推荐第1篇：社团(协会)副会长十月份工作总结
十月份工作总结
十月份主要工作有：
1：新会员的招新工作 2：第一轮的面试工作 3：新生见面会
4：:新生的考核阶段（饭堂计划，晚会） 5：第二轮面试及确定新生名单 6：管理层氛围的优化
（一）新会员的招新工作
从国庆假回来就开始着手新生的招新工作，我主要负责的是：招新材料的准备和各个招新地点人员的分配。
不足：招新安排在星期
四、五两天，跟很多老会员的上课时间冲突，加上新收获：老会员都非常积极，下课之后都会积极赶过去帮忙，整整两天下来，通过现场报信息报名+ 递交报名表的新生有300多人，相对效果来说还是不错的。 生正式军训阶段，解散吃饭时间相对我们下课时间早很多，导致没能全面的散布俱乐部的信息及现场报名新生减少了许多。
（二）第一轮的面试工作
主要负责：管理部和联盟部面试总的机动人员
不足：
1：开始阶段新生由于情绪比较激昂整个课室比较搔动 2：由于与一些新生上课时间与面试时间冲突或其他事情没能及时参加我们的面试
积极一面：
:
1：在我们及时提醒之后下面的面试过程都是相对比较安静的 2：大部分报名的新生都参加了面试，并坚持到我们面试完毕
（三）新生见面会
主要负责：动感俱乐部的展示视频、一部分的演讲PPT以及见面会的场地申请和落实
整个一系列下来都很累，包括制作视频和PPT，从见面会的效果来说是相当的满意的，让新生更进一步的了解了我们动感俱乐部。
（四）:新生的考核阶段
主要负责：管理部各小组人员情况的跟踪和晚会活动的策划已经负责 不足：一部分因为天气原因在加上当个周末临时有促销，一部分是分配到任务的会员不够积极，再一部分的是整个环节下来的督促不过导致一些会员不满意产生了一些不和谐的因素，晚会效果不是想象中的那么好。
欣慰：带组的老会员都比较负责任，新生对节目的准备和饭堂计划也非常用心。
（五）第二轮面试及确定新生名单
主要负责：人员的签到和顺序以及临时当了面试官
整个过程相对比较流畅，没有什么特别不足，收获的是燕妮姐和秋碧姐对我们的招新工作给出了一些建议和看法，受益匪浅。
（六）管理层氛围的优化
从这个月一系列事情下来，俱乐部也出现一些不和谐的方面是有待解决的，比如管理层之间不能很好相容，这也有可能决定俱乐部以后的走向。这个会是十一月份工作计划的一部分。
推荐第2篇：协会副会长职责
协会副会长职责
一、按照公路养护协会代表大会章程负责公路建设、养护管理管理工作；
二、适时与会员协商制定年度后每轮农村公路养护计划；
三、负责工程设施更新、改造、维修和养护；
四、向会长或公路养护代表大会报告协会管理、运作等工作情况；
五、按分工做好协会其他日常管理工作。
推荐第3篇：副会长岗位职责(一)
1.协助会长工作，参加讨论慈善总会重大事项决定。2.负责慈善救助项目的设立及各类救助的日常管理工作。3.负责总会新闻宣传的组织管理和与新闻媒体的联络协调等工作。4.负责义工队伍的组建、分工及管理工作。5.负责慈善超市的管理工作。6.完成会长交办的其他事务。
推荐第4篇：副会长岗位职责(二)
1.主持募集善款(物)全面工作。_2.策划募集年度工作计划。3.策划组织全区大型募捐活动。4.协调国内外公益组织和个人慈善救助项目的资金引进、合作事宜。5.负责总会善款收、支及经费收支的审批签字。6.负责总会工作人员的日常管理和年度考评工作。7.负责总会的党务工作。8.完成会长交办的其他事务。
推荐第5篇：个体劳动者协会副会长先进事迹
在××区个体经营户之中，有一位以热心社会公益事业、乐于助人、见义勇为而闻名的女性，她就是××市、区个体劳动者协会副会长××。几年来，她的事迹先后各大新闻媒体上进行了报道，由于她的奉献精神和显著成绩，近年来先后被评为省级三八红旗手、省、区级巾帼建功先进个人、市级劳动模范、市级优秀社会主义事业建设者、市职工互保先进工作者、区十佳女性、区级助残先进个人、市级、区级历年被评为诚信个体工商户，____年被评为市人大“十佳”优秀代表等荣誉称号。
××原是××一家机械厂的职工，____年该厂与××许多国有、集体企业一样生产境况不佳，数月发不出工资。当时××的个体业已逐渐兴起，××经过一番深思后毅然下了岗。她不等不靠，将自己的一间较大的__平方住宅与人家换了间较小的__平方店面，打出了“××糖果店”的牌子，很快便以优良的服务态度和货真价实的经营作风赢得众多客户，生意越做越红火。几年下来，商店很快上了规律和档次，她也连续几年被评为市、区先进个体户。此时，她丈夫也下岗了，××又一同与丈夫去学习驾驶技术，并买了一辆“菲亚特”，与丈夫一面轮换着开出租车，一面轮换着经营商店，经济状况明显好转，很快进入了××富裕之列。随着××市场经济的进一步发展，××和丈夫又把经商的目标盯在水果批发市场，开办了“蓝天干鲜果批发部”，并与××、××、××、××等地的水果公司和农场取得联系，他们很快成为小兰的供货商。小兰的批发部则源源不断的向我市十一县（市、区）经销。这期间，小兰和丈夫还开办了“××液化气供应站”，“××服装辅料经营部”，“××美容美体中心”。这样，个体工商户××的个体经营事业就越走越宽了。
人们都说，××生性有一股豪爽之气。从她事业的创始阶段至今的二十多年时间里，她助残爱幼，扶贫济困的事迹真是数不胜数.担任市、区个协副会长之后，她就成了个体劳动者们开展助残扶幼，扶贫济困的领头雁。近年来，她带领个体户到仰义乡、藤桥镇扶贫，共结对了__对贫困学生、贫困户共_____元，其中，她本人一次性拿出____元结对了××乡一失学女童，使女童重返校园。她还帮助自己住宅区一位叫××的孤寡老人每月__元直到寿终。结对社区一残疾女童每年___元，连续五年结对一女大学生每年____元。此外还捐赠_._万元帮助文成县建造绿叶幼儿园。一方有难，八方支援，近年我市××、××、××等地不慎发生火灾损失惨重的情况下，××热心地发动个协会员向灾区捐款捐物，并身体力行，带头捐赠。并向军分区干休所赠送《××都市报》和《××商报》各__份。慰问××辖区__户特困户及_名老党员。同时，她还热心地帮助一些下岗职工、待业青年、困难妇女解决就业和生活困难问题。
做为女性，她的行为常常带有男性的侠义和勇敢，她助人为乐的事迹常常被传为佳话。几年前一个_月的中午，一辆公共汽车在××街将一名__岁的女孩撞倒，一条腿被压在车轮底下，血流一地。××在店内看见后，来不及关店门就跑至事故现场，先叫司机倒车，又将女孩的腿从车轮下拉出，然后叫了三轮车抱起女孩送到医院，使女孩化险为夷。____年的一个晚上，一辆摩托车将一名上夜校的学生撞倒，驾驶员不仅不去扶小孩，反而责骂小孩并想逃走，××路过看见后很生气，立即上前拉住摩托车，记下车号，并要其拿身份证做抵押，然后抱着女孩到医院治疗。孩子的家长送上贵重礼物向她致谢却被××谢绝。还有一次，她看见一女青年被一辆小轿车撞倒后休克，马上跑过去将其送往医院抢救，又根据伤者的身份证找到她的家属告知了情况，使那位女青年也化险为夷。
____年以来，当选为××市人大代表的××。对代表个体劳动者和市民群众反映的社会重点、难点问题，表现出由衷的热情和关注,并投入了许多的精力,尤其是非常关注百姓的事情，几年来, 先后就交通管理、房管、收费、企业用工等面存在的问题通过人大议案和座谈会、行风评议会提出意见和建议，使许多问题得到了合理的解决。如个体户多头收费问题；房管部门的经营者房屋租赁费减少问题；交通管理中的单向行驶问题、城市拆迁户的安置问题等，很快得到有关部门的高度重视并采纳，____年，被选为市人大十佳代表后，她动情地说：“人大代表不只是一种荣誉，更是一种责任，我要积极反映人民群众的意见、呼声和要求,发挥人大代表与政府和群众的桥梁、纽带作用，维护广大个体户的合法权益，尽心尽力为广大市民、选民服务”。
世界上比金钱宝贵的是时间，时间能创造金钱，经商的××更需要时间，因为她在××经济最发达的闹市经商开店。然而，她却牺牲了大量能挣回金钱的时间去从事社会公益活动，并乐此不疲，实在难能可贵。××说：“能为社会做贡献，我少挣点钱心里也高兴”。她只是一个普通的女性，便是她却干出了许多不平凡的业绩，她以光彩照人的优良品格和行侠优良仗义的巾帼风采，赢得人们的爱戴和尊敬。
推荐第6篇：老年协会副会长职责
老年协会副会长职责
1、在协会的集体领导下，协助会长做好工作，负责好分管的服务工作，及时检查、落实，做到上情下达。
2、认真贯彻执行“中华人民共和国老年人权益保障法”和“协会章程”，维护老年人（妇女）的合法权益，提高老年人的生活质量。
3、配合好村、支两委做好中心工作，完成协会理事会安排的各项任务。
4、积极组织老年人参与各种科学文化、养身保健教育和各类有益身心健康的文化、娱乐、体育等活动，促进老年人健康长寿。
推荐第7篇：青年志愿者协会副会长工作总结
文学与传媒系青年志愿者协会 2013—2014年度工作总结
章东升
二0一三年十二月十五日
工作总结
加入文传系青协这个大家庭已经有一年多的时光了，从干事到副会，职位在转变，思维也随之转变。我已经不能停留在干事的角度上想事情，看待问题了。干事以干事为出发点来想问题，而副会也需要以副会的角度去看待问题，每一个职位，都有自己的思维方式，去适应协会的工作，最后都有一个共同目标，就是把协会的工作做的更好，把青协的精神发扬下去。
通过这一年多在青协里的工作，我明白了，如何用一颗真诚的心去对待每一个人，如何用心去感化别人，而不是强制性地说服别人，要求别人做事情。不过每个人都有自己的思维方式和处事方式，而对于我，我更喜欢以心待人，因为我觉得这样更能使别人接受我的观点、我的建议，更能让别人知道怎么去把真诚的心传递给身边其他人。我获得了很多社会、人际交往等方面的经验，让我受益匪浅。
总结这一年多的工作，我明白了一些道理。首先是做人，要对得起自己的良心。昧着良心做事，违背自己良心，会和青协本身的性质不相符合，甚至变质了。这样即使做好一件事情，别人看来却都是没意义的，因为别人知道你不是用自己的良心去争取而得来的。同时，还要本着良心说话，绝对不要当面或者在人家背后说别人，有什么问题可以当面商量，并提出解决的方法。其次，重视细节，一丝不苟。这可能与协会工作的性质有关，但不仅仅是针对协会的工作，对于每一件事都一样，无论大事小事，都应该认真对待，即使有些事在你看来并不是什么事，并没有什么意义，但工作就是工作，作为青协一份子，就是不计报酬地做事。第三，对待工作要有高度的责任感，做事情要负责任，特别是当你是负责人的时候，更要以身作则，带领好下属，使下属服从你的命令或安排。第四，要有很强的时间观念。在没有事先告知的情况下，不能有缺席、迟到的现象。首先没有事先告知就缺席或迟到，可以看出你对这件事情的态度怎么样，还有你的为人处事方式是怎么样的。这些小细节，都能体现一个人的基本素质。所以，做每一件事情，都要有头有尾，都要有所交代。第五，团结才是力量，对于一个部门、组织甚至公司企业来说，团结这个词直接关系到部门或组织能否正常运行。一旦出现权力失衡的现象，将无法继续正常运行下去，所以凡事要以大局为重，注重内部的团结和和谐。第六，做为副会，应该懂得如何去激励干事。从管理学的角度来说，激励对人的行动起激发、推动和加强的作用。一个好的领导，应该以下属为出发点，考虑他们的需求，并作有效的激励措施。所以做为副会，要更好地领导干事，激励措施是必不可少的。第七，要努力提高主观能动性。要在部门或组织里受到好评，就要不断表现自己，并善于表现自己。有些事情，一定要做出来给人看，别人才知道。社会就是这样，不善于表现的人，很快就会被社会所淘汰。低调做人，高调做事，永远是真理。第八，做事要注重效率与质量的结合。注重效率但不注重质量，会让人觉得你做事很草草了事，就像应付工作一样。而注重质量但不注重效率，会让人觉得你很没有时间观念。所以，只有提高效率同时提高工作质量，工作才能在最短的时间内做到最好。最后，做人要有主见，要有创新意识。不要人家叫你做什么，你就做什么，没有自己的想法。协会需要的不是这种人，而是在这个基础上同时能有自己的主见，并提出意见或建议的人。创新能促进人的进步。在工作中，如果遇到一些问题比较棘手的，可以想想有什么方法能让这个问题变得简单。不能像机器人一样死板地做每一件事，这样就违背了效率与质量相结合的原则。
以上是我从进入青协以来所得到的东西，虽然从以上的总结中可以看出自己在很多方面还存在着不足，但我会在以后的日子里继续努力，继续总结自己，不管在工作上，还是生活、学习上。毕竟，人是要从善于自我总结的基础上不断升华自己的。
个人认为，自己进入青协，追求的不是结果，只是过程。结果不是很重要，享受过程才是最完美的。追求自己想要追求的东西，不管是物质上的还是精神上的。虽然你要做的事情并没有想象中那么完美、精彩，但只要用心去发掘，去体会，还是会有所收获点。
其实很多事，都要看你如何对待。我想，乐观地面对工作和生活、学习，面对正在发生的事情，你会从中得到很多意想不到的东西的。对于个人，首先要给自己一个定位。一旦定下了，就要努力付出，先别想结果会怎样，努力付出的过程，才是值得一生去回味的，有时也不必计较太多东西，这样只会让自己更痛苦。心胸放宽点，心情就会开朗点。每个人都会有失败的时候，关键是看失败后的你如何面对失败。
其实在这一年多的时间里，我已经得到我想要的东西了，那么已经知足了，知足常乐。最后引用前会长的一句话：\"或许事情做到最后并没有得到物质上的收获，但起码得到了心灵上的洗涤。\"希望大家好好体会。
最后祝愿文学与传媒系青协在以后的日子中能越走越顺利，也祝愿青协的明天会更好！
文学与传媒系青年志愿者协会
副会：章东升 2013.12.15
推荐第8篇：CAD协会副会长就职报告
CAD协会副会长就职报告
在本学期以来。一直在学院团委，社团联合会各领导的正确领导下，以及各兄弟协会的支持，努力贯彻落实社团所组织的有关活动与工作。本人在11－12学年年度的CAD协会进行将近一年的工作，首先非常感谢协会所有干部、干事和会员对本人和本协会工作的认可、支持和配合；感谢上任师兄对我的帮助，给予我适当的意见和工作经验。本着带领协会团队，协调内部组织完成任务，强化协会地位与形象的基础上，一方面积极地与学校相关组织合作，参与学校活动；另一方面加强对外沟通，活动与时俱进，创新发展。总结近一个学期以来，协会各项活动都取得进步，获得许多同学的支持与称赞。
作为一个协会的副会长，我跟其余三位会长，都对协会的一切活动有个深入的了解，从策划到筹办到组织等等一系列的工作随时可能会出现突发情况或者脱离实际情况，这时我们一方面稳定大局，迅速改变备用方案；另一方面我们做到认真负责，与协会各个部门齐心协力，共同处理危机。这正是我们会长应有的一份责任心和魄力以带领整个协会健康地发展下去和从上到下管理好协会。同时，也感染了许多干事们，建立一个正面的形象。
协会里还有一群好同事，他们也全心全意地奉献给协会。我作为副会长，能够深刻地感受到他们的支持，所以在这方面，我都尽可能组织大家一起有个沟通时间，例如我们会定期召开协会的部长例会，一方面安排工作，另一方面就互相沟通，收集部长们对协会当时存在的问题的看法，建议等等。这有效地促进我们工作活动的开展。另外，对于干事们，我们会长和部长们相当用心，组织大家一起聚餐，旅游等活动。
作为一届副会长，我应积极反省，CAD存在的不足！今年结束了，我应期待下年新领导班子应改进的地方，其中该改进的如下：
1、加强CAD协会干部队伍建设，坚持务实、高效的工作作风，基础性工作扎实到位。CAD协会是一个学生CAD爱好者社团组织，最根本的是为同学服务，坚持正确的方针、方向和理论指导，才能在今后的工作中更好的开展工作。
2、立足本职，联合校外，倡导良好校园CAD文化，大力发展校园CAD文化，为此，CAD协会始终紧跟时代潮流，不断更新观念，推出精品CAD活动，丰富了同学们的课余生活，也获得了广大同学的支持和欢迎。
3、宣传工作，潜移默化的对同学们思想产生影响。CAD协会今后在宣传方面加大工作力度，充分利用展板、电子海报等各种载体向同学们宣传CAD协会的活动情况，丰富了校
园的CAD氛围。
4、外联工作，由于种种原因，这学期CAD协会没有找到一家赞助商，我们将计划将行政部改成外联部，主要负责外联工作。
5、当然我们的工作中也存在着不足，我们应当更好的组织起更多的CAD活动。CAD协会的工作需进一步加强，需要促进CAD协会干部干事工作能力的提高（尤其是各干部），增强了CAD协会内部的团结与凝聚力。
最后，我代表CAD协会旧任领导干部祝愿新一届的领导干部，在新的一年比我们做得更好，以得到更多的支持与称赞！
推荐第9篇：常务副会长兼秘书长岗位职责
1.根据本会职责和地方党委、政府要求，主持本会全面工作，领导本会依照法律法规积极开展工作。2.根据上级红十字会要求和地方实际，组织制订发展规划、年度计划及阶段性工作安排，分解落实各项工作。3.研究制定、组织签订目标管理责任书，检查考核目标管理责任书的落实情况。4.依据政策规定和要求，认真审定本会出台的各种文件和材料。5.深人基层调查研究，指导县红十字会开展工作。6.加强与有关部门的密切联系，搞好协调与配合,保证红十字事业的顺利发展。7.完成上级领导交办的其他工作。
推荐第10篇：协会副会长竞选演讲稿 先入为主版
尊敬的********：
在秋高气爽，风轻云淡的季节里，我和同学们一起进入了北京电子科技职业学院，我们将在这里度过三年的大学时光，将和它一起成长， 首先感谢组织上为我们提供了一个展示自我的舞台，在协会重组之际，让我有机会站在这里，接受组织上的考验和选择。我要竞聘的是协会***。
在这里我首先要感谢学院(领导团委老师)对我的指导和给了我这次机会，部长对我的知遇和教诲，协会各位干事给我的帮助及广大同学对我认可。 我叫***，是*****班的一名普通的学生，我毕业于*******。曾任学校学生会副会长、记者团团长、班长等职位，也多次获得“优秀班干部”，“优秀共青团干部”等称号，有较强的组织，领导能力。因此，我想我有足够的自信和能力来胜任这个职务。
作为新时代的大学生，我坚决拥护中国共产党的领导和社会主义道路，坚持四项基本原则，具有良好的道德品质和一定的奉献精神。在我看来，能在我们院学习和生活，能在青协为同学们服务是我在大学生活中最有意义和最具色彩的事情。
记得三年前的高校学生会职务竞选会上，我们的指导员曾对我们讲过这样一段话：既然是花，我就要开放；既然是树，我就要长成栋梁；既然是石头，我就要铺成大路。
那么既然我要协会副会长，我就要成为一名出色的领航员！
接下来，我想谈一谈我对协会副会长这一职务的认识以及我的工作计划，请老师和同学们提出宝贵意见：
我认为作为一个协会副会长，他的主要任务是宏观协调组织学生会的各项工作，具体说来包括以下几个方面的工作：
1、在团委的指导下，抓好学生会的全面工作，组织学生会开展日常工作；
2、通过召开学生会常委会议和全委会议，讨论决策学生会的工作方向和重大问题；
3、主持设计和制定任期内的各项活动、工作。
对于以上几点，首先，我有足够的工作热情。因为热情是工作的原动力，拥有了热情才能主动服务于同学，拥有了热情才能成为同学的朋友，进而成为老师的助手！
其次，我深知团队合作以及民主决议的重要性。一座城堡不可能只由一根柱子来支撑，马克思，恩格斯说过：“只有在集体中人才能获得全面发展才能的机会。”可见一个人的能力是有限的，要想搞好一个组织，就要分工合作，团结团队的最大力量，进而更好的建设我们的协会！
第三，我具备了一定的组织，领导，协调和宣传方面的能力。从小学到初中以来，我一直是学校，班委会的成员，负责了学校大部分的工作和班级的事务，所以我深刻了解到协会副会长的职责。只有组织好协会，领导和协调好各个部门的工作，尽心尽责地完成自身的工作，才能真正做到服务于广大同学，加深我们协会的影响力，让更多的同学认识了解我们的协会，而这，我想也是协会创始人的初衷。 第四，做为组织负责人就应当事事以大局为重，一切以集体利益为主！这就要求有高度的责任感和吃苦耐劳的精神！同时我会不段地学习新的知识，武装自己，努力在各个方面充实自己，开拓创新，以便进一步地建设好协会，从而更好的服务于同学，回报社会。
所以，请大家相信我，假如我有幸竞选成功，我将抓好文化知识的的学习不辱一名当代大学生的使命，其次，在校团委及各老师指导下，我将认真履行自己的职责，踏踏实实地做好每一项工作。当然，在各位领导干事和同学们面前，我还是一个才疏学浅的新手，可是拿破仑那句“不想当将军的士兵，不是好士兵。”在鼓舞这我的士气。阿基米德也曾说过：“给我一个支点，我将撬动整个地球。”我也想说，请大家给我这个支点，我将不辜负你们的信任和期望！ 今天我的演讲就到此，谢谢大家！
第11篇：中国五金交电化工商业协会副会长
中国五金交电化工商业协会
五金专业委员会
佛山市五金机电行业协会
副会长（52）人
佛山市鹰头工具有限公司总经理
毛禄山 先生
佛山市南海区明昇五金制品厂董事长王玉明 先生
河南江华量具有限公司董事长
王江华 先生
佛山高明区穗创业冷轧钢带有限公司董事长古礼芬 先生
佛山市乐耀五金有限公司总经理冯宽堂 先生
广州百威狮工具有限公司
李本财 先生
香港五羊五金工具有限公司总经理朱定华 先生
佛山市南海上刃工量刃具商行总经理刘建辉 先生
揭阳市新兴润基塑料五金厂总经理林家瑜 先生
广东省汕头澄海溪南广辉五金工具厂总经理张广伟 先生
广东南海鹤鸣五金有限公司董事长李世魁 先生
广州市顺祥胶业有限公司董事长李顺祥 先生
香港高德斯企业有限公司
李高清 先生
佛山市南海区欧德金属制品有限公司董事长李超民 先生
广州市致力辉煌五金工具有限公司余映辉 先生
佛山市森泰磨具有限公司
周胜武 先生
广东南洋电器有限公司总经理
李金平先生
荣盛(国际)香港实业有限公司总经理汤芝荣 先生
广东省潮州市万德五金有限公司董事长陈少雄 先生
广东佰新五金塑料制品厂有限公司陈畅 先生
佛山市南海飞鹿五金工具商行总经理 肖忠平先生 广州市雷威工具有限公司董事长 邵建雄 先生 广州东海源五金工具有限公司董事长 杨育忠 先生 河南双马工量具有限公司 范平军 先生 浙江省慈溪市杰拉华电器有限公司总经理 范吉峰 先生 广州市信成洋气动工具有限公司董事长 欧健文 先生 雅赛崎工具(香港)国际有限公司董事总经理 赵汉贤 先生 广州工友起重设备制造有限公司总经理 赵振军 先生 广东阳东县圣达五金制品有限公司总经理 徐达健 先生 浙江省乐清市成科工具有限公司总经理 黄济明 先生 佛山市南海成锋兴华五金有限公司总经理 曹成锋 先生 佛山市南海奥锋研磨有限公司总经理 谢粤海 先生 佛山市南海宝明实业有限公司总经理 温志敏 先生 广州意利锁业有限公司董事长 粟光辉 先生 佛山市三丰机床设备有限公司总经理 童秀福 先生 广州市钜森机电有限公司董事长 滕文波 先生 广州市可信五金工具有限公司董事长 潘星光 先生 广州广鸽起重设备有限公司董事长 潘柏军 先生 中山市精诚工量具制品有限公司 朱钜全 先生 佛山市邦纳五金工具有限公司 谭勇军 先生 广州市天鸽起重设备有限公司 付冲 先生 韶关欧亚特电子制品有限公司 胡余东 先生
广州市烨鑫金属制品有限公司黄丽香 女士
汕头市力山工具有限公司
周俊江 先生
玉环县电力工具厂
林飞 先生
浙江省乐清市奇力工具有限公司金可明 先生
张家港市飞越精锐五金工具制造有限公司张洧诚 先生
李斌五金批发商行
李斌 先生
广州市宏健金属制品有限公司胡政 先生
深圳市三和鹏城五金机电有限公司叶国学 先生
圣爱集团有限公司
周新贤 先生
佛山市鹰之印五金工具制造有限公司林伟南 先生
佛山市鑫博源五金机电有限公司刘桂林 先生
佛山市南海炫金劳保用品经营部孔海彬 先生
以上排名不分先后
第12篇：竞选青年志愿者协会副会长演讲稿
竞选青年志愿者协会副会长演讲稿
各位青协的家人们，大家好！
我叫杨扬，来自国际学院09级建筑工程技术专业。现任青年志愿者协会组织部副部长。今天我竞选的是青年志愿者协会副会长一职。
青年志愿者协会是一个温馨的大家庭。协会成立以来，已取得优异的成绩，社团发展状态良好。09年9月加入协会后，我努力成为一名优秀的志愿者，以饱满的热情参加了协会组织的郑开国际马拉松赛、走近养老院、心系灾区义卖等志愿服务活动，还有暑期绿色营等社会实践活动。在这些日子里，感动过，快乐过。每一次活动都让我获益匪浅，对志愿精神也有了更深刻的认识。特别是暑期绿色营，她让我结识了许多省内外的营友们。经过绿色营让我在思考问题和处事方式上有了一次本质的改变。协会的工作和活动让我对协会的活动流程有了更深的了解。同时，使我的组织协调能力等方面有了很大的提高。
在协会的生活中，我不怕苦不怕累。积极传达和落实所接到的各项工作任务。有较强的责任心和沟通能力，具备一名志愿者基本的素质和修养，这些都是一位副会长所需要的。适应性强的个性、与广大志愿者的友好关系也是我的优势。我相信自己一定能够胜任此项工作。
在积累经验和自信的同时，最现实的还是我个人对未来工作的几点想法：作为我校最大的学生社团，内部文化建设不容忽视。鉴于因协会内部虽有部门分工，实则责任不清的情况，我们需要着重加强协会机构和制度的建设，增强组织性。部门工作条理化，提高部门执行力度和工作效率。其次是志愿活动和培训工作创新化，有创新才会有发展，才能让我们的志愿者们有更多亲身经历。使大家在实践中获得启发，真正体现活动举办的价值，综合素质有更大的提高。
前阵子，我和已经离开协会的老人聊天，调整了状态，解开了心结。时间不是问题，纵使作为一名专科生，我留在协会的时间不会太长。但是有限的时间里，我相信经过几年来前辈们努力打下的基础，我一定会有所突破。上学期也有张月、潘纪涛等因为学业而过早离开协会的理事会成员，同样在工作中表现优异。
在我和09级成员共同学习和工作的日子里，相处愉快，合作顺利。特别是这半年的培训工作，积累了一定的经验。我会和他们一起再接再厉，精诚团结，把自己已有的资源传承下去，为协会培养更多的人才。在将来某天我离开协会时，相信一定会有更优秀的志愿者带领大家共同进步。
现在我为我深爱的协会做竞职演讲，只因为对于青协的感情千丝万缕，当初的热情丝毫未减。我需要这个集体，现在还不是说再见的时候。将来当小孩们已经健康快乐的成长起来时，再与她挥泪作别。以后我会努力改掉自己心气浮躁等毛病，把以诚待人、用心做事捆在心上，和大家一起为科大青协的美好明天而奋斗。请大家相信我！
我的演讲完毕，谢谢大家！
第13篇：青年志愿者协会副会长竞选演讲稿
在座的的各位学长、学姐及我们11级青协的干事们：
大家下午好！我叫***，来自***，也是我们青协策划部一名干事，我希望今天的演讲能让我从一名干事成为这一届青协的副会长。
首先，我说说为什么会竞选这个职务？
我觉得青协是一个很好的锻炼自己管理能力、交际能力、服务能力的平台；其次，它可以让我更加了解这个社会，同时也可以献出自己的一片爱心；还有，我想多争取一次在这种竞争场合下锻炼的机会，这样可以让我在今后的各种场合下变得更加从容，稳重。
假如今天我竞选成功，在对我管理范围内的工作之余做好之外，我还会在我们协会宣传力度方面加强。
作为校级最大的协会之一，但是很多同学对我们协会并不了解，我希望更多的人能够了解我们协会，加入我们协会。校园内的宣传可以通过温馨小提示等形式来加强力度，除了表面的宣传，更需要有良好的口碑，踏实的工作得到到会员们的认可，就是我们最好的宣传。扩大校园外的影响力可以通过涉外部与其他学校交流学习经验和志愿者活动的合作，增加协会的服务范围，共同走出校门服务社会，打出职大青协的品牌。协会的影响力的提高将吸引更多的同学加入志愿者队伍，增加志愿者们的锻炼机会和提高协会和学校在社会上的影响力和知名度。
一年，我不敢奢望能把我们青协这面旗帜插在每位职大学子的心中，我也不想空喊口号能把青协带的如何如何出色，我只希望，通过我这一年的工作，尽我自己最大的努力，为我们青协留下一个方向，一个传统·
假如今天我竞选失败，我只能这样说，这一年我的表现不足，能力还要有所提高，青协也许不需要我。
谢谢大家！
第14篇：大学生青年志愿者协会副会长申请书
大学生青年志愿者协会副会长申请
书
尊敬的领导：
你好，我是文学院汉语言文学一班的黄婷，在青协这个大家庭的一年中，担任会长助理，在各项活动的开展中，学习了宝贵的经验和教训，对协会产生了巨大的归属感，对这种有意义的志愿服务活动有了更深刻的理解。所以，在协会换届之际，我申请担任协会副会长一职，更好的参加社团活动，也是对自己的锻炼与提高。希望可以给我这个机会。
大学生青年志愿协会，是一个纯公益性的学生社团。本着“奉献 友爱
互助
进步”的理念，已走过十五个岁月，这十五年来，不断寻找着志愿服务
的新方法，新方式，以爱心为基础，以实际作为表现，在安师院内外取得很大的影响力。十五年已展开多项志愿服务活动，实现校内校外两个渠道，不断扩大服务人群，至今服务人群有在校学生，部分留守儿童小学，孤独症儿童，大龙山社区人民，并与大龙山镇政府，宜秀区林业局，马乔小学，永林小学，安庆市九中，大龙山敬老院等取得合作关系，开展大学生服务活动，并培养大学生志愿者的爱心，耐心，责任心。这样的一个协会，是我想要为之努力的。
在协会的一年里，我参加了各种活动，从协会的阳光捐衣到十五周年晚会一路走来，一直在学习和提高中，在统筹策划，与人交际上有了一定的成长。申请副会长一职，我会更加的努力，做好协会工作。我认为做好这个工作需要的不只是工作热情，还需要有责任心，而我正想担当这样一份责任。而且我对协会的接下来的系列工作有了初步的想法与规划。
具体如下:
1、开展精品活动，形成协会自己的特色活动，为这个活动，协会应该加大人员和经费投入。做好前期的筹划工作，预见活动执行中可能遇到的问题和困难。积极调动各部门的积极性。各部门要协调合作，要把目标放在整个协会的发展，而不是自己一个部门的提高。活动要做好宣传工作，扩大影响。在活动的执行过程中，一定要认真仔细。活动讲究的是质量，而不是数量，可以适当减少活动的数量，把重点放在特色活动上。这样，既可以节约活动经费，协会的影响也会更好。
2、协会在来年招新时，应该适量向会员收取一些会费，便于活动的开展。当然，只是开源还不行，还得节流。外联部拉的赞助，每一笔钱都不容易。所以在活动中每一笔钱都要花在刀刃上，不可以浪费，尽量可以物尽其用。 而且在活动的选择上，首先要考虑到经费问题，如果经费超过了承受范围，要重新
策划活动，或者选择放弃，重新选择可行的活动方案。适当减少活动的数量也是减少经费支出的重要手段。过多的活动不仅浪费经费，还会导致理事、会员产生倦怠的心理。
3、会长、副会长、部长等主要协会负责人，不仅要负责协会的统筹规划，还要想办法调动理事会员的积极性。虽然协会完全凭着自愿的原则，但是也要有一定的体制和纪律。比如可以有定期工作报告会，理事，会员交流会，促进部长、理事和会员之间的联系。如果整个协会都很有积极性，那么凭借协会的人气和影响力。一定可以 促进协会的长足发展。
4、协会可以考虑部门的整合规划，过多的部门会导致各种协调合作问题。需要精简部门，比如，外联和实践就没必要分开。秘书处，编部，宣传部都可以负责宣传，资料的收集和切，有利于协会的凝聚力，团结合作，便于活动的开展。
第15篇：协会岗位职责
多伦玛瑙协会
岗
位
职
责
会 长 职 责
一、认真贯彻落实社团组织各项方针、政策，不断研究、探索行业改革和发展的有效途径，为政府和会员单位及会员提供服务，促进协会进步。
二、加强协会与政府部门的沟通、协调，带领全体会员积极配合政府的管理工作；
三、负责协会年度计划的组织编制及协调落实工作，制定协会的发展规划。
四、做好协会领导分工，充分发挥副会长和秘书长的主观能动性，及时协调、平衡各部门之间工作。
五、组织开展行业情况的调查研究，为制定行业规划、产业政策、技术发展规划及有关政策提供依据和建议。
六、召开和主持理事会和会员大会，并代表协会签署有关重要文件。
七、维护会员的合法权益；
八、检查、督促、指导会员、单位会员对会员大会、理事会议决议的落实、执行；
九、加强对驻会工作人员的教育和管理，抓好廉政建设，做好思想政治工作，充分发挥其积极性和创造性。
十、配合政府主管部门，做好各项工作，完成上级交办的工作任务。
副 会 长 职 责
一、贯彻落实党和国家的方针政策，落实和执行协会《章程》并协助会长领导协会开展工作。
二、维护协会会员、会员单位的合法权益。
三、负责协会的对外宣传工作。
四、负责协会规章制度的制定和监督。
五、协助会长召集和主持理事会和会员大会。
六、协助会长检查、督促、指导会员、会员单位对会员大会、理事会议决议的落实、执行。
七、负责协会的对外交流工作。
八、负责发展、吸收协会新成员。
九、完成会长交办的各项事务。
秘 书 长 职 责
一、贯彻落实党和国家的方针政策，落实和执行协会《章程》认真做好政策引导和服务工作。
二、负责协会的日常行政事务管理工作。
三、秘书处工作人员分工明确、职责到位。
四、加强对秘书处工作人员的严格考核，建立考核档案，施行奖
2 惩机制，定期向会长和理事会报告工作业绩.。
五、严格管理协会的账务收支，努力做到开源节流。
六、加强固定资产的管理，认真做好登记造册，定期复核，严禁流失。
七、认真做好发展会员、建立健全会员档案工作，严禁流失。
八、协助会长组织好会员大会及理事会及开展各项活动，处理好协会的内外事务。
九、秘书长工作考核由会长负责，理事会评议。
出 纳 职 责
一、按照协会财务管理制度认真履行工作职责。
二、记录、保管现金、票据及银行存款等事项，备用金核付无误，往来账目清楚。
三、签发支票后送交会计核准并盖印鉴章，保管空白支票等有关资金往来票证。
四、负责其他一切与出纳有关的业务工作。
五、负责秘书处的事务性工作，完成好领导交办的各项工作任务。
六、注重提高工作效率，对领导交办的事情不推诿，不拖拉。
七、工作业绩考核由秘书长负责。
综 合 办 职 责
一、负责秘书处文字资料的打印、建档工作。
二、理事会会议记录、起草会议纪要工作。
三、秘书处收、发文登记及印章的保管工作。
四、协会会员档案的整理和完善工作。
五、负责来访客人的接待工作，做到热情接待、专心聆听、细心记录、耐心解释。
六、协会互联网站的管理、维护工作。利用网站优势，大力宣传协会企业，提高协会及会员企业的知名度。
七、做好协会领导交办的其他工作。
八、工作业绩考核由秘书长负责。
第16篇：协会岗位职责
北京市大兴区汽车摩托车
运动协会
岗
位
职
责
会 长 职 责
一、认真贯彻落实协会组织各项方针、政策，不断研究、探索行业改革和发展的有效途径，为政府和会员单位及会员提供服务，促进协会进步。
二、加强协会与政府部门的沟通、协调，带领全体会员积极配合政府的管理工作；
三、负责协会年度计划的组织编制及协调落实工作，制定协会的发展规划。
四、做好协会领导分工，充分发挥副会长和秘书长的主观能动性，及时协调、平衡各部门之间工作。
五、组织开展行业情况的调查研究，为制定行业规划、产业政策、技术发展规划及有关政策提供依据和建议。
六、召开和主持理事会和会员大会，并代表协会签署有关重要文件。
七、维护会员的合法权益；
八、检查、督促、指导会员、单位会员对会员大会、理事会议决议的落实、执行；
九、加强对驻会工作人员的教育和管理，抓好廉政建设，做好思想政治工作，充分发挥其积极性和创造性。
十、配合政府主管部门，做好各项工作，完成上级交办的工作任
1 务。
副 会 长 职 责
一、贯彻落实党和国家的方针政策，落实和执行协会《章程》并协助会长领导协会开展工作。
二、维护协会会员、会员单位的合法权益。
三、负责协会的对外宣传工作。
四、负责协会规章制度的制定和监督。
五、协助会长召集和主持理事会和会员大会。
六、协助会长检查、督促、指导会员、会员单位对会员大会、理事会议决议的落实、执行。
七、负责协会的对外交流工作。
八、负责发展、吸收协会新成员。
九、完成会长交办的各项事务。
秘 书 长 职 责
一、主持本协会日常工作，组织实施年度工作计划贯彻落实党和国家的方针政策，落实和执行协会《章程》认真做好政策引导和服务工作。
二、组织实施会员代表大会、理事会、常务理事会、决议负责协会的日常行政事务管理工作。
三、领导和协调各分支机构、代表机构、实体机构开展工作。秘书处工作人员分工明确、职责到位。
四、决定本协会及各办事机构、分支机构、代表机构和实体机构专职工作人员的聘用。加强对秘书处工作人员的严格考核，建立考核档案，施行奖惩机制，定期向理事会报告工作业绩.。
五、面向全社会吸收资金，获得单位及个人捐助，洽谈相关企业合作获取赞助，为协会争取一切活动经费。严格管理协会的账务收支，努力做到开源节流。
六、加强固定资产的管理，认真做好登记造册，定期复核，严禁流失。
七、处理协会的其他日常事务。在月份、季度、全年工作结束时，安排时间进行工作总结，并制订工作计划。认真做好发展会员、建立健全会员档案工作，严禁流失。
八、协助会长组织好会员大会及理事会及开展各项活动，处理好协会的内外事务。
九、秘书长工作考核由理事会评议。
策划部部长职责
组织部受协会社长、秘书长和的直接领导，接受协会其他部门及协会所有理事的监督。
3 1.对策划部全权负责，部署并协调策划部各部长的工作，并积极配合理事会做好协会的工作；
2.主持策划协会重大活动并安排各部门的活动进程；
3.主持策划部内部会议以及重大协会系统会议中策划分工部分；代表本部门向理事会及秘书长报告部门事务
组织部部长职责
组织部受协会社长、秘书长和的直接领导，接受协会其他部门及协会所有理事的监督。
组织部长的基本职能：配合协会组织者和其他部门做好协会的机构建设工作，实现协会会员与会内部门之间的良好互动，协会与其他团体之间的良好沟通，协会与协会之间的友好交流工作；团结内部成员，协调各人员关系；组织并协调会内各项集体活动的组织工作，各部所联系的业务予以配合及协调，组织赛事所有相关的事宜，筹备组建赛事组委会，协调活动中协会各部工作；认真仔细地进行好人员流动管理工作，合理安排人员调动，扩大社团影响力等。
宣传部部长职责
宣传部受协会社长、秘书长和的直接领导，接受协会其他部门及协会所有理事的监督。
1.主持宣传部全面工作；
2.制定和实施大兴汽协宣传工作战略规划；
3.全面进行宣传工作制度的优化设计；
4.负责网络、报纸、广播、橱栏户外的立体架构和协调运作。
5.积极发展与社会各方的公共关系，维护与新闻媒体、协会机构的紧密联系；
6.保持与我区领导、上级主管部门、宣传部门的联系，及时沟通并上传下达有关会议、文件精神；
7.协调与其它职能部处和区内各单位的关系、争取企业支持；
8.指导宣传部内部工作，负责处理部内重大事项；
9.把握正确的宣传导向，协调内外宣传工作，审定重要的宣传工作文件和稿件；
10.协助大兴汽协理事会领导开展协会的专业理论学习、形势与政策教育、普法教育、精神文明建设以及其他有关专项工作。
外联部部长职责
组织部受协会社长、秘书长和的直接领导，接受协会其他部门及协会
5 所有理事的监督。
部长职能：
1、负责联络、维系与协会业务关联密切的各级政府部门和社会机构，企事业单位，各俱乐部，汽摩运动有影响力的社会人士，建立畅通有效的合作网络；
2、落实全国中小协会、俱乐部、车队、相关体系，定期交流协作机制，深入拓展协作内容；
3、整合协会外部服务资源，制定协会外联工作规范；
4、根据会员实际需求，帮助会员和所需机构之间建立信任的合作关系，为会员提供优质服务；
5、定期组织各协会、俱乐部参加比赛及联谊活动；
6、积极发展会员，吸纳相关专业人才。
秘书处工作职责
一、制定并遵守协会的各项规章制度。
二、执行协会会员代表大会、理事会、常务理事会和会长办公会议的会议决议。
三、制定并实施协会的工作计划。
四、负责协会文件档案的起草、报批、传阅、整理和保管。
五、维护协会网站，编发协会会刊。
六、负责策划、组织和实施协会的各种会议及活动，对协会进行形象推广和宣传。
七、负责对会员的日常管理，发展会员，收缴会费。
八、购置和管理协会的固定资产。
会 计 出 纳 职 责
一、按照协会财务管理制度认真履行工作职责。
二、记录、保管现金、票据及银行存款等事项，备用金核付无误，往来账目清楚。
三、签发支票后送交会计核准并盖印鉴章，保管空白支票等有关资金往来票证。
四、负责其他一切与出纳有关的业务工作。
五、负责秘书处的事务性工作，完成好领导交办的各项工作任务。
六、注重提高工作效率，对领导交办的事情不推诿，不拖拉。
七、工作业绩考核由秘书长负责。
北京市大兴区汽车摩托车运动协会理事会制定
2015年5月10日
第17篇：社团协会申请书
大学生勤工联谊社成立申请书
尊敬的共青团河南理工大学委员会、学生社团联合会：
河南理工大学大学生勤工联谊社筹备组申请成立河南理工大学大学生勤工联谊社。
大学生勤工俭学已经不仅仅是为了负担一点点生活费，更多的是要在社会实践中锻炼自己的吃苦能力，提升自己的综合素质。但是目前很多大学生会都是通过中介找的兼职，幸运者赚到微薄的报酬，不幸者交了中介费最后竹篮打水一场空。针对这一普遍问题，我们想要建立一个社团，为在校大学生免费提供工作岗位，给大家一个锻炼自己，提升恩能够力的平台。因此我们自发组成了一个小型的筹备小组、讨论、倡议申请成立“大学生勤工联谊社”。
会议成果整理如下： 协会宗旨
为学生提供实践岗位，提高学生综合素质。 协会组成、
有这方面意愿，并具备一定能力的全体在校学生。 主要任务
1、为贫困生提供岗位,积累实践经验，解决一部分学习和生活费用。
2、主要以河南理工大学后勤集团餐饮管理公司为平台，组织社会实践活动, 提高大学生组织管理能力，并未学生以后的就业提供机会和平台。
3、组织服务礼仪讲座，服务技能大赛等，以此提高大学生综合素质。
4、协助学校、后勤公司监督餐厅的饮食卫生、环境卫生，为学校师生打造发更加优质的就餐环境。
5、适时的与其他社团进行联谊活动，增进社团成员彼此之间的友谊。
6、以学校为起点，不断的发展壮大，走出校园与其他院校进行联谊，最终服务社会 。
大学生勤工联谊社各部门简介
河南理工大学大学生勤工联谊社组成部门有：主席团、团支部、办公室、宣传部、外联部、组织部、财务部和勤工部。
主席团由会长一名、常任理事及副会长三到五名成员组成，主要负责制订和修改本社团章程，每月召开两次全体会员大会，讨论会员的反馈信息，对前一段的社团工作进行总结及对布置后段时间的工作。
团支部主要负责大学生勤工联谊社全体成员的思想道德建设，传达社联及校团委的思想精神文明建设的文件精神，协助主席团开展各项工作，掌握社团成员的思想动态，并适时的进行团员培训和社团内的一些社会实践报告等。
办公室主要负责有关文件的起草、修改、编印、存档，负责安排组织各种会议和活动的文字工作，负责会议记录，定期召开例会，订立协会办公室值班制度，安排值班人员；负责社团的文字、图片、资料的分类归档管理，负责做好印章管理工作，承担协会常用物品的添置、保管、借用和维护，负责保管、维护社团公章并监督其使用，负责协会内部各部门间的协调，负责社团内部财务的收、支、借、还等记录统计，负责协会的评优评先工作，完成主席团交代的其他工作。
宣传部以 宣传为本，宣传部门不但要对外做好本社团的宣传工作而且要在社团开展每项活动之前宣传部要与主办部门做好相关的沟通,对本次的活动进行一系列的宣传工作，比如横幅和海报等的制作以及其他不宣传资料的收集的等工作。由于资金与人手有限的原因，我们没有足够的实力每次都开展大规模的铺张式宣传。“利用有限的资源，达到最好的宣传效果”是宣传部工作的重要方针.宣传部要进行创新宣传，由于校园内单一的常规宣传模式已经在某些程度上给大家造成了视觉疲劳，如何在宣传方式上创新，将成为决定宣传效果好坏的重要因素。因此，宣传部要开拓更多的宣传途径，或是改良通知、海报的版面来吸引同学们对于活动信息的关注。还要利用网络工具进行宣传，网络宣传已成为宣传工作不可缺少的一部分，宣传部要利用图片、视频和文字等资料以轻松、便捷的方式及时地展现给外界；将活动的信息公布给大众。
外联部是一个协会,一个社团通向外界的中枢桥梁,对于在校学生来说,更是一个锻炼自己的平台。因为他需要与其他兄弟社团以及外界企业等团体部门进行交流,沟通与洽谈。外联部要以“走出去，引进来”;战略思想为指导。在社团举行活动时期负责拉赞助，保持协会财政的正常运作；负责策划好赞助的方案书及活动的策划筹备工作；宣传协会的形象，保持与外界联系；负责本协会与其他兄弟协会间的交流等工作。
组织部是社团的一个重要部门，是社团举办各项活动的主要承办者和参与者，主要职责是:为相关部门提供大型活动的文案及图片资料；对所需开展的工作进行组织安排,人员的调配协调工作，协助办公室并负责日常值班，收取各社团活动的策划及预算等资料；负责管理社联的固定资产，承担社团常用物品的添置，保管，借用和维护；沟通协调部门关系，倡导积极向上的社联文化，丰富社员生活；以及其他一切与组织部有关的职责。
财务部是社团的一个主要组成部分，对社团而言财务部主要负责管理社团内部经费和固定资产，合理调配资源，维持正常的财务秩序和确保社联运行的正常物资需要。监督其使用情况，以及对各社团的财务负责人进行相关培训。负责社团会费由财务部统一管理；每学年初负责收取并管理各社团招新的会费（社团日常活动开支需到财务部领取），整理并核对各社团上交的财务报表和各类票据，同时与其他部门合作，对社团的财务收支情况进行定期或不定期的检查; 管理社团各个部门的日常经费、办公室用品费用的支出，以及各部门活动经费报销； 活动用品的采买； 定期向常委汇报社联及各社团的会费使用情况,并做出财务总结； 在常委们的领导下独立自主的对社团的活动经费和日常开支进行管理；建立健全社团财务的管理制度，加强对社团各部门资金的管理与监督 ；监督、检查社团的财务制度的执行与财务收支活动，定期总结，做好各项财务结算； 处理其他相关财务事宜。
勤工部是本社团的一个特色部门，勤工部旨在方便校区同学日常生活，丰富大众课余生活，同时为家庭经济困难的学生提供勤工俭学岗位，开展了“校园餐饮岗位招聘”的常规活动，每月如期进行。此外，勤工部的时刻以关注，了解校区同学生活情况为己任，关心家庭经济困难同学，并向学校如实反映情况，方便学校几十提供帮助。勤工部秉承尽心尽责、团结协作的工作原则，在处理好自己部门的工作同时，积极配合社团其他部门开展活动，有效利用部门资源，充分发挥部门职能，全心全意为全校学生服务。 成立理由
勤工俭学增加了学生的经济收入,减轻了家庭的经济压力,锻炼了一种能力,增长一份见识。 半工半读；以工养学；为贫困学生打开希望的大门,以此为自己积累实践经验，解决学习和生活费用。但是勤工俭学还未形成健全,规范的管理体制,大学生盲目投身社会,存在巨大的安全隐患。根据相关法律规定,勤工俭学和用人单位不是一种劳动关系,只是一种劳务关系,所以学生就没有法律保障。且社会上中介欺骗性大，克扣学生报酬严重。然而若因此儿禁止学生外出勤工俭学，却是有点因噎废食了。正所谓问题宜疏不宜堵，为了既能让学生勤工俭学，又尽量保障学生的劳动权益和安全，我们觉得建立一个完善可靠的协会为学生提供工作岗位是很有必要的。 筹备期工作摘要
组织社团发起人员,发展会员是社团的基础，发展会员是社团筹备工作的首要任务。社团在发展会员时应根据自身宗旨和业务范围确定会员入会标准，坚持“入会自愿、退会自由”的原则。查阅社团成立的相关的资料,填写学生社团成立申请书,及其它的相关材料。联系指导单位与指导老师,起草社团章程，组织机构及规章制度,准备指导老师和发起人的相关证件，以及其他相关证件。社团吸收会员应履行入会程序，包括会员申请、社团筹备组批准、登记造册、颁发会员证（社团成立登记后方可颁发会员证）等；社团筹备组应于召开第一届会员大会前将会员名册报送登记管理机关备案。
大学生勤工联谊筹办委员会
2011年12月16日
第18篇：社团协会工作计划
忙碌的学习生活马上就要翻开，团委办公室的工作也即将开始。一学期来，团委新闻**协会在学院的领导下，认真完成了学院交给我们的各项工作，大家团结一致，认真完成学院的各项任务。在新的学期里，我们会再接再厉，继续努力。
在*书记、*老师、*老师的指导下，**学院团委办公室、学生会的支持和帮助下，全体协会成员的共同努力下，**协会有了进一步长足的发展。下面，将**协会本学期的工作计划如下：
一、**协会的再培训
在新学期的开始，**协会将对部员进行再次深入的培训，不仅仅要让他们掌握***的本领，更要培训他们的思维方式，具有创新精神，使**协会以后*****能让广大师生眼前一亮。
二、迎新工作
本学期的一项重要任务就是迎新，**协会一定积极配合团委办公室、学生会开展迎新工作，听从安排，努力工作，为书记、辅导员分忧，为新生服务。
三、迎新晚会
**协会在本学期的大型晚会——迎新晚会的准备中，一定会积极配合其他部门，听从分配，完成任务。特别是迎新晚会的开场视频制作，一定不会辜负全院师生的期待。
四、参加各种比赛
在本学期中，协会希望能参与到更多的比赛中，学校里的摄影、DV大赛、视频制作比赛，甚至是更大型的比赛，有与摄影、视频制作有关的比赛，一定会有**协会的身影。
五、与其他学院的合作
上学期在上交DV大赛作品的时候，结识了计算机学院网络部的部长，我们都比较有合作的意向，由于临近期末，只好把合作的机会安排到本学期。我们简单的商量了一下，希望本学期两个学院的两个部门甚至多个部门合作，能办出一个在学校范围内产生巨大影响的活动。让更多的人了解**协会、**传媒协会。
这学期只是开始，要走的路还很长，要学的东西实在是太多太多。不过我们相信，在*书记、*老师、*老师的指导下，通过我们的不懈努力，我们团委办公室新闻中心传媒协会一定会总结经验教训，随时发现问题，并正确的处理问题，让**协会在今后的工作中能够有所突破，获得更好的发展。
第19篇：社团协会规章制度
社团协会规章制度
为了加强对社团管理办公室各个协会的日常管理，维持正常的工作秩序，创造良好的工作环境，树立协会的良好形象，现规定下列制度。
基本制度
一、爱护办公室的一切公物，保办公室的清洁。
二、若在办公室内进行会议，请保持办公室整体安静，不得大声喧哗，不得干扰他人办公与学习。
三、不得在办公室内进行聚餐、与同学聚会、酗酒等非办公 活动。
四、请节约用电，注意安全，最后离开者请负责关掉电灯等设备，锁好门窗。
五、所有成员必须以主人翁的态度来爱护办公室的所有财务，任何人不得把集体的办公用品据为己有。
六、如协会需借办公室办公，必须由负责人同意并如实签写、登记借用时间，否则不能将钥匙借出。
七、办公室的办公用品，如有借出可先报告负责人，经同意方可借出。如有损坏、丢失，须照价赔偿，并填写办公室财产使用登记表。
值班制度
一、请值班人员如实填写《值班登记表》。
二、若所排值班时间与当日要办事项冲突，请提前一天向办公室（或会长）请假，方便必要时的人员调整。
三、值班人员务必保持办公室的清洁，每次值班时请做好下列清洁工作：
1、整理室内物品
2、擦拭桌椅
3、扫地、倒垃圾
四、请值班人员在工作中精神饱满、积极热情。
五、值班人员无故缺席三次、无故迟到累计三次、无故早退累计三次，均视为自动辞职。（特殊情况除外）
会议制度
一、部门负责人定期召开会议，每个单周周四晚上6:30在A101召开一次例会（开会时间和地点为暂定，若协会成员课程和例会时间有冲突将进行酌情改动），主要进行具体的社团工作分配和安排，相互交流工作经验，向团队进行建言献策。
二、会议召开前，到场参会人员依次在会议记录本上进行签到。
三、每次例会迟到或需早退者应向会议负责人说明原因，并主动了解会议内容。
四、凡因事、因病不能参加工作会议者需提前一天向会议负责人请假。
五、如遇不可预知事件，要临时办请假手续（书面），并主动了解会议内容。
六、迟到、早退、缺席者，指定会议记录员要属实做记录。将其作为评奖评优的依据。
七、上学期的例会主要由部长主持，副部长或指定干部做会议记录。下学期则由干事轮流主持例会，另一名干事做会议记录，以锻炼其能力。
八、指定会议记录员记录每次到会人数以及会议主要内容，会议记录尽量清楚、详尽。
九、参会成员必须提前五分钟到达会场，签到、做好开会的准备工作。
十、会议进行期间，参会人员的手机必须关机或处于静音状态。确保不会对会议照成不良影响。
十一、会议进行期间，当有人发言时，其他成员应尊重他人、保持安静。
十二、在成员交流思想及提建议环节，各成员应踊跃参与、积极为团队进言献策。
十三、参会人员无故缺席三次、无故迟到累计三次、无故早退累计三次，均视为自动辞职。（附注：特殊情况除外）
活动制度
一、活动策划
1、社团若开展、举办活动，都需要整写和上交策划
书。策划书格式要规范，所交策划书必须是文档打印格式。
2、活动策划书要先交给社团管理办公室负责人，经过社团审议之后，由其负责人拿给校区学生会老师批阅、签订意见。
3、活动策划合格并给予通过的，社团管理办公室负责人将活动过策划返还给协会负责人。
4、协会负责人领回活动策划书后，开始着手准备活动。
5、协会活动地点、时间如有变化，要至少提前一天进行告知。
（附注：若协会活动需要出示海报通知或展板，需书写申请书说明情况，经社团管理办公室审核签字，方可拿给校区学生会老师审批、签字。）
二、活动要求：
1、活动要严格按照策划有秩序进行，不可临时进行大的变动。（特殊情况除外）
2、活动进行中要规范自己的言行举止，不可有损坏部门或协会整体形象的行为举止。
3、对于活动申请的场地、器材、设备等公共设施要倍加爱护。如有损坏、丢失，须照价赔偿，并在社团管理办公室负责人那里如实做情况登记。
4、活动举行前，协会活动负责人（或指定负责人）
要向全体参加活动成员讲明活动注意事项及场地人身安全。
5、活动中出现不可预见性的重大问题，要保持冷静、做出正确的解决方案，或及时向老师说明情况并请求解决方案。
6、活动结束后要对活动场地进行卫生打扫，恢复场地使用前的整洁。归还活动期间所借的器材等公共物品，并做好退还登记。
7、活动结束以后，请协会负责人将活动策划书原件或复印件进行上交，以留给社团管理办公室做备案。
三、活动评比：
社团管理办公室会根据各个协会举办活动的次数及活动影响力，来评选出优秀、较为优秀、第三优秀的协会。若校区下达的有评优名额，评选出的协会将会被优先考虑推选到校区参加评奖评优。
（附注：以上罗列规章制度均为社团管理办公室内定编制，若协会有特殊要求，则另加增设。）
校区学生会社团管理办公室
第20篇：协会副会长学期工作自我总结专题
不知不觉，xx就这样又过了一个学期，身为副会长，从接到换届的任命书以来，身上就担任着一种责任。我深知从一名策划部副部长到协会副会的转变不仅只是职务的转变，同时也是工作思想、工作方法的转变。本学期，我按照会长的指示，开展了自己的工作。在工作中积极配合各项活动和工作，并且协调我所负责的秘书部和宣传部顺利的完成各项工作，认真完成我的本职工作。现在将xxxx下半年度xx本人工作总结如下：
本学期主要负责及参与的活动是：xx辩论队的带队以及校级感恩盛典之感恩老师的活动。协助参与的是：八人制足球比赛，3V3篮球比赛，羽毛球比赛，演讲比赛，党员服务队搬寝室活动以及英语四级培训班活动。
首先，说一下我全程带队参与的辩论赛。这次辩论赛一开始是我们协会和思政小组合办的。因此，在前期管理学院内部就举行了一系列的代表队争夺赛。历时一个月之久，赛制安排的相当的紧凑，一轮轮的筛选出优秀的强队和优秀的辩手。由我带队的xx代表队最终凭借实力，战胜各个强劲的对手，成为了当之无愧的第一名，代表管理学院和其他八个院的代表队进行角逐，并最后在决赛中，获得了第三名的好成绩。这次活动让我非常感动队友之间的配合和感激协会给予的大力支持。
其次，是我主要负责的感恩盛典之感恩老师活动。此次活动，是我院xx响应校xx举办的一次全校性质的感恩老师活动。活 动当天，我协会成员表现出了高度的积极性。是来的最准时，最整齐的一个协会。这充分体现了我协会成员的活动积极性，集体荣誉感以及我协会内部高度的凝聚力。我们有幸被安排在了整个大方阵的最前列，给其他的协会起到了带头作用。在活动过程中，我协会成员热情的向老师们送去祝福与问候，整个活动在温馨的氛围中圆满结束。在这个活动中我感受到了身为一个组织者的自豪。
最后，是我协助参与的其他活动。我主要负责了：八人制足球比赛和3V3篮球比赛在
一、二食堂为期两天的摆点宣传及报名。羽毛球比赛，演讲比赛以及英语四级培训班活动的前期宣传。党员服务队搬寝室活动的前期宣传，报名登记以及寝室分配，人员安排问题。
为了明年上半年度的工作能够更加顺利，更加优质的完成，我想在今年我参与的一系列活动的基础上提一些意见和建议。
由于本人主要负责的是宣传部和秘书部，所以对宣传这一块就稍微要求要高一些。对于协会的宣传问题，我有以下几点建议。
1、加强每个活动的前期和中期宣传。一个活动的知名度跟宣传有着密不可分的关系，如果宣传不到位，就会出现活动做了，只有“自己人”知道的尴尬局面。而在我认为，每个活动在举办之初，主办方们都希望将它做成一个王牌活动，可以一届一届的做下去。可是，怎么才能成为一个所谓的王牌活动?我认为这和 宣传是分不开的，尤其是前期和中期的宣传。因为，前期宣传力度大，能最大限度的吸引参与者参与，在量上扩大活动的规模。中期宣传力度大，能让活动的参与者产生一种无形的自豪感，未参与者产生一种羡慕心理，刺激下一次活动的参与人数。而在这个学期我协会做的一系列活动中，无论是规模较大的辩论赛，足球赛，羽毛球赛，还是规模较小的演讲比赛，绕口令比赛。协会本学期的活动，基本上各个都是侧重在后期宣传上。诚然，在时间上，做海报的速度确实赶不上活动的开展速度。而且很多活动大多集中在学期中间那一个月左右时间进行，而做海报做宣传的只有宣传部那屈指可数的几个成员，客观条件上确实很仓促。但是，我认为并不能因此就降低对于前中期宣传的标准。在此提三点建议：
(1).增加宣传部的人数，各种人才(画海报的，做ppT的，人前宣传的，做创意的……)配备要齐全。(2).将下一年度确定 无疑要做的活动，提前告知宣传部，让其在前一年度闲事就开始左手准备，把工作量做到均匀分配。(3).组织部介入配合，负责宣传海报及横幅的张贴，减少宣传部在创作宣传作品之外的工作量。
2、增加宣传的形式。我们可以注意到，不仅仅是我们一个协会，基本上整个学校的宣传工作都侧重在横幅和海报的宣传上了。我认为有必要对宣传的方式进行创新。例如对于老式宣传方式上，海报可以设计制作成立体的，横幅可以换个颜色等等。于此同时，我希望能加入更多新式的宣传方式。如制作宣传书签，进行广播宣传等等。希望下个学期的宣传新式能有新的更好的创意，而不仅仅是画海报。
3、对宣传部成员进行专业的海报制作培训。虽然大家在招进来之前，都是有一定功底的。但是，还是需要有一个系统的学习过程，并不是要他们学了之后照本宣科，而是希望他们能有所启发。
对于整个协会而言，在这里我也提几点意见：
1、希望在下一学期，协会能着重培养新成员的专业能力。即组织部着重培养组织能力，外联部着重培养与外界交往的能力等。
2、加强协会活动的组织能力。从协会这个学期的活动可以看出，协会的活动，前期组织过于简单理想化，没有充分的考虑到活动中会发生的各种突发状况。导致一些活动出现，前期感觉 活动一定完美，而实际却是草草收场的现象。这无形就降低了协会活动的质量。
3、把活动做的更加人性化。对于本学期的辩论赛活动，我全程参与其中。从参与者的角度来说，我觉得辩论赛打的又急又赶，几乎是一天一场，当晚决出胜者，当晚抽签，当晚准备，第二天晚上就开始进行第二场。而做为学生的我们，很多时候第二天白天都是有课的。这种紧锣密鼓的安排显然让我们很吃不消。因此，我认为应该在前期安排好赛制，把活动做的更加人性化，让参赛者感觉参与活动给大学生活带来了快乐和充实，而不是疲惫。
以上是我做为活动的组织者和参与者在本学期协会活动中的个人感悟和总结，在下个学期我会尽更大的努力，将协会办的更好。
