推荐第1篇：纪委书记、工会主席述职报告
纪委书记、工会主席述职报告
自十届二次职代会以来，在上级党组织的领导下，我们紧紧围绕全矿改革和生产建设的中心任务，履行职责，发挥优势，推动和保障改革发展稳定的大局，做了自己应做的工作。
一、适应形势的需要，不断提高自身素质
面对企业内外部环境的变化，必须坚持与时俱进，不断丰富和充实才能开创纪检、工会工
作的新局面，跟上形势发展的需要。本人能够认真学习江总书记“三个代表”的重要思想和党的路线、方针、政策，学习上级领导推荐的文章。经常组织纪检、工会人员和基层纪检员、车间主任等学习上级指示精神，交流基层工作的好做法，提高了工作的整体水平。
二、围绕中心，创造性地开展工作
纪检工作和工会工作都是党的工作的重要组成部分，随着改革的深化，如何做好身兼两职工作，确实是一种考验。
纪检监察工作方面：以落实党风廉政责任制为主线，继续坚持开展干部形象年活动，落实责任追究，狠抓案查和信访工作，自办案件明显增加，获2001年公司执纪办案先进集体称号，两名同志受到表彰。实施信访工作变上访为下访的制度，及时掌握和了解职工群众的呼声和愿望，注意苗头性、倾向性问题的解决，基本保证了矿上稳定工作。在查处营销中心案件时，集中优势力量，连续奋战，使案查工作取得突破性进展，为矿挽回损失近40万元。在廉政教育方面，每年两次电视周，推荐警示文章，树立典型，评出勤廉兼优“双十佳”，使学有榜样。继续抓好新干部廉政谈话教育，实行收入申报、礼品登记、重大事项报告及招待费向职代会报告制度，开展收支两条线和区队经济分配专项检查，对三名职能科室负责人实施了离任审计，加强了工程内部审计，为矿节约大量的资金。
工会工作方面：在去年举办职工运动会后，今年又举办了第三届职工艺术节，成立了××矿艺术团，活跃了职工文体生活。矿男兰、男女乒乓球队公司组织的比赛中取得了优异成绩。继续加强以职代会为基本形式的民主管理、民主监督工作，坚持每年两次职代会制度和基层车间工会每季一次的职代会（工代会）制度，涉及职工切身利益的重大事项，诸如集体合同签订、职工再就业方案、员工动态管理方案等均通过职代会或职工代表组长会审议通过，建立了基层车间民主管理汇报制度。坚持对班子成员每年一次民主评议，继续巩固深化矿务公开，在坚持区务公开基础上，班务公开也有新的进展。按照上级要求和改制实际，实行工艺毯厂工会主席的直选试点工作，配齐配全了工会主席，并落实有关待遇，狠抓了新工人的入会工作。扶贫送温暖工作和再就业培训有新的发燕尾服，按照公开、公正、公平的原则，制订了“低保”实施意见，成立低保审定委员会，使“低保”在动态中走上规范，有700户、1200多人享受了城市居民最低生活保障，对有特殊困难的家庭也及时给以救助，救助金近2万元。积极推进经济技术创新活动，职工之家建设了新台阶，形成争创模范职工之家的局面，组织开展“建功立业”和“安康杯”竞赛活动，《煤矿安全检查表》的运作受到公司工会的奖励，群监活动中丰富多彩，促进了安全工作的发展。实施“创水平上纲要”区队竞赛和“矿长放心班组”活动。成立了职工技协确定实力强会的思路。开展为职工和基层办实事，送温暖，献爱心活动，组织科室女工为一线职工送水，受到好评。
努力做好领导交办的工作和协调工作。积极向上级反映存在的困难，争取上级组织的关心和政策。大力弘扬先模人物的事迹，树立了一批先进人物，成为职工学习的榜样。
三、从严要求，做好工作
按照班子分工，主要负责纪检、工会工作，协助党委书记抓好党群工作，同时分管清欠工作，取得了一定的效果。工作中健全制度、落实责任，狠抓落实。不管份内份外，团结同志一道工作。自觉完成下井指标，对纪委、工会全体人员也能做到严格要求，放手让他们干工作，较好地完成了组织和领导交给的各项任务。纪委、工会在改革中做到配合大局，平稳推进。
一年来，本人做了一定的工作，但还存在许多不足之处，一是在加强纪检的监督方面，在工会的维权方面还存在许多的缺憾；二是工作的质量标准方面要求不是很高。
今后，个人决心将更加刻苦地学习，创造性地工作，竭尽全力做好新形势下的纪检、工会工作，使工作让领导放心、群众满意，为全矿两个文明建设的协调发展做出自己的最大努力。
推荐第2篇：纪委书记岗位职责
纪委书记岗位职责
1．在党委领导下，全面负责党风廉政建设的组织协调工作；保证贯彻落实上级纪委的工作要求、党委交办的各项工作和纪委会通过的各项决定；
2．认真贯彻上级文件精神，协助党委抓好党性、党风、党纪教育，保证党的路线、方针、政策的贯彻执行。
3．主持纪委的全面工作，贯彻、落实集团党委决议。
4．做好与上级纪委的工作联系；协调与集团领导的工作联系；重要事项及时向党委汇报；
5．组织召开纪委会，传达上级指示，安排布置工作，研究、讨论、决定重大问题和有关事宜。调动纪检干部的工作积极性并发挥其作用。
6.做好纪检监察宣传、教育、培训工作；落实每年的纪检监察工作； 7.加强行风建设，落实行风监督员队伍，定期或不定期召开党风廉政监督员会议，研究、布置、检查和考核工作；
8.深入实际，联系群众，全面掌握纪检工作情况，经常督促、检查基层纪检工作，及时给予正确的指导。
9.掌握纪检干部的思想工作情况，组织纪检干部学习，不断提高纪检干部的思想水平和工作能力，搞好纪检队伍的自身建设。
10.完成党委和上级纪委交办的其他工作。
推荐第3篇：纪委书记岗位职责
纪委书记岗位职责
1、协助党委调查研究本单位党风方面存在的问题，制定措施抓落实。
2、积极推动党员廉政目标责任制和责任追究制，并认真检查考核。
3、在纪委书记的领导下，负责纪委的各项工作，按时向集团公司纪委和矿领导请示汇报工作，抓好党员、领导干部党性、党风、党纪教育，提高党员干部廉洁勤政的自觉性。
4、监督检查全矿各级党组织、党员领导干部贯彻执行党的路线、方针、政策、法律、法规及矿规的执行情况，按照规定要求，抓好本单位的各项工作。
5、负责纪委日常工作事务处理，协助纪委书记向党委或上级纪委请示汇报工作。
6、对领导交办的工作，要按照规定要求及时完成，搞好与政工、业务部门之间的工作协调。
纪委专职委员岗位职责
1、在纪委书记的领导下，协助纪委副书记，抓好本单位的党风廉政建设。
2、负责本单位纪检有关文件和报告的起草工作。
3、协助纪委副书记，抓好案件的审理工作。
4、收集掌握本单位党风廉政信息，检查基层单位对党风廉政建设各项规定的落实情况。
5、组织协调本单位党性、党风、党纪教育，按照规定要求进行不定期检查，提高党员干部勤政廉政的自觉性。
6、协助纪委副书记向上级纪委请示汇报工作。
7、对领导交办其他工作，按规定要求及时完成并搞好与其他业务部门的工作协调。
纪委干事岗位职责
1、全面地开展党风、党性、党纪教育和法律、法规教育，利用电教等手段开展党风廉政和警示教育。
2、定期向有关报刊杂志投稿，按时完成上级部门的纪检监察宣传任务。
3、按照办案程序协助纪委副书记组织案件调查、核实工作，负责起草案件调查报告，做到事实清楚，证据确凿，内容完整，做好保密工作。
4、热情接待来信来访，做到认真登记，对上级部门交办的信访案件和自办的信访案件要认真负责，及时查处。
5、认真做好案件的审理和处理工作，负责起草审理报告等文稿，做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备。
6、按时交办领导交办的各项任务。
监察科长岗位职责
1、在行政主管领导及纪委书记的领导下，负责监察科的各项工作，按时向集团公司监察处和矿领导请示汇报工作。
2、监督检查各级领导干部对执行国家政策、法律、法规和矿制定的各项规章制度的执行情况。
3、凡是检举、揭发、来信、来访的问题，要认真登记、及时阅办，做到件件有落实，经行政主管领导和纪委书记的批准，对案件进行初查，确有违纪事实，应给予及时立案调查，按照规定给予政纪处分。
4、经常性地安排检查本部门工作，定期到基层检查督促工作。
5、负责本部门文件和有关报告的起草并进行审核。
信访科长岗位职责
1、在矿党政的领导下，积极开展信访工作。
2、建立信访领导组，建立每周一信访接待日制度。
3、处理好来信来访，小问题当场解释，较大问题不截留，上信访台帐，重大问题及时汇报矿党政，做到及时，认真督办。
4、来访记录要及时归档，妥善保管，避免丢失。
5、严格控制集体上访和越级上访。
6、组织学习贯彻新《信访条例》，提高自身素质。
推荐第4篇：纪委书记岗位职责
纪委书记岗位职责
1、协助党委调查研究本单位党风方面存在的问题，制定措施抓落实。
2、积极推动党员廉政目标责任制和责任追究制，并认真检查考核。
3、在纪委书记的领导下，负责纪委的各项工作，按时向集团公司纪委和矿领导请示汇报工作，抓好党员、领导干部党性、党风、党纪教育，提高党员干部廉洁勤政的自觉性。
4、监督检查全矿各级党组织、党员领导干部贯彻执行党的路线、方针、政策、法律、法规及矿规的执行情况，按照规定要求，抓好本单位的各项工作。
5、负责纪委日常工作事务处理，协助纪委书记向党委或上级纪委请示汇报工作。
6、对领导交办的工作，要按照规定要求及时完成，搞好与政工、业务部门之间的工作协调。
纪委专职委员岗位职责
1、在纪委书记的领导下，协助纪委副书记，抓好本单位的党风廉政建设。
2、负责本单位纪检有关文件和报告的起草工作。
3、协助纪委副书记，抓好案件的审理工作。
4、收集掌握本单位党风廉政信息，检查基层单位对党风廉政建设各项规定的落实情况。
5、组织协调本单位党性、党风、党纪教育，按照规定要求进行不定期检查，提高党员干部勤政廉政的自觉性。
6、协助纪委副书记向上级纪委请示汇报工作。
7、对领导交办其他工作，按规定要求及时完成并搞好与其他业务部门的工作协调。
1、全面地开展党风、党性、党纪教育和法律、法规教育，利用电教等手段开展党风廉政和警示教育。
2、定期向有关报刊杂志投稿，按时完成上级部门的纪检监察宣传任务。
3、按照办案程序协助纪委副书记组织案件调查、核实工作，负责起草案件调查报告，做到事实清楚，证据确凿，内容完整，做好保密工作。
4、热情接待来信来访，做到认真登记，对上级部门交办的信访案件和自办的信访案件要认真负责，及时查处。
5、认真做好案件的审理和处理工作，负责起草审理报告等文稿，做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备。
6、按时交办领导交办的各项任务。
1、在行政主管领导及纪委书记的领导下，负责监察科的各项工作，按时向集团公司监察处和矿领导请示汇报工作。
2、监督检查各级领导干部对执行国家政策、法律、法规和矿制定的各项规章制度的执行情况。
3、凡是检举、揭发、来信、来访的问题，要认真登记、及时阅办，做到件件有落实，经行政主管领导和纪委书记的批准，对案件进行初查，确有违纪事实，应给予及时立案调查，按照规定给予政纪处分。
4、经常性地安排检查本部门工作，定期到基层检查督促工作。
5、负责本部门文件和有关报告的起草并进行审核。
1、在矿党政的领导下，积极开展信访工作。
2、建立信访领导组，建立每周一信访接待日制度。
3、处理好来信来访，小问题当场解释，较大问题不截留，上信访台帐，重大问题及时汇报矿党政，做到及时，认真督办。
4、来访记录要及时归档，妥善保管，避免丢失。
5、严格控制集体上访和越级上访。
6、组织学习贯彻新《信访条例》，提高自身素质。
推荐第5篇：纪委书记岗位职责
纪委书记岗位职责
1、主持纪委的全面工作。传达、批阅上级文件，向党委和上级纪委请示、汇报工作，贯彻、落实上级纪委和党委决议。
2、负责纪委领导班子的思想建设和作风建设，定期召开纪委班子民主生活会，搞好班子团结，充分调动纪委一班人的积极性，认真做好纪委工作。
3、认真贯彻中央、中纪委和上级文件精神，协助党委抓好党性、党风、党纪教育，抓好党风廉政建设，保证党的路线、方针、政策在全局的贯彻执行。落实党风廉政建设责任制和责任追究制度。负责党员领导干部的廉政考核工作。
4、组织召开纪委会，传达上级指示，安排布置工作，研究、讨论、决定纪委年度工作计划，总结及讨论案件工作中的重大问题和有关事宜。
5、定期向党委和上级纪委请示报告工作，按时完成党委和上级纪委部署的各项任务。
6、深入实际，调查研究，全面掌握纪检工作情况，总结纪检工作经验，经常督促、指导、检查纪委办公室和基层纪检工作。
7、负责对局党员领导干部的纪律教育与监督。监督检查党员领导干部遵守和执行的党的纪律的情况，特别是遵守和执行政治纪律的情况。
8、参与局重大问题的决策，参与对全局干部的考评以及任免、晋级、调整、奖惩工作。
9、接待重要的上访人员，组织领导调查处理党员违纪案件。
10、做好纪检干部队伍的自身建设工作。掌握纪检干部的思想工作情况，组织纪检干部学习理论，不断提高专兼职纪检干部的政治业务素质和工作能力，搞好纪检干部的廉洁自律、增强拒腐防变能力。
纪委书记工作流程图
推荐第6篇：工会主席岗位职责
孝昌县第一人民医院工会主席工作职责
1．
在院党委和上级工会的领导下，履行《工会法》、《中国工会章程》等规定的各项职责，主持并负责本院工会的各项工作。
2．
以“维护”为基本职责，维护国家和医院的总体利益、维护职工的合法权益。代表职工参与涉及职工切身利益的重大改革方案和措施的决策，参与医院职代会和工代会的筹备工作及召开工作，执行职代会和工代会决议。
3．
在医院的民主管理、民主监督和校务公开中，听取和反映职工的意见、建议和要求，推进医院的民主建设。
4．
开展职工队伍建设活动，组织工会会员积极参加精神文明建设。做好先进、模范的评选和表彰工作，总结推广先进经验。
5．
加强工会自身建设，健全工会民主制度，培训各级工会干部，指导并帮助基层部门工会开展工作。
6．
定期召开和主持工会委员会扩大会议，研究决定工会工作的重大问题，包括年度及阶段性工作计划和总结、评选先进、财务预决算等，一般每月一次。
7．
负责执行工会委员扩大会议的决定和工作布置，领导、协调和指导院工会办公室和各工作部、各群众性协会以及各部门工会委员会开展工作。
8．
常务副主席定期主持召开工会办公会议，讨论决定并布置各项具体工作，一般每周一次。
9．
实施“帮困送温暖工程”，关心职工生活，努力为职工服务。开展有益于职工身心健康的文娱、体育、休养等活动，丰富职工的业余文化生活。
10． 收好、管好、用好工会经费，管理好工会财产。负责院帮困互助基金的运作。 11． 定期向院党办汇报工会工作。代表院工会参加上级工会的有关会议及活动。 12． 根据上级工会的布署，组织我院职工开展相关工作、参加相关活动。
推荐第7篇：工会主席岗位职责
工会主席工作职责
一、全面主持日常工作。
二、贯彻党的路线、方针、政策，执行公司党支部的决议、决定，传达上级工会组织的精神，充分发挥会员的积极性和工会的桥梁纽带作用，努力完成党支部和上级工会布置的各项工作任务。
三、积极参与公司的民主管理工作，在公司公开、民主评议干部工作中发挥积极参与和监督作用。
四、深入群众，调查研究，收集干部、职工反映的热点问题、难点问题，及时向公司党支部反映群众意见和要求。
五、认真制定工会工作计划和做好工作总结，指导并检查各位员工的工作情况。
六、切实加强会员的思想政治工作和业务培训，提高会员的政治觉悟和业务水平。
七、发动会员参政、议政，促使公司管理民主化、科学化、制度化。
工会主席岗位责任制
一、协助公司党政领导对职工进行安全教育，遵章守纪教育和科学技术教育，提高职工的安全技术素质和安全思想意识。
二、负责组织群众性的安全文艺宣传活动，会同宣传部门采取各种宣传形式，大力宣传国家的安全生产方针、政策及《安全生产法》、《矿山安全法》、《煤矿安全规程》等有关安全生产的决定命令等。
三、负责搞好职工图书室、职工之家和工会所组织的公共场所的秩序和安全工作。
四、领导和指挥安全监察网、接待站的工作，开展群众性的安全生产竞赛活动，总结交流推广安全生产先进经验，培养安全典型，树立安全标兵，促进安全生产。
五、参加公司组织的安全质量大检查和精神文明检查，督促有关部门及时解决事故隐患，保证每一职工行使规程规定的三项权利。
六、负责职工劳动保护和福利事业，保护职工身体健康，对伤病职工进行慰问和困难职工救济，关心“老、退、抚”人员的生活，为他们解决实际问题。
七、参加各类事故的抢救、调查、分析和处理工作，保护职工的合法权益，并做好善后安抚工作。
推荐第8篇：工会主席岗位职责
工会主席岗位职责
一.根据工会工作指导思想和公司工会年度工作方针目标，结合本支会实际情况，制定季度工作计划和总结。
二.组织职工开展民主管理，开好车站职工代表大会。
三.积极参与车站规章制度建设，职工奖惩，职工切身利益等有关重大问题的研究、决策、维护职工合法权益。
四.贯彻好《劳动法》，组织好职工签订劳动合同。
五.积极组织职工开展各种形式的劳动竞赛，技术比武，岗位“练兵”和“四先”评比工作，推广先进经验。
六.主持和筹备本联合工会辖区的工会代表大会和职工代表大会换届选举工作。
七.开展创先争模达标竞赛和职工小家建设活动，抓好工会小组建设。
八.主持召开支会委员会会议，开好民主生活会，增强团结和工作活力。
九.积极组织职工开展各种文体娱乐活动，丰富职工业余文化生活。
十.管好、用好工会活动经费，加强工会财产管理。
十一.认真做好支会各项基础工作，做到经常化、规范化。
十二.及时完成公司工会和党组织交办的临时工作任务，定期向党组织汇报工作。
推荐第9篇：工会主席岗位职责
工会主席岗位职责
1、对段工会工作负全面责任，负责落实处工会安排的各项工作，制定段工会工作计划，并组织实施。
2、执行段党支部的决议、决定，充分发挥会员的积极性和工会的桥梁纽带作用，努力完成党支部和上级工会布置的各项工作任务。
3、积极开展民主管理和建家活动，维护职工合法权益，提高职工参政、议政意识。在政务公开、民主评议干部工作中发挥积极参与和监督作用。
4、紧扣中心工作，开展群众性的劳动竞赛、技术比武、合理化建议和安全活动。
5、积极开展家访、谈心工作，参与职工教育工作，掌握职工思想动态，关心职工生活，收集干部、职工反映的热点问题、难点问题，及时向段党支部反映群众意见和要求。
6、组织开展形式多样的文体娱乐活动，丰富职工生活，对段生产、安全、经营、劳动保护和职工生活福利等管理工作，有监督权和建议权。
推荐第10篇：工会主席岗位职责
工会主席岗位职责
1.在公司党支部领导下，全面负责公司工会日常工作，并对部门工作的质量、环境和职业健康安全负责。
2.负责建立工会委员会，参照工作细则开展工作，依法行使职权。
3.按照工会组织的有关规定，代表员工利益，依法维护员工的合法权益。
4.严格遵守和维护国家法律法规，执行公司管理制度，支持和维护公司领导班子依法行使职权，在公司支部领导下，依照工会章程独立地开展工作。
5.组织和教育员工依法行使民主权利，认真履行义务，在公司工程建设和生产经营中发挥主人翁作用。
6.参与行政平等协商合同制度和劳动关系，维护员工劳动权益。负责搜集和听取员工的意见、建议和要求，关心员工生活，帮助解决问题。
7.监督实施劳动保护、女职工体检及劳动卫生工作，维护职工的合法权益。负责处理员工有关职业健康安全方面事宜，参与公司职工职业健康安全方针的制定、工地安全检查等安全事务。
8.组织实施公司职代会制度建设工作，组织和代表职工参加企业管理，组织职工代表监督公司管理体系的运行，协调职代会日常工作。
9.动员和组织员工发挥积极性和创造性，努力做好本职工作，完成各项工作任务。
10.负责教育员工不断提高思想道德、技术业务和科学文化素质，建
设有理想、有道德、有文化、有纪律的员工队伍。
11.负责工会应保障和维护员工依法行使民主管理的权利，有权要求纠正违反职工大会制度和其他民主管理制度的规定、决定和作法。
12.有权对员工不适当的处分提出纠正意见。在对员工作出除名、开除、解除劳动合同的处分、处理时，应当事先征求工会的意见。
13.在履行劳动合同中发生争议，经协商解决不成的，工会可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁，仲裁机构不予受理或者对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
14.协助、配合公司办好员工福利事业，做好劳动人员、劳动安全卫生和社会保障工作。
15.会同公司相关职能部门抓好员工教育工作和思想政治工作，调动员工积极性，以主人翁态度对待劳动、投入本职工作，完成岗位任务。
16.组织员工开展劳动竞赛活动、群众性的合理化建议活动、技改技革活动、岗位培训活动以及配合党政开展思想教育、实现公司目标的其他主题活动。
17.组织员工开展业余文娱体育以及其他有益于员工身心健康的活动。
18.完成公司党支部和上级工会交办的其他工作。
第11篇：工会主席岗位职责
工会主席岗位职责
1、遵守国家的政策法规和学校的各项规章制度，健全学校工会组织。
2、接受校党委和上级工会的领导，积极完成上级组织布置的各项任务，并根据学校总体工作的安排情况，制定工会工作的计划并组织实施。
3、加强会员的思想政治工作和职业道德教育，提高会员的文化素质和业务水平，充分调动他们的积极性和创造性，同心同德办好学校。
4、通过各种方法和途径，保障会员当家作主的权利，让会员参加学校的管理，并积极向校委和行政领导反映他们的意见和建议。
5、关心会员的物质文化生活，改善会员福利，关心教职工生活和身心健康，经常开展各种形式的文娱活动。
6、召集并主持工会委员会议，结合社会生活的实际情况，研究学校工会工作的特点和规律，改进工作内容和方法，并做好总结工作。
7、维护女职工的合法权益，做好计划生育工作和女职工的保健工作。组织好每年一次的教职工体检工作。
8、抓好工会自身建设，指导工会小组的工作，代表工会组织出席各种会议。
9、负责组织召开教工大会。
10.完成党支部交给的其他工作。定期向党支部汇报工作。
第12篇：工会主席岗位职责
工会主席岗位职责
一、认真贯彻执行学校党支部和上级工会组织的各项工作指示，负责对学校工会工作的领导，全面完成工会的各项工作任务。
二、负责制定学校工会工作计划，做好工会各项工作总结。
三、定期召开教代会，讨论学校的改革中重大决策、规划、计划等，并对学校的各项工作提出合理化建议，对学校的行政工作实行民主监督和管理。
四、协助校党支部做好教职工的思想工作和教师职业道德建设，提高广大教职工的政治素质，以适应校内改革、发展的需要。
五、配合学校各行政业务部门，组织广大教师开展业务竞赛创新等活动，不断提高全体教师的专业素质、专业能力、专业情意。
六、组织教师学习《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》等教育法律、法规。依法维护全体师生的合法权益。
七、搞好校内的两个文明建设，掌握教师的工作、生活情况，协助行政领导解决教师的实际困难。
八、以身作则，高标准严格要求自己在工作中起模范带头作用。
第13篇：工会主席岗位职责
工会主席岗位职责
一、制度每学年的工作计划、活动安排；活动结束有总结，有典型经验材料（5分）；
二、认真学习贯彻《工会法》及上级有关文件精神，并主动完成其交办的任务（5分）；
三、新学年组织一次教代会，讨论修改审议通过涉及全校的各种方案，考核福利发放，适时提出合理化建议（10分）；
四、组织校内职工婚丧嫁娶等活动，安排好群众性的比赛和娱乐活动（5分）；
五、访贫问苦，关心教职工疾苦，开展送温暖活动（5分）；
六、制定校务公开方案，推动校务公开（5分）；
七、制定师德工作计划和师德考核方案，并负责师德考核（5分）；
八、认真履行带班岗位职责（5分）。
永合中学
2010.03
第14篇：工会主席岗位职责
1.在党支部领导下，根据上级工会和学校党政工作意见，结合工会工作要求，制订学期工会计划并带领工会委员组织实施。2.带领工会一班人努力宣传、贯彻党的路线、方针、政策以及本校党政工作决定,并做好宣传、教育工作。3.通过多种形式和途径，动员广大教职工以主人翁的姿态参与学校的民主管理，做好教代会的组织工作，定期召开教工代表大会。4.组织全体会员积极参加各类政治学习和业务活动,遵守学校各项规章制度和国家政策，提高会员的政治素质。组织全体会员认真学习贯彻《师德规范》，积极开展创建文明卫生单位的活动，不断提高教师职业道德水平和业务水平。6.关心会员精神生活与文化生活，协助行政领导解决会员的实际困难。7.领导各委员小组开展工作，并检查其工作情况，及时向党政领导汇报工作，召集主持工会委员会议和领导贯彻工会委员会的决议。8.代表工会组织出席各种会议，并报据学校实际积极组织、完成上级工会布置的任务。9.完成上级教育工会和党支部布置的其他工作。
第15篇：工会主席岗位职责
文龙小学工会主席岗位安全职责
“一岗双责”是指某一具体岗位兼有双重责任。学校安全管理工作“一岗双责”就是在教育教学管理工作的基础上，同时承担着学校安全管理的责任，即一个岗位有两种责任，每个人在完成业务责任的同时，还要承担起安全工作职责。为深入贯彻落实上级安全生产相关文件精神，进一步加大全市中小学幼儿园安全工作力度，形成学校安全工作全员参与、齐抓共管、人人尽责的工作格局，制定《学校各岗位“一岗双责”制安全工作职责》。
工会主席发挥工会组织在平安校园和安全文明校园工作中的监督作用；协助党组织做好教职工各种矛盾纠纷和不稳定因素的排查与化解工作；积极关爱教职工，对家庭情况发生重大变化的，及时进行慰问、上门家访等，维护学校和谐稳定大局；定期召开工会小组长（安全联络员）会议，了解并检查各年级的安全情况；通过召开教职工代表大会，加强对学校安全工作监督管理，促进学校安全工作健康发展。
工会主席签字：
校长签字：
綦江区文龙小学
2015年9月1日
第16篇：工会主席岗位职责
工会主席岗位职责
一、工会主席在厂领导的领导下，主持工会全面工作。
二、组织全体员工学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则，紧紧围绕厂党支部的中心工作，落实党支部的决议，当好党支部的助手和参谋。
三、定期召开厂工会委员会会议，传达、贯彻上级有关对工会工作的指示，研究、部署、检查工作，经常研究工会的理论和政策，总结工会工作经验，不断提高厂工会的工作水平。
四、加强工会队伍建设，有计划地组织工会干部和员工学习政治理论、业务知识和文化科学知识，教育员工严格遵守国家政策、法令和本厂的各项规章制度，廉洁奉公、忠于职守，充分发挥员工的积极性，增强企业的凝聚力。
五、发扬党的优良传统，密切联系群众，听取和收集各方面的反映意见。关心员工生活，深入了解员工生活状况，积极维护员工的根本利益，及时反映群众的合理要求、意见和困难，并配合员工帮助解决。
六、协调党、政、群众各部门关系，经常向党支部请示、汇报工会工作，主动接受党支部的领导和行政的支持。定期向上级工会和员工报告工作，接受他们的指示意见和建议，不断改进工作。
七、审批年度工会活动方案及每次活动的计划和预算。主持
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重要的、重大的或综合性工会活动。
八、主管全厂工会的机构设置、会费收缴与使用、印章管理、收发文件、档案保管与统计、年度总结与奖罚等事务审核、监督工作。
九．协助厂党支部和上级党组织配备好厂工会领导班子，主持基层工会干部的任免，对基层工会进行检查、监督、考核和培训。设立接待日，听取会员的意见、建议，及时反映基层问题，处理会员或员工的投诉，维护员工的合法权益。
十、组织发动职工文化、娱乐、体育活动，做好职工及其家庭的生、病、死、贫、灾的慰问和善后处理工作。
十一、负责指导、管理、监督工会机关专职人员的业务工作，改善工作质量，做好下属人员的成绩考核和奖励惩罚工作。
十二、完成党支部和上级工会交办的其它工作。
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第17篇：工会主席岗位职责
工会主席岗位职责
1、在上级工会指导下，主持本公司工会委员会的日常工作，负责组织、制定工会工作计划，定期布置、检查、总结工作，并及时向公司总经理和上级工会汇报工作。
2、贯彻执行民主集中制原则，主持召开会员大会或会员代表大会、工会委员会，发扬民主、集思广益，把工会办成职工自己的学校。
3、以民主管理为重点，发挥职代会的作用，全面开展员工生活、教育、女工、文体、公益等各项活动。
4、组织公司员工加强学习，培养员工素质，加强业务操练，弘扬敬业精神，提高工作水平。
5、倡导员工加强企业文化建设，营造文化氛围，宣传公司形象，扩大公司影响，提升公司品牌。
6、抓好工会自身建设，充分发挥工会组织和职能部门作用，关心工会干部和积极分子进步，支持他们大胆工作，把工会办成“先进职工之家”。
7、积极维护和支持公司内部管理改革，按有关规定做好职工评议工作。
8、配合公司抓好计生工作，负责安排员工的各种慰问活动，帮助解决员工生活困难。
9、完成上级部门、公司和学校交给的其他工作任务。
第18篇：工会主席岗位职责
1.在本单位党组织和上级教育工会领导下，主持本单位工会委员会的日常工作，负责组织、制定工会工作计划，定期布置、检查、总结工作，并及时向党组织和上级教育工会汇报工作。
2.贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持以建设有中国特色的社会主义为中心，开展“四育“工作和以民主管理为重点，发挥教代会工作机构的作用，全面开展生活、教育、女工、宣传、文体等各项活动。
3贯彻执行民主集中制原则，主持召开会员大会或会员代表大会、工会委员会和办公室，发扬民主、集思广益，把工会办成共产主义学校。
4.经常深入实际，深入群众，深入下属工会组织调查研究，发现新情况，解决新问题，总结新经验，切实加强对基层工作的民所属分会（小组）工作的指导，提高工会工作水平。
5.注意倾听广大会员和职工群众意见和要求，并及时向本单位党组织反映，维护职工的民主权利和切实利益。督促、协助学校行政有关部门切实做好教职工的生活后勤工作。
6.抓好工会自身建设，充分发挥教育工会组织和职能部门作用，要关心工会干部和积极分子进步，帮助解决生活困难，支持他们大胆工作，把教育工会办成“教工之家“。
7.积极维护和支持学校内部管理改革，按有关规定做好干部评议工作。
8.配合学校抓好计生工作，负责安排教师的各种慰问活动。
9.完成上级党委、工会和学校交给的其他工作任务。
第19篇：工会主席岗位职责
工会主席岗位职责
一、认真贯彻、执行学校党支部和上级工会组织的指示，负责对学校工会工作的领导，全面完成工会的各项工作任务。
二、负责制定学期或年度的工会工作计划，提出学期或年度总结，如实的向党组织和上级工会及工会委员会和会员代表大会报告工作。
三、定期召开会委员代表大会，协调、布置、检查、汇报工作，学习和总结工作经验。
四、定期召开教职工代表大会讨论学校的改革中重大决策、各种计划、规划等，对学校的行政工作实行民主监督和管理。
五、负责学校教工代表大会的筹备工作，并主持召开代表大会的预备会，向教工代表汇报大会的准备情况、议程安排和负责选举产生大会主席团。选举好大会主席团，选举好新一届工会委员会。
六、协助校党支部做好教职工的思想政治工作和教师职业道德建设，提高广大教职工的政治素质，以适应校内改革、发展的需要。
七、配合学校行政业务部门，组织广大教职工开展业务学习和业务竞赛创新等活动，不断提高全体教师的政治业务水平。
八、搞好校内的两个文明建设，关心群众的生活，也包括退离休老同志，协助行政领导解决教师的实际困难。
九、切实搞好工会经费的收入、上交、管理和使用工作。
十、认真完成教代会闭幕期间的各项工作，尤其是校务公开工作配合行政领导，切实开展校务政务工作。
第20篇：工会主席岗位职责
工会主席岗位职责
1、负责公司工会管理工作，主持工会办公室日常事务
2、负责编制工会工作规划、重要文件、报告、文章和起草、定稿工作
3、指导开展与工会相关的调查、问卷盒课题研究，及时掌握工会会员思想动态，产及时向党组织和行政领导汇报或提出建议。
4、协助党组织和行政领导每一时期中心任务的展开，组织发动本职相关的劳动竞赛盒小革新活动；协助做好职工的政治思想工作，开展对职工的宣传教育活动，培养更多的“四有”职工，增强企业的凝聚力。
5、审批年度工会活动方案及每次活动的计划与预算。主持重要的、重大的或综合性工会活动。
6、主管公司工会的机构设置、会费收缴与使用、印章管理、收发文、档案保管与统计、年度总结与奖罚等事务审核、监督工作。
7、设立接待日，听取会员的意见、建议、及时反映基层问题，处理会员或员工的投诉，维护员工的合法权益。
8、组织发动职工文化、娱乐、体育活动，做好职工及其的生老病死贫灾的慰问和善后处理工作。
9、负责指导、管理、监督工会干部的业务工作，改善工作质量，做好下属人员的绩效考核和绩效考核的奖励惩罚工作。
