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安全生產目标承諾書
為了認真貫徹四股泉煤礦年末“安全生产六十天”的通知精神，搞好我项目部安全、文明生产，特制定本目标承诺书。 一；安全生产责任目标
1、
2、
3、消灭重伤及以上事故，避免轻伤事故。杜绝重大非伤亡事故。
杜绝交通事故、火灾及煤烟中毒等其它事故。
二；所采取的手段
（一） 始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理。”的安全生产方针。认真开展“五查、五反、两整顿、一强化”活动。
（二） 正确处理安全与生产，安全与效益的关系，坚持不安全不生产。
（三） 加强安全生产教育培训，利用班前会，努力提高广大职的安全生产素质和安全生产意识。
（四） 堅持施工負責人跟班作業制度,及時發現和消滅事故隱患。
（五） 認真對待礦各部門的監督檢查，對發現胡事故隱患按照“五定”原则及时进行整改。
（六） 严格交通工具管理和职工外出管理，做到车辆不带病行驶，职工外出要请假。
三；承诺时间 二00九年十一月九日 四；施工单位 核工业宁夏工程公司 安全生產目标承諾書
為了認真貫徹四股泉煤礦年末“安全生产六十天”的通知精神，完成项目部安全、文明生产目标，特制定本目标承诺书。 一；安全生产责任目标
1、
2、不违章作业，做到“三不伤害”。消灭重伤及以上事故，避免轻伤事故。
二；所采取的手段
（一） 始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理。”的安全生产方针。
（二） 正确处理安全与生产，安全与效益的关系，坚持不安全不生产。
（三） 积极参加安全生产教育培训，努力提高安全生产素质和安全生产意识。
（四） 堅持不违章作业及時發現和消滅事故隱患。
（五） 認真對待礦各部門的監督檢查，及时排除事故隐患。
（六） 外出要请假。
三；承诺时间 二00九年十一月九日 四；承诺人；二号井风井：
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安全指挥中心主任安全承诺书
作为安全指挥中心主任,我自愿作出以下承诺：
一、严格遵守有关安全生产法律、法规和各项安全规章制度，坚持贯彻“安全第
一、预防为主、综合治理”的安全生产方针及煤矿三大规程，切实落实各级人员安全生产责任制， 确保全矿安全生产。
二、协助矿长负责本矿的安全监督和指挥工作，对本矿的安全工作负直接责任。
三、监督检查本矿贯彻各级安全生产方针、政策、法令、法规、条例情况。
四、参加作业规程、操作规程、安全措施的审查，并监督执行。
五、参加制定并监督检查安全管理制度、安全生产责任制、安全工作计划的贯彻执行情况。
六、深入现场，监督检查安全设施等的运行情况，提出整改措施。
七、参加矿井安全大检查，对于发现的隐患提出处理意见，并督促相关单位制定具体的整改措施进行整改。
八、制止“三违”行为，对现场存在的隐患，采取措施进行处理。
九、参加矿井灾害预防处理计划和应急预案的编制、审查、演习及事故的抢救、调查、分析、处理、总结工作，负责矿井伤亡事故的统计报告工作。
十、完成上级部门下达的各项工作任务及其它工作；违反上述承诺，未履行安全生产职责，导致发生责任事故的，本人愿承担一切后果与责任，接受处罚。
承诺人签字：承诺 时 间:
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安全生产目标责任承诺书
为切实做好安全生产工作，严格履行公司安全生产管理制度，有效防范各类安全事故发生，保证安全稳定，圆满完成公司下达的年度安全生产目标，我郑重向公司作出如下承诺：
一、全年不发生人身伤亡事故，重大设备损坏事故，重大火灾事故和一般责任事故。
二、认真学习领会国家安全法律法规，遵守公司各项安全生产规章制度，将安全生产责任目标认真落实。
三、积极配合公司安全生产标准化建设、安全文化建设。
四、积极配合公司和部门安全隐患排查整治活动，根据公司安排和季节特点及安全生产实际状况，定期对本岗位进行安全隐患排查。对公司检查和本部门所查出的安全隐患，及时整改落实到位，整改率达到100%。
五、积极学习安全生产法律法规和安全知识，积极参加公司群众性安全生产宣传教育活动。积极参加上级及公司组织的各种安全技术培训，确保持证上岗。
六、积极参加部门安全生产例会、应急演练及其他安全生产活动。
七、对车间发生的各类安全事故，按照有关规定程序、时间逐级上报，对事故分析坚持“四不放过”原则，认真学习、吸取事故教训。
八、认真完成领导交办的各项安全生产工作任务及各种临时性工作。
如完不成上述目标任务，愿承担相应的责任追究。
承诺人：
年 月 日
推荐第4篇：安全生产目标责任承诺书
安全生产目标责任承诺书
为贯彻落实市政府《安全生产目标责任承诺书》，坚持安全发展指导原则，紧紧围绕减少一般事故，揭制较大事故，杜绝特大事故的总体目标，继续加大隐患排查治理和专项整治力度，全面推进企业开展“安全生产经营责任制落实活动，保障企业财产和生命安全。XXX公司与签订XXXX年度安全生产目标责任承诺书。
一、安全生产指标
（一）否决指标
年度内本单位不发生安全生重大责任事故和人员死亡事故、食品卫生（食物中毒）重大事故等。
（二）考核指标
1、建立安全生产组织保证体系。（1）企业以正式文件公布设立本单位主要负责人为安全生产领导小组组长及成员的组成。（2）本单位以正式文件公布设立专职或兼职的中层正职规格的安全生产管理部门，从业人员在300人以上的，设立专职安全生产管理部门。（3）生产加工车间，商场、餐饮业形成健全的安全生产管理网络。
-1-
2、开展安全生产教育培训。（1） 建立健全安全生产培
训教育制度，开展经常性的安全生产培训教育活动。（2）单位负责人安全管理人员按时参加集团和上级有关部门组织的安全生产培训和消防工作培训，考核合格并取得市安检部门，消防部门颁发的安全生产、安全消防任职资格证书或培训合格证书，按规定参加每年度安全生产、消防工作的再培训。（3） 特种作业人员经法定部门培训取证，定期参加复审培训，持证上岗率100%。（4）实施从业人员进厂、车间、班组“三级”教育培训，明确教育培训的方式和内容。（5）有计划的对从业人员实施新工艺、新技术、新设备、新材料的教育培训。（6）实施转岗、新入厂人员的教育培训，人员合格率100%。
3、落实安全生产经费投入。（1）安全生产专项预算列
入本单位年度总预算，能够满足企业安全生产工作需要。（2）安全生产经费使用范围明确，主要用于安全教育培训，劳动保护用品配备，安全设施设备投入和维护，重大危险源和事故隐患评估整改监控。
4、加强安全生产应急救援体系建设。（1）按照《生产
经营单位安全生产事故应急预案编制导则》
（AQ/T9002-2006）编制应急救援预案。（2）安全生产应急救援装备，设施满足救援工作需要，有相对稳定的能够随时执行任务的安全生产应急救援队伍。（3）定期组织演练，演练记录和资料齐全，演练发现的问题得到及时有效的整改。
二、工作考核
考核标准以《XX市消防局消防管理工作要点》中的考核
指标进行考核。安全目标责任和生产经营指标实行统一考核。
三、有关事项
责任书签订人应为单位安全生产第一责任人，该责任书
按年度签订，自签订之日起至下一年度签订之日止有效。
XXXXXX公司签字人：
签字人：
二0XX年X月日
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安全生产责任目标
承诺书
根据《中华人民共和国安全生产法》、《河南省安全生产条例》等法律法规文件精神，为认真贯彻“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，切实加强对安全生产工作的组织领导，强化责任意识，正确处理好安全与生产的关系，将安全生产责任层层分解，不断改善安全生产条件，加大安全资金投入，把安全生产保障措施切实落到实处，确保全年安全生产目标的全面实现，我代表（公司）对本单位安全生产工作承诺如下：
一、完成安全生产责任目标
1、严格杜绝各类安全生产责任事故发生。
2、杜绝发生各类影响安全生产工作的负面事件。
二、认真落实各项安全生产工作任务
1、认真贯彻落实国家各项安全生产法律、法规和政策和上级安全生产文件、会议精神。
2、建立健全安全机构，做到人员、制度、装备、经费、管理五到位，建立健全各项安全生产规章制度、操作规程和作业标准，并严格遵守执行。
3、全面落实安全生产责任制，将安全责任层层签订，落实到工区、班组和每个工人。
4、认真开展安全生产隐患排查和整治工作，建立健全安全检查台帐和隐患排查整改台帐，积极配合上级安全监管部门和上级业务主管部门组织的各项检查，对查出安全隐患严格按照整改措施、整改责任人（单位）、整改资金、整改时限、整改预案“五落实”整改到位。
5、在生产经营场所设置符合标准的安全标识和安全警示标志，配备必要消防器材、应急照明设施，并确保完好、有效。
6、全面制定落实安全生产预防措施和应急救援预案，并及时组织开展演练活动。
7、认真开展安全生产宣教活动，将职工的安全思想教育和安全技术培训，使企业法人、安全管理人员和特种作业人员全部经专业培训并持证上岗。
8、杜绝瞒报、误报本单位安全隐患和伤亡事故情况。
9、认真落实建设项目“三同时”制度，即新建、改建、扩建项目工程，安全卫生设施同时设计、同时验收、同时使用。
10、按照有关规定给职工购买工伤事故保险。
11、建立健全安全管理档案台帐。即安全管理人员、特殊工种人员、重大危险源和安全隐患排查治理情况，自身安全检查情况等记录备案。
12、为激励先进，鞭策后进，严格落实安全生产奖惩政策，做到奖罚分明。
三、本责任书一式两份，双方各执一份。
承诺人（签字）：
承诺单位（盖章）
2013年11月日
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XX年度安全生产目标管理
承
诺
书
XXX有限责任公司
XXX有限责任公司
安全生产目标管理承诺书
根据《中华人民共和国安全生产法》、《山东省安全生产监督管理规定》和底发[2012]10号文件精神，为认真贯彻“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，切实加强对安全生产工作的组织领导，强化责任意识，正确处理好安全与生产的关系，将安全生产责任层层分解，不断改善安全生产条件，加大安全资金投入，把安全生产保障措施切实落到实处，确保全年安全生产目标的全面实现，经镇党委、政府研究决定，特与 XXX有限责任公司 签订安全生产目标管理承诺书。
一、安全生产责任目标
1、本公司严格杜绝一般及以上伤亡的责任事故发生。
2、本公司安全生产指标控制在:轻伤1人（含1人）以下责任事故或一次造成直接财产损失5000元以下责任事故，及年累计因安全责任事故造成直接财产损失1万元以下；杜绝重伤事故发生。
3、本公司万元产值火灾损失控制在0.5元以下。
二、工作任务
1、认真贯彻落实国家各项安全生产法律、法规和政策。
2、建立健全安全机构，做到人员、制度、装备、经费、
管理五到位，并建立安全管理档案。
3、全面落实安全生产责任制，将安全责任层层签订，落实到工区、班组和每个工人。
4、积极配合上级安全监管部门和上级业务主管部门组织的各项检查，对查出安全隐患整改到位，并做到“五落实”。
5、全面制定落实安全生产预防措施和应急救援预案。
6、认真开展安全生产宣教活动，将强职工的安全思想教育和安全技术培训，使企业法人、安全管理人员和特种作业人员全部经专业培训并持证上岗。
7、严禁瞒报、误报本公司安全隐患和伤亡事故情况。
8、认真做到“三同时”，即新建、改建、扩建项目工程，安全卫生设施同时设计、同时验收、同时使用。
9、按照有关规定给职工购买工伤事故保险。
10、本公司建立健全安全管理档案。即安全管理人员、特殊工种人员、重大危险源和安全隐患排查治理情况，自身安全检查情况等记录备案。
三、实行安全风险抵押金制度
本公司缴纳安全风险抵押金20000元，并与镇政府签订安全生产目标管理承诺书，将安全风险抵押金交到镇财政所，公司
四、奖惩
根据区政府下达的安全生产控制指标和镇党委政府
《XXX年安全生产工作的意见》，为激励先进，鞭策后进，做到奖罚分明，规定如下:
1、本公司年底圆满完成镇政府下达的各项安全任务目标、安全隐患，能够按时整改，并经考核为优秀，镇政府除将安全风险抵押金全额返还外，再嘉奖本公司5000元用于奖励法人代表和安全矿长各2000元，其他对安全工作有功人员1000元；
2、本公司对突破安全生产控制指标或出现下列情况之一，应取消本公司当年评选先进单位和主要负责人当年评选先进个人的资格，风险抵押金予以没收，并予以通报批评。
（1）瞒报、漏报、迟报或未按安全事故报告程序上报事故和安全生产事故突破控制指标。
（2）年度内被区以上安监部门以文件形式通报一次或下达停产整改指令两次以上。
（3）未按规定对重特大事故隐患进行排查治理。
五、考核
1、考核办法:实行定期与不定期检查结合，根据本公司安全现状和隐患治理情况作为年终考核的重要依据。
2、考核内容:将按照年初制定的各项安全生产责任目标完成情况进行考核。
3、考核标准:继续按照《2011年度安全风险抵押金管理使用和考核意见》严格进行考核。
4、考核时间:自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日。
5、考核机构:由镇政府安全生产委员会组成考核组，对本公司进行年终安全考核。
六、本责任书一式两份，双方各执一份。
XXX人民政府（盖章）
法人代表（签字）:
XXX有限责任公司（盖章）
法人代表（签字）:
XXX年XXX月
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XX单位确保圆满完成好各项目标任务的
公开承诺书
按照XX“苦战一百天”的工作安排和部署，我部门将
以饱满的热情和锐意进取的精神状态，在做好本职工作的基础上，与各部门紧密配合，一同完成好上级下达的各项目标任务。现就我部门转变工作作风及做好今年的各项工作，特做出如下承诺：
一、组织全体科室人员落实安全生产管理工作，开展安
全学习、安全检查活动。及时排查消除运营管理工作中的安全隐患，确保XX《安全生产目标责任书》任务的顺利实现。同时认真执行并完成“1+5”挂钩基层站点制度。完成时限:2013年12月31日；责任人：XXX
二、遵守XX各项规章制度和劳动纪律，不迟到、早退；
不游览与工作无关的网站；坚决杜绝“四风、十个主义、五种现象”的发生。责任人：XXX。
三、按时收集上报各类安全数据资料、报表、报告及安
全系统资料整理、录入、归档等工作，不迟报、漏报、瞒报。起草、上报各类安全数据资料、报表、报告责任人：XX；
安全系统资料整理、录入、归档责任人：XXX。
四、按照有关规定认真开展安全隐患巡查排查和安全专
项活动，对各单位安全管理业务工作进行监督、检查、指导和服务，并按时完成车辆安全统筹工作。
组织领导责任人：XX；安全隐患巡查排查记录和报告起草、车辆安全统筹具体业务责任人：XX；其他具体业务责任人：XX
五、每周召开一次科务会议安排计划工作，保证科室业务工作正常开展，及时批办、下发、转发各类文件（包括OA系统文件）、函件等日常安全管理工作，不发生拖、等、推情况，执行分管领导每周/每月工作计划、总结报备制度。
组织科务会议及文件批办、核稿责任人：XX；起草、下发、转发各类文件责任人：XX；科室内业管理责任人：XX
六、执行节假日期间24小时值班制度，及时上报突发事件事故快报并作出应急响应。值班制度责任人：XX；事故快报责任人：XX
七、根据养护工程施工组织设计和实施情况，指导编制、审核养护专项工程安全保通方案，同时积极协调交警、路政、安监等单位对安保方案进行会审，并及时上报养护专项工程安全保通方案，保证养护工程的顺利实施。责任人：XX。
八、积极配合支持其他科室进行相关工作。责任人：XX 以上是我部门做出的承诺，请各位领导和同事给予监督，若有违反上述承诺内容的行为，我部门将承担责任，并接受相应的处理。
承诺人：
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安全生产承诺书
为了全面落实“一岗双责”制度，进一步加强我公司对安全生产工作的领导，把上级安全主管部门和总公司对我公司下达的安全生产目标落到实处，在“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针指导下，严格遵守本岗位的各项规章制度，有效防范和遏制事故发生，本人郑重承诺如下：
一、全矿安全生产事故控制总目标
1、人身伤亡事故控制目标：无重伤以上事故发生，死亡人数为零。
2、事故控制目标：不发生一次直接经济损失5万元以上的安全生产事故。
二、安全生产责任目标
1、设备科要以全矿安全生产事故控制总目标为基础，在生产过程中，认真履行安全监督检查职责，对全矿生产设备不得因检查维护不到位或疏于管理，因而造成人员伤亡和经济损事故。
2、要根据本科室的职能认真研究和制定安全生产责任制，使安全生产责任制度纵向到底、横向到边；建立健全各种设备的使用、维护和检查制度；在日常工作中，根据安全生产责任制和管理制度严格要求生产单位正确使用和维护生产设备。
3、建立健全各种设备档案，对已到检验周期的设备要请示主管领导，及时进行检测。监督新设备的购买和使用，不得让不符合国家安全规程规定的设备进入生产单位。
4、参加我公司每月至少两次的全矿安全生产大检查和安全检查总结会，对安全检查过程中发现的问题和会议提出的安全隐
患整改措施，积极发表自己的看法和意见，积极献计献策。
5、认真编写本科室年度安全生产工作计划，并按计划认真组织落实；经常组织本科室工作人员学习安全生产有关知识，总结工作经验，查缺补漏，更好地完成主管领导下达的工作任务，更好地为生产单位服务。
6、经常深入生产单位检查指导工作。对在用设备存在的问题和隐患要及时解决，自己无法解决的，要主动向主管领导汇报，征求解决办法，不得擅自做主；每个月在安全生产例会上对管辖范围的安全生产工作情况向主管领导汇报。
7、按照公司具体分工，层层落实抓好各自所管辖范围内的安全生产工作，安全生产实行问责制，出现问题谁主管谁负责。
8、各职能科室负责人在安全生产管理方面的绩效，年末由主管经理经理统一进行评比，奖励与处罚按照公司安全管理奖惩制度中的有关规定执行。
xxx副总经理（签字）：
设备科主要负责人（签字）：
二0一三年八月十五日
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XXXXXX检测站
文件编号：AQ-01 安全生产方针、目标及承诺书
为实现公司安全生产目标，根据安全标准化工作的要求，公司制定了安全生产方针、目标及实行主要负责人安全生产承诺书。各部门、班组负责人认真组织全体员工贯彻学习，利用各种形式广泛宣传，做到安全工作全员参与。
一、安全生产方针
安全第一，科学管理，全员参与，持续改进。
二、安全生产目标
1.杜绝火灾、环境污染、人员伤亡事故。2.设备机械事故、车辆交通事故均为零。 3.事故损失控制在万元产值小于1万元以内。 4.劳动工作年负伤人次小于等于1人次。 5.隐患整改率为100%。
三、主要负责人安全承诺
为实现公司安全生产方针和目标，承诺内容如下：
1.认真执行国家及地方政府有关安全生产法律、法规、标准、规范性文件和公司的安全生产规章制度，全面落实履行安全生产职责。2.建立健全安全生产责任制，落实有关部门、各级负责人的安全生产职责，建立安全生产领导机构和管理机构，形成畅通的安全生产管理网络。
3.建立安全标准化管理体系，全面、系统、持续地识别、评估和控制车辆检测经营活动中的风险，定期制定切实可行的安全生产目标，通
- 1XXXXXX检测站
文件编号：AQ-01 高效发展。
13.公司的各级主要负责人是安全生产的第一责任人，每位员工对公司的安全生产有义不容辞的责任，安全生产工作的好坏是公司奖励和竞聘员工的重要依据。
- 3 -
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楚雄宏桂绿色食品有限公司楚雄市2012年公租住房建设项目
及 安
管 全
理 生
目 产
标 责
承 任
诺 书
书
编制：
审核：
施 工 单 位: 云南春雷建筑工程有限公司
日 期: 2012年8月8日
云南春雷建筑工程有限公司安全生产目标
为确保本项目在工程施工中切实贯彻国家的安全生产方针、政策、法规和上级单位有关规定，结合本工程的实际情况，特制订安全生产目标如下：
1．杜绝重伤以上事故、火灾和设备事故，事故率为0； 2．特殊工种及安全管理人员持证率100％；
3．进场施工人员全员教育面100％，年负伤频率控制在2‰以下； 为实现以上安全目标，制定以下实施措施：
1．成立以项目经理张国彬为组长的安全领导小组，班组安全员由班组长兼任，保证安全工作层层有人负责。
2．制定本项目部所有人员的安全生产责任制和安全检查制度。由项目专职安全员监督安全责任制落实情况，向安全领导小组提出对有关人员的奖惩建议，经领导小组讨论后实施。公司每季度对工地进行一次全面的定期检查和项目部专职安全员的日常检查外，项目部每半月由安全领导小组全体成员进行一次全面的检查，并召开安全例会，对现场的安全生产情况和存在的问题及安全责任制、安全技术措施的落实情况等进行总结，提出整改意见，所有的隐患整改应定人、定时、定措施，确保整改意见得到落实。隐患整改的落实情况由项目专职安全员进行验证。
3．制定和完善安全防护用品和设施的检查、验收制度。项目部采购的安全帽、安全带、安全网安全防护用品和设施的生产厂家应有资格认证，杜绝伪劣商品进入现场使用。项目部应按公司规定制定安全技术措施和经费使用计划，确保设施到位。对脚手架、施工用电等防护设施实行验收挂牌使用制度，在搭设人搭设完毕自检合格后，报项目部安全领导小组，由
项目经理组织有关人员进行复检，复检合格后，再上报公司安全部门验收合格，挂牌后方准使用。凡未经验收合格挂前不得使用。对临边、“四口”防护等搭设完毕，经安全员验收才能使用，办理结算。
4．加强现场施工人员的安全教育工作。一是工人进场前的三级教育，未经教育并考核合格的不准上岗，否则对项目部有关人员按违章指挥对待，发生安全事故，一切后果由项目经理承担；二是对特种作业人员进行培训，做到持证上岗；三是对全员在适当时候每年进行一次安全轮训；四是重点对管理人员进行国家有关安全生产的法律、检查方法、标准进行教育培训。 5．做好职工的劳动保护工作。在现场尽可能给职工提供较为舒适的工作、生活环境，办好职工食堂、浴室、宿舍等生活设施建设，所有炊事人员应持健康证上岗，搞好食堂卫生；根据要求每年对职工进行一次体检，栓检的主要内容是心脏、血压，防止有心脏病、高血压、恐高症、精神病的人员进场施工，特别是特种作业人员和木工、钢筋工等从事登高作业人员的体检。
6．项目部在与班组签订的劳务分包合同中，应对人员身体、控制防止事故发生、开展安全活动、安全教育、文明施工等做出明确规定，将安全目标分解到每个班组直至每个员工，使每个班组和每个人都能明确自己的安全职责。
7．项目部设立安全文明施工基金，做到专款专用专人负责。对购买的安全网、安全帽、配电箱等安全设施应确保其质量。同时在购买施工机械和钢管等施工材料时应确保其安全的可靠性。
8．严格控制施工过程中的所有环节，将施工全过程进行分解，以分项工程为一小结段，每一分项工程完成一小结，每一分部工程为一总结段。
对施工过程实行“预先策划，过程监督，事后总结”的监控方法，针对不同时间、不同的进度、不同的部位，以分项工程为基点制定有针对性的安全技术措施，并由施工员对相关班组人员进行交底，项目专职安全员和施工员监督措施落实情况。每一分项工程完成后，由施工员进行一次小结，每一分部完成后，由安全领导小组进行总结，找出不足，为以后的工作提供借鉴和依据。
9．把安全文明施工目标的实现与否作为考核项目部所有管理人员工作质量的一项重要内容，对不能完成目标的，应根据安全生产责任制追究相关人员的责任，在季度或年终发放奖金时给予一定的处罚。
云南春雷建筑工程有限公司公租住房建设项目部
2012年8月8日
施工现场安全管理目标承诺书
为确保我公司承建的工程能达到“优良工程”、“安全文明施工工地”要求及实现公司安全管理目标，在施工中，我们承诺：
一、开工前，在施工组织设计中有详细的施工平面布置图和专项施工方案。畅通的运输道路、临时水电线路布置、合理有效的排水，仓库、作业场所、主要机械设备位置及办公室等临时设施的安排符合安全要求。施工方案针对性强、施工方法能科学地指导施工生产，各项技术措施能保证生产安全进行。
二、施工管理技术人员熟悉《建筑工程安全技术操作规程》中的各项规定，各工种工人熟悉本工种的安全技术操作规程。凡不了解安全技术规程、不明确安全管理目标的技术人员社未受安全技术教育的工人，不允许进入工地参加施工，施工中将保证工人受教育率为100%。
三、施工前安全员向班组人员安全技术交底和安全技术操作规程教育。没有施工方案、没有安全技术措施不允许进行施工。施工中保证伤亡事故率为0，重伤事故率为0，一般轻伤事故控制在1.5‰之内。
四、施工现场入口处，将按规定设置“施工公告和五牌一图”等内容。施工现场应设置安全宣传标语，危险部位还将悬挂安全标志。
五、现场内的一切建筑施工器材都将按施工平面布置图分类挂牌堆放，要求整齐美观、安全，各种材料堆放不超过规定的高度，距围墙堆放间距应大雨50cm。工地内部及周围的石料、木料、钢管、配件、建筑及生活垃圾将分类堆放并及时清理。
六、强化安全监督检查制度，及时查处安全隐患和纠正违章作业行为，并将认
真及做好安全记录。
七、施工现场建立安全防火责任制，划分防火责任区并落实到人，现场配备足够的，灭火器材设施。明火作业须得到批准后方可作业。
八、加强用电、治安、食堂卫生及用工制度的管理，并对从事危险作业的人员定期进行体检，杜绝有任何中毒、中暑、爆炸、触电等事故的发生。
九、安全文明施工，协调好工地周围临近关系。做到施工不忧民、无投诉等。
十、争创市级标准化文明施工工地。
云南春雷建筑工程有限公司公租住房建设项目部
2012年8月8日
安全生产责任书
为了保证我在建工程安全生产落到实处，切实杜绝重大伤亡事故的发生，项目部经理与工程项目管理人特签定安全生产责任书如下：
一、项目经理是工程安全生产第一责任人。
二、项目经理是安全生产的直接责任人，各管理人员对项目经理直接负责，项目部管理人员均应认真贯切执行《建筑法》及国家相关法律、法规，执行建设部安全检查新标准和行业主管部门、公司的安全规章制度。
三、项目经理及项目管理人员贯切“安全第
一、预防为主”的方针，抓好经常性的安全生产教育，使工地全体职工牢固树立起安全生产、人人有责的思想。认真落实施工设计和做好安全技术交底，建立科学完整的安全防范措施。每月定期向总公司汇报该工程安全生产情况和安全事故情况报表。
四、项目部内制定各级安全生产责任制，并层层分解和落实安全生产责任制。
五、项目部需制定一套完整的施工现场安全管理制度和措施，并抓好落实。
六、管理人员均需定期进行安全生产检查和参加安全工作会议，及时纠正各施工班组安全生产中存在的问题，不断完善安全生产防范措施。
七、项目部指定奖惩制度，及时制止违章施工作业行为，定期进行安全工作总结和表彰。
八、发生重大伤亡事故，管理人员必须积极配合妥善处理并及时上报，不能隐瞒不报，弄虚作假。
九、按公司安全目标要求，项目部杜绝一切重、伤亡事故，将轻伤事故率控制在1.5‰以内，做好无火灾、无投诉等文明施工工作。本工程如至始至终未发生任何伤亡事故，项目部每人奖1500元，如发生伤亡事故，项目部
每人罚1500元。
十、城建监察支队安全检查，以季度为单位，达到合格要求不惩不奖，达到优良标准将1000元，达不到合格罚1000元。
项目经理：
项目部管理人员：
年
月年
月
日
日
建设工程安全生产责任书及施工现场
安全管理目标承诺书
项目部要求项目上上下下每一位员工一定要以“安全第
一、质量第
二、进度第三”的管理原则，以“安全第
一、预防为主、安全生产、人人有责”的安全生产方针开展工作，按“JGJ59-99”标准所要求，切实做好每一项工作，以达到安全生产目标：
一、无死亡、无重伤事故：
二、职工负伤频率小于千分之二；
三、无重大机械设备事故；
四、无集体中毒事件；
五、无重大火灾事故；
六、争创“JGJ59-99”行业标准所评的标化文明工地，每天由工长组织班长进行检查，进行班前口头交底，发现问题整改后方可作业。每周班组长组织班员进行安全活动，并有记录。每月由项目经理召集考核小组成员及班组长对施工现场安全生产和文明施工进行两次大检查，发现的问题书面形式落实到人，并限期整改。每月、每季度有项目经理组织考核小组成员对安全责任区检查并综合上述检查进行综合评定。
云南春雷建筑工程有限公司
项目部
承诺人：（班组长）
项目经理：
年
月
日
第11篇：安全生产目标
XX有限公司
文件
总体和2014年度安全生产目标
为进一步加强2014年安全生产工作，经公司安全生产领导小组研究，特制定、下发总体安全生产目标及2014年度安全生产目标。
一、总体工作目标：
2014年我公司将加大安全工作管理力度，严格落实各项安全管理措施，进一步提高安全生产管理水平；加强安全监管，杜绝生产安全事故的发生；加大对安全生产的投入，夯实安全生产基础，改善安全生产环境，努力实现全年无死亡事故，确保安全形势稳定好转，确保无生产安全事故管理目标的实现，为公司营造良好的安全发展环境。
二、2014年度安全生产目标：
1、确保年内无死亡和重大事故，遏制一般事故。
2、职工职业病发病率为零；
3、员工安全生产教育培训率为100%；
4、应特种作业持证上岗率为100%；
5、事故隐患整改率为95%；
6、工作场所职业病危害因素达标率为100%。
XX有限公司
2014年01月05
第12篇：安全生产目标
重庆海杰机械制造有限公司文件
[2013]1号
2013年度安全生产目标
公司各部门：
为了确保公司生产安全和员工人身安全，进一步搞好公司的安全生产，提高安全管理水平，贯彻执行本单位的安全生产方针，落实安全生产基础工作和基层安全生产责任制，现特制定我公司2013年安全生产目标如下：
安全方针：安全第一，预防为主，综合治理，持续改进。 安全生产目标：
1、通过安全标准化考评验收，提高公司安全管理水平。
2、不发生重大安全生产事故以及其他影响恶劣的重大安全生产事故。
3、不发生死亡事故。
4、不发生重伤事故。
5、年度轻伤事故不超过10人.次（含工伤）。
6、重大事故隐患整改合格率100%，一般事故隐患整改合格率90%以上。
7、安全设施完好率95%以上。
8、特种（设备）作业人员、安全管理人员持证上岗率100%。
以上年度目标要求各部门认真学习和领会，并据此确定安全工作目标结合本部门的实际进行分解实施，各级签订安全生产目标责任书，确保全年安全生产目标的实现。
二0一三年十一月十一日
主题词：安全生产目标通知重庆海杰机械制造有限公司2013年11月11日
第13篇：安全生产目标
2014年度安全生产目标
为了进一步落实“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，全面推动项目施工工程的安全达标，依据企业总目标特制定2014年度工程项目经理部的安全管理目标。
一、公司安全生产总目标：
坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，加强安全生产基层、基础建设，强化责任落实，杜绝生产安全事故发生，确保全年安全生产形势稳定好转。年内要杜绝死亡和重大伤亡事故，一般事故年负伤率不超过5‰，安全达标率100%，优良率90%，安全检查综合评分必须达到90分以上，创省市文明示范工地。
二、项目年度安全生产目标：
项目将加大安全管理力度，严格落实各项安全管理措施，进一步提高安全管理水平，加大安全标准化建设力度；加强安全监管，杜绝生产安全事故的发生；加大对安全生产的投入，夯实安全生产基础，改善安全生产环境，努力实现全年无死亡事故，确保安全形势稳定好转，确保无生产安全事故管理目标的实现，为公司营造良好的安全发展环境，特制定2014年度安全生产目标：
1、特种作业人员培训取证、持有效操作证100%；
2、组员年度安全学习100%；
3、零事故全员参与100%；
4、岗位安全技能达标考评合格；
5、公司安全指令性工作任务完成率100%；
6、各类事故“四不放过”处理100%。
各位管理者务必要做到认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，树立“管生产必须管安全”“安全生产，人人有责”的原则，始终把安全生产放在企业建设的重要地位，为公司的安全生产达标夯实基础，确保年度安全生产计划顺利达标。
第14篇：安全生产目标
安全生产目标、指标管理制度
**公司安全生产目标管理制度是目标管理的方法在安全工作中的应用，是以矿山一定时期内确定的安全生产总目标为基础，逐级向下分解展开，落实措施，严格考核，通过组织内部自我控制达到安全生产目标的一种安全管理方法。矿山安全生产目标管理的基本内容包括安全目标设定体系的评价、安全生产目标的考核。
（一）矿山安全目标体系的设定
1、安全目标设定的依据和原则
安全目标的设定主要依据党和国家的安全生产方针、政策，矿山安全生产的中、长期规划，工伤事故和职业病统计数据，矿山安全工作的现状、经济技术条件等。
在制定安全目标时应遵循的原则有：
（l）突出重点。目标应体现矿山在一定时期内安全工作上主要达到目的，要切中要害，体现矿山安全工作的关键问题。
（2）先进性。目标要促人努力、促人奋进，要有一定的挑战性。 （3）可行性。目标制定要结合我矿的具体情况，经广泛论证、综合分析，确实保证经过努力可以实现。
（4）全面性。总目标的设定既要考虑我矿的全面工作和在经济、技术方面的条件以及安全工作的需要，也要考虑各职能部门、各级各类人员的配合与协调的可能与方便。
（5）灵活性。所设定的目标要有可调性。要求主要目标的实施有多种措施作保证，使环境的变化不影响主要目标的实现。
（6）尽可能数量化。目标具体并尽可能数量化，不但有利于对目标的检查、评比、监督与考核，而且有利于调动职工努力实现目标的积极性。
（7）目标与措施要对应。目标的实现需要具体措施作保证，只设立目标没有实现目标的措施，目标管理就会失去作用。
2、安全目标设定的内容
安全目标设定的内容包括安全目标和保证措施两部分。 （1）、安全目标
安全目标是矿山全体职工在计划内完成的劳动安全卫生的工作成果，一般包括以下几方面：
①重大事故次数，包括死亡事故、重伤事故、重大设备事故、重大火灾事故、急性中毒事故等；
②死亡人数指标； ③伤害频率或伤害严重率；
④事故造成的经济损失，如工作日损失、工伤治疗费、死亡抚恤费等；
⑤作业点尘毒达标率；
⑥劳动安全卫生措施计划完好率、隐患整改率、设施完好率； ⑦全员安全教育率、特种作业人员培训率等。 （2）保证措施
保证措施大致有以下几个方面： ①安全教育措施。 ②安全检查措施。
③危害因素的控制和整改措施。 ④安全评比。定期组织安全评比，评出先进班组。
3、安全目标的分解
矿山总目标设定以后，按层次逐级进行目标的分解落实，将目标从上到下层层展开，将纵向、横向或时序上分解到各部门直到每个人，形成自上而下层层保证的目标体系。
目标分解的结果对目标的实现和管理绩效产生重要影响，因此必须具有科学性、合理性。目标分解的形式通常有以下三种：
①纵向分解。安全目标的纵向分解是将总目标自上而下逐级为每个管理层次直至每个人的分目标。矿山安全总目标可分解为矿级、工段级、班组级及个人安全目标。
②横向分解。安全目标的横向分解是指将总目标在同一层次上分解为不同部门的分目标。矿山安全目标可分解为安全、技术、财务、后勤保障等安全目标。
③时序分解。按时间顺序分解总目标是将总目标按时间顺序分解各个时期的分目标，如年度目标、季度目标等。
（二）安全目标的实施与考核
1、安全目标的实施是指落实保障措施，促使安全目标实现的过程中所进行的管理活动。
2、在制定和展开安全目标后就转入目标实施阶段，在这阶段中要着重做好自我管理、自我控制，必要的监督检查以及信息交流这三方面的工作；
3、安全生产目标和指标完成情况评价由安全办负责。具体由分管安全副矿长**考核评价。
4、安全生产目标的评价管理部门根据签订的安全生产责任制进行考核评价，安全生产目标的考核结果报矿山第一责任人认可。
第15篇：安全生产目标
XXXXXXXXXXXX公司
2014年安全生产管理目标
一、目的
为了严格执行公司安全目标管理制度，把各项安全生产制度切实落实到位，更加有效的控制各类伤亡、环境事故的发生，现制定2014年公司各项安全生产管理目标。
二、安全生产控制目标
1、实现安全环保“双零”目标
安全实现“零工亡率”；环保实现“零重大环保事故”；消灭火灾爆炸事故；消灭因机械产生的重大事故。
2、二杜绝
杜绝违章指挥和违章操作；杜绝职工责任重伤事故。
三、伤亡控制目标
1、死亡率：杜绝零死亡。
3、重伤率年低于3‰，力争消灭重伤事故；轻伤率月低于1‰。
四、安全生产标准化管理达标目标
全员安全教育合格率100%，优良率95%以上。安全为了效益，效益时刻要安全，公司今年的工作重点为土建工程和部分设备安装，为了达到工程项目和设备安装，保质保量，力争提前完工目的，在安全上喊出了“安全无事故，现场达标准”的口号，并制定了杜绝伤亡事故，尽可能减少轻伤的安全生产奋斗目标，为了实现这一目标特定如下目标。
1.层层分解，生产必须安全
（1）公司总经理是安全生产第一负责人，安全管理部门是安全工作的主要责任组织和监督者。部门经理对本部门安全生产工作负权限范围内的管理责任。
（2）各施工单位的项目经理是本工程的安全生产第一负责人，对安全工作负全面的责任，现场专（兼职）安全员是安全工作的主要执行者和监督者。
（3）安全直接影响着生产，为了保证工程的顺利进行，在安全工作上，首先确立本单位、部门的安全生产目标，明确责任，制定和完善各项安全责任制，让责任到位，并将安全生产目标与工程进度相结合，由上到下层层分解，最终落实到每一个人；其次是在实际工作中要坚持原则，并且做到事事讲安全，人人注意安全，让安全工作真正起到为工程建设保驾护航的作用。
2、在工作中要做到“实、早、细、严”
“实”是在关系到安全方面的一切工作都应落到实处，并且要做事无巨细，无懈可击；“早”是在每一项工作开始之前的安全技术交流上，以及保证安全的各项工作的布置都要提前安排，以便保证工作的顺利进行；“细”在工程检查中一定要细心、全面，在安全检查工作中不能出现安全工作死角；“严”是在隐患面前一定要坚持原则及时处理，决不能因保工程进度而放松安全管理工作，要工程质量和安全工作两手都要硬
3、要齐抓共管，确保安全
针对安全工作要采取齐抓共管的方式，争取做到从安全领导小组到现场工人，都参加到安全工作中来，让大家意识到“安全生产，人人有责”，互相督促，时刻把安全放在心上，齐抓共管，确保安全。
五、奖惩制度
公司在年底安全工作总结会上将对本年度的安全管理目标的完成情况进行总结，对较好完成工作目标的部门、单位给予奖励，未完成安全目标的部门、单位负责人给予处罚。奖惩依据按公司安全生产目标管理制度为依据。
第16篇：安全生产目标
2013年度安全生产目标
七个为零：
1、死亡及重伤（含交通责任）事故为零
2、重大火灾（爆炸）事故为零
3、重大设备事故为零
4、重大责任事故为零
5、重大环境污染事故为零
6、急性中毒事故为零
7、职工职业病发病率为零
四个达标：
1、员工安全生产教育培训率为100%
2、应特种作业持证上岗率为100%
3、事故隐患整改率为100%
4、工作场所危害因素达标率为100%
安全生产方针
安全第一，预防为主 综合治理，持续改进
1、安全第一：安全与生产、安全与效益是一个整体，当发生矛盾时，必须坚持“安全第一”的原则，遵守有关安全方面的法律法规，积极为员工创造适宜的、良好的工作环境，以保证员工的身心健康和职业卫生。
2、预防为主：为有效地消除和控制危害，需要建立本质安全的科学观念。预防是最佳的选择。需要推行科学的管理体系，建立安全标准化，实行风险预防型管理，积极采用先进的技术、工艺和设计，树立所有以外事故和职业病都是可以预防的观念。
3、综合治理：安全生产的保障需要人机环境的安全系统协调。认识到所有意外事故和职业病都是可以预防，但需要建立人机环境的安全系统观念，从人机环境的综合治理入手。
4、持续改进：安全管理的核心是持续改进。健康安全环境非一日之功，要坚持不懈、持续改进，没有最好，只有更好。建立安全标准化，也建立了安全工作的长效机制。
安全生产目标
1、重伤、工亡事故为零，千人负伤率控制在0.1%以下；
2、无职业病；
3、重大消防、厂内交通事故为零；
4、全员安全教育率100%，特殊工种持证上岗率100%，事故隐患整改率在98%的基础上每年提高0.1个百分点。
第17篇：安全生产目标
一季度安全生产目标及
保证措施分析
一、完成情况：
元月份全所人员首先签定安全目标责任状和制定2009年“三不伤害”保证书，供电所制定生产目标和保证措施，制定“安反”措计划及“三措”管理办法，对2008年安全生产工作进行回顾总结，列出了安全生产中存在的问题，制定2009年安全工作的重点，堵塞漏洞，杜绝习惯性违章，把事故苗头消除在萌芽状态，努力实现安全生产长周期，力争实现全年不发生中断记录事故。
2月份，主要工作是做好2009年春检工作任务和安排，供电所制定了春检的目标，质量标准及总体要求，对安全和劳动纪律方面制定了多项措施内容，把检修现场作为重点，把缺陷消除率达到98%，设备渗漏率小于0.03%，应试设备的预试率100%，任何人不得违反，共同加强现场监督，监护工作，以确保下月春检工作的顺利完成。同时结合《安规》对专职电工进行了学习培训，（
1、线路巡视
2、安规两票
3、交通安全）并经考试合格。
第 1 页
3月份，由于上月安排工作到位，在本年度春检工作中无任何违章违纪现象发生。根据县公司2009年安全生产指导工作意见，制定本年度安全生产工作的基本思路，制定出安全生产目标、安全工作重点及人身安全为重点，强化安全基础工作，加强安全基础工作，加强安全监督监察体系，确保全年无事故。
存在的问题
1、对安全会议精神领会不深刻，责任不明确。
2、缺乏线路安全运行的基本知识，危险因素控制力度不够。
3、习惯性违章心理仍然存在。
二、整改措施：
1、加强学习力度，时刻牢记“安全第
一、预防为主”的方针政策。
2、加强基础知识和技能知识的培训工作。
3、杜绝一切习惯性违章和侥幸心理的存在。
城东供电所
二OO九年三月
第 2 页
第18篇：安全生产目标
2018年度安全生产目标
一、指导思想
坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，加强安全生产基层、基础建设，强化责任落实，杜绝生产安全事故发生，确保全年安全生产形势稳定好转。
二、总体目标
2018年 将加大安全管理力度，严格落实各项安全管理措施，进一步提高安全管理水平，加大安全标准化建设力度；加强安全监管，杜绝生产安全事故的发生；加大对安全生产的投入，夯实安全生产基础，改善安全生产环境，努力实现全年无死亡事故，确保安全形势稳定好转，确保无生产安全事故管理目标的实现，为
营造良好的安全发展环境。
三、年度目标
严格落实安全生产法律法规和各项规章制度，加强隐患治理，消灭违章事故，消灭重复事故，确保生产安全。
1、从业人员因工死亡事故 0起
2、从业人员因工重伤事故 0起
3、重大火灾事故 0起
4、重大交通肇事 0起
5、重大设备事故 0起
6、从业人员年负伤率 ≤3％
7、外包及外来作业人员在本部门区域重伤及以上事故0起
四、保障措施
1、提高安全意识，坚持预防为主，保障职工在施工生产过程中的安全和健康，把职工的安全健康摆在首位，树立安全就是效益的观念，再计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划布置、总结、评比安全工作。定期研究安全生产动态，及时解决生产中出现的问题，当安全与生产发生矛盾的时候，能够服从安全的需要行使安全一票否决权，用足用好安全防护经费，改善劳动条件和作业环境。
2、建立健全安全组织，落实好三级安全管理机构，完善安全生产岗位责任制，逐级签定安全生产责任状，发挥安全员的权力作用，杜绝违章指挥，违章操作。
3、加强安全教育，提高职工安全素质，健全职工安全教育档案，充分利用班前会、专题会，安全技术交底、板报宣传等形式，作到安全工作天天讲，形成安全为了生产，生产必须安全的氛围，新入场的工人上岗前必须全部进行三级安全教育培训，经考试合格，签定安全责任书方可上岗操作。
4、开展好以安全责任重于泰山为主题的安全生产月活动（6月1日—30日）。通过开展群众性的安全活动，增强职工安全意识，提高安全素质，促进安全生产。
5、认真执行事故上报制度，坚持四不放过原则，及时召开现场会，使干部职工吸取教训、接受教育，避免类似事故发生。如发生事故隐瞒不报或不及时上报者，追究有关人员责任并按砖厂有关规定处罚。各级管理人员要以身作则带头规范自己的安全行为，身教重于言教，自觉遵守安全规章制度，进入施工现场戴好安全帽，给职工做出表率。
第19篇：安全生产目标
2018年度安全生产目标
一、指导思想
坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，加强安全生产基层、基础建设，强化责任落实，杜绝生产安全事故发生，确保全年安全生产形势持续稳定。
二、总体目标
2018年将加大安全管理力度，严格落实各项安全管理措施，进一步提高安全管理水平，推进安全标准化建设力度；加强安全监管，杜绝生产安全事故的发生；加大对安全生产的投入，夯实安全生产基础，改善安全生产环境，确保全年不发生重伤以上安全生产事故，不发生火灾事故，确保安全形势稳定，确保年度生产安全管理目标的实现，为公司营造良好的安全发展环境，为公司创造更好的经济效益保驾护航。
三、年度目标
严格落实安全生产法律法规和公司各项安全管理制度，加强隐患排查治理，消灭违章事故，消灭重复事故，确保生产安全。
1、从业人员因工重伤以上事故 0起；
2、重大火灾事故 0起；
3、重大设备事故 0起；
4、从业人员年负伤率 ≤3％ ；
5、外包及外来作业人员在本部门区域重伤及以上事故0起 。
四、保障措施
1、提高安全意识，坚持安全第一，预防为主，保障职工在生产过程中的安全与健康，把职工的安全健康摆在首位，树立安全就是效益的观念，在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划布置、总结、评比安全工作。定期研究安全生产动态，及时解决生产中出现的问题，当安全与生产发生矛盾的时候，能够服从安全的需要行使安全一票否决权，用足用好安全防护经费，改善劳动条件和作业环境。
2、建立健全安全组织，落实好三级安全管理机构，提高基层班组安全建设，完善安全生产岗位责任制，逐级签定安全生产责任状，发挥安全员（兼职安全员）的作用，杜绝违章指挥，违章作业，违反劳动纪律行为。
3、加强全员安全教育，提高职工安全素质，健全职工安全教育档案，充分利用班前会、专题会，安全技术交底、宣传等形式，作到安全工作天天讲，形成安全为了生产，生产必须安全的氛围，新入场的工人上岗前必须全部进行三级安全教育培训，经考试合格，方可上岗作业。
4、开展好以2018年安全月主题教育（6月1日—30日）。通过开展群众性的安全主题教育，增强职工安全意识，提高安全素质，促进安全生产。
5、严格执行危险作业审批制度，对从事危险作业（危险场所动火作业、受限空间作业）的必须事前做好审批手续。危险设备拆卸前必须有详细的施工方案，书面交底和安全保护设施，验收合格后方准交付使用，操作人员、机、电管理人员、安全管理人员要随时检查，发现隐患即使纠正。
6、各级管理人员要及时深入作业及检修现场，做到有针对性地监督检查，把事故隐患消灭在萌芽之中，节假日前后及设备大、中修要注意职工心理状态和疲劳程度没，在高温、暑雨季节的检修施工要科学安排，落实好防暑降温和防雷防雨措施，冬季施工要落实防冻、防滑、防火措施。
7、认真执行事故上报制度，坚持四不放过原则，及时召开现场分析会，使干部职工吸取教训、接受教育，避免类似事故发生。如发生事故隐瞒不报或不及时上报者，追究有关人员责任并按公司有关规定处罚。各级管理人员要以身作则，带头规范自己的安全行为，身教重于言教，自觉遵守安全规章制度。
公司各部门、车间要认真贯彻“安全第一，预防为主，以人为本，关爱生命，关注健康”的安全指导思想，深入落实各级安全生产责任制，以 “创建安全标准化三级企业”为抓手，采取纵向到底、横向到边的安全管理方式，严格执行公司安全管理各项制度，加大现场巡检力度，做好隐患排查，及时消除各类安全隐患和不安全因素，并通过加大安全教育培训力度，提高员工安全意识，确保公司2018年度安全生产目标的顺利实现。
唐山市燕南水泥有限公司 2018 年1月15日
第20篇：供销安全目标承诺书
河南供销物流有限公司
安全责任承诺书
为创建一流的现代化物流企业，全面完成河南供销物流全年的安全生产任务，我们作为河南供销物流有限公司的员工，有责任保证公司生产的安全，不发生安全生产事故，有责任保证设备安全，不使国家和委托我们管理的投资者蒙受损失；为避免在生产活动中的人身安全受到危害，特制定本目标责任承诺书！
一、方针与政策
1、在本公司所负责的范围内，要坚定不移地贯彻执行“安全第
一、预防为主、全员动手、综合治理”的安全生产方针，遵守各项安全生产制度和规定，做到不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。
2、根据本公司的工作特点，坚持”保安全、保效率、保质量“的三个基本原则并使之得到具体落实。
二、安全目标
1、忠于职守，严格履行本岗位的安全生产责任，落实“一岗一责制”，实现全年安全生产无事故。不发生所保管的材料、物资丢失被盗事件。
2、不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律，抵制违章指挥，纠正违章行为。
3、每月组织开展一次安全检查、杜绝安全事故发生。严格执行作业许可证管理规定，进行用火、进设备、临时用电、高处作业、破土作业时，按规定、按程序办理作业许可证，不行无证作业。
4、按规定着装上岗，穿戴好劳动防护用品，不带火种进入生产区，不在禁烟场所吸烟，严格遵守防火防爆、车辆安全等“十大禁令”。
5、每月进行一次安全教育培训。主动接受安全教育培训和考核，做到持证上岗，会报警，会自救、互救，会熟练使用防毒面具、呼吸器、灭火器等消防、气防设施。
三、安全责任
1、本公司人员对分管范围内的安全工作负主导责任。
2、本公司人员要认真贯彻”党委负责、行政负责、群防群治、落实基层“的原则，认真做好各项安全措施的落实。
3、本公司人员应保证本公司的各项安全责任制的落实。
四、制度保障
本公司人员根据国家有关法律、法规、标准、制度等结合实际情况，逐步充实和完善本公司的制度，不断健全防范各种不安全现象的措施；
附则：
1、本责任书经双方签字后生效。执行时间自
年
月
日至
年
月
日。
2、本责任书一式二份，公司负责人与公司人员各一份。
公司负责人：（签字盖章）
员工：（签字）
年
月
日
