推荐第1篇：岗位承诺书
姓名：杨喜云性别：女年龄：３０学历：大专
教龄：８年岗位：八年级５－８班思想品德教师
为了认真履行《中小学教师职业道德规范》，进一步增强事业心和社会责任感，强化为学生服务、为家长服务、为经济和社会发展服务的意识，自觉接受学生、家长和社会舆论的监督，我愿意做如下承诺：
1、正确贯彻执行教学计划，对全体学生全面负责，既教书育人，寓德育于教学之中，以身作则，积极主动做好学生的思想工作。
2、负责好课堂纪律，
3、努力学习教育理论和专业知识，理解、掌握教学大纲和教学目的，备好每一堂课，有计划地完成所教课程，钻研先进教学理念，了解、研究学生进步情况，做到因材施教、因时施教。
4、教学目的明确，恰当处理处理重、难点，讲解详细，易被学生接受，讲究教学方法，充分调动学生学习的积极性，完成预定的教学计划和任务，注重提高学生的能力。
5、定时认真批改作业，写出较详细评语，还要注意指导学生的学习方法。
6、热忱帮助后进学生，提高学生的各种学习能力，实事求是地分析讲评；重点培养优秀学生，真对性地调整学生作业要求和作业量
7、关心、了解国家大事和热点新闻，及时向学生传递最新信息。积极传授应考经验以提高学生的应考能力。
推荐第2篇：岗位承诺书
岗位承诺书
在当今推行素质教育的过程中，更需要语文教师具有良好的师德，以宽广的胸怀去爱学生，爱学生的每一个微弱的闪光点，使他们在爱的氛围中全面发展，并能从老师身上学会怎样做人。我们语文教师将时刻严格要求自己，努力完善自己的教师职业道德,塑造良好的教师形象，学高为师，身正为范，努力使自己成为一名真正的人民教师。现承诺如下：
1、认真贯彻执行党的路线、方针、政策，热爱党、热爱社会主义祖国，坚持四项基本原则，具有一定的政治素质。
2、全面贯彻国家的教育方针，端正教育思想，认真遵守《教师职业道德规范》。教书育人，为人师表；敬业爱岗，忠于职守，有较强的事业心和责任感，认真履行教师职责；认真执行《教育法》、《义务教育法》、《教师法》、《泰安教师行为十不准》等有关的法律、法规，坚持以法治教，遵守各级教育行政部门制定的各种规章制度。
3、尊重家长。及时沟通情况，耐心地接受学生及家长的合理意见和建议，接受学生和家长的监督。
4、身正为范，时刻注意自己的道德品质修养。做到老老实实做人，兢兢业业做事，不弄虚作假，树立优良学风，刻苦钻研业务，不断学习新知识，探索教育教学规律，改进教育教学方法，提高教育教学和科研水平，提高自身政治水平和业务素质。
5、关心爱护每一位学生，信任、亲近、理解学生、尊重学生人格，不讽刺、挖苦学生，不以言行侮辱学生，无对学生罚站、罚作业、驱赶等体罚、变相体罚学生的行为。
6、智德并重，坚持面向每一个学生，面向学生的每一个方面，尊重学生，甘于奉献。
7、严以律己，不向学生兜售、推荐教辅资料，不无故迟到、早退、旷工，工作时间不办私事，不搞娱乐活动，不饮酒，不携带手机进教室，正确处理集体与个人、家庭与工作及其他方面的关系。
8、作风正派，不参加迷信活动，衣着整洁得体，语言规范健康，举止文明礼貌。模范遵守社会公德、维护教师良好形象。在公众和学生中树立人民教师的良好形象。
9、关心学校，处处维护学校集体荣誉，事事为学校着想，爱护公物，关心学校一草一木。
10、热爱本职工作，把自己的全部心血倾注在学生的身上。热爱教育事业，热爱学校，尽职尽责，教书育人，注意培养学生具有良好的思想品德。
岗位承诺书
刘
芸
2011年9月
推荐第3篇：岗位承诺书
岗位承诺书
作为一名大学生，我一直严格要求自己，提升自己的素质，刚进大学就上交了入党申请书，希望尽早加入中国共产党，通过更好的学习党的理论，增加党性修养，使自己能更加正确、更有能力为他人服务。自2008年的中党、高党培训，到参加党组织活动，我对党的理论知识的理解得到很大的提高，也深刻意识到成为党员，身兼的责任。2010年4月，我光荣的加入中国共产党，身份的变化让我更加明白心中那份责任，我有责任义务为中华民族的复兴做出自己的贡献。但我更加清楚地知道，我现在各方面都还很差，我还需要不断地努力，不断的提升自己，顾简单做如下承诺；
1） 作为一名新党员，我必须比以前更认真的学习党的理论知识，并能结合时事了解党的政策，培养敏锐的洞察力，联系自身情况，努力实践党的章程，政策法规，定期向党组织汇报我的思想，认真写思想汇报，积极参加党组织生活等，坚决要做好带头作用；
2） 作为一名大学生，我必须把专业知识搞透彻，不仅仅只学表面，应该理解原理本质，融会贯通；另外还要研究改进学习方法，增强学习能力；专业知识特别重要，特别是像我这样马上就要毕业，现在正在找工作的毕业生，只有知识学的硬，才有可能经得住考验，接受挑战；
3） 作为班级的治保委员，尽管我们已经大四，但也不能疏忽一些情况，要保持敏锐的洞察力，协助班长把相关工作做得更好；
4） 作为一名老社长，虽然现在知心社大小事务已经交给新社
长，但一年下来我从中学到很多东西，积累了不少经验，所以相关知心社的各种情况我还是会继续关注，如果必要，也可以稍微出谋划策，使这个社团越走越好，能发挥更大的作用，为学校心理方面工作做一些有用的事；
5） 生活上继续保持勤俭的作风，积极参加有意义的工作，锻炼自己的能力，保持乐观的心态，和所有同学都保持良好关系；坚持并修正自己的价值观、人生观；踏踏实实地干事，冷静的思考生活中遇到的事情，做出号的决定，帮助自己不断向的目标前进。
这份承诺书虽然简单，但一字一句都是我的肺腑之言，我会努力去实践，不管怎么样，这份承诺书我将留在身边，时刻提醒自己应做好每一件事，把小的事情都做好，才不会在做大的事情的时候出现纰漏，加油！
请党组织监督我，如有做得不好之处，我一定反思并努力改进！
签名年月日
推荐第4篇：岗位承诺书
邢台广发弹簧厂
各岗位人员工作承诺书
努力做好本岗位涉及到的工作内容，自觉遵守厂规厂纪，听从厂领导的安排与指挥，用心工作，对自己的工作结果负责;工作中涉及到的问题应及时上报主管领导，出现问题或追究责任时，应积极面对，不推诿，不找借口，应敢于承担责任。承诺人：
邢台广发弹簧厂
各岗位人员工作承诺书
努力做好本岗位涉及到的工作内容，自觉遵守厂规厂纪，听从厂领导的安排与指挥，用心工作，对自己的工作结果负责;工作中涉及到的问题应及时上报主管领导，出现问题或追究责任时，应积极面对，不推诿，不找借口，应敢于承担责任。承诺人：
推荐第5篇：银行岗位
首先简单介绍自己的情况
男、01年本科毕业，南方某股份制商业银行，在支行实习了半年。然后调到总行某部 门至今。年收入13-16万。由于工作关系，与外资银行、国内同业接触都不少。基层的情况：
首先我认为无论是哪个地方工作，都存在“忙的忙死、闲的闲死”这种苦乐不均的情
况。并不是你忙收入就一定比不忙的人高，也不是你闲就表明你没有地位。我有在支行工 作的经历，当时做的是信贷。主要工作就是每天拜访客户。由于行长比较喜欢我，基本上 是行长开车带着我去跟他的老朋友、老客户聊天。中午跟客户吃饭，晚上就更不用说，自 然是跟客户喝酒。每天如此，业务做起来也轻松，虽然实习期间没有考核指标，但是半年 下来大概也有3000万贷款这样的业绩。说来惭愧，这业绩也主要是行长谈的，不过算在我HiAll求职社区 大学生求职第一社区，是广大应届生毕业生或在校生求职、交流、互动的论坛。
名下而已。但是实际上银行内压力最大的就是基层的客户经理，不论是对公还是对私，都 有一系列指标需要完成，这些都与你的收入密切挂钩。除了对业务要熟悉，还要能说会道 ，善于交际。另外运气和环境也很重要。我认识的一哥们，刚从内地银行跳槽过来，人生 地不熟，有天在写字楼里等人，发现有家公司正在装修，哥们就跟人聊了几句，没想到一 大学生求职招聘论坛起聊的人就是那公司的财务总监，而且更没想到的是这是一家台湾前三名的IT厂商，这下
就发大了，半年就搞到几个亿的存款，还做了无数贷款和贴现。一年后，这哥们就正式提 拔为支行信贷经理，堪称我们那年的传奇。我还认识一个朋友，本来是一家支行的业务骨 干，每年排名都靠前，因为调动到另一家支行，环境不适应，一连几个月都没有完成目标 ，工资奖金被扣了又扣，半年收入只有2万块。这些都是我亲眼见到的真实情况。
3 `; \\\' v8 x# b支行客户经理压力大，但相对来说激励也高，我知道最高的一年可以拿到20多万。而
柜台人员包括会计和储蓄情况就另外一回事。会计岗位目前还比较稳定，因为需要相关的X 知识和学历，另外，一般银行的会计制度都比较完善。当然，中国的银行也发生过高山那 样离谱的事情。不过在我所在的银行，支行的会计主管都不一定给行长足够的面子，一切 按照制度办事，没有任何通融的余地。会计人员以前收入不差，大概也能
7、8万的样子， 不过目前降了很多，具体我也不知道了。
储蓄岗位相对比较简单，但更辛苦更劳累。银行的制度是如果长短款找不回来的话，
肯定是自己掏钱赔的。我问过很多储蓄的同事，特别是刚开始工作的时候，赔上
1、2千块 是家常便饭。这也难怪，每天接待
1、2百的客户，经手那么多钱，大厅里面空气污浊，声 音吵杂，人总是难免犯错。储蓄的收入比会计人员还低。算是银行正式员工里面最少的一 档了。
支行的其他岗位：
行长，我所在的支行规模不大，一共大概20多人，行长就是这20多人的领导。他一年 收入大概34万左右，还不包括职务消费，比如吃饭、电话、汽油报销等等。但这是效益不 错的情况，如果效益差，没有完成任务，那他就只能拿到10多万。总体来说是好差事。不 过没有30多岁，是混不到这个地位的。
信贷主管、会计主管，支行最重要的干部，除了受行长领导还要受到其直属部门的管 理。我们都知道中层干部最累，除了要完成自己的任务，还要负责手底下人的大小事务。 手底下人出了问题他们也脱不了关系。因此过得战战兢兢。年收入大概10多万。
大堂经理，临时工、见习员工。一般都不算成银行的正式编制，不过听说这几年开始 陆续转为长期合同工了。这些人收入最低，大概一个月
1、2千不等，包括司机、文员等。
在银行基层，最主要的工作就是完成各种指标任务。累不累看你怎么想了。我个人觉 得最辛苦的是信贷人员，每天在外边跑，还没有保障。不过好歹比保险公司业务强，好多 公司门口都贴“推销保险勿入”，至少还没有不允许银行客户经理进去的地步。
是广大应届生毕业生或在校生求职、交流、互动的论坛。总部的情况
有人认为我是一步登天，基层讲完了就直接讲总部，呵呵，其实在我看来，分行这一 层次根本上是不需要存在的。为什么？有空再说。
银行总部有很多部门，中国目前还不是以产品线来划分部门的，造成的情况是分类很 乱。不过总体讲有几个部门很关键：
会计部，总行会计部很重要，负责全行会计核算和资金清算，也负责一些业务开发。银行职位一览
计划财务部，相当于总参，提出银行各种业务的指标，负责核算资产负债的成本或利润率 ，还要管理资金头寸、备付等等。
信息技术部，有很多人不了解银行的IT部门是干什么的，以为就是装电脑的。我告诉 大家，除了基层的电脑人员是帮忙维护办公电脑以外，总部的IT人员和一般软件公司的没 区别，甚至工作还要辛苦。银行的各种系统、程序开发、项目开发、功能模块都需要IT支 持，你以为现在银行还用手工做帐啊？举个例子，客户到银行存款、转账，通过支行客户 。端到分行AS400主机，再到总行主机、返回信息、提供期限选择、经办复核密钥管理、传输
信息加密等等，都属于IT范畴。我本人多次参与负责新业务的推出，和程序员多次打交道 ，开发一个新产品，就以为要开发多个新程序和新模块，开发前要写详细的需求、开发中 不断修改、开发后静态测试、动态测试、UAT测试、上线测试、正式上线等等一系列工作。 目前国际上IBM等大IT公司专门有负责金融IT咨询开发的业务，其实就是这些工作。而且目
前银行各项业务的电子化正是趋势，这项工作也越来越重要
交易部，负责资金交易，人民币拆借、国债承销、回购，外汇买卖、外汇债券交易、衍生产品交易、新产品开发设计。这是银行的CPU。只有知道目前市场上利率、汇率的价格
才能正确地定价。这是所有产品定价的地方。b
投行或资产管理部，负责基金托管、客户债券发行等。目前尚不清晰，但混业经营后 +
风控部，负责风险管理。比如大额贷款审批、业务额度等。
其他部门，公司部和零售部：这是按照客户类型的两个部门，主要负责营销，国际上HiAll求职社区 大学生求职第一社区，是广大应届生毕业生或在校生求职、交流、互动的论坛。
同业部，负责同业往来
离岸部，离岸客户。
法律或合规部，负责合同撰写，合规性审查什么的
稽核内控部，内部审计稽核
监察保卫部，行政部，人力资源部……支持部门
情况如上，这么多部门，大家各司其职，分工也相对明确。不过中国的银行多少会有 一些机制落后、观念保守的地方，这些就不赘述了。总行的日子当然和基层不一样，其实 对于年轻人来说，总部起点高、舞台大，收入也相对稳定。实践上我也感觉要比基层锻炼 人。可是前些年的情况是基层提拔地快。可能是因为基层一切以业绩论英雄，而在总部则 不只是看能力吧。总部有总部的生存哲学，首先要少犯错，所谓“做多错多”，做得越多
，反而犯错误的几率越大。其次也要看领导和环境，领导开明、环境健康当然再好不过了 ，自然可以大显身手，就算没有升职，自己也学到了本事。如果领导平庸、环境复杂就难 论坛说了，看运气吧。
这几年想进银行的人似乎很多，但说实话，我在天涯上看到很多人貌似了解银行，实 则一知半解。希望能给大家一些解惑。我也愿意进一步回答大家的问题，只要不要特别具 体，我就知无不言了。以后有时间专门写写我了解的外资银行的情况。
推荐第6篇：银行岗位
产品岗位
1,负责各类个人理财产品（信托、基金、证劵等）的引入、开发及现有产品体系的管理与维护；
2、负责各类个人理财产品的营销推广和交叉销售；
3、负责各类个人理财产品的渠道拓展和管理；
4、为分行提供投资策略咨询及产品培训。
业务运营岗位
1,收集内部对银行合作的运营问题；
2、和银行接口人处理好关系的基础上，推动业务的进展；
3、定期对银行问题进行分析，提出预防措施；
4、整合对银行合作的运营要求，推动业务人员前期合作过程中解决；
5、负责与银行已合作产品的运营统计、管理、故障与经验收集总结。
6,依据分行规章制度及内控要求对本、外币会计运营业务从合法、合规、安全方面进行审查和监督,确保业务核算准确，资金款项安全。
|客服关系岗
1、直接负责总行级重点公司客户和目标客户的营销拓展、客户关系管理（包括集团统一授信管理），推进总对总合作；组织包括分支机构客户经理和相关产品经理在内的客户服务小组，推动、协调和指导分支机构对此类客户重大客户营销拓展；策划、组织和管理重大客户维护活动及产品推介活动；对所辖客户的业务发展、综合效益负责。
2、完成总行下达的绩效指标及协助分支机构完成年度经营计划。
3、分析宏观经济形势，搜集和研究相关行业的动态信息、政策导向等，研究、制定、实施与调整公司银行业务市场营销策略及指引。
4、为重点/目标客户研究、制定与实施营销方案及金融服务方案，组织营销拜访、商务谈判、尽职调查（项目评估）、授信申报、集团客户管理和维护等工作，提供融资顾问等技术性支持。
柜台服务岗
柜员一般就是存款，取款，开户，销户，挂失，货币兑换。倒是银行有几大柜台，综合柜台，对公，对个人。刚才说的是对个人的。对公的主要是帮单位开户之类的工作及销户。不过像招行柜员还得代销基金，所以得考基金从业资格。好多现在都必须考。至于你说的银行金融理财就很广泛了，比如银行有代销基金产品，保险产品，还有银行本身自主研发的一些理财类的产品。期货到时不怎么需要。都会有培训的，等你进去了就知道了。
推荐第7篇：银行岗位
办公室岗位职责
一、做好全行职工的住房公积金、医疗保险、养老保险、其他方面的测算、缴纳和台账等管理工作，负责人事统计、职工的出勤统计工作和县上的统计报表的报送工作；
二、每年进行支行的综合档案收集、整理归档，并按档案管理的要求进行管理；
三、严格按规定对行政公章进行管理，做好公文处理工作，及时处理公文，做到将文件送到各部门，指导各部门开展工作；
四、做好全行人事权限卡管理工作，按重空管理的规定，规范操作，并定期对综合柜员卡进行维护管理，确保各项业务的正常开展；
五、做好支行老协的组织、管理、协调工作；发生任何事件及时向支行领导报告及时处理；
六、建立支行办公室各种制度，按要求进行规范管理，特别重视信访工作落实；
七、做好出租房屋的合同续签工作，并通过支行法律工作委讨论施行；
八、完成分行、支行领导临时安排的工作，尽全力做好后勤保障工作；支行营业部岗位职责
为加强营业网基础业务建设，适应综合业务系统柜员一体化的实际要求，进一步明确各个岗位执行的制度、职责，实现业务操作规范一体化，提高本部门职工工作效率，依据工商银行“会计基本制度”、“出纳基本制度”、“业务事权划分制度”及“员工内控手册”等相关法规，经本部门研究同意，于2008年4月制定了宁洱支行营业部员工岗位职责。
按照职责划分，宁洱支行营业部内设营业部主任、副主任、营业经理、统计员、综合主办柜员、综合经办柜员、票据交换员、复核员、管库员、99999钱箱操作柜员等岗位。根据业务的需要，结合营业部现有的人员，在不违反制度的基础上，在业务操作时按其顶替岗身份履行相应职责。 本岗位职责报经支行同意后即实施。如遇新制度及操作规程与本职责相抵触，将重新制定或修改相关补充规定另行执行。 岗位共同职责
1、各岗位责任人必须遵守和执行金融法规及本行有关规定，任何时候都要以政策为依据，在岗位职责范围内规范操作处理业务，严格按照《中国工商银行综合业务会计核算管理制度》及其他相关制度处理各项业务，严禁越权办理业务，做到令行禁止。
2、各位员工要按照“个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级”的原则，自觉服从支行和营业部的工作分配、调动和安排，如认为对自己的岗位分配不适合，可以提出意见，但最终必须服从经支行和营业部作出的最后决定，顾全大局。
3、热爱本职工作，竭诚为客户为职工为支行服务，无论何时何地，都要做到诚实守信，尽职尽责，对待工作一丝不苟。认真听取客户和职工的意见，用实际行动树立和维护本部、本行的信誉和形象。
4、增强时间观念，遵守支行制定的劳动纪律，把高度的工作热情和工作态度与实干精神结合起来，提高工作效率，保证工作质量。对待工作，不许消极怠工、推诿扯皮，拖延本应处理的业务事项。
5、营业部职工必须学习和掌握业务理论知识，具备从事本职工作的业务技能，努力提高实际工作能力。熟悉本岗位业务工作、操作程序和业务处理原则，做到操作定型、机具到位，既要在自己职责范围内工作，又要分工协作，互相支持，讲求团队精神和集体荣誉。
6、营业部职工应积极参加政治学习，坚定正确的政治信念和服务方向，牢固树立法律意识，依法工作，严格遵守劳动合同规定的各项条款。
7、认真执行人民银行及上级行反洗钱工作规定，做好大额现金、转帐业务的申报、审批、报备工作，做到不错报、漏报；对于符合规定的可疑支付交易，应记录、分析并按规定上报；保守反洗钱工作秘密，不得违反规定将有关反洗钱工作信息泄露给客户和其他的人员。 营业部主任、副主任、营业经理、统计员、综合主办柜员、综合经办柜员、票据交换员、复核员、管库员、99999钱箱操作柜员等岗位职责（略） 支行业务部岗位职责
根据现行信贷政策、原则和相关法规、制度，结合界定业务范围和工作目标，为进一步强化信贷基础管理，奠定岗位量化考核基础，重新修订本岗位责任制。
支行业务部现配员4人。内设部门经理、业务岗位配设“工商信贷岗”、“项目信贷岗”、“住房信贷岗”、“消费信贷岗”“信贷资产保全岗”、“资金管理统计岗”、“贷后管理岗”、“信贷业务档案管理岗”共 9个岗位。具体岗位职责如下：
一、部门经理岗位职责
1、贯彻落实各项规章制度，及时传达上级行相关文件精神，定期组织部门职工学习国家信贷政策、相关法规、业务知识；
2、依据上级行下达年度各项工作指标和支行对部门的考核任务，制定部门季度、年度工作计划，以及部门管理考核办法。检查计划实施和完成情况，及时向上级行和支行领导反馈报告；
3、负责信贷业务日常管理工作。审核贷前调查，按权限审查报批各类贷款，督查贷后管理工作；
4、组织清收转化不良贷款，提高信贷资产质量。分析不良贷款形成原因，制定清收、转化和保全措施；组织清收和落实转轨改制企业的贷款债权；制定和实施BB级以下企业清户退出计划，调整和优化信贷结构；
5、组织市场营销工作。依据国家信贷政策、产业政策及上级行信贷工作方针，关注和搜集本县经济和行业企业发展动态，积极信贷营销；开展银行卡、电子银行等中间业务和新兴业务产品的推出营销；组织抓、揽对公存款攻关竞争活动；
6、组织实施年度客户信用评级、综合授信、押品评估工作。认真审查资料，确保客户信用评级、综合授信、押品评估真实有效；
7、负责信贷综合台帐系统管理工作，负责各项业务管理的督促检查；组织编审上报信贷报表和上级行即需各类数据、材料；负责电子邮件的登记、分类、处理工作；
8、协调与各部门的工作关系，完成上级行和支行领导临时交办的工作任务。
二、工商信贷岗位职责
1、坚持信贷原则，严禁违反国家法律、法规、行业行为，规范办贷。树立“以客户为中心”的服务观念，尊重客户申请贷款的权利；
2、认真贷前调查和初审，对贷前调查的真实性负责。经审查符合放贷条件的，应向审查部门提交包涵企业生产经营情况、产品（商品）市场适销情况、贷款真实用途、贷款风险度、信用等级、授信额度、担保抵押落实情况、还本付息资金来源、风险防范措施等内容的贷前调查书面报告，明确对贷款金额、期限、执行利率的初审意见，并确保贷款法律文书合法、合规，按授权逐级报审；不符合贷款条件的，应向客户说明理由并在规定时间内（7天）予以答复，不得无故拖延压贷；
3、根据《普洱支行贷后管理工作职责》，严格实施贷后管理，对贷后管理的实效性负责。发放贷款后，按要求及时建立信贷综合管理台帐，定期维护、键全台帐数据；业务终了五日内填制移交清单和通知，移交客户贷款相关资料入库归档管理；按检查间隔期深入企业了解其生产经营情况，实地考察贷款使用，提交贷后检查书面报告；监督借款人按期还本付息，发现危及贷款安全隐患，及时报告，并提出相关的资产保全建议和措施；
4、负责分管客户年度信用等级评定、综合授信工作；完成临时安排的工作任务
5、负责法人客户抵押物价值评估；
6、开展调查研究，按要求提交分析报告。
三、住房信贷员岗位职责
1、坚持住房信贷原则，以优质服务营销贷款。严禁违反有关法规和行业行为规范发放贷款。
2、认真贷前调查和初审，对贷前调查的真实性负责。严格审查借款人提供的各种证明文件、相关资料，对其完整性、真实性、合法性负责；严格审查借款用途及具备条件，确保贷款重点投向有稳定收入的城镇居民家庭，且具备充足的抵押、质押品，或有具有代偿能力的单位作为偿债保证人的需求客户。对符合条件的，应提交与借款人收入还款相适应的贷款金额、期限、利率及担保方式建议，按审批权限逐级报批；已批准贷款，须监督完善相关手续，及时放贷；不具备贷款条件的，应在规定时间向其说明理由，不得无故推诿、拖延压贷；
3、根据《中国工商银行个人住房贷款操作规程》，严格实施贷后管理，对贷后管理的实效性负责。发放贷款后，按要求及时建立住房信贷综合管理台帐，定期维护、键全台帐数据，分类归档管理；按住房信贷档案管理要求，对借款人提供的有价单证、有关证件、资料填制移交清单，入库归档保管；及时通知有关部门冻结质押单证。按贷后检查要求实施跟踪检查，保持与贷款客户的经常性联系；定期（半年）核查贷款抵押、保证情况；监督借款人按期还本付息；发现危及贷款安全隐患，及时报告，并提出相关的资产保全建议和措施；
4、监督借款人履约还款，及时催收借款人违约贷款，降低违约率。当期违约，一周内电话催收，经催收无效，须发送催收通知书，上门催收；连续违约（三期或累计六期），视同恶意拖欠，须发送限期清偿通知（律师）函，并采取依法诉讼措施追索贷款本息；
5、兼管政策性住房，委托贷款业务；
6、根据上级行和有关部门要求及时编制上报住房信贷报表。完成领导交办的临时性工作。
四、消费信贷岗位职责
1、坚持消费信贷原则，以优质服务营销贷款。严禁违反有关法规和行业行为规范发放贷款；
2、认真贷前调查和初审，对贷前调查的真实性负责。严格审查借款人提供的各种证明文件、相关资料，对其完整性、真实性、合法性负责；严格审查借款用途及具备条件，确保贷款重点投向有稳定还款来源、且具备充足抵押、质押品，或有具有代偿能力的单位作为偿债保证人的需求客户。对符合条件的，应提交与借款人收入还款相适应的贷款金额、期限、利率及担保方式建议，按审批权限逐级报批；已批准贷款，须监督完善相关手续，及时放贷；不具备贷款条件的，应在规定时间向其说明理由，不得无故推诿、拖延压贷；
3、根据《中国工商银行个人消费贷款贷后管理暂行办法》，严格实施贷后管理，对贷后管理的实效性负责。发放贷款后，按要求及时建立消费信贷综合管理台帐，定期维护、键全台帐数据，分类归档管理；按消费信贷档案管理要求，对借款人提供的有价单证、有关证件、资料填制移交清单，入库归档保管；及时通知有关部门冻结质押单证。按贷后检查要求对关注、次级类贷款定期（每月）实施综合检查，并实时监控可疑、损失类贷款。监督借款人按期还本付息；发现危及贷款安全隐患，及时报告，并提出相关的资产保全建议和措施；
4、监督借款人履约还款，及时催收借款人违约贷款，降低违约率。当期违约，应于5个工作日内电话提示，并发送催收通知书；逾期超一月，及时处理质押抵偿贷款，并发送还款敦促函；连续违约（逾期2期或累计3个月），视同恶意拖欠，须提交具体处理意见，并采取依法诉讼措施追索贷款本息；
5、根据上级行和有关部门要求及时编制上报住房信贷报表。完成领导交办的临时性工作。
五、项目信贷岗位职责
1、根据国家产业政策和行业发展导向，深入调查研究，加强与政府部门、地方企业的密切联系，积极倡导企业发展技术改造和革新项目。根据上级行的统一布署，关注企业技改项目发展动态，及时预报准入项目
2、根据《中国工商银行固定资产贷款评估办法》，对计划准入项目认真调查研究，提交内容详实的项目调查报告；对经上级行认定符合投向条件的项目，开展项目调查、初评或协助上级行完成评估工作，并提出审查意见；
3、执行准贷项目发放计划，监督企业完善相关贷款手续；
4、全面负责项目贷款的贷后管理。按照项目工程进度监督贷后资金使用；收集项目企业综合信息，及时维护、完善项目贷款综合台帐数据；定期监测分析贷款质量，准确、及时反映贷款质量状况；定期进行贷后综合检查，按季填制“贷款管理手册”，并附检查报告经既定程序认定、签批、上报；收集、整理和保存完整的项目档案资料，按规定程序移交入库归档管理；
5、负责项目不良贷款的管理、清收和转化。加强资产质量的监测、监控，及时汇报风险隐患；适时分析不良形成原因及变化情况，提交降低风险、保全资产的措施建议，督促催收不良本息；
6、编制上报有关报表、材料，完成各项临时性工作任务。
六、信贷资产保全岗位职责
1、制定年度清收、转化、处置不良贷款计划和方案。定期向支行风险管理委员会汇报、提交信贷资产保全措施和建议；负责贷款法律文书合法、合规、有效性的检查、复审工作；
2、负责定期检查不良贷款债权落实情况。督促管户信贷员对不良贷款定期发送催款通知、收息通知；监督完善相关手续，确保抵押资产真实有效；落实改制企业贷款债权；
3、负责贷款纠纷案件的相关法律诉讼事务（依法收贷、诉讼保全工作）。组织实施支行依法收贷、以物抵贷、执行处置工作，确保在诉讼时效内，采取相关措施转化风险、保全资产；按规定要求管理抵贷资产；
4、负责组织贷款呆、坏帐申报核销工作；
5、负责联系公安、法院等部门，协助信贷员追偿不良贷款、欠息；
6、负责组织编报相关报表和上级行即需各类数据、材料；完成领导临时交办的工作任务，及时反馈工作完成情况。
七、贷后管理岗
1、根据国家金融法律法规、产业政策及总、上级行信贷政策、行业信贷指导意见和贷后管理的各项规章制度，对全行信贷资产质量真实性、信贷政策制度执行情况、公司客户贷后管理执行情况以及贷后管理各项规定的落实情况进行监督检查，根据贷后监督检查过程中发现的问题，提出防范风险和加强贷后管理的措施和建议，及时向行长、主管副行长及信贷管理部经理汇报；
2、严格执行上级行贷后管理的规章制度。配合上级行贷后监测部门对本行、处的贷后监测管理，按上级行的贷后监测管理指令完成本行的贷后监测管理工作；
3、对于二级分行通过监测检查发现的问题，负责及时进行检查并进行整改，同时将检查分析报告及整改情况上报二级分行；
4、建立健全贷后管理分析制度，定期（按季）对本行贷后管理工作进行分析和评价，并将分析和评价情况上报上级行；
5、建立重大问题报告制度，通过贷后检查发现贷款客户情况异变和存在重大问题，应及时组织有关人员进行研究分析，查明原因，并将处理结果和处理意见书面报支行行长，并上报二级分行；
6、负责全面检查贷后检查落实情况，定期检查各类贷后管理资料完成（完备）情况。按照贷后检查间隔期规定，检查核实《贷后检查表》的完成时间、次数，以及《贷款到期催收通知书》、《欠息催收通知书》、《贷款到期提示通知书》等相关文书的发送和回执；发现问题真实反映、专题汇报；
7、负责贷后管理的督促检查工作（含住房贷款、消费贷款），按考核办法对各项考核目标进行考核登记；
8、协助档案管理员做好上级行审查审批的信贷业务及日常信贷管理的档案整理工作，对档案的完整性、合规性、有效性进行初审，并在规定的时间内移交二级分行贷后监督检查中心进行审核。
八、档案管理岗 信贷业务档案按照集中统一管理的原则进行规范化管理，档案管理员负责信贷档案移交前的收集、整理和立卷工作（含住房、消费信贷），对移交前档案资料的真实、完整、有效、保密等负责。
1、贷款业务实际发生后，主管信贷员及时整理齐全信贷业务原始资料，填写软件皮，编制移交清单，交档案管理员，双方签字确认，由档案管理员编写页码，准备移交上级行；
2、对于贷后检查记录资料、贷款五级分类资料、建立信贷关系后常规的评级、授信资料，以及客户的各期财务报表、各种证书的年检证明等后续资料，主管信贷员在取得资料后应及时进行整理，编制移交清单，交档案管理员，双方签字确认。
档案管理员完成上述整理立卷工作后，编制移交清单，在信贷业务实际发生后5个工作日内将全部资料移交二级分行贷后监督检查部门的指定人员，双方签字确认
支行保卫部岗位职责
1、保卫部门是实施安全保卫工作的职责部门，在行领导和上级行保卫部门的领导以及公安部门的指导下进行工作。
2、根据有关指示和布置结合本行实际提出具体的贯彻意见和措施，并积极组织实施，随时向领导汇报工作情况。
3、贯彻“预防为主”的方针，会同有关部门经常对职工进行法纪和安全防范教育，配合有关部门搞好社会治安综合治理工作，维护内部治安秩序。
4、督促有关部门和人员执行各项安全制度，组织和协助有关部门消除不安定因素，使安全保卫工作落到实处。
5、协助有关部门做好保密和预防治安灾害事故的工作，追查事故坚持“四不放过”的原则。
6、与人事部门配合，做好对要害部位人员的用前审查和考察工作，做到底子清、情况明，对不适合在要害部位的人员，要与有关部门协商予以调换。
7、组织所属保卫干部进行业务培训和学习，提高保卫干部的业务素质和思想觉悟，使其安心本职工作。
8、组织和帮助营业网点及守库、押运人员制定应急方案。
9、查破一般案件和协助公安机关侦破重大案件。
银行柜员工作职责
前台柜员负责直接面向客户的柜面业务操作、查询、咨询等；后台柜员负责无需面向客户的联行、票据交换、内部账务等业务处理及对前台业务的复核、确认、授权等后续处理。独立为客户提供服务并独立承担相应责任的前台柜员必须自我复核、自我约束、自我控制、自担风险；按规定必须经由专职复核人员进行滞后复核的，前台柜员与复核人员必须明确各自的相应职责，相互制约、共担风险。
一、综合柜员的主要职责
1．领发、登记和保管储蓄所的有价单证和重要空白凭证，办理各柜员的领用、上交；
2．负责各柜员营业用现金的内部调剂和储蓄所现金的领用、上缴，并做好登记；
3．处理与管辖行会计部门的内部往来业务；
4．监督柜员办理储蓄挂失、查询、托收、冻结与没收等特殊业务，并办理储蓄所年度结息；
5．监督柜员工作班轧帐；
6．办理储蓄所结帐、对帐，编制凭证整理单和科目日结单；打印储蓄所流水帐，定期打印总帐、明细帐、存款科目分户日记帐、表外科目登记簿；备份数据及打印、装订、保管帐、表、簿等会计资料，负责将原始凭证、帐、表和备份盘交事后监督；
7．编制营业日、月、季、年度报表。
二、柜员的主要职责
1．对外办理存取款、计息业务，包括输入电脑记帐、打印凭证、存折、存单，收付现金等；
2．办理营业用现金的领解、保管，登记柜员现金登记簿；
3．办理营业用存单、存折等重要空白凭证和有价单证的领用与保管，登记重要空白凭证和有价单证登记簿；
4．掌管本柜台各种业务用章和个人名章； 5．办理柜台轧帐，打印轧帐单，清理、核对当班库存现金和结存重要空白凭证和有价单证，收检业务用章，在综合柜员的监督下，共同封箱，办理交***手续，凭证等会计资料交综
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银行承诺书范文
为深入推进中国工商银行ｘｘ分行为民服务创先争优活动,现向全社会郑重承诺如下：
一、提升窗口服务质量。加强营业网点服务规范化管理，改善服务条件，增加便民设施，实行礼仪服务，使用文明用语，热情接待客户，准确及时办理业务。
二、创新客户服务方式。在ｘｘ城区和县（市）镇居民聚集地增设自助银行服务区，本篇文章来自资料管理下载。为客户存、取款提供方便；大力发展网上银行、电话银行和手机银行业务，为客户提供更加便捷的服务渠道。
三、提高信贷服务水平。积极扩大信贷营销，支持民族经济发展，特别是大力发展小企业和个体私营经济。客户申请办理贷款，凡符贷款条件的，做到及时审查审批。
四、加强结算现金服务。发挥工行汇款直通车等产品优势，积极办理本外币结算业务；本篇文章来自资料管理下载。积极为企业和机构开立账户，及时组织现金供应，积极兑换辅币和残损币。
五、及时解决客户诉求。凡客户通过我行客户服务热线电话投诉服务质量问题，我行确认后在3日内回复客户，对于客户求助事项，及时安排有关人员处理。
以上承诺,请社会各界和公众监督。
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竞聘书又称竞聘报告,是竞聘者在竞聘会议上向与会者发表的一种阐述自己竞聘条件、竞聘优势,以及对竞聘职务的认识,被聘任后的工作设想、打算等的工作文书。本文是小编为大家整理的岗位竞聘承诺书，仅供参考。岗位竞聘承诺书【篇一】
为改进人力资源管理，提高工作效率，实现公司高效快速发展，公司决定实行竞聘上岗。为配合本次竞聘上岗，同时也为拓展本人的发展空间，本人现承诺如下：
一、本人自愿参加公司进行的本次全公司范围内的工作岗位公开竞聘活动。
二、为配合本次竞聘上岗，空出岗位供本人及公司其他员工竞聘，本人同意自xx年1月1日起，将本人原与公司签订的劳动合同第五条中的具体岗位变更为普通职员岗位，同时将劳动合同第十二条中的月工资标准变更为普通职员工资标准。
三、本人同意在竞聘活动结束后，按本人竞聘的结果在相应的岗位工作并按公司的规定享受相应的待遇。
四、自xx年1月1日至竞聘结束之日，本人的待遇按原劳动合同执行。
承诺人：xxx
20xx年xx月xx日
岗位竞聘承诺书【篇二】本人申请参加岗位任职资格竞聘，并郑重承诺如下：
1、严格遵守竞聘工作纪律，不弄虚作假，不搞走门子、拉关系，托人说情、打招呼，请客送礼，拉帮结伙，串联拉票，诋毁、中伤他人等非组织活动。
2、端正动机和态度，客观公正地对待竞聘，介绍情况、陈述答辩做到真实准确，不夸大、不缩小、不隐瞒事实。
3、正确处理参加竞聘与协作关系，摆正心态，平等对待他人，决不因竞争同一岗位影响同志关系，影响工作开展，真正做到竞争上岗、合作共事。
4、自觉接受组织和职工群众的挑选，服从组织安排，正确对待竞聘结果，立足岗位，脚踏实地，扎实工作，为中心的改革发展稳定做出积极贡献。
5、自觉接受各级党组织和组织人事、纪检监察部门的监督，接受职工群众的监督。
以上承诺，如有违反，愿按有关规定接受处理。
承诺人：xxx
岗位竞聘承诺书【篇二】有效开展工作，进一步规范、约束自己的工作行为，本人在此郑重承诺：
一、认真学习党的各项路线、方针、政策，不断提高政治素养。
二、认真遵守国家法律、法规，遵守公司各项规章制度，履行岗位职责，服从公司的工作安排和调动。
三、爱岗敬业，自觉学习业务知识，不断提高自己的业务素质。
四、立足本职工作，积极主动、勇于创新，认真思考解决岗位工作中遇到的困难和问题，不断摸索适应新形势的工作方式方法，努力提高工作效率。
五、以身作则，严于律已，保持优良作风。工作中坚持原则、秉公办事，自觉接受监督，自觉遵守工作纪律和工作程序，保持兴城员工应有的良好形象。
对以上承诺，本人将认真履行，自觉接受公司领导、上级、同事的监督。
承诺人：xxx
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作为会计术语的出纳,通常是指出纳工作。出纳工作,顾名思义,出即支出,纳即收入。出纳工作是管理货币资金、票据、有价证券进进出出的一项工作。下面是小编整理的出纳岗位承诺书，欢迎阅读与借鉴。出纳岗位承诺书【篇一】
作为一名出纳人员，我郑重承诺：
(1)遵守会计人员职业道德：敬业爱岗，熟悉法规，依法办事，客观公正，搞好服务，保守秘密，清正廉洁，坚持原则。
(2)按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定，办理现金收付和银行结算业务。严格遵守现金开支范围，非现金结算范围不得用现金收付;遵守库存现金限额，超限额的现金按规定及时送存银行;现金管理做到日清月结;银行存款账与银行对账单及时核对，如有不符，应立即通知银行调整。
(3)根据会计制度的规定，在办理现金和银行存款收付业务时，严格审核有关原始凭证，再据以编制收付款凭证，然后根据编制的收付款凭证逐笔顺序登记现金日记账和银行存款日记账，并结出余额。
(4)掌握银行存款余额，不签发空头支票，不出租出借银行账户为其它单位办理结算。严格支票和银行账户的使用和管理。
(5)保管有关印章、空白收据和空白支票，各种票据办理领用和注销手续。
(6)按时做好财政工资统一发放的上卡工作。
(7)完成好各种报表的报送工作及领导交办的其它各项基础性和临时性工作。
承诺人：xxx
20xx年x月x日
出纳岗位承诺书【篇二】在镇党委深入开展创先争优活动之际，我郑重作出以下的承诺：
1、办理本单位现金收付和银行结算业务。
2、严格执行国家有关现金管理和银行结算的制度规定，根据审批权限和复核后的收付款凭证，办理款项收付;收付款后，应在原始凭证上加盖“收讫“、“付讫“戳记，并在涉及货币资金业务的记账凭证上加盖本人印章。
3、有库存现金的，库存现金不得超过限额，不得“白条抵库“，不得挪用现金。
4、不准签发空白支票，因特殊情况确需签发不填金额的支票时，必须经本部门负责人批准，在支票上写明收款单位、款项用途、签发日期及用款限额，并由领用人在设立的《银行票据购买、使用登记表》上登记;逾期未用的空白支票应及时收回，不得将空白支票交给其他单位和个人签发;填写错误的支票，必须加盖“作废“戳记，与存根一并保存;支票遗失时，应及时办理挂失手续，同时向本部门负责人报告;随时掌握银行存款余额，不准签发空头支票;不准出借、出租银行账户;未经允许，不得向受派单位的非关联单位和个人提供受派单位开户及银行存款余额情况。
5、购买和签发支票、汇票时，应根据《行政事业单位会计票据管理办法》的规定，即时登记《银行票据购买、使用登记表》。
6、月度终了，银行存款账面余额与银行对账单核对，编制“银行存款余额调节表“，使账面余额与银行对账单余额调节一致。出现差错，要及时查询处理。
7、遵守内部牵制制度规定，不得兼管收入、费用、债权、债务账簿的登记工作和会计档案保管工作。
8、签发银行结算凭证的印章不得由出纳一人保管。
9、服从本部门负责人领导，完成本部门负责人交办的其他工作。
承诺人：xxx
第11篇：岗位安全承诺书
安全工作不是某个企业、某个部门、某个人的事情，它需要我们每个人都承担起这份职责。只有在工作中从我做起，从本职岗位做起，从每一个细节做起，才能把安全做得更好。以下是小编为大家搜集整理提供到的“岗位安全承诺书”，希望对您有所帮助。篇一：岗位安全承诺书
1、全面负责公司电子商务平台建设及日常运营管理工作。
2、根据公司实际情况、产品卖点，规划推广促销方案，定期完成网店的活动开展及市场推广工作
3、定期整理分析网站流量数据、营销数据、交易数据，做好产品管理和客户管理工作。
4、制定月度店铺推广运营预算，定期对推广运营效果进行跟踪、评估，并提交推广运营效果的统计分析报表，及时提出营销改进措施，并给出切实可行的改进方案。
5、负责公司淘宝团队管理及绩效考核工作。
6、制定销售计划，及时完成目标销售任务。
7、客户关系维护，处理相关客户投诉及纠纷问题。
8、领导交办的其他事宜。
本人对以上岗位职责内容已阅知，同时承诺将遵照以上内容正确履行岗位职责，如因失职行为造成的一切不利后果将由本人无条件进行承担。
承诺人：xxx
篇二：岗位安全承诺书为加强自我约束与管理，切实履行岗位职责，服务单位中心工作，本人慎重作出如下承诺：
一、服从单位调度。认真执行工作交办第一责任制，不以任何理由推拒单位工作安排；个人事务与单位工作安排相冲突时，无条件服从单位安排。如有违反，接受单位500元/次的处罚，直至离岗、停职及开除处理。
二、严格执行请销假规定。严格执行值守纪律，绝不脱岗。凡因私外出或离开城区，均提前请示单位领导同意。严格按规定履行请假手续，凡属病假，出具门诊诊断记录和相关材料；凡属事假，详细说明请假事由和起止时间。杜绝编造虚假理由请假，杜绝事务交办时的临时请假，杜绝未经批准擅自起假。如有违反，接受单位200元/次的处罚，直至离岗、停职及开除处理。
三、确保车辆安全。自觉搞好车辆维护，保障车辆安全运转。严守交通法规，行车停车文明规范，不私自外借车辆。如有违反，接受单位200元/次的处罚，由此而导致的损失和责任，由我本人承担。
四、确保通信畅通。保证每天24小时通讯畅通，凡因个人原因导致通讯不畅而影响工作的，接受单位200元/次的罚款处理。
五、维护单位形象。自觉维护单位形象，讲团结，顾大局，不做有损单位形象之事。如有违反，接受单位200元/次的处罚，直至离岗、停职处理。
承诺人：xxx
篇三：岗位安全承诺书为了个人的安全健康，为了家庭的幸福美满，为了企业的稳定发展，本人在工作中，要认真做到遵章守法、规范操作，安全生产从我做起，并郑重承诺：
1、本人在上岗前，已接受本单位：新进矿工人三级安全教育、安全生产纪律教育、项目管理制度教育、本工种的“安全生产操作规程”、及各项安全、治安管理规定和规章制度的教育。
2、在工作中，自觉遵守国家、地方的法律法规，自觉遵守有关安全生产的管理制度和规定。不违反安全操作规程，正确使用个人劳动保护用品和安全防护用具。
3、增强自我保护意识：在工作中做到“三不伤害”（即：不伤害自己、不伤害他人、不被他人所伤害）。
4、日常工作中，本人决不带头违章违纪，不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律、不盲目作业。
5、主动制止同事的不安全行为，对发现事故隐患或者其他不安全因素，立即向现场安全生产管理人员或值班人员报告。
6、对处罚有异议，严格按程序正当申诉，不无理取闹，不替三违行为说情，打掩护，作假证，不把本人违章违纪或违章指挥的处罚和责任转嫁或推卸给他人。
7、积极参加各种安全培训、安全学习、安全活动和事故应急演练，掌握作业所需的安全生产知识，增强事故预防和应急处理能力。
8、自觉遵守消防管理的各项法律、规章、制度、规定，积极学习各种灾难预兆知识，熟悉各施工地点的逃生线路
9、服从领导的指挥和调度，检查人员现场安排的整改雷厉风行的完成，严格落实上一级管理人员的工作安排并积极反馈工作进度。
对于以上承诺，本人自觉遵守，如有违反，本人愿承担责任。
本承诺书自签字日起生效。
承诺人：xxx
第12篇：岗位聘用承诺书
紫云自治县2013年小学职称教师聘用到中学任教
承诺书
学校：
我是学校在职教师，现持有的职称是小学，属于小学教师职称不是中学教师职称。在2013年至2016年聘任期中，聘任在专业技术级岗位，本人郑重承诺：
如果本人在2013年至2016年聘期的3年中，不能将小学职称转评为中学职称，自愿在下一个聘期中聘任到所持职称的同层次最低级岗位。
特此承诺。
承诺人：
2013年月日1
第13篇：教师岗位承诺书
教师党员岗位承诺书
在开展“争先创优”的活动中，为了进一步加强师德建设，规范教师职业行为，提升教育社会形象，根据《中小学教师职业道德规范》，结合教师岗位特点，我们组作出如下承诺：
一、政治坚定，思想过硬。热爱祖国，热爱人民，热爱教育事业。
二、遵纪守法，依法执教。全面贯彻国家教育方针，自觉遵守《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》等法律法规。
三、爱岗敬业，与时俱进。爱校如家，尽职尽责，教书育人；认真备课、上课、批改作业；积极投身课程改革，增强创新意识，不断反思，争做“研究型”、“学者型”教师。
四、严谨治学，业务优良。树立优良学风及终身学习的观念，刻苦钻研业务，努力提高教学水平；熟悉教育理论，掌握现代化教学方法和教学手段，精通教育教学业务，全面实施素质教育。
五、热爱学生，言传身教。关心爱护全体学生，尊重学生人格，平等、公平对待学生。
六、情操高尚，为人师表。
七、尊重家长，团结协作。
八、廉洁从教，乐于奉献。
第14篇：岗位服务承诺书
岗位服务承诺书
北票市中心敬老院
北票市中心敬老院 岗位服务承诺书
积极参与“为民服务、创先争优”活动，为把我院办成“养员满意，群众认可”的窗口服务单位贡献一份力量，结合本职工作，特承诺如下：
一、认真贯彻执行国家财务制度，做好财务工作。
二、按照财务管理制度进行财务管理，建立会计账册，进行会计核算，记账及时准确，日清月结，按时对账、结账，保证账款、账物、帐帐、帐表相符，发现错误及时查对处理。妥善保管账簿、凭证、报表和公章。
三、完成领导交办的其它工作任务。
承诺人：
年
月
日
北票市中心敬老院 岗位服务承诺书
积极参与“为民服务、创先争优”活动，为把我院办成“养员满意，群众认可”的窗口服务单位贡献一份力量，结合本职工作，特承诺如下：
一、负责财务现金收支业务，遵守财务各项规章制度。认真登记号现金日记账，做到及时、准确。未经批准不得私自占用或外借现金和存款。
二、遵守专项资金使用制度，审核外来原始凭证是否合理合法，数量、单价、金额是否相符，是否有经手人、验收人签字和领导审批。对手续不完备的票据，有权拒绝付款。
三、加强对空白票据的管理，建立领用登记制度，严防丢失。
四、完成领导交办的其它工作任务。
承诺人：
年
月
日
北票市中心敬老院 岗位服务承诺书
积极参与“为民服务、创先争优”活动，为把我院办成“养员满意，群众认可”的窗口服务单位贡献一份力量，结合本职工作，特承诺如下：
一、认真执行服务规范，尊重和维护养员的合法权益，视养员为亲人，热情周到的为养员服务。积极主动解决养员所遇到的各种困难，尽职尽责，确保不发生责任事故。
二、搞好居室及公共卫生，卫生达到“十无”。
三、严格执行交接班制度，交接班是要做好记录。
四、完成领导交办的其它工作任务。
承诺人：
年
月
日
北票市中心敬老院 岗位服务承诺书
积极参与“为民服务、创先争优”活动，为把我院办成“养员满意，群众认可”的窗口服务单位贡献一份力量，结合本职工作，特承诺如下：
一、做好日常咨询接待工作，做好热情周到。
二、做好自费养员及五保养员档案管理工作，人员增减变化时及时更新。
三、完成领导交办的其它工作任务。
承诺人：
年
月
日
北票市中心敬老院 岗位服务承诺书
积极参与“为民服务、创先争优”活动，为把我院办成“养员满意，群众认可”的窗口服务单位贡献一份力量，结合本职工作，特承诺如下：
一、严格按操作规程做好主、副食，精心调剂饭菜，做到合理配餐，饭菜可口，养员满意，并保证养员按时用餐。
二、搞好厨房、餐厅及个人卫生。餐具洁净、无菌、无锈，一天一消毒。
三、爱惜粮食，不浪费米面；爱护餐具，无损坏丢失；不拿公共物品送人情。
四、不加工腐烂变质的食品与蔬菜，严防食物中毒。
五、为养员做好生日饭、病号饭、节日餐。
承诺人：
年
月
日
北票市中心敬老院 岗位服务承诺书
积极参与“为民服务、创先争优”活动，为把我院办成“养员满意，群众认可”的窗口服务单位贡献一份力量，结合本职工作，特承诺如下：
一、做好养员的日常医疗保健服务工作，健全养员的健康档案，做好养员常见病的诊断、治疗。在医疗工作中坚持预防为主，力争早发现、早诊断、早治疗。
二、掌握养员的健康情况和发病规律，定期为养员做好身体检查，指导养员合理用药；做到小病不出院，大病能及时送往医院治疗。
三、负责向养员和服务员传授保健知识，并组织指导养员进行统一的文化、体育、健身等方面的活动。
四、完成领导交办的其它工作任务。
承诺人：
年
月
日
第15篇：党员岗位承诺书
篇1：共产党员岗位承诺书
我作为一名新时期的共产党员，应时时刻刻以一名优秀党员的标准，
严格要求自己，努力为党的教育事业贡献自己的力量。
我郑重向党组织承诺：
（1）自觉学习马列主义，毛泽东思想，邓小平理论及三个代表的重要思想，提高自己的政治思想，坚定共产主义信仰，时刻保持共产党员的先
进性。
（2）在新时期，应不断自我加压，充分了解自我，提高自我，完善自我，反省自我，充实自我，永保共产党员的先进性。
（3）认真实践三个代表的重要思想，时刻不忘党为人民群众服务的宗旨。做到热心照顾幼儿，为家长排忧解难，关心、热爱每一位幼儿。
（4）在卫生保健工作岗位上，耐心，细致努力工作。在业务上多向其他老教师请教，努力提高自己的业务水平。
（5）从身边小事做起，用自己的行动体现思想上入党，锻炼自己的党性。在行动上做到识大体，顾大局，与同事团结协作，相互帮助，坦诚待人。
篇2：党员岗位承诺书
一直以来，我都是严格要求自己，努力提升自己的素质，刚进大学就上交了入党申请书，希望尽早加入中国共产党，通过更好的学习党的理论，增加党性修养，使自己能更加正确、更有能力为他人服务。通过党课的学习，我对党的理论知识的理解得到很大的提高，也深刻意识到成为党员的责任。20xx年x月，我光荣的加入中国共产党，身份的变化让我更加明白心中那份责任，但我更加清楚地知道，我现在各方面都还很差，我还需要不断地努力，不断的提升自己，顾简单做如下承诺；
1）认真学习政治理论，坚持用邓小平理论和“***”重要思想武装头脑，自觉践行科学发展观，努力学习和掌握马克思主义中国化的最新理论成果，坚决贯彻执行党的基本路线方针政策，坚定理想信念，加强党性修养，在政治上，思想上始终同党中央保持一致。积极参加党组织生活，坚决要做好带头作用；把共产主义的理想情操、党性原则和全心全意为人民服务的宗旨内化成自己的信念和行动。
2）深入学习接待礼仪方面的业务知识，熟练掌握接待礼仪的工作技能，不断提高综合素质，进一步增强在新环境下的工作能力。
3）服务意识方面。从大局出发，一切以集体利益为重，从小事做起，吃苦在前，享受在后，积极主动的为公司服务，为社会服务，认真负责，任劳任怨，并在工作中勇于创新。
4）生活上继续保持勤俭的作风，积极参加有意义的工作，锻炼自己的能力，保持乐观的心态，和所有同事都保持良好关系；坚持并修正自己的价值观、人生观；踏踏实实地干事，冷静的思考生活中遇到的事情，做出好的决定，帮助自己不断向新的目标前进。
5）遵守党纪国法，禁止发表和党的路线方针政策和决定相违背的言论；严格遵守公司各项制度，严格按照规章制度办事，自觉维护规章制度的严肃性，做到有令则行，有禁则止，不做任何有损公司利益的事。时刻把公司利益放在首位。
6）经常与优秀党员联系，向他们请教，学习优秀党员的做人之道，学习他们的奉献精神。
7）工作中要以身作则，宽以待人，凡是要认真细致，积极向身边同事学习，取长补短，互相多交流，共同提高。
8）全心全意服务公司，提高工作效率，提升工作质量，时刻接受群众对党员的监督，时时警示自己，在岗位上做有标准，行有规范，强化党员的责任意识，充分发挥先锋模范作用。
这份承诺书虽然简单，但一字一句都是我的肺腑之言，我会努力去实践，不管怎么样，这份承诺书我将留在身边，时刻提醒自己应做好每一件事，把小的事情都做好，才不会在做大的事情的时候出现纰漏。
请党组织监督我，如有做得不好之处，我一定反思并努力改进！
篇3：党员岗位承诺书
党员是党的肌体的细胞和党的活动主体，党的先进性要靠党员的先进性来体现。一名党员就是一面旗帜。为了承担起时代赋予党员的历史责任，踏实地践行“三个代表”的重要思想，充分发挥党员的先锋模范作用，我郑重地向党组织和全校教职工公开承诺：
1.认真学习、依法执教。认真学习政治理论，不断提高党性修养。
2.勤奋踏实工作，立足本职，积极认真完成学校各项教育教学任务。
3.努力学习课改的新理念和新要求，积极钻研教材，不断改进教育教学方法，优化课堂教学过程，提升课堂教学效益。并且加强自我反思的能力和研究意识。
4.以学生发展为本，提高服务意识和责任意识，关注每位学生的发展，引导他们积极健康的成长。
5.工作中要以身作则，宽以待人，凡事要认真细致，积极向身边同事学习，取长补短，互相多交流，共同提高。
6.关爱每位学生，认真作好辅优补缺工作。
7.以爱岗敬业的精神、以精益求精的业务赢取学生、家长、社会的公认，为创建和谐校园打下扎实的基础。
8.联系群众、团结协作。关心集体，维护学校荣誉和形象，共创文明校风。
9.廉洁从教，为人师表。树立宗旨意识，吃苦在前，享受在后。
10、全心全意服务学生，提高质量，减轻负担，促成学生全面发展。做到三心：有责任心、有事业心、有爱心。时刻接受群众对党员的监督，时时警示自己，在岗位上做有标准，行有规范，强化党员的责任意识，充分发挥先锋模范作用。
第16篇：党员岗位承诺书
党员岗位承诺书
为贯彻落实集团公司关于“创先争优”及廉政建设工作，作为一名共产党员，我要充分发挥共产党员的先锋模范作用，进一步规范自己的一言一行，做到廉洁自律，为便于组织和同志们对我的监督，本人作以下承诺：
一、不断提高自己的政治素质，坚定理想信念，永葆共产党人的本色；在思想上树立科学的人生观，价值观，确立积极乐观的人生态度；在工作上严格遵守各项规章制度，严于律己、宽于待人，努力创造良好和谐的工作氛围。
二、工作标准要求高起点，肯钻研，敬业奉献，以高尚的人格影响他人，持之以恒提高服务和管理质量。发扬艰苦奋斗的精神，维护好党的形象；兢兢业业、扎扎实实干好本职工作。
三、勤于学习，不断提高自身修养和业务素质。乐于在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。要对学习、对知识孜孜不倦，为企业发展做出更大的贡献。
四、坚持立党为公、执政为民、忠于执守、爱岗敬业、秉公办事、遵纪守法、严于律已，保持一个共产党员应该具备的良好形象。
五、遵守上下班纪律，不无故迟到、早退，工作时间不擅自离开工作岗位。
六、不利用职权谋私利，不收受礼金、有价证券和支付
凭证，不接受可能对工作有影响的任何形式的宴请。
七、不参加任何形式的赌博、封建迷信和邪教组织，不隐瞒个人重大事项，坚持重要事项报告制度。
八、不在工作日饮酒，不在工作时间上网炒股、打牌、下棋等任何娱乐活动。
九、认真落实党风廉政责任制的要求，做到警钟长鸣。言必行，行必果。我会严格遵守自己的承诺，始终让自己从思想上和行动上与党组织保持一致，使自己成为一名优秀的共产党员，请党组织和大家监督。
承诺人：马军峰
单位：管理科
日期：2011年10月24日
第17篇：党员岗位承诺书
附件3
党员岗位承诺书
作为一名中国共产党党员，本人结合岗位实际，作出如下承诺：
1.认真学党章党规，深入领会党的性质、宗旨、指导思想、奋斗目标、组织原则、优良作风，牢记党员义务和权利，牢记入党誓词，明确做合格党员的标准和条件。
2.学系列讲话，加强理论武装、统一思想行动。学习领会习近平总书记系列重要讲话的基本精神，学习领会以习近平同志为核心的党中央治国理政新理念新思想新战略的基本内容，学习领会贯穿其中的马克思主义立场观点方法。坚持学而信、学而用、学而行，切实通过学系列讲话精神统一思想、提高认识，深刻把握新形势下党员的使命。
3.做合格党员，着眼新形势新任务对党员的新要求，坚持以学促做、知行合一，做讲政治、有信念、讲规矩、有纪律，讲道德，有品行、讲奉献、有作为的合格党员。
4.认真践行“四合格四诠释”，带头弘扬石油精神。“用担当诠释忠诚，用实干诠释尽责，用有为诠释履职，用友善诠释正气，树立担当、实干、有为、友善的新风尚”，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。
承诺人：
2017年7月1日
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第18篇：特殊岗位承诺书
黄石新兴管业有限公司
特殊岗位廉洁从业承诺书
单位：岗位：我作为公司一名特殊岗位的职工，有责任以公司利益为重，严格要求自己，遵守公司的有关规章制度，积极工作、廉洁从业，为职工做表率，自觉接受组织和群众的监督，并郑重作出以下承诺：
一、依照《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》及公司管理制度，自觉遵守国家法律法规，切实维护公司利益，努力为公司又好又快发展贡献力量。
二、加强学习，树立正确的世界观、人生观、价值观，筑牢反腐防变的思想防线，抵得住诱惑、经得住考验，绝不搞以权谋私。
三、履行工作职责，出色完成本职工作任务，并带领身边职工艰苦奋斗，为公司作贡献。
四、不接受客户的现金、有价证券、贵重物品等，拒绝参加吃喝玩乐等娱乐消费，做到拒腐蚀、永不沾。
五、对无法拒收的现金、有价证券、贵重物品等及时主动上交公司纪委，并进行登记。
六、管好自已的配偶、子女、近亲属，不以自已的特殊岗位做交易，保持自身的清正廉洁。
七、积极参与公司惩防体系建设，对损害公司利益的行为作斗争。
八、自觉接受群众监督，配合组织审查。
承诺人：2014年1月10日
注：本承诺书一式三份：公司纪委、所在单位、本人各持一份。
第19篇：党员岗位承诺书
党 员 岗 位 承 诺 书承诺人：qwert 2011年7月 18日
党员岗位承诺书
一直以来，我都是严格要求自己，努力提升自己的素质，刚进
大学就上交了入党申请书，希望尽早加入中国共产党，通过更好的学习党的理论，增加党性修养，使自己能更加正确、更有能力为他人服
务。通过党课的学习，我对党的理论知识的理解得到很大的提高，也
深刻意识到成为党员的责任。2007年12月，我光荣的加入中国共产
党，身份的变化让我更加明白心中那份责任，但我更加清楚地知道，
我现在各方面都还很差，我还需要不断地努力，不断的提升自己，顾
简单做如下承诺；
1） 认真学习政治理论，坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思
想武装头脑，自觉践行科学发展观，努力学习和掌握马克思主
义中国化的最新理论成果，坚决贯彻执行党的基本路线方针政
策，坚定理想信念，加强党性修养，在政治上，思想上始终同
党中央保持一致。积极参加党组织生活，坚决要做好带头作用；
把共产主义的理想情操、党性原则和全心全意为人民服务的宗
旨内化成自己的信念和行动。
2） 深入学习接待礼仪方面的业务知识，熟练掌握接待礼仪的工作
技能，不断提高综合素质，进一步增强在新环境下的工作能力。
3） 服务意识方面。从大局出发，一切以集体利益为重，从小事做
起，吃苦在前，享受在后，积极主动的为公司服务，为社会服
务，认真负责，任劳任怨，并在工作中勇于创新。
4） 生活上继续保持勤俭的作风，积极参加有意义的工作，锻炼自
己的能力，保持乐观的心态，和所有同事都保持良好关系；坚
持并修正自己的价值观、人生观；踏踏实实地干事，冷静的思
考生活中遇到的事情，做出好的决定，帮助自己不断向新的目
标前进。
5） 遵守党纪国法，禁止发表和党的路线方针政策和决定相违背的
言论；严格遵守公司各项制度，严格按照规章制度办事，自觉
维护规章制度的严肃性，做到有令则行，有禁则止，不做任何
有损公司利益的事。时刻把公司利益放在首位。
6） 经常与优秀党员联系，向他们请教，学习优秀党员的做人之道，
学习他们的奉献精神。
7） 工作中要以身作则，宽以待人，凡是要认真细致，积极向身边
同事学习，取长补短，互相多交流，共同提高。
8） 全心全意服务公司，提高工作效率，提升工作质量，时刻接受
群众对党员的监督，时时警示自己，在岗位上做有标准，行有
规范，强化党员的责任意识，充分发挥先锋模范作用。
这份承诺书虽然简单，但一字一句都是我的肺腑之言，我会努
力去实践，不管怎么样，这份承诺书我将留在身边，时刻提醒自己应
做好每一件事，把小的事情都做好，才不会在做大的事情的时候出现
纰漏。
请党组织监督我，如有做得不好之处，我一定反思并努力改进！
签名：qwrtwerqr2011年7月 18日
第20篇：公益性岗位承诺书
承诺书
我承诺在担任 街道办事处40、50公益性岗位清扫保洁人员期间，不将清扫保洁指标转租、转卖给他人，如有违反，产生的一切法律责任自行承担。
承诺人：
年 月 日
