推荐第1篇：员工入住宿舍承诺书
员工入住宿舍承诺书
经批准，本人于
年
月
日入职静之湖度假酒店有限公司
宿舍。为营造一个良好的宿舍氛围，特作出如下承诺。
一、入住宿舍期间，本人自愿保证并承担下列责任：
1、必须遵守静之湖度假酒店有限公司的各项规章制度及员工宿舍管理规定。
2、入住时由静之湖度假酒店有限公司人资资源部统一安排好宿舍及床位，未经允许，本人保证不私自调换房间和床位。
3、不破环宿舍房屋结构（如：墙壁钉钉子、私自更改电源插座、墙壁乱涂、乱张贴）。若造成宿舍房屋结构破坏或损坏公物设备，本人须按实际维修费用支付给静之湖度假酒店有限公司或按《员工宿舍的管理规定》接受处罚。
4、服从宿舍长的管理，切实做好宿舍安全及卫生等日常工作，保证门前无垃圾、无杂物，不在门外摆放任何杂物。若本人未按相关规定做好宿舍卫生，公司有权取消本人的入住资格。
5、本人个人物品由本人自行保管，贵重物品自行携带或安置妥当，如有丢失、被盗情况出现，静之湖度假酒店有限公司除协助调查、改善宿舍安保工作外，不负责丢失、被盗物品的赔偿与补偿。
6、本人保证将违禁品、危害物品带入宿舍、不在宿舍内从事非法活动、无偷盗行为。本人如有类似行为，自愿接受相关部门的处理。
7、根据静之湖度假酒店有限公司规定：禁止外来人员入住、禁止男女互窜宿舍。本人若有违规，自愿由静之湖度假酒店有限公司按规
章制度处罚。
8、本人退住时，保证做好财产、固定设施、宿舍钥匙的移交，在宿管及安保部检查无问题的情况下，方可办理退住。若本人造成静之湖度假酒店有限公司财产损失，愿照价赔偿。
9、注意宿舍安全，本人保证在离开宿舍时，随手关灯、关水、关闭门窗。
10、本人保证在夜间就寝后绝不影响他人睡眠的行为、妨碍他人休息。
11、本人保证不私拉电路，不使用电热炉、热得快、电磁炉等大功率电器。
12、本人入住期间是属工作时间以外的个人支配的时间，并且宿舍内也不是工作场所，出现其他个人健康等突发事件都不属于工伤，不承担任何责任。
13、本人绝不将酒店的客用物品携带至宿舍使用。
14、本人承诺非晒衣场地，绝不乱挂衣物。
15、不在宿舍内饲养宠物、酗酒、抽烟、赌博、打架等。
二、如有下列情形之一，静之湖度假酒店有限公司可直接取消本人的住宿资格：
1、不服从酒店管理，严重影响他人休息，扰乱他人生活秩序和安全的。
2、未经人力资源部批准，擅自与他人进行房屋和床位交换的。
3、利用宿舍进行非法活动、损害公共利益的。
4、蓄意破坏公物及设施的。
5、在宿舍楼内使用电磁炉等大功率电器及煤气灶等行为。
6、因其他原因不再符合入住条件，如辞职、开除等情况时。
三、本承诺书自签订之日起生效。
承诺人：
年 月 日
推荐第2篇：员工入住宿舍承诺书
员工入住宿舍承诺书
因公司提供宿舍房（*****小区1-1-1101）供我居住，为营造一个良好的宿舍氛围特作出如下承诺。
宿舍入住期间，本人自愿保证并承担下列责任：
1、不破环宿舍房屋结构（如：墙壁钉钉子、私自更改电源插座、墙壁乱涂、乱张贴）。
2、本人自愿做清洁卫生工作，做到无垃圾、无杂物、干净整洁。
3、本人个人物品自行妥善保管，贵重物品自行携带或安置妥当，如有丢失、被盗情况出现，公司除协助调查不负责丢失、被盗物品的赔偿与补偿。
4、本人保证不将违禁品、危害物品带入宿舍、不得在宿舍内从事非法活动。
5、本人退住时，保证做好财产、固定设施、宿舍钥匙的移交。
6、注意宿舍安全，本人保证在离开宿舍时，随手关电、关水、关闭门窗。
7、本人保证不私自拉电路。
8、本人入住期间是属工作时间以外的个人支配的时间，出现其他个人健康等突发事件都不属于工伤，公司不承担任何责任。
本承诺书自本人签字之日起生效。
承诺人： 年月日
备注：公司宿舍配备窗帘、热水器、电磁炉、折叠桌、圆凳、上下床、更衣柜。宿舍钥匙一把。
推荐第3篇：员工入住宿舍承诺书
员工入住宿舍承诺书
因公司提供宿舍房供本人居住，为营造一个良好的宿舍氛围特作出如下承诺。
一、本人申请住宿必须书面申请，填写《住宿申请表》，批准后方可入住。
二、宿舍入住期间，本人自愿保证并承担下列责任：
1、必须遵守公司的各项规章制度及员工宿舍管理规定。
2、在入宿时由公司统一安排好宿舍及床位，未经公司允许，本人保证不私自调换房间和床位。
3、不得破环宿舍房屋结构（如：私自更改电源插座、墙壁乱涂、乱张贴）。若造成宿舍房屋结构破坏或损坏公物设备，本人须按实际维修费用支付给公司或按公司的规章制度进行处罚。
4、本人个人物品自行妥善保管，贵重物品自行携带或安置妥当，如有丢失、被盗情况出现，公司除协助调查、改善宿舍安保工作外，公司不负责丢失、被盗物品的赔偿与补偿。
5、本人保证不得将违禁品、危害物品带入宿舍、不得在宿舍内从事非法活动、不得有偷盗行为。本人如有类似行为，自愿由公司移送公安机关处理。
6、根据公司规定严格禁止外来人员入住，若直系或旁系亲属一同入住，需向公司提交申请，经批准后方可入住，其他人员原则上不得入住，如有特殊情况，需提前向公司提出申请，期限不超过三天。本人若有违规，自愿放弃住宿资格或由公司按规章制度处罚。
7、本人退住时，保证必须做好财产、固定设施、宿舍钥匙的移交，并凭行政人员监查无问题方可办理退住。若本人造成公司财产损失，本人愿照价赔偿。
8、注意宿舍安全，本人保证在离开宿舍时，应随手关灯、关水、关闭门窗。
9、本人保证在夜间就寝后不得有影响他人睡眠的行为，收、录音机音量不宜过大，以免妨碍他人休息。
10、本人保证不得私自拉电路，不得使用电热炉、热得快等大功率电器，并严禁在宿舍内用电磁炉等做饭。若因使用上述电器，造成财物损失，则由本人自行负责任何承担，公司不承担任何责任。
11、入住宿舍期间不在宿舍区域养家禽家畜及宠物；
12、入住宿舍期间不发生酗酒、赌博或其他不正当行为；
13、本人入住期间是属工作时间以外的个人支配的时间，并且宿舍内也不是工作场所，出现其他个人健康等突发事件都不属于工伤，则由本人自行负责任何承担，公司不承担任何责任。
14、其他法律法规、公司规章制度的规定需要由本人遵守的行为.
三、本人如有下列情形之一，公司可直接取消本人之住宿资格。
1、不服从行政人员管理，严重影响他人休息，扰乱他人生活秩序和安全的。
2、未经行政部批准，擅自与他人进行房屋交换的。
3、利用宿舍进行赌博、酗酒、吸毒、酗酒打架非法活动，损害公共利益的。
4、蓄意破坏公物及设施的。
5、未经申请批准，容留外来人员住宿
6、在宿舍楼内使用电磁炉等大功率电器及煤气灶等进行做饭。
7、因其他原因不再符合入住条件，如辞职、开除等情况时。
四、本承诺书自本人签字之日起生效。
承诺人： 本人电话：
年月日
推荐第4篇：入住员工宿舍承诺书
入住员工宿舍承诺书
本人申请入住
员工宿舍，在入住员工宿舍期间，我将严格遵守管理处各项管理规定与管理处员工宿舍管理规定。
为保证宿舍及同宿人员的安全与卫生，本人承诺遵守以下规定：
（一）入住宿舍期间，负责宿舍安全、卫生、纪律；
（二）入住宿舍期间不擅自调换房间、床位或公司财产物品；
（三）入住宿舍期间未经许可不留宿他人；
（四）入住宿舍期间离开宿舍时做到关好门窗，及时锁闭大门，个人物品自行承担保管责任；
（五）入住宿舍期间保持房间及公共部位的整齐与整洁；
（六）入住宿舍期间节约用水用电，不使用如电磁炉、热得快等大功率电器；
（七）入住宿舍期间保护建筑物，爱护各项公共设施；
（八）入住宿舍期间不在宿舍区域剧烈活动、喧哗、造成噪音扰乱他人；
（九）入住宿舍期间不在宿舍区域养家禽家畜及宠物；
（十）入住宿舍期间不在宿舍存放违禁及易燃物品，不在宿舍生火做饭；
（十一）入住宿舍期间不发生酗酒、赌博或其他不正当行为；
（十二）入住宿舍期间公有物品人为损坏，由责任人员自行承担；
（十三）入住宿舍期间水电费超支部分由个人承担；
（十四）住宿人员因合同期满、辞职、解聘等原因离开公司，须及时办理宿舍及各项物资移交，并于约定日期前迁出宿舍，离开时及时通知，由专人进行核实后方可离开，否则以移交未清处理。
以上承诺书中包含内容，如有违反，一经核实，管理处将予以严肃处理。
入住员工签字确认：
日期：
推荐第5篇：入住员工宿舍承诺书
入住员工宿舍承诺书
本人申请入住公司员工宿舍，保证对本人自身安全及财务安全负责。同时，为保证宿舍及同宿人员的安全与卫生，本人承诺遵守以下规定：
（一）由住宿人员推选宿舍长，负责自治、安全、卫生、纪律等管理；
（二）住宿人员不得擅自调换房间、床位或公司财产物品；
（三）住宿人员未经许可不得留宿他人；
（四） 员工离开住所必须关好门窗，锁好房门或大门。
（五） 住宿人员自行轮流打扫并经常保持房间的清洁与整齐；
（六） 节约使用水、电及公司配备其它资源；
（七） 保护建筑物，爱惜附属设施、水电及安全设备和各种家具；
（八）宿舍内不准剧烈活动、喧哗、造成噪音等扰乱他人及附近安宁行为；
（九）宿舍内一律禁止养家禽家畜及宠物，以确保环境清洁卫生；
（十）宿舍内不得存放违禁及易燃物品；不得在宿舍区燃放烟花和鞭炮；
（十一） 宿舍内不得有酗酒、赌博或其他不正当行为；
（十二） 住宿人员的私有财物及贵重物品应各自保管、自行负责；
（十三）若宿舍物品属人为破坏，则由责任人员自行承担；
（十四） 按时支付房租及居住所耗水、电、气及宽带等费用。房租由公司财务部从住宿人员当月工资中扣除；
（十五） 住宿人员因合同期满、辞职、解聘等原因离开公司，须于办理移交当日前迁出宿舍，并于离舍时通知总裁办，由宿舍长负责相关点收接管工作，否则以移交未清处理。
入住员工签字确认：
日期：
推荐第6篇：员工宿舍入住承诺书
员工入住承诺书
为加强公司管理及维护员工自身利益，把公司给员工的福利租住房屋最大化，现就公司租住房屋入住拟定以下承诺：
1、宿舍所有设备由本宿舍人员使用和保管，凡损坏需修理的，
能落实个人责任的，由责任个人承担全部维修费，不能落实个人责任的，由住宿人员全额分摊维修。
2、公司在册员工免费入住，其他（她）人等一律不得入住公司
租住房屋。
3、所有水、电费用由住宿人员全额承担，两人或两人以上，由
住宿人员全额分摊。
4、员工必须服从公司的入住安排，员工以何种原因离开公司，
必须首先将个人使用的床位，物品等清理干净方可离职。
5、患传染的员工请立即迁出宿舍，待出示医院证明其病情好转
无传染后，再安排入住。
6、宿舍卫生需安排值日表，员工遵照值日表轮流清扫整理宿舍；
要求：
1、每天都需要安排人员值日清扫整理；
2、宿舍内垃圾、废旧物品等应及时清理入桶；
3、保持宿舍地面，墙面，门窗、装置用具的清爽干净；
4、扫把，撮箕、拖把等公共用品使用完后归还原位；
7、员工须保持宿舍外公共区域的卫生。污秽物，废物、垃圾等
应集中倾倒于指定地点，不得再阳台上漱口或往楼下乱扔东
西等；
8、所有个人用品卫生（床上用品；行李；纸箱；衣物；书籍；
生活用品）由个人负责清理，保持整洁、干净。
9、宿舍纪律规定：
1、合理安排作息时间，避免影响舍友及周围邻里的休息；
2、夜间回寝人员应轻手轻脚，严禁大声喧哗不妨碍宿舍安宁；
3、节约用水用电，随手关灯及水龙头；
4、宿舍不得留宿非公司员工；
10、宿舍安全规定：
1、不拉帮结派，斗殴闹事，散布谣言，大额赌博（单注2元
以上）等；
2、不蓄意破坏宿舍各类设施及物资；
3、不偷窃他人任何财务；
4、不再宿舍存放吸食毒品或其他违禁危险物品；
5、不在宿舍从事卖淫嫖娼或其它违法犯罪活动；
6、宿舍员工应注意人生及财产安全，注意防火防盗，否则后
果自负！
为了给员工营造良好的住宿环境，维护宿舍良好的公共秩序，特制定本承诺书。
推荐第7篇：入住员工宿舍承诺书
生活区宿舍入住承诺书
本人申请入住生活区宿舍，保证对本人自身安全及财产安全负责。同时，为使宿舍成为文明健康的休息场所，树立主人翁精神，服从组织安排，讲文明、讲礼貌、讲道德，积极创造一个良好的休息场所，本人承诺遵守以下规定： 1， 严格遵守和执行项目部制定的纪律和规章制度，服从管理。由项目部统一安排，按照指定的宿舍和床位住宿，未经批准不得随意调换房号、床号，不私自留宿他人，如有探亲访友者确需留宿应由被访者向项目部汇报并办理登记手续，违者视其情节处以罚款。
2， 不在宿舍内卧床吸烟、乱丢烟蒂；不使用取暖器、烤火取暖；不使用电炉、电炒锅、煤炉、煤气灶、酒精炉、电饭煲等烧饭炒菜；不使用窗式空调；不随意私拉乱接电线、电灯和插座，防止火灾事故发生。 3， 离开住所必须锁好门窗，并做到人走灯灭、风扇空调停,发现火灾隐患及时通知管理人员。
4，起床后将衣服、被褥折叠好，生活用品摆放整齐，宿舍实行轮流值日，每天打扫，保持室内清洁、卫生、整齐，项目部不定期进行检查。 5，爱护环境卫生，不饲养家禽、家畜及宠物，生活垃圾、剩饭、剩菜必须倒在指定地点。
6，节约使用水、电及项目部配备的其它资源，爱惜附属设施、水电及安全设备，如有人为破坏，除照价赔偿损失并处以100～500元罚款。 7，生活区严禁发生酗酒、赌博、打架斗殴及其他违法乱纪行为，不得剧烈活动、喧哗、造成噪音等扰乱他人休息。
8，宿舍内不得存放违禁及易燃物品；不得在生活区燃放烟花和鞭炮。 9，提高警惕，防火防盗，对来历不明的可疑人员应及时向项目部汇报，对 自己的贵重财、物妥善保管。
入住员工签字确认：
日期：2014年月日
推荐第8篇：员工宿舍入住承诺书（推荐）
员工宿舍入住承诺书
为加强员工宿舍的管理，保证宿舍的安全、文明、整洁，使员工有一个良好的生活环境，保证良好的工作状态，凡入住员工宿舍者，须签字承诺遵守《宿舍管理制度》所规定的内容，并在违反相关条款后自愿承担相应的后果和责任。
申请人及负责人现已完整阅读并了解全部内容，申请人愿意遵守制度中的各项规定，接受住宿管理制度的规定，服从宿舍管理人员的日常管理行为。
申请人本人签字：
日期：
影城人事行政主管签字：
日期：
影城总经理\\执行总经理签字：
日期：
推荐第9篇：入住宿舍承诺书（材料）
篇1：入住宿舍承诺书 范本
入住公司宿舍协议书
为保证公司宿舍财产安全，及入住宿舍人员安全，为各位员工提供一个舒适、安静和安全的住宿环境，特制定如下协议：
1、室内摆放按行政部统一规划，任何人不得随意变动，损坏公共物品需照价赔偿。
2、个人用具要摆放整齐，不得乱拉绳索、打铁钉、贴偶像类画纸。
3、换洗衣物要及时清洗，并挂在指定处晾晒（宿舍楼屋顶设有晾衣设施），干净衣物要放置于个人衣柜内，不能随意挂在床沿上或放在床上。
4、员工长期在外住宿者须申请退床位。员工下班后外出及在外住宿所发生一切事宜与公司无关，由本人承担一切责任。
5、为保证员工有足够的睡眠时间，23：00后不能在走廊吵闹嬉戏，必须熄灯就寝。
6、为配合门禁时间，员工在23：00前要返厂休息，否则，当班门卫有权拒绝其进入宿舍并登记报请行政部按公司制度予以处罚。
7、宿舍禁止事宜 7.1严禁在宿舍内私接电源及烹饪。
7.2严禁在室内往外乱倒水和垃圾，垃圾应该放置在制定的收纳处。
7.3禁止往下水道、马桶内丢掷杂物，以免堵塞。
7.4严禁在宿舍、走廊内大声喧哗及放声高歌。
7.5严禁在宿舍内吸烟、赌博、酗洒、吵架及吸毒等其它不良行为。
7.6严禁将易燃、易爆物品带入宿舍。
7.7以上各项，违者将视情节轻重，给予警告或开除之处罚。
7.8 禁止私自配置钥匙，如有必要必须通知行政部。
8、公司集体宿舍管理权归宿为公司行政部，行政部有权随时进入宿舍检查宿舍的安全和卫生状况，对于安全卫生检查不合格的宿舍，每人次扣绩效分5分（从受罚者绩效工资中扣罚）。
9、公司集体宿舍不得存放现金、首饰和其他贵重物品，否则，一旦丢失，由丢失者个人自行承担一切责任。
10、住公司宿舍的人员携带行包外出时，应主动将行包交值班门卫检查，否则，值班门岗有权阻止其携带行包外出。当班门卫未按规定执行时，每次扣罚当班门卫当月绩效分5分。
11、住公司宿舍员工离职或办理退宿后携带行李外出时，应主动将行包交值班门卫检查，否则，值班门岗有权阻止其携带行包外出。住公司宿舍员工离职或办理退宿后携带行包外出时，值班门卫应通知总务主管一同检查行李并同时在离职交接单或退宿申请表上签字确认（总务主管不在时，应由两个以上门卫同时检查确认），未按规定执行时，扣罚当班当月门卫绩效分10分。 本人已熟记并愿自觉遵守以上管理规定，如有违反，愿接受公司相关处罚，本人若夜不归宿，一切责任由本人自行承担。
承诺人： 年 月 日
篇2：员工宿舍入住承诺书
员工入住承诺书
为加强公司管理及维护员工自身利益，把公司给员工的福利租住房屋最大化，现就公司租住房屋入住拟定以下承诺：
1、宿舍所有设备由本宿舍人员使用和保管，凡损坏需修理的，
能落实个人责任的，由责任个人承担全部维修费，不能落实个人责任的，由住宿人员全额分摊维修。
2、公司在册员工免费入住，其他（她）人等一律不得入住公司
租住房屋。
3、所有水、电费用由住宿人员全额承担，两人或两人以上，由
住宿人员全额分摊。
4、员工必须服从公司的入住安排，员工以何种原因离开公司，
必须首先将个人使用的床位，物品等清理干净方可离职。
5、患传染的员工请立即迁出宿舍，待出示医院证明其病情好转
无传染后，再安排入住。
6、宿舍卫生需安排值日表，员工遵照值日表轮流清扫整理宿舍；
要求：
1、每天都需要安排人员值日清扫整理；
2、宿舍内垃圾、废旧物品等应及时清理入桶；
3、保持宿舍地面，墙面，门窗、装置用具的清爽干净；
4、扫把，撮箕、拖把等公共用品使用完后归还原位；
7、员工须保持宿舍外公共区域的卫生。污秽物，废物、垃圾等
应集中倾倒于指定地点，不得再阳台上漱口或往楼下乱扔东
西等；
8、所有个人用品卫生（床上用品；行李；纸箱；衣物；书籍；
负责清理，保持整洁、干净。
9 1间，避免影响舍友及周围邻里的休息；
2轻手轻脚，严禁大声喧哗不妨碍宿舍安宁；
3随手关灯及水龙头；
4公司员工；
10 1殴闹事，散布谣言，大额赌博（单注2元
2各类设施及物资；
3财务；
4食毒品或其他违禁危险物品；
5淫嫖娼或其它违法犯罪活动；
6人生及财产安全，注意防火防盗，否则后
好的住宿环境，维护宿舍良好的公共秩序，特制定本承诺书。篇3：员工入住宿舍承诺书
入住宿舍承诺书
房供我居住，为营造一个良好的宿舍氛围
生活用品）由个人、宿舍纪律规定：、合理安排作息时、夜间回寝人员应、节约用水用电，、宿舍不得留宿非、宿舍安全规定：、不拉帮结派，斗以上）等；、不蓄意破坏宿舍、不偷窃他人任何、不再宿舍存放吸、不在宿舍从事卖、宿舍员工应注意果自负！
为了给员工营造良员工因公司提供宿舍 特作出如下承诺。
一、本人申请住宿必须书面申请，填写《住宿申请表》，批准后方可入住。
二、宿舍入住期间，本人自愿保证并承担下列责任：
1、必须遵守公司的各项规章制度及员工宿舍管理规定。
2、在入宿时由公司统一安排好宿舍及床位，未经公司允许，本人保证不私
自调换房间和床位。 3屋结构（如：墙壁钉钉子、私自更改电源插座、墙壁乱
成宿舍房屋结构破坏或损坏公物设备，本人须按实际维修费
公司的规章制度进行处罚。
4理，切实做好宿舍安全及卫生等日常工作，本人自愿做
门前场地要做到无垃圾、无杂物、干净整洁、不得在门外摆
能按公司规定做好宿舍安全及卫生，公司有权不让本人入住员 5行妥善保管，贵重物品自行携带或安置妥当，如有丢失、
司除协助调查、改善宿舍安保工作外，公司不负责丢失、被盗 6违禁品、危害物品带入宿舍、不得在宿舍内从事非法活
为。本人如有类似行为，自愿由公司移送公安机关处理。
7格禁止外来人员入住、严格禁止男女互窜宿舍。本人若
司按规章制度处罚。
8证必须做好财产、固定设施、宿舍钥匙的移交，并凭宿
无问题方可办理退住。若本人造成公司财产损失，本人愿照价 9本人保证在离开宿舍时，应随手关灯、关水、关闭门窗。
10间就寝后不得有影响他人睡眠的行为，收、录音机音量不
、不得破环宿舍房涂、乱张贴）。若造用支付给公司或按、服从宿舍长之管门前清洁卫生工作，放物品。若本人未工宿舍。、本人个人物品自被盗情况出现，公物品的赔偿与补偿。、本人保证不得将动、不得有偷盗行、根据公司规定严有违规，自愿由公、本人退住时，保舍长或门卫的监查赔偿。
、注意宿舍安全，、本人保证在夜
宜过大，以免妨碍他人休息。
11、本人保证不得私自拉电路，不得使用电热炉、热得快等大功率电器，并
严禁在宿舍内用电磁炉等做饭。
12、本人入住期间是属工作时间以外的个人支配的时间，并且宿舍内也不是
工作场所，出现其他个人健康等突发事件都不属于工伤，则由本人自行负责任何 任何责任。
13生的超出电费由本人自己承担，并由公司财务直接在员工
14公司规章制度的规定需要由本人遵守的行为
情形之一，公司可直接取消本人之住宿资格。
1严重影响他人休息，扰乱他人生活秩序和安全的。
2擅自与他人进行房屋交换的。
3法活动，损害公共利益的。
4设施的。
5电磁炉等大功率电器及煤气灶等进行做饭。
6符合入住条件，如辞职、开除等情况时。
人签字之日起生效。
承诺人：
年 月 日
员工住宿申请表
篇4：员工住宿承诺书
住宿员工承诺书
承担，公司不承担、入住期间所发工资中进行代扣。、其他法律法规、
三、本人如有下列、不服从甲方管理，、未经人事部批准，、利用宿舍进行非、蓄意破坏公物及、在宿舍楼内使用、因其他原因不再
四、本承诺书自本 本人承诺将严格遵守国家的法律和法规及宿舍的各项管理制度，并加强自身安全防范。保证在住宿期间所发生的一切行为及其后果（包括与此同时产生的纠纷、人身安全、财产损失和影响工作及公司利益等）均由本人负责，公司不承担任何责任。
一、责任免除及权利
公司为员工无偿提供住宿，给员工提供了良好的便利条件，因此公司对以下条款有免责权利：
1、个人贵重物品应避免存放在宿舍区，遗失由乙方个人负责，公司不负责赔偿。
2、住宿员工与社会人员交往引起的一切后果，与公司无关。公司不承担任何责任。
3、自然产生的灾祸（如：地震、房屋倒塌、水灾、雪灾等）及非我公司原因导致的一切灾害，所产生的后果，公司不负责赔偿，住宿员工也不得就此提出诉求。
4、住宿员工必须严格遵守宿舍管理制度。
5、员工住宿期间因酗酒、赌博、打闹等非工作行为引起的后果及财物损失由其个人负责。
6、如住宿员工违反宿舍管理制度或公共秩序规则，公司有权对其进行驱逐。
附注：
l承诺书所列住宿员工是指，在本公司实习或在职的、满足住宿条件的所有员工；
2承诺书有效期限从员工入住宿舍开始至员工退宿之日止；
3不住公司员工宿舍的员工下班后在外发生一切事故与公司无关，由其个人承担一切责任。
4公司如有新规定则以新规定为准，公司对该承诺书拥有最终解释权。
员工签字：
年 月 日
双福楼餐饮有限公司
篇5：入住员工宿舍承诺书
入住员工宿舍承诺书
本人申请入住公司员工宿舍，保证对本人自身安全及财务安全负责。同时，为保证宿舍及同宿人员的安全与卫生，本人承诺遵守以下规定：
（一） 由住宿人员推选宿舍长，负责自治、安全、卫生、纪律等管理；
（二） 住宿人员不得擅自调换房间、床位或公司财产物品；
（三） 住宿人员未经许可不得留宿他人；
（四） 员工离开住所必须关好门窗，锁好房门或大门。
（五） 住宿人员自行轮流打扫并经常保持房间的清洁与整齐；
（六） 节约使用水、电及公司配备其它资源；
（七） 保护建筑物，爱惜附属设施、水电及安全设备和各种家具；
（八）宿舍内不准剧烈活动、喧哗、造成噪音等扰乱他人及附近安宁行为；
（九）宿舍内一律禁止养家禽家畜及宠物，以确保环境清洁卫生；
（十）宿舍内不得存放违禁及易燃物品；不得在宿舍区燃放烟花和鞭炮；
（十一） 宿舍内不得有酗酒、赌博或其他不正当行为；
（十二） 住宿人员的私有财物及贵重物品应各自保管、自行负责；
（十三）若宿舍物品属人为破坏，则由责任人员自行承担；
（十四） 按时支付房租及居住所耗水、电、气及宽带等费用。房租由公司财务部从住宿人员当月工资中扣除；
（十五） 住宿人员因合同期满、辞职、解聘等原因离开公司，须于办理移交当日前迁出宿舍，并于离舍时通知总裁办，由宿舍长负责相关点收接管工作，否则以移交未清处理。
推荐第10篇：入住单身宿舍承诺书
入住集体宿舍承诺书
为方便工作本人申请入住公司集体宿舍，并做出以下承诺：
1、同意遵守公司《员工集体宿舍管理规定》的条件。
2、特别知悉并承诺遵守下列规定：
⑴不私自安装电器和外接电源插座，不使用高耗能及不安全的电器（如电热炉、热得快等），对自身或他人造成伤害的要负全部责任。
⑵不在集体宿舍楼内做饭。宿舍区内走廊、通道及公共场所，严禁堆放杂物，严禁喂养宠物。
⑶不在墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉物品，不得随意改变室内结构布局。
⑷不放炊具进宿舍，否则公司无条件没收。若发现在宿舍做饭一次，罚款100元并通报批评，第二次取消住宿资格或终止劳动合同。
3、讲究卫生，服从宿舍管理人员管理。
4、宿舍为公司所有，宿舍管理人员持有门锁钥匙，在不影响住宿人员休息的情况下有权检查室内卫生及物品存放情况。
5、公司配有衣柜及桌櫈，住宿人员不得另行存放其它家具。
6、爱惜公物节约水电，室内物品保修期过后损坏维修费用由室内人员承担。
承诺人：
住宿房间号：
2011年月日
第11篇：入住宿舍承诺书 范本
入住公司宿舍协议书
为保证公司宿舍财产安全，及入住宿舍人员安全，为各位员工提供一个舒适、安静和安全的住宿环境，特制定如下协议：
1、室内摆放按行政部统一规划，任何人不得随意变动，损坏公共物品需照价赔偿。
2、个人用具要摆放整齐，不得乱拉绳索、打铁钉、贴偶像类画纸。
3、换洗衣物要及时清洗，并挂在指定处晾晒（宿舍楼屋顶设有晾衣设施），干净衣物要放置于个人衣柜内，不能随意挂在床沿上或放在床上。
4、员工长期在外住宿者须申请退床位。员工下班后外出及在外住宿所发生一切事宜与公司无关，由本人承担一切责任。
5、为保证员工有足够的睡眠时间，23：00后不能在走廊吵闹嬉戏，必须熄灯就寝。
6、为配合门禁时间，员工在23：00前要返厂休息，否则，当班门卫有权拒绝其进入宿舍并登记报请行政部按公司制度予以处罚。
7、宿舍禁止事宜
7.1严禁在宿舍内私接电源及烹饪。
7.2严禁在室内往外乱倒水和垃圾，垃圾应该放置在制定的收纳处。
7.3禁止往下水道、马桶内丢掷杂物，以免堵塞。
7.4严禁在宿舍、走廊内大声喧哗及放声高歌。
7.5严禁在宿舍内吸烟、赌博、酗洒、吵架及吸毒等其它不良行为。
7.6严禁将易燃、易爆物品带入宿舍。
7.7以上各项，违者将视情节轻重，给予警告或开除之处罚。
7.8 禁止私自配置钥匙，如有必要必须通知行政部。
8、公司集体宿舍管理权归宿为公司行政部，行政部有权随时进入宿舍检查宿舍的安全和卫生状况，对于安全卫生检查不合格的宿舍，每人次扣绩效分5分（从受罚者绩效工资中扣罚）。
9、公司集体宿舍不得存放现金、首饰和其他贵重物品，否则，一旦丢失，由丢失者个人自行承担一切责任。
10、住公司宿舍的人员携带行包外出时，应主动将行包交值班门卫检查，否则，值班门岗有权阻止其携带行包外出。当班门卫未按规定执行时，每次扣罚当班门卫当月绩效分5分。
11、住公司宿舍员工离职或办理退宿后携带行李外出时，应主动将行包交值班门卫检查，否则，值班门岗有权阻止其携带行包外出。住公司宿舍员工离职或办理退宿后携带行包外出时，值班门卫应通知总务主管一同检查行李并同时在离职交接单或退宿申请表上签字确认（总务主管不在时，应由两个以上门卫同时检查确认），未按规定执行时，扣罚当班当月门卫绩效分10分。本人已熟记并愿自觉遵守以上管理规定，如有违反，愿接受公司相关处罚，本人若夜不归宿，一切责任由本人自行承担。
承诺人：年月日
第12篇：员工宿舍入住协议
博乐宝员工宿舍入住协议
为使住宿员工在上班之余有个舒适、安全的生活环境，根据公司的实际情况及宿舍所处的特殊周边环境，共享服务中心特制定了《博乐宝员工宿舍入住协议》，规定如下：
一、入住原则
员工宿舍作为公司为部分员工提供的专享福利，且为确保您和他人的安全，未经共享服务中心批准，不可留宿外来人员。
二、安全提示
1.为确保安全，请提高警惕，做好防火、防电、防盗工作，严防火警、火灾事故的发生。2.个人物品请自行妥善保管，贵重物品尽量不要存放于宿舍内，谨防丢失。
3.注意宿舍内安全用电，室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线并装接大功率电器。
4.人员离开前务必检查并关掉所有电器电源。
三、费用承担
宿舍内，公司发放（需回收物品）及房间原有物品，如因个人原因导致的损坏或丢失等，需当事人对产生的相关费用自行赔偿。
四、环境规定
1.住宿员工每人均可领用一套三件套床品，在退宿时请清洗干净并归还三件套放在屋内文件柜里。
2.住宿员工需养成良好的卫生习惯，定期维护宿舍卫生。3.住宿员工之间需互帮互助、和睦相处，不得在宿舍内参与打架、斗殴、赌博等违法行为，以保证良好的住宿环境。
修订日期：2017.11.29
第13篇：员工宿舍入住管理办法
员工宿舍入住管理办法
为了加强公司员工宿舍的管理及为员工提供一个良好的生活环境，对部分家住离公司路途较远，上下班确有困难的职工提供员工宿舍。特制订如下管理办法。
一、住宿对象
入住公司员工宿舍必须符合下列条件：
l、本地员工，家住城区以外的本公司员工，居住地离公司10公里以上，个别据情况而定。
2、外地员工，市区内无住房；
二、住宿流程
1、由本人填写住宿申请单，经所在部门领导审核。符合住宿条件的由人力资源部开具“员工住宿通知单”，宿管员凭单方可安排入住。
2、员工应按“员工住宿通知单“上的房间床号入住，不得随意调换。每个房间核定床位8人，住满后方可开通下一个房间。
3、若员工需搬出宿舍，应事先通知宿舍管理员办理移交手续。
4、严禁已住床铺空位，如连续3天（含3天）没有正当理由未住宿的将予以清理。宿管员每晚21：00点名查铺。
三、住宿收费标准
1、员工入住宿舍实行免费服务（包括房租费、水费、有线电视费）。节约水电，人人有责。
2、宿舍用电按房间单独核定使用电量。3月、4月、5月、6月、10月、11月每月每间核定使用20 度；12月、1月、2月，每月每间核定使用60 度；7月、8月、9月每月每间核定使用70度。超出核定使用电费度数，则按供电部门所收取的单价向个人收取，每个房间住宿人员平均分摊，从工资中扣除，财务开具收款收据。
电费考核自2013年4月26日开始。
江苏香榭制衣有限公司2013年3月28日
第14篇：员工宿舍入住方案
宿舍入住申请方案
公司提供的是员工宿舍，是公司给予员工的一种福利，所以必须遵守下例条件的才能申请：
1.保证遵守《宿舍安全清洁管理条例》；2.严禁使用燃气器具；3.已结婚的子女不得入住；4.已有工作的子女不得入住；5.双方父母不得入住；6.上学的和学龄前子女可以照顾同住（申请时要注明）；
一.本地拆迁的员工：
1.双方都在公司工作的，申请后安排一间宿舍；
2.单方在公司工作的，申请后，其配偶可以入住，安排一间宿舍，收费80元/月；符合条件 申请带有小房间的，收费120元/月；
3.本人在公司工作离婚（或丧偶）的独居员工，申请后给予照顾，安排单人小间宿舍，或与
同性合住一间大房；
4.得分房后必须及时搬出
二.单方在公司工作的（外地）员工：
1.在本公司工作时间满五年以上的员工，申请批准后，可以带配偶入住，但必须交纳房租金 180元/月（150元/月）；
2.在本公司工作未满五年的员工，申请批准后，可以带配偶入住，但必须交纳房租金280
元/月（250元/月）；
3.带有上学子女的员工，可申请配有小房间的套房，房租金另加50元/月；带有学龄前子女
的员工，不能享受套房；
三.中层（包括享受）管理人员：
1.公司管理人员在任职期间内，每人可以享受一间大房居住的待遇，离职或不担任职务必须自动迁出 ；
2.带有上学子女的，可以享受带有小房间的套房（不包括学龄前儿童）；
3.必须是自己居住，有转借（或转租）情况的，公司及时给予收回，同时不能享受居住待遇；
第15篇：员工宿舍入住协议书
员工宿舍入住协议书
甲方（公司方）：
乙方（入住方）：身份证号码：
甲方为加强公司员工宿舍的管理及为员工提供一个良好的生活环境，为明确双方的权利义务关系，经甲乙双方平等协商一致，就入住事项共同签订本协议。
一、宿舍地址及设施情况
1、员工申请住宿条件：员工家在外地者（非主城区），可以申请住宿。
2、宿舍地址：
3、员工宿舍内的设施：
二、使用期限、用途
1、本公司提供员工宿舍即现住人尚在公司内上班为条件，倘若员工离职时，对宿舍使用权自然终止，届时该员工应于离职当日迁离宿舍，不得借故拖延。迁出员工应将使用的床位、物品等清理干净，所携出的物品，应先经甲方检查后方可带走。
2、乙方向甲方承诺，使用甲方员工宿舍仅作为乙方员工住房生活使用，并严格遵守甲方的各项规章制度及员工宿舍管理规定，如有违反规定愿承担相应的处罚。
3、乙方如因自身原因不再使用甲方的员工宿舍，需提前一个月通知，经甲方验收固定设施完好无损后，可将宿舍交予甲方。
三、使用期间相关费用：入住期间，使用该宿舍所有的水电气等费用由住宿员工每人平均承担，并按时在每月的日前交纳此项费用。
四、双方权利及义务
1、在使用期内乙方应合理使用员工宿舍及其附属设施。如因使用不当造成员工宿舍及设施损坏的，乙方应立即负责修复或经济赔偿。
2、使用期间，乙方不得将使用的员工宿舍提供给非乙方员工使用，禁止留宿非本宿舍人员、外来人员。
3、使用期内，乙方逾期交纳本协议约定应由乙方负担的费用，每逾期一天，则应按上述费用总额的10%支付给甲方滞纳金或从乙方工资中扣除。
4、乙方不得破坏宿舍房屋结构（如:墙壁钉钉子、私自更改电源插座、墙壁乱涂、乱张贴）。若乙方造成宿舍房屋结构破坏或损坏公物设备，乙方须按实际维修费用支付给甲方或从乙方工资中扣除。
5、住宿员工自行负责宿舍内的清洁卫生。
6、乙方个人物品自行妥善保管，贵重物品自行携带或安置妥当，如有丢失、被盗情况出现，甲方除协助调查、改善宿舍安保工作外，甲方不负责丢失、被盗物品的赔偿与补偿。
7、乙方不得将违禁品、危害物品带入宿舍、不得在宿舍内从事非法活动、不得有偷盗行为。乙方有类似行为，情节严重的送公安机关处理。
8、退住时，乙方应做好财产、固定设施、房门钥匙的移交，并结清合同内规定支付的费用。
9、因不可抗力原因致使本合同不能继续履行或造成的损失，甲乙双方互不承担责任。
10、本协议未尽事宜，经甲、乙双方协商一致，可订立补充条款。补充条款及附件均为本合同组成部分，与本合同具有同等法律效力。
11、本合同自双方签字（章）后生效。本合同一式两份，由甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：乙方：
代表：
年月日年月日
第16篇：员工宿舍入住协议书
员工宿舍入住协议书
甲方（公司方）：
乙方（入住方）：家庭住址：
身份证号：
甲方为部分家住离公司路途较远，上班确有困难的职工提供员工宿舍，为明确双方的权利义务关系，经甲乙双方平等协商一致，签订本协议。
一、申请和入住员工宿舍条件
1、乙方是唐山市神州机械有限公司员工；
2、乙方家住唐山市市区以外地区，市区内没有其他居所的；
3、乙方家住唐山市市区，家住离公司路途较远上班上班确有困难的；
4、乙方家住唐山市市区，家中住房紧张确实需要住宿的；
5、乙方应提出申请，经批准后方可住宿。
二、乙方承诺
1、乙方在住宿期间像住在自己的家一样爱护宿舍的所有设施；
2、乙方将员工宿舍视为自己的住所，上班从宿舍出发，下班回到宿舍；
3、节假日及因事请假回家均先回宿舍，再行回家。
三、其他事项
1、乙方必须遵守甲方的各项规章制度及员工宿舍管理规定。
2、乙方在入宿时由甲方统一安排好宿舍及床位.未经甲方允许， 乙方不得私自调换房间和床位。
3、不得破环宿舍房屋结构(如:墙壁钉钉子、私自更改电源插座、墙壁乱涂、乱张贴)。若乙方造成宿舍房屋结构破坏或损坏公物设备，乙方须按实际维修费
用支付给甲方。
4、服从管理，切实做好宿舍卫生等日常工作，乙方必须做门前清洁卫生工作，门前场地要做到无垃圾、无杂物、干净整洁、不得在门外摆放物品。
5、乙方个人物品自行妥善保管，贵重物品自行携带或安置妥当，如有丢失、被盗情况出现，甲方除协助调查、改善宿舍安保工作外，甲方不负责丢失、被盗物品的赔偿与补偿。
6、乙方不得将违禁品、危害物品带入宿舍、不得在宿舍内从事非法活动。
7、甲方严格禁止外来人员入住。乙方若有违规，甲方收回乙方宿舍。
8、乙方退住时，必须做好财产、固定设施、宿舍钥匙的移交，经监查无问题方可办理退住。若乙方造成甲方财产损失，乙方须照价赔偿。
9、合同有效期限从乙方入住员工宿舍起至乙方退宿之日。
10、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，协议未尽事项，甲乙双方可另行议定。本协议自签订日起生效。
甲方：乙方：
协议签订日期：年月日
第17篇：员工宿舍入住协议书
员工宿舍租赁协议书
甲方：无锡皓源钢材有限公司
乙方： 地址：无锡新区漓江路7号
身份证编号：
甲方为方便乙方上下班，同意将公司
室宿舍租赁给乙方。加强公司员工宿舍的管理及为员工租赁宿舍提供一个良好的生活环境，为明确双方的权利义务关系。经甲乙方平等协商一致，就租赁事项共同签订本协议。
一．乙方必须遵守甲方的各项规章制度及员工宿舍管理规定。 二．乙方在租赁宿时由甲方统一租赁好宿舍及床位，未经甲方允许，乙方不得私自调换房间和床位。
三．不得破坏宿舍房屋结构（如：墙壁钉钉子、私自更改电源插座、墙壁乱涂、乱张贴）。若乙方造成宿舍房屋结构破坏或破坏公物设备，乙方须实际维修费用支付给甲方的规章制度进行处罚。
四．服从部门经理和行政管理部的管理，切实做好租赁宿舍安全及卫生等日常工作，乙方必须做门前清洁卫生工作，门前场地要做到无垃圾，无杂物、干净整洁、不得在门外摆放物品。若乙方未能按甲方规定做好租赁宿舍安全及卫生，不得入住其它人员，否则甲方有权不让乙方入住员工宿舍。
五．乙方个人物品自行妥善保管，贵重物品自行携带或安置妥当，如有丢失、甲方除协助调查，甲方承担任何职责，包括乙方的自身安全均由乙方负责。
六．乙方不得将违禁品、危害物品带入宿舍、不得在宿舍内从事非法活动、不得有偷盗行为。严格禁止宿舍内赌博。乙方有类似行为，情节严重的送公安机关处理。
七．甲方严格禁止外来人员入住，乙方若有违规，甲方按规章制度移送公安机关处罚。
八．乙方退住时，必须做好财产、固定设施、宿舍钥匙的移交，并凭行政管理部的监查无问题方可办理退住。若乙方造成甲方财产损失，乙方须照价赔偿。
九．乙方入住期间，租金甲方从乙方工资中扣除。
十．本协议一式两份，甲、已双方各执一份（复印无效），协议未尽事项，甲乙双方可另行议定。本协议自签订日起生效。凡是在公司上班时间以外的时间皆是自由支配时间，员工所属安全，行为规范，都需员工谨言慎行负责，公司只负责提供乙方宿舍，乙方一切事宜均与本公司无关，公司不承担任何的责任和义务，以上条款需员工严谨遵守。
注：以上内容我已看过并理解，并承诺遵守！
甲方：
乙方：
协议签订日期：
年
月
日
第18篇：员工宿舍入住须知
员工宿舍入住须知
一、入住条件：
入住公司员工宿舍必须符合下列全部条件：
1、家住市以外的本公司在职员工；
2、经公司人力资源部确认，行政部安排或认可入住的人员；
3、未患有不适宜集体居住疾病的；
4、无犯罪前科，无不良嗜好；
5、外地人员须获得深圳市公安部门办理的《居住证》；
6、遵守《员工宿舍管理制度》，服从相关人员管理。
二、入、退住手续：
1、由本人填写《住宿申请表》，经所在部门领导审核后，交公司行政部审批；
2、员工应按后勤管理人员安排房间及铺位入住，不得随意调换；
3、后勤管理人员在员工入住之前对房间内设备设施的状况进行检查并登记，员工须在登记表上签字确认方可入住；
4、若员工需搬出宿舍，应由本人填写《退宿申请报告》，交公司行政部审批；
5、退宿时，将个人物品搬出房间，后勤主管收回房间钥匙并检查房间设施设备状况，如有损坏或遗失物品则照价赔偿；
6、行政部结算相关水电费用。
三、住宿收费：
1、宿舍所有设施由本宿舍人员使用和保管，凡有丢失个人保管的由个人全部赔偿，非个人保管的由宿舍住宿人员全额分摊赔偿，凡损坏需维修的，能落实个人责任人为损坏的由个人承担全部维修费，不能落实个人责任的人为损坏的由住宿人员全额分摊维修费。
2、所有水、电、费用由住宿人员全额分摊承担。
3、员工生活用水电费将于月底公示并从工资中扣除，公司不直接向员工收取相关。
四、宿舍纪律：
1、所有入住员工必须妥善保管与使用房间内的设备设施，蓄意破坏公共财物及房间设施者，照价赔偿并取消其住宿资格；
2、严禁在未经许可的情况下翻弄他人的行李及衣物等，否则视为偷窃并取消住宿资格；
3、不得将垃圾堆放在楼梯间，不得从阳台、窗户外抛物，发现一次，警告，第二次，取消住宿资格；
4、严禁在宿舍内赌博、酗酒、行骗、斗殴、吸毒或进行其它违法犯罪行为，违者取消其住宿资格并依法追究其法律责任；
5、未经本宿舍人同意不允许进入他人宿舍；
6、休息时间禁止吵闹、电视、音乐声音量过大等影响他人休息的行为，屡教不改者（3次），取消其住宿资格；
7、最后离开宿舍的职员必须锁好门窗，关闭用电设备；
8、宿舍若有外人（亲友等）造访，访客务必在21：00点前离开；
9、员工对所居住宿舍，应保持原有结构的安全完整，不得随意改造或变更房舍结构，如有疏于管理或恶意破坏，由现住人员负担该项修理费或赔偿费，并取消住宿资格。
签字/日期：
第19篇：员工宿舍入住流程
员工宿舍入住流程
一、符合入住宿舍的情况：①新入职人员培训的（非广州上班） ②驻外人员回本部参加培训的 ③其他符合条件的
二、入住流程分为以下两种： （1）员工本人申请入住的
员工填写《员工宿舍入住申请表》
部门负责人审批
人力资源部审批
行政部登记（员工领取钥匙）
员工办理授权手续
入住
退房(员工归还钥匙）
行政部确认（2） 公司安排入住的：
人力资源部填写《员工宿舍入住申请表》
行政部登记（员工领取钥匙）
员工办理授权手续
入住
退房(员工归还钥匙）
行政部确认
三、关于公司员工宿舍管理部门：
员工宿舍
人力资源部行政部
宿舍物资采购宿舍物资采购
宿舍管理入住审批 与配置申请
注：凡是不走入住申请流程，自行入住的人员，一旦被发现取消入住资格，若有任何宿舍物品遗失、损坏的，赔偿责任将由为他人提供授权卡和钥匙的人员承担。入住人员须认真阅读公司《宿舍管理制度》，自觉遵守公司制度，一旦发现违规者，按制度处理。
附件：《员工宿舍入住申请表》
第20篇：员工宿舍入住协议书
员工宿舍入住协议书
甲方（公司方）：金泰得恒业（天津）生物科技有限公司
乙方（入住方）：身份证号：
甲方为加强公司员工宿舍的管理，为员工提供一个良好的生活环境，为明确双方的权利义务关系。经甲乙双方平等协商一致，就入住事项共同签订本协议。
1、乙方必须遵守甲方所在地法律法规、园区管理规定以及甲方各项规章制度。
2、甲方宿舍仅为方便在职员工工作便利而提供无偿使用，不承担其他任何刑事和民事责任，甲乙双方劳动合同解除后，乙方无权再使用甲方宿舍。
3、乙方在入住时由甲方统一安排好宿舍及床位，未经甲方允许，乙方不得私自调换房间和床位。
4、不得破坏宿舍房屋结构(如:墙壁钉钉子、私自更改电源插座、墙壁乱涂、乱张贴)。若乙方造成宿舍房屋结构破坏或损坏公物设备，乙方须按实际维修费用支付给甲方或甲方的规章制度进行处罚。
5、服从宿舍楼层管理员管理，切实做好宿舍安全及卫生等日常工作，乙方必须做好门前清洁卫生工作，门前场地要做到无垃圾、无杂物、干净整洁、不得在门外摆放物品。若乙方未能按甲方规定做好宿舍安全及卫生，甲方有权停止乙方入住资格。
6、乙方个人物品自行妥善保管，贵重物品自行携带或安置妥当，如有丢失、被盗情况出现，甲方除协助调查、改善宿舍安保工作外，甲方不负责丢失、被盗物品的赔偿与补偿。
7、乙方不得将违禁品、危害物品带入宿舍；宿舍内不得有酗酒、赌博或其他不正当行为；不得在宿舍内从事非法活动、不得有偷盗行为。乙方如出现类似行为，公司有权与其解除劳动关系，情节严重的送公安机关处理，但不承担其他刑事或民事连带责任。
8、乙方不得擅自留宿他人，宿舍内谢绝会客，严格禁止男女互窜宿舍；在岗员工不得在上班时间擅自返回宿舍，违者记旷工处理；晚上10点前住宿员工必须返回宿舍，私自外出造成的一切后果由乙方自行承担。
10、乙方退宿时，必须做好财产、固定设施、宿舍钥匙的移交，若乙方造成甲方财产损失，乙方须照价赔偿。
11、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，协议未尽事项，甲乙双方可另行议定；本协议自签订日起生效。
甲方（签字盖章）：乙方（签字）：
【签订日期：年月日】
