推荐第1篇：特种设备管理人员岗位职责
特种设备安全管理负责人岗位职责
1、协助主要负责人履行本单位特种设备安全的领导职责，确保本单位特种设备的安全使用；
2、宣传、贯彻《中华人民共和国特种设备安全法》以及有关法律、法规、规章和安全技术规范；
3、组织制定本单位特种设备安全管理制度，落实特种设备安全管理机构设置、安全管理员配备；
4、组织制定特种设备事故应急专项预案，并定期组织演练；
5、对本单位特种设备安全管理工作实施情况进行检查；
6、组织进行隐患排查，并且提出处理意见；
7、当安全管理员报告特种设备存在事故隐患应当停止使用时，立即作出停止使用特种设备的决定，并且及时报告本单位主要负责人。
特种设备安全管理员岗位职责
1、组织建立特种设备安全技术档案；
2、办理特种设备使用登记；
3、组织制定特种设备操作规程；
4、组织开展特种设备安全教育和技能培训；
5、组织开展特种设备定期自行检查；
6、编制特种设备定期检验计划，督促落实定期检验和隐患治理工作；
7、按照规定报告特种设备事故，参加特种设备事故救援，协助进行事故调查和善后处理；
8、发现特种设备事故隐患，立即进行处理，情况紧急时，可以决定停止使用特种设备，并且及时报告本单位安全管理负责人；
9、纠正和制止特种设备作业人员的违章行为。
特种设备作业人员岗位职责
1、严格执行特种设备有关安全管理制度，并且按照操作规程进行操作；
2、按照规定填写作业、交接班等记录；
3、参加安全教育和技能培训；
4、进行经常性维护保养，对发现的异常情况及时处理，并且作出记录；
5、作业过程中发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即采取紧急措施，并且按照规定的程序向特种设备安全管理人员和单位有关负责人报告；
6、参加应急演练，掌握相应的应急处置技能。
推荐第2篇：特种设备安全管理人员岗位职责
福贡县人民医院
特种设备安全管理人员岗位职责
1、在医务科领导下，对特种设备安全管理具体负责。
2、掌握相关特种设备安全知识，满足国家有关安全技术规范对其任职资格的要求；并经特种设备安全监察部门考核合格，持证上岗。
3、具体组织制定、修改、落实各项安全管理制度，安全操作规程等，并检查执行情况。
4、传达、贯彻上级有关特种设备安全的指示以及法律、法规、标准；
5、定期、不定期检查特种设备；发现问题，及时处理；
6、具体负责特种设备事故的调查、处理、统计、上报等工作。
7、明确特种设备的安全管理（使用、维保、检验等）的各个环节及责任人员，操作人员的安全技术培训、考核及管理。
8、具体负责特种设备应急预案的制、修订，具体负责应急预案的演练；具体负责突发事件或事故的响应、处理、调查和报告等。
9、负责督促各相关部门做好特种设备的定期检验工 。
推荐第3篇：3.特种设备安全管理人员岗位职责
特种设备安全管理人员岗位职责
特种设备安全管理人员应当熟悉特种设备法律法规和标准，掌握相关的安全技术知识，持《特种设备作业人员证》上岗。其职责内容应包括但不限于：
1、传达贯彻上级有关特种设备安全要求以及法律法规、标准。
2、接受并配合特种设备安全监督部门的安全监督检查，对发现的安全隐患及时采取措施予以改正或者消除。
3、定期、不定期检查特种设备和纠正特种设备使用中的违章行为，发现问题应立即处理。情况紧急时，可以决定停止使用特种设备并及时报告本单位有关负责人。
4、收集、管理特种设备安全技术档案。
5、编制日常安全检查计划并组织落实。
6、编制定期检验计划并落实定期检验的报检工作。
7、提出应急救援演练计划，负责组织救援演练具体工作。
8、组织实施特种设备作业人员的培训和教育工作，按时参加《特种设备作业人员证》复审。
9、配合特种设备安全监督管理部门和检验检测机构实施安全监督检查、检验检测和作业人员考核。
10、明确特种设备的安全管理（使用、维保、检验等）的各个环节及责任人员，操作人员的安全技术培训，考核及管理。
11、接到故障报警后，立即赶赴现场，组织作业人员实施救援。
12、实施对特种设备采购、安装、改造、维保工作的监督。
推荐第4篇：特种设备安全管理部门与安全管理人员岗位职责
特种设备安全管理部门与安全管理人员岗位职责
1、在法人领导下，对特种设备安全管理具体负责。
2、掌握相关特种设备安全知识，满足国家有关安全技术规范对其任职资格的要求；并经特种设备安全监察部门考核合格，持证上岗。
3、具体组织制定、修改、落实各项安全管理制度，安全操作规程等，并检查执行情况。
4、传达、贯彻上级有关特种设备安全的指示以及法律、法规、标准；
5、定期、不定期检查特种设备；发现问题，及时处理；
6、具体负责特种设备事故的调查、处理、统计、上报等工作。
7、明确特种设备的安全管理（使用、维保、检验等）的各个环节及责任人员，操作人员的安全技术培训、考核及管理。
8、具体负责特种设备应急预案的制、修订，具体负责应急预案的演练；具体负责突发事件或事故的响应、处理、调查和报告等。
9、负责督促各相关部门做好特种设备的定期检验工作。
特种设备岗位培训教育部门与安全教育人员岗位职责
主要职责：
1、向本单位各特种设备应用部门和领导具体传达国家最新安全生产及有关特种设备的政策、法律、法规、文件精神和相关技术规范、标准。组织特种设备作业人员的培训工作。
2、及时向领导汇报上级部门有关安全生产的精神要求，并通过书面形式传达至各部门。
3、制定、完善各工种（锅炉、场内车辆、电梯、压力容器、压力管道安全管理人员和操作人员等）和设备的具体的操作规程、安全制度。
4、记录安全台帐（巡查记录、整改记录、会议记录等）
5、每年1月根据登记注册的特种设备作业人员操作证使用年限制定外送作业人员培训计划，报请主管领导审批后，与专业培训单位联系，外送培训。
特种设备安全技术档案管理部门与管理人员岗位职责
1、严格执行单位特种设备安全技术档案管理制度，确保本单位使用设备安全技术档案齐全完好。
2、特种设备技术档案应至少包括以下内容：特种设备出厂时所附带的有安全技术规范要求的设计文件、产品质量合格证明、安装及使用维修说明、监督检验证明等；特种设备运行管理文件包括：注册登记文件、安装监督检验报告、年度检验报告、日常运行记录、故障排除及维修保养记录等。
3、对特种设备管理部门加以指导，协助特种设备管理部门共同做好旧档的组织工作。办理移交手续，双方在移交清册签字。
4、负责整理、归档各部门移交档案室的各类特种设备安全技术档案。
5、做好档案借阅登记工作，注明借阅档案的名称、密级、借阅方式、数量、期限。
6、为需要查阅利用档案的各部门提供档案原件查阅、复印工作；提供文献索引资料。
7、依据国家统计和有关法律法规，做好本本单位档案统计工作。
推荐第5篇：特种设备管理人员职责
特种设备管理人员职责
A：在本单位领导的指导下，对特种设备安全管理具体负责
B：熟悉有关特种设备法律、法规、安全技术规范，规章管理制度。
C：严格按照特种设备法律、法规、安全技术规范，规章管理制度，对特种设备的使用、改造、维修、报废等实施全过程管理。
D：贯彻执行特种设备法律、法规、安全技术规范，安全监察条例等规章管理制度。 E：负责按照特种设备法律、法规、安全技术规范、安全监察条例等编制和完善本单位特种设备各项管理制度，并监督执行。
F：熟悉本单特种设备的基本原理、性能、和使用主法。
G：建立、建全本单位特种设备安全技术档案。
H：提报特种设备的改造、维修、报废计划。
I：按规定提报本单位特种设备的检测验检验，办理特种设备使用、注册、登记、停用、报废、注销等相关手续。
J：按规定完善特种设备安全技术操作规程，并监督执行。
K：负责上报本单位特种设备作业人员年度培训计划，严格落实持证上岗制度。 L：按时对特种设备进行统计并及时上报。
M：负责监督、检查、验收维保单位对特种设备维护保养。
N：负责组织本单位特种设备一般事故的调查分析，并及时向有关部门报告事故情况。 O：掌握本单位特种设备安全运行状况和按规定进行定期自行检查工作并做好记录。 P：制定特种设备应急救救援预案，并组织演练。
Q：对上级部门和特种设备安全监督部门及检测检验部门提出的问题及时落实整改。
推荐第6篇：特种设备管理人员职责
特种设备管理人员职责
特种设备安全管理人员应熟悉国家有关特种设备安全方面的规定，依照法规、规章、标准及本单位的制度规定，履行安全管理工作职责，负责：
1、编制活主持制定有关特种设备安全的各项管理制度、操作流程、事故应急措施及救援预案，报关领导批准；
2、编制或主持制定特种设备定期检验计划、检修计划，并对检修的质量进行验收，保证设备完好；
3、检查特种设备安全管理各项规章制度的执行情况，及时向本单位有关领导汇报、反应有关安全问题，消除安全隐患；
4、负责组织特种设备作业人员的技术培训和安全教育；
5、对特种设备安全管理上的重大问题（如事故、安全隐患等），可直接指导责任。对特种设备的购置、安装、使用、修理、改造、检验及事故处理等个还击额的安全管理工作全面负责，具体做好以下工作：（1）设置或指定特种设备安全管理机构，配备专职或兼职安全管理人员，全面负责特种设备的安全管理工作；
（2）按照《特种设备作业人员监督管理办法》的规定，组织对特种设备安全管理人员、操作人员安全教育和技术培训。确保从事相应特种设备作业或管理工作的人员持证上岗；（3）组织制定并批准特种设备各项安全管理制度、事故应急措施及救援预案；（4）定期听取本单位安全机构及安全管理人员的工作汇报，每季度至少一次进行现场巡查啊，检查各项规章制度执行情况，及时消除安全隐患。
推荐第7篇：特种设备管理人员职责
1、学习有关政策、法规、文件：《特种设备安全法》、《东至县特种设备应急预案》、《进一步加强东至经济开发区安全环保监督管理工作的通知》
2、介绍园区特种设备安全管理现状：园区特种设备发展现状、管理现状
3、介绍特种设备安全管理员工作职责和管理员安全检查的主要内容
4、介绍特种设备安全管理分管负责人及企业主要负责人在特种设备安全管理方面的主要职责
5如何落实特种设备使用单位的主体责任：三落实、两有证、一检验、一预案
特种设备安全管理负责人职责（《特种设备作业人员监督管理办法》第二十条）：
（一）制订特种设备操作规程和有关安全管理制度；
（二）聘用持证作业人员，并建立特种设备作业人员管理档案；
（三）对作业人员进行安全教育和培训；
（四）确保持证上岗和按章操作；
（五）提供必要的安全作业条件；
（六）其他规定的义务。
特种设备作业人员义务：
（一）作业时随身携带证件，并自觉接受用人单位的安全管理和质量技术监督部门的监督检查；
（二）积极参加特种设备安全教育和安全技术培训；
（三）严格执行特种设备操作规程和有关安全规章制度；
（四）拒绝违章指挥；
（五）发现事故隐患或者不安全因素应当立即向现场管理人员和单位有关负责人报告；
（六）其他有关规定。
用人单位对特种设备作业人员的管理规定：
特种设备的作业人员及其相关管理人员统称特种设备作业人员。
从事特种设备作业的人员应当按照《特种设备作业人员监督管理办法》的规定，经考核合格取得《特种设备作业人员证》，方可从事相应的作业或者管理工作。特种设备作业人员应当持证上岗，按章操作，发现隐患及时处置或者报告
特种设备生产、使用单位应当聘（雇）用取得《特种设备作业人员证》的人员从事相关管理和作业工作，并对作业人员进行严格管理。
第十一条用人单位应当对作业人员进行安全教育和培训，保证特种设备作业人员具备必要的特种设备安全作业知识、作业技能和及时进行知识更新。作业人员未能参加用人单位培训的，可以选择专业培训机构进行培训。
作业人员培训的内容按照国家质检总局制定的相关作业人员培训考核大纲等安全技术规范执行
违反作业人员管理规定的处罚：
作业人员未取得《特种设备作业人员证》上岗作业，或者用人单位未对特种设备作业人员进行安全教育和培训的，按照《特种设备安全法》第八十六条的规定对用人单位予以处罚（责令限期改正，逾期未改正的，责令停止使用有关特种设备或者停产停业整顿，处以一万元以上五万元以下罚款）。
第三十一条 有下列情形之一的，责令用人单位改正，并处1000元以上3万元以下罚款：
（一）违章指挥特种设备作业的；
（二）作业人员违反特种设备的操作规程和有关的安全规章制度操作，或者在作业过程中发现事故隐患或者其他不安全因素未立即向现场管理人员和单位有关负责人报告，用人单位未给予批评教育或者处分的。
《特种设备安全法》第八十九条发生特种设备事故，有下列情形之一的，对单位处五万元以上二十万元以下罚款；对主要负责人处一万元以上五万元以下罚款；主要负责人属于国家工作人员的，并依法给予处分：
（一）发生特种设备事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的；
（二）对特种设备事故迟报、谎报或者瞒报的。
第九十条 发生事故，对负有责任的单位除要求其依法承担相应的赔偿等责任外，依照下列规定处以罚款：
（一）发生一般事故，处十万元以上二十万元以下罚款；
（二）发生较大事故，处二十万元以上五十万元以下罚款；
（三）发生重大事故，处五十万元以上二百万元以下罚款。
第九十一条对事故发生负有责任的单位的主要负责人未依法履行职责或者负有领导责任的，依照下列规定处以罚款；属于国家工作人员的，并依法给予处分：
（一）发生一般事故，处上一年年收入百分之三十的罚款；
（二）发生较大事故，处上一年年收入百分之四十的罚款；
（三）发生重大事故，处上一年年收入百分之六十的罚款。：
推荐第8篇：特种设备管理人员职责
金鑫公司特种设备管理人员职责
1、对公司所有特种设备安全管理具体负责，熟悉有关特种设备法律、法规、安全技术规范，规章管理制度。严格按照特种设备法律、法规、安全技术规范，规章管理制度，对特种设备的使用、检验、维修、报废等实施全过程管理。
2、贯彻执行特种设备法律、法规、安全技术规范，安全监察条例等规章管理制度负责按照特种设备法律、法规、安全技术规范、安全监察条例等编制和完善公司特种设备各项管理制度，并监督执行。
3、熟悉公司特种设备的基本原理、性能、和使用主法，建立、健全公司特种设备安全技术档案。提报特种设备的审验、检测、维修、报废计划。，办理特种设备使用、注册、登记、停用、报废、注销等相关手续。
4、按规定完善特种设备安全技术操作规程，并监督执行。负责上报公司位特种设备作业人员年度培训计划，严格落实持证上岗制度。按时对特种设备进行统计并及时上报。
5、负责监督、检查、验收以及公司特种设备日常维护保养。负责组织公司特种设备一般事故的调查分析，并及时向有关部门报告事故情况。
6、掌握公司特种设备安全运行状况和按规定进行定期自行检查工作并做好记录。制定特种设备应急救救援预案，并组织演练。对上级部门和特种设备安全监督部门及检测检验部门提出的问题及时落实整改。
推荐第9篇：特种设备管理人员试题
特种设备管理人员试题
单位：
姓名：
分数：
一、单项选择题（每题1分共35分）
1、特种设备使用单位对在用特种设备应当至少（ ）进行一次自行检查，并作出记录。 A、月 B、季 C、半年 D、年
2、特种设备使用单位应当按照安全技术规范的定期检验要求，在安全检验合格有效期届满前（ ）向特种设备检验检测机构提出定期检验要求。
A、10天 B、15天 C、20天 D、1个月
3、特种设备出现故障或发生异常情况，使用单位应当对其进行（ ）检查，消除事故隐患后，方可重新投入使用。
A、局部 B、重点 C、全面 D、针对性
4、固定式压力容器及其工艺管道需按照规定经过蒸汽吹扫、贯通，并经（ ）试压合格，检查整体系统畅通情况和严密性。
A、水或氮气 B、水或空气 C、水或氧气 D、水或二氧化碳
5、锤击检查是一种常用的（ ）。
A、量具检查 B、直观检查 C、无损检查 D、金相检查
6、《中华人民共和国安全生产法》规定，特种设备以及危险物品的容器、运输工具未取得专业资质的机构检测、检验合格，取得安全使用证或者安全标志，投入使用的，责令限期改正；逾期未改正的，责令停止建设或者停产停业整顿，可以并处（ ）万元以下的罚款；造成严重后果的，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。
A、1 B、3 C、5 D、10
7、承压类特种设备的耐压试验主要用于检验设备承受（ ）的能力。 A、液压强度 B、气压强度 C、静压强度 D、动压强度
8、锅炉的三大安全附件分别是安全阀、压力表、（ ）。
A、电表 B、温度计 C、水位表 D、易溶塞
9、发生重大事故的，对事故发生负有责任的单位的主要负责人未依法履行职责，导致事故发生的，由特种设备安全监督管理部门处上一年年收入（ ）%的罚款，属于国家工作人员的，并依法给予处分，触犯刑律的，依照刑法关于重大责任事故罪或者其他罪的规定，依法追究刑事责任。 A、40 B、50 C、60 D、80
10、加强锅炉压力容器停用期间的维护保养，是为了防止设备表面产生（ ）。 A、裂纹 B、腐蚀 C、变形 D、磨损
11、对压力管道施工质量的检查，不能从（ ）方面进行。
A、严密性 B、管道及其元件；支吊架 C、隔热防腐 D、焊接
12、修订的《特种设备安全监察条例》自（ ）实行。 A、2003年5月1日 B、2009年5月1日 B、2003年9月1日 D、2009年9月1日
13、压力管道的末期检查及寿命评估主要是针对（ ）。
A、管道材料的老化情况 B、管道的严密性 C、管道的振动情况 D、管道的磨损情况
14、在用安全阀的检验周期是（ ）。
A、半年 B、一年 C、一年半 D、两年
15、《特种设备作业人员证》每（ ）年复审一次。
A、二 B、三 C、四 D、五
16、生产经营单位的特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得特作业操作资格证书，上岗作业的，将被责令限期改正；逾期未改正的，责令停产停业整顿，可以并处（ ）万元以下罚款。
A、1 B、2 C、3 D、5
17、运行中压力容器的检查主要包括（ ）三个方面。 A、操作压力、操作温度、液位 B、化学成分、物料配比、投料数量 C、压力表、安全阀、缺陷
D、工艺条件、设备状况、安全装置
18、以下不属于压力容器检修中安全注意事项是（ ）。 A、注意通风和监护；注意用电安全 B、禁止带压拆装连接部件 C、容器内壁介质全部排净
D、禁止自行以气压试验代替液压试验
19、（ ）是锅炉导致爆炸的常见原因。
A、超压；严重缺水；严重缺陷 B、严重水击
C、汽水共腾 D、严重水击；汽水共腾
20、固定式压力容器、工业管道、蒸汽锅炉在用压力表检验周期不超过（ ）年。 A、一 B、二 C、半 D、三
21、锅炉压力容器常用的无损检测方法是（
）。 A、壁厚测量
B、超声波检测；射线检测；磁粉检测 C、金相检验 D、壁厚测量；金相检验
22、下列现象中（ ）不属于锅炉缺水事故的症状。
A、水位报警器发出低水位报警器 B、水位表内看不到水位，表内发白发亮 C、过热蒸汽温度下降 D、锅炉排烟温度上升
23、锅炉启动应按照（ ）工序进行准备。
A、烘炉—上水—煮炉—点火升压 B、上水—烘炉—煮炉—点火升压 C、上水—煮炉—烘炉—点火升压 D、煮炉—烘炉—上水—点火升压
24、气瓶使用中，其周围（ ）m范围内不得进行有明火或可能产生火花的作业。 A、3 B、5 C、10 D、15
25、特种设备的安全工作方针是（ ）。
A、预防为主，综合治理 B、预防为主，防治结合 C、安全第一，预防为主 D、预防为主，防消结合
26、固定式压力容器的定期检验分为年度检查、（ ）和耐压试验。
A、气密性试验 B、全面检验 C、无损检验 D、焊缝检测
27、在对锅炉、压力容器维修的过程中，应使用（ ）伏的安全照明灯。 A、36 B、24 C、12 D、110
28、保护装置是锅炉的重要安全附件，保护装置主要包括（ ）。 A、自动控制装置 B、超温报警装置；熄火保护装置；高低水位报警装置 C、排污装置 D、自动控制装置；排污装置
29、发生起重机械主要受力结构件折断或者起升机构坠落的，为（ ）事故。 A、一般
B、较大
C、重大
D、特别重大 30、在用桥式起重机应该进行定期检验，定期检验周期最长为（ ）年。 A、2
B、3
C、4
D、5
31、起重机每（ ）使用之前，使用单位应当对制动器、吊钩、钢丝绳和安全装置进行检查。 A、班
B、天
C、周
D、月
32、起重机械应该定期进行维护保养，维护保养工作至少每（ ）进行一次。 A、周
B、月
C、季度
D、半年
33、全面检验是按一定的检验周期在在用工业管道停车期间进行的较为全面的检验。安全状况等级为1级和2级的在用工业管道，其检验周期一般不超过（
）年；安全状况等级为3级的在用工业管道，其检验周期一般不超过（
）年。
A、3；1
B、6；1
C、6；3
D、3；2
34、特种设备事故造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1万元以上1000万元以下直接经济损失的，为（
）事故。
A、一般
B、普通
C、较大
D、特别重大
35、在选用固定式压力容器钢材时，应重点考虑钢材的力学性能、（
）和耐腐蚀性能。 A、延伸率
B、工艺性能
C、冷脆性
D、热脆性
二、多项选择题（每空2分，共20分）
1、下列属于压力容器的主要安全附件的有（
）
A、安全阀
B、液位计
C、压力表
D、爆破片
E、温度计
2、桥式起重机有（
）情况之一者，应当进行监督检验。 A、施工后拟投入使用的；
B、遇可能影响其安全技术性能的自然灾害或者发生设备事故后的； C、停止使用一年以上（含一年）再次使用的。
3、起重机械安全管理人员应当熟悉相关法规和标准，掌握相关的安全技术知识，履行（
）职责。A、检查和纠正起重机械使用中的违章行为，发现问题应该立即处理：情况紧急时，可以决定停止使用起重机械并且及时报告有关负责人； B、管理安全技术档案； C、督促实施日常检查；
D、编制定期检验计划并且落实定期检验的报检工作；
E、制定起重机械事故应急救援预案，并且定期组织应急救援演练；
F、组织起重机械作业人员的安全教育和培训工作，保证其具备必要的起重机械安全作业知识。
4、当桥式起重机械（
）时，应当报废。 A、滑轮产生裂纹；
B、轮槽不均匀磨损达3mm；
C、轮槽壁厚磨损达到原壁厚的20%；
D、因磨损使轮槽底部直径减少量达到钢丝绳直径的50%； E、存在其他损害钢丝绳的缺陷。
5、桥式起重机的使用单位至少应当建立和健全（
）各种使用规章制度。 A、安全技术操作规程；
B、定期检查制度； C、交接班制度； D、维护保养制度； E、设备档案制度； F、人员培训制度。
6、固定式压力容器的使用单位应当对在用压力容器及其（
）进行经常性日常维护保养，对发现的异常情况，应当及时处理并且记录。
A、安全附件
B、安全保护装置
C、测量调控装置
D、附属仪器仪表
7、有下列（
）情形之一的，应当吊销《特种设备作业人员证》。
A、持证作业人员以考试作弊或者以其他欺骗方式取得《特种设备作业人员证》的； B、持证作业人员违章操作或者管理造成特种设备事故的；
C、持证作业人员发现事故隐患或者其他不安全因素未立即报告造成特种设备事故的：
D、考试机构或者发证部门工作人员滥用职权、玩忽职守、违反法定程序或者超越发证范围考核发证的。
8、在特种设备生产、充装、使用、检验检测活动中，因人的不安全行为造成的特种设备事故通常是指行为人（
）等造成的事故。
A、违章指挥
B、违章操作
C、操作失误
D、防护不当
9、在用桥式起重机定期检验至少包括（
）内容。
A、技术文件检查；作业环境和桥式起重机械外观检查； B、金属结构检查；轨道的测量与检查； C、主要零部件检查；
D、电气和控制系统检查； E、安全保护装置检查； F、运行试验；其他。
10、压力表有（
）时，应停止使用并更换。
A、超过检验有效期限
B、表盘封面玻璃破裂
C、压力表指针松动
三、判断题（每空1.5分，共45分）
1、特种设备作业人员证每两年复审一次。
（
）
2、使用单位应当制定桥式起重机的事故应急措施和救援预案。
（
）
3、特种设备使用单位应当对在用特种设备进行经常性日常维护保养，并定期自行检查。（
）
4、起重机械达到安全技术规范等规定的设计使用年限或者报废条件的，使用单位应当及时予以报废并采取解体等销毁措施。
（
）
5、起重机械每班使用之前，使用单位应当对制动器、吊钩，钢丝绳和安全装置进行检查、发现异
常时，应当在操作之前排除，并做好相应记录。严禁设备带故障运行。 （
）
6、特种设备生产、使用单位应当聘（雇）用取得《特种设备作业人员证》的人员从事相关管理和作业工作，并对作业人员进行严格管理。
（
）
7、起重机械年度的维护保养内容除包括年检的要求外，还应当对起重机械的主要受力结构件、安全保护装置、工作机构、控制系统等进行润滑、调整、检查和易损件的更换，必要时进行试验验证。
（
）
8、起重机械定期检验前，使用单位应该按《起重机械定期检验规则》的要求，对起重机械（包括
检验现场环境）自检合格，并且准备好《起重机械定期检验规则》规定的技术资料。
（
）
9、发生起重机械整体倾覆的，为一般事故。
（
）
10、起重机械运行记录、交接班记录至少保存半年，存档前应当经过安全管理人员审核。
（
）
11、压力容器在正常工艺操作时可能出现的最高工作压力是工作压力。（ ）
12、运行中压力容器的检验主要包括工艺条件、设备状况和安全装置三个方面。（ ）
13、特种设备使用单位必须对特种设备使用和运营的安全负责。（ ）
14、气瓶使用单位应当按照安全技术规范的要求办理气瓶使用登记，提出气瓶的定期检验要求。（ ）
15、使用氧气瓶时，操作者的双手、手套及工具等不得沾染油脂。（ ）
16、压力容器常用的压力表为弹性元件式压力表。（ ）
17、未经定期检验或者检验不合格的特种设备，不得继续使用。（ ）
18、新制压力容器投入使用前，使用单位必须填写压力容器使用登记表一式三份。
（ ）
19、压力容器一般应当于投用满3年时进行首次全面检验。（ ） 20、特种设备使用单位对在用特种设备应当至少进行一次自行检查，并作出记录。 （ ）
21、使用未经定期检验或者检验不合格的特种设备的，由特种设备安全监管部门责令限期改正。（ ）
22、压力容器与管道发生严重振动时，会危及安全运行。（ ）
23、在用压力容器的检验的目的是把压力容器质量“恢复”到运行的设计、制造标准或者原来的质量水平。（ ）
24、安全状况为3级的压力容器至少每2年检验一次。（ ）
25、压力容器的耐压试验在每两个检验周期内，至少进行一次耐压试验。（ ）
26、压力管道条数较少的单位，可只建立使用注册登记汇总表。（ ）
27、根据《在用工业管道定期检验规程》，工业管道定期检验分为在线检验和全面检验两类。
（ ）
28、工业管道定期检验的结论分为3个安全状况等级。（ ）
29、压力容器发生爆炸，造成30人以上死亡的，或者100以上重伤的为重大事故。（ ）
30、当压力容器壳壁或金属元件的温度低于零下30度时，应按最低温度确定设计温度。（ ）
推荐第10篇：天祝县人民医院特种设备安全管理人员岗位职责
天祝县人民医院特种设备安全管理人员岗位职责
1、在总务科科长领导下，对特种设备安全管理具体负责。
2、掌握相关特种设备安全知识，满足国家有关安全技术规范对其任职资格的要求；并经特种设备安全监察部门考核合格，持证上岗。
3、具体组织制定、修改、落实各项安全管理制度，安全操作规程等，并检查执行情况。
4、传达、贯彻上级有关特种设备安全的指示以及法律、法规、标准；
5、定期、不定期检查特种设备；发现问题，及时处理；
6、具体负责特种设备事故的调查、处理、统计、上报等工作。
7、明确特种设备的安全管理（使用、维保、检验等）的各个环节及责任人员，操作人员的安全技术培训、考核及管理。
8、具体负责特种设备应急预案的制、修订，具体负责应急预案的演练；具体负责突发事件或事故的响应、处理、调查和报告等。
9、负责督促各相关部门做好特种设备的定期检验工
第11篇：特种设备安全管理人员职责
特种设备安全管理人员职责
特种设备安全管理机构人员职责 1.1.组长：颜继勇
对四川泓炜特种门业有限责任公司特种设备安全和节能工作负责，提供公司特种设备所需资源支持。
1.2.副组长：***** 1.2.1 公司特种设备安全管理负责人，协助组长开展公司特种设备安全和节能管理工作，确保本公司特种设备安全使用。
1.2.2 宣传、贯彻、落实“中华人民共和国特种设备安全法”及相关法律、法规、标准，组织制定公司特种设备安全管理制度，督促执行。
1.2.3 每季度组织对公司特种设备安全管理进行检查，督促整改。1.2.4 对存在事故隐患的特种设备应当停止使用的，立即停止使用决定，提出整改要求，并督促相关责任单位及时整改。 1.3.特种设备安全领导小组组员
1.3.1 *****，兼任特种设备安全管理办公室主任和特种设备应急预案办公室主任，负责特种设备采购或改造时的技术和安全参数审定，负责落实特种设备应急预案的编写和每年组织一次应急预案演练方案的制定与实施。
1.3.2 *****：组织编写和完善公司特种设备安全管理制度，督促特种设备安全管理制度在各使用单位的落实，牵头实施公司级特种设备专项检查，以及安全隐患整改情况的复查。 1.3.3 *****：负责特种设备合格供方和有资质安装单位的选择，负责特种设备的采购，负责组织特种设备的进厂开箱验收，负责进厂资料的收集和移交。
1.3.4 *****：负责特种设备档案管理，单独设立特种设备档案柜，分类别划定柜内区域，每台特种设备一个档案盒（或文件夹），标识清楚，便于查找。
1.3.5 *****：负责组织特种设备安全管理督查和不定期抽查，成立特种设备专项检查小组并实施专项安全检查（每季度不少于1次及重大节日前专项检查）。
1.3.6 *****：特种设备安全管理员，负责公司特种设备安全技术档案，负责公司特种设备台账、作业人员台账和隐患整改台账的管理和变更，负责指导各使用单位机电类特种设备的日常管理和巡查，负责机电类特种设备年度定期检定和使用登记的联系和管理工作。 1.3.7 *****：特种设备安全管理员，负责指导各使用单位承压类特种设备的日常管理和巡查，负责承压类特种设备年度定期检定和使用登记的联系和管理工作，负责锅炉的节能制度的制定、落实和考核。 2.各使用部门负责人
2.1 对本单位特种设备安全负责。落实公司特种设备安全工作。 2.2 保持本单位特种设备作业人员相对稳定，本单位需要新增特种设备安全管理和操作人员及特种设备检验到期前，按照相关制度向技术品质部提出申请。 2.3 组织本单位特种设备管理人员、操作人员定期培训，形成记录。
2.4 组织本单位每月不少于一次特种设备安全检查，对查出的隐患进行整改，无法自行整改的立即向特种设备安全领导小组汇报。 3.各单位特种设备安全管理人员
3.1 建立完善本单位特种作业人员台帐和设备台帐，对到期的作业人员和到期设备按照公司相关制度提出申请。
3.2 协助制定、修订本单位特种设备安全操作规程，并组织本单位作业人员进行培训，形成记录。
3.3 经常性对本单位作业人员规范操作、设备状况进行检查。对本单位每周进行不少于一次的特种设备检查，对查出的隐患及时组织整改，不能自行整改的，向本单位责任人报告，跟进整改进度。
3.4 每月25日前将自查记录、隐患排查及整改记录上交公司技术品质部。 4. 作业人员
4.1 积极配合公司和车间的安全培训，学习专业知识，提高操作水平，参加应急演练，掌握应急处置技能。
4.2 严格执行特种设备有关安全管理制度，严格按照操作规程操作。 4.3 进行经常性维护保养，对发现的异常情况及时处理，做好相关记录。
4.4 作业过程中发现事故隐患或其他不安全因素，立即采取紧急措施，并按照相关制度向单位特种设备安全管理员和单位责任人报告。 5. 特种设备安全管理小组
5.1 对公司各类的特种设备安全管理负责。
5.2 每季度不少于一次的公司特种设备检查，对检查出的隐患，通知各单位及时整改。各单位应按照《特种设备隐患排查治理制度》进行整改。安排专人进行复查，形成记录。 6.3 组织各单位特种设备安全员每季度不少于一次的特种设备培训，形成记录。
特种设备安全管理员及作业人员管理办法
一、目的
为规范特种设备安全管理人员及作业人员培训、取证、复审、及日常工作管理，特制定本办法。
二、范围
四川泓炜特种门业有限责任公司各部门、车间、分子公司
三、内容
3.1 特种设备使用单位根据工作需要，对特种设备意向作业人员资质进行初步审查，向技术品质部提出人员培训书面申请，附书面材料（文化程度证明、身份证复印件、身体条件说明，本单位为员工出具工作表现并盖鲜章）。技术品质部审查同意后向公司提出人员培训申请。
3.2 技术品质部负责联系具有相关培训资质的培训机构并组织培训取证工作。
3.3 作业人员取得作业人员证后，技术品质部保存证件原件，建立特种作业人员台帐，将证件彩色复印件发放至使用人员单位，使用人员单位建立特种作业人员台帐，将复印件张贴在作业场所显著位置。
3.4 使用单位在作业人员证到期前四个月向技术品质部提出复审申请。技术品质部组织复审人员到具有相关培训资质的培训机构进行复审。复审后按照上述3.3条款执行。 3.5 特种作业人员日常管理
3.5.1 各单位应保持特种作业人员的相对稳定，保障特种作业满足生产实际需要。 3.5.2 特种作业人员必须持证上岗，严禁无证操作。特种设备作业人员在作业过程中发现事故隐患或其它不安全因素，应立即向特种设备安全管理人员和各单位责任人报告。 3.5.3 各单位应健全本单位特种作业人员台帐。将检查出的违规违纪现象、岗位教育培训和考核情况记入明细表中。
3.5.4 持证作业人员调离相应工种或新增特种作业人员时，各单位应及时更新台帐，并将新台帐报送技术品质部。技术品质部进行相应更新。 3.5.4 凡发现违章作业的，技术品质部可对相关人员及责任单位进行处罚；严重者或造成事故者，对责任单位进行处罚和对责任人进行停止特种设备作业工作，并记录在案。
四、培训
4.1 特种设备安全管理人员应定期组织开展培训工作。
4.1.1 各使用单位班组长对特种设备作业人员不低于每周一次的安全培训，培训内容包括安全操作规程、安全注意事项、本单位及公司安全事故通报等内容。 4.1.2 各单位安全管理人员对班组长、作业人员不低于每月一次的安全培训，培训内容包括特种设备使用管理规则、安全操作规程、安全注意事项、本单位及公司安全事故通报等内容。 4.1.3 公司特种设备安全管理员对各单位安全管理人员不低于每季度一次的安全培训，培训内容包括特种设备安全生产法、特种设备使用管理规则、新标准及本单位及公司安全事故通报等内容。
特种设备使用登记及检验管理办法
一
目的
为规范公司特种设备使用登记和定期检验工作，符合国家法律要求，安全使用特种设备，特制定本管理办法。 二
适用范围
四川泓炜特种门业有限责任公司各部门、车间、分子公司 三
内容
1. 特种设备使用登记
1.1 采购部应采购符合国家标准的特种设备。
1.2 叉车采购回后，由采购部提供叉车原始资料（或复印件）到技术品质部，技术品质部建立设备档案，使用部门到技术品质部开具设备领用单领用特种设备。 1.2.1 技术品质部向特种设备检验机构提出进行首次检定（一个月内）。 1.2.2 技术品质部根据原始资料及检定证书进行网上填报登记。 1.2.3 技术品质部根据原始资料和检定证书到政府部门办理登记。 1.2.4 登记证书办理后保存，复印登记证书及检验证书下发至使用单位，使用单位张贴到显著位置。
1.3 压力容器、锅炉、起重机械购回后由采购部联系具有相关资质的安装单位进行安装。 1.3.1 安装单位在安装前到政府部门办理安装告知。 1.3.2 安装完成后由安装单位申请检验。
1.3.3 采购部将原始资料、安装告知、检验合格证书、安装单位资质证明交技术品质部。 1.3.4 技术品质部根据原始资料及检定证书进行网上填报登记。 1.3.5 技术品质部根据原始资料和检定证书到政府部门办理登记。 1.3.6 登记证书办理后保存，复印登记证书及检验证书下发至使用单位，使用单位张贴到显著位置。
2. 特种设备定期检验
2.1 特种设备应妥善保存登记证书及检验证书。
2.2 特种设备使用单位根据检验证书要求，在有效期届满二个月前向技术品质部提出检验申请。
2.3 技术品质部根据使用单位申请，在有效期届满一个月前向特种设备检验机构提出检验申请。
2.4 技术品质部和使用单位配合特种设备检验机构对公司特种设备进行检验。
2.5 对检验不合格的特种设备，应立即停止使用，由使用部门向公司提出整改申请，整改完毕后再次提出检验申请。
2.6 对检验合格的特种设备，由技术品质部保存检验证书，将复印件下发至使用单位，使用单位张贴到显著位置。
3. 锅炉能效检测
3.1 按规定，锅炉作为高耗能特种设备，需要每两年进行一次能效检测。
3.2 各使用单位在到期前二个月向技术品质部提出锅炉能效检测申请，并准备相关资料。
3.3 技术品质部根据各单位锅炉使用情况，在到期前一个月向具有资质的检测机构提出检测申请。
3.4 各使用单位须配合检测机构对本单位的锅炉进行检测，技术品质部参与检测。
3.5 技术品质部负责检测报告收取，并复印下发至各使用单位。
特种设备隐患排查治理管理办法
一、目的
为规范特种设备安全使用，及时发现隐患，及时治理隐患，特制定本管理办法。
二、适用范围
四川泓炜特种门业有限责任公司各部门、车间、分子公司
三、内容
1.特种设备隐患排查是指本单位特种设备安全管理责任人、安全管理机构、现场作业人员自行对特种设备安全使用状况进行检查，以发现并消除事故隐患的行为。
2.特种设备安全管理负责人每季度应至少组织一次全单位所有在用特种设备安全大检查,并做好记录；特种设备安全管理机构每月组织一次隐患集中排查；特种设备现场作业人员每天对所操作特种设备进行一次事故隐患排查并做好记录。
3.对于发现的特种设备隐患，使用单位应当指定人员负责隐患治理工作。应当投入必要的隐患整治资金，并及时安排时间进行整治。在规定时间内经过整治消除隐患后，各使用单位要进行检查确认，并做好记录。
4.本单位各级安全管理机构和人员在对特种设备进行安全检查时，发现重大违法行为或者严重事故隐患时，应当立即采取必要措施，同时要及时向特种设备安全管理机构报告。5.在检查中，应严格按照特种设备法律法规以及安全技术规范的要求逐项进行事故隐患排查，及时发现存在的隐患和不安全因素，并如实填写《特种设备隐患管理台账》。严格做到发现一处登记一处，整改一处注销一处，确保事故隐患能够得到全过程跟踪。
6.使用单位安全管理负责人应对各种安全检查所查出的隐患进行原因分析，制定整改措施及时整改，形成记录；
7.使用单位无力解决的严重事故隐患，除采取有效防范措施外，应书面向主管部门和当地政府报告；
8.对不具备整改条件的严重事故隐患，应立即停用，必须采取应急防范措施，并纳入整改计划，期限整改；
9.对存在严重事故隐患，无改造、维修价值，或者超过安全技术规范规定的使用年限的特种设备，特种设备使用单位应当及时予以报废，按照公司(设备报废流程）进行，完成后报技术品质部，由技术品质部到原注册登记机关办理注销手续。
特种设备事故报告和调查处理管理办法
一
目的
为了规范特种设备事故报告和调查处理工作，及时准确查清事故原因，严格追究事故责任，防止和减少同类事故重复发生，制定本管理办法； 二
范围
四川泓炜特种门业有限责任公司各部门、车间、分子公司； 三
内容
1. 特种设备、安装、改造、维修、使用、检验检测活动中发生的特种设备事故，其报告、调查和处理工作适用本制度；
2. 事故报告应当及时、准确、完整，任何单位和个人对事故不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。任何单位和个人不得阻挠和干涉特种设备事故报告、调查和处理工作； 3. 事故定义、分级和界定； 3.1 本规定所称特种设备事故，是指因特种设备的不安全状态或者相关人员的不安全行为，在特种设备安装、使用、改造、维修、检验检测活动中造成的人员伤亡、财产损失、特种设备严重损坏或者意外停车，或造成人员伤亡的；
3.2 按照《特种设备安全监察条例》的规定，特种设备事故分为特别重大事故、重大事故、较大事故和一般事故；
3.3 下列情形不属于特种设备事故；
3.3.1 因自然灾害、战争等不可抗力引发的；
3.3.2 通过人为破坏或者利用特种设备等方式实施违法犯罪活动或者自杀的； 3.3.3 特种设备作业人员、检验检测人员因劳动保护措施缺失或者保护不当而发生坠落、中毒、窒息等情形的；
3.3.4 火灾引发的特种设备爆炸、爆燃、泄漏、倾覆、变形、断裂、坠落、碰撞、损伤、剪切、挤压等特征的事故；
3.3.5 因起重机械索具原因而引发被起吊物品着落的事故； 3.3.6 因交通事故、火灾事故引发的与特种设备相关的事故，由质量技术监督部门配合有关部门进行调查处理。经调查，该事故的发生与特种设备本身或者相关作业人员无关的，不作为特种设备事故；
3.3.7 非承压锅炉、非压力容器发生事故，不属于特种设备事故；
3.3.8 房屋建筑工地和市政工程工地用的起重机械、场（厂）内专用机动车辆，在其安装、使用过程中发生的事故，不属于质量技术监督部门组织调查处理的特种设备事故； 4 事故报告
4.1 发生特种设备事故后，事故现场作业人员和值班人员立即向本单位责任人报告，报告内容包括（事故现状、人员伤亡、生产影响程度）；
4.2 单位责任人接报后立即向特种设备管理办公室主任（李军，电话13628102958，短号69010）报告，报告内容同上，以及采取的措施。并采取一切办法切断事故源。在不同情况下，报警和应急处理先后顺序可适当调整，以事故不扩大或不产生次生灾害为原则； 4.3 情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向当地政府监管部门报告； 4.3.1 报告事故应当包括以下内容；
4.3.1.1 事故发生的时间、地点、单位概况以及特种设备种类；
4.3.1.2 事故发生初步情况，包括事故简要经过、现场破坏情况、已经造成或者可能造成的伤亡和涉险人数、初步估计的直接经济损失、初步确定的事故等级、初步判断的事故原因； 4.3.1.3 已经采取的措施，报告人姓名、联系电话； 4.3.1.4 其他有必要报告的情况；
4.4 报告事故后出现新情况的，以及对事故情况尚未报告清楚的，应当及时逐级续报； 4.4.1 续报内容应当包括：事故发生单位详细情况、事故详细经过、设备失效形式和损坏程度、事故伤亡或者涉险人数变化情况、直接经济损失、防止发生次生灾害的应急处置措施和其他有必要报告的情况等； 5 应急救援
按照公司特种设备专项应急救援预案进行； 6 事故处理
6.1 公司根据事故发生的原因、过程及事故处置等情况，召开总经理办公会议，对相应责任人进行处理；
6.2 落实事故防范和整改措施；
6.3 将事故处理结果报罗江区特种设备安全监管部门，同时接受罗江区及上级主管部门作出的事故处理决定。
特种设备维护保养和定期检查管理办法
一、目的
为规范特种设备维护保养，维修工作，保障特种设备的安全运行，特制定本管理办法。
二、适用范围
四川泓炜特种门业有限责任公司各部门、车间、分子公司。
三、内容
1.特种设备操作人员和管理人员要用好、管好特种设备。做到正确使用、定期检查、精心维护、认真保养。
2.各岗位要实行以操作工人为主，做到每一台设备、每一条管线、每一个阀门、每一只仪表有专人负责。
3.操作人员对本岗位范围内的设备要做到“三好”（管好、用好、修好）、四会（会使用、会保养、会检查、会排除故障），严格执行岗位安全操作规程。
4.严格按操作程序和规定步骤，设备启动前认真准备，启动中要反复检查，运行中不超温、不超压、不超负荷、不超速,停车后妥善处理。
5.对本岗位内设备严格巡回检查制度，切实做到“四勤”（勤检查、勤观察、勤联系、勤调节）。操作人员发现设备隐患时能处理时应主动的处理，不能处理的应及时报告检修。 6. 对在用特种设备进行定期安全检查，是保证特种设备安全使用的有效手段。公司分三级实施检查并做好记录，公司每季度检查一次，专业安全管理人员及使用部门每月检查一次，操作人员每天应进行检查一次。 6.1 公司检查内容（季度）
6.1.1 特种设备安全操作规程的制定和执行情况；
6.1.2 特种设备管理人员和操作人员持证上岗落实情况； 6.1.3 使用部门月度、日常检查情况及故障隐患整改情况； 6.1.4 特种设备技术档案建立情况； 6.1.5 抽查现场设备运行情况。
6.2
专业安全管理人员及特种设备使用部门检查内容（月度） 6.2.1 特种设备安全操作规程的执行情况；
6.2.2 岗位操作人员日常检查记录及故障隐患整改情况； 6.2.3 在用设备检验校验情况。 6.2.4 抽查现场设备运行情况。
6.3 使用部门每月25日前将本部门日常、月度检查记录复印件交技术品质部存档备查。
行车安全操作规程
一、操作前检查行车各部位是否正常。
二、起吊物件时不得将起重物悬挂在空中停留。严禁吊物从人头上越过。吊运物件时不得离地过高。
三、重吨位物件起吊时，应先稍离地试吊，确认吊挂平稳，制动良好，然后升高，缓慢运行。不准同时操作三只控制按钮。
四、行车运行时严禁有人上下，也不准在运行时进行检修和调整机械。
五、运动中发生突然停电，起吊件未放下或索具未脱钩不准离开。
六、夜间作业应有足够的照明。
七、行车工必须作到：
1.吊物上站人或有浮放物件不吊。2.超负荷不吊。
3.光线暗淡信号看不清,重量不明不吊。4.斜拉工件不吊。
5.棱角物件没有防护措施不吊。
6.氧气瓶、乙炔发生器等具有爆炸性物品不吊。7.安全装置失灵不吊。。
八、工作完毕、行车应停在规定位置，升起吊钩，并切断电源。
叉车安全操作规程
一、叉车操作人员必须持证上岗，正确使用防护装置和防护用品。
二、工作前，检查车况是否完好。
三、起动时应将排挡放入空档，然后用低速起动，中速行驶，行进中需要倒车时待车停稳后方可倒车。
四、两叉应定放在正确位置，被叉物件上不许站人。
五、叉运光滑物体时，两叉面与被叉物间必须加软垫物，被叉物要放平稳、牢靠不得晃动。
六、行驶时两叉必须升到合适高度，随时注意前进方向有无障碍。
七、在坡道上叉物时不得向下坡方向起叉。
八、送材料时严禁超长、超高、超重，不准乱放，要按照送料单位规定地点堆放平稳、整齐，保持通道畅通。
九、下班时驾驶员要对本车详细进行检查、清洗，发现故障及时反映修复。
特种设备管理制度
一、目的
为了规范特种设备采购、安装、建立档案、改造、修理、报废等环节，制订本管理制度。
二、适用范围
四川泓炜特种门业有限责任公司各部门、车间、分子公司 ； 公司目前特种设备包括锅炉、压力容器（含气瓶）、起重机械（行车）、厂内专用机动车辆（叉车）、压力管道。
三、内容 1.采购
1.1 各单位根据需要提出特种设备采购申请，通过公司《设备采购审批流程》进行。
1.2 采购部根据流程采购符合国家相应标准的特种设备。
1.3 特种设备回货后由采购部组织对特种设备进行入厂验收（技术品质部、使用单位）。 2. 安装（需要进行安装的设备）
2.1 采购部负责联系具有特种设备安装相关资质的单位进行安装。
2.2 安装单位到政府职能部门进行安装告知后，进行设备安装，安装完成后由安装单位申请检定。
2.3 检定合格证书收到后，由采购部将设备原始资料（设计文件、产品质量合格证明、数据表、安装及使用维护保养说明、监督检验证书、型式试验证书、安装合格证明等）交技术品质部。
2.4 技术品质部到相关部门办理使用登记。将检定合格证和使用登记证复印件下发至使用部门现场备查。
3. 特种设备的安全操作。技品部、设备使用部门根据特种设备的类别、技术特性组织制定各类特种设备安全操作规程，并对特种设备操作人员进行培训，同时安全操作规程应张贴或悬挂于该特种设备使用现场。 锅炉按照《锅炉安全操作规程》执行； 行车按照《行车安全操作规程》执行；
压力容器按照《压力容器安全操作规程》执行； 压力管道按照《压力管道安全操作规程》执行； 气瓶按照《气瓶安全操作规程》执行。 4. 特种设备维护保养
4.1 特种设备使用单位应当对在用特种设备进行经常性日常维护保养，并定期自行检查。 4.2 特种设备使用人员当班做好安全巡查和操作记录，所在单位对在用特种设备应当至少每月进行一次自行检查，并填写《特种设备安全自查月报表》同时报技品部备案。技品部对公司在用特种设备应当至少每月进行一次检查，并填写《*****公司特种设备检查记录》，公司特种设备安全负责人每季度至少组织一次特种设备安全检查。
4.3 对在用特种设备进行检查和日常维护保养时发现异常情况的，应当及时实施隐患排查和处理。
5.改造和修理
5.1 当特种设备不适应公司现有的生产需要或出现故障时（需专业维修），各使用部门通过公司《公司设备/工具维修审批流程》进行维修申报。
5.2 采购部门联系有资质的单位对公司需改造或维修的特种设备进行改造或维修。改造或维修后由施工单位联系监督检验部门进行检定。
5.3 采购部门负责收集改造质量证明资料及改造监督检验证书（需要时），交技术品质部。 5.4 技术品质部根据改造质量证明资料和监督检验证书到相关部门办理变更登记，领取新的使用登记证。将新的使用登记证复印件下发至使用部门，使用部门替换原张贴的使用登记证。
6. 特种设备的安全技术档案管理
使用单位对每台特种设备必须分别建立安全技术档案，逐台建立，标识清楚，便于查找。安全技术档案应当包括以下内容：
6.1 特种设备的制造单位资质、设计文件、产品质量合格证明、使用维护说明等文件以及安装技术文件和资料；
6.2 特种设备的定期检验和定期自查的记录； 6.3 特种设备的日常使用状况记录；
6.4 特种设备及其安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表的日常维护保养记录；
6.5 特种设备运行故障、事故及其整改记录；
6.6 锅炉设备的能效测试报告、能耗状况记录以及节能改造技术资料。 7. 报废
7.1 各使用部门对存在严重事故隐患，无改造、修理价值的特种设备；达到安全技术规范规定的报废期限的特种设备。提出特种设备报废申请。按照公司《固定资产报废审批流程》进行。
7.2 流程审批完成后，使用部门应采取必要措施消除该特种设备的使用功能。使用部门将报废设备移交市场部，按废品处理程序处理。移交时技术品质部参与监督。 7.3 技术品质部向登记机关办理注销手续，并将使用登记证交回登记机关。
第12篇：特种设备安全管理人员任命书
特种设备安全管理人员任命书
兹任命 为我单位特种设备安全管理人员，全面负责特种设备管理工作。
单位（盖章）年 月 日
特种设备安全管理人员主要职责
（1）制定和监督实施特种设备安全管理规章制度。 （2）检查特种设备的日常运行、维修和安全附件校验等情况。
（3）组织特种设备安全检查，督促有关部门实施事故隐患的整改。
（4）编制特种设备的年度定期检验计划，并负责组织实施。
（5）负责对特种设备操作人员进行安全教育培训。
（6）负责对特种设备进行使用登记及档案资料的管理。 （7）制定并组织事故应急预案的演练。
（8）配合质监部门的安全监督检查和检验机构的定期检验。
第13篇：特种设备管理人员任命书电梯
特种设备管理人员任命书
兹任命 为我单位特种设备管理人员，负责 电梯 类特种设备日常管理工作。
主要职责：
1．严格按照《特种设备安全监察条例》的要求，加强对在用特种设备的安全管理；
2．对特种设备使用状况进行经常性检查，发现问题的应当立即处理；
3．情况紧急时，可以决定停止使用特种设备并及时报告本单位有关负责人；
4．保证不使用“三无”（无证制造、无证安装、无证使用）特种设备；
5．保证所有作业人员持有效《特种设备作业人员证》上岗操作； 6．及时办理特种设备使用登记／停用／过户／注销／检验等手续，配合质监部门日常检查工作，发现特种设备事故隐患应及时报告。
单位（盖章）
年
月
日
特种设备岗位责任制度
一、管理人员岗位制度
1．严格执行《特种设备安全监察条例》和有关安全生产的法律、行政法规的规定，保证特种设备的安全使用。 2．落实各人员管理责任；
3．制定特种设备安全管理的规章制度和操作规程；
4．按照规定对重点监控设备制订监控措施、事故预防措施和事故救援预 案并定期组织演练；
5．建立并管理特种设备安全技术档案等相关文件
6．对在用特种设备进行经常性日常维护保养，并定期自行检查。 7．定期对特种设备作业人员进行安全教育培训，保证特种设备作业人员具备必要的特种设备安全作业知识；
8．及时办理特种设备使用登记／停用／过户／注销／检验等手续，配合质监部门日常检查工作，发现特种设备事故隐患应及时报告。
二、操作人员职责
1．严格按照《特种设备安全监察条例》的要求，加强对在用特种设备的安全管理。
2．对特种设备使用状况进行经常性检查，发现问题的应当立即处理。
3．情况紧急时，可以决定停止使用特种设备并及时报告本单位有关负责人。
4．保证不使用“三无”（无证制造、无证安装、无证使用）特种设备。
5．保证所有作业人员持有效《特种设备作业人员证》上岗操作。 6．及时办理特种设备使用登记／停用／过户／注销／检验等手续，配合质监部门日常检查工作，发现特种设备事故隐患应及时报告。
单位（盖章）
年
月
日
第14篇：管理人员岗位职责
1、项目经理岗位职责
1、认真贯彻国家和上级的有关方针、政策、法规及企业指定颁发的各项规章制度，自觉维护企业和职工的利益，确保公司下达的各项经济技术指标的全面完成。
2、项目经理对所承担的项目的安全、质量、进度、成本等负直接管理责任，定时监督检查各项工作的完成情况。严格财经制度，加强财经管理，正确处理国家、企业与个人的利益关系，不贪污受贿。
3、组织编制工程项目施工组织设计、工程进度计划和技术方案，制定安全生产和保证质量措施，并组织实施，确保安全生产。项目经理是质量的第一负责人。
4、根据公司年（季）度施工生产经营计划，组织编制季（月）施工计划，包括劳动力、材料、构件和机械设备的使用计划。与有关部门签定供需承包和租赁合同，并严格执行。科学组织和管理进入项目工地的人、财、物等资源，协调分包单位之间的关系，做好人力、物力、机械设备的调配与供应；及时解决施工中出现的问题，保证履行与公司签订的承包合同，努力提高生产经济效益，圆满完成公司下达的任务。
5、组织制定项目经理部各类管理人员的职责权限和各项规章制度，搞好与公司机关各职能部门的业务联系，定期向公司经理汇报工作。严格加强管理，重点加强财务、预算
1 管理，正确处理国家、企业、集体、个人四者之间的利益关系。
6、对工程项目施工进行有效控制，认真执行有关技术规范、标准，积极推广应用新技术。
5、严格执行各项规章制度，遵守工作纪律，按时、按质、按量完成领导交给的任务。
2、经营副经理岗位职责
1、认真贯彻国家和上级的有关方针、政策、法规及企业制定颁发的各项规章制度，自觉维护企业和职工的利益，确保公司下达的各项经济技术指标的全面完成。
2、协助项目经理工作，对现有的施工生产负领导责任，对施工质量、安全生产负领导责任。
3、主持编制年度、季度、月份施工进度计划，确保按进度计划施工。确保科学、合理组织施工，确保工程按施工组织设计、施工方案和技术措施进行施工，合理利用材料，对节约成本负责。负责检查监督现场的安全、文明施工、环保工作，确保按国家有关规范规定执行。
4、负责生产上各项技术经济指标的落实工作，主持工程例会，针对问题及时协调解决，并协调施工中的内外关系。负责对工程管理人员工作计划的下达和考核，负责对外用工施工任务的下达和检查、监督。
5、廉洁奉公，不收受贿赂。
6、严格执行各项规章制度，遵守工作纪律，按时、按质、按量完成领导交给的任务。
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3、技术经理（主任工程师）岗位职责
1、认真贯彻国家和上级的有关方针、政策、法规及企业制定颁发的各项规章制度，自觉维护企业和职工的利益，确保公司下达的各项经济技术指标的全面完成。
2、协助项目经理工作，对工程技术、质量管理工作负全面领导责任。主持编制项目工程的施工组织设计、施工作业设计等，主持图纸自审和会审，重点工程的技术交底工作。
3、负责检查、监督施工方案和技术交底的执行情况，确保按施工方案施工。
4、组织技术人员、施工员学习和贯彻执行各项技术措施、操作规程和技术质量标准，和各项技术管理制度，并检查执行情况。组织技术人员学习新技术，编制合理的技术、安全生产措施，定期组织工程质量检查，处理施工中出现的特殊质量问题，主持质量事故分析会，责任落实到人。
5、深入现场，指导施工，确保按设计及规范施工发现问题及时处理。负责技术质量等主业人员的月工作计划及业务考核工作，组织进行合理化建议的收集与处理，负责落实上级下达的技改、技革计划，审核材料加工定货计划。
6、负责竣工资料的审核。
7、严格执行各项规章制度，遵守工作纪律，按时、按质、按量完成领导交给的任务。
4、技术专业主管岗位职责
1、主持施工方案的讨论，组织技术质量人员参加图纸会审，负责与设计代表、甲方代表洽商设计图纸中施工有关问题，并办理洽商手续。
2、参加施工组织设计的编制和审定工作，负责编制单位工程施工组织设计和重点部位的施工组织措施。
3、组织技术质量人员、施工人员熟悉设计图纸，领会设计意图，掌握用料与做法及质量技术质量要求，负责主要单位工程的技术质量交底。
4、主持项目部有关技术质量会议，经常研讨技术管理、质量管理方面的情况，制定消除质量通病的技术质量措施，负责优质工程的申报。
5、负责对单位工程定位测量的复测检查，安排主要工程的沉降观测，领导测量组的工作。
6、与项目经理共同组织项目部的质量、安全工作检查，主持隐蔽工程验收，主持质量、安全事故的分析处理，负责处理施工中的有关技术质量问题。
7、协助项目经理组织与安排本部的施工计划。
8、负责项目部施工的全面质量管理，领导各个质量检查小组，对质量检查成果进行初审。
9、负责对项目部职工在技术质量方面合化建议的审查。
10、负责组织工程技术质量档案的收集、整理和上报工作。
11、对技术质量问题的处理有决定权，对违章指挥与违章操作有权制止，并提出处理意见。
12、对技术质量人员的使用、安排、奖惩有建议权。
4、技术专业主管岗位职责
1、主持施工方案的讨论，组织技术质量人员参加图纸会审，负责与设计代表、甲方代表洽商设计图纸中施工有关问题，并办理洽商手续。
2、参加施工组织设计的编制和审定工作，负责编制单位工程施工组织设计和重点部位的施工组织措施。
3、组织技术质量人员、施工人员熟悉设计图纸，领会设计意图，掌握用料与做法及质量技术质量要求，负责主要单位工程的技术质量交底。
4、主持项目部有关技术质量会议，经常研讨技术管理、质量管理方面的情况，制定消除质量通病的技术质量措施，负责优质工程的申报。
5、负责对单位工程定位测量的复测检查，安排主要工程的沉降观测，领导测量组的工作。
6、与项目经理共同组织项目部的质量、安全工作检查，主持隐蔽工程验收，主持质量、安全事故的分析处理，负责处理施工中的有关技术质量问题。
7、协助项目经理组织与安排本部的施工计划。
8、负责项目部施工的全面质量管理，领导各个质量检查小组，对质量检查成果进行初审。
9、负责对项目部职工在技术质量方面合化建议的审查。
10、负责组织工程技术质量档案的收集、整理和上报工作。
11、对技术质量问题的处理有决定权，对违章指挥与违章操作有权制止，并提出处理意见。
12、对技术质量人员的使用、安排、奖惩有建议权。
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5、技术质量员的岗位职责
1、在项目经理的领导下，负责施工项目的技术管理工作。认真学习贯彻公司的质量程序文件、技术管理制度。
2、认真学习施工规范、新工艺、新技术，根据现场的实际，编制合理的施工作业设计和施工措施，并且详细具体，便于指导施工。
3、承担公司技术经济指标，不断更新，深入其他现场参观学习，采纳新工艺、新方法，便于降低成本，节约工期。
4、参加图纸自身、会审、设计交底，办好设计变更、洽商，便于施工。负责编制技术交底，编制施工组织设计，施工作业设计和施工技术措施。负责向施工工长进行技术交底，监督现场施工措施及作业设计的执行情况，负责现场质量检查工作，对所管工程技术质量负直接责任。
5、承担施工项目质量指标的完成情况，并跟踪检查，落实“三检制”，组织施工项目的隐预检的工作，每月填制好有关技术报表。
6、负责测量防线的领导工作及检查、复核、校验工作。
7、领导施工项目试验员，随时抽查，监督检查，发现问题及时整改。负责现场一般技术质量问题的处理工作，编制纠正措施，填制好记录。建立健全技术质量管理台帐，发放的资料文件及方案等做好记录。
8、检查进场材料的质量和验收工作，对进场的检试验
7 材料及时督促作好试验工作。
9、严格执行各项规章制度，遵守工作纪律，按时、按质、按量完成领导交给的任务。
6、工程资料员岗位职责
1、在项目经理的领导下，认真贯彻学习资料管理制度。
2、学习资料管理文件，确保按质按量完成所承担的工作。
3、对所管工程的资料及时收集和整理，及时入机备案。
4、确保工程分阶段验收资料的完整、有序性。
5、编制工程技术资料和竣工资料档案。
6、严格执行各项规章制度，遵守工作纪律，按时、按质、按量完成领导交给的任务。
7、试验员岗位职责
1、在技术员的领导下开展工作，对现场材料检料负责。负责工程中的检试验材料按要求抽取试样、送试、委托等工作，现场的砂浆、砼制作试块、养护、送检。负责工程中各种试件编号，做好台帐。填制委托报告单。负责做好现场砂、石、掺合料的含水率的检测，进行配合比换算，确保按配合比施工。
2、检试验材料、试验有问题时及时向技术人员反馈。对于施工中急需使用的试验材料，例如：钢筋、水泥等，及时做好二检，合格后立即通知现场。
3、按规范要求对砼坍落度、和易性检测，做好记录及台帐。负责检查现场搅拌砼、砂浆用料的准确度。负责对回填土施工质量的监督工作，填写委托单，做好记录，绘制取样平面图，向技术人员反馈。
4、及时完成领导交办任务，及时向主管领导反馈。
5、严格执行各项规章制度，遵守工作纪律，按时、按质、按量完成领导交给的任务。
8、材料主管岗位职责
1、负责项目部材料专业管理工作，认真执行采购法，贯彻执行国家、北京市、首钢、首冶的各项有关材料管理制度。
2、负责项目施工全过程材料管理工作，大型工具租赁、加工定货等。
3、做好材料采购，大型工具租赁，加工定货等外部合同签订前的审核工作，报公司材料科，由材料科签订合同。
3、全面掌握施工现场材料供应情况，组织协调材料进厂验收工作，确保材料质量验收合格。
4、每月审核材料稽核情况和限额领料管理执行情况，掌握单项工程材料分析对比情况，控制材料成本，掌握盈亏情况。
5、掌握材料库存积压情况，减少资金使用占用率。
6、按时申报材料计划，材料预算情况。
7、完成公司下达的材料成本计划。
8、每月按单项工程作好材料预算与使用情况对比分析，发现问题及时处理。
9、材料员岗位职责
1、建立健全现场料具管理责任制，保证进入现场的材料按施工平面图码放整齐，保证道路通畅，减少二次搬运。随时掌握施工进度及用料计划，搞好内外平衡协调，及时组织材料进场，确保工程进度的需求。
2、确保材料保质保量进场，认真验收、保管，按进度发放、回收、退场；建立健全各种台帐、原始记录和标识标牌，对来料原始凭证妥善保存，按月盘点核算。
3、严格执行限额领料制度，随时知道，检查监督用料情况，制定严格用料考核制度。
4、确保进场材料、材质合格，资料证件齐全，并同时进场。确保现场文明施工，负责施工中现场的材料达标管理。及时完成领导交办任务，每月写出总结，向经理汇报。严格执行收料的“三验制”，即验规格、数量、质量，确保正确按设计要求进场。
5、严格执行各项规章制度，遵守工作纪律，按时、按质、按量完成领导交给的任务。
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10、施工主管岗位职责
1、在项目经理、副经理的领导下，对项目部施工专业全面负责，贯彻落实各级施工专业规章制度。
2、负责履行工程项目的开工审批、备案程序，检查落实项目施工进度计划和工程量完成情况。
3、按月考核，未做到扣5-10分
3、负责施工现场测量及施工调度管理。
4、负责规范在施工程现场文明施工管理。
5、按照管理体系的要求，做好本专业三项体系贯标工作。
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11、施工管理员（工长）岗位职责
1、在施工主管领导下，对现场的施工生产负全面责任。对在施工工程的施工进度负责，确保按计划进度施工。负责工程的质量管理，对现场的安全施工负责，所负责工程的施工质量负直接责任。
2、负责现场按规范，按方案、措施进行施工，合理使用施工材料，对工程的安全文明施工、成本负责，接受安全、技术、成本等各专业监督和控制、指导。
3、负责对外用工的管理、监督和检查，是施工项目经理和副经理的直接代表。
4、负责对施工中外用工的技术交底、安全交底工作，确保施工的正确，质量有保证。
5、承担施工进度、安全、质量、文明施工、成本等指标的完成、落实。施工管理员按进度知道和组织施工生产，落实经理部的施工生产计划，按进度做好隐蔽、预检和评定等资料的填报，做好施工记录，向监理报验。对在施项目的施工质量做好跟踪检查和验收工作，做好与其有关管理专业的配合工作。
6、虚心谨慎，认真听取上级领导的意见，对提出的问题及时解决。
7、严格执行各项规章制度，遵守工作纪律，按时、按质、按量完成领导交给的任务。
12、成本员岗位职责
1、在项目经理的领导下，对在施工工程的成本降低负管理责任，认真贯彻执行国家的有关法律法规和有关制度。
2、组织项目部资金财务收支计划的编制，协调解决执行中存在的问题，确保生产所需资金。
3、根据项目部实际，组织开展成本分析活动，提出问题、制定措施。
4、组织项目部工资发放，发现问题及时解决，确保安全。
5、组织工程价款结算工作，及时回收资金。
6、组织做好项目部税金缴纳工作。
7、在业务主管的领导下（项目经理），对施工项目成本负责预测、检查、监督和控制。制定有关的成本管理制度。每月负责向公司报表，提供成本数据，做好成本盈亏分析。
8、负责项目部的资金管理工作及台帐，认真贯彻执行国家的有关法律法规和有关制度。做到帐目清楚、有序、及时编制入册。
8、严格执行各项规章制度，遵守工作纪律，按时、按质、按量完成领导交给的任务。
9、成本员接受项目经理（业务主管）的考核。发生重大问题加重考核。
13、安全专业主管岗位职责
1、安全专业业务主管在项目部副经理的领导下，负责安全专业规章制度的落实、检查、考核。
2、负责组织安全生产，检查发现安全隐患。
3、负责特种作业人员管理和检查。
4、负责检查班组安全管理工作。
4、安全员岗位职责
1、在安全主管（项目经理）的领导下，对施工项目的安全生产负全面责任。负责现场的安全防护，检查、验收工作，并对现场的文明施工负责。
2、认真贯彻传达国家、上级领导部门的安全规章制度和有关文件。针对工程特点制定年度、季度、月份安全工作计划和方针目标，并在工作中负责贯彻落实，建好台帐，并负责检查和实施情况。
3、每周负责负责向施工人员及外用工针对工程项目做好安全教育，并做好记录，负责检查监督施工员对施工人员及外用工的安全交底情况及落实情况。
4、每天对现场的安全情况进行检查，及时向施工员和副经理提醒存在的安全问题。
5、负责检查监督施工人员及外用工特殊公众人员持证上岗工作。对现场的违规违制，立即提出改正意见。态度恶劣者有权停止作业，进行罚款等处理。
6、对现场的机械设备的用电及保护装置随时检查，有问题及时处理。
7、严格执行各项规章制度，遵守工作纪律，按时、按质、按量完成领导交给的任务。
15、设备员岗位职责
1、按时参加各种机动专业会议。按工程要求及技术组要求，向机动科及时提出设备机具使用计划，并按时进入现场。
2、设备进入现场后，严格按各项规程进行保养、使用及管理。按公司要求，完成两率指标。
3、搞好各单位协调工作，保证本单位施工顺利进行。按要求完成领导交办、配合好班组工作。
4、严格执行各项规章制度，遵守工作纪律，按时、按质、按量完成领导交给的任务。
16、经营主管岗位职责
1、经营业务主管在项目副经理（经营）的领导下，负责项目部经营专业的各项工作。
2、负责组织项目部预算员编制施工预算、审批工作。
3、负责组织项目的结算资料编制、整理工作及时掌握项目结算工作。
4、负责项目部经营专业的各项基础工作管理，严格按专业管理制度规定的职责、权限、程序、时限及业务规则开展工作
17、计划预算岗位职责
1、负责编写月(季)度经济活动分析，结合施工经营情况，总结前期工作，提出下月（季）度的具体工作措施。编制施工网络计划和施工任务完成情况月报表。
2、负责编制施工图预算，追补洽商和设计变更部分的费用，对承包合同中的索赔项目及时进行索赔。负责施工预算的编制工作，为材料计划、施工用工、考核分配提供参考依据，做好加工定货工作。
3、负责工程结算，为工程资金回收做好各种资料准备。根据管理要求，建立各种专业台帐，并及时登记。
4、做好施工任务的成本预测，配合成本员做好审计工作。按专业要求及时完成各项专业工作。
5、严格执行各项规章制度，遵守工作纪律，按时、按质、按量完成领导交给的任务。
计划预算员接受项目经理的考核。发生重大问题加重考核。
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18、劳资行政员岗位职责
1、劳资行政员在经营组长的领导下，全面负责劳动人事工作。认真执行北京市、首钢、首冶、本公司的各种规章制度。
2、负责项目部的机构定员管理、职责划分。
3、负责特种作业人员资质管理、年度复审；职工职业资格管理。
4、负责职工教育管理、职称申报。
5、负责职工考勤管理、定额管理、任务书管理。
6、负责项目部管理人员工资标准的确定，工资核算及人工程成本管理。按月考核，未做到扣5-10分
7、负责外部劳务人员管理，劳务分包队伍资质审查，合同签订手续、结算手续的办理。
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19、保卫员岗位职责
1、认真贯彻执行国家、地方有关保卫工作的法律、法规，和企业的规章制度。
2、负责项目部管辖区域内防火、治安防范和交通安全的管理工作，制定本工程项目和重点部位的火灾、爆炸应急预案及保卫方案。
3、负责项目部义务消防组织、火灾、爆炸应急预案及疏散预案的演练，明确各部位防火负责人，遇有变动及时调整补充。
4、负责本专业的基础资料和台账。
5、负责动火证的办理。施工、生活需要动火，提出措施，申领动火证。检查动火人持证（操作证复印件、动火证）情况。
6、必须进行日常防火安全检查，发现火险隐患及时整改, 加强对项目部重点防范部位、重点防火部位的检查，落实“三防”措施。
7、负责对本项目部消防器材配备，要指定专人管理，保证完好状态。
8、发生火灾、火情、治安防范案件、交通安全事故要立即报告，保护现场，组织扑救，协助调查事故原因。
9、负责警卫（门卫）、打更防火人员的管理，对职工及外用工进行法制、消防、交通安全宣传教育。
10、按照专业管理规定，加强对外用工的管理，进场的外用工，证件齐全，持证上岗。
11、完成上级领导交办的任务,做好相关专业的配合工作。
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20、行政管理员岗位职责
1、负责办公用房的调配、办公环境、卫生管理。
2、负责员工住房、住宿的管理。
3、负责计划生育、爱国卫生、行政福利、员工体检等专业的归口管理。
4、负责办公设备、办公用品的管理。
5、负责通讯制度、设施管理。
6、负责办公区、职工生活区及食堂的管理工作，特别是对外协队伍食堂的管理及从业人员管理进行监管，有健康证和卫生许可证，进货渠道正规合法，生活用具摆放规范达标。
7、完成上级领导交办的任务,做好相关专业的配合工作。
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3、工程经理岗位职责
1、认真贯彻执行国家的有关政策、法规和公司的各项规章制度，维护企业形象和利益，确保公司下达的各项经济技术指标的全面完成。
2、全面组织实施安全生产、环境保护管理的各项措施，并组织进行监督检查。确保安全生产、环境保护费用的有效投入，对安全生产、环境保护工作负全面责任。
3、主持编制项目施工进度计划、月计划、周计划。负责对工程管理人员计划的下达与考核。
4、负责组织编制施工组织设计，施工方案，确保科学合理的组织施工，负责组织检查方案的执行情况和工程的施工质量，对质量管理工作负领导责任。
5、负责组织施工组织设计的交底专题会议，组织项目部的管理人员参加交底，由施工组织设计编制者或主任工程师向项目部管理人员交底。
6、负责组织制定材料、机具使用的管理办法，组织检查好施工过程中的使用情况，并做到及时通报，对节约成本负责。
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第15篇：管理人员岗位职责
康乐体育公园管理人员岗位职责
岗位名称：现场主管 上 级：总 经 理 下 级：部门员工
岗位说明：项目部经理是总经理领导下的技术、质量、现场综合事务管理人员。 职责：
1． 负责项目本项目员工录用面试，计划制定工作职责。 2． 负责新员工岗前培训学习工艺流程、作技能、安全操作制定、现场管理制度。
3． 负责组织召开每周例会，组织学习公司发展思想，解决处理施工当中发生的各种问题，计划下周工作任务。 4． 负责组织宣传报道公司员工的先进事迹，宣传公开报道公司典型事件。
5． 负责组织员工娱乐活动，建立制定活动计划并组织实施。
6． 负责各部门、职员的每日、每旬、每月年终工作业绩评审记录。
7． 负责公司行政管理人员考勤制度的执行操作。 8． 负责公司所有证件的保存管理年检审工作。
9． 负责员工宿舍管理考核，制定住宿员工日常行为准则。 10． 负责制定宿舍管理制度、员工作息制度、卫生管理制度并监督执行。
11． 负责管理公司办公室电脑、办公用品、底值易耗物品定期清点管理。
12． 负责食堂财产定期盘点管理。
13． 负责公司各项管理规章制度档案保存管理，积极主动检查审核档案原件保持更新与新制度一致。
14． 负责做好会议记录，会后组织学习或组织宣传材料进行全面学习会议要点内容。
15． 负责施工现场安全保卫工作，公司保安员管理。 16． 负责制定项目部保安岗位责任制度，监督检查执行公司安全管理制度。
17． 负责厂房、机械设备等财产安全管理，做好防盗、放火、防破坏、预防意外事故工作。
18． 负责管理部门低值易耗品登记盘点管理。
19． 负责供水设备正常工作，日常使用水合理节约，保持消防管道畅通无阻正常有效。
20． 负责供暖设备正常运转，合理使用煤炭，监督检查煤炭的供应质量。
21． 负责公司电器线路的检查维护，做好安全用电、节约用电工作。
22． 负责厂区照明设备和合理耗用电监督检查。 23． 负责食堂管理，制定伙食管理办法和食堂工作人员管理制度。
24． 协助项目经理展开工程施工现场的各项管理和考核。 25． 负责完成总经理交办的其它工作。
康乐体育公园项目部
2011年3月1日
岗位名称：项目部经理 上 级：总 经 理 下 级：部 门员 工
岗位说明：项目部经理是总经理领导下的项目质量、技术、施工现场管理人员。 职责：
1.对工程项目的技术工作负总责，监督检查、奖励考核工程施工现场的质量、安全、进度、档案、合同管理、文明施工等方面工作。
2.为项目施工提供技术上的支持和保证。
3.负责新员工岗前培训学习工艺流程、作技能、安全操作制定、现场管理制度。
4.负责制定技术员、资料员、采购员收料员工作分配任务下达。
5.负责监督管理技术员员、资料员、采购员、收料员的工作，奖励优秀，处罚差错。
6.负责施工图纸会审，参加建设单位、发包方组织的图纸会审。
7.负责审核签发技术员拟定的施工技术交底通知单。8.负责制定施工方案，并据实实施。 9.负责制定施工计划并监督执行。
10.负责所有技术员每周的工作总结和计划安排。11.负责监督检查资料员工作，安排制作施工资料档案以及技术变更和签证等工作。
12.负责拟定材料的采购计划，上报总经理批准采购。13.负责计划调配各工队之间合理使用施项目部提供的机具、扣件、架板等共用材料。
14.负责协调控制材料的进场时间和数量以及堆放位置。15.负责核算施工项目的成本预算，拟定与劳务队的协议价格。
16.负责根据实际情况抓进度、抓质量，每周组织技术员现场开会监督检查施工队的工程进度和质量。
17.负责项目各分项的成本核算，合理搭配材料结构以最低成本，最好质量标准达到发包方要求。
18.负责现场施工工队、技术员、资料员的工作监督管理，并负连带责任。
19.负责组织安排技术员、总经理、资料员、材料员等组成项目质量监督小组，分工负责不定期检查及时上报最新施工信息以及质量问题。
20.负责制定技术员工作分工安排，合理调配技术员的责权利范围，并负连带责任。
21.负责计划制定施工队和项目部员工作息时间。22.负责检查审核签收劳务队的进度节点申报单。 23.负责新项目图纸的会审和成本预算。 24.负责零散作业管理，核算申报零星作业的成本和施工计划。
25.负责质量、进度跟踪，协调解决各工队之间施工中的各种纠纷。
26.负责施工项目成本核算，每各劳务队的施工节点验收结算出资料挂账，总结最新进度、质量情况上报总经理。27.负责各工队节点完工验收单如实审核签字。 28.负责劳务队交工验收结算结果的签字审核。 29.负责工程项目施工结果的审查与分析。
30.负责现场分析施工过程中出现得各种事件和变更的上报及通知。
31.负责现场检测核算施工队各工艺流程的施工合理性和管理节约状态。
32.负责编制工程开工、复工、竣工报告，组织单位工程的竣工验收工作。
33.完成总经理交办的其他工作。
康乐体育公园项目部
2011年3月1日 岗位名称：会计出纳 上 级：总 经 理 下 级：
岗位说明：财务出纳是财务主管领导下的财务人员，主要负责公司日常财务的出纳管理工作。 职责：
1.负责审核收付款凭证，按规定办理款项收付业务。2.定期核对银行存款对帐单，并编制“银行存款余额调节表”。
3.建立健全各种帐目，及时序时登记现金和银行存款日记帐，做到日清月结。
4.定期核对现金日记帐与总帐，保证帐面、帐款相符。5.出纳应登记的账户有：现金、银行存款、其他货币资金。
6.负责审核收付款凭证，按规定办理款项收付业务；做好库存现金管理。
7.定期盘点现金和核对银行存款对帐单，并编制“银行存款余额调节表”。
8.负责复核员工工资表，保证及时正确发放公司员工薪酬。
9.负责严格管理大小印件，本人亲自保管不得转借。
康乐体育公园项目部 2011年3月1日 岗位名称：资 料 员 上 级：项 目经 理 下 级：劳 务 队
岗位说明：资料员是项目经理领导下的项目质量、技术、施工现场工作人员。 职责：
1、负责员工录用简历填写、档案建立，签定劳动合同书。
2、参加各类会议，做好会议记录；
3、负责打字复印，整理资料；
4、负责计算零散的作业工程量以及材料用量单；
5、负责所有施工劳务队的各项资料收集，档案编制。
6、负责及时收集、整理原材料（包括成品、半成品、设备）等的出厂合格证或质量证明文件、复试报告、砼强度检测报告。
7、负责施工当中的砼实验，并做好记录。
8、负责编制单位工程的归档资料，隐蔽工程的检查验收记录，分项和单位工程的检查验收记录，管道和电气安全及功能检验检测记录，设备试运转记录，照明通电试运行记录。
9、负责档案资料的保管工作，做到每份文件都有电子和纸质两种，做到每份文件必须有顺序编号，能及时准确提供所需要的档案资料。
10、保持档案资料的秘密。
11、完成项目经理交办的其它工作。
康乐体育公园项目部
2011年3月1日 岗位名称：技 术 员 上 级：项 目经 理 下 级：劳 务 队
岗位说明：技术员是项目经理领导下的项目质量、技术、施工现场工作人员。 职责：
1． 负责施工图纸会审，安排劳务分包人照图作业施工。 2． 负责图纸内施工项目现场的放线、定位、高程测量和工程质量监督。
3． 负责对劳务分包工队的技术交底、安全交底、施工规范等制度的制定和签发。
4． 负责保护发包方提供的标准水准点。
5． 负责为资料员提供有关地下隐蔽、管道走向、高程控制等测量数据。
6． 负责在有关测量的原始资料上签字。
7． 负责监督审核劳务队所有材料申购单、施工方案、进度计划报表等。
8． 负责妥善保管测量仪器，确保测量仪器精准。 9． 负责监督检查劳务队施工进度和工程质量。 10． 负责监督检查劳务分包工队施工中的安全操作状况并考核。
11． 负责项目经理分配的工作任务，及时作出工作计划并实施。
12． 积极地完成项目经理指定的工作任务。
13． 主动承担责任，严格监督本人负责管理的劳务队施工进度和工程质量。
14． 负责监督检查劳务分包工队的照图施工和按规范要求执行情况。
15． 负责监督劳务队使用公司机械设备保养管理状况。 16． 负责检查考核劳务队住所卫生。
17． 负责检查考核劳务队施工工程的现场管理。 18． 负责监督检查考核劳务队在施工现场的所有违规行为。
19． 负责监督检查甲供材料质量及使用情况并及时上报。 20． 负责监督劳务队工程质量检验操作规程执行情况并考核。
21． 负责监督检查劳务队按规范要求、技术交底、安全交底管理规定施工的执行情况并考核。
22． 负责检查监督劳务队材料使用的合理性，节约奖励，浪费考核。
23． 负责监督测算生产线各机组合理用料、合理损耗、合理定员、合理工资，及时上报最新信息。
24． 技术员、质检员在执行检查时可直接劳务分包工队事人共同出现场检查，组织现场讨论会议。 25． 技术员、质检员在执行检查时可直接拍照取证并保存证据，下达考核单前由项目经理或总经理签字即可执行。 26． 负责参见各分项工程的检查验收，协助做好单位工程的竣工验收。
27． 负责完成领导交办的其他工作。
康乐体育公园项目部
2011年3月1日
岗位名称：质 检 组 上 级：组 长 下 级：劳务分包队
岗位说明：质检组长是总经理和项目经理领导下的综合质量监督检查执行管理人员。 职责：
1、质检部负责项目图纸内所有施工项目质量的检验验收和所有违规行为考核处理。
2、质检组长负责安排质检人员分工负责质量检验，检查频率为每天至少三次，时间不限，责任连带。
3、质检员负责严格按章办事，坚决打击质量隐患，严格杜绝质量工程出现。
4、材料到工地后必须经过严格检查合格后方可使用。
5、质检员有权现场责令劳务队立刻停工，并有权且予以2000元以下的处罚款决定。
6、质检组联合检查，现场有权责令劳务队立刻停工并且有权对其作出2000元以上的罚款决定。
7、质检员对责任工程有连带责任，责任承担时间为本项目所有工程全部合格交工后为止。
康乐体育公园项目部
2011年3月1日 岗位名称：保 安 员 上 级：项目经理 职责：
1、保安人员在值班期间，坚持文明用语，对人要以礼相待，不准污言秽语、蛮横粗暴、故意刁难。
2、外来人员会见部门领导不在公司，保安人员要首先通知综合办公室，并以礼貌相告外来人员。
3、外来车辆务必要先登记后进入施工现场，未登记的车辆不允许进入施工现场，出租车一律不允许进入施工现场。
4、不允许保安人员值班期间饮酒、赌博、睡觉，一经发现，追究值班保安人员责任。
5、现场全体劳务人员携物外出，要有相关领导签字的《携物外出放行证》，并检查登记，无《携物外出放行证》任何人员不得携物外出。
9、值班保安人员在值班期间，白天不定时巡查施工现场、材料场周围，，如有异常及时向项目经理或现场主管汇报。
10、夜间每隔2小时巡查一次各办公室、施工现场内的情况，如有异常及时向项目经理或现场主管汇报。
11、保安人员在交接班时，要详细登记厂区内外的情况，如有异常及时向项目经理或现场主管汇报。
12、值班保安人员在劳务队上下班期间，不允许离开工作岗位，给现场施工的机械指定停放位置，并让司机把车辆摆放整齐，如有不听从指挥者进行登记上报现场主管或项目经理。
13、值班期间进行仔细检查施工现场有无闲散人员，如发现有陌生可疑的人物在工地现场出现，及时上报综项目经理或现场主管。
14、值班保安人员要看管好施工场地附近的所有物品，保持保安室及环境区卫生的干净整齐，发现现场的材料或其它物品出现异常情况时，及时向项目经理或现场主管。
15、牢记项目部总经理、现场主管、项目经理和相关负责人的手机、电话，如有任何异常情况要做出及时、准确的汇报。
15、堆放在施工现场的材料物品，现场主管用照相机拍照后移交保安人员看管，没有项目经理或现场主管签字任何人不得挪动或把拍照后的物品转移，如有遗失保安人员承担相关经济损失。
16、保安人员应积极主动完成现场主管和项目经理交办的其他工作任务。
康乐体育公园项目部
2011年3月1日 岗位名称：保 管 员 上 级：项目经理
岗位说明：保管员是项目领导下的管理人员，主要负责项目施工所需的各种原辅料储存及进场查验管理工作。 职责：
1、要依据发票或入库采购清单，进行清点、过磅验收，当日办理入库单，并记帐处理。在卸车时发现材料有损失，必须通知甲方采购人员进行解决。
2、劳务工各工队在领料时，要凭现场主管负责人签字的领料单,保管方可付料,付料后要进行做记账处理。在材料进场时与甲方材料员核清数量后,次日前必须办理领料手续。
3、保管要每天进行货物检查工作，必须要账物相符，账账相符。
4、保管要每天进行检查，使项目部的财产不受任何损失。存在有效期的货物,要按时间先后顺序来付货,确保施工顺利进行。
5、保管发现进场材料存在隐患时,要及时通知本部门，寻找解决的办法。
6、保管在卸车过程中，合理指挥搬用工、吊装设备使材料不受任何损失。不允许因人为因素造成损失。
7、施工现场的各种剩余零散材料必须监督管理。
8、保管必须跟班，确保施工队正常作业。
9、施工队在生产过程中发现材料质量问题，必须由项目部经理或现场主管签字，通知甲方材料员退库。
10、保管严格执行施工现场管理的有关规定，保持物品清洁、整齐。
11、完成公司领导交办的其他工作任务。
康乐体育公园项目部
2011年3月1日
考核执行参考标准
为了公司日新月异的发展，体现全体管理人员的自身价值制定了相关考核制度，以此来激发所有员工的节约意识特定以下仅供参考的要求：
1.所有管理员必须按时完成本质工作和临时交办的工作，若未按时完成造成损失的承担损失价款80%，未造成损失考核200元每次。
2.
现场管理不合格查处一次最低考核500元。 3.
卫生管理不合格查处一次最低考核500元。
4.
若有管理人员发现本施工现场有偷盗行为财物被盗的，保安员失职每次罚款500元。
5.
管理人员工作失误每次最低考核500元，造成损失的承担损失价款80%。
6.
办公室禁止赌博，每次每人200元。
7.
管理人员工作多次出错，即三次包括三次当月只开1000元生活费并降级为实习，造成损失承担损失价款80%。损失超出当月工资时冻结个人账户，工资降级试用三至六个月。
8.
技术员跟班监督检查劳务分包工队质量，坚决杜绝不合工程进入下一个施工工序，检查不力最低考核责任质检500元，出现返工承担损失的30%，连带考核项目经理2000元每次。 9.
质检员分工分片责任严格检查、抽查施工质量、施工进度、现场管理、材料节约，检查不力最低考核跟班质检200元，出现返工承担损失的30%。
10.劳务分包人施工质量出现大的问题时，由分管质检员尽早查处汇报，一旦造成大面积返工时质检员承担本次损失的30%，并降级为实习工资只开生活费1000元。11.技术员要严格执行各项考核，有营私舞弊行为的最低考核1000元。
12.技术员、质检员考核检查不符合实际的，考核执行不到位，不及时的最低考核本负责人200元，连带项目经理300元每次。
13.技术员执行力度和频率由项目部经理和质检小组负责监督检查，查处一次最低考核负责人200元。
14.技术员、质检员每月考核所得总金额的30%作为奖励奖给考核人员，奖励项目经理50%。
15.下达考核单后因当事人不接受考核，可向项目经理申诉，由项目经理召开讨论会议决定结果，如发现无理取闹者*3倍以上处罚。
16.有关规定未说明的考核项目发生时参考同类型基数执行。
17.其他考核根据有关规定执行。
康乐体育公园项目部 2011年3月1日
第16篇：管理人员岗位职责
喜集九年制学校体育器材室管理人员职责
一、管理员应树立高度的责任心，具有高度的责任感。
二、搞好本室卫生，保持室内环境整洁，通风状况良好。
三、负责人必须深入了解本室器材，对器材进行归类，存放整齐。
四、借出的体育器材要做好登记，并要做好器材归还的登记；如有缺少或损坏追究借用人责任。
五、定期、及时对室内器械进行保养或维修，出现重大问题及时报告学校领导。
六、体育室内的器材要妥善保管，要锁好门窗，做好防火防盗。
第17篇：管理人员岗位职责
店长
1.负责酒店餐饮部的全面工作。
2.参加每日的早列会，协调部门内部的各单位工作。
3.对于当日前厅及后厨的餐前准备进行检查，已确保营业的正常接待工作。
4.要求做到现场管理，营业时间始终坚持在一线，以便做到发现问题及时解决。
5.对于餐厅的服务质量，及后厨的出品质量做到第一时间的督导，对于不足之处及时整改。
6.对于各点的设备设施使用情况做好检查工作。
7.阶段性抽查前，后堂各点的卫生工作及餐具的消毒情况。8.对于各点工作人员的思想动态，及时了解，及时沟通，及时调整，做好各部门员工思想工作。
9.及时和厨师长研发新的菜品，菜式并做好成本核算。
10.参加每日的前后堂协调会，对于当日所发生的客诉及客人所提的建议做出分析和总结，并制定明日的工作计划。
11.每日中，晚餐下班前，对于前后堂各点做好能源检查及督导。
前厅经理
1.每日对各岗位员工仪容仪表的检查及督导。2.对各区域及前厅各部门的卫生抽查。
3.大厅及包厢物品的归类，及摆放，要求，统一，标准。4.每月阶段性对各岗位员工进行业务技能的培训。 5.组织每日的班前会，和后厨协调当日沽清和急推菜肴。 6.每日参加前后堂协调会，对当日所发生的客诉，及客人对本店所提7.合理化建议进行汇报，分析。
8.每天晚餐19.00左右大厅舞蹈活动的安排工作。
9.对当日中，晚餐下班前，前厅所使用水，电，空调等电源的检查。
10.当日对在岗服务员进行3次打卡，并作好记录。
厨师长
1.厨师长负责厨房的全面运营工作，包括人员的调动，休息，请假。
2.劳动纪律，工作时间内厨房的全面督导，以及厨部员工的思想工作。
3.业务技能的考核，检查，监督，及培训工作。4.水，电，气的检查，对于各点的节能降耗做好监督。 5.熟悉掌握原材料的进货渠道，质量，成本价格等。 6.做好每月物品的盘点工作。
7.做好新菜品的研制，创新，并合理控制菜品的出成率。8.每月对各岗位人员的考核打卡达3次。
藤右琴
1.仪容仪表的检查。2.环境卫生的检查。 3.每日安排人员值班。 4.每日大锅菜的合理安排。
5.每日晚下班前参加前后堂协调会。
6.当厨师长休息时负责接管厨师长的全面工作，包括早会的点到，以及每日的验菜工作。
四店
笑笑负责： 1.整个店面的运营。
2.主抓业务技能以及员工思想，团队气氛。3.企业舞蹈。 4.员工打卡和谈话。 5.负责员工培训。
6.每天做活动菜品赠送表的统计和每月的工资表，考勤。7.每日分析订餐情况。
8.负责整个店前厅人员安排和休假。9.吧台账目和代金卷以及免单数据的签字。 10.新进员工健康证，意外险。 宋刚
1.每天餐后检查环境卫生和设施设备。2.每晚做活动的主持人。
3.经理不在时协助前厅人员的调动及安排。保洁阿姨
1.负责后面仓库的卫生和摆设。2.仓库后面的工作衣柜卫生。 赵敏
1.负责每个员工的绩效登记。2.所有员工的酒水菜肴提成的登记。
大毛
1.负责整个餐厅运营。
2.主抓业务技能以及员工思想，团队气氛。3.负责员工打卡以及员工谈话。 4.负责员工培训。
詹芳芳（负责一楼）
1.协助大毛打卡。2.环境卫生，设施设备。
3.负责吧台账目。（忙时协助吧台） 4.每晚登记做活动菜品登记。 5.每天和徐经理检查整个餐厅卫生。 6.负责考勤，做工资表。 7.分析每天订餐。 8.负责楼层人员调动安排。
9.负责代金卷，以及免单数据的签字。
徐家燕（负责三楼）
1.协助大毛打卡。2.环境卫生，设施设备。
3.每日和詹经理检查整个餐厅卫生。4.负责当日楼层安排和人员调动。 5.负责员工入职表，健康证，意外险。
第18篇：管理人员岗位职责
项目经理岗位职责
⑴负责项目部的全面管理工作。
⑵负责贯彻公司的质量方针和质量目标，并组织宣贯、分解落实。
⑶负责项目部的组织机构设置，职责分配资源配置等。 ⑷任命并授权各岗位职能人员。
⑸项目部主持物资采购、劳动分供方的调查，签定项目部物资采购合同。
⑹劳务分供方承包合同。分公司的项目部物资采购合同由分公司经理批准。
⑺参与产品实现过程的策划及管理评审。
⑻负责与顾客的联络、沟通和交付后的服务的实施工作。
⑼分管财务劳资组。
技术副经理岗位职责
⑴负责项目部内部及外部技术质量活动的组织与沟通、协调。
⑵对项目施工技术、质量管理负主要管理责任。 ⑶参与图纸会审和技术交底的组织工作，并负责设计变更的复核确认。 ⑷参与组织施工组织设计/施工方案的编制，负责解决施工中的技术问题。
⑸负责工程项目施工过程检验和试验管理工作。 ⑹参与不合格品的评审、处置及纠正和预防措施实施、验证的组织工作。
⑺负责工程项目部竣工技术资料编制的组织工作。 ⑻参与物资采购、劳务分供方合同评审。 ⑼分管技术质量组。
生产副经理岗位职责
⑴对项目部的施工过程负主要组织、管理责任。 ⑵负责项目部施工现场安全管理、材料动力设备管理、文明施工管理。参与交、竣工验收组织工作。 ⑶批准项目部施工计划、物资采购计划和机械设备检修/维护保养计划。 ⑷参与工程产品实现过程的策划。负责组织施工准备工作。
⑸参与物资采购、劳务分供方的调查。主持入场教育。 ⑹分管生产安全组、材料动力组。
安装副经理岗位职责
⑴对项目部的安装工程质量管理负主要责任，对安装工程施工的资源配置负责。
⑵分管安装组工作，对安装组与项目部其它业务组的接口和协调及土建、安装工程施工协调负责。
技术质量组岗位职责
⑴负责质量管理体系文件、工程技术文件的管理。 ⑵参与技术措施的制定，解决施工中的技术问题。 ⑶负责进货及施工过程的检验、试验的管理，对工程质量实施监督检查工作。
⑷负责检验、测量和试验设备的管理及新购材料的检验和试验工作。 ⑸负责单位工程项目测量定位放线工作。
⑹负责不合格品评审、处置及纠正和预防措施的实施、验证。
⑺监督本项目部各职能组有效地实施本公司管理体系文件。
⑻负责工程项目技术资料与质量记录的收集、整保管工作。
⑼参与入场教育，参与物资采购合同的评审。⑽参与图纸会审及施工组织设计的编制。
质量理和 的
生产安全组岗位职责
⑴负责施工过程控制及安全生产和文明施工管理。 ⑵负责项目部的月、旬生产计划的编制，提出材料需用计划，参与评审合格劳务分供方，并负责管理。 ⑶负责项目部安全技术措施的实施及安全教育，负责特种作业人员资格管理；监督检查安全工作和施工环境。
⑷负责施工过程中班组自检、互检、工序交接的管理。 ⑸参与入场教育。
⑹图纸会审及施工组织设计编制
的。
材料动力组岗位职责
⑴负责编制材料采购计划及采购合同。
⑵组织物资分供方调查、评价、复评工作，并保存记录。
⑶负责对进场材料的验收工作。
⑷负责施工现场和材料仓库的材料管理工作。 ⑸负责施工现场机械设备的日常管理和检修/维护保养管理工作。
财务劳资组岗位职责
⑴负责项目部管理人员、操作人员的培训和入场教育的组织工作。
⑵组织劳务分供方调查、评审工作，并保存记录。 ⑶负责项目部施工合同（含劳务分供方承包合同）执行的有关事宜。
技术员岗位职责
⑴参与施工图纸会审，参与编制施工组织设计/方案，技术交底，解决施工中的技术问题。
⑵指导施工班组按施工组织设计/施工方案/技术交底/作业指导书组织施工，并监视实施。 ⑶参与工程项目的隐蔽验收和技术复核工作。
质量检查员岗位职责
⑴负责进货物资的质量验证工作。
⑵负责对施工工程质量检验、验证和跟踪检查。 ⑶负责分部分项质量等级的核实及资料的整理工作
。
质保员岗位职责
⑴负责项目部质量管理体系文件的领取、分发、保管。 ⑵负责本项目部质量管理体系有效地实施控制管理工作。负责收集、整理和保管施工过程中发生的工程技术资料、质量记录，整编竣工资料并移交、归档。 ⑶负责工程项目专用文件及资料的接收、登记、保管（含保管顾客的文件、资料）工作。 ⑷负责按规定上报质量统计报表。
测量员岗位职责
⑴负责工程项目的定位放线，高程引测及传递，轴线控制及测量成果图的绘制工作，保存好测量成果资料。
⑵负责测量仪器的保管和保养、送检校验工作。
试验员（计量员）岗位职责
⑴负责进货物资的取样送试工作。
⑵负责各种配合比的委托和现场的试验工作。 ⑶按规定要求制作砼和砂浆试块，并按时送试。 ⑷负责监督砼、砂浆的计量工作，并建立台帐。 ⑸负责保管及维护的试验设备，负责检验、试验仪器（含测量仪器）的送检、校验管理工作。
施工员（工长）岗位职责
⑴负责组织实施项目部的月、旬生产计划。 ⑵编制物资需用计划和提出采购要求。
⑶合理组织人力物力，按时完成进度计划，实施各项施工安全、技术交底工作。
⑷实施工程项目的隐蔽验收和技术复核工作。 ⑸负责做好施工记录及特殊过程的连续监视记录。 ⑹负责分项工程质量评定的组织工作，组织进行工序交接，对本专业工种（含劳务分供方）的施工过程控制质量负责。
⑺负责现场管理，安全生产和文明施工的实施。
安全员岗位职责
⑴贯彻安全法规和公司的安全规章制度，监视操作人员按规章制度做好安全生产和文明施工。 ⑵参与各项安全技术措施的制定及安全施工技术交底，对施工过程中的安全进行跟踪检查。 ⑶负责各项安全防护设施的检查及验收工作，监督检查安全施工环境。纠正违章操作和违章指挥。 ⑷定期进行安全教育。
⑸参与处理工伤事故，保存安全事故记录，及时上报。 ⑹负责特种作业人员资格管理。
材料员岗位职责
⑴负责物资采购工作，按需用计划及时组织进场。 ⑵保证所采购的物资质量符合工程要求。
⑶坚持做到在规定的合格分供方中采购，索取相应质量记录。
⑷负责周转材料的租赁，及时结清内外帐款。
仓库保管员岗位职责
⑴负责现场材料的收、发和保管（含保管顾客的物资）工作。
⑵参与进场物资的验证工作，做好进场材料的登记、标识，保存好原始凭证。
⑶负责所有进场物资的堆放和贮存工作，做到存放整齐，保证帐、卡、物相符，标识明显、准确、齐全。 ⑷建立物资台帐，及时处理当日业务，坚持月终盘点制度。
⑸负责存放物资安全确保存放物资完好
的，。
机械设备管理员岗位职责
⑴负责编制项目部机械设备项维修计划。
⑵负责工程项目所需机械、设备的安装、维修保养及管理工作。
⑶负责组织机械设备进场就位，对机械设备的安全运行负责。 ⑷建立机械设备台帐，保存机械设备技术资料。
财务劳资员岗位职责
⑴负责上报培训需求，保存项目部各项培训记录。⑵负责劳务分供方人员管理工作。
⑶及时准确地搞好劳资的统计报表和原始台帐。 ⑷加强现场劳动纪律管理，严格考勤和请销假制度
。
预算员、统计员岗位职责
⑴参加图纸会审，负责工程的预、决算工作。 ⑵负责工程项目的形象进度、产值和材料消耗的统计报表工作。
⑶负责工程量的计算和工程签证工作。
施工班组（操作工人）岗位职责
⑴服从领导，爱岗敬业，讲究职业道德。
⑵严格按规程、质量标准及作业指导书要求操作，树立“质量第一”的敬业意识。
⑶遵守安全操作规程，认真执行安全施工“十大禁令”。 ⑷按时完成各项任务，做到文明施工，工完场清。 ⑸做好产品保护，珍惜和爱护自己或他人的劳动成果。
材料员岗位职责
⑴负责物资采购工作，按需用计划及时组织进场。 ⑵保证所采购的物资质量符合工程要求。
⑶坚持做到在规定的合格分供方中采购，索取相应质量记录。
⑷负责周转材料的租赁，及时结清内外帐款。
第19篇：管理人员岗位职责
1.认真学习贯彻党政的各项规章制度，努力钻研博物馆业务知识，积极主动、保质保量地完成岗位工作。2.按照《国家博物馆管理条例》和我中心博物馆管理规定，做好博物馆藏品的入库、保管和防霉、防虫、防潮、防尘工作。3.负责博物馆硬件设备的保管，解说员服装、用具的分发回收。4.负责博物馆展厅的开关，每周
二、五上午8：30组织值班人员做好展厅的卫生清理工作。5.协同配合，做好博物馆参观接待的各项前期准备工作和闭馆后的文物清查、清场和安全检查工作。6.熟悉博物馆周边环境，树立防盗、防火、防水意识，掌握消防灭火器操作流程，做到警钟长鸣，遇到重大险情要及时通报保卫部门，以便及时排查险情。7.发扬团结协作精神，完成馆领导交办的其他工作任务。8.本岗位职责作为个人年度述职和岗位人员考核的基本内容。
第20篇：管理人员岗位职责
管理人员岗位职责
项目经理
负责建筑施工工程项目的人员管理、安全施工和技术质量监管工作。 1.认真贯彻、执行国家的政策、法规和公司各项规章制度；全面负责项目工程进场前人力财力的组织工作和入场后施工现场的管理工作；主持项目部工作。
2.全面完成公司下达给工程项目的各项考核指标，确保工程质量、安全、工期的实现，认真履行施工合同。
3.参加项目施工组织设计的编制和工程预结算的会审，坚持项目过程精品，动态管理，标价分离，严格奖罚。
4.负责主持编制和组织实施施工合同内容的施工进度计划，按时向公司报送工程实物完成量，按时向业主收取工程进度款。5.严格按公司质量管理体系工作和质量方针要求实现工程质量目标，负责组织对施工过程中的各种技术、质量、安全、成本等相关工作实施情况的考核。
6.合理统筹安排好项目工程的物资、劳动力、施工技术、设备、后勤、行政、社会治安综合治理、文明施工等的管理工作。7.负责完成公司经理授权处理的事宜，定期或不定期将工程现状上报公司，并执行公司的指令。
8.负责与政府相关部门、业主、监理、分包单位的协调工作。9.定期组织项目部各专业人员进行业务培训，开展“QC”小组活动。 10.负责对本项目工程完工后的工作总结。
生产经理
1、主管项目生产工作，落实工程进度，及时解决施工中存在的问题。
2、负责本项目的生产调度，协调各施工队和分包之间的关系。
3、根据月进度计划，编制周计划，并督促主管工长按周计划编排日施工计划。
4、负责项目部的生产、安全文明施工，确保无安全、质量事故，确保深圳市安全生产、文明施工优质样板工程；确保深圳市优质结构工程，争创广东省优良样板工程。
5、协助项目技术部对施工组织设计、方案和安全技术措施的编制。
6、检查周计划的执行情况，发现问题及时采取措施解决。
7、负责协调相关部门及时解决施工过程中的劳动力、材料、机械、等问题，保证施工生产的顺利进行。
8、组织项目生产碰头会，及时解决施工中出现的问题。
9、按时参加业主召开的周例会，并及时将业主的计划和各项要求向项目部管理人员和施工班组进行传达。
10、负责施工现场内的临时道路、临水、临电、情况，保证施工的顺利进行。
11、发生安全事故时组织抢救人员，保护现场并及时上报上级领导。
12、参与质量事故的调查及评估工作。
13、组织并参与每天的现场安全巡视，组织有关人员定期进行安全生产和文明施工检查工作，并对发现的问题及时整改。
14、负责安全技术交底与安全设施验收工作。
15、组织隐蔽工程的验收，并负责问题的整改落实情况。
16、督促设备部门对现场设备的定期检查、保养工作。
17、及时传达上级领导关于施工生产方面的各项决定。
18、认真及时地完成领导安排的工作，并对所完成的工作负责。
19、负责项目日报表的填写工作。
20、配合项目新材料、新技术的推广应用，并及时将信息反馈项目技术总工。
21、负责各种材料在使用过程中的信息反馈，发现问题及时向项目经理和材料部反映，协助项目经理和材料部门及时处理，并督促各主管工长严格控制在使用过程中的材料浪费。
22、不定期对生活区进行环境卫生、用电、防火、防盗及生活质量进行检查和监督。
23、负责本项目的现场签证工作。
技术部
1．贯彻执行国家有关技术政策及上级技术管理制度，对项目技术工作全面负责。
2．组织施工技术人员学习并贯彻执行各项技术政策、技术规程、规范、标准和技术管理制度。贯彻执行质量管理体系标准。组织技术人员熟悉合同文件和施工图纸，参加施工调查、图纸会审和设计交底。 3．负责制定施工方案、编制施工工艺组织设计，并向有关技术人员进行交底。
4．组织项目各项规划、计划的制定，协助项目经理对工程项目的成本、安全、工期及现场文明施工等日常管理工作。
5．组织项目部的质量检查工作，督促检查生产班组开展自检、互检和交接检，开展创优质工程活动。
6．负责整理变更设计报告、索赔意向报告及索赔资料。
7．参加建设单位组织的各种施工生产、协调会，编制年、季、月施工进度计划。
8．负责项目各阶段的工程计价、计量资料的收集、整理和申报签认手续。
9．负责主持竣工技术文件资料的编制，参加竣工验收。
安全部
1.贯彻执行国家劳动保护、安全生产的方针、政策、法规和规定，全面落实“安全第
一、预防为主”的方针，认真抓好劳动保护、安全生产和消防工作。
2.调查研究生产中的不安全因素，提出改进意见，参与审查安全技术措施、计划，并对贯彻执行情况进行督促检查。
3.做好安全宣传教育和管理工作，协助制定并督促执行安全技术培训工作，参与有关施工安全组织设计和各种施工机械的安装、使用验收，监督和指导电器线路和个人防护用品的正确使用。
4.制止违章作业和违章指挥，发现重大隐患时，当安全与进度发生矛盾时，必须把安全放在首位，有权暂停作业，撤出人员，及时向上级主管领导报告，并提出改进意见和措施。
5.在施工现场发生重伤以上事故时，应赴现场组织抢救，保护现场，并及时上报事故情况，进行工伤事故统计、分析和报告，按“四不放过”原则参与事故调查处理。
积极配合有关部门共同做好新工人，特殊作业工种工人的安全技术训练，考核和发证工作
测量部
1、根据施工组织设计，施工图纸和施工进度安排，编制项目施工测量计算。
2、施工准备阶段进行施工现场的技术调查，提供提供所有与工程有关情况，对重点管线，地下设备等要有详细记录。
3、施工前做好原始地面测量及控制点复测工作，发现数据与设计图纸不符时，及时向技术人员反馈，并提供准确数据。
4、细心放样，自检后确保测量结果准确无误，对测量放样的各种原始数据记录精确无误，并保留，以备查检。
5、施工过程中配合施工队长、施工员、施工班组开展工作，及时提供准确测量数据，在每道工序报检之前及时通知内业人员编写施工资料、施工成本及取样送样试验，并提供准确的测量数据。
6、提前向材设员提报工具及用品的使用计划，合理使用、保管测绘测绘仪器和工具，在仪器使用全过程中定期常规检校，并保证仪器安防位置牢固可靠。
7、编写导线点和水准点闭合记录，工序结束后，及时向资料员提供测量数据。配合质检员进行工序自检。互检工作。进行项目总结报告，和施工图纸会审。
8、项目部领导交办的其他任务
质量部
1、质量员须取得建设主管部门颁发的质量员上岗证，并在项目经理和上级主管部门的领导下，全面负责工程实体质量的监督检查。
2、严格按现行国家强制性标准、验收标准、相关的法规、企业标准以及质量管理体系程序文件和公司有关质量规定，监督检查质量的“自检、互检、交接检”。参加对工程的检验批验收、协助项目经理作好分项工程、分部工程的自查予验。
3、参加项目施工组织设计（项目质量计划）的编制工作，参与图纸会审并结合本工程实际提出重点部位的质量检查计划，负责编制各分项工程质量保证措施和通病防治措施，并贯彻落实。严格执行质量挂牌制、样板间制、奖罚制。
4、对已完的分项工程，在班组自检合格的基础上，质量员对分项工程质量检查。不合格的分项工程，通知施工员组织人员及时返修，在未返修达到合格之前，不得进行下道工序。如果在未返修的情况下同意进入下道工序。
5、参加专业监理工程师组织的分项工程验收，总监理工程师组织的对分部（字分部）工程、单位（子单位）工程质量验收工作。参与公司技术质量部组织的工程预验，参与质量事故的处理。
6、参加进场材料、半成品、构件的检验工作。参加隐蔽工程验收和技术复核工作。参与对操作班组的技术交底。
7、组织施工技术人员对工程施工质量进行定期检查，巡视检查和专项检查，做好现场检查记录。坚持在施工现场随时检查工程实体质量，配合施工人员及时纠正解决质量问题，防止质量问题的扩大化，普遍化，并进行质量分析，及时向项目经理和技术负责人汇报质量状况，对不符合要求的质量缺陷提出整改意见，严格把好质量关。
8、负责做好成品保护及竣工验收记录，作好质量员日志，协助资料员收集、整理质检记录，并做好竣工资料归档工作。负责项目部对用户的回访工作，并将用户的意见及时报告主管部门。
9、认真学习新知识，不断提高专业技术水平，负责应用新技术、新工艺、新材料的质量监督检查，参加技术攻关、课题研究和工程质量创优活动，并运用于提高工程质量，清除质量通病。
10、参加项目部、分公司、公司组织的定期质量大检查，接待省、市质量监督站等有关部门对工程质量的监督检查，对提出的质量问题及时组织相关作业人员纠正或督促在限期内整改完毕。
11、完成项目经理布置的其他工作。
材料设备部
1、在总经理的领导下，以经济性和实用性为原则，管理公司工程中材料设备的招标、采购、现场检验、登记、保管、发放、验收及资料存档；
2、根据公司整体发展目标，建立并完善材料设备供应商管理制度、合约管理制度、材料设备现场管理制度、成员录用培训制度；
3、建立材料设备价格信息库及供应商档案；
4、完成对采购项目的招标管理及合同管理；
5、完成施工过程中的材料设备管理；
6、完成对供货商的管理；
7、积极配合其他部门工作。
财务部
1.在项目经理和分公司总会计师领导下，负责项目部财务会计工作。2.按照《会计法》和有关财经法规、政策、制度的规定，负责项目的会计事项，进行会计核算，实施会计监督，严格维护财经纪律，并协调好同生产、经营、供应等部门之间的经济关系。
3.对违反国家经济法律、法规、政策、制度的有可能在经济上给公司造成损失浪费的行为，要加以制止或纠正，制止或纠正无效时，应按《会计法》第十九条的规定处理。
4.负责组织实施月、季、年度财力收支计划，层层落实与分解，负责对执行情况的检查和分析，并提出合理的建议。
5.编制财务收支计划，有效的使用资金，提高资金的使用效率；建立健全经济核算制度，利用财务会计资料进行经济活动分析。 6.负责协调供应部门做好动力设备和工具、仪器及生产用具的清查、盘点和对账工作，提高资产利用效率。
7.负责各项收入、成本（如生产成本、制造费用）、费用（如财务费用）的核算，掌握目标成本，考核成本指标。
8.建立财务成本控制体系，对成本和资金进行控制；进行的控制、核算和分析，督促项目有关部门降低消耗，节约费用，提高经济效益，保证生产经营目标和利润目标的完成。
9.负责审核记帐凭证（含所附原始凭证）的合法性、合规性、准确性
10.承办上级领导交办的其他工作。
预算部
1、遵守国家法律、法规，严格执行国家政策，遵守公司各项规章制度；
2、熟悉合同法、合同管理及工程造价的相关政策规定，并定期进行更新；
3、爱岗敬业，忠于职守，不得殉私舞弊、滥用职权，损害公司利益；
4、负责组织识别公司标准化管理适用的法律法规和其他要求，发布清单，并实施动态管理；组织合同评审；参与内部审核和管理评审。
5、编制分包核算台帐及年度、月度分包结算计划表及时上报公司合约法律部核算组。
6、按时做好零星用工，机械台班签证单的签证工作，做到对分包结算中的现场实测实量的数据负责，保证分包结算真实准确。
7、监督分包方对分包合同的履约情况，及时对合同履行中存在的问题进行提示和纠正。
8、了解现场实际情况，及时收集与各分包结算相关的施工图纸、工程签证、设计变更等资料，杜绝施工完毕后补资料的现象。
9、对各分包方的结算数据认真计算、核实，准确完全地减掉分包结算中的水份，使项目利益最大化。不得与分包方恶意串通，抬高结算价款，损害公司利益。
10、积极配合公司合约法律部对分包结算的审核工作。
11、按公司要求，定期地、及时地、实事求是地向公司对应管理部门上报相关管理报表；
12、负责做好各类工程量计算底稿、计算依据等原始资料的整理、保存，以保证数据的正确性、系统性、连贯性，进而保证核算工作的可追溯性；
13、熟悉工程分包分供合同的相关条款，根据合同内容和有关规定进行核算，严格控制工程成本，不得违反合同依据随意结算；
14、对非自方原因引起的费用支出，及时向责任方提出索赔要求，以确保公司利益。
