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关于举办宁波职业技术学院2014简历设计大赛的通知
各系（分院、部）：
按照《关于开展宁波职业技术学院第四届“梦想与坚持”就业创业月活动通知》的要求，经研究决定，举办宁波职业技术学院2014简历设计大赛。具体安排如下：
一、大赛主题
一纸简历叩开成功之门。
二、组织形式
面向全院2015届学生，采取自愿报名的形式。
三、参赛形式
此次大赛设置视频简历和文字简历两种形式。
四、时间安排
（一）4月8日——4月18日为接收简历时间即预赛时间，以系（分院）为单位将参赛作品以电子稿的方式发到许彦伟老师邮箱68690655@qq.com，每个参赛作品须注明班级、姓名、联系方式。文字简历、视频简历每系（分院）各限报15项作品。
（二）4月19日——4月24日为学院决赛评审时间，评委对上交作品进行评审。
（三）4月25日——4月28日为获奖作品奖励及展示时间。
五、奖项设置
本次大赛，视频简历、文字简历各设一等奖一名，二等奖三名，三等奖五名，优秀奖若干名。大赛评委均由企业HR组成。
六、其他要求
（一）严禁各种抄袭行为，必须为本人独立制作，否则取消入围资格。
（二）文字简历纸张规格为A4规格，稿件为电子版一份。视频简历格式要求为MP4或AVI格式。
（三）简历要求突出自己的个性，要求简洁、实用、强调潜力和热情。可以发挥想象进行设计，具有原创性和艺术性。
（四）简历中需写出个人真实奖惩情况，担任职务；也可出现还没有得到的证书或奖励，当成对自己的督促、目标，但必须标明，并可根据自身专业或目标适当虚拟求职意向或岗位。
附件：宁波职业技术学院2014简历设计大赛评分标准
招生就业办
公共教学部
2014年4月4日
推荐第2篇：简历设计大赛策划书
一、活动引言
学生时代的日子在不经意间悄悄溜过指间、步履、甚至于抬头低头那一瞬间…大学，在这里，每年有成千上万的学子聚首，每年又有成千上万的学子各奔东西,踏上社会。进入社会的第一步,是需要找到一份适合自己的、中意的工作。而一份成功的简历可以帮助我们按自己的条件，进入最合适的单位，成为成功的敲门砖。因此，写出一份有亮点的、有针对性的简历，是初入社会的应聘者最不可忽视的一项。
因此，纪检部本着这一出发点，举办此次简历设计大赛，希望借此机会，让同学们能写出一份让自己、也让应聘公司满意的简历，顺利敲开自己人生成功的大门。
二、活动细则
1、简历征集时间:3月28日- 4月5日(特别注意：由各班班长负责代收，交齐后一并送交学院办公室，大三每班至少上交5份待学院老师评比，学院将为优秀的简历制作展板展览)
2、活动对象:青岛理工大学经贸学院全体大三学生（大
一、大二同学可参与评比不做硬性要求）
3、活动策划主办方: 青岛理工大学经贸学院纪检部
4、前期宣传: 由宣传部设计张贴海报，并悬挂横幅,面向全校宣传此活动，争取有更多人参与到此次活动中来；
5、活动流程:邀请团总支老师作为评委，对设计作品进行评分。
6、活动后续：对得分前三名的参赛者颁发相关证书,同时对参赛作品进行展览。
三、人员工作安排
宣传部负责制作相关海报；
新闻部负责拍照，并就活动后写出相关稿件；
纪检部负责邀请老师，组织比赛.四、活动宣传
宣传横幅置于篮球场东侧
海报置于一食堂,二食堂,二教门口宣传栏
利用理工大校园网“理工之窗“做宣传
利用理工大校园之声广播站进行宣传
五、简历制作要求（重点1）
简历需要添加封面及照片，格式清晰，文笔简洁，不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。
字体最好采用常用的宋体或楷体，尽量不要用艺术字体和彩色字。
要组织好个人简历的结构，不能在简历中出现重复的内容，让人感到个人简历条理清楚。遣词造句要精雕细磨，惜墨如金，尽量用简练的语言。
在结构严谨的前提下，要使个人简历富有创造性，使阅读者能产生很强的阅读兴趣。
简历中需写出个人真实奖惩情况，担任职务；也可出现还没有得到的证书或奖励，当成对自己的督促、目标，但必须标出标明。
个人简历必须突出重点，与申请的工作无关的事情尽量不写，而对申请的工作有意义的经历和经验绝不能漏掉。保证简历会使招聘者在30秒之内判断出应聘者的价值。
尽量提供个人简历中提到的业绩和能力的证明资料，并作为附件附在个人简历的后面。
简历最重要的是要有针对性，有亮点。一是要针对你所应聘的公司和职位；二是要针对自己，写出自己在大学的亮点。写简历前将自己在大学的学习、社会工作和生活仔细回想一遍，写下有亮点的事情。如成绩优秀，获得过奖学金或者获得过什么竞赛奖励等；如参加过学生会工作、学生社团工作，到哪些单位实习过，组织过什么活动，取得什么业绩等；如自己在大学里做过什么有意义的事等。找出自己与众不同的地方，找出能反映自己良好素质的成绩或实践活动。
校内外的经历是用来证明自己有胜任这个岗位的能力与经验，每个人的大学生活都有很多经历，但是不需要全都写下来，只需要写与求职的岗位有关的重要信息，而且在相同的信息的情况下，重点用细节与数据去描绘一个经历，其他简单带过。描写校内外经历的基本文稿与要求就是：什么时候，做过什么，做出了什么成绩，有什么证明。
六、评分细则（重点2）
分数分为三部分:基础分60分,提高分30分,加分10分。满分100分
简历有精美封面，并附有照片 20分；
格式清晰，条理清楚，文笔简洁，无错别字及语法错误 20分；
事项叙述全面，实事求是，尽量提供个人简历中提到的业绩和能力的证明资料，以附录形式在简历中呈现 20分。
满足以上三点即可获得基本分60分
创新简历突出重点，结构严谨 10分；
富有创造性，使阅读者能产生很强的阅读兴趣，重点用细节与数据 10分
制作精美，设计简洁大方，有自己的独特特点 10分
满足以上六点即可获得基本分+提高分 共90分
富有针对性，有亮点，找出自己与众不同的地方，让阅读者印象深刻 10分
满足以上7点即可获得满分100分
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活动背景及意义
活动背景：
本学期是大四学长们的毕业季，亦是各年级同学将要在暑期进行的兼职、实践季。而投简历则是跨入职场，求职的第一步，也是最容易突出自己特点的求职环节。
针对这一现象，结合协会特点，我们经过调查、协商决定举办这样一场全校性的以会员为主的，专门针对简历填写与设计的“简历设计大赛”。
大赛目的：
提高同学们制作、填写简历的能力，增强对“简历”相关知识的认识。通过“简历”更加清晰、全面的认识、了解自己，从而为今后制定学习、生活、工作等方面的规划打下良好的基础。
大赛主题：
简历设计大赛
大赛口号：
show出简历，秀出自我！
赛事全程宣传
宣传方式：
1.中区、西区设置咨询、宣传及报名点；
2.本协会会员报名赠等价电影票一张；
3．横幅(采取新形式可重复利用、廉价的横幅，横幅上可挂小礼 物等），展板，画报，校广播台，网络宣传等；
4．晚点名宣传：1宣传部及副会长助理制作ppt；
2策划部、秘书处、外联部负责宣传；
3主要宣传力度集中在本会会员及经济管理学 院的宣传；
4一或两人为一组进行宣传；
5具体分组及宣传内容例会时详细安排。
宣传细则：
1． 财务部和宣传部负责购置宣传物资；
2． 秘书处负责宣传物品的摆放；
3． 网络宣传以文字的形式在聊天平台上进行转载；
4． 报名点附有宣传单页（200张）；
5． 宣传物资：横幅三条，展板两块，画报两块；
6． 秘书处负责报名选手的资料整理；
7． 会长请校或院系记者。
宣传物品：
1、横幅三条。分别位于中区广场、西区寝室入口处、十八栋旁边；
2、展板和帐篷各两个。分别位于中区广场报名点和西区报名点；
3、海报五张（三张小的，两张大的）。分别位于十八栋、中区和西区寝室楼下，大海报贴在展板；
补充说明：
横幅需在清明节前制作好，并向设备处申请梯子在中区悬挂。
具体活动安排
活动时间：
宣传时间：4.4晚点名宣传
报名：4月
5、6日，4月
9、10日
赛事讲解：4月11日
初赛：4月13日
复赛：4月16日
决赛：4月19日
活动地点：
宣传地点：中区、西区
比赛地点：十一栋
具体流程：
赛事讲解：1介绍制作简历的必要性；
2讲解设计简历的必要内容；
3讲解赛事流程及要求；
④复赛、决赛预告。
时间：4月11日
地点：十一栋
细则：1秘书处负责通知；
2策划部及宣传部负责会场布置；
3刘梦婷负责主持；
④会长、副会长负责赛前评委、嘉宾的邀请。
初赛：
时间：4.13（中午、晚上）
地点：大学生活动中心
参赛选手：所有报名者
细则：1秘书处负责通知及参赛作品收集；
2宣传部及策划部负责会场布置；
3选手按要求直接将纸质“简历”交到秘书处；
4按40%的比率选取进入复赛的选手；
5初赛时间内，未交作品的选手视作自动弃权。
评比及比赛形式：评委通过纸质“简历”进行筛选，
最后由秘书处负责入围的选手通知。
复赛：
时间：4.16
地点：十一栋
参赛选手：进入复赛的参赛者
比赛形式：参赛者以演讲的形式，通过ppt对自己“简历”进行相关的演讲。
1演讲内容包括自我介绍、简历介绍两项；
2自我介绍内容不限，限时1分钟；
简历介绍必须包含简历中所填的各项内容及原因，及参赛感想，限时4分钟；
要求：作品创新、求实、可操作性强；选手谈吐清楚、自信大方、声音洪亮、语言逻辑性强。
细则：1秘书处负责通知参赛选手，制作评委的评分表；
2宣传部（制作评分表，分：形象10’、语言表达10’、简历创新及内容30’，总分50’）及财务部负责会场布置；
3选取十二名选手进入决赛；
4复赛时间内未参赛者视作弃权；
5刘梦婷主持复赛；
6每位选手演讲完后，主持人提醒评委进行评分、点评；
7外联部负责总分。
评比标准：1对选手的演讲及简历的设计进行综合评分；
2每位评委分别对每位选手进行评分，满分50分；
3总和评委评分，得分最高的前十二位选手进入决赛。
决赛：
时间：4.19
地点：十一栋
参赛选手：入围决赛的参赛者（交一份电子照片一张）
比赛形式：同复赛（无自我介绍环节，演讲限时5分钟。除必讲内容之外，演讲可包含参赛感想、今后的规划及对主办协会的建议等内容）
细则：1秘书处负责通知参赛选手，制作评委的评分表，秘书处负责现场统计投票人数；
2宣传部及财务部负责会场布置；
3最具创新奖一名，最佳人气奖一名，一等奖一名，二等奖两名，三等奖三名，优秀奖若干；
4财务部购置奖品；
5决赛时间内未参赛者视作弃权；
6会长助理主持复；
7每位选手演讲完后，主持人提醒评委进行评分、点评；
8外联部部长负责现场总分；
9会长、副会长负责现场填写奖证。
评分标准：1对选手的演讲及简历的设计进行综合评分；
2每位评委分别对每位选手进行评分，满分10分；
3最具创新奖及最佳人气奖由现场观众投票评选（选手依次上台，主持人负责依次播放选手的照片）。
决赛流程：1选手依次上台演讲，评委依次打分；
2主持人上台提醒评委打分，同时评委进行点评；
3待所有选手演讲完后，请嘉宾（指导老师）讲话；
4嘉宾讲话时会长、副会长排出
一、
二、三等奖，并填写奖状；
5每位选手一张评分卡（由宣传部制作），外联部部长计算选手总分并记录；
6嘉宾讲话完后，主持人请未获奖的同学上台，依次让观众投票，选出最具创新奖和最具人气奖（剩余未获奖同学均获优秀奖）；
7观众投票同时由会长、副会长填写奖状；
8投票结束后主持人请上所有决赛选手，并请副会长上台宣读获奖名单（顺序按
一、
二、
三、创新、人气、优秀奖）；
9
一、
二、三等奖由嘉宾颁发，创新、人气奖由评委代表颁发、优秀奖由会长颁奖；
10最后主持人宣布大赛到此结束，并请获奖选手及嘉宾、评委等上台合照留念。
赛程备案：
是否决赛根据参赛人数多少决定，报名人数超过100人则进行预复决赛。若少于100人，则只复赛、决赛两项。
赛事补充说明：
主持人赛程讲解、复赛时可提前预透决赛精彩内容，提高参与者和观看者的积极性（如：复赛、决赛时，观看席上将随机发放电影优惠券（由秘书处、外联部负责发放，可粘贴在座椅下方。复赛、决赛将请声韵社进行朗诵、配音等趣味表演。决赛途中还将有鲜果品尝）
奖励设置
1、凡进入复赛的选手均赠送电影优惠券一张；
2、凡进入决赛的选手赠送电影优惠券四张，并免费进行diy鲜果甜品制作一次；
一、二等奖获得者，免费看3d《泰坦尼克号》一次。（一等奖获得者可带家属）
3、一等奖一名，qq公仔2个，q币100；
二等奖两名，每人qq公仔1个，q币80；
三等奖三名，每人qq公仔1个，q币50；
优秀奖若干，每人qq公仔1个；
最具创新奖一名，qq公仔1个，q币30；
最具人气奖一名，qq公仔1个，q币30。
4、复赛、决赛每场设幸运观众四名，赠qq公仔一个或q币10。
活动预算
总活动细则
1、比赛最终解释权归立行职业规划协会所有；
2、比赛场地的申请主要由副会长负责；
3、策划部全程详细记录财务状况；
4、秘书处做好大赛通知工作；
5、宣传部主要负责所有宣传物品（购买任何物品均需获取发票或收据，并及时上交财务部）；
6、外联部作为赛时后备部门，随时听从会长调遣；
7、每场赛前会长、副会长必须提前三天与嘉宾、评委和主持人沟通；
8、每场赛前需提前半小时适应场地设备，如用106则需提前一小时。
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山东师范大学职场精英系列赛——
简历设计大赛
随着高校的扩
日趋严峻，为培养我
能力，帮助广大学生
是举办职场挑战系列
体质量，使广
大毕业生制作出优秀
用人单位，于是举办的简历并能在求职过程中吸引更多此次求职简历设计大赛。
招，经济的不断发展，大学就业形势校学生敢于挑战的创新精神与实践更好地适应社会，增强就业意识，于赛。为提高我校学生的个人简历的整
1一、活动主办：山东师范大学校团委
二、活动承办：山东师范大学校学生会 创业实践部
三、活动对象：山东师范大学全体在校学生
四、活动协办:历史文化与社会发展学院网络部简历制作比赛，写个计划书和海报，
注重创新，内容可以不是新的，格式为 word的就行
沈剑芳 22:42:
42六、宣传口号：简历，成功就业的第一步
七、活动目的：
1、提高我校学生的个人简历设计的整体水平。
2、培养我校学生的创造能力。
3、加强同学的团队合作以及竞争意识。
4、为今后大学毕业制作简历提供实践机会。
八、比赛内容
A活动形式：1.比赛分为个人组和团体组两部分，其中每个团体组成员不得超过四人。
2.作品可以为打印版（含手绘）和电子版，两种版本经分别进行评比。其中纸张要求为A4打印纸。
B 具体内容要求：1.参赛者模拟为本专业应届毕业生进行制作个人简历，内容填写可以真实，也可以填写自己理想的求职条件，但敏感信息应适当回避。
2.简历可制作成贺卡等多种形式，纸张色彩、绘画工具不限，形式的可分为表格式、文章式、多媒体式等，其中电子版形式可为Word、ppt，可插入flash动画，音频，适当加入视频。重在突出个人特点，内容新颖、积极向上，提倡适当创新。
3.简历主要能够彰显本人的特长、专业知识、获得奖项等等；在此之上考察其包含的创新性、实际性、和独特性。
详细流程：
1、以学院为单位于12月20日晚六点将各院优秀作品上交到E129校会办公室，每院作品要求为5—10份（含打印版和电子版）和一份作品统计名单 （包括姓名、作品名称等）。
2、由学生代表评审团、学生会评审团、老师评审团、专家评审团于12月17日—12月20日依次评审，最终确定成绩并通知各院.3.暂定于12月24日于C区广场展出获奖作品.
奖项设置
1.大赛设特等奖三项：视觉享受奖、最佳创意奖和最佳人气奖。特等奖不受组
别和版别限制。
2.一等奖共3名，个人组2名，团体组一名；二等奖5名，个人组3名，团体
组2名；三等奖8名，个人组5名，团体组3名；优秀奖若干。
3.优秀奖本次大赛的特等奖和一等奖获得者将会得到“首届简历设计大赛优秀
个人”称号并获得下学期职场挑战精英赛复赛的参赛资格。
校学生会创业实践部
历社学院网络部
2009年12月10日
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———教科院学生会秘书处
一、活动宗旨
积极配合校招生就业指导处、校团委主办，大学生就业服务志愿协会承办的“贵州师范学院第一届大学生求职简历设计大赛”，共同打造师院全新时尚的高校文化。
二、活动宣传
1.召开教科院学生会会议，向学生会成员及各班班长传达本次活动的相关信息
2.复制本次活动文件，在各班级公开栏处张贴
3.要求各班班长及班干在班上积极宣传本次活动的相关情况
4.通知各班班长学生会秘书处的联系方式及邮箱，方便作品收集
三、活动安排
1、作品收集时间：2011年3月26日——4月17日，先由各班班长收集纸质版和电子版作品，4月17日统一交到学生会秘书处；
2、作品汇总：4月17日，汇总作品数量，对作品进行编号并建档保存；
3、作品评选：4月18日（评选地点：教科院321会议室）
①作品分成3组进行评选；
②每一组评选共3人组成，每一组不少于一名老师；（评委待定）③以10分制为评分标准, 分值取3人的平均分；统一按照师院文件：ａ、内容（4分）
ｂ、版面设计（3分）
ｃ、创意（3分）
4、评选规则：3组综合按分数高低取舍（至多30名），分数前7名，由3
组成员再次综合评选出一等奖（1名）、二等奖（2名）、三等奖（3名）作品；分数7——12名为优秀作品（不再评选，如分数相同可添加名额）
5、评选所需工具： 笔记本电脑（每一组3台笔记本电脑），同一展播进
行评选；（电脑由学生会主席团提供）
6、4月19日整理作品、编号、装袋并建档保存；
7、4月20日下午4：30交作品到毕业生就业服务中心
四、活动奖项
比赛设一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，优秀奖6名
五、活动经费
1、奖品，一等奖台灯一个；二等奖一本纸质笔记本；三等奖一件文件整理
夹；优秀奖水笔一支；（大约70元）
2、证书12本，（大约50元）
3、其它预计10元，共计经费130元
六、活动总结
1、制作本次活动成果展，并归学生会档案袋
2、总结本次活动经验与不足，以档案形式归档。
本次活动相关安排最终解释权归教科院学生会秘书处(见附表一)
2010年3月26日
附表一
活动安排：
1、资料收集、整理、归档由秘书处负责
2、评委安排由团支部组织部负责
3、场地安排及评选工具由主席团、学习部负责
4、奖品购买由生活部负责
5、新闻报道和摄影由新闻部负责
6、小组统分有3组，一组：纪检部；二组：文艺部；三组：外联部；社团部负责总体统分
7、活动宣传，评选结果公告由宣传部负责
8、资料上交由秘书处负责
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一活动名称：盐城师范学院商学院简历设计大赛
二活动目的：大学四年，不管是选择就业还是考研，距离我们踏上社会应聘职业的那一天
相信都不会太远。我们都非常清楚我国的就业形势有多么的严峻，如何让你在那万千优秀的竞争者中脱颖而出，这是一个值得深思的问题。在企业与应聘者都不知道彼此彼此的情况下，一份好的简历无疑是应聘成功的第一步。这次活动旨在提高我院学生的简历制作能力，找到自信，提高创新能力，提升职场竞争力。彼此的情况下，一份好的简历无疑是应聘成功的第一步。
三、活动主题：简历你成功的敲门砖
1.四． 活动对象：商学院全日制在校生
五． 活动时间：征集阶段：3月27日-4月2日
评审阶段： 4月3日-4月4日
决赛时间：4月7日晚7︰30
六． 活动地点：多媒体（1）
七． 参赛形式：普通纸质简历。
参赛要求：
（1） 用A4纸打印，张数较多可用订书机订好，彩印黑白不限；
（2） 必须个人自行设计且能反映个人特点（姓名、性别、专业、联系方式必填）；
（3） 构思新颖，条理清晰，大方得体；
（4） 实用性强，能吸引用人单位的注意；
（5） 杜绝各种抄袭行为，一经发现立即取消参赛资格。
八． 活动流程：
1． 准备阶段
（1） 提交活动策划书，征得团总支梁老师同意；
（2） 填写活动申请表，交组织部盖章；
（3） 申请场地；
（4） 联系宣传部写海报宣传该活动；
（5） 邀请嘉宾。
2． 征集阶段
（1） 通知各班班长在征集期内收集作品；
（2） 征集结束前一天晚上由各班班长统一交至院学生会办公室（C501）；
（3） 学习实践部成员将所有作品统一整理。
3． 评审阶段
（1） 由学生会干事将不符合参赛标准的作品排除；
（2） 由副部级学生会干部作初步评选；
（3） 邀请部长级以上学生会干部作二轮评选；
（4） 由学生会主席团成员确定最终决赛名单；
（5） 写海报公布决赛人员名单。
4．决赛阶段
（1） 提前布置活动场地，请宣传部成员作好记录和拍摄准备；
（2） 比赛开始前半小时选手及观众入场并开始签到；
（3） 选手抽签决定参赛顺序，选手赛前将U盘中的PPT文件传入电脑；
（4） 主持人宣布比赛开始，工作人员开始维持现场秩序；
（5） 选手依次上台演讲，展示并介绍自己的简历（结合PPT,时间在3分钟以内），接受某
一评委老师提问（两个公司面试常见问题），其他评委打分；
（6）平均各评委打分即选手最终得分；
（7） 评出一二三等奖及优秀奖；
（8） 评委为选手颁奖，选手合影留念。 （9） 评委老师做总结发言，主持人宣布比赛结
束。
5．总结阶段
（1） 写好活动总结交至组织部、宣传部；
（2） 宣传部将活动新闻稿及照片发至校园网。
（3） 将活动策划书及活动总结送系办盖章交办公室放入部门档案。
6．素拓认证阶段
（1） 将活动参赛及获奖名单、观众名单交至组织部；
（2） 各班班长将观众名单及选手名单交至学办，组织部认证加分；
（3） 各班班长三日内领取并发放素拓卡。
九． 奖项设置及活动预算
1．一等奖1名，二等奖3名，颁发证书及奖品；三等奖5名，优秀奖7名，颁发证书；
2．活动预算：
纸杯，茶水，证书，奖品，共计约30元。
附录：
1.应聘公司概况
中小型民营企业，部门：市场部，计划部，财务部，行政部，销售部，人事部
2.参赛要求：
（1） 用A4纸打印，张数较多可用订书机订好，彩印黑白不限；
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策
划
书
社团联合会
2013.5.
21大学生个性简历设计大赛策划书
一、活动标题：
大学生个笥简历设计大赛
二、活动主题：
展现自我风采，规划职场未来
三、活动背景：
如今，随着人才的逐渐增多，人才经济市场压力越来越大，全国应届毕业生的就业形势更加严峻，在这样一个社会背景下，举办一场简历设计大赛，来提高学生社会实践能力是有必要的。众所周知，个人简历是现代职场竞争中十分重要的东西，一份个性化的求职能帮助大农业用地在短时间内赢得用人单位的好感，这就距离成功更近了一步。所以，每位大学生在认真学习专业知识的同时，更要有展现自己的才能的技术，设计出个性化的简历，就是迈向成功的关键一步。
四、活动目标：
1、为同学们提供一个施展技能与综合素质的机会，引导同学们树立正确的择业观，并且通过这次活动发现自身不足之处，在今后的学习过程中提升自己。
2、让同学们通过这次活动熟悉简历的制作方法，设计出一份属于自己的个性化简历，为以后工作做铺垫。
五、参加人员：
主办单位：社团联合会
参加单位：院领导、专家评委、老师、学生干部代表
六、活动宣传：
1、传单宣传：制作“个性简历”的宣传单，张贴在校园内各个宣传点，力求让每个人都能了解我们的活动。
2、横幅宣传：制作一条红色横幅，在活动前开始悬挂在校园最醒目之处。
3、海报及展板宣传：在活动开始前，在校内张贴海报，摆放活动展板，引起学生的关注。
4、媒体宣传：在校内广播台上宣传此活动。
七、活动流程：
×年×月×日前各选手提交简历作品。
（一）：初赛：
一、时间：×月×日
二、地点：餐厅四楼活动中心。
三、比赛流程：
1、×点工作人员到位，做最后的准备工作，同时根据选手上交简历的编号检查每位选手的顺序。
2、×点参加活动的领导，专家、评委、老师及学生干部代表到位。
3、×点比赛正式开始，每位选手依次上场有5分钟时间做简历介绍。之后，评委点评每位选手2分钟。并淘汰部分选手。
四、比赛结束：工作人员整理选手评分表，交给秘书保管。安排人员进行场地清洁工作。
（二）决赛：
一、时间：×月×日
二、地点：餐厅四楼活动中心。
三、比赛流程：
1、×点工作人员到场准备所用资料。
2、×点各领导，评委入场。
3、×点比赛正式开始。（1）各位选手逐个上台展示个人简历，并说明理念，用时5分钟。
评委点评，说明优缺点，并淘汰部分选手。
（2）选手随机抽取简历。在规定时间内看完，并轮流上台分析手中简历中的优点及不足。
评委点评，并淘汰部分选手。
（3）选手随机抽取简历，在规定时间内看完，并轮流上台演讲，说服用人单位聘请自己。
评委点评，选手休息，由评审团做最后商议，决定获胜选手名单。 （4）宣布比赛结果。主持人宣布获胜选手名单，评审团对选手做出最后点评。
（5）颁奖环节。最佳创意奖1名，最受欢迎奖1名，最具说服奖1名，优秀奖1名，一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，鼓励奖5名。
（6）比赛结束：主持人宣布本次大学生个性简历设计大赛正式结束。感谢各到位单位，参赛选手及工作人员。合影留念。
最后安排相应人员打扫场地卫生，做好清洁工作。
八、经费预算：
九、活动中应注意的问题及细节：
1、比赛前应准备好所用资料，以免在比赛中出现冷场。
2、灵活应对选手的突发状况，比如因紧张而说不出话，主持人应适当安抚选手，消除紧张氛围。
3、比赛环节出现差错，不能紧张，主持人应巧妙将流程拉回。并表示歉意，让比赛正常进行。
十、效果预测：
此次活动是以培养当代大学生规划简历及提升综合素质为目的，把社会中的就业现实问题放到大学校园中来，让学生提早熟悉企业招聘中涉及到的技巧，熟悉规划属于自己的个性简历的方法以及提高说服用人单位聘用自己的能力。让我们提早熟悉社会的一些流程，迈出成功求职的一大步。
社团联合会 2013.5.21
推荐第8篇：简历设计大赛活动策划书[全文]
一、活动主题：闪耀职场，微笑人生！
二、主办单位：扬州环境资源职业技术学院校团委
三、承办单位：经济贸易系团总支
四、参与人员：全院在校学生，以个人为参赛单位
五、活动时间（日程安排）：xx年11月5日起到xx年11月25日截止
1、报名时间：xx年11月5日—11月8日
2、初赛投稿、初评时间：xx年11月10日—xx年11月15日
3、决赛时间：xx年11月18日
4、作品展览时间：xx年11月19日—xx年11月25日
六、活动地点决赛地点：多媒体教室（待定）
七、活动内容
1、报名阶段:（11月11日——11月13日）
2、初赛内容
3、决赛内容：
4、比赛评委：
八、活动目的：简历，是现代职场竞争中的敲门砖，也是一张“无声胜有声”的金名片。一份个性化、特色化的简历能够帮助求职者在短时间内吸引用人单位的目光，从而迈出成功求职的第一步。在现今严峻的就业形势下,每位大学生扎实学好自己专业知识的同时,不得不在面试之前千方百计推陈出新,设计出具有个性化的简历。本次活动的目的在于让同学们通过对简历制作技巧的学习，制作设计出具有个人特色的简历，为以后在堆积如山的求职简历中脱颖而出做好准备。
九、经费预算：宣传海报费用、奖品费用
十、其他：
1、经济贸易系团总支对所有参赛作品拥有使用权，对获奖作品我们予以展出并录用为我系毕业生简历样板。
2、投稿方式：（1）a4纸质版作品（1份）于11月10日—11月15日下午16：30分－21：30交至5号楼一楼（教育超市对面）经济贸易系学生工作事务中心。上交作品请在作品上附真实的联系电话、班别、姓名及e-mail地址，以备联系。（2）电子版作品可与纸质作品一同递交，或于11月15日前发送至e-mail：（发送要求：参赛者发邮件时，必须注明姓名+系部+班级+联系方式）
3、凡上交的作品不予退还，请自留副本。扬州环境资源职业技术学院校团委xx年11月2日
推荐第9篇：个性求职简历设计大赛策划书
一、活动目的：
为积极推进“科教兴国”战略与“人才强国”战略的实施，培养我院大学生实事求是、追求真知的科学素质和锐意进取、敢于挑战的创新精神，提高学生的科技创新与实践能力，并且为了帮助广大学生更好地适应社会，增强就业意识，也为提高我校学生的个人简历的整体质量，使广大毕业生制作出优秀的简历并能在求职过程中吸引更多用人单位的视线，促进就业工作，于是举办此次求职简历设计大赛。
二、活动主题：
科技融入理想，创新点亮校园 之 “个性简历，秀出真我风采”
三、活动形式：
以个人为单位，班级为申报单位，要求全院在校同学都积极参加，每人至少一份作品，每班至少申报三份优秀作品。
四、活动内容：
1、比赛内容：
制作个人简历， 要求可以真实，也可自己的理想来，最好能够制作出简历模版，为即将就业的同学们做出自己的贡献；
2、简历形式的要求：
1）、简历电子版形式为microsoft word、ppt等均可，形式越新颖越好；
2）、简历分为形式和内容两个方面。形式的可分为表格式、文章式、多媒体式，基本格式在网上可下载；按内容可分为时间型、业绩型、创意型；
3）、简历主要突出主人公在学术、生活等多方面的特长和取得的骄人成绩。
3、详细流程：
1）、本次活动定于4月20日至6月15日，在6月下旬给出评选结果，并与6
月下旬与本次其他科技节的其他作品同时展出，并且在此之前的前期宣传、后期
公示中利用宣传板等做充分宣传；
2）、活动中班级内部评选可以为电子版的评比，由班级申报到院里的优秀的作品
需要电子版和打印版各一份（以便贴板展出），
3）、要求简历作品以自己为人物，不可写其他人，并且绝对借此几抨击、侮辱他人等的行为；
4）、作品最后由班长统一交与信控学办（一教414），包括本班所有同学简历作品的电子压缩包、至少三分的优秀作品（包括电子版和打印版）；和一份作品统计名单 （包括姓名、作品名称等）
评选细则：
1)、本次大赛的评委团为本次科技节的组委员们，导师具体的评委另行通知。
2）、评选规则：参赛简历主要能够突出本人的特长、专业知识、获得奖项等等；
在此之上考察其包含的创新性、实际性、和独特性
3）、奖项设立：凡是参加到本次竞赛的选手都想将会得到“首届信控科技节优秀个人”的称号；并设立最佳创新奖、最佳设计奖、最具吸引力三个特别奖，并分设
一、
二、
三、等奖；
五、经费预算：奖品、宣传海报
信控学院学生会
xx年3月29日
推荐第10篇：求职简历设计大赛策划书(xing)
美术学院职展会“第四届简历制作大赛”策划书 一． 活动目的：随着社会的进一步发展，在当今社会的严峻就业环境下，人们不得不为自己的生计而奔波。“求职”越来越成为人们关注的话题，怎么求一个自己心仪的职位，怎么对待面试，都将是决定一个人是否真正找到自己合适的工作。 为了帮助广大学生更好地适应社会，增强就业意识，也为提高我院学生的个人简历的整体质量，使同学们毕业时制作出优秀的简历并能在求职过程中吸引更多用人单位的视线，促进就业工作，于是举办此次简历设计大赛。
二． 活动宗旨：
作为新时代的大学生，渴望供职知名机构，为自己的事业发展搭建广阔的平台，而我们在校生，也计划从现在起为走向我们的将来打下坚实的基础。求职是一场赛跑，建立是起跑线。在现今严峻的就业形势下，面对堆积如山的求职简历，如何让自己脱颖而出呢？本次简历大赛将为广大学生打下基础，走向成功的第一步！
三． 大赛主题：求职简历，成功就业的第一步
四． 活动对象：江西师范大学美术学院全日制在校学生
五． 活动形式：
以个人为单位，班级为申报单位，要求全院所有同学都积极参加，参赛同学至少一份作品。
六.活动内容：
制作个人简历， 要求可以真实，也可自己的理想来，最好能够制作
出简历模版，为即将就业的同学们做出自己的贡献；
1、简历形式的要求：
1）、参赛简历必须自行设计制作，一律用A4纸；
2）、杜绝各种抄袭行为，一经发现取消比赛资格；
3）、简历以纸质稿形式进行投稿竞赛，形式越新颖越好；
4）、简历分为形式和内容两个方面。形式的可分为表格式、文章式，基本格式在网上可下载；按内容可分为时间型、业绩型、创意型；
5）、简历主要突出主人公在学术、生活等多方面的特长和取得的骄人成绩。
2、详细流程：
1）、本次活动定在3月17日开始实施，分两个阶段，第一阶段所有参赛的作品务必在3月23日上交到美院职业发展协会办公室，经过职发会筛选后取20份入围。
第二阶段在筛选的20份里选出较好的一部分再进行奖项设置；
2.评选细则：
1)、按着公平、公正、公开的原则邀请评委
2）、评选规则：参赛简历主要能够突出本人的特长、专业知识、获得奖项等等；在此之上考察其包含的创新性、实际性、和独特性。
七、简历展览；
活动后期把挑选出来的获奖简历进行展览，让更多人了解简历，了解职业发展协会；
展览地点待定。
八、主办单位
江西师范大学美术学院职业发展协会
九、宣传方案
1.前期准备：
（1）3月17号确定好各部门的基本工作，按班级、年级分配到各部门进行宣传统计报名名单，统一发到办公室；
（2），宣传部应对活动的情况进行及时宣传。
经费预算：
海报一张；15元
奖品10份；50元
奖项设立：分设一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名以及优秀奖若干名。
奖品：荣誉证书以及奖品各一份。
美术学院职业发展协会
二〇一二年三月十四日
第11篇：英语简历大赛策划书
外院英语简历写作及模拟面试大赛活动策划书
一．活动背景：1.组织部门：两委办公室
2.承办部门：学术部，宣传部，外联部，网络部
3.主要参与对象：06—08级英语专业学生
4.活动开展原因：在金融危机加剧，大学生就业形势不容乐观的背景下，我
们认为大学生在学好本专业知识，培养一定实践技能的基
础上，掌握好求职技能显得尤为重要。于是，在结合本院
英语专业的实际情况后，我们决定开展英语简历写作及模
拟面试大赛，并辅以相应的交流，讲座等，为今后的求职
道路奠定基础。
二．活动意义：1.本次活动将提供一个模拟求职的平台，让同学们了解简历写作格式及技巧，
帮助同学们积累求职经验
2.英语简历的写作一方面让同学们将专业知识付诸实践，另一方面也有助于
同学们在写作过程中通过总结自身的兴趣爱好，优缺点，工作技能，发现
并明确自身的就业目标。
3.模拟面试将提供学生的口语交流能力，同时锻炼激发临场发挥能力。
三．活动所需资源：1.Money（用于制作横幅，宣传资料，牌子等）------宣传部包了吧。
2.场地（用于举行模拟面试比赛）------外联部负责。
3.评委来源：考虑到这次比赛以英语为载体，所以评委肯定要有较为理
想的英语驾驭能力，同时也要熟练简历，面试等求职技能。
A．最佳人选----到相关的招聘网站找人（如智联招聘，中
华英才网等），或者相关的英语培训机构（新东方,里面
肯定有高手老师足以胜任评委的角色）。当然，这个来
源有点不太实际，难度很大。外联部想要realise it 就
要想好如何让他们有最大获益。毕竟没有大蛋糕吃人家
也不愿大老远的跑到大学城当评委。
B．稳定人选----本学院的老师。据我了解，全校教英语的
老师不下一百人，我就不信找不到几个对招聘懂点门路
的。
C．潜在人选----大四的学长，学姐。应该有的跟企业成功
签合同了。这就说明他们的求职是成功的（简历，面试
等）。所以他们还是够格当当评委的。只要领导肯开口
说一声，让他们周末的时候来跟我们这些学弟，学妹交
流交流还是可行的。
D．备用人选----福大就业指导中心的老师们。我相信他们
对求职就业应该还是有所研究的。不过英语水平如何
我就不得而知了。
4.活动奖品：奖状证书+综测。当然有实质的就更好了。
四．活动流程：1.五月中下旬，宣传部制作张贴海报（院办，宿舍）宣传。同时学术部制作
张贴传单，介绍两次比赛的规则流程。此后各班或年段再各自通知动员下。
班长统计报名同学名单至学术部。
2.英语简历在6.15前发至学术部邮箱，由学术部整理后送至评委手中受评。
评委评选出30份优秀简历。
3.六月19日，宣传部展开二期宣传----模拟面试大赛，参赛者为30份优秀
简历的作者。同时学术部公布参赛名单，召集30同学开会讲述比赛注意
事项（如面试将如何展开，应作何准备等），最后张贴5份优秀简历供以
欣赏。还有，面试时不仅有评委，还可有观众观看。
4.6月24日晚举行模拟面试大赛，评选出一，二，三等奖进行表彰。同时表
彰5份优秀简历的作者。随后，可顺势开展诸如评委讲座(如何写简历)，
评委对面试同学表现的简评，与大四同学交流求职心得等。最好有观众互
动，旨在潜移默化中激励同学们为今后的就业求职多做准备。
(会场的布置由两委牵头负责，当然还有比赛的善后工作。网络部负责拍
照，多媒体宣传辅助材料的制作，外联部招待好评委)
五．补充说明：1.此次活动的难点在于评委和参与者积极性的调动.（个人观点）
2.此次活动08，07级（特别08）处于劣势，要强调积累经验。
3.需要制定详尽的简历写作，面试等一整套的评判标准。
4.比赛设立奖项为最佳简历写作奖5名，最佳面试奖一到三等（1+2+3）。
5.需要有主持人，负责统筹会场，介绍参赛者以及颁奖时的宣布名单。强调
用英语主持。包括观众交流，评委讲评等，不过有点难。
第12篇：简历制作大赛策划书
简历制作大赛策划书
有句话是这样说的‘‘大学生一旦毕业就意味着失业”。是这样嘛?其实不然,一份好的个人简历足以让你技高一筹,在众多求职者中脱颖而出。面对当今大学生就业难，就业形势严峻等问题，为提高就业竞争力，大学生确实有必要意识到简历的重要性，并学会制作简历。一份好的简历，可以让你在社会中获得更多的就业机会。为此我院拟定在学院中开展一次简历制作大赛,让我们对简历有个认识以致毕业后能制作让人眼前一亮的简历。
一、大赛主题
延展就业知识实践职场技能检验自身能力
二、大赛组织
主办：教育学院职业发展协会
三、大赛目的
1、通过培训与比赛相结合的形式，让学生掌握制作优秀简历的技能；
2、提高学生个人职业技能；
3、通过大赛让同学们感受到竞争的激烈，以适应社会的需求。
四、大赛对象
江西师范大学教育学院0
8、0
9、10级全体学生
五、大赛内容
1、比赛形式：个人报名、上交简历、参加评选、推荐参与大学生职业发展协会的“挑战职场”活动
2、时间：4月22日---5月15日（报名、上交作品时间：4月25日
---5月6日；评选时间：5月10日下午或者晚上，具体时间暂定）
3、地点：教育学院多媒体报告厅
4、简历内容：选手所设计的简报需以某一行业为投简历对象，行业不限
5、评选安排：届时我们将邀请教育学院简历制作方面的资深老师作为评委现场点评，参赛选手讲述简历制作的详细情况，包括为何这样制作简历、与其他选手相比优势何在等，每位选手时间为3分钟。
6、奖项设置：以30%的比例选出一等奖、二等奖、三等奖，优秀奖若干。
7、最后推选6名优秀获奖选手参加大学生职业发展协会举办的“挑战职场”系列活动。
六、活动步骤：
（一）前期准备
1、活动申请
2、学院宣传（让协会成员通知各班班长，班长在同一介绍通知）
3、统计并确定参赛人数
4、邀请评委
5、安排好计时员
（二）各部门的职责
1、办公室：负责发送参赛通知以及活动过程中的新闻稿；
2、宣传部：负责整个比赛的宣传，制作海报和贴横幅之类等、活动的拍照，PPT背景制作；
3、组织部：购置物资，申请场地，负责活动的现场安排；
4、职业规划部:负责制作本次比赛的活动策划
5、其他部门应积极配合各部门
七、活动预算
1、宣传海报：5张，15元
2、水：5瓶，5元
第13篇：简历设计大赛策划书沈兆阳
简历设计大赛策划书
一．
二．活动名称：皖西学院经管学院简历设计大赛 活动目的：四年大学生涯，说长不长，说短也短。考研也好，就业也罢，
终要步入社会。就业形势严峻的当下，一份出色的简历，往往能让你从众多应聘者中脱颖而出。这次活动旨在提高我院学生的简历制作能力，找到自信，大胆创新，提升职场竞争力。
三． 活动主题：简历你的自信
四． 活动对象：经管学院全日制在校生
五． 活动时间：征集阶段：3月27日-4月2日
评审阶段：4月3日-4月4日
决赛时间：4月7日晚7︰30
六． 活动地点：多媒体（1）
七． 参赛形式：普通纸质简历。
参赛要求：
（1）用A4纸打印，张数较多可用订书机订好，彩印黑白不限；
（2）必须个人自行设计且能反映个人特点（姓名、性别、专业、联系方式必填）；
（3）构思新颖，条理清晰，大方得体；
（4）实用性强，能吸引用人单位的注意；
（5）杜绝各种抄袭行为，一经发现立即取消参赛资格。
八． 活动流程：
1． 准备阶段
（1） 提交活动策划书，征得团总支梁老师同意；
（2） 填写活动申请表，交组织部盖章；
（3） 申请场地；
（4） 联系宣传部写海报宣传该活动；
（5） 邀请嘉宾。
2． 征集阶段
（1）
（2）
（3）
3． 评审阶段
（1）由学生会干事将不符合参赛标准的作品排除；
（2）由副部级学生会干部作初步评选；
（3）邀请部长级以上学生会干部作二轮评选；
（4）由学生会主席团成员确定最终决赛名单；
（5）写海报公布决赛人员名单。
4．决赛阶段
（1）提前布置活动场地，请宣传部成员作好记录和拍摄准备；
（2）比赛开始前半小时选手及观众入场并开始签到；
（3）选手抽签决定参赛顺序，选手赛前将U盘中的PPT文件传入电脑；
（4）主持人宣布比赛开始，工作人员开始维持现场秩序；
（5）选手依次上台演讲，展示并介绍自己的简历（结合PPT,时间在3分钟以内），接受某一评委老师提问（两个公司面试常见问题），其他评委打分；
（6）平均各评委打分即选手最终得分；
（7）评出一二三等奖及优秀奖；
（8）评委为选手颁奖，选手合影留念。
（9）评委老师做总结发言，主持人宣布比赛结束。
5．总结阶段
（1）写好活动总结交至组织部、宣传部；
（2）宣传部将活动新闻稿及照片发至校园网。
（3）将活动策划书及活动总结送系办盖章交办公室放入部门档案。
6．素拓认证阶段
（1）将活动参赛及获奖名单、观众名单交至组织部；
（2）各班班长将观众名单及选手名单交至学办，组织部认证加分；
（3）各班班长三日内领取并发放素拓卡。
九．奖项设置及活动预算
1．一等奖1名，二等奖3名，颁发证书及奖品；三等奖5名，优秀奖7名，颁发证书；
2．活动预算：
纸杯，茶水，证书，奖品，共计约30元。 通知各班班长在征集期内收集作品； 征集结束前一天晚上由各班班长统一交至院学生会办公室（C501）； 学习实践部成员将所有作品统一整理。
附录：
1.应聘公司概况
中小型民营企业，部门：市场部，计划部，财务部，行政部，销售部，人事部
2.参赛要求：
（1）用A4纸打印，张数较多可用订书机订好，彩印黑白不限；
（2）必须个人独行设计且能反映自身特点，如有抄袭者取消参赛资格；
（3）构思新颖，条理清晰，大方得体；
（4）在简历中注明自己的姓名、性别、专业、班级、联系方式。
3.打分细则
初赛简历打分
（1） 内容充实度（15分）（包括封面、个人信息、求职意向、教育
背景、工作经历等内容）
（2） 创意与设计（15分）（色彩搭配和谐）
（3） 简历版式（10分）（文字与图片比例合理，布局完整协调）
（4） 整体效果（10分）
决赛现场打分
（1） 语言表达（10分）
（2） 仪表举止（15分）
（3） 心理素质（15分）
（4） 观众情绪（10分）
4.评委
（1）前期三到四位学生会干部；
（2）决赛由四位老师担任。
团总支
经管学院学习实践部学生会
2010年3月13日
第14篇：个性求职简历设计大赛策划书2
徐州工程学院 个性求职简历设计大赛
活
动
策
划
书
徐州工程学院经济学院团委
经济学院学生会
二〇一二年二月
一、活动名称：徐州工程学院个性求职简历设计大赛
二、主办单位：徐州工程学院经济学院团委
三、承办单位：经济学院学生会学习部
四、活动地点：南主楼多媒体教室（决赛）
五、活动目的：四年的大学生涯，说长不长，说短不短，终要步入
社会，就业形势严峻的情况下，一份出色的简历，往往能让你从众多的应聘者中脱颖而出，顺利通过应聘。本次活动旨在提高我院学生的简历制作能力，展现你的自信，展现你的风采，找到职业自信，大胆创新，提升职场竞争力。
六、活动对象：徐州工程学院城南校区全体大学生
七、活动时间：
活动宣传阶段：2012年2月23日至2月26日
作品征集时间：2012年2月27日至3月4日
作品初评阶段：2012年3月5日
公布入选决赛结果：2012年3月6日将初赛评审结果公布
在“徐工院经济学院学生会”人人网公共主页上。决赛时间：2012年3月10日
八、交稿地点：南主楼A305（双休日除外），请交作品的同时参赛者
的个人信息登记在办公桌的报名表上。
九、参赛形式：普通A纸质简历及制作PPT形式，采用初决赛的形式进行。初赛只需提交简历书，决赛需提交完善后的作品及制作PPT并现场展示、介绍及答辩。
十、参赛要求：
（1）用A4纸打印，张数较多可用订书机订好，彩印黑白不限；
（2）必须个人自行设计且能反映个人特点（姓名、学院、专业、联系方式必填）；
（3）构思新颖，条理清晰，大方得体；
（4）实用性强，能吸引用人单位的注意；
（5）杜绝各种抄袭行为，一经发现立即取消参赛资格。
十一、活动流程：
1．准备阶段
（1）提交活动策划书，征得指导老师同意；
（2）填写活动申请表，交团委盖章；
（3）申请场地；
（4）宣传部做海报和拉横幅在校园内宣传该活动；(在校园内摆几个咨询点，加大宣传力度)；将大赛的具体通知发放到各院各系部，由系部发放到具体班级。
（5）邀请嘉宾：邀请老师及学生干部作为大赛的顾问.主审.指导及评审。
2．征集阶段
（1）通知干事在征集期内收集作品。
（2）征集结束前一天晚上统一交至办公室汇总。
（3）将所有作品统一整理。
（1）由指导老师和委员将不符合参赛标准的作品排除；
（2）评审团对合格的作品进行一步评审，选出前10名选手进入决赛。
（3）画海报公布获奖人员名单。
4．决赛阶段 （2012年3月10日）
（1）提前布置活动场地，请新闻部成员作好记录和拍摄准备；
（2）比赛开始前半小时选手及观众入场并开始签到；
（3）选手抽签决定参赛顺序，选手赛前将U盘中的PPT文件传入电脑；
（4）由就业指导老师就比赛致词。
（5）主持人宣布比赛及评分规则，并宣布比赛开始，工作人员维持现场秩序。
（6）比赛规则：选手上台演讲，展示并介绍自己的简历（结合PPT,时间在5分钟以内），接受某一评委老师提问，其他评委打分；
评分细则：总分100分，简历设计占总分40%，选手在场的礼仪礼貌占总分30%，答辩技巧占总分30%
（7）平均各评委打分即选手最终得分；
（8）评出一二三等奖及优秀奖；
一等奖：1名二等奖：2名
三等奖：3名优秀奖：4名
（9）评委为选手颁奖，选手合影留念。
（10）评委老师做总结发言，主持人宣布比赛结束。
（1）写好活动总结交至指导老师和团委。
（2）将活动策划书及活动总结交办公室放入部门档案。
十一、经费预算：
横幅1条：50元
矿泉水1箱：20元
文具（笔、纸等）：30元
活动总支出：100元
经济学院团委 学习部二〇一二年二月
第15篇：大学生简历设计大赛
求职简历设计大赛
一、活动简介
（1）活动背景：求职简历——开启就业之门的金钥匙，被誉为求职成功的“敲门砖”，是给应聘单位的“见面礼”。一份优秀的求职简历可以让就业单位更加充分认识你、了解你，简历的优劣在某种程度上影响着你的应聘成败。求职是一场赛跑，好的求职简历是漂亮的起跑。亲爱的同学们，设计出个性鲜明、能突出自己优势的“敲门砖”，提升自己求职的竞争力吧！
面对如今严峻的就业形势，我们该怎么做，才能从堆积如山的求职简历中脱颖而出呢？为了帮助我院学生认识到求职简历在求职过程中的重要性，了解求职简历的制作过程，提高求职简历的制作水平，在地理与环境学院团委的指导下，地理与环境学院职业发展协会联合各学院学生会学习部，特举办师范生求职简历设计大赛。
（2）活动目的：目的在于将用人单位“选择人才、培养人才”的现代理念深入校园，使学生在此次活动中能够了解并进一步剖析自身的求职竞争能力，促进其求职观念的转变和求职能力的提高。 这不仅对即将毕业的大四学生来说是一次难得的实践机会，这更是对大一大二大三学生有良好的教育指导作用。同时帮助广大学生更好地适应社会，增强就业意识，给应届毕业生和广大在校大学生在简历制作方面提供一个相互交流的平台。提高我校简历制作的总体水平。让我校学子能够在就业之路上赢在起跑线上！
（3）活动时间：2010年10月30日—11月15日。
（3）参赛对象：地理与环境学院全体在校学生。
（4）活动内容：简历设计。
二、收稿方式：
（1）参赛选手将参赛作品纸制版交到各班级学习委员处，后由学习委员同意后交至院职业发展协会处，并将作品电子版发送至E-MAIL：363287581@qq.com 。邮件必须注明简历大赛、参赛选手系部、专业班级、真实姓名、联系电话、E-MAIL、QQ号。
（2）作品评审、展览阶段
评审时间：11月10日—11月18日
展览时间：11月18日
三、参赛作品要求
（1）作品内容：（应至少包括封面、自荐书、个人资料三部分）
①封面设计：根据自己所要从事的师范类行业设计求职简历封面；
②简历内容：包括个人基本资料、获奖情况、社会实践经历等等；简历内容必须真实，突出自己的个性；设计要求简洁、美观、实用 。
（2）文字准确、条理清楚，能吸引用人单位的注意力。
（3）从作品的内容策划、版面设计、创意美观等方面进行综合打分。 注意：一律用A4纸打印；杜绝各种抄袭行为，一经发现取消比赛资格。
四、评分标准：
（一）外观设计（10分）
（1） 纸张格式（3分）：使用标准优质纸张，保证一种专业化设计。简历在纸张中上下留白1厘米，左右留白1.25厘米。
（2） 版面设计（5分）：精美的版面可以使用不同的符号、文字等。即使被复印，复印的简历仍然保持清晰整洁大方，有吸引力，简洁而便于阅读。
（3） 装订（2分）：如果简历超过两页，一定要用订书器装订。
（二）封面设计（30分）
（1）构图、布局、文字与图片比例（15分）：符合静物的构图原理，画面均衡，具有较强的韵律和节奏感，形体比例、造型要完整。
（2）色彩搭配（10分）：色彩关系准确，画面生动和谐。
（3）整体效果（5分）
（三）个人简历（20分）
（1）个人基本信息（2分）
（2）求职意向（2分）
（3）教育背景（6分）：学历、成绩、外语水平、计算机水平及其他。
（4）工作经历（6分）：曾任职务、社团活动、义工活动、培训、社会实践、获奖状况。
（5）其他（4分）
（四）自荐信（40分）
（1）文字（6分）：写错别字、语法错误、语句不通顺、标点符号用法错误都扣分。
（2）措辞（2分）
（3）文风（8分）：文风平实、沉稳、严肃，以叙述、说明为主。
（4）语气（2分）
（5）礼仪（6分）：称呼、问候、祝颂要得体、真诚、热诚。
（6）内容（8分）：有重点的从业经历、教育背景、技能等吸引读者。
（7）技能关联职位（8分）：是否突出反映了技能与申请职位的关联。
五、奖项设置
大赛将评出：一等奖1名、二等奖3名、三等奖5名。
（获奖选手将颁发荣誉证证书）。
第16篇：简历设计大赛总结
关于举办简历大赛的总结
11月5日--11月25日为让我系的应届毕业生做好就业前的充分准备，提高求职的竞争力，我系特举办毕业生简历大赛。
简历要求内容完整，其中包括封面、目录、自荐信、双向推荐表复印件、个人简历及证书，参赛要求提供扫描电子稿等；
活动评选出一等奖二名 ，二等奖四名 ，三等奖六名 ，优秀奖若干。
因为我们对于简历的制作也不是很清楚了解，网上阐述的也不是很详细这就给活动的展开增加了难度，但在我们还是努力克服，也因为有了各辅导员、班主任老师的协助，这次活动在11月25日也圆满完成了。
从开始到结束就短短的一个月的时间，但也让我学会了怎样合作，真正从生活中懂得了合作的重要性。
学习部
2011年11月
第17篇：简历设计大赛3
个人简历制作大赛策划书
—南阳农校锐进职业发展协会
简历,被喻为是求职成功的第一块敲门砖，它好比是应聘者的脸，优势和劣势全都写在这张脸上。一个成功的求职者背后必定有一份优秀的简历。简历的优劣在很大程度上影响着应聘的成败。为了提高我校同学的简历制作能力，进而提高我校同学的就业能力，锐进职协特举办“简历制作大赛”。
活动对象：南阳农校全体学生
活动时间：2007年5月下旬—6月上旬
主办单位：南阳农校团委
承办单位：南阳农校锐进职业发展协会
奖项设置：一等奖1名 二等奖2名 三等奖3名 优秀奖4名 活动流程/评分规则：
1、召开班长会，印发一份“简历制作大赛通知”给每班班长，让班长组织同学积极参赛
2、宣传小组出一份海报宣传活动，将活动详情传达到各班同学
3、给两周的时间让参赛选手准备简历
4、活动期间，宣传小组发布简历制作方面的知识
5、二周后，通知选手交参赛简历
6、由锐进职协内部成员对参赛简历进行初评，评出20篇优胜的简历张贴在招聘窗口，号召全校学生对这些简历进行鉴评，并投票
7、展出一周后，聘请招生就业科资深专家对胜出的20篇优胜简历进行复评，并给出评语、建议
8、综合初评、学生投票、复评最终评定一等奖、二等奖、三等奖、优秀奖
9、就业指导小组写活动总结并挑选几篇标准的简历与最终胜出的10篇优秀简历一齐展出，供全校学生借鉴、学习
10、校团委给获奖选手颁发获奖证书
参赛简历要求：必须为打印件。
整个活动为时一个月，锐进职协成员既要分工明确，又要通力合作，把这次活动办得有影响、有意义。共青团南阳农校委员会
第18篇：简历设计大赛通知
为提高同学们的简历制作能力，了解什么样的简历才受企业单位欢迎，为以后找工作“铸造”一块含金量十足的“敲门砖”。我院特举办第二届简历设计大赛，现将相关事宜通知如下：
一、活动对象
二、初稿征集时间
2013年3月15日-2013年3月23日
三、比赛程序
1、参赛内容
求职简历应该浓缩体现大学生活的精华部分，可以是表格的形式，也可以是其他形式，个人简历一般应包括以下几个方面的内容：
(1)：姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、身体状况，兴趣、爱好、性格等等；
(2)学业有关内容：就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等；
(3)本人经历：入学以来的简单经历，主要是在班级或者学院担任何种职务或在社会上曾担任何种工作以及加入党团等方面的情况；
(4)所获荣誉；三好学生、优秀团员、优秀学生干部、各类奖学金，以及参加校园活动获奖情况等；
(5)本人特长：如驾驶、文艺、体育、写作等。
(6)求职意向：教师、研发等；
(7)以上内容为求职简历必备内容，除此可以增加其他体现个人魅力的简历内容,（如：唱歌、口技、舞蹈、魔术等个人才艺表演）。
2、作品要求
（1）内容：要求内容完整、文字准确、条理清楚、格式清晰、版面大方美观、创意新颖，能充分体现专业特色，能吸引用人单位的注意力，展现个性魅力。
（2）严禁抄袭，若有抄袭，一经发现，立即取消比赛资格
（3）稿件类型：①纸制普通简历(A4纸打印、干净整洁、质量要好)，word稿件；②个性化电子简历(应用office，多媒体等软件制作)。
3、请各参赛选手于2013年3月23日前将参赛初稿发至邮箱收到回复即表示投稿成。
4、复赛名单将于2013年3月26日在学院一楼公告栏公示。
四、决赛
决赛时间地点另行通知
五、奖项设置
一等奖一名、二等奖两名、三等奖三名、优秀奖若干。
简历设计大赛通知
年级班级
附件二：大学生简历设计大赛评选标准
一、作品评分细节（满分100分）
二、现场展示评分细节（满分100分）
第19篇：简历设计大赛策划
个人简历设计大赛
————工商管理协会
一．活动背景
如果说求职是一场赛跑，那么简历就好比起跑线。谁也不愿意输在起跑线上，那么简历制作的成功与否将在很大程度上是决定了求职者应聘的成败。面对当今严峻的就业形势下和聘者严厉的目光，求职者应该如何设计出一份让招聘者青睐的简历呢？
二．活动主题
创意求职，秀我风采
三．活动目的（注意用词和逻辑，请自行反复念读检查通顺性）1.丰富大学生活，指导学生做好职业规划，帮助学生提高职业素质和求职能力，普及简历制作的基本理念，提高就业竞争力。
2.致力于加强关于设计、排版等简历制作技巧的学习，引导大学生的创新思维，展示同学们对软件的掌握能力、想象能力、创新能力及人文素质。
3.给即将实习的学生一份参考，使其求职路更加畅通。
四．活动时间：初赛4月
决赛4月
五．活动地点：初赛科技楼XX
决赛科技楼XX
六．活动对象：潮汕学院全体师生
七．主办单位：潮汕学院社团联合会
八．承办单位：潮汕学院工商管理协会
九．活动方式：以个人为单位，自由报名参加
报名截止： x月xx日之前确定名单报工商管理协会宣传部（派人进班收名单）
十．活动安排：
（一）活动流程
1.初赛，笔试（有关就业，面试的题目）
2.邀请专业老师进行简历知识讲座以及制作技巧等方面的培训，同时向参赛者解说大赛具体流程与规则；
3.决赛用PPT，word，excel等演示，个人解说，老师点评
（二）活动前期
1.活动宣传：可通过海报、横幅、活动宣传单宣传，进班宣传，学校广播和各大QQ群
2.竞赛题目：由工商管理协会干事拟定，在XX月XX日之前搜集好题目并将题目分类。
①题目形式：
初赛：笔试（选择题、判断题、简答题）
决赛：用PPT，word，excel等演示，个人解说
3.人员配备
将所有工作人员分组：宣传组、监督组、后勤组联
络组、记分组
宣传组：宣传部负责活动的宣传等工作，网络部负
责PPT的制播放与照相。
（宣传部网络部）
监督组：负责初赛笔试、决赛监督等工作。（宣传部策划部）
后勤组：负责会场的布置，参赛队桌椅的借还。（外联部秘书部财务部）联络组：外联部负责开展活动所有工作人员的联络
所，秘书部负责多媒体教室申请
（外联部秘书部）
计分组：负责决赛分数的统计。（财务部）
4.向领导、老师、嘉宾发出邀请函。(秘书部策划部）
5.邀请两名有经验的主持人主持本次活动。
6.布置会场
1.安排嘉宾、领导、观众、及选手位置。
2.挂潮汕职业技术学院简历设计大赛横幅。
3.多媒体文稿演示：（网络部）
制作一个主题标语：潮汕学院个人简历设计大
赛
把选手名字及比赛规则制作在PPT里，在比赛
前30分钟将资料拷贝进科技楼的电脑里。
（二）.比赛中期
1.根据报名的人数确定课室进行笔试。
2.初赛现场的工作人员安排、初赛结束后的评分工作。
3.确定了决赛的队伍名单、协会内部以电话、粘贴宣传单、广播站等形式进行公布。
(三)比赛结束
（1） 邀请领导对活动做最后总结
（2） 请领导颁奖与获奖选手合影留念
（3） 宣布比赛结束
（4） 欢送领导退席
（5） 工作人员留下清理现场
十.参赛要求
（一）作品要求：
1、参赛作品要求内容完整真实、简明扼要，文字表达准确、有条理，版面格式清晰、美观大方。
2、要求参赛作品能充分体现个性特质，能充分展现参赛大学生朝气蓬勃的精神风貌，能充分展现当代青年人的职业新人形象。
3、简历内容中必须有封面，包括个人基本信息，并可根据自身职业规划适当虚拟求职信息，作品均以A4纸大小标准制
作。并于作品递交截止日期前上交打印版作品。 4.杜绝各种抄袭行为，必须为本人独立制作，否则取消入围资格。
（二）奖项设置：
一等奖：1名 荣誉证书和奖品+奖金
二等奖：1名 荣誉证书和奖品+奖金
三等奖：2名 荣誉证书和奖品+奖金
最佳创造力奖：1名 颁发荣誉证书和奖品
十．财务预算
1.证书5本 奖金n元 奖品若干
2.两桶水
3.宣传物品
4.礼物7份（礼仪5份+主持人2份）
潮汕学院工商管理协会2013/03/15
第20篇：简历设计大赛策划
大学生职业发展协会
河北大学工商学院简历设计大赛
活
动
策
划
大学生职业发展协会2011年2月10号
目录
第一部分：活动介绍〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃1
一、活动名称
二、活动目的
三、活动主题
四、参赛对象
五、活动时间
六、负责单位
七、参赛形式
八、参赛要求
第二部分：活动流程〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃2
一、准备阶段
二、报名阶段
三、作品征集
四、初审阶段
五、复审阶段
六、决赛宣传
七、指导培训
八、决赛
第三部分：奖项设置及预算〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃4
第四部分：人员安排〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃4
第五部分：活动经费〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃5
第六部分：附录〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃
5第一部分活动介绍
一、活动名称：河北大学工商学院简历设计大赛
二、活动目的：
简历是你寻找职业新机会的必备，高质量的简历是你迈向目标职位的北极星。
而近几年来就业形势日益严峻，高校毕业生面临两难的困境。本次大赛的举办，可以帮助学生了解简历在求职过程中的重要性。告诉学生简历是一份非常重要的自我推销文件，其目的在于争取面试机会。在这个唯一能够由学生自己全权控制的部分中，能否出奇制胜，就看你是否可以设计出一份脱颖而出的简历了。
三、活动主题：
简历——引领梦想的北极星
四、参赛对象：
全日制在校大学生（主要是大
三、大四学生）
五、活动时间：
（这个不知道）
六、负责单位：
主办单位：河北大学工商学院就业创业指导中心
协办单位：河北大学工商学院大学生职业发展协会
七、参赛形式：
完整简历=A4纸普通简历+个性化电子简历
⑴纸质普通简历（A4纸打印），word稿件。
⑵个性化电子简历（应用office，多媒体等软件制作）。
八、参赛要求：
⑴设计内容主题明确，构思新颖，以介绍自己为主，突出自己的个性，内容真实。要求：简洁、实用、明晰，充满朝气与热情。
⑵参赛选手需填写自己的信息，包括姓名、年龄、性别、专业、联系方式等。
⑶参赛作品必须自行设计，杜绝各种抄袭行为，一经发现，立即取消其参赛资格。
第二部分活动流程
一、准备阶段：
⒈海报、展板宣传摆
⑴媒体宣传部准备展板：在规定时间内自行安排设计制作时间。制成后放在食堂门口、各宿舍楼门口、教学区。
⑵准备海报，在各宿舍楼张贴。
⒉人员宣传
⑴利用周
六、周日在景观大道摆设摊位，利用音乐等媒体设备进行宣传。
⑵组织本协会全体成员，在下晚自习之后进行串宿舍宣传。
⒊报纸宣传
通过《就业知道报》，对本次活动进行全程报道，以及重要环节进行宣传。
⒋媒体宣传
在河北大学工商学院校内网站进行活动介绍，并且全程报道。
二、报名阶段
⒈参赛选手可登陆河北大学就业信息网，下载报名登记表。或者是在生活园区景观大道宣传处领取报名表。
⒉填写完毕的报名表可以以电子版的形式发送至邮箱：hbu_zyfz@126.com，也可以在现场
进行报名或者将把印版报名表交至报名处。
三、作品征集
个人可以将参赛作品交到大学生职业发展协会，或者是交到协会办公室A5-206安排的值班人员手中。
电子版作品发至邮箱：hbu_zyfz@126.com.
参赛作品征集截止日期：〃〃〃〃〃〃
四、初审阶段
㈠初步审核
⑴由专职人员分成小组，对参赛作品进行核查，删除不符合参赛标准的作品。
⑵社团成员对筛选出来的进行核查。
㈡再次审核
⑴将作品上交部长例会
⑵由协会指导老师进行再次审查
⑶选取若干名额人数
五、复审阶段
⒈由本协会主席与知道老师做评委。
⒉进行再次审核，决定参赛人员。
⒊办公室成员对复审结果进行记录并整理。
⒋通知参赛选手，联系知道老师，准备决赛演讲。
六、决赛宣传
⒈设计展板、宣传海报，并且进行摆放张贴。
⒉在食堂门口、景观大道、宿舍楼底通过音乐、发传单等形势进行宣传
⒊组织本协会全体成员，在下晚自习之后进行串宿舍宣传。
七、指导培训
参赛选手与知道老师联系并且自行安排知道时间，参赛选手根据指导老师的一件进行作品的修改与调整。
八、决赛
㈠决赛活动准备：
⒈发送邀请函，批教师，准备活动物品，布置会场。
⒉邀请知名企业进行决赛评审。
⒊邀请评委老师
⒋选手准备：选手进行彩排，进行脱稿演讲，时间大约3分钟。
⒌相关彩排
㈡决赛流程
⒈选手依次上台自我介绍、演讲并且展示个性化简历
⒉每个参赛选手演讲结束后，由评委老师进行提问，并且给出分数。
⒊积分人员统计分数并排名
⒋颁奖
⒌决赛结束后由评委老师及企业代表进行总结性发言。
㈢会后整理
⒈活动后由办公室成员对决赛过程进行细节性整理。
⒉由规定人员收拾会场
第三部分奖项设置及预算
一、奖项设置
一等奖：1名，颁发荣誉证书和奖品
二等奖：2名，颁发荣誉证书和奖品
三等奖：3名，颁发荣誉证书和奖品
优秀奖：1名，颁发荣誉证书
鼓励奖：若干名，颁发荣誉证书
二、活动预算
宣传板4个、粉笔3盒、条幅2个、海报及报名表若干、音响设备一套、奖品若干〃〃〃〃〃〃
第四部分作品展示
⒈在学校公告栏对获奖选手的作品进行展示。
⒉在学校网站公开获奖选手的作品。
第五部分人员安排
各部门人员各司其职，做好自己的本分工作。并且个本门相互帮助。
第六部分附录
附录一：河北大学工商学院简历设计大赛报名表
附录二：河北大学工商学院简历设计大赛评分细则
附录三：河北大学工商学院简历设计大赛评分表
主要策划人：
策划时间：
