推荐第1篇：梯保姆
梯保姆
“梯保姆”是电梯服务品牌，“梯保姆”以电梯销售、电梯安装、电梯维修、电梯保养、电梯改造及配件供应集于一体的专业性电梯服务。。“梯保姆”是由中国商标局正式注册的电梯品牌，旗下拥有深圳天成电梯设备有限公司、潮州市电梯工程安装有限公司深圳分公司、广州恒励电梯有限公司、东莞市莞立电梯工程有限公司、广东南灿电气科技有限公司等数家拥有独立电梯资质的工程公司。
梯保姆将通过规范的运作、严谨的管理、一流的团队来不断提升服务品质，以优良的产品、超值的服务回馈客户的信任，以节能环保为特色的发展趋势，不断进取，以顾客满意为先导的经营方针，不断吸取先进的技术和管理方法，并且拥有电梯行业顶级的工程师，使我梯保姆在电梯维修保养方面和电梯销售提供全方位的服务，争做电梯行业最优企业，走向卓越以电梯行业一流的技术，持续提升质量水准与服务水平，使顾客满意”的质量方针打造高品质的“一站式”电梯专业服务品牌。
梯保姆视野：梯保姆始终关注，为推进行业兴旺而开拓创新！为达成员工梦想而奉献能量！
梯保姆使命：让客户满意，让乘客舒心！让我们服务的电梯为生活添光彩！
梯保姆的价值：为客户创造价值，为员工谋求发展。为社会营造福祉，为环境增添绿茵。
梯保姆服务理念：没有最好，只有更好，用“科学、求实、开拓、服务”企业精神，用我们满腔的热情、周到的服务去争取每一次真诚的合作。
梯保姆经营理念：通过规范的运作、严谨的管理、一流的团队来不断提升服务品质，以优良的产品、超值的服务回馈客户的信任，争做电梯行业最优企业，走向卓越。
梯保姆服务宗旨：秉着“优良的质量、一流的服务、诚实的价格”之企业理念，本公司愿与您携手共创美好的明天。
梯保姆专家团队：技术支持，维护保养于一身的卓越团队，掌握着电梯行业中先进的技术和管理方法，并且拥有电梯行业顶级的工程师，使我公司在电梯维修保养方面和电梯销售提供全方位的服务。
梯保姆服务准则：24小时客户服务中心系统，无论何时只要您的一个电话我们将在最短时间内赶到，随时随地全方位为您排忧解难；以诚相待对您礼貌，热情、细致、耐心，充分体现情感关怀，定期回访客户收集您宝贵的意见，倾听您的心声，确保您100%满意；对您的服务请求进行全过程跟进管理，让您真正享受买得放心，每月上门为您的电梯进行“体检”，对电梯进行全面检查，保养，确保安心使用。
推荐第2篇：保姆个人简历
保姆个人简历模板
2012年06月25日杭州优秀个人简历模板信息由教师范文吧简历频道为求职者提供.
姓名
自我评价
本人因经营小餐馆多年，勤劳，会一手拿手小菜。会越剧，沙克斯风，越剧等等，有小孩子的家庭或者热爱文艺的家庭可以优先考虑哦。可以教会孩子很多特长
工作经验
自营小餐馆
1995-6至2007-6任职保姆薪资2000-3000元/月
工作职责：自己在临安经营一家小餐馆
杭州优秀个人简历模板延伸阅读，教你如何撰写一个优秀的个人简历。
个人简历主要内容
1、个人资料：必须有姓名、性别、联系方式，而出生年月、籍贯、政治面貌、婚姻状况、身体状况、兴趣爱好等则视个人以及应聘的岗位情况，可有可无。
2、学业有关内容：毕业学校、学院、学位、所学专业、班级、城市和国家，然后是获得的学位及毕业时间，学过的专业课程以及一些对工作有利的副修课程以及您的毕业设计等。
3、本人经历：大学以来的简单经历，主要是学习和担任社会工作的经历，有些用人单位比较看重你在课余参加过
哪些活动，如实习，社会实践，志愿工作者，学生会，团委工作，社团等其他活动。切记不要列入与自己所找的工作毫不相干的经历。
4、荣誉和成就：包括“优秀学生”、“优秀学生干部”、“优秀团员”及奖学金等方面所获的荣誉，还可以把你认为较有成就的经历写上去。或者是参加国家学术性竞赛，国际比赛获得的荣誉等。
5、求职愿望：表明你想做什么，能为用人单位做些什么。内容应简明扼要。
6、附件：个人获奖证明，如优秀党、团员，优秀学生干部证书的复印件，外语
四、六级证书的复印件，计算机等级证书的复印件，发表论文或其他作品的复印件等。
7、个人技能：专业技能，IT技能和外语技能。同时也可以罗列出你的技能证书。
8、第三方推荐：通过专业的职业测评系统，出具详细客观的测评报告，
作为第三方推荐信，附在简历后面作为求职推荐的形式。一方面说明求职者的职业性格、职业兴趣，另一方面有利于用人单位判断求职者与岗位的匹配情况。
9、封面：你也可以在个人简历上设计封面，也可以省去封面。关于封面，有部分HR不喜欢封面，在选择封面时需慎重考虑。封面的要求一般要简洁，可以在封面上出现个人信息，方便用人单位查阅。并且封面的风格要符合应聘公司的文化和背景，也要凸显自己的个性和风格。
个人简历的写作标准
1、整洁：简历一般应打印，保证简历的整洁性。
2、简明：要求简历一般在1200字以内，让招聘者在几分钟内看完，并留下深刻印象。
3、准确：要求简历中的名词和术语正确而恰当，没有拼写错误和打印错误。
4、通俗：语言通俗晓畅，没有生僻的字词。
5、诚实：要求内容实事求是，不卑不亢。表现自然。
欢迎您下次再来请记住我们教师范文吧简历频道地址:http:///
推荐第3篇：保姆日记
The nanny diaries is similar to another film The devil wears Prada .although both of the films have described a special experience of a graduated freshman.They steal in a different circle like a spy and quit at last after a series of difficulties of findingtheir true love and understanding the meaning of life.The nanny diaries is not aspopular as the devil wears Prada .Scarlett Johanon is bonfire enoughbut not humor like Anne Hathaway.
Few and far between ,the film is faithful to the novel.It is ironic when describe the life ofthe Upper East Side.And the topic of nanny also have practical significance .at the beginning of the film Annie said In Africa they have the saying, it takes a village to raise a child.But for the tribe of the upper-eastside of Manhattan, it takes just one person.The nanny.At the same time the director of the film give us a question : who will be responsible for the education of offspring ?
take the upper-eastside of Manhattan as an example ,and try to use objective tone of voice to tell about the joys and sorrows of the Annie .annie graduated from college succefully but she is hardly shortage of self-identity .she want to separate herself from family and do what she really wants to do .
master of anthropology annie become a new social role children nanny on one occasion..and she met the upper-eastside family ,the mistre who settle kinds of rules for annie ,the master who seldom came back home and the naughtygopets.and she even can’t adopt to the communication of the in-group source .all of those make annie crazy
through the sight of annie we see the upper-eastside family is not lookso happy .and we also see many crises in parent-child relationship and spousal relationship .mistre have enough time to go to spa but have no time with child.master who is a lovelace pay le and le attention to his family.
The life in upper-eastside is very hard for annie who was born in Westside .and while the red umbrella with symbolic meaning appear to annie again ,annie’s world view and value system happen to change .she got the idea that money can’t make life easy and can’t depend everything.We should respect our own work and choose what we like as job .
soon afterward she show her cards with the master who can’t considerate her trouble .and she give the answer tothe question of the beginning nicely that parents should be responsible for the offspring’s education.
推荐第4篇：保姆辞职报告
尊敬的雇主：
您好!我是保姆xiexiebang，今天是向你提出辞职申请的，下面是我的辞职报告内容。
对于辞职，主要的原因是我老家老伴现在体弱多病无人照顾，需要我去照顾他，因此我恳求辞职。我打算这个月做到月底离开，也请您在这段时间找个替代人员，谢谢。
辞职申请人：xiexiebang
推荐第5篇：保姆合同范本
保姆合同
甲方：
乙方：
丙方：
甲乙丙三方根据大家平等自愿的原则，现就涉及家庭服务过程中的相关权利与义务达成协议，具体内容如下：
二、丙方的权利和义务
1、向甲方提供家庭服务员。建有家庭服务员输送基地并保持经常联系，并保证家庭服务员来源明白、身份清楚、手续完备、身体健康、无不良社会记录。丙方已向甲方一次性收取家庭服务员使用费及手续费共2000元整。
2、丙方先收取甲方押金800元整。在家庭服务员服务期届满，甲方将家庭服务员安全送回丙方，并确认家庭服务员服务期间内的工资已结清及无其它劳务纠纷后，丙方如数把押金退还给甲方。
3、对甲方自愿赠给家庭服务员的衣物和预付的工资，属双方自愿行为，丙方不负责追回。丙方每月收取甲方家政服务务管理费_____元。
4、对新到的家庭服务员和服务员期满回到公司的家庭服务员，丙方将视情况按期进行职业道德教育和职业再培训，并重新安排上岗。
5丙方应负责乙方人员的专业培训，使其适合甲方的家庭需要。
6、丙方应保证乙方的服务不得中断。
一、合同内容：
乙方的服务内容：主要包括以下内容
1、家务;
2、看护婴儿;
3、照看孩子;
4、照顾老人(男、女);
5、照顾老人(不能自理：男、女);
6、看护病人(男、女);
7、看护病人(半自理：男、女);
8、看护病人(不能自理：男、女);
9、医院陪住;
10、接送学生。
合同期限： 年 月 日至 年 月 日止。
工作地点：
工作时间：
三、甲方的权利和义务
1、及时按月付给家庭服务员足额的劳务工资_______元整。家庭服务员休息日每月不少于三天，遇国家规定的节、假日，不能休息的，双方协商，适当加薪。不得拖欠或扣发家庭服务员的工资。
2、交纳家庭服务员使用费及手续费后，一年内免费享有正常更换三次家庭服务员的机会。
3、向家庭服务员提供免费正常食宿。不得安排其与异性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐视、不虐待、保证家庭服务员服务期间人身、财产的安全。有义务对家庭服务员的家政服务工作进行指导。
4、家庭服务员突发急病或其它伤害时，应采取必要措施，治病救人。因从事合同规定的工作致伤，应适当负担家庭服务员医疗、医药费用。
5、不得强迫家庭服务员从事合同以外的工作，不得将家庭服务员带往其它省市，不得私自将家庭服务员转让给他人服务。
6、根据**市的有关规定，为家庭服务员办理《暂住证》、《婚育证》等。
7、有权要求和安排家庭服务员重新进行体检，如果体检不合格，费用由家庭服务员承担，反之，由甲方承担。
8、有权拒绝家庭服务员将同乡、亲友带入家中。有权拒绝家庭服务员使用家中长途电话、电脑。;
9、甲方家中手饰、珠宝、现金等贵重物品应自行妥善保管。对家庭服务员因工作失误造成的经济损失，应同其协商解决或求助法律帮助。不得侵犯家庭服务员的人员权益。
10、发现家庭服务员患有不能胜任家政服务的疾病，应及时将其送回丙方，并解除合同。
11、甲方如发现乙方有损害甲方权益的行为，或不胜任家政服务工作，甲方有权解除合同。
四、乙方的权利和责任
1、尊重和维护甲方、丙方的合法权利，自觉履行本合同规定的家政服务项目，热诚服务。
2、享有按月、按时得到劳务工资的权利，每月休息日不少于三天，如需加班，有权同甲方协商，增加工资。
3、有权拒绝甲方提出一切不合理的要求。有权维护自己的人身财产权利不受侵犯。4 安心做好家政服务工作;如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等)，需回家处理时，应先征得甲方的同意并报丙方备案，履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗。
5、不得擅自将亲友及他人带入甲方家中，不得随便翻拿甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，经核实属实，送有关部门依法处理。
6、不得参与甲方家庭及邻纠纷，尊重甲方家的生活习惯，不得虐待所服务对象。
7、不得与其他家政服务人员恶意患通，损害甲、丙各方的合法权益。
8、合同期满或中途解除合同，应回丙方报到，等待丙方重新安排家政服务工作。如擅自离去，一切后果自负。
五、其它
1、签定合同时，甲方应按规定交纳家庭服务员使用费、手续费和押金。家庭服务员使用费和手续费一律不退。合同终止，凭押金收据条结算押金。
2、合同期满、合同内容变更、终止等。甲方应及时到丙方办理相关手续。愿意继续聘用原家庭服务员，请在7天内到丙方签定新一轮合同。如甲方与乙方私下达成服务协议，一但发生任何问题，丙方概不负责。并保留追究其责任的权利。
3、合同期未满，单方要求解除合同，应提前3天通知对方，无故要求解除合同的，应由违约方交纳违约金 元。合同执行期间，如发生纠纷，应先协商解决，协商不成可向法院提起民事诉讼。
本协议一式三份每方各执一份签字生效
推荐第6篇：保姆合同
北京众得利家政信息服务中心
合同书
甲方；
乙方；
丙方；北京众得利家政信息服务中
一、服务内容
请在下面各项中选择所需要服务的内容，或其它新的服务项目一并填在括号内（）。
1、家务；
2、看护婴儿；
3、照看孩子；
4、照顾老人（男、女）；
5、照顾老人（不能 自理：男、女）；
6、看护病人（男、女）；
7、看护病人（半自理：男、女）；
8、看护病人（不能自理：男、女）；
9、医院陪住；
10、接送学生。
二、丙方的权利和责任
1、向甲方提供家庭服务员。建有家庭服务员输送基地并保持经常联系，家庭服务员来源明白、身份清楚、手续完备。向甲方收取家庭服务员介绍费及手续费共------元整。服务费管一年，不以退还。
2、对甲方自愿赠给家庭服务员的衣物和预付的工资，属双方自愿行为，丙方不负责追
3、对新到的家庭服务员和服务员期满回到公司的家庭服务员，公司视情况对期进行职业道德教育和职业再培训，并重新安排上岗。
三、甲方的权利和责任
1、及时按月付给家庭服务员足额的劳务工资_______元整（具体工资数额在签定本合同时，由双方协商而定）。以后工资的浮动有甲乙双方协商而定，家庭服务员休息日每月不少于三天，遇国家规定的节、假日，不能休息的，双方协商，适当加薪。不得拖欠或扣发家庭服务员的工资。
2、交纳家庭服务员介绍费及手续费后，一年内免费享有正常更换三次家庭服务员的机会。
3、向家庭服务员提供免费正常食宿。不得安排其与异性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐视、不虐待、保证家庭服务员服务期间人身财产的安全。
有义务对家庭服务员的家政服务工作进行指导。
4、家庭服务员突发急病或其它伤害时，应采取必要措施，治病救人。因从事合同规定的工作致伤，应适当担负家庭服务员医疗、医药费用。
5、不得强迫家庭服务员从事合同以外的工作，不得将家庭服务员带往其它省市，不得私自将家庭服务员转让给他人服务。
6、根据**市的有关规定，为家庭服务员办理《暂住证》、《婚育证》等。
7、有权要求和安排家庭服务员重新进行体检，如果体检不合格，费用由家庭服务员承担，
反之，由甲方承担。
8、有权拒绝家庭服务员将同乡、亲友带入家中。有权拒绝家庭服务员使用家中长途电话。
9、甲方家中手饰、珠宝、现金等贵重物品应自行妥善保管。对家庭服务员因工作失误造成的经济损失，应同其协商解决或求助法律帮助。不得侵犯家庭服务员的人员权益。
10、发现家庭服务员患有不能胜任家政服务的疾病，应及时将其送回丙方，并解除合同。
四、乙方的权利和责任
1、尊重和维护甲方、丙方的合法权利，自觉履行本合同规定的家政服务项目，热诚服务。
2、享有按月、按时得到劳务工资的权利，每月休息日不少于三天，如需加班，有权同甲方协商，增加工资。
3、有权拒绝甲方提出一切不合理的要求。有权维护自己的人身财产权利不受侵犯。
4、安心做好家政服务工作；如遇特殊情况（亲属患病、家有急事等），需回家处理时，应先征得甲方的同意并报丙方备案，履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗。
5、不得擅自将亲友及他人带入甲方家中，不得随便翻拿甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，经核实属实，送有关部门依法处理。
6、不得参与甲方家庭及邻纠纷，尊重甲方家的生活习惯，不得虐待所服务对象。
7、不得与其他家政服务人员恶意患通，损害甲、丙各方的合法权益。
8、合同期满或中途解除合同，应回丙方报到，如擅自离去，一切后果自负。
五、其它
1、签定合同时，甲方应按规定交纳家庭服务员使用费、手续费和押金。家庭服务员使用费和手续费一律不退。合同终止，凭押金收据条结算押金。
2、合同期满、合同内容变更、终止等。甲方应及时到丙方办理相关手续。愿意继续聘用原家庭服务员，请在7天内到丙方签定新一轮合同。在合同结束6个月内甲方和乙方不能私自成为雇佣关系，如甲方与乙方私下达成服务协议双方可赔偿丙方六个月的劳务费，而且一但发生任何问题，丙方概不负责。并保留追究其责任的权利。
3、合同期未满，单方要求解除合同，应提前7天通知对方，无故要求解除合同的，应由违约方交纳违约金300 元。合同执行期间，如发生纠纷，应先协商解决，解决不了可寻求法律帮助。
4、合同有效时间；年月日
本协议一式三份每方各执一份签字生效
甲方；联系电话；
乙方；联系电话；
丙方；北京众得利家政信息服务中心
推荐第7篇：保姆合同
同心家政保姆服务协议
甲方(经营者)：_____________ 联系电话：__________________ 乙方(消费者)：_____________ 联系电话：_________________ 丙方(服务人员)：___________ 联系电话：__________________ 经甲乙丙三方协商，签订本家政公司服务协议。
一、三方约定家政服务事项
1.服务内容：甲方同意为乙方家庭选派家政服务员丙方，承担乙方的第(__________)项服务：
(1)一般家务;(2)孕产妇护理;(3)婴幼儿护理;(4)老人护理;(5)半自理病人护理; (6)不能自理病人护理;(7)医院护理病人;(8)其他 。
2.服务期限：_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。如需续签协议乙方应于本协议期满前_______日内通知甲方和丙方。
3.工作时间：丙方每天工作时间为______________，每周休息日为______________。4.工作地点：_________ ___________ 5.服务费用：乙方按日、周、月支付甲方服务费(含家政服务员丙方工资和甲方管理费)： ___元人民币/日、周、月。
按日向乙方提供家政服务的，服务费用当日结算;按周结算服务费用的，乙方于每周_______前向甲方支付服务费用;按月结算服务费用的，乙方于每月_______日前向甲方支付服务费用。
二、甲方权利和义务
1.甲方应为乙方选派体检合格和具备相应服务能力的家政服务员，家政服务员必须具有《身份证》、《健康证》和《培训证》，方可从事家政服务。
2.甲方应为其家政服务员依法缴纳工伤保险费，费用由甲方承担。对从事育婴和婴幼儿看护的服务人员，甲方应组织其参加商业意外伤害保险，费用由丙方承担。如因丙方责任，对乙方造成人身财产损失的，由保险公司按规定赔偿。 3.乙方有下列情况之一的，甲方有权解除合同并追究乙方相应责任： (1)误导丙方脱离甲方管理; (2)家庭成员中有传染病人而隐瞒不报; (3)未按时交纳服务费; (4)住址或服务地址变更后未及时通报甲方或私自将丙方带离约定服务地; (5)对丙方工作要求或内容违反国家法律法规或治安管理条例; (6)刁难、虐待、打骂家政服务员;
三、乙方权利和义务
1.乙方应在签订协议书时出示有效身份证件，如实说明对家政服务员的具体要求，以及与家政服务员健康安全有关的家庭基本情况(如家中是否有传染病人等)。一经签订协议，乙方应负责对丙方的管理和指导。
2.乙方有权合理选择、更换和辞退家政服务员。协议期内，如对家政服务员的服务项目或服务类别要求有所改变，应及时通知甲方，以便双方变更协议内容及服务费。符合下列情况之一，乙方有权解除协议： (1)有充分理由证明服务需求不再存在的; (2)有效证据证明丙方有违法行为的; 3.乙方应平等待人，尊重甲方所派服务人员的人格和劳动，不准虐待和歧视，并负有保护丙方在服务期间的人身安全和财物安全的责任和义务。有权拒绝家政服务员在其住宅从事与家政服务无关的活动，具体要求由乙方与丙方约定。
4.乙方有权以合法方式追究丙方因其责任造成损失的经济责任和法律责任，但不得采取搜身，扣押钱物、身份证及其他有效证件，以及殴打、威逼等非法方式处理。5.乙方在未经丙方及甲方的同意，不得擅自将丙方转为第三方服务;不得擅自将其带往外省市等非约定服务场所提供服务;不得误导丙方做违法和违反甲方有关家政服务管理规定的事项。
四、丙方权利和义务
1.享有休息、休假和获得劳动安全卫生保护的权利，乙方劳动安全、卫生条件恶劣或强令冒险作业，有权拒绝执行;2.乙方不按规定支付报酬的，有权提前解除服务协议; 3.乙方不履行服务协议或侵害丙方合法权益，有权向有关部门申诉，有获得赔偿的权利。
五、协议解除与签订
1.本协议期满，如不再续签协议，协议自动终止。
2.协议期满经协商，可续签协议。若续签协议，乙方应提前7天与甲方、丙方协商，经甲方同意方可续签协议。
3.协议期内，非因违约而由三方依照约定或经协商正常解除协议的，甲方应退还乙方剩余的服务费。
八、争议处理方式 同心家政 协商解决; 九.本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份，自签字或盖章之日起生效。
甲方(签字或盖章)：__________ ___ 年___月___日
乙方(签字或盖章)：__________ ____年___月___日
丙方(签字或盖章)：__________ ____年___月___日
推荐第8篇：保姆机器人
保姆机器人
我想发明保姆机器人。因为我的妈妈在家里太辛苦了，所以我想让保姆机器人帮我妈妈做家务。
保姆机器人的头和我们一样，圆头圆脑的。她的耳朵就像猫的耳朵。一双亮晶晶的大眼睛下面有一个小巧玲珑的鼻子，鼻子下面长着一张小嘴巴，可漂亮极了。她穿着一件蓝色的上衣和一条蓝色的裙子。
她的头和我们一样，会思考，会开动脑筋。她的耳朵能听懂动物说的话。她的眼睛里有红外线一样，到了晚上，她的红外线就会自动亮起来。
保姆机器人能听从我们的安排。我们喊她做什么，她就做什么。她还有一双勤快的手，能洗衣煮饭……
我是按保姆来设计的。普通保姆没有高科技的功能。而保姆机器人可以帮我们干许多人们都不会的事情。
我喜欢保姆机器人。
指导教师：杨天金
四川省蓬溪县高坪镇小学校三年级：梁金伟
推荐第9篇：保姆劳动合同
劳动合同
甲方姓名：
地址
乙方：(劳动者)姓名：
性别：
出生年月：
民族：
文化程度：
居民身份证号码：
住址：
乙方到甲方家带小孩、做家务，经双方平等协商，并订立本合同。
一、劳动合同期限。
合同期从年月日起至甲方不需用工带小孩止。试用期个月。
二、工作内容。
乙方同意按甲方要求，每天上午8点到晚上7点到甲方家带小孩，做家务，煮中餐、晚餐。工作要诚实肯干，带小孩要有耐心、有爱心，负责小孩的安全。乙方应服从甲方的管理。
三，劳动保护
乙方必须持有身体健康证，注意来往路途及工作安全，安全责任自负。甲方每月给乙方放假2天。
四、劳动报酬。
乙方试用期的月工资为元；熟练期月工资为元。工作满一年每月增加五十元
五、劳动合同变更、解除、终止的条件。
具有下列情形之一，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容：
1、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的；
2、乙方不能从事或者不能胜任原工作的。
六、违反劳动合同的责任
(一)由于甲乙任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有过错的一方承担法律责任；如属双方过错，根据实际情况，由双方分别承担各自的法律责任；
(二)甲乙任何一方违反本合同，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，向对方支付赔偿金。
七、本合同条款与法律、法规相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按法律、法规执行。
八、本合同依法订立后，双方必须严格履行。
九、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)：
乙方(签名)：
合同订立日期：年月日
推荐第10篇：保姆协议书
协议书有广义和狭义之分。广义的协议书是指社会集团或个人处理各种社会关系、事务时常用的“契约”类文书，包括合同、议定书、条约、公约、联合宣言、联合声明、条据等。狭义的协议书指国家、政党、企业、团体或个人就某个问题经过谈判或共同协商，取得一致意见后，订立的一种具有经济或其它关系的契约性文书。协议书是应用写作的重要组成部分。以下是由
甲方: (签名)
乙方: (签名)
根据公平、公正、平等、自愿的原则,就甲方聘用乙方(保姆)工作达成如下协议:
一、甲方责任
1、试用期第一个月工资按人民币:
元/月结算给乙方; 试用期间双方都有权提出不做或不要，甲方要结算工资给乙方及乙方要交还甲方物品。
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2、试用期过后,第二个月工资按人民币:
元/月结算给乙方; 第二个月开始乙方要离职须提前30天辞职，甲方要在30天之内同意乙方离职及结清工资。同时乙方要交还甲方物品。没有辞职或辞职期内乙方不能自动离职，否则甲方有权扣除乙方工资。
3、乙方在甲方处工作满一年，甲方给付乙方奖金(人民币
元)。
4、甲方有权拒绝、制约乙方在住宅从事与家政服务无关的活动。
5、甲方有权以合法方式追究乙方因其责任造成损失的经济责任和法律责任。
6、甲方应尊重乙方的人格和劳动权利,不得歧视虐待乙方。
7、甲方应对初次上岗的乙方具体说明家政服务要求和指导工作,妥善保管好家中的现金和贵重物品,以免发生纠纷。
8、甲方每月安排乙方二天休息时间(必须在星期六或日);节假日双方协商友好确定。
9、甲方每月按时结算工资给乙方(7-10天内)不得克扣乙方的工资。
三、乙方责任:
1、乙方提供本人正确有效身份证复印件、户口本复印件各一份;个人联系电话及家庭联系方式给甲方。
2、乙方在服务工作期间应尊重甲方的生活习惯,服从甲方的指导工作,认真负责做好甲方所安排上岗的工作事务。因乙方工作失误给甲方造成损失,乙方应作出相应赔偿。
3、乙方在工作期间须外出，应通知甲方;要休假, 应提前通知甲方;双方协商友好确定。
4、勤俭持家,节约用水用电,注意用气用电安全.尽快努力适应甲方生活饮食习惯和作息时间;不能用甲方家电话打长途电话及每月电话时间合计(市内)不能超过80分钟。
5、不得带外人进入甲方家庭.不得随意翻动甲方私人物品。
三、本协议一式二份,并具法律效力;
四、本协议自签约之日起生效;
甲方: (签名)
乙方:(签名)
家庭地址：
家庭地址：
联系电话：
联系电话：
签约日期：
签约日期：
第11篇：牛奶保姆
牛奶保姆
早上我起床了，倒了一杯牛奶然后就去洗漱。洗漱完毕后我发现我的牛奶不见了，还有人给我做好了早饭。父母出差了，家里只有我一个人，有是谁干的呢？
突然一股白色的液体流到了我的面前，马上变成了一双手，很显然它们就是我的牛奶。我十分好奇，还没等我反映过来，它已经变成了一张脸，它凑近我开口说：“很高兴认识你，我就是你的牛奶。”我也饿了，没等它说完，我就开始吃了。吃饱后，发现它不见了。我一看表：糟了，迟到了。我抓起书包，冲了出去，下了楼边发现门口还有一辆白色的轿车再等我。我们一路中还变成了一架小直升飞机。没用上十分钟边到了学校。那天下午没有课，很快到了中午，我走出了校门口，发现那辆小车又停在了校门口，我们回到了家。
我发现它在看报站纸，而且一目十行，速度惊人。最厉害的是它做饭的时候，洗菜，蒸饭，煎炒，煮一个也不少，而且它做的营养配餐，不但好吃还都合理搭配。它的动作十分麻利，一顿美味丰盛的大餐很快就完成了，最重要的是没有帮手。它还洗完了碗，给我检查了作业，和我一样它也该休息了。过了一会，妈妈喊醒我，说：“快起床！就要迟到了！”
黄东小学四年级：关秉政
第12篇：保姆市场调研
家庭保姆需求市场调查
一、调查的原因及目的
随着社会的快速发展，富起来的人越来越多，外加生活节奏的加快，到上世纪90年代中后期，需要家政服务的人越来越多，需求品种也逐步增多.保姆短缺也随之出现，据了解，单单一个省会城市缺口已达5万人。出现“保姆荒”，“想干的不少，成交的寥寥”，成为劳务市场上一个希奇的现象。这个行业在快速发展的同时，也暴露出一系列题目.为了剖析家政市场的现状、困境以及以后的出路。本人在金帆小区与马王堆家政公司采取问卷的方式进行了一次调研。
二、调查时间、地点、方法
1．调查时间：2011.8
2、调查地点：金帆小区与马王堆家政公司
3、调查方法：采取问卷式调查
三、调查内容及分析
（一）保姆市场调查
1.需求调查：随着经济的发展，社会化分工越来越细，假如物质条件许可40％的市民愿意聘请保姆，21％暂时不太接受 “家里平白无故多了一口人，你觉得好相处吗？”家政服务是一种“零间隔”的服务，保姆要走进雇主的家庭，信任和体谅是最重要的。
2.需求保姆类型调查：27％选择专业培训后的住家保姆 19％选择普通住家保姆10％选择非住家保姆 15％选择钟点工还有少部分选择现代的新型保姆如月嫂、护嫂、管家、男保姆、大学生保姆、心理陪护
3.聘请保姆最担心的题目 30％担心保姆人品 15％担心保姆的职业技能 20％担心保姆的责任心 7％担心影响生活生活习惯 15%担心活动大，不稳定 5％担心劳务纠纷
4.保姆来源 43％通过家政公司先容，30％的保姆是从老家来的，27％通过亲朋先容
由此可看出，找保姆最主要的渠道是找熟人先容，这可能源于市场的不规范和对中介组织的不信任。
5.在对家政服务员的未来期待上，文化程度方面，要求初中学历占43.85%，高中程度占19.24%，大专及以上占5.20%，小学水平占4.16%，文盲被接受度几乎为零，另有27.38%持无所谓态度。73.48%的雇主希看接纳\"正规军\"。
雇主谈起保姆，59％的雇主以为好保姆难赵冬26.7％的雇主以为好保姆不难找
（二）保姆在岗调查
1.在岗从业人群：保姆行业的职员有80％是农民工，16％为下岗及无业者，其他占4%.农民工大多是在农闲季节进城务工，受教育程度不高又缺乏必要培训，很轻易与雇主产生矛盾。
2.家政服务员从业职员的规范化程度：79%没有经过相关内容和就业技能培训，上岗证（职业资格证）持有率仅为11 %，80%没有健康证。
3.持续就业时间：30％3个月 30％6个月 15％1个月 15％1年 5％1个月不到 5％1年半以上.据跟就业职员交流与雇主之间很少签订劳动合同，没有保障，有些保姆觉得工作、生活都在雇主家里，很少有私人空间，正常的情感交流和人际交往也都难以满足，雇主歧视和虐待保姆现象也屡见不鲜。有相当一部分保姆甩手不干的主要原因是觉得受到了歧视.4.在对社会的期待上，从业职员普遍选择尊重和培训。
保姆们谈起雇主，流露出的也多是抱怨：想找个雇主挺难，要遇上一户好人家难上加难。
目前家政服务业发展中存在的主要题目：
一：家政行业不够规范.据调查，部分保姆都是经过家政公司先容给雇主的，
但这些家政服务中介机构较零散，不规范，缺乏后续服务。在先容职员质量和保证家庭安全等方面存在题目，在一定程度上影响、制约了家政服务业的快速健康发展.家政服务员、雇主、家政公司三方的权益也得不到很好的维护。在发展规模上，家政服务公司规模普遍偏小，发展能力相对不足。
二：旧观念影响择业观．从事家政服务职业，受“侍侯人低人一等”等旧观念的影响，被社会上一些人看不起，有些没有得到用人家庭应有的尊重，也使一些劳动者特别是下岗职工产生自卑感，不愿往从事这项工作。随着现在大学生泛滥，一些大中专毕业生就业困难，这些人在找不到工作的情况下愿意往做酒店服务员，临时发单员而不愿意从事家政行业…种种迹象表明这种落后的观念严重导致了家政服务行业供不应求。
三：持续就业时间短．据调查显示家庭用户15%担心保姆活动大，不稳定四：家政服务员素质有待进步。不少家政服务员自身素质较低，有的接受文化教育少，有的因种种原因没有参加过培训，服务质量低，甚至出现事故；有的还在职业道德上出现题目等等。维权意识差，大部分都是双方口头协议没有签订任何劳动合同，正当权益难以得到有效保护。
（二）对家政服务业发展建议
1.尽快使家政行业规范起来．政府强化治理，予以规范，实现将家庭服务纳进机构化治理、员工制服务，是这一行业职业化的有利保障
家政公司应实行员工制，除监管外应有后期培训及售后服务．实现家政服务业从业职员持证上岗制度 使治理更加规范.使用户也要对家庭服务员有一个职业化的熟悉，给予服务员应有的尊重、理解、同等雇佣双方也需要更新观念，改变彼此互不信任的尴尬局面。只有这样家政服务业的价值才能被社会普遍认同，这个行业的职业化进程才会加快。
2.要切实加大宣传力度。即观念的更新，使其明白今天的家政服务已不是人们所说的“家政服务员”或“佣人”，而是具有服务等级和标准的家庭工作者，要摈弃摒弃家政服务“低人一等”、“伺候人”等陈腐观念，积极参与家政服务活动，鼓
励她们到家政服务领域寻找就业岗位，实现再就业。一些大中专生假如能加进家政行业，出将使此行业增色不少，这些高学历的从业职员可从事一些＂新型”保姆如月嫂、护嫂、管家、心理陪护，家庭教师
3.合同制．在担心保姆持续就业时间短的题目上，应和家政公司，家政从业职员签订用工合同
4.进步家政服务员的素质．家庭生活质量进步的需求，呼唤着家政服务事业的发展。尤其是固定服务员承担着带小孩的责任，直接参与孩子的早期教育，她们的素质对一个社会发展无疑非常关键。也正如是，调查显示73%的家庭希看雇佣经过家政服务培训的服务员。家政服务业作为新兴行业，培训工作更加重要，应摆在首位。培训包括对家政服务业领导者、治理者、师资以及家政服务员的培训。通过培训全面进步家政服务员和各种家政事业从业职员的素质，推进家政事业的进一步发展。政府要规定从业的条件，对意愿从业职员进行身体检查，合格后进行培训，。要进行家庭生活模拟练习和技能培训，使其上岗后对家庭服务不陌生、不害怕，拿起来就干、做起来顺手。家政服务培训内容应该既包括职业道德、家庭保健、电器使用、护理及营养配餐等基本常识方面，也要根据对适应社会发展过程中，增加家庭追求生活品位不断进步所需的早教知识、礼节规范、心理学、生理学、营养学、医药学等，从根本上进步家庭服务员的综合素质。由于目前的供需不平衡，从业职员自觉出钱进行培训可能性不大。建议市政府采取一系列措施，由政府买单，委托有关部分开展上岗培训，把它作为帮扶农民脱贫和推进下岗职工再就业的一个重要措施。而培训组织则要对实际需求数目和服务项目进行科学安排，公道组织，实行求职登记、组织培训、集体推介、持证上岗的工作程序，形成培训与就业工作相结合的工作机制。
第13篇：保姆要求
家庭保姆工作职责和工作要求协议书
一、岗位说明：
1．家政公司派遣其雇员到我方做家政服务工作，基本工资为1500元，我方为保姆提供正常的住宿条件，和一天三餐的正常饮食。
2．保姆在此岗位工作满一个月，家长会根据保姆的实际工作表现决定是否提高此岗位工资及提高的幅度。
3．保姆的医疗保障和医药费用由家政公司与保姆个人承担，与家长无关。
4．家长提供的岗位工资中已包含有各项保险费用。
5．假期和辞职（每月休息为2天，如特殊情况要休几天需把下个月的休息天数往前移）：1天的假期，需提前三天通知家长，得到家长同意后方可休假。两天及两天以上的假期，需提前7天通知家长，得到家长同意后方可休假。辞职，需提前一个月通知家长。
6．保姆的个人用品如：牙膏、牙刷、毛巾、洗发水、沐浴液、化妆品及卫生巾等需自己准备。
二、工作职责
a) 按照家长要求照料宝宝的日常生活。
b) 负责做饭（早、中、晚三餐）。
c) 负责打扫家庭卫生。
d) 负责清洗、晾晒、熨烫、整理衣物。
e) 其它
三、工作要求：
（一） 按照家长要求照料宝宝的日常生活。
1、对孩子要有爱心，要有强烈的责任感。（不允许打骂、呵斥孩子，避免比较2名孩子的优缺点。）
2、孩子的奶瓶、奶嘴、小碗、水杯等必须每天早上及时消毒，下次使用前要保证消毒完毕。
3、宝宝每天要冲二次澡。其中早上可带宝宝去游泳（如下雨可在家里冲澡），下午或傍晚洗澡一次。
4、宝宝的衣物要单独手洗后晒干。
5、时刻关注孩子的行为，防止孩子发生意外伤害。包括：磕碰摔伤、误服异物和药品、电击、烫伤等。
6、在宝宝面前要礼貌待人并使用文明用语（语言不得带脏字）。
7、每天可陪孩子玩游戏，充分利用家中不同的玩具，过后要及时整理。每天带孩子下楼活动。
8、如照看孩子与做家务、做饭等工作冲突，应先照看孩子。待孩子睡觉时再做家务。
（二）注意清洁卫生：
1、每周一次用抹布清洁桌面及地面卫生，注意打扫卫生死角。
2、随手整理家中的杂物，保证并保持居室整洁、干净、有秩序。
3、每天清除生活垃圾，用塑料袋装好，放于公共垃圾桶处。
4、保证食物和餐具清洁卫生；餐具清洗必须使用洗涤灵（但不可过多）去除油污，并用清水洗净，勿使残留。
（三）负责做饭（早、中、晚三餐）。
（四）负责清洗、晾晒、熨烫、整理衣物。（保姆的衣服自己手洗。 ）
（五）其它
1、注意防火、防盗。
1）每次使用完电器后，必须将电器的开关关闭，并将插销拔下
2）带孩子外出时，需锁好门窗。保管好钥匙。
2、注意节约：包括水、电、煤气、电话、食品、物品。
1）尽可能的合理循环用水。如孩子洗澡、游泳的水可用来冲厕所。
2）洗衣、洗菜时龙头不要开的过大。
3）随手关灯。
4）独立看孩子时，禁止拨打、接听电话。
5）保姆不熟悉或不会做的食品，应向家长咨询，以免造成浪费
6）爱惜家中物品及器具。不会使用时需咨询家长，损坏需照价赔偿。
3、严禁带外人进入房间；严禁将家庭情况告知他人。
4、保持家中通讯通畅，家中发生紧急情况时，立刻电话通知家长。电话： 覃聪：13607857660张子媛：15278275518
工作规范：
1、做息时间
1）早上6点钟起床，准备早点，清洁房间卫生，自己吃早餐。
2）7点钟或8点左右宝宝醒来，先抱宝宝大小便，吃粥水或米糊（挤出的奶水先喂）。
3）9点半带宝宝去游泳（如下雨就在家洗澡），游泳结束喂宝宝吃粥水或米糊（挤出的奶水先喂）。
4）10点半可以陪孩子在室内及户外玩。
5）11点半至12点半做午饭、喂孩子吃午饭，自己先吃午餐。
6）下午4点左右可以陪孩子在室内及户外玩。
7）5点半，给孩子洗澡。
8）6点准备晚餐，自己先吃晚餐。
9）7点半可完成其他工作（或一天中宝宝睡觉的时候完成）。
10）10点：保姆睡觉。
以上为暂定时间表，有可能根据情况调整。
2、严禁抱着孩子使用手机！严禁因接打电话影响正常工作！宝宝睡觉时可以接打电话。但声音要小，不能影响孩子睡觉。
3、待孩子入睡后可以看电视，但声音要小，并随时留意孩子的情况。严禁抱着孩子看电视。
4、如保姆以往的工作经验与家长要求不符，需按家长的要求执行。保姆可以提供建议，坦诚沟通，禁止背后议论。
奖惩
1、奖励：第一个月试用期基本工资是1500元，如工作做得好，未出什么差错，带宝宝熟练可在第二个月加100元，至1600元，第三个月如带得出色，可加工资至1700元，定为最终工资。
2、惩罚：
（1）如因保姆未严格执行以上工作要求，导致孩子生病、出现意外伤害，扣发所有浮动工资；产生严重后果的，还要追究其他责任。
（2）家长每次发现保姆未能遵守上述工作要求，则每次从工资中罚款人民币20元。
（3）保姆辞工未遵循规定的，扣发当月所有工资。
以上规定会根据家庭情况随时做出相应的修改，但会及时通知保姆，保姆需严格执行以上工作要求。
保姆签名：
家长签名：
日期：年月日
第14篇：保姆协议书
甲方（雇主）：
乙方（雇员）：身份证号：
根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：
一、服务内容
1、看护小孩。
2、清洗小孩衣物。
3、家务（室内保洁）。
二、服务时间
1、每天时分至时分。
2、乙方每月可休息天，具体休息时间双方临时商定。
三、服务费用
1、服务费用为1000元/月，甲方于每月
2、因特殊情况，乙方需要加班（指晚上留宿），则甲方须每晚另行支付20元加班费。
四、甲方权利和义务
1、甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务。
2、甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形，有权随时解除合同。
3、甲方有义务按时支付服务费用。
五、乙方权利和义务
1、乙方有权利要求甲方按时支付服务费用。
2、乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件。
3、乙方须自觉履行上述服务项目，细心照顾小孩。
4、乙方不得随意将他人带入甲方家中，不得随意翻动甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将移送司法机关处理。
5、乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意。
6、乙方工作期间，如因其过错造成成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁，应付赔偿责任。
7、乙方如欲解除合同，则需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。
8、乙方在非工作时间（包括上下班在途时间）所发生的事故，由其自己解决，甲方不承担任何责任。
六、合同的生效
1、本合同自双方签字时生效。
2、本合同一式两份，双方各执一份。
甲方：（签字）乙方：（签字）
年月日年月日
第15篇：保姆合同
家政服务三方合同
适用范围:本合同适用于家政服务公司为消费者提供的全日制,入住式家政服务.甲方(消费者):
乙方(经营者):
丙方（家政服务员）：
根据《中华人民共和国合同法》,《中华人民共和国消费者权益保护法》及其他有关法律,法规的规定,双方在平等,自愿,公平,诚实信用的基础上就家政服务相关事宜达成本协议.
第一条 家政服务内容
乙方同意为甲方选派丙方____人,承担甲方的第________项服务:1,一般家务;2,孕,产妇护理;3,婴,幼儿护理;4,老人护理;5,家庭护理病人;6,医院护理病人;7, 其他 .
第二条 服务地点：________________________________________________
第三条 服务期限______年___月___日至______年___月___日.
第四条 服务费用及支付期限、方式
1,甲方向支付乙方的服务费包括:丙方工资__________元人民币/月和乙方管理费___________元人民币/月,丙方食宿费________元人民币/月,丙方交通费________元人民币/月,共计人民币____________________________元.支付期限:按 □季 / □半年 / □年支付.
支付方式:按 □现金 /□转账
2,丙方上岗试用期为_______个工作日,试用期服务费(大写)________________________________元人民币.
3,双方签约时甲方支付乙方信用保证金(大写)______________________元人民币.信用保证金可用于抵扣甲方因违约所应承担的责任,服务期满剩余信用保证金应如数退还.
第五条 甲方权利义务
1,甲方权利:
(1)甲方有权合理选定,更换和辞退丙方;丙方试用期满若不能相对独立完成工作,乙方应于试用期满之日起15个工作日内调换丙方,调换______名同级别的服务员后均未能达到甲方要求的,甲方有权解除合同.试用期间服务费按日计算,试用期满合格后按合同约定支付服务费.
(2)甲方对丙方体检情况有异议的,可有权要求重新体检,体检费用由甲方承担;如体检不合格则体检费用由乙方承担.
(3)甲方有权拒绝丙方在其住宅从事与家政服务无关的活动,具体要求事项由甲方与丙方另行约定.
(4)甲方有权追究乙方因对丙方存在管理过失而造成的相应损失.
(5)具有下列条件之一时,甲方有权解除合同:
①聘请丙方的需求解除.②服务员有盗窃行为或有传染病.③调换服务员期间空岗10个工作日无替换人员到岗工作.④服务员在适应期后仍不能相对独立完成工作.⑤服务员存在刁难,虐待甲方成员的行为.⑥合同期满.
2,甲方义务:
(1)甲方应在签订合同时出示有效身份证件,如实填写家庭住址,房屋面积,联系电话,对丙方的具体要求,以及与丙方健康安全有关的家庭情况(如家中是否有传染病人,精神病人等).如变更以上内容请及时通知乙方.
(2)丙方在甲方工作期间，甲方应尊重丙方的人格及劳动,提供劳动条件和服务环境,提供适当和安全的居住场所,不得歧视或虐待丙方,不得安排丙方与异性成年人同居一室.如遇丙方突发急病或受到其他伤害时,甲方应采取必要的救治措施，保护丙方的人身安全并承担相应的责任。
(3)甲方应安排丙方每月4天的休息时间和每天8小时的睡眠时间,并保证其食宿,遇国家法定假日不能合理安排丙方休息时,要给予日平均工资两倍的加班补助.
(4)甲方未经乙方同意,不得擅自将丙方转为第三方服务,不得将服务员带往非约定地点工作.
(5)甲方有义务配合乙方完成对丙方的管理,教育和工作指导,并妥善保管家中现金和贵重物品.
(6) 服务期满甲方续用丙方的,应提前30日与乙方续签合同.第六条,乙方权利义务
1,乙方权利:
(1)乙方有权向甲方收取服务费,信用保证金.
(2)乙方有权代收或催收丙方的工资和加班费.
(3)若甲方有违反合同约定的行为,乙方有权召回丙方.
(4)乙方有权向甲方求证,了解甲方投诉或丙方反映情况的真实性.
(5)具有下列情况之一时,乙方有权解除合同,甲方所支付的保证金将转为违约金处理.
①甲方教唆服务员脱离乙方管理.②甲方家庭成员中有传染病人而未如实告知乙方.③甲方未按时支付相关费用.④甲方服务地址变更或服务对象发生变更而未通报乙方并取得同意.⑤甲方对服务员的工作要求违反国家法律,法规或有刁难,虐待服务员行为.
2,乙方义务:
(1)乙方应为甲方委派身份、体检合格并符合《国家劳动部》规定的相应服务能力的丙方,丙方应具有郑州市或原所在地县级以上医院体检证明.
(2)乙方负责丙方的岗前教育和管理工作,实行跟踪管理,监督指导,接受投诉并妥善处理.
(3)乙方存在对家政服务人员管理过失的情况下,乙方应协助甲方追究家政服务人员责任.
(4)乙方应帮助丙方投保《丙方团体意外伤害保险》.
(5)乙方应本着客户至上,诚信为本的宗旨,认真兑现各项服务.
第七条，丙方的权利义务
1、丙方有权
第七条 违约责任
1,甲乙双方应遵守合同约定,任何一方违反合同约定的,另外一方均有权解除合同并有权要求赔偿因违约造成的损失,合同另有约定的除外.
2,有关违约的其他约定事项:
第八条 合同争议的解决方法
本合同项下发生的争议,由双方当事人协商或申请调解解决,协商或调解解决不成的,按下列第______种方式解决:
(一)依法向____________________人民法院起诉.
(二)提交______________________仲裁委员会仲裁.
第九条 其他约定事项
第十条 合同未尽事宜及生效
本合同未尽事宜双方另行协商补充.
本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力,自双方签字或盖章之日起生效.
甲方(签字):乙方(盖章):
家庭地址:单位地址:
联系电话:联系电话:
年 月 日年 月 日
第16篇：保姆合同
聘 用 合 同
甲方：
乙方：
甲乙双方根据平等自愿的原则，现就涉及家庭服务过程中的相关权利与义务达成协议，具体内容如下：
一、合同内容：
乙方的服务内容：主要包括以下内容：
1、照顾甲方起居
2、按时做一日三餐
3、做家务并保持家内干净、整洁
4、按时为甲方维持个人卫生
合同期限：年月日至年月日止。 工作类型：全日制
二、甲方的权利和义务
1、及时按月付给乙方足额的劳务工资_______元整。不得拖欠或扣发家庭服务员的工资。
2、向乙方提供免费正常食宿。
3、有权拒绝乙方将同乡、亲友带入家中。有权拒绝乙方使用家中长途电话、电脑。
4、甲方家中手饰、珠宝、现金等贵重物品应自行妥善保管。对乙方因工作失误造成的经济损失，应同其协商解决或求助法律帮助。不得侵犯乙方的人员权益。
5、发现乙方患有不能胜任家政服务的疾病，应及时解除合同。
6、甲方如发现乙方有损害甲方权益的行为，或不胜任家政服务工作，甲方有权解除合同。
三、乙方的权利和责任
1、尊重和维护甲方的合法权利，自觉履行本合同规定的家政服务项目，热诚服务。
2、享有按月、按时得到劳务工资的权利。
3、有权拒绝甲方提出一切不合理的要求。有权维护自己的人身财产权利不受侵犯。
4、安心做好家政服务工作;如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等)，需回家处理时，应先征得甲方的同意后，履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗。
5、不得擅自将亲友及他人带入甲方家中，不得随便翻拿甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，经核实属实，送有关部门依法处理。
6、不得参与甲方家庭及邻纠纷，尊重甲方家的生活习惯，不得虐待所服务对象。
7、不得与其他家政服务人员恶意患通，损害甲方的合法权益。
8、不得将甲方家门钥匙向他人借出。
四、其它
合同期未满，单方要求解除合同，应提前3天通知对方，无故要求解除合同的，应由违约方交纳违约金元。合同执行期间，如发生纠纷，应先协商解决，协商不成可向法院提起民事诉讼。
本协议一式两份双方各执一份签字生效
甲方：乙方：
年月日
第17篇：保姆合同书
保姆合同书
聘请方（甲方）： 被聘方（乙方）：
双方均在我处报名，经我处介绍，双方协商达成如下协议：
一、时间：
年
月
日起。
二、月工资：
元，每月
日开工资，不得拖欠。
三、双方都有终止合同的权利，不到月按天计算。
四、吃住甲方全负责。
五、每年甲方给乙方买单衣一身，棉衣一身，单、棉鞋各一双。
六、乙方在被聘用期间如有重大疾病，责任自负。
七、双方签字之日起生效，本合同一式三份，甲乙双方、中介方各一份。
签字人：
甲方：
乙方：
中介方：
年
月
日
第18篇：保姆合同
2016保姆合同
##第1篇：保姆家政协议书 本协议书由______（雇主姓名，身份证号），______（家政雇工姓名，身份证号）和______（家政公司）订立。
家政公司受雇主委托物色家政雇工一名，现经三方协商，在平等一致基础上，就三方的权利、义务、责任签订本协议书。并明确有下列各项条件： 签署该协议前须首先签署《附录：住宿、家务安排及其他要求》。 雇主责任：
1、保证家政雇工每周一天及国家法定节日休息的权利。如因雇主原因不能安排雇工休息的，双方应按协议中\"工作时间\"条款执行。无论任何原因，都要保证家政雇工每月实际休息日不少于2天。
2、按每月固定日期准时支付家庭雇工工资。
3、履行附录\"住宿、家务安排及其他要求\"中确认的内容。
4、不安排家政雇工从事可能存在安全隐患的工作，如夜间单独外出、电路修理、攀高、高层外墙工作等。
5、在家庭雇工使用家庭任何设备、设施前，必须予以必要的指导，尤其是高压锅、煤气设施等有危险性的设备及精密、贵重用具等。
6、在雇工上岗前明确家中哪些设施、设备或物品家庭雇工不可使用或接触，妥善保管贵重财物。
7、须清楚，任何需要专业知识才能判断、操作的工作如救治婴幼儿、成人急症，家政人员不承担责任。
8、不得命令家政雇工受雇于他人从事任何其他职务。家政雇工责任：
1、上岗前须接受过不少于5天的家政服务培训。
2、上岗前提示雇主购买家政综合保险。
3、在服务期间，对雇主家庭人员、财产的安全负有合理的谨慎义务。
4、履行附录\"住宿、家务安排及其他要求\"中确认的内容。
5、不得受雇于他人从事其他职务。
6、因病或因事请假须及时通知雇主，若请假需离开2天以上应该尽量提前告知。家政公司责任：
1、必须对家政雇工提供的身份证明、体检报告、培训经验的真实性负责。
2、明确提示雇主为家政雇工购买家政综合保险。
3、在家政雇工上岗前为其提供至少时长5天的家政服务培训。
4、若家政公司愿意提供中介之外的长期服务，雇主愿意为此支付服务费用，则家政公司还应：
a、在协议期限内不限次数为雇主推荐同等级、未预订的待岗家政雇工供选择。 b、每月对在岗家政雇工进行不少于1次的培训，培训时间为家政雇工的休息日。 c、如应该更换家政雇工造成空缺的，协议期应顺延。 工作时间、薪酬、假期及其它费用：
1、家政雇工为雇主提供家政服务自______至______止。其中试用期______天，试用期间薪酬为______。
2、雇主每月需向家政雇工支付人民币____元工资。每月____日固定为支付日，支付工资后雇佣双方应互签凭据留底。
3、雇主须保证家政雇工每周一天及国家法定节日休息的权利，如因雇主原因不能安排休息，经双方协商应予以补假或补薪。雇工若因私人原因向雇主请假，可经双方协商确定假期长短及雇主补偿方案。
4、雇主须保证家政雇工在因病或身体条件无法继续工作的情况下请假的权利。雇工在获得正规医生或医疗机构出示的因伤病无法工作证明的情况下，雇主无权要求家政雇工继续工作。
5、雇主决定雇佣家政公司推荐的家政雇工后，应于签署《家政中介登记表》之日支付家政公司中介费人民币___元。解除协议：
1、雇主或家政雇工任何一方可给予对方15天的书面通知或支付相等于15天的薪金的代通知金，以解除本协议。
2、雇佣双方任何一方严重违反附录\"住宿、家务安排及其他要求\"中确认的内容，一方可对另一方写建议修改信，须对方确认签字，累计3次以上便可立即解除本协议。
3、家庭雇工明显疏忽职守，消极怠工，不忠实的行为。
4、雇主未能按协议保障家政雇工的休息、休假；拖欠工资超过2个月，或者2次以上未按固定日期发放工资的；长期给予家政雇工超负荷的工作量；明显伤害家政雇工人身安全、健康、个人隐私及人格。
5、雇主与家政雇工\"私下结盟\"，恶意伤害家政公司利益。诚信保证金：
如果家政公司愿意负责中介服务之外的\"诚信保证金\"监管、仲裁，则：
雇主缴纳500元/年，家庭雇工缴纳200元/年，由具备公信力的机构登记在册，家政公司代为保存。如发生本协议书\"解除协议\"条款中的
2、
3、
4、5这四条的情况，则对应扣除当事人的\"诚信保证金\"，以示惩戒。##第2篇：保姆劳务合同范本 甲方（雇主）：_________ 乙方（雇员）：_________身份证号：__________ 根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：
一、服务内容
1、看护小孩；
2、清洗小孩衣物；
3、家务（室内保洁）。
二、服务时间
1、每天_____时____分至_____时____分。
2、乙方每月可休息___天，具体休息时间双方临时商定。
三、服务费用
1、服务费用为1000元/月，甲方于每月日前支付给乙方。
2、因特殊情况，乙方需要加班（指晚上留宿），则甲方须每晚另行支付20元加班费。
四、甲方权利和义务
1、甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务；
2、甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形，有权随时解除合同；
3、甲方有义务按时支付服务费用。
五、乙方权利和义务
1、乙方有权利要求甲方按时支付服务费用；
2、乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件；
3、乙方须自觉履行上述服务项目，细心照顾小孩；
4、乙方不得随意将他人带入甲方家中，不得随意翻动甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将移送司法机关处理；
5、乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意；
6、乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁，应付赔偿责任；
7、乙方如欲解除合同，则需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。
8、乙方在非工作时间（包括上下班在途时间）所发生的事故，由其自己解决，甲方不承担任何责任。
六、合同的生效
1、本合同自双方签字时生效。
2、本合同一式两份，双方各执一份。
甲方：__________（签字）乙方：__________（签字） 签约日期：__________ ##第3篇：保姆劳务合同 甲方：____________ 乙方：____________ 丙方：____________ 甲乙丙三方根据平等自愿的原则，现就涉及家庭服务过程中的相关权利与义务达成协议，具体内容如下：
一、合同内容：
乙方的服务内容：主要包括以下内容
1、家务；
2、看护婴儿；
3、照看孩子；
4、照顾老人（男、女）；
5、照顾老人（不能自理：男、女）；
6、看护病人（男、女）；
7、看护病人（半自理：男、女）；
8、看护病人（不能自理：男、女）；
9、医院陪住；
10、接送学生。合同期限：___年__月__日至___年__月__日止。 工作地点：_____________ 工作时间：_____________
二、丙方的权利和义务
1、向甲方提供家庭服务员。建有家庭服务员输送基地并保持经常联系，并保证家庭服务员来源明白、身份清楚、手续完备、身体健康、无不良社会记录。丙方已向甲方一次性收取家庭服务员使用费及手续费共2000元整。
2、丙方先收取甲方押金800元整。在家庭服务员服务期届满，甲方将家庭服务员安全送回丙方，并确认家庭服务员服务期间内的工资已结清及无其它劳务纠纷后，丙方如数把押金退还给甲方。
3、对甲方自愿赠给家庭服务员的衣物和预付的工资，属双方自愿行为，丙方不负责追回。丙方每月收取甲方家政服务务管理费_____元。
4、对新到的家庭服务员和服务员期满回到公司的家庭服务员，丙方将视情况按期进行职业道德教育和职业再培训，并重新安排上岗。
5丙方应负责乙方人员的专业培训，使其适合甲方的家庭需要。
6、丙方应保证乙方的服务不得中断。
三、甲方的权利和义务
1、及时按月付给家庭服务员足额的劳务工资_______元整。家庭服务员休息日每月不少于三天，遇国家规定的节、假日，不能休息的，双方协商，适当加薪。不得拖欠或扣发家庭服务员的工资。
2、交纳家庭服务员使用费及手续费后，一年内免费享有正常更换三次家庭服务员的机会。
3、向家庭服务员提供免费正常食宿。不得安排其与异性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐视、不虐待、保证家庭服务员服务期间人身、财产的安全。有义务对家庭服务员的家政服务工作进行指导。
4、家庭服务员突发急病或其它伤害时，应采取必要措施，治病救人。因从事合同规定的工作致伤，应适当负担家庭服务员医疗、医药费用。
5、不得强迫家庭服务员从事合同以外的工作，不得将家庭服务员带往其它省市，不得私自将家庭服务员转让给他人服务。
6、根据**市的有关规定，为家庭服务员办理《暂住证》、《婚育证》等。
7、有权要求和安排家庭服务员重新进行体检，如果体检不合格，费用由家庭服务员承担，反之，由甲方承担。
8、有权拒绝家庭服务员将同乡、亲友带入家中。有权拒绝家庭服务员使用家中长途电话、电脑。
9、甲方家中手饰、珠宝、现金等贵重物品应自行妥善保管。对家庭服务员因工作失误造成的经济损失，应同其协商解决或求助法律帮助。不得侵犯家庭服务员的人员权益。
10、发现家庭服务员患有不能胜任家政服务的疾病，应及时将其送回丙方，并解除合同。
11、甲方如发现乙方有损害甲方权益的行为，或不胜任家政服务工作，甲方有权解除合同。
四、乙方的权利和责任
1、尊重和维护甲方、丙方的合法权利，自觉履行本合同规定的家政服务项目，热诚服务。
2、享有按月、按时得到劳务工资的权利，每月休息日不少于三天，如需加班，有权同甲方协商，增加工资。
3、有权拒绝甲方提出一切不合理的要求。有权维护自己的人身财产权利不受侵犯。
4、安心做好家政服务工作；如遇特殊情况（亲属患病、家有急事等），需回家处理时，应先征得甲方的同意并报丙方备案，履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗。
5、不得擅自将亲友及他人带入甲方家中，不得随便翻拿甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，经核实属实，送有关部门依法处理。
6、不得参与甲方家庭及邻纠纷，尊重甲方家的生活习惯，不得虐待所服务对象。
7、不得与其他家政服务人员恶意患通，损害甲、丙各方的合法权益。
8、合同期满或中途解除合同，应回丙方报到，等待丙方重新安排家政服务工作。如擅自离去，一切后果自负。
五、其它
1、签定合同时，甲方应按规定交纳家庭服务员使用费、手续费和押金。家庭服务员使用费和手续费一律不退。合同终止，凭押金收据条结算押金。
2、合同期满、合同内容变更、终止等。甲方应及时到丙方办理相关手续。愿意继续聘用原家庭服务员，请在7天内到丙方签定新一轮合同。如甲方与乙方私下达成服务协议，一但发生任何问题，丙方概不负责。并保留追究其责任的权利。
3、合同期未满，单方要求解除合同，应提前3天通知对方，无故要求解除合同的，应由违约方交纳违约金元。合同执行期间，如发生纠纷，应先协商解决，协商不成可向法院提起民事诉讼。
本合同一式三份每方各执一份签字生效 甲方：________ 乙方：________ 丙方：________ 签约日期：____________ ##第4篇：保姆聘用合同
甲方：_______身份证号码：_________ 乙方：_______身份证号码：_________ 今特聘请乙方到甲方家中做家政服务，经甲、乙方友好协商，达成如下协议：
1、乙方的服务内容主要包括：照看孩子，做家务，做饭，做清洁。
2、甲方按月付给乙方工资，试用期___元（一个月），第二个月工资___元／月。甲方不得苛扣、拖欠乙方工资，乙方不能无故让甲方增加工资。如乙方的工作让甲方满意，乙方工作满一年后，甲方可以适当给乙方奖励。（特别说明：甲方应确保乙方每个月的工资，至于甲方给予的奖励，全由甲方掌握，乙方无权干涉。）
3、甲方向乙方提供免费正常食宿，做到平等待人、不岐视、不虐待，尊重乙方的人格和劳动，保证乙方节假日的合理休息。乙方尊重甲方家的生活习惯，不得虐待所服务对象。
4、为保证甲方的家庭成员人身安全和财产安全，乙方的身份证自愿交由甲方保管，乙方工作期限满后，甲方应主动交还身份证。未经过甲方允许，乙方不能带外人到家中参观、住宿。
5、乙方要热心工作，勤快，有责任心，有爱心，爱卫生，积极主动多承担事务，遵守公共道德和国家法律、法规。
6、乙方不得擅自外出，不准私自翻动甲方物品，不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题乙方自负责任。
7、乙方需安心做好家政服务工作；如遇特殊情况（亲属患病、家有急事等），需回家处理时，应先征得甲方的同意并报赛花家政服务公司备案，履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗，如有擅自离岗，甲方有权利扣除乙方当月工资。
8、乙方要全心全意负责好小孩的安全，不得虐待小孩，不得恐吓小孩，对孩子要尽可能有耐心。乙方不得与其他人员（如小区其他保姆、保安等）随意谈论甲方的家庭情况。
9、乙方突发急病或其它伤害时，应采取必要措施，治病救人。因从事协议规定的工作致伤，应适当担负乙方医疗、医药费用。乙方的感冒发烧等疾病需上医院就医，费用应由乙方负责。
10、如无正当理由，任何一方不得在协议期限内中止协议。如有违约，其违约责任应由违约方负责，并作相应的经济补偿。否则将负违约责任（将扣除当月工资）；如其中一方确有理由要中止协议，则应提前10天通知对方，并要妥善解决好相关事宜。
11、如在实际工作中碰到条款中没有谈及的问题，甲乙双方应本着积极解决、友好协商的态度解决问题。
12、本协议一式两份，甲、乙方各执一份，签字后生效。本协议为___年___月___日起到___年___月___日止，有效期为一年，如有必要可以续约。 甲方签名：_____乙方签名：______ 日期：______日期：______
第19篇：保姆工作手册
第一章：三友·阳光家政简介 深圳市三友·阳光企业是集职业介绍、房地产经纪、家政服务连锁为一体的大型民营企业。
做为三友阳光企业直属家政公司，三友·阳光家政将全力打造精品家政服务队伍。以优秀的服务质量、严谨的管理和培训，科学化的服务，为家政行业市场注入新的家政服务理念。
三友·阳光家政成立之初，得到了深圳市—8—
家庭行业协会、深圳市宝安区职业介绍行业协会、深圳市工商民政等政府部门上级领导的关怀和支持。公司和内地各省市、大中专院校也都建立相应的联系与合作。同时也与：广西、广东、江西、湖南、湖北、河南、安徽、陕西、四川、贵州等妇联、劳动部门都有一定的劳务输出合作，确保了家政从业服务人员的输送渠道及安全性。
公司目前是深圳市大型家政公司之一。现有使用面积两千平方米，设有客户服务中
—9—
心大厅、人力资源发展中心部、网上家政业务部、市场售后服务部安检部、培训中心等六大部门。培训部另设：大型多功能电教室、高级家庭服务员培训室、月护、育婴培训室、高级管家培训室及多间多功能实习操作室。全方位、高质量、半封闭、军事化的培训方式，保证上岗人员培训初级7—15天，中高级培训时间不少于28天。三友·阳光将以开拓创新、团结进取、完善自我、服务社会的精神以阳光般的服务为深圳的繁荣稳定做出—8—
贡献，为千家万户的家庭舒适、和谐带来三友·阳光人的阳光般温暖。
第二章：三友·阳光家政事业有限公司
一、家政服务员的职业守则：
1、遵纪守法，讲文明、讲礼貌，维护社
会公德；
2、自尊、自爱、自信、自立、自强；
3、守时守信、尊老爱幼、勤奋好学、精
益求精；
⒋尊重雇主热情和睦忠诚本分。
—9—
二、家政服务员的行为准则：
1、不准乱翻乱*看雇主的东西，保证雇家的财产安全不受损坏，雇主家的贵重物品，器具通讯设备等，未经雇主同意或公司指导，不准随意使用；
2、不准向雇主借钱借物或暗示性向雇主索要钱物；
3、不准盗窃赌博泡酒吧，泡网吧及打架斗殴；
4、不准与异性成年人同住一室，不准带—8—
与不相识的人乱拉关系；
5、不准带自己的亲友在雇主家停留或食宿，不准擅自外出和夜不归宿；
6、雇主家的私事不要过问，不参与，不传话，不泄露雇主家的隐私；
7、不准虐待（打骂）老幼病残孕人员，热情周到地为雇主服务，对雇主家的生活习惯积极主动适应，对他们的不良习惯可予以提示；
8、工作其间若与雇主发生矛盾，不准肆
—9—
意哭闹，不准以“我要走”的简单方法来处理问题，应及时向所属公司报告，等待单位解决矛盾；
9、禁止随意毁约，终止合同，未经所属公司或雇主同意不得私自更换用户，私自离开工作岗位，不辞而别；
10、如果在雇主有侵害家政人身安全及合法权益的事情发生或雇主有违法乱纪行为，应及时向所属公司和地方有关部门（社区组织，公安部门等）报告。
—8—
第三章：家政服务培训中心规章制度
一、在公司内不允许大声喧哗、吵闹、注意不要影响办公室的工作及她人的休息。
二、任何员工未经允许不得随便外出，如有违反按员工守则处罚。
三、注意自己的仪表端庄整齐，不穿拖鞋，不披头散发，注意卫生，保持地面干净整洁，不能随便在墙上乱写乱画。
四、对人有礼貌，尤其是有雇主提问的时候，要严肃认真且有礼貌地回答雇主的问
—9—
题。
五、任何员工未经允许严禁使用公司和雇主的家电话，违者一经发现给予50-100元的处罚。
六、使用煤气要注意安全。节约用水，用电。以上各条敬请广大员工共同遵守。
七、每晚11点必须就寝。员工在公司待岗期间不得做出有损公司利益的事，不得诱惑人心，不得与其它的公司接触，以经发现罚款200元。
—8—
第四章：家政服务中心员工守则
一、与本公司签订服务协议者，均属本公司员工。
二、本公司员工必须服从公司的统一分配，必须吃苦耐劳兢兢业业完成本职工作。
三、员工在合同期限内，如无雇主投诉，工作认真负责被公司定期评为“十大优秀员工”者，可获得本公司一定的奖励。
四、员工在合同期限内，如因工作失职，引起雇主投诉，而影响本公司的声誉者，视
—9—
情节轻，罚款50至500元。
五、损坏本公司和客户财物，由当事人照价赔偿。
六、严禁员工向非家属泄露雇主的一切私人事务（如通讯地址、电话号码等），否则，由此所造成一切后果概由当事人自负。
七、公司员工因特殊情况需离开本中心，必须由本人向本公司递交书面辞工书，经批准且办理完相关手续后，方可离开，否则按自离处理或除名。
—8—
八、公司员工请假不计工资，其合同期按请假时间顺延（以请假条为依据），最长请假时间为30天。
九、员工在雇主期满时，有义务督促雇主来公司续约，并在雇主合同期满当天内自觉返回公司，否则按旷工处理，每天罚款50元。雇主合同期满当月，公司有权暂扣员工当月工资到客户期满。
十、员工无敌旷工一天，扣除当日工资历，并罚50元。
—9—
十
一、员工更换两次以上，退回公司的员工，公司包住不包吃。
十二、合同期内，公司安排3次工作，拒绝服务的，作自动离职处理。
十三、签订合同的钟点工。公司暂时没有安排工作的，每天必须到公司报到等待分配。有事必须递交书面请假条，否则作自动离职处理，且公司有权扣除全部押金。
十四、离开雇主家必须将行李给雇主检查。否则一切后果由当事人自负。
—8—
第五章：家政服务员（保姆）应注事项
一、自重自爱，不私拿雇主一针一线。
二、忠于职守，不在雇主家接待亲友。
三、服从分配，完成雇主合理工作。
一、讲究卫生，勤洗澡、换衣、剪指甲。
二、认真学习，不断提高服务质量。
三、尊老爱幼，做好与雇主的感情交流。
四、入乡随俗，适应雇主的生活习惯。
五、注意安全，保护本人和雇主身家。
—9—
六项注意
六、加强交流，及时与本人公司和家庭联系。
第六章：公司对家政服务员（保姆）的三条保证
一、信守合同，按时发薪，不拖不欠。
二、守法公正，维护保姆合法权益。
三、提供保障，代保姆买保险。
六项注意
一、赏罚公明、不偏向、不护短、不挑剔。
二、当好“娘家”关心保姆，解决实际—8—
问题。
三、多种形式，搞好岗前和岗上服务。
四、沟通信息、与雇主、保姆、家人保持联系。
五、注意说教，耐心细致，做好思想工
作。
六、协调关系，及时解决雇主与保姆之
间的分岐。
第七章：家政服务员培训内容
一、检查证件，把好素质关（品貌、
—9—
健康、学历等）。
二、中心签订协议并开始工作后，要写信告知父母，自己一切顺利，叫父母亲放心。
三、过马路时，要遵守交通规则，做到一停二看三通过，要走人行道和斑马线，做到红灯停绿灯行，骑自得车时，要靠右边不骑到马路中间去，不要与汽车抢道，注意交通安全。
四、到雇主家后，做事要勤快、认真，不要马虎应付，不懂怎么做时要虚心请教雇—8—
主，认真听取雇主建设，尽力做好自已的本职工作，做家务事时要小心谨慎，以防损坏雇主家的财物。
五、要记住雇主家住在什么区，第几栋，几号房和家庭电话号码，如有事用电话必须得到雇主同意后才可使用。打电话时有事讲完即可，不要打太长时间，同时还要记住公司的电话号码，有事可与公司联系。
六、带小孩要仔细询问雇主有何要求，对小孩该怎样照料，对于小孩的该怎么照料，
—9—
对于小的穿衣，吃饭等问题，要不厌其烦地做好，衣服不能穿得太少，防止小孩着凉感冒，小孩的食物要注意卫生，以防吃了不卫生的食物而生病，喂小孩吃饭时，可能时间长，这时要有耐心，不要骂小孩，在力所能及的范围内可教小孩说话、唱歌等。小孩大小便不小心弄湿了衣服时，要及时更换衣裤。带小孩散步时要注意安全，不要走得太远，必须在本住宅区内。
七、要注意个人卫生，自己用的手巾，—8—
牙刷等个人用品应用自己的，不要随便用雇主家成员的，打扫卫生拖地时，第一次应用湿拖把，第二次则要拧开拖把或一把，以吸干地面的水，对于皮沙发家用电器应用干毛巾抹干净，而木制家俱餐桌等则用湿毛巾抹干净，如果有小孩不慎弄脏地板，则要及时拖或干净。
八、做饭洗菜时，注意不要将厨房搞得满地都是水，要将菜洗干净，一般应洗2-3次，要除去蔬菜的黄叶，做菜时应注意雇主
—9—
家的口味要求，不能按自己的爱好去下佐料，为了减少必要的误会，一到雇主家就应询问清楚主人的要求，一般情况下，广东人不喜欢吃很辣的食物，其他地方的人又有所区别，这一点注意。
九、做菜完毕后，要注意关好煤气灶，洗好菜或冲凉后，要注意及时关好水龙头，热水器一般是打开水龙头即有热水，要用不同温度的水时可以调节阀调节，用洗衣机洗衣服时，不同的衣服如毛衣，一般衣服，其—8—
洗涤的程序不同，所需水位也不同，不懂使用时要先请教雇主，切忌不懂装懂，以免损坏洗衣机和衣服，衬衣的领子，袖口较难洗的地方，可用手洗干净。
十、雇主不在家时，就注意看管好家中的东西，最好不要到外乱走，不要离家太远，以防迷路，当雇主不在家，有人叫门时，一般应说：“对不起，雇主不在家，请您等他回家后再来”，除非特别熟悉，否则不应开门让他进来。
—9—
十
一、雇主家的家用电器不要随便开或关，要看电视或听音乐时，应问清楚怎样使用，否则不要自己去开，以免损坏家用电器，
十二、要始终面带微笑，对于雇主的家人，可用：您好！请坐等用语打招呼，并泡好茶端到客人面前，雇主与客人交谈时，如果不是问到自己的情况，不要随便插嘴，客人走后，可用，您下班了，等礼貌用语打招呼，不要一声不发。
十三、如果雇主叫自己帮买东西时，尤—8—
其是买菜时，一般情况下到市场后可与卖者讨价还价，买东西的价钱要如实汇报，并尽可能开具发票。
十四、不要对雇主提出不合理的要求，只要你的工作做好了，一般情况下雇主会在工资之外另给奖金，要讨得主人的喜欢，要做到：手脚勤快，不懂就问，做事细心、周到。
十五、遇到或发现有抢劫、盗窃时，要及时打报警电话110，当自己不知电话号码时
—9—
可告诉巡警。遇到火灾时，却反119报警台，告知发生火灾的详细地址。
十六、如果自己有什么困难时，可与中心商量，寻求解决的办法，切不能拿自己的工作出气，如果雇主提出某些不合理或过高的要求时，可与公司联系协助解决。
十七、一般情况下，到家后应穿拖鞋，对于柚木地板，应特别小心，不要将水溅到柚木地板上，更不能用湿拖把。
十八、要遵守公司一切规章，不允许无—8—
组织，无纪律的行为发生，培训合格获得上岗证后，在公司待分配期间一定注意自己的仪表，并且在回答客户询问时，要眼睛看着雇主，如实回答雇主的提问。
附一：
1、打扫卫生要把房间的角角落落都要清扫干净。包括：沙发、柜子、床的底部。
2、如果与雇主有了矛盾，一定要先通知公司，不准自作主张与家人诉苦与亲朋老乡商量对策。
—9—
3、定期与公司联系并汇报自己的工作。
4、家中的卫生每天定时做一遍。要保持：厨房、窗明几净、卫生间无水渍、无异味。
5、不许与外人议论雇主家的事非长短。
6、如发现私自从雇主家出走者，公司有权与当地派出所联系追究其家人的责任。
7、定期参加法制教育。
8、对雇主提出的意见要诚恳接受，不许闹情绪。
9、不许在新老雇主之间进行比较。
—8—
10、对雇主的小孩要细心呵护，当自己的孩子一样，如小孩顽皮可耐心教导，不许打骂。
11、对老人要关心体贴、细心、周到、应当做自己的父母一样，如做错了，应虚心接受雇主的批评，并赔礼道歉，不许顶撞雇主。
以上条例如有违规：轻者批评，重者罚款，屡教不改者除名。
附二：
—9—
一、从各个培训基地被选送来的保姆到本公司后必需进行7-15天培训上岗，培训期间课余时间，每天晚饭后必须阅读本中心推荐的有关书籍和相关报纸，认真阅读和学习有关法律和犯罪案例，讨论分析并吸取教训。
二、积极学习法律知识，提高本人的法律常识，争取达到人人脱离法盲。
（一）拐卖儿童罪：拐卖儿童的处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑或无期徒—8—
刑，并处罚金或者没收财产；情节特别严重的，处死刑，并处没收财产；
（1）拐卖儿童集团的首要分子。 （2）以出卖为目的，偷盗婴幼儿的。 （3）造成被拐卖的儿童或者其亲属重伤， 死亡或者其他严重后果的。
（4）将儿童卖往境外的。
（二）拐骗儿童罪：拐骗不满十四岁的未成年人，脱离家庭或者监护人的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
—9—
（三）盗窃罪：
盗窃罪公私财物，数额较大或者多次盗窃的，处三年以下有期徒刑，拘役或者管制，并处或者单位处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；有下列情形之一的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产：
（1）盗窃金融机构，数额特别巨大的；
（2）盗窃珍贵文物，情节严重的。
—8—
（四）故意毁坏财物罪：故意毁坏公私财物，数额较大或者有其他严重情节，处三年以下有期徒刑，拘役或者罚金；数额巨大或者有其他特别严重情节的，处三年以上七年以下有期徒刑。
深圳市三友·阳光家政
服务中心
得到雇主同意后才可使用。打电话时有事讲
—9—
完即可，不要打太长时间，同时还要记住公司的电话号码，有事可与公司联系。
六、带小孩要仔细询问雇主有何要求，对小孩该怎样照料，对于小孩的该怎么照料，对于小的穿衣，吃饭等问题，要不厌其烦地做好，衣服不能穿得太少，防止小孩着凉感冒，小孩的食物要注意卫生，以防吃了不卫生的食物而生病，喂小孩吃饭时，可能时间长，这时要有耐心，不要骂小孩，在力所能及的范围内可教小孩说话、唱歌等。小孩大—8—
小便不小心弄湿了衣服时，要及时更换衣裤。带小孩散步时要注意安全，不要走得太远，必须在本住宅区内。
七、要注意个人卫生，自己用的手巾，牙刷等个人用品应用自己的，不要随便用雇主家成员的，打扫卫生拖地时，第一次应用湿拖把，第二次则要拧开拖把或一把，以吸干地面的水，对于皮沙发家用电器应用干毛巾抹干净，而木制家俱餐桌等则用湿毛巾抹干净，如果有小孩不慎弄脏地板，则要及时
—9—
时候，要严肃认真且有礼貌地回答雇主的问题。
五、任何员工未经允许严禁使用公司和雇主的家电话，违者一经发现给予50-100元的处罚。
六、使用煤气要注意安全。节约用水，用电。以上各条敬请广大员工共同遵守。
七、每晚11点必须就寝。员工在公司待岗期间不得做出有损公司利益的事，不得诱惑人心，不得与其它的公司接触，以经发现—8—
罚款200元。
第四章：家政服务中心员工守则
一、与本公司签订服务协议者，均属本
公司员工。
二、本公司员工必须服从公司的统一分
配，必须吃苦耐劳兢兢业业完成本职工作。
三、员工在合同期限内，如无雇主投诉，
工作认真负责被公司定期评为“十大优秀员
工”者，可获得本公司一定的奖励。
三、老爱幼，做好与雇主的感情交流。
—9—
四、入乡随俗，适应雇主的生活习惯。
五、注意安全，保护本人和雇主身家。
六、加强交流，及时与本人公司和家庭联系。
第六章：公司对家政服务员（保姆）的三条保证
一、信守合同，按时发薪，不拖不欠。
二、守法公正，维护保姆合法权益。
三、提供保障，代保姆买保险。
六项注意
一、赏罚公明、不偏向、不护短、不挑—8—
剔。
二、当好“娘家”关心保姆，解决实际问题。
三、多种形式，搞好岗前和岗上服务。
四、沟通信息、与雇主、保姆、家人保持联系。
五、注意说教，耐心细致，做好思想工
作。
六、协调关系，及时解决雇主与保姆之
间的分岐。
第七章：家政服务员培训内容
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一、检查证件，把好素质关（品貌、健康、学历等）。
二、中心签订协议并开始工作后，要写信告知父母，自己一切顺利，叫父母亲放心。
三、过马路时，要遵守交通规则，做到一停二看三通过，要走人行道和斑马线，做到红灯停绿灯行，骑自得车时，要靠右边不骑到马路中间去，不要与汽车抢道，注意交通安全。
四、到雇主家后，做事要勤快、认真，—8—
不要马虎应付，不懂怎么做时要虚心请教雇主，认真听取雇主建设，尽力做好自已的本职工作，做家务事时要小心谨慎，以防损坏雇主家的财物。
五、要记住雇主家住在什么区，第几栋，几号房和家庭电话号码，如有事用电话必须
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第20篇：保姆合同
保姆聘用合同
甲方：___________身份证号码：_______________
乙方：___________身份证号码：______________
特聘请乙方到甲方家中做家政服务，经甲、乙方友好协商，为了明确双方权利义务，达成如下协议，供双方共同遵守：
一、甲方的权利和义务
1、甲方有权要求乙方提供做饭、洗衣、打扫卫生以及适当的户外劳动等为内容的家庭服务工作。
2、向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿，提供工作所需的工具及护具。
3、平等待人，尊重乙方的人格和劳动，在工作上给予热情指导。
4、按月付给乙方工资 _______ 元，不得拖欠。
5、甲方认为乙方不适合或不能胜任保姆工作，或甲方不需要乙方提供保姆服务时有权终止合同。
二、乙方的权利和义务
1、乙方需照看小孩子日常起居，吃饭睡觉等问题（详细见附件一）。
2、乙方要全心全意负责好小孩的安全，不得虐待小孩，不得恐吓小孩，对孩子要尽可能有耐心。乙方不得与其他人员（如小区其他保姆、保安等）随意谈论甲方的家庭情况。
3、甲乙双方按照雇佣与被雇佣的关系，由甲方每月付给乙方报酬 ，乙方的食宿费由甲方承担，乙方的其它开支自理。
4、甲方的所有财物归甲方所有，乙方不得有违法行为，不能随意将他人带入家中，或带入家中居住。
5、乙方在工作过程中因个人技术出现的一切问题由乙方自己负责，因工作失误造成的损失与甲方无关。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题责任自负。
6、乙方在被雇佣期间应有良好的身体状况，如果出现重大病症或传染疾病甲有权解除合同。
7、乙方承诺在甲方家工做期间不享受节假日， 甲方以薪金方式补偿乙方补偿。
8、乙方要热心工作，勤快，有责任心，有爱心，爱卫生，积极主动多承担事务，遵守公共道德和国家法律、法规。乙方不得擅自外出，不准私自翻动甲方物品。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题乙方自负责任。
9、无论何种原因，当合同终止后乙方应立即离开甲方家，不得滞留。
三、违约条款
1、甲方违反国家的法律法规及合同约定由此给乙方造成的损失有甲方承担全部赔偿责任。
2、乙方违反国家的法律法规及合同约定由此给甲方造成的损失有乙方承担全部赔偿责任。
3、乙方需安心做好家政服务工作；如遇特殊情况（亲属患病、家有急事等），需回家处理时，应先征得甲方的同意，履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗，如有擅自离岗，甲方有权利扣除乙方当月工资。
4、合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订合同。如中途解除合同，应提前_____天商议，如擅自离岗，甲方不支付当月劳务费。
5、如在实际工作中碰到条款中没有谈及的问题，甲乙双方应本着积极解决、友好协商的态度解决问题。
四、其他
1、乙方尊重甲方家的生活习惯。
2、乙方的感冒发烧等疾病需上医院就医，费用应由乙方负责。
3、本协议一式两份，甲、乙方各执一份，签字后生效。
4、本协议为 ______ 年 ___ 月 ___日起到_____ 年 _____月日止，有效期为一年，如有必要可以续约。
附加条款：__________
甲方签名：
签订日期： 年 月 日
乙方签名：
签订日期： 年 月 日
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