公职人员承诺书（精选多篇）

发布时间：2020-04-05 01:14:06 来源：承诺书收藏本文下载本文手机版

推荐第1篇：非公职人员承诺书

非公职人员承诺书

我企业对如下事项郑重承诺：

一、企业创办人（自然人）无国家公职人员

二、企业招聘的员工无国家公职人员

三、按照规定组织申报材料，并对申报所有材料（包括文学、文件、数据、图片、合同和凭证等）的真实性负责。

如有违反上述承诺，我公司愿承担一切责任。

企业法人（签字）

日期：2018年9月10日

推荐第2篇：公职人员经商承诺书

篇1：公职人员经商办企业情况承诺书

公职人员经商办企业情况承诺书

根据庆纪发【2014】57号文件《关于在全县开展对公职人员违规经商办企业问题进行专项整治工作实施方案》的精神和要求，现本人向组织作出未参加经商办企业的承诺。

承诺人姓名：

承诺人单位：

承诺时间：年月日

篇2：公职人员不违规经商办企业承诺书

公职人员不违规经商办企业承诺书

根据《中国共产党纪律处分条例》以及公职人员工作有关规定。本人郑重承诺：

严格遵守《中国共产党纪律处分条例》以及公职人员工作有关规定，坚决不从事和参与经营性活动，不经商、办企业；坚决不利用职权或者职务上的影响，为本人配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人的经营活动提供便利条件、谋取利益。

违反上述承诺，本人自愿承担党纪、政纪责任和法律后果。

承诺人：

年月日篇3：公职人员规范心承诺书···

遵守《***区公职人员行为规范》承诺书作为一名公职人员，我将自觉践行“三严三实”，按照《**区公职人员行为规范》（共分为七章31条）要求，在日常工作生活中以高标准，严格要求自己，为提高个人综合素质，转变单位工作作风，做如下承诺：

一、坚定政治立场。作为一名公职人员，在思想上政治上要严格执行党的政治纪律，高举中国特色社会注意理论伟大旗帜，坚定社会主义道路自信、制度自信，始终与党中央和省市区保持高度一致。做到坚持党的基本路线、纲领和重大方针决策，坚持四项基本原则，积极维护党和国家形象，听从组织安排，维护组织权威，坚决做到“四个服从”。严格遵守法律法规，热爱祖国，忠于宪法，不参与集会、结社、罢工和邪教组织；不制造矛盾，破坏社会稳定。维护国家、集体、单位的荣誉和利益等方面进行具体明确规范，树立公职人员为民、务实、清廉的良好形象。

二、改善工作作风。严格执行党和国家的各项方针政策，坚决落实中央和省市坚决落实中央和省市区委重大部署，围绕中心，服务发展。树立大局意识，严格自我要求，对组织或领导安排的工作坚持高标准、严要求。遵守单位各项规章制度，不迟到、早退，上班期间不干与工作学习无关的事。严格遵守例行节约、反对浪费的各项要求，积极发扬艰苦奋斗的优良作风，节约办一切事。依法依规办事，严格落实首 1 问负责制、限时结办制，热情高效为群众服务。做到谦虚谨慎，文明待人，虚心听取意见建议，高效办事，努力做好各项工作。

三、树立良好形象。严格公职人员礼仪要求，保持仪容仪表整洁，衣着大方得体，待人热情诚恳，言行文明有礼，坚持讲普通话、说文明语。不浓妆艳抹，不衣着暴露，不穿奇装异服；工作期间不讲脏话、粗话、怪话，遵守社会公德和公共秩序，政治上忠诚、坚定、正派，工作上为民、务实、清廉，在社会上文明、诚信、仁爱，在家庭中感恩、重孝、和善。不吸烟，不喝酒养成良好健康生活习惯，崇尚科学文化知识，不参加封建迷信活动，培养积极向上的生活情趣。

四、保持清正廉洁。严格落实《廉政准则》，自觉做到廉洁自律，勤政廉政。坚决不索取收受服务对象单位或个人财物；严格执行单位报销制度，决不利用婚丧嫁娶、乔迁履新、等名义收受单位或个人礼金。严格遵守公职人员兼职管理制度；不以个人名义或借他人名义利用自身工作便利经商；不参加任何形式的可能影响公正执行公务的宴请和娱乐活动。努力做到提升自身能力作风建设水平，规范自身行为，提高综合素质，维护公职人员良好形象，传递“正能量”，对改善单位作风发挥推动作用。

承诺人：

年

月

日 2 篇4：国家公职人员及亲属入股经商办企业自查自纠表

自查自纠情况承诺书

我按照中共九江市委《关于落实群众路线教育实践活动整改要求暨开展优化发展环境系列专项治理活动实施方案》的通知精神和要求，对国家公职人员及亲属入股经商办企业、国家公职人员收取、索要或变相收取、索要“劳务费”、国家公职人员收受“回扣”、国家公职人员及亲属违规插手工程建设专项整治进行了全面自查，自查自纠表中填写的各种数据真实可信，如有虚假，本人愿承担相应的责任。

今后，我将严格执行《廉政准则》和中央八项规定，做到廉洁自律，如有违反，自觉接受组织的处理。

特此承诺！

承诺人： 2014年 9月 19日

国家公职人员及亲属入股经商办企业

自查自纠登记表

填表日期：2014 年 9 月 19 日

说明：1.本表由国家公职人员本人填写，报所在单位存档备查；

2.投资人姓名及与填表人关系，指的是填报人本人或填表人以配偶、子女及其配偶或其他人名义投资入股。

本人签名：

国家公职人员收取、索要或变相收取、索要 “劳务费”自查自纠登记表

填表日期：年月日

说明：1.本表由国家公职人员本人填写，报所在单位存档备查；

2.事由是指在参加招标监督、项目评审、考试录用和考核验收等过程中，收取、索要或变相收取、索要的“劳务费”等情况，应注明发生时间、组织单位和本人所承担工作。

国家公职人员收受“回扣”自查自纠登记表

填表日期：年月日

说明：1.本表由国家公职人员本人填写，报所在单位存档备查；

2.事由是指帮助企业争取资金和优惠政策等情况，应注明发生时间和涉及企业名称。

国家公职人员及亲属违规插手工程建设

自查自纠登记表

填表日期：年月日

说明：1.本表由国家公职人员本人填写，报所在单位存档备查；

2.特定关系人是指国家公职人员的近亲属、拟制血亲、近姻亲和其他特定关系人。3.可另附详细报告。 4.无违规插手干预工程项目的填“无”。

推荐第3篇：公职人员森林防火承诺书

公职人员森林防火承诺书

为切实保护我县森林资源和人民群众生命财产安全，有效防止森林火灾发生，提倡文明祭祀，本人郑重作出如下承诺：

自觉遵守《广东省森林防火条例》《**市森林火源管理条例》，积极参与森林防火宣传，不在山上祭祀时烧香烛纸钱、燃放烟花爆竹，做文明祭祀的表率，带头用鲜花水果敬祖先，用礼花、礼炮代替烟花爆竹上坟祭祖，不在森林防火区（林地及距离林地边缘五十米范围内）违规野外用火，做一名真正学法、懂法、守法的公民。如有违反，自愿接受有关部门和组织处理。

承诺人所在单位:*********（盖章）

承诺人（签名）：

年

月

日

推荐第4篇：公职人员森林防火承诺书

龙窝镇桂山小学公职人员森林防火承诺书

本人郑重承诺，严格遵守《广东省森林防火条例》的规定，不在森林防火区（林地及距离林地边缘不少于三十米的范围）组织、参加各类野外用火活动，带头文明低碳祭扫，不在山上扫墓祭祀时烧香烛纸钱、燃放鞭炮烟花，同时主动向家人、亲朋宣传新《条例》，对家人组织或参加的野外用火活动予以劝阻和制止。如有违反《条例》规定，自愿服从组织处理和执法机关惩处。

承诺人所在单位（公章）

承诺人（签名）：

年

月

日

附《广东省森林防火条例》摘录

（《广东省森林防火条例》2017年6月2日广东省第十二届人民代表大会常务委员会第三十三次会议通过，2017年9月1日施行）第十六条本省实行全年森林防火，每年十月一日至次年四月三十日为森林特别防护期。

第十七条县级以上人民政府应当……将林地及距离林地边缘不少于三十米的范围划定为森林防火区，并向社会公布。第二十四条在森林防火区野外禁止下列行为：

（一）上坟烧纸、烧香点烛等；

（二）燃放烟花爆竹、孔明灯等；

（三）携带易燃易爆物品；

（四）吸烟、野炊、烧烤、烤火取暖；

（五）烧黄蜂、熏蛇鼠、烧山狩猎；

（六）炼山、烧杂、烧灰积肥、烧荒烧炭或者烧田基草、甘蔗叶、稻草、果园草等；

（七）其他容易引起森林火灾的用火行为。

第二十八条预报有高温、干旱、大风等高火险天气的，县级以上人民政府应当划定森林高火险区，规定森林高火险期。在春节、元宵、清明、中秋、国庆、重阳、冬至等传统民俗拜祭节日

及春耕备耕、秋收冬种等森林火灾高发时段，县级以上人民政府可以根据森林防火需要划定森林高火险区，规定森林高火险期。在森林高火险区、森林高火险期内，县级以上人民政府可以发布命令，禁止一切野外用火；对可能引发森林火灾的居民生活用火应当严格管理。

第四十三条

违反本条例第二十四条、第二十五条规定，未引起森林火灾的，由县级以上人民政府林业主管部门责令停止违法行为，给予警告，对个人并处两百元以上两千元以下罚款，对单位并处一万元以上三万元以下罚款；引起森林火灾的，对个人并处两千元以上三千元以下罚款，对单位并处三万元以上五万元以下罚款；造成损失的，依法承担民事赔偿责任；涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。

第四十四条违反本条例第二十八条规定，拒不执行县级以上人民政府发布的森林防火命令的，由公安机关依照《中华人民共和国治安管理处罚法》的规定给予处罚。

推荐第5篇：公职人员经商办企业情况承诺书

公职人员经商办企业情况承诺书

承诺人姓名：

承诺人单位：

承诺时间：年月日

推荐第6篇：公职人员不违规经商办企业承诺书

公职人员不违规经商办企业承诺书

根据《中国共产党纪律处分条例》以及公职人员工作有关规定。本人郑重承诺：

违反上述承诺，本人自愿承担党纪、政纪责任和法律后果。

承诺人：

年月日

推荐第7篇：公职人员检讨书

篇1：机关单位工作人员检讨书二则

尊敬的领导：

2013年5月10日下午，正值周五快下班之时，做完手头工作的我放松对自己的要求和警惕，无组织无纪律，与他人扎堆聊天，造成不良影响。现我已经认识到自己的错误，深怀懊悔和愧疚地写下这份检讨书，以表示我对上班扎堆聊天这种不良行为的深刻认识。

首先，身为窗口工作人员，服务对象是广大人民群众，其形象关系着单位形象、公职人员形象乃至政府形象。而我却没有意识到这一点，在上班时间与他人扎堆聊天。这一幕，若是被群众看到，对单位形象影响将是十分恶劣，对此我深感抱歉。

其次，上班聊天是对工作的不负责任，是对自己的放任自由，辜负了领导对我的信任。我不应该在上班的时候聊天，不应该违背服务中心的规定，我作为一名工作人员应该听从领导的安排，而我没有严肃的重视服务中心的规定，我感到很抱歉，我希望领导及同事可以原谅我的错误，我这次的悔过真的很深刻。

我要避免这样的错误发生，希望领导及同事可以相信我的悔过之心。在今后的工作中，我将时刻警醒自己，反思自己，不会再让这类错误发生。

年月日

尊敬的领导：

我满怀愧疚和懊悔写下这份检讨书，我深刻认识到自己的错误，并保证不再犯。

2013年5月10日下午快下班时，我与他人扎堆聊天，经过领导和同事指出纠正，现我已经认识到自己的错误，对上班扎堆聊天这种不良行为有了极为深刻认识。

首先，身为窗口工作人员，其工作本职是服务广大人民群众。但是，扎堆聊天的行为，将会给群众留下多么不好的印象啊！将会给单位形象留下多么不好的影响啊！每思及此，我就懊悔不已，时时自责，悔不当初。

其次，我在上班的时候聊天的行为也是一种对工作的不尊敬的表现。行政服务中心的规章制度，我没有给予应当的重视。我这样做，对其他工作人员也有一种不好的影响，所以，我深刻的体会到自己的错误，对于这件事情,所造成的严重后果我做了深刻的反思。

请关心爱护我的领导和同事继续监督我，帮助我改正缺点,取得更大的进步。

年月日

篇2：基层工作人员检讨书

检讨书

尊敬的各位领导，各位同事：今天，我怀着无比愧疚的心情，向各位领导，同事做出深刻的检讨。作为一名基层乡镇工作人员，一举一动都代表着单位的形象。由于在平时的工作中，不能严格要求自己，缺乏时间观念，未能及时参加单位组织的集体劳动。今天借这个机会，我向单位的各位领导，各位同事，做出深刻的检讨。

2014年8月4日，我未能按照领导要求的时间，早晨6点在办公大楼门前集合，参加集体劳动。单位组织全体职工下队，为迎接省林业厅督查准备的苹果园示范点悬挂粘虫板，糖醋罐。由于自己时间观念淡薄，未能按时到场，直至6点50才在办公室的电话通知下，才赶到示范点。我认为这是主观上长期以来在我头脑中形成的自由散漫思想导致的结果，把个人的困难凌驾于单位组织原则之上，臵广大单位职工的集体利益于不顾，臵单位领导班子的威信尊严于不顾，我对自己所犯下的这个错误感到痛心疾首。

我迟到50分钟，对我个人来说是小事，对单位来说，却是大事。此时此刻，我带着无比悔恨的心情，默默地想：如果单位每位职工都像我一样迟到50分钟，全体职工加起来就会有几十个小时，我们一天的工作干不完，工作计划完不成，进而影响了集体劳动的顺利进行，以致影响到整个督查工作的整体进度，最终必然导致整个迎接上级检查工作出现重大失误。

通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是

长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果，这种不良思想的最直接表现就是自由散漫!在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。我会以此次的检讨书作为一面镜子，时时检点自己，批评和教育自己，自觉接受监督。要知羞而警醒，知羞而奋进，亡羊补牢、化羞耻为动力，努力做到决不迟到，决不违反单位规章制度，决不做让领导失望的事，同时我也要通过这次事件，提高我的思想认识，强化我的时间观念。

检讨人：石斌杰

时间：2014年8月18日

篇3：检讨书(行政单位人员) 检讨书纪委监察局及尊敬的领导：

今天，我怀着万分的愧疚及懊悔写下这份检讨书，以表示我对个人思想麻木所造成的严重后果深痛恶绝及改正错误的决心。

这次犯错后，我对于我这次犯的错误感到很惭愧。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，思想懒惰的必然结果。领导曾反复教导，有了矛盾，一定要通过合理合法的渠道解决，自己解决不了的可以找领导和同志们帮助。而语言上的迟缓，思想上的麻痹更是在我身上体现无疑。对于这件事情，所造成的严重后果如下：

1、给社会、单位及个人造成不良影响。本应按时处理工作事务的我未能按时出现，试问怎么不会让平时十分关心爱护每一个职工的领导担心。而这样的担心很可能让领导整天工作分心，造成更为严重的后果。

2、在同事们中间造成了不良的影响。

3、给家庭和亲人带来了思想负担，让家人和亲人感到大失所望。给自身增加了沉重的思想负担。

我要通过这次事件，提高我的思想认识，强化责任措施。我有决心、有信心改正！今后无论在什么场合，遇到什么样的人，我保证再也不会跟别人激化矛盾。一定要随时保持冷静而清醒的头脑，遇到谈不拢的人，一定要以理服人，如果真的无法沟通，自己就采取回避的办法，决不让可能损害他人或自己受伤害的事情再次发生在我身上。

不过，孰能无过?人总是会犯错误的,犯错误并不可怕，可怕的是没有勇气改正错误。当然我知道也不能以此作为借口，小孩没有管教好我负有不可推卸的责任发生此类事情绝对是失误。我们还是要尽量的避免这样的错误发生。痛定思痛，我只有认真反思，寻找错误后面的深刻根源，认清问题的本质，才能给单位和自己一个交待，从而得以进步。一个人的进步，不仅仅是工作效率上的提高，更重要的是思想、作风方面上的培养和锤炼。我忽视了这样一个重要的问题，为此而犯了方向性的错误。

如今，错既成，我深深懊悔不已。深刻检讨，挖掘深藏在本人思想认识上的致命错误有以下几点：

1、思想觉悟不高，对重要事项重视严重不足。在认识上还存在感性认识，没有上升到理性认识的高度。

2、平时生活上有家属照顾方面比较懒散，工作上平时有单位领导安排和同事们帮助，所以思想上麻痹大意，总有一种等靠的观念。如果不是因为懒散、粗心大意、记忆力水平低，不会发生此类事情。

3、平时和同事沟通不足，如果平时和同事沟通充足，向他们学习，那同样的事情就不会在我身上发生。

据此，我决定有如下个人整改措施：

1、对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理，并认清其此事所能造成的严重后果。

2、今后要加强学习，特别是加强法律法规知识的学习，提高法律素养和法律素质，做一个学法、懂法、守法的合格公民

3、制定计划，认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，以积极态度和饱满的热情投入工作，以好的工作成绩来弥补我的过失。

4、加强和同事们的沟通，细心向同事们学习。

总之，一定随时保持清醒的政治头脑、随时装有集体意识和纪律观念。这样错误才不会发生，才会让自己有大的提高。对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，相信大家看到我的这个态度也可以知道我对这次的事件有很深刻的悔过态度，我这样如此的重视这次的事件，希望领导可以相信我的悔过之心。恳请领导同事相信我能够记取教训、改正错误，把今后的事情加倍努力干好。同时也真诚地希望领导能继续关心和支持我，并请监察局及领导和同事们对我的问题从轻处理，也请同事们继续给予我帮助、关心和照顾。

此致

敬礼！

（单位名称）（个人姓名）

二○一一年十一月二十三日

篇4：机关单位违反效能纪律检讨书

机关单位违反效能纪律检讨书

尊敬的领导、各位同事：

今天,我满怀愧疚和懊悔写下这份检讨书,以表达我对违反机关管理制度的忏悔之心。对因我个人行为给单位领导和同事造成的困扰，深感抱歉。

首先，本次违反效能纪律的行为根源于自身思想浮躁、作风浮躁、纪律意识淡薄，未能真正树立责任意识、集体意识、群众观点，未能恪守机关管理制度和工作纪律。由于平时疏于对效能建设相关文件学习，思想上对机关效能建设未能认识到位，直接导致行动上不能跟进，以至于虽然自身在日常工作中已有违反效能建设要求和工作纪律的行为，却没有发现和认识到事情的严重性，最终导致在此次集体活动中出现大问题。这与本人效能建设思想认识不到位以及疏于效能知识学习有密不可分的关系，本人将认真补习相关知识，提升思想认识，恪守工作纪律，杜绝类似行为的出现。

其次，本次违反效能纪律的行为反映出本人个人自制力较差，客观上体现出自身综合素质有待提高。一个合格的工作人员能严格划分工作时间和业余时间的行为区别，工作时间严格遵守工作纪律，不受周六日双休习惯的影响。通过本次违纪行为，充分反映出本人在自控力上存在的问题，未能严格划分工作时间和业余时间的行为区别，将业余时间的习惯带入工作时间，这是导致违纪行为出现的重要原因。本人将提高自身修养，坚决做到公私分明，实现业余时间和工作时间角色的良好转换，避免因角色转换不到位而导致的不良现象。

再次，本次违反效能纪律行为体现出本人集体观念较差、全局意识较差。在日常工作中，本人并未真正意识到个人行为其实是代表我开发区整体形象。本次违纪行为的后果，使我清醒的认

识到，个人行为不仅代表自己也代表我开发区整体形象，我个人的不良行为已严重损害我开发区全体工作人员在群众心目中的形象。在以后工作中，本人必当注重提升集体意识和团队意识，将集体荣誉牢记心中，避免因个人问题损害集体荣誉的行为发生。最后，本次违反效能纪律行为在同事们中间造成了不良的影响 ,有可能影响我单位整体的纪律性。本人作为开发区机关工作人员，未能在遵守工作纪律方面为其他工作人员做出表率，反而成为违反工作纪律的始作俑者，产生的不良影响可想而知，对此造成的不良后果由衷表示歉意。

本次违反效能纪律行为，暴露出本人在思想、工作、学习方

面很多问题，如今反省错误，我就必须制定全面的改正措施，并严肃改正：

第一，今后我要正视自己的工作态度问题，以严肃、认真、负责的态度对待自己的本职工作，做到一切以工作为重，在没有完成工作任务之前不擅自离岗，并坚决负责到位地完成工作任务。第二，本人将全面思考认真总结，将本次检讨作为提升自己的契机，努力寻找、发现和弥补自身不足，提升自身业务能力，全力做好本职工作。通过自身的积极努力，积极弥补因自身行为对单位整体形象的损害。同时希望各位领导和同事予以监督，促进本人更快进步。

最后，本人再次为个人的不良行为对全体同事、各级领导及单位整体形象造成的损害表示深深的歉意！

此致

检讨人：

篇5：工作违纪万能检讨书

检讨书

尊敬的各位领导各位同事：对不起！

今天,我满怀愧疚和懊悔写下这份检讨书,以表达我对违反纪律行为的忏悔之心。对因我个人行为给各位领导和单位造成的困扰，深感抱歉。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求的必然后果。经过反思，我对自己的这种行为感到深深的愧疚，更重要的是感到对不起领导和大家对我的信任，愧对领导和同事对我的关心，给单位抹了黑！首先，我绝对不应该在上班时间在单位工作电脑上做工作不相干的事，在单位内部造成了严重不良影响，给部门同事带来了污点，给部门领导带来了困扰，我深感抱歉。唯有深刻检讨、认真反省、严于律己、谨记前车之鉴、绝不重蹈覆辙，以表内心万般悔意。本次违反纪律的行为根源于自身观念薄弱，未能真正树立服务意识，未能恪守机关劳动纪律。由于平时疏于对作风建设相关文件学习，思想上对机关作风建设未能认识到位，直接导致行动上不能跟进，以至于虽然自身在日常工作中已有违反作风建设要求和工作纪律的行为，而自身却没有认识到事情的严重性，最终导致出现大问题。这与本人作风建设思想认识不到位以及疏于政治学习有密不可分的关系，本人将认真补习相关知识，提升思想认识，恪守工作纪律，杜绝类似行为的出现。

其次，本次违反工作纪律的行为反映出本人个人控制能力较差，客观上体现出自身综合素质有待提高。一个合格的工作人员能严格划分工作时间和休息时间的行为区别，工作时间严格遵守工作纪律，不受其他的影响。通过本次违纪行为，充分反映出本人在自控能力上存在问题，未能严格划分工作时间和业余时间的行为区别，将业余时间的习惯带入工作时间，这是导致违纪行为出现的重要原因。本人将提高自身修养，坚决做到公私分明，实现业余时间和工作时间角色的良好转换，避免因角色转换不到位而导致的不良现象。

再次，本次违反工作纪律行为体现出本人集体观念较差、全局意识较差。在日常工作中，本人并未真正意识到个人行为其实是代表我局整体形象。本次违纪

行为的后果，使我清醒的认识到，个人行为不仅代表自己也代表全局干部职工和我局整体形象，我个人的不良行为已严重损害全局同事和单位的声誉，严重损害我局全体工作人员在人民心目中的形象。在以后工作中，本人必当注重提升集体意识和团队意识，将集体荣誉牢记心中，避免因个人问题损害集体荣誉的行为发生。

最后，本次违反工作纪律行为在同事们中间造成了不良的影响 ,有可能影响我单位整体的纪律性。本人作为市局科室工作人员，未能在遵守工作纪律方面为基层工作人员做出表率，反而成为违反工作纪律的始作俑者，产生的不良影响可想而知，对此造成的不良后果由衷表示歉意。

本次违反工作纪律行为，暴露出本人在思想、工作、学习方面很多问题，本人将全面思考认真总结，将本次检讨作为提升自己的契机，努力寻找、发现和弥补自身不足，提升自身业务能力，全力做好本职工作。通过自身的积极努力，积极弥补因自身行为对单位整体形象的损害。同时希望各级领导和同事予以监督，促进本人更快进步。

推荐第8篇：公职人员行为规范

“学规范转作风树形象”学习心得体会

火神庙初中

李新科

2014年10月29日，我校组织全体教师深入学习《商州区公职人员行为规范》，结合自身工作实际，对照检查，我深感肩上之责任重大，同时也告诫自己，不得不重新审视自己的工作作风、工作态度、工作方法，熟记《商州区公职人员行为规范》七章31条的重要内容，树立并践行社会主义核心价值观，自觉践行“三严三实”要求，纠正“四风”，规范自身行为，牢固树立教师良好的形象，通过学习自查自纠，我深有体会：

一、认真学习“学规范转作风树形象”活动的重要内容。对照《规范》中的内容，从政治行为、工作行为、文明礼仪、廉政行为四个方面对自己提出要求。

（1）政治行为规范。严格执行党的政治纪律，高举中国特色社会主义理论伟大旗帜，坚定社会主义道路自信、理论自信、制度自信，在思想上、政治上和行动上与党中央和省市区保持高度一致。严格遵守法律法规，热爱祖国和民族团结，维护党和政府的形象。

（2）工作行为规范。严格遵守学校各项规章制度，严于律己，勤奋工作，文明待人，高效办事；按时上下班，不无故迟到、早退或旷工；坚守工作岗位，充分利用多媒体搞好教学研究，多参加网络教育学习与培训。严格遵守厉行节约，反对铺张浪费，大力提倡艰苦奋斗的优良作风。

（3）文明礼仪规范。在校期间保持仪容仪表整洁，衣着大方得体，待人热情诚恳，言行文明有礼，尽量使用普通话与人交谈；不在校园或公共场所内吸烟，养成文明健康的生活习惯，培养积极向上的生活情趣。不在工作期间或午休间饮酒、打牌，做与教学工作无关的事。

（4）廉政行为规范。对照《准则》做到廉洁自律，洁身自好。

二、严格遵守《商州区公职人员行为规范》各项规定，贯彻落实《商州区教体系统纪律作风十条规定》。对照十条规定，结合教学工作实际，有以下体会；

1、遵守党和国家的教育方针政策，不断学习先进的教育理论，积极践行党的十八大会议精神。

2、关爱学生，密切关注学生的学习生活动态，不体罚或变相体罚学生。

3、以饱满热情的态度积极投入到工作中去，积极参加教研教改活动，认真负责地干好本职工作。

4、改变工作作风，不断开拓进取，不断创新。讲“公而忘私，公道正派”，“实事求是，求真务实”，“两袖清风，清正廉洁”，“艰苦奋斗，勤俭节约”熟记于心，无私奉献，热情服务。

总之，通过本次“学规范转作风树形象”活动的学习，使我充分认识到学习贯彻公职人员行为规范的重要意义，我将以本次学习活动为契机，努力改进工作思路，转变工作作风，把学习规范活动与推动教育改革发展，大力实施素质教育、创新教育相结合，开拓思路，寻找方法，力争为办好人民满意的教育而努力奋斗。

推荐第9篇：公职人员不良贷款通知

尖农信联【2011】210号

关于报送辖区公职人员拖欠贷款

推荐第10篇：公职人员学法工作方案

公职人员学法工作方案

为了认真贯彻落实“六五”普法规划，努力增强我镇各级领导干部法律素养，提高依法执政能力，根据市、区委、政府有关要求，结合我镇实际，现就进一步加强领导干部学法用法工作提出如下实施方案：

一、指导思想和工作目标

领导干部学法用法的指导思想是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十八大会议精神，全面落实科学发展观，推进依法治国基本方略，紧紧围绕镇党委、镇政府工作大局，坚持理论联系实际、学用结合的要求，着眼于提高各级领导干部法律素质、增强依法执政能力，扎实做好领导干部学法用法工作，为努力建设“法治乡镇”，构建社会主义和谐社会提供强有力的组织保证。

领导干部学法用法的工作目标是：通过深入系统的学习和掌握履行职责所需要的法律知识，牢固树立社会主义法治观念，牢固树立在宪法和法律范围内活动的观念，牢固树立国家一切权力属于人民的观念，牢固树立尊重和保障人权的观念善于运用法律手段管理经济和社会事务，正确行使人民赋予的权力，做到依法执政、依法决策、依法行政、依法管理。

二、学习内容和要求

全镇领导干部要认真学宪法，掌握宪法的基本知部优和基本精神；学习党中央和市、区委关于加强民主法治建设的重要方针政策；学习管理经济、政治、文化和社会事务有关的法律法规；学习国家新颁布的重要法律法规；学习与本职工作密切相关的法律法规。

全镇领导干部学法用法应以全国干部学培训教材《宪法学习读本》和中宣部、司法部编写的“六五”普法统编教材《干部法律知识读本》及省普法办编发的《“法治江苏”干部读本》为基本教材，并认真完成《学习与思考》作业本的答题。

领导干部学法用法，要通过建立健全相关的制度，推进领导干部法制教育制度化、规范化。

——坚持和完善党委理论学习中心组学法制度。要把法制学习纳入中心组学习的重要内容，作为领导班子建设和领导干部思想政治建设的重要方面。要制定年度学法计划，认真组织实施。镇党委理论学习中心组每年安排法律学习不少于2次。

——坚持和完善领导干部法制讲座制度。要充分发挥政府法律顾问和法学专家的作用，结合工作和形势需要，就有关重要政策和法律问题，开展专题法律学习。建立健全政府办公会前学法和其它学法制度。

——建立健全领导干部法制培训制度。按照工作要求，突出重点，对干部有计划地进行法律培训。要把法制教育纳入教学计划和培训内容。加强法制课程建设，短期培训班应安排一定课时的法律学习，2个月以上的培训班安排法律学习不少于16课时。

——坚持领导干部自学法律制度。全镇领导干部要结合自身的工作性质和特点，联系工作实际，确定学法内容，坚持自学，持之以恒，并积极参加各种形式的辅导，努力提高学习效果。

——建立健全重大事项决策法律咨询制度。全镇领导干部要增强依法决策、依法管理的自觉性，在得大事项决策前应进行法律咨询和论证，建立政府法律顾问制度，充分发挥法律专家在政府决策中的参谋作用。

——建立健全领导干部法律考试（考核）制度。按照“条块结合，以块为主”的原则，根据干部管理权限，结合干部教育培训工作，对领导干部进行法律知识考试（考核）。考试（考核）可采取闭卷、开卷考试等形式进行，也可采取提交论文、撰写心得、完成思考题等形式进行。考试（考核）工作要严格管理，注重实效，力戒形式主义。要把法律素质和依法执政能力作为领导干部管理的重要内容，定期对领导干部完成年度或阶段性学法情况、法律考试、遵纪守法等情况进行考核。加强对领导干部依法执政、依法行政、依法办事能力的考察。领导干部法律素质和依法执政能力考核考察可与领导班子和领导干部综合考核同时进行，考试（考核）、考察结果作为综合评价领导干部的重要依据之一。要进一步建立健全领导干部学法考试（考核）登记制度，将领导干部每年的学法和考试（考核）情况登记在册。

三、组织领导和保障

各单位、各部门要高度重视领导干部学法用法工作，切实加强领导，把领导干部学法用法工作摆上重要议事日程，并紧密结合实际，制定切实可行的中长期规划与年度计划，精心组织实施，确保领导干部学法用法工作的深入开展。一要加强领导、健全机制。党委组织、宣传、司法所、文化中心、普法办等部门要在党、政府的统一领导下，明确工作职责，发挥职能作用，密切协调配合，形成工作合力，共同做好领导干部学法用法工作。党委组织部门负责对领导干部学法用法工作的宏观指导和监督，把领导干部学法用法列入干部培训计划，指导文化中心、普法办、司法所开设法制课程，加强对领导班子及领导干部法律素质和依法执政能力的考核。党委宣传部要把领导干部学法用法纳入党委中心组年度学习计划，并做好舆论宣传。司法所及普法办具体承担领导干部学法用法的计划安排、组织实施，并负责做好领导干部法制讲座、法制培训和考试考核等日常工作。

二要加强宣传、营造氛围。要充分发挥大众传媒的积极作用，形成舆论声势，扩大社会影响，努力推进领导干部学法用法的深入开展。开辟专栏宣传领导干部学法用法的先进典型，营造浓厚的社会氛围。

三要深入调研、加强指导。各单位、各部门要及时掌握领导干部学法用法情况，围绕领导干部学法用法中的一些重大理论和实践问题，组织有关人员，深入调查研究，准确把握新形势下领导干部学法用法的特点和规律，掌握工作主动权。要注重总结和推广成功的经验与做法，扎实有效地推进领导干部学法用法工作。

四要强化监督、务求实效。各单位、各部门要统筹安排,整体部署，积极探索建立领导干部学法用法的有效形式和监督激励机制，调动领导干部学法用法的主动性和自觉性。宣传科、司法所及普法办将适时对各单位、各部门学法情况进行检查或督查，以保障领导干部学法用法工作取得实效。

各单位、各部门要根据本意见，结合工作实际，制定本单位、本部门的贯彻意见，并认真抓好落实。

第11篇：公职人员个人工作总结

2010年度工作总结

在刚刚过去的一年里，我在各位领导和同志的指导和帮助下，坚持不懈地学习理论知识，总结工作经验，加强自身思想修养，努力提高综合素质，严格遵守各项规章制度，完成了所在岗位的各项职责，在这里我要将自己这一年以来的思想政治修养和工作情况等作一个简要的总结，具体如下：

一、加强思想政治学习，不断提高业务水平，努力做出更大贡献。

我在政务大厅窗口工作将近三年，这是我人生中重要的一段时期，在此期间，我始终以饱满的热情对待工作，尽职尽责地完成自己的本职工作。由于不断的总结和钻研，我已经能够熟练地使用电子报件系统，熟悉了政务系统的流程，初步了解了远程报件的基本操作。我思想上的进步是领导的培养、同志们的帮助和自身努力的结果。但是我知道自己还有很多方面需要继续学习，需要不断地加强自身的政治修养，进一步提高自己的思想认识水平，争取来年加入中国共产党并成为一名优秀的共产党员。我希望领导和同志们能一如既往的给与我指导和帮助，同时我也将加倍努力，争取更大的进步！

二、工作严于律己、宽厚待人，善于向身边的模范党员学习，进一步提高自己的道德修养水平。

在工作期间，我始终严格要求自己，遵守单位的各项规章制度，有条不紊地安排好各项工作，协助领导开展各项工作。同时，我一直

积极参加各项思想教育的学习活动，政治思想觉悟和对党的认识均得到了进一步提高。在日常工作中，我注重一切从全局出发，重团结、讲实效、不推诿，积极协助领导做好工作部署，并克服各种困难加班加点，与同事通力协作，保证工作顺利完成。

三、缺点与不足以及对未来的打算。

我也很清楚自己还存在很多的缺点与不足，如做事太心急、工作当中因过于认真检查资料而耽误不少时间等，因此不断的自我总结以及领导同志们的批评和指导，对我改正缺点与弥补不足是十分必要的。

在新的一年里，我要进一步提高业务水平，为单位的发展贡献自己的力量。第一，我要加强学习，拓宽知识面，努力学习相关专业知识和法律常识。第二，我要本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报。第三，注重和同事之间的交流沟通，团结一致，勤奋工作，形成良好的工作氛围。总之，今后我要更加积极上进，继续勤勤恳恳地做好本职工作，争取在业务水平和政治修养上得到更进一步的提高。

***

2011年1月5日

第12篇：公职人员收礼（优秀）

公职人员收礼，国外怎么管？

【发布时间】 2012年12月31日 14:10

【字体】大中小【来源】中国纪检监察报

节日容易滋生腐败是个世界性通病。临近新年，迎来送往总是少不了的。“礼尚往来”也是全世界大部分国家的传统习俗，请客吃饭、送些小礼物都是人之常情，但公职人员若不能防微杜渐，就容易作出有悖公共道德的行为，损害公共机关廉洁形象。因此，许多国家都多措并举，积极探索限制或禁止公职人员收受礼物的有效做法——

立法禁止公职人员违规收礼

全球至少有92个国家出台了禁止违规收礼的法律法规。目前，

以色列、罗马尼亚、不丹、斯洛文尼亚等国专门制定了公职人员收受礼品法规，对礼品定义、适用范围、禁止情形、公开程序、处理流程、处罚措施等作出详细规定。新加坡、南非、俄罗斯、越南、印尼等国制定《反腐败法》时，将规范公职人员收受礼物作为反腐败工作的重要组成部分写入法律。英国、日本、澳大利亚等国颁布了《利益冲突法》、《政府道德法》或《公职人员行为准则》，明令禁止“接受可能影响个人判断力和廉洁的礼品、服务或其他好处”。美国马萨诸塞、威斯康辛、南卡罗来那等州，更是立法禁止向公职人员赠送任何礼品，连一杯咖啡也不允许，成为著名的“拒绝咖啡州”。

北欧国家公职人员廉洁程度较高，相关法规都比较详尽具体。例如，挪威要求公职人员不得直接或间接接受礼物。如果拒绝礼物有悖于当地习俗且损害挪威国家利益，可以收下礼物后再上

交。但是，在任何情况下，不得收受金钱以及贷款、折扣等现金等价物。在国内外公务洽谈或谈判期间，若获邀参加宴会、旅游或观看体育赛事等，相关费用必须由公职人员所在单位支付。礼物和公职人员概念宽泛

随着社会的发展进步，礼品形式越来越丰富，大致可分为有形物品、无形服务、其他好处等三大类。美国《政府道德法》规定，礼品可以是任何赠物、纪念品、车船飞机票等有价物品，也可以是款待、娱乐、旅游、住宿餐饮等消费服务。在美国，节日期间赠送礼物是很常见的人际交往。圣诞节期间，有的民众希望向辛苦一年的邮递员赠送巧克力、红酒、电影票等节日礼物。但是，美国邮政总署告诫民众，对邮递员辛勤工作表示感谢的最好方式是写一封感谢信，而不是送礼物，因为邮递员属于联邦政府雇员，收受民众礼物不仅被禁止，还可能会触犯法律。为防止利用影响力受贿，大部分国家都禁止公职人员的家人违规收受礼物。以色列《公务员礼品法》规定，所有与公务相关的礼物都是国家资产，不论送礼人在国内还是在国外，无论送给公职人员本人还是给其配偶或子女，未经批准一律不得接受。印度《部长行为准则》强调，部长（含邦一级部长）及其近亲不得接受有与官方业务往来的任何人的礼物，不得让家人干扰其正常履职活动。新加坡规定，公职人员有义务保证配偶及其家人不接受与公职相冲突的任何礼物。

在德国，现任或离职后的政府官员，均不允许收受与其职务相关的报酬和礼品，公务员参加圣诞节等大型活动必须经过上级批准，而且只能收取印有主办单位名称作为广告的小礼品。美国

规定，公职人员每年接受礼物的市场价值不能超过50美元，每次不能接受超过20美元的礼物，绝不允许接受现金、有价证券、礼券等。芬兰法律禁止公务员接受价值较高的礼品，超出标准（约20欧元）的部分即使是食品也要上交，国内流传最广的一句话是“公务员可以接受一杯啤酒和一块三明治，但如果喝杯葡萄酒就危险了。”2011年6月，韩国颁布《公务员行动纲领》，规定公务员和与职务相关人员一起吃饭或接受礼品馈赠时，金额不得超过3万韩元(约合人民币180元)。韩国媒体称，新规定出台后，中央政府公务员在食堂吃饭时都会开玩笑说要“小心饭局”，因为一不留神就可能超标，还是老老实实在食堂吃饭比较稳妥。注重加大礼品信息公开力度

公开透明是获得公众信任的最好方式。加拿大《公职人员利益冲突与离职后再就业准则》要求，公职人员收到礼物或其他利益后30天内要向道德专员汇报，并在60天内作出公开声明。日本规定，礼物价值超过5000日元时，必须报告礼品价值、收礼日期、理由和送礼人姓名及住址，礼品报告单在国家公务员伦理审查委员会保存5年，任何人均有权查阅不涉密的礼品清单。英国要求各个部至少每季度公布一次政府大臣收到的价值超过140英镑的礼物及所接受的宴请。香港特区政府行政长官每月均要在网站公布上月的公务礼物清单，所有估值400港元以上的公务礼物，一律要公示。

美国总统每个月会收到约上千件礼物，价值超过285美元的礼物必须公布，家庭成员收到的特殊礼物也一样公开。每年5月，老百姓都能看到白宫公开的官员礼物清单。美国国务院每年都会

例行公布上一年外事活动中收到外国政府礼物的清单，清单内容包括收礼人的姓名和头衔、礼品内容、收礼日期、收礼原因、礼品估价、礼品处理方式或礼品存放地点、馈赠者姓名和身份等。妥善处置“不得不”收的礼品

新加坡规定，所有礼物原则上都需要及时退还给赠送人，并向其解释相关规定，但退还礼物存在实际困难的，可将礼物上交，上交政府后或以市场价购买（价值高于50新加坡元），或得到政府许可后自行保留（价值低于50新加坡元）。加拿大规定，无法拒绝违规礼品或其他利益时，公务人员须取得上级主管的书面指示，并根据指示决定是否应拒绝或将其上交有关部门、捐赠给慈善机构、丢弃或自行保留。

根据美国法律，总统及其夫人接受的礼物，均要由律师鉴定是否可以接受，200美元以上的礼物必须上交白宫档案馆。总统离任后，这些礼物就会转移到以其名字命名的图书馆。总统不能以个人名义收受外国政府或外国人馈赠的礼物，克林顿离任后白宫就曾向其追回价值2.8万美元的家具。在英国，外事活动中超过140英镑的礼物就属于国家财产，由政府负责保管。英国前首相布莱尔执政期间曾自掏腰包买下部分外事礼品，包括：法国前总统希拉克2001年9月赠送的价值500英镑的一支钢笔，俄罗斯总统普京2002年10月赠送的价值300英镑的一套俄罗斯茶具，意大利政府2004年7月赠送的价值350英镑的两只手表。严厉惩处违规收礼行为

芬兰《刑法》和《公务员法》规定，公务员接受超过规定标准的礼品、宴请、旅游或荣誉头衔均视为受贿，除罚款外，最高

还可判处2年有期徒刑，情节严重者可判处4年以下的有期徒刑。根据新加坡的《公务员纪律条例》，公务员违规收受礼品，以贪污受贿罪论处，经举报查实将入狱5至7年。

在美国，违规收礼同样意味着很可能会丢掉官职，甚至是牢狱之灾。2005年3月，美国康涅狄格州前州长约翰·罗兰因接受商人提供的度假、房屋装修等价值10.7万美元礼物，被判处1年监禁，罚款8.2万美元，补交3.5万美元礼品税。2010年3月，美国民主党重量级人物、国会众议院筹款委员会主席兰赫尔被迫宣布离职，原因是他2007年和2008年违反国会关于接受礼物的规定，使用由企业提供的机票前往加勒比地区。

多管齐下发挥监督合力

为避免发生违规收礼行为，很多国家既注重促进公务员队伍的廉洁自律建设，又强化官方监督、舆论监督和群众监督等立体化监督体系。芬兰、新加坡、新西兰等国规定，公职人员必须正确区分私人利益和公共利益，即在工作中扮演A角，在生活中扮演B角，互不混淆。

专门监督机构具有一定的独立性，有助于保证执法的公正性和及时性，美国政府道德署、日本国家公务员伦理审查委员会、英国公共生活准则委员会和加拿大政府道德咨询办公室都是这方面的典型代表。在现代法制比较成熟的国家，新闻监督已成为一种谁也无法漠视、谁也不敢小视的代表公众利益的监督力量。在针对公职人员收礼问题的监督体系中，境外的舆论监督与民众投诉举报相结合，形成了最广泛的监督力量，对规范公职人员收礼行为起到了十分明显的作用。例如，德国央行行长韦尔特克

顺带家属一起下榻豪华2002年参加“欧元货币面世”庆祝活动时，

酒店，7661.2欧元的住宿费由活动主办方德累斯顿银行“埋单”。2004年丑闻曝光后，韦尔特克尽管为此事多次道歉且补缴个人应承担的费用，但在舆论谴责和社会压力下，不得不辞职并接受司法部门的调查。(冉刚)

第13篇：《《公职人员学法考试》》

1.某法院对齐某诉黄某借款一案作出判决，黄某提起上诉。在一审法院将诉讼材料报送二审法院前，齐某发现黄某转移财产。下列哪种说法是正确的？（）正确答案是：(C)A齐某向二审法院提出申请，由二审法院裁定采取保全措施

B齐某向二审法院提出申请，二审法院可以指令一审法院裁定采取保全措施

C齐某向一审法院提出申请，由一审法院裁定采取保全措施

D齐某向一审法院提出申请，一审法院将申请报送二审法院裁定采取保全措施

2.张某借赵某1万元，已到借条约定的还款期限，张某仍未还款。赵某可以向哪个法院申请支付令？（）正确答案是：(A)A张某住所地的基层人民法院

B张某住所地的中级人民法院

C自己住所地的基层人民法院

D自己住所地的中级人民法院

3.甲与乙系父子关系，甲起诉乙请求给付赡养费。法院确定开庭审理后，对甲和乙都进行了传票传唤。但法院开庭审理时，乙未到庭，也没有向法院说明理由。在这种情况下，法院如何处理？（）正确答案是：(A)A应延期审理

B应中止诉讼

C可以缺席判决

D可以拘传乙到庭

4.每年（）为老年节。正确答案是：(C)A农历八月十五日

B公历九月九日

C农历九月初九

5.建筑工程设计单位不得为没有（）的建设项目出具正式的设计施工图纸。正确答案是：(A)A建设工程规划许可证

B建筑工程施工许可证

C房地产权证

D建设工程规划验收合格证

6.因见义勇为而负伤的人员，其医疗费、因误工而减少的收入，残废者生活补助费等费用，由（）依法承担。正确答案是：(A)A加害人

B见义勇为负伤人员

C见义勇为负伤人员所在单位

D见义勇为基金会

7.关于回避，下列哪一说法是正确的？（）正确答案是：(C)A当事人申请担任审判长的审判人员回避的，应由审委会决定

B如当事人申请法院翻译人员回避，可由合议庭决定

C法院驳回当事人的回避申请，当事人不服而申请复议，复议期间被申请回避人不停止参与本案的审理工作

D当事人申请陪审员回避的，应由审判长决定

8.生产不符合食品安全标准的食品或者销售明知是不符合食品安全标准的食品，消费者除要求赔偿损失外，还可以向生产者或者销售者要求支付价款（）的赔偿金。正确答案是：(A)A十倍

B五倍

C两倍

D一倍

9.根据未成年人保护法规定，引导、教唆、强迫未成年人吸食、注射毒品或卖淫的，应依法（）正确

答案是：(B)A处罚

B从重处罚

C加重处罚

10.县级以上人民政府统计机构和有关部门统计调查取得的统计资料( )正确答案是：(A)A除依法应当保密的外，应当及时公开，供社会公众查询

B所有的信息都应该公开

C有义务向搜集报表的单位提供信息

D公众媒介随时可以公布统计信息

11.公民申请法律援助经济困难标准，由市司法行政部门按不低于本地城乡居民（）的1.5倍确定。正确答案是：(B)A本市职工平均工资

B最低生活保障标准

C本市最低工资

D本市低收入家庭标准

案例1：陈某去世后，其亲属将死者骨灰存放在青山殡仪馆，每年交寄存费用十元。死者陈某的亲属除其弟陈甲外还有其妻王女，其子陈胜，其父母老陈、老刘，其兄陈乙，其妹陈丙。每年死者祭日之时上述人员均到殡仪馆去寄托哀思。2013年4月，死者亲属去祭拜时，被殡仪馆人员告知骨灰已经丢失，致使者亲属异常痛苦。经多方寻找无果，2013年10月陈甲向人民法院提起诉讼，认为殡仪馆丢失其亲属骨灰，给其造成的极大痛苦，要求殡仪馆进行赔偿。人民法院受理了本案，经审理认为殡仪馆工作人员过失致使原告之兄的骨灰遗失，给原告造成痛苦，殡仪馆应当赔偿。经法院主持调解，双方自愿达成了调解协议，人民法院遂以调解方式结案。 12.问题：陈甲是否具有诉讼主体资格？（）正确答案是：(C)A陈甲在本案中不具备诉讼主体资格

B陈甲在本案中诉讼主体资格不适格

C陈甲在本案中具有诉讼主体资格

13.问题：人民法院是否应当通知陈某的其他近亲属参加诉讼?（）正确答案是：(A)A人民法院应当通知陈某的其他近亲属参加诉讼

B人民法院不必通知陈某的其他近亲属参加诉讼

C人民法院可以通知陈某的其他近亲属参加诉讼

14.问题：设人民法院应当通知陈某的其他近亲属参加诉讼，则陈某的近亲属们的诉讼地位如何? （）正确答案是：(A)A以原告身份参加诉讼

B以被告身份参加诉讼

C以第三人身份参加诉讼

D以案外人身份参加诉讼

案例2：2012年元月26日，西安市A区工商银行与远大保温瓶厂、红发家具厂签订书面借款担保合同一份。合同规定：由西安市A区工商银行贷给保温瓶厂15万元，期限自2012年元月26日至2013年元月26日止，由红发家具厂作为保证人。他们同时在此合同中约定：今后若产生纠纷，由西安市A区人民法院管辖。该笔贷款到期后，西安市A区工商银行多次向保温瓶厂催要，保温瓶厂一直拖欠不还；又多次向保证人红发家俱厂催要，家具厂也拒不还款。2013年3月8日，西安市A区工商银行以红发家具厂为被告向西市安A区人民法院提起诉讼。

15.问题：远大保温瓶厂是否应参加诉讼？其在诉讼中的诉讼地位是什么？（）正确答案是：(D)A被保证人远大保温瓶厂应参加诉讼，其地位是共同原告

B被保证人远大保温瓶厂可参加诉讼，其地位是共同被告

C被保证人远大保温瓶厂应参加诉讼，其地位是共同第三人

D被保证人远大保温瓶厂应参加诉讼，其地位是共同被告

16.问题：若远大保温瓶厂没有参加一审，一审判决后，家具厂上诉至上一级人民法院，上一级人民法院受理后应如何处理？（）正确答案是：(B)A上一级人民法院可以根据当事人自愿的原则予以调解，调解不成的发回西安市A区人民法院重审，发回重审的裁定书可以列远大保温瓶厂为应当追加的当事人。

B上一级人民法院可以根据当事人自愿的原则予以调解，调解不成的发回西安市A区人民法院重审，发回重审的裁定书不列远大保温瓶厂为应当追加的当事人。

C上一级人民法院可以根据当事人自愿的原则予以调解，调解不成的发回西安市A区人民法院重审，发回重审的裁定书必须列远大保温瓶厂为应当追加的当事人。

17.问题：如果西安市A区工商银行也不服一审判决提出上诉，在二审人民法院接到报送的案件之前，工商银行发现家具厂有隐匿财产的行为，应当向哪个人民法院申请财产保全？（）正确答案是：(A)A应当向西安市A区人民法院申请财产保全

B应当向西安市A区人民法院的上级人民法院申请财产保全

C应当向西安市A区人民法院的上一级人民法院申请财产保全

案例3：2013年8月余某在甲县病逝，其生前在乙县居住过的三间平房由其大儿子余大接管。余大在原来房屋的基础上加盖了二层三间房屋，余大全家搬进去居住。余大的弟弟余二认为房屋是父亲留下的，应当有他一份，于是向人民法院提起诉讼，主张其对父亲遗产的一半的所有权。当被告和原告就房屋分割争执不下时，其堂兄余兄从海外归来，也向法院提出了房屋产权要求。余兄称争议房屋不是余某的遗产，而是余兄在出国前借给余某居住的。当时由于余大、余二都不给余某提供住处，老人无处可居。余兄办好一切出国手续后，就提出让余某居住并负责照管房屋，待余兄归国后再返还，余某表示同意。因此，余兄要求加入到诉讼中来，认为双方所争房产产权完全归自己享有，原被告无权分割房产，并要求余大赔偿改造房屋给自己造成的损失。人民法院同意余兄参加诉讼。在法庭辩论期间，余二发现余大的诉讼代理人是审判长的妻子，于是提出要求审判长回避的申请。在法庭辩论终结前，原告余二亲自向人民法院递交了撤诉申请书。人民法院准许了原告余二的撤诉，裁定终止本案的审理。

18.问题：余兄是否有权参加诉讼？其参加诉讼，具有怎样的诉讼地位？（）正确答案是：(C)A有权；以原告的身份参加诉讼

B有权；以被告的的身份参加诉讼

C有权；以有独立请求权的第三人的身份参加诉讼

D有权；以无独立请求权的第三人的身份参加诉讼

19.问题：在法庭辩论期间，余二可否申请回避？人民法院应当怎样处理？（）正确答案是：(C)A可以；人民法院应当决定审判长回避，并将案件终止审理

B可以；人民法院应当决定审判长回避，并将案件中止审理

C可以；人民法院应当决定审判长回避，并将案件延期审理

D可以；人民法院应当决定审判长回避，并将案件终结审理

20.问题：人民法院的准予余二撤诉的作法是否正确？原告余二撤诉后，余兄、余大、余二的诉讼地位有何变化？（）正确答案是：(A)A正确；原告余二撤诉后，余兄由有独立请求权的第三人变为原告，余

大、余二则成为被告

B正确；原告余二撤诉后，余兄由有独立请求权的第三人变为原告，余大、余二则成为有独立请求权的第三人

C正确；原告余二撤诉后，余兄由有独立请求权的第三人变为原告，余大、余二则成为无独立请求权的第三人

D正确；原告余二撤诉后，余兄由有独立请求权的第三人变为了被告，余大、余二则成为案外人

多选题：共5题，每题4分（下列每题的选项中，至少有一项是符合题意的。请在答案前点击选择。少选、多选、错选，该题均为不通过。）

1.县级以上人民政府统计机构或者有关部门在组织实施统计调查活动中有下列( )行为之一的，对统计人员责令改正，依法给予处分。正确答案是：(A,B,C)A伪造、篡改统计资料的

B要求统计调查对象或者其他机构、人员提供不真实的统计资料的

C未按照统计调查制度的规定报送有关资料的

D没有按领导要求做报表的

2.国家机关、企业事业单位和其他组织等统计调查对象，应当按照国家有关规定 ( )正确答案是：(A,C)

A设置原始记录、统计台账

B购买电脑

C建立健全统计资料的审核、签署、交接、归档等管理制度

D安排专职统计人员

3.下列哪些部门和单位，应当依法履行制止或者查处违法建设的职责？（）正确答案是：(A,B,C,D)A建设行政管理部门

B国土房管部门

C工商、卫生、文化广电、公安

D出租房租赁备案管理机构

4.学校和幼儿园安排未成年学生和儿童参加（）等集体活动，应当有利于未成年人的健康成长，防止发生人身安全事故。正确答案是：(A,B,C)A集会

B文化娱乐

C社会实践

D游行

5.法律援助的主要方式有（）。正确答案是：(A,B,C,D)A代拟法律文书、提供法律意见

B刑事辩护或者刑事代理

C民事、行政诉讼代理

D仲裁和其他非诉讼法律事务代理

是非题：共10题，每题2分1.申请人在人民法院采取保全措施后十五日内不依法提起诉讼或者申请仲裁的，人民法院应当解除保全。（）正确答案是：(B)A是

B否

2.对违法犯罪的未成年人，实行教育、感化、挽救的方针，坚持惩罚为主、教育为辅的原则。（）正确答案是：(B)A是

B否

3.家庭成员应当关心老年人的精神需求，与老年人分开居住的家庭成员，可以适时看望或者问候老年人。（）正确答案是：(B)A是

B否

4.法律援助机构在律师事务所和基层法律服务所中指派办理法律援助事项应当采用轮值方式。（）正确

答案是：(A)A是

B否

5.见义勇为人员参加工伤保险的，经劳动行政部门进行确认和评定伤残等级后，由社会保险机构按有关规定给予工伤保险待遇。（）正确答案是：(A)A是

B否

6.居民委员会、村民委员会在其辖区范围内发现违法建设的，应当立即向街道办事处或者镇人民政府报告，对在建的违法建设应当予以劝阻。（）正确答案是：(A)A是

B否

7.统计资料的审核、签署人员应当对其审核、签署的统计资料的真实性、准确性和完整性负责。（）正确答案是：(A)A是

B否

8.农民个人和依法登记的农民专业合作社销售自己产的食用农产品，不需要取得食品流通的许可。（）正确答案是：(B)A是

B否

9.因情况紧急，在证据可能灭失的情况下，利害关系人可以在提起诉讼或者申请仲裁前向证据所在地、申请人住所地或者对案件有管辖权的人民法院申请保全证据。（）正确答案是：(B)A是

B否

10.律师事务所接受当事人的法律援助申请，可以适当向当事人酌情收取费用。（）正确答案是：(B)

第14篇：公职人员要注意吃饭

公职人员应“多回家吃饭”

回家吃饭，想想都是很温馨的事，一家人坐在一块，边做菜边聊家常，边吃饭边谈天说地，享受天伦之乐是不能缺乏‚回家吃饭‛的。

回家吃饭这件生活中的小事，到了公职人员这里却也是一门学问，总书记也难免要向大家多提醒一番。2013年1月22日，习近平在十八届中央纪委第二次全体会议上指出：对领导干部来说，除了工作需要以外，少出去应酬，多回家吃饭。省下点时间，多读点书，多思考点问题，油腻的食物少吃一点对身体还有好处。2014年3月18日习近平在河南省兰考县调研指导党的群众路线教育实践活动时强调，要下决心减少应酬，保持健康的工作方式和生活方式。

有些饭，吃的累。

此前，浙江一名网友‚青墨港湾‛发微博向原浙江省委组织部部长蔡奇求助称：‚蔡师教我，我该怎么做？儿子今天又喝醉了，别人送回家的。到家也不说话，问他流泪了，然后一个人把自己锁进房间，喊他他只是说让我静一静。我也知道是我的错，让他去考公务员的，他自己不愿意。现在他不会喝酒，但总是什么局的局长一起喝让他喝醉。‛不久，浙江省委组织部长蔡奇转发此微博并对这名母亲说：‚告诉我你儿子在国税哪个单位？今后可以不用喝酒了。‛蔡奇这句犀利的回复迅速引起网友围观，短时间得到千余次转发，有网友留言盛赞。

在不少人的习惯中，吃饭是人际交往的一种手段，也有很多人深陷‚酒桌文化‛而万般无奈，常回家吃饭，曾几何时，竟然成了不少领导干部的奢望。周末假日，下班后的闲暇，与谈得来的朋友们‚约个饭‛，海阔天空的畅谈一番本是一番‚美事‛，当这种饭局借着‚加深感情‛‚交朋友‛的由头推杯换盏‚拼大酒‛，也难怪年轻的公务员回家后闷闷不乐，母亲看在眼里，心疼在心里。这样的饭，不吃也罢。

有些饭，不敢吃。

近年来，许多干部落马都具有一个显著的共同特征:被‚围猎‛。2015年习近平总书记在同中央党校第一期县委书记研修班学员进行座谈时的讲话中指出:党员干部掌握着权力，不可避免‚各种诱惑、算计都冲着你来，各种讨好、捧杀都对着你去，往往会成为‘围猎’的对象‛。许多被围猎的干部，有一个显著的特点是缓慢被‚猎杀‛，即‚猎物‛对‚猎人‛之投其所好，尽管本初意愿可能不强烈，但却来者不拒，久而久之就顺之自然，深陷其中，类似于‚温水煮青蛙‛。

曾有调查显示，一些官员权力出轨、行为出格、道德失范，多是发生在‚八小时以外‛的社会圈、生活圈。请客吃饭是 ‚围猎‛领导干部最常见的一种形式，一开始仅仅是吃饭喝茶送点小礼品，继而事无巨细都能主动帮官员妥善料理。情感投资基础逐步稳健之后，‚猎手‛自然在很多方面会得到权力的青睐和回报。往往能在潜移默化中软化官员的警惕性，淡化官员的底线意识。

饭吃多了，就相互成了‚朋友‛。‚回过头来看,我的主要问题发生在一个20多年的朋友圈。‛江苏省南京市原市长季建业在庭审时说。办案人员介绍,季建业案大部分受贿行为发生在固定的、常年交往的老朋友,很多案件当事人都是季建业交往十几年甚至几十年的朋友,长期相互利用。季建业每年春节都会召集特定的几名商人吃一顿饭,逐步形成了以季建业为核心的圈子。

2014年中央巡视组第二轮巡视反馈情况显示,在被巡视的10个省区市和3个单位中,官商勾结情况不同程度存在。江苏省被指‚一些领导干部与老板之间保持相对稳定的关系圈子,进行封闭式权钱交易‛；而在河北,‚个别领导干部搞团团伙伙,并与企业老板结成利益纽带‛。

有好饭，不如回家吃。

曾经，一句‚你妈妈喊你回家吃饭‛红遍大江南北。可如今，‚回家吃饭‛这件再平常不过的事儿，却成了奢望。吃饭首先要讲究心情，回家，就是皈依到一种简单、正常的生活方式中，回家就是养心，心情好，才吃嘛嘛香，身体才吸收得了营养。长期在外吃饭不仅对身体无益，对家庭更是无益的，而常回家吃饭的好处却是多多的。

有利于良好形象。经常外出应酬，吃香喝辣，山珍海味，酒席上疯言疯语，醉个半死方休，喝坏了党风，吃坏了形象，败坏了声誉。

有利于家庭和睦。经常外出应酬，必然牺牲本来就很少的休息时间，必然占用与家人相处的时间，导致家人之间缺少应有的沟通与关照，影响家庭关系，影响孩子的成长。‚多回家吃饭‛，多与家人一起动手做饭，你炒菜来我蒸饭，你调味来我洗碗，增进感情，有利于家庭的团结和睦。

有利于清正廉洁。外出应酬，要么请别人，要么被人请，大多都带有一定的功利目的。‚多回家吃饭‛亮明了自己的态度，关闭了被‚围猎‛的途径，避免了酒醉中的违规承诺，减少了被腐蚀、被利用的概率。

有利于推进工作。‚少出去应酬‛给党员干部节省了宝贵的时间，这些时间可用来多读书，多思考问题，多提高自身素质，如此，必然有助于更好地推进工作。

所以说，下班家里有好饭。公职人员远离推杯换盏的俗套，‚自觉追求健康的工作方式和生活方式，久久为功，庸俗的东西就近不了身‛，情趣健康则心境高雅、正气充盈、百毒不侵。各种饭局少了，自然远离各种‘小圈子’‘小兄弟’，朋友们也都是‚君子之交淡如水‛，少了落入扭曲的关系网和人情陷阱的风险。

当前，中央正狠抓作风建设，倡导勤俭节约、反对铺张浪费，正是工作人员摆脱吃喝应酬、回归正常状态的大好时机。各级领导干部应当借机抽身出来，让周末等美好节假日回归到亲友团圆、合家欢乐的本真，利用假期回家看看父母、尽尽孝道、叙叙陈年旧事、吃吃家常便饭，和家人一起过一个温馨和睦的节日。

第15篇：公职人员单位证明

公职人员单位证明

信用社:

兹证明（身份证号：）

为我单位正式职工，月平均工资元，在我单位部门担任职务。

单位公章人事劳资部门公章

经办人：经办人：

年月日

第16篇：公职人员学习之风

公职人员学习之风

一、认真阅读“给定资料”，简要回答下面两题。（20分）

1．“给定资料1”中提到：“公职人员也就是通常说的„干部‟即„党的事业的骨干，人民的公仆‟。”结合给定资料，请你谈谈对这句话的理解。（10分）要求：简明、完整。不超过150字。

【参考答案】

公职人员泛称干部，是依法履行公共职务的工作人员。干部是“党的事业的骨干”，是党制定并执行路线、方针、政策中的关键和保证；是完成党的各项工作任务的领导者、组织者；是党密切联系群众的桥梁和纽带。干部是“人民的公仆”，是由党的工人阶级先锋队的性质和全心全意为人民服务的根本宗旨决定的。

2．“给定资料

2、3”中指出了我国公务员队伍中部分官员存在职业精神方面的问题，请分析归纳这些问题出现的原因有哪些。（10分）

要求：简明扼要，条理清楚，不超过200字。

【参考答案】

上述材料反映了部分官员上班时间无所事事和“性丑闻”事件，其主要原因有：一是机构臃肿，导致一些地方公务员“磨洋工”、人浮于事；二是又好又快发展的理念还没有贯彻到位，存在得过且过的思想，混日子的心态严重；三是一些公务员的素质和能力不够，造成无所事事；四是缺乏权力制衡和监督机制，根本不把服务群众当回事；五是没有一个退出机制对其公职行为进行制约。

二、“给定资料4”介绍了英、美、新等国家在公务员职业道德建设方面的成功经验，请对这些材料进行归纳，并说明我国公务员职业道德建设可以从中受到哪些启示。（20分）

要求：内容具体，表述清晰，不超过300字。

【参考答案】

英国兴起“新公共管理运动”，政府先后推出“财政管理创新”活动、“新的行政机关”白皮书计划以及“顾客中心论”观念并要求政府提供良好的信息服务。美国政府进行了一系列更具有适应性、责任心和效率的行政改革，注重实践和理论建设，制定公务员职业道德规范及处理措施，设立广泛的管理监督机构。新加坡的法律环境为公务员职业道德的建设提供了有效保障，政府还设有内阁廉政署、公务员委员会、检察长公署等监督机构。

对我国公务员职业道德建设有如下启示：一是加快推进政府机构改革，注重理论联系实际以加快建设服务型政府；二是设立相关监督机构，以增强公务员工作效率，力求以企业精神重塑政府；三是加强立法，完善对违背公务员职业精神行为的监督机制，并加大惩治力度。

三、假设你是某省政府一名工作人员，请结合给定资料，草拟一份《关于提升公务员职业精神的意见》的内容要点。（20分）

要求：

1.切合主题；

2.全面、表述准确，有逻辑性；

3.不超过400字。

参考答案】

关于提升公务员职业精神的意见

改革开放以来，我省各级政府、各级部门存在机构臃肿、官员权力有效制衡不足的问题，目前的改革仍没有跳出“精简—膨胀—再精简—再膨胀”的怪圈，加之缺乏必要的权力制衡机制以及部分官员本身能力不足，最终导致出现一些公务员上班聊天、打牌甚至贪污受贿、生活腐化等恶劣现象。

公务员是公共权力的行使者，其职业精神直接决定了政府的管理水平和社会各项事业的发展成效，因此提升公务员职业精神有利于广大公务员坚持与时俱进，同时，这也是加强党的执政能力建设和解决公务员队伍中存在的突出问题的需要。因此，在职业倦怠病普遍高发的情况下，为了进一步提升我省公务员职业精神，要做好以下工作：

一是完善公务员进出机制。控制好公务员招聘源头，对表现不良的公务员给予处分。二是加大对违背公务员职业精神行为的惩处力度。从体制上、制度上切实减少权力行为的随意性。三是强化公务员的监督机制。合理设置监督部门，探索建立无盲区的监督机制。四是鼓励公务员确立人生目标，坚定理想信念。使他们能够坚持终身学习并勤于工作实践，最终增长知识才干，服务于人民。

四、参考给定资料，以“公职人员职业精神”为主题，自选角度，自拟题目，写一篇文章。（40分）

要求：

1.中心论点明确，有思想高度；

2.内容充实，有说服力；

3.语言流畅，1000字左右。

【参考例文】

加强制度建设切实提升我国公职人员的职业精神

我国公职人员队伍是一支政治坚定、素质优良、作风过硬、党和人民充分信赖的队伍。但最近几年，公务员上班时间无所事事的状况屡见报端。2011年6月以来，论坛、微博等网络载体更是连续曝光基层官员“性丑闻”事件，引发舆论哗然，严重破坏了以公务员为代表的公职人员在群众心中的信任感，影响了国家的安定和民心的稳定，阻碍了经济的发展，甚至损害了我国的国际形象。

这些“丑闻”之所以屡禁不止，关键在于制度不健全、监管不强劲、思想不过关。因此，为了有效遏制类似“丑闻”的滋生和蔓延，打造具有鲜明的政治取向、崇高的职业道德、高尚的行为操守、务实的工作作风、时代的创新意识、无私的公共精神的公职人员队伍，就要对我国公职人员职业精神进行重塑，这是落实科学发展观的需要，也对全社会具有重要的示范作用。

要筑牢思想防线，完善教育宣传机制。公职人员各个部门要积极开展思想政治教育工作，以座谈会、先进报告团等多种形式抓典型、树模范，不断地坚定理想信念，树立远大目标。督促领导干部常修为政之德、常怀律己之心，提高领导干部为人民服务的思想意识，切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

要健全体制网络，以制度为保障。一是完善公务员进出机制。把好“进口关”，将那些德才兼备的优秀人才发展到队伍中来，以保证国家公务员队伍的整体素质；对于表现不良的公务员，按照其情节轻重相应地给予警告、记过、记大过、降级、撤职、开除的处分。二是强化公务员监督机制。探索自上而下和自下而上监督相结合，部门内部和部门外部监督相结合，事前、事中、事后监督相结合的监督机制。向社会明示安全举报的有效途径，并给予适当的物质奖励和精神嘉奖，使广大人民群众、民间组织及社会团体的力量都能够参与到监督中来。三是加强立法和违法惩处机制。本着有法可依，有法必依，执法必严，违法必究的原则，从体制上、制度上减少权力行为的随意性，防止人民公仆变成人民主人。

提升公职人员职业精神建设，不仅是公职人员的事情，也是关涉我们每个人的事情。虽然这是一个系统工程，工作极为复杂、任务相当艰巨，但只要有健全的规章制度、过硬的思想意识和强劲的监督力量，并充分借鉴国外有关公职人员伦理道德建设的成熟经验，同时兼顾国情，可贵的“西柏坡精神”一定会在全国生根发芽，为构建和谐社会提供强有力的思想保障。

第17篇：公职人员管理工作总结

2011年公职人员管理工作总结

宁乡县安全生产监督管理局

今年以来，我局在县委、县政府的正确领导下，在县人事部门的具体指导下，认真贯彻党的十七届六中全会精神，大力加强安全监管能力建设，为全面建设平安和谐社会作出了积极贡献。现将我局一年来的公务员管理工作情况汇报如下：

一、强化培训，全面提升公务员队伍素质

一是强化教育培训。要求局机关每个公务员应加强理论学习，不断更新知识，除学习业务知识外，还应通过自学、脱产学习、函授等形式提高文化层次。目前全局36名在职在编工作人员中，具有研究生学历的有9人，通过国家注册安全工程师资格考试的28人，学历结构具全市前列。二是强化法律法规知识培训。根据省市县统一部署，我们先后购回安全生产、行政许可、行政处罚等相关法律法规知识书籍200多套，发放到每一名机关工作人员手中，引导大家及时学习。为加深大家对《行政许可法》的理解，我们又及时邀请专家举办专题讲座，受到大家的普遍欢迎。连续三年在全县普法考试中通过率达100%。三是强化经济和高科技知识培训。针对实际，我们先后从上级安监部门、相关科研院所邀请专家举行定期或不定期地讲学。向大家传授高科技知识及

经济管理常识，大家普遍感到受益匪浅。四是广泛开展“三学”活动。为全面提高我局公务员队伍的整体素质，我们从年初开始，在机关内部广泛开展了以学礼仪、学普通话、学计算机知识为主要内容的“三学”活动。举办了三期相关知识培训班，对全局所有公职人员进行了一次轮训，并对他们进行现场测评。通过学习大家应用计算机的知识和能力大大提高。

二、严格考核，切实加强公务员队伍管理

为让公务员年度考核能真正起到激励先进，鞭策后进的作用，我们近年来又积极探索建立公务员动态考察机制，即以年度考核测评为核心，以实绩和群众满意为标准，参加考核的干职工要在全局干职工大会上述职，接受民主测评；把测评结果与干部任用、工资津贴紧密联系起来，优秀者优先考虑中层骨干职位，基本称职者实行为期半年的诫勉；同时向社会公布投诉电话，凡被举报投诉一次，经调查属实的，除取消评优评资格外，扣发全年奖金，情节严重的将待岗。在全局公务员队伍中产生了强烈反响。

三、深入开展“做人民满意公务员”活动，树立公务员的良好形象

我们结合机关和行业特点，在全局干职工中大力开展“警示教育”、“为人民服务、让人民满意”、创先争优等教育实践活动，调动了公务员工作的积极性、主动性和创造性，

增强了服务意识，提高了服务质量。在全局大力推广政务公开和社会服务承诺制，把实行政务公开、增强工作透明度做为转变作风、让人满意的有效形式，切实抓紧抓好；实行政务公开局长负责制，与业务工作同安排、同落实、同检查。建立政务公开例会制度，定期研究政务公开有关事宜，抓住各个时期群众关注的、与干部职工切身利益联系密切的“热点”问题和应该向社会、群众公开的重大事项，将工作职责、内设机构，政策依据、办事程序、标准、规范要求等公开，采取设置政务公开栏、编印主要工作办事程序、新闻媒体宣传、召开会议、电话咨询、接待来访等多种途径和方式向社会、群众公开，给群众一个明白，解群众一份疑惑，还群众一个清晰的答复。为保证政务公开落到实处，重点工作主动邀请纪检监察、人大、政协等部门的领导检查指导、监督，并公开举报电话，接受群众以及全社会监督。同时，将政务公开纳入年度工作目标责任书中进行考核，对因不公开、假公开造成群众上访或不良影响的，实行责任追究。对成绩突出、群众反映好的工作人员给予表彰奖励。增强了工作的透明度，有效地纠正了各种不正之风，杜绝了腐败现象的发生，受到群众的欢迎和赞扬，用高质量的服务和人民满意的工作成效，树立了公务员的良好形象。

第18篇：公职人员收入证明

公职人员收入证明

农村信用社(农商银行)：

兹证明(姓名)(身份证件号码：)为我单位正式在编在岗员工，在本单位职务为，已连续工作年，年收入元。

我单位将承担该证明与实际情况不符所引起的相关责任。

单位公章：

联系人：联系电话：

日期：20年月日

附注：

1、本证明落款处需加盖单位有效公章或人事部门章，并必须留有固定联系电话。

2、联系人需是清楚借款人收入情况的人力部门或财务部门人员或等同职务的其他人员，且不可是借款人本人或其直系亲属。

公职人员收入证明

(农商银行)：

兹证明(姓名)(身份证件号码：)为我单位正式在编在岗员工，在本单位职务为，已连续工作年，年收入元。我单位将承担该证明与实际情况不符所引起的相关责任。

单位公章：

联系人：联系电话：

日期：20年月日

附注：

1、本证明落款处需加盖单位有效公章或人事部门章，并必须留有固定联系电话。

2、联系人需是清楚借款人收入情况的人力部门或财务部门人员或等同职务的其他人员，且不可是借款人本人或其直系亲属。

共同还款承诺书

致农村信用联社(合作银行)信用社(支行、分理处)：

本人与(借款人)系关系，因其购买房屋(类型：住房、其他)向贵行(社)申请个人购房贷款(人民币大写)，期限年。在贷款期间，本人愿意与其共同承担还款责任，严格执行(合同编号)购房借款合同中的各项条款，承担违反合同的各项法律责任。特此承诺。

承诺人：

年月日

共同还款承诺书

致农村信用联社(合作银行)信用社(支行、分理处)：

承诺人：

年月日

办理房屋抵押承诺书

致农村信用联社(合作银行)信用社(支行、分理处)：

本人向贵行(社)申请贷款万元，用于购买位于路号(现房、期房)，建筑面积平方米，购房价格元。本人承诺将上述房产抵押给贵行(社)，并在取得房屋所有权和土地使用权证后，立即到有关部门办理抵押登记手续。特此承诺。

承诺人签名：

年月日

共有人签名：

年月日

办理房屋抵押承诺书

致农村信用联社(合作银行)信用社(支行、分理处)：

承诺人签名：

年月日

共有人签名：

年月日

同意抵(质) 押意向书

峡江农村信用联社(合作银行)信用社(支行、分理处)：(借款人)因(用途)，需要向贵行(社) 申请借款(人民币大写)元，期限个月。本单位(人)经慎重考虑，同意作为担保人，以自身有权处分的财产(抵押物／质物)，价值元，对该项借款本息设定抵(质)押担保。本单位(人)郑重承诺：在借款人未履行债务时，贵行(社)作为抵押(质)权人有权依照法律和合同约定，将该财产折价、拍卖或者变卖，并以所得价款优先受偿。此致。

抵押人／出质人(签章)：地址：联系电话：

年月日

同意抵(质) 押意向书

抵押人／出质人(签章)：地址：联系电话：

年月日

股金质押(反担保)登记申请书

：

经双方协议，出质人申请将持有的峡江县农村信用合作联社股金(股金证号：股金面值：)质押给质权人用于股金质押反担保。质押期限自股金质押成立之日起至债权诉讼时效结束后两年为限。请予以办理股金质押(反担保)登记手续。质押各方在此做如下声明：

一、出质人自愿将其持有的上述股金质押给质权人；质权人已充分了解出质股金及出质股金人的现状，同意接受股金质押(反担保)并委托峡江联社保管出质人的股金证。

二、出质人保证对上述股金拥有完全的、充分的处分权；保证该股金在截止质押登记申请日之前未设臵质押，未被冻结、查封，未被第三人追索；并愿意承担由此引起的一切法律责任。

三、因本次质押引起任何法律责任，由出质人、质权人承担。

特此申请。

出质人(公章)：质权人(公章)：

法定代表人(授权代理人)法定代表人(授权代理人) (签名)：(签名)：

年月日

股金质押(反担保)登记申请书

：

三、因本次质押引起任何法律责任，由出质人、质权人承担。

特此申请。

出质人(公章)：质权人(公章)：

法定代表人(授权代理人)法定代表人(授权代理人) (签名)：(签名)：

年月日

委托书

峡江县联社理事会：

出质人自愿将其持有的贵联社股金(股金证号：)质押给质权人用于贷款反担保，质押股金面额为(大写)，质押期限自质押成立之日至债权诉讼时效结束后两年为限。

出质人、质权人在此全权委托贵联社理事会：

如果未能按借款合同约定期限归还该笔贷款，我们无条件地全权委托贵联社理事会将本质押股金依法转让、拍卖或变卖，贷款人可无条件将所质押的股金按市场价转让、拍卖或变卖所得款项归还该笔贷款，不足部份仍由本人归还。股金质押贷款期间产生的股金红利由贷款人负责处理，作为归还贷款本金或利息，直至还清为止。

出质人：

质权人：

年月日

委托书

峡江县联社理事会：

出质人、质权人在此全权委托贵联社理事会：

出质人：

质权人：

年月日

峡江县农村信用合作联社质押准予设立登记通知书

()质登记设字[]第号

：

根据申请，经核准，准予办理股金出质登记手续，股金自登记之日起设立质押。现将登记事项情况通知如下：

股金登记编号：

出质人：

质权人：

出质股金数额：

(公章) 年月日

峡江县农村信用合作联社质押准予设立登记通知书

()质登记设字[]第号

：

根据申请，经核准，准予办理股金出质登记手续，股金自登记之日起设立质押。现将登记事项情况通知如下：

股金登记编号：

出质人：

质权人：

出质股金数额：

(公章) 年月日

第19篇：公职人员办企业检讨书

公职人员办企业检讨书

篇1：机关单位工作人员检讨书二则

尊敬的领导：

我要避免这样的错误发生，希望领导及同事可以相信我的悔过之心。在今后的工作中，我将时刻警醒自己，反思自己，不会再让这类错误发生。

年月日

尊敬的领导：

我满怀愧疚和懊悔写下这份检讨书，我深刻认识到自己的错误，并保证不再犯。

首先，身为窗口工作人员，其工

作本职是服务广大人民群众。但是，扎堆聊天的行为，将会给群众留下多么不好的印象啊！将会给单位形象留下多么不好的影响啊！每思及此，我就懊悔不已，时时自责，悔不当初。

请关心爱护我的领导和同事继续监督我，帮助我改正缺点,取得更大的进步。

年月日

篇2：办公室工作人员工作检讨书在“传达文件”和“会议通知”这两件事上的工作失误，反思了几天，我觉得没有一点客观原因，这完全是我的错，我必须独自去承担后果。在×局长和×主任语重心长地找我谈过后，我更觉得不能推卸责任了。回想一年多来的工作，我走了好多弯路，犯了太多过错，这样糊涂下去，并无半点好处，只能是害了自己、毁了前程、辜负了领导、家人的期望。所以我必须勇敢地面对错误，展开深刻的自我批评，希望能够悬崖勒马，亡羊补牢，犹未迟也。检讨一：屡次犯同样的错误，我自己都觉得太不应该了，这证明了我的思想作风没有端正，岗位责任意识不强。办公室是一个部门的“喉舌”，是部门有效运转的枢纽。没有强烈的责任意识，是无法胜任的。我显然没有意识到自己的岗位责任，明显放松了对自己的要求。态度决定一切，这是做好工作的起码要求，没有良好的工作态度，就会在同样的问题上多次犯错，以至累教不改，无可救药，之后自然便是领导寒心、自己灰心、家人伤心。

“传达文件”的失误在于我的惰性，把自己凌驾于领导之上，妄图猜测，认为领导不在，就可以省事了，结果只能是耽误领导的工作计划，换我做领导，也是忍无可忍的。“会议通知”事隔“传达文件”不久，在×局长的反复叮咛下，我仍然无视领导的指示，又胡乱猜测×局长是和×主任在一起的，既然电话打不通就可以不联系了，并没有意识到自己的严重失职。其实若×局长自己来通知会议，又要我何用？通知四人开会，二人未通知到，后果真是不堪设想，换我做领导，这样不服从领导、不尊重领导的下属正是不要也罢。

工作了一年多，还是犯这样那样的错误，我不得不去检讨自己的工作能力和办事效率，很多基础性工作需要在领导的反复催促下才能完成，有的还是未能达到领导的要求。现在连“传达文件”和“会议通知”这样的小事都办不好，我实在是问心有愧，无地自容啊！作为××工作的一个新人，通过这次教训，我自觉还缺乏三股劲头：一是面对新挑战、新变化，有畏难情绪，缺乏顽强拼搏的“狠劲”；二是面对成绩，容易产生自满情绪，缺乏抢抓机遇、乘势而上、再上新台阶的“韧劲”；三是面对形势的变化，精力难以集中到办公室工作的这个中心上来，缺乏沉下心来、埋头苦干的“钻劲”。

痛定思痛，我必须毅然决然地承担责任，不能说挨了领导的批评，就心里不服，产生怨气，更加消极怠工。只有眼光放长远了，才能发现这次的教训是非常及时的，借检讨的机会，我能充分看到自己的缺点，可以真正榨出衣服掩藏下的“小”来。

这件事不能就这么过去，我必须书面检讨，以此鞭策。篇3：办公室工作人员工作失误检讨书

由于我做工作不认真、仔细的原因，没有把工作做好，在“会议通知”上出现了工作失误，在此我做出深刻检讨! 办公室是一个单位的“喉舌”，是部门有效运转的枢纽。没有强烈的责任意识，是无法胜任的。我显然没有意识到自己的岗位责任，明显放松了对自己的要求。态度决定一切，这是做好工作的起码要求，没有良好的工作态度，就会在工作上容易出现失误，以至会在同样的问题上多次犯错，甚至会在其他问题上出现严重错误。经过领导在会场上强调的会风纪律和会后的批评和教育后，我立刻从自己身上找原因。造成“会议通知”工作失误的原因，主要是因我责任心不强，对工作存在消极性。

在“会议通知”上的工作失误，我反思经过，觉得虽存在有一定的客观原因，但多因于我的疏忽造成工作失误。我做为一名多年从事办公室工作的人员，尽犯如此低能失误，我实在是问心有愧，无地自容。我做为一名办公室副职干部，自己的思想作风没有端正，工作作风不够扎实，岗位责任意识不够坚强。我自己都觉得太不应该，更觉得不能推卸责任，我必须去承担后果。 “会议通知”的失误在于我的工作消极性，诿过于日常工作中，我遇到有选择性安排人员参会的通知，认为部门领导知晓“会议通知”就可以了，认为自已已经完成了所受职权职责范围，余下的参会人员安排、车辆安排等事务自己无权安排落实，即不再过问事项安排到位与否。结果造成应通知五人参加投资x党委扩大会会议，而无一人通知到位。直至会议召开时间即将到达时，x党政办xx副主任和xx长还先后电话通知本人，至本人及两位同事赶到会场时已造成严重后果。

通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求的结果。自己身为办公室的一员，应该严以律已，对自己严格要求。自己在工作态度中，仍就存在得过且过，混日子的应付想法。对于一些应该仔细认真做的工作而没有认真下来。现在，我深深感到，这是一个非常不好的做法，如果放任继续发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会由于我做工作不认真、仔细的原因，没有把工作做好，在“会议通知”上出现了工作失误，在此我做出深刻检讨! 办公室是一个单位的“喉舌”，是部门有效运转的枢纽。没有强烈的责任意识，是无法胜任的。我显然没有意识到自己的岗位责任，明显放松了对自己的要求。态度决定一切，这是做好工作的起码要求，没有良好的工作态度，就会在工作上容易出现失误，以至会在同样的问题上多次犯错，甚至会在其他问题上出现严重错误。经过领导在会场上强调的会风纪律和会后的批评和教育后，我立刻从自己身上找原因。造成“会议通知”工作失误的原因，主要是因我责任心不强，对工作存在消极性。

“会议通知”的失误在于我的工作消极性，诿过于日常工作中，我遇到有选择性安排人员参会的通知，认为部门领导知晓“会议通知”就可以了，认为自已已经完成了所受职权职责范围，余下的参会人员安排、车辆安排等事务自己无权安排落实，即不再过问事项安排到位与否。结果造成应通知五人参加投资x党委扩大会会议，而无一人通知到位。直至会议召开时间即将到达时，x党政办xx副主任和xx长还先后电话通知本人，至本人及两位同事赶到会场时已造成严重后果。

通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求的结果。自己身为办公室的一员，应该严以律已，对自己严格要求。自己在工作态度中，仍就存在得过且过，混日子的应付想法。对于一些应该仔细认真做的工作而没有认真下来。现在，

我深深感到，这是一个非常不好的做法，如果放任继续发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会

第20篇：公职人员贷款自查报告

xxxxxxx小额贷款有限责任公司关于开展公职人员违规借贷问题

专项治理的自查报告

xxx金融办：

根据《xxxxxxxxxxx关于开展公职人员违规借贷问题专项治理的通知》（xxxxxx（2013）2号）的精神，我公司迅速落实文件的各项要求，对涉及此类问题的贷款业务进行了全面清查，现将有关情况汇报如下：

一、工作措施

按照文件的要求，我公司迅速成立工作组，并指派专人负责落实有关问题，展开全面清查。在工作中我公司通过积极开展自身经营活动的自查工作，重点核实排查是否存在公务人员骗取贷款、转贷牟利、干预授信、违规挪用和高利放贷，组织、纵容参与利率超过人民银行同期、同档贷款基准利率放贷的行为及非法集资等违规行为。

二、排查结果

通过严密的排查工作，我公司自开业以来，严格按照国家的有关法律、法规以及各级监管机关的合规经营要求，扎实开展各项业务工作，没有出现一笔不良贷款，更未出现过公务人员违规借贷问题，没有存在骗取贷款、转贷牟利、干预授信、违规挪用、高利放贷、非法集资等七种行为。

三、后期安排

在今后的工作中，我公司将严格按照各项法律、法规的以及各项文件的规定，严格按照各级监管机关的要求，认真开展经营活动，坚决不吸收存款、不高利放贷。同时我公司还将组织全体人员认真学习各项工作制度，积极配合市、区金融办杜绝各类公务人员违规借贷问题，维护金融秩序、促进廉洁履职、消除矛盾隐患，为全区经济社会健康有序发展贡献力量。

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《公职人员承诺书.doc》

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