工作的有关规定，增强官兵档案建设管理意识。
2.熟练掌握档案建设管理业务知识，学习、研究和采用档案建设管理方面的新技术，提高部队档案建设管理水平。
3．经常对各部队各级的各类档案立卷归档工作进行检查、指导；认真做好每年度各类档案的接收和档案建设管理系统各类档案数据的维护工作。
4.严格遵守档案建设管理的各项规章制度，忠于职守，坚持原则，认真做好档案的保管和保密工作；在工作调动时，对所保管的档案要办理移交手续，离职后对所了解的机密情况，不得泄露。
5.能够熟练利用计算机辅助管理档案，能熟练运用检索工具和计算机调阅档案，积极主动为消防工作和部队建设服务。
6.认真做好库存档案的统计、编研工作，最大限度地发挥档案的作用。
二十八、文职人员的职责
1、加强业务学习，提升业务素质。
2、做好各类文件的收发、登记和编号，及时建立档案。
3、做好各类文书档案的保管及文印工作，严格落实保密制度。
4、及时做好各类业务报表的统计、上报和储存工作。
5、积极向报社、电台、电视台等宣传单位提供消防信息和报道稿件，严格落实保密制度，完成上级部署的消防宣传工作任务。
6、负责受理建设工程消防设计审核、验收和公众聚集场所投入使用、营业前的消防安全检查的项目资料，对送审的各类资料初审严格把关。
7、完成领导交办的其它任务。
第12篇：消防岗位职责
招商局(香港)物业管理有限公司
岗位职责
消防工作岗位职责
目
录
总则------------------------------02
防火安全委员会主任职责---03
防火安全委员会的职责------03
各部门防火责任人岗位职责04
各班组防火责任人岗位职责05
安保部消防主管岗位职责---06
中控室领班岗位职责---------06
消防、监控员岗位职责------07
义务消防队员的职责---------08
内部文件不得翻录与复制
QH
招商局(香港)物业管理有限公司
岗位职责
总
则
第一条：为了加强大厦消防管理工作，确保大厦宾客及员工的人身和财产安全，根据《中华人民共和国消防条例》及有关消防条例和规定结合大厦具体情况特制定本职责。
第二条：大厦消防工作必须认真贯彻“预防为主，防消结合”的方针，在上级领导和公安消防部门的监督下，把各项消防工作落到实处。
第三条：各级消防安全组织要经常对员工进行教育、培训，组织员工学习消防知识，开展定期、不定期的消防安全检查。
第四条：加强大厦重点部门、部位的消防管理，作到“四有一及时”（有健全的消防制度，有适量的灭火器材，有消防负责人，有消防队员，及时清除火险隐患）。
第五条：发生火灾、火险事故要保护好现场，并认真追查原因，作到“三不放过”（没查清原因决不放过，安全肇事者和有关人员没受到教育不放过，没有改进措施不放过）。
第六条：新入大厦的员工、临时工及外来人员，必须经过消防安全培训与教育，经考试合格，方能正式进入工作岗位。
第七条：大厦管理人员、职工、临时工、外单位派驻机构代表及外来代培人员都必须严格遵守并执行本手册所制定的职责和消防安全规定制度。
内部文件不得翻录与复制
QH 招商局(香港)物业管理有限公司
岗位职责
防火安全委员会主任岗位职责
1． 对大厦的消防安全工作向业主负责。
2． 按照“谁主管，谁负责”的原则，认真贯彻执行消防法规法令，将消防工作纳入
经营管理工作，做到同计划、同布置、同检查、同总结、同评比、同奖惩。 3． 组织各项消防安全负责人制定相应的岗位责任制，进行监督检查，定期考核贯彻
落实的情况。
4． 定期主持全面的消防安全检查，对于火灾隐患，责承相应的部门及责任人制定整
改方案，及时听取反馈意见，检查整改结果。
5． 将消防安全职责进行分层次细化，进行分级管理。对下一级的责任人的工作进行
定期检查。
6． 对政府有关消防主管部门的工作精神进行及时的落实和安排部署，并进行检查。 7． 强化各级管理人员的消防安全意识，责承有关部门对员工进行定期的消防安全知
识培训，为此项工作创造必要的条件和事件。
8． 组织大厦内各业主的有关人员组成消防安全体系，责承相关部门落实、检查实施。 9． 部署和组织大厦的消防宣传、教育工作。
10．对于各种火灾事故的原因坚持一查到底，制定落实相应措施杜绝类似事情发生。 11．与下一级消防安全负责人签署消防安全责任制，将消防安全工作逐级分配。
防火安全委员会的职责
一、根据防火安全委员会主任的指示，认真贯彻上级有关防火安全工作的指示和规定，执行消防法规，制定有关防火制度，作好防火的检查、宣传、教育工作。
二、每月召开一次防火安全委员会会议，研究布置大厦的防火工作，消除、整改火险隐患。
内部文件不得翻录与复制
QH 招商局(香港)物业管理有限公司
岗位职责
三、定期组织和参加防火安全大检查。
四、加强义务消防队的管理，做好义务消防队员的培训工作。
五、组织制定防火安全制度和消防安全管理规定，并认真的检查和落实。
六、对大厦发生的火灾、火险事故，积极组织扑救，并查找原因制定改进措施，提出处理意见，请大厦领导批准。
各部门防火负责人的岗位职责
一、在消防安全工作方面对防火安全委员会主任负责，与防火安全委员会主任签署防火安全责任制。
二、认真贯彻执行消防法规、法令，按大厦的有关消防安全制度将消防安全工作纳入经营管理工作中，做到同计划、同布置、同检查、同总结、同评比。
三、部署、组织本部门的消防宣传、教育工作。组织制定本部门的消防安全制度，按消防安全委员会的批复认真部署、贯彻落实。
四、同消防安全主管部门定期和不定期的组织本部门的消防安全检查，主持研究火险隐患的整改方案并报主管部门检查，加强本部门防火安全的管理和教育，安排组织必要的学习和训练时间。
五、与各班组防火负责人定期检查本部门消防设备、器材保洁，有丢失或损坏及时上报安保部。
六、对本部门发生的火灾事故积极组织扑救，并协助查明起火原因，对造成事故的个人和集体提出处理意见。
内部文件不得翻录与复制
QH 招商局(香港)物业管理有限公司
岗位职责
七、负责总结和交流本部门消防工作的经验和教训，对在消防工作中成绩突出的个人和集体，给予奖励；对不重视消防工作或违反消防法规的人员进行批评教育，对屡教不改或情节严重者提出处理意见，报上级领导批准。
各班组防火负责人的岗位职责
一、各班组防火负责人在消防安全方面对本部门的防火负责人负责。
二、认真贯彻执行上级及大厦有关部门关于消防安全工作的精神，并落实到本班组的日常工作中。
三、熟悉本班组工作范围内消防器材及设施的位置，掌握其使用方法，了解水源、电源和消防通道的情况。
四、认真学习消防知识，经常对本班组人员进行防火宣传教育，建立各岗位的防火安全责任制，把防火工作落实到人。
五、经常督促检查本班组防火措施的落实情况，发现火险隐患向上级负责人或主管部门提出整改意见，得到批复后落实实施。
六、在当值消防安全负责人的领导下组织人员对初起的火灾及时扑救，同时负责保护现场，做好现场组织及疏散工作。
七、负责所管辖范围内消防器材、消防设施的清洁维护和保养工作，对发现的缺损及时上报主管部门。
八、火灾发生时，组织和引导客人疏散。
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岗位职责
安保部消防主管岗位职责
一、
消防主管在部门经理领导下进行工作，其工作对部门经理负责。
二、
负责制定安保部消防工作计划，检查及总结。
三、
管理大厦中控室，定期对中控人员进行技术培训和考核。
四、
认真贯彻、落实消防法规，制定、执行大厦消防规定和制度，并检查各部门的
落实情况。
五、
具体落实上级领导布置的各项消防工作。
六、
负责对新员工的岗前消防培训，在岗员工的消防培训和教育，消防组内部人员
的政治思想教育和业务培训及日常管理。
七、
负责协助大厦的采购部门购置大厦的灭火器材，监督烟道清理等重点部位的维
护工作。
八、
制定消防演习方案，组织各种消防活动，得到消防安全委员会主任的批准后，
定期进行消防演习。
九、
建立、保管消防档案，对各种消防文件和资料及时整理、存档。
十、
代表防火安全委员会对大厦的日常消防安全工作进行全面管理、监督工作，并
及时写出书面报告。对大厦存在的消防隐患提出整改意见，并监督整改。遇重
大问题向防火安全委员会主任汇报
十一、负责大厦内新建、改造、扩建工程的消防审批、申报和检查工作。十
二、和大厦各部门、客户及施工单位签定消防协议书。开具大厦动火证。
十三、在防火安全委员会主任的授权下，协助、协调政府有关部门的消防安全工作。十
四、完成部门经理交办的其他工作和临时授权的其他职责。
中控领班岗位职责
一、中控领班在消防主管的领导下进行工作，其工作对消防主管负责。
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岗位职责
二、协助主管负责本组的日常工作。
三、负责下属值机员的日常工作。
四、负责对大厦区域内的消防巡视，检查工作，发现隐患及时上报，并提出整改建议。
五、检查大厦各部门、各部位的消防设施和器材是否完好，发现问题及时上报，并进行调查和解决。对损坏和无故挪用消防设施和器材者，追究责任进行处理。
六、检查大厦内各库房物品是否符合消防规定，库房工作人员是否遵守消防安全制度。
七、检查餐厅、厨房的用火、用电情况，检查其灭火器、防火毯的配备，检查烟道油污的清理。
八、认真检查各施工现场的用火、用电，检查电气焊及动用其他明火是否办理手续，对违反安全协议和动用明火要求的，按规定进行处理。
九、检查大厦各部门、各部位安全防火制度的执行，检查大厦各部位电器使用是否符合规定，消防通道是否畅通。
十、考核大厦员工对消防安全制度的掌握情况，考核员工对消防知识的了解。十
一、接到报警后，会同有关部门人员赶赴现场，查明原因，不得延误。十
二、完成主管交办的其它工作和临时授权的其它职责。
消防、监控员的岗位职责
一、中控室值机员应认真遵守中控室岗位职责和工作纪律，服从消防主管的直接领导。
二、中控室必须24小时坚守值班，值机员工作中必须精力集中、头脑清醒、反应敏捷、快速认真的确认和处理每一个报警。
三、时刻捡拾电视屏幕，对观察到的可疑情况定时、定位、定人的及时录象，并做好记录，对电话报案应按照工作程序及时上报和处理。
四、每班必须认真检查消防、监控设备设施，发现问题认真记录及时上报。
五、值班员要认真填写工作日志及各种记录。
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岗位职责
六、每班必须认真进行交接班。对中控设备和室内卫生，每班要认真擦拭和清洁，并随时注意保洁。
义务消防队员的职责
一、认真遵守和贯彻消防法规和制度。
二、积极参加消防知识的教育和培训，在日常工作中，加强防火安全检查，及时发现和清除火险隐患。
三、进行消防设施和器材的检查与维护。
四、发现火险积极扑救，并保护现场，协助有关部门查清火险原因。
五、有权制止一切违反法规和条例的行为，有问题及时汇报。
六、积极参加消防业务训练和消防活动。注意总结经验，做到平时能防，遇火能救。
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第13篇：森林派出所教导员岗位职责
森林派出所教导员岗位职责
一、协助所长做好全所全面工作，主管队伍管理和思想政治工作。
二、抓好民警政治业务学习，安排落实民警教育培训工作。
三、掌握民警思想动态，做好思想政治工作。
四、协助调查处理民警违法违纪问题。
五、承办上级森林公安机关交办的其他工作。
第14篇：派出所、所长、指导员岗位职责
大沙河自然保护区林业派出所职责
一、宣传、贯彻、执行《森林法》等相关法律法规；
二、办理各类涉林刑事、治安案件以及林业部门委托办理的各类林业行政案件；
三、组织开展派出所目标绩效考核，完成省局和县公安局下达的年度目标任务；
四、抓好派出所队伍建设，包括思想建设和业务建设。
五、及时发现和掌握辖区社会治安动态，做到对重点、热点部位，重点人口和进入保护区的车辆进行登记和管理；
六、处理保护区内的群众性事件并及时向上级报告事件动态；
七、加强与县公安局各科室、各镇派出所、林业站以及武隆、南川相关部门的联系，做好联防工作；
八、熟悉林区“三情”（山情、林情、社情）情况，搞好林区基础工作；
九、做好森林防火工作，履行森林防火办职责，办理森林火灾案件；
十、完成上级交办的其它工作。
大沙河自然保护区林业派出所
所长岗位职责
一、领导和组织全所的业务、行政和政治工作，组织民警深入调查研究，熟知辖区“三情”（山情、林情、社情）情况，建立建全各项工作制度，有计划地开展各项基础工作。
二、带领全所干警正确执行法律、法规和正策，执行上级决议、决定和指示，依据法律和上级公安机关的规定，正确行使派出所职权。
三、主持所务会议，依据上级决议和工作安排，制定派出所工作计划，布置工作检查和总结。
四、采取有效措施抓好内外勤民警的岗位责任制。
五、组织民警开展创建“人民满意派出所”和“等级派出所”活动，采取有效措施实现辖区“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”的目标。
六、组织民警学习法律、法规和正策，学习林业、公安业务知识，搞高业务水平。
七、组织民警广泛联系人民群众，经常听取群众意见，密切警民关系。
八、维护领导班子团结，配合指导员做好民警的思想政治工作，发杨民主，关心民警生活。
副所长在所长的领导下履行以上职责。
大沙河自然保护区林业派出所
指导员岗位职责
一、组织民警学习政治理论；学习党的路线、方针、政策；学习有关法律、法规、规章，不断提高民警的政治素质、业务能力和工作水平。
二、建立建全考勤、考绩制度，做好民警岗位责任制的考核、评比工作。
三、检查民警执行政策和遵纪守法情况，及时纠正不良倾向，教育民警自觉维护公安机关荣誉和公安干警高大形象。
四、从政治上、业务上、生活上关心爱护民警，随时了解民警的思想动态，及时做好相关工作。
五、组织做好派出所文娱、体育活动，增强民警体能。
六、协助所长抓好开展创建“人民满意派出所”和“等级派出所”活动。
七、注意发现和培养先进典型，总结交流先进经验，表杨好人好事，充分调动民警的积极性和创造性。
八、协助所长抓好派出所业务工作。副指导员在指导员的领导下履行以上职责。
第15篇：派出所制度及岗位职责
公安机关人民警察规范用语 基本文明用语：
您好、请、谢谢、对不起、再见、请多包涵、请提意见、请稍等、没关系、不用客气。 办公禁忌用语：
这事我管不了、这事和我没关系、没时间、我没办法、急那样、不知道、你不要命了、站过来！
公安派出所消防监督工作管理制度
一、依法行使消防监督检查职权，严格管理、依法监督。
二、依法中必须做到程序合法、手续合法、依据准确处罚公正。
三、严格执法，热情服务，不得徇私枉法、以权谋私。
四、严格执法消防法律法规，认真履行职责。
五、严格完成上级下达的各项工作任务。
六、自觉接受群众监督及上级部门的各项检查、考核。
七、消防监督人员在执法中，应做到“六准”，即消防法规用的准、火灾隐患认得准、整改措施提得准、违章性质查的准、案件查处办得准、法律文书制得准。
报案须知
根据《中华人民共和国刑事诉讼法》、《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》等有关规定，报案后，您应当如实回答我们的询问并协助调查，不得虚报、谎报案情，不得提供虚假证言，不得伪造、隐匿、毁灭证据，否则将承当相关法律责任。有犯罪现场的案件、请保护好现场，等待民警处理。如有破案线索和证据的，请及时、妥善提供给公安机关，以便公安机关查办案件。 【侵财类案件报案】侵财类案件（如抢动、抢夺、盗窃、诈骗、故意损毁财务等），报案时请尽量提供涉案物品的发票、产品介绍、使用说明等相关凭证的原件和复印件，以及物品照片。财产未灭失的请妥善保管，需要鉴定、估价的物品，尽量保持原状，并按要求提供。 【伤害类案件报案】伤害类案件（如杀人、伤害、打架斗殴等），报案时请如实陈述案情，已就医的应当提供相关病例资料。需要验伤的，由公安机关开具《验伤通知书》，当事人应当及时验伤，由医生在《验伤通知书》上面注明诊断结论并由医生签名、医院盖章、及时将《验伤通知书》交回公安机关。
【受单位委托报案】受单位委托前来报案的，报案人需携带单位的委托书、单位营业执照等资质证明及报案人与委托单位的关系证明、报案人身份证明文件等材料。
公安机关接收报案后，经过审查，认为有犯罪事实需要追究刑事责任，且属于自己管辖的，予以立案侦查；认为没有犯罪事实，或者犯罪情节显著，轻微不需要追究刑事责任，或者具有其他依法不追究刑事责任情形的，不予立案侦查。对于属于公安机关管辖的行政违法行为，公安机关将依法处理。
公安机关接受您的报案后会依法处理，请您耐心等待，如有进展民警将会及时和您取得联系。同时您可以在报案之日起的七个工作日后，拨打派处所值班电话7980229查询案件受理立案及相关办理情况。
公安派出所主要职责
一、收集、掌握、报告影响社会政治稳定和治安稳定的情报信息；
二、管理辖区内的实有人口；
三、管辖区内的重点行业、公共娱乐场所和枪支、弹药、爆炸、剧毒等危险物品；
四、指导、监督辖区内的机关、团体、企业、事业单位的内部治安保卫工作；
五、宣传、发动、组织、指导群众开展安全防范工作；
六、把你辖区内发生的因果关系明显、案情简单、一般无需专业侦查手段和跨县、市进行侦查的刑事案件，并协助侦查部门侦破其他案件；
七、办理治安案件，调解治安纠纷；
八、参与火灾、交通、爆炸、中毒等治安灾害事故的预防工作；
九、接收群众报警、求助、为群众提供服务。
贵州省公安机关窗口单位服务规范
第一条 公安窗口单位，主要指全省各级公安机关110报警服务台、公安派出所、交警队、刑警队、巡警队、车管所、出入境管理办证室、消防队、边防检查站执勤场所、信访办、办证中心以及治安岗亭、卡点等直接面对社会，接待和服务群众的单位。
第二条
加强内务规范管理。窗口单位必须做到办公环境整洁有序，上岗民警警容严整，举止端庄，接待群众热情诚恳，语言文明，执法公正，服务规范。
第三条 实行警务公开制度，在办公区域醒目位置公开窗口单位的工作职责、执法依据、办事程序、法定时限、收费标准、监督方式、民警照片以及联系电话等相关内容。做好业务咨询、申报登记、预约服务等工作。
第四条 实行首问告知制度。对于群众办事办证材料齐全的，一次性办结；材料手续不齐全的，详细告知所需材料或办事指南，待群众补齐后，第二次予以办结，绝不让群众跑第三趟。
第五条 实行首接责任制度。 接待群众报警、求助、咨询的首位民警，应当做好全程指导和服务，对属于职责内的事应当立即办理；对不属于自己管辖或职责以外的事，应当先行受理，做好接待记录，及时协调、移交、督促有关部门办理，及时向群众反馈意见。
第六条 规范窗口标识标牌。昼夜服务群众的窗口单位应当设置指示灯或警示红灯、公开电话号码；其他窗口单位应当醒目地点、位置指示标牌。
第七条 提供亲民惠民设施。实行低柜台开放式办公，设置供群众使用的桌椅、纸张、笔墨，饮水设施以及其他相应的服务设施，最大限度方便群众。
第八条 建立服务评价体系。设立意见箱、投诉信箱、公布监督举报电话等，主动听取服务对象和相关方面的意见和建议，受理有关投诉并进行查处。
第九条 坚持廉洁自律。严格遵守警务工作纪律，做到公正廉洁，严格按照法定的收费项目和标准收费，严禁乱收费。
第十条 建立考评问责机制。强化对窗口单位的管理，对于效率低下，服务较差，群众意见大的窗口单位，严肃追究相关人员责任。
法制员工作职责
一、对所在单位办理的案件进行法律审核：
1、对刑事立案、撤案，采取刑事强制措施等执法活动实施合法性、适当性审核；
2、对适用和执行行政拘留、罚款、没收非法财物、吊销许可证、查封、扣押、冻结财物、劳动教养、收容教育、强制戒毒等行政处罚和行政强制措施实施合法性、适当性审核；
3、对办理案件过程实施监督、指导，及时发现错误和不当的执法行为，并提出纠正意见。
二、协助所在单位抓好执法责任制落实，建立、管理民警和单位执法档案。
三、参与办理所在单位的听证、行政复议、行政应讼和国家赔偿案件。
四、协助所在单位组织对民警的法律学习培训、法制宣传；参与疑难案件研究，为办案民警提供法律咨询和服务。
五、对所在单位执法基础台账和法律文书的管理进行监督检查，协助开展对所在单位执法质量考评工作。
六、对所在单位执法办案信息系统的录入、管理情况进行监督检查。
七、定期对所在单位执法办案情况进行评析，提出改进执法工作的意见和建议。
八、对所在单位涉案财物管理、询问室、讯问室使用等情况进行监督检查。
九、对相关法律实施和执法制度落实情况进行监督检查。
十、办理本级公安机关负责人和法制部门交办的其他法律事务。
值班人员职责
一、根据所领导安排，调度民警出警，并保持通讯联络畅通。
二、接受群众报警、报案、控告、举报及群众扭送的违法犯罪嫌疑人和投案自首人员。
三、接受群众来访、查询、求助。
四、接受并及时处理上级公安机关及其他有关单位的命令、通知、通报、信函。
五、保持值班室整洁卫生，保管电台，电话，警械等公用设施。
六、查询进入派出所工作区域的人员，负责内部巡查，保卫派出所安全。
七、其他需要处理的事项。
暂扣财务、赃款赃物管理制度
为了加强对暂扣财务、赃款赃物的管理，根据上级有关规定精神，并结合本所实际情况，特制定如下规定：
一、在办理各类案件中，按规定要对当事人作出暂扣财务或赃款赃物处理的，报所领导同意后经办人须填写《暂扣财务清单》一式两份，并由二名以上经办人与被暂扣人当面点清，经办人、被扣人，见证人签名后双方各执一份，作为暂扣财物的合法凭证和随案移交或退还被扣人的凭据。
二、民警依法暂扣的财务、赃款赃物，必须在一个工作日内移交内勤保存。入库前由内勤组负责办理登记手续，写明物品名称、数量、规格、简要案情，案件经办人签名，出库时案件经办人须报请所领导同意后，签名出库。对于小件财务（金银首饰、手表、现金等）须一案一袋封好，一案一物就好，并按规定认真填写《暂扣财物登记表》，做到准确登记，且按要求分门别类存放贴上标签，防止财务丢失。
三、如按规定需要对暂扣财物作出罚没处理时，必须报分局领导审批，并办理移交手续，任何人不准私自处理。
四、任何人不能截留、挪用、借用、调换或侵占被暂扣的财物或赃款、赃物，违者依法追究责任。
五、未经所领导同意，任何人不得私自罚没或扣押公私财物。
六、以上规定，全所民警必须严格执行，如有违反，视情节作出处理或依法追究责任。 值班人员行为规范
一、严格按规定着装，警容严整、举止端庄、精神饱满。
二、坚守岗位、服从命令，听从指挥，不擅离职守。
三、接待群众态度热情、礼貌、耐心，接听电话语言文明。
四、不得从事与工作无关的活动。
所长职责
一、组织全所人员深入调查研究，熟知管辖区的治安情况，建立和健全各项工作制度，有计划地加强工作。
二、依照国家法律和上级机关的规定，组织全所人员正确行使派出所的职责。严格请示报告制度。
三、组织全所人员学习法律、政策和业务。要有计划安排和检查督促，使每个民警逐步熟悉有关法规、政策和业务，提高工作能力。
四、密切警民关系、接受群众监督。
五、主持所务会议，布置、检查、总结工作，不断改进派出所工作。
六、维护领导班子团结，做好民警的思想政治工作。
派出所情报研判室工作内容
一、依托研判提升日常管控工作。每日对辖区发案、重点人员行为轨迹及规律特点进行研判分析，形成相应预警指令，实现情报信息指导警务工作的目的，指导派出所社区民警，针对性的开展重点人员分类管控、行业场所管理、流动人口清理、基础信息采集等派出所基层基础工作。
二、依托监测提升街面、小区巡防力度。每日对辖区110接处警信息进行监测，及时发现发案规律、小区、工地、校园等重点区域防范及街面巡逻的疏漏环节，社区民警及开展入户走访整改防范盲区，街面巡逻警力调整部署封、堵巡防漏洞，分局在此基础上有针对性地指令相关警种开展巡防工作，多警种协同作战，实现情报研判精确导巡，最大限度地降低案件发生。
三、依托情报提升打击犯罪能力。对待特定犯罪、苗头性案件及重点人员动态管控系统数据进行研判、通过“大情报”系统等信息研判工具，挖掘拓展破案线索，重点经营，实现精确打击。
四、依托摸排化解保障社会持续稳定。根据辖区实际，围绕重大事件、活动、舆情、社情，涉稳人员群体及影响社会稳定的不稳定事端苗头，结合事件处理、不稳定因素化解、案件处置、敏感时期维稳等工作，落实专人对涉稳重点人员、群体活动动态和事件原因、特点和发展趋势等信息收集、整理、跟踪，并录入重大事件预警系统，及时上报预警信息，开展研判分析，做到“边排查、边处置、边报告”，努力吧不稳定因素化解在萌芽状态。
五、依托动态监管提升服务群众质效。通过平台梳理、电话回访等方式，强化对日常信息采集、打处绩效、执法规范、社区基础工作的全面汇总、分析研判和检查监督，科学评估每名民警工作质态情况，及时提醒督促责任民警，提出工作建议，解决辖区群众反映最强烈的问题，实现“警务跟着民意走”，不断提升队伍执行力、管理精度和工作质效。
六、依托信息建库提供案件线索支撑。全面采集嫌疑人员和可疑人员的视频图像信息、行动轨迹、随身物品等相关信息，进行深入分析研判并建档留库备查，为日后比对串并、案件分析提供数据支撑。
行政内勤民警工作职责
一、负责收集积累全所的工作情况，对辖区政、社情资料进行汇集和综合研究，当好所领导的助手；
二、管理好档案资料。对各种文件材料整理健全收发登记、立卷、借阅、转递制度，做到妥善保管，方便使用。对外勤民警提供情况、资料、要分门别类的及时记载入卷；
三、接待外调人员和来访群众。对来函、来信要认真处理，做到件件有着落，事事有交代；
四、保管好派出所的印章和财物。按规定使用派出所的印章。保管好警械、装备、确保安全。对捡拾、处罚、没收的财物、账款和罪证都要详细登记，并按规定上交或归还失主。做好本所的后勤工作。
财务室管理规定
1、必须认真学习和掌握有关财务工作的方针、政策、制度和规定。根据《会计法》、《会计基础工作规范》的有关规定，正确核算、监督本所的一切资金收支活动。
2、按财务制度规定,制定完善报销手续，加强对支出凭证的审核， 报销的发票、收据必须是财政局、税务局监制的。发票、收据上必须有单位名称、购物日期、物品名称、数量、单价、金额，金额大小写必须一致，不清楚或涂改过的发票，一律不予报销。
3、报销的发票及发放的各类款项，必须严格履行财务报销手续，凭证必须有经办人、复核人、分管财务领导的签字，坚持“一支笔” 审批制度。
4、公司的现金、银行存款的收付工作，根据规定设置现金日记账、银行存款日记账，根据收、付的原始凭证登记好日记账，做到日清月结，账款相符，严禁白条抵库，每月末与银行对账，发现差错，及时查明原因，同时对未达帐款编制银行存款余额调节表。
5、支票与印签分别由专人保管，存放在安全地点。
6、购入发票、收据有专人保管，开具发票、收据按规定做到连号顺序填写，不重复开具发票、收据，如对方遗失发票、收据，只能出具证明。
7、财会人员调动必须做好交接工作，应有监交人在场监督交接工作。做好交接记录。
8、按照《会计档案管理办法》规定，会计人员应对当月的会计凭证进行全面整理，记账凭证按编号顺序排列齐全，装订成册，并填写封面及背脊，说明年度、月份起讫日期，凭证种类，起讫号码，并由装订人在装订线封签处盖章。对会计凭证类，会计账簿类，会计报表类和其他会计资料类等，按时分类立卷归档。
9、财务室重地，非财务人员，未经许可，一律不得入室，不得在财务室大声喧闹，或与财务人员闲谈。
10、妥善保管会计凭证、账册、会计报表、软盘等各种财务档案资料，并定期交档案室立卷归档。
11、财务室防盗措施必须符合有关规定。
12、保险箱必须专人保管，钥匙必须随人带离，不得将保险箱备用钥匙放在财务室内，保险箱密码必须随专管人调整，以防他人盗窃。
13、工作时间财务人员有事需离开办公室，必须随手关门，妥善保管好相关现金、发票、印章等，避免遗失。
14、库存现金不得超出备用金限额存放。
派出所保密工作制度
一、认真贯彻执行《保密法》和《人民警察保密守则》，专管领导负责检查保密工作，内勤负责文件保密工作。
二、本派出所保存的密件，由内勤负责保存。涉及国家秘密的记录本、笔记本应列为密件保密。
三、严禁密电明复，秘明混明。
四、绝密文件，密码电报不得复印、抄录。确因工作需要必须摘抄的，须经领导批准，绝密文件、密码电报只能摘抄在保密本上，且不能全文抄录。
五、不得擅自复印未经领导批准带有密级文件、资料、严禁将带有密级的文件、资料在营业性的复印场所复印。
六、带有密级的文件、资料必须通过机要部门传递，不得通过无保密措施的电话、普通邮政、传真机、计算机网络传递。
七、不准在无具备保密条件的地方存放带有密级的文件、资料。不准携带密级文件、资料探亲访友。
八、不准在私人交往和信件中泄露国家秘密的，和在公共场所谈论国家机密。
九、不准擅自查询、打印派出所的数据资料。
十、严禁执行失、泄密报告制度。一旦发生失、泄密事件，应立即报告所领导，并迅速查明情况和采取补救措施。
十一、要定期对公安机关的计算机、计算机网络、存储介质的安全进行检查。
文印室管理规定
第一条
为进一步提高工作效率和服务质量，确保派出所的正常运行，制定本规定。
第二条 文印室属机要重地，严禁无关人员进入。 第三条 对微机、复印机、速印机，除文印室操作人员外，不准他人操作使用。如出现私自操作或文印室人员违规操作造成机件损坏，将追究当事人责任，并负责全价赔偿。
第四条 严格打（复）印审批制度。凡属于需要打印、复印的材料，均由内勤室负责同志或主管领导审批，未按规定审批，文印室管理人员有权拒绝，文印室管理人员不得以任何理由或借口擅自接打、复印未经审批的材料，对强行、私自打印的，将对当事人进行教育或通报批评。
第五条 经常保持现代办公室设备的清洁，坚持每天使用完毕擦拭后盖上机罩。
第六条 文印管理人员要认真学习有关知识，熟悉操作规程，熟练掌握操作技能，定期对机器进行维护和保养，及时排除一般性机械故障，遇有重大难题及时报告。
第七条 注意文印室的环境卫生管理。要坚持每天打扫室内卫生，保持地面、门窗等清洁、无尘土，操作台物品摆放整齐；要经常对废纸、废物进行清理，减少堆积，杜绝散、乱、脏现象。
第八条 文印室管理人员因事离室要随手锁门，避免闲杂人员进入；下班前要关闸断电，以防意外事故发生。
特业管理办公室工作制度
一、依照公安部有关规定，依法管理，文理，保护合法，取缔非法。
二、实行“谁主管、谁负责”的原则，既要联系群众，保障特种行业的合法经营，又要把治安管紧、管严、管活。
三、对特种行业的经营活动、人员状况做到底数清、情况明。
四、建立健全行业内部治安防范组织，制定完善各项规章制度，落实各种安全防范措施。
五、经常向行业负责人、治保人员和内部职工进行法制教育，坚持经济效益服从社会效益。
六、消防设施、房屋建筑符合国家标准。定期在管辖行业进行检查整顿，发现隐患及时整顿。
公安派出所所长消防监督管理职责
一、根据实际情况和当地火灾形势，认真组织民警开展各项消防监督管理工作；掌握辖区消防监督管理工作情况，适时向镇政府、街道办事处、主管公安机关提出消防监督管理工作建议和意见，并协调有关单位贯彻实施。
二、每年组织召开一次镇、街道办事处、村（居）民委员会、辖区单位负责人参加的消防监督管理工作会议，研究部署消防监督管理工作；每月组织民警召开一次消防监督管理工作例会，研究部署当前消防监督管理工作。
三、对上级公安机关确定的单位（包括有固定生产经营场所且具有一定规模的个体工商户）实施消防监督检查，督促单位履行法定消防安全职责。对辖区村民居委会、居民委员会和列管单位，应当每年至少进行一次消防监督检查。
四、每月最少组织民警开展一次消防业务知识学习；根据辖区火灾规律、特点，在火灾多发季节、重大节日组织开展群众性消防宣传工作，宣传消防法律、法规知识，普及火灾预防和自救、逃生常识。组织群众性宣传活动每年不得少于两次。
五、辖区发生火灾事故后，立即向公安机关消防机构报告，并组织辖区志愿消防队和群众扑救火灾，及时疏散遇险人员。火灾扑灭后，保护火灾现场，协助公安机关消防机构开展火灾事故调查。
专兼职消防民警消防监督管理职责
一、认真学习消防业务知识，掌握消防法律法规和技术标准，当好所领导的参谋助手，帮助、指导责任区民警开展消防监督管理工作。
二、了解和掌握当地消防监督管理工作情况，分析消防安全形势，及时向所领导提出加强和改进消防监督管理工作的意见和建议。
三、负责对派出所管辖权限内的消防监督执法行为进行法律审核。
四、建立消防执法台账，整理并妥善保管各类消防执法业务档案，按时完成将消防执法情况主管公安机关消防机构备案。
五、每月深入辖区开展消防监督检查和消防宣传不少于2个工作日；每月深入辖区内对上级公安机关确定的单位检查不少于2个（次）。
六、协调组织消防监督检查，建议召开消防监督管理工作会议，研究部署当前消防监督管理工作。
七、收集、整理消防监督管理工作的有关数据和材料，并按上级要求及时上报。
责任区民警消防监督管理职责
一、认真学习消防业务知识，掌握消防法律法规和技术标准，当好所领导的参谋助手，深入开展责任区消防监督管理工作。
二、对责任区内上级公安机关确定的单位实施日常消防监督抽查；按照上级部署，适时开展消防安全专项检查；对管辖范围内检查发现的群众举报、上级公安机关的消防违法行为进行查处。
三、督促、指导、帮助辖区单位、村（居）民委员会、建立消防安全管理体系，落实逐级消防安全责任制。
四、结合日常工作的开展，深入辖区单位、居民住宅、村寨开展消防安全教育，普及消防基础知识，推动消防宣传“七进”工作。
五、每月深入辖区开展消防监督检查和消防宣传不少于3个工作日；每周深入责任区内单位和场所检查不少于2个（次）。
六、拟写、填发消防监督法律文书，制作监督检查档案；建立责任区消防安全重点单位防火档案，掌握责任区消防安全状况。
七、责任区发生火灾事故后，应当及时赶往现场，组织人员对火灾进行扑救，并妥善保护火灾现场，协助公安消防机构开展火灾事故调查。档案保密制度
一、不携带秘密文件、资料进入公共场所或进行社交活动，特殊情况确需携带时，须经领导批准，并由专人严格保管。
二、不在公共场所和家属、子女、亲友面前谈论机密。
三、不擅自或指使他人复制、摘抄、销毁或私自留存带有密级的文件、资料，确因工作需要复印的，复印件应按同等密级文件管理。
四、档案资料必须存放在有保密保障的房间和档案柜内，经常检查保管情况，对平时工作使用的文件，应在用户随时入柜加锁，文件管理人员在工作调动时，要将文件造册，核对，办理签字手续，将文件全部移交清楚。
五、每年办理完毕的秘密文件，应按要求收集齐全，立卷归档，有查考保存价值的应整理入卷，无价值的应登记造册，经领导批准，到指定的地点监督销毁。
档案管理制度
一、本所档案应按机构、年代、问题进行分类整理，组卷、装入特制档案盒内。
二、档案一般采用竖放方式，从左至右排列，案卷放入档案柜内，标出档案存放索引，以利查阅。
三、调阅有关档案、须调阅和审批手续办理，杜绝档案的丢失、损毁和其他意外事故的发生。
四、每季进行一次档案保管状况检查，发现问题及时解决，每半年进行一次库存档案清理、核对，做到账物吻合。
五、对破损或变质的档案及时修补、复制或者做其它技术处理，努力延长档案的寿命，维护档案的完整与安全。
档案借阅制度
一、本单位人员借阅业务档案，经领导批准办理登记手续方可借阅。
二、外单位需要查阅本单位档案时，须将介绍信，经分局局长批准，办理手续后方可查阅，但不得借出。
三、档案一般只能查阅，不得借出，本局内部如工作需要借出，须经领导批准，办理手续，但不得超过十天，用完后及时归还。经检查无误，方可签收。
四、查、借阅档案人员应自觉爱护档案，不得遗失、转借他人，不准在档案上勾划、涂改、拆散、裁剪等，有意损坏或盗取档案者，将追究其法律责任。档案统计制度
一、为了保证档案工作质量，提高档案工作水平了解和掌握档案形成
档案收集制度
一、业务类材料由责任区民警收集。
二、户籍类材料由户籍民警收集。
三、文书材料由行政内勤收集。
四、视听类材料由行政内勤收集
五、以上材料的收集质量由档案员负责督促、审核、把关，整理后送交警鉴定小组统一鉴定。
档案员岗位责任制
一、负责管理本所各种载体的档案（档案文书档案、业务档案、户籍档案、声像档案）；
二、负责收集整理、保管本所各种载体的档案资料，实行集中统一管理，确保档案的完整齐全；
三、负责接收和收集档案资料，按《公安派出所档案办法》的规定，分门别类，进行整理编排、编目、做到分类准确，排列科学；
四、做好档案库房的安全管理，做好防高温、防光、防潮、防火、防虫、防鼠工作；
五、贯彻执行《档案法》，遵守公安人员档案工作的各项规章制度，保守党和国家机密，维护公安档案的完整与齐全，增强法制观念，依法治档；
六、爱护档案资料和设备，不得损坏，更不得化公为私，据为己有，若有工作调动，必须办理好档案或有关设备的移交手续方面离岗；
七、搞好档案的开发利用，坚持”四化”建设和公安工作服务，完成上级领导交办的其它事项。
档案资料管理制度
一、文书、业务、户籍档案资料要达到上级的规定要求及时归档，做到规范化。
二、每个档案卷宗要写上目录号、案件号、保管期限和标明x x x x 卷，一目了然。
三、刑侦、治安、户籍的业务、户籍档案资料，由所专职档案员每半个月，到刑侦、治安、户籍室收回整理立卷收档。各责任区的业务档案资料，
由责任区内勤每周一将上一周的资料收集齐全交到档案室。
四、档案员要将已归档的各类案卷内目录输入电脑。
五、做好保密工作，未经批准，任何人不得翻阅档案资料，以防泄密造成的各种事件。
六、档案室内要加强防盗、防火、防光、防潮、防虫、防鼠、防尘、防高温工作，配备抽湿机、空调、温湿度测量器和灭火剂、杀虫剂，经常检查，及时发现、修补、确保档案资料万无一失。
社区民警工作职责
一、建立健全各种群防群治组织，组织开展群众性安全防范和法制教育。
二、认真开展入户调查、熟悉社区内人口情况，出租房租和暂住人口底数清、情况明；重点人口不漏列、不失控；“五种人”监管措施到位；
熟悉管控对象，帮教违法劣迹青少年。
三、及时发现，抓获社区违法犯罪嫌疑人，查处社区内发生的治安案件，做好社区内摸、排、查工作。
四、负责社区特种行业，公共娱乐场所的治安管理，收缴枪支和危险品，杜绝社区”黄、赌、毒“等丑恶现象。
五、建立治安耳目和信息员，及时上报“三情“信息。
六、联系群众，热情为群众服务，密切警民关系。
贵阳市公安机关首问负责制度
第一条
为强化服务意识，转变作风，提高工作效能，根据有关法律、法规和政策的规定，制定本制度。
第二条
首问负责制度是指对公民、法人或其他组织向公安机关咨询（报案）、申请办理行政许可、非行政许可审批事项和确认登记等 公安服务行政事项，公安机关首位责任人必须热情接待，认真办理，负责到底的制度。 第三条
本制度适用于全市各级公安机关及其工作人员。
第四条
第一位接待群众的工作人员即为首位工作人员。机关服务窗口接待群众的首位工作人员为首问责任人。机关或者服务窗口负责人 可以指定相应的工作人员为首问责任人。
第五条 首问责任人履行以下职责：
（一）接待前来咨询（报案）和申请办理事项的群众；
（二）指导办事群众填写有关申报所需的材料；
（三）受理属于本级公安机关办理的事项，并由各公安机关内设机构办理；
（四）协调和督促本级公安机关各内设机构办理事项，对超时办理的向本部门负责人报告；
（五）对不属于本机关职责的事项，要告知办事群众具体承办部门；
（六）根据公安机关行政首长的授权，对群众的咨询或者申请办理事项给予当场答复或者办理；
（七）将本级公安机关办理事项的结果通知或者送达办事群众。第六条
各级公安机关的“一把手“对本级公安机关行政管理部门实施首问负责制负总责，并根据法律、
法规和实际工作需要，授权机关服务窗口办理具体事项。各级公安机关的服务窗口应当选配熟悉本部门业务的工作人员，服务窗口上班时间必须有工作人员值班。
第七条
首问责任人对群众必须热情接待、文明礼貌、周到服务。首问责任人对申请办理的事项，应当场进行登记，注明所收材料的名称、数量、承诺办结取件时间、首问责任人及其联系电话，由群众签字认可。公安机关其他工作人员对群众应当热情礼貌，主动为其指引机关服务窗口或告知联系方式，不得推诿、拒绝。
第八条
办理事项属于首问责任人职责范围的，要按照规定及时予以办理；不能当场办理的要“一次性告知”办理事项需要补充或携带的材料以及如何
办理等，并耐心解答对方的询问。
第九条
办理事项不属于首问责任人职责范围，但属于本单位职责范围的，首问责任人要主动告知或引导有关经办窗口，由有关责任窗口负责接待、处理和答复；不属于本单位职责范围的，首问责任人应说明情况，做好解释工作，并告知该事项的具体负责部门和联系方式，并尽可能给予指导和帮助。
第十条 对受理的事项，首问责任人应当在受理后及时分送给具体承办机构，办理好交接手续。
第十一条
办理事项特别紧急重大的，首问责任人应在认真做好记录的同时，；立即向单位负责人报告，确保问题得到及时处理。 第十二条
公安机关窗口单位开展志愿服务行动，设立“共产党员示范岗”，实行挂牌上岗，为前来办事的群众提供优质的服务。 第十三条
违反本制度规定的，依照《贵阳市公安机关警务工作问责办法（试行）》追究有关责任人的责任。 第十四条 本制度自公布之日起施行。
今日值班
值班领导
值班民警
贵阳市公安机关限时办结制度
第一条
为进一步规范全市各级公安机关办事程序，提高工作效率，为群众、企业提供优质服务，促进经济社会又好又快、更好更快发展，根据有关法律法规和规范性文件规定，制定本制度。 第二条 本制度适用于全市各级公安机关及其工作人员。
第三条 限时办结制度是指对公民、法人或其他组织，向公安机关咨询、办理行政许可、非行政许可审批事项和确认登记等公共服务行政事项，公安机关按照法律、法规、规章的规定标准，在承诺的期限内办结或者予以答复的制度。
第四条 为方便人民群众，提高工作效能，在公民申领居民身份证、户口登记、办理车辆牌证、申领出国出境证件等方面，实行限时办结制。对办理材料齐全、手续完备的，严格按承诺时限办结。没有规定办理时限的，根据具体情况，按照高效便民的原则，合理确定承诺办结期限，保证按时办结。
第五条 公安机关办理刑事、行政案件严格按照法律法规及规章规定办理。 第六条 对来信来访按照《信访条例》规定的时限办理。
第七条 限时办结的期限以日计算。符合条件的，其办理期限从收到申请的次日起计算；材料不齐全或不符合法定形式的，其办理期限从行政管理相对人补齐材料的次日起计算；对特别紧急的事项，要急事急办、特急特办。
第八条 对群众申办事项，无正当理由不准延时办理，特殊情况确需延时办理的，要经主管领导批准方可延期，并告知群众。 第九条 有下列情况之一的，属超时办结：
1、无正当理由超过承诺期限未能办结的；
2、无正当理由对群众的申请不予受理的；
3、不按规定给群众答复的；
4、超过承诺办结的期限提出延期申请的；
5、在承诺期限内，未将办理结果交付群众的。
第十条
各级公安机关在岗工作人员应当遵守纪律，坚守工作岗位，业务工作实行AB岗零缺位工作制，本单位工作人员相互补位，实行 一岗多责，一岗多能，确保各项工作正常运转。
第十一条
公安机关窗口单位开展志愿服务行动，设立“共产党员示范岗”，实行挂牌上岗，为前来办事的群众提供优质的服务。群众认为公安机关及其工作人员违反限时办结制度规定的，有权向公安机关有关部门投诉。
第十二条
违反本制度规定的，依照《贵阳市公安机关警务工作问责办法（试行）》追究有关责任人的责任。 第十三条 本制度自公布之日起施行。
逸景公安分局电话接听规范用语
一、询问 您好。 早晨好
（中午好，晚上好）！ 请问您找谁？ 请问有什么事？ 这里是x x （单位）， 请问有什么需要帮助的吗？
二、提醒
对不起，请稍等，我记一下。 请您说慢一些。请您大点声音。
您的话我没有听清楚，请您再说一遍好吗？ 我重复一遍，您听对吗？
三、查询
请稍等，我帮您查一下。
请稍等，这个问题我不太清楚，我帮您了解一下。
四、回复
经查询，情况是这样的......对不起，您找的人不在，他的电话号码是 x x 。 对不起, x x 同志不在，有事需要我转告吗？
五、查询事项需要请示时
您的情况比较特殊，需要请示上级部门才能给您确切的答复，请留下您的联系电话，我们将及时与您联系。
六、移交
您好，按照相关规定，这件事情不属于公安机关管辖，请您与 x x 单位联系（电话号码 x x ） 。
七、群众表示感谢时 不用谢，这是我们应该做的。 希望您多提宝贵意见。 感谢您对我们工作的支持。
八、结束时 有事欢迎随时来电。 再见！（再会）！
第16篇：森林派出所所长岗位职责
森林派出所所长岗位职责
一、主持派出所全面工作，对全所队伍建设、业务工作和日常管理负总责。
二、按照上级工作部署组织制订年度工作计划，抓好贯彻落实，对全所工作进行决策。
三、组织全所民警做好辖区森林及野生动植物资源保护和治安管理工作，配合有关部门开展林区治安综合治理工作。
四、组织民警依法查处辖区内破坏森林和野生动植物资源、危害林区治安秩序的一般刑事、治安、林业行政案件。
五、加强装备和基础设施建设，制定、完善装备管理制度，提高装备规范化管理水平和使用效益。
六、承办上级森林公安机关交办的其他工作。
第17篇：公安派出所消防监督职责
公安派出所消防监督职责
公安派出所所长对辖区消防安全监督情况全面负责。公安派出所应当明确一名所领导分管消防监督检查工作，负责组织制定年度消防监督工作计划并组织实施，并履行下列工作职责：
（一）贯彻落实当地人民政府、公安机关部署的各项消防工作任务；
（二） 组织开展消防法律、法规和消防常识的宣传、教育和培训活动；
（三）负责对监督权限范围内的村（居）民委员会、居民住宅区的物业服务企业、单位及个体工商户实施日常消防监督检查。
（四）负责对群众举报、投诉和主管公安机关消防机构要求查办的消防违法行为，及时进行查处；
（五）按照被委托权限对违反消防法律法规的行为实施行政处罚；
（六）按照被委托权限开展适用简易调查程序的火灾事故调查；
（七）依托警务室同步建设消防室；
（八）建立各项消防监督工作规章制度和档案。
公安派出所专（兼）职消防民警消防监督职责
公安派出所应当确定一名专职或者兼职消防民警，并履行下列工作职责：
（一）根据本辖区消防监督工作实际，负责消防业务档案建设和有关情况信息统计上报等工作；
（二）认真开展火灾隐患整治、消防行政处罚、简易火灾事故、消防宣传培训等各项消防监督工作，及时向主管公安机关消防机构报送各项统计表格和有关资料，确保信息畅通；
（三）统一保管消防监督法律文书，及时建立各项消防监督业务档案；
（四）定期向公安派出所领导汇报辖区消防工作情况，提出工作建议；
（五）指导社区、驻村民警开展消防监督检查、消防宣传工作；
（六）完成领导交办的其他工作任务。
民警消防监督职责
民警负责责任区日常消防监督检查并履行下列职责：
（一）掌握责任区内消防重点场所情况并逐一建档，督促落实具体管控措施和责任人。
（二）对管辖范围内的机关、团体、企业、事业单位、个体工商户、居民住宅区等进行定期检查，及时发现火灾隐患并督促整改，对存在的火灾隐患依法实施消防行政处罚。
（三）督促指导居民委员会、村民委员会和企事业单位建立健全消防安全组织，履行消防安全职责，落实消防工作措施。加强对群众义务消防组织的指导，组织辖区单位和群众开展自我检查，自我防范。
（四）每季度开展一次消防法律法规、火灾逃生自救和扑救初起火灾等常识宣传，每半年至少组织群众开展一次疏散、灭火和逃生消防演练。
（五）督促指导居民委员会、村民委员会设置固定消防宣传栏，张贴（村）居民防火公约和防灭火知识消防宣传标语。
公安派出所消防监督范围、频次和权限
一、派出所消防监督检查的范围及频次：
（一）公安派出所辖区内物业服务企业、居民委员会、村民委员会；
（二）上级公安机关确定的单位。
（三）公安派出所对其日常监督检查范围的居民住宅区的物业服务企业、居民委员会、村民委员会、人员密集场所和易燃易爆场所应当每年至少进行一次日常消防监督检查，
二、公安派出所在下列被委托范围内实施消防行政执法：
（一）在委托范围内适用简易程序调查处理火灾事故；
（二）对违反消防法律法规规定的行为，依据《吉林省公安厅公安派出所消防监督工作规定》的规定公安派出所可以决定警告和对个人50元以下，对法人和其他组织1000元以下罚款的处罚。处罚以公安派出所的名义作出，加盖公安派出所印章。 对个人50元以上、对法人和其他组织1000元以上的罚款和责令停产停业（停止施工、停止使用）、没收消防产品和违法所得的，由公安派出所报送消防机构审核同意，以消防机构的名义做出处罚决定，加盖公安消防机构印章并执行。
对构成拘留的，由公安派出所报主管公安机关依照《中华人民共和国治安管理处罚法》的有关规定执行。
对需采取强制措施的，公安派出所报主管公安机关消防机构按照《消防监督检查规定》的有关规定执行。
（三）当事人对公安派出所以自身名义或主管公安机关消防机构名义作出的消防具体行政行为不服，提出复议申请的，由主管公安机关受理。
公安派出所核查消防违法行为举报投诉工作制度
（一）对举报投诉占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口或者其他妨碍安全疏散行为，以及擅自停用消防设施的，应当在接到举报投诉后二十四小时内进行核查；
（二）对举报投诉除本款第一项以外的消防安全违法行为，应当在接到举报投诉之日起三个工作日内进行核查。
（三）公安派出所对群众举报投诉的消防安全违法行为，应当及时受理，依法处理。核查、处理情况应当及时告知举报、投诉人；无法告知的，应当在受理登记中注明。
（四）公安派出所受理对消防违法行为的举报投诉，应当填写受理登记表；举报、投诉人要求保密的，应当为其保密。
（五）对属于公安机关消防机构管辖的，应当依照《公安机关办理行政案件程序规定》在受理后及时移送公安机关消防机构处理。
公安派出所火灾处置程序规定
一、公安派出所在接到火灾报警或者处警指令后，应立即派员赶赴火灾现场，并将现场情况及时向主管公安机关和消防机构报告。
二、公安派出所民警到达火灾现场后，应当立即组织人员疏散、火灾扑救、现场警戒、维持秩序、调查访问等工作。发现不属于管辖范围的，应当及时通知有管辖权的单位调查处理，并移交有关案件材料。
三、公安派出所对辖区范围内发生的同时具有下列情形的火灾，可以适用简易程序直接进行调查处理：
（一）无人员伤亡的；
（二）火灾直接财产损失经统计不超过2万元的；
（三）没有放火嫌疑的；
（四）当事人对火灾事故事实没有异议的。
（五）在其管辖权限内的。
四、适用简易调查程序的，可以由一名调查人员调查，并按照下列程序实施：
（一）表明执法身份，说明调查依据；
（二）调查走访当事人、证人，了解火灾发生过程、火灾烧损的主要物品及建筑物受损等与火灾有关的情况；
（三）查看火灾现场并进行照相或者录像；
（四）告知当事人调查的火灾事故事实，听取当事人的意见，当事人提出的事实、理由或者证据成立的，应当采纳；
（五）当场制作火灾事故简易调查认定书，由火灾事故调查人员、当事人签字或者捺指印后交付当事人。
五、调查人员应当在二日内将火灾事故简易调查认定书报所属公安机关消防机构备案，确保火灾情况及时录入火灾统计系统。
六、公安派出所在采用简易程序调查火灾事故过程中，发现应当适用一般程序的，应当及时移交公安机关消防机构调查处理。
公安派出所消防基础工作暂行规定
一、公安派出所应建立健全消防工作制度和消防档案。全面反映辖区消防工作开展情况，并根据情况变化及时更新。
二、公安派出所应设消防办公室，配备消防工作档案柜，对消防档案统一保管、备查。
三、公安派出所消防工作制度应当包括以下内容：
（一）消防工作例会制度；
（二）岗位目标考核制度；（可纳入综合考评内容一并制定）
（三）所长消防工作职责；
（四）分管副所长消防工作职责；
（五）专兼职消防民警消防工作职责；
（六）警务室民警消防工作职责；
（七）治安协勤及巡防员消防工作职责。
四、公安派出所消防工作档案应包括以下内容：
（一）被监督单位消防工作档案；
（二）村（居）委员会消防工作档案；
（三）消防行政处罚档案；
（四）日常消防监督检查记录档案；
（五）责令改正通知书档案；
（六）群众举报投诉登记档案；
（七）火灾事故调查档案；
（八）消防宣传教育培训档案；
（九）专项治理档案。
五、公安派出所应依托警务室同步建设消防室，消防室应满足下列要求：
（一）有办公用房（可与警务室合用）；
（二）有规章制度；
（三）有消防器材柜，配备灭火器4具（4KgABC干粉）、消防斧1把、强光手电筒1只、消火栓扳手1个、消防水带6盘、水枪2支（辖区无市政消防水源的可不配消火栓扳手和消防水带）。
六、消防室消防工作台帐应包括以下内容：
（一）责任区消防安全重点单位的数量、种类以及单位的基本情况。
（二）责任区志愿消防组织建设及器材配备情况；
（三）责任区消防宣传、培训情况。
公安派出所消防工作考评与奖惩工作制度
一、公安派出所民警晋职培训应增设消防监督业务内容，并经考试合格。未经培训或考试不合格的民警，不得晋升职务。
二、各级公安机关应将公安派出所开展消防监督工作情况纳入公安派出所等级评定和执法质量考评等考核范围，定期开展考评，落实执法过错责任追究。
公安派出所及其工作人员进行消防监督检查，应当自觉接受单位和公民的监督。
三、各级公安机关每年应对派出所消防监督工作开展情况进行评比，并对公安派出所及其民警在消防监督工作中成绩显著的，予以表彰和奖励。
四、公安派出所及其工作人员在消防监督检查中有下列情形的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人应当依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：
（一）不按规定制作、送达法律文书，不按照本规定履行消防监督检查职责，拒不改正的；
（二）无故拖延消防安全检查，不在法定期限内履行职责的；
（三）未按照本规定组织开展消防监督检查的；
（四）发现火灾隐患不及时通知有关单位或者个人整改的；
（五）利用消防监督检查职权为用户指定消防产品的品牌、销售单位或者指定消防安全技术服务机构、消防设施施工、维修保养单位的；
（六）接受被检查单位、个人财物或者其他不正当利益的；
（七）其他滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的行为。
五、公安派出所工作人员的近亲属严禁在其管辖的区域或者业务范围内经营消防公司、承揽消防工程、推销消防产品。违反前款规定的，按照有关规定对公安派出所民警予以处分。
第18篇：派出所消防监督工作经验材料（材料）
健全制度机制 发挥基层优势 不断创新推进派出所消防监督工作
Xxx公安局辖Xxx10个县公安局，Xxx个公安分局，Xxx个公安派出所，Xxx个农村和社区警务室，担负着全Xxx平方公里、Xxx万人口的社会公共安全管理工作。2009年，修改的《消防法》明确了公安派出所消防监督工作职责后，我市公安机关坚持以“四项制度”谋主动、“三个标准”求规范、发挥“三项职能”促实效，全力推进派出所消防监督工作，建立起从市、县公安机关到派出所的责任机制和从警务室、社区和农村到“九小场所”的监督指导机制，形成了纵横交错的防火网，强化了消防基础工作，提升了监督管理水平。我们的主要做法是：
一、建立四项制度，在抓派出所消防监督工作责任上谋主动 一是建立逐级负责制度。制定印发《Xxx公安派出所消防监督工作实施细则》，将消防监督纳入公安基础工作，夯实各县分局对派出所消防工作的领导责任，形成治安部门牵头、消防部门指导的协作制度和运行机制。制定派出所消防工作“四项制度”（消防监督检查制度、例会制度、消防宣传制度、信息管理制度）、“三个图表”（组织机构图、水源道路图、检查动态图）和“两个职责”（所长职责、民警职责），建立农村、社区警务室“三个
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刑侦等警种的相关职责任务，强力推进派出所消防监督工作，形成了信息共享、责任共担、联手推进、优势互补消防工作格局。今年“311”严打整治行动中，市局治安、经文保、消防联合检查社会单位800余家，整改火灾隐患169处。
四是建立消防监督业务信息化制度。紧紧依托消防监督业务信息系统这一平台，授予派出所民警消防工作权限，完善工作流程，实现消防监督工作定岗、定人、定责。今年6月，采取现场培训和跟班学习模式，开展派出所民警消防监督业务信息系统应用培训，为全市167个派出所和531名消防民警分别建立了单位和个人执法档案，同时将21000余个“九小场所”的信息全部录入数据库，实现了各类数据和检查记录的自动生成和消防执法网上流转，建立了派出所动态监督、静态分析的基础性、源头性数据库，完善了派出所三级消防监督防控体系，促进了派出所消防监督信息化管理，提高了办事效率和消防执法规范化水平。
二、统一三个标准，在抓派出所消防监督工作执法上求规范 一是统一消防工作基础建设标准。全市派出所按照“四有”（有办公场所、办公设备、检查装备、档案资料）、“三统一”（统一硬件设置、制度悬挂、基础台账）、“两规范”（规范执法程序和档案资料）的要求，狠抓消防监督基础设施建设。今年，全市派出所累计投入资金230余万元，设置了专门的消防工作室，集中采购办公电脑59台，购置消防监督检查器材及相应的硬件装
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和个人实施重奖，有效提高了派出所民警开展消防监督的积极性。
三、发挥三项职能，在抓派出所消防监督工作落实上见成效 一是充分发挥组织协调职能。派出所将消防管理触角延伸到乡镇、办事处以及社区、村庄等最基层单位，督促乡镇、办事处与社区、村庄签订年度消防工作目标责任书，协调乡镇、办事处工作部门和村（居）民委员会履行消防工作职责，推进乡镇消防工作落实。Xxx年Xxx月，Xxx率先成立了全省第一支山区农村乡镇专职消防队，编制10名战斗员，配备1辆水罐车及配套灭火装备，财政拨款予以保障。去年4月，Xxx组建了第一支乡镇消防站，配备战斗员10名、水罐车1辆。今年，我们在Xxx县Xxx镇开展消防工作改革试点。截至目前，全市6个重点镇建立了专职消防队，配备了消防机动泵、消防摩托；92个乡、126个镇依托派出所建立了75支兼职消防队和2269支义务消防队，配置消防机动泵1362台、消防执勤摩托车2125辆、灭火器4350具，增强了基层扑救初期火灾的能力。
二是发挥消防宣传教育职能。今年以来，全市派出所结合治安巡查工作，组织农村、社区和九小场所开展宣传3112次，举办各类培训班992次，培训人员8996名，组织群众进行灭火演练1985次。在“九小场所”大力宣传“六告知”（告知业主消防责任、场所火灾危险性、场所隐患整治措施、消防器材配备标准、
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“九小场所”和授权列管的单位实行“谁排查、谁签名”，每个被检查的场所必须填写消防监督检查记录表并签名确认，建立完善工作台账和网上电子档案，加强动态监管。“五大活动”开展以来，全市167个派出所共排查“九小场所”3125家。
三是抓隐患消除，坚持整改到位。派出所依据消防法律法规和技术标准以及公安部《重大火灾隐患判定标准》、市公安局《建筑消防设施管理规定》，加强火灾隐患的排查和认定。在此基础上，坚持一般隐患发现一处整改一处，重大隐患限期整改或移交上级公安机关消防部门，严格工作标准和具体指标，深入推进火灾隐患整改工作，确保了全市派出所总体火灾隐患整改率不低于90%。
四是抓严肃执法，坚持处罚到位。将《消防法》和《Xxx消防条例》规定的66种消防违法行为和火灾隐患处罚案由，归纳为52种适用派出所处罚的具体权限，明确派出所消防行政处罚自由裁量标准，严肃整治、严厉处罚各个行业、场所的消防违法违规行为，强化执法处罚力度，确保派出所消防监督工作的严肃性，强力推进派出所消防监督工作。
五是抓评先创优，坚持考核到位。始终坚持把消防监督作为公安机关的一项重要日常工作，纳入公安派出所工作绩效考评范围，做到与其它公安业务工作同安排、同部署、同检查、同考评、同奖惩，大力推进派出所消防监督工作健康发展。凡发生群死群
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第19篇：某派出所消防职责制度
公安派出所消防监督工作
一、工作职责制度规定的悬挂：
（一）、所长、分管副所长办公室分：别悬挂1个所长、分管副所长消防工作职责
（二）、派出所消防办公室悬挂：公安派出所消防民警消防监督工作职责、公安派出所消防监督检查制度、公安派出所火灾事故处置、调查制度、公安派出所消防工作例会制度、公安派出所业务工作报告制度、公安派出所核查消防违法行为举报投诉工作制度、公安派出所消防行政处罚规定共7个
（三）、派出所中心警务室悬挂：1个公安派出所责任区民警消防监督工作职责
（四）、派出所院内悬挂设置：1个派出所消防警务公开栏
二、工作台账建立
共建立以下9种工作台账：消防工作文件档案、辖区基本情况档案、三级消防安全重点单位档案、一般社会单位、场所档案、日常消防监督检查档案、消防行政处罚档案、辖区火灾事故档案、群众举报投诉登记档案、消防宣传教育培训档案。
三、各类规章制度、台账样式附后
公安派出所所长消防监督工作职责1 公安派出所所长对本所消防监督消防监督工作全面负责并履行下列工作职责：
一、将消防监督工作纳入本单位日常工作统筹安排，批准实施本单位消防监督检查工作计划，领导和组织开展本辖区消防监督工作；
二、明确人员分工，督促民警履行消防监督工作职责；
三、签发本单位的消防监督法律文书；
四、定期召开全所消防监督工作会议，及时研究、部署、检查和总结工作；
五、为本单位的消防监督工作提供必要的经费和组织保障；
六、组织消防监督业务学习，提高全体民警的消防监督业务素质。
公安派出所分管副所长消防监督工作职责2
一、负责组织制定本所年度消防监督工作计划并组织实施；
二、贯彻落实当地人民政府、公安机关部署的各项消防工作任务；
三、组织开展消防法律、法规和消防常识的宣传、教育和培训活动；
四、负责对监督权限范围内的村（居）民委员会、居民住宅区的物业服务企业、单位及个体工商户实施日常消防监督检查。
五、负责对群众举报、投诉和主管公安机关消防机构要求查办的消防违法行为，及时进行查处；
六、按照被委托权限对违反消防法律法规的行为实施行政处罚；
七、按照被委托权限开展适用简易调查程序的火灾事故调查；
八、依托警务室同步建设消防室；
九、建立各项消防监督工作规章制度和档案。
公安派出所消防民警消防监督工作职责3
一、根据本辖区消防监督工作实际，负责消防业务档案建设和有关情况信息统计上报等工作；
二、认真开展火灾隐患整治、消防行政处罚、简易火灾事故、消防宣传培训等各项消防监督工作，及时向主管公安机关消防机构报送各项统计表格和有关资料，确保信息畅通；
三、统一保管消防监督法律文书，及时建立各项消防监督业务档案；
四、定期向公安派出所领导汇报辖区消防工作情况，提出工作建议；
五、指导社区、驻村民警开展消防监督检查、消防宣传工作；
六、完成领导交办的其他工作任务。
公安派出所责任区民警消防监督工作职责4
一、掌握责任区内消防重点场所情况并逐一建档，督促落实具体管控措施和责任人。
二、对管辖范围内的机关、团体、企业、事业单位、个体工商户、居民住宅区等进行定期检查，及时发现火灾隐患并督促整改，对存在的火灾隐患依法实施消防行政处罚。
三、督促指导居民委员会、村民委员会和企事业单位建立健全消防安全组织，履行消防安全职责，落实消防工作措施。加强对群众义务消防组织的指导，组织辖区单位和群众开展自我检查，自我防范。
四、每季度开展一次消防法律法规、火灾逃生自救和扑救初起火灾等常识宣传，每半年至少组织群众开展一次疏散、灭火和逃生消防演练。
五、督促指导居民委员会、村民委员会设置固定消防宣传栏，张贴（村）居民防火公约和防灭火知识消防宣传标语。
派出所消防宣传教育职责5 公安派出所应当履行下列消防宣传教育职责：
一、每年对村（居）委会负责人开展不少于1次的消防宣传教育，宣传防火、灭火和应急逃生等常识，提高群众消防安全意识和自防自救能力；
二、每年对企事业单位进行不少于2次的宣传教育，加大对从业人员防火、灭火、组织疏散常识和技能的宣传教育力度，提高单位消防安全“四个能力”建设水平；
三、利用标语、墙报、知识讲座、知识竞赛等多种形式，加强公益性消防宣传教育；
四、积极配合上级公安机关开展消防安全培训；
五、建立健全消防宣传教育档案。
公安派出所消防监督检查制度1
一、公安派出所对消防监督管辖范围内的单位和场所每季度、半年不少于一次消防监督检查，遇有重大活动、重点季节、重要节日时必须加大消防监督检查的频次。
二、公安派出所民警在实施消防监督检查时，不得少于2人，应当填写《消防监督检查记录》。检查完毕，《消防监督检查记录》应当交被检查单位消防安全管理人员阅后签名；对记录有异议或者拒绝签名的，派出所民警应当注明情况；
三、公安派出所在消防监督检查时发现违反消防法律、法规的行为，可以立即改正的，应当责令当事人立即改正，并在《消防监督检查记录》中记载；不能立即改正的，应当依法填发《责令限期改正通知书》，责令当事人限期改正；限期改正期限届满次日起4个工作日内应当对整改情况进行复查，并填发《复查意见书》。当事人依法提出整改延期申请的，公安派出所应当进行审查，并依法制作、送达《同意/不同意延期整改通知书》。检查发现可能构成重大火灾隐患的，公安派出所应当立即书面报告主管公安机关消防机构。对构成重大火灾隐患的，应当在主管公安机关消防机构指导下，督促单位按时整改。
四、公安派出所对在消防监督检查时发现违反消防法律、法规的行为，除按规定责令当事人改正外，还应当依法予以消防行政处罚。
公安派出所火灾事故处置、调查制度2
一、公安派出所在接到火灾报警或者处警指令后，应立即派员赶赴火灾现场，并将现场情况及时向主管公安机关和消防机构报告；
二、公安派出所民警到达火灾现场后，应当立即组织人员疏散、火灾扑救、现场警戒、维持秩序、调查访问等工作。发现不属于管辖范围的，应当及时通知有管辖权的单位调查处理，并移交有关案件材料；
三、公安派出所对管辖单位发生的一般火灾，应根据火灾现场询问、现场勘查、技术鉴定等调查情况，作出火灾原因认定。对火灾原因难以确定的，应及时报主管公安机关消防机构协助调查确定。对已查明原因的火灾，公安派出所应当给火灾单位或者当事人出具《火灾原因认定书》和《火灾事故责任书》，并在自作出之日起7日内送达到当事人；
四、公安派出所对管辖单位发生的同时具有下列情形的一般火灾，可以适用简易程序直接进行调查处理：（1）无人员伤亡的；（2）火灾直接财产损失经统计不超过2万元的；（3）没有放火嫌疑的；（4）当事人对火灾事故事实没有异议的。
公安派出所消防工作例会制度3
一、公安派出所应每月召开一次由全体民警参加的消防监督工作例会（可结合所务会进行），国家的消防法律法规颁布、上级下达消防工作的重要指示和安排及其他特殊情况，应及时召开。
二、例会一般由所长或者分管消防工作所领导主持，也可以由提出议题的警务区民警提出并主持。
三、例会的内容包括
（一）、听取消防民警、责任区民警关于辖区消防监督执法、火灾事故调查处理、消防宣传教育培训等工作的汇报；
（二）、讨论分析辖区消防安全形势、消防民警、责任区民警履行消防职责情况，研究改进的措施和要求；
（三）、总结、布置消防监督工作，传达和研究落实上级部署的消防工作
四、消防监督工作例会应有专门的会议记录，如实记录和反映例会内容。
公安派出所业务工作报告制度4 公安派出所按下列要求向主管公安机关消防机构报告下列事项：
一、每月30日前上报当月25日之前办结的消防行政处罚案件卷宗以及核发的消防监督检查法律文书，并附消防行政处罚月报表等材料；
二、遇有重大消防安全违法行为和疑难问题；
三、辖区内发生火灾事故；
四、其他需要统计上报的工作情况。
各类上报的业务工作报表、材料内容必须真实，经所领导审核后上报。
主管公安机关消防机构对公安派出所上报的文书档案，应当进行登记，并认真审查，及时予以指导。
公安派出所核查消防违法行为举报投诉工作制度5
一、对举报投诉占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口或者其他妨碍安全疏散行为，以及擅自停用消防设施的，应当在接到举报投诉后二十四小时内进行核查；
二、对举报投诉上述以外的消防安全违法行为，应当在接到举报投诉之日起三个工作日内进行核查。
三、公安派出所对群众举报投诉的消防安全违法行为，应当及时受理，依法处理。核查、处理情况应当及时告知举报、投诉人；无法告知的，应当在受理登记中注明。
四、公安派出所受理对消防违法行为的举报投诉，应当填写受理登记表；举报、投诉人要求保密的，应当为其保密。
五、对属于公安机关消防机构管辖的，应当依照《公安机关办理行政案件程序规定》在受理后及时移送公安机关消防机构处理。
公安派出所消防行政处罚规定
公安派出所在监督检查中发现消防违法行为，依据《中华人民共和国消防法》、《陕西省消防条例》应当予以处罚的，按照下列规定办理：
一、对依法给予警告、五佰元以下（含五百元）罚款的处罚，应经公安派出所法制员审核，由公安派出所所长审批，法律文书加盖主管公安机关消防机构印章，单独编号；
二、对依法给予个人五百元以上、一千元以下罚款，单位五百元以上、五千元以下罚款的处罚，应事先经主管公安机关消防机构法制审核后，由公安派出所所长审批，法律文书加盖主管公安机关消防机构印章，单独编号；
三、对依法给予个人一千元以上罚款，对单位五千元以上罚款及责令停产停业（停止使用、停止施工）的处罚，由公安派出所提出处罚建议，将案件有关材料报主管公安机关消防机构审批、决定。
四、对依法给予行政拘留处罚，由主管公安机关负责人审批，出具的法律文书加盖主管公安机关印章。对需采取强制措施的，公安派出所报主管公安机关消防机构按照《消防监督检查规定》的有关规定执行。
警务公开内容和样式 XXXX公安派出所消防警务公开栏
一、XXXX公安派出所消防组织网络
所长：姓名、电话、工作职责：全面负责本所的消防监督工作 分管副所长：姓名、电话、工作职责：协助所长开展消防监督工作，具体组织和实施本辖区的消防监督工作
消防民警：姓名、电话、工作职责：负责消防业务档案建设和有关情况信息统计上报，协同责任区民警开展消防监督、消防宣传教育培训、火灾事故调查处理等工作
责任区民警：姓名、电话、工作职责：负责对本责任区管辖单位的消防监督检查、消防宣传教育培训、火灾事故调查处理等工作
二、法律依据
《中华人民共和国消防法》第条款《陕西省消防条例》第条款《陕西省公安派出所消防监督工作规定》
三、公安派出所消防监督管辖单位范围：公安派出所负责本辖区以下非消防安全重点单位的日常消防监督检查、消防行政处罚、火灾事故调查统计、消防宣传教育培训等工作：
1、居民委员会、村民委员会、社区、居民小区物业服务企业；
2、镇、街道办级及其所属的的机关、团体、企业、事业单位；
3、非寄宿制的中小学校、幼儿园和其它社会办学场所；
4、家庭式旅馆、农家乐，营业、使用面积100平方米（含本数）以下的所有场所（不含金融营业网点）和沿街、沿巷个体工商户；
5、公安机关消防机构授权管理的重点单位。
四、公安派出所消防监督工作职责：
1、掌握辖区日常消防工作的基本情况，向镇政府、街道办事处和主管公安机关报告情况，提出消防工作建议；
2、指导、督促社区、居民委员会、村民委员会、居民住宅区的物业服务企业健全消防工作制度、建立群众性义务消防组织，开展消防宣传教育，落实防火安全措施，定期开展灭火演练。
3、在公安派出所办公区域内、本辖区中心警务室、社区警务室建立固定的消防宣传橱窗，在适当的位置设立固定醒目的防火宣传标志，定期或不定期地进行消防法律法规、防火、灭火常识、火灾案例等方面内容的宣传，普及消防安全知识。
4、对管辖范围的单位进行消防监督检查，督促其依法履行消防职责、整改火灾隐患，对违法行为依法进行处理；
5、及时受理群众举报、投诉，对属于管辖范围的消防违法行为依法进行处理；
6、督促辖区内符合《陕西省消防安全重点单位界定标准》的单位，向主管公安机关消防机构申报备案;
7、协助公安机关消防机构维护火灾现场秩序，保护现场，控制火灾肇事嫌疑人，办理失火案、消防责任事故等刑事案件；协助公安机关消防机构实施临时查封和强制执行；
8、在农业收获季节进行消防安全检查，查处焚烧秸秆、麦茬和其他违反消防安全规定的行为；
9、在重大节假日期间以及火灾多发季节，组织开展有针对性的消防宣传教育和消防安全检查；
10、法律规定和上级公安机关交办的其他消防工作。
第20篇：城关派出所消防宣传教育方案
城关派出所2012年消防宣传教育方案
为进一步强化消防宣传工作，推进我区消防工作社会化进程，切实提高社会防范抗御火灾的能力，现制定方案如下。
一、指导思想
以党的十七大精神为指导，深入贯彻《中华人民共和国消防法》，以“清剿火患”战役为契机，将消防宣传工作纳入社会化消防工作和日常消防监督管理之中，大力推进消防宣传“进机关、进社区、进学校、进企业、进农村、进家庭”（以下简称消防宣传“六进”），全面提升社会公众群体的消防安全意识，自觉维护社会消防安全，为辖区发展创建良好的消防安全环境。
二、组织机构
成立消防宣传教育活动领导小组，成员如下：
组长：魏初铭城关派出所所长
副组长：张聪磊消防大队参谋
苏荣地城关派出所副所长
领导小组下设办公室，办公室设在城关派出所。
联系电话：7222057
三、活动项目
组织辖区社区、农村及单位、有关部门联合开展多种形式的消防宣传，通过悬挂标语、设置咨询台、发放宣传手册、开
展消防图片展等方式宣传消防安全理念。把家庭消防教育纳入创“文明家庭”、“文明小区”等系列活动之中。积极参与组织搞好本地区消防模拟演练，大力普及防火、灭火和火场逃生自救常识。将消防法宣传列入普法宣传内容，提高公民自觉遵守消防法律意识。加大对消防宣传工作的投入，确保“五进”消防宣传工作步入规范化、制度化轨道。认真做好重大节日及“119”消防日的消防宣传活动的组织、策划工作。
四、具体内容
（一）消防宣传“进社区”
区公安、民政、建设等部门要会同社区居民委员会加大消防宣传进社区力度。
1、社区要建立宣传教育阵地，在社区活动中心建成集活动与教育为一体的消防宣传展示室，开办消防常识、灭火器材与火灾案例专栏。
2、社区居民委员会依托社区物业管理公司和住宅楼住户组建消防组织。社区居民委员会设立一名兼职消防员，在物业管理公司管理人员和住宅住户人员中推选出有责任心并有志于从事公益事业的人员，共同组成5－7人的义务消防宣传巡逻队。
3、派出所社区民警要深入社区，为社区居民委员会、物业管理公司人员、义务消防宣传巡逻队员及部分居民进行
消防业务、技能培训，现场演示、讲解单位或家庭发生火灾时的消防基本常识。
（二）消防宣传“进学校”
派出所要依托学校的宣传优势，向学生传授消防知识，根据学生特点开展趣味性、知识性活动，寓教于乐。达到通过一个学生带动一个家庭, 通过一个家庭影响一个社区,通过一个社区带动整个社会。
1、安排专人担任中小学校消防法制辅导员，定期组织辖区学校开展灭火和应急疏散演练等活动。
2、组织辖区学校经常开展消防知识竞赛、消防征文比赛、出版报比赛等知识性、趣味性活动，给学生经常、直观的教育。
4、各学校对本单位重点部位要制定灭火和应急疏散预案。
（三）消防宣传“进企业”
派出所结合辖区企业特点，充分调动企业消防宣传积极性，使企业主动宣传消防、参与消防，自觉贯彻执行消防法律法规。
1、督促企业成立以法定代表人、各部门负责人为主的消防工作领导组，并确定一名企业主要负责人负责消防日常工作。
2、依据《消防法》等相关法律法规，成立专职消防队或义务消防队。
3、法定代表人与各部门、各部门与各岗位负责人、岗位负责人与员工层层签订消防安全目标管理责任书，明确企业各成员的消防责任。
4、企业要完善内部消防设施、设备，并确定专人负责保养、维护。
5、企业要制定防火档案、灭火和应急疏散演练预案及完整的消防水源、消防道路图。
（四）消防宣传“进农村”
加强社会主义新农村建设消防工作。管委会职能部门要根据开发区农村的特点，开展好农村的消防宣传活动。
1、派出所民警开展消防常识送下乡活动，开展田间地头消
防知识讲座和咨询活动，解答农村消防问题。
2、各村民委员会要组建农民义务消防队，队员通过消防培训上岗。
3、各村委会要设立消防知识宣传站，在村庄主干道和主要路口设立固定消防宣传牌。
4、各村委会要加强农村消防水源、消防通道建设和管理工作。
5、制定村民防火公约，达到每户一份。
（五）消防宣传“进机关”
1、机关部门要把消防工作纳入重要议事日程来抓，全面落实消防安全责任制，逐级签定责任书，切实把消防安全工作落到实处。
2、要全面掀起消防“大宣传、大培训”的新高潮，采取“以会代训”的方式，组织各级机关领导干部及工作人员，年内举办两次大规模的消防培训活动，提高机关人员的消防安全意识。
3、要充分发挥领导带头作用，结合本机关消防工作的实际，定期组织召开消防宣传工作会议，并阶段性地总结和表彰做出突出贡献的先进集体和个人。
五、工作要求
（一）所有民警要高度重视消防宣传工作，加大消防宣传工作投入，迅速开展消防宣传“五进”活动，在全区迅速掀起消防宣传新高潮。
（二）要同公安消防机构加强沟通联系，在县局领导下加强与各部门间的横向联系，充分发挥社会基层单位组织的龙头作用，全力推进我辖区消防工作的社会化进程。
