推荐第1篇：统计人员岗位职责
统计人员岗位职责
岗位职责：
1.负责每天物资进出汇总，做到及时、完整、准确地进行整理汇总，建立形成相应统计报表。
2.按时登记台帐，做到台帐齐全，帐帐相符。能及时为领导及客户提供所需统计资料。
3.负责汇总统计月报、季报和年报的工作，并按要求及时上报各项报表和数据，做到正确完整。
4.指导和审核车间生产统计工作，健全原始记录和统计台帐。
5.负责收集与交流内外同行业企业生产统计资料，为提高企业统计业务水平，提高经济效益作贡献。
6.认真学习有关统计法规，做好资料保密工作。
推荐第2篇：统计人员岗位职责
1.在科主任领导下完成统计工作。2.依据《统计法》和统计工作制度，如实提供统计资料，及时准确完成统计工作任务。3.统计人员须细致、耐心、认真、一丝不苟地完成每月统计报表。4.统计数据和统计资料不得随意向无关人员泄露和公布。5.所有上报统计报表须经站领导签名后方可上报。6.对统计数据分析研究，为领导决策、规划提供依据。
推荐第3篇：统计人员岗位职责
统计人员岗位职责
一、在信息部门领导下，负责编报上级规定的报表和提供本院领导及医疗教学、科研等需要的统计资料。上报前必须核对准确、完整，经院领导审签后按时上报。
二、负责医院各种统计资料的收集登记、整理、分类和保管。
三、统计人员每天汇总上报日报表，每月把各种统计数据进行整理、编制报表，定期对各种数据进行分析，并把各种数据报表与分析报告及时上报有关部门和院领导。
四、督促各科室做好医疗登记、统计， 并给予指导和帮助。
五、统计人员必须努力钻研统计业务，提高统计理论水平和业务素质，树立良好的职业道德，严格遵守统计工作制度，努力使医院统计管理工作实现六化：指标体系完整化、统计分类标准化、统计调查工作科学化、统计基础工作规范化、统计计算数据传输现代化、统计服务优质化。
六、严格遵守统计法，坚持实事求是的原则，汇集保管有关医学统计资料，履行保密制度。
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推荐第4篇：计划统计人员岗位职责
计划统计人员岗位职责
一、熟悉设计图纸、合同文件，具体掌握各分项工程特点；
二、熟悉施工现场及其进度情况；
三、了解机械设备的生产能力、生产状况及人员配置；
四、了解本地区气候特征和作业习惯；
五、按规定时间对工程进度进行统计，及时上报，并建立台帐；
六、统计数据准确及时，计划指标做到主客观统一；
七、负责按月度、年度定期及时地向财务部门提供经外部监理、建设单位签证的已完工程量（工作量）报表、提供已完工程预算成本分析表及有关统计资料；
八、负责编制竣工资料并参与验收；
九、提供相关部门所需资料，同时做好保密工作。
推荐第5篇：计划、统计人员岗位职责
计划、统计人员岗位职责
1.熟悉设计图纸、合同文件，具体掌握各分项工程特点。
2.熟悉施工现场及其进度情况。
3.了解机械设备的生产能力，生产状况及人员配置。
4.按规定时间对工程进度进行统计，及时上报，如五日报、旬报、月报并建立台帐。
5.根据工期要求和施工情况对工程进度进行具体的
计划安排。
6.统计数据要准确及时，计划指数要做到主客观要求相统一。
7.提供相关部门所需资料，同时做好保密工作。
8.完成领导临时交办的任务。
推荐第6篇：银行统计人员岗位职责
XX银行
统计分工及岗位职责规定
一、统计工作岗位分工
1、统计岗位分为数据统计岗、统计分析岗、统计监督岗。在总行、分行特设立综合统计岗。
2、统计工作采用A、B岗制，即每个岗位都要有主管人员和复核人员。
二、各统计岗位的基础职责
1、综合统计岗基础职责为：负责制定和完善金融统计制度和有关管理规定；组织、领导、管理、监督、检查各级统计机构的统计工作；推行和编制新版式统计数据和统计报表；组织和促进金融统计标准化、现代化建设；组织开展统计培训工作。
2、数据统计岗基础职责为：收集和整理数据资料，填报统计报表，开展统计调查和维护统计信息系统。
3、统计分析岗基础职责为：运用科学的分析方法对基础数据和报表进行加工整理、提炼分析，提供满足经营管理和业务发展需要的统计分析资料，为上级机构反馈精炼的的统计信息，为资料使用者提供咨询服务。
4、统计监督岗基础职责：依照法律法规和总行的规定, 对统计工作进行监督检查，监督有关单位和人员如实提供统计资料;
检查统计资料的准确性,揭发和检举各种统计违法行为；并充分利用统计信息对业务经营情况进行检查、监督、指导，防控风险，促进业务的健康发展。
三、统计岗位职责
1、综合统计岗
（一）制定和完善全行金融统计制度和有关管理规定；
（二）组织、领导、管理、监督、检查各级统计机构的统计工作；
（三）推行和编制新版式统计数据和统计报表，对分行推行和编制的新版式统计数据和统计报表进行审批；
（四）负责对外披露数据的再次复核，对经授权的下级机构披露的数据进行审核；
（五）组织全行的统计调查、统计分析和统计预测，或者专业性的区域统计调查、统计分析和统计预测；
（六）组织和促进金融统计标准化、现代化建设；
（七）组织开展统计培训工作。
（八）经授权代表金融系统参加国内、国际金融统计活动。
2、数据统计岗：
（一）收集基础数据：在全行范围内依据会计数据和原始的业务资料，科学、系统地搜集、整理、积累、汇编统计资料并妥善保管；建立健全统计台账制度并进行必要的原始登记记录，确
保资料的准确性、全面性和连续性。
（二）填报统计报表：收集并审核下级统计机构报送的统计报表；填报总行层次的统计报表；准确、及时、全面、真实地、系统地报送各类外部、内部统计报表。
（三）维护统计信息系统：熟练运用现代化运算、信息传输工具，指导下级统计人员使用统计信息系统，及时对统计信息系统进行维护，保障系统正常运行和信息传输网络畅通。
（四）开展统计调查：落实综合岗制定的全行或专业性统计调查；组织和实施一般统计调查和专题调查，获取基础资料，积累信息资源，为监管和决策提供详实可靠的信息。
（五）负责对下级数据统计岗人员进行指导。
（六）组织和协调出现数据交叉的不同部门间的数据收集、整理、汇总工作。
（七）负责本层次统计档案的归档工作。
（八）完成领导交办的其他工作。
3、统计分析岗：
（一）收集和整理数据，开展统计分析。
（二）撰写分析报告和统计信息。
（三）提供满足经营管理和业务发展需要的统计分析资料。
（四）研究和应用好的、科学的统计分析方法。
（五）指导下级统计分析岗人员开展工作。
4、统计监督岗：
（一）依照法律法规和总行的规定, 对统计工作进行监督检查；监督和检查统计机构和人员提供统计资料的真实性、准确性、完整性和及时性。
（二）揭发和检举各种统计违法违规行为。
（三）对发现的统计违法违规凭证、数据等资料进行保管，交由有权处理机构进行处置。
（四）对发现的统计数据中的错误活着异常点进行追溯，利用统计信息对业务经营情况进行检查、监督、指导，防控风险，促进业务的健康发展。
（五）指导下级统计监督岗人员的监督检查工作。
四、统计人员的一般职责
(一)执行统计法律、规定、制度，按规定及时、准确、完整地填报统计数字，编制统计报表，不得虚报、瞒报、伪造、篡改统计数据；
(二)严格遵守保密制度；
(三)收集、整理、提供统计资料；
(四)进行统计调查、统计分析和统计预测；
(五)规范使用统计计算机程序系统，保证统计资料和统计数据安全；
(六)依照规定的审批程序，有权要求有关部门和人员提供金融业务资料，询问情况和查阅原始资料；
(七)检查统计资料的准确性，有权要求改正不确实的统计资料；
(八)拒报不符合规定的统计报表，检举和揭发违反统计法律、规定、制度的行为。
五、统计人员变动要求
要固定化专门统计人员，综合岗做好统计人员的培训工作。出现岗位变动的做好交接，在新接任的统计人员不能独立承担统计岗位工作之前原统计人员不能离岗。
专门统计人员要层层报备，总行统计综合岗负责对全行的专门统计人员的备案。
对出现因统计人员变动造成统计工作延误，由统计人员变动单位负责人承担首要责任。
本规定自发布之日起实施。
推荐第7篇：综合统计人员岗位职责
综合统计人员岗位职责
一、贯彻党和国家路线、方针、政策，坚决执行统计法律、法规和统计制度和统计规定。
二、负责全乡统计数据的综合平衡和核算，做好全乡主要统计数据的汇编。
三、协调各专业统计数据关系，确保全乡主要统计数据的准确和合理。
四、开展统计调查和统计分析。
五、不断学习统计制度和统计方法，努力提高工作水平。
推荐第8篇：医院统计人员岗位职责
统计人员岗位职责
1、在信息主任的领导下，负责编报上级规定的报表和提供本院领导及医疗、教学、科研需要的统计资料。统计资料书写完毕后必须核对准确、完整、并加以必要的说明，按期上报。
2、每天深入门诊、病房及有关各科室收集工作日志，分别整理、核对、进行登记。
3、每月将门诊、病房及各医技科室登记好的原始资料，分别进行统计，按月、季、半年、年度等分别对比分析，并做好疾病分类统计工作。
4、做好日报、月报工作，每月终负责向院领导及相关部门报送月报表，分别进行登记。
5、督促各科室做好医疗登记、统计工作，给予必要的帮助。
6、努力钻研业务，不断提高统计水平，保管好各种医疗统计资料。
推荐第9篇：计划、统计人员岗位职责
计划、统计人员岗位职责
1、熟悉设计图纸、合同文件，具体掌握各分项工程特点。
2、熟悉施工现场及其进度情况。
3、了解机械设备的生产能力、生产状况及人员配置。
4、了解本地区气候特征和农田作业习惯。
5、按规定时间对工程进度进行统计，及时上报，如周报、旬报、月报并建立台帐。
6、根据总体计划要求和施工现场情况及时对工程进度进行具体的计划安排及调整。
7、统计数据要准确及时，计划指标要做到主客观要求相统一。
8、提供相关部门所需资料，同时做好保密工作。
9、完成领导临时交办的任务。
推荐第10篇：医疗统计人员岗位职责
医疗统计人员岗位职责
一、在信息中心主任领导下，负责编报上级规定的报表，积极提供本院领导及医疗、教学、科研需要的统计资料，统计资料填报完毕后必须核对准确、完整、按期上报。
二、每日收集、整理、核对门诊、病房、医技各科室的工作量，做好全院工作日志。
三、做好全院出院病人病案首页统计项目的相关工作。
四、每月终负责向医技科室催送月报表，分别进行统计。
五、按月、季、半年、年做好同期比报表及各种统计报表，及时报送各级领导。
六、做好定期统计分析，为医院管理决策提供准确、可靠的统计信息资料。
七、认真执行统计法规，杜绝发生虚假数据。
八、督促各科室做好医疗登记、统计工作，给予必要的帮助。
九、努力钻研业务，不断提高统计水平，保管好各科医疗统计资料和各种统计报表。病案室工作人员职责
一、病案室工作人员负责全院病案的收集、整理、装订、登记、编目、借阅和保管、维护等工作。
二、按规定及时回收病案，保证病案回收率达100%。
三、负责病案装订成册及做好病案索引登记工作，并在电子信息系统建立后，按ICD-10进行疾病编码、疾病手术分类编码，正确率应达95%。病案室工作人员在规定时间内负责催要外借的病案及对归还的病案进行核对，使病案归还率、完整性达100%。
四、完成医院下达的其他各项工作。院科两级病案质控人员职责 院病案质控人员职责
一、负责住院病历的质量控制工作。对病案室整理的病历及时根据医院病案质量评分标准检查。
二、根据质量标准具体检查。
三、对检查结果及时总结上报，提出分析意见。
四、对需要修改的病历及时通知科室主任及医生，在规定的时间内完成及时反馈信息，更改错误病案质量检查与编目完毕，将有错误的病历分科放置，同时通知医生来更改，每月可综合查询出每个科、每个人累计错误有多少条，应扣多少分，并每月通报。
五、学习ICD-9，ICD-10编码知识;学习《疾病诊断和手术操作名称与代码标准应用指南》与《医疗护理技术操作常规》；并熟练把握病案书写规则。
六、每月5日以前对病历质控结果归纳汇总报质量监督。
七、帮助各科医生养成良好的病历书写习惯，根据需要不定期进行病历书写知识讲座和病历质控情况分析通报。
八、对病历书写中出现的问题及时发现及时解决，普遍性的或反复出现的问题及时与科主任沟通，必要时报医务部以便及时协商制定解决方案。
九、与各科医疗质控员保持密切的联系与沟通，不定期召开医疗质控员会议，通报病历质控情况。
十、每季度协助统计人员进行质量分析。
科室质控员职责
一、各科质控员须由主治医师或主治医师以上职称医师担任，由科室指派，报医务部审核备案。
二、质控员可轮流担任，任期至少半年。任期内如遇特殊情况需更换质控员，须报医务部批准。
三、负责检查科室住院病历的日常书写情况，内容包括书写人员资格是否符合要求、病历内容是否符合规定、书写是否及时等。
四、对发现的问题立即予以纠正，必要时报科主任协助解决。
五、对每份出院病历进行全面检查并在首页上签名，检查的内容有：首页填写是否齐全、准确；病历资料是否齐全，各级医师是否签名等。
六、时参加病案室召集的医疗质控员会议，了解病案质控信息和动态，反馈科室对病案治理的意见和建议。
七、负责新分配大学生和新调入医师病历书写基本知识的培训。病案编码人员职责
一、.编码人员要求工作具有耐心、细致、严谨和科学的态度，填写ICD-10编码分类各项目时字迹要清楚、整齐和准确。
二.编写每一个疾病和手术编码时都要参阅病历内容，反复核对，确定无误时才能输入电脑，其错误率不得高于1%，必要时通知主管医生进行修改和补充。
三.要努力学习国际疾病分类知识和编码原则，不断提高业务水平及编码准确率。 四.遇到疑难问题要认真翻阅病历，进行磋商讨论，以防止主观的错误。 病案复印（封存）人员职责
一、病案复印人员要认真核对被复印人员的身份，复印其有效证件，并存底。
二、区分被复印人的要求和内容，将已复印的内容和原病历认真核对，被复印人要在登记本上签字，工作人员要在病历首页盖上“已复印”红章。
三、病历封存要求医务人员、患者方、处理纠纷的职能部门三方同时在场，并在封存病历袋上签字，并贴上封条。病案整理装订人员职责
一、检查病历是否按规定的顺序排列。
二、检查病案各主要部分内容有无缺失，如住院记录、手术记录、麻醉记录、医嘱、体温单、知情同意书等。
三、检查各种纸张有无不合格现象及各种回报单是否按规格张贴。
四、发现书写有缺陷的文书，则要登记，并通知主管医生或护士及时补救。
五、病案袋封面填写正确，字迹要清晰，装订要整齐。病案终末质量检查人员职责
一、按照卫生部的《病历书写基本规范》的相关规定，要求科室质控人员认真检查每一份病案，将每份病案中出现的错误和缺陷写在“住院病历质量检查记分表”上，同时为该病案进行评分。
二、在病案检查时发现重要医疗文件缺失或重要内容错误要通知主管医生或护士尽快修改，错误和修改均要进行登记，以免造成永久性错误。
三、将每份病案的“住院病历质量检查记分表”作出病历书写错误的分类统计和评分排序，结果交医院质控科，作为奖惩依据。
四、协助“病案管理委员会”，在病案质量检查中选出优秀病历和特别差的病历，需要时作为典型病历展览。
五、总结病案中经常出现的问题，定期向业务主管部门的领导汇报，以促进我院病历书写质量的全面提高。
病案管理人员岗位职责
一、在医务科长领导下进行病案管理工作。
二、负责病历资料的收集整理、归档、存储、供阅、分类、编码、索引、登记、医疗统计、统计分析和信息提供，并做好保密工作。
三、负责检索病案首页的数据资料，为医院的管理、医疗、科研以及保险公司、公安机关、上级医疗部门提供相关的病案资料。
四、负责查找再次入院和复诊病员的病案号，保证病案的供应，办理病案借阅手续。
五、按《病案管理制度》、《医疗机构管理条例》和《医疗事故处理条例》等相关规定做好病案复印工作。
六、负责协助归档病历质量检查工作，每月进行一次归档病案单项抽查，超时归档、借阅的病案上报医务科，按医院规定进行扣罚和管理。
七、经常检查各科病历书写情况，提出改进意见，提高病历书写质量提。
八、每月将门诊、病房及各科室登记好的原始材料，按上级和本院有关规定，分别进行统计，按月、季、半年度等分别对比分析，并做好疾病分类统计工作，按规定时间报送各类报表。
九、做好病案、统计室的管理工作，保持室内清洁、整齐、通风、干燥，防止病案霉烂、虫蛀和火灾。
十、刻苦钻研业务，不断提高业务水平，努力做好病案管理和病历统计工作。十
一、完成领导临时交办的其他工作任务。
第11篇：医疗统计人员岗位职责(医疗卫生事业)
1.负责编报上级规定的报表，及时向院领导及医疗、教学、科研提供所需的统计信息资料。统计资料必须做到准确、完整，并加以必要的说明，按期上报。2.督促各科室认真做好医疗统计数据的院内局域网填报工作，并给予必要的指导帮助。3.每天认真核对门诊、病房及医技各科室填报的工作日志，查缺补漏，做到统计数据完整、准确、及时,真实可靠。4.保证统计信息计算机网络的畅通，经常深人各科室核对原始资料。5.按照领导和管理的特殊要求，提供所需的各种统计信息资料。6.努力钻研业务，不断提高统计水平，保管好各种医疗统计资料。
第12篇：医疗统计人员岗位职责(社区)
1.在主任的领导下进行工作。2.负责编报上级规定的各类报表，负责提供中心领导及临床、教学、科研需要的统计资料。统计资料撰写完毕后必须核对准确、完整，并加以必要的说明，按期上报。3.做好每天中心(社区站)病房等有关科室工作情况的统计，分别整理、核对，进行登记。4.每月将中心(社区站)病房及医技科室登记好的原始资料,按月、季、半年、年度等分别统计，对比分析，并做好疾病分类统计工作。5.每月终负责向各科室(站)催送月报表，分别进行登记。督促各科室、站做好医疗登记、统计工作进行必要的业务检查指导。6.努力钻研业务，熟悉本专业工作，保管好各种医疗统计资料。7.严格相关信息资料的保密制度。
第13篇：仓管统计人员各岗位职责
仓管统计人员各岗位职责
1、按时上下班，到岗后巡视仓库，检查是否有可疑现象，发现情况及时向上级汇报，下班时应检查门窗是否锁好，所有开关是否关好；
2、认真做好仓库的安全、整理工作，经常打扫仓库，整理堆放货物，及时检查火灾隐患；并按类别固定位置堆放，标识清楚，杜绝不安全因素，做到整齐、美观
3、检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施是否落实，保证库存物品完好无损；
4、负责所进原料的收、发、存工作，收货时，对原料产品的名称、规格、单位、数量、价格要核实无误，并留存根。属不符合质量要求的，坚决退货，严格把好质量关；
5、发货时，一定要严格先进先出原则，并要严格对原料及产品的名称、规格、单位、数量、价格要核实无误。
6、产品出库或入仓要及时填写出库单或入库单，随时查核，做到入单及时。
7、仓管人员应坚持日清月结，凭单下账，不跨月记账，按时上交报表，做到账、物、卡一致。为使仓库存货账实相符，一定做好日常盘点和月末盘点工作，及时结出月末库存数报厂长或经理，做好各种单据报表的归档管理工作；
8、随了解仓库的库存情况，有无库存不足或库存积压、并即时上报。定期上报不合格存货和快到期原料及产品，并根据相关规定即时处理。保持库内清洁、整齐、空气流通；
9、上下班前应做好门、窗、电、水的开关工作。仓管人员要妥善保管好原始凭证，账本及各类文件，要保守商业秘密，不得擅自将相关文件带出厂外。
10、仓管人员调动或离职前，首先办理账目移交手续，要求逐项核对点收；如有短缺，一定限期查清，方可移交，移交双方及上级主管人员一定签字确认。
11、负责员工的考勤工作，月底整理当月考勤及核算员工工资并交总经理审核。
12、负责日常生产管理各项记录填写及表格、数据的管理，做好生产信息统计、员工档案、健康证等
第14篇：机械技术员岗位职责
机械技术员岗位职责
1、组织生产设备月份检修计划的统计、整理、报批。
2、对外协设备维修单位的机械设备维修相关工作负责组织协调和管理。
3、协助领导编制设备大、中修检修计划和施工方案。
4、对外协检修项目组织联系协作方、对检修过程进行协调、督促。
5、根据设备使用的配件计划组织部门配件计划的编制和提交公司领导审批。
6、组织配件采购意向、质量、技术要求、使用部门和维修部门意见等的技术论证。
7、负责对设备备件、材料外购，外加工任务，贯彻执行设备管理制度有关之规定。
8、提交配件采购、加工技术论证意见统计表。
9、组织配件使用跟踪记录及使用意见反馈。
10、协助仓库管理员搞好配件标识等库存管理。
11、根据配件到货验收、使用意见、使用寿命、售后服务等数据记录组织配件供货方评审资料。
12、负责对更换下的配件实施管理，努力做好修旧利废工作。
13、组织整理全厂备品备件图纸，编制完整的备品备件图册存档管理。
14、严格按照公司质量管理体系要求做好技术文件的收发、
归档工作。
15、做好分厂有关技术信息的搜集、记录和反馈工作。
16、负责建立设备技术资料档案，完善设备资料。
17、做好领导安排的其它技术相关工作。
第15篇：机械技术人员岗位职责
江 苏 元 大 建 筑 科 技 有 限 公 司
机械技术员岗位职责
1、搜集专业领域内的技术信息，并将技术信息定期提供给上级领导。
2、提出产品改进建议和新产品开发提议。
3、参与公司新产品项目的机械研发与设计。
4、参与跟踪新产品试制进程。
5、负责公司现有产品在机械方面的技术改良。
6、负责公司所有生产设备的技术改良及备件的图纸测绘工作。
7、负责收集整理公司所有设备的技术资料及所有机械设计的技术资料。
8、参与对供应商的产品技术评估。
9、完成上级领导交办的其它工作。
第16篇：机械管理员岗位职责
机械管理员岗位职责
1.项目经理对项目部施工机械设备安全管理负总责，是项目部施工机械设备安全管理第一责任人。
2.认真贯彻执行国家、行业和上级有关施工机械设备安全管理法律法规以及各项管理办法，负责制定项目部机械设备安全管理办法，并组织实施。
3.负责本部室生产活动的危害因素辨识，并传递至项目施工技术部。参加项目危害因素评价和控制措施的制定。
4.负责组织项目部施工现场所有施工机械设备使用前的验收、监督检查、日常保养及维修的管理工作。贯彻执行机械安全操作规定，做到定机、定人管理。
5.机械操作人员必须持有效证件，无操作证严禁操作机械。作业前要进行分专业、分工种的培训、教育、考试合格后。对其进行安全技术交底后方可上岗作业。
6.负责设备操作人员证件的审核及施工方案论证编制上报工作，实施完毕后进行验收。在施工机械活动范围内设置明显的安全警示标志，对集中作业区督促有关部门做好安全防护。
7.对施工现场的塔吊、施工电梯、物料提升机等大型设备安拆过程及起重吊装作业进行旁站式监督，及时检查和纠正违章。
8.根据不同施工阶段、周边环境以及季节、气候的变化，对机械设备采取相应的安全防护措施，消除施工机械设备事故，实现本质安全。
9.定期进行机械设备安全检查，发现隐患及时整改落实。做好维修保养、交接班记录等管理工作。经常教育和检查操作人员遵章守纪情况，参与机械事故的调查处理工作。
10.建立项目部施工机械安全管理资料档案。
11.参加或接受上级部门、地方政府监督检查及“三位一体”内、外审工作。
12.完成领导交办的其它工作。
第17篇：机械技术员岗位职责
技术员岗位职责
1、在生产部经理的领导下，开展各项生产技术工作，做好设计工作，保证数据精准，图纸准确。
2、协助工艺技术主管编制产品工艺规程、产品工艺卡、岗位操作法规等技术性文件。
3、协助工艺技术主管编制原辅料等消耗定额，并检查车间贯彻落实情况。
4、负责对车间的生产进度和各种生产记录的现场抽查，并做好工艺查证记录。
5、负责对生产批记录进行归纳、审核，及时传递给主管。
6、参与新产品的工艺审核、工艺改革及试产工作。
7、参与技术攻关活动，推广先进的技术，解决生产现场有关生产技术问题。
8、负责收集整理技术资料，建立工艺技术档案，执行档案管理制度。
9、完成上级交办的其它任务。
10、对车间原辅材料的消耗定额进行审查，并有处罚建议权。
11、对违反工艺规程、岗位操作和工艺纪律的行为有制止权和处罚建议权。
车间技术员岗位职责
1.全面负责公司科技工作计划和任务在车间内部的组织实施和公司技术管理有关制度和技术工艺标准在车间内部的贯彻落实；
2.负责车间工艺纪律执行情况的日常检查和整改落实；
3.参与制定、修订并在车间内部指导实施有关技术、工艺、安全操作等方面的规程和文件；
4.负责公司新技术引进和产品开发、改进等技术工作在车间内部的组织实施以促进公司产品的技术创新；
5.严格按照公司质量管理体系要求做好技术文件的收发、归档工作；6.积极参与有关产品的设计评审、工艺评审活动；
7.具体指导、处理、协调和解决车间生产中出现的技术问题、为车间各项工作提供技术支持；
8.做好车间技术有关信息的搜集、记录和反馈工作,
9.参与不合格品和质量事故的评审、参与产品的技术整改工作；
10.负责指导实施轻微和一般不合格产品的返工、返修工作，配合科技部做好严重不合格品的技术分析和技术处理；
11.抓好车间技术队伍建设，做好操作人员的技术培训和提高工作；12.参与公司技术成果及技术经济效益的技术评价工作； 13.做好领导安排的其它技术相关工作；
第18篇：机械工程师岗位职责
机械工程师岗位职责
1、认真贯彻执行《公路筑养路机械保修规程》和《公路养路机械操作规程》、《公路工程机械保修工量与费用定额》和上级制定的管理制度。
2、配合公司机械设备部做好机务技术工作，做好机械设备的“管、用、养、修”工作。负责编制年度、季度、月份机械设备各级保养和大、中修计划，并具体组织实施，把好保修质量关。
3、负责机械设备的选型、验收、更新改造、报废等工作。
4、负责配件和油料的选型、计划、验收和报废工作。
5、建立健全机械技术档案，认真记录各种原始资料。
6、负责组织实施机械大检查，参与对机械手、维修工的培训与考核工作。
7、参与机械事故和交通事故的调查和处理。
8、完成领导交办的其他工作。
华通路桥集团有限公司
第19篇：机械工程师岗位职责
1.对公司各种工程项目提供技术支持。2.负责安排和实施维修、维护计划。3.负责工程维修技术事务(机械方面)。4.负责各种设备的技术改造和革新。
第20篇：机械维修工岗位职责
1.负责公司设备的机械维修工作，按维修单及时做好问题诊断与维修。2.按设备保养手册和设备说明书制定保养计划建议，并按计划实施保养工作。3.指导操作工完成设备使用及简单保养工作。4.做好日常设备的巡视检查工作，及时发现问题，处理隐患。
