推荐第1篇：煤矿生产技术科岗位职责
生产技术科岗位职责
一、生产技术科岗位责任制
1、认真贯彻国家法律法规、行业规范标准，认真执行集团公司制定的有关制度、规定，使生产技术工作逐步走向标准化、规范化。
2、保质保量完成采、掘、准等工程的设计任务，按时提供设计图纸。
3、参加制定矿井远景规划，生产衔接计划的编制。
4、严格审查、审批采掘机运通风各类规程措施，并编制矿井停产检修、采区撤退等大型安全技术措施。
5、组织并参与矿井的每月底验收以及安全质量标准化检查等工作。
6、组织并参与矿井灾防计划的编制和审查。组织并参与顶板及矿压管理工作。
7、参与生产安全技术培训和考核工作。
8、按时向上级对口管理部门提供各类报表、图纸。
9、经常深入井下采掘工作面，了解掌握生产状况、准备好第一手资料。
二、生产技术科科长岗位责任制
1、领导本科人员的政治和业务学习，不断提高本科人员的思想觉悟和业务能力。
2、认真向本科室人员贯彻行政决议，并根据行政决议布置和检查工作。
3、积极组织本科人员完成党委和矿长布置的各项任务和紧急工作。
4、负责本科全盘业务领导。做到月初有计划、月终
有总结，使科室工作有条不紊地进行。
5、经常组织本科人员深入实际，调查研究，根据情况提出处理意见和解决办法，并向有关领导汇报。
6、负责主持召开科室会议，检查各项工作。
三、生产技术科主任工程师岗位责任制
1、贯彻执行各项技术政策和安全技术措施。
2、参加编制矿井长远规划、年度计划、按季、月排出采、掘工作面衔接安排，发现问题及时进行解决，对重大安全技术问题提出意见和措施。
3、组织并参加单项设计，施工方案，工作面作业规程和各项安全技术组织措施的会审。
4、负责组织编制采区和工作面设计并组织有关人员会审。
5、负责组织全矿各专业作业规程、措施的会审、复查。
6、不断改进巷道布置，合理开拓部署，提高采区回收率。
7、组织推广新材料、新设备、新工艺、新技术。
8、经常深入现场，搞好现场管理和质量标准化工作。
9、协助抓好技术人员的业务保安学习和重大技术问题的研究。
四、采煤技术员岗位责任制
1、认真贯彻执行有关技术政策、安全法规和制度，负责矿回采准备技术管理工作。
2、负责编制回采工作面衔接计划，参与编制生产计划和矿井发展规划。
3、负责审查回采工作面规程措施，并检查监督区队
的贯彻执行情况。
4、根据要求和分工，做好各回采工作面台帐，建立技术档案。
5、搞好技术革新，积极推广应用新技术、新工艺、新材料。
6、负责组织有关人员业务学习，推广交流先进技术和经验。
7、经常深入井下了解和掌握实际生产状况，及时帮助区队解决生产中出现的棘手问题。
五、设计技术员岗位责任制
1、认真贯彻执行有关技术政策、设计规范、安全法规和制度。
2、及时保质、保量完成分配的采掘设计工作。
3、搞好技术革新，积极推广新技术、新工艺、新材料。
4、经常深入井下了解现场实际情况，不断地积累经验和资料。
5、跟踪各项设计的施工情况，及时发现问题、解决问题。
6、管好、用好办公用品和办公设施。
六、井巷技术员岗位责任制
1、认真贯彻执行有关技术政策、安全法规和制度，负责矿井综掘方面的技术管理工作。
2、负责编制综掘工作面衔接计划，参与编制生产计划和矿井发展规划。
3、负责审查综掘工作面规程措施，并检查监督区队的贯彻执行情况。
4、根据要求和分工，做好各综掘工作面台帐，建立技术档案。
5、搞好技术革新，积极推广应用新技术、新工艺、新材料。
6、负责组织有关人员业务学习，推广交流先进技术和经验。
7、经常深入井下了解和掌握实际生产状况，及时帮助区队解决生产中出现的棘手问题。
七、顶板及矿压管理岗位责任制
1、在生产技术科科长、主任工程师的领导下，负责观察，了解和掌握综采工作面及有压力显现的掘进工作面顶板压力的变化规律，为全矿的顶板管理提供技术依据，实现安全生产。
2、建立测点台帐、统计和记录观察数字。重大变化不仅要有数字记载。还要有必要的文字描述和草图说明。
3、掌握所管辖范围内的顶板性质及变化情况，坚持有规律的顶板观察、记录和汇报工作。
4、合理选择观测站和观测点，仔细观察了解测点和测站周围的围岩和支架的变化情况，分析变化原因，划清影响范围并及时汇报处理。
5、定期总结整理观测记录，提出分析意见，叙述论断，提出相应的意见和措施。
6、学习先进的顶板管理方法，钻研围岩压力的理论，引进先进技术，改进工作。
7、发现顶板变化较大、险情严重时先撤出人员，后汇报。
8、完成生产技术科内的其他业务工作和临时指派的
任务。
八、质量验收员岗位责任制
1、认真学习生产矿井质量标准化检查标准、《煤矿安全规程》和井下各工作面施工作业规程、措施。
2、负责采、掘、开、运输质量标准化检查验收工作。
3、依据生产矿井质量标准化检查标准及上级公司、矿制定的规程进行旬检、月验及日常检查工作。
4、负责对旬检、月验及日常检查过程中发现的问题进行“三定”，并跟踪复查落实。
5、负责井下各工作面工程质量的定级、考核、汇总。
九、计划、统计员岗位责任制
1、认真贯彻执行有关法规、法令制度和政策，刻苦钻研业务，提高业务水平。
2、负责编制年度采掘接续计划，参与编制矿井长远发展计划。
3、负责及时编报季度生产计划和月度作业计划，并负责对计划的执行情况进行检查和督促。
4、负责对当月的进尺及产量完成情况及时进行统计、记录、检查和核实，并及时填报各种图纸和表格。
5、负责对调度日报表、地测报表及各种验收资料的收集、整理和统计工作，并把结果准确地填绘到当月采掘工程平面图上。
6、负责搞好技术革新计划，以及推广启用新技术、新工艺、新材料的计划。
7、经常深入生产实际，及时了解和掌握计划在制定和执行过程中所遇到的实际问题，不断地修订和完善。
十、资料、档案员岗位责任制
1、认真学习贯彻执行《档案法》和档案的政策规定，熟悉本职工作，提高业务水平。
2、负责对全部各类资料的收集、整理、归档，使归档率、准确率达到要求。
3、对归档的技术资料按规定装订组卷，登帐编录，排架装柜。
4、管好日常资料，保存修补资料，确保资料的完整无损。
5、严格按照借阅手续借出或收回资料，对不符合要求的借阅者不得借阅，未经批准不得随意将电子版资料对外拷贝和复制。
6、做好所管资料的统计工作，时刻准备好接受领导和上级业务部门的检查指导。
7、遵守保密纪律，严格执行规章制度，服从领导、忠于职守、勤奋工作团结同志，做一名合格的档案资料管理员。
推荐第2篇：生产技术科HSE岗位职责
生产技术科岗位HSE职责
生产技术管理岗位HSE职责
1.认真学习和贯彻执行《安全生产法》、《消防法》和中油及吉林石化公司有关安全生产工
作的方针、政策和制度，在主管经理领导下，对本岗位的安全防火工作负直接责任。
2.负责组织制定、修改、完善生产受控制度，并监督检查、执行。
3.负责组织制定并完善生产技术科各项管理制度，经审批后实施。
4.负责组织制定并完善各项生产技术管理、工作流程，并监督执行。
5.负责对岗位操作记录、岗位交接班记录的监督和管理。
6.负责对岗位巡回检查工作的监督和管理。
7.负责组织各项管理规定、专业技术管理标准、操作规程、应急预案的制修定工作。
8.负责对相关专业灾难恢复计划流程变更的管理工作。
9.负责提出调整变配电系统的运行方式。
10.负责装置异常情况的指挥和处理。
11.负责新技术的研发和推广工作。
12.负责专业技术的全过程管理，对系统运行过程中出现的疑难问题组织进行技术攻关。
13.负责装置的技术改进、系统优化等工作。
14.负责设备运行状况的管理，进行设备状态跟踪，并提出改进措施。
15.保证系统的安全平稳运行，并负责完成领导交办的各类临时性工作。
16.下班之前，切断办公室所用办公设备的电源，关闭电灯。
安全员岗位HSE职责
1.认真学习和贯彻执行《安全生产法》、《消防法》和中油及吉林石化公司有关安全生产工
作的方针、政策和制度，在主管经理领导下，对本岗位的安全防火工作负直接责任。
2.负责或参与制订、修订生产技术科安全防火技术规程和安全防火管理制度，并监督检查
执行情况。
3.建立生产技术科的健全防火档案和安全防火管理台帐。负责编制生产技术科安全技术措
施计划和隐患整改方案并监督实施。
4.对职工进行经常性安全防火教育，协助主管经理经理做好职工的安全防火技术教育和考
核工作。负责对新入厂职工、外来人员的车间级安全教育及考核登记。
5.负责安排班组安全活动，对班组安全员进行业务指导，监督检查班组安全活动开展情况。
6.每周组织一次生产技术科安全防火大检查，检查安全装置、消防设施、防护器材的使用
保养情况，检查监督职工劳保用品使用佩戴情况。发现事故火灾隐患和不安全因素要及时整改。对忽视安全防火，违章指挥、违章作业的人员有权进行劝阻和制止，对不听劝阻者有权向领导报告。
7.负责生产技术科特级动火、一级动火、二级动火证审核。负责各种检修施工票证的审核
签证。
8.负责组织编写、修订生产技术科的各种应急预案，并定期进行演练。负责协助主管经理
做好数据中心火灾的扑救和事故救援工作。
9.参加生产技术科各种事故调查、分析并提出防范措施，负责事故统计上报。
10.积极参加公司组织的各项安全活动，学习安全知识，提高安全素质。
11.熟悉消防通道和逃生路线，懂得灭火器材的使用方法，会报火警，会扑救初起火灾。
12.下班之前，切断办公室所用办公设备的电源，关闭电灯。
推荐第3篇：煤矿生产技术科岗位职责
技术科岗位责任制
一、技术科岗位责任制
1、认真贯彻国家法律法规、行业规范标准，认真执行集团公司制定的有关制度、规定，使技术工作逐步走向标准化、规范化。
2、保质保量完成采、掘等工程的设计任务，按时提供设计图纸。
3、参加制定矿井中、长期规划，采掘计划的编制。
4、严格审查、审批采掘机运通各类规程措施，并编制矿井停产检修、设备回收等大型安全技术措施。
5、组织并参与矿井的每月底验收以及安全质量标准化检查等工作。
6、组织并参与《矿井灾害预防处理计划》的编制和审查。组织并参与顶板及矿压管理工作。
7、参与生产安全技术培训和考核工作。
8、按时向上级对口管理部门提供各类报表、图纸。
9、经常深入井下采掘工作面，了解掌握生产状况、准备好第一手资料。
二、技术科科长岗位责任制
1、领导本科人员的业务学习，不断提高本科人员的思想觉悟和业务能力。
2、认真向本科室人员贯彻行政决议，并根据行政决议布置和检查工作。
3、积极组织本科人员完成矿长布置的各项任务和紧急工作。
4、负责本科全盘业务领导。做到月初有计划、月终有总结，使科室工作有条不紊地进行。
5、经常组织本科人员深入实际，调查研究，根据情况提出处理意见和解决办法，并向有关领导汇报。
6、负责主持召开科室会议，检查各项工作。
三、采煤技术员岗位责任制
1、认真贯彻执行有关技术政策、安全法规和制度，负责矿井回采准备技术管理工作。
2、负责编制回采工作面接替计划，参与编制采掘计划和矿井发展规划。
3、负责审查回采工作面规程措施，并检查监督组队的贯彻执行情况。
4、根据要求和分工，做好各回采工作面台帐，建立技术档案。
5、搞好技术革新，积极推广应用新技术、新工艺、新材料。
6、负责组织有关人员业务学习，推广交流先进技术和经验。
7、经常深入井下了解和掌握实际生产状况，及时帮助队组解决生产中出现的棘手问题。
四、设计技术员岗位责任制
1、认真贯彻执行有关技术政策、设计规范、安全法规和制度。
2、及时保质、保量完成分配的采掘设计工作。
3、搞好技术革新，积极推广新技术、新工艺、新材料。
4、经常深入井下了解现场实际情况，不断地积累经验和资料。
5、跟踪各项设计的施工情况，及时发现问题、解决问题。
6、管好、用好办公用品和办公设施。
五、井巷技术员岗位责任制
1、认真贯彻执行有关技术政策、安全法规和制度，负责矿井综掘方面的技术管理工作。
2、负责编制综掘工作面接替计划，参与编制采掘计划和矿井发展规划。
3、负责审查综掘工作面规程措施，并检查监督队组的贯彻执行情况。
4、根据要求和分工，做好各综掘工作面台帐，建立技术档案。
5、搞好技术革新，积极推广应用新技术、新工艺、新材料。
6、负责组织有关人员业务学习，推广交流先进技术和经验。
7、经常深入井下了解和掌握实际生产状况，及时帮助队组解决生产中出现的棘手问题。
六、顶板及矿压管理员岗位责任制
1、在技术科科长的领导下，负责观察，了解和掌握综采工作面及有压力显现的掘进工作面顶板压力的变化规律，为全矿的顶板管理提供技术依据，实现安全生产。
2、建立测点台帐、统计和记录观察数字。重大变化不仅要有数字记载。还要有必要的文字描述和草图说明。
3、掌握所管辖范围内的顶板性质及变化情况，坚持有规律的顶板观察、记录和汇报工作。
4、合理选择观测站和观测点，仔细观察了解测点和测站周围的围岩和支架的变化情况，分析变化原因，划清影响范围并及时汇报处理。
5、定期总结整理观测记录，提出分析意见，叙述论断，提出相应的意见和措施。
6、学习先进的顶板管理方法，钻研围岩压力的理论，引进先进技术，改进工作。
7、发现顶板变化较大、险情严重时先撤出人员，后汇报。
8、完成技术科内的其他业务工作和临时指派的任务。
七、质量验收员岗位责任制
1、认真学习生产矿井质量标准化检查标准、《煤矿安全规程》和井下各工作面施工作业规程、措施。
2、负责采、掘、开、运输质量标准化检查验收工作。
3、依据生产矿井质量标准化检查标准及上级公司、矿制定的规程进行旬检、月验及日常检查工作。
4、负责对旬检、月验及日常检查过程中发现的问题进行“三定”，并跟踪复查落实。
5、负责井下各工作面工程质量的定级、考核、汇总。
6、完成技术科内的其他业务工作和临时指派的任务。
八、计划、统计员岗位责任制
1、认真贯彻执行有关法规、法令制度和政策，刻苦钻研业务，提高业务水平。
2、负责编制年度采掘计划，参与编制矿井中、长期规划。
3、负责及时编报季度生产计划和月度作业计划，并负责对计划的执行情况进行检查和督促。
4、负责对当月的进尺及产量完成情况及时进行统计、记录、检查和核实，并及时填报各种图纸和表格。
5、负责对调度日报表、地测报表及各种验收资料的收集、整理和统计工作，并把结果准确地填绘到当月采掘工程平面图上。
6、负责搞好技术革新计划，以及推广启用新技术、新工艺、新材料的计划。
7、经常深入生产实际，及时了解和掌握计划在制定和执行过程中所遇到的实际问题，不断地修订和完善。
8、完成技术科内的其他业务工作和临时指派的任务。
九、资料、档案员岗位责任制
1、认真学习贯彻执行《档案法》和档案的政策规定，熟悉本职工作，提高业务水平。
2、负责对全部各类资料的收集、整理、归档，使归档率、准确率达到要求。
3、对归档的技术资料按规定装订组卷，登帐编录，排架装柜。
4、管好日常资料，保存修补资料，确保资料的完整无损。
5、严格按照借阅手续借出或收回资料，对不符合要求的借阅者不得借阅，未经批准不得随意将电子版资料对外拷贝和复制。
6、做好所管资料的统计工作，时刻准备好接受领导和上级业务部门的检查指导。
7、遵守保密纪律，严格执行规章制度，服从领导、忠于职守、勤奋工作团结同志，做一名合格的档案资料管理员。
推荐第4篇：工程技术科副科长岗位责任制
工程技术科副科长岗位责任制
工程技术科副科长应积极协助工程技术科科长在分工范围内开展好相关工作，并对分工范围内的工作负责。工程技术科副科长必须熟练掌握铁矿施工安全的专业知识并依法经过培训、取得安全资格证。
岗位职责
1、履行工程技术科岗位责任制，协助科长搞好本科室工作安排，科长外出时，全面主持本科室工作。
2、负责矿、土、安三类工程技术及图纸管理工作。
3、负责矿井建设期内地面设施的规划布置及开工工程放线检查验收工作。
4、负责矿井建设期内地面“四通一平”的施工放线检查验收工作。
5、搞好本专业工程开工前的图纸会审工作。
6、参加监理公司组织的单位施工组织设计审查及月度验收。
7、参加编制月度计划，负责本专业月度计划的落实。
8、组织召开专业工作会议，处理“三类”工程测量、放线、验收及资料收集工作。
9、协助分管领导搞好建井期间的外部协调关系。
10、按时参加筹建处组织召开的调度会、计划会、安全办公会及相关会议。
11、按时完成领导交办的各项工作任务。
推荐第5篇：技术科副科长工作标准
技术科科长岗位工作标准
1.范围
1.1本标准适用于技术科副科长岗位工作。
2.职责与权限
2.1在副经理和科长领导下，辅助科长管理科室日常工作，按照岗位职责要求，确保分公司工程、技术管理工作的有效开展。
2.2参与编制、修订分公司分公司《工作手册》、《作业指导手册》及相关技术标准。
2.3在分公司领导和科长的直接领导下，做好分公司技术、工程管理工作。
2.4组织各专业工程师协调解决分公司生产工艺中各种技术问题。
2.5负责组织工程项目的方案审定、落实与预结算归档工作。
2.6完成领导交办的其它任务。
3.工作内容与要求
3.1技术管理
3.1.1配合相关部门对企业生产技术和工艺进行分析和判断，并参与编制、修订分公司分公司《工作手册》、《作业指导手册》及相关技术标准。
3.1.2配合相关部门对企业生产技术和工艺进行分析和判断，组织各专业工程师协调解决分公司生产工艺中各种技术问题。
3.1.3了解同行业技术发展趋势，积极推广、应用新技术、新工艺、新材料、新设备，不断提高企业技术装备水平。
3.1.4配合有关部门，参与职工工艺、技术培训。
3.2工程管理
3.2.1在分公司领导和科长的直接领导下，配合相关部门，完成分公司更改（含外委）、大修、自营工程及科技项目技术方案的制定、可行性评估、论证及工程项目的全过程管理。具体程序及内容按《动力分公司工程项目管理办法》及《大冶有色金属公司科研管理办法》要求执行。
3.2.2辅助科长完成与甲方工程项目的各项相关手续。
3.2.3辅助科长完成分公司外包或分包工程项目的全过程管理工作。
3.2.4负责相关工程项目的效益评价工作。
3.3 科务管理
3.3.1在每月的科务会议上，辅助科长传达分公司有关精神，安排科室工作。辅助科长对科员工作进行日常监督、检查、考评科员工作业绩。
3.3.2在科长领导下，参与组织制订科室学习计划，督促科员进行学习，努力提高科员思想素质和业务能力。
4.参与考核和业绩评价
4.1 依据《分公司年度绩效考核办法》和《干部管理考核要求》，按权限由干部科会同劳资科进行岗位业绩考核，提请分公司干部考核小组评定，并予以奖惩。
推荐第6篇：技术科副科长竞聘演讲词
尊敬的各位领导：
首先感谢工厂给我这次展示自我，证明自我、实现自我的机会。站在这个机遇与挑战并存、学习与完善共进的竞聘演讲台上，我做好了敢于拼搏、勇挑重担的准备。
我叫XXX，今年XX岁，中共党员。2004年毕业于吉林XXXXXXXX，2005年考入北京XX大学，XX年毕业，本科学历。2006年进入XX厂，先后在XX车间、调度室调度员岗位工作，现在XX车间担任工艺员职务。
竞聘技术科副科长岗位，我有三点优势：
第一，具有丰富的实际工作经验。参加工作的六年时间里，我先后参与了XX装置生产和移迁工作，XX车间罐区改造和新建工作，自动装车线的安装调试工作。工作中我注意学习，不断充实自己，提高自己的化工生产知识，增进自身的管理水平。
第二，具有吃苦耐劳的精神。在工作中我本着吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神，虚心学习、正派做人的宗旨，从一名普通的员工到今天的技术员，我都把工厂的利益放在首位，不论是孩子年幼还是老父亲病重，我都没有因此耽误工作，认真对待自己所负责的每一项工作，把整个身心都扑在了工作上。
第三，具有较强的协调沟通能力。我是个坦诚、热情的人，待人诚恳，在工作中与工厂各处室、相关各车间的领导和同志们坦诚沟通交流，促进了各项工作的有序开展。
在XX厂工作虽然仅有六年，但积极努力工作的同时得到了车间
及工厂的认可，曾多次荣获工厂的先进个人、优秀工作者、立功个人等称号。昨日的辉煌和成绩只属于过去，为了我所热爱的工作，我有信心、有决心，也有能力在今后的工作中完成各项任务。
如果竞聘成功，我会在将来的工作中树雄心、立壮志、展才华，为工厂的生产管理工作作出自己最大的贡献。我有以下几点工作设想：
一、以人为本，打造和谐团队
良好而又舒心的工作氛围才能更好的发挥员工的主动性，我将真诚的对待每一名同志，谦虚谨慎做事，刻苦忘我工作，尽快进入工作角色，以爱岗敬业的责任心，以实际行动践行工作承诺，肩负起应尽的职责。别人不愿做的事我做，要求别人做到的事，自己首先要做到，在工作中建立起一个互帮互勉、团结协作、高效工作的和谐团队。
二、做好协调与平衡，发挥工作最大效率
生产调度是将各装置连接起来的纽带，更是全厂的生产组织核心。生产上的协调与平衡是工作的重中之重，要发挥职能所在，做好协调工作，平衡生产关系，使各装置创造出最大的效益，实现安全稳定长周期生产。
三、保生产、抓节能，提高装置创效能力
生产是企业生命的延续。保生产、抓节能才能使企业不断壮大。确保平稳生产，组织好生产竞争机制，使装置有计划、长周期运行，最终实现工厂的清洁生产、节约能源、安全稳定、可持续发展的目标。
四、改善、理顺工作流程，持续提升质量效益
要增强质量效益观念，坚持不懈地提升管理专业化、规范化水平。充分把握管理创新原则和创新要点，突出质量效益，围绕生产优化、安全环保、节能降耗等重点工作，提炼经验做法，进一步完善机制、堵塞漏洞，不断提高企业生产管理水平。
各位领导，各位评委，古希腊哲人说：“给我一个支撑点，我会把地球撬起”，这是对生活的自信；而我现在要说：“给我一个机会，我会干出我的风采！”，这是我对生活的热爱、对事业的无尽追求。我也深深地知道：此次竞聘对于我是一个学习的机会。对此我将以平常心来面对。此次竞聘，无论成功失败，我都将以此为新的起点，更加努力工作，勤奋学习，迎难而上，把自己的全部智慧与精力奉献给企业！奉献给我所至爱的事业!
推荐第7篇：井工煤矿生产技术科副科长岗位责任制
生产技术科副科长岗位责任制
一.服从科长工作安排，对科长负责，科长不在时行使职权安排具体工作，坚持原则，能深入现场，调查研究，及时解决生产技术问题，尊重科学，发扬技术民主。
二.按照国家有关法律.法规技术规定和公司规定，组织技术室人员开展好各项生产技术业务工作，依照各专业性质和现阶段生产情况制定工作计划，严格监督考核，做到既有分工又有合作。 三.按时组织编制下达各类生产计划.采掘接续计划.零星工程预决算.按时组织上报维简.大修理计划和工程进度.工程决算和其它上报的各类报表.报告。
四.抓好技术室各类工程技术人员责任落实，根据生产进度安排好施工组织设计.现场测量放线.地质编录和工程质量管理，严肃劳动纪律，加强责任心，并按要求组织完成临时交办的各项工作。 五.加强技术规范管理，严格按照技术规定内容和设计规范进行工程设计与施工，确保设计经济合理.符合实际.本质安全，施工可靠，并认真执行审批程序和会审制度，加强技术资料归档管理。 六.加强工程技术人员的业务指导和业务学习，不断了解掌握新技术.新工艺和新材料的使用，利用计算机技术加大文档和设计图纸的管理，提高工作效率和准确率。
七.带领工程技术人员加强现场检查监督，对各作业地点的工程质量.安全隐患要及时通报给有关领导和相关部门.加强各生产科队的任务考核.考核依据要充分，内容详情。 八.按时组织对各类作业规程的会审，并认真检查规程的落实情况，对违反规程或没有具体的安全技术措施的工程有权提出停工意见。
九.加强质量标准化和科技的管理工作，及时组织对现场和日常资料标准化的检查，并提出整改意见和考核。认真总结归纳公司各类科技成果，并组织申报工作。
十.协调好部门之间的关系，坚持原则.通力配合.搞好服务。工作认真.细致.全面.统筹安排好分管的各项业务工作。
推荐第8篇：技术科岗位职责
技术科岗位职责
一、技术科职责
参加公司组织的技术业务洽谈。参加公司组织的现场勘察。 参加公司组织的现场维护工作。负责组织编写、汇总、管理技术文件并参加各项技术文件的评审。负责编写新技术、新工艺、新材料进入运营过程中的指导性文件。参加项目施工图纸会审、组织有关人员参加技术交底及技术分析会。组织并指导试运行，参加试运行文件会审。组织特制产品的技术方案设计、评审等。 参加合同会审，为运营部、基建部提供可行的技术方案。参加项目施工过程中问题的解决，提供可行的技术方案。负责编制公司员工培训计划，并组织实施。负责技术情报收集，整理和发布工作。负责公司的应急预案的编制，参与应急演练
二、技术科科长职责
1．贯彻本公司执行的技术标准、质量验评标准。
2．组织专业技术人员参加技术业务洽谈。
3．组织专业技术人员编写、汇总、管理技术文件并参加各项技术文件的评审。
4．组织专业技术人员参加现场勘察、现场维护工作。
5．组织专业编写新技术、新工艺、新材料进入运营过程中的指导性文件。
6．组织专业技术人员参加项目施工图纸会审。
7．组织有关人员参加技术交底及技术分析会。
8．组织专业技术人员参加并指导试生产及试生产文件会审。
9．负责设计变更、洽商。
10．负责编制部门计划，并组织实施。
11．负责编制本部门工作流程，规范。
12．负责编制本部门工作计划，并对本部门员工进行考核。
13．组织开展技术开发、技术推广、进行相关技术总结。
14．参加合同会审，为基建部、运营部提供可行的技术方案。
三、技术人员职责
1、参加编写、汇总、管理技术文件并参加各项技术文件的评审。
2、参加现场勘察、现场维护工作。
3、参加项目施工图纸会审。
4、参加技术交底及技术分析会。
5、参加文件评审及技术交底工作。
6、参加并指导试运营及试运营文件会审。
7、贯彻本公司执行的技术标准、质量验评标准。
8、参加编写及各项技术文件的评审。
9、编写运营指导性文件。
10、参加项目施工图纸会审。
11、参加技术交底及技术分析会。
12、参加文件评审及技术交底工作。
13、提出不合格品及不合格程序的处理意见。
14、参加技术开发、技术推广、进行相关技术总结。
15、参加技术文件的汇总、管理、发放、回收、更改。
技术科管理制度
一、遵守公司制度，履行岗位职责。
二、遵守劳动纪律，严格考勤。
三、遵守部门工作流程，严格执行技术规范。
四、所有项目必须进行图纸会审及技术交底。
五、对相关部门提供技术支持，热情周到。
六、禁止通过网络以各种不同的方式做与本部门工作无关的事情。
七、遵守安全生产条例。
八、各部门与技术部的协调必须要有文件审批、存档。
九、遵守技术部工具管理制度。
推荐第9篇：生产管理科设备副科长岗位职责
生产管理科设备副科长岗位职责
生产管理科设备副科长岗位职责
1． 负责全厂生产检修及日常的设备管理工作，并对厂长负责。
2． 负责维修工人的业务培训、管理和岗位练兵活动，并严格执行各项技术指标和技术规范。
3． 负责检修完成后的质量检查和验收工作，并做好记录。
4． 负责制定月、季、年度生产检修计划，定期检查、分析、总结生产检修情况，确保各项检修指标的落实。
5． 及时了解设备的运行状态，确保设备安全、经济运行。
6． 负责监督设备的维护保养工作，组织设备的检查、评比。
7． 采取切实措施，保证检修质量，降低消耗，增加效益。
8． 降低检修率，加强职工业务素质教育，安全正确使用各种设备。
9．认真完成厂长交给的其它工作。
推荐第10篇：副科长岗位职责
安全科副科长岗位责任制
1、配合安全科长搞好安全管理工作，负责制定分公司安全方面的目标任务和工作计划，经批准后贯彻执行。
2、贯彻、执行科内制定的工作计划，进行落实。
3、负责组织实施科内制定的有关制度，认真执行工作程序。
4、贯彻公司有关会议精神，定期参加部门会议与直接上级指配的各种会议。
5、检查、反馈、处理、监督安全生产方面的规章制度实施运行情况。
6、发现事故隐患要及时汇报处理，发现重大隐患时有权停止作业汇报领导进行研讨解决。
7、及时遏制事故的苗头，及时汇报、调查处理安全方面的存在的隐患并制定防范措施贯彻落实。
8、整理、统计、分析各类“三违”隐患总结经验教训，为安全管理提供依据。
9、进行年度、月度安全培训教育计划的安排落实。
10、负责制定直接下级的岗位描述，听取述职并对下属工作做出评定。
11、指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握其工作情况。
第11篇：生产技术科职责范围及岗位职责
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生技科职责范围及岗位职责
生技科职责范围
1.负责全矿煤层开采、巷道掘进生产设计和生产准备等矿井生产技术管理工作；
2.贯彻执行国家煤炭开采技术方针、政策和上级主管机关有关煤炭开采规定和要求；
3.负责矿井开采布置，组织采区、采掘工作面设计，优化设计方案，做到科学、合理；
4.负责做好生产准确工作，抓好开拓掘进施工，及时组织回采工作面设备安装，确保采掘工作正常接续；
5.组织编制采掘工作面作业规程和安全技术措施，严格执行作业规程的审批程序，并监督执行；
6.做好现场生产技术管理工作，监督采掘工作面严格按作业规程施工，搞好采、掘工作面质量标准化工作，现场处理采掘和生产辅助单位之间的关系，确保安全生产；
7.做好资源的回收工作，从设计到现场管理，层层把关，确保采取回采率和工作面回收率达到国家规定指标；
8.参与编制年、季、月度生产计划，保证按计划施工，确保全矿采、掘生产任务完成；
9.会同有关单位做好旬、月及动态工程质量的检查验收工作，参加生产事故的调查、分析、追查和处理；
10.协助矿领导开好调度会、碰头会、现场会、生产例会，并负责会议记录的整理工作。科长岗位职责
在分管生产副矿长领导下，负责主持生产技术科全面技术工作。
1.负责全矿采煤、掘进生产技术管理工作；
2.贯彻执行国家煤炭开采技术政策和上级主管单位有关开采的技术规定和要求；
3.负责召开科务会，具体布置工作和人员分工，并督促检查任务落实情况；
4.按照生产副矿长的安排召开各种专业会议、现场会、碰头会，并提出主导意见，对有关安全生产的安排和决议落实情况负责督促检查；
5.参与研究编制全矿年、季、月生产计划，为计划编制提供资料，参与编制“灾害预防和处理计划”、安全技措计划；
6.掌握生产完成情况和安全动态，搞好综合平衡，组织均衡生产，协调生产单位与辅助部门的关系，协助矿领导抓好安全生产；
7.参与采掘工作面接续、生产能力平衡和生产准备工作，保证采、掘工作面的正常接续；
8.完成矿领导交办的其它工作任务。
采煤副科长岗位责任制
认真贯彻和执行党和国家安全生产方针和政策，严格执行上级颁发的技术措施及有关法令、法规，做好采煤技术工作。
协助科长抓好采煤队生产技术管理工作，针对采煤队生产技术存在的问题要及时解决，不能解决的要向领导反应。
负责采煤队作业规程、安全技术措施及施工组织设计审核工作，当施工条件发生变化时，及时指导和督促施工单位修订和补充施工安全技术措施。
4、经常深入井下施工现场检查不安全隐患，发现问题督促施工单位给予处理。并了解分管
业务范围内的生产情况，动态管理和顶板、地质构造情况，及时采取措施，做到技术先行和预见性，预防事故的发生。
5、积极参加各种检查，对检查出的支护问题督促施工单位及时整改。
6、搞好新技术、新工艺的推广应用工作，协助采煤队组织好上等级创水平申报活动。
7、抓好顶板、巷帮管理工作，确保采煤工作面不出现冒顶片帮事故。
8、发生事故时，认真履行职责，积极参加抢救工作。
掘进副科长安全生产责任制
1、协助科长负责分管区队的现场管理，工程质量、矿压观测、支护参数修改、文明卫生管理工作的监督检查和技术指导；
2、按照生产接替计划，及时下发分管区队的业务联系通知单；
3、负责分管区队矿压观测和资料的收集，及时把信息反馈到科长；
4、按时参加生产科组织的各项工程质量检查、质量达标评比、顶板隐患排查和月末工程验收等活动。
5、按时参加其他科室组织的安全检查、机电检查、材料检查、“一通三防”检查、防治水检查、群监网检查、安全小分队检查等活动；
6、经常深入井下，了解分管业务范围内的生产情况，动态管理和顶板、地质构造情况，及时采取措施，做到技术先行和预见性，预防事故的发生。
7、协助科长编制月度、季度、年度生产作业计划。
8、积极推广应用新技术、新工艺、新设备。
9、按时参加分管区队的班前会，掌握生产中存在的技术问题和质量问题，以及急需解决的一些事项，确保分管区队正常生产。
10、根据生产情况，及时采取可行的方案，协助区队搞好作业规程和措施的审批和复查。
11、组织技术人员开展相互交流、学习，必要时外出观摩，以提高技术素质和业务能力。掘进科员岗位职责
在科长领导下，负责掘进生产技术管理工作。
1.认真贯彻国家和上级主管机关有关开拓掘进技术政策、规程和规定；
2.参加编制年、季、月度掘进进尺计划、材料消耗计划，并组织实施；
3.负责组织审查、报批掘进作业规程和安全技术措施，参与编制掘进灾害预防和处理计划；
4.掌握掘进工作面进度情况，做好掘进工作面的正常接续，切实抓好工作面开工和贯通中的安全技术管理工作；
5.经常深入井下，监督检查规程、措施的执行情况，及时解决掘进技术问题；
6.做好掘进质量标准化工作，参加安全质量大检查；
7.学习推广国内外先进技术及经验，提高掘进技术管理水平。
掘进技术人员岗位职责
在科长的领导下，负责分管范围内的掘进技术管理工作。
1.按照技术政策，安全工程和施工设计，审批掘进工作面作业规程和技术安全措施，并监督检查贯彻实施情况，遇地质条件变化，督促其补充相应措施
2.参与组织掘进工作面安全，质量检查，并提出改进建议，协助有关部门重点抓好巷道贯通，三岔门施工，探放水等技术问题，
3.参加制定年，季，月度掘进作业计划，并组织实施，根据现场变化，及时调整布局，确保生产正常接续，
4.推广新技术，新工艺，积极抓好机械掘进作业线配套工作，不断提高单进水平。采煤科员岗位职责
在科长领导下，负责采煤生产技术管理工作。
1.认真贯彻国家和上级主管机关有关技术政策，规程和规定，
2.参与编制年，季，月度采煤进尺计划和材料消耗计划，并组织实施，
3.负责组织审查，报批采煤作业规程和安全技术措施，参与编制《采煤灾害预防和处理计划》；
4.掌握采煤工作面进度，做好工作面的生产准备和正常接续工作，切实搞好回采工作面的开工和新开采工作面的初次放顶等安全技术管理工作；
5.经常深入井下，监督检查规程、措施的执行情况，及时解决采煤技术问题；
6.做好采煤质量标准化工作，参加安全质量大检查；
7.学习推广先进技术经验，提高采煤技术管理水平。
采煤技术人员岗位职责
在科长的领导下，负责回采技术工作。
1.熟悉掌握与采煤有关的“三大规程”、质量标准化和安全技术措施；
2.经常深入井下巡查，了解掌握采煤工作面的生产技术条件和地质变化情况，对可能出现影响安全生产的问题向有关部门和领导汇报，并提出整改建议；
3.按时参加矿动态达标检查，协助具体抓好质量标准化工作；
4.做好本科日常采煤技术工作以及有关的技术数据、资料的收集整理、编制和报送生产统计报表；
5.积极提出合理化建议，改进回采工艺，提高采煤工作面工程质量，促进安全生产，提高经济效益；
6.学习推广国内外采煤先进技术和管理经验，协助科长搞好技术革新工作。
设计员岗位职责
在总工程师和生产技术科长的领导下，负责完成所担负的工程设计任务。
1.贯彻执行安全生产方针、技术政策、设计规范，搞好设计规范化管理；
2.设计前要充分掌握设计规范、地质水文资料、井下作业场所的布局、设备材料库存及采购等情况，综合分析，统筹安排，保证设计技术经济合理；
3.工程设计尽量使用新技术、新工艺，推广成熟经验，使之达到因地制宜、方便生产、方便管理，保障安全生产；
4.做到设计工作超前，走在生产前面，杜绝无设计施工，并坚持严格的设计审批程序；
5.定期向生产技术科长和总工程师汇报工作，加强与各业务部门的联系，征求有关人员的合理意见，精打细算，反复论证，全面考虑，择优选用；
6.完成矿领导交办的各项工作任务。
矿压检测员岗位职责
在科长领导下，负责矿压监测和班评估的具体管理工作。
1.经常深入现场了解工作面的地质变化情况，以确保监测和评估数据的真实性和可靠性；
2.负责监测数据和班评估工作的计算机处理工作；
3.负责日评估的处理工作，当班的报表必须经当班值班矿领导和所在队干部签字，及时做好信息反馈工作，督促有关部门、单位制定出相应整改措施并落实；
4.参加工程质量检查和各种安全检查，并提出整改意见；
5.做到台帐、图牌版反映及时，数字准确，各种报表填报及时，不虚报，不漏报，积累并保存好原始资料；
6.严格控制单体的租赁及大修数量，精打细算，合理配置，节约费用；
7.分巷挂牌，按架编号，按号回收，及时督促升井或井下直接转用，搞好现场管理。技术档案员岗位职责
在科长领导下负责技术档案的管理工作。
1.做好技术资料、技术文件的收集和保管工作，不得丢失；
2.坚守岗位，落实档案管理制度，搞好资料室管理工作，认真做好保密工作，非工作人员不准进入资料室，严防失密；
3.对新增的技术资料进行分类、编号、归档；
4.技术资料和图纸不准擅自外借，经有关领导批准外借的图纸和资料，必须按照规定进行登记，并按期回收；
5.面向生产、服务生产，及时为生产和设计提供必要的图纸和资料；
6.做好防火、防鼠、防潮工作，保持清洁卫生，出入及时关闭门窗；
7.经常向科领导汇报资料管理情况，并提出资料管理年度整理意见，以便组织实施；8严格执行阅卷制度，认真填写记录。
第12篇：技术科技术人员岗位职责
技术员岗位职责
一、设计、工艺技术人员
1.负责质量体系运行的相关工作；
2.编制新产品备料计划单；
3.编制新产品模具工装计划；
4.分解产品图纸；
5.设计工装、专机；
6.编制工艺流程等文件；
7.按产品图纸更改程序更改图纸；
8.审签零部件不合格通知单，及时处理生产中出现的质量问题；
9.现场技术指导及服务；
10.参加质量例会，分析、解决较大质量问题；
11.协助配合生产、企管部门进行生产现场管理；
12.协助配合各车间进行人员培训；
13.做好技术保密、卫生、安全等工作；
14.完成技术科长临时交办的其它工作。
二、焊接工艺人员
1.负责质量体系运行的相关工作；
2.编制、修订产品焊接工艺文件及有关制度；
3.编制产品制造焊接工艺试验和焊接工艺评定方案，指导并负责焊接工艺评定工作，审核焊接工艺指导书和焊接工艺评 1
定报告；
4.监督产品焊接试板和焊接工艺评定试板的管理；
5.负责焊工技术培训和考试工艺。采用《锅炉压力容器焊工培训教材》给焊工进行理论知识的讲座并对焊接进行操作技能的培训；
6.编制焊缝
一、二次返修工艺；
7.监督检查焊接系统的质量控制工作；
8.负责焊材批准及代用的会签工作；
9.现场技术指导及服务；
10.参加质量例会，分析、解决较大质量问题；
11.协助配合生产、企管部门进行生产现场管理；
12.协助配合行政部门进行人员培训；
13.做好技术保密、卫生、安全等工作；
14.完成技术科长临时交办的其它工作。
第13篇：技术科人员岗位职责
技术科人员岗位职责
为了加强技术科人员责任，做到职责分明，工作明确以便更好的履行职责，做好工作，使技术科各项工作都更好的完成，特制定本职责。
一、技术科长
1、负责技术科内部的全面管理工作及日常工作。
2、负责技术科内部人员的工作安排、检查、督促和指导。
3、对技术科所负责的产品工艺技术改进和进步，做出规划和安排实施。
4、负责化工原材料采购计划编制和建议原材料是否合格使用。
5、负责组织技术科内部人员对重大技术问题进行讨论，研究攻关。
二、原材料品管与验收
1、负责原材料矿点考察、取样、试验、鉴定工作，严格按照操作程序办事。
2、负责进厂原材料质量把关，及时试验、鉴定工作，并对收料员的工作进行指导监督、检查、防止不合格原料进厂，发现问题及时按照程序处理汇报。
3、负责坯料、釉料、熔块等的小试、中试工作。
三、工艺技术员（跟单上线＋产品开发）
1、负责全厂所有产品上线前的品管工作，做到上线前小试、合格后入磨，出磨品管合格后上线。
2、负责对品管试验员的工作按排、指导，确保操作无误，并对试验结果判定。
3、及时和釉料车间、制网室进行沟通协调，安排好釉料、网版加工品种、数量、时间计划，及相关的工艺参数要求，并至少备有两个品种可上线。
4、按相关规定负责生产品种转换通知单下达，并做到准确无误。
5、负责新产品开发研制工作，积极主动完成公司规定的新产品研发任务，并主动和营销员，网版制作人员沟通，提出改进意见，以达到理想效果。
6、及时填写产品的工艺档案和釉料、花釉配方档案，做到规范、整洁、齐全（两份），并做到保密。
四、巡检员
1、严格遵守厂内各项规章制度。
2、熟悉全厂工艺控制参数和工序控制要点，认真监督、落实工艺参数控制制度，有效地稳定生产。
3、做到第一时间发现生产工序所出现的问题，第一时间反馈到相关工序岗位、车间、部门。
4、行使职责要做到公平、公正、公开，实事求是，不带个人情绪和私心。
五、工控检测
1、在品管工艺技术员的指导下，负责所有产品上线前的品管试验。（烧样）
2、负责上线品管釉料、花釉的工艺性能（比重、流速等）检测监督，并及时把情况向品管工艺员汇报。负责坯用浆料（比重、流速、细度）检测，喷雾塔水份、级配的检测。
3、负责品管工艺技术员交办的部门试验工作。
4、协助品管工艺技术员及时整理填写产品工艺档案和釉料、花釉档案工作。
六、监磅员
1、如实按工艺配方下料单监督执行配料，做到原材料种类、名称、数据一致。
2、针对有异常的材料或杂粉要及时处理，发现材料的异常变化或自己无法确定的要立即停止加料，向技术科反映并得到处理建议后按建议实施。
3、监督添加剂的加入准确性，跟踪球磨开机停机情况。
七、库捡员
1、抽查化工材料、坯用材料进行检查是否符合要求。
2、当日生产品的内在质量及外观要求抽查发现问题及时向技术部反映。
3、成品库产品抽查。针对几天或较长时间存放产品抽查，检查是否存在隐患缺陷。发现问题及时向技术部、销售部反馈，防止损失 放大。
球釉车间人员岗位职责
本车间服务于技术科，如实完成技术科下达各项工作任务，有力保证生产稳定、生产出合格产品。
一、班长
1、负责本车间内部的全面管理（人事、卫生、安全）工作及日常工作。
2、如实传达技术科下达任务及指标要求并监督落实。配合技术科产品投放及中试，技术指标跟踪调整。
3、抽查化工原材料的真实性，严防异常材料引入。
二、装料放浆工
1、根据工艺配方，按指定名称、数据加料。浆料达到球磨时间后取浆送检。待工控检测通知后调整到符合要求参数，进行放浆（将釉浆放入指定浆池）称普通材料准确到公斤、色料准确到克。
2、对加入材料要进行核对，发现异常应及时停止加入并通知主管，待通知。
3、启、停磨机，必须按操作规程进行。防止安全事故发生，维护保养本车间设备。
4、放浆过筛必须严谨，过120目至180目筛，严防漏筛、满筛溢浆。不允许有错放或放不净出现。
5、更换釉料品种投放，必须清洗干净球磨至清水色调，由技术科相关人员或班长检查认可后可投料。
三、花釉工
1、根据工艺配方，按指定名称、数据加料（称基料准确到公斤，色料准确到克）。根据工艺指示进行色釉浆混合、球磨、快磨等要求进行操作。放花釉做到干净不浪费。堆放花釉地点准确、名称代码无误、做存放、使用花釉数据档案。
2、设备使用及釉料配制严格按操作规程进行。
3、基料必须过180目，配制前测定基浆水份，保证基浆数据准确。
四、除铁2
1、严格按设备使用操作规程启动。
2、按指定浆料、指定浆池进行过筛除铁，存放在指定浆池。
3、除铁过程中严防引入新的杂质，注意场地卫生。
4、爱护过筛除铁设备，严防漏网、溢网操作和设备带病使用。
为确保生产安全进行，便于球磨机操作员工能有效、正确的球磨操作，制定如下操作规程：
1、球磨在加料完成后，盖好球磨盖。注意球盖螺栓应拧紧，并关闭好盖上面压缩空气管阀门。
2、盖好球磨上方平台的加料口，同时观察将要启动的磨机周边有无人或物体接触。
3、启动磨机时依据球磨启动情况逐步提速，最高转速限制在50HZ或接近50HZ，同时观察有无漏浆现象，启动磨机后应记录好开机时间、球号及产品编号，球磨机运行时注意电流表的电流是否在正常运行范围内。
4、球磨在运转时，如出现异响、明显振动、电机过热、轴承过热时，应及时停机，并及时向班长汇报情况。
5、球磨在运转时严禁人或物靠近，必须保持安全距离。
6、球磨时间到后，应立即停机，将加料口停在正上方。停机后，人侧身打开盖上面的排气阀，让其排气。如果球阀未通，用专用铁针（侧身、带好手套）疏通通道，使其排气后才能打开球盖，取样送检，并盖好球盖和排气阀及平台加料口。
7、经检验合格后将放浆口转至正方，换上放浆阀门关好并转至下方，准备放浆过筛。打开放浆阀，同时将压缩空气管接到球盖上的阀门上，打开压缩空气。
8、放浆应放净（压缩空气从放浆阀溢出为准）
9、断开压缩空气，关闭压缩空气阀，并将放浆阀关闭。将放浆口转至正上方，拆去放浆阀，换上小球盖，拧紧盖子螺栓。
10、将球磨大盖转至正上方，带上球磨传动刹车。拆下盖，安上装料斗，准备加料（如要求清洗球磨机，则按清洗顺序操作）核对好配方单。
一、根据配方单上的原材料品种和原材料的重量进行配料。不得有任何改变，必须严格执行配方单。
二、如以包数计量的材料，应随机抽查单包重量，以保证配方单的实际执行效果。
三、每次用电动葫芦向加料平台提起时，最高重量不超过1200Kg,并放在相应的球磨加料口旁，不得出现任何差错。
四、电动葫芦在提开过程中，注意好行程控制，不得有任何碰撞现象，同时电动葫芦底下或近周边严禁人或物通过，保持3米的安全距离。
五、在吊料过程中，球磨平台加料口必须盖好，以确保安全。
六、加料时先对好球磨加料口，安装上加料斗。
七、在加料过程中，非原材料物质物品严禁进入球磨机内。如原材料出现异常现象，应立即停止加料，并及时汇报。
八、加料过程中，同时加水，应关闭加水箱的进水阀门，并记录好水位，计算出加到水位刻度，并记录。单台加水箱只能供一台球磨机加水，避免计量不准。加水完成后核对好加水量，关闭加水阀门，开启水箱进水阀门。
九、加料过程中，如加料口不下料，而原材料未加完时，应取下料斗。摆动球磨机筒体；在对好磨口，装上加料斗，继续直到加完配方单上的所有材料，盖好磨机盖。准备启动。
除铁、过筛工序操作规程
为确保釉浆质量，必须严格做除铁、过筛的过程监控管理。
一、中转罐到储釉罐的除铁过筛：
1、根据产品或釉的编号，检查中转放浆和储釉罐的对应，并做好记录，不得出现失误。
2、先启动振动筛，开始放浆，注意阀门开启度与振动筛筛分能力相匹配。
3、除铁槽中的磁铁棒，每10分钟应清理一次，按流程方法。
4、振动筛根据过筛情况安排清洗，同时在使用工程中注意检查筛网有无损坏。
5、在操作过程中，注意隔膜泵运行是否正常，严禁隔膜破裂。否则会引起釉浆油污染。
6、依据中转罐的质量，注意好釉面高度，不准液位过高或导致釉浆溢出。
二、储釉罐送釉线的釉浆过筛除铁：
1、依据向釉线输送的釉浆编号，对应输送管号，用时核对好储油罐的产品编号，必须核对准确后才输送釉浆。
2、输送量以釉线使用量相匹配，同时考虑过筛能力；与釉线的协调至关重要，主动、被动地接受工作协调。
3、磁铁棒的清洗工作，每10 分钟清洗一次，筛网根据筛分记录或不超过10分钟清洗一次。
4、随时检查筛网有无破损，筛网使用周期不超过一周。
5、隔膜泵的使用清洗，不得有破损，一旦产生会造成大量釉浆报废。
6、如需转换储浆罐，则应申请班长到场核对正确后，开始工作（应提前注意原使用浆罐的量），提前做好准备。换后应作好记录。
7、对储浆罐的清洗，按照车间或技术部要求进行。
第14篇：工程技术科岗位职责
工程技术科岗位职责
目录
1.0岗位规范„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„1 2.0安全管理„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„2 3.0质量控制„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„2 4.0工期控制„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„2 5.0合同管理„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„3 6.0信息管理„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„3 7.0沟通协调„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„3 8.0投资控制„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„
3一、岗位规范
1 .1拥护党和国家的方针、政策，自觉遵守国家法律法规，维护社会公德。
1.1.2倡导和实践集团公司职业道德观。
1.1.3维护企业利益，正确处理国家、集体、个人三者利益的关系。
1.1.4廉洁奉公，自觉抵制和反对不正之风。
1.1.5保守企业机密。
1.1.6身体健康，适应岗位工作。
1.2 专业知识
1.2.1熟悉企业规章制度，熟悉电力企业现代化管理知识。
1.2.2掌握本岗位的技术业务知识。
1.2.3熟悉并能熟练运用与本岗位工作有关的各类标准。
1.3 工作岗位要求
1.3.1执行政策与贯彻制度
1.3.2联系实际，贯彻执行上级的方针、政策、指令、指示。
1.3.3传达上级方针、政策时，要积极参加，认真领会，切实执行。
1.3.4认真掌握并严格执行电厂和筹建处的规章制度和各类标准。
1.4 专业管理
1.4.1掌握和精通本岗位的技术业务，胜任本岗位的工作。
1.4.2完成领导分配的工作任务，为安全、文明、经济、高效作贡献。
1.4.3做好本岗位的管理基础工作。
1.4.4钻研与本职工作有关的技术和管理知识，提高自身的管理水平。
1.5 工作方法与工作作风
1.5.1忠于职守，尽职尽责。办事讲究效率，工作雷厉风行。
1.5.2实事求是，坚持原则。解决问题主动、及时。
1.5.3坚持“安全第一”、“质量第一”的方针，确保安全生产。
1.6 组织纪律
1.6.1服从命令，听从指挥，认真执行上级的决定。
1.6.2严格执行各项规章制度，严守岗位，不迟到，不早退，不串岗，有事请假，上班期间不做与工作无关的事。
1.6.3服从组织分配和调动。
1.7 培训与学习
1.7.1树立终身学习的理念，学习与本职工作有关的技术、业务知识。
1.7.2按岗位和工作要求，应具备的文化、技术和业务水平。
1.7.3参加各类技术学习，并能将学到的知识结合实际工作加以运用。
1.7.4自觉参加政治理论学习，提高政治思想素质。
1.8 精神文明
1.8.1遵守职业道德，做有理想、有道德、有文化、有纪律的员工。
1.8.2发扬艰苦奋斗，献身电业，求实创新，奋力拼搏，开拓进取的创业精神。树立顾大局，识大体，诚实可信，团结友爱的观念。
1.8.3文明生产，文明办公，保持工作场所和周围环境的整洁卫生，搞好环境保护工作。
1.9 配合与协作
1.9.1在工作中做到分工不分家，竞争、协作、配合，共同圆满完成各项工作任务。
1.9.2提倡“先人后己，先外后内”的协作精神，主动搞好单位之间的协调配合，按时完成所承担的工作任务。
1.9.3完成领导交办的其他工作，做到保质、保量、按期。
二、安全管理
2.1负责制订和落实安全工作的目标和计划。监督执行安全文明施工管理制度。
2.2监督检查各承包商执行安委会决议的情况。对工程中重大的安全文明施工问题提出意见交安委会决定。
2.3负责监督落实“四不放过”原则。参加施工承包商人身重伤、死亡事故和其他重、特大事故的调查处理。
2.4负责监督安全责任制的落实。
2.5负责及时识别、获得与更新适用法规\\技术规范和其他要求，将信息传达给相关方。贯彻执行安全法律法规和规章制度，落实安全方案、措施和指标。
2.6建立现场安全管理部门之间信息网络联系制度和专业安全工作例会制度，协调与安全监理工程师之间的工作。
2.7建立健全安全管理台账，完成事故统计、分析和上报。
2.8组织安全宣传教育。
2.9协调解决现场日常的安全文明施工、防火防爆、交通、机械安全管理以及环境、安全管理等事项工作。
三、质量控制
3.1监督工程设计和建设过程中的技术准备、工程质量。
3.2负责工程验收与工程量的签证.
3.3负责工程质量管理与监督，配合质监站作好质量监督工作。
3.4督促监理认真验收分部、分项、单位工程；参加总体工程验收，参加隐蔽工程验收，参加专题调研报告工作。
3.5负责设备试运工作的监督、协调与管理。
四、工期控制
4.1主管工程设计和建设过程中的进度管理、施工计划。
4.2负责编制一级网络计划，审核二级网络计划。
4.3配合监理对施工单位提交的施工组织设计予以审查，监督实施。
4.4对施工单位提交的施工方案予以审查（重大方案报领导核准）。
4.5组织对提交的施工图纸进行系统的设计技术交底与图纸技术说明会审。
4.6负责审批单位工程开工条件。
五、合同管理
5.1参加招议标工作，负责技术协议签订。
5.2负责设备选型的技术招标文件准备，组织审查，参与设备招标，组织并签署设备的技术协议；参与设备监造工作。
5.3准备待招标采购的项目清单和相关的技术材料图纸等，提交会审后，交相关部门安排招议标采购计划。
5.4负责按合同对设计、监理、施工及调试单位进行管理、监督和考核。
5.5参与合同索赔与反索赔。
六、信息管理
6.1协助技术档案管理。收集、整理和归档工程设计施工、验收、试运材料。
6.2负责工程图纸的审核和催交。
6.3负责工程新技术、新工艺、新设备的培训与应用。
七、沟通协调
7.1负责编写工程管理制度和工作程序，制定各项管理办法和实施细则。
7.2负责处理施工过程中出现的各种问题，为施工单位提供优质服务。
7.3负责协调、检查承包商施工进度；负责协调各承包商的交叉施工。
7.4负责统一协调施工现场总平面、道路、水源、电源、通信等。
7.5负责审查监理工作大纲，确保监理职能的发挥。
八、投资控制
8.1参与控制工程造价。
8.2对工程设计变更进行审定会签（重大设计变更报各级领导核准）
第15篇：技术科工程师岗位职责
技术科工程师岗位职责
1.负责部各专业技术人员的业务培训及管理；
2.负责部日常技术管理工作，指导并督促各分部建立、健全、完善各类技术档案。
3.负责技改技措项目施工方案的审核、项目实施过程管理、施工质量监督及竣工验收等管理工作；
4.负责大机组的技术管理工作，指导大机组的各类检维修工作；
5.负责部各专业检维修质量管理与控制；
6.负责组织对各专业在检维修过程中的技术难题进行协调攻关；
7.配合公司有关部门做好检维修质量贯标等相关工作；
8.配合公司有关部门做好检维修质量事故的调查及处理工作；
9.完成检维修部及相关处室交办的相关工作。
第16篇：最新检察院技术科副科长竞聘演讲稿
最新检察院技术科副科长竞聘演讲稿
各位领导，各位同事：
大家好！
今天，我竞聘的岗位是技术科副科长。坦率地说，我认为检察院的技术科是一个较容易出成绩的部门。较之公诉、反贪、侦监等检察院的拳头部门受法律法规的严格限制不同，技术科工作的灵活性更大，更容易有所突破和创新。其工作范围只要与检察业务工作相适应，都可以发展和延伸。比如，公诉出庭的多媒体示证系统已经发展多年，但实践中示证的形式却五花八门，很不规范和严肃。若我院技术科能自主开发一个既合乎司法程序又易操作的多媒体示证软件，不仅能为公诉出庭服务，而且具有良好的推广价值。
由此可见，技术科大有可为，本人也有信心、有能力胜任技术科副科长这一职位，具体理由如下：
1、本人系法律科班出身，已通过司法考试，熟悉检察院的办案流程，比一般的技术人员更懂得业务部门需要怎样的技术支持和保障。
2、本人喜欢技术工作，且具有一定的电脑专业知识，早在大学期间就取得了国家计算机2级证书（当时学习的是visal basic编程语言）。本人还熟悉OFFICE操作系统，经常帮同事们解决一些电脑操作中出现的问题，而且本人还承担了公诉科多媒体示证系统设备的管
理、院图书馆的日常管理、5楼文印设备的管理和维护以及院内外网部分信息的发布等一系列带有技术性质的工作，对技术工作并不陌生。
3、本人从事网站论坛管理多年，自身的大局观、组织协调能力、统筹规划能力均得到了锻炼，而且与全省各级检察院的许多同行结下了深厚的友谊，为以后开展工作打下了良好的基础。
4、本人有一定的摄影功底。摄影作品曾多次获奖，可以为日后院内大小活动提供较好的摄影服务。
如果这一次能竞聘成功，我将在院党组和上级部门的领导下，与技术科其本文来自中国演讲网（三w点yanjiang点com点cn）他同志一道，紧紧围绕考核目标，努力改善和提高技术工作，重点做好以下四点：
1、转变工作理念，由被动配合转变为主动服务。积极听取同志们对技术工作的意见建议，充分发挥自己熟知法律、熟悉办案流程的优势，与技术科的其他同志一起为业务部门提供更加优质、全面、及时的服务。
2、利用现有资源，发挥主观能动性，努力开发一些检察工作中的实用软件，如多媒体示证系统软件，并努力创新技术科的工作机制，为院争光。
3、重点建设本院内外网网站，革新信息发布制度，使本院工作动态和工作亮点均能在内外网网站上得到及时更新，促进检务公开，
进一步提升我院的外部形象。
4、在不增加技术投入的前提下，充分利用现有的技术设备，为大家造福。午休时间为大家开放音乐下载、电影观看、网络棋牌等服务，当然上班时间端口是关闭的；在内网中充实咨讯，开辟交流园地，搭建检察文化平台，丰富大家的业余生活，使大家能够张弛有度，快乐工作。
最后，借此难得的演讲机会祝各位领导和同事们新年快乐、万事如意，谢谢大家！
第17篇：工程技术科副科长个人述职报告
各位领导，同事们：
大家好！
很高兴能和大家一起分享这次报告，有什么不足的地方请大家给予理解和纠正。
7月份，本人被任命为工程技术科副科长。在各位领导的指导和关怀下，通过坚持不懈的努力，在该工作岗位上，较好的完成了领导交给的各项工作任务，现将有关情况汇报如下：
一、思想方面
我首先是学习分公司
制定的《技术系统项目管理实施细则》及相关的企业标准，知其道、明其理；其次是加强政治学习。重点学习了党的十七届四中全会精神，积极向党组织靠拢。自觉遵守党和国家的法律法规，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，坚持自重、自省、自警、自励，处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，勤勤恳恳，兢兢业业，踏实工作，堂堂正正做人，踏踏实实干实事。
二、工作方面
在工作期间，本人主要协助科长贯彻执行有关工程技术及管理政策、标准和规定，做好建设项目的各项工程技术和质量管理工作。负责对各项目部工程技术资料管理工作进行检查、指导。在科长领导下，配合有关部门做好建设项目的投标工作。以及完成领导分配的其他工作任务。
从年初开始，分公司着手准备压力管道安装资格换证评审资料的准备工作，我的主要工作是对定州旭阳焦化和唐钢管网改造工程的竣工资料按换证要求进行整理。最终通过专家评审，符合了压力管道资料审查的要求。并借此机会对其他已完工程资料进行了归档，截止目前为止完成了曹妃甸项目，宣钢项目，唐钢管网改造及厂容项目等竣工资料的归档工作。并对于资料所缺的项目进行了再次催收。
7月到9月中旬本人参与了宁波五丰塘焦化项目竣工资料的整理工作，整理中发现：竣工原始资料在施工过程中出现不准确、不齐全、不规范、管理不善、丢失等问题，给竣工工作带来诸多困难，严重影响竣工资料归档。对于竣工资料存在的问题，分公司领导非常重视，提出对存在的问题要尽快解决，制订整改措施，细化整改内容，落实整改责任，规定整改时限，切实抓好整改工作落实。我协助项目部对存在的问题提出了具体要求，把所有问题进行细化，对每一个问题都明确责任到人和整改时间，完成一条消减一条。通过大家积极努力，及时完成了整改。
10月份根据技术经理安排，开始了对各个在建项目的资料检查、培训工作，在检查中发现在项目的实际操作中竣工文件的整理常常落后于主体工程的进展。造成资料的杂乱无章、内容短缺以及签字手续不全等问题，严重影响竣工资料的完整性。针对这些问题结合现场施工情况对项目进行了系统的培训，要求及时收集施工过程中形成的各种有关文字材料、技术数据及各种检测资料，并按要求分类归档。
三、存在的问题和今后努力的方向
随着安装行业的不断向前发展，各种新技术、新工艺，国家、省、市的各项政策法规都在不断规范和完善。本人在一年的工作过程中，感觉自己还存在许多问题和不足：
（一）业务知识不够扎实，规章制度和规范规程的学习不够深入；
（二）工作的方式、方法还不够成熟。
在今后的工作中，我会加强学习，提高个人综合素质，继续在自己的工作岗位上认认真真、踏踏实实地做好每一件事。我相信在领导的带领下，和同事们的团结下，我会在自己的岗位上越做越好。
在此，再次谢谢各位领导给予的指导和关怀，也谢谢同志们的大力支持和帮助，谢谢大家。
-12-30
第18篇：工程技术科副科长个人述职报告
述 职 报 告
我叫×××，现年××岁，于2004年7月在×××煤化有限公司×××矿技术科参加了工作，2007年9月调到了××××煤化有限公司×××矿技术科任副科长，2009年5月调到了×××煤化有限公司××业技术科任负责人，2012年4月任××煤业技术科科长职务，2013年4月任××煤业矿长助理。2013年即将进入尾声，现将本人在2013年的工作总结及2014年的工作计划做出如下述职：
（一）井下工程：
1、参加了井下每月的工程质量验收和安全大检查，月初、月末对回采工作面及掘进工作面进行测量控制，及时填绘图，与施工队、调度室做到了及时沟通，保证了验收算账工程的顺利进行。
2、严格遵守公司规定，按照文件精神按时进行了井下带班，且将所发现的隐患做到了及时整改治理；
3、及时进行了井下的中腰线延伸及测量工作，并准确安置了激光指向仪，分别对×采区××大巷、×采区××大巷等开口及贯通工程进行了导线测量并闭合，共计测量次数为50余次，并顺利完成了主副井筒两支联络巷、二采区集中运输巷改造工程、二采区倒打轨道巷、回采掘进巷道等贯通测量工程，不仅改变了矿井的运输条件，创造了良好的通风条件，更为生产队提供了有力保障，真正起到技术先行的作用；
4、针对井下地质条件复杂，断层构造频繁的区域，及时进行了井下开拓巷道断层辨别，到目前为止，对于特殊地段难以支护区域，及时进行了u25拱架图纸设计，结合生产实际情况及支护设计规范，对机电队
下放了各种拱架设计图，并对机电队所制作的拱架进行了抽检工作，使制作的拱架达到了设计标准；
5、防治水工作：严格按照《煤矿防治水规程规定》，对每条巷道及时进行了物探工作，并出具了相应的物探报告；在物探的基础上及时对生产队及相关部门下放了钻探水的开停工通知单，保证了我矿井防治水工作的及时性与准确性；井下共标注探放水尺寸50余次；加强了对0901突水地点的观测，并每隔10天做了观测记录；
6、矿压观测：井下顶板离层仪安装及牌板管理工作，根据《煤矿安全规程规定》并结合矿井的实际岩层性质情况，及时进行了顶板离层仪的安装并配备了专项的牌板，并做到了每10天观测一次；
7、为了搞好我矿井的储量动态观测等国土局调查的相关资料，及时组织并配合上级有关部门进行了全矿井测量；
（二）地面测量工程
2、××村进行了工业广场及路段地形测量、筛分车间测量、锅炉房劈山测量、机修车间劈山测量、炸药库地形测量、排矸涵洞地形及机修车间测量等共计20余次；
（三）软件资料的编制及审批办理手续工作：
1、规程方面：编制审批并贯彻学习了以下规程《×采区轨道运输大巷补充作业规程》《×采区回风大巷补充作业规程》《矸石仓回风绕道作业规程》《×采区回风绕道安全技术措施》《主副井底联络巷作业规程》《××回采工作面作业规程》《××回采工作面作业规程》《××采区掘进巷道安全措施》等相关的各种补充安全技术措施共计23本，并及时进
行了规程的贯彻学习，共培训人次330余人次，并逐月进行了规程复审；
2、编制并审批分别报送了公司与××煤管局2013年采掘计划及2013年基建计划与维护性推进计划，变及时进行补充了变更的采掘及基建计划方案，共编制变更5次，上报审批15份；
3、编制并审批上报了××煤管局《2013年灾害预防和处理计划》《2013年生产事故应急救援预案》《各种重大隐患防控预案》《带压开采设计》；
4、以月（季度）进行了图纸的每月绘制及填绘工作，并合理分配了省、市、县三种不同的图纸各一套，并做到了图纸的保密工作；保证了上级检查工作中图纸的合理性与规范性；
5、以月编制了矿井的火工品申请及手续办理的相关工作；
6、以月对防治水台账进行了填写及绘图上报工作，并及时对探放水记录台账及各种停开工进行了编制、下发，保证了防治水工作的四对口；
7、编制了矿井2013年的各种技术管理制度及各种防治水管理制度、应急办相关的管理制度及台账、重大危险源的管理台账及制度，保证了各级部门检查所需的软件资料
8、加强了井下顶板离层仪的监管工作，建立了观测台账，做好了每10天的观测记录工作；
9、办理了我矿井2013年采矿证年检的相关资料集手续工作；
10、编制了矿井的质量标准化评分表，并进行了每月打分；
11、编写了每月的科室总结及计划、采掘分析执行情况及周总结，并建立了储量计算及三量平衡台账等；
12、对《环境突发性事件应急预案》《职业卫生评价》《水文地质补充调查报告》《带压开采安全评估报告》《消防专篇》《生态环境恢复与治理方案》等进行了外出办理资料；
13、针对文件精神和检查的重点，准备并收集编制了各有关部门的软件资料，顺利通过了复工验收等各级的检查工作；
（四）专业知识培训、员工素质提升
在科室开展了劳动竞赛、六比六争等活动，签订了导师带徒协议，对科室人员进行了仪器放样、闭合测量操作的培训指导工作；并及时维修保养了科室的各种测量仪器；于7月、8月组织了技术科测量人员理论、实践比武，通过筛选，××成绩较优；在科室内部制定了培训计划，平均每月不少于三次，分别从测量仪器、质量标准化、cad软件、防治水、煤矿地质等方面进行了培训，大大增强了科室人员的技术水平扩充了专业知识，经过培训现在测量方面已全部能掌握，但有待熟练；并号召科室人员每月必须总结两项排查、四项竞赛的科室总结及三项建议的收集，对矿井的牌板进行了回收归类合理再利用共回收牌板20余块，为矿井进公司的发展奠定了一定了管理基础。
（五）其它工作：
1、主要迎接了省、市、县等上级领导的日常检查工作及针对10月份全省基建矿井停工检查验收、复工的软件资料完善工作，全年迎接检查共计200余次，在每次的检查工作中，及时协调调度、安全、机电、人事方面的人员进行了资料收集汇总，针对每次检查的问题隐患及时组织进行了整改落实。
2、参加了春节期间、五四期间的各项文艺活动及比赛，如：羽毛球、篮球、演讲、舞蹈等。
3、按时参加了矿委会的各种会议，如：学习会、安全会、调度会、班前会、检查会议、新井调度会议等；
4、参加了公司的各种会议及活动，如：标兵表彰会、职代会、2012年民主测评会、每月（季度）总结会议、植树造林、公司青年团员会议、五四篮球比赛、十五届安康杯知识竞赛的主持等
5、参加了柳湾矿外出实习、公司组织的内部培训、矿长再培训等
6、重新制定并规范了科室管理制度，进行了职责分工，做到了各尽其责，达到了分工不分家的目的。
7、定期到新井掌握井下实际情况及动态，并及时进行了协商沟通，在特殊困难时积极与矿领导进行了沟通，尤其对新井副井主绞车安装放线进行了实地测量指导，并及时深入井下，对副井马头门变形处及时与石家庄设计院的专家进行了现场验证指导学习。
8、进一步加强提高自身素质，学习了《员工突击》《你能为公司做什么》《企业管理》等，观看了《神勇投弹手》《建国大业》等影片，提高自身思想水平。
（六）创新与提高
1、进入8月份，我矿井开始维护性推进，为了更加准确的核算回采工作面产量，组织科室人员将以往用尺子丈量回采工作面及顺槽推进度改为利用全站仪测量每次推进后工作面长度，这样为调度室核算产量提供了第一手资料且更具准确性。篇二：技术科科长述职报告
述职报告
各位领导、同事：
大家好，我是***，2013年被公司选聘为生产技术科副科长。2013年已经过去，我们科室人员团结奋进，攻克各道难关，对于我个人来说，这半年来成长很大，我主要负责科室工作为：水质化验检测、减排档案的整理和生产运行方案的制订，以及和其他副科长协助刘科长处理科室工作。下面我将工作情况介绍一下：
一、规范化验室管理，当好污水厂的眼睛。
以“科学、严谨、求实、创新”为化验室的工作方针，结合公司实际，认真开展化验室工作。
1、完善化验操作手册和化验室工作制度
化验室由于人少，项目多，为了更好的开展工作，结
合单位实际，化验室人员认真查找资料，一起编制了内部《化验操作手册》，并将化验工作制度化、规范化。
2、改进工作方法，提高工作效率。
上半年我们不仅进行每日两次厂区日常采样化验，还
增加了管网采样，污泥处臵泥饼检测，后来又增加硫氰酸盐检测项目，检测项目和次数大大增多，工作强度不断加大，于是我们不断寻找改进工作的办法：
我们化验室一直采用的酚二磺酸分光光度法测量硝酸盐氮，需要采取水浴锅蒸干、两次碾磨、再滴加试剂定容滴定，耗时在3个小时左右。硝酸盐是反硝化脱氮反应的重要
指标之一，是化验工作的必做项目，但原有的操作方法不仅耗时长，而且操作复杂。经过认真研究，查找资料，决定改用紫外法测定硝酸盐氮，紫外法测定比酚二磺酸光度法少了水浴锅蒸干和碾磨的步骤，只需将溶液事先配臵好，将水样添加药剂后便可立即测定，耗时最多30分钟左右。
以前我们计算总氮、氨氮、硝酸盐氮等方法需要利用计算器进行加减乘除等一系列运算，计算量大而且容易出错，在不断的实践中，我发现这种常规计算其实都是一种通用模式，如果计算公式编辑到excel中，计算量会大大降低，于是以前需要十几分钟的计算现在带入excel中不到一分钟就计算出来了，大大提高个工作效率。
3、查找水质波动源头，做好管网采样工作
我们每周针对新区主要管网进行采样，上半年共取样
76次，测量数据1000多个，通过多次检测结果表明，管网长期存在工业废水注入，其中发现***业区管网cod偏高、***路段氨氮偏高。面对来水水质异常情况，我们一方面向环保部门反应，另一方面积极调整工艺运行方案，以防来水冲击运行工艺。
4、开展硫氰酸盐化验项目
出水色度偏高一直是困扰我们公司的难题，我们通过
多方求证，确定了色度高的原因为来水中含有硫氰酸盐和水中铁离子反应所致，于是公司立即决定由化验室开展硫氰酸盐监测项目。虽然当时化验室日常项目偏多，且硫氰酸盐项目测定步骤复杂、需配臵试剂种类较多（此一项所配臵试剂 数量超过了我们常规试剂所需的种类总数），但是认识到项目开展的必要性，我们三个人还是认真查找资料，制作标准曲线，终于将硫氰酸盐项目开展起来，也确实证明了从管网来水中含硫氰酸盐。
5、认真执行化验日报联单制度
化验室是污水厂运行的眼睛，是对外展示运行质量的
窗口。为了能够及时分析化验数据，并且让领导及时掌握工艺运行情况，我们化验室工作人员将每日水质情况填写至化验日报联单，及时上报公司各个岗位及公司领导。
二、科学合理调整工艺，水质逐渐好转。
生产运行整体良好，但是工艺运行也出现了一些突出问题，主要表现在污泥浓度过高，污泥沉降性不好，出水色度较差等问题。面对以上问题，我们采取以下措施：
1、实时监测工艺运行状况，三月份氨氮超标后，我们通过测量氧化沟溶解氧，硝态氮、观察微生物声场情况等指标，发现氧化沟溶解氧偏低，通过加开转碟，加强曝气，终于达到改善脱氮效果。
2、调整工艺，利于脱泥，由于污泥浓度高的问题得到局领导以及公司领导的高度关注，我们脱泥班组人员也有一班制调整为三班制，终于五月底，污泥浓度降到可控范围，污泥沉降性也有所好转，我们通过降低外回流比的办法提高回流污泥浓度有助于污泥脱水。
3、改善污泥沉降性，抑制丝状菌膨胀。
污泥膨胀是长期困扰工艺运行的难题，很长一段时间污
泥沉降比都在90%以上，给二沉池和正常运行造成很大压力。我们通过微生物镜检和长期运行的经验，确定了污泥沉降性不好的原因是丝状菌膨胀，于是采取了针对性的投加药剂进行抑制丝状菌生长，给菌胶团生长创造有利环境，终于将长期困扰的难题解决，污泥沉降性现在一直在40%左右，svi也在合理范围内。
通过不断地调整工艺，氧化沟活性污泥性状不断改善，沉降性变好，出水悬浮物降低。污泥浓度由元月份平均10806mg/l降至12月份5200mg/，下降近50%。污泥浓度已降至可控范围，泥沉降性也由一月份95%降至80%，出水色度也由80降低为40达到合理范围。
三、做好减排档案的资料的搜集整理
1、制订减排计划，分解减排目标。
根据进出口在线监控数据，每日进行减排量计算，并根据全年减排目标制订月减排计划和日减排计划，为全年减排目标实现做好数据支持。
2、规范整理减排档案
同其他部门沟通，通过工作联系单等方式，将需要资料按月整理并统一保存。做到档案整齐、完备，做好资料保障。
3、对于市住建局和市环保需要的资料数据，及时上报。2013年全年共处理污水***万吨，与去年同期（2012年全年共处理污水***万吨）增加**万吨，削减cod***吨，同比增加***吨，削减氨氮***吨，同比增加**吨。
2013年，完成各项日常工作的同时，我进行了一个多月
污泥脱水工作、三个星期中控值班工作，从中掌握了很多东西，体会到脱泥工作的劳累和中控运行值班的辛苦。深切感受到我们科室一年来一些成绩的取得来之不易，是大伙不分昼夜、团结协作的结果，尤其是参与并见证了污泥浓度降低的整个过程，让我感到没有任何困难是不可战胜的，我为身在这样一个团队感到骄傲。以下是我今后的工作思路和建议：
1、加强学习。首先加强科室内部理论与实践学习，提高个人素质。我们日常工作虽然略显单调，但是里面确实有很多运行技巧和经验，不断组织科室内部学习，交流经验，可以取长补短，互相提高。其次加强自身学习，提高管理能力和业务能力，优化工艺运行方案。工艺运行不仅需要经验积累和化验数据的指导，还需要不断充电学习，掌握先进的理论知识，与实践相结合，认真分析运行数据，制订合理运行方案，把工艺运行调整到最佳状态。
2、严格遵守程序化、科学化、制度化的工作方式，科学化生产，程序化办事，制度化管理，加强科室内部管理，增强部门之间沟通，严格落实执行公司的各项规章制度。
3、认真做好化验室升级改造工作，认真学习开展新项目，加强内部培训，做好化验室质量控制工作。
以上就是我半年来的述职报告，不当之处，请领导和同事们进行批评指正，谢谢大家！篇三：2011 技术科长述职报告
技 术 科 科 长 述 职 报 告 各位领导、同志们：
大家好! 2011年以来，在单位的正确领导下，在各部门的配合和同事们的积极配合下，本人在技术科科长岗位上，尽心尽力认真履行岗位职责，努力做好技术管理工作，确保水质合格、电脑网络正常运行、管道设计施工、资料收集上报、水厂技术革新及自动化改造等方面，取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处。现就本人一年来的工作述职如下。
一、坚持自觉学习，坚定正确的政治方向，提高自身素质
我做为一名普通的技术干部，必须把学习作为修身为人的头等大事，加强政治理论学习，用社会主义科学发展观重要思想武装自己的头脑，提高思想素养， 坚定政治方向，牢固树立科学的人生观、价值观。在实际工作中，发挥好表率作用，对上，自觉接受和服从，把堂堂正正做人，规规矩矩用权，清清白白做事作 为自己的行为准则，摆正个人与集体的关系，从大局出发，凡事以大局为重。从不自以为是，坚持做到按原则、按程序办事。工作中奉行人人平等的原则，诚信对待每位员工，不搞亲亲疏疏，做到心口合一，秉公办事，切实通过自己的一言一行、一举一动，在生产实践中模范体现党员的先进性。 非学无以广知，无知难以成才，无才难堪重任。我长期从事技术工作， 现作为一名技术主管，必须是多面手。无论工作多么繁忙，我始终坚持加强学习，拓宽视野，充实自己。养成了经常学习的习惯。学习政治理论、经济管理、科技知识和安全规范等。重点向郑工学习硬件电路、编程软件等方面的知识，进一步提高了自己做好本职工作的能力和水平。通过加强学习，自己做到了思想上、政治上与公司高度一致， 工作上审时度势， 大胆创新， 大胆决策， 有效地增强了工作的原则性、系统性、预见性和创造性，为做好全面工作打下了基础。
二、以认真负责的态度，做好各项工作
一年来，做为公司技术科科长，我始终坚持到位不越位，摆正位置，不争功，不推过，当好公司的参谋和助手，做好自己的本职工作。本人在工作上坚持求真务实，按照公司领导的要求，积极开展自己的工作。全年重点完成了以下工作任务：
（一）、新设备的引进、安装、调试与供水工艺的改进及软件和自动控制的更新。
科学技术是第一生产力。技术科是生产技术革新的主要责任部门，技术革新的快慢直接牵动着企业的发展速度。对减少工人的劳动强度，提高效率，节能降耗作用尤为重要。
1、我们于2011年4月在种蓄场测压点屋顶上架起了铁三角架，压力值信号由郑工自制的电路及相关软件传输到公司测控系统上，让调度员能及时看到压力信号，发现问题及时维修。
2、因无线板状天线传输信号不稳定，经常断网，影响三角洲收费点收费系统的使用、供水所、水厂的数据录入和调度，我科室多次邀请厂家并督促配他们免费升级了公司所有无线板状天线电路，半年多来没出现过一次问题。于2011年4月安装水表检定站无线板状天线接收装置，证保水表检定站能上网传数据。
3、协助配合深圳市华泉拓普科技有限公司在一水厂加氯间安装调试泄氯吸收安全装置。在十月份半夜的一次泄氯事件中，该泄氯吸收安全装置自动报警，发挥了安全作用。
4、2011年11月安装了一水厂清水池数字物位仪水位计，布置了源水阀、调节阀电动阀数据线，连接了泵房1#-5#号泵的开启状态线及各种电流电压数据线，所有数据通过接口转换连接到电路板上，再通过自制程序显示在电脑上。清水位、源水阀、调节阀的开启情况、1#-5#号泵的开启状态等在电脑屏上一清二楚，再也不用各处查看及电话联系了。明年可自动用清水位自动控制源水阀的开启，让电脑自动控制清水池水位，也不用人工操作了。
（二）、保证公司电脑、网络、无线网桥设备、压力表及传输设备的正常运行，保证生产、办公及收费正常进行。
1、保证机房的正常运转，保证收费数据的安全。主要维修收费大厅、化验室、二水厂等网络和计算机，保证办公收费的正常运行。
2、雷击造成屈场加压站“电源故障”加压泵停止工作，及时与三利公司技术员联系按指导更换数据线及时起动加压泵供水。多次更换种蓄场测压点电源，更换新一中、电力局测压点压力表，保证加压站、测压点正常工作。
（三）、绘制各种管道设计、施工图，完善城区管线图。今年上半年为配合县政府对开发区新阳大道（永兴-老柳河）建设的要求，经多次现场踏勘，初步设计多次修改，最后完成新阳大道（永兴-老柳河）给水管道长4857米，管径dn315毫米的施工验收任务，及配套的城东新区五条南北纵路道路工程图的各种设计施工图。宏盛游客服务中心是我县今年招商引资重点单位，为保证招商引资单位的生产、生活用水和消防用水的需求，我们完成京山河下游北岸四桥至滚水坝的初步设计任务。完成了京源中小企业园道路设工程、西环路的初步设计任务。完成了大型住宅小区：公园1号给水和金色家园给水的方案及初步设计任务。完成了任畈路管径dn200毫米的管道的设计施工验收任务及牛黄山居民小区的管道的设计施工验收任务。
（四）、完成各种资料的收集整理和上报工作及相关方案的制定。
多次核实上报《城镇供水设施改造与建设“十二五”规划》供水行业建设项目及住建部门《城市公共供水基层表》。完成京山开发区供水规划编制上报。完成了京山县自来水公司执行生活饮用水水质新标准实施方案。完成了县政府创建国家山水园林城市和创建省级卫生城市的各项上报资料，并保证了验收合格。为京山今年荣获荆门市唯一“全国文明县城”称号，荣获“全国生态文明先进县”称号，荣获“省级卫生城市”称号作出了贡献。
（五）、严格按《城市供水水质标准cj／t 206—2005 》监督管网水质。 及时监督水厂水质化验员按时对十多处水质取样地点进行水质化验，按期
进行月报、季报、年报。保证了全年水质合格率达98%以上。
在5月份省水协水质普查及年底荆门水质调研中，我公司的水质受到肯定，但离新国标还有很多要改进的地方。
7月及时处理了京山轻机客人及八里途物业居民对水质的投诉，我们通过对附近水质的调查和投诉处水质化验，没发现问题，打消了居民顾虑，维护了公司声誉。
（六）、积极带头认真做好单位的其他各项工作。积极参加公司组织的清洁大扫除，坚持每周一把七楼技术科清洁区拖干净，保持良好的环境让同事们安心工作和学习。参加每月的生产工作会以及其他有关安全、生产、工程计划等会议，为公司领导全面决策，总体调度提供准确的数据及科学的依据。
三、严格要求，提升服务意识，提高工作效能。
在工作中，我始终坚持以人为本,不断提升服务意识，想企业之所想，为企业排忧解难，为各部门做好服务工作。平时，我严格遵守公司各项纪律，工作时间内全心投入，不干与工作无关的事，也要求科室内每名成员如此。重视工作效能，对交派的工作不推诿，不拖延，做到事事有着落，件件有回音。及时做好与其他部门的沟通工作，提高企业办事效率。
四、不足之处
1、专业技术知识不够精、不够专，今后要多学习，多钻研。
2、同企业各部门、职工的协作还不够，今后要多沟通交流，协调配合。
3、有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，管理能力还不高，这有待于在今后的工作中加以改进。
在新的一年里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，未来，我一定保持良好的心态，做一个积极的人，从点点滴滴做起，与时俱进、奋勇拼搏、团结一心，扎扎实实干好每一项工作，为明年的工作打好坚实基础，为京山供水事业的发展做出更大更多的贡献。
谢谢各位领导，各位同事，我的述职完毕。
第19篇：工程技术科副科长个人述职报告
工程技术科副科长个人述职报告
工程技术科副科长个人述职报告 各位领导，同事们： 大家好！
很高兴能和大家一起分享这次报告，有什么不足的地方请大家给予理解和纠正。
7月份，本人被任命为工程技术科副科长。在各位领导的指导和关怀下，通过坚持不懈的努力，在该工作岗位上，较好的完成了领导交给的各项工作任务，现将有关情况汇报如下：
一、思想方面
我首先是学习分公司制定的《技术系统项目管理实施细则》及相关的企业标准，知其道、明其理；其次是加强政治学习。
重点学习了党的十七届四中全会精神，积极向党组织靠拢。自觉遵守党和国家的法律法规，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，坚持自重、自省、自警、自励，处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，勤勤恳恳，兢兢业业，踏实工作，堂堂正正做人，踏踏实实干实事。
二、工作方面 在工作期间，本人主要协助科长贯彻执行有关工程技术及管理政策、标准和规定，做好建设项目的各项工程技术和质量管理工作。负责对各项目部工程技术资料管理工作进行检查、指导。在科长领导下，配合有关部门做好建设项目的投标工作。以及完成领导分配的其他工作任务。
从年初开始，分公司着手准备压力管道安装资格换证评审资料的准备工作，我的主要工作是对定州旭阳焦化和唐钢管网改造工程的竣工资料按换证要求进行整理。最终通过专家评审，符合了压力
管道资料审查的要求。并借此机会对其他已完工程资料进行了归档，截止目前为止完成了曹妃甸项目，宣钢项目，唐钢管网改造及厂容项目等竣工资料的归档工作。并对于资料所缺的项目进行了再次催收。
7月到9月中旬本人参与了宁波五丰塘焦化项目竣工资料的整理工作，整理中发现：竣工原始资料在施工过程中出现不准确、不齐全、不规范、管理不善、丢失等问题，给竣工工作带来诸多困难，严重影响竣工资料归档。对于竣工资料存在的问题，分公司领导非常重视，提出对存在的问题要尽快解决，制订整改措施，细化整改内容，落实整改责任，规定整改时限，切实抓好整改工作落实。我协助项目部对存在的问题提出了具体要求，把所有问题进行细化，对每一个问题都明确责任到人和整改时间，完成一条消减一条。通过大家积极努力，及时完成了整改。
10月份根据技术经理安排，开始了对
各个在建项目的资料检查、培训工作，在检查中发现在项目的实际操作中竣工文件的整理常常落后于主体工程的进展。造成资料的杂乱无章、内容短缺以及签字手续不全等问题，严重影响竣工资料的完整性。针对这些问题结合现场施工情况对项目进行了系统的培训，要求及时收集施工过程中形成的各种有关文字材料、技术数据及各种检测资料，并按要求分类归档。
三、存在的问题和今后努力的方向 随着安装行业的不断向前发展，各种新技术、新工艺，国家、省、市的各项政策法规都在不断规范和完善。本人在一年的工作过程中，感觉自己还存在许多问题和不足：
业务知识不够扎实，规章制度和规范规程的学习不够深入；
工作的方式、方法还不够成熟。 在今后的工作中，我会加强学习，提高个人综合素质，继续在自己的工作岗位上认认真真、踏踏实实地做好每一件事。
我相信在领导的带领下，和同事们的团结下，我会在自己的岗位上越做越好。 在此，再次谢谢各位领导给予的指导和关怀，也谢谢同志们的大力支持和帮助，谢谢大家。 -12-30
第20篇：生产技术科工作总结
音西铁热克煤业有限公司
生产技术科2011年5月份工作总结
音西煤矿生产技术科
二〇一一年五月二十五日
音西铁热克煤业有限公司
生产技术科2011年5月份工作总结
在矿领导的正确领导下，在各科室的相互协助下，我生产技术科严格按照我矿制定的各项规章制度要求，本着“科学技术就是第一生产力”的生产方针，顺利的完成了我矿给生产技术科下达的各项任务。为了更好的完成以后的工作，及时总结经验，改进不足，现将生产技术科5月份的工作总结，具体内容有以下几个方面：
1、认真组织生产，落实生产指标：
产量：我矿5月份原煤产量计划万吨，实际完成产量万吨，完成计划的%，超计划万吨；
13100工作面原煤产量计划万吨，实际完成产量万吨，完成计划的% ，超计划万吨；
13105工作面原煤产量计划完成万吨，实际完成产量万吨，完成计划的 %、超计划万吨。
2、开拓掘进及测量工作；
掘进进尺：我矿5月份掘进进尺计划m，实际完成进尺m，完成计划进尺的%，超计划m。
开拓进尺：我矿5月份开拓进尺计划m，实际完成进尺m，完成计划开拓进尺的%，超计划m。
截止到2011年5月20日，完成各类贯通2个，下发贯通通知单共计2份。其中13103下顺车场贯通共敷设导线长度509.8m，总测站数17站；辅助回风道贯通共敷设导线长度371.8m，总测站数10站。
3、回采率监督管理工作；
生产科跟班一方面监督放煤情况，另一方面对现场的隐患和问题进行检查，对于查出的问题，写出整改通知单。通过加强管理，顶煤回收效果非常明显。如区队努力减少低煤厚度，全力按照放顶煤的标准放煤。不再以后部悬顶做煤放不净的借口，全力组织强制放顶。一系列的变化充分说明了回采率监督管理工作得到了更进一步的提高。确保全年产量任务的顺利完成奠定了基础。
4、地测防治水及土建方面；
（1）完善基础资料，坚持预测预报制度。
（2）收集井下各个采掘地点的基础地质资料绘制掘进巷道地质素描图，并进行整理、分析、归档。
（3）做好13102掘进工作面的水文地质报告及素描，确保安全施工。
5、13102工作面综采准备工作在计划中进行；
为使13102综采设备能够在计划的时间顺利安装成功，生产科主要安排部署并做了以下几项工作：（1）准备队总回风扩帮、13102上顺拉底扩帮、铺道以及绞车窝。（2）掘进队13102下顺回复皮带运输及扩切眼，根据接替需要急需安排施工。（3）将13102综采工作面安装准备工作的计划造出来，使各区队的各项任务全部体现出来。
通过以上的各项工作的努力，为我矿13102工作面顺利投入设备安装、生产做好了保障工作。
6、落实施工标准、强化现场管理，提升管理人员管理水平及员工素质；从5月份开始通过落实开掘巷道文明施工标准、从掘进现场管理开始逐渐延伸到开拓现场管理，并且在现场落实过程中克服不足、寻找差距，通过不断的强化现场管理，使开掘施工现场管理得到了进一步规范，区队
管理水平和员工素质得到了进一步提升，施工现场环境及物料的安全状态大大好转，减少了大量的重复投入，使开掘系统管理水平得到了整体提升。
7、迎接南疆公司对我矿进行“双基”检查；
5月17日，南疆公司对我矿进行了上半年安全生产“双基”建设达标检查验收，矿领导向检查团汇报了上半年矿井安全生产和“双基”建设和隐患排查治理情况。南疆公司检查团分几大专业对我矿上半年“双基”建设、隐患排查治理工作进行了全面检查。井下重点检查了13100采煤工作面、13103掘进工作面、IV7煤道上山及沿途的机电运输通防等安全设备设施；井上重点检查了“双基”建设的图纸、资料及贯彻落实公司及上级安全文件指示精神情况。
通过全面细致的检查，我矿取得了93.4分第一名的好成绩，对我矿上半年“双基”建设和安全生产工作及取得的成效，公司领导给予了充分的肯定，对查出问题的整改和今后安全安全生产“双基”建设工作，提出了要求。就全面贯彻落实公司领导的指示精神，高质量、高标准地抓好问题整改，继续推进矿井安全状况稳定健康发展，矿领导作了全面部署安排。 工作中的不足；
1、管理人员的管理水平有待提高，《采煤、掘进工作面质量标准化考核管理标准》的标准掌握不细，主动管理的意识不强，平常管理还存在作风浮漂现象。
2、回采监督管理工作需加大工作力度，严格从现场监督方面保证我矿的煤炭回收管理工作。
3、技术基础资料需进一步规范、完善和提高。
4、在矿井技术优化整改方面需要进一步加大工作力度，做出更多的技术创新项目。
生产技术科下一月的工作计划；
1、在实际工作中，加强下井力度，指导区队施工工作面按照规程措施要求和工程质量标准施工，通过现有人员力量加大对各区队工作面的现场技术指导工作。
2、进一步加强煤炭回收管理工作，切实将我矿的煤炭回采率提高上去。
3、加强基础工作管理，继续收集整理各种图纸资料，及时更新、填绘各种图纸、编写审核作业规程及措施、施工组织设计，为生产管理提供可靠的技术支持。
4、加大技术创新项目工作开展，提高矿井安全生产能力。
5、完成矿下达的工作任务。
总结：生产技术科5月份在矿领导的带领下，担起责任，完成职责。充分发挥了技术支持作用，较好的完成了5月份的各项工作；取得了一定的成绩，积累了一定煤矿安全管理经验，但还存在些问题，在以后的工作中要时刻开展批评与自我批评，努力克服困难，一步一个台阶成熟起来。生产科要不断创新，锐意进取，坚决完成我科的各项工作，力争使生产技术科成为我矿的排头兵，为圆满完成我矿2011年的生产任务贡献自己的力量。
生产技术科
2011年5月26日
