推荐第1篇：大学团委青工部工作计划
文章标题：大学团委青工部工作计划范文
青工部是青年志愿者工作部的简称，是青年志愿者协会的常设机构。它的主要任务是响应校团委发起的文明创建活动，组织青年志愿者进行有益的社会活动，与校外有关单位举行文明共建，发挥青年志愿者的作用，树立文明形象。还要积极协助团总支其他各部更好地开展工作。在过去的一年里，青工部在校团委和系领导
的带领下，取得了较好的成绩。在新的一年里，本部全体成员将发扬传统，搞好本职工作，争取有所创新。200*年计划暂时安排如下：上学期临近期未，由于考试等诸多因素的影响，不可能有太多的活动。以认识新部员，介绍青工部的基本工作,以提高他们的积极性,增强相互了解,为下学期开展“校庆”等活动做准备。下学期和新老部员相互配合，做好以下活动：一.重点以2001级同学为对象，招收会计系青年志愿者协会第七届新会员，主要采用自愿报名和适当考核的方式进行。二.对上学期参加“义务献血”的同时分发系内补助，处理好那些未参加系里组织，但确实有献血的同学的补助问题。三.明年是厦大八十周年校庆，各院系都有庆祝活动，而做为全校第二大系的会计系，也将有所庆祝，而期间的准备工作也较繁重，青工部愿发挥青年志愿者的热情，为校庆的准备工作贡献一份力量。四.若有环保宣传活动，拟写“绿野协会”协商，借用其环保图片及资料，开展有奖征答活动，以进一步提高大学生的环保意识。五.对于团总支分配的其他工作，青工部愿尽最大的努力将其完成好。建议明年工作的重点在校庆活动，若能以此为契机，宣传本系新评的“会计研究发展中心”，介绍作为全国重点学科的会计系的发展历程，以增强大家对厦大，对会计的了解。（可采取有奖征答，问卷调查等形式。）加强对外的联系，关注社会热点，校园热点，建议在大榕树下的黑板开一专栏，以讨论诸如学生公寓，奖贷学金，后勤服务教学等效的问题。青工部：XXX范文：团委宣传部工作计划会计系团总支宣传部是团总支的宣传议论机构，是团总支的喉舌。主要负责宣传党和国家的重大事件、路线、方针和政策，宣传学校的各种大型活动，宣传我系的各项活动，宣传团总支的各项工作。为保障宣传部工作的正常开展，充分发挥“上情下达”、“下情上达”的作用，特制定本计划。计划具体如下：1.定期出版报，内容主要有：党和国家重大的事件、路线、方针和政策，各种重大事件和纪念日的专题宣传，以及各种和青年学生息息相关的文化宣传等。2.积极调动9
9、2000级各班宣传委员的作用，要求积极参与本部工作，参与版报的制作和投稿工作。3.充分发挥本部有写作特长同学的积极性，向校“三报两台”投稿，报道我系各项工作。4.在即将到来的80周年校庆中，立足积极宣传我系活动，积极配合学校工作两个基本点，做好宣传报道工作。5.协调团总支其他各部出好其活动的宣传通知和海报。6.加强同其他两会宣传部的联系，促进人才交流和共同协作。
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推荐第2篇：青工部工作总结
青工部2010年工作总结及2011年工作计
划
2010年青工工作在上级团组织、在党委的正确领导下，以党的十七大精神为指引，深入领会科学发展观。以提高青年职工自身素质为重点，着力抓好自身基础建设，重点突出以培养青年人才为工作重心，努力构建和完善服务青年的工作体系，不断提升组织的服务能力、凝聚能力、学习能力和合作能力。现就2010年青工部工作做以下总结：
一、加强团员青年爱国主义教育和思想道德建设
1、青工部坚持贯彻学习邓小平理论、“三个代表”重要思想及党的十七大精神，同时结合创先争优等主题教育，用先进的理论体系构筑青年职工精神支柱。今年，青工部把对青工小组长培训作为青工干部队伍建设的核心内容，坚持每月一会，每月一培训，全年共计组织学习12次，为了提升青年职工的职业道德素质与思想政治素质，促进青年干部全面成长，青工部还组织了三次思想道德和职业道德的学习。
2、青年职工的文明意识不断提高。今年“3.5”学雷锋期间，各单位青工小组在青工部的统一组织下，开展了“学雷锋青年志愿者便民服务”活动，得到了党政领导大力支持以及全厂青年职工的积极响应与热情参与。为了更好的服务于社会，青年部每年开展 “青年志愿者（岗位）义务奉献日”活动，多年来，在青工部的带领下，连续7年不间断的延续此项互动，青年志愿者的队伍越发壮大，献爱心活动已成为集团峰全体青年志愿者心连心时刻牵挂的工作，同时也使我们这些生活在优越条件下70、80后的青年们深受教育，通过每次青年志愿者爱心服务活动，不仅增强了企业青年的凝聚力，也增强了企业青年员工的社会责任感和使命感，全面提升了企业的形象，推动了社会的和谐发展。
3、青年职工的职业意识逐步形成。强化青年职业意识是青年职业道德建设的目地所在。今年三月，青工部结合公司“形势 目标 责任 任务”主题教育”主题活动，邀请了公司企业文化处为集团青年职工就针对国际国内形势进行了剖析，让职工对当前国际国内及新疆形势有了清晰认识，对集团公司面临的问题及今后的发展目标、任务、责任进行了详细阐述。通过宣讲，寻找自身工作上存在的差距，使青年职工感受到与企业共患难、同兴衰的强烈责任感。
二、以企业生产建设为中心，有效开展青工战线的各类重点活动
青工部以提升青工技能为主题，引导广大青年职工立足本职岗位，学技成才，在构建和谐企业的进程中发挥积极作用。认真开展节能减排工作，鼓励青工在生产经营中从一点一滴做起，在“五四”表彰时对7名 “节能减排能手”，6名创新创效能手，19名青岗能手以及3个先进集体进行了表彰，以此来鼓励青工争做标兵，更好的开展青工工作。
青工部带领广大青年职工服务于企业，为确保全成全年工作任务，积极开展各项活动，如在遇到了阶段性的困难时期，青年突击队充分发挥出能打硬仗的工作作风，为厂降本增效、保产保供做贡献。安全是企业永恒的主题，以开展科技创新活动和争创青年安全生产示范岗、争当青年岗位能手活动作为服务青年的主要载体，通过开展QC、安全义务监督员等活动强化青年职工的安全生产意识，提高安全生产技能，投身安全生产管理，为企业安全生产工作做出贡献。
三、积极组织文体活动，丰富青工的文化生活
为了提高青工的爱国主义思想，青工部5月份组织人员进行了一次爱国主义教育，在开展此项活动后还要求每位参加活动的人员写一篇心得。安全是企业永恒的主题、是科学发展的战略基础、是天字号工程、是第一要求。为了深入贯彻“严之又严、吹毛求疵、铁面无私、六亲不认” 公司安全工作的方针，加大反违章六条禁令和HSE管理九项基本原则的宣贯力度，今年第二届“安康杯”竞赛启动各级青年工作者积极参加，通过层层选拔组成了4人一组的参赛队伍。10月青工部以我要安全为抓手，开展了“安全责任重于泰山”演讲比赛，共有12名青年职工参加了演讲，收到较好效果。
四、继续抓好日常工作管理
一是坚持工作例会制度。每月召开青工小组长例会，系统布置月度工作，加强动态信息掌握，保证各项工作按时有效完成。实施目标管理制度。二是完善考核体系和方法。分解青工工作目标体系，确定青工部目标考核项目和比重；定期反馈工作动态和目标实施进度；每月进行滚动检查，进一步提高了青工工作考核的针对性和有效性。
五、2011年青工部工作安排
1、学理论，树立对党忠诚理念。组织将深入贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七届五中全会精神，引导青年领会先进理论精髓和丰富的科学内涵，提高青年的政治鉴别力。并结合发展规划内容，将可持续发展与青年职工的自身发展、自我价值展现、成长成才结合起来，通过生动具体的活动形式，广泛开展主题实践活动，力求实效。要通过重大的纪念日，广泛开展青年职工参与面广、参与热情高的青年文化活动，积极推广各种先进的企业文化理念，营造青年健康成长的氛围。
2、围绕“年度安全”目标，进一步深化“青年安全示范岗”“安全义务监督员”创建工作。安全是企业永恒的主题，青工部将进一步发挥青年职工在安全生产工作中的积极性和创造性，按照安全生产工作的统一部署，把握并结合青年特点，从心理、家庭、工作环境等方面深入、细致地做好青年职工的思想工作。组织好“青年安全示范岗”的创建活动。
3、2011年，以青年突击队为载体，强化青年职工的责任意识。认真总结以往青年突击队开展活动的好经验、好做法，组织好青年突击队投身到保产保供、降本增效等经营工作主战场，各单位青工小组要在青年突击队的管理、建制上下功夫。
4、2011年，青工部根据公司要求，要转变工作作风，这一年开展青年调研工作不少于２次，各单位青工小组长每月不少于３次深入班组，了解青年职工思想动态，并帮助基层找出工作中存在的问题和解决办法。努力提高青工组织的工作水平，以优良的作风响应青年的期盼。
青工部
二〇一〇年十月二十七日
推荐第3篇：青工部工作计划
青工委员工作计划
辞旧迎新，我们又迎来了新的一年。新的学期，新的活动，希望青工部在新的学期有个好的开始。我院团委青工部将以一个比较成熟的眼光踏上新的征程。一年之季在于春，我部将以“春”这个大好时机，正所谓“凡事预则立，不预则废”。因此，在今后这个学期里面，我们青工部的工作做出本学期的初步工作计划：
一、部内工作
1、努力提高团课效率，精益求精。
2、每周开一次例会，总结上周的优、缺点，并提出评论。
二、部外工作
在完成部门工作的原则上，积极配合院团委其他部门完成新学期班团建设的系列活动（如:3月雷锋月，4月扫墓月等）。
3月初：组织“雷锋月”大扫除志愿服务工作。
3月中：与院团委的其他部门联合起来组织一次植树活动；
3月末：倡导学院师生节约用水，珍惜水资源。《世界水日》； 4月初：清明节开展以“缅怀革命先烈”为主题的扫墓活动； 4月末：联合院团委其他部门为“五一”举办一个“劳动创造美好校园”的活动，让大家更好了解学校，服务学校；
积极配合学院开展校运会；
5月初：五四青年节让更多的同学参与到更多的公益活动中（如：去敬老院等）；
“倡导无烟日，你我同参与”让更多的人认识到吸烟有害健康； 6月中：国际献血者日宣传、倡导无偿献血精神。
班级：自动化101班
职务：青工委员
姓名：国子悦
推荐第4篇：青工部工作总结
2012——2013年上学期团总支青工部工作总结 xxxx系团总支青工部工作总结
青工就是青年志愿者的简称。而志愿者活动我们大学生应该做到带头作用。比如带领同学们去一些社区进行义务劳动，烛光关爱等等。而我作为xxxx学院的xxxx系的青工部长会带领大家去做的。
转眼间一学期的紧张生活就快要过去了，在这一学期的工作中，我总结出了许多的经验，也有一些不足，这不但是我在工作上的经验丰富，更是我人生中的一次历练和成长。也许在别人看来这不算什么，但在我看来，这是我人生当中，挖到的一桶金子。他在我人生的经历中，闪闪发亮，指引我在成功的道路上越走越远。
在这一学期中，我机电工程系团总支青工部进行了多次活动，例如：大学生三下乡活动、社区联谊等等，他是我们的学生在紧张的学习生活中，可以锻炼自己的身心，也可以在劳动中体验到人生的价值和快乐。
在大学生三下乡活动中，我们去关心一些儿女在外工作的老人，让他们真正地感觉到儿女对他们的关心，让他们没用孤单和寂寞的感觉，与老人们聊聊天，了解一些他们的日常活动，关心他们的生活起居，用我们的真心去关心他们，叫一声爷爷奶奶，让他们感觉到儿女在身旁的感觉，他们的笑容，深深的印在了我的脑海里，每当我怀念起那时的一幕一幕，他们亲切的笑容在我脑海中不断的放大放大，让我有了深深的感动。
在民富社区下属消防大队，同学们在那里埋下了歌唱的种子，在社区联谊中，我们用歌声，宣传了齐工程学生的热心，用我们的信念，支持着我们和社区的和睦相处，在这场演出中，使他们充分了解到齐工程的精神，用我们独特的方式，去在学校的前进历史中，深深地写下了一道绚丽的彩虹，在这次的活动中，不光是靠我自己个人的努力，更是靠同学们之间的相互团结，和我们学校的亮剑精神，深深地鼓励着我，让我在活动中感受到了身边的快乐。
回忆过去，在工作中的艰辛，有快乐，有泪水，但这是我的财富，是我用尽一生也无法得到的一种力量，但我不能只停留在过去的回忆中，不能因为以前，而迷失自我。
经过这一学期的工作，我积累了很多的经验，同时也对下个学期的工作有了
更充足的准备。
抓好日常工作的管理，坚持工作例会制度。系统布置月度工作，保证各项工作按时有效完成。
努力的方向：（1）、干事间要更有凝聚力和合作力；（2）、宣传更具体、到位，办事要取得更高的效率；（3）、干事要加强与各班团支书的交流，尽量和他们熟悉一下，利于日后的工作进行的更顺利。（4）、督促各班委员积极提高个人素质，比带动整个集体，是集体充满活力，充分得到发展。（5）展现良好的个人素质以及集体素质，为学院的荣誉添砖加瓦。（6）、积极营造良好的工作环境，为日后的工作奠定下良好的基础。（7）、展现良好的个人素质以及集体素质，为学院的荣誉添砖加瓦。
以上话语，为我这学期的工作总结以及我对明年工作的想法。篇2：青工部学期工作总结(我) 青工部学期工作总结
本学期的工作已经接近尾声，各项工作都有条不紊的完成了，还有部分活动正在进行中。而与往年相比最大的不同在于，青工部正式更名为青年志愿者协会，开始以志愿者组织的身份领导并配合青年志愿者为同学们、学院以及学校服务。总体来说，根据去年的经验与总结，青工部今年改进了许多，解决一些去年遗留的问题。但随着工作的进行，又有一些新的问题出现，需要我们去解决。下面介绍一下本学期的工作情况并给予总结：
一、迎接新生
根据今年的安排，团学联按部门分成三组分时间轮流值班，我们青工部分在晚上（晚7点至12点）。由于迎新工作十分忙碌，人员也比较缺乏。因此，青工部除去自己的值班时间，在白天一般从早上10点开始协助各部门进行工作直至晚上。大家的积极性都很高，坚持完成了工作。
此次活动由我们电信青工部与校青协一起承办，由于处在大一新生军训期间，处于安全考虑不允许献血，因此前来义务献血的都是大二以上的学生，人比较少。但是大一新生的积极性都十分高，虽然献血的人数不多，但是也达到了宣传的目的，毕竟我们学校是武汉血液中心的长期合作伙伴，我们的配合工作也都做的比较到位。
三、“纪念9.18”爱国主义教育活动
为了纪念9.18，我们团委组织了一次看电影活动，学习爱国
主义精神。在报告厅观看纪录片《南京》，同学们都比较积极，但是纪录片有些过于深刻了，给人太多震撼。事后从收上来的思想汇报中可以看出，影片的影响实在太大，这样反而有些不好。因此我们以后选取影片时应注意影片实际效果，不要太过于深刻，抓住活动的主题进行选取就行。
四、青年志愿者招新
今年的招新工作由各个院集中在一起进行，既增强影响力，也为刚成立的青协做份宣传。此次我们严格把关了志愿者的注册，使那些真正志愿为大家和集体服务的同学能够顺利加入到我们当中；而对于那些只为了挂名，不做实事的同学则坚决不予以注册。总体来说今年的志愿者招新进行顺利，目前为止还未发现为挂名不做事的同学，大家的积极性都比较高，其中一批表现十分优秀的志愿者值得表扬。
五、校秋季运动会
今年运动会我们团委负责运动会乙类项目，而其中由我们青工部来主要负责，其他部门配合工作。为了准备好运动会，我们青工部在之前给志愿者开了一个会，并协调了相关事宜。由于之前没有相关的经验，工作起来一边做事一边总结，出现了一系列问题，部分得以及时解决。而一些关于人员配备及遇突发情况时的处理与操作等新问题，一时无法得到妥善安排，我们将在以后的活动中努力去解决。这次只有极少部分人员由于一些各类情况无法到场，没有出现志愿者需要时却找不到人的问题。这是很大的进步与提高，要继续发扬，最后
在团委、各部门及志愿者的密切配合下我们比较好的完成了工作。
六、可可西里图片巡展
此次活动是我们电信青工部联合商院青协与环保协会一起承办的。它由可可西里保护组织发起，在全国五个区域同步展开。中国地质大学、武汉大学和华中科技大学等十多所高校承办了此次展览，我们学校作为武汉地区巡展的最后一站来承办该活动。活动的教育意义还是比较大的，而且和我们青年志愿者相关。但是虽然活动取得了比较大的成功，其实际意义并不十分理想。这样的活动我们会尽量少承办，争取多做一些与志愿者相关并对广大同学有实际好处的活动。
七、装机大赛
这次大赛我们主要与各部门一起负责场地布置以及维持现场秩序的工作。在活动后一起搬运电脑等各类设备。
八、感恩诚信系列活动
为了提高全校师生的感恩意识，促进和谐校园的建设。我们电信电信学院团委策划了感恩系列大型活动。此次活动主要分为两大部分1.播放宣传教育片2.征文。该活动正在进行当中，从播放宣传教育片的活动情况来看，同学们都十分喜欢并乐于参加。由于播放的影视资料十分有意义，在大一新生当中产生了强烈的反响。紧接着将要进行征文的活动，我们会请专门老师进行评比，并给获奖者所要感恩的对象寄出相应的礼物。因为还未开始就已经吸引了很多同学的注意力，包括其他各院的同学。相信活动会做的比较成功，我们青工部也 会继续配合好团委，做好工作。
以上是青工部这一学期的活动概况与总结。在不同的活动和工作中我们扮演着不一样的角色，有时是配合其他部门工作，有时是自己主导工作。有新的尝试与挑战，因此在某些活动中由于缺乏经验，存在在一些这样或那样的问题。比如在运动会负责乙类项目时人员分配不合理以及遇突发情况时的应急反应和行动，这一切都是在活动之初应该充分考虑的。我们会总结经验避免在以后的活动中出现相同或类似的事情。总体来说青工部在本学期的表现还是不错的，经过去年的经验与教训，通过把关志愿者注册，向志愿者说明、开会沟通，使真正愿意为集体做事的志愿者加入进来，从而较好的解决了那些想挂名而不做事同学的加入。同时，青工部内部也十分团结，各部员都比较有号召力，内部的沟通以及协调工作也不错。今年涌现出的一批优秀青年志愿者也给我们带来了许多动力，工作也开展也顺利一些。对于优良的传统我们会继续发扬，同时我们也看到了自身许多的不足之处，在今后的工作中我们会努力去完善自己，总结经验教训不断改进。我们也期待能有所创新，发扬优点，为电信学院和团委学生会这个大家庭做出更多的贡献！
青工部
2007年12月16日篇3：青工部工作总结
青工部工作总结 2012年是车间众志成城、突破瓶颈、精益高效、谱写辉煌的一年，在工厂党政的正确领导下，实现在产量上、人员上等多方面的飞跃提升，在此期间里，焊接车间青工部在全年的生产经营工作中，以稳定员工思想、提升全员素养、丰富员工业余文化生活为重心，开展各项活动，助推了车间生产经营任务的全面完成。在本年度里，车间青工部共开展如下活动内容：
一、党支部工作开展情况。
1、配合工厂党委开展好了各项党建工作，稳定了员工思想，为生产经营的顺利完成提供了有力的保障，支部考核每月均达到标准。
2、开展了党内建立业活动，由各党小组组织了建功立业小组，开组了形式多样的党内培训、生活会议。
3、精心组织编排节目，参加了工厂的“七一”表彰大会，车间多名党员获得“2011年度优秀党员”光荣称号。
4、按时按质的完成了新党员的发展，本年度车间共吸收了四名入党积极份子成为中共预备党员。并成功通过了五名预备党员的转正申请。
5、车间党员之家顺利落成，给党员职工提供了一个开展党组织生活、学习知识、运动健身的好场所，大大的丰富了员工的业余文化生活。
6、完成了党支部攻关项目四项，累积节创价值128.08万元，充分的发挥好了党员的先锋模范作用和党支部的实战堡垒作用。
二、工会工作开展情况
1、合理化建议工作 在今年一月至十月，车间共完成合理化建议22130条，改良改善19247条，累计节创价值1199万元，人均合理化建议17条，改良改善15条，人均节创价值9000元，（以上为2012年1月~10月数据）实现了合理化建议参与率100%，为车间实现精益化的生产做出了巨大的贡献，大力助推了车间的ioi行动。
2、组织不能回家过年的员工团年，春节期间，组织了春节不能回家的外地员工进行聚会，让身在异乡的员工也能切实的感受到家的温暖，大大的稳定了员工思想，体现了车间对员工的关爱。
3、开展了“庆三.八女职工登山活动”，三月五日，焊接车间党政，车间领导班子、车间全体女职工共庆三八节，提升了女职工的士气，展示了女职工的风采。
4、完成质量攻关课题9项，累计节创成本47.2296万元，并新考聘公司级技师10人、高级技师1人，壮大了车间的技师队伍，提升了车间的技能水平。
5、配合工厂工会完成了第一届职工运动会的比赛，并取得优异的成绩。
6、开展了2012年度焊接车间员工乒乓球比赛，在冲刺全年生产经营任务的关键时间，大大提升了员工士气，稳定了员工思想，丰富了员工业余文化生活。
三、亮点工作：车间党支部以班组园为宣传阵地，制作班组企业文化
小展板、企业文化手册、及企业文化桌垫等方法，大力宣传企业文化，使企业文化深入人心，为使推广达到效果，部份生产班组还将班前会结束后人队呼改为企业文化的口号，以此加深员工印象，通过车间全体员工的努力，现焊接车间企业文化的员工知晓率已达100%，能熟背企业文化的员工已达80%以上。
三、团支部工作开展情况
1、2012年以来，车间团支部紧跟党支部、工厂团委的步伐，开展了各项活动，起了了丰富员工业余文化生活、提升员工士气的目的。
2、开展了笑脸征集活动，配合工厂团委，共征集笑脸图片27张，给全体员工展示了一个微笑和温馨的焊接。
3、参加公司、工厂五四表彰大会，并精心组织红编排、参与了文艺节目的汇演，取得不错的成绩，车间多名员工获得优秀团员、优秀青年志愿者、青年岗位能手等光荣称号。
4、开展了2012年暑期扩能技改专题宣传竞赛，共征集图片新闻一14篇，专稿三篇，一般稿件392篇，大大的提升了车间的知名度，起到了正面宣传车间的目的。
5、开展了“品牌 质量 感动 ”团内立功竞赛。
6、配合工厂团委，开展了“2012年新进大学生走进长安第一步系列活动”并牵头承办了羽毛球项目的比赛，稳定了实习大学生士气，丰富了实习大学生的业余文化生活。篇4：青工部工作总结
青工部工作总结 2013-2014年下学期即将结束，青工部的工作在经历了一学期的紧张工作后积极告一段落。这一学期青工部积极组织系内同学从事志愿活动，并且响应团委组织的各项活动，努力做好各项活动的后勤等工作。同时我们也积极配合好其他部门的工作，尽最大努力作好自己的本职工作,并取得了不错的效果。但对自己的不足我们也有清醒的认识。下面就是青工部在这一学期的所取得的成绩以及不足之处进行总结：
一，青工部是青年志愿者工作部的简称，是青年志愿者协会的常设机构。它的主要任务是响应校团委发起的文明创建活动，组织青年志愿者进行有益的社会活动，与校外有关单位举行文明共建，发挥青年志愿者的作用，树立文明形象。还要积极协助团总支其他各部更好地开展工作。在过去的一年里，建筑工程系青工部在校团委和蔡爽老师的带领下，取得了较好的成绩。
二，在烛光关爱活动中，各班级同学都能够积极的去参加，并且都贡献了自己的力量，使得烛光关爱活动能够顺利的进行，并取得了优异的成绩。
三，丰富了创建活动内容。通过开展青年节约示范行动、青年文明志愿者示范行动，区校共建活动等，不断创新活动载体，推动创建活动向纵深发展。此外，还发动青年志愿者积极参与献爱心、送温暖、扶贫帮困等各项公益活动。本学期，各班级都能积极地组织志愿活动，并且对此类活动的呼声较高。
四，今年我们严格把关了青年志愿者的注册，使那些真正志愿为大家和集体服务的同学能够顺利加入到我们当中；而对于那些只为了挂名，不做实事的同学则坚决不予以注册。今年的志愿者注册进行顺利，目前为止还未发现为挂名不做事的同学，大家的积极性都比较高，其中一批表现十分优秀的志愿者值得表扬。
五，努力创建服务青年的工作项目和载体。青年思想活跃，可塑性强，知识水平高，易于接受新鲜事物，处于体力、脑力活动的最佳时期，才谈得上团结和带领青年，才能从根本上代表和维护青年的最大利益，才能更加广泛紧密地把青年凝聚起来，更好地为团组织发展助力。
本学期的青工部工作基本上结束，在各班级同学的共同努力下取得了一些优异的成绩，但还存在许多不足和问题，值得青工部去深思和探讨，吸取经验，找到解决问题的办法，以保证在青工部的下一步工作能够有条有理的进行。青工部全体成员将继续努力，在未来的工作中取得更好的成绩。
建筑工程系团总支青工部篇5：2013年单位青工上半年工作总结
采油五队上半年工作总结 上半年，采油五队团支部在党委、党工会的领导下，为全面完成厂、矿下达的各项生产经营任务，总结2012年工作的基础上，根据我队具体情况制定了2013年青工组工作计划。
由于我厂早已进入注水开发后期，开采难度非常大，只有一丝不苟抓好注水工作，我们才能保证生产任务的实现。所以今年我队把注水提到首要工作来抓。团支部立即行动起来，在全队团员青年中开展宣传活动，利用技术课堂和现场指导，组织学习注水知识，使大家从思想和技术上发生了很大的转变，促进了我队工作的主动。 上半年，团支部围绕“青年文明号”标准在全队范围开展第一步工作，在团员青年中开展政治思想教育，学习十八大精神，开展先进性教育和团员意识教育，组织学习《员工守则》等，团员青年政治思想素质进一步提高。上半年，我队没有发生一例违法乱纪和上访事件。
“五小”活动有序开展：年初，团支部围绕生产提交合理化建议18条，创新立项两个项目。对十八口边远油水井设备进行了防盗改造。开展修旧利费27项120件次。节约成本费用4568.4万元。
志愿者活动扎实有效：上半年，团支部组织参加生产抢险6次，春季二保1次。组织了植树绿化和井场锄草。参加青年志愿者护井巡逻52次、140人。各项活动共收缴回收原油30多吨、缴获油车两辆、各类工具8件、抓获盗窃分子1人。有力地维护了厂区的治安。
文化活动蓬勃开展：厂团委为我队配发了一批优秀的图书和文体器材。团支部充分利用手中的资源，开展了读书学习和活动比赛。在新春佳节来临之季，全队开展了一次青工趣味运动会，深受广大青工的欢迎。团支部通过开展文体
活动，丰富了青工的文化业余生活，搭建起青工沟通的平台，促进了交流，增强了大家的团队意识。广大团员青年在健康文明的环境中学习工作。
推荐第5篇：青工部工作计划
信息工程系青年志愿者工作部工作计划
新的学期，新的风貌，新的激情，新的挑战！ 回到阔别两个月之久的校园，我们迎来了新的一学期，青年志愿者工作部也即将迎来一批沸腾、充满激情血液的委员。我们将在未来这一年的磨练中，结合实际总结上一学年的经验，吸取上一年的教训，进一步完善和发展青年志愿者工作部。我们将以全新的面貌，积极的工作态度投入到工作中，与各个部门协同合作，力使每次活动做到最好。
新学期就必须有新计划，以下是青年志愿者工作部本年度的工作计划：
一、做好招新的筹备工作和新委员的培训工作
青工部即将迎来2012年青年志愿者工作部纳新活动，这是一个重要的开始，此次活动不仅会很好地宣传青工部的各项工作及任务，而且会为青工部注入一股新鲜血液，不断增强青工部的适应能力、工作能力。在纳新宣传活动中，我们将做好充分的宣传及准备工作：
（1）准备好青工部的宣传资料，做好招新的宣传准备工作；
（2）利用课外时间去每一个班级进行宣传，对青工部的性质、宗旨等做具体说明，并留下联系方式帮助新生答疑；
（3）做好新生招募的准备工作，认真准备好切实有效面试题目，以便在招新面试时选拔出真正有意成为志愿者的同学。
10月底展开新生招募工作，我们将对面试的同学进行仔细筛选，选拔出具有奉献精神和责任心的同学。结合去年的经验及教训，我们
在部门纳新后将及时召开部门会议，让大家相互认识，相互了解，并对委员们说明我们部门的性质宗旨等内容。然后安排部门聚餐等活动，增进大家的感情，让他们融入进青年志愿者工作部这个家庭中。
二、建立并完善委员的考核等制度
作为青年志愿者工作部的一员，我们的委员有着在其他同学面前树立良好形象、宣扬团结友爱和奉献精神的责任和义务，所以我们必须做出好的表率。通过一系列的奖惩制度可以确保部门成员的上进心和工作积极性。
三、与其他部门加强联系，协同合作执行院系安排的工作，同时多多举办我们部门自己的活动，为同学们服务。
去年我们与其他部门展开过几次活动，但主要都是与社会实践部门的合作，部门之间的委员有的相互都不是很熟悉。系学生会是一个整体，团结才会有力量。除了合作之外，我们也会鼓励我们部门的委员积极参加由其他部门主办的活动，有必要时提供帮助。
另外，我们部门打算展开一些具有部门特色的活动，以便加强委员们对部门的认同感、集体荣誉感，也为了更好的向新生们宣扬志愿服务的精神，服务大家。
四、丰富校外志愿活动，树立良好的大学生形象
作为青年志愿者工作部，校外的志愿服务也是我们部门的一大特色。本学期我们部门将更好的走出校园、服务社会，争取每个月能搞一次校外志愿服务活动。这样有助于培养委员们的奉献意识，改进服
务态度，能够整体提升志愿者的素质，同时也能向社会展现当代大学生的良好形象，做到宣传我院、系的效果。
五、做好活动前后的策划总结和宣传工作
去年我们部门在展开活动的时候，有过几次因为策划不完善而导致活动效果不理想的经历。今年我们将汲取上一年的教训，每次活动开展前都会做好策划工作、宣传工作，活动结束后会要求每个委员上交一份活动总结。我们将与其他部门展开合作，活动前委托宣传部进行宣传，活动期间邀请办公室的新闻技术人员随行拍摄，写成新闻稿发在系部网站上进行宣传，提高青年志愿者的影响力。 我们将继续本着“奉献、友爱、互助、进步”的精神，在坚持搞好以往活动的基础上，不断发展和完善自己，努力进取，开拓创新，确实做到服务于人，方便于人。我相信通过我们青年志愿者工作部全体委员的努力，信息工程系青年志愿者工作部将会更加辉煌！
推荐第6篇：青工部工作总结
青工部工作总结
2012年是车间众志成城、突破瓶颈、精益高效、谱写辉煌的一年，在工厂党政的正确领导下，实现在产量上、人员上等多方面的飞跃提升，在此期间里，焊接车间青工部在全年的生产经营工作中，以稳定员工思想、提升全员素养、丰富员工业余文化生活为重心，开展各项活动，助推了车间生产经营任务的全面完成。在本年度里，车间青工部共开展如下活动内容：
一、党支部工作开展情况。
1、配合工厂党委开展好了各项党建工作，稳定了员工思想，为生产经营的顺利完成提供了有力的保障，支部考核每月均达到标准。
2、开展了党内建立业活动，由各党小组组织了建功立业小组，开组了形式多样的党内培训、生活会议。
3、精心组织编排节目，参加了工厂的“七一”表彰大会，车间多名党员获得“2011年度优秀党员”光荣称号。
4、按时按质的完成了新党员的发展，本年度车间共吸收了四名入党积极份子成为中共预备党员。并成功通过了五名预备党员的转正申请。
5、车间党员之家顺利落成，给党员职工提供了一个开展党组织生活、学习知识、运动健身的好场所，大大的丰富了员工的业余文化生活。
6、完成了党支部攻关项目四项，累积节创价值128.08万元，充分的发挥好了党员的先锋模范作用和党支部的实战堡垒作用。
二、工会工作开展情况
1、合理化建议工作
在今年一月至十月，车间共完成合理化建议22130条，改良改善19247条，累计节创价值1199万元，人均合理化建议17条，改良改善15条，人均节创价值9000元，（以上为2012年1月~10月数据）实现了合理化建议参与率100%，为车间实现精益化的生产做出了巨大的贡献，大力助推了车间的IOI行动。
2、组织不能回家过年的员工团年，春节期间，组织了春节不能回家的外地员工进行聚会，让身在异乡的员工也能切实的感受到家的温暖，大大的稳定了员工思想，体现了车间对员工的关爱。
3、开展了“庆三.八女职工登山活动”，三月五日，焊接车间党政，车间领导班子、车间全体女职工共庆三八节，提升了女职工的士气，展示了女职工的风采。
4、完成质量攻关课题9项，累计节创成本47.2296万元，并新考聘公司级技师10人、高级技师1人，壮大了车间的技师队伍，提升了车间的技能水平。
5、配合工厂工会完成了第一届职工运动会的比赛，并取得优异的成绩。
6、开展了2012年度焊接车间员工乒乓球比赛，在冲刺全年生产经营任务的关键时间，大大提升了员工士气，稳定了员工思想，丰富了员工业余文化生活。
三、亮点工作：车间党支部以班组园为宣传阵地，制作班组企业文化
小展板、企业文化手册、及企业文化桌垫等方法，大力宣传企业文化，使企业文化深入人心，为使推广达到效果，部份生产班组还将班前会结束后人队呼改为企业文化的口号，以此加深员工印象，通过车间全体员工的努力，现焊接车间企业文化的员工知晓率已达100%，能熟背企业文化的员工已达80%以上。
三、团支部工作开展情况
1、2012年以来，车间团支部紧跟党支部、工厂团委的步伐，开展了各项活动，起了了丰富员工业余文化生活、提升员工士气的目的。
2、开展了笑脸征集活动，配合工厂团委，共征集笑脸图片27张，给全体员工展示了一个微笑和温馨的焊接。
3、参加公司、工厂五四表彰大会，并精心组织红编排、参与了文艺节目的汇演，取得不错的成绩，车间多名员工获得优秀团员、优秀青年志愿者、青年岗位能手等光荣称号。
4、开展了2012年暑期扩能技改专题宣传竞赛，共征集图片新闻一14篇，专稿三篇，一般稿件392篇，大大的提升了车间的知名度，起到了正面宣传车间的目的。
5、开展了“品牌 质量 感动 ”团内立功竞赛。
6、配合工厂团委，开展了“2012年新进大学生走进长安第一步系列活动”并牵头承办了羽毛球项目的比赛，稳定了实习大学生士气，丰富了实习大学生的业余文化生活。
推荐第7篇：青工部五月份工作总结
青工部五月活动总结
五月，我们感受到了荆州的热情，我们部门也在炎炎夏日尽我们的能力让这
个夏天更美。
话剧是这一高雅的艺术，让我们感受到心灵的震撼，2011年5月8日帮助女生
部五月初话剧之夜彩排及表演，搬道具。
三百篇体会古风古韵的魅力，2011年5月18号 19号参与文学院三百篇彩排及
表演，帮忙，搬东西，担任安全保卫人员。
“我骄傲我是中国志愿者”2011年5月29号上午带领文院志愿者积极参加志
愿者总队组织的各支队参加的交流大会。
才子王光云带给我们非一般的“流光飞舞”，5月29号晚王光云演唱会担任安
保工作，一起见证音乐的美妙。
要说的话还有很多，经过这一个月的学习，本部同事对自己的工作有了更深
层次的认识，并通过部门内部会议，对于所犯的错误即使予以改正并不断深思。
本月本部门的工作缓慢而平稳的展开，取得了可喜的成绩。但部门还是存在某些
问题尚需改正，我们会积极努力，在以后以达到最好的成绩。
同时，要特别感谢毛老师和胡老师对本部门的指导与支持。从他们那我们受
益匪浅。
相信我们部在部长的领导与鼓励下，我们部能够在做好自己本职工作的同时
积极配合其他部门做好本学期的各项活动，为延续文学院的辉煌贡献自己的力
量！
文学院青工部
2011.05.29
推荐第8篇：班级青工部工作总结
xxxx年上学期即将结束，青工部的工作在经历了一学期的紧张工作后积极告一段落。这一学期青工部积极组织班级同学从事志愿活动，并且积极参与系里组织的各项活动，配合好学生会的工作，努力做好各项活动的后勤等工作。同时我们也积极配合好其他部门的工作，尽最大努力作好自己的本职工作,并取的了不错的效果。但对自己的不足我们也有清醒的认识。下面就是青工部在这一学期的所取得的成绩以及不足之处进行总结：
青工部是青年志愿者工作部的简称，是青年志愿者协会的常设机构。它的主要任务是响应校团委发起的文明创建活动，组织青年志愿者进行有益的社会活动，与校外有关单位举行文明共建，发挥青年志愿者的作用，树立文明形象。还要积极协助团总支其他各部更好地开展工作。在过去的一年里，班级青工部在校团委和系领导的带领下，取得了较好的成绩。
一，本学期，班级青工部在老师的带领和同学们的共同努力下取得了一定的成绩，我们将继续努力，争取在下学期的工作中取得更好的成绩。
二，在烛光关爱活动中，班级同学都能够积极的去参加，并且都贡献了自己的力量，使得烛光关爱活动能够顺利的进行，并取得了优异的成绩。
三，在学院团委组织的义务献血的活动中，青工部在班级认真落实此次活动，鼓励班同学都能积极报名，踊跃的参与到活动当中。此次活动在班级青工部的努力下取得了预期的成绩。
四，本学期，在系里组织的几次劳动中，班级青工部能积极地参加并且起到了带头作用，得到了老师和系里的一致好评。
五，在班级团总支组织的几次团活中，青工部都能积极的参加，并且协助其他部门来完成团总支分配的各项任务。
六，在帮助聋哑学校的学生活动当中，青工部起到了中流砥柱的作用，不仅调动全班同学的积极性，还鼓励班级同学都参与到活动当中，使得班级同学都贡献了自己的一份力量。
本学期的青工部工作基本上结束，在班级同学的共同努力下取得了一些优异的成绩，但还存在许多不足和问题，值得青工部去深思和探讨，吸取经验，找到解决问题的办法，以保证在青工部的下一部工作能够有条有理的进行。青工部全体成员将继续努力，在未来的工作中取得更好的成绩。
推荐第9篇：青工部910月工作总结
青工部
9-10月工作总结
辞旧迎新，我们又迎来了新的一学期，年轻、活泼的11级的学弟学妹们又为学校的发展注入了新的血液。他们承载在青春的梦想，步入了大学的校园，为了让他们更快的融入大学生活，为了让他们在这个自由的大舞台上尽情的展示自己的风采，为了让他们明白作为当代大学生的责任和义务，我们青工部在9-10月份开展了一系列的青工活动，活动具体情况如下：
一、基本情况：
本学期9月初开学，紧接着是新生大学军训，因此，我部月常规活动取消，其他活动减少。在9月末和10月份我们部门开展了两次大的活动。在活动中，我们部门认真做好了手头的工作，并和系里其他部门进行了沟通，加深了部门间的交流，但部门内部也存在些问题。
二、工作任务：
1、开展“书法经典、传承文明” 书画比赛的宣传 。
2、无偿献血小分队和爱心支教的招募和选拔。
三、完成步骤：
1、书画比赛
1）、青工部干事下各班宣传。
2）、干事收集报名名单和作品并上交给院团委。
2、无偿献血小分队和爱心支教
1）、召集、通知各班团支书并请他们配合工作。
2）、青工部干事下班宣传各种事项，并调动同学们积极填表报名。
3）、干事在各班团支书统一收集各班报名名单。
4）、干事通知报名同学参加选拔。
5）、青工部全体成员进行具体选拔、考核工作。
6）、将最后的选拔结果上交给院团委。
四、存在的问题
1、书画比赛宣传不到位，每个班参赛人数很少。
2、在收集作品上交过程中存在遗漏，人数统计不确切。
3、在献血和支教招募过程中，信息不够畅通，出现通知混乱的情况，值得改进。
4、各班团支书在选拔人时候弊端很多，选出的人当中很多没有准时参加选拔，出现迟到、缺席情况。
五、努力的方向
1、干事间要更有凝聚力和合作力；
2、宣传更具体、到位，办事要取得更高的效率；
3、干事要加强与各班团支书的交流，尽量和他们熟悉一下，利于日后工作的顺利开展。
政治与法律系团总支青工部
2011年10月23日
推荐第10篇：青工部作业 文档
工作总结
来到青工部转眼间就一年了，总感觉时间过得太快，自己好象还没有享受完其中的乐趣。说真的，能成为青年志愿者的一员一直就是我在上学期间所追求的，因为我觉得能为需要帮助的人奉献上自己的微薄之力是一件特别伟大的事情。
高中的时候自己就有幸成为校青年志愿者的一员，在这期间我参加了学校组织的许多志愿活动，渐渐的我发现自己爱上了它。所以我就早早的告诉自己，上大学后自己还要选择参加青年志愿者，使其成为其中骄傲的一员。果然，在迎来大学开学的同时，我积极准备，以接受学生会的面试。我果断的选择了院以及系里面的青年志愿者工作部。经过自身努力最终如愿加入能源系青年志愿者工作部。在面试期间，各位学长学姐都用犀利的问题向我们拷问，虽然有时候我们会回答得不好，但是他们总是用鼓励友好的姿态帮助我们，启发我们。我们在面试过程中不仅锻炼了自己的语言表达能力和组织能力，我们还结交了许多好朋友。在未来的很长时间内我们将并肩作战，共同为学校为同学服务，使我们的部门变得越来越强大。
还记得部门第一次开例会，还记得第一次汗生哥带领我们三个去新华街附近拉外联，虽然战绩不是特别好，但是我们有了他的带领，我们学会了张嘴说话。虽然我们刚开始还显得比较稚嫩，说话还不是那么成熟有力，那么有杀伤力，但是我们掌握了一定的说话交流技巧，不至于在商家面前变得无所适从。我们跟着学长学姐就像小孩学走路一样，一步一个脚印，渐渐的，发现自己其实可以独立的走的挺远。还记得在部长们的带领下，我们参与了学生干部运动会，部门之间的实践活动，以及我们举办的第一个活动——关于留守儿童活动。我还清晰的记得为了这次活动我们准备了好长时间，我们分小组出去拉外联，联系学校，准备讲课内容等等。虽然最后我们这个活动没有达到与其想要的效果，但是我们已经收获了不少。我们学会了举办一个活动所需要的充分的前期准备，以及活动的流程及注意事项。
我们在一年中大大小小的举办了许多活动，除了每个班级的六次班级服务队活动，就是我们部门自己独自举办的活动及联合院里面其他部门一同举办的大型活动了。比如说：工地义务换书活动，平安夜送苹果活动，植树活动，火车站捐衣物活动，地球熄灯一小时活动。。。。。。
活动的一个个举办也就意味着我们在青工部的时间越来越长了，我们对它的爱越来越深了。我很珍惜每一次例会的召开，因为这样我们才能够完整的看见部门的所有成员，我们可以放肆的开玩笑，讨论问题。我们部门就像一个小集体，特别的团结，部门间每一个成员都有他的闪光点，对人都特别的友好。在每一次活动结束，我们特别喜欢听部长们的活动总结，因为这时的我们才会发现自己的不足以及自己还可以提高的方面。
实话实说自己在这个部门学到了许多的东西。首先自己的组织能力有了很大的提高，知道了只有自己做好表率才能够带领好其他人。我的性格偏内向，自从参加了形形色色的活动以及出去拉外联自己的沟通能力也有了很大的提高，自己也逐渐开朗起来。朋友间，部门成员之间的互相帮助及鼓励都使我的办事能力有了很大的提高，自己的奉献精神也得到了升华。我从来都没有因为参加了这个部门而感到后悔，从来没有因为部门需要而避而远之。我总是以饱满的精力投入到部门的建设重任上。我希望如果自己下一年还有机会留在青工部，自己也将余热一直传递下去。总之，青工部我爱你，我爱你的所有。
能源系青工部建设
在青工部一年了，部门在前几年的发展中已有了不错的精神面貌。但是综合考虑，部门还有许多方面是可以提高的。
比如：我们在纳新的时候可以有意识的将新干事分配到他们感兴趣的小部门，使他们各司其职，使自身价值不断提升，也使部门更好的发展。我们可以将其分为人力资源部，活动组织部，公共关系部，信息宣传部四个职能部门。
一、活动资源部
1.负责各项活动的策划和推进；
2.协调和组织各项活动的开展；
3.负责活动的统筹安排，指导。
二、人力资源部
1.负责部门周例会的考勤记录；
2.负责部门周例会的会议记录和活动总计；
3.负责整理，收集和保存部门的各种材料。
三、公共关系部
1.负责加强其他部门的联系；
2.协调各部门完成各项活动的前期准备工作；
3.代表部门参加院里面的会议；
四、宣传信息部
1.负责各项活动的前期和后期宣传工作；
2.负责会场的布置和管理工作；
3.负责各项活动的宣传工作。
相信我们的部门会在不久的将来建设的越来越好的。
能源系青工部职责
青年志愿者工作部是一支专门立足于学校，服务于社会学校师生的部门。在举办活动中，每一位志愿者都获得了不少的积极影响。一是奉献社会。 志愿者通过参与志愿工作，有机会为社会出力，尽一份公民责任和义务。二是丰富大学生活体验。志愿者利用闲余时间，参与一些有意义的工作和活动，既可扩大自己的生活圈子，更可亲身体验社会的人和事，加深对社会的认识，这对志愿者自身的成长和提高是十分有益的。三是提供学习的 机会。志愿者在参与志愿工作过程中，除了可以帮助人以外，更可培养自己的组织及领导能力。学习新知识、增强自信心及学会与人相处等。
一、青工部部门职责
1.培养青年大学生的公民意识，奉献精神和服务能力，帮助青年学生提高综合素质，促进青年学生健康成长。
2.组织青年大学生开展各项志愿服务活动，为校园建设、城区发展、社会援助、环境保护等提供志愿服务。
3.开展与其他系部志愿者组织的交流合作，并尽可能整合资源，强强联合，共同将校园志愿活动办的越来越好。
二、青工部部长职责：
1.负责院系青工部各部门之间交流，根据院青工部的指示，结合本系的实际情况，完成每次的志愿活动任务。
2.根据本系的具体实际，关注时事，与时俱进，与组员协商拟定一系列特色志愿者活动，树立本系品牌形象。
3.加强与其他系的青工部或学校社团的合作，最大限度的争取合作支持。
4.负责每次策划总结文案的最后拟定并且备档，并且向上汇报每次工作情况。
5.定期举行支持例会，与干事沟通思想，交流经验。
三、青工部干事职责：
1.按时参加例会，认真聆听每次分配的任务，严格按照“质量并存”的标准完成工作。
2.积极配合和协助部长完成一系列组织策划工作，并且努力培养自己应急处理能力。
3.认真完成自己的工作，并且及时汇报工作，踊跃参与本会举行的各类活动，积极向本部门反应情况，及时提出和听取意见。
4.在认真完成本职工作的前提下，积极配合其他部门的活动。
5.积极与其他兄弟部门之间的交流与合作，共同为建设良好的校园生活环境奉献自己的力量。
下期工作规划
很快又是一年迎新的时刻，此时的我们不再像上一年那么青涩，更多的是我们身上多了一份责任。我们在青工部学习了一年，确实收获了不少东西。我们不仅收获了实在的工作方面的技巧，我们还收获了最纯真的友谊。
在下一年的工作中我有以下规划，希望对部门有些许作用。
一、新学期的迎新工作，我们这些老干事要提前做好纳新的准备工作，比如说我们提前准备好纳新那几天的工作流程，要问的问题，要考察新同学能力的问题等等。再一个就是部门宣传工作，我们要提前做好宣传的幻灯片，以及宣传板，以及在军训过程中进行简单重点的宣传。
二、联合学校以及其他兄弟部门举办好院迎新晚会的各项工作。提前下手，各部门积极交流，分配好各部门任务，并定期交流，使晚会的筹办以及前期后期都能够井井有条，给新生留下美好的印象。
三、积极组织新干事参加系里面的干事实践交流拓展活动，让他们各成员转换角色，使其很快融入到新的环境中，不断培养他们的合作意识和能力。
四、周例会一定要严格举行，这不仅可以很好的分配举办活动的各项任务还可以在会上进行批评与自我批评，让这些新干事知道他们自身的不足和缺点。大会上还可以表扬一些表现积极的干事，让部门之间形成一种良性的攀比效应，这些都有利于部门更好的不断发展。严格要求新干事做好会议记录，并定期进行抽查，使其养成良好的习惯。积极督促新干事加强部门以及部门间的交流合作，不断提升自身价值。
五、在日常学习生活中，严格要求新干事加强对办公软件的使用。因为现在的学习离不开这些，我们都是要经常和他们打交道的。可以适当举办办公软件的交流活动，让新干事不断更好的掌握这些技术。
六、可以将青工部分为几个小的子部门，如活动组织部，公共关系部，信息宣传部四个职能部门，这样可以让新干事在这些他们擅长的部门发挥他们最大的价值。闲暇时间加强子部门之间的合作交流，让他们在各方面都有提高。
七、加强对班级服务队活动的督促，让他们举办更加新颖，更加有意义的活动。严格审批，不得应付。
八、在不同的时间段举办适时的特色活动。如：平安夜送苹果活动、植树节活动，地球熄灯一小时活动，广场捐衣物活动等等。在举办这些活动时要严格审批策划，考虑活动的可执行性和影响力。做好前期的宣传和外联工作，要有计划的开展，熟悉活动的每一个流程。
九、在每一次活动后进行及时的总结。我们要坦诚的认识到自己的缺点和不足，并及时改正。我们也要表扬那些在活动中表现积极的人员，并鼓励他们再接再厉。不断让他们更清楚的认识自己的缺点和优点。
十、根据每个人的特点，让他们不断发展自己的优点，让他们知道自己的价值所在，并有意识的让他们计划下期的打算。是留还是离开，让他们有一个清醒的认识。
十一、定期让新干事写心得，从心得中我们对他们显露出来的问题进行及时的帮助，让他们逐渐走向成功。
个人总结
来到青工部转眼间就一年了，总感觉时间过得太快，自己好象还没有享受完其中的乐趣。说真的，能成为青年志愿者的一员一直就是我在上学期间所追求的，因为我觉得能为需要帮助的人奉献上自己的微薄之力是一件特别伟大的事情。
高中的时候自己就有幸成为校青年志愿者的一员，在这期间我参加了学校组织的许多志愿活动，渐渐的我发现自己爱上了它。所以我就早早的告诉自己，上大学后自己还要选择参加青年志愿者，使其成为其中骄傲的一员。果然，在迎来大学开学的同时，我积极准备，以接受学生会的面试。我果断的选择了院以及系里面的青年志愿者工作部。经过自身努力最终如愿加入能源系青年志愿者工作部。在面试期间，各位学长学姐都用犀利的问题向我们拷问，虽然有时候我们会回答得不好，但是他们总是用鼓励友好的姿态帮助我们，启发我们。我们在面试过程中不仅锻炼了自己的语言表达能力和组织能力，我们还结交了许多好朋友。在未来的很长时间内我们将并肩作战，共同为学校为同学服务，使我们的部门变得越来越强大。
加入青工部一年了，我觉得自己没有对不起部门。虽然自己不是那些活跃分子，给部门带来新鲜活跃的气息，但是我总是用自己的实干展现自己的价值，并潜移默化的影响着一些人。我就是这样，我不喜欢用开玩笑的状态去办一件事，去应付了算了。我喜欢将自己的全部都奉献到活动中。有许多人都说我傻，说我没有周末，说我没有复习时间。我并不这样认为，因为我收获了学习之外的东西，我收获了他们所没有的知识。虽然有时候我会抱怨活动多，自己的闲暇时间少，但是每一次想到活动举办成功后受益者脸上洋溢的幸福笑容我都很是高兴了。渐渐的，我发现自己已经完全融入到这个小家庭中，我怎么也甩不掉它。
青工部见证了我的成熟，我愿用自己的力量始终支撑着他，因为他是我走向成功的最重要的筹码。我爱你，能源系青工部。不管有我没我，我都祝愿你越来越强大。
能源系青工部干事：武磊
2012.7.18
第11篇：青工部纳新总结
历史文化与旅游学院
2012—2013学年青年志愿者工作部
纳
新
总
结
共青团历史文化与旅游学院团委
青年志愿者工作部
二0一二年十月十八日
随着本学期生活、学习的开始，为促进我院学生工作顺利开展，加强学生干部队伍建设，更好地发挥学生组织的桥梁纽带作用，新学期伊始，校团委、院团委学生分会青年工作部开展了招纳新成员工作。招新工作近日圆满结束。
此次纳新有以下特点：
一、志愿者分布专业的广泛性。
本次纳新活动共招纳新成员190名，其中旅游管理专业60名，历史学专业57名，地理科学专业46名，图书馆学专业27名。可见成员分布于历史文化与旅游学院的各个专业，各个班级。为青年志愿者的活动和宣传普及工作打下了坚实的基础。
二、活动计划的可操作性。
本次纳新活动之前，历史文化与旅游学院团委学生分会进行了详尽的调查了解，制定出了预见性强，操作性强，考虑缜密的纳新计划，并报学团委青工部批准，得到了校团委老师的称赞，并在人力资源，经费，纳新场地，时间等方面给予了强有力的支持。
三、新老志愿者之间的团结性
在纳新活动过程当中，青年志愿者工作部的成员和原有志愿者表现出来了极大的工作热情和忘我的工作精神，青工部成员及志愿者加大宣传力度，不畏辛劳，甘愿奉献的工作品质让青年志愿者的凝聚力，
向心力大大增强，志愿者之间更加团结互助，相互之间有了更多的了解与接触，培养出了更多的工作默契。
活动心得：
新成员的加入，为我院学青年志愿者队伍注入了新鲜血液。由于青年志愿者中队是一个很年轻的部门而且在各项工作中都需要我们的同学具有吃苦耐劳的志愿服务精神，所以我们对青年志愿者的选拔更加严格，从学院各个专业各个班级中选取了一批较优秀的同学来扩大我系青中队的建设，也给这学年历史文化与旅游学院的志愿服务工作奠定了良好的基础。
历史文化与旅游学院团委学生分会
青年志愿者工作部
2012-10-18
第12篇：青工部11月工作总结
计算机系青工部11月份工作总结
一、基本情况
本月份，因xxx，月常规活动取消，其他活动较少。我们部门认真做好了手头的工作，并和系里其他部门进行了联谊活动，加深了部门间的交流。但部门内部干事的合作性还有待加强。
二、工作任务
1、为聋哑学校募集军服；
2、献血通知；
3、运动会组织xx班、xx班纪律并协助办公室写加油稿；
4、月常规活动的策划——“节约用水”贴标语活动；
5、青年志愿者报名及网上注册；
6、志愿者服务队报名；
7、与科技部和宣传部联谊活动。
三、完成步骤
1、去寝室宣传并募集了12套军服；
2、男女干事分工到寝室通知献血时间；
3、节约用水活动：写好策划，准备了宣传标语，预备设计宣传贴纸样式；
4、青年志愿者报名：
（1）、干事分工负责一两个班级；
（2）、分别到所负责宣传湖南青年志愿者的事项，并调动同学们积极填表报名；
（3）、统一收集各班报名的纸质表格；
（4）、网上团队注册与个人加入：
A.各班级团支书登陆湖南青年志愿者网站注册团队；
B.有的班级由团支书将本班报名同学加入所注册的团队 ，有的班级由干事代劳；
（5）、网上报名人数统计。
5、志愿者服务队：
（1）、干事分工负责，到其负责班级宣传；
（2）、打电话督促团支书并详细解释；
（3）、打电话询问是否有报名者并收集报表。
6、与其他部联谊活动：
A.与xx部干事联谊在体育馆打乒乓球和羽毛球。并由科技部部长讲解了打球的规则，干事们互相自我介绍；
B.由部长提议并联系宣传部成员，我们两部门成员一起去溜冰，并自我介绍。
四、存在的问题
1、献血时组织不到位；
2、运动会所负责的班级纪律不很好，人数统计不确切；
3、青年志愿者与志愿者服务队的宣传效果不很好，几乎各班团支书都混淆了两者，甚至有的并不知晓服务队的事项；
4、志愿者服务队的报名事项拖得很久，报名人数很少；
五、努力的方向
1、干事间要更有凝聚力和合作力；
2、宣传更具体、到位，办事要取得更高的效率；
3、干事要加强与各班团支书的交流，尽量和他们熟悉一下，利于日后的工作进行的更顺利。
第13篇：青工部学期工作总结(我)
青工部学期工作总结
本学期的工作已经接近尾声，各项工作都有条不紊的完成了，还有部分活动正在进行中。而与往年相比最大的不同在于，青工部正式更名为青年志愿者协会，开始以志愿者组织的身份领导并配合青年志愿者为同学们、学院以及学校服务。总体来说，根据去年的经验与总结，青工部今年改进了许多，解决一些去年遗留的问题。但随着工作的进行，又有一些新的问题出现，需要我们去解决。下面介绍一下本学期的工作情况并给予总结：
一、迎接新生
根据今年的安排，团学联按部门分成三组分时间轮流值班，我们青工部分在晚上（晚7点至12点）。由于迎新工作十分忙碌，人员也比较缺乏。因此，青工部除去自己的值班时间，在白天一般从早上10点开始协助各部门进行工作直至晚上。大家的积极性都很高，坚持完成了工作。
二、负责义务献血活动
此次活动由我们电信青工部与校青协一起承办，由于处在大一新生军训期间，处于安全考虑不允许献血，因此前来义务献血的都是大二以上的学生，人比较少。但是大一新生的积极性都十分高，虽然献血的人数不多，但是也达到了宣传的目的，毕竟我们学校是武汉血液中心的长期合作伙伴，我们的配合工作也都做的比较到位。
三、“纪念9.18”爱国主义教育活动
为了纪念9.18，我们团委组织了一次看电影活动，学习爱国主义精神。在报告厅观看纪录片《南京》，同学们都比较积极，但是纪录片有些过于深刻了，给人太多震撼。事后从收上来的思想汇报中可以看出，影片的影响实在太大，这样反而有些不好。因此我们以后选取影片时应注意影片实际效果，不要太过于深刻，抓住活动的主题进行选取就行。
四、青年志愿者招新
今年的招新工作由各个院集中在一起进行，既增强影响力，也为刚成立的青协做份宣传。此次我们严格把关了志愿者的注册，使那些真正志愿为大家和集体服务的同学能够顺利加入到我们当中；而对于那些只为了挂名，不做实事的同学则坚决不予以注册。总体来说今年的志愿者招新进行顺利，目前为止还未发现为挂名不做事的同学，大家的积极性都比较高，其中一批表现十分优秀的志愿者值得表扬。
五、校秋季运动会
今年运动会我们团委负责运动会乙类项目，而其中由我们青工部来主要负责，其他部门配合工作。为了准备好运动会，我们青工部在之前给志愿者开了一个会，并协调了相关事宜。由于之前没有相关的经验，工作起来一边做事一边总结，出现了一系列问题，部分得以及时解决。而一些关于人员配备及遇突发情况时的处理与操作等新问题，一时无法得到妥善安排，我们将在以后的活动中努力去解决。这次只有极少部分人员由于一些各类情况无法到场，没有出现志愿者需要时却找不到人的问题。这是很大的进步与提高，要继续发扬，最后在团委、各部门及志愿者的密切配合下我们比较好的完成了工作。
六、可可西里图片巡展
此次活动是我们电信青工部联合商院青协与环保协会一起承办的。它由可可西里保护组织发起，在全国五个区域同步展开。中国地质大学、武汉大学和华中科技大学等十多所高校承办了此次展览，我们学校作为武汉地区巡展的最后一站来承办该活动。活动的教育意义还是比较大的，而且和我们青年志愿者相关。但是虽然活动取得了比较大的成功，其实际意义并不十分理想。这样的活动我们会尽量少承办，争取多做一些与志愿者相关并对广大同学有实际好处的活动。
七、装机大赛
这次大赛我们主要与各部门一起负责场地布置以及维持现场秩序的工作。在活动后一起搬运电脑等各类设备。
八、感恩诚信系列活动
为了提高全校师生的感恩意识，促进和谐校园的建设。我们电信电信学院团委策划了感恩系列大型活动。此次活动主要分为两大部分1.播放宣传教育片2.征文。该活动正在进行当中，从播放宣传教育片的活动情况来看，同学们都十分喜欢并乐于参加。由于播放的影视资料十分有意义，在大一新生当中产生了强烈的反响。紧接着将要进行征文的活动，我们会请专门老师进行评比，并给获奖者所要感恩的对象寄出相应的礼物。因为还未开始就已经吸引了很多同学的注意力，包括其他各院的同学。相信活动会做的比较成功，我们青工部也会继续配合好团委，做好工作。
以上是青工部这一学期的活动概况与总结。在不同的活动和工作中我们扮演着不一样的角色，有时是配合其他部门工作，有时是自己主导工作。有新的尝试与挑战，因此在某些活动中由于缺乏经验，存在在一些这样或那样的问题。比如在运动会负责乙类项目时人员分配不合理以及遇突发情况时的应急反应和行动，这一切都是在活动之初应该充分考虑的。我们会总结经验避免在以后的活动中出现相同或类似的事情。总体来说青工部在本学期的表现还是不错的，经过去年的经验与教训，通过把关志愿者注册，向志愿者说明、开会沟通，使真正愿意为集体做事的志愿者加入进来，从而较好的解决了那些想挂名而不做事同学的加入。同时，青工部内部也十分团结，各部员都比较有号召力，内部的沟通以及协调工作也不错。今年涌现出的一批优秀青年志愿者也给我们带来了许多动力，工作也开展也顺利一些。对于优良的传统我们会继续发扬，同时我们也看到了自身许多的不足之处，在今后的工作中我们会努力去完善自己，总结经验教训不断改进。我们也期待能有所创新，发扬优点，为电信学院和团委学生会这个大家庭做出更多的贡献！
青工部
2007年12月16日
第14篇：党工部岗位职责
党工部岗位职责
2009-8-10 由 ceo 编辑 阅读：773次
党委书记职责
编号：2.1.2
1、主持党委全面工作，贯彻落实党的路线、方针、政策和上级党委决策，加强党的思想、组织和作风建设，充分发挥党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
2、坚持党管干部的原则，加强领导班子建设和干部队伍建设，不断提高干部队伍素质。
3、加强精神文明建设，不断提高中心职工文明素质。
4、考核党群副职领导工作。
党委副书记职责
编号：2.1.3
1、协助党委书记贯彻落实党的路线、方针、政策和上级党委决策，负责宣传工作和思想政治工作，搞好安全教育工作。
2、负责中心精神文明建设、文化建设。
3、分管老干部来信来访工作。
纪委书记职责
编号：2.1.4
1、认真学习贯彻党的路线、方针、政策，贯彻落实上级党委党风廉政建设的要求和部署，负责抓好退管中心的党风廉政工作。
2、规范执行党章党纪，带头端正党风，协助党委书记抓好党风廉政建设工作，负责调查了解并及时向党委报告党风廉政工作情况。
3、加强管理完善监督约束机制，检查退管中心各级党政组织和党员领导干部执行党的路线、方针、政策和决议，以及遵守党章和其他各项制度的情况。
4、对退管中心党委党风廉政状况进行调查分析，及时向党委提出加强党风廉政建设的建议，抵制和纠正各项损害党和国家利益的不正之风。
5、会同党委有关部门，结合中心纪检工作实际，采取多种形式，对中心各级组织和党员领导干部进行党风党纪教育。
6、负责对党风廉政建设规划的督促、落实工作，经常听取和处理来访来信中反映的问题。对纪检干部进行政策教育，不断提高干部队伍素质。
7、参与退管中心的重大决策，监督检查党员、党员干部执行党的政策法规情况、对不履行和不正确履行自己的职责，对造成重大事故的党员干部，要严格实行责任追究。
8、严于律己，规范执行领导干部廉洁自律各项规定，领导干部收入申请，礼品登记和重大事项报告制度。
党工部部长职责
编号：2.3.1
1、主持党工部全面工作，贯彻落实上级党委的决议、决定和指示。
2、负责审核党委文件及相关资料。
3、负责党委会议组织督办工作，并严格遵守制度。
4、负责实施社会治安综合治理工作。
5、负责协调各方面关系，完成工作任务。
6、负责对外对上接待和来信来访工作。
7、负责对本部人员的教育管理和考核工作。
8、完成退管中心党政交办的工作。
9、负责本部门的工作总结和下季度的工作安排。
党工部干事职责
编号：2.3.2
1、认真学习各种理论知识和应用技术，掌握办公的有关规定，保守秘密。
2、协助部长做好会议的通知、会场布置、人员签到、服务
和记录工作。
3、协助部长处理各种文件。
4、负责报刊杂志的收发工作。
5、协助部长做好日常内务工作，包括日常值班、接转电话、重要电函的记录和处理。
6、协助部长做好办公用品的维护、配置和党工部固定资产的管理。
7、负责办公室的卫生和服务工作。
8、做好对内对外宣传报道工作。
9、做好日常考核汇总工作。
10、完成领导交办的其他工作。
专职纪检干事职责
编号：2.3.3
1、负责纪委文件的登记、呈阅、阅卷保管的清理销毁。
2、搞好纪检工作的统计。
3、起草和拟制纪委有关文件。
4、调查了解纪检工作情况和党风党纪工作。
5、负责纪委会议安排及会议记录。
6、负责纪委印章的保管、监用。
7、配合有关部门进行党风党纪教育，培养和宣传先进典型，
推广先进经验。
8、检查所属党组织和党员对党的路线、方针、政策和党委决议、命令的执行情况。
9、负责纪检系统群众来信、来访的登记、接待、转办处理和阅卷归案工作，监督检查来信来访的处理情况。
10、调查和审理本级负责的党纪案件。
11、审理和承办需上级纪委批准的案件。
12、及时向党委、纪委和有关部门反映情况，主动提出纪检工作的意见和建议。
13、完成领导交办的其他工作。
第15篇：团委宣工部辞职报告
辞职报告
来源：****团委宣工部作者：杜志昂时间：2012/3/10 星期六
尊敬的*老师：
您好！
感谢您这半年来是您给了我一个又一个很好的学习机会，您一直对我的栽培与信任，我在这只能说，我令您失望了！离开团委宣工部的这刻，我衷心向您说声谢谢！
提出辞职对于我来说即庆幸又遗憾。
很庆幸自己能结束这段过于忙碌的生活。让我这心律不齐的心脏能够得到舒缓，能够平稳的跳上一段时间了。由于大一第二学期有英语四级考试，计算机二级考试，再加之《大学物理》的课程，在原本忙碌的生活中让我感到比较大的压力，我的父母也让我尽力而为，勉强的事就及时收手，一切以身体健康为重。
也许我并不能算是一名优秀的学生会干部 ，因为我的工作能力不是最强的，学习成绩不是最好的，对此我是既感惭愧又觉无奈！古人说“鱼和熊掌不可得兼”，诚哉斯言！因为我不是最优秀的，所以难免顾此失彼。很幸运我还能及时的回头并作出相应的补救。现在想来还是心有余悸！
很高兴在过去的半年里，我学会了很多。原本学工组宣工部的人我一个人都不认识，也没有联系方式，我只好一个办公室一个办公室的找辅导员要他们的电话，和他们一个一个的认识，到现在很多都成了朋友。原本连日记都懒得写的我，学会了写团委宣工部的日志，后来发现在写学期总结的时候派上了大用场。原本不知道检查黑板报也是有很大的学问的，学会了和李纳一起绘制检查黑板报的表格，拟定评分细则，懂得了检查者的公平公正对检查的重要性。懂得了工作任务的人员分配也是有讲究的，不是随随便便看了人家的空课表，安排人家干这干那就行了的。懂得了自己也是一个替补，在有人迫不得已不能再进行下去的工作任务，而没有人接时，就应当挺身而出，做一个榜样。明白自己也是团委宣工部的一份子，不只是传达老师的指示，向上反应情况工具，当工具的资格，我相信大红鹰的每个学生都有，谁来当，我都没有异议。我很庆幸，我在团委宣工部这个大家庭里认识了这么多亲爱的朋友，不只是朋友，是兄弟！是姐妹！我们一起经历的风风雨雨，我都不会忘记。半年多来，我时刻提醒自己：一定要珍惜这份机会，珍惜这些兄妹，努力做好自己的工作。我现在可以毫不惭愧的说我实现了自己当初的诺言！在这期间，我还结识了许多优秀的学生干部，他们怀着满腔热血，为学生奉献着自己，他们不就是一个个鲜活的雷锋么？这半年，我的交际能力也
得到了大幅的提升，攒下了一笔很大的人脉财富。还有的就是在这半年里我学会了怎样做好一个学生干部，懂得了什么才是学生干部应该做的，虽然，我的辞职有些不负责任，但是，但也是迫不得已。在此我再说一声谢谢！和对不起！
记得一次我负责一次活动的新闻稿，我在当天晚上将近凌晨写好后和照片一起打包发给刘伟老师，没想到刘老师的QQ还在线，发给我说：现在的学生干部真辛苦，早点睡吧。当时的我是有多么感动。
还记得一次晨跑下雨，高旋偷懒少跑一圈，引得随后11个人也少跑了一圈，我让每个少跑的人写了检讨书，高旋写了长长的一篇检讨书，态度诚恳。清楚的记得老师您说：“我们不缺人„„”这是多么的让人心寒。高旋后来把那长长的检讨书竟硬生生的改成了辞职申请书。最终通过我们的努力，劝回了高旋。我在此不是有意要说老师您哪里做的不够好，我只是希望老师您能够明白，无论怎么样也不要放弃任何一位学生,即使是筛选一个学生干部也要再给一次机会吧。后来，高旋对他的工作都很好得到完成，是我们部门画海报的主力，也是我们部里能拿得出的一个人。
关于及时撕掉海报和通知的事，我认为这是每位团委宣工部每位成员的义务。而不是具体哪个人的职责。谁看到过期的海报和通知时就应该主动地去撕掉。可是初期大家都没怎么在意，很多通知、海报没能及时撕下。经过后来开会以及QQ上飞信上的强调，在期末的时候，这种状况已经有了明显的好转。这些是我们成长起来的印记。
我在工作任务的人员安排上是比较灵活的，开会的时候我会先说工作任务，谁愿意来干这份工作，我就会把这份工作给他or她，这可以看出他or她是否真正的喜欢团委宣工部的工作。在一些不能及时开会的工作任务要分配时，上我会优先选择工作能力好的或者平时表现好的成员。在团委宣工部，谁干过什么事，我的本子上都会有记录，侧面的可以说谁平时积较极主动，谁为宣工部作的贡献多少，大家也都看在眼里。
我很庆幸也有一丝遗憾。新部长的上台给我们带来了一种新的管理模式，一句话概括就是：责任到位。使原先散散的团队更加具体化，各有各的分工，工作安排不再困难。现在已经过了一个星期了，新部长慢慢开始熟悉了这份工作。希望她能带领大家更上一层楼。一定要团结部门里的每一个人，不要失人心！如果新部长在一些事情上有什么疑问的话，我保证我还是会尽力帮助的。我会把以前黑板报检查的评分细则、评分表，以及以前积攒下来的一些经验与新部长分享，尽量的少走弯路。
也许是因为自己性格的缘故吧，我这个人习惯顺从民意，不会放弃任何一个人，因而和大家都很好说话的。于是对于管理上就没有特别的严格。对此，我身边的朋友不知道提醒
过我多少次了，但我还是从来都不曾真正放在心上，依然是我行我素。因此难免会使部门有时候看上去有些散乱，而我希望的正是这种平等的，自由的，没有严格的上下级关系的团队，这样的团队会有更强的凝聚力，在做事的时候会充满激情。对此我从来都不曾后悔！
我想说，我热爱团委宣工部！这半年我们一起走过，风雨兼程，我爱你们！~我走了，原先的F4真的要变成S.H.E了，请不要变成By2！我们的男生很少，请部长好好珍惜他们！没有几个男生的宣工部，宣传横幅以前是别的部门帮忙来挂，广告喷绘是别的部门帮忙来竖，对此我觉得很悲哀。
我想过，我的离开，可能会引起连锁效应，所以，我只想低调的离开。我的离开不代表懦弱。
我想只有重新再跑到学习生活上去遭遇挫折，在不断打拼中去向着自己既定的目标迈进，才是我人生的下一步选择。不论以后的成功与否，我都不会忘记我的兄弟姐妹们，我的头始终向前。
谨以此提出辞职，恳请组织上批准！
第16篇：青工部——上学期工作计划
历史学院青工部2012——2013年度上学期
工作计划
秋季是收获的季节，在过去的一学期里，我们在校团委和院领导的带领下完成了自己的工作，取得了一定的成绩。在与此同时，我们也迎来了2012年度下学期的工作，新的学期，我们将秉承传统并积极创新，为争取得更好的成绩而勇往直前。
青工部全称青年志愿者工作部，是青年志愿者协会的常设机构。它的主要任务是响应校团委发起的文明创建活动，以“团结协作、真诚奉献、服务大众”为口号，与校外有关单位举行文明共建，发挥青年志愿者的作用，树立文明形象，为建设和谐社会做出贡献。同时，我们还要积极协助团总支其他各部以及“暖风”志愿者协会更好地开展工作，展现历史学院青年志愿者的风采。
新学期青工部的工作目标如下：
1.完成自己本职工作，完善本部门制度，实事求是地创新工作内容。
2.配合院学生会、分团委、社团联合会以及“暖风”志愿者协会的各项工作，并加强与各部门之间的合作，为老师们、同学们服务。
3.加强与各院系青年志愿者协会的联系，互相学习，积极配合学校志愿协会的工作，更好的了解青年志愿者的动态，更好的组织与参与青志协活动。
新学期青工部的具体工作如下：
一、九月，9月14日是世界清洁地球日，将开展一系列的清洁
城市、清洁校园等的志愿服务活动。在9月18日开展“勿忘国耻，振兴中华”的宣传活动。
二、十月，19月1日是中国国庆节，同时也是国际老人节，将开展下社区献爱心活动，给社区养老院的老人们送去温暖，和老人们一起共庆祖国的生日。为10月17日的世界消除贫困日出一份力，开展为社区困难家庭送温暖活动，组织同学老师捐赠衣物等。
三、十一月，在国际大学生节到来之际，我们将号召更多的青年志愿者参与到社区献爱心活动中。看望东站十委社区和四通社区养老院的老人们，给老人们表演文艺节目，为老人们带去温暖和欢笑。
四、十二月，12月3日是国际残疾人日，我们将开展“关爱折翼天使”系列活动，加强宣传讲解，消除人们对残疾人的异样眼光，同时走进社区，为残疾人显出一片爱心。
五、一月，与各部门协调组织开展“庆祝元旦”等活动，同时将结合社区献爱心活动，在新年到来之际为社区的人们送去一份祝福。
六、继续坚持定期的走进社区志愿服务。积极与“暖风”志愿者协会配合，完成好志愿者方面的各项工作。
在新的学期里，青工部会努力完成好每一次活动，同时，也会吸取以往的教训，总结经验，发扬历史学院的优秀传统，不断努力奋进，提升能力，积极与其他各部门配合，共建一个更加团结、和谐、奋进、向上的历史学院。
历史学院分团委
青工部
2012年8月30日
第17篇：团区委青工部上半年工作总结
团区委青工部2011年上半年工作总结
今年上半年，青工部紧紧围绕团市委工作重心，深入贯彻市委一创双优活动精神，着眼大局，充分发挥共青团组织的政治优势、组织优势、人才优势和网络优势，按照建设小康社会、构建和谐南乐的发展要求，扎实开展各项工作，取得较好成绩。
一、着眼于以创业促就业扎实开展帮助青年就业创业工作。
一是强化创业培训。深化开展创业培训模式为核心的各种创业培训工作。5月份，举办了2011年首期青年创业者培训班，100余名青年报名参加培训，本次培训受到社会各界的广泛重视，增加了青年的创业信心，树立了团组织帮助青年创业新的形象。
二是扶持青年创业。广泛收集创业项目，通过团区委网站等方式向创业青年推广；积极与劳动就业局、邮政银行等相关部门联系，为创业青年提供了政策咨询和协调办理小额担保贷款等方面的服务。三是注重选树青年创业典型。4月份，开展了“南乐青年创业奖”评选活动，10名优秀创业青年脱颖而出，获此殊荣。结合纪念五四运动大会的召开，隆重表彰了“南乐青年创业奖”。同时，通过与新闻媒体协调，对部分获奖青年创业典型进行了系列宣传，进一步营造了创业光荣的良好氛围。
四是广泛开展实用技能培训。以下岗失业人员和城镇新成长劳动力为重点培训对象，以增强就业能力、促进就业为目标，积极组织开展了各种就业技能培训，尤其注重开展“订单式”培训。半年来，已经
安排城镇青年就业320人，安排农村青年劳动力转移就业281人。培训农村青年350人，培训城镇青年400人.
六是完善就业工作机制。年初，对培训、就业、创业工作进行档案化管理作出了具体要求，并继续推行工作目标责任制度，确保就业创业工作稳步推进。为调动基层工作积极性，还加大了对基层的奖励工作力度。
二、着眼于构建和谐盘锦深化青年文明号创建工作。
一是强化了创建活动的规范化建设。年初下发文件，根据修订的《南乐区“青年文明号”百分考核细则》，对区级以上青年文明号进行了复核认定。通过青年文明号集体自查、团市委抽查、各单位互查等方式，确保了复核质量。同时，结合对申报2011年度市级青年明文号集体的考核，对创建集体的档案管理等问题进行了具体指导。
二是丰富了创建活动内容。通过开展青年文明号节约示范行动、青年文明号信用建设示范行动等，不断创新活动载体，推动创建活动向纵深发展。此外，还发动各级青年文明号积极参与献爱心、送温暖、扶贫帮困等各项公益活动，为促进宜居城市建设和打造诚信盘锦作出应有的贡献。
三是拓展了创建活动领域。在创建活动领域上加大了向非公经济领域拓展延伸的工作力度，在保证创建活动质量的同时，给予非公经济组织的创建活动以及时的指导和倾斜，从而增强了非公组织青年集体参与创建活动的积极性，也扩大了青年文明号活动的覆盖面。
三、着眼于服务资源型城市实现可持续发展，大力开展培养青年人
才工作。
一是深入开展创新创效活动。依托企业团组织广泛组织开展了青工创新创效创优活动，发挥青年职工在建设节约型企业中的作用，积极引导青工开展节能降耗活动，参与企业节能宣传、科技攻关、技术改造等工作。发挥青工的人才智力优势，为推动企业建立现代企业制度，提高企业自主创新能力，增强企业市场竞争力作贡献。
二是服务企业安全生产。以开展创建“青年安全生产示范岗”、参与安全生产月等活动为载体，强化青工安全生产意识，提高青工安全生产技能，加强企业安全生产管理，为促进企业安全生产、提高效益作贡献。
三是通过推进青工技能振兴计划促进技能型青年人才的培养。半年来，基层团组织开展了各种学习培训活动，尤其是以导师带徒、岗位练兵等形式多样的活动吸引和促进青年学习技能，实现岗位建功，岗位成才。在开展的南乐青年岗位能手评选活动中，有20名青年被授予南乐区青年岗位能手称号，此外，通过以竞赛促进培训学习的方式，有效推动了技能型青年人才的培养与选拔。
四是注重了高层次青年人才的培养。通过各种方式和手段为高层次青年人才成长进步搭建桥梁和舞台。通过编印宣传手册、宣传了一批青年人才，提高了青年人才的知名度；通过举办联谊活动、推荐参加各种评选评比活动等方式，为优秀青年人才创造学习交流的机会，提供展示才华、扩大影响的舞台。
第18篇：青工部竞职演讲
竞职演讲
敬爱的老师亲爱的学长学姐们：
大家好！我是来自xxx，是学院分团委学生支部青工部的一名干事。今天我要竞选的职务是青工部副部长。
接下来我将从以下三个方面阐述我所竞选的理由。
一、我对青工部的认知。青工部全称为青年志愿者工作部，（是致力于指导学院青年志愿者更好的组织和开展各种青年志愿活动的部门）。我们的目标是在青年志愿活动中提高学院志愿者的服务能力和自身的综合素质，同时推动学院精神文明建设健康发展。
二、我的工作经历：在学生支部青工部的一年里，在副部长的带领下，我们积极组织并举办了许多有意义的活动。例如：“一角钱和收集水瓶”，“爱心捐书”，“大庆龙凤湿地清扫”“甘肃会宁支教”等活动。从这些活动中我学到了活动的组织能力，交流沟通能力。在协助其他部门工作的过程中，提高了办公软件的操作能力。
在汲取好的经验的同时，我也在反思活动中的不足。意识到龙凤湿地清扫活动前期宣传工作不足以致没有达到活动预期效果这个问题后，我又在课余时间自学了视频制作，为以后活动的宣传工作尽一份自己的力量。
三、我对未来工作的初步设想。
“收水瓶”，“支教”，“爱心捐书”三个活动意义重大，在将来的活动中我们将会继续传承。
在继承以前好的活动的同时我们不忘进行创新。
如：五四青年节大庆湿地清扫活动可以改为参观铁人纪念馆活动，使青年志愿者在感受王进喜铁人精神的同时挺高自身的素质和修养。
重阳节到敬老院去慰问老人，发扬中华民族孝亲敬老的传统美德，提高青年志愿者的感恩意识。
关爱大庆自闭儿童活动等。
以上是我竞选的全部内容，我的演讲到此结束，最后祝愿学生支部在今后的日子里会取得更加辉煌的成绩。谢谢！
第19篇：团委女工部工作总结[材料]
团委女工部工作总结
在过去的几个月中，经过我们女工部全体成员的努力，我们完成了本学期的部门工作，工作质量也有一定的提高。我们也积累了一定的经验。一学期转眼就过去了，正值岁末我来对本学期本部门工作做一个阶段性的总结。
一、本部的工作总结
1、三月八日妇女节 本次活动主要讲解了关于女性生理健康，化妆，让更多的女性同志们更多的了解和懂得让自己健康，展现独特的风采，让自己变得更有魅力和活力。
2、母亲节 每年的五月的第二个星期天是一个特别的日子，我们心怀感恩，让各位在校生的莘莘学子对于生养他们的母亲思念万分，同时通过各种不同方式表达自己的爱意，感激母亲对自己的养育子恩，让母爱在心中飞扬。
二、部门日常工作
1.早操提前吹口哨，督促同学们起床，督促同学按时跑操，
2.楼门口值班：在过去的半个学期，我部成员认真工作，服从安排，准时值班，无缺勤情况，
3.配合其他部门工作：
半学期过去了，我部在团支部的领导和学生会的指导下成功的组织了各种活动，总结这学期的工作，我们只要不足就是处理问题不够成熟，不能很快的找到最佳的解决方案，通过这一学期我们有了许多的改进。
轻化工程系
女工部
2012年5月30日
第20篇：政工部安全岗位职责
政工部安全生产责任制度
1、负责主持党委各类综合性文件、总结、报告、领导讲话等的起草与印制。
2、负责制定政工部内部的工作制度，完善管理，保证工作质量；
3、负责组织安排党委各种会议和重要活动；负责接待上级领导和来宾有关党群工作的检查和来访；
4、负责会同有关部门开展调查研究，收集各种信息和动态，为公司党委决策提供参考；
5、负责接待职工群众来信来访，协调有关部门及时化解矛盾，维护矿区稳定；
6、负责政工部的文件、资料的发放、收集、归档工作；
7、负责组织政工部人员的业务学习；
8、负责政工部人员的考勤工作、工资奖金发放、办公用品领取等日常工作。
政工部宣传科安全生产责任制度
1、认真学习、宣传、贯彻党的路线、方针、政策和上级有关指示精神；抓好经常性的形势任务宣传教育；
2、负责公司的中心组学习、宣传理论建设、企业改革发展课题的研究，总结推广企业思想文化建设和宣传思想政治工作的先进经验；
3、负责开展工作安全宣传教育工作；组织、指导、检查安全生产方针、政策的贯彻落实和基层单位安全宣传教育工作的开展情况；
4、负责公司的文明和谐创建工作。
5、负责公司的统一战线工作，建立统战人士档案，完善统战工作制度，充分发挥统战工作的优势和作用。
1、结合公司党政的中心工作和企业安全生产、重点工程建设取得的重大成就做好及时的对内对外的宣传报道工作。
2、负责公司的企业文化建设工作。深入推行山西焦煤文化，积极探索形成具有公司特色的企业文化。搞好企业形象的宣传，树立公司良好形象。
3、负责公司内部刊物的编辑、出版、发放工作。
4、负责公司的重大宣传活动。认真做好有关重大宣传任务及主题活动工作的组织协调，营造良好的宣传舆论氛围。
5、负责公司的媒体舆论宣传工作。健全完善相关制度和管理办法，充分好电视、报纸、广播、网络媒体等各种宣传阵地，开展舆论宣传工作。
政工部工会科安全生产责任制度
1、引导女职工树立自尊、自信、自立、自强精神，帮助女职工提高思想政治和科技文化素质；宣传公司女职工先进典型和先进事迹。
2、贯彻落实有关女职工劳动保护的政策、法规；依法维护女职工的合法权益，关心女职工的身体健康，配合有关部门做好女职工的体检、保健工作，切实维护女教职工的合法权益和特殊权益。
3、开展适合女职工特点寓教于乐的各项文体活动，丰富女职工的业余文化生活，丰富女职工的业余生活，促进女职工的身心健康。
4、指导和协助基层分会开展女工活动;总结和推广女工工作经验，加强工会女工工作的理论研究。
5、负责“三八”国际劳动妇女节的纪念活动。
6、负责开展“安全五好家庭”、“五好文明家庭”的创建活动。
1、掌握工会工作动态，创新性地开展好工会宣传教育工作。准确起草和下发与本部门有关的文件、材料，及时传达上级和公司职代会、工作会精神。
2负责工会组织工作、民主管理工作，深化夯实“职工建家”基础，大力开展实施“阳光工程”和 “企务公开”制度；
3、组织开展“学练比推”、职工技能大赛、合理化建议，经济技术创新活动；广泛开展“安康杯”和“百日安全生产无事故”竞赛活动，促进企业改革和发展;
4、按时组织筹备召开职工代表大会、劳模大会，严格审批劳模先进申报评比资格，做好劳模档案管理、劳模疗休养安排及劳模待遇工作，及时兑现劳模先进奖励；
5、做好工会会员管理，建立会员档案，做好工会会费收缴工作和工会经费的使用工作。
6、围绕中心任务工作与要求，认真负责组织开展好上级工会与本公司的文体活动；结合实际开展职工群众易于参与的各类文化体育活动及比赛；
7、负责组织协调工会代表大会各工作委员会按照工会章程开展工作；
8、负责配合其他部门开展安全宣传教育工作和群监网工作。
1、大力开展实施重大节日“送温暖”工程，在扶危济困的活动中做好工作安排、总结、记录的工作。
2、精心组织“职工医疗互助”、“帮扶工作”、“赈灾捐款”等公益的宣传、收缴、发放登记等工作，为困难职工、弱势群体办实事，保障其基本生活，
3、广泛开展“献爱心”的宣传和教育活动，努力使每位职工都投身于公益慈善事业。
4、定期检查生产单位劳动保护工作，职工两堂一舍情况，职业病防护等，保证职工身体健康；
5、积极协调解决劳动争议预防、调处、把职工与企业的矛盾降低到最低点，促进企业劳动关系和谐稳定。
政工部组织科安全生产责任制度
1、根据党委和上级的指示精神,制定组织工作计划,并组织实施;
2、协助党委加强各级领导班子建设，检查民主集中制及各项组织制度的落实情况，组织召开民主生活会。
3、督促检查各级党组织落实《党支部工作条例》、《党群工作目标考核》等办法，开展“创先争优”、“区站网”等党组织活动；
4、负责组织协调党内重大活动、会议的开展；
5、加强党建工作研究，不断总结党建工作经验，创新党建工作，增强党组织的凝聚力；
6、贯彻组织发展工作方针，协助党总支、支部搞好党员发展工作，加强党籍、党费的管理和党员教育管理；
7、组织开展好党员培训工作和党支部书记培训，加强学习型党组织建设；
8、做好党组织、党员统计报表、档案工作；
9、协助纪委开展党风党纪教育，处置不合格党员。
政工部纪检监察科安全生产责任制度
1、按照党的路线、方针、法律、法规和上级指示精神开展工作；全面履行党的纪律检查和企业行政监察两项工作职能，维护党的章程和其他党内法规，为促进公司发展提供有力保证；
2、协助党委开展党风廉政建设工作，督促检查党风廉政责任制的落实，负责公司的惩治和预防腐败体系建设；
3、负责公司廉政文化建设，深入推进廉政文化“五进”，组织开展形式多样的党风党纪教育和廉政教育；
4、负责检查监督公司各级党组织和党员领导干部执行党的路线方针政策及遵守党章党纪和其他规章制度情况；
5、负责公司干部作风建设，开展纠风和专项治理工作，促进领导干部廉洁从业；
6、负责受理党员和群众在党的纪律和党风方面以及违反企业行政制度方面的举报，查办审理案件。
7、负责保护本公司党员按照党章规定享有的权利和其他合法权益。
8、负责领导下级纪检监察部门开展工作。
1、根据上级工作要求和公司安全生产、经营管理等方面的任务，制定开展效能监察的年度工作计划，并负责组织具体实施；
2、负责筹备组织召开公司效能监察领导组会议和公司年度效能监察工作会议，确定上一年度效能监察优秀成果和下一年度效能监察目标任务；
3、负责对所属各单位重点工程建设项目、大宗物资采购等招投标活动程序的监督；
4、负责对效能监察立项项目工作的开展情况定期考核、督导检查；
5、参加对大宗物资采购、设备维修等价格的市场调研，参加工程建设、设备损坏程度等有关的验收鉴定；
6、负责督促检查基层单位效能监察工作开展。
7、负责效能监察合同审批。
团委工作责任
1、根据公司党政和上级团委的要求，学习、研究、贯彻上级党委团委的指示和决议，并进行整体部署；
2、组织召开团员代表大会和团员大会；组织基层团组织按期换届选举；组织召开委员会议，对重要问题做出决议；
3、熟悉掌握基层团组织状况，对工作中出现的问题进行调查研究，及时提出改进措施；
4、研究分析团员和青年的思想状况，制定理论学习计划，组织开展各种理论学习活动，做好青年思想政治工作；
5、做好青年工作委员会的工作，制定青工技能学分制，建立青年人才库，促进青年人才工作；
6、围绕安全生产开展青年安全监督岗、安全帮教以及形式多样的青年安全宣传教育工作；
7、加强青年文明号、青年突击队、导师带徒、青年技能比武等活动的组织领导，服务矿区的安全生产；
8、组织开展形式多样的青年文体活动，在青年中广泛开展宣传鼓动工作，丰富团员青年的业余文化生活；
9、加强团组织日常管理和检查考核，规范团组织活动的开展；
10、开展各类共青团和青年工作的评比表彰活动。
团委书记安全生产责任制
1、认真贯彻执行党和国家制定的安全生产方针、政策、法规和公司党政有关安全生产的决定，是本系统安全生产的第一责任者。
2、经常深入基层调查研究，了解党的安全方针、政策在各级团组织和团员青年中的贯彻执行情况，发现问题，采取措施进行帮助教育。
3、加强对青年职工的安全思想教育工作。负责群众性的安全生产宣传活动。
4、抓好青监岗工作，落实好上级青年安全协会工作条例。每月负责组织召开一次青监岗工作分析会，及时掌握、了解青监岗活动情况，并随时修改、完善活动的制度与措施。
5、定期组织各青监岗岗长下井查岗，对查出的问题及时向有关部门反映督促处理解决。
6、参加公司安全工作会议，根据不同时期的安全状况，结合共青团工作特点，负责安排青年安全工作活动方案。
