推荐第1篇：协同办公系统深化应用工作的展开
协同办公系统深化应用的几点认识
*年*月*日，在*处长的带领下，参加了****举办的协同办公业务应用系统第三期培训班。培训期间，**希望各网省公司参训人员，通过培训把文档工作提高一个新的水平，为公司的发展提供更有效的服务，在公司发展中展示出文档工作的价值。
培训会上，**公司及**公司作为协同办公系统先进推广单位，向各单位介绍了本单位深化应用的工作方法和经验。
结合培训会的内容与**公司协同办公系统的实际应用情况，就协同办公系统深化应用在公司的工作开展从三个方面进行分析。
一、协同办公系统深化应用的意义
首先要充分认识协同办公系统与OA系统的区别。
OA是将现代化办公和计算机技术相结合的一种新型的协同办公方式， 协同办公系统工在OA的基础上增加了工作流管理、内容管理等功能，或是增加了协同软件的通讯工具。协同办公软件更关注群组之间的协作，侧重于工作流、沟通交流等方面；OA软件则是以计算机技术为基础，对办公资料、工作事项进行记录和反映。
其次要对协同办公系统有深刻的认识。
协同办公平台既是一个基于互联网络环境的高效协同办公平台，又是优秀的个人桌面工具，它融入先进管理理念并运用领先的网络技术，切实有效地完善企事业单位办公中的关键应用，利用它可把办公管理中复杂的事务、事件、业务协同等信息在不同单位、部门、组群、个人之间进行及时高效、有序可控、全程共享的沟通和处理。
系统融合了当前最流行的管理思想，即对工作流、信息流和知识管理的规范管理和增值利用，为用户提供了一个先进、高效的信息化工作平台。对管理层而言降低管理成本，提高管理力度；对员工而言，降低工作内耗，提高工作效率。将员工从繁琐、无序、低端的工作中解放出来，有利于集中处理更有价值、更重要的事务，整体提高企业的办事效率，增强信息的可控性和执行力。
最后，是要认清深化应用中的“深”和“化”。 深，及是由表至里、由浅入深。
化，化是变化，是改造，是一种质的提升。“明则动，动则变，变则化”，是由近及远，由小及大，由点及面，最后形成了整个恢弘博大的境界。我们需要从每一点每一滴入手，让系统更快捷更方便地服务于用户，潜移默化地改变应用环境，让所有的用户都习惯于协同办公，以达到深化应用的最终目的。
二、协同办公系统深化应用工作的开展
协同办公系统深化应用工作不仅是公司的要求，更重要的是需要通过深化应用工作，让我们更好的利用协同办公系统，以提高公司工作效率，更好的服务企业决策。
1、明确公司深化应用业务需求，整体进行部署
协同办公系统的业务主要就是办文、办会、办事。“文以载道见水平，会以周全见作风，事以缜密见精神”，这不仅仅是机关工作人员追求的工作规范和标准，更应该是协同办公系统的业务规范。 我们需要明确哪些工作需要系统化，需要借助国网深化应用年这面大的旗帜来进行工作内容的规范、工作流的修改。深刻理解精确办文、周全办会、智慧办事在协同办公系统中的体现。
在明确公司深化应用的业务需求之上，对深化应用在各单位的开展进行统一部署，制定全方位的深化应用计划，增强应用规则和规范性，避免深化应用盲目跟风从而浪费资源却没有收到相应的效益。
只有充分认识到协同办公深化应用的目的，明确深化应用的业务需求才能做到全员主动行动，共同参与到深化用的工作中来。
2、积极开展市公司深化应用，起好带头作用
市公司是整个公司的中枢，办文、办会、办事在市公司的应用都十分广泛，在市公司开展深化应用的工作的可以更加深入地融合当前最流行的管理思想，增强工作流、信息流和知识管理的规范管理和增值利用。市公司深化应用工作的顺利开展有利于激发广大基层单位的集体主义荣誉感，对各基层单位的深化应用工作开展起到模范先锋的作用。
3、深入系统应用，提高培训质量
员工以及关键用户对系统的认识、业务技能严重制约着深化应用工作的全面展开。“培训不是万能的，没有培训是万万不能的！”期望依靠培训解决所有问题是不可能的，但有效的培训对提升员工的认知、业务技能，改善企业业绩的作用却是不可缺的。
协同办公系统深化应用中，对用户的培训内容主要可分为两个部分： 应知应会的知识
主要是要让用户了解协同办公系统所涉及的业务知识，对系统有一个全面性的认识，把系统和业务相关联，应用到工作中去。这类培训可以以宣讲的形式来进行。
技能技巧
技能是指为满足工作需要必备的能力，而技巧是要通过不断的练习才能得到的，熟能生巧，像打字，越练越有技巧。企业各个层次的用户所涉及到的系统操作有所不同，这就需要按照不同层次的用户组织不同层次的培训。
同时，因为工作调动以及其它原因撤换了之前的关键用户，故而新上任的关键用户对业务系统的应用处于朦胧的阶段，这也要求在深化应用中，定时定期的举办应知应会知识和技能技巧知识的培训，以防止因系统应用的断层造成灾难性事故。
4、加强专业人才的培养，以保障深化应用的安全运行 正如河南省办公室施主任所说：“协同系统的深化应用离不开高素质的应用人才和运维人才。这些人才是在信息化条件下做好办公室工作和协同办公应用工作的中坚力量。既要精通办公室各项业务知识，又要精通计算机、网络知识，既要有脚踏实地的品格，又要有创新能力和责任意识。”
应用人才要侧重于掌握正确和快速的业务处理以及工作流程的设计和优化。应用人才是整个协同办公系统运行的核心，他们需要掌握办公室的所有业务知识，需要对计算机有深入的了解，才能够在用户发生了解决不了问题时，给予业务以及技术上的支持，才能够在企业需要优化、调整工作流的时候，给予有建设性的提议。同时，就重庆电力公司的应用来看，应用人才还需要有较深的培训技术和技巧，需要担当起对各层级用户的培训工作。当然，这也就需要公司对这方面人才进行培养，才能在深化应用中更好地开展工作，才能保证系统的后续工作顺利铺展。
运维人才侧重于系统的人员和流程配置、系统性能的优化及保障系统运行安全。运维人才需要有很深的计算机、网络、服务器方面的知识，要保证系统人员、流程的安全，保证服务器的24小时正常运行，还需要有较强的反映和应变能力，在发生了安全隐患时，尽快地解决问题以杜绝重大事故的发生。
5、全面展开各单位的深化应用交流，解决深化应用中存在的突出问题
《圣经》中有一则故事：人类的祖先开始讲的是同一种语言，他们在底格里斯河和幼发拉底河之间，发现了一块异常肥沃的土地，于是就在那里定居下来，修起城池，建造起了繁华的巴比伦城。后来，他们的日子越过越好，人们为自己的业绩感到骄傲，他们决定在巴比伦修一座通天的高塔，来传颂自己的赫赫威名，并作为集合全天下弟兄的标记，以免分散。因为大家语言相通，同心协力，阶梯式的通天塔修建得非常顺利，很快就高耸入云。上帝耶和华得知此事，立即从天国下凡视察。上帝一看，又惊又怒，因为上帝是不允许凡人达到自己的高度的。他看到人们这样统一强大，心想，人们讲同样的语言，就能建起这样的巨塔，日后还有什么办不成的事情呢？于是，上帝决定让人世间的语言发生混乱，使人们互相言语不通。人们各自讲起不同的语言，导致感情无法交流，思想很难统一，就难免出现互相猜疑，各执己见，争吵斗殴。这就是人类之间误解的开始。修造工程因语言纷争而停止，人类的力量消失了，通天塔终于半途而废。
由此可见，交流的力量。交流使陌生变得熟悉，交流使思想得到统一，交流使心情如释重负，交流也渗透着彼此信任。
对于协同办公系统，应当促进各单位之间、各单位与市公司的交流，其方式多种多样，可以进行网络上的交流、现场工作会议的交流、应用优秀单位的经验介绍等等。“你有一个思想、我有一个思想，交流后我们各有两个思想”，通过开展深化应用的交流可以启迪广大用户的思想，提高思维创造能力，丰富协同办公系统所涉及的业务和系统知识。群故通，通故智，智故强。通过各单位对系统认识、应用的探讨、切磋，能够促进深化应用的进一步开展，能在不同观点的争鸣中，获得灵感，取得“奥林匹亚效应”。
6、完善系统应用的考核规章制度，提升系统应用水平天地纲常，自是方圆规矩。俗话说：“无规矩不成方圆”，规矩是人类生存与活动的前提与基础，人们总是要在规与矩所成形的范围内活动。人们要遵守规矩，只有这样才能让社会、公司、个人更好地发展与进步。
“标准就是做好协同办公深化应用工作的利器。”协同办公要更广泛的应用离不开规矩，只有制定了相关了规章制度、确定了相应的标准，协同办公系统深化应用才能赢来新的活力。
7、开展巡检工作，巡视各单位应用情况
为落实系统在各公司的广泛应用，开展协同办公系统在各基层单位的深化应用，有效促进协同办公系统处理问题的效率，解决各公司应用中凸显的不同问题，巡检是深化应用中毕不可少的一项工作。
巡检内容主要如下：
①与办公室人员详细沟通使用过程中存在的问题，做好问题的记录；若问题简单，可于现场直接解决，若问题复杂，可将问题带回公司本部解决，并将问题的解决情况及时告知办公室或提出人。
②与信息中心人员沟通协同办公系统的响应性能，亲身体验并做好记录，若存在问题，协助信息中心人员请求资源。
③根据办公室要求，到各处室收集、记录或解决问题。 ④根据办公室的安排，对部分人员进行协同办公系统的简单操作培训。
三、协同办公系统深化应用工作的难点
深化应用是实现协同办公系统全面提高最有效的措施。协同办公系统的全面提高必然为公司的发展注入新的活力。
1、深刻理解深化应用的重要性和紧迫性
应用是信息化建设的目的和价值所在。建设是应用的基础和保障，应用是建设的目的和动力。深化应用是发挥信息系统作用的活力源泉，只有信息系统得到有效应用，对公司生产经营管理产生促进，才能真正提高公司的管理水平和经济效益，从而实现信息化的真正价值。
协同办公系统在公司的应用迅猛发展要求深化应用工作快速跟上。目前，我公司协同办公系统应用数据在相应兄弟单位排名都较为靠前，相对于建设而言，应用工作虽已取得较大进步，但推进的力度、速度和质量仍不能满足要求，必须整体提速、全面推进。
2、充分认识深化应用的艰巨性和复杂性
①应用比建设更为艰难。协同办公系统在建设阶段还仅局限于流程梳理和建设实施人员范围，而应用阶段则会涉及到全员的实际操作全过程，势必与现行管理模式发生碰撞，对传统思维惯性产生作用力，任何一个使用环节上的问题，都可能影响协同办公系统的整体运行和效果。
②协同办公系统深化应用需要思想观念的进一步转变。部分部门和单位对深化应用工作不够重视，缺乏明确量化的应用目标、系统实用化时间表和工作措施；应用工作抓而不紧，缺乏落实；系统应用深度不够，作用没有充分发挥，尚未有效融入公司发展战略、管理体系和日常经营活动。
③管理机制完善需要全局联动和整体推进。目前，深化应用的组织体系、管理体系和考核体系有待健全，尚未纳入到每个部门、单位和岗位的日常管理中。对操作人员的使用培训不足，部分数据质量和流程规范性还需提高；各单位深化应用的主体意识有待加强，积极性需更加充分调动；数据的共享使用仍存在壁垒；各个层面的应用考核机制尚需完善。
3、切实把握深化应用是持之以恒、不断提升的过程
深化应用工作不是一朝一夕就能完成的，也不可能一蹴而就。一方面，系统从开始运行，到常态化使用，到深入提高，必然要求有充裕的时间；另一方面，公司为促进管理创新，必然要对协同办公系统提出更高要求，这些要求都需要通过对深化应用工作持续深入开展来满足。
总之，深化应用的责任重大、任务艰巨。我们要在公司办公室领导正确带领下，统一思想，提高认识，加强组织，扎实工作，确保深化应用工作取得重大突破，推进公司协同办公系统应用再上新台阶。
周
推荐第2篇：深化设计部岗位职责
深化设计部岗位职责
1、建立图纸台账并及时更新，熟悉各专业图纸；
2、优化图纸设计方案，及时办理设计变更洽商单；
3、协调指导各专业分包的技术方案、深化设计图纸，确认审核后报业主、监理及设计；
4、完成工程结构加固方案设计；
5、完成工程建筑装饰材料细化排版设计；
6、完成工程施工设施、措施构件及部分设备的设计，制定顶模与塔吊的爬升规划并参与统筹协调；
7、跟进深化设计方案的现场实施；
8、协助项目总工进行新技术、新材料、新工艺在本项目的推广；
9、协助项目总工完成科技成果的总结工作。
推荐第3篇：系统应用删除
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门户首页 >公众出行 >生活百科 >数码 >正文全部 资讯 图片教你删除安卓手机系统中没用的系统软件
2011年09月07日 互联网（查看评论） 转播:
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导读：安卓系统里有很多用户用不到的程序，不过，很多用户又不知道怎么删除，该删除哪些，今天就告诉大家删除的方法和该删除哪些。工具/原料
1、一台已经ROOT过的手机
2、系统程序删除软件
3、备份用...安卓系统里有很多用户用不到的程序，不过，很多用户又不知道怎么删除，该删除哪些，今天就告诉大家删除的方法和该删除哪些。
工具/原料
1、一台已经ROOT过的手机
2、系统程序删除软件
3、备份用的固件管理器 觉得不保险可以先备份一下，然后再还原
步骤/方法
确保你的Defy已经ROOT，如果没有ROOT，下面教你如何ROOT
下载一键ROOT软件GingerBreak1.2.apk安装到手机内（用豌豆夹手机助手安装或者直接复制到存储卡直接安装均可)
此后不要连接电脑，直接运行GingerBreak1.2，提示必须装有内存卡，且打开USB调试模式，点O K
点选Root device，此后会出现一些英文，并会出现“存储卡已安全移除”等，不用管他，最后会出现一行英文，意思大概是说可能ROOT失败或者什么的，不用管他，点确定后退出GingerBreak1.2，此时你应该会在所有应用程序里面看见“授权管理”图标了，有时候可能还不只一个图标，不要管它，直接重启 手机
重启完成后如果“授权管理”图标还有，那就是ROOT成功了，接下来你就可以自己精简系统了
接下来就可以卸载系统程序了，请下载系统程序卸载器
如果你还觉得不保险，那么用固件管理器备份一下系统，使用备份功能备份，坏了还可以还原
以下的表是可以卸载的系统程序
注意：
1.有*号是绝不可删的，否则会出现严重问题；
2.删除系统自带程序前，请注意备份；
3.因不同版本的Android系统和不同品牌手机的定制，会有差异导致系统自带程序行表有差异，但大体上一致，请大家自己斟酌。
自带的软件列表：
*AccountAndSyncSettings.apk 同步与账户设定（绝不能删除）
*ApplicationsProvider.apk 应用程序支持服务 （绝不能删除）
Bluetooth.apk 蓝牙（删除后蓝牙功能消失）
Browser.apk 系统自带浏览器（可用其他手机浏览器替代）
Calculator.apk 计算器（可删，可用其他替代）
Calendar.apk日历（可删）
CalendarProvider.apk日历程序支持服务（可删）
*Camera.apk自带相机 （绝不能删除）
*CertInstaller.apk证书服务 （绝不能删除）
Contacts.apk通讯簿/联系人（用第三方通讯簿的可删）
*ContactsProvider.apk通讯簿/联系人数据存储服务 （绝不能删除）
*DefaultContainerService.apk 默认通讯簿服务（绝不能删除）
DeskClock.apk自带闹钟（用第三方闹钟的可删）
*DownloadProvider.apk下载管理器（绝不能删除）
*DrmProvider.apkDRM受保护数据存储服务（绝不能删除）
DSPManager.apkDSP音频管理（可删）
Email.apkEmail（不用自带Email接受邮件的可删）
FileManager.apk简易文件管理器（可删，可用ES文件管理器替代）
Gallery3D.apk3D图片浏览器 （可删）
GenieWidget.apk天气与新闻（可删）
Gmail.apkGmail（可删）
GoogleBackupTransport.apk ***（未知程序，可删）
GoogleCalendarSyncAdapter.apk 存储日历讯息（可删）
GoogleContactsSyncAdapter.apk 存储联系人讯息（可删）
GoogleFeedback.apk***（据说删除后开机会提示GoogleFeedback.apk，根据自身情况决定是否删除）
GooglePartnerSetup.apkGoogle助手（可删）
GooglePinyinIME.apkGoogle拼音（可删，用其他输入法替代）
GoogleQuickSearchBox.apk Google搜索（可删）
GoogleServicesFramework.apk 同步支持服务（删除后无法同步联系人，且不能登录Google） HTMLViewer.apkHTML浏览器（可删）
kickback.apk辅助功能
LauncherPro.apk原生桌面（可删）
LiveWall**sPicker.apk动态壁纸（可删）
Maps.apkGoogle地图（可删）
MarketUpdater.apk市场升级（不确定）
*MediaProvider.apk媒体数据存储服务（绝不能删除）
MediaUploader.apk媒体升级（可删）
Mms.apk自带讯息（可删）
Music.apk自带音乐（可删，用自己喜欢的播放器吧）
NetworkLocation.apk 网络位置（可删）
OneTimeInitializer.apk ***（未知，可删）
*PackageInstaller.apk 程序安装（绝不能删除）
*Phone.apk电话拨号程序（绝不能删除）
PhoneGuard.apk 拨号卫士（可删）
PicoTts.apk可删（文字语言转换的语音合成引擎，设定-语音输入与输出中） Protips.apk桌面小绿人插件（可删）
*QuickMgr.apk一键设定（长按menu的后弹出的那个，绝不能删除）
*Settings.apk系统设定（绝不能删除）
*SettingsProvider.apk 设定服务程序 （绝不能删除）
*SetupWizard.apk开机引导(在定制Rom时不可删，刷好机可用Root Explorer删掉)SMSPopup.apk简讯泡泡（就是简讯来时弹出的那个，其实就是个弹出框架） soundback.apk辅助功能（可删）
SoundRecorder.apk 录音机（可用第三方录音软件替代）
Stk.apkSIM卡服务（可删，有机友把联系人复制在SIM卡上的就不要删它） Street.apk街道（可删）
*Superuser.apk授权程序（就是程序行表上面那个，用这个来获取Root的）
Talk.apk系统服务项（可删）
talkback.apk辅助功能（可删）
*TelephonyProvider.apk 拨号记录存储服务（绝不能删除）
Term.apk超级终端（可删，不过不建议，可以用来刷Recovery）
TtsService.apkText-to-speech服务（可删）
Updater.apk在线升级（可删）
UserDictionaryProvider.apk 用户数据字典服务（可删）
Vending.apk电子市场（可删）
VoiceSearch.apk语音搜索（可删）
参考资料
文章所需的ROOT工具、系统程序卸载和备份工具下载：
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推荐第4篇：应用管理员岗位职责
应用管理员岗位职责
一、遵守医院规章制度，执行部门决议和科长的决定。
二、负责新入人员的岗前培训及相应岗位权限分配、院内人员变动的权限回收与再分配，调出人员的权限回收等工作。
三、指导科室人员应用好医院信息管理系统各模块功能，制定各个模块的操作流程，提出合理的流程优化方案，报科长批准后执行，参与监督和管理操作人员的使用情况。
四、负责禁止科内人员随意安装应用软件，关闭终端设备自带游戏。
五、负责管理未经许可擅自使用U盘、光驱等行为。岗位职责
1、能独立完成信息管理系统软件、应用软件的安装、调试和维护。负责全院网络工作站信息管理系统的软件配置，检测优化网络计算机，使其能够正常运行。
2、负责医院网络连通（含医保、新农合及远程网）。
3、协调和配合计算机管理员对全院通用计算机的终端应用进行维护，定期检查、优化系统、确保终端设备处于最佳运行状态，能独立解答科室工作人员咨询。
4、熟练掌握计算机专业理论知识，负责全院计算机系统分析、报表设计和数据维护等工作。
5、协助各科人员应用好计算机，组织完成医院计算机软件应用培训工作。
6、年初做好系统应用管理工作计划，年终做好系统应用管理工作总结。
7、完成院科两级领导交办的各项临时性任务。
推荐第5篇：系统工程师岗位职责
1、在部门经理的领导下，管理本系统的员工和所辖设备。
2、制定并监督执行本系统的设备定期保养规定和技改项目方案。
3、制定本系统员工的安全教育和业务培训计划。
4、填写本系统的操作要求和工作指令。
5、提出本系统的备仓计划，协助采购专用性较强的工具和零件。
6、负责本系统的外判项目（含外判工程、代维工程以及仪器、仪表、工具送检）的洽谈审定，监督并验收施工。
7、负责与相关业务主管部门进行业务联系。
8、负责本系统各类图纸和资料的收集、分类。
9、负责室内二次装修的初审。
推荐第6篇：系统架构师岗位职责
1.主持产品架构分析和架构设计，构建系统核心原型。2.参与关键技术问题的紧急攻关活动。3.与各项目开发组进行技术交流，指导日常开发工作。4.参与技术评审，控制产品设计质量。5.制定产品、开发规范。
推荐第7篇：系统、网络管理员岗位职责
1.负责公司局域网的建设、维护，保障网络安全。2.了解网络安全产品及网络安全技术，并能进行网络结构、网络安全产品结构的设计。3.负责电脑软硬件的日常管理、维护，定期对公ff]电脑进行维护。4.优化网络环境，满足网站部的网络需求。
推荐第8篇：系统工程师岗位职责
系统维护工程师岗位职责
1、负责维护地区总部服务器，财务服务器，门店服务器，卡券服务器，银行服务器的系统安全、硬件维护保养，业务系统的安装；
2、协助电脑部主管完成总部、财务、门店业务系统的调整、升级、修改、数据全局备份工作；
3、对业务系统进行定期检查包括：磁盘空间、程序版本、总部系统模块使用情况、收银系统模块使用情况、财务系统使用情况、卡券系统使用情况、银行pos系统使用情况；
4、负责财务、总部、收银系统等出现的问题及故障的响应和初步诊断，并进行处理，将不能解决的相关系统问题及时反馈部门主管进行处理；
5、对门店服务器的运行情况进行监督、检查，定期对门店服务器进行维护；
6、负责安排定期检查门店及地区公司各类硬件及网络设备，安排保养、清理和维护工作；
7、负责公司内部关键硬件及网络设备的安装、调试和维护工作，对硬件使用部门提出的硬件问题及时予以解决和答复；
8、根据公司要求对下属各门店进行网络规划，并根据电脑部的要求完成网络建设工作；
9、对公司的设备使用情况定期检查、维护，并对使用人员进行培训，指导其正确操作；
10、负责百货、超市店、各门店的POS机、电子称的保养和维护工作；
11、对公司的硬件使用情况提出合理建议或意见；
12、做好机房防尘、防潮、防火、防静电工作；
13、做好防火、防盗工作；
14、完成领导安排的其他工作。
推荐第9篇：PMS深化应用培训心得体会
PMS深化应用培训心得体会
金秋十月，我有幸参加了新疆电力公司举办的PMS深化应用培训班，变电专业被安排在10月
26、27日进行培训，共有来自各地州的50余人参加，大家在一起学习、交流，对PMS有了更深一步的掌握和理解，为PMS的深化应用奠定了基础。
来自生技部的张老师首先带领我们学习了国网公司生技改〔2011〕131号（关于印发《生产管理信息系统实用化评价指标（试行）》的通知），对国网公司的检查指标进行了解释和说明，包括抽查方法，抽查时间段，检查内容和数据统计办法等，然后又针对我们在PMS运行中存在的问题提了几点明确要求，主要是以下4点：
1、设备台账的录入必须保证正确率100%，不可为了满足台账完整率的100%随意填写某些参数。
2、缺陷的原因，包括技术原因、责任原因，这里需要详细标明，不可图省事随意选择“其他”。
3、状态评价中的试验数据的录入和审核要按权限要求分人处理，不可录入人一人走完流程，审核人需尽到审核责任。
4、针对设备的资产性质一律不许选填国家电网公司，资产性质为“用户”的设备台账不要录入系统内。张老师讲解的特别详细，对我们实际的工作帮助很大。之后就是针对各个公司的问题，专业老师协助我们进行了相应的整改，以满足检查要求。整改共用了一天半的时间。
PMS上线以来，对我们的工作带来很大的便利，使我们的工作更加条理，更易于管控。作为我们工区按要求也进行了大量的宣贯和培训工作，特别是班组长以及班上的骨干人员可以说都已经掌握了生产管理系统，已经可以运用它正常开展工作了。但是，我们的运用还不够熟练，我们在运用中还存在不合理，不规范的现象，就拿咱们工区来说，咱们有的工作票没有关联工单，咱们的缺陷修试记录写的是“已完成、已处理”没有按要求详细填写等，新疆公司要求11月1日以后，不许再出现此类情况。像这些情况我们在今后的工作中就要注意，防止再出现，既然做了这项工作，就要按要求做好。我们已经掌握了大的方面，接下来就是要把细节方面做好，这就要求我们的领导要重视，要督导，要开展多次培训，让大家学会运用生产管理系统，熟练在生产管理系统上工作，为下一步的深化应用打好基础，最大程度的接受生产管理系统带给我们的好处。
推荐第10篇：GSM_R系统与应用
摘要：介绍了铁路专用通信网的现状及将在铁路专用通信网中采用的铁路移动通信全球系统（GSMR）的组成、网络结构及特点、主要功能和延伸功能，探讨了铁路对GSM-R网络建设的特殊要求，以及在GSM-R 网络建设中需要做的一些工作。
关键词：铁路移动通信全球系统；专用通信网；铁路通信
随着铁路跨越式发展和提速工作的顺利进行，传统独立的专用通信网技术及信号技术正在相互融合和向数字化、智能化、综合化的方向发展；移动通信技术与专用通信网技术也在有机地结合，逐步形成铁路专用移动通信网络。 1 现有的铁路专用无线通信网络
专用无线通信网是指在有关部门和单位内部使用的移动通信网络，主要用于调度通信，也称为无线调度通信网。专用无线通信网的特征是网络拓扑为星状结构，便于实现调度中心对各个移动终端的指令传输。网络功能包括：动态重组、划分优先级及组呼、选呼等。通信方式以单工通信为主。目前铁路的专用无线通信网主要由无线列车调度系统和站场无线通信系统两大部分组成：
（1）作为保障铁路行车安全的重要通信手段，无线列车调度系统分为A、B、C 三种制式。A 制式是按调度员直接指挥机车行车的方式设计的，以调度员—司机间的通信为主；B 制式是按照以车站指挥行车为主，允许调度员加入行车指挥的方式设计的，以车站值班员—司机—车长三者间的通信为主；C 制式是按照车站值班员直接指挥行车设计的，可以提供车站台对调度台的通信转接等。另外无线列调还具有列车尾部风压信息的传送及车机联控录音等功能。
（2）站场无线通信系统主要用于铁路区段站、编组站间的无线通信，包括平面调车、车号、列检等，属于站场单工无线通信系统，由相应的单位自行投资和建设，已被广泛应用。 2 GSM-R 系统 2.1 概述
GSM-R 网络是基于目前最成熟、最通用的G S M 公共移动通信系统平台之上，针对铁路运输通信调度、列车控制和支持高速列车运行等特点，为铁路运营提供特定的附加功能开发的一种数字移动通信系统和经济高效的综合无线通信系统，其终端的外形与普通的手机差不多，可以通话、也可以传递短消息。由于GSM-R 是一种数字式的集群系统，从集群通信的角度看，GSM-R 能提供无线列调、编组调车通信、应急通信及养护维修组通信等语音通信功能；能满足列车在0～500 km/h 运行速度下无线通信的要求和作为信号及控制系统良好的传输平台。随着列车的提速，磁悬浮式的速度信号灯将被逐步淘汰，取而代之的是GSM-R 直接传递控制信息的方式，逐步实现列车自动驾驶。同时，GSM-R 也将被服务和安全检查人员用来随时传递信令，实现便、快捷的工作。所以，GSM-R 不久即会与铁路现有的专用无线通信资源相结合而被应用于专用无线通信网络中。 2.2 系统组成、网络结构及特点
GSM-R 系统是在G S M 蜂窝移动通信系统的基础上增加调度通信功能构成的一个综合性的专用移动通信系统，共分交换系统（SSS）、基站系统（BSS）和操作维护系统（OMS）三大部分。与GSM 相比较，只是在系统中增加了为调度通信建立呼叫用的组呼寄存器（GCR），并将接口UM 和ABIS 分别修改为U、R 和ABIS-R，其它接口，如A、B、C、D、E 的标准和定义均与GSM 相同。GSM-R 的网络结构也与GSM 相同，可构成链状覆盖或面状覆盖的蜂窝网络。GSM-R 基于GSM PHASE Ⅱ + ,在GSM PHASE 基础上，引入了智能网的应用部分（INAP），可应用移动网高级客户化应用程序（CAMFL ）将业务交换和业务生成逻辑分开；引入了高速数据通信和更多的补充业务，如先进的语音呼叫业务（ASCL：Advanced Speech Call），包括优先级（EMLPP）、语音广播业务（VBS）和语音组呼业务（VGCS）等。在软件方面，GSM-R 采用了用于优化呼叫建立时间的业务信道分配算法、越区算法，及用于增强高速移动体（如高速铁路）通信服务质量的高速抗失真算法等。利用GSM/GSM-R 双模手机可进行G S M 网的公众移动通信，也可以进行GSM-R 网的专用移动通信。 2.3 主要功能及延伸功能
（1 ）G S MR 的延伸功能
G S MR 网络与普通的G S M 网络无太大的区别，包括在网元标准接口和网络扩展上，都无太大的区别。目前，在公网中引入的一系列新技术，如优化利用频率，在高话务量区域（如车站）使用微蜂窝，以及多层覆盖和根据速度进行越区切换技术等等，经过略加改动后都可以用于铁路G S M -R 网络上。其区别仅在于因铁路网的特殊需求而引起的网络结构和规划上的不同而已。中国铁路发展G S MR 网络的特殊要求主要有：
（1)高达200～500 km/h 的无缝通信。 （2)对有限频点数（例如20 个）的有效利用。 （3)载干比（C/I）至少12 dB。
（4)在一个制定区域内应有95% 的时段及95% 的覆盖率，信号强度应大于-90 dBm。
（5)在GSM-R 之间切换，成功率应高于99.5%。 （6) 传输通道和网络设备必须有很高的可用性。
（7)在车站和编组站内覆盖要好，在隧道处应能覆盖到隧道内。 （8)通信建立时间要短，95% 的通信建立时间应在标准要求之内，其余的5% 不高于标准的1.5 倍。
第11篇：142系统应用心得体会
关于142体系应用心得体会
——浅析“142”体系“学习之道”之我见
湖北省烟草商业系统自2007年12月启动质量管理体系建设以来，省局（公司）党组从转变发展方式、“卷烟上水平”、现代企业管理的高度，不断转变观念，创新思路，在深入调研、反复论证的基础上，提出了“142”体系建设实施方法，即“一条主线、四个维度、两个平台”。“142”体系建设对于传统的烟草工作模式来说，是一场大的革新，也是顺应如今科技化、信息化的必然产物。笔者认为在全面推进“142”系统各项落实的大环境下，不仅仅是对“142”体系专项部门和人员，切实加强全体职工的学习之风更加重要。
加强学习之风，前提首先要做到“想学”，想不想学习，是一个人责任感和主观能动性的“试金石”。“142”体系的理念自提出以来，似乎并没有受到行业广大职工的认同感和需求感，反而是推进和维护“142”体系的相关部门和工作人员在强迫性的、任务性的起到着“推波助澜”的作用。尤其是在目前“142”体系全面上线，已经逐步应用到广大职工实际工作以后。所以说学习观念的转变，是“142”体系亟待解决的问题，把“要你学”变成“我想学”也体现出一名烟草员工思想素质。抓住“142”体系只是起步阶段的契机，进一步强化“学习只有现在进行时”全面学习、全程学习意识，自觉的把学习作为一种工作职责，让“想学”成为一种工作常态，是各县市区局迫切需要攻破的难题。 加强学习之风，重点之处是要做到“善学”，不仅要有强烈的学习欲望，更要有善于学习的能力和本领。“142”体系前期文件整理和录入都已全部完成，现阶段的主要着力点便是要全员熟练操作和应用起来。在区局组织全员培训和动员的基础上，进一步拓展学习渠道，通过例如：部门交流学习、员工自学以及“142”管理人员的辅导学习等，做到赶超先进比着学、查找不足破题学、深入基层干着学、创新手段灵活学、健全制度促着学。通过把握学习规律，转变学习方式，积极消化吸收，形成具有自身特色的学习机制，为推进“142”体系工作上水平不断注入新的活力。如此，才会学到点子上，学得有意义，学得有价值。
加强学习之风，关键点在于“真学”。 “142”体系的建立对烟草行业来说是一项大的革新，也是响应国家局号召的“卷烟上水平”工作中工作模式的升级，更是顺应今后烟草行业发展潮流的产物。所以说没有“真学”的思想认识和严谨作风，真正的所学很难发挥效应。目前很多员工都存在“检查我就做，催促我就做”的现象，而并没有将“142”体系与实际工作有机结合，没有真正明白“142”体系将会对我们以后的工作带来多大的推动。为此，一要在“认真学”上下功夫。全体员工必须要从省局推行“142”体系重大意义的政治高度，把学习“142”体系作为确保基业长青的重要基石，把学习作为成就事业、开创未来的一项紧迫政治任务。二要在“具体学”上下功夫。就是要紧密结合部门、岗位的特点，确立学习标准，推进学习从技术层面向战略层面转移，推进学习从相对单一向系统综合延伸，推进学习从局部向全局拓展。三要在“反复学”上下功夫。“142”体系建立的战略部署的本质内涵决定了学习不可能一蹴而就，更不可能一劳永逸，进一步巩固长期学习、反复研究的思想观念，在学习的目标牵引机制、组织实施机制和上下联动机制上下功夫，自觉做到学习常态化、工作学习融合化、质量效益最优化。如此，才能更好地确保姜局长提出的“保持行业持续健康发展”的部署真正落到实处并取得实效。
142”体系建设是市局今年要抓落实的一项重点工作，我局也将在市局党组和“142”体系负责部门的正确领导下，进一步夯实基础，明确目标，“不打乱战”，切实加强对“142”体系的全员培训和参与，真正做到“真学、真懂、真信、真用”，确保“142”体系在我局“装进去、用起来、效果好”。
向明月 2012-2-7
第12篇：定制化应用系统
定制化应用系统
概述：
上海阅维在不断提升“云-路-端”为基本框架构建可视化的应用与服务的同时，并结合多种无线应用和传感器，如无线温度传感器，工业数据采集系统，环境传感器等，提供更定制化和更具个性化的服务，满足各种市场用户的需求。
无线及传感器网络是综合了传感器、低功耗、通信以及微机电等技术，由许多集传感与驱动控制能力、计算能力、通信能力于一身的资源受限的嵌入式节点互连起来的网络，能够大大扩展人类对自然环境和客观事物的感知能力，而这些应用在此之前几乎是无法实现或者成本非常昂贵。
上海阅维信息科技有限公司强大的研发设计能力以及对行业需求的准确把握，能够完美地结合现有3G、WIFI等无线网络和传感器技术，为智能森林/农田、智能电网、智能水利、智能交通、公共安全、通讯、金融保险、医疗卫生、环境保护、应急指挥、抢险救灾等社会各行各业中，提供端到端的产品与系统解决方案，同时为客户提供定制化的软、硬件产品开发服务。
特点
针对性强，使用高效
深入理解和明确用户的系统建议、经营管理目标及战略发展方向。能够根据现实条件确定组织信息系统开发策略。设计属于最适合本企业的整体解决方案，实现高效并降低成本。 适应性好
有线通讯的局限性太大，在遇到一些特殊的应用环境，比如遇到山地、湖泊、林区等特殊的地理环境或是移动物体等布线比较困难的应用环境的时候，将对有线网络的布线工程有着极强的制约力，而用基于无线传输技术的系统解决方案将不受这些限制，几乎不受地理环境限制。
扩展性好
在用户组建好一个通讯网络之后，常常因为系统的需要增加新的设备。如果采用有线的方式，需要重新的布线，施工比较麻烦，而且还有可能破坏原来的通讯线路，但是如果采用无线技术如Mesh智能建网，建立专用无线数据传输方式，只需将新增设备与无线Mesh电台相连接就可以实现系统的扩充了，相比之下有更好的扩展性。
安全保密
软件定制开发根据企业实际情况，编制企业所需的功能模块，严格的安全管理和法律约束，实现用户定制化系统的信息安全。使用简捷
完全根据业界标准的工作流程定制系统，无需复杂的上岗培训，用户只需具备基本的计算机使用知识，就可以自如的操控软件，不必进行复杂的培训；
易于维护
通过定制化的开发服务，上海阅维为用户提供的整体解决方案可以通过简单的几步操作即能判断、修复或者是更换。
第13篇：系统应用目标考核
2013年度系统应用和纳税评估工作目标管理考核标准
省局开发的预警评估系统是我们落实风险管理理念、实现税源管理专业化、科学化、信息化的有力工具和良好平台，去年以来，省局根据税收征管发展需要和基层纳税评估工作实践需求，对预警评估系统进行了全面的完善、优化升级，进过本次升级，使该系统指标更丰富、设置更科学、参数更实际、操作更方便，分析审核数据更有效，疑点问题指向更准确。为了更好地应用好该系统，更充分地发挥其应有作用，增强纳税评估能力和效率，提高税源管理质量和水平，激发创造力，创新评估方法、评估机制，根据升级后的系统流程设计和纳税评估工作及风险管理要求，制定2013年系统应用和纳税评估工作目标考核标准。
一、人机结合，及时有效筛选高风险纳税人，确定纳税评估对象(5分/每期)。根据省局预警评估系统的预警信息发布时间，、每季度市局根据上级要求和工作需要确定每季度筛选评估对象条件,各区县局据以筛选评估对象。月度指标预警信息发布后5天内确定评估对象，季度指标筛选条件确定后8天确定评估对象，年度指标筛选条件确定后10天确定评估对象，统一发布期内既有月度、季度或月度、季度、年度指标的，按较长的限期作为最后期限。对不能及时确定评估任务的，每期每延迟一天扣0.5分,最高扣3分。所确定评估对象经评估有问题率不足50%或评估入库税额贡献率不足2%的，每期扣1-3分（分单项、双项、双项且差异大），全年各期累计计分。未扣分者得60分。
二、评估模板和方法应用。对应用率在全市平均值以前且前5名的单位分别加
5、
4、
3、
2、1分。平均值前不足5各单位时，按排名分别加
1、2…….分。按季度考核，全年得分累计。全年最高计20分
三、评估模板方法和创新。被省局纳入系统的每个评估模板加5分、每个评估方法加2分；市局予以转发推广的分别加4分、1分，不重复计分。全年最高可计20分。
四、制度机制创新。在纳税评估任务统筹、筛选评估对象、纳税评估组织实施、评估复审复核等方面进行制度机制创新，形成规范制度或经验材料，被市局转发的每项制度办法或每篇经验材料加5分，被省局转发的加8分，被总局转发的加10分。全年最高计20分。
五、纳税评估典型案例。根据省局评选优秀案例的要求，推荐参加省局案例评选的每篇加5分，获得省局
一、
二、三等奖的分别每篇加
6、
7、10分。被总局或中国税务或中国税务报采用的每篇加8分，同一篇案例不重复计分，只按最高分计。全年最高计20分。
六、宣传报道和经验材料。省市公文处理采用，每篇信息报道分别加
3、2分，经验材料分别加
4、3分，中国税务、中国税务报、山东国税刊登的，每篇分别加
5、
5、4。同意稿件不重复计分，按最高分计。 全年最高计20分。
七、企业所得税查账征收企业预警评估面不低于15%，核定应税所得率征收企业评估面不低于100%，每低1个百分点扣2分。不扣得10分。
八、流转税、进出口指标，预警评估面不低于60%，每低1个百分点扣1分。不扣得20分。
九、滞纳金加收率。沿用以往的额度比和户比两个标准。额度比，折算不能低于5天,每户每少1天扣2分；户比，标准为100%，每低1个百分点扣5分。扣分不封顶。不扣得10分。
十、其他，工作配合、临时任务等，根据具体任务要求，市局尽量均衡安排，具体按照任务量、参加人数和工作时间等因素综合考量计分，全年不超过20分。
按季度考核通报，累计计算。基础分100分，即无加分且不扣分计100分。加分在100分基础上加计，减分在100分基础上减计。年终最高分折算为100分，其他单位按比例折算。
第14篇：继续医学教育应用系统
摘要：近两年来，我院应用继续医学教育管理系统取得了良好的效果，有效解决了医务人员参加继续医学教育内容僵化、形式单一的问题，并且为继续教育管理工作提供了一种新的管理模式，极大地提高了继续医学教育规范化管理的力度和效率，在一定程度上避免了某些管理漏洞。该系统界面友好、操作简便，易为初学者掌握。如在某些方面进一步加以改进，则有可能成为一种科教综合管理信息化的平台。
关键词： 医学教育；管理系统；改革
继续医学教育20世纪50年代起源于美国,20世纪70年代引进我国,卫生部于1991年颁布《继续医学教育暂行规定》,并在全国范围内进行继续医学教育规范化和制度化的探索和实践［1］。我院是一所二级医院，科教科、护理部负责我院400多名医护人员的进修培训、继续医学教育和科研管理工作，传统的工作模式需要投入大量的人力来负责整理、统计各类资料，不仅工作量相当大，而且统计出的数据容易重复或遗漏，不能及时、准确、动态地提供相关的查询和统计分析信息。多年来，我院继续医学教育工作都是人工处理,从继续医学教育项目申报、举办、学分年度验证、统计报表制作等,工作量大、程序较为复杂琐碎,且效率低下。在上级有关部门的支持下，我院从2005年开始使用由北京健康在线技术开发有限公司（下称公司）研发的继续医学教育管理系统(以下简称ICME)，虽然应用时间较晚,但已取得较好的效果。较为有效地解决了医疗卫生机构继续教育学分记录难、规范难、上报难、查询和审核难等问题。该系统是根据卫生部、人事部《继续医学教育规定（试行）》、全国继续医学教育委员会《继续医学教育学分授予办法》的继续医学教育实行学分制的规定而设计的信息管理系统，具有一定的规范性和通用性，适合于各级医院用于各类卫生专业技术人员的学分管理，目前已经在全国大部分地区应用。
1 系统简介
以我院使用的2.1.1064版为例，ICME是一套集记录、管理、统计、申报为一体的继续教育管理系统软件,它把计算机、互联网、POS机和IC卡等现代科技手段引入继续教育管理［2］。主要特点有:图形界面操作简单、功能实用、操作方便快捷、运行安全可靠、动态数据统计等。该系统主要包括“人员管理”、“学分录入”、“科室管理”、“统计查询”、“远程查询”、“系统设置”六大功能模块,能够完成医务人员继续教育数据的录入、修改、查询、统计、存储、打印、维护和远程交换等功能。
1.1 前期准备 科教科专人负责ICME的管理工作。硬件需求：可连接Internet的专用电脑1台，POS机2台，联机读写器1台，ICME软件1套。按姓名、科室、专业、职称、职务、学历、身份证号等内容录入ICME全院医务人员的基本数据,公司为每位医务人员配发一张继续医学教育IC卡,为持卡人建立唯一编号。
1.2 学分录入 我院每年开展继续教育项目40余项,每次参加人员100～200人,授课结束后在现场使用POS机进行刷卡,完成学分的登记工作，每次刷卡时间不超过3s。部分人员参加院外学习，项目举办单位刷卡后通过网络上传于数据中心，我院ICME通过网络下载该部分人员信息。同样，我院也可为参加学习的外院人员刷卡记分。
1.3 学分管理 科教科负责POS机与电脑交换数据或远程数据交换,定期对系统实施维护。为了数据的安全和保密,ICME还设有系统安全密码,要求用户输入正确用户名和口令后才能进入系统进行操作。通过对学分情况查询,及时监控数据,动态掌握医务人员继续教育情况，以保证继续教育学分数据的完整和继续教育工作的完成。
2 应用效果
2.1 操作便捷，效率提高 该系统在我院实际应用以来，虽然不到2年，仍取得了很好的效果，主要表现在：数据输入方便快捷、统计报表全面，摒弃了传统繁琐的手工登记、检查、审核、统计工作；使用POS机对参加继续教育活动的人员进行现场考勤登记，不但解决了传统登记速度慢造成人员进入会场时排队拥挤的现象，同时也减少人工登记带来的误差和不公正性。科教科人员可根据《继续医学教育学分授予办法》的规定，在“系统设置”模块自行维护各项学分等级等标准，该标准在数据输入时由系统自动调用。如某医师为中级职称，则系统自动检测其Ⅰ类学分是否合格。在最大限度上降低了各项标准由手工录入而造成的出错率；在数据查询、统计中可生成各类报表，使科教科人员能直观地分析各类数据趋势，更好地把握全院人员的继续教育情况。
2.2 实时记录，查询方便 公司与好医生网站相联合,实现了全国继续医学教育资源的网络共享，通过网页浏览器实现学分自助查询功能，每名医务人员均可上网查看本人学分。由于医务人员参加继续医学教育项目繁多、内容不尽相同,传统管理模式不能够将信息及时、准确、全面地传递到管理人员；现在，继教管理人员能够方便地了解全院各科室或个人完成继续医学教育学分情况,为医务人员的晋职、续聘、再注册等提供了客观依据。同时,通过了解各科室继续医学教育的动态信息,整体规划全院继续医学教育项目,保证了年度继续医学教育工作的完成,也促进了医务人员整体素质的提高。
2.3 有的放矢，针对性强 由于医务人员职业的特殊性及时间、空间上的限制,很难按照个体需求有选择地接受教育,从而影响了继续医学教育的有效实施［3］。往年继续教育针对性不强，医学领域专业较多,医务人员的学历、职称又不尽相同，但继续教育开设内容又需多门学科兼顾，实际上在一些基层医院中,继续医学教育讲座水平不高,一些讲座成了科普知识讲座，使一些医务人员对参加讲座不感兴趣，积极性不高；有的课程质量越高,专业性越强,非本专业或水平较低者越不容易懂,听讲座只为学分而来。ICME与好医生网站联合，提供各专业的继续教育网络学习，医务人员可根据自己专业选择需要的内容，有的放矢，针对性强。其内容多为各专业知名专家讲授该专业前沿内容，起到了继续教育的目的和初衷。网络学习所获学分得到卫生部认可，可直接纳入ICME管理。
2.4 灵活方便，形式多样 往年继续教育形式较单一，主要以举办讲座为主，忽视了医务人员班次繁杂、临床工作各异、常需加班的特殊情况，造成许多医务人员不能按时参加讲座。远程继续医学教育活动提供给医务人员一个不需要与教师面对面的授课学习途径,医务人员可根据自己的工作时间和个体知识、专业需求,灵活安排学习计划,在不耽误工作的同时接受继续医学教育，并且节省了大量用于路途的时间。这种继续医学教育方式解决了医务人员的工学矛盾,使学习者能够跨越时间和地域的限制,在任何时间、任何地方,都能学习所需知识。
3 应用体会与建议
3.1 形成标准，全面推广 尽管该系统是卫生部认可并建议在全国推广的一套系统，但由于种种原因，在各地区甚至在北京市，应用情况不均衡，仍未做到普遍应用。也就是说，使用纸质学分条、学分证书的情况在一定范围内继续存在，一方面，这些学分需要继续教育管理人员逐一进行手工审核、录入，并需要将原学分证书妥善分类保存备查，造成相当大的人力、时间的浪费；另一方面，纸质学分条、学分证书的存在，为一些弄虚作假的不良行为提供了机会，有极个别人实际未参加某项目的学习或培训，但持有该项目的证书，目前管理人员对此现象监管的力度较弱，这样在一定程度上影响了继续教育工作，未达到开展继续医学教育的目的和宗旨。如能普遍应用该系统，可进一步提高效率，加强管理力度。当然，由于各地条件不一，需要一定的时间。
3.2 软件功能仍有提升完善的空间 应用该系统以来，公司进行过三次软件升级，目前版本为1.1.1064版，总的体会是越来越科学化、规范化、人性化，但笔者认为该系统在可操作性上仍有进一步提高的需要。仍以手工录入纸质学分证书等非项目学分为例，继续教育管理人员对这些学分内容必须及时录入、上传系统服务器；但由于人员较多，各科室人员工作情况不一，很难做到同时上交，这样对某一学分内容二次录入时，系统不能自动出现最近已录入的项目内容以供选择，只能再次完整地手工录入，造成效率降低，增加了出错的机会。其次，上级继续教育管理部门要求，对这些非项目学分应录入原项目编号，但系统操作界面上未提供录入项目编号的位置空间。再者,出现学分误录入时,医院管理人员无法自行删除,只能与上级管理部门或技术支持部门联系,由其修正,影响了工作效率。其实，这些在技术上很容易实现，期待着公司继续改进。
3.3 系统欠稳定，偶有学分遗漏现象发生 我院曾发生继续教育主办方录入并上传数据后，参加继续教育人员所在单位不能正常下载该人员数据，与公司联系后，称可能为系统问题。但近期升级至1.1.1064版本后，未出现此问题。
3.4 ICME未能发挥更大的潜能和效益 ICME项目内容涵盖了继续医学教育讲座、科研、教学授课、学术论文、学术会议、外出进修、科室业务学习、自学等诸多完整、实时的科教信息数据。原来版本关键字段较少，不能分门别类，档案数据不能区分出各关键字段,导致无法对有效关键字段进行排序和统计。对科教科各项业务工作,如继续医学教育、科研、专利、论著、学术论文、学术会议、科室讲课、临床病例讨论、外出进修、住院医师规范化培训等,我们每年都要重新分门别类进行数据录入、统计、资料存档。幸而，最新升级版本1.1.1064版做出了很大改进，仍需进一步完善。例如，自2005年以来，北京地区除传统的25学分要求外，卫生行政主管部门要求医务人员每年度必须参加不少于20学时的传染病知识培训。目前采用传染病培训合格证书形式，仍需大量的人力和时间。如果系统专设传染病关键字段，则极大地简化了工作流程，节约了人力物力。目前ICME还未能与我院HIS系统相结合，各科室及医务人员未能及时查询、统计各种有效信息，个人只能从因特网查询个人学分，远未能发挥自身具备的潜能。随着ICME的不断改进和完善，将来与医院HIS系统有机结合后，有望发展为医院科教信息数据中心库,成为科教综合管理信息化的平台。
参考文献
1 饶叶俊，秦银河，刘宗红，等.我国继续医学教育面临的问题及对策.中国医院管理,1999；19(6):42-43.
2 继续医学教育管理系统介绍［EB/OL］.好医生继续医学教育管理信息中心.http://ic.Cmechina.
3 张丽萍.基层医院开展继续医学教育的现状分析及对策.继续医学教育,2001；15(2):12-13.
第15篇：数据质量管理系统应用
数据质量管理系统应用
----生活篇
最近在看关于综合分析数据质量管理规范的时候，结合实际生活当中的例子。在这里说出来，可以讨论一下。这里主要是指标值数据质量的管理：
1：数值检查个可以和我们固定的阈值检查结合起来，即通过检查单个指标的数值和阈值的比较发现指标的异常和变动的情况。这个就是固定阈值的一种情况。比如当地铁离近站只有4分钟的时候，地铁旁边的灯会一直闪烁。地铁离开车只有一分钟要关门的时候，就会告警即将开车。以免突然开车造成人的伤害。
2：波动检查：一般就是同比波动的检查和环比波动的检查。先计算指标的同比或环比波动率，然后与预订的波动率上下限（阈值）进行比较。这个就是范围阈值。例如昨天公交车上有一条新闻就是重庆目前一小时之内公交车换成免费。那么这一个小时之内就是一个范围阈值，只要在一个小时之内不收钱，即什么也不做，但是当超过一个小时之后就要收钱。那么我们这里就需要告警。
3：还有一种日常当中常用的就是动态阈值比如我们乘坐地铁的时候根据路程的不同地铁价格不同。以及依照路程计价的公交车也一样，路程不同，价格不同。本质上都是乘坐地铁或者公交，但是由于距离问题因此价格不同，比如收入指标阈值制定的时候，比如不同的地市，在同一时间维度阈值是不同。比如经济发达地区应该制定高一点，经济欠发达地区制定低一点。
4：指标之间的关联检查，比如我们常说的同增同减关联关系，还是以地铁为例，路程增加了，那价格相应就增加了。比如我们理论上我们的用户数增加了，那么收入应该有所增加。但是有时候反而用户量增加了，收入却下降了。 增加的用户数比丢失的用户数多因此整体上用户量增加了。但是增加的用户量都是一些劣质用户，而丢失了一部分高端用户。从而导致用户数增加，收入下降的局面。
5：指标平衡检查：对若干个指标值的简单四则运算（加、减、乘、除），来检验各个指标间潜在的平衡或其他比较关系。比如有些指标日指标汇总应该与月指标的值平衡。
当发现数据出现异常的时候，首先先分析一下，是不是一些因素导致指标的变化，比如节假日，周末，市场营销策略，以及外部的一些政策对指标造成的变化，然后再查看是不是真的是数据质量的问题，以及源接口数据的问题。
数据质量管理系统----理论篇
数据质量管理系统：
一：从以下5个方面对数据的质量进行管控
1：及时性：数据获取是否及时，主要指数据提取、传送、转换、加载、展现的及时性。在数据处理的各个环节，都会涉及到及时性。我们一般考虑两个方面第一就是接口数据是否 能够及时的抽取过来。第二就是展现层能否及时的展现出来。
2：完整性：是指数据是否完整，描述的数据要素，要素属性及要素关系存在或不存在，主要包括实体缺失、属性缺失、记录缺失以及主外键参照完整性的内容。
3：一致性：第一就是原始数据即文件接口和入库的数据记录条数是一致的。
第二就是同一指标在任何地方都应该保持一致。
4：有效性：描述数据取值是否在界定的值域范围内，主要包括数据格式、数据类型、值域和相关业务规则的有效性。
5：准确性：主要是指指标算法、数据处理过程的准确性。这个准确性主要是通过元数据管理中定义的指标的算法、数据处理顺序和人工检查相结合的方式来保证。
二：数据仓库中需要进行质量管理的数据分类
1：接口数据：接口数据是整个数据仓库的生命的起点，如果接口数据有问题的话会严重影响数据仓库后面的报表以及分析结果。
接口数据分为两种情况：文件接口和数据库接口
文件接口方面：一方面是接口内容本身的数据质量问题：文件传送及时率。文件内容有效性。文件传递的完整性
一方面是文件接口采集程序的监控：文件接口采集程序是否正常启动，正常结束等。
账期，接口名称，采集开始时间，采集结束时间，有效标志，接口及时率标志，接口完整性标志等。
这些可以通过查看接口运行日志来获取相关信息情况。
数据库接口方面：数据库接口参考文件接口部分。
2：数据仓库层面的数据：关键包括两个方面的内容数据处理过程执行情况和关键指标检查
第一：数据处理过程监控：监控所有的数据处理过程十分按时调度，是否成功。这些可以通过查看数据处理过程日志表来获取相关信息
第二：关键指标的检查：指标检查主要包括两个方面：
首先是基础指标的检查：数值检查：主要是通过检查单个指标的数值来发现指标的异常和突变等情况。这里需要设置相应的阀值来进行。
这里需要考虑周末、节假日以及一些外部因素对指标的影响。因此指标异常并不一定是数据的问题。
波动检查：主要是同比或者环比的检查。先计算指标的同比或环比波动率，然后与预定的波动率上下限（阈值）
进行比较。需要考虑周末、节假日及一些外部因素对指标的影响。因此指标异常不一定是数据的问题。
关联检查：对两个存在关联关系的指标（如同增、同减正关联关系），分析变化和波动情况。 比如用户量和话务量 以及用户量和收入之间的关联分析。用户量增加了。应该收入有所增加。但是有时候反而用户量增加了，收入却下降了。 增加的用户数比丢失的用户数多因此整体上用户量增加了。但是增加的用户量都是一些劣质用户，而丢失了一部分高端用户。从而导致用户数增加收入下降的局面。
平衡检查：通过对若干个指标值的简单四则运算（加、减、乘、除），来检验各个指标间潜在的平衡或其他比较关系。比如收入-支出=利润。这三者之间的平衡。 日指标汇总与月指标的平衡检查等。
其次加权波动检查：通过对单个指标的基础检查结果和影响因素的加权计算分析，综合检查指标的波动和变化情况。比如一个指标今天异常的 超出了范围，我们首先应该加上一些外部的因素比如制定了相应的优惠政策以及节假日然后对其进行分析。分析得出该结果是正常的。因此当指标异常的时候我们不能首先就判断该指标数据质量有问题，应该先分析一些外部因素对其的影响。然后再考虑是否确实是数据质量的问题。
三：数据质量处理流程
问题生成-》问题分析-》问题处理-》问题总结
每个处理流程都针对于后台相应的表已经相应的处理过程
问题生成部分：我们应该监控接口的日志信息，数据仓库部分各个处理过程的日志信息以及指标的检查相关过程。
问题分析部分：将发生的问题进行归类，将同一类的问题进行集中分析。问题分析的时候会用到元数据管理部分的一些分析方法比如：血缘分析，影响分析、数据映射分析等。
问题处理部分：结合系统后台提前准备的问题处理流程，对相应的问题采用相应的处理流程来解决该问题。
问题总结：当问题处理结束之后，我们要对以前的问题进行汇总，并且对问题的解决方法也进行汇总，便于下次能够不出现这样的问题。或者出现问题之后能够很快的解决。
因为我们已经有相应的问题解决方案。该处理流程是一个循环的过程。
四：数据质量报告部分
数据质量要定期形成报告对外进行发布公示。并且提供很好的外部接口和其他系统比如元数据管理系统很好的互动。因为数据质量有些预警值或者范围波动预警值需要在元数据当中进行配置，数据质量核查的时候需要调用这些信息以及利用元数据分析方法更好的解决数据质量的问题。
第16篇：应用系统承揽合约
甲方：_____________
乙方：_____________
甲方委托乙方制作_____________购物网站_____________一案，乙方已完成事项之委托事宜，订立此书证明。
一、标的名称_____________系统
二、交易金额_____________元整
三、安装，教育训练及验收定义
1.系统上线一个月无明显bug。
2.上线后两周完成系统使用之教育训练。
四、系统交付及安装
1.系统光盘程序一份。
2.系统安装手册一份。
五、付款办法
1.付款期别：_____________（可选项：分期付款、一次付清、按时收费、月结。）
2.付款方式：_____________（可选项：支票--60日兑现、现金。）
六、罚则
1.如因可归责于乙方之事由，致无法如期完成本案时， 每逾一日按本案系统总价千分之五计罚，但以不超过本合约购价款费用为限建置期。
2.如因可归责于乙方之事由，乙方无法在甲方提出系统bug后一个月内有效解决修正，每逾一日按本案系统总价千分之五计罚， 但以不超过本合约购价款费用为限。
七、保固维护
1.乙方自系统上线且正式验收完成之日起，提供一年免费保固，包括系统之修正。
2.甲方得视需要于约满前二个月与乙方另订维护合约.保固期满后，甲方修改系统或教育训练之要求应与乙方另定合约为之。
八、智财权之瑕疵胆保责任
1.本系统相关之智能财产为乙方所有，授权甲方于业务范围内运用，产品非经乙方之修改衍生者，所有权不属于乙方。
2.乙方担保提供之系统无侵害他人智能财产权之情事.如有侵害，乙方自负损赔责任
九、保密条款
乙方同意因参与本项目而知悉或持有甲方之商业机密及其它机密信息，负有保密义务，乙方不得以任何方法泄漏或公开予其它第三人，亦不得为自己或其它人之利益，使用该信息。乙方违反本契约之约定者，甲方有权立即终止本契约，若甲方受有损害时，甲方并得向乙方请求损害赔偿。乙方员工之违约行为，亦视为乙方之违约。
十、合约终止
不经对方之书面同意，不得终止本合约.双方对他方不屡行本合约之条款，得于书面催告履行无效后，以书面通知终止合约并请求赔偿。
十一、纷争处理
经甲乙双方诚意协调后，如仍未能圆满解决合约履行之纷争，双方同意以_____________法院为第一审管辖法院。
甲 方 ：_____________
负 责 人：_____________
统 一 编 号：_____________
砖址：_____________
电话：____________
乙方：_____________
负责人：_____________
身分证字号：_____________
砖址：_____________
电话：_____________
_____年_____月_____日
第17篇：应用系统备份方案
应用备份解决方案
因网站需要不断完善，且馆方会不断有新的需求，网站会随时更新，替换代码，备份网站等工作，以下是相关备份的解决方案及规则。 上传补丁更新备份：
在VPN上下载相关更新代码，然后在正式服务器上找到相应文件夹下的文件，重命名相对应的文件，最后上传更新代码。命名规则为：*.php/html/xml/...+.日期，日期的格式为年月日时分，用“ - ”来连接，如：about.html.php.2013-01-30-11-07。 全站备份：
在网站升级版本时，我们需要备份整个网站，以防止网站因更新而出现问题。备份的规则是使用tar命令来进行备份。
备份命令为：
用tar打包：使用tar命令打包，如：tar -cvf cdstm_bak_xxxx-xx-xx.tar /网站的根目录。 解压命令为：
用tar解包：使用tar命令解包，如：tar –xvf
cdstm_bak_xxxx-xx-xx.tar 备份规则：
上传补丁方式备份以每次的更新为条件，按照更新的内容，备份相应的文件。
全站方式备份，定期对科技馆网站的应用系统，进行全面备份。
回退规则：
根据现场情况对应用系统进行回退，回退方式如下：
1、对上传补丁时，造成网站应用有问题，回退相应的备份文件。
2、根据定期全站备份文件的时间点，回退到相应时间点的应用系统。
3、如果定期全站备份文件的时间点，无法满足要求，也可以根据上传补丁的备份文件，回退到指定时间点的应用系统
另：在公司SVN上也已经保存科技馆现在应用系统的程序及补丁，并与现场环境保持同步。
第18篇：禁系统应用论文
1概述
随着网络技术的发展和广泛的应用,门禁系统的发展也由传统的主从式智能门禁系统模式转换为基于Internet的远程、网络控制模式。门禁管理系统由单一的门禁控制管理功能发展到集计算机技术、通讯技术、自动识别技术、机械工程和安全管理的大型门禁综合管理系统。
地铁门禁系统属于大型门禁系统,它具有控制点数多、数据通讯量大、数据传输距离远、联动设备多、安全性能要求高等特点。
下面就对门禁系统在地铁中的构成及其功能进行介绍。
2地铁门禁系统的构成
地铁门禁系统构成由四大部分构成:第一,系统通讯网络;第二,中央级门禁管理系统;第三,车站级门禁管理系统;第四,现场级门禁设备。在运营中形成了两级管理三级控制的管理模式。
地铁门禁系统是以车站为单位,由车站控制室的车站级门禁系统工作站对车站内设备房门禁设备进行统一管理。各车站的车站门禁系统管理工作站通过光纤通讯网络将各站点的数据信息上传至中央级门禁系统。中央级门禁系统统一管理全线门禁系统。
2.1系统通讯网络
系统通讯网络由两部分构成,第一,全线骨干网络。即各站点门禁系统工作站由光纤网络连接进行全线通讯;第二,车站级网络。车站级网络采用现场总线方式将车站内各现场门禁设备连接。
2.1.1全线骨干网
门禁系统数据传输的骨干网采用的是基于工业以太网技术。工业以太网是以太网技术在控制网络延伸的产物,协议组包括了物理层的以太网物理层、链路层的以太网MAC、网络层的网络互联协议Ip、传输层的传输控制协议TCp和用户数据协议UDp等,工业以太网与OSI互联参考模型的对照关系如下图1所示。工业以太网的物理层与链路层采用IEEE802.3标准。
地铁门禁系统是通过基于工业以太网进行数据通信,车站门禁系统管理工作站通过工业级千兆光纤交换机可以直接上全线光纤以太网,通信速率达10M或100M,系统任何一台车站门禁系统工作站可以直接以TCp/Ip或IpX协议与客户内部服务器进行数据交换,实时共享全系统所有资源。其特点是:数据传输、交换、共享以及远程访问容易、方便,数据处理速度快,动作响应速度快。地铁全线门禁系统网络如图2所示。
2.1.2车站级门禁系统网络
车站门禁系统网络采用的是现场总线方式,将多台门禁网络控制器分别挂在RS485现场总线上,通过ATM方式进行数据通讯,所有设备的信息通过RS485转RS232的转换器与车站的工作站连接。特点是通讯距离远,RS485现场总线在不加中继的情况下有效通讯距离是1200米;门禁网络控制器的每个RS485口,可带多台门禁控制器设备。车站级门禁系统包括各车站级的门禁系统和控制中心站级的门禁系统。车站门禁系统网络如图3所示。
2.2中央级门禁管理系统
中央级门禁系统是集中处理下级门禁系统的数据信息,即通过中央级门禁系统对控制中心大楼、各车站级门禁系统的下一级进行操作管理。
主要的设备有中央门禁管理服务器、管理工作站、数据服务器、数据库软件、门禁系统管理操作软件以及交换机。
2.2.1门禁系统管理服务器
门禁系统管理服务器主要功能是监视各车站门状态、故障信息以及存储历史记录。
2.2.2中央级系统管理工作站
中央级系统管理工作站是门禁系统的管理控制中心,实现对各车站(区域)系统内的所有门禁终端的监控,满足系统运作、授权、设备监测与控制、网络管理、数据库管理、维修管理、及系统数据的集中采集、统计、保存、查询等功能。
2.2.3数据库软件
数据库就是将数据以一定的格式、一定的标准,按照一定的数据结构要求,构造的一组数据文件,按照确定的存取路径,实现对数据资源的调用。常用的数据库有SQLServer、Oracle、Sybase。
2.2.4工业级交换机
中央级门禁系统工业级交换机具有支持网管功能。可以对信息流量进行管理监视、分析;可以为应用数据流分配带宽、优先级及控制
网络访问;可以通过VLAN(虚拟局域网络)技术强化网络管理和网络安全,控制不必要的数据广播。
2.2.5门禁系统管理操作软件
门禁系统管理软件基于视窗操作平台,稳定运行于WINDOWS2000、WINDOWSNT、WINDOWSXp等操作系统。
主要功能如下:
控制器管理功能:监控车站级工作站运行状态,收集车站级工作站运行状态数据,数据库的建立、备份、清除;门禁卡授权管理功能设置车站系统运作参数,下达运作命令及设置系统运行模式到各个车站;紧急状态下可以解除车站门禁状态。
卡片管理功能:发卡、退卡、挂失卡。
记录管理功能:对操作信息、报警信息进行实时记录、历史记录;进行故障查询和分析,可以自行编辑报表,也可自动生成日、周、月、年的报表;进行档案资料的记录和存储。
网络监视管理功能:对系统及网络具有在线监视、自诊断、自恢复及在线修复功能,并可显示网络负荷情况。
2.3车站级门禁系统
车站级门禁系统是由车站门禁系统管理工作站对本站门禁进行数据管理、处理。监视现场设备状态、故障等。
车站级门禁系统由车站系统管理工作站、门禁网络控制器、车站门禁系统管理软件构成。
2.3.1车站级门禁系统管理工作站
车站级门禁系统管理工作站是车站门禁系统实现对本车站系统内的所有门禁终端的监控,满足系统运作、授权、设备监测与控制、网络管理、数据库管理、维修管理、及系统数据的集中采集、统计、保存、查询等功能。
2.3.2门禁网络控制器
门禁网络控制器将电源、控制、驱动、通讯集成为一体的设备,通过提供RS232转RS485的通讯接口与车站级的门禁控制器连接。门禁网络控制器提供了多个RS485通讯接口,一般有2至8个通讯接口,每条RS485总线可以驱动多个门禁控制器。理论上,每条RS485总线可以携带256台门禁控制器,但是考虑到工程实施的实际情况,一般只携带不大于32台门禁控制器。
2.3.3车站门禁系统管理软件
通讯管理功能:能接收中央级管理工作站系统下达的系统参数,同时将参数下达到相关门禁终端;车站管理工作站与中央级系统管理工作站之间网络中断时,车站门禁系统也能正常工作,在通讯网络连通时,将网络中断时间内的数据上传至中央级系统管理工作站。
管理功能:能监控门禁终端的运行状态,在门禁终端状态变化时应能自动接收其状态数据,自动查询门禁终端的状态数据,保存接收设备状态数据。
软件自动更新功能:车站级系统管理工作站应能接收中央级系统管理工作站下载的门禁终端更新软件,具备自身及通过车站(或本区域)网络对门禁终端的软件更新功能。
2.4现场级门禁系统
现场级门禁系统由门禁控制器、读卡器、门锁、紧急开门按钮等设备构成。
2.4.1门禁控制器
门禁控制器通常可分为一体式和分体式,一体式即控制器与读卡器连成一体的门禁设备。它具有体积小、功能简洁、安装简易等特点。在民用建筑上使用较多。分体式即控制器与读卡器分散独立安装。特点是接线较多、复杂,体积较一体式大。
分体式门禁系统是典型结构,下面就对该典型结构进行分析:
门禁控制器是将电源、控制、驱动、通讯集成为一体的设备。实现功能如下:可以实现联网或独立工作;当与门禁网络控制器联系中断时,门禁控制器能自动转入独立工作模式,并能识别门禁卡中与系统吻合的密码,从而实现基本的门禁功能;对数据进行存储和保护;对非正常状态的开门即时报警,将报警信息上传门禁网络控制器;可以通过通讯网络下载更新车站系统软件。
2.4.2读卡器
读卡器是将读取到的卡片信息进行鉴证、识别,并将数据处理上传至门禁控制器由门禁控制器发出相关工作指令,门锁执行动作。
2.4.3卡片
通过读卡或读卡加密方式来识别进出权限,按卡片的种类可以分为磁卡和射频卡两种卡片。
磁卡:采用接触式读取卡片的信息。其特点成本低,读卡设备易磨损,使用寿命
短,卡片易复制,卡片信息容易在外界磁场下丢失,导致卡片无效。
射频卡:射频卡采用非接触方式与读卡设备进行数据交换,一般采用13.56MHz的频率进行数据交换。具有方便安全,使用寿命长,卡片很难被复制,卡片信息保存10年。射频卡可以分为Mifare1卡、Motorola卡、EM卡、HID卡、Legic卡等。
2.4.4门锁
门锁是门禁系统的执行部件,根据门的材料、出门要求等不同的需求选取不同的锁具:主要有以下几种类型:
电磁锁:电磁锁断电开门,符合消防要求。并配有多种安装架以供选择。适用于单向的木门、玻璃门、防火门、对开的电动门。
阳极锁:阳极琐是断电开门,符合消防要求。安装在门框的上部与电磁锁不同的是阳极锁适用于双向的木门、玻璃门、防火门,而且本身带有门磁检测器,可随时检测门的安全状态。
阴极锁:阴极锁一般为通电开门,适用单向木门。安装需配UpS电源,停电时阴极锁是所门的。
2.4.5紧急开门按钮
紧急开门按钮直接接在电琐的供电回路里,安装方式与门锁的安装有关,在打碎玻璃后保证电锁处于打开状态,在紧急情况下保证疏散通道畅通。
3系统运行模式
地铁门禁系统现场设备运作模式有三种:第一,在线模式;第二,离线模式;第三,灾害模式。
在线模式:即全线各车站处于正常的运行状态,门禁系统的所有设备都处于正常的工作状态。门禁控制器将信息上传到车站级设备,收到车站级设备的指令。
离线模式:根据所保存的安全参数进行分析判断,使门的正常开启不受影响。在与车站级设备的通信中断的情况下,自动的转为离线模式工作,且离线后重新在线时,离线的信息可以重新上传到车站级设备。
灾害模式:当发生火灾时,自动的转为灾害模式。将所有设备房电锁均处于开门状态,与此同时,自动售检票系统的闸机门也处于打开状态。
4结束语
随着技术的不断发展更新,相信在不久的将来门禁系统为地铁带来更加的安全、有效、方便、快捷。
第19篇：VI应用系统目录
企业VI系统内容（仅供参考）
（一）、核心部分：
1、企业标志
2、标志的应用规范与标志方格制图法
3、标准色及辅助色
4、标志明度使用规范
5、标志色彩使用规范
6、品牌中文标准字（横式）、方格制图法及其反白使用规范
7、品牌中文标准字（竖式）、方格制图法及其反白使用规范
8、品牌英文标准字、方格制图法及其反白使用规范
9、企业名称中文标准字（横式）、方格制图法及其反白使用规范
10、企业名称中文标准字（竖式）、方格制图法及其反白使用规范
11、标志与企业名称中文标准字体的组合规范
12、企业名称英文标准字、方格制图法及其反白使用规范
13、标志与企业名称英文标准字体的组合规范
14、标志与企业名称中英文标准字体的组合规范
15、标志与企业品牌中文标准字体组合规范
16、标志与企业品牌英文标准字体组合规范
17、标志与企业品牌中、英文标准字体组合规范
18、中文应用字体
19、英文应用字体
20、象征图形
21、吉祥物
（二）、应用部分：
一、办公事务用品
A、纸品类
22、名片
23、信纸
24、信封（大、中、小及国内、国外）
25、便条纸
26、传真纸
27、档案袋
28、红头文件
29、合同书封面
30、合同文本规范
B、证件类
31、员工胸牌
32、贵宾卡
33、出入证
C、单据类
34、报销单
35、借款单
36、发票
37、收款收据
38、办公用品领取申请单
39、用车申请单
40、支票申请单
41、求职人员登记表
42、请假条
D、办公用品
43、徽章
44、名片夹
45、绶带
46、奖状
47、事务用标签不干胶（多种）
48、纸杯
49、烟灰缸
50、踏垫
51、桌面标牌
E、文具类
52、文件夹
53、办公用笔
54、笔记本封面
55、办公文件封面
二、视觉导示系统
A、企业招牌
56、竖式招牌
57、横式招牌
58、立地式招牌
59、厂房
B、企业旗帜
60、公司旗帜
61、小吊旗
62、谈判旗
C、企业导示
63、迎宾台形象墙
64、室内导示系统
65、室外导示系统
66、部门标示牌
67、洗手间（男、女）
68、信息发布栏
69、玻璃门色带规范
D、交通工具
70、小轿车
71、商务车
72、大客车
73、面包车
74、货柜车
三、企业员工服饰
75、行政人员（男、女）
76、生产人员（男、女）
77、销售人员（男、女）
78、保安人员
79、勤杂人员
80、运动装
81、休闲服
82、文化衫
83、皮带
84、太阳帽
85、领带及领结
86、领带夹
四、广告应用系统
87、报纸广告规范
88、印刷品广告规范
89、电视广告落格
90、户外广告规范
91、遮阳伞
92、候车亭
93、POP灯箱
五、公关及赠品系统
94、手提袋
95、雨伞
96、钥匙扣
97、鼠标垫
98、礼品表
99、T恤
100、帽子
10
1、气球
10
2、请柬
10
3、贺卡
10
4、生日卡
● 住宅区标识工程设计目录
定位标牌类
1、小区主入口标牌
2、住宅单元入口标牌
3、门号标牌
4、楼层标牌
5、塔楼栋号牌
6、景点标牌
7、售楼处导示牌
8、小区平面图标牌
9、小区会所标牌（包括洗手间、更衣室、健身房、桌球室、乒乓球室等） 物业标牌类
1、机房类标牌：发电机房、水泵房、变配电房、空调机房、电话机房、监控室、高压室、工具房、消防器材室、消防中心、库房、电梯机房、风机房、物业管理用房、CO2 室、洗烟室、排风机房。
2、机房类须知牌：发电机房、水泵房、变配电房、空调机房、电话机房、控制室、高压室、消防器材室、消防中心、库房、电梯机房、风机房管理手册。（规范格式设计）
3、环保标牌：请勿踩踏、请勿吸烟、请勿喧哗、小心滑倒、爱护花草、注意卫生、请勿触摸、节约用水、消毒池。
4、物业警示标牌：火警119、匪警
110、救护120、电话故障1
22、消防通道、注意防火、有电危险、防止漏气、紧急制动闸、配电箱、消防控制
5、交通警示牌：行车路线导示、入口注意事项牌、限速、限高标识牌、停车场管理宣传栏、车库出入口
6、会所、楼梯间垃圾箱上警示牌：特别提示：请将烟头熄灭后放入垃圾箱。
7、每层消防楼梯门上警示牌：安全通道 严禁堵塞。
8、小区植物介绍牌
9、户外分类垃圾箱
说明及介绍标牌类
1、室外信息发布栏、单元入口发布栏、管理处门口发布栏。
2、物业管理人标牌、客户服务责任公告栏。
3、投诉意见箱
4、会所须知
5、乘梯须知
6、儿童游乐运动注意事项：该项区仅限3—12岁以下儿童游玩；请小心游玩，
游玩过程中，必须由家长陪同看护；非游乐设施本身质量原因导致的伤害，后果自负；请爱护游乐设施。
7、分功能区导示标牌
8、机房说明标牌：“机房重地，闲人免进”
9、燃气警示箱警示语：“燃气危险 切莫乱动”
第20篇：OA系统应用纪实
OA
系统应用纪实
1、项目背景
供电公司是上海市大型企业，承担着上海市中心城区531平方公里、253万用户的供电业务，用电客户居全国第一。市区供电公司下辖沪东供电所、电缆输配电公司等六家单位，另有近20个营业网点遍布上海市10多个区，彼此相距甚远，每天都有大量的文件、报表、会议纪要等信息需要传送和发布。
随着计算机应用和网络技术的飞速发展、国际一流供电企业形象的确立、以客为尊服务理念的不断深入，公司认识到信息的快速搜集、处理和传播将确定公司在市场环境中的竞争优势，因此必须通过高科技手段来提高办公的效率
2、项目目标
办公自动化系统作为公司信息化建设的重要组成部分，采用先进的计算机、网络技术、群件技术、多媒体技术等现代信息技术，构建覆盖全公司的电子信息交互平台。实现收文管理、发文管理、档案管理、信访管理、个人办公、活动安排、会议管理、公共信息、报告管理、电子邮件、Internet服务等功能，实现办公的电子化、无纸化、网络化、资源化。
3、应用平台和软件的选择
市区供电公司在选择应用平台和办公自动化系统时，首先在技术上考虑到将来的业务发展以及与其他应用系统的兼容性，要求具有强大的扩展性和可延续性。其次从系统的适用性和操作、设置管理的灵活方便等性能的角度，对办公自动化的应用平台和OA软件进行全面的考察。
Lotus Domino/Notes R5是目前世界上最先进的群件平台之
一。该平台能实现对非结构化信息进行良好的管理和共享，并且具有安全、健壮、可靠的通信基础设备，内含强大的工作流软件开发环境，并在其基础上形成一系列成熟的应用产品。作为Lotus/IBM
Internet/Intranet完整解决方案的核心产品，Lotus通过不断丰富Domino与Notes的产品功能与性能，提高系统开放性、安全性、易用性、可管理性、伸缩性、开发能力以及与操作系统、各种数据系统的集成能力等等，提供用户单
一、集成型的基础设施，即可以使用单一平台型产品建立邮件、群件以及Intranet、Internet应用系统。并且Lotus R5能够实现对HTML文件的访问控制，完全符合国务院对政府邮件系统的要求。
同时，Lotus Domino系统具有良好的可扩展性，通过ODBC方式或者其它工具(如Lotus Enterprise Integrator等)，可以实现Notes数据库与其它关系型数据库(IBM DB2 UDB、Oracle、SQL Server、Sybase等)的连接。从而为实现与将来其它应用系统相集成留下相应的接口
基于Lotus Domino/Notes平台之上的开思OA系统，在功能、操作、适用性的强大优势，公司在经过反复调研，考察和比较之后，最终选用了开思OA系统。
4、应用实施
市区供电公司办公自动化系统的应用，涉及市区供电公司本部和下属6个基层的应用，用户数达到 320多人。系统的实施分为二期：第一期是市区供电公司本部的实施运行，第二期是市区供电公司所辖单位推广。
上海市电力公司市区供电公司的Domino系统中采用多个工作域的方式，即在系统中维护多个公用地址本。采用NT 服务器双机备份采用两台IBM Netfinity 5600 机器，DOMINO及OA系统通过备份软件实现软备份。
5、模块应用
系统设置
在应用系统的最初，要对系统进行初始化的设置，其中包括部门的设置、人员的注册、常用数据库的维护和一些常用文档格式的设定。这些设定会牵涉到整个系统的运行。
个人事务处理
个人事务处理子系统是指个人日常办公所涉及到的一些信息，包括日程安排、记事本、名片盒、电子邮件和个人资料模块。
通用办公业务处理子系统
主要包括一些日常办公业务所涉及到的一些业务流程管理，如文档流转、文档管理、督办管理、会议管理和内勤管理等功能模块。整个系统有全面的打印功能，可以根据实际需求打印出纸质的文件。
专用办公业务处理子系统
专用办公业务子系统主要是针对上海市电力公司市区供电公司特殊的办公特点或者是针对上海市电力公司市区供电公司内部某些部门专用的办公业务模块。系统中包括领导活动安排、刊物编辑和信访管理三个模块。这部份工作主要从联络处开始，经过一层层的报批，最终形成工作计划，按照计划具体落实，并对各类工作计划表作归档处理。根据各类工作安排，进行汇总，可以生成领导一周的工作安排的计划表。本子系统的所有模块都不是局限在联络处使用，其他各处室也可以使用该子系统，形成本处室内部的工作安排计划表。
6、应用效果
通过系统应用，上海市电力公司市区供电公司感受到了办公自动化系统带来的轻松、方便和高效率。该系统覆盖面广，几乎涉及到每个员工日常工作，很大程度改变了员工的工作方式，极大地提高了全
局信息化水平和工作效率，同时提升了公司的服务质量和水平，营造起良好的企业形象，为实现全国一流的供电局的目标起到很大的推动作用。
7、应用经验
办公自动化系统的实施过程是一个\"整体规划、分步实施、不断深入\"的过程：主要节点包括
1、系统安装、调研和业务方案确定
2、系统修改、培训
3、模拟运行、全面试用、功能测试验收
4、局本部系统正式运行
5、全部机构的系统正式运行等。
建立一个项目小组至关重要：OA系统实施的成功，需要项目小组的不断推进，巩固每一阶段所取得的成果，确保每一阶段的工作落到实处。也就是所谓的\"一把手\"工程，由领导带头，贯彻落实。因此我们在实施之前就组建了一个项目小组，小组成员由上海研发中心的经验丰富的项目经理、工程师和市区供电公司的管理领导层组成，负责整个项目的组织管理和相互协调，跟进整个项目的进程，负责系统的调研，流程的调整确认，培训等工作。
项目文档的重要性：在整个系统的实施过程当中，为确保实施的质量，在软件的验证与确认以及使用与维护等阶段中需要编制软件需求规格说明书、软件设计说明书、软件验证与确认计划、用户文档、项目实施计划和项目实施总结等文档。
健全的培训方案是项目实用化的重要保障：虽然整个项目的实施构建了先进的电子平台，但在实用化推广过程当中，还是遇到不少的困难。由于系统覆盖面广，为了提高操作人员的计算机应用水平，公司组织了25次大规模培训，涉及500余人次。
8、下一步构想
在公司办公自动化强大的平台支持下，我们先后又开发了企业论坛、标准规范等一系列文档管理工具、与公司INTRANET实现无缝集成，构建了公司INTERNET网站，开通了INTERNET邮件系统等，使办公自动化系统不仅能为领导决策提供广泛的信息支持，作为企业公共信息发布的主要平台，还使之成为全体员工信息沟通的主要手段。
下一步，我们打算进一步深化系统应用，以各个业务管理系统、决策支持系统为依托，构建企业知识管理框架。将企业数据进行有序的挖掘、整理和加工，并通过对分析、判断、汇总得出有价值的知识。将存在于个人的头脑中被独占的知识，存在于公司的知识库中，聚集企业的“记忆”。
