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宿舍管理制度
一、总则
为规范公司宿舍管理，给员工提供一个良好的住宿环境，特制定本制度。
二、入住、退住
1.公司免费提供住宿，但生活用品自备；员工入职后要住宿的需提出书面申请经批准后方可住宿，住宿的人员必须服从行政部的宿舍、床位安排和调动，否则不服从安排或在规定时间内不执行调动的罚款50元/次，多次违反的没收床位或辞退处理。
2.入住的所有员工未经行政部同意不得私自调换宿舍及床位,违者罚款50元/次，且调换的该宿舍人员如不报行政部或检查时也不主动汇报的，由宿舍全体成员共同分摊罚款。3.严禁男女员工进入对方宿舍，有事商量可约在宿舍以外，若进入对方宿舍的男女双方将各罚款100元/次；更禁止在对方宿舍留宿，一经发现混住的男女各罚款500元/次，且有混住的宿舍人员如不报给行政部或检查时也不主动汇报的，由宿舍全体成员共同分摊罚款50元/次。同时，如是非法同居的将移送司法机关处理。
4.辞职、辞退的员工必须把宿舍钥匙交回行政部并进行退宿舍登记，且办完离职手续后两天内未搬走宿舍物品的，公司将安排人清理和处置这些物品以确保宿舍的整洁，由此产生任何后果由违规员工自负。
5.搬出外住的员工需及时通知行政部做好退宿舍登记，否则如两次以上检查或调查发现连续三天以上无人居住的将没收床位安排给其它员工，且床上物品按废品清理出宿舍，造成的任何后果由违规员工自负责任。
三、日常管理
1.钥匙管理：员工在行政部首次领取宿舍钥匙是免费的，但领用后由个人保管，如丢失重配或离职不上交将扣工本费10元/把。
2.任何员工未经行政部许可，不得擅自留宿外人，特殊情况的需向行政部申请同意才行，违者罚款100元/次，且本宿舍其他人员如不主动报给行政部或检查时也不主动汇报的，将集体共同分摊罚款100元/次。
3.宿舍内不得擅自加装使用电量大的电器，禁止使用电炉、电热管、煤气炉及危害他人安全的用具或乱拉电源线等，违者一律没收,若造成损失的全额赔偿，严重者追究刑事责任。4.住宿人员须按时就寝，休息时间严禁大声喧闹或开音响扰乱作息，违者罚款10元/次，多次的根据情节轻重程度作辞退或罚款50-200元。
5.住宿人员要节约使用水、用电，不得损坏宿舍财产及公共设施，损坏的务必照价赔偿，若宿舍无人指证，由该宿舍员工全体负责分摊。
6.不得在宿舍门口、公共走廊、楼梯等乱倒垃圾，且垃圾须准确倒到指定的垃圾桶内防止把墙弄黑，违者均罚款20元/次；住宿人员要相互指正，如无人指证则由该宿舍全体成员共同分摊罚款20元/次。
7.不得随地吐痰，严禁将难溶物品丢进厕所及排水管道以免造成堵塞，违者需支付所有的修补费和人工费。
8.严禁向窗外泼水、乱倒垃圾、杂物，违者罚款20元/次，当事舍宿人员要互相指正，如无人指证则由该宿舍全体成员共同分摊罚款20元/次。
9.各宿舍舍长需建立值日表，并监督当日值班员工负责搞好本宿舍的清洁工作。10.注意宿舍安全，不得坐、站阳台和在阳台晾晒拖把等易掉物品，严禁携入易燃易爆、凶器等危禁物品，违者罚款100元/次，如违法的还移送司法机关处理；员工务必随身携带或保管好手机、现金等，否则发生意外责任自负。
11.宿舍区严禁赌博、吸毒、色情等不良活动，一经发现视情节轻重予以处罚50-200元/人或开除，如违法的将移送司法机关处理；所在宿舍员工如不主动报给行政部或检查时也不主动汇报的集体分摊罚款20元/次，围观的在场人员加重处罚，罚款20元/人。 12.不准滋事、打架、偷窃等非法行为，违者除全额赔偿造成的相关损失外再罚款200元并开除出厂（打架双方都要辞退，但先动手者负主要责任），严重者除按公司制度处理外还移交司法机关处理。
13.公用物品除领导批准外不得拿回宿舍私用，违者罚款30元以上，并视情节轻重予以重罚或开除，乃至追究刑事责任。
14.宿舍半年实行登记领清洁工具一次（免费的），如到期的由舍长主动向行政部申请更换，签领后宿舍员工自行保管，未到半年损坏的由宿舍员工负责购买或缴纳30元给公司统一购买，若因未及时购买造成宿舍卫生不清洁的由宿舍负责。
15.办完辞职手续或自离、辞退、开除的员工不经允许严禁再进入宿舍，违者视情节轻重罚款20-50元/次，且发生任何意外事故后果自负。
四、宿舍成员管理
1、为使宿舍管理有效推行，宿舍设立管理、监督、协调舍长，舍长由宿舍人员轮流担任，每人任期一个月。舍长要树立标杆、协调员工矛盾，营造良好休息环境，带领或监督宿舍成员搞好宿舍卫生工作、按时作息、水电门窗等用具的维护及损坏的及时上报行政部维修，对存在问题不解决或解决不了不及时汇报行政部的负责，管理优秀的舍长公司将优先考虑晋升和提高绩效的档次。
2、不管谁任舍长，舍长都该宿舍的管理人员，行使监督和管理权，宿舍成员务必服从舍长值日安排和作息管理，轮流值日打扫宿舍和按时作息，不服从安排或不按时作息的舍长可上报名单给行政部处罚10-30元/次。
五、奖罚管理
为了促进全体员工对宿舍管理工作有效推行，公司制定相关对宿舍奖罚管理办法并和绩效考核挂钩，具体如下：
1、行政部（或与相关部门一起）每月（或不定期）对员工宿舍进行检查，在检查过程中，每个宿舍如物品分类摆放，并且摆放整齐、卫生好、蚊账干净、地上没有烟头杂物、墙上没有蜘蛛网且无其它违反宿舍管理制度的，奖励舍长20元，其他员工奖励10元/人
2、员工举报宿舍违规情况经查属实的，按处罚金额的50%奖励给举报员工。
3、如在检查过程中，发现每个宿舍存在两个以上（含两个）不符合项或上次检查存在问题还未整改的，处罚舍长和当事人各20元；如是公共不符合的处罚舍长20元，其它人员处罚10元/人。
4、对违反宿舍制度的人员，有具体奖罚的按规定执行，如没有具体规定的首次给予批评教育和警告；二次（含二次）以上违规者，公司予以处罚20-200元/次或开除处理。 六.附则
本管理规定由公司研究制订，自2013年1月1日起执行，解释权归公司。
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宿舍管理制度
第一条
目的和原则
公司为本公司在职员工提供免费住宿。为了营造一个整洁卫生、安全和谐的宿舍居住环境，特制定本制度，所有宿舍人员必须严格遵守。
第二条 安全制度
1、各员工必须遵守国家法律、法规及公司的各项治理规定。不得藏匿、观看、传播不健康的或反动的报刊、书籍、言论、碟片及其他声像制品，不得从事损害公司荣誉或利益的行为、活动，不得从事危害国家安全的行为、活动。如有触犯法律行为，公司可予以无偿开除并交相关部门处理。
2、严禁在宿舍内进行赌博、搞封建迷信、吸毒、色情等不良活动。对违反制度的员工，公司将及时批评教育、提出警告；对情节严重者，公司可予以无偿开除并送交相关部门处理。
3、不结交社会上的闲杂人员、不把闲杂人员带入宿舍，对因此所发生的一切后果由行为人自己承担。
4、员工床位统一由行政人事部编制床号进行管理，员工私下不得调换房间、床位。员工个人珍贵物品、现金财物及证件等要妥善保管，任何人未经主人同意不得擅自动用他人物品。
5、员工离开宿舍必须检查是否关好门窗、锁好房门、切断电源。
6、无特别原因，男性员工不得随意进入女性员工宿舍。
7、禁止在宿舍内存放和使用爆炸、剧毒、易燃、放射性等危险物品，如有此行为造成不良后果，责任由本人承担，公司将送交相关部门进行处理。
8、严禁在宿舍内存放和使用匕首、三棱刀、弹簧刀等管制刀具。
9、宿舍员工不得侵犯他人人身和财产权利，不准在宿舍内殴打他人或者非法限制他人人身自由或者非法侵入他人宿舍，不得公然欺侮他人或者捏造事实诽谤他人；不得恐吓或者威胁他人安全，干扰他人正常的生活；不得窝藏赃物，偷窃和故意损坏公私财物。如有违反者，公司将送交相关部门按国家法律法规进行处理。
10、宿舍员工应时刻预防火灾事故的发生。宿舍内严禁另起小灶、烧废纸、点焟烛，严禁将点燃的废纸、杂物扔向窗外；严禁使用煤油炉、酒精炉、液化气炉等明火；严禁使用电炉、取暖器等加热、取暖设备；严禁躺在床铺上吸烟；严禁乱扔烟头和把烟头扔向窗外。
11、各种安全防护装置、照明、仪表、警示标示等，不得随意拆除和破坏，不得擅自动用和破坏各种消防设施、设备。
第三条 卫生制度
1、住宿员工必须注意宿舍内的文明卫生，要保持室内整洁美观，不得在宿舍内随地吐痰、乱丢垃圾、乱放东西，不得随便移动拆卸室内设施。一切日常用具摆放要做到干净、整洁、有序。
2、员工宿舍内的走道、活动室等公共场所，禁止堆放个人杂物。
3、禁止向窗外乱扔杂物。
4、使用卫生间完毕，应放水冲洗干净再离开。严禁卫生间不冲厕所的行为。
5、禁止在宿舍内饲养宠物。
6、垃圾、剩饭（菜）不得随意倾倒，必须按规定倒在指定地点或垃圾桶内。
7、各寝室内卫生由住宿员工自行打扫并保持整洁干净。行政人事部将每半个月不定期进行检查。
8、宿舍所住的员工必须负责公共区域的卫生值日。公共使用区域的清扫必须列出卫生值班表，交行政人事部备案、在宿舍予以公示并执行。公共区域的范围包括阳台、宿舍区所有的楼道和地面、活动室、浴室、洗脸台及卫生间、客厅、饭厅的卫生。
9、所洗衣服严禁挂在防盗窗、楼梯、浴室等处；所晾衣服一律挂晒在阳台；所穿衣服不得随意丢放。
10、宿舍内床位上的被褥、枕头应整齐叠放，不得平铺在床面上。住宿人员应保持床单的干净、整洁。 第四条 作息制度
1、24:00以后住宿员工应自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，不得以任何借口大声说话、争吵、放音乐、酗酒等影响他人休息。
2、宿舍员工应严格遵守作息时间，23：40以后回宿舍的员工，宿舍内人员可以以就寝为由不予开门。员工因自身原因不能回宿舍就寝的，自行安排住宿，在外期间所发生一切问题公司不予负责。
3、员工宿舍内不得私自留宿非本宿舍人员；员工家属、亲友来访，若要住宿，应通知公司行政人事部备案方可入住。
4、辞职人员一经公司签字确认后，就视为非本公司员工，严禁在员工宿舍内住宿。自离职之日起三天内，必须搬出所有私人物品。 第五条 设施管理
1、员工宿舍的水龙头、电灯等物品自然损坏，员工有义务及时报告进行修理，员工不得擅自违章维修，如因此造成不良后果，责任由本人承担。
2、宿舍不得私牵线路、使用大功率电器。
3、注重节约用水、用电，人人都当监督员，做到水龙头随手关闭，不得浪费用水。人离房间要关闭所有水源、电源。
4、员工宿舍一切设施、设备属公司所有，各员工要爱护公司所有物品，不得人为损坏或遗失，若人为损坏或遗失，照价赔偿。员工离职时要归还所借用的一切物品，人事经理必须在《员工离职清单》上签名并确认所借物品是否全部归还，若有人为损坏或遗失，照价赔偿。
5、入住宿舍人员水电费按人头均摊，物业管理费公司承担。另外在宿舍内使用电器的电费，水费，其他费用等依据住宿人员按实际情况处理，收费标准按物业公司收费为准。
6、除夏季外，严禁使用公司安装在宿舍的空调。由行政人事处统一支配领取。 第六条 奖惩制度
1.服从管理与安排；
2.住宿人员必须自备铺盖行李。
3.每一位入住的人员，必须到行政部处登记注册，留下身份证复印件和联系电话，编成号，再按制度安排入住房间及床位。试用期员工入住前交纳财物保证金200元现金。试用期离职时，由行政先办理物品移交手续，移交清楚后，在财产保证金缴款单上签“同意退款”，再到公司办理退款手续，到财务部领款。转正后，可以将此款随时领取。
4.住宿人员
6、
7、
8、9月可使用空调，其它月份关闭空调,电费入住者负责。
5.室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线及装接电器，室内严禁饲养家禽、家畜、宠物，违者罚款50元/次。6.室内不得使用或存放危险及违禁物品，违者第一次罚款200元，仍有违反，一律开除。 7.个人棉被、垫被起床后叠齐，日用品摆放整齐有序，违者罚款10元/次。
8.在使用电视机、收音机、录音机、电脑时，必须按照作息时间的规定，以免影响他人休息，违者罚款10元/次。9.宿舍不得留宿外人或亲友，特殊情况可向行政申请，凭身份证进行登记，经许可后，方可留宿在指定的房间。外人拜访应登记姓名、身份证、关系及进出时间。私自留宿外来人而未登记，违者罚款100元/次。 10.熄灯就寝时，不得有未关灯就寝行为；就寝后不得有喧哗声、点蜡烛等情况。
11.住宿人员应洁身自好，不得偷窃公司物品、他人物品，如发生失窃事件，应及时上报行政部或领导，并维护好现场，一经查出盗窃者为公司人员，一律无偿开除出公司。
12.住宿人员之间要互帮互助、团结友爱，不得打架吵骂，不得在宿舍区酗酒或有其它不良行为，违者罚款20元/次，也不得结派或赌博，违者将无偿开除出公司。
13.宿舍卫生轮流值班，值日生每日上班之前将宿舍垃圾清扫出来，并倒在指定垃圾桶内，不得将垃圾清扫到过道走廊上。违者罚款20元/次。
14.宿舍卫生每星期进行一次大扫除，根据实际情况规定时间，除却室内蜘蛛网，日光灯、电风扇、窗台、玻璃、地面等的积灰。但在拖地时，不允许往地板上倒水清洗，违者罚款20元/次，如造成损失由当事人负责。
15.住宿人员应爱护公共卫生，做到不随地吐痰、不随手扔垃圾，不随处倒脏水。污秽、废物、垃圾应集中于指定场所倾倒，违者罚款10元/次。
16.随手关灯及水龙头，节约用水、用电，杜绝浪费，违者罚款10元/次。
17.严禁在宿舍窗台上摆设盆景花草、鞋等物品，以防其掉下而发生意外事故，违者罚款20元/次，如造成事故由个人承担。
18.寝室内墙壁不得以任何理由粘壁挂、钉钉子、乱涂乱画（即任何有损害墙壁的行为禁止），违者罚款10元/次。19.不服从安排私自调换宿舍房间者，予以通报批评，并勒令搬回原处；再次违反规定罚款50元/次。
20.室内不能私接电源，违者罚款50元/次，由于私接电源而造成短路甚至造成个人及公司财产损失，私接电源者赔偿一切损失。
21.为保持寝室卫生，吃饭在指定的范围内（餐厅），并处理好剩余的食物，违者罚款10元/次。
22、举报危及宿舍安全的信息，抵制和劝阻宿舍区内不文明行为，协助有关部门处理、解决宿舍区内碰到的重大问题和在宿舍区内的见义勇为的行为等，公司应给予相应的奖励。
23、发现火警、火灾等灾难事故时，应及时采取报警、撤离现场、灭火等有效措施，将损失降到最低；发现刑事、治安等案件时，在场员工应保护现场，及时报告公司领导并协助处理。避免重大事故者，公司应给予相应的奖励。
24、行政人事部将每半个月不定期对宿舍进行检查，对检查不合格的宿舍，进行处罚，给予宿舍10-100元处罚，
25、如因违反本制度规定造成人身和财产损失者，公司概不负责，后果由本人承担。
2 有下例行为者取消住宿资格并酌情处理
1.被证实有偷窃行为的；送法律机关，并无偿开除。 2.一个月内三次违反规章制度的； 3.被查没有得到审批入住者； 4.被查有传染病者；
5.故意破坏公共财产；赔偿损失，并无偿开除。 6.存放危险物品及违禁物品；
7.在宿舍打架斗殴的，送法律机关，并无偿开除。
8.在宿舍做违法违纪活动的，送法律机关，并无偿开除。
9、除公司批准是夫妻关系的，其它男女混居，立即取消资格，清除出宿舍。第八条 特别说明
因本公司是免费为员工提供住宿，所以本公司员工可以自愿选择是否入住公司宿舍。公司声明员工入住宿舍期间所发生的安全问题由入住者本人自行承担。入住员工从入住之日起，视为同意和支持本制度，并有严格遵守本制度的义务。
第九条 实施
本制度如遇实际情况不能处理的问题，解释权归行政人事部。本制度自发布之日起实施
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宿舍管理制度
学生宿舍管理的基本任务是加强宿舍全面管理，培养广大学生讲文明、懂礼貌，守纪律的良好习惯，确保宿舍安全。给学生提供一个清洁、安静、舒适、安全的学习和生活环境，使同学们养成良好的生活习惯，把学生宿舍的管理建设纳入学校精神文明建设范畴。
一、宿舍作息时间早6：00起床，6：10离舍，下午12：00—13：45（14：15）为休息时间。晚上20：30就寝，午休和晚上熄灯后，禁止喧哗、打闹。
二、爱清洁、讲卫生，坚持每日轮流值日制度。起床后按室内同一方向叠好被子，整理好床铺和其它用具，清扫出垃圾，不准乱泼污水，乱丢鞋袜、纸屑等一切杂物。生活教师检查合格后方可锁门离开，并且要求全天保持好宿舍卫生。
三、节约用电、用水，努力养成节约的好习惯。爱护学校公物，不在墙壁上乱涂乱画，损坏公物要及时上报并自觉按规定价格赔偿。
四、尊敬师长，举止文明，服从管理，严守时间。在宿舍做到“三轻”即：动作轻、说话轻、开关门轻，不做与休息无关的事，不影响他人休息。
五、不准学生带刀、剪刀、绳子打火机、火柴、等制伤性工具到宿舍。不准学生带手机等贵重物品、现金、不健康书籍进宿舍，不准私自动他人物品。
六、学生入校后应根据统一安排的寝室床位住宿，不得随意调换。如有特殊情况确要调换寝室床位，经生活教师同意后，统一安排调整。
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宿舍管理制度
为了维护学校正常的生活秩序，培养学生讲文明、讲礼貌、守纪律，树立起热爱集体，热爱劳动，团结同学，勤俭节约，爱护公物，遵守公共秩序的社会主义道德风尚，特制定本规定。
一、早晨5：30统一喊起床，叠被子，打扫卫生。鞋要摆成一条线，牙膏牙刷摆放整齐。管理员要进行检查并将结果记录及时公布。
二、6点钟锁门，必须把要带的学习用品带齐，中途不准进宿舍。
三、中午11：30开门，管理员必须在11：30之前到宿舍。
四、下午放学前管理员打开宿舍门，上晚自习期间锁门。
五、晚自习下前10分钟前管理员开门。
六、晚自习后
六、
七、八年级10点就寝，九年级11点就寝、熄灯。
七、下晚自习后，学生自由活动时间为20分钟，期间可以到食堂买吃、洗刷及其他事项。
八、各寝室配备寝室长，各楼层配备楼长。
九、每天晚上学生就寝前，管理员要及时清点人数，查清未到学生去向，及时和班主任及家长联系。清点人数的同时，检查寝室卫生，检查各项安全隐患。
十、学生请假必须向班主任及宿舍管理员提交书面请假条，经班主任和宿舍管理员同意后才可离校。
十一、不服从管理的学生，班主任和管理员要加强教育。经教育后屡教不改的学生，不准继续住在学生寝室。
十二、管理员要定期召开住宿生会议，制定文明寝室评选细则，评选文明寝室。
十三、学生进入寝室期间，不准高声喧哗，脚步放轻。不准在走廊内追打嘻闹，门、窗要轻关轻开。要爱护学校宿舍各项财产，在入住时管理员进行登记，由寝室长签字。门、窗、床、柜、电器设备如有损坏由破坏学生按价赔偿。
十四、住校生每周向学校食堂交纳3元开水费。
十五、住校学生钱物由自己负责保管。
十六、学生进入寝室后，只准在自己的室内学习，休息，不准互相串门，影响对方休息。熄灯后，所有学生必须就寝，不准在室讲话，不准播放任何音响设备。
蒋集初中总务处
2014年2月19日
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陇之缘员工宿舍管理制度
为了搞好员工宿舍，加强治安，保障员工有一个清洁、舒适、安静、秩序良好的住宿环境，特规定如下:
1、入职员工由人事部统一安排房间、床位，凭人事部签发的住宿单到员工宿舍入住。
2、离职人员必须在离职3天之内搬离宿舍，由舍监收回钥匙并开退宿证明后，再到人事部办理手续。
3、未经人事部同意住宿员工不准私自调房、调床。
4、公司员工若提供钥匙及私配给非公司人员者，除取消其住宿资格外，另罚款处理，若哟失窃，并追究其责任。
5、员工宿舍范围内若遇到非公司员工有义务询问其情况，以防盗贼混入宿舍内。
6、各员工应自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，自觉维护宿舍安全，搞好室内外卫生，按值日表轮流打扫卫生，以保持宿舍卫生
7、严禁将垃圾等杂物投入下水道、厕所内和抛出窗外。
8、自觉爱护宿舍的一切设施及房屋结构布局，不准擅自改动或拆卸，若有损坏照价赔偿，并追究责任。
9、员工物品摆放整齐，不乱摆乱放，不占用人行道，不许将物品摆放在空床位上，以防损坏床板。员工严禁在宿舍内吸烟，违者罚款处理。
10、爱护公物、节约能源，不在墙壁上乱写乱画、不浪费水电，注意白色污染和环境保护。
11、来访人员要事先登记、并抵押有效证件，经管理人员同意后方可进入员工宿舍。被访员工上班后，来访人员不得在宿舍逗留，违者视其情节罚款处理。
12、员工宿舍严禁留宿外来人员，严禁男女混居，晚0:00后外来人员必须离开宿舍。男女员工禁止窜房，违者罚款处理。
13、为保证员工的正常休息，晚0:00后，白天14:00以前，宿舍谢绝会客。特殊情况，经宿舍管理员同意后，在宿舍外接待。
14、为保证员工正常休息，夜0:00以后到白天14:00以前，严禁在宿舍进行任何形式的娱乐活动；杜绝色情活动及吸毒品的违法行为，违者扭送公安机关处理。
15、宿舍严禁以任何形式聚众赌博，违者没手赌具、赌资并罚款500元，情节严重者送交公安机关处理。
16、未经同意不得私用别人物品、以免造成误会，引起不必要的纠纷。偷盗他人财务之行为，将受到开除并交公安机关。
17、将社会公德，宿舍里不准大放收录机，出门关门应轻声，上下楼梯不准大声喧哗。若有同楼的人员投诉，将取消其住宿资格，严重者将无薪解雇。
18、保持高度防火意识不准私拉乱接电线，做到人走灯灭、风扇停，注意节约用水，发现火灾隐患及时通知管理人员。附则
员工如有违反宿舍管理条例者，将视情节轻重予以20—200元的处罚，屡教不改或情况严重者将予以解雇处理，并承担由此带来的不良后果。知情不报者将与违规者相同的处罚。
宿舍存在的问题员工可直接告知宿舍长。
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宿舍管理制度
为了搞好员工宿舍，加强治安，保障员工有一个清洁、舒适、安静秩序良好的宿舍环境，特规定如下：
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5、入职员工有宿舍管理员统一安排房间、床位。离职人员必须在离职3天之内搬离宿舍。 已入住员工定期缴纳各种杂费（水、电）
未经宿舍管理员同意，住宿员工不准私自调房、调床。
各员工自觉养成良好的社会公德，和卫生习惯，自觉维护宿舍安全，搞好室内外卫生，按值日表轮流打扫卫生，以保持宿舍卫生。
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7、严禁将垃圾等杂物投入下水道、厕所内和抛出窗外。
自觉爱护宿舍的一切设施及房屋结构布局，不准擅自改动或拆卸，若有损坏照价赔偿。
8、员工物品摆放整齐，不乱摆乱放，不占用人行道，不许将物品摆放在空床位上，以防损坏床板，员工严禁在宿舍内吸烟，违者罚款处理。
9、爱护公物、节约能源，不在墙壁上乱写乱画，不浪费水电。
10、员工宿舍严禁留宿外来人员，严禁男女混居，晚23:00后外来人员必须离开宿舍，违者罚款。
11、为保证员工的正常休息，晚23:00后，严禁在宿舍进行任何形式的娱乐活动，禁止大声喧哗，违者扣除金币20，罚款20元。
12、未经同意，不得私用别人物品。以免造成误会，引起不必要的纠纷，偷盗他人财物之行为，将给予开出。
13、卫生每周由领导抽查一次，不合格者一次扣除金币20，罚金20元。
宿舍卫生标准
1、地面干净整洁，无纸屑、果皮、杂物、污水积存现象。
2、床上被褥床单叠放整齐干净，整洁，方向一致，床铺下鞋子摆放有序，统一形式。
3、暖瓶、洗漱用品、餐具、生活用品等要有层次，统一位置，固定摆放，脸盆内不能出现五岁不倒现象。
4、门窗、玻璃、柜子、灯具上包括洗漱间卫生间无灰尘堆积现象，室内无蜘蛛网现象。
5、房间内空气要清新，不许出现鞋臭、袜臭、脚臭味，如发现一次扣除金币20、罚金20元。有当天值日生进行监督，并给于纠正。 备注：每周领导抽查一次
要求每天早晚按标准整理。
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宿舍管理制度
一、为使本会所宿舍管理合理化、规范化及合理使用，特制定本制度。
二、本会所分配宿舍，原则上由各部门主管择优推荐及个人申请保证，或在本公司表现优秀之在职人员。
三、会所各区域人员来我处短期受训住宿时，须等同遵守该管理制度。
四、其他人员申请宿舍，应填具宿舍分配申请单，交由主管核准后送行政部登记并听候分配。
五、住宿人员接到宿舍分配通知后办理住宿证于限期内迁入居住，逾期以弃权论。
六、为使宿舍安全与卫生，特规定以下各项制度以共同遵守：
（1）保护建筑物，爱惜附属设施、水电及安全设备和各种家具。节约使用水、电及会所配备其它资源。
（2）宿舍的清洁工作应由室内居住人员自行轮流打扫并经常保持房间的清洁与整齐。会所管理人将不定期检查，不符合要求者将予以通知整改或处罚。 （3）宿舍就寝时间以晚间不超过23：00时为原则，23：00时熄灯后，不得有妨害他人休息的行为。如有学习、看书者可保持一盏私用台灯。 （4）宿舍内不得有酗酒、赌博或有伤风化等不正当行为。情节严重者将以重处。 （5）宿舍内外一律禁止养家禽家畜及宠物，以确保环境清洁卫生。 （6）宿舍内不得存放违禁及易燃物品；不得在宿舍区燃放烟火和鞭炮。 （7）宿舍内一律禁止炊事，并不得私自使用电炉、酒精炉或其他燃火工具等，以保证安全。 （8）宿舍内严禁私自安装电器和拉接电源线，严禁使用高功率电器及超负荷用电。 （9）宿舍内不准剧烈活动、喧哗或使用器具造成噪音等扰乱他人及附近安宁行为。 （10）为有效执行本制度，由住宿人员互相推选，设置各宿舍舍长负责自治、安全、卫生、纪律等管理。 （11）住宿人的私有财务及贵重物品，应各自保管、自行负责，如有遗失应及时报告舍长及行政主管，以做备查。
（12）住宿人员不得在公共走廊、楼梯及其他公共场所堆放物品，不得随地吐痰、乱倒垃圾，严禁将杂物、剩饭等倒入厕所及排水管道，严禁往窗外泼水、乱倒杂物；不随地大小便，不从楼上抛丢垃圾和倒水，养成良好的卫生习惯。
（13）住宿人员不得擅自调换房间、床位或公司财产物品；美化环境，爱护花草树木和公司内一切共设施 （14）会所住宿人员不得留宿外人或亲友，如有外人拜访应在宿舍长处登记姓名、关系及进出时间。住宿人员在休息时间内，禁止将其它非住宿人员带入宿舍内。
（15）如有住宿人员离职时，应于离职时随即迁出宿舍，并于离舍三天前通知宿舍长，由宿舍长负责相关点收接管工作，否则以移交未清处理。
（16）住宿人员倘若违反上列有关规定者，视其情节轻重，得依本会所员工手册 规定进行惩办、赔偿或取消住宿权。
七、费用
1.凡属本会所员工、凡申请住会所宿舍的员工每人每月需交管理费20元，每间宿舍所收管理费都会补助给每位宿舍长，但宿舍卫生检查不达标，或者被罚款则直接扣除宿舍长工资卡中。补助与罚款都会直接发放于宿舍长工资中。 2.宿舍水电费，由宿舍员工自理。会所补助一部分。 3.费用结算由我会所财务人员统一结算。
4.如有宿舍物品是自然损坏的，由公司承担维修费用。
5.如有物品是人为破坏，按维修费由损坏人自行承担。由该宿舍长负责监督与回馈报告。
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学生宿舍管理制度
宿舍是学生在校期间生活、学习、休息和交流思想的重要场所，也是学校建设社会主义精神文明的重要阵地。宿舍管理的好坏优劣，直接关系到校风建设，还影响到正常的教学、生活秩序和学生的身心健康。为了给学生创造一个整齐美观、秩序优良、清洁卫生、安全舒适的生活环境，使宿舍成为体现学校精神文明建设的重要窗口，特制定如下宿舍管理制度：
1、宿舍区的环境安静、整洁、优美、安全文明，同时尽量做到净化、美化。
2、各寝要建立值日生制度，每天清扫一次，每周大扫除一次， 宿舍内外应按文明宿舍的要求，保持整洁、清洁、卫生。
3、人人重视公共场所的清洁卫生，走廊、楼梯等做到不堆积垃圾、无纸屑、无果壳、无痰迹。厕所、盥洗室保持整洁，水槽里不倒杂物，保持水笼头完好，上下水道畅通，小便池无黄锈臭味，便池内外清洁无垢。 学生宿舍内应保持门窗完好，墙壁洁净，地面整洁，空气新鲜，
4、学生起床后必须整理好自己的床铺，叠好被子，统一安放，床单要拉平，床上的物品要整齐。被褥要经常洗涤，保持清洁。宿舍内的一切物品要按规范放置有序，做到毛巾、脸盆、茶杯、热水瓶、被子、鞋子等六个一条线，垃圾应倒入指定的地方。
5、爱护公物，节约水电，随手关水笼头，不得随意张贴字画或乱刻乱涂、乱写、乱画、乱钉钉子，对学校配置的公用物品要爱护使用，凡损坏或遗失应及时向宿管中心报告并按规定赔偿，凡属非人为损坏的公物，也应及时向宿管中心报告，以便及时维修。
6、宿舍内不得私拉电线，私接电源插座和擅自使用各种电器，不得烧煮食物，点蜡烛和油灯，一经发现，当场没收并按规定严肃处理。
7、按时就寝，按时起床，保持宿舍安静，举止文明，不大声喧哗，不起哄，熄灯后或午休时不准大声说话、玩乐器、听收音机和录音机，熄灯以后不准打牌、下棋等影响他人的不文明行为、讲究环境卫生，不准在宿舍内就餐（病者除外），严禁向窗外、走廊、阳台等公共场所泼水和乱丢弃物品（包括纸屑、瓶子等）以保护室内外清洁卫生。
8、注意安全，学生离开宿舍内必须收藏好自己的钱票和贵重物品，最后离开宿舍的学生必须及时关锁好门窗、水电，如发现失窃或可疑迹象应保护好现场并及时向保卫处报告，严禁翻围墙爬门窗。
9、根据文明宿舍标准积极开展文明宿舍竞赛活动，成绩突出的个人和集体予以表彰和奖励。
10、宿舍作适当调整时，应服从安排，不得无故拖延或拒搬。
11、应服从教师、宿舍管理人员、学生干部的管理，对不服从管理、不听劝告、不讲卫生、不按规定执行、无理取闹者，将视情节轻重与认识程度，给予必要的行政处分。
12、严禁在宿舍内私自留客，男女同学不得在宿舍内互访、逗留。住宿生一般不能请宿假。如遇特殊情况需回家，凭家长请假单事先向班主任老师和学生科请假，并报舍务老师备案。各寝室长在每晚就寝前点名，将缺席名单交舍务老师，节假日应按学校规定准时回校归宿。
13、严格遵守作息制度，上课及自习不得回宿舍。特殊情况需要回寝，必须有学生科批条。
14、住宿同学要互相爱护，互相帮助，决不允许老生欺负新生。新生也要尊重老生，互相学习，共同进步。
15、学生宿舍是校园文化建设的重要部分，布置要美观大方，体现思想性、知识性和艺术性的和谐统一。学生在宿舍出现违纪的要进行批评教育，情节严重的根据有关规定给予纪律处分。
学生宿舍卫生评比办法
为加强校园精神文明建设，强化宿舍育人功能，培养良好的生活行为习惯，提高大学生“讲学习、讲文明、讲礼貌、讲卫生”的良好道德素质，激发同学们爱校如家的热情，充分展示当代中学生的精神风貌，在校园中形成一个奋发向上、锐意进取、文明和谐、舒适安全的学习生活环境，现制定宿舍卫生评比办法并加以实施：
一、评比主题：“整洁、明亮、文明、和谐”
二、评比宗旨：美化寝室，建立温馨家园，营造良好寝室文化，展示当代中学生文明形象。
三、评比对象：全体学生寝室
四、评比时间：按学年
五、评比形式：每日对全体学生寝室进行全面检查评分，并结合各宿舍每次的卫生检查情况给予分数，然后总评。
（一）、优秀宿舍考核依据
1、地面干净，宿舍内无垃圾
2、床铺平整，被叠规范，统一对门放置
3、被罩、床单、枕巾干净
4、床下物品摆放有序
5、小柜放置合理，柜面干净，柜上物品摆放整齐
6、毛巾、衣物统一有序挂置
7、墙面清洁，墙角无蜘蛛网
8、门窗及玻璃干净，无泥渍，窗台洁净，不乱放物品
（二）、行为规范
1、爱护宿舍内公物
2、不向走廊、窗外（阳台）外泼水、扔杂物
3、自觉遵守宿舍管理规定 择优条件 ：1）、具有寝室独特风格，能突出寝室及寝室成员的特点 2）、地面保持干净
六、评比及奖罚办法
（一）、评比标准
1、寝室文化氛围 （1）、寝室布置幽雅，空气清新 （2）、张贴物有一定的时代文化气息 （3）、具有创意及环保意识
2、寝室卫生方面 （1）、地面干净无杂物 （2）、宿舍内无积水、无异味 （3）、床铺整洁干净 （4）、书桌物品摆放有序 （5）、洗脸台台面干净，洗漱用品摆放整齐
3、寝室团结方面：寝室成员关系和睦，具有团队协作精神
4、寝室纪律方面：寝室成员无违规、违纪行为（违犯学校、宿舍管理制度等）
5、评比项目及标准分值 检查项目
分值： 寝室卫生 50分 寝室文化氛围 30分 寝室纪律 10分 寝室成员团队精神 10分
（二）、奖惩制度
1、奖励 （1）、各年级评出前三名的寝室为“标兵寝室”，评四间寝室为“精品寝室”；女生各年级评出2个“标兵寝室” （2）、各年级（男生）评出的前七名寝室在由系部宿舍管理部派人突击检查评出系部前十名；女生则评出系部前四名； （3）、连续二次获“标兵寝室”或连续三次获“精品寝室”的成员将加人文素质2分，其成员在推优中优先考虑
2、惩罚 （1）、后3名的寝室将公布于全校 （2）、每次检查不合格的寝室将会得到书面整改通知 （3）、对于2次及以上检查不合格者，其成员并通报批评 （4）、还要接受以下惩罚：本年度评优，不予考虑；学生干部就地免职 （5）、发现寝室里酗酒、赌博、使用违禁电器、夜不归宿者按有关规定严肃处理，对寝室状况及不理想的予以暴光
3、其他：任何寝室成员若有不配合工作人员检查的行为将将取消本月的文明宿舍评比资格
（三）、评比制度
1、工作程序 （1）确定每月集中评比检查的人员名单
（2）准备各类检查所需的评分表、宿舍分布表等资料 （3）到宿舍检查
（4）汇总评分表，组织专人进行统计 （5）审核统计结果 （6）安排奖惩事宜
（7）通报评比结果及奖惩纪录 （8）档案整理
2、评比时间 （1）、统一每月第一周、第三周的星期二下午5：30
3、评比方法 每日安排统一检查，突击抽查至少每周1次，发现有违纪行为的寝室取消文明寝室评比，实行一票否决制，每月评比一次，对每日检查和一次突击检查的评比结果进行累积分，评出本月的文明宿舍
4、评比结果 （1）“标兵寝室”男生宿舍3个，女生宿舍2个 （2）“精品寝室”4个
七、奖品：（待定）
1、颁发学校宿舍评比荣誉证书，并给予一定物质奖励。
八、文明宿舍评比督导小组 （1）、机构成员：校领导、老师辅导员、学生会骨干 （2）、确保各项评比制度、评比工作的公平性 （3）、每月检查人员名单、评比结果需报教务处备份存档
学生宿舍安全管理制度 为保证全体住宿学生的人身和财产安全，维护学生宿舍安全卫生、健康文明、规范和谐的生活秩序，建立良好的学习、生活秩序和安全、文明的学生宿舍，特制定本规定。
1、严禁学生宿舍组织和煽动学生;扰乱正常生活秩序;不得侵吞公私财物;不得偷窃或为偷窃者提供作案条件或进行包庇、窝赃、销赃。
2、严防火灾，严禁在宿舍内私接电源，安装插座，住宿生要及时通知宿管员和维修人员，禁止住宿学生擅自处理故障。不得在宿舍内玩火，点蜡烛;不准把易燃、易爆、有毒物品、管制工具、器械带入宿舍。
3、不允许在宿舍内骂人、打架起哄、滋事，散布恐慌言论以及打牌等违纪行为。
4、学生宿舍不得留宿外人(含亲人)，住宿学生要严格遵守学生宿舍各项管理制度，按时归宿，严禁不请假夜不归宿。
5、学生应提高自我防范意识。贵重物品最好不要带入学校、宿舍内不要存放现金，离开宿舍时要关好门窗。
6、开水瓶应摆放有序，防止烫伤。
7、上下架子床注意安全，严禁在床上打闹，防止摔伤。
8、维护宿舍周围的消防设施，发现问题及时通报宿管员，由专业人员解决。禁止一切破坏消防设施的行为。
9、自觉维护宿舍内的生活设施、床具等，发现问题及时通知宿管人员由专业人员及时维修，禁止在床上打闹，禁止上铺学生在床上进行剧烈活动影响他人或伤及自身。
10、在突发应急的火灾、地震等自然灾害，以及刑事案件，住宿生要及时报警，及时通报宿管人员，服从统一指挥，未成年人禁止参与救护。
违反以上安全管理制度的住宿学生，造成不良后果者，责任自负，触及刑法的交司法部门处理。
灵璧中等专业学校
2017年9月1日
学生宿舍安全管理制度 为改善住校学生生活环境，规范就寝秩序，保障学生身体健康，为完成学习任务创造条件，制定学生宿舍管理规定如下：
宿舍开关门时间及规定： 早晨开门时间： 5：30— 7：30 上午锁门时间： 7：30—11：55 中午开门时间： 11：55—12：40 午休锁门时间： 12：40— 2：15 午休后开门时间： 2：15— 2：45 下午锁门时间： 2：45—4：40 课外活动开门时间：4：40-- 7：15 晚自习锁门时间： 7：20—10：20 晚上开门时间： 10：20—10：50 晚上就寝锁门时间：10：50—5：30
1、学校规定的锁门时间必须严格执行，无特殊情况，课间时间不准学生回宿舍。凡不服从管理的按违反校规处理;态度恶劣者，宿管员报政教处或班主任处理。
2、凡在锁门期间不经宿管员同意私自进入者(或进入者)按有偷盗嫌疑处理。
3、因病因事需回宿舍的，班主任开具批条，并到宿管处登记后方允许进入。
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舍务管理员岗位职责
一、负责本楼层学生归寝后的安全、纪律、生活、卫生管理，协助带班领导做好当值工作。
二、负责学生作息管理。按作息时间组织学生入寝、离寝、洗漱、入睡。不按时作息视为舍务老师失职，归寝时间没有班主任假条或允许不得随意出进。
三、负责学生就寝管理。学生回寝后，按要求认真及时清点人数。严防替寝、逃寝、漏寝现象。午间、晚间分别清点一次和两次。发现情况和问题及时通知班主任和带班领导。未发现学生私自离寝视为严重失职。
四、负责学生秩序管理。严禁学生喧哗、打闹、喝酒、吸烟、玩手机、无组织娱乐活动、就寝后说话、走动、串寝。
五、负责学生安全管理。对学生经常进行安全教育。自觉排查本楼层安全隐患，发现安全隐患及时排除或报告。重视和告诫学生上下楼安全，避免推搡、拥挤引发踩踏事件。学生出寝后及时清寝、及时关门、锁门。不得容留其他任何人在学生公寓住宿。走廊楼道、卫生间不留水渍，防止学生滑倒。
六、负责学生内务管理。检查并指导学生值日情况，地面清理、垃圾清理、多余物品清理均干净彻底。重点检查床铺整理、物品摆放、异味清除，达到学校要求标准。
七、负责学生请假管理。凡在宿舍因事因病请假学生，均联系班主任和带班领导，允许后履行请假手续。否则无权给假。学生有病先护送到医务室，有必要去医院的要履行请假手续。
八、建立和完善舍务管理档案，创建寝室文化和走廊文化，利用各种宣传教育形式教育学生遵守舍规舍纪。认真搞寝室评比活动。公平、公开、及时地公布每天检查结果。对违纪学生、存在问题的寝室，要及时记录、整改、扣分。采取有效方法进行教育并及时向年级主任汇报、通报班主任。
九、加强自身建设。舍务老师要立足本职，顾全大局，服务于学生。把握工作原则，改进工作方法，正确处理与领导、班主任、学生和同仁的关系。象关爱子女一样对待每 个学生。严肃工作纪律，按时上班，及时签到。工作密切配合、互相协助。每周召开一次寝室长会议，安排工作，解决问题，形成共建文明寝室的合力。舍务老师要 廉洁自律，严禁吃拿卡要或变相勒索学生。
十、完成学校交办的其他临时性工作任务。
舍务负责人岗位职责
一、在学校主管校长领导下负责舍务全面工作。
二、负责舍务所有工作人员的考勤、临时性工作安排，并拿出考核 反馈结果，上报学校主管领导，有事需提前一天向学校主管领导请假。
三、带领舍务管理人员对所有寝室每周进行一次大扫除，检查结果记录。监督值班管理员对卫生、舍务不合格的寝室和床铺进行整理， 并教育当事人。
四、负责保洁的工作安排，并检查保洁工作的质量。
五、做好教师深入寝室、住宿生在寝情况记录。
六、做好有病学生留寝的看护管理工作。
七、掌握好人好事和违纪情况，按人按时做好记录备查。
八、负责本辖区的治安、消防、人员疏散，卫生监督、物品及工作人员管理，负责对学生进行防盗、防人身伤害、安全用电等安全教育。
九、坚守岗位，做好家长来访接待及值班详细记录。
十、及时反馈寝室检查情况并做好记录，严格执行住退宿制度。经常深入寝室，及时掌握午休、晚就寝等情况。
十一、禁止酒后上岗、上班期间不许吸烟，及时完成领导交给的临时性工作。
十二、做好宿舍楼校产物品登记、注册工作。负责对损坏物品进行勘验，及时查找原因和损坏人，并要求损坏者按原样维修好，并做好记录。督促楼层管理员每班检查消防设施，并确保使用。 十
三、每月底评出优秀寝室并统计出好人好事和违纪生的情况明细表。
寝室长岗位职责
1、督促本室学生自觉遵守作息制度，按时起床、出操、上课、就寝。
2、爱护寝室的公共财物，如发现损坏，主动协助管理人员查明原因，并与本楼值班室联系以便及 时处理。调换寝室或毕业离校时负责办理寝室内家具等设施的交换手续。
3、制订寝室卫生值日轮流表，督促寝室成员每天打扫和整理内务，保持寝室的清洁、整齐、美观。
4、督促本室学生节约用电，不私接电源，不违章使用电器，如发现学生有使用违章电器行为应及时制止或向舍管中心报告，以便处理。
5、认真做好寝室防火，防盗工作。
6、组织寝室成员积极参加“卫生星级寝室”评比活动，创建健康、向上的寝室文化生活氛围。
7、关心每个寝室成员，如发现成员中有思想问题的，应及时做思想工作。
8、经常向舍务长及学院领导汇报寝室成员思想、生活等情况。
宿舍安全管理制度
一、杜绝住宿生使用寝室设施外的各种电器（寝室电源）。
二、禁止将有毒、易燃、易爆危险品及管制刀具带入寝室。
三、严禁在寝室内点蜡烛，吸烟和使用明火。
四、值班人员认真看护消防设施、并做好巡查记录。
五、如有事故发生，迅速打开安全门疏散学生，及时上报有关部门和学校领导。
六、加强对学生的安全指导和事故发生后的自我救护教育。
七、认真落实安全工作，本着谁主管谁负责的精神，加强领导，避免事故发生。
学生宿舍如何防止用电、火灾事故
1、不许私拉、乱接电源，
2、不使用电炉、热的快、电热杯、电饭锅等电热设备。
3、不擅自使用煤炉、煤油炉、液化器灶具、酒精炉等可能引发火灾的器具。
4、不得私自拆改配电设备上得所有元件和线路。
5、人离开宿舍要关灯，嗅到电线胶皮煳味，要及时报告，采取措施；
6、台灯不要靠近枕头和被褥，台灯灯泡要低于25瓦。
7、发生事故、用电故障，要立即切断电源，上报，由专业人员修理，不得自行处理。
电器火灾注意事项
1、
2、
3、
4、
发生电器火灾事故，要迅速切断电源。
必须用干粉灭火器、严禁向起火电器起火点泼水。
发现有人触电时，要用绝缘物品，如竹、木杆等将电线挑开。 发现电线接地，要采取单腿跳跃式逃离现场。
学生宿舍安全管理制度
学生宿舍是学生集体生活、休息的场所，是学院安全工作的重点。为了确保学生宿舍安全，便于学生宿舍管理，根据教育部、公安部门有关文件精神，特制订学生宿舍安全管理制度：
一、学生必修树立“安全第
一、预防为主”的安全意识，要遵守学校的一切规章制度，一旦发生安全隐患及时上报。
二、学生在宿舍内必须遵纪守法，爱护宿舍公共设施，维护宿舍正常秩序，构建安全文明和谐的环境。
三、自觉遵守作息时间，按时熄灯就寝，熄灯后禁止大声说话、听收音机、用手机、乱窜寝室等。
四、不得在走廊内或向窗外倒水和乱扔物品。以免伤及过往人员。
五、学生的贵重物品和现金，由本人妥善保管。现金必须存入银行并加密码。发现被盗时，要保护好现场，立即报告保卫部门处理。
六、宿舍无人时，必须关窗锁门、人走要熄灯；严禁踢门翻窗；不许随便更换门锁，寝室钥匙不得转借他人。
七、宿舍内严禁使用电炉、电饭煲、热得快等电器和酒精炉、煤气炉等用具；严禁私自接电线；不得将易燃、易爆、剧毒等危险品带入楼内。
八、宿舍内不得传播、复制、贩卖反动、淫秽书刊和声像制品；严禁在宿舍内吸烟、酗酒、赌博、打架斗殴、聚众喧哗；禁止外来人员到学生宿舍推销产品或买卖物品。
九、禁止携带管制刀具或其他违禁物品进入学生宿舍。
十、男女学生不得互串宿舍。不得在宿舍留宿校外人员。学生晚间外出须要请假，寒暑假期间，未经辅导员、后勤部门同意，不得在宿舍留宿。
十
一、学生应协助宿管人员做好宿舍楼内的安全保卫工作，禁止在宿舍区燃放鞭炮、故意起哄和饲养宠物等影响公共安全和公共秩序的行为。
十二、宿舍区内的消防设施、器材，无特殊情况不准乱动。无故损坏严肃处理。
十三、学生宿舍要在规定的地方凉晒衣物，禁止学生站在窗台、走廊栏杆上、活动物体上去收、晒衣物，以免造成危险。
十
四、敢于同违法犯罪分子作斗争。发现可疑人员和发现坏人作案要及时报告；发生案件要及时保护现场，立即向宿舍管理人员、学工处和保卫处报案。
推荐第10篇：宿舍管理制度
薛店项目部生活区宿舍安全文明管理制度
为了加强对薛店项目部生活区宿舍安全文明管理，预防和查挖违法犯罪活动，保障民工人身和财物安全，特制订薛店项目部生活区宿舍管理制度。
1、凡来工地参加施工作业的职工、临时工，在生活区宿舍住宿的必须由项目部统一安排，按照指定的宿舍和床位住宿。不准擅自转调床位，不准冒名顶替住宿，不准私自留宿他人，如有探亲访友者确需留宿应当办理登记手续后可留宿。
2、住宿人员的现金、贵重物品要妥善保管，谨防遗失和被盗。严禁把门钥匙转让他人。进出房门时，要随手关好门窗。严禁将易燃易爆、剧毒、放射物品、枪支弹药、特种刀具等危险物品带入房内存放。
3、不准在宿舍内寻衅闹事。严禁斗殴、赌博、嫖宿和其他流氓活动以及传播放映反动、淫秽书画、照片、录音、录像。坚决制止非法同居，男女混居等伤风败俗的不法行为。
4、不准在宿舍内卧床吸烟，生火取暖，不准使用电炉、电磁炉、电炒锅、煤炉、煤气灶、酒精炉、电饭煲烧饭炒菜。不得随意乱拉私接电线、电源插座和电灯。节约用电，严禁长明灯，防止火灾事故发生。
5、讲究文明礼貌，维护社会公德。爱护宿舍内的一切公用设施，不得从室内从上往下随意倾倒和投掷垃圾废物和剩菜剩饭，不得随地大小便，保持文明卫生整洁，要将生活垃圾带出生活区外处理。
6、晚上十一时以后就寝时间必须保持安静，不准高声交谈和播放音响及弹奏，不准到他人处找老乡，不允许他人来自己住处。
7、要提高警惕，注意观察外来不明真相的动态，发现可疑行为要及时向工地负责人报告，以便控制和查明情况，必要时同当地公安机关联系报告。
8、严禁小孩到施工现场以及宿舍，公司规定每发现一个罚款伍仟。
9、各班组长要天天检查，并督促落实.各劳务公司每周检查不少于2次，项目部每月检查不少于一次。
10、对有违反上述规定的人和事，项目部有权处理并根据违反情况轻重，分别给予批评、教育、警告、罚款、取消用工，清出宿舍生活区，严重者提交当地公安机关处理。
11、本制度从下发之日起实行。
薛店项目部生活区宿舍卫生管理制度
为了保持宿舍清洁卫生，确保职工住宿安全舒适，有一个良好的休息生活环境，特制定本制度。
1、每个宿舍必须选定（或班长指定）一名负责人，督促其管理室内的清洁卫生等有关事项，确保室内整洁。
2、遵守作息时间，不开长明灯。不大声喧哗和戏闹，特别是夜间加班晚回宿舍时，不影响他人休息。不赌博或以娱乐为借口的变相赌博。
3、不随意乱倒剩菜剩饭或乱泼废水，自觉遵守项目部规定的“七不”规范。做好个人卫生，衣物整洁，摆放整齐。
4、不损坏公物，损坏照价赔偿。有意破坏者，按有关规定处罚。
5、本制度从下发之日起实行。
薛店项目部生活区治安综合管理制度
为了进一步加强工地文明建设，不断提高职工队伍素质，健全生活区治安综合管理，使工地生产顺利进行，使工地内的生活纳入正常轨道，特制定此制度：
1、全体职工都必须遵守项目部规定的“七不”规范，及项目部职工守则，做一名合格职工。
2、每个职工必须热爱自己所在单位，安心工作，服从领导，听从指挥，圆满完成上级下达的各项施工任务。
3、职工之间，班组之间要互敬互爱，团结友好，发生矛盾时，大家都要互相尊重，互相让步，以共同方便施工作业为原则，解决不了时，要及时报请班组长或上级领导协调解决，严禁轻易发生骂人、打人等粗暴行为。
4、严禁在工地内赌博，或者说娱乐为借口的变相性赌博活动，否则，一经查实，无论赌博程度大小，一律没收其赌具、赌资，并视情处以50-500元的罚款。
5、为了确保工地内和生活区的用电安全，全体职工都不得使用电饭锅、电磁炉，否则，一经查实，电炉没收，并视态度好坏处罚款50-500元。
6、严禁使用热得快等土制品接电烧开水，违者，一经查实，处以当事人罚款100-500元，若出现问题，一切后果自行负责。
7、本工地内和生活区的任何临时用电，必须有本工地的固定值班电工负责安装，任何人都不得私接乱拉电线及私装灯头或插座，如特殊情况需临时装用，须经工程部批准后，由工程部派人安装，违者，视情处当事人罚款项20-200元，如出现任何问题，一切后果都由当事人自负。
8、严禁在灯头上或电线中段上挂钩用电，违者每次给当事人处罚20-100元，如出现问题，一切后果自行负责。
9、在新建高层或多层楼梯间及其它通道的照明灯泡，除本工地固定值班电工外，任何人都不得随意摘取，违者每次处罚款200-500元罚款。
10、每个职工都要护工地和他人的财物，对偷窃工地和他人财物者，处以偷窃价值5-20倍的罚款，情节严重者，送交公安部门处理并逐出工地。
11、全体人员都要有高度的集体主义思想，公私分明，严禁把工地材料随意拿做它用或私做家具和个人用具，违者视情处罚50-200元，严重者加倍处罚。
12、全体人员都要爱护安全防护、防盗设施，破坏本工地防盗及安全防护设施者，视情节轻重处以罚款50-300元，情节恶劣者，呈报公安部门处理。
13、本工地全体人员，应为本工地的工程施工，工程材料及工程安全尽心尽力，如和工地外社会上的流浪人员里应外合进行盗窃者，或给工程施工造成不利后果者，除按本制度第十条规定处理外，再视情处罚款300-1000元。情节严重者，呈报公安部门处理。
14、安全帽是职工用来防护安全用的任何人都不得随意借给外来人员使用，如因借戴本工地的安全帽而后，混入本工地的外来人员，一经查实，视情处理出借安全帽的本工地当事人罚款50-100元。
15、全体人员都有责任做好工程的成品保护工作，如破坏已粉刷好的内墙、踏步、门窗及玻璃、已安装好的各种管子，已穿好的各种电线及其它，一经查实，除损坏的材料和人工工资由其当事人承担外，再视情况罚款50-200元，情节严重者送公安机关处理。
16、严禁无关人员随意动用机械设备，擅自开动或损坏机械设备者每次处罚款10-50元，损坏者照价赔偿，态度较差者视情重罚。
17、为了确保工地和宿舍区的防火安全，严禁在楼内烧柴火做菜饭，或用烧火及小太阳灯取暖，违者每次罚款待30-100元或视情节处罚。
18、严禁在男（女）大宿舍内男女混住，甚至过夜，违者处当事人罚款每次20-50元，造成严重影响者严加惩处。
19、要保护楼内的清洁卫生，严禁在楼内随地大小便，违者小便每次罚款10-30元，大便每次罚款50元，并清扫所有大便。不听劝阻，屡教不改，态度恶劣严加惩处。
20、禁止随地乱倒剩饭菜及其它废水、废物，严禁在阳台窗口往外泼水及倒废物，违者每次罚款20-50元，态度恶劣者加倍处理。
21、家用电器，如电炒锅、电饭锅、电水壶、电热杯、热得快等，未经审批，严禁使用，擅自使用者发现后，视情处罚款50-200元。
22、每个职工都必须严格遵守本工地的作息时间，宿舍内无特殊情况必须关灯，否则，一经查实，每次处同室人罚款5-30元。
23、严禁翻大门或翻围墙进入工地，违者每人次罚款50元，情节严重者交治安部门处理。
24、非本工地施工人员严禁进入施工现场，不听劝阻者视情论处。
25、未成年人，原则上不予进场，特殊情况要求进场者，必须由法定监护人上报安全监护书或保证书，经项目经理批准后，方可进入本工地。
26、女工、家属及未成年儿童，未经审批而班组长自行接收者，一切后果由接收班组长承担。职工自己擅自叫其进场者，视情处罚或责令其退场。
27、班组长应模范贯彻执行各项规章制度，在职工中以身作则，做好表率作用，积极支持，主动配合项目部的各项工作。
28、班组长要努力履行自己的职责，在职工中特别是新收职工中及时传达本工地各项规章制度和条例，使工地的各项规章制度人人皆知。
29、班组长如发现自己班组的职工有违法乱纪现象要及时制止或纠正。如有违纪事实，职工中不愿供出违纪人，则处违纪的有关人员、同组人员或同室人每人罚款50-500元，或视程度大小酌情处理。
30、各班组长必须按公安部门下达的社会治安综合管理的要求，管好自己的人，办好自己的事，及时安全圆满地完成工程部下达的各项施工指标及任务，否则，将按有关规定给予经济处罚。
31、班组长如触犯本工地的有关规章制度，除按有关规定处外，再视认识态度好坏，另处罚款30-100元，事故情节严重，造成重大后果者，呈报司法机关，追究其刑事责任。
32、全体人员都必须积极支持，主动配合门卫、炊事员、固定值班电工、工程部清洁工的工作。干扰其正常工作或与其无理取闹者，按本条例第三条规定处理外，再视情处理。
33、对检举违章的举报人员进行打击报复者处罚款50-300元，或视情严加惩处。
34、全体人员都要养成做好人好事的良好风气，要有敢于同坏人坏事作斗争的勇气，对检举揭发或抓获坏人坏事的有人员，工程部要按其功绩大小，给予相应的经济奖励和精神奖励。
35、奖励细则：
（1）抓获破坏防盗及安全设施者，发给奖金30-100元或视情奖励。
（2）抓获偷窃工地材料者，奖给被偷窃价值的20%，不足30元的以30元计发。
（3）抓获偷窃私人财物者，奖给被偷价值的50%（以新品计价），不足20元的以20元计发。
（4）抓获破坏工程成品，（如已砌好的主体，已粉刷好的内外墙，已做好的地坪，已装好的门窗玻璃等）者，发给奖金30-100元或视情奖励。
36、本制度从下发之日起实行，项目部拥有对此制度的最终解释权。
第11篇：宿舍管理制度
员工宿舍是我们学习、生活、休息和活动的重要场所，为了保证公司宿舍安全整洁、舒适的工作休息环境，公司特制定以下制度，所有同事必须遵守和执行：
一、组织管理结构
以分店店长为总负责人，下设宿舍管理人员1-2名，各小宿舍设置寝室长一人。
二、卫生规范
1、宿舍管理实行舍长责任制，舍长由民主选举或委任产生。
2、宿舍卫生实行值日制度，每天一位同事负责。
3、值日工作范围：打扫卫生（包括卫生间、客厅）物品摆放，督促其他同事床上被褥 物品摆放整齐；离开宿舍检查门、窗、灯是否关掉，并有权监督其他同事讲究个人卫生。
三、个人卫生规范
1、冬天2天洗一次澡，夏天每天洗澡。
2、内衣勤换。
3、袜子每天换。
4、胡须天天刮。
5、换下的衣物6小时内须洗干净，并晾挂。（深夜班除外）
6、睡觉前必须洗脸、洗脚、漱口。
四、宿舍文明规范
1、进门请换拖鞋，保持宿舍卫生和公共财物的完好。
2、进门后不要大声喧哗，保持宿舍安静，不能影响其他员工休息。
3、不准乱扔垃圾、随地吐痰等，养成良好的生活习惯。
4、不准私自带陌生人留宿寝室，搞好邻里关系，服从寝室长安排。
5、同事间要团结互助、互敬互爱，形成温馨友爱的范围。
6、寝室内不准酗酒。
7、不准乱涂乱画，不准张贴不健康字画。
8、不准赌博。
9、讲究文明礼貌，不说脏话、粗话、打架斗殴。
10、准时关宿舍电器（如饮水机、电视、电灯、空调）养成良好的节约习惯。
11、希望各位同事遵守以上规章制度，做一名合格的员工。
五、洗手间的管理规范
1、洗脸的毛巾用完后，必须折叠存放。
2、牙膏、牙刷等洗漱用品必须按规定摆放整齐。
3、用完厕所后必须冲洗干净，出门关灯。
4、未经别人同意，不得用别人的毛巾等洗漱用品。
5、洗手间下水道严禁倒茶叶等杂物，以免造成下水道堵塞。
六、娱乐室规范制度
1、爱护公共财产。
2、人多看电视时，应以少数服从多数为原则。
3、电视音量应控制好，不能影响邻居或他人休息。
4、晚上12:00应准时关电视休息。
七、床位规范管理
1、每位员工配置床位一个，被褥一套（棉被、棉垫、枕头各一）。
2、未经宿舍管理员同意不能私自调换床位。
3、床头周围不能悬挂衣物等物品。
4、每天起床后应把床单理平整，被子叠成方块，放于规定的方向，枕头放在被子上面。
5、被子等床上物品应无异味。
八、公共存鞋区规范制度
1、早上一般8:00-8:30起床。
2、早上起床不能放音响设备。
3、中午休息时不能放音响设备。
4、晚上12:00后不能再打电话。
5、有特殊情况，不能及时回宿舍的必须请假。
十、室内卫生管理规范
1、任何员工进入宿舍都应先换拖鞋。
2、宿舍内未经同意不准乱贴乱画。
3、果皮等各种杂物，应扔进垃圾桶，保持室内卫生。
4、洗衣服时不得将水滴在室内。
十一、宿舍安全管理规范
1、寝室内严禁使用各种取暖器材（如：电暖器、电炉、电热毯）。
2、寝室内严禁生火做饭。
3、寝室内的电热水器必须断电后使用，热水器每晚必须关掉气阀，排气管必须保持通畅并接到室外。
4、各床位上铺必须设置栏杆，确保人员不会掉下来。
5、宿舍内严禁存放易燃易爆物品，严禁在宿舍内吸烟。
6、各宿舍男女员工不得擅自进入异性宿舍，如有事情应找各宿舍负责人说明情况，办完事后立即离开。
7、寝室内的窗户必须按照防护栏。
8、员工未经允许，严禁上楼顶休息。
9、每套寝室至少放置灭火器一个。
10、严禁在宿舍内外私接电话、插座。
11、严禁在宿舍内使用各种电器类取暖设备 十
二、寝室卫生检查评比
寝室卫生检查评比标准（总分：100分） 序号 项目 分值 计分标准
备注 1 床铺 20 被子折叠四方平整并统一放在床的一端，床单平整整洁，床上物品摆放整齐
2 书架 衣柜 10 衣物、书本等日常用品摆放有序，衣、鞋、袜勤洗，无异味。
3 室内 整体 10 室内布置美观大方，无乱贴乱画，不乱挂衣物，保持客气清新无异味。
4 地面 10 地面清洁，无果皮、纸屑等杂物
5 桌子 10 桌面清洁，物品摆放整齐有序。
6 门窗 10 门体窗柜清洁无污迹，玻璃透明，保持通风。
7 床底 10 床底整洁，不堆放杂物。
8 墙面 10 没有乱涂乱画，无污迹，保持墙面美观。 9 卫生间
10 地面、墙面、脸池、便池干净，无污迹、无污垢、无异味。标准（总分：100分） 十
三、评比时间及方式
1、店内评比（每月两次）。
2、片区、店与店评比（每月一次）。
3、个人评比（每月两次）。
十四、评比结果的处理
1、被评为（店内）先进寝室的，发给先进奖状、奖金等。
2、被评为落后的，通报批评并限期整改
公共行为规范
一、下班回宿舍途中衣着整齐，过马路不能闯红灯。
二、进入小区楼道是不能乱扔果皮、纸屑。（保持小区环境）
三、进入住宅区时要轻手轻脚，不能大声喧哗，做到尊老爱幼，礼貌待人。
四、乘坐电梯时，一般情况下只能乘坐货用电梯，人多时必须排队等候，有老人时要先让老人。迅速乘坐电梯的规定（不能超载），在电梯内不能吸烟。
五、在走廊中不能追逐打闹、唱歌，要放轻脚步，放低声音，保持过道的安静，以免影响他人休息。
过失
轻度过失（店经理根据情况，写检讨或给予1-10元罚款）。
1、乱扔果皮、纸屑、随地吐痰、说脏话。
2、进门不换拖鞋，物品不按规定摆放。
3、不叠被子，床上物品不干净有异味，换下的脏衣服不按规定及时清洗。
4、在宿舍内大声喧哗，乱贴乱画，不及时关灯、关水，不冲厕所。
5、不按时关灯，关电视，不按时休息。
重度过失（店经理根据情况，写检讨并给予5-20元罚款）
1、不请假不按时回宿舍。
2、在宿舍喝酒、抽烟。
3、未经店经理批准擅自在外留宿。
4、未经本人同意，私自拿辨认的洗漱用品。
严重过失（店经理根据情况，写检讨并给予20-50元罚款或辞退）
1.在寝室打架、赌博、偷拿他人财物等行为。
2.宿舍卫生大扫除规定
3.各宿舍、各小寝室每月应在15日、30日安排人员进行大扫除（如遇星期日或节假日顺延即可），各店经理根据情况安排。
4.宿舍实际评比标准
1、员工是否按时关灯休息。（10分）
2、是否有员工休息时打手机。（15分）
3、床边放脏鞋、袜子等。（15分）
4、员工回宿舍时是否乱扔垃圾，追逐打闹等影响邻居休息。（15分）
5、乘坐电梯时是否尊老爱幼、礼貌待人。（15分）
6、看电视、上网时周边卫生是否干净，有无争吵现象。（15分）
7、洗澡用水、电时，是否注意节约。（15分
第12篇：宿舍管理制度
坑东明德小学学生宿舍管理制度
舍务教师主要负责住宿学生良好生活习惯的养成教育。良好的生活习惯主要包括按时起居，整理内务，认真值日，文明礼貌，维护公共卫生，爱护公共设施设备等。
一、舍务教师负责全校宿舍日常管理工作，向学生科负责。
二、按照各岗位管理职责，督促、检查、指导和评价所属工作人员工作。定时召开舍务会议，包括工作人员会议和生活部会议，总结工作，提出要求。
三、认真落实学校各项规章制度，维护正常的生活秩序，指导学生合理的正确的寝室生活，做深入细致的思想工作；
四、检查和评价各寝室、各住宿学生的情况，对出现的旷寝晚归、吸烟喝酒、损坏公物等违纪行为进行及时的处理并上报学生科。
五、抓好宿舍的内务卫生工作，要求学生做到一全二齐三净，即白单铺全，被褥叠放和物品摆放整齐，地面、窗户、墙面洁净。
六、负责宿舍设施设备的维护和管理，包括备品的登记、发放、回收和赔偿处理等。教育学生正确使用设施设备，自觉维护设施设备安全，维护公共卫生秩序。
七、注意防火、防盗，经常巡视楼内外。教育学生不吸烟、不点蜡烛、不用煤油炉、不使用禁用电器等，贵重物品和钱财不要放在寝室内，以免丢失。出现校外闹校或其他重大事件时，要及时报告或直接报警110。
八、负责住宿学生的编寝、编卡工作，掌管好寝室备用钥匙。
九、认真做好宿舍值周工作，负责文明寝室的评比工作。
十、指导学生会舍务部工作，保持和班主任的工作联系。做好工作记录。
坑东明德小学清扫员工作职责
清扫员主要负责宿舍内公共部位的卫生清扫和维护。做到：地面、洁具、窗台、楼梯等全天清洁；墙面、棚面、无灰尘、无涂抹、无划痕；窗户明亮，空气新鲜无异味，洁具、窗户等设施设备无损伤；关好窗户、关好水门。
一、清除垃圾，倒痰盂，冲洗厕所，擦拭洁具、窗户窗台、洗漱台、楼梯扶手等，拖扫地面，开窗通风，保持楼内空气新鲜；
二、维护楼外和院内卫生，保持卫生清洁，没有纸屑、杂物等，积雪时注意及时清理出过道，特别是台阶的清理，保证学生出入的安全。
三、经常巡视和维护各部位卫生，保持全天洁净，检查走廊窗户、电灯、卫生间水门等无人时是否关好。
四、负责公共区域内的设施设备的维护，教育学生正确使用，自觉爱护。
五、教育学生按要求用塑料袋盛装垃圾，并按指定时间和位置存放。
六、发生跑水、堵塞等事故时，要及时处理，不能处理的要向舍务教师报告。
七、做好工作记录，经常向舍务教师汇报工作，主动接受监督。
坑东明德小学门卫工作职责
门卫主要负责人员出入的检查，确保宿舍内人身和财产安全。做到；无外来人员、非住宿学生和异性学生擅自进入，上课期间禁止学生回寝，按时开门、锁门，准时打铃。
一、按时开门、锁门，打铃、熄灯。
二、严禁外来人员、非住宿人员和异性学生进入，确实有事，须在收发室登记、办事。
三、禁止学生在上课期间回寝，确实需要回寝必须有学生科批条。
四、检查出入宿舍的大宗物品或可疑物品，没有学生科批条不能出入。
五、坚守岗位，时刻注视楼内外的情况，发现情况特别是安全隐患，要及时向舍务教师报告并处理。
六、做好工作记录，经常向舍务教师汇报工作，主动接受监督，完成交给的其他工作任务。
坑东明德小学住宿须知
为进一步培养学生良好的生活习惯，加强对学生的生活管理，创造良好的育人环境，促进寝室的规范化、标准化建设，提升宿舍管理水平，制定如下规定：
一、宿舍内外必须保持整洁，要求做到：
1、各寝要建立值日生制度，每天清扫一次，每周大扫除一次。
2、学生起床后必须整理好自己的床铺，叠好被子，统一安放，床单要拉平，床上的物品要整齐。被褥要经常洗涤，保持清洁。
5、各种物品要保持清洁，摆放整齐美观，肥皂盒、热水瓶、毛巾、牙刷、杯子、书、鞋子等，按线状排列。
4、不准向窗外倒水或乱抛果壳、纸屑。
5、人人重视公共场所的清洁卫生，走廊、楼梯等做到不堆积垃圾、无纸屑、无果壳、无痰迹。厕所、盥洗室保持整洁，水槽里不倒杂物。
6、不准在宿舍里就餐。（病员除外）
二、严格遵守作息制度，上课及自习不得回宿舍。特殊情况需要回寝，必须有学生科批条。
三、节约用水，水龙头用后立即关好；室内一切设备不得擅自拆装或随意搬到室外；开窗时要挂好窗钩，假日、节日最后离开宿舍时必须关好门窗、电灯，门要上锁；爱护公共财产，损坏公物照价赔偿。
四、学生必须按舍务教师安排的寝室与铺位就寝，未经学校舍务教师同意，不得自行调换寝室与铺位。
五、学生一律不得留客住宿，有特殊情况必须经宿舍管理教师的同意，不得擅自在宿舍内接待客人。
六、学生携带大件物品出校，须凭宿舍管理人员签发的出门条。
七、学生贵重物品（含钱、包）要妥善保管，不得存放在寝室内，防止失窃。
八、宿舍内不得烧煤油炉，点煤油灯，不准私接电源和使用电器，以防失火。
九、男女同学不得随意进入对方宿舍。住宿生一般不能请宿假。如遇特殊情况需回家，凭家长请假单事先向班主任老师和学生科请假，并报舍务老师备案。各寝室长在每晚就寝前点名，将缺席名单交舍务老师，节假日应按学校规定准时回校归宿。
十、住宿同学要互相爱护，互相帮助，决不允许老生欺负新生。新生也要尊重老生，互相学习，共同进步。
十一、学生宿舍是校园文化建设的重要部分，布置要美观大方，体现思想性、知识性和艺术性的和谐统一。
学生在宿舍出现违纪的要进行批评教育，情节严重的根据有关规定给予纪律处分。
坑东明德小学宿舍大型突发事件处理预案
一、报警、报告。发生火灾、斗欧、闹校、重伤、死亡及其他大型突发事件立即报1
19、110或112，同时报告学校领导。
二、组织学生疏散。以大走廊卫生间为界，小号寝室学生从主楼梯下走小走廊安全门疏散；大号寝室学生从侧楼梯下走大走廊安全门疏散。
三、组织救护、抢救。联系112救护车把受伤人员送往医院，小型火灾使用灭火器等先行进行抢救，大型火灾按要求积极配合消防部门灭火。
四、控制事态发展。稳定当事人情绪，恢复住宿秩序，配合公安、医疗部门开展事件处理工作。
五、应急处理机构。
总指挥：许化亮
副总指挥：马现英
协助：罗在锋、王文义、丁冬梅
坑东明德小学宿舍安全防火制度
一、宿舍安全防火工作由舍务教师负全责，具体地按照谁使用谁负责的原则，门卫、清扫员以及其他工作人员分别负责所属责任区，寝室长负责本寝室。
二、舍务教师要经常巡视各部位，督促防火安全工作，各部位要经常自查，做到对隐患的早发现、早处理。
三、宿舍内严禁使用电褥子、电热杯、电炉子等电器，严禁私接乱拉电源。严禁在宿舍内吸烟、点蜡、点煤油炉等，严禁在宿舍内存放各种易燃易爆物品。寝室要人走关灯，其他部位也要按要求及时关灯。
四、要爱护防火设备，学会使用防火设备，一楼两侧安全门通道要时刻保持畅通。发现火灾，要及时灭火，组织学生疏散，及时报告和报警，火警119。
五、对违反防火制度的，要给予纪律处分并承担经济赔尝责任。
坑东明德小学宿舍备品设施管理办法
为了进一步加强宿舍备品管理，充分发挥备品应有的作用，适应学校发展的要求，决定制定本办法。
一、责任
宿舍备品设施管理采取三级管理办法，即：学生科负责全校宿舍的管理，向学校负责；舍务教师负责本宿舍楼的管理，向学生科负责；工作人员和学生负责本责任区和本寝室的管理，向舍务教师负责。
1、公共区域设施备品管理由门卫和清扫员负责。包括正厅、走廊、楼梯间和卫生间。正厅由门卫负责，其他由清扫员负责。包括门窗、地面、墙壁、天棚、灯照、暖气、清扫用具等。
2、水房和配电室由门卫负责，包括门窗、地面、墙壁、天棚、灯照、电水炉、配电箱等。
3、寝室设施备品管理由住寝学生负责。包括门窗、地面、墙壁、天棚、灯照、暖气、床、柜、桌、窗帘、电话、扫除用具等。
4、办公室、门卫、库房、洗衣房等设施备品管理谁使用谁负责。包括门窗、地面、墙壁、天棚、灯照、暖气、床、柜、桌、窗帘、电话、扫除用具等。
5、接待室负责接待学校客人入住，由专人负责。包括门窗、地面、墙壁、天棚、灯照、暖气、行李4套、暖瓶1个、洗脸盆4个、单人床4个、柜、桌、窗帘、电话、扫除用具等。
6、宿舍应急工具由专人负责。包括钳子、扳子、镙丝刀、橡胶手套、下水疏通器、水靴。
二、检查
1、备品设施的使用情况的要定期检查，检查分为宿舍楼自查、学生科和学校抽查。
2、宿舍楼自查每月进行一次，由舍务教师负责。学生科和学校抽查每学期两次，由学生科或学校负责。
3、检查要有记录和处理意见。
三、处理
对于设施备品损坏或丢失负有责任的，要视责任大小给予批评教育，严重的要给予纪律处分。同时，根据有关规定，会同总务科核准价值进行赔尝和罚款，财务科收缴赔款和罚款。
坑东明德小学宿舍工作人员考核制度
为进一步调动宿舍工作人员积极性，科学评价宿舍工作人员的工作，制定本制度。
一、考核内容
1、工作态度：是否热爱自己的工作岗位，积极认真地富有创意地工作，热爱学生，尊重学生，关心他们的成长和进步，勤勤恳恳，任劳任怨，乐于奉献。
2、履行职责：是否能够履行宿舍工作人员工作职责，工作讲原则，讲大局，一丝不苟。
3、工作效果：是否完成了对学生的教育任务，是否得到了学生、家长和主管部门的认可。
二、考核方式
1、检查工作记录
2、抽查上岗情况
3、了解学生
4、考查工作实绩
三、考核人
对全体宿舍工作人员的考核工作统一由学生科主持，在对清扫员和门卫工作进行考核时，同时听取舍务教师对清扫员和门卫工作的评价。
四、考核结果
考核结果分为合格、基本合格和不合格三种。
1、合格：能够履行宿舍工作人员工作职责，积极工作，全心投入。
2、基本合格；基本上能够履行宿舍工作人员工作职责，没有出现大的工作失职。
3、不合格：不能履行宿舍工作人员工作职责，出现大的工作失职，包括不遵守劳动纪律，累计旷工达半天；出现工作失误，经二次教育仍不思悔改；出现较大工作失误酿成较重后果；拒不执行学校规章制度和要求；污辱殴打学生；私自占有、丢失或损坏公物备品情节严重；严重违反校规校纪或违法的。
五、奖励和处理
1、对工作合格的，效益工资建议评为一等；
2、对基本合格的，效益工资建议评为二等；
3、对不合格的，除进行批评教育或给予相应处分外，建议调离工作岗位，触犯法律的移交公安部门处理。
坑东明德小学宿舍值周检查扣分标准
一、卫生方面：
1、地面有果皮、纸屑等垃圾扣1分；
2、垃圾未倒，往走廊堆垃圾、倒脏水，每项扣1.5分；
3、窗台上只允许摆放暖瓶、电话，有其它物品扣0.5分；
4、窗台、门、玻璃不干净各扣0.5分；
5、三单不全，每单扣0.5分；
6、床单未铺平，被单叠放不整齐，每铺扣0.2分；
7、室内不允许拉绳、挂衣物，违者每项扣0.2分；
8、床铺不许有其它杂物，有杂物的扣0.2；
9、不叠被者扣1分。
二、纪律方面：
1、晚归寝每次扣3分，旷寝扣5分；
2、在寝吸烟、喝酒扣3分；
3、在寝打架、骂人各扣3分；
4、不能按时就寝，大声喧哗以及其它影响别人休息的，扣3分；
5、不按时出寝每人次扣1分。
6、旷寝、酗酒、赌博、打架、欺负新生、故意损坏公物、拒不服从管理人员管理等视为严重违纪行为，视情节轻重，除按有关规定罚款、赔尝和扣分外，同时报请学生科给予警告和警告以上纪律处分，直至开除寝籍、学籍，勒令退学。
第13篇：宿舍管理制度
民权支行503宿舍管理制度
一、目的: 为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐的环境，以保证员工在工作之余得到充分的休息，维护宿舍安全和提高环境品质，特制订本办法。
二、范围: 民权支行所有住宿员工。
三、内容:
（一）、住宿管理
1、住宿员工不得擅自调换房间内公共财产物品。员工离开宿舍须锁好房门，贵重物品应注意保管，遗失自行负责。
2、住宿员工不得随意改造或变更房内设施，不得损坏宿舍财产及公共设施，如造成损坏，须折算赔偿。
3、宿舍水、电不得浪费，请随手关灯及水龙头。
4、总行领导或支行领导如在合适时间检查宿舍，员工不得拒绝，并听从相关整改建议。
（二）、纪律管理
1、住宿员工必须按时就寝，晚上22：00后不得大声喧闹或发出大的噪声或在异性宿舍逗留。
2、宿舍区不能成为犯罪窝点，严禁酗酒、打架、偷盗、赌博等不良活动。
3、电视、音响的使用，声音不得过大，以不妨碍他人安宁为原则。
4、住宿员工不得于宿舍区室外或室内墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉挂物品。
5、住宿员工不得破坏宿舍区任何公共设施或公物.
（三）、安全管理
1、宿舍内不私拉乱接电线，不使用漏电电器。
2、注意宿舍安全，严禁携入易燃易爆物品，室内不得使用或存放危险及违禁物品。
3、住宿员工不得于床上抽烟，烟灰、烟蒂不得丢弃地上，烟灰缸应妥善放置。
（四）、卫生管理
1、住宿员工不得在公共场所堆放物品，不得随地吐痰、乱倒垃圾，不得在室内饲养动物，严禁将杂物剩饭等倒入厕所及排水管道，严禁向门口、窗外泼水、乱扔杂物。
2、住宿员工个人床上用品起床后须摆放整齐，其它私人物品、衣物须摆放整齐或收入箱柜。
3、住宿员工洗晒衣物须在天台指定区域或宿舍晾晒，不得随意在走廊、过道及其它公共区域晾挂（雨天除外）。
4、污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。
5、住宿员工房间内卫生自行清洁整理。
6、住宿员工房间门口个人物品应摆在柜子里，不得直接摆在地上。
（五）、出入管理
1、员工在22：00后不得离开宿舍，特殊情况应向宿舍复负责人说明去向，负责人报行领导同意后方可离开.
3、探访人活动区域仅限宿舍区，不得在其它区域擅自逗留。
4、探访人须遵守本行所有相关规定，如有违纪行为由被探访人承担相应责任。
四、对违反以上任何规定的住宿员工由行领导予以处罚，乃至取消住宿资格。
五、附则
本办法经行长核准后颁布实施，未尽事宜，另行修订。
第14篇：宿舍管理制度
员工宿舍管理制度
为了加强本公司员工宿舍安全管理，确保公司财产及员工财产的安全，给员工创造一个安静、整洁、卫生、舒适的生活环境，凡是住宿公司的员工，必须遵守《员工宿舍管理制度》之规定，若有违反者，行政部视情况给予经济处罚或取消其住宿资格。
（一）、住宿管理
1、员工入住资格：经公司经理级以上领导同意的本公司职员；部分已婚人员需要求独立房间，必须经经理以上人员签字同意后，方可入住。
2、宿舍居住由公司行政部统一安排，所有入住人员必须服从行政部统一安排，若有违反者，行政部视情况给予处罚或取消其住宿资格。（房间分配方案附具体明细，如有异议请与经理级以上人员协商）
3、住宿员工使用宿舍内的公司财物，须罗列清单，经员工个人与行政部清点确认后签字。入住人员只限本公司员工及其经公司领导同意的亲属。
4、住宿员工不得将宿舍转借他人使用或擅自留宿非公司人员。
5、住宿员工，必须服从行政部安排，未经批准，任何人不得擅自调换房间内公共财产物品；严禁乱住、混住，若有违者，给予罚款50元∕次。员工离开宿舍须锁好房门，贵重物品应注意保管，遗失自行负责。
6、住宿员工不得随意改造或变更房内设施，不得损坏宿舍财产及公共设施，如造成损坏，须折算赔偿。
7、宿舍每房间均配有电表，公司提供15元∕月电费，如有超出部分均有宿舍人员自行承担。公共区域水、电不得浪费，随手关灯及水龙头。
8、住宿员工退房时须办理移接手续，清点财物。凡居住期间，财物有损坏的，须折算赔偿。
9、宿舍现有的器具设备(如电视、桌椅、玻璃、卫浴设备、管道、门窗、床铺等)公司以完好状态交与员工使用，如疏于管理或恶意破坏，酌情由住宿人员负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重处罚。
10、每个宿舍统一由车间主任负责管理。宿舍是我家，管理人人有责任！宿舍将实行全部住宿人员每周轮流担任宿舍管理员制度，具体由车间主任负责安排。宿舍管理员要严格按照《员工宿舍管理条例》进行检查并记录。
13、公司领导或行政部如在合适时间检查宿舍，员工不得拒绝，并听从相关整改建议。
（二）、纪律管理
1、住宿员工必须按时就寝，不得大声喧闹、发出大的噪声、在异性宿舍逗留。若有违反者，给予30元∕次罚款；因工作需要开灯时，离开后一定要将灯关掉，以免打扰他人休息。
2、宿舍区不能成为犯罪窝点，严禁酗酒、打架、偷盗、赌博、吸毒、色情等不良活动。如发现经核查后，给予无经济补偿解雇，移交公安机关处理。
3、电视、音响的使用，声音不得过大，以不妨碍他人安宁为原则。
4、住宿员工晚上外出最迟应于24时前返公司（工作原因除外），24时后返公司须在门卫室登记，并不得在宿舍、走道等公共区域发出扰人声响。如有违规者，上报行政部从重处理。
5、住宿员工不得于宿舍区室外或室内墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉挂物品。
6、住宿员工不得破坏宿舍区任何公共设施或公物，不得在宿舍私藏任何公司物品。
7、未在公司内住宿员工在宿舍区活动时亦须遵守所有规定。
（三）、安全管理
1、宿舍内不得擅自加装使用1500W以上的电器，禁止使用电炉或明火器具，不私拉乱接电线，不使用漏电电器。若有违反者，给予罚款200元∕次。
2、注意宿舍安全，严禁携入易燃易爆物品，室内不得使用或存放危险及违禁物品。若有违反者，给予罚款200元∕次。
4、安全管理是重中之重，希望所有入住员工充分自觉执行。如因违反安全管理条例，造成公司损失者，经核实公司将给予无经济补偿解雇，移交公安机关处理。
（四）、卫生管理
1、住宿员工不得在公共走廊、楼梯及其他公共场所堆放物品，不得随地吐痰、乱倒垃圾，不得在室内饲养动物，严禁将杂物剩饭等倒入厕所及排水管道，严禁向门口、窗外泼水、乱扔杂物。若有违反者，给予罚款20元∕次。
2、原则上禁止员工将饭菜带到宿舍就餐，公司将统一安排。
3、住宿员工个人床上用品起床后须摆放整齐，其它私人物品、衣物须摆放整齐或收入箱柜。
4、住宿员工洗晒衣物须在指定区域晾晒（洗完衣服后需将衣物甩干，公司提供甩干机），不得随意在走廊、过道、卫生间及其它公共区域晾挂（雨天除外）。
5、各房间员工必须将垃圾放入指定的垃圾桶内，不得乱扔、乱放。若有违反者，给予罚款20 元∕次。
6、住宿员工房间内卫生自行清洁整理。
（五）、探访管理
1、外人探访时应在门卫室登记探访人姓名、与被探访人关系及进出时间。
2、外人探访需借宿须出示人事主管或以上领导签准的借宿单。法定假日若有本厂员工亲属需留宿者，必须填写书面申请，经行政主管以上领导批准后，方可留宿，否则，一律不得留宿。若有违反者，给予罚款80元∕次。不需借宿的须在22：00前离厂。
3、外人探访时须由被探访人到门卫室签字确认，否则不准探访。
4、探访人活动区域仅限宿舍区，不得在其它区域擅自逗留。
5、探访人须遵守公司所有相关规定，如有违纪行为由被探访人承担相应责任。
（六）、迁出管理
1、住宿员工迁出时须将使用的床位、物品、抽屉等清理干净，所携出的物品，须先经人事部检查。
2、住宿员工离职（包括自离、辞职、免职等），须于离职当日内搬离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿。
3、对违反以上任何规定的住宿员工，行政部可酌情予以处罚，乃至取消住宿资格。
五、附则
本办法经总经理核准后颁布实施，行政部具有最终解释权并执行，未尽事宜，另行修订。
第15篇：宿舍管理制度
宿舍管理制度
为了项目部有一个文明、卫生、安静、舒适的生活环境，特制定本制度。
一、管理规定
1、作业人员必须到自己所在班组登记注册后，再由班组报项目后勤部方可统一安排宿舍，未经项目后勤部同意不得入住和留宿。
2、入住人员必须按照项目部所安排床位布置床铺，不得随意变动床位和宿舍内私自摆设。
3、宿舍内严禁赌博、打架斗殴、酗酒、男女混住。
4、宿舍内严禁私拉乱接电线，严禁使用大功率电器（如电饭煲、电磁炉、水乌龟等等），严禁煮饭烧菜。
5、严禁卧床吸烟和乱扔烟头。
6、严禁将易燃易爆和危险物品带入宿舍内。
7、严禁擅自玩弄和搬动消防设施器材。
8、严禁损坏公共设施及公共财物。
9、严禁乱倒垃圾、脏水、随地大小便；墙上不得乱写乱涂。
10、必须在规定的晾衣区晾晒衣、被，不得随意到处乱挂。
11、宿舍值班人员必须每日搞好宿舍内及门前责任范围内的清洁卫生。
12、作好个人清洁卫生，保持室内干净、整洁，生活用品摆设叠放整齐。
13、严禁赤膊、穿着内衣内裤在生活区域乱跑。
14、宿舍区内的洗漱处必须保持清洁，由后勤负责人和后勤管理人员做好责任区域的节水节电责任人，禁止长流水、禁止在洗漱处倾倒剩菜剩饭，以及垃圾。
15、工人宿舍须做到人走灯灭，禁止长明灯。
16、宿舍内禁止用施工材料物质隔床。
二、罚则
1、违反上述规定中任何一条，视清洁轻重处以当事人20-500元惩罚。
2、各班组后勤负责人和项目部后勤管理员必须每日对生活区宿舍进行巡查，并对当日发现问题负责整改，未能达到上述要求者或同一问题经三次检查仍未解决者处以每人200元罚款。
3、违反上述规定造成严重后果及触犯法律的，移交公安机处理。
三、其他规定
1、本制度从颁布之日起实施。
2、相关处罚每月从该班组月工程进度款中扣除。
第16篇：宿舍管理制度
一、总则
敏辉班宿舍管理制度
1、为了营造“文明、整洁、健康、温馨”的宿舍文化氛围，保证住校学生有一个良好的生活和休息环境，保证学生正常的学习和学生的身体健康，保证学校教育教学工作的顺利进行。特制定本制度。
2、管理方针： 定置管理 定期检查 严格考核 严格奖惩
3、管理目标：干净整洁 井然有序 做到“日常状态就是最好状态”
4、管理范围：敏辉班所有住校学生
二、住宿生常规纪律
1、遇到突发事件或病、事假及时报告生活老师或值班人员。＋2分
2、按统一指定的房间、床位就寝；随意更换—2分（寝室长负责）
3、值班人员点名查人数时，无故不在者-2分 （寝室长负责）
4、听到起床铃后，寝室长负责催叫室友起床，迅速洗漱，整理内务，负责的室长＋2，负责的学生＋1分
5、6点13分学生离开宿舍，进行跑操，只留值日生打扫卫生，一切整理完毕，关闭电源才许离开，负责者+1分.
6、课间无故进入宿舍楼而无班主任批条者，每人次-2分；
7、午休铃响后，晚寝铃响后， 在室内活动,喧哗,打闹,讲小话等,影响他人休息.违者—2分，并写出500字的反思性文字。此项由生活委员和室长监督执行。全期内超过3次，通报其家长配合教育。
8、就寝后，禁止串门，禁止外出宿舍楼，违者—5分，并通报其家长配合教育。（寝室长负责）
9、未经班主任批准，不准直接去亲戚、同学家过夜。违者-5分（寝室长负责）
10、爱护宿舍内的一切公共设施，未经允许不得私自搬动，违者—2分（寝室长负责）
11、不得向窗外、楼下及其他地方乱扔杂物，乱倒脏水。违者—5分，并罚其打扫寝室卫生一天。此项由生活委员和室长监督执行
12、不能把手机，收音机、录音机、随身听、CD等带入宿舍。违者—5分，丢失学校概不负责。（寝室长负责）
13、不能在床、门、门窗玻璃、墙壁等处乱贴乱画。违者—2-5分（寝室长负责）
14、禁止爬到窗台，鞋架，毛巾架上去，，违者—5分，破坏要双倍赔偿。（寝室长负责）
15、禁止把身体伸出窗户外探看，禁止在窗台口吵闹、推拉、违者—5分，并通报其家长配合教育。（寝室长负责）
16、严禁带领外来人员进入宿舍私自逗留，严禁留宿外来人员或非本宿舍人员；，同时，取消其住宿资格，并给与相应处分。（寝室长负责）
17、严禁在宿舍内抽烟、喝酒、打牌、下棋、打架；违者-10分，并通报其家长配合教育。（寝室长负责）
18、严禁把蜡烛等火种和刀子，剪子等凶器带进宿舍，违者-10分，一切责任自负。（寝室长负责）
19、不私拿同学的物件使用，违者-2-5分（寝室长负责）
20、节约水电，严禁私用电器，严禁乱动公用电源，严禁在宿舍内烧水，违者-10分，并通报其家长配合教育（寝室长负责）
21、禁止偷窃别人钱物，禁止敲诈勒索，一经查处，根据情节轻重，通知家长全校通报批评或退学（所有班干部负责）
三、宿舍卫生标准
1、地面（1分）：干净，床底无杂物，宿舍内无卫生死角；
2、窗户和窗台(1分)：窗玻璃干净无尘土、无贴画等，窗台干净无尘土且不乱放其他物品。
3、床上（1分）：被子、枕头折叠摆放整齐，统一放在床尾一端；床面伸展、干净，无杂物；
4、鞋：（1分）：每人的鞋必须整齐摆放在鞋架上；
5、物品（1分）：各人相关物品必须摆放整齐，规定摆放位置的必须按规定摆放，不得乱放。
6、卫生区（1分）：本班卫生区内打扫干净，无杂物，污水。
7、墙壁（1分）：墙壁无乱写乱画、无贴画、无铁钉、无粘钩乱挂物品
四、检查、奖惩
1、各个寝室选举产生一个寝室长，负责本寝室日常的卫生、纪律等管理事务；
2、每个寝室每天必须安排值日生，在寝室长的督促、指导下，负责本寝室本天的卫生、纪律情况；
3、宿舍卫生由寝室长和卫生委员集中检查，卫生每周抽查一至二次，结果以量化的标准计分。
4、根据积分情况，半月评选“文明寝室”，并发放奖状。寝室长加10分，寝员加5分
第17篇：宿舍管理制度
宿舍管理制度
一、禁止乱接乱拉电线和电灯，使用安全电压。
二、
禁止在电线上搭晒衣物和拴铁线。
三、禁止使用电炉子、碘钨灯取暖。
四、禁止大声喧哗和打闹。
五、不准在床上吸烟和随地扔烟头。
六、不准随地扔纸和倒污水。
七、不准私自留非工地人员在宿舍内过夜。
八、不准随地吐痰。
九、不准损坏公用设施。
十、不准私自存放易燃易爆物品。
十一、不准赌博、偷盗财物、传播淫秽书刊、搞封建迷信。十
二、不准乱贴乱画。十
三、不准随地便溺。十
四、不准堆放垃圾。
十五、五级以上大风禁止用火。
十六、吃剩下的饭菜应该统一倒在食堂的封闭容器内。十
七、卧具和用具应放整齐、不准随意乱放、搞好环境卫生。十
八、工地人员外出，必须取得负责人的同意，按时返回。十
九、夜间不工作人员，晚九时必须就寝。
以上宿舍管理制度，应严格遵守，违者罚款100—500元。
第18篇：宿舍管理制度
宿舍卫生管理办法
为了搞好员工宿舍,保障员工有一个清洁、舒适、安静、秩序良好的住宿环境,特规定如下: 卫生区域
1、本楼层公共走廊和活动室
要求：地面无垃圾、无灰尘、无水印，保持干净
2、本楼层的南北两边楼梯（本楼层与下层之间的楼梯）
要求：楼梯扶手要勤擦拭，楼梯台阶无灰尘、无水印，保持干净
3、本楼层水房
要求：地面干净、无垃圾、无水印
洗漱台物品摆放整齐，保持干净
4、洗浴室和厕所
要求：浴室每次使用后要打扫干净，无头发、无垃圾、
地面保持白净。
厕所垃圾要勤清理，地面保持干净、无垃圾、无水印，便池保持白净。
男女宿舍楼层各有负责人一名
男生宿舍
江城
女生宿舍
张晓丽
总负责人李佳凤 负责监督值日，按要求进行打扫。
办公室定期进行检查。对一次卫生不合格给与警告，两次不合格 者罚款50元。
第19篇：宿舍管理制度
宿舍管理制度
第一条 目的：为使员工宿舍保持良好的环境及公共秩序，创造安全舒适的休息场所，规范员工宿舍的管理，特制定本制度。
第二条 范围：适用于所有员工。
第三条 申请住宿条件：员工在本公司所在地距离5公里以上无适当住所或交通不便者，因工作需要值晚班者，可以申请住宿。
第四条 住宿期限
提供员工宿舍系现住人尚在集团公司服务为条件，倘若员工离职时，对宿舍使用权自然终止，届时该员工应于离职日起三天内，迁离宿舍，不得借故拖延。迁出员工应将使用的床位、物品、抽屉等清理干净，所携出的物品，应先经宿管人员或部门负责人检查。
第五条 管理细则
1、宿舍内每位员工均需轮流打扫清洁卫生（轮值表贴于门后），部门管理人员不定期对员工宿舍进行检查，对卫生差的宿舍，当日值勤人员罚款10元。
2、严禁翻弄他人的行李及衣物等，违者视为偷窃行为。
3、员工不得进入异性宿舍，严禁男女混居一室（包括夫妻）。
4、不得在走廊、宿舍门口、楼梯间堆放垃圾和从阳台、窗口向下抛物，违者罚款10元/次。
5、严禁在宿舍内赌博、酗酒、打架、行骗、斗殴、吸毒，不得使用或存放危险及违禁物品。
6、禁止使用电炉、电壶、电热管等电器，禁止烧煮、烹饪，违者罚款50~100元。
7、未经同意不允许进入他人宿舍，不准私自调换房间或床位。
8、休息时间禁止吵闹、开放电视、音乐等侵犯、骚扰他人休息的行为。
9、最后离开宿舍的员工必须将灯、门窗关好。
10、宿舍不得留宿外来人员或亲友。
11、员工对所居住宿舍，保持原有结构的安全完整，不得随意改造或变更房舍，如有疏于管理或恶意破坏，由现住人员负担该项修理费或赔偿费。
12、住宿员工有下列情况之一者，取消其住宿资格：
1）、不服从宿舍管理人员的监督、指挥者。
2）、在宿舍内赌博(打麻将)斗殴、及酗酒。
3）、蓄意破坏公用物品或设施等。
4）、宿舍内接待异性客人或留宿外人亲友者。
5）、经常妨碍宿舍安宁、屡教不改者。
6）、违反宿舍安全规定者。
7）、无正当理由经常在外住宿者。 第六条 附则
本制度从颁布之日起执行。
辛集市鑫恒森化工有限公司
2018年12月7日
第20篇：宿舍管理制度
宿舍管理制度
一、目的：
为加强现场工人宿舍管理，给大家营造一个整洁、舒适、安全、有序的住宿环境。
二、寝室长职责：
1、每间寝室设立室长一名，全面负责本宿舍的卫生、纪律、安全等方面的工作。
2、每月制定本宿舍的卫生值日表。
3、寝室长有义务向项目部及时汇报寝室内发生的异常情况，否则视情节轻重，对寝室长进行过失处理。
4、个班组所属宿舍，由班组长全权负责。
三、作息时间：
1、现场工人晚上外出必须在22：00之前归宿，如不能按时回宿舍者，应以请假条的形式报班组长请假，每月每人不能超过3次。如超过3次，班组长有权对违纪者处以50元/次的扣款。如因工作原因不能按时归宿的，须由部门最高主管签属的证明。如没有按时归宿，且无夜归证明单或未向班组长以书面形式请假的，也将予以50元/次的罚款。
2、22：00以后禁止在寝室内接待外来人员，禁止留宿外来人员，凡私自留宿外来人员者，每次罚款100元，连续三次则取消住宿资格。如寝室长未对其明确指出或劝阻，则予以过失处理。如外来人员留宿期间发现公物损坏、财物丢失等，将由当事人负责赔偿。
四、卫生制度：
1、现场工人必须养成良好的卫生习惯，共同维护宿舍良好的卫生环境。
2、每位现场工人必须按照寝室长安排的卫生值日表按时打扫寝室卫生，包括倒垃圾。
3、值日现场工人不按规定打扫卫生或不按规定投放垃圾，经寝室长提醒后仍不执行者，由行政人事部视情节轻重予以违纪处理。
4、宿舍所有垃圾必须用垃圾袋装好，由各宿舍当日轮值人员提到指定地点放好，如检查时发现不按要求放置者，罚款10元/次。凡住宿现场工人将垃圾乱丢乱放者（包括扔出窗外）将视情节轻重给予处理。
5、凡在检查中发现卫生不合格的寝室，该寝室长将受到过失处理，如有明确责任者，则同时给予该责任者作相应的处分。
五、水、电管理：
1、所有寝室的照明灯具及线路必须由工程部电工安装、维修，禁止乱接临时电线，不准
超负荷用电，不准用不符合规定的装置，违者予以100元/次的罚款。
2、入住现场工人必须注意节电、节水，做到人离灯熄、电断、水关；
3、不得使用电炉、电饭煲等大功率家用电器。
4、不得私自乱接电线插座。
5、要保持高度防火意识，做到安全用电、用水，发现事故隐患及时上报工程部。
6、如发现使用禁止使用之电器，则处以50元/次的罚款。
7、由于本人私接电源、插座而引起的火灾，未造成后果给予责任者以违纪处理，造成一定后果的视损失程度给予按价赔偿，并取消住宿资格直至辞退处分。
六、物品摆放规定：
1、必须保持物品摆放整洁、美观，严禁乱堆、乱放、乱扔，禁止在宿舍内墙面乱刻、乱画、乱钉，违者对责任人予以10元/次的处罚。
2、床上用品必须摆放整洁，被褥叠放整齐，统一放置于靠窗户的方向，枕头置于床的另一头，床单平整，其它床上用品摆放有序。
3、被套、床单须经常清洗，保证干净无异味。
4、鞋子有序摆放于床下，鞋内勿放置袜子，并保证其干净无异味。
5、面盆、水桶置于各自床下，并置面盆于桶上。
6、桌上物品如牙具、口杯、书籍等杂物摆放整齐，桌面干净无水迹。
7、衣物、毛巾挂放在两床间的横杆上，灯架上严禁悬挂任何衣服、袜子等杂物。
8、垃圾置于桶（袋）内，并由当值人员每天处理一次。
9、公用物品除按规定摆放外，每位现场工人都必须爱护，如属自然损坏，寝室长要及时上报工程部，如属人为破坏，除照价赔偿外，每次罚款20元。
七、管理规定：
1、班组长具有监督现场工人宿舍卫生及纪律的责任和权利，发现违规现象应及时汇报至工程项目部，如知情不报或管理不力将视情节轻重，给予至少200元/次的罚款。
2、班组长须加强现场工人宿舍巡视工作，工程项目部不定期组织保安及班组长对现场工人宿舍进行卫生、安全、纪律检查。
3、23：00以后禁止放音响和大声喧哗，以免影响他人休息，凡在宿舍内放音响、大声喊叫、酗酒闹事等，影响他人及邻居休息，使项目部声誉受到损坏者，除后果由本人自负外，项目部将对当事人给予违纪处罚，如寝室长没提出或劝阻，则负连带责任。
4、对凡有公物损坏的宿舍，有明确责任者的除负责赔偿损失外，还要追究其责任。本宿舍现场工人视而不见、知情不报、相互包庇而导致责任不明者，除全体宿舍现场工人赔偿损
失外，并将给予重罚。
5、出入宿舍要随手关门，注意防盗，对因故离开酒楼者，宿舍长负责督促将宿舍物品柜钥匙回收，并上交宿管员。严禁私自配制钥匙和调换门锁，如发现此类情况，将处以宿管员100元/次的罚款。
6、在宿舍内禁止打架斗殴，因打架斗殴造成公物损坏者，除照价赔偿外，视情况给予当事人警告、罚款、取消住宿资格直至辞退处分。
7、宿舍区域内严禁堆放易燃易爆物品。
8、宿舍区域内严禁使用明火，宿舍门口及通道不准堵塞，要保持畅通无阻。
9、每位现场工人必须按时办理好暂住证，并将复印件交工程项目部备案。
10、现场工人离职时，必须在办好离职手续后及时搬出宿舍，否则予以罚款。
八、卫生检查规定：
1.每周一14：00由工程项目部组织人员对各宿舍进行安全卫生大检查；
2.检查分3个等级：优、合格、不合格。得优宿舍奖励100元，不合格罚款100元。 3.参加卫生检查人员不得无故迟到、缺席，否则处以30元/次的罚款，如遇特殊情况确实不能参加者，应及时汇报部门负责人，由其部门负责人安排他人参加；
4.参加卫生检查之人员必须坚持公平原则进行评选，不得弄虚作假、徇私舞弊。
