推荐第1篇：场长岗位职责
场长岗位职责
1、负责猪场生产区的全面工作。
2、负责制定和完善本场的各项管理制度、技术操作规程。
3、负责全场生产区的管理工作，及时协调各部门之间的工作关系。
4、负责制定具体的实施措施，落实和完成公司下达的各项任务。
5、负责监控本场的生产情况，员工工作情况和卫生防疫，及时解决生产中出现的问题。
6、负责编排全场的生产计划，物资需求计划，药品需求计划。
7、负责全场的生产报表，并督促做好每周报表、每月报表上报工作。
8、做好全场员工的思想工作，及时了解员工的思想动态，出现问题及时解决，及时向公司反映员工的意见和建议。
9、负责全场直接成本费用和间接成本的监控与管理。
10、负责落实和完成公司下达的各项经济指标（①年出栏计划及年出售肥猪数量，②肥猪全程料肉比，③疫苗、药品、消毒剂总费用，④上年度存栏量与本年度存栏量）。
11、直接管辖生产线主管，通过生产线主管管理生产线员工。
12、负责全场生产线员工的技术培训工作，每周主持召开生产例会（表扬先进、找出问题并提出解决方案）。
推荐第2篇：场长岗位职责
1.制订茶果园的培育管理计划。2.做好林场小工的考勤工作。3.落实安排小工开展茶果阔栽植、施肥、采收、病虫害防治等农事活动。4.落实安排小工鸡舍搭建、道路整修等基础配套设施建设和维修。5.认真做好经济林园生产情况记录工作，积累各项生产指标数据。6.安排好茶果生产季节的防盗工作。7.自觉学习相关技术知识，提高业务水平。
推荐第3篇：风电场场长个人先进事迹材料
在人生的道路上，每个人都在用自己的足迹书写着自己的篇章。许多人以无私的工作态度和忘我的敬业精神在自己平凡的岗位上默默无闻地奉献着，为自己所从事的事业付出了满腔热忱、捧出了全部真诚，这样的人值得我们去学习和赞扬。2011年，是我国“十二五”规划的开局之年，也是某某某风电场丰收之年，某某某同志带领全体工作人员及时高效的处理风机及变电站缺陷，严格落实安全生产责任制，严格执行安全生产保证措施，加强设备巡视检查，完成了公司各项指标。
某某某，男，1982出生，党员，大学本科学历。2009年04月加入北京京新能源有限公司，现任**某某某风电场场长职务。自加入新能源公司以来，他先后参与了新能源公司其中五个风电场的生产工作，积累了丰富的工作经验，2010年09月份来到某某某风电场，那时的风场正在建设期，这是他以前所没有经历的，一切都是新的挑战。他调整好思路，有条不紊的开展工作，进行风电场前期生产准备工作，他是一步一步的，把每项工作都做得尽善尽美。他对某某某风电场非常了解，大到每个部件，小到一个小小的空开，他都能准确的说出它们的位置，这为以后的安全生产工作奠定了基础。
下面对该同志主要事迹做以下简要概述：
一、拥护党的路线方针、深入贯彻公司决策
他自加入公司以来，在领导和同事们的关怀、帮助下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观，以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，不断提高思想水平，积极改进工作作风，努力丰富政治理论和学习业务知识，认真执行公司重大决策和经营方针，充分发挥了岗位职能。他兢兢业业，立足本职岗位、勇挑工作重担，时刻以党员的标准严格要求自己，以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩，受到领导和职工的一致好评!
某某某风电场正式投产运行后，作为场长，他深感责任重大。他及时组织运维人员对风机机组进行定期或不定期的检查，对特殊天气过后则要求运维人员对风机、线路等设备进行特殊巡视，保证风机可靠稳定运行。制定了变电站巡视计划，对变电站内设备每天分四个时段进行巡视并记录，对发现的问题及时上报并组织处理，做到不隐瞒，不拖拉。对站内的操作严格要求运维人员执行操作票制度，在进行检修维护工作前检查安全措施是否全面，是否得当，保证人身及设备安全。积极配合公司关于基础管理及绩效考核工作，带领大家根据公司相关要求进行资料收集、整理工作，制定相关制度及规程，在公司要求的时间内基本上完成了任务，并对领导提出的整改项目尽快整改完毕。他积极响应集团总公司的号召，在一年一度的安全月活动中，他周密地部署活动方案，积极动员在场职工参加本次活动。
二、刻苦钻研、扎实肯干、成绩显著
某某某同志牢固树立以学为先的思想，把学习作为一种精神境界来追求，作为一种自身修养去坚持，有一股刻苦钻研的精神。每次进入他的办公室，看到最多的是他在办公桌前查资料、看书。他的这种学习的精神着实让人钦佩，同时也感染着他身边的工作人员，他规定员工每天晚上学习业务知识两个小时，潜移默化，不知不觉中，某某某风电场全体员工都养成了每天学习的好习惯。一位风场员工兴奋地说：“以前不太爱学习的我，跟在**场长身边后，压力很大，如果不学习，肯定跟不上**场长的步伐，迟早要被淘汰，还是好好学习吧!” 正是由于他这种刻苦钻研和勤奋好学的精神，使他掌握了精湛的业务技能。在他的带领指导下，2011年04月26日，某某某风电场变电站反送电第一次反送电成功，标志着某某某风电场开始逐渐由基建向生产过度。反送电成功后他积极督促风机厂家抓紧一切时间进行风机调试工作，第一台风机于04月27日并网发电，全部风机于05月06日并网发电，仅仅几天时间使风机全部投入运行。在日常工作中，他扎实肯干，在生产经营管理中发挥骨干带头作用。身为场长，他的身影经常出现在生产一线，每当风机出现故障，他总是与员工一起爬风机，检查故障原因。他将自己全身心的投入到工作中，经常是三两个月不回家，员工劝他该回家看看了，他总是说：“等忙过这段时间再说吧!”。他这种舍小家为大家的奉献精神深深地感动着身边的每一个人。
在他的带领下，某某某风电场在不到一年的时间里达到了东北电网公司的涉网技术要求，获得了“东北电网公司友好型风电场”的称号。在去年年底的基础管理检查中，在十一个已运营投产的风电场中，以第三名的良好成绩获得了公司领导的赞许，为某某某风电场获得良好殊荣。
三、企业技术改造和增收节支中效果明显
风电场受风资源不稳定及电网结构等因素的影响，对风电场的涉网要求非常严格。根据东北电网公司要求以及创建电网友好型风电场要求，某某某同志积极主动开展各项涉网技术改造工作，先后完成了风电场有功功率控制及东北电网公司AGC控制功能、风电场实时信息上传、SVC无功补偿装置AVC控制功能、风功率预测系统短期、超短期数据上传等工作。并成功进行了风机低电压穿越辅助性人工短路试验及超短期风功率预测数据的正确上传工作。得到了东北电网公司的好评，并在东北电网公司实时调度排名中一直名列前茅，为公司争得了荣誉。
在增收节支方面，他本着节支降耗、杜绝浪费的原则，认真总结经验、寻找差距、开源截流、降耗增效，努力在办公费用管理、车辆管理、节能减排等方面，通过强化措施，强化执行力度，强化成本意识和强化责任意识，以实现为公司增收节支的目标。例如：某某某风电场的购网电量较多，综合场用电率较高。为减少风场的购网电量，降低综合场用电率，不论生活还是工作中他都要求运维人员提高节约用电意识，做到出门随手关灯，白天关闭电暖气，尽量不使用大功率耗电设备，避免不必要的电能损失。除此之外，他还要求员工在日常工作中学会节俭，强化意识，从一点一滴做起，从小事做起，做例行节约实践者。
就这样，多少个日日夜夜、多少个寒来暑往，他始终在平凡的工作岗位上默默地耕耘着、奉献着。用他的一言一行践行着一个共产党员的诺言，塑造了一个共产党员的光辉形象，把共产党员的先进性体现在他平凡的工作中。
有道是：“攀得半山修到远，还需健履上高峰”。任重道远，相信在今后的工作中，某某某同志一定会留下更加闪光的足迹。成绩是干出来的，实力是拼出来的，荣誉是苦出来的，对历史负责，为现实服务，替未来着想，是他的工作准则，面对殊荣，他没有陶醉，深知前面的路还很长，脚下的路还很艰辛。他抖擞精神，又向着更新更高的目标迈进。
推荐第4篇：风电场岗位职责
风电场岗位职责
风电场场长工岗位职责
1、风电场场长是生产行政管理、安全、经济、文明生产、技术培训等工作的负责人。
２、根据公司下达的任务，制定生产部的计划、方针、目标并分解落实到班组。合理组织生产要素，明确各班组及各专责人的职责范围，充分发挥调动各班组和全场员工的积极性，及时全面地完成公司下达的各项任务和生产、经济指标。
３、负责建立健全并贯彻落实本场内，各安全生产岗位的安全责任制。
4、亲自批阅上级主管部门有关完全生产的综合性指令、文件，并组织落实,负责及时协调和解决各班值、各岗位在贯彻落实中出现的问题。
5、亲自主持定期安全生产例会，及时掌握场内基本安全情况，分析并研究解决安全生产中的问题。
6、根据风电场，科研，试验生产情况，主持制定和落实反事故措施，安全技术措施，劳动保护措施，抓好运行安全生产管理工作。
7、组织安排安全生产计划、质量、分析、总结、考评各项工作，对有关安全生产有重大贡献人员的奖励和对严重过失人员的处罚提出意见。
8、经常深入基层指导工作，至少每季对一个班值进行一次安全生产现场巡视检查，掌握一线情况，听取职工对安全生产的意见和建
议。并按规定主持或参加事故的调查、处理。
9、组织对职工安全教育工作，提高职工安全素质。
10、保证安监人员在思想上、技术上、业务上、素质能胜任安监工作，支持安监人员认真旅行监察职责和正常工作。
宝力格风电场副场长的岗位职责
1．在场长的领导下，对自已分管的工作负责组织完成，如有特殊情况，及时向场长汇报。
2．每天到现场全面了解运行方式和生产情况以及存在的设备缺陷，必要时和有关技术人员协调处理缺陷的方案。
3．参加本专业的安全分析会，及时解决所管辖专业安全生产工作中出现的问题。
4．对生产存在的不安全和不合理现象及时制止或提出自已的建议。
5．发生事故或异常时，负责指挥检修处理缺陷，把事故控制在最小范围内，并采取有效措施尽快恢复正常运行。
6、协助场长做好职工安全培训和教育工作。7．协助场长做好风场里管理和危险点预控等工作。 8.完成队长交办的其他临时性工作。
9、协助场长控制好风场二类障碍及轻伤以上事故的发生。
宝力格风电场安全专工的岗位职责
1．在场长的领导下，协助场长做好本部门安全工作。认真贯彻执行《安全生产法》及安规、法规、安全生产工作规定和有关安全生
产的规章制度及上级有关指示精神。
2．监督全场各级人员安全生产责任制的落实，监督各级人员对安全生产方针，政策的贯彻落实。
3．经常深入现场，检查设备的检修情况，劳动保护的安全技术状况，发现问题及时通知有关领导或安监部，督促有关单位及时消除设备及危及人身安全的缺陷。
4．每月定期检查各专业工作票执行情况，发现问题及时纠正并检查落实。
5．参加事故调查，认真对待设备和人身事故及不安全因素，按《事故调查规程》，本着“四不放过”的原则，查清事故原因、督促事故对策的贯彻执行，并做好事故报告的归档工作。
6．负责检查设备检修中安全措施的制定和执行情况，检查设备大、小修、改造工程的安全技术措施。
7．对在安全生产中做出贡献者提出表彰奖励的建议，对事故过失人员、违反安全工作规程、制度的责任者和有关领导，根据情节轻重，提出考核、处理意见。
8．做好新工人的安质环教育，监督特殊工种的安全技术培训工作。
9．完成场长交办的临时性工作任务。
10、协助场长控制好风场二类障碍及轻伤以上事故的发生。
宝力格风电场质量安全专责的岗位职责
1．在场长的领导下，协助场长做好本部门安全工作。认真贯彻
执行《安全生产法》及安规、法规、安全生产工作规定和有关安全生产的规章制度及上级有关指示精神。
2．监督全场各级人员安全生产责任制的落实，监督各级人员对安全生产方针，政策的贯彻落实。
3．经常深入现场，检查设备的检修情况，劳动保护的安全技术状况，发现问题及时通知有关领导或安监部，督促有关单位及时消除设备及危及人身安全的缺陷。
4．每月定期检查各专业工作票执行情况，发现问题及时纠正并检查落实。
5．参加事故调查，认真对待设备和人身事故及不安全因素，按《事故调查规程》，本着“四不放过”的原则，查清事故原因、督促事故对策的贯彻执行，并做好事故报告的归档工作。
6．负责检查设备检修中安全措施的制定和执行情况，检查设备大、小修、改造工程的安全技术措施。
7．对在安全生产中做出贡献者提出表彰奖励的建议，对事故过失人员、违反安全工作规程、制度的责任者和有关领导，根据情节轻重，提出考核、处理意见。
8．做好新工人的安质环教育，监督特殊工种的安全技术培训工作。
9．完成场长交办的临时性工作任务。
10、协助场长控制好风场二类障碍及轻伤以上事故的发生。11．做好安质环管理体系培训工作。
12.督促和监督安质环管理体系的进行，防止重大质量事故和重大环境污染事故的发生。
风电场值班长工作职责
1、风电场值班长在风电场场长的领导下，负责生产设备生产技术和技术管理工作。
2、全面负责本值安全生产各项管理工作，认真执行安全生产的各项法令、政策、规程、规章、制度。
3、领导全值正确执行风电场各种设备运行操作程序，及时组织设备维护、消缺，确保安全运行。
4、及时组织本值人员认真传达学习上级下发的安全指令，有关通报，组织本枝安全活动日和班值安全分析会。
5、负责本值“三票”、“三制”的正确执行。
6、负责本值期间各运行报表、台帐、试验报告和技术档案的准确，完整，及时归档。
7、做好本值职工食堂卫生、食品管理、防止食品中毒事件。
8、支持安监人员工作，参加事故调查，真实反映事故真相。
9、按照有关规定管理好本值机动车辆。
10、值班长需执行系统值班调度的生产指令，是本值的安全生产第一责任人。
风电场安全员工作职责
1、安全员负责风电场的安全工作，对风电场的安全检查、安全学习、安全措施提示发难，并进行实施落实和考核。
2、坚持“安全第一，预防为主”的思想，积极开展安全活动，并做好安全记录。
3、安全员应熟悉所管辖范围的设备、资产、安全技术规范及各项安全制度。
4、现场教育：事故预想，组织学习上级下达的安全通报。
5、设备大小修期间，每日对工作现场进行安全检查，负责督促消除不安全隐患。
6、负责对有争议的工伤、疑难问题的坚定工作，提出调查材料，参加坚定工作。
7、完成领导交办的临时各项工作任务。
8、发生人身事故按照四不放过原则及时查原因、找教训、订措施。
9、有关报表上报及时准确，按时提出下月工作计划和对专业的要求，以及考核意见。
10、掌握本部门的安全情况，发现问题及时解决和汇报，一达到预防为主，防治结合的目的。
风电场值班员工作职责
1、当值期间受值班长直接领导，主动协助值班长完成运行中的各项任务。完成公司下达的各项计划指标。
2、值班时应了解当班的安全、运行、故障内容和方式，应有计划地定时巡视设备，发现缺陷要向值班长及时汇报，并做好详细记录。
3、严格执行两票制度，认真填写并审核操作票、工作票所填写项目是否正确，把好安全关并许可工作票的工作。工作结束后及时的组织调整恢复生产。
4、协助值班长认真执行电气设备的大修、小修、临时计划，按时、按规定要求进行设备的投、退。
5、协助值班长认真执行《电业生产安全规程》、设备的运行规程、工作标准、运行标准、安措及反措在本值的具体落实。能够正确的运用规程运行事故处理，尽快限制事故的发展。
6、在检修中要讲究工艺方法，要精益求精，达到质量标准，做到应修必修，修必修好的原则。
7、分析当班期间运行出现的问题，指定相应的措施，处理存在的问题。
8、接受班长的安排工作，明确任务，学好安全、技术措施；根据班长的安排提前准好检修所需的工器具；并认真填写值班日志及各种运行记录、报表。 。
推荐第5篇：风电场岗位职责
风电场岗位职责
为确保风电场安全、经济、稳定、有序运行，特制定本职责。
风电场工作职责
1 范围
1.1 本职责规定了风电场的工作内容及要求，工作程序及职权、检查与考核。 1.2 本职责适用于风电场的日常工作。 2 职责
2.1 风电场在风电公司领导下，负责公司指定的生产系统和生产区域的行政生产和技术管理工 作。
2.2 风电场负责保障公司设备的安全生产，安全运行，设备的定检、维护、故障消缺和更新改
造等工作，负责部门标准化管理工作和文明生产工作。
2.3 合理组织生产要素，充分发挥职工的积极性，及时全面地完成上级下达的各项任务及生产 指标。
2.4 负责教育培训工作，作好公司安全生产工作。 3 工作内容与要求
3.1 贯彻执行风力发电公司制定的各种标准制度。 3.2 负责生产部岗位和人事，行政管理等工作。
3.3 明确各班组及各专责人的职责范围，充分发挥调动各班组和全体职工的积极性，及时全面
地完成厂下达的各项任务和生产、经济指标。
3.4 定期进行运行生产分析，提供运行数据和记录，对异常运行状况提出解决方案。
3.5 严格执行“两票三制”制度，保证安全生产。
3.6 认真作好各种运行记录，按要求上报各种运行报表和数据。
3.7 根据公司制定的教育工作计划，对本部门运行人员进行安全和技能的培训，使职工达到岗 位要求。
3.8 实现安全经济运行，降低消耗，提高设备利用系数和运行操作管理水平完成公司下达的各 项生产计划任务。
3.9 实现安全运行，根据季节特点和生产需要，定期进行安全学习，分析不安全因素，进行障
碍、异常、差错、事故的调查分析，按照“四不放过”的原则，查明原因，分清责任，采取对 策。
3.10 加强设备管理，不断提高设备健康水平，参与公司设备投运和检修后的交接验收工作。
3.11 加强原始记录、图纸及资料管理，收集数据信息，为公司安全生产，检修或改造提供第一 手资料。
3.12 开展技术及经济指标的分析活动，分析生产运行指标综合指导安全生产工作。
3.13 贯彻执行公司下达政治思想和精神文明建设的目标。 4 责任与权限
4.1 负责风电场所辖设备的安全运行，及时解决运行中发现的问题。 4.2 有权向公司提出生产运行人员的配置和班组设置。 4.3 有权安排本部班组的生产、技术和行政工作。 4.4 有权对本部门员工在部门内部进行的调转。
4.5 有权按工作任务对运行职工进行考核和进行奖金再分配。
4.6 对上级下达的违反规程和明显危及人身设备安全的指令，有权拒绝执行。 4.7 对严重违反规定、纪律的职工经教育无效时，有权建议厂部给予必要的处分。 5 检查与考核
按本职责进行检查，按公司有关标准进行考核。
风电场场长工作职责 1 范围
1.1 本职责规定了风电场场长的职责，工作内容与职权及检查与考核。 1.2 本职责适用于风电场场长工作。 2 职责
2.1 风电场场长是生产行政管理、安全、经济、文明生产、技术培训等工作的负责人。
2.2 在主管领导下，全面完成公司下达的各项任务。 3 工作内容及要求
3.1 坚持“预防为主、安全第一”、“质量第一”的方针,防止发生人身及设备事故。
3.2 根据公司下达的任务，制定生产部的计划、方针、目标并分解落实到班组。合理组织生产
要素，明确各班组及各专责人的职责范围，充分发挥调动各班组和全体职工的积极性，及时全
面地完成公司下达的各项任务和生产、经济指标。
3.3 贯彻落实“两票”、“三制”等各种规章制度，确保设备安全、经济运行。 按公司内要求，加强计划管理。及时组织有关人员编制本部门年度工作计划，可靠性措施，设
备检修计划、更新改造计划、备品配件、材料计划、技术培训计划、安全生产计划等。
3.4 加强本部门各专业技术管理，基础工作，建立健全本部门各项各种技术档案，建立健全设
备台帐和各项标准、制度等。
3.5 加强专业管理、班组管理，逐级严格考核。
3.6 检查督促各班组保管好文件、图纸、技术资料等，使之符合档案管理标准。 3.7 深入现场，了解掌握重大设备缺陷及其处理情况，必要时参加大小修后的验收工作。
3.8 主持召开生产会，检查上周的工作情况，听取各班组的工作汇报，布置本周的重点工作。 3.9 组织召开事故分析会狠抓“四不放过”原则的落实。
3.10 主持召开安全例会，分析、总结上月安全情况，布置安排改进措施。 3.11 了解、检查各班组安全、经济运行、文明生产及劳动纪律情况，督促、检查安全措施的落 实情况。
3.12 经常巡视生产现场，查阅班长及各主要岗位日志和运行报表。
3.13 做好职工思想政治工作，教育职工遵纪守法，爱厂爱岗，提高职工的政治素质。
3.14 完成上级领导安排的其他临时性工作。
3.15 做好上半年和全年的工作总结及下半年、下年度的工作计划。 3.16 按时参加厂部召开的生产会及其他应参加的会议。 4 责任与权限
4.1 对风电场安全生产负全面责任
4.2 对风电场行政、生产经营工作拥有全面领导权、决策权、指挥权。 4.3 有权推荐专业工程师、班长等人选。
4.4 有权审核任免各岗位值班人员，根据工作需要对本部职工在运行内部进行调整、调动。
4.5 有权表扬、奖励在安全、经济、文明生产中做出突出贡献的职工。 4.6 有权对工作失职、违章、违纪的责任者进行批评、教育、停职检查、直至下岗。对情节严
重者有权提出行政处理意见，报有关部门审批。 4.7 有权拒绝执行违章或危及人身、设备安全的指令。 5 检查与考核
按公司有关规定及本职责进行检查与考核。
风电场技术专工工作职责
1 主题内容与适用范围
1.1 本职责规定了风电场技术专工的职责、工作内容和应达到的要求、责任与权利等。
1.2 本职责适用于风电场技术专工的工作。 2 职责
风电场技术专工在风电场场长的领导下，负责生产设备生产技术和技术管理工作。
3 工作内容和应达到的要求
3.1 熟悉风电场所有设备的设备构造、工作原理。熟悉风电场生产技术和技术管理工作，能解
决风电场主要生产技术问题。
3.2 监督设备检修计划、各种规程、检修工艺标准、设备检修技术措施等。 3.3 了解、搜集与电气专业有关的国内外先进技术资料，结合本单位生产实际，制定设备的更 新改造的合理方案。
3.4 负责制定风电场技术培训工作。
3.5 负责风电场各种规章制度、技术资料、图纸、各种记录等的管理工作。 3.6 负责督促检查库存生产所需备品备件，使之满足生产需要。
3.7 汇总在检修中发现的风电场设备有关的技术问题，并及时提出解决方案。 3.8 经常深入现场，了解有关设备运行、检修清况。
3.9 在疑难问题处理时，积极到现场分析原因并解决技术问题。 3.10 协助主任完成好风电场全年各项工作任务。 4 责任与权限
4.1 有权参加与风电场有关的技术会议。
4.2 有权向各专业索要有关记录，技术技术资料等。 5 检查与考核
按照本职责进行检查与考核。
安全员工作职责
1 范围
1.1 本职责规定了中广核风力发电公司风电场安全员的主要职责、基本技能、工作程序、内容
与方法、检查与考核。
1.2 本职责适用于风电场安全保障工作 2 安全员工作职责
2.1 安全员负责风电场的安全工作，对风电场的安全检查、安全学习、安全措施提出方案，并
进行实施落实和考核。
2.2 坚持“安全第一，预防为主”的思想，积极开展安全活动，并做好安全记录。 2.3 安全员应熟悉所管辖范围的设备、资产、安全技术规范及各项安全制度。 2.4 现场教育：事故预想，组织学习上级下达的安全通报。
2.5 设备大小修期间，每日对工作现场进行安全检查，负责督促消除不安全隐患。 2.6 负责对有争议的工伤、疑难问题的鉴定工作，提出调查材料，参加鉴定工作。 2.7 完成领导交办的临时各项工作任务。
2.8 发生人身事故按照四不放过原则及时查原因、找教训、订措施。
2.9 有关报表上报及时准确，按时提出下月工作计划和对专业的要求，以及考核意见。
3 工作内容与方法
3.1 掌握本部门（班组）的安全情况，发现问题及时解决和汇报，以达到预防为主，防治结合 的目的。
3.2 定期检查安全工器具的状况及使用情况，发现问题及时向领导汇报。 3.3 定期检查本部门（班组）安全范围内的设备的工作状况，发现问题及时处理。 3.4 定期对本部门（班组）进行三防检查，即防火、防盗、防破坏检查，加强安全防范意识。
3.5 定期进行安全活动，不得随意改变学习计划。
3.6 对不符合安全规定的人和事,有权制止,不服从者,及时汇报领导.3.7 有权定期对本部门(班组)进行安全检查。防止不安全现象发生。 3.8 部门（班组）不严格履行安全制度的有权向公司领导及有关部门反映。 4 检查与考核
按安全责任制和本职责进行考核。
风电场班长工作职责
1 范围 1.1 本职责规定了风电场班长职责，工作内容与职权及检查与考核。 1.2 本职责适用于风电场班长工作。 2 职责
班长在风电场场长的领导下负责本班安全经济文明生产的组织指挥工作，负责本班的全面运
行、消缺、检修等生产工作，执行系统值班调度的生产指令，是本班的安全生产第一责任者。 3 工作内容与要求
3.1 全面执行目标管理，各项经济指标,工作票合格率，设备完好率及各项专业指标达到规定要
求。力争全年无事故无责任障碍，各项原始记录齐全，填写认真准确。 3.2 合理安排本值人员的运行生产，保证全厂的安全运行。 3.3 负责本值具体生产工作，完成厂部下达的各项工作计划。
3.4 熟悉上级和公司有关制度和工作标准，特别要熟悉有关规程及检修质量标准。熟悉本班所
属设备及系统运行情况，掌握本班人员的技术水平和思想状况。 3.5 认真记录、录音有关上级命令和指示并及时做到上传下达。
3.6 严格执行中调调度命令，如指令直接危及设备和人身安全时，可拒绝执行，并将其理由及
时报告当值调度和主管生产领导。
3.7 负责《电业生产安全规程》、设备的运行规程、工作标准、运行标准、安措及反措在本职的全面正确贯彻落实。能够正确的运用规程运行事故处理，尽快限制事故的发展。
3.8 应掌握风力机、
一、二次设备的工作原理、性能、构造及一般检修工艺，能正确的运用各
种消防器材，结合实际情况运行灭火，并有一定的电伤、烧伤等急救法。 3.9 严格执行两票制度，审批操作票、工作票，认真审查操作票、工作票所填写项目是否正确，
把好安全关。工作结束后及时的组织调整恢复生产。 3.10 认真执行电气设备的大修、小修、临时计划，按时、按规定要求进行设备的投、退。
3.11 按时上班，坚守岗位，应有计划地定时巡视设备，做好生产事故预想，制定安措和反措。
3.12 分析生产中出现的问题，制定相应的措施，处理存在的问题。 3.13 做好思想政治工作，充分调动本值人员的工作积极性。
3.14 定期组织本值人员认真进行安全学习和技术学习，并作好记录。 3.15 通过召开班务工作会议进行政治思想学习；进行班务安排并作好记录。 3.16 每周组织进行安全活动，并做好记录，不定期进行卫生区清扫。 3.17 主持召开班内人员会议，结合月生产计划总结，找出成绩和不足。 3.18 督促检查有关人员按时上报各种报表，记录。 4 责任与权限
4.1 班长有权根据班内工作任务，调配班内人员，以保证工作任务的顺利完成。 4.2 班长有权对本班人员的技术业务水平，劳动态度进行了解和掌握，并在升级时提出自己的 意见。
4.3 班长发现工作人员违章作业要制止，并进行教育，严重时有权停止其工作，直到弄清情况，
使违章人员接受教训，采取可靠措施为止。 4.4 班长有权对本班管辖的设备进行质量验收。
4.5 班长有权对本班人员工作好坏，贡献大小提出奖惩意见。 4.6 有权对上级的错误指挥和决定提出意见和建议。 4.7 班长有权召开班上各种会议。 5 检查与考核按本职责检查考核。
风电场值班员工作职责
1 范围
1.1 本职责规定了风电场值班员职责，工作内容与职权及检查与考核。 1.2 本职责适用于风电场值班员工作。 2 职责 当值期间受班长直接领导，主动协助班长完成运行中的各项任务。 3 工作内容与要求
3.1 按时上班，坚守岗位，值班时应了解当班的安全、运行、故障内容和方式，应有计划地定
时巡视设备，发现缺陷要向班长及时汇报，并做好详细记录。 3.2 协助班长完成具体工作，完成厂部下达的各项计划指标。
3.3 严格的执行系统执班调度指令，如指令直接危及设备和人身安全时，可拒绝执行，并将其
理由及时报告当值调度和公司主管生产领导。
3.4 协助班长认真执行《电业生产安全规程》、设备的运行规程、工作标准、运行标准、安措及反措在本值的具体落实。能够正确的运用规程运行事故处理，尽快限制事故的发展。
3.5 应掌握
一、二次设备的工作原理、性能、构造及一般检修工艺，能正确的运用各种消防器
材，结合实际情况运行灭火，并有一定的电伤、烧伤等急救法。
3.6 严格执行两票制度，认真填写并审核操作票、工作票所填写项目是否正确，把好安全关并
许可工作票的工作。工作结束后及时的组织调整恢复生产。
3.7 协助班长认真执行电气设备的大修、小修、临时计划，按时、按规定要求进行设备的投、退。
3.8 在检修中要讲究工艺方法，要精益求精，达到质量标准，做到应修必修，修必修好的原则。
3.9 积极配合协调其它各部门的工作，保证设备的安全经济运行。 3.10 分析当班期间运行出现的问题，制定相应的措施，处理存在的问题。 3.11 抓紧工作，讲究效率，充分利用有效时间完成定额。 3.12 接受班长的安排工作，明确任务，学好安全、技术措施。 3.13 根据班长的安排提前准备好检修所需工器具。 3.14 认真填写值班日志及各种运行记录、报表。 4 责任与职权
4.1 对本岗位安全生产负全面责任
4.2 有权指挥处理运行中出现的异常及事故。 4.3 有权制止不利于正常运行生产的工作。
4.4 有权向值班长和场长提出保证全厂安全检查经济运行的可行性建议。 4.5 有权参加各项重大操作。
对没有合格证的原材料，零部件有权拒绝使用，并报告班长。 4.6 值班期间对违章、违纪者有权提出纠正，可越级汇报。 5 检查与考核
按本职责检查与考核。
推荐第6篇：风电场岗位职责
山西艾特科创风电有限责任公司代维
风电场各岗位岗位职责
1、风电场项目经理岗位职责 1.1 全面负责风电场的安全生产、行政管理与技术工作，有权向各单位发布生产技术指令（包括与生产有关的人、财、物、车辆、生活安排），各单位必须执行。 1.2 在紧急情况下，对重大生产技术问题有权临时处置，事后报告公司。 1.3 领导全体员工搞好安全文明生产，努力提高经济效益，积极完成公司布置的各项任务。
1.4 风电场场长是风电场安全第一责任人，对风电场人员和设备的安全负责，可合理调配人力、物力，迅速果断处理风电场事故和其它突发事件。 1.5 在组织生产过程中，具体贯彻风电场各项规章制度,组织制定和完善安全生产的组织措施和技术措施。 1.6 按规范化管理要求，切实做好风电场运行、维修、管理工作，重点做好以“两票三制”为中心各项规章制度执行情况的检查工作，切实纠正习惯性违章。 1.7 负责审查风电场的各种事故、障碍、各种报表，按时上报。严肃对待风电场发生的事故、障碍、异常，主持事故调查分析会，根据“四不放过”的原则，做到原因清楚、责任明确、防范措施落实。 1.8 积极支持下属的工作，并加以指导，办事公开、公正、透明，团结风电场全体员工，保质保量地完成上级布置的生产任务。 1.9 认真执行风电场的各项规章制度和工作标准。按照公司和6s的管理理念进行管理与生产。
1.10 以和谐、及时、妥善、协作的作风与方法工作，保证工作质量。 1.11 随时检查风电场对公司经营管理理念、生产指令及各项制度的执行落实情况。发现问题及时纠正，分析原因、落实责任、制定防范措
施。
1.12 负责制订和健全风电场各项管理制度、工作标准并组织实施。 1.13 按国家电网公司颁发的《发电厂及变电所安全规程》、公司制定的《风 电场安全规程》《风电场检修规程》《风电场运行规程》督促、监督各值执行并建立各项预防措施。
1.14 负责编制、审核风电场的月、年度工作计划，完成上级下达的各项
任务。
1.15 做好员工的培训工作，注重实效，不断提高员工的企业文化素质、
技术业务素质、团队精神。 1.16 抓好各值建设，掌握员工动态，培训与培养结合。
2、风电场项目副经理（总工）岗位职责 2.1 配合风电场场长领导风电场全体员工搞好安全文明生产，努力提高
经济效益，积极完成上级下达的安全、文明、生产各项任务。在场长有事外出离开电场时由总工程师全面负责电场生产的各项工作。 2.2 是风电场生产系统安全第一责任人，对风电场的人员和设备的安全
负责，支持配合风电场场长合理调配人力、物力，迅速果断处理风电场的事故和其它突发事件；审批各班组的月度工作计划和非常规检修工作计划审核。 2.3 是安全生产的第一责任者，对风电场的安全生产负重要责任。 2.4 负责执行公司指令和风电场场长分配的工作。在组织生产，具体贯
彻公司各项规章制度,组织制订和完善安全生产的组织措施和技术措施；组织技术专业人员搞好风机的生产运行及维护工作。 2.5 按规范化管理要求，切实做好风电场的运行、检修、管理工作，重
点做好以“两票三制”为中心各项规章制度执行情况的检查工作，切实纠正习惯性违章；确保安全生产，定期组织分析风电场运营状况，风机运行状况。 2.6 组织开展安全生产与经济分析，不断总结、交流安全生产工作经验，
提高设备的安全性与经济性；对安全生产、经济运行执行好的给与表扬。 2.7 负责审查风电场各种事故、障碍、各种报表，按时上报。严肃对待
发生的事故、障碍、异常、未遂、差错，督促事故调查、分析，根据“四不放过”的原则，做到原因清楚、责任明确、处理准确、防范措施落实。 2.8 积极配合风电场场长的工作并及时提出个人意见或建议；支持值长
的工作并加以指导、督促，办事公开、公正、透明，团结风电厂全体员工，保质保量地完成公司与场长布置的各项任务；审核备品备件、工具采购申请，定期检查库房台帐和管理工作。
2.9 配合场长负责制订和健全风电场各项管理制度、工作标准并组织实
施；风电场半年检修和全年检修计划的审核。 2.10 随时配合场长对电场企业文化、经营管理理念、生产指令及各项标
准、制度的执行落实情况。发现问题及时纠正，分析原因、落实责任，制定防范措施。 2.11 认真贯彻执行公司颁发的各项规章制度和工作标准。按照公司和6s 的管理理念进行管理与生产。 2.12 认真贯彻执行上级的指令，完成电场工作。 2.13 按国家电网公司颁发的《电业安全工作规程》、公司制定的《风电场 安全规程》、《风电场检修规程》、《风电场运行规程》监督检查各班组的执行情况并建立各项预防措施。
2.14 负责编制分管范围的月、年度工作计划，上报场长并组织员工共同
努力如期完成。
2.15 做好员工的培训工作，注重实效，不断提高员工的文化素质、技术
业务水平、团队精神等。
2.16 抓好各值建设，掌握员工动态，培训与培养结合。
3、风电场运行值长岗位职责 3.1 严格执行省、地调度管理条例以及《调度规程》、《电力法》以及配
套的有关法律、文件、规定。服从调度命令，完成下达的各项调度计划，负责日调度计划的接收和执行。
3.2 组织好当值生产，合理安排当值的运行、检修任务，努力完成各项
技术经济指标以及风电场的各项生产计划。 3.3 树立“安全第一，预防为主”的思想，经常对本值人员进行安全教
育，每月组织不少于一次的全值安全活动，分析安全情况，发现不安全因素积极采取防范措施。对于当班发生的异常情况，必须如实记录并分析说明其原因，班后负责组织分析，吸取教训，做到四不放过，并配合总工在三天内写出书面分析报告（包括原因分析、责任落实、防范措施以及责任人的处理意见等）。 3.4 负责办理调度管辖设备的停役申请、复役竣工及自行管辖的主要设
备（主要辅助设备和主要公用设备）的停启审批工作以及“两票”的审批。 3.5 根据定期维护、试验有关规定，督促、检查本值认真执行定期维护、
切换、试验等工作，并检查试验结果。 3.6 认真执行设备缺陷管理和档案管理，检查设备缺陷记录及消缺后验 收工作的执行情况以及设备的健康情况。对于风电场的重大缺陷应亲自查看，发生威胁人身和设备安全的缺陷时应做好相应的安全技术措施并向上级汇报。做好消缺的联系和安排。 3.7 认真配合场长和总工执行上级下达的培训计划，督促本值人员的技
术学习，积极执行考问讲解、反事故演习、技术问答、事故预想等多种形式的培训活动，经常围绕当前生产上的关键问题进行分析和讨论，提出合理化建议。 3.8 值长在电场场长和总工的领导下进行工作，同时接受电网调度的指
挥，完成各项生产任务。
3.9 值长在值班期间是风电场生产系统的正常运行和事故处理的指挥 者，负责本值班组的管理工作。当值长因故离开岗位时，必须向主
值说明去向与联系方式。
3.10 值长必须掌握当班期间风机和变电站的全面运行情况，包括对变电
站主要系统的运行方式、风机运行情况及气候环境等情况。同时向值班人员提出要求和对风机检修人员进行技术要求及指导。 3.11 每个轮值对变电站一次设备和二次设备巡检一次，并在值班记录上
作好记录。
3.12 负责“两票”的审核、批准，确保操作票的正确性。监督运行人员严
格执行操作监护制度和有关操作规定，杜绝误操作事故的发生。 3.13 在特殊运行方式、恶劣气候时组织全值人员做好事故预想及防范措
施。
3.14 在变电站重大操作时应了解操作前的准备情况以及必要的操作指导
和督促，保证操作进度和安全。 3.15 在设备出现异常情况的处理过程中，因指挥不当，造成事故扩大时，
应负扩大事故的主要责任。 3.16 值班期间对发布命令的正确性、运行方式的可靠性和人员、设备安
全负责。指挥当值人员进行事故处理。 3.17 以身作则，严格执行各项规章制度，发现违章作业行为应立即制止。
遇到异常情况应立即调查处理，并作好记录。对威胁安全运行的设备缺陷，除立即通知消缺外，还应向有关领导汇报。 3.18 对当值工作票、操作票、危险点预控措施的正确性负责，并检查督
促现场安全措施的正确执行。 3.19 结合本值实际积极开展安全活动，经常进行安全教育和劳动纪律教
育。对本值发生的事故、障碍、异常等不安全情况进行认真分析，吸取教训，采取防范措施。
3.20 准时参加各种安全会议并汇报生产上存在的问题，听取场长及总工
的安全生产的指示，认真贯彻执行有关安全生产的规程、标准、制度等。篇2：风电场岗位职责
风电场岗位职责
风电场场长工岗位职责
1、风电场场长是生产行政管理、安全、经济、文明生产、技术培训等工作的负责人。 ２、根据公司下达的任务，制定生产部的计划、方针、目标并分解落实到班组。合理组织生产要素，明确各班组及各专责人的职责范围，充分发挥调动各班组和全场员工的积极性，及时全面地完成公司下达的各项任务和生产、经济指标。
３、负责建立健全并贯彻落实本场内，各安全生产岗位的安全责任制。
4、亲自批阅上级主管部门有关完全生产的综合性指令、文件，并组织落实,负责及时协调和解决各班值、各岗位在贯彻落实中出现的问题。
5、亲自主持定期安全生产例会，及时掌握场内基本安全情况，分析并研究解决安全生产中的问题。
6、根据风电场，科研，试验生产情况，主持制定和落实反事故措施，安全技术措施，劳动保护措施，抓好运行安全生产管理工作。
7、组织安排安全生产计划、质量、分析、总结、考评各项工作，对有关安全生产有重大贡献人员的奖励和对严重过失人员的处罚提出意见。
8、经常深入基层指导工作，至少每季对一个班值进行一次安全生产现场巡视检查，掌握一线情况，听取职工对安全生产的意见和建
议。并按规定主持或参加事故的调查、处理。
9、组织对职工安全教育工作，提高职工安全素质。
10、保证安监人员在思想上、技术上、业务上、素质能胜任安监工作，支持安监人员认真旅行监察职责和正常工作。
宝力格风电场副场长的岗位职责 1．在场长的领导下，对自已分管的工作负责组织完成，如有特殊情况，及时向场长汇报。 2．每天到现场全面了解运行方式和生产情况以及存在的设备缺陷，必要时和有关技术人员协调处理缺陷的方案。
3．参加本专业的安全分析会，及时解决所管辖专业安全生产工作中出现的问题。 4．对生产存在的不安全和不合理现象及时制止或提出自已的建议。 5．发生事故或异常时，负责指挥检修处理缺陷，把事故控制在最小范围内，并采取有效措施尽快恢复正常运行。
6、协助场长做好职工安全培训和教育工作。 7．协助场长做好风场里管理和危险点预控等工作。 8.完成队长交办的其他临时性工作。
9、协助场长控制好风场二类障碍及轻伤以上事故的发生。
宝力格风电场安全专工的岗位职责 1．在场长的领导下，协助场长做好本部门安全工作。认真贯彻执行《安全生产法》及安规、法规、安全生产工作规定和有关安全生
产的规章制度及上级有关指示精神。 2．监督全场各级人员安全生产责任制的落实，监督各级人员对安全生产方针，政策的贯彻落实。
3．经常深入现场，检查设备的检修情况，劳动保护的安全技术状况，发现问题及时通知有关领导或安监部，督促有关单位及时消除设备及危及人身安全的缺陷。 4．每月定期检查各专业工作票执行情况，发现问题及时纠正并检查落实。 5．参加事故调查，认真对待设备和人身事故及不安全因素，按《事故调查规程》，本着“四不放过”的原则，查清事故原因、督促事故对策的贯彻执行，并做好事故报告的归档工作。
6．负责检查设备检修中安全措施的制定和执行情况，检查设备大、小修、改造工程的安全技术措施。 7．对在安全生产中做出贡献者提出表彰奖励的建议，对事故过失人员、违反安全工作规程、制度的责任者和有关领导，根据情节轻重，提出考核、处理意见。 8．做好新工人的安质环教育，监督特殊工种的安全技术培训工作。 9．完成场长交办的临时性工作任务。
10、协助场长控制好风场二类障碍及轻伤以上事故的发生。 宝力格风电场质量安全专责的岗位职责 1．在场长的领导下，协助场长做好本部门安全工作。认真贯彻
执行《安全生产法》及安规、法规、安全生产工作规定和有关安全生产的规章制度及上级有关指示精神。 2．监督全场各级人员安全生产责任制的落实，监督各级人员对安全生产方针，政策的贯彻落实。
3．经常深入现场，检查设备的检修情况，劳动保护的安全技术状况，发现问题及时通知有关领导或安监部，督促有关单位及时消除设备及危及人身安全的缺陷。 4．每月定期检查各专业工作票执行情况，发现问题及时纠正并检查落实。 5．参加事故调查，认真对待设备和人身事故及不安全因素，按《事故调查规程》，本着“四不放过”的原则，查清事故原因、督促事故对策的贯彻执行，并做好事故报告的归档工作。
6．负责检查设备检修中安全措施的制定和执行情况，检查设备大、小修、改造工程的安全技术措施。 7．对在安全生产中做出贡献者提出表彰奖励的建议，对事故过失人员、违反安全工作规程、制度的责任者和有关领导，根据情节轻重，提出考核、处理意见。 8．做好新工人的安质环教育，监督特殊工种的安全技术培训工作。 9．完成场长交办的临时性工作任务。
10、协助场长控制好风场二类障碍及轻伤以上事故的发生。 11．做好安质环管理体系培训工作。 12.督促和监督安质环管理体系的进行，防止重大质量事故和重大环境污染事故的发生。 风电场值班长工作职责
1、风电场值班长在风电场场长的领导下，负责生产设备生产技术和技术管理工作。
2、全面负责本值安全生产各项管理工作，认真执行安全生产的各项法令、政策、规程、规章、制度。
3、领导全值正确执行风电场各种设备运行操作程序，及时组织设备维护、消缺，确保安全运行。
4、及时组织本值人员认真传达学习上级下发的安全指令，有关通报，组织本枝安全活动日和班值安全分析会。
5、负责本值“三票”、“三制”的正确执行。
6、负责本值期间各运行报表、台帐、试验报告和技术档案的准确，完整，及时归档。
7、做好本值职工食堂卫生、食品管理、防止食品中毒事件。
8、支持安监人员工作，参加事故调查，真实反映事故真相。
9、按照有关规定管理好本值机动车辆。
10、值班长需执行系统值班调度的生产指令，是本值的安全生产第一责任人。篇3：风电运行人员岗位职责
值长 1.全面负责全值的行政、安全、生产管理工作，模范带头贯彻执行
上级和公司的各项规章制度，是全值行政、安全、生产管理的第一责任人。 2.值班期间，应合理调配人员，检查、督促本值人员认真遵守国家
和集团公司等上级有关电力生产的方针、政策，正确执行经批准的各种规章制度和技术措施，全面领导和指挥本场的运行操作、设备检修和事故处理。 3.负责审查主设备检修是否具备复役条件，做好各项任务的组织实
施。对操作票进行审核，必要时参加操作监护工作，并做好相关记录。 4.负责审批操作票、工作票，并对其正确性负责。影响机组发电量
的设备检修，工期超过一天的工作，应征得有关领导许可。 5.认真审阅各种记录，及时了解和掌握设备运行方式，设备缺陷情
况及薄弱环节。
6.负责值班日志的记录，审核有关日、月、年度报表，并对其正确
性和及时性负责。
7.在调度业务上，接受并完成电网调度员的调度指令；在行政和技
术上，受发电部主任的直接领导和部门专工及生产技术部的指导。 8.值班期间，听从调度员命令，需要时参与电网的事故处理。值长
必须无条件执行值班调度员所发布的一切指令。若调度员的指令
不正确时，可向调度员提出申述；若调度员仍坚持其指令时，则必须立即执行，除非调度员的指令有明显的危及人身和设备安全时，可拒绝执行，但应立即向有关领导汇报。 9.值班期间，值长作为全场事故处理的第一指挥者，对事故处理的
正确性和及时性负责，当场内出现威胁安全运行的情况时，值长有权先行处理，但事后须第一时间向上级汇报。处理事故时，如涉及电网管理的设备，除了在调度规程中的明确规定的“无须等待值班调度员的指令，可以执行后再详细报告”的操作外，均应听从值班调度员的命令或经其同意后进行。并及时将事故发生及处理的全过程写出详细报告交安全主管部门。
10.组织制定本值的安全、培训、生产、检修等工作计划，并做好部
门下达的生产任务和工作要求的分解、下达、检查、考核、总结等工作。 11.按照设备管理划分的原则，依据调度批准的检修计划或公司的检
修计划，批准本场设备检修和消缺，审批检修工作票，掌握生产设备的停复役，决定停复役时间，并督促检修人员按时复役。凡在调度管辖范围设备的检修，应先提出书面申请，经安全生产部主任批准后，向调度部门办理申请手续，经调度批准后，才能按批准的停复役时间安排检修，并按调度批准时间严格控制检修工期。 12.定期组织本值员工学习业务技术、规章制度、安全知识、运行分
析、技术考问、事故预想、反事故演习，不断提高生产人员的技
术业务水平。配合部门抓好本值各岗位人员的安全教育和技术培训工作。 13.完成领导临时交办的任务。
副值长 1.当班期间服从值长的工作安排，带领主值班员、副值班员从事值
班监盘、设备巡视或维护检修工作。值长不在时行使值长职权。 2.严格遵守国家有关电力生产的法律、法规、方针、政策，严格执
行“两票三制”、各种规章制度和技术措施。 3.值班期间，必须无条件执行值班调度员所发布的一切指令。若调
度员的指令不正确时，可向调度员提出申述；若调度员仍坚持其指令时，则必须立即执行，除非调度员的指令有明显的危及人身和设备安全时，可拒绝执行，但应立即向值长和有关领导汇报。
4.认真监盘，细致检查，全面熟悉设备状态、参数，及时发现异常
情况并给予排除，防止设备损坏并尽可能多发电。做好当班的值班日志或检修记录，做好每天电量的统计、上报工作。 5.根据检修设备停役申请单，负责向调度办理设备停役申请。 6.作为操作票的监护人，负责审核操作票，对操作票的正确性和操
作过程的安全性负责。重大操作项目作为操作票填票人和操作人。 7.作为工作票的负责人，根据设备状态和风况合理安排设备维护消
缺计划，控制工作工期，确保整个过程设备安全、人员安全，质量合格。工作结束后做到“工完、料尽、场地清”。
8.当有危机人身、电网、设备的安全情况出现时，应立即采取有效
措施，防止事故的发生并汇报领导。 9.认真审阅各种记录，及时了解和掌握设备缺陷情况及薄弱环节。
在特殊的运行方式或恶劣的气候条件下，配合值长根据生产实际情况做好事故预想和运行分析工作。
10.与设备厂家代表多沟通、勤学习，努力掌握设备巡检、操作、维
护的技术要领。对缺陷的发现、处理、质量反馈全过程跟踪。 11.负责管理备品备件、易耗品、运行维护工器具，应建立完整的设
备台帐，帐物一致。各类物资、工器具摆放有序，卫生整洁，始终处于良好状况。根据实际需要做好采购计划。
12.配合值长做好安全管理、技术培训、精神文明、政治宣传等班组
建设工作，不断提高员工综合素质。 13.完成领导临时交办的其他工作。
主值班员 1.当班期间服从值长的工作安排，带领副值班员从事值班监盘、设
备巡检或维护检修工作。
2.认真审阅运行日志、各种记录、监控信息，并做好记录，记录和
掌握设备运行方式，设备缺陷情况。 3.通过计算机监控系统对全厂运行设备进行监视，当设备出现故障，
确认故障信息后，汇报值长，并对相关缺陷进行记录。 4.严格遵守国家有关电力生产的法律、法规、方针、政策，严格执
行“两票三制”、各种规章制度和技术措施。 5.记录设备运行日志、并对副值班员抄录的电量等数据进行审核。 6.值班期间，必须无条件执行值班调度员所发布的一切指令。若调
度员的指令不正确时，可向调度员提出申述；若调度员仍坚持其指令时，则必须立即执行，除非调度员的指令有明显的危及人身和设备安全时，可拒绝执行，但应立即向值长和有关领导汇报。
7.与设备厂家代表多沟通、勤学习，努力掌握设备巡检、操作、维
护的技术要领。对缺陷的发现、处理、质量反馈全过程跟踪。 8.在值长的安排下进行电气第
一、二种工作票、机械工作票的许可
工作。
9.负责对操作票的审查和监护工作，对操作的正确性负责。 10.作为工作票的负责人，根据设备状态和风况合理安排设备维护消
缺计划，控制工作工期，确保整个过程设备安全、人员安全，质量合格。工作结束后做到“工完、料尽、场地清”。
11.负责管理备品备件、易耗品、运行维护工器具，应建立完整的设
备台帐，帐物一致。各类物资、工器具摆放有序，卫生整洁，始终处于良好状况。根据实际需要做好采购计划。 12.配合值长做好安全管理、技术培训、精神文明、政治宣传等班组篇4：风电场厂长的岗位职责
厂长岗位职责
1、在总经理、党委书记、副总经理的领导下,全面负责风电厂的工作，是风电厂的安全第一责任人。
2、负责风电厂的劳动纪律、考勤、请销假，内部考核，规章制度制定和审核等。
3、全面部署风电厂总体生产、经营计划和任务。
4、全面负责风电厂的安全生产管理工作。
5、负责审定风电厂生产和生活所需的物资、材料计划。
6、负责审定风电厂月度生产计划、月度资金申请计划和月度报表。
7、负责和风电公司签订的绩效合同内容的贯彻执行。
8、负责风电厂运营管理，建立健全各项规章制度并监督执行。
9、负责完成风电厂各项安全、生产、经营指标。
10、负责风电厂的对外联系、协调工作。
11、负责风电厂电量竞赛活动，并负责评比工作。
12、负责风电厂的职工食堂管理、车辆调度工作。采暖的定检和运行管理。
13、负责召开安全例会、民主生活会。
14、完成公司交给的其它工作任务。
推荐第7篇：种兔场长岗位职责
1.根据公司的发展战略目标对本部门工作进行具体规划并对整个育种中心工作进行分配、监督与指导。
2.负责种兔的各种类麵常见疾病及防治。
3.利用种兔养殖技术解决养殖全过程中出现的各种实际问题。
4.根据公司的发展战略目标对本部门工作进行具体规划。
推荐第8篇：猪场场长岗位职责
猪场场长岗位职责
1、范围：
适用于对猪场场长工作职责的规范。
2、职责：
猪场场长依照本文件规定完成本职工作，负责猪场的全面生产管理。
3、内容
3.1、在公司领导下，全面负责猪场的日常管理生产及销售工作。
3.2、认真贯彻执行国家主管部门的法规、规定和文件，遵守行业规范，遵守公司规章制度，保证正常供猪。
3.3、制定生产计划，监督保证其执行，协助生产部门完成生产任务。
3.4、组织制定猪场生产体系文件，为猪场建设与生产提供技术资料，按时做好报表的填写。
3.5、组织制定猪场生产质量体系文件，实现对猪品质量的有效监控。
3.6、组织制定猪场物料管理制度，确定物料质量标准，进行成本控制。
3.7、申请购买猪场生产所需的疫苗、药物、工具、器械等设备。
3.8、对猪场人员进行调整，分配任务，负责按照操作程序组织人员进行生产，制定场内的消毒，保健、驱虫、免疫计划，并落实执行。
3.9负责监控本场的生产情况，员工工作情况和卫生防疫，及时解决出现的问题；
3.10负责对猪场生产资质办理及日常外单位参观、接待。
3.
11、对猪场生产安全工作负责。
3.
12、完成上级交办的其他工作。
推荐第9篇：养猪场场长岗位职责
1.场长必须以身作则，遵纪守法，为全场员工树立一个良好的榜样。2.认真执行公司下达的各项指令，并制订好全场各项工作的实施细则，为完成公司下达的生产经营指标而努力工作。3.必须树立全局观念，确保人畜健康、安全。做好“五防”工作，即：防火、防盗、防疫、防漠、防雷。4.切实抓好本场的基础管理工作，做好新老职工的安全教育、岗位培训工作。5.依书报阅览室为园地，带领全场员工开展学文化、学专业技术知识，不断探索科学养猪新技术的活动。6.制订好全场各项工作的标准，落实工作责任制，加强管理，对各项工作做好定期考核。体现责任制多劳多得，好劳多得。7.负责猪场的全面工作。8.负责制定和完善本场的各项管理制度，技术操作规程。9.负责后勤保障工作的管理,及时协调各部门之间的工作关系。10.负责制定具体的实施措施，落实和完成公司各项任务。11.负责监控本场的生产情况，员工工作情况和卫生防疫，及时解决出现的问题。12.负责编排全场的经营生产计划,物资需求计划。13.负责全场的生产报表，并督促做好月结工作，每周上报工作。14.做好全场员工的思想工作,及时了解员工的思想动态，出现问题及时解决，及时向上反映员工的意见和建议。15.负责全场直接成本费用的监控与管理。16.负责落实和完成公司下达的全场经济指标。17.直接管辖生产线主管，通过生产线主管管理生产线员工。18.负责全场生产线员工的技术培训工作，每周或每月主持召开生产例会。
推荐第10篇：猪场场长岗位职责
猪场场长岗位职责
（一） 负责猪场全面行政管理和生产管 理以及经营管理等工作；
（二） 负责制订和完善猪场相关管理制 度，协调各级工作关系；
（三）负责制订目标任务实施措施，落 实和完成各项工作任务；
（四）负责编排全场的月度、年度生产 计划、物资需求计划和预算；
（五）负责监控生猪生产情况、员工工 作情况，及时解决问题；
（六）负责生产报表管理工作，安排做 好日报、周报、月报等；
（七）负责人力计划、培训安排、考核 录用、薪酬结兑等工作；
（八） 负责抓好卫生保健、防治等工作， 确保无重大疫情发生；
（九）负责做好员工思想工作、及时了 解动态，及时处理问题；
（十）负责全场安全保卫工作，确保人 与公共财产设施的安全。
（十一）负责全场的种猪、商品猪、淘汰猪和猪粪的销售工作。
卫生防疫管理制度
1、猪场实行封闭式饲养与管理，所有人员、车辆、物 品仅能经由场大门生产区大门出入，不得由其他任何途径进 入场区。
2、场大门设置专职门卫，负责监督人员、物流的出入 及按规定的方式实施消毒。
3、进场人员均应更换衣服和鞋帽，使用消毒药消毒双 手、双足，最好喷雾消毒 20 秒后经大门人行入口进入场区， 本场车辆返场时应消毒后经由大门消毒池进入。
4、外来人员车辆一般不得进入场区内，严禁进入生产 区内，因特殊需要者，必须经总经理批准，按猪场规定程序 消毒，由专人陪同在指定区域内活动。
5、饲养技术人员应在车间内坚守工作岗位，不得互相 串岗，管理人员因工作需要进入生产车间时，应在车间入口 处消毒更换衣服。 ．
6、生产区内猪群调动应按生产流程规定有序进行，售 出猪只由上猪台装车，严禁运猪车进场装卸猪只，凡已出场 猪只严禁运返场内。
7、新购进种猪应按规定在隔离舍进行隔离观察(一般一 个月)经检疫确认健康并消毒后方可进场混群。
8、场区内禁止饲养其他动物，严禁将其他动物，动物 肉品及其副产品带进场内。
9、各栋间不得共用或相互借用生产工具，更不允许将 其外借，不得将场外饲养管理用具带入场区使用。
10、场内应定期进行卫生大扫除，使场区内环境常保持 清洁卫生。
消毒卫生制度
1、生活区、办公区、食堂及其周围环境，每月进行 2 次清扫与消毒。
2、生产区环境，生产区道路及其两侧 6 米范围内以及 猪舍空地每周消毒一次。
3、猪只周转区：周转猪舍、转猪台、去猪通道、磅秤 及其周围环境，每次转猪或出猪后要大消毒一次。
4、猪舍大门、生产区及猪舍入口消毒池：定期更换池 内药水一次，并确保池内消毒药的有效浓度。
5、猪舍与猪群：每周带猪消毒 1—2 次，如周边发现疫 情，每日 1 次，对场进行全封闭管理。
6、车辆：进入生产区的车辆必须在大门外彻底消毒， 车辆轮胎使用 3％火碱溶液清洗消毒。
7、猪只转群后：要立即对空栏进行彻底的清洗、消毒。
8、母猪从妊娠车间转入产房前：要对母猪进行清洗， 消毒后方可进入产房。
9、传染病流行期间的消毒，消毒药液浓度需要提高， 并交替用药，猪舍内隔日一次，猪舍门外，舍内通道撒上消 毒剂，进出，放置消毒盆，生产用具使用前后放在消毒池中 充分消毒 5 分钟以上。
免疫及标识制度
1、树立预防为主，防重于治的指导思想。
2、严格执行消毒制度，严格执行本场的猪群免疫程序， 建立有效地预防体系。
3、禁止在场区饲养其它动物。定期对猪场环境、猪舍 做好消毒、杀虫、灭鼠工作。
4、加强饲养管理、饲料的质量和饮水的清洁卫生，增 强猪的抵抗力。
5、严格遵守疫苗的使用程序： （1）防疫员预通知接种 时间；
（2）饲养员提前一天统计受免疫猪的数量，并投喂 2 天电解多维； （3）饲养员领取疫苗； （4）防疫员如实接种； （5）饲养员监督实施。
6、健全后备种猪、基础种猪的免疫档案。
7、疫苗按说明要求专人负责，冷链保管。
8、猪场以自繁自养为主，引种时要了解对方当地疫情 及有关情况，经确定为健康猪方能转入生产区。
9、商品猪按栋号填写免疫卡。
10、定期给猪投喂预防性药物， 但免疫期间不能投药 （患 病猪除外） 。
11、疫苗出库要详细登记，使用过的废弃物要作无害化 处理。
12、种猪耳标损坏或丢失要及时补挂，转群时种猪的档案要随之转动。
13、任何人不可将生肉及其制品带入场内。
14、员工不得相互串岗，各舍设备和工具不得串用，严 禁借给外场人员使用。
15、种猪免疫后按耳标登记，填写免疫卡，一年两次送 至动物防控机构进行抗体监测，确保免疫合格率 100%。
引种及检疫申报制度
1、猪场从外地引种实行申报审批制，逐级申报。由省 动物卫生所审批后引种。
2、引种必须从取得省级种畜禽生产许可证，无特定动 物疫病区的猪场方可。
3、引种过程必须通过动物卫生检疫，并出具证明，到 场后报当地动物卫生监督部门检验检疫。
4、引种后猪实行隔离饲养 30 日方可混群。
5、定时对场内所有养殖动物进行检疫检测，一旦发现 疫情要及时向有关部门进行疫情报告。
6、出售仔猪及其商品猪实行保检制，即向当地卫生监 督部门报告，检疫合格并出具证明方可销售。
7、严格遵守遵守检疫部门相关规定，实行责任到人制， 延误检验检疫的工作人员。追究相应责任。
疫情报告及病死猪无害化处理制度
1、检疫员要每日认真填写检疫记录表，发现疫情是要 立即报告场长，由场长像动物卫生监督机构或动物疫病预防 与控制机构报告，病死猪由动物卫生监督部门监督作无害化 处理。
2、非病疫死亡的个体，由检疫员报告场长，查明原因。在无害化处理区进行监督处理（掩埋或焚烧） 。
3、养殖过程中使用一次性用品如注射器、药品等要依 照相关部门规定做无害化处理。
4、严禁食用或出售相关待处理品，造成事故者，依照 相关规定，追究责任。
5、无害化处理区作业处理时，必须由指定人员看管， 并作好周边地区消毒工作，严防污染环境或疫情传播。
6、无害化处理后，相关人员要做好处理记录，以便有 关部门或人员查阅。
猪场用药制度
1、使用药物必须仔细阅读说明书，根据病情对症下药。
2、正确配伍，注意配伍禁忌。
3、领取药品必须如实登记。
4、正确计算药物使用剂量，不欠量或超大剂量用药。
5、严禁对妊娠母猪使用“孕畜禁用”标识的药品。
6、激素和剧药要有技术人员指导使用。
7、配置药品必须在药房内完成，不得在其他地方存放 或恣意浪费。
8、医疗器械用好后立即放回原处，严禁在药房外闲置。
9、煮沸医疗器械时要有人守候，以防烧毁。
10、装卸和使用金属注射器时要正确操作，小心用力， 避免损坏零部件。
11、小心使用天平和玻璃器皿。
12、用凉开水稀释新生仔猪口服药物。
13、药品均按性状、种类、用途归类整齐排放，用完一 盒在开启另一盒并放回原处，不得乱拿乱放。
14、工作时要集中精力，避免用错药品造成不良后果。
15、保护好医疗器械的消毒效果，取用后随即盖好，以 防细菌污染，禁止将整合注射器或针头带入圈舍。
16、疫苗专用注射器和常用注射器要分开摆放，不可混 用。
17、爱护室内卫生，药盒、空瓶、废针、包装带不得随 便丢弃，要放入垃圾箱统一处理。
猪场车间岗位职责 配种妊娠车间的岗位职责
1、每天观察种猪，评估其健康及表现，并给需要药物 处理的种猪投放药物或注射治疗。
2、配合分娩舍的饲养员把断奶母猪从分娩舍转入配种 舍。
3、按照饲喂计划给所有种猪投放饲料，搞好本舍的清 洁卫生，保持良好的生产环境。
4、坚持兽医防疫规程，做好种猪的更新淘汰计划，保 持种猪良好的繁殖结构。
5、按照生产流程，把生产母猪不同生理阶段分群分类 饲养管理。
6、加强种公猪管理，合理利用种公猪。
7、配合分娩饲养员，将临产母猪经清洗消毒后转入分 娩舍。
8、检查和维修各种设备，做好本舍的各种生产纪录并 及时送交统计分析。
9、当需要时，协助其它猪舍工作，最大限度地提高产 量和栏圈利用串。
产仔哺乳车间的岗位职责
1、每天观察猪群的何况和表现。
2、与配种妊娠车间的工作合作，计划好临产母猪向产房的调进，确保临产母猪进分娩车间。
3、保持舍内清洁卫生、干燥、切实做好每周的常规消 毒工作。
4、切实做好临产前后母猪的护理和分娩的接产工作。给所有的母猪和仔猪喂料。仔猪出生后，调整哺乳母猪的带 仔数。
5、给出生小猪断脐、剪牙、断尾、补充铁剂等。
6、关心猪群福利：观察分娩舍的温度、湿度等，决定 是否使用通风、降温、保暖等设备，为母猪和仔猪创造舒适 的环境。
7、严格执行免疫程序，给有需要的母猪、仔猪提供医 疗服务。
8、有计划地安排母猪断奶，适应断奶提高母猪年生产 能力，母猪调栏，做好母猪的清洗消毒、驱虫工作。
保育车间的岗位职责
1、在每周的猪群转移中，要清洗及消毒好栏舍和作好 必要的准备工作。
2、猪只转入保育舍时，要依大小、强弱、公母作适当 的分群，力求同栏猪只尽量均匀。
3、每天观察每头猪并分析它的健康表现。
4、严格执行卫生防疫制度和免疫程度，对需要药物治 疗的猪只及时治疗处理。
5、饲料要保持清洁卫生，堆放饲料的地面要干燥清洁。
6、做好必要的记录工作(如疾病处理等)，每天检查饮 水器，确保正常供水。
7、根据气候的变化和猪只的大小做好也暑降温工作和 防冻工作，控制舍内的小气候。
8、做好周密的转栏计划，提高生产效率。不浪费饲料。
生长育肥车间的岗位职责
1、生长育肥阶段是终端产品生产的重要时期，最终反 应了企业产品的质量优劣和市场价值量的高低，饲养人员必 须有较强的责任心。
2、按照大小、强弱的一致性，合理编制饲养群体。
3、坚持常规性的场地消毒，做好群体的健康观察，治 疗处置和科学的免疫注射。
4、科学饲养：采用全价系列化的饲料、自由采食。把 握好在 30-60 公斤阶段，60-90 公斤阶段的换料饲养，满足 不同群体对营养的需求。
5、创造优良环境条件，促进生长，提高饲料转换效率。
6、根据生产育肥猪大群管理的特点，要求注重节约饲 料，力求降低饲养成本。
7、加强大群管理，降低死亡率。
8、积极配合畜牧兽医技术性的贯彻实施。
物料管理制度
为保护财产的安全、完整，加强物料管理，合理利用材 料，提高材料利用的效率，特制定本制度。
一、材料的范围 设备配件、电器配件、兽药疫苗、办公用品、劳保用品、其它材料等。
二、申请购买
1、场内材料由材料库统一管理、申请、调配、维护和 保养，由采购员统一采购。
2、材料库管理员依据生产计划及各类物料消耗、使用 周期，每月初给场长和使用部门提供物料存货盘点报告表。 并主动配合做好请购计划。杜绝重报漏报和短却材料、配件 事件的发生，避免因待备件而造成的停产。
3、每月 25 号将场长签字同意的请购单送交采购员，按 采购作业程序办理后，并将“请购部门存档”联取回备查。
4、材料管理员要积极追踪落实超过 20 天的请购计划和 超过 3 天的紧急采购，对不能及时采购的备件要主动与采购 员协商，克服困难，保障生产需要。
5、专业性强又特别急需的配件、加工件和维修件由需 要者填写请购单，报场长签字同意后， 自行借款、请车采 购，购回后经场长、材料管理员核验收入库，并填写入库单， 即可到财务报销。
6、工作程序如下： (每月 25 号前)拟定请购计划→需货单位会签→场长审 批→采购员询价→存档→本场审批→追踪落实(整个周期需 要 20 天)
三、物料进库验收、分别归类存放 物料进库验收、
1、物料购回后，物料管理员会同需货单位负责人根据 请购单、发票和供货合同及所购物品之品质等各验收合格后 方可入库。其中一项与所述条款不符，不得入库。(若没有 签定供货合同可以在请购单、发票、品质相符的情况下入库) 并开具入库单将“采购联”交采购。
2、对质量不佳或型号不符之物料要及时退货，如不能 退货，打书面报告报场长。对货质不明者必须请示场长后再 做处理。
3、新入库的材料应当日报知场长和使用者，以便及时 投入使用。
4、材料入库管理员根据入库单实入数量、单价、金额 于入库当日或次日 12 时以前登记物料明细帐。
5、根据入库材料的类别，分别归类，放置在规定的库 区库位上，然后填制卡片或标签，注明品名、产地、何种设 备用备件或材料、进货时间、数量、使用情况等等，以便以 后领用。
6、每周一(遇节日顺延)保管员将入库单“材料会计联” 交财务部。
7、其工作程序如下： (物料员、采购员、使用单位负责人)共同验收→填写入 库单或退货报告→报告场长→填制卡片、标签
四、物料存放管理
1、将生产用备品备件、办公用品，劳保用品、兽药疫 苗、部分具他材料等分区放置，定置管理。
2、库根据物品类型和特性，将电器，易碎、返潮等物 料分层放置，并挂物品标签，注明品名、规格、数量、进货 时间、领用情况等。各分库要求卫生整洁、干燥、防火、防 盗、安全、防鼠害。每周进行检查清理。
3、材料管理人员要钻研材料管理、保养的业务知识， 熟悉有关物料的保养特性，避免由于人为因素而造成浪费： 要对材料库所辖材料进行严格管理， 做到数量、规格型号帐， 物、卡一致，若丢失或损坏，材料管理人员要做出调查报告 上报场长，查不出丢失或损坏的原因由材料管理人员负责赔 偿。
4、其工作程序如下： 物料分类入库→按类分类挂或标签→按时检查清理核 对帐、物、卡是否相符→查找分析原因。
五、物料领用
1、建立生产用配件物料领用卡；个人工具领用卡；劳 保用品领用卡。
2、生产用物件，由课班负责人填单，个人工具用品、劳保用品由本人填单，负责人签字后，报场 K 审批后领取。 每月底领用报表和使用情况报表。
3、生产、维修急需备件，由生产，维修主管签字后可 先领用，当日由物料员报场长市批手续。(仅限机修生产急 需时)
4、材料管理员根据当日领料单实领数量、金额、单价 于当日最迟于次日 12 时前冲减物料分类明细帐。
5、每周一(遇节假日顺延)材料保管员将出库单“材料 会计联”送交财务。
6、每月 25 号结出物料领用汇总表，分类计出金额以及 总金额，于 26 号前报场长，财务部。
7、其工作程序如下： 领用人填单(班长或主任)→场长审批→凭单领取→登 记帐簿→做出领用月报表
六、物料使用、保管、报废 物料使用、保管、
1、物料保管员对领出的物料、工具要进行追踪、询问 了解物料的使用质量及损耗情况，并对其做记录。物料、工 具在使用过程中应妥善加以维护和保养，若使用人员疏于保 养或操作不当造成损火，所发生费用视情节轻重，由场部或 个人承担，并追究当事人的责任。
2、大型工具原则上不允许个人领用，从库房借用。
3、普通工具领出时必须记录在“个人工具卡”上。
4、工具在使用中损坏的，及时交旧领新，并填写报损单，但不在“个人工具卡”上登记。
5、个人登记卡上的工具如果丢失，应按其价值的 50％ 赔偿。
6、配件领出，在维修工作完成后应交回损坏的配件， 并登记配件用途。
7、损坏零件要组织人员进行修复，确已无法修复的做 报废处现。
8、领出配件没有使用或没有用完应交回，原则上个人 不允许保管任何配件和物料。
9、领用材料时当事人应当面检查，如不合格退回库房， 材料合格但略磨损请在领料单上签字。
10、属非人因素的材料损坏是“自然损坏”的库房将会 同维修人员、财务人员共同鉴定予以报损，并依照“交旧领 新”的原则予以处理。
七、帐目的建立及盘点
1、帐目的建立清遵照《物料管理办法》具体细则执行。
2、盘点在每月 26 号材料管理员会同财务人员对材料实 物进行盘点，具体细则与要求请遵照《物料盘查制度》进行。
第11篇：卓资风电场岗位职责
卓资风电场岗位职责
1 总则
1.1 为了保证卓资风电场各项安全生产工作的顺利进行。为了保证各项生产指标的顺利完成，根据卓资风电场的特点及张家口发电厂有关规章制度，特制定卓资风电场岗位职责。
1.2 本办法仅适用于卓资风电场。
2 各岗位职责
2.1 项目部经理职责
2.1.1 在发电部风电管理机构的领导下，全面负责卓资风电场的安全生产工作，是卓资风电场安全生产第一责任人。
2.1.2 执行上级主管部门安排的各项工作，保证各项安全生产方针的正确落实。
2.1.3 负责运行、维护全面安全生产管理工作，保证两票三制及各项规章制度的正确实施。
2.1.4 负责监督指导重大操作、异常处理和设备定期工作。
2.1.5 负责综合事务、后勤生活、安全保卫、防火防盗、值班纪律的管理工作。
2.1.6 负责规章制度、设备检修、各项措施（技措、反措）的审核工作。
2.1.7 负责全场文明生产的监督管理工作。
2.1.8 负责场内车辆的日常管理工作，保证运行维护工作的正常开展。
2.2 风电场专工职责
2.2.1 是风电场内技术管理第一责任人，协助经理做好风电厂安全生
产管理工作。
2.2.2 负责风电场技术措施的编写工作。
2.2.3 负责生产台帐、技术资料管理工作。
2.2.4 负责重大操作、异常处理、设备定期维护指导工作。
2.2.5 负责标准操作票的编制工作。
2.2.6 负责运行、维护人员的培训工作。
2.2.7 负责“两票三制”的监督管理工作。
2.2.8 定期开展两票及设备缺陷的分析，找出问题，制定相应对策。
2.2.9 负责备品备件的管理工作。
2.2.10 负责运行方式变化时相关反事故技术措施和处理预案的制定，监督安措、反措的正确实施。
2.2.11 负责生产问题库的建立、完善工作。
2.2.12 负责风电场合理化建议管理工作。
2.2.13 当经理不在时全面负责经理工作。
2.3 项目部点检员职责
2.3.1 是风电场设备管理第一责任人，全面负责风电场内生产、非生产设备的检修、维护管理工作。
2.3.2 负责风电场年度检修、维护计划的制定。
2.3.3 负责风电场维护、检修工作量工作的编制、实施。
2.3.4 负责风电场设备基础台帐的建立。
2.3.5 负责维护班标准工作票的审核工作。
2.3.5 负责风电场检修、维护作业指书的编制及审核工作。
2.3.6 负责风电场生产设备及生活设施责任区划分。
2.3.7 负责风电场设备缺陷的管理及工单的下达。
2.3.8 负责风电场设备检修、维护消缺后的质量验收工作。
2.3.9 负责风电场内充油设备的油质监督和电气设备的绝缘监督工作。
2.3.10 负责风电场充油设备的无渗漏管理工作。
2.3.11 负责风电场电缆管理工作。
2.3.12 负责风电场电气设备的红外检测管理工作。
2.3.13 负责风电场设备基础、建筑物沉降观测管理工作。
2.4 项目部安全员职责
2.4.1 是风电场安全管理的主要负责人，协助经理做好风电场的安全管理工作。
2.4.2 督促检查各项安全规章制度的落实情况。
2.4.3 按规定开展两票的动态检查工作，保证两票的正确实施。
2.4.4 不定期抽查生产现场的安全生产状况，及时发现不安全隐患和管理存在漏洞，并制定相应措施。
2.4.5 监督年度安措计划的落实情况。
2.4.6 负责风电场内安全工器具、电动工器具的管理工作，确保所有安全工器具、电动工器具的合格。
2.4.7 负责年度安措计划的编制工作。
2.4.8 负责各类安全报表的填报工作。
2.4.9 督促检查消防器材、消防实施的定期检查、试验工作。
2.4.10 督促检查运行班、维护班定期开展安全活动，及时落实上级安全文件精神，确保各项安全管理工作能够准确到位。
2.5 风电场运行班职责
2.5.1 在项目部经理的领导下，负责风电场的运行管理工作。
2.5.2 负责组织运行值班人员完成生产设备的操作、监视和事故处理等各项工作。
2.5.3 严格贯彻执行“两票三制”及各项规章制度。
2.5.4 组织落实各项安全、技术措施。
2.5.5 负责督促运行人员开展技术问答、现场考问、事故预想、安全活动等各方面培训工作。
2.5.6 负责运行工器具管理工作。
2.5.7 全面负责卓资风电场的控制楼、配电室内设备盘面的文明生产工作。
2.6 风电场维护班职责
2.6.1 在项目部经理的领导下，负责风电场所有生产、非生产设备的维护工作。
2.6.2 按照点检的要求，按时保质保量完成设备的消缺、维护工作。
2.6.3 负责风电场内设备的文明生产工作。
2.6.4 负责维护班人员的技术培训工作。
2.6.5 负责班内维护工器具的管理工作。
2.6.6 负责班组内生产台帐的建立工作。
2.6.7 按照点检及专工的要求开展设备的规范化工作。
2.6.8 配合风电场年度清扫预试及设备大、小修工作。
2.6.9 负责外委工程及设备厂家售后服务的监护工作。
2.6.10 负责所管辖设备标准工作票的编制工作。
2.7 风电场综合管理员职责
2.7.1 全面负责卓资风电项目部综合事务管理工作。
2.7.2 做好通勤车、生产用车的维护、保养、驾驶工作，确保风场内所有车辆的正常使用。
2.7.3 做好项目部劳保用品、日常生活用品、清洁卫生用品的购买、建帐、保管、发放等工作。
2.7.4 认真贯彻执行上级有关规定，树立服务意识，端正服务态度，积极做好项目部交给的各项工作。
张家口发电厂卓资风电项目部2007年11月3日
第12篇：风电场各岗位职责
生产运维部及风电场各岗位职责
一、生产运维部（部门）经理岗位职责
1、全面负责部门的安全生产、行政及技术管理工作，有权向各风电场发布生产技术指令（包括与生产有关的人、财、物、车辆、生活安排），各风电场必须执行。
2、在紧急情况下，对重大生产技术问题有权临时处置，事后报告公司。
3、领导全体员工搞好安全文明生产，努力提高经济效益，积极完成公司布置的各项任务。
4、部门经理是本部门部的安全第一责任人，对部门的人员和设备的安全负责，可合理调配人力、物力，迅速果断处理风电场事故和其它突发事件。
5、在组织生产过程中，具体贯彻公司各项规章制度,组织制定和完善安全生产的组织措施和技术措施。
6、按规范化管理要求，切实做好部门运行、维修、管理工作，重点做好以“两票三制”为中心各项规章制度执行情况的检查工作，切实纠正习惯性违章。
7、负责审查风电场的各种事故、障碍、各种报表，按时上报。严肃对待风电场发生的事故、障碍、异常，主持事故调查分析会，根据“四不放过”的原则，做到原因清楚、责任明确、防范措施落实。
8、积极支持下属的工作，并加以指导，办事公开、公正、透明，团结部门全体员工，保质保量地完成上级布置的生产任务。
9、认真执行公司的各项规章制度和工作标准。按照公司和6S的管理理念进行管理与生产。
10、以和谐、及时、妥善、协作的作风与方法工作，保证工作质量。
11、随时检查部门对公司经营管理理念、生产指令及各项制度的执行落实情况。发现问题及时纠正，分析原因、落实责任、制定防范措施。
12、负责制订和健全风电场各项管理制度、工作标准并组织实施。
13、按国家电网公司颁发的《发电厂及变电所安全规程》、公司制定的《风电场运行规程》《风电场检修规程》督促、监督各值执行并建立各项预防措施。
14、负责编制、审核部门的月、年度工作计划，完成上级下达的各项任务。
15、做好员工的培训工作，注重实效，不断提高员工的企业文化素质、技术业务素质、团队精神。
二、风电场场长及副场长岗位职责
1、领导风电场全体员工搞好安全文明生产，努力提高经济效益，积极完成上级下达的安全、文明、生产各项任务。在场长有事外出离开电场时由副场长全面负责电场生产的各项工作。
2、是风电场安全生产第一责任人，对风电场的安全生产负重要责，对风电场的人员和设备的安全负责，支持配合部门经理合理调配人力、物力，迅速果断处理风电场的事故和其它突发事件；审批各班组的月度工作计划和非常规检修工作计划审核。
3、负责执行公司指令和部门分配的工作。具体贯彻公司各项规章制度,组织制订和完善安全生产的组织措施和技术措施；组织技术专业人员搞好风机的生产运行及维护工作。
4、按规范化管理要求，切实做好风电场的运行、检修、管理工作，重点做好以“两票三制”为中心各项规章制度执行情况的检查工作，切实纠正习惯性违章；确保安全生产，定期组织风电场运行、安全分析会议。
5、组织开展安全生产与经济分析，不断总结、交流安全生产工作经验，提高设备的安全性与经济性；对安全生产、经济运行执行好的给与表扬及奖励。
6、负责审查风电场各种事故、障碍、各种报表，按时上报。严肃对待发生的事故、障碍、异常、未遂、差错，督促事故调查、分析，根据“四不放过”的原则，做到原因清楚、责任明确、处理准确、防范措施落实。
7、积极配合生产运维部的工作并及时提出个人意见或建议；支持值长的工作并加以指导、督促，办事公开、公正、透明，团结风电场全体员工，保质保量地完成部门经理与场长布置的各项任务；审核备品备件、工具采购申请，定期检查库房台帐和管理工作。
8、配合部门负责制订和健全风电场各项管理制度、工作标准并组织实施；风电场半年检修和全年检修计划的审核。
9、随时配合部门对公司企业文化、经营管理理念、生产指令及各项标准、制度的执行落实情况。发现问题及时纠正，分析原因、落实责任，制定防范措施。
10、认真贯彻执行公司颁发的各项规章制度和工作标准。按照公司和6S的管理理念进行管理与生产。
11、认真贯彻执行上级的指令，完成风电场工作。
12、按国家电网公司颁发的《电业安全工作规程》、公司制定的《风电场运行规程》、《风电场检修规程》监督检查各班组的执行情况并建立各项预防措施。
13、负责编制分管范围的月、年度工作计划，上报部门并组织员工共同努力如期完成。
14、做好员工的培训工作，注重实效，不断提高员工的文化素质、技术业务水平、团队精神等。
15、抓好各值建设，掌握员工动态，培训与培养结合。
三、运行值长岗位职责
1、严格执行省、地调度管理条例以及《调度规程》、《电力法》以及配套的有关法律、文件、规定。服从调度命令，完成下达的各项调度计划，负责日调度计划的接收和执行。
组织好当值生产，合理安排当值的运行、检修任务，努力完成各项技术经济指标以及风电场的各项生产计划。
3.1 树立“安全第一，预防为主”的思想，经常对本值人员进行安全教育，每月组织不少于一次的全值安全活动，分析安全情况，发现不安全因素积极采取防范措施。对于当班发生的异常情况，必须如实记录并分析说明其原因，班后负责组织分析，吸取教训，做到四不放过，并配合总工在三天内写出书面分析报告（包括原因分析、责任落实、防范措施以及责任人的处理意见等）。
3.2 负责办理调度管辖设备的停役申请、复役竣工及自行管辖的主要设备（主要辅助设备和主要公用设备）的停启审批工作以及“两票”的审批。
3.3 根据定期维护、试验有关规定，督促、检查本值认真执行定期维护、切换、试验等工作，并检查试验结果。
3.4 认真执行设备缺陷管理和档案管理，检查设备缺陷记录及消缺后验收工作的执行情况以及设备的健康情况。对于风电场的重大缺陷应亲自查看，发生威胁人身和设备安全的缺陷时应做好相应的安全技术措施并向上级汇报。做好消缺的联系和安排。
3.5 认真配合场长和总工执行上级下达的培训计划，督促本值人员的技术学习，积极执行考问讲解、反事故演习、技术问答、事故预想等多种形式的培训活动，经常围绕当前生产上的关键问题进行分析和讨论，提出合理化建议。
3.6 值长在电场场长和总工的领导下进行工作，同时接受电网调度的指挥，完成各项生产任务。
3.7 值长在值班期间是风电场生产系统的正常运行和事故处理的指挥者，负责本值班组的管理工作。当值长因故离开岗位时，必须向主值说明去向与联系方式。
3.8 值长必须掌握当班期间风机和变电站的全面运行情况，包括对变电站主要系统的运行方式、风机运行情况及气候环境等情况。同时向值班人员提出要求和对风机检修人员进行技术要求及指导。 3.9 每个轮值对变电站一次设备和二次设备巡检一次，并在值班记录上作好记录。
3.10 负责“两票”的审核、批准，确保操作票的正确性。监督运行人员严格执行操作监护制度和有关操作规定，杜绝误操作事故的发生。 3.11 在特殊运行方式、恶劣气候时组织全值人员做好事故预想及防范措施。
3.12 在变电站重大操作时应了解操作前的准备情况以及必要的操作指导和督促，保证操作进度和安全。
3.13 在设备出现异常情况的处理过程中，因指挥不当，造成事故扩大时，应负扩大事故的主要责任。
3.14 值班期间对发布命令的正确性、运行方式的可靠性和人员、设备安全负责。指挥当值人员进行事故处理。
3.15 以身作则，严格执行各项规章制度，发现违章作业行为应立即制止。遇到异常情况应立即调查处理，并作好记录。对威胁安全运行的设备缺陷，除立即通知消缺外，还应向有关领导汇报。
3.16 对当值工作票、操作票、危险点预控措施的正确性负责，并检查督促现场安全措施的正确执行。
3.17 结合本值实际积极开展安全活动，经常进行安全教育和劳动纪律教育。对本值发生的事故、障碍、异常等不安全情况进行认真分析，吸取教训，采取防范措施。
3.18 准时参加各种安全会议并汇报生产上存在的问题，听取场长及总工的安全生产的指示，认真贯彻执行有关安全生产的规程、标准、制度等。
1、风电场检修值长岗位职责
4.1 组织好当值生产，合理安排当值的检修任务，努力完成各项技术经济指标以及风电场的各项生产计划。
4.2 树立“安全第一，预防为主”的思想，经常对本值人员进行安全教育，每月组织不少于一次的全值安全活动，分析安全情况，发现不安全因素积极采取防范措施。对于当班发生的异常情况，必须如实记录并分析说明其原因，班后负责组织分析，吸取教训，做到四不放过，并配合总工在三天内写出书面分析报告（包括原因分析、责任落实、和防范措施以及责任人的处理意见等）。
4.3 根据定期维护试验有关规定，督促、检查本值认真执行定期维护、试验等工作，并检查试验结果。
4.4 认真执行设备缺陷管理和风机档案管理，检查设备缺陷记录及消缺后验收工作的执行情况以及风机的健康情况。对于风电场的重大缺陷应亲自查看，发生威胁人身和设备安全的缺陷时应做好相应的安全技术措施并向上级汇报。做好消缺的联系和安排。
4.5 认真配合场长和总工执行公司下达的培训计划，督促本值人员的技术学习，积极执行考问讲解、故障模拟、技术问答等多种形式的培训活动，经常围绕当前生产上的关键问题进行分析和讨论，提出合理化建议。
4.6 值长在电场场长和总工的领导下进行工作，完成各项生产任务。 4.7 值长在值班期间是风电场检修工作的指挥者，负责本值班组的管理工作。当值长因故离开岗位时，必须向主值说明去向与联系方式。 4.8 值长必须掌握当班期间风机和变电站的全面运行情况，包括对变电站主要系统的运行方式、风机运行情况及气候环境等情况。同时向值班人员提出要求和对风机检修人员进行技术要求及指导。 4.9 按照上级要求进行设备巡检，并作好记录。
4.10 负责“工作票”“危险点预控措施”的审查，确保其正确性。监督运行、检修人员严格执行安全措施和有关操作，确保安全措施准确执行，杜绝误操作事故的发生。
4.11 在特殊运行方式、恶劣气候时组织全值人员做好事故预想及防范措施。
4.12 在进行大部件更换作业前，做好更换工作的计划和组织工作，亲自指挥大部件更换并做好相关的安全防范措施，确保更换工作正常完成。
4.13 在设备出现异常情况的处理过程中，因指挥不当，造成事故扩大时，应负扩大事故的主要责任。
4.14 值班期间对发布命令的正确性、检修方式的可靠性和人员、设备安全负责。指挥当值人员进行事故处理。
4.15 以身作则，严格执行各项规章制度，发现违章作业行为应立即制止。遇到异常情况应立即调查处理，并作好记录。对威胁安全运行的设备缺陷，除立即通知消缺外，还应向有关领导汇报。
4.16 结合本值情况开展安全活动，经常进行安全教育和劳动纪律教育。对本值发生的不安全情况进行认真分析，吸取教训，采取防范措施。 4.17 准时参加各种安全会议并汇报生产上存在的问题，听取场长及总工的安全生产的指示，认真贯彻执行有关安全生产的规程、标准、制度等。
2、综合管理员岗位职责
5.1 负责综合行政办公及人力资源管理。
5.2 负责对风电场的财务人员进行计划、预算、财务分析的监督和管理。 5.3 负责风电场食堂、物业、环境清洁等工作的管理。
5.4 负责风电场招待、会议、仪式、活动、节日的组织、策划和实施。 5.5 负责综合管理部门的各项工作、物资、福利计划的编制并监督执行。 5.6 参加风电场综合考核工作。
5.7 负责风电场常用物资、劳保、办公用品、食堂的采购管理工作。 5.8 负责办公、生活、后勤系统的6S监督、检查、考核工作。
3、检修值班员岗位职责
6.1 在检修值长的领导下，执行检修组各项管理制度、业务流程。 6.2 按照值长要求编写本组物品需求计划，并按照上级相关管理制度组织管理。
6.3 根据风电场安排，确保各项工作有序进行。 6.4 对包机设备负责，确保风机健康指数。
6.5 坚持“安全第一，预防为主”方针，认真执行“两票三制”及各项规章制度。特别注意避免人身伤亡及重大事故。 6.6 风机出现故障时，应及时处理故障，并做好检修记录。 6.7 认真执行各项检修计划。 6.8 确保人身及机组的安全。
6.9 参加月度、季度、年度运行分析、故障分析，并按时提交报表。
4、运行值班员岗位职责
7.1 在值长的监护、指导下进行工作。
7.2 对风机的操作和变电站的倒闸操作过程的标准化负责，对操作的正确性负责。
7.3 对抄录的各种数据及计算电量的正确性负责。 7.4 对各种工具、安全用具的正确使用及保管负责。 7.5 对钥匙的借用和保管负责。
7.6 对交接班及当班期间的文明生产工作负责。 7.7 对与调度联系、试验及上报数据负责，准确记录并传递调度命令。 7.8 对变电站的档案资料的准确性负责，及时更新档案资料。
5、物资管理员岗位职责
8.1 对所管物资坚持经常性永续盘点，平时自检，切实做到“帐、卡、物、金额”四相符。
8.2 严格执行“先进先出”的原则，凡有保管期限的物资应在有效期内发出。
8.3 每月25日前进行记帐核算，由值长对每月入库单、领料单进行稽核。 8.4 对库存备件执行预警制度，防止由于备件的库存减少影响机组运行。
6、司机岗位职责
9.1 严格遵守道路交通法规，不违章、越限、超载驾驶，严禁酒后驾驶和疲劳驾驶。
9.2 对车辆进行管理，做好车辆的日常维护保养工作，及时排除故障，保持良好的车况。
9.3 定期检查车辆清洁状况，并定期清洗。 9.4 保管好修车工具及备件。
9.5 定期为生产车辆采购储备油料、机油，每月报场长。 9.6 承担员工倒班的接送工作和为检修人员现场检修服务。
9.7 对车辆安全负责，每天出车和收车要对车辆进行认真检查，及时消除车辆隐患，不带隐患或缺陷行驶。
9.8 对车辆的使用和保管负责，不得借给其他人驾驶，不得将车辆挪作他用。
7、厨师岗位职责 10.1 根据公司制定的伙食标准制定出每日三餐的食谱，报部门负责人批准执行。
10.2 根据每日到岗人员定量供应，不浪费。
10.3 每天晚8点前提交第二天所需食品蔬菜清单，由综合部负责采购。 10.4 厨房内部要干净，餐具分类摆放整齐，空气清新，做到炉灶无油腻、抹布专用、地面干净，碗碟干净，无蟑螂、苍蝇等。 10.5 餐具必须用洗洁精清洗，放入消毒柜加温消毒。 10.6 厨师备餐时必须穿工作服，带工作帽。 10.7 负责餐厅的卫生打扫。
10.8 对采购的蔬菜进行把关，不合格或变质的蔬菜禁止进入食堂。
第13篇：风电场值班员岗位职责
风电场值班员岗位职责
1、风电场值班员岗位职责
职责表述一: 负责协助值长进行本班组生产管理
1、在场长和值长的领导下对设备的事故、障碍及异常运行进行处理。
2、按规定受理调度（操作）指令，向值长汇报，并填写倒闸操作票，经审核后在监护人监护下正确执行操作。
3、做好设备的巡视、日常维护、监盘和缺陷处理及记录工作。
4、认真学习和执行现场规程和各种规章制度，主动正确迅速地完成场长和值长下达的各项任务、操作命令。
5、负责监视设备运行参数和工况。
6、按照指令对风电机及变电站设备进行检修维护，保证风电场安全、经济、高效运行。
7、发现设备异常，应立即报告值长，不得擅自处理。
职责表述二:负责协助值长进行本班组安全、培训学习管理
1、填写操作票并核对其正确性，进行模拟操作和倒闸操作，执行监护制度。
2、参加站内安全活动，认真执行各项安全技术措施。
3、按工作票和值长命令布置现场安全措施。
4、定期巡视设备，积极参加设备缺陷分析，发现缺陷向值长汇报，并做详细记录。
5、参加设备验收。
6、办理工作票。
7、做好各种运行记录。
8、认真学习，掌握系统及设备的运行知识，努力提高自身素质。 职责表述三:负责协助值长进行本班组组织管理
1、负责保管风电场各种技术资料，正确填写各种记录；保持图表整齐、清洁，工器具完备。
2、保管好各种工器具、仪表、钥匙、备件等。
3、做好清洁卫生工作。
职责表述四:完成上级安排的临时任务
2、风电场值班员工作职责
1、当值期间受值班长直接领导，主动协助值班长完成运行中的各项任务。完成公司下达的各项计划指标。
2、值班时应了解当班的安全、运行、故障内容和方式，应有计划地定时巡视设备，发现缺陷要向值班长及时汇报，并做好详细记录。
3、严格执行两票制度，认真填写并审核操作票、工作票所填写项目是否正确，把好安全关并许可工作票的工作。工作结束后及时的组织调整恢复生产。
4、协助值班长认真执行电气设备的大修、小修、临时计划，按时、按规定要求进行设备的投、退。
5、协助值班长认真执行《电业生产安全规程》、设备的运行规程、工作标准、运行标准、安措及反措在本值的具体落实。能够正确的运用规程运行事故处理，尽快限制事故的发展。
6、在检修中要讲究工艺方法，要精益求精，达到质量标准，做到应修必修，修必修好的原则。
7、分析当班期间运行出现的问题，指定相应的措施，处理存在的问题。
8、接受班长的安排工作，明确任务，学好安全、技术措施；根据班长的安排提前准好检修所需的工器具；并认真填写值班日志及各种运行记录、报表。
3、风电场检修值班员岗位职责
1、在检修值长的领导下，执行检修组各项管理制度、业务流程。
2、按照值长要求编写本组物品需求计划，并按照上级相关管理制度组织管理。
3、根据风电场安排，确保各项工作有序进行。
4、对包机设备负责，确保风机健康指数。
5、坚持“安全第一，预防为主”方针，认真执行“两票三制”及各项规章制度。特别注意避免人身伤亡及重大事故。
6、风机出现故障时，应及时处理故障，并做好检修记录。
7、认真执行各项检修计划。
8、确保人身及机组的安全。
9、参加月度、季度、年度运行分析、故障分析，并按时提交报表。
第14篇：产业副场长岗位职责
产业副场长岗位职责
一、按场管委会班子成员分工情况，协助场长抓好产业工作，管理日常产业事务。
二、科学疏引生产经营项目，做好做实产业工作。
1、传统产业项目科学有序生产。
2、绿化大苗的市场寻找，积极完成经济指标。
3、四小自营经济的发展壮大。
三、负责对场林业产业发展的科学规划与合理布局并进行科学分析评估，掌握熟悉第一手资料。
四、负责产业项目的生产质量，技术要求，现场监督检查，资料建档等管理工作。
五、切实做好安全生产教育工作，保障产业工作的安全生产。
六、经常性组织开展产业业务专项培训和自觉促进管理层面的知识更新，提高业务和工作能力。
七、按时上报产业管理月报表，年终向主管产业科书面汇报全年产业工作。
八、配合其他班子成员的分管工作（资源林政管理工作）,做到互同互助，我中有你，你中有我，从而形成搞活场一切事务通盘棋的战略。
九、搞好场长临时安排的其它工作任务。
太白河林场
二00八年三月七日
第15篇：牛场场长岗位职责
牛场场长岗位职责
1、负责牛场全面管理工作，组织落实本公司年度工作计划，指导、协调其他部门之间工作，协调和处理周边关系，解决纠纷问题。
2、负责质量安全、卫生防疫工作，按照公司年度下达生产目标、任务，制定季度、月度生产计划（外购、调进）、出栏（肥牛外调、销售）计划，落实和完成公司下达的各项经济指标。
3、负责的生产、日常事务处理，安排好员工的生活。
4、监督、检查各种管理制度、技术规范操作规程及流程在生产中执行情况，确保工作质量和工作效率。
5、负责监督购进牛群质量验收工作及组织场内肥牛出售工作。
6、负责控制牛场直接生产成本费用、管理成本费用。
7、定期主持召开生产例会，向上级领导汇报工作。
生产技术部
2013年10月8日
第16篇：蚕种场场长岗位职责
1.全面负责蚕种场工作，从政治、业务和纪律方面加强本场人员的教育管理，提高职工思想素质和业务水平。2.加强蚕种生产管理工作，保证蚕种质量安全。3.配合办公室加强对机电班人员的管理，保证冷冻机的安全运行。4.全面抓好原蚕户的技术培训和指导工作。5.完成中心安排的其他工作任务。
第17篇：规模化猪场场长岗位职责
规模化猪场场长岗位职责
技能要求：有丰富的工作经验和较高的管理水平，熟悉猪场的生产流程，掌握生产中各环节的实际操作技能；有较强的计划、组织、指导及控制能力；具有较高的人员开发能力及对问题分析解决的创新能力；在工作巡视中，能及时发现问题，有解决常规问题和突发事件的能力。
综合素质：文字表达能力、人际沟通能力强；具有高度的协作意识，能激发员工的工作积极性与创造性；具有良好职业道德和思想品德；具有企业管理的基本知识；工作态度严谨、处事果断及时并能以客观、公正、合理的态度去处理问题；有较强的事业心和工作责任感；能较深刻地理解公司的企业文化及经营理念。
工作内容：
a）负责猪场的全面工作。
b）负责落实和完成公司下达的全场经济指标，负责全场各项成本费用的监控与管理； c）直接管辖生产技术主管，通过生产技术主管管理生产线员工；
b）负责责制定和完善本场的各项行政管理制度，负责组长级的人事任免；
e）负责后勤保障工作的管理，及时协调各部门之间的工作关系，主抓场内财务、购销等工作；
f）负责制定具体的实施措施，落实和完成养猪公司下达的各项任务；
g）负责监控本场的生产情况，员工工作情况和卫生防疫，及时解决出现的问题； h）负责编排全场的经营计划、物资需求计划；
i）负责全场饲料、药物等直接成本费用的监控与管理；
j）做好全场员工的思想工作，及时了解员工的思想动态，出现问题及时解决，及时向上反映员工的意见和建议。
第18篇：现代化牧场场长岗位职责
1.参与牧场的筹建工作(工艺的制定、图纸的审核、机械设备的要求、生产工艺和组织架构的制定、运作人员的招聘、岗位培训)。2.负责牧场的生产经营、行政管理的全面工作。3.制定牛场的基本管理制度,参与并协助决定牛场的经营计划、市场定位及长远发展计划；审查生产基本建设和投资计划；制定牛场的年度预算方案、决算方案、利润分配方案以及弥补亏损方案。4.做好全场的生产管理和新技术、新工艺的实施以及成本控制工作。5.按照本场的自然资源、生产条件以及市场需求，组织畜牧技术人员制定全场各项规章制度、技术操作规程、生产年度计划，掌握生产进度,提出增产措施和育种方案。
第19篇：畜牧养殖场场长岗位职责
1.负责养殖场的生产计划制订、分解和落实工作。2.负责养殖生产的组织管理、监督指导和协调，按销售订单要求安排组织生产，完成生产任务。3.负责饲养生产过程中产品品质的控制，不断改善饲养技术,提高防疫能力，确保蛋鸡饲养质量。4.负责人员调配、制定生产操作标准和安全培训，做好环境保护和劳动保护工作，不断改善劳动条件，保证安全文明生产。5.加强员工培训教育，不断提高工厂员工技能和素质。
第20篇：风电场厂长的岗位职责
厂长岗位职责
1、在总经理、党委书记、副总经理的领导下,全面负责风电厂的工作，是风电厂的安全第一责任人。
2、负责风电厂的劳动纪律、考勤、请销假，内部考核，规章制度制定和审核等。
3、全面部署风电厂总体生产、经营计划和任务。
4、全面负责风电厂的安全生产管理工作。
5、负责审定风电厂生产和生活所需的物资、材料计划。
6、负责审定风电厂月度生产计划、月度资金申请计划和月度报表。
7、负责和风电公司签订的绩效合同内容的贯彻执行。
8、负责风电厂运营管理，建立健全各项规章制度并监督执行。
9、负责完成风电厂各项安全、生产、经营指标。
10、负责风电厂的对外联系、协调工作。
11、负责风电厂电量竞赛活动，并负责评比工作。
12、负责风电厂的职工食堂管理、车辆调度工作。采暖的定检和运行管理。
13、负责召开安全例会、民主生活会。
14、完成公司交给的其它工作任务。
