推荐第1篇：印刷制作合同
印刷制作合同
委托方（甲方）：
承办方（乙方）：
甲乙双方经友好协商，兹就甲方委托乙方印刷产品封套事宜达成以下协议：
一、项目明细：
1、项目名称：产品封套、提袋
2、设计：产品封套设计
3、尺寸规格：封套：215×300mm；提袋：320×230×60（展开尺寸）
4、纸张材质：封套：300g铜板：内页：200g铜板：提袋250g白卡：
5、色数：4色印刷
6、后期特殊工艺要求：
亮膜起凸亚膜后粘兜过UV模切
裱糊胶订过油骑马订打孔
7、数量：1000份
二、以上七项共计：RMB元（人民币（大写）：整）
三、付款方式：
（1）看样定稿后预付元。大写：
按质量要求印
刷完毕送货到甲方后，余款元付清。大写：
四、印刷内容：
乙方按甲方提供的素材进行设计样稿和电子版（PSD、
TIF、JPG)对封套印刷品进行印刷制作。
五、交货方式：
1、印刷加工：
在确认打样稿、电子版签定本合同后个工作日
内交货，即年月日。
2、交货地点：（产品风险自交货时由乙方转移到甲方）。
六、印刷质量标准及验收：
1、乙方印刷、制作应按提供样稿之要求按时，按质完
成，印刷品质量以签字样稿为准验收：甲方应负责有关内容
的及时校核确认以及收货验货。
2、如为甲方提供的菲林，且打样稿与菲林不一致的情
况，乙方不保证印刷颜色与所提供样稿的绝对一致，而应以
菲林正常的印刷效果为准。
3、彩色印刷品的色差范围正负应不超过样稿的5%，套
印允许误差应小于0.3mm。其他如须检验的项目按(国家新闻出版行业标准有关平版一般印刷品的质量标准）验收。
4、甲方对印刷质量有任何异议，须在交货后3个工作日内提出，如未提出则视为验收合格。在任何情况下乙方不负责除印刷以外的发行及广告的连带责任。
七、合同其它条款：
1、交货数量同意不允许溢装。
（1）如溢装的情况，甲方有权选择是否按合同单价接收超装之货品。若甲方不接收，乙方不得擅自赠送他人或以任何价格出售（作其他客户印刷业务参考样本除外）。
（2）如短装，甲方有权要求乙方在规定期限内即1个工作日内补足所缺货品。
2、由于战争、国家政策等人力不可抗因素原因导致其中一方无法履行合同，本合同即行终止，双方不承担违约责任。
八、违约责任
1、甲乙双方应严格遵守本合同的有关条款，此合同未尽事项，应由甲乙双方友好协商解决。
2、若任何一方违反本合同并经协商无效，应由被告所在地人民法院作争议解决。
3、因不可斥力导致合同无法执行的情况，双方应友好协商延期履行，协商不成或确实无法继续履行的，任何一方都不承担责任。
本合同一式两分，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方盖章：
甲方代表签名：
地址：
电话：
年月
日乙方盖章： 乙方代表签名：地址： 电话： 年月日
推荐第2篇：印刷机长岗位职责
印刷机长岗位职责
岗位职称：机长
报告对象：生产厂长
一、岗位要求：
1．
1、初中及以上学历；
1．
2、三年及三年以上印刷机长经验。
二、岗位职责：
2．
1、严格遵守公司所制定的各项规章制度，考核制度；
2．
2、努力完成各项生产任务；
2．
3、配合主管其相关部门做好人力调配工作，合理调配好本班组
人员；
2．
4、定期做好设备保养工作；
2．
5、妥善保管好本班组的所有工具及其它用品。
三、操作规程
3．
1、班前检查设备是否完好，交接班卫生是否干净，交接班记录
是否清楚；
3．
2、根据印版网点多少预置墨量；
3．
3、严格参照客户所提供的有效样稿校色，无样稿的参照本公司
的密度值标准；
3．
4、印前检查，检查用纸是否符合工单要求，客户要求，检查拼
版版式是否正确，检查副机长所校“十”字线是否达到四线合一；
3．
5、过程抽样检查，每平均150—200张进行抽样检查，进行墨
量大小跟踪及处理其它不良原因；
3．
6、数量控制，裁切单张产品下机合格数多于计划数30－50印
张，样本封面 下机合格数多于计划数50－100印张，样本内页下机合格数多于计划数80－150印张；
3．
7、下班前负责检查班组其它人员工作完成情况。
慈溪凯丽印务
生产部
推荐第3篇：印刷公司岗位职责
生产厂长岗位职责
厂长担负全厂安全生产、日常工作任务组织计划和管理工作，要有全局观念、有较强的工作能力和责任心，处处以身作则。要不断加强组织领导，关心职工，做好员工的思想和管理工作，重视沟通，强调团队精神，保持工作的高标准严要求，不断提高员工的思想素质、业务能力和技术水平，带领车间全体人员保质保量地完成各项生产任务。
1、确定全厂的经营思想、经营目标和经营策略。
2、组织全厂职工共同参与企业的各项管理工作，广泛听取职工意见，制定和健全各项规章制度。
3、全面掌握本厂和外来加工客户的在印、待印的产品信息，按顺序合理安排当天各项生产计划，排单，下单并督促各机组按期完成。
4、负责产品质量的检查，经常下班组检查产品生产进度和质量，发现问题及时处理解决，重大质量问题及时如实向厂部反映。
5、组织厂办公会议、生产会议及全厂职工大会的定期召开。
6、督促检查各主管部门、职能人员的工作任务的完成情况，统计填写当天机组生产任务完成情况的报表，协调各部门、各班组之间的工作。
7、认真贯彻各项指标，负责职工的政治思想工作，抓好精神文明建设及安全生产，对不服从安排和违规现象的员工有权停止其工作。
8、生产区保持环境整洁，下班前必须清扫。
质检部岗位职责
1、贯彻“质量第一”的方针，负责公司整个生产流程的质量检查。制定各生产工序的质量标准及实施细则。
2、根据客户提供样品或制作要求，安排整体制作方案，制定各工序生产工艺，认真填写工艺流程单，交付生产部负责人统一安排。
3、充分发挥质量检验，保证产品质量事故的预防和质量动态的报告作用，确保产品出厂达到或高于客户要求。
4、负责从原材料入库到成品出库全过程的进出货检验、工序检验、成品检验工作，严把质量关。
5、负责质量检验原始数据的整理分析上报工作和月质量分析工作，编写质量动态报告，作为质量信息向生产厂长反溃生产过程中出现的问题。
6、定时检查各工序质量管理的工作情况，负责检查考核各车间质量责任的报告情况，重大质量事故直接报总经理，如发现隐而不报，将责以重罚。
7、工作严谨，原则性强，勇于负责，不徇私情。出库做到“宁缺勿滥”。
8、完成领导交给的其他任务。
9、生产区保持环境整洁，下班前必须清扫。
晒版房岗位职责
1、负责本厂晒版工作，在接到软片后遵照操作规程进行检查仔细校对，如发现问题及时向生产厂长或业务员反映。
2、在拼版工作中，要保证颜色不拼错，规距线套准确，软片擦拭干净，无脏点污渍，一项工作完成后认真检查质量情况，消除脏点。
3、做好软片和原稿的保管工作，不损坏遗失原稿，不损坏软片。晒完版后，所有原稿要保存好，以便交还。软片要按客户分类分开装袋放回软片架，软片架标明各客户名称，并登记造册以便查找。
4、在保证质量的前提下，提高晒版速度。
5、晒版前做好准备工作，晒版机玻璃要擦干净，准备好版材，配好显影液及各项用品。
6、晒版时检查规距线、网点是否符合晒版要求。按不同网点准确把握曝光时间，晒完后再次进行认真检查，不符合质量要求的版不出门。并且和拼版人员配合好，为下道工序打好基础。
7、晒完处理待印的PS版，如不马上上机印刷，必需擦拭保护液。
8、生产区保持环境整洁，下班前必须清扫。
会计、出纳岗位职责
1、遵守国家有关财务管理的政策法规，做到坚持原则秉公办事。积极参与厂的经营管理工作，提出改善经营管理的建议和措施，进一步挖掘增收节支的潜力。
2、按照国家规定应该上缴的各项税金、基金等严格审核制表，并做到按期足额上缴。按月、年制作财务有关报表，在规定时间送上级主管单位或部门。
3、按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定，根据稽核人员审核签章的收付款凭证，进行复核，办理款项收付。
4、当日办理完毕的收付款凭证，应每笔按顺序登记现金和银行存款日记帐，并结出余款。现金的帐面余款要同实际库存核对相符。
5、出纳人员所管的印章必须妥善保管，严格按照规定用途使用。空白支票必须严格管理，专门设登记簿登记，认真办理领用、注销手续。
6、负责厂职工每月的工资、奖金加班费等的发放。根据各班组有关报表，做到认真核实，秉公办理。不出错漏。
7、协助业务员负责做好对客户的收费工作，并将结算单按月归档妥善保存。
8、工作区保持环境整洁，下班前必须清扫。
劳动纪律
1、按时上下班，不迟到不早退，有事请假需提交请假条并经主管人员批准，否则按旷工处理。
2、工作时间要坚守岗位，不得擅离职守，不得窜岗。
2、工作时间内不办私事，不做私活。原则上不准私人会客，不打私人电话，确有急事时间不宜过长。
4、工作时间内不能吃零食，不能饮酒，不能听放MP3或手机音乐，工作岗位严禁吸烟。吸烟要到指定的吸烟区，不得大声喧哗、吵闹。
5、注意保持工作区域干净整洁，保持良好的工作环境。
6、工作岗位上要按规定穿工作的服装，方便于工作。
7、上班时要保持良好的精神面貌，集中精力进入工作状态。
8、每天上班到达工作岗位后检查机器设备是否正常，如发现问题要及时向主管反应情况。
业务部岗位职责
1、遵守有关出版印刷法规，树立顾客至上的服务思想，热情耐心的接洽所有印刷业务。
2、承接业务时，按当时市场成本价仔细核算价格，并交有关主管复核，合理安排交货时间认真填写《业务登记表》。
3、计划单注明生产工艺要求，材质、产品数量及交货时间，有计划的下达生产任务。并督促各生产班组按顾客的要求进行生产。
4、对已完成的生产任务应及时进行收费核算，如实填写收费通知单交厂核算员(财务)并于
月底累总归档。
5、认真审核来稿，并在生产过程中应妥善保管，防止丢失。
6、随时掌握原材料的市场价格信息，加强与客户的沟通，保持与客户的正常业务关系，并得到不断加强。
7、协助财务人员共同负责催收客户应付的货款。
8、工作区保持环境整洁，下班前必须清扫。
电脑排版岗位职责
1、按时上下班，不迟到早退，不中途私自离开工作岗位，遵守劳动纪律和厂的各项规章制度。保持工作环境的干净整齐，爱护公物，合理使用设备及原材料。
2、服从调动，遵守操作规程，按照工程单和质量标准与客户要求进行生产，确保发片文件不出现丢图、丢字、丢色按时完成和超额完成任务，如遇紧急任务，服从安排，加班完成。
3、对原稿件负责保管好，不污损或丢失。如发现原稿件有疑问，应及时报告业务员，或与来稿人取得联系，不得随意删改。
4、遵照电脑设备开机顺序进行操作，工作时间集中精神，不得大声谈笑，不许私自带人入电脑室，不准看电视，不准打游戏。
5、做到不私自接收稿件，不将未经厂同意的稿件进行排印、复印。
6、做好来稿的登记工作，以备查询。稿件排完后，及时签注姓名、日期，并送厂业务员。
7、下班前，清理好文件，如实登记《生产日报表》，注意关闭电源。
8、工作区保持环境整洁，下班前必须清扫。
班组长岗位责任
1、领导本班组的全面工作，带领全组员工遵守厂内的一切规章制度。
2、服从厂部各职能主管的领导，组织本组员工认真落实厂下达的各项生产任务，做到按时、按质、按量的进行生产。根据生产情况负责组织职工进行必要的加班，保证生产任务的完成。
3、负责与上下工序的班组取得联系，发扬互助友爱的精神，确保整个生产流程的顺利进行。
4、担负本厂二级质验工作，督促检查本组的生产情况，做到严格把关，不出废品、次品，做到原稿、派工单不短缺，不丢失。
5、管理本组的机电设备，督促、检查职工遵守操作规程，做到安全文明生产，做好本班组的防火措施工作。
6、教育职工爱护厂内的公共财产，管理班组的生产原材料，对于一切不合理的使用，浪费现象应予制止。
7、以身作则秉公办事，如实做好考勤登记，督促检查本班组组员按时填写《生产日报表》，做好每月的班组生产报表(考勤、生产核算、超产、加班等)。
仓库保管员岗位职责
1、负责全厂物资保管、请购、领用和发放。对物资和原材料入库，要进行验收、清点。
2、熟悉仓库管理业务，负责对库存的各种材料名称、型号、规格以及它们的分类和编号的登记工作。
3、熟悉本厂所需原材料和使用情况，及时向厂领导提供库存情况，制定采购计划。
4、根据领料单发放各种纸张、油墨、配件等，各类物资出库要有领用人签收。
5、负责仓库的整洁和卫生，经常检查材料增减变化情况，及时向厂领导反映。
6、严格遵守安全防火制度，定期检查消防器材和仓库防火设施。
7、完成厂长交办的其他工作。
8、工作区保持环境整洁，下班前必须清扫。
员工宿舍管理制度
为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐的环境，以保证员工在工作之余得到充分的休息，维护宿舍安全和提高环境品质，特制订本制度。
1、宿舍内部所有的公共财产，每个职工必须爱护，不得任意搬迁，更不准损坏和拆改，否则照价赔偿，并视其情节轻重给予罚款。
2、爱护宿舍卫生不得随地吐痰，室内、过道、楼梯间保持清洁卫生，不准在室内外堆放垃圾，随地大小便、乱丢果皮、纸屑和乱倒脏物以及在墙上乱画，违者处以10～50元罚款，各室由室长安排每天轮流打扫室内清洁，凡不执行者，每次处以10元的罚款。
4、严禁将杂物剩饭等倒入厕所及排水管道，严禁向门口、窗外泼水、乱扔杂物。住宿员工个人床上用品起床后须摆放整齐，其它私人物品、衣物须摆放整齐或收入箱柜。
5、注意节约用水、用电，杜绝长明灯、长流水等浪费现象。各宿室每月除厂部固定免费提供用电量外，超出部份由员工自己分摊（一房一表）。
6、住宿员工必须按时就寝，晚上22：00后不得大声喧闹或发出大的噪声或在异性宿舍逗留，违者处以10～50元罚款。
7、严禁在宿舍内赌博、酗酒、打架、斗殴或侮辱他人，违者视其情节轻重处以10～100元罚款，情节严重者，送交公安机关处理。
8、提高警惕，搞好防火、防盗工作，严防火警，火灾事故的发生，宿舍内部发生被盗，除保护好现场外，应及时报告厂部，情节严重者，报公安机关处理。对于人为造成的火警、火灾事故，一经查实，给予责任者一次处以100元的罚款，情节严重者，由公安机关处理。
印刷机机长岗位职责
机长是机组(台)生产、安全、印刷质量的负责人，在生产主管领导下工作，接受厂部分配的任务。
1、带领机组人员保质保量完成任务、确保原材料消耗降到最低，努力优质高产。
2、按要求，全面熟悉印品规格、数量、色别(色样)、所用纸张及质量工艺要求。严格遵守操作规程，认真执行印刷质量标准和工艺要求，执行签样制度，坚持产品质量自检、印数准确，并对所印产品负责。
3、产品做到文字、图案清晰，色彩鲜艳，无色差、无干水、糊版、无套版不准确、无脏点、拉规准确。有原稿的按原稿印刷，无原稿的按正常四色印刷确保颜色饱满。
4、认真执行安全操作规程，每周一全面检修保养机器一次，发现问题及时解决、排除，以确保安全生产。
5、注意节约纸张、油墨、橡皮、汽油等原材料，降低生产成本。校版校色做到多用坏片，少用好纸，严格控制纸张损耗。
6、机长要坚守岗位，因工作需要暂时离开机台，要同助手打招呼，安排好机台工作。
7、认真填写生产日报表，接班人员提前10分钟到岗做好交接班工作，交班人员如实向接班人员提供本班生产遗留的问题及设备运转中出现的或可能出现的问题，以利于下班生产更好地进行。
8、工作区保持环境整洁，下班前必须清扫。
印刷机助手岗位职责
助手是机长在完成生产任务、保证产品质量和安全生产上的帮手，在机长的带领下工作。助
手应发挥个人主观能动性，积极配合机长完成定额、质量、材料消耗、安全等各项指标。
1、提前上机做好加油、上墨、上纸和机台整洁卫生等各项开机前的准备工作及工作结束后的各项清洗工作。严格执行操作规程，做到安全生产。
2、协助机长看好墨色，看好输纸台的工作，注意机器运转情况，发现问题及时报告机长。
3、熟悉操作规程，掌握质量标准，配合机长把好质量关，对不合格产品做好标记，妥善处理，保存签样。
4、印刷后的印版要清洗、擦胶后认真保管好，以备补版或二次印刷。
5、协助机长做好各种原材料的节约工作，努力降低损耗。
6、协助机长定期保养、检修机器，保管好机台的工具、用品，做好机器周围清洁卫生工作。
7、工作区保持环境整洁，下班前必须清扫。
切纸工岗位职责
1、按时上下班，不迟到早退，不中途私自离开工作岗位，遵守劳动纪律和厂的各项规章制度。保持工作环境的干净整齐，爱护公物，合理使用设备及原材料。
2、服从调动，听从主管的安排，遵守操作规程，严格按照工程单和质量标准要求进行生产，保证按时完成和超额完成任务，如遇紧急任务，服从安排，加班完成。
3、做好机器的保养和维修工作，保管好工具，每星期一对设备进行擦洗保养。
4、上班后，要抹净工作台，斟足机油、落刀前要认真检查切位，核对准确才下刀，防止歪斜，并不断检查、校正尺寸，避免移位。
5、做到各种开度的纸张和成品，按照规格加工生产，四边成直角，相差不得超过一公厘。如超过出现的次品、废品，要酌情赔偿损失。
6、合理使用机器设备，及时换刀，刀片要保持锋利，避免砂口、毛口、崩口和切口不平直等现象。
7、注意安全生产，及时清理纸边，严禁烟火，不得在生产车间内抽烟。
8、下班前，要收拾场地，保持整洁，关闭电源。
9、生产区保持环境整洁，下班前必须清扫。
复膜机岗位职责
1、认真仔细阅看生产流程单，并按流程单所提出的生产工艺质量要求、规格进行生产，发现有问题或疑问及时向主管提出，并得到纠正或认可后方能生产。
2、提高产品质量意识，开机前检查设备、电源、加油确认无问题后开机，根据产品要求准确调控胶水的大小，做到不榨胶、不沾张、不拉筋。
3、产品正式生产前应先打样，发现印刷品有粉应及时采取措施妥善处理或请示主管，防止出现泡膜现象。
4、开卷或收卷时应多用坏片，严格控制产品损耗，割膜人员思想集中，仔细归数保证每种产品下机数量的准确。
5、产品下机后应堆放整齐，不同品种分开堆放不可混杂，保证产品无膜头、无破张、无折角。
6、每星期对设备进行擦洗保养一次，发现故障及时处理。
7、生产区保持环境整洁，下班前必须清扫。
手工粘盒岗职责
1、服从生产主管的工作安排，积极努力完成下达的生产任务，无任务时听从主管调遣。
2、保证产品质量，做到产品粘合牢固、无脱胶、无榨胶、无歪斜、产品计数准确、堆放整
齐、发现上工序出现的质量问题应及时清除，并报告主管。
3、保证环境整洁，下班前清扫卫生，回收剩余胶水。
4、制作手提袋做到不沾胶、不歪斜、提绳不能漏穿数量准确。
5、生产区保持环境整洁，下班前必须清扫。
整理部岗位职责
1、服从生产主管的安排，不可消极怠工，努力完成当天下达的各项生产任务。
2、撕剥产品时按工单要求严把质量，做到产品无撕破、无漏剥、不同产品分类堆放整齐，不可混杂。发现质量有问题及时向有关人员或主管提出。
3、上下货注意安全，不可野蛮装卸，做到人货安全，货物堆放整齐，卸完 货必须将货拉进厂内不可滞留厂外，装完货做到货架板及时收回厂内。
4、注意防火安全，不准吸烟和使用明火，保持环境整洁下班前清扫纸边并及 时处理。
5、生产区保持环境整洁，下班前必须清扫。
压痕机岗位职责
1、服从生产主管的安排，严格按照生产流程单的工艺要求进行生产。努力完成当天各项生产计划。
2、装板前仔细核对板是否与产品规格相符合，发现有掉失刀线或刀板损坏变型应及时报告生产主管。
3、保证产品质量，做到产品暗线、凸字清晰、刀口无缺、暗线无缺裂、各机台产品摆放要整齐。
4、上班前设备应先加油后才能开机，每星期一对设备进行擦洗保养，发现机械或电路有故障应及时报告主管后作出修理。
5、加强安全意识，上班集中思想，不准听音乐手机和与人闲聊。
6、生产区保持环境整洁，下班前必须清扫。
粘盒机岗位职责
1、听从主管安排提高设备的生产效益，在机长带领下努力完成当天下达的各项生产计划。
2、保证产品质量，做到无脱胶、无榨胶、无破损、无折角、不挂手。
3、产品堆放整齐，按不同客户的要求分类打包，分客户分品种打包堆放，不可混杂。包要打得紧并外观要端正，不能破损，产品合格证要贴整齐。
4、保持设备及周边环境的整洁，每天开机前先加油，每星期一对设备进行擦洗保养。
5、做到安全生产，除掌机人员外其他人员未经许可不得随意开机，开机后不可将手接触机械传动部位和压辊皮带里，防止出现意外。
6、生产区保持环境整洁，下班前必须清扫。
推荐第4篇：印刷技师岗位职责
1.印刷技师(兼印刷厂长)在公司经理领导下工作，全面负责印刷厂的工作。2.在保证完成正常印刷业务的同时，面向社会，积极承揽印刷业务。3.不断提高印刷工作质量，提高服务意识。4.树立急用户所急的观念，遇有急活，在保证质量的前提下，做到按用户要求的时间及时交付。5.不断拓宽业务范围，在条件许可的情况下增加服务项目。6.建立严格的物资消耗统计制度，及时准确记录物资消耗；实耗数与保管员出库数保持一致。7.对印刷厂的印刷、切纸、打印、复印等设备负有维护保养的责任;在设备保修期内负责与供货商联系，及时解决产品质量问题。8.负责印刷设备图纸资料的建档与保管。9.定期向公司经理汇报印刷厂业务的收入与支出情况，提出适合公司印刷业务发展的合理化建议。10.认真组织收入，每月将收入情况(内部转账)以表格形式报财务。11.完成经理布置的其他工作。
推荐第5篇：印刷技术员岗位职责
1.负责印刷产品品质,满足客户需求。2.控制印刷的得率、产量、工时、物耗在标准范围内。3.负责生产设备的维修保养。4.负责印刷各类表单、流程的稽核。5.依各项生产规定保质、保量完成生产任务。
推荐第6篇：印刷组组长岗位职责
武汉鑫恒越工贸有限公司
印 刷 组 组 长 岗 位 职 责
1.根据车间生产计划合理安排本组各班日作业计划，并保障物料、设备、人员的合理投入，在人员不充足或缺乏时，以身作则，代理职权范围内机长职责；
2.协调本组各工序产能及工序间物料流转，保障组内物料供给的及时性，保障物料投入与产出的节奏性；
3.监督、查核各班日产量、质量及损耗状况，督促各班认真填写《生产日报表》，并分析、改善及报告；
4.坚持优质、高效原则，保证各班完成规定的产量；
5.坚持质量就是生命、就是效益，保证各班之间物料零缺陷流转，保证流出本组物料零缺陷；
6.严控原纸、PE料、柔版、油墨、相关辅材（胶带、双面胶、辅助溶剂、机台用油、等）及区域内水、电、气的使用，不断降低不合理损耗；
7.原纸仓、印刷纸、PE料、印刷柔版、油墨及剩余油墨、辅助溶剂，分别建仓管理，帐、卡、物一致；
8.积极推行5S，保持本组各工作区域、机台卫生，物料摆放“三定原则”，随时稽核本班5S执行状况；
9.督促各班按机台《工艺操作规程》作业，做好机台日常保养并认真填写《机台日常保养台帐》，对工作中机台安全事故坚持“三不放过”原则；
10.当生产发生异常，须及时处置，并开立《纠正/预防措施表》，对生产中出现的质量、损耗、产量、机台、士气等工作难点，以QCC（品管圈）的形式立项解决与提高；
11.坚持本组班前会制度，讲解班内工作异常及纠正预防措施，通报公司相关政策指令等，并作好班前会记录；
12.坚决执行班内工作交接制度，各班机长认真填写《交接班簿》，书面交接生产状况、物料、机台、现场环境、质量等；
13.保持与组内员工的良好沟通，每两周至少与班内所有员工作一次正式交流，并作好交流记录，不断激励员工士气与工作热情，对本组人力资源管理负责；
14.教育培训，多形式持续提高自身及组内成员业务及专业技能、安全防护技能，营造遵守厂纪厂规、有朝气有效率的学习型团队；
15.生产不饱和时，根据实际合理安排组内成员工作；
16.服从上级临时工作分派。
推荐第7篇：名片印刷制作[推荐]
问：印刷的流程步骤是怎样的？ 答：印刷一般分为印前、印中、印后
印前指印刷前期的工作，一般指摄影、设计、制作、排版、出片、打样等； 印中指印刷中期的工作，通过印刷机印刷、检剔出成品的过程；
印后指印刷后期的工作，一般指印刷品的后加工包括裁切、覆膜、模切、糊袋、装裱、UV上光等。
问：印刷品如何规划，应准备些什么资料？
答：印刷品的规划是针对设计的主题，对于印刷的方式、版面大小、印刷品的题材内容、用纸或印刷的色数，后工艺等，都要仔细的，具体讨论才能使制作流程顺利完成，最后印出精美的成品。一般规划前应明确读者对象，并有针对性的准备图文。可收集相关行业竞争对手宣传品、网站、杂志或国外资料以及企业自己拍摄的工厂或产品或办公照片等。
问：什么是制作完稿（电子完稿）？
答：依据版面规划的初稿，将文案、照片和插图、正确位置与正确的颜色标示等，以电子稿方式依次处理完整稿件，并明确指示制版的各项特殊要求和拼版。
问：什么是发片输出？
答：电子完稿处理完则需输出中心输出胶片（菲林），明确指示输出之线数，及彩色、单色之P数，有无造字及规格数量等项目，避免沟通上之错误，造成不必要之损失。
问：什么是印前打样？为什么要印前打样？
答：这是印刷前的最后一个步骤，就是胶片输出后用打样机打出印前样稿，主要检查彩色打样是否符合完稿上的要求，有颜色的校正与其它修正时一定要特别仔细用红笔写出具体易懂的文字说明或位置轮廓，正确传达给制版人员，以免造成不必要的损失。
问：如何协调设计制作的行程安排？
答：依据印刷规划进行文案撰稿、设计、版面规划等，同时也要安排摄影及插图的绘制，配合印刷厂或设计公司协调制作的行程安排，以使各种要素具体化。
问：印刷品的后加工指哪些工艺？
答：印刷品的后加工包括裁切、覆膜、模切、糊袋、装裱、UV上光、打撕裂线、烫印（金、银）、击凹凸等。
问：什么是大度16开，什么是正度16开？印刷常用规格尺寸如何？
答：大度16开是指尺寸210mm x285mm通常也称A4纸，正度16开尺寸参看具体尺寸表。 印刷常用规格尺寸，单位（mm）: 全开纸对开成品4开成品8开成品
16开成品32开成品大度889x1194860x580420x580420x285210x285210x140正度787x1092760x520370x520370x260185x260185x130 问：什么是纸张的国际规格？
答：国际标准A4尺寸为210x297，在设计时除非客户特别要求，尽量设计成大16K即210x285，因为大度纸16K最大为210x285，要开出210x297只能开12K，造成开纸浪费，增加成本。设计非常规尺寸的印刷品时，一定要考虑到纸张的尺寸和开法，以免造成浪费。
问：常用纸张有哪些？
答：
1、铜版纸：最常用纸张，表面光泽好，适合各种色彩效果。
2.无光铜：常用纸，表面无光泽，适合文字较多或空白较多的印件，视觉柔和。应避免用大底色，否则失去了无光效果，而且印后不容易干燥。
3.单铜：卡纸类，正面质地同铜版纸，适合表现色彩，背面同胶版纸，适合专色或文字。适合印制包装盒、POP和各种卡片。
4.胶版纸：无光泽，适合印刷文字，单色图或专色，除非特别需要，不适合印刷彩色照片，因色彩和层次都跟铜版纸不一样，色彩灰暗，无光泽。
5.特种纸：又称艺术纸，种类繁多，能满足不同的设计要求，但需要注意的是在特种纸上印四色图，颜色和层次都要受到影响，最好选用颜色鲜艳、色调明快的图片，另外需要注意的是避免用大底色，一方面失去了特种纸的纹理效果，另一方面也不易干燥。
问：什么叫专色？为什么专色印刷比通常的要贵？
专色油墨是指一种预先混合好的特定彩色油墨，如荧光黄色、珍珠蓝色、金属金银色油墨等，它不是靠CMYK四色混合出来的，套色意味着准确的颜色。
一般专色印刷通常用于三色以下的印刷，如果需要四色以上的印刷，则选用CMYK四色印刷为宜。因为CMYK四色印刷基本是以网点叠印呈色，而使用专色则基本以实地印刷，尽管通常专色只是在图像的局部使用，但估价时，习惯上却是以一般印墨的两倍价钱来估算的；此外，如果同版面已经有了四个印刷色，对印刷而言就等于多了一个颜色，如果印刷机没有多余的印刷单元（如少于四色的印刷机或四色印刷机），就又要多花一倍的时间来印刷，成本也就更高了。
总之，使用专色应特别小心，否则不但会造成色彩的失真，糟蹋了您的创意和设计，而且还会增加经济上的支出和不必要的时间浪费。
问：印刷品如何计算价格？ 答：印刷价格组成：
1、摄影费
2、设计费
3、电分费
4、完稿制作费
5、输出打样费
6、纸张费
7、印刷费
8、后加工费
9、管理费
10、运输费
11、税金
其中设计费、完稿制作费视难度可有所浮动，纸张费视市场行情一段时期也会有所浮动。
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印刷制作服务合同书
甲方：
乙方：
甲乙双方经友好协商，根据《中华人民共和国广告法》,《中华人民合同范本法》及国家相关法律、法规的规定,甲、乙双方在平等、自 兹就甲方委托乙方印刷制作达成以下协议：
一、项目名称：印刷及制作
二、总价：（小写：元）
三、服务期间：2011年1月1日至2011年12月30日止
四、付款方式：印刷制作完毕后，甲方应在2011年12月30日前付清该款项。
五、交货方式
1.印刷加工：甲方在乙方每次确认打样稿后 1 个工作日内交货。
2.交货地点：甲方指定的地址，乙方承担运费，产品风险自交货时转移。
六、印刷质量标准
1.乙方前期制作应按提供样稿之要求按时，按质完成，印刷品质量以签字样稿为准验收；甲方应负责有关内容的及时校核确认以及收货验货。
2.甲方委托乙方设计制作的稿件，甲方有权要求乙方提供最多不超过四次的样稿确认。在乙方提供第四次确认稿时，甲方应完成所有的确认修改工作。
3.彩色印刷品的色差范围正负应不超过样稿的10%，套印允许误差应小于0.2mm.其他如需检验的项目按国家新闻出版行业标准有关平版一般印刷品的质量标准验收
4.甲方对印刷质量有任何异议，须在交货后三个工作日内提出，在任何情况下乙方不负责除印刷以外发行、广告的连带责任。
六、知识产权及保密
1.乙方应对甲方制作发行方式、计划严格保密。
2.乙方设计人员应自觉保护甲方提供的一切用于排版印刷的电子文档，不得擅自提供给任何第三方作任何用途。
八、合同其它条款
1.交货数量同意允许正负5%的短溢装。如溢装的情况，甲方有权选择是否按合同单价接收 超装之货品。若甲方不接收，乙方不得擅自赠送他人或以任何价格出售，作其他客户印刷业务参考样本除外。如短装在5%之内，乙方须按合同单价从合同总价中扣除相应金额，但不另行补足数量。如短装在5%以上，甲方有权要求乙方补足所缺货品。
2.由于政策变化、政府行政行为等人力不可抗因素原因导致其中一方无法履行合同，本合同即行终止，双方不承担违约责任。
九、违约责任
1.甲乙双方应严格遵守本合同的有关条款，此合同未尽事项，应由甲乙双方友好协商解决。
2.若任何一方违反本合同并经协商无效，应由被告所在地人民法院作争议解决。
3.因不可抗力导致合同无法执行的情况，双方应友好协商延期履行，协商不成或确实无法继续履行的，任何一方均不承担违约责任。
十、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，同样有效。
甲方（签字 盖章）：乙方（签字 盖章）： 授权代签字表：授权代表签字：
年月日年月日
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印刷品广告设计、印刷制作框架协议
甲方：_ （以下简称甲方）_ 乙方：___________ _____ _（以下简称乙方）
根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国广告法》及其他相关法律、法规，甲乙双方为明确各自的权利和义务，经友好协商，就乙方承揽甲方印刷品广告设计、印刷制作事宜达成如下协议，以兹共同遵守。
一、合同标的内容
甲方根据需要将印刷品广告设计、印刷制作业务交予乙方，乙方根据甲方要求按质、按量、按时完成制作。
二、质量要求
1.乙方设计、制作内容不得违背国家法律、法规，不得违背社会公序良俗。2.乙方设计、制作的内容应达到以下基本要求：设计美观、合理、大方、新颖、制作精美，其总体风格和文字内容应准确体现甲方的企业文化和形象。
3.乙方设计、制作内容不得出现错别字、标点符号错误、语句不通、标识错误等情形，否则视为严重违约。
4.乙方设计、制作、安装过程必须严格按国家相关规定执行，不得出现违反安全生产的行为或降低相关技术标准，确保制作成品的安全性及质量。
5.乙方应根据印刷品的类型，选择使用的材料、材质必须符合国家有关质量规定标准和甲方质量要求，具备材料出厂合格证，并备甲方留存，乙方应列出各种印刷品售后服务的范围、质量保证期限等，并做为本合同的附件严格执行。
6.符合《报价清单》载明的要求以及甲方其他要求。
三、印刷品设计、制作费用及支付方式
1.甲乙双方根据比选时，中选最终报价清单价格执行，未在清单中的广告设计、制作，需在设计、制作前确定价格，价格可参考市场行情和乙方在投标时提供的类似产品报价（附：乙方部分设计制作最高限价价目表，乙方承诺在以后无论市场行情变化，其合同执行价格不得高于此限价表），该等报价不因任何市场和政策而调整。对此，乙方在签订本合同前已充分考虑到了该价格可能会有的各种风险，并自愿承担风险损失。甲方有权对包括乙方在内的各个设计、制作商家提供的报价方案进行调研，并择优选择。在合同履行过程中，属于比选时最终报价清单中的产品，乙方价格高于其最高限价的，甲方将视为乙方提前终止合同，甲方有权立即解除本合同。
2.付款方式为月结，次月15日前乙方将上月费用整理完毕，经甲方对账审核确认，甲方在对账次月15日前付款，但因乙方未依约履行设计、制作等义务，导致甲方未进行确认和验收的，甲方有权拒绝付款，由此导致的付款迟延，由乙方自行承担责任。
3.付款前，乙方须向甲方提供发票和付款申请。
四、双方权利、义务 1.甲方的权利和义务
（1）甲方根据需要向乙方提供印刷品设计、制作要求及相关信息或资料。不需要乙方设计的，甲方直接向乙方提供样稿，样稿一般为纸质版的形式。
（2）甲方有权对乙方的设计和制作提出合理的建议和修改意见，以便乙方制作内容符合甲方要求。
（3）乙方按甲方要求设计、制作的作品的所有权、使用权和相应知识产权归属甲方。
（4）非因乙方原因或其他不可抗力因素，甲方有义务按本合同约定结算印刷品的设计、制作费用。
2.乙方的权利和义务
（1）乙方可向甲方要求提供有关企业资料供乙方设计参考。
（2）乙方如约提供合同服务后，有权要求甲方按照合同约定支付相应款项。
（3）乙方严格按照甲方确认的内容进行设计、制作。如现场条件与设计方案不符时，应及时报请甲方协商修改确定。甲方的确认与否，并不免除乙方应按本合同约定履行合同义务以及应承担的责任。
（4）按照双方约定的售后服务承诺提供售后支持。
（5）乙方设计制作的广告内容不得侵犯甲方及第三方的任何权益，否则应当承担相应的责任。设计制作形成的成品应由甲方享有知识产权。因乙方原因造成的知识产权问题等引发的法律责任和经济纠纷，由乙方承担一切法律责任。对甲方造成损失的，甲方可从相应付款中扣除，不足部分依法予以追偿。
（6）在印刷品设计、制作过程中，乙方必须严格按劳动操作规范进行生产。发生安全事故的，由乙方承担全部责任，与甲方无关。
1 （7）因乙方制作质量原因造成人员伤亡的，由乙方承担出现的人身、财产责任，造成甲方其他损失的，还应赔偿损失。
（8）乙方员工在给甲方服务期间应遵守甲方相关规章制度，不得破坏甲方物资。因乙方员工操作不当造成甲方损失的，乙方应赔偿甲方全部损失，甲方可从应付款中扣除，不足部分依法予以追偿。
五、关于验收
1.乙方设计、制作完毕后应及时通知甲方验收，待甲方确认达到验收合格才视为完成制作。如未达到甲方验收标准，乙方应按要求及时整改直至达到验收标准。
2.验收过程甲乙双方均需到场，并对结果签字确认，此结果作为付款的依据之一。
六、违约责任
1.如因乙方原因，未完成设计、制作、安装或制作的成品有瑕疵，每逾期一日或发现一次瑕疵，乙方应向甲方支付当次费用金额25%作为违约金。
2.乙方应保证制作成品的质量，纸张材质及大小、图形比例、像素、色彩、装订要求等指标达到甲方和相关行业标准要求。如未达到，乙方应按甲方要求的时限整改并承担由此给甲方造成的损失，因返工产生的费用由乙方自行承担，除此之外，乙方还应向甲方支付当次费用25%的违约金。若乙方在甲方规定的时间内，仍未达到约定的标准，甲方有权另请他人进行整改，由此产生的费用由乙方承担。
3.乙方制作的产品应在甲方规定的时间内完成。非因甲方原因或其他不可抗力因素，乙方设计、制作的工期不予顺延。若乙方出现3次（含3次）及以上延迟设计制作交付或其他违约情形，甲方有权单方解除合同。未经验收的设计、制作工作所产生的费用甲方不予支付。
4.未经甲方书面同意，乙方擅自更改、调整设计施工方案或擅自将项目进行分包或转包给他人，延误的工期不予顺延，甲方有权单方面终止本合同，除应向甲方支付当次费用25%的违约金，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。
5.甲方无正当理由延迟付款的，应按中国人民银行同期贷款利率向乙方支付逾期付款的利息。
6.除另有约定外，在合同履行过程中，若单方违约，违约方应按当次费用的 25 %向守约方支付违约金。违约金不足以弥补损失的，守约方有权要求违约方赔偿因此造成的全部损失。
七、不可抗力事件
发生地震、台风、水灾、其它自然灾害、战争、暴动、罢工、骚乱等不可抗力事件时，双方应协商公平的解决方法，并应尽最大努力尽量减轻不可抗力事件所造成的影响。
八、争议解决方式
本协议在履行过程中，如发生争议，双方本着互相理解、互相帮助的原则友好协商解决。协商未果，双方同意向甲方所在地法院提起诉讼。
九、其他
1.本合同经双方签字并盖章后生效，并对双方具有约束力。本合同有效期壹年，自 年 月 日起至 年 月 日止。期限届满前一个月，双方协商一致，可续签本合同。
2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。
3.本协议一式伍份、甲方肆份、乙方壹份，每份具有同等法律效力。
4.本合同载明的联系人、地址、电话、传真、电子邮箱等均为双方联系的固定方式，一方联系方式有变化应在变化后3日内书面通知对方，否则应承担由此引发的包括但不限于视为送达等一切法律后果。
甲方： 乙方： （盖章） （盖章）
授权代表: 授权代表:
联系电话： 联系电话：
时间： 时间：
地点： 地点：
乙方账户： 乙方账号：
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设计稿件印刷制作确认协议书
甲方：
乙方：文化传播与艺术管理系迪赞创意工作室
印刷制作稿名称：
印刷制作方式：
印刷制作价格：
复协商一致，就上列事宜达成一致。需由甲方提前预支印刷制作费用全款的80%或全部，最终甲方支付全额费用，乙方提供印刷制作费用发票。经甲乙双方确认，不做任何更改，如甲方签订确认书后，有任何改变，责任由甲方承担。
甲方：（签章）
（签章）乙方：
第11篇：印刷公司业务员岗位职责
1.完成上级下达的销售回款与工作目标。
2.按计划及要求拜访客户，并填报经销商拜访跟踪表与终端拜访表。
3.按要求建立客户档案，并保持良好的客情关系。
4.收集市场动态与产品信息，及时上报上级领导。
5.进行市场调查，发现有市场潜力的地区和客户。
6.按规定要求张贴公司推出的各种宣传品。
7.完成上级领导交给的其他工作任务。
第12篇：统计员岗位职责(印刷公司)
1.负责全厂的产量、质量、工时、出勤、事故和消耗的统计工作，各项统计数字必须做到准确无误，各项原始资料要分类立样保存。2.严格执行统计制度,要对厂领导负责，对生产工人负责。每天对个人报表中的数字进行抽查核实，有疑问的要核对清楚。3.每月的5日前将上月各种统计数字造表上报厂领导审阅，及时准确地完成上级主管部门布置的统计报表任务。4.开展统计分析,提出改进工作的意见，为领导改进工作提供参考。5.负责职工病、事、休假、加班等统计工作，做好奖酬金发放工作。6.完成厂领导交办的其他工作。
第13篇：印刷转运工岗位职责
1.负责纸板转运到设备旁并上机工作。2.负责台板的规范堆放。3.负责印刷开槽后纸板转运进提升机内。4.负责现场半成品的规范堆放。
第14篇：质检员岗位职责(印刷公司)
1.负责对全厂职工进行“质量就是生命”的宣传教育，督促和检查质量标准，进行产品质量抽查，建立和完善各类考核、统计、分析工作。2.严格执行“自检、互检、专检”制度，处理生产过程中出现的质量问题，次品必须经质检员登记签字方可出车间，杜绝废品流入下道工序。出现废品要协助车间査清原因，采取改进措施，做好事故登记、处理、分析工作。3.定期分析研究、解决各工序质量问题，抓好落实工作。4.组织各种质量竞赛、评比工作，总结有关质量数据和材料。5.负责印刷前、装订前的复査工作,抽查胶印书刊印刷的“标准样”，抽查装订成品质量。6.负责工艺规程的管理和检查。
第15篇：出纳岗位职责(印刷公司)
1.按国家规定收好、用好、管好库存现金和银行存款,做到日清月结、账账相符。2.现金、支票不得遗失，不得私自借用和挪用。本厂因公需要支票，必须办理签记手续。不得开空白支票。3.对不符合财务制度的超额现金收支原始凭证和空白凭证等，有权拒绝收支，发现贪污盗窃、假冒票据，要检举揭发。4.负责发放工资、奖金、保健费、加班费等。5.一切开支均应凭厂长签字后方可执行，借用现金必须经厂长批准后才能办理借款手续。6.完成厂长交给的其他工作。
第16篇：丝网印刷工程师岗位职责
1.制定丝网印刷工艺标准工作流程。2.制定丝网印刷工艺质量标准。3.制定丝网印刷工艺培训材料。4.管理优化丝网印刷工艺的量产BlS可靠性。5.管理优化丝网印刷工艺的设备。6.管理优化丝网印刷的工序及成本。
第17篇：车间主任岗位职责(印刷公司)
1.执行厂长指令，协助厂长贯彻执行党的方针、政策和厂内的各项规章制度。2.在厂长领导下，指挥、组织车间生产,及时完成调度员下达的各项生产任务，并经常向厂长汇报生产情况。3.做好车间职工思想工作和技术考核、质量检查、生产管理等工作。
第18篇：印刷厂印刷员岗位职责
1.做好加油、上墨、上纸和机台清洁卫生等各项开机前的准备工作。2.按请印单各项要求进行印刷，若有不清楚的地方，必须向接稿人询问清楚才可进行印刷，以防差错。3.印刷前检查版纸是否符合质量标准，如有版位不正、页码不对、模糊不清等情况，应向制版人提出。4.要保证印刷质量,做到印数准确、版面端正、墨色均匀、印件整洁、图案清晰。5.印完之后的版纸还需短期保护好，以便不够时加印。6.印刷完成的印件要齐纸放好。.7.搞好周围的环境卫生工作，下班时关好门窗，切断一切电源。8.完成厂长布置的其他工作。
第19篇：印刷(IML)工程师岗位职责
1.正确地调试新产品的工艺参数，保证产品的品质符合客户的要求。2.新工艺的开发和研究，新技术的学习和引进。3.正确处理生产中的品质异常，作正确的改善措施，保证生产的顺利进行。4.从专业角度解答客户关于印刷方面的问题。
第20篇：厂长岗位职责(印刷公司)
1.在主管部门的领导下,认真学习、贯彻执行党和国家的各项方针、政策、法令以及各项规章制度。坚持四项基本原则，团结全厂同志全心全意为人民服务，搞好两个文明建设，做好印刷工作。2.组织全厂职工认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，加强对职工进行文化、技术学习的领导，提高职工素质。3.负责全厂生产计划的制订和生产任务的安排。加强管理工作，定期召开全厂会议。合理调配人力，提高产量,保证质量，讲求经济效益。加强分支机构的管理，做好经济分析和核算，实行按劳分配、多劳多得的原则。4.坚持厂长负责和群众路线原则，加强调查研究,根据实际情况及时解决生产中的重大问题。5.严格贯彻保密制度,做好安全保卫工作。6.厂长在已经核定工人定员和生产指标的前提下,有权调配劳动力，有权决定工人加班或调休和改善劳动条件及职工生活。7.厂长有权代表职工签订各种生产合同，并承担经济责任。8.厂长根据总公司领导的授权，对本厂职工进行奖惩，对不称职的职工有权在厂内实行转岗、试岗、待岗，直至上交总公司。9.完成总公司领导交办的其他工作。
