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市委督查室岗位职责(精选多篇)

发布时间:2021-05-11 07:52:01 来源:岗位职责 收藏本文 下载本文 手机版

推荐第1篇:在市委督查室跟班学习心得

在市委督查室跟班学习心得

尊敬的领导:

在组织的关心爱护下,在领导的支持培养下,2010年7月2日,本人被安排到市委督查室跟班学习三个月。在学习期间,本人谦虚学习,不断磨砺自己,学到了很多宝贵的知识和经验,这将是本人一生受益匪浅的财富。现将本人在市委督查室跟班学习心得体会汇报如下,望领导批评指正。

一、制度化、规范化是工作高效率的保证。在市委督查室,本人的主要工作是办理人民网网友给省、市委书记的留言。办理网友留言工作,不论是从认领、入账、标签制作、交办、修改成稿、审核、回复都有一整套严格的标准格式和工作程序,从而保证了这项工作的高效率和高认可度。

二、出色的工作成绩来自一丝不苟的工作态度。本人在工作中最大的缺点就是毛糙、不够细心。刚到市委督查室时,在打印文稿时,经常一目十行、一扫而过。每次打印好送给领导审核时,领导总能挑出一大堆错误,而且尽是些低级错误。于是在以后的工作中,本人时刻提醒自己要注意、要改正,逐渐地,本人在打印文稿时基本上都能保证一次成功,不出现错误。

三、只有不断学习才能保证工作的完美。我们经常讲要学习,可很多人不知道从何学起。在市委督查室学习期间,有两件事对我触动很深,使本人深刻认识到学习的重要性。学习公文处理自不必说,第一件事是在一次编排网友留言统计表时,用的是excel表格。因为在平时我很少用到excel,所以对着那个表格,我一下就狗咬刺猬无处下牙了,当时领导急着要,我一时又不知道如何是好,急了一身汗,硬拖到中午下班,赶紧找一位电脑高手请教了一番,才把任务完成。当天下班后,我立即去书店买了一本excel教程,恶补了一阵。第二件事是在一次给网友回复时,县区回复原稿说XX政策是符合规定的,我看了也没在意,就打印出来了。送给领导审核时,领导看到后,立即打电话咨询相关专家,专家明确答复说该县的回复是不符合规定的,是不妥当的。当时我很羞愧,领导意味深长地对我说:“小刘啊,还是要加强学习吧”。

四、一次深入的思考胜过十件重复的工作。网友留言办理工作,好,能解民忧、排民愁,将矛盾消灭在最基层;差,则引民愤、激民怨,不利于和谐社会的构建。回复的好,群众能理解,矛盾也能化解;回复的不好,问题没解决,留言就重复出现,工作就等于做无用功。因此,在给网友留言回复时,每一句话都

要经过慎重思考,字斟句酌,多方论证,然后才能正式给网友回复。

五、明确的分工是办公室高效运转的有效机制。督查室工作琐碎繁杂,办公室人手又少,但在这种情况下,督查室的各项工作都完成的非常出色,受到了各级领导、同事的高度肯定和赞扬,主要原因就是建立了明确的分工机制,什么事由谁负责都划分的十分清楚。各司其职、各负其责,在办公室主任统筹协调下运转。

当然,在市委督查室跟班学习期间,收获的远不止这么多,更重要的是本人在这期间锤炼了自己的品质意志,塑造了工作思维,磨砺了工作态度。在今后的工作中,我一定以谦虚谨慎的态度,埋头实干的精神,以满腔的热情和奋发的斗志来回报组织的培养和领导的信任。

推荐第2篇:X市委督查室2004年工作总结

今年以来,我室按照“把握大局,围绕中心,突出重点,抓住关键”的工作思路,紧紧围绕区党委提出的“富民兴桂新跨越”与河池市委提出的“一个目标,三个提升,四个带动”的战略部署和市委提出的“1373”工作思路,扎实开展督促检查工作,有力地推动了上级党委与市委重大决策和重要工作部署的全面贯彻落实,促进了全市物质文明、精神文明和政治文明的协调发展和共同进步。现将我室2004年督查工作总结如下:

一、坚持“五个围绕”开展督查活动,确保各项工作落实到位

1、坚持围绕党委政府重大决策、重大工作部署和重要改革抓督查

党委、政府的重大决策、重大工作部署是我们开展督查工作的重点,是全年督查的中心。为此,我室针对这些重大决策、重大工作部署每个阶段的不同特点,开展了卓有成效的督查,取得了显著的效果:如,今年全面铺开的农村税费改革试点工作,是党中央、xx的一项重要决策,事关农村发展和稳定大局,既是重要的经济任务,又是重大的政治任务。针对我市土地延包工作相对滞后,各乡镇进度参差不齐的状况,3至5月,我们多次组织督查,鼓励先进,鞭策后进,终于使全市历时两三年的土地延包工作于5月上旬基本完成,为农村税费改革打下了必要的基矗下半年,我们又多次讲榕┐逅胺迅母锏男⒎桨傅闹贫ā⑴┮邓凹捌涓郊拥恼鹘傻取H缭诮衲?SpANlang=EN-US>10月份,我市农业税的征收由于宣传工作不到位,相当一部分群众不理解,认为把教育附加费等纳入税改项目是增加了农民负担,抵触情绪很大,农业税的征收一直徘徊不前。市委、市政府及时研究对策,果断采取措施,决定在市直单位、乡镇按3:2抽调领导干部下乡进村入屯到户开展声势浩大的宣传工作。但部分单位以工作忙、业务多等为由推托,导致工作局面被动。我室于10至11月多次抽调财政、组织、人事等部门人员深入乡镇开展了专项督查,对部分措施不力,工作不到位的单位和乡镇进行了通报,使全市农业税的征收局面迅速打开,有力促进了农业税的征收。目前,全市的农业税的征收已基本完成

开展“五村、两规范”建设活动是我市党委、政府今年的重大内容,任务重、时间紧,在全市乡镇、村屯广泛开展“我带农民奔小康”、党员“七带头、七带动”及“创五户”等一系列活动。为确保工作切实到位,由我室牵头多次对各乡镇的落实情况进行督查,确保了此项活动的顺利开展。一年来,全市175个市直单位和乡镇站所,1350多名党员干部,投入资金近150多万元,积极投入农村基层组织建设“三级联创”活动,有力推动了农村“五村、两规范”和各项事业的发展。对我市“五村”建设,《人民日报》作了报道,区党委组织部也于10月下旬在我市召开全区工作现场会,充分肯定我市“五村、两规范”的成果。

2、围绕党委、政府的中心工作抓督查

党委、政府的中心工作,从大的方面来说,是指经济建设,一切工作都要紧紧围绕这个中心来开展;从小的方面来说,是指在一般时间内,需要整合各方面的人力、物力、财力进行重点解决的事关全局的事情。今年4至7月,XX市也和全国各地一样,全力投入抗击非典型肺炎这嘲看不见硝烟的战争”中去。市委督查室作为市防治非典型肺炎领导小组所属督查小组的牵头单位,多次组织卫生、旅游、工商、交通、劳动、监察等部门人员,深入乡镇、村屯、医院、学校、宾馆、饭店检查督促宣传是否家喻户晓、防治措施是否严密有力、信息收集上报是否及时准确等情况,并通过会议及简报等途径进行通报,全市累计发放“非典”防治宣传资料58万份,出动宣传车7400辆次,出各类板报1115期,检疫各类车辆52252辆次,排查旅客和司乘人员572357人次,组织干部群众542人,对54名与重点发热病人近距离接触人员及乘坐的车辆进行追踪排查,监控返乡人员7248人。我室为全市防治非典型肺炎取得阶段性胜利立下了“汗马功劳”,为此,我室原主任和秘书均被市委、市政府评为“防非”先进个人。

今年9月,我市市委、市府又提出利用半年时间,开展“大通道高效农业示范带建设大会战”,将金宜高等级公路两侧各300米内5850亩低效益粮食作物调整为高效的葡萄、桑蚕、糖蔗等经济作物。为此,市财政拨出专款300万元作为调整结构给农民的补贴,抽调千名干部和百名农业技术员开展“倾情为民大行动”,进驻村屯开展工作。我室又与农调办、农业局、纪委、组织部、人事局等部门组成督查组,对工作人员的到位情况、任务分配到单位到人情况、确定种植品种并落实到农户及田头地块情况、进度情况、工作作风情况进行跟踪督查,确保这次农业结构大调整取得成功。今年以来,我室还开展对春耕生产、安全生产、计划生育、旅游市场整顿、市容市貌整顿、筹办广西彩调大赛等中心工作进行督查,均取得明显成效。

3、围绕各项目标管理责任制抓督查

今年我市实施四项综合性的目标管理责任制即乡镇党政主要领导目标管理责任制、市直机关单位目标管理责任制、市四家班子领导成员主要工作目标管理责任制、市四家班子成员联系重大项目责任制,这四项责任制均由市委督查室进行跟踪督查,年终进行验收评比兑现奖罚。其中市四家班子成员联系重大项目责任制是今年开始实行的责任制。为了加快XX经济发展,市委、市府确立2004年为“项目年”,将工业、农业、旅游、交通、城建、文教等6类45个重大项目列为市四家班子领导的工作目标责任。我室加强了督查,按季度将项目进展情况分别在市委大院、市府大院、XX有线电视、XX报予以公示,接受干部群众监督,调动了各级领导抓项目建设的积极性、主动性,增强紧迫感、责任感。全年有30目已经动工,其中20目已完成或完成工程量80%上;有15目已完成前期工作,有待争取立项和安排、引进资金投入建设。其中引进项目29个,意向资金4亿多元,合同资金2.81亿元,到位资金1.719亿元,取得显著的经济和社会效益,引起河池全市的瞩目。此外,我室还对河池市委、市政府下达我市目标管理责任制的实施情况进行督查。

4、围绕社会热点

推荐第3篇:市委督查室二○○四年工作总结

市委督查室二○○四年工作总结

今年以来,我室按照“把握大局,围绕中心,突出重点,抓住关键”的工作思路,紧紧围绕区党委提出的“富民兴桂新跨越”与河池市委提出的“一个目标,三个提升,四个带动”的战略部署和市委提出的“”工作思路,扎实开展督促检查工作,有力地推动了上级党委与市委重大决策和重要工作部署的全面贯彻落实,促进了全市物质文明、精神文明和政治文明的协调发展和共同进步。现将我室××××年督查工作总结如下:

一、坚持“五个围绕”开展督查活动,确保各项工作落实到位

⒈坚持围绕党委政府重大决策、重大工作部署和重要改革抓督查

党委、政府的重大决策、重大工作部署是我们开展督查工作的重点,是全

年督查的中心。为此,我室针对这些重大决策、重大工作部署每个阶段的不同特点,开展了卓有成效的督查,取得了显著的效果:如,今年全面铺开的农村税费改革试点工作,是党中央、国务院的一项重要决策,事关农村发展和稳定大局,既是重要的经济任务,又是重大的政治任务。针对我市土地延包工作相对滞后,各乡镇进度参差不齐的状况,至月,我们多次组织督查,鼓励先进,鞭策后进,终于使全市历时两三年的土地延包工作于月上旬基本完成,为农村税费改革打下了必要的基础。下半年,我们又多次讲榕┐逅胺迅母锏男⒎桨傅闹贫ā⑴┮邓凹捌涓郊拥恼鹘傻取H缭诮衲月份,我市农业税的征收由于宣传工作不到位,相当一部分群众不理解,认为把教育附加费等纳入税改项目是增加了农民负担,抵触情绪很大,农业税的征收一直徘徊不前。市委、市政府及时研究对策,果断采取措施,决定在市直单位、乡镇按抽调领导干部下乡

进村入屯到户开展声势浩大的宣传工作。但部分单位以工作忙、业务多等为由推托,导致工作局面被动。我室于至月多次抽调财政、组织、人事等部门人员深入乡镇开展了专项督查,对部分措施不力,工作不到位的单位和乡镇进行了通报,使全市农业税的征收局面迅速打开,有力促进了农业税的征收。目前,全市的农业税的征收已基本完成

开展“五村、两规范”建设活动是我市党委、政府今年的重大内容,任务重、时间紧,在全市乡镇、村屯广泛开展“我带农民奔小康”、党员“七带头、七带动”及“创五户”等一系列活动。为确保工作切实到位,由我室牵头多次对各乡镇的落实情况进行督查,确保了此项活动的顺利开展。一年来,全市个市直单位和乡镇站所,多名党员干部,投入资金近多万元,积极投入农村基层组织建设“三级联创”活动,有力推动了农村“五村、两规范”和各项事业的发展。对我市“五村”建设,《人民日报》作了报道,区党

委组织部也于月下旬在我市召开全区工作现场会,充分肯定我市“五村、两规范”的成果。

⒉围绕党委、政府的中心工作抓督查

党委、政府的中心工作,从大的方面来说,是指经济建设,一切工作都要紧紧围绕这个中心来开展;从小的方面来说,是指在一般时间内,需要整合各方面的人力、物力、财力进行重点解决的事关全局的事情。今年至月,×市也和全国各地一样,全力投入抗击非典型肺炎这场“看不见硝烟的战争”中去。市委督查室作为市防治非典型肺炎领导小组所属督查小组的牵头单位,多次组织卫生、旅游、工商、交通、劳动、监察等部门人员,深入乡镇、村屯、医院、学校、宾馆、饭店检查督促宣传是否家喻户晓、防治措施是否严密有力、信息收集上报是否及时准确等情况,并通过会议及简报等途径进行通报,全市累计发放“非典”防治宣传资料万份,出动宣传

车辆次,出各类板报期,检疫各类车辆辆次,排查旅客和司乘人员人次,组织干部群众人,对名与重点发热病人近距离接触人员及乘坐的车辆进行追踪排查,监控返乡人员人。我室为全市防治非典型肺炎取得阶段性胜利立下了“汗马功劳”,为此,我室原主任和秘书均被市委、市政府评为“防非”先进个人。

今年月,我市市委、市府又提出利用半年时间,开展“大通道高效农业示范带建设大会战”,将金宜高等级公路两侧各米内亩低效益粮食作物调整为高效的葡萄、桑蚕、糖蔗等经济作物。为此,市财政拨出专款万元作为调整结构给农民的补贴,抽调千名干部和百名农业技术员开展“倾情为民大行动”,进驻村屯开展工作。我室又与农调办、农业局、纪委、组织部、人事局等部门组成督查组,对工作人员的到位情况、任务分配到单位到人情况、确定种植品种并落实到农户及田头地块情况、进度情况、工作作风情况进行跟踪督查,确保这次农

业结构大调整取得成功。今年以来,我室还开展对春耕生产、安全生产、计划生育、旅游市场整顿、市容市貌整顿、筹办广西彩调大赛等中心工作进行督查,均取得明显成效。

⒊围绕各项目标管理责任制抓督查

今年我市实施四项综合性的目标管理责任制即乡镇党政主要领导目标管理责任制、市直机关单位目标管理责任制、市四家班子领导成员主要工作目标管理责任制、市四家班子成员联系重大项目责任制,这四项责任制均由市委督查室进行跟踪督查,年终进行验收评比兑现奖罚。其中市四家班子成员联系重大项目责任制是今年开始实行的责任制。为了加快×经济发展,市委、市府确立××××年为“项目年”,将工业、农业、旅游、交通、城建、文教等类个重大项目列为市四家班子领导的工作目标责任。我室加强了督查,按季度将项目进展情况分别在市委大院、市府大院、×有

线电视、×报予以公示,接受干部群众监督,调动了各级领导抓项目建设的积极性、主动性,增强紧迫感、责任感。全年有目已经动工,其中目已完成或完成工程量上;有目已完成前期工作,有待争取立项和安排、引进资金投入建设。其中引进项目个,意向资金亿多元,合同资金亿元,到位资金亿元,取得显著的经济和社会效益,引起河池全市的瞩目。此外,我室还对河池市委、市政府下达我市目标管理责任制的实施情况进行督查。

⒋围绕社会热点、难点问题抓督查

社会的热点、难点问题,是广大干部群众关注的焦点,必定事关广大人民的切身利益。×市去年发生震惊全国的“”群体性事件后,全市的社会稳定问题是近年来始终触动各级领导、干部群众敏感神经的一件头等大事。为促进我市社会稳定工作,我室于年初组织和参加了社会环境综合整治月活动的督查验收,月底月初,市委督查室从市人大机关、

市政府办、市政协机关、市委政法委、市检察院、市法院、市公安局抽调人员,到个乡镇和个部门进行督查,将全市可能引起社会不稳定的因素逐个排查出来,这些因素主要包括农村“三大纠纷”、环境污染、“两基”和社员股金、农村基金会等欠款、社会治安、拆迁安置、特困企业职工生活等方面。督查后我室综合形成书面汇报材料呈报给市四家班子主要领导和分管领导,引起他们的高度重视。市委书记韦国文同志亲自批示,市委市府分管领导多次召集有关部门进行研究,实行分管领导、部门、乡镇党委政府负责制,提出各种方案,采取有力措施,一一化解矛盾,逐一解决问题,使全市平安度过国庆节,社会稳定保持了良好的态势,促成了全区社会治安综合治理现场会在我市的顺利召开,推广了ד打防控”一体化建设的先进经验,树立了×新形象。

⒌围绕上级督查部门立项事项抓督查

今年以来,我室配合自治区、河池市两级党委督查室立项事项抓督查,达到了上级党委的要求。如月底,配合自治区督查组督查我市对外开放、招商引资工作,按时撰写了汇报材料,配合了检查,协助召开有关部门、部分企业主的座谈会。月份,协助河池市委督查室督查我市重点党报党刊征订情况。今年还配合上级督查室对乡村办公用房、河池市重大项目进展情况等项工作的督查。

二、主要措施

一是领导重视。今年以来,市委、市政府十分重视督查工作,落实了一名副书记和一名副市长分管督查工作,领导平时经常过问督查工作的各项情况,遇到重大督查项目还亲自参与督查工作。督查工作纳入市委议事日程,在编制十分紧张的情况下,按要求配备与工作任务相适应的督查室主任、副主任和秘书职位。另外,为加强市直单位和乡镇督查人员的水平,我室在今年上半年

举办一次督查干部培训班。使各项督查工作得以顺利开展。

二是切实做好领导交办的督查件的督办和查办工作。领导交办的督查件的督办和查办工作我们督查室坚持做到批则必查,查则必清,办则必果。同时,在督办和查办过程中,我们讲究速度和质量,对查办件中所反映的问题,能按照领导批示要求认真办理,对能及时办结的绝不拖拉,对未能办结的要及时报告原因和进展情况。据统计,全年我室承办上级党委交办的查办件件,年度到期办结率达;承办本级党委领导的批示件件,办结率达。

三是认真做好信息反馈和调研工作。今年以来,我室积极撰写各类督查专报、通报、理论等方面文章,共计向上级党委督查室报送期,分别有《农业产业结构调整中的六个“既要”与“又要”》、《深入解放思想实现×招商引资新突破》等篇被《广西督查》和《今日河池》等上级党委督查室内部刊物采用。

此外,每次重大督查活动我们都根据市委的要求和领导的指示认真写好督查情况汇报,编写《宜办通报》和其他简报,把每次重大督查活动的情况及时向全市各乡镇、各单位通报。使各乡镇、各单位更加领会市领导的意图,明确奋斗目标,总结经验,吸取教训,把各项任务进一步落实到位。我室全年共编写《宜办通报》期。

四是实行党政联合督查。凡是对全局性的重大决策和重要工作部署,我们采取党政联合督查的办法,即由市委办和政府办共同研究制订督查方案,共同牵头组织有关部门联合开展督查活动,共同综合反馈督查情况、发督查通报。通过实行党政联合督查,有利于党政工作同步,互相密切配合,减少对基层多头下文件、多头要情况、重复检查的现象,从而增加督查的权威性,提高督查力度和效果。

五是进一步明确部门职责,实行部门“一条龙”督查。为避免互相扯皮,工

作推诿的情况,市委在部署各项工作时,根据部门的工作职能,将整个工作进行立项明确分解,把具体任务和要求明确落实到各职能部门,并建立严格的责任制。使各单位既要自觉地接受党委、政府督查,又要主动地进行系统内督查,变“被动督查”为“主动督查”,变“我受督查”为“我要督查”。通过实行“一条龙”督查,充分发挥各个层次、各条战线的督查力量,采取直线式的督查,抓好自身任务的落实,使督查工作做到横到边,纵到底,不留死角。

六是充分发挥新闻舆论的监督作用,增强督查威力。新闻舆论的影响范围广,社会振动大,对增强督查工作力度有着极大的作用。我们根据工作需要,带领×有线电视台的记者一起参与督查活动,在对督查中的一些重大事件进行适当的专题报道,弘扬正气,针砭弊端,同时,对那些工作落实不到位的单位,特别是对那些视市委的各项决定、规定置若罔闻的,对那些有令不行,有禁不

止的单位和有关责任人进行曝光,激励先进,鞭策后进,增强各单位抓落实的紧迫感和自觉性。通过新闻舆论的监督,从而提高督查工作的威力,有力地推动重要工作部署的落实,促进各项事业的发展。

总之,一年来我市党委督查工作在市委的直接领导下,在上级党委督查部门的精心指导下,经过我们的共同努力,取得了一定的成绩,但是离上级党委党委和市委仍存在一定的差距。但我们相信,新的一年,在邓小平理论和“三个代表”重要思想的指引下,我们将认真贯彻落实党的路线、方针和政策,落实各级党委的重要决策和重要工作部署,不断加大督查力度,改进工作方法,我市党委督查工作一定能够再上一个新台阶。

中共×市委督查室

××××年×月×日

推荐第4篇:市委办公室督查室副主任竞聘演讲稿

市委办公室督查室副主任竞聘演讲稿

大家好!此时此刻我很激动,这次办公室把各个科室的副科长职位拿出来让每一位符合条件的同志竞争上岗,不仅体现了办公室贯彻中心和省委精神,推进用人制度改革的力度,更充分展现了市委及办公室领导求贤若渴、不拘一格选拔人才的气度和胆识。我能站在这里参加竞岗,就是以实际行动支持办公室的改革,主动站出来接受领导和大家挑我70年出生,大学文化。89年1月毕业分配到市委办公室秘书二处工作,94年6月加入中国共产党,97年3月任副主任科员。

一、在秘书二处工作表现的汇报。我在秘书二处工作时间较长,秘书二处的主要职责是做好“服务”,上为市委领导服务,下为市直各单位、县区服务。在此期间,通过向接触到的文件学习、向书本学习、向老同志学习。按照《中国共产党机关公文处理条例》上所要求的拟文核文、公文处理的程序等,做到了来文拟办意见正确,领导批示件办理及时,熟悉把握会议组织的规范和标准、接待活动的协调和服务等工作。多次参加了中心、省委领导来芜的接待活动以及市里召开的各类会议,乐于做好有关服务工作,办理的质量令领导满足,圆满地完成了领导交办的任务。秘书二处的收文发文工作在别人眼里,也许就是收收发发,再简单不过,其实秘书二处的公文处理工作既繁重又复杂,而且责任重大,它是市委的前沿阵地,又是一项幕后工作,是默默的奉献。天天收到大量的文件、刊物、资料,要经过签收、整理、筛选、登记、分发、装封、交寄等环节,每一个环节都需要专心致志,科学有效地去做,既不能延误,不能出差错,更要做好公文保密和公文存档。我在做好天天日常工作的同时,还在科室领导的支持下对有些方面进行了改进,比如采用电脑软件打印传阅标签、传阅件按流水号登记等,使处理流程更具科学性,降低了劳动强度,缩短了流转时间,使中心和省、市委文件能及时地传递到基层。

二、申报督查室副主任职位竞岗的优势:

(1)有良好的工作作风。十多年机关工作的磨炼,从领导和同事们身上潜移默化地学

到不少知识。由于领导的帮助、教育和机关严格、缜密的工作培养了我,也使我养成了及时总结成功经验和失败教训的良好习惯,精益求精、不断开拓创新的进取精神。又培养了我令行禁止、严守秘密的工作作风。再加上善于开动脑筋,善于发挥主观能动性,不论碰到什么困难都能想办法去解决。我想这一切都有助于我在市委督察室工作职责的履行。(2)尊敬领导、团结同志、关心他人。我认为,只有具备共产党员的博大胸怀,才能做到顾全大局,淡泊名利;只有具备“大事讲原则,小事讲风格”的团结精神,才能营造团结和谐的氛围;只有创造一个心齐气顺的工作环境,才能充分调动人的工作积极性;只有让每个人的潜力得到充分的发挥,科室里的工作才能更上一层楼。下面再来谈谈我的工作设想:督查室工作目标主要是以做好“两个服务”为宗旨。紧紧围绕市委和市委办公室中心工作,努力探索一条适合我市秘书工作的新路子,使所在科室成为全省上游、全市一流的科室。就要在科室主任的的带领下,依靠全科室同志不懈努力和默契配合,工作中克服缩手缩脚,增强创新意识。克服消极应付,增强积极主动意识。摆正关系与位置,工作做到位。我想在督查室如何搞好“两个服务”,这里面也大有文章可作。我希望能在我所热爱的岗(转载自新世纪范本网http://,请保留此标记,免费提供下载。)位,与同事们一道探索服务的新水平、新境界。按照办公厅领导在机关全体干部会议上倡导的把机关处室创建成学习型处室,每位同志努力成为学习型个人的要求,不断地学习、学习、再学习,加强自己的政治、业务知识学习,提高自己的整体素质,增强服务能力,提升服务水平。积极主动地从自己做起,配合科长做好协同作战的工作。遵守制度,促规范化建设;做好形象、作风建设;将工作职责、办事程序、办事依据、办事纪律、办理结果定期或不定期进行通报和汇报,不断改进。提高工作效率,在工作中发扬“让我来办、马上就办、办就办好”的作风,提高“两个服务”的质量和水平;牢固树立为人民服务的思想,努力做好为市委领导服务、为200多万芜湖人民服

务。各位领导、同志们,我到办公室工作至今,深切地感受到在机关干部身上体现出的那种锲而不舍、刻苦钻研的学习精神和埋头苦干、爱岗敬业的奉献精神,从他们身上受到了强烈的震撼和鼓舞,也激发我参加这次竞岗的勇气。我愿将这次竞岗的激励化作永恒的动力,不断加强自己的学习,开拓自己的潜力,为芜湖经济发展做出更大的贡献。感谢组织上给我提供的这个机会。也盼望组织上给我提供一个施展抱负的空间。同时也请组织放心,无论这次竞岗的结果如何,我都将正确对待,一如既往地做好本职工作。谢谢大家。选,同时借此机会,增进领导和同志们对我的了解。

推荐第5篇:市委办公室督查室副主任竞聘演讲稿(优秀)

尊敬的各位领导:

大家好!

此时此刻我很激动,这次办公室把各个科室的副科长职位拿出来让每一位符合条件的同志竞争上岗,不仅体现了办公室贯彻中央和省委精神,推进用人制度改革的力度,更充分展现了市委及办公室领导求贤若渴、不拘一格选拔人才的气度和胆识。我能站在这里参加竞岗,就是以实际行动支持办公室的改革,主动站出来接受领导和大家挑我70年出生,大学文化。89年1月毕业分配到市委办公室秘书二处工作,94年6月加入中国共产党,97年3月任副主任科员。

一、在秘书二处工作表现的汇报。我在秘书二处工作时间较长,秘书二处的主要职责是做好“服务”,上为市委领导服务,下为市直各单位、县区服务。在此期间,通过向接触到的文件学习、向书本学习、向老同志学习。按照《中国共产党机关公文处理条例》上所要求的拟文核文、公文处理的程序等,做到了来文拟办意见准确,领导批示件办理及时,熟悉掌握会议组织的规范和标准、接待活动的协调和服务等工作。多次参加了中央、省委领导来芜的接待活动以及市里召开的各类会议,乐于做好有关服务工作,办理的质量令领导满意,圆满地完成了领导交办的任务。 秘书二处的收文发文工作在别人眼里,也许就是收收发发,再简单不过,其实秘书二处的公文处理工作既繁重又复杂,而且责任重大,它是市委的前沿阵地,又是一项幕后工作,是默默的奉献。每天收到大量的文件、刊物、资料,要经过签收、整理、筛选、登记、分发、装封、交寄等环节,每一个环节都需要专心致志,科学有效地去做,既不能延误,不能出差错,更要做好公文保密和公文存档。我在做好每天日常工作的同时,还在科室领导的支持下对有些方面进行了改进,比如采用电脑软件打印传阅标签、传阅件按流水号登记等,使处理流程更具科学性,降低了劳动强度,缩短了流转时间,使中央和省、市委文件能及时地传递到基层。

二、申报督查室副主任职位竞岗的优势:

(1)有良好的工作作风。十多年机关工作的磨炼,从领导和同事们身上潜移默化地学到不少知识。由于领导的帮助、教育和机关严格、缜密的工作培养了我,也使我养成了及时总结成功经验和失败教训的良好习惯,精益求精、不断开拓创新的进取精神。又培养了我令行禁止、严守秘密的工作作风。再加上善于开动脑筋,善于发挥主观能动性,不论遇到什么困难都能想办法去解决。我想这一切都有助于我在市委督察室工作职责的履行。

(2)尊敬领导、团结同志、关心他人。我认为,只有具备共产党员的博大胸怀,才能做到顾全大局,淡泊名利;只有具备“大事讲原则,小事讲风格”的团结精神,才能营造团结和谐的氛围;只有创造一个心齐气顺的工作环境,才能充分调动人的工作积极性;只有让每个人的潜力得到充分的发挥,科室里的工作才能更上一层楼。 下面再来谈谈我的工作设想: 督查室工作目标主要是以做好“两个服务”为宗旨。紧紧围绕市委和市委办公室中心工作,努力探索一条适合我市秘书工作的新路子,使所在科室成为全省上游、全市一流的科室。就要在科室主任的的带领下,依靠全科室同志不懈努力和默契配合,工作中克服缩手缩脚,增强创新意识。克服消极应付,增强积极主动意识。摆正关系与位置,工作做到位。我想在督查室如何搞好“两个服务”,这里面也大有文章可作。我希望能在我所热爱的岗位,与同事们一道探索服务的新水平、新境界。 按照办公厅领导在机关全体干部会议上倡导的把机关处室创建成学习型处室,每位同志努力成为学习型个人的要求,不断地学习、学习、再学习,加强自己的政治、业务知识学习,提高自己的整体素质,增强服务能力,提升服务水平。积极主动地从自己做起,配合科长做好协同作战的工作。遵守制度,促规范化建设;做好形象、作风建设;将工作职责、办事程序、办事依据、办事纪律、办理结果定期或不定期进行通报和汇报,不断改进。提高工作效率,在工作中发扬“让我来办、马上就办、办就办好”的作风,提高“两个服务”的质量和水平;牢固树立为人民服务的思想,努力做好为市委领导服务、为200多万芜湖人民服务。 各位领导、同志们,我到办公室工作至今,深切地感受到在机关干部身上体现出的那种锲而不舍、刻苦钻研的学习精神和埋头苦干、爱岗敬业的奉献精神,从他们身上受到了强烈的震撼和鼓舞,也激发我参加这次竞岗的勇气。我愿将这次竞岗的激励化作永恒的动力,不断加强自己的学习,开拓自己的潜力,为芜湖经济发展做出更大的贡献。感谢组织上给我提供的这个机会。也盼望组织上给我提供一个施展抱负的空间。同时也请组织放心,无论这次竞岗的结果如何,我都将正确对待,一如既往地做好本职工作。 谢谢大家。 选,同时借此机会,增进领导和同志们对我的了解。

推荐第6篇:市委督查工作总结

市委督查工作总结

2005年,市委督查室按照“突出重点、解决难点、抓住关键、规范程序,不断提升督查工作水平”的工作思路,紧紧围绕市委的中心工作,加大督促检查抓落实力度,有力地推动了市委重大决策及重要工作部署的落实,较好地完成了全年督查工作任务。全年向省委及时反馈我市各项工作进展情况,共发《***督查专报》12期,被省委

采用**期;完成市委领导批示交办的专项督查件事件**件,目前已办结完毕和阶段处理完毕的批示**件,另有**件正在处理之中,全年督办催办率达到100;办结率达90;决策督查21件,得到了市委领导的肯定;协助参与信访工作向上汇报和向下通报等各种文稿计**篇,近7万字;创编《市领导批示摘编》二期;协助办理市政协提案31件;《认认真真落实,全面抓好督查工作》经验材料在全省党委系统督查工作座谈会上进行了交流。2005年,是市委督查室工作任务最重,成果也是最显著的一年。

一、抓好省、市委重要会议及工作部署的决策督查一是完成了省委重要工作部署的情况督查。今年初,省委书记***到我市进行调研,并从贯彻落实中央经济工作会议、省委九届八次全会和全省经济工作会议精神出发,提出了许多重要的有针性的关于我市经济发展意见。嗣后,市委督查室及时下发督查通知,重点对六个县(市)区和发改委、经贸委、农发局、旅游局等十几个地区和单位贯彻落实会议精神情况进行了认真的督查,对一些落实不好的单位还进行了二次督查,较好地保证了省委主要领导指示精神的贯彻落实。一年来先后向省委上报了《关于省委书记李克强在***市调研期间讲话精神落实情况的督查报告》、《葫芦岛市对外开放工作情况督查报告》、《关于贯彻落实“全省社会稳定和安全生产工作电视电话会议”精神情况的报告》、《***市公用事业改革情况反馈意见》、《贯彻省委九届八次全会和全省经济工作会议精神督查报告》等材料。今年,市委督查室临时抽调1名同志参与信仿中心工作,参与起草了《联席会议第二阶段布署实施方案》;向中央联席会议督查组汇报《葫芦岛市信访工作汇报提纲》;市委、市政府1号文件《关于进一步加强信访工作意见》等各种文稿14篇,计7万余字。在全市预防高致病性禽流感战役中,进行了防疫督查并向省委上报了《关于***市贯彻落实省防控禽流感工作会议精神情况的督查报告》。二是完成了市委重要会议精神及工作部署的督促检查。今年9月,市委分别召开两次有关部门参加的工作座谈会上,中省直部门和金融系统提出了许多需要市委和市政府协调解决的问题,为了使所提问题尽快得到解决,根据市委领导的指示,对所涉及的近20多个市直单位进行了督查,在较短的时间内把所提需要协调解决问题的处理结果上报给市委领导和有关部门。为了迅速落实***11月份在***调研时的讲话要点精神,督查室经过认真督查,使***讲话精神落到了实处。12月初市三次党代会之后,在市委**副秘书长带领下,到六个县(市)区对党代会精神的落实情况进行了认真督查,保证了市三次党代会精神落到实处。原创:wenmi114.com

二、围绕社会热点和难点问题,搞好领导交办的专项督查一年来坚持做到对市委领导的批示件“有批必查、有查必果、有果必报”。一是市委领导对新闻媒体披露的问题进行批示的督办。比如今冬个别地区和单位的取暖问题,新闻媒体披露后,市委陈书记亲自批示,要求速办,督查室在三天内就将督查反馈结果报给了陈书记,保证了群众的安全过冬。关于辽报《内部参考》第18期反映的“***市名胜风景区资源遭到破坏”的问题以及和《*****》、《****》反映的“保护***县古生物化石迫在眉睫”、“珍贵的辽墓石壁画在呼救”等问题在市委领导批示后,积极协调有关部门,使问题得到了圆满解决。二是对市委领导在群众上访信件上的批示督办。比如,市***因为改制部分职工的上访信件,市领导批示后,由于上访信件是因为个别领导宣传解释工作未做到位而引起,因此,便及时和主管部门沟通,使问题得到了较快的解决。今年**退休教师欲到政府上访、***(集团)有限责任公司部分职工欲进京上访等紧急事件的批示,都做到了迅速督办,及时反馈。

三、积极搞好协调,确保政协提案圆满完成今年的提案与往年比增加了3倍,涉及11个单位和部门,共31件。到目前为止,《关于发挥“农技协”在解决“三农”问题中的作用,加大扶持力度的建议》、《加强道路交通安全宣传教育,提高全民交通安全意识》、《关于开展由政协委员对各部门进行行风评议的建议》、《关于建设节约型社会的建议》、《公务员工作日午餐应禁饮酒》、《理顺葫芦岛省级高新技术产业开发区管理体制》等25件提案经市委督查室督促检查得到落实和基本落实。而且有部分提案还被纳入了我市经济建设规划之中,提案的答

推荐第7篇:督查室工作制度

督查室负责督促区委常委会、区委常委(扩大)会议和区委召开其他会议决定、决议、意见的贯彻落实;督查区委重大决策、重要工作部署、领导重要批示和交办的事项的落实情况;文秘部落承担部分领导讲话、文件起草、材料把关、专题调研等文字工作;做好领导安排的其他活动和服务工作。

一、例会和学习制度

1、每月召开一次科室人员例会,总结工作,安排任务。

2、每年开展两次集中交流谈心活动,开展积极健康的批评与自我批评,消除隔阂,化解矛盾,增强团结,营造和谐的工作氛围。

3、每月组织一次集中学习活动,平时以自学为主,深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,中央、省、市领导的重要论述,报纸、杂志登载外地的先进经验,督查工作的业务知识等。每人都建立学习笔记,撰写学习体会,建设学习型科室。

二、督查工作制度

(一)督查方式

1、转办。应由下级党委或职能部门办理的督查事项,转发下级党委或职能部门办理,并随时了解情况,检查办理结果。

2、协办。涉及若干部门的督查事项,指定牵头单位负责,并做好协调工作,必要时请领导同志出面协调。

3、自办。不宜转办的督查事项,由督查室自行办理,或牵头组织有关单位共同办理。

4、调查了解情况。重要督查事项下达后,区委督查室要通过各种方式,必要时派出人员到有关单位了解落实情况,并及时写出专题综合报告。

(二)拟办送审凡需督查的事项,由督查室或有关部门提出拟办意见,送分管副主任审定,重大事项报送办公室主任或区委主要负责同志审定,督查室做好督查登记。

(三)立项下达

1、督查事项,经领导审定后立项。未经领导批准的,不得自行立项督查。

2、对内容比较复杂的督查事项,可先分解若干具体事项,然后再立项。

3、督查事项立项后,应将有关事项分别进行登记,然后通知承办部门。

(四)催办检查

1、督查通知发出后,可采取发督查通知单、电话催促等形式及时催办,监督承办单位按时上报落实情况,做到事事有落实,件件有回音。

2、有明确办结期限的,应按时办结;没有明确办结期限的,一般应在30天之内报告办理结果。

3、催办情况可定期向领导同志进行综合反馈,重要或紧急情况要专项、及时报告领导同志。

4、对区委领导同志交办的督查任务,必须在规定的期限内完成,并将督查情况及时向领导同志汇报。对上级机关发出的催办通知应按时回复。

5、定期或不定期地通报督查事项的办理情况。

(五)审核报结

1、认真审核承办单位的办结报告。主要看督查事项是否落实,处理意见是否符合党的政策和国家的法律法规,文件格式是否规范等。不符合要求的,通知承办单位进行补办或重新办理。办结报告审核合格后,要专项或综合报告区委有关领导。

2、上级机关交办的督查事项办结后,由主办单位按一事一文的要求,正式行文上报。报告要写明督查通知的发文号或批办事项的顺序号,文字力求准确简练。

3、对督查事项的办理情况要定期进行总结和综合分析,以加强和改进工作。

(六)立卷归档将办理完毕、具有查考和保存价值的督查工作材料,按有关规定进行收集、整理、立卷,按时移交档案室保存。

三、信息和调研工作

1、按照区委办公室全员办信息的要求,积极报送信息,每人每月上报信息不少于2条,每年被市级以上信息部门采用不少于4条。

2、根据科室工作时间安排,适时到镇街和部门开展调查研究活动,发挥好参谋助手的作用,为领导决策提供依据。

四、严格文印制度

1、认真履行文件签批程序,区委文件经分管文字的办公室副主任审稿后,由区委书记或副书记签发;区委办公室文件经分管文字副主任审稿好,由办公室主任签发;以区委办公室名义发文、发函、发通知,由办公室主任批准。在领导审核签发后,方可编辑发文字号,进行缮印。

2、科室的材料打印由分管文字副主任统一安排。凡需到打字室或商业打印社印制材料,要填写《区委办公室材料打印签批单》。

3、科室全体人员要学习办公自动化技术,熟练掌握电脑打字、制表、排版等技能。每人申请一个电子邮箱地址,并公开邮箱地址。

4、日常文字材料原则上在本科室打印,时间要求紧、篇幅大的材料,经分管文字副主任同意后,到打字室打印。

5、需要由本科室把关的镇街或部门的文字材料,明确专人负责;本科室文字材料校对明确责任人,杜绝失误和差错。

五、严格值班和请销假制度

1、公休日、节假日工作人员轮流值班;工作时间以外要保持通讯联络畅通。

2、值班人员不得出现空岗、离岗现象;值班期间要妥善处理各种情况,重大问题及时向有关领导请示。

3、一般工作人员请假,临时性外出由室负责人批准,请假两天以上由分管副主任批准,超过两天由主任批准;室主任请假一天以内由分管副主任批准,超过一天由主任批准。请假时要说明事由,假期结束后要及时销假。

4、杜绝无故迟到早退,不打招呼擅自离岗。

六、严肃工作纪律

1、自觉遵守工作纪律,不迟到、不早退、不串岗、不无故旷班,不在工作时间内办与工作无关的事情。每天提前10分钟到办公室,上班前打扫完室内卫生。

2、严守保密纪律,对内部文件、重要情况、领导批示件、未公开的领导决策等秘密,严格保密;对各种涉密材料,妥善放置,严禁带出单位,杜绝失密泄密现象。

3、除公务活动外,工作时间一般不在办公室内会客,严禁带闲杂人员进入办公场所。

4、增强组织观念,坚持个人服从组织、少数服从多数,下级服从上级,对集体作出的决定和领导安排的任务,要不折不扣地贯彻执行,确保政令畅通。

5、严格遵守廉洁自律的各项规定,绝不允许利用职务之便或在领导身边工作的有利条件,打着领导旗号办私事、谋私利。

6、牢固科室一盘棋的思想,增强团队意识和

推荐第8篇:督查室工作制度

督查室负责督促区委常委会、区委常委(扩大)会议和区委召开其他会议决定、决议、意见的贯彻落实;督查区委重大决策、重要工作部署、领导重要批示和交办的事项的落实情况;文秘资源网 承担部分领导讲话、文件起草、材料把关、专题调研等文字工作;做好领导安排的其他活动和服务工作。

一、例会和学习制度

1、每月召开一次科室人员例会,总结工作,安排任务。

2、每年开展两次集中交流谈心活动,开展积极健康的批评与自我批评,消除隔阂,化解矛盾,增强团结,营造和谐的工作氛围。

3、每月组织一次集中学习活动,平时以自学为主,深入学习邓小平理论和“xxxx”重要思想,中央、省、市领导的重要论述,报纸、杂志登载外地的先进经验,督查工作的业务知识等。每人都建立学习笔记,撰写学习体会,建设学习型科室。

二、督查工作制度

(一)督查方式

1、转办。应由下级党委或职能部门办理的督查事项,转发下级党委或职能部门办理,并随时了解情况,检查办理结果。

2、协办。涉及若干部门的督查事项,指定牵头单位负责,并做好协调工作,必要时请领导同志出面协调。

3、自办。不宜转办的督查事项,由督查室自行办理,或牵头组织有关单位共同办理。

4、调查了解情况。重要督查事项下达后,区委督查室要通过各种方式,必要时派出人员到有关单位了解落实情况,并及时写出专题综合报告。

(二)拟办送审

凡需督查的事项,由督查室或有关部门提出拟办意见,送分管副主任审定,重大事项报送办公室主任或区委主要负责同志审定,督查室做好督查登记。

(三)立项下达

1、督查事项,经领导审定后立项。未经领导批准的,不得自行立项督查。

2、对内容比较复杂的督查事项,可先分解若干具体事项,然后再立项。

3、督查事项立项后,应将有关事项分别进行登记,然后通知承办部门。

(四)催办检查

1、督查通知发出后,可采取发督查通知单、电话催促等形式及时催办,监督承办单位按时上报落实情况,做到事事有落实,件件有回音。

2、有明确办结期限的,应按时办结;没有明确办结期限的,一般应在30天之内报告办理结果。

3、催办情况可定期向领导同志进行综合反馈,重要或紧急情况要专项、及时报告领导同志。

4、对区委领导同志交办的督查任务,必须在规定的期限内完成,并将督查情况及时向领导同志汇报。对上级机关发出的催办通知应按时回复。

5、定期或不定期地通报督查事项的办理情况。

(五)审核报结

1、认真审核承办单位的办结报告。主要看督查事项是否落实,处理意见是否符合党的政策和国家的法律法规,文件格式是否规范等。不符合要求的,通知承办单位进行补办或重新办理。办结报告审核合格后,要专项或综合报告区委有关领导。

2、上级机关交办的督查事项办结后,由主办单位按一事一文的要求,正式行文上报。报告要写明督查通知的发文号或批办事项的顺序号,文字力求准确简练。

3、对督查事项的办理情况要定期进行总结和综合分析,以加强和改进工作。

(六)立卷归档

将办理完毕、具有查考和保存价值的督查工作材料,按有关规定进行收集、整理、立卷,按时移交档案室保存。

三、信息和调研工作

1、按照区委办公室全员办信息的要求,积极报送信息,每人每月上报信息不少于2条,每年被市级以上信息部门采用不少于4条。

2、根据科室工作时间安排,适时到镇街和部门开展调查研究活动,发挥好参谋助手的作用,为领导决策提供依据。

四、严格文印制度

1、认真履行文件签批程序,区委文件经分管文字的办公室副主任审稿后,由区委书记或副书记签发;区委办公室文件经分管文字副主任审稿好,由办公室主任签发;以区委办公室名义发文、发函、发通知,由办公室主任批准。在领导审核签发后,方可编辑发文字号,进行缮印。

2、科室的材料打印由分管文字副主任统一安排。凡需到打字室或商业打印社印制材料,要填写《区委办公室材料打印签批单》。

3、科室全体人员要学习办公自动化技术,熟练掌握电脑打字、制表、排版等技能。每人申请一个电子邮箱地址,并公开邮箱地址。

4、日常文字材料原则上在本科室打印,时间要求紧、篇幅大的材料,经分管文字副主任同意后,到打字室打印。

5、需要由本科室把关的镇街或部门的文字材料,明确专人负责;本科室文字材料校对明确责任人,杜绝失误和差错。

五、严格值班和请销假制度

1、公休日、节假日工作人员轮流值班;工作时间以外要保持通讯联络畅通。

2、值班人员不得出现空岗、离岗现象;值班期间要妥善处理各种情况,重大问题及时向有关领导请示。

3、一般工作人员请假,临时性外出由室负责人批准,请假两天以上由分管副主任批准,超过两天由主任批准;室主任请假一天以内由分管副主任批准,超过一天由主任批准。请假时要说明事由,假期结束后要及时销假。

4、杜绝无故迟到早退,不打招呼擅自离岗。

六、严肃工作纪律

1、自觉遵守工作纪律,不迟到、不早退、不串岗、不无故旷班,不在工作时间内办与工作无关的事情。每天提前10分钟到办公室,上班前打扫完室内卫生。

2、严守保密纪律,对内部文件、重要情况、领导批示件、未公开的领导决策等秘密,严格保密;对各种涉密材料,妥善放置,严禁带出单位,杜绝失密泄密现象。

3、除公务活动外,工作时间一般不在办公室内会客,严禁带闲杂人员进入办公场所。

4、增强组织观念,坚持个人服从组织、少数服从多数,下级服从上级,对集体作出的决定和领导安排的任务,要不折不扣地贯彻执行,确保政令畅通。

5、严格遵守廉洁自律的各项规定,绝不允许利用职务之便或在领导身边工作的有利条件,打着领导旗号办私事、谋私利。

6、牢固科室一盘棋的思想,增强团队意识和集体荣誉感,互相理解、互相支持、互相帮助、互相维护,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,自觉维护科室的整体形象。

七、严格考核奖惩

督查室工作人员实行百分考核,考核结果作业衡

量工作状况,提拔重用,评先树优,激励惩诫的基本依据。考核办法参照区委办公室考核办法执行。

督查室全体人员都要严格自我教育、自我约束、自我管理,以一流的形象、一流的作风、一流的纪律争创一流业绩。如有违反纪律、制度以及其他失职渎职现象的,要视情节轻重分别给予批评教育、诫勉谈话、纪律处分。

推荐第9篇:督查室总结

工作总结

井陉县委督查室

(2010年12月)

今年以来,我室在县委的正确领导下,全面贯彻落实省、市委提出的“严细深实快”要求,坚持“决策督查抓活动,批办督查上质量,督查报告讲特色,形成合力抓落实”的工作思路,进一步拓展督查领域,创新督查方法,强化协调督导,圆满完成了各项工作任务,取得了一定成绩。

一、紧贴中心,服务大局,确保县委决策和重要工作部署的贯彻落实。一是围绕经济发展搞督查。经济建设是县委工作的主要内容,也是决策的重中之重。今年县委、县政府坚持 “打造省会西部生态经济强县”的发展思路,各级各单位紧紧围绕这一思路,结合各自工作谋划,把招商引资、大上项目、上大项目、为民办实事等作为促进县域经济发展的有效载体,全县共确定重点项目101项,其中新开工项目75项、续建项目11项,重点跑办项目15项。县委督查室按照县委领导指示,分类造表,建档立制,做好督查计划。今年由我室牵头,定期对重点项目展开联合督促检查1次,单项督查3次,撰写报告5篇。二是围绕阶段性中心工作搞督查。打造绿色井陉、“三年大变样”环境综合整治是今年我县重项工作,县委、县政府高度重视,县四大班子领导始终分工深入第一线进行督导,我室针对此项工作的艰巨性、紧迫性,会同政府督查室分组组织林业局等有关单位对全县17个乡镇绿化情况以及各单位“冠名林”完成情况和管护情况进行不定期连续督促检查。三是围绕县委、县政府重大决策搞督查。县三级干部会议上庞书记作了《科学发展乘势而上为加快建设生态经济强县做出新贡献》的重要讲话。讲话高屋建瓴,思想深刻,是指导全县今年各项工作的纲领性文件。为深入贯彻落实庞书记讲话精神,我室迅速反应,积极行动,在督促检查各级各部门落实三干会会

-1-

议精神的同时,组织有关单位结合各自实际,对今年的工作进行了再谋划、再部署,主要领导撰写如何迅速行动、狠抓落实、确保全面完成今年任务的文章,并通过县委督查室督查通报连续刊发8期,有效推动了县委决策的贯彻落实。

二、真学真改,务实创新,督查队伍建设迈上新台阶。在实际工作中,我室坚持工作创一流,作风创一流,队伍创一流的工作思路,分别采取了一系列行之有效的措施。一是抓规范化。坚持每周学习例会,总结上周工作情况,找问题,查不足,研讨措施;安排下周,梳理任务,分解责任。二是抓热点难点问题调研。决策督查所涉及“道”在于调研,只有督查与调研有机结合起来,调研的‘果“才能丰富决策,决策的精髓才能充分体现。在工作中,我室紧紧围绕县委中心工作,围绕全局工作进行重点调查研究,与此同时,对群众反映的热点、难点问题和一些苗头性、倾向性问题,重点研究分析,做到既抓大又抓小,实现对上负责对下负责的有机统一。我室就苍岩山镇在今年春季绿化工作中力度大、工作实、效果好得情况,深入实际对该镇绿化工作进行了调研,并以《小乡镇大作为》为题写出高质量调研报告一篇。三是抓为群众办事效益。群众之事无小事。在日常工作中,凡群众找上门,我们均以“三心”待之,即耐心、热心、诚心”,耐心就是做群众的忠实听众,耐心听取群众反映的问题,并认真做好记录,消其怨气;热心就是对群众热情周到,决不冷言冷语,盛气凌人,促其和气;诚心就是怀有为民办事的赤诚之心,与群众心交心,做到件件有着落,事事有回音,取得群众的理解、信任、支持,维护党在人民群众中的良好形象。四是抓好队伍作风建设。为适应新形势的需要,我们按照“政治上要强,业务上要精,作风上要硬,生活上要严”的要求,不断强化政治理论和业务学习,强化队伍建设,不断提高政治素养,强化督查干部队伍管理,自觉维护党的形象和权威。

三、认真负责,敢于较真,高质高效地办好领导批办事项。

搞好领导批办事项督查是维护党委权威,确保政令畅通的重要环节。今年的工作中,我们强化了三种意识,一是强化办快意识,做到快取、快交、快办、快审、快报。在实际工作中,我们推行限时办结制。二是强化了办实意识,做到全程关注,跟踪督办、务求落实,并通过复查回访进行核实。三是强化办好意识,通过个案分析,挖掘共性,举一反三,扩大辐射,促进更多同类问题解决。三种意识的强化,不仅便于领导及时指导批示事项的办理,同时也增强了督查权威,加快了案件查办进度。今年以来共承办市、县领导批示件65件,办结率100%。

四、喜忧兼报,开拓创新,为领导当好参谋助手。《督查专报》是反馈县委决策落实情况的重要途径,也是领导制定和完善决策的一个重要依据。在编发专报时,我们坚持突出特色,有喜报喜,有忧报忧,侧重反映问题的原则,当参谋出主意,在“求准、求实、求深、求精”上下功夫。在内容上按照“四必报”原则,即决策落实中的重点必报,难点必报,热点必报,问题必报,不断提高督查专报送水平。上半年307国道堵车严重,对我县经济发展和对外形象造成了很大影响。为此,我室主动出击,多次深入调查,并撰写了专题督查报告报县委、县政府领导,引起了领导的高度重视。经我室与交通、建设等部门积极沟通、协商、研究后,对307国道重点路段进行了科学治理,纳入了规范化管理轨道,大大缓解了堵车现象。全年共编发《督查专报》60篇,编发《督查通报》25期。其中被县委领导批示5篇6人次,向市委督查室上报《督查专报》及每

月县委工作动态10篇(期),市委《督查通报》开发3篇。

推荐第10篇:督查室职能

河北广玉淀粉糖业有限公司

督查室职能

1、负责贯彻执行公司的各项规章和制度的督查。

2、负责各部门年度目标任务完成和日常进度的督查。

3、负责有关工作质量的督查。

4、负责工作纪律、厂风、厂貌的督查。

5、负责公司领导讲话精神和有关工作落实情况的督查。

6、负责公司领导交办事项和指示精神的及时督办落实。

7、负责员工合理化建议的信息采集,信息分类梳理,信息调查核

实,信息上报领导和信息反馈及后期的落实督办工作。

8、负责进行深入的调查研究,编发督查通报。

9、完成总经理临时交办的其他工作任务。

第11篇:督查室工作计划

2018年学校督查室工作计划(1)

根据我校2018—2019学年度学校工作计划,针对学校的实际情况,特制定督查室2018—2019年度工作计划。

一、指导思想

以党的是十九大精神为统领,以习近平一系列讲话精神为指导,以全面贯彻党的教育方针为主线,紧紧围绕学校的奋斗目标与工作要点,认真贯彻落实学校工作精神,以规范管理为基础,以创新为动力,加强督查室建设,积极探索督查工作的新思路和新方法,采取切实有效的措施加强督查工作,以多侧面、多环节、多形式的督查,做好常规督查、强化日常督查工作,做到督查工作的科学化、规范化,推动我校良好教风、学风的建设,促进我校教学质量的全面提高。

二、工作思路

1、从学校全局出发,做好督查工作。

2、加强部门工作的督查,使各部门更有效的履行职责。

3、重视过程督查,及时反馈督查结果。

三、主要工作

1、督查各部门计划的落实情况。

2、对学校行政通过的决定的落实情况进行督查。

3、推进校园内常规巡查,注意发现学校管理工作中存在的问题,随机处置并及时向有关职能部门反馈,对学生课间秩序、早操秩序、集会秩序、上课秩序、学生出入校门等方面情况,进行全面“一日常规”督查。

4、加强对环境卫生的督查,增强卫生意识,改变环境卫生,建立严谨的卫生清扫制度是学校教书育人的一个重要环节。优美、雅观的校园,整洁、舒适的办公环境是学校实施环境育人的重要组成部分。因此,为确保全校各年级办公室、各班教室及室外卫生的整洁美观,给全校师生创造一个洁净、优美、舒心的学习、工作环境,展示我校校园风貌,督查室将对教室、宿舍、办公室的卫生清扫工作进行检查,并将检查结果予以公布。

5、认真做好常规督查工作,加强空档时间的督查,督促各部门有效解决工作中存在的问题。

6、关爱学生,杜绝体罚或变相体罚学生。在督查中发现有体罚或变相体罚现象除通报批评外,并将上报校长室,进行教育。

7、加强与学生沟通,发挥学生在教学督查中的作用。教学效果的好坏,教学质量的高低,归根结底体现在学生身上。在教学工作中,要切实体现“以学生为中心”和“以学生为本”的观念,及时整改,努力提高教师的职业道德修养,高尚的师德修养,打造一批能力强、品味高,团结和谐的教师队伍。

8、视实际情况,对教职工、学生和家长反映学校管理存在的问题及相关事项,进行专项督查。

9、善于发现各部门工作中的亮点,及时总结推广有价值的经验,发挥榜样的作用,激励全校师生奋发向上,整体推进我校工作。

四、工作措施

1、提高对督查工作的认识,提高督查能力。这是做好督查工作的保证。

2、坚持以法治校原则,严格执行我校的规章制度,严格督查。

3、树立创新意识,在工作中学习、在工作中提高、在工作中创造。不断提升督查水平。

4、督查工作从严从细,实现我校精细化管理的目标。

5、对日常督查作详实记载,并及时公布督查结果。

2018年学校督查室工作计划(2)

新的学期开始了,根据我校2018—2019学年第一学期学校工作计划的安排,针对学校的实际情况,制定督查室2018—2019学年第一学期工作计划如下:

一、指导思想

1、认真贯彻落实学校工作精神,围绕学校工作要点,加强督查室内涵建设,在做好常规督导、强化日常督查工作的基础上,做到督查工作的科学化、规范化,实施精细化管理。

2、为切落实学校工作计划和要求,扎扎实实、勤勤恳恳地开展学校督查工作,强化公仆意识,把充分听取全校师生意见,以全校师生的心声为第一信号落实到实处,及时发现学校各级部、各年级、各个角落存在的问题,为学校各项工作的顺利、高效的进行,为学校计划和目标的落实,尽最大努力、做出应有的贡献。了解民情,掌握教师学生想什么、盼什么,希望教师干什么的思想动态,及时采取措施,化解矛盾,保障学校各项工作的顺利开展,为实现学校各项既定目标保驾护航,增强基层组织的凝聚力和向心力。坚持依靠老师们,与老师们商量办事,加快和谐校园的建设步伐,为实现我校和谐校园、阳光校园而努力。

二、工作思路

1、从学校全局出发,做好督查工作。

2、加强部门工作的督查,使各部门更有效的履行职责。

3、重视过程督查,更重视结果督查。

4、多观察、多了解老师们平时的思想动态。

三、工作重点和任务目标

1、认真做好常规督查工作,加强空档时间的督查,督促各部门有效解决工作中存在的问题。

2、善于发现各部门工作中的亮点,及时总结推广有价值的经验,发挥榜样的作用,激励全校师生奋发向上,整体推进我校工作。

3、督查各口计划的落实情况。

4、开展好平时的督查工作。

5、对学校行政通过的决定的落实情况进行督查。教职工、学生和家长反映学校管理存在的问题,需要进行专项督查的事项。

6、例行校园内常规巡查,注意发现学校管理工作中存在的问题,随机处置并及时向有关职能部门反馈,对学生课间秩序、两操秩序、集会秩序、上课秩序、学生出入校门等方面情况,进行全面“一日常规”督查。

7、加大对学校安全保卫、卫生工作的检查力度, 对学生的就餐质量和餐厅纪律、秩序进行监督检查。

8、上级对口部门各种任务的落实、督促和情况反馈,对违反学校有关规章制度的行为,进行调查核实。

9、督查教师的办公纪律、办公室环境卫生情况。

四、工作措施

为了使计划落到实处,采取以下措施。

1、提高对督查工作的认识,提高督查能力。这是做好督查工作的保证。

2、坚持以法治校原则,严格执行我校的规章制度,严格督查。

3、树立创新意识,在工作中学习、在工作中提高、在工作中创造。不断提升督查水平。

4、督查工作从严从细,实现我校精细化管理的目标。

5、对日常督查作详实记载,并及时公布督查结果。

学校督导室工作计划(3) 开展教学督导工作,是强化教育学校管理,加强教学质量监控,提高教师教学水平的有效方法和途径。为了进一步促进学校教风和学风的根本性好转,加强对教学过程和教学质量的检查、评价和指导工作,确保教学质量的稳步提高,特制定本学年度督导工作计划。

一、指导思想

牢固树立“推行素质教育 提高教学质量”的办学意识,坚持以“导”为主,“督”与“导”结合的原则,加大力度,采取有效措施,加强教学质量管理,积极探索教学督导工作的新思路和新方法。实行多侧面、多环节、多形式的督导,以实现对教学质量的有效控制,推动良好教风、学风建设,促进我校各项工作稳中有升,教学质量全面提高。

二、工作重点

(一)教学教研工作

1、加强教师常规教学的质量督导,改进教学方法和教学手段,提高课堂教学质量。

2、加强对教风、学风的督查,树立优良的教风和学风,确保正常教学秩序。

3、重点做好学生评教中问题突出教师的跟踪督导和整改帮扶工作。 4.做好对各教研室执行教学制度和计划情况的监督检查,促进教学管理工作规范化建设稳步发展。

5.结合新课标学习、教学方法改革等方面,积极开展针对性较强的专题教学调研活动,加强对已经立项课题的课题研究督导。 6.认真做好青年教师的业务培训和教学指导工作,提升青年教师的业务水平。

(二)德育工作

1、每学期组织召开主题班(团)会的评比活动,结合班级、学生的实际进行有效的教育。

2、有效组织读书节、体育节、科技节、艺术节等校本节庆活动,发挥培养学生自主管理、自我教育的作用。

3、建立学生评价制度.

4、建立评选德育先进工作者、优秀班主任等制度,表彰和奖励在德育教育中的优秀教师。

5、《奉节县文明礼仪十条》执行情况。

6、每学期评选一次先进班级,三好学生,优秀学生干部,并给予表彰和奖励。

(三)后勤管理工作

1、学校基本建设是否落实。

2、公物管理是否落实。

3、财产管理是否规范。

4、后勤服务是否有台账。

5、学生营养午餐是否落实。

(四)民主监督工作

1、教代会机构时候健全。

2、定期召开民主生活会。

3、重大决策是否参与。

4、重大采购是否审议。

三、主要工作内容

1.随机抽查听课。听课的重点主要为本学期授课的教师,以随机抽查听课方式为主。教学督导员人均每周听课不少于1节。 2.进行质量评估。通过听课与评价,加强对课堂教学质量的监督,实事求是地反映教师的教学质量和教学效果。 3.加强交流反馈。督导员应采取听课后评点、书面反馈、召开座谈会等方式与被督查教师进行交流与沟通,充分听取对课程教学方案的设计与实施思路,反馈对教学改革的建议和意见。

4.通过问卷调查、个别访谈、召开座谈会等形式,及时了解学生及家长对教师教学质量的评价和对教学的需求,充分调动学生的学习主动性和积极性。 5.督促已经立项的课题研究按照研究计划阶段性完成课题研究任务。 6.深入教研组进行调研,主要针对课堂教学质量的提高、教学管理等方面问题开展调研,将调研中的有关情况汇总,及时反馈给相关职能部门和领导。

四、主要措施

1.督导室成员认真学习相关教育教学理论,努力提高自己的督导水平。 2.深入到教师中去,倾听教师的心声和意见。 3.深入到学生中去,了解学生对教师的评价和要求。 4.及时将教师的想法和领导的要求进行沟通,和谐干群关系。 5.认真填写各种表册,搞好教学督导原始资料的积累工作。

五、具体安排

第一学月:重点督导德育工作。

第二学月:重点督导教学教研工作。

第三学月:重点督导民主管理工作。

第四学月:重点督导后勤财务工作。

第五学月:重点督导教学工作。

第12篇:督查室总结

2011年督查思路和2010年总结

按:2011年是实施“十二五”的开局之年,市政府督查室紧紧围绕市委、市政府重大决策部署和中心、重点工作,制定了全市政务督查工作思路和工作要点。郭大建书记批示:“很好,要把事儿盯死、做实,见到成效。”郑雪碧代市长批示:“很好,政务督查督导是推进政府工作的重要途径,督查室要有大的作为就要敢于硬碰硬,要说实情、讲真话,督查到位。在督查工作中有什么重大阻力,可直接报我。”市委、市政府主要领导批示,不仅明确了政务督查工作的职责、定位和作用,指明了督查工作的方式方法,而且充分表明了新一届市委、市政府领导对政务督查工作的高度重视,要求严格,期望值高,为政务督查工作创先争优进一步明确了方向和目标。现将市委、市政府主要领导重要批示及2011年全市政务督查工作思路和工作要点、2010年工作总结刊发,望全市各级政务督查工作者,认真学习,深刻领会,结合实际,深入贯彻落实。

市委、市政府领导对市政府督查室2011年工作思路和工作要点及2010年工作总结的批示汇总如下:

原市委书记崔江水(现任省政协副主席)批示:“两个督查室”一年来工作成效显著,特别是围绕中心、围绕重点,督落实,督优环境,督民生解决问题,督工作上水平提质提交,为全市科学发展,又好又快发展作出了积极贡献,希望再创新佳绩,再作新贡献。 市委书记郭大建批示:很好。要把事儿盯死,做实,见到成效。

代市长郑雪碧批示:很好,政务督查督导是推进政府工作的重要途径。督查室要有大的作为主要敢于硬碰硬,要说实情,讲真话,督查到位。在督查工作中有什么重大阻力,可直接报我。

市委副书记回建批示:2010年工作很好,很有成效,2011年的四项重点工作也非常明确,很好。希望在今年的工作中要历史的看,这样可能效能,效率会更好,更高。

市委常委、常务副市长丁英辉批示:市府督查室2010年服务中心,服务大局真督实查,创造争优,成效显著,对同志们艰辛付出表示谢意敬意,望在新的一年里继续发扬成绩,取得丰硕成果。

市委常委、副市长冯连生批示:过去一年是我市不平凡一年,是三年大变样关键年,政府督查室面对艰难繁重的任务按照市委市政府要求,创新工作机制发扬了连续作战,无私奉献精神,盯项目,督工程做出了显著成绩,向同志们表示感谢。

副市长赵险峰批示:市政府督查室2010年的工作贴近中心,服务大局,抓经常,抓重点,抓长效,成果显著。新的一年,望继续创造争优,攻坚克难,当好政府工作的“急先峰”和“推进器”,再创佳绩。

市长助理、市政府秘书长姬振江批示:督查工作2010年卓有成效。2011年工作谋划早,思路清,重点突出,措施得力,希望督查室的同志们继续发扬敢于碰硬,敢于叫真,连续作战,特别能战斗的良好作风,不断开创督查工作新局面。

2011年政务督查工作思路和工作要点

2011年,全市政务督查工作的总体思路是:深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕打造冀中南重要经济增长极、建设四省交界区域中心城市,突出加快发展、加速转型两大任务,重点在调整产业结构、提高创新能力、保障改善民生、统筹城乡发展、推进改革开放等五个方面开展督查活动。切实转变政务督查作风,实行督查责任全覆盖;切实解放思想真督实查,做到督查环节无缝隙。不断创新督查机制,开展效能督查,确保“事事有着落,件件有回音”,为加快邯郸的科学发展和富民强市步伐做出新的贡献。重点抓好四项工作:

一、创新督查工作机制,实现提速提质和上档升级

实现“十二五”良好开局,做好2011年工作非常重要。政务督查要做到思路上创新、方法上创新、手段上创新,开展督查活动要体现主动性,确定督查内容要把握全局性,明确督查任务要体现重点性,推动督查落实要体现实效性,真正实现政务督查的提速提质和上档升级。

(一)对重大决策部署的落实实施全程督查。全市经济工作会议和人代会后,要及时将两会提出的目标任务进行细化分解。做到目标任务、标准要求、关键措施、时间进度、责任人员“五明确”。同时要求各级各部门对所承担的目标任务相应制定延伸落实方案,进一步明确具体责任人和完成时限,在全市形成抓决策督查落实的任务目标体系。对全市经济工作会议和《政府工作报告》确定的主要任务目标落实情况实行“季度”催报督查制度,全程进行跟踪督办。日常盯死目标任务,强化督促检查,发现问题或工作滞后的及时上报市政府主要领导或主管领导。责任单位和部门每“季度”进行一次自查,市政府督查室结合日常督查情况和责任单位、责任部门的自查结果,于下季度的第5天前将任务目标完成情况整理报市政府领导同意后发督查通报。《政府工作报告目标任务分解落实方案》要作为市人大全程对政府工作进行法律监督、工作监督和政府组成部门主要负责人进行评议的主要内容,作为政协委员、社会各界及新闻媒体监督政府工作的主要内容,年底作为对领导班子和领导干部年终考核的重要内容。

(二)对重要会议议定事项的落实实施跟踪督查。每次市政府常务会议和市长办公会议后,市政府督查室要对会议议定内容进行分解,落实责任部门、责任人,进行跟踪督促检查。有明确完成时限的,按时间要求进行督导落实;没有明确时间要求的,要协调承办部门和单位确定时间进度。要根据完成时限要求,及时向市长反馈。每季末对会议议定事项落实情况进行督查通报,对未按时间进度要求完成任务的进行通报批评。

(三)对市委、市政府确定的重点工作实施定期督查。要按照市委、市政府“质量效益年、重点项目攻坚年、东部振兴聚集发展年”确定的项目建设、“吨粮市”建设、新民居建设、城市面貌“三年上水平”、节能减排、招商引资、民生工程等重大事项列入政务督查的重中之重,逐项制定督查方案,把握落实进度,追踪落实轨迹,循着落实进程,持续不间断地策划和组织各项富有推动力的督查活动,定期通报督查结果,推动工作落实。

(四)建立和完善政务督查的工作程序和制度

政务督查要按照分解立项、制定预案、开展督查、追踪落实、情况报告、复查回访、资料归档的程序,对政务督查实施规范化和程序化管理,有计划、有重点、有组织、有步骤地开展督促检查。通过现场督查、明查暗访、集中督查、焦点督查等多种形式,把督促检查贯穿于决策落实过程的各个环节,确保督促检查的实效性。要扎实开展督查调研,围绕领导关注的重点问题、落实过程中的难点问题、群众关心的热点问题,采取多种形式开展督查调研,通过对影响决策落实的倾向性、苗头性问题的剖析和研究,提出有针对性的解决建议,为完善决策和落实决策发挥参谋助手作用。

二、敢攻难点敢啃热点,干一流的工作搞一流的服务

政务督查要树立逢一必争、逢先必争的争胜思想。要强化交帐意识、强化争先创优意识,要把雷厉风行只争朝夕、亲历亲为真抓实干、求真务实快捷高效等精神贯穿于政务督查的全过程。通过攻难点啃热点,干一流的工作、树一流的形象、搞一流的服务、创一流的业绩。

(一)对领导的批办事项要树立“零”停留意识。对市领导的批办件要建档立卡,落实专人负责,要坚持随接随办,有章有法、有板有眼、有条不紊,做到急事不过夜,特事不隔天,树立“零”停留意识,提高办件质量和一次性办结率,及时向领导报告批办事项的进展情况。要把“准、快、好”作为基本要求,不让领导交办的工作在我手中延误、不让传递的信息在我手中中断、不让需要办理的事项在我手中积压。对疑难复杂的批示件,要进行认真的剖析,增强督查工作的条理性、针对性和主动性,同时注意举一反三,由表及里,深入研究问题,向领导提供前瞻性工作建议,不断提高督查工作的整体质量和参谋服务水平,年底办结率要达到100%。对反馈及时、办件质量高的给予通报表扬。对不符合办理要求、虚报假报办理结果、不按规定时间办结的,要通报批评。

(二)对领导关注的问题要指定专人盯死抓紧。如对城镇面貌“三年上水平,邯郸要先行”、重点项目“1121”工程、农业“4123”工程、城镇化建设、推进东部振兴、国有企业退城进郊、招商引资、医疗卫生体育事业发展等涉及到群众切身利益和市领导高度关注的社会事业发展和民生工程,要指定专人盯紧盯死,长抓不懈,找准切入点,抓实薄弱环节,保持督查连续性。在督查中,一要把握好督查“分寸”,当好称职的“钦差”。既要有“钦差”的威严,也要有“钦差”的亲和力,既不能颐指气使,也不能好人主义,做到到位不越位、不错位,适当而不过。二要把握好领导意图,进行人性化督查。既不能搞想当然,也不能借题发挥,更不能擅自发号施令。发现问题时要善意提出建议,既要敢于较真碰硬,又要进行人性化督查,做到多沟通少指责,不能动辄训人,挫伤责任单位的积极性,要把问题解决在督查过程中。三要把握好借威生威,聚集产生震撼力。对一些重大督查活动,要善于借领导之威进行督查,要抓住问题不放紧督不舍,要善于把声势搞大产生效应作用,以此推动工作落实。

(三)对群众关心的热点问题要讲究督查艺术。对群众关心的拆迁、食品药品安全、低收入职工住房等事关人民群众切身利益的热点难点问题,一定要讲究督查艺术。要吃透政策精神,做到督之有理、查之有据,注意研究落实过程中可能遇到的困难和问题,找准督查工作的切入点,有针对性地开展督查活动,预测落实结果,让领导掌握落实的动向。同时要讲究工作方法和艺术,不蛮干、不乱查,做到有勇劲、有钢劲、有韧劲、有思路,以此推动问题的解决和落实。

三、注重督查方式方法研究,提高督查工作的实效性

2011年,政务督查工作主要要研究“准、快、实”三个字。“准”要做到正确领导意图,把领导的意图领会深、理解透,做到不偏离方向;“快”要做到快办快结,尽快给予回音,而且要给予准确的解决办法和可行的解决建议;“实”要做到见效果、见成效,更要有圆满结果。对此,有效的督查方式方法要坚持,同时要不囿陈规,积极探讨和改进适应新形势的督查方式方法。具体讲,一是要探索和建立督查联动工作机制。与市委督查室、市纪检监察室、市纠风办、市委组织部、市人大代表或政协委员开展联合督查行动,促进工作落实;二是要开展阳光督查与明查暗访相结合。对群众普遍关注事项,如市容环境整治、安全生产等事项开展新闻督访和明查暗访,重在发现不作为和滥作为问题;三是要注重督查运作,善于聚焦造势。对组织涉及面广、推动难度大的重大督查活动,要善于把声势搞大、把规模做大、把问题找准,力求形成社会关注的焦点,以便产生撼动力、推动力,以促进工作的落实。总之,不同的督查内容要采取不同的督查方式,其根本目的是推动工作落实和取得实效。要体现主动性,接受督查任务后,要把事想到位、把事谋到位、把事做到位、把事督到位、把事落实到位;要体现科学性,政府工作千头万绪,需要督查的内容很多。政务督查要高站位、抓大事,注重科学性。处理好全局工作和个别工作的关系、重点工作和一般工作的关系、紧急工作和日常工作的关系。要紧抓对全局有重大影响的问题和事项进行督查,要抓住关键点、敏感点进行督查。在突破重点工作中推动全面工作的深化,在推动全面工作中实现重点工作的突破;要体现实效性,始终把抓落实、见成效作为督查工作的出发点和落脚点,贯穿于督查工作的全过程。根据决策落实的客观进程,深入了解决策落实的进度,追踪决策落实的轨迹,及时反映决策落实的情况,提出解决问题的办法。通过开展督查活动,发挥好政务督查的“指导、推动、落实、讲评、表率、参谋”作用。

四、加强督查队伍建设,提高督查人员的整体素质 进入“十二五”,政务督查工作的任务不仅艰巨也很光荣,一定要把加强督查队伍建设,提高督查人员的整体素质作为一个长期工程抓好、抓实。一是要加强对督查人员的教育和学习。通过开展业务培训、深造学习、理论研讨、考察交流、挂职锻炼等形式,全面提高督查人员的政策理论水平,建设一支政治强、业务精、纪律严、作风硬的督查工作队伍。不断提高督查工作人员的综合分析能力、组织协调能力、调查研究能力、文字表达能力,二是要配足配强督查工作力量。要按照“三定方案”的要求,根据开展决策督查、专项督查、综合协调督查工作的需要,健全机构,完善职能,配足配强督查力量。三是要完善督查网络建设。尽快完善市政府督查室与县(市、区)、市直部门的督查工作联系人制度,建立督查工作快捷、及时、通畅的“热线”联系渠道,确保市政府督查事项在运作环节上“事事有人管、件件有人抓”,构建横向到部门、纵向到县(市、区)的政务督查格局。四是要开展“树正气、比贡献、争先进”活动。政务督查人员的一言一行代表着领导、代表着政府形象,是领导的一双慧眼、一把亮剑。2011年,政务督查要按照郭大建书记提出的“思想上决不能丝毫懈怠、落实上决不能打任何折扣、精神上决不能半点滑坡、作风上决不能一丝浮漂、工作上决不能一刻放松”的要求,上为领导分忧,下为群众解难,多出人才、快出人才、出好人才,为市委、市政府重大决策部署的落实做出贡献。

第13篇:督查室工作制度

天祝县人民政府督查室工作制度

一、督查内容

(一)《政府工作报告》中各项指标、任务的落实情况;

(二)县政府确定的重点工作和重点项目落实情况;

(三)县政府与各部门、各乡镇签订的各项目标责任书的完成情况;

(四)政务公开情况;

(五)县政府常务会议、县长办公会议、县政府专题会议重要决定的贯彻落实情况;

(六)县政府召开的全县性重要会议和重大工作部署的贯彻落实情况;

(七)县政府领导批示件的贯彻落实情况;

(八)人大建议、政协提案的办理落实情况;

(九)上级领导批示件和上级交办的督查事项;

(十)其他需要督查的事项。

二、督查程序

(一)督查事项的分解。接到督查任务后,由县政府督查室根据督查工作任务,明确工作要求和办理时限,经县政府办公室领导审批后,交有关单位承办。

(二)督查事项的下达。对一般性督查事项,由县政府督查室通过电话等形式通知有关单位办理;对重要的督查事项,由督查室根据督查要求下发《政务督查通知单》,交有关单位办 - 1 -

理;对县政府领导重要批示件,由督查室下发《县政府领导批示办理单》,交有关单位办理。

(三)督查事项的催办。督查任务下达后,县政府督查室要及时跟踪了解办理情况,适时进行催办,确保工作进度和质量。对多次催办未完成或工作质量不符合要求的,由督查室向县政府办公室领导反映,并提出责任追究和处理建议。

(四)督查情况的反馈。承办督查事项的单位,要严格按照督查要求,按时将办理结果上报县政府督查室。县政府领导重要批示件和重要督查事项的反馈材料必须由单位主要负责人签发上报,一般性督查事项反馈材料可由单位分管领导签发。

(五)督查情况的通报。督查事项结束后,督查室应及时做好汇总、反馈和归档工作。对较为简单的督查事项,按承办单位上报材料,向有关领导作汇报后,材料归档;对于重点督查、专项督查事项,以《督查通报》的形式,经县政府办公室有关领导审阅同意后予以通报;对建议提案办理督查和其他督查事项,采用《督查专报》的形式,经县政府办公室有关领导审阅同意后予以通报;对县领导重要批示件督查事项,采用《领导批示督查专报》的形式,经县政府办公室分管领导审阅同意后向县政府有关领导进行反馈。列入《督查通报》、《督查专报》通报的情况纳入年度考核目标内容,按照考核办法对相关部门予以加、扣分。

三、督查方式

每年“两会”后,由县政府办公室整理出当年县政府重点

工作督查要点,提交县长办公会议审定通过后下发,县政府督查室按照督查要点确定的内容,通过集中督查、重点督查、专项督查等方式开展督查工作。

(一)集中督查:各责任单位按要求定期将自查情况报送县政府办公室(县政府督查室)。对《政府工作报告责任分解》中,县政府领导要求抽查的事项,每月督查一次,在月初应明确抽查内容,由县政府领导亲自带队,或委托督查组按要求开展督查工作,县政府办公室(县政府督查室)具体做好组织协调和服务保障工作。督查活动结束后,县政府督查室对督查情况进行汇总,形成督查专报,报县政府领导审阅后进行通报。对一般督查事项须在7日内反馈,对个别情况确实比较复杂或者特殊的在15日内反馈。因故不能按时反馈的,要向县政府督查室说明原因并经同意后,可适当延长。。

(二)重点督查:列入县政府各分管领导月度工作计划,县政府办公室按照县政府领导要求,经主任办公会议统筹安排后,具体由县政府办公室(县政府督查室)会同县监察局对重点工作的牵头单位及相关责任单位开展督查,并及时向县长办公会议通报督查情况。

(三)专项督查:由牵头单位在年初提出督查方案,包括督查时间、方式、督查组人员名单等,由县政府分管领导审定后,报县政府办公室(县政府督查室)备案。专项督查工作经县政府办公室主任办公会议统筹安排后,由牵头单位主要负责做好组织协调和服务保障工作。督查活动结束后,牵头单位要根据

督查情况形成督查报告,报县政府分管领导审定后,由县政府办公室(县政府督查室)对有关情况进行通报。对紧急批示件要特事特办,要严格按规定时间迅速反馈。

第14篇:督查室工作总结

2012年督查室工作总结

2012年秋季学期即将结束,现将这学期以来的工作作如下总结:

1、建立侯课制度,狠抓师德师风建设

开学初期,为改变教师上课散乱的状态,有时还会出现上课几分钟才进入教室的情况,针对此问题,督查室重新组建考勤室,建立侯课制度,调整铃声,每节课前设置侯课铃,正式铃声结束即视为迟到,重新修订教师换课程序,在学校公事除外严禁一切调课行为,经过一个月的整顿,教师上课变得井然有序,侯课成为学校一道亮丽的风景。

在整顿上课的混乱状态后,督查的重点转移到课堂上,在课堂上,部分教师松于课堂管理,学生纪律涣散,睡觉, 看课外书等现象还非常常见,督查室重新安排考勤员,在记录常规考勤的同时,注意记录课堂情况。另外,在每天督查领导值日过程中,新增加对课堂的督查,发现问题,及时纠正并处理。

2、规范教后勤人员坐班管理,提高服务水平

教后勤人员的工作最终服务于教学,为规范人员管理,开学初,督查室安排专人负责教后勤人员的考勤管理,坐班人员严格上下班指纹签到、签退,没有签到、签退的,一律视为缺旷。在规范上下班签到签退的同时,严格坐班过程中的监督检查。

3、制定班级量化考核制度,规范班级管理

没有量化的考核是人情考核,针对学校实际,班级数量大,学生人数多,教室、寝室分散,学生卫生习惯、行为习惯差,部分班主任班级管理松散,管理不科学,不到位,班主任考核存在“均贫富”现象,针对这些情况,开学初,为了营造干净、卫生、整洁的校园环境,从改变学校师生卫生习惯开始,制定了教室、宿舍、清洁区以及办公室的卫生管理制度及评分细则,在物业管理人员的配合下,督查室安排专人负责,对班级管理实施量化管理,每日公布,每周小结,可以看出,全校班主任的积极性被充分调动起来,及时关注本班扣分情况,及时处理班级问题,学生卫生、行为习惯得到了极大地提高。

4、做好本部门工作,协调配合各处室常规管理

开学以来,督查室充分发挥本部门的职责,积极管理,严格监督,在开展工作过程中,积极与其他处室协调配合,完成学校统一部署的各项工作任务。

督查室作为学校新成立的部门,在开展工作中,还存在以下不足:

1、作为新的部门,由于大量实施新的管理制度,教职工对新的制度不是很清晰,从而导致管理过程中存在摩擦,造成矛盾。

2、在开展工作过程中疏于对处室工作人员的监督管理,存在管理缺位情况。

3、新建立的各项制度部分还需重新修订完善,“人管人”的现象依然存在。

4、班级量化管理中,检查评分人员、监察员的培训、监督还不到位。班级考核方式不确定,班主任处于观望状态。

督查室刚刚成立,没有现成的工作方法和经验,我们只能在前进中探索,在探索中前进,还有很多需要进一步思考和改善的地方。新的一年已经开始,在2013春学期督查工作中,我们将着力以下几方面开展工作: 2013年春秋学期工作思路:

1、严格按质按量完成学校布置的各项工作。

2、合理划分办公室人员,定人、定岗、定职、定责,切实发挥部门作用。

3、加强和规范教师考勤管理,完善各种考勤制度,并提交教代会讨论修改及公布。

4、完善班级量化考核制度,加强对物业管理人员的培训监督,切实做到公正、公平的评价每一个宿舍。

5、建立具体可操作的管理人员问责机制,提高工作人员的执行力。

6、建立对学校管理工作的调查机制,通过调查问卷、座谈会等形式及时把情况汇报给学校领导。

第15篇:督查室工作总结

督查室工作总结

今年以来,督查室在镇党委、政府的正确领导下,紧紧围绕全镇中心工作,竭心尽力,开拓进取,全力以赴做好秘书,当好参谋,同时在秸秆综合利用与禁烧、重点项目推进、办文办会、法制工作、应急管理、爱国卫生等各项工作中都取得了较好的成绩。

一、加强学习,严格自律。积极参加镇党委、政府组织的集中学习活动,挤时间自学,认真学习科学发展观、胡锦涛总书记一系列重要讲话精神和党的路线、方针、政策。同时不断加强对工业、农业经济及法律法规等方面的政策和业务知识学习,注重理论联系实际,不断提高自身的素质能力。

二、把握重点,强化督查。进一步完善了党委、政府对重点项目、重点工程、重大工作、重大事件督查通报制度。重点对区级重点项目、秸秆综合利用与禁烧、美国白蛾防治、非煤矿山开采加工集中整治等工作加强督促协调,严格检查,如实通报,取得较好的督办和震慑作用,有力推动了各项工作的顺利开展。

三、写好材料,办好会务。认真研究揣摩,细心领会领导意图,组织撰写各种文字材料,力求思路清晰,重点突出,言简意赅,承办各项会务工作,做到周密部署,精益求精。

四、以堵促疏,全力禁烧。按照党委政府的安排部署,超前谋划,集思广益,提前运作,准备充分,及时向党委、

政府建言献策,出思路,拿方案,通过加大宣传营造氛围、备齐设备推广还田、加强巡查严格监控、督查通报典型推广等各项行之有效措施,确保实现了全镇“不着一把火,不冒一股烟”的目标。

五、其它各项工作扎实推进。在依法行政工作中,积极组织执法人员参加全区集中学习,及时申领、变更、换发执法证件,规范执法程序,监督执法实施;及时编制应急预案,协调安全、水利、林业、畜牧等部门,做好全镇应急管理工作;认真传达贯彻市区爱国卫生会议精神,集中开展爱国卫生月活动。

工作中虽然取得了一定的成绩,但与上级领导的要求,与先进单位的成绩相比,还有较大差距,主要表现在:一是理论学习不够深入,粗泛浏览多,深入钻研少;二是思想解放程度不够高,大胆创新的意识还不够强;三是处理复杂、棘手问题的经验不足,方法比较简单、粗糙,综合协调能力有待进一步提高。上述问题,决心在今后的工作学习中努力改进和解决。

下一步工作打算

一、端正思想、调整心态、摆正位置、找准方向,充满信心做好本职工作。

二、严于律己、勤于修身、踏实工作、戒骄戒躁,集中精力做好本职工作。

三、明确目标、细化责任、强化措施、狠抓落实,全力以赴完成领导交办工作。

第16篇:督查室工作总结

****县人民政府督查室2011年度工作总结

2011年,县政府督查室紧紧围绕县政府的重大决策和重点工作,不断创新机制,拓宽领域,创造性的开展了各项督查活动, 推动了各项工作的高效落实。全年共组织参与较大规模的专项督查10次,日常性督查83次,全县重要会议督查3次,编发《**督查》6期、《政务督查》7期,办理县领导批示92件,会议议定重要事项督办单76件,办理人大建议和政协提案两期共281件(上半年125件,下半年156件),编发、公示重点工程(工作)进展情况17期,安排信访值班6次。现将一年来的工作情况总结如下:

一、勤练内功,不断夯实督查工作基础

我们把自身建设放在首要位置来抓。一是加强政治理论和业务知识学习。认真学习胡总书记的“七一”讲话、省、市、县党代会精神等,贯彻落实科学发展观,把握县域经济社会发展大局,努力与领导同频共振。同时刻苦钻研督查工作业务,改进督查方式,拓展督查视野,分析问题和解决问题的能力得到进一步提高。二是加强人员力量。设主任1名,督查人员增至4人,督查力量得到了增强。三是加强督查与调研相结合。为更好的服务决策,我室深入部门、基层督查的同时,结合县里的热点问题,开展调研,取得较好成绩。***撰写的《******绽奇葩---***县发展旅游产业的初探与启示》在全市政府系统办公室(秘书科)调研文章写作大赛活动中荣获一等奖。

二、突出重点,不断提高督查工作效率

2011年,督查室紧紧围绕“科学发展,进位赶超”目标,以加快县域经济发展为重点,不断提高督查工作效率,促进各项工作落实。一是抓好重点工程(项目)的督查。在全面督查《政府工作报告》中的各项目标任务完成情况的同时,以重点工程(项目)、第二届旅游文化节筹备、招商引资、全市“三看三比”流动现场会等为重点,集中力量,全程跟踪督办,特别是重点项目“百日会战”进展情况的督查,实行“三天一巡查,一周一通报”制度,同时,每周进展情况在县行政中心一楼大厅展板上公示。通过督查,及时发现问题,落实责任主体,强化跟踪问效。二是抓好会议议定事项的督查。对政府常务会、县长办公会及各种协调会议定事项和重要工作部署,作为阶段性督查工作重点,进行分解立项,明确责任,按照任务和时间要求,加强督办落实。从年初开始,共下发会议事项督办单76件,已解决65件,继续跟踪追查11件,取得了良好的效果。

三、注重实效,不断强化督查办理工作落实

我们以服务领导为出发点,以办好督查为立足点,以抓好落实为重点,做好督查办理工作。一是领导批示件督办到位。把领导批办事项当做上为领导分忧,下为百姓解难的重要工作来抓,严格规范批示件办理登记挂签、查办催办、反馈上报和整理归档等流程,对上级交办事项、县领导批示件和重要文件,督查室逐一登记,并进行认真分析,力求全面深刻领会和把握领导批示意图,按照“批给谁、谁承办、谁负责”的原则,确定具体承办单位和承办人,明确办结时限,专人盯办,严格审核,及时反馈,定期汇总、定期通报。全年共办理县领导批示件92件,按时限要求办复率为100%,

基本上做到了“件件有着落、事事有结果、项项有回声”。二是建议、提案承办质量明显提高。由于换届,今年我办承办了两期建议、提案,时间紧,任务重。“两会”期间,我室加班加点,及时整理,快速交办,迅速协调,逐项答复。对重点提案实行跟踪督办,建立跟踪档案,定期催办,掌握办理情况,规范答复格式,提高办理质量,限期完成任务,并由人大办、政协办领导带队深入建设局、交通局、财政局等部门进行调研督办,尽最大努力解决代表、委员们提出的与群众生产生活密切相关的热点、难点问题和事关我县县域经济发展的突出问题。今年以来,共办理建议、提案281件(其中建议133件,提案148件),满意率达100%。

四、拓宽思路,不断创新督查工作机制

借鉴各地各部门的先进经验,积极探索督查工作新路子。一是加强督查协作。充分利用领导的授权,县政府督查室加强与县委督查室、纪检委以及各相关职能部门的联系沟通,重大事项统一行动,分兵作战,“借势”、“借力”,共同促进决策的落实。县政府督查室联合卫生局、“**”办、人保局、建设局等有关部门开展较大型督查活动10次,从而大大增强了督查工作的力度和权威性。二是创新督查方法。坚持做到全面督查与重点督查相结合、定期督查与动态督查相结合,专项督查与联合督查相结合,督导检查与政策调研相结合,明查和暗访相结合,掌握好力度与尺度,督中有导,催中带帮,实事求是,推动政府工作落实。在重点项目(工作)、“三城同创”等督查活动中,督查室采取一线督查法,带上广电记者,直接深入现场,了解情况,发现问题,拍照录像,并开展“回头看”活动,最后汇总向有关领导汇报,

这对加快推进重点工作发挥了积极作用。三是办好督查内刊。编发《政务督查》、《***督查》内刊,同时,依托**政务网络平台,上传督查情报。通过反馈情况、通报进度,鞭策后进,鼓励先进,推广经验和典型,有力地推动了政务落实。

第17篇:督查岗位职责

格兰仕督察工作小组工作实施细则

第一条 为建立健全公司监督机制,确保督察工作有章可循,大力实施品牌战略,强化管理,严肃法纪,根据上级有关规定,特制定本公司督察工作实施细则。

一、标准上班期间检查

1、上班列队前检查保安员的仪容仪表、服装是否整洁、是否佩戴工作牌等;

2、交接班期间,检查交接班记录是否正常;

3、正常上班之后,检查保安员的操作程序是否规范;

4、检查上班登记的数据是否属实;

5、巡视各广场死角,检查是否存在安全隐患;

6、上班期间,随时注意广场的可疑人员,防止不法份子趁机作案;

7、吃饭期间,检查保安员替吃饭情况;

8、交接班前,检查保安员的值班记录、交接物品等前期准备工作是否做好;

9、交接班结束后,检查服装、物品等是否按要求放好;

二、检查登记

1、督察负责检查保安中队长及保安队员的工作情况,并按规定根据实际情况填写检查登记表,不得弄虚作假;

2、督察员检查不得弄虚作假及发现问题不登记;不得暗中帮助保安班长瞒混过关;

3、检查发现的问题,督察员应立即向保安中队长进行通报或发出整改通知书,要求尽快落实;

三、处罚

1、上班期间,不以身作则按照岗位职责做好本队工作的保安中队长,第一次罚款20元,第二次罚款50元,连续三次此类情况者,立即撤职,情节严重者作除名处理。

2、发现问题未及时处理,发现一次扣10元,不按规定进行检查,每发现一次罚款20元。

3、不按《交接班管理规定》执行者,每发现一项罚款10元;

4、打架、斗殴、上班睡觉者每发现一次作辞退处理,酗酒、赌博视情况第一次给予警告处分,罚款50-100元,第二次做辞退处理。

5、不按规定巡查(不按时巡查、代签字、巡查不到位、不按实际时间登记等)每项每次扣10-50元。

6、不按照《员工行为规范》进行操作者,每发现一项,罚款10元;

7、不服从工作安排,第一次扣10元,第二次在大会上作检讨并扣50元,第三次做辞退处理。

8、不按照《培训管理规章制度》执行者,每发现一次罚款10.元;

9、不按照《保安员宿舍管理规定》执行者,每发现一项罚款10元;

10、不跟进新到保安员的吃、住、工作安排,对保安中队长罚款10元;

11、每周必须召开一次中队会议,总结保安中队一周的工作情况;必须找一名保安员谈心,了解员工的思想情况,军事技能培训每周不得低于一次,如不按规定执行者,罚款10-30元;

第二条 在保卫科科长的直接领导下,督察组介入的工作范围是:本企业的发展与保护;对本公司所属单位和个人依法进行履行职责、遵守法纪和文明形象等情况进行监察监督监管。

第三条 督察组的职责和任务是:

(一)重要的保安服务工作部署、措施、应急预案等活动组织实施及其影响情况的督察;

(二)参与重大社会活动重点地区和重要场合保安工作整个过程的督察;

(三)保安服务中突发事件的处置情况的督察;

(四)保安员执行《保安员职业道德行为规范》等相关情况的督察;

(五)文明执勤、形象作风等情况的纠察;

(六)上级交办的督察工作任务及项目等;

第四条 对督察工作和督察结果有异议时,督察组要及时听取所属单位和个人以及有关客户单位的意见、申诉等,不断改进工作作风,认真纠正错误决定,总结经验教训,提高督察工作水平和实际效能。

第五条 本公司所属单位和人员拒不执行督察命令时,督察组要勇于维护督察令的严肃性,运用有效方法保证政令畅通。如发现重大错误决定的,要及时上报保卫科科长。

第六条 督察人员在现场工作中发现保安人员违法违纪的,可以当场处置:

(一)对违反警容风纪之规定的,即令当场纠正,情节严重的予以经济处罚,由督察人员当场开具经济处罚通知单,并由责任人签收,拒不签收的加倍处置;

(二)对违反规定使用警械、通讯器材、警车警具、警用标志的,可当场扣留没收;

(三)对违纪情况十分严重和影响恶劣者,要先行带离现场,并做好善后处理工作。

第七条 督察人员应具备下列条件:

(一)坚持原则,忠于职守,清正廉洁,出于公心,不徇私情,带头遵纪守法;

(二)熟悉法律专业知识,公安业务知识,保安服务知识;

(三)具有三年以上保安工作经历和一定的组织管理协调能力;

(四)经过专门培训合格;

(五) 执行督察任务时,应佩带督察标志或者出示督察证件;为维护督察工作的特殊性,也可着便装实施督察。

本实施细则自集团领导签发之日起施行。

督察组组长:李梁海

副组长:郭小卡

2016年11月5日

第18篇:巴彦淖尔市委政府督查室组建运行工作方案

巴彦淖尔市委政府督查室组建运行工作方案

2008年5月26日至27日,全区督查工作座谈会在巴彦淖尔市召开。会议期间,巴彦淖尔市的同志就党政两办督查室整合重组做了典型发言,受到自治区党委及与会盟市的高度关注,对我市今后开展督查工作有很好的借鉴意义,下面把他们的做法简要汇报如下:

一、机构人员整合。将现市委督查室和政府督查室成建制合并为一个机构,全称巴彦淖尔市委政府督查室,一下简称督查室。市委督查室、政府督查室原有人员统一划归督查室。机构人员整合后内部设三个科:决策科、专项科、综合科。新组建的督查室在市委副书记的直接领导下开展工作。

二、制度设计。督查权威制度,赋予督查室调查权、协调权、表扬权、批评权、参会权和建议权。督查室有权对组织部门的用人和纪委监察部门的管人情况进行专项督查,可以列席市委常委会、市长

办公会、市政府常务会,参与处级领导班子及领导干部政绩考核,向组织、人事和纪检监察部门提出干部选任、调整、奖惩和处分建议;督查联席会议制度,由分管督查工作的市委领导牵头,督查室、组织部、市委巡视组、政研室共同参与不定期召开联席会议,对市委中心工作、目标任务考核、干部考核工作进行联合督查或委派成员单位进行专项督查;请示报告制度,督查室定期向市委汇报工作情况,重大事项及市委、政府交办的其它事项应及时向市委、政府报告。

三、运行机制。督查室受市委政府领导,由市委分管领导直接领导,对市委、政府负责,受市委、政府委托开展工作,指导地方督查业务工作;督查室人事、财务及资产管理按照市委、政府有关规定执行;督查室每年制定工作计划,报经市委同意后执行;督查室督查工作纳入全市目标任务管理体系,将督查结果和年度目标考评挂钩,建立督查台帐,不定期通报制度,督促各单位扎实抓好工作落实。

第19篇:市委组织部督查通知

关于市委组织部对我属基层党组织整改提高、晋位升级

工作进行督查调研的通知

为进一步推动全县基层党组织整改提高、晋位升级工作,市委组织部将对县直机关基层党组织整改提高、晋位升级工作进行一次集中督查调研,现将有关事宜紧急通知如下:

一、督查调研时间

2012年8月6日开始,时间为一周。(具体时间另行通知)

二、督查调研内容

1、重点是对基层党组织整改提高、晋位升级工作进行督查。主要内容:

(1)查看开展基层党组织整改提高、晋位升级总体进展情况,包括主要做法,存在问题和取得的成效及意见建议;

(2)查看基层党组织整改提高、晋位升级的工作落实情况,包括相关文件、工作方案、台账、调查摸底表、会议记录等;

2、对基层组织建设年的其他工作进行调研,包括“机关党建走在前头”行动计划的开展情况。

三、督查调研方式

对基层党组织调研督查将采用随机抽查的办法,以听取汇报、查看资料、座谈交流的方式进行。

四、有关要求

1、各基层党组织要认真做好自查和各类档案资料的查缺补漏工作。

2、各基层党组织要精心准备汇报材料。

第20篇:区委督查室工作总结

2009年区委督查室工作总结

(2009年12月10日)

2009年,区委督查室在区委、区政府的正确领导下,在区委办和市委督查室的直接指导下,紧紧围绕区委、区政府的中心工作,以高度的政治责任感,认真组织开展督查业务,为推动全区各项工作落实做出了较大的贡献,充分发挥了督查部门的督促、参谋和协调等职能作用。

一、围绕中心工作,大力开展决策督查,当好全区经济社会发展的“助推器”

一年来,在决策督查工作中,我们紧紧围绕区委、区政府的中心工作开展,以工作落实为督查的终极目标,督促全区各级部门按时完成所承担的各项工作任务,确保区委、区政府每一项决策都得到落实。全年共围绕财税收入、团购商品房、信访维稳、计划生育、重点项目、工业流动现场会、政府绩效考核等7项中心工作开展决策督查15次,平均每项工作开展2次以上,像财税收入、重点项目等工作每季度都要督查调度一次。

一是突出督查重点。为抓了区委、区政府决策落实的督查,根据区委经济工作会议的主要精神,分解列出了2009年决策督查的要点,将经济工作会议精神的落实、财税收入、重点项目建设、信访维稳、计划生育等工作列为决策督查的主要内容。同时,根据每次区委常委(扩大)会议或书记办公会议等形式区委、区政府主要领导明确的工作目标,都列入决策督查。总之,有工作任务,就有督查落实。哪个事情落实最困难,那个事情就有我们督查的声音;哪个地方落实决策最困难,那个地方就有我们督查的身影。今年3月,区委、区政府决定从3月5日至5月31日开展团购商品房工作。全区各乡镇、街道、区直各单位和教育、卫生系统单位共安排团购商品房1695套,任务大、时间也非常

1 紧。同时,还受2008年团购房没有完全扫尾等因素泊影响,全区许多干部职工对区委、区政府再次组织团购商品房工作有些不同的想法。因此,大多数单位都感到完成团购房任务压力大,有个别的单位主要领导甚至还有些抵触情绪,消极被动工作,落实交果非常不好。对此,为确保区委、区政府团购商品房这一重大决策的落实,我们就全区各单位团购商品房落实情况开展了一次专题督查,对一些工作任务大、思想认识不清的单位,与其主要领导进行了督查交流。首先是传达区委、区政府主要领导对团购商品房工作的要求,明确了责任追究纪律;其次是宣传解释团购房政策的积极意义以及团工作对促进全区经济社会发展和财政收入的巨大贡献,将他们的思想认识提高到区委、区政府的高度,全区上下形成同心同德、齐心协力的局面;再次是与他们共同研究分析,结合单位实际制定强硬的工作措施,帮助他们树立和增强了攻艰克难的信心。最后,5月31日,全区共完成团购商品房1067套,仅除教育系统因四中住宅小区的筹建延缓和三医院与房地产开发商洽淡不顺的问题影响而导致没有完成任务外,全区各乡镇、街道、区直各单位都全部完成了团购任务,并且还有26个单位超额完成了任务。7月10日至14日,第五届两岸经贸文化论坛在长沙召开,根据省、市委的严格要求,区委将7月6日至16日定为特别防护期,为保证我区期间社会政治局面稳定,并不对长沙造成信访压力,我们于7月9日至12日,对全区各乡镇、街道、马坪农业开发区、工业园区、三大开发公司和部分区直单位进行了一次督查,督促各单位集中一切精力、集中一切财力抓好各项信访维稳工作措施的落实,确保全区没有发现恶性事件,得到了省、市委的肯定。

二是创新督查方法。随着督查工作任务的增加,在时间有限、人力有限的情况,完成繁重的督查任务,并达到应有的督查效果;既起到推动工作的作用,又最大规避因督查而带给基层的影响,我们不断创新督查方法,收到了较好效果,赢得了全区各级各部门的认同与赞许。一是集中督查与经常督查相结合。对

2 重点工作,如重点项目建设、财税收入等,我们集中时间集中人员进督查;对日常性工作,如今年全区的各项目标任务完成情况等,不定期随时开展督查调度。二是直接督查和间接督查相结合。对一些重点问题和重点工作,并持续时间较长的,我们直接深入到现场督查一至二次,期间通过不定期的电话等形式进行间接督查。如在团购房和老区政府机关改造拆迁户签约情况督查时,每天都电话督查调度进度情况。三是明查与暗访相结合。对一些易受干忧的问题进行督查时,我们采取不打招呼、不要陪同、直接深入到实地进行督查。如城市环境卫生督查,我们不定期的与区爱卫办直接到社区的背街小巷检查清扫、保洁等情况。四是专职督查与联合督查相结合。我们在充分发挥督查室的专职督查作用,独立开展督查活动的同时,对涉及面广、任务较重的督查项目,我们充分调动区直相关职能部门的作用,组织联合督查,形成整体优势,营造良好的抓落实的环境。五是督查与服务相结合。在督查过程中,我们以诚相待,牢固树立服务意识,上为领导决策搞好督促落实,下为各单位在工作落实中搞好排忧解难,把服务寓于督查之中,找准督查与服务的最佳结合点,实现督查工作的最佳效果。

三是注重督查质量。在督促检查过程中,我们既加强了解各项工作的进展情况,又注意发现和总结各地、各部门在工作实践中创造的成功经验,并深挖工作中存在的问题与不足,仔细查找问题的原因,站在全区的高度,有针对性的提出解决问题的措施和办法,为区委、区政府完善决策、指导工作提出可操作性的意见和建议,不断的提高了督查工作的层次、质量和水平。11月9日至16日,我们在对全区承担49项市对区绩效评估指标的责任单位进行督查之后,将督查情况形成汇报分别送区委、区政府的主要领导阅示。区委副书记、区长杨军元在看到汇报后,立即召集有关没有完成指标任务的单位主要负责开会,进一步明确工作目标和要求。

二、围绕热点、难点、问题,灵活开展督查调研和民情调查,当好区委、区政府的“顺风耳”

我们始桥头把加强督查调研和民情调查工作作为提高督查工作质量的重要任务,找准调研课题、联合区委办政策研究室以及有关职能部门深入基层、深入群众,就领导最关注、群众最关心、社会最敏感的问题,灵活开展督查调研和民情调查,形成了一批有问题、有分析、有对策的调研文章供领导决策参考。今年,我们共开展督查调研和民情调查10余次,完成了《关于“外嫁女”、外来户等群体权益纠纷问题的督查调研报告》、《对冷水滩区法院信访工作的调查与思考》等10余份调研报告,并以督查专报的形式上报市委督查室和省委督查室。这些调研报告深刻反映了我区这些方面存在的实际问题,分析了问题存在的原因,提出了相应的措施,为领导决策发挥了较好的参考作用。

三、围绕领导批示件,积极开展专项查办,当好落实领导批示精神的“排头兵”领导批示件的办理是我们督查室的一项非常重要的日常工作。明确了专人负责,建立了工作责任制,规范了办理程序。我们接到区委主要领导和批示件后,立即登记,迅速按批示精神进行办理;对上级机关转来的领导批示件,按程序送达区委主要领导或分管领导审阅后,及时转给具体承办单位和承办人处理。并及时或定期催办,对催办中发现落实不力或办理难度较大的事项,加大协调力度,促使领导批示精神完全落实。承办单位将办理情况形成汇报材料送单位领导主要领导审签后上报。我们在接到责任单位上报的材料后,经初步审核,有的还要与信件人联系确认有关情况后,整理报区委主要领导。一年来,我们共收到领导批示件80件,其中市委主要领导批示件 件,区委主要领导批示件 件。根据领导的批示精神,我们对《关于检举蔡市镇沙坪里村干部保中民等毁掉已成林树木和水土流失之事》、《债权人李池秀关于请求债务执行兑现的报告》等 件重要批示件分别发函给有关单位进行了专项查办,实行一事一报

4 制,及时将责任单位的办理情况,初审并给联系信件当事人确认后,整理情况向书记汇报。对其它的 件领导批示件都予以了转办。转办之后,我们还事后电话了解有关部门的处理情况,于每个季度向书记报告一次区委主要领导批示件的办理情况一览表。经过我们一年来的努力,领导批示件的办结率达到 %,将区委主要领导批示件的办理带入了规范化、严肃化的轨道,基本上做到了“有批必查、有查必果”。

四是围绕“书记信箱”,及时处理网上来信,当好区委书记与普通群众的“连心桥”

根据两办下发的《关于规范永州市冷水滩区政府门户网站“书记信箱”、“区长信箱”信件办理的通知》(冷办发„2009‟23号)文件精神,“书记信箱”的群众来信由区委督查室负责办理。自今年8月,冷水滩区政府门户网站正式面向社会公众设立“书记信箱”以来,共收到群众来信 封,信件内容主要涉及修路、城市卫生等民生、民本问题。为确保“书记信箱”信件办理及时、规范、有序和办理的质量,切实解决事关民本、民生和发展的问题,增强“书记信箱”的社会公信力,我们着力加强制度建设,规范了信件办理流程。对“书记信箱”里要素齐全的信件予以审核受理,并登记造册。除特别重要的信件报区委书记本人阅批外,一般信件由我们慎重审查后,以“冷委督信函”的形式转交相关职能部门办理,并限期办结回复。对一些不便转办或转办不能确保办理质量的信件,我们直接进行办理。整理各承办单位的办理结果报相关领导审定后,通过网络回复来信人。经过我们的督力,保证了办理质量,取得了实实在在的效果,基本上做到了“件件有落实,事事有回音”,尽最大努力让来信人满意。普利桥镇八井村周先生来信反映“普利桥镇”地名不规范,给当地群众日常生活带来很多麻烦一事,通过督办,此事现已经过区人民政府办公室行文对该镇地名进行规范,同时民政、公安等相关部门也对因地名所产生的一系列问题免费进行了更正。这

5 件事不仅使老百姓得到方便,还大大提深了政府的公众形象。杨村甸乡黄茶园村尹帮华来信反映该村修路的问题,区交通局接到交办函后立即组织人员会同乡政府到黄茶园村进行了实地勘查,并画出示意图。由于所需资金较多,区交通局无法独自承担,在给出建议后仍愿给予5万元补助,同时按您的批示,现该村已做为明年的特殊困难村,区里将给予综合帮助支持。三多亭刘伟林来信反映冷水滩的士乱收费一事,虽然此事不属于区物价局的职权范围,但他们接到交办函后没有推诿,而是依照相关文件合理解释了的士收费属正常收费,给了来信者一个圆满的答复。紫霞路的刘女士来信反映居民区垃圾无处倾倒的问题,区环卫局接到交办函后经调查核实,立即在该居民区内设立一个临时垃圾收集点并安排人员做好垃圾转运工作,解决了居民垃圾无处倾倒的问题。对来信反映无法解决的一些问题,相关单位也及时给予回复并做出解释,如高溪市镇排山塘村蒋兴国来信反映落实参战补助的问题等。

当前,我区经济建设正处于快速发展,经济社会面貌正发生着显著的变化,这也对我们督查工作提出了更高要求。在以后的工作中,我们要进一步增强信心,扎实开展工作,促进全区整体工作顺利开展,有效保证区委、区政府的重要决策部署得到落实。要进一步加强团结,不断提高队伍整体素质,全面提升督查业务能力,练就过硬的政治水平、思想水平和业务水平,打造一支能征善战、素质过硬、有活力和战斗力的督查队伍。要不断探索新的工作方式和方法,加强机制创新,用科学的管理手段挖掘督查潜能。要充分总结、虚心学习各地的督查工作经验,不断提高工作水平。要健全督查网络和督查流程,加强联动,相互协调。要加强作用建设和廉洁自律,刚正不阿地开展督查工作,敢于纠偏、敢于碰硬,利用好督查这把“尚方宝剑”,充分查找问题,全力提升工作效率,发挥好督查的职能作用,当好党委、政府的“钦差”。

市委督查室岗位职责
《市委督查室岗位职责.doc》
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