推荐第1篇：电厂值长岗位职责
值长职责
值长岗位职责提要：认真听取各岗位人员的汇报,全面掌握现场设备缺陷，影响机组安全经济运行的重大缺陷及时向有关领导汇报，并监督设备维护部门及时处理,做好交接班工作。 值长岗位职责
1、范围
本规范规定了值长岗位的岗位职责、上岗标准。
本规范适用于值长工作岗位。
2、岗位职责
2.1 职能范围与工作内容
2.1.1正确执行电网调度指令和生产调度计划,为提高经济效益合理安排机组运行。
2.1.2正确执行各项生产规章制度和上级命令,并负责做好本值人员的行政管理和政治思想工作。
2.1.3贯彻执行岗位责任制,正确调度机组启、停和负荷分配,组织运行人员进行监视、维护、调整、故障处理、停止等项工作。
2.1.4定期对全厂各岗位进行巡视检查,认真做好设备管理工作,发现异常情况及时组织力量进行处理。
2.1.5组织并指挥事故处理,认真做好事故预想和运行分析工作。
2.1.6合理调整运行方式,保证设备和系统安全、经济运行。
2.1.7坚持“安全第
一、文明生产”, 严格执行“两票三制”制度。
2.1.8搞好节能工作,抓好小指标竞赛,努力做到使机组各参数“压红线”运行。
2.1.9认真听取各岗位人员的汇报,全面掌握现场设备缺陷，影响机组安全经济运行的重大缺陷及时向有关领导汇报，并监督设备维护部门及时处理,做好交接班工作。填写好值长日志和各有关记录,做到内容详实、字迹清晰。
2.1.10抓好培训工作,组织好技术问答、现场考问讲解、反事故演习等活动,提高本值人员技术素质。
2.1.11认真落实经济责任制,做好各项经济指标的考核工作。
2.1.12搞好本值建设,加强民主管理,组织开展政治学习
2.2 工作责任
2.2.1全面负责本值工作,是本值安全生产、文明生产的第一责任人，安全上对运行二部经理负责。
2.2.2当值期间负责全厂设备安全、经济运行和文明生产。
2.2.3负责监督、检查、考核本值人员的值班纪律和劳动纪律。
2.2.4对汽轮发电机组各设备、系统的投运、退出、事故处理和检修的各项安全措施负责。
2.2.5制止和纠正违章作业,禁止无关人员进入生产现场,保护好事故现场。
2.3 工作协作关系
2.3.1行政上受经理助理、经理、经理的领导,技术上接受总工程师的指导,受公司委托,当班全面调度生产事宜。
2.3.2生产上执行电网的调度指令和公司安排的生产调度计划。
2.3.3值长是本值各岗位行政、生产、技术的领导者和指挥者。
2.3.4安全上接受安建环部的监督和考核。
2.3.5设备、系统有缺陷需要检修时尽快联系设备维护人员处理。
2.3.6遇有紧急情况时,如事故处理,有权调动厂内有关部门配合,如消防车、保安人员等。
2.4文明生产要求
2.4.1负责本值卫生区的检查、考核工作。确保设备物见本色、标志清晰,有关用品摆放符合定置管理要求。
2.4.2积极配合检修人员治理设备及系统泄漏。
2.4.3按规定着装和佩带工作标志。
3、上岗标准
3.1政治思想和职业道德
3.1.1坚持四项基本原则,拥护党的方针政策,政治上与党中央保持一致,实事求是,密切联系群众,廉洁奉公,遵纪守法。
3.1.2爱岗敬业,事业心和责任感强,对本公司忠诚，忠于职守,开拓进取。
3.2必备知识
3.2.1掌握工程热力学、流体学、理论力学、材料力学、计算机应用知识、自动控制理论、电工基础、电机学、继电保护、汽轮机原理、锅炉原理等基础知识。
3.2.2熟知汽轮发电机组主要设备及主要辅机的构造、性能及工作原理。
3.2.3掌握汽轮机、锅炉设备的各种自动控制、热工保护和测量仪表的作用、工作原理、定值参数及试验方法,计算机分散控制系统的组成、功能及工作原理。
3.2.4掌握锅炉热效率试验方法和计算方法。
3.2.5掌握汽轮机设备的机械保护装置。
3.2.6掌握汽轮发电机组热力系统、公用系统的布置形式、位置、走向及运行切换的注意事项。
3.2.7掌握汽轮机启动、停用时汽缸和转子热膨胀、热应力、热变形知识及技术措施。
3.2.8掌握汽轮机、锅炉停用后的保养知识,汽轮机、锅炉寿命的管理知识。
3.2.9掌握汽轮机调节系统的工作原理。
3.2.10掌握汽轮发电机组各运行参数的报警值、跳闸值的整定依据。
3.2.11掌握汽轮发电机组各保护、自动装置整定原则。
3.2.12掌握汽轮发电机组定压、滑压运行原理、方法及注意事项。
3.2.13掌握各种工况状态下机组的启动、停用方法。
3.2.14掌握旁路系统的作用和设计原则。
3.2.15掌握新技术、新设备、新材料和新工艺的应用知识。
3.2.16掌握生产技术管理的基本知识。
3.2.17掌握BFS＋＋系统流程、OPTIPRO运行分析、PI系统监测功能。
3.3生产技术规程
3.3.1熟知并执行《电业安全工作规程》、《国家电网公司安全生产规程规定》、《电网调度管理规程》、《继电保护运行规程》、本厂的《电气运行规程》、《汽机运行规程》、《锅炉运行规程》、《化学运行规程》、《燃运运行规程》、《除灰运行规程》、《热力系统图册》、《电气一次系统图册》、《除灰系统图册》。
3.3.2了解《压力容器安全监察规程》及《电力锅炉压力容器安全监督管理工作规定》、《电力设备典型消防规程》、《设备点检定修四大标准》等。
3.4技能要求
3.4.1看懂设备控制保护、自动装置的原理和结构图,默画汽轮发电机组的热力系统图和电气一次系统图。
3.4.2看懂并讲解汽轮发电机组各设备的联锁程序控制、自动控制的原理方框图。
3.4.3用正确的调度术语指导和联系工作。
3.4.4熟知本厂正常运行方式和变工况运行方式,能对全厂各项主要技术经济指标进行分析监督,使之在最佳工况下安全运行。
3.4.5有敏锐的分析判断能力,能准确及时地分析判断事故原因,并采取有效措施排除事故或防止事故扩大,能解决当值设备运行中出现的问题。
3.4.6掌握计算机分散控制系统及汽轮机电调的使用方法。
3.4.7具有较强的组织能力,能正确组织、熟练指挥各专业运行系统的倒换操作,按要求布置安全措施,做好设备试运、验收、事故处理等工作。
3.4.8编制反事故措施及特殊运行项目的安全措施。
3.4.9具有应用本专业新技术、新设备、新材料和新工艺的能力,并能按照新设备试运行方案进行试运行试验。
推荐第2篇：电厂值长工作总结
电厂值长工作总结范文
电厂值长职责
1、班长隶属部长、副部长的直接领导，在业务关系上隶属公司值班调度领导。
2、当班期间是动力部安全和经济运行，生产操作，故障处理的全面领导人。是当班安全生产第一责任者。
3、班长应掌握动力车间生产工艺流程和各主要运行参数及性能，各种规程和规章制度。
4、按公司调度生产作业指令班长应按方案安排运行方式，注意热力设备负荷的经济分析，完成调度下达的生产任务和各项技术经济指标。
5、班长在当班期间内至少巡回检查主要设备运行状况一次。
6、在发生障碍、异常、事故时，班长应立即组织有关人员进行处理和抢救，同时向有关部门和领导汇报。
7、全部运行值班人员隶属于班长指挥，班长在履行职责时，有权向主操发布命令，在紧急情况下，可直接向值班员发布命令，但应迅速将自己的命令通知主操。
8、班长应对自己所发的命令负全部责任，要求受令人严格而正确的执行，并及时检查执行情况。受令人若对正确命令有意违抗和拖延时间而造成后果者负全部责任；主操应及时将执行命令的情况详细汇报。
9、受令人认为班长的命令不当时，可以提出意见，如班长坚持自己的命令，受令人仍按班长命令执行，但对明显的危及人身或设备安全的错误命令应拒绝执行，申述理由并汇报班长的上一级领导。
10、班长应熟知各工段值班人员情况，主操离开现场应向班长请假。其他人员不得将正在值班的主操和主要岗位人员调离生产岗位。必须调离时，应通过班长批准。
11、当班长离开集控室时，应向主操说明自己的去处，并由主操临时代替其职责，主操应按班长预先交代的运行方式代替班长处理。
12、班长使用电话与运行人员通话时，应互报姓名，然后进行通话。
13、负责运行管理制度的落实，抓好现场管理，推进文明生产。
14、监督各工段“两票三制”的执行情况，对不严格认真执行者应予以批评教育并进行考核，以确保安全生产。对重大而复杂的操作，班长应亲自指挥并监督操作。
15、按规定把设备的运行方式、操作项目、缺陷及各种异常的发生和处理过程记录在交接班记录簿上。
16、负责召开班前会、班后会，总结生产经验布置当班工作。电厂值长工作总结
紧张、繁忙而又令人难忘的 2019年已经结束了，我们满怀着必胜的信心，在以张铁岩总经理为首的领导班子的带领下，迈着
坚实的脚步，跨入让我们向往和充满希望的 2019 年。回首过去，我们品味过企业发展过程中的许多喜悦与艰辛，也体会过前进道路上曾有的成功与教训，看过去，对于我们每一个亲历者和实践者都不会忘记，展未来，充满希望的美好愿景将等待着我们用勤劳智慧的双手去创造、去拼搏。
回顾一年来的工作历程，我们由于人员的大量流失使现场的技术力量和人员大幅度削减，现场的安全生产面临着巨大的威胁，经过发电部领导的运筹帷幄，科学合理调整人员。让我们现有的主力员工发挥出的潜力，使我们被动的工作局面逐步得到改善。生产岗位的人员经过多次的组合形成了新的集体。同时煤炭市场的变化和煤质的变坏（如：煤质变粘、灰份大、水分高）等不利因数，给现场运行带来很大困难。我们在公司领导的正确指挥下，以年初公司提出的工作思路为目标，坚持“安全第一，预防为主”的生产方针，通过全体运行人员的辛苦努力，安全稳定、顺利、圆满的完成了各项工作任务指标，超额完成发电量。 那么 班组是企业安全和生产工作的前哨和最终执行者。运行值班作为二十四小时不间断的生产一线，是电厂安全、经济运行的基石。作为一个生产单元，运行值的生产、安全、培训、班组建设等各项工作是同每天的日常值班交织在一起的，而不是相互独立的。运行值长作为生产者的同时，又是最基层的管理者，需要具有一定的综合管理能力。随着我站企业改革的深入、设备自动化程度的提高以及培养全能值班工的需要，对运行岗位值班和运
行值组管理工作都提出了越来越高的要求。本人从自己一年来运行值长工作实践，谈一下自己的工作体会。
一、首先要明确值长的职责和作用
值长做为一个值的管理者起着承上启下的作用。其一 承上就是负责与上级领导的联系与沟通。在行政上和技术受生产运行经理和主管生产的副总经理的 直接领导和指挥。接受其下达的各项命令，同时将生产出现的 情况及时准确地向领导汇报。其二启下就是负责本值的管理工作，直接领导和指挥运行各岗位值班人员安全经济的完成所有生产任务。组织全值的行政管理和文明生产管理，负责协调机、炉、电、化、燃等各项专业工作组织指挥本值人员迅速正确的处理各种异常及突发事故，同时又是本值安全的第一责任人，组织并监督各专业、落实安全生产，遵守各项规章制度，组织开展安全活动，岗位技术培训，事故预想和反事故演习等各项工作。负责审批各种工作票及操作票，负责与调度的联系工作。并按照调度指令
推荐第3篇：电厂值长年终总结
电厂是指将某种形式的原始能转化为电能以供固定设施或运输用电的动力厂，例如火力、水力、蒸汽、柴油或核能发电厂等。小编为你整理了电厂值长年终总结，希望对你有所参考帮助。
电厂值长工作总结一
电厂是指将某种形式的原始能转化为电能以供固定设施或运输用电的动力厂，例如火力、水力、蒸汽、柴油或核能发电厂等。叶值长为你整理了电厂值长年终总结，希望对你有所参考帮助。紧张、繁忙而又令人难忘的 20xx年已经结束了，我们满怀着必胜的信心，在以张铁岩总经理为首的领导班子的带领下，迈着坚实的脚步，跨入让我们向往和充满希望的 20xx 年。回首过去，我们品味过企业发展过程中的许多喜悦与艰辛，也体会过前进道路上曾有的成功与教训，看过去，对于我们每一个亲历者和实践者都不会忘记，展未来，充满希望的美好愿景将等待着我们用勤劳智慧的双手去创造、去拼搏。
回顾一年来的工作历程，我们由于人员的大量流失使现场的技术力量和人员大幅度削减，现场的安全生产面临着巨大的威胁，经过发电部领导的运筹帷幄，科学合理调整人员。让我们现有的主力员工发挥出最大的潜力，使我们被动的工作局面逐步得到改善。生产岗位的人员经过多次的组合形成了新的集体。同时煤炭市场的变化和煤质的变坏(如：煤质变粘、灰份大、水分高)等不利因数，给现场运行带来很大困难。我们在公司领导的正确指挥下，以年初公司提出的工作思路为目标，坚持“安全第一，预防为主”的生产方针，通过全体运行人员的辛苦努力，安全稳定、顺利、圆满的完成了各项工作任务指标，超额完成发电量。
那么 班组是企业安全和生产工作的前哨和最终执行者。运行值班作为二十四小时不间断的生产一线，是电厂安全、经济运行的基石。作为一个生产单元，运行值的生产、安全、培训、班组建设等各项工作是同每天的日常值班交织在一起的，而不是相互独立的。运行值长作为生产者的同时，又是最基层的管理者，需要具有一定的综合管理能力。随着我站企业改革的深入、设备自动化程度的提高以及培养全能值班工的需要，对运行岗位值班和运行值组管理工作都提出了越来越高的要求。本人从自己一年来运行值长工作实践，谈一下自己的工作体会。
一、首先要明确值长的职责和作用
值长做为一个值的管理者起着承上启下的作用。其一 承上就是负责与上级领导的联系与沟通。在行政上和技术受生产运行经理和主管生产的副总经理的 直接领导和指挥。接受其下达的各项命令，同时将生产出现的 情况及时准确地向领导汇报。其二启下就是负责本值的管理工作，直接领导和指挥运行各岗位值班人员安全经济的完成所有生产任务。组织全值的行政管理和文明生产管理，负责协调机、炉、电、化、燃等各项专业工作组织指挥本值人员迅速正确的处理各种异常及突发事故，同时又是本值安全的第一责任人，组织并监督各专业、落实安全生产，遵守各项规章制度，组织开展安全活动，岗位技术培训，事故预想和反事故演习等各项工作。负责审批各种工作票及操作票，负责与调度的联系工作。并按照调度指令指挥操作。
为此 值长本身应具备较高的技术水平和技术素质。具有丰富的发电厂运行管理经验和指挥才能，同时还应熟悉各专业规程及各项管理制度。熟悉各专业系统和公用系统，熟悉《电业安全工作规程》的有关部分及厂内的各项规章制度，并应全面掌握机组运行情况，组织实施复杂的热力系统和厂用电系统检修的安全技术措施和验收工作，能够使用明了精练准确的技术术语指挥生产。有较强的语言文字表达能力和组织领导能力及组织协调能力，运用科学的管理知识搞好本值各专业的技术管理和生产管理。
二、安全生产
1、安全生产是电力企业的永恒主题。
更是经济效益的重要保证，我们值始终把“安全工作放在重之又重的位置，从抓员工安全教育入手，培训员工操作技能，落实安全责任制，加大考核力度。从而大大夯实了安全生产基础，稳定了安全生产局面。
2、加强危险点的预防控制
⑴ 加强运行人员对现实存在的危险点的认识，克服麻痹思想和侥幸心理，提高自我保护能力，以及弥补由于技术业务不精，作业流程不熟悉引发事故的不足。
⑵ 加强运行人员操作规范化。严格执行《两票三制》制度，有效防止了运行人员随机或不自觉的行动而导致违章甚至误操作事故的发生。
⑶ 严格执行管理制度，强化安全措施。为了防止运行人员误操作，本值一直坚持在所有操作，发电部各专业专工必须在现场进行监护的制度。
⑷ 在正常运行监视操作过程中。为了从技术措施上有效地遏制误操作事故的发生，结合实际制定了各项技术措施和操作规定。
3、加强设备巡视，确保设备安全
设备巡视是运行常规工作之一，通过设备巡视能够及时掌握设备的运行情况，在第一时间发现设备存在的缺陷，采取有效措施消除缺陷，确保设备的安全、健康持续运行。
⑴ 各专业除日常的每班定期巡视工作以外，在设备重负荷运行和浓雾天气、雨天气温骤变、特殊天气、设备过负荷或带缺陷运行时，进行有针对性的检查，特殊巡检工作。
⑵ 积极开展了两季安全大检查工作。
⑶ 由责任心强、业务过硬、有一定工作经验的人员一对一帮教新学员。同时在现场培训中对设备巡视的相关规定、要求、方法及注意事项等方面着重培训，充分调动了人员的积极性，发挥好他们的聪明才智，为安全运行保好驾，护好航。
4、重抓思想工作
提高我值运行人员综合素质，真对电力生产中，许多事故的发生都和运行人员自身素质有很大关系，大多数事故都是因为运行人员误操作造成的。我们值从以下几方面来提高运行人员的素质：
⑴ 在思想上提高认识。通过加强安全思想教育，做好预防工作，各专业人员熟悉和掌握《安规》和《运行规程》的基本情况，大力开展安全教育活动，提高运行人员的安全意识和自我保护意识。
⑵ 在工作中建立了各专业成员相互监护、相互督促、相互指正机制，对别人的违章行为及时发现，及时制止。组织运行人员分析其他企业的事故原因，从中吸取经验教训，开展事故反思活动，使安全警钟常敲常鸣。建立了人为事故的预警机制，杜绝人为事故的发生。
⑶ 在工作中牢固树立“安全第一，预防为主”的思想。
三、员工培训 在生产技术上狠下功夫。
一个企业要发展要有竞争力取决于什么呢?它取决于学习力、创新力和竞争力。只有这三方面有机的结合才能根本上决定企业的长期竞争优势和可持续发展。马克思的生产观认为，在生产力主要因素中起决定因素的是人，人是一个企业的最小分子的各项素质的高低直接影响企业的形象和发展。因此 随着新设备、新技术的发展投入，强化职工的培训，提高员工的素质就显的由为重要。就现场班组培训而言分以下几点来做：
1、严格执行“两票三制”加强运行人员正确填写操作票、工作票的训练，大力开展千条操作无差错活动，使本值人员对每份操作票上所列安全措施是否正确，是否满足工作的需要以及工作票的不足之处都能查找出来，及时纠正和补充。加大个人技术培训力度，在各专业开展小范围的多种形式的现场培训，让本值人员及时、正确掌握设备的特性和运行注意事项。
2、鼓励本值人员进行职业技能鉴定和岗位竞争，激发大家的学习积极性，提高大家的综合素质，为全能培训打下基础。
3、在各专业，选拔一些素质较高人员一对一学习，同时在专业上也对其进行现场强化培训，争取短时间能够顶岗
4、对有潜力的人员有意识地进行高岗位培训，通过现场强化培训和各种形式的考问，使他们尽早达到高岗位水平。
5、在现有的高岗位人员中选拔部分素质较高人员进行全能岗位培训。积极配合总部制定现场技术人员全能培训。
四、班组建设
1、重抓思想工作，提高员工综合素质。
众所周知，在当前激烈的竞争市场是人才的竞争，而人才的价值在于其积极的态度和卓越的技能。《敬业爱岗》这个词就摆在我们面前，说道这个词我个人理解是：爱岗是敬业的前提，不爱岗就无法敬业!而敬业 是对职业的责任、职业的荣誉的深刻认识，就是敬重自己从事的工作。千方百计的把事情做的更好，这不只是一种敬业感情，也是一种人生信念，一种永无止境的道德追求。敬业爱岗表面上看起来是有益于公司，有益于老板，但最终受益的还是自己，所以我们要把道理给员工说清楚，让他们有一定的认识并在工作当中体现出来。本着《以人为本》的原则要我们这些低层管理者体贴员工、关心员工的生活，最大限度的帮助员工为他们解决各种困难并在工作中起模范带头作用，让员工们服气你。这样他们才能在工作中支持你，理解你。根据公司总体要求，为适应技术进步的需要，建立和完善岗位培训新机制，以提高人员素质、加强运行安全可靠性
2、健全完善各种规章制度
结合各专业实际的工作性质，将各专业人员分工明确，责任到头将主岗一分为二一个负责主抓安全经济运行，一个主抓文明生产和设备巡检，副职主要负责巡检及就地操作并听从主值的指挥完成各项工作，这样不管哪里出现问题我们都能找到责任人，并加以考核。这样防止扯皮和不负责的现象发生。
加强“二票三制”的管理，杜绝习惯性违章，严禁误操作!确保运行设备安全、稳定、可靠运行。狠抓安全，夯实安全生产基础。建立人为事故的预警机制，杜绝人为事故的发生。加强各专业危险点的预防控制，制定部分危险点分析及其控制措施，做好事故预想，每月各专业进行一次反事故演习。
3、完善缺陷处理流程。
要完善缺陷的发现、记录、汇报，遵照缺陷管理的有关规定，确保设备健康水平。
4、制定奖惩方案。
考核是促进，奖励是激发，惩罚是鞭策。保障设备安全稳定运行是一个系统工程，需要各级领导的关心和支持，给予值长一定的奖惩权利，只有这样，安全生产工作才能实现。结束语：20**年已经过去，我们取得的成绩已经成为历史。20**年我们再接再厉重创辉煌。谢谢大家!
电厂值长工作总结二
思想政治方面。坚持四项基本原则，坚决拥护中国共产党的领导，认真学习邓小平理论，坚持学习“xxxx”重要思想及“xx大”精神，始终保持与时俱进的精神状态。工作中有强烈的事业心和责任感、使命感，热爱自己的本职工作。多年来，我始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫，虚心老师傅们学习专业技能，圆满履行了岗位职责的各项要求。作为值长，我身体力行，要求别人达到的精神境界自己首先达到，要求别人遵守的法律规章制度自己首先遵守，始终以一名优秀基层技术人员的身份要求自己，规范自己的一言一行，遵守国家的法律法规、从不做违法乱纪的事，做到了一个合格公民应做的事。
专业技术方面。我参与了新建电厂的建设、安装调试、试运行;主持编写了锅炉及输煤专业的运行规程、事故处理规程以及其它一些技术文件;为电厂培训新进员工;带领本值人员在电厂各项经济运行和环保指标取得很大成绩;有效预防电厂发生事故、指挥处理电厂各种突发事故;积极参与电厂的管理工作并提出见解，极大促进了电厂管理水平;参与了电厂的技改工作;在学习及各项考核中也取得了很大成绩。
全面、全程参与了***电厂的建设、安装调试、试运行。在参与工作中能够发现一些问题并提出了自己的改正意见，主要负责电厂输煤、锅炉设备的安装调试，参考学习电力建设施工及验收技术规范等书籍结合实际情况编写本公司的建设施工及验收技术规范和各种调试验收表格，从而有效地保证了电厂建设施工及验收工作的顺利进行。
在锅炉专业工作期间，我被公用工程部经理指定为锅炉专业的负责人。在时间紧、任务重，缺少厂家有关资料的情况下，凭自己的工作经验及所学知识，完成了锅炉运行专业很多重要的工作。绘制了锅炉各系统的图纸，主持编写了《锅炉的事故处理规程》、《锅炉的运行规程》、《锅炉操作员岗位职责及安全规定》。进行了锅炉耗煤量、耗石灰石粉量、耗轻柴油量及灰渣量数据的计算等大量工作。在进行以上工作的同时，抽出一部分时间，坚持每天到工程现场跟踪锅炉的安装施工，及时发现了一些问题并向公用工程部领导汇报。我所完成的以上锅炉运行专业的几项工作，对于锅炉运行及安全生产具有重大的作用，也在几年来的运行实践中得以验证。在输煤专业(含除尘、除灰渣)没有专业技术人员，工作进展受阻情况下，我从大局着想，急领导所急，主动放弃我一直从事的并喜爱的锅炉专业，向经理请示要求到输煤专业负责各项工作的开展。在得到经理的同意后，立即加班加点着手编写了《输煤运行规程》、《除尘除灰除渣运行规程》、《输煤事故处理规程》、输煤设备编号、输煤及除尘除灰除渣交接班记录和电除尘运行工作日志的编写等大量工作。以上工作的完成，同样对输煤专业的运行及安全生产具有重大的意义并得以证实。
在公司计划派热电厂各专业人员到**电厂培训时，我再一次站到了前头，被领导指定为培训人员的领队。在到**电厂培训之前，我完成了培训计划、在**电厂培训的时间安排、各专业详细的培训内容、培训费用估算、培训合同、培训期间的规章制度及培训期间的考勤等大量工作。以上工作得到了公司各级领导的肯定。到**电厂后，我尽到了领队的职责，严格管理、积极协调**电厂各部门，让所有成员都学有所成并在以后的工作实践中发挥了很大作用。另外，我还负责***电厂输煤操作员的培训，把四名以前没有搞过输煤工作的人员都培训成合格的输煤操作员。
推荐第4篇：电厂值长岗位责任制
值长岗位责任制
一、值长的职责
1、行政上受发电部主任的领导，负责正确执行总工程师及发电部主任批准的运行方式，负责全值的安全经济工作。
2、执行调度命令，完成有功、无功负荷曲线，确保电能质量按时启、停机组。
3、按照规程要求，负责领导和指挥全公司的系统性操作与事故处理。
4、贯彻执行《电力安全工作规程》，各专业运行规程，各级调度规程、事故处理规程、运行管理与运行联系制度，“两票三制”以及其它有关规程制度，并负责检查和督促各运行班组认真执行以上规程制度。
5、以身作则，遵纪守法，加强对现场劳动纪律的管理和领导，做好本值的文明生产。
6、督促各专业搞好运行及备用设备的消缺工作，使设备处于完好状态。
7、根据两票制度，严格审批工作票和操作票，杜绝误操作，确保人身及设备安全。
8、认真做好一切报表、台账、日志记录，定期向有关领导汇报安全经济运行情况，并及时正确地向各级调度单位上报有关生产报表。
9、做好班前碰头会，传达上级有关指示。
10、督促各运行班长按规定巡视和检查设备。
11、安排各专业有关方面的试验。
12、根据有关规定和设备实际情况，进行经济调度，使机组在最佳开况下运行。
13、禁止非工作人员进入现场，凡参观、学习人员应持有综合管理部书面介绍或经领导直接通知，否则，宁以拒绝。
14、负责开展全值的小指标竞赛活动和运行分析，确保安全和高效低耗。
15、定期召开全值会议，总结全值生产工作。
16、完成领导交办的其它任务。
二、值长的管理权限
1、以全公司主辅设备系统有生产调度权。
2、对违章操作和不服从调度命令的下级岗位人员有制止权和停职权。
3、紧急情况下，可以直接对下级值班人员发布命令。
4、根据现场所需，有权通知和检修人员到现场处理缺陷。
5、格局生产急需，有权调动急需车辆。
6、有权拒绝检修试验不合格的设备投入运行或备用。
7、有权依据本值内制定的奖惩办法对本值人员进行奖罚和考核。
推荐第5篇：电厂值长工作总结
谈到电厂值长工作总结务必需要先给大家介绍一下电厂值长的工作职责有哪些？
电厂值长职责
1、班长隶属部长、副部长的直接领导，在业务关系上隶属公司值班调度领导。
2、当班期间是动力部安全和经济运行，生产操作，故障处理的全面领导人。是当班安全生产第一责任者。
3、班长应掌握动力车间生产工艺流程和各主要运行参数及性能，各种规程和规章制度。
4、按公司调度生产作业指令班长应按最佳方案安排运行方式，注意热力设备负荷的经济分析，完成调度下达的生产任务和各项技术经济指标。
5、班长在当班期间内至少巡回检查主要设备运行状况一次。
6、在发生障碍、异常、事故时，班长应立即组织有关人员进行处理和抢救，同时向有关部门和领导汇报。
7、全部运行值班人员隶属于班长指挥，班长在履行职责时，有权向主操发布命令，在紧急情况下，可直接向值班员发布命令，但应迅速将自己的命令通知主操。
8、班长应对自己所发的命令负全部责任，要求受令人严格而正确的执行，并及时检查执行情况。受令人若对正确命令有意违抗和拖延时间而造成后果者负全部责任；主操应及时将执行命令的情况详细汇报。
9、受令人认为班长的命令不当时，可以提出意见，如班长坚持自己的命令，受令人仍按班长命令执行，但对明显的危及人身或设备安全的错误命令应拒绝执行，申述理由并汇报班长的上一级领导。
10、班长应熟知各工段值班人员情况，主操离开现场应向班长请假。其他人员不得将正在值班的主操和主要岗位人员调离生产岗位。必须调离时，应通过班长批准。
11、当班长离开集控室时，应向主操说明自己的去处，并由主操临时代替其职责，主操应按班长预先交代的运行方式代替班长处理。
12、班长使用电话与运行人员通话时，应互报姓名，然后进行通话。
13、负责运行管理制度的落实，抓好现场管理，推进文明生产。
14、监督各工段“两票三制”的执行情况，对不严格认真执行者应予以批评教育并进行考核，以确保安全生产。对重大而复杂的操作，班长应亲自指挥并监督操作。
15、按规定把设备的运行方式、操作项目、缺陷及各种异常的发生和处理过程记录在交接班记录簿上。
16、负责召开班前会、班后会，总结生产经验布置当班工作。
电厂值长工作总结
紧张、繁忙而又令人难忘的 2011年已经结束了，我们满怀着必胜的信心，在以张铁岩总经理为首的领导班子的带领下，迈着坚实的脚步，跨入让我们向往和充满希望的 2012 年。回首过去，我们品味过企业发展过程中的许多喜悦与艰辛，也体会过前进道路上曾有的成功与教训，看过去，对于我们每一个亲历者和实践者都不会忘记，展未来，充满希望的美好愿景将等待着我们用勤劳智慧的双手去创造、去拼搏。
回顾一年来的工作历程，我们由于人员的大量流失使现场的技术力量和人员大幅度削减，现场的安全生产面临着巨大的威胁，经过发电部领导的运筹帷幄，科学合理调整人员。让我们现有的主力员工发挥出最大的潜力，使我们被动的工作局面逐步得到改善。生产岗位的人员经过多次的组合形成了新的集体。同时煤炭市场的变化和煤质的变坏（如：煤质变粘、灰份大、水分高）等不利因数，给现场运行带来很大困难。我们在公司领导的正确指挥下，以年初公司提出的工作思路为目标，坚持“安全第一，预防为主”的生产方针，通过全体运行人员的辛苦努力，安全稳定、顺利、圆满的完成了各项工作任务指标，超额完成发电量。
那么 班组是企业安全和生产工作的前哨和最终执行者。运行值班作为二十四小时不间断的生产一线，是电厂安全、经济运行的基石。作为一个生产单元，运行值的生产、安全、培训、班组建设等各项工作是同每天的日常值班交织在一起的，而不是相互独立的。运行值长作为生产者的同时，又是最基层的管理者，需要具有一定的综合管理能力。随着我站企业改革的深入、设备自动化程度的提高以及培养全能值班工的需要，对运行岗位值班和运行值组管理工作都提出了越来越高的要求。本人从自己一年来运行值长工作实践，谈一下自己的工作体会。
一、首先要明确值长的职责和作用
值长做为一个值的管理者起着承上启下的作用。其一 承上就是负责与上级领导的联系与沟通。在行政上和技术受生产运行经理和主管生产的副总经理的 直接领导和指挥。接受其下达的各项命令，同时将生产出现的 情况及时准确地向领导汇报。其二启下就是负责本值的管理工作，直接领导和指挥运行各岗位值班人员安全经济的完成所有生产任务。组织全值的行政管理和文明生产管理，负责协调机、炉、电、化、燃等各项专业工作组织指挥本值人员迅速正确的处理各种异常及突发事故，同时又是本值安全的第一责任人，组织并监督各专业、落实安全生产，遵守各项规章制度，组织开展安全活动，岗位技术培训，事故预想和反事故演习等各项工作。负责审批各种工作票及操作票，负责与调度的联系工作。并按照调度指令指挥操作。
为此 值长本身应具备较高的技术水平和技术素质。具有丰富的发电厂运行管理经验和指挥才能，同时还应熟悉各专业规程及各项管理制度。熟悉各专业系统和公用系统，熟悉《电业安全工作规程》的有关部分及厂内的各项规章制度，并应全面掌握机组运行情况，组织实施复杂的热力系统和厂用电系统检修的安全技术措施和验收工作，能够使用明了精练准确的技术术语指挥生产。有较强的语言文字表达能力和组织领导能力及组织协调能力，运用科学的管理知识搞好本值各专业的技术管理和生产管理【本由个人工作总结范文http://www.daodoc.com整理】。
二、安全生产
1.安全生产是电力企业的永恒主题。
更是经济效益的重要保证，我们值始终把“安全工作放在重之又重的位置，从抓员工安全教育入手，培训员工操作技能，落实安全责任制，加大考核力度。从而大大夯实了安全生产基础，稳定了安全生产局面。 2．加强危险点的预防控制
⑴ 加强运行人员对现实存在的危险点的认识，克服麻痹思想和侥幸心理，提高自我保护能力，以及弥补由于技术业务不精，作业流程不熟悉引发事故的不足。
⑵ 加强运行人员操作规范化。严格执行《两票三制》制度，有效防止了运行人员随机或不自觉的行动而导致违章甚至误操作事故的发生。
⑶ 严格执行管理制度，强化安全措施。为了防止运行人员误操作，本值一直坚持在所有操作，发电部各专业专工必须在现场进行监护的制度。 ⑷ 在正常运行监视操作过程中。为了从技术措施上有效地遏制误操作事故的发生，结合实际制定了各项技术措施和操作规定。 3．加强设备巡视，确保设备安全
设备巡视是运行常规工作之一，通过设备巡视能够及时掌握设备的运行情况，在第一时间发现设备存在的缺陷，采取有效措施消除缺陷，确保设备的安全、健康持续运行。
⑴ 各专业除日常的每班定期巡视工作以外，在设备重负荷运行和浓雾天气、雨天气温骤变、特殊天气、设备过负荷或带缺陷运行时，进行有针对性的检查，特殊巡检工作。 ⑵ 积极开展了两季安全大检查工作。
⑶ 由责任心强、业务过硬、有一定工作经验的人员一对一帮教新学员。同时在现场培训中对设备巡视的相关规定、要求、方法及注意事项等方面着重培训，充分调动了人员的积极性，发挥好他们的聪明才智，为安全运行保好驾，护好航。3．重抓思想工作，提高我值运行人员综合素质，真对电力生产中，许多事故的发生都和运行人员自身素质有很大关系，大多数事故都是因为运行人员误操作造成的。我们值从以下几方面来提高运行人员的素质：
⑴ 在思想上提高认识。通过加强安全思想教育，做好预防工作，各专业人员熟悉和掌握《安规》和《运行规程》的基本情况，大力开展安全教育活动，提高运行人员的安全意识和自我保护意识。 ⑵ 在工作中建立了各专业成员相互监护、相互督促、相互指正机制，对别人的违章行为及时发现，及时制止。组织运行人员分析其他企业的事故原因，从中吸取经验教训，开展事故反思活动，使安全警钟常敲常鸣。建立了人为事故的预警机制，杜绝人为事故的发生。 ⑶ 在工作中牢固树立“安全第一，预防为主”的思想。 三.员工培训 在生产技术上狠下功夫。
一个企业要发展要有竞争力取决于什么呢？它取决于学习力、创新力和竞争力。只有这三方面有机的结合才能根本上决定企业的长期竞争优势和可持续发展。马克思的生产观认为，在生产力主要因素中起决定因素的是人，人是一个企业的最小分子的各项素质的高低直接影响企业的形象和发展。因此 随着新设备、新技术的发展投入，强化职工的培训，提高员工的素质就显的由为重要。就现场班组培训而言分以下几点来做：
(1) 严格执行“两票三制”加强运行人员正确填写操作票、工作票的训练，大力开展千条操作无差错活动，使本值人员对每份操作票上所列安全措施是否正确，是否满足工作的需要以及工作票的不足之处都能查找出来，及时纠正和补充。加大个人技术培训力度，在各专业开展小范围的多种形式的现场培训，让本值人员及时、正确掌握设备的特性和运行注意事项。
(2)鼓励本值人员进行职业技能鉴定和岗位竞争，激发大家的学习积极性，提高大家的综合素质，为全能培训打下基础。
(3).在各专业，选拔一些素质较高人员一对一学习，同时在专业上也对其进行现场强化培训，争取短时间能够顶岗
(4).对有潜力的人员有意识地进行高岗位培训，通过现场强化培训和各种形式的考问，使他们尽早达到高岗位水平。 (5).在现有的高岗位人员中选拔部分素质较高人员进行全能岗位培训。积极配合总部制定现场技术人员全能培训。 三．班组建设
1．重抓思想工作，提高员工综合素质。
众所周知，在当前激烈的竞争市场是人才的竞争，而人才的价值在于其积极的态度和卓越的技能。《敬业爱岗》这个词就摆在我们面前，说道这个词我个人理解是：爱岗是敬业的前提，不爱岗就无法敬业！而敬业 是对职业的责任、职业的荣誉的深刻认识，就是敬重自己从事的工作。千方百计的把事情做的更好，这不只是一种敬业感情，也是一种人生信念，一种永无止境的道德追求。敬业爱岗表面上看起来是有益于公司，有益于老板，但最终受益的还是自己，所以我们要把道理给员工说清楚，让他们有一定的认识并在工作当中体现出来。本着《以人为本》的原则要我们这些低层管理者体贴员工、关心员工的生活，最大限度的帮助员工为他们解决各种困难并在工作中起模范带头作用，让员工们服气你。这样他们才能在工作中支持你，理解你。根据公司总体要求，为适应技术进步的需要，建立和完善岗位培训新机制，以提高人员素质、加强运行安全可靠性
2．健全完善各种规章制度，
结合各专业实际的工作性质，将各专业人员分工明确，责任到头将主岗一分为二一个负责主抓安全经济运行，一个主抓文明生产和设备巡检，副职主要负责巡检及就地操作并听从主值的指挥完成各项工作，这样不管哪里出现问题我们都能找到责任人，并加以考核。这样防止扯皮和不负责的现象发生。
加强“二票三制”的管理，杜绝习惯性违章，严禁误操作！确保运行设备安全、稳定、可靠运行。狠抓安全，夯实安全生产基础。建立人为事故的预警机制，杜绝人为事故的发生。加强各专业危险点的预防控制，制定部分危险点分析及其控制措施，做好事故预想，每月各专业进行一次反事故演习。 ．
3．完善缺陷处理流程。要完善缺陷的发现、记录、汇报，遵照缺陷管理的有关规定，确保设备健康水平。
4．制定奖惩方案。考核是促进，奖励是激发，惩罚是鞭策。
保障设备安全稳定运行是一个系统工程，需要各级领导的关心和支持，给予值长一定的奖惩权利，只有这样，安全生产工作才能实现。
结束语：2011年已经过去，我们取得的成绩已经成为历史。2012年我们再接再厉重创辉煌。谢谢大家！！！ ------------范文结束。
推荐第6篇：电厂值长职责
大班长职责
1、班长隶属部长、副部长的直接领导，在业务关系上隶属公司值班调度领导。
2、当班期间是动力部安全和经济运行，生产操作，故障处理的全面领导人。是当班安全生产第一责任者。
3、班长应掌握动力车间生产工艺流程和各主要运行参数及性能，各种规程和规章制度。
4、按公司调度生产作业指令班长应按最佳方案安排运行方式，注意热力设备负荷的经济分析，完成调度下达的生产任务和各项技术经济指标。
5、班长在当班期间内至少巡回检查主要设备运行状况一次。
6、在发生障碍、异常、事故时，班长应立即组织有关人员进行处理和抢救，同时向有关部门和领导汇报。
7、全部运行值班人员隶属于班长指挥，班长在履行职责时，有权向主操发布命令，在紧急情况下，可直接向值班员发布命令，但应迅速将自己的命令通知主操。
8、班长应对自己所发的命令负全部责任，要求受令人严格而正确的执行，并及时检查执行情况。受令人若对正确命令有意违抗和拖延时间而造成后果者负全部责任；主操应及时将执行命令的情况详细汇报。
9、受令人认为班长的命令不当时，可以提出意见，如班长坚持自己的命令，受令人仍按班长命令执行，但对明显的危及人身或设备安全的错误命令应拒绝执行，申述理由并汇报班长的上一级领导。
10、班长应熟知各工段值班人员情况，主操离开现场应向班长请假。其他人员不得将正在值班的主操和主要岗位人员调离生产岗位。必须调离时，应通过班长批准。
11、当班长离开集控室时，应向主操说明自己的去处，并由主操临时代替其职责，主操应按班长预先交代的运行方式代替班长处理。
12、班长使用电话与运行人员通话时，应互报姓名，然后进行通话。
13、负责运行管理制度的落实，抓好现场管理，推进文明生产。
14、监督各工段“两票三制”的执行情况，对不严格认真执行者应予以批评教育并进行考核，以确保安全生产。对重大而复杂的操作，班长应亲自指挥并监督操作。
15、按规定把设备的运行方式、操作项目、缺陷及各种异常的发生和处理过程记录在交接班记录簿上。
16、负责召开班前会、班后会，总结生产经验布置当班工作。
推荐第7篇：值长岗位职责
4运行岗位职责 4.1值长岗位职责
4.1 值长在行政上隶属厂长、副厂长、生技部的直接领导，在操作隶属于上级值班调度领导。
4.2 负责当值期间热电设备的安全运行工作，合理调度，精心指挥，防止运行事故，障碍和异常的发生。
4.3 本厂所有值班人员及抢修人员在操作上应隶属值长领导，凡值长发布的正确命令均应严格执行，不得违误。值长的一切命令均应通过班长传达给值班人员执行。在紧急情况下，也可直接向值班人员发布命令，但应将自己的命令尽快通知班长。
4.4 负责运行管理制度的考核和落实，抓好现场管理，推进文明生产。 4.5 值长在当值时间内若发现值班人员有严重违返劳动纪律和规章制度者，有权下令停止其工作或令其退出现场。
4.6 节能降耗，经济运行，组织运行分析，不断提高级济效益。 4.7 对当值期间的生产运行、设备管理有指挥权。 4.8 在运行期间发生事故，对处理有决策权。
4.9 指挥和协调机、炉、电、化、燃、环各专业的工作，使设备处于经济的运行状态。
4.10对违规违纪人员有处罚权。
推荐第8篇：电厂应聘值长试题答案
姓福
建省龙司公名电
竞竞聘上
卷试岗位岗 福建省龙电公司竞聘上岗 值长考试卷
评分人：
15、在正常运行情况下，中性点不接地系统中性点位移电压不得超过15%Un。
16、新装变压器的瓦斯保护在变压器投运24h无问题再投入跳闸。
17、拉熔丝时，正确操作为先拉正极，后拉负极，合熔丝时与此相反。
18、额定电压为1kVA以上的变压器绕组，在测量绝缘电阻时，必须使用2500V兆欧表。
19
……………………………..密封………………………………………………..密封 ………….20
二、判断：（10分，每题0.5分） ……………
……………
..………
……
线线1.凝汽器属于表面式换热器。（∨ ）
一、填空题：（每空0.5分，共10分） 2.在凝汽式汽轮机中，设置低压轴封能减少蒸汽漏出。（×）
3.汽轮机在滑参数启动中，各金属部件被剧烈加热，一般是在低负荷时的加负荷过程中。（×）
1.汽轮机启动时，为了保证汽缸、转子等金属部件有一定的温升速度，要求蒸汽温度高4.如果停机中盘车装置损坏，由于汽轮机转子冷却不均，造成热弯曲，这样汽轮机在停机后就永远不于金属温度。能启动了。（×）
2．.凝结水系统出口压力和电流摆动，入口真空不稳，凝结水流量摆动的原因是 5.凝汽器真空降低，其背压也降低。（×） 凝结水泵汽化 。 6.汽轮机的汽轮机的轴向推力很大，只能用推力轴承去平衡。（×）
3.热态启动中，若冲动时的蒸汽温度偏低，会出现负 胀差。 7.在运行中发现高压加热器管束泄漏，应开启高压加热器水侧旁路门，关闭高压加热器水侧出、入口
4.热态启动中，若冲动时的蒸汽温度偏低，对汽缸和转子门，然后关闭进汽门。（×）
5.上下汽缸温差是监视和控制汽缸的指标。8.备用给水泵出口门应关闭严密。（×）
6.在饱和状态下,水的汽化速度.9.凝结水泵汽化的唯一原因是凝汽器水位高低。（×）
7.油的粘度随温度升高而。10.汽轮机启动初期主要是以对流换热为主。（×）
8.加热器在通蒸汽之前必须确认已运行正常。11．有功功率和无功功率之和称为视在功率。（×）
9.当主蒸汽温度急剧下降50℃以上，还继续下降时，若判断是水冲击的先兆，应12．衡量电能质量的三个参数是：电压、频率、波形。（√） 打闸停机。 13．变压器硅胶受潮变粉红色。（√）
10.当真空降低时，欲保持机组转速或负荷不变，必须增加进汽量。14．运行中的电流互感器一次最大负荷不得超过1.2倍额定电流。（√）
11、零序电流的分布，主要取决于变压器中性点接地的数目。15．铁磁谐振过电压一般表现为三相电压同时升高或降低。（×）
12、发电机定子中性点，主要采用不接地、经消弧线圈接地、直接接地、或经电阻接地16．误碰保护使断路器跳闸后，自动重合闸不动作。（×） 四种接地方式。17．当系统发生单相接地时，由于电压不平衡，距离保护的断线闭锁继电器会动作距离保护闭锁。（×）
13、发电机准同期并列的条件为，并列开关两侧的电压大小相同、频率相同、相序、相18．在系统发生不对称断路时，会出现负序分量，可使发电机转子过热，局部温度高而烧毁。（√） 位相同。 19．新投运的变压器作冲击合闸实验，是为了检查变压器各侧主断路器是否承受操作过电压。（×）
14、发电机失磁时：转子电流表指示为零或接近于零；定子电流表指示升高并摆动，有20．每个操作完毕，监护人核对操作无误后，在操作票操作栏内打一个蓝色“√”，并记录操作时间。功功率表指示降低并摆动；无功功率表指示为负值；功率因数表指示为进相；发电机母（×） 线电压指示降低并摆动；发电机有异常声音。
……
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1.什么叫热冲击？有何危害？（3分）
金属材料受到急剧加热和冷却后，在金属材料内部会产生很大的温差，从而引起很大的冲击热应力，这种现象称为热冲击。一次大的热冲击产生的热应力能超过材料的屈服极限，而导致金属部件的损坏。 2.什么叫热疲劳？（3分）
金属材料被反复加热和冷却时，其内部产生交变热应力，在此较变热应力反复作用下金属部件遭到破坏的现象叫热疲劳。
3.做危机保安器飞环注油压出试验的目的？（3分）
检查飞环动作是否灵活，防止长期运行中飞环卡涩，当出现超速时飞环拒动，发生超速事故。
4、断路器检修时，必须断开的二次回路电源有哪些？（3分） 答：1）、控制回路电源；
2）、合闸回路电源； 3）、信号回路电源； 4）、重合闸回路电源；
5）、液压机构或弹簧机构的马达电源。
5、误合隔离开关时应如何处理？（3分）
答：误合隔离开关时，即使合错，甚至在合闸时产生电弧，也不准拉开隔离开关。因为带负荷拉隔离开关，会造成三相弧光短路。错合隔离开关后，应立即采取措施，操作断路器切断负荷。
6.汽轮机主要有哪几种超速保护？（3分）
1）103%超速2）电超速3）机械超速4）全甩负荷
7.简述化学除盐水制水流程？（3分）
3.那些情况禁止启动汽轮机运行？（8分）
答；1）机组跳闸保护有任一项失灵（如超速、轴向位移、低油压、真空、FSSS等），或动作值不符和规定。
2）主要仪表缺少或不正常，且无其它监视手段：（包括转速表、转子偏心度表、真空表、
润滑油压表、抗燃油压表、振动表、主蒸汽及再热蒸汽压力、温度表、轴向位移指示表、差胀表、汽缸膨胀表、高中压内外缸温度表、轴瓦温度表、轴承回油温度表等）。
3）汽轮机危急遮断器动作不正常，高压主汽门、调节汽门、中压联合汽门、抽汽逆止门出现卡涩现象关闭不严。
4）汽轮机调速系统不能维持空转运行，甩负荷后不能控制在危急遮断器动作转速以 下。
5）汽轮机转子弯曲指示超过冷态原始值的0.03mm。
6）汽轮发电机转动部分有明显的摩擦声、盘车电流明显增大或大幅度摆动。 7）高中压上下缸温差>50℃。
8）汽轮机润滑油泵、顶轴油泵、EH油泵或盘车装置工作失常。 9）热工保护电源失常或DEH、ETS、TSI、DCS、电源丧失。
10）汽轮机润滑油、抗燃油油质不合格。油温低于35℃或排油温度高于65℃ 11）主油箱油位低于正常值。 12）保温不合格。
13）有关联锁及保护试验和电动门试验不正常。14）工作票尚未完结。
4.锅炉紧急停炉的条件？（10分） 1）汽包水位高+250mm（三选二），延时5S。 2）汽包水位低-250mm（三选二），延时5S。 3）所有水位计损坏，无法监视汽包水位。
4）炉膛水冷壁爆管严重，无法维持汽包正常水位。
5）主给水管道、过热器及主蒸汽管道爆破、再热器及再热蒸汽管道爆破，危及设备及人身安全时。 6）锅炉再热蒸汽中断。
7）蒸汽压力超过安全门动作值，安全门拒动，而一二级旁路及向空排汽阀不足以泄压时。 8）锅炉灭火而炉内积存大量燃料时。
9）烟道再燃烧，和炉内发生爆炸，设备严重破坏时， 10）炉膛或烟道发生爆炸使设备严重损坏时。
11）锅炉机组范围发生火灾，直接威胁锅炉的安全运行。
四、问答：（每题分，共 59 分）
1.加热器投用时应注意什么？ （3分） 1) 注意检查各种表记投入齐全。
2）注意检查水侧是否投入正常，旁路是否关闭严密。 3）汽侧水位是否升高，加热器是否泄漏。
4）汽侧投入时应进行预暖，然后再缓慢进行投入。严禁投入速度过快。
12）满足MFT条件，而保护拒动。 13）炉膛严重结焦，无法运行。 14）回料器严重堵塞，无法回料时。
15）热控电源全部中断，无法监视、控制锅炉运行。 .„„„„„„„„„„„„„„..密封线„„„„„„„„„„„„„„„„„„..密封
16）汽机、电气方面紧急停运。
5.锅炉主燃料跳闸（MFT）条件？（10分） 1）同时按下操作站上两只MFT按钮。 2）炉膛压力低于-2.5Kpa,三选二。 3）炉膛压力高于+2.5Kpa,三选二。
4）汽包水位高于+250mm，三取二，延时5秒。 5）汽包水位低于-250mm，三取二，延时5秒。 6）所有引风机跳闸。 7）所有高压流化风机跳闸。 8）所有二次风机跳闸。 9）所有一次风机跳闸。
10）一次风总风量小于最小流化风量（100000Nm/h），延时10s。 11）高压流化风母管压力低于37Kpa，延时10s。 12）炉膛平均床温高于980℃，延时120s。 13）旋风分离器入口烟温高于980℃，延时120s。 14）旋风分离器出口温度高于980℃，延时120s。
15）水冷风室压力低于8Kpa（平均床温高于400℃）,延时10S。 6.紧急停炉注意事项？（10分）
1）锅炉严重缺水，短时间内严禁向炉内进水及严禁开启省煤器再循环门；进水时间由总工程师决定。
2）紧急停炉过程中应严防锅炉超压、金属壁温超温现象。
3）若受热面爆破造成停炉，可保留一台引风机运行至炉内蒸汽消失后停运。
4）若满水事故且设备无异常时可保留风机最小出力运行，待水位恢复正常后，恢复锅炉运行。 5）若省煤器管及水冷壁管泄漏，严禁开启省煤器再循环。 6）如炉膛受热面发生严重泄漏，停炉后应尽快将床料排除掉。
7）若属于水冷壁、分离器、对流受热面爆破，紧急停炉后应立即停运电除尘器，并及送电除尘内积灰。
8）发生烟道再燃烧时，紧急停炉后应及时停运所有风机，紧闭烟风系统各挡板风门，严禁通风。
9）若非烟道再燃烧引起的紧急停炉，应维持风机低出力运行，待炉内燃料燃尽后，视情况停运风机，密闭所有风烟挡板。
10）紧急停炉时，也应保证床温不得急剧下降，控制汽包壁温差在规定范围内；各受热面壁温不超限。 11）停炉后，应根据有关规定抄各膨胀指示及各受热面壁温。 7．发电机一般情况下启动前运行人员应做哪些试验？（4分）
答：1)测量发电机各部分绝缘电阻。2)辅机联络试验。3)AVR装置的有关试验。 4)做发变组主断路器，灭磁开关及厂用电工作断路器的拉合闸试验。 8．强送电和试送电时应注意的事项是什么？（5分） 答：
1、强送电和试送电原则上只允许进行一次，对投入重合闸的线路必须先退出重合闸才可合闸。
2、带有并网线路或小发电设备的线路禁止进行合闸，若必须送电应由调度命令。
3、如有条件在送电前将继电保护的动作时限改小或可适当调整运方进行。
4、在强送和试送电时应注意观察表计反映如：空线路、空母线有电流冲击或负荷线路，变压器有效大的电流冲击，又伴有电压大量下降时应立即拉开断路器。9．简述发电厂如何判断系统震荡故障，如何进行处理？（5分） 答：
电力系统震荡时电厂出现下述现象：
1、与系统相联系的线路、变压器、发电机表计数据周期性大小变化。
2、发电机有与变化相应的轰鸣声。
3、送端系统频率升高,受端系统频率降低。
4、此时发电机频率显示不正确，可以根据汽机转速表来确定频率。处理原则：
1、立即最大限度地提升发电机无功，提高电压促使系统恢复稳定。
2、频率降低的系统应增加有功出力以提高频率，必要时切除部分负荷。
3、频率升高的系统应降低有功出力。
4、以上措施无效后，听取调度指令在事先规定的解列点将系统解列运行。10.简述燃煤粒径和水份对循环流化床锅炉的主要影响？（4分）
答：循环流化床锅炉要求燃煤粒径具有合理的宽筛分，对最大粒径和细颗粒粒径份额有要求。燃料粒径过粗份额严重超标，最易导致风水联合冷渣器运行不正常，易出现堵渣和结焦现象，同时易出现床温偏高、床面流化不良等。燃料粒径过细份额严重超标，导致炉膛上部燃烧份额偏高，后燃现象严重，飞灰含碳量偏高等。燃煤中水份偏高，将导致煤仓、落煤管下煤不畅，易堵煤现象。
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推荐第9篇：电厂值长个人工作总结
电厂值长个人工作总结 紧张，繁忙的 2011 年即将结束。一年中，在电厂领导的正确领导下，我按照值长岗位指责的要求，认真做好生产运行的调度指挥工作，积极调动全值职工工作积极性，努力完成全年的发，供电，供热任务。较好的保证了本值的安全经济运行生产。现将全年工作总结如下： 一， 抓好安全生产是更好经济效益的重要保证。通过加强巡视及时掌握设备的运行情况，防患未然，从容指挥生产运行工作。每次接班前，认真了解各岗位运行状况，把当值期间重点工作梳理一遍，充分考虑各项外在因素合理分配负荷做好事故预想，向各岗位班长布置工作合理安排运行方式，明确交待工作的重点，难点和危险点。我们值没有发生一起影响安全生产正常运行的险情。 二， 解决解决影响安全经济运行的问题。通过运行小指标竞赛，控制好参数，保证机炉电安全经济运行，提高机炉电运行经济性，同时加强对机炉电等各参数的监督，积极与各专业班长探讨各项的调整方法。努力摸索调整经验并在各岗位交流使所有职工共同进步。 回顾一年的工作，自己虽然做了很大努力，但仍有不足，一是专业学习不扎实，掌握不够全面。二是在提高本值人员的业务素质上采取措施较少。三是落实工作制度上未能最大限度上发挥班长的作用，存在越过班长直接下令的现象。新的一年里我会进一步加强自身的业务学习，提高自己的业务能力，带领本值职工高质量的完成各项工作。
推荐第10篇：电厂值长考试试题
值长选拔考试试题
第一部分：调规题
1、湖南电网运行实行统一调度，分级管理，请问电网设置几级调度机构？他们在电网运行调度业务活动属于什么关系？
答：1）三级，即：省、地区（市）、县（市））调度机构；
2）上下级关系，如无人身和设备安全问题，下级调度机构必须服从上级调度机构的调度
2、省调调度管辖范围一般为湖南电网内除华中网调调度管辖以外的哪些设备？ 答：1）装机容量在100MW及以上的并网发电厂；
2）220KV及以上的联络变电站；
3）220KV及以上主干联络线。
3、作为值长在接受值班调度员发布的调度指令、进行调度联系时，应怎样进行？
答：必须使用统一的调度术语，双方应先交换调度代号、姓名，作好记录，复诵无误，调度应录音。发生错误，以录音或原始记录为依据嫡认责任归属，如无记录、录音可查，由发个单位对其后果负主要责任。
4、调度对象不执行或延误执行调度指令，其后果由哪些人负责？如受个人对调度指令有疑议时，应怎样处理？
答：1）、其后果由受令人和支持该受令人的领导负责。
2）、应立即向发令人提出，如发令人仍重复其指令，受今人必须迅速执行。如执行该指令确会严重威胁人身、设备或电网安全时，受令人应拒绝执行，并报告发令人和本单位直接领导。
5、严重违反哪些调度纪律，省调应及时组织调查，并将调查结果报有关电网经营管理部门处理？ 答：1）、不执行或故意拖延执行调度指令；
2）、擅自越权改变设备状态；
3）、故意违规操作； 4）、性质恶劣的其他行为。
6、在向调度申请设备检修时，检修申请应包括哪些方面的内容？
答：检修设备名称、主要检修项目、工作起止时间、影响范围、
检修后试验和试运行的要求等。
、综合操作指令票一般应包括哪些主要项目？ 答：
(1) 操作单位； (2) 操作任务；
(3) 注意事项（其中可包括操作目的）。
8、哪些操作发令单位不用填写操作指令票，即时下达指令，即时执行，但应作好记录？ 答：
(1) 事故处理； (2) 开停机炉；
(3) 继电保护及安全自动装置的投退或定值调整。
(4) 拉合断路器（开关）或隔离开关（刀闸）的单一操作。
9、发电设备不能按日发电调度计划运行时，应按哪些规定办理？ 答：
(1) 发生事故紧急停运的，很据现场规程规定处理；
(2) 发生临时性缺陷。燃料质量等原因需要调整日发电调度计划的；应于6小时前向省调值班员提出申请、经同意后执行。
第二部分：安全管理题
10、操作票管理中要求哪些操作必须使用操作票？ 答：
(1) 机组的启动和停止；
(2) 主要热力设备或系统的投运和退出；
(3) 6KV及以上高压设备的停、送电操作及母线倒换操作； (4) 380V低压母线停、送电及倒换操作；
(5) 发变组转冷（热）备用操作和退出备用操作； (6) 发变组并网、解列操作； (7) 切换厂用电操作；
(8) 值长及机长认为有必要的其他操作
11、哪些设备的切换试验应在各专业人员的指导下进行，以免发生重大事故？ 答：对热控回路及继电保护回路的切换试验应在各专业人员的指导下进行，以免发生重大事故。
12、2005年度各值的安全目标（即零目标）是什么？
答：1）、不发生人身轻伤事故（含参加班组生产工作的临时工等）； 2）、不发生误操作事故； 3）、不发生由于未正确履行两票三制而造成的设备损坏事故； 4）、不发生火灾事故； 5）、不发生因为本值责任的环境污染事故；
13、今年我厂非计划停运次数指标不能超过多少次？已发生了几次？ 答：2次/台年；2次。1月10日#2炉省煤器爆管及1月11日#1炉灭火。
14、运行部制定的岗位规范中，值长的岗位权限有哪些？ 答：1）、有权对下属人员进行奖罚； 2）、有权对全值人员下达各种与生产有关的命令； 3）、对下属人员的任职资格有权提出考核意见； 4）、在必要时，有权通知任何有关人员在最短的时间内赶到现场处理问题。
15、运行部对锅炉主、再热汽温超温时间的统计分哪三档？ 答：一档：统计主汽温度≥55O℃。再热汽温度≥549℃的时间；
二档：统计主、再热汽温度≥555℃的时间； 三档：统计主、再热汽温度≥558℃或56O℃的时间；
16、运行部对锅炉主、再热汽温低温时间的统计分哪三档？
答：一档：统计主汽温度低于538℃。再热汽温度低于536℃的时间；
二档：统计主汽温度低于533℃、再热汽温度低于531℃的时间； 三档：统计主汽温度低于528℃、再热汽温度低于526℃的时间；
17、重大人身事故是怎样划分的？
答：一次事故死亡3人及以上，或一次事故死亡和重伤10人及以上，未构成特大人身事故者。
18、事故调查在提出人员处理意见时，对违反哪些情况的人员应从严处理？ 答：1）、违章指挥、违章作业、违反劳动纪律造成事故的； 2）、事故发生后隐瞒不报、谎报或在调查中弄虚作假、隐瞒真相的； 3）、阻挠或无正当理由拒绝事故调查；拒绝或阻挠提供有关情况和资料的。
19、事故调查在提出人员处理意见时，哪些人员可酌情从宽处理？
答：在事故处理积极恢复设备运行和抢救、安置伤员；在事故调查中主动反映事故真相，使事故调查顺利进行的有关人员，可酌情从宽处理。
20、非本企业领导的具备法人资格企业（不论其经济形式如何）承包与电力生产有关工作中，发生本企业负有哪些责任的人身伤亡属电力生产人身伤亡事故？ 答：1）、资质审查不严，承包方不符合要求；
2）、开工前未对承包方进行全面安全技术交底； 3）、对危险性生产区域内作业未事先进行专门的安全交底，未对承包方的安全措施进行审核以及审查合格后未监督实施。
21、特大设备事故的事故调查组由事故调查单位的哪些人组成？
答：领导组织，安监、调度、生技（基建）等部门人员组成。
22、3KV及以上发供电设备发生哪些恶性电气误操作（未构成特、重大设备事故）定为一般设备事故？
答：带负荷误拉（合）隔离开关、带电挂（合）接地线（接地刀闸）、带接地线（接地刀闸）合断路器（隔离开关）。
23、线路发生故障，扩大到发电厂或变电所的母线停电或主变压器停运时，供电企业和发电厂是否都要定一次事故？怎么定？
答：都要定一次事故，供电企业定为一次变电事故，发电厂则定为一次电气事故。
24、对发电厂由于燃煤质量差、湿度高造成的灭火和降低出力是否会定为一次事故？ 答：在一个运行班的值班时间内，发生多次灭火停炉、降低出力可定为一次事故。
25、事故调查填写即时报告应包括哪些方面的内容？ 答：1）、事故发生的时间、地点、单位； 2）、事故发生的简要经过，伤亡人数、直接经济损失的初步估计；设备损坏和电网停电影响的初步情况；
3）、事故发生原因初步判断。
26、事故调查的调查程序分哪几步？ 答：1）、保护事故现场； 2）、收集原始资料； 3）、调查事故情况； 4）、分析原因责任； 5）、提出防范措施； 6）、提出人员处理意见。
27、华能集团提出的“五个绝不允许”
（1）做到决不允许发生重大责任事故；
（2）决不允许发生重大人身伤亡和设备损坏事故；
（3）决不允许在重要的时间段和重要的地点发生重大责任事故；
（4）决不允许发生有重大社会影响的责任事故。
（5）决不允许因为燃料供应出现问题而影响安全稳定生产，所以现在是五个决“不允许”
28、遇有电气设备着火时，应怎么进行处理？
答：遇有电气设备着火时，应立即将有关设备的电源切断；然后进救火。对可能带电的电气设备以及发电机、电动机等，应使用干式灭火器、二氧化碳灭火器线1211灭火器灭火；对油开关、变压器（已隔绝电源）可使用干式火火器、1211灭火器灭火；不能扑灭时再用泡沫式灭火器灭火，不得已时可用于沙灭火；地面上的绝缘油着火，应用干沙灭火。扑救可能产生有毒气体的火灾（如电缆着火等）时，扑救人员应使用正压式消防空气呼吸器。
29、工作中应尽可能避免靠近和长时间的停留在可能受到烫伤的哪些地方？
答：工作中应尽可能避免靠近和长时间的停留在可能受到烫伤的地方；例如：汽、水、燃油管道的阀兰盘、阀门，煤粉系统和锅炉烟道的人孔及检查孔和防爆门、安全门、除氧器、热交换器、汽鼓水位计等处。如因工作需要，必须在这些处所长时间停留时；应做好安全措施，设备异常运行可能危机人身安全时，应停止设备运行。在停止运行前除必须的运行维护人员外；其他清扫、油漆等作业人员以及参观人员不准接近该设备或在该设备附近逗留。
30、捅下煤管或煤斗内的堵煤时，应注意哪些事项？
答：要使用专用的工具，捅下煤管堵煤时，不准用身体顶着工具或放在胸前用手推着工具，以防打伤。工具用毕，应即取出。捅煤斗堵煤时，应站在煤斗上面的一平台上进行，严禁进入煤斗站在煤层上捅堵煤。
31、工作票中“运行人员补充安全措施”一栏，应填写哪些主要内容？ 答：
(1) 由于运行方式和设备缺陷（如截止阀关不严）需要扩大隔断范围的措施； (2) 运行值班人员需要采取的保障检修人身安全和设备运行安全的运行措施； (3) 补充工作票签发人提出的安全措施； (4) 提示检修人员的安全注意事项；
(5) 如无补充措施，应在本栏中填写：“无补充”，不得空白。
32、《安现》对工作票办理延期手续有何规定？ 答：1）、工作任务不能按批准完工期完成时，工作负责人一般应在批准完工期限前两小时向工作许可人（班长、单元长或值长）申明理由，办理延期手续； 2）、二日及以上的工作应在批准期限前一天办理延期手续；
3）、延期手续只能办理一次。如需再延期，应重新签发工作票，并注明原因；
33、填用第二种电气工作票的工作有哪些？
答：1）、带电作业和带电设备外壳上的工作； 2）、控制盘和低压配电盘、配电箱、电源干线上的工作；
3）、二次接线回路上的工作，无需将高压设备停电者； 4）、转动中的发电机、同期调相机的励磁回路或高压电动机转子电阻回路上的工作； 5）、非值班人员用绝缘棒和电压互感器定相或用钳形电流表测量高压回路的电流。
34、关于线路的停送电《安规》上有何要求？
答：线路的停送电均应按照值班调度员或有关单位书面指定的人员的命令执行。严禁约时停、送电。停电时，必须将该线路可能来电的所有断路器（开关）、线路隔离开关（刀闸）、母线隔离开关（刀闸）全部拉开，用验电器验明确无电压后，在所有线路上可能来电的各端装设接地线，线路隔离开关（刀闭）操作把手上挂“禁止合闸，线路有人工作！”的标示牌。
35．《安规》上对接地线的管理和存放有何具体要求？
答：每组接地线均应编号，并存放在固定地点；存放位置亦应编号；接地线号码与存放号码位置号码必须一致。
36．为防止电气误操作，高压电气设备都加装防误操作的闭锁装置。《安规》对投退的闭锁装置及解锁用具的保管有何规定？
答：闭锁装置的解锁用具（包括钥匙）应妥善管理，按规定使用，不许乱用。机械锁要一把钥匙开一把锁，钥匙要编号并妥善保管，方便使用。所有投退的闭锁装置（包括机械锁）不经值班调度或值长同意不得退出解锁。
37．停电或部分停电的电气设备上工作，必须完成哪些安全措施？ 答：1）停电2）验电3）装设接地线4）悬挂标示牌和装设遮拦。
第三部分：专业题
38、本厂省煤器采用了哪些防磨措施？
答：
(1) 在省煤器蛇行弯头和箱体之间加装折流板，均匀各处烟气流速，防止出现烟气走廊，以避免管子的局部严重磨损；
(2) 在靠近竖井后墙的蛇行弯头上覆盖了防磨盖板。
39、汽包水位过高和过低有何危害？
答：
(1) 当汽色水位过高时，由于汽包蒸汽空间高度减少，会增加蒸汽的带水；使蒸汽品质恶化，容易造成过热器管结盐垢，使管子过热损坏。严重满水时将造成蒸汽大量带水，使汽温急剧下降，严重时还会引起蒸汽管道和汽轮机内严重水冲击；甚至打坏汽轮机叶片。
(2) 汽包水位过低时，可能引起锅炉水循环破坏。使水冷壁的安全受到威胁。严重缺水时，如果处理不当，很可能早晨炉管爆破等恶性事故。
40、过冷度存在有什么危害？
答：由于过冷度的存在，使传给冷却水的热量增大，冷却水带走了额外的热量；凝结水过冷后；要提高凝结水温，势必要多消耗抽汽，降低了汽轮机组的热经济性此外，凝结水过冷后，将使凝结水中含氧量增加，虽然现代化电厂中部有除氧设备，但为了保证除氧前管道和低压加热器不被腐蚀，凝结水的含氧量应力求降低，因此消除过冷度不仅是为了提高经济性；而且也与安全性有关。
41、凝汽器泄漏有何特征？怎样对凝汽器泄漏程度进行估计？
答：
(1) 凝汽器泄漏时出现的第一个现象是热井盘电导率上升，凝结水和给水电导率随之上升。其他参数如钠离子和氯离子也将上升。
(2) 凝汽器泄漏时在几分钟内就能污染蒸汽减温水，导致过热蒸汽品质恶化；给水和炉水也将迅速被污染。
估计：
(1) 对于低电导率的除盐水，通常
lmg／L的溶解盐类杂质可使电导率上升2us／cm。 (2) 经氢离子交换拄后，1mg／L的溶解盐类杂质可使电导率上升
7us／cm。
42、汽机润滑油、密封油系统漏油后应怎样处理？ 答：
(1) 发现漏油时应立即查明漏点，轻度漏油应设法堵漏，并通知检修人员抢修；
(2) 严重漏油时应立即打闸停机并在转速Z000rpm时牌坏真空；通知消防部门并浓意防火，通知检修人员抢修并处理漏出的润滑油；
(3) 如属密封油漏油或不能维持密封油供油；应立即进行发电机紧急吹扫；非密封油漏油应将密封油供油切换至生油箱，维持密封油系统正常运行；
(4) 直流润滑油泵切手动后，关小交流润滑油泵出口阀降低润滑油压，但应注意保持惰走时各轴承仍有少量可见油流；
(5) 转速
2000r／min破坏真空，减少情走时间，转速
250r／min时检查项轴油泵启动，禁止启动盘车马达；
(6) 转子停止后将顶轴油泵切换至主油箱供油，停止交、直流润滑油泵；在保持顶轴油泵运行的状态下手动盘车。
43、硫分是一种极其有害的杂质，锅炉燃用高硫煤对设备等产生哪些不良的后果？ 答：
(1) 引起锅炉高、低温受热面的腐蚀。
(2) 加速磨煤机部件及输煤管道的磨损。尤其是含黄铁矿高的煤，磨损更为严重；
(3) 促进煤氧化自燃，含有较多黄铁矿的煤在煤场组堆或煤粉储存时；黄铁矿受氧化放热而加剧煤的氧化自燃。 (4) 增加大气污染。
44、锅炉发生过热器管损坏有何现象？怎样进行处理？ 答：现象；
(1) 主汽压力下降。
(2) 给水流量不正常地大于蒸汽流量，凝汽器补水量异常增大。
(3) 炉膛负压变正且不稳定，严重时从烟道不严密处向外冒蒸汽和烟气，泄漏处有响声。 (4) 引风机调节挡板不正常地开大。 (5) 泄漏侧烟温降低。
(6) 过热蒸汽温度发生异常变化。
处理：
(1) 如果损坏不太严重，应降低锅炉负荷和汽压维持短时间运行；同时汇报有关领导，请示停炉。
(2) 继续运行过程中，应加强对损坏部位的监视，防止故障的扩大和恶化。
(3) 继续运行过程中，应加强对汽温和过热器壁温的监视，如起温严重应立即停炉， (4) 如果过热器严重爆破时，应立即停止锅炉运行，保持一侧风组运行；维持15％风量。 (5) 锅炉停止后，保持汽包水位正常。 (6) 控制好锅炉泄压和冷却速度。
45、电除尘入口未建立负压即电除尘斜槽出口排气管内未建立负压（或未开排气阀V600、60
1、60
2、603），应视同为电除尘鼓风机退出运行，将导致严重的斜槽堵塞，因此停通风组（包括故障跳闸）后电除尘出灰系统的运行应注意些什么？ 答：
(1) 正常运行风组跳闸后，应立即停时应侧灰斗锁气器，并尽快设法恢复电除尘入口负压运行，并经敲打斜糟并确认斜槽已畅通后再投运灰斗锁气器。
(2) 因检修需要，确需关引风机出口挡板，应先确认灰斗锁气器已全停。斜槽确已走空；检修完工后如无其它原因，应立即恢复原方式
(3) 机组在备用状态，如鼓风机在运行，则应保持电除尘负压运行；鼓风机停运后则可关闭引风机出口挡板和导叶。
46、主变低压侧至发电机出口和单元变高压侧范围两相接地故障时，哪些保护会动作？ 答：主保护：主变差动、发电机一变压器组差动、100％定子接地； 后备保护：主变高压侧过流、发电机低压过流、
95％定子接地；
47、发电机出口侧至发电机中心点测范围三相短路故障时，哪些保护会动作？ 答：主保护：发电机差动、发电机一变压器组差动；后备保护：发电机低压过流。
48、6KV厂用电系统的特殊运行方式有几类？6KV厂用电母线在第二类特殊运行方式下由其它相同电压母线串带供电，应注意哪些事项？ 答：分二类，分别为：
(1) 一台启动变停电时，启动段均由另一台启动变供电或者6KV母线均由一台启动变供电（一台机启、停时）。
(2) 二台启动变停电时；启动段由相应的单元段供电或者6kV母线全部由一台单元变供电（一台机运行时）。
注意事项：
(1) 经运行部书面批准。
(2) 调整负荷分配，使待并两侧母线运行负荷的电流代数和小平继续运行变压器装组的额定电流。
(3) 向总工提出重新整定保护定值的要求，以使保护匹配；
(4) 通知＃
1、2机和煤控楼在6kV厂用电系统特殊方式运行期间启动
6kV电动机均应征得值长同意，投备用的应退出备用。
(5) 取下6kV厂用电切换盘上跳Zll
5、21
16、21
31、21
32、2
215、2216
22
31、2232 (6) 开关压板。
(7) 单机运行进行倒换操作时，机组负荷应限制在270MW以下； (8) 增加变压器负荷、绕组温度、油温及冷却器运行状况的巡视次数。 (9) 被串带母线设备故障跳闸，禁止强送电。
49、我厂直流电源主要有哪几个等级？主要负荷是什么？ 答：我厂直流电源主要有四个等级：
(1) 220V直流电源：415V
UPS的备用电源、事故照明、事故润滑、密封油泵，低缸喷水泵。
(2) 110V直流电源：厂用配电装置、电磁阀、控制室及事故照明、仪表控制保护。 (3) 48V直流电源：模拟控制屏、控制台、通讯。 (4) 24V直流电源：柴油发电机控制回路。
50、240V
C&I电源系统：＃1/2机组
C&I电源工作电源和备用电源各来自哪里？ 答：＃1机组
240V
C&I电源1A段工作电源是380V炉／机配电盘1A段；备用电源是380V公用配电盘C段；1B段工作电源是380V炉／机配电盘IB段；备用电源是380V公用配电
盘D段。
2机组24OV
C&I电源2A段工作电源是380V炉／机配电盘2A地；备用电源是380V炉／机配电盘2B段；2B段工作电源是380V炉／机配电盘2B段；备用电源是380V炉/机配电盘2A段。
51、604开关失灵保护动作时其结果怎样？
答：604开关失灵保护动作时启动母差跳闸回路；0.2秒跳母联，0.4秒跳所在母线上开关。
52、发电机过电压保护的动作条件和动作对象是什么？
答：发电机过电压保护的动作条件是：发电机出口开关在断开位置且发电机端电压大于额定电压的1.25倍。动作对象是跳
AVR通道。
53、6KV真空开关的接触器和熔断器是如何配合切除故障的？ 答：接触器切除单相接地故障；熔断器切除相间或三相短路故障。
54、FRF油质指标主要有哪三项？当这三项指标接近规定上限时应怎样处理？ 答：主要有：水分、酸值、颗粒度。 应分别：
(1) 检查净化器加热器和真空泵的工作是否正常。 (2) 更换硅藻土滤网。 (3) 更换精密滤网。
55、定于水补充凝结水的作用是什么？
答：目的是调节定子水的PH值在正常范围，减少对定子绕组的腐蚀。
56、试述除盐系统的流程及单系列的正常出力。
答：流程：过滤水一阳床一除碳器一阴床一混床一除盐水箱 单系列正常出力为79m3／h。
57、试述预处理系统的流程及设计出力。
答：流程：工业水一澄清池一砂滤池一过滤水池一过滤水箱 一饮用水箱
预处理系统设计出力为330m3／h。
58、低压加药包括哪几部分？加药点分布在哪些部位？
答：包括三部分：稀联氨、浓联氨、氨加药处理。
稀联氨加药点在凝泵和除氧器出口；浓联氨加药点在补给水管路上，
氨加药点在凝泵出口、除氧器出口和补给水管路上。
59、主变油中总烃和乙炔的的正常含量应小于多少？ 答：总烃应小于150ppm；乙炔应小于5ppm。
60、炉停炉后采用氨一联氨法保养再次启动时当蒸汽中氨的浓度低于多少时才容许向汽机送汽，为什么？
答：氨的浓度应小子0.5ppm，目的是防止氨腐蚀凝结器铜管。
61、机组冷态启动过程中进行哪些操作时应和化学人员取得联系？ 答：
(1) 除氧器及高、低压给水系统、锅炉冲洗； (2) 锅炉上水； (3) 锅炉点火； (4) 汽机冲转； (5) 凝结水回收。
62、规程对220kV系统中性点接地刀闸运行方式有何规定
220kV系统中性点接地刀闸运行方式按中调命令执行,正常运行时，规定一个220kV中性点接地，但在下列情况下要特别注意220kV系统中性点运行方式: (1) 主变、启动变停、复役操作前，均须合上其相应的中性点接地刀闸，此外还要保证有另一个220kV中性点接地刀闸合上。
(2) 主变220kV开关自动跳闸时,运行机组主变或启动变220kV中性点接地刀闸应合上(启动变220kV侧中性点接地刀闸合一个)。 (3) 母差或失灵保护动作时，在运行母线上的运行机组主变或启动变220kV中性点接地刀闸应合上(启动变220kV侧中性点接地刀闸合一个)。
63、仪控电源中断有什么现象？怎样进行处理？ （1）现象：
a.
仪表指示异常（坏质量）。
b.
电动机保持在仪控电源中断前的状态，只能就地启动和停止。
c.
电动阀、气动阀、液动阀，包括隔离阀和调节阀均保持在仪控电源中断前的状态，只能就地手动操作。
d.
若UPS电源中断导致仪控电源中断时，机组跳闸。 （2）处理：
a.
尽可能减少运行操作，保持机组运行稳定。
b.
调节好汽包水位，必要时应迅速派人到就地监视和调节汽包水位。 c.
迅速查明仪控电源中断原因，尽快恢复。
d.
仪表电源中断之前，若机组运行工况不稳，或仪表电源迟迟不能恢复，导致机组运行异常时，应申请停机。
e.
仪控电源中断导致机组跳闸时，应确保机组安全停运。并作好机组启动准备，待故障消除，仪控电源恢复后立即重新启动。
64、汽缸与转子的胀差产生负值的原因是什么？
（1） 汽机降负荷过快或者甩负荷带低负荷运行时。
（2） 主蒸汽温度急剧下降，或者汽轮机进冷汽冷水时。
（3） 机组热态启动，当进汽温度与汽缸温度和转子温度不匹配或者负温差过大时。 6
5、N90系统环路包括哪几种类型节点？
答：过程控制单元PCU、管理命令系统MCS、工程师工作站EWS。
66、汽机防进水保护的主要执行机构包括哪些？ 答：汽机防进水保护的主要执行机构包括： (1) 各抽汽电动隔离门、抽汽逆止门。 (2) #1~#3低加、给水电动隔离门、旁路门 (3) #5~#8高加给水三通阀 (4) 凝结器正常补水电动门 (5) 除氧器排凝结器气动门
第11篇：电厂值长考试题(填空)
考试题（填空）
一、公用部分
1． 省调调度设备的一切正常操作，必须按省调值班调度员的指令或得到省调值班调度员的______方可进行，发令、受令及填写操作票应使用______和__________。
2． 省调逐项操作指令：涉及两个及以上单位的操作，省调按顺序逐项下达操作指令，受令人______，______。 3． 省调许可操作指令：只涉及一个单位且对主网运行方式影响不大的操作，操作单位只需经省调值班调度员许可即可，但操作的______、工作的______以及保护投、退的______，均由现场值班负责人负责。
4． 线路检修需在厂、站端做的安全措施，由下令操作该线路的调度员负责，厂、站值班人员按调度指令装、拆。
5． 倒闸操作应尽量避免在______和______时进行，必要时可推移交接班时间。
6． 调度系统的值班员，接受上级调度机构值班调度员指令后，必须_________，经_________方可执行。不允许以任何借口拒绝、拖延执行调度指令或者不执行调度指令。执行后立即汇报执行情况，不汇报不算执行完毕。调度指令发令人和受令人双方都要_________并_________。
7． 省调调度的发电厂、变电站、地调值班人员的负责人在接班后，对主要设备_________和重大_________，应立即向
1 省调值班调度员汇报。
8． 在系统发生事故及异常情况时，调度人员应对_________及_________、_________动作情况了解清楚作出详细记录，并询问故障录波器动作情况。
9． 各厂站与省调通信中断，在积极查找原因的同时，通过_________或_________与省调取得联系。若采取上述办法仍未与省调取得联系，各厂站应与_________取得联系。若在此期间发生事故，地调应_________。
10． 电力系统执行的两票是指_________和_________。 11． 电力企业执行的三制是指_________、_________和_________。
12． 在电气设备上工作，保证安全的组织措施为：___________、___________、___________、___________________。 13． 在全部停电或部分停电的电气设备上工作，必须完成的技术措施包括：_________、_________、_________、__________________。
14． 电力系统的设备状态一般划分为_________、_________、_________和_________四种状态。 15． 电压互感器二次侧不允许_________。 16． 电流互感器二次侧不允许_________。
17． 电力系统过电压的类型分为：_________、_________、_________、_________。
2 18． 制定《电力法》的目的是保障和促进电力事业的发展，维护_________、_________和_________的合法权益，保障电力安全运行。
19． 所谓运用中的电气设备，是指_________带有电压或_________带有电压及_________带有电压的电气设备。 20． “三违”是指_________、________和__________的简称。 21． 高压：设备对地电压在_________者；低压：设备对地电压在_________者。
22． 并列运行的变压器倒换中性点接地刀闸时，先_________待投中性点接地刀闸，后_________待退中性点接地刀闸。_________和_________要作相应切换。
23． 工作人员工作中正常活动范围与带电设备的安全距离：110KV为______米，220KV为______米，500KV为______米。 24． 发生短路时，正序电压是越近故障点数值越______，负序电压和零序电压是越近故障点数值越______。
25． _________变压器
一、二次绕组之间既有磁的联系，又有电的联系。为防止因高压侧单相接地故障而引起低压侧的电压升高，其_________必须可靠的直接接地。
26． 并联电容器的作用是提高_________和提高运行_________，并能提高输变电设备的输送能量和降低线损。 27． 电力系统的设备状态一般划分为_________、_________、_________和_________四种状态。
3 28． 电力设备由一种运行方式转为另一种运行方式的操作过程中，被操作的有关设备均应在____________，部分保护装置可短时失去_________。
29． 中性点直接接地系统中部分变压器中性点不接地的主要目的是为了限制_________。
30． 220KV枢纽变电站全停属于_________电网事故
31． 电力系统受到小干扰后不发生非周期失步，能自动恢复到起始运行状态叫做电力系统的_________稳定。
32． 电力系统继电保护复用通信设备的方式有：复用_________、复用_________通信设备、复用_________通信设备。
33． 省调调度的设备发生事故，事故单位应立即向省调报告以下内容：_________、____________、事故主要象征及起因，系统是否_________，潮流、_________、母线电压变化情况，主要设备有无损坏，主机运行是否正常，设备有无____________。
34． 在操作过程中，发令人按_________宣读，受令人应复诵_________，确认无误后方可操作；操作后受令人应立即向发令人汇报，_________确认无误后，此项指令才算执行完毕。发令、执行和汇报时间双方应记入______________中。受令人在操作中听到调度电话铃声，应______________。 35． 制定《电网调度管理条例》是为了加强电网_________，保
4 障_________，保护_________，适应经济建设和人民生活的需要。
36． 电网调度是指电网调度机构为保障电网的_________、_________、_________运行，对电网运行进行的组织、指挥、指导和协调。
37． 在调度系统中，必须执行调度指令。调度系统的值班人员认为执行调度指令将_____________，应当立即向发布指令的值班调度人员报告，由其决定调度指令的_____________。
38． 电气设备操作后无法看到实际位置时，可通过设备机械位置指示、电气指示、仪表及各种遥测、遥信信号的变化，且_____________指示已同时发生对应变化，才能确认该设备已操作到位。
三、发电厂值长培训大纲
1． 发电机启动，_________时才允许开关恢复备用，对发电机变压器组，加压前先推上_________，按方案投保护。 2． 省调调度的发电机、变压器、母线的元件保护，故障录波器、电压调整器、强励的投退，主、备励磁机倒换属于_________指令。
3． 省调AGC跳整厂应按省调要求_________运行。AVC装置正常应_________，若装置异常应向省调当值调度员
5 _________。
4． 省调调度的发电机，只允许采用_________方法并列，合闸回路必须经_________闭锁。
5． 发电机解列后，要及时拉开_________，严禁发电机只经过_________长时间备用。
6． 发电机辅机有缺陷影响机组出力，应及时向当值调度员汇报，并申报_________，详细填写原因，缺陷处理完后，及时汇报省调并重新申报_________。
7． 当发电机计划检修工作结束后，值长应及时向当值调度员_________，并通过计划申报程序告知计划人员。 8． 发生发电机跳闸、灭火等事故时，值长应首先_________，待事故处理告一段落后，在详细说明事故过程及原因。 9． 发电厂必须按照调度机构下达的_________和规定的_________范围运行，并根据调度指令调整功率和电压。 10． 发电机三相电流不对称，应及时报告省调，查明不对称原因。若发电机的_________超过规定值，值班人员应在向省调报告的同时，降低发电机的_________，若调整无效应_________。
11． 发电机在进相或高功率因数运行中发生失步，应立即降低_________，手动_________，以使机组拖入同步。 12． 发电机外部故障，而发电机保护拒动，值班人员应立即____________。
6 13． 同步发电机的振荡包括_________和_________。 14． 当系统发生异步振荡时，所有发电厂应不待调度指令立即增加_________，尽量提高_________。
15． 发电机进相运行是指发电机_________而_________的稳定运行状态。其定子电流相位_________定子电压相位。 16． 非全相运行发电机的危害主要有三点：发电机_________发热，_________增大，_________绕组由于负荷不平衡出现个别相绕组端部过热。
17． 发电机并列开关要选用_________操作机构；并列操作时主意监视_________严防发电机_________运行；若因并列操作不当，引起_________时，应立即_________。 18． 并网发电厂必须服从电网调度机构的统一调度，电网调度机构应保证电网连续、稳定运行，保证供电可靠性。双方都应以《_________》和《___________》作为电网调度行为的规范。
19． 根据《河南电网统调发电企业电力调度考核办法》，各发电厂的发电有功曲线以省调下达的发电有功曲线为准，当实际出力偏离曲线_________以上时，对偏离曲线部分进行电量积分，并以此计扣违约金。
20． 河南电网统调发电厂考核内容有：_________行为的考核；发电_________的考核；机组AGC功能的考核；机组执行检修计划、_________的考核；机组修改有功出力上下限的考
7 核；_________调整考核；输变电设备非计划停运、检修延期及继电保护、自动化和通信等专业方面的考核。
第12篇：电厂值长培训标准
值长培训计划
运行值班员具备单元长权限，方可以参加值长培训。 第一阶段：值长外围系统相关知识学习（时间50天）： 1．化水部分（10天）
1) 熟知化水各系统的工艺流程、运行方式及各设备的工作原理、数量、出力、容量和运行要求； 2) 了解除盐水、氢气的性质和特点；
3) 了解汽水的品质指标及热力系统中加药的种类、目的和加药点； 4) 了解汽水取样的目的和取样点；
5) 了解以下化学系统的流程、原理及操作方法： 氨站、制氢站；
预处理的除盐水系统、超滤反渗透、混床、除盐水箱和除盐水泵；
工业水和生活水系统及工业水泵和生活水泵； 循环水加药系统和加药设备；
热力系统中加氨、联氨的作用及加药设备；
热力系统中水汽取样的分析内容和品质标准及取样设备； 煤质分析的方法、过程和数据的意义；
润滑、动力、绝缘油分析的方法、周期、取样点和数据意义。
2．输煤部分（10天）
1) 熟知输煤系统的平面布置、流程和出力； 2) 熟知输煤系统的基本控制原理和方法；
3) 熟知各主要输煤设备的安装地点、工作原理、基本构造、技术参数、控制方式、保护装置； 4) 了解辅助设备和辅助系统； 5) 了解输煤系统各种运行方式；
6) 了解输煤系统程控启停操作和动作过程；
7) 了解布袋除尘器和皮带水喷淋系统、煤场水喷淋系统； 8) 熟知输煤区域消防系统； 9) 了解翻车机、斗轮料机、皮带机、碎煤机的工作原理及操作方法； 10) 了解磁铁分离器、入厂/炉煤取样装置、轨道衡、皮带秤的工作原理及操作方法。
3．除灰部分（10天）
1) 了解除灰系统各有关设备总体的走向、布置、运行规范； 2) 了解各主要除灰设备的工作原理、内部构造、技术参数； 3) 熟知除灰系统工作状况对环境和风机运行的影响及后果； 4) 了解以下系统的运行操作及事故处理：
飞灰系统、底渣系统、省煤器灰系统、空预器灰系统； 供水系统、灰用空压机系统、灰库区灰系统； 静电除尘器、干灰输送风机、碎渣机等。
4．脱硫部分（10天）
1) 掌握脱硫系统的主要设备规范及控制指标；
2) 了解各主要脱硫设备的工作原理、内部构造、技术参数； 3) 了解以下系统的运行操作及事故处理：
烟气系统、浆液系统、石灰石浆液、真空脱水系统、除雾器冲洗系统、事故喷淋系统、废水处理系统；
浆液循环泵、氧化风机、球磨机、真空皮带机、搅拌器。
5．热控部分（10天）
1) 掌握热控系统交流电源、直流电源的布置系统图。 2) 熟悉机组的热工保护配置情况。
3) 掌握机组协调控制系统原理，了解CCS的几种基本控制方式及投入运行的条件。
4) 掌握锅炉炉膛安全监控系统的原理，MFT 动作条件。 5) 掌握汽机电液控制系统（DEH）的原理。 6) 了解数据采集系统的配置情况。 7) 了解辅机顺序控制系统的原理 8) 掌握汽轮机监测仪表系统的基本原理。 9) 掌握热工保护、控制逻辑回路的异动情况。
第二阶段：全厂性系统知识学习（时间40天）
1．熟知全厂电气330KV系统、主变、发电机、所有厂变的一次运行方式、工作原理、主要参数及保护配置。 2．了解、熟知、默画我厂与电网系统的连接方式。
3．熟知全厂所有的公用系统（空压机系统、全厂辅汽系统、辅机冷却水系统、除盐水系统、补给水系统、工业水系统、消防水系统、生活水系统、雨排水系统、燃料系统等）的设备概况、工作原理、主要参数、运行方式、保护配置。
4．了解、掌握化学、燃料、除灰、脱硫各专业的设备概况、工作原理、工艺流程。
5．了解、掌握全厂（燃料、油、汽、水、石灰石及浆液等）化学分析、监督的主要项目、指标及紧急情况处理方案、汇报流程。 6．了解、掌握全厂各热力系统的运行方式、工艺流程、工作原理。 7．熟知各台机组的DCS、NCS的控制逻辑、原理。
8．了解、掌握机组（锅炉、汽机、发电机）大联锁的动作程序。 9．熟知机组的各种主要运行参数、限额。
10．掌握全厂消防系统的配置，熟知消防系统的工作方式，正确指挥消防设施的使用。
第三阶段：相关调度知识学习时间30天 1.学习网调、省调的调度规程并通过考试。 2.熟悉本厂在电网中地位及连接方式、特点。
3.熟悉电力调度有关周波、电压、系统稳定、事故处理、设备检修等管理规定。
4.熟练掌握电力系统各项调度、操作术语的含义。
5.熟知与电厂有关的电力调度、业务、及时准确地同调度联系配合，执行调度指令。6.熟知电力系统事故处理的原则和与电厂有关的步骤和方法。 7.熟知全厂主要保护的功能及保护动作的后果。
8.熟知经济性能指标，熟知单元机组各种运行控制方式的特点、条件，能根据不同情况正确选用控制方式，使机组处于最佳运行方式。
9.掌握机组各种状态启停条件、步骤和特点，熟练使用各种启停曲线、图表，协调指挥机组的启停工作。
第四阶段：学习期满进行考试，当班试用期监护当班（30天） 1.每一阶段学习期满后进行考试，三个阶段考试合格后进行综合口试、笔试。并进行综合评定报送厂部批准。， 2.批准后进入当班试用期监护当班。
第13篇：电厂值长岗位培训大纲
电厂值长岗位培训大纲
为了进一步规范值长岗位培训，提高培训质量，本着理论与实际相结合的原则，编写了本大纲，用于指导值长岗位的学习。本大纲包括以下内容：法规和制度、基础知识、安全与消防知识、专业技能五部分。
第一部分：法规与制度
本部分需要学习：《中华人民共和国电力法》、《调度管理规程》、《安全生产规章制度》、《发电部管理制度汇编》等。 本部分重点学习一下内容：
1、《电力法》中对电力企业安全生产有什么规定？
2、《电力法》对电力设施保护有什么规定？
3、《电力法》中电力生产应遵循的原则是什么？
4、电力生产中的事故调查涉及范围是什么？
5、发电厂异常运行引起了全厂有功、无功降低，在何种情况下可确定为电力生产事故？
6、什么是电力系统瓦解？
7、特大、重大、一般事故及障碍的认定标准时什么？
8、什么是直接、次要、领导责任？
9、调度管理的任务？
10、调度范围是如何划分的？
11、叙述口头令、综合操作令和逐项操作令的定义和内容？
12、说明机组并列的条件及我我公司有几个并列点？
13、调规对合、解环有何规定？
14、说明单电源线路停送电操作顺序？
15、哪些紧急情况下可先操作后汇报？
16、说明母线故障电源解列的处理规定？
17、分别说明低频振荡和异步振荡的现象和处理？
18、《北联电安全生产规章制度》对班长、技术员、安全员、工人的的安全职责有何规定？
19、熟悉发电部各项管理制度。第二部分：基础知识
本部分需要学习：《电工基础》、《电子技术基础》、《传热学》、《流体力学》、《泵与风机》、《金属材料》等。 本部分重点学习一下内容：
1、简述电位、电压、电流、电流强度、电阻、电导、电阻率、电源的电动势、电能、电功率的含义？
2、什么叫短路和断路？短路会造成什么后果？
3、正弦交流电的周期、频率、相位、初相位、相位差、瞬时值、最大值、有效值、平均值和三要素分别指什么？
4、解释以下名词：向量图、感抗、容抗和阻抗、有功功率、无功功率、视在功率和功率因素、三项交流电相电压、相电流、线电压、线电流、相序、正序电压、负序电压和零序电压。
5、简述三项负载星型或三角形连接时相电压和线电压、相电流和线电流之间的关系？
6、我国规定电能的质量指标是什么？
7、什么叫热备用、冷备用、负荷备用、事故备用、检修备用？
8、何为短路，三项系统中短路的基本类型有哪些？画出示意图？
9、什么是逻辑电路，什么是与逻辑和或逻辑？
10、什么叫绝对压力、表压力？两者有何关系？
11、什么是真空和真空度？
12、解释以下名词：端差、过冷度、胀差、轴向位移、临界转速、过热度、绝对膨胀、热冲击、热应力、热弯曲、弹性变形、永久性变形、强度极限、沿程阻力损失、局部阻力损失、动能、势能、机械能、扬程、朗肯循环、卡诺循环、煤耗、水耗、综合厂用电率、发电厂用电率、循环倍率、浓缩倍率、过剩空气系数、焓、熵、热容量、气体的状态参数、标准煤、标准发热量、低位发热量、机组寿命。
13、叙述离心泵的工作原理？
14、什么叫机组可利用率？
15、什么叫合理的启动方式？
16、什么叫湿饱和蒸汽、干饱和蒸气、过热蒸汽？
第三部分：安全与消防知识
本部分需要学习：《电力事故调查规程》、《电业安全作业规程》（热机和电气部分）、《消防规程》 本部分重点学习一下内容：
1、何为运行中的电气设备，何为一经操作即带有电压的电气设备，何为高压设备和低压设备？
2、何为电气倒闸操作，其执行程序是什么？
3、在哪些情况下禁止电气设备运行？
4、断路器、负荷开关、隔离开关的作用有什么不同？
5、什么是事故抢修，事故抢修应遵守哪些规定？
6、工作票所列人员的安全责任分别是什么？
7、挂、拆接地线有什么要求，为什么严禁用缠绕的方法进行接地或短路？
8、灭火的四种方法各是什么？简述其灭火原理？
9、电气设备着火常用哪些消防器材，分别用于扑灭什么类型的火灾，他们的基本原理是什么？
9、电缆燃烧有何特点，怎样扑救？
10、对漏电保护器的基本要求是什么，它有哪几种类型？
11、什么是电力系统稳定破坏？
12、说明工作票的审批程序？
第四部分：专业技能
本部分需要学习：《汽轮机设备及运行》、《锅炉设备及运行》、《发电厂电气设备》、《继电保护》、《电机学》、《集控运行规程（主、辅机部分）》、《机、电、炉系统图》、《防止电力生产事故重点要求》，化学、脱硫、输煤、除尘规程及图纸的主要部分。 本部分重点学习一下内容：
1、汽轮机、锅炉、发电机的构造和工作原理，设备型号及规范。
2、发电机充氢应具备哪些条件？
4、叙述发电厂电力生产过程。
5、简述发电厂汽水流程？
6、说明输煤系统各设备的特点和作用。
7、锅炉有哪些设备，各起什么作用？
8、汽轮机怎样将蒸汽的热能转变为机械能？
9、叙述发电厂各项经济指标的含义和计算。
10、化学水处理包括哪些设备系统，叙述其工艺流程。
11、除尘包括哪些设备系统，叙述其工艺流程。
12、脱硫包括哪些设备系统，叙述其工艺流程。
13、说明化学汽水监督的项目及数值。
14、说明水在锅炉内加热、蒸发、沸腾、过热各阶段汽水状态的变化过程和条件？
15、画出自动准同期装置方框图并说明工作原理？
16、什么叫发电机非同期并列，有什么现象，怎样处理？
17、电网发生事故时，事故单位的值班员，必须迅速向调通中心值班调度员报告哪些内容？
18、主厂房低压厂变、公用变、低备变装有哪些保护？
19、（系统）母线故障电源解列如何处理？ 20、机组冷热态启动的区别和注意事项？
21、说明机组冷态滑参数启动各阶段的主要工作？
22、说明滑参数停机各阶段的主要工作？机组打闸后做好哪些工作？
23、当地设备发生异常和事故时，值长应立即汇报电力调度，并按现场事故处理规定进行事故处理。哪些情况下无需等待调度指令可自行处理，但事后应立即向电力调度汇报？
24、变压器并列运行应符合什么要求？
25、调整电压的方法有哪些？
26、事故处理的一般原则是什么？
27、事故发生时，事故单位向值班调度员汇报哪些情况？
28、单相重合闸的特点是什么？
29、系统发生振荡和短路时的主要区别？ 30、变压器差动保护的动作原因？
31、解释停机、解列灭磁、解列、减出力、程序跳闸的含义。
32、当母差保护出现电压回路断线、电流回路断线信号时，如何处理？
33、线路跳闸，哪些情况不宜强送，哪些情况可以强送。
34、何谓发电机进相运行，进相运行应注意什么？
35、距离保护有哪些闭锁装置？各起什么作用？
36、我厂两条线路的重合闸投什么方式，重合闸是如何使用的？
37、253线路高频保护投停应注意什么？
38、中调调度员下具体令：252线路由运行转检修。值长接令后应如何安排工作，并说出线路转检修时的操作顺序？
39、发变组保护、线路保护有哪些及其保护原理。40、何谓检无压重合闸?
41、何谓检同期重合闸?
42、当发生事故后发电厂与中调通信中断时应按什么原则处理？
43、什么是大接地电流系统？什么是小接地电流系统？它们的划分标准是什么？
44、发变组保护中哪些保护动作于全停；哪些保护动作于解列灭磁；哪些保护动作于解列；哪些保护动作于切换励磁；哪些保护动作于切换厂用。
45、请解释逆功率与程序逆功率的动作条件？
46、请解释PSS、AVC、AGC、一次调频的原理及作用。
47、请说出发变组主保护如差动、瓦斯、失磁等及线路高频保护、差动保护的原理。
48、电能表和功率表指示的数值有哪些不同?
49、对远动应有所了解。
50、当发电机密封瓦漏油或漏氢着火时如何处理？
51、直流电源消失如何处理？
52、引起汽轮机轴承振动大的原因有哪些？如何处理？
53、真空下降的原因有哪些？真空下降时如何处理？
54、分别说明发电机甩50%负荷、100%负荷及发电机跳闸的处理过程？
55、说明汽轮机甩50%负荷、100%负荷及汽轮机跳闸的处理过程？
56、锅炉灭火如何处理？
57、发电机失磁的现象及处理？
58、说明防止汽轮机大轴弯曲的技术措施？
59、结合微油点火说明防止灭火放炮的技术措施？
60、汽轮机油系统、发电机氢系统、变压器油着火分别如何理？ 6
1、说明我厂冷却水系统的配置及使用情况，当水源地供水中断时如何处理，当黄河水供水中断时如何处理? 6
2、说明华能集团公司200MW机组“两型”企业达标标准及主要考核内容？
63、说明我厂200MW机组主要参数的设计值，运行实际值与设计值有哪些差距，分析其原因，如何进一步提高机组的经济性？ 6
4、应掌握的系统：
（1）220KV电气主接线、380V厂用接线图。 （2）直流系统。
（3）发电机、线路同期回路图。 （4）冷却水系统。 （5）供水系统。 （6）压缩空气系统。 （7）供暖系统。 （8）消防水系统。 （9）工业水及雨水系统。 （10）给水系统。 （11）主再热蒸汽系统。 （12）汽轮机调速系统。 （13）凝结水系统。 （14）风烟系统。
65、熟悉机、电、炉、脱硫、除尘、输煤、化学其他系统。
值 长 培 训 大 纲
编 制：发审 核：批 准： 电 部
第14篇：电厂值长竞聘演讲稿
电厂值长竞聘演讲稿是怎样写的呢？下面小编为大家整理了电厂值长竞聘演讲稿3篇，欢迎大家阅读。电厂值长竞聘演讲稿篇1
尊敬的各位领导、评委：
大家好！首先感谢领导给我们创造这次展示自我、锻炼自我的机会。我叫肖宗新，今年34岁，本科学历，参加工作14年，20xx年毕业徐州师范大学技术教育学院师范专业，20xx年进修热动工程本科专业，从事锅炉运行工作7年、值长工作7年。经过十多年工作的锻炼，使自己各方面素质得以提高，特别是在值长工作期间取得了良好的成绩。多次被评为华聚能源公司、新村电厂先进个人和优秀群监员。
十多年的工作经历使我深知值长工作十分重要，值长是本值安全生产的第一责任人，在电厂的安全生产中起着承上启下的作用。承上，即严格执行厂领导和上级调度的各项命令，同时将现场生产情况及时准确地向领导汇报。启下，就是做好本值的管理工作，正确指挥本值人员按照《调度规规》、《安全规规》、《运行规程》迅速正确的排除各种异常及突发事故，安全经济的完成生产任务。正确审批各种工作票及操作票，杜绝违章作业。协调好机、炉、电、燃煤、化水专业工作的。
参加此次竞聘，我认为自己在综合素质和应对新问题的能力具有以下四个优势。
一是具备胜任值长的综合素养和个人品质。
敬岗爱业，努力工作，在拼搏中实现人生价值的增值，是我的价值观。生活中我以诚待人、诚信做事，与人团结，工作中能自觉发挥主观能动性，超前考虑问题，且具有良好的沟通、协调能力。
二是具备担任值长所必须的知识和能力。
14年的工作经历，使我充分掌握了电厂的运行工艺流程，特别是在值长7年的工作中，积累了丰富的工作经验，具备了一定的业务水平和组织协调能力。能够把握全厂安全生产工作的重点、难点。成功处理过新村电厂长用电失电、给水泵跳闸、汽轮机甩负荷，返料终止等重大故障。在运行植考核中针对最佳经济指标，勤分析、勤调整，多次取得好名次。
三是具有较强的大局观念和组织协调能力。
我善于沟通和交流，能够很好的运用“换位思考”来看问题，做工作，办事情，能够做到思路清晰，行止有度。遇事讲原则、识大体，顾大局，处理问题较为周全。
四是具有吃苦耐劳的精神和开拓进取的意识。
对于新的环境、新的工作、新的任务，具有很强的适应性，不怕苦于累，能够及时进行自我调整，不断的改进工作方法和工作思路，努力把工作做好。
以上四点，是我能够迅速适应值长岗位的基础。如果我能竞聘成功，我将从三个大的方面来开展工作：
一、加强理论知识和业务技能的学习，不断提高自己业务水平。做到“五个认真”：
1、认真学习各设备的说明书和相关图纸。
2、认真学习《调度规规》、《安全规规》、《运行规程》。
3、认真到现场熟悉设备布置和安装情况。
4、认真学习调式方案与措施，并积极参与。
5、认真做好学习笔记和工作写实。
二、在生产过程中，坚持“安全第一、预防为主”的安全方针
树立本质安全意识，实施“全面、全员、全过程、全方位”安全管理，防止人员误操作，防止人身伤亡，防止重大设备事故，提高安全生产的可控、能控、在控水平。具体为：
1、严格执行“两票三制”，强化两票执行的检查和考核，及时纠正违反两票制度的现象并进行整改，防止人员误操作。值班巡检不放过任何死角，认真落实主设备定期试验和切换，交接班做到“无缝”交接。
2、完善缺陷处理流程。对设备缺陷及隐患做到超前预控、超前发现、超前处理。并认真进行记录、汇报和消缺，确保设备安全运行。
3、严格执行电厂的各项规章制度和安全技术措施。杜绝违章作业。
4、认真做好各专业的协调工作，尤其在设备调试期间，积极主动的与建设单位和调试单位联系沟通，严格执行操作票和停送电联系单，防止造成误操反两票制度的现象并进行整改，防止人员误操作。值班巡检不放过任何死角，认真落实主设备定期试验和切换，交接班做到“无缝”交接。
2、完善缺陷处理流程。对设备缺陷及隐患做到超前预控、超前发现、超前处理。并认真进行记录、汇报和消缺，确保设备安全运行。
3、严格执行电厂的各项规章制度和安全技术措施。杜绝违章作业。
4、认真做好各专业的协调工作，尤其在设备调试期间，积极主动的与建设单位和调试单位联系沟通，严格执行操作票和停送电联系单，防止造成误操作。对调试期间暴露的问题及时汇报、分析、总结，养成良好的工作习惯。
5、开展典型事故案例学习，提高运行人员的认知水平，拓宽运行人员视野，结合我厂实际制定反事故措施并进行落实。
6、认真召开班前会、班后会，并利用班前班后强调电厂的安全生产管理制度和设备运行情况，对全值的工作进行分析、总结等。
7、对工作做到有计划、有布置、有落实、有检查、有考核、有反馈，使本值工作逐渐标准化、精细化。
三、深化班组管理，逐步完善各项规章制度，多措并举，不断提高班组执行力。
具体工作从下面几点入手：
1、以身作则、认真遵守各项规章制度，做事公平、公正。在全值人员面前摆正自己的形象，以自己的实际行动去影响、带动他们。
2、明确分工，认真落实岗位责任制。根据专业不同，各司其职，严格执行厂里各项管理制度，构建全值人员团结协作，既有岗位分工，又有团体合作，既互相帮助，又互相监督的良好工作氛围。按照“讲究实效、注重落实”的工作原则和“严、细、实”的工作作风，认真分析生产中的工作重点和难点，制定出具体目标，确保设备安全稳定运行。
电厂值长竞聘演讲稿篇2尊敬的领导、评委、同志们：
大家好！
今天，我很高兴能够参加这次竞选。首先让我对参加竟聘会的领导、评委、同志们表示衷心的感谢！感谢组织给予我展示自我的舞台和施展才华的机会！中层干部实行公平、公正、公开地竞争上岗，这是我公司深化人事制度改革的一项重大举措。我不但拥护支持，更是积极参与。我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会。我叫xxx，现年28岁，20xx年毕业于独山子技校，当年分配到我公司从事锅炉运行工作。我的主要任务是维护我电厂锅炉的安全正常运行，为汽机提供合格的过热蒸汽，给予我公司乙烯及炼油所需蒸汽的需求。在工作中我爱岗敬业，遵纪守法，遵守总公司和分公司的各项规章制度，发扬主人翁精神，严守职业道德，团结群众，不弄虚作假，确保蒸汽品质的合格可靠。
我所竞聘的职位是：锅炉车间运行班长一职。
假如我能在此次竞争中脱颖而出走上领导岗位，我一定不负众望，在领导和同志们的支持下，努力学习，开拓进取，解放思想，大胆创新，紧紧围绕总公司的中心工作，不断提高我车间的产品品质，为石油事业的发展做出积极贡献。因此我打算从以下几个方面来开展工作：
一、加强蒸汽品质管理做好蒸汽品质控制工作
1、蒸汽品质的控制放于首位。电力是工业生命的源泉，蒸汽是产生电力及化学反映的动力之源，蒸汽的好坏关系到我公司正常生产的首要，严把蒸汽品质关，保证蒸汽参数稳定、准确、可靠，让整个公司生产正常运行。因此，坚持质量第一的方针。当任务数量与检验质量发生矛盾时，坚持质量第一。
2、配合车间压红线制度，保证设备安全运行及较高锅炉热效率。虽然蒸汽品质是我们控制的根本目标，但是设备的安全运行也是非常重要的，我们在正常的生产中要不断的学习并总结经验，在保证产品质量合格的基础上，保证锅炉的经济性运行，例如：提高锅炉热效率、提高员工环保意识等，因为只有效益才有收入。
3、对锅炉运行事故的判断、分析、解决具有一定的经验。当突发事故时能够快速的到达现场进行判断分析，根据现场情况判断应及时进行处理，快速准确判断，指导班组人员迅速处理。
严格按照《锅炉车间新版规程》的要求进行事故处理，不断对事故现象积累和体会。如锅炉“三管”泄漏、制粉系统事故等等
二、加强理论学习，提高业务技术水平
随着大发展工程的不断建设，技术人员的不断调出，我车间人员资源也紧跟不断紧缺，所以说提高员工素质及技术水平，提高个人劳动力，在如今因该是首当其冲的一个问题。而抓紧新分员工的职教工作，对予我车间人员资源的不断紧张的局面，尽快使新分员工顺利快速的成长，作为缓解人员问题是一可行办法，并应及时重视。在日常的生活中，及时了解他们的生活动向及学习进度，不断摸索快速提高培训质量的方法。对于人员培训方面我有如下几个方面的观点：
1、3#——5#炉DCS的改造问题
因为现今我车间有大部分还是年长职工，对于计算机的控制不是太为了解，面临当前自动化的不断改进，适应新事物是他们的当务之急，所以现在应该利用1#2#炉的现有资源，进行换岗学习，跳高职工学习观念做到自主反复学习，提高员工自身劳动能力。
2、尽快让20xx年新分员工走进内操岗位。
作为理论基础比较强的新分员工，接受能力及学习速度都较为强劲。不但可以改进班组的文化气息，还可以该我们内操团体带来新鲜血液，所以这个也应该放在重要的部位。我认为应该选取个别责任心较强，办事能力强的作为重点安排有较强经验的主操监护培养。
3、对20xx年新分员工的培训工作提早计划，选定培训师父，手把手教会，并列入考核项目。
4、做好6#炉人员培训计划。首先对其主要对象进行理论知识培训，在允许情况下到现场进行实际学习，配合车间的培训计划，将培训责任落实到个人，对学习好的抽出进行学习心得交流，对学习优秀人员抽出可组成班组培训班，配合班组培训工作，起到一个带头作用，以提高员工学习积极性。
5、每轮班对运行人员进行一次事故案例应急演练、及事故安全预案方面操作要点及操作方式等知识进行集中讨论学习。参照运行规程，共同研究解决模糊不清的技术问题，每轮班组织短期专业技术学习，根据需要派专业人员参加有关学术交流会，不断提高专业水平。定期对各类人员进行理论及实际操作技能的考核。
电厂值长竞聘演讲稿篇3尊敬的各位领导、评委们：
大家下午好！
首先很感谢公司以及各位领导能够给我这个竞选值长的机会，它使我感到伊品是一个勇于上进、不断进取的企业，同时本次竞选值长对我来说也是一次机遇，我会积极迎接挑战，把握好这次机会，进一步的提升自己。
加入伊品已经有近10年了，我一直在伊品淀粉车间运行、维护、管理岗位上认真工作，承蒙领导的关怀与指导，各位值长、同仁的帮助与支持，使我的业务能力有了极大的提高，综合素质不断攀升。
首先，我对公司的前景非常看好，认同伊品的企业文化，关注企业的总体发展，每天登陆OA了解公司发展动态，已经成为了我工作中不可或缺的一项重要内容，通过不断的学习，我对伊品有了更深刻的了解，尤其是对公司的用人理念：贤者居上、能者居中、智者居偏、平者居下更是有着深刻的认同感。这也坚定了我投身伊品，献身伊品生物事业的决心。
其次，从20xx年起，就当选为一车间值长至今，经过这三年的勤勤恳恳的运行值长工作，深知运行值长作为生产者的同时，既是最基层的管理者，又是车间安全、经济运行的基石，所以值长的责大任重，需要具有一定的综合管理能力。为了能把工作做得更好，多年以来我不断的学习运行生产和管理相关的内容，来提高自己生产业务知识和管理能力。我认为值长做为一个值的管理者起着承上启下的作用。承上，就是负责与公司领导和上级调度机构的联系与沟通，接受直下达的各项命令，同时将生产出现的情况及时准确地向领导汇报。启下，就是负责本值的管理工作，直接领导和指挥运行值班人员，安全经济的完成所有生产任务，还要组织指挥本值人员迅速正确的处理各种异常及突发事故，同时又是本值安全的第一责任人。
为此，值长本身应具备较高的技术水平和业务素质，具有丰富的生产运行管理经验和指挥才能，同时还应熟悉各专业规程及各项管理制度，熟悉各专业系统、公用系统，熟悉各种运行方式，熟悉《车间安全工作规程》的有关部分及厂内的各项规章制度。在正常生产时，注意对生产状况分析比较，做好生产经济性管理。当有特殊情况时，提前做好事故预想及防范措施，在事故处理中，准确地判断事故类型和性质，并能迅速采取合理的应变方法，将事故影响尽力减小，在事后认真做好事故分析、反思、总结；相信依靠自己的不懈努力和不断积累的专业知识以及丰富的事故处理经验。
凭我多年的运行工作和不断的学习，我有信心和能力迎接这次值长岗位竞聘的挑战！如果竞聘成功我将从一下几点开展值长的工作
一、提高自身业务素质抓好安全经济运行。
值长作为企业各项安全生产指标的直接落实责任者，每一周组织一次班员进行安全学习或者安全活动，比如：分析厂里近段时间里发生的事故、安规和运行规程的学习、事故预想和处理等。为了能更好更全面的提高值班员的生产技能和素质，这就要求值长的政治、思想、技术素质都必须过硬。值长不仅在技术上必须“一专多能”。还要在管理上讲究艺术，今后我要继续学习，提高自己业务技能，并带领全班人员认真做好事故分析、反思、总结。不断提高全值安全经济运行水平，努力实现公司各项生产经营目标。
二、以身作则模范遵守规章制度
值长的模范行动就是无声的命令，最有号召力，最能说服人。作为值长必须明确自己的岗位职责、管理职责、值长应遵守的行为准则。我今后要做到：贯彻执行车间的各种安全管理制度，熟练安全生产工序和安全生产标准，科学合理的组织本班生产。平时生产时按照到“腿勤”“手勤”“眼勤”“口勤，”的四勤原则，把握现场作业的全过程，加强安全管理，处理安全隐患，发现设备缺陷及时报告和处理，并做好记录和分析，通过缺陷的分析来确定设备的可靠性和稳定性。
三、用心工作、用爱管理提高管理方法
当好一名值长，要不断提高自己各方面的修养和领导水平。值长要履行职责，不仅要掌握基本工作原理，而且要掌握管理方法。要依靠良好的品德和才能为基础，逐步在人们心中树立起威信。所以，我今后要应该做到：聆听职工心思，了解职工困难，同值成员建立良好的关系，在力所能及的范围内帮助解决，除了进行相关业务知识培训外，还经常同各值班人员开展各种活动来增进感情。
各位领导、工友们，对我来说都是一次难得的锻炼和学习机会，它将给我以动力和希望。从竞争中发现自己的不足，知不足而奋进，在竞争中不断完善自己，不管我能否走上值长岗位，我都将一如既往地把工作干好。谢谢大家！
第15篇：电厂值长竞聘稿
尊敬的各位领导，各位同事：
大家好！
我叫XXX，现年25岁，2007毕业于xxxx技术学院，现任第二发电车间电气运行副职。我这次竞聘的岗位是运行值长。我非常感谢公司提供这次竞聘上岗的机会。
从06年实习到07年正式开始上岗工作，我一直从事电气运行专业，身为一名运行工人，我深知电气运行专业的重要性。在本职岗位上严格要求自己，不断学习关于电气运行专业的相关知识，总结运行经验。努力让自己成为一名优秀的电气运行人员。2007年7月被公司派到河南xxxx进行学习，在学习期间，我努力学习50MW机组电气运行专业的知识和经验，不断提高自己的业务水平。回来同安装公司一起参加了二期机组的调试和运行,为我在二期机组的运行工作奠定了一定的基础。2010年10月至2011年10月，我被公司分别派往xxx电厂和xxxxx发电厂，学习300MW循环流化床机组的集控运行，我更是抓住这次难得的学习机会，让自己的业务水平更上一层。在这两次外出学习期间，我踏踏实实学习，兢兢业业工作，不但得到了师傅和同事们的一致好评，而且对我的电气运行理论知识和实践操作水平有了很大的提升。回到公司之后，更是认真工作。并在公司“节能降耗，大干六十天”活动中取得了“大干六十天先进个人”的荣誉称号。
我之所以竞聘这一职务，是因为我觉得自己有以下三点优势：
一、学习能力，来到公司已经5年时间，我深知电气运行专业的重要性和危险性，我知道只有不断的学习专业知识，总结工作经验，提高业务水平，才能干好本职工作。无论是在外出学习还是在岗期间，我都能刻苦学习电气运行专业的相关知识和经验，做到多学，多看，多问的学习宗旨。在工作中遇到不懂的问题的时候，我能认真的向师傅虚心请教，和同事探讨，直到搞清楚问题的原因。
二、工作能力，对工作认真负责的态度，让我没有出现过一次电气误操作事故。我在电气专业工作期间，在做好电气专业工作的同时，我还协助其他运行专业做一些力所能及的事情，让我在车间中得人际关系得到了提升。在秦皇岛电厂和蒙西电厂培训期间，身为一名老员工，我更能以身作则，担任起一个学员运行值的班组长，期间我不但的到了同事们的认可，还让我学到了许多为人处世的道理。这两次宝贵的外出学习，使我的电厂运行知识和经验得到了很大的提高，更也提升了自己的工作能力。
三、年龄优势，25岁的我正是精力旺盛，闯劲十足的年龄。而且我没有成家，在工作上没有牵绊。这使我有更多的时间投身于工作当中。如果领导和同事们认为我能胜任值长这一职务，我必将以饱满的热情和高昂的士气，努力工作，不断进步。决不辜负领导和同事的期望。做一名优秀的运行值长。
假如我有幸竞聘成功，我将不负众望， 在以下方面做出自己的努力！
一、明确值长的职责和作用
值长既是一个生产责任人又是一个基层管理者，起着承上启下的作用。承上是负责与上级领导的沟通联系。接受上级下达的各项命令，同时将生产出现的情况及时准确的向领导汇报。启下就是负责本值的生产管理工作，领导和指挥运行各专业人员安全经济的完成所有生产任务。主要负责协调机，炉，电，化等专业的生产工作，组织指挥各专业人员迅速正确的处理运行中的突发事故。值长又是当值安全生产的第一责任人，有着组织并监督各专业，落实安全生产，遵守各项规章制度，组织开展安全活动，事故预想和反事故演习等工作。负责审批各种工作票及操作票，还负责与调度联系工作，并按照调度指令指挥现场操作。
二、安全生产无小事
（1）安全生产是电力企业经济效益的重要保证，始终把安全工作放在重中之重的位臵，从抓员工安全教育入手，培训员工操作技能，落实安全责任制，保证生产中每一个细小的环节都建立在安全的基础上，把安全至高无上牢记心中。
（2）加强危险点的预防控制 加强运行人员对现场危险点的认识，克服麻痹思想和侥幸心理。将每一个危险点都记录在案，让专业人员对现场的危险点都了如指掌，并能做好防范措施，提高自我保护能力。以此弥补由于技术人员业务不精，作业流程不熟悉引发事故的不足。
（3）严格执行各项技术措施和操作规定，坚决贯彻执行两票三制制度，将每一张工作票都记录在案，为安全打下基础。在现场重大操作时，实行监护制度，有效防止运行人员误操作。保证机组安全稳定运行。
（4）加强设备巡检
公司运行生产时间久，有的设备已经有所老化，所以必须通过督促运行人员加强对设备的巡视，及时掌握设备的运行情况。各专业除日常的每班定期巡视工作以外，在设备大负荷运行和高温，雷雨等特殊天气，设备过负荷或者带缺陷运行时，督促专业人员对设备进行有针对性的检查和巡视。保证机组的安全稳定运行。
（5）严格执行缺陷的管理制度，缺陷的消除情况直接关系着公司的安全生产，及时发现运行中的缺陷，并联系检修对缺陷进行消除，对重要缺陷督促检修进行立即处理。为机组的安全生产保驾护航。
三、做好安全思想工作
（1）在思想上提高认识。通过加强安全思想教育，做好预防工作，督促各专业人员熟悉并掌握《安规》和《运规》。大力开展安全教育活动，和专业人员进行有效的沟通，让职工在加强自保意识的同时，又能很好的做到互保，让我们的安全意识更上一个台阶。
（2）组织运行人员分析有关事故原因，从中吸取经验教训，开展事故反思活动，让安全警钟长鸣，建立人为事故的预警机制，杜绝人为事故的发生。
（3）公司近两年新招聘好多大学生，整体年龄小，思想比较活跃，要和他们很好的沟通交流，从而使他们清楚的认识到自己肩膀上的责任，辩证的看待问题，客观的分析问题，提高社会责任感和公司荣誉感，静下心来，全身心的投入到工作中来。
电厂作为一个科技密集型的企业，人员广，车间多。值长作为公司的一名调度，必须时刻保持清醒的头脑，和公司成员常沟通、常交流，为安全生产工作的顺利开展打下坚实的基础。更本着“以人为本”的原则体贴员工和关心员工的生活，最大限度的为他们解决各种困难，并在工作中起模范带头作用，赢得员工的信任和尊重。这样他们才能在工作中支持你，理解你，才能把工作做得更好。
不管这次竞争的结果如何，对我来说都是一次难得的锻炼和学习机会，它将给我以动力和希望。从竞争中发现自己的不足，知不足而奋进，在竞争中不断完善自己，这也正是我参与竞聘的目的。
第16篇：电厂实习值长工作总结
实习期培训总结 时光荏苒，自7月10日起，进入???发电有限责任公司这个大家庭已经三个多月了。在这三个月中，通过公司与部门的各种培训，在各级领导和值内师傅们的关怀和帮助下，经过自身的不断努力，无论在思想上、工作上，还是在日常的生活上，都获得了较大的进步和收获，但同时也看到自己的缺点和不足。实习期这三个月，是我工作生涯的一个重要起点，这三个月的工作与学习经验的积累，对我以后职业生涯的规划打下了良好的基础，是一份人生不可多得的宝贵财富。现将这三个月的培训生活总结如下：
在技术方面，在师傅们的帮助下，首先，我对厂内的所有系统进行了逐个的查找与学习，熟悉了各个设备的具体位置、基本工作原理与系统中的作用，并对我厂600mw亚临界机组的整体工艺流程有了进一步的了解。三个月的培训学习使我对设备有了更深更直观的认识，更全面的了解了自己今后的工作内容：
一、电气设备，在师傅们的带领下，我认真观察学习了各类电气开关的操作步骤以及操作注意事项，并学会了各类电器专用工具的使用方法。同时，也对电气3kv、10kv、机炉pc、机炉mcc配电室所带负荷做了深入的学习，为今后工作中及时发现设备的异常和缺陷，保证设备安全可靠的运行打下了基础；
二、机侧和炉侧的设备，我跟随师傅们就地认真学习，观察总结了设备的正常运行状态和就地的仪表参数，学习巡检路线与如何快速高效的完成每天的点检任务。机炉侧的设备众多，需要定期轮换与定期实验，而这些是一个合格巡检员的基本，总结每次的操作经验是提高工作能力行之有效的途径；
三、外围设备，通过对外围系统整体的学习，提高了我对外围系统概念的理解，在值内的培训学习和师傅们的指导下，我进一步了解了变压器、空冷系统、升压站等的运行规范。虽说外围设备巡检对于我们新分学员为时尚早，但在我们新来的时间中，提前有一个好的基础是非常必要的。
在安全与培训方面，从刚入公司开始，部门就组织安全教育培训，进入生产现场到现在，值内进行了各项安全规定的学习，使我深刻的认识到了安全生产的必要性。安全规程中的每一条规定，无时无刻不在诠释着安全生产的工作理念。在各种培训考试中的严格监考，也意在告诫我们生产安全与学习培训，来不得半点马虎，必须踏踏实实将理论用在实际工作，不能用自己的意志左右我们的工作。
在责任心方面，对我影响最大的莫过于一次主气调门门杆脱落，那次突发事 件中的异常，起初大家并不知道是何原因，当时大家不分一二号机，一起冷静面对出现的问题。虽说期间值长与学习值长对于问题处理各有自己的意见，甚至产生很大的争论，但他们没有固执，争论后，分析后得出正确意见，在值长的带领下协调控制，避免了事故的发生。这种全员的凝聚力和互相学习的工作态度，让我明白了这就是人们所说的团队。在??值的实习生活中，我深刻的体会到了责任心的含义——爱岗敬业。
在理论学习方面，自己从不知道“高加”是何物的毕业生到现在基本掌握电厂系统流程，自我感觉进步挺大。但也发现自己在理论学习上的很多不足，电厂初使需要记忆的东西特别多，同时自己没有一点锅炉汽机基础，如果没有一定的知识储备，一切都会越来越难。理解与现场固然重要，记忆是基础。不然永远不会有好的成绩。
对于我自己，通过三个多月的培训学习，现在已经成为一名汽机巡检与空冷岛巡检。在工作过程中，不断加深对所属设备的认识。点点滴滴都是学问，处处都是知识。刚开始熟悉系统，一个阀门一条管道的找，跟着师傅们一遍一遍的巡检，在巡检过程中，了解需要检查的项目、注意的事项；在操作过程中，师傅们告诉我操作步骤，以及这样做的原因和目的。从平时的巡检和操作中，我看到了师傅们的一丝不苟，兢兢业业，严肃认真，以及他们扎实的理论知识、实际的运行经验和对安全理念的认真贯彻，从中让我看到了自己的不足。从开始的师傅带着到最后的独立巡检，从一开始的不会操作到最后的对一些操作的掌握，从刚开始的迷茫到如今的目标的明确，我看到了自己的成长，这成长中倾注了部领导和值里的心血和努力，让我心存感激的同时也倍加努力。集体中的每一位同事都是我的老师，他们丰富的工作经验对于我来说是一笔宝贵的财富。
三个多月培训学习来，总结成为一名合格电力工人所应具备十二个字：扎实基础、安全生产、责任到心。篇二：电厂值长工作总结
谈到电厂值长工作总结务必需要先给大家介绍一下电厂值长的工作职责有哪些？
电厂值长职责
1、班长隶属部长、副部长的直接领导，在业务关系上隶属公司值班调度领导。
2、当班期间是动力部安全和经济运行，生产操作，故障处理的全面领导人。是当班安全生产第一责任者。
3、班长应掌握动力车间生产工艺流程和各主要运行参数及性能，各种规程和规章制度。
4、按公司调度生产作业指令班长应按最佳方案安排运行方式，注意热力设备负荷的经济分析，完成调度下达的生产任务和各项技术经济指标。
5、班长在当班期间内至少巡回检查主要设备运行状况一次。
6、在发生障碍、异常、事故时，班长应立即组织有关人员进行处理和抢救，同时向有关部门和领导汇报。
7、全部运行值班人员隶属于班长指挥，班长在履行职责时，有权向主操发布命令，在紧急情况下，可直接向值班员发布命令，但应迅速将自己的命令通知主操。
8、班长应对自己所发的命令负全部责任，要求受令人严格而正确的执行，并及时检查执行情况。受令人若对正确命令有意违抗和拖延时间而造成后果者负全部责任；主操应及时将执行命令的情况详细汇报。
9、受令人认为班长的命令不当时，可以提出意见，如班长坚持自己的命令，受令人仍按班长命令执行，但对明显的危及人身或设备安全的错误命令应拒绝执行，申述理由并汇报班长的上一级领导。
10、班长应熟知各工段值班人员情况，主操离开现场应向班长请假。其他人员不得将正在值班的主操和主要岗位人员调离生产岗位。必须调离时，应通过班长批准。
11、当班长离开集控室时，应向主操说明自己的去处，并由主操临时代替其职责，主操应按班长预先交代的运行方式代替班长处理。
12、班长使用电话与运行人员通话时，应互报姓名，然后进行通话。
13、负责运行管理制度的落实，抓好现场管理，推进文明生产。
14、监督各工段“两票三制”的执行情况，对不严格认真执行者应予以批评教育并进行考核，以确保安全生产。对重大而复杂的操作，班长应亲自指挥并监督操作。
15、按规定把设备的运行方式、操作项目、缺陷及各种异常的发生和处理过程记录在交接班记录簿上。
16、负责召开班前会、班后会，总结生产经验布置当班工作。
电厂值长工作总结
紧张、繁忙而又令人难忘的 2011年已经结束了，我们满怀着必胜的信心，在以张铁岩总经理为首的领导班子的带领下，迈着坚实的脚步，跨入让我们向往和充满希望的 2012 年。回首过去，我们品味过企业发展过程中的许多喜悦与艰辛，也体会过前进道路上曾有的成功与教训，看过去，对于我们每一个亲历者和实践者都不会忘记，展未来，充满希望的美好愿景将等待着我们用勤劳智慧的双手去创造、去拼搏。
回顾一年来的工作历程，我们由于人员的大量流失使现场的技术力量和人员大幅度削减，现场的安全生产面临着巨大的威胁，经过发电部领导的运筹帷幄，科学合理调整人员。让我们现有的主力员工发挥出最大的潜力，使我们被动的工作局面逐步得到改善。生产岗位的人员经过多次的组合形成了新的集体。同时煤炭市场的变化和煤质的变坏（如：煤质变粘、灰份大、水
分高）等不利因数，给现场运行带来很大困难。我们在公司领导的正确指挥下，以年初公司提出的工作思路为目标，坚持“安全第一，预防为主”的生产方针，通过全体运行人员的辛苦努力，安全稳定、顺利、圆满的完成了各项工作任务指标，超额完成发电量。
那么 班组是企业安全和生产工作的前哨和最终执行者。运行值班作为二十四小时不间断的生产一线，是电厂安全、经济运行的基石。作为一个生产单元，运行值的生产、安全、培训、班组建设等各项工作是同每天的日常值班交织在一起的，而不是相互独立的。运行值长作为生产者的同时，又是最基层的管理者，需要具有一定的综合管理能力。随着我站企业改革的深入、设备自动化程度的提高以及培养全能值班工的需要，对运行岗位值班和运行值组管理工作都提出了越来越高的要求。本人从自己一年来运行值长工作实践，谈一下自己的工作体会。
一、首先要明确值长的职责和作用
值长做为一个值的管理者起着承上启下的作用。其一 承上就是负责与上级领导的联系与沟通。在行政上和技术受生产运行经理和主管生产的副总经理的 直接领导和指挥。接受其下达的各项命令，同时将生产出现的 情况及时准确地向领导汇报。其二启下就是负责本值的管理工作，直接领导和指挥运行各岗位值班人员安全经济的完成所有生产任务。组织全值的行政管理和文明生产管理，负责协调机、炉、电、化、燃等各项专业工作组织指挥本值人员迅速正确的处理各种异常及突发事故，同时又是本值安全的第一责任人，组织并监督各专业、落实安全生产，遵守各项规章制度，组织开展安全活动，岗位技术培训，事故预想和反事故演习等各项工作。负责审批各种工作票及操作票，负责与调度的联系工作。并按照调度指令指挥操作。
二、安全生产
1.安全生产是电力企业的永恒主题。
更是经济效益的重要保证，我们值始终把“安全工作放在重之又重的位置，从抓员工安全教育入手，培训员工操作技能，落实安全责任制，加大考核力度。从而大大夯实了安全生产基础，稳定了安全生产局面。 2．加强危险点的预防控制
⑴ 加强运行人员对现实存在的危险点的认识，克服麻痹思想和侥幸心理，提高自我保护能力，以及弥补由于技术业务不精，作业流程不熟悉引发事故的不足。
⑵ 加强运行人员操作规范化。严格执行《两票三制》制度，有效防止了运行人员随机或不自觉的行动而导致违章甚至误操作事故的发生。 ⑶ 严格执行管理制度，强化安全措施。为了防止运行人员误操作，本值一直坚持在所有操作，发电部各专业专工必须在现场进行监护的制度。
⑷ 在正常运行监视操作过程中。为了从技术措施上有效地遏制误操作事故的发生，结合实际制定了各项技术措施和操作规定。 3．加强设备巡视，确保设备安全
设备巡视是运行常规工作之一，通过设备巡视能够及时掌握设备的运行情况，在第一时间发现设备存在的缺陷，采取有效措施消除缺陷，确保设备的安全、健康持续运行。
⑴ 各专业除日常的每班定期巡视工作以外，在设备重负荷运行和浓雾天气、雨天气温骤变、特殊天气、设备过负荷或带缺陷运行时，进行有针对性的检查，特殊巡检工作。
⑵ 积极开展了两季安全大检查工作。
⑶ 由责任心强、业务过硬、有一定工作经验的人员一对一帮教新学员。同时在现场培训中对设备巡视的相关规定、要求、方法及注意事项等方面着重培训，充分调动了人员的积极性，发挥好他们的聪明才智，为安全运行保好驾，护好航。3．重抓思想工作，提高我值运行人员综合素质，真对电力生产中，许多事故的发生都和运行人员自身素质有很大关系，大多数事故都是因为运行人员误操作造成的。我们值从以下几方面来提高运行人员的素质：
⑴ 在思想上提高认识。通过加强安全思想教育，做好预防工作，各专业人员熟悉和掌握《安规》和《运行规程》的基本情况，大力开展安全教育活动，提高运行人员的安全意识和自我保护意识。 ⑵ 在工作中建立了各专业成员相互监护、相互督促、相互指正机制，对别人的违章行为及时发现，及时制止。组织运行人员分析其他企业的事故原因，从中吸取经验教训，开展事故反思活动，使安全警钟常敲常鸣。建立了人为事故的预警机制，杜绝人为事故的发生。
⑶ 在工作中牢固树立“安全第一，预防为主”的思想。
三.员工培训 在生产技术上狠下功夫。
一个企业要发展要有竞争力取决于什么呢？它取决于学习力、创新力和竞争力。只有这三方面有机的结合才能根本上决定企业的长期竞争优势和可持续发展。马克思的生产观认为，在生产力主要因素中起决定因素的是人，人是一个企业的最小分子的各项素质的高低直接影响企业的形象和发展。因此 随着新设备、新技术的发展投入，强化职工的培训，提高员工的素质就显的由为重要。就现场班组培训而言分以下几点来做： (1) 严格执行“两票三制”加强运行人员正确填写操作票、工作票的训练，大力开展千条操作无差错活动，使本值人员对每份操作票上所列安全措施是否正确，是否满足工作的需要以及工作票的不足之处都能查找出来，及时纠正和补充。加大个人技术培训力度，在各专业开展小范围的多种形式的现场培训，让本值人员及时、正确掌握设备的特性和运行注意事项。 (2)鼓励本值人员进行职业技能鉴定和岗位竞争，激发大家的学习积极性，提高大家的综合素质，为全能培训打下基础。 (3).在各专业，选拔一些素质较高人员一对一学习，同时在专业上也对其进行现场强化培训，争取短时间能够顶岗 (4).对有潜力的人员有意识地进行高岗位培训，通过现场强化培训和各种形式的考问，使他们尽早达到高岗位水平。 (5).在现有的高岗位人员中选拔部分素质较高人员进行全能岗位培训。积极配合总部制定现场技术人员全能培训。
三．班组建设
1．重抓思想工作，提高员工综合素质。
众所周知，在当前激烈的竞争市场是人才的竞争，而人才的价值在于其积极的态度和卓越的技能。《敬业爱岗》这个词就摆在我们面前，说道这个词我个人理解是：爱岗是敬业的前提，不爱岗就无法敬业！而敬业 是对职业的责任、职业的荣誉的深刻认识，就是敬重自己从事的工作。千方百计的把事情做的更好，这不只是一种敬业感情，也是一种人生信念，一种永无止境的道德追求。敬业爱岗表面上看起来是有益于公司，有益于老板，但最终受益的还是自己，所以我们要把道理给员工说清楚，让他们有一定的认识并在工作当中体现出来。本着《以人为本》的原则要我们这些低层管理者体贴员工、关心员工的生活，最大限度的帮助员工为他们解决各种困难并在工作中起模范带头作用，让员工们服气你。这样他们才能在工作中支持你，理解你。根据公司总体要求，为适应技术进步的需要，建立和完善岗位培训新机制，以提高人员素质、加强运行安全可靠性 2．健全完善各种规章制度，
结合各专业实际的工作性质，将各专业人员分工明确，责任到头将主岗一分为二一个负责主抓安全经济运行，一个主抓文明生产和设备巡检，副职主要负责巡检及就地操作并听从主值的指挥完成各项工作，这样不管哪里出现问题我们都能找到责任人，并加以考核。这样防止扯皮和不负责的现象发生。
加强“二票三制”的管理，杜绝习惯性违章，严禁误操作！确保运行设备安全、稳定、可靠运行。狠抓安全，夯实安全生产基础。建立人为事故的预警机制，杜绝人为事故的发生。加强各专业危险点的预防控制，制定部分危险点分析及其控制措施，做好事故预想，每月各专业进行一次反事故演习。
．
3．完善缺陷处理流程。要完善缺陷的发现、记录、汇报，遵照缺陷管理的有关规定，确保设备健康水平。
4．制定奖惩方案。考核是促进，奖励是激发，惩罚是鞭策。
保障设备安全稳定运行是一个系统工程，需要各级领导的关心和支持，给予值长一定的奖惩权利，只有这样，安全生产工作才能实现。
结束语：2011年已经过去，我们取得的成绩已经成为历史。2012年我们再接再厉重创辉煌。谢谢大家！！！
------------范文结束。篇三：电厂实习总结
电厂实习总结
本人荣幸参加了2013年2月21号至23号为期三天的电厂实习。感受颇多，现总结如下：
一、了解了电厂的现场工作制度。
我进电厂的第一个班竟然是凌晨班，这在时间上是极度的不适应。不过还是带着那股兴奋劲提前半小时来到了电厂。提前25分钟开班前会，点名，交班的值长汇报运行情况，并由接班的值长做工作部署。然后是交接班的人员到现场巡视，这个工作下来差不多交接班时间也就到了。正点时分正式交接班。
我了解到，交接班必须在正点完成，不得无故提前或者拖后。并且由双方班长共同签名。在事故处理或者重大操作中，不得进行交接班。交班人员除了要做到常规的检查和记录工作外还要清扫设备及环境现场卫生。
二、电气运行岗位实习的主要内容。
1、熟悉了发电厂生产的全过程。
2、深刻了解发电厂、变电站主要设备；包括发电机、变压器、断路器、互感器、隔离开关、电抗器、母线的型式、构造特点、主要参数及作用， 对其他辅助设备也应有所了解。
3、着重了解发电厂的电气主接线形式、运行特点。
4、了解厂用电的接线方式、备用方式及怎样提高厂用电的供电可靠性。
5、了解配电装置的布置形式及特点，并了解安全净距的意义。
6、了解控制屏、保护屏的布置情况及主控室的总体布置情况。
7、了解发电厂动力部分主要设备及形式，对电厂生产有完整的概念。
8、深刻了解变电站电气一次部分，为以后的理论课教学打下了实践基础。
三、发电厂电气运行岗位现场运行的一般规定。
1、系统的运行监督
（1）正常运行是频率为 50hz， 偏差不得超过+0.2hz。电钟与标准时间的误差， 在任何时候不应大于 30 秒。
（2）在上班的8至9小时内，应明确专人监盘，各时段所出现的系统运行异常和监盘人员的姓名，应记入运行工作记录簿内。 要求键盘人员精力集中，认真监视各表计的变化情况细心调整。并要求衣着整齐，不闲谈。只有正式值班人员方可监盘，实习人员不可监盘。
2、常规巡视检查
（1）运行人员的正常巡视应按规定的巡视路线进行。每小时一次，每次巡视完毕，应在运行工作记录簿内记上巡视时间、地点、检查设备的运行状况和巡视人员的姓名。
（2）电气运行人员巡视的设备主要有发电机、变压器、三项异步电动机及高低要配电室等。巡视的方法，主要以眼看、耳听、鼻闻、手触、测试等手段来进行，对相同的设备和相同的工况下使用的设备，以相互比较来找出存在的问题。检查必须仔细，认真分析，正确判断。在发现故障或异常后应及时处理或报告
（3）单人巡视设备时，必须遵守《电业安全工作规程》 （发电厂和变电站电气 部分）的有关规定。
3、特殊巡视
（1） 遇到下列情况由值长或站长决定增加巡视次数和委派专人进行巡视检查： a、设备过温、过载或温度、负荷有明显增加时； b、新发现或近期有所发展而未消除的危及安全运行的设备缺陷； c、设备在运行中有可疑的现象时； d、大风、冰冻、浓雾、下雪、雷雨后的恶劣天气时； e、事故跳闸后；
f、法定节假日及上级通知有重要供电任务期间； g、运行方式发生重大变化时； h、设备经过检修和改造、长期停运或新安装设备投运时； i、站内有检修工作时。
（2）新投入或大修后投入运行的变压器，在 24 小时内必须每小时巡视一次， 并将运行情况及时记入记录簿。
4、倒闸操作的一般规定
（1）倒闸操作时必须填写倒闸操作票，并应遵守《电业安全工作规程》 （发电 厂和变电站电气部分）和网局、省局、长沙局关于电气倒闸操作的有关规定。
（2）一般倒闸操作票由操作人填写，正值审核，值长批准后方有效。特别重要复杂的倒闸操作票由正值填写，值长审核，专责工程师批准并共同签字后有效。且必须由当值人监护方可执行。
（3）每份倒闸操作票只能填写一个操作任务，操作票内每个顺序栏内只能填写一个单一的操作项目。
（4） 所有倒闸操作，操作人和监护人必须先在模拟图板是进行演习，核对所填的操作项目及步骤是否正确。
（5）操作前应核对设备名称、编号和位置。操作中必须严格执行监护和复诵制度，必须按操作顺序逐项操作。每操作完一项，在该项前面记一个“√” ， 全部操作完毕后，应进行复查，最后将执行情况及终了时间做好记录并汇报调度。
（6） 设备送电前，应（打印）核对所属保护定值，并投入相应的压板。运行 方式有变更时，保护及自动装置的配置和投退应与一次系统的变更相适应。 防止设备过负荷，防止保护装置误动和拒动。
（7）变压器中性点接地刀闸的拉合状态必须按相应调度命令执行。
（8）下列操作可以不使用操作票，但在操作完成后必须及时记入运行记录簿内： a、事故处理，包括预防发生事故而进行的紧急处理； b、拉、合开关的单一操作，包括拉、合一组避雷器、一组电压互感器 的隔离开关。此项操作只有在正确无故障并对操作人确无危险时才能进行； c、投、退一套保护的一块压板； d、拉开一组接地刀闸或拆除全站仅有的一组接地线。
5、主变运行中的巡视检查：
（1）主变声音正常；
（2）油温正常，上层油温不超过 75℃； （3）油枕、套管的油位应达到指示高度，油色正常； （4）套管应无破坏、裂纹及放电痕迹；
（5）套管引线各接头处无发热或变色现象；
（6）外壳接地应良好；
（7）器身、阀门、法兰、瓦斯继电器、油流继电器、冷却器等无渗漏、油漏；
（8）呼吸器矽胶变色程度；
（9）温度表及其指示正确；
（10）冷却器风扇声音均匀，无异常噪音，剧烈振动，实际运行台数与整定相符；
（11）油泵声音均匀平衡无噪声或金属声， 油流继电器、油流指示正常； （12）本体与冷却器、瓦斯继电器的蝶阀全部打开；
（13）主变瓦斯继电器内用充满油，当存在气体时应及时报告并分析 原因；
（14）压力释放器无渗漏油现象，保护罩无松动； （15）对主变的铁磁似油位检查应使用望远镜观测。
四、实习体会。
经过三天电厂的实习，在各位领导以及工人师傅的悉心指导下，我圆满完成了此次实习任务。 熟悉了电能生产的全过程， 对电厂生产过程有一个完整的概念。 熟悉了该电厂主接线连接方式、运行特点，初步了解了电气二次接线、继电保护及自动装置，巩固和加强所学理论知识，将理论和实际结合起来，深化了专业知识，为今后的理论教学打下良好基础。
同时亲身感受到了电厂工作人员的优秀品质，能吃苦、能耐劳、工作态度积极严谨，认真完成每一项工作。在以后的实践教学中，会将所学所感传授给学生，并逐渐培养学生吃苦耐劳的工作态度。 xxx 2013-3-2篇四：运行值长工作总结
工作总结 09年4月被任命为潘三电厂值长，回顾一年来的工作历程，由于电力公司办大电步伐的加快，新庄孜，顾桥电厂的建设对人才的需求量的增加，原生产现场的人员的大量转移工作岗位使现场的技术力量和人员大幅度削减，经过厂、发电部领导的运筹帷幄，科学合理调整人员。让我们现有的主力员工发挥出最大的潜力，使我们被动的工作局面逐步得到改善。生产岗位的人员经过多次的组合形成了新的集体。我们在公司领导的正确指挥下，以年初公司提出的工作思路为目标，坚持“安全第一，预防为主”的生产方针，通过全体运行人员的辛苦努力，安全稳定、顺利、圆满的完成了各项工作任务指标，共累计完成发电量15.46亿kwh，超额完成年计划发电量1.96亿kwh，并提前42天完成全年发电任务。
作为一名值长我深知自己所肩负的责任有多么重要，班组是企业安全和生产工作的前哨和最终执行者。运行值班作为二十四小时不间断的生产一线，是电厂安全、经济运行的基石。运行值的生产、安全、培训、班组建设等各项工作是同每天的日常值班交织在一起的，而不是相互独立的。值长作为生产者的同时，又是最基层的管理者。过去一年的工作中，在各级领导的关心和帮助下，我不断学习不断总结，严格要求自己，以身作则，无论在工作的业务水平上还是管理思想上都有了很大的收获和提高。本人从自己一年来运行值长工作实践，谈一下自己的工作体会。
一、安全生产
安全是电力行业生产的基础，“安全为了生产，生产必须安全”也是每个人耳熟能详的口号。由此可见安全生产的重要性，而作为生产一线的运行人员，则肩负着重要使命。作为一名运行值长，在职期间是电厂安全生产的第一责任人，我深感责任的重大。一年来，在上级领导的关怀和兄弟部门及班组的支持下，班组未发生不安全情况，圆满完成了全年的安全目标。 具体主要从以下几个方面入手： 1．加强日常设备巡视，确保设备安全 。设备巡视是运行常规工作之一，通过设备巡视能够及时掌握设备的运行情况，在第一时间发现设备存在的缺陷，采取有效措施消除缺陷，确保设备的安全、健康持续运行。各专业除日常的每班定期巡视工作以外，在设备重负荷运行和浓雾天气、雨天气温骤变、特殊天气、设备过负荷或带缺陷运行时，进行有针对性的检查，特殊巡检工作。 2．加强危险点的预防控制。首先，加强运行人员对现实存在的危险点的认识，克服麻痹思想和侥幸心理，提高自我保护能力，以弥补由于技术业务不精，作业流程不熟悉引发事故的不足。其次， 加强运行人员操作规范化，严格执行《两票三制》制度，有效防止了运行人员随机或不自觉的行动而导致违章甚至误操作事故的发生。最后，严格执行管理制度，强化安全措施，并结合实际制定了各项技术措施和操作规定，从技术措施上有效地遏制误操作事故的发生。同时，为了防止运行人员误操作，本值一直坚持在所有操作，发电部各专业专工必须在现场进行监护的制度。 3.加强两季期间设备的检查、维护工作。两季期间，由于气温原因，造成的设备超温，管路的结冻等问题，对设备的安全运行构成了很大的安全隐患，同时对运行人员的工作责任心也提出了更高的要求。针对这种情况，本值力争工作做在前面，对以往因气温原因出现过安全问题的设备及系统提前联系设备部做好防范措施，同时加强巡视力度，做好运行工况笔记，事故预想。 4.针对#1，#2机组大修工作，严行“两票三制”。在机组大修期间，各项工作交织复杂，为了杜绝一切可能存在时间上，空间上交叉作业的可能，组织班组成员认真学习《两票三制管理制度》，做到审票、批票、办票每个环节每个环节都遵守制度。各班组长必需在每次接班后查阅工作票，对目前的各项工作内容成竹在胸。办理工作票时不仅仅从单个设备考虑而是以系统为单位，还要考虑到与其它专业之间的联系，确保工作的可行。
二、经济运行
在经济运行方面，根据不同的运行工况，及时主动的调整运行方式在确保安全运行的前提下，最大限度的提高经济性。正常运行中，我鼓励职员大胆的尝试，不断摸索，通过不断的学习和总结，一起交流讨论，总结出一条自己的运行理念。实践中也取得了不错的收益，煤耗，气耗，厂用电率各项经济指标都有了一定的提高。针对机组大修，单机组运行、单河下线路运行等异常运行工况，我强调加强运行的稳定行保证机组运行平稳，同时优化运行方式。互带检修电源是我厂检修中减少外用电的重要手段，同时也是一个很大的危险点，我要
求每位操作人员都能默记系统，熟悉系统运行方式，这样在保证安全的前提下，使运行方式更为合理，真正做到安全经济。
三、文明管理
文明生产方面，我深记书记的那句话，就是集控室是咱运行人员的脸面，所以在值班期间保持集控室的卫生环境是自己每天工作中重要的一部分，在良好的环境下职工的工作状态和精神也饱满。除主动负责集控室的卫生清扫外，我也经常在中班和夜班组织本值人员对自己专业所管辖的设备进行卫生维护，保证设备在一个良好的工作环境中运行。文明生产，我对班组成员也提出了很高的要求，生活服从工作，工作当中就要保持良好的工作热情和工作状态，首先自己以身作则，对于违反劳动纪律的成员严肃考核，表现好的成员积极奖励和表扬。通过一年的努力，我值被评为了电力公司潘三电厂“文明班组”的称号，这是领导对我们工作的认可。在接下来的工作中我将一如既往，把“文明班组”的称号永远留在我们丁值。
四、班组建设
班组建设是一项复杂的工作过程，也是考察一个管理者综合能力标尺。我力争实现管理方法创新、工作机制创新，把班组建设的各项工作落实到实处，完善管理、构建和谐的工作集体。把三个“提高”作为考察自己工作是否到位的标准，即: 班组人员整体素质是否得到提高？各小组长基础管理水平是否得到提高？班组文明环境建设水平是否得到提高？具体工作从下面几点入手：
1.人人负责，各尽其能，落实岗位责任制
根据岗位不同，各尽其能，严格按照值班人员规范操作制度、巡回检查制度、定期切换制度，保证机组安全稳定运行。全值人员团结协作，既有岗位分工，又有团体合作，全面提升班组凝聚力。进一步强化落实安全生产责任制，严格执行各项安全生产管理制度，认真履行安全生产职责规定，按照“讲究实效、注重落实”的工作原则和“严、细、实”的工作作风，确保安全生产目标的顺利实现；工作中，认真分析生产中的工作重点和难点，制定出自己班组建设的具体目标，并切实抓好落实。 2.完善考核机制，夯实班组建设的基础
为了保证班组建设的贯彻、落实，要实现上下互动、连环相扣、严密细致的考核体系和管理办法。建立健全班组出勤考核制度、好人好事奖惩制度、安全文明生产落实与考核制度、小指标考核制度、班组生活管理制度等等，严格的制度和规范执行是夯实班组建设的基础，强化班组管理的依据。
3.以提升素质为重点，切实抓好班组成员的培训工作
在发电部各级领导的带领下，着力提升全值管理中的操作指导、组织协调和开拓创新能力。结合实际，积极开展各类技能培训、研讨和交流活动，为班组成员提供有针对性的学习培训，逐步提高班组成员的理论水平和实际操作技能。通过定期或不定期的培训测评考试和现场考问等方式巩固和提升学习培训的效果。 4.以安全管理为中心，各项工作贯穿于安全，服务于安全。篇五：电力公司发电部值长2013年个人总结
一 、在技术上用心钻研，理论上熟记操作规程，在现代的互联网及可得到学习资料的各种途径中寻找相关运行方面的资料；实践报告上严格遵守运行规程，培养个人独立操作能力，保证不发生误操事故，把工作中遇到的问题和取得的经验、注意的事项随时记下来，虚心向专工和领导请教，班员都能达到独立上岗了，但深知要想锅炉专业学透学精，还需要时间的磨练、知识的积累，循序渐进，一日才比一日强。即使休假期间，不忘看锅炉专业书籍，做到身不在岗心在岗，还充分利用家里网络资源，查看电厂锅炉文献，开阔视野，继续充电，希望在岗能以新的专业水准对待工作。
二、工作认真负责，敬业爱岗，以公司理念要求自己，诚信待人，踏实做事，服从领导安排，克服各种困难，始终以积极认真的心态对待工作。特别是进入冬季供暖期，劳动强度增加，在各种艰难的工作态势中，尽我们所能完善各种运行参数，尽管设备比往年增多了，但巡检设备，保养设备的工作并没有放下，依然按时 „„ 电力公司发电部值长200*年个人总结 200*年对×××有限公司来说，是不平凡的一年，是公司发生历史性转变的一年。形式喜人，形式逼人，在这样的特殊环境下，作为发电部的值长，从公司利益出发，从发电部的实际情况出发，紧紧围绕企业的建设目标，创造性地开展工作，真正地搞好运行人员培训工作及人员整合工作。200*年对发电部来说也是极不平凡的一年，对值长来说也是极具挑战的一年。这一年，对我这个来说，有收获，也有不足。收获是我能在部门经理的领导下，克服了各种困难，编写好教材及有关管理制度，切实抓好实习管理工作。不足之处，有很多工作还有提高的空间。 在管理方面
×××电力公司是生产特殊商品电能的发电企业，公司效益主要来自发电量。各团队的执行力如何对发电部的建设将产生直接影响。实习队是一个团队，第一培训小组也是个团队，但无论是培训小组还是实习队，我都要首先从团队人员入手，将团队人员进行合理搭配和组合，使每个团队成员都能达到专业互补，能力互补，优势互补，协调有力。经过整
合之后，使团队成员能够取长补短，扬长避短，相互学习，相互帮助。彼此之间都能很好地协调配合。真正地提高团队的执行力和战斗力。
若要保持值内持久的执行力，奖罚分明和绩效考核是提高执行力的前提，必须将值内人员的奖励与业绩直接联系起来。如果我们对做得好的员工给予适当和及时的奖励，对做得不好的员工进行考核，这就是告诉员工企业鼓励和提倡什么，批评和反对什么。正确引导职工实现公司目标。提高他们的主动性和积极性最终实现员工价值最大化和企业效益最大化。
为提高实习队伍的整体素质，我实习队在管理上“严”字当头。为提高实习质量，实习队严格要求、严格管理；为树立华润形象，他们严肃纪律、严格制度；为提高学习效果，严守时间、严谨培训，使金竹山电厂的实习扎实稳步地进行。
在实习期间，我公司实习人员遵规守纪、整齐划
一、谦虚好学的工作作风和团队制胜、激情投入、追求最好的华润文化受到实习电厂同行们的一致好评。我想这与严格管理是分不开的。
我在培训方面
为了加快我公司4×600mw机组生产准备工作的步伐，确保2007年两台机组并网发电，在公司领导的统一部署、发电的周密安排下，先后在×××电厂和×××电厂实习。
×××电厂锅炉与我公司相似，均是w火焰锅炉，并且是亚临界自然循环炉，设计煤种相同；热控系统一样，都是abb的；冷却水采用的是带有凉水塔式的二次循环。现在正赶上×××公司#2机整套启动，是我们学习的好机会。而×××电厂主机和部分辅机与我公司一
样，且系统也相差不大，目前#
1、#2机正常运行，#×机整机调试十月底会进入168h试运，#4机的工程进度和我公司#×机差不多。此次实习是我公司的最佳时机。 在人员培训方面我也做了大胆的尝试，首先按发电部要求，制定切实可行的培训计划，不同时期、不同阶段、不同的岗位要有不同的培训计划，为了提高培训效果，采取了现场考问、现场模拟操作，真正地提高了大家的动手能力，使大家现场与规程相结合，理论与实践想结合，真正的达到高分高能。总之，我尽量给大家创造机会和环境，给大家一个发挥的空间和平台，使大家从小机组向大机组转变，从单专业向多专业转变，真正进行通岗培训。
在考试方面，为了保证试题的岗位适宜、难度适宜、题量适度、内容全面、注重操作、贴近现场，要求每个小组负责人出一套针对我公司实际、针对实习点的整套启动、针对实习计划、针对全能岗位的试题，然后在各套题目中有机组合定度出最后的试题，确保试题能真正地检验出每个队员的真实水平。
其他工作
组织开展各种健康有益的活动，是凝聚力的重要手段。我根据发电部年青人多的特点，组织本小组每月一次的集体活动，通过这些活动激发了同事们要求上进的积极性；开展喜闻乐见的业余文化体育活动，调济了职工紧张工作之余的生活情绪。即使在实习工作最紧张的时期，也不忘开展了形式多样的竞赛活动。如背画系统大赛、篮球友谊赛、羽毛球比赛等等。通过开展有益的集体活动，提高了大家的凝聚力 很感谢发电部领导能给我这样的机会，使我在培训、管理及其他各个方面得到了锻炼，并提高很快。当然，我还会不断地努力，从业务流程上下功夫，把工作开展得更好。
第17篇：电厂值长述职报告
假如我竞聘上值长岗位后，我将更加努力工作：
一、首先要明确值长的职责和作用
值长在部门经理的带领下既是一个生产者又是一个基层管理者，起着承上启下的作用。承上就是负责与上级领导的联系与沟通。在行政上和技术受发电运行部和主管生产的副总经理、总工程师的直接领导和指挥。接受上级下达的各项命令，同时将生产出现的情况及时准确地向领导汇报。启下就是负责本值的管理工作，领导和指挥运行各岗位值班人员安全经济的完成所有生产任务。组织全值的行政管理和文明生产管理，负责协调机、炉、电、化、燃等各项专业工作组织指挥本值人员迅速正确的处理各种异常及突发事故，同时又是本值安全责任人，组织并监督各专业、落实安全生产，遵守各项规章制度，组织开展安全活动，岗位技术培训，事故预想和反事故演习等各项工作。负责审批各种工作票及操作票，负责与调度的联系工作。并按照调度指令指挥操作。
二、安全生产常抓不懈
1.安全生产是电力企业经济效益的重要保证，始终应把安全工作放在重之又重的位置，从抓员工安全教育入手，培训员工操作技能，落实安全责任制，保证安全生产。
2．加强危险点的预防控制
⑴ 加强运行人员对现实存在的危险点的认识，克服麻痹思想和侥幸心理，提高自我保护能力，以及弥补由于技术业务不精，作业流程不熟悉引发事故的不足。
⑵ 加强运行人员操作规范化。严格执行《两票三制》制度，有效防止了运行人员随机或不自觉的行动而导致违章甚至误操作事故的发生。
⑶ 严格执行各项技术措施和操作规定，重大操作，实行监护制度，防止运行人员误操作。
3．加强设备巡视，确保设备安全
设备巡视是运行常规工作之一，通过设备巡视能够及时掌握设备的运行情况，在第一时间发现设备存在的缺陷，采取有效措施消除缺陷，确保设备的安全、健康持续运行。
⑴ 各专业除日常的每班定期巡视工作以外，在设备大负荷运行和高温、雷雨等特殊天气、设备过负荷或带缺陷运行时，进行有针对性的检查和增加巡检次数。
⑵ 由责任心强、业务过硬、有一定工作经验的人员一对一帮教新学员。同时在现场培训中对设备巡视的相关规定、要求、方法及注意事项等方面着重培训，充分调动了人员的积极性，发挥好他们的聪明才智，为安全运行保好驾，护好航。
4．重抓思想工作，在工作中牢固树立“安全第一，预防为主”的思想。
⑴ 在思想上提高认识。通过加强安全思想教育，做好预防工作，各专业人员熟悉和掌握《安规》和《运行规程》的基本情况，大力开展安全教育活动，提高运行人员的安全意识和自我保护意识。
⑵ 在工作中建立了各专业成员相互监护、相互督促、相互指正机制，对别人的违章行为及时发现，及时制止。组织运行人员分析有关事故原因，从中吸取经验教训，开展事故反思活动，使安全警钟常敲常鸣。建立了人为事故的预警机制，杜绝人为事故的发生。 三.员工培训 在生产技术上狠下功夫。随着新设备、新技术的发展投入，强化职工的培训，提高员工的素质就显的由为重要。就现场班组培训而言分以下几点来做：
(1) 严格执行“两票三制”，加强运行人员正确填写操作票、工作票的训练，使本值人员对每份操作票上所列安全措施是否正确，是否满足工作的需要以及工作票的不足之处都能查找出来，及时纠正和补充。加大个人技术培训力度，在各专业开展小范围的多种形式的现场培训，让本值人员及时、正确掌握设备的特性和运行注意事项。
(2)鼓励本值人员进行职业技能鉴定和岗位竞争，激发大家的学习积极性，提高大家的综合素质，为全能培训打下基础。
(3).在各专业，选一些业务素质较高人员一对一学习，同时在专业上也对其进行现场强化培训，争取短时间能够使新来的学员独立值岗。
(4).对有潜力的人员有意识地进行高岗位培训，通过现场强化培训和各种形式的考问，使他们尽早达到高岗位水平。
四．班组建设 1．重抓思想工作，提高员工综合素质。
要让本值人员有“爱岗敬业”的思想。爱岗是敬业的前提，不爱岗就无法敬业！而敬业是对职业的责任、职业的荣誉的深刻认识，就是敬重自己从事的工作。不利于公司的事不做，不利于公司的话不说。千方百计的把事情做的更好，这不只是一种敬业感情，也是一种人生信念，一种永无止境的道德追求。
2．健全完善各种规章制度，
结合各专业实际的工作性质，让有关人员参与班组管理，分工明确，责任落实到人，哪里出现问题我们都能找到责任人，并考核。这样防止扯皮和不负责的现象发生。
加强“二票三制”的管理，杜绝习惯性违章，严禁误操作！确保运行设备安全、稳定、可靠运行。狠抓安全，夯实安全生产基础。建立人为事故的预警机制，杜绝人为事故的发生。加强各专业危险点的预防控制，制定部分危险点分析及其控制措施，做好事故预想，每月各专业进行一次反事故演习。
3．严格执行缺陷的发现、记录、汇报的缺陷管理有关规定，确保设备健康水平。
4．制定合理奖惩方案。考核是促进，奖励是激发，惩罚是鞭策。
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总之，本着“以人为本”的原则体贴员工、关心员工的生活，最大限度的帮助员工为他们解决各种困难并在工作中起模范带头作用，赢得员工的信任。这样他们才能在工作中支持你，理解你，才能把工作做的更好。
第18篇：电厂值长竞聘演讲稿
在座的各位领导、各位评委、各位同事：
大家好!
今天，我很高兴能够参加这次值长竞选答辩。首先让我对参加答辩会的领导、评委、同志们表示衷心的感谢!感谢党组织给予我展示自我的舞台和施展才华的机会!此次值长岗位竞聘实行公平、公正、公开地竞争上岗，这是公司深化人事制度改革的一项重大举措。我不但拥护支持，更是积极参与。我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会，勇敢地走上台来，接受大家的考验。
我叫xx-x，今年00岁，XX年毕业于兰州电力学校电气专业，从实习起一直在新沪热电公司运行部。我来自农村，纯朴自然、崇尚品德、爱好广泛和富于创意是我的特点。我没有过人的聪明才智，也没有大起大落的坎坷经历，更没有轰轰烈烈的豪迈事迹。我有的只是一种坚忍不拔的精神，和矢志不移的信念，以及对学习和工作的满腔热情。今天，我怀着无比激动的心情和满腔的热情，参与公司值长岗位的竞聘。对于一位有强烈责任感的职工来说，我参加今天的竞选演说，是不需要理由的。
选拔一个勤奋好学，具有良好的敬业精神和职业道德、精技术懂业务、有较强的文字驾驭能力，且善于组织管理的运行部值长是公司的人心所向，更是公司企业文化建设的希望所在。三年实际运行工作的锤炼与磨合，领导的关心同事的帮助，使我感到了公司家庭般的温暖。是您们使我最快速度地熟悉了我的业务，掌握了业务技能，使我能学以致用，为我创造了良好的发展空间，我想再没有什么能比这给我带来更多快乐。于是我对公司，对我现在的岗位更加热爱了。在工作中我爱岗敬业，遵纪守法，遵守公司的各项规章制度，发扬主人翁精神，严守职业道德，团结群众，不弄虚作假，确保电厂安全、经济、稳定运行。
各位领导、评委、同志们我竞聘这一职位的优势有如下四点：
一、有较强专业技术能力。我所学专业对口，既有一定的理论水平，又有一定的实际操作能力。XX年我被分配到上海上电、乌鲁木齐鸿雁池各电厂实习，吸收了各种实际工作经验和，使我从一名学生很快适应了职场生涯。XX年7月我厂1号可以说我见证了新沪热电工程的成长，同年11月，我还参与了新沪热电工程建设初期到试运行全过程。机组正式发电运行，我担任了汽机班长职务，密切配合运行分场领导展开各项工作，在XX年底获得了“先进生产者”的荣誉称号。XX年3月，我从班长被提升到值长岗位，一年下来，我努力积极工作，虚心向同事学习，认真组织炉、机、电及化专业互相统一，互相协调，在XX年度我个人荣获了先进生产者”的荣誉称号，还获得了集体“先进值”的荣誉称号。
二、有较为丰富的实践经验。我已经独立担任值长一年了，对工作环境和人员都非常熟悉，对本职工作是得心应手。同时，也得到了运行分场领导的极大支持和帮组，我唯有在实际工作中来证明了我的工作能力。“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。”机遇永远属于那些有所准备的人。正是因为这几年如一日辛勤的工作，才使我获得如此骄人的成绩。但这些成绩的取得与公司和运行分场的领导及同志们的培养、支持和鼓励是分不开的，我再次向你们表示衷心的感谢!
三、有较好的年龄优势。我正值青年，身体健康，精力充沛，敬业好学，接受能力强，进取精神强，能够全身心地投入到自己所热爱的工作岗位中去。
第19篇：电厂实习值长工作总结
篇1：电厂实习培训总结 实习期培训总结
时光荏苒，自7月10日起，进入???发电有限责任公司这个大家庭已经三个多月了。在这三个月中，通过公司与部门的各种培训，在各级领导和值内师傅们的关怀和帮助下，经过自身的不断努力，无论在思想上、工作上，还是在日常的生活上，都获得了较大的进步和收获，但同时也看到自己的缺点和不足。实习期这三个月，是我工作生涯的一个重要起点，这三个月的工作与学习经验的积累，对我以后职业生涯的规划打下了良好的基础，是一份人生不可多得的宝贵财富。现将这三个月的培训生活总结如下：
在技术方面，在师傅们的帮助下，首先，我对厂内的所有系统进行了逐个的查找与学习，熟悉了各个设备的具体位置、基本工作原理与系统中的作用，并对我厂600mw亚临界机组的整体工艺流程有了进一步的了解。三个月的培训学习使我对设备有了更深更直观的认识，更全面的了解了自己今后的工作内容：
一、电气设备，在师傅们的带领下，我认真观察学习了各类电气开关的操作步骤以及操作注意事项，并学会了各类电器专用工具的使用方法。同时，也对电气3kv、10kv、机炉pc、机炉mcc配电室所带负荷做了深入的学习，为今后工作中及时发现设备的异常和缺陷，保证设备安全可靠的运行打下了基础；
二、机侧和炉侧的设备，我跟随师傅们就地认真学习，观察总结了设备的正常运行状态和就地的仪表参数，学习巡检路线与如何快速高效的完成每天的点检任务。机炉侧的设备众多，需要定期轮换与定期实验，而这些是一个合格巡检员的基本，总结每次的操作经验是提高工作能力行之有效的途径；
三、外围设备，通过对外围系统整体的学习，提高了我对外围系统概念的理解，在值内的培训学习和师傅们的指导下，我进一步了解了变压器、空冷系统、升压站等的运行规范。虽说外围设备巡检对于我们新分学员为时尚早，但在我们新来的时间中，提前有一个好的基础是非常必要的。
在安全与培训方面，从刚入公司开始，部门就组织安全教育培训，进入生产现场到现在，值内进行了各项安全规定的学习，使我深刻的认识到了安全生产的必要性。安全规程中的每一条规定，无时无刻不在诠释着安全生产的工作理念。在各种培训考试中的严格监考，也意在告诫我们生产安全与学习培训，来不得半点马虎，必须踏踏实实将理论用在实际工作，不能用自己的意志左右我们的工作。
在责任心方面，对我影响最大的莫过于一次主气调门门杆脱落，那次突发事件中的异常，起初大家并不知道是何原因，当时大家不分一二号机，一起冷静面对出现的问题。虽说期间值长与学习值长对于问题处理各有自己的意见，甚至产生很大的争论，但他们没有固执，争论后，分析后得出正确意见，在值长的带领下协调控制，避免了事故的发生。这种全员的凝聚力和互相学习的工作态度，让我明白了这就是人们所说的团队。在??值的实习生活中，我深刻的体会到了责任心的含义——爱岗敬业。
在理论学习方面，自己从不知道“高加”是何物的毕业生到现在基本掌握电厂系统流程，自我感觉进步挺大。但也发现自己在理论学习上的很多不足，电厂初使需要记忆的东西特别多，同时自己没有一点锅炉汽机基础，如果没有一定的知识储备，一切都会越来越难。理解与现场固然重要，记忆是基础。不然永远不会有好的成绩。
对于我自己，通过三个多月的培训学习，现在已经成为一名汽机巡检与空冷岛巡检。在工作过程中，不断加深对所属设备的认识。点点滴滴都是学问，处处都是知识。刚开始熟悉系统，一个阀门一条管道的找，跟着师傅们一遍一遍的巡检，在巡检过程中，了解需要检查的项目、注意的事项；在操作过程中，师傅们告诉我操作步骤，以及这样做的原因和目的。从平时的巡检和操作中，我看到了师傅们的一丝不苟，兢兢业业，严肃认真，以及他们扎实的理论知识、实际的运行经验和对安全理念的认真贯彻，从中让我看到了自己的不足。从开始的师傅带着到最后的独立巡检，从一开始的不会操作到最后的对一些操作的掌握，从刚开始的迷茫到如今的目标的明确，我看到了自己的成长，这成长中倾注了部领导和值里的心血和努力，让我心存感激的同时也倍加努力。集体中的每一位同事都是我的老师，他们丰富的工作经验对于我来说是一笔宝贵的财富。 三个多月培训学习来，总结成为一名合格电力工人所应具备十二个字：扎实基础、安全生产、责任到心。篇2：电厂值长工作总结
谈到电厂值长工作总结务必需要先给大家介绍一下电厂值长的工作职责有哪些？ 电厂值长职责
1、班长隶属部长、副部长的直接领导，在业务关系上隶属公司值班调度领导。
2、当班期间是动力部安全和经济运行，生产操作，故障处理的全面领导人。是当班安全生产第一责任者。
3、班长应掌握动力车间生产工艺流程和各主要运行参数及性能，各种规程和规章制度。
4、按公司调度生产作业指令班长应按最佳方案安排运行方式，注意热力设备负荷的经济分析，完成调度下达的生产任务和各项技术经济指标。
5、班长在当班期间内至少巡回检查主要设备运行状况一次。
6、在发生障碍、异常、事故时，班长应立即组织有关人员进行处理和抢救，同时向有关部门和领导汇报。
7、全部运行值班人员隶属于班长指挥，班长在履行职责时，有权向主操发布命令，在紧急情况下，可直接向值班员发布命令，但应迅速将自己的命令通知主操。
8、班长应对自己所发的命令负全部责任，要求受令人严格而正确的执行，并及时检查执行情况。受令人若对正确命令有意违抗和拖延时间而造成后果者负全部责任；主操应及时将执行命令的情况详细汇报。
9、受令人认为班长的命令不当时，可以提出意见，如班长坚持自己的命令，受令人仍按班长命令执行，但对明显的危及人身或设备安全的错误命令应拒绝执行，申述理由并汇报班长的上一级领导。
10、班长应熟知各工段值班人员情况，主操离开现场应向班长请假。其他人员不得将正在值班的主操和主要岗位人员调离生产岗位。必须调离时，应通过班长批准。
11、当班长离开集控室时，应向主操说明自己的去处，并由主操临时代替其职责，主操应按班长预先交代的运行方式代替班长处理。
12、班长使用电话与运行人员通话时，应互报姓名，然后进行通话。
13、负责运行管理制度的落实，抓好现场管理，推进文明生产。
14、监督各工段“两票三制”的执行情况，对不严格认真执行者应予以批评教育并进行考核，以确保安全生产。对重大而复杂的操作，班长应亲自指挥并监督操作。
15、按规定把设备的运行方式、操作项目、缺陷及各种异常的发生和处理过程记录在交接班记录簿上。
16、负责召开班前会、班后会，总结生产经验布置当班工作。电厂值长工作总结
紧张、繁忙而又令人难忘的 2011年已经结束了，我们满怀着必胜的信心，在以张铁岩总经理为首的领导班子的带领下，迈着坚实的脚步，跨入让我们向往和充满希望的 2012 年。回首过去，我们品味过企业发展过程中的许多喜悦与艰辛，也体会过前进道路上曾有的成功与教训，看过去，对于我们每一个亲历者和实践者都不会忘记，展未来，充满希望的美好愿景将等待着我们用勤劳智慧的双手去创造、去拼搏。
回顾一年来的工作历程，我们由于人员的大量流失使现场的技术力量和人员大幅度削减，现场的安全生产面临着巨大的威胁，经过发电部领导的运筹帷幄，科学合理调整人员。让我们现有的主力员工发挥出最大的潜力，使我们被动的工作局面逐步得到改善。生产岗位的人员经过多次的组合形成了新的集体。同时煤炭市场的变化和煤质的变坏（如：煤质变粘、灰份大、水分高）等不利因数，给现场运行带来很大困难。我们在公司领导的正确指挥下，以年初公司提出的工作思路为目标，坚持“安全第一，预防为主”的生产方针，通过全体运行人员的辛苦努力，安全稳定、顺利、圆满的完成了各项工作任务指标，超额完成发电量。 那么 班组是企业安全和生产工作的前哨和最终执行者。运行值班作为二十四小时不间断的生产一线，是电厂安全、经济运行的基石。作为一个生产单元，运行值的生产、安全、培训、班组建设等各项工作是同每天的日常值班交织在一起的，而不是相互独立的。运行值长作为生产者的同时，又是最基层的管理者，需要具有一定的综合管理能力。随着我站企业改革的深入、设备自动化程度的提高以及培养全能值班工的需要，对运行岗位值班和运行值组管理工作都提出了越来越高的要求。本人从自己一年来运行值长工作实践，谈一下自己的工作体会。
一、首先要明确值长的职责和作用
值长做为一个值的管理者起着承上启下的作用。其一 承上就是负责与上级领导的联系与沟通。在行政上和技术受生产运行经理和主管生产的副总经理的 直接领导和指挥。接受其下达的各项命令，同时将生产出现的 情况及时准确地向领导汇报。其二启下就是负责本值的管理工作，直接领导和指挥运行各岗位值班人员安全经济的完成所有生产任务。组织全值的行政管理和文明生产管理，负责协调机、炉、电、化、燃等各项专业工作组织指挥本值人员迅速正确的处理各种异常及突发事故，同时又是本值安全的第一责任人，组织并监督各专业、落实安全生产，遵守各项规章制度，组织开展安全活动，岗位技术培训，事故预想和反事故演习等各项工作。负责审批各种工作票及操作票，负责与调度的联系工作。并按照调度指令指挥操作。
二、安全生产
1.安全生产是电力企业的永恒主题。
更是经济效益的重要保证，我们值始终把“安全工作放在重之又重的位置，从抓员工安全教育入手，培训员工操作技能，落实安全责任制，加大考核力度。从而大大夯实了安全生产基础，稳定了安全生产局面。 2．加强危险点的预防控制
⑴ 加强运行人员对现实存在的危险点的认识，克服麻痹思想和侥幸心理，提高自我保护能力，以及弥补由于技术业务不精，作业流程不熟悉引发事故的不足。
⑵ 加强运行人员操作规范化。严格执行《两票三制》制度，有效防止了运行人员随机或不自觉的行动而导致违章甚至误操作事故的发生。 ⑶ 严格执行管理制度，强化安全措施。为了防止运行人员误操作，本值一直坚持在所有操作，发电部各专业专工必须在现场进行监护的制度。⑷ 在正常运行监视操作过程中。为了从技术措施上有效地遏制误操作事故的发生，结合实际制定了各项技术措施和操作规定。 3．加强设备巡视，确保设备安全
设备巡视是运行常规工作之一，通过设备巡视能够及时掌握设备的运行情况，在第一时间发现设备存在的缺陷，采取有效措施消除缺陷，确保设备的安全、健康持续运行。
⑴ 各专业除日常的每班定期巡视工作以外，在设备重负荷运行和浓雾天气、雨天气温骤变、特殊天气、设备过负荷或带缺陷运行时，进行有针对性的检查，特殊巡检工作。 ⑵ 积极开展了两季安全大检查工作。
⑶ 由责任心强、业务过硬、有一定工作经验的人员一对一帮教新学员。同时在现场培训中对设备巡视的相关规定、要求、方法及注意事项等方面着重培训，充分调动了人员的积极性，发挥好他们的聪明才智，为安全运行保好驾，护好航。3．重抓思想工作，提高我值运行人员综合素质，真对电力生产中，许多事故的发生都和运行人员自身素质有很大关系，大多数事故都是因为运行人员误操作造成的。我们值从以下几方面来提高运行人员的素质： ⑴ 在思想上提高认识。通过加强安全思想教育，做好预防工作，各专业人员熟悉和掌握《安规》和《运行规程》的基本情况，大力开展安全教育活动，提高运行人员的安全意识和自我保护意识。 ⑵ 在工作中建立了各专业成员相互监护、相互督促、相互指正机制，对别人的违章行为及时发现，及时制止。组织运行人员分析其他企业的事故原因，从中吸取经验教训，开展事故反思活动，使安全警钟常敲常鸣。建立了人为事故的预警机制，杜绝人为事故的发生。
⑶ 在工作中牢固树立“安全第一，预防为主”的思想。 三.员工培训 在生产技术上狠下功夫。
一个企业要发展要有竞争力取决于什么呢？它取决于学习力、创新力和竞争力。只有这三方面有机的结合才能根本上决定企业的长期竞争优势和可持续发展。马克思的生产观认为，在生产力主要因素中起决定因素的是人，人是一个企业的最小分子的各项素质的高低直接影响企业的形象和发展。因此 随着新设备、新技术的发展投入，强化职工的培训，提高员工的素质就显的由为重要。就现场班组培训而言分以下几点来做：
(1) 严格执行“两票三制”加强运行人员正确填写操作票、工作票的训练，大力开展千条操作无差错活动，使本值人员对每份操作票上所列安全措施是否正确，是否满足工作的需要以及工作票的不足之处都能查找出来，及时纠正和补充。加大个人技术培训力度，在各专业开展小范围的多种形式的现场培训，让本值人员及时、正确掌握设备的特性和运行注意事项。 (2)鼓励本值人员进行职业技能鉴定和岗位竞争，激发大家的学习积极性，提高大家的综合素质，为全能培训打下基础。 (3).在各专业，选拔一些素质较高人员一对一学习，同时在专业上也对其进行现场强化培训，争取短时间能够顶岗
(4).对有潜力的人员有意识地进行高岗位培训，通过现场强化培训和各种形式的考问，使他们尽早达到高岗位水平。(5).在现有的高岗位人员中选拔部分素质较高人员进行全能岗位培训。积极配合总部制定现场技术人员全能培训。 三．班组建设
1．重抓思想工作，提高员工综合素质。
众所周知，在当前激烈的竞争市场是人才的竞争，而人才的价值在于其积极的态度和卓越的技能。《敬业爱岗》这个词就摆在我们面前，说道这个词我个人理解是：爱岗是敬业的前提，不爱岗就无法敬业！而敬业 是对职业的责任、职业的荣誉的深刻认识，就是敬重自己从事的工作。千方百计的把事情做的更好，这不只是一种敬业感情，也是一种人生信念，一种永无止境的道德追求。敬业爱岗表面上看起来是有益于公司，有益于老板，但最终受益的还是自己，所以我们要把道理给员工说清楚，让他们有一定的认识并在工作当中体现出来。本着《以人为本》的原则要我们这些低层管理者体贴员工、关心员工的生活，最大限度的帮助员工为他们解决各种困难并在工作中起模范带头作用，让员工们服气你。这样他们才能在工作中支持你，理解你。根据公司总体要求，为适应技术进步的需要，建立和完善岗位培训新机制，以提高人员素质、加强运行安全可靠性 2．健全完善各种规章制度，
结合各专业实际的工作性质，将各专业人员分工明确，责任到头将主岗一分为二一个负责主抓安全经济运行，一个主抓文明生产和设备巡检，副职主要负责巡检及就地操作并听从主值的指挥完成各项工作，这样不管哪里出现问题我们都能找到责任人，并加以考核。这样防止扯皮和不负责的现象发生。
加强“二票三制”的管理，杜绝习惯性违章，严禁误操作！确保运行设备安全、稳定、可靠运行。狠抓安全，夯实安全生产基础。建立人为事故的预警机制，杜绝人为事故的发生。加强各专业危险点的预防控制，制定部分危险点分析及其控制措施，做好事故预想，每月各专业进行一次反事故演习。 ．
3．完善缺陷处理流程。要完善缺陷的发现、记录、汇报，遵照缺陷管理的有关规定，确保设备健康水平。
4．制定奖惩方案。考核是促进，奖励是激发，惩罚是鞭策。
保障设备安全稳定运行是一个系统工程，需要各级领导的关心和支持，给予值长一定的奖惩权利，只有这样，安全生产工作才能实现。
结束语：2011年已经过去，我们取得的成绩已经成为历史。2012年我们再接再厉重创辉煌。谢谢大家！！！
------------范文结束。篇3：电厂实习总结 电厂实习总结
本人荣幸参加了2013年2月21号至23号为期三天的电厂实习。感受颇多，现总结如下：
一、了解了电厂的现场工作制度。
我进电厂的第一个班竟然是凌晨班，这在时间上是极度的不适应。不过还是带着那股兴奋劲提前半小时来到了电厂。提前25分钟开班前会，点名，交班的值长汇报运行情况，并由接班的值长做工作部署。然后是交接班的人员到现场巡视，这个工作下来差不多交接班时间也就到了。正点时分正式交接班。
我了解到，交接班必须在正点完成，不得无故提前或者拖后。并且由双方班长共同签名。在事故处理或者重大操作中，不得进行交接班。交班人员除了要做到常规的检查和记录工作外还要清扫设备及环境现场卫生。
二、电气运行岗位实习的主要内容。
1、熟悉了发电厂生产的全过程。
2、深刻了解发电厂、变电站主要设备；包括发电机、变压器、断路器、互感器、隔离开关、电抗器、母线的型式、构造特点、主要参数及作用， 对其他辅助设备也应有所了解。
3、着重了解发电厂的电气主接线形式、运行特点。
4、了解厂用电的接线方式、备用方式及怎样提高厂用电的供电可靠性。
5、了解配电装置的布置形式及特点，并了解安全净距的意义。
6、了解控制屏、保护屏的布置情况及主控室的总体布置情况。
7、了解发电厂动力部分主要设备及形式，对电厂生产有完整的概念。
8、深刻了解变电站电气一次部分，为以后的理论课教学打下了实践基础。
三、发电厂电气运行岗位现场运行的一般规定。
1、系统的运行监督
（1）正常运行是频率为 50hz， 偏差不得超过+0.2hz。电钟与标准时间的误差， 在任何时候不应大于 30 秒。
（2）在上班的8至9小时内，应明确专人监盘，各时段所出现的系统运行异常和监盘人员的姓名，应记入运行工作记录簿内。 要求键盘人员精力集中，认真监视各表计的变化情况细心调整。并要求衣着整齐，不闲谈。只有正式值班人员方可监盘，实习人员不可监盘。
2、常规巡视检查
（1）运行人员的正常巡视应按规定的巡视路线进行。每小时一次，每次巡视完毕，应在运行工作记录簿内记上巡视时间、地点、检查设备的运行状况和巡视人员的姓名。
（2）电气运行人员巡视的设备主要有发电机、变压器、三项异步电动机及高低要配电室等。巡视的方法，主要以眼看、耳听、鼻闻、手触、测试等手段来进行，对相同的设备和相同的工况下使用的设备，以相互比较来找出存在的问题。检查必须仔细，认真分析，正确判断。在发现故障或异常后应及时处理或报告
（3）单人巡视设备时，必须遵守《电业安全工作规程》 （发电厂和变电站电气 部分）的有关规定。
3、特殊巡视
（1） 遇到下列情况由值长或站长决定增加巡视次数和委派专人进行巡视检查：
a、设备过温、过载或温度、负荷有明显增加时；b、新发现或近期有所发展而未消除的危及安全运行的设备缺陷；
c、设备在运行中有可疑的现象时；
d、大风、冰冻、浓雾、下雪、雷雨后的恶劣天气时； e、事故跳闸后；
f、法定节假日及上级通知有重要供电任务期间； g、运行方式发生重大变化时；
h、设备经过检修和改造、长期停运或新安装设备投运时； i、站内有检修工作时。
（2）新投入或大修后投入运行的变压器，在 24 小时内必须每小时巡视一次， 并将运行情况及时记入记录簿。
4、倒闸操作的一般规定
（1）倒闸操作时必须填写倒闸操作票，并应遵守《电业安全工作规程》 （发电 厂和变电站电气部分）和网局、省局、长沙局关于电气倒闸操作的有关规定。
（2）一般倒闸操作票由操作人填写，正值审核，值长批准后方有效。特别重要复杂的倒闸操作票由正值填写，值长审核，专责工程师批准并共同签字后有效。且必须由当值人监护方可执行。 （3）每份倒闸操作票只能填写一个操作任务，操作票内每个顺序栏内只能填写一个单一的操作项目。
（4） 所有倒闸操作，操作人和监护人必须先在模拟图板是进行演习，核对所填的操作项目及步骤是否正确。
（5）操作前应核对设备名称、编号和位置。操作中必须严格执行监护和复诵制度，必须按操作顺序逐项操作。每操作完一项，在该项前面记一个“√” ， 全部操作完毕后，应进行复查，最后将执行情况及终了时间做好记录并汇报调度。 （6） 设备送电前，应（打印）核对所属保护定值，并投入相应的压板。运行 方式有变更时，保护及自动装置的配置和投退应与一次系统的变更相适应。 防止设备过负荷，防止保护装置误动和拒动。
（7）变压器中性点接地刀闸的拉合状态必须按相应调度命令执行。
（8）下列操作可以不使用操作票，但在操作完成后必须及时记入运行记录簿内： a、事故处理，包括预防发生事故而进行的紧急处理；
b、拉、合开关的单一操作，包括拉、合一组避雷器、一组电压互感器 的隔离开关。此项操作只有在正确无故障并对操作人确无危险时才能进行； c、投、退一套保护的一块压板；
d、拉开一组接地刀闸或拆除全站仅有的一组接地线。
5、主变运行中的巡视检查： （1）主变声音正常；
（2）油温正常，上层油温不超过 75℃；
（3）油枕、套管的油位应达到指示高度，油色正常； （4）套管应无破坏、裂纹及放电痕迹； （5）套管引线各接头处无发热或变色现象； （6）外壳接地应良好； （7）器身、阀门、法兰、瓦斯继电器、油流继电器、冷却器等无渗漏、油漏； （8）呼吸器矽胶变色程度； （9）温度表及其指示正确；（10）冷却器风扇声音均匀，无异常噪音，剧烈振动，实际运行台数与整定相符；
（11）油泵声音均匀平衡无噪声或金属声， 油流继电器、油流指示正常； （12）本体与冷却器、瓦斯继电器的蝶阀全部打开；
（13）主变瓦斯继电器内用充满油，当存在气体时应及时报告并分析 原因； （14）压力释放器无渗漏油现象，保护罩无松动； （15）对主变的铁磁似油位检查应使用望远镜观测。
四、实习体会。
经过三天电厂的实习，在各位领导以及工人师傅的悉心指导下，我圆满完成了此次实习任务。 熟悉了电能生产的全过程， 对电厂生产过程有一个完整的概念。 熟悉了该电厂主接线连接方式、运行特点，初步了解了电气二次接线、继电保护及自动装置，巩固和加强所学理论知识，将理论和实际结合起来，深化了专业知识，为今后的理论教学打下良好基础。
同时亲身感受到了电厂工作人员的优秀品质，能吃苦、能耐劳、工作态度积极严谨，认真完成每一项工作。在以后的实践教学中，会将所学所感传授给学生，并逐渐培养学生吃苦耐劳的工作态度。 xxx 2013-3-2
第20篇：水电站值长岗位职责
水电站值长岗位职责
1.在站长领导下进行工作。
2.值长在当值期间是电站安全、经济运行的负责人，技术业务上受专责工程师的指导。
3.严格执行“两票三制”，负责审查当值生产台帐填写的正确性。
4.正确执行调度命令，组织全值人员按调度下达的有无功负荷及电压曲线运行，努力完成发电计划。
5.根据设备状况、来水情况和电网要求，选择合理运行方式，做到安全经济运行。
6.组织全值人员认真贯彻执行规程制度，统一指挥全值人员进行事故处理和操作。
7.组织当值期间设备运行分析、反习惯性违章、事故预想和考问讲解等工作，对当值发生的事故、较大的异常情况应及时向站长和公司主管领导汇报，并通知有关单位进行处理。
8.值长应对自己发布的工作安排和指令负全部责任，值班人员有意违抗或拖延时间而造成事故，受令人要承担全部责任，值长有权停止其工作，并及时报告站领导。
9.值长在当值期间，对运行设备及备用设备存在的缺陷应及时汇报厂长并通知有关人员进行处理。任何单位、班组、个人未经值长同意，不得变动设备状态。
10.组织全值人员对大修、重大缺陷消缺后的设备进行验收。
11.组织本值人员对相关制度、规程的学习，搞好文明生产。
12.负责审查全值人员的考勤。
13.完成站领导交办的其他工作。
