推荐第1篇：清扫保洁班班长岗位职责
清扫保洁班班长岗位职责
1、在完成本职工作的同时配合队长做好本班的各项工作。
2、结合每天实际工作和特殊情况，合理调配保洁人员分布，保证清扫保洁质量。
3、负责本班作业保洁质量的日常检查指导。
4、负责掌握本班每天人员出勤情况，掌握思想动态，负责安全教育，发现违章行为及时制止。
5、完成领导交办的工作。
推荐第2篇：保洁班长岗位职责
保洁班长岗位职责
职位：保洁班长
报告上级：分管助理客户服务中心经理
职位要求：熟练操作清洁设备，熟悉清洁操作流程，具有一定的管理与领导能力 ，具备较强的责任心。
主要职责：
1、
2、负责组织安排保洁人员对保洁管辖范围内的楼宇的公共区域的卫生保洁。每天督促、检查保洁人员的工作质量，检查及保证保洁人员的仪容和仪表符合公司
的要求；定期检查保洁人员的操作技能。
3、
4、每天早会引导保洁人员，做好当天工作安排，总结前一天的工作情况。做好保洁人员的岗位培训及礼节礼仪、业务技能等培训工作，保障保洁队伍相
对稳定与团结。
5、公平合理地处理保洁人员的日常工作量及奖惩。
6、协助相关领导或部门对本部门员工的排班、考勤、请休假等工作,确保保洁员按编排
时间当值。
7、负责协调保洁人员解决工作中遇到的疑难问题，不能及时解决的应向主
管领导汇报。
8、负责按有关程序处理业主/住户在清洁方面的质量投诉。
9、负责协调与其他部门之间关系，负责处理员工之间，员工与客户、员工与公司
之间的纠纷，负责落实员工的投诉，关心保洁人员的食、宿工作。。
10、负责制定《保洁员工守则》等相关保洁班制度，报领导批准并监督执行。
11、制定本单位保洁用品采购使用计划，严格监督清洁用品的使用情况，防止浪费或计
划外使用；
- 1 -
12、检查保洁用品的使用完好情况。督促、检查保洁人员安全正确操作规程；发现违章
及时制止与处理。
13、负责做好保洁人员思想工作，掌握保洁人员思想的动态，及时查觉、纠正错误思想
苗头。
14、负责保洁人员的选聘工作，根据保洁员的工作表现，按公司规章制度，有权对员工
进行奖励，惩罚，建议提升和解雇。
15、负责协调做好除“四害”工作。
16、检查保洁记录是否正常，如有疑点，立即进行调查，并采取适当的行动修正；每月
将工作报告呈交上级主管。
17、负责对清洁设备的日常保养与维护。
18、按时参加公司的工作例会，客观地汇报本班人员的工作、生活、思想状态等情况。
19、按时按质完成公司交付的其它工作，要及时汇报结果，服从上司的指令，遵从“先
服从，后申诉”的原则。
美丽物业
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推荐第3篇：保洁班长岗位职责
保洁班长岗位职责
1、负责监督执行公司的各项规章制度，制定部门规定、所管辖区域保洁工作实施方案、计划。
2、负责检查保洁员的仪容仪表和到岗情况，对保洁员的工作态度和工作质量作出恰当的批评、纠正、指导，作好考核评估记录。
3、负责制定消杀服务实施方案。
4、负责核实工具用品的申购计划。
5、根据当日工作任务，负责每日工作的分配指派并巡查物业区域内的保洁卫生状况，做好日检巡查记录。
6、对一些专用设备进行使用指导、对员工进行业务培训和考核工作。
7、负责处理涉内外纠纷、投诉。
8、完成领导交办的其他任务。
保洁员岗位职责
1、遵纪守法，遵守员工手册和公司的各项规章制度，按规定着装，佩戴工作牌。
2、熟悉各自分工及所负责责任区内的保洁卫生情况，对责任区内的卫生全面负责，进行全面保洁打扫，确保任何时候卫生情况均能达到卫生标准。
3、负责责任区垃圾拖运到垃圾中转站，并按标准清洗垃圾箱并配合垃圾装车，清洁、消毒工作。
4、负责责任区范围内的消杀工作，定期实施消杀作业。
5、负责物业区域内公用设施设备室外管道的除尘工作。
6、在作业时避让客人，使用统一规范的文明礼貌用语。
7、执行安全操作规程及各项保洁操作规程。
8、严格按相应操作规程使用、存放、保管保洁设备、设施，发生损坏或丢失时及时上报管理处备案。
9、保洁工作中，捡拾的物品要按规定上交、严禁私自处理。礼貌劝阻和制止不卫生、不文明的现象和行为。若发现业户违反相关规定时(如：损坏或故意损坏楼层、办公室设施、设备和使用大功率电器、私架线路等)要进行劝阻并迅速上报领班。
10、保洁工作中，发现物业区域内公用部位有破损等异常现象时，及时报告管理处。
11、不得在上班时间与他人聊天。
12、配合所在地居委会进行灭鼠、灭蝇等活动。
13、完成领导交办的其他任务。
绿化班长岗位职责
在项目负责人的领导下，贯彻执行园林绿化方面的规章制度与管理措施，完成各项工作任务。
1、直接领导绿化班开展工作。
2、协调各部门之间的关系，提高工作效率。
3、配合项目负责人搞好环保的宣传工作，响应政府部门倡导的环保建设活动，搞好物业区域内垃圾分类工作。
4、根据物业区域的环境规划，制定好月份工作计划并组织实施。
5、根据物业区域的总体发展规划和要求，做好环境规划设计并实施有关环境管理工程项目及改造方案。
6、定期对本班员工进行考评，并不定期对其工作进行检查。
7、完成上级交办的其他任务。
绿化员岗位职责
在绿化班长的带领下，依据作业规程及标准具体实施绿化养护相关工作。
1、熟悉住宅区的绿化地面积和布局，充分利用和发展绿化地面积，并且合理布置花草树木的品种和数量。
2、熟悉花草树木的品种、名称、特性和培植方法，并对较为名贵、稀有或数量较少的品种在适当地方公告其名称、种植季节、生长特征、管理办法等，方便居民欣赏。
3、学习相关业务知识技能，接受培训，掌握机械的基本操作技能；
4、每天对物业区域内的树木、花卉进行日常维护及检查，发现花草有枯萎、凋谢现象，应及时剪除调换,清理绿化地的杂草、杂物，保持环境整洁。浇灌时协助清洁工冲洗水表箱、管道周围及卫生死角。
5、对遭受自然损害的花木及时进行修补、扶持和补苗，发现病虫害，定时给树木花草浇水,及时进行消杀。
6、经常巡视住宅区的绿化地，制止在草地上践踏、倾倒垃圾，或利用树干晾晒衣服和被褥等行为。
7、爱护各种绿化工具，不丢失、损坏、转借或随意携带外出。
8、完成上级交办的其他任务。
秩序维护员岗位职责
一、秩序维护主管
1、在管理处负责人领导下，具体贯彻落实有关安全保卫工作方针、政策、法律、法规、法令及公司各项规章制度。
2、认真贯彻“预防为主，打防结合”的方针，结合管理处业务，积极防范，确保安全。
3、负责健全和完善保安工作规章制度，督促、检查、考核岗位责任制的贯彻实施，组织业务学习、军事训练，纠察保安风纪。
4、按照要求进行安全检查，发现隐患及时整改，一时难以解决的重大隐患，采取临时有效措施，确保安全。
5、对发生的各类案件和重大治安灾害事故，必须及时上报，保护现场，积极配合公安机关勘察、破案。
6、做好易燃、易爆、剧毒物品的安全管理，查处一般性治安灾害事故。
7、带领秩序维护做好消防巡查和预防工作，配合机电班处理火警、火灾事故。
8、对阻碍工作人员执行公务，扰乱企业正常秩序或其他违法行为的，有权予以制止，直至扭送公安机关处理。
9、按标准管理停车场。确保停车场票证、现金一一相符，车辆不损坏、丢失，门禁系统正常运作。
10、按照要求检查各类表格的填写情况，发现问题及时整改，并签字认可。
11、对本管理处不够严密和完善的方面，有责任向部门主管或公司领导建议，使其逐步严密、完善。
12、完成公司和管理处领导交办的其他工作。
二、秩序维护员
1、树立法制观念和纪律观念，严格遵守公司的各项规章制度。
2、忠于职守，敬业爱岗，保持高度的警惕性，认真负责地做好本职工作。
3、熟悉辖区布局及周边环境、主要设备的位置和数量，掌握物业范围内客户情况，不断提高自己的观察判断能力。
4、依照外来人员出入管理和物品进出的有关规定，对进出的外来人员进行审查登记，对进出的家具电器、装修材料等物品须具备相关手续方可放行。
5、严格按照停车场管理制度的规定检查进出车场车辆，认真填写相关表格，发放停车场车辆出入证。
6、严格按照操作规程进行操作，并按程序做好交接班工作
7、注意仪容仪表，文明礼貌待人。
8、接受职业训练、消防及岗位技能培训，熟练掌握消防器材的使用和救护知识，不断提高专业技能。
9、妥善处理、及时汇报岗位内各种突发事件，齐心协力与违法犯罪分子作斗争。
10、完成管理处领导、秩序维护主管交办的其他工作。
三、监控值班员
1、负责秩序维护、消防楼宇监控及录像。
2、负责室内卫生、设施设备的保养、操作、记录等。
3、严格按照操作规程进行操作，并按程序做好交接班工作。
4、发现安全隐患或发生意外情况时，及时处理或通知有关人员进行处理，并做好记录。
5、保管好监控的各种记录，包括声像、文件记录。
6、完成管理处领导、秩序维护主管交办的其他工作。
推荐第4篇：小区保洁班长岗位职责
小区保洁班长岗位职责
一、按照公司的管理方针、目标和任务，制订清洁卫生管理方案、计划，并估计预算费用，报批后组织实施。
二、制订保洁队工作要求、标准、考核、督察条例等管理制度，报批后组织实施。
三、服从领导，贯彻执行公司和主管领导下达的各项指令。
四、模范带头遵守公司、管理处及保洁队的各项制度，组织、安排、落实各项清洁卫生工作，并进行巡查，指导和监督。
五、公道正派、以身作则、秉公办事、严格管理、建立队内良好工作作风、秩序；关心下属，帮助队员解决一些力所能及的困难。
六、组织队员进行专业技能学习、培训，提高员工工作质量、效率，培养优秀保洁员。
七、根据工作中实际情况，提出改善建议，报批后组织实施。
八、负责清洁用品、工具等物料申购、领用、发放、管理工作，指导队员使用，并检查使用、保养及清洁情况。
九、负责垃圾收集清运、垃圾转运站及配套设备、车辆运行、保养、维修、管理工作。
十、经常拜访住户，收集住户对环卫工作的建议、要求、意见，及时汇报管理处，并根据实际情况制订相应措施，报批后组织实施。
十一、收集环卫工作资料，总结工作得失，建立环卫工作档案。
十二、正确协调处理与政府环卫管理机构及管理处其它部门的关系，并根据管理外指示配合其它部门工作。
十三、在完成额定工作任务基础上，同外界接洽清洁服务业务，做好创收工作。
十四、组织队员开展不定向服务工作，树立保洁队良好形象，增进同住户间的沟通、理解。
十五、及时组织、实施、完成管理处临时布置的工作任务。
十六、定期向主管领导汇报保洁队工作情况。
推荐第5篇：保洁绿化班班长职责
保洁绿化班班长职责
保洁绿化班主要是营造小区良好的居住环境，搞好小区的绿化和清洁卫生，具体职责如下：
一、依据小区环境规划，制定小区的整体养护，挖掘绿化空间，提高绿化覆盖率。
二、贯彻建设环保绿化小区方案，在园林绿化，垃圾处理，污染控制方面制定详细的管理制度。
三、对绿化保洁工作，按人员区划片包干作业管理，做到员工之间任务划分清楚，责任明确。
四、负责检查员工现场工作情况，掌握小区内绿化状况，清洁状况，必要时现场指导员工操作。
五、精心设计小区各种环境标识牌，设计小区的人文景观，提高文化品位。
六、定期开展小区四害等消除工作。
七、做到无卫生死角，保持小区整体卫生干净，整洁。
八、完成领导交代的其它任务。
水电班班长职责
水电班班长在管理处的领导下，对小区内各类机电，供水设 备的运行、保养维护实施具体管理，其职责如下：
一、熟悉辖区内供电、自来水、网络走向、进水总水阀、电表位置、数量等低压线路号，所属变电站名，各配电室出线回路走向，电气设备的配置和使用，电梯、保安、消防等设备的操作；
二、严格遵守公司制定的电气运行维修保养，水泵设备的运行维修保养，电气每半个月保养一次，水泵每（）检查一次，小修不过夜，中修三天内处理完毕，正确判断一般设备的故障，采取应急措施；
三、每天巡视配电室一次，观察电压表、电流表，计量器是否正常，发现问题及时处理，处理率100%，设备完好率100%，准时每月抄表一次，准确率100%，更换各类水泵泵头，阀门完好率100%；
四、发现停电、停水，应及时查明原因，并及时与供电部门、供水部门取得联系，采取应急措施；
五、坚守岗位，按时上下班，认真交接班，做好值班记录，保管好资料、图表、工具等；
六、处理业主投诉，一般投诉24小时内解决；
七、开展便民服务，按公司定价，收取有偿服务费；
八、配合收款人回收各类资金，认真执行管理处停送水电的规定；
九、做好下水道维护，疏通化粪池的清理、用水井盖的检查等工作；
十、完成管理处交办的其他任务。
保安队队长职责
保安队队长在管理处经理的直接领导下，对住宅区的治安， 交通车辆管理负全面责任，其职责如下：
一、协助招聘保安员，对保安队伍的发展和建设负全面责任；
二、负责保安员的上岗培训和思想教育，职业道德教育，接受管理处和辖区派出所的监督和指导；
三、负责与派出所的工作联系，做好安全防范工作，参加有关维护治安、预防罪案发生的统一行动；
四、负责保安队日常工作安排，合理调配人员，保证流动岗和固定岗24小时内无缺岗，无治安死角；
五、负责对员的出勤考核，坚持白天和黑夜查岗制度；
六、督促队员遵守员工宿色管理制度，安排值日，负责队容纠察，保持队伍有良好的风气；
七、负责队员的政治思想工作教育，对态度不好，工作不认真的员工做思想工作，对屡教不改和情节严重者书面提出处理意见报经理裁决；
八、定期组织队员进行常规训练，学习火警、匪警，及突发事件的应急措施，救生知识，帮助每个队员都能按要求达标；
九、定期会放住户对小区治安的意见和提议，做好记录向上级汇报；
十、认真完成经理交代的其它任务。
管理处经理职责
管理处经理在公司总经理的直接领导下，带领管理处全体人员对小区实施专业化、一体化管理，接受管委会、业主和有关业务部门的监督，实施各项管理指标，其职责如下：
一、认真执行物业管理法规和公司有关规章制度；
二、负责管理处日常管理经费，合理控制费用开支；
三、负责组织、协调员工工作安排，负责管理处员工工作绩效考评；
四、负责审批员工培训考核及奖惩计划，监督员工培训工作；
五、负责管理处各项工作检查，督促各项管理工作的落实，使员工树立一流工作成绩的荣誉感；
六、组织每周工作例会，了解人员状态，工作难点，总结和布置工作；
七、积极与属地派出所、居委会等管理机构和供电、供水、有线电视、邮政通讯等服务机构建立良好的业务关系，协助有关部门开展工作；
八、接受公司总经理及业主委员会组织的任期考核，接受奖惩，对总经理和业主负责；
九、关心员工生活，解决员工困难，丰富员工业余生活，增加集团凝聚力。
十、完成公司及总经理交办的其它任务。
电梯（操作）工岗位职责
一、电梯工应持经劳动局培训考核合格的上岗证上岗；
二、待人主动热情，有礼貌，文明用语；
三、当班时不得串岗，擅自离开岗位；
四、电梯内不得看书及做私活等，不得和客人闲聊；
五、电梯保持清洁，脏了随时擦，制止电梯乘行人员在轿厢内吸烟；
六、电梯工要妥协保管电梯门和机房的要是5，电梯停运时，应使电梯处于检修状态，关闭电梯门；
七、电梯工在下列情况下应提醒乘行人员不得使用电梯： 1）人员超载；
2）携带品对轿厢造成损坏的表面尖锐物件者； 3）携带超长、超重物品者； 4）携带对轿厢有污染的物品者； 5）衣衫污秽及赤膊者。
推荐第6篇：保洁班长的岗位职责（优秀）
保洁主管的岗位职责
1、认真做好员工的思想工作。
2、检查管区内各处卫生情况。
3、负责和协调工作。
4、做到员工向班长负责，班长向主管负责
5、认真检查、做好巡查记录。
6、指定月计划和周计划卫生。
7、做好员工请假销假制度及考勤。
8、节约成本，指定每月物料计划。
9、定期开会，对员工进行专业知识培训。
保洁班长的岗位职责
1、认真召开班前会，检查保洁员的仪容仪表及考勤，保洁工作范围内的清洁卫生状况，并
合理的布置工作和总结工作。
2、带领员工完成领导交给的保洁任务。
3、在工作中指导员工养成开源节流、勤俭节约的良好工作习惯。
4、具备协调沟通能力，解决员工之间的矛盾，建立团结互助的保洁班组。
5、认真巡查、发现问题及时处理，并做好巡查记录。
6、检查员工工作中使用的工具和设备的保养情况，教育员工爱护工具设备。
7、指定每月的物料计划，控制保洁成本并监督实施。
8、及时地向主管报告工作中使用的工具和设备的保养情况，教育员工爱护工具设备。
9、不断的总结经验，不断学习文化知识提高自己业务技能和管理能力，提高服务质量。
10、负责定期对员工进行专业知识及技能培训。
11、完成交办的其他工作任务、工作重点，保证园区内保洁工作任务的顺利完成，保质
保量的完成领导安排的各项保洁工作。
保洁员岗位职责
1、忍着做好划分区域的卫生工作，并达到保洁标准。
2、遵守公司及服务中心的各项规章制度，团结互助做好本职工作。
3、维护园区清洁，对不卫生不文明的现象和行为要及时、礼貌的劝阻和制止。
4、按规定做好灭“四害”工作（老鼠、蚊子、苍蝇和蟑螂）。
5、了解个类保洁设备及工具、清洁剂的正确使用方法，严格执行操作规程，做好设备的维
护、保养工作。
6、严格执行安全管理规定，严格按照安全的操作规程进行工作。
7、参加公司组织的各类培训及集体活动，不断学习岗位知识和技能。
8、完成领导交给的其他工作任务、工作重点，划分区域内保洁工作的顺利完成。保质、保
量的完成领导安排的各项保洁工作。
协防主管岗位职责
1、对服务中心经理直接负责，坚决贯彻执行公司的规章制度、工作方针、计划和各项指令。
2、在物业服务中心总经的监督指导下，加强管理、严明纪律做好安防工作，认真学习国家
法律、法规、做到依法办事。
3、向物业服务中心经理定期汇报协防工作进程，特别是协防人员的思想动态，熟悉队员的
基本情况、建立员工花名册。
4、负责做好相关的安全保障工作，组织全队日常管理及外联、配合，合理安排值班工作。
5、负责对服务中心的协防对员进行培训工作，参与协防人员的绩效考核及聘用、辞退工作，
并把相关结果及时汇报给服务中心领导。
6、协助个服务中心经理工作，贯彻实施协防岗位规范，确保服务中国心的治安，消防、车
辆等安全工作正常运行。
7、负责调解协防人员纠纷，处理协防人员和客户投诉，安排协防人员业余文化生活。
8、负责收集先关社情治安信息，并根据实际情况做出应对预案。
9、负责制定日常管理规定，并严格执行公司各项管理制度
10、负责协防队设施、设备、资产、服装，执勤用品的配发、使用、管理、保管、维修
工作，对讲机电池更换要做好记录。
11、负责检查、抽查、巡查日常工作及处理、协调工作中出现的问题，督促、检查队员
的工作情况。白天不少于两次，晚上每周不少于四次。
12、负责服务中心的安全防范及消防工作，并定期组织对消防设备设施的检查维护。
13、做好协防部的月工作安排（包括训练、学习安排），每周召开班务会一次，每半月
召开队务会一次。
14、主动配合公安机关的各项工作，定期进行各项协防人员管理的应急演练。
15、完成领导交办的其他工作。
协防班长岗位职责
1、服从领导、听从指挥、做到令行禁止，坚决贯彻执行公司的规章制度、工作方针、计划
和各项指令。
2、主持本班工作，坚决执行服务中心的工作指令，以身作则，带领和督导全班人员履行岗
位职责，认真做好安全管理工作。
3、上岗前集合号本班安全管理员，检查着装、仪容后安要求进行交接班。
4、如实记载本班执勤中遇到和处理过的问题，重大问题要及时向主管和服务中心经理请示
报告。
5、爱岗敬业，遵纪守法，严于律己，以身作则，发挥模范带头作用。
6、熟悉各岗位工作职责、任务和程序，掌握管理区域内安全刮泥工作的规律及特点。
7、了解掌握队员的思想状况，有问题及时向主管报告。
8、及时巡查个岗位执勤情况，如有违章及时纠正。对因管理不理二造成本组在执勤中发生
的重大失误，或本班人员出现严重违法违纪的情况负责。
9、对违法犯罪嫌疑人组织抓捕并扭送公安机关，并负责协助公安机关保护刑事、治安案件
施法现场、证人，维护秩序。
10、爱护装备及公共施设，消防器材，女里提高自身的业务技能和素质。
11、文明执勤、团结协作、见危就帮、竭诚为业主服务。
12、完成领导交办的其他工作。
协防员岗位为职责
1、服从领导、听从指挥、做到令行禁止，坚决贯彻执行公司的规章制度、工作方针、计划
和各项指令。剑术岗位，保持高度警惕，注意发现可疑的人、事、物、预防治安案件的发生。
2、24小时巡逻值班制度，在执勤任务时，对杀人、放火、抢劫、盗窃等现行违法犯罪分子
有权抓获并扭送公安机关，耽误实施拘留、关押、审讯、没收财产和罚款的权力。
3、对发生在护卫区的刑事案件或治安案件有权保护现场，保护证据，维护秩序以及提供情
况，耽误勘察现场的权力。
4、按照规定制止未允许的人员、车辆进入管辖区域。
5、对进入所管辖区域的人员、车辆及所携带或装在的物品，按规定进行验证、检查。
6、在执勤中，如遇有不法分子反抗，甚至行凶报复，克采取正当防卫。对有违法犯罪行为
的嫌疑分子，可以进行监视、检举、报告，蛋无权侦察、扣押、搜查。
7、
7、巡视时发生火警事故或隐患及治安、交通等事故，及时处理并上报相关部门。
8、遇突发案件，保安人员2分钟内赶到现场，第一时间采取防范措施；危险处设有明显标
记和防范措施。
9、宣传法制，做好“四防”工作（即：防火、防盗、防安全隐患、防汛），落实各项安全
防范措施，发现不安全因素应及时地向服务处领导和班长汇报，共同协助整改。
10、积极配合保洁、绿化工程维修等其他服务，制止违章行为，防止损坏，不能制止解
决的向班长汇报（制止违章行为要先敬礼）
11、熟悉和爱护所管辖区内配套的公共设施、几点设备、消防器材，并能熟练掌握各种
消防器材的使用方法。
12、廉洁奉公，坚持原则，是非分明，敢于桶违法犯罪分子作斗争。
13、积极协助公安机关开展各项治安防范活动或行动，女里完成各项服务工作。
14、完成领导交办的其他任务。
工程部主管岗位职责
1、对服务中心经理直接负责，遵守物业公司制定的各项规章制度。确保所管辖系统设备的
安全运行时主管的首要任务。
2、负责管辖区域内设备、设施的验收及其配套设施完善工作。及时将设备的有关图纸、资
料移交物业部统一归档管理。
3、熟悉公用设施、设备的种类、分布、安全要求；掌握地上、地下各类管线的分布、走向、
位置和使用情况。
4、负责制定本部门人员岗位职责，考评员工的工作业绩并据实提出奖罚意见。
5、对本部门员工和管辖范围内所有设备负有全面的管理责任，要求每天作如下检查：
5.1负责管辖区域内主要设备的运行技术状况，发现问题立即组织处理。
5.2负责检查员工岗位纪律及精神状态，发现不良现象立即纠正。
5.3负责现场督导重要维修工程及增改工程施工，控制工作质量与进度。
5.4实地考察部门员工维修保养工作质量与工作效率，发现问题及时采取纠正措施。5.5审阅设备运行报表，掌握所属系统当天能耗状况，发现异常，分析原因，及时杜绝浪费现象。
6、设备发生故障及时组织检修，发现隐患及时组织处理，做好技术把关工作，保证所管辖系统设备处于优良的技术状态；做到“三不漏”（不漏油、不漏气、不漏水）、“五良好”（使用性能良好、密封良好、润滑良好、筋骨良好。调整良好。）
7、负责制定所管辖系统设备运行方案，并不断与运行人员研究改进措施，使本系统设备在保证安全运行的前提下，力图节省能耗。
8、负责制定所管辖系统设备月度和年度的维修保养计划和备品、备件计划，定期报送服务中心经理审定，并负责组织安排维修保养计划的实施，制定工作标准，督导员工保证工作质量，提高工作效率。
9、切实执行服务中心经理指令，认真贯彻落实岗位责任制，督导员工严格执行操作规程及员工守则，坚持周而复始的设备维修保养制度，做到“三干净”（设备干净、机房干净、工作场地干净）、“四不漏”（不漏电、不漏油、不漏气、不漏水）。
10、针对员工的技术状态和思想状况，编制培训计划，经常对下属员工进行职业道德、物业服务意识教育和专业技术知识培训。
11、审核员工考勤，做好技术档案管理工作，督促员工做好设备维修、故障处理、零部件更换记录，每月交内勤整理归档。
12、掌握科技发展动态，认真推广新技术，改造不合理的设备，完善设施和施工遗留的缺陷；对所属系统的重大改造工程承参与设计，提出与原系统匹配的可行方案。监督施工，严守施工质量。
13、负责装修管理中有关规定的审查和验收，确保建筑物结构安全和装修协调、统
一、美观及符合消防要求。
14、执行政府部门制定的有关行业安全法规，加强安全教育和安全管理，建立各项安全制度，防止发生安全事故。
15、完成领导交办的其他工作。
工程部班长岗位职责
1、认真执行服务中心经理的指示与交办的任务，遵守物业公司制定的各项规章制度。具有
良好的思想作风，工作以身作则，技术精益求精，协助主管做好班组管理工作，解决技术上的疑难问题。
2、规范执行岗位责任制、操作规程、员工守则和各项规则
推荐第7篇：继电保护班班长岗位职责
继电保护班班长岗位职责
1 范围
本规范规定了继电保护班长的岗位职责、上岗标准、任职资格。
本规范适用于继电保护班长工作岗位。
2 岗位职责
2.1 职能范围与工作内容
2.1.1 负责本班全面工作，对全班的安全生产、设备管理、人员分工管理和奖惩考核全面负责。
2.1.2 负责设备维护部所辖电气设备的继电保护、安全自动装置、电测仪表、远动及其二次回路的检修、维护工作。
2.1.3 是本班第一安全员，对本班成员及所辖设备安全负领导责任，认真落实安全生产责任制。组织开展每周安全活动及季节性安全大检查，对本班发生的事故及不安全情况及时组织分析、制定措施，坚持“四不放过”原则。
2.1.4 组织继电保护和安全自动装置不正确动作的调查分析和防范措施的制定。
2.1.5 组织继电保护、安全自动装置、电测仪表、远动装置检验后的验收工作。
2.1.6 组织继电保护和安全自动装置反事故措施的制定和实施。
2.1.7 负责制定本班的大、小修计划及年、月工作计划。
2.1.8 审核本班备品备件计划，做好备品备件的选型、验收、保管等管理工作。
2.1.9 严格执行经济责任制，认真落实各项经济指标，开展节能降耗工作，提高劳动效率和经济效益。
2.1.10 加强民主管理，严格劳动纪律，搞好班组建设，组织政治学习，不断提高本班人员的综合素质。
2.1.11 搞好技术培训工作，不断提高本班人员业务技术素质。
2.2 技术管理要求
2.2.1 组织开展技术革新、合理化建议和QC小组活动。
2.2.2 积极推广应用先进经验、先进技术、新材料、新工艺。
2.2.3 搞好材料、仪器、仪表、工具、设备台帐、图纸、试验报告的管理工作。
2.2.4 组织继电保护和安全自动装置运行规程的编写和修改工作。
2.3 工作协作关系
2.3.1 行政上受维护部主任领导，技术上受维护部分管副主任、电气专责工程师指导。
2.3.2 接受上级调度部门继电保护处的技术指导，按时完成其下达的系统继电保护和安全自动装置检验、更新改造、定值更改、事故调查分析、反事故技术措施实施等任务。
2.3.3 接受生产技术部继电保护专责工程师的指导，并组织完成厂部下达的继电保护、安全自动装置、仪表、远动及其二次回路的更新改造、定值更改、反事故技术措施及缺陷处理等工作。
2.3.4 在运行中的设备上处理缺陷或进行试验应接受当班值长领导，并与电气运行人员密切配合。
2.3.5 与设备维护部其它班组协调好检修、维护工作中的关系。
2.4 文明生产要求
2.4.1 要求本班人员进入工作现场必须按规定着装，现场施工做到工完、料净、场地清。
2.4.2 监督执行设备定期清扫制度。
2.4.3 班组内及所辖卫生区干净整洁。
3 上岗标准
3.1 政治思想和职业道德
3.1.1 坚持四项基本原则，拥护党的方针政策，政治上与党中央保持一致，实事求是，密切联系群众，廉洁奉公，遵纪守法。
3.1.2 爱岗敬业，事业心和责任感强，忠于职守，开拓进取。
3.2 必备知识
3.2.1 熟悉较复杂的继电保护原理图、展开图和安装图的识绘知识。
3.2.2 熟悉微型计算机的基本知识。。
3.2.3 熟悉发电机自动励磁调节器的工作原理及调试方法。
3.2.4 熟悉高频通道各组成部分的原理、参数及调试方法。
3.2.5 掌握所辖各种继电保护、安全自动装置的工作原理，了解微机保护、自动装置的性能、维护和运行知识。
3.2.6 了解本厂电气一次系统接线方式。
3.2.7 了解本厂继电保护与自动装置整定原则及配置情况。
3.2.8 了解一般电力系统短路电流的计算知识。
3.2.9 熟悉班组管理、质量管理和生产技术管理基本知识。
3.3 生产技术规程
3.3.1 熟知并执行《电力工业技术管理法规》、《电业安全工作规程》的有关部分，《继电保护安全自动装置现场工作保安规定》、《继电保护及安全自动装置运行管理规程》、《继电保护及电网安全自动装置检验条例》、《电业生产事故调查规程》、《继电保护运行规程》中有关条文的规定。
3.3.2 了解《电网调度管理条例》、《电气设备检修工艺规程》、《集控电气运行规程》、《工厂安全卫生规程》、《消防管理条例》的有关内容。
3.4 技能要求
3.4.1 看懂220KV及以下各种继电保护与自动装置的原理图、展开图、安装图，并能检查判断其回路的正确性。
3.4.2 进行高频通道的测试和调整。
3.4.3 熟练使用各种电子仪器，并能排除一般故障。
3.4.4 正确识别和选用各种类型继电保护与自动装置的电子元器件。
3.4.5 能调试220KV及以下各种线路保护和自动装置、自动准同期装置、自动励磁调节装置，以及判断其回路的正确性。
3.4.6 进行微机保护、自动装置的整定、调试及一般性故障排除。
3.4.7 具有指导初、中级工的技能培训和传授技艺能力。
推荐第8篇：机修班班长岗位职责
机修班班长、机修工岗位职责
一、岗位职责：
（一）机修班长负责机机修班的日常管理工作，负责厂区所有生产设备及附属设施的维修、保养，对发生的机械故障及时做到处理和检修，保证生产正常运行。
（二）经常巡视生产车间运行，严格按检修程序操作，填写检修内容和记录，归档备查。
（三）负责提供维修材料和备品备件计划。
（四）负责制定大型设备的维修方案。
（五）负责修旧利废，节约资金。
（六）负责机器设备大、中修后的试运行。
（七）完成领导交办的其它临时性任务。
二、任职条件：
（一）具有机修或钳工专业的专业知识水平。
（二）熟悉掌握生产设备的性能和运行情况，了解设备的机械原理，做到对设备的保养、维修工作。
（三）具有一般机械原理、机械制图和金属材料知识。
（四）掌握种类机械连接、机械传动的种类、原理和适用的范围。
（五）掌握机械润滑、密封材料的名称、牌号、性能、用途。
（六）掌握各种轴承、阀门的种类、代号的含义、适用范围、维修和装配知识。
（七）具备常用钳工工具、维修设备的名称、牌号、性能、用途和维修保养知识。
三、安全生产制：
（一）按规定穿戴好劳保用品，严格遵守《安全作业规则》。1
（二）在地沟、槽内等暗处作业，要使用灯光照明，在罐内工作要有良好的照明、通风，并有人监护。
（三）工作时拆下的零部件及工具，应放在指定位置，重型、长型工件、工具不能靠墙或靠设备而立。
（四）使用千斤顶按操作规程要垫平、垫稳，使用起重设备要将钢丝绳绑牢、绑于工件的重心，严禁斜拉、偏吊和超负荷使用起重设备。
（五）不易装卸的工件，不准硬打，应采用千千、爪子、加热、油浸等方式，用火加热时要距离易燃物5米以外。
（六）用汽油清洗部件时禁止明火做好防火措施。
（七）使用手动葫芦时，起重链条要求重点悬挂重物，链条各个链环间不得有错钮。拉动手链时，必须使拉链方向手拉链轮处于同一平面。拉动时必须用力平稳，以免跳链。当发现拉动困难时要及时检查原因，不得硬拉，更不许增人加力，以免拉断链条或销子。起重高度不得超过标准值，以防链条拉断链子，造成事故。
（八）使用三脚架时，三脚必须保持相对间距，两脚间应用绳索联系，当联系绳索置于地面时，要注意防止将作业人员绊倒。
（九）使用砂轮时，使用前应对砂轮进行仔细检查，检查有无破损和裂纹，如有、不准使用。砂轮在使用过程中，砂轮与工件托架之间产距离应小于被磨工作最小外形尺寸的二分之一，最大不准超过3毫米，调整后必须坚固。磨削细长工作超过3毫米，调整后必须坚固。用圆周表面做工作面的砂轮不宜使用侧面进行磨削以免砂轮破碎。
（十）在浮选机内检查时，必须有人监护，并悬挂禁止启动，禁止运转标志，检查完毕必须经维修人员通知方可启动。
（十一）100%完成安全整改措施，设备、人身事故率为0。
四、质量负责制：
（一）检修中所使用的备品备件要严格把关，保证100%合格。
（二）检修工作应按检修规范进行。
（三）检修任务按时完成，保证质量，合格率100%。
五、设备维护保养制：
（一）负责车间各机械设备的维护保养。
（二）定期检查各机械设备，进行日常维护保养。
（三）对各机械设备的润滑、密封、轴承等易损件进行更换。
（四）负责排除机械设备的各种故障。
（五）负责处理各设备的跑、冒、滴、漏。
六、巡回检查制：
每天两次对车间所有设备进行全面检查，检查内容如下：
1、设备的运行状态；
2、轴承、各连接、传动部位的温度、响声；
3、各密封是否良好，是否有堵塞和跑、冒、滴、漏；
4、操作装置是否动作灵活；
5、润滑部位的润滑是否良好。
七、交接班制：
本岗位在检修中或值班中需将工作交给他人的，须交清楚以下内容：
1、所有设备的运行状况和存在的问题；
2、当前的维修任务和须检修的设备；
3、维修中应注意的事项；
4、维修中所使用的材料，公用工具、仪器仪表；
5、检修原始记录。
推荐第9篇：汽车班班长岗位职责
班长岗位职责
1、以身作则带领全班完成正常工作用车。调动全班驾驶员的积极性，牢固树立安全思想，抓好全班的安全生产工作。
2、做好全班思想政治工作，教育驾驶员牢固树立安全第一的思想，不断提高服务质量。
3、定期检查车辆维护保养，使车辆处于良好运行状态。
4、定期组织交通法规、安全驾驶、行车环保知识的学习教育，提高司机的安全行车、注重环保意识。
5、准确、及时地传达上级指示，并贯彻执行。
6、巡视、监督、检查班组的各项工作，掌握工作情况和有关数据，及时向车队报告真实情况和有关数据。
7、执行公司规章制度和工作程序，保质、保量、按时完成工作。
8、受理下级上报的合理化建议，按照程序处理。
9、关心下级的思想、工作和生活。
维修班班长岗位职责
一、维修班班长受车队的直接领导，并受设备安全科的监督和管理；对车间所有维修人员和设备赋有管理责任。
二、熟悉掌握车间配置的所有设备工作原理和维修保养技术。
三、熟悉车间照明电线路、动力电线路、配电室设备、消防设施等基础设施的配置、位置走向等。
四、监督、指导设备操作人员的设备正确操作和日常维修工作。
五、以身作则做好设备维修保养工作，并安排、监督、指导班组维修人员的维修保养工作。
六、负责制定和落实车间设施、设备定期检查和维修保养计划。
七、落实设备点检制度，按设备日检、月检、年检、巡检要求，定期组织维修人员对车间各种设备进行检查和保养。
八、负责监督和落实维修记录、设备年检记录等的填写。
九、负责车间设备、设施的图纸、线路图、资料、记录的建档与保管。
十、对车间设备配、备件的计划、领用、保管、使用负责。
推荐第10篇：砌块班班长岗位职责
砌块班班长岗位职责
1.贯彻公司的规章制度，完成公司下达的生产任务和各项经济技术指标。
2.组织和指挥砌块班工人保质、保量、保安全、按期完成生产任务。
3.负责本班的安全管理工作，严格执行公司制度，创造一个团结、和谐的生产环境，教育员工严格按安全技术操作规程操作，不违章操作，不违章指挥，经常对员工进行安全生产教育和培训。
4.按公司规定要求，控制本班生产的半成品、成品的质量，不得私自改变配料方案，严格按规定填写生产原始记录，不得弄虚作假。
5.组织和领导各工段的工作，确保生产正常运转。
6.及时发现安全生产、设备隐患及运行异常情况，严格执行设备保养制度，积极对设备及生产工艺提出改进方案，若出现各类故障及原材料供应不足或质差时，应立刻向领导汇报，不得私自停工。
7.考核本班工人生产业绩，按规定提出分配收入及奖惩意见。
8.合理安排本班人员出勤与休班，不得出现因缺岗而影响生产的现象。
9.严格执行交接班制度和规定，除上级批准外，不得任意委托他人代替自己交接班。
第11篇：铆工班班长岗位职责
铆工班班长岗位职责
任职条件：
具有初中及以上文化程度或初级及以上专业技术职务任职资格。
从事本岗位工作一年以上。
岗位职责：
根据上级领导的指示，贯彻执行有关工艺标准和各项规章制度，组织带领本班职工搞好生产和管理工作，全面完成安全、生产和各项经济技术指标。
班长是第一安全负责人，严格贯彻执行安全操作规程，开展定期的安全教育和安全活动，坚持对事故“三不放过”的原则，保证安全质量。
运用全面质量管理方法，坚持质量第一，贯彻质量标准，确保产品质量。
制定并执行班内工作计划，建立健全各种管理资料和台账，实行标准化管理。 抓好班组经济核算，组织劳动竞赛，开展“双增双节”活动，提高经济效益。
组织文明生产，搞好设备管理工作，使所管辖的设备完好整洁，标志齐全，搞好班容班貌建设。
抓好岗位技术培训，带头并组织班组成员提高技术和业务水平。
推行现代化管理，组织开展技术革新、合理化建议活动。
完成领导交办的其他任务。
铆工副班长岗位职责
任职条件：
具有初中及以上文化程度或初级及以上专业技术职务任职资格。
从事本岗位工作一年以上。
岗位职责：
根据上级领导的指示，贯彻执行有关工艺标准和各项规章制度，协助班长带领本班职工搞好生产和管理工作，全面完成安全、生产和各项经济技术指标。
坚持“安全第一，预防为主”的方针，协助班长贯彻执行安全操作规程，开展定期的安全教育和安全活动，坚持对事故“三不放过”的原则，保证安全质量。
协助班长搞好全面质量管理方法，坚持质量第一，贯彻质量标准，确保产品质量。 协助班长制定并执行班内工作计划，建立健全各种管理资料和台账，实行标准化管理。 协助班长搞好班组文明生产，抓好班组经济核算，组织劳动竞赛，开展“双增双节”活动，提高经济效益。
协助班长搞好班组技术培训，带动并组织班内成员提高技术和业务水平。
完成领导交办的其他任务。
铆工岗位职责
任职条件：
具有初中及以上文化程度或初级及以上专业技术职务任职资格。
从事本岗位工作一年以上。
岗位职责：
根据生产计划及班长分配的工作，全面完成生产任务。
对技术精益求精，努力学习新技术、新工艺、新标准及理论知识，争做合格的技术、理论双过硬的工人。
坚持文明生产，保证材料、半成品及工作环境的整洁完好。
坚持质量第一，认真执行有关工艺和标准，确保产品质量。
按程序生产，认真填写工艺卡等各项生产记录，及时向班长汇报生产情况。
完成班组交办的其他任务。
第12篇：水电班班长岗位职责
水电班班长岗位职责
1、以身作则，带领并督导员工严格遵守公司各项规章制度，营造良好的工作作风，不断提高技术水平，树立客户至上的服务宗旨。
2、保质按期完成上级交办的工作任务，对各类水电维修负总责。
3、熟悉管理区内水电设备及有关水电方面公共设施的日常维修和保养方法。
4、负责水电班日常维修的派工，保证维修的及时率和合格率达95%以上，随时清楚本班人员的去向，并做好记录。
5、依照公共设施维修养护计划，组织本班员工保质保期保安全地完成专业范围的维修养护任务。经常抽查员工的维修工作任务完成情况和责任区设施的完好率，发现问题及时汇报。
6、负责水电工日常维修所需材料的领用，大量物品的领用须报经理审批。
7、关心爱护属下员工，增加组织凝聚力。接受下属和客户的监督，虚心听取他人意见，不断改进工作方法，提高管理水平。
8、带领并督导电工严格遵守《电器安全操作规程》、岗位职责、运作流程。
9、每天巡查一次供配电系统、机电设备、给排水设施，并做好记录，保证相关设施、设备的正常运行。
10、认真完成上级交办的其它任务。
第13篇：营业班班长岗位职责
营业班班长岗位职责
1、负责营业厅规范化管理工作。
2、负责营业区业扩报装、计量、用电检查管理，开展各类营业普查和用电稽查活动。
3、负责营业区计量总表的抄表工作。
4、负责营业区高、低压用户的电费回收等工作。
5、负责营业区有关便民服务、用电常识宣传。
6、负责受理营业区客户有关供电需求和服务质量的来信、来访按规定上报相关专职并做好客户答复工作。
7、负责建立、完善营业区客户档案资料和相应的工作台帐，做好动态管理。
8、负责营业区客户停电预告通知。
9、负责相关报表的编制、上报工作。
10、完成上级交办的其他工作。
第14篇：小车班班长岗位职责
小车班班长岗位职责
1、负责掌握车辆使用状况，根据公司用车要求，及时做出车辆调度；
2、负责公司车辆维护费用、油费的审批和车辆保养计划的审核；
3、负责车辆基本资料的收集整理归档工作；根据车辆基本资料，提出按需要办理公司车辆年检；
4、负责公司车辆违章及事故车辆的处理及协助各项目公司做好相关工作；
5、负责根据需要，准时出车为公司领导及各部门提供车辆驾驶服务；
6、负责监督和提醒驾驶员的纪律、服务态度、及车辆卫生；
7、负责运输车辆和相关设备的管理与调度；监控车辆运行状况并及时上报；
8、负责驾驶员日常管理；并负责与修理厂协调,维修后的车辆试车验收；
9、负责车辆使用的相关数据的记录与汇总分析；
10、负责油卡的充值与圈存；其它职责：
1、负责公司网络维护及基本的计算机维修工作；
2、负责监督厂区卫生及绿化管理工作。
3、完成上级交给的其他临时性工作任务；
第15篇：火化班班长岗位职责
1.在业务馆长的领导下，负责本班的全面管理工作。2.组织本班学政治、学业务，不断提高全班人员的素质，自己以身作则，带领全班严格执行操作规程，圆满完成火化任务。3.检查督促各项规章制度的落实，负责本班考勤，月底汇总上报，负责本班职工休班、请休假、室内外卫生、值日、安全制度的落实。4.检查督促火化量的统计工作，严格火化登记手续，月底汇总上报；负责油料登记，耗油核算，月底汇总上报，根据储油情况，及时上报用油计划，保证车间用油。5.经常检查车间电器、机器设备的工作情况，发现问题及时汇报，组织人员协调维修工作，保证火化炉正常运转。6.做好夏季防暑、冬季火化设备防冻、雨季烟道排水工作；保证电器设备正常运转。7.组织全班人员进行火化炉的检修，协助有关人员进行火化炉的维修，消烟除尘，带头做好火化炉的实验革新改造。8.带头遵纪守法，清正廉洁，拒收丧主馈赠。
第16篇：代班班长岗位职责
代班班长岗位职责
1、有三年以上锅炉运行经验，熟悉和掌握锅炉技术知识、操作技能、设备状况并具备排除故障的能力。
2、带班班长全面负责领导和调度本班岗位的工作，对所属锅炉、设备负有安全、经济运行的责任。
3、带班班长有权安排本班人员工作，当带班班长需要离岗时，必须指定一名司炉临时负责。
4、负责领导锅炉设备的开停操作和并炉操作，负责与相关组，各换热站，变电所保持工作联系，了解本班锅炉用水的处理和锅炉运行情况，每小时对设备进行一次巡查。
5、认真贯彻各项规章制度，有权制止违反操作规程行为，对不听劝阻者，有权停止其当班工作。
6、如遇一般故障，带班班长负责指挥排除，并向领导汇报；如遇发生严重故障、危机锅炉或人身安全时，应紧急停炉、防事故扩大，然后在向领导汇报。
7、督促本班人员做好运行记录，搞好环境卫生。
8、认真开好班前班后会，提高本班人员思想素质和业务水平。
第17篇：电工班班长岗位职责
电工班班长岗位职责
1、负责酒店电力系统二次线路的运行管理。
2、负责水泵房、锅炉房电器设备的维修保养和故障检修。
3、负责电梯、空调、冷冻设备的维修保养和故障检修。
4、负责餐厅、厨房、洗涤等动力设备电器的维修保养和故障检修工作。
5、负责酒店范围所有照明设备的保养和故障维修。
6、模范执行酒店各项规章制度，及时完成上级下达的各项工作任务。
7、所管辖的设备发生故障时，有效地组织员工进行抢修，保证酒店正常营业。
8负责制定电工班的维修保养计划和备品、备件计划，定期报工程维修系统主管审核，并负责组织实施。
9、对下属员工进行技术培训，提高员工的素质。
大修班班长岗位职责
1、负责酒店洗涤机械设备、清洁卫生机械设备、各餐厅厨房机械设备的维修保养。
2、负责酒店电、气焊施工及机件加工、五金构件的小批量加工。
3、负责酒店所有手推车、门地弹簧、五金构件的维修保养。
4、负责家具、木器的维修和翻新。
5、负责酒店各类锁的安装和修理。
6、承担部分装修改造任务及家具制作或改造。
7、负责大理石、云石、瓷片等装饰面的修补。
8、负责木器、墙壁、天花板、金属构架的油漆翻新。
9、负责墙纸、地毯、天花板、玻璃、窗帘等修理。
10、加强员工的技术培训，提高员工的专业素质。
锅炉班班长岗位职责
1、负责锅炉蒸汽系统的运行管理。
2、负责锅炉及其附属各种设备和锅炉房室内所有蒸汽管道、阀门的维修保养和故障检修。
3、制定锅炉房各项规章制度，以及锅炉维修保养计划、安全节能计划上报主管，并组织落实。
4、经常巡查锅炉房各设备的运行情况和员工工作情况，发现问题及时处理，在锅炉进行重要操作或维修故障时，必须亲临现场指挥工作，确保酒店正常营业。
5经常检查督导水质处理和炉体保温工作，确保水质、水温符合酒店的标准。
6、经常对锅炉房操作工组织技术培训和安全教育，提高他们的专业素质和责任心。
7、对所管辖锅炉设备严格做到“三干净”（设备、机房、工作场地）、“四不漏”（电、气、油、水）、“五良好”（使用性能、密封、润滑、紧固、调整）。
8、抓好锅炉班的技术档案工作，负责酒店锅炉登记建档，以保证锅炉在正常使用年限后及时进行变更或报废。
9、对下属员工进行考核、评估，按奖惩制度实施奖惩。
第18篇：小车班班长岗位职责
小车班班长岗位职责
一、在公司分管领导的指导下，对全班工作进行全面管理统一指挥。
二、以身作则带领全班完成公司领导和机关正常工作用车。调动全班驾驶员的积极性，牢固树立安全思想，抓好全班的工作。
三、做好全班思想政治工作，教育驾驶员牢固树立安全第一的思想，降低事故率，不断提高服务质量。
四、坚持车辆定期检修和保养制度，本着勤俭节约的原则，搞好车辆的维护保养工作，提高设备完好率、车辆出勤率。
五、核定车辆耗油量，管理车辆行驶里程、油耗登记、设备及维修台账。
六、管理好班上的考勤，安排好值班工作。
七、爱护车辆，不断提高驾驶技术和业务技术水平。
八、完成领导交办的其他工作。
小车班安全职责
一、驾驶员积极参加业务和安全学习，自觉遵守交通规则，服从交通管理人员的指挥，做到无违章、无事故、安全礼让、文明行车。
二、自觉遵守各项规章制度，坚守工作岗位。
三、出车准时，随叫随到，在单独行车时，负责车上物品的安全。
四、承担公司领导出差、开会、办理公司有关公务的接送服务任务。
五、坚持安全检查制度，作好车辆检查和保养，不开病车，经常保持车库的清洁卫生，保持车况车貌良好，按时进行车辆年审等工作。
六、坚持节约用油、修旧利废，厉行节约，能用的材料不换新，更换的零件交旧领新。
七、坚持车辆入库制度，未经批准车辆夜晚不能停放在车库之外。
第19篇：电焊班班长岗位职责
电焊班班长岗位职责
1、以身作则，组织并参与电焊班的生产操作活动和各项工作。
2、根据项目生产计划、编制本班组、本工段日作业计划。
3、把日作业计划通过派工单形式下达每机台、每人员、每小组的日作业计划调整与落实。
4、检查、监督、协助、指导具体生产工人开展生产活动。
5、推行工艺、质量、设备等有关规章制度，并进行检查、监督、纠正与改进。
6、组织开展安全文明生产，物料摆放规格化。
7、组织检查设备保养工作，组织现场改善，推行成本控制。
8、接转入料、开具转出料转运卡，认真清点和检查转出转入的物料。
9、组织处理待处理品。
10、与相关班组协作工作。
11、录入当日生产统计数据。
12、制订直接下属岗位工作说明书，审定其工作计划，做好下级的述职工作。
13、检查、考评、培训和指导下属工作。
14、协调解决下属的问题和困难，促进各属员间的联系和配合。15负责班组培训，组织班组人员进行业务技术学习，提高安全技能。 16负责班组的安全质量标准化工作，保证全面落实。 17完成领导交办的其他工作。
第20篇：电工班班长岗位职责
电工班班长岗位职责
岗位概述：在保养科长的领导下，负责照明设备及各种电控装置的维保工作。
1、合理安排班组人员的日常维修工作。处理或上报各类用电维修事项。
2、定期开展安全生产教育。实施员工岗位技能培训计划，并对班组员工进行考核。
3、监督检查班组人员遵守各项规章制度和操作规程情况。
4、组织做好节能工作。
5、负责组织班组人员对室内外照明设备进行日常维修。
6、检查报修单，掌握维修现场工作情况，保证维修质量。
7、负责电梯设备日常保养，确保电梯高效、低耗、安全运行。
8、负责电梯及各类电气设备大、中修的具体实施，并做好维修记录。
9、协助部门领导制定各类电气设备、设施的维修、保养计划，并带领班组员工具体实施。
10、制定电气系统的巡检制度和维修制度，并检查工作执行落实情况。
11、负责本班组物料管理工作，配合物料采购及库房管理人员做好备品、备件及耗材的申报、领用、入库等工作。
12、配合安保、消控等部门定期对商场各类用电设备进行安全检查，发现隐患及时组织人员处理。
13、建立用商场电气设备档案，掌握商场电气设备的进场、更换、维修等动态，及时更新设备档案。
14、认真做好各项工作记录，并根据维修记录分析存在问题，及时确究解决。
