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养老院护工岗位职责(精选多篇)

发布时间:2021-08-15 07:42:45 来源:岗位职责 收藏本文 下载本文 手机版

推荐第1篇:养老院护工表扬信

养老院护工表扬信

养老院护工一直肩负着照顾老人的责任,让许多老人能安享晚年,我们应该写一封表扬信表扬他们。小编带大家看看下面一系列养老院护工表扬信范文,希望可以帮助到大家。 养老院护工表扬信范文篇1 全体的****养老院的领导员工们:

你们好!今天我怀着无比感激之情写信给你们,非常感谢你们一直默默的关心、帮助那些无助的老人们。

每日呼吸着清新的空气,伴随着装翠绿色上衣们的笑容,那些无助的老人们在*****养老院度过了无数个日日夜夜,感谢全院各方面人员的所有呵护。

《幸福在哪里》歌词表述了“幸福不再柳荫下,也不在温室里,他在辛勤的工作中,在知识的宝库里”。对于那些老人们,对歌词的内涵有深刻的体验,因此唱起来会心旷神怡。又如《革命人永远是年轻》,歌词鼓舞我们以坚强的毅力战胜疾病。

********养老院留给我们最深的印象是“温暖”。一走进接待室,就被浓浓的亲情所吸引,这源于社会养老院高尚的办院思想—谦恭、祥和。相信********福利院会载誉前进,更加辉煌。让那些无助老人们的真正生活在一个温暖的大家庭,真是幸福快乐。

我感谢********养老院感谢你们为社会所做的一切。那种无私奉献的精神让我们每一个人都敬佩,你们是好样的! 养老院护工表扬信范文篇2

敬爱的黄阁敬老院工作人员,你们好:

我们是广东外语外贸大学经贸学院的学生,首先感谢你们为我们提供了这次慰问长者的机会。

在这次慰问活动中,我们感受最深的是老人们在你们的关怀下,十分健康快乐。从你们的服务护理上,我们体会到你们对老人无限关爱,你们真正做到了“老吾老以及人之老”,你们视老人为亲人,从不烦弃,你们是爱神的化身! 你们孝敬赡养老人、全心全意为老年人服务,并以此唤起全社会敬老、爱老、养老、助老责任意识,提高全民道德素质和社会文明水平,你们是我们的榜样。

再次衷心感谢黄阁敬老院的各级领导,感谢黄阁敬老院的各位工作人员对老人们的精心护理,对老人们如春天般的温暖,夏天般的火热,儿女一般的情深和爱心! 衷心的祝愿你们家庭幸福美满,祝愿所有老人在这里都幸福长寿。 广东外语外贸大学经贸保险082班全体 20xx-10-29 养老院护工表扬信范文篇3 尊敬的敬老院各位领导及工作人员:

我是贵院住院老人的家属。自从我母亲入住养老院以来,得到了贵院各位领导和员工的关心护理和帮助。对此,我表示非常感谢。 养老院除了对老人们的衣食住行关心外,还经常组织老人们动手进行画画等活动。使老人们的手,脚,脑,眼能得到很好的锻炼。在老年节里又经常组织一系列联欢会,使老人们的心情,精神得到了欢乐和愉快。把父母交给养老院也很放心了。老人们自己也说这里的阿姨真好。这里的养老院真好。

在二楼,我母亲得到了二楼员工的精心护理。她们象亲人一样为老人洗澡,洗脚,洗衣服,保持老人的清洁。二位医生不时的关注老人的身体,叮嘱老人注意休息,按时吃药,保证老人们的身体健康。 我母亲因为刚进养老院对养老院的集体生活不习惯。金阿姨就经常找我母亲聊天。使我母亲在精神上得到安慰和安心,现在我母亲精神面貌越来越好。

我母亲记性差,所放的物品常遗忘放的地方。组长金阿姨经常耐心地帮助我母亲寻找。冬天有一次为找一件物品,金阿姨,汗也出来了。还坚持找。最后终于找到了。

在此,我再次向贵院各位领导,各位员工表示诚挚的感谢。感谢你们为老人们的生活付出,感谢你们帮助我们给了父母一个安乐的晚年。使我们家属能在繁忙的工作中放心。

推荐第2篇:病区护工岗位职责

病区护工岗位职责

1、在后勤科领导和护理部、院感科的工作质量监管、护士长的业务指导下负责病房的清洁卫生工作。

2、负责清洁病房内床、桌、椅、柜、灯、设备及门、窗、墙、地面、壁柜、洗漱池清洁。

3、保持病区走廊、门、窗、椅、墙面、地面、扶栏、楼梯和示意牌等洁净,房顶无扬尘蛛网。

4、保持医、护办公室、换药室、治疗室、处置室的门窗、桌椅、墙面、地面、洗手池、壁柜清洁。

5、病房卫生间及公用厕所便池保持清洁无洉、无异味。

6、按消毒隔离要求,每天擦试病床及床头桌,抹布一床一巾,按抹布标记进行操作,完毕用0.05%的84消毒液浸泡30分钟后晾干备用,病房抹布与办公区抹布标识清楚、分区使用、存放。

7、按消毒隔离要求做好出院病人用物终未卫生处置,整理、拆换床单被套、用0.05%的84消毒液抹试床、床头柜、墙面、地面、脸面盆等。

8、按消毒隔离要求及分类处置病区内医用垃圾和生活垃圾,医用垃圾按要求转运至医疗垃圾暂存点并做好登记,上门锁等。

9、负责做好住院病人的饮用水供应,每天送到床头,上下午各一次,保持热水瓶清洁。

10、根据需要协助护送病人做检查,领送物品,送检验标本,取药等其他外勤工作。

11、工作责任心强,按时作息,服务态度好,不与病人及陪人发生争执。

12、护士长每日检查护工工作职责落实情况,护理部、院感科不定时抽查。

汉寿县中医医院护理部

2013年11月

推荐第3篇:医院护工岗位职责

丰台妇幼陪护中心岗位职责

一、岗位职责

(一)院护主管工作职责

1、协助项目经理开展工作,完成医务项目制定的业绩目标;

2、接受院方、公司的监督检查与日常考核;

3、组织本部门员工晨会、周会、月会,并做好会议纪要及问题事项反馈;

4、组织本部门员工专业知识培训,并按时参加公司或院方组织的相关培训;

5、协调与院部相关部门关系,听取相关意见及建议,并及时向项目经理汇报;

6、协调本部门员工之间关系,开展本部门工作日检、周检、月检;

7、负责普通产科病房陪护日常工作管理,对责任护工和实习人员上岗前进行严格培训,并指导乳房护理技能(通乳)。对陪护期满或转岗员工进行综合考评。做好员工考勤,绩效考核;

8、按时完成每月一次护工服务质量回访,并将回访记录汇报给项目经理;

9、每日即时做好医院账务记录,按公司要求每日汇总工作日志给相关领导;

10、协同完善医务项目管理流程及操作流程。

11、按时完成院方、公司领导交付的其他任务。

(二)医务督导老师工作职责

1、协助主管开展工作,完成医务项目制定的业绩目标;

2、按受项目经理、主管的监督检查;

3、

9、按时完成主管交付的其他任务。

(三)门禁人员工作职责

1、在院护主管的监督指导下有序开展工作;

2、接受科室负责人、医务人员调派;

推荐第4篇:护工岗位职责(定稿)

1.在休养科长的领导下,努力完成各项工作任务;按照护理等级的内容和要求,做好本护理区入住老人的护理工作。2.自觉遵守本院的各项规章制度,上岗统一着装,佩戴上岗证,语言文明,态度和蔼,工作认真负责,经常巡视房间,随时为人住老人提供服务。3.应认真完成本班工作任务,严格交接班制度,认真书写交接记录,对生病老人要到床头交接,不得迟到、早退。4.做好本护理区内外清洁卫生,全面负责本护理区人住老人的生活护理和个人卫生工作。5.人住人员离院时,要及时清点客房内财物和设施的情况,发现入住人员有遗留或客房财物有短少时要及时报告。6.注意了解人住人员的情况,做护理工作的有心人、入住人员的知心人,发现人住人员有异常情况,妥善处理的同时应及时向上反映。7.保管好被服、公共物品等,在工作中勤检节约,爱护公物,节约水电。8.以老人为中心,服务态度好,对老人一视同仁,虚心听取老人的意见,经常组织人住老人参加一些文体娱乐活动,促进老人的身心健康。

推荐第5篇:康复厅护工岗位职责

1.负责大厅的器械、环境的清洁卫生,包括每天中午、晚上拖地一次,康复器械每天清洁一次,随时保持清洁。2.负责理疗科的清洁卫生。每天一次。3.负责病人的生活护理,如上厕所、进食、接送病人做治疗、代陪病人等。4.负责大厅内康复器械的消毒工作。5.负责大厅内室温的调控。

推荐第6篇:病房卫生员(护工)岗位职责

1.在科领导和护士长指导下,担任病房的清洁卫生工作。2.担任病房门、室、地面、床头桌椅及厕所、浴室的清洁工作,并保持经常整洁。3.负责清洁和消毒病人的脸盆、痰盂、便器等用具。4.及时做好病房和病员的饮水供应,协助配餐员做好配膳工作。5.根据需要协助护送病人,领送物品,送病理、检验标本及其他外勤工作。

推荐第7篇:专区医院护工岗位职责

专区医院护工岗位职责

一、护工岗位职责

(一)护工部主管工作职责

1、协助项目经理开展工作;

2、接受院方、公司的监督检查与日常考核;

3、组织本部门员工晨会、周会、月会,并做好会议纪要;

4、组织本部门员工专业知识培训,并按时参加公司或院方组织的相关培训;

5、协调与院部相关部门关系,听取相关意见及建议,并及时向项目经理汇报;

6、协调本部门员工之间关系,开展本部门工作日检、周检、月检;

7、组织本部门文化活动,并积极组织参与公司举办的各项文体活动;

8、按时完成每月一次各科室护工服务质量回访,并将回访记录汇报给项目经理;

9、按时完成院方、公司领导交付的其他任务。

(二)护工部班长工作职责

1、协助主管开展工作;

2、按受项目经理、主管的监督检查;

3、组织本班员工参加班晨会、例会;

4、组织本班员工参加专业知识培训;

5、认真开展日常工作的日检、周检、月检;

6、组织本班员工参加服务中心、公司组织的文化活动;

7、按时完成各科室护工服务质量周回访,并将回访记录汇报给部门主管;

8、协调本班员工之间关系,听取员工意见并汇总上报部门主管;

9、按时完成主管交付的其他任务。

(三)普通护工工作职责

1、在班长的监督指导下有序开展工作;

2、接受科室负责人、医务人员调派;

3、协助科室医务人员及时送达、取回送检单、表;

4、协助科室医务人员及时送检、取回标、样本;

5、协助科室医务人员按方取药,及时将取回药品送交医务人员;

6、按时整理病房床位,及时收、换床单,告之患者按规定使用相关用品器物;

7、按规定及时收取各科室、各病房垃圾,并按规定的位置集放;

8、按时参加公司或医院举行的培训课;

9、按时完成主管临时交代的其他任务。

推荐第8篇:养老院护工护理等级标准及流程

全护老人护理标准

1、每天清扫房间1次,室内应无蝇、无鼠、无蟑螂、无臭虫,保持室内空气新鲜,无异味。及时送餐送水到房间。特殊情况应给予喂水、喂饭。

2、服装、床铺定期换洗,晾晒。冬、春、秋季每周1次,夏季经常换洗。为老人整理床铺,保持床铺的整洁。

3、帮助老人起床穿衣、睡前脱衣。

4、每半月换洗一次床上用品被罩、床单、枕巾(必要时随时换洗)。

5、协助老人做好个人洗漱、定期理发、修剪指甲,保持个人卫生。全身洗澡春秋季每周1次、夏季每周2次、冬季每周或每半月1次。保持老人仪表端正,口腔护理清洁无异味。

6、毛巾、洗脸盆应经常清洗,早晨起床后帮助老人洗漱,晚上帮助老人洗脚。

7、提醒、帮助老人如厕,及时冲洗马桶。便器每周消毒1次。必要时要帮助老人排便。

8、在医生和护理人人员的指导下,指导老人使用拐杖、步行器、轮椅。视老人身体情况,带老人到户外适当活动。

9、定期检查老人食品有无过期、腐烂,提醒老人及时处理。

10、I°褥疮发生率低于5%,Ⅱ°褥疮发生率为零,入院前发生严重低蛋白血症,全身高度浮肿、癌症晚期、恶液质等患者除外。对因病情不能翻身而患褥疮的情况应有详细记录,并尽可能提供防护措施。

11、服务人员24小时值班,实行程序化个案护理。视情况调整护理方案。 护工全天(全护)工作

流程图

清理卧床老人床铺卫生并改变体位

(清理大小便、清洗会阴部、换尿袋及尿布垫、更换衣服)

帮助不能自理老人洗漱

清理卫生间 (刷马桶、倒垃圾、清洗地面台面等,冲开水)

帮助老人进早餐(喂饭、喂药、打鼻饲、清洗碗筷等)

↓ 打扫房间卫生

(清理床铺、擦床头柜、茶几、电视柜、窗门等处尘灰、拖地、清

洗换下来的衣物)

帮助老人喂牛奶、喂水、喂水果等

给卧床老人洗澡或协助进行康复训练等活动

帮助老人进午餐(喂饭、喂药、打鼻饲、清洗碗筷等)

帮助老人上床午睡

帮助老人洗澡、清洗衣物、被套等

帮助老人喂牛奶、喂水、喂水果等

或协助进行康复训练

帮助老人清理个人卫生(刮胡子、剪指甲等)

帮助老人进晚餐(喂饭、喂药、打鼻饲、清洗碗筷等)

帮助老人服睡前药物

帮助老人上床睡觉

注明:①老人大小便随时处理

②卧床老人2小时翻身一次

③注意随时巡视观察老人情况,发现情况及时报告医师

半护老人护理标准

1、每天清扫房间1次,及时送餐送开水到房间。室内应无蝇、无鼠、无蟑螂、无臭虫,保持室内空气新鲜,无异味。

2、服装、床铺定期换洗,晾晒、冬、春、秋季每周1次,夏季经常换洗。

3、协助老人整理床铺,保持床铺的整洁。每半月换洗一次床上用品被罩、床单、枕巾(必要时随时换洗)。

4、协助老人做好个人洗漱、理发、修剪指甲,保持个人卫生。洗澡春秋季每周1次、夏季每周2次、冬季每周或每半月1次。

5、定期上门理发,保持老人仪表端正。

6、毛巾、洗脸盆应经常清洗,便器每周消毒1次。

7、提醒老人如厕,及时冲洗马桶。

8、在医生和护理人人员的指导下,指导老人使用拐杖、步行器、轮椅。视老人身体情况,带老人到户外适当活动。

9、定期检查老人食品有无过期、腐烂,提醒老人及时处理。

10、I°褥疮发生率低于5%,Ⅱ°褥疮发生率为零,入院前发生严重低蛋白血症,全身高度浮肿、癌症晚期、恶液质等患者除外。对因病情不能翻身而患褥疮的情况应有详细记录,并尽可能提供防护措施。

11、服务人员24小时值班,实行程序化个案护理。视情况调整护理方案。

护工全天(半护)工作流程图

清理老人床铺卫生 (协助更换内衣)

↓ 帮助老人洗漱

清理卫生间 (刷马桶、倒垃圾、清洗地面台面等,冲开水)

帮助老人进早餐(送饭、清洗碗筷等)

↓ 打扫房间卫生

(清理床铺、擦床头柜、茶几、电视柜、窗门等处尘灰、拖地、清

洗换下来的衣物)

督促并帮助老人喝牛奶、喝水、吃水果等

给老人洗澡或协助督促进行康复训练等活动

帮助老人进午餐(送饭、清洗碗筷等)

协助老人上床午睡

↓ 帮助老人洗澡、清洗衣物、被套等

督促并帮助老人喝牛奶、喝水、吃水果等

或协助督促进行康复训练

帮助老人清理个人卫生(刮胡子、剪指甲等)

帮助老人进晚餐(送饭清洗碗筷等)

帮助老人服睡前药物

帮助老人上床睡觉

注明:①老人大小便随时处理

②注意随时巡视观察老人情况,发现情况及时报告医师

自理老人护理标准

1、每天清扫房间1次,及时送开水到房间。室内应无蝇、无鼠、无蟑螂、无臭虫,保持室内空气新鲜,无异味。

2、服装定期换洗,晾晒、冬、春、秋季每周1次,夏季经常换洗。

3、协助老人整理床铺,保持床铺的整洁。

4、每半月换洗一次被罩、床单、枕巾(必要时随时换洗)。

5、洗澡春秋季每周1次、夏季每周2次、冬季每周或每半月1次。

6、督促和指导老人做好个人洗漱、理发、修剪指甲,保持个人卫生。

7、定期检查老人食品有无过期、腐烂,提醒老人及时处理。

8、服务人员24小时值班,实行程序化个案护理。视情况调整护理方案。

护工全天照料自理老人 工作流程图

清理老人床铺卫生

协助和督促自理老人洗漱

清理卫生间 (刷马桶、倒垃圾、清洗地面台面等,冲开水)

协助老人进早餐(清洗碗筷等)

↓ 打扫房间卫生

(清理床铺、擦床头柜、茶几、电视柜、窗门等处尘灰、拖地、清

洗换下来的衣物)

协助老人喝牛奶、喝水、吃水果等组织老人活动或康复训练

协助老人进午餐(清洗碗筷等)

帮助老人上床午睡

↓ 督促老人洗澡、清洗衣物、被套等

协助老人喝水、吃水果等组织老人活动或康复训练

协助老人清理个人卫生(刮胡子、剪指甲等)

协助老人进晚餐(清洗碗筷等)

组织晚间活动协助老人服睡前药物

协助老人上床睡觉

注明:①老人大小便随时处理

②注意随时巡视观察老人情况,发现情况及时报告

推荐第9篇:养老院院长岗位职责

养老院院长岗位职责

1、养老院院长岗位职责

1、在上级主管部门的领导下,全面主持养老院的行政、医疗、经营管理工作,贯彻执行党和国家的各项路线、方针、政策、法律、法令和上级的指示,确保养老院各项工作的完成。

2、主持院长办公会议,确定养老院的办院方针,主持养老院发展规划和年度工作计划的制定并组织实施;制定养老院改革目标与方案并组织实施。

3、严格实行科学管理,健全养老院质量管理的措施,建立并执行各项规章制度,不断提高医疗技术质量和服务水平。

4、制定养老院综合目标责任制,并与科室负责人签定责任书,确保责任制的落实和奖惩的兑现。

5、负责养老院的行政管理工作,依据有关规定和要求做好养老院职工的聘任、考核、业务培训、晋升、奖惩等工作,对各行政、养老、经营管理科室责任目标完成情况进行考核。

6、负责养老院物资、设备、资金的分配和使用,负责养老院行政、养老、经营管理科室的建设和管理。

7、加强养老院经营管理,组织制定各项经济指标并负责督促完成。调动养老院广大职工的积极性、创造性,增强养老院的自我改造和发展能力,杜绝浪费,提高经济效益,维护广大职工的合法权益。

8、按照干部选拔任用管理的有关规定,根据工作需要,提出各医疗、护理等业务科室、行政科室、后勤科室科级干部拟用人选名单。专业要求:医疗专业教育背景,从事一级以上医院院长岗位工作五年以上,极强的工作计划及目标拟定、执行能力;有良好的沟通技巧、组织协调能力、有较强的团队协作能力。

2、养老院院长岗位职责

1、在上级民政部门领导下,全面领导中心的各项工作。

2、制定中心发展规划、制定规章制度、管理手册。

3、督促检查中心各项规章制度和岗位职责执行情况,督促工作人员遵守劳动纪律,加强责任心和安全防范意识,

4、定期参加护理工作,检查护理服务质量,了解老人需求,及时向老人家属反馈老人信息,听取意见,切实采取有效措施,保证不断提高服务质量。

5、向老人及家属详细介绍本中心的各项制度、服务,与老人家属签订协议,执行告知义务。

6、协调各方矛盾和关系,及时解决重大问题,并做好工作日志。

7、组织每周科务会、每月例会、每季度座谈会,持续改进管理工作。

8、定期组织员工的政治学习、思想教育和业务培训。

9、贯彻劳动制度,关心员工福利;贯彻人事等制度,选拔人才。

10、财务管理,做好中心收支统计、分析工作,为老人服务创造社会效益的同时,创造合理的经济效益。

11、接待社会各界来访、参观、咨询与政府部门和有关社会团体、机构保持联络。

12、定期向上级主管部门汇报、总结工作。

3、养老院院长岗位职责

1、熟悉养老院或护理院的管理模式,服务流程,熟悉养老行业法律法规。具有优秀的管理能力;

2、热爱养老事业,对养老市场发展具有敏锐的市场反应能力,较强的市场策划及运作能力;

3、负责组建运营管理团队的建设和业务能力的提升;

4、制定本院的长远规定和年度计划,并组织实施。对工作要有布置,有检查,有汇报;

5、负责养老院日常经营管理,制定、健全养老院的医疗业务管理制度,目标管理规定和年度工作计划等。

4、养老院院长岗位职责

1、在上级民政部门领导下,全面领导中心的各项工作。

2、制定中心发展规划、制定规章制度、管理手册。

3、督促检查中心各项规章制度和岗位职责执行情况,督促工作人员遵守劳动纪律,加强责任心和安全防范意识,

4、定期参加护理工作,检查护理服务质量,了解老人需求,及时向老人家属反馈老人信息,听取意见,切实采取有效措施,保证不断提高服务质量。

5、向老人及家属详细介绍本中心的各项制度、服务,与老人家属签订协议,执行告知义务。

6、协调各方矛盾和关系,及时解决重大问题,并做好工作日志。

7、定期组织员工的政治学习、思想教育和业务培训。

8、贯彻劳动制度,关心员工福利;贯彻人事等制度,选拔人才。

9、接待社会各界来访、参观、咨询与政府部门和有关社会团体、机构保持联络。

10、定期向上级主管部门汇报、总结工作。

5、养老院院长岗位职责

1、根据养老院的战略定位,制定科学高效的宣传推广计划,并付诸实施;

2、根据养老院下达的销售指标,制定销售策略,完成各月度销售计划;

3、做好客户建档工作,为客户提供养老院咨询、销售工作;

4、协助业务部主任做好部门业务拓展和客户维护工作;

5、负责与社区、老年团体协会、客户等外部资源建立良好的关系;

6、要有足够的亲和力,有养老院销售经验的优先考虑。

推荐第10篇:养老院服务员岗位职责

服 务 员 岗 位 责 任

一、服务员要遵守院内一切规章值度,服从工作安排,做到不浓装艳抹,衣着整洁。

二、服务员必须有爱心,把老人当亲人,工作要积极主动,不怕脏,能吃苦耐劳,尽职尽责,随时掌握老人的生活,身体,思想等情况。遇突发情况,及时向领导和政务人员反映。

三、服务员要具备良好的素质和修养,对老人要和气,语言要温和,态度要热忱,不论何种原因不能与老人争吵,要做好对老人的个人卫生,经常洗澡、洗头,定期换晒衣被,根据季节变化注意老人衣服的增减。

四、工作人员要团结互助,同心协力搞好工作,当班时间做好房间整洁工作,保证衣柜和便池卫生,室内空气新鲜,不准吵架、打架、骂人,互相之间相互尊重。

五、服务员要记好当天的工作日记,要精心护理重病老人,按时喂药。对瘫痪,卧床的老人要经常翻身按摩,交班时要交代清楚,每星期开二次工作会议,交流工作经验。检查不足之处,提出改进办法。

六、服务员上班时间不得迟到、早退,不得擅自离开工作岗位。因擅自离开工作岗位,因护理人员失误造成的后果,服务员必须承担责任。有事要提前三天请假,如发生无故缺席,按制度扣分。

七、服务员经体检合格,由院方培训一周后方可以上岗。

八、让我们全体员工齐心协力,尊重、爱护、孝敬养老院每位老人。共同把我们养老院建成舒适的老人乐园。

修 养 人 员 守 则

一、树立以院为家的思想,遵纪守法,遵守养老院规章制度。

二、讲文明,讲礼貌,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,不酗酒,不打架闹事,不搞封建迷信活动,维护院里的安定团结和集体荣誉。

三、尊重工作人员的人格和劳动。不随地吐痰,不乱扔垃圾,保持院内清洁。

四、爱护公物和院内的公共设施,禁止乱搭乱晒,损坏和丢失财物,照价赔赏。

五、家具和日常用品摆放整齐,不乱贴乱画,乱钉乱挂,不得另起炉灶做饭,不得使用电热毯、电炉、热得快。

六、外出要向值班人员请假,夜不回院要书面请假,不准在院内留客住宿。

七、妥善保管好自己的贵重物品,丢失自行负责,需要寄存应办理寄存手续。

八、以上制度需要大家共同遵守。

代 养 人 员 须 知

一、精神病,传染病人谢绝入内。

二、由委托人和被委托人办理入院手续,填写《修养人员登记表》,并签订自费《代养协议书》。

三、委托人携带本人和委托人身份证,户口原件和复印件,以及被委托人二寸免冠照片两张。

四、自带卫生用品、床上用品和衣物,餐具和面盆两个,热水瓶两个,水桶一个。

五、入院交纳押金600元,离院手续办完后退还。

六、修养人员进院后,须严格遵守《修养人员守则》及各项管理制度。

七、入院时清点房间物品,在物品清单上签字。出院时对照清点,损坏和遗失照价赔偿。

八、修养人员出院提前一天通知院方。

九、订餐、包伙可自行选择,包伙按月交费,订餐提前一天预订。

十、用电每月人均超过6度以上的电费由修养人员按供电局规定的电费数算。

十一、遵守作息时间早6:00开大门,晚21:00关大门;中餐后午休,看电视最晚不超过22:30分;外出必须请假,如在院外发生事故,由自己承担全部责任。

十二、前来看望修养人员的亲人,不得在本院内洗澡、留宿。

第11篇:养老院院长岗位职责

1、熟悉养老院或护理院的管理模式,服务流程,熟悉养老行业法律法规。具有优秀的管理能力;

2、热爱养老事业,对养老市场发展具有敏锐的市场反应能力,较强的市场策划及运作能力;

3、负责组建运营管理团队的建设和业务能力的提升;

4、制定本院的长远规定和年度计划,并组织实施。对工作要有布置,有检查,有汇报;

5、负责养老院日常经营管理,制定、健全养老院的医疗业务管理制度,目标管理规定和年度工作计划等。

第12篇:护工表扬信

感 谢 信

我父亲xxx因结核性脑膜炎于今年5月入住中心医院胸外科医治,病情分严重,入院时已处于昏迷状态,日常饮食、大小便都需要有人护理,在这种情况下,我们请了服务公司的陪护员周师傅来全天照顾。 周师傅认真负责,每天细心地帮我父亲按时测血糖,喂流食,喂药并记录好,哪怕是凌晨3点也不落下。刚入院时,父亲病情不稳,时常发高烧反复,周师傅每天都细心的观察,第一时间向我们和医生反映,并予以配合。由于我父亲长期卧床,医生吩咐常将病人翻转身、轻拍、按摩以防生褥疮。周师傅不怕辛苦麻烦,一天几次,帮我父亲翻身轻拍,发现胳膊、腰、屁股部位如有少少红疹,他就特别紧张为父亲轻揉按摩,从不厌烦。特别是,面对父亲的昏迷不醒,我母亲心力交瘁,周师傅总是安慰鼓励,讲述自己以往陪护过的康复病例宽慰我母亲。

我父亲在中心医院住院期间,得到了医护人员的关爱和医治,得到了周师傅的悉心照顾,如今终于康复出院,我们全家衷心的感谢!感谢xx服务公司!感谢陪护员周师傅!愿你身体健康,家庭幸福!

患者家属 :xx篇2:优秀护士表扬信

优秀护士先进事迹材料 刘玲,女,护理专业大专毕业。于2006年到南阳市第八人民医院妇产科工作至今。 漫漫人生长河中,每个人都有自己的工作岗位岗位是一个人一生用所有理想和汗水浇灌的土地,是一个人热情和青春的坐标。如今我在护士的工作岗位上已默默耕耘了7个年头了,虽然只是众多护理人员中平凡的一位,但我深爱着我的职业。我,用真诚、爱心书写着平凡而又光彩的人生,用自己的行动赢得病友的信赖。从他们的笑容里,我读懂了奉献的乐趣,在付出劳动的同时奉献爱心使我体会到人生的价值和内涵。

从事护士工作7余年来,我牢固树立“一切为了病人,全程优质”的服务理念,转变“病人围着医护转的传统观念,坚持以高度的责任心,良好的服务态度为病人提供优质服务,把爱心献给每一位患者,做患者的守护天使,为医院护理工作的推动和发展起到了一个很好的窗口“作用”。

护理工作是繁杂而辛苦的。在妇产科工作的6年中,我针对妇产科疾病病情重、变化快的情况,及时准确地为病人做基础护理,耐心细致地为病人做病情观察。“三查七对”从不含糊,熟练运用护理操作技能。真正做到了待患如亲人。

我深知要想做一名好护士,工作不能简单地停留在打针、发药、执行医嘱上,我想我能奉献给我的病人的就是为病人提供更优质的服务,而优质服务的核心便是“爱”,我是一个充满爱心的人,我懂得珍惜健康、呵护生命,把自己对生命深深的热爱,融入到护理工作的每一个对象、每一个细节之中。在我们工作中,我们多给病人一些理解,病人也会给你一份关心!何乐而不为呢! 护士的工作是忙碌的,但是优质护理服务让病人体察到了护士的付出,感受到了护士的努力。看到我在病房里忙碌穿梭,有个家属都问了好几遍说:你今天累坏了吧?我说:不累呀。我知道,她是真的关心我累不累,正因为这种关心,我才不会觉得累,体力上虽然是有点累,但我精神上是愉悦的,因为我觉得我做的这一切,都是值得的。当患者一个个痛苦的来,又一个个健康的走,虽然每天留下的是疲惫,换来的却是我们身心的满足,虽然辛苦,但再苦再累也不会改变我们服务的志向。看着这几年来我们医院的荣誉。我的内心无比的激动,我为我是妇产科的一员而骄傲,我为我是一名第八人民医院的护士而自豪。 有人说,护士是没有翅膀的天使,因为我们用爱心和微笑去抚平病人所受的痛苦;有人说,护士虽然不一定有很美丽的容颜,但是一定有一颗温柔善良的心。我从来都不认为自己是天使,因为这些都是我该做的工作,病人的满意就是我们的追求,是我们义不容辞的责任!我是一名平凡而又普通的护士,我会用我的爱心来对待每一位病人,让他们感受到不是亲人却胜似亲人的温暖。让我们一起用心去服务,用爱去服务,把我们的感情融入我们平凡的工作中,把我们满腔的热情奉献给我们热爱的护理事业,把我们的爱心送到每一位患者的心中。篇3:致清洁工的一封表扬信

宁可一人脏,换来万家洁

我敬佩的人有很多很多,解放军、医生、„„但我最敬佩的,还是那每天默默无闻清理卫生的清洁工。

每天早晨,当人们还在熟睡时,辛勤的清洁工人们已经开始了一天的劳动,他们有的不到五点钟就起床了,拿起扫帚,劳动起来。他们无论刮风下雨、严寒酷暑都一如既往地清扫街道,从不会有怨言。当我们在美好的环境里生活时,可曾想过是谁为我们创造出来今天的环境,是谁让我们每天走在干干净净的马路上。清洁工人们无私为我们奉献,他们不求高额的回报,只是让人们每天生活在干净的环境里。

如果有人问我:“热吗?”我毫不犹豫回答:“热,热极了!”许多同学放学就买一些冰棒,解热也解渴。回家后大部分开上了空调,舒舒服服地睡觉。唯一清洁工人,汗水早已打湿了他们的衣服,脸被炎热的太阳晒得通红通红的。

有一次,我到学校去值日,火辣辣的太阳焦烤着大地,射的我睁不开眼睛,正看见一个清洁工阿姨在打扫学校卫生,她拿起扫帚,一下一下扫起来,灰尘扬起来到了她的眼睛里,她揉揉眼睛,继续扫起来,一滴一滴晶莹的汗珠从她的脸颊上流下来,汗水把她的衣服湿透了,她也不在乎,我被这种精神所感动了,待着迟迟不肯离去。地扫完了,她的身上早已是布满灰尘,慢慢地往回走去。

还有一次,我下楼跟伙伴玩耍,正玩得开心,突然看到一个穿着清洁工制服的阿姨在扫着马路上的垃圾,只见他一手拿着扫帚,一手拿着垃圾盒,边扫边不时望着两路来的车辆,我在心里问:为什么阿姨这样危险还去打扫?我带着这个疑问去问那位阿姨,那位阿姨说:“现在的人们太不讲卫生了,开车时乱扔垃圾,使满条马路全都是,如果不扫开,其他车辆就会压到。”就在这时,一辆车从车窗飞速扔出一个易拉罐,马上,在另一条道的车一下子“刺啦”一声,易拉罐被压得稀扁,清洁工阿姨只好上前扫开,望着她那一去一回的背影,我想:现在的人们太不知道什么是幸福了,清洁工阿姨辛辛苦苦地打扫,而很多人却乱扔垃圾,让清洁工阿姨冒着生命危险去清理。

后来,我明白了:清洁工人们为的是我们大家的环境,无私奉献,默默无闻,他们不求回报,而是换来大家美好的生活环境。宁可一人脏,换来万家洁。他虽然不平凡,可是他的那种精神很让我敬佩,牺牲自己,奉献别人。在我眼里,他们就是高尚的人! 致清洁工的一封表扬信

尊敬的清洁工:

你们好!

每天清早我上学时,都会看到你们推着垃圾车,拿着扫把,在马路的两边清扫。你们就像天使,无论多么肮脏的地方只要你们经过,就会变得干净而美丽。你们用汗水换来了城市的清洁,你们不愧为城市的美容师。

炎热的夏天,当人们悠然自得的享受着空调带来的丝丝凉风时,你们却在马路上汗流如雨地挥舞着自己心爱的大扫帚。

寒冷的冬天,当人们都惬意地呆在温暖的暖炉旁时,你们却还在用那冻僵的双手为瑞昌梳妆打扮。

你们每天都在散发着刺鼻臭味的垃圾堆里穿梭来往,不怕脏,不怕累,风里来雨里去,不为名不求利,你们在最平凡最普通最底层的工作岗位上像老黄牛一般默默无闻地工作,你们起早摸黑,不辞辛苦,勤勤恳恳,任劳任怨,忍受垃圾臭味的煎熬,给我们换来了整洁的环境,换来了瑞昌人民的健康。

正如你们衣上印刷的字一样,“宁愿一人脏,换来万人洁”,你们无比崇高的思想,执着的敬业精神让我敬佩,值得我们大家学习。

此致

敬礼

2008年5月10日星期篇4:我给公司员工的表扬信

写给公司员工的感谢信

亲爱的tata十一厂员工及家人:

金虎抱财归,玉兔迎春来,新年伊始,万象更新!弹指间,我们迈过了无比难忘和富有成效的2010年,你们也即将离开公司奔赴家乡,聚见离别快一年的亲朋!离别之际,我怀着无比激动的心情写下这封感谢信,给兄弟姐妹们送送行,告告别: 2010年经过全体员工的共同努力,十一厂圆满完成了全年的目标,在支持创建八厂的大环境下,许多新加入的员工很快融合到了团队中,公司依然稳健增长.年终十一厂被总公司授予一等奖!2010年,我们经历了无数的历练,收获了成长、快乐、幸福和满足。我们十一厂的发展和壮大离不开你们的默默支持和无私奉献,在这里我向全体员工道一声:你们辛苦了!

与此同时,我们十一厂的优异成绩,更离不开你们——可爱的员工家属们。当你们的家人忙于工作而无暇顾及家务的时候,你们辛苦了,当你们的家人因为工作而减少了陪伴您的时间,请你们多多体谅,当你们的家人为理想和目标打拼后回家时,感谢你们为家人留下的长长的思念„..希望你们在团聚的日子里,收获快乐,收获幸福!

可喜的是,经过我们大家的努力奋斗,tata公司荣登中国木门行业榜首!今年春节期间,公司将在中央电视三台,五台和八台加大公司产品宣传,届时全国人民都会看到我们公司发展的步伐,这每一步的发展都离不开你们的支持!每一个tata人都应该对家人深鞠一躬,对他们说声谢谢!在此我更想说的是,tata今天的荣誉,同样属于 你们!

我们来自五湖四海,虽然家境、性格不同,年龄、爱好各异,却在为一个共同的目标扮演着自己重要的角色,我们在工作中学习,在前进中成长。十一厂人为来年的发展确立了更高的目标,预计全年完成今年三倍即三万套的产量,力争年底将约100万利润作为红利股赠送给全体优秀员工,通过以后不懈的发展,最终将公司发展成属于全体员工自己持股的公司。在这发展过称中,希望你们为公司推荐更多有志青年,公司一定会给他们提供发展的平台、表演的舞台。

这是我们共同的大家庭,她承载着我们大家的憧憬、希望和幸福,我们应该好好珍惜和爱护她。我们迎来了企业腾飞的曙光。企业的创立,离不开积极勤奋、风雨同路的创业伙伴;企业的发展,更需要新鲜血液的不断加盟。不同背景、不同经历、不同阶层的人才荟萃,冲击碰撞、互相激励,才能成就一番辉煌的事业。

岁月走过昨天的路,生命唱响明天的歌,2011的脚步正向我们迈步走来,在新的一年,更需要大家一如继往的关心、呵护和支持。希望我们坚定信心、振奋精神,在新的一年里创造出更加辉煌的业绩,携手共享新繁荣。

最后,祝你一路顺利!再次向你及家人致以新春的问候和吉祥的祝福,祝你们新春愉快、万事如意、合家欢乐!。篇5:员工工作表扬信范文

员工工作表扬信范文

表扬某单位或个人的先进事迹、优良作风等而写的书信叫表扬信。信的作者,可以是单位,也可以是个人。表扬信通常用红纸抄出,送到受表扬的单位或受表扬者所在单位公开张贴,广而告之,既有张扬的意思,也有感谢的意思;有代表性、普遍性教育意义的表扬信还可以送到报刊上发表。其目的都是表扬好人好事、宏扬正气,搞好社会主义精神文明建设。

写表扬信,首先除了要写清表扬的是什么人(或事)外,更重要的,要突出受表扬的人或事所蕴涵的现实教育意义,并且要注意和当前形势的需要结合起来。其次,表扬的事迹要准确,评价要恰如其分,以免产生副作用。再次,要写得热情洋溢,语气恳切,切忌溢美编造。

表扬信的结构与一般的书信相同。

标题:表扬信(居中)

称谓:收信方是酒店就写酒店全称。(顶格书写) 正文:一是表扬原因,简明叙述员工的好品德,好作风。比如员工工作态度认真,待人热情,使我„„。可以加入实际例子。二是用热情,亲切语言进行表扬,表明你的态度和心情。赞扬并鼓励。这部分自由发挥比较好吧!呵呵。 结语:“向xxx学习。”之类的话。

署名:发信人名字或发信单位名称。正文右下方。 日期:成文日期。署名下方。

第13篇:护工市场分析

关于XX省XX市护工市场分析

调研单位:XX单位 2016年10月20日

一、市场现状

我国的护工市场人员缺乏,根据世界卫生组织组织统计,全球人均拥有护工数量最多的是挪威,每千人拥有护工数量达17.27人,欧盟制定的基本标准为8人以上,而美国和日本分别为9.8人和11.49人。相比之下,我国每千人口护工数仅为2.36人。世界上大多数国家的护工占总人口的比重约为5‰,而我国只有1‰左右。以此推算,我国目前尚缺数百万甚至上千万名护工,护理人力资源配

置严重不足。

北京大学护理学院院长尚少梅认为,我国现行的护理人员配置仍是根据1978年原卫生部有关规定确定的,要求医护比例1∶1,普通病房床护比为1∶0.4,30多年前的标准已明显不适应医院的发展变化和患者的需求,我国护工在数量和质量上存在双重短缺,而且不同地区差距明显。在医疗资源最集中的北京市,2015年统计显示,每千人拥有5.3名护工,为全国最高水平,但贵州和云南等地只有1.4和1.3人,1/3的农村地区千人拥有注册护工数量不足1人。

二、市场需求

相对于护工人员不足的市场现状,我国的市场需求却不断增长。

根据我们的调查结果,我们可以看到市场需求缺口比较大,且市场存在一定问题蛰待解决。

通过调研,我们可以看到,市场未来的发展需求主要来自于上有老人,下有孩子的80后人群,80后大多都是独生子女,现在基本都是4个老人和1到2个孩子,拥有稳定的工作和一定的经济实力,但是时间繁忙,一旦家里人或生病或身体不好,他们就有请护工方面的需求;此外就是家庭中有重病、癌症等生活难以自理的患者,需要长期陪伴,也对护工的需求比较强烈。

三、存在问题

根据我们的市场调查及实地考察, 发现目前中国包括XX省的护工市场存在以下几个问题:

(一)老龄化问题越来越严重,医疗护工行业、护工行业需求大,市场供不应求,良莠不齐

随着老龄化问题不断严重,我国对于护工的需求不断增长,目前我国护理人员潜在需求为1000万人左右,但取得职业资格的仅有几万人,尽管政府部门都在有计划地推进护工行业发展,但进展的速度与广度相对于需求的增长而言,仍是杯水车薪,市场还需要更为庞大数量的护工支撑。此外由于市场缺口大,但是发展速度慢,倒是护工市场人员良莠不齐,护工市场不规范,进一步阻碍了市场的良性发展。

(二)护理人员素质和文化水平较低,多为农村来的外来打工者、下岗职工等,基本无护理资格认证

目前,我国的护工平均年龄都较大,文化程度低,且大多数没有护理培训,医院中的护工缺乏医护知识。一方面护工对于服务的自主意识不强,实际沟通能力相对较差,从而导致护理工作不到位,部分护工上岗前没有实施系统化的培训,这些护工很难充分满足患者的全方位服务要求;另一方面护工接触的大多为病患和老人,每天都要直接接触大量的分泌物、排泄物、唾液、义务等患者的生理和外在物品,有些护工缺乏一定的医护知识和消毒意识,防护意识相对较弱,非常容易引起患者之间的交叉感染,此外,一些护工在上岗工作前不进行相关体检与健康检查,或者应对一些可能感染的病患时,没有防护意识,也可能成为护工本人和其他患者的安全隐患。

(三)护理人员工资低,不被理解,老人对护工要求较高,行业流动性大

由于护工行业从业人员长期处于劳动时间长、劳动强度大、劳动报酬低、超负荷运转的状况下,并且护理人员的权益难以得到有效保障,因疾病等原因,很多病人和老人脾气古怪,稍有不顺便会发脾气,很多护工在这一过程受了很多委屈,却又没有相应的保障护工合作权益的法规进行保障,使很多人不愿进入,工资低、活累、活脏使护工人员处于高速流动状态,离职率高,大学生、年轻群体等不愿涉足此行业,经验、专业性高的护工数量少且难以聚集。

四、解决办法

(一)建立统一的培训机制

我们将建立丰富的人力资源渠道,利用地区差别招募了一大批具有正规卫校毕业或有丰富医学背景的人员作为我们工司的骨干,来从事护理管理工作,通过建立完善的培训机制,对护工人员进行统一的培训,保证了护工的素质,在根本

上保证了陪护工作的服务质量。

(二) 建立良好的管理机制

我们将对护工采用优胜劣汰、规范服务、责任到人的管理体系,并采用“责权利”的激励机制来提升所有陪护工的责任性和能动有利于陪护工管理工作的良性发展。

(三)建立完善的服务机制

我们将学习和引进日本和国内先进机构的服务机制,建立包括护工工作守则、护工工作岗位职责、护工工作流程规范、护理安全防范措施等一系列服务机制,以保证护工的素质和服务质量。

第14篇:护工管理制度

护工管理制度

一、护工要严格遵守医院各项规章制度,本着为病人服务、让家属放心的原则,给病

人提供精心的生活照料和护理。

二、护工必须经过体检、培训,经考核合格后,方能上岗并签订劳动合同。

三、护工必须服从病区的管理规定,在护士长的领导和责任护士的指导下进行工作。

四、遵守医院的规章制度,上班穿工服,服装要整洁,不得干私活;病房不能嬉笑打

闹、不准喝酒、不准吸烟、不能窜房间,不准带无关人员在病房闲逛或病房内留宿。

五、在工作中使用文明用语,动作、说话轻柔、态度和蔼、平易近人,不得与病人及

家属发生争吵。

六、对病人的身体状况和兴趣爱好生活习惯要有足够了解,要有四心;即:爱心、关

心、热心、耐心为病人提供优质服务。

七、在护士长指导下,对每位病人采取适当的安全保护措施,严防发生坠床、烫伤、

跌伤、走失、自杀等现象。

八、不得向病人家属暗示或索要钱、物,不乱吃病人的食品,不得占用病人及家属东

西,家属带来的东西应妥善保管。

九、保持病房的整洁、安全,注意陌生人进出。

十、护工不准执行任何医疗护理操作,如换液、吸痰、拨管等。但有责任随时检查是

否通畅、脱落,发现问题及时报告护士处理。

十一、不准随便进入医生办公室、治疗室、值班室、护士站等工作场所,翻阅病历和

其他医疗文件。

十二、认真完成本职工作,严格遵守工作时间,不准脱岗和旷工,有事提前通知病人

家属及做好妥善工作按排。

十三、注意用电安全,严禁使用电炉、电饭锅、电水壶等。

第15篇:护工职责

护工职责

1、在护士长管理下,护士指导下完成基础护理工作及非技术性护理工作。

2、完成晨、晚间护理:要求保持床单位干净,整洁。更换床套、枕套、被套等。

3.护送患者行康复治疗,负责病人安全。

4、协助病人完成生活所需如:送便器、倾倒大小便、协助病人进餐、清洗餐具。

5、协助维护病人卫生、仪表及仪容 ,当病人因个人原因不能自己完成个人清洁卫生、整理自己时,护工帮其应完成,如洗脸、梳头、口腔清洁、假牙护理、擦身、更衣、协助入厕或使用便盆、便壶等。

6、维护病人安全:协助病人上下床,坐轮椅,摆放体位及在指导下活动关节。

7、协助病人舒适并缓解焦虑。

8、协助医护观察病情如:发现病人发热、病人在输液时,液体突然减慢,或局部肿胀。

9、护送病人检查(注意保暖、输液病情观察)及大小便送检。

10、按科室要求做好交接工作,保持室内干净、整洁。

11、其它:如洗头、修剪指甲,修剪胡须,床上浴、清洗病员衣物。

护工道德规范

忠于职守, 热爱本职

一视同仁, 满腔热忱

文明礼貌, 文明服务

遵纪守法, 不谋私利

保守秘密, 尊重人格

搞好团结, 密切合作

掌握技术, 精益求精

严谨求实, 积极向上

语言行为及规范

(一)、语言的重要性

“话是开山的钥匙,言语是心灵的窗口”语言是人类社会最重要的交际工具,是人们互相理解的纽带。

(二)、语言要求

1、语言准确合当:要估计病人的教育程度及理解力,选择合适的语言来表达。语言而内容要严谨、高尚,符合伦理道德原则。

2、语言的情感性:语言的情感沟通是沟通护工与患者之间感情的“桥梁”,应满腔热情地面对病人,将病人的爱心、同情心和真诚相助的情感融在言语中。如早上病人醒来,微笑对病人说:“您晚上睡得好吧?”“今天天气真好!我打开窗交换一下空气,行吗?”

3、语言的保密性:对病人的隐私如生理缺陷、精神病、性病等要保密,病人不愿意陈述的内容不要问,更不能向别人散布。

(三)、符合文明礼貌要求的陪护员日常用语

1、招呼用语:和对方见面可说:“您好”、“请坐”,见面后不能马上达到对方的要求可用“请稍候”“请别急”其它“谢谢”“再见”

2、称呼用语:对病人的称呼要有分寸,可视年龄、职业而选择不同的称呼。如张局长、李科长、王处长;张老师、李医生等;不可对老人称呼老张、老李。

3、介绍用语:“您好,我是负责你-----,我叫------”

4、电话用语

与病人交流中忌讳语言

1、忌讳用粗话、脏话

2、忌讳出言不逊,恶语伤人

3、忌讳使用质问式语言

4、忌讳使用命令式语言

5、忌讳使用土语、习惯用语、暗语和所谓的行话

6、忌讳对病人不愿回答的问题刨根问底

7、忌讳口头禅

8、忌讳与病人交谈涉及到死亡的事情

第16篇:护工工作制度

护工工作职责

一、居家自理陪护

(一) 全天陪护服务》

(二) 满足病人营养需求(如协助病人进食进水等)

(三) 维护病人安全(如陪伴病人安全出行、协助病人上下床、坐轮椅、摆放体位及在专业人员指导下活动关节)

(四) 密切观察病人病情变化及生命体征(体温、脉搏、心率是否有异常),若有紧急情况做好抢救准备(拨打120或家人紧急送往医院)

(五) 维护病人身心健康(如使病人舒适并且缓解焦虑、与病人交谈、按病人需要给予阅读书报)

二、住院病人陪护

(一)全天陪护服务。

(二满足病人营养需求(如协助病人进食进水等)

(三)维护病人卫生、仪表及仪容。(如洗脸、梳头、口腔清洁、假牙护理、擦身、更衣、协助入厕或使用便盆、便壶等。)

如洗脸、梳头、口腔清洁、假牙护理、擦身、更衣、协助入厕或使用便盆、便壶等)

(四)维护病人安全(如必要时使用床护栏保护病人安全、陪伴病人安全出行、协助病人上下床、坐轮椅、摆放体位及在专业人员指导下活动关节)

(五)密切观察病人病情(病人是否发热、输液时观察液体是否突然减慢或加快,局部是否有红热肿胀,及时通知医务人员)

(六)根据医务人员指导采集标本(如尿液标本、便标本、痰标本)

(七)按要求给病人定时翻身。

(八)维护病人身心健康(如使病人舒适并且缓解焦虑、与病人交谈、按病人需要给予阅读书报)

院内护工具体工作内容

一、晨间护理: (要求8:00以前完成)

1、(6:00 — 6:30)每日清晨打扫病房内的环境卫生,物品摆放整齐,视情况整理好床褥或更换床单。

2、( 6;30 — 7:00)用消过毒的体温计为病人测量体温并告知护士准确结果;必要时留取病人尿、便、痰等标本及时送检。

3、护工要为病人用温湿毛巾给病人擦脸、梳头,协助病人用温水刷牙漱口,视情况为病人做口腔清洁。昏迷病人禁忌漱口,注意观察病人口腔粘膜及舌苔有无变化及特殊气温,

长期使用抗生素病人有无真菌感染。

4、(7:00 — 7:30)及时为病人打饭菜,用餐前餐具要用热水烫洗消毒,用温水为病人洗手,不能自理患者协助喂饭,昏迷病人应将饭菜炸碎后用注食器缓慢注入,注食前检查胃管是否在胃内,(可抽出少许胃液、活将胃管末端放入水中,无气体溢出)流质饮食每次不超过200mL不少于2h(38℃~40℃)、水温计,注食后再注入少许温开水,以免堵塞胃管。用后餐具消毒 放好以留备用。饭后为病人漱口,观察病人口腔内是否有残留饭菜,饭后餐具烫洗擦拭干净后放在床头柜子里备用。

5、(7:30 — 8:00)饭后30分钟(或遵医嘱)用温开水给病人服药。

6、(及时处理)协助病人排便。有自理能力的病人,护工要陪同前往卫生间;不能自理的病人,安排其卧床排便,并及时清洗肛门及会阴部。如病人不慎弄脏床单,护工要及时更换,保持床铺平整和被褥的干净。

7、(9:00)视病情、天气(医嘱)为病人活动四肢。

8、(10:00)每日安排病人零食水果(遵医嘱)。

9、(10:00 — 11:00)遵医嘱安排病人到室外活动,但不得离开医院大门。

10、(11:00 — 12:00)及时为病人用午餐,用餐前餐具要用热水烫洗消毒,用温水为病人洗手,不能自理患者协助喂饭,昏迷病人应将饭菜炸碎后用注食器缓慢注入,注食前检查胃管是否在胃内,(可抽出少许胃液、活将胃管末端放入水中,无气体溢出)流质饮食每次不超过200mL不少于2h(38℃~40℃)、水温计,注食后再注入少许温开水,以免堵塞胃管。用后餐具消毒 放好以留备用。饭后为病人漱口,观察病人口腔内是否有残留饭菜,饭后餐具烫洗擦拭干净后放在床头柜子里备用。

11、(12:00 — 13:00)午饭后为病人服药,安排病人午睡。

12、每隔1—2小时为病人翻身,注意翻身时不要拖拉病人,并轻揉受压部位,以防止褥疮的发生。若发现皮肤有红肿热痛时,及时为病人翻身,并做局部按摩,促进血液循环。

二、晚间护理: (21:30熄灯前完成)

13、(17:00 — 17:30)为病人作好用晚饭的准备工作(打水、擦洗双手、打饭)。

14、(18:00)及时协助病人用晚餐。

15、(18:00 — 20:00)陪病人进行室内活动(如下棋、看电视、聊天等)。

16、(20:00 — 21:30)临睡前为病人整理好床铺,征得病人 同意拉好窗帘,协助病人排便,做好口腔清洁并每晚用温水为病人擦洗全身,用热水泡脚等。

17、按时翻身并注意病人病情变化。

三、其他护理:

1、每周为病人洗头一次,洗头过程中要为病人刮胡须、剪指甲。

2、每周陪护病人洗一次澡,要勤换内衣内裤。为病人更换衣服时应遵循脱衣时应先近侧,后对侧,若肢体有外伤患者,先健侧,后患侧,穿衣时则相反。

居家护工工作内容

1、

一、晨间护理: (要求8:00以前完成)

1、(6:00 — 6:30)整理病人卧室及用品

2、( 6;30 — 7:00)测量晨起体温,根据体温情况给予相应的护理措施,体温(腋温)37.5℃~37.9℃可以给病人多喝些温开水,超过38.0℃应在医生指导下服药和冷疗护理。

3、(7:00 — 7:30)用温湿毛巾给病人擦脸、梳头,协助病人用温水刷牙漱口,视情况为病人做口腔清洁。昏迷病人严谨漱口,要用盐水棉球做口腔护理,观察病人口腔粘膜、舌苔的变化及特殊的口腔气味,协助疾病的诊断。注意观察长期使用抗生素病人口腔有无真菌感染。

4、(7:30 — 8:00)协助病人饮食,昏迷病人若有胃管条件下应将饭菜炸碎后用注食器缓慢注入,流质饮食每次不超过200mL不少于2h(38℃~40℃)、水温计。用后餐具消毒 放好以留备用。

5、(8:30 —9:00)饭后30分钟(或遵医嘱)用温开水给病人服药。

6、(9:00)协助病人排便。有自理能力的病人,护工要陪同前往卫生间;不能自理的病人,安排其卧床排便,并及时清洗肛门及会阴部。如病人不慎弄脏床单,护工要及时更换,保持床铺平整和被褥的干净。

7、(9:30)视病情、天气(医嘱)为病人活动四肢。

8、(10:00)每日安排病人零食水果(遵医嘱)。

9、(10:00 — 11:00)遵医嘱安排病人到室外活动.

10、(11:00 — 12:00)及时为病人用午餐。

11、(12:00 — 13:00)午饭后为病人服药,安排病人午睡。

12、每隔1—2小时为病人翻身,注意翻身时不要拖拉病人,并轻揉受压部位,以防止褥疮的发生。(若发现身体局部有淤血红润处,应及时翻身按摩局部皮肤,促进血液循环)

二、晚间护理: (21:30熄灯前完成)

13、(17:00 — 17:30)为病人作好用晚饭的准备工作(打水、擦洗双手、打饭)。

14、(18:00)及时协助病人用晚餐。

15、(18:00 — 20:00)陪病人进行室内活动(如下棋、看电视、聊天等)。

16、(20:00 — 21:30)临睡前为病人整理好床铺,征得病人 同意拉好窗帘,协助病人排便,做好口腔清洁并每晚用温水为病人擦洗全身,用热水泡脚等。

17、按时翻身并注意病人病情变化。

三、其他护理:

1、每周为病人洗头一次,洗头过程中要为病人刮胡须、剪指甲。

2、每周陪护病人洗一次澡,要勤换内衣内裤。为病人更换衣服时应遵循脱衣时应先近侧,后对侧,若肢体有外伤患者,先健侧,后患侧,穿衣时则相反。

护工培训内容

1、为卧床病人更换床单

2、口腔护理操作

3、体温、脉搏、呼吸测量操作

4、对鼻饲患者进行饮食操作及注意事项

5、冷热疗法的简单操作及注意事项

6、简单的标本采集技术

7、翻身护理及操作注意事项

8、病人皮肤的护理

9、皮肤护理(床上擦浴、腿部按摩)

卧床病人更单换床单

操作前准备:护士:服装整洁,态度和蔼、洗手、戴口罩

评估病人。

物品:用物齐全,摆放有序,折叠整齐、

环境:开窗通风,用床档或有人保护

病人:理解目的,愿意合作,排泄准备

适用于卧床不起。病情允许翻身侧卧的病人

操作过程:

方法一:适用于卧床不起。病情允许翻身侧卧的病人

更换床单:

松被扫单::移开床旁桌、椅。

床位盖被,协助病人侧卧于床对侧一边,背向护士,枕头和病人一起移向对侧松开近侧各层床单,将中单卷入病人身下,扫净橡胶单中单,搭于病人身下将大单卷入病人身下,扫净褥垫上的渣屑。

铺好床单:将清洁的大单的中线和床的中线对齐,一半塞入病人身下,靠近侧半幅大单,自

床头、床尾、中间按顺序铺好。

放平橡胶中弹,铺上清洁中单,一半塞入病人身下,半幅中单连同橡胶中单一起

塞于床垫下。

助病人侧卧于铺好的一边,面向护士。

转至对侧,松开各层床单,撤去污中单放于污大单上扫净橡胶中弹,搭于病人身

上。

将污大单卷起连同污中单一起放于污物袋中或床尾架上。

扫净褥垫上渣屑,依次将清洁大单、橡胶中弹,中单逐层拉平。同上法铺好.。

协助病人平卧。

方法二:适用于病情不允许翻身侧卧的病人,如下肢牵引的病人。

取枕卷单:一手托起病人头部,另一手迅速取出枕头,放于床尾椅上。

松开床位盖被,将床头污大单橫卷成桶装。

铺单撤单:清洁大单横卷成桶状在床头,叠缝中线和床中线对齐,铺好床头大单,然后抬

病人的上半身(骨折病人可利用牵引床上的拉手抬起身躯),将污大单、中单及

橡胶中单一起从床头卷至病人臀下,同时将清洁大单随着污单随着从床头拉至臀

部。

放下病人上半身,抬起臀部迅速撤去污大单、中单及橡胶单,同时将清洁大单拉

至床尾,将撤下污单放入污物袋中或床尾架上,橡胶中弹放在床尾椅背上。

展平铺好:展平铺好清洁大单

先铺好一侧橡胶中单及中单,将于下半幅赛与病人身下,转至床对侧,将橡胶中

单、中单拉平铺好。

更换被套:

手法一:取出棉胎;松开被桶,解开被尾带子,将污被套自被尾翻卷至被头,取出棉胎,

平铺于床上。

套被套;将正面向内的清洁被套铺于棉胎上,反转拉出被套和棉胎的被角,套清

洁被套同时卷出污被套,直至床尾。

污被套放入污物袋中或床尾架上。

整理盖被,系好被套尾端带子,叠成桶装,尾端向内折叠于床尾齐。 手法二:棉胎在污被套内竖折三折后按“S’形折叠拉出,放于床尾椅上。

将清洁被套正面向外铺于污被套之上,其尾端向上打开三分之一,将棉胎套于清

洁被套内。

拉平已套的棉胎和被套,同时卷出污被套放于污物袋中。系好被套尾端带子。余

同上。

更换枕套:一手托起病人头部,另一手迅速取出枕头,撤下污枕头,换上清洁枕套,枕头整

理松软后防御病人头下。

整理用物:支起床上支架,协助病人取舒适卧位,必要时拉起床档,还原床旁桌椅。

整理床单位,清理用物。

第17篇:护工礼仪

四、医院护工戴圆筒帽的发型

1、前不露刘海

2、后不露发际

3、头发全部放进圆筒帽内

五、戴燕帽的发型发饰

短发、长发

六、戴口罩的职业标准

七、医院护工的仪容规范

1、整体要求

2、化妆原则

本章培训方式:讲师讲授,并与学员交流 第五讲、医院护工举止规范

一、总体要求

端庄大方

二、挺拔俊秀的站姿

三、稳重端庄的坐姿

四、轻盈机敏的行姿

五、文雅美观的蹲姿

六、端治疗盘姿势

七、手势规范

1、持病历时的手势

2、引导时的手势

3、同一手势的不同含义

八、开关门礼仪

九、目光礼仪

1、注视对方的方法

2、目光交流中要避免的10中眼神

十、微笑无价

1、微笑的作用

病人焦虑时

病人不安时

病人怀疑时

2、微笑的练习

本章培训方式:讲师讲授并示范,学员练习

第六讲:医院护工礼仪培训课程总结

医院护工礼仪培训重要性

随着现代化医学模式的转变和护理学的发展,严格护理管理、完善护理程序、强化护士高度的责任感都是不可缺少的促进要素。然而,贯穿这些要素的其中,护士礼仪已成为当前护理教育中急需解决的问题,是临床护理工作的内在品质和灵魂。

1 对护士礼仪的认识及语言修养

礼 仪是护士的职业形象,仪表端庄、言谈举止、音容笑貌都有助于培养积极的心态,养成高度的自制力和高超的领导才能,受到别人的尊重和爱戴,并在职业工作中获 得惊人的成绩。语言是人们在社会生活中广泛运用的一种传递信息和交流情感、沟通人际关系的工具,是心灵的声音,护士美好的心灵要通过言谈举止体现出来,给 患者留下美好的印象,从而获得患者的信任、尊重及安全感。 2 热情礼貌待人,产生美好的第一印象

患者入院时,当班护士迎上前去,目光正视 患者,点头微笑问候,送患者到病房,让患者休息,护士作自我介绍,向患者介绍环境、经管护工、饮食作息并亲切的告知患者将为其提供周到的服务,使患者感到 亲切和温暖。住院患者由于环境改变和疾病的影响,会有不愉快、不满甚至愤怒、忧郁等情绪。护士在护理工作中,要充分体现宽容大度、体贴耐心的职业性格,消 除患者不稳定情绪,引导患者积极配合治疗护理,保持轻松愉快的心境,使患者早日顺利康复。 3 规范的言行举止是与患者沟通的桥梁

在对患者 进行护理治疗时,得体的称呼使患者感到自然、亲切,对老人应用尊

称,年龄和自己相仿的可称姓名,对儿童可适当运用触摸以减轻儿童的陌生、恐惧感。护士在与 患者交谈时,应以平等待人的态度,尊重患者的自尊心,既要使患者感到温暖、亲切,又要保持一定的严肃性。如:为患者解除忧虑时,话题可从同情、关心患者的 问题谈起,诱导患者说出心中的

忧愁,护士就能了解患者的心态,给予启发、引导和鼓励,用轻松愉快的语言缓解患者愁闷的心绪,获得与患者沟通的良好关系。

第18篇:护工自我介绍

本人从事护理工作二十多年,在此期间因工作踏实,团结同志,虚心学习,不断进取、爱岗敬业,经常得到同行及患者的好评,曾多次被评为先进工。在担任护士长和科室主任期间积累了丰富的管理经验,先后培养了四名科室护士长,又多次被评为优秀护士长及优秀带教老师的荣誉称号,曾在护士节中被市评为省级星级护士。多篇论文在核心期刊发表,并获得省级护理论文评比二等奖。本人具有现代化医院管理相关知识,擅长沟通,具有强烈的敬业精神和较高的组织、协调、管理与很强的培训能力。

第19篇:护工工作范围

附件一

护工工作范围

一、晨间护理:

(要求8:00以前完成)

1、(6:00——6:30)每日清晨打扫病房内的环境卫生,物品摆放整齐,视情况整理好床褥或更换床单。

2、(6:30——7:00)协助护士用消过毒的体温计为病人测量体温,并告知准确结果;必要时帮助留取病人尿、便、痰等标本及时送检。

3、护工要为病人用温湿毛巾给病人擦脸、梳头,协助病人用温水刷牙漱口,视情况为病人做口腔清洁。

4、(7:00——7:30)及时为病人打饭菜,用餐前,餐具要用热水烫洗消毒,用温水为病人洗手,不能自理患者协助喂饭。饭后为病人漱口,观察病人口腔内是否有残留饭菜,饭后餐具烫洗擦拭干净后,放在床头柜子里备用。

5、(7:30——8:00)饭后30分钟(或遵医嘱)用温开水给病人服药。

6、(及时处理)协助病人排便。有自理能力的病人,护工要陪同前往卫生间;不能自理的病人,安排其卧床排便,并及时清洗肛门及会阴部,如病人不慎弄脏床单,护工要及时更换,保持床铺平整和被褥的干净。 7、(9:00)视病情、天气(医嘱)为病人活动四肢。 8、(10:00)每日安排病人零食水果(遵医嘱)

9、(10:00——11:00)遵医嘱安排病人到室外活动,但不得离开医院大门。

10、(11:00—12:00)及时为病人用午餐。

11、(12:00—13:00)午餐后为病人服药,安排病人午睡。

12、每隔1-2小时为病人翻身,注意翻身时不要拖拉病人,并轻揉受压部位,以防止褥疮的发生。

二、晚间护理:(21:30熄灯前完成)

13、(17:00——17:30)为病人作好用晚饭的准备工作(打水、擦洗双手、打饭)。

14、(18:00)及时协助病人用晚餐。

15、(18:00——20:00)陪病人室内活动(如下棋、看电视、聊天等)

16、(20:00_21:30)临睡前为病人整理好床铺,征得病人同意拉好窗帘,协助病人排便,做好口腔清洁并每晚用温水为病人擦洗全身,用热水泡脚等。

17、按时翻身并注意病情变化。

三、其他护理:

1、每周为病人洗头一次,洗头过程中要为病人刮胡须,剪指(趾)甲。

2、每周陪护病人洗一次澡,要勤换内衣内裤。附件二

护工服务质量标准

(一) 医德医风:

1、护工基本素质、仪表要符合护理部和本公司要求。

2、护工陪护病人要主动热情,服务态度好,帮助患者尽快适应环境,减轻痛苦。3、定期检查护工对病人的服务质量及病人满意度。

4、每周检查一次病人家属提出问题的解决情况;病人对陪护满意率在85%以上。

(二)必须调查项目如下:

1、对病房整洁安静的意见。

2、尽快帮助病人熟悉环境,了解有关制度。3、检查护工的工作服务态度及服务质量是否满意。 4、检查护工是否按时协助病人服药。 5、卧床病人使用的便器是否及时清洁消毒。

6、护工做各种生活方面的护理是否按要求去做,病人是否满意。7、检查护工是否协助病人活动受压部位,及肢体活动。 8、检查护工及病人的物品是否放置有序。

(三)晨晚间陪护标准:

总要求:病室整洁、舒适、空气新鲜。

1、病人床位整洁、干燥、平整、中线正,枕下无杂物。2、病人身下无头发、碎屑。

3、病人内外衣要经常更换,保持干净、干燥。

4、对危重病人及昏迷病人护工要做到:“三短”、“五无”、“六洁”。“三短”即:指(趾)甲短、胡须短、头发短,“五无”即:无褥疮、无坠床、无坠车、无擦伤、无烫伤。“六洁”即:脸、头发、手足、皮传肤、会阴、肛门。 5、脸盆放置于病床下的盆架上。

6、护工陪护病人时要求做到口腔无异味,头发整齐、干净。

(四)病人卫生质量标准:

1、面部清洁、无污垢、无胶布印;手脚无存积的坏死的细胞。

2、口腔清洁,按病情需要刷牙或清洁口腔,要求口腔无积痰,无食物残渣,嘴唇口角清洁不干燥。

3、皮肤清洁,无受压痕迹,背部及骨降突部位无褥疮。4、护工在工作中,要做到病房清洁整齐,病室通风良好。

5、工作要做到“四轻”,即:说话轻、走路轻、开关门轻、动作轻:“五个一样”,即领导在与不在一样、白天与夜间一样、对陌生和熟人一样、家属在与不在一样、工作忙与闲一样。附件三

陪护管理规定

1、护工要严格遵守国家法律法规和医院各项管理制度,本着为病人服务,让家属放心的原则,为患者提供陪护服务。

2、每个护工进入公司后必须经过体检,培训,经考试合格后方能留用上岗,否则不予留用。

3、坚决服务从本公司各项管理规定和制度,严格遵守作息时间,不迟到,不早退,不准脱岗和旷工,有事提前请假。

4、不准在病房、办公室和员工宿舍内会客。5、禁止与病人嬉笑、打闹。

6、对病人病情和兴趣爱好及信仰要有足够的了解,要有四心,即:爱心、关心、热心、耐心,为病人提供优质安全的服务。

7、保持正常护患关系,不吃请、不收礼,不要求病人为自己办私事,对病人要使用文明礼貌用语,动作、说话轻柔、态度和蔼、平易近人。

8、上岗期间要作到五勤:眼勤、手勤、嘴勤、腿勤、脑勤。

9、上岗要穿工作服、佩带胸卡、着装整齐、干净,不准染指甲和戴手饰。女同志在工作中不准披散头发。

10、护工在护理过程中,不准将自己携带的物品同病人物品混放在一起。

11、护工不准将某病人用品为另一位病人使用或混用。要严格执行无菌操作。

12、所有陪护人员严禁吃、拿、用病人的东西和偷拿医院任何物品。家属给物品和小费一定向公司汇报。

13、不准脱岗和随便进入办公室、病房治疗室、值班室、护士站等工作场所及翻阅病历和其他医疗文件。

14、认真完成本职工作,服从科主任、护士长、护士管理;不准参与医生、护士之间所做的工作和事情。

15、不准在病区病房洗衣、晾晒衣物和在病房洗澡、坐床、卧床、吸烟(监护室内不准看书看报),和做与陪护工作无关系的事情,更不准说笑、娱乐、大声喧哗,要保持病区病房良好的治疗环境。

16、陪护期间原则上不得擅自离开病房和病人身旁,如送检化验和打饭(吃饭时间不准超过一小时)等必须要离开时,必须征得病人或家属同意并要报告当班护士,办完事要及时返回,必要时找陪护中心派人顶替。

17、护工不准从事任何医疗护理操作,如换液、吸痰、鼻饲、拨输液针等,但要随时注意检查液路是否通畅、脱落,发现问题,及时报告护士处理。

18、倒班人员工作时间不准睡觉,普通病房21:30前不准支床休息。夜间病人入睡后,护工应警觉,防止发生坠床及意外损伤。早6:00前要整理好陪护床,放在科室指定的位置。

19、护工在陪护期满后,必须及时回公司报到,听候公司工作安排。

20、护工要尽职尽责,提高自身素质和责任心,按工作质量标准和陪护管理规定配合医护人员优质地完成陪护工作。

第20篇:护工感谢信

感谢信

我父亲xxx因结核性脑膜炎于今年5月入住中心医院胸外科医治,病情分严重,入院时已处于昏迷状态,日常饮食、大小便都需要有人护理,在这种情况下,我们请了服务公司的陪护员周师傅来全天照顾。 周师傅认真负责,每天细心地帮我父亲按时测血糖,喂流食,喂药并记录好,哪怕是凌晨3点也不落下。刚入院时,父亲病情不稳,时常发高烧反复,周师傅每天都细心的观察,第一时间向我们和医生反映,并予以配合。由于我父亲长期卧床,医生吩咐常将病人翻转身、轻拍、按摩以防生褥疮。周师傅不怕辛苦麻烦,一天几次,帮我父亲翻身轻拍,发现胳膊、腰、屁股部位如有少少红疹,他就特别紧张为父亲轻揉按摩,从不厌烦。特别是,面对父亲的昏迷不醒,我母亲心力交瘁,周师傅总是安慰鼓励,讲述自己以往陪护过的康复病例宽慰我母亲。

我父亲在中心医院住院期间,得到了医护人员的关爱和医治,得到了周师傅的悉心照顾,如今终于康复出院,我们全家衷心的感谢!感谢xx服务公司!感谢陪护员周师傅!愿你身体健康,家庭幸福!

患者家属 :xx

养老院护工岗位职责
《养老院护工岗位职责.doc》
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