推荐第1篇：婚礼策划师
婚礼策划师
婚礼策划
婚礼策划师是为新人提供婚礼流程创意策划、进行婚礼现场监督等，帮助新人在婚礼中完成他们梦想的核心执行人员。根据婚礼新人和婚礼服务公司的要求，能独立策划婚礼方案，并能准确地监督策划方案实施的全过程的策划者。婚礼策划师的主要工作是根据客户的具体情况作出个性化的安排，策划实施婚礼方案并对整场婚礼进行现场监督。他需要具备多方面的专业素质，不单需要具备深厚的传统文化知识，还要熟知有关婚礼的各种习俗，同时还要准确理解和掌握新人的要求。
婚礼的策划师是婚礼举办是否成功的重要决策人，一位优秀的婚礼策划可以将婚礼举办的相当精彩，那么怎样的人才具备这样的能力呢，我就来简单说一下吧
一、具备丰富的婚俗文化的经验，精通婚俗民情，为您打造一个既传统、又极具个性的现代化婚礼。
二、具备好体力，从早上6点多忙到晚上9点多，不管是扎花车、接新娘还是拍摄婚礼外景，举行婚宴，还是闹洞房，策划师是一刻都不能休息的。
三、必须极具人性化的工作能力，和谐可亲的为人之道，能充分理解以及有为新人着想的工作态度，
不但要知道怎样给新娘补妆换发型，更要提醒新人什么时候放礼花、什么时候给长辈敬茶，还要提醒新 .人父母，甜羹应该放哪几样谷物煮，教新娘的弟弟怎么背姐姐上花车等。
四、必须具备强烈的协调能力。不能人为造成新人之间、家庭之间，长辈与晚辈之间一些不必要的矛盾，要充分的考虑各方面的因素，只有这样才能营造出一场亲切祥和的氛围，一场皆大欢喜的隆重婚 .\"礼。
五、做婚礼策划最需要的素质是沟通能力、想象能力和策划能力、以及组织能力。“ 婚
礼策划首先要明白，并非在给自己办婚礼，所以要善于洞悉新人的需要。 一般说，一个内容比较丰富的婚礼需
要两个月的策划时间。每次策划之前，要多和新人漫谈，了解他们的爱好、恋爱、经济状况以及家人想法等资料，然后再根据新人要求制作策划文案。当然，要是新人请来的嘉宾有要求，督导还得为嘉宾们闹洞房想上点小节目，这些节目既不能过火得让新人尴尬，也不能平淡得扫了来宾的兴致。总之，自己的婚礼，就应该策划得让自己快乐，让家人高兴，让我们终身难忘。
请婚礼策划师的好处有哪些？在筹办婚礼的整个过程中，为什么要请婚礼策划师，请婚礼策划师的好处是可以帮你省时、省事、省钱、解忧减压、帮您拉近距离等，具体如下：
好处一：省时
婚礼策划师的专长就是策划婚礼，随时都乐于向新人传授经验。往往在年轻的新娘子眼里很棘手的问题，对专业人士来说则轻而易举。
好处二：省事
婚礼策划师与行业内的各个部门都有密切联系，他们知道哪些地方最美、最适合拍照，还知道谁是全城最出色的摄影师、哪里的结婚蛋糕最好吃。婚礼策划师有绝立的创意，会 设法让您的婚礼与众不同，帮您实现自己的梦想。
好处三：省钱
婚礼策划师与婚庆服务商有多年的合作关系，可以帮您谈妥最优惠的价格，能莘从专业的角度告诉您哪些费用过高、哪些花销可以节省。
好处四：替您解忧减压
所有的婚庆安排事宜都包在婚礼策划师身上。他将协调所有的婚庆服务商，确定送货日期，负责面谈协商。如果家庭成员在婚礼细节安排上有不同意见，婚礼策划师 可以 客观地给出建议，帮助实施。
好处五：帮您拉近距离
如果您计划在国外或另一个城市举行婚礼，最好的办法就是委托当地的婚礼策划师负责一切事宜。因为婚礼策划师熟悉当地的环境，懂得专业操作，可以满足你所有的愿望 。 1.Company——知己（热爱自己所从事的职业，良好的职业操守，将新人作为自己的朋友）
2.Planner——规划者、策划人（责任心）
3.Executor of Plans——方案执行人（高效的执行能力）
4.Individualize——赋予（婚礼）个性（对个性元素准确把握和捕捉）
5.Developer开发者（把握婚礼流行趋势、引导能力）
6.Budget Planner——预算规划人（对财、物，人的分配，管理，控制能力）
Adviser —— 顾问、指导老师
7.Administrator——（婚礼项目）管理者（组织统筹能力）
8.Mediator——调停者、仲裁人（较强的突发事件应变能力，人际沟通能力） 1.疑问资讯：解决疑问和合理建议
2.策划统筹：组织严密、不遗漏每个细节
3.礼仪指导
4.协助彩排
5.供应商服务协调、提醒、确定
6.酒店协调
7.双方家庭工作人员协调的
8.各方面的书面指导和确定
9.婚礼当天现场导演，处理突发事件（不是必须，但最好是策划师担任督导）
推荐第2篇：策划师岗位职责
1.基本职责：协助并指导客户服务部完成“客户广告任务说明书”，并根据“客户广告任务说明书”在观点广告作业程序框架内拟订“广告目标战略规划书”或“广告运动策划书”;协助并指导文案师、美术指导完成“广告创意策略书”；负责组织公司的大型广告业务策划方案会议。2.日常负责工作：(1)召开广告调研、广告策略、创意研讨会。(2)负责公司一切项目的策划和方案的编制撰写、修改、把关及打印、汇报、保密等工作。(3)负责项目各专业的协调、反馈、传达、策划、检查、监督、指导等工作，对执行总监及总经理负责。(4)负责与客户服务部、创作设计部接洽，并制订工作计划，确定交接时间，经总经理批准，按公司要求组织实施。(5)对客户热情、周到，深入了解客户的意图和要求，细致周到地做好客户服务工作。(6)负责有关信息的收集、汇总处理。(7)按公司意图和要求编制广告工作计划。3.协助办理工作：协助客户服务部联系有关客户，并做好善后处理工作。4.偶发性工作：总经理指示下的一切有关公司的事务性工作。5.临时代理工作：执行创意总监(负责对广告整体表现进行指导并提出广告创作的基本概念)及文案师。
推荐第3篇：首席岗位职责
阿里巴巴已设9个
ceo（首席执行官）
1、对公司的一切重大经营运作事项进行决策，包括对财务、经营方向、业务范围的增减等;
2、参与董事会的决策，执行董事会的决议;
3、主持公司的日常业务活动;
4、对外签订合同或处理业务;
5、任免公司的高层管理人员;
6、定期向董事会报告业务情况，提交年度报告。 ceo的其他职责还可以包括树立、巩固或变更企业文化，团队建设等等。 cfo（首席财务官）
1、协助董事长指定公司战略，并主持公司财务战略规划的制定；
2、建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制；
3、制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算，制定公司的会计核算方案和税收筹划方案；
4、参与对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制；
5、为企业生产经营、业务发展及对外投资等事项提供专业的财务分析和决策依据；
6、协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利益；
7、完成董事长临时交办的其他任务。 cho（首席人才官）
1、根据企业或集团的发展战略，制定人力资源战略规划;
2、监督并控制企业或集团人力资源战略规划的执行;及时处理人力资源突发事件;
3、建立企业或集团畅通有效的沟通渠道和激励机制;使员工能与企业有良好的沟通，发挥员工的积极性和创造性;
4、培养有创造力的领导者，cho要注重领导者的培养，使他们能够指导、激发、奖励和推动团队创造业绩;
5、全面负责企业的人力资源部门工作。组织制定企业人力资源需求计划，为业招聘合适的优秀的人才，组织员工进行培训，提高员工工作能力;编制企业年度薪资调整方案，负责处理与劳动合同相关的事宜;
6、负责部门内部的组织管理。分配部门的工作并监督实施情况，考核下属员工
的工作，控制预算。 cso（首席战略官） cro（首席风险官） cto（首席技术官）
1、参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案；
2、组织研究行业最新产品的技术发展方向，主持制定技术发展战略规划；
3、管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案；
4、及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况；
5、领导分管部门制度并组织实施年度工作计划，完成年度任务目标；
6、主持新产品项目所需的设备选型、试制、改进以及生产线布局等工作；
7、研究决策公司技术发展路线，规划公司产品；
8、指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行最后的质量评估；
9、与用户进行技术交流，了解用户在技术与业务上的发展要求，并解答用户提出的与产品技术相关问题；
10、对潜在或具体的项目、用户进行跟踪，管理所在区域内的用户拜访、技术交流、方案制作及合同谈判；
11、制定技术人员的培训计划，并组织安排公司其他相关人员的技术培训。 cdo（首席数据官） coo（首席运营官）
1、负责抓好公司经营规章制度和细则制定、系统规划年度工作计划，制定标准化、规范化的工作流程，经总经理批准后监督执行。 2.、负责为重大决策事项提供数据支持和专项研究报告。负责定期为公司提出企业经营状况分析和前景预测报告。
3、管理协调市场部和技术部工作，确保公司经营系统整体功能发挥，对重大问题上报总经理裁决。 4.、负责组织制定公司经济责任制考核制度和考核工作实施细则，按月考核评分及时公布。
5.、主持公司经营系统总体设计方案 ，负责全公司经营投资预算方案、在批准后组织实施。
6.、密切关注国际国内信息产业动向和趋势，评估重大信息技术的影响，为公司引进先进信息技术提出意见和建议。
7.、负责审查部门提交的各种工作汇报，评估工作效率并对存在的问题加以处理，
定期听取直接下级述职，并做出工作评定。 8.、负责指导、管理、监督各部门下属人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚。 9.、负责组织完善各部门制定与其专业管理相关的各项管理制度； 10.、负责组织对公司人员的业务培训； 11.、完成总经理临时交办的工作。 cmo（首席市场官）
1、协助总经理制定总体市场发展战略以及市场发展目标；
2、拓展公司的市场策略，把握公司在行业中的发展方向，完成公司在行业中的市场位，及时提供市场反馈；
3、制定和实施年度市场推广计划和产品计划协助营销中心制定业务计划，配合市场推广业务计划；
4、制定与实施各产品线价格体系及营销战略、营销策略，地区覆盖策略及推广计划，并组织相关人员培训；
5、制定公司品牌管理策略，维护公司品牌；
6、知道、参与市场的开拓、渠道管理等日常工作；
7、管理监督公司市场费用使用、控制工作及本部门管理工作。 cio（首席信息官）
1、挖掘企业信息资源、制定企业信息化战略、合理布局企业信息化、评估信息化对企业的价值等。
2、负责信息流、物流、资金流的整合，完成信息系统的选型实施，收集研究企业内外部的信息为决策提供依据。担当电子商务管理以及信息工程的监理工作。
3、协助企业完成业务流程重组，运用信息管理技术重建企业的决策体系和执行体系，同时要对信息编码和商务流程统一标准。
4、安排企业信息化方面的培训，发现信息运用的瓶颈，观察研究企业运作中的信息流及其作用。协调沟通上下级关系，打造优秀团队。 cpo（首席公关官）
1、根据公司的发展战略，了解由于政策变化而对公司业务影响的方面的信息，使公司的管理政策应时调整；
2、建立与政府相关机构长期良好的沟通关系，就公司核心业务领域建立政府关系网络；
3、掌握最新的政策法规或信息，分析对公司业务的影响，制定合适的对策及解决方案；
4、协助公司申请相关经营资格或证照的工作；
5、代表公司参与相关政府活动，与各相关政府机构保持友好接触；
6、协调内外公关关系，为公司的发展制造良好的内外环境。 cqo（首席质量官） cko（首席知识官） cno（首席谈判官） cuo（首席客户官）
1、负责对下属am、ae进行日常管理，配合进行部门建设；
2、客户日常项目、管理、项目推进与执行监控；
3、配合公司设定开拓客户的目标；
4、客户日常接洽与维系；
5、与客户建立良好沟通；
6、项目的业务与财务控制；
7、协调并激励、领导各协同部门共同进行项目；
8、管理各部门资源完成项目；
9、组织市场资料整理；
10整合内部资源进行提案。 cbo（首席品牌官）
1、直接参与企业重要事项的分析、决策与营运协调，为企业提供全面深入的品牌战略方面的决策和专业支持；
2、负责企业品牌战略制定及品牌传播策略规划与实施，全面提升企业产品品牌知名度与影响力；
3、根据企业业务发展战略，制定企业总体品牌市场推广战略策略、媒体传播推广战略策略；
4、全面负责管理和指导企业品牌推广部门的宣传推广工作和品牌推广部门的规划与完善建设；
5、全面负责与媒体、政府等部门的协调沟通，保证企业品牌形象的广泛树立和推广工作的顺利开展。 clo（首席法律官） cao（首席艺术官）篇2：首席技师岗位职责
首席技师(维修电工)岗位职责
一、在公司xxx领导下，负责对供水机械设备和电气系统线路及器件的安装、调试与运行、维护、修理的技术工作，保障供水设备正常运转。
二、按公司年度供水电气设备检修计划，组织完成好电气设备的检修。
三、在供水电气设备安全、安装、维修和运行管理工作中严格执行《北京地区电气规程汇编》的要求：做好安全工具定期检查、试验的管理工作！严格执行“在电气设备上工作保证安全的组织措施”和“在电气设备上工作保证安全的技术措施”。
四、积极参加岗位安全知识学习和岗位专业知识的学习；不断提高岗位安全生产意识和岗位专业技能水平；确保安全生产无事故。
五、熟悉管内供电系统和电气设备运行方式，定期巡视检查，对影响供水生产、办公、生活用电的设备故障、事故、安全隐患及时进行修复处理，确保安全供、用电。
六、熟悉管内供水运行工艺及机电自动化系统（即：机械系统：水泵；电子信息处理系统：计算机及控制软件；动力系统：变压器等动力源；传感器检测系统：各种传感器；执行元件系统：启动装置和电机。）定期巡视检查，协助各专业公司做好设备的维护检修。
七、做好供水设备质量管理工作，及时更新设备技术档案（设备台帐和运行检修记录），在供水生产中发现的设备质量和缺陷问题积极进行技术攻关和改进，努力实现节能降耗、降低生产成本、提高生产效率。篇3：首席工程师岗位职责
首席工程师岗位职责
1、在总经理的领导下开展工作，向总经理及技术管理委员会汇报工作。
2、与研究院对接，组织对开发项目的设计方案进行论证；组织对项目设计过程各环节跟踪审核，并进行有效控制；负责组织施工图的设计审核工作。
3、参与拟定、修订产品开发建设计划。
4、负责组织编制设计任务书，拟定项目建设标准、设计标准。
5、审批施工中的变更，洽商等提案，指导工程部处理工程变更事宜。
6、参与合格供方的考察、筛选和评价，负责组织工程招标中技术标书的评审，审批施工单位施工组织设计及监理单位《监理规划》。
7、关注市场动态，对行业中的新工艺、新技术进行研究，并对项目建设提出建议，以缩短工期，提高工程质量、降低工程成本。
8、参加图纸会审，审批专项施工方案。
9、配合工程部，协调解决项目中存在的技术问题，协调各专业的相互衔接、配合。
10、对工程施工质量进行监督检查，并提出项目改进方案。
11、指导工程部的质量管理及对监理单位的管理工作。
12、审批分部工程、单位工程竣工验收报告。
13、指导工程维修管理工作。
14、督检工程资料整编。篇4：首席技能大师岗位职责
首席技能大师岗位职责
1、首席技能大师是技能大师工作室的领衔者和负责人，必须做好技能大师工作室的管理工作及工作室的人才培养和技术攻关。
2、首席技能大师必须抓好选徒工作。选徒着重考察徒弟是否为可造之才，所选徒弟在日常工作中必须爱岗敬业、肯钻研、有韧性。
3、首席技能大师要做好带教工作。既要教做事，更要教做人，不能顾此失彼。
4、首席技能大师要选择好带教培训工作的具体内容和项目载体，在规定的时间完成带教工作。
5、首席技能大师在工作室开展技术攻关方面负有主要责任，必须做好技术攻关方面的工作。
6、首席技能大师在项目及课题的选择、决策、实施中处于主导地位，要为其他成员作出示范、进行指导。篇5：首席信息官cio岗位职责
首席信息官cio的岗位职责
职位名称：首席信息官、信息主管
直接上级：总裁
直接下级：部门经理
工作职责： 负责公司信息系统的规划、建设、维护和部门管理。 1． 制订信息化规划：根据公司整体战略发展，制订it战略规划、团队建设和业务计划，推动公司信息化建设，就信息化建设向公司提供专业的咨询、建议和规划方案；主持分析信息化需求，制定信息化建设行动计划和时间表； 2． 信息系统优化：负责根据公司业务发展和管理需求，对公司现有或需要实施的信息化系统进行评估、整合，制定相应的方案，并负责组织实施it系统的开发、完善和维护工作； 3． 新信息项目管理：主导重大项目的立项与实施，包括it项目（如公司内部oa、plm、drp、erp、km、crm等）的可研、立项、选型、实施、运维、升级等管理工作，制定it系统各环节的管理制度。负责对信息化建设过程中所有项目的技术调研、评审、谈判及软件公司技术接口工作； 4． 信息安全管理监督：负责公司的整体信息安全性，编制和完善公司数据标准及信息保密制度，制定信息系统安全及灾难恢复的政策和程序，并监督公司及分公司的it系统设备、网络设备的保护保养。负责组织处理突发信息安全事件；确保公司it系统安全、高效、稳定运行；负责公司网络的安全和防范及管理。 5． 部门管理与团队建设：负责信息中心的日常工作和部门建设；组建管理技术团队，合理分配任务，决定人员分工；对直接下属进行工作指导、协调和考核评价；负责信息技术团队建设和管理，持续提升团队工作、质量和效率。协调部门内外部信息的及时的沟通，有效沟通业务、职能部门，提供it技术服务支持。 6． 其他相关技术和管理工作。
推荐第4篇：婚礼策划师入门
婚礼策划师入门
各位朋友：
大家好，我想和大家分享的是，婚礼的基本策划理念以及方式方法问题。最近好些朋友问，婚礼的策划到底应该怎么做，怎么做才能留住客户，怎么做才能赚钱，就此我谈谈我的看法。
我谈到的第一个问题叫增值，相信这个名词大家并不陌生，但是实际怎么操作可能有些朋友不是很懂。比如吧。一堆土不值钱，但是他要是铸成陶器，放在景德镇就值钱了，要是捏成泥人放兵马俑就值钱了。之所以升值，他们将其过程叫做工艺，对于我们婚庆人来讲，叫策划，由此可知，策划的本质在于，不改变事物的属性，经过我们的“包装“而让他有成为一种文化艺术，所以增值的关键在于卖“软件”，少卖“硬件”，婚庆中的软件就是我们经常讲的“点子”比如我们经常会卖到诸如投影设备，舞美设备等硬件，那么我认为重要的是给客户讲解设备对于婚礼的用处有多重要，开场前放什么，开场时可以怎么用，每个环节怎么处理，随后敬酒的时候他还能做些什么照片制作素材。。。。。。这样一方面将你的设备可以高价出售外，同时也发散了客户的思维，他们自己就可以参与进婚礼的策划中了，给你的婚礼策划注入了新的血液。也给后面的策划带来了方便。当然关于主题场景的布置背景走廊入场门的设计，灯光，鲜花，演艺等的运用也是如此，我将会在《婚礼策划师提高教程》中涉及。
其次，我们要站在局外人的角度来策划婚礼。尝试换位思考。这样我们可以更清楚的明白婚礼怎么去策划，比如吧，现在咱们是准新人，需要去策划，我们想到的第一件事就是，花最少的钱，办优秀的婚礼。那么花少钱，办大事，怎么去理解呢？我认为有两点，一是“造势”，二是“亮点”造势主要是面子上的，那么什么是婚礼的面子呢？场布就占很大的比重，同等的钱，你场布不同的档次，就可以给客户不同的面子。所以我们的场布必须整齐化，统一化，细腻化，创意化，说道创意，难免谈到亮点，一场婚礼能留给客户印象的，还是婚礼的亮点，我们叫他特色。这里面就蕴含着客户认识中的特色，来宾认为的特色，和婚庆公司眼中的特色。新人的眼里自己就是很特色的，他们的演艺能力，语言能力，视频和想象力就是特色，客户认为的特色，也就是他们忘不了的，很大的成分是没见过的，这里我们可以引进特色细节的处理，各种艺术，婚礼魔术，新流程，新道具等。而公司眼中的亮点，应该是婚礼的完整性，流畅性，艺术性。这里需要配合者的默契度。婚礼音乐是婚礼的基调，不可忽略。客户对你策划的印象一定要是新颖，别具一格，恋恋不舍，回味无穷。具体的场布怎么做，颜色选择，道具巧妙使用，婚礼亮点的设计，我还将会细讲。
说道和新人的沟通方面，我突然想起了一种职业，叫做“算命”，那些算命的高手，其最重要的方法在于套话，然后就此展开渲染。当然，我们策划可不是算命，但是某种意义上要像他们学习。我曾经常反思，怎么样才能和不同性格，不同想法的新人沟通达成共识，通过很多次的策划证实。尽可能的随着新人的想法，然后用我们的专业去
引导他们，指导他们，包装他们，也就是说尽可能的让他们谈他们的想法，他们再这场婚礼“秀”中所要展示的内容，需要公司给与那方面的配合，或者怎么样才能让他们的婚礼更完美。这里首先要突破策划师自己对婚礼的理念，时尚婚礼环节的熟练度，婚礼主持只是起了连贯性，婚礼音乐的感染力，真正要演艺或者表现的只是新人的东西，严厉打击刻意策划，主持人占主导，我们要做的是，让客户明白你的专业，用你的专业给客户自己的策划上给出建议。有些朋友觉得和新人没有什么谈的内容，这就需要我们去发散客户的思维，比如了解新人，了解他们见过的或想过的方案，让新人学习自己做的特色婚礼细节，调动他们的感情，尽可能的流露出来等，这样更利于我们对整个婚礼的把握，最了解婚礼策划的人是新人自己，并非我们！还有一点就是了解来宾的素质层次，酒店或婚礼场地的环境等外围信息对于正确的量体裁衣也是必不可少的。做到因地制宜，有的放矢！具体的沟通语气，语言的表述，举止行动，怎么样发散思维我将会在《婚礼策划师提高教程》中继续谈。
把握婚礼的脉搏，有些策划师策划出来的婚礼完全是场“秀”，华而不实，我们经常说他们对婚礼只是玩。我认为这些策划师就忽略了重要的一点，那就是对婚礼的理解，婚礼是一对新人新生活的开始，在场的来宾是祝贺新人来的，新人要表现的感情就是整个婚礼的命脉！说感情，无非三种，爱情，亲情，友情，但是在婚礼短短30分钟内合理的表现出来这些感情就是难度了，这样的感情的表达需要连贯和合乎情理，自然。我们很难将这三种感情都表现的淋漓尽致，所
以我们要分主次，前提是在爱情的基础上，因为这是婚礼的本质，我们大家可能以前都遇见过要特殊体现亲情或者友情的婚礼，这样的婚礼更有意义！关于表现的方式，我们最好通过新人语言，表演，视频或行动方面，这样我们的婚礼让客户感觉到亲切多了，同时增加了卖点，比如婚前准备录音，视频，心理辅导，准备礼物等
让感情来的自然亲切，一直是我们在不断追求的，一段假感情的表现会适得其反。这里要根据新人的性格开朗型，他们的创意能力，表现力和策划师对于婚礼环节的灵活应变度来策划，我们策划的婚礼必须要有辐射力，要有感染度，让亲朋好友全部的投入进来，新人的内心世界袒露出来，大家感觉到气氛融洽，和谐。怎么样才能更好的表现感情，我下节中还会详细分析。
纵观全局看婚礼，前期工作要细致入微，客户的策划案要独到入味，工作会议细节落实和磨合也是很必要的
细节到工作人员的站位，着装，环节的前期就绪，现场的督导有前瞻性，明白婚礼的整体理念，虎头凤体龙尾，客户的眼睛深入脑子里，开场一定要另类震撼，让所有观众瞠目结舌，婚礼当中顺畅而又有意境，结尾简约难忘。随后提高自己的很好方法就是整理和总结，看看自己的做婚礼的样碟，对于不足之处及时的提出来，对于团队中不完美的环节进行调整或深入探讨，对于策划中的实施性或可执行性反思，不要忘记的是和新人再次沟通。
一个成功的婚礼策划师，可以将任何形式或者见到的东西策划进婚礼，并惟妙惟肖的展现。取决于对婚礼策划的熟练度，和想象能力，一名优秀的婚礼策划师应该具备，主持，音乐，拍摄，舞美等常识，和一定的文化底蕴，一场经典的婚礼可以没有主持人，但不能没有策划师，一个能立足的婚庆公司必须具备至少一名的优秀策划师。
推荐第5篇：婚礼策划师支招
婚礼策划师支招——婚礼当日易发NG状况
资深婚礼策划师田云讲道:“几乎没有哪一对新人可以在婚礼上完全没有NG,遗憾似乎已成为了婚礼的一部分。可是，很多NG和遗憾都是因为婚礼准备不足而造成的。”今天顶鑫风尚小编整理出一些婚礼当空间出现的小NG，希望所有的新人都可以远离婚事遗憾，有一个完美甜蜜的回忆！
1.新郎一路过关斩将，终于来到新娘闺房，刚戴上钻戒，却发现钻石居然脱落了!
2.关键时刻，新娘的手寸怎么也合不上戒指的尺寸，让心情指数大跌。
3.外拍的疲劳感不断加重，新人只剩下速战速决的心了，完全抓不到幸福甜蜜的情绪。
4.计划从家里到会场需要半小时，没想到遇上环路大塞车！眼看时间流逝！却无法动弹！
5.兴冲冲地通知亲朋好友提早到场参加阳光草坪仪式。未料天降大雨，新人顿时傻了眼。
6.26桌的婚宴，在婚礼当日，宾客却来多了 十几个，搞得新人一阵措手不及、手忙脚乱！
7.本应该热闹的用餐时刻，却见宾客似乎对饭菜提不起兴致，原来是菜肴口味出了问题。
8.婚礼上的登场造型，不知是沟通不够还是化妆师问题，新娘一点也不美型。
9.互动时刻，全场通亮，整个现场的布置一览无遗，低劣的花艺让人无地自容。
10.婚礼流程还在继续，婚庆公司却马不停蹄的开始撤场行动，现场陷入一片混乱。
11.选择晚间婚礼的新人在大露台上准备了互动烟火派对，怎料狂风大作，是的衣衫单薄的新娘直达冷战。
相信通过以上的这些婚礼出现的小情况，准备结婚的新人要考虑周全，作为婚礼筹划的婚礼策划师方方面面的也要为新人考虑到有关更多的婚策划知识可登陆进行交流学习！
推荐第6篇：婚礼策划师入门
婚礼策划师入门
各位朋友：
大家好，我想和大家分享的是，婚礼的基本策划理念以及方式方法问题。最近好些朋友问，婚礼的策划到底应该怎么做，怎么做才能留住客户，怎么做才能赚钱，就此我谈谈我的看法。
我谈到的第一个问题叫增值，相信这个名词大家并不陌生，但是实际怎么操作可能有些朋友不是很懂。比如吧。一堆土不值钱，但是他要是铸成陶器，放在景德镇就值钱了，要是捏成泥人放兵马俑就值钱了。之所以升值，他们将其过程叫做工艺，对于我们婚庆人来讲，叫策划，由此可知，策划的本质在于，不改变事物的属性，经过我们的“包装“而让他有成为一种文化艺术，所以增值的关键在于卖“软件”，少卖“硬件”，婚庆中的软件就是我们经常讲的“点子”比如我们经常会卖到诸如投影设备，舞美设备等硬件，那么我认为重要的是给客户讲解设备对于婚礼的用处有多重要，开场前放什么，开场时可以怎么用，每个环节怎么处理，随后敬酒的时候他还能做些什么照片制作素材。。。。。。这样一方面将你的设备可以高价出售外，同时也发散了客户的思维，他们自己就可以参与进婚礼的策划中了，给你的婚礼策划注入了新的血液。也给后面的策划带来了方便。当然关于主题场景的布置背景走廊入场门的设计，灯光，鲜花，演艺等的运用也是如此，我将会在《婚礼策划师提高教程》中涉及。
其次，我们要站在局外人的角度来策划婚礼。尝试换位思考。这
样我们可以更清楚的明白婚礼怎么去策划，比如吧，现在咱们是准新
人，需要去策划，我们想到的第一件事就是，花最少的钱，办优秀的
婚礼。那么花少钱，办大事，怎么去理解呢？我认为有两点，一是“造
势”，二是“亮点”造势主要是面子上的，那么什么是婚礼的面子呢？
场布就占很大的比重，同等的钱，你场布不同的档次，就可以给客户
不同的面子。所以我们的场布必须整齐化，统一化，细腻化，创意化，
说道创意，难免谈到亮点，一场婚礼能留给客户印象的，还是婚礼的
亮点，我们叫他特色。这里面就蕴含着客户认识中的特色，来宾认为
的特色，和婚庆公司眼中的特色。新人的眼里自己就是很特色的，他
们的演艺能力，语言能力，视频和想象力就是特色，客户认为的特色，
也就是他们忘不了的，很大的成分是没见过的，这里我们可以引进特
色细节的处理，各种艺术，婚礼魔术，新流程，新道具等。而公司眼
中的亮点，应该是婚礼的完整性，流畅性，艺术性。这里需要配合者
的默契度。婚礼音乐是婚礼的基调，不可忽略。客户对你策划的印象
一定要是新颖，别具一格，恋恋不舍，回味无穷。具体的场布怎么做，
颜色选择，道具巧妙使用，婚礼亮点的设计，我还将会细讲。
说道和新人的沟通方面，我突然想起了一种职业，叫做“算命”，
那些算命的高手，其最重要的方法在于套话，然后就此展开渲染。当
然，我们策划可不是算命，但是某种意义上要像他们学习。我曾经常
反思，怎么样才能和不同性格，不同想法的新人沟通达成共识，通过
很多次的策划证实。尽可能的随着新人的想法，然后用我们的专业去
引导他们，指导他们，包装他们，也就是说尽可能的让他们谈他们的想法，他们再这场婚礼“秀”中所要展示的内容，需要公司给与那方面的配合，或者怎么样才能让他们的婚礼更完美。这里首先要突破策划师自己对婚礼的理念，时尚婚礼环节的熟练度，婚礼主持只是起了连贯性，婚礼音乐的感染力，真正要演艺或者表现的只是新人的东西，严厉打击刻意策划，主持人占主导，我们要做的是，让客户明白你的专业，用你的专业给客户自己的策划上给出建议。有些朋友觉得和新人没有什么谈的内容，这就需要我们去发散客户的思维，比如了解新人，了解他们见过的或想过的方案，让新人学习自己做的特色婚礼细节，调动他们的感情，尽可能的流露出来等，这样更利于我们对整个婚礼的把握，最了解婚礼策划的人是新人自己，并非我们！还有一点就是了解来宾的素质层次，酒店或婚礼场地的环境等外围信息对于正确的量体裁衣也是必不可少的。做到因地制宜，有的放矢！具体的沟通语气，语言的表述，举止行动，怎么样发散思维我将会在《婚礼策划师提高教程》中继续谈。
把握婚礼的脉搏，有些策划师策划出来的婚礼完全是场“秀”，华而不实，我们经常说他们对婚礼只是玩。我认为这些策划师就忽略了重要的一点，那就是对婚礼的理解，婚礼是一对新人新生活的开始，在场的来宾是祝贺新人来的，新人要表现的感情就是整个婚礼的命脉！说感情，无非三种，爱情，亲情，友情，但是在婚礼短短30分钟内合理的表现出来这些感情就是难度了，这样的感情的表达需要连贯和合乎情理，自然。我们很难将这三种感情都表现的淋漓尽致，所
以我们要分主次，前提是在爱情的基础上，因为这是婚礼的本质，我们大家可能以前都遇见过要特殊体现亲情或者友情的婚礼，这样的婚礼更有意义！关于表现的方式，我们最好通过新人语言，表演，视频或行动方面，这样我们的婚礼让客户感觉到亲切多了，同时增加了卖点，比如婚前准备录音，视频，心理辅导，准备礼物等
让感情来的自然亲切，一直是我们在不断追求的，一段假感情的表现会适得其反。这里要根据新人的性格开朗型，他们的创意能力，表现力和策划师对于婚礼环节的灵活应变度来策划，我们策划的婚礼必须要有辐射力，要有感染度，让亲朋好友全部的投入进来，新人的内心世界袒露出来，大家感觉到气氛融洽，和谐。怎么样才能更好的表现感情，我下节中还会详细分析。
纵观全局看婚礼，前期工作要细致入微，客户的策划案要独到入味，工作会议细节落实和磨合也是很必要的
细节到工作人员的站位，着装，环节的前期就绪，现场的督导有前瞻性，明白婚礼的整体理念，虎头凤体龙尾，客户的眼睛深入脑子里，开场一定要另类震撼，让所有观众瞠目结舌，婚礼当中顺畅而又有意境，结尾简约难忘。随后提高自己的很好方法就是整理和总结，看看自己的做婚礼的样碟，对于不足之处及时的提出来，对于团队中不完美的环节进行调整或深入探讨，对于策划中的实施性或可执行性反思，不要忘记的是和新人再次沟通。
一个成功的婚礼策划师，可以将任何形式或者见到的东西策划进婚礼，并惟妙惟肖的展现。取决于对婚礼策划的熟练度，和想象能力，一名优秀的婚礼策划师应该具备，主持，音乐，拍摄，舞美等常识，和一定的文化底蕴，一场经典的婚礼可以没有主持人，但不能没有策划师，一个能立足的婚庆公司必须具备至少一名的优秀策划师。
推荐第7篇：婚礼策划师培训
【婚礼策划师培训】婚礼策划师要考虑方案的可行性
婚礼策划师确定整场婚礼的主题方案后,就要考虑方案具体的可执行性,越是复杂的婚礼策划方案越是需要强大的执行.否则达不到预期的效果不说,理旬可能将一场原本精彩的婚礼办得不伦不类.所以,不妨在婚礼策划时就调动起身边所有的资源,分析具体的可能性,而不是等具体实施时才发现无法实行,以致于整盘策划方案都受到影响.
婚礼过程中如果出现一些突发的情况也不要慌,要坦然面对,婚礼策划师的素质一定要高那么救场的能力也就强了.
推荐第8篇：选择婚礼策划师
总体策划-----------选择婚礼策划师
什么是婚礼策划师？您看过詹尼弗.洛佩兹主演的《爱上新郎》吗?她在剧中扮演的角色是一位婚礼策划师（WEDDINGPlanner），作为婚礼策划师，他需要具备多方面的专业素质，掌握宴会服务，鲜花服务，场地布置服务，形象设计服务等与婚礼相关的各种技能。他还要为新人策划婚礼的全过程和细节，帮助新人完成婚礼的梦想！
浪漫世界婚礼顾问公司拥有一大批的优秀专业婚礼策划师，成功策划了许多场主题婚礼，个性婚礼，集体婚礼。“把个性婚礼进行到底”是浪漫世界婚礼顾问公司婚礼策划师们永远的追求！有很多婚礼策划案被婚庆界同仁一致公认的经典婚礼策划，“七瓣雪”，“家”，“爱”，“童话”,“爱情巴士”。。。。。。
推荐第9篇：关于婚礼策划师
关于婚礼策划师
婚礼策划师就如同婚礼的“总导演”-----为新人提供婚礼创意策划、婚礼现场监督等，帮助新人在婚礼中完成他们梦想的核心执行人员。
婚礼策划师的主要工作是在婚礼前期，根据客户的具体情况设计一套适合他们的个性婚礼方案。他们经验丰富，可以给您的婚礼提供合理的建议和实施方案，所以，婚礼策划师不单需要具备深厚的传统文化知识，还要熟知有关婚礼的各种习俗，同时还要准确理解和掌握新人的要求。婚礼当天，策划师需要在婚礼现场组织各项工作，安排好结婚现场的灯光、舞美、音乐和主持等等。
为什么要请婚礼策划师？
一：省时
婚礼策划师的专长就是策划婚礼，随时都乐于向新人传授经验。往往在年轻的新娘子眼里很棘手的问题，对专业人士来说则轻而易举。
二：省事
婚礼策划师与行业内的各个部门都有密切联系，他们知道哪些地方最美、最适合拍照，还知道哪里的结婚蛋糕最好吃。婚礼策划师有独特的创意，会设法让您的婚礼与众不同，帮您实现自己的梦想。
三：省钱
婚礼策划师与婚庆服务商有多年的合作关系，可以帮您谈妥最优惠的价格，能从专业的角度告诉您哪些费用过高、哪些花销可以节省。
四：替您解忧减压
所有的婚庆安排事宜都包在婚礼策划师身上。他将协调所有的婚庆服务商，确定送货日期，负责面谈协商。大大节省新人的时间和精力。如有成员在婚礼细节安排上有不同意见，婚礼策划师，可以客观地给出建议，帮助实施。
五：帮您拉近距离
如果您计划在国外或另一个城市举行婚礼，最好的办法就是委托当地的婚礼策划师负责一切事宜。因为婚礼策划师熟悉当地的环境，懂得专业操作，可以满足你所有的愿望 。北京诺曼斯婚礼策划http://
推荐第10篇：策划部岗位职责策划师岗位职责
一、策划部部门职责
1.负责房地产市场调研，项目可行性报告、项目的定位与策划报告的撰写；
2． 根据公司的经营方针，结合各项目的销售目标，制订各项目各阶段推广方案，按时上报开发商主管
部门；
3． 负责各阶段营销推广计划的执行、落实及公关活动的组织、策划、实施工作；
4． 负责协调与新闻媒体的公共关系；
5． 负责公司企业文化的创建、组织及开展工作；适时制定各季度员工文化活动。
二、策划部人员岗位职责
策划总监岗位职责：
1.遵守公司的各项规章管理制度，认同并传承公司企业文化；
2.领导公司策划工作，审核部门工作计划，并提出调整意见，上报公司副总；
3.合理配置人力资源，负责部门人员的培训指导与管理人员的绩效考核工作；
4.负责公司外拓业务策划部工作的组织、协调、指导、监督；
5.负责公司企划文化的组织开展工作，自觉提升公司文化形象，维护公司利益；
6.服从公司的其他工作安排。
策划部经理岗位职责：
1.遵守公司的各项规章管理制度，认同并传承公司企业文化；
2.负责制定部门工作计划安排提交策划总监，对部门成员的工作予以监督、指导；
3.负责部门人员初步面试、培训与绩效考核工作；
4.负责与设计部沟通，把控各项目推广设计的调性定位及推广主线；
5.负责审核各项目的宣传推广计划，并跟踪执行实施过程；
6.负责重点项目开发商的高层沟通与对接工作，保持良好的业务关系；
7.负责公司外拓项目的前期调研，及时完成定位工作的组织、落实与实施；
8.负责公司企划文化的组织开展工作，自觉提升公司文化形象，维护公司利益；
9.服从公司的其他工作安排。
策划部副经理岗位职责：
1.遵守公司的各项规章管理制度，认同并传承公司企业文化；
2.协助策划经理做好部门的日常管理工作，组织本部成员执行工作计划；
3.负责重点项目的策划方案的撰写与沟通汇报工作；
4.协助策划经理做好各项目营销推广工作把控与执行监督工作；
5.负责组织部门成员的培训，对其工作予以指导与帮助；
6.负责组织公司外拓项目的市场调研工作；
7.负责与销售部、设计部沟通，做好各项推广执行的落实工作；
8.协助策划经理组织展开企业文化工作，营造部门团结协作、锐意进取的良好氛围；
9.自觉维护公司利益与部门经理权威；
10.服从公司及经理的其他工作安排。
策划部主管岗位职责
1.遵守公司的各项规章管理制度，认同并传承公司企业文化；
2.协助经理、副经理做好本部门的日常管理工作，执行工作计划；
3.负责重要项目的策划方案的撰写与沟通汇报工作；
4.协助策划经理、副经理做好各项目营销推广工作把控与执行监督工作；
5.负责公司操作项目与外拓项目所在区域的市场调研工作，撰写市场调研报告、可行性研
究报告与营销策划报告；
6.与项目销售经理充分沟通，结合销售业绩目标，制定各阶段的营销推广计划；
7.出席所负责项目的相关例会，负责与开发商、项目销售经理沟通及落实工作安排，保证
工作的有序开展；
8.负责协助开发商与相关合作单位的谈判工作，制定合理的推广费用计划；
9.负责与设计部沟通物料制作、创意思路、物料制作的落实等工作；
10.协助策划经理、副经理组织展开企业文化工作，营造部门团结协作、锐意进取的良好氛围；
11.自觉维护公司利益与部门领导权威；
12.服从公司及部门领导的其他工作安排。
高级策划师岗位职责
1.遵守公司的各项规章管理制度，认同并传承公司企业文化；
2.负责重要项目的策划方案的撰写与沟通汇报工作；
3.负责公司操作项目与外拓项目所在区域的市场调研工作，撰写市场调研报告、可行性研
究报告与营销策划报告；
4.与项目销售经理充分沟通，结合销售业绩目标，制定各阶段的营销推广计划；
5.出席所负责项目的相关例会，负责与开发商、项目销售经理沟通及落实工作安排，保证
工作的有序开展；
6.负责协助开发商与相关合作单位的谈判工作，制定合理的推广费用计划；
7.负责与设计部沟通物料制作、创意思路、物料制作的落实等工作；
8.协助策划经理、副经理组织展开企业文化工作，营造部门团结协作、锐意进取的良好氛围；
9.对中级策划师、助理策划师、实习策划的日常工作予以帮助、指导；
10.自觉维护公司利益与部门领导权威；
11.服从公司及部门领导的其他工作安排。
中级策划师岗位职责：
1.遵守公司的各项规章管理制度，认同并传承公司企业文化；
2.对策划助理的日常工作予以帮助、指导；
3.负责操作项目所在区域的房地产市场分析，竞争楼盘的动态分析，并上报市场调研报告；
4.与项目销售经理充分沟通，结合销售业绩目标，制定各阶段的营销推广计划；
5.出席所负责项目的营销例会，与开发商、项目销售经理沟通及落实工作安排；
6.负责公司外拓项目的市场调查研究工作，并撰写市场调查报告、项目可行性报告与营销策划报告；
7.负责协助开发商与相关合作单位的谈判工作，制定合理的推广费用计划；
8.负责与设计部沟通物料制作、创意思路、物料制作的落实等工作；
9.自觉维护公司利益与部门领导权威；
10.服从公司及部门领导的其他工作安排。
助理策划师岗位职责：
1.遵守公司的各项规章管理制度，认同并传承公司企业文化；
2.操作项目所在区域的房地产市场分析，竞争楼盘的动态分析，并上报市场调研报告；
3.负责项目各阶段推广计划的落实执行工作；
4.出席所负责项目的营销例会，与开发商、项目销售经理沟通及落实工作安排；
5.负责公司外拓项目的市场调查研究工作，并撰写市场调查报告；
6.负责协助开发商与相关合作单位的谈判工作，制定合理的推广费用计划；
7.负责与设计部商讨文案并落实推广的策略执行及活动流程、物料制作等工作；
8.自觉维护公司利益与部门领导权威；
9.服从公司及部门领导的其他工作安排。
第11篇：多媒体策划师岗位职责
多媒体策划师岗位职责
1、负责组织搜集相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等，并制定多媒体策划方案；
2、参与多媒体产品（项目）研发，对产品（项目）设计、销售策略提出合理性建议；
3、负责公司各类推广活动的策划，并负责活动中应用的各类方案的撰写、协助活动执行；
4、撰写各类公司宣传推广文案 ；
5、进行多媒体市场调研，了解多媒体市场动态和发展趋势；
6、根据客户信息和需求提出项目建议及规划 ；
7、对项目进行评估、改进，提出合理化建议 ；
8、协助公司其他部门撰写方案及其它相关解决方案。；
9、完成部门及公司交办的其他事务。
第12篇：首席工程师岗位职责
首席工程师岗位职责
1、在总经理的领导下开展工作，向总经理及技术管理委员会汇报工作。
2、与研究院对接，组织对开发项目的设计方案进行论证；组织对项目设计过程各环节跟踪审核，并进行有效控制；负责组织施工图的设计审核工作。
3、参与拟定、修订产品开发建设计划。
4、负责组织编制设计任务书，拟定项目建设标准、设计标准。
5、审批施工中的变更，洽商等提案，指导工程部处理工程变更事宜。
6、参与合格供方的考察、筛选和评价，负责组织工程招标中技术标书的评审，审批施工单位施工组织设计及监理单位《监理规划》。
7、关注市场动态，对行业中的新工艺、新技术进行研究，并对项目建设提出建议，以缩短工期，提高工程质量、降低工程成本。
8、参加图纸会审，审批专项施工方案。
9、配合工程部，协调解决项目中存在的技术问题，协调各专业的相互衔接、配合。
10、对工程施工质量进行监督检查，并提出项目改进方案。
11、指导工程部的质量管理及对监理单位的管理工作。
12、审批分部工程、单位工程竣工验收报告。
13、指导工程维修管理工作。
14、督检工程资料整编。
第13篇：首席法律顾问岗位职责
1.协调全体法律顾问与聘请方的业务关系及顾问律师之间的业务关系。2.组织和领导全体顾问律师开展顾问业务。3.对顾问律师工作情况进行审查和监督。4.对聘请方重大的法律事务亲自办理或亲自组织顾问律师办理。
第14篇：什么是婚礼策划师
（一）什么是婚礼策划师
婚礼策划师是为新人提供婚礼流程创意策划、进行婚礼现场监督等，帮助新人在婚礼中完成他们梦想的核心执行人员。根据婚礼新人和婚礼服务公司的要求，能独立策划婚礼方案，并能准确地监督策划方案实施的全过程的策划者。婚礼策划师的主要工作是根据客户的具体情况作出个性化的安排，策划实施婚礼方案并对整场婚礼进行现场监督。他需要具备多方面的专业素质，不单需要具备深厚的传统文化知识，还要熟知有关婚礼的各种习俗，同时还要准确理解和掌握新人的要求。
（二）婚礼策划师的工作
策划师就如同婚礼的“总导演”。在婚礼前期，策划师会帮新人一起挑选吉日、挑选酒店、挑选婚礼服装、寻找婚礼场地、场景布置以及确定背景音乐和喜烟喜糖，并为新人设计一套适合他们个性的婚礼方案。同时，组织婚礼当天各项工作，安排好结婚现场的灯光、舞美、音乐和主持人。为避免新人们忙中出错，策划师在各个程序中都设计了独有的手势引导新人。新郎、新娘只要耳听礼仪主持人、眼看策划师就能有条不紊地进行仪式。为做到礼仪主持人、音乐、灯光三位一体同步进行，策划师会用对讲机机读倒计时，对新人则用独有的手势进行引导。
(三）婚礼策划师必备
婚礼策划师是一个易学难精的职业，硬性门槛虽不是很高，但要熟知礼仪、舞美、心理等在内的26个行业。同时，对细节要求也非常高，如拍摄机位、新人礼服的选择等都要考虑周全。首先，优秀的婚礼策划师要策划过多场不同模式的婚礼，有很丰富的经验；其次，要有对婚礼文化以及行业的深刻认识和理解；要有较深的文化底蕴及婚礼习俗知识；要有很强的敬业精神，并且有一定的人格魅力和亲和力；要有丰富的想象力和创造性以及很好的沟通能力，用热情感染宾客。
了解客户需求，达成合作意向；
负责与客户沟通策划出客户满意的婚庆策划方案、婚期方案、婚期行程方案、婚礼仪式方案，参与策划方案的拟定；
执行婚前代办事务,如代订酒席,代为租车,代发请柬,代为联系外景公园,等等,具体项目可与新人协商制定；提供婚礼用品的设计和采购；
负责婚庆摄像摄影全过程及后期制作；
负责婚礼当天的统筹安排和整体协调； 负责同行业市场信息的搜集整理并与团队共享。
第15篇：婚礼策划师的主要职责
婚礼策划师的主要职责
婚礼策划师，顾名思义策划很重要，有些人会把“策划”潜意识的归类到创意策划，其实创意只是策划师的一部分工作，无论国内国外的婚礼策划师最重要的是以婚礼为主线来引导所有人和物配合无间的让一场婚礼成为完美之作，我觉得婚礼策划师又可以叫做婚礼导演，只不过这个导演是集编剧、场记、副导演、道具、灯光、执行等等一系列人员为一身的导演，并不如真正的电影导演或者晚会导演那么轻松，很多事情都要亲力亲为的去做去安排，下面就来盘点一下婚礼策划师的主要职责：
小两口小帖示：
1、策划师在婚礼前期，24小时接听客户来电、电子邮件、即时通讯等帮助客户解决各种婚礼疑问及特殊状况；
2、了解婚礼场地环境及新人与场地签订的合同协议，详细清楚各项安全规定和特殊安排，并根据场地环境向客户提出有效建议；
3、分析客户对婚礼各个项目的具体需求并给出相应项目等级推荐或供应商，不推荐不适合新人或场地环境的项目；
4、根据客户预算及需求给出合理的花艺设计、灯光设计并告知其摆设位置和效果；
5、沟通并确认婚礼现场色调主题，确认花艺色系，给出相似案例样图；
6、详细了解新人需求和确认项目后给出婚礼项目预算方案，并帮助客户分析各项内容细节；
7、客户有需要时推荐相应信用良好的商家及供应商（如婚品、婚纱照、蛋糕、冷餐、酒水等）；
8、跟进客户筹备婚礼进度，实时提醒需要执行步骤如何时拍照、发请帖、定制婚纱礼服、购买婚品等；
9、设计婚礼整体流程，出具流程计划（包含前一天布展彩排内容）；
10、提供婚礼相应文字资料或模板；
11、安排婚礼当日新人及其家人的时间流程；
12、辅助建议为婚礼帮忙家人朋友的工作安排；
13、协调婚礼策划公司人员、酒店、家人三方面配合、统筹、安排工作；
14、安排主持人、新人、策划师沟通确认婚礼方案；
15、婚礼前一天确认布展时间、时长及酒店其他要求，并通知婚礼各个服务人员设备准时到达酒店进行工作；
16、确认婚礼前彩排时间，由策划师带领新人、伴郎伴娘、花童、父母等相关人员进行婚礼前彩排；
17、监督婚礼布展项目施工、酒店摆台、音响设备等是否达到要求；
18、彩排进行时给出礼仪建议及完美走位；
19、确认婚礼尊贵客人出席名单、坐席、招待人员等安排；20、跟进新人方面单独定制婚礼物品或道具是否准时到达；
21、逐项核实当日婚礼流程中所需道具物品并准备到舞台一旁备用；
22、确认婚礼所需花艺、灯光、音响、人员是否准时到位进行工作；
23、辅助新人完成婚礼流程各项安排。
第16篇：婚礼策划师职业规划书
职业生涯规划书
（婚礼策划师）
姓
名：性
别：出
生：所在学院：专
业：学
号：电子邮件：撰写时间：
2011 年 12月 20日
一、自我认知
1、职业生涯规划测评
此次的规划书，更让我清醒地认识到职业规划的重要性。规划书仅仅是脑海中的规划在纸上的呈现，我们下一步就需要付出行动。如果现实是此岸，理想是彼岸，那么，唯有实践才是联系两者的桥梁。漫漫人生，唯有激流勇进，不畏艰难，奋力拼搏，方能中流击水，抵达光明的彼岸。因此，我会从现在开始，脚踏实地为实现我的职业理想而持之以恒的奋斗。
2、自我认知小结：
我性格开朗与人处事融洽，对工作善始善终，能承受日益严重的竞争压力，并能在成功与失败中完善自己。活泼开朗、乐观向上、适应力强、坚毅不拔、勇于迎接新挑战。具有良好的沟通能力与团队合作精神。
二、职业认知
1.外部环境分析
① 学校环境分析
学校虽然没有很系统的学习这一类的课程，但是可以从广告策划中和平时参加的各种策划活动中学到不少能力和知识。 ② 社会环境分析
给自己也为别人留下一个美丽的记忆———越来越多进入婚龄的青年人有了这种心理诉求。许多人心里都有各自美好的设想，但很多筹备着甜蜜事业的情侣担心的不是想不到而是做不到。因此婚礼策划的市场需求很大，尤其是精品策划公司比较稀缺，我觉得它有一定的发展空间。
③ 目标地域分析
我的大学在武汉，武汉可以说是一个湖泊之都，处处充满着浪漫。但是很多人的婚礼并没有利用到这一特点，我相信通过我的努力，可以让武汉的婚礼变的更有特色。
2.目标职业分析
① 目标职业名称
婚礼策划师 ② 岗位说明
婚礼策划 ③ 工作内容
今日，婚礼已不在是个人的一种私密经历，而是一种拉斯维加式的奢华铺张，因此婚礼策划者涉入婚礼的每个细节，选择各阶段的音乐，请帖以及婚宴上需要摆放的花朵和装饰品。 ④ 任职资格
尽管这一行业没有一个全国统一的许可要求，但是局部一些司法部门还是要求有执照。 ⑤ 工作条件
任何关于营销、商业管理、接待、或者餐饮业方面的大学课程都大有裨益。关键的是组织
婚宴的经验以及创造性的天赋。 ⑥ 就业和发展前景
生命中没有什么时刻比婚礼更美好，更神圣了。花园婚礼、海底婚礼、烛光婚礼，在一个追求与众不同的时代，老套的婚礼模式正逐渐失色，婚礼正悄然兴起一股竞争风，比的不是花费最贵，而是创意最好。新人对婚礼内容、环境、创意的追求越来越丰富多彩，现代个性化婚礼应浪漫而不奢华，传统而不守旧，隆重而不繁杂。由此婚礼策划行业也被认为是最有前途的职业之一。
我面临的威胁(threat)及其排除
婚庆消费市场的婚纱礼服、婚纱摄影、婚礼服务、婚宴、珠宝首饰等行业的发展日趋成熟，并与新婚消费的其他行业如家电、家具、床上用品、室内装修、房地产、汽车、银行保险等40多个关联行业，逐步形成令人瞩目的婚庆产业链，充满了巨大潜在商机。对于一生只有一次的婚礼，新人们的要求越来越高，简单模仿和内容单一的服务已不能满足于的需求，他们希望在自己的婚礼中有更多的个性化服务。而一场婚礼“前后”对服务的细节需求也使得这个甜蜜事业的产业链越抻越长。现代个性化婚礼应浪漫而不奢华，传统而不守旧，隆重而不繁杂，环保而又新意。
3.职业认知小结
每个结婚的人都想要一个隆重，完美，浪漫，让人永生难忘的婚礼。其实，并不难。除了浪漫喜庆的气氛和别出心裁的婚礼活动创意之外，关键的一点就是要将自己的情感融入到婚礼里面。认真分析你婚礼创意，该由谁来设计、布置，那样真得能省不少钱，但准备的过程头绪繁杂，事情很多，需要众人相帮才能完成。选择一位非常棒的婚礼主持人。婚礼的整场气氛的调动，一是你们，另一个就是那婚礼主持人。你们与他的沟通是至关重要的。好的婚礼主持人要端庄、大方、真诚、平易、正派、幽默、投入、激情。这点不要吝惜，好的主持人会让你们的婚礼大放异彩的。
三、职业生涯规划设计
1、确定职业目标和路径
①近期职业目标——优秀毕业生
对于我来说，大二了，也就意味着很快就要走上工作岗位了。在大一努力的基础上，不管是在专业上、为人处事上还是其它方面，都有了一些经验，这大学期间争取通过英语
四、六级考试和专业上会计上岗证，经济师等职称考证，努力成为一名优秀的毕业生。
② 长期职业目标——转行做婚礼策划
我的中期职业目标实现了之后，我就拥有了资本，如社会阅历，人际交往的经验等，具备了这些宝贵的自身财富之后，当然我的职业目标又提升了一层。找准机遇，去发挥我的组织才能，从事婚礼策划这一行业，并采访些各种信仰的牧师，刚结婚的小夫妇，婚宴摄影师或者备办宴会的成员，获得些心得，做更好的准备。
③ 职业发展路径
准备期：
起止时间：2008年9月-2012年6月； 时间：19-23岁；
预期目标：学好专业，弥补自己的劣势和不足，成为优秀毕业生。 适应期：
起止时间：2012年7月-2013年7月； 时间：23岁—25岁；
预期目标：学习与积累经验，力争做一个业绩突出的优秀员工； 发展期：
起止时间：2013年8月—2015年1月； 时间：24岁—26岁；
预期目标：努力的学习，赚取资金，参加各种婚宴，学习别人的长处 高潮期：
起止时间：2013年2月—2023年1月； 时间：24岁—34岁；
预期目标：开办婚礼策划公司，创造好的业绩； 稳定期：
起止时间：2023年2月—；
预期目标：成为所在城市的知名婚礼策划公司
2、制定行动计划 ① 短期计划
学习：通过暑期的实习，总结自己的专业不足，制定自己的学习计划。抓紧提高自己的专业技能水平，平时上课认真，下课多练。多腾出时间去图书馆看看书，增长自己的知识面。争取通过各个考证、英语
四、六级考证等等。
生活：学会独立自强，学会勤劳，养成更好的生活习惯，把自己的惰性去掉。学会更好的与别人相处、交流，处人处事。
② 中期计划
每年我都会制定一个短期的工作目标，然后冲着这个目标在总结的工作岗位上奋斗去实现。在工作中，我也会自我总结，不断改进，争取做到最好!
③ 长期计划
成为优秀的婚礼策划人
3、备选职业规划方案
由于社会环境、家庭环境、组织环境、个人成长曲线等变化以及各种不可预测因素的影响，一个人的职业生涯发展往往不是一帆风顺的。为了更好地主动把握人生，适应千变万化的职场世界，拟定一份备选的职业生涯规划方案是十分必要的。因此我的备选职业规划方案是做回老本行，做人力资源师。我的性格适合与别人交流、沟通，而我天生就对事情特别有敏锐力，具有较强的市场观测、捕捉及开发力。很强的洞察力，永不放弃的倔强心理。
第17篇：婚礼策划师和主持人
庆 苹
一、婚礼主持人与婚礼策划
婚礼对于即将走入婚姻的伴侣讲，应该是他们一生中永远都不会忘记的最美的里程碑。
而作为主持人，我把婚礼看成是生命中不同时期的作品，主持经验告诉我，只有前期的策划，中期的组织，后期的实施和现场主持，都在主持人严格意义上的一对一的服务中，才能够保证新人们美好永恒的实现，最大程度地保证作品的完整性。
婚礼主持人只是新人们实现美好愿望的桥梁，同挚爱亲朋进行感情交流的纽带。通俗地讲，婚礼主持人不应该是一位浑身是汗，从头到尾说得口干舌燥的演说家，而应该是通过他温暖的笑容，祥和而简练的语言，启发新人们把自己最美好的一面，送给来宾的组织者。 一场婚礼的成败在主持人，而主持人的特色不应该成为婚礼的特色，因为婚礼的主体是新郎新娘，况且一个人的特色是有限的，而新人们的内心世界和特色是无限的。主持人要分清谁是主角？婚礼的主角自然是当天喜结良缘的一对新人，婚礼主持人要针对不同新人策划不同的婚礼内容和形式，让新人们在婚礼上焕发出最动人的光彩。
在介绍新人时不止于外表，更重要的是要挖掘新人内在的东西，譬如结合他们的职业、爱好、性格、恋爱经历进行一番个性化表述处理，也能更好地实现新人、来宾内心真实的共鸣。用精心的策划，严谨的组织，使新人的特色升华为永恒，这就是特色婚礼！
二、如何做一名优秀婚礼主持人
考察一个婚礼主持人是否优秀，要看他对婚礼文化、流行趋势的把握，看他是否有个人的才艺表演，要有一定的控制场面的能力，包括礼仪、服饰、内容的设计是不是合理，是不是符合传统，是不是能够引领时尚这样一些标准。能否营造一种喜庆热烈、神圣庄重的婚礼气氛。在主持风格上要庄重、大方、高雅、温馨，注重婚礼的个性化处理，要善于将新人不同的文化、社会背景，生活、恋爱经历同婚礼的形式及内容巧妙结合，气氛热烈煽情。
我认为一名好的婚礼主持人首先应该是个“文化人”，给人留下美好的回忆，语言优美，词汇高尚，包袱有品位，整个过程就是脱口秀。要侃侃而谈，知识渊博、风度潇洒，仪表堂堂；同时能引曲释疑、说学逗唱、诙谐风趣、雅而不淡、笑而不脏。司仪还应该要有层次、品位、格调要高雅，不要庸俗无聊。
司仪是属于大文化中的范畴之内，真正表现起来有很多的艺术，甚至其中有一种“绝的东西”。某种意义上讲司仪就是演员，在他主持庆
典的过程中，要像演员那样严谨、认真、规范。司仪提倡即兴发挥，但不能信口开河。在举行庆典时，通过司仪的表演使整个庆典过程隆重、更加欢乐，从而给人们的生活留下美好的一页。
三、优秀婚礼主持人的发展趋势
社会在发展，时代在进步，人们对司仪的要求也越来越高。因此说，婚礼司仪应向健康、文明、高雅的方向发展。司仪应以幽默、健康的语言来使新人及来宾皆大欢喜，不要靠卖弄、耍活宝来换取廉价的笑声。作为一名优秀的司仪工作者，要与时俱进，倡导时尚礼仪，传播先进文化。另外，做为司仪不要把所描绘的事物有如春风过耳，刻意求词语。要言之有物，要说到别人的心里，只有达到这种境界，才能达到一名优秀的司仪标准。
李庆苹
2007年11月10日2007-11-16 17:31 清瓶回答:1人气:8解决时间:2007-11-28 08:50 检举
一、应该具备一定的文化艺术底蕴。
优秀的主持人能说一口标准的普通话是至关重要的，它的主要能力都体现在嘴上。试想用一口锡普去主持婚礼，尽管在其他方面都很出色，但总给宾客留下一种不是很正规的感觉。所以字正腔圆是婚礼主持人的首要基本功，深情的朗诵，激昂的开场白，能给婚礼增加感情的成分，给新人
及宾客留下深刻的印象。
其次，婚礼前一定要做到和新人及家人沟通了解情况。精心准备仪程，串联词是非常重要的。串联词准备得充分，不说错话的把握才会大一些。因为婚宴过程是不可逆转重复的，历史性的时光不能再来，现场摄像也不会倒拍，这都是婚礼主持与其它主持的区别。副词要少，这个，那个的要尽量少用。另外，我认为刻意模仿港台腔等也不可取的。串联词喜庆大方是主持的特点，它有
别于夜总会主持，浴场演出主持，一味地调侃情新人更是不可取的。
另外，多才多艺的表演才能可以为婚礼主持锦上添花。从某种意义上来说 ，新人请主持人主持他们的婚礼，另一侧面也体现了新的人个人爱好与文化品位。而多才多艺的主持，深沉的文化底
蕴，也给新的文化品位带来平衡点。难忘的歌声，器乐的演奏，会留在客人的记忆当中。所需注
意的是适可而止掌握尺寸，切不可喧宾夺主。
现场表达能力也决定主持人的成功与否。一个出色的主持人必需能正确把握婚礼现场的气氛。成功的婚礼是新人和宾客的共同庆贺。烘托新人情绪、调动现场宾客参与气氛也是主持人表达能力
的正确体现。
二、应具备一定的职业道德、职业素质
出色的婚礼主持人应具备一定的职业首先这是特别重要的。新人把自己的婚礼交给主持人，就意味着对他极大的信任。任何新人都希望把自己的婚礼举行得热热闹闹的。人人把具有人生重大意义的婚礼托付给主持人，从这点意义上来说，主持人是幸运的，也是肩负着巨大责任的。笔者认为，换位思考是主持人应该经常想到的问题，把整场婚礼看成是与自己息息相关的事情，尽心尽
责，力求完美。
注意仪表，严格着装，给新人和宾客亲和力，安全感。在婚礼开始之前就让人感到今天的婚礼一定会很出色且与众不同。男主持人应穿着西装佩带领带，头型整洁，皮鞋光亮；；女主持人应举止得体大方，淡妆相宜，时装秀与浓妆艳抹都是不可取的。主持人是新人请来的形象代表，他（她）体现着新人的穿着打扮爱好，更是婚礼过程中的出彩点。所以我认为，主持人的着装体现着对婚
礼的重视程度，以及对新人宾客的敬意。
同样遵时守规则 主持人信誉度的重要体现。一个优秀的婚礼主持人，必定是遵守时间的模范，
切不可姗姗来迟，故作高贵。
三、应该具备懂行守规、维护婚庆行业信誉的素质。
如何大力发展婚庆行业，这是摆在婚庆行业业内人士面前的重要课题。婚礼主持人作为业内人士，应该努力维护行业信誉，合理动作努力使之规范化，并经常了解行业内外动态信息，积极参加各种培训、交流、倡导先进的婚姻理念，弘扬无锡地区婚俗文化，推动婚庆产业发展。婚礼主持人还应积极参加考核和职业认证，使自己成为合格的，有职业资质的婚礼主持人。那些漫天要价、
故意压价、恶性竞争、不讲信誉等现象，应为业内人士所唾弃。
婚庆行业是一个朝阳产业，而婚礼主持人则是行业中倍受瞩目的主要角色。一个出色的婚礼主持
人具备在婚礼主持过程中自学地完善自己，提高自己意识及能力的实现自己的人身价值，为婚庆
行业增辉，为天下的有情人添彩。
第18篇：西式婚礼 婚礼策划师注意事项
西式婚礼 婚礼策划师注意事项
西式婚礼中，婚礼策划师应注意的婚礼细节事项，也是最常见的问题：
一、西式婚礼仪式——注意事项
1、时间
西式婚礼，教堂与婚宴是分开的，所以要格外注意路途的时间。一般，教堂的仪式大约一个小时，要安排好时间和交通路线。
2、教堂规矩
事先对教堂规矩及婚礼的细节要多些了解，比如：在教堂中切忌大声喧哗，切忌吸烟；坐椅前的长条地凳是跪登，乃教徒跪拜时所用，不要随意踩踏；婚礼前准备好结婚证书的原件和复印件；教堂只允许婚礼当天的新娘穿抹胸式婚纱；男士忌短裤和无袖无领上装，女士忌穿过于暴露的服装；进入教堂后，通讯工具应设置震动或暂时关闭。
3、婚纱
教堂婚礼中的新娘，一定要穿白色的婚纱。
4、婚鞋
金色、银色、白色，这些淡雅的百搭色鞋，都是不错的选择。
5、新娘妆
新娘妆应为淑女型，不能太艳丽、冗赘，而应是清新淡雅、高贵圣洁的美。
6、手捧花
新娘手捧花，应用西式手捧。这也是目前婚礼上最容易出错的一个环节。西式手捧花的造型要根据婚纱的造型选择，有瀑布形、球形、半球形、三角形、半月形、象鼻形等；花的颜色，应以粉、白、香槟色为主，不宜多用红色；花材，一般用玫瑰、百合等适于婚礼使用的花；辅材，则可选用情人草、满天星、勿忘我等；康乃馨、马蹄莲、菊花、火鹤等则不适于在婚礼上使用；花材和辅材的选用主要是要求花语与婚礼的主题相对应。
二、西式婚礼宴会——注意事项
1、座位
可容纳的最大及最少桌数、多少桌以内不会过于拥挤、每桌人数是否扣除小朋友的扶手
椅、可以临时加开的桌数及价格、加桌菜是由其他桌分出来或另外准备食材、当日未达保证桌数是否会被换厅、未达保证桌数是否可以退费或换成餐券使用、最晚多久前确认桌数、何时付清尾款。
2、场地细节
预订的宴客场地厅别或包厢名称、所在楼层别、是否为独立空间、场地使用有无时间限制、开席前可以提前多久布置会场或彩排。
3、婚宴价格
每桌婚宴的价格及人数、服务费、是否赠送水果甜点、小菜、瓜子喜糖、试菜是免费或另有折扣。
4、婚宴菜色
婚宴菜色共有几道、每道菜色的详细说明、可否免费更换菜色、若菜色与喜宴当日不符的处理方式。
5、酒水
是否免费提供水酒饮料、若自备水酒是否加收开瓶费、若免费提供是否限制时间及瓶数、提供酒类的价格及种类、是否以开瓶数量计费、提供免费冰块。
6、素食
可否准备素食、是蛋奶素或全素、素食是依单桌还是人数计费、若依人数当日可否追加。
7、场地布置
在布置婚礼场地时，要注意进出场动线及红毯到主桌的位置、注意来宾视线是否会被遮挡、参观新娘休息室或赠送的新人房。有无电梯、有无新娘休息室及是否附钥匙、是否提供免费的新人房、与会场的动线距离及大小、休息室有无洗手间、亲友订房优惠。
8、订金
非旺日的折扣、订金几成是否可退、什么情况下没收订金、若不开发票服务费可有折扣、若刷卡是否加收手续费、付款方式有哪几种。
9、花艺
提供哪些会场布置如鲜花/气球拱门、舞台区鲜花/气球布置、主桌收礼桌鲜花盆花、每桌桌花桌卡布置及菜单、相片架鲜花/气球布置、红毯、厅内是否提供桌巾椅套、桌巾椅套的颜色选择。
10、酒店人员
酒店服务人员人数，平均几桌提供一位服务人员、席间更换餐具的次数、服务人员红包
费用、服务人员是否会引导宾客入场或提供告示牌、是否可以请服务人员协助仪式的进行。
第19篇：婚礼策划师工作职责
婚礼策划师工作职责
1、婚礼策划师负责前期与客户沟通，包括接单时了解客户的真实想法和对婚礼的构想，以及针对客户制定适合客户自身的婚礼策划方案。
2、订单后与客户保持良好的沟通，确保策划方案的准确性。
3、订单后至少3次与客户沟通进行方案的修改。
4、负责安排婚礼各环节执行人员与工作的安排。
5、监督、核实各部门配合与婚礼准备情况。
6、负责与客户、酒店等各环节人员沟通。
7、婚礼当天协调各个环节与调配各方面工作人员。
8、婚礼当天与主持人、音响师、酒店核对婚礼流程。
9、婚礼当天与婚礼专员沟通，把控全场。
10、婚礼后，对客户进行回访。
第20篇：婚礼策划师 百科名片
婚礼策划师 百科名片
婚礼策划婚礼策划师是为新人提供婚礼流程创意策划、进行婚礼现场监督等，帮助新人在婚礼中完成他们梦想的核心执行人员。根据婚礼新人和婚礼服务公司的要求，能独立策划婚礼方案，并能准确地监督策划方案实施的全过程的策划者。婚礼策划师的主要工作是根据客户的具体情况作出个性化的安排，策划实施婚礼方案并对整场婚礼进行现场监督。他需要具备多方面的专业素质，不单需要具备深厚的传统文化知识，还要熟知有关婚礼的各种习俗，同时还要准确理解和掌握新人的要求。
目录
职业简介简介
要求
熟知婚俗
职业等级国外
中国
聘请原因
培训
职业要求
工作职责
选择询问调查
签订合同
展开职业简介 简介
要求
熟知婚俗
职业等级 国外
中国
聘请原因
培训
职业要求
工作职责
选择 询问调查
签订合同
展开编辑本段职业简介简介
婚礼策划师就如同婚礼的“总导演”。在婚礼前期，婚礼策划师会帮新人一起挑选吉日、挑选酒店、挑选婚礼服装、寻找婚礼场地、场景布置以及确定背景音乐和喜烟喜糖，并为新人设计一套适合他们个性的婚礼方案。同时，组织婚礼当天各项工作，安排好结婚现场的灯光、舞美、音乐和礼仪主持人。为避免新人们忙中出错，婚礼策划师在各个程序中都设计了独有的手势引导新人。新郎、新娘只要耳听礼仪主持人、眼看婚礼策划师就能有条不紊地进行仪式。为做到礼仪主持人、音乐、灯光三位一体同步进行，婚礼策划师会用对讲机读倒计时，对新人则用独有的手势进行引导。爱丽斯婚礼现场
要求
婚礼策划师是一个易学难精的职业，硬性门槛虽不是很高，但要熟知礼仪、舞美、心理等在内的26个行业。同时，对细节要求也非常高，如拍摄机位、新人礼服的选择等都要考虑周全。首先，优秀的婚礼策划师要策划过多场不同模式的婚礼，有很丰富的经验；其次，要有对婚礼文化以及行业的深刻认识和理解；要有较深的文化底蕴及婚礼习俗知识；要有很强的
敬业精神，并且有一定的人格魅力和亲和力；要有丰富的想象力和创造性以及很好的沟通能力，用热情感染宾客。 了解客户需求，达成合作意向；
负责与客户沟通策划出客户满意的婚庆策划方案、婚期方案、婚期行程方案、婚礼仪式方案，参与策划方案的拟定；
执行婚前代办事务,如代订酒席,代为租车,代发请柬,代为联系外景公园,等等,具体项目可与新人协商制定；提供婚礼用品的设计和采购；
负责婚庆摄像摄影全过程及后期制作；
负责婚礼当天的统筹安排和整体协调；负责同行业市场信息的搜集整理并与团队共享。 编辑本段熟知婚俗婚礼的策划师[1]是婚礼举办是否成功的重要决策人，一位优秀的婚礼策划可以将婚礼举办的相当精彩，那么怎样的人才具备这样的能力呢，我就来简单说一下吧
一、具备丰富的婚俗文化的经验，精通婚俗民情，为您打造一个既传统、又极具个性的现代化婚礼。
二、具备好体力，从早上6点多忙到晚上9点多，不管是扎花车、接新娘还是拍摄婚礼外景，举行婚宴，还是闹洞房，策划师是一刻都不能休息的。
三、必须极具人性化的工作能力，和谐可亲的为人之道，能充分理解以及有为新人着想的工作态度，
不但要知道怎样给新娘补妆换发型，更要提醒新人什么时候放礼花、什么时候给长辈敬茶，还要提醒新 .人父母，甜羹应该放哪几样谷物煮，教新娘的弟弟怎么背姐姐上花车等。
四、必须具备强烈的协调能力。不能人为造成新人之间、家庭之间，长辈与晚辈之间一些不必要的矛盾，要充分的考虑各方面的因素，只有这样才能营造出一场亲切祥和的氛围，一场皆大欢喜的隆重婚 .\"礼。
五、做婚礼策划最需要的素质是沟通能力、想象能力和策划能力、以及组织能力。“ 婚礼策划首先要明白，并非在给自己办婚礼，所以要善于洞悉新人的需要。 一般说，一个内容比较丰富的婚礼需 要两个月的策划时间。每次策划之前，要多和新人漫谈，了解他们的爱好、恋爱、经济状况以及家人想法等资料，然后再根据新人要求制作策划文案。当然，要是新人请来的嘉宾有要求，督导还得为嘉宾们闹洞房想上点小节目，这些节目既不能过火得让新人尴尬，也不能平淡得扫了来宾的兴致。总之，自己的婚礼，就应该策划得让自己快乐，让家人高兴，让我们终身难忘。
编辑本段职业等级国外
婚礼策划师，在外国是一个有专业认证的职业，而国内却是五年前才兴起。欧美具有其专业系统的认证体系。亚洲5年前有非官方的同行业协作机构，2005年吉祥联合各国婚礼专业人士率先成立国际婚礼策划师协会，开始与国际结合进行国内最权威的专业认证。国际婚礼策划师协会是亚洲各国，尤其是日，韩，新加坡，中国台湾地区等最具权威性的行业认证机构。是婚礼策划职业实力测定和婚礼策划师专业人士认证的机构。共有亚洲各国各地区婚礼策划，婚纱摄影，婚礼用品，婚礼咨询，婚礼杂志，婚礼场地设计，婚礼灯光舞美，婚礼网站，演艺等上万家公司和机构的成员。其总部设在美国。其对婚礼策划师的认证资格证书以其职业执行标准，国际职业认证，国际考核认证和新人评价体系综合给予评定。国际婚礼策划师分为S、A、B、C 四个等级，其中S级是最高级别。
中国
中国也正致力于引进这一体系。但是因为中国行业发展的不成熟，这需要一个长远的过程。目前中国仅在北京，香港，上海，厦门，武汉和广东等具有国际婚礼策划师协会的办事机构。国际婚礼策划师协会主席吉祥（阿喜国际美国文化传播公司首席执行官）把总办事机构设在北京。其认证等级按照国际婚礼策划师协会的标准执行，提交要求认证的人员资料，由总部统一颁发资格证书。证书具有国际认证的通用性、权威性和有效性。
另外，经国际婚礼策划师协会对国内婚礼策划师，场地设计师，花艺师和主持人进行官方权威认证，取得国际通用职业证书，上岗资格职业证书分为S、A、B、C四个级别，其中C级证书的条件最低，不管在婚庆行业干了多少年，申请必须先从C级认证起，逐步才可获得S级。
除了在从业时间上有明确的限定外，申请人还需要提交现场婚礼的作品。协会还要对其进行培训，集中培训的内容主要以国际化趋势为主。
婚礼策划师在各大城市越来越抢手，有统计显示，这类岗位在各大城市的平均月薪均已过万，其中广州15323元居首位，北京13986元其次，上海11232元居第三位，但仍然一才难求。业界普遍认为，以个性和新潮著称的80后之所以热衷创意婚礼，主要是因为婚礼的表现形式多元化，新人希望主动掌控婚礼的进程，甚至自己参与构思，而不是被动地接受传统的表现形式，中国婚礼创意策划产业发展面临严重的人才紧缺局面。[2]
编辑本段聘请原因请婚礼策划师的好处有哪些？在筹办婚礼的整个过程中，为什么要请婚礼策划师，请婚礼策划师的好处是可以帮你省时、省事、省钱、解忧减压、帮您拉近距离等，具体如下[3]：
好处一：省时
婚礼策划师的专长就是策划婚礼，随时都乐于向新人传授经验。往往在年轻的新娘子眼里很棘手的问题，对专业人士来说则轻而易举。
好处二：省事
婚礼策划师与行业内的各个部门都有密切联系，他们知道哪些地方最美、最适合拍照，还知道谁是全城最出色的摄影师、哪里的结婚蛋糕最好吃。婚礼策划师有绝立的创意，会 设法让您的婚礼与众不同，帮您实现自己的梦想。
好处三：省钱
婚礼策划师与婚庆服务商有多年的合作关系，可以帮您谈妥最优惠的价格，能莘从专业的角度告诉您哪些费用过高、哪些花销可以节省。
好处四：替您解忧减压
所有的婚庆安排事宜都包在婚礼策划师身上。他将协调所有的婚庆服务商，确定送货日期，负责面谈协商。如果家庭成员在婚礼细节安排上有不同意见，婚礼策划师 可以 客观地给出建议，帮助实施。
好处五：帮您拉近距离
如果您计划在国外或另一个城市举行婚礼，最好的办法就是委托当地的婚礼策划师负责一切事宜。因为婚礼策划师熟悉当地的环境，懂得专业操作，可以满足你所有的愿望 。
编辑本段培训[4] 婚礼市场硬件升级，加速婚礼市场软件升级的步伐——婚礼策划师升级在即。眼界的开阔、思维模式的改变、想法的创新„„都是摆在婚礼策划师面前有待提升的综合素质。在与多位婚礼策划师的交谈后得知，他们有一个共同的想法：婚礼市场的规范化、婚礼策划团队专业化、国际化，是未来婚礼行业发展的必然趋势，而像这样一种婚礼行业市场硬件升级的局面，或将在未来3至5年间初具规模，并影响国内整个婚礼行业市场大局面的形成。
婚礼花艺设计(6张)
婚礼策划师之空间花艺设计培训
在空间花艺设计理念中，将空间与设计元素系统的规划起来。从既定空间出发，设计婚礼主题，选择色彩元素、设计花艺形态、利用灯光效果以及立体结构等多元化的整合。在多元素的空间规划之下，每一场婚礼，就如同一本书，一部电影，呈现出截然不同的空间效果、风格各异的婚礼氛围，真正实现“量身定制的婚礼”。婚礼设计与宴会、发布会、时尚派对等
活动设计，同属活动空间设计范畴。从色彩、花艺、灯光、结构、音乐等空间规划设计的理念，创造出从主题到效果，从局部细节到空间整体的全貌呈现。而与婚礼设计相比，宴会、发布会、时尚派对等商业空间，对于文化、设计、空间规划、流程把控等方面则有着更为专业化、系统化的要求。
花艺设计(3张)婚礼策划师培训之未来设计走向
当我们欣赏过繁复、机械、工业化的花艺设计之后，是否想要回到大自然之中，重温返璞归真的自然之美。四季更迭，花草树木变幻色彩、舒展姿态，编织出一幕一幕纯美景象„„这就是大自然赐予人类最美好的礼物。一个季节、一种语言、一组符号，遵循大自然的行走规律。当时、当季、当地的花花草草，被设计师直接拿来运用到花艺设计之中。清澈透明的玻璃容器，没有人工的雕琢，没有色彩的渲染；鲜花与枝叶，不加修剪、不做装饰、没有刻意的造型；这些看似没有设计感、没有创意亮点的状态，就这么自然而然的展现在我们眼前„„空间花艺设计是与花为伴，与创意同行的幸福职业；是美好、自然、愉悦的缔造者。他所传达出来给我们的讯息，不是刻意、不是矫情、更不是炫耀。空间花艺设计创作没有好与不好之别，只有最自然、最和谐、最真实的设计，就是最完美。而大自然，永远是空间花艺设计师最好的老师。为什么我们向往大自然？为什么我们向往自然与真实？因为自然与真实，是人类最最幸福、最感动的境地。当时间流逝，浮华褪去，最真实、最自然的纯美景象，就是人类心底最纯真呐喊。不必逃离城市，奔向自然，感受返璞归真。空间花艺设计师，还你一个真实、纯美的自然国度。
婚礼花艺(5张)
编辑本段职业要求1.Company——知己（热爱自己所从事的职业，良好的职业操守，将新人作为自己的朋友）
2.Planner——规划者、策划人（责任心）
3.Executor of Plans——方案执行人（高效的执行能力）
4.Individualize——赋予（婚礼）个性（对个性元素准确把握和捕捉）
5.Developer开发者（把握婚礼流行趋势、引导能力）
6.Budget Planner——预算规划人（对财、物，人的分配，管理，控制能力）
Adviser —— 顾问、指导老师
7.Administrator——（婚礼项目）管理者（组织统筹能力）
8.Mediator——调停者、仲裁人（较强的突发事件应变能力，人际沟通能力）
编辑本段工作职责1.疑问资讯：解决疑问和合理建议
2.策划统筹：组织严密、不遗漏每个细节
3.礼仪指导
4.协助彩排
5.供应商服务协调、提醒、确定
6.酒店协调
7.双方家庭工作人员协调的
8.各方面的书面指导和确定
9.婚礼当天现场导演，处理突发事件（不是必须，但最好是策划师担任督导）
编辑本段选择询问调查
1、他的从业经验，包括他从事婚礼策划工作的时间长短、一共组织过多少次婚礼、一年能够组织多少次婚礼。
2、最好看一下他以前策划过的婚礼的录像或照片。
3、询问他服务过的顾客，听取其意见，以便更客观地了解他的策划能力。
4、从与他合作过的花艺师、摄影师、乐队那里侧面了解他的组织能力。
5、考察他的服务水平，他是否为你的婚礼提供了书面的时间安排表、是否能做及时合理的调整、是否能为你处理有关事项的合同谈判等事情、是否将参加你的婚礼。
6、要确认是不是其他婚礼服务的代理商或推荐商，是否从中收取代理费。
目前国内真正意义上的婚礼策划师还不是很多，婚庆公司还大都停留在婚礼资源的中介阶段，有时甚至把主持人混同于婚礼策划师。所以新人在选择婚礼策划师的时候应该优先考量以下内容：
婚礼策划师挑选法则1：重视沟通策划的服务
专属的婚礼策划师“一对一”的顾问式服务，为您打点婚礼筹备各项事宜，从婚礼风格的确定、设计制作各种婚礼用品，拍摄爱情故事MV到婚礼现场的各项细节，为您全程掌控; 婚礼策划师挑选法则2：提供专职专责的服务
重视新人对自己婚礼的想法，在预算的参考下，结合新人的工作、背景、喜好、认识交往的过程等，在沟通后策划出最佳方案。许多新人都很担心自己的预算有限，其实不论是什么样的预算，婚礼顾问都能针对你的预算，为你设计出独特的婚礼。而且根据你们的实际情况和花费重点，能帮你省下不少不必要的开支。
婚礼策划师挑选法则3：严谨的婚礼统筹服务
由于结婚的过程十分繁琐，因此在婚礼统筹上，必须要针对各种不同的状况作确认，修改以及时间点的提醒，严谨地为新人提醒不同时间该做的事该选购哪些结婚用品，让新人不需担心漏掉任何一项，也不用烦恼手忙脚乱，让婚礼有最完美的呈现。
婚礼策划师挑选法则4：化繁为简的单一窗口
筹备婚礼过程中，必须要和各服务提供商拉洽和议价;因此婚礼策划师必须担任起总联络人的角色，以新人需求及预算选择最适合的人员及产品，让所有的婚事简化成单一窗口的服务。 婚礼策划师挑选法则5：机动性的婚礼现场服务
婚礼当天应该是最完美的呈现，婚礼策划师将作为督导出现在现场，帮新人们处理各项事宜，随时应对突发事件，让新人消除紧张的心情，享受婚礼的喜悦!
签订合同
与婚礼策划师的合同应包括：婚礼的具体日期、策划师安排每一项事情所应承担的责任和完成的最后期限。合同中应写上支付费用明细单、合同取消的原则和条件，同时还应写在紧急情况下可替代人员的姓名，最后别忘了写上双方的联系方式。
薪资详情
一个月收入在四五千元左右，当然也视区域而定，江苏大约在3000元-5000元左右，甘肃等不发达地区则会在1000-3000元之间。
如何称职[5]
[6]什么是婚礼策划师呢？如何成为婚礼策划师呢？不知道你看过詹尼弗.洛佩兹主演的《爱上新郎》没有的?她在剧中扮演的角色就是一个婚礼策划师(wedding planner)，也叫婚礼策划经理人。在国外，婚礼策划经理人是一项很崇高的职业，需要具备很多专业素质。例如：宴会服务，鲜花服务，场地布置服务，形象设计服务等与婚礼相关的很多相关知识。她要为新人策划婚礼的全过程及细节，帮助新人完成婚礼梦想。
婚礼策划师不像一般人想象的那样好做，首先你得让新人信任你，这也是最重要的。然后是创意，在初步了解新人的情况后，能够快速的做出策划方案这也是比较考验人的，现在结婚的大多是80后的 一代，都比较追求个性，都想拥有一个属于一个自己的婚礼，而不是大多数婚礼那样老套的流程，在他们的婚礼中至少要有一个心新意，这样才会让他们感觉着有所 不同。然后还要了解一些婚礼上的传统的环节，婚礼上都要用到什么，等到 一系列。总之
婚礼是个很麻烦的事。可以经常去婚礼现场看看。涨涨经验。还有什么不明白的可以问我。 总之一句话，婚礼策划师可以说是你整个婚礼的灵魂人物。好的策划师不仅可以给你好的创意，赋予你特别的灵感，也会为你出谋划策，并且懂得利用一个主题将你婚礼的各个细 节贯穿起来，让你的婚礼看起来更完整。其次策划师不仅要承担新人婚礼的策划工作，也同时担负起新人婚礼管家的工作，为整个婚礼做统筹
