推荐第1篇：巡查工作总结
工业园区分局企业日常巡查工作总结
为认真履行我局对企业的监管职责，贯彻落实好相关法律法规，督促企业落实主体责任，强化安全生产意识，确保企业产品质量，今年来，我局把对企业的日常巡查作为一项重要工作抓好落实，结合我局工作实际，加强领导，严密组织，确保巡查质量，顺利完成年初制订的目标任务。
（一）制订计划，狠抓落实。在全面掌握企业基本情况的基础上，划分企业风险等级，根据相关法规，制订年度巡查计划，结合平时日常工作，统筹安排时间，提高工作效率，确保巡查工作质量。根据巡查的情况，对部分条件较差的企业加大巡查力度，并根据季节性产品的特殊性制定专项巡查计划。
（二）突出重点，注重实效。在巡查前，巡查人员根据企业信息登记表，先了解企业的行政许可证书、标准、计量、特种设备、产品质量、人员情况等相关内容，做到心里有底，克服工作的盲目性。巡查工作中，根据企业类别，确定检查重点，认真填写《企业巡查记录表》。结合实际情况，适时进行相关的法律法规的宣传，与企业负责人座谈，帮助企业分析困境，寻找出路，深受企业欢迎。
（三）严密组织，规范行为。落实日常巡查责任制，确保每次开展巡查由2人或2人以上参加，并主动向被检查单位出示有效证件。严格工作纪律，做到客观公正，实事求是。
（四）强化整改，确保质量。对巡查中发现的问题及时督促整改，明确责任，跟踪问效，做到问题不整改不放过，整改不彻底不放过。通过开展日常巡查工作，不断规范企业生产行为，提高企业健康发展水平。
2013年11月28日
推荐第2篇：巡查工作总结
动态巡查工作总结
为更好地维护土地、矿产秩序，及时发现和制止土地、矿产各类违法行为，根据县局的统一要求，我所本着“预防为主，全程监督”的原则，严格制定了国土资源动态巡查制度，责任到人，严防死守，较好地维护了土地、矿产管理和利用的正常秩序。现将洪山国土资源所开展动态巡查工作情况汇报如下：
一、严格制度，落实责任
洪山国土资源所以邓小平理论和十七大精神及科学发展观为指针，紧紧围绕贯彻落实《国务院关于深化改革严格土地管理的决定》，提高预防国土资源违法的能力，建立《动态巡查责任制度》、《举报受理制度》、《信访工作制度》等各项规章制度。并设立了举报箱。及时制定了动态巡查工作实施方案，成立了动态巡查工作专班。为加强对动态巡查工作的领导，成立了国土资源动态巡查领导小组，由所长任组长，副所长任副组长，其余同志任成员。
建立土地监察体系，并聘请各村1名土地监察信息员，全镇有31名土地监察信息员。对土地利用情况实行宏观监控，形成动态土地监察系统，从组织上保证了动态巡查工作的顺利进行。这支队伍在土地执法工作中发挥了重要作用，特别是偏远乡村只要出现违法用地苗头，就可以通过监察信息员逐级反映上来，做到及时发现、及时查处。
二、及时巡查，及时处理
为进一步明确任务，落实责任，年初镇政府组织与各村（居）委会签订耕地保护工作目标责任书，根据我镇国土资源分布情况，划分动态巡查区域，将镇区、基本农田保护区域、本地重点矿区划分为一级巡查区，将集镇、县级以上公路沿线划分为二级巡查区，将其它地区划分为三级巡查区。一级巡查区每15天巡查一次，二级巡查区每30天巡查一次，三级巡查区不定期巡查，落实了巡查人员和巡查范围。严格要求全体巡查人员按制度要求作好巡查，并作好巡查记录，及时汇报巡查情况和处理意见，并在年终考核时作为依据之一，严格奖惩，如发现问题推诿不办造成群体越级上访等现象，将追究有关人员责任。
三、建立部门联动机制
（一）、采取与县执法监察局联合的形式，借助国家强制措施加强国土资源执法监察工作。对巡查中发现的重大疑难案件，请他们提前参与介入，即保证了执法的规范性，又保证了办案质量。
（二）、借助镇政府城建办、城建服务中心、城管所等城建专班力量联动巡查，开展综合执法、联合执法。
四、建立内外监督机制
一是建立监察巡查信息互报制，我所根据群众举报、信息员反映和动态巡查中发现的违法行为，及时汇编信息，转发给各巡查人员，使他们及时掌握监察动态获得巡查信息，在各自职能范围内把好关，在办理相关手续时互相沟通、协调。
二是设立违法行为举报电话和举报信箱。三是聘请动态巡查义务监督员，凡是有违法用地和有执法人员违法违纪行为的都能够及时反映上来，形成了一个齐抓共管的良好局面。
五、建立考核奖励机制
动态巡查工作关键在于常抓不懈，必须有一系列的制度、措施来保证动态巡查的质量，提高巡查的效果。为此，我们把动态巡查中及时发现和及时制止违法行为的效果，作为考核各片工作人员的重要内容，同时我所实施动态巡查情况进行定期，不定期检查，并纳入年度考核目标。
建立动态巡查工作责任制度和动态巡查奖惩和通报制度，实行目标管理责任制。对于在巡查中认真履行职责，成绩显著的年底考核上报县局给予相应的奖励。相反对不认真履行职责，造成严重后果的还要追究其行政责任。
六、动态巡查工作的作用和效果
通过近年来的动态巡查工作的实践，效果是相当明显的，据巡查台帐统计，20XX年1-6月我镇执法动态巡查工作中，出勤69人次，共发现违法用地15起，发出停工通知书15份。截止目前发现各类违法行为数15起，其中制止违法行为数15起。对一些随时可能发生的违法占地行为得到及时处理和制止，对动态巡查中发现问题，有效制止，及时解决，使违法案件的发生率逐年下降，制止率逐年减少，土地权属争议调解率到100%以上。巡查中无徇私舞弊，故意放纵等违法行为，并将每次巡查情况如实记载，依法处理，对重大案件及时上报。
七、巡查工作中的一些问题和建议及今后打算
（一）巡查工作中的问题
1、由于缺乏工作经费，基层土地监察员一年也没有什么报酬，这就造成兼职信息员工作上不主动，不愿意得罪人，不愿意举报等现象。建议上级部门能拨出一定经费，为基层的信息员给予一定报酬，使他们无后顾之忧。对及时举报违法现象的有功人员给予物质奖励。
2、执法人员偏少，执法水平和素质参差不齐，执法巡查记录和质量尚需进一步提高。
（二）几点建议
1、建议加强执法人员的业务培训和工作交流。
2、建议提高执法人员的执法津贴。
总之，在今后工作中，我们将严格按照县局的要求，立足实际，积极主动地开展动态巡查工作，进一步发扬成绩，克服不足，创新工作思路，更好地维护好土地、矿产资源管理秩序，为洪山镇国土资源管理工作铸造辉煌。
推荐第3篇：粮食工作总结
（一）认真贯彻国家粮食安全新战略。按照中央农村工作会议和中央经济工作会议精神，今年年初，省委省政府出台了《关于全面深化农村改革加快推进农业现代化的实施意见》（晋发[2014]13号）文件，明确了自觉承担维护国家粮食安全责任、完善市场调控机制、大力发展农产品加工业、加强农产品市场体系建设等四项重点任务。对此，我局高度重视，分解落实建设工作任务，明确了责任领导和责任处室，重点推进省际粮食产销合作、抓好全社会爱粮节粮、确保省 市储备规模、改革省级储备粮食吞吐轮换办法、实施“粮安工程”、推进主食产业化发展等六项重点工作。
（二）强化对粮食流通工作目标责任考核。继2011-2013年省政府对各市政府、省粮食局对各市粮食局层层颁发粮食安全工作目标责任状后，今年，省政府首次将粮食安全目标责任考核纳入各级政府目标责任考核体系，进一步巩固和落实粮食省长负责制。同时，继续向全省11个市政府颁发“粮食安全责任状”，层层落实粮食安全责任，层层细化分解目标任务，确保区域粮食安全。2014年山西省政府向各市政府下达的粮食安全目标责任包括 ：“做好流通工作，稳定粮食市场”、“加强粮油储备，实施粮安工程”、“监管粮油质量，保障消费安全”、“深化企业改革，支持行业发展” 等四类14项指标。
（三）切实做好保供稳价工作。
一是强化粮油市场监测预警。及时掌握市场粮油动态，按照编报粮油市场价格周报。为做好春节期间我省粮食保供稳价工作，春节期间，组织有关人员赴太原面粉二厂、美特好五一路店、铜锣湾店等粮食加工销售企业，对面粉生产、粮油市场供应等情况进行专项检查。今年上半年，全省粮源充足，市场基本稳定，未出现粮价暴涨、断供和大范围抢购粮食等现象。
二是积极充实省级储备粮油储备。按照省政府李小鹏省长、高建民常务副省长、杜善学副省长对我局上报的“关于充实省级储备粮有关事项协调意见的请示”批示精神，目前我局正在积极协调省财政厅、省农发行，加快推进未到位的省级储备粮3亿斤和省级储备食油1600万斤的充实到位。
三是做好产销对接工作。在省外，积极与青海省粮食局沟通联系，开展两省玉米、小杂粮产销合作；在省内，组织粮食主产市县国有粮食收购企业与用量企业开展点对点产销对接。1-5月实际调入17.2亿斤，占目标任务30亿斤的57%。
四是加强军粮供应工作。今年春节和五一前夕，为驻晋部队官兵每人调剂色拉油、饺子粉、绿豆、小米等，受到了驻晋官兵的好评。组织力量对承担省级军供应急成品粮代储单位进行了抽查，通过检查，我省的军粮库存数量真实、质量良好。
（四）积极抓好粮食收购工作。收购工作事关农民种粮能否“卖得出”的大事，我局始终把做好夏秋粮收购工作作为重中之重。为贯彻全国夏季粮油收购工作会议精神，经省政府同意，5月26日在运城市召开了全省夏粮收购工作会议，进一步明确国家和省粮食收购政策，重申了国家“五要五不准”收购守则和省八项规定，对收购工作作出了具体安排部署。1-5月份，全省收购粮食66.95斤，占目标87亿斤的77%。
（五）全力推进粮食仓储现代化建设。
一是建设全国首个整体球形粮仓。引进国外“整体球形粮仓”先进技术，在太原新城国家粮食储备库建设首个“钢筋混凝土整体球形粮仓”，目前工程项目建设进展顺利。“整体球形粮仓”具有空间利用率高、搞腐蚀、坚固耐用、运行和维护成本低等优势，项目的建成，填补了国内空白，也将推进我省粮油仓储现代化建设再上一个新的台阶。4月下旬，经过常年数据积累和研究，在全国率先出台了《石洞仓原粮储藏技术规范》，已经省质量技术监督局核准并发布。
二是在全国率先推进绿色储粮新技术。从2012年起，我省在全国率先推广绿色充氮气调技术和外墙保温隔热改造项目，应用。2013年，省财政共安排2765万元用于全省仓储提升能力改造，其中，充氮气调储粮项目1852万元，墙体外保温隔热改造913万元。目前，外墙保温隔热改造和充氮气调储粮项目均已进入施工阶段。
三是加强基础设施建设。对部分承储省级储备粮油的储备库配置粮油出入库和粮油质量检化验设备，目前正在测算汇总阶段。同时，今年我局还选择两个省级粮食储备库实施粮库信息化项目，有效提升我省粮油仓储企业现代化管理水平。
四是积极实施农户科学储粮工程。在2010-2013年累计为全省18.5万户农户配置标准化储粮装具的基础上，今年继续实施农户科学储粮专项，目前，正在汇总审核2014年专项建设计划。
（六）深入推进粮食流通领域改革。
一是深化储备粮油轮换方式改革。通过规范的粮食交易市场公开竞价，新粮新价，有效防止承储企业自储自轮，易发生暗箱操作、违规违纪，又难以监管的弊端，形成保管与轮换分开，交易中心、承储企业、行政管理部门三方制约的新型轮换机制。目前，我局已提出省级储备粮轮换改革方案，正在征求有关部门意见。
二是加快国有粮食企业改革。经过深入调研，我局研究提出了推进国有粮食企业改革发展的政策措施建议，确定了今年全省国有粮食企业改革的目标是，按照“一县一企，一企多点”的模式完成重组改革30个县。5月中旬，由局领导带队考察学习了江苏省推进国有粮食企业改革发展的经验。
（七）维护粮食质量安全工作。一是加强粮食质量安全监测体系建设。对尚未建立质检机构的大同、朔州、长治三市粮食局，要求尽快完善机构，做到机构、经费、人员、场地四到位。4月中旬，按照省发改委对山西粮食质量监测检验楼项目初步设计 的批复，明确了职责分工，责成专人协调项目建设工作，目前项目建设顺利。
（八）依法监管粮食市场工作。一是指导各市、县和企业开展粮食库存检查。今年全省入统的被查企业537个，其中：中央企业及库点96个，集团公司所属企业11个，市、县企业及库点430个。共涉及粮食529.77万吨。截至目前，已完成了自查和巡查工作，抽查粮食数量74万吨，发现问题109个，待全面汇总结束后于6月底前下达问题整改通知书。二是开展秋粮收购专项检查。我省的秋粮收购专项检查从2013年11月起，至2014年3月31日结束。全省各级粮食行政管理部门从收购资格核查、“五要五不准”政策执行、统计制度贯彻等方面，会同工商、质监、物价、公安等部门对全省秋粮收购市场进行了全面检查。共查处不符合收购有关政策规定的300例。截至5月末，全省共检查从事粮食收购活动的经营者和收购主体1793个，检查次数1778次，累计出动检查人员5031人次。
虽然上半年整体工作推进顺利，但在以下三个方面仍然存在差距和不足：一是仓储现代化不高，粮食收储条件需要进一步改善和加强。目前，山西省“危仓老库”仓容52.7亿斤，占全省总仓容的34%。二是粮食产业实力不强。国有粮食企业小、散、弱的状况没有根本改变，产业链条短、资产质量差、贷款融资难的问题仍然不同程度存在。粮油加工业发展落后，粮食加工转化率低于全国平均水平。三是面对实施国家粮食安全战略的新形势,科技兴粮、人才兴粮亟待加强。
二、下半年工作思路
2014年下半年，我局将紧紧围绕省下达的各项目标责任，狠抓责任落实，确保年终完成目标任务。下半年着重抓好四项工作”：
（一）深入推进“粮安工程”建设。一是完成10个骨干粮库绿色充氮气调项目建设和2个储备库的外墙隔热保温项目建设，扩大科技创新成果。二是完成59个“危仓老库”维修改造提升项目的建设任务。三是加快推进晋中粮食物流园区二期项目建设和晋城小杂粮产业园区一期建设。四是省质监中心项目建设争取年内完成土建，按照国家的投资继续配齐配强检验检测设备，充实加强专业技术力量。
（二）深化国有粮食企业改革。一是继续推进省市直属粮食企业和各县基层站点分别按照“深化产权制度改革，加快改革重组”、“一县一企、一企多点”的模式的改革，争取取得实效。二是针对我省行业管理、企业经营活动中存在的突出问题，重点加强人、财、物管理，在全系统形成依法经营、违法必究的浓厚氛围。
（三）筹备开好“2014山西粮食产销衔接会”。在抓好20
11、2012年、2013年举办粮食交易洽谈会的项目落地、粮食产销对接协议落实的基础上，下半年择机召开以“与产粮大省的粮食产销对接，与国内大型粮食加工企业的项目合作”为重点的粮食产销衔接会，进一步加强省际间的粮食产销协作，提振我省粮食经济，确保全省粮食总量和品种结构平衡。
（四）切实抓好粮食安全生产工作。随着逐渐入夏，气温日益上升，加上汛期已至，粮食行业安全生产形势严峻、任务繁重。为此，我局将在全系统开展安全生产督促检查工作，严格落实安全生产责任制，坚决做好粮食企业防火防汛工作，为切实做好夏秋粮收购工作和储备粮管理工作营造良好环境。
推荐第4篇：公司巡查整改报告书
整改报告书
在2013年12月6日江苏华昊建设集团有限公司南京分公司对建筑工程施工管理的巡查中，对我高淳悦达广场项目部作出了书面巡查意见，现我部对检查中存在的问题的整改完成情况作如下汇报。
一、实体施工质量
1、部分钢筋下料尺寸严重超过设计要求，浪费严重问题已对钢筋工班组长开具500元的书面处罚通知单（施工现场处罚通知单附后）。
2、梁、柱、剪力墙主、箍筋间距已按设计要求重新控制、部分定位不准、锚固不牢的已重新定位、锚固。
3、钢筋绑扎不规范部分已按规范整改到位，漏扎跳扎的及少数粱底主筋无绑扎的已重新绑扎。
4、砼保护层已增加垫块，梁、板侧向保护层偏差较多的已采取补救措施整改到位。
5、模板拼缝已调整在允许偏差范围内，柱根、板端着地不实问题已整改到位，梁柱模已加固可靠。
6、垃圾已安排专人清理干净，构件外观少量烂根、麻面已修复，地面找平压面处理细部不到位之处已采取补救措施整改到位。
7、检测不合格报告及错误报告已处理，试块已按规范要求留置。
二、现场安全管理
1、楼面竖向支撑底端有套管补长的已设扫地杆，已对支、拆模过程中造成的孔、洞及临边面做完善保护措施。
2、安全资料正按要求逐步补全。
三、合同、材料管理
1、机械、设备台账记录已补全，材料进场收发台账、电线、电缆计量、记账已完善。
江苏华昊高淳悦达广场项目部
2013年12月23日
推荐第5篇：公司巡查工作制度(精)
工作巡查制度（试行）
为加强公司各部门、单位及员工行为规范的监督，及时发现和解决企业管理存在的问题，不断提高办事效率和服务水平，依据本公司各项规章制度或管理办法，特制定本制度。
一、适用范围
本制度适用于公司全体员工。
二、巡查的内容
1、检查公司各项规章制度的贯彻落实情况；
2、检查公司机关工作人员履行岗位职责的情况；
3、检查一线生产安全及文明生产等作业行为的规范情况；
4、检查市场营销、采购过程中是否存在不规范的交易行为；
5、检查营销合同的执行情况；
6、检查厂内安全管理、生活区卫生文明管理的情况；
7、受理各部门或公司员工的投诉，调解各类矛盾与纠纷；
8、检查公司办公会布置的主要工作完成情况；
9、检查公司领导交办的其他工作完成情况。
三、巡查的方式
公司采取日常巡查与定期巡查、综合检查与专项检查、明查与暗查相结合的方式，据巡查对象的实际情况和工作需要
开展巡查。对重要检查事项的具体时间和具体内容，公司行政部可按照总经理的要求，提前告知巡查对象。
定期巡查：原则上安排每周一次检查；
暗查：由公司领导安排人员（可邀请客户参与）对公司重点工作环节或特殊岗位进行暗查。
四、巡查的组织与分工
1、公司成立巡查工作小组，由公司总经理任组长，公司副总经理任常务副组长，行政部经理任副组长，财务部、生产部、技术部、警卫室负责人为成员。
行政部经理具体负责巡查的组织安排，以及按照巡查工作小组的决定对检查后的整改处理措施督促相关人员落实到位。
2、公司各部门、单位及全体员工有义务配合公司巡查工作小组检查工作。
3.必要时公司可以组织其它部门经理一起参与检查。
五、巡查的工作流程
1、单位自查。在接到公司巡查工作通知后，相关单位应根据要求及时开展自查，做好接受检查的准备。必要时应准备好书面汇报材料并提前报公司行政部。
2、巡查组现场检查
（1）、听取巡查对象的工作情况汇报、查阅有关资料、视察现场；
（2）、检查人员将检查到的情况进行记录，并请责任人进行签字或口头确认；
（3）、对发现的问题进行当面指正，并协助责任人立即改正或限期进行
整改；
3、情况汇总与通报。对照巡查内容与要求，对巡查对象进行全面、准确的评价，经巡查工作小组研究确定，形成《巡查通报》，经总经理签发后，发到各部门，必要时并在公示栏张贴公示。《巡查通报》包括检查时间、检查人员、检查内容、检查依据、检查评价、检查结果的处理等内容。 对工作不达标的通报，要明确限期整改的时间，并在下次检查中对整改情况进行核查。
4、整改处理。
(1 对于发现的问题，属于巡查对象自身管理问题，责成巡查对象进行整改，必要时应向公司行政部报送有关整改材料；属于公司体制、机制性问题，充分听取巡查对象提出改进意见和建议，交公司办公会研究。
(2对于先进经验要及时总结推广，先进典型要宣传表彰。
(3对行为表现与业务工作达不到要求者，如情节轻微，以教育为主，责令改正；如有重大失职或违纪行为，造成恶劣影响、或给公司造成较大损失的，公司将按照有关管理制度进行处理；情节特别严重者公司将报请相关司法部门依法处理。
六、巡查工作的要求
1、巡查人员必须坚持原则，做到公平公正，并对巡查报告的真实性负责；使巡查工作真正起到及时发现问题、圆满解决问题、积极预防问题的效果。对不如实反映巡查情况或包庇过失行为的人员，要追究相应责任。
2、巡查对象和有关人员要如实提供有关情况，对弄虚作假，阻碍、拒绝配合巡查组工作的，将依据有关规定对相关责任人员进行处理。
3、除出现危及安全的重大隐患必须及时处理等紧急情况外，巡查工作不能影响各单位正常工作以及生产经营正常运行。
4、巡查制度是加强公司制度化建设的新举措，公司上下要统一认识，认真探索实践，不断完善巡查工作的形式，规范巡查工作程序，以形成常态、长效、科学的巡查工作机制。
七、本办法经公司总经理办公会研究通过后，自公布之日起实施。
附：公司巡查情况记录表
2013年6月26日
江西大华管桩有限公司
巡查情况记录表
巡查时间
巡查对象
巡查人员
巡查事项
。
（内容）
勘查
的情况
正在解决的问题或 建议
报送：公司领导、各部门及相关单位负责人
推荐第6篇：监理公司巡查制度
温州市宏业建设监理有限公司
监理公司巡查制度
为了更好地控制工程施工质量、进度、安全，促进工程全面创优，现公司有如下巡查制度：
一． 公司职工必须爱岗敬业，遵守职业道德和各项规章制度，各司其职、恪尽职责，做到权责一致，才职相称，切实维护公司利益。
二． 公司成立巡查组定期或不定期的对公司监理项目进行检查指导，督促现场监理人员做好工作，对于在现场勤奋工作、成绩突出为公司赢得声誉和带来利益的监理人员，公司将在物质上给予奖励并提高其工资待遇，反之则按公司相关规定给予处罚，如果造成严重影响的，公司对责任人给予勒令辞退并追究相应责任。
三、为了加强安全生产管理，规范安全监理行为，根据国家颁布的《建设工程安全生产管理条例》之规定，我公司现场监理人员须加大安全监理管理力度，采用“一说、二写、三停工、四报告”的监理手段，发现违章指挥、违章作业和存在安全事故隐患的，应当及时要求施工单位整改，并检查整改结果，情况严重的总监下达停工令，并及时报告建设单位，施工单位拒不整改或不停工的，应及时向有关主管部门报告。此项工作没有做好导致我监理公司被上级主管部门处罚通报批评的，公司将视具体情况对该项目监理部进行相应的处罚，具体由公司巡查组实施。
四、巡查、检查内容：
1、项目监理机构人员的到位情况，监理职责的履行情况；
2、监理人员工作的责任性，工作程序的合法性，工作行为的规范性以及工作方法的科学性和合理性；
3、监理工作资料的完整性、及时性、真实性及分类、归档的有序性；
4、施工管理资料、施工技术资料、施工质量控制资料、质量保证资料、施工质量检测资料等的审查审核与签认的及时性、完整性和监理意见的合理性；
5、施工现场工程实体的施工质量情况，安全防护设施落实情况，施工进度计划实施情况等，是否与监理工作资料相吻合，对异常情况所采取的监理措施；
五、验收内容:
温州市宏业建设监理有限公司
1、检查验收条件是否具备；
2、检查监理工作资料、施工技术资料、质量保证资料、安全和功能检测资料、分项验收资料的完整性、真实性；
3、检查工程实体质量是否符合设计文件、现行验收规范、施工合同文件及强制性条文的要求；
六、所有监理资料的签字由备案人员本人签，任何人不得随意代签，从而确保资料的完整性；监理过程中现场监理根据工作需要调换的，相关人员要做好资料的移交签字手续。
七、每次巡查或检查对项目监理机构及成员个人的工作成效、业务能力，从人员到岗、工作行为、工作秩序、工作方法以及资料的完整性、及时性、真实性等方面进行量化考核；
八、现场监理应努力学习专业知识，根据规定要求做好监理资料，争取在各种检查中资料能顺利通过，不按规定要求做好工作导致现场资料混乱、乱签字、检查通不过等违纪行为，第一次公司予以警告、第二次扣发当月工资200~500元，第三次扣发年终奖金，被上级主管部门处罚的公司视具体情况将加重处罚直至给予辞退，以上规定由公司巡查组实施。
温州市宏业建设监理有限公司
二O一二年二月
推荐第7篇：动态巡查工作总结
古浪国土资源所
2010年动态巡查工作总结
二O一0年以来，接县国土资源局的要求，我所进行了国土地资源动态巡查 ，现就巡查工作的开展情况作如下汇报如下：
一、严格制度，落实责任
我所及时制定出了巡查制度，落实了巡查人选和巡查范围。严格要求全体巡查人员按制度要求作好巡查，并作好巡查记录，及时汇报巡查情况和处理意见，并在年终考核时作为依据之一，严格奖惩。
二、巡查及时，及时处理，及时上报
在上半年的巡查工作中，在各乡（镇）人员参与下，对我所辖区古浪镇、泗水镇、定宁镇、古丰乡四个乡（镇）的各类用地情况、矿场资源探查、开发等情况进行巡查,共巡查11次,尤其对所辖区域内国土资源违法行为春夏季等多发时段和312国道、308省道、古丰路、定宁路等高发区域实行有针对性的重点巡查，一些随时可能发生的违法占地行为得到及时处理和制止，对此巡查中发现的问题得以及时了解并及时上报。
三、大宣传力度，提高辖区群众保护土地资源的意识1
充分利用各种会议等多种形式，开展宣传，在今年6.25土地日宣传期间，我所以此为契机，及时编印了《国土资源管理法规宣传手册》500余册，同时印发了古浪县第20个全国“土地日”宣传材料600多份，重点宣传了“基本农田保护制度、农转用报批手续，什么是建设用地、宅基地的审批，乡镇企业建设怎样用地”等内容。并在辖区内写宣传标语16条，悬挂横幅11条，其标语内容为“手牵手同保生命线、心连心共护金土地”、“浪费土地就是透支未来”和“有限土地、无线珍惜”、“ 耕地是红线、法律是底线”等。确保了国土资源管理工作深入人心，提高人们对保护和合理利用土地、矿产这一基本国策的法律意识。
四、存在的主要问题
在今年的国土资源巡查工作中，还存在很多问题，比如村社干部对法律法规了解不透彻，总认为在走过场，对本村社违法占用土地资源不上报，巡查制度人员安排上也不是很合理。国土资源执法力度不大，执法手段不硬。在土地违法案件查处工作上与年初制定的目标还有一定的差距，对土地违法行为已结成事实的，缺少强有力的查处手段。
五、下一步工作计划
针对以上问题，在今后的工作中，继续宣传国土资源法，强调依法行政的重要性和必要性，对一切违法占地行为必须依法追究，同时树立全心全意为人民服务的宗旨，切实维护农民
的切身利益，使国家的土地资源及矿产资源得到保护，进一步完善我所国土资源动态巡查制度。
古浪国土资源所
二〇一〇年十月二十八日
推荐第8篇：动态巡查工作总结
洪山国土资源所2012年1—6月动态巡查工
作情况汇报
为更好地维护土地、矿产秩序，及时发现和制止土地、矿产各类违法行为，根据县局的统一要求，我所本着“预防为主，全程监督”的原则，严格制定了国土资源动态巡查制度，责任到人，严防死守，较好地维护了土地、矿产管理和利用的正常秩序。现将洪山国土资源所开展动态巡查工作情况汇报如下：
一、严格制度，落实责任
洪山国土资源所以邓小平理论和十七大精神及科学发展观为指针，紧紧围绕贯彻落实《国务院关于深化改革严格土地管理的决定》，提高预防国土资源违法的能力，建立《动态巡查责任制度》、《举报受理制度》、《信访工作制度》等各项规章制度。并设立了举报箱。及时制定了动态巡查工作实施方案，成立了动态巡查工作专班。为加强对动态巡查工作的领导，成立了国土资源动态巡查领导小组，由所长陈清华同志任组长，副所长杨波同志任副组长，王顺忠、杨定军、易宏伟等同志任成员。
建立土地监察体系，并聘请各村1名土地监察信息员，全镇有31名土地监察信息员。对土地利用情况实行宏观监控，形成动态土地监察系统，从组织上保证了动态巡查工作的顺利进行。这支队伍在土地执法工作中发挥了重要作用，特别是偏远乡村只要出现违法用地苗头，就可以通过监察信息员逐级反映上来，做到及时发现、及时查处。
二、及时巡查，及时处理
为进一步明确任务，落实责任，年初镇政府组织与各村（居）委会签订耕地保护工作目标责任书，根据我镇国土资源分布情况，划分动态巡查区域，将镇区、基本农田保护区域、本地重点矿区划分为一级巡查区，将集镇、县级以上公路沿线划分为二级巡查区，将其它地区划分为三级巡查区。一级巡查区每15天巡查一次，二级巡查区每30天巡查一次，三级巡查区不定期巡查，落实了巡查人员和巡查范围。严格要求全体巡查人员按制度要求作好巡查，并作好巡查记录，及时汇报巡查情况和处理意见，并在年终考核时作为依据之一，严格奖惩，如发现问题推诿不办造成群体越级上访等现象，将追究有关人员责任。
三、建立部门联动机制
（一）、采取与县执法监察局联合的形式，借助国家强制措施加强国土资源执法监察工作。对巡查中发现的重大疑难案件，请他们提前参与介入，即保证了执法的规范性，又保证了办案质量。
（二）、借助镇政府城建办、城建服务中心、城管所等城建专班力量联动巡查，开展综合执法、联合执法。
四、建立内外监督机制
一是建立监察巡查信息互报制，我所根据群众举报、信息员反映和动态巡查中发现的违法行为，及时汇编信息，转发给各巡查人员，使他们及时掌握监察动态获得巡查信息，在各自职能范围内把好关，在办理相关手续时互相沟通、协调。
二是设立违法行为举报电话和举报信箱。
三是聘请动态巡查义务监督员，凡是有违法用地和有执法人员
违法违纪行为的都能够及时反映上来，形成了一个齐抓共管的良好局面。
五、建立考核奖励机制
动态巡查工作关键在于常抓不懈，必须有一系列的制度、措施来保证动态巡查的质量，提高巡查的效果。为此，我们把动态巡查中及时发现和及时制止违法行为的效果，作为考核各片工作人员的重要内容，同时我所实施动态巡查情况进行定期，不定期检查，并纳入年度考核目标。
建立动态巡查工作责任制度和动态巡查奖惩和通报制度，实行目标管理责任制。对于在巡查中认真履行职责，成绩显著的年底考核上报县局给予相应的奖励。相反对不认真履行职责，造成严重后果的还要追究其行政责任。
六、动态巡查工作的作用和效果
通过近年来的动态巡查工作的实践，效果是相当明显的，据巡查台帐统计，2012年1-6月我镇执法动态巡查工作中，出勤69人次，共发现违法用地15起，发出停工通知书15份。截止目前发现各类违法行为数15起，其中制止违法行为数15起。对一些随时可能发生的违法占地行为得到及时处理和制止，对动态巡查中发现问题，有效制止，及时解决，使违法案件的发生率逐年下降，制止率逐年减少，土地权属争议调解率到100%以上。巡查中无徇私舞弊，故意放纵等违法行为，并将每次巡查情况如实记载，依法处理，对重大案件及时上报。
七、巡查工作中的一些问题和建议及今后打算
（一）巡查工作中的问题
1、由于缺乏工作经费，基层土地监察员一年也没有什么报酬，这就造成兼职信息员工作上不主动，不愿意得罪人，不愿意举报等现象。建议上级部门能拨出一定经费，为基层的信息员给予一定报酬，使他们无后顾之忧。对及时举报违法现象的有功人员给予物质奖励。
2、执法人员偏少，执法水平和素质参差不齐，执法巡查记录和质量尚需进一步提高。
（二）几点建议
1、建议加强执法人员的业务培训和工作交流。
2、建议提高执法人员的执法津贴。
总之，在今后工作中，我们将严格按照县局的要求，立足实际，积极主动地开展动态巡查工作，进一步发扬成绩，克服不足，创新工作思路，更好地维护好土地、矿产资源管理秩序，为洪山镇国土资源管理工作铸造辉煌。
二Ｏ一二年七月二日
推荐第9篇：动态巡查工作总结
明花国土资源所
2011年动态巡查工作总结
二O一一年以来，接县国土资源局的要求，我所进行了国土地资源动态巡查 ，现就巡查工作的开展情况作如下汇报如下：
一、严格制度，落实责任
我所及时制定出了巡查制度，落实了巡查人选和巡查范围。严格要求全体巡查人员按制度要求作好巡查，并作好巡查记录，及时汇报巡查情况和处理意见，并在年终考核时作为依据之一，严格奖惩。
二、巡查及时，及时处理，及时上报
全年的巡查工作中，在乡政府人员的参与下，对我所辖区的各类用地情况、土地开发等情况进行巡查,共巡查90次,尤其对所辖区域内国土资源违法行为春夏季多发时段和高发区域实行有针对性的重点巡查，一些随时可能发生的违法占地行为得到及时处理和制止，对此巡查中发现的问题得以及时了解并及时上报。
三、大宣传力度，提高辖区群众保护土地资源的意识充分利用各种会议等多种形式，开展宣传，在今年6.25土地日宣传期间，我所以此为契机，及时编印了《国土资源管理法规宣传手册》500余册，同时印发了肃南县第21个全国“土地日”宣传材料600多份，重点宣传了“基本农田保护制度、农转用报批手续，什么是建设用地、宅基地的审批，乡镇企业建设怎样用地”等内容。并在辖区内写宣传标语16条，悬挂横幅11条，其标语内容为“手牵手同
1保生命线、心连心共护金土地”、“浪费土地就是透支未来”和“有限土地、无线珍惜”、“ 耕地是红线、法律是底线”等。确保了国土资源管理工作深入人心，提高人们对保护和合理利用土地、矿产这一基本国策的法律意识。
四、存在的主要问题
在今年的国土资源巡查工作中，还存在很多问题，比如村社干部对法律法规了解不透彻，总认为在走过场，对本村社违法占用土地资源不上报，巡查制度人员安排上也不是很合理。国土资源执法力度不大，执法手段不硬。在土地违法案件查处工作上与年初制定的目标还有一定的差距，对土地违法行为已结成事实的，缺少强有力的查处手段。
五、下一步工作计划
针对以上问题，在今后的工作中，继续宣传国土资源法，强调依法行政的重要性和必要性，对一切违法占地行为必须依法追究，同时树立全心全意为人民服务的宗旨，切实维护农民的切身利益，使国家的土地资源及矿产资源得到保护，进一步完善我所国土资源动态巡查制度。
明花国土资源所
二〇一一年十一月七日
推荐第10篇：河道巡查工作总结
2010年我局水政河道巡查工作在上级河务局的领导下，以河道范围维权为突破口，根据本河道管辖实际情况，坚持河道巡查制度，主动出击，及时发现查处水事案件，现将我局2010年河道巡查工作做以下总结：
一、健全各项制度,大力开展水法宣传
我局水政水资源科认真执行《水政监察规范化建设》和《河道管理巡查制度》，并将制度装订上墙。水政监察大队长每月带队巡查不少于一次，水政监察人员每周巡查不少于一次并认真填写巡查记录登记表。依照《中华人民共和国水法》赋予的权力依法对辖区水事违法行为进行查处,依法维护河道持续，保障工程安全。
水政工作人员在第十六届“世界水日”和二十一届“中国水周”到来之际，3月22日,本局组织水政人员在县广场设立水法宣传站，围绕“涉水卫生”和“发展水利、改善民生”为主题，进行水法宣传。面向社会宣传《水法》、《防洪法》等法律知识，提高沿黄广大群众的法律意识，预防和减少水事违法行为的发生，增强了广大干部群众的法律意识。
二、河道巡查情况
（一）春季是河道违章种植案件的高发期。为杜绝黄河河道内新生片林、乱耕乱种和违章建筑的发生。坚持经常巡查、定期巡查和不定期巡查的基础上，进一步加大了河道巡查力度。3月6日，水政人员在巡查过程中，发现铁桥下凹里村民徐云亮在河道管护范围内乱耕乱种行为，我局水政人员及时制止，办理相关手续。
（二）“五一”长假来临之际，为确保节日期间河道及防洪工程设施的完整，针对春季偷盗七里村工程树木、偷盗工程地面铺设的花砖、在河道范围内非法乱垦乱占滩地行为，4月30日水政科全体人员组织了一次联合河道巡查。
（三）2010年8月17日下午，水政人员在防汛、工程巡查中，发现山西高速公路集团公司大桥管理处未经河道主管部门许可，擅自在河道管护范围内栽设电杆，架设录像监控设备时，立即进行了阻止，责令其立即停工，办理相关手续。
三、采取的措施
（一）对凹里村民在河道管护范围内乱耕乱种行为，我局水政人员采取宣传教育相结合的方式，以增强沿河群众的法制意识，提高遵守水法律法规的自觉性，使其认识到自己的违法行为，同河务局签订了滩地管护协议，服从我局统一管理。
（二）在联合巡查过程中，在沿黄村庄采取入户调查、多方打听、散发传单、说服教育等多种方法对所辖范围进行全方位的执法巡查，防止各类水事违法活动的发生。由于管辖段河道，面广线长，任务艰巨，针对管辖范围大、巡查人员少的特点，我局结合实际，一是建立以水政科为主体，运行观测等部门密切配合的巡查体系，充分调动巡查人员的积极性，分工协作，联合进行巡查。二是加大法制宣传教育力度，深入沿黄村庄宣传水法规，向当地群众发放水法规宣传资料，讲解水利法规知识，引导群众自觉遵守水法规，保护河道和防洪工程设施，检举揭发破坏水利设施的行为。三是严格按照《河道管理巡查报告制度》，加大巡查密度和次数，确保巡查到点、到位。四是认真做好巡查记录，对巡查时间、巡查范围、发现问题及处理措施等进行详细登记，及时发现，及时处理，维护节日期间辖区内正常的水事秩序。
（三）对山西运速公路集团公司大桥管理处未经河道主管部门许可，擅自在大桥南端河道管护范围内栽设电杆，架设录像监控设备，我局水政人员立即进行了阻止，责令其立即停工，办理相关手续，对方已停止了违法行为。
我局的河道巡查工作，在各级领导的亲切关怀和指导下，在有关管理部门的大力配合下，取得了一些成绩，但与上级领导的希望和要求还有一定差距，决心在以后的工作中更加努力，把我局的河道巡查工作搞得更好。
第11篇：河道巡查工作总结
一、健全各项制度,大力开展水法宣传
我局水政水资源科认真执行《水政监察规范化建设》和《河道管理巡查制度》，并将制度装订上墙。水政监察大队长每月带队巡查不少于一次，水政监察人员每周巡查不少于一次并认真填写巡查记录登记表。依照《中华人民共和国水法》赋予的权力依法对辖区水事违法行为进行查处,依法维护河道持续，保障工程安全。
水政工作人员在第十六届“世界水日”和二十一届“中国水周”到来之际，3月22日,本局组织水政人员在县广场设立水法宣传站，围绕“涉水卫生”和“发展水利、改善民生”为主题，进行水法宣传。面向社会宣传《水法》、《防洪法》等法律知识，提高沿黄广大群众的法律意识，预防和减少水事违法行为的发生，增强了广大干部群众的法律意识。
二、河道巡查情况
（一）春季是河道违章种植案件的高发期。为杜绝黄河河道内新生片林、乱耕乱种和违章建筑的发生。坚持经常巡查、定期巡查和不定期巡查的基础上，进一步加大了河道巡查力度。3月6日，水政人员在巡查过程中，发现铁桥下凹里村民徐云亮在河道管护范围内乱耕乱种行为，我局水政人员及时制止，办理相关手续。
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（二）“五一”长假来临之际，为确保节日期间河道及防洪工程设施的完整，针对春季偷盗七里村工程树木、偷盗工程地面铺设的花砖、在河道范围内非法乱垦乱占滩地行为，4月30日水政科全体人员组织了一次联合河道巡查。
（三）2012年8月17日下午，水政人员在防汛、工程巡查中，发现山西高速公路集团公司大桥管理处未经河道主管部门许可，擅自在河道管护范围内栽设电杆，架设录像监控设备时，立即进行了阻止，责令其立即停工，办理相关手续。
三、采取的措施
（一）对凹里村民在河道管护范围内乱耕乱种行为，我局水政人员采取宣传教育相结合的方式，以增强沿河群众的法制意识，提高遵守水法律法规的自觉性，使其认识到自己的违法行为，同河务局签订了滩地管护协议，服从我局统一管理。
（二）在联合巡查过程中，在沿黄村庄采取入户调查、多方打听、散发传单、说服教育等多种方法对所辖范围进行全方位的执法巡查，防止各类水事违法活动的发生。由于管辖段河道，面广线长，任务艰巨，针对管辖范围大、巡查人员少的特点，我局结合实际，一是建立以水政科为主体，运行观测等部门密切配合的巡查体系，充分调动巡查人员的积极性，分工协作，联合进行巡查。二是加大法制宣传教育力度，深入沿黄村庄宣传水法规，向当地群众发放水法规宣传资料，讲解水利法规知识，引导群众自觉遵守水法规，保护河道和防洪工程设施，检举揭发破坏水利设施的行为。三是严格按照《河道管理巡查报告制度》，加大巡查密度和次数，确保巡查到点、到位。四是认真做好巡查记录，对巡查时间、巡查范围、发现问题及处理措施等进行详细登记，及时发现，及时处理，维护节日期间辖区内正常的水事秩序。
（三）对山西运速公路集团公司大桥管理处未经河道主管部门许可，擅自在大桥南端河道管护范围内栽设电杆，架设录像监控设备，我局水政人员立即进行了阻止，责令其立即停工，办理相关手续，对方已停止了违法行为。
我局的河道巡查工作，在各级领导的亲切关怀和指导下，在有关管理部门的大力配合下，取得了一些成绩，但与上级领导的希望和要求还有一定差距，决心在以后的工作中更加努力，把我局的河道巡查工作搞得更好。
第12篇：土地巡查工作总结
述 职 报 告
尊敬的各位领导：
随着我镇城市现代化进程的日益加快，人民生活水平不断提高。社会管控压力逐渐加大。从今年10月起，我有幸担任城管巡查队的队长职务。在这两个月的时间里，我们通过不断摸索，不断发现，有了一些对违法建设的看法和想法。
下面，我将任职以来的工作，学习情况，述职如下，请大家批评。
一、努力学习，及时适应新的岗位。
学习是明确政治方向，提高能力水平的重要途径，更是适应新形势、新环境的必然要求。面对新的工作岗位，对我而言，要更加自觉刻苦地学习政治理论和业务知识，努力提高自身的政治水平和各种业务能力。尽早的适应新的工作岗位。
1、认真学习中华人民共和国土地管理法、城乡规划法和我镇宅基地管理办法，因为我镇的具体情况正处于城乡结合的过渡期，所以我把主要的学习内容放到村内集体土地和宅基地管理上，只有完全的读懂土地法和各种规章制度才能更好的为百姓做思想工作，才能为违法建设的拆除工作找到适当法律依据。在理论学习的同时，虚心地问一些老同志，学习他们良好的工作方法和扎实的工作作风，并做到学以致用，把学到的本领运用到工作中，通过学习改进了工作方法，提高了工作效率，为较好的履行职务打下良好的基础，取得了一些成果。
二、抓队伍，抓落实。
1、首先严格执行城管巡查队各项规章制度，身先士卒，起模范带头作用。要求队员做到的，自己首先做到，高标准，严要求。关心队员的工作和生活情况。在巡查队内部营造和谐的工作氛围，让大家都有愉快的工作心情，只有这样，才能让大家有主人翁的责任感，才能发挥最大的工作潜能。在巡查队内部组织学习各种法律、法规提高全体队员的业务素质。促进巡查队整体战斗力的提高，成为以支能打硬仗的队伍。
2、在日常的管理工作中，落实最重要。首先是巡查时间的落实。巡查的工作有太多的偶然性，违章随时随地都可能发生，这就要求我们在巡查区域地反复的进行巡查，以便及时的发现违章并予以纠正。所以我们每天在片区内反复的巡查不低于3次。然后是巡查范围的落实，违章不分大小，在日常巡查中，一定要做到腿勤、眼勤、嘴勤、手勤，让我们所管辖的片区内违章建筑不留死角，做到及时发现及时解决。再就是纠正违章的落实，有的违章时教育后责令改正，有的是限期自拆，尤其是答应自拆的，我们则耐心的给其讲解法律条款和强拆后的损失，讲解时做到晓之以理，动之以情，尽量消除广大人民群众的抵触情绪。对于一些难点，比如钉子户，首先不惧怕耐心细致的做好宣传教育工作，对他们进行疏导拒绝配合工作的，我们会做好前期的调查取证工作，并上上级领导汇报，予以强制拆除。只有这样才能保证执法的公平公正。按照以上的工作要求，自从任职以来，共查处违法建设 起，劝阻自拆 起，强制拆除 起，总共拆除面积达到平米。有效地打击城镇内违章建设的蔓延势头，除此之外，我们还协助城管清理街面秩序 余次，查处黑车 余辆，没收广告牌匾 余个，并顺利的完成上级领导来访的外出执勤任务 余次，比较圆满地完成党委政府交给的各项任务。
三、继续努力，再创佳绩。
在今后的工作中，我们还要积极创新，提高工作效率。按照党委政府的工作布署，严格要求自己，树立正确的人生观，世界观和价值观。严格遵守法律法规，遵守各项纪律，严格按章办事。在具体工作中，以责任为己任，不借工作之便吃、拿、要，不以权摸私。
能正确定位，处理好同志间的关系，做到大事讲原则，小事讲风格，自觉维护巡查队内部的团结，做到民主决策，科学管理，关心下属，团结同志，乐于助人，弘扬正气，树立一名巡查队员的良好形象。
以上就是我任职以来所做的工作。
请领导批评指正
第13篇：公司环境保护巡查制度1
环境保护和巡查报告制度
为保护环境，及时发现和处理各种危害环境因素，切实保证企业生产顺利进行，特制订此制度。
1、公司建立全方位、全天侯环保监查制度。公司环保部要有专职环保监查人员，各部门、各车间班组要有兼职环保巡查人员。
2、各部门负责相应环保巡查范围。
行政部负责范围为公司大门、后门30米范围，环保部专职巡查人员负责全公司环保工作监督检查，各车间负责所在地周围30米范围内。
3、各部门必须严格按规定的巡查内容进行巡查。1）各车间的巡查内容
废气：车间周围是否有本车间原辅材料散发的特有气味，其它车间散发的气味；未用的真空泵、反应釜、离心机房、烘房等的抽风阀门是否及时关闭；离心机房离心时是否及时关闭房门；投固体料时是否及时关闭门窗和在密闭房投料；现场是否有散发恶臭味的固体、液体物件或原材料未采取措施及时清理；物料从贮槽转移时是否及时调节废气抽风阀门；烘房门窗是否关闭；转运包装袋、包装桶外是否沾有原药中间体或成品，是否长时间露天放置；烘房地面粉尘是否及时清理；烘房抽出废气是否经过塔吸收液吸收；发生工艺或设备事故、跑冒滴漏等产生的恶臭味；往桶内放有机溶
剂或废水产生恶臭味；其它有恶臭味和粉尘的现象。
废水：真空泵循环水是否开得过大，未用真空泵是否及时关闭循环水；车间是否有常流水，是否用大量水冲洗地面；是否有未经处理的有机磷农药废水、含氟废水、含氰废水、含油废水及其它有毒物质、中间体和成品等直接排往污水站废水贮池和清下水道；废水泵运转是否正常；设备和管道是否有跑冒滴漏；是否有事故发生。
固废：危险固废是否包装好，外包装是否干净，无味，有标签；生活垃圾箱是否混入原辅材料、中间体、成品等；散落在地的半成品、成品是否及时清除等。
现场：各类原辅材料和包装袋、包装桶、设备等是否按“5S”要求做到。 2）环保员的巡查内容
废气：废气风机是否按规定正常运行；各塔循环泵是否正常运行；各塔吸收液常规指标是否在工艺规定范围内；活性炭吸附风机附近和各排空管取样口是否有恶臭味；生化池、废水贮池、预处理车间、危险固废贮存处附近是否有恶臭味；车间周围是否有有机溶剂和氯化氢、氨等气体泄漏；其它有恶臭味的现象。
废水：清下水道是否有含酸碱、有机溶剂、油污等水进入；废水接收管道是否有泄漏，废水泵是否能正常运转；废水贮池废水是否溢出或互混；废水接收阀门是否按规定及时
开启；罗茨鼓风机是否正常运行等。
固废：一般固废和危险固废是否按规定分类定置；是否有无标签、有易燃易爆的危险固废存放等。
现场：各类原辅材料和包装袋、包装桶、设备等是否按“5S”要求做到。 3）行政部的巡查内容
食堂是否有油烟排出；食堂、澡堂和厕所是否有常流水，生活污水是否乱流；负责巡查范围是否有恶臭味；其它突发安全和环保事故现象。
4）环保部专职监查人员监察和巡查内容
①现场监督检查各原药车间和环保车间的塔吸收液的更换；
②检查废气排空管是否有恶臭味 ③巡查负责范围是否有恶臭味；
④各原材料仓库、贮罐区、各车间外是否有有机溶剂和氯化氢、氨、氯气等气体的散发； ⑤车间公共的废水贮池的运行情况； ⑥其它突发的安全和环保情况。
5）生产管理人员、环保管理人员和当班值班人员的监察和巡查内容
①监督检查各车间的环保执行情况和环保巡查人员巡查情况；
②检查各车间固体投料、离心、转运、烘房进烘、出烘、成品入库等范围的粉尘飘逸及处理情况；
③各类装过半成品或成品的包装袋的贮存、再使用、处置情况，固废的转移堆放等各种危害环境因素等 ④其它突发环境事故。
4、环保监查要求。
1) 环保部专职监查人员每天巡查记录一次厂外主干道和废气集中排空管气味情况；记录各车间更换塔液时间和数量；异常情况的报告情况及当时天气、风向等气象状况。
2）行政部环保巡查人员必须每两小时巡查一次厂界附近50米内空气气味情况；
3）各车间巡查人员不定时巡查规定内容，并记录各种违规环境因素及处理情况。
3）当班值班人员及时巡查记录公司内外各危害环境因素，及监查各单位的环保巡查情况；各生产管理人员必须常巡查，并记录当天发生的危害环境因素。
5、环保巡查发现异常情况的报告流程及处置措施。1）环保部专职巡查人员报告流程及处置措施。
①在厂区外主马路闻到恶臭味后，立即报告环保部管理人员，并通告相关车间班长和环保站”三废”管理操作工。如恶臭味较重，立即通知车间全面检查，再向安环部和生产部管理人员（或值班干部）报告决定是否需要停产。 ②在厂区内或废气排空管取样口闻到恶臭味后，立即通告相关车间班长和环保站”三废”管理操作工。并向安环部、生
产部管理人员（或值班干部）报告。
③发现其它一般环境危害因素，通告相关车间环保巡查人员和操作人员。如是重大环境危害因素，即报告安环部和生产部管理人员（或值班干部）。
2）环保车间“三废”管理操作工报告流程及处置措施。 ①在排空管取样口闻到恶臭味，判断原因和发生源后，应即向相关车间班长或车间专职环保巡查人员通报，同时马上采取应急措施；15分钟后还不能解决问题，立即向环保部管理人员或值班干部报告。
②发现雨水管水呈酸碱性、有颜色或油污后，立即采取应急措施，并查找原因，通告相关车间班长或车间环保巡查人员，并及时请示环保部管理人员的处理办法。
③发现其它环境危害因素，及时报告环保部管理人员。 3）车间环保巡查人员报告流程及处置措施。
①本车间带有恶臭味的设备检修、设备泄露等必须及时通知环保部门。
②车间少量物料泄漏到雨水管，应立即告知环保“三废”操作人员。
③车间发生安全或环保事故应立即报告车间、生产部、环保部。
④车间其它环境危害因素，要立即报告当班班长、车间主任或值班干部。
4）保安巡查有恶臭味，立刻通知环保部专职巡查人员或值班干部。
5）发生安全和环保事故时，立即按公司事故应急预案程序处理。
6）环保部有权根据现场情况直接命令车间减产或停产；环保部对环保隐患下达限期整改通知书。
7）生产部和安环部应评估发生的安全和环境危害因素和特点，及时进行工艺改进、设备改造、管理创新等加以根本解决。
6、公司对环保巡查实行考核奖惩制度。
1）不按规定范围和时间巡查，发现一次处罚50元；不按规定及时做记录，或作假记录，处罚30元/次。
2）通知车间和“三废”部门发生了环保危害因素，相关车间当班不及时核实、检查、处理，处罚当班班长或操作工50元/次，如发生重大环保后果，处罚100-500元/次，并按公司制度处理相关责任人。
3）对巡查认真，能及时发现问题的人员将奖励200-500元/年；能及时发现报告重大安全或环境事故的，将奖励100-500元/次。
4）环保部将巡查情况汇总，作为各部门环保奖考核依据。
第14篇：公司环境保护巡查报告制度
XXXX有限公司
环境保护和巡查报告制度
为保护环境，及时发现和处理各种危害环境因素，切实保证企业生产顺利进行，特制订此制度。
1、公司建立全方位、全天侯环保监查制度。公司环保部要有专职环保监查人员，各部门、各车间班组要有兼职环保巡查人员。
2、各部门负责相应环保巡查范围。
行政部负责范围为公司大门、后门30米范围，环保部专职巡查人员负责全公司环保工作监督检查，各车间负责所在地周围30米范围内。
3、各部门必须严格按规定的巡查内容进行巡查。1）各车间的巡查内容
废气：车间周围是否有本车间原辅材料散发的特有气味，其它车间散发的气味；镀槽侧抽和顶部抽风风阀是否开启；楼顶抽风系统自动加药装置是否正常运转；抽风排放口废气排放PH值是否达标；物料从贮槽转移时是否及时调节废气抽风阀门；烘房门窗是否关闭；转运包装袋、包装桶外是否沾有原药，是否长时间露天放置；发生工艺或设备事故、跑冒滴漏等产生的废气；往镀槽放有机溶剂或废水产生废
气；其它有废气和粉尘的现象。
废水：废水排放是否按照接管专管排放；废水输送泵是否出现滴漏现象；是否有未经处理的电镀废水直接排往污水站废水贮池和清下水道；废水泵运转是否正常；设备和管道是否有跑冒滴漏；是否有事故发生。
固废：危险固废是否包装好，外包装是否干净，无味，有标签；生活垃圾箱是否混入原辅材料、中间体、成品等；散落在地的半成品、成品是否及时清除等。
现场：各类原辅材料和包装袋、包装桶、设备等是否按“5S”要求做到。 2）环保员的巡查内容
废气：废气风机是否按规定正常运行；各塔循环泵是否正常运行；各塔吸收液常规指标是否在工艺规定范围内；抽风塔附近和各排空管取样口是否有气味；废水贮池、危险固废贮存处附近是否有气味；车间周围是否有有机溶剂和氨等气体泄漏等其它有气味的现象。
废水：清下水道是否有含酸碱、有机溶剂等水进入；废水接收管道是否有泄漏，废水泵是否能正常运转；废水贮池废水是否溢出或互混；废水接收阀门是否按规定及时开启；罗茨鼓风机是否正常运行等。
固废：一般固废和危险固废是否按规定分类定置；是否有无标签、有易燃易爆的危险固废存放等。
现场：各类原辅材料和包装袋、包装桶、设备等是否按“5S”要求做到。 3）行政部的巡查内容
食堂是否有油烟排出；食堂、澡堂和厕所是否有常流水，生活污水是否乱流；负责巡查范围是否有气味；其它突发安全和环保事故现象。
4）环保部专职监查人员监察和巡查内容
①现场监督检查电镀车间和环保车间的塔吸收液的更换； ②检查废气排空管是否有气味 ③巡查负责范围是否有气味；
④各原材料仓库、各车间外是否有有机溶剂、氨、氯化氢等气体的散发；
⑤车间公共的废水贮池的运行情况； ⑥其它突发的安全和环保情况。
5）生产管理人员、环保管理人员和当班值班人员的监察和巡查内容
①监督检查各车间的环保执行情况和环保巡查人员巡查情况；
②检查各车间固体投料、注塑车间碎料机、成品入库等范围的粉尘飘逸及处理情况；
③各类装过半成品或成品的包装袋的贮存、再使用、处置情况，固废的转移堆放等各种危害环境因素等
④其它突发环境事故。
4、环保监查要求。
1) 环保部专职监查人员每天巡查记录一次厂外主干道和废气集中排空管气味情况；记录各车间更换塔液时间和数量；异常情况的报告情况及当时天气、风向等气象状况。
2）行政部环保巡查人员必须每两小时巡查一次厂界附近50米内空气气味情况；
3）各车间巡查人员不定时巡查规定内容，并记录各种违规环境因素及处理情况。
3）当班值班人员及时巡查记录公司内外各危害环境因素，及监查各单位的环保巡查情况；各生产管理人员必须常巡查，并记录当天发生的危害环境因素。
5、环保巡查发现异常情况的报告流程及处置措施。1）环保部专职巡查人员报告流程及处置措施。
①在厂区外主马路闻到气味后，立即报告环保部管理人员，并通告相关车间班长和环保站”三废”管理操作工。如气味较重，立即通知车间全面检查，再向安环部和生产部管理人员（或值班干部）报告决定是否需要停产。
②在厂区内或废气排空管取样口闻到气味后，立即通告相关车间班长和环保站”三废”管理操作工。并向安环部、生产部管理人员（或值班干部）报告。
③发现其它一般环境危害因素，通告相关车间环保巡查人员和操作人员。如是重大环境危害因素，即报告安环部和生产
部管理人员（或值班干部）。
2）环保车间“三废”管理操作工报告流程及处置措施。 ①在排空管取样口闻到气味，判断原因和发生源后，应即向相关车间班长或车间专职环保巡查人员通报，同时马上采取应急措施；15分钟后还不能解决问题，立即向环保部管理人员或值班干部报告。
②发现雨水管水呈酸碱性、有颜色后，立即采取应急措施，并查找原因，通告相关车间班长或车间环保巡查人员，并及时请示环保部管理人员的处理办法。
③发现其它环境危害因素，及时报告环保部管理人员。 3）车间环保巡查人员报告流程及处置措施。
①本车间带有气味的设备检修、设备泄露等必须及时通知环保部门。
②车间少量物料泄漏到雨水管，应立即告知环保“三废”操作人员。
③车间发生安全或环保事故应立即报告车间、生产部、环保部。
④车间其它环境危害因素，要立即报告当班班长、车间主任或值班干部。
4）保安巡查有气味，立刻通知环保部专职巡查人员或值班干部。
5）发生安全和环保事故时，立即按公司事故应急预案程序
处理。
6）环保部有权根据现场情况直接命令车间减产或停产；环保部对环保隐患下达限期整改通知书。
7）生产部和安环部应评估发生的安全和环境危害因素和特点，及时进行工艺改进、设备改造、管理创新等加以根本解决。
6、公司对环保巡查实行考核奖惩制度。
1）不按规定范围和时间巡查，发现一次处罚50元；不按规定及时做记录，或作假记录，处罚30元/次。
2）通知车间和“三废”部门发生了环保危害因素，相关车间当班不及时核实、检查、处理，处罚当班班长或操作工50元/次，如发生重大环保后果，处罚100-500元/次，并按公司制度处理相关责任人。
3）对巡查认真，能及时发现问题的人员将奖励200-500元/年；能及时发现报告重大安全或环境事故的，将奖励100-500元/次。
4）环保部将巡查情况汇总，作为各部门环保奖考核依据。
XXXXX有限公司
二零一一年十二月十八日
第15篇：公司领导夜间巡查制度
海西化建值班员巡查制度
为了加大公司防范力度和夜间值班员安全责任意识，促进公司安全管理制度化、规范化建设，创建平安厂区、和谐厂区，按照公司规定，实行公司值班员巡查制度。
一、巡查职责
1 .值班员必须每日夜间巡查不少于两次，实行谁巡查谁负责，夜间值班员及当班保卫人员负同等责任。
2 .巡查时间自晚上 11:00 至次日凌晨 07:00 。巡查日期自己临时确定，公司不做具体安排。
3 .建立夜间巡查机制，设立巡查登记表，严格按照巡查表的内容，如实填写。巡查到岗时，要由当班保安班长及夜间值班人员签字，并于次日将巡查记录情况交至办公室，由办公室报总经理批示。
4 .各值班员要认真负责，严防火灾、失窃、公物破坏等事故的发生。巡查期间发现问题及遇突发事件需及时处理。
二、巡查范围及管理
1.开展施工现场内治安巡逻、物资设备检查、查看保卫及夜间人员值班情况等工作，维护公司的安全和稳定。
2 .巡查的重点部位：办公区域院落、仓库、各车间设备储放情况、监控范围之外的厂区四周以及其它易于藏身之处，并对重要现场安排专人进行监控。
3 .对可疑人员进行询问盘查，对正在作案的人员和扰乱社会治安的人员可扭送公安机关处理。
4 .值班员巡查若出现漏巡、缺巡和治安事故或每日巡查低于2次者，给予200元的经济处罚。
海西化工建材股份有限公司
第16篇：粮食个人工作总结
个人工作总结
我自1979年5月参加工作至现在，一直从事粮油检验和仓储工作。四十一年来，先后在阳逻、仓埠粮油管理所任验质员、化验员、仓储管理员。在领导的培养和同事们的关怀下，我认真学习贯彻党和国家的各项方针政策，努力钻研粮油检验和储藏业务，在粮油质量检化验粮油仓储管理方面取得了显著成绩。回顾近年来的工作历程，主要做好了以下几个方面。
一、更新观念、用知识武装自已
社会在发展，要搞好粮油质量检验工作，必须不断用知识武装自已。为此、我除每年订购《粮油储藏》、《粮食仓储科技通讯》等书刊不断自学外，先后到湖北省粮食学校、湖北省粮油食品质量监测站学习，不仅学习基础理论，还注重联系业务实际，带着问题学。近年来，随着国家从粮油质量监管理办法（试行）的实施，粮食质检工作面临着新的机遇与挑战，传统的模式必须转变。面对现实，我特地到省、市粮油质监站学习质量监管和商品检化验知识。通过不断培训和学习，使自已的理论知识提高到一个新的水平，能适应主持质量监测和科技开发等工作，具备了独立主持粮油商品检化验和全面履行职责任务的专业水平。
二、扎实工作，坚持质检工作原则。
一直以来我认真工作，把质监工作的当作头等大事来办。一是建立健全各项规章制度，实施规范化的管理。根据工作需要和岗位特点，建立了严格细致、操作性强的规章制度，对所有工作岗位分别制定了岗位责任制，明确各自的职责权限，形成了权责清晰、制度约束的基本框架。二是认真学习和严格执行国家有关法律法规和质量标准，坚持原则，秉公办事，坚决抵制弄虚作假，实事求是向委托单位出具检测结果。三是坚持质检工作原则，用严谨的工作态度，提供准确的检测结果。四是狠抓业务水平提高。为了不断提高全站人员的业务水平和检测能力，我不仅每月集中组织一次业务学习，学习新的标准，新的检测方法，大家相互研讨，相互交流，共同学习，而且积极参加省、市质监站的质量会检和实验比对。6月下旬至7月中旬，参加了市站组织的稻谷10个参数的比对检验，取得了较好成绩，受到市站通报表扬。通过走出去，学进来，增长了知识，开拓了眼界，检测水平也不断提高。
三、强化质量，加强入库质量管理
粮油收购入库时，我深入到各收购点进行质量检查，督导粮食收购质量。从入库开始就随时掌握入库粮食品质状况，并及时提出整改措施，并将情况及时反馈给有关部门领导。粮食入库后，按国家扦样标准，亲自选点扦样，自己动手，逐仓扦样，制样编号，进行封闭检验，不受外界干扰，秉公办事，为企业提供公平、公正、准确真实的检测数据，同时建立粮食质量档案。对各级储备粮、托市粮，在储存期间，每月进行一次粮情检测，每季检查一次水份，每半年进行一次储存品质分析。对销售出库的粮食在出库前，到粮食出库点进行扦样检测，鉴定粮食出库质量变化，并做好检验原始记录，为粮食调销和出库结算提供依据。2006年完成收购督导检测样品786个，其中储存品质分析检测样品443个，粮食出库鉴定检测样品36个。对总公司信息调研科、基层分公司送来的零星样品307个，做到即送、即检、即时报告。
二○一二年五月八日
第17篇：粮食行业协会工作总结
粮食行业协会工作总结
一、2014年协会工作开展情况
2014年,州粮食行业协会的工作在州粮食局的正确领导和省粮食行业协会的具体指导下，以党的十八大为指导，认真贯彻中央经济工作会议精神，紧紧围绕确保粮食安全这个主题，突出促进粮食产业发展这根主线，积极履行行业服务这个主责，在宣传节粮减损、推行农户科学储粮、实施放心粮油工程等方面做了一些力所能及的工作，取得了一定的成绩，收到了较好的效果。
1、系列宣传活动形式多样。
一是利用“科技活动周”大力宣传节粮减损和农户科学储粮知识。今年5月，协会配合州粮食局有关科室，利用州“科技活动周”在XX县夯沙乡举行启动仪式的机会开展科技下乡活动，开展了节粮减损、科学用粮、农户储粮、粮食质量知识、鉴别方法等知识的宣传，并为群众答疑解惑，进行专家咨询，发放了数百套节米器及节粮减损、农户储粮知识宣传册，深受当地群众欢迎和好评。
二是利用质量月、法制宣传月、食品安全宣传周、放心粮油宣传日、世界粮食日等活动机会，采取张贴标语、悬挂横幅、宣传专栏、街头展版、发放宣传册、专家咨询等方式，大力宣传粮食质量、鉴别方法、科普知识、粮食法律法规、放心粮油、节粮减损、科学用粮、家庭储粮等知识，服务群众，倡导理性消费、绿色消费、营养消费、健康消费、放心消费的理念，收到了良好的效果。
2、三项工程建设齐头并进。
放心粮油工程、名牌工程和诚信工程是粮食行业协会大力推行的三大工程，放心粮油工程以名牌工程为支撑，以诚信工程为保障，而名牌工程和诚信工程又以放心粮油工程为依托，三者互相联系，互相促进。齐步推进“三项工程”是州粮食行业协会2014年的主要工作。 一是名牌工程有了良好开端。经过协会与湘西湘谷粮油发展有限公司几年的合力打造，“金湘谷”湘西香米系列产品在州内及周边地区和省会长沙都有了一定的知名度，产品供不应求，品牌效应初显，为湘西粮食产业的发展起到了龙头作用。
二是诚信体系建设得到加强。讲信誉、守信用、合法经营、诚信经营，是粮食行业协会对会员企业的基本要求，制定行约行规，规范行业行为，加强诚信体系建设，实施诚信工程，是粮食行业协会的又一重要任务。虽然我州粮食企业由于规模小，暂时没有纳入全国全省粮食行业信用评价系统开展信用评价，但州粮食行业协会一刻也没有放松对会员企业的诚信要求和监管，2014年，州粮食行业协会与州内所有放心粮油示范企业签订了“诚信经营承诺书”，进一步规范企业的经营行为，为重塑粮食行业形象迈出了重要一步。
三是放心粮油工程稳步发展。2014年，我州新增省级放心粮油示范企业一家，湘西湘谷粮油发展有限公司顺利通过省粮食行业协会组织的专家评审，获得湖南省放心粮油示范企业称号。
3、服务范围和内容不断拓宽。为会员和企业服务是行业协会主要职责之一，以往，州粮食行业协会提供服务的范围仅限于会员企业之内，服务的内容也只是提供一些信息、上下联络沟通协调、争取民族企业补贴、帮助指导填报项目申报材料等，2014年，州粮食行业协会把提供服务的对象拓宽到了会员以外的农户和普通城镇居民，不仅向他们宣传、普及粮食粮食生产、存储、加工、消费等科技知识、而且还通过主管部门争取了l000套适合农户使用的储存粮食的钢板小圆仓，解决了农户储粮长期以来存在的虫蚀鼠咬和霉烂变质损耗浪费问题。深受农户欢迎和好评。
4、各项工作任务全面完成。
(1)、完成了2013年度社会团体年检和机构代码证的年检工作; (2)、完成了《粮食科技与经济》杂志的订阅任务; (3)、协助省粮食行业协会完成了1-3批放心粮油示范企业的年检年审工作; (4)、完成了湖南省第四批放心粮油示范企业的申报审核工作; (5)、开展了老旧粮仓照片征集活动; (6)、帮助州粮食质量检测中心完成了计量认证工作。
5、自身建设不断加强。一是完成了公职人员兼职情况清理，并作出了整改承诺;二是对协会2013年度财务收支情况进行了一次审计;三是协会换届准备工作基本就绪，只待启动。
二、2015年工作要点
1、继续深入推进放心粮油工程、名牌工程和诚信工程。进一步推进“三项工程”仍然是行业协会2015年的主要工作。 一是积极做好放心粮油示范企业的培育和创建工作;逐步实现放心粮油全覆盖; 二是按照放心粮油示范企业基本条件和申报审批程序积极做好申报工作; 三是做好州内所有放心粮油示范企业的日常监管工作：
四是做好“放心粮油宣传日”、“世界粮食日”宣传活动，大力宣传节粮减损、粮油科普知识及粮油标准法规。
五是推进名牌工程和信用工程建设，支撑和保障放心粮油工程的持续发展。
2、积极开展调查研究和行业交流。
3、推动企业节粮减损
按照国家粮食局统一安排，在粮油企业中组织开展创建节粮减损示范企业，发动粮企职工争做节粮减损模范职工活动。
4、抓好协会自身建设.重点抓好协会的换届选举准备工作，力争年内完成换届选举。
5、做好省“两会”、州粮食局、州民政局交办的其他工作。
第18篇：粮食个人工作总结
2013年个人工作总结
职 位：化验员
姓 名：* * * 日期：2014年1月 2013年个人工作总结
时光流逝，转眼间我在成长中又渡过一年。回首在陇海公司走过的两年，很荣幸能与各
位同事共同进步，我也在大家的身上学到不少的知识。两年以来我心中最大的感受便是要做一名合格的员工不难，但要做一名优秀的化验员和网控员就不那么简单了。我认为：一名好的化验员以及网控员不仅要为人谦和正直，对事业认真兢兢业业。而且在思想政治上、业务能力上更要专研。我，作为一名年轻的化验员和网控员需要学习的东西还很多很多。
一、思想修养
作为一名化验员和网控员，要想完成工作的责任，首先必须具备化验员和网控员素质，
树立正确的世界观和人生观。在过去一年中我认真学习与发现。有句成语是：只要功夫深，铁杵磨成针。是的，作为一名化验员和网控员，我在工作中无意中会考虑不周显得毛毛糙糙，不甚妥当。当意见、建议来临时，现在的我不再不悦，不再拒绝。而是以更高的要求来要求自己，努力告诫自己：换个角度静心仔细想想如何能做的好一些。
二、素质提升
在学习中我认真听取经验，仔细记录，并在工作后的空余时间认真思考推敲，有目的的
在工作中进行一些尝试。如：粮食收购时间。
在工作中，我认真投入，认真学习。我感到人人都是我的师长，我能学，要学的东西还
很多。如：电缆设备维修。
在空余时间，我会阅读一些自己在网上下载查询的资料，在网上和河南同创维修人员交
流询问一些电缆软件程序维修知识方法，我深切的感受到学习对自己的帮助确实很大。
三、工作内容
1、合理调配工作岗位，确保工作不冲突 2013年我的主要工作仍然是化验员以及网控员，在粮食收购期间，我有效的调节了这
两个工作的时间，每天早上在大家上班之前会先到中控室，将粮情检测系统主机打开，然后再去粮食收购现场和同事一起进行粮食检化验工作，确保两项工作不冲突。
2、收购期间认真严谨，秉承原则
在2013年夏粮收购期间，公司安排我跟随其他同事到石桥收购点参与收购，虽然时间 不长，但我感触很深，真正体验到之前同事讲的，在粮库工作真正的责任感，选择粮库工作，就必须学会勤劳与坚持，而且还要学会为公司利益着想，不能因为一己之私而改变原则。在收购期间秉承优质服务为第一位的原则，和同事一起圆满完成收购任务。
3、认真完成领导安排工作 2013年8月份，公司数字化粮库建设开始实施，我也有幸成为参与建设跟踪成员之一，非常感谢领导的信任与支持。在建设过程中，我努力做好每一项工作，积极协调好施工人员与公司有关人员的工作，并且有效的和施工人员讲解公司对于数字化建设的要求，一切以公司利益为重。确保数字化建设能够圆满完成。
4、维修粮情电缆，保证实时采集
中控室工作不能说是最为辛苦的岗位，而它却是保管员第一时间了解仓房粮情的重要工作之一，因此确保粮情检测能够顺利进行，也是我的工作之一，在过去的一年中，部分仓房出现电缆以及分级损坏现象非常多，因此我必须每天早上及时发现电缆分机的具体故障点，没有因为自己是女生而逃避工作，爬仓房，把电缆从粮食中拔出，从没叫过辛苦，有时自己都佩服自己，当别人称自己是女汉子时也是一笑了之，因为我明白，这是自己的本职工作，你不能退缩。
四、不足之处
通过一年来，自己参与的各项工作情况，我认识到团队的力量和自我的不足。以下既是我发现的自己的不足之处
（一）沟通不够 人和人交往，最大是真诚，相互理解和平时的沟通，善意的表达自己的想法。关键是你能不能用真诚去打动对方让对方接纳。我相信这句话是没错的，在以前也认为确实凭借着亲和力和真实、诚意便可以与同志顺畅交流，至于同事心态的多样化却没有认真去想过。在经历了这些以后，才发觉同事的的心理具有很大的不确定性，尤其是在工作中出现分歧对自己的想法也会存在犹豫，这个时候就需要沟通，反复的沟通，达到相互的理解和支持。而我在这个方面是做得不够到位的，我的沟通方式比较直接，不太会“引客入境”。我想这与我从事这个职业经历太浅、个人性格有关。我个人偏向比较直率的沟通方式，不善于迂回地表达自己的意愿和工作想法。在日后的工作中，我想要加强自己沟通技巧的变换尝试，适时运用恰当的方式方法完善自己在工作中的想法这方面的能力。
（二）工作中缺乏创新思维
不管是日常生活中还是工作中，人们需要相互协助，相互帮助，只有这样才能更好的干好工作，充分发挥每个的潜力。通过一年来，自己工作中接触到的同事，他们都很热心的及时给予了工作上的理解和帮助，从而使我顺利完成了自己的各项工作。让我提高了对工作的谨慎态度，养成了凡事要问清楚，做事前想要有所借鉴的习惯，本来这是件好事，但是却会产生一定反方向的影响，那就是缺少了创新意识。工作的积极性和主动性是建立在对工作负责的态度上，而不是建立充分地出色完成工作的基础上，这样变会限制自己主观新思维的发生。按部就班地去工作只是一名称职职工起码要做到的事，而他永远不可能成为一名优秀职工，真正的优秀职工是需要有创新意识，在工作方式、工作效率上的不断革新。对于这一点，我也需要在日后的工作中让自己慢慢转变，自我挖掘有利于工作开展的思路。 以上列举的不足之处，是我自我反思后认为自身在工作中存在的问题和需要改进之处，在日后的工作，也希望领导和所有同事其能够帮助我一同发现问题、解决问题。
五、展望
通过过去一年的工作，我很幸运学到了不少东西，工作中也努力做了一些成绩。但这还
远远不够，尤其在化验员和网控员方面上还显得稚嫩。我将在未来继续多学，多思、多试，努力把工作做的更好。
总结人： *** 2014年1月7日篇二：粮食会计个人总结 2010年上半年个人工作总结
上半年即将过去，在粮库主管领导的关心下，在科室领导的正确领导下以及在个人不断努力下，上半年我的工作水平和质量都有了进一步的提高。现将半年来的工作总结如下：
一、不断学习，努力提高自身素质和业务水平
没有过硬的素质和业务知识做基础，要想做好工作就成了无源之水，无本之木。为此，我积极学习财务业务知识及相关法规，并注重理论联系实践，比如：利用业务时间学习会计基础知识、翻看会计业务杂志，学习掌握新的会计科目设臵及记账，经常总结工作方式方法，以便提高工作效率等，为做好工作打好了坚实的基础。
二、增强责任，扎实工作，圆满完成财务出纳工作任务
成为一名合格、出色的财务出纳人员，必须具备良好的职业道德修养，热爱本职工作以及熟练高超的业务技能，严谨细致的工作作风。半年来，我一直以此标准严格要求自己：
1、严格执行粮库货币现金管理制度，做到取款有计划，收入、支出明确，保管现金安全，每天对现金及时清点，做到账款相符，下班前，库存现金不超过500元。
2、严格按照支票的管理规定购买、保管和使用支票。支票和财务章分开保管，使用前有审批手续、并做好登记，作废支票统一保管。
3、及时保证粮库各部门用款,并坚持财务报销手续。除相关人员计划款外,还及时提醒并预备现金,提高工作的主动性。报销时严格审核发票，包括：发票的有效性，发票上必须有经办人、部门负责人、主管领导、财务负责人、粮库主任签字（紧急情况也可电话向领导请示，做到灵活性与原则性相结合），物品入库房的必须提供入库单等。对不符手续的发票坚决不予报销。
4、重大工程项目以及粮食出入库合同资金的控制。整理和保管合同，及时登记入账，根据进度和相关部门提供的手续，给客户付款，提醒并拒绝超合同付款，及时扣工程质保金。粮食出入库坚决执行“货到付款和款到发货”的原则，规避经营风险。
5、每天产生的原始凭证，及时粘贴、盖章、整理，并登记入账。
6、对银行存款的各类票据、回执及时取回，及时与银行对账，保证账账、账款相符。
7、玉米收购期间，在做好自己出纳本职工作外，积极参与并从始至终坚守在付款岗位。我们采用电脑与手工对照、逐级复核、双人点款、双人双锁等制度，出色完成了大量的付款任务，没有出现一点差错。
8、工作中不断总结经验，探索新的工作方法，提高工作效率。每天采用工作日志的方法，把每天工作按轻重缓急的顺序列到日志上，完成一项做个标记，当天没完成的第二天优先完成。这样工作既有目的又有计划；还有注重改进和提高与协同部门的合作、沟通，使工作更加顺畅。
8、积极参与粮库开展的各项公益活动，完成领导安排的其他任务。
据我们的不完全统计，半年来到银行取款82次，到县城汇款、交费、对账等120多次，为粮库人员报销260多次，尤其收购玉米期间冒着携带巨款的风险天天要跑银行。
在以后的工作中，我要继续学习和努力提高业务技能，使自身的工作能力和工作效率得到提高，我还将不懈的努力和拼搏，做好自己的本职工作，为粮库和全体职工服务，和粮库、全体员工一起共同发展！篇三：粮食局2010年公务员转正个人工作总结
公务员转正个人工作总结 2009年，我通过公务员录用考试被招录到娄星区粮食局，成为一名光荣的国家公务员。一年来，在局领导的言传身教、关心培养下，在同事的支持帮助、密切配合下，我不断加强思想政治学习，对工作精益求精，较为圆满地完成了自己所承担的各项工作任务，个人思想政治素质和业务工作能力都取得了一定的进步，为今后的工作和学习打下了良好的基础，现将具体工作情况总结如下：
一、在思想上始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，学习实践科学发展观，认真贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，认真加强思想政治学习，深入学习一系列重大方针、政策、措施，不断提高自己的政治理论水平，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观，强化廉洁自律的自觉性，使思想认识和自身素质都有了新的提高。同时积极向党组织靠拢，并向党组织递交了入党申请书。
二、在工作上本着对工作积极、认真、负责的态度，认真遵守各项规章制度，虚心向领导和经验丰富的同志请教，努力学习各项粮食业务知识。2010年元月份我被安排到娄星区第一粮食储备库实习，在基层锻炼期间，我虚心向库领导及同事学习粮食储藏知识和注意事项，学会分辨粮油品质，并和库里全体同事顺利完成了玉米的出库任务，同时，积极学习办公室业务，将自己所学的计算机知识运用到办公室工作当中，得到了领导和同事的认可。自6月份调入局调控股室以来，认真学习粮食统计方面的法律法规，为更好的适用粮食统计软
件的更新，局领导特派我到长沙参加省粮食局组织的软件学习班，学成归来后能够熟练操作国家粮食信息统计软件，保质保量的完成了每月的粮食月报表计划，并及时报送至市粮食局调控科。8月份参加了局里执法大队组织的粮食市场执法工作，通过具体的执法，积累了粮食行政执法经验，熟练了相关法律文书的写作及运用。通过这次检查摸底，对娄星区社会粮食企业的基本情况有了更深的了解，为以后的粮食调控工作打下了良好的基础。
三、在工作过程中，深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性，因此，每天都坚持挤出一定的时间不断充实自己，端正态度，改进方法，广泛汲取各种“营养”。同时向周围的同志学习，始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，主动向领导、同事们请教，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法，努力使自己在尽短的时间内熟悉工作，并把所学的知识运用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找不足，提高自己，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。
一年来，我在组织、领导和同志们的教育和帮助下取得了一定的成绩，但我深知自己还存在一些缺点和不足，政治理论基础还不够扎实，业务知识还不够全面，工作方式还不够成熟。在今后的工作中，我要努力做到戒骄戒躁，坚定政治信念，加强理论学习，积累经验教训，不断调整自己的思维方式和工作方法，在实践中磨练自己，成为人民满意的公务员。篇四：2014年粮食财务年终工作总结 2014年粮食财务工作总结 2014年在局领导的正确领导、各有关职能部门的大力支持和财务股全体人员的共同努力、辛勤劳动下，按照财务制度进行会计核算、严格按财经法规和粮食法规进行会计监督，本着会计工作服务县局的中心工作、服务经济工作的原则，坚持会计工作为领导的决策提供会计信息宗旨，较好的完成了局领导交待的工作任务，一年来主要做了一下几方面的工作：
1、认真做好机关在职人员和退休人员工资福利发放、局机关运转经费报销和神农公司政策性粮食经营成本费用的核算与开支；与财政部门认真做好有关人员增减和工资调级的工资调整工作，做到了能够使机关工作人员工资福利正常发放，保障了机关工作正常运行，粮食政策性资金运行安全，粮食经营略有微利，粮食风险基金及时到位，收购资金及时到位确保粮食收购，销售资金及时回笼还贷。全年机关经费财政拨款158.09万元、处置策源粮站划拨收入74.4万元到年底基本到位，保障了机关工作正常运行和各项专项工作正常开展。
2、积极与农发行、中储公司衔接，做好了今年最低收购保护价4000吨价值1080万元收购粮款到位，保证了粮食入库，为农民增收160万运。同时主动与财政部门、农发行衔接确保粮食风险基金及时到位，2013年县级粮食风险基金应拨款50万元、省级粮食风险基金115万元到年底可以全额到位，保障了政策性粮食储存安全和正常轮换工作。
3、与资产管理股配合做好了资产出租的资金收入工作，做到了应收必收，无遗漏，全年收租金税后收入70万元，已按照非税收入管理规定上划财政纳入预算管理，同时与财政部门衔接按规定安排用于我局公用经费开支。
4、与资产管理股配合做好基建维修和资产购置工作，做好机关水电费收缴与县局机关资产日常管理，做到花最少的钱办更多的事。全年维修费用支出48万元，确保了最低保护价粮的收购。购置公务用车一辆17.98万元，处置旧车一辆处置收入4.8万元，都能够按财经法规规定制度执行。及时收交出租户和机关干部职工的水电费，资产购置按照规定该实行政府采购的及时办理申报手续，确保了粮食部门资产保值增值和资产完好无损。
5、认真做好会计核算，按时向市局和局领导提交财务信息和会计报表，为领导决策提供财务信息。同时能够及时与其他有关部门沟通，反映粮食行业的实际情况和经营工作中困难，争取有关政策支持，为粮食行业发展取得宽松的发展环境。
6、认真做好了2013年的部门预算的执行工作和2014年部门预算的编制。为财政部门和政府做好财政预算提供基础资料，同时能够及时反映粮食部门实际情况，争取财政部门在制定财政政策是及时考虑粮食行业实际，争取财政政策对粮食行业支持。在粮食企业方面能够按照会计制度做好粮食企业会计年报和粮食财务年度分析，做到上报及时，数字准确，情况反映真实，全年实现购销企业利润15万元。
7、积极参加局里开展的其他各项工作和活动，积极参县政府的“美丽炎陵、清洁家园”活动。在做好本职工作同时能够积极参与局里其他各项中心工作。
一年来尽管做了大量工作，取得了一定成绩，但离高标准、高要求的财务工作来比，还有一定差距，有待以后工作中加强业务学习，提高政治素质，改进工作方法，开拓创新，为粮食行业发展发挥粮食财务工作作用继续努力。
财务股
2013年12月11日篇五：国家粮食局最新个人年度总结范文
国家粮食局工作岗位 =个人原创，有效防止雷同，欢迎下载= 转眼之间，一年的光阴又将匆匆逝去。回眸过去的一年，在×××（改成国家粮食局岗位所在的单位）国家粮食局工作岗位上，我始终秉承着“在岗一分钟，尽职六十秒”的态度努力做好国家粮食局岗位的工作，并时刻严格要求自己，摆正自己的工作位置和态度。在各级领导们的关心和同事们的支持帮助下，我在国家粮食局工作岗位上积极进取、勤奋学习，认真圆满地完成今年的国家粮食局所有工作任务，履行好×××（改成国家粮食局岗位所在的单位）国家粮食局工作岗位职责，各方面表现优异，得到了领导和同事们的一致肯定。现将过去一年来在×××（改成国家粮食局岗位所在的单位）国家粮食局工作岗位上的学习、工作情况作简要总结如下：
一、思想上严于律己，不断提高自身修养
一年来，我始终坚持正确的价值观、人生观、世界观，并用以指导自己在×××（改成国家粮食局岗位所在的单位）国家粮食局岗位上学习、工作实践活动。虽然身处在国家粮食局工作岗位，但我时刻
关注国际时事和中-央最新的精神，不断提高对自己故土家园、民族和文化的归属感、认同感和尊严感、荣誉感。在×××（改成国家粮食局岗位所在的单位）国家粮食局工作岗位上认真贯彻执行中-央的路线、方针、政-策，尽职尽责，在国家粮食局工作岗位上作出对国家力所能及的贡献。
二、工作上加强学习，不断提高工作效率 时代在发展，社会在进步，信息技术日新月异。×××国家粮食局工作岗位相关工作也需要与时俱进，需要不断学习新知识、新技术、新方法，以提高国家粮食局岗位的服务水平和服务效率。特别是学习国家粮食局工作岗位相关法律知识和相关最新政策。唯有如此，才能提高×××国家粮食局工作岗位的业务水平和个人能力。定期学习×××国家粮食局工作岗位工作有关业务知识，并总结吸取前辈在×××国家粮食局工作岗位工作经验，不断弥补和改进自身在×××国家粮食局工作岗位工作中的缺点和不足，从而使自己整体工作素质都得到较大的提高。
回顾过去一年来在**（改成国家粮食局岗位所在的单位）国家
粮食局工作岗位工作的点点滴滴，无论在思想上，还是工作学习上我都取得了很大的进步，但也清醒地认识到自己在×××国家粮食局工作岗位相关工作中存在的不足之处。主要是在理论学习上远不够深入，尤其是将思想理论运用到×××国家粮食局工作岗位的实际工作中去的能力还比较欠缺。在以后的×××国家粮食局工作岗位工作中，我一定会扬长避短，克服不足、认真学习×××国家粮食局工作
岗位相关知识、发奋工作、积极进取，把工作做的更好，为实现中国梦努力奋斗。展望新的一年，在以后的**（改成国家粮食局岗位所在的单位）
工作中希望能够再接再厉，要继续保持着良好的工作心态，不怕苦不怕累，多付出少抱怨，做好国家粮食局岗位的本职工作。同时也需要再加强锻炼自身的国家粮食局工作水平和业务能力，在以后的工作中我将加强与×××（改成国家粮食局岗位所在的单位）国家粮食局岗位上的同事多沟通，多探讨。要继续在自己的工作岗位上踏踏实实做事，老老实实做人，争取为**（改成国家粮食局岗位所在的单位）做出更大的成绩。
第19篇：粮食化验员工作总结
公司为我们新进厂的大学生举办了为期10天的培训，期间感慨良多，受益匪浅~！尤其是我做为一个化验人员，工作的性质要求我们严肃认真，一丝不苟。在第一天的培训课上，妙总很精辟的给大家分析了关于梦想的成长，关于理想的实现，关于现在的我们该如何去做。当梦想渐渐远去的时候，开始害怕听到与梦有关的字眼，不小心听到范范轻唱最初的梦想，心里开始迷茫，就像刚进厂的我们，还不是如何去适应这个新的环境，还不知道如何去融入这个新的集体，还没有脱掉学生外套，当我们穿上崭新的工作服，光荣的成为中石化长岭分工司的一员。所有的所有就都应该有一个新的开始，新的梦想。
在一周的理论培训中，老师交会我们要想不断的取得进步，取得成绩，就需要不断的支学习。我做为一名化验人员，深知这个在容易不过的道理了，为了使自身化验专业水平提高到了一个新的起点。有一个质的变化，我需要加强了以下两点：一是加强岗位练兵，增加自已对实验各个环节的熟练程度，从而提高工作效率，二是加强内部各人员间的团结合作，互相紧密配合，充分挖掘集体的潜力。在日常的工作中我们必须要面对现实，不仅仅能够在工作时埋下头去忘我地工作，还要能在回过头的时候，对工作的每一个细节进行检查核对，对工作的经验进行总结分析，从怎样节约时间，如何提高效率，尽量使工作程序化，系统化，条理化，流水化！
“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。”机遇永远属于那些有所准备的人。正是因为这半年如一日辛勤的工作，才使我获得一些成绩。但这些成绩的取得与公司和化验室的领导、老师及同志们的培养、支持和鼓励是分不开的，在此向你们表示衷心的感谢！
金无足赤，人无完人。在肯定成绩的同时，我也清醒地认识到自己存在一些不足之处：由于我所学专业与所从事行业的不同,在产品性能指标各方面我不能说我是百分百的认识到了,不过我有信心，并相信勤能补拙，凭着我的年轻，凭着我对新事物的接受能力和敏捷的思维，在今后工作中在同志们的帮助和关怀下我会克服不足，把工作做得更好。
期间还培训了，员工安全教育。在我们化验室常言道：安全高于生命，责任重于泰山。化验室的大型分析仪器，有一部分需要用到高压钢瓶，要作好高压钢瓶的管理，氧气、氮气、氢气等高压钢瓶的存放要达到实验环境条件的规定。易燃易爆及有毒物品的保管发放设立一定的程序制度,熟悉事故处理方法。通过培训，我了解了更多的安全知识。
一周的理论培训结束后，分公司领导带大家到长沙石燕湖培训基地有开始了为期3天的拓展训练，三天说长不长，说短也不短，却让大家收获了友谊，结交了朋友，提高了大家的团队协作和互相帮助的精神。
在最后一天的拓展中，我们玩了最开心，也是最最考验团队协作的项目，野战射击。大家分成2组，一组黑，一组彩。两个队都有各自的阵地，第一局是一边攻，一边守，当大家向前冲的时候，子弹象雨水一样的象我们打来，全都亮起了红灯，但大家依然没有后退，这让我想起了各自在工作中遇到的问题，面对困境，是选择勇往直前还是临阵退缩，今天大家都交了一份满意的答案。希望大家都把在拓展时这种好的精神面貌带到新的工作中去，更好的为大长岭的发展贡献自己的力量。
很快，3天的拓展就结束了，坐在回家的大巴上，看着窗外渐渐远去的基地和教官们，思绪一下字冻结了，10天的培训我们收获了什么，也许是时间让我们已经过了年少轻狂，在一点也不心疼地，豪爽地挥霍大把时间与青春之后，疯狂过了，固执过了，尝试过了，体验过了，也就满足了，无憾了。但现在，我们的梦想要重新放飞了，回去后要想，怎样去好好的工作，好好的生活，为了我们，为了亲人，是时候换个方向，向新的目标和理想前进了。
最后想起海子的一段诗，送给大家，望能共勉，从明天起，做一个幸福的人，喂马，劈柴，周游世界，从明天起，关心粮食和蔬菜，我有一个房子，面朝大海，春暖花开，我也只愿面朝大海，春暖花开。
本次检验员换发证考试突破了以往仅注重法律法规考试的局限，强化了基本专业知识的考核，重点考核检验员适应检验岗位的基本能力，更加贴切新时期检验机构建设的需要。
考核依据主要包括：《中华人民共和国产品质量法》、《中华人民共和国标准化法》、《中华人民共和国计量法》，《国务院关于加强食品等产品质量安全监督管理的特别规定》、《产品质量国家监督抽查管理办法》、《产品质量监督抽查时实施规范》，《江苏省产品质量监督检查管理办法》以及相关标准，等考核内容主要包括法律法规的应用、抽样理论、数据修约理论、标准的理解和应用，检验机构的管理，基本实验方法等。考核知识点主要包括以下十个方面。
一、基本法律法规、抽样理论、数据修约
（一） 质量法规
1 教材
《产品质量法》、《标准化法》、《计量法》、《产品质量国家监督抽查管理办法》、《产品质量仲裁检验和产品质量鉴定管理办法》、《江苏省产品质量监督管理办法》、《标准化法实施条例》、《计量法实施细则》、《TBT协定》
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2 内容
产品定义及质量监督范围 《产品质量法》（以下未注法律名称的均为本法条款）第2条，第15条
产品质量监督规范要求与管理第15条，《产品质量国家监督抽查管理办法》、《江苏省产品质量监督管理办法》
复检（复验）、复查及两者的区别第15，17条
产品质量应当符合要求 第26条
产品标识标注要求 第27条
企业标准的制定与复审《标准化法实施条例》第17条，《江苏省标准监督管理办法》第18条
计量器具的周期检定《计量法》第9条及其条文解释、
仲裁检验与质量鉴定的受理、程序，两者之间区别与联系 《产品质量仲裁检验和产品质量质量鉴定管理办法》。
两者之间区别与联系：
①仲裁检验申请的受理部门可以是质检机构，也可通过各级质量技术监督部门向质检机构提出；质量鉴定需向省级以上质量技术监督部门提出申请。
②承担仲裁检验的必须是法定检验机构，质量鉴定组织单位由省级以上质量技术监督部门指定，可以是质检机构、科研机构、大专院校或者社会团体。
③仲裁检验必须经过检验出具仲裁检验报告；质量鉴定需经过调查、分析、判定，出具质量鉴定报告；需要做检验或者试验的，专家组应选择法定技术机构出具检验或试验报告。
技术性贸易壁垒的三种形式 标准，技术法规，合格评定程序
（二）抽样理论
2．内容
接收质量限AQL概念 GB/T2828.
1 抽样特性曲线（OC曲线）
弃真概率、存伪概率、检验功效概念及计算小概率事件原理在抽样检验中的应用
（1）在抽样检验中,将合格批误判为不合格所犯的错误称为弃真错误，犯弃真错误的概率称为弃真概率，记为a,它也称为生产方风险。
（2）在抽样检验中,将不合格批误判为合格所犯的错误称为存伪错误，犯存伪错误的概率称为存伪概率，记为β,它也称为使用方风险。
（3）将不合格的监督总体（实际不合格品率p高于p0 ）判为不通过的概率（即正确判定的概率）称为检验的功效。存伪概率越小，检验功效越高。
（4）小概率事件原理
设Ｈ0 为一原假设,Ｈ1 为一与其对立的备择假设(也称对立假设)。构造一个随机事件A，当原假设Ｈ0成立时，随机事件A以很小的概率发生,该事件称为小概率事件。一般来说,在一次试验中，小概率事件不应该发生；若发生了，否定原假设Ｈ0 ，接受与其对立的备择假设Ｈ1 。
将小概率事件原理应用于质量监督
原假设Ｈ0 ：监督总体的实际不合格品率p不高于 p0 （p ≤ p0）
备择假设Ｈ1 ：监督总体的实际不合格品率p高于 p0 （p >p0）
随机事件Ａ：“从监督总体中抽取n件产品，这n件产品中含有d件不合格品，d不小于不通过判定数”（ d ≥ Re ，相对于原假设Ｈ0 此为小概率事件）。
在一次抽样检验中，若小概率随机事件Ａ发生了，则否定原假设Ｈ0 ，接受与其对立的备择假设Ｈ1 （监督总体的实际不合格品率p高于 p0 ）。
监督检验抽样方案的检索 GB/T14437
（三） 数值修约 极限数值的表示方法与判定方法
2．内容
掌握数值修约方法
数值修约计算
掌握全数值比较法与修约值比较法的使用时机和使用方法
二、产品质量监督抽查有关规定
（一）考试知识点：
1、统一文书中与检验机构有关知识的掌握情况
2、产品质量监督抽查中抽样相关法律法规及相关规定
3、产品质量监督抽查中检验相关法律法规及相关规定
4、产品质量监督抽查中样品的处理相关知识规定
（二）所依据的法律法规及相关规定
1、产品质量法
2、产品质量国家监督抽查管理办法
4、关于加强产品质量检验机构监督管理的若干意见
5、关于质检机构统一使用产品质量监督检查文书的通知
6、江苏省产品质量监督检查工作规范
7、《产品质量监督抽查实施规范（第一批）》及编制说明
（三）主要内容
1、抽样
抽样地点：市场上或者企业成品仓库内的待销产品。
抽样条件：
抽样人员要求，至少有2名以上（含2名）。
出示相关证件：应携带有效身份证件，即检验员证。
出示相关抽查文书：《产品质量监督检查委托书》、《产品质量监督检查通知书》。
抽样方法：
随机抽取，确保样品的代表性，注意随机不是随意，而是遵循一定的抽样方法。
样品数量：不得超过检验的合理要求，注意，既不能多，也不能少，注意抽取备份样品。抽样的方法和数量，应当根据监督检验抽样方法标准或者产品标准的规定执行，或者由省产品质量监督部门按照有关规定确定，即标准中规定了抽样基数的，原则上执行标准的规定，标准中未规定抽样基数的，要根据行业情况、生产情况及一般的库存情况确定抽样基数。
样品的生产时间：一定要是近期生产的，抽样人员必须仔细看清楚产品的生产日期，一是防止产品不在保质期内，主要是针对食品等不宜长期存放的产品，切不能将企业过期变质的产品抽回来，以前出现过这种情况。另一方面，在产品执行标准出现更替时，抽过去的产品很可能就不能满足新标准的要求。这里特别需要注意的是新旧标准变更时期抽样工作，尽量抽执行新标准的产品，但如果企业只有按旧标准生产的产品，则应按旧标准检验，当然过了过渡期除外。
样品的保存：主要包括一是样品必须有防拆封措施，二是必须满足样品的贮存条件，该冷藏的要冷藏，该通风的要通风，还有的要密封，主要是指易挥发的一些产品，当然还有做好防潮防火，主要目的是尽可能保持样品本来的状况，确保检验数据的真实可信。
样品的携带，除大的机电产品等却因无法运输在现场检以及体积较大确实需要企业送样的外，一律由抽样人员带回样品，不得以任何借口要求企业送样或者干脆不带回，或者少带，这里的样品，包括备份样品。需要送样的须事先取得任务下达部门的同意。
其他有关要求
抽样单的填写，抽样工作结束后，抽样人员应当填写抽样单。抽样单必须有抽样人员的签名。
样品的确认，所抽样品必须经企业签字、盖章确认。
抽不到样的证明，对于部分关停并转企业确实抽不到样的必须有地方质量技术监督部门的证明。
抽查文书的处理，抽样工作完成后，检验机构应当将抽查通知书、抽样单三日内上交任务下达部门，同时将抽查通知书寄送相关市质量技术监督部门。
备份样品的处理：一是抽查结果发布后继续保留三个月，二是到期后应退还企业，因检验造成破坏或者损耗而无法退还的可以不退还，但应当向企业说明情况。严格强调，除此以外不得以任何理由不退还企业样品。
在抽查工作中一旦出现企业名称改变的一律停止抽样，待下达任务部门核对不重复后再行抽样。
不得抽样的几种情况
第20篇：粮食工作总结(年鉴)
实干当头 团结协作 稳妥推进粮食工作新发展
（2008-2011粮食年鉴）
根据《中共曲阜市委、曲阜市人民政府关于曲阜市人民政府机构改革的实施意见》（曲发[2010]12号），市粮食局为曲阜市发展和改革局挂牌单位、市政府工作部门。内设调控储备科、财务审计科、产业发展科；公务员编制10人，机关工勤1人；所属事业单位曲阜市粮食调控监督管理中心，编制20人。
2008-2011年，市粮食局认真贯彻执行国家粮食政策，紧紧围绕“培育新亮点、推进新发展、展示新形象、打造新和谐”四项主题，积极推进粮食依法行政，强化粮食市场监管，抓好储备粮管理，不断壮大粮食产业，认真落实市委、市政府安排的各项工作任务，有力保证了全市粮油市场和价格的基本稳定，确保了粮食安全。
强化自身建设，不断提高行政效能。市粮食局始终把学习践行科学发展观和创先争优、双争双进活动作为工作重点，牢固确立“马上就办、办就办好”工作理念，不断提高行政效能。一是强化机关自身建设。坚持每周学习制度，注重政治理论和业务知识学习，不断提高机关干部职工的综合素质。针对基层组织建设薄弱环节，实施了领导干部包保企业责任制暨机关党员担任企业第一书记制度，机关干部精力投入一线，为企业职工解难事、办实事，基层党组织的战斗
力和凝聚力逐步增强，党群、干群关系进一步密切。二是强化党的组织建设。2010年6月调整充实了局属企业党支部领导班子，基层党组织焕发了活力；2011年5月成立中共曲阜市富粮置业有限公司党总支部委员会，党建工作迈上新台阶。三是强化党风廉政建设。在机关中开展廉政警示教育活动，组织机关人员到焦裕禄纪念馆重温入党誓词，开展学习红旗渠精神活动，有效强化了服务意识，改进了机关作风，提高了办事效率和工作质量，促进了全局各项工作任务的开展。2010年市粮食局被评为“山东省粮食系统先进集体”。
强化市场监管，有力维护粮食流通秩序。紧紧围绕《粮食流通管理条例》所赋予的各项职能，按照“五个一”总体要求，扎实推进依法管粮。认真做好粮食收购资格审核和管理工作，严把市场准入关。2008-2011年共为64家符合条件的企业和个体工商户办理了《粮食收购许可证》。加大涉粮案件的查处力度，配备粮食行政执法设备、执法车辆，以产粮多、粮食购销聚集、收购站点多的乡镇为重点，采取联合执法、专项检查、例行检查，重点抽查等多种形式，加强全市粮食市场的监督检查工作。粮食流通秩序逐步走上规范化、法制化轨道。加强对国家小麦托市收购政策落实情况的督查，收储企业做到价格上榜，样本上墙，样品上台，确保了托市收购政策惠及广大农民、入库小麦质量符合标准。
强化储备管理，确保粮油储备安全。认真落实各级关于
加强地方储备粮油管理规定，加强科学管理和监督，储备粮油做到了数量真实、质量良好、管理规范、储存安全。2008-2011年，市粮食储备库累计投入近200万元用于粮油仓储基础设施建设,购买输送机及清粮机械20台，检化验仪器30台，地磅5台。新增食用植物油地方储备，完成济宁市下达的建设、储备、管理等任务目标。坚持依靠科技储粮，全市地储粮仓安装机械通风、环流熏蒸、粮情电子测控三项新型科学保粮设施达到100%，为粮食储藏品质提供了技术保障。库存粮油管理全面达到“一符、三专、四落实”要求，实现“四无”粮仓100%。市粮食局2011年被济宁市粮食局评为“全市仓储管理先进单位”。
强化宏观调控，不断增强粮食安全保障能力。按照省、市部署和要求，科学编制了曲阜市粮油产业发展“十二五”规划。加强市场监测，准确把握全市粮油市场变动信息。严格执行地方储备粮油轮换制度， 2008-2011年共轮换小麦2479万斤。引导社会粮食购销有序发展，努力培育多元化市场体系。对于符合办理粮食收购许可证的各类经营业户，主动登门服务，限时办结，不收取任何费用，到2011年底，全市共有《粮食收购许可证》经营业户53家，执行国家托市收购站点15个， 2008-2011年共完成托市收购小麦8620万斤，社会小麦收购达到10.79亿斤，初步形成了新的粮食流通格局，保证了全市粮食供需、价格基本稳定。不断完善粮食应急保障体系，出台了《曲阜市粮食应急预
案补充实施细则》，应急储备加工、供应网络、粮食价格预警监测体系进一步完善。
强化转型增效，稳妥推进粮食企业发展。市粮食局下属金曲面粉有限公司、孔膳坊调味品有限公司、金穗粮油贸易中心三家企业，在局党委的指导下，按照资产比例成立曲阜市富粮置业有限公司。利用企业地块所处区位优势，与菏泽市新民房地产有限公司合作，开发建设富良商城。该项目被市委、市政府列为城市片区开发建设重点工程，成立工程建设指挥部，强力推进工程建设，全力打造集吃、住、行、游、购、娱为一体的天下美食城。工程于2010年6月开工，该项目建筑面积4.11万平方米，总投资1.44亿元。2011年7月，济宁市科学发展现场观摩会议全体与会人员实地考察。2011年12月，工程建设通过重点工程检查验收，富良商城建设实现了政府得形象、企业得效益、职工得实惠、旅游得设施，为粮食企业转方式、调结构、促发展探索出一条切实可行的成功之路。
强化行业管理，精心培育龙头企业。积极扶持粮油购销龙头企业发展，做好全市粮油产品评优申报和产销协调。2010年曲阜市圣地嘉禾油脂有限公司被国家粮食行业协会授予“全国放心粮油进农村进社区示范工程”示范加工企业，“第一家”牌玉米油被山东省粮食行业协会评为“放心油”，曲阜市康利源面粉有限公司被山东省粮食行业协会评为“全省放心粮油进农村进社区先进单位”。圣地嘉禾油脂有限公
司、康利源面粉有限公司成为“山东省农业产业化重点龙头企业”。积极协调指导曲阜市金谷聚粮食收储有限公司、益民、中盛等粮食购销公司粮食收储工作，促进了粮食产业发展，2011年被省粮食局授予“山东省粮食系统产业指导先进集体”。
强化综合提升，促进系统和谐稳定。坚持不懈抓好安全生产、计划生育、信访和社会治安综合治理，2008-2011年连续四年完成市委、市政府下达的任务目标。粮食局家属院供暖工程完工，并于2010年底实现供暖。走访慰问抗日老干部，积极为老干部上门服务，开展了退休人员社会化管理信息收集工作。积极争取政策，为生活中有实际困难的职工，办理了低保、大病救助、医疗保险、经济适用房和廉租房。带着老感情，继续为粮改失业职工搞好服务，帮助他们自发成立公司，协助指导拓展业务。
大事记
【国家粮食清仓查库】 全国粮食清仓查库工作是国务院作出的一项重大决策，目的是为了全面查清国家库存粮食的数量和质量，准确掌握粮食库存的真实情况，确保国家粮食安全。2009年3月，根据《国务院办公厅关于开展全国粮食清仓查库工作的通知》（国办发[2008]118号）精神及省、济宁市统一安排，成立由副市长陈鲁起任组长，市发展和改革
局、粮食局等九部门为成员的粮食清仓查库工作领导小组，举办了清仓查库人员培训班，认真做好被查单位自查的督促和指导工作。按照国务院“有仓必到，有粮必查，有账必核，查必彻底”的工作要求，检查组对每个存粮库点的粮质、粮情、品种和数量逐一核对。经过全面细致的清查复核，均达到账实相符、账账对应、库贷合理、管理规范、储存安全的要求。圆满完成清仓查库工作，市粮食局荣获济宁市粮食系统清仓查库工作先进单位。
【推广农户科学储粮技术】 市粮食局以服务民生、助力“三农”为着力点，积极实施农户科学储粮工程，指导和帮助农民解决储粮过程中防虫、防鼠、防霉难题，实现藏粮于民、减损增收。20
10、2011年在全市启动“农户科学储粮技术推广”民生工程，争取中央、省、市补助资金60万元，地方财政配套10万元，受益农户自筹14万元，发放农户科学储粮仓2000套，覆盖全市12个乡镇、街道，实现粮食产后减损30万斤/年，减损增收40万元。
【富良商城】 富良商城由曲阜市富粮置业有限公司与菏泽市新民房地产有限公司联合开发建设，集美食餐饮、休闲娱乐、旅游购物、运动健身为一体，是全市重点建设工程。工程由6栋古典与现代风格相结合的单体楼构成，楼宇间有连廊相互连通，整体构思精巧，布局合理，配套设施齐全。该项目位于327国道和东104国道交汇处，总用地面积4.17
公顷，建设用地面积2.96公顷，建筑面积4.11万平方米，总投资1.44亿元。2009年9月21日奠基，2010年6月动工建设，2011年12月主体完工。
【建立食用植物油地方储备】 按照济宁市发改委、市粮食局、市财政局、市农发行《关于下达食用植物油地方储备计划的通知》（济粮字[2010]2号）的要求，增强食用油市场调控和应急保障能力，经市政府同意，建立全市食用植物油地方储备。由市粮食储备库负责储存，集中存放。储备油罐2010年10月开工建设，总投资68.7万元，严格按照《食用油库建设标准》施工，2010年12月竣工，共建设储油罐4座，总罐容600吨。2011年3月底，储备油全部落实到位。市粮食储备库建立了完善的食用植物油储备库存、轮换、质量等管理制度，做到了储备油管理规范、数字真实、质量良好、储存安全。
