推荐第1篇：统计岗位职责
统计员岗位职责
工作范围：
1、各种统计报表准确、及时，台帐、记录健全，无遗漏、无差错；
2、各种资料保存完好；
3、本部门办公室环境卫生达标率100％。
岗位职责：
1、负责汇总公司逐日生产报表。
2、及时向公司领导提供有关生产资料。
3、每月编制统计报表，上报公司领导。
4、装订、管理、保管统计资料，做好瓣保护、管理和保密工作。
5、完成上级领导交给的其它任务。
6、负责经营业务报表的填写，营销任务的汇总，及时上报公司规定的各种报表。
7、负责经营部的微机操作和管理，未经部门领导批准，不允许任何人操作计算机。
8、遵守公司有关规定，保守营销业务秘密，做好各种资料的保密工作，未经批准，不擅自将业务资料借阅他人。
推荐第2篇：统计岗位职责
统计岗位职责
1、制定统计工作制度及相关工作规范，拟定公司统计指标体系。负责组织和开展公司统计工作；
2、按照公司统计指标体系对企业的生产和经营情况进行统计分析，整理汇总各项原始数据，全面、系统地编制出企业所需的月、季、年度报表等各种统计报表，满足企业经营及各部门工作中对统计信息的需求；
3、负责督促企业及各相关部门提交月度、年度统计数据，认真做好统计数据搜集、整理工作；
4、完成企业内部检查、计划的综合统计报表等各种统计资料表；
5、妥善保管企业的统计调查表及相关原始统计资料，建立健全统计台账制度；
6、负责统计资料的管理和归档工作，积累成为权威、准确的统计数据库；
7、及时填报其他相关单位（统计局等）要求的各项统计报表、配合统计调查工作；
8、完成企业领导及部门主管交办的其他工作。
统计
（一）
1、制定统计工作制度及相关工作规范，拟定公司统计指标体系，开展公司统计工作；
2、根据公司需要，统计汇总并整理编制公司各项原始数据；
3、时时观注并收集整理统计相关政策、以及地产动态信息和CPI指数变动；
4、每月末督促各子公司及时提交财务报表及相关统计表，编制统计报告；
5、妥善保管并完善统计原始数据，建立健全统计台帐制度；
6、负责统计资料的管理和归档工作，积累成为权威、准确的统计数据库；
7、完成企业领导及部门主管交办的其他工作。
（二）
1、负责员工社会保险的投保、申报、缴纳，员工离职后社会保险的停办、停缴；
2、负责公司社会保险的基数申报、调整、以及年检等工作，并及时掌握国家相关法律法规政策；
3、建立好每月的员工社保缴纳台帐、以及与社保相关单位社保局等之间的沟通协作关系。
统计：
每月关注统计相关政策、信息及地产动态，汇总编制成财务例会报告；
月末督促各子公司及时提交财务报告及相关统计表，编制成统计报告；
整理统计资料并归档
建立健全统计台帐
社保：
每月及时掌握社保相关国家法律法规政策；
每月及时核算员工社保缴纳情况；
每月初员工社保的投保、申报、缴纳；
每月末员工离职后社保的停办、停缴；
与各个社保相关部门沟通协调；
公司社保基数申报、调整及年检。
推荐第3篇：统计岗位职责
统计岗位职责2篇
专业统计岗位职责
为进一步规范统计工作行为，切实加强基层统计基础工作，提高统计工作的整体水平，使统计工作更好地为经济建设服务。根据国家统计方案制度和我局机构的主要职能，结合专业统计工作实际，特制定各专业统计工作岗位职责：
一、农村统计岗位职责
1、认真完成各种农业统计报表和一次性调查任务，做到年报、定期报表按时上报，指标不漏统、错统，调查单位或填报单位完整、表种齐全。
2、按照方案制度开展夏、秋农作物产量抽样调查和畜牧业抽样调查工作，深入农产量调查点入户进行抽查核
实。
3、完成年度内统计分析和年度主要数据质量审核评估工作。
4、认真做好农村统计专业台帐等工作，完成临时性工作任务。
二、农村住户调查岗位职责
1、指导和督促辅助调查员完成10个农村住户调查点，共100户调查户现金收支帐、实物帐和生产帐记帐、调查工作，做到按时记帐，编码准确。
2、认真审查记帐资料，按操作规程录入、审核和汇总，做到季报和年报按时上报，数据准确、资料完整。
3、一年内对住户调查点进行两次入户抽查核实（每半年一次），及时向局领导汇报抽查核实情况。
4、根据住户调查资料，完成年度内统计调查分析和主要数据质量评估。
5、认真做好贫困监测工作，完成临时性工作任务。
三、批发零售贸易餐饮业统计岗位职责
1、按月完成社会消费品零售总额统计上报工作，指标不重统、漏统、错统。对基层上报资料认真审核，及时查询，保证数据质量。
2、认真进行国合商业统计调查，开展个体商业和餐饮业抽样调查工作，如实反映个体商业和餐饮业指标数据。
3、进行居民消费调查和市场调查，综合计算农民对非农居民消费品零售指标数据。
4、完成年度内统计分析，做好统计基础工作，完成临时性工作任务。
四、工业与交通运输统计岗位职责
1、按时完成全县规模以上工业企业产值产量月报和经济效益指标月报，数据质量不发生差错。
2、按照方案制度，完成省、市规模以下工业企业抽样调查工作。要求基层统计人员必须深入企业开展入户调查，做到数出有据，搞好抽查核实工作。
3、深入企业开展调查研究，了解企业生产经营状况，完成年度内统计分
析。
4、完成交通运输邮电各种统计报表任务，做到年报、定期报表按时上报。
5、指导和督促企业建立统计台帐，完成临时性工作任务。
五、固定资产投资与建筑业统计岗位职责
1、完成各种统计报表，做到年报、定期报表按时上报，指标准确、数据平衡，月报、季报和年报相衔接。
2、做好固定资产投资开工登记工作，每年进行两次项目清理登记（每半年1次）。
3、做好年度农村非农固定资产投资和城乡私人投资调查统计工作。
4、完成年度统计分析和数据质量评估。
5、做好统计基础工作，完成临时性工作任务。
六、劳动情况统计岗位职责
1、按时完成季度报表和年报工作，做到上报单位不重统、漏统、数据质量
无差错。
2、年报前认真清理核实上报单位，做好年报布置工作。
3、完成统计年报分析和数据质量评估，季报要写出分析。
4、做好统计基础工作，完成临时性工作任务。
七、国民经济核算与综合统计岗位职责
1、按时完成季度、年度生产总值（gdp）计算和评估上报工作，做到资料收集齐全、计算方法科学、计算指标数据符合经济运行走势。
2、每月8日前印发上月主要经济指标月报，每年二月底前发布上年度国民经济及社会发展统计公报，三月底前完成《领导干部手册》资料收集整理工作，五月底前印制使用。
3、按照省、市统计局建立数据库要求，全面、准确、及时并按规定格式上报数据库资料。
4、完成年度内统计分析和统计信
息撰写工作。
5、收集、整理、提供统计咨询数据，完成临时性工作任务。
八、统计法制工作岗位职责
1、认真学习有关法律法规知识，提高统计执法水平。
2、开展统计法制宣传教育，组织基层统计人员学习《统计法》、《统计法实施细则》、《**省统计管理条例》等法律法规，开展灵活多样的统计法制宣传教育活动。
3、认真组织开展统计执法大检查和经常性的统计执法检查工作，发现统计违法行为和统计违法案件要及时上报，并依照法定程序进行查处，每年查处两件以上统计违法案件。
4、依法管理和审批各部门、单位的统计报表。
5、按时上报“统计违法行为与统计违法案件”季报表和季度法规工作总结，及时上报统计法制工作信息。
九、办公室工作岗位职责
1、根据本局学习制度，组织全局干部职工开展思想政治理论学习。
2、完成年度内统计政务信息报送工作，及时上报统计工作要事，做到信息准确、及时、全面。
3、按时报送全年工作计划和半年、全年工作总结。
4、组织搞好统计上岗培训，统计职称考试和统计宣传工作。
5、搞好文件资料收发登记和保密工作。
6、严格考勤签到制度和车辆管理。
7、做好来信来访接待、督查督办工作。
8、完成本局年度公务员考核和其他临时性工作。
十、财务工作岗位职责
1、报帐员和单位负责人要认真学习《会计法》，严格遵守财经纪律。
2、进行固定资产清查，固定资产增加、报损报废按规定手续办理，按时参加国有资产年检。
3、按时完成各项临时性工作任务。
统计管理员岗位职责统计岗位职责（2） | 返回目录
1.负责审批统计调查申请，审查调査统计表样。-
2.负责制定《人口和计划生育目标管理责任书》，组织对责任书执行情况的实地调査。
3.负责汇总责任书调查结果，实施一票否决。
4.负责整理、上报人门和ifj…j生育统计报表。
5.负责对统计数据进行分析研究以及计算机数据的传输工作。
6.负责拟订人口和计划生育发展中长期规划。
7.负责拟订人口计划的年度实施计划，并组织实施，以及人口计划管理。
8.负责对全市生育证的审批情况进行管理以及发放和调剂生育证。
统计局综合核算工作职责及目标
银行货币信贷与统计科工作职责
注塑部计划员、统计员工作职责
注塑部计划员/统计员工作职责 资产统计人员岗位安全职责 文员、计调员、统计员岗位职责 统计经营分析工作职责 计划统计员岗位职责
推荐第4篇：统计岗位职责
统计工作职责
1.认真贯彻执行统计报表制度，按时完成统计报表任务。
2.如实提供统计资料，不虚报、瞒报、伪造、篡改、拒报和迟报统计资料。
3.负责单位各项统计数据的处理和保管工作
4.负责各项普查、抽样调查任务的入户登记及调查数据的汇总、上报工作
5.按时完成单位领导交办的其它各项工作
推荐第5篇：企业统计岗位职责
统计岗位职责
1.负责统计资料的管理和归档工作。
2.负责统计提交月度、年度数据，认真做好统计数据及整理
工作。
3.妥善保管企业的统计调查表及相关原始统计资料。
4.整理、保管和分发库管的出入库票据。
5.负责对专卖店、原材料、产成品及库存商品的盘点工作。
6.统计好每月各库管上报的月报表及出入库单并制定好电
子档案上报会计做账。
7.负责原材料进厂的过磅工作。
8.负责产成品出库的开票工作。
9.负责每月凭证的粘贴和装订工作并归档。
10.配合审计的审查工作。
11.完成和配合会计的其他工作。
推荐第6篇：销售统计岗位职责
销售统计岗位职责
1、严格遵守公司各项规章制度，服从管理、努力工作。
2、加强专业知识的学习，不断提高工作水平，认真完成本职工作。
3、认真处理销售台账的统计工作：
（1）认真审核每张销售单的单价，在公司有关规定的条件下签字发货。
（2）认真、及时记录每位销售经理，每位客户的回款，进行回款一对一管理。
（3）关注销售人员的承诺还款时间、及时追缴款项。 （4）及时准确汇总报表数据。
4、坚持原则，严格控制销售授信额度，保证公司利益。
5、耐心回答每个销售经理关注的各种销售信息和变动的价格政策。
6、及时与销售经理、客户对账，避免长期积压资金。
7、每日及时将销售情况、回款情况和出现的问题向有关领导汇报。
8、注意保密工作，防止商业秘密外泄。
9、完成领导交给的其他工作。
推荐第7篇：统计科岗位职责
国库处统计科岗位职责
一、岗位设置和人员分配
统计科总共设置有5个岗位，分别是统计分析业务主管岗、统计业务岗、分析业务岗、统计复核岗、系统维护岗。统计分析业务主管岗由分管统计科的副处长兼任；统计业务岗和分析业务岗由统计分析科的两位科室人员分别担任；统计复核岗由分析业务岗人员兼任；系统维护岗由检查科的系统管理员兼任。各岗位间严格遵循相互制约的原则，即业务主管和系统维护岗位人员不参与“国库统计分析业务系统”和“国库管理信息系统（TMIS）”的业务操作；统计业务岗和统计复核岗的业务不兼任。
二、岗位分工和主要职责
（一）统计分析业务主管岗
岗位主要职责有：负责组织国库统计分析及专题调研等工作；负责安排本国库机构统计分析人员的岗位分工；负责组织安排系统各项业务参数设置及用户管理；负责审核国库统计报表和分析报告，在国库主任授权范围内，审批同意对外报送国库统计分析数据、报表及报告；负责检查、培训、指导和规范日常国库统计分析工作，及时处理有关业务问题，遇到重大情况的，向国库主任和上级国库汇报。
（二）统计业务岗
岗位主要职责有：负责制作各类统计报表；负责系统数据备份； 1 负责保管各类国库统计分析纸质报表；负责建设国库统计分析数据库等。
（三）分析业务岗
岗位职责主要有：负责撰写国库资金运行情况分析报告；负责开展专题调研，撰写统计分析专题调研分析报告；负责装订、保管各类电子格式的国库统计分析报告、专题调研报告、数据库等。
（四）统计复核岗
目前由分析业务岗人员兼任。岗位职责主要有：负责对统计业务岗编制的统计报表进行复核；负责保管系统的备份文件；负责保管系统操作日志等。
（五）系统维护岗
岗位主要职责有：负责组织开展系统的安装、升级、日常维护和技术培训等工作；负责保管系统的安装、升级软件等。
三、岗位业务流程
（一）统计分析业务岗
1、登陆国库统计分析系统（老统计分析系统）—采集三级六库和四个代理库的核算文件—录入/（修改）部分国库数据—系统校验—数据入库—数据平衡校验—核对上日库存余额—生成通讯文件上报总行—打印纸质报表—数据备份—在备机上进行数据恢复。
2、登陆国库管理信息系统（TMIS）—上传三级六库和四个代理库通讯文件—查询国库跟踪日志—核对报表数据—数据确认。
（二）统计分析复核岗
1、核对国库库存余额资金变动情况表的上日余额—在纸质报表上加盖复核印章。
2、核对新老系统的国库收支日报表“T”科目金额，并加盖复核印章。
3、每月月初2个工作日内完成上月月报的数据与科目审核工作，并加盖复核印章。
4、每月在上报完月报后2个工作日内完成当月国库资金运行情况分析并上报国库局统计分析处，逢季度、半年以及年终，要另外加报季度和半年以及年度分析报告。
5、半年和年终时完成国库现金流预测报告，并上报国库局现金管理处。
推荐第8篇：生产统计岗位职责
岗位职责
1.在公司领导的指挥下从事与生产相关的数据统计公工作。每天负责对车间各班组生产报表的真实性进行复核，向上级和相关部门送达生产报表，对报出的各种数据的真实性、准确性、及时性负主要责任。
2.负责每天去五金仓库拿取车间生产班组所用辅料的出库单，根据出库单金额核算当天生产辅料。
3.根据电工提供的电表数据，核算每天班组生产耗用的电量。
4.每天去车间拿取各班组生产报表，并和计量员的统计数据进行核对。根据班组报表得知各班组当天生产情况，生产产量、成材率、正常开机时间、生产作业率、出勤人数等。
5.根据计量员所报数据和量化管理计件方案核算各班组当天生产计件工资。
6.根据计量员的过磅单，车间班组的生产报表、五金库的出库单、电量表、量化管理计件方案制车间生产日报报，并向上级领导递送。
7.根据料场的原料领料单和过磅单及车间生产情况，对车间的原料带钢、分剪带钢进行统计。做车间原料带钢、分剪带钢库存日报表，并向上级递送。
8.每月按要求编制生产月报表，车间原料带钢、分剪带钢月报表、成本分析表、工资核算表，如实反映生产情况。
9.协助相关部门定期对车间原料带钢、半成品带钢进行盘库，核实
库存情况。
10.负责对每月与生产相关单据及数据的整理归类、存档工作。
11.负责上级领导交办的其他任务。
生产部周会然2012-3-1
5报表传递情况
车间生产日报表：汤总、贺总、周主任 车间带钢库存表：郑总、汤总、贺总、郭总 生产月报表：汤总、贺总、周主任、任工
推荐第9篇：总统计岗位职责
车间总统计岗位职责
一、任职条件：
1、要求高中（中专）以上学历，有统计、会计专业毕业，工作经
验3年以上，以女性已婚为佳，年龄要求在25-45岁之间。
2、熟悉操作软件的基本功能，熟悉生产统计工作及生产订单跟踪，具有统计分析能力，了解基本的统计原理、方法。
3、工作细致，责任心强，思维敏捷，有较强的责任感及沟通能力和良好的职业道德、服务意识；较强的管理经验、组织能力及协调能力。
二、岗位职责
1、主持本部门的日常事务性工作，及时传达公司及上级的各项会议精神。
2、主持、指导本部门的业务工作，确保统计数据能为公司生产经营决策提供真实、可靠的依据。
3、制订本部门的有关文件和规定，主持考核、考评本部门人员的绩效。
4、编制、修改本部门的各类制度及各类报表的完善工作。
5、根据生产部经理下达的日排产量计划，下达各部每天的生产订单。
6、对全厂生产产量、成品率、次、废品率、损耗率、原料领用、原料耗用、生产用电、用水进行全面汇总，并及时上报。
7、督促、指导所属员工每天审核领用原料的记录及相关数据。
8、督促、指导所属员工每天跟踪各机台原料耗用数据。
9、月底根据各部统计员核算的计件员工工资、考勤进行汇总。
10、负责车间员工工资的核算，考勤汇总，做好员工月工资报表，准时上报公司。
11、按规定时间做好周报、月报、月成本、工资及季报、年报汇总工作，准时上报公司。
12、月末根据各项数据进行综合生产统计和经济运行分析，并提供书面分析报告给公司决策层。
13、把所有资料输入计算机进行软盘数据备份。
14、发现问题及时处理上报。
15、培训、指导本部门的新进员工。
16、按质、按量、按时完成上级交办的各项工作任务。
推荐第10篇：生产统计岗位职责
阜新中盛不锈钢装饰制造工程有限公司
生产统计岗位职责
岗位主要工作职责：
1.负责公司日常生产进度、产品质量指标、设备完好状况、大修计划核
查、职工出勤、工作效率等收集整理统计汇总。
2.按时收发各生产单位的日报表，核实有关的报表数据。对每日报表的
真实性、准确性及时考核校对工作负主要责任。
3.负责完成各承包单位的月计划完成情况和各项生产指标与工资挂钩的
核算数据。包括各项工程验收和检查、技术研讨、措施分析等进行整理汇总统计，抄报或反馈各分管领导或职能部门。
4.负责每天搞好每天碰头会的各单位工作汇报和工作安排部署等会议纪
要，并拟定出具体执行落实单位，填制派工单下发进行到位落实。
5.监控落实各统计报表，对本部内各项制度所规定的业务，在执行中所
发现的存在的不足和生产、安全问题事项，月底汇总统计备档。以便备查考核处理。
6.负责参与生产协调各项工作计划的编制起草和各项调整处理工作。积
极做好生产信息统筹。及时充实、完善各项规章制度、劳动纪律和生产目标管理计划。
7.负责日常调度管理中的各项流程管理记录的填写和各种考核记录的统
计汇总整理工作。
8.负责与仓管交接数据。月底与财务部核对生产数据。
9.负责车间各工序生产环节各项质量的监管。
10.负责统计局、企业处统计报表的报送工作。
11.完成上级领导交办的其他任务。
第11篇：生产统计岗位职责
生产统计岗位职责
直接上级：生产副总
间接上级:
管理权限：
在部门经理的领导下，做好生产部门的统计工作；负责生产产品产量的统计工作，保证准确无误，数据真实，并及时向有关部门和领导通报生产情况，为公司领导提供可靠的生产信息；完成公司领导交给的各项工作，协助、协调生产进度。 主要职责：
1、全面组织公司统计信息网，贯彻执行《统计法》及各项统计制度、细则及统计法规；
2、按照统计制度规定，全面收集、填报、汇总本业务统计资料；
3、登记生产部门的统计原始记录和台账，填写和编制统计报表；
4、负责收集汇总公司生产部门各项指标，做到及时、完整、准确地进行整理汇总，建立相应的统计台帐及统计月报表；
5、定期进行生产部门的统计资料的加工整理；
6、定期出具本生产部门业务统计分析报告；
7、准确、及时提供相关领导生产经营指标，为领导经营决策服务；
8、组织落实统计基础工作，建立健全各项原始记录及统计台帐，检查指导基层统计工作并跟踪监督计划完成情况；
9、统一管理各项基本统计资料，系统完整的整理各个时期的统计资料，定期公布各项技术经济指标和主要经济指标完成情况；
10、完成领导安排的其它临时性的工作；
生产计划岗位职责
直接上级：生产副总
间接上级:
管理权限：
主要职责：
一、完成月生产计划
1、形成月生产计划（编程）；
2、制定生产原料月需求；
3、形成原料采购参考，报供应链
4、拟定月产量计划，报销售部门；
5、随时接收销售订单，负责签发并分派任务给相应负责人、负责单位；
6、形成销售计划与成品库存对比；
7、积极配合领导组织的生产会议，对生产过程中存在的问题及时提出建议。
二、生产调度工作
1、贯彻落实生产计划，及时掌握并汇报生产进度。认真完成主管领导临时布置的各项任务；
2、保障生产计划执行，参与协调组织人员进行生产。生产车间及相关部门应如实向生产计划部门报本单位周末及节假日的人员安排情况，如有变动应及时通知；
3、配合本部门相关人员与生产统计，做好销售、生产、库存的平衡协调工作。
4、有权对车间和生产单位下达完成或配合完成生产计划方面的调度命令，并对各单位执行调度命令的情况进行督促、检查和考核；
第12篇：计划统计岗位职责
计划统计室岗位职责
计划财务处计划统计室设计划统计岗位3个，其中计划统计室主任1人、综合统计1人、生产统计1人。
㈠计划统计室职责：
1、组织指导、综合协调公司各职能处室和生产单位的统计工作，完成国家统计调查、部门统计调查和地方统计调查任务，制订、实施公司的统计工作计划和统计制度，执行统计法规和统计制度，监督检查统计法规和统计制度的实施。
2、向集团公司主管部门和所在地政府统计机构提供统计资料；对本单位计划的执行情况，进行统计分析和统计监督。
3、负责组织编制公司年度生产经营计划和产能、物料、能源平衡工作，并监督、分析、反馈及考核生产经营计划执行情况，全面掌握生产经营状况，及时反馈生产工艺变化及生产中存在的问题，服务、指导生产经营工作。
4、负责公司统计数据收集、整理、核对、监督、考核及发布工作，确保统计数据来源真实、整理规范、报送及时、数值准确完整。
5、负责审核SAP报表，为会计核算提供及时、准确、详实的物耗、能耗、产量及回收物指标；负责ERP数据库与统计数据核对工作，确保数据的一致性；负责各专业统计报表审核工作。
6、负责统计分析工作，以条理化的数据为基础，运用科学的分析方法，对公司生产经营各环节、工序的本质和规律做出说明，达到统计数据真实反映和监督集团公司生产经营的目的。
7、负责统计监督工作，坚持实事求是，检查和揭露虚报、瞒报、伪造、篡改统计资料的行为，杜绝基层单位人为调整指标，提高数据质量，确保统计数据真实反映生产经营实绩。1
8、负责公司生产能力核定工作。
9、负责原燃料、成品、在产品等物料管理及平衡工作，确保帐实相符。
10、负责行业对标、行业信息整理反馈和收集整理市场信息工作，为企业生产经营提供准确详实的行业和市场信息。
11、负责公司统计人员培训和业务指导工作。
12、负责统计报表和统计资料的检查、保管、归档、销毁工作。
㈡计划统计室人员岗位职责：
1、计划统计室主任岗位职责：
⑴组织指导、综合协调公司各职能处室和生产单位的统计工作，制订、实施公司的统计工作计划和统计制度，监督检查统计法规和统计制度的实施情况。
⑵组织编制公司年度生产经营计划和进行产能、物料、能源平衡工作，审核月度技术经济指标预算工作。
⑶监督、分析、反馈及考核年生产经营计划执行情况，撰写生产经营计划执行情况的统计分析。
⑷审核公司综合统计报表和各种专业报表，确保统计数据来源真实、整理规范、报送及时、数值准确完整。
⑸审核SAP报表，为会计核算提供及时、准确、详实的物耗、能耗、产量及回收物指标；负责ERP数据与统计数据核对工作，确保数据的一致性。
⑹撰写、审核统计分析工作，为公司生产经营决策提供准确详实的统计信息。
⑺负责生产能力核定工作，每年组织相关部门完成公司生产能力系统核定工作。
⑻按照国家、省市等上级主管部门的要求，组织完成大中
型统计调查工作，撰写统计调查分析报告。
⑼负责公司统计人员培训和业务指导工作。
⑽组织参加大宗原燃材料库、产成品、在产品盘点工作，确保帐实一致。
2、综合统计岗位职责：
⑴负责公司技术经济指标整理、核对、监督、考核及发布工作，负责编制《鞍凌公司主要指标》卡片、手册。
⑵负责建立统计分析模型、撰写经济技术指标统计分析工作。
⑶负责技术经济指标统计台帐、历史资料、最好水平台帐、先进平均台帐的建立、整理工作。
⑷负责公司原始记录的管理及统计基础工作检查工作。
⑸负责对外报表和企业综合统计年报的编制工作。
⑹负责行业对标工作，为企业生产经营提供准确详实的行业信息。
⑺负责财务、能源、劳资、采购、销售、基建等综合指标的搜集、整理，编制《综合经济效果指标完成情况》和《企业经济指标》月报、手册和简要分析。
⑻协助年技术经济指标计划编制工作;负责统计文件、报表和统计资料的检查、保管、归档、销毁工作。
⑼搜集、整理市场信息工作，为企业生产经营提供准确详实的市场信息。
3、生产统计岗位职责：
⑴公司产品产量整理、核对、监督、考核及发布工作。 ⑵公司工业产值、销售产值、增加值计算、报送和发布工作。
⑶行业产值、产量指标反馈资料整理、发布工作。
⑷负责建立产量分析模型、撰写产量完成情况分析报告工作。
⑸公司产品产值、产量的统计台帐、历史资料、最好水平台帐、先进平均台帐的建立、整理工作。
⑹负责对外报表和企业综合统计年报的编制工作
⑺对各个单位的物料平衡管理情况的检查、实地盘点。 ⑻负责公司考核指标审核、编制工作。
⑼负责企业景气调查及重点企业调查工作。
计划财务处
2010年5月10日
第13篇：生产统计岗位职责
1.负责操作工人的工时统计。2.负责车间考勤。3.负责生产系统文件、资料管理。4.负责原材料、毛述入库，在制品及成品管理。
第14篇：资料统计岗位职责
1.负责厂艺术档案(文图、画册、海报等)的搜集、整理、造册、编辑等工作。2.负责厂生产、营销的各类统计工作，填报影视生产所要求的各类报表。3.负责各类影视成品(电影拷贝、磁带、录像)的保管。4.负责厂办公耗材的管理及福利核发工作。5.配合厂生产部门进行影视片的宣传发行工作。6.完成厂领导、部门主管临时交办的其他工作。
第15篇：统计分析员岗位职责
1.负责公司经纪业务数据统计分析工作。2.制定公司经纪业务相关考核办法。3.组织实施营业部绩效考核，指导营业部制定内部绩效分配方案。
第16篇：统计管理员岗位职责
1.负责审批统计调查申请，审查调査统计表样。-
2.负责制定《人口和计划生育目标管理责任书》，组织对责任书执行情况的实地调査。
3.负责汇总责任书调查结果，实施一票否决。
4.负责整理、上报人门和ifj^ij生育统计报表。
5.负责对统计数据进行分析研究以及计算机数据的传输工作。
6.负责拟订人口和计划生育发展中长期规划。
7.负责拟订人口计划的年度实施计划，并组织实施，以及人口计划管理。
8.负责对全市生育证的审批情况进行管理以及发放和调剂生育证。
第17篇：仓库统计岗位职责
仓库统计岗位职责
1、仓库统计员岗位职责
1、负责货物入库数据的录入工作。准确核对入库货物的数量、品名、产品批号、生产日期和有效期；
2、做好库存货物的效期管理。随时跟踪库存货物的效期状况，对处于警戒区域内的货物要及时报告；
3、做好发货单、退货验收报告单的整理，并及时对帐处理，确保库存帐、物相符，发现问题及时向上级反馈；
4、协助仓库员做好货物出库的配货及装、卸和入架整理等工作；
5、做好办公室场所和仓库的卫生工作；
6、完成上级交办的其它工作任务；
、管理好仓库对生产正常发料的统计调查资料，做好原始资料的保存和归档工作；
6、做好仓库发往车间物料使用情况、使用数量分析，为车间主管、财务主管决策提供可靠依据；
7、做好管辖区域物料使用、损耗，经济月报表；
8、协同车间物料员完成上级交办的其它各项工作任务；
9、严格遵守仓库物料管理及仓库各项规章制度；(详参《仓库物料管理制度》)
10、积极参与配合本部门其他同事的工作；
11、做好管辖区域物料领用自动化管理工作。
2、仓库统计员岗位职责
负责制定仓库对生产计划外领用漆包线、矽钢片、铜箔等以公斤为计量单位的领用计划，生产计划外领用漆包线用料统计，做到生产统计准确及时，物料流向清晰。及时发现生产领料问题，并向主管汇报，提出解决方案。具体工作职责如下：
1、组织、协调、配合生产车间物料员、各组长漆包线计划外领用统计及整个订单漆包线的损耗统计工作，按时完成上级交办的各项统计任务。
2、制定和实施管辖区物料（公斤为计量单位的所有物料）的统计调查计划，搜集、整理、提供统计数据形成统计报表提交给仓库主管。
3、根据配料清单做好管辖区物料需求计划的编制。
4、及时、准确汇总上报各类报表。
5、管理好仓库对生产正常发料的统计调查资料，做好原始资料的保存和归档工作。
6、做好仓库发往车间物料使用情况、使用数量分析，为车间主管、财务主管决策提供可靠依据。
7、做好管辖区域物料使用、损耗，经济月报表。
8、协同车间物料员完成上级交办的其它各项工作任务。
9、严格遵守仓库物料管理及仓库各项规章制度。(详参《仓库物料管理制度》)
10、积极参与配合本部门其他同事的工作。
11、做好管辖区域物料领用自动化管理工作。
3、仓库统计岗位职责
1.及时核对单据的有效性。
2.及时对账处理，确保库存帐、物一致，发现问题及时向上级反映。
3.及时、准确汇总上报各类报表。
4.做好仓库每月的出、入月报表。
5.负责各类单据的归类存档工作。
6.积极配合、协助本部门同事的工作。
7.完成上级交代的其他工作任务。
4、仓库统计员岗位职责
1、负责制定仓库对生产计划外领用漆包线、矽钢片、铜箔等以公斤为计量单位的领用计划，生产计划外领用漆包线用料统计。
2、负责做到生产统计准确及时，物料流向清晰。及时发现生产领料问题，并向主管汇报，提出解决方案。
3、负责根据配料清单做好管辖区物料需求计划的编制，及时、准确汇总上报各类报表。
4、负责制定和实施管辖区物料(公斤为计量单位的所有物料)的统计调查计划，搜集、整理、提供统计数据形成统计报表提交给仓库主管。
5、负责组织、协调、配合生产车间物料员、各组长漆包线计划外领用统计及整个订单漆包线的损耗统计工作，按时完成上级交办的各项统计任务。
5、仓库统计员岗位职责
负责制定仓库对生产计划外领用漆包线、矽钢片、铜箔等以公斤为计量单位的领用计划，生产计划外领用漆包线用料统计，做到生产统计准确及时，物料流向清晰。及时发现生产领料问题，并向主管汇报，提出解决方案。具体工作职责如下:
1、组织、协调、配合生产车间物料员、各组长漆包线计划外领用统计及整个订单漆包线的损耗统计工作，按时完成上级交办的各项统计任务。
2、制定和实施管辖区物料(公斤为计量单位的所有物料)的统计调查计划，搜集、整理、提供统计数据形成统计报表提交给仓库主管。
3、根据配料清单做好管辖区物料需求计划的编制。
4、及时、准确汇总上报各类报表。
第18篇：客服统计岗位职责
客服统计员的岗位职责
（1）、负责管理订单的接收、打印、分发业务，全程跟踪订单执行过程，督促和协调车辆的到货时间，随时跟进，并严格要求驾驶员全程对货物的防护及安全措施，直至确认客户收到货物，严格做好记录，辅助调度经理高质量的完成整个发运流程；
（2）、负责电话接听工作，监控车辆运行轨迹和车厢温度，对异常情况、客户疑问、驾驶员在途反馈等做好记录，及时上报，一定要做到记录详细，回答明确；
（3）、保持与客户的沟通与联络，与客户建立良好的关系，外调车辆每天每台在途车辆追踪不得少于3次，且有详细记录；
（4）、每天除认真做好统计工作记录在册外，还要对车辆的油耗进行严格的考核，对回单的检查要全面仔细，对经手的票据妥善保管，并整理好交由财务部门。
（5）、经手合同必须详细填写，并将注意事项明确标注在合同上；
（6）、服从调度经理和财务调动，并完成对公司人员的考勤，月底上报财务； （7）、及时与雨润调度核实吨位、汇报车辆明细、反馈车辆在途情况。
第19篇：银行岗位职责
支行长岗位职责：
1 运营管理：根据上级行下达的各项业务经营指标与总体计划，组织开展业务经营活动，落实上级行的经营策略并达成年度经营目；
2风险管理：定期对营业现金、库存现金、重要空白凭证等进行安全管理检查、组织业务培训，并对检查整改效果负责；
3人员管理：合理配置人力资源，负责对网点员工的任用与评估、考核与激励、培训与指导；
4营销管理：组织网点开展日常营销工作，加强对中高端客户的管理，优化网点客户结构，直接参与部分重要客户的营销与维护工作，对网点经营效益负责；
5文化建设：负责网点组织文化建设和工作氛围营造，树立网点良好形象。
会计主管的岗位职责
（一） 负责网点平账及次日打印，履行实时监督岗位职责，对大额资金收付、账务调整、抹账、账户信息特殊维护等重要业务事项进行实时授权；
（二） 及时审核业务状况日报表、储蓄营业日报表、现金收付汇总表及其他需要审核的资料；
（三） 负责审核单位开、销户和更换印鉴手续，保管开销户有关资料；
（四） 负责按照权限规定，对柜员经办的业务及时进行审核、授权，对现金大额业务和转账重要业务进行实时授权（按综合业务系统要求进行相关额度授权），授权时应审核凭证和柜员录入要素，大额现金授权业务还应卡把复点现金大数，确保原始凭证与交易传票及往来业务凭证有关要素的合法性、一致性和连续性；
（五） 负责本网点会计资料的打印、整理、装订、保管工作。严格审核各柜员的日间业务，按柜员号，交易传票顺序号及时整理装订业务凭证和交易清单，编列传票总号；
（六） 正确使用和保管本岗位的业务用章，负责有关登记薄、会计档案资料的登记、保管；
（七） 负责管理、督促库管员合理控制本营业网点的现金总钞箱和凭证总箱，合理配备柜员的现金钞箱和凭证箱，并及时向柜员调拨现金和凭证；
（八） 负责加强对本营业网点重要空白凭证使用情况工作的检查，对本营业网点库管员库存现金的调入、调出，重要空白凭证的领入，入库进行实物核对。按规定对本营业网点的现金、重要空凭证、有价单证进行查库；
（九） 负责监督柜员做好会计交接工作，做好交接记录，履行监交人职责，做到手续严密，责任分明；
（十） 组织调配网点柜员组合及柜员的日常管理，保证业务正常开展。及时解决工作中出现问题，异常情况深入分析，发现重大问题及时汇报；
协助行长对网点各项业务的管理、指导、检查、协调及落实工作，制定工作计划和措施。加强本营业网点的内控监督和政治业务学习，协助做好员工政治思想工作、业务知识学习、操作技能培训与资格等级考试等工作，对柜员的工作进行指导、监督、检查。加强优质服务管理、内部管理与安全管理；
（十一）完成领导交办的其他工作。
柜员的岗位职责
（一） 营业前核心系统必须做到双人签到，营业前柜员根据钱箱余额各自盘点现金，重要空白凭证。坚持每日早、中、晚三次轧库制度，做到库存现金与柜员零头箱现金核对一致。各柜员平时库存现金不得超过规定的限额。
（二） 按有关制度要求审查各种票证以及印鉴的审核，无误后进行账务处理；在授权权限之内（超过权限的，必须经会计主管授权）即使办理开销账户、现金收付、转账以及查询等临柜业务，坚持一户一清，办理现金收付业务，必须坚持“现金收入先收款后记账，现金付出先记账后付款”的原则，办理转账业务应先记支出账户，后记收入账户。并要求逐笔在现金收付凭证上摘记票面券别行或按规定操作尾箱交易，做到核算准确、处理及时；对大额业务、账务调整、抹账等必须经授权后办理，不得擅自处理；协助做好内外对账工作；临柜人员不得在自己柜面上办理自己的业务。
（三） 正确使用和妥善保管柜员岗的各种业务用章、印鉴卡及本人名章，登记本柜台所设的有关登记薄；
（四） 负责管理本柜员现金钞箱、凭证箱和中重要单证；按规定办理营业所需现金、重要空白凭证的领缴、出售、使用、保管，确保账证、账款相符；非营业时间现金、印章、重要空白凭证、密押、压数机等须全部入库保管，临时离岗必须做签退或锁定屏幕。柜员调休时应与其他柜员在会计主管监督下办理凭证等会计资料的传递、交接工作；
（五） 负责本柜台所用的机具、设备的保养工作；
（六） 营业终了，按规定进行员工轧账。核对库存现金及重要单证与印章并经主管会计审核无误后，共同将现金、重要单证、印章整点、封箱、上双锁；
（七） 其他有关业务工作。
第20篇：银行岗位职责
柜员岗位职责
为了加强对本社的内部管理，规范员工操作行为，明确岗位责任，强化内控制约机制，确保人、财、物大安全，现根据《农业银行会计制度》、《农行出纳制度》、《支付结算办法》、《商业银行法》以及《大额支付系统业务操作规程（试行）》等制度和规定，特制订本行人员岗位职责。
一、基本规定
⒈严格执行各项规章制度，在业务范围和操作权限内，认真办理各项业务。
⒉按规定管理现金、印章及重要空白凭证。
⒊认真审查原始凭证、正确选择相应交易、准确录入各项要素、内部帐户应录入传票记载的摘要内容、仔细核对账务信息、正确收取各项费用，每笔业务做到真实、完整、准确、高效。
⒋办理业务要及时加盖收付讫章和个人名章。
⒌收款必须先核对帐款金额，手工鉴别票币真伪，并借助点钞机鉴别和清点。对外付款时必须做到见票付款。
⒍认真做好人民币残损币、大小票币的兑换和整点工作，票币整点要达到规定要求。
⒎严格库存现金限额管理。
⒏认真做好对公存款帐户的开、销户工作。
⒐严格保管操作密码，并不定期更改，同一密码使用期最长不得超过一个月；离岗时必须退出操作系统。
⒑授权或换人监督的特殊业务必须经授权或换人监督后方可办理；根据实际情况柜员需要办理抹帐、冲帐业务的应经会计主管或授权人同意后按要求办理，并登记好相关登记簿。
⒒负责营业终了将所有现金、印章、重要空白凭证等扫数入库保管；柜员休息必须当面交清现金、重要空白凭证、印章、钥匙等所经管的业务重要物品。
⒓认真建立、使用和保管各种登记簿。
⒔认真履行各项制度所赋予的各岗位的其它职责和授权应做好的工作。
综合柜员岗位职责
1、严格执行各项会计基本制度及操作规程，按会计出纳财务制度和支付结算办法的有关规定认真审查原始凭证，准确办理系统所有需要记账复核的业务。仔细核对各项要素，使每项业务做到真实、完整、准确、高效。
2、保管柜面各种重要空白凭证、有价单证，发生增减及时填制传票并登记相关登记簿，定期核对。
3、负责按规定程序启动系统和关机，搞好计算机的清洁和维护工作，同时搞好计算机工作日志的记载。
4、负责对每日传票的编号、整理工作，确保每日传票的完整性。
5、妥善保管操作密码，并不定期更改，同一密码使用期最长不得超过一个月；离岗时必须退出操作系统。
6、认真完成领导交办的其他工作任务，切实履行本岗位工作职责。
联行柜员岗位职责
⒈认真贯彻执行金融政策和会计、联行、结算等制度，严格按照操作程序办理业务，确保账款相符。
⒉负责电子联行业务的收发、录入、查询查复、转汇登记、备份以及所有联行资料的打印工作；负责系统结算业务的来账接收、交换转入及农行内部划转的往账录入工作，负责结算业务的查询查复以及所有有关结算业务的打印工作。
⒊负责内部资金的汇划工作，及时核对内部账务。如有不符及时查明原因，按规定更正错账并做好相关记载。
⒋妥善保管操作密码，并不定期更改，同一密码使用期最长不得超过一个月；离岗时必须退出操作系统。
⒌认真完成领导交办的其他工作任务，切实履行本岗位工作职责。
会计主管岗位职责
⒈负责日常管理工作，督促柜员认真贯彻执行金融政策和会计、出纳、联行、结算、财务等制度，严格按照操作规程办理业务，确保账款安全。
⒉实时监督各柜员的业务处理过程及执行制度的情况，定期对各项工作进行会计辅导。
⒊负责与清算中心、各单位之间的账务核对工作。 ⒋负责会计档案的整理、装订、保管及调查阅工作。 ⒌负责按旬编制项目电报，按月编制会计报表并及时上报。⒍负责营业部大额支付业务超权限并做好登记。 ⒎负责冲账、抹账等特殊业务的授权审批工作。
⒏负责每月星期一次的查库工作，确保账款相符。负责柜员之间的交接监督工作。
⒐负责现金计划申报工作。
⒑负责营业部业务公章等印章的保管登记工作。
⒒妥善保管操作密码，并不定期更改，同一密码使用期最长不得超过一个月；离岗时必须退出操作系统。
⒓负责完成支行会计部门及领导安排的其他工作任务。
