推荐第1篇：勤工部活动策划书
勤工部活动策划书
一、活动名称：党员义务劳动；
二、针对对象：能源与动力学院党员；
三、承办部门：能源与动力学院勤工部；
四、协助部门：能源与动力学院组织部；
五、时间：2013年4月10日；
六、活动地点：教学楼b座、实训楼a座；
七、活动背景：由于各类广告宣传措施复杂，途径不文明，在我教学楼及实训楼张贴了许多小广告，影响学校美观！为了抵触各类宣传途径不文明的广告，我们勤工部决定组织这次党员义务劳动；
八、活动目的：培养党员吃苦耐劳的精神，争做一名优秀的中国共产党党员；美化教学楼，实训楼，构建美丽校园；提高动手实践能力，提高责任意识感；
九、活动流程：把党员分成两组，一组教学楼b，另一组在实训a；再对对应人员进行划分，具体到每个位置；用具：钢丝球；
方法：用钢丝球蘸水把墙上的小广告刮掉；
十、活动注意事项：用钢丝球要注意，小心扎手；弄下来的小广告要及时清扫，保持地面卫生。用完工具主注意回收，不要浪费。
能源与动力学院勤工部
20130409
推荐第2篇：勤工部交流会策划书
大学生自律委扩大宣传策划书
一、活动背景：不知不觉在大学将要度过一年了，作为盐城工学院最大的学生组织之一的大学生自律委员会并没有被大多数人所熟知，为了扩大大学生自律委员会的知名度，想举办一次全校范围的活动
二、活动目的：（1）提高同学们的合作能力，激发同学们对宣传方式的新思维。
（2）在日益复杂的环境中，提高盐城工学院大学生自律委员会的社会影响力迫在眉睫，通过这次活动，让同学们深入探讨怎样扩大盐城工学院大学生自律委员会的影响力。
三、活动简介：
推荐第3篇：勤工部活动策划书
心系中国梦
为深入学习宣传贯彻党的十八大精神，认真开展中国特色社会主义宣传教育，引导学生铭记历史，观照现实，为实现国家富强民族复兴而发奋学习，不懈奋斗。愿在湖州师范学院生科院深入开展“心系中国梦”活动。
一·指导思想
以邓小平理论“三个代表”重要思想，科学发展观为指导，对广大学生进行爱国主义，集体主义。指导学生把个人梦想和民族梦想紧密结合起来。教育学生正确认识“中国梦”与现实的关系，引导学生坚定理想信念，立志刻苦学习，积极投身实践，为把我们的国家建设好而努力奋斗，在追求梦想的道路上坚持不懈。
二·活动主题
学习十八大，贯彻两会，心系中国梦。
三·活动目的
通过学习党的十八大精神，了解当前形势及党执政理念的深刻内涵。宣传党十八大及两会精神，引导学生树立梦想，从小立志，长大报国家。感悟“少年智则国智，少年强则国强，我的梦是中国梦”。
四·活动对象
生科院全体学生
五·活动内容
1·主办“红色经典，领航梦想”读书笔记比赛。将读书活动与“中国梦”有机结合，通过诵读经典红色书籍和革命诗词，展示中国共产党的伟大奋斗历史，触动并点燃每位学子内心深处“中国美”的畅想，书写自己美丽的梦想。
2·主办“感受祖国美好河山，放飞工艺公益梦想”活动，活动形式有“支教，环保等方面。促进大学生在实践中磨练。
推荐第4篇：勤工部
勤工部工作总结
我很荣幸成为勤工部的一员，从大一刚入学时的青涩、懵懂，到现在的稳重、成熟，在勤工部这个大家庭里我收获了很多，成长了很多，也懂得了很多。现在还依稀记得拿到第一份工资时的兴奋和喜悦，我像那种快乐是无法用语言来表达的。非常感谢勤工部给我提供了这么多展现自己的机会。下面是我在勤工部这一年中的工作总结：刚加入时工作、担任组长的感悟、对勤工部的建议和未来展望。
刚加入勤工部时，同许多大一新生一样不知道自己具体的要做什么，是部长、组长一次次的做培训使我明白了自己的职责所在，同样很荣幸我加入了学院的值班任务。主要是帮老师打理一些日常的事物，通过与各位老师打交道，帮老师做各种工作，自己不仅学会了许多技能，而且还明白了许多做人的道理。通过与各位老师的沟通与交流，了解了学院的很多情况。与其他同学相比，我收获是颇丰的。在勤工部也收获了不少快乐，勤工部举行了许多活动像趣味运动会，在这个活动中,让同学们在学习之余体会到运动的乐趣，不断培养自己的意志品德增进彼此的友谊。运动场的氛围让我们热血沸腾感受到团结的力量。另外还举办了勤工部晚会，义务捡垃圾活动，“一战到底”等等。通过这些活动增进了同学间的友谊和进步。
在第一下学期勤工部换届选举中很荣幸被选为纪律组组长，负责学院的查考勤工作说实话，查考勤工作繁琐重复，但正是因为但着这份责任才使我认真负责我的工作。刚开始接手时有些手忙脚乱，又因为刚开始比较害羞，所以刚开始不是很顺手，但随着工作的不断进行更
主要是组员的相互配合，才使得工作渐入佳境，逐步走上了正轨。有
的人说你们查考勤的最轻松啦。但在我眼里不是这样的，像我这比较
胆小的人，面对一百多号人在讲台上点名，确实是一个挑战。每次点
名都是一个挑战，我也常常鼓励组员鼓起勇气去挑战自己。大一结束
啦，我发现自己变得活泼啦，外向啦，开朗啦。我有这些变化和勤工
部是分不开的，我从心底里感谢勤工部，是勤工部给了我这个机会。
其实对于勤工部，我也发现其好多不足之处，可能由于勤工部成立
尚晚，不想团委和学生会那样成熟，所设立的部门虽然多，但大都形
同虚设。因此我建议下学期勤工部应将各部门所要负责的事情落实到
实处。另外我了解了其它学院勤工部的一些情况，可以向材料学院借
鉴参加植树节，开展学雷锋活动，宿舍文化节等等。另外，可以向电
气学院借鉴，招募一些义工，在学院值班超过20或30小时，有优先
获得助学金的机会。
以上就是我的工作总结。
崔成峰
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勤工部感恩活动策划书
1.活动背景：现在的大学生对于感恩很是迷茫，很多人想要去感恩可是不知道怎么去做，因此为了让同学们知道感恩，并去实施感恩特此举行本活动。2.活动目的：通过活动让同学们对感恩之情有更感性的认识，懂得用感恩的心去对待身边的每个人，用感恩的心去对待每一件事，确立自己的奋斗目标，感谢生活所给予的。
2.活动主题：爱的倾诉
3.活动时间：待定
4.活动地点：待定
5.活动对象：电子工程学院全体大一新生
6.活动前期准备：
1.召集大一各班组织委员开会，说明感恩话剧活动的相关事宜,每个班需准备一个以感恩为主题的话剧,时间为10分钟左右,13个班最后选出若干组在活动现场表演
2．准备卡片 笔 在活动开始前发给观众并让其写下一些感恩相关的话，然后收上来作为活动其中一项内容朗读、
3.收集有关感恩视频，图片，文字等
8.活动流程
1.手语表演
2.播放视频,图片,文字
3.话剧表演开始
4.在表演的过程中可以插入一些单独唱或者舞蹈（关于感恩）。
5.把同学写的带有感恩的话的卡片随机抽取并在现场朗读
6.合唱活动结束
9.注意事项
由于活动地点不确定,表演组数待定,会场布置待定
表演的班级需评出优秀奖,奖品不确定,先定为奖状(需学院盖章)附：评分标准
1、紧扣主题，内容充实，立意新颖，（4分）
2、表述清楚，语言流畅，声情并貌（2分）
3、声音洪亮，普通话标准流利（2分）
4、服装整洁，仪表端庄（1分）
5、可以有自己的意见。（1分）
备注：评委的打分以8.0至9.9为区间，最低8.0，最高9.9。精确到一位小数。
推荐第6篇：勤工部工作总结
福建农林大学植物保护学院勤工部2011-2012学年第一学期的勤工助学工作在学院党总支和院领导关心指导和同学们的支持下，通过勤工部全体人员的努力，基本实现了预定的工作总体目标。这一学期我们在工作中取得了一定的成绩，同时也有许多的不足。以下就是我们对这一学期工作的总结和体会。
一、本年度部门建设
这学期勤工部主要以分组的形式进行日常工作的开展。部长谢榕杰，副部三明，干事9名。部门下属三个小组勤工组、兼职组、内务组。三组分别由三个副部负责，每组所带干事若干。
勤工组主要由副部聂磊担任组长，主要负责贫困生档案、学院安排的楼道清洁岗位以及值班岗位等勤工事宜。
兼职组主要由副部王进基担任组长，负责积极联系校内外商家在同学课余时间适当提供兼职岗位。
内务组主要由副部吴素清担任组长，负责部门内部建设、档案资金的管理以及协调部内活动的开展。
由于外联工作性质特殊，故不设外联组，三个小组在完成各自的本职任务时还共同承担学院的所有外联事宜，为学生会的各项活动筹措资金。我们每隔一段时间都会对干事重新分组保证他们可以得到全方面的锻炼。
二、第一学期工作回顾：
1．贫困生工作
勤工部做为学生会重要组成部分，其主要的任务是解决经济困难的同学生活上的一些困难，把学校以及社会上的温暖带给他们，并积极做好学院分派的其他工作任务。所以做好贫困生的工作至关重要。
①开学初部长协同副部整理学院0
6、0
7、08级贫困生的资历，负责学院 “农行贷款申请表”、“贫困证明”等材料的收取整理工作。
②新生入学时配合学院做好接待工作。我部完成了09级新生的“绿色通道”申请工作，帮助困难新生顺利入学。
③协助学院做好了本年度贫特困生的认定工作。经班级民主评议、学院小组评议、学院公示三个步骤民主认定本院47名特困生、137名贫困生。贫特困生占本院学生总数的20.4%。认定名额基本符合学校预分配名额。
④协助学院做好了本年度校内外奖学金资助工作。校内：国家奖学金（2人）、国家励志奖学金（32人）的材料收集及参与评选工作。校外：兴业慈善助学金（4人）、兴业奖学金（3人）、旺福奖学金（1人）、台灣佛教慈濟基金會獎助學金（1人）、超大奖学金、新华都奖学金（1人）的材料收集及参与评选工作。
⑤协助学院做好本学年国家助学贷款申请工作。在明确了解银行贷款要求及各项流程的操作、表格填写的基础上，我部人员对所有的贷款资料认真审核，耐心的复查，有问题及时通知本人改正，提高我院的贷款资料合格率，确保每位需要贷款的同学都能成功的办理。经部员认真审核申报材料，学院本科生共报送65名贷款名额到校资助中心，预计贷款总额达384000元人民币。
⑥校内勤工：协助校大学生资助中心做好2011-2012年校部机关各部门的勤工岗位的申报工作，为本院40名贫困生在校争取到固定的勤工岗位。
⑦院内勤工：协助学院做好学院内部勤工岗位人员的招聘安排工作，合计勤工岗位15个，其中北区卫生组由督导部联合管理。根据督导部每月监督统计各个岗位的工作情况，由本部对于工作不力的同学我们将按照既定的规章制度对其的职务进行调整，以保证工作质量。以上的各种工作都有专人负责，由干事执行日常运作，保证工作有条不紊。
⑧校外兼 职工作。本学期加强和校外商家联系，在确保安全**的同时，争取到一定的校外兼职工作。在学院公告栏定期发布岗位6次，得到同学们的一致好评。
2、外联工作：
外联是学生活动经费取得这个学期外联工作是勤工部的工作中心，同时也是我们的一个工作亮点。
①庆祝新中国成立60周年歌咏比赛中，我部配合学院的工作要求协助活动的顺利开展。外联方面虽经多方努力，由于时间以及活动本身限制，这次外联没有起到多大效果，但是也吸取了一些外联工作的经验。
②学院的第一次田径运动会中，我部人员争取到仙谷饮用水公司作为主赞助，赞助经费550元，同时也争取到副赞助商450元支持活动资金。同时争取到联通公司帐篷20顶，仙谷桶装用水100桶，食堂工作餐50份的等物品支持，得到老师同学们的一致好评。
③学院的迎新晚会的外联工作中，部员积极配合学生会要求做好晚会部署的工作。我部人员上下一心，从学校往返福州的各大公司，过程中充满着许多的不易与艰辛。经过多方努力，终于不辱使命争取到主赞助商达派箱包有限公司的资金支持，以及化妆、工作餐、节目支持。外联工作得到了学院老师和同学们的一致好评。
三、部门不足以及改进：
虽然勤工部部门工作得到了肯定，取得一定的成果。但是人无完人，它同样也存在缺点，有待改进。
①部门制度建设有待加强，虽然部们在今年实行的分组制度取得了很好的效果，但是与此同时也由于分组，新干事之间的交流就相对减少导致各成员之间友谊不是特别深厚，所以我们这学期会加强这方面的工作。
②本学期楼道勤工岗位人员安排，有些岗位设置很难起到实质性的作用，比如楼道巡逻员监督起来比较困难。下学期应及时反映问题，做到岗有所用，发现问题及时解决，密切配合督导部监督工作，必要时换人。
③由于客观原因，本院学生大部分经济条件不是很好，对兼职岗位需求较大。我部虽多方努力，但免不了出现**岗位不足的情况，满足不了贫困生同学的**需求，下学期加强和外部联系，尽量争取更多的岗位支持，服务同学。
推荐第7篇：勤工部工作总结
一、本年度部门建设
这学期勤工部主要以分组的形式进行日常工作的开展。部长谢榕杰，副部三明，干事9名。部门下属三个小组勤工组、兼职组、内务组。三组分别由三个副部负责，每组所带干事若干。
勤工组主要由副部聂磊担任组长，主要负责贫困生档案、学院安排的楼道清洁岗位以及值班岗位等勤工事宜。
兼职组主要由副部王进基担任组长，负责积极联系校内外商家在同学课余时间适当提供兼职岗位。
内务组主要由副部吴素清担任组长，负责部门内部建设、档案资金的管理以及协调部内活动的开展。
由于外联工作性质特殊，故不设外联组，三个小组在完成各自的本职任务时还共同承担学院的所有外联事宜，为学生会的各项活动筹措资金。我们每隔一段时间都会对干事重新分组保证他们可以得到全方面的锻炼。
二、第一学期工作回顾：
1．贫困生工作
勤工部做为学生会重要组成部分，其主要的任务是解决经济困难的同学生活上的一些困难，把学校以及社会上的温暖带给他们，并积极做好学院分派的其他工作任务。所以做好贫困生的工作至关重要。
①开学初部长协同副部整理学院0
6、0
7、08级贫困生的资历，负责学院 “农行贷款申请表”、“贫困证明”等材料的收取整理工作。
②新生入学时配合学院做好接待工作。我部完成了09级新生的“绿色通道”申请工作，帮助困难新生顺利入学。
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④协助学院做好了本年度校内外奖学金资助工作。校内：国家奖学金（2人）、国家励志奖学金（32人）的材料收集及参与评选工作。校外：兴业慈善助学金（4人）、兴业奖学金（3人）、旺福奖学金（1人）、台灣佛教慈濟基金會獎助學金（1人）、超大奖学金、新华都奖学金（1人）的材料收集及参与评选工作。
⑤协助学院做好本学年国家助学贷款申请工作。在明确了解银行贷款要求及各项流程的操作、表格填写的基础上，我部人员对所有的贷款资料认真审核，耐心的复查，有问题及时通知本人改正，提高我院的贷款资料合格率，确保每位需要贷款的同学都能成功的办理。经部员认真审核申报材料，学院本科生共报送65名贷款名额到校资助中心，预计贷款总额达384000元人民币。
⑦院内勤工：协助学院做好学院内部勤工岗位人员的招聘安排工作，合计勤工岗位15个，其中北区卫生组由督导部联合管理。根据督导部每月监督统计各个岗位的工作情况，由本部对于工作不力的同学我们将按照既定的规章制度对其的职务进行调整，以保证工作质量。以上的各种工作都有专人负责，由干事执行日常运作，保证工作有条不紊。
⑧校外兼 职工作。本学期加强和校外商家联系，在确保安全**的同时，争取到一定的校外兼职工作。在学院公告栏定期发布岗位6次，得到同学们的一致好评。
2、外联工作：
外联是学生活动经费取得这个学期外联工作是勤工部的工作中心，同时也是我们的一个工作亮点。
①庆祝新中国成立60周年歌咏比赛中，我部配合学院的工作要求协助活动的顺利开展。外联方面虽经多方努力，由于时间以及活动本身限制，这次外联没有起到多大效果，但是也吸取了一些外联工作的经验。
②学院的第一次田径运动会中，我部人员争取到仙谷饮用水公司作为主赞助，赞助经费550元，同时也争取到副赞助商450元支持活动资金。同时争取到联通公司帐篷20顶，仙谷桶装用水100桶，食堂工作餐50份的等物品支持，得到老师同学们的一致好评。
③学院的迎新晚会的外联工作中，部员积极配合学生会要求做好晚会部署的工作。我部人员上下一心，从学校往返福州的各大公司，过程中充满着许多的不易与艰辛。经过多方努力，终于不辱使命争取到主赞助商达派箱包有限公司的资金支持，以及化妆、工作餐、节目支持。外联工作得到了学院老师和同学们的一致好评。
三、部门不足以及改进：
虽然勤工部部门工作得到了肯定，取得一定的成果。但是人无完人，它同样也存在缺点，有待改进。
①部门制度建设有待加强，虽然部们在今年实行的分组制度取得了很好的效果，但是与此同时也由于分组，新干事之间的交流就相对减少导致各成员之间友谊不是特别深厚，所以我们这学期会加强这方面的工作。
②本学期楼道勤工岗位人员安排，有些岗位设置很难起到实质性的作用，比如楼道巡逻员监督起来比较困难。下学期应及时反映问题，做到岗有所用，发现问题及时解决，密切配合督导部监督工作，必要时换人。
③由于客观原因，本院学生大部分经济条件不是很好，对兼职岗位需求较大。我部虽多方努力，但免不了出现**岗位不足的情况，满足不了贫困生同学的**需求，下学期加强和外部联系，尽量争取更多的岗位支持，服务同学。
④与其他部门交流不多，建议下学期多开展学院部门间的合作，比如可策划举办团委、学生会各部门成员可共同参与的课外活动，丰富同学们的课外生活。
⑤由于学院宣传栏不多，和学院同学的交流平台受到限制，同学们有疑问也很难得到及时的解决，下学期拟建立一个互相交流合作的平台，比如勤工部的博客等，岗位信息发布网上。
四、部门第二学期工作展望：
①加强改进上学期工作中存在的不足，部门工作具体落实到位，拟定每项工作的改进责任人。
②要继续通过国家和省政府奖学金、、伙食补助、特困生补助等多种形式，帮助经济困难学生完成学业。探索积极联系省内各市商会、各类社会资助单位资助奖学金等方式，争取更多的助学资金，使学生得到帮助。
③完善勤工助学工作各项制度，创新工作理念，做好院内勤工岗位的管理工作。积极为贫困生寻找就业岗位。针对五一前期，全面开展促销方面的工作，以满足广大同学希望在五一期间能够得到锻炼的需求。
④继续努力拓展校内、院内的助工、助教、助研和助管等勤工助学岗位的数量，及时传达校各机关部门岗位招聘信息，进一步完善校内勤工助学岗位的申报、审核和管理，继续以招聘会的形式规范勤工助学工作，为更多的学生提供勤工助学岗位。
⑤积极承办学院各项活动，策划开展一系列本部门特色活动，增强部门凝聚力。如这学期三月份部门拟邀请校学工部就业指导中心老师，向本院在校兼职同学以及毕业班同学进行一场“面试经验讲座”的培训交流会，提高本院同学就业竞争力。4月份策划本院各部门在创业园已有设施的基础上，进行户外素质拓展活动，以增强团委学生会各部门的凝聚力。5月份在得到老师支持的条件下策划争取和其他部门或者昆协合作，举办一场具有本院特色的校级活动。
推荐第8篇：勤工部工作总结
个人工作总结
勤工部：
时间悄无声息的从指缝间滑过，一转眼大一已过去。在勤工部的一年，我受下面是我个人的一些总结：
1.积极做好“助、贷、”资料审查的相关工作
在开学初的时候，我们处理了，新生的勤工助学及贷款的
资料。刚接触的时候，心里可兴奋了，对着工作的热情相当高，就连审查资料也是小心翼翼的。在审查资料时，要看清楚相关
的数据、内容。要做好这份工作必须，要以“细’为根本;以“沉
着镇定”为基本点。作为一名勤工部的干事，对这项工作必须
要经得起考验，要有不怕麻烦、耐得起工作的孤寂的精神。
2.奖学金的分发
作为香港慈善资金的助学活动、我校技术节的开闭幕奖学
金的发放仪式的工作者，提高了个人的应变能力。
在处理奖金的发放时，我们要维持现场的秩序，保证会议
现场的顺利进行；其次，做好的这份工作的基础是：要学会体
贴他人，从他人的角度想问题；这样才减少老师的工作量，减
少压力。
3.做好小型晚会的现场布置
我们曾与女生部合作过几场晚会的现场布置：一是女生节
时会场的布置；二是音乐会的现场布置。因为这是我们第一次
接触这方面的工作，难免会出现一些错误，但是在女生部个干
事的指点下，我们都能顺利的完成。同时，我也增长了不少关于晚会现场布置的一些技巧知识，开阔了我的视野。
4.内部的活动交流
为了促进同学间的感情交流，减少工作上的矛盾。我部门组织了丰富的活动，例圭峰上之旅、唱卡拉ok等。通过这些活动，可以看出成员间的感情明显加深；部门也呈现出和谐、团结的氛围；再者，我部门也更能体现院“服务学院，服务学生”的宗旨。
为了更好地进行工作，我认为个人要注意克服浮躁，急于求成的心理。因此，
一、我们要学会谦虚，学会正确地认识自己，摆正个人的位置，扎扎实实，一步一个脚印地朝着目标前进；
二、要学会看到别人的优点和长处，并且要豁达大度，宽容待人，向他人学习。
三、要注意克服韧劲不足，吃苦精神差的现象。我们必须树立坚定的信念，把为同学服务作为工作的宗指；在工作上，我们邀敢于陈当更艰巨的工作的任务，敢于向同学挑战。
我不知道，以后的日子会怎样，但我相信一句话，“走在一起是缘分，一起在走是幸福”，既然我们有缘相遇，有幸同走，那我们一定会不忘彼此。在此，我祝愿，勤工部在未来新的一年里“百尺竿头一更进一步”
推荐第9篇：勤工部工作计划
山东农业大学
水土学院勤工部
工
作
计
划
水土学院学生会 勤工部
2011年9月22日
勤工助学部兼着以人为本，以身作则，以关心服务每一位同学的宗旨，承载着老师、同学们的信任与支持，踏踏实实做事，点点滴滴付出。回顾上一学年，在各级领导和老师们的支持监督下，我们勤工部出色完成了上级交给的各项工作任务，有力推动和保障了院勤工助学等工作的开展。成绩的取得是勤工部全体成员共同努力的结果，同时也离不开领导的关怀和同学们的支持支持。在这里勤工部全体部员向那些关心、支持我们工老师和同学们表示衷心的感谢。现计划如下：时光荏茬，转眼间新的学期又即将开始了。
新的学期，面对新的机遇与挑战，我们的宗旨不曾改变，我们的责任依然存在，任重才能道远，我们将用实际行动打造一个新的学期，我们勤工部将作如下工作规划:
一、贫困生档案建立
贫困生档案建立即家庭经济困难学生认定。按《学生手册》要求，家庭经济困难学生的认定工作将于新生入学后三个月内进行。认定工作按照家庭情况调查、学生本人申请、班级民主评议、学院审核公示、学校审批的程序进行。勤工部将对2011级新生班级负责人进行“贫困生档案建立”的相关知识的讲解，以便日后工作的进行。部门对2011级新生档案材料的收取将安排在“十一”假期之后。目的是让新生利用假期办理所需材料。
学院
二、
三、四年级的在校生新申请认定为家庭经济困难学生的，需要填写《高等学校学生及家庭情况调查表》，按程序提出申请进行认定。已经认定为家庭经济困难学生的，不需要再次申请，但是缺少部分材料的同学仍需上交所缺材料。
勤工部将在纸质材料收取后，进行档案新建及更新。部门将分“纸质档案”、“电子档案”进行信息的整理汇总。部门将按照2011新版《学生手册》的要求：家庭困难学生认定和档案管理工作坚持实事求是原则，严格工作制度，规范工作程序，做到公开、公平、公正、公认。
二、2011级部门纳新工作
勤工部纳新工作将根据学院学生会纳新时间安排进行。纳新工作做到突出部门特色。部门将本着公平、公正、公开、择优的原则，在
2011级新生中选取十余名具备团队精神、创新精神、奉献精神的新成员。
我们将会在纳新初期集中在东校区进行宣传，主要向新生介绍部门主要工作内容、部门工作性质。部分成员将进行简短的纳新演讲，既丰富了宣传手段，而且锻炼了成员的表达能力。在面试前的准备阶段，我们将搜集并筛选面试题目。为保证题目的高质量，部门现有成员将进行模拟面试。对新生进行面试时，我们将组成一定规模的面试审核组，对每一个参与面试的同学回答情况进行详细记录并打分。面试初试后进行排名，选取排名靠前的部分同学进行复试。最终名单将由学生会统一公布。
纳新结束后，部门将组织新成员进行《勤工部工作章程》的学习。同时进行“国家助学金”、“奖学金”、“困难补助”、“医疗保险”、“家庭经济困难学生认定”等方面的培训。以便新成员更好的了解部门工作内容和开展工作。
三、医疗保险工作
十月份，部门将对大一新生进行一次医保报销工作，主要由10级勤工部成员带领11级新成员进行。在此过程中，我们将会对11级班级负责人进行相关知识的宣传，主要通过开会、发送相关邮件及飞信等手段。我们将确保新生第一次的医保工作顺利进行。
对
二、
三、四年级学生，我们将在大一学生相关工作进行的同时，收取相关材料。最后，汇总全院四个级部材料上报学工处。
四、困难补助、助学金工作
部门将根据新版《学生手册》及其他相关文件的要求，进行学院困难补助相关材料的收取、汇总及上报工作。工作将根据11级新生，0
8、0
9、10级老生，分为两个部分。
对11级新生，我们将重点对班级负责人进行相关的宣传教育，在10级勤工部成员带领下，11级部门成员负责收取学院东校区的材料。对0
8、0
9、10级老生，部门将通过各个年级的助理以发送飞信的方式通知各班班长及团支书，班级收取材料后交到团委、学生会。由10级部门成员负责收取。
部门汇总材料，上报学院团委研究决定，确定补助对象及金额，并在学院公示，最后上报学校审批。
五、勤工助学工作
根据《共青团中央、教育部关于进一步做好大学生勤工助学工作的意见》的相关规定，勤工助学是大学生在校就读期间，利用节假日和课余时间参加一定量的脑力或体力劳动来获取一定的劳动报酬，以促进个人发展和顺利完成学业的一种资助措施。
水利土木工程学院是一个大院，人数多，问题复杂。为进一步做好勤工助学工作，使之科学化、规范化，部门根据《勤工助学工作改革措施的落实》、《水土学院勤工助学工作条例》等文件的指示，结合本院实际情况，将院内卫生区分为A、B、C、D四个区，下设区长，负责本区的卫生工作。根据以往的经验，我们对工作方式进行改革，将卫生区分为两个区，由各个专业班级内拿过困难补助、国家励志奖学金、国家助学金的同学进行卫生打扫工作，这样方便管理，大大提高了卫生打扫效率和管理水平。环境卫生的清理主要集中在早晨，为保持良好的校园环境，每个区都有监督员，轮流值班，负责监督一天的环境卫生。
另一方面，宣传栏是位同学们传达信息的平台，但是近来宣传栏里多了一些小广告，小海报，着严重影响了宣传栏作用的发挥，我部计划对宣传栏进行监督，并定期安排人员清理，最大限度的发挥宣传栏的作用。
六 生源地助学贷款工作
生源地信用助学贷款是指国家开发银行等金融机构向符合条件的家庭经济困难的普通高校新生和在校生以下简称学生发放的，学生和家长（或其他法定监护人）向学生入学户籍所在县（市区）的学生资助管理中心或金融机构申请办理的，帮助家庭经济困难学生支付在校学习期间所需的学费、住宿费的助学贷款。它关系到贫困学生能否顺利完成学业，关系到学校收缴学费的顺利与否。因此勤工部成员要
按时、高效、保质、保量的完成生源地助学贷款工作。在此项工作中，勤工部成员主要负责助学贷款人员的统计、上报工作。
水利土木工程学院贫困生的工作是在山东农业大学学生工作处、水利土木工程学院以及学院团委的领导下开展的。我院勤工助学工作的宗旨就是全心全意为贫困生服务。部内成员应该严格按照勤工助学条例进行工作，为同学提供便利。
新的学年，新的高度，新的起点。本着“工作无极限，服务无终点”的原则，勤工部必将再接再厉，一如既往，竭诚为大家服务。我们会更加严格要求自己，外树形象，内强素质，努力打造一支让老师放心，让同学们信赖的优秀团队。
推荐第10篇：勤工部公益活动
经济学院公益活动策划书 策划人 张晶怡 一 活动背景：
最美不过夕阳红，走向老年，是每一个人都不得不面对的。目前，中国也正面临着严重的人口老龄化带来的问题。而不少子女认为孝顺老人就是多给钱，让他吃得好、穿得好，事实上老年人最怕的就是孤独寂寞，最希望的就是有人跟他们聊天。为了让福利院的老人不会因为没有亲人在身边而感到孤独寂寞，我们将组织我院勤工部利用周末时间进行慰问演出，并陪这些老人聊天，下棋，打球。 二 活动目的：
1、让老人们感觉到温暖，让他们知道他们不是孤独的，让他们知道这个世间还是有很多人关心他们的。
2、给我院以及我校学生进行社会教育让他们知道他们是幸运的，并由此激起他们的感恩之心，将感恩之旅洒向更多的人。
3、弘扬友爱互助进步的志愿者精神，促使大学志愿服务迈上新台阶。
4、促使大家从自身做起，严格要求自己，发挥自身能力。三 活动口号 因为爱，我们同在。 四 活动时间
五 活动地点西青区仁爱养老院 六 活动方式 慰问演出 七 活动参与人员 八 活动流程 A 活动前期准备
1 人员安排 经济学院勤工部 a 联系福利院：
2 召集组员开会介绍福利院情况，商讨活动内容，活动节目排练安排。
a在办公室商讨会议初定节目，介绍福利院具体情况，并安排节目到具体个人。 b 主要活动内容有：文娱节目表演（详细见附表1）
c几位同学负责采购慰问品，和此次活动所需横幅和其他道具 B 活动进行 1 具体服务安排
b 福利院再次清点人数，熟悉环境，与老人进行交谈，打扫卫生等等。
c 聚集老人与活动中心，表演文艺节目，先后由于老人们一起互动，玩游戏把我们带的水果吃的以奖品或其他形式发给老人，最后送老人们会各自房间。 C 活动后期
a 送老人会各自房间后，全体成员会活动中心打扫卫生，把东西整理好，物归原位。 b 回学校每人写一份心得体会，与他部门的同学分享在志愿服务中的经验和快乐。 九 注意事项
出发前清点人数，途中不得走散，有人有急事必须先向负责人请假，切实保证志愿者的纪律性和组织性。进入福利院不得大声喧哗影响老让人休息，在室内不得随意扶老人下床去室外活动。 十 预期效果
老人们在此次活动中玩得非常开心，互动过程中真正做到两方互动，在活动的筹备和活动过程中队员之间更加团结，互助。新成员在此次活动中从分发挥自己的聪明才智，熟悉志愿服务。真正体会志愿者精神：团结，友爱，互助，进步。 十一 经费预算
横幅 40元，舞台修饰20元，道具 20元 慰问品80元。 十二 活动总结
活动结束后全体成员写份书面总结在例会与值班时间与其他成员交流各自经验。便于后面活动的顺利进行。 附表1 节目表
1 手语《爱》小虎队 手语组 2 独唱歌曲（让世界充满爱） 3 合唱 5组成员
5，独唱 （take me to you heart） 6 口琴表演 7 魔术表演 8 交谊舞蹈表演 9合唱（朋友） 4组成员 10，向老人送小礼品 11，朗诵《老人赞-夕阳红》 附表2 经费预算详细表
1横幅40元 2，气球，彩带，透明胶，彩纸等共20元 3 道具（包括魔术道具，游戏的道具等等） 20元 4慰问品（水果，礼品）共80元 院勤工部成员
第11篇：勤工部工作总结
勤工部工作总结
光阴似箭，转眼已到11年的岁末。一个学期不知不觉的就这样过去，每每回想，都会有不一样的收获。作为院学生会的一份子，勤工部的全体成员共同见证了院第十三届团委学生会的成长。那是一种力量，一种来自学生会各个部门配合协作的力量；那是一种感动，一种来自全体成员奉献自我的感动；那是一种感情，一种来自大家庭相互关怀爱护的感情。
院学生会是学院的灵魂，引领着太多太多人的努力和成长。勤工部在学生会的后台默默无闻的工作，尽管没有绚丽的舞台，没有经久不息的掌声，但是能够把院里109个贫困生的琐碎事情处理好已是我们最大的目标。我们是一个有爱的部门，用温暖的心传达着爱的力量。年近岁末，我们对勤工部的工作做以总结，希望以此总结经验，以后做的更好。
开学之初的头等大事是迎新和发放军训服。勤工部的三名成员用了几个晚上走访了每一个贫困生的寝室了解了每一个人的大概生活情况并做了详细统计。之后为三十多个同学免费发放了军训服，希望通过我们做的点点滴滴让更多的人感受到温暖的关怀。
九月初学生会进行了统一的招新宣讲，在经过认真考察和协商之后，勤工部迎来了三位可爱负责的小干事。新鲜血液让部门充满了活力，全体成员于XX年9月24日召开了第一次例会。会议目的是让勤工部内部明确自己部门在公共管理学院学生会中承担的使命，让所有成员认识到自己的责任，在以后的工作中认真、细心地完成好部门任务。
9月28日，勤工部精品活动之爱心座谈会在部门全体成员的共同努力以及学生会其他部门的密切配合下顺利举办。爱心座谈会本着“答疑解惑传递爱心”的宗旨，为大一的贫困生提供与学长学姐交流的机会，减少他们初入大学的迷茫和无助，将自信自强的乐观态度传递给更多人。座谈会上大一新生表现踊跃，学长学姐们耐心解答，整个活动一派其乐融融，其间几位大一同学载歌载舞，更是将座谈会推向了高潮。
十月初的主要活动是为大一的贫困生办理爱心卡，根据每位同学提交的申请挑选出真正需要帮助的人，希望爱心卡和校内岗位的安排能够解决他们生活上的部分困难。月末勤工部负责了XX年奖助学金的评选，整理每位获奖和接受帮助同学的档案和信息。十一月份是勤工助学协会爱心活动月，以11月13号由办公室主办的“爱心书屋”为开头，紧接着11月15日岗位管理部主办“爱心座谈会”,11月20日阳光家园主办“涵基金成长论坛”,11月24日义工站主办“低碳环保校园行”，11月25日由家教部主办的“家教校园行”，最后在外联部主办的“闭幕式晚会”中结束。整个活动月院贫困生在勤工部的带领下积极参与，冬季尽管寒冷，但是阻挡不了充满校园的热情和关爱。
尽管一个学期即将过去，但是等待着我们改进和参与的还有很多，勤工部会牢记院学生会的宗旨，做好本职工作。有这样一句话：年轻的时候，总以为那时的烦恼无穷无尽，年少的臂膀将它们托起，所以神情忧伤，视线迷茫。而今隔着时光的玻璃看过去，才知道，只是青春，便足以珍惜，而那些细细小小的烦恼，不过像血管一样，游走在青春的肌肤之上，也正是它们，才让我们走过这段时光，现出浅蓝淡粉的迷人光泽……
今天我们有机会聚在一起，便足以为自己骄傲。成长是内心在历练中逐渐强大，所谓人生的归位是把外在的东西变成内心的力量。所以，我们还年轻，所以，我们正在成长。未来留给有梦想的人，你在这里，我在这里。
希望我们的努力能够让爱心温暖更多的人，希望你们坚强成长，铸造公管的辉煌。今天你们以公管为骄傲，明天公管为你们而自豪。
第12篇：勤工部工作总结
东北农业大学文法学院学生会勤工助学部 2016-2017学年度第一学期工作总结
文法学院学生会勤工助学部
2016年12月3日
工作总结
2016—2017学年上半学期期间，我部一切听从学校及学院的指示，积极配合学院学生会的工作，这其中有成功的经验，也有许多不足之处，我们总结经验，找出不足，以利于下学年工作的开展及各项工作的圆满成功，下面将我部这学期的工作总结如下。
部门工作：迎新、纳新工作
16级大一学生的贫困生备案工作
助学贷款续贷工作
助学贷款新贷工作
活动方面：第三届环保达人活动
励志学习经验交流会
工作汇总：
1.迎新、纳新工作
各学生干部明确分工，团结合作，互相补充，帮助新生办理入学的各项手续，进行各专业的相关介绍，带领新生熟悉校园环境和各个建筑。按照事前的统一部署，使迎新工作充分而周密。获得了新生和家长的一致好评。 2.16级大一学生的贫困生备案工作
为了切实了解我校家庭经济困难学生的基本情况，增强学生资助工作的针对性和实效性，保证各项资助政策和措施真正落实到家庭经济困难的学生身上。勤工助学部在2016年11月开始了16级大一学生的贫困生备案工作。此次贫困生备案工作秉承公开、公平、公正、实事求是，依据本人申请、民主评议和学校评定相结合的原则，准确无误的将急需救助的困难学生评定出来，充分掌握学生家庭经济状况发生的变化，及时调整其家庭经济困难档次，确保了此次工作准确顺利的进行。 3.助学贷款续贷工作
为了帮助同学们继续进行办理助学贷款，勤工助学部兹定于在2016年12月7日为本科生集中办理2016年新贷相关事宜，协助学生工作处为学生办理助学贷款面签的所有手续。 4.助学贷款新贷工作 为了减轻学生家长的经济负担，使更多学生顺利完成大学学业，实现大学梦想，勤工助学部将开展助学贷款新贷工作，帮助同学们了解助学贷款的作用，辅助同学完成办理贷款的各项手续及工作。
活动汇总：
1.励志学习经验交流会
为了帮助大一同学解决初入大学的迷茫与疑惑，正确认识大学学习生活、加深新生对东农的了解，尽快认识到自己角色改变后的定位，明确大学生活的目标，处理好工作、学习、生活之间的关系。勤工助学部和学习部在2016年8月26号举办了励志学习经验交流会，邀请许多成绩优异的学姐学长为大一新生讲解自己的经验，各位同学踊跃参加，认真聆听，在优秀学生代表的激情演讲中学到了很多，无论是针对大学的学习态度，还是针对大学中的各种活动，又或者是针对大学中的学生干部工作等等都有了更深刻的认识。 2.第三届环保达人活动
神舟十一号载人飞船发射成功，在科技日益发展的今天，使我们更加认识到环境问题的刻不容缓。环境污染和生态变化仍然是人类面临的严峻挑战，为了宣传建设节约型校园的理念，提高我校大学生的整体环保素质，调动起学校内部学生的环保积极性、主动性、创造性。学生会勤工助学部在2016年10月28日举办了环保达人大赛。旨在提高废物的利用率，减少平时不必要的浪费，养成勤俭节约的好习惯，营造绿色和谐校园。通过这次活动提高了我校学生的环保意识， 抵制环境污染，节约可用能源，爱护绿色环境。
不足之处：
在进行各项工作时由于处理问题的思路不清晰、考虑不周全，有时会使工作上出现一些失误，工作能力有待提高。在日常活动中，进行人员安排时的积极性不高，在日后也有待改善。我们将认真吸取和总结经验，认真完成学校的各项工作。
未来规划：
1.认真落实好学校领导布置的每一项任务，争取在最短的时间内，高质量的完 成工作。
2.加强和其他学生部门的沟通，使部门间成员亲切友好的相处，共同合作为文 法学生会的发展奋斗。
3.加强与各班级干部间的沟通，确保本部的工作可以顺利的开展。
4.举办丰富的学生活动，调动部门内成员的积极性，展现部门的精神风貌。 本学期的活动已经基本告一段落，通过此次总结，希望可以在下学期的工作中有所改善与提高，我部各成员将齐心协力为文法学生会的蓬勃发展而奋斗。
第13篇：勤工部学期工作总结
物理与光信息科技学院
勤工部学期工作总结
本学期我们部门在“马克思主义”、“幸福广东”思想的指导下，开展了一系列有意义的活动。我们部门在工作时坚持以服务学生为宗旨，切实做到了上情下达，下情上报。
第一，我部门在管理教室这一方面确实为同学们创造了一个安静、舒适的学习环境，获得了广大同学的好评，在创卫活动中也有显著的成绩。
第二，本学期我部门开展的“爱心赠书活动”圆满完成，既提高了毕业生的勤俭节约意识，也让贫困学生感受到我院处处充满了爱。 第三，我部门协助辅导员顺利完成贫困生的国家助学贷款工作，以及相关助学金的申请工作，既为广大同学办理国家助学贷款、助学金时提供了方便，也为他们提供了这些方面的最新信息。
在这一学期中，我们部门的工作取得一定成绩，但也有许多不足之处。
1、我们部门与其他部门联系的比较少，让很多部门不能够清楚的了解我们的工作，干部与干事之间交流的也比较少。
2、在勤工俭学方面也出现过许多问题，比如说不能想出一个很好的方法让那些勤工俭学的同学心甘情愿的购买打扫卫生的工具，对保管这些工具也不能想出更好的方法。
3、与辅导员交流的也比较少。
在这学期的工作基础上，我们一定取其精华，去其糟粕。对各项工作都会有所创新，也会想出更好的办法及时解决问题。不仅做好辅导员的左右手，也会加强与其他部门的联系，让更多的人了解我们部门。让我们部门的工作成为“阳光工程”的典范。
物理与光信息科技学院勤工部
二O一一年六月十六日
第14篇：勤工部工作总结
物理系勤工部2007年10月份工作总结
2010年10月份我部门的工作总结：
这个月我们部门主要的工作是16号我们系与计算机科学系,音乐系,体育系的联合系运会中,我部门主要是负责音响设备的借取,调试与音乐的播放等工作,工作进行得还比较顺利。在十二号时我们部门，就向团委那边提交了借器材的申请书，到16号那天我们就负责把器材搬运到操场上的主席台那里去，这一切都进行的很顺利，各个部门也很合作，在我们需要帮助的时候来帮助我们部门搬运器材。可不幸的就是在系运会差不多开始时，操场主席台那边竟然插座坏了，导致我们的音响不能用，眼看系运会就要开始了，为了能让系运会顺利进行下去，我们部门先找了体育系的同学，跟他们说明了情况，不仅如此我们还去体育中心找那个管理员，可真不幸，他竟然说不是他管的，让我们去找图书馆那里的，可还真倒霉呢，那时图书管竟然没开门，嘿！这可以说是一波三折了，还好最后来个水电维修的师傅，最后把插座修好了才让我们的系运会顺利进行下去。而在系运会期间，我们部门主要的工作就是负责播放音乐和调节声音，这些工作没出现什么问题。
我想我们部门在这次工作唯一做的不好的就是在开系运会前，没有考虑到电的问题，导致系运会前，出现了没电的问题，如果我们做的更完善，或许不会出现这些问题，为此，我觉得我们部门必须进一步改善工作，争取下一次做的更好。
以上是我系勤工部对这个学期10月的总结
物理系勤工部
2010年10月18日
第15篇：勤工部工作总结
2010年下半学期个人总结
时光荏苒，一个学期到了尽头，回眸展望，感慨颇多。
在这学期中，自己的工作主要有以下几件事：
一：大一新生入学，怀着一颗感恩的心，自己加入了迎新大队伍，为我们系的学弟学妹们奉献一份力量。在迎新中，真正体会到了系部所特有的那份独特的感染力!
二：为了使部门获得更高质量的新鲜血液，和兄弟部门一起在大一班级进行部门宣传，在部门召开“新干竞聘会”，初选、复选、决选，在这一系列的经历中，感受到了部门那份薪尽火传的精神！
三：部门的基本勤工俭学工作的开展，如协助院勤工助学中心开展校内勤工俭学岗位的推荐和通知工作，加强了系部和院部的联系；部门的“校外勤工俭学”的开展，如：市内美的精品电器分部和我部门联办圣诞和元旦假期兼职人员招聘工作，双方愉快合作，取得了预期的效果，在与那些真正的社会人员打交道中，学到了很多以后应该有用的东西。
四：协助系部其他部门开展工作。如协助社会公益实践部进行“校内大清扫”活动，一起为校内卫生出一份力；协助宿管部进行系部“文明宿舍”的卫生检查工作，加强学生会成员在同学心里的形象。
五：部门0
8、09级的换届，自己也成功竞选成功为部门副部长。在感人的换届大会中，真正明白了自己那份对部门的责任心，那份愿意为部门，为系部贡献力量的责任心！
当然，这学期在学生会里还经历了许多的事情，也是这些大大小小的事情构成了在学生会的精彩生活。期待下一学期的工作！
总结人：勤工部岳钱强2011-1-4
第16篇：!!!!!!!勤工部工作总结
勤工部2011-2012学年工作总结
一、本学期部门工作基本情况
1、勤工部简介
2、部门制度完善
3、纳新工作总结
4、大学生医疗保险工作总结
5、生源地助学贷款工作总结
6、勤工助学工作总结
7、国家助学金工作总结
8、困难补助工作总结
9、国家奖学金、省政府奖学金、国家励志奖学金工作总结
10、校金秋助学金工作总结
二、下学期部门工作基本打算
1、端正工作态度 创新工作思路
勤工部2011-2012学年工作总结
2、进行换届选举
3、部门人才培养
4、学习困难生调研与帮扶计划
5、拟定部员工作考核标准》
6、制定合理的例会制度和值班安排
7、合理分配部门工作
8、结语
附件1 2011-2012年水土学院关于国家励志奖学金评先办法 附件2 2011-2012年水土学院关于困难补助评选办法 附件3 2011-2012年水土学院关于国家助学金评选办法 附件4
2012年秋季学期普通高校国家助学金受助学生名单备案表
附件5
2012-2013年第二学期水土学院卫生区打扫计划 附件6
2011-2012国家，省政府,励志奖学金公示名单 附件7
医保材料
附件8
2012—2013学年 助学贷款材料 附件9
困难补助公示名单 附件10 校金秋助学金公示名单
勤工部2011-2012学年工作总结
附件11 水利土木工程学院关于省政府奖学金评审办法
附件12 水利土木工程学院关于国家奖学金评审办法 附件13 2012年秋季学期国家助学金公示名单
1、勤工部简介
勤工部，全称勤工助学服务中心，隶属于水土学院学生会。她是在水土学院领导的关心和支持下成立的一个以“为同学服务、为老师分忧”为宗旨的学生组织。
勤工部现有部长一名，副部长二名，干事32名。 勤工部的职能可概括为“奖、勤、助、补、贷”。奖，
勤工部2011-2012学年工作总结
即国家励志奖学金、国家奖学金、省政府奖学金的评定与发放工作。勤，即勤工助学工作，包括勤工助学人员的安排、统计，工资表的上报等工作。助，即助学金，负责水土学院助学金的宣传与统计上报工作。补，即困难补助的统计与上报工作。贷，即助学贷款工作，负责水土学院生源地助学贷款的宣传与统计上报工作。这些工作关系到水土学院学生能否顺利完成学业，关系到优秀学生的荣誉，因此勤工部的工作十分重要。
2、部门制度完善
为了进一步做好我院勤工助学部门工作，并使之系统化、规范化、制度化，我们根据以往的工作章程、制度，结合各级部实际，适时调整了部门工作章程及部门工作制度。
工作章程制度的完善使得部门的各项工作均有了合理化的工作流程，为部门提高工作效率、确保工作质量提供了有力保障。在章程起草之初，大家建言献策，为之作出了自己的贡献。章程制定后，成员积极学习各项规范制度，自觉遵守部门章程，使得部门各项工作顺利进行。
在章程中，我们涉及到部门的各项工作，诸如日常团委值班，每周的例会等等。实际工作进行过程中，我们对于章程中存在的问题及不足也及时改正。以确保章程能够真正成
勤工部2011-2012学年工作总结
为我们工作中切实可行的准则。
3、纳新工作总结
在团委老师的领导下，水土学院学生会勤工部12年纳新工作在迎新工作后紧锣密鼓的展开了。由于部门工作需要，需纳新人员较多，此次纳新工作坚持以“公平、公正、公开、择优”为基本原则，选拔思想端正、能力突出的学生干部为主要目的。工作由主席团牵头，各部组织筹备完成。从前期准备到基本结束共历时一个月，切实完成了院学生会招纳合格优秀人才的任务。
此次纳新工作分为三个步骤：
1、通过宣传板、广播站进行宣传。向新同学介绍学生会勤工部的作用与职责，使得新生对勤工部有一个总体直观的印象。
2、交申请书。对申请的同学进行初试和复试。
3、根据初试和复试的成绩确定最后的录取名单，录取信息通过版块的形式进行通知。
这一届的纳新工作与以往相比，在许多方面有明显的提高。在这一次的纳新活动中，切实安排若干名考官进行综合考评，这是为了让我们的纳新工作更加阳光。另外，这次纳新的试题相比前几届也有很大程度上的改进和创新，所有的面视题目均为各部部长负责收集，然后筛选，这样避免了许多考官提问的随意性，对同学们更加公平，也提高了所吸纳人才的质量。
勤工部2011-2012学年工作总结
我们很好的总结了以往纳新工作的经验，开拓创新，积极进取。做到了一切为同学们出发，发扬了不怕苦、不怕累的优秀品质，为新生做出了好榜样。此次纳新中仍然存在着宣传不到位、教室没有打扫干净等不足，希望今后的纳新工作以次为鉴，提出解决这一问题的最佳方案，以确保今后优秀人才不被流失。
12年纳新工作圆满完成！我们实现了自我的突破与创新，为学生会注入了新鲜的血液！
4、大学生医疗保险工作总结
大学生基本医疗保险制度是由政府组织实施，个人缴费与政府补助，实行住院及门诊大病统筹和普通门诊统筹相结合，同时适当兼顾意外伤害门诊医疗的保障办法。市医疗保险经办机构负责本市参保大学生住院、门诊大病及意外伤害门诊的就医管理及医疗费用审核结算等经办业务。各高校负责本校大学生普通门诊的就医管理及医疗费用报销等业务，并协助做好本校大学生住院、门诊大病及意外伤害门诊就医管理的相关工作《详细材料见附件7》。
在这项工作中，勤工部主要完成新生的录入工作与老生的核对工作。勤工部在团委杨老师的指导下顺利完成了各项工作。在新生录入过程中出现了一些同学信息不准，填写不认真等问题，对待这些问题，我们认真审核材料，努力将新生的错误信息全部找出来。在老生核对过程中，出现了一些降级、休学、参军等特殊情况给工作带来了极大的不便，但是我们共过自己的努力将这些困难一一克服。
勤工部2011-2012学年工作总结
这项工作最终在我们部所有成员的共同努力下顺利完成。这件工作极大的锻炼了我们部成员的耐心和细心，使得我们部的所有成员得到了迅速的成长。同时在工作过程中大家的感情得到加深，增加了部内成员的凝聚力。
5、生源地助学贷款工作总结
生源地助学贷款是我院的一项重要工作。在学院团委老师的监督指导下，我院的各项助学贷款工作都能有条不紊的顺利开展。虽然我院贷款人数相对较多，但我们本着严格执行学校要求和对广大贫困生负责的原则，在工作中任劳任怨，精益求精。
1、贷款申请
在贷款的申请过程中我院实行表格报名制度，由勤工部负责收集汇总学生信息，既有效的减少了错误的发生，又提高了工作效率。但由于工作量较大，难免会出现错误，尤其是身份证号和家庭住址，而贷款能否成功个人信息的准确性起着关键作用。针对这一情况，我们在信息汇总后，会向同学们及时公布，便于核对签名。
2、材料发放
办理贷款需要填写的材料很多，为了使每个同学都能正确填写贷款材料，勤工部的相关人员会为贷款的同学专门召开一此会议，向同学们详细讲解材料该如何填写，并现场回答同学们提出的疑问。为了及时解决同学们的问题，勤工部专门安排同学在值班室值班，并将部门成员的手机号留给同学们。我们对同学们打来的电话都一一详细解答，尽量减少同学们在助学贷款方面的疑问。
3、贷款信息的导入
本着认真负责的态度，我们部全体成员，在规定的时间内将水利土木工程学院办理助学贷款的同学的信息导入了助学贷款系统中，并
勤工部2011-2012学年工作总结
将信息导出进行核对，通过一次次的核对，尽最大可能减少了错误发生的可能性，保证了申请助学贷款的同学能够贷到款。
一系列行之有效的措施为同学们提供了极大的便利，分担了老师的工作压力，同时也是我们得到了极大的锻炼，我们良好的服务态度也赢得了广大师生的一致好评。
虽然说我们的工作比较仔细，但是还是有很多不足之处和应该改进的地方。这些不足将是我们今后努力改进的方向。（相关材料详见附件8）
6、勤工助学工作总结
根据《共青团中央、教育部关于进一步做好大学生勤工助学工作的意见》的相关规定，勤工助学是大学生在校就读期间，利用节假日和课余时间参加一定量的脑力或体力劳动来获取一定的劳动报酬，以促进个人发展和顺利完成学业的一种资助措施。
我院为进一步做好勤工助学工作，使之科学化、规范化，结合本院实际情况，采取了勤工助学与困难补助相结合的方式，即获得困难补助的同学应服从学院的调配，参与勤工助学工作，根据困难补助档次的不同，合理安排了不同的工作期限。实践证明这一组织方式既增强了同学们的节约意识，又提高了同学们的工作效率，是有效可行的。
我院的勤工助学以“立足校园，面向社会，接受锻炼，提高素质”为宗旨，提倡和支持大学生利用节假日和课余时间从事健康、有益的勤工助学活动。我们积极主动的为大学生的勤工助学提供指导、岗位和支持。
我院把勤工助学作为锻炼和提高学生自身素质的重要途径，为大学生“自我教育、自我管理、自我服务”提供了一个有效平台，既解决了贫困生经济上的后顾之忧，又使广大学生有效转变了观念，自觉的将勤工助学与自身的全面成才结合起来。
勤工部2011-2012学年工作总结
我院勤工助学的主要工作有打扫院内环境卫生，报栏、宣传栏的整理保洁。（具体安排详见附件5）
在我们的共同努力下，近期我院在卫生评比中获得先进卫生区流动红旗，为我院争得荣誉。但我们不会骄傲，依然会再接再厉，再创佳绩。
7、国家助学金工作总结
助学金是党和政府为了照顾普通本科高校、高等职业学校家庭经济困难学生，帮助他们顺利完成学业而提供的一部分资金补助。按照学校要求，学院制定了《 水利土木工程学院关于国家助学金评选办法 》（附件3）。具体评选办法如下：
1、召开班长团支书会议，传达了学校关于助学金评选工作的精神，并逐句解读了学校学工处下达的评选文件及评选标准，确保班长、团支书透彻理解评选文件，为评选工作的有效开展奠定了基础。然后老师将助学金名额按照各专业人数比平均分配下去，确保了公平。
2、会后各班班长及时向班主任汇报并召开了班会。会上班主任鼓励每一个符合标准的同学尽量申请，同学们将申请交到老师手上，然后班长团支书、学生代表和老师一同进行评选，确保公平，公正，尽量考虑到每个同学的实际情况。在评选工作中，负责人根据平时的生活观察和同学们的家庭情况严格按照标准，确保了评选工作的正常进行。
3、班长、团支书将评选的结果进行了公示，并向同学进行了解
勤工部2011-2012学年工作总结
释。最后将评选结果汇报给了学院团委。
4、学院将最终结果在全院范围内进行了公示，学生反映上来的问题都进行了详细的调查核实，及时改正错误。公示期间，学院团委老师即使周末也坚持工作，解答同学们提出的疑问，核实反映的问题。在反映渠道上，学院团委接受同学们的来访、书信、短信、电话、电子邮件，并对其一一回复（公示名单 附件13）。
助学金的评选范围广、金额大，涉及同学们的切身利益，是一项复杂、艰巨而又敏感的任务，是对学院工作能力的考验。更是对勤工部工作能力的考验，在助学金的评选，信息确认等一系列工作中，部门成员与团委老师师生上下一心，团结协作，透明运作，始终坚持公平、公正、公开的原则，配合老师出色完成了任务，在此之中也难免出现一些错误，在今后工作中会加以改正，再接再厉，将勤工部真正打造成一支为同学服务，替老师分忧的部门。
8、困难补助工作总结
为认真落实学工处《关于经济贫困学生困难补助的发放办法》，体现学校对经济贫困学生的关怀，帮助贫困生顺利完成学业，按照《山东农业大学学生手册》的要求，制定了《水利土木工程学院困难补助发放办法》（附件2），我院对困难补助的评选发放做了很多切实可行的工作。
由我院勤工部对困难补助的分配及发放做专项管理，根据学校下拨的困难补助金额以及本院的实际情况，按照学校要求我们将困难补 10
勤工部2011-2012学年工作总结
助分为优秀特困生、特困生、普困生三个档次，并按专业人数比，将名额平均分配到每个专业，针对不同年级制定了不同的制度。以专业为单位推荐人员，勤工部对所提交的学生信息进行审核整理，并上报学院。
为杜绝暗箱操作行为，本着公平、公正、公开的原则，我们对所有获得困难补助的同学进行全院范围内公示。对于结果有异议的将再次审核，经确认无误后，由学院上报学校（公示名单详见 附件9）。
根据学校困难补助的实施办法，针对学习境况，为他们解除了学习之余的后顾之忧。我们的工作解决了大部分贫困生学习生活中的困难，促进了他们的学习，为他们解除了学习之余的后顾之忧。
9、国家奖学金、省政府奖学金、国家
励志奖学金工作总结
奖学金是关系到全院每个同学切身利益，而其中的国家奖学金、省政府奖学金和国家励志奖学金以其金额大、影响深而更加重要。这些方面的工作主要由我部门负责。我院师生上下一心，团结协作，透明运作，始终坚持公平、公正、公开的原则，出色完成了任务。
根据文件有国家财政部、教育部《普通本科高校、高等职业学校国家奖学金管理暂行办法》(附件12)、《普通本科高校、高等职业学校国家励志奖学金管理暂行办法》(附件1)、《山东省普通高等学校省政府奖学金管理实施办法》。（详见附件11）
我们具体的工作流程如下：
1、召开班长团支书会议，传达了学校关于各项奖学金评选工作 11
勤工部2011-2012学年工作总结
的精神，并逐句解读了学校学工处下达的评选文件及评选标准，确保班长、团支书透彻理解评选文件，为评选工作的有效开展奠定了基础。然后老师将助学金名额按照各专业人数比平均分配下去，确保了公平。
2、会后各班班长及时向班主任汇报并召开了班会。会上班主任鼓励每一个符合标准的同学尽量申请，同学们将申请交到老师手上，然后班长团支书、学生代表和老师一同进行评选，确保公平，公正，尽量考虑到每个同学的实际情况。在评选工作中，负责人根据平时的生活观察和同学们的家庭情况严格按照标准，确保了评选工作的正常进行。
3、班长、团支书将评选的结果进行了公示，并向同学进行了解释。最后将评选结果汇报给了学院团委。
4、学院将最终结果在全院范围内进行了公示，学生反映上来的问题都进行了详细的调查核实，及时改正错误。公示期间，学院团委老师即使周末也坚持工作，解答同学们提出的疑问，核实反映的问题。在反映渠道上，学院团委接受同学们的来访、书信、短信、电话、电子邮件，并对其一一回复。（公示名单详见 附件6）
在具体的工作流程中也发现了很多不足之处，有些班级在评选过程中徇私舞弊，唱假票，以及种种不良现象，这些都是工作制度不健全的种种体现，今后工作中会进一步完善工作制度，进一步改善工作流程，最大努力的做到为老师分忧，对同学负责。
10、校金秋助学金工作总结
勤工部2011-2012学年工作总结
校金秋助学金是学校独立于困难补助等资助项目外的爱心资助项目。此项工作由勤工部负责收取上报学生申请材料。
“校金秋助学金”受助学生评选条件(附件14) 评选程序
1、个人申请。符合评选条件的学生，向所在班级或学院提出申请。
2、学院评定推荐。学院根据评选条件对申请进行评定，确保本学院“校金秋助学金”受助学生推荐名单，并组织受助学生用钢笔或碳素笔填写《山东省教育基金学生资助申请表》送交学生资助管理中心，同时各学院汇总受助学生信息，填写《 “校金秋助学金”资助学生汇总表》(附件4)，将汇总表电子版发送至学生资助管理中心邮箱：zzzx@sdau.edu.cn。
3、学校审批上报。学校对各学院报送的受助学生进行审核，确定“校金秋助学金”受助学生名单，在全校范围内予以公示，公示无异议后上报省教育基金会审批。（公示名单见附件10）
虽顺利完成老师分配的关于金秋助学金的各项工作，但在执行中也遇到各种困难，甚至也出现过些许错误。例如，信息确认时，有些同学信息找其他同学代替确认，这种现象的出现直接加大了部门工作出错的机率性，在以后的工作中会进一步完善工作流程，确保不损害学院同学的切身利益。
勤工部2011-2012学年工作总结
二、下学期部门工作基本打算
1、端正工作态度 创新工作思路。
在换届选举之前，召开一次全体部员会议。由部长对上一学年的工作做简单汇报，然后自由发言，广开言路，让同学们献言献策，指出上一年部里工作的盲点和不合理的工作方式，以及自身存在的问题。并共同探讨扎实有效的解决对策，最后由部长做简单总结。
2、进行换届选举
从11级中选出一部分态度端正，工作积极，能力强的部员，继续留在部里工作服务。由于大三功课紧张，大多数工作就转移到了11级成员的身上。部长有必要专门针对部里的各项工作要求和流程，以及相关事宜，对11级成员进行辅导，保证工作转接顺利完成。
3、部门人才培养
12级纳新本着公平、公正、公开、择优的原则选出了一批优秀的干事，为勤工部注入了新鲜的血液，为打造一支优秀、高效的团队打下了坚实的基础。我部计划由11级骨干成员主持召开一次新老成员交流会，主要向新任干事介绍一下勤工部的各项工作，理清工作思路，让他们明白自己的职责，对他们提出具体的要求。同时老部员也可向新部员介绍一下学习生活上的经验，帮助他们尽快适应环境。11级 14
勤工部2011-2012学年工作总结
成员要起到承上启下的中间枢纽作用，保证部里的工作能更加顺畅、快速的完成。
4、学习困难生调研与帮扶计划。
每个学校，每个班级都有一些无论是学习基础，学习能力，还是学习习惯都存在问题的学生。为贯彻落实科学发展观，做到以学生为本，帮助“学习困难“的学生顺利完成学业，我部将与其他部门合作，以讲座、出展板等各种形式展开此次调研活动，根据调研结果制定相应的解决措施，以解决同学们存在的学习困难的问题。。
5、拟定《部员工作考核标准》
对各部员的考察和评定,将统一按照拟定的标准实施,如学习成绩的情况、每次例会的到会情况,工作态度(是否积极踏实,是否在工作过程中积极思考,富于创新精神等)以及工作所取得的效果,都将准确地记录在册,目的在于在部内促成积极良性的竞争，提高部员的整体素质。在年终评优时,对表现优异的部员，重点考虑。
6、例会制度
制定合理的例会制度和值班安排，提高工作效率，充分发挥部里成员的潜能，端正思想态度，强化成员的责任和义务。
7、合理安排部门工作
部里的各项工作要合理分配，统一调度，充分发挥利用部员的主观能动性，将工作的主要责任人分配给部员，不能吃大锅饭。分清每一个人的权限和工作范围,合理安排每一个人的工作量和工作重心。 15
勤工部2011-2012学年工作总结
以各尽其能、共同参与为原则，使勤工部成为一个有机、合理运行的团体。
另外，勤工助学是我部的一项重要工作，勤工助学的同学主要负责校园的环境卫生，他们为老师和同学们创造了良好的工作与学习环境。然而，教室内部的环境卫生却是我们打扫的一个盲点，尤其是所谓的“课桌文化”。想必同学们经常见到课桌上乱写乱画的笔迹，我们把它戏称为“课桌文化”。它破坏了公共的教学设施，有损学校形象，还影响了我们良好的学习环境。试想，低头一看，满桌的污言秽语，谁还有心情学下去？我们勤工部打算身先士卒，在合适的时间，利用抹布、洗涤剂等工具，去清理课桌上的笔迹，同时体会一下勤工助学的艰辛。另外我们会通过做展板、发传单的形式，号召同学们为创造良好的学习环境一起行动，为学风建设打下一个良好的环境基础。另一方面，宣传栏是位同学们传达信息的平台，但是近来宣传栏里多了一些小广告，小海报，着严重影响了宣传栏作用的发挥，我部计划对宣传栏进行监督，并定期安排人员清理，最大限度的发挥宣传栏的作用。
勤工部的工作可以概括为：“奖、勤、助、补、贷”。 奖，即国家励志奖学金、国家奖学金、省政府奖学金的评定与发放工作。勤，即勤工助学工作，包括勤工助学人员的安排、统计，工资表的上报等工作。助，即助学金，负责水土学院助学金的宣传与统计上报工作。补，即困难补助的统计与上报工作。贷，即助学贷款工作，负责水土学院生源地助学贷款的宣传与统计上报工作。这些工作关系到水土学院学生能否顺利完成学业，关系到优秀学生的荣誉，因此勤工部的工作十分重要。部门的工作始终以同学切身利益为核心，竭诚为同学们
勤工部2011-2012学年工作总结
服务。
新的学年，新的高度，新的起点。本着“工作无极限，服务无终点”的原则，勤工部必将再接再厉，一如既往，竭诚为大家服务。我们会更加严格要求自己，外树形象，内强素质，努力打造一支让老师放心，让同学们信赖的优秀团队。
请领导、老师、同学们监督。
第17篇：勤工部总结
勤工部部门工作总结
一、勤工部主要职责：
（1）建立我院的贫困生档案； （2）各类奖助学金的评选；
（3）组织开展我院学生勤工俭学工作； （4）我院贫困生国家助学贷款工作；
（5）负责组织开展进行我院贫困生感恩教育工作。
二、各类工作相关要求：
（一）贫困生档案的建立
1.家庭情况调查表注意问题
（1）名称统一要全称，注意学院的名称不能出错； （2）年级写全称,如“2008级”、“2009级”等；
（3）在家务农的工作单位统一写家庭详细地址，即户口地址；
（4）没工作的农村户口的非学生成员职业都是写农民，工作单位写家庭详细地址；
（5）调查表盖章必须是镇级以上民政部门（没有民政部门的由同级政府代盖）的印章，建议是镇级的，而且要清晰； （6）表格不能涂改；
（7）若有附加材料证明必须盖有镇级以上的民政部门（或政府部门）印章； （8）奖励事项最主要是涉及钱方面的奖项，若不是本学年获得要标明是哪学年获得的（要近期的），不包括贷款；
（9）各申请建立贫困生档案的学生的家庭情况调查表必须自己留档，老生必须交原件，新生交复印件（如有多份原件可以交原件），所有上交的材料非特殊需要原则上不予以退回；
（10）获得应善良、诺基亚助学金的同学也必须交家庭情况调查表（原件）。 2.申请书注意问题
（1）表头名称是申请书； （2）称呼：尊敬的学院领导；
（3）内容要写清楚家庭经济情况，劳动力、非劳动力要写到具体人数；涉及到金额的也必须写到具体的金额；内容不能以大概来写，需详细写出困难情况；
（4）字数在1000字左右，注意最后一页要半页以上版面，用师院方格纸写； （5）申请书结尾必须写明申请的目的是建立贫困生档案，不能写成申请助学金；
（6）结束要写明此致、敬礼等；
（7）落款写申请人和申请时间，要求后顶格。 示例：
申请书
尊敬的学院领导：
（详细正文）
此致 敬礼！
申请人:*** 20**年*月*日
3.广西学生资助网填写的表格注意事项 （1）班级必须是祥写；
（2）①入学前已获奖励项是针对新生的（没有的留空），老生不用填； ②不是低保户的也留空（低保户要有低保证明材料，金额请确定当地低保金额）；
③家庭住址、工作单位、月收入或年收入、职业、名称等所有与家庭情况调查表相同项目的要求一致； ④单亲的在姓名项写“已故”；
⑤打印出后的表格下标有小字按小字要求为准；
⑥表格提交打印后不能再修改，打印时务必按系统的打印按钮打印，所以要做好督促工作，各班要把好关。
4.交的材料问题
（1）每班必须交评选流程材料，班主任签字；
（2）班级交的名单的电子版的纸质材料名字本人必须核实并签名，核实后生活委签字；
（3）交的材料每人的材料顺序：贫困生申请书→家庭情况调查表→其他各类证明材料； （4）班级需上交的材料排序：打印版的贫困生名单（班主任签字，同学们核
对手写签名后的名单）和用师院方格纸手写的班主任签字的贫困生名单→认定小组名单→贫困生申请材料（按贫困生贫困程度有最贫困到一般贫困排序，和所交名单表一致）→评审流程（班主任签字）。
5.流程：接到通知后马上召开各班生活委和班长（建议每班多叫2个班级有意愿申请贫困生的代表）会议→每班建立一个6到7人的贫困生认定小组（原则上班主任、班长、生活委员在小组内，班级投票决定）→贫困生交材料确定班级初级名单→班级按名额投票选出进入贫困生档案名单（名单内人员需材料齐全）→认定小组名单根据投票确定好班级递交名单，附加候补名单（最好是3—4名）并注明哪些是候补名单→班级交齐电子版材料和纸质材料→名单公示。
6.特别注意事项
（1）电子版材料处理时，必须及时更新，不能出现犯重复的错误；
（2）电子版材料必须要三个委员都检查一遍，可以叫人帮忙审核多几次，最后总负责这项的委员签名；
（3）公布前期必须先申请好批条，而且公布名单公布前要核对过纸质材料是否和原材料相符，注意提前提醒老师盖章；
（4）交上来的贫困生名单要各班写好其所属档次，是家庭突发事件的、家庭特别贫困的还是家庭一般贫困的，所以贫困生名单会有排序名单和档次名单两种类型名单；
（5）总结材料有四类型：按各班名单、按专业、按贫困程度、递交明秀的最终名单；
（6）应善良、诺基亚的同学也必须交贫困生所有材料，并放在本班贫困生材料的后面。
（二）各类奖助学金名单的确定
1.评定流程：收到分配名额后召开生活委、班长或贫困生会议→各班本人申请班级按分配名额投票初步决定→各班认定小组最终决定→各班递交各类材料，名单必须有班主任最终审核签字。2.各奖助学金评定中的注意事项： （1）国家助学金注意事项
① 所交名单必须是贫困生；
② 国家助学金名单的内容：班级最终决定名单→班级贫困生名单→与贫困生名单不相符的写出名字和不符的原因，完全一样的这一点写无→第四点写明是班级公布班主任最终审核无异议并有班主任签名； ③ 名单不能超过所分配的名额；
④ 所有申请材料差不多都要一式两份，一份手写和一份打印，但以表后标有的小字要求为准，网上填的表格都必须发送到部门邮箱。
（2）国家奖学金注意事项
① 注意其条件，严格按照条件评选，不符合条件的一律不考虑评选； ② 所交材料班级要按符合等级条件分类，并按优秀程度排好序； ③ 注意其申请的所属时间是上一学年的；
④ 递交的奖项以将上来的证明材料为准，每项条件是否符合以已交材料为准，没材料不算其符合那项条件(奖状的只交复印件)；
⑤ 填表注意事项：具体要按通知要求，若是一页纸的不能分成两页纸，看清楚要不要正反面打印；
⑥ 成绩单要到教学秘书处核实并盖章，不能有不及格科目，包括选修课(优秀:90分以上;良好:80分_90分;合格:60分_80分)，填写时候注意后面等级不包含前面等级，综合素质写成绩； ⑦ 必须交电子版和申请书； ⑧ 上交名单增补1～2人。 （3）国家励志奖学金申请注意事项 ① 必须是贫困生；
② 注意其条件，严格按照条件评选，不符合条件的一律不考虑评选； ③ 递交的奖项以将上来的证明材料为准，每项条件是否符合以已交材料为准，没材料不算其符合那项条件(奖状的只交复印件)；
④ 填表注意事项：具体要按通知要求，若是一页纸的不能分成两页纸，看清楚要不要正反面打印；
⑤ 成绩单要到教学秘书处核实并盖章，不能有不及格科目，包括选修课(优秀:90分以上;良好:80分-89分;中：70-79分；合格:60分-69分)，填写时候注意后面等级不包含前面等级，综合素质写成绩； ⑥ 必须交电子版和申请书,纸质材料份数按要求交。 （4）自治人民区政府奖学金申请要求 ① 必须是贫困生；
② 注意其条件，严格按照条件评选，不符合条件的一律不考虑评选；名单要班级通过，班主任最终审核签字； ③ 看清表格页数要求，是否要正反面打印； ④ 时间是本学年的；
⑤ 所交材料必须有电子版和纸质版，没要求申请书交申请书； ⑥ 不是新生要交成绩单。 （5）协力·盛天奖学金 ① 不需要是贫困生；
② 注意其条件，严格按照条件评选，不符合条件的一律不考虑评选； ③ 班级上交时交的名单有两类：一是要标明其符合哪一等级的条件的名单，二是要标明其要申请哪一项的名单；
④ 所交材料班级要按符合等级条件分类，并按优秀程度排好序； ⑤ 注意其申请的所属时间是本学年的；
⑥ 递交的奖项以将上来的证明材料为准，每项条件是否符合以已交材料为准，没材料不算其符合那项条件；
⑦ 填表注意事项：具体要按通知要求，若是一页纸的不能分成两页纸，看清楚要不要正反面打印；
⑧ 成绩单要到教学秘书处核实并盖章，不能有不及格科目，包括选修课(优秀:90分以上;良好:80分-89分;中：70-79分；合格:60分-69分)； ⑨ 各班按优秀程度先排好序；
⑩ 所交材料必须有电子版和纸质版，没要求申请书交申请书。 （6）协力·盛天助学金 ① 必须是贫困生；
② 必须要符合各类条件班级才能递交； ③ 名单要班级通过，班主任最终审核签字； ④ 看清表格页数要求，是否要正反面打印； ⑤ 时间是本学年的； ⑦ 所交材料必须有电子版和纸质版，没要求申请书交申请书。 （7）应善良、诺基亚奖助学金参照以上相关要求。
三、其他要求：
1.各相关要求可能会有所变化，具体以当年学校通知为准。2．开会或值班等有事必须提前请假。 3．要注意保持一名学生干部的形象。
4．凡是贫困生的一定要注意检查其是不是贫困生。
5.应善良、诺基亚助学金的同学必须是贫困生，每年建立一次贫困生档案，但不占贫困生名额。
6．发通知时必须确保需要通知的班级或本人能收到、领会通知精神。
第18篇：勤工部工作计划
勤工部计划 光阴似箭，经历过龙年的洗礼，大家怀着憧憬的心情迎来一个新的学期。又来到了宿管大家庭中，看着身边一幅幅熟悉的面孔，自己倍感温暖。一个学期不知不觉的就这样过去，每每回想，都会有不一样的收获。作为宿管科的一份子，勤工部的全体成员共同见证了宿管科的变化。那是一种力量，一种来自学生会各个部门配合协作的力量；那是一种感动，一种来自全体成员奉献自我的感动；那是一种感情，一种来自大家庭相互关怀爱护的感情。 在过去的一年中，勤工部在宿管科的后台默默无闻的工作，尽管没有绚丽的舞台，没有经久不息的掌声，但是能够日常勤学部琐碎事情处理好已是我们最大的目标。尽管一个学期已然过去，但是等待着我们改进和参与的还有很多，勤工部会牢记宿管科的工作宗旨，做好本职工作。有这样一句话：年轻的时候，总以为那时的烦恼无穷无尽，年少的臂膀将它们托起，所以神情忧伤，视线迷茫。而今隔着时光的玻璃看过去，才知道，只是青春，便足以珍惜，而那些细细小小的烦恼，不过像血管一样，游走在青春的肌肤之上，也正是它们，才让我们走过这段时光，现出浅蓝淡粉的迷人光泽……今天我们有机会聚在一起，便足以为自己骄傲。成长是内心在历练中逐渐强大，所谓人生的归位是把外在的东西变成内心的力量。所以，我们还年轻，所以，我们正在成长。未来留给有梦想的人，你在这里，我在这里。希望我们的努力能够让爱心温暖更多的人，希望你们坚强成长，铸造宿管的辉煌。今天你们以宿管为骄傲，明天公管为你们而自豪。
在新的一年中，首先作为宿管科管委会勤工部的负责人自己有责任和义务为部门接下来的工作制定一个工作方向和工作计划。经过部门成员的讨论和协商，勤工部延续去年定下来的工作方向：即把工作重心放在为广大同学们在课余时间寻找勤工机会，在学习的同时体验社会，为自己进入社会踏下结实的一步。但是在今年的工作中，我们要把融合学院其他勤工人员作为了首先要完成的工作，因为在去年的工作中我们深刻地了解到了信息不畅通的麻烦。工作计划大概有以下几步：
一、召开部门会议，把大家讨论的结果进行分派，使得大家工作有序。
二、配合做好宿管其他部门的工作计划，例如‘安全卫生大检查’、‘寝室文化节’等等工作
三、发动一切力量把整个学院的勤工人员团结起来，做到信息畅通，互帮互助
四、使部门成员向党员靠拢
第19篇：勤工部职能
勤工助学部职能
1.协助老师在全院范围内进行家庭贫困学生的认定并编制进贫困库。2.协助老师评选国家奖学金。
3.协助老师对国家励志奖学金的评选认定。
4.协助老师评选认定国家贫困生助学金、学院贫困生助学金。5.协助老师评定各种社会类助学金。 6.贫困生资料的收集、整理、存档。 7.与贫困生相关、励志类征文的征稿、初审。 8.协助老师对学生进行勤工岗位的安排。
第20篇：勤工部工作总结
2009-2010学年植物保护学院勤工部工作总结
福建农林大学植物保护学院勤工部2009-2010学年第一学期的勤工助学工作在学院党总支和院领导关心指导和同学们的支持下，通过勤工部全体人员的努力，基本实现了预定的工作总体目标。这一学期我们在工作中取得了一定的成绩，同时也有许多的不足。以下就是我们对这一学期工作的总结和体会。
一、本年度部门建设：
这学期勤工部主要以分组的形式进行日常工作的开展。部长谢榕杰，副部三名，干事9名。部门下属三个小组勤工组、**组、内务组。三组分别由三个副部负责，每组所带干事若干。
勤工组主要由副部聂磊担任组长，主要负责贫困生档案、学院安排的楼道清洁岗位以及值班岗位等勤工事宜。
兼职组主要由副部王进基担任组长，负责积极联系校内外商家在同学课余时间适当提供兼 职岗位。
内务组主要由副部吴素清担任组长，负责部门内部建设、档案资金的管理以及协调部内活动的开展。
由于外联工作性质特殊，故不设外联组，三个小组在完成各自的本职任务时还共同承担学院的所有外联事宜，为学生会的各项活动筹措资金。我们每隔一段时间都会对干事重新分组保证他们可以得到全方面的锻炼。
二、第一学期工作回顾：
1．贫困生工作
勤工部做为学生会重要组成部分，其主要的任务是解决经济困难的同学生活上的一些困难，把学校以及社会上的温暖带给他们，并积极做好学院分派的其他工作任务。所以做好贫困生的工作至关重要。
①开学初部长协同副部整理学院0
6、0
7、08级贫困生的资历，负责学院 “农行贷款申请表”、“贫困证明”等材料的收取整理工作。
②新生入学时配合学院做好接待工作。我部完成了09级新生的“绿色通道”申请工作，帮助困难新生顺利入学。
③协助学院做好了本年度贫特困生的认定工作。经班级民主评议、学院小组评议、学院公示三个步骤民主认定本院47名特困生、137名贫困生。贫特困生占本院学生总数的20.4%。认定名额基本符合学校预分配名额。
④协助学院做好了本年度校内外奖学金资助工作。校内：国家奖学金（2人）、国家励志奖学金（32人）的材料收集及参与评选工作。校外：兴业慈善助学金（4人）、兴业奖学金（3人）、旺福奖学金（1人）、台灣佛教慈濟基金會獎助學金（1人）、超大奖学金、新华都奖学金（1人）的材料收集及参与评选工作。
⑤协助学院做好本学年国家助学贷款申请工作。在明确了解银行贷款要求及各项流程的操作、表格填写的基础上，我部人员对所有的贷款资料认真审核，耐心的复查，有问题及时通知本人改正，提高我院的贷款资料合格率，确保每位需要贷款的同学都能成功的办理。经部员认真审核申报材料，学院本科生共报送65名贷款名额到校资助中心，预计贷款总额达384000元人民币。
⑥校内勤工：协助校大学生资助中心做好2009-2010年校部机关各部门的勤供岗位的申报工作，为本院40名贫困生在校争取到固定的勤工岗位。
⑦院内勤工：协助学院做好学院内部勤工岗位人员的招聘安排工作，合计勤工岗位15个，其中北区卫生组由督导部联合管理。根据督导部每月监督统计各个岗位的工作情况，由本部对于工作不力的同学我们将按照既定的规章制度对其的职务进行调整，以保证工作质量。以上的各种工作都有专人负责，由干事执行日常运作，保证工作有条不紊。
⑧校外兼 职工作。本学期加强和校外商家联系，在确保安全**的同时，争取到一定的校外兼 职工作。在学院公告栏定期发布岗位6次，得到同学们的一致好评。
2、外联工作：
外联是学生活动经费取得这个学期外联工作是勤工部的工作中心，同时也是我们的一个工作亮点。
①庆祝新中国成立60周年歌咏比赛中，我部配合学院的工作要求协助活动的顺利开展。外联方面虽经多方努力，由于时间以及活动本身限制，这次外联没有起到多大效果，但是也吸取了一些外联工作的经验。
②学院的第一次田径运动会中，我部人员争取到仙谷饮用水公司作为主赞助，赞助经费550元，同时也争取到副赞助商450元支持活动资金。同时争取到联通公司帐篷20顶，仙谷桶装用水100桶，食堂工作餐50份的等物品支持，得到老师同学们的一致好评。
③学院的迎新晚会的外联工作中，部员积极配合学生会要求做好晚会部署的工作。我部人员上下一心，从学校往返福州的各大公司，过程中充满着许多的不易与艰辛。经过多方努力，终于不辱使命争取到主赞助商达派箱包有限公司的资金支持，以及化妆、工作餐、节目支持。外联工作得到了学院老师和同学们的一致好评。
三、部门不足以及改进： 虽然勤工部部门工作得到了肯定，取得一定的成果。但是人无完人，它同样也存在缺点，有待改进。
①部门制度建设有待加强，虽然部们在今年实行的分组制度取得了很好的效果，但是与此同时也由于分组，新干事之间的交流就相对减少导致各成员之间友谊不是特别深厚，所以我们这学期会加强这方面的工作。
②本学期楼道勤工岗位人员安排，有些岗位设置很难起到实质性的作用，比如楼道巡逻员监督起来比较困难。下学期应及时反映问题，做到岗有所用，发现问题及时解决，密切配合督导部监督工作，必要时换人。
③由于客观原因，本院学生大部分经济条件不是很好，对兼 职岗位需求较大。我部虽多方努力，但免不了出现**岗位不足的情况，满足不了贫困生同学的**需求，下学期加强和外部联系，尽量争取更多的岗位支持，服务同学。
④与其他部门交流不多，建议下学期多开展学院部门间的合作，比如可策划举办团委、学生会各部门成员可共同参与的课外活动，丰富同学们的课外生活。 ⑤由于学院宣传栏不多，和学院同学的交流平台受到限制，同学们有疑问也很难得到及时的解决，下学期拟建立一个互相交流合作的平台，比如勤工部的博客等，岗位信息发布网上。
四、部门第二学期工作展望：
①加强改进上学期工作中存在的不足，部门工作具体落实到位，拟定每项工作的改进责任人。
②要继续通过国家和省政府奖学金、、伙食补助、特困生补助等多种形式，帮助经济困难学生完成学业。探索积极联系省内各市商会、各类社会资助单位资助奖学金等方式，争取更多的助学资金，使学生得到帮助。
③完善勤工助学工作各项制度，创新工作理念，做好院内勤工岗位的管理工作。积极为贫困生寻找就业岗位。针对五一前期，全面开展促销方面的工作，以满足广大同学希望在五一期间能够得到锻炼的需求。
④继续努力拓展校内、院内的助工、助教、助研和助管等勤工助学岗位的数量，及时传达校各机关部门岗位招聘信息，进一步完善校内勤工助学岗位的申报、审核和管理，继续以招聘会的形式规范勤工助学工作，为更多的学生提供勤工助学岗位。
⑤积极承办学院各项活动，策划开展一系列本部门特色活动，增强部门凝聚力。如这学期三月份部门拟邀请校学工部就业指导中心老师，向本院在校兼职同学以及毕业班同学进行一场“面试经验讲座”的培训交流会，提高本院同学就业竞争力。4月份策划本院各部门在创业园已有设施的基础上，进行户外素质拓展活动，以增强团委学生会各部门的凝聚力。5月份在得到老师支持的条件下策划争取和其他部门或者昆协合作，举办一场具有本院特色的校级活动。
植保学院学生会勤工部
2010年3月
