推荐第1篇：策划师岗位职责
1.基本职责：协助并指导客户服务部完成“客户广告任务说明书”，并根据“客户广告任务说明书”在观点广告作业程序框架内拟订“广告目标战略规划书”或“广告运动策划书”;协助并指导文案师、美术指导完成“广告创意策略书”；负责组织公司的大型广告业务策划方案会议。2.日常负责工作：(1)召开广告调研、广告策略、创意研讨会。(2)负责公司一切项目的策划和方案的编制撰写、修改、把关及打印、汇报、保密等工作。(3)负责项目各专业的协调、反馈、传达、策划、检查、监督、指导等工作，对执行总监及总经理负责。(4)负责与客户服务部、创作设计部接洽，并制订工作计划，确定交接时间，经总经理批准，按公司要求组织实施。(5)对客户热情、周到，深入了解客户的意图和要求，细致周到地做好客户服务工作。(6)负责有关信息的收集、汇总处理。(7)按公司意图和要求编制广告工作计划。3.协助办理工作：协助客户服务部联系有关客户，并做好善后处理工作。4.偶发性工作：总经理指示下的一切有关公司的事务性工作。5.临时代理工作：执行创意总监(负责对广告整体表现进行指导并提出广告创作的基本概念)及文案师。
推荐第2篇：策划部岗位职责策划师岗位职责
一、策划部部门职责
1.负责房地产市场调研，项目可行性报告、项目的定位与策划报告的撰写；
2． 根据公司的经营方针，结合各项目的销售目标，制订各项目各阶段推广方案，按时上报开发商主管
部门；
3． 负责各阶段营销推广计划的执行、落实及公关活动的组织、策划、实施工作；
4． 负责协调与新闻媒体的公共关系；
5． 负责公司企业文化的创建、组织及开展工作；适时制定各季度员工文化活动。
二、策划部人员岗位职责
策划总监岗位职责：
1.遵守公司的各项规章管理制度，认同并传承公司企业文化；
2.领导公司策划工作，审核部门工作计划，并提出调整意见，上报公司副总；
3.合理配置人力资源，负责部门人员的培训指导与管理人员的绩效考核工作；
4.负责公司外拓业务策划部工作的组织、协调、指导、监督；
5.负责公司企划文化的组织开展工作，自觉提升公司文化形象，维护公司利益；
6.服从公司的其他工作安排。
策划部经理岗位职责：
1.遵守公司的各项规章管理制度，认同并传承公司企业文化；
2.负责制定部门工作计划安排提交策划总监，对部门成员的工作予以监督、指导；
3.负责部门人员初步面试、培训与绩效考核工作；
4.负责与设计部沟通，把控各项目推广设计的调性定位及推广主线；
5.负责审核各项目的宣传推广计划，并跟踪执行实施过程；
6.负责重点项目开发商的高层沟通与对接工作，保持良好的业务关系；
7.负责公司外拓项目的前期调研，及时完成定位工作的组织、落实与实施；
8.负责公司企划文化的组织开展工作，自觉提升公司文化形象，维护公司利益；
9.服从公司的其他工作安排。
策划部副经理岗位职责：
1.遵守公司的各项规章管理制度，认同并传承公司企业文化；
2.协助策划经理做好部门的日常管理工作，组织本部成员执行工作计划；
3.负责重点项目的策划方案的撰写与沟通汇报工作；
4.协助策划经理做好各项目营销推广工作把控与执行监督工作；
5.负责组织部门成员的培训，对其工作予以指导与帮助；
6.负责组织公司外拓项目的市场调研工作；
7.负责与销售部、设计部沟通，做好各项推广执行的落实工作；
8.协助策划经理组织展开企业文化工作，营造部门团结协作、锐意进取的良好氛围；
9.自觉维护公司利益与部门经理权威；
10.服从公司及经理的其他工作安排。
策划部主管岗位职责
1.遵守公司的各项规章管理制度，认同并传承公司企业文化；
2.协助经理、副经理做好本部门的日常管理工作，执行工作计划；
3.负责重要项目的策划方案的撰写与沟通汇报工作；
4.协助策划经理、副经理做好各项目营销推广工作把控与执行监督工作；
5.负责公司操作项目与外拓项目所在区域的市场调研工作，撰写市场调研报告、可行性研
究报告与营销策划报告；
6.与项目销售经理充分沟通，结合销售业绩目标，制定各阶段的营销推广计划；
7.出席所负责项目的相关例会，负责与开发商、项目销售经理沟通及落实工作安排，保证
工作的有序开展；
8.负责协助开发商与相关合作单位的谈判工作，制定合理的推广费用计划；
9.负责与设计部沟通物料制作、创意思路、物料制作的落实等工作；
10.协助策划经理、副经理组织展开企业文化工作，营造部门团结协作、锐意进取的良好氛围；
11.自觉维护公司利益与部门领导权威；
12.服从公司及部门领导的其他工作安排。
高级策划师岗位职责
1.遵守公司的各项规章管理制度，认同并传承公司企业文化；
2.负责重要项目的策划方案的撰写与沟通汇报工作；
3.负责公司操作项目与外拓项目所在区域的市场调研工作，撰写市场调研报告、可行性研
究报告与营销策划报告；
4.与项目销售经理充分沟通，结合销售业绩目标，制定各阶段的营销推广计划；
5.出席所负责项目的相关例会，负责与开发商、项目销售经理沟通及落实工作安排，保证
工作的有序开展；
6.负责协助开发商与相关合作单位的谈判工作，制定合理的推广费用计划；
7.负责与设计部沟通物料制作、创意思路、物料制作的落实等工作；
8.协助策划经理、副经理组织展开企业文化工作，营造部门团结协作、锐意进取的良好氛围；
9.对中级策划师、助理策划师、实习策划的日常工作予以帮助、指导；
10.自觉维护公司利益与部门领导权威；
11.服从公司及部门领导的其他工作安排。
中级策划师岗位职责：
1.遵守公司的各项规章管理制度，认同并传承公司企业文化；
2.对策划助理的日常工作予以帮助、指导；
3.负责操作项目所在区域的房地产市场分析，竞争楼盘的动态分析，并上报市场调研报告；
4.与项目销售经理充分沟通，结合销售业绩目标，制定各阶段的营销推广计划；
5.出席所负责项目的营销例会，与开发商、项目销售经理沟通及落实工作安排；
6.负责公司外拓项目的市场调查研究工作，并撰写市场调查报告、项目可行性报告与营销策划报告；
7.负责协助开发商与相关合作单位的谈判工作，制定合理的推广费用计划；
8.负责与设计部沟通物料制作、创意思路、物料制作的落实等工作；
9.自觉维护公司利益与部门领导权威；
10.服从公司及部门领导的其他工作安排。
助理策划师岗位职责：
1.遵守公司的各项规章管理制度，认同并传承公司企业文化；
2.操作项目所在区域的房地产市场分析，竞争楼盘的动态分析，并上报市场调研报告；
3.负责项目各阶段推广计划的落实执行工作；
4.出席所负责项目的营销例会，与开发商、项目销售经理沟通及落实工作安排；
5.负责公司外拓项目的市场调查研究工作，并撰写市场调查报告；
6.负责协助开发商与相关合作单位的谈判工作，制定合理的推广费用计划；
7.负责与设计部商讨文案并落实推广的策略执行及活动流程、物料制作等工作；
8.自觉维护公司利益与部门领导权威；
9.服从公司及部门领导的其他工作安排。
推荐第3篇：多媒体策划师岗位职责
多媒体策划师岗位职责
1、负责组织搜集相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等，并制定多媒体策划方案；
2、参与多媒体产品（项目）研发，对产品（项目）设计、销售策略提出合理性建议；
3、负责公司各类推广活动的策划，并负责活动中应用的各类方案的撰写、协助活动执行；
4、撰写各类公司宣传推广文案 ；
5、进行多媒体市场调研，了解多媒体市场动态和发展趋势；
6、根据客户信息和需求提出项目建议及规划 ；
7、对项目进行评估、改进，提出合理化建议 ；
8、协助公司其他部门撰写方案及其它相关解决方案。；
9、完成部门及公司交办的其他事务。
推荐第4篇：创意派对策划师的今天与未来
龙源期刊网 http://.cn
创意派对策划师的今天与未来
作者：徐 曼
来源：《职业》2007年第05期
新年伊始的某个周六晚上，华亭路上的堂会酒吧几乎吸引了上海滩上所有主流媒体的目光。一场沪上首创的“枕头大战”在这里开打。它成为迄今为止在上海最受关注的民间派对。这一成功派对的缔造者却是一个平均年龄不满三十岁的派对策划团队。更令人好奇的是，他们既是业余的——因为这个团队的主创人员均另有职业；又是“专业”的——除了枕头大战他们还策划过黑暗派对、无声派对等创意派对，并且不久，他们的创意派对网就将注册成为公司，中国专业的派对创意策划似乎已经初露端倪。
过去：创意派对网脱胎于相约星期六
时间再回到枕头大战的当晚。在派对还没开始时，在酒吧昏暗的灯光中，枕头大战创意团队创意派对网的“CEO”与我们见了面。
“CEO”英文名叫Detto。一次，单身的Detto 报名参加了一期相约星期六。Dctto 在现场不仅深得女生喜欢，还成为“父母杀手”，深得女孩子长辈们的欢心。当晚他成为最佳人气男嘉宾。
凭着这股“人气”，Detto 在节目结束后组织了几次聚会。聚会人满为患的场景使他看到派对在青年男女中的巨大需求。之后他立即着手开展自己的“派对事业”。首先他找了几个志同道合的合作伙伴，其中许多人像他一样是相约星期六的嘉宾。之后买了服务器筹建了创意派对网。再之后无声派对、黑暗派对、枕头大战先后出炉。在他提供的资料里，媒体文字报道已经不下几万字，图片几十张。
现状：业余团队游击作战
目前创意派对网平均策划一个新的派对要一个月的时间。而这批主创人员包括Detto 在内，他们都需要一边忙着正职，一边抽业余时间来策划派对。所以有这样的效率已经很不错了。Detto 本人就是某大型国企的管理人员。除了他，其余核心人员有五六个，职业涉及律师、网络安全管理等。他们各有分工，目前主要职位有采购( 负责道具、礼品)、DJ、主持人、视觉设计等多个岗位，分工很细。有趣的是这些人平时的正规职业多与在派对策划中负责的内容无关。比如律师在派对中是一个主持人，搞网络安全的成了采购人员……诸如此类。但他们强调他们是业余的专业者，且各尽其能。比如DJ 虽然不是专业却得到大家一致的“专业”评价。Detto 觉得创意派对给每个主创人员自我实现的平台，这才保证了这些业余人员的专业精神。
龙源期刊网 http://.cn
但业余毕竟是有弊端的，Detto 自称他们现在开会找个地方都很难，一是要凑大家时间，另一方面找酒吧等休闲场所都要有一定支出。所以现在他们通常是“颠沛流离，会无定所”。将来：追求盈利，走向专业
就目前而言，“枕头大战”等创意派对在吸引人气和眼球上，可以说是很成功的，但创意派对基本来说都是业余性质的，没有纯专业的团队。而且并没有明显的盈利迹象。但Detto 还是看到了创意派对未来的盈利模式。他觉得在未来，创意派对可以有三个方面的收入。首先政府可能扶持，其次企业可以赞助，最后才是传统门票收入。
他强调创意派对是青年人健康、向上、积极的生活和交流方式，应该是政府关心青年人的一个很好的切入口。为此他在接受其他媒体采访时多次呼吁政府能关心和扶持。令他高兴的是今年上海两会上的代表提案中有内容涉及到扶持、关心青年人健康活动，所以他觉得得到政府支持的希望还是存在的。
另一方面，企业赞助应该是将来最重要的盈利点。他说，创意派对吸引的人群是有相当消费能力的青年白领，是许多企业的目标客户。因此赞助创意派对是非常理想的宣传和营销方法。目前创意派对有许多奖品就是企业赞助的。“不过都是实物，而且不多，希望今后能有现金赞助。”
目前Detto 正筹备注册派对创意公司，预计今年就能成立。虽然要投入更大，还会聘请刚毕业的大学生做专职，但他觉得这是必经之路。他虽然对创意派对非常有激情，但是否能成功自己也没把握，尤其是再投入相当资金成立专业的公司是有很大风险的。所以即使公司成立他也不会辞去在大型国企中的职位。他表示，只有当公司完全上了正轨，有稳定的盈利模式之后才考虑完全投身于创意派对。
不管怎样，创意派对已经从有兴趣的爱好转向了职业，专业化已经初露端倪。即使Detto 不成功，相信还会有后来者。创意派对策划师将成为这个城市的新职业，而创意派对也越来越成为这个城市中年轻人休闲的新“领地”。
推荐第5篇：资深品牌策划师岗位职责
1.协助市场总监对客户进行品牌咨询和品牌策划。2.负责建立公司的品牌咨询体系，提升公司品牌塑造能力。3.负责完善公司市场调查系统。
推荐第6篇：房地产项目策划师岗位职责说明书
房地产项目策划师岗位职责说明书：
1、组织推进项目的市场定位深化工作，并完成“项目产品建议书”；
2、在项目市场定位的基础上，制定和实施项目整体营销计划、营销费用计划；
3、制定和实施项目前期销售、营销准备工作执行性计划；
4、制定和实施施工项目广告宣传月计划及月费用计划；
5、制定销售包装工作内容以及时间进度；
6、负责及召集与策划公司、广告公司的对接及营销策略、广告创意的讨论；
7、组织召集销售代理公司每周项目销售的例会，根据项目销售情况及时提出调整营销策略方案；
8、负责与项目经理部、工程、设计等相关业务部门的业务对接；
9、按月（或阶段）及时编制销售总结分析报告；
10、监督和协调策划公司、广告公司及媒体广告发布计划的执行；
11、保持与媒体良好的沟通和联系；
12、负责项目的广告记录及资料保存；
13、负责广告合同的内部审批手续、付款手续的办理；
14、负责项目销售资料、宣传资料、宣传品等的发外设计、印刷、制作及验收工作；
15、跟进周边项目销售动态，了解竞争楼盘销售进展以及竞争性；
16、关注并开发新媒体、新推广方式、积极了解营销广告行业创新形式。
推荐第7篇：房地产策划师
《房地产策划师》国家职业资格介绍
房地产策划师职业定义： 房地产划师是指从事房地产行业的市场调研、方案策划、投融管理、产品营销、项目运营和物业管理等工作的策划人员。从事的主要工作内容包括：房地产项目的市场调研和咨询策划；整合设计、建设、营销、广告、服务等资源，制定策划方案；房地产项目的产品营销工作；房地产项目的运营工作。
一、职业概况
2005年3月31日，劳动和社会保障部正式向社会发布了以“房地产策划师”为主的第三批10个新职业，引起了社会各界的广泛关注和高度重视，规范新职业的相关工作也正在紧锣密鼓进行中。此批发布的新职业是05年2月劳动和社会保障部组织专家对新申报的职业活动进行审核，并通过社会公示程序广泛征求了有关方面的意见，最终评审通过的。
房地产策划师职业的确立，不仅可以培养大批专业人才，解决房地产行业对人才的迫切需求；而且可以扩大社会就业途径，保证房地产行业的健康、持续、高速发展，对加快推进社会主义现代化具有十分重要的意义。随着我国房地产行业的发展，一支全新的房地产策划队伍正在产生并迅速成长，预计5年后，我国将会有几十万乃至上百万人员走上从事房地产策划师的岗位。
二、“房地产策划师”国家职业资格认证不同于其它房地产策划师培训
国家职业标准属于工作标准。是在职业分类的基础上，对从业人员工作能力水平的规范性要求。是从业人员从事职业活动，接受职业教育培训和职业技能鉴定以及用人单位录用、使用人员的基本依据。
房地产策划师是中华人民共和国劳动部颁布的国家职业之一。 “房地产策划师”国家职业资格证书是表明持证者具有从事房地产职业所必备的学识和技能的证明。它是求职、任职、晋级的权威凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公正的有效证件。
三、《房地产策划师》培训课程设置
房地产策划师国家职业资格认证培训根据培训内容的类别及相互关联程度，组合成理论知识学习与操作技能训练一体化的五个培训模块（①房地产项目市场调查研究 ②房地产项目定位 ③房地产项目投资策划 ④房地产项目整合营销策划 ⑤房地产项目售后服务和物业管理）。
课程的设置是以理论与实战相结合为出发点，邀请国家建设部门权威专家、房地产业资深人士与实力派经营管理人或策划人以实际案例进行深入讲解。提供最有实用价值的策划实战经验和管理方法，全面提升策划素质和策划水平。
四、培训师资
聘请了中国房地产及住宅研究会、北京大学、清华大学等著名高校的专家学者；国家改革与发展委员会、建设部、国土资源部等政府主管官员、高级研究人员；房地产界著名企业家；首都金融、传媒界名流以及国内外著名房地产推广、策划精英等组成阵容空前的师资团队。
五、培训组织 课程安排主讲内容
当前中国房地产业发展形势与应对策略房地产项目前期策划 房地产企业发展方向 房地产项目全程策划
房地产项目定位与设计房地产项目定位与设计 周易文化与居住环境
房地产项目营销策划房地产营销策划 房地产营销策划
房地产项目投资策划房地产财务管理与金融策略 房地产项目物业策划房地产全程物业管理 职业资格考试基本常识与考前辅导
六、考试级别（申报资格)
本职业共设四个等级，分别为：房地产策划员（国家职业资格四级）、助理房地产策划师（国家职业资格三级）、房地产策划师（国家职业资格二级）、高级房地产策划师（国家职业资格一级）。
七、适合对象
1、房地产及相关行业（建筑、设计、金融、投资、物业、装饰、法律、评估、代理、广告、中介等）的企业总裁、董事、高级经理、专业人士及将要涉足房地产业的企业员工；
2、各级政府负责房地产政策、规划、建设、国土资源、金融、法律法规等部门与单位的职员；
八、培训目标
1、为房地产业输送专业的房地产营销策划人才，解决房地产领域的实际人才需要，促进房地产行业的健康良性发展，为进一步规范房地产市场经济秩序奠定基础。
2、通过专业理论知识学习和操作技能训练，使学员掌握房地产策划基础知识、了解房地产运作的基本形式，熟练房地产策划的工作流程，熟悉综合分析技术和主要房地产策划方法，具备房地产策划师职业资格应具备的独立工作能力。
3、规范和引导房地产策划师国家职业资格认证培训工作，树立房地产策划培训的严肃性和权威性，培养高水平、高素质的房地产策划人员队伍。
4、解决社会就业问题。受全国多家房地产支持单位委托，定向培训房地产策划专业人员，定向解决就业、择业问题。
九、学习模式
《房地产策划师》培训主要采取远程+面授相结合的学习形式，其中远程学习以理论学习和课件视听为主，面授课程以实战案例和互动交流为主。
1、远程学习的平台：通过远程学习的平台，学员可根据自身的学习兴趣及时间安排，随时随地自主学习。
2、集中授课形式：邀请资深专家现场讲解、实战案例分析、学员互动交流
十、收费标准
（1）高级房地产策划师 (国家职业资格一级) ￥12800元/人
（2）房地产策划师 (国家职业资格二级) ￥6880元/人
（3）助理房地产策划师 (国家职业资格三级)￥3880元/人
（4）房地产策划员 (国家职业资格四级) ￥1680元/人 (含报名费、教材费、培训费、资料费、考试费、等) 十
一、优惠条件
优惠条件详见每届招生简章 十
二、颁发证书
鉴定合格者将颁发中华人民共和国职业资格等级证书----“房地产策划师”职业资格证书。
房地产策划师国家职业资格证书介绍
时间：2006-5-1 14:13:16 新闻来源：房地产策划师-国家职业标准
国家职业资格证书含有如下防伪标识：
1、证书内页、封
二、封三采用隔色彩红印刷；
2、证书内页、封
二、封三的底边采用LDBZH浮雕印刷；
3、证书内页使用ZHYZG水印纸；
4、内页第二页套印劳动和社会保障部印章；
5、封二彩红下方8－10毫米处有无色荧光显示的“劳动和社会保障部统一印制”；
6、内页第一页的国徽有红色荧光。
注：红色为四级、深蓝色为三级、咖啡色为二级、黑褐色为一级
职业资格证书
国家职业资格证书是人力资源和社会保障部依法推行的国家级证书，是表明劳动者具有从事某一职业所必须具备的学识和技能的证明，是对劳动者具有和达到某一职业所要求的知识和技能标准，通过职业技能鉴定的凭证，是职业标准在社会劳动者身上的体现和定位。从技术角度看，职业资格证书是社会按一定的职业资格标准，对劳动力质量进行严格检测的结果；从经济关系看，职业资格证书是社会对劳动供给者拥有的劳动力产权的核定和确认。因此说职业资格证书是，是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据。
职业资格等级
指通过对职业的分析与评价，根据职业范围的宽窄、职业技术复杂程度高低及从业者掌握职业技能所须培训时间的长短，合理的设定的国家职业资格5级结构。职业资格等级是职业技术复杂程度的客观反映。
国家职业资格等级由低到高分为五级，分别为：国家职业资格五级（初级）、国家职业资格四级（中级）、国家职业资格三级（高级）、国家职业资格二级（技师）、国家职业资格一级（高级技师）。根据实际情况，有些职业可不设立高等级或低等级。
例：房地产策划师国家职业资格证书分四个等级：一级职业资格证书（高级技师），二级职业资格证书（技师），三级职业资格证书（高级技能），四级职业资格证书（中级技能）。
江苏地区考试报名咨询： 报名联系方式：
杭老师：400-012-9188 13775055680
QQ594945530 地址：常州市怀德中路48号申龙商务广场东座14楼12B03-12B04 传真：0519-81189937 网址：www.daodoc.com 邮箱：ks@jsatc.org
推荐第8篇：策划师培训
全国婚礼策划师强化培训课程
第一单元 婚礼策划师概论
1-1.婚礼策划师概论 1-1-1.婚礼策划师定义
1-1-2.婚礼策划师在婚礼中的作用 1-2.婚礼策划师的基本素质及职业要求 1-2-1.婚礼策划师的基本素质 1-2-2.婚礼策划师的职业要求
第二单元 现代婚礼实际操作及背景音乐应用
2-1.婚礼仪式的实际操作 2-2-1..现代婚礼的基本流程安排 2-2-2..婚礼策划操作注意事项 2-2.婚礼背景音乐的选择及其重要性 2-2-1.婚礼背景音乐的选择 2-2-2.婚礼现场背景音乐的重要性
2-2-3.婚礼背景配乐中的常见问题与解决方法
第三单元 婚礼策划实务
3-1.婚礼策划能力
3-1-1.信息能力（挖掘新人需求） 3-1-2.分析能力（创新婚礼主题） 3-1-3.想象能力（婚礼流程规划） 3-1-4.运筹能力（执行资源组合） 3-1-5.说服能力（策划方案推介） 3-2.婚礼策划书的撰写 3-2-1.婚礼策划书的基本内容 3-2-2.婚礼策划书的一般格式 3-3.婚礼活动的策划程序 3-3-1.设定目标 3-3-2.收集信息
1 3-3-3.环境分析 3-3-4创意构想 3-3-5.评价选择 3-3-6.组织实施 3-3-7.调整反馈 3-4.婚礼策划案例分析 3-4-1.中式婚礼 3-4-2.西式婚礼 3-4-3.主题婚礼
第四单元 时尚婚礼的流行趋势
4-1.个性化婚礼的发展
4-1-1.中西式婚礼各自的特点及区别 4-1-2.时尚类婚礼 4-2.婚礼流行趋势 4-2-1.色彩很重要 4-2-2.室外婚礼走俏 4-2-3.婚礼蛋糕精致化 4-2-4.定制婚纱、定制喜贴 4-2-5.不同季节办不同特色的婚礼 4-2-6.多用鲜花 4-2-7.回礼很重要 4-2-8.婚礼需要个性
第五单元 色彩、场景设计与道具使用
5-1．色彩的运用
5-1-1．色彩美学与婚礼基调 5-1-1-1．色彩的作用性 5-1-1-2．色彩的感觉 5-1-1-3．色彩的基础知识
5-1-1-4．配色的基本技巧（色相对比配色）
2 5-1-2．对比色、互补色和全色相的配色 5-1-3．婚礼背景配乐中的常见问题与解决方法 5-1-4．色彩在婚礼中的运用 5-2．婚礼场地设计与布置 5-2-1．会场外的设计 5-2-2．会场内的设计
5-3． 婚宴场地挑选与酒席设计 5-3-1．婚宴场地挑选 5-3-2．酒席设计
5-3-3．婚礼前考察场地的相关要素 5-4．婚礼中道具的使用
5-4-1．婚礼中常用的婚礼道具及由来 5-4-2．婚礼中所运用的舞美道具 5-4-3．婚礼道具与舞美道具的综合运用
推荐第9篇：策划师工作总结
工作总结
时光飞逝，转眼间我已来到公司接近三个月时间，期间无论在生活上还是工作中，公司领导及同事都给予了我很大的帮助，让我能够顺利完成一项项工作目标，从文案撰写到策划方案编写，以及市场调研分析和与会客户沟通等方面，都收获颇多。
首先，思想认识的转变。
虽然已踏入社会两年，但从前未能认清方向，对于工作行业的选择变动较多，未得到系统的培训和实战的训练，以至尚未能独立完成工作。对此我对自己表示深深的谴责，也对一直悉心教导、协助我的公司领导和部门领导表示感谢。
在工作的三个月中，相继接触到大型晚会活动的举办、品牌的宣传推广、产品的定位宣传、画面文案的撰写、广播、视频方面的脚本文案撰写等，我逐渐感到了困难，工作比我想象的要困难许多，时时刻刻都有很多问题等着去解决，像一团解不开的麻线。但在一次一次战胜困难后，我的心态也慢慢平静了下来，思路不在那么死板，心态不在那么急于求成，解决问题的方式也不再那么单一，我想，一切得从实际出发，今后应该吸取教训，使工作不再走那么多弯路，遇到不懂的地方就应该先看看案例、查查资料、与客服多多沟通，实在不懂的地方多向领导请教，在保证完成工作的同时也要督促自己不断进步，每次都能拿出不一样
的东西来。能得到客户的肯定，也能顺利完成领导交派下来的任务，不拖沓。
其次，工作能力得到了很大的提高。
从前在学校我是一个开朗的学生，不会胆怯与别人交流，我很庆幸这点，在参加工作后遇到一些工作的坎子和不愉快的事情，我会逼着自己勇敢的去面对，找到问题的关键点去解决它，在与甲方的会议交流中积极提出见解，在公司也经常和别的部门同事交流，提出自己的想法。
记得刚接触联通方面的工作时，我感到一片迷茫，宣传画面的文案看起来不过短短二十字，每字却沉重如石。经过一段时间的锻炼，自己亲身接触客户，与其开会探讨问题，与部门领导沟通分享思路创意，在一次次写了又删除的文档里，在一次次冥思苦想却不能合意的创意点子里，我感觉到了自己能力的提升。现在接到工作不再是当初的苦恼与迷茫，尽管很多时候我的创意文案并未被客户采纳，但我从心底感到深深的开心。至少离能独立完成项目，成为一个优秀的策划师，又迈进了一步。我相信拥有一颗积极的心态，相信自己在将来的工作中一定能有出色的发挥！
回顾这三个月的工作，说句俗气的话，真的就像发生在昨天。我在思想上、学习上、工作上取得了很多进步，同时也认识到了
自己很多的不足，我的阅历面、积累的知识都还很欠缺，撰写方案的基本功远远达不到目标水平，分析问题的思路经常绕弯，创意也并不算多，对于一项工作需要呈现的方向、内容，自己也抓不太准。在以后的工作我还仍需努力，多多练习基本功，勤奋阅读和创意积累，加强训练自己的方案思路，早日成为一名合格的策划师，为策划部的荣誉和公司的蓬勃发展尽自己一份绵薄之力！
推荐第10篇：策划师职责
策划师职责
1.新的一年新的方向
2.精神吃苦,向上的精神,
3.不要散漫,
4.每个策划师,做到全知全能,宣传,跑业务,道具库房归类翻新熟悉,学习婚礼几大课程,比如:灯光,花艺,摄像,等一些知识.丰富自己和每场婚礼的职责认真度安排等,严格要求自己.
5.工作室的卫生,一个星期检查两次,收拾要彻底,比如:桌子,门,卫生间,地板,需要洗的一些,椅子都要干净,桌面工作的地方和顾客坐的地方,要干净,自己的东西不要乱放,一个星期几个人轮流收拾
6.从现在开始,每个策划师,除了自己谈的单子要去,店里接的单都要参与,团队成员待遇要公平,能从现场实践中吃苦,学到经验,才能做到最好.
7.今年私底下可以叫”哥”,在外场和外界要树立公司形象,听从领导指挥,会场哥.们不能跟着一起做,一般会场不会参与.交待给负责的策划师,这场策划做的好有奖励,做的不好顾客投诉扣本厂督导费.
8.每个人要熟悉工作室经常合作的人联系的电话
9.每个人每天要有安排,好的机遇,是留给准备好的人的,加油.
10.步入正轨,早上上班时间8:30
11.网上或者店内接单谈完后,要跟踪电话,接完单也要跟踪,不要让新人感觉到不重视,不打回访电话
12.平时不要散漫,为什么说过,重视论坛,天天不顶贴,不活跃,婚庆礼仪网刷新,官方网后台要上
13.在淡季费用高,要换想法,换位
14.平时工作室最少两天大扫除一下,保持整洁
15.不是自己谈的单子,不能不上心,因为店内接的活你也有一份提成,店里有活会场大家都参与,如果你接的活其他人不参与你什么心情要,有团队精神!
16.想要设计的会场样子,没有的道具和沙曼和绢花,提前三天备出来
17.会场按画的区域图备货设计
18.联系所有当天项目工作人员确定,如果有需要告诉工作人员顾客电话时,提前安排好..比如音响是否接亲,摄影摄像早几点到,提前一天,联系新人
婚礼团队的座右铭
1.多一点自励,少一地妒忌.多一点责任,少一点圆滑.多一点自觉,少一点依赖.多一点真诚,少一
点虚伪.
2.多一点宽容,少一点计较.多一点奉献,少一点攀比.多一点用心,少一点应付.多一点合作,少一
点清高.多一点简谱,少一点浪费.
第11篇：会展策划师
会展策划师
我们是市场营销专业的，将来主要方向有会展营销、房地产营销和营销策划三个方向，我想从事的方向是会展营销。就业方向与职业前景：会展经济在我国的迅速发展使得该行业出现了极大的人才缺口。通过本专业的学习，毕业生可迎合行业的需求，在各类会展中心、会展服务公司从事会展营销、策划工作；在参展企业从事会展服务以及展会的经营管理工作；在旅行社、旅游公司及酒店业从事会展部、会议部的会议招展、大型节事活动策划等工作。我想成为一名会展策划师，是从事会展市场调研、策划、营销和运营管理的专业人员。主要从事会展项目的市场调研、进行项目立项、招商、招展、预算与运营管理等方案的策划，项目销售以及现场运营管理的专业人员。从事的主要工作包括：
（1）会展（会议、展览、节事活动、场馆租赁、奖励旅游等）项目的市场调研；
（2）会展的立项、主题、招商、招展、预算和运营管理等方案的策划；
（3）会展项目的销售；
（4）会展的现场运营管理。
（5）展会活动的全程策划协调。
这个行业对应的专业很明确，就是一些高校设立的会展经济与管理、会展艺术与技术专业等。同时，这也是一个对综合素质要求很高的行业，所以，市场营销、工程管理，乃至衍生出的做布景的美术设计，做文案的中文、广告新闻学等专业，都能够凭着悟性和整合能力尝试。由于我国会展业和对会展经济的研究起步较晚，会展教育亦相对滞后，各地都缺乏真正懂会展业的人才。会展人才培养和发展成为制约着我国会展业务的开展及会展的组织水平及服务质量提高的瓶颈。会展业人才，大致可分成会展核心人才、会展辅助性人才与会展支持性人才，前两者就是我们通常所说的会展业人才，会展核心人才中会展项目策划和营销人才尤其重要，在展览和会议行业中，因公司的业务需要和人力资源状况不同，具体的岗位设置也不同。但无论岗位怎么划分，较重要的管理岗位都有市场调研、项目策划与规划、项目销售和运营管理这几类。
会展策划师对技能要求还是较高，不仅仅要会展营销的专业知识还要求对掌握基本展位布置、展架 设计能力。熟悉会展的基本流程，能独立完成设计，了解基本的设计和施工方法。最后，对品牌和客户有深刻的理解能力、独特的创意能力及团队 合作精神。除了这些还有的就是积累经验。所以需要学习的东西还有很多，也许我不一定会做到，但我希望将来能从事相关工作。最后能成为一名优秀会展人员。
第12篇：会展策划师
据会展业内专家介绍，首先要有室内设计专业相关的学历，经过专业培训合格后并持有相关资格证书，掌握基本展位布置、展架 设计能力的设计人员。其次，熟悉会展的基本流程，能独立完成设计，了解基本的设计和施工方法。最后，对品牌和客户有深刻的理解能力、独特的创意能力及团队 合作精神。另外，好的会展也不是一蹴而就，需要会展策划人员一点点地积累，也需要他们灵感的积聚和爆发。展览市场不同的需求，决定了不同的策划主题，作为会展策划人，拥有一双“慧眼”至关重要，只有做到与众不同，才能真正吸引众人的目光。会展策划人也会遭遇一些风险因素，如出现政策调控、执行风险或者选题撞车等等，要学会规避风险。 在中国现阶段，会展业是一个逐渐走向成熟的产业，会展从业人员月薪一般为2500元左右， 一般具有5年以上工作经验的会展策划师的月薪都超过5000元，好的会展策划师年薪在10万元以上。到2008年奥运会、2010年上海世博会前后及其间的国际国内各种会议、论坛、展览、展销等，需要从业人员300万人以上。 会展策划师还是一个新兴的职位，目前在行业里的定位还不是很明确，前景当然是明朗的，至少在上海、北京、广州、南京等会展发展还不错的城市，会展因对当地经济的拉动，受到了政府和社会各届的大力支持。 会展策划师其实是一个不明确的职位定义，真正准确的应该是会展统筹师，作为一个大型活动，统筹相当重要，这个职位也应该有一个人或一个团队来完成，现在，国外展览公司已经有统筹经理这一职位，开出的薪金是每月15000左右，但要求也是相当高的，大约需要有15项技能。国内能满足这15项技能的人，大约不超过50人。所以，提早进入这一行，希望还是很大的。
经职业技能鉴定、认证考试合格者，颁发中华人民共和国人力资源和社会保障部统一印制的《会展策划师职业资格证书》。证书全国范围统一编号，网上注册登记管理，国家承认，全国范围通用。
第13篇：房地产策划师
房地产策划师
第一章 职业道德基础知识
1、房地产策划师职业道德是指房地产策划师在房地产策划服务工作中所应遵循的特定的道德标准，房地产策划师职业道德是社会道德意识形态的重要组成部分之一。
2、房地产策划师职业道德规范是房地产策划师在房地产策划服务工作中所应遵循的特定的行为规范，房地产策划师职业道德规范源于并高于其道德生活和职业实践，它从房地产策划行业及职业要求和社会公众利益出发，经过概括而形成，是对房地产策划师最低的道德要求。
3、诚实守信是为人之本，从业之要，为了树立良好的房地产策划职业形象，房地产策划师在策划过程中要始终诚实守信，应当做到：实事求是，恪守合同，保守商业机密。
4、房地产经纪理论是房地产策划的基础。房地产政策与法规有两部分：一是与房地产行业相关的基本政策与法规，二是房地产行业的基本政策与法规。
5、房地产策划专业能力包括：房地产市场调研与定位、房地产投资策划、房地产营销策划、房地产售后服务和物业管理等。
6、房地产策划师在工作中要整合建筑、营销、设计等多方面因素，包括掌握全局的能力（因一个好的房地产策划师要能够整合包括市场、设计、建筑、融资等在内的各种可以利用的资源，同时要协调好这些资源，发挥其特定的作用）；充分的实战经验；出色的创新能力；敏锐的洞察力；较强的合作能力。
6、房地产策划师的职业素质包括对民族传统文化和人文精神有普遍的认识；对当代国际精神、流行文化、生活形态有着较为深入的理解；对特定区域、特定城市的历史文脉、城市精神、价值取向和民众的生活习惯有着系统而深刻的认识；对民族以及世界的建筑历史、建筑文化、建筑思潮有着较全面的了解；对各种营销理论、微观经济理论有着系统而深刻的认识；深谙各种广告、品牌传播理论的精髓，熟练运用宣传造势手法，同时具有较强的驾驭语言的能力；对艺术和美的想象能力和领悟能力，以及沟通执行能力；对设计处理和建筑施工有一定认识（成功的房地产策划师都以深厚的文化知识和宽阔的视野为背景）。
第二章 房地产策划基础知识
1、房地产开发分为土地开发和房产开发两个连续过程，
2、房地产开发的有关概念，房产是指房屋财产。房产与房屋不同，房屋是指建造在土地之上、定位于供人们生活、生产使用的建筑物。
3、房地产开发最本质的特征是综合性。
4、房地产开发程序为四个阶段，即项目立项阶段、项目前期准备阶段、项目建设阶段、项目销售及售后服务阶段。
5、城市总体规划纲要的主要任务是：研究确定城市总体规划的重大原则，并作为编制城市总体规划的依据。城市总体规划的主要任务是：综合研究和确定城市性质、规模和空间发展状态，统筹安排城市各项建设用地，合理配置城市各项基础设施，处理好远期发展和近期建设的关系，指导城市合理发展。
6、控制性详细规划包括的内容：详细规定所规划范围内各类不同使用性质用地的界线，规定各类用地内适建、不适建或者有条件地允许建设的建筑类型；规定各地块建筑高度、建筑密度、容积率、绿地率等控制指标，规定交通出入口方位、停车泊位、建筑后退红线距离、建筑间距等要求；提出各地块的建筑体量、体型、色彩等要求；确定各级支路的红线位置、控制点坐标和标高；根据规划容量，确定工程管线的走向、管径和工程设施的用地界线；制定相应的土地使用与建筑管理规定。
8、房地产策划的本质：市场性、地域性、前瞻性、系统性、创新性、操作性、效益性（策划的最终目的在于为投资者带来良好的经济效益）。
9、房地产策划在策划咨询领域中处于领先、主导地位。
10、房地产策划的原则：独立原则（房地产策划要达到独创，永不雷同，必须满足以下要求：房地产策划主题要独创、房地产策划手段要独创）、定位原则、整合原则、人文原则、全局原则、可行原则。
11、房地产策划的内容从房地产开发项目的前后期来划分，可分为房地产项目前期策划和房地产项目后期策划。房地产项目前期策划包括市场策划、投资策划、设计策划三个部分。房地产项目后期策划包括销售策划、广告策划、形象（品牌）策划和物业管理策划四个部分。
12、品牌策划推广的四个阶段：“人工降雨”阶段——这个阶段主要是通过一些公关活动、软性广告，令开发项目有一个较为精彩的亮相，从而吸引区域内目标客户的注意；“筑池蓄水”阶段——这个阶段主要以持续的软性推广、定期的新闻炒作、公关活动、现场销售的手段，不断积累起社会对本项目的认识，以其量变到质变，形成品牌的知名度和美誉度；“开闸泄流”阶段——这个阶段是在以前的推广上做一个总结，并在短期投放大量的硬性广告，吸引目标客户购买；“持续蓄水”阶段。
13、勘察工作的具体内容：地形测量；工程勘察；地下水、地表水的勘探；气象调查。
14、住宅区容积率=住宅区总建筑面积/住宅区总用地面积。容积率并非越高越好，要具体问题具体分析。因为过高的容积率往往不利于城市景观和建筑自身环境的改善，并使市政公用设施高负荷运行，其结果反过来使商品建筑标准档次下降，影响销售，从而导致经济效益下降。
15、建筑控制：建筑高度；建筑后退；建筑间距。
16、旅游房地产的投资特征：投资和消费的双重性；功能上的娱乐性和休闲性；消费档次高；消费的可存储性和期权消费。
17、房地产开发项目融资的资金来源。资本和土地是房地产开发的生命线。融资作为一个产业链中的首环。地产开发所需的巨额资金是一般的开发企业所难以独自承担的，所以，银行贷款成为最主要的渠道，同样房地产开发贷款也成为银行的一项主要收入。
18、社会营销观念阶段：社会营销观念是市场营销观念的修正。这种观念认为，企业应该根据目标市场的需要、欲望和利益，然后以一种能够维持或改善消费者和社会福利的方式向顾客提供更高的价值。社会营销观念是从20世纪70年代开始提出的。
19、房地产市场营销的概念包括房地产市场营销是以顾客需要为导向的活动；房地产市场营销师一种创造性的活动；房地产市场营销是一个系统的管理过程；房地产市场营销活动要兼顾社会利益。房地产市场营销的特征：复杂性、风险性、差异性、协同性。房地产市场营销的过程包括分析市场机会、选择目标市场、确定市场营销组合、拟定市场营销计划、执行和控制市场营销计划五个步骤。
20、物业的特征：固定性、耐久性、多样性、高值性、权益性。
21、物业早期介入是指物业管理企业在接管物业之前就参与物业的规划、设计和建设，从物业管理服务的角度提出意见和建议，使建成后的物业能满足业主或非业主使用人得要求；前期物业管理是指物业管理在业主入住前或业主、业主大会选聘物业管理企业之前，由建设单位选聘的物业管理企业实施物业管理。
第三章 劳动法和合同法知识
1、合同订立的要件：主体合格；当事人意思表示一致；合同的客体合法、确定；符合法律规定的形式（当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的，应采用书面形式）。
2、有下列情形之一的，合同无效：一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；以合法形式掩盖非法目的；损害社会公共利益；违反法律、行政法规的强制性规定。合同法规定，合同中的以下免责条款无效：造成对方人身伤害的；因故意或者重大过失造成对方财产损失的。
3、有下列情形之一的，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或撤销合同：因重大误解订立的合同；在订立合同时显失公平的；一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同。
第四章房地产管理法和城市规划法知识
1、土地使用权出让的方式：拍卖出让、招标出让、双方协议出让。
2、使用期限届满。土地使用权出让合同约定的使用年限届满，土地使用者未申请续期或者虽申请续期但依照前款规定未获批准的，土地使用权由国家无偿收回。
3、以出让方式取得土地使用权进行房地产开发的，必须按照土地使用权出让合同约定的土地用途、动工开发期限开发土地。满2年未动工开发的，可以无偿收回土地使用权。
4、土地使用权期满后的续期。土地使用权出让合同约定的使用年限届满，土地使用者需要继续使用土地的，应当至迟于届满一年申请续期，除根据社会公共利益需要收回该幅土地的，应当予以批准。经批准准予续期的，应当重新签订土地使用权出让合同，依照规定支付土地使用权出让金。
5、土地使用权划拨，以划拨方式取得土地使用权的，除法律、行政法规另有规定者外，没有使用期限的限制。
第五章 土地法管理法和土地出让、装让制度知识
1、土地使用权出让的法律特征：财产性、平等性、期限性、出让人的单一性和受让人的广泛性。
2、土地使用权出让的方式：协议出让、招标出让、拍卖出让。
第六章 房地产开发企业开发经营管理相关法则知识
1、所谓工程监理是指监理单位受项目法人的委托。
2、商品房交付使用时，买受人要根据商品房买卖合同和房地产开发企业提供的“两书”，对房屋进行验收，一般情况应查看的内容有：房屋建筑质量。房地产开发企业在向买受人交付销售的新建商品住宅时，必须提供《住宅质量保证书》和《住宅使用说明书》。
3、根据《建设工程质量管理条例》（2000年1月30日施行）第四十条的规定，在正常使用的条件下，建设工程的最低保修期限为：基础设施工程房屋建筑的地基基础工程和主体结构工程，为设计文件规定的该工程的合理使用年限；屋面防水工程、有防水要求的卫生间、房间和外墙面的防渗漏，为5年；供热与供冷系统，为2个采暖期、供冷期；电气管线、给排水管道、设备安装和装修工程，为2年。
4、面积误差比绝对值在3%以内（含3%）部分的房价款由买受人补足；超出3%部分的房价款由房地产开发企业承担，产权归买受人。面积误差比=（产权登记面积—合同约定面积）/合同约定面积×100%
5、我国房地产广告管理具有法制性、广泛性、综合性、强制性的特征。
第七章房地产金融业务管理相关法规及物业管理条例知识
1、房地产信贷业务的结算方式：异地结算（指不同地区或城市各单位之间经济往来资金的结算。异地结算有汇兑、信用证、异地委托收款、商业汇票、票汇等方式）、同城结算。
2、房地产信托投资法律关系一般涉及三个关系人：信托人、受托人、受益人。
3、房地产信托资金的筹措：办理房地产信托存款（信托存款是金融信托机构主要筹款的对象，是房地产信托投资业务的主要来源之一）；信托基金；共同投资基金。
第八章 房地产相关税收法律和房地产税费相关政策
1、有下列情形之一的，免征土地增值税：纳税人建造普通标准住宅出售，增值额未超过扣除项目金额20%的；因国家建设需要建造依法征用、收回的房地产；个人因工作调动或改善居住条件而转让原自用住房，经向税务机关申报核准，凡居住满5年或5年以上的，免予征收土地增值税；居住满3年未满5年的，减半征收土地增值税。居住未满3年的，按规定
计征土地增值税。
2、耕地占用税，耕地占用税以纳税人实际占用的耕地面积计税，按照规定税额一次性征收。耕地占用税施行定额税率是以县为单位按人均占用耕地的多少分别规定不同的税额。纳税人必须在土地管理部门批准占用耕地之日起30日内缴纳耕地占用税。
3、契税税率为3%~5%。
4、减税免税有下列情形之一的，减征或免征契税：国家机关、事业单位、社会团体、军事单位承受土地、房屋用于办公、教学、医疗、科研和军事设施的，免征；城镇职工按规定第一次购买公有住房的，免征；因不可抗力灭失住房而重新购买住房的，酌情准予减征或者免征；财政部规定的其他减征、免征契税的项目。
第14篇：婚礼策划师
婚礼策划师
婚礼策划
婚礼策划师是为新人提供婚礼流程创意策划、进行婚礼现场监督等，帮助新人在婚礼中完成他们梦想的核心执行人员。根据婚礼新人和婚礼服务公司的要求，能独立策划婚礼方案，并能准确地监督策划方案实施的全过程的策划者。婚礼策划师的主要工作是根据客户的具体情况作出个性化的安排，策划实施婚礼方案并对整场婚礼进行现场监督。他需要具备多方面的专业素质，不单需要具备深厚的传统文化知识，还要熟知有关婚礼的各种习俗，同时还要准确理解和掌握新人的要求。
婚礼的策划师是婚礼举办是否成功的重要决策人，一位优秀的婚礼策划可以将婚礼举办的相当精彩，那么怎样的人才具备这样的能力呢，我就来简单说一下吧
一、具备丰富的婚俗文化的经验，精通婚俗民情，为您打造一个既传统、又极具个性的现代化婚礼。
二、具备好体力，从早上6点多忙到晚上9点多，不管是扎花车、接新娘还是拍摄婚礼外景，举行婚宴，还是闹洞房，策划师是一刻都不能休息的。
三、必须极具人性化的工作能力，和谐可亲的为人之道，能充分理解以及有为新人着想的工作态度，
不但要知道怎样给新娘补妆换发型，更要提醒新人什么时候放礼花、什么时候给长辈敬茶，还要提醒新 .人父母，甜羹应该放哪几样谷物煮，教新娘的弟弟怎么背姐姐上花车等。
四、必须具备强烈的协调能力。不能人为造成新人之间、家庭之间，长辈与晚辈之间一些不必要的矛盾，要充分的考虑各方面的因素，只有这样才能营造出一场亲切祥和的氛围，一场皆大欢喜的隆重婚 .\"礼。
五、做婚礼策划最需要的素质是沟通能力、想象能力和策划能力、以及组织能力。“ 婚
礼策划首先要明白，并非在给自己办婚礼，所以要善于洞悉新人的需要。 一般说，一个内容比较丰富的婚礼需
要两个月的策划时间。每次策划之前，要多和新人漫谈，了解他们的爱好、恋爱、经济状况以及家人想法等资料，然后再根据新人要求制作策划文案。当然，要是新人请来的嘉宾有要求，督导还得为嘉宾们闹洞房想上点小节目，这些节目既不能过火得让新人尴尬，也不能平淡得扫了来宾的兴致。总之，自己的婚礼，就应该策划得让自己快乐，让家人高兴，让我们终身难忘。
请婚礼策划师的好处有哪些？在筹办婚礼的整个过程中，为什么要请婚礼策划师，请婚礼策划师的好处是可以帮你省时、省事、省钱、解忧减压、帮您拉近距离等，具体如下：
好处一：省时
婚礼策划师的专长就是策划婚礼，随时都乐于向新人传授经验。往往在年轻的新娘子眼里很棘手的问题，对专业人士来说则轻而易举。
好处二：省事
婚礼策划师与行业内的各个部门都有密切联系，他们知道哪些地方最美、最适合拍照，还知道谁是全城最出色的摄影师、哪里的结婚蛋糕最好吃。婚礼策划师有绝立的创意，会 设法让您的婚礼与众不同，帮您实现自己的梦想。
好处三：省钱
婚礼策划师与婚庆服务商有多年的合作关系，可以帮您谈妥最优惠的价格，能莘从专业的角度告诉您哪些费用过高、哪些花销可以节省。
好处四：替您解忧减压
所有的婚庆安排事宜都包在婚礼策划师身上。他将协调所有的婚庆服务商，确定送货日期，负责面谈协商。如果家庭成员在婚礼细节安排上有不同意见，婚礼策划师 可以 客观地给出建议，帮助实施。
好处五：帮您拉近距离
如果您计划在国外或另一个城市举行婚礼，最好的办法就是委托当地的婚礼策划师负责一切事宜。因为婚礼策划师熟悉当地的环境，懂得专业操作，可以满足你所有的愿望 。 1.Company——知己（热爱自己所从事的职业，良好的职业操守，将新人作为自己的朋友）
2.Planner——规划者、策划人（责任心）
3.Executor of Plans——方案执行人（高效的执行能力）
4.Individualize——赋予（婚礼）个性（对个性元素准确把握和捕捉）
5.Developer开发者（把握婚礼流行趋势、引导能力）
6.Budget Planner——预算规划人（对财、物，人的分配，管理，控制能力）
Adviser —— 顾问、指导老师
7.Administrator——（婚礼项目）管理者（组织统筹能力）
8.Mediator——调停者、仲裁人（较强的突发事件应变能力，人际沟通能力） 1.疑问资讯：解决疑问和合理建议
2.策划统筹：组织严密、不遗漏每个细节
3.礼仪指导
4.协助彩排
5.供应商服务协调、提醒、确定
6.酒店协调
7.双方家庭工作人员协调的
8.各方面的书面指导和确定
9.婚礼当天现场导演，处理突发事件（不是必须，但最好是策划师担任督导）
第15篇：商务策划师
商务策划师是指具有良好职业道德，能够熟练运用经济管理、商务策划理论和各种实战方法为经济组织提供创新服务并取得明显绩效的专业化人员。
这个职业对综合素质的要求比较高，对生产、管理、广告、营销、公关、新闻等都要有所了解，整体策划能力、运作能力、操盘能力，都非常讲究，而且企业会比较注重商务策划师是否有成功案例。做这个行业，需要有大量的从业经验，往往得从营销、广告这些基层工作做起。
如果是从商学院科班出身的话，将更具备一定的先天优势，市场营销、广告学、公共关系学、工商管理、工程管理等专业，都比较适合做这个职业。还有一些设有营销方向的理工科、管理类、新闻类专业，由于综合性较强，因此学习这些专业也比较适合从事这个职业。
报考学员参加培训考试，合格者将获得国家人力资源和社会保障部颁发的国家商务策划师职业资格证书，证书全国统一编号，网上注册登记管理，可在政府网站查询，全国范围通用，是业内唯一国家证书，具有法律效力，与我国有双边、多边关系的国家互认。
第16篇：房地产策划师
房地产策划师是指从事房地产行业的市场调研、方案策划、投融管理、产品营销、项目运营和物业管理等工作的策划人员。从事的主要工作内容包括：房地产项目的市场调研和咨询策划；整合设计、建设、营销、广告、服务等资源，制定策划方案；房地产项目的产品营销工作；房地产项目的运营工作。
2005年3月31日，劳动和社会保障部正式向社会发布了以“房地产策划师”为主的第三批10个新职业，引起了社会各界的广泛关注和高度重视，规范新职业的相关工作也正在紧锣密鼓进行中。此批发布的新职业是05年2月劳动和社会保障部组织专家对新申报的职业活动进行审核，并通过社会公示程序广泛征求了有关方面的意见，最终评审通过的。房地产策划师职业的确立，不仅可以培养大批专业人才，解决房地产行业对人才的迫切需求；而且可以扩大社会就业途径，保证房地产行业的健康、持续、高速发展，对加快推进社会主义现代化具有十分重要的意义。随着我国房地产行业的发展，一支全新的房地产策划队伍正在产生并迅速成长，预计5年后，我国将会有几十万乃至上百万人员走上从事房地产策划师的岗位。
2008年12月15日，由中国房地产及住宅研究会主办的“首届中国房地产策划师年会”在北京大学隆重举行。此次大会作为中国房地产策划师第一次全国性的行业聚会，是国家推行房地产策划师职业资格认证制度以来的首次年会。标志着“房地产策划师”这一中国房地产业服务群体进一步朝着职业化、规范化方向迈进，也标志着“房地产策划师”这一中国房地产业服务群体进一步朝着职业化、规范化方向迈进。而中国房地产策划师联谊会的成立，将建立起房地产策划师的思想领地和精神家园，充分展示中国房地产策划人的智慧和风采，进一步推动中国房地产策划业及整个房地产行业的规范、健康发展。
学员学习期满并经考评合格后，国家劳动部将颁发相应级别的“房地产策划师”国家职业资格等级证书。此等级证书是表明持证者具有从事房地产职业所必备的学识和技能的证明。它是求职、任职、晋级的权威凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公正的有效证件。
房地产策划师职业资格作为国家职业标准，是房地产行业中级职称评定的重要标准之一，是企业评定员工水平的参考条件，是员工升职、加薪的必备条件之一。也是出国留学、工作、移民的有效证明文件。
第17篇：庆典策划师
庆典策划师
庆典策划包括节日、开业、开幕、周年、礼仪等节事喜庆活动的策划，社会上也有把庆典策划分为婚礼策划和节庆策划的，但婚礼本身是喜庆活动，婚礼过程是一个典礼的程序，而节庆和庆典没有本质的区别，因此把二者合称为庆典策划更为合适。这样一合并，对婚礼策划师来说可以在名分上更堂而皇之、更大气，还可以使婚礼策划师拓宽自己的业务面，除了婚礼这种喜庆典礼的策划外，也可以提供其它类似的喜庆典礼服务，一举两得，何乐而不为？！
其实，不论怎么称呼，它们都没有脱离策划二字，这也说明了策划对喜庆典礼活动的重要性。什么是策划呢？美国学者威廉纽曼在他的《组织与管理技术》一书中指出：一般来说，策划即是在做事前决定做何事，计划并经过设计后的行动路线。简单地说，策划是一种创造性的思维活动，是人类应用智慧的思维过程，是针对未来和未来发展结果所作的决策。任何喜庆典礼活动都在追求成功和圆满，为了达到这个目标就需要在事前做精密的策划，怎样达到目标以及如何以众不同地达到目标。
首先，看婚庆策划。20年前，中国第1家婚纱店在中国北京开业，20年后中国婚庆行业已经得到迅速的发展。中国人口众多，婚庆市场很庞大，带动了婚庆产业的迅猛发展。据有关报告称，中国每年有1000万对以上的新人登记结婚，31%的城市适婚人群愿意将积蓄的31%用于婚礼消费，不包括购买住房就是3000亿元的巨大消费市场。另外一组数据对我们更有意义，全国结婚人群每年用于结婚当日消费额，65%婚礼直接消费对GDP的贡献为1.65%；婚庆服务机构平均从每对新人身上得到1000元的利润；中国建国后最高的人口出生率在1986-1992年，这个群体将于2006开始进入婚龄；等等。这些数据表明,婚庆产业在我国有着很好的发展空间。一个朝阳的产业，抢先进入的企业往往会获得较有利的生存发展空间，但是，企业的成功源于高速成长的市场，并非意味着经营者的有为。伴随着短时期内诞生的无数企业，市场竞争逐步激烈。这时，商务策划对婚庆企业的创新发展就具有了举足轻重的价值：一方面是企业自身的生存发展急需具有独特价值的核心竞争力，另一方面是企业间的竞争和消费者的需求需要提供差异化的个性服务。因此，企业竞争的需要和消费者个性化服务的需要都是策划师施展才能的基础。
婚庆策划师是对婚礼过程的各个环节提出合理的建议和方案。并保证其全过程的完美实施的专职人员。婚庆策划师的主要职责是提供咨询、引导（销售）策划、实施（指导）、督导、协调。婚庆策划师需要掌握婚礼策划的依据、婚礼策划的原则、婚礼策划的基本流程、婚礼策划案的基本制作流程等知识方法和技能。婚庆策划师既是一个快乐的职业，也是一个费尽心思的职业。看婚庆策划师们这样描述说：我曾策划过一个中西合璧的婚礼，前期沟通了半年。新郎是法国人，新娘是中国人，两人很多意见不一致。半年中，光策划方案就提了几十个。我为每场婚礼出的策划书少的有几百页，多的比小说还厚。一次婚礼现场，有个环节是新娘将手捧花抛给来宾，我们把抛花设计成了用丝带拉多条丝带系在花上，只有一条可以拉走花，其他都是活扣，每个女孩分一条丝带，主持人一声令下，大家一起拉动。但当时却没人拉走花！原来是我们疏忽了忘了留一个死扣。现场主持马上说：新娘跟大家开了一个玩笑，她要把花送给伴娘，因为伴娘下月结婚。这就是前期沟通到位，策划书做得详细带来的好处。
其次，看节事庆典策划。国家或区域城市的节事活动是庆典策划师施展才能的另一个重要舞台。据有关方面统计，我国传统的民族节日加上现代节庆活动，国内每年的节庆活动数量已超过5000个，中国已成为世界节庆活动大国。中国节庆活动资源丰富，春节、清明节、中秋节等的传统节日形式多样，是中华民族悠久历史文化的重要组成部分，传统的节庆活动参与构成了中华民族的灿烂文化。改革开放以来，全国各地又产生了许多拉动区域经济和文化发展的现代节庆活动，如哈尔滨国际冰雪节、长春电影节、大连国际服装节、青岛啤酒节等等。然而，与世界上成功的节庆活动和成熟的节庆产业相比，国内节庆活动和节庆产业的发展还有相当大的差距。湖北省节庆研究会会长王重农先生专门撰写文章对此做了分析。王会长分析说：随着我国改革开放的深入发展，在未来一段时期我国节庆活动将呈现出以下八大趋势：国际化
趋势、市场化趋势、个性化趋势、产业化趋势、多元化趋势、大众化趋势、集约化趋势、规范化趋势。王会长分析的这八大趋势中的每一条都离不开策划。比如王会长这样阐述规范化趋势：节庆活动的规范化一是策划和组织上进行规范；二是举办时间和地点上规范；三是举办程序和实施过程规范。
在提出当前我国节庆活动面临着四大焦点问题后，王会长提出要努力处理好节庆活动的四方面的关系：传统节庆与现代节庆、政府主导与市场运作、双效结合与多效共生、塑造特色与追求多元。如何处理好这四个方面的关系？还是离不开商务策划，核心仍然是在市场化的基础上创新经营与发展的问题。比如王会长这样阐述传统与现代的问题：不讲传统就无所谓节庆活动，但是，现代人在意识观念、思想感情方面与古代人大不相同。研究现代人的节庆活动，就要充分考虑现代性。因此，在处理节庆活动的传统性和现代性关系方面，要充分考虑今天人们的思想感情方面的需求和愿望。首先是要讲继承。但是在各方都发生深刻变化的新时代面前。不创新，就不能激起当今人们参加节庆活动的兴趣和激情。二者应该是在继承的基础上创新，创新是为了更好地继承。又比如市场运做问题的阐述：目前城市节庆活动完全走市场化运作的模式还有一个过程，城市节庆活动采取政府主导、社会参与、市场化运作，是比较适合我国大多数城市实际情况的。政府主导作用主要体现在确定节庆活动的主题及名称，制定政策，进行组织协调，搞好服务和宣传；社会参与就是主题选择时的献计献策，节庆环境氛围的营造，各项活动的积极参与等，充分调动社会各方面的力量来办好节庆活动；市场运作则是将城市节庆活动的举办过程，交给市场来运作。比如节庆活动的冠名权、赞助商、广告宣传等方面，都可以采用市场竞争的方式，激励更多的企事业单位参加。这样做一方面可以使企事业单位扩大知名度，另一方面还可以节省大量开支。
为促进我国节庆活动的健康、持续发展，王会长提出六大对策：开展节庆学科的系统研究、加强节庆宏观调控与规划、规范节庆策划与组织行为、推进节庆品牌化发展、促进区域合作及国际联动、搞好节庆对外宣传与推介。王会长在六大对策中涉及到众多的策划问题。比如规划中的战略阐述、品牌建设和营销推广等，特别是在相关的对策中进行了这样的阐述：准确到位的创意策划是一个节庆活动是否具有品牌生命力的关键。传统的节庆活动策划表现出随意性强，无创意，无目的等特征。现代节庆活动的经济与社会功能要求必须规范节庆的策划以及组织行为：一是策划须有专门的机构和专家来完成；二是建立规范的策划评估体系；三是对参与节庆策划和组织的机构采取一系列约束机制，对他们的行为进行规范。一流的策划，一流的产品，再加上一流的促销，才能创造一流的效益。
第三，看企业开业、开幕、周年、礼仪等喜庆和公关策划。企业的开业、开幕、周年、礼仪和喜庆等公关活动策划对庆典策划师来说，更是一个广阔的施展空间，真可以说企业无数，活动无数，庆典无数。
综上所述，运用自己的智慧和喜庆活动打交道的庆典策划师职业，快乐无限、美妙无限！(责任编辑：王老师)
第18篇：创意派对
第一重要的当然是创意。我们请来六位活跃在杭州和上海的派对策划人为你出招。他们每人将告诉你一个曾经参加过的成功私人派对和一个为2011新年度身定做的派对意。
带上宠物做派对嘉宾
出招人：林洁艺术经纪人
因为林洁的家有个大院子，就在西湖风景区里，有山有树，所以就经常成为朋友们找乐子的聚点。院子里有8棵桂花树，桂花开的时候就开赏桂派对，外带吃蟹；下雪天就搞赏雪派对；老公生日时就以酒为主题了，结果男女主人皆大醉，早早被客人送上楼。
林洁认为，搞家庭派对，活动邀请人群不宜杂，最好是一个圈子的，当然全部是圈子的紧密层，平时老在联系的也会没有新鲜感，所以可以把这个圈子的外围层也邀请上。而且比较建议每人带一伴，积极方面来说，可让大家都多认识一些新人；消极方面说，万一融入不了环境，有个伴自备比较保险。活动前夕要再落实一下来的人数，并且充分考虑到中国人不守信的特点，答应来者可能只有七成会来。
不要把私人派对做成综艺晚会，不要有最亮眼的明星，不要有落落寡合的客人。每个人都投入的派对最精彩，当然也应该邀请一些特别会调动气氛的人。
林洁曾经在去年新年前后，搞过一次“灵峰夜烧烤”派对。她和女友花了二十分钟策划，花半小时看场地，然后短信就发出去了：“明晚八时在灵峰有本小姐和一女友的小型派对，邀请密友雅士二十人，赏梅起舞喝酒吃肉，关键词：户外/冷/私人/随性。等候亲爱的你，现在答复来否。”
她们看中的场地有烧烤服务，原来只在白天营业，经过两人的巧舌如簧，就诞生了历史上第一场灵峰夜间烧烤。烧烤老板准备了烧烤食物、茶水、灯光、桌椅；女友准备了音乐和蜡烛，烛光从植物园里一路贴地悠悠而来，一密友准备了五层大蛋糕和香槟，并且带来了五个训练有素的服务生，负责烧烤及其他服务。现场有人烧烤取暖，有人起舞翩翩，有人端着美酒走动会友，有人亢奋地挑起话题。那个夜晚，梅影疏枝，暗香阵阵，月光如水，火苗熊熊。巧的是有青年男女约会循蜡烛而来，突见俊男靓女数十人，以为走入了聊斋志异！
今年林洁为所有养宠物的朋友们出了个“新年宠物派对”的创意：每人携宠物出席。入场时交一张和宠物的合影，参加“我俩一家亲”比赛，比比哪对主人和宠物的组合最像。现场可以让宠物轮流表演拿手节目。给宠物多设置一些趣味奖项，项目设置参考“环球小姐”，选拔方法参考超女。
过一个“嘻哈”的新年
出招人：罗丹派对网创办人之一十上灵羽文化机构策划总监
罗丹和她的搭档们曾经在去年做过一个“派对网”，由于个人做派对在杭州还不成气候，所以现在她们主要帮助一些公司、娱乐场所策划主题活动。
丛林派对、牛仔派对、雪橇犬派对……都是她们设想过还没有实施的，也曾经想过在一个搭档的女孩子生日的时候做一场“睡衣派对”，后来由于观念问题还是没有大胆实施。她们做过的比较好玩的一次私人派对是一个朋友的服装店开张，由于店名叫“环球航线”，所以整个氛围都有了“航空”色彩，店门口用一张巨大的喷绘成机舱门的图片包裹，请柬印成机票，上面写明登机的时间、地点、座位号。服务小姐全部打扮成空姐，最后用机票抽奖，由于服装店里本来就不适宜吸烟，所以机舱里的“禁烟”规定也派上用场了。
这个新年，罗丹计划在云水餐厅酒吧搞一场主题为“嘻哈”的派对，由专业的DJ和一个做音乐的朋友挑选来自欧美最新的R&B、Hip-Hop音乐，一曲接一曲地放，大家一边喝酒一边享受音乐，或者随着音乐起舞，这样的音乐是在娱乐场所里感受不到的。当然，她们主人家的着装一定是按照主题很“嘻哈”的，来宾们，则自由就好。
当爵士乐遇上红酒
出招人：Steven酒店财务总监葡萄酒爱好者
从事酒店业的Steven，经常有机会亲临一些很好玩的派对。他印象最深刻的一场是一个朋友在三亚海边的婚礼派对，碧海蓝天之下，大家围着篝火，品尝鸡尾酒、西餐，还有户外烧烤，一边吹着海风一边谈笑风生，惬意无比。
Steven喜欢收藏葡萄酒。到世界各地搜集各种名贵葡萄酒，是Steven每年的必修课；所以，他想做一场以红酒和爵士乐为主题的派对，邀请一群懂酒爱酒的同道中人共度一个难忘的新年。
他的设想是：在舒服的、稍带醉意的氛围里，这场小型的、俱乐部环境的品（聆）赏酒会，将在DJ特别挑选的爵士女伶醉人歌声中开始。受邀红酒专业人士与来宾娓娓畅谈，将红酒历史、文化、逸闻趣事、鉴赏之道、品牌哲学与品位相系，和音乐相融，来宾先后将品尝五款各具情趣的红酒（各款两至三杯），并接连不断欣赏与环境契合的爵士美乐，气氛愉悦，在零点亦特别安排迎接新年倒计时。
越是新年，越要怀旧
出招人：赵丹虹上海“派对皇后”，顶层画廊艺术主持
赵丹虹做过派对无数，商业的、公关的、私人的，无所不包。其中肚兜派对、皮草内衣派对和老上海派对都是她的“成名作”。赵丹虹认为：私人派对就是充分施展个人魅力的机会。首先组织者要设计一些小节目，组织高手会让游戏不露痕迹，最后给大家带来意外的惊喜。其次好的派对从组织者到参加者都应该有“激情”在里面，要有和平时不同的一点点“出轨”。即使是10人左右的小圈子，也要介绍些新朋友加入，这样才好玩，才有意思，而且最好是单身出席哦。
她参加过的一个很好玩的派对是在一个朋友自己的家里，只有10平方米的房间，打扫干净，坐了20个人，每个来宾自带饮料。由于空间很拥挤，所以不认识的人之间突然有种很亲近的奇妙感觉。
2010新年，赵丹虹已经想出了两个绝妙的新点子：
第一个派对是“圣诞夜的南京路”，即“旧上海真情实录”的旗袍派对。南京路上的灯红酒绿、百乐门的交谊舞、周璇的老歌，还有当时属于贵族享受的昆曲……在这一切营造的怀旧氛围中，大家看到的是各国摄影师所拍下的现代的上海风情图片展。从派对现场透过窗子俯视现在的南京路，再看到眼前旗袍礼服的淑女绅士们，忽而又听到强劲的DISCO音乐——时空的强烈撞击感让人会有奇妙的感受。
第二个新年派对创意是黄浦江游艇上的皮草派对。在冷风吹拂的江上游艇，没有什么比秀一秀温暖华贵的皮草更适合的主题了。
黄浦江上的游轮往返一个来回要大约2小时，包下一艘游轮，刚好是一场派对的时间。80—100人是最高的限额，因为这样的优雅派对需要较为宽松的空间。所有出席的女宾都需要穿着雍容华贵的皮草大衣，穿插真空上阵的模特走皮草秀。因为皮草是不适宜在室内穿着的服饰，所以这次终于有了一个名正言顺“出镜”的机会，至于其他与皮草相配的首饰，就要看个人搭配功力了。赵丹虹说，皮草是需要根据礼仪来穿的服装。老辈上海贵族传下来的规矩是冬至前穿“中毛”（也就是兔毛、羊毛等皮草），过了冬至才可以穿“大毛”（即名贵的貂毛、狐狸毛等），节气千万不可以乱。所以圣诞、新年的前后才是最适合穿昂贵皮草的季节。
当然，配合这场风雅的皮草派对的还要有堂会般的京剧、昆剧表演，各种奢华的道具，目的
喜欢真正的\"HomeParty\"
出招人:家伟杭州知名DJ、派对策划人
参加过无数种商业派对、私人派对之后，家伟现在对派对刻意的形式感产生了厌倦，他说：“其实派对真正的主旨还是让人舒服、放松，所以最理想的是10人以内，双数的人数比较合适。都是平时最熟悉的朋友，让每个人都不会有拘束感。至于主题吗，无所谓，就是听着音乐或者聊天或者一起发呆。”
但理想的派对一定不能缺少音乐，一个讲究点的家庭派对最好请一个专业DJ来打碟，准备两个CD播放器，一个混音台就够了。酒也是烘托气氛一定需要的，最理想的当然是红酒。食物当然很重要，香槟、甜点必不可少。圣诞派对当然要每个人带一样包装好的礼物，在进门后先把礼物放好编号，零点时候互相抽取，由于增添了神秘感，将会令人非常惊喜。
今年家伟特别想做一个真正只在“家”里开的派对。在一个宽敞的客厅里布置一棵圣诞树，上面挂上很多食品，用很多红色元素：沙发是红色的，地毯也是大红色的。请柬上写明：“请自带家里用的拖鞋”，当然着装也是最随意的，也就是在家里怎样就是怎样，“HOME”得非常纯粹，而他自己可能就会穿上大学打球时的球衣。然后大家随意地坐在地上，靠在沙发上，听听音乐、喝喝酒、做做游戏，就是这样。
在艺术情境体验他人生活
出招人：搜索引擎派诗人、派对工场策划人王水
初出茅庐的80后派对策划人王水之前曾经有一段当代艺术和公益行业的经历，对于且身处异乡的他来说派对不仅仅是玩乐，更是一种沟通交流的生活方式。“就好像聚会集会、派对、党这些词语表现出来的第一印象十分不同一样，中外派对文化是不同的，很难想象在古典章回体小说里的游园灯会上搞八分钟约会或者在灰姑娘的城堡里打麻将……。”
个性的派对一定有别于模式化的流水线工业品，它为每一个人精心设计定制，同学、朋友、亲人都是派对中的关键人物，是这些重要的人让我们的生活更有力量。派对不仅在文化环境中也同时处在情境中，王水曾经受一个艺术家邀请参加过一次全部是陌生人的晚宴，他用Googlearth来帮助每个人来找地球上的每个受邀者的家，不同国家民族之间的分享交流不仅没有语言障碍，而且出人意料的活跃。洋酒、洋音乐、昆曲、古琴作为单一的元素也许大家并不陌生，但是这个是家人共同的爱好吗？如何将不同的新趣味介绍给所有的人？有机的让所有任何所有事物融为一体则是最重要的也是最难的。年轻人与上一代人有着不同的趣味，他们不再打麻将而是选择联
魔兽争霸……
从去年开始王水就一直在筹划过年之前的一个关于流动人口与城市文化主题的艺术展览，他说，“当然，对于我的许多家乡人也许就是把它当成一个新年派对，因为之前他们之中很多人之前都没有选择趣味的机会，你来到这里，发现了另一人，发现了你自己，发现了这个机会，之后就一定会有改变。”
第19篇：派对策划案
请客800网大型互动交友活动
策划方案
一、活动主题
二、主题背景
三、活动时间
四、活动地点
五、总体构想
六、活动准备
七、策划方案
八、工作准备及人员安排
九、预期效果
一、活动主题
三高男女单身party（暂定）
二、主题背景
时下，越来越多的年轻人、白领、时尚人士喜欢一种非常速食而又轻松的交友方式，省去繁琐的过程，抛去虚伪的面具，通过简短的沟通找到自己的同类，使交友变得越来越简单直接。
请客800网目前拥有会员110万人，有100万人通过请客800网享受到过优质的关于餐饮、休闲、娱乐方面的查询、预订服务，其中经常通过请客800网进行消费预订的会员超过3万人，并有2000余人次参加过请客800网所举办的各种线下活动，这些人通过我们的活动也加强了彼此间的交流与沟通，互通信息，目前已形成一定的规模并且队伍在日渐增大。除了请客800网自身的会员外，请客800网也有很多的良好的合作伙伴，曾经共同组织活动，如客齐集网（询类网站，拥有会员数量众多，曾共同组织世界杯主题观战活动）、易车网（请客800网战略合作伙伴，全国性网站）、魔时网（大型互动交友平台，曾协助请客800网举办过百人美食沙龙活动）。以上这些均属请客800网会员资源，其中多人表示希望通过请客800网体验到一种更为时尚轻松的聚会交流方式。
为了迎合请客800网众多会员对这种交流交友方式的追求，也为了迎接圣诞节和元旦的到来，请客800网希望与“真一靓汤酒吧”共同举办这样的一期活动。
三、活动时间
2008年7月26日，18：30开始
四、活动地点
真一靓汤酒吧
五、总体构想
主办方：请客800网
协办方：真一靓汤酒吧
媒体支持：魔时网、易车网（请客易车会）、客齐集网、易国网（请客易
国商城）等至少10家媒体支持，其中至少3家媒体同时进行
门票预售
赞助方：
1、真一靓汤酒吧餐厅，提供一些现金券，红酒等作为当天活动
的奖品。
2、请客网联系相关厂家，一部门赞助礼品。
活动现场：现场将是一个结交朋友的绝对现场，均为高职位、高学
历、高收入的单身男女，也许他们平常工作忙，没有那么多的
时间结交更多的三高男女，让他们至今还是孤独一人，而在海
碟红，我们给他们提供一个结交朋友的平台，让更多的人在这
里相识，更多的缘分从真一靓汤酒吧开始。
服饰要求：男女均要求穿上最漂亮的晚宴装，短到你的极限!！
活动流程：
20:00签到
20:00-20:30自我介绍30秒.20:30-10:10:00精彩游戏穿插才艺展示.
10:00-10:30宣布派对结果,送祝福.
六、活动准备
媒体准备、赞助品准备、门票制作、细节确定
活动至少有一个月的准备时间，活动一旦确定下日期，立刻进行线上推广，一周之内确定下十家左右的媒体支持（现在即可进行），预留门票及线上广告位，进行宣传品及短信推广。
会员报名，留下联系方式后由请客８００网通过快递的方式送出，每张门票69元，其中包括门票、餐费和酒水、茶歇。
会员筛选：CBD聚集了众多的夜店消费者，他们也是海碟红最有潜力的消费人群，我们将针对他们群发3000条的短信，使他们成为真一靓汤的常客。
七、工作准备及人员安排
请客网方面：媒体、赞助商联络、门票的制作、门票的销售、活动的对外发布、活动现场组织、活动后期回顾、活动效果评估；
真一靓汤酒吧方面：活动当晚的现场服务、音响、灯光设备等各项工作及供应的正常，保证菜品质量，酒水及甜点的及时供应。
双方为共同举办好此次活动，应积极配合，及时解决随时可能出现的问题，双方共同商议具体细节及盈利方面的分配。
八、预期效果
1、在请客800网大力宣传真一靓汤酒吧的文化，首页专题制作‘真一靓汤酒吧’的宣传页面，并在FB掠影处做特别推荐，宣传周期为一个月，让更多的会员了解到真一靓汤酒吧，以提高知餐厅知名度。
2、预计参加活动的人数可以达到100人，报道的媒体10家以上。由于参加人员均为活动积极分子或经常光顾夜店的具有一定消费能力的会员，以上这些人员及媒体均可对此次活动进行积极的宣传，使覆盖面可以达到万人以上，可以为请客网及真一靓汤酒吧增加相当的知名度，并可为真一靓汤酒吧直接提供相当的客户资源。
第20篇：单身派对
2011年11月11日晚七点吉林艺术学院戏剧影视学院学生会宣传部携手万达大歌星以及环宇健身会所在万达广场三层万达大歌星圆厅中举办了单身派对。
在戏剧学院学生会主席郝蕊积极协调，宣传部部长安娜.宋明芮携宣传部全体的积极筹备下，本次活动得到了吉艺学生以及广大消费者的积极响应。活动共分为爱的大作战，爱的宣言两个部分。在精彩的游戏环节中我们看到了真情侣爱的默契，假情侣追求爱的勇气。在爱里“人人平等,单身无罪，单身万岁’’的理念贯穿派对始终。这个温馨的单身派对让那些还未遇见对的人的光棍们，在这个冬天找到了一丝温暖，在11年11月11日这个一点一滴一心一意一生一世的百年难遇的日子里对爱有了期待。
晚会在单身情歌的旋律中圆满的落下了帷幕明年，但愿人长久，单身不在有。
本次活动不仅是对学生策划与创新能力，临场应变能力，与人沟通能力的考验，更是一种锻炼。在当今就业形势严峻的考验下，同学们勇于走出校门，接触社会的精神值得鼓励。在这样的实践活动中同学们能够学到更多书本课堂老师无法给予的实战经验。团队精神，待人谦和，对待工作有激情有创意，是同学们在本次活动中学到的。从同学们认真负责的态度中，我们看到了学校及老师对学生的辛勤培养，同学们在专业上的辛苦付出。“天高任鸟飞，还阔凭鱼跃”愿同学们能够凭自己的能力，拥有属于自己的天空。
