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监督委员会承诺书(精选多篇)

发布时间:2020-04-05 01:28:37 来源:承诺书 收藏本文 下载本文 手机版

推荐第1篇:监督委员会

关于在全市建立村(社区)监督委员会的实施方案

(征求意见稿)

为进一步加强农村基层党风廉政建设,强化对村级党组织和村民委员会的民主监督,提高全市农村基层党员、干部勤政廉政意识。根据《中共**市委办公室 **市人民政府办公室关于印发的通知》要求,决定在全市村(社区)建立监督委员会。现制定如下实施方案:

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照构建社会主义和谐社会、建设社会主义新农村的要求,坚持党的领导、人民当家作主、依法治村的有机统一,不断创新和完善村级组织民主监督的形式和工作机制,建立健全既保证党的领导又保障村民自治权利的村级民主自治机制,促进农村基层党风廉政建设和农村改革发展稳定。

二、工作目标

(一)建立村级民主监督的运行机制。建立一套依据充分、设置科学、职责明确、程序规范的村务和基层干部权力运行的监督制约机制。

(二)培养村级民主监督的精良队伍。培养一支政治觉悟好、道德品质优、群众威信高、真正代表村民利益的监督人员队伍,为民主监督工作提供人才和智力保证。

(三)实现惩防体系向村级组织的延伸。初步形成以村级监督组织为核心的农村基层党风廉政建设制度体系,推进农村基层民主选举、民主决策、民主管理、民主监督。

(四)促进农村社会的发展与和谐稳定。逐步形成村民权益的自我保障机制,实现村级组织决策权、执行权、监督权的协调运转,确保农村社会的和谐稳定。

三、基本原则

(一)坚持党的领导。充分发挥农村基层党组织的领导核心和战斗堡垒作用,切实保障农民群众根本利益。

(二)坚持依法监督。根据《村民委员会组织法》的规定,加强基层民主监督,确保村级重大事项决策和实施的公开、公平、公正。

(三)坚持民主公开。实行少数服从多数的民主决策机制和公开透明的工作原则,并接受民主评议。

(四)坚持实事求是。一切从实际出发,重点突出,有组织有步骤的开展工作。

四、组织形式

整合村务公开监督小组、村民民主理财小组等监督组织,成立监委会,统一名称为“**市XX乡(镇)XX村(社区)监督委员会”。

村监委会是村级监督机构,由村民大会或村民代表会议选举 2 产生、授权实施监督,向村民大会、村民代表会议负责并报告工作。村监委会的设立,撤销、范围调整,由村党支部提出,经村民大会或村民代表会议讨论同意,报乡(镇)党委、政府批准,县(市、区)民政部门备案。

五、人员配备

村监委会由主任、委员共3至5人组成,村监委会可以根据本村实际情况分设若干监督小组。村监委会成员中,应当有老党员、懂管理和财务知识的人员。

各乡镇可按照地域相邻、职责相近的原则,对村监委会实行联组管理。对集体事务较少的村进行整合,可以由几个村统一选举村监委会。

六、选举办法

村监委会委员由村民会议或村民代表会议选举,任期与村民委员会相同,每届三年。换届选举与村民委员会同期进行,可连选连任。村监委会选举由村选举委员会主持。

(一)监委会委员条件。本村中思想政治素质好、政策法律意识强、热心为村民服务,坚持原则、公道正派,在群众中有较高威信、敢于监督、乐于奉献,且不是村“两委”班子成员、村民小组长及其直系亲属的村民代表、党员代表、人大代表、政协委员、外来投资业主代表或离退满三年的原村“两委”成员。

(二)委员候选人提名方式。村监委会委员选举可提名推荐 3 候选人,也可根据多数村民意愿,由村民或村民代表直接选举产生。

提名推荐候选人采取村党支部征求多数村民意见或村民代表单独及联合提名两种方式,实行差额制,候选名额为应选名额的120%。候选人报乡镇党委审查同意后,提交村选委会选举。

(三)委员的选举产生。村监委会换届,采用村民大会或村民代表会议方式选举。新一届村委会班子选出后再行监委会委员选举。届中如出现缺职,由村民代表会议予以补选。采用村民大会选举的,需过半数选民参选有效;采用村民代表会议的,需三分之二以上参会代表同意有效。

选举时,实行无记名投票、公开计票的方式,候选人以得票多的当选。得票数相等不能定确定当选人时,应就票数相等的候选人重新投票,以得票多的当选。

(四)监委会主任的产生。

1、在监委会委员选举得票居前三位的当选人员中,村党支部提议,村“两委”商议,推荐一名监委会主任候选人,报乡(镇)纪委同意,交由当选的全体监委会委员投票表决,过半数人员同意通过的,当选监委会主任。

2、监委会主任也可以通过村监委会聘任产生。

(五)罢免或撤换。一是本村五分之一以上有选举权的村民或三分之一以上村民代表联名,可以提出罢免理由要求罢免;二是对违法乱纪、严重失职或故意刁难村“两委”工作、民主评议 4 满意票不到与会村民代表人数一半的,要进行撤换或者罢免。

罢免或者撤换监委会成员,由村党支部形成决议,提交村民代表会议表决决定。村委会如不召集村民代表会议,可向上级有关部门申诉,督促召开。

表决罢免的村民代表会议由村民选举委员会或村党支部主持,乡(镇)纪委领导参加。在应参加代表三分之二以上参加前提下,达到与会人员一半以上同意的,表决有效。经乡(镇)党委、政府核准后,由村党支部和村民代表会议责令其辞职,空缺人员按程序补选。

七、工作机制

村监委会对村“两委”党务公开、村务公开、政务公开、财务公开、公益事业建设管理等进行监督,直接对乡(镇)党委、政府、纪委负责。

(一)工作方式。一是督促村务公开;二是质询“两委”决策;三是监督村务管理;四是评议“两委”干部。

(二)工作途径。分工联系本村十分之一的户,每月召开一次工作例会,遇重大、紧急情况可由监委会主任提议临时召开会议。根据工作需要,监委会主任列席村党支部书记、村主任碰头会,监委会成员列席村“两委”联席会、村民代表会议、干部年度述职述廉和测评会议,参加村务听证会、招投标活动、财务审查和“三资”管理等重大事项的实施,参加社会矛盾和热点、难 5 点问题的排查和调处。

(三)工作流程。有5名以上村名代表、20名以上村民联合提出监督事项或提出质询的,以及选定涉及全村经济社会发展、民生工程和“三资”管理的重大监督事项,监委会必须及时召开会议进行研究、组织人员进行查询,对监督事项进行投票表决,10日内村民或村民代表作出答复。

监督工作要作出记载,每半年提出质询或要求纠正、处理事项达十次以上的,可提议召开村民代表会议讨论决定建议事项,要求村“两委”作出答复,限期纠正。对拒不纠正或作出妥善处理的,可向乡(镇)党委、政府、纪委报告。仍不纠正的,建议要求依法罢免或撤换。被要求罢免或撤换的,有权提出申辩意见。村“两委”应当及时召开支部大会和村民代表会议,投票表决罢免。

八、监督机制

村监委会在乡(镇)党委、政府、纪委、村党支部领导和指导下开展工作,独立行使监督职能,不受其它任何组织、个人的制约、干预。

(一)监委会决策遵循少数服从多数的原则,讨论决定事项采取民主协商、民主表决的方式进行;

(二)监委会每半年向村民代表会议报告一次工作;每年末村民代表会议对村监委会进行评议。

(三)村监委会不直接参与具体村务的决策和管理,所作决定不能与党的政策、国家法律法规和村民会议、村民代表会议决定相抵触,不得假公济私、滥用监督权力,借监督之名故意刁难、干扰村“两委”正常工作;

(四)对不认真履职或违法违纪造成群体性事件等严重后果的,追究相关责任人的责任。

九、实施步骤

(一)成立组织、宣传发动阶段(8月1日―8月30日) 市委、市政府成立**市建立村(社区)监督委员会工作领导小组,由市委、市政府分管负责同志任正副组长,市级有关部门负责同志为成员,领导小组下设办公室,办公室设在市纪委监察局,负责统一组织协调指导全面开展建立村(社区)监督委员会工作。各乡镇也要成立建立村(社区)监督委员会工作领导小组和村(社区)监督委员会选举工作领导小组,党委书记任领导小组组长,纪委书记任副组长。要认真制定实施方案,召开相关会议,进行动员部署,利用广播、简报、墙报、标语等多种形式大力宣传,让乡村两级干部和广大群众充分认识建立村(社区)监督委员会的目的意义、组织形式、工作职责、工作内容,调动各方面的积极性,共同做好建立村(社区)监督委员会工作。各乡镇要于8月30日前将领导小组、指导组及实施方案报送**市建立村(社区)监督委员会领导小组办公室。

(二)推进实施阶段(9月1日―9月30日)

各乡镇要在乡镇党委政府统一领导下,村党组织直接组织下全面开展建立村(社区)监督委员会工作,集中时间和精力,严格按照规定程序推选产生村(社区)监督委员会委员候选人并公示(9月10日前结束);召开村民代表会议选举产生村(社区)监督委员会(9月20日前结束);统一刻制公章,统一挂牌制定村(社区)监督委员会工作相关配套制度;建立健全相关档案资料,并整理归档(9月30日前结束)。

(三)总结完善阶段(10月1日―11月30日)

各乡镇要认真总结建立村(社区)监督委员会工作,完善相关制度,加强调研指导,开展业务培训,推进监督委工作规范化、常态化。

各乡镇应于11月20日前将全面推行建立村(社区)监督委员会工作总结、乡镇党委对选举产生的村(社区)监督委员会的批复书面报送市村(社区)监督领导小组办公室。

十、保障措施

(一)组织保障。乡(镇)党委、政府、纪委要加强对村监委会的领导,村党支部、村委会要强化责任,支持村监委会独立开展工作,逐步形成村务决策、执行、监督相互制约的工作机制;组织、民政、农业、财政等有关部门要充分发挥职能作用,加强对工作的具体指导。

8 各乡镇建立村(社区)监督委员会情况将纳入年度惩防体系建设工作检查和党风廉政建设责任制考核内容。

(二)经费保障。监委会工作经费列入乡(镇)财务预算,村监督委员会成员由市政府每年给予一定的误工补贴。监委会主任月报酬不少于村“两委”成员月工资一半;监委会成员以义务监督为主,适当给予误工补贴。对村务监督工作开展好的,要给予精神和物质奖励。

(三)工作保障。村监委会应有办公室、会议室等固定办公场所,会务开支有保障。

城市社区参照此方案建立监委会,各乡镇要结合实际,抓好本地村级监督组织的建设。

附:1.村监督委员会工作职责

2.村监委会的权利与义务 3.村监委会工作主要内容 4.村监委会主任岗位职责

村监督委员会工作职责

9 村监督委员会在乡镇纪委、村党支部的领导下,独立行使监督权,对村民代表会议负责并报告工作。主要职责是:

1.配合支持村“两委”正确决策、履职,对村民自治章程、村务管理制度执行情况进行监督,向村民做好解释工作;

2.对村民大会、村民代表会议讨论决定事项的实施情况进行全过程监督;

3.监督检查村务、财务公开情况,对村务、财务公开清单进行审核。对村级财务实行重点监督,督促村委会以明细方式进行财务公开;

4.监督检查村集体经济合同的执行情况,参与和监督村集体工程项目的招投标及验收,集体土地出让、转让及使用,村集体资源、资产处置等工作;

5.积极听取和收集村民的意见、建议,及时向村两委会转达,提出改进工作的建议;

6.村党支部有关村务管理工作的行为和村委会的行为违反法律、法规、政策和村民自治章程,损害村民根本利益时,要求村两委会及时纠正;

7.提议召开村民大会或村民代表会议,协助做好罢免村委会成员的有关工作;

8.由村民大会或村民代表会议授权的其他职责。

村监督委员会的权利和义务

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村监委会代表全体村民对本村村务实行全方位、全过程的监督。村民代表大会赋予村监委会七项权利,履行七项义务。

一、七项权利

1.对村两委会执行党的路线、方针、政策和上级的重大决定监督权;

2.对村级事务、工程建设、财务管理的监督权;3.对村级重大事项的参与权、知情权和建议权; 4.对村务、财务执行情况的质询权;

5.对村务活动中的违纪违法和不合理事项的建议否决权,对村干部不廉洁、不民主行为的反映权;

6.对不称职村干部提出撤换或罢免的建议权;7.对被误解的村干部的保护权。

二、七项义务

1.客观真实地搜集整理村民对村党支部、村委会的意见和建议;

2.由村监委会主任向村两委会提交村民建议或意见,及时向村民反馈村两委会采纳意见和解决相关问题的办法和措施;

3.对村两委会决策的重大事项做好解释和宣传,争取村民的理解和支持;

4.对涉及财务管理、工程招标、土地发包流转、惠民政策落 11 实对象等事项,实行集体讨论,盖章许可制;

5.遇到无法解决的问题及时向上级纪检监察机关或党委、政府反映;

6.定期召开监委会会议,研究讨论村民意见和建议,认真学习党的路线方针政策,学习法律法规和相关的监督工作知识,提升监督工作水平;

7.模范遵守村规民约,发挥表率示范作用。

村监督委员会工作主要内容

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1.监督检查村务公开、党务公开情况,对公开工作不到位的地方提出整改意见,跟踪、督促、落实到位。

2.监督所在村党员干部落实有关规定、制度的情况。发现违纪行为,立即向村党支部、乡(镇)纪委、党委汇报。

3.监督检查村级工程项目建设、大宗物资采购以及村集体资金、资产和资源的经营、管理情况。

4.对所在村集体资金流向、费用开支、分配资金等情况进行监督检查,重大问题及时向乡(镇)纪委、党委和政府汇报,并积极提供原始调查材料。

5.将受理的群众来信、来访、来电举报及时进行登记。对群众反映强烈的热点、难点问题进行了解,提出切实可行的解决办法,配合村“两委”和上级有关部门调查处理。

6.定期召开分析会议,提出意见和建议。

7.定期向上级组织、村民公告监委会工作情况,接受社会监督。

村监督委员会主任岗位职责

村监委会主任主持村监委会全面工作。其主要职责是: 1.召集监委会成员参与各类会议;主持召开监委会例会;代表监委会每半年向村民代表会议报告工作。

2.组织制定加强民主管理、监督方面的制度、规定。对上级有关规定制度执行情况进行监督。

3.协助乡镇纪委调查处理信访问题,组织开展经常性的情况分析,掌握社情民意,发现重大问题及时汇报。

4.及时发现和解决工作中存在的问题,提出对党员、干部的监督、奖惩撤换及罢免意见。

5.参加每季度一次的监委会主任联席会,汇报工作开展情况。

6.及时做好会议记录、村务公开检查记录、民主理财报告、群众意见登记等各种活动记录。

7.做好上级党委、政府、纪委布置的其他工作。

推荐第2篇:监督委员会工作总结

一、坚持树立和落实科学发展观,大力推进思想政治工作今年,处党支部坚持用邓小平理论、“xxxx”重要思想、科学发展观和构建社会主义和谐社会的理论武装党员干部的头脑,紧扣中央、省、市的决策部署和中心工作,把融入中心、服务大局作为履行职责的出发点和落脚点,积极、及时地开展各类学习教育活动;引导党员把握党的路线方针政策和全市的中心工作,做到了市委市政府的重大决策部署在3日内传达到全体党员,促进了思想政治建设。全年,认真组织党员结合《中国共产党中央纪律检查委员会第七次全体会议公报》,学习了xx同志的重要讲话精神;三月到五月,组织党员干部职工学习了成都市第十一次党代会和四川省第九次党代会精神;六月,学习了xx在中央党校省部级干部进修班发表重要讲话;十月,中国共产党第十七次全国代表大会在北京胜利开幕,处党支部首先组织全体党员干部职工收看了xx大现场直播,大家一致认为党的xx大是我们党历史上又一个新的里程碑,xx代表xx届中央委员会所作的报告非常重要,反映了全党的意志,体现了人民的心愿,内涵丰富,思想深刻,具有很强的指导性。随后,根据局机关党委印发的《中共成都市房产管理局机关委员会关于认真学习贯彻党的xx大精神的通知》(成房机党〔XX〕8号),号召全体党员要充分认识到学习贯彻党的xx大精神的重大意义,全面准确把握党的xx大精神,紧密实际,认真抓好xx大精神的学习贯彻。通过以上工作,在全处掀起了党的xx大精神的学习热潮。

二、加强领导班子思想作风建设,推进党组织建设

(一)结合市第十一次党代会精神,深化领导班子思想作风建设

今年,我们努力加强处领导班子建设,主要做了以下工作:一是把每月中心组理论学习作为大事来抓,列入重要议事日程,做到学习制度、时间、内容、人员、记录“五落实”,通过学习理论和政策业务知识,增强了班子成员对科学发展观、构建社会主义和谐社会等理论和与业务相关的法律法规的认识和理解,提高了大家的政治理论素养、业务水平和决策能力,增强了工作的前瞻性;二是健全会议制度,通过各种会议来议事和决策,充分发扬民主,不搞暗箱操作和“一言堂”,增进了班子团结;三是健全班子成员的定期交心谈心制度。班子成员之间经常开展谈心交心活动,交流思想或对某个问题的看法,相互提醒,不打肚皮官司,既统一了思想,又增进了班子团结;四是坚持开拓创新。我们敢于针对问题、面对矛盾,比照一流找差距,使我处今年的工作上了一个新台阶;五是认真倾听群众呼声。坚持每季研究一次职工思想动态,并广泛同职工开展谈心交心,听取民意,采纳意见和建议。今年下半年,处团总支将从青年职工中收集到的意见和建议交处主要领导后,处领导第二天就召集有关人员座谈,进行沟通和解释。六是认真抓好反腐倡廉教育,建设勤政廉洁的领导班子。我们坚持认真学习和贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》和市房管局的各项廉政规定。通过教育,提高了大家拒腐防变的思想认识和自觉性,要求干部职工做到的,处领导首先做到,要求大家抵制的,处领导率先抵制,做到了遵章守纪、廉洁奉公。

(二)结合“创先争优”等活动的开展,加强党务知识学习,不断强化党支部建设。

“创先争优”活动,即创建先进党组织,争当优秀共产党员、优秀党务工作者活动,是发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的一项重要措施。今年我处党支部继续开展以“五个好”为内容的“创先争优”活动,即建设一个政治坚强、团结协作、开拓进取、有较强的凝聚力和战斗力的好班子;培养一支信念坚定、素质优良、结构合理,在三个文明建设中发挥先锋模范作用的好队伍;建立一套党员教育、管理和监督,及时解决自身矛盾的较科学、规范的好制度;形成一种勤奋好学、实事求是、清正廉洁、联系群众、艰苦奋斗的好作风;创造一个高效率、高质量地完成本部门、本单位工作目标的好业绩。通过活动的开展,更加坚定地树立了党支部、全体党员理念争先、能力争先、作风争先、成效争先的意识,促进了我处各项工作的圆满完成。

今年,我处党支部书记、支部委员参加了局机关党委举办的全局系统党务工作培训会。通过对党的基层组织选举工作、发展党员工作、党员教育管理工作等方面的详细讲解,党务工作者掌握了基本知识,明确了自身责任,为促进党建工作再上新台阶奠定了良好基础。

三、切实加强作风建设,坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,促使规范化服务型窗口建设再上新台阶

我们牢固树立和落实科学发展观,对上级的各项政策和精神,坚持做到“两快”,即学习传达快、贯彻落实快;坚持“两个文明”一齐抓,使各项工作取得了显著成效。今年,我们结合自身工作实际,以建设规范化服务型政府窗口为重点,并紧紧围绕这一重点来开展工作:一是更新工作理念。坚持抓“以人为本、以客为尊”的服务理念教育,要求职工想群众所想,急群众所急,以“群众满意不满意”作为衡量工作的唯一标准;并通过制度建设把它落实到每一个工作环节,促进了服务态度和工作作风的转变。二是建立服务标准。要求每一位职工从自身做起,提供人性化服务。为做到这一点,我们将“细节管理”引入建设规范化服务型政府窗口工作之中,规范了办公设备及办公资料的摆放;规定接待群众时不得使用移动电话、不得端茶饮水等等,从细微处来体现对群众的尊重。三是实行了“四公开、四不准、一统

一、一使用”制度。即向社会公开办事程序、办事时限、收费标准、工作人员姓名;不准借工作之便吃、拿、卡、要,不准接受任何礼品、礼金和有价证券,不准与服务对象发生争吵,不准无故扣件、压件;统一着装,挂牌服务;使用文明用语。四是实行了工作绩效评估信息反馈制度。在窗口设立了“服务意见箱”、现场投诉台和投诉专用电话,请办事群众对工作人员的服务态度、廉洁自律、业务能力等方面进行评价。五是实行了下班后延时服务、节假日定时服务、为老弱病残上门服务的“三大便民服务”。六是严格实行了首问负责制、一次性告知制和社会服务承诺制,在行风评议中,群众的满意率达97%以上。七是建章立制。我们先后建立健全了《成都市房屋产权监理处内部办事规则及相关制度》、《成都市房屋产权监理处房屋权属管理质量监督实施办法》和人员管理办法、岗位责任制度等管理制度。八是加强业务培训,提高人员素质。我们根据职工学历普遍较高的优势,在邀请专家、学者授课的基础上,利用引进的一些高学历专门人才和实践经验丰富的老职工,结合工作实际,占用业余时间对职工进行业务培训;组织职工分期分批外出学习考察和参加业务培训,借鉴外地先进经验,指导自身工作;组织精兵强将先后编写了4本实用性强的职工业务培训资料,人手一本供大家学习和使用;通过处务会、科务会、业务工作会,编印《业务通报》和开办“业务研讨”专栏等多种形式讨论和交流业务问题,提高职工的认识水平和业务能力。收到锦旗22面,书面和口头表扬46件,取得了社会效益和经济效益的双丰收。

四、营造团结、和谐、奋发、向上的良好工作环境,发挥职工的主观能动性,切实加强精神文明建设

精神文明重在建设,我们围绕“营造团结、和谐、奋发、向上的良好工作环境”的目标,深入开展了群众性的精神文明创建活动。一是将精神文明建设列入年度目标考核,年初由处领导同各科室签定目标责任书,形成了精神文明建设层层负责、项项落实、人人重视的局面。二是实行厂务公开制度。凡单位重大事项都通过会议、处务公开栏等形式向职工公开,并征求意见。例如,我处今年制定的《成都市房屋产权监理处内部办事规则及相关制度》就是在职工中广泛讨论并书面征求反馈意见的基础上制定的。三是开办了处精神文明建设宣传专栏。该专栏共分身边的榜样、优质服务之星、业务研讨、时事政治学习园地、处务公开等5个板块,宣传内容原则上每月更换一次。四是规范人才取向标准,发挥职工的价值。我们坚持实行“六鼓励”:即鼓励职工针对问题提合理化建议,并结合实际撰写论文和调研文章;鼓励职工知识更新,参加继续教育,获取“双学位”或读硕、读博;鼓励职工乐于做好事,争当先进;鼓励职工顾大局、舍小利,培养团队精神;鼓励职工遵章守纪,敢于向歪风邪气做斗争;鼓励职工德能结合,争当事业型人才。“六鼓励”充分发挥了职工的主观能动性,今年全年,我处职工在《中国房地产》、《房地产权产籍》、《住宅与房地产》等刊物发表论文和研讨文章18篇,有1篇论文在全国性的征文比赛中获奖,有1名职工在“无锡产权监理杯”《物权法》与房地产权属管理知识竞赛中荣获三等奖,有3名职工在职读研。五是积极参与社会公益活动。我处积极参与上级部门组织的“扶贫济困送温暖”、“慈善一日捐”等活动,踊跃捐款捐物。今年,我们还参与了两次“关爱留守儿童”活动,主动给贫困学校捐助电脑设备,帮助建立电脑教育室。六是党工团共同策划和开展丰富多彩的活动。我处做到了每月有党工团的活动,每周有党小组、团支部的趣味性小活动;组建了职工业余舞蹈队、足球队、篮球队、羽毛球队,积极开展各类比赛活动。今年,我们还多次派人参加了省、市机关举办的各种演讲比赛,并屡次获奖。七是建立关怀机制,情暖每一位职工。我们对职工在工作和生活中处处体现了尊重人、关心人、爱护人、帮助人,当职工遇到困难和问题时,帮助其排忧解难;职工在生日、生病住院、生育、婚嫁和直系亲属逝世时,都充分感受到了组织的关怀和温暖。

推荐第3篇:村民监督委员会)

中共xx市委

xx市监察局文件

xx市财政局

x市纪发[2010]12号

关于进一步发挥村民监督委员会职能作用

全面加强农村财务管理的通知

各县、区、高新区纪(工)委、监察(审计)局、财政局:

去年以来、全市各级党委、政府和纪检监察机关认真贯彻落实省委办公厅、省政府办公厅《关于在全省农村开展建立村民监督委员会试点工作的意见》(x办字〔2009〕9号)精神,大力推进建立村民监督委员会工作,截止目前,全市已基本建立村民监督委员会1727个,占全市行政村总数的99.9%,基本做到了全覆盖。但工作上还存在个别县、区和乡镇思想认识不够到位、推进措施不够有力,个别村“两委会”对村民监督委员会不够理解、不够支持,部分村民监督委员会工作运行不够规范,监督作用发挥不

够充分等问题。

村民监督委员会制度是加强农村基层党风建设、维护农民群众切身利益、保障农民知情权、参与权、监督权的一项根本制度,对于密切农村党群、干群关系、推进社会主义新农村建设、维护农村社会长治久安具有重大的现实意义和深远的历史意义。进一步加强和规范村民监督委员会工作,切实发挥村民监督委员会的职能作用,不但十分重要,而且极其迫切。根据省委办公厅、省政府办公厅《关于全面推进和深化村民监督委员会工作的意见》(x办发〔2010〕18号)和市委办公室、市政府办公室转发省委办公厅、省政府办公厅《关于全面推进和深化村民监督委员会工作的意见》的同志(x市办字〔2010〕102号)精神,现就充分发挥村民监督委员会职能作用,进一步加强农村财务管理通知如下:

一、积极推进村级会计委托代理服务。认真贯彻《市纪委、市财政局、市农业局、市民政局认真贯彻执行省纪委等4委厅〈关于进一步加强村级会计委托代理服务工作指导意见〉的通知》(x市财办会【2010】14号)精神,积极推进村级会计委托代理服务。凡村级财务未纳入乡镇农

村财务服务中心管理和隐瞒收入纳管不彻底的村,其村民监督委员会要主动工作,切实发挥监督作用,督促村级财务收支及时或彻底纳入乡镇农村财务服务中心管理,如村委会拒不纳管或有意隐瞒收入纳管不彻底,村监委会有权提出质询或向上级纪检监察机关反映。

二、切实落实村民监督委员会对村级财务收支的监审权。对村级财务收支的监审权是《关于全面推进和深化村民监督委员会工作的意见》中明确规定的村民监督委员会独立行使的一项重要权限。为落实这项权限,市纪委、市监察局、市财政局决定在全市所有行政村实行村级财务支出村委会主任、监委会主任会签制度,即村级所有支出票据均应由村监委会主任签字确认才能报销,从源头上预防和减少村干部胡支乱花等不廉洁行为,把村民监督委员会对村级财务的知情权、监审权和对村级重大事项的参与权、建议权真正落到实处。监委会主任认为支出不合理不应签字确认的,应召开监委会全体会议,在征得2∕3以上多数委员同意后形成正式决议记入监委会工作记录,并以监委会名义向村委会说明不予签字的理由,防止个人说了算,杜绝随意性和盲目性。乡镇农村财务服务中心要严格审核

把关,对没有监委会主任签字确认的票据一律不予报销。实践中要防止两种倾向,一种是监委会主任当“好好先生”,使会签制度流于形式,监审作用不能得到有效发挥,一种是监委会认识不到位,对村集体合理的支出不予签字确认,影响村集体事业的健康发展。

三、加强组织领导和教育培训。对村级财务收支的监审权是村民监督委员会的一项十分重要的职权,落实这项职权对于村民监督委员会全面发展职能作用意义重大。各县、区、高新区纪检监察机关和财政部门一定要认真学习省、市文件精神,统一思想,提高认识,采取有效措施,严格执行村级财务支出村委会主任、监委会主任会签制度,确保这项制度在执行过程中不打折扣,落到实处。要积极会同乡镇党委、政府、纪检组织形式多样的学习培训会,对农村财务服务中心工作人员、村党支部书记、村委会主任、监委会主任进行学习宣传和业务培训,传达省、市文件精神,提出要求,明确责任。财政部门及其所属的乡镇农村财务服务中心具体负责会签制度的组织实施,纪检监察机关具体负责对会签制度的贯彻落实进行监督检查。

市纪委、市监察局、市财政局将于2011年5月份左右

对各县、区、高新区贯彻落实本文件精神的情况进行专项检查。

xx市纪委xx市监察局

xx市财政局

主题词:农村工作

监督委员会二〇一〇年十二月十四日财务管理通知

推荐第4篇:村务监督委员会

村务监督委员会,就是原来的村务公开监督小组。我们要认识村务监督委员会这一基层组织,得先了解一下以下几方面的内容。

一、村务监督委员会的工作职责:

1、每月三次按旬审查村集体当期的财务收支票据及账目,定期召开理财会议,对村级财务存在问题及时提出监督意见和建议。

2、认真审查村务(财务)公开各项内容的全面性和真实性,并督促村民委员会按规定时间、程序和方式实施公开;按月监督本村财务公开情况,把群众对财务管理状况的反映及公开后的情况反映及时反馈给村经合社管委会,配合向群众做好公开后的解释、释疑等后续工作。

3、认真详细记录村务(财务)公开监督的具体事项,收集和听取群众对村务(财务)公开的意见与建议,定期在村民代表会议上报告村务(财务)公开监督情况、民主理财情况。

4、关心集体,认真负责,坚持原则,公道正派,坚持党的领导,依法依规监督,切实提高善于监督、敢干监督的工作水平和能力。

二、村务监督委员会的人员组成:

村务监督委员会的成员由村民会议或者村民代表会议推选产生,其任期与村民委员会的任期相同。村“两委”成员及其近亲属不得担任村务监督委员会成员,以避免舞弊。

三、村务监督委员会设立的意义:

村务监督委员会的设立,使村务监督工作步入了有章可循的制度化阶段,使广大村民的知情权、参与权和监督权有了很大的提升。

村务监督委员会的设立,有利于化解基层矛盾,密切党群干群关系,提高村级民主自治和民主监督能力,能够有力促进基层党风廉政建设。

推荐第5篇:村务监督委员会

2010

23 号

中共芭蕉乡委员会

芭蕉乡人民政府 转发仪陇县村务监督委员会管理暂行办法

各村党支部、村委会、各级各部门:

为深入贯彻落实党的十七届三中、四中全会和全国、全省党领导的村级民主自治机制工作经验交流会议精神,全面推进农村基层民主政治建设,充分发挥农村基层组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,现将仪陇县村务监督委员会管理暂行办法转发各村支部、村委会,请按要求贯彻落实。

芭蕉乡委员会

芭蕉乡人民政府 2010年3月24日

第一章 总

第一条 为保障村民行驶民主监督权利,增强村务工作透明度,加快推进基层民主建设基层,结合我县实际,特制定本暂行办法。

第二条 村务监督委员会是在村党支部领导下,对村务管理工作进行全面监督,并对村民(代表)会议负责的村民自治组织。

第二章 成员组成及产生

第三条 村务监督委员会成员原则上按每个村民小组不少于1人的比例组成,其中社主任1名。

第四条 村务监督委员会任期原则上与村民委员会任期相同,可连续连任。

第五条 村务监督委员会成员由村民小组推选产生,主任由村民(代表)会议在村务监督委员会成员中选举产生。

第六条 村务监督委员会成员必须整治素质号、公道正派,在群众中有较高威信,有一定的文化、辖区内的党代表、人大代表、政协委员和其他经济社会组织代表。

第七条 村“两委”成员及其配偶、村“两委”成员直系亲属及近姻亲的村民原则上均不得进入村务监督委员会。

第八条 村务监督委员会原则上实行义务监督事务制度,成员报酬可实行务工补贴制度,具体由村民(代表)会议讨论决定。

第三章 工作职责和履行权利

第九条 村务监督委员会在村党支部领导下履行以下职责:

(一) 督促村委会建立健全和落实村民自治的各项规章制度;

督检查对村民(代表)会议讨论决定事项的落实情况以及村务、财务管理及公开情况,对村级财务实行重点监督,督促村委会以明细方式进行财务公开;

(二) 积极听取和收集村民的意见建议,及时向村“两委”反馈,

并提出改进工作建议;配合支持村“两委”正确履行职责,引导村民支持村“两委”工作,协助做好村民的思想整治工作;

(三) 参与村(组)干部的年终述职考评;

(四) 由村民(代笔)会议授权的其他职责。

第十条 村务监督委员会代表全体村民对本村村务实行全方位、全过程的监督,享有以下权利;

(一) 知情权:有权列席村“两委”工作会议、村“两委”联席会议等,有权了解掌握村务决策、执行情况;

(二) 调查权:根据工作需要,有权调查核实与监督事项有关的

情况,有权要求村委会及时对监督事项作出详细说明和提供相关材料;

(三) 否决权:对村级财务开支实行监督,享有对不合理开支的否决权;

(四) 提议权:发现村“两委”有违反法律、法规、政策及村民自治章程,损害村民根本利益的行为,有权提出批评意见并要求予以纠正,有权对重大事项的决策提出建议或意见。

第四章 监督事项

第十一条 村务监督委员会监督范围:重大事项的决议、决定、目标、计划、方案等的决策过程、执行情况和结果以及本村公共事务的决策、运行等。 主要内容包括:

(一) 村务监督事项:

1.村民(代表)会议讨论决定的本村社会和经济发展规划、年度工作计划及完成情况;

2.本村产业结构调整,重大经济建设项目立项及进展情况,重要集体资产的租凭承包和收益分配方案及涉及多数村民利益的公益事业建设承包、资金筹集使用方案等制定情况;

3.本村集体用地、公益用地、村民建房用地计划及审批情况;4.国家计划生育政策的执行情况;

5.优抚、救济救助、最低生活保障等政策的落实情况;6.新型农村合作医疗、粮食直补、退耕还林等政策落实情况; 7.村公益设施建设项目的投资、承发包情况; 8.涉及村民重大利益的其他事项。

(二) 村财务监督事项:

1.村集体财务收支、办公费开支等情况;2.集体资产经营情况;

3.土地拆迁征用费分配使用情况;4.债权债务情况;

5.建设工程项目的资金筹集、使用情况;6.低保户、困难户、救灾、救济款物发放情况; 7.村民“一事一议”筹资筹劳收支情况; 8.村民关心的其他重大财务事项。

第五章 工作原则

第十二条 村务监督委员会开展工作要遵守以下规则:

(一) 村务监督委员会必须在法律法规、政策规定范围内开展活动,监督事项必须符合集体和大多数村民利益,提出的意见和建议必须有利于党的方正政策、国家法律、法规和各级党委、政府的决定、决议的贯彻执行,有利于村民(代表)会议正确决议的实施,有利于村的发展和稳定;

(二) 村务监督委员会审议监督议题、决定问题,要充分发扬民主,实行少数服从多数的原则,集体行使权力;

(三) 村务监督委员会向村民(代表)会议负责,一般每半年向村民(代表)会议报告一次工作;

(四) 村务监督委员会举行会议必须有村务监督委员会成员过半出席才能举行,表决议题由全体村务监督委员会成员过半数通过有效。

第六章 监督程序

第十三条 村务监督委员会根据工作职责、权利和监督事项,原则上实行事前、事中、事后全过程监督。

(一) 事前列席村民(代表)会议或村委会召开的重要村务会议,按村民(代表)会议或村务会议作出的决定为依据,启动监督程序;

(二) 村务类监督由村务监督委员会主任召集有关成员就村民代表会议或村务会议所决定的事项,在事中进行1-2次检查询问,并将查询结果向村民(代表)报告监督结果,重大更改事项由村民(代表)会议作出决定;

财务类监督由村务监督委员会成员定期对村账务账目进行审查,按财务管理规定对相关票据进行审核,并提出监督意见和建议;

(三)

在监督过程中就重大事项提出的合理监督意见或建议,如村民委员会10天内没有正当理由不作出改正决定或解释的,村务监督委员可直接向村党支部反映;

(四) 每年底,村务监督委员会结合村“两委”班子述职工作,向党员、村民代表报告全年村务监督工作,并对村干部民主管理村务情况作出评议。

第七章 附

第十四条 各乡(镇)党委可结合实际,对本暂行办法进行补充和完善。

第十五条 本办法由各村村民(代表)会议通过后实行。

推荐第6篇:银行业监督委员会

在邮储银行岢岚县支行开业庆典仪式上的致辞

——忻州市银监分局党委委员纪检书记孟震国 尊敬的各位领导、各位来宾:

大家好!很荣幸能够参加中国邮储银行岢岚县支行开业庆典仪式。首先,我代表银行业监管部门向邮储银行岢岚县支行的成立表示热烈的祝贺和衷心的感谢!

中国邮政储蓄银行作为一家全新的国有商业银行,邮储银行从无到有,从小到大,增量、增速历年都位居全县银行业前茅,而且人员整体素质、风险防控能力均取得了长足的进步,改革发展的成绩可喜可贺,发展的后劲和空间很大。希望邮储银行岢岚支行以网点开业为契机,以科学发展观为指导,进一步提升巩固金融服务质量,丰富业务品种,面向县域经济和三农发展,强化专业化、优质化、人性化的服务,为全县城乡居民提供更加快捷、便利、高效的基础金融服务,更好地发挥我们银行业在促进县域经济快速发展的推动作用。与此同时,要切实强化内部管理,提高风险防控能力,积极构建安防长效机制,努力提升金融应急应对的能力,确保实现安全发展、健康永续发展。最后,预祝邮储银行岢岚县支行开业庆典仪式圆满成功,祝愿邮储银行事业蒸蒸日上、兴旺发达!

谢谢大家!

推荐第7篇:2021年社区居务监督委员会候选人承诺书

2021年社区居务监督委员会候选人承诺书

aa,男(女),年月出生,学历,年月入党。

这次社区居务监督委员会换届选举,我竞选的职位是社区。

现在我向全体居民群众作如下郑重承诺:

一、竞职承诺

在参选过程中严格遵守换届选举纪律,依法公平参选,杜绝不正当行为,保证做到:

1、严格遵守“九严禁”“十不准”等纪律要求;

2、服从本社区及上级党组织领导,认真配合、履行公开承诺、资格审查、考察等程序,若不符合参选资格条件的,主动退出竞选;

3、不在换届期间搞拉票、贿选、张贴大字报、分发传单等非组织活动;

3、不参与或指使他人进行操纵选举、避会抵制、冲击选举现场等违法违纪行为;

4、如果正常当选,将在村(社区)党组织领导下全力做好工作;

如果不能当选,也会正确对待。

请党组织和全体村(居)民群众对我监督评议,如有违诺行为,愿意按照相关规定接受处理。

二、履职承诺

如若当选,我承诺在社区党组织的领导下,按照以下承诺履行工作职责:

1、坚决服从党组织领导和工作安排,依法依规履行监督职责;

2、围绕中心工作,认真履行工作职责,自觉维护好班子的团结;

3、热心本社区公共事业,认真学习国家相关法律法规,保证正常履职。

三、辞职承诺

履职过程中,我承诺严格遵守社区干部行为规范,做到公道正派,廉洁奉公,严格按照有关制度办事,尤其是在社区重大建设项目中,保证秉公办事,不谋私利。若出现违纪违法行为、不能兑现承诺,不能正确履职或群众评议差等情形,本人将主动辞去职务。

承诺人(签名):

年月日

承诺书一式三份,一份社区(村)存档,一份镇(街道)备案,一份承诺人保存。

推荐第8篇:承诺书(业主委员会)

承诺书

第届委员会全体委员、候补委员向全体业主郑重承诺:

1、积极维护全体业主的共同利益;

2、积极、及时、全面履行工作职责;

3、不利用业主委员会身份谋取个人利益;

4、公平、公开、公正地处理好小区的相关事宜;

5、决不损害小区的共同利益;

6、自愿接受小区全体业主的监督。

业主委员会全体成员签名:

推荐第9篇:村务监督委员会委员承诺书(当选主任、委员每人一份)

村务监督委员会委员 竞职、履职、辞职承诺书

乡镇:英额门镇行政村:职务:姓名:

2013年月日

全体党员和村民代表:

作为村务监督委员会候选人,在参加村监会换届选举期间,我一定模范遵守换届选举工作纪律,自觉按照选举办法等规定公开公平地参加竞选。 参加竞选期间,我承诺做到以下几点:

1、严格遵守上级党委、政府关于严肃村“两委”换届工作纪律的要求和加强选风选纪的各项规定。

2、在村级组织换届选举过程中,自觉遵守村级组织换届选举的各项规定,自愿接受参选资格条件的审查。若不符合选举规定,主动退出竞争;若当选,接受当选无效的决定。

3、自觉接受党员和村民的监督,真诚表达竞职愿望和决心。

4、不侮辱、诽谤和攻击他人,不威胁、恐吓其他候选人;不搞分发钱物、请客送礼等任何形式的拉票贿选行为;不以其他非法活动、不正当手段妨碍选举人行使选举权;不做违规和不切实际的承诺;引导并约束配偶及亲属朋友的助选行为,并对他们的行为负责。

5、自愿接受党组织的领导,依法、公开、透明、自觉按照法定程序参与竞争,无论结果如何,都能以平和的心态正确对待。

以上是我的竞职承诺,请广大党员、村民代表和上级党组织监督。如果发生违反承诺的情况,本人愿意接受组织处理和承担相应的法律责任。

承诺人:

年月日

我作为这次村务监督委员会成员候选人参加竞争,为推动本村村级组织换届选举顺利进行,确保当选后有所作为,不辜负上级组织和党员群众的信任和期望,本人郑重作出以下承诺:

1、严格遵守各级党委、政府关于加强选风选纪的各项规定和要求。在选举过程中,严格遵守我村换届选举办法的各项规定,自愿接受参选资格条件的审查,若不符合选举办法参选规定的,主动退出竞争,若当选,接受当选无效的决定。

2、自觉接受党员和群众的监督,真诚表达竞职愿望和决心,平等接受党员和群众的选举。不侮辱、诽谤和攻击他人,不威胁、恫吓其他竞职人员,不做违规和不切实际的承诺;不搞分发钱物、请客送礼等任何形式的拉票贿选行为;不以其他非法或不正当手段妨碍选举人行使选举权;引导并约束配偶及其他亲属朋友的助选行为,并对他们的行为负责。

3、若本人与当选的村党组织书记和村委会成员存在近亲属(包括配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女等)回避情况的,本人自愿退出监委会候选人;若与监委会其他当选成员出现回避关系时,保留

职务高的,职务相同时保留得票多的;若本人在村委会和监委会按得票数同时当选时,保留村委会职务,自愿放弃监委会职务。

4、自觉接受党组织的领导,依法、公开、透明、自觉

按照法定程序参与竞争,无论结果如何,都能正确对待,积极配合新一届村委会班子开展工作,如果当选,将认真履行职责,监督村民会议和村民代表会议决议的执行情况,监督有关村务公开事项的实施情况,监督村民会议或者村民代表会议授权的其他事项。

在选举中和当选后,本人如果有违反以上行为,我承诺

自愿放弃监委会候选人的资格,如果当选自愿辞去当选职务。

承诺人(签字):

2013年月日

辞职承诺书

全体党员和村民代表:

如果我竞选村务监督委员会成功,在任职期间,我将认真履行岗位职责,努力实现履职承诺,如有下列之一的情形,我愿意承担责任,主动辞去现任职务。辞职承诺内容愿意在村务公开栏公示。

1、不贯彻执行党的路线方针政策,无正当理由不执行党委、政府的重大决策部署,并造成严重后果的;

2、无正当理由,履职承诺不能按时兑现的,或连续两次在“双述双评”中被评为不称职干部的;

3、严重违规操作、管理和严重失误、失职的;

4、严重影响村级班子和村民团结的;

5、参与无理上访造成较坏影响的;

6、违法乱纪,造成恶劣影响的;

7、不能把主要工作精力放在村务监督工作上,严重影响工作的,一年当中无故三次不参加村监会议的;

8、长期外出或身体状况不佳,不再适合担任村监成员的;

9、不赡养老人、不抚养子女或有其他严重违反社会公德行为,造成恶劣影响的;

10、其他不正确履行村监岗位职责的。

请全体党员和村民代表对我的辞职承诺进行监督。本人如有上述之一的情形,愿意主动辞职。本辞职承诺书即为辞职申请书。

承诺人:

年月日

推荐第10篇:村务监督委员会委员承诺书(当选主任、委员每人一份)

村务监督委员会委员 竞职、履职、辞职承诺书

乡 镇:英额门镇 行政村: 职 务: 姓 名:

2013年 月 日

竞职承诺书

全体党员和村民代表:

作为 村务监督委员会 候选人,在参加村监会换届选举期间,我一定模范遵守换届选举工作纪律,自觉按照选举办法等规定公开公平地参加竞选。

参加竞选期间,我承诺做到以下几点:

1、严格遵守上级党委、政府关于严肃村“两委”换届工作纪律的要求和加强选风选纪的各项规定。

2、在村级组织换届选举过程中,自觉遵守村级组织换届选举的各项规定,自愿接受参选资格条件的审查。若不符合选举规定,主动退出竞争;若当选,接受当选无效的决定。

3、自觉接受党员和村民的监督,真诚表达竞职愿望和决心。

4、不侮辱、诽谤和攻击他人,不威胁、恐吓其他候选人;不搞分发钱物、请客送礼等任何形式的拉票贿选行为;不以其他非法活动、不正当手段妨碍选举人行使选举权;不做违规和不切实际的承诺;引导并约束配偶及亲属朋友的助选行为,并对他们的行为负责。

5、自愿接受党组织的领导,依法、公开、透明、自觉按照法定程序参与竞争,无论结果如何,都能以平和的心态正确对待。

以上是我的竞职承诺,请广大党员、村民代表和上级党组织监督。如果发生违反承诺的情况,本人愿意接受组织处理和承担相应的法律责任。

承诺人: 年 月 日

履职承诺书

我作为这次村务监督委员会成员候选人参加竞争,为推动本村村级组织换届选举顺利进行,确保当选后有所作为,不辜负上级组织和党员群众的信任和期望,本人郑重作出以下承诺:

1、严格遵守各级党委、政府关于加强选风选纪的各项规定和要求。在选举过程中,严格遵守我村换届选举办法的各项规定,自愿接受参选资格条件的审查,若不符合选举办法参选规定的,主动退出竞争,若当选,接受当选无效的决定。

2、自觉接受党员和群众的监督,真诚表达竞职愿望和决心,平等接受党员和群众的选举。不侮辱、诽谤和攻击他人,不威胁、恫吓其他竞职人员,不做违规和不切实际的承诺;不搞分发钱物、请客送礼等任何形式的拉票贿选行为;不以其他非法或不正当手段妨碍选举人行使选举权;引导并约束配偶及其他亲属朋友的助选行为,并对他们的行为负责。

3、若本人与当选的村党组织书记和村委会成员存在近亲属(包括配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女等)回避情况的,本人自愿退出监委会候选人;若与监委会其他当选成员出现回避关系时,保留职务高的,职务相同时保留得票多的;若本人在村委会和监委会按得票数同时当选时,保留村委会职务,自愿放弃监委会职务。

4、自觉接受党组织的领导,依法、公开、透明、自觉按照法定程序参与竞争,无论结果如何,都能正确对待,积极配合新一届村委会班子开展工作,如果当选,将认真履行职责,监督村民会议和村民代表会议决议的执行情况,监督有关村务公开事项的实施情况,监督村民会议或者村民代表会议授权的其他事项。

在选举中和当选后,本人如果有违反以上行为,我承诺自愿放弃监委会候选人的资格,如果当选自愿辞去当选职务。

承诺人(签字):

2013年

辞职承诺书

全体党员和村民代表:

如果我竞选 村务监督委员会 成功,在任职期间,我将认真履行岗位职责,努力实现履职承诺,如有下列之一的情形,我愿意承担责任,主动辞去现任职务。辞职承诺内容愿意在村务公开栏公示。

1、不贯彻执行党的路线方针政策,无正当理由不执行党委、政府的重大决策部署,并造成严重后果的;

2、无正当理由,履职承诺不能按时兑现的,或连续两次在“双述双评”中被评为不称职干部的;

3、严重违规操作、管理和严重失误、失职的;

4、严重影响村级班子和村民团结的;

5、参与无理上访造成较坏影响的;

6、违法乱纪,造成恶劣影响的;

7、不能把主要工作精力放在村务监督工作上,严重影响工作的,一年当中无故三次不参加村监会议的;

8、长期外出或身体状况不佳,不再适合担任村监成员的;

9、不赡养老人、不抚养子女或有其他严重违反社会公德行为,造成恶劣影响的;

10、其他不正确履行村监岗位职责的。

请全体党员和村民代表对我的辞职承诺进行监督。本人如有上述之一的情形,愿意主动辞职。本辞职承诺书即为辞职申请书。

承诺人:

年 月 日

第11篇:劳动保护监督委员会职责

劳动保护监督委员会职责

1、监督和协助企业贯彻执行国家劳动安全卫生法律法规,监督落实安全生产责任制和规章制度,参加涉及职工劳动安全和健康的规章制度的制定。

2、调查分析研究劳动安全卫生状况,反映职工的意见、建议和要求,督促和协助行政解决存在的问题,改善劳动条件和作业环境。

3、参与煤矿集体合同中关于劳动安全卫生、工作时间、休息休假和工伤保险等条款的讨论,向工会方协商代表商代表提出意见和建议,并协助工会方对集体合同中劳动安全、卫生条款的执行情况进行监督检查。

4、积极协助煤矿矿委会和矿范围内组织开展各类安全生产活动,学习上级关于安全生产的重要指示,学习宣传工会劳动保护和煤矿的安全生产规章制度,组织职工代表对劳动安全卫生工作进行督查,增强职工的全员安全责任意识,杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的发生,实现无死亡、无重伤、无火灾、无重大设备事故的目标。

5、监督检查新建、扩建和技术改造工程项目的劳动安全卫生设施。

6、参加职工伤亡事故的调查和处理,监督和协助行政采取防范措施。

7、在生产过程中发现明显重大事故隐患和严重职业危害,并危及职工生命安全的紧急情况时,要求矿委会现场指挥人员采取紧急措施包括立即从危险区内撤出作业人员。同时支持或组织职工采取必要的避险措施并立即报告。

8、督促行政按规定发放劳保用品,定期对职工进行健康检查,监督和协助企业落实女职工和未成年工特殊保护的有关规定。

第12篇:社区监督委员会工作总结

社区监督委员会工作总结

社区监督委员会工作总结

大唐社区监委会自2013年6月成立以来,在靖和街党工委、纪工委的正确领导下,明确工作责任,强化措施落实,完善资金管理,坚持将社区监管落到实处,现将社区监督委员会2013年度的工作总结如下:

一、落实专人履行监督职能

社区监督委员会由居民选举产生3名成员:主任简天涯,委员张国友、郭凤琴。社区监委会成员甘当群众代言人,为民把关,维护好群众的合法权益。社区监委会委员坚持每月不定期收集群众的意见和建议,把收集到的各种信息及

时与社区党支部、居委会沟通,督促社区”两委”及时落实解决群众关注的热点、难点问题,在社区”两委”和群众中起到了桥梁和纽带作用,使许多工作变被动为主动,进一步融洽了社区党群、干群关系。目前收集到社情民意36条,社区”三委班子”研究解决34条。

二、不断强化监督职能

自监督委员会成立以来,加强民主理财工作,对社区财务收支情况进行监督审查,为社区资金流向加上一道”安全锁”。7月份以来党建活动经费元,财政支出元,社区支出1440元。同时,进一步强化居务公开工作,公示民政低保户6户10人,廉租房公示3户。劳动保障公示城居保60岁老人生存认证53人,社保补贴79人,参与民主评议党员,评出优秀党员3人,合格党员24人,在社区班子民主生活会中,社区监督委员会在本辖区的居民和党员中广泛征求意见,发放征求意见表20份,()收集社情民意15条,毫无保留地公开与群众利益密切

相关的各种事项,努力提高社区工作公开的透明度和群众的知晓度、满意度。社区监委会不定期向居民了解情况,居民对社区干部提意见、找问题,如实登记群众反映的内容和调查、处理结果。积极配合靖和街道党工委、纪工委开展社区干部述职述廉述工作,在社区公开栏内公布群众评议和自评情况,接受群众的再评议,确保群众利益不受侵害。

三、努力发挥稳定职能作用

社区监委会积极配合社区”两委”做好社区稳定工作,积极引导群众依法、逐级上访,每件群众来访、来电,社区监委会都记录在案,耐心解答,妥善处理,受到了居民的好评。

这半年来,我社区监督委员会工作取得了较好的成绩,在今后的工作中,我们将进一步巩固和深化社区监督委员会工作的成果,切实加强社区监督委员会的建设,使监督工作更加制度化和规范化,把我社区监督工作提高到一个新的水平。

第13篇:村务监督委员会自查报告

规范机制重创新 稳健运行重实效

去年以来,我乡紧紧围绕“生态立乡、林果兴乡、三产富民、劳务创收、养殖增收”的发展目标,进一步加强党的建设,大力推进村务监督委员会机制创新,不断扩大党员群众的知情权、参与权、表达权和监督权,加快推进了农村民主监督规范化、制度化、科学化进程,起到了良好的社会效果。

一、基本情况

XX乡位于XX县北部,距县城X公里,总面积X平方公里,北接X镇,东邻X乡,西靠X。全乡现有荒漠草场X万亩,耕地X亩,共有居民X户,X人,其中农业人口X人,劳动力X人,富余劳动力X人;低保户X户、X人;五保户X户、X人。下辖X个行政村。

二、以点带面,稳步推进,营造适宜成长环境 乡纪委结合我乡实际,制定了详尽的村务监督委员会建设实施规划,把握关键环节,突出工作实效,营造了适宜其发展成长的“软”环境,收到了良好的社会效果。

㈠强化措施,抓好落实。去年,根据地、县有关部署要求,我乡积极行动,认真组织,强化措施,着力抓好村务监督委员会的筹建工作。成立了由乡党委书记任组长,乡长、纪委书记和分管农村财务工作的副书记任副组长的村务监督

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㈠全程参与,发挥民主监督“平台”作用。村务监督委员会通过事前参与决策、事中积极参加、事后及时公开的机制,把监督渗透到村级事务管理的方方面面,使村干部时时处处受到群众监督,让监督更加全面、有力。一是变单一理财为全面过问。过去村务公开往往只局限于财务公开,自村务监督委员会成立后,村务监督由单纯的财务监管向全面村务监管延伸,主要涵括惠农政策落实、村务决策、村务执行、村务公开、集体资产、集体资源、征地拆迁及村干部勤政廉政和工作作风等方面的监督,扩大了监督范围。二是变同体监督为异体监督。过去,村“两委”既是“运动员”又是“裁判员”,村务监管没有规范的管理和指导。村务监督委员会成立后,把村务管理权和监督权分离,形成了村务决策权、执行权和监督权相互独立、相互制约的村“三委”新型村级治理机制,对村“两委”的权力制约和监督有了制度支撑,实现了同体监督向异体监督的转变。近年来,因XX乡不断加大建设力度,乡政府及各建设工地临时用工数量不断增加。过去,选派临时用工工作由村委会推荐人选,存在村干部推荐自家亲朋的现象,百姓意见较大。自村务监督委员会成立以来,该工作由村监委全程监督,彻底避免了在选派临时用工过程中的徇私现象。

㈡有效融合,发挥民主决策“桥梁”作用。村务监督委员会成员既是监督员,又是信息员、宣传员,是群众反映村情民意的窗口,传达政策决策的扩音器。一是反映村情民意。群众乐意将“心里话”说给他们听,他们也成了群众表达民意的发言人,掌握着第一手民意信息,能使决策兼顾公平、主持公道。二是宣传解释决定。当村“两委”决定的事项不被部分村民所理解时,村务监督委员会的职能还包括主持公道,解释疑惑,通过宣传解释,使得村民心悦诚服地接受正确的决定。今年三月期间,村“两委”为帮助农民增收,联系了赴XX县埋葡萄的活,食宿待遇等方面都谈好后,发现村里报名的人很少。知道这一情况后,村监委成员挨家挨户的宣传动员,监委会委员XX更是带头报了名,有了村干部的带动,村民心中的担忧也就没了,不到一周的时间就有近40人报名。

㈢加强监管,发挥村级组织“润滑剂”作用。村务监督委员会的建立既规范了村干部的行为,实现了村级组织的规范化建设,又维护了村级权力的权威性,真正发挥了村级组织的“润滑剂”作用。一是从源头上规范了村干部的行为。村务监督委员会的成立,最大限度地增强了村级权力运行与监督的公开透明度,通过发现并纠正党务、村务、财务公开过程中存在的问题,参与项目等重大事项监督,节约集体开

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第14篇:社区监督委员会工作总结

社区监督委员会工作总结

大唐社区监委会自2013年6月成立以来,在靖和街党工委、纪工委的正确领导下,明确工作责任,强化措施落实,完善资金管理,坚持将社区监管落到实处,现将社区监督委员会2013年度的工作总结如下:

一、落实专人履行监督职能

社区监督委员会由居民选举产生3名成员:主任简天涯,委员张国友、郭凤琴。社区监委会成员甘当群众代言人,为民把关,维护好群众的合法权益。社区监委会委员坚持每月不定期收集群众的意见和建议,把收集到的各种信息及时与社区党支部、居委会沟通,督促社区\"两委\"及时落实解决群众关注的热点、难点问题,在社区\"两委\"和群众中起到了桥梁和纽带作用,使许多工作变被动为主动,进一步融洽了社区党群、干群关系。目前收集到社情民意36条,社区\"三委班子\"研究解决34条。

二、不断强化监督职能

自监督委员会成立以来,加强民主理财工作,对社区财务收支情况进行监督审查,为社区资金流向加上一道\"安全锁\"。7月份以来党建活动经费8527.6元,财政支出8619.2元,社区支出1440元。同时,进一步强化居务公开工作,公示民政低保户6户10人,廉租房公示3户。劳动保障公示城居保60岁老人生存认证53人,社保补贴79人,参与民主评议党员,评出优秀党员3人,合格党员24人,在社区班子民主生活会中,社区监督委员会在本辖区的居民和党员中广泛征求意见,发放征求意见表20份,收集社情民意15条,毫无保留地公开与群众利益密切相关的各种事项,努力提高社区工作公开的透明度和群众的知晓度、满意度。社区监委会不定期向居民了解情况,居民对社区干部提意见、找问题,如实登记群众反映的内容和调查、处理结果。积极配合靖和街道党工委、纪工委开展社区干部述职述廉述工作,在社区公开栏内公布群众评议和自评情况,接受群众的再评议,确保群众利益不受侵害。

三、努力发挥稳定职能作用

社区监委会积极配合社区\"两委\"做好社区稳定工作,积极引导群众依法、逐级上访,每件群众来访、来电,社区监委会都记录在案,耐心解答,妥善处理,受到了居民的好评。

这半年来,我社区监督委员会工作取得了较好的成绩,在今后的工作中,我们将进一步巩固和深化社区监督委员会工作的成果,切实加强社区监督委员会的建设,使监督工作更加制度化和规范化,把我社区监督工作提高到一个新的水平。

第15篇:村务监督委员会材料

村务监督委员会材料汇编

村务监督委员会权利与义务

一、村务监督委员会享有以下权利:

1、对村务决策执行情况有知情权;

2、对监督事项的相关资料有查询权;

3、对村务公开、财务公开以及项目建设有审核权;

4、对监督过程中发现的问题有建议权;

5、对不按既定决策执行的有否决权;

6、对违规违纪的村干部有举报权;

7、对村民委员会委员履行职责情况有评议权。

二、村务监督委员会须履行以下义务:

1、认真学习宣传党的路线方针政策和国家法律法规,熟悉和掌握有关监督工作的基本内容、程序和方法,不断提高自身素质和履行职责能力。

2、自觉接受镇级纪委的领导,认真执行村务监督各项制度,客观公正地开展监督活动,不得借监督之名故意刁难或谋取私利。

3、积极支持村党组织和村民委员会正确履行职责,协助做好村民的思想政治工作,及时消除村民对村\"两委\" 工作的误解。

4、直接向镇级纪委反映村\"两委\"不符合政策规定的 气策及村干部违规违纪行为。

5、村务监督委员会向村民代表会议负责,定期向村宅支部和村民代表会议报告村务监督工作情况。

6、联系村民,广泛听取并收集、整理村民的意见建久,及时向村\"两委\"反映。

7、模范遵守村规民约,发挥表率示范作用,自觉接受组织和群众监督。

村务监督委员会监督内容

1、监督村务。监督村民代表会议决定执行情况;监督与农民群众切身利益密切相关的事项,如集体土地征用征收、工程项目招投标、本村享受误工补贴的人数及补贴标准、村公益事业的经费筹集、村集体土地的承包为租赁、集体资产处置、宅基地的划分、计划生育指标分配、救灾救济款物发放、土地征用补偿及分配、惠农资金政策落实、\"一事一议\"等群众关心关注的重大事项。

2、监督财务。监督村级各项收支及往来明细情况、一年度财务计划及执行情况、新农村建设项目资金的使用情况、村集体经济所得收益的使用情况、\"一事一议\" 专项经费使用情况、村干部工资和奖金补贴以及其他需要监督的财务事项。

3、监督村集体经济运行。对村集体资金、资产、资源运行情况开展有效监督,重点监督村集体经济项目的立项承包、村集体经济所得收益的使用情况等。

4、对党的建设工作如党员发展、党支部与党员作用发挥、民主评议党员情况等进行监督。

5、《中华人民共和国村民委员会组织法》规定的其他需要监督的内容。

村务监督委员会监督方式

1、列席村民委员会会议、村\"两委\"联席会议等会议,掌握村务决策执行情况;

2、审核村级财务票据、预算执行情况,村务、财务公开资料,支农惠农资金的发放情况、专项资金的使用等,并做好财务公开、村务公开审核记录;

3、根据村务监督的具体事项,查阅相关资料;

4、组织村委会班子及成员述职述廉会议,由村民代表对村民委员会班子及成员履行职责情况进行民主评

5、对村里项目建设和重大村务活动实施现场监督、二程监督。

村务监督委员会议事制度

1、村务监督委员会会议原则上每月召开一次,如工作需要,可随时召开。会议由监委会主任主持召集,预先告知召开的时间、地点、议事内容。

2、村务监督委员会委员全部参加会议,如有不能到立的,要在会上用电话等方式征求其意见。村党支部委员可列席会议,必要时可邀请部分党员代表、村民代表为镇管区书记、包村干部列席会议。

3、议事程序:

(1)村务监督委员会对村委会提议的各种事项对照土级政策要求进行表决,按照少数服从多数原则,同意数过半有效。表决通过的,力口盖村务监督委员会印章存 ,喳并监督实施,重大事项报镇纪委备案。

(2)对不符合上级政策要求的,直接予以否决;对 又符合村情民意的,村务监督委员会提出建议,村委会 兰行修订,再由监委会复议、表决。

(3)复议仍未通过的,由村党支部召集村民代表大会讨论,公开征求意见,进行表决。表决时,到会人数需达到全体村民代表的三分之二以上,并且同意人数不 少于到会人数的半数方可通过。 (4)对村民代表大会表决未通过的事项,由村党支部提交镇党委、纪委审核并作出决定。

(5)村务监督委员会按照镇党委、纪委决定,对村委会执行情况进行监督,在召开村民大会或村民代表大会时公布监督结果。

4、会议记录。村务监督委员会会议要有专人负责记录,对议事时间、地点、参加人员、主持人、会议内容、议事结果等记录在案,存档备查。

5、监督反馈。村务监督委员会需对村委会执行决策情况进行监督,并及时向村委会反馈监督情况、村民意愿。必要时,可向镇级纪委反映。

村党支部、村民委员会、材务监督委员会联席会议制度

1、村党支部、村民委员会和村务监督委员会联席会议(以下简称\"三委\"联席会)参加人员为村党支部委员、村委会委员和村务监督委员会委员。必要时可邀请部分党员代表、村民代表、管区书记或包村干部列席会

2、\"三委\"联席会由村党支部书记负责召集。正常状况下每季度召开一次,也可根据工作需要随时召开。

3、下列情况须经\"三委\"联席会讨论:讨论制定村委会任期目标和年度工作计划;编制全村经济和社会发美规划;办理本村教育、文化、交通、水利、医疗卫生、艺会福利等公共事务和公益事业;选举、罢免、补选村 完委员会的相关事宜;制定修改村民自治章程、村规民 主主;其他应由联席会议讨论的事项。

4、\"三委\"联席会坚持少数服从多数的原则,充分支扬民主,认真听取不同意见,不得强迫命令,搞一言堂。坚持说服教育,统一思想,依法办事。

5、会议记录。\"三委\"联席会会议记录由村党支部负责记录,对会议时间、地点、参加人员、主持人、会议内容及决定事项等记录在案,存档备查。

村级事务决策程序

1、提议。由村党支部或村委会提议,村民委员会负 责进行可行性分析,形成预案。

2、商议。召开村\"两委\"联席会议商议制定初步方 案,村务监督委员会列席。

3、征求意见。初步方案经村务监督委员会审核后,以村务公开的方式向村民征求意见,村委会根据收集的意见建议进行完善。

4、复议。召开全体党员会议,对决策方案进行复议,进一步修改完善,制定实施方案。村务监督委员会主任参加会议。

5、申报。形成的决议经村务监督委员会主任签字后,向上级党委、纪委申报。

6、公示。在村务公开栏公示决策结果。

7、执行。村务监督委员会对村委会执行决策情况全程跟踪监督,并公开执行结果。

村务公开监督程序

1、村民委员会根据本村的实际情况,依照有关法律法规和政策要求吉将准备公开的事项及内容提交村务监督委员会审核。

2、村务监督委员会将审查情况及时反馈给村“两委”,经修改完善后,加盖村务监督委员会公章进行公开。

3、村民对公布的内容认为有疑问或不真实的,村务督委员会应及时进行调查核实,没有问题的,负责向村民做好解释;确有内容遗漏或者不真实的,督促村委会及时补充更正。

4、村民委员会决定公开的事项与村务监督委员会审亥意见不一致时,由\"三委\"联席会议讨论决定,必要时可以召开村民代表大会。

民主理财监督程序

1、定期举行理财活动。在统一规定的民主理财日,村民委员会向村务监督委员会通报并提请审核当月的财务情况。

2、村务监督委员会委员审核集体财务收支情况,主要审查票据收入来源是否正当,开支用途是否合理,手续是否齐全,并做好理财记录。

3、审核按照少数服从多数原则进行,不准以个人意山或少数人的意见阻止干扰民主理财活动。

4、审核通过后由村务监督委员会主任签名,并加盖村务监督委员会公章;否则,镇级财所或经管站不得入账。

5、对审核中发现的问题,村务监督委员会有权要求村委会和经办人作出解释并提出整改意见,对不符合规定的开支有否决权。

6、村级财务开支经村务监督委员会审核把关后,进行公开。

民主评议村委会制度

1、民主评议由镇级党委、政府、纪委统一部署,在村党支部的领导下,由村务监督委员会主持,并邀请镇领导参加。

2、评议对象指村委会班子及其成员。

3、评议的形式为村民代表会议或村民会议。村民代表会议实到会人数超过应到会人数三分之二方可进行评议;村民会议实到会人数超过应到会人数半数方可进行评议。

4、民主评议每年至少进行一次原则上安排在农闲季节。

5、评议内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面,以评议村委会班子及其成员的工作实绩为主。

6、评议程序:

(1)村民委员会及其成员作述职述廉报告

(2)无记名填写评议票,分称职、基本称职、不称职三个等次。称职票数达到90%以上的,认定为优秀;不称三票数达到50%以上的,认定为不称职 (3)当场计票,公布测评结果

(4)测评表和测评结果上报镇级党委、纪委备案。

7、评议结果运用:连续两年被评为优秀的,给予表彰奖励;连续两年被评为不称职的,由村民代表会议按《中华人民共和国村民委员会组织法》有关规定处理。

材务监督委员会公章管理制度

1、村务监督委员会公章仅限于在履行监督职责时使用,非村务监督委员会主任的村务监督委员会委员负责保管。

2、村民委员会对涉及村务监督委员会监督的事项加盖村委会公章时,须经村务监督委员会审核,村务监督、委员会主任签字,并加盖村务监督委员会公章。

3、对村民委员会不按规定使用公章三次以上的,村务监督委员会可提请镇级纪委批准,对村民委员会公章

实行\"两把锁\"管理制度,钥匙分别由村委会主任和村务监督委员会主任保管。

4、实行村民委员会公章使用登记制度,建立公章使用登记簿,写明盖章事由,由经办人、公章管理员、村务监督委员会主任在记录上签字盖章,存档备查。

5、要严格落实责任制,对责任心不强、未按规定程序使用公章、超出权限使用或在空白表格、信件上盖章,造成不良后果的,给予有关责任人批评教育、组织处理或气党纪政纪处分;后果严重的,依法追究有关责任人的法 律责任。

村务监督委员会业务交流制度

1、村务监督委员会业务交流会议由镇纪委书记主持召集。一般情况每年召开一次,也可根据工作需要随时召开。

2、村务监督委员会业务交流会议参加人员为镇级纪委委员、各村村务监督委员会主任。

3、村务监督委员会业务交流会议旨在加强镇级纪委对村务监督工作的指导培训;加强各村务监督委员会之间工作的联系和交流;加强对村务监督工作的学习,提高村务监督工作能力。

4、对村务监督工作中发现的代表性问题,特别是如何配合村\"两委\"工作的问题,与会人员要积极发表意见,广泛交流讨论,形成共识。

材务监督委员会考核办法

1、对村务监督委员会的考核每年至少进行一次,由去级纪委负责组织。

2、村务监督委员会应建立工作台账(日志)、会议记录,及时、真实、具体、全面记载每项工作、每次会议情况,指定专人管理档案资料。在村民代表大会召开斗报告工作,内容包括:履行职责情况、群众对村务工作的意见及建议受理、向镇级纪委反映重大事项等情况。

3、奖励。

( 1 )遵纪守法,工作积极,履行监督职责情况较好,工作实绩较为突出。 ( 2 )本村无到镇上县进市等越级上访事件,无集体上访、重复上访等恶性事件或当年上访率间比明显下降。

( 3 )村委会日常事务正常开展,\"三务\"公开正常有序。 ( 4 )及时受理村民投诉,年终测评满意率90%以上。

对符合上述条件的村务监督委员会委员,年底由镇 级党委进行通报表彰,是党员的可评为\"优秀党员\",非党员的优先推荐入党,村党支部、村委会、村务监督委员会换届时,优先推荐。并可根据财政状况给予一定物质奖励。

4、惩处。

( 1 ) 对履行职责不力、工作实绩较差,本村出现越级访、集体访、重复访等问题,村民代表不满意率超过二分之一或群众不满意率超过五分之一的村务监督委员会委员,按照有关程序予以罢免。

( 2 )对违法乱纪、故意扰乱村\"两委\"工作、致使村\"两委\"工作不能正常开展的,将依法依纪追究其相关责任。

第16篇:村务监督委员会调研

阔克阿尕什乡村务监督委员会调研报告

2012年3月,阔克阿尕什乡14个村全部成立村民监督委员会,共选举出监委会成员56名。为了深入了解村民监督委员会运行情况,阔克阿尕什乡纪检委于2012年9月派出调研组,开展深度调研活动。

一、村委监督委员会基本情况

阔克阿尕什乡在2012年村“两委”换届选举工程中,扎实推进了村务监督委员会选举工作,经过村党组织推荐,乡党委审核,村民代表推选,全乡14个行政村全部选举产生了村务监督委员会,职数为3人,组成人员包括原任村干部、“四老”人员等,这些人有文化、有公信力、能够坚持原则,秉公办事,保证了村务监督委员会能够真正地发挥作用。

二、村务监督委员会成立后所取得的成效

一是对村级重要事务进行监督,维护好集体的利益。监委会的成立,使群众监督村务有了主心骨,提高了群众参与监督的意识,调动村民了解和参与村级事务管理、加强对村级事务处置监督的积极性。通过监委会的工作,村民的知情权、表达权、决策权、参与权、监督权都得到了保证,真正做到重大决策群众参与、权力运行群众监督,村民民主参与意识增强,提高了村级事务的决策质量。同时,监委会通过列席村“两委”会议,将以前的事后监督转变成事前监督、事中把关,切实保证村务的透明化、阳光化,从源头上预防和遏制了村干部腐败行为的发生据统计,2012年3月以来,全乡村监委会监督村

级重大事务20次,提出意见和建议34条,两委会采纳28条;监督党务、村务公开14次。

二是听取村民意见,切实做好维护稳定的协调工作。村监委会成员能够将捕捉到的群众上访苗头及时反馈,畅通了村民反映问题的渠道,使村“两委”和乡党委、政府能够及时与群众进行沟通交流,把握群众的思想动向,理顺群众的情绪,把各类矛盾纠纷和信访问题化解在初始阶段。 规定村监委会每月必须向乡纪委报告一次本村存在的上访苗头,发生5人以上到乡及乡以上政府的上访事件,必须提前向乡纪委汇报,保证小事不出村,大事不出乡。喀拉塔合尔村监委会主任刘书武在发现部分群众因高速公路征地赔偿问题而准备上访后,及时向村“两委”反映,并提出由村委会主任代表老百姓与相关部门谈判解决问题的建议得到采纳,群众反映的问题得到妥善解决,避免了一场群体性上访事件。

三是积极收集村情民意,与村民加强沟通。监委会成员生活在本村,乡里乡亲之间走动比较频繁,而村民也愿意同他们说真话,因此比较容易收集到原汁原味的意见和建议,反馈给村“两委”之后,有利于做出最贴近民心、最受拥护的决策。有了监督委员会的监督和参与,干群沟通的渠道得到了畅通,群众对干部的信任与理解得到了增加,村干部能够在阳光下理直气壮地开展自己的工作。更重要的是,村监委会成立后,促进了党支部领导方式的转变,传统的村党支部平常接触的都是村里具体事物,习惯于直接决策甚至包办,现在则通过民主决策的方式体现了领导核心地位。

三、存在的问题

村监委会从成立至今只有5个月的时间,还属于新兴事物,需要一个实践、认知和提高的过程。通过这次调研,发现村监委会存在如下的问题:

一是监委会工作积极性不大。监委会人员构成参差不齐,有的年龄偏大、身体不好、文化水平偏低,主要由一些年纪大的老党员、老干部参与,其文化水平、财会和法律知识跟不上工作需要;有的对监委会认识不深,主动开展工作的积极性不高,存在得过且过的思想;没有工资报酬,也造成部分监督委员会人员工作激情不高,责任心不强,从而开展工作不力。

二是一些村干部对推行村务监督委员会思想认识不到位,认为成立村务监督委员会是村里的一大经济负担,而且没有必要,也没有什么可监督的,造成了很多工作进展缓慢,甚至停滞不前。

三是资金投入较少。推行村务监督委员会制度,进展缓慢的最重要原因是资金投入跟不上,由于宣传发动和建立组织需要办公设施等都要花钱,所以各村能拖就拖,甚至有些村对一些工作基本没有开展。

四、进一步加强村监委会工作的建议

一是加强培训指导。针对主任、委员年龄大、文化水平低等客观问题,不能急于求成,要有针对性地定期开展培训和下乡指导,着重在村务监督内容、监督程序、监督方法等深入浅出地进行优化、分解,要用具体事例说话,把复杂的程序、条例简单化、实用化、程序化,

通过多轮强化培训和实地指导,逐步提高村务监督委员会成员的监督能力和水平。同时,纪检、农经、农业、水利、财政、民政等相关部门也要定期开展指导培训,增强村务监督委员会的监督意识,切实提高监督实效。

二是强化保障工作。对于村务监督委员会的宣传和组建上的硬件和软件设施给予最大的帮助,要让监督委员会的工作能够顺利的开展进行。在办公场所方面,监委会应当像村“两委”一样,设置专门的办公场所,购置专门的办公设备;在经济待遇方面,通过增加一定的报酬、补贴、奖励,调动工作积极性;在履行职责支持方面,在监委会遇到困难,难以履行合法、有效的监督时,乡党委和政府要给予大力支持;在监委会反映村干部违纪违法问题时,乡镇纪委要及时调查处理,为监委会撑腰提气,便于理直气壮地开展监督。

三是加强检查考核。根据履职情况兑现奖罚,是调动监委会履职积极性的一个重要手段。如果没有建立考核评价体系,干好干坏一个样,监委会就会没有压力、缺乏责任心、影响村务监督的效果。

第17篇:监督委员会述职报告

2019监督委员会述职报告

各位领导,各位代表与参会的同志们:

大家好!本人赵凤宇,现任北杨码头村村务监督委员会主任,在街道党工委的正确领导和村党支部的关心下,经过全体党员干部、群众的共同努力,北杨码头村村务监督委员会的工作有序开展。现将一年来我村努监督委员会工作总结汇报如下:有不妥之处,请批评指正。

一、

积极参加学习培训,不断提高自身履职能力。

为了更好发挥作用,积极参加主题教育,并深入学习党在农村的惠农政策、法律法规、农村党风廉政建设以及村务监督委员会的职能知识等。为维护村民的切身利益起到了一定作用。得到广大党员干部及村民代表的认可。

二、

廉洁自律,不断加强自身思想道德修养。

廉洁自律、坚持原则是实施监督工作的重要品质和首要条件。因此,我也十分重视思想道德建设。工作中,我严格按照规章制度办事,严格履行监督职责,公开公正、公私分明,不徇私枉法,不滥用权力,把集体利益和村民利益放在首要位置。

三、

扎实推进工作,充分履行监督职责。

作为村务监督委员会主任,我深知自己责任重大。我坚持严格依法履行职责、实施监督,突出监督重点,充分发挥村务监督委员会成员的作用。一年来监督委员会成员各司其职。相互配合,积极参加村里财务收支报账审议会议,对村级各项开支进行认真审议,并参加两委班子重要会议。工作中,我们始终加强对村级集体资金、资产和资源管理进行监督,要求财务收支情况及时公开,接受广大村民监督,确保我村集体资产资源有效利用、资金安全使用。以上是我的村务监督委员会工作汇报,一年来取得一些成效,但还存在许多不足之处,在今后的工作中我一定继续认真对待进一步发挥监督作用。谢谢大家!

第18篇:村民监督委员会制度

村民监督委员会成员

主 任:

委 员:

村民监督委员会内部管理制度

1、村民监督委员会讨论。决定事项采取民主协商、民主表决的方式进行。

2、村民监督委员会原则上每月召开一次例会。主要商讨村民关心的热点、难点问题的落实情况,评议当月村“两委会”的工作情况和村务、财务公开及村务管理的情况等。

3、村民监督委员会主任根据工作需要,或经三分之一以上委员提议,可临时决定召开村民监督委员会会议。

4、村民监督委员会会议必须有三分之二以上的委员出席才能召开,决议事项经参加会议的全体委员半数以上通过方为有效。各项制度可以通过上墙宣传、广播发布、图册资料等形式向农村群众公开,并建立信息收集、反馈渠道。重要制度还应以工作手册、宣传页等形式,向群众公开。村务监督委员会的日常监督工作要制作工作流程图,放置在村监委会的醒目位置。方便群众监督。 村民监督委员会制度

1、会议通报制度。村民监督委员会全体会议一般由村民监督委员会主任召集,每月召开一次;遇有特殊重大情况需要讨论时,应及时召开村民监督委员会全体会议。

2、质询制度。在村民监督委员会全体会议上,村“两委会”负责人应对近期村务工作开展情况和下一阶段工作重点进行介绍,并接受监督委员会成员的质询:对“两委会”、村干部在管理村务过程中过失行为,村民监督委员会有权提出质询。

3、述职测评制度。每年至少对村干部进行一次满意度测评。

4、责任追究制度。在监督过程中,对在村级重大事务决策和管理中违反程序、独断专行,以及因工作失误造成重大损失,或村务公开不及时、不全面、弄虚作假、侵犯村民民主权利的村干部,村务监督委员会有权提出批评并要求限期整改,不改正的,可提请依法按程序予以罢免;对村级财务情况,村民监督委员会有权进行审查;对村民普遍关心的热点问题的解决情况,村民监督委员会有权进行督促和监督;对其他村民监督委员会认为应当监督的事项,村“两委会”应积极配合并提供方便。

5、村民监督委员会报告制度。村民监督委员会除接受乡镇指导管理外,还应接受村民代表的监督。村民监督委员会每年应向村民会议或村民代表会议至少报告一次工作,同时进行年度信任度测评,村民监督委员会成员信任票达不到会议人数一半的,应主动辞职或者责令辞职。

第19篇:村务监督委员会实施方案

三、村监委会相关制度

四、村监委会成员开展业务培训资料

1、培训资料照片

2、培训记录

五、村监委会工作经费保障文件

六、村监委会上报有关材料

1、工作月报

2、包村干部指导协调记录

3、2010年总结

4、镇每月例会记录

一、镇、村村务流程化管理领导小组名单

二、镇开展村级事务流程化管理实施方案

三、两委干部述职述廉、民主评议制度

四、村级事务流程化管理手册

五、培训学习资料

六、镇“四议两通报两公开”实施办法

八、村两委述职述廉书面材料、民主评议表

第20篇:村务监督委员会工作制度

汪桥村村务监督委员会工作制度

一、组织设臵

(一)村务监督委员会由3至5人组成,具体名额由村民代表会议根据建制村大小、人口多少、任务轻重等因素确定。设主任1名,一般由党员担任,由成员推选产生。原设立的村务监督小组、民主理财小组等并入村务监督委员会;

(二)村务监督委员会及其成员应当热爱集体,公道正派,有一定的议事能力,其中应有具备财务管理知识的人员。村干部及其近亲属不得担任村务监督委员会成员;

(三)引导、鼓励和支持党员或村民代表通过法定程序选为村务监督委员会成员。选举村务监督委员会成员由村民选举委员会主持,候选人由村民或村民代表单独或联合提出,经村民会议或村民会议推选或直接选举产生,具体选举方式由村民代表会议决定;

(四)村民选举委员会应当对提名的村务监督委员会成员候选人进行资格审查,经村民选举委员会初审的人员名单应当报村党组织审核后方能确定为正式候选人;

(五)村务监督委员会届期与村民委员会相同,届中因工作需要,可按规定程序进行补选或调整。

二、工作职责

(一)在村党组织领导下,列席涉及村民群众利益的重大决策、重大开支的村务会议;对村级各项开支、集体土地征用征收、工程项目招投标等村务公开内容和村民会议;

(二)村民代表会议决定执行情况实施监督;收集、受理村民群众的意见和建议,及时向村党组织和村民委员会反映;

(三)监督村民委员会依法定时间召开村民会议或村民代表会议;

(四)对村民委员会不召开村民会议或村民代表会议而擅自决定问题的,可向村党组织报告,必要时可向镇党委、政府反映,督促其及时召开村民会议或村民代表会议讨论决定问题。

三、权利和义务

村务监督委员会独立行使监督权,对本村村务实行全方位、全过程的监督,享有下列权利:

(一)列席村民委员会会议,了解掌握村务决策及执行情况;

(二)要求村民委员会提供履行职责所必须的办公场所和工作条件;

(三)参与制定本村集体的财务计划和多项财务管理制度,有权否决不合理开支,有权检查、审核账务账目及相关的经济活动事项,有权查阅、复制与监督事项有关的文件资料,调查核实有关情况,有权要求村民委员会对监督事项作出解释说明并提供有关材料;

(四)及时向村党组织报告村民委员会及其成员违反法律法规政策、村民自治章程和损害村民利益的行为,必要时可直接向所在的镇纪委报告并配合做好调查处理工作;

(五)与村民委员会的决定不能取得一致意见时,可提请村民会议或者村民代表会议决定;

(六)接受业务培训,提高依法依规开展工作的水平。村务监督委员会应当承担下列义务:

(一)认真学习宣传党的路线方针政策,学习法律法规和有关监督工作知识,按照国家法律法规和有关政策规定,客观公正地开展监督工作,不得借监督之名行故意刁难之实;

(二)自觉接受村党组织的领导,积极配合与支持村党组织和村民委员会正确履行职责,引导村民支持村党组织、村民委员会开展工作,协助做好村民的思想工作,不参与具体村务的决策和管理;

(三)密切联系群众,广泛听取并及时反映群众的意见、要求和建议;

(四)向村民会议、村民代表会议负责,每年应向村民会议或村民代表会议报告一次工作,接受村民和村民代表的监督。对村民会议或村民代表会议的决定、决议有异议的,可提请村民会议或村民代表会议再议;

(五)建立村务监督档案,档案包括:选举文件和选票,会议记录,土地发包方案和承包合同,经济合同,集体财务账目,集体资产登记文件,基本建设资料,宅基地使用方案等。村务监督档案应当真实、准确、完整、规范;

(六)依法依规履行监督职能,模范遵守法律法规和国家政策,带头执行村民自治章程和村规民约,在村民自治中发挥示范表率作用。

四、监督内容

(一)《中华人民共和国村民委员会组织法》第二十三条和第二十四条规定的由村民会议、村民代表会议讨论决定的事项及其实施情况;

(二)实施农村“五要”工程情况;

(三)计划生育等国家政策的落实情况;

(四)政府拨付和接受社会捐赠的救灾救助、补贴补助等资金、物资的管理使用情况;

(五)村民自治各项制度执行情况;

(六)检查、审核财务账目及相关的经济活动,集体资金、资产、资源管理情况;

(七)村集体负责人和财会人员执行财务制度、遵守财经纪律情况;

(八)开展党务、村务公开,推行时间、地点、内容、形式和程序统一制度情况;

(九)村民委员会协助人民政府开展工作的情况;

(十)《安徽省贯彻〈农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)〉的实施办法》执行情况;

(十一)涉及村民利益、村民普遍关心的其他事项。

五、监督程序

村务监督委员会实施监督时一般按以下程序进行:

(一)收集民意。根据村民会议和村民代表会议决议事项,围绕村民关注的热点、难点问题,或根据村党组织的要求,通过上门走访、个别约谈、议事日等形式广泛收集村民的意见和建议,确定监督事项。

(二)调查分析。围绕监督事项面开展调查,了解、核实相关情况,查阅、收集有关资料。对收集到的意见和建议进行认真分析,及时将工作建议向村党组织和村民委员会反映。

(三)监督落实。根据调查的结果,提出监督意见,明确分工,认真细致、客观公正地开展监督工作,及时发现存在的问题并督促纠正。

(四)通报反馈。通过公开栏、召开会议、个别反馈等形式及时公布监督结果,对村民的询问质疑作出解释说明。

监督委员会承诺书
《监督委员会承诺书.doc》
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