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堤防局副局长岗位职责(精选多篇)

发布时间:2021-03-20 08:32:17 来源:岗位职责 收藏本文 下载本文 手机版

推荐第1篇:副局长岗位职责(老干部局)

在局长的领导下开展工作。按分工履行以下职责:1.协助局长抓好全局工作。认真学习和掌握老干部工作的方针政策及老干部政治生活待遇的各项规定,及时、准确地为局的集体领导当参谋、提建议,积极发挥参谋助手作用。自觉维护局的集体领导。2.分管老干部局政治待遇科和生活待遇科。指导政治待遇科和生活待遇科对老干部政治、生活待遇落实工作实施检查和协调,检查督促老干部待遇的全面落实。抓好老干部政治理论学习,指导老干部党支部建设,加强对老干部党支部建设、思想政治工作研究,及时向局长办公会和局务会提交有关政治生活待遇落实的意见、方案。3.分管和指导干休所的工作。4.对分管工作进行业务把关,参与研究制定老干部待遇中的政策和规定。5.做好分管工作范围内来信来访人员的接待和处理工作。指导分管科室及单位做好相关文稿的拟制和审核工作。6.协助局长做好干部职工的选拔、调配、交流、考核工作。7.协调处理老干部善后工作,组织走访慰问老干部。8.负责机关党支部工作。协助局长抓好老干部局系统党风廉政建设工作。9.完成上级领导和局长交办的工作。

推荐第2篇:储汇局副局长岗位职责

1.协助储汇局局长负责分管工作。2.负责所分管的部室各岗位的规章、内控管理制度的执行,检查各岗位是否认真履职。3.负责所分管部室的安全生产、资金安全、日常监督管理、通信服务工作,及时协调处理生产过程中出现的问题及新情况。4.及时传达、转发上级文件和要求(不超出三个工作日),根据上级要求和业务发展管理需要,组织落实各项规章和内控制度。5.制定分管部门的考核办法并监督实施。6.组织分管部门各岗位的业务学习、职工思想、法制教育培训。7.完成上级交办的其他工作。

推荐第3篇:副局长岗位职责

副局长岗位职责

l、在局长领导下,负责分管科室的行政和业务领导工作。

2、带领分管科室严格执行和遵守各项政策法规,做到依法行政。

3、协调分管科室的各项工作,带领分管科室树立大局意识、服务意识。

4、负责组织落实和完成分管科室年度责任目标任务。

5、支持和配合局长做好全局行政和业务工作,及时向局长或局务会议汇报分管的各项工作。

6、听取职工意见,关心职工生活。

7、完成领导交办的其他临时性工作。

推荐第4篇:副局长岗位职责

副局长岗位职责

l、在局长领导下,负责分管科室的行政和业务领导工作。

2、带领分管科室严格执行和遵守各项政策法规,做到依法行政。

3、协调分管科室的各项工作,带领分管科室树立大局意识、服务意识。

4、负责组织落实和完成分管科室年度责任目标任务。

5、支持和配合局长做好全局行政和业务工作,及时向局长或局务会议汇报分管的各项工作。

6、听取职工意见,关心职工生活。

7、完成领导交办的其他临时性工作。篇二:局长岗位职责

局长岗位职责

1、认真贯彻执行党和国家的各项方针、政策,认真贯彻执行国家、省有关技术监督工作的方针、政策、法律、法规,围绕建立社会主义市场经济体制,努力搞好技术监督工作。

2、主持全局工作。按照区委、区政府和上级质量技术监督部门的工作部署,全面完成各项任务。

3、定期组织全局职工学习党的各项方针、政策和有关业务知识。

4、主持召开局务工作会议和局长办公会议、研究决定重大技术监督工作事宜和重要工作任务。签署市技术监督局发的决定、文件,向市政府提出的请示或作出的报告。

5、深入基层,调查研究,了解全市计量、标准化,质量管理与监督工作的新情况,新问题,及时向区委、区政府汇报,为区领导决策提供依据。

6、对技术监督工作中发现的各类案件按审批权限,集体研究,并负责执行。

7、负责全局政治、业务、作风、廉政建设工作。

8、一切从实际出发,要密切联系群众,改进工作作风,提高工作效率。 副局长岗位职责

1、认真贯彻执行党的各项方针、政策,认真贯彻执行技术监督工作的方针、政策、法律、法规。

2、协助局长搞好全局的思想政治工作和业务工作。

3、具体分管业务工作,按照技术监督的有关法律、法规,协调组织开展标准、计量、质量监督工作。

4、对工作中的重要情况和重大事项要及时向局长报告,向局长提出解决问题的建议、方法。

5、注意调查研究,讲究工作方法,了解掌握技术监督工作新情况、新动态,及时研究解决新问题。

6、一切从实际出发,要密切联系群众,改进工作作风,提高工作效率。

办公室主任岗位职责

1、在局长领导下,围绕局工作中心任务和工作重点,统筹安排全室工作。

2、制订体室的年度和短期工作计划,并组织实施。

3、组织传达中央、省、市、区下达的有关文件精神,会议会务的组织工作。

4、管理、使用局印鉴。负责办公用品购买,车辆、油票的管理工作。

5、参与起草局有关报告、文件、总结等。

6、负责发文的质量把关和编号登记工作。处理来信、来访、文件呈阅、催办工作

7、协调各科室(所)工作。

8、完成局领导交给的其他工作。

办公室文秘和财务出纳岗位职责

1、起草领导的重要讲话,参与起草有关报告、文件。

2、负责会议的通知、记录、整理纪要和会议决定等有关事宜。

3、起草年度工作安排和工作总结。

4、收集整理技术监督系统和有关方面的信息、资料和文秘档案的管理工作。

5、深入实际调查研究,写出调查报告和情况反映,为领导决策提供依据。搞好通讯报道工作。

6、完成领导交办的其他工作。

7、编制财务预算、决算,进行会议核算,搞好经费管理工作。

8、编制会计报表、考核、分析经费使用情况,合理安排和有效使用资金、经费。

9、审核发放工资、奖金、洗理费、交通补助、副食补贴、书报费等。

10、收付现金,开支票。登记银行存款账和现金收付帐。

11、整理会计凭证、帐表,并按年限分类保管和归档保管。

综合监管室质量、计量、标准监督

与管理科长岗位职责

1、在局长领导下负责本科的质量、计量、标准监督与管理方面的工作。

2、制订本科室的质量、计量、标准监督与管理年度计划,抓好质量、计量、标准监督与管理短期工作的重点,经常督促、检查质量监督与管理的全面工作。

3、抓好质量、计量、标准监督与管理的协调工作。

4、组织检查、督促国家、省和市有关质量、计量、标准监督与管理的方针、政策、法规的贯彻落实。

5、组织全市有关质量、计量、标准监督与管理的教育培训工作。

6、调查研究、总结、推广典型经验,指导面上的工作。

7、定期向局务会和局长汇报工作,及时为领导提供决策依据。

8、完成领导交办的其他工作任务。篇三:局长岗位职责

局长岗位职责

1、主持全面工作,并根据分工,抓好部分具体工作。

2、结合实际,组织制定本地统计工作计划,领导协调全旗统计工作。

3、履行行政执法职能,组织指导统计法制检查工作,查处违法行为。

4、组织落实好旗委、政府及上级统计部门布置的各项工作任务。

副局长:

1、协助局长做好各项工作,按照分工,抓好分管专业统计工作。

2、对分管工作完成情况进行检查督促,抓好统计资料分析、整理、上报工作。

3、对分管范围内工作需审定下发文件、材料、负有反关责任。

4、协助局长抓好政治思相工作,协调好各方面关系。

业务人员:

1、认真完成各项调查任务,做到及时上报,指标不漏不错。

2、严格执行调查方案,能深入基层单位开展调查研究。

3、完成年度统计分析任务和年度数据质量审核评估工作。

4、完成局领导交办的临时工作。

办公室:

1、完成政务信息报送工作,及时报送工作计划和工作总结。

2、搞好文件收发、登记和保密工作,严格考勤签到。

3、做好来信、来访、督查督办工作,做好后勤保障工作。

4、负责人员年度考核,完成局领导监时安排的工作。

综合:

1、搜集、整理年度统计资料,搞好地区生产总值核算工作。

2、搞好涉及专业的业务培训,开展统计调查分析。

3、编写全旗国民经济和社会发展统计公报。

4、编印月度统计资料、统计信息和统计年鉴。

5、搞好统计资料交流和统计分析利用工作。篇四:局长岗位责任制 局长岗位责任制

一、在上级党委、政府的领导下,主持全局全面工作,当好上级领导参谋和助手。

二、局内实行集体领导分工责任制,局长向主管县长负责,带领副局长抓好局内各项行政、业务工作。

三、在上级业务主管部门的指导下,组织协调职能部门和广大群众开展城市管理活动和爱国卫生活动,积极开展创建国家卫生城市和星级文明城镇等活动。

四、主持召开局长办公会议,签发局内重要文件,负责研究制定全局工作规划及有关重要工作决策,解决工作中存在的疑难问题。

五、做好全局的组织建设和思想政治工作,提高工作人员的行政执法能力和工作水平。

六、抓好局机关人事、财务等工作。

七、配合党组织,支持和指导群众开展工作,充分发挥工、青、妇组织在各项工作中的积极作用。

八、抓好局机关的基础建设,要从多方面筹集资金,对局机关建设要统一规划,既有长远打算,又有短期安排。

九、领导、组织好单位的社会主义精神文明建设和综合治理工作。

十、认真组织落实好党的民族政策和计划生育政策。

副局长岗位责任制

副局长是局长的助手,其职责是:

一、协助局长做好各项工作,向局长负责。

二、认真做好具体分管的各项工作。

三、及时向局长汇报工作的开展情况和存在的问题。

四、根据工作需要,随时组织召开有关人员会议,听取汇报,研究解决存在的问题,部署临时性工作任务,抓好落实。

五、年初提出分管工作计划,年未做好工作总结向局长呈报。

办公室主任岗位责任制

一、紧密配合局长、副局长开展工作,负责计划、总结的草拟、呈报工作。

二、督促、检查工作人员认真按时完成所负责的工作任务。

三、按照局统一安排,负责组织草拟和修改领导交办的

重要文件,当好领导参谋。

四、做好局内文书档案管理工作。

五、负责承办局内会议的会务工作。

六、做好日常行政管理和上级交办的其它工作。

七、管理好单位印章,加盖印章须经局长批准后方可加盖印。

八、搞好后勤服务工作,协助工会安排好职工的文化娱乐活动。

文秘岗位责任制

一、认真学习党的方针、政策、掌管本部门的各项业务知识,刻苦学习,不断提高自身素质和工作能力。

二、负责机关各类文件的起草和文书处理工作。上级和有关部门的文件,要做好签收登记,拟办后送书记、局长批办;对外行文拟办后,做好发文登记,送书记、局长签发,然后进行打印、校对、装订、分送。收、发文件,年终要整卷并妥善保存。

三、负责机关档案、资料的管理保密工作。

四、围绕机关行政业务工作,根据领导安排进行调查研究,广泛收集消息,提出切实可行的措施供领导决策。

五、负责邮件报刊的整理、拆封和分送工作。报纸要按 月整理,分类存放,妥善管理,以备查阅。

六 、负责会议的组织准备工作,做好会议记录,并将记录保存好。

七、做好群众的来信来访和接待工作,搞好信息传递,协调好各方面关系。

八、认真完成领导临时交办的其它工作。

市政管理综合执法大队岗位责任制

一、认真贯彻执行城镇管理的有关法规、条例和上级部门、局机关的决定和计划部署,拟订市政监察管理工作计划,并监督,指导、组织实施。

二、深入开展宣传教育,加强协调、指导,监察检查,做到有法可依,有章可循,人人知法,自觉守法,使城镇管理纳入法制化管理轨道。

三、依法加强对违章建筑的监察管理。

四、强化施工现场的管理,讲究文明施工,对建筑垃圾要加强监督、管理、使之及时得到清除。

五、加强广告、牌匾、摊点、摊位的管理,使之规范、整洁、美观。督促单位和个体工商户落实“门前七包”责任制,达到经常化、制度化。加大“钉子户”的收缴力度,保障城管各项工作正常开展。环境卫生维护。

六、深入实际,调查研究,开展日常监督,巡逻检查,及时了解掌握情况,综合反应情况,加强信息反馈,经常向分管领导请示、汇报,协助领导开展工作。

园林队岗位责任制

园林队担负着城镇的绿化、美化任务,是城镇的美容师,其职责是:

一、依照上级和城管局的工作部署、认真安排、开展本部门的工作,作到分工明确,责任到人。

二、要搞好城镇各街道树木的种植,养护工作。经常深入街区,检查树木的成活情况,发现未成活树木及时处理更换。

三、做好花卉种植、栽培的指导工作,监督、检查责任单位花卉种植情况和养护情况,建立责任制,加强城镇的绿化管理。

四、要做好城镇街道各树池的维护管理工作,发现有损坏的要监督“三包”责任人和破坏者及时修补,保持树池的完美。

五、做好树木、花卉的浇水工作,特别是开春植树和解冻水、封冻水的浇水工作更要保质保量完成。

六、做好秋季花籽的收集、存放工作,确保来年沿街数篇五:信访局局长岗位职责

信访局局长 信访 局长岗位职责 职责 局长

1、主持和负责信访 信访局的全面工作; 信访

2、围绕县委、县政府中心工作,结合信访 信访工作实际, 信访 提出信访 信访工作目标任务,制定信访 信访局年度工作计划,安排全 信访 信访 年信访 信访工作,并负责实施和组织考核; 信访

3、负责接待重大集体访,对群众反映的重大疑难问题 及时向主管领导汇报,并提出解决问题的意见和建议,供领 导参考。做好部门之间的协调工作;

4、负责召集和主持信访 信访局办公会议,研究有关信访 信访工 信访 信访 作事宜,安排各个阶段的信访 信访工作,并抓好督促与检查; 信访

5、定期向主管领导汇报信访 信访工作,主动征求领导对信 信访 信 访工作的意见和建议;

6、深入基层,调查研究,体察民情,随时掌握信访 信访动 信访 态,查找信访 信访工作中的薄弱环节,及时提出整改意见; 信访

7、清正廉洁、以身作责,做好信访 信访工作人员的思想教 信访 育工作,关注信访 信访局服务对象的满意度,处理服务对象不满 信访 意的重大问题;

8、完成县委、县政府领导和市信访 信访局领导交办的其他 信访 工作事项。县信访局 信访局领导分工、机关工作人员岗位职责 职责、内设股室主要职能及机关管理制 信访局 职责 度发布时间:2010 年 6 月 10 日

16:37

一、领导分工及工作人员岗位职责: 领导分工及工作人员岗位职责: 职责 关建康(局长、党支部书记 党支部书记):主持信访局 信访局全面工作,分管办公室和 党支部书记 信访局 财务工作。到接访中心值班时间:星期一。联系乡镇:城关镇、抛沙镇、陈院镇、二郎乡。 杨思文(副局长、党支部副书记):分管县委接访室。到接访中心值 杨思文 班时间:星期二。联系乡镇:红川镇、店村镇、黄渚镇、宋坪乡。 马宜轩(副局长、支部委员):分管督查室。到接访中心值班时间: 马宜轩 星期三。联系乡镇:镡河乡、鸡峰镇、索池乡、黄陈镇。 赵瑞萍(副局长):分管政府接访室。到接访中心值班时间:星期四。 赵瑞萍 联系乡镇:纸坊镇、沙坝镇、万杰华(办公室主任、工会女工委员):主持办公室全面工作,负 万杰华 责机关财务、政工、保密、档案管理、电子政务管理等工作;负责收集 矛盾纠纷排查情况及上报工作;负责机关财产、环境卫生及小车管理等 工作;负责综治、计生、文明单位创建等具体业务工作;负责州信访工 作目标考核及县综合考评的材料收集整理工作;完成领导交办的其他工 作。 吴述红(接访办信股股长):主持接访办信股工作。负责县群众来访 吴述红 接待中心的日常管理工作;负责各种会议材料、领导讲话、有关汇报材 料的起草;负责编辑《信访信息》、《巴东信访》和信访宣传工作;负 责定期通报来信来访、领导接访交办事项的办理情况;负责定期向督查 股提供到期未办理的信访事项。完成领导交办的其他工作。 向东亮(小车司机):负责信访局 信访局车辆驾驶、维护和保养;搞好局机 向东亮 信访局 关内环境卫生工作;协助做好局会务及各股室日常服务性工作。完成领 导交办的其他工作。 陈胜(局长助理):负责县集处办日常工作及局机关文秘、会务、宣传 等工作,协助办理综治、文明单位创建、扶贫、党建等具体业务工作。 参与县领导接访及协助协调处理信访突出问题及重大集体访和非正常上 访。到接访中心轮流接访时间:星期一至星期二上午。 谭绍孟(局长助理):负责信访复查、督查及上级交办、督办件和县领 导批办件的办理等具体业务工作。参与县领导接访及协助协调处理信访 突出问题及重大集体访和非正常上访。到接访中心轮流接访时间:星期 二下午至星期三。 (局长助理):负责网上信访办理工作,协助信访工作目标考评细 则的制定以及组织检查考核等工作。参与县领导接访及协助协调处理信 访突出问题及重大集体访和非正常上访。到接访中心轮流接访时间:星 期四至星期五上午。 马天福(主任助理):负责接访办信业务工作,侧重办理群众来信, 马天福 负责县领导接待日接访服务工作。参与处理信访突出问题及重大集体访 和非正常上访。 向宏能(主任助理):负责接访办信业务工作,侧重接待来访,负责县 领导接待日接访服务工作。参与处理信访突出问题及重大集体访和非正 常上访。 周祖清(主任助理)负责接访办信业务工作,侧重数据统计、信息 周祖清 上报、信访动态分析及信访情况通报等业务工作。负责县领导接待日接 访服务工作。参与处理信访突出问题及重大集体访和非正常上访。 挂职锻炼两年的干部每一年轮换一次岗位,挂职一年的干部每半年 轮换一次岗位。

二、内设股室主要职能: 内设股室主要职能:

(一)办公室

1、负责处理机关日常事务、搞好上传下达、承办各种会务、负责机 关环境卫生管理等工作。

2、负责局机关一般性公文材料的草拟,按公文要求,处理来文、行 文的登记、传阅、打印、报送等。

3、负责机关文书档案、保密、电子政务管理,按省一级档案室标准 和三合一制度搞好档案管理工作。

4、负责机关财务报账,编制机关年度财务预算、决算报告,负责按 程序采购、登记、保管机关日常办公用品,做好经费支出明细账,定期 报告支出情况。

5、负责管理机关小车及其他公共财产。

6、负责上级交办件的登记,协助做好信访信息采编和宣传工作。

7、完成领导交办的其他工作。(二)接访办信股

1、负责处理人民群众来信来访工作。

2、按规程办理来信来访,加强信访信息专网、远程接访的运用,办 理好人民群众网上诉求,实行来信来访微机录入,实现网上无纸化办公。

3、收集掌握重大不稳定因素,及时上报重大信访信息。

4、定期排查督办转交办信访事项的办理情况,提供到期未办理的信 访事项。

5、一月一通报全县来信来访转送交办件办理情况。分析全县信访工 作形势,采编《巴东信访》和《信访信息》,积极向各级党报党刊和信 访内部刊物投稿,加大外宣力度,积极推介典型,指导基层业务,提高 接访办信工作水平。

6、按时按要求上报各种业务报表。

7、负责协助处理集体访和突发事件。

8、负责接访办信,县领导接访、阅信批示件档案资料的收集整理, 次年第一季度移交局档案室。

(三)复查股 负责登记、审查信访群众信访事项复查申请;指导复查专班开展复 查工作,负责复查意见文稿的初审;并在规定时间内提出拟办意见,报 请县信访事项复查委员会签批并督办落实;负责县信访事项复查委员会 复查会议的筹备及组织工作;负责协调配合州复核专班来我县的信访复 核工作;负责复查件档案资料的整理归档,次年第一季度移交局档案室。 (四)督查股 负责到期未回复转交办信访事项的督查督办;负责上级部门和县领 导、县委县政府督查室转交督办信访件和重大信访事项的督查督办;负 责乡镇、县直部门信访工作的检查考评和业务指导。依据全县信访工作 目标考评细则和《信访工作领导责任追究办法》,提出通报及其他处理 意见。负责上级督办件档案的整理归档,次年第一季度移交局档案室。 (五)网上办信股 负责转送交办群众通过网络、电子邮箱发送给县委、县政府领导及 县信访局 信访局的信件,按时办理上报省、州网上办信办公室交办的信访事项; 信访局 做好网上办信的登记、签批、转送交办、办理结果反馈等工作。

三、机关管理制度

(一)学习制度

1、学习时间:每周五下午为集中学习日。没有特殊情况不得请假。 做到聚精会神地学习,认真地讨论研究问题,保证学习质量。

2、学习主要内容:认真学习科学发展观的相关资料、党的十七大及 十七届四中全会精神、县委县政府文件以及领导讲话,学习党的路线、方针、政策,法律、法规和信访业务知识。

3、学习要求: (1)理论与工作实际相结合。学习与工作实际相联系,解决信访工 作中的实际问题。 (2)集中学习和自学相结合。坚持自学,并根据自己的工作实际制 定学习计划,坚持写读笔记和心得体会,巩固学习成果,提高理论水平。 (3)集中学习由支部书记或在家值班领导负责召集,学习内容由办 公室根据阶段性工作情况安排具体的学习内容。 (4)在认真学习、领会精神实质的基础上进行讨论、交流,在理论 与实际的结合上下功夫。认真开展双百双千双带活动,让学教活动收

到实效,完成上级上级部门安排的各项学习任务。

二、宣传工作奖励制度 凡信访工作宣传稿件新闻媒体刊发的,给予适当奖励:

1、《人民日报》和《人民信访》刊发的(包括文字稿和图片,文字 稿每篇不得低于 200 字),每件奖励 300 元;

2、《湖北日报》和《湖北信访》刊发的,每件奖励 200 元;

3、《恩施日报》刊发的,奖励 100 元;州新闻中心采用的,每件奖 励 50 元;

4、国家、省、州党委政府门户网站采用的每件分别奖励 200 元、100 元、50 元。

5、县新闻中心采用的,每件奖励 20 元。 同一稿件按最高层次奖励,不重复奖励。

三、财务管理制度 财务管理制度

1、机关全体干部职工要大兴勤俭节约之风,从我做起,从节约水、电、纸、笔、油做起,将各项行政性支出在上年基础上降低 15%以上。

2、办公室把好支出审查关,严格审批程序,严肃财经纪律,严格监 督,大胆管理。

3、机关财务实行一支笔审批。分管财务的副局长具体负责机关财务 管理工作。严格遵守财务管理制度,定期通报相关情况。严格按程序权 限审批各项支出。切实做到阳光理财、民主理财。

4、经费开支数额在 500 元以下的由分管财务的领导审批; 数额在 500 元以上的由分管财务的领导报局长同意后开支,数额在 1000 元以上的, 经局长办公会讨论决定。

5、所有办公用品(含低质易耗品)的购置,一律实行申报审批制度。由申请股室(人)填申报表,经分管财务领导审批后交办公室统一购置, 并建立健全登记、领用手续。固定资产实行实物拍照微机录入,明确使 用人、保管责任人。未经程序审批擅自购买的,不予报销。

6、因公出差需乘坐飞机、软卧的,应事先报告分管财务领导,由分 管财务领导报局长决定。因公出差需借用差旅费的,由办公室测算后报 分管财务领导审批,出差返回后,一星期内应予报账,报账时须经办公 室审核,分管财务领导审批。

7、公务接待工作由分管机关的领导负责,办公室具体落实,接待原 则上实行定点按标准接待。具体标准为:省州县领导 380 元/桌(不含酒 水),一般性接待 180-250 元/桌(不含酒水)。上级部门以及兄弟县市 信访部门来本局检查或考察工作按高标准招待一次,其他时间按一般性 接待标准招待。陪同人员除局领导外由办公室根据工作性质安排。职工 加班需用餐的, 应报相关领导同意后安排, 其用餐标准为每人每餐 20 元。 严格控制接待用烟。重大接待,由局领导决定。

推荐第5篇:**局副局长整改措施

在分析评议阶段经过多方征求意见和自我深刻反思查找出了近几年来在理想信念、宗旨意识、作风纪律等方面存在的问题,为整改提高阶段打下了基础,我整改的问题是:

1、自身学习不够。

2、深入基层调研不够。

3、与下属交心谈心少。

4、敬业精神需加强。

5、与有关部门协调不够。

6、查处违规代理不够有力。

7、遵守工作纪律有差距。

按照保先教育的要求,为了永葆共产党员的先进性,拟订以下整改措施。

一、加强学习,在思想上永葆党员的先进性。要全面系统地学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论及“三个代表”重要思想。牢固树立科学的发展观,努力改造自己的世界观、人生观、价值观,解放思想,实事求是,用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论去判断问题、分析问题和解决问题。增强政治敏锐力和洞察力,努力学习法律法规及专业理论知识,不断丰富自己,全面提高素质。

二、时刻关心群众和部属的疾苦,深入基层调查研究,在工作中永葆党员先进性。牢固树立群众观点,多走群众路线,定期开展与下属交心谈心活动,时刻了解部属在做什么,在想什么,需要领导帮助做什么。遇事与部属多商量、多研究,部属遇到困难和难题时多为他们出主意、想办法,一起研究克服和解决。哪里有困难和矛盾就出现在哪里,定期深入基层调查研究,随时掌握基础第一手资料,做群众的贴心人,为领导决策当好参谋助手。

三、加强党性修养和党性锻炼,爱岗敬业,在行动上永葆共产党员的先进性。加强党性修养和党性锻炼是共产党员,特别是党员领导干部必生追求,立党为公、执政为民、爱岗敬业、无私奉献是党对领导干部的基本要求,也是检验党员和党员领导干部各项工作的标准,我决心在爱岗敬业上有所进步。

一是工作高标准,严要求,努力做好自己的本职工作。干一行爱一行,把“群众满意不满意”作为工作的出发点,时时处处以一名共产党员的标准严格要求自己,身体力行实践“三个代表”重要思想,努力完成组织和领导交办的各项工作任务。

二是加强对分管工作的督促指导。加强对律师事务所、公证处内部的规范化管理,严格各项规章制度,坚持标准,坚持原则,大胆管理,严格要求。搞好法律服务,提高办证、办案质量,贯彻好上级和局里的各种政策精神,推动分管工作不断上台阶。

四、加强部门与部门的协调配合,在创新工作举措上永葆党员的先进性。我所管分的公证、律师管理工作平时部门与部门协调配合多,涉及到群众利益多,提高服务质量,让群众满意,显得尤为重要,想方设法为公证处拓展案源,加强与有关业务部门的联系,加大宣传力度,变要你公证为我要公证,增强公信力。为部属多提供方便,搞好服务,让部属和老百姓真正感受到保先教育的成果。

五、认真查处违规代理,树立正气,打击歪风,在作风上永葆共产党员的先进性。今年局出台了2005年法律服务管理办法,对进一步规范法律服务市场和服务秩序有了更高、更新的要求,加大对法律服务市场的稽查力度。因此,决心做到认真接待来信来访,有举报必查,查必果,(本文权属文秘之音所有,更多文章请登陆www.daodoc.com查看)对违规代理、不按规则的代理人要严格进行查处,不讲情面,不徇私情,下大力理顺关系,促进法律市场的健康、有序发展。

六、遵守工作纪律,在发挥表率作用上永葆共产党员的先进性。坚持好县委、政府及局里制订的各项规章制度和工作纪律,严格签到制度,不迟到早退,不中途溜号,上班时间不做私事,不串岗,坚守工作岗位,做好自己的本职工作,起好表率,带好头,时刻以一名共产党员的标准严格要求自己。

以上整改措施,即日起实施。我将坚持不懈,努力整改,力争早见成效,充分发挥好表率模范作用,始终保持共产党员先进性,创造性地开展工作,优质高效完成上级领导安排部署的各项工作,并恳请组织和同志们帮助和监督。

推荐第6篇:副局长岗位职责(体育局)

1.按照工作分工(竞技、业余体校、群体、总会),明确工作计划并组织实施、督办。2.当好局长的参谋和助手,深入基层,结合分管工作开展调査研究并提出建议。3.依照《行政许可法》,开展三级裁判员、三级运动员、三级社会体育指导员审批。4.完成局长交办的各项作。

推荐第7篇:副局长岗位职责(通信管理局)

1.协助局长分管市场监管处、政策法规处、通信工程质量监督中心、通信行业精神文明创建和行风建设、通信设备计量等工作,并联系协调党群、工会及通信行业协会等工作。2.协助局长分管网络管理处、网络信息安全处、战备办公室、通信行业职业技能鉴定中心、党政专用通信、国防信息动员等工作,并联系协调互联网协会、通信学会等工作。

推荐第8篇:副局长(总工)岗位职责

1.副局长(总工)在局党组和局长的领导下进行工作。2.副局长(总工)协助局长完成全局工作任务。3.按分工负责处理分管工作。4.在分工范围内负责落实工作目标责任制、党风廉政建设责任制、队伍建设责任制。5.完成局长交办的其他工作。

推荐第9篇:副局长岗位职责(安全生产监督管理局)

1.带头抓好局内各项制度的贯彻落实。1协助局长抓好局内自身建设。3.深人基层调查研究,为局长正确决策当好参谋助手。4.组织制订分管业务工作计划,审核有关文件,对局长负责。5.按照局内分工安排,认真抓好分管工作。6.协助局长抓好本局工作人员年度考核工作。7.完成局长交办的其他事项。

推荐第10篇:局长、副局长岗位职责

1、局长岗位职责

主持局的全面工作,沟通上下,协调多方面关系;贯彻执行党的路线、方针、政策,落实市委、市人大、区政府的有关决策和工作部署;坚持民主集中制原则,按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”这十六字要求,实行集体领导;确立局的工作目标、任务,审定工作计划,健全各项工作制度并付诸实施;对局的大政方针、日常工作的热点难点问题,在充分发扬民主、集思广益的基础上,作出果断决策;主持局的会议和年度考核工作;审批财务开支;检查、督促各科室履行工作职责,平衡各种关系;搞好计划生育和联系点的计划生育工作;完成市领导交办的各项工作任务。

2、副局长岗位职责

协助局长工作;贯彻执行党的路线、方针、政策,执行局的工作计划和各项工作制度;经常向局长请示汇报工作,对局长负责;深入调查研究,为局班子决策提供合理化建议;坚决地、一丝不荀地执行局领导班子决策,主动配合局长工作;支持和指导分管股室工作人员的思想政治教育工作;平衡各种关系,充分调动分管科室干部、职工的工作积极性。

第11篇:主管产业副局长岗位职责

1.在局长的领导下具体分管广播电视产业发展。2.提出广播电视产业的发展规划,制订工作计划,提出落实措施。3.着重落实广告管理工作,使广告向产业化健康有序发展。4.做好广告审查,确保广告播出安全。5.真抓实干,依托广播电视,协同职能部门积极开拓新业务,千方百计拓宽增收渠道,增加广告收入。做大做强广播电视产业。6.负责分管股室岗位目标责任的考核,工作任务的督促、检查和落实。7.抓好所分管股室人员的培训工作。8.落实局会议决定,做好局长交办的其他工作任务。

第12篇:主管宣传副局长岗位职责

1.在局长的领导下具体分管宣传工作。2.制订宣传工作计划,提出落实措施。做好宣传工作阶段安排部署,及时督促检查落实。3.贯彻执行党和国家新闻宣传方针、政策,把对党负责和对人民负责有机统一起来,坚持团结、稳定、鼓励和正面宣传为主的方针,确保新闻宣传服从和服务全县工作大局。4.积极开展对内和对外宣传,完成各项宣传任务。5.指导职能部门编播立意新颖的广播电视节目,提高收听收视率,增强宣传效果。6.抓好分管股室人员的培训工作,提高人员的政治水平和业务能力。7.负责所辖职能部门岗位目标责任的考核,以及对日常工作进行督促、检查。8.落实局会议决定,完成局长布置的其他工作任务。

第13篇:主管事业副局长岗位职责

1.在局长的领导下分管事业建设和社会管理工作。2.提出事业建设,社会管理工作规划,制订工作计划,提出落实措施。解决实施过程中遇到的问题,做好阶段工作安排部署。3.搞好全县广播电视覆盖工作,提出加大覆盖方案。4.对广播电视设备运行状况勤查常验,提出维护更新方案。并及时迅速因解决突发事件影响正常播出的问题。5.检査广播电视行业法规的贯彻执行及案件的查处。6.管理全县广播电视卫星设施。7.监督广播电视安全播出工作。8.负责所辖股室岗位目标责任的考核,工作任务的督促、检查和落实。9.组织分管人员的政治理论学习和业务培训,提高人员的工作素质。10.落实局会议决定,完成局长布置的其他工作任务。

第14篇:县国土资源局副局长事迹

历尽千辛永不辞甘为“国脉”谱春秋

------记全国三八红旗手88县国土资源局副局长阿达同志

阿达,一位普通的国土资源管理工作者,在从事国土资源管理工作的十四个春秋中,务实敬业,开拓进取,清正廉洁,克已奉公,一心为民,甘当公仆,用自己的一腔热血谱写了被人们称赞的颂歌。

阿达同志,自2001年任88县国土资源局副局长以来,主要分管地籍管理、建设用地、土地规划测量和南山地区国有土地管理等工作。

她做为一名少数民族女干部,在政治上、思想上始终同党中央保持高度一致,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及党的十六大、十六届四中全会精神,认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国土资源管理法律法规。在大事大非问题上立场坚定,旗帜鲜明地反对民族分裂和非法宗教活动,团结同事,积极参与各项扶贫济困、助人为乐的公益活动。坚持党的四项基本原则,以党的准则严格要求自己,有较强的党性和良好的职业道德,积极与其他领导搞好团结,配合做好各项工作,摆正自己的位子,出色完成各项工作任务,遵守国家法律法规,敢于开展批评与自我批评,受到领导和同志们的好评。

阿达同志于1990年调入//县国土资源局工作,她在业务知识空白的情况下,从点点滴滴学习干起,凭着对国土资源管理事业的热心和刻苦钻研精神,认真学习国土资源管理业务技术知识,在实际工作中边学边干,不断摸索积累工作经验,终于从一个“门外汉”成为一名业务技术精通的国土资源管理工作者。

西气东输做为国家重大建设工程项目,做好服务工作尤为重要。由于西气东输工程项目穿越我县南山地区达57公里,项目占用部分耕地和大量草地,因此,加大宣传力度,提高广大群众意识、增强群众对西气东输建设项目的认识十分重要。阿达来提同志带领局里工作人员多次深入到南山地区,向群众面对面地宣传西气东输建设工程的重大意义和土地方面的法律、法规,发放有纪念字样的雨伞和背心等形式进行宣传,在南山地区形成了群众普遍关心支持施工建设的良好氛围,为西气东输项目的施工奠定了基础。由于南山地区农户分布比较散,离县城120公里,为了不耽误时间,她就自带些水、干馕等食品,一去就是一天,经常是日出而作,日落而息。

阿达同志已是四十挂零的人了,但她不怕苦,不怕累,工作认真负责,为保质保量完成征地任务。她在西气东输征地工作中,坚持逐块逐段勘察,牵扯21户农民的土地被征用,由于地形复杂,施工线路常有变动,常常影响施工。为了慎重起见,也为了对西气东输工程负责,阿达来提带领工作人员多次深入征地现场,对被占用耕地的农户挨家挨户重新进行登记、测量。她常常顶着烈日,在35-40℃的高温中来回奔波,忙的连口水都顾不上喝,圆满完成了任务。

在征地过程中,她总是带领局里的干部到实地勘测,保证征用的土地准确无误。从事南山土地开发的少数民族同志比较多,阿达同志又精通汉语,有什么纠纷需要协调解决的,她总是冲在最前面,带领局里工作人员,30多次到现场调研,有时可以乘车,但大部分地方只能步行,而且一走就是几公里,耐心地向群众宣传解释,使问题得到妥善解决,为整个工程的顺利完工打下了良好的基础,职工亲切地称她为工地上“一支耀眼的焊花”。

由于征地补偿费没有按时到位,农民不让施工单位施工,而施工单位已强行施工,阿达同志得知这一情况后,害怕引起双方的冲突,她迅速赶到了出事地点,一方面与西气东输建设单位取得联系,要求施工单位暂停施工,另一方面耐心地向群众解释西气东输工程项目的重要性和土地征用方面的相关政策。经过她耐心的劝说,防止了农民群众的集体上访,使施工单位得以正常施工,农民群众也得到了满意的答复。回家的途中,在颠簸的砂石路上,她睡着了,但脸上仍然挂着满意的笑容。

做为一名少数民族女干部,在西气东输工程施工的日子里,“五·一”、“十·一”就连平时的周

六、周日,她从来没有休息过,不是在为群众解释问题,就是在施工第一线。南山恶劣的自然环境也没有把她吓倒,她的脸、胳膊被烈日曝晒脱了几层皮,但她从不叫苦叫累,干劲却越来越大。做为母亲,远在内地上学的孩子放假回家,她也很少陪伴在孩子的身边,尽尽母亲的责任,每当这个时候她总是笑着说:“为了工作,也只能舍小家,顾大家了”。由于土地补偿费用没有及时到位,又不能影响施工,阿达来提已经有两个月没有回家了,有一次,她的老母亲病重,丈夫急得不得了,打电话来求她回去看看,可当时正是施工最关键的路段,她只能嘱咐丈夫好好照顾老人,自古忠孝难两全,放下电话,这位铁骨柔肠的新疆女子流下了眼泪。

由于长期在88沼泽地区施工,腿疼的厉害,当工人们看到这位··土管女局长每天都坚持一瘸一拐、步履蹒跚地在施工现场帮助协调解决问题,无不为之感动。为给施工单位起到宣传鼓劲作用,她还多次协调组织有关部门到施工单位慰问。她冒着酷暑高温与大家共同奋战在一线,哪里施工有问题,定会有她的身影。场站、阀室施工作业面窄小,工序繁多交插作业,这给征地问题协调带来很大困难,随时有农民土地纠纷需要处理,为了给施工单位提供最大方便,阿达来往奔波,随时查看管线施工作业点,发现问题就地协调解决,确保了管线的顺利施工。管线施工通过南山地段时,她及时赶往现场积极协调处理解决,一直在现场盯着,三天两夜未合眼睛,直至伴行公路土地补偿费用发放到每个农户手中,顺利完成,她才放心离开。

阿达同志认真协调、积极工作,认真为用地单位做好前期、中期和后期的服务工作,为项目工程的建设奠定了良好的基础,受到了建设单位的称赞。我县也没有一例因西气东输建设工程而上访的事件。她处处关心、照顾职工,为职工排忧解难,和职工共同奋战在生产第一线,与工程施工工人打成一片。烈日下、酷暑里、暴雨中,有施工场面的地方就能看到阿达来提的身影。由于长期的野外奔波,她患了胃病住院,胃病好转一点后,马上出院赶到施工现场处理问题。

由于西气东输工程穿越的88县南山地区风沙大,自然条件恶劣,为有效改善这一区域生态环境,经她向厅里汇报,厅里同意拨付100万元,用于南山库代力克地区生态恢复项目建设。资金到位后,为确保质量,她和局里其他领导多次深入实地,查看土地平整和高标准节水灌溉工程的质量。工程施工期间,她几乎天天在工程的施工第一线,保证了工程项目的有序进行。不仅如此,她还带领全局干部职工60多名,在项目区参加安装高标准节水管网、平地、植树劳动,共完成各种树木的种植面积1247亩,其中种植红枣树600亩,73000株;酸枣树200亩,53000株;沙枣树300亩,65000株;白杨树147亩,9000株。劳动期间,她和广大干部职工同吃、同住、同劳动,处处身先士卒,给干部职工树立了良好的榜样。近一个月的劳动,她从没有退缩过,也没有被恶劣的自然环境吓倒,她用她对工作的热情感染着大家,激励着大家,同事们也经常说:“和阿局长劳动,都是在欢声笑语中渡过的,不感觉累。”该项植被恢复项目经自治区国土资源厅、西气东输项目管理处验收,被评为工“优质工程”。

阿达同志在国土资源局工作十多年来,对工作认真负责,坚持十年如一日,勤奋工作,勇挑重担,吃苦耐劳,从不计较个人得失,有一定的组织和协调能力,由于她的突出表现,曾多次被国土资源部、自治区国土资源厅、自治州党委、人民政府、自治州国土资源局、州总工会、县人民政府、县机关工委、县总工会、县妇联和县国土资源局评为“先进个人”、“城镇地籍调查三等奖”、“双拥工作先进个人”、“先进女职工”、“优秀干部”、“优秀党员”等等。

在成绩和荣誉面前,阿达同志总是淡淡一笑,她说:“我甘做国土资源管理各项事业成功的基石”,她对大家常说:“人要有一点敢为人先的精神,这种精神体现在实干中,干好事业在于出实招,办实事,见成效。“为人民谋利益以及事业的成功是我最大的心愿”,她历尽千辛再所不辞,甘为“国脉”建设做贡献,用滴滴辛勤汗水铸就蜿蜒千里钢铁巨龙,桩桩感人事迹谱写了巾帼建功辉煌篇章。

第15篇:县国土资源局副局长事迹

历尽千辛永不辞甘为“国脉”谱春秋sO100

------记全国三八红旗手88县国土资源局副局长阿达同志

阿达,一位普通的国土资源管理工作者,在从事国土资源管理工作的十四个春秋中,务实敬业,开拓进取,清正廉洁,克已奉公,一心为民,甘当公仆,用自己的一腔热血谱写了被人们称赞的颂歌。

阿达同志,自2001年任88县国土资源局副局长以来,主要分管地籍管理、建设用地、土地规划测量和南山地区国有土地管理等工作。

她做为一名少数民族女干部,在政治上、思想上始终同党中央保持高度一致,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及党的十六大、十六届四中全会精神,认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国土资源管理法律法规。在大事大非问题上立场坚定,旗帜鲜明地反对民族~和非法宗教活动,团结同事,积极参与各项扶贫济困、助人为乐的公益活动。坚持党的四项基本原则,以党的准则严格要求自己,有较强的党性和良好的职业道德,积极与其他领导搞好团结,配合做好各项工作,摆正自己的位子,出色完成各项工作任务,遵守国家法律法规,敢于开展批评与自我批评,受到领导和同志们的好评。

阿达同志于1990年调入//县国土资源局工作,她在业务知识空白的情况下,从点点滴滴学习干起,凭着对国土资源管理事业的热心和刻苦钻研精神,认真学习国土资源管理业务技术知识,在实际工作中边学边干,不断摸索积累工作经验,终于从一个“门外汉”成为一名业务技术精通的国土资源管理工作者。

西气东输做为国家重大建设工程项目,做好服务工作尤为重要。由于西气东输工程项目穿越我县南山地区达57公里,项目占用部分耕地和大量草地,因此,加大宣传力度,提高广大群众意识、增强群众对西气东输建设项目的认识十分重要。阿达来提同志带领局里工作人员多次深入到南山地区,向群众面对面地宣传西气东输建设工程的重大意义和土地方面的法律、法规,发放有纪念字样的雨伞和背心等形式进行宣传,在南山地区形成了群众普遍关心支持施工建设的良好氛围,为西气东输项目的施工奠定了基矗由于南山地区农户分布比较散,离县城120公里,为了不耽误时间,她就自带些水、干馕等食品,一去就是一天,经常是日出而作,日落而息。

阿达同志已是四十挂零的人了,但她不怕苦,不怕累,工作认真负责,为保质保量完成征地任务。她在西气东输征地工作中,坚持逐块逐段勘察,牵扯21户农民的土地被征用,由于地形复杂,施工线路常有变动,常常影响施工。为了慎重起见,也为了对西气东输工程负责,阿达来提带领工作人员多次深入征地现场,对被占用耕地的农户挨家挨户重新进行登记、测量。她常常顶着烈日,在35-40℃的高温中来回奔波,忙的连口水都顾不上喝,~完成了任务。

在征地过程中,她总是带领局里的干部到实地勘测,保证征用的土地准确无误。从事南山土地开发的少数民族同志比较多,阿达同志又精通汉语,有什么纠纷需要协调解决的,她总是冲在最前面,带领局里工作人员,30多次到现场调研,有时可以乘车,但大部分地方只能步行,而且一走就是几公里,耐心地向群众宣传解释,使问题得到妥善解决,为整个工程的顺利完工打下了良好的基础,职工亲切地称她为工地上“一支耀眼的焊花”。

由于征地补偿费没有按时到位,农民不让施工单位施工,而施工单位已强行施工,阿达同志得知这一情况后,害怕引起双方的冲突,她迅速赶到了出事地点,一方面与西气东输建设单位取得联系,要求施工单位暂停施工,另一方面耐心地向群众解释西气东输工程项目的重要性和土地征用方面的相关政策。经过她耐心的劝说,防止了农民群众的集体上访,使施工单位得以正常施工,农民群众也得到了满意的答复。回家的途中,在颠簸的砂石路上,她睡着了,但脸上仍然挂着满意的笑容。

做为一名少数民族女干部,在西气东输工程施工的日子里,“五·一”、“十·一”就连平时的周

六、周日,她从来没有休息过,不是在为群众解释问题,就是在施工第一线。南山恶劣的自然环境也没有把她吓倒,她的脸、胳膊被烈日曝晒脱了几层皮,但她从不叫苦叫累,干劲却越来越大。做为母亲,远在内地上学的孩子放假回家,她也很少陪伴在孩子的身边,尽尽母亲的责任,每当这个时候她总是笑着说:“为了工作,也只能舍小家,顾大家了”。由于土地补偿费用没有及时到位,又不能影响施工,阿达来提已经有两个月没有回家了,有一次,她的老母亲病重,丈夫急得不得了,打电话来求她回去看看,可当时正是施工最关键的路段,她只能嘱咐丈夫好好照顾老人,自古忠孝难两全,放下电话,这位铁骨柔肠的新疆女子流下了眼泪。

由于长期在88沼泽地区施工,腿疼的厉害,当工人们看到这位··土管女局长每天都坚持一瘸一拐、步履蹒跚地在施工现场帮助协调解决问题,无不为之感动。为给施工单位起到宣传鼓劲作用,她还多次协调组织有关部门到施工单位慰问。她冒着酷暑高温与大家共同奋战在一线,哪里施工有问题,定会有她的身影。场站、阀室施工作业面窄小,工序繁多交插作业,这给征地问题协调带来很大困难,随时有农民土地纠纷需要处理,为了给施工单位提供最大方便,阿达来往奔波,随时查看管线施工作业点,发现问题就地协调解决,确保了管线的顺利施工。管线施工通过南山地段时,她及时赶往现场积极协调处理解决,一直在现场盯着,三天两夜未合眼睛,直至伴行公路土地补偿费用发放到每个农户手中,顺利完成,她才放心离开。

阿达同志认真协调、积极工作,认真为用地单位做好前期、中期和后期的服务工作,为项目工程的建设奠定了良好的基础,受到了建设单位的称赞。我县也没有一例因西气东输建设工程而上访的事件。她处处关心、照顾职工,为职工排忧解难,和职工共同奋战在生产第一线,与工程施工工人打成一片。烈日下、酷暑

第16篇:局副局长述廉报告

一、老实为学,不断提高自身能力和水平。当今社会发展日新月异,终身学习应作为党员干部的工作护照。一是加强学习,今年来,我们通过“每天快乐半小时”读书活动,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,身体力行“三个代表”重要思想,认真学习了《建立健全教育、制度、监督并重的预防和惩治腐败体系实施纲要》,参加了市党校举办的省垂直管理

干部理论培训班及市委多次组织的学习论坛,认真学习了中央《关于加强国有企业领导人员廉洁自律工作的意见》等。通过不断地学习,吸取经验、科技、历史、法律和行政法规等多方面的知识,务求学以修身、学以长才。二是加强积累。在积累中丰富知识。在实践中增长才干。力求学以致用、用以促学。做到每次学习都记下学习笔记。全年学习笔记和心得达4万字以上。三是加强探索。作为一名分管政工的班子成员,抓好新时期国企政工工作是摆在政工干部面前的重要课题,因此,在理论与实践结合中要与时俱进,探索创新,谋求好思路,制定好措施。今年来,我们重新收集整理、补充、完善行之有效的管理制度,以此加强和改进思想政治工作,提高企业经营和管理水平。

二、忠实为政,不断强化政治理想和信念。政工干部要时刻做到牢记党的宗旨,求真务实,执政为民,无愧于民。一是树立勤政为民的信念,做到真心实意干实事,竭尽全力解难事。如单位住房分配问题,上半年因个别领导表态,处理不合理,造成了很大的分房矛盾,下半年我分管政工后,对住房分配开展调查研究,听取意见,制定分配方案,公开、公正、公平地进行住房分配,较好的解决了住房分配矛盾。二是塑造廉洁形象,今年来。我们在全体党员干部中,除开展保持共产党员先进性教育活动外,还开展了“以案论纪、廉洁自律”主题教育和警示教育,把反腐倡廉教育与社会公德、职业道德、家庭美德教育和法制教育结合起来,营造廉荣腐耻的良好风尚,从自身来讲,没有为亲朋好友办过违规违纪的事,没有因家事大操大办酒席。三是保持立场坚定的清醒头脑,管住自己的手(不该要的钱不要),管住自己的嘴(不大吃大喝),管住自己的脚(不该去的地方和场所不去),做到信念不忘,本色不丢。

三、诚实为人,不断提升品德和修养。一是保持平常心态,公道正派,维护班子的团结,做到按职责办事,不越权,按程序办事不越级,按规定办事不越执。扎实干好分管工作。二是严于律已,带头执行企业各项规章制度,要求职工做到的,自己带头做到,要求职工不做的,自己带头不做。以过硬的品德修养赢得干部群众的信赖和支持。

以上是自己一年来党风廉政建设方面的工作汇报,虽然无原则问题,但与党风廉政建设的要求一个共产党员的标准对照,还有一定的差距。主要表现在:一是在自身学习功底还不够扎实;二是对民主监督措施还不够完善。在今后的工作中努力学习,不断加强世界观、人生观、价值观的改造,加强党性修养,坚定理想信念,增强法制观念,做一个廉洁自律的好干部。

二○○六年一月四日

第17篇:烟草局副局长竞聘演讲稿

烟草局副局长竞聘演讲稿:尊敬的各位评委、各位领导、各位同仁:大家好!首先,感谢市局党组为我们搭建展现自我、干事创业、公平竞争的平台,感谢各位领导、各位同仁长时间的关怀、指导和帮助。我竞聘的岗位是县局副局长,现在,我从三个方面进行演讲汇报:

一、基本情况我叫,今年岁,中***员,本科学历,年毕业于南京大学企业管理专业,同年7月份到县局工作,调到市局工作,现任市局。

二、竞岗上风严格自律,政治过硬。

1、严格自律,政治过硬。坚持以优秀党员的标准严格要求自己,廉洁自律,团结同事、乐于助人。被市局机关党委评为优秀党员。认真学习业务扎实学习,扎实。

2、认真学习,业务扎实。结合工作实践,撰写的关于许可证管理的论文,在全省系统荣获三等奖。依法行政和普法工作成效明显,被评选为全市“五五普法”工作、依法行政工作先进个人。多岗锤炼,

3、多岗锤炼,刻苦专研。扎实的基层工作经验,多岗位多岗锤炼刻苦专研。的锤炼,综合能力有了全面提升。自学计算机知识,,有力地推动了专卖管理信息化。勤于思考,务实创新。

4、勤于思考,务实创新。两年来,受理行政许可事项件,发放准运证份,未发生任何过失。积极构建淮安烟草特点的证件管理体系,得到“三标合贯”外审专家和省局领导的高度肯定,在全市系统创新项目评比中荣获三等奖。

三、工作假想作为职业生涯的出发点,我对盱眙县局布满深厚的感情,深深期盼能够有机会再为基层烟草奉献气力。如竞聘成功,我将着力狠抓五个不放松:狠抓团结协作不放松团结协作不放松。

1、狠抓团结协作不放松。尽快进进角色,根据分工,找准定位,全力协助主要领导,当好配角,团结员工,凝心聚力,全力做好分管工作。狠抓市场监管不放松市场监管不放松。

2、狠抓市场监管不放松。深进打假一线,加强情报体系建设和利用,围绕市场净化率、无证户监管到位率和市场亮证率三项指数,积极探索新型市场监管体系。狠抓内部监管不放松。

3、狠抓内部监管不放松。认真贯彻国家局《内管工作规范》积极展开内管工作延伸至稽查中队,力争使内管工作在全省系统做出特点,抓出亮点。狠抓两项创建不放松两项创建不放松。

4、狠抓两项创建不放松。扎实展开优秀县级局长效机制建设和示范稽查中队创建工作,细化解码各项指标,创造性地展开工作,确保规定动作不走样,自选动作有特点,力争两项创建工作走在全省前列。狠抓队伍建设不放松队伍建设不放松。

5、狠抓队伍建设不放松。以技能鉴定工作为抓手,加强专卖业务培训,不断提升专卖执法职员的业务技能,推动盱眙县局专卖队伍专职型、专业型建设。以上是我的竟聘演讲。最后,用两个词语表达我此时的心情:第一是感恩。感谢各位领导和各位同仁关心我、支持我、鼓励我,使我能够有机会站在这里竞聘演讲,今天的竞选,不管成功与否,我都将继续加强学习,进步素质,做好工作。第二是祝愿。祝愿参加竞聘的其他同道都能取得好成绩,祝愿淮安烟草在市局党组的坚强领导下更加***、更加辉煌。祝愿我们淮安烟草人的生活更加幸福、更加美好。

第18篇:人民法院执行局副局长事迹材料

**同志1990年8月自师范院校毕业, 从事教育工作。1993年3月二十三岁的他带着对法官职业的崇敬,开始了他的法官生涯。来到法院后,他坚守在民事审判的第一线,一直在基层法庭从事民事审判工作。20**年8月,在全国面临“执行难”的困境下,他又临危受命,走上了灵台县法院执行庭副庭长的岗位。几年来,由于工作出色,他被吸收为中共党员,并被任命为执行局副局长。他常说,我们应不为权势所屈服,不为金钱所诱惑,不为亲情所动摇,要公正执法。他排除人情干扰,不办人情案;严防物质利诱,不办金钱案。十多年来,他爱岗敬业,恪尽职守,秉公执法,对审判工作精益求精,刻苦钻研;对执行工作注重调查研究,讲求执行艺术,不断提高执法水平,成为了一名精通法律、善于调解的高素质法官,把人生最美好的青春年华奉献给了审判事业,为维护法律尊严,构建和谐社会作出了不懈努力。

(一)

对于一个法官来说,仅有对职业的向往和工作的热情是远远不够的,较强的业务素质、良好的人格修养、丰富的工作经验是他合格的基本要求。**同志初到法院工作后,由于专业不对口,业务生疏,他一切从头开始,凭着那股钻劲、巧劲、闯劲,他坚持不懈地学习法律、法规知识,博览群书、广泛涉猎文明成果,学习现代司法最新研究成果,树立现代司法理念,而且还注意广泛阅读与审判业务相关联的心理学、思想工作学、科技知识等,以拓宽自己的知识面,为更好的办理案件奠定了坚实的基础。通过不断的学习,丰富了法律知识,业务能力也不断提高。十多年的办案历程中,他忠于法律,能经得起权与法、利与法、情与法的考验,做到了一身正气、刚直不阿,执法如山、廉洁公正。他审结和执行的案件,件件事实清楚,适用法律准确,裁判公正,程序合法,没有一件超期限,更无错案。充分发挥了审判工作为经济建设服务的职能作用,创造了安定的社会环境,为构建和谐社会作出了不懈努力,从而赢得了同事的褒奖。20**年至20**年他被评为先进个人,所在执行庭20**年后连续三年被评为先进集体。

(二)

人民法官是老百姓合法权益的守护神,公正是法律的灵魂,是法官的生命。**同志到执行庭后,工作艰苦而繁忙,但在平凡的岗位上,他坚守公平正义的最后一道防线,以实际行动践行了自己的诺言。20**年在执行赵××与罗××人身损害赔偿一案中,两家为邻居,罗××为未成年人,其父为被执行人。**带领执行庭人员多次催促执行,被执行人不但不积极履行,反而软拖硬抗,扬言“法院执行庭要怎么就怎么!谁要执行我这个案件,我就要死给谁看!”此时此刻,申请人赵××多次到法院嚷闹,并去县委、人大上访。执行庭组织人员对该案进行强制执行时,被执行人暴跳如雷,他称要钱没有,要命就一条。执行人员要对其家中进行搜查时,他挥舞着干活的铁锨,威胁执行人员说:“要执行我这个案件,你们休想活着出去。”就在这危机时刻,**同志眼疾手快,夺下被执行人手中的铁锨,将被执行人劝进房内做思想工作。他和蔼的话语、公正的态度,取得了被执行人的信任,向他道出了内心的怨气。原来申请人赵××受的伤并不是多严重,治疗期间还在干农活,且长期患妇科病,治疗中还夹杂看了她的老病,扩大了药费和误工费。案件处理时审判人员虽降低了赔偿比例,但他认为赔偿的还是太多,心里实在咽不下这口气,所以有钱也不想给。了解到这些情况后,**便去申请人家中,向她讲明了百年为邻、怨家宜解不宜结等贴近生活的道理,申请人表示愿意放弃一部分费用。在此前提下,**又去做被执行人的工作。“心诚所至,金石为开”,被执行人最终表示愿意主动履行案款。在清结手续时,被执行人对**说,“你们公正的处理和不厌其烦的精神真让我感动,我在气头上对你们这般辱骂,内心感到很对不起。”接着他就去向申请人兑付执行款,申请人一再表示感激之情,称赞他和法律的公正。

20**年,什字法庭审理的邓××与任××婚约财产纠纷一案移送执行庭。**带领执行庭人员在执行中,被执行人任××拒绝执行,在讲明法律规定和利害关系后,任××恶言辱骂执行人员,口吐白沫浑身颤抖,耍泼装死阻挠执行。执行人员恐怕出现意外,即找来医生检查,经检查被执行人身体状况正常,为缓解矛盾,他决定暂时停止执行。在后来多次执行中,任××故伎重演,致使案件无法继续执行,而申请执行人却到县委、人大、政法委、市法院上访,领导批示不断转来,让他承受了很大压力。在困难面前他没有退缩,一方面继续对任××和其家属做思想工作,另一方面向县委政法委、人大汇报,取得了领导的支持。今年4月,执行庭邀请辖区人大代表和村社干部参加,监督执行,一举采取强制措施,对任××在街面上的两间楼房进行了查封,并成功拍卖,向申请人兑付了执行款项。这起案件历经几年磨难,最终圆满执行,维护了法律的尊严和申请人的权利。后来,申请人感激不尽,给法院送来了锦旗和感谢信。

(三)

**同志自到法院后,丝毫没有放松对自己世界观的改造,他深知手中掌握的大权是法律赋予的,始终把“慎欲、慎微、慎独”作为自己廉洁执法的座右铭。他不断加强学习,坚持自我教育,严格执行各项规定,始终做到说情不动、请吃不去、送礼不要,真正做到了两袖清风,秉公执法,一尘不染,捍卫了法律的尊严,彰显了法官的高尚情操。20**年8月在执行西屯乡××村委会与该村机瓦厂土地租赁合同纠纷一案中,对机瓦厂的东方红推土机等设备依法进行了扣押,委托××村委会代管。后来,机瓦厂的负责人白××多次找到**,要求在评估时做工作,将价格评估的高一点,还两次向他送钱物,都遭到了**的严辞拒绝。经多方联系,执行人员找到了买主,白××又是老一套,趁办公室无人之机,硬塞给**一叠钱,要他把扣押的物品高价卖给买主。**声色俱厉,对其错误行为进行了严厉的批评,转而又对其讲解了有关法律规定和程序,让他放心,他会公正执行的,并退还了钱款,白××无奈地离开了。这个案件执行中,扣押物品卖了个适当的价格,白××说:“法官就是公正 。”每当路遇**,白××都显得很尊敬,递烟请吃,均被**婉言谢绝。

(四)

人民法院连着千家万户,理千家难理之事,解百姓难解之忧。**同志无论是当法官还是当庭长,无论是办案还是执行,对老百姓的事从不懈怠,积极播撒文明,使拳脚相向的邻里重归于好,让年逾古稀的老人安享晚年。20**年7月他在执行一起赡养案件时,年近80岁的申请人王某拄着拐杖,向他述说4个子女不尽赡养义务,致他生活无着落的经历。老人的陈述触动了**善良的心,他便找来当地镇村两级调解组织的有关人员,还邀请村中有威望的和能说会道的几个人,将老人的四个儿子叫到一起,共同对他们做工作,以执行法院的判决。在调解中他发现老人耳朵很聋,但他识字,便将四个儿子的意见一笔一划写在纸上让老人看,这样一来二去,经过几十回合,一直说合到深夜。站在旁边的四名被执行人被**等人的行为所感动,悔恨交加,当场表示,一定会全心全意照顾好老父亲的生活,并立即回家取来现金,履行了当年的赡养费。后来在**的提议下,四名被执行人又与老人签定了书面赡养协议,在协议中对老人今后的生活进行了安排。圆满执行了这起案件后,**带领执行人员锇着肚子要返回,老人和他的四个儿子都拉着**的手不放。老人感慨地说,国家培养了这么好的法官,为一个快要入土的人花费财力,连钣也没吃一口,他真心感谢。说着就要下跪,**连忙拉住老人,说这都是我们的份内事,只要你能安享晚年,我们也很高兴。这个两三年都没有得到解决的赡养问题,终于有了着落,**等执行干警的行为受到了当地群众的一致好评。

先进的事迹枚不胜举,十多年来,在平凡的岗位上,**同志默默无闻地为党的审判事业奉献了自己的青春年华,干出了不平凡的业绩。

第19篇:烟草局副局长竞聘演讲稿

尊敬的各位评委、各位领导、各位同仁:

大家好!首先,感谢市局党组为我们搭建展示自我、干事创业、公平竞争的平台,感谢各位领导、各位同仁长期的关怀、指导和帮助。我竞聘的岗位是县局副局长,现在,我从三个方面进行演讲汇报:

一、我叫,今年岁,中共党员,本科学历,年毕业于南京大学企业管理专业,同年7月份到县局工作,调到市局工作,现任市局。

二、竞岗优势严格自律,政治过硬。

1、严格自律,政治过硬。坚持以优秀党员的标准严格要求自己,廉洁自律,团结同事、乐于助人。被市局机关党委评为优秀党员。认真学习业务扎实学习,扎实。

2、认真学习,业务扎实。结合工作实践,撰写的关于许可证管理的论文,在全省系统荣获三等奖。依法行政和普法工作成效显著,被评选为全市“五五普法”工作、依法行政工作先进个人。多岗锤炼,

3、多岗锤炼,刻苦专研。扎实的基层工作经验,多岗位多岗锤炼刻苦专研。的锤炼,综合能力有了全面提升。自学计算机知识,,有力地推进了专卖管理信息化。勤于思考,务实创新。

4、勤于思考,务实创新。两年来,受理行政许可事项件,发放准运证份,未发生任何差错。积极构建淮安烟草特色的证件管理体系,得到“三标合贯”外审专家和省局领导的高度肯定,在全市系统创新项目评比中荣获三等奖。

三、工作设想作为职业生涯的起点,我对盱眙县局充满深厚的感情,深深期盼能够有机会再为基层烟草奉献力量。如竞聘成功,我将着力狠抓五个不放松:狠抓团结协作不放松团结协作不放松。

1、狠抓团结协作不放松。尽快进入角色,根据分工,找准定位,全力协助主要领导,当好配角,团结员工,凝心聚力,全力做好分管工作。狠抓市场监管不放松市场监管不放松。

2、狠抓市场监管不放松。深入打假一线,加强情报体系建设和利用,围绕市场净化率、无证户监管到位率和市场亮证率三项指数,积极探索新型市场监管体系。狠抓内部监管不放松。

3、狠抓内部监管不放松。认真贯彻国家局《内管工作规范》积极开展内管工作延伸至稽查中队,力争使内管工作在全省系统做出特色,抓出亮点。狠抓两项创建不放松两项创建不放松。

4、狠抓两项创建不放松。扎实开展优秀县级局长效机制建设和示范稽查中队创建工作,细化解码各项指标,创造性地开展工作,确保规定动作不走样,自选动作有特色,力争两项创建工作走在全省前列。狠抓队伍建设不放松队伍建设不放松。

5、狠抓队伍建设不放松。以技能鉴定工作为抓手,加强专卖业务培训,不断提升专卖执法人员的业务技能,推进盱眙县局专卖队伍专职型、专业型建设。以上是我的竟聘演讲。

最后,用两个词语表达我此时的心情:第一是感恩。感谢各位领导和各位同仁关心我、支持我、鼓励我,使我能够有机会站在这里竞聘演讲,今天的竞选,无论成功与否,我都将继续加强学习,提高素质,做好工作。第二是祝福。祝福参加竞聘的其他同志都能取得好成绩,祝福淮安烟草在市局党组的坚强领导下更加和谐、更加辉煌。祝福我们淮安烟草人的生活更加幸福、更加美好。谢谢大家!

第20篇:烟草局副局长竞聘演讲稿

竞 聘 演 讲

******

尊敬的各位评委、各位领导、各位同仁:大家好!

首先,感谢市局党组为我们搭建展示自我、干事创业、公平竞争的平台,感谢各位领导、各位同仁长期的关怀、指导和帮助。我竞聘的岗位是***县局副局长,现在,我从三个方面进行演讲汇报:

一、基本情况

我叫***,今年**岁,中共党员,本科学历, *****年毕业于南京大学企业管理专业,同年7月份到*****县局工作,2002年调到市局工作,现任市局***********。

二、竞岗优势

1、严格自律,政治过硬。坚持以优秀党员的标准严格要求自己,廉洁自律,团结同事、乐于助人。2011年被市局机关党委评为优秀党员。

2、认真学习,业务扎实。结合工作实践,撰写的关于许可证管理的论文,在全省系统荣获三等奖。依法行政和普法工作成效显著,2011年被评选为全市“五五普法”工作、依法行政工作先进个人。

3、多岗锤炼,刻苦专研。扎实的基层工作经验,多岗位的锤炼,综合能力有了全面提升。自学计算机知识,******************,有力地推进了专卖管理信息化。

4、勤于思考,务实创新。两年来,受理行政许可事项*******件,发放准运证*********份,未发生任何差错。积极构建淮安烟草特色的证件管理体系,得到“三标合贯”外审专家和省局领导的高度肯定,在全市系统创新项目评比中荣获三等奖。

三、工作设想

作为职业生涯的起点,我对盱眙县局充满深厚的感情,深深期盼能够有机会再为基层烟草奉献力量。如竞聘成功,我将着力狠抓五个不放松:

1、狠抓团结协作不放松。尽快进入角色,根据分工,找准定位,全力协助主要领导,当好配角,团结员工,凝心聚力,全力做好分管工作。

2、狠抓市场监管不放松。深入打假一线,加强情报体系建设和利用,围绕市场净化率、无证户监管到位率和市场亮证率三项指数,积极探索新型市场监管体系。

3、狠抓内部监管不放松。认真贯彻国家局《内管工作规范》,积极开展内管工作延伸至稽查中队,力争使内管工作在全省系统做出特色,抓出亮点。

4、狠抓两项创建不放松。扎实开展优秀县级局长效机制建设和示范稽查中队创建工作,细化解码各项指标,创造性地开展工作,确保规定动作不走样,自选动作有特色,力争两项创建工作走在全省前列。

5、狠抓队伍建设不放松。以技能鉴定工作为抓手,加强专卖业务培训,不断提升专卖执法人员的业务技能,推进盱眙县局专卖队伍专职型、专业型建设。

以上是我的竟聘演讲。最后,用两个词语表达我此时的心情: 第一是感恩。感谢各位领导和各位同仁关心我、支持我、鼓励我,使我能够有机会站在这里竞聘演讲,今天的竞选,无论成功与否,我都将继续加强学习,提高素质,做好工作。

第二是祝福。祝福参加竞聘的其他同志都能取得好成绩,祝福淮安烟草在市局党组的坚强领导下更加和谐、更加辉煌。祝福我们淮安烟草人的生活更加幸福、更加美好。

谢谢大家!

堤防局副局长岗位职责
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