推荐第1篇：药剂师岗位职责
药剂师岗位职责
1、在科主任领导和主管药师指导下进行工作。
2、指导和参加药品调配、制剂工作。认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错。
3、负责药品检验鉴定和药检仪器的使用保养，保证药品质量符合药典规定。
4、参加科学研究和技术革新，配合临床研究制作新药及中草药提纯，了解使用效果，征求意见，改进剂型，并经常向各科室介绍新药知识。
5、检查毒、麻、毒剧、贵重药品和其他药品的使用、管理情况，发现问题及时研究处理，并向上级报告。
6、担任教学和进修、实习人员的培训，指导药剂士、调剂员的业务学习和工作。
推荐第2篇：养殖场岗位职责
养殖场长工作职责
一、负责养殖场的全面管理工作，是全场安全生产和产品质量的的第一责任人。场长对公司负责。
二、严格执行公司管理规章制度，保证全场生产规范运行。按照养殖程序和各项技术要求，对养殖场进行科学系统的管理，落实各项产量、质量指标，根据需要制定完善生产管理制度，实现山羊质量安全可追溯，并落实责任人，
三、积极完成公司交给的工作任务。服从相关职能部门的监督。
四、实行严格的卫生防疫管理制度，确保防疫工作到位和场地的环境卫生。
五、及时主动解决好场内的各种矛盾纠纷，消除安全隐患，确保场地安全稳定。
六、及时主动向上级主管部门和主管领导提交前阶段工作情况总结和下一阶段生产养殖管理计划。
七、负责落实场规场纪，协调各部门之间的关系，团结全场人员，圆满完成生产养殖任务。
八、制定并实施养殖场内各岗位的考核管理目标和奖惩办法
九、负责场地生产设施、生产生活物品及办公用品的申报审核工作。
十、每日做好记录,做到死羊必报,确保公司资产不流失:
十一、根据场地实际情况，向公司行政人事部提出用人需求以及员工的各种福利待遇。
十二、按时完成上级领导交办其他工作。
副场长工作职责
一、协助场长抓好日常场地各项管理工作。在场长外出或休假时主
持全场工作。
二、协助制定场内的管理制度并负责落实。
三、负责场地养殖的各项指标落实，严格执行现场监督检查、资料
建档等管理工作。
四、切实做好安全生产教育工作，保障场地工作的安全生产。
五、负责组织开展娃娃鱼养殖技术专项培训和管理层面的知识更
新，提高业务和工作能力。
六、积极协调配合其他管理人员分管的工作，互通有无。
七、按时完成上级领导交办的其他工作。
技术主管工作职责
一、负责本场养殖生产的技术管理工作，监督检查技术措施的落
实。
二、及时，准确了解现场养殖车间信息，实时检查山羊的生长和防
疫情况。
三、负责养殖饲料的配置（饲料种类、规格、新鲜程度、卫生情况
等）和病害防控工作。
四、实时检查养殖车间的喂食、健康、卫生情况，发现问题及时向
上级主管反映并解决。
五、负责制定场地内人员培训计划并定时对养殖员进行养殖技术
培训。
六、做好车间养殖生长情况记录并存档。
七、完成上级领导安排的其他工作。
养殖员岗位职责
一、养殖人员必须严格遵守公司的各项规章制度，爱岗敬业。
二、服从上级主管调遣和技术员养殖管理安排，养殖员是管理养殖车间的第一责任人。
三、认真学习养殖理论知识和基本养殖技术，不断提高养殖技能。
四、根据养殖生产要求，按时清洗养殖池，以及适量投放饵料。
五、严格执行巡察制度，发现病鱼及其他异常，及时处理并向上级主管汇报。
六、协助技术员做好卫生防疫和消毒等工作。
七、做好各种生产养殖用工具的日常维护保养工作；及时维修或报修各种生产工具设施。
八、及时做好生产日志的记录工作。
九、按时完成上级领导交办的其它各项工作。
推荐第3篇：养殖场岗位职责
场长职责：
1) 负责猪场的全面工作。
2) 负责完善与落实本场的各项管理制度、技术操作规程，周/日工作流程。
3) 负责后勤保障工作的管理，及时协调各阶段之间的工作关系。
4) 根据公司下达的年任务，制定具体的周、月、季度、半年、全年计划，拟定实施方案并落实、检查、考核。
5) 负责监控本场的生产情况，猪群的饲养管理情况，员工的工作责任心和卫生、防疫情况，及时解决出现的问题。 6) 负责编排与落实全场员工生活改善计划、培训计划、员工调整计划、设备维修计划、生产配种计划、生产周转计划、生产卫生防疫计划、生产保健计划、生产物资需求计划、生产出栏计划、生产补栏计划、生产淘汰计划，28号上报公司。 7）做好周、月、季度、半年、全年工作总结与分析。 8）负责全场的生产报表，并督促做好各类日报表的认真填写与收集，旬报表
5、
15、25号下午上报公司，生产、财务月报表（随本月25号的旬报表）上报公司。
9）负责员工工资的数据收集、整理和汇总，及时上报公司（每月10号）。
10) 做好全场员工的思想工作，及时了解员工的思想动态，出现问题及时解决，及时向上反映员工的意见和建议。 11) 负责全场生产成本费用的监控与管理.12）保证场内原料质量。
13) 直接管辖生产线主管，通过生产线主管管理生产线员工。
14) 负责全场生产线员工的技术培训工作，每周主持生产例会（周日),每月主持召开全场生产例会。
15）负责全场安全生产（防电、防火、防盗等），预防重大问题发生，发生重大问题及时上报。
16）负责副场长以下的人事安排与劳动合同的签订。
副场长职责：
1) 完成场长安排的各项工作。 2) 负责生产管理制度执行。
3）落实各阶段的饲养管理、技术操作规程工作。 4) 负责生产线报表工作，协助统计员做好统计与日报表的完成和生产分析，以便及时发现问题并解决问题； 5) 根据保健计划，负责落实猪群各阶段保健及猪病防治工作。
6）负责落实猪群的环境卫生（通风、保温、防暑）。 7）根据防疫计划，组织、落实猪群的防疫工作。 8）负责安排全场的卫生与消毒工作。
9）根据猪群生产周转计划，落实猪群周转,公母分群及待售小种猪存栏统计。
10）监控好水、电、饲料、药品、低值易耗品合理应用。 11）负责全价料生产计划及使用情况。
12）负责猪群各阶段生长跟踪档案，并做好出栏猪的料肉比、生长日龄的统计工作。
13）负责安排场内的义务劳动。
14) 直接管辖组长，通过组长管理员工。
种猪阶段班长职责：
1) 负责组织本组人员严格按《饲养管理技术操作规程》和每周工作日程进行生产。
(2) 及时反映本组中出现的生产和工作问题。 (3) 负责整理和统计本组的生产日报表和周报表。 (4) 本组人员休息替班。
(5) 负责本组定期全面消毒，清洁绿化工作。
(6) 负责本组饲料、药品、工具的使用计划与领取及盘点工作。
(7) 服从生产线主管的领导，完成生产线主管下达的各项生产任务。
(8) 负责本生产线配种工作，保证生产线按生产流程运行。 (9) 负责本组种猪转群，调整工作。
(10) 负责本组公猪、后备猪、空怀猪、妊娠猪的预防注射工作。
（11）违犯以上规定处罚10-50元。
分娩阶段组长职责：
（1）负责组织本组人员严格按《饲养管理技术操作规程》和每周工作日程进行生产。
(2) 及时反映本组中出现的生产和工作问题。 (3) 负责整理和统计本组的生产日报表和周报表。 (4) 安排本组人员休息替班。
(5) 负责本组定期全面消毒，清洁绿化工作。
(6) 负责本组饲料、药品、工具的使用计划与领取及盘点工作。
(7) 服从生产线主管的领导，完成生产线主管下达的各项生产任务。
(8) 负责安排本组空栏猪舍的冲洗消毒工作。 (9) 负责安排本组母猪、仔猪转群、调整工作。 (10) 负责安排哺乳母猪、仔猪预防注射工作。 （11） 违犯以上规定处罚10-50元。
保育、育肥阶段组长职责：
(1) 负责组织本组人员严格按《饲养管理技术操作规程》和每周工作日程进行生产。
(2) 及时反映本组中出现的生产和工作问题。 (3) 负责整理和统计本组的生产日报表和周报表。 (4) 本组人员休息替班。
(5) 负责本组定期全面消毒，清洁绿化工作。
(6) 负责本组饲料、药品、工具的使用计划与领取及盘点工作。
(7) 服从生产线主管的领导，完成生产线主管下达的各项生产任务。
(8) 负责肉猪的出栏工作，保证出栏猪的质量。 (9) 负责保育、育肥猪的周转、调整工作。 (10) 负责本组空栏猪舍的冲洗、消毒工作。 (11) 负责安排保育、育肥猪的预防注射工作。 （12）违犯以上规定处罚10-100
推荐第4篇：药剂师岗位职责与制度
药剂师岗位职责与制度
1.应保持药房环境整洁、卫生、有序，每天上下班时做一次清洁，无污染物及污染源。特别是操作台面的清洁卫生。
2.保持药房内外清洁，严格把生活用品和其他物品带入库房，放入药架。个人生活用品应统一集中存放于专门位置，不得放在药架或药柜中
3.在核实的诊疗科目范围内，凭执业医师或助理医师的处方调配药品
4.对有配伍禁忌或超剂量的处方，应当拒绝调配，必要时，需经原处方医师更正或重新签字后方可调配使用
5.调配处方应严格按照“四查十对”规定的程序进行。应将收到的处方交由处方审核人员进行审核。处方审核人员收到处方后应认真审查处方的患者姓名、年龄、性别、药品剂量及医师签章，如有药名书写不清、药味重复，或有配伍禁忌、“儿童用药禁忌”及超剂量等情况，应向患者说明情况，经处方医师更正或重新签章后再调配，青霉素与头孢是否有皮试及续用标识，否则拒绝调剂
6.处方经审核合格并由处方审核员签字后，交由调配人员进行处方调配（院内儿童处方，一定要审核相关负责人签字）。7.调配处方时，应按处方逐方、依次操作，调配完毕，经审核无误后，调配人员在处方上签字或签章，交由处方审核员审核 8.处方审核员依照处方对调剂药品进行审核
9.发药时应认真核对患者姓名、药剂数量，同时向患者正确介绍用法、用量并在包装袋上写明，交代禁忌、注意事项等。10.处方所列药品不得擅自更改或代用
11.处方应按国家规定时限保存，一般处方不少于1年，二类精神药品、毒性药品的处方不少于2年，麻醉药品、一类精神药品的处方不少于3年
12.麻醉药品和第一类精神药品处方必须由有处方资格的执业医师开具，使用专用处方，调配人、核对人应当仔细核对，签署姓名，并予以专册登记，加强管理，对不符合规定的，应当拒绝发药
13.对不合格处方，进行复核与登记，通知处方医师更改完善错误处方
14.开具的麻醉药品和精神药品处方，单张处方的最大用量应符合国务院卫生管理部门的规定
15.麻醉药品和第一类精神药品应配备专人负责管理，建立专用账册，专用保险柜储存双人双锁保管，实行双人验收、双人出入库复核，做到票、帐、物相符，账册、验收记录等凭证应保存至药品有效期满之日起不少于5年
16.麻醉药品注射剂空安瓿或贴剂应回收并有记录
17.药房应设立专门的拆零柜台或药架，并配备必备的拆零工具，如药匙、瓷盘、拆零药袋、医用手套等，并保持拆零用工具清洁卫生
18.拆零后的药品，应相对集中存放于拆零柜台，不能与其他未拆封药品混放，并保持原包装及标签。
19.拆零前，应检查拆零药品的包装及外观质量，凡发现质量可疑及外观性状不合格的药品，不得拆零使用 20.药品拆零使用时，应在符合卫生条件的拆零场所进行操作，将药品放入专用的拆零药品包装袋中，写明药品名称、规格、服法、用量、有效期及医疗机构名称，核对无误后，方可交给患者 21.药品应按批号进行储存、养护，根据药品有效期相对集中存放，按效期远近依次堆码，不同批号的药品不得混垛。按“先进先出”的原则。
22.近效期药品（指效期不足3个月）在仓库货位上设置近效期标示牌
23.避免药品浪费，对近效期的药品应及时与临床医生沟通，按月进行催用
24.对近效期的药品应加强养护管理、陈列检查及使用控制。25.及时处理过期失效品种，严格杜绝过期失效药品使用 26.按照药品性能，对药品应实行 分区、分类储存管理。具体要求：药品与非药品、内服药与外用药、性能相互影响、易串味药等应分区存放等
27.注意收集各科室所用的药品不良反应的信息，并及时反馈并填报药品不良反应报告表
28.定期收集、汇总、分析药品不良反应报表，按规定向当地药品不良反应监测机构报告
29.发生事故后，质量管理员应及时通知各有关部门采取必要的控制、补救措施
30.在处理事故时，应坚持“三不放过”原则，即事故原因不查清不放过，事故责任者和员工没有受到教育不放过，未制定整改防范措施不放过 31.对病员态度和蔼，耐心解释，虚心接受病员的批评和奖励，发药时耐心向病员说明服药方法及注意事项，不得随意向病员介绍药品性质及用途，以免给病员增加不必要的顾虑
推荐第5篇：药剂师(中药师)岗位职责
1.在科主任领导和上级药师指导下工作。2.指导和参加药品采购、调配、制剂工作。认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。调剂处方(包括医嘱)时负责处方审方，核对发药及安全用药指导。3.参加药品的检验、鉴定、药检仪器的使用、保管,保证药品质量。4.参加科学研究和技术革新，配合临床研究，制作新剂勒及中草药提纯，了解使用效果，征求意见，提高疗效。5.检查毒、麻、限制、贵重药品使用情况，发现问题及时处理,并向上级报告。6.担任进修、实习人员的培训。指导药剂士、药剂员业务学习。7.取得麻醉药品和第一精神药品调剂资格的可在本院调剂麻醉药品和第一类精神药品。
推荐第6篇：药剂士(中药剂师)岗位职责
1.在上级药师的指导下工作。2.按照分工，负责药品领发、保管、采购、报销、登记、统计,药品制剂与除麻醉药品和第一类精神药品外的处方调配等工作。3.主动深入科室征求意见，不断改进药品供应工作,检查科室药品使用情况，发现问题及时处理，并向上级报告。4.担负药剂员的业务学习和技术指导。5.认真执行各项操作规程和规章制度，严防差错事故。6.经常保养和检查所用设备，保持性能良好。7.负责处方审方、评估、核对发药及安全用药指导，不能单独值班进行药品调配工作。
推荐第7篇：药剂师(含各级药剂师)岗位职责
一、遵守医务所的工作制度，按医务所的基本要求完成医务所的任务。
二、服从医师指导，遵守职业道德，为师生员工的健康服务。
三、在校医务所所长领导下协助医生做好购买药品的工作，完成调剂制剂、司药、药物保管及药物采购工作。
四、拟订药材预算、清领、药品采购计划，并经校医务所领导审批后实施。
五、主渠道进药保证药物采购质量，进药时查验有关证件，严防购入伪劣假药。
六、做好药材清领及消耗登记统计工作。药品出入库严格执行验收登记手续，所有药品应建帐管理。
七、负责处方审核划价，并按不同人员分类登记统计。
八、深入科室了解临床需要，以购入更有效药品，定时向临床科室介绍供应药品。
九、严格执行各项规章制度及技术操作常规，保证调剂司药无误，严防事故差错。
十、凭医生处方和交费单发放药品，发放药品时要向患者说明药品的用量，用法及注意事项。
十一、严格把关，防止发生医疗事故，发放药品时，要仔细核对患者和处方，发现错方或不清楚之处，要及时将处方退回医生，并问明情况。
十二、药品管理按药品管理制度执行。正确保管各类药品，避免因保存不当或超过有效期限造成浪费。
十三、配合重症、急症病人及时提供需用药品。
十四、努力学习专业知识，提高服务质量，学习贯彻好党的路线方针政策，注意医德医风，改善服务态度。
十五、完成所长交办的其他工作。
推荐第8篇：药剂师(中药师)岗位职责
药剂师（中药师）岗位职责
1、在科主任领导和主管药师指导下进行工作。
2、按照分工，负责药品的预算、请领、分发、保管、报销、回收、下送、登记、统计等工作。
3、指导和参与药学服务，确保患者用药的安全、有效、经济和适宜，提高药物治疗效果，规避药品不良反应和减少药品不良事件的发生。认真执行各项规章制度和技术操作规程，严格管理毒、麻、精神、贵重药品，发现问题及时研究处理，并向上级报告，严防差错事故。
4、参与药品的养护，保证配发的药品质量合格，安全存放；防止霉烂、变质、过期；经常检查和校正天平、冰箱等装置与设备，保持性能良好。
5、主动深入科室，征求意见，不断改革药品供应工作。检查科室药品的使用，管理情况，发现问题及时研究处理，并向上级报告。
6、担任教学和进修、实习人员的培训，指导药剂士、调剂员的业务学习和工作。-
推荐第9篇：养殖场岗位职责（材料）
养殖场长工作职责
一、负责养殖场的全面管理工作，是全场安全生产和产品质量的的第一责任人。场长对公司负责。
二、严格执行公司管理规章制度，保证全场生产规范运行。按照养殖程序和各项技术要求，对养殖场进行科学系统的管理，落实各项产量、质量指标，根据需要制定完善生产管理制度，实现娃娃鱼质量安全可追溯，并落实责任人，
三、积极完成公司交给的工作任务。服从相关职能部门的监督。
四、实行严格的卫生防疫管理制度，确保防疫工作到位和场地的环境卫生。
五、及时主动解决好场内的各种矛盾纠纷，消除安全隐患，确保场地安全稳定。
六、及时主动向上级主管部门和主管领导提交前阶段工作情况总结和下一阶段生产养殖管理计划。
七、负责落实场规场纪，协调各部门之间的关系，团结全场人员，圆满完成生产养殖任务。
八、制定并实施养殖场内各岗位的考核管理目标和奖惩办法
九、负责场地生产设施、生产生活物品及办公用品的申报审核工作。
十、负责对食堂伙食合理的管理与监督。
十一、根据场地实际情况，向公司行政人事部提出用人需求以及员工的各种福利待遇。
十二、按时完成上级领导交办其他工作。
副场长工作职责
一、协助场长抓好日常场地各项管理工作。在场长外出或休假时主持全场工作。
二、协助制定场内的管理制度并负责落实。
三、负责场地养殖的各项指标落实，严格执行现场监督检查、资料建档等管理工作。
四、切实做好安全生产教育工作，保障场地工作的安全生产。
五、负责组织开展娃娃鱼养殖技术专项培训和管理层面的知识更新，提高业务和工作能力。
六、积极协调配合其他管理人员分管的工作，互通有无。
七、按时完成上级领导交办的其他工作。
技术主管工作职责
一、负责本场养殖生产的技术管理工作，监督检查技术措施的落实。
二、及时，准确了解现场养殖车间信息，实时检查娃娃鱼的生长和防疫情况。
三、负责养殖饲料的配置（饲料种类、规格、新鲜程度、卫生情况等）和病害防控工作。
四、实时检查养殖车间的喂食、健康、卫生情况，发现问题及时向
上级主管反映并解决。
五、负责制定场地内人员培训计划并定时对养殖员进行养殖技术培训。
六、做好车间养殖生长情况记录并存档。
七、完成上级领导安排的其他工作。
养殖员岗位职责
一、养殖人员必须严格遵守公司的各项规章制度，爱岗敬业。
二、服从上级主管调遣和技术员养殖管理安排，养殖员是管理养殖车间的第一责任人。
三、认真学习养殖理论知识和基本养殖技术，不断提高养殖技能。
四、根据养殖生产要求，按时清洗养殖池，以及适量投放饵料。
五、严格执行巡察制度，发现病鱼及其他异常，及时处理并向上级主管汇报。
六、协助技术员做好卫生防疫和消毒等工作。
七、做好各种生产养殖用工具的日常维护保养工作；及时维修或报修各种生产工具设施。
八、及时做好生产日志的记录工作。
九、按时完成上级领导交办的其它各项工作。
推荐第10篇：养殖场管理人员岗位职责
1.负责养殖场的生产计划制订、分解和落实工作。2.负责养殖场生产的组织管理、监督指导和协调，按销售订单要求安排组织生产，完成生产任务。3.负责饲养生产过程中产品品质的控制，不断改善饲养技术,提高防疫能力，确保蛋鸡伺养质量。4.负责人员调配、制定生产操作标准和安全培训，做好环境保护和劳动保护工作，不断改善劳动条件，保证安全文明生产。5.加强员工培训教育，不断提高工厂员工技能和素质。
第11篇：药剂师
药剂师
药剂师主要在医院药房，医药公司，零售药店，政府部门里工作。
其工作职责包括：在药房工作的药剂师主要按照处方为前来抓药的顾客配药，并且向顾客说明如何服用等相关事项。
在制药厂工作的药剂师从事研究，开发，并参与医药产品的生产制作，负责新药产品的医效实验，对新药进行生产质量监控等一系列工作。
学易网申请参加国家执业药师资格考试的人员应具备的条件：具有药学、中药学或相关专业中专以上(含中专)学历，并有一定的专业工作实践经历。报考条件中的相关专业是指：相关专业指化学专业、医学专业、生物学专业。报考条件中对专业工作年限的具体规定：对中专学历的人员要求从事药学或中药学专业工作满七年；对大专学历的人员要求从事药学或中药学专业工作满五年；对本科学历的人员要求从事药学或中药学专业工作满三年；对第二学士学历、研究生班毕业或取得硕士学位的人员要求从事药学或中药学专业工作满一年；取得博士学历的人员可直接申请参加考试。
成为一名药剂师必需具备的条件&需要考取的相关资格证书
报考条件:
按照〘关于修订印发〖执业药师资格制度暂行规定〗和〖执业药师资格考试实施办法〗的通知〙（人发〔1999〕34号）的有关规定执行。
（一）凡中华人民共和国公民和获准在我国境内就业的其他国籍的人员具备以下条件之一者，均可申请参加执业药师资格考试：
1、取得药学、中药学或相关专业（生物类、化学类和临床医学、护理学专业，下同）中专学历，从事药学或中药学专业工作满七年。
2、取得药学、中药学或相关专业大专学历，从事药学或中药学专业工作满五年。
3、取得药学、中药学或相关专业大学本科学历，从事药学或中药学专业工作满三年。
4、取得药学、中药学或相关专业第二学士学位、研究生班毕业或取得硕士学位，从事药学或中药学专业工作满一年。
5、取得药学、中药学或相关专业博士学位。
（二）已取得中级以上（含中级）专业技术职务资格，并在药品生产、经营、使用单位的药学技术岗位工作满一年的人员可报考执业药师。
七、免试条件
凡符合报考条件，按照国家有关规定评聘为高级专业技术职务任职资格，并具备下列条件之一者，可免试药学（或中药学）专业知识
（一）、药学（或中药学）专业知识
（二）两个科目，只参加药事管理与法规、综合知识与技能两个科目的考试。
1、中药学徒、药学或中药学专业中专毕业，连续从事药学或中药学专业工作满20年。
2、取得药学、中药学专业或相关专业大专以上学历，连续从事药学或中药学专业工作满15年。
考试级别和科目
1、考试成绩实行滚动管理。级别考四科者必须在连续2个考试年度内通过全部科目方为合格；级别考二科者（指经审核符合免试条件）必须当年通过2个科目方为合格。
2、考试设4个科目。具体为：〘药学（中药学）专业知识
（一）〙、〘药学（中药学）专业知识
（二）〙、〘药事管理与法规〙和〘综合知识与技能〙（药学、中药学）。
3、〘药事管理与法规〙和〘综合知识与技能〙两个科目为执业药师资格考试必考科目。从事药学或中药学专业工作的人员，可根据工作要求选择〘药学专业知识
（一）〙、〘药学专业知识
（二）〙或〘中药学专业知识
（一）〙、〘中药学专业知识
（二）〙的科目考间:http://www.daodoc.com/ 药剂师证
专科毕业后三年，本科毕业工作一年后可以考药剂师 学易网药学专业有初级药士、药师和中级主管药师技术资格考试，考试内容包括药物化学、天然药物化学、药物分析、药事管理与药事法规、药剂学、药理学、临床药学等。每科试卷均由不同的科目组成：
1.初级药师。基础知识：药物化学、天然药物化学、药物分析；相关专业知识：药事管理与药事法规、药剂学、生物药剂学；专业知识：药理学；专业实践能力：医院药学。
2.中级主管药师。基础知识：药物化学、天然药物化学、药物分析和计算机；相关专业知识：药事管理与法规、药剂学；专业知识：药理学；专业实践能力：药学。
（一）报考人员应具备下列基本条件：
1、遵守中华人民共和国宪法和法律；
2、具备良好的医德医风和敬业精神。
（二）凡符合卫生部、人事部〘临床医学专业技术资格考试暂行规定〙（卫人发〔2000〕462号）及〘预防医学、全科医学、药学、护理、其他卫生技术等专业技术资格考试暂行规定〙（卫人发〔2001〕164号）中的报名条件者均可报名。
（三）学易网药、护、技初级(士)专业技术人员报名参加初级(师)资格考试的学历和资历应按照中央职称改革领导小组转发卫生部〘卫生专业技术人员职务试行条件〙（职改字〔1986〕第20号）的有关条件掌握。即中专毕业，从事药、护、技士工作5年以上；大专毕业，从事药、护、技工作3年以上；大学本科毕业，见习一年期满。
（四）根据〘预防医学、全科医学、药学、护理、其他卫生技术等专业技术资格考试暂行规定〙卫人发〔2001〕164号文件有关规定，参加预防医学、全科医学、药学、护理、技术专业中级资格考试的人员，须具备下列学历和资历条件之一：
1、取得相应专业中专学历，受聘担任医(药、护、技)师职务满7年。
2、取得相应专业大专学历，受聘担任医(药、护、技)师职务满6年。
3、取得相应专业本科学历，受聘担任医(药、护、技)师职务满4年。
4、取得相应专业硕士学位，受聘担任医(药、护、技)师职务满2年。
5、取得相应专业博士学位。
（五）自2003年起，卫生部组织的护士执业考试并入卫生专业技术资格考试，参加护理专业初级（士）资格考试的人员必须具有护理（含助产）专业中专或大专学历，非护理和助产专业毕业生不得申报护理专业初级（士）资格考试。考试合格者，可取得护理岗位准入资格；具有护理专业本科以上学历的人员，可免试取得护理岗位准入资格。
（六）凡报考〘卫生专业技术资格考试专业目录〙中专业代码为024至086之间专业的人员，应具有相应执业类别的执业医师资格，并在报名时提交执业医师资格证书。因工作岗位变动，需报考现岗位专业类别的人员，其从事现岗位专业工作时间须满2年，对现岗位有准入资格要求的专业，在报名时应同时提交准入资格证明文件。
（四）有下列情形之一的，学易网提示不得申请参加临床医学、预防医学、全科医学、药学、护理、技术专业技术资格考试：
1、医疗故事责任者未满3年；
2、医疗差错责任者未满1年；
3、受到行政处分者在处分期内；
4、伪造学历或考试期间有违纪行为未满2年；
5、省级卫生行政部门规定的其他情形。
参考资料：学易网
药剂师和执业药师的区别
药剂师是医院里的一种职称，它是卫生局管的，执业药师是职业的一种准入资格，它是国家食品药品监督管理局的，开药店的话，是应该考执业药师，因为医院药房只要考职称就可以了；而开药店必须配备一名执业药师，执业药师是要每年注册的，所谓的养证费就是继续教育的费用，每年是300元，不需要几千的。考了执业药师如果进医院的话，还是要考药剂师的，因为医院是根据职称来定工资的。
药剂师和执业药师有什么区别？考试的规则有什么区别？
执业药师是取得了国家资格认证的资格证书，而药剂师只是一种职业，不一定是具备了执业药师资格。
药师是初级职称。执业药师是执业资格，相当于中级职称。
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执业药师和药剂师哪个含金量高？若考需要哪些文凭和培训？
执业药师含金量高，现在已经没有药剂师这个概念了，只有（中）药士、（中）药师、主管（中）药师、正（副）主任（中）药师、执业（中）药师。执业药师相当于主管药师都是中级职称。
国家执业药师资格考试科目分为：
药学类：
药事管理与法规（药学类、中药学类共考科目）
药学专业知识
（一）含药理学部分和药物分析部分
药学专业知识
（二）含药剂学部分和药物化学部分
药学综合知识与技能
中药学类：
药事管理与法规（药学类、中药学类共考科目）
中药学专业知识
（一）含中药学部分和中药药剂学部分
中药学专业知识
（二）含中药鉴定学部分和中药化学部分
中药学综合知识与技能
执业药师资格考试报考条件
一、凡中华人民共和国公民和获准在我国境内就业的其他国籍的人员具备以下条件之一者，均可报名参加执业药师资格考试。
1、取得药学、中药学或相关专业中专学历，从事药学或中药学专业工作满七年。
2、取得药学、中药学或相关专业大专学历，从事药学或中药学专业工作满五年。
3、取得药学、中药学或相关专业本科学历，从事药学或中药学专业工作满三年。
4、取得药学、中药学或相关专业第二学士学位研究生班毕业或取得硕士学位，从事药学或中药学专业工作满一年。
5、取得药学、中药学或相关专业博士学位。
二、免试条件按照国家有关规定评聘为高级专业技术职务，并具备下列条件之一者，可免试药学（或中药学）专业知识
（一）、药学（或中药学）专业知识
（二）。
1、中药学徒、药学或中药学专业中专毕业，连续从事药学或中药学专业工作满20年。
2、取得药学、中药学专业或相关专业大专以上学历，连续从事药学或中药学专业工作满15年。
三、成绩管理考试以两年为一个滚动周期。学易网报考全部科目的人员，须在连续两个年度内通过考试；免试部分科目的人员，须在一个年度内通过考试。
药剂师主要在医院药房，医药公司，零售药店，政府部门里工作.
其工作职责包括：在药房工作的药剂师主要按照处方为前来抓药的顾客配药，并且向顾客说明如何服用等相关事项。
在制药厂工作的药剂师从事研究，开发，并参与医药产品的生产制作，负责新药产品的医效实验，对新药进行生产质量监控等一系列工作。
你需要有专业学院的毕业证,比如你考试的项目是药剂师,起码你在医学院校读书,而且要达到一定的标准!拿你的毕业证和身份证先去当地卫生局申请登记,等待全地区的医务人员一块考试,先拿到药剂师资格证,一般需要地级市卫生局批准,颁发给你资格证以后才可以就业,每年都要参加考试的!还需要人事局给你定级!
药剂师是在医疗机构中，学易网根据医师处方进行药物配置和分发，并辅助医师合理用药的人员。由于在我国有中西医之分，药剂师也被分为西医药剂师和中医药剂师。
在医院人员编制中，药剂人员占医院各类人员总人数的8％。药剂人员，包括中药、西药、药检等方面人员。其技术职称为：主任药师、副主任药师、主管药师、药剂师、药剂士、药剂员等。药剂师是社会上对药剂人员的统称，他们在与医药的生产、监制和销售的机构就职，主要有药厂、药店、医院。
工作职责：
药剂师主要在医院药房，医药公司，零售药店，政府部门里工作。
其工作职责包括：在药房工作的药剂师主要按照处方为前来抓药的顾客配药，并且向顾客说明如何服用等相关事项。 在制药厂工作的药剂师从事研究，开发，并参与医药产品的生产制作，负责新药产品的医效实验，对新药进行生产质量监控等一系列工作。
第12篇：药剂师
职业定义：药剂师，或称药师，是负责提供药物知识及药事服务的专业人员。药剂师是药物的专家，同时是解答市民大众有关药物问题的最适当人选。药剂师负责监察医生所处方的数种药物中有否出现药物相互作用；并根据病人的病历、医生的诊断，为病人建议最适合他们的药物剂型(如：药水、药丸、塞肛药等)、剂量(如：老人、肝病或肾病患者或需根据病情而将服药的份量提高或降低)；同一时间，他们亦会教导病人服用药物时要注意的事项和服用方法。 药剂师主要在医院药房，医药公司，零售药店，政府部门里工作。就职：药剂师、药剂士、药剂员等。药剂师是社会上对药剂人员的统称，他们在与医药的生产、监制和销售的机构就职，主要有药厂、药店、医院。
职业资格：国家正式医药大专院校药学专业毕业，在医疗机构中的药学岗位为主从业的，在其他药学机构或岗位工作，经过国家有关部门考试考核合格后评定的药学专业技术人员。
人格特征：
1、药师必须遵守道德，忠于职守，以对药品质量负责、保证人民用药安全有效为基本准则。
2、药师必须严格执行《药品管理法》及国家有关药品研究、生产、经营、使用的各项法规及政策。药师对违反《药品管理法》及有关法规的行为或决定，由责任提出劝告、制止、拒绝执行并向上级报告
3、药师在范围内负责对药品质量的监督及管理，参与制定、实施药品全面质量管理及对本单位违反规定的处理。
4、药师负责处方的审核及监督调配，提供用药咨询与信息，指导合理用药，开展治疗药物的监测及药品疗效的评价等临床药学工作。良好的职业操守，团队协作能力强 职业技能：； 学历：中专以上，医药相关专业 工作经验：3年以上相关工作经验
； 具备很强的责任心，能熟练操作计算机者优先； 持有国家相关执业证书； 熟悉基本用药常识，能准确快速地配方和发药； 熟悉药事管理相关知识，具有审核处方能力 ； 良好的人际交往能力和沟通能力，良好的服务理念，能正确处理好与患者的关系 职业报酬：面议工作经验：一年以下 学历要求：本科以上
1、按项目任务书要求完成项目实验过程、技术引进；
2、查阅相关文献，参与合成路线的确立；
3、依据已经确定的合成路线开展实验并完成实验报告；
4、认真记录实验数据，定期整理实验结果，定期汇报实验进展；
5、参与路线设计与技术攻关，进行文献调研；
6、参与项目的中试和商业化试生产过程；7负责对业务部的新产品需求进行资料查询、调研、论证工作，参与选题和立项。
相关要求：
1、应用化学、有机化学、精细化工等专业毕业（或2010年毕业），本科及以上学历；
2、具有较强的事业心和责任感，良好的沟通能力；
3、具有实验室有机合成工作经验者优先。
实验员工作经验：一年以下、学历要求：本科以上其它待遇：五险一金、年度体检、节日福利
1、本科及以上学历，仅限医学检验专业；
2、23-30岁，限男性，中共党员优先；
3、热爱实验岗位，理论知识扎实，勤奋好学；
4、工作认真负责，能够严守行业秘密；
5、大学英语4级及以上，国家计算机2级及以上；
6、条件优异者，可考虑专科学历。职位描述：负责实验室或质控室的医学检验，细胞制备、分离或冻存工作，HLA实验室检验以及实验室科研工作。特别的，对有药厂质量管理体系操作经验或相关实验室实验操作经验等优先录取。发展规划：员工经考核入职后，在各实验室内部实施轮岗培训，按照工作能力和专业要求，进行最终工作定岗，实现员工全面发展。
助理医师
1、临床相关专业；1年以上实习经验； 有助理医师资格。
3、服务意识好，善于沟通，有良好的医患沟通能力。
4、能吃苦耐劳，有良好的团队组织协调能力及人际沟通能力
5、欢迎应届研究毕业生应聘。有执业医师职称者优先。
医药销售代表1.在地区经理的带领下，在负责区域内完成公司产品在医院的临床推广工作，完成销售指标；2.及时反馈医院使用本公司产品的相关信息；3.收集客户资料，建立完备的客户管理档案。1.医学或药学专科以上学历； 2.较强的人际沟通能力；
3.勤奋、敬业、具有较强的独立工作能力；4.具有销售经验者优先。
ICU高、中级医师工作经验：6-7年、学历要求：本科以上二甲以上医院ICU相关工作经验，能独立解决本专业领域内与专业职称相匹配的常见病和多发病，掌握本专业前沿诊疗技术者优先。
药剂师工作经验：3-5年学历要求：中技[中专/技校/职高]以上
药师工作经验：1-2年学历要求：中技[中专/技校/职高]以上
1大型医药零售连锁企业1年以上工作经验；2中专以上学历，药师以上职称；3踏实、敬业，执行力好，有GSP管理工作经验者优先；
4、一经录用，五险一金，待遇从优。药剂师其工作职责包括：在药房工作的药剂师主要按照处方为前来抓药的顾客配药，并且向顾客说明如何服用等相关事项。
工作内容
1、指导和参加药品调配工作；
2、负责药品检验鉴定和药检仪器的使用保养，保证药品质量符合药典规定；
3、配合临床研究，制作新药及中草药提纯；
4、检查毒、麻、限、剧、贵重药品和其他药品的使用、管理情况，发现问题及时研究处理，并向上级报告；
5、按照处方为顾客配药，并且向顾客说明如何服用等相关事项；
6、回答病人和其他专业医务人员的咨询；
7、从事研究、开发并参与医药产品的生产制作，负责新药产品的医效实验，对新药进行生产质量监控等一系列工作。在制药厂工作的药剂师从事研究，开发，并参与医药产品的生产制作，负责新药产品的医效实验，对新药进行生产质量监控等一系列工作。
申请条件 申请参加国家执业药师资格考试的人员应具备的条件：具有药学、中药学或相关专业中专以上(含中专)学历，并有一定的专业工作实践经历。报考条件中的相关专业是指：相关专业指化学专业、医学专业、生物学专业。报考条件中对专业工作年限的具体规定：对中专学历的人员要求从事药学或中药学专业工作满七年；对大专学历的人员要求从事药学或中药学专业工作满五年；对本科学历的人员要求从事药学或中药学专业工作满三年；对第二学士学历、研究生班毕业或取得硕士学位的人员要求从事药学或中药学专业工作满一年；取得博士学历的人员可直接申请参加考试。药剂师是在医疗机构中，根据医师处方进行药物配置和分发，并辅助医师合理用药的人员。由于在我国有中西医之分，药剂师也被分为西医药剂师和中医药剂师。在医院人员编制中，药剂人员占医院各类人员总人数的8％。药剂人员，包括中药、西药、药检等方面人员。其技术职称为：主任药师、副主任药师、主管药师
薪资行情：目前，国内药剂师的年薪一般在30000元左右，根据地域位置、城市规模的不同，而有所差别。具体来说，东部地区高于中西部地区，大城市高于中小城市。北京地区药剂师的年薪在40000~60000元之间。上海地区药剂师的平均年薪在40000~50000元。江苏、浙江等长三角地区的平均薪酬则略低于上海。
职业发展路径：在医院编制中，药剂师占医院给类人员总人数的8%。其技术职称包括主任医师、副主任医师、主管医师三级。药剂师在医院积累一定经验后，可以成为主任药师或者是管理人员；也可在企业、高校从事科研，并参与医药产品的生产制作，负责新药产品的医效实验，完成新药生产质量监控扽一系列工作，取得一定的成果后，晋升为教授或者高层科研人员；还可以进去制药厂，零售药店或政府部门工作。
职业概述：药剂师是在医疗机构中，主要按照处方为前来开药的顾客配药，向顾客说明如何服用等相关事项，并且辅助医师合理用药的人员。由于在我国有中西医之分，药剂师也被分为西医药剂师和中医药剂师，主要任职于医院药房、医药公司、零售药店、政府部门等。 工作内容：
1、指导和参加药品条配工作；
2、负责药品检验鉴定和药检仪器的使用保养，保证药品质量符合药典规定；
3、配合临床研究、制作新药及中草药提纯；
4、检查毒、麻、限、剧、贵重药品和其他药品的使用、管理情况，发现问题及时研究处理，并向上级报告；
5、按照处方为顾客配药，并且向顾客说明如何服用等相关事项；
6、回答病人和其他专业医务人员的咨询；
7、从事研究、开发，并参与医药产品的生产制作，负责新药产品的医效实验，对新药进行生产质量监控等一系列工作。
职业要求：教育培训： 应拥有药学、中药学或相关专业大专学历以上，具备药物管理、药品法规和医疗保健等相关知识，具有国家药品监督管理局与国家人事部共同颁发的全国执业药师资格证。工作经验：要求精通药学领域专业知识、技能，包括基本药物的制剂，药品的药理知识、用量、用法、副作用、配方和保存等，并能将其运用于具体实践；具有较强的组织管理、分析规划能力，口头表达、交流沟通能力；具有高度的责任意识、良好的职业道德、踏实的敬业精神。
第13篇：药剂师
药剂师 药剂师，或称药师，是负责提供药物知识及药事服务的专业人员。药剂师是药物的专家，同时是解答市民大众有关药物问题的最适当人选。药剂师负责监察医生所处方的数种药物中有否出现药物相互作用；并根据病人的病历、医生的诊断，为病人建议最适合他们的药物剂型(如：药水、药丸、塞肛药等)、剂量(如：老人、肝病或肾病患者或需根据病情而将服药的份量提高或降低)；同一时间，他们亦会教导病人服用药物时要注意的事项和服用方法。 工作内容
1、指导和参加药品调配工作；
2、负责药品检验鉴定和药检仪器的使用保养，保证药品质量符合药典规定；
3、配合临床研究，制作新药及中草药提纯；
4、检查毒、麻、限、剧、贵重药品和其他药品的使用、管理情况，发现问题及时研究处理，并向上级报告；
5、按照处方为顾客配药，并且向顾客说明如何服用等相关事项；
6、回答病人和其他专业医务人员的咨询；
7、从事研究、开发并参与医药产品的生产制作，负责新药产品的医效实验，对新药进行生产质量监控等一系列工作引。
在制药厂工作的药剂师从事研究，开发，并参与医药产品的生产制作，负责新药产品的医效实验，对新药进行生产质量监控等一系列工作。申请条件
申请参加国家执业药师资格考试的人员应具备的条件：具有药学、中药学或相关专业中专以上(含中专)学历，并有一定的专业工作实践经历。报考条件中的相关专业是指：相关专业指化学专业、医学专业、生物学专业。
报考条件中对专业工作年限的具体规定：
对中专学历的人员要求从事药学或中药学专业工作满七年；对大专学历的人员要求从事药学或中药学专业工作满五年；对本科学历的人员要求从事药学或中药学专业工作满三年；对第二学士学历、研究生班毕业或取得硕士学位的人员要求从事药学或中药学专业工作满一年；取得博士学历的人员可直接申请参加考试。药剂师是在医疗机构中，根据医师处方进行药物配置和分发，并辅助医师合理用药的人员。由于在我国有中西医之分，药剂师也被分为西医药剂师和中医药剂师。 在医院人员编制中，药剂人员占医院各类人员总人数的8%。药剂人员，包括中药、西药、药检等方面人员。其技术职称为：主任药师、副主任药师、主管药师
药剂师的职责
（1）必须遵守职业道德，忠于职守，以对药品质量负责、保证人民用药安全有效为基本准则。
（2）必须严格执行《药品管理法》及国家有关药品研究、生产、经营、使用的各项法规及政策。执业药师对违反《药品管理法》及有关法规的行为或决定，有责任提出劝告、制止、拒绝执行，并向上级报告。
（3）在执业范围内负责对药品质量的监督和管理，参与制定、实施药品全面质量管理，对本单位违反规定的行为进行处理。
（4）负责处方的审核及监督调配，提供用药咨询与信息，指导合理用药，开展治疗药物的监测及药品疗效的评价等临床药学工作。
就职
药剂师、药剂士、药剂员等。药剂师是社会上对药剂人员的统称，他们在与医药的生产、监制和销售的机构就职，主要有药厂、药店、医院。
第14篇：药剂师)
药剂师，或称药师，是负责提供药物知识及药事服务的专业人员。药剂师是药物的专家，同时是解答市民大众有关药物问题的最适当人选。药剂师负责监察医生所处方的数种药物中有否出现药物相互作用；并根据病人的病历、医生的诊断，为病人建议最适合他们的药物剂型(如：药水、药丸、塞肛药等)、剂量(如：老人、肝病或肾病患者或需根据病情而将服药的份量提高或降低)；同一时间，他们亦会教导病人服用药物时要注意的事项和服用方法。同时，也有同名歌剧和电影《药剂师》。
药剂师主要在医院药房，医药公司，零售药店，政府部门里工作。
药剂师(12张)
其工作职责包括：在药房工作的药剂师主要按照处方为前来抓药的顾客配药，并且向顾客说明如何服用等相关事项。
工作内容
1、指导和参加药品调配工作；
2、负责药品检验鉴定和药检仪器的使用保养，保证药品质量符合药典规定；
3、配合临床研究，制作新药及中草药提纯；
4、检查毒、麻、限、剧、贵重药品和其他药品的使用、管理情况，发现问题及时研究处理，并向上级报告；
5、按照处方为顾客配药，并且向顾客说明如何服用等相关事项；
6、回答病人和其他专业医务人员的咨询；
7、从事研究、开发并参与医药产品的生产制作，负责新药产品的医效实验，对新药进行生产质量监控等一系列工作。
在制药厂工作的药剂师从事研究，开发，并参与医药产品的生产制作，负责新药产品的医效实验，对新药进行生产质量监控等一系列工作。申请条件
申请参加国家执业药师资格考试的人员应具备的条件：具有药学、中药学或相关专业中专以上(含中专)学历，并有一定的专业工作实践经历。报考条件中的相关专业是指：相关专业指化学专业、医学专业、生物学专业。报考条件中对专业工作年限的具体规定：对中专学历的人员要求从事药学或中药学专业工作满七年；对大专学历的人员要求从事药学或中药学专业工作满五年；对本科学历的人员要求从事药学或中药学专业工作满三年；对第二学士学历、研究生班毕业或取得硕士学位的人员要求从事药学或中药学专业工作满一年；取得博士学历的人员可直接申请参加考试。[1]
药剂师是在医疗机构中，根据医师处方进行药物配置和分发，并辅助医师合理用药的人员。由于在我国有中西医之分，药剂师也被分为西医药剂师和中医药剂师。
在医院人员编制中，药剂人员占医院各类人员总人数的8％。药剂人员，包括中药、西药、药检等方面人员。其技术职称为：主任药师、副主任药师、主管药师
就职
药剂师、药剂士、药剂员等。药剂师是社会上对药剂人员的统称，他们在与医药的生产、监制和销售的机构就职，主要有药厂、药店、医院。编辑本段2.电影
主要简介
【影片名字】药剂师 The Pharmacist
【其它译名】Pharmacien de garde, Le
【影片大小】384 MB【视频尺寸】576×304【视频质量】611 Kbps【播放时间】85 分钟【语言字幕】英语/中文字幕【国家地区】法国【影片类型】恐怖 / 犯罪【上映日期】2003年1月15日(比利时)
【IMDB链接】N/A
【影片导演】简·申请条件
申请参加国家执业药师资格考试的人员应具备的条件：具有药学、中药学或相关专业中专以上(含中专)学历，并有一定的专业工作实践经历。报考条件中的相关专业是指：相关专业指化学专业、医学专业、生物学专业。报考条件中对专业工作年限的具体规定：对中专学历的人员要求从事药学或中药学专业工作满七年；对大专学历的人员要求从事药学或中药学专业工作满五年；对本科学历的人员要求从事药学或中药学专业工作满三年；对第二学士学历、研究生班毕业或取得硕士学位的人员要求从事药学或中药学专业工作满一年；取得博士学历的人员可直接申请参加考试。
药剂师是在医疗机构中，根据医师处方进行药物配置和分发，并辅助医师合理用药的人员。由于在我国有中西医之分，药剂师也被分为西医药剂师和中医药剂师。
在医院人员编制中，药剂人员占医院各类人员总人数的8％。药剂人员，包括中药、西药、药检等方面人员。其技术职称为：主任药师、副主任药师、主管药师
就职
药剂师、药剂士、药剂员等。药剂师是社会上对药剂人员的统称，他们在与医药的生产、监制和销售的机构就职，主要有药厂、药店、医院。韦伯 Jean Veber
第15篇：畜牧养殖场场长岗位职责
1.负责养殖场的生产计划制订、分解和落实工作。2.负责养殖生产的组织管理、监督指导和协调，按销售订单要求安排组织生产，完成生产任务。3.负责饲养生产过程中产品品质的控制，不断改善饲养技术,提高防疫能力，确保蛋鸡饲养质量。4.负责人员调配、制定生产操作标准和安全培训，做好环境保护和劳动保护工作，不断改善劳动条件，保证安全文明生产。5.加强员工培训教育，不断提高工厂员工技能和素质。
第16篇：绿源养殖场员工岗位职责
绿源养殖 场长工作职责
1、在经理的领导下，负责鸡场的生产、安全工作，保证鸡场生产的顺利进行。
2、按公司要求饲养鸡，以保证鸡的品位质量。
3、监督做好鸡场饲养员的管理，并按公司要求对饲养员的工作进行监督指导。
4、负责做好鸡场现场管理，做好鸡场、鸡舍、厨房等地的清洁卫生工作。
5、按规定做好鸡场的每日饲养记录，并将记录数据每周上报公司经理，有特殊情况需要当天及时上报公司经理。
6、严格执行《公司卫生防疫制度》，加强人员管理，做好鸡场卫生防疫工作，预防疫情发生。按公司规定要求，做好鸡场注射疫苗防疫工作。
7、做好鸡场各项资产的管理，严禁破坏、私自处理和毁坏。
8、协助公司经理做好采购和销售工作。
9、每批鸡饲养结束后，负责提供饲养日记和有关票据，协助经理做好财务结算工作。
10、严格执行公司的规章制度，不得做有损公司利益和形象的事。
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绿源养殖 饲养人员管理制度
1、服从领导指挥，认真完成本职工作。
2、按公司规定根据鸡的不同阶段，做好鸡饲料的搭配、搅拌、喂食、加水。潮湿饲料在料桶里不下，要随时摇晃、翻料，以便每只鸡都能吃到饲料。
3、随时注意鸡群状况，发现病鸡要及时治疗，并及时汇报，做好病鸡、死鸡登记记录，分析病鸡、死鸡原因，及时做好预防工作。
4、保持鸡舍、养殖场环境卫生，及时打扫、清理垃圾，不得随意将死鸡、生活垃圾乱扔，死鸡要及时焚毁或深埋，生活垃圾统一堆放，定期销毁。
5、料桶、水桶要经常清洗、消毒，保持清洁。
6、根据鸡龄和鸡的生长状况，做好光照控制工作。
7、做好鸡舍通风和煤炉的供暖，控制好鸡舍湿度及温度。
8、实行请假销假制度。有事要提前请假，确有急事未办完需延长请假时间，要提前打电话申请，以便场长做调整安排，一切均以不耽误生产为原则。
9、严格执行公司的规章制度，不得做有损公司利益和形象的事。
10、爱护鸡场的财产，严禁破坏、私自处理和毁坏。全体员工应团结配合，扎实工作，以场为家，以场为荣！
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绿源养殖 卫生防疫管理制度
1、生活区的垃圾具备防护措施，及时清理，保持清洁。
2、养殖用具每天清洗一次，保持干净。
3、外来人员不得随时进入养殖区，无关人员严禁进入鸡舍、生产区。
4、严禁携带各种动物、可能染疫的畜禽产品或物品进入场内。
5、鸡场实行封闭式管理。所有职工住宿场内，特殊情况获批外出的职工，要对其外出时间、地点，往返路线等进行详细的登记，回场应按规定程序进行隔离消毒。
6、发现局部发生疫病时，养殖用具食料槽、饮水槽专用，并进行消毒，做好发病食料槽，饮水槽的有效隔离。
7、病、死鸡当天烧毁或深埋，用过的药品外包装等统一放置并定期销毁。
8、购进的鸡苗经过检疫，防止病原体传入。
9、定期对养殖场进行消毒和疾病防疫药品投放。
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第17篇：规模养殖场岗位职责、管理制度、技术规程
一、根据《畜禽养殖场质量管理体系建设通则》制度建设
职工岗位责任 ⑪、场长职责
场长对外负责销售生猪协议、采购饲料原料及购进兽药的验收，对内执行和落实各项规章制度，并负责保育舍猪只的饲养管理，每天应循视各栋猪舍，发现问题及时督促负责这栋的管理人员采取措施进行解决。猪舍各种设施的维修、生猪饮用水的抽取储存也由场长负责。
⑫、技术员职责 ①配种技术员
1、每天配种两次，时间为早晚饲喂后半小时进行，在配种前检查发情情况，并做标记选择适宜公猪进行交配，第二次则采取人工授精。
2、公猪配种制度：长白、大约克猪一周配种两次，杜洛克公猪一周配种三次。
3、初产母猪适时配种，应达到体成熟、情成熟后体重在 110kg左右，发情第二次方可进行配种。
②产房技术员
1、产仔时技术员应守在产房接产必要时进行助产。
2、产后剪牙、断尾、剪耳号等，并接种相应疫苗。
3、看守小猪，防止压伤、冻伤，7天后选择颗粒进行教槽，28天断奶后小猪在原舍饲养一周，然后才能转入保育舍。③兽医员
1、兽医人员必须坚持“预防为主、防重于治”的原则，做好免疫接种工作。
2、兽医人员监督饲料加工员进必要的药物添加剂添加。
3、每天循视各猪舍至少两次以上，发现病猪及时治疗，不能治愈的进行无公害处理。
4、定期接种疫苗，并做好疫苗登记，以便日后查寻。
5、每周进行两次整个生产区的消毒，有效地阻断了病原的传入。⑬、饲养员职责
1、饲养员必须对所任职务认真负责，以勤奋为原则，做好公司指定的饲养任务。
2、精心饲养，做到认真细致、定时定量，饲喂后观察猪只采食情况，发现猪只不食，立即告诉兽医人员，剩余饲料及时清除。
3、以卫生为主，勤为根本，认真做好猪舍的清洁工作，每天清除猪粪两次，清洗一次，并清扫猪舍通道。
4、全体饲养员应勤换工作服，对使用过的用具进行清洗，该消毒及消毒。
5、饲养员对自已饲养的猪只应爱护有加，不得任意用物体敲打。
6、每头母猪都要有独立的档案系统，对每天的采食量、每次配种的情况，平时给药治疗的情况、每胎产仔的数量和情况等等都要有详细的记录；对每头猪每天的采食量要有具体详细的规定，由专人负责，每周调整一次。
卫生防疫制度
①、坚持自繁自养的原则，坚持“以防为主，防重于治”的防疫原则。 ②、猪场谢绝参观，外来人员及非生产人员未经场领导批准禁止进入生产区。 ③、进出猪场的车辆必须严格消毒，不准装载场外猪只进入本场。经批准许可进入生产区的外来人员必须消毒并换上本场配备的鞋子后才能进入。 ④、本场人员禁止向外购买猪肉及副产品，不准在场内饲养家禽，场内员工所需猪肉由场内宰杀供应。
⑤、饲养员工原则上不得随意外出，如有外出回来必须消毒，更换工作服和鞋子后方能进入生产区。
⑥、饲养用具必须固定使用，并定时消毒，保持猪舍卫生情洁。饲养人员要配合兽医人员搞好卫生消毒，死猪及胎衣应及时送到尸坑无害化处理。
⑦、兽医人员严禁到场外兼职或出诊，每日必须巡视畜舍2次以上，发现病情及时治疗；并保持兽医室和药品整洁卫生，妥善保管药品，防止药物失效、变质；同时必须搞好各项免疫工作，严格疫苗保管措施和使用程序。
⑧、死猪由兽医人员负责逐一登记，注明死因、处理方法等。对病死猪解剖不得在生产区内进行，必须在专用场地处理，防止疫病扩散传染。
⑨、保持猪舍环境卫生，每月进行3—4次卫生消毒，每月开展1次灭蝇、灭蚊、灭鼠活动。
⑩、发现重大动物疫情或恶性传染病，要及时向领导汇报，并按“早、快、严、小”的原则采取扑灭措施。
病死猪处理制度 ①、猪舍饲养人员必须每天检查猪舍2次，发现病死猪后必须及时汇报给驻场兽医，并及时隔离。有治疗价值病猪必须在兽医指导下进行治疗。
②、所有病死猪不得出售，不得食用，不得随意丢弃。
③、病死猪及其排泄物必须用有内膜的饲料袋送检，所在猪舍必须用消毒剂喷雾消毒。
④、常见病死猪必须送到兽医室由驻场兽医负责检查，剖检，化检等工作；发现可疑烈性传染病例必须及时汇报给场长/经理，并报呈当地畜牧兽医部门进行确诊。
⑤、病死猪由猪场兽医负责处理; 对于疑似烈性传染病例或疑似人畜共患传染病例禁止解剖;病死猪必须深埋或焚烧.⑥、病死猪深埋坑要远离猪舍和水源,坑内必须撒上生石灰,病死猪必须用火碱覆盖后掩埋。
⑦、焚烧处理的病死猪必须焚烧充分，对于焚烧后的残渣必须深埋。
⑧、病死猪必须登记备案，剖检的病死猪只必须由剖检和化验记录。
二、建立投入（饲料、药物、疫苗）使用管理
1、饲料生产管理制度 1．1饲料车间管理制度
1.1.1、饲料加工人员为饲料加工厂房、设备的日常管理及维护的责任人，必须作好加工设备维护及场地卫生工作，保持生产环境整洁、卫生、安全。
1.1.2、饲料加工人员必须熟练掌握有关设备、设施的正确使用方法。严格按有关操作规程进行工作，确保人生安全、设备安全、生产安全。
1.1.3、严把饲料生产原料质量关。饲料仓库管理员负责饲料原料质量，发现饲料原料质量有问题应及时向负责人报告，并停止生产，待问题解决后才能继续生产。
1.1.4、饲料加工人员每次加工饲料前，应检查粉碎机筛网状况，发现破损及时更换，发现不合格的半成品坚决重新加工。
1.1.5、预混料、其它原料搅拌前必须准确过磅，严格按饲料配方准确计量，并充分搅拌均匀。1.1.
6、加工后的饲料必须分类整齐堆放，作好标记，交由仓库员验收后，以备饲养员领用。
1.1.7、为保证饲料加工正常生产，饲料加工设备每月全面检修保养一次，及时消除故障和隐患。
1.1.8、仓库做好防鼠、防虫、防鸟等工作。每年
2、
5、
8、11月份中旬开展一次统一灭蝇工作。
1．2饲料原料的采购制度
1.2.1、饲料原料的质量要求：感官要求：色泽新鲜一致，无霉变、无异味、无结块、无发酵。有害物质及微生物允许量应符合GB13078的规定。
1.2.2、制药工业副产品不做生猪饲料原料。
1.2.3、微量元素及维生素预混合料：由浙江东立控股有限公司提供，其具体技术指标及质量要求已达无公害要求。
1．3饲料加工与使用制度
1.3.1、严格按照技术人员提供的生产配方进行生产，车间每天做好记录工作；生产前应准确记录所领用原料的品种、数量等数据；生产中应准确记录掌握半成品的进出情况；生产后应准确记录成品的品名、数量等；每天生产结束时，必须做好总结工作，并与原料仓管、成品仓管进行核对、交接工作。
1.3.2、根据兽医技术人员的处方需添加兽药的，不能直接添加兽药原药，而必须添加兽药预混剂，生产结束后，对生产设备必须彻底清理。
1.3.3、饲料成品有专人管理，出仓必须有领料人员签字。1.3.
4、不得添加国家严禁使用的违禁药物。
1.3.5、严禁使用运输粪便、生猪等的车辆运输饲料产品，饲料运输工具和装卸场地应定期清洗和消毒。
1.3.6、不合格和变质饲料应做好无公害化处理生产的饲料必须一周内用完。
2、药物使用管理制度
2.1、使用抗生素应严格掌握适应症，正确选药，用量适当，疗程充足；联合用药时要有明确的临床指证，并注意药物配合所产生的无关、累积、协同、拮抗作用，及时观察动物的反应，修订用药方案。
2.2、使用抗寄生虫药应针对寄生虫的生活史选用药物种类、给药方案以及适宜的给药剂量，保证既有效又无毒副作用；对易产生抗药性的，给药剂量要足、疗程要够，并合理轮换用药；拌料或饮水投药时应混合均匀。
2.3、使用消毒药应根据不同病原及其特性，选择适宜种类的药物、浓度、作用时间和温度，确定合适的用药方法，如喷雾、泼洒、浸泡、涂擦、冲洗等。
2.4、应根据不同种类的药物，严格执行停药期制度，严禁超期用药。2.
5、允许使用消毒防腐剂对饲养环境、栏舍和器具进行消毒，但应符合NY/T 5033的规定。
2.6、优先使用疫苗预防动物疾病，但应使用符合“兽用生物制品质量标准”要求的疫苗对猪进行免疫接种，同时应符合NY 5031的规定。
2.7、允许使用《中华人民共和国兽药典》二部及《中华人民共和国兽药规范》二部收载的用于猪的兽用中药材、中药成方制剂。
2.8、允许在临床兽医的指导下使用钙、磷、硒、钾等补充药、微生态制剂、酸碱平衡药、体液补充药、电解质补充药、营养药、血容量补充药、抗贫血药、维生素类药、吸附药、泻药、润滑剂、酸化剂、局部止血药、收敛药和助消化药。2.
9、慎重使用经农业部批准的拟肾上腺素药、平喘药、抗(拟)胆碱药、肾上腺皮质激素类药和解热镇痛药。
2.10、禁止使用麻醉药、镇痛药、镇静药、中枢兴奋药、化学保定药及骨骼肌松弛药。
2.
11、实行用药登记管理制度，建立用药档案，以备查考。用药档案应包括：药品名称、剂量、疗程、疗效及停药期；用药猪编号、日龄或月龄、体重，实施用药者及主管兽医签字等。
2.
12、禁止使用未经国家批准使用的基因工程方法生产的兽药。2.
13、禁止使用未经农业部批准或已经淘汰的兽药。
3、疫苗使用管理制度
3.1、各类疫苗实行专人采购和专人保管，国家实行强制免疫的重大动物疫病疫苗要做好订购计划，以确保疫苗的质量和充足使用。
3.2、各类疫苗在运输、保存过程要注意不要受热，活疫苗必须低温冷冻保存，灭活疫苗要求在4℃～8℃条件下保存。
3.3、疫苗的使用按免疫程序有计划地进行，接种疫苗必须由技术人员操作、其他人员协助。
3.4、疫苗使用前要逐瓶检查，观察疫苗瓶有否破损，封口是否严密，瓶签是否完整，是否在有效期内，剂量记载是否清楚，稀释液是否清晰等，并记下疫苗生产厂家、批号等，以便备案。
3.5、疫苗接种前，应检查猪群的健康情况，病猪应暂缓接种，接种疫苗用的器械（如注射器、针头、镊子等）都要事先消毒好。根据猪场情况，一猪换一个注射针头或一圈换一个注射针头。
3.6、接种疫苗时，不能同时使用抗血清。
3.7、免疫接种过程，必须注意消毒剂不要与疫苗接触。
3.8、疫苗一旦启封使用，必须当日用完，不能隔日再用。
3.9、在免疫接种过程，疫苗不要放臵日光下暴晒，应臵于阴凉处。
3.10、对仔猪进行免疫接种前，要特别注意防止母源抗体对免疫效果的影响，因此必须严格按免疫程序进行。兽医做好免疫计划并监督免疫实施情况及免疫效果，技术人员要认真做好免疫记录。
三、制定不同阶段生猪生产技术操作规程
1、范围
规程规定了种公猪、妊娠母猪、母猪分娩、哺乳母猪、仔猪、肥育猪、后备猪等生产操作规程。
2、种公猪生产操作规程 2.1喂料
以每头日喂2.0-2.5kg,饲料形态以湿拦为主，日喂3次。饲养标准为每公斤配合饲料消化能为12.9mj，粗蛋白质17%左右，同时依膘情作适当调整，保持种用标准。
2.2定期检查精液质量 每月检查精液质量1次，即检查精子的密度和活力。特别是后备公猪开始使用或成年公猪由非配种期转入配种期之前，都必须检查精液质量。实施人工授精和本交配种，即两种方法。每次采精都要检查精液质量，稀释后的精液进入瓶装，冰箱保存。配种器材消毒干净后都入干燥箱，以备使用。 2.3合理使用公猪
新公猪初配月龄9个半月左右，体重120kg以上，每周配1次，青年公猪每周配3次，成年公猪每周配4-5次。
2.4驱赶公猪运动
每日驱赶公猪运动，上下午各一次，每次运动不小于0.5小时。 2.5防寒、防暑
种公猪最适宜温度为20℃左右，冬季猪舍要防寒保暖，夏季要防暑降温。 2.6加强闲臵时期管理
在没有配种任务的空闲时期，坚持按饲养标准规定的营养需要量进行饲养，保持或增强种公猪体质，调节和恢复种公猪身体状况。
2.7加强种公猪四肢病的预防
首先供给营养平衡的全价饲料，及充足的各种维生素、微量元素；其次要适当提高钙质占饲料营养的比例，不宜喂蛋白质过高的饲料；第三；配种时应轻赶、慢赶，切忌粗暴，走道应平坦、干净，待配栏应干燥、不打滑；第四，搞好公猪的清洁卫生，定期对栏舍地面进行冲洗消毒。
2.8配种补助
从公猪放入配种那一刻起，配种员必须自始自终守在旁边，一旦开始爬、跨，立即给予帮助，用脚（腿）顶住弱的公母猪，以防止交配过程母猪受不住而跌下，配种结束后返栏，应加强管理，防止公猪间发生咬斗。对待公猪要温和友善，有机会尽可能抚摸擦身，刷拭及洗澡。
3、妊娠母猪生产操作规程
3.1日粮：妊娠前期（从配种至妊娠80天）采用限制喂，冬季2.2kg左右，夏季2kg左右，保持中等体制，妊娠后期（从妊娠80天至产仔前3天）应增加饲喂量，一般冬季2.5-3kg，夏季2.3-2.5kg。
3.2禁止发霉、变质、冰冻，带有毒性和强烈刺激性饲料，以保胎为上，防止导致流产。
3.3妊娠后期进入单栏饲养（母猪分娩舍），避免互相打架和践踏，发生流产
3.4猪舍和猪体保持清洁卫生，分娩前应将产房彻底消毒
3.5饲养员要态度温和，对妊娠母猪做到不追赶、不鞭打、不惊吓、不洗冷水浴，保持安静，做好冬春防寒保暖和夏季防暑降温工作。如遇炎热夏季分娩，可适当提早进入产房，以减少热应激
4、母猪分娩生产操作规程 4.1产前管理
4.1.1检查母猪有无分娩迹象，此项工作在每天一上班时进行，发现有临产征兆母猪，用0.1%的新洁尔灭液洗净母猪的阴户和乳房。
4.1.2在高温季节，母猪容易发生产后综合症，要求产前一周的母猪投注适量的鱼肝油。
4.2助产
4.2.1发现母猪有难产迹象时给予人工助产。助产前用肥皂消毒水洗干净母猪的阴户和后臀。
4.2.2助产员应消毒双手涂上润滑剂，五指并拢缓慢深入阴道，手深入不必超过骨盆。抓紧小猪慢慢拉出，注意在母猪每次用力时顺势拉出。 4.2.3小猪出来后发现假死应及时救助，没有呼吸但心脏还在跳动的仔猪，可以提起后腿，轻轻拍打两侧肋骨以刺激其呼吸，直至仔猪发出咳嗽声。
4.3接产
4.3.1仔猪出生后首先用干净柔软的毛巾擦干净口腔和鼻腔的粘液，然后擦干全身。
4.3.2断脐带。先把脐带中的血液向仔猪腹部挤压，在距仔猪腹部8-10cm处用手扭断，涂上碘酒，用线结扎。
4.4产后管理
把母猪后躯擦拭干净，取走胎衣。为预防母猪发生乳房炎，肌肉注射80-160万单位青霉素。母猪生产十分疲劳，不想吃食，但常会口渴，可以喂给淡盐水，产后1-2天要保持环境安静，让母猪充分休息。
5、哺乳母猪的生产技术操作规程 5.1哺乳母猪饲养
分娩后2-3天内，应给予稀料，饲料不能喂得过多，应逐渐增加，每天0.5-1kg，分3-4次喂给；5-7天可达到饲养标准规定量，断奶前7-10天一般母猪日喂料5.5-6kg,高产母猪日喂料量还要适量增加。日喂4次，但到断奶前2-3天要把日喂饲料量逐日减下来，可减到3KG。断奶当天不喂料，断奶后2-3天内恢复日喂量3kg左右。
5.2哺乳母猪的管理
舍内要保持良好的环境条件，粪便及时清扫，栏舍要干燥清洁，并经常用消毒液进行拖擦地面，舍内温度尽力控制在20-25℃,夏季舍温控制在33℃以下。为减少夏季母猪便秘，可在饲料中加入0.75%泻盐；保证供给清洁的水，最好在产房安装自动供水装臵；保护母猪乳房、乳头不萎缩，应使每个乳头都得到仔猪吸吮，特别是头胎的母猪，避免失去泌乳功能。
6、哺乳仔猪的生产操作规程
6.1.1哺乳仔猪饲养：吃好初乳。从仔猪出生至6日龄内 6.1.2补料。从7日龄的仔猪开始调教补料，饲料要保证新鲜可口，易消化，适口性好，少量多餐，每天4-6次。
6.1.3补水。一般小猪出生后3天开始补偿清洁的水。
6.1.4补铁。仔猪出生后2-4天必须补铁，每天肌注100-150mg铁制剂，或在1000kg中拌入200-300g硫酸亚铁。
6.2哺乳仔猪的管理
6.2.1固定乳头。按体重大小、强弱的仔猪适当调整让弱小仔猪吃中、前乳头，强壮的仔猪吃后面的乳头。
6.2.2给一日龄仔猪断脐、剪牙、断尾、打耳号及严格消毒工作，非种用小公猪去势。
6.2.3保温室的室温控制在30-32℃之间（1-3日龄），4-7日龄控制在28-30℃。
6.2.4寄养：如果窝产仔数太多或哺乳母猪发生急性病等原因不能哺乳，则应考虑寄养。寄养时应注意的问题有①两窝猪之间的产期相隔不宜超过三天，否则不易寄成功；②应选择泌乳力高、性情温和的母猪做继母；③寄养一般应在夜间将寄仔猪混入猪群，并用气味大的药液撒在仔猪身上，然后母仔分开一段时间后，放入继母猪栏哺乳；④如果是挑出过多的仔猪寄养，一般应选择身体较强壮的个体，弱者应留在亲生母亲处饲养。
6.2.5诱食：仔猪7-10日龄时开始诱食。6.3断奶
6.3.1实行一次性断奶，并栏时将相邻的两窝猪并在一起。断奶时先赶走母猪，让仔猪在原圈饲养5-7天，然后用车小心运到保育舍。有计划地安排每周断奶数量，以便调剂生产。
7、仔猪的生产操作规程
7.1仔猪的饲养：继续饲喂乳猪料到55日龄时，逐步转为饲喂小猪料。7.2仔猪的管理：首先做好接收断奶仔猪的转栏工作，接收前要切实做好栏舍清洗、清毒工作。接收断奶仔猪要进行分栏，刚转入新栏时，撒饲料于地板上让其玩，对个别弱小的仔猪可移至小栏饲养，并予以继续保温，其次注意刚转入的仔猪栏一周内尽量不要冲洗，保持干燥，训练好仔猪定点排泄粪便。冬春季要加强保温，及时清扫粪便，第三做好预防工作，减少仔猪腹泻。第四驱除体内外寄生虫。
8、育肥猪的生产操作规程
8.1肥育猪的划分阶段：按日龄、体重划分为小猪（15-20kg）、中猪（30-60kg）、大猪（60-90kg）三个生产阶段。
8.2不同阶段肥育猪的营养水平
消化能（ml/kg）：小猪12.
55、中猪12.
34、大猪12.34；精蛋白质%：小猪18%、中猪16%、大猪15%。
8.3日喂量：2-3kg。
8.4饲养密度：小猪为0.6㎡,中猪为0.8-1.0㎡，大猪为1.4㎡;夏季气温较高，温度大，可以降低饲养密度。
8.5观察猪的启动：静静地走进猪栏，观察整体猪舍的猪群活动。正常的猪会散开，自由活动或躺下，当有人走过猪舍时会流露注意或警觉的神色，；不正常的猪“埋堆”，精神呆滞，皮毛苍白无光，四肢无力、垂头。
8.6将所有猪只赶起，若不肯站立，要查看它的肢蹄，若不肯采食，要特别注意。
8.7搞好消毒工作：每次转群后必须将栏舍、食槽清洗干净，并经消毒后方可转入下一批猪。每次消毒应在冲洗猪栏及猪身待干燥后进行，喷洒消毒液时，在角落、漏缝处多喷一些。
8.8做好转栏工作：以整栏猪为基础，视大小、强弱作适当调整，合群后投放少量饲料或喷洒消毒药水。
8.9驱虫：每月喷酒一次驱除体外寄生虫药，在猪转入并稳定后进行一次体内驱虫。
8.10 适时出栏，饲养到90-100kg或165-170天出栏。
9、后备猪的生产操作规程
9.1后备猪的划分阶段：按日龄、体重划分为保育阶段（15-20kg）、育成阶段（30-60kg）、后备阶段（60kg-交配怀孕）三个生产阶段。
9.2后备猪的选择：①选择优良种猪后代②乳头数6对以上，并且有3对以上在脐前③健康无病，四肢粗壮④同胎猪至少应在9头以上⑤在育成阶段（30-60kg）做第二次选择，选择标准为日增重和料肉比好，背部脂肪薄，外阴部发育良好⑥在后备阶段后期做第三次选择，选择标准为母性强，无繁殖缺陷
9.3不同阶段后备猪的营养水平
保育阶段和育成阶段的营养水平等同于肥育猪。后备阶段略同于肥育猪，但为了控制生长速度，营养水平略下调。
9.4日喂量：保育阶段和育成阶段的日喂量等同于肥育猪。后备阶段应控制生长速度，日增重650克/天为佳.60kg体重后改喂后备母猪料或怀孕母猪料。
9.5饲养密度：分群饲养，1.2平方米/头。
9.6健康状况观察：静静地走进猪栏，观察整体猪舍的猪群活动。正常的猪会散开，自由活动或躺下，当有人走过猪舍时会流露注意或警觉的神色；不正常的猪“埋堆”，精神呆滞，皮毛苍白无光，四肢无力、垂头。将所有猪只赶起，若不肯站立，要查看它的肢蹄，若不肯采食，要特别注意。
9.7搞好消毒工作：每次转群后必须将栏舍、食槽清洗干净，并经消毒后方可转入下一批猪。每次消毒应在冲洗猪栏及猪身待干燥后进行，喷洒消毒液时，在角落、漏缝处多喷一些。
9.8驱虫：每月喷酒一次驱除体外寄生虫药，在猪转入并稳定后进行一次体内驱虫。
9.9培养：在体重80千克后要常与公猪接触。
9.10观察其发情情况，准确做出发情鉴定，在发情2至3次后配种。并做好怀孕诊断。
10、资料记录
10.1认真做好日常生产记录，记录内容包括引种、配种、产仔、哺乳、转群、饲料消耗等。
10.2种猪来源、特征、主要性能记录。
10.3做好饲料来源、配料及各种添加剂使用情况的记录。10.4兽医人员应做好免疫、用药、发病和治疗情况记录。
10.5每批出场的猪应有出场猪号、销售地、重量、价格记录，以备查询。10.6资料应尽可能长期保存，最少保留二年。
第18篇：农业生态养殖场的岗位职责
农业生态养殖场的岗
位职责
养殖场长工作职责
岗位职责：负责饲养场的技术管理，优化饲料配方，保障安全防疫工作。
工作内容：
一、负责养殖场的全面管理工作，是全场安全生产和产品质量的的第一责任人。场长对公司负责。
二、严格执行公司管理规章制度，保证全场生产规范运行。按照养殖程序和各项技术要求，对养殖场进行科学系统的管理，落实各项产量、质量指标，根据需要制定完善生产管理制度，实现山羊质量安全可追溯，并落实责任人，
三、积极完成公司交给的工作任务。服从相关职能部门的监督。
四、实行严格的卫生防疫管理制度，确保防疫工作到位和场地的环境卫生。
五、及时主动解决好场内的各种矛盾纠纷，消除安全隐患，确保场地安全稳定。
六、及时主动向上级主管部门和主管领导提交前阶段工作情况总结和下一阶段生产养殖管理计划。
七、负责落实场规场纪，协调各部门之间的关系，团结全场人员，圆满完成生产养殖任务。
八、制定并实施养殖场内各岗位的考核管理目标和奖惩办法
九、负责场地生产设施、生产生活物品及办公用品的申报审核工作。
十、每日做好记录,做到死羊必报,确保公司资产不流失: 十
一、根据场地实际情况，向公司行政人事部提出用人需求以及员工的各种福利待遇。
十二、制订生猪生产的饲养，消毒，防疫兽区技术操作规程，并监督实施。
十三、注重改进生产流程，引进新的生产技术项目。注重消毒防疫程序实施过程，提前采取预防措施，处理病情个案，防止出现疫情。
十四、处理各类不可预见生产、技术突发问题。十
五、核算各项联产奖罚制度。
十六、做好生猪生产技术的各项原始资料记录，并积累建档。十
七、强化员工安全教育与培训，落实消防安全制度，保障员工的人身安全及公司财产安全。
十八、完成总经理交办的其他工作任务。
副场长工作职责
一、协助场长抓好日常场地各项管理工作。在场长外出或休假时主持全场工作。
二、协助制定场内的管理制度并负责落实。
三、负责场地养殖的各项指标落实，严格执行现场监督检查、资料建档等管理工作。
四、切实做好安全生产教育工作，保障场地工作的安全生产。
五、负责组织开展娃娃鱼养殖技术专项培训和管理层面的知识更新，提高业务和工作能力。
六、积极协调配合其他管理人员分管的工作，互通有无。
七、按时完成上级领导交办的其他工作。
技术主管工作职责
一、负责本场养殖生产的技术管理工作，监督检查技术措施的落实。
二、及时，准确了解现场养殖车间信息，实时检查山羊的生长和防疫情况。
三、负责养殖饲料的配置（饲料种类、规格、新鲜程度、卫生情况等）和病害防控工作。
四、实时检查养殖车间的喂食、健康、卫生情况，发现问题及时向上级主管反映并解决。
五、负责制定场地内人员培训计划并定时对养殖员进行养殖技术培训。
六、做好车间养殖生长情况记录并存档。
七、完成上级领导安排的其他工作。
养殖员岗位职责
一、养殖人员必须严格遵守公司的各项规章制度，爱岗敬业。
二、服从上级主管调遣和技术员养殖管理安排，养殖员是管理养殖车间的第一责任人。
三、认真学习养殖理论知识和基本养殖技术，不断提高养殖技能。
四、根据养殖生产要求，按时清洗养殖池，以及适量投放饵料。
五、严格执行巡察制度，发现病鱼及其他异常，及时处理并向上级主管汇报。
六、协助技术员做好卫生防疫和消毒等工作。
七、做好各种生产养殖用工具的日常维护保养工作；及时维修或报修各种生产工具设施。
八、及时做好生产日志的记录工作。
九、按时完成上级领导交办的其它各项工作。
饲养场兽医岗位
岗位职责：全面负责饲养场防疫、治疗工作。 工作内容：
1、贯彻实行以防为主，防重于治的方针，做好猪场的防疫，治疗工作。
2、根据本场制订的各类活猪防疫程序，按时按质按量做好接种工作，并做好记录、登记。
3、免疫接种前必须查看疫苗品种是否对号、有效及剂量，防止出现差错。
4、监督各生产班组的防疫卫生和实施，按时带领各生产班组进行消毒。
5、协助做好转群仔猪及转育肥猪的称重及交接手续。
6、及时做好检疫工作，发现疫情会同场长采取有效措施防止扩散。
7、完成领导交办的其他任务。
第19篇：药剂师自我鉴定
个人年终总结
光阴荏苒，时光飞逝，转眼间 2012在紧张忙碌中过去了。回首这一年是紧张的一年也是充实的一年，展望新岁，在新的一年里我要总结经验，吸取教训付出更大的努力，以更加奋发有为的精神状态扎扎实实的工作作风投入到工作中去。 自踏入药房这个工作以来，我始终以勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作，始终信奉“和谐、创先、节约、务实、高效廉洁”的院训以此规范自己行为，以当一名合格的药学技术员作为自己的座右铭，以严格的标准来要求自己。在这期间，深刻认识到要想成为一名合格的药学技术人员，就必须遵守职业道德，并进一步提高自身素质和职业修养，诚信工作，树立正确的世界观，人生观和价值观，现将今几年来的工作总结如下：
一、政治思想方面
本人热爱祖国，热爱人民，拥护中国共产党的领导，及时了解和关心党和国家的方针、政策和路线，，认真深入的学习马列主义的理论知识和江泽民同志的三个代表的先进思想，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。认真参加政治学习，为了提高自己的思想觉悟，工作之余学习党的十八的全会精神，在不断的学习中，努力使自己的思想觉悟、理论水平、业务能力都得到较快的提高。我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记党全心 全意为人民服务的宗旨，努力实践“三个代表”重要思想， 在自己平凡而普通的工作岗位上，
努力做好本职工作。
二、在工作方面
1、严格遵守医院的各项规章制度；按时上下班，无迟到早退现象，能在搞好卫生、做好水电门窗的安全工作之后才下班。
2、积极熟悉并掌握各种药品的功效及构成，保证病人能在最短的时间得到最好的服务。
3、认真学习药师岗位职责，严防差错事故的发生。
4、坚持参加药房的各项学习和会议，更好更全面掌握药房各项工作流程，结合药房工作实际，制定出适合自己相关岗位的规章制度； 5调配处方做到四查十对，对规范处方，用药不适宜处方，超常处拒绝调配。 6对调配好的处方进行认真核对，核对药品的数量，规格，是否符合要求。 7按时请领药品，对从库房请领来的药品按规定摆放和保管。 8按规定发放精神药品，能按时登机第二类精神药品的处方。
8、保持衣着整齐，仪表端庄，举止稳重，礼貌待人，朴素大方；
9、作风正派，对工作严肃认真。
三在业务学习方面
积极参加本专业的各项活动，加强药学基础理论知识学习，不断
充实和更新自己的知识，了解和掌握药学界的学术新动向，熟练掌握药学基础理论、基本知识和基本操作技能，利用药学专业知识指导实践 随着医药改革的不断深入，药学事业的迅速发展，药师职能的转变，现代药学服务已经从以“药品为中心”的保障型转向“以患者为中心”的技术服务型模式，服务的主体由药品向药品转移。因此不断吸收应用国内新理论、新知识、新技术、新方法。同时现代药学的发展使药学工作领域不断扩展，这对医院药师提出了新的任务和挑战，也给医院药师提供了机遇和空间，医院药师走向临床要承担起新时期医院药学发展和医院用药的合理、安全、有效、经济的职责。
俗话说：“金无足赤，人无完人”，本人还存在着诸多方面的不足，自己一定会认真反思，取长补短,争取更上一层楼，把药房工作做得更好。
在此，我感谢领导给予我的关心与支持，本人以更高的标准严格要求自己，虚心学习他人的长处，使自己的业务水平在工作中不断提高和完善，认真履行岗位职责，踏实工作，爱岗敬业，始终保持着旺盛的精神风貌和饱满的工作热情，争取为药房更美好的明天贡献自己的一份力量。篇二：医院药剂师工作总结 医院药剂师工作总结
时光任冉，日月如梭。走过2012，再回首，思考亦多，感慨亦多，收获亦多。屈指算来从2010年在药剂科这个岗位上已经有2年了。如何把工作做得“病人满意，领导放心”，是我工作以来一直追求的目标和重心。现将2012年工作总结如下：
一、勤于学习，提高自身素质和业务能务。为了提高自己的工作能力，刻苦学习理论知识和实际操作能力，不断提高自己的专业水平和实际工作能力，在实际工作中认真学习，不断摸索，丰富自己的实践知识，为了能更好地为患者服务打好基础。
二、忠于职守，认真做好本职工作。作为一名药剂科工作人员，在实际工作中，我能认真遵守单位的各项规章制度，工作中严以律己，忠于职守，生活中勤俭节朴，宽以待人，能够胜任自己所承担的工作。以安全有效用药作为自己的职业道德要求。全心全意为人民服务，以礼待人，热情服务，耐心解答问题，向患者详细讲解药物的性味、功效、用途、用法用量及注意事项和副作用，让患者能够放心的使用。
三、服从领导，团结同事，营造良好的工作氛围。工作中服从领导、尊重领导、尊重老同志，团结新同志，严格遵守工作纪律，遵守职业道德，服从工作安排，严格执行科室节假日值班安排，热情为患者服务，坚持从自身做起，营造良好的科室工作氛 围。
完成工作很容易，但要把工作做得出色、有创造性却是不容易的。在每一个工作岗位上都有发展才能、增长知识的机会。如果我们能以充分的热情去做最平凡的工作，也能成为能工巧匠。在过去的一年里，我始终坚持“爱岗敬业”的理念。在以后的工作中，我会汲取有利的因素强化自己的工作能力，进一步改正缺点和不足。我相信，在新的一年里，在我们所有员工的共同努力下，我们中心医院药剂科将会迎来更辉煌的明天！篇三：医院药剂师个人工作总结
医院药剂师个人工作总结
推荐阅读：在这过去的一年里，我取得了一些成绩，但离组织的要求还有一定差距。一是自身素质需要进一步提高，特别是专业知识，需要进一步加强学习，增强知识；二是工作的协调能力需要进一步加强。为适应新形势下工作的需要，我
如果有来生我只想做一杯茉莉清茶，在午后的时光，不需要祈祷，也有人陪我一起慢慢变老 走过2012，再回首，思考亦多，感慨亦多，收获亦多。“忙并收获着，累并快乐着”成了心曲的主旋律，常鸣耳盼。 2012年，在卫生局和院长领导下，医院全体职工团结一心，坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十九大精神，强化“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，建立健全质量控制体系，深入开展卫生诚信建设和医疗人性化服务，优化医疗环境，提高服务质量和水平，取得较好的社会效益和经济效益，树立了卫生行业的良好服务形象。 为了提高自己的工作能力，在工作实践中我能认真学习，不断摸索，丰富自己的理论知识，为了能更好地为患者服务打好基础． 作为一名药剂师坚守自己的工作岗位，履行岗位职责，服从领导分配，不计较个人得失，能想病人所想，急病人所急，刻苦学习理论知识和实际操作能力，不断提高自己的专业水平和实际工作能力，并将所学的知识发挥到临床工作中去． 在工作中，我能严格遵守岗位责任制和操作规程，对工作认真，做到细心观察 ;七查八对.我的成绩是大家帮助的成果。 严格要求自己，积极为医院的发展建言出力。作为医院的一员，“院兴我荣，院衰我耻”，建言出力谋求医院更大的发展是义不荣辞的责任。在做好本职工作的基础上，积极为科室的发展出谋划策，希望明年的工作量能够再上新高。感谢同事们对我的关心和照顾。
在这过去的一年里，我取得了一些成绩，但离组织的要求还有一定差距。一是自身素质需要进一步提高，特别是专业知识，需要进一步加强学习，增强知识；二是工作的协调能力需要进一步加强。为适应新形势下工作的需要，我决心在以后的工作中，虚心学习，改进不足，踏实工作，再接再厉，不断提高自身素质，更加扎实地做好各项工作，在平凡的工作岗位上尽自己最大的努力，做最好的自己，不辜负组织对我的期望。
回顾两年来的工作，如果说做了一些工作，能顺利完成各项任务，这主要与每位院领导的支持和认可分不开的。与每位同事的关心帮助是分不开的 。“知不足而奋进是我的追求，行不止塑品德是我的目标”，在这里再次感谢医院给我一个施展的平台，恳请各位领导、同事提出意见，使我进一步完善自己，本人也将以此述职为契机，虚心接受领导和同事们的批评和帮助，努力学习，勤奋工作，以优异的工作业绩为医院的发展建设增添一份微薄之力。
总之，经过全院职工的不懈努力，医院2012年工作取得了较好成绩，希望在新的一年里，我们能始终坚持全心全意为患者服务的宗旨，本着对患者高度负责的态度，各项医疗服务活动让患者放心、满意。篇四：药剂师工作总结 药剂师工作总结
近年来，我总是脚踏实地、埋头苦干，始终信奉“####”的院训，在院党委领导班子的关心支持下，勤勤恳恳、任劳任怨、尽职尽责地做好本职工作，圆满完成医院和科里交给的各项工作，受到好评。
一、加强党的先进理论知识学习，提高思想道德素质
作为一名共产党员，要想作好本职工作，首先必须在思想上与党组织保持高度的一致。我始终认为，树立崇高的理想，可以培养坚强的意志和高尚的品格，排除一切干扰，战胜一切困难。 在工作中，我坚决贯彻执行医院党委和领导班子的各项指示、规定。时刻不放松对党的先进思想知识的学习，始终使自己的思想跟得上时代的发展，始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的工作作风。
二、团结协作，确保药品质量
药品质量问题重于泰山，是每个医疗机构兴衰荣辱的关健，也是患者最关心的问题，我时时刻刻把药品质量问题放在第一位，在把握药品购进的货源安全稳定的同时，同样重视药品在贮存中的各个环节，确保了患者用药安全有效，近年来从未发生过差错事故。
三、科研和学习方面 在工作之余，我力争紧跟学科发展动态，不断开拓创新，开发新项目。近年来，积极申报和参与各类科研课题，与年轻党员一起共甘苦，在开展新项目，主动承担责任，鼓励他们学习、工作、上进、创新，从而使科室涌现出了一些青年俊才。
作为一名共产党员，在以后的学习和工作中，我将积极行动起来，自觉加强重要思想的学习，努力掌握科学文化知识，不断提高自身的综合素质和业务能力。我将把过去的成绩作为新的工作起点，以更高的标准严格要求自己，虚心学习他人的长处，使自己的业务水平在工作中不断提高和完善，认真履行岗位职责，踏实工作，爱岗敬业，始终保持着旺盛的精神风貌和饱满的工作热情，争取取得更好的成绩。篇五：药剂师个人总结
药剂师个人总结
本人于20xx年进入某某某人民医院药剂科，在领导的指导、关心下，在同事们的帮助支持、密切配合下，我不断加强学习，对工作精益求精，业务工作能力得到不断的提高，较为顺利地完成自己所承担的各项工作， 根据年度考核要求，现将工作以来的情况总结如下：
一、勤于学习，不断提高自身素质
我始终把学习当成一种责任、追求和生活方式，在学习思考中增强思想政治素养、完善知识结构、提高工作水平。认真学习领会党的十八大精神、卫生部门重要会议精神及医院和科室的各项规章制度，不断提高政治觉悟和把握工作的能力。根据工作需要，学习了中药理论和药剂调配方面的知识，在中药饮片的识别、药理、药性、质量保管、正确服用等专业知识方面有了很大提高。
二、忠于职守，认真做好本职工作
工作中，我能认真遵守单位的各项规章制度，工作中严以律己，忠于职守，生活中勤俭节朴，宽以待人，能够胜任自己所承担的工作。以安全有效用药作为自己的职业道德要求。全心全意为人民服务，以礼待人。热情服务，耐心解答问题，并了解患者的身体状况，为患者提供安全、有效、廉价的药物，同时向患者详细讲解药物的性味、功效、用途、用法用量及注意事项和副作用，让患者能够放心的使用，为患者提供一些用药的保健知识， 在不断的实践中提高自身素质和业务水平，让患者能够用到安全、有效、稳定的药品而不断努力。
三、服从领导，团结同事，营造良好的工作氛围
工作中服从领导、尊重领导、尊重老同志，团结新同志，严格遵守工作纪律，遵守职业道德，服从工作安排，节假日积极值班，热情为患者服务，坚持从自身做起，营造良好的科室工作氛围，为创建文明窗口做出了自己的努力。 在总结成绩的同时，我也清醒地认识到，就我个人思想和工作来讲，都还存在着许多不尽如人意的地方。在以后的学习和工作中，我将积极行动起来，自觉加强重要思想的学习，努力掌握科学文化知识，不断提高自身的综合素质和业务能力。我将把过去的成绩作为新的工作起点，以更高的标准严格要求自己，虚心学习他人的长处，使自己的业务水平在工作中不断提高和完善，认真履行岗位职责，踏实工作，爱岗敬业，始终保持着旺盛的精神风貌和饱满的工作热情，争取取得更好的成绩。
第20篇：药剂师工作总结
个人年终总结
光阴荏苒，时光飞逝，转眼间 2012在紧张忙碌中过去了。回首这一年是紧张的一年也是充实的一年，展望新岁，在新的一年里我要总结经验，吸取教训付出更大的努力，以更加奋发有为的精神状态扎扎实实的工作作风投入到工作中去。
自踏入药房这个工作以来，我始终以勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作，始终信奉“和谐、创先、节约、务实、高效廉洁”的院训以此规范自己行为，以当一名合格的药学技术员作为自己的座右铭，以严格的标准来要求自己。在这期间，深刻认识到要想成为一名合格的药学技术人员，就必须遵守职业道德，并进一步提高自身素质和职业修养，诚信工作，树立正确的世界观，人生观和价值观，现将今几年来的工作总结如下：
一、政治思想方面
本人热爱祖国，热爱人民，拥护中国共产党的领导，及时了解和关心党和国家的方针、政策和路线，，认真深入的学习马列主义的理论知识和江泽民同志的三个代表的先进思想，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。认真参加政治学习，为了提高自己的思想觉悟，工作之余学习党的十八的全会精神，在不断的学习中，努力使自己的思想觉悟、理论水平、业务能力都得到较快的提高。我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记党全心 全意为人民服务的宗旨，努力实践“三个代表”重要思想， 在自己平凡而普通的工作岗位上，
努力做好本职工作。
二、在工作方面
1、严格遵守医院的各项规章制度；按时上下班，无迟到早退现象，能在搞好卫生、做好水电门窗的安全工作之后才下班。
2、积极熟悉并掌握各种药品的功效及构成，保证病人能在最短的时间得到最好的服务。
3、认真学习药师岗位职责，严防差错事故的发生。
4、坚持参加药房的各项学习和会议，更好更全面掌握药房各项工作流程，结合药房工作实际，制定出适合自己相关岗位的规章制度；
5调配处方做到四查十对，对规范处方，用药不适宜处方，超常处拒绝调配。 6对调配好的处方进行认真核对，核对药品的数量，规格，是否符合要求。
7按时请领药品，对从库房请领来的药品按规定摆放和保管。 8按规定发放精神药品，能按时登机第二类精神药品的处方。
8、保持衣着整齐，仪表端庄，举止稳重，礼貌待人，朴素大方；
9、作风正派，对工作严肃认真。
三在业务学习方面
积极参加本专业的各项活动，加强药学基础理论知识学习，不断
充实和更新自己的知识，了解和掌握药学界的学术新动向，熟练掌握药学基础理论、基本知识和基本操作技能，利用药学专业知识指导实践 随着医药改革的不断深入，药学事业的迅速发展，药师职能的转变，现代药学服务已经从以“药品为中心”的保障型转向“以患者为中心”的技术服务型模式，服务的主体由药品向药品转移。因此不断吸收应用国内新理论、新知识、新技术、新方法。同时现代药学的发展使药学工作领域不断扩展，这对医院药师提出了新的任务和挑战，也给医院药师提供了机遇和空间，医院药师走向临床要承担起新时期医院药学发展和医院用药的合理、安全、有效、经济的职责。 俗话说：“金无足赤，人无完人”，本人还存在着诸多方面的不足，自己一定会认真反思，取长补短,争取更上一层楼，把药房工作做得更好。
在此，我感谢领导给予我的关心与支持，本人以更高的标准严格要求自己，虚心学习他人的长处，使自己的业务水平在工作中不断提高和完善，认真履行岗位职责，踏实工作，爱岗敬业，始终保持着旺盛的精神风貌和饱满的工作热情，争取为药房更美好的明天贡献自己的一份力量。篇二：药师工作总结
个人工作总结
本人自参加工作以来一直以“服从领导，扎实工作，认真学习，团结同志”为标准，始终严格要求自己，较好地完成了各项工作、学习任务，并取得了一定的成绩。在领导的指导、关心下，在同事们的帮助支持、密切配合下，我不断加强学习，对工作精益求精，能够较为顺利地完成自己所承担的各项工作，个人的业务工作能力有一定的提高，现将这一段时间的工作情况总结如下：
在思想上坚持以邓小平理论、“三个代表”及科学发展观为指导，认真学习和贯彻执行国家的各项药事法律法规，严格遵守各种规章制度理论联系实际遵守医院劳动纪律，上班不迟到、不早退、不无故脱岗。做到了出满勤，干满点，团结科室同志，要求别人不做的首先自己不做，要求别人做到的自己首先做到，充分发挥模范带头作用。善于调动大家的工作积极性，大家心往一处想，劲往一处使。坚持每周组织参加科室政治学习，通过学习，提高了思想政治觉悟，增强了法制意识，能够遵纪守法，自觉抵制各种行业不正之风，不贪不占，廉洁自律，以提高合理用药和规范使用抗菌药物为工作重点，全心全意为临床服务，为患者服务。
工作上紧紧围绕工作重点，认真学习和执行相关医药法规，不断加强自身医德修养，始终坚持以全心全意为广大群众服务为宗旨，工作勤勤恳恳，任劳任怨，尽心尽责，对技术精益求精，刻苦钻研业务技术，努力提高业务技术水平，圆满地完成了各项工作任务。自任职以来，始终坚持工作质量第一，服务质量第一。工作中，严格按照《药品管理法》的规定，加强对药品质量的控制把关，严防假、冒、伪、劣药品进入本店。同时，做好毒、麻、剧等特殊药品的管理，确保用药安全有效，防止舞避现象的发生；积极协助领导指定和完善单位药品管理制度、先后制定了《药品质量管理制度》、《药品保管制度》《药品发放工作制度》等管理制度，使药品管理趋于制度化、规范化，避免了违规操作和差错事故的发生；工作学术方面有了很大的进展，积累了较多的工作经验，提高了自己的业务技能，较好地完成了本职工作。以医药法规为准则，时刻以高标准要求自己，坚决纠正和杜绝医药行业中的不正之风，使本人的政治素质与业务素质达到了药师的水平。
本人自参加工作以来，在各位领导和同仁的关怀帮助下，通过自身的努力和工作经验的积累，知识不断拓宽，业务不断提高。工作多年来，我的政治和业务素质都有较大的提高。在工作期间，认真学习《药品管理法》、《经营管理制度》、《产品质量法》、《商品质量养护》等相关法规，积极参加药品监督、管理局组织开办的岗位培训。以安全有效用药作为自己的职业道德要求。全心全意为人民服务，以礼待人。热情服务，耐心解答问题，为患者提供一些用药的保健知识，在不断的实践中提高自身素质和业务水平，让患者能够用到安全、有效、稳定的药品而不断努力。
由于药品是用于防病治病，康复疗养，以防假药劣药的流通，做一个合格的药品把关者。 当患者购药时，我们应该礼貌热心的接受患者的咨询。并了解患者的身体状况，为患者提供安全、有效、廉价的药物，同时向患者详细讲解药物的性味、功效、用途、用法用量及注意事项和副作用，让患者能够放心的使用。配药过程中不能随意更改用药剂量，有些药含有重金属，如长期使用将留下后遗症和不良反应，保证患者用药和生命安全，通过知识由浅至深，从理论到实践，又通过实践不断深化对药理学的理解也总结了一些药理常识。
在工作中，我能认真遵守单位的各项规章制度，严以律己，忠于职守，能够胜任自己所承担的工作，但我深知自己还存在一些缺点和不足，政治思想学习有待加强，业务知识不够全面，有些工作还不够熟练。在今后的工作中，我要努力做到戒骄戒躁，加强各方面的学习，积累工作中的经验教训，不断调整自己的思维方式和工作方法，在工作中磨练自己，圆满完成自己承担的各项工作。篇三：医院药剂师工作总结 医院药剂师工作总结
时光任冉，日月如梭。走过2012，再回首，思考亦多，感慨亦多，收获亦多。屈指算来从2010年在药剂科这个岗位上已经有2年了。如何把工作做得“病人满意，领导放心”，是我工作以来一直追求的目标和重心。现将2012年工作总结如下：
一、勤于学习，提高自身素质和业务能务。为了提高自己的工作能力，刻苦学习理论知识和实际操作能力，不断提高自己的专业水平和实际工作能力，在实际工作中认真学习，不断摸索，丰富自己的实践知识，为了能更好地为患者服务打好基础。
二、忠于职守，认真做好本职工作。作为一名药剂科工作人员，在实际工作中，我能认真遵守单位的各项规章制度，工作中严以律己，忠于职守，生活中勤俭节朴，宽以待人，能够胜任自己所承担的工作。以安全有效用药作为自己的职业道德要求。全心全意为人民服务，以礼待人，热情服务，耐心解答问题，向患者详细讲解药物的性味、功效、用途、用法用量及注意事项和副作用，让患者能够放心的使用。
三、服从领导，团结同事，营造良好的工作氛围。工作中服从领导、尊重领导、尊重老同志，团结新同志，严格遵守工作纪律，遵守职业道德，服从工作安排，严格执行科室节假日值班安排，热情为患者服务，坚持从自身做起，营造良好的科室工作氛 围。
完成工作很容易，但要把工作做得出色、有创造性却是不容易的。在每一个工作岗位上都有发展才能、增长知识的机会。如果我们能以充分的热情去做最平凡的工作，也能成为能工巧匠。在过去的一年里，我始终坚持“爱岗敬业”的理念。在以后的工作中，我会汲取有利的因素强化自己的工作能力，进一步改正缺点和不足。
