推荐第1篇：副书记岗位职责
云南机电职业技术学院电气工程系
一、总体方向 协助书记处理日常事务，协调团总支内部、团总支与学生会之间、团总支与各班支部之间的工作，负责组织学生团干工作，团总支副书记是团总支书记的助手，完成学院团委及团总支交派的临时任务。
1、协助团总支书记做好上级团委和系党支部的指示、决议、通知的传达工作，协调好各委员工作。即 ：做好上传下达工作，组织团总支各项工作，监督、协调团总支各部门运作。
2、协助团总支书记做好各项工作，关心团员青年的思想、学习、工作、生活，听取团员意见。
3、参与团总支学期工作计划的制定、重大活动的组织决策、总结工作。
4、针对团员青年的思想实际，组织各支部开展政治学习及各种形式的教育活动。（如：主题班会、黑板报、宣传海报）
5、协助组织各类学生活动，丰富学生的第二课堂。（如：校园文化艺术活动 ）
6、做好团总支年度考核工作及优秀团干部、优秀团员的评比工作。做好团内各类学习、会议的协调工作。
7、协调各部之间以及各部与决策层的关系。
8、做好团总支委员档案管理，以及各类团内文件、工作手册、表格的发放、收回、登记、归档工作。
二、部门管理 （包括与学生会的协调）
1、学宣部： 参与学宣部例会，组织开展工作，负责学院团委及系团总支重要思想的宣传，督促学宣部宣传海报的刊登，各团支部主题黑板报的检查工作。
2、组织部：负责、组织团活动，监督各团支部思想、学习动态，考核各团支部主题班会。
3、秘书处：与系学生会密切联系，做好团总支、学生会、各团支部优秀团干部，优秀班干部的考核工作。负责团总支、学生会所组织电气系文艺活动资料的管理及团总支、学生会的档案管理。
4、负责召开团总支会议，掌握各部门的运作情况，指导和监督各团支部工作落实情况。
5、及时发现、解决问题，解除工作矛盾，加强团总支的凝聚力。
6、对内保持与系学生会密切联系，并以此促进团总支、学生会的完善与发展，指导和帮助学生会工作，明确各部门的职责和任务分工。
三、外交（与兄弟系联系）
1、与各兄弟系团总支副书记联系，交流团总支工作心得，互相学习管理方式，并定期进行意见交换。
2、与各兄弟系团总支，学生会领导积极组织知识、文化、工作交流。
3、积极参与各兄弟系团总支、学生会组织的文化体育活动，从中吸取精华，完善自我。
推荐第2篇：副书记岗位职责
1.协助党支部书记负责主持党支部的曰常工作。结合本校的具体情况，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示，研究安排党支部工作，将党支部工作中的重大问题，及时提交支委会和支部党员大会讨论决定。2.制订党支部学期工作计划，安排每学期党组织活动。检查党支部工作计划和决议的执行情况，做好党支部学期工作总结和表彰、奖励工作，按时向支委会、党员大会和上级党组织报告工作，听取党员的批评，接受上级党组织的监督和指导。3.深人调查研究，了解党员和群众的思想、工作和生活情况，认真做好思想政治工作，发现问题及时研究解决。4.与支委会和校长保持密切关系，经常交流情况，支持行政工作，协调党、政、工、团的关系，充分调动各方面的积极性。5.负责关心、指导工会、共青团、统战等方面的工作，充分发挥各方面的积极性，参与学校德育工作。6.每学年举办青年学生业余党校学习，研究青年学生新特点、新问题，及时进行学习、研究，与校团委一起做好学生的思想政治工作。7.积极做好组织发展工作和预备党员的转正工作。有计划地搞好后备干部的培养、考察工作。重视中层干部的培养使用和考核工作。8.抓好支委委员的学习，按时召开支委委员的民主生活和校级班子的民主生活，加强团结，充分发挥支委会的集体领导作用。9.负责全校教职工的政治学习，努力提高教职工队伍的政治思想素质。指导教代会开展民主监督，参政议政,依法治校，促进学校的管理科学化、民主化、规范化。
推荐第3篇：乡镇副书记工作计划
乡镇副书记工作计划
学习兴趣方面
切实加强学习，不断提高政治理论水平，注重个人内涵修养，乡镇副书记工作计划。任职以来，始终把加强学习摆在重要位置，坚持“乐于学习、善于学习、终身学习”。时刻树立本领危机感和恐慌感，提高学习重要性和紧迫性的认识。为提高自己的政策理论水平，认真了温习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓-小-平理论和“三个代表”重要思想，努力提高运用马克思主义的理论、观点、方法去研究、分析和解决实际问题的能力\'方案范文.库.整理~。深入学习党的十七大、十七届四中全会精神，学习实践科学发展观。县级以上的文件指示、调研经验都一一研读，尽最大努力做到吃透精神，吸收营养，把精神传达到基层群众，把方法运用到实践。业余时间热爱阅读，读经典看国学、研习廉政知识和领导艺术等，不断提高业务能力\'方案范文.库.整理~、领导能力\'方案范文.库.整理~和谈吐水平。
工作实践方面
抓党建工作。一是选优配强支部书记。支部书记是“领头雁”，培养、选拔优秀的支部书记是基层党建工作重中之中。长期以来，密切了解掌握支部的工作情况;方案\'范文,库.为您.搜集-整理/，洞察支部书记的思想动态，发现有不正常的苗头立即予以整顿。今年，全镇免去支部书记1名，歇职1名，下派镇干部担任支部书记1人，充实支部副书记2名，从而有力地推进了支部工作的开展。二是重视后备党员的培养。建设发展，关键在人。我们积极把有思想、有立尝有能力\'方案范文.库.整理~的人才纳入党员培养对象，不让全镇一个村成为培养发展盲村。今年，全镇培养入党积极分子63名。三是教育激活大批党员。农村党员远程教育设备是新时期加强农村党建工作的有效平台，我们注重“建、管、用”结合。全镇已建起农村党员远程教育设施的村达到了13个，分别落实了大学生村官指导村支部书记搞好管理，下载节目，组织党员、村民代表和群众定时收看节目，收到了可喜的效果。远程教育已成为教育党员、充实党员的有利武器，工作计划《乡镇副书记工作计划》。 四是建设村级阵地。村两委阵地是村(居)基层政权的象征，有了阵地才有开展党员活动的固定场所，才会有凝聚群众人心的家。到目前为止，新建成村两委办公阵地18个，拟建的5个，力争三年后实现]方案-范文\'库.整理.村村有阵地。五是加强大学生村官培养。大学生村官计划实施以来，共计有9名大学生在我镇锻炼。自己定期与他们交流经验、谈学习、谈想法、谈体会，关心他们的生活，解决他们的困难。去年有两名村官考进了教师队伍。
抓廉政工作。育人先育已正人先正已。自己发扬艰苦奋斗的优良传统，注重自身建设，时刻以共-产-党员的标准严格要求自己，做到自律、自盛自警、自励。树立形象，不做有损于党员和干部形象的事，踏实做事，清白为官。始终坚持自己是一位党委副书记、纪委书记的身份，正确方\'案,范\'文\'库欢,迎您1采 集对待权力，认真履行好职责，按照党风廉政建设责任制落实情况;方案\'范文,库.为您.搜集-整理/，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”。切实履行好自己的工作职责，时时加强对制度执行情况;方案\'范文,库.为您.搜集-整理/的监督检查，尤其要切实加大查处违反制度行为的力度。在全镇党员干部中开展《中国共-产-党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)办法》学习，对照《准则》找不足，对照不足添措施。对拒腐能力\'方案范文.库.整理~不强，管不住自己的手的镇村干部严惩不贷。
抓计生工作。站在全镇的角度，经过认真地调查，冷静客观地分析形势，周密细致地制定了一系列搞好计生工作的一套措施，及时向党委、政府汇报，并被采纳，使全镇计生工作健康、有序地开展发挥了积极作用。一是加强计生干部队伍建设，对乡计生办全体同志经常进行思想作风、职业道德和法制教育，要求计生工作人员加强业务知识和技术学习，加强作风建设，改进工作方法，树立计生干部良好的精神状态;二是对全镇计生的工作的检查和指导，坚持计划生育“三为主”、“三结合”。去年，全镇各项计生工作指标均控制在县下达的任务范围以内，顺利通过了检查验收。
抓联村工作。在联系的工作中，坚决服从党委的统一安排。我用大量的工作时间，到所联系挂点的村委会开展各项工作，与村干部走村入户、深入群众、联系群众。无论是宣传党的路线方针、惠农强民政策，还是落实地震补偿资金、扶贫济困、调解邻里纠纷等种种繁杂、数不胜数的大小工作，都能团结和带领乡村干部一道，率先土卒，深入到群众中，逐一抓好落实。工作中力求多看、多问、多听、多分析，努力做到掌握情况;方案\'范文,库.为您.搜集-整理/全面、具体，以便更好地收集民情民-意，更好地用实际工作为基层和广大群众排忧解难。
总之，自己通过对政治、经济、法律、科技等知识的学习和掌握，思想上、学习上得到了提高，工作中取得了一些成绩。但是离组织的要求还有距离。如政策水平不高，缺乏方,案,范\'文库欢 迎.您4采6集高明的指挥艺术，往往顾此失彼，主观能动作用发挥不够，带动作用不够。在今后的工作中将不断加强学习，更新知识，适应工作的需要，经常深入基层调查研究，发现问题，解决问题，不断充分完善自我，克服官僚主义，力戒形式主义，尽心竭力为群众办实事、办好事。做到为政清廉，勤政高效。
推荐第4篇：党总支副书记岗位职责
党总支副书记岗位职责
一、负责贯彻落实学校党委关于学生教育、管理和服务等各项工作精神，把握学生工作正确的方向。
二、负责组织学生工作组成员认真学习党的理论知识和业务理论知识；学习研究全国高校学生思想政治教育、学生管理与服务工作的改革经验和新动态，并结合实际向主管领导提出建设性意见和建议。
三、负责研究制定本院学生工作年度计划并负责组织实施工作。
四、负责研究制定本院学生工作各项规章制度、工作规范及本院学生管理工作制度及规范，落实规范化、科学化和现代化管理理念。
五、负责安排、部署和落实学校党委组织部、团委、学工部、就业处等部门下达的各项具体工作任务。
六、负责学生工作队伍建设工作，努力提高队伍素质，建设一支“团结、务实、高效、精干”学习研究型的学生工作队伍。
七、负责学生教育、管理与服务等各项工作横向与纵向组织与协调工作。
八、负责本院学生违纪情况的调查处理工作，提出处理意见，上报学生处审批并备案。
九、负责学生的党团组织建设、贫困生教育和管理、毕业生就业指导以及学生日常教育、管理与服务等各项工作的监督检查、阶段总结与汇报工作。
十、负责组织做好上级主管部门下达的各项日常随机性工作。
十一、及时完成学院党政和其他主管部门交办的其他工作。
推荐第5篇：团委副书记岗位职责
团委副书记岗位职责
（一）贯彻落实校党总支和上级团组织的指示精神，做团委书记的得力助手，协助书记处理日常工作。
（二）书记不在时，代理书记工作，主持团委的日常工作，保证团委工作的正常运行。
（三）协助书记研究制定团委工作计划，工作方针和工作方向。
（四）分管学生会工作，定期向团委全委会报告学生会工作情况。负责学生会干部的选拔、调整和考核。
（五）指导、帮助、检查、督促校团委各职能部门按计划开展工作，协调校团委内部各方面的关系。
（六）负责召开团总支和支部书记例会。检查团总支和团支部工作进度，并给予指导和帮助。
（七）深入基层，调查研究，及时掌握团员青年的思想、工作和学习情况，及时获取基层团干部和团员青年对团委工作的反馈意见和建议，发现问题及时处理。
（八）整理团委干部意见及建议，时常与书记交换意见，促进团委工作的有效开展。
（九）抓好学生干部队伍的培养和建设，经常与学生干部交流思想，发现问题及时解决，做好学生干部的考核评比工作。
（十）完成书记和委员会交办的其他有关事宜。
推荐第6篇：纪委副书记岗位职责
附件5：干部岗位职责
纪委副书记岗位职责
1、在纪委书记领导下，主持纪委和纪检监察室的全面工作。贯彻学院决定、决议，协调、配合其他部门做好有关工作，完成学院对本部门要求的各项工作任务，保证学院意见、决定在本部门的全面贯彻和落实。
2、对纪委和纪检监察室工作进行规划、组织、管理、决策、实施及检查、督促和评估，并对学院工作提出建设性意见；建立健全本部门的内部管理制度，做好部门人员的政治、业务学习和教育管理工作。
3、根据上级纪检监察机关和学院党委的安排部署，制定学院纪委年度工作计划、工作总结，上报工作信息。
4、督促、检查各处室、系对上级党组织和学院党委制定颁发的党内各项规定的贯彻落实情况。
5、做好来信来访工作，负责组织案件的检查和审理工作。对学院纪委、党委和上级纪检监察机关交办的案件，要坚持实事求是的原则，做到事实清楚，证据确凿，定性准确，处理恰当，手续完备，报告及时。
6、负责受理党员的控告和申诉，发现重大问题及时向书记报告。
7、做好行政监察和内部审计工作。
8、完成领导交办的其他工作。
党委办公室主任岗位责任
1、在主管领导的领导下，主持党委办公室的全面工作。贯彻学院决定、决议，协调、配合其他部门做好有关工作，完成学院对
本部门要求的各项工作任务，保证学院意见、决定在本部门的全面贯彻和落实。
2、对党委办公室工作进行规划、组织、管理、决策、实施及检查、督促和评估，并对学院工作提出建设性意见；建立健全本部门的内部管理制度，做好部门人员的政治、业务学习和教育管理工作。
3、拟定党委工作议程，安排党委有关会议。
4、负责党委综合性文件的起草、审核工作。
5、负责机要文件的处理和学院党委文件、决议的批阅、传达工作，并督促、检查贯彻执行情况。
6、开展调查研究，掌握实际情况，做好上情下达、下情上达工作，为领导科学决策提供依据，当好参谋。
7、负责学院稳定工作和保密领导组的日常工作。
8、接待重要群众来信来访、督促、催办落实工作。
9、协调党群部门、党政部门之间的工作关系。
10、负责学院老干部工作。落实党的老干部政策，注重老干部慰问走访，丰富老干部文体活动，充分发挥老干部党支部的职能作用，积极做好老干部工作。
11、负责学院计划生育工作。
12、完成领导交办的其他工作。
学院办公室主任岗位责任
1、在主管领导的领导下，主持学院办公室的全面工作。贯彻学院决定、决议，协调、配合其他部门做好有关工作，完成学院对本部门要求的各项工作任务，保证学院意见、决定在本部门的全面贯彻和落实。
2、对学院办公室工作进行规划、组织、管理、决策、实施及检查、督促和评估，并对学院工作提出建设性意见；建立健全本部
门的内部管理制度，做好部门人员的政治、业务学习和教育管理工作。
3、拟定行政工作议程，安排行政有关会议。
4、负责行政综合性文件的起草、审核工作。
5、负责机要文件的处理和行政文件、决议的批阅、传达工作，并督促、检查贯彻执行情况。
6、开展调查研究，掌握实际情况，做好上情下达、下情上达工作，为领导科学决策提供依据，当好参谋。
7、负责学院来宾接待、对外联络交流工作。
8、负责学院综合档案室建设、管理、服务工作。
9、负责学院报刊征订、收发工作。
10、负责学院车辆管理工作。
11、完成领导交办的其他工作。
组织宣传部部长岗位职责
1、在主管领导的领导下，主持组织宣传部的全面工作。贯彻学院决定、决议，协调、配合其他部门做好有关工作，完成学院对本部门要求的各项工作任务，保证学院意见、决定在本部门的全面贯彻和落实。
2、对组织宣传部工作进行规划、组织、管理、决策、实施及检查、督促和评估，并对学院工作提出建设性意见；建立健全本部门的内部管理制度，做好部门人员的政治、业务学习和教育管理工作。
3、负责学院党员教育管理工作。制定党员教育、管理工作计划，负责组织实施；做好党员组织关系的接转工作；做好党费的收缴、管理和使用工作。
4、负责学院发展党员工作 。指导各党总支、党支部的发展党员工作；做好业余党校工作。
5、负责学院干部队伍建设工作。
负责中层和科级干部的推荐、考察、选拔、调整、任免等工作；负责中层干部的教育、培训工作；负责中层干部的年度考核、干部信息统计等方面的日常管理工作。
6、负责学院宣传工作。
制定全院教职工政治理论学习计划，协调党委抓好中心组学习工作，做好对各系政治理论学习的指导工作。积极对外推介学院的工作经验和先进典型，扩大学院社会影响力。
6、负责学院统战工作。
7、负责学院精神文明创建工作。
8、完成领导交办的其他工作。
教务处处长岗位职责
1、在主管领导的领导下，主持教务处的全面工作。贯彻学院决定、决议，协调、配合其他部门做好有关工作，完成学院对本部门要求的各项工作任务，保证学院意见、决定在本部门的全面贯彻和落实。
2、对教务处工作进行规划、组织、管理、决策、实施及检查、督促和评估，并对学院工作提出建设性意见；建立健全本部门的内部管理制度，做好部门人员的政治、业务学习和教育管理工作。
3、全面负责学院教学工作的宏观管理与协调。研究并提出学院教育发展规划、专业设置、教学改革等方面的意见和方案，并组织实施。
4、指导各系制定、实施教学计划，修订完善各科教学大纲，负责全院课程安排、教学调度、教师调配等工作。
5、负责教师专业技术职务评聘的业务考评工作，组织优质课评比、教学专项奖和教学优秀奖评定工作。
6、检查落实教学计划的执行情况，制定教学评估方案，建立
教师业务档案；负责全院教师教学工作量的计算和课时津贴的审核工作。
7、负责制定和实施教学管理的有关规章制度，加强教学常规管理和教学目标考核。
8、负责学院考务工作。
9、负责专业见习、实习、实训的组织、检查工作，审核各专业毕业论文（毕业设计）的撰写（设计）工作。
10、负责全院教材、教学资料的选订、采购和经费结算工作。
11、主持召开教务工作例会，协调教学各部门的工作。
12、负责学院评建工作。
13、完成领导交办的其他工作。
学生处处长岗位职责
1、在主管领导的领导下，主持学生处的全面工作。贯彻学院决定、决议，协调、配合其他部门做好有关工作，完成学院对本部门要求的各项工作任务，保证学院意见、决定在本部门的全面贯彻和落实。
2、对学生处工作进行规划、组织、管理、决策、实施及检查、督促和评估，并对学院工作提出建设性意见；建立健全本部门的内部管理制度，做好部门人员的政治、业务学习和教育管理工作。
3、根据上级有关政策和学院总体部署，制定学生思想政治教育工作计划和规章制度，并组织实施。负责学生的法纪教育工作，及时掌握学生思想动向，征询并积极反映学生的意见建议，维护学生的合法权益和安全稳定，提出对违纪学生的处理意见。
4、负责对全院班主任、辅导员队伍的宏观管理和协调工作。
5、负责对全院政工干部队伍的聘任、考评和奖惩工作。
6、定期召开学生管理工作研讨会，积极探索学生工作的新内容、新形式、新渠道和新机制。
7、负责对系（部）学生管理工作的岗位职责、考评办法等有关制度的修订工作。
8、负责学贷和奖助学金发放工作。
9、负责学生学籍管理工作。
10、负责学生的安全稳定工作。
11、负责学生的心理咨询和心理健康教育工作
12、负责新生的入学教育、军政训练工作。
13、完成领导交办的其他工作。
人事处处长岗位职责
1、在主管领导的领导下，主持人事处的全面工作。贯彻学院决定、决议，协调、配合其他部门做好有关工作，完成学院对本部门要求的各项工作任务，保证学院意见、决定在本部门的全面贯彻和落实。
2、对人事处工作进行规划、组织、管理、决策、实施及检查、督促和评估，并对学院工作提出建设性意见；建立健全本部门的内部管理制度，做好部门人员的政治、业务学习和教育管理工作。
3、负责执行、落实学院党委会议和院长办公会议作出的有关人事方面的决议、决定。
4、负责学院负责教职工离退休手续的办理、各类人员调动手续办理和工资、奖金、津贴和福利发放工作。
5、负责教职工年度考核、奖惩和专业技术职务的评聘工作。
6、负责学院人才引进和教师队伍建设工作。
7、负责学院干部的选拔任用、管理与考核工作。
8、负责教职工保险的办理工作。
9、负责学院知识分子工作。
10、负责干部年报与工资年报工作。
11、负责临时用工岗位的审定、合同鉴审、工资的核实与发放
工作。
12、负责学院人事档案的管理、使用工作。
13、完成领导交办的其他工作。
财务处处长岗位职责
1、在主管领导的领导下，主持财务处的全面工作。贯彻学院决定、决议，协调、配合其他部门做好有关工作，完成学院对本部门要求的各项工作任务，保证学院意见、决定在本部门的全面贯彻和落实。
2、对财务处工作进行规划、组织、管理、决策、实施及检查、督促和评估，并对学院工作提出建设性意见；建立健全本部门的内部管理制度，做好部门人员的政治、业务学习和教育管理工作。
3、主持制定学院有关财务方面的规章制度，解释财务有关政策规定。
4、负责并组织实施学院各处室、系年度经费切块包干的预算、决算工作。
5、负责学院资金收入、支出及资金的运用调度，及时向院领导汇报学院资金流动情况。
6、负责组织学生、培训学员的收费工作。
7、负责监管各种凭证、票据、银行对帐单、收据存根、各类帐簿及其它会计档案的收集、整理、保管工作。
8、定期、不定期检查全处现金岗位工作人员的现金库存和银行节余情况.
9、完成领导交办的其它工作。
总务处处长岗位职责
1、在主管领导的领导下，主持总务处的全面工作。贯彻学院决定、决议，协调、配合其他部门做好有关工作，完成学院对本部
门要求的各项工作任务，保证学院意见、决定在本部门的全面贯彻和落实。
2、对总务处工作进行规划、组织、管理、决策、实施及检查、督促和评估，并对学院工作提出建设性意见；建立健全本部门的内部管理制度，做好部门人员的政治、业务学习和教育管理工作。
3、定期召开处务会议，及时总结、研究工作计划实施中取得的成绩及问题的解决方法，提高工作效率。
4、负责资产管理工作。贯彻执行国家有关资产管理的政策、法规，制定并落实学院资产管理的规章制度，促进学院资产的合理配置和有效利用。
5、负责学院基本建设的整体规划和校园基本建设项目的论证规划、立项报建、施工管理、工程预决算审核等工作。
6、负责学院教职工住房公共部分、教学及辅助用房、道路、水沟、化粪池的改造等维修工作。
7、负责学院办公用房及其它用房的统一调配与管理工作。
8、负责学院水、电的统一管理工作。
9、负责学院教学、办公的物资供应工作。
10、负责学院医务室管理工作。
11、完成领导交办的其它工作。
保卫处处长岗位职责
1、在主管领导的领导下，主持保卫处的全面工作。贯彻学院决定、决议，协调、配合其他部门做好有关工作，完成学院对本部门要求的各项工作任务，保证学院意见、决定在本部门的全面贯彻和落实。
2、对保卫处工作进行规划、组织、管理、决策、实施及检查、督促和评估，并对学院工作提出建设性意见；建立健全本部门的内部管理制度，做好部门人员的政治、业务学习和教育管理工作。
3、维护校园政治和治安秩序稳定，保障教育教学工作和生活秩序的正常运行。
4、开展法制和安全教育，增强师生员工的法律意识和安全意识，保护师生人身和财产合法权益。
5、组织实施校园安全管理，预防违法犯罪和治安灾害事故。
6、依法查处校园内发生的治安案件，协助公安机关、国家安全机关查处重大刑事案件。
7、负责校园综合治理工作。
8、负责校园信息监控工作。
9、完成领导交办的其它工作。
膳管处处长岗位职责
1、在主管领导的领导下，主持膳管处的全面工作。贯彻学院决定、决议，协调、配合其他部门做好有关工作，完成学院对本部门要求的各项工作任务，保证学院意见、决定在本部门的全面贯彻和落实。
2、对膳管处工作进行规划、组织、管理、决策、实施及检查、督促和评估，并对学院工作提出建设性意见；建立健全本部门的内部管理制度，做好部门人员的政治、业务学习和教育管理工作。
3、负责学院餐饮的全面管理工作，按照制定的有关制度，为师生提供良好的生活服务。
4、负责炊管人员和业务技术骨干的技术培训和考核工作，提高炊管人员的业务水平，不断提高食堂的伙食质量。
5、严格贯彻《食品卫生法》，抓好食堂的饮食卫生、个人卫生及环境卫生，组织饮事人员每年体检一次。
6、加强对炊事人员的安全教育工作，经常检查防火、防盗、防投毒等安全措施，严防各种灾害事故的发生。
7、加强对食堂财务、采购、库管人员的管理监督，搞好经济
核算，保证饭菜质量和价格稳定。
8、实行民主办伙，经常听取师生对伙食工作的意见和要求，发现问题，积极整改。
9、完成领导交办的其他工作。
招生就业办公室主任岗位职责
1、在主管领导的领导下，主持招生就业办公室的全面工作。贯彻学院决定、决议，协调、配合其他部门做好有关工作，完成学院对本部门要求的各项工作任务，保证学院意见、决定在本部门的全面贯彻和落实。
2、对招生就业办公室工作进行规划、组织、管理、决策、实施及检查、督促和评估，并对学院工作提出建设性意见；建立健全本部门的内部管理制度，做好部门人员的政治、业务学习和教育管理工作。
3、掌握招生工作的相关政策和社会人才需求情况，拟定学院年度招生计划和招生工作方案，并组织实施。
4、参与学院专业设置和专业结构调整工作。
5、负责制定招生宣传方案，组织完成招生宣传材料的编辑、印刷和发放工作，多种途径开展招生宣传工作。
6、按照国家和省有关招生政策，组织实施招生录取工作；协调相关部门，组织新生报到入学工作。
7、制定毕业生就业工作方案，指导各系部和相关部门做好毕业生就业服务指导工作。
8、参与组织在校生就业指导教育工作。
9、做好毕业生就业市场调研工作，加强与用人单位联系，建立稳定的毕业生就业基地。
10、组织协调用人单位来校的招聘活动，负责毕业生各种就业洽谈会的组织工作。
11、完成领导交办的其它工作。
科研外事处处长岗位职责
1、在主管领导的领导下，主持科研外事处的全面工作。贯彻学院决定、决议，协调、配合其他部门做好有关工作，完成学院对本部门要求的各项工作任务，保证学院意见、决定在本部门的全面贯彻和落实。
2、对科研外事处工作进行规划、组织、管理、决策、实施及检查、督促和评估，并对学院工作提出建设性意见；建立健全本部门的内部管理制度，做好部门人员的政治、业务学习和教育管理工作。
3、负责组织编制、实施学院科研外事发展规划以及年度工作计划，制订、实施学院科研外事工作的各项政策和管理办法。
4、负责组织和管理学院的国内学术交流活动，做好院内各单位或个人加入国内外各种学会、协会等学术团体的推荐、登记及管理工作。
5、负责学院学术委员会的日常工作和科研信息的收集、整理、分析工作。
6、负责组织全院教职工积极向上级有关部门申报科研项目，多渠道争取科研任务和科研经费。
7、做好科研经费的分配和管理工作，会同财务处指导并监督科研经费的使用，保证重点课题的完成。
8、负责科研项目及科研成果的密级报批，配合有关部门做好科技保密和科研档案工作。
9、负责学院年度科研成果的统计及奖励发放工作。
10、负责科研业务的考核，与有关部门一起做好科研骨干队伍建设和培养培训工作。
11、做好重点学科的建设及科研业务考核工作。
12、完成领导交办的其他工作。
继续教育处处长岗位职责
1、在主管领导的领导下，主持继续教育处的全面工作。贯彻学院决定、决议，协调、配合其他部门做好有关工作，完成学院对本部门要求的各项工作任务，保证学院意见、决定在本部门的全面贯彻和落实。
2、对继续教育处工作进行规划、组织、管理、决策、实施及检查、督促和评估，并对学院工作提出建设性意见；建立健全本部门的内部管理制度，做好部门人员的政治、业务学习和教育管理工作。
3、负责学院成人教育招生计划的申报、招生宣传、招生录取和新生档案审查、移交工作。
4、负责学院培训工作的计划制定、实施工作。
5、负责制定学期教学计划，组织教学质量检查。
6、负责授课教师的聘任和课程安排、课堂教学检查工作。
7、负责继续教育教材的选订、发放工作。
8、负责学院继续教育招生工作资料的整理、归档工作。
9、负责学院远程教育工作。
10、完成领导交办的其他工作。
工会副主席岗位职责
1、在工会主席的领导下，主持工会的全面工作。贯彻学院决定、决议，协调、配合其他部门做好有关工作，完成学院对本部门要求的各项工作任务，保证学院意见、决定在本部门的全面贯彻和落实。
2、对工会工作进行规划、组织、管理、决策、实施及检查、督促和评估，并对学院工作提出建设性意见；建立健全本部门的内部管理制度，做好部门人员的政治、业务学习和教育管理工作。
3、根据上级批示及工会委员会的决议，制定并实施工会年度工作计划。
4、定期召开工会委员会会议，安排工会工作，讨论研究与教职工利益有关的重要问题。
5、依法维护教职工的合法权益，反映教职工意见和合理化建议，组织教职工参与民主管理、民主监督。
6、关心教职工生活，办好教职工福利，组织开展丰富多彩的文体活动。
7、维护女教职工的合法权益，指导学院女职工委员会工作。
8、组织召开教职工大会和会员代表大会，履行教代会的日常工作职能。
9、做好工会会费和互助金的管理、使用工作，做好困难教职工的慰问、救助工作。
10、完成领导交办的其它工作
团委书记岗位职责
1、在主管领导的领导下，主持团委的全面工作。贯彻学院决定、决议，协调、配合其他部门做好有关工作，完成学院对本部门要求的各项工作任务，保证学院意见、决定在本部门的全面贯彻和落实。
2、对团委工作进行规划、组织、管理、决策、实施及检查、督促和评估，并对学院工作提出建设性意见；建立健全本部门的内部管理制度，做好部门人员的政治、业务学习和教育管理工作。
3、制订学院共青团工作的中长期和近期工作计划，并组织实施。
4、主持召开团委会和团委扩大会，负责“党建带团建”工作的落实。
5、了解、掌握青年教职工和大学生的思想动态，围绕学院中心工作，有针对性的开展政治思想教育活动。
6、负责团干教育培训工作，提高团干部的思想水平和工作能力。
7、做好向党组织“推优”工作。
8、负责审阅团委有关文件材料并做好文字把关工作。
9、负责团内经费的管理、使用工作。
10、完成领导交办的其它工作。
督导室主任岗位职责
1、在主管领导的领导下，主持督导室的全面工作。贯彻学院决定、决议，协调、配合其他部门做好有关工作，完成学院对本部门要求的各项工作任务，保证学院意见、决定在本部门的全面贯彻和落实。
2、对督导室工作进行规划、组织、管理、决策、实施及检查、督促和评估，并对学院工作提出建设性意见；建立健全本部门的内部管理制度，做好部门人员的政治、业务学习和教育管理工作。
3、认真学习党的教育政策法规，学习教育理论及现代教育技术，研究、创新符合我院实际的教学督导工作办法。
4、制定具有现代教育教学特色的督导工作方案，构建科学、客观、公正的教学督导评价体系。
5、结合学院人才培养模式研究成果，选择相关专业，有重点地开展督导科研工作。
6、针对学期教学规律、课程教学环节及学院教学特点，开展听课和教学专项检查活动。
7、积极配合教学主管部门开展的各项教学活动。
8、完成领导交办的其它工作
图书馆馆长岗位职责
1、在主管领导的领导下，主持图书馆的全面工作。贯彻学院决定、决议，协调、配合其他部门做好有关工作，完成学院对本部门要求的各项工作任务，保证学院意见、决定在本部门的全面贯彻和落实。
2、对图书馆工作进行规划、组织、管理、决策、实施及检查、督促和评估，并对学院工作提出建设性意见；建立健全本部门的内部管理制度，做好部门人员的政治、业务学习和教育管理工作。
3、做好图书馆建设工作。制定全馆长期发展规划、年度和学期工作计划，并负责实施。
4、做好图书馆管理工作。负责全馆的岗位设置和人员调配工作，协调与其他部门的工作关系。
5、负责图书经费的计划、开支、审核工作。
6、负责图书馆管理的现代化、标准化、规范化建设，抓好具有专业特色的藏书建设。
7、做好图书馆服务师生工作。教育全馆人员牢固树立以人为本、教学第一的工作理念，不断提高服务质量。
8、完成领导交办的其他工作。
学报编辑部主任岗位职责
1、在主管领导的领导下，主持学报编辑部的全面工作。贯彻学院决定、决议，协调、配合其他部门做好有关工作，完成学院对本部门要求的各项工作任务，保证学院意见、决定在本部门的全面贯彻和落实。
2、对学报编辑部工作进行规划、组织、管理、决策、实施及检查、督促和评估，并对学院工作提出建设性意见；建立健全本部
门的内部管理制度，做好部门人员的政治、业务学习和教育管理工作。
3、制定学报编辑部年度工作计划，并负责实施。
4、负责编辑人员的业务学习和学报的编辑、出版工作。
5、代表学报编辑部参加有关会议，进行工作经验交流。
6、检查部门人员的工作任务完成情况，及时解决工作中出现的问题。
7、做好与学院各处室、系的沟通协调工作。
8、完成领导交办的其他工作。
现代教育技术中心主任岗位职责
1、在主管领导的领导下，主持现代教育技术中心的全面工作。贯彻学院决定、决议，协调、配合其他部门做好有关工作，完成学院对本部门要求的各项工作任务，保证学院意见、决定在本部门的全面贯彻和落实。
2、对现代教育技术中心工作进行规划、组织、管理、决策、实施及检查、督促和评估，并对学院工作提出建设性意见；建立健全本部门的内部管理制度，做好部门人员的政治、业务学习和教育管理工作。
3、审查、拟定教学、科研仪器设备的配备方案、购置计划；拟定实验室建设和运行经费的分配方案，检查、评估投资效益。
4、负责学院教学设备的招标、购置、管理、维修、报废、处置等工作。
5、负责全院实习实训基地建设，拟定实验室年度工作计划并组织实施。
6、负责仪器设备的计算机管理和统计报表工作。
7、负责校园网的规划、建设、管理和维护工作，做好信息资源的开发、利用工作，保障校园网的良好运行和发展。
8、完成领导交办的其他工作。
系主任岗位职责
1、在主管院长的领导下，负责系教学、科研、行政等全面工作，统筹做好本系阶段性建设发展规划。。
2、负责本系学科专业建设、师资队伍建设、实习实训基地建设和科研课题研究等重大事项的规划、实施工作。
3、负责组织本系各专业间的课程融合、课程结构、内容调整等教育教学研究与改革工作。
4、负责组织本系各专业跟踪世界学术发展前沿，加强国内外学术交流与合作，不断提高专业学术水平，努力营造良好的学术氛围。
5、负责本系与其它单位的全面协调工作，积极参与院、系的全面建设工作。
6、做好学术梯队培养与建设工作，负责教师职务聘任与业务考核工作。
7、主持经常性的系例会，传达上级精神，沟通师生意见。
8、根据教学、科研工作需要，制定本系经费的使用、管理办法，做好教学、科研、实验等经费的审批、使用工作。
9、协助系党总支书记做好教师的思想教育和管理工作。
10、完成领导交办的其它工作。
系党总支书记岗位职责
1、在党委和主管院长的领导下，全面负责系党总支、工会、教师思想教育、学生管理与学生就业工作。
2、以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，积极贯彻落实科学发展观，全面贯彻学院党委的各项工作意见。
3、围绕党委中心工作，组织制定党总支工作计划并负责实施。
4、主持召开党总支支委会，研究部署总支工作。
5、负责本系的思想政治工作和党风建设。主持各项理论学习，经常听取党员和群众的意见建议，了解分析本系师生的思想状况，做好师生的思想政治教育工作，增强凝聚力，保证本系教职工的安定团结和各项工作任务的顺利完成。
6、负责本系的党组织建设，发挥党总支的政治核心作用，团结、带领师生员工做好本系各项工作；培养教育入党积极分子，做好党员发展工作。
7、抓好本系工会、共青团工作，发挥群众组织的积极作用。
8、做好本系辅导员、班主任的配备、管理、培训、考核及评优工作。
9、协助系主任开展教学、科研工作，与系主任共同负责本系网页建设和信息安全工作。
10、完成领导交办的其他工作。
推荐第7篇：纪委副书记岗位职责
纪委副书记岗位职责
1、纪委副书记岗位职责
1、协助纪委书记抓好纪委的全面工作。
2、严格按照反腐倡廉工作任务分工意见，对牵头负责的工作，结合本乡镇工作实际，提出切实可行的实施方案，并组织实施。
3、负责组织制定和完善纪委协助党委组织协调反腐败工作制度，并组织实施。
4、研究不断提高纪委协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作能力的途径、方法和具体措施，结合实际，与时俱进。
5、深入工作实际，切实了解农村党员干部的思想、作风等方面的状况，向纪委书记汇报并提出不断促进或改进的措施意见。
6、重点了解和掌握班子成员、基层站所负责人、村民委员会、村党支部委员会、村民监督委员会班子成员廉洁自律情况，定期向纪委书记汇报，有针对性地提出促进和改善工作的具体实施方案。
7、参与对干部任用工作的监督及监督检查班子成员、基层站所负责人、村民委员会、村党支部委员会、村民监督委员会工作执行情况，不定期参加基层站所、村民委员会、村党支部委员会、村民监督委员会、村民代表大会等重要会议，就重要人事调整、大额资金使用、重要岗位人员任用等重大事项的公开、集体决策情况进行监督检查。
8、部署并参加基层站所负责人、村民委员会、村党支部委员会、村民监督委员会班子成员任前廉政谈话、年度述职述廉、责任追究调查处理等重要事项。
9、提议并参与审定纪委的目标规划、年度工作计划、工作要点等文件。
10、严格按照农村党风廉政建设责任制建立健全农村惩治和预防腐败体系的实施办法，建立完善廉政承诺、双述双评、廉政谈话、民主决策、民主公开、集体资金管理、集体资产管理、集体资源管理、公务接待、村干部待遇保障等十项制度；深化“教育促廉、文化倡廉、示范树廉”三项工程；加大对 “廉洁勤政好机关、廉洁融洽好社区、廉洁教育好学校、廉洁诚信好企业、廉洁和谐好乡村、廉洁明理好家庭”为主要内容的廉政文化“六创建”活动的开展力度。
11、严格按照党务政务事务财务村务公开工作的通知要求，规范公开程序、内容和时限，并督促落实乡镇党务、政务、财务、村务公开工作。
12、按照伊吾县机关作风和效能建设、加强公务用车管理实施办法等相关文件规定，加大对乡镇、站所机关作风和效能建设的督查力度，特别是要加大对公务用车的管理力度。
13、接待和处理信访举报工作，调查信访案件，并就教育、监督、查处等作出具体工作落实。
14、协助纪委书记加强乡镇纪委的自身建设，研究纪委委员、村级纪检员、村民监督委员会成员工作业务水平提高和发挥更大作用的途径和方法，并组织实施。
15、完成上级纪委、本级党委及纪委书记交办的重要事项。
2、纪委副书记岗位职责
1、在纪委书记领导下，主持纪委和纪检监察室的全面工作。贯彻学院决定、决议，协调、配合其他部门做好有关工作，完成学院对本部门要求的各项工作任务，保证学院意见、决定在本部门的全面贯彻和落实。
2、对纪委和纪检监察室工作进行规划、组织、管理、决策、实施及检查、督促和评估，并对学院工作提出建设性意见；建立健全本部门的内部管理制度，做好部门人员的政治、业务学习和教育管理工作。
3、根据上级纪检监察机关和学院党委的安排部署，制定学院纪委年度工作计划、工作总结，上报工作信息。
4、督促、检查各处室、系对上级党组织和学院党委制定颁发的党内各项规定的贯彻落实情况。
5、做好来信来访工作，负责组织案件的检查和审理工作。对学院纪委、党委和上级纪检监察机关交办的案件，要坚持实事求是的原则，做到事实清楚，证据确凿，定性准确，处理恰当，手续完备，报告及时。
6、负责受理党员的控告和申诉，发现重大问题及时向书记报告。
7、做好行政监察和内部审计工作。
8、完成领导交办的其他工作。
3、纪委副书记岗位职责
协助纪委书记履行以下职责：
1、落实纪律检查委员会作出的决议、决定；
2、组织起草纪委工作计划、工作总结、重要文件 ；
3、积极开展党风廉政状况调查，提出意见和建议，协助党委做好学校党风廉政建设和反腐败工作；
4、检查、督促、指导各党总支、附院党委落实党风廉政建设责任制，抓好本单位反腐倡廉工作；
5、协调组织、宣传等部门，抓好对党员干部的反腐倡廉教育；
6、受理群众的信访举报，组织调查处理本校发生的违纪违法案件；
7、受理党员的申诉，听取受处分党员的申辩和说明，保障党员的权利；
8、抓好纪检监察队伍的思想、组织、作风建设，加强对纪检监察干部的理论及业务培训，全面提高纪检监察干部的政治和业务素质；
9、完成学校党委和上级纪委临时交办的其他工作。
4、纪委副书记岗位职责
一、负责乡镇纪委的日常工作。
二、受乡镇纪委书记委托组织召开乡镇纪委会议。
三、接待处理群众信访举报，按程序受理党员、党组织的申诉。
四、加强反腐倡廉工作调查和研究，及时了解党风党纪现状和群众关注的热点难点问题，为乡镇党委和乡镇纪委决策提供依据。
五、根据工作分工具体组织宣传教育、监督检查、专项治理、办信接访、案件查办、党风廉政考核等工作。
六、协助乡镇纪委书记加强乡镇纪检监察组织干部队伍建设，加强日常教育、管理和监督。
七、完成上级纪检监察机关和乡镇党委、纪委交办的工作。
5、县纪委副书记岗位职责
一、学习政治理论和业务知识，深入开展调查研究，撰写调研文章，提出有针对性的党风廉政建设和反腐败工作的意见建议。
二、协调和组织召开党风廉政宣传教育工作联系会议，安排部署党风廉政宣传教育工作，定期进行督查。
三、指导基层党委(工委)召开民主生活会，切实提高民主生活会质量。
四、组织和协调开展有关党风廉政建设专项工作，全面完成工作任务。
五、组织开展廉政谈话工作，建好科级干部廉政档案。
六、抓好目标管理工作，确保各项目标顺利完成。
推荐第8篇：党支部副书记岗位职责
党支部副书记岗位职责
1、党支部副书记岗位职责
协助党支部书记分管日常党务工作和群团组织工作。
1、带头执行民-主集中制原则，团结全体党员干部，搞好领导班子建设;团结全体教职工，努力完成学校各项任务;积极支持校长行使职权，协助校长搞好行政工作。
2、作好党的积极分子的培养工作，坚持党员条件，积极慎重地吸收新党员，发展党的组织;做好优秀教职工的培养、提高和考核工作。
3、做好教职工的思想政治工作。负责教职工的政治学习;表彰先进，树立典型，及时纠正不良倾向。
4、领导学生的思想政治工作，搞好学生的安全教育，经常深入年级组、班级了解师生的思想教育情况，及时解决师生中出现的突出问题。
5、领导教代会、工会、团支部的工作，协助教代会召开教职工代表大会，指导团支部对青年教师进行培养教育。
6、负责教职工考勤管理和学校关心下一代协会的工作。
7、完成校长、书记安排的其它工作。
2、党支部副书记岗位职责
党支部副书记在党支部委员会的领导下，积极负责地主持党支部工作，其基本职责是：
一、负责抓好落实。及时宣传党的方针、政策和上级党组织的决议。定期召开支部委员会，研究支部工作，分析党员的思想。定期召开党员大会，传达上级的决议和指示，向上级报告本支部工作，通报本单位的重要问题布置党支部工作。检查支部工作计划、决议的落实情况，研究学校重大问题及时提交支部委员会或党员大会讨论解决。团结师生员工，保证依法治校、推进民主管理、教学、科研、后勤服务各项任务完成。按期向上级党组织报告工作，重大问题及时请示报告。
二、参与校委会关于重大问题研究决议，支持校务委员会的工作。经常同主管领导职能部门人员沟通情况，作为党政联席会议组成人员参与本单位重要问题的讨论研究。支持部门主管领导独立负责地开展工作，对校委会的工作实施监督。
三、加强对党员的教育管理，组织党员学习政治理论，学习党的方针政策，学习党章和党的基本知识，提高党员的思想感情政治觉悟和政治理论水平，增强党性修养。定期召开民主生活会，积极开展批评和自我批评，教育与监督党员认真履行党员义务，遵守党的纪律，与党内不良现象作斗争。向党员布置群众工作任务，并检查落实情况。充分发挥党员先锋模范作用，自觉作教书育人、管理育人、服务育人的模范。
四、经常听取党员群众的建议和意见，掌握党员群众的思想动态，有针对性地做好思想政治工作。要经常听取社会各界对本单位工作的意见和建议，宣传学校的办学方针、教育教学工作，取得社会对学校工作的支持。了解师生员工的工作及生活情况。
五、积极做好发展党员工作。要通过深入细致的思想政治工作，培养、教育、扩大入党积极分子队伍，定期分析入党积极分子队伍情况，并采取有效的措施，加强教育，指派党员作为入党积极分子的培养联系人，明确责任，成熟，即按照党章和发展党员工作细则规定，办理好吸收党员的各项工作。要做好预备党员的继续教育、考察工作，按时办理预备党员的转正手续。
六、关心、支持、指导共青团和学生社团工作。要指导群团组织围绕党的中心工作，开展各种富有特色的活动。进一步推进共青团组织的“推优”工作。使团组织真正发挥党的助手和后备军的作用，其他群众组织成为党组织联系群众的桥梁和纽带。
七、指导工会工作，使工会成为教职工之家。
3、党支部副书记岗位职责
支部副书记是团支部领导核心的主要成员之一，书记在时，副书记是书记的主要参谋和助手，除了要完成一般委员所承担的工作外，还要对有关的委员的工作进行协调和指导；书记不在时要代替书记抓全面工作，保证支部工作：
①协助负责召集支部党员大会；传达贯彻党委的指示和决议；研究安排支部工作。重大问题提到党员大会讨论决定。
②了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想教育工作。
③检查党支部的工作计划、决议的执行情况和出现的问题，按时向党委汇报。
④大胆工作，根据支部的具体情况，形成支部的工作特色。
⑤抓好团支部的自身建设，争取得到各方面的支持和帮助。
4、卫生院党支部副书记岗位职责
一.组织学习政治理论和时事政策。
二.了解党员的思想、工作、学习情况、对党员进行管理教育、发挥党员的模范作用。
三.制定党支部工作计划，检查支部决议的贯彻执行情况，按时向支部报告工作。
四.认真执行院党支部的各项决议，落实好党支部“三会一课”制度，做好入党积极分子的教育，培养、考察工作、慎重发展新党员。
五.结合业务深入细致地进行政治思想工作，保证医疗、预防、培训业务等各项任务的完成。
六.经常与上级党委取得联系，主动地沟通情况，研究工作，紧密团结，相互配合，相互支持，做好工作。
5、党支部副书记岗位职责
党支部副书记协助党支部书记具体做好以下工作:
1、坚持学校的社会主义办学方向，保证党的路线、方针、政策和上级党委、教育行政部门各项指令在学校的贯彻落实，代表党组织对学校的各项工作实行监督，参与制定学校发展规划和重大问题的决策。
2、协助书记草拟党支部工作计划，制定和组织实施并经常检查、定期总结。
3、深入群众，做好调查研究，了解掌握教职工的思想状况，组织教职工思想政治理论研究和政治学习，注重实效，不断提高教职工的政治素质和道德水平。配合校长抓好学生的德育工作。
4、协助党支部书记加强支部建设，加强党员教育，认真考核党员，严肃党的纪律。带领党员发挥先锋模范作用，改进工作。主动搞好党政关系，密切党群联系。
5、加强对“工青团妇少”等群众组织的思想政治工作。指导他们在学校各项工作中发挥积极作用。
6、加强党员的思想教育，组织召开支部工作会或民主生活会议，促进党员的先锋意识。
推荐第9篇：党委副书记岗位职责
党委副书记、纪委书记岗位职责
1、在党委书记领导下，具体负责党委日常工作，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党委的决议、指示。
2、按程序组织召开党委会议和党员代表大会。
3、具体负责党的建设工作，保证党建目标的实现。
4、负责党委班子中心组理论学习工作，按时召开党委民主生活会，搞好党委的自身建设，充分发挥党委的集体领导作用。
5、负责督促党委工作计划、决议的执行，抓好党员、干部队伍的教育与管理，发挥好各级党组织的作用。
6、负责党风廉政建设和反腐败工作。
7、抓好精神文明建设，指导工、青等群团组织和职能部门，广泛深入开展精神文明创建活动。
8、完成党委安排的其他工作。
推荐第10篇：党支部副书记岗位职责
党支部副书记岗位职责
协助党总支书记履行其工作职责，主持日常党务工作。
1、认真制定学校党组织学期、学年工作计划，提交党支部和党员大会研究通过，并认真贯彻执行。
2、对于党务和学校行政工作中的一些重大问题，及时提交党支部或党员大会进行研究讨论。经常与党支部书记和学校校长、副校长保持密切联系，交流情况，相互配合，协调好党、政、工等的关系。
3，组织和开展好各类主题教育和“党的群众路线教育实践活动”，“长久治安全民学习教育活动”。
4、按时组织召开党支部生活会，交流思想，提高认识，加强团结，充分发挥党支部书记的集体领导作用。
5、加强干部队伍建设。重视党的路线、方针、政策的学习。教育干部树立公仆意识，接受群众监督，廉洁奉公，有开拓创新精神。
6、认真坚持“政治学习”制度，利用学习、讨论、参观、访问等各种形式，有计划、有目的地开展好党组织活动，增强党性观念和组织观念，全面提高党员的思想素质和政治素质。
7、做好党组织的发展工作。对要求入党的积极分子进行教育、培养和考察。按时搞好民主评议党员和党支部的评议工作，并对先进党支部、优秀党员及时进行表彰、宣传和奖励。
8、领导好共青团、妇联等组织，充分发挥团结、教育群众
的作用，支持它们依照各自的章程，围绕着学校教育、教学这个中心，大胆负责地开展工作。
9、建立健全党支部计划、学习、活动等档案。
10、完成党总支书记、校长安排的其他工作任务。
柯坪湖州双语小学 2014年3月
第11篇：乡镇副书记个人工作总结
乡镇党委副书记工作总结
一年来，本人紧紧围绕乡党委、政府的工作部署，认真履职、狠抓落实，各项工作有序推进，现将具体工作简要汇报如下：
一、主要工作情况
按照工作分工，着重抓好党建、纪检监察和政法综治工作，同时，全力做好各项中心工作，积极完成乡党委、政府安排的临时性工作任务。
（一）党建工作。一是认真谋划年度党建工作。按照深入推进“云岭先锋”工程和边疆党建长廊建设的要求，做好年度党建工作计划、党员发展规划等基础性工作。二是做好第四届村“两委”班子换届工作。组织参与整个换届工作，换届工作各项指标基本达到县委的要求，农村团组织、妇女组织一并顺利进行换届，村级各项工作制度、村干部培训工作等工作正在加紧落实。三是扎实推进深入学习科学发展观活动，启动创先争优活动。全乡深入学习实践科学发展观活动完成了阶段性任务。按照县委的安排部署，成立机构，制定方案，宣传造势，及时启了动创新争优活动。四是抓好村级活动场所建设，确保XX、南令村委会党员活动场所建设项目如期完成。五是加强党员和干部队伍建设。做好党员干部队伍的思想教育、学习培训工作，督促各党总支、支部做好党员“纳新”工作，巩固“消除党员空白村”成果。抓好党员干部现代远程教育工作。
（二）纪检监察工作。一是加强《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等党规党纪的学习宣传。二是抓好县委十八项制度、八项活动和十个不准贯彻和乡机关干部职工各项管理制度的落实。三是积极推进廉政文化进机关、进校园、进企业、家庭、进农村活动，广泛营造以廉为荣、以贪为耻的社会氛围。四是按上级的要求，对农村低保、新农合政策落实和资金使用进行调查问效，对个别违反党纪国法的干部进行组织处理。
（三）政法和综治维稳工作。一是推进平安和谐XX创建工作。从平安和谐家庭、平安和谐村寨、平安和谐单位、平安和谐街道、平安和谐校园、平安和谐企业、平安和谐村委会、平安和谐乡镇8个层面出发，积极宣传营造平安和谐氛围，并以乡机关、XX小校、银厂村委会、银厂村小组为乡级创建试点，做好相关工作。二是整合综治维稳委、派出所、司法所和村级调解委员会，抓好矛盾纠纷调处、民刑案件侦破工作，在全乡范围内加大对偷牛盗马案件的防范宣传和打击工作。1—8月，共排查各类矛盾纠纷55起，组织调解55起，调处成功率为100%；共发生案件
起，其中民事案件
起，刑事案件
起，破结
起。三是抓好信访工作。1—8月，共发生信访件8件次，其中到乡党委、政府信访5件5人次，上级转交处理4件4人次。在主要领导的支持和帮助下，信访案件基本做到了件件有回音，事事有落实。
（四）综合办公室工作。做好综合办的协调服务工作，整合人力物力资源，确保党政机关的有序运转；加强对办公室人员的管理教育，明确人员职责分工，规范办文办会程序，提高办公室服务上级、服务同级、服务基层的能力和水平；参与办公室办文办会工作。
（五）中心工作及其他事务。做好廉租房、综合办公楼的协调服务工作，积极参与并努力完成其他各项中心工作和领导安排的临时性任务。
二、存在的困难和问题
（一）因近期个人事务较多，在一定程度上影响了一些工作的质量和推进速度。
（二）对综合办公室的管理仍是工作中的软肋，文秘人员紧缺、办事效率不高、工作主动性不强等问题尤为凸凸现。
（三）平时忙于应付日常事务，对一创先争优活动、平安和谐XX创建等工作深入调查研究不够，工作出现滞后，办法不多、特点、亮点不突出。
三、下步工作打算
（一）以“效能高、服务优”为目标，加强办公室管理，提高办公室综合协调服务能力和办文办会质量。
（二）以“有特色、见亮点”为指导，扎实推进创先争优活动和平安和谐XX创建活动。
（三）以“抓制度、树形象”为重点，进一步抓好县委和乡党委政府各项制度的学习宣传和督促落实。
（四）以“找差距、强落实”为要求，认真对照县委工作考核要求，加紧组织落实相关工作任务。
第12篇：乡镇分管副书记述职
乡镇党委副书记述职报告
XX镇党委副书记
二0一0年度是XX镇加快新农村建设的重要之年.一年来,我能够坚持以科学的发展观为工作原则,紧紧围绕镇党委政府核心,认真贯彻执行县委、县政府和镇党委的指示精神,充分发挥自己的积极主动性,较好地履行了岗位职责,在分管的工作中取得了一定成绩,尤其是在综治和村级换届工作中,经受了严峻考验,保证了换届选举的顺利进行。为我镇的各项事业发展做出了自己应有的贡献。这一年来,我进一步提高了个人综合素质,提高了政治理论水平,提高了应对和解决复杂问题的能力,为今后的工作打下了更坚实的基础。现在我就本年度工作述职如下:
一、政治思想和道德品质方面
党的理论是党员干部工作指南。只有认真学习掌握党的路线、方针政策,才能不断提高自己的党性修养,才能熟练运用到工作中去,才能更好地为人民服务。一年来,我始终把加强党的理论学习作为丰富和提高自己工作能力的主要途径,努力学习党的十七大精神,积极探索“学哪些党性理论,怎样学好党的理论以及如何把党的理论运用到工作实际中去”等问题。千方百计把党的理论变成工作方法,变成与干部群众联心的桥梁,变成为群众服务的坚强理论后盾.。通过学习和实际运用,在解决实际问题中坚持不懈地加强党性锻炼，增强政治敏锐性提高政治鉴别力。时时处处用一个共产党员的标准严格要求自已，不断加强思想作风建设，牢固树立为人民服务的思想，自觉抵制各种腐朽思想的侵袭，始终保持崇高理想的追求、保持良好的道德情操。自觉做到坚持原则，公道正派，廉洁奉
公，不以权谋私，无违法违纪行为，在基层干部和群众中树立良好形象。我始终认为，作为一名领导干部，负有为群众谋福利的重任。因此,在工作中,我能够紧密团结同志,始终围绕党委政府核心,以高度的政治责任感抓好分管的工作,积极为主要领导分忧解难,为同志们解决后顾之忧,在工作中,率先垂范,以身作则,努力调动整个集体的工作积极性,使自己和全体同志保持旺盛的工作热情和活力。
二、工作能力方面
为将者,智信仁勇严。将帅带头,勇贯三军。所以,我在工作中,一是坚持严谨工作作风,以制度约束人。二是坚持发挥带头作用,以行动带领人。三是坚持对工作认真分析,精谋良策，以高瞻远瞩计划指挥人。这既是我个人工作原则,也是我努力的目标。在班子中，我能自觉摆正位置，当好“班长”的助手，并主动配合其他副职共同搞好工作；在与一般干部交往中，既重视加强对一般干部的严格教育管理，又注意发挥职能干部的作用，帮助他们提高分析问题、解决问题的能力，提倡换位思考多理解，交心谈心多了解，互相尊重多谅解，从而与他们形成了平等相处、坦诚相待的关系，有效地促进工作的顺利开展。同时，在日常工作中，无论任务有多重，时间有多紧，我都要分阶段地对自己的工作进行反思，进行理性思考，总结哪些是成功的，哪些是不成功的，哪些应及时改进，这样举一反三，不断提高自己的工作能力和水平。我自任副书记以来，先后直接组织或参与了不少的中心工作。深切的感受是开拓创新精神在工作尤其重要。所以对于参与的活动，我愿意积极调查了解，主动提出自己的见解，积极配合搞好工作；对牵头组织的活动，能认真研究工作意见和方案，周密安排部署，精心组织实施。工作能够早预早办，雷厉风行，既讲效率，又讲质量，能坚持以改革的精神积极研究解决工作中遇到的新情况、新问题，创造性地开
展工作。在本次村两委换届中,我对全镇各村班子进行了摸底调查,了解存在的问题,把问题解决在萌芽状态,并在选举前做出应急预案,努力做到百无一疏,正是这样负责的工作,我所带领的村换届选举,都顺利地选举成功。
三、勤奋工作方面
虑于民也深,则谋其策也精。勤勉敬业是对一名党员领导干部的起码要求。工作中，我能够牢固树立全心全意为人民服务的信念，始终保持良好的精神状态，把党委对我的重托，同志们对我的厚望，化作工作的动力，满腔热情地投入到繁忙的工作之中。乡镇工作纷繁琐碎，每件工作都非常紧迫，特别是二0一0年，由于自己分管的工作特别多，综治、安全、文教卫、新农村、乡村道路建设等，全年基本上忙得不可开交，值得欣慰的是，这些工作都取得了较好成绩，得到了上级部门的认可。
四、工作实绩方面
一、组织工作
二0一0年度，按照县委和镇党委的安排，XX镇以“三个代表”重要思想为指导，深入开展“三级联创”活动，突出班子建设、组织建设、作风建设、制度建设，积极争创“五个好”镇党委、“五个好”村党组织和“五个好”部门站所，加强基层组织建设和干部队伍建设。作为分管领导，我带领镇组织办的同志，认真制定方案，多次召开会议，研究部署工作。从我做起，把学习贯彻党的理论政策作为一项重要的政治任务来抓，尤其在村级，坚决消除走过场的现象，使党的十七大及其它组工理论得到了更好落实，村级干部的党性修养明显加强，政治理论水平不断提高。正是这样扎实的工作，在二0一0年度全市组织工作检查中，XX镇组织工作获得全市较好成绩，为涡阳县委争得了荣誉。
二、政法工作
XX镇地处两省交界处，群情神情复杂，政法工作任务艰巨，二00九年我镇进了“笼子”。二0一0年，按照党委安排，由于主抓这项工作。为了搞好这项工作，我协调公安派出所、综治办、司法所等有关部门，对各部门的任务重新进行分配，加大打击力度，巡逻密度， 宣传力度，并亲临一线解决重大复杂问题，二0一0年六月，派出所干警到我镇张大村开展抓捕工作，当地群众受到蒙骗，打砸车辆、围攻公安干警。县公安局抽调了马店龙山等几处警力前往支援，我亲自带队到场耐心细致地做群众思想工作，保证人员安全离开，才化解了一场可能的流血冲突，保障了抓捕工作正常进行。正是这样政法各部门通力协作，积极配合，才使各村治安情况有了较大转变，群众安全感大大加强，我镇的综治工作也一举冲出“笼子”，受到了县委县政府表彰。
三、纪检工作
一年来，围绕纪检工作重心，我们狠抓机关党员干部廉政工作。制定了《干部廉洁从政制度》、《机关干部“十不准”规定》、《“三公开”制度》等等，对每一位班子成员的党风廉政岗位职责予以明确；同时与各支部签订责任状，将《廉洁自律手册》发给机关干部，做到人手一份，有效地规范了党员干部的行为。其次，狠抓基层党员干部的廉政工作。一是健全了干部.廉政档案制度。从形式上、内容上、管理上对廉政档案进一步规范。二是完善了重大事项报告制度。对重大事项报告制度从时间、内容、方式、审批等方面进行了全面规范。使重大事项报告制度可操作、易落实，切实加强了对党组织和党员领导干部的日常监督。第三，开展行风评议，着力解决党员干部和基层站所工作中存在的实际问题。同时组织全体机关干部，村支部书记对全镇15个单位进行行风测评，对
前面的工作进行认真总结回顾，对照工作任务和实施方案，重点查找不足，自我剖析，分清原因，通过剖析、整改，使干部队伍的工作作风有了实质性的转变，务实创新、开拓进取的意识有了明显的增强。
四、村级道路建设
村级道路建设是新我镇新农村建设的一项重点工程，工程好坏关系群众切身利益，关系党委政府在群众的形象。在这项工作中，镇成立了质量监督领导小组，镇党委研究由我担任组长，为了抓好这项工作，我们严格按照上级指示精神，坚决把好质量关。在各村、各路段都设立了村级监督员，从进料到路面，时刻有人现场监管，保证质量。道路建设中，我带领镇质量小组现场查看，当场对个别工程队进行了停工，限期整改，以确保道路不出问题。二0一0年，我镇共修建村村通水泥道路XXXX华里，全镇XXX村摆脱了“晴天一身土，雨天一身泥”的出行局面。
二0一0年度，我本人在上级组织的关怀下，在镇党委政府及全体同志的大力支持下，做了一些有益的工作，取得了一些成绩，成绩取得得益于上级的关怀和同志们的大力支持，对照优秀领导的要求，感觉还存在诸多不足。如在理论学习上还不够深入、系统。对待工作有时还存在急躁情绪等。这些都有待于我在今后的工作中，发扬成绩，弥补不足，扎实工作，积极进取，努力取得令群众和组织满意的工作实绩。新的一年，我将继续坚持严格要求自己，倡正气，禁邪气，时刻做到自重、自省、自警、自励，思想上不断完善，在政治上不断求强，在业务上不断求精，使自身综合素质不断提高，更好地适应日益艰巨的工作任务的需要。努力为XX镇的各项工作再上新台阶贡献自己的力量。（孟耀宇）
第13篇：乡镇副书记述职报告
落实党风廉政建设责任制情况
专题报告
****镇党委副书记 ****
2014年，在镇党委的正确领导下，在干部群众的帮助支持下，我恪尽职守，扎实工作，较好地完成了各项工作任务。现述职如下：
一、注重学习，不断提高自身政治素养和履职能力
一年来，结合党的群众性路线教育实践活动，我一方面积极参加各项学习和培训，认真学习了党十八和习近平总书记系列讲话精神，重视党性修养的提高，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，不断增强党的意识、宗旨意识、大局意识和责任意识，牢固树立了全心全意为人民服务的思想。另一方面结合着自己工作分工，细致学习了组织法、选举法、《中国共产党发展党员细则》、《中国共产党纪律处分条例》等法律法规，并撰写了学习笔记和心得体会。通过认真学习和深刻领会，增强了自身政治觉悟、政策水平和道德修养，为完成各项工作任务奠定了基础。
二、突出重点，狠抓基层党建和党风廉政建设
本着“为民、务实、清廉”的要求，狠抓基层党建和党风廉政建设，一是抓宣传教育。组织机关党员干部和村干部认真学习了十八届三中全会、四中全会精神，开展了“美丽农家”评选活动，落实了图说我们的价值观教育活动，张贴展图47块，全面完成党报党刊征订工作。利用电子媒体组织机关全体党员干部观看了《焦裕禄》、《四风之害》、《欲》等正反两方面的影片，教育广大党员干部真正在思想上“不想为”，行动上“不敢为、不能为”， 增强拒腐防变的能力。同时，每名党员干部均书面作出了不出入私人会所、不持有私人会所会
1 员卡的承诺，实现了私人会所“零出入”。二是抓活动载体。清明节前夕，组织党员干部到****陵园进行了“重温入党誓词，缅怀革命先烈”的主题教育，强化了党员干部的宗旨意识，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观。组织了丰富多彩的庆“七一”纪念活动，重温了入党誓词，组织老党员、老干部对镇域内的重点项目进行了参观，实地体验了家乡变化。三是抓整顿落实。认真抓好党建工作，对软弱涣散的村级班子进行了整顿，完善了村级干部考核办法，并组织了考核。完成了机关、学校、卫生院党支部换届工作，新发展党员5人。认真执行《****镇村级财务管理20条规定》和《****镇部门收费管理规定》，今年各部门没有发生违规收费问题。对违反党纪的人员坚决惩处，绝不姑息，今年处理违反财经纪律的党员1人。参照市组织部文件《党员领导干部约谈办法（试行）》的规定，对不作为的***村支委进行了约谈，被约谈的党员也认识到了自身存在的不足，并进行了改正，被约谈后能够履行自己作为村支委的职责。
三、立足服务，不断转变机关干部作风
为了更好地服务于党委中心工作任务，在日常工作中突出教育和引导，从三个方面不断转变机关党员干部作风：一是认真落实乡镇干部“住读”制度和全民代理制度。明确住村干部的职责，协助镇党委安排好住村干部的住宿、就餐等问题，为住村干部创造较好的工作条件。配合镇党委推行全民代理制，将相关制度上墙公开，方便群众不出村就能办好自己的事情。二是改善机关办公环境，结合县纠风办开展的针对基层站所的明查暗访活动，镇*****部门更换了门窗、增添了宣传栏等新的便民设施，镇***站更换了门窗，机关院内新建了1座水冲式厕所，改善了服务群众的环境。三是减少办公经费的支出。
2 完善了《****镇公务车辆管理制度》，封存了1辆尾气不达标的机关用车。按《****市党政机关公务接待费管理办法》的规定，细化了本镇的公务接待标准和惩罚措施，大力倡导勤俭节约的新风尚。
四、廉洁自律，注重发挥模范带头作用
我能够认真学习廉洁自律特别是中央八项规定，以反对“四风”服务群众为重点，时刻做到警钟长鸣，在工作中能够正确对待权力，不断增强拒腐防变能力。严格执行领导干部廉洁自律规定，时刻注重自己的形象和言行，注意从细节上审视自己，不争功、不争利，不诿过、敢负责，追求健康向上，文明高尚的生活作风。在此基础上，狠抓了镇村干部在元旦、春节、“十一”等节假日期间的廉洁自律教育，严禁公款吃喝、送节礼等行为，约谈了差评党员，启动了处理不体格党员工作。同时，能够虚心接受监督，倾听下属意见，并身先士卒，充分发挥好模范带头作用。
一年中，在各级领导和大家的全力支持下，我分管的工作取得了一定成绩，但还存在具体工作开展的多，经验教训总结的少等问题，这些问题我将在今后的工作中努力解决。
二〇一五年一月二十二日
第14篇：乡镇副书记述职报告
乡镇副书记述职报告
乡镇副书记述职报告2007-12-09 14:53:58第1文秘网第1公文网乡镇副书记述职报告乡镇副书记述职报告(2)各位领导、同志们： 按照组织安排，我具体分管组织、政法、文教、卫生、土地等项工作，一年来，在各位领导和同志们的关心支持下，我紧紧围绕县委、镇党委年初确定的总体工作思路和目标责任，认真学习、深入开展了保持共产党员先进性教育活动，有力地促进了各项工作，圆满地完成了年初制定的各项目标责任，在镇经济和社会各项事业发展中，自己始终坚持从严律己、勤政为民、集中精力、尽职尽责地组织实施了分管工作，取得了一定的成绩，现将一年来的工作情况述职如下，请同志们评议，不足之处请批评指
正。
一、认真学习、深入开展，保持共产党员先进性教育活动成效显著
保持共产党员先进性教育活动以来，我认真贯彻中央、盛市、县委的部署，深入开展了保持共产党员先进性教育活动，在真党委的正确领导下，我紧密结合党员队伍现状，围绕全真经济事业发展的实际，针对基层特点，精心实施，周密安排，顺利完成了学习阶段、分析评议阶段、整改提高阶段工作任务，坚持两不误、两促进，达到了预期目的，取得显著成效。在学习阶段，我认真系统的学习了《保持共产党员先进性教育活动读本》中规定的必读篇目以及上级领导的一系列讲话精神，学习笔记达到*万字以上，撰写了*篇心得体会。与此同时，坚持边学边整边改的原则，结合自身的思想工作实际以及征求回来的意见，深刻剖析，查找根源，撰写了内容深刻的党性分析材料，制定了切实可行的整改措施。通过党员先进性教育活动的深入开展，更加坚定了理想信念、宗
旨意识、大局意识、责任意识、奉献意识，进一步增强了自身的党性觉悟和理论水平，为分管的各项工作的顺利开展提供了坚强的政治保障和组织基矗
二、强化意识、敬业奉献，分管的各项工作取得新进展
（一）组织工作中常抓常新 ①狠抓学习提高，组织广大党员认真学习了以“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，进一步提高了党员干部的整体素质。②围绕创建党建“示范镇、示范村”活动，继续推行“两定一查三评议”工作制度，全镇*个农村党支部全部公房化，完成了升级达标工作，年初确定的“两定”工作目标圆满完成，全镇在修路、建校、引水、通讯、村镇建设等方面共为群众办实事、好事*件，解决热点、难点问题*个。在村级“两委”班子换届工作中，*个农村党支部顺利完成了换届选举工作，换届率达*，*个村委完成了第一届村民委员会的换届选举工作，其余*个正在酝酿之
中。③抓制度落实，对于制度落实经常进行检查，逐项落实，发挥各项制度的作用，强化支部的管理。④抓培养发展，作好农村入党积极分子的培养教育和发展工作，对于积极要求入党的同志热情关怀，深入了解，重点培养充争调动积极因素，为党组织注入新鲜血液。⑤抓典型示范树立典型示范发挥带动激励作用，通过抓党建使各村支部书记做到心中有底数、工作有目标，手中有典型，活动有示范，有力的促进了农村支部的党建工作特别是今年的“两定”工作，按照县委组织部的总体部署一是明确目标，提高认识，首先召开了支部书记会议，传达了市委组织部转发的文件精神，对如何搞好“两定”工作进行了认真安排和精心步署。二是立足实际，因地制宜，认真制定“两定”目标，在确定目标上，一方面贴近实际，走访群众召开民主生活会和座谈会等形式确定目标，另一方面严把三关，立足镇情村情，根据班子成员和党员的分工和能力具体分配一项
或多项任务，并把目标全部向社会公示，接受群众监督。三是完善落实、严格考核，把“两定”目标真正落到实处，一是公开承诺、二是建立干部“两定”目标实绩档案、三是对照目标任务加强督促检查，截止目前全镇所定的“两定”目标全部完成。通过努力我镇的党建工作走上了一个新的台阶，步入了正规化、制度化、规范化轨道。
（二）综合治理扎实有效
以“三个代表”重要思想为指针，围绕“优化发展环境，建设和谐**”的工作大局，在市、县综治委的大力支持下，全面贯彻中央、盛市、县政法工作会议精神及中共中央国务院《关于进一步加强社会治安综合治理的决定》，履行《**社会治安综合治理工作目标责任书》的要求，按照“打防结合，预防为主，标本兼治，重在治本”的原则，坚持“四个创新”，全力打造“平安镇区”，确保了社会治安持续稳定，为全镇经济快速发展创造了良好的社会环境。一是提高认识，落实
领导责任。首先确定了“围绕经济抓稳定，抓好稳定促经济”的原则，确立了“抓龙头、强责任、抓载体、搞创建、抓矛盾、调纠纷”的工作思路，全镇*个村委都建立“两会一队”，镇上组建了联防中队，并全部着装持证上岗。二是狠抓治理，优化服务环境。①确定了两个重点，②强化两个到位，③抓注“两个关键”。三是认真排查，妥善调处纠纷，截止目前全镇共排查出各种矛盾纠纷*起，调处率*，*月份接受了市综治委的检查，受到了上级的一致好评，我本人也被推荐为市级先进个人候选人。
（三）文教卫生蓬勃发展
借今年五项工程的东风
乡镇副书记述职报告
第15篇：乡镇副书记述职报告
[推荐]乡镇副书记述职报告
述职报告
按找党委的分工，我分管信访稳定、综合治理及纪检监察等工作，2005年按照上级的统一部署，坚持以邓小平理论、三个代表重要思想、党的十六大精神和十六届四中、五中全会为指导，紧紧围绕经济建设中心和改革发展稳定大局，解放思想，大胆开拓，狠抓信访稳定、综合治理工作，突出监督检查
、执法监察、信访举报治本抓源头，党风廉政建设和反腐败工作不断深入。促进了全乡的稳定发展。为全乡各项工作提供组织保障和纪律保障，开创了各项工作新局面。现将一年来的工作述职如下：
一、加强理论学习，提高自身素质
坚持集中学习与业余自学相结合，深刻领会三个代表重要思想，认真开展读报思廉活动，认真学习党的十六大报告及十六届四中、五中全会精神、党内〈〈两个条例〉〉、八条禁令的精神实质及业务知识，全面了解和掌握党和国家关于党风廉政建设的法律、法规，力求政治头脑清晰，工作方向明确，处事重依据讲事实，力求客观公正，为人正直清廉，并不断加强自身修养和自我约束能力，树立正确的人生观、权力观、价值观，在行动上做遵纪守法，贯彻党的基本路线等方面的表率。
二、密切上下关系，加强团结协作
正确处理党委政府集体领导与个人分工负责履行职权的关系，正确协调上级部门的指导与本镇开展工作的实际之间的矛盾，认真对待下级和群众的意见建议和要求，慎重处理各位班子成员之间的工作配合和合作。坚持个人职责范围内的事大胆的按政策原则和本乡的规章制度及时果断的处理，不拖泥带水，不含糊其词；个人职责范围外的事与相关领导协商处理。对领导的指示和集体决定及时落实，灵活处置，不死板硬套，不固执已见，服从集体决议。尊重理解同志、团结同志一道工作。
三、认真抓好分管工作
（一）、信访工作。一是加强依法信访的宣传，今年发放信访明白纸3000余张，做到每户一张，同时利用各村的广播加强新的《信访条例》等法律法规的宣传，各村书写永久性标语50余条，有效的规范了群众的信访行为。二是建立健全了信访机构，成立了乡信访办公室，并有专门的办公室和信访接待室。三是认真落实领导接待日制度，做到每天都有一名副职领导接待来访的群众。四是认真抓好领导干部下访，每周三为领导干部下访日，通过干部下访密切了干群关系，解决了大量的矛盾纠纷，减少了群众的上访量。五是认真抓好信访隐患以及矛盾纠纷的排查化解工作，认真落实信访责任制。今年共排查出信访、民间矛盾纠纷20件，大部分得到了化解，没能及时化解的都落实了“四明确”。通过以上几个方面的扎实工作，今年我乡没有出现一起集体访、越级访。
（二）、纪检监察工作。一是认真落实党风廉政建设责任制，深入抓好领导干部廉洁自律工作。在改革开放的新形势下，抓好领导干部廉洁自律是各级纪检组织一项长期的重要任务。年初，我们根据县纪委工作要点，乡党委明确了以加强政治纪律和反对奢侈浪费为重点，以增加干部廉洁自律意识为核心，加强领导干部廉洁自律工作，进一步加大从源头上预防和治理腐败的力度。二是加强对党员，干部的廉政教育，增加防腐拒变的能力。为了认真贯彻落实中纪委关于反腐败工作要标本兼治，以治本为主的工作方针，我们在工作中以加强干部职工党风党纪教育，提高各级领导干部廉洁自律的自觉性为主，注重抓源头建设，从源头上预防和防止腐败现象的发生。三是认真抓好双层双向述廉、诺廉工作。按照县纪委的要求精神，乡党委制定了村支书、村主任实行述廉、诺廉的实施意见，按实施意见的要求各村支部书记和村主任进行了述廉和诺廉。四是加强了机关行政效能建设，设置了监督台、“三型”机关建设和权力公开透明三块展版，同时制定和完善了机关各项制度，大大提高了机关的工作效率。四是加大查办案件的力度，今年共查处各类违纪案件5件，超额完成了上级纪委交办的查办案件任务。
（三）、综合治理工作。一是建立了乡村两极安全信息预警系统，成立了一支可靠信息员队伍，并发挥了应有的作用。二是配合公安部门深入开展严打整治会战，辖区治安秩序进一步好转。三是深入开展“两抓一保”工作，确保我乡的政治稳定和治安稳定
（四）、法论功等邪教组织的防范和教育转化工作。一是成立了乡村两级反邪教协会，对“法轮功”人员进行帮教和转化。二是加大对“法轮功”的打击力度，对“法轮功”人员每月进行一次排查，根据排查情况进行处理。二是进一步加强教育转换工作，继续实行“五帮一”责任制。二是对已经转化的“法轮功”人员进行帮扶，使他们尽快脱贫，安心生活，不再反复。今年共帮扶以转化的“法轮功”人员5名，收到了良好的效果。三是严厉打击“传福音”非法邪教组织，对已排查出来的“传福音”人员进行教育和监控，进行活动的坚决予以取缔。
三、严于律己，遵纪守法树形象用领导廉洁自律的规定约束自己，要求他人，坚持态度坚决地抓党风廉政建设，旗帜鲜明地反对腐败行为，是我对自己工作的一贯
要求，在工作和生活中，我不断加强自身修养。工作中自觉执行《党内生活基本准则》，维护班子团结，尊重领导，尊重下级，注意协调好同志间关系。坚持民主集中制，个人服从组织，重大问题集体研究，办事不独断，虚心听取不同意见。对人诚恳，服务热情，办事公正，敢于承但责任。在下基层工作中，自觉用《廉政准则》要求自己，自觉抵制腐朽思想浸蚀，过好“五关
”。正确处理好个人与组织，家庭与工作的关系，不贪赃枉法，不徇私情，不奢侈浪费。
四、存在问题与努力方向
存在问题：
（一）、工作开展上有时对工作现状了解分析不够，有急于求成的急躁情绪，易使工作被动；工作中主动创新不够，有被工作推着走的情况；与其他班子成员间交流思想、工作意识不强。
（二）、有时对自我学习、自我提高抓得不紧，理论水平提高慢。努力方向：
（一）、加强政治学习和业务学习，增强自己党性，提高自己政治理论水平，训练好自己政治思想，开阔自己政治眼界，争做一个优秀公务员。
（二）、扎实开展好分管工作，创新工作机制，解决好工作中存在问题，务求实效。
2005年12月1日
第16篇：团总支书记、副书记岗位职责
团总支书记岗位职责
1.按照公司党总支和上级团组织的指示，主持团总支工作，制定每年的工作计划，并督促团总支人员和各团支部落实各项工作。
2.认真及时传达公司党总支和上级团组织指示精神，及时向有关部门汇报团总支工作进展、各项重大问题及各级专职团干学习、工作和生活的实际情况。
3.组织团总支成员和各团支部书记学习理论，讨论团的工作中出现的新情况、新问题，开展理论研究，运用理论指导团的实际工作。
4.组织全公司的大型教育活动。
5.关心专兼职团干和团员青年的思想、学习、工作和生活情况，经常与他们交流思想、帮助解决实际困难，并根据党总支要求有意识地对他们进行培养帮助。
6.抓好团总支班子的思想建设，关心各委员的学习、工作和生活，维护团总支的集体领导和内部团结。
7.定期深入基层，了解情况，经常找团支部书记商量工作，经常深入基层，了解团员青年的学习、生活情况，及时总结分析团员青年的思想状况，将带有倾向性的问题和突出事件向有关部门反映，督促解决。
8.提议修改和完善岗位责任制和有关工作制度，加强团总支工作的系统性、科学化管理和干部考核工作。
9.掌握和决定团总支活动经费的分配与使用。
团总支副书记岗位职责
1.按照团总支职责范围，协助书记处理日常工作。
2.具体承担团总支一个方面的工作。
3.书记不在时，代行书记工作。
4.完成书记交办的其它有关事宜
第17篇：系党总支副书记岗位职责
1、在党总支委的集体领导下，分管党务及学生思想政治工作，完成党总支的各项任务。
2、认真传达、贯彻上级组织的决议、指示、协助总支书记提出党总支的学期和学年度工作计划，将所负责工作中的重大问题及时提交总支委员会和总支大会讨论决定；布置、检查、监督总支委员和所属党支部的工作，发现问题，及时解决。
3、组织实施党总支工作计划、决议。经常听取党员的批评和建议，按时向总支委员、总支党员大会和上级组织报告工作。
4、深入调查研究，经常听取群众的批评和建议，掌握分析赏和群众的思想、工作、学习和生活情况做好经常性的思想政治工作，切实关心教职工工作和生活。
5、经常同总支委员和同级行政领导保持联系，交流情况，商量工作，协调系党、政、工、团等方面的关系，充分调动各方面的积极性。
6、搞好总支委员会的自身建设，抓好支委会的学习。按期召开支委民主生活会，增强支委的团结，充分发挥支委会的集体领导和政治核心作用。
7、负责全系学生思想政治教育和日常管理工作。
8、经常向系主任汇报情况协商工作；与系领导一起抓好辅导员、班主任队伍建设。
第18篇：党支部副书记、纪检员岗位职责
1.在站党支部的领导下，维护党章和党的各项纪律，保证党的路线方针政策决议在本单位的贯彻执行。2.对党员进行遵守纪律的教育。3.严格组织生活，发挥保证监督作用,做好党的监督工作。4.进行党的优良作风教育，反对党内不正之风。5.协助支部查处违纪案件。6.做好上级交办的工作。
第19篇：学院党委副书记岗位职责
学院党委副书记岗位职责
在学院党委和院长领导下，负责学院学生管理工作。具体职责如下：
一、根据学校党委及学工部门的要求，结合学院实际，制定学生思想政治教育与管理计划，经党政联席会讨论批准后组织实施；
二、负责政治辅导员的管理、培训、考核和评比工作；主持召开班主任会议和学生工作会议，研究、分析学生管理工作；具体指导学院学生工作办公室、学院团委和学生会及政治辅导员和班主任开展工作，抓好学生的文体、宣传、竞赛等活动以及寒暑假社会实践工作，培养学生的创新能力和集体主义精神；
三、根据学校的安排，组织学院学生奖学金的评定、发放工作以及优秀学生和先进班集体的评选、推荐表彰工作；组织学生学费收缴、减免以及审批学生的贫困救助、勤工俭学、助学贷款等工作；负责学生经费使用管理；
四、通过各种渠道、形式和方法，深入了解学生的思想、学习、生活状况，掌握学生思想动态，对学生中出现的不良倾向和不安定因素要及时加以引导，予以正确处理；并及时向学校党委学生工作部和本院党委汇报；
五、负责全日制本科生招生和组织新生入学教育、学年鉴定以及毕业生思想教育、就业指导、安置和毕业生离校等工作；
六、会同教学副院长，抓好学生的学风和考风建设以及实习生的思想政治教育工作；
七、协助学院党委书记抓好学院党的组织建设和思想建设、党员的教育与管理、党政班子学习等。重点抓好学生入党积极分子的培养、考察、教育、发展、转正等工作；
八、完成学校党委、院党委交办的其它工作。
第20篇：系党总支副书记岗位职责
党总支副书记岗位职责
一、根据学校党委及学校学生工作部和系党总支的工作安排，结合本系学生工作实际，制订本系学生思想政治教育总体计划，并组织实施。
二、负责对学生进行党的路线、方针、政策和形式任务教育，进行爱国主义、集体主义、社会主义教育。
三、认真组织辅导员做好学生工作，定期召开学生工作会议，安排、研究、总结阶段性工作，并定期向党总支书记汇报。
四、配合党委组织部，对学生进行党的基本知识教育，建立学生入党积极分子队伍，做好在学生中发展党员及党员后续教育工作。
五、认真设计新生入学教育、安全教育、学生就业指导工作方案，指导辅导员进行实施。
六、开展学生思想政治工作研究，定期了解和研究学生思想状况，提出实施意见，并及时向党委、学生工作部和系总支书记汇报。
七、指导团总支、学生会开展工作。组织学生开展创建先进班集体、三好学生、优秀学生干部等活动。
八、认真协助书记开展各项工作，书记不在时，受书记或上级组织委托代理书记工作。
九、完成学院、学工部和系党总支交办的其他工作任务。
