推荐第1篇：门业公司简介范本
敦化大福门业简介 我公司成立于 1998 年 10 月，公司已在**、**、**建立了 3 个生产基地，年生产能力已达 100 万套以上，公司“福盈门”牌主要产品有木质复合门系列、木质复合玻璃门系列，科技木组合门框系列等近百个品种。 特别是 2005 年我们开发投产的科技木组合门框和科技木扣线系列，非常受到市场的认可，科技木是以木材加工剩余物和农业植物为主料，如：粉尘、锯沫、刨花、板皮、碎木块、秸秆、果壳等，施加适当的配料后，经过挤出机直接挤出成品。此类产品已广泛应用于家具、建筑、工业、车辆船舶、包装运输等方面。**本地是国内重要木材加工工业基地，每年都产生大量的木材加工剩余物和丰富的农业植物，绝大部分情况是作为废物丢弃或烧掉，造成资源的极大浪费，开发科技木项目正好能充分利用这些废弃资源，在生产替代木制品的同时，可以更好的减少森林砍伐，在生态效益、经济效益、社会效益上都将十分可观。消费者反映，用科技木生产的门框兼具木材和塑料两者的优良特性：强度好、加工性好、可钻、可刨、可粘接、阻燃、耐水防潮、零污染、有木材的外观，比塑料硬度更高、比木材性能更稳定、不怕虫蛀、耐老化、耐腐蚀。
推荐第2篇：跃龙门门业公司简介
跃龙门门业公司简介
武义跃龙门门业（武义龙泰金属制品有限公司）是一家集设计，研发、生产、销售、服务融为一体，专业生产Leap®“跃龙门”牌甲级安全门和不锈钢防盗门的国内知名企业。公司于2005年3月在有着“中国门业之都”、“中国五金之乡”的浙江永康成立，是永康第一家专业生产不锈钢门厂家，也是中国最早生产不锈钢防盗门企业之一。公司成立之初以质量为导向，品牌为依托，良好售后服务为宗旨，成为不锈钢门行业的领头羊，从而引领整个不锈钢门行业。
2007年推出镀锌氟碳漆门，打破了整个油漆门行业快速褪色的历史，凭借20年不褪色领先技术，再次达到行业新高度。2009年，跃龙门与香港龙泰实业有限公司在武义泉溪镇泉湖功能区建立了6万平方米现代化、标准化、花园式厂房，凭借优秀的技术、研发中国防盗门行业最高端产品甲级防盗安全门，以技术突破、结构创新，成为行业高端产品最优秀的标杆企业，垫定了跃龙门高端品牌地位。
公司现有员工600多人，其中高级管理人才70多人，凭借90MM厚门体、4层1.0镀锌钢板胶合、三层航空铝箔填充、四边防撬、独有增加2道防盗栓技术甲级安全门，以优秀的产品质量，跃龙门必将再次引领全行业，开创企业新局面。
2011年作为跃龙门业重大转型和全面提升的一年，在新时期5年规划中，凭借强大的技术研发实力、科学的现代化厂房、一流的高工艺设备，我们坚信：在管理科学化、经营品牌化、经理职业化、视野全球化、产品国际化的背景下，在凝聚、合作、共赢前提下，
我们一定会取得更加辉煌的明天，跃龙门将成为广大消费者最信任的品牌，成为遍布中国和全球经销商、合作商最佳战略伙伴。 2012年...未来，跃龙门人为社会、为行业、为产业、为经销商将会做的更多....
推荐第3篇：门业简介
重庆星星套装门有限责任公司企业简介
★重庆星星套装门有限责任公司(以下简称星星公司),位于刘伯承元帅的故乡,公司占地800亩,生产厂房30万平方米,公司年产装饰套装门280万套,是全国最大且最早的室内套装门生产企业.2002年批准为农业产业化国家重点龙头企业,重庆市“小巨人”企业,重庆市非公有制五十强企业，有雄厚的科技队伍，拥有十二专利、三十多项专有技术，几项主要产品先后列入国家“七五”“八五”星火计划，“九五” 支柱产业，荣获国家星火奖、国家发明奖，泰国博览会金奖，专利成就金奖等十四项大奖。2006年公司被中国木门专业委员会确认为“全国最大的室内装饰套装门生产企业”。
★星星公司研制的星星套装门由门扇、门框、门套、专用密封条、专用连接件五大部件组成，其设计独特，结构新颖科学、安装快捷、高强耐磨、无毒无味、防腐防蛀、形体稳定、不见钉眼、不龟裂、隔音隔热、防潮性好等点，经重庆市技术监局质量检测所检测，甲醛释放限量完全符合国家强制性标准。经国家环境标志委员会认证获“III型环境标志认证”属绿色环保产品，在全国室内门当中,第一家被确认为绿色环保产品的品牌。企业质量管理通过ISO9001:2000国际质量体系认证。深受用户青睐，畅销全国三十一个省市，出口世界二十多个国家。
★星星公司生产的各式套装门誉满西南，畅销全国各地。公司在首都北京,重庆、成都、昆明、贵阳、西安、广州、上海、南京、海口、南昌、合肥、南 宁、太原、福州、天津、深圳、武汉、乌鲁木齐、宜昌、万州、达川、涪陵、南充、自贡、绵阳等大中城市，设有特约经销部、办事处、总经销、欢迎经销、欢迎使用。
企业文化
发布日期：[2006-10-3] 共阅[1397]次
★重庆星星套装门有限责任公司(以下简称星星公司),位于刘伯承元帅的故乡,公司占地558亩,生产厂房30万平方米,公司年产装饰套装门280万套,是全国最大且最早的室内套装门生产企业.2002年批准为农业产业化国家重点龙头企业,重庆市“小巨人”企业,重庆市非公有制五十强企业，有雄厚的科技队伍，拥有十二专利、三十多项专有技术，几项主要产品先后列入国家“七五”“八五”星火计划，“九五” 支柱产业，荣获国家星火奖、国家发明奖，泰国博览会金奖，专利成就金奖等十四项大奖。2006年公司被中国木门专业委员会确认为“全国最大的
室内装饰套装门生产企业”。
企业宗旨
开拓代木产业,造福子孙;
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开发环保建材,服务人民。
企业精神
廉洁 勤奋 务实 创新
团结──力量之源泉，是星星人战胜艰难困苦，夺取最终胜利的基石。
敬业──员工的本分，效忠企业，在其位谋其政，在其岗尽其责。
求实──星星人的工作作风。即做人诚实，做事扎实，不弄虚作假，不沽名钓誉。
创新──企业生存发展的原动力。即与日俱进，锐意进取，不断开拓企业可持续发展之路。
推荐第4篇：鹿业——公司简介
梅花鹿业（辽宁）发展有限公司企业简介
梅花鹿业（辽宁）发展有限公司坐落于空气清馨、环境优雅、景色怡人的中国药都华夏三宝产业园内，是由辽宁仙榆湾北冬虫夏草（集团）有限公司全资控股的一家集东北梅花鹿养殖、科研、生产、销售为一体的高科技企业。公司注册资金1000万元。
公司总占地面积26000㎡，建筑面积12500㎡。拥有完备的鹿茸生产加工设备，质量保证体系完备。公司同中国药材集团联合在辽宁西丰设有大型的梅花鹿养殖基地，依靠科学的繁育和科学的管理，年产梅花鹿茸10吨。保证了公司鹿产品最优质的原材料供应，实现了养殖、生产、销售一条龙的服务体系。公司参茸产品得到了业内人士的广泛认可及赞誉，产品远销港、澳、台和东南亚等地。
公司以梅花鹿养殖基地为根基，研发生产加工出鹿茸、鹿肾、鹿尾、鹿筋、鹿茸酒、鹿茸血酒、御贡鹿茸血酒、御贡鹿茸酒、御贡鹿筋酒、鹿茸多肽口腔喷剂、鹿茸多肽干粉产品以及鹿茸系列即食等20余种系列保健产品，得到了市场较高的评价。
公司将依靠鹿业基地的资源优势，促进公司产业结构的调整，按照GAP要求实现鹿业养殖、生产标准化、规模化，并以一流的质量，优惠的价格和诚信的服务回报社会。竭诚欢迎国内外各界人士来我公司洽谈业务，共繁鹿业经济。共
商发展大计，共创鹿业辉煌。
推荐第5篇：克莱门特公司简介
捷联克莱门特公司简介
捷联克莱门特集团(Chat Union CLIMAVENETA)是一家以从事研发和生产各类空调设备为主的国际性集团，其产品以先进的技术和卓越的品质赢得了用户的广泛赞誉。业务范畴涉及机房整体解决方案；空调制冷系统及产品的环保节能、以及新工艺、新产品的研究开发和制造；电源产品的研发、生产和服务。
2011年5月捷联集团与克莱门联合公司成立CRS，同时克莱门特机房专用空调工厂成立。
克莱门特中央空调成立于1971年, 具有40年的制冷空调产品的生产经验, 意大利最大的中央空调的生产厂家，销量欧洲第一，全球第五。
CLIMAVENTA公司在意大利、西班牙和中国全资拥有6个生产工厂，占地面积9万平方米。
CLIMAVENETA在全球有6个工厂、3个分公司、70多个办事处，业务遍布全球。克莱门特公司还是欧洲冷暖协会的主要成员之一，负责制定有关欧洲冷水机组方面的指标。是意大利唯一被政府认可作为第三方测试的设备厂家。
集团总部与意大利Delonghi德龙集团、克莱门特集团合作投资，结成战略联盟。数十年来，集团秉承产品领域专注化的理念，为特定目标市场提供完美的服务，而全球化资源整合策略，以及针对特定市场设计的个性化产品，更为客户带来创新的解决方案。
集团凭借雄厚的技术实力和科学的资金链管理，通过在亚洲及中国的设立终端服务平台，积极致力于中国市场的开拓，更注重于技术引进和项目的投资。我们的宗旨是将国际高科技、高品质的产品奉献给中国的同时，将中国的独特产品和技术介绍各世界，构建共赢体系。打造整体竞争力是集团的根本策略，而成本领先又是核心措施之一，因此集团正在逐步将其他国家的部分产品的生产线移到中国大陆，进行集中生产和全球化采购。捷联集团目前在中国拥有1200余名员工，年营业总额逾15亿元。在亚洲和中国设有下列企业：
香港正卓工程有限公司
捷联发展澳门离岸商贸有限公司
克莱门特捷联制冷设备（上海）有限公司 克莱门特捷联贸易有限公司
上海捷联实业发展有限公司
北京捷通机房设备工程有限公司 广州市捷联贸易有限公司
科泰电源设备（上海）有限公司
北京捷联设备有限公司（由北京博大投资开发有限公司共同参股投资）
推荐第6篇：门业推广工作
2011年寒假索福门业大学生推广兼职策划
一、工作时间：寒假在家期间的任何时间
二、工作内容：在自己所在县城收集各防盗门经销商的名片，发放索福相关的资料，黑白印和彩印各1份
三、工作安排：每一个市区由一个总负责人负责各县城的人员，每一个县城选出一个负责人
四、数量;黑白印和彩印各8000份
五、工作待遇 ：
1、对于各县级负责人
以有名片数量和名片质量来决定最终收入，每一个区域至少要达到60%的有效名片，只限于门业、不锈钢、建材装饰，达到标准（纯门业名片至少40张，非纯门业名片至少30张）各县城的负责人按每一张门业名片2.0元/张，非纯门业名片1.0元/张，
2、对于各市区负责人的工作要求及相关待遇
每一市区的负责人要认真联系好自己所管辖的所有县城的负责任人，每一个县城找一个负责人，找一个按5块钱一个算。
六、奖励措施：
一针对纯门业名片
1 纯门业名片在30到50张奖50元
2 纯门业名片在50到80张奖100元
3 纯门业名片超过80张奖200元
二针对非纯门业名片
1非纯门业名片在30到50张奖30元
2非纯门业名片在50到80张奖50元
3非纯门业名片在80到120张奖80元
4非纯门业名片在120张以上奖100元
附：所有的县级负责人中设前5名奖励，奖励价值198元的索福促销实用锅一个（必须完成100%以上）
注：
1、无论是对于市级，还是县级负责人，如果发现有故意作假的情况，除去作废的名片，其他的待遇减半，并且取消奖励锅子资格。
2、此次业务只限市级与县级
3、此次活动除去平江、澧县、澧陵、邵东、沅江、双峰、新化、龙山8个地区
4、此次活动结束后，一个县会进行抽样检查5个名单，如发现收集了名片，没有发放资料、名片大量重复出现2个或2个以上情况，待遇按60%以下计算。
推荐第7篇：门业市场调查报告
门业市场调查报告
根据最近市场调查，室内套装门在市场上需求特别宽广。 我的想法和打算有以下几条建议，通过大家的决定关于生产室内门的有4种产品可以投入市场。
一、实木门有两种：高档和中档，占实木的市场60%，在城市市场上我们的价位低于其他大企业，管理费用也低于其他大型企业，我们的产品有很大的市场空间。原来的客户达到80%以上，县级客户能达到50%以上，县级客户再发批发，在每个县开设出一个总代理商。当前生产能力必须达到1500套/月以上才能满足我们的市场需求，另外我开发出的免涂门主要投放在公租房和廉租房；中档门主要投放在乡镇市场，就是农业村包围城市，我们的市场管理和生产管理跟上，质量跟上，售后服务跟上，抓好三跟上。 普通喷漆门：开始3个月达到700套，厂价400元/套，共28万元左右，产生利润5-6万元。
高档实木门：月销售300套，产生利润15万左右。
低价位免漆门：月销售400套，产生利润达到4万元左右。 实木中档门：月销售300套，产生利润达到9万元左右。 根据市场调查，我们的管理和资金需同时跟上，第1-3个月 1
我们每月利润能达到34万元左右，按我们的总投资可得纯利润20%，需投资在250万元能投入生产、厂房设备在内。
二、3个月以后可月产、销2000套以上（含生产非标门300套）可产生利润达40万元左右。资金回收率每月达到90%以上。
三、我们分公司的管理人员7人。负责人1人，生产主管1人，销售2人，保管1人，质检1人，接订单1人。我们要做到责任到人头，原材料通过进出验收，出厂成品验收，原材料如库验收，如在任何环节出现质量问题由签收人负连带责任。
四、我们开工投入原材料库存100万元左右周转2个月，其他不锈钢在12月份开始投入大约在20万元左右，在增加少量的设备5万元左右，汽车暂时用旧车代替。
推荐第8篇：销售门业计划书
欧迪克国际门业区域代理营销方案
欧迪克国际门业隶属佛山市南海欧迪克五金制品有限公司，是一家集铝合金装饰门研发、设计、生产、销售于一体的综合型企业。现拥有高档铝合金推拉门、重型门、电动百叶门、吊趟门、平开门、折叠门、生态门、智能移门、隔断门、衣柜门及浴室门等多个系列几百种产品。十年来，经过欧迪克人坚持不懈的努力与创新，欧迪克国际门业系列产品畅销大江南北并获得多项殊荣。2006年荣获中国名牌产品市场保护委员会颁发的《中国著名品牌》及中国国际绿色环保管理委员会颁发的《中国绿色环保产品》等多项荣誉证书。2011年，经过德国莱恩机构权威认证，成为“GMC中国优质制造商”成员。2012年底，又在腾讯家居全国大众评选“中国好家居”活动中，欣获“中国好门窗”称号，品牌和信誉在同行业遥遥领先。
市场概况和消费趋势
随着十八大的召开，中共中央提出了勤俭节约的生活方式，原来占据高端市场的品牌，现在也开始向中低端进军。随着网络的普及，人们交流越来越方便，全民消费逐步显现。在这样背景下，目前国内门窗消费群体会出现六大新的发展趋势。
一 消费者更加追求新感官主义与品牌体验
如今，走进品牌的体验店，参与企业的体验活动成为消费者了解门窗的重要举措，同时，卖场终端的体验型设计对于品牌的意义也越来越突出。
二 新健康消费崛起
受到三聚氰胺、Ｈ1Ｎ1等的影响，消费者对于健康的关注度急剧提高，对于绿色、环保概念的门窗产品较为偏爱，门窗企业树立健康环保的品牌形象将会给产品带来更多的市场机会。
三平民化的精致生活趋势出现
对于现阶段的门窗消费者而言，不一定要买高端品牌门窗产品装饰家才能显示自己的精致生活，而是稍微努力就可以得到自己想要的精致生活空间，比如一个装修得漂亮与舒适的家，只要你有创意，一切皆有可能。因此中国出现一个新的平民化的门窗消费市场，即通过门窗产品可以满足中等收入但是追求时尚的消费者心理，同时又符合他们购买能力的市场。门窗高端品牌将在高低两端展开
竞争，为满足“全民精致”的大潮，高端门窗品牌必须调整相应的市场策略，推出满足下一阶梯消费市场的产品。
四 女性消费势力的崛起
有关资料显示，在美国，女性掌控着80％左右的消费支出，这占了全国ＧＤＰ的2／3。据我国第三次人口普查统计，女性占我国人口的48．7％，其中消费能力较强、对消费影响较大的20～50岁中青年女性，约占人口总数的21％。同时有调查显示，在家庭消费行为中，女性往往充当家庭的“首席采购官”角色。尤其是在家居建材等消费品等环节中，是由妻子担当主角的。
五 消费者进入全面参与时代
随着博客、微博的推广普及，国内庞大的消费者在互联网上集结成全，并随时分享产品使用心得与评价，不再盲目相信权威，更注重感受和口碑，这预示着产销合一的时代已经到来。
六 消费者进入全民娱乐时代，娱乐形态高度多元化
中国人的娱乐形态越来越多元化，创建门窗消费的娱乐平台将消费者带入娱乐活动中成为门窗企业新的营销策略。将产品的营销与娱乐事件结合，将为产品销售带来意想不到的惊喜。
面对未来的消费者趋势变化，门窗企业面对中国市场可能的三条路径，第一是关注中国正在不断崛起的城市新富市场，据悉中国城市新富家庭预计将突破2100万；
第二是从现有的
一、
二、三线市场的消费群体中寻找产品升级换代的机会，比如二手房市场的翻新升级消费；
第三是向下走，县域和农村将是下一个亿万级的消费市场。
二、“四位一体”的营销策略
根据上述“六大发展趋势”，我制定了“四位一体”的营销策略，以供参考。
（一）、打造旗舰型终端门店
对于欧迪克国际门业代理商来讲，提升品牌知名度最具优势的方式就是做透终端，贴近消费市场。终端的把控，能很好地了解与掌握终端专卖店的运营模式，了解消费动向与消费者偏好；通过终端的建设，并辅之以小区推广、促销等
策略，快速提升销量，树立品牌高品质定位与规范化的运营与管理模式，同时对加盟分销形成样板店效果，方便管理。
门业店面演变：
杂货店：从民用门业零售开始的一种店面，从1992年-----1998年风行，无所谓形象，位置，装修，陈列，能赚钱能卖货就行。市场竞争弱，供不应求；
专卖店：意识到门业树立品牌的重要性，开始有意识的重新装修自已的店面，从1999年-----2003年，在当时厂家不完善的“做专卖店就能提高销售量，就代表强势品牌”理念指导下，纷纷开始“专卖”。市场竞争加强，供求平衡。
4S旗舰店：即展示（show），销售(sale)，培训(schooling)和服务(service)。旨在营造正规、规范、实力、信誉的品牌和公司形象。市场整体营销中的一个重要组成因素，体现品牌和公司综合实力和形象，只有与之配备其它市场运作要素才能发挥其全部功能和作用。
以终端4S旗舰店为建设目标，我建议欧迪克国际门业代理商采用多种表现方式极大地丰富终端卖场的氛围。包括：
终端门店设计规划
生动化的产品陈列
（二）、专业的销售、导购人员培训
1、专业化销售团队打造
要在市场竞争中抢占先机，必须把终端前移，欧迪克国际门业的主要战场为终端市场、新交房的小区、家装公司、县域、农村等。要想在业主准备装修时就争取过来，就必须有先入为主的意识。直销团队就是这个主战场的生力军，承担向业主宣传，服务的重要任务。
1）直销团队的作用
面向小区负责人、业主、家装公司等主力消费群体。
知名度有效提升的主要途径和方法。
售前、售中、售后服务实施主要执行者。
2）如何调动人员的积极性
能够实现直销代表所期望的：赚钱、学习、升职空间。
以正规、严谨、公平的公司管理氛围营造归属感。
3）如何选择合适的人员
高中或中专以上学历；
年龄：18～30岁之间；
有过直销业务经验；
勤奋，能吃苦，表达能力较好。
2、终端导购培训
如何提高终端的客户成交率，导购培训是关键，相对于终端硬件的打造，其更加具有直接的效果。导购培训包括：导购员产品专业知识、营销业务技能、导购综合素质、服务水平等。我建议对欧迪克国际门业导购人员进行了5期左右的加强培训，力争把一批欧迪克国际门业的营业人员从单纯的交易者变成门业专家、王力品牌的宣传者、客户满意度的创造者、价格体系的稳定者及优秀的销售成交精英。
（三）、用科学合理的广告投入实现最大的传播效果
1、广告
考虑到像欧迪克国际门业代理商这样的大型经销商资金状况，我们建议客户在当地投入5—10万元针对性强的户外固定性广告，表现形式为户外广告牌、公交车身、墙体广告、流动广告车等，投放地段为建材市场、小区附近等。投放时间建议6-12个月。
2、促销
门业促销种类繁多，我将门业促销主要分为：开业庆典促销、节假日促销、新品上市促销、日常性促销。
针对王欧迪克国际门业相应的市场特点以及其他品牌的动态，建议以欧迪克国际门业终端为宣传据点，策划了4次左右大型的促销活动，节假日促销的“迎中秋送大礼”“元旦购门有惊喜”以及新品上市的“欧迪克国际门业上市有奖销售”等等。
3、小区推广
以小区为中心，进行推广资源在小区的聚焦、整合，将是门业行业战术竞争的必然之势。因此，我们建议欧迪克国际门业代理商组建了一支专业的小区推广队伍，进行小区的全面调研，因地制宜，制作合适的小区推广项目建议书，选择有效的推广方式，整合可以投入的资源，100％执行到位。
（四）、服务核心竞争力构建工程：以服务突围构建未来核心竞争力。当前门业的竞争主要表现为硬性资源的竞争，包括终端、推广、渠道、人力等各项资源。在资源争夺过程中，有限的资源逐渐完成在少数强势品牌的聚集。在终端、渠道、人力等资源基本稳定后，行业标杆品牌的竞争主要表现在大力度的广告投入上，门业竞争卷入了一场消耗性竞争状态，在行业标杆品牌的带领下，各门业品牌竞相效仿，竞争手段趋于同质化，门业业要规避消耗性竞争，必须寻找可持续的、低成本的竞争方式。
通过对综合门业行业竞争沿革（终端竞争――品牌形象竞争――推广投入竞争）的了解，盛世六合认为资源争夺、投入竞争已经日趋成熟，逐渐同质化，都难以担当门业行业未来核心竞争地位。
而服务无论从消费者的敏感度指标，还是目前行业的竞争苗头都可以判断出，服务将是门业业未来竞争的方向！
服务在门业行业中的重要意义，很多门业品牌都理解，甚至有部分企业已经打出服务牌，并付诸实施。如何与现有的门业服务区别开来，如何让欧迪克国际门业的服务在当前的门业行业中脱颖而出，盛世六合认为：走服务品牌化之路是欧迪克国际门业的明智选择。
推荐第9篇：门业广告术语
1、“门”庭若市，德艺领先。
2、“慕”门而来，满意而归。
3、爱贝斯新时代，原木门真不赖。
4、爱上品质新生活。
5、爱一扇门，饰一个家。
6、百年企业，世人关注，以德为先。
7、不用锁，不怕偷，智能华爵，王力制造。
8、敞开心扉，回归自然。
9、超凡品质，尽显奢华。
10、传递浪漫情怀。
11、创宏图伟业，居绿色家园。
12、打造理想家居，选择爱贝斯木门。
13、德行天下，幸福万家。
14、德艺进万家，温馨你我他。
15、德艺门业，真“芯”实意。
16、德艺实木门——让家的感觉更好。
17、德之高，艺之雅，门之美。
18、缔造品位，引领品质。
19、丰盈生活，盈峰助我。
20、福如东海，金玉满堂。
21、古韵典雅，吉祥尔家。
22、关住的是门，关不住的是情。
23、豪庭雅苑，华都相伴。
24、好而不贵，物超所值。
25、好品质在乎天长地久。
26、好生活，有名家。
27、浩然正气，力保平安。
28、回家的感觉真好，因为你在我身边。
29、回家的港湾。
30、家的安全，神将守护。
31、将顺其美皇家气派。
32、锦绣前程，豪门风范。
33、晶美绝伦，磊浪不羁。
34、精雕细琢，只为缔造品质之门。
35、精品质，高品位，优品格。
36、精于品·稳于心·美于形。
37、开启生活新高度。
38、开启天籁，幸福常在。
39、开启幸福之门。
40、科技让家居生活更美好。
41、买好门，选群喜。
42、美哈哈，美到家。
43、美好生活从金阳宇开始。
44、美好生活就在美丽家园。
45、美在工艺，贵在品质。
46、门业九重天，永久的保证。
47、门业铭品，门中经典。
48、门业涂装专家。
49、门赢天下，艺取古今。
50、名门风范，豪门品质。
51、名门之家，豪门之选。
52、木门精华，艺展天下。
53、你的家，我的家，爱贝斯共建一个家。
54、品味源自内涵。
55、品质打响品牌，精工成就精彩。
56、品质生活，尽在致兴。
57、品质因为天成。
58、品质赢天下，爱贝斯进万家。
59、让家更温馨。
60、让您拥有更多快乐。
6
1、让我们用心享受家。
6
2、让我们用心做得更好。
6
3、瑞气喜盈入门，成就人生辉煌。
6
4、扇扇关情，让您在家陶醉。
6
5、生活因你而改变。
66、实木原木爱贝斯，一开一闭总关情。
6
7、天然家园，惬意每天。
6
8、天然品质，尊贵安心。
6
9、旺事诚为先，只为做好门。
70、温心家圆，隆泰相伴。
7
1、温馨健康门，源自爱贝斯。
7
2、我“门”不仅安全，更给您健康。
7
3、五湖四海德艺门，东西南北中国情。
7
4、相同的是木门，不同的是品质。
7
5、享受品质，铸就经典。
7
6、携手天然入门，让家更美好。！
7
7、新品质，心创造。
7
8、信誉冠中华，家和万事兴。
7
9、幸福家，民泰门。
80、幸福家，索福门，索福门业。
81、幸福生活，有你有我有爱贝斯。
8
2、选爱贝斯木门，生活更有味。
8
3、选择爱贝斯，一生永放心。
84、选择木门有“门道”，木门首选“金门道”。
8
5、演绎品质，缔造永恒。
8
6、一次选择，一生信赖。
8
7、一个世界，一个家。
8
8、一世承诺，一生相守。
8
9、以德做人，以艺做门。
90、因为而乐，因乐而为。
9
1、因为专业，所以卓越。
9
2、引领绿色时尚。
93、拥有司贝宁，生活更安宁。
9
4、永恒之选，富裕之家。
9
5、用步阳我放心。
96、用德艺木门，享得意人生。
9
7、用心成就理想家居。
9
8、用心缔造，汇聚名门。
9
9、用心为您创造安心。
100、有爱贝斯，家更温馨。
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1、有爱贝斯才有真的家。
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2、原木门时尚，爱贝斯领航。
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3、原木世家，艺取古今。
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4、张扬居家个性，守住空间秘密。
10
5、至真至诚，爱贝斯木门。
10
6、至尊本色，至尊品质，彰显本色。
10
7、众里寻“门”千百度，那门就在爱贝斯。
10
8、属于您的尊贵享受。
10
9、专心一份爱，专注一扇门。
110、专业制造木门，造福千秋万代。
1
11、专致专注，品质服务。
1
12、专注品质，专注卓越。
1
13、卓绝千古，惠泽万家。
1
14、卓越木门工艺，德艺用心演绎。
1
15、自然气息，家的味道。
1
16、钻石品质，历久如新。
1
17、造温馨之家。
1
18、属于您的理想品牌。
1
19、为您打造舒适的家。
推荐第10篇：门业经销协议
**“钢木门”经销协议书
甲方：永康市**门业有限公司签订日期：年月日
乙方：签订地址：永康
甲、乙双方本着平等自愿、互惠互利的原则，经双方充分协商一致同意，就乙方经销甲方“”品牌钢木门系列事宜达成本协议，以资共同遵守。
一、甲、乙双方协定“”为乙方销售区域经销“**”品牌钢木门，在协议期限内，甲方必须严格保护乙方的区域经销权，未经乙方同意甲方不得在协议区域内另设该品牌其他经销商。乙方需向甲方交纳市场保证金RMB大写：元￥：。经销期间此保证金可作为订单预付款使用；经销期满后无条件退还该保证金。
二、协议期限年月日至年月日。
三、甲、乙双方独立核算，自负亏盈，货款结算方式：按款到发货的原则执行。
四、甲方向乙方提供的产品价格按甲方出厂价格执行，如遇价格调整，双方另行协商。
五、如因甲方生产造成的产品质量问题，乙方可要求甲方退、换货或双方另行协商处理。
六、乙方承诺：协议期间向甲方年销售（提货款）额达到万元。
七、如乙方30天以上未向甲方提货，甲方有权终止本协议，在该地区另设其他经销商。
八、未经甲方同意，乙方及下属分销商、分销点不得跨区域销售，或向区域以外的其他销售商挑拨、批发甲方产品，如有违规、乙方向甲方赔偿每樘门两百元的经济损失，乙方如有多次违规，甲方有权收回其经销权，终止本协议。
九、乙方有自觉维护甲方企业形象、品牌形象的义务，如乙方在一年内出现严重投诉事件两次以上，并主要责任为乙方或下属分销商、分销点过失造成的，甲方有权收回经销权，终止合同。
十、甲方向乙方免费提供店头、户外喷绘广告布。
十一、如乙方出现违规行为，甲方收回经销权或经双方协商终止合作，本协议自动失效。如甲方违约，双倍返还市场保证金。
十二、本协议一式两份，双方各执一份。
甲方：永康市**门业有限公司乙方：
签约代表：签约代表：
第11篇：门业公司广告语
门业公司广告语
门业公司广告语1
1、鑫旺门业，开启幸福之门！
2、给您一生温暖的是家，给您一家平安的是鑫旺；家有鑫旺门，安全有保障！
3、财旺四海，鑫旺天下。
4、鑫旺门业，跨越地域的疆界。
5、品位生活，幸福之门！
6、鑫旺守家，放心之家。
7、鑫旺守护，出入平安。
8、成功之门，鑫旺门！
9、鑫旺门业，一个家，一个梦。
10、鑫旺门业，你旺我旺大家旺。
11、鑫旺门业，给您放心的家！
12、给家一份安全舒适的守护——鑫旺门业。
13、独具匠心（鑫），德高望（旺）重；心心（鑫）相印，一生守望（旺）。
14、汇鑫、汇旺、绘生活——鑫旺门业。
15、幸福之门，为你开启——鑫旺门业。
16、开启鑫旺之门，喜迎天下财富。
17、鑫旺天天见，天天见兴旺！
18、买鑫旺门，走兴旺路！
19、体验居家乐趣，守住空间秘密。
20、鑫旺门业，门好兴旺。
21、打开鑫旺之门，迎接兴旺人生！
22、金色品质，兴旺之家——鑫旺门业。
23、鑫旺门业，你浓我浓！
24、开启鑫旺门，诚就兴旺（辉煌）梦。
25、鑫旺门，快乐之门！
26、鑫旺门，爱心门！
27、鑫运来，旺财到——鑫旺门业。
28、鑫旺门业，门业的希望。
29、用鑫旺，迎兴旺。
30、步入鑫旺平安门，安居乐业幸福路。
31、家有鑫旺，家家兴旺。
32、鑫旺门业，懂得呵护家。
33、鑫旺门业，幸福来敲门！
34、鑫旺门，所有不好的都拒之门外！
35、鑫旺门业，恪守信念。
36、出门沐日，进门浴金，鑫旺门，幸福之门。
37、鑫旺之门，安康之家！
38、鑫旺门业，（敲敲门），实在！（拨拨算盘），划算！
39、鑫旺门业——保您门鑫业旺。
40、鑫旺到家，安居乐业。
41、鑫旺门业，安乐天下！
42、好门找好友，鑫旺好友，生活的良师益友！
43、鑫旺门业，打开兴旺之门。
44、鑫旺门业，天下安业！
45、鑫家，旺幸福——鑫旺门业。
46、金鑫，为家装上安全的防护线。
47、鑫旺门业，守护平安。
48、天下鑫旺，万家有福。
49、鑫旺门业，爱的.呵护！
50、鑫旺门、增福份，旺运道、吉星照！
51、好门鑫旺门，家和福临门！
52、幸福生活，自有门道。
53、好门才有好家——鑫旺门业。
54、鑫旺到家，幸福相伴！
55、鑫鑫之家，福旺事业——鑫旺门业。
56、用鑫旺门，走兴旺路。
57、鑫旺，让健康与幸福无处可逃。
门业公司广告语2
1、爱贝斯，爱人般的守候。
2、推开幸福之门，开启幸福生活。
3、开启绿色爱心，地球健康脉搏。
4、打开爱贝斯门，就是打开华彩人生。
5、爱贝斯木门，品质之门，创意之门。
6、打开馨城，关合心（蒙）尘。
7、亲亲我的宝贝——爱贝斯。
8、爱贝斯，让家回归绿色田园。
9、选择爱贝斯，生活真甜蜜。
10、好而不贵，物超所值。
11、爱贝斯，让幸福的家有“门儿”！
12、爱上一扇门，恋上一个家——爱贝斯门业。
13、走进温馨，走出放心——爱贝斯木门！
14、爱生活，爱家人，爱贝斯。
15、爱贝斯，演奏生活乐章。
16、爱贝斯门——来自大自然的馈赠。
17、开启爱贝斯，踏上成功路。
18、给你一个家的生活——爱贝斯。
19、爱贝斯门，一门心思只为家。
20、爱的思念——爱贝斯木门。
21、爱贝斯，皆因爱而起。
22、轻轻放下，站在我身后——爱贝斯。
23、爱贝斯，让你爱上回家。
24、开合之间，简尚尽显！
25、人人都有家，都有爱，都有爱贝斯。
26、爱贝斯，家的起点！
27、爱贝斯，为你敞开幸福之门！
28、爱贝斯木门，自己会说话！
29、爱贝斯木门，让生活充满动感！
30、守护未来，守护爱——爱贝斯。
31、爱贝斯——健康品质，值得拥有！
32、都市有爱，幸福家门。
33、出身名门，品质出众！
34、爱贝斯，让家变得时尚！
35、爱家，爱宝贝，全安，爱贝斯。
36、家装首选，爱贝斯木门！
37、木门对木门，欢欣满家门——爱贝斯木门。
38、爱贝斯木门，健康幸福始于此。
39、开启简约，点睛生活！
40、集时尚、艺术于一身的“爱贝斯”木门。
41、爱贝斯，绿色家装的领航者。
42、自然之门，温馨之家——爱贝斯。
43、低碳环保，家人健康——爱贝斯木门。
44、自然气息，家的味道。
45、我的名门生活——爱贝斯！
46、温馨，典雅，表里如一——爱贝斯……
47、专业制造木门，造福千秋万代。
48、时尚，简约，伴您成长——爱贝斯木门。
49、生活过得放心、安全，选爱贝斯木门。
50、美好生活源于选择——爱贝斯。
51、爱贝斯：斯是生活，感动爱你！
52、关爱自然更关爱您——爱贝斯木门。
53、爱贝斯，源源不断家一般的温馨……
54、出入精彩，福运常在——爱贝斯木门。
55、爱，就像坚守的爱贝斯。
56、思念让爱家加倍——爱贝斯木门。
57、爱贝斯，携手天然入门！
58、爱贝斯，幸福常伴我们左右。
59、演义时尚生活，品味绿色人生。
60、爱贝斯，带你走进爱的世界。
61、幸福之门，自然之选——爱贝斯木门。
62、门内门外，大有不同——爱贝斯木门。
第12篇：科尔沁牛业公司简介
科尔沁牛业向中国肉牛产业第一品牌进军
内蒙古科尔沁牛业股份有限公司位于内蒙古自治区科尔沁草原腹地——通辽市。是以肉食品加工为龙头，以绿色饲料加工、畜牧产品研制开发以及生物制剂、医药原料、草原生态建设为基础的大型股份制企业。注册资本16,159万元，截止目前为止总资产为38,615万元，现有职工700余人。拥有育肥牛基地、屠宰加工厂、草牧场、胚胎移植中心、餐饮连锁公司等下属企业。
经过几年的运作，科尔沁牛业公司在硬件上已搭建了高标准的平台，在软件上已拥有了现代企业的管理模式。公司甘旗卡加工厂工生产线完全符合欧盟食品卫生标准，技术和装备达到世界先进水平。为了保证产品的质量与卫生，公司建立了HACCP食品安全质量控制体系。同时，还把欧洲国家最先进的技术和软件系统逐项研究，集中引进了家畜自动跟踪系统、自动分级系统、真空自动收集输送系统、生产加工PLC全程控制系统四大系统，采用卧式放血，水平输送系统、排酸技术等先进工艺。此外，在冷却肉生产的关键性技术方面，公司与国家畜牧研究所联合开发的气调包装和真空包装技术，不但解决了国际、国内在肉食品冷藏、保鲜方面的技术难题，而且在生产中投入了使用。目前已形成了年屠宰100,000头肉牛，生产冷鲜、冷冻牛肉20,000吨的规模。
公司下设的育肥牛基地有标准化育肥牛舍53栋，场区内进场隔离区、出场检疫饲养区、粗精饲料区、饲料加工厂、兽医防治区等区域划分科学、明确，人流物流清晰。育肥牛生产的设备设施配套齐全。设计生产能力为年出栏育肥牛1万头。2002年6月至现在，育肥牛场一直被商务部批准确认为“国家储备肉活体储备基地”。
科尔沁牛业作为现代化的大型绿色产业企业，目前已经形成龙头企业的综合带动作用，并链接起一连串的新的经济增长点。通过“公司+基地+大户带农户”的模式，把加强生态建设与转变农牧业生产经营方式和增加农牧民收入紧密相结合，在保护生态的前提下，大力培育和发展“国际化、专业化、群体化、标准化”的科尔沁肉牛产业。公司与农户之间按照合同或订单建立关系，公司对养牛户提供技术支持和必要的资金，农户按公司的要求和标准进行饲养和短期育肥，并按协议价卖给公司，通过公司大型育肥牛场，进行必要的检验，积累技术材料。在通辽市的七个旗、县、区培育和发展了年出栏1000头以上的养牛大户118户；年出栏500头以上的养牛大户200户；年出栏100头以上的养牛户500户；年出栏50头以下的养牛户1300户。全市农牧民通过养牛人均年增收400元，占牧业人均纯收入的35%。以发展产业化为方向，以现代化加工企业为龙头，以规模化养殖场为基地，以千家万户农牧民养殖户为依托，把通辽市建成一个无公害、无规定疫病的区域性绿色肉牛产业带。
科尔沁牛业公司现已获得多项国际贸易认可和国家级有关认证，包括俄罗斯、中东地区伊斯兰国家、印度尼西亚、马来西亚、和香港等国家的出口权，并由中国绿色食品发展中心颁发了绿色食品证书及伊斯兰协会注册为清真食品标志。2000年8月，公司被批准为国家指定的向香港、澳门提供活牛的企业。2001年7月，公司被指定为中国农副产品深加工食品工业示范工作重点企业， 2002年12月公司被认定为第二批农业产业化国家重点龙头企业；2003年7月公司被评为“内蒙古科技创新示范企业”；2003年8月公司通过了“HACCP食品安全预防性控制体系的第三方认证”；2003年9月，公司被评为“屠宰加工优势化”企业；2003年11月，公司“牛肉冷鲜肉”在中国肉博会上被评为最受消费者喜爱的产品；2004年1月，公司被内蒙古自治区科技厅认定为“高新技术企业”；2004年3月，公司“2万吨冷鲜牛肉生产线及加工技术设备”获内蒙古自治区科技厅颁发的“科学技术成果鉴定证书”；2004年11月，进军香港百佳超市获得成功，入选内蒙古自治区年度十大新闻；2005年1月，公司2万吨冷鲜牛肉生产项目被评为全国农业标准化示范项目；2005年1月，公司被国家民委、国家财政部、中国人民银行联合认定为清真食品定点加工企业；2005年4月，公司被评为“2004年度内蒙古民营企业50强第15位”；2005年5月公司被内蒙消协授予“诚信企业”称号；2005年9月，公司通过马来西亚政府官方注册，成为国内仅有的几家可向马来西亚出口的公司之一；2005年10月公司被评为国家级优秀龙头企业；2005年10月公司参加第三届中国国际农产品交易会，“科尔沁牌牛肉”产品荣获第三届中国国际农产品交易会畅销产品奖；2005年11月公司在陕西杨凌参加第十二届中国杨凌农业高科技成果博览会获“优秀展示奖”；2006年10月，公司被自治区科技厅、国资委、总工会联合认定为“内蒙古自治区创新型企业”；2006年11月，公司被列为“十一五”国家科技支撑计划重大项目“食品加工关键技术研究与产业化开发”课题承担单位。2007年9月，公司生产的科尔沁牌鲜冻分割牛肉被国家质量监督检验检疫总局认定为“中国名牌产品”；2007年11月，公司通过了ISO14001：2004环境管理体系认证，获得由中国检验认证集团质量认证有限公司颁发的认证证书；2008年公司成为奥运会指定供应商，圆满完成奥运产品供应任务。公司“科尔沁”品牌2002年以来连续被评为自治区著名商标，于2005年12月被国家工商总局认定为“中国驰名商标”。产品畅销国内外，在北京、上海、广州、四川、呼和浩特等大中城市已设立了自己的销售网点，并形成了畅通的销售网络。
公司的经营理念是“食品工业是道德工业，珍爱生命，做道德人”。发展战略是以地区资源为依托，以市场需求为导向，以现代化的大市场营销观念，用系统工程原理将企业全面推向社会化、规模化、产业化。
公司将以肉牛的产业化经营为方向，依托地区资源，遵循市场导向，通过技术创新与产业整合，逐步形成以肉食品加工为龙头的绿色牛业纵向一体化发展格局。形成牛业产品现代化；经营体制集团化；资本运营资本化；市场营销国际
化的态势。通过5年时间的努力，把科尔沁牛业做成中国肉牛产业第一品牌，再经过5年的发展，争取进入到世界肉牛企业的十强之列。
第13篇：科尔沁牛业公司简介
内蒙古科尔沁牛业股份有限公司位于内蒙古自治区科尔沁草原腹地——通辽市。是以肉食品加工为龙头，以绿色饲料加工、畜牧产品研制开发以及生物制剂、医药原料、草原生态建设为基础的大型股份制企业。注册资本16,159万元，截止目前为止总资产为38,615万元，现有职工700余人。拥有育肥牛基地、屠宰加工厂、草牧场、胚胎移植中心、餐饮连锁公司等下属企业。
科尔沁牛业公司现已获得多项国际贸易认可和国家级有关认证，包括俄罗斯、中东地区伊斯兰国家、印度尼西亚、马来西亚、和香港等国家的出口权，并由中国绿色食品发展中心颁发了绿色食品证书及伊斯兰协会注册为清真食品标志。2000年8月，公司被批准为国家指定的向香港、澳门提供活牛的企业。2001年7月，公司被指定为中国农副产品深加工食品工业示范工作重点企业， 2002年12月公司被认定为第二批农业产业化国家重点龙头企业；2003年7月公司被评为“内蒙古科技创新示范企业”；2003年8月公司通过了“HACCP食品安全预防性控制体系的第三方认证”；2003年9月，公司被评为“屠宰加工优势化”企业；2003年11月，公司“牛肉冷鲜肉”在中国肉博会上被评为最受消费者喜爱的产品；2004年1月，公司被内蒙古自治区科技厅认定为“高新技术企业”；2004年3月，公司“2万吨冷鲜牛肉生产线及加工技术设备”获内蒙古自治区科技厅颁发的“科学技术成果鉴定证书”；2004年11月，进军香港百佳超市获得成功，入选内蒙古自治区年度十大新闻；2005年1月，公司2万吨冷鲜牛肉生产项目被评为全国农业标准化示范项目；2005年1月，公司被国家民委、国家财政部、中国人民银行联合认定为清真食品定点加工企业；2005年4月，公司被评为“2004年度内蒙古民营企业50强第15位”；2005年5月公司被内蒙消协授予“诚信企业”称号；2005年9月，公司通过马来西亚政府官方注册，成为国内仅有的几家可向马来西亚出口的公司之一；2005年10月公司被评为国家级优秀龙头企业；2005年10月公司参加第三届中国国际农产品交易会，“科尔沁牌牛肉”产品荣获第三届中国国际农产品交易会畅销产品奖；2005年11月公司在陕西杨凌参加第十二届中国杨凌农业高科技成果博览会获“优秀展示奖”；2006年10月，公司被自治区科技厅、国资委、总工会联合认定为“内蒙古自治区创新型企业”；2006年11月，公司被列为“十一五”国家科技支撑计划重大项目“食品加工关键技术研究与产业化开发”课题承担单位。2007年9月，公司生产的科尔沁牌鲜冻分割牛肉被国家质量监督检验检疫总局认定为“中国名牌产品”；2007年11月，公司通过了ISO14001：2004环境管理体系认证，获得由中国检验认证集团质量认证有限公司颁发的认证证书；2008年公司成为奥运会指定供应商，圆满完成奥运产品供应任务。
公司“科尔沁”品牌2002年以来连续被评为自治区著名商标，于2005年12月被国家工商总局认定为“中国驰名商标”。产品畅销国内外，在北京、上海、广州、四川、呼和浩特等大中城市已设立了自己的销售网点，并形成了畅通的
销售网络。
公司的经营理念是“食品工业是道德工业，珍爱生命，做道德人”。发展战略是以地区资源为依托，以市场需求为导向，以现代化的大市场营销观念，用系统工程原理将企业全面推向社会化、规模化、产业化。
公司将以肉牛的产业化经营为方向，依托地区资源，遵循市场导向，通过技术创新与产业整合，逐步形成以肉食品加工为龙头的绿色牛业纵向一体化发展格局。形成牛业产品现代化；经营体制集团化；资本运营资本化；市场营销国际化的态势。通过5年时间的努力，把科尔沁牛业做成中国肉牛产业第一品牌，再经过5年的发展，争取进入到世界肉牛企业的十强之列。
第14篇：菜业公司简介范本
**富民菜业有限公司简介范本**富民菜业有限公司位于**县黄泥洼镇西岔子村，注册成立于2007年7月，经营范围包括蔬菜种植、销售。是**市唯一一家从事北菜南运的省级农业产业化重点龙头企业。公司为农户统一提供种苗（黄瓜、茄子、豆角、西红柿、白菜、菜花、甜玉米等），产品统一收购，经打冷、包装后统一销往广东、**、福建、上海等南方超市。公司投资300万元建成高标准育苗中心一处，拥有辽沈Ⅳ型温室20栋，年育苗能力达3000万株以上，能满足近万亩的蔬菜生产；投资3600万元，建立高标准冷棚1200栋；投资1000万元，建立高标准保鲜库4000平方米，可一次制冷蔬菜600万斤；投资1000万元上水果玉米深加工生产线，产品统一注册了“辽富”牌,对白菜、菜花、黄瓜、西红柿、水果玉米等所有产品实行统一包装，打冷后，销往省内外大型超市，最大限度的提高产品价值，增加农民收入。在黄泥洼镇、小北河镇、柳壕镇、唐马镇、刘二堡镇、**老观坨镇建成北菜南运生产基地5万亩。其中温室大棚1万亩，露地蔬菜4万亩。带动13000户农户从事蔬菜生产。其中，从事设施农业生产农户6100多户。有效的带动了本地区蔬菜产业的发展。公司每年无偿发放肥料、农药价值40余万元，提供技术指导500余次，发放资料2000多份。累计用工量达到6万余人次，直接增加农民劳动力收入300多万元。
第15篇：香妃美业公司简介
关于我们：
厦门市香妃美业化妆品有限公司成立于2004年6月，一家专业从事医药保健、化妆品研发生产、营销与服务的综合型公司，拥有一批高素质的科研队伍和完善的销售服务体系。以关注女性健康与美容事业，潜心致力于生物科技同现代医学美容完美结合，全力打造成功美丽事业。在产品的选择上，香妃美业秉承“安全、有效”的新时代美容理念，采用苗族绿色植物、高科技因子等各种先进的配方，严格杜绝对肌肤存在任何安全隐患的产品推荐。
黔东南苗族侗族自治州首府凯里，这里是全世界最大的苗族居住区。这里四面青山环绕，这里是森林王国，是原生态之都，有着自然纯朴的民风；是人类疲惫心灵的家园，是中国的最后一片净土！这是自古以来就有“夜郎无闲草，苗山出灵药”的苗家偐语。2003年，朱镕基总理视察贵州凯里时强调指出：要重点保护黔东南的生态环境！深度挖掘、整理黔东南的生物资源，把苗族医药作为重点研究对象，让苗族的医药瑰宝大放异彩，造福人类！
据当地县志记载：千百年来，居住黔南原始森林的妇女为防止男人喜新厌旧的心理，以紫楝果、九月生、半枫荷等几味中药原汁喷涂下阴，用来增强阴肌括约肌收缩力，改善下阴松弛状态，延缓阴肌衰老。月亮山周边的城镇女性，因此秘方而深得丈夫欢心，夫爱妇恩，其乐融融。因此，自古以来，到这里求药的人们一直络绎不绝，这一现象引起了国内外专家和香妃美业的高度关注；
2005年8月香妃美业与黔东南州苗山苗族药物制品有限公司联合成立黔东南州苗山苗族医药研究所，同年汇集专家学者达200人以上，成功研制香妃三宝女性生殖养护产品。与此同时香妃三宝在业界开始了生殖美容品牌差异化策略的探索，凭借独特的商业方式和对中国消费者和行业市场的准确把握,行销网络遍及中国30个省份、160个城市。
2008年8月香妃美业建成2000多亩黔东南最大的的原生态药用苗圃培植基地。香妃三宝、苗山火灸王、男士洗液等几大细分化品牌的陆续推出,成为冲向美容市场的一股新潮,以锐不可挡的气势席卷了整个行业。截止2009年3月，香妃三宝上市三年单品销售过亿，全国消费用户达30万以上， 同年被中国质量万里行列为打假扶优重点保护品牌。
2010年7月香妃三宝被广东省美容美发行业化妆品评审委员会评为“中国美容化妆品业知名品牌“ 2011年3月香妃美业与瑞士·薇琪娜生命科学院、因特科斯迈缇卡.诺莎黛尔集团达成战略合作协议，将国际最受欢迎的一线品牌--瑞士·薇琪娜自然提升产后修护霜［卫妆备进字(2008)第2702号］正式引进到中国。
百尺竿头，更进一步，香妃人将不懈努力，将香妃美业打造成行业一流企业，将香妃美业旗下所有品牌打造成行业一流品牌，为香妃三宝所有的合作伙伴、客户提供一流的产品、一流的服务，为行业的发展和进步作出贡献。
文化理念：
公司愿景：致力产后美丽事业，打造苗山民族品牌
战略理念：专注美丽事业，打造核心技能；强化危机意识，实施百年创业。
人才理念：不管三七二十一，工作当中见高低；
有才无德，坚决不用；德才兼备，破格重用。
营销理念：80%是营，20%是销；营造一种品质文化概念，率先深入人心，便是市场营销的一切。 经营理念：以创新为导向，以双赢为目的；以质量为核心，以服务为手段。
产品理念：以品质取得信任，以品牌提升价值；以创新制造差异，以成本赢得竞争。
市场理念：客户就是市场，人心就是市场，企业价值链之间的竞争本质是文化力的竞争。
领导理念：分权有序，集权有道；事权分散，财权集中。
社会责任：
● 施爱予人，创造美丽，成为中国值得信赖、受人尊敬的化妆品企业。打造专业优质的健康产品，提供快速精准的贴心服务，赢得行业的赞誉与顾客的信赖；保障合作伙伴和企业员工的参与共赢，成就共同事业。
●感恩社会，回馈社会。香妃美业积极组织员工参与各种公益活动，真情回报社会，香妃的捐赠善举与无限爱心，受到社会各界的高度赞誉，更赢得了喜爱她的消费者的拥戴！
第16篇：种业有限公司简介
黑龙江省种业有限公司
企业简介
黑龙江省种业有限公司坐落在完达山脉地理位置优越，东临高速，南靠201国道，交通便利。公司是集科研、繁育、生产、加工、推广、经营为一体的股份制种子专业公司，注册资金3000万元，公司目前拥有办公楼4840平方米，种子检验室面积180平方米，标准化种子加工厂房700平方米，标准化仓库面积720平方米，标准混凝土晒场1500平方米，24套现代化种子加工设备，检验仪器,3条加工流水线，自有种子培育基地3000公顷，年繁育种子4200吨，可为农民提供安全可靠的种子。我公司繁育的品种有：蔬菜类种子8种、杂粮种子9种, 高蛋白高油脂大豆类种子5种。目前公司承担着林口县龙腾农业产业化实施项目种子的供应，同时公司生产的“龙腾兴农”系列种子畅销黑龙江、吉林、辽宁、内蒙古、天津、河北、河南、山东等省市，深受各地种子经销商及农民的欢迎。
公司现有职工89余人，包括管理人员23人，专业种子加工人员7人，种子仓储人员4人，省级检验员7人，公司先后与黑龙江省农科院、东北农业大学、黑龙江省农业经济学院、海南省海宇种业有限公司联合开发了“龙腾兴农”系列种子。2010年公司被林口县工商局评为“守合同，重信用企业”，同时被黑龙江省评为农业产业化“重点龙头企业”。
业有限公司始终本着以科技为先导，坚持“以科技为先导、视质
量为生命、靠信誉求发展、以服务三农为立足之本”的宗旨；不断研发新品系，建立健全质量跟踪体系，为广大农民朋友增产增收提供有力的保障。
创新是一种领袖群伦的风范；我们的魅力就在于创新！创新！再创新！
第17篇：运城塑业公司简介
公司简介
一、企业介绍
天津运城塑业公司是山西运城制版集团2003 年在天津经济技术开发区逸仙科学工业园投资兴建的中外合资企业，由青岛运城制版公司经营管理。
公司地处京津高科技走廊的中间位置，北临京津唐高速公路，南靠京山铁路，东接京津公路，西移京沪高速公路，地理位置极为优越，有发达的交通与外界相连。公司占地6 万平米,一期投资近3 亿元,致力于高档双向拉伸尼龙薄膜产品的生产、研发、营销。现有国际领先水平由欧洲、美国的先进设备组成的薄膜生产线，设备性能优越、技术先进，生产效率高,所生产的产品质量稳定，产品各项性能指标均能达到国际先进水平，并可随时针对客户需要和市场变化情况来调整产品结构,具有强劲的市场竞争力。
产品可用于多种高档包装,满足人们日益增长的包装要求。特别适用于易变质食物的包装，冷冻和蒸烹食品、蔬菜、农产品和水产品、医疗用品的包装等。公司拥有一批优秀的研发专家、技术人才和管理人才，以信息化管理为宗旨,治理于研发为原则，专注于为客户提供卓越品质。
二、研发团队组成
组长：王晓军
组员：
三、研发（立项）产品及成果转化概况
公司研发团队于2010年3月15日申请了双向拉伸尼龙薄膜改性设备及使用方法的专利。该专利是为了克服双向拉伸尼龙薄膜使用中极易吸潮膨胀的缺点。
双向拉伸尼龙薄膜一个最大的缺点是双向拉伸尼龙薄膜BOPA薄膜是以聚酰胺6（尼龙6）为原材料制成的，聚酰胺分子内含有极性酰胺基（－NH－CO－），其中的－NH－基能和－C=O基形成氢键。氢键的形成是聚酰胺具有较高结晶性的重要因素之一，但不是所有聚酰胺中的分子都能结晶，还有一部分非结晶性的聚酰胺存在，这部分非结晶性的聚酰胺分子链中酰胺基可与水分子配位，即具有吸水性。酰胺基和水之间的强偶极相互作用，水渗透到尼龙中使现存的键变弱断裂与水分子配位，从而导致薄膜膨胀。这一特性导致双向拉伸尼龙薄膜是一种极易吸潮的薄膜产品，它的吸水膨胀率高，如薄膜吸潮后，尺寸会迅速变大。这种效应会导致双向拉伸尼龙薄膜产品在印刷图案及制袋后正背对线不准确，导致成品包装袋外观不整齐。
本发明的有益效果是：由于采用将双向拉伸尼龙薄膜置于密闭容器内鼓入热风和水蒸气的技术方案，从而使得双向拉伸尼龙薄膜在流动热蒸汽中处理后其吸水膨胀率大大降低，整体质量提高，尤其是双向拉伸尼龙薄膜两侧的质量被大大提高。
第18篇：神舟硅业公司简介
神舟硅业公司简介
内蒙古神舟硅业有限责任公司是中国航天科技集团公司上海航天技术研究院为主投资的专业从事多晶硅生产的高新技术企业。公司于2007年5月在内蒙古自治区呼和浩特市金桥开发区注册成立。公司充分利用中国航天在太阳能应用技术及人才等方面优势，结合内蒙古呼和浩特市在资源及政策方面的优势，通过引进国外先进的多晶硅工艺技术及设备，实现航天光伏产业链的贯通，打造航天内蒙古光伏产业基地。
为打造万吨级多晶硅项目，实现内蒙经济结构转型，已征地千余亩，分期建设多晶硅项目。现已开展两期，总投资约44.6亿元。一期年产1500吨多晶硅项目，引进俄罗斯先进工艺技术，于2007年8月开工，2009年实现机械竣工和连续生产；二期年产3000吨多晶硅项目，采用引进消化吸收再创新工艺技术，于2008年9月开工，2010年9月实现机械竣工，并开始试生产；目前，公司在上海正加紧研发多晶硅工艺新技术，并积极筹划三期6000吨多晶硅项目的实施，三期将采用具有完全自主知识产权的工艺技术，大大降低生产成本，增强行业竞争力，届时公司产能达到1万吨以上。
在自治区各级政府及中国航天科技集团公司的高度关注和大力支持下，多晶硅项目建设得以顺利进行。同时，神舟硅业多晶硅项目快速顺利建成投产也为加快内蒙古呼和浩特市积极推动工业结构调整、促进地区相关产业的优势升级、高新技术产业的发展，加速实现资源优势向经济优势转化、拓宽就业渠道、增加就业岗位贡献了一份力量。
为实现航天光伏产业又快又好发展，中国航天科技集团科学布局，以上海航天技术研究院为主体，在内蒙古呼和浩特市和上海市集中投资建设光伏产业基地，全力打造从多晶硅材料、单晶提拉、多晶铸锭、切片、太阳电池、组件、系统集成、市场应用、装备技术到技术研发的垂直一体化的光伏产业链。
公司本着“追求卓越、推崇创新、彰显活力、打造一流”的理念，努力打造万吨级电子级多晶硅生产能力，建设成拥有核心技术和自主知识产权的一流国际化新能源企业。
第19篇：盼盼门业会议管理制度
盼盼门业会议管理制度
一、目的
为规范公司各项会议流程，缩短会议时间，提高会议质量，特制定本制度。
二、承办
（一）公司会务工作主要由办公室承办；其他部门主办或召集的会议，部门自行组织。
（三）部门主办的会议资料各自存档外，公司会议资料由办公室整理、分发、立卷、存档。
三、会议分类
（一）公司主管级以上人员月例会
1、主持与记录：总经理负责主持，南店张元进行会议记录，北店杨鹏辉负责会议记录，于会后24小时内传总经理和人事经理各一份。
2、召开时间：每月3号—6号
3、参加人员： 南店：人事经理/店长（营销经理）/木门工程经理/装修项目经理/财务
北店：工程管理经理/财务经理
4、会议内容：
a、入会者汇报重点（总结/计划/重点工作工作盘点/达成目标计划的措施）： 人事经理：人员配置
人员流动
绩效考核
员工关系
工程经理：回款
工程进度
中标情况 装修项目经理：回款
项目进度
项目利润
财务：各单元的回款率
各单元的预算
盈利情况
b、主持重点下达事项：
公司蓝图/ 公司承诺/资源调配/工作安排/
（二）公司部门周会制度 南店管理周例会
1、主持与记录：由郭总主持，张元做会议记录。
2、召开时间：每周一下午16：00开始，特殊原因需延期召开有张元提前通知。
3、召开地点：中房总经理
4、参加人员：业务员/导购/设计员，当天临时不能参加的向主持人请假，并事先发工作总结。
5、会议内容：参会者上报：上周工作完成情况本周工作计划、需要的工作协调。
主持人：点评参会人的总结和计划，指导或者解决与会者需要协调的事宜 南店销售周例会
1、主持与记录：由部门负责人主持，杜志红做会议记录，冯跃闯做机动机要员。
2、召开时间：每周一上午8:20开始，特殊原因需延期召开的由部门主管提前通知。
3、召开地点：中房总经理或者北店二楼
4、参加人员：业务员/导购/设计员，当天临时不能参加的向部门经理请假，并事先发工作总结。
5、会议内容：参会者上报：上周工作完成情况（销售额/回款/客户开发）、本周工作计划、需要的工作协调。
主持人：点评参会人的总结和计划，指导或者解决与会者需要协调的事宜
6、每周会议记录部门存档，人事不定时查阅。南店财务周例会
1、主持与记录：由部门经理主持，顾海燕做会议记录，会议记录机动人员为刘小薄。
2、召开时间：每周六，特殊原因需延期召开的由会议纪要员提前通知。
3、召开地点：中房总经理办公室
4、参加人员：南北两店的财务职责人员以及仓库人员
5、会议内容：参会者上报：上周工作完成情况（定制/发货/回款率/应收款/库存）、本周工作计划、需要的工作协调。北店安装月例会
1、主持与记录：由工程经理轮流主持，总经理助理监督实施。
2、召开时间：每月15号下午17点开始，特殊原因需延期召开的由会议纪要员提前通知。
3、召开地点：中房北店办公室
4、参加人员：安装工和工程经理
5、会议内容：需要的工作协调，工作中的难点和重点 北店工程周例会
1、主持与记录：由关宴鹏主持，杨鹏辉做会议纪要
2、召开时间：每周一下午16：00开始，特殊原因需延期召开的由会议纪要员提前通知。
3、召开地点：中房总经理办公室
4、参加人员：北店工程管理员
5、会议内容：工地进度，需要的工作协调，工作中的难点和重点
（三）、其他会议
1、公司年终大会
总结全年工作情况，布署下一年度工作任务，表彰奖励先进集体及个人。此项会议由总经理主持，人事部具体组织。
2、各专题会议
相关部门根据实际工作需要不定期地召开会议。会议的内容主要是针对部门运营管理、成本管理等专项工作进行讨论、布署和总结。
3、员工发起的会议
公司员工可以发起一定级别的会议，员工对公司的某一制度，或者工作中出现的问题提出解决方案，需要多个部门协同时，可以提请适当级别的会议。由人事部临时会议的范围，并总经理办公室批准。
四、会议召开
（一）会议安排：
1、凡涉及到多个部门人员参加的会议或由于阶段工作需要临时召开的会议，会议召集部门应在召开前1-2天报行人事备案。
2、各部门工作例会必须服从公司的统一安排，各部门小会不得安排在公司例会同期召开，应坚持小会服从大会，局部服从整体的原则。
3、会议一经确定，与会人员应预先做好各项工作安排，原则上不可请假缺席或迟到，遇特殊情况须提前向相关人员请假，确保会议布署的各项工作按时保质完成并对工作结果负责。
（二）会议的准备：
1、公司有专项主题的会议或需有投影设备演示说明的会议，提前做好投影设备连接调试工作；
2、会议之前，专人负责会议会标的制作和设置，并根据会议级别或性质准备好会议饮用水或其他招待用品；
3、特别重大会议，专人负责各项准备工作，具体包括以下内容： 3.1会议议程安排（应提前报交公司领导或主要参会者）； 3.2会议资料准备（如需分发应在入场前登记分发）； 3.3会议场所布置； 3.4会议服务人员的安排； 3.5会议签到； 3.6会后事项安排。
3.7会议需要留存资料的应提前通知相关部门做好拍照、摄像工作。
（三）会议召开及传达：
1、明确公司会议的目的，公司会议的目的是解决问题提高效率，因此会议应明确主题，不开无边际的会议。
2、参会人员在专题会前应明确会议要研究的议题并准备好相关文件材料。
3、与会者的发言要言简意骇，一般发言不可过长。
4、重要会议决议或记录未正式公布前，与会者不得提前透露会议内容。
5、与会人员必须用正式的会议记录本做详细的会议记录，以便于会后向部门员工准确传达会议精神，落实各项工作任务。
6、由于人为原因未能召开会议，乐捐500-1000元（总经理1000元，经理500元）
（四）会议纪律
1、严格遵守会议的开始时间，提前3分钟到达会议现场。不得缺席、迟到、早退，会议记录人员登记到会情况。迟到则乐捐10元，迟到每超过一分钟增加10元，依次累加。如需请假需经会议召集人批准。无故缺席者，乐捐50元。
2、所有参会人员在开会期间应将手机等通讯设备设置为无声或震动状态。会议期间，所有与会人员不得看报纸杂志、听音乐、接听手机等做与会议无关的动作。发现有以上情况者，一次乐捐10元。
3、会议需要表决时，原则上采取少数服从多数的方法，特殊情况可集中，一经会议决议之事，应按期完成。管理级别未能兑现承诺的每次乐捐100元。对于需要在会议上讨论的问题，提前与会议发起人沟通，以便于及时通知所有参会人，在提出问题的时候应该同时提交对该问题的解决方案。 本制度自2018年01月01日开始实施
许昌盼盼门业 2017年12月16日
第20篇：雅源门业厂规
雅源门业厂规
一、员工入厂
1、入厂条件：年满18周岁，持本人有效身份证，经审查和面试合格后，由人事治理员安排入厂试工。
2、试工期及试用期：员工入厂试工期为三天，若试工不合格，按新员工底薪计发工资，由人事治理员通知其离厂，若试工人员自己要求离厂的，不计发工资。试工合格后转试用期一个月，并签订一年劳动合同，由人事治理员为其办理入厂手续并安排食宿。员工在劳动合同期内不答应辞职，如一定要辞职离厂者，将扣除一个月工资。
二、工作纪律
1、准时上下班(包括加班)，每月凡迟到或早退5分钟以下超过三次的罚款2元/次，迟到或早退5-15分钟的罚款5元/次迟到或早退超过15分钟的按旷工1小时论处，旷工不计工资同时罚扣双倍工资，由人事治理员做出月考勤统计报表，交经理签批后，交财务在工资结算时执行。对一个月未请假迟到的员工给予30全勤奖励。
2、上班员工应准时到公司上班下班铃声前不得脱离工作岗位或停止工作，晚上下班提前5分钟对车间进行整理、整顿、清扫为下一班工作做好预备，下班排队打卡自觉接受各级治理人员的监督。
3、工作时间必须服从上级治理和工作安排，不得无理取闹，对上级工作安排及治理方法有意见时，可善意提醒，也可以越级投诉，但不得顶撞，不得打架斗殴，不得擅自离开工作岗位或消极怠工，不可在上班干私活，聊天，有违者罚款20-100元/次，情节严重的给予辞退或开除，辞退者不扣工资，开除者扣一个月基本工资，由相应治理人员提出处罚意见经主管签名后交经理审批，交人事治理员执行。
4、讲究卫生，文明礼貌，不得在车间随地吐痰，乱扔杂物、垃圾，工场内不得用餐，违者处罚5元/次，由各车间组长开处罚单主管，经理签批后交人事治理员执行。
5、爱惜公司财物，对生产线上的物品轻拿轻放不得随意乱扔违者罚款5元/次。
6、严守生产操作规程，重视产品质量，工作认真负责，对故意或因工作失职造成公司财物损失的视情况给予处罚，情节严重的给予辞退或开除。
7、按时交办上级交待的任务，对不能按时完成者处以每次50-100元罚款。
三、员工请假
1、上班时间(包括加班)员工有事或有病需请假的须征得组长同意，并填写请假条，经上级主管批准，并将请假条交人事治理员，因病或有急事不能及时请假者必须及时与上司联络，征得上司同意后，事后补办请假条交人事治理员。
2、批假权限：车间员工请假三天以内需经组长同意后，交部门主管批准；请假超过3天的，须经经理批准方可生效。办公室人员请假须经经理批准，经理请假，须经总经理批准。
3、对上班时间包括加班时间不按规定请假而擅自不上班的员工以旷工论处。连续旷工三天不来上班者，以自动离职处理，自动离职扣一个月工资。
四、安全措施
1、严格遵守生产操作规程，未经许可不得调岗、顶岗，不得随意调整设备、仪器参数。不准擅自动用非本岗位所属的机器设备、违者罚款20元/次，对不按要求操作造成公司人员伤害或设备损坏的，将追究当事人的责任并对所在车间的组长及主管进行相应的处罚。
2、严禁在车间内吸烟、严禁在车间及宿舍内乱**线，重视消防安全，对不按要求的违规人员，一经查实每次处以50元的罚款，并通告批评，对违规造成安全事故者当即开除出厂情节严重者公司将追究其法律责任。
3、下班时各车间，办公司场所必须关闭电气开关，关锁门窗，对违规者处以每次10元罚款。
4、工厂之内不得吵闹，打架斗殴，违者处以50-100元罚款/次，情节严重者给予开除，并保留移送公安机关的权利。
五、员工离职
1、员工离职辞工须提前30天填写辞职申请书，交组长、主管签名后报经理批准辞职未到者要求提前离职者，提前多少天则相应扣取多少天工资。
