推荐第1篇：张首辅和李中堂
首辅与中堂
去年把熊召政的四卷本《张居正》看过之后，一直想写点什么。但苦于读研伊始，需要把大量精力放在这该死的法律上来，也就失了那份冲动。一晃又是半年过去了，难得这清净的时候，又把朱东润先生的《张居正大传》和黄仁宇《万历十五年》中关于张居正的部分读了一遍，顺便把梁启超的《李鸿章传》也一并读了，竟燃起了自己的写作欲望。
张居正，汉族，湖广江陵（今属湖北）人。字叔大，少名张白圭，又称张江陵，号太岳，谥号“文忠”。明代政治家，改革家。中国历史上优秀的内阁首辅之一，明代伟大的政治家。张居正当政的前70年和他当政之后的60年，明代的社会、政治和经济，就是两个字“混乱”。只有在张居正执政的这十年比较清明、安定。但是，对张居正这个人的评价在历史上是毁誉各半的。赞美他的人把他比作周代的周公，说他是圣人；骂他的人把他比作是朱温、王莽，说他是禽兽。。《明史》盛赞张居正“功在社稷，日久论定，人益追思”。 清代人说：“明只一帝，太祖高皇帝是也；明只一相，张居正是也。”梁启超先生三百年明王朝独服张居正。
李鸿章（1823－1901），安徽合肥人，亦称李合肥，本名章桐，字渐甫或子黻，号少荃（泉），晚年自号仪叟，别号省心，谥文忠。作为淮军创始人和统帅、洋务运动的主要倡导者之
一、晚清重臣，他官至直隶总督兼北洋通商大臣，授文华殿大学士。梁启超《李鸿章传》对其评价是：“吾敬李鸿章之才，吾惜李鸿章之
识，吾悲李鸿章之遇。”《清史稿〃李鸿章传》评价说：“中兴名
臣，与兵事相终始，其勋业往往为武功所掩。鸿章既平大难，独
主国事数十年，内政外交，常以一身当其冲，国家倚为重轻，名
满全球，中外震仰，近世所未有也。
明清两代，治世之能臣很多，仅著名的晚清四大名臣就值得
大书特书。但笔者唯独对明之张居正，清之李鸿章抱有极大兴趣。
同样是中兴之臣、同样毁誉参半、同样挽王朝危难于既倒。唯独
不同的是居正的结局比中堂悲催得多，一生呕心沥血延缓的政权
却用最无情的手段将自己毁灭，这是居正生前没有想到的。而中
堂却在卖国贼、汉奸的骂声中度过自己的晚年，但他为之奉献一
辈子的满清王朝却在他死后给予了一个汉人能够得到的最高荣
誉，也算是完满了。张居正和李鸿章都是在时势造英雄的时代背
景下崛起的，他们面对的不仅仅是具有中国封建特色的官场政
治，更有在坚持这种特色政治下的对国家社稷的改革坚持，他们
不仅仅是为了当官而当官，他们是有政治抱负的人，具有真正的
政治理想。不幸的是，二者都不可避免的触碰到了这种特色政治
的根本——体制问题。钱穆在《中国历代政治得失》序中提到：
“辛亥前后，由于革命宣传，把秦以后政治传统，用专制黑暗四
字一笔抹杀。因于对传统政治之忽视，而加深了对传统文化之误
解”。笔者深为赞同此说法，因此这里用具有中国封建特色的政
治来指代古代政治传统。中国的政治家与西方的政治家面临的困
难有所不同，中国的政治家除了要积极贯彻自己的施政理念外，
更不能忽视为官之道，尤其是处理与不同人物和利益集团之间的
关系更是能否确保自己立于不败之地的基础。明太祖洪武十三
年，因宰相胡惟庸造反，朱元璋以此为契机废宰相，这是中国古
代政治一大重要变革，后机构演变为内阁，内阁首辅逐渐扮演了
类似宰相的角色。但由于明代机构设臵的一些缺陷，宦官乱政的
现象较前代更为明显，盖因司礼监的特殊作用，内阁首辅必须妥
善处理好于掌印太监等的关系，才能更好的协调组织工作。张居
正之于李鸿章，除了要和皇帝搞好关系之外，更要和掌印太监冯
保搞好关系，而李中堂在上层政治上倒不必面临此雷同的问题。
二人虽然都是权倾天下之人，但在鼎盛时期，当万历还较小、一
切都需要张先生的时候，整个国家，整个朝政都是居正一人说了
算，改革纵然会遇到阻力，但只要他执意推行，亦可得以实施。
相较之下，中堂大人却受到很多的掣肘，自己一手创办的北洋水
师却因为腐败的朝政导致很多想法不能付诸实践，很多时候自己
的话说了并不算数，李鸿章难做得太多太多。
宦海沉浮一世，诸多得失，无论是张居正还是李鸿章，他
们都是被时代卷进了历史潮流的人。改革改革，一旦要改革，必
然要剥夺一部分人的既得利益，你当权时革了他们的命，他们寻
得了机会便是要革你和你后代的命，尤其是这种改革触及到一定
底线的时候。而居正之伟大之处在于：以他的政治智慧并非不知
道自己的做法会导致什么样的后果，他是用明知不可为而为之的
无畏气概在践行着自己的理想，哪怕身败名裂。张居正是一个职
业政治家，他有着极高的政治天赋，隆庆二年的《陈六事疏》、
三年的《请饬学政疏》都是比较经典的直陈时弊的奏疏。制定改
革的方案不难，关键是这个方案怎么去实施，因为天地有变数。
像孔子说“朝闻道，夕死可也”，你早上懂得了真理晚上就可以
死掉，你就不要国家苍生了吗？君子讲气节，你耻与小人为伍，
你把苍生丢哪儿去了？当政治家和当好人、当清流是不一样的。
所以，张居正认识到了这一点，他说，如果这个国家富国强兵的
理想能够实现，他躺在地上，谁在他身上拉屎拉尿、踩他、弄他
都无所谓，“知我罪我，在所不计”。在中国传统政治的环境之下，
能够有这种气魄的确实不多了。当然，张居正并非完人，他有自
身的缺陷，所谓人无完人，他的缺点并不足以否定他的功绩，尤
其是在特殊的历史时代下。
李中堂与张首辅的情况略有不同，中堂大人的时代是西方世
界科学技术全面领先中国的时代，面临着内忧外患的局面，内要
变革图强，外要抵御外侮。张之洞所谓：中学为体、西学为用。
事实上是两种文明的激烈交锋，李鸿章之理想除了维护没落的清
王朝统治之外，更在于振兴我四万万华夏同胞之民族富强。中堂
之悲剧正在于梁启超所说：“我悲中堂之遇”。 梁启超写《李鸿
章传》，大抵是客观的，他自己曾说过一句话，倘若李鸿章地下
有知，“当可宽慰 ”。不过，梁启超替李鸿章树碑立传，并非仅
仅希望李鸿章九泉之下得到宽慰。在《李鸿章传》的结论中，梁
启超说“李鸿章往矣，而天下多难，将更有甚于李鸿章时代者，
后之君子，何以待之？”李鸿章对自己作为尝作出以下的总结：
“我办了一辈子的事，练兵也，海军也，都是纸糊的老虎，何尝
能实在放手办理，不过勉强涂饰，虚有其表，不揭破，犹可敷衍
一时。如一间破屋，由裱糊匠东补西贴，居然成一间净室，虽明
知为纸片糊裱，然究竟决不定里面是何等材料……，中堂之艰难
尽显露与此。
中国之古代史，政治史是一重要组成部分，政治史之政治人
物乃是活的政治体现。在传统儒家思想的影响下，读书人修身齐
家治国平天下的信念更使得知识分子有一种渴望建功立业，光宗
耀祖的欲望。在这样一个官的国度，当官的多，当大官的多。但
当官后真正做事的少，为国家社稷着想做事的就更稀少了。古往
今来莫不如此，历史的潜规则换了个外套仍然存在于当世，居正
与中堂之境遇，换做今日又何尝不是一种哪怕前面是地雷阵、或
者是万丈深渊，也在所不辞的气概？历史不会重复，但历史总有
惊人的相似，但在体制的束缚下，人终究会败给规则，人制定了
规则却最终被规则所奴役。正如笔者看到的笑话：楼主说：“反
腐反腐，竟有那么的艰难么？楼下一人回帖：“你试着亲自割一
下自己的JJ看”……
在中国，真正的政治人物必须即是政治家又是政客，政客的
身份是为政治家的身份打基础，倘若要有所作为，则首先必须成
为政客。不过一旦做了政客，自己的修身信仰也就不复存在了。
吴思提到新官堕落定律：“所谓堕落，当然是从圣贤要求的标准
看。如果换成新官适应社会和熟悉业务的角度，我们看到的则是
一个重新学习和迅速进步的过程，一个接受再教育的过程。第一
次是接受圣贤的教育，第二次则是接受胥吏和人间大学的教育。
第一次教育教了官员们满口仁义道德，第二次教育教了他们一肚
子男盗女娼。”满口仁义道德并不可怕，怕的就只剩下男盗女娼。
表面话要说、实际活也要做，要说表面话才能做实际活。我们的
政治家们总是要比西方的政治家辛苦得多啊。毕竟我们是一份精
力做两样事，甚至是多样事。
张江陵与李合肥之幸是时代之幸，二人之不幸亦是时代之悲
剧。毕竟在中国，客观准确评价一个人实在是太难。笔者一介布
衣读张居正与李鸿章，并不是要读出个宰辅中堂，也不是要读出
个光宗耀祖。读的是个对历史的明白，读的是个以古鉴今。纸上
谈兵容易，实践行动困难，当你了解了某些变革如同割自己的小
弟弟一样困难，那就不用去瞎操这些操蛋的心了……王聪2011年2月13日星期日
推荐第2篇：东莞市中堂镇
中堂镇位于东莞市西北部，地处穗莞深经济走廊之间。全镇面积60平方公里，下辖20个村（社区），户籍人口7.45万人，常住人口14.04万人。拥有等级公路251公里，107国道、北王公路、广深高速公路贯穿镇内，广园快速干线、五环路接驳镇内交通网，距广州市区46公里，距东莞市区12公里，素有“东莞北大门”之称。
近年来，中堂镇通过大力实施“一中心、二突破、三园区、四提升、五民生”的发展思路和推进绿色经济发展、创建服务型政府的工作要求，坚定不移谋发展，立足实际促转型，想方设法优环境，攻坚克难强管理，扎扎实实惠民生，全镇经济社会各项事业取得了新发展，较好地完成了年度制定的目标任务。2011年，全镇完成生产总值84.55亿元，同比增长7%；规上工业总产值186.11亿元，增长6.3%；镇本级财政收入6.16亿元，增长10.4%；税收总额9.63亿元；全社会固定资产投资总额18.52亿元；社会消费品零售总额18.7亿元；人民币存款余额89.34亿元；农民人均纯收入13669元。荣获2011年度东莞市镇级工作量化考核中获综合总分二等奖、“全市维护稳定和社会治安综合治理先进镇”、“东莞市创建文明镇工作先进单位 ”、“中国民间文化艺术之乡”、“广东省曲艺之乡”称号。
推荐第3篇：中堂镇老年人感受
中堂镇老年人感受
今天我们学校几个专业去调查有关中堂老人的问题。本来我带着的心情是非常忐忑的。总所周知，我们国家的老年化越来越严重。中国正迈入老龄化社会，生育率低、人口结构老化、社保制度滞后已成未来发展的重大隐患。谁来养活中国？老人由于受到自身、家庭及及社会影响，属于弱势群体之一，这些类型的老人是老年人中的弱者，因此更需要得到社工的服务，我们作为一名大学生，而且是学系社区管理的，我们更应该为我们国家的老人出一份力。有時候我看見有一些沒有兒女養的老人自己自理，我们学校后门的一个老婆婆还自己亲手买东西，看着好心酸，到了很夜她都没有走，也许都是老婆婆用自己的手造出来的幸福。
陪我一起调查的社工去介绍到中堂镇的社工服务的老人主要包括孤寡老人、五保户、“三无人员”、子女不在本市工作身边无人照顾的高龄老人。因为老人他们都得不到社会的关怀。其中孤寡老人是指无配偶，无子女还有没人照顾，有的年纪超过60周岁，有的丧失劳动能力的人；还有是五保老人是指农村中无劳动能力、无生活来源、无法定赡养义务人或虽有法定赡养义务人，但无赡养能力的老年人；“三无人员”属于五保老人之一；空巢高龄老人即子女不在本市工作身边无人照顾的高龄老人。根据初步统计，中堂镇此些类型的老人大约有1000人，大部分为空巢或生活不能自理的老人。老年人领域的社工不仅要有一颗热忱的心，还需要努力提高自身开展专业工作的能力。有时候还引进很多方法其次，目前老年人社会工作在国内外也有较多成功的经验，努力向其他领域和其他地区学习，也是提升老年人服务质量和效率的途径之一。很多老人的住所都是破旧的。我们这次的对象就是他们，因此我们扮演一下这个角色。我知道这个任务的过程是要付出相当多的热情与责任。
我问了一下和我一组的社工，他们说在这段时间里，社工主要运用社会工作的基本工作方法开展服务，包括个案、小组、活动及政策倡导。主要是解决老人缺衣少食等基本生活困难，辅导老年人的忧伤及无助情绪，缓解老人个人生活面临的挫折及困难。而我这次的体会更加深入，我一进村子就有一个女孩跟着我们，这个女孩很惨，身边没有任何的亲戚，没有人照顾她，村中的人都知道这个女孩的情况，有些人对她大骂，有些人送衣服等物资给她，看着她天真无邪的笑容，我有时候觉得有一阵心酸涌上心头，我们同时在这个地球生活着，相比之下我们多么幸福啊。慢慢我觉得这个计划有时候帮助了老人等于帮助他们的家人减轻负担。之后我就跟着社工去探访了老人，听社工说这个老年人服务虽然具有开端难，成效慢的特点，但是在一年的时间里，老年人社会工作还是取得了一定的成效，大部分服务对象的需求及问题得到解决。因为在这里的社工经常探望老人。居家养老项目主要是由护工上门为老人提供生活照料等方面的服务，由社工监管护工工作，同时为老人提供心理辅导、精神关怀等服务。这样就能大大降低老人生活面临危险的机会，也能使他们的需求和问题在一定程度上得到解决，使全镇内最需要照顾的老人享受晚年的生活。有了护工的帮助，老人们应该更好的生活。我心理想只要他们有所照顾那就可以帮助他们的儿女减少一些负担。使他们可以更加努力的工作，那是一件多么好的事情。在我的探访之下在大多数的老年人服务对象中，他们不仅身体状况不如一般人，生活环境也较差，例如社工在与眼盲或耳聋的老人沟通时面临较大的困难，同时老人接受信息的能力有限，需要社工付出更多的努力来达到与其他服务一样的效果。在这其中有一个老人给我印象极为深刻，她的老公，儿子都在一次的意外之中丧生了，当我们问到一些关于她家庭的问题时，她在不停的流泪，那是一个怎样的母亲啊！那也是的上天一次次夺走她的希望，对她来说打击是很大的！她说如果不是有她的孙子，她一定会生无可恋的。社工这个时候就帮她做一次心理辅导，那是需要多么大的一次勇气啊！我就想如果我以后当了社工学习多点心理的东西，应该会帮助到更多的人。但是有些老人则不一样，在屋子里面一直盼望着家人能够看他们一下。但是每个人都在忙，为了养活他们，做儿子的会很累。 我一路走来就听着介绍。整合各方资源已成为中堂镇老年人服务的特点和特色。老年人的需求及问题是复杂多样的，通过整合资源能满足和解决老年人多种多样的需求及问题，因此整合资源是老年人服务的必要条件。我觉得如果我以后当了社工也会这样的。而且在这一年的工作中，单凭社工的力量为老年人解决的问题非常有限，但是社工充分发挥了资源整合者的角色。利用慈善节等重大节日、“社区一家亲”等项目向社会各界募集资金及物资，帮 助生活困难的老人度过生活的难关。这些活动了推动了社工和老人的互动听说2011年社工向社会募集资金或物资中有将近两万用于帮扶困难老人。另外，社工充分利用社区内志愿者资源，努力搭桥牵线，形成了志愿者与老人一对一帮扶的服务。护工的帮助也是对就业的推动。这疑问是进一步对整个中堂进行了帮助。而且这里的老人都平易近人的，我也很喜欢跟他们说话。说着说着就想起我家的老人了！同时老人也是最容易被打动的群体，很小的物质帮助，几次的回访关怀，他们就会充满感激之情。我知道作为一名社工负责老年人领域不仅要有一颗热忱的心，还需要努力提高自身开展专业工作的能力。因此在今后的工作中，我想我们到凤冲这个社区看到了社区活动是开展老年人社会工作不可或缺的组成部分，既有利于表达了社工及社区居民对老人的关怀和照顾，改善了部分老人的生活境遇，改变老人无助及消极的生活态度，也将逐步在社区中形成敬老爱老观念，改善老人生活的整体及宏观环境。虽然凤冲的老人不富有，但是他们处处都充满爱。
这项项目大大的弥补了目前社工服务的难以全面铺开的不足，将成为中堂镇社工服务的重点及亮点。但是有几点是社工难以插足的，原因是多方面的，一是社工力量有限，二是村委会或居委会难以确定需要服务的老年人名单，不能厚此薄皮，也对老人服务了解不够。我在探访的时候就有了解到，一些老人其实是没有那么容易相处的，我些老人怕生人。有时候了解不够就会有很多方面的问题。随着全镇居家养老服务的铺开，大部分没有得到社工服务的老人都可以享受基本的生活照料。而且在社区里面，请一些的帮工可以促进劳动力的发展，社工作为用人单位和服务对象中的第三方，比较能够用客观、真实的眼光看待问题，有利于缓解问题和矛盾。好像在我们当中遇到一对夫妇，老公公行动不便，但是幸亏有个老婆婆照顾他，但是老婆婆时候连拿东西都没有力气。有时候社工会将政府及政策层面的决策如实的告诉给老人，同时也会将服务过程中老年人遇到的重大问题及需求汇报，促使政府形成决策或行动，大大改善老年人的生活环境。我在其中听到一些老人对这个政策都说好，这样多点时间有人陪，还可以帮助自己，对凤冲社区的发张起了重要的作用。
落实社区是取得老年人服务成效的实用方法。也是帮助家庭解决问题，就算是再大的语言及文化差异问题都能被克服。老人虽然难以接受新鲜事物，但是他们有着较多的空余时间，也有着丰富的生活经验，能为我们的服务提供更多的思路和视角。我相信老人会慢慢接受服务的，这无疑是给其他需要这个的镇起了重要的带头作用。我国的老年化严重这个措施可以防止老龄化问题的加重，可以推动已经步入和即将步入老年人行列的人更好的适应老年生活了，防止边缘化，所以这次的收获可以对我来说是非常大，非常有意义的一次体会，让我感受到老人的情况。所以从今以后我都多点去问候老人。也让我对社工这个行业有着极大的兴趣。我希望以后能够多一点去干这些事，可以为这个社会出一份力。
推荐第4篇：中堂小学骨干教师认定制度
中堂小学骨干教师认定制度
中堂小学骨干教师认定制度
一、指导思想：
营造终身学习，自主发展的成长氛围，促进教师专业发展，形成一支学校发展的核心力量，为提高师资整体素质提供支持。
二、认定原则
1、公开公正公平原则
努力增加认定过程的科学性，透明度及教师的参与度，力求公开公平公正。
2、择优原则
根据教师的工作实绩，择优认定，不论资排辈，真正让有作为的教师有地位，有实惠。
3、发展性原则
教师的发展是一个动态的过程，“骨干教师”也应该是一个动态的概念。学校的骨干教师不是终身制，它将始终处于一个动态发展变化的状态。
三、认定机构
成立中堂小学“骨干教师”认定委员会
认定委员会成员主要由校行政领导、教研组长、教师的代表组成
三、认定程序
个人申报--考核认定--公示--发文确认
四、认定时间
每两学年认定一次，认定时间为8月份
五、申报条件
必备条件
1、热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，师德师风过硬，受到学生和家长的肯定，两学年内的家长满意率不低于90%。
2、勤于学习，善于思考，乐于合
作，不断创新。教育教学水平校内处于领先水平，有较高的业务造诣和一定的影响力，受到大家的肯定与赞赏，教师的认可率不低于80%。
3、有一定的教科研能力，两年内至少有一个研究课题，
4、一篇获奖或发表。
5、连续两年学校教学质量评估与教科研工作考核为优。
选备条件
1、在优质课评比中获市一等奖及以上
2、被评为体现业务能力的市级及以上荣誉称号（教坛新秀、学科带头人、业务标兵）
3、指导学生在教育部门组织的现场学科竞赛中获市一等奖两人次以上，非现场组织的由认定委员会根据参加及获奖情况认定。
4、教育科研成果获市一等奖及以上（合作者降级计算，合作不能多于二人）
5、教育教学经验在镇及以上范围被推广，受到大家认可。
6、两年内在省级以上刊物发表2篇及以上。
破格申报条件
对于具备上述必备条件，但选备条件尚不完全具备的教师，如具备下列破格申报条件，可根据该教师对学校的贡献，由校委会推荐，破格评定。
1、市学科教研大组成员。
2、校教研组长，教研组工作认真负责，组内研究氛围浓厚，青年教师成长较快（有实证）。教学质量在市内有一定知名度。
六、几点说明
1、首次申报“骨干教师”的教师，除了满足必备条件外，还必须满足选备条件中至少两项。
2、已被认定为骨干教师的，在两年后复评时，除了满足必备条件及认真履行学校规定的骨干教师义务外，还必须满足选备条件中的一个。
3、上述条件都必须在与认定有关的两学年有效时间内发生。
4、新调入教师必须在中堂小学工作满两年后才能申报。
5、骨干教师的总量将控制在教师总数的15%。
附：骨干教师的权利与义务
一、权利
1、每月享受骨干教师学术津贴100元。（以十个月计算）
2、每年外出学习1次。
3、参加本科学历进修报销85%
4、同等条件下，评优、晋级优先。
5、在学校经济条件允许情况下，安排外出学术休养。
二、义务
1、在学校组织的各种活动中，起到示范带头作用，为学习型组织的构建及良好校园文化的形成产生积极影响。
2、带好1-2名青年教师，完成学校规定的带教任务及目标。
3、每学年在校内作报告或讲座不
少于一次。
4、允许其他教师随时进课堂听课，每学期开设观摩课不少于1堂。
5、带团队。
推荐第5篇：北京十一学校中堂实验学校
北京十一学校中堂实验学校
2011年12月1日，北京十一学校中堂实验学校签约仪式在北京嘉源置业投资有限公司中堂项目隆重举行。这是丰台、海淀区委、区政府落实北京九年制义务教育“十二五”规划、拓宽合作办学渠道、优化教育资源配置的又一成功尝试。该校坐落于丰台万丰公园内，建成后将招收40个初中班。
近年来，丰台作为北京市重要的城市拓展区，经济社会发展步入了快车道，教育事业也在迅猛发展。但是由于历史原因，丰台区的教育资源与人民群众的需求和区域经济发展的水平相比，仍然有一些差距。随着丰台区每年新增大量人口，高层次人口教育的需求飞速增长，使优质教育资源的供给显得紧张。引进优质教育资源、拓宽办学渠道已经成为丰台区发展教育的一条重要途径。这次和十一学校的合作办学，正是丰台区领导解放思想、勇于实践，打破条框分割，积极引进优质教育资源，实现优势互补，从而推动丰台区教育事业发展的有力举措。
十一学校作为北京名校，也是北京市唯一一所综合教育改革实验学校，有着服务社会的优良传统，长期以来形成了一套成熟的办学理念，积累了丰富的办学经验，取得了令人瞩目的成就，也成为北京市家长和学生们向往的地方。该校作为深化基础教育办学体制改革试点学校，十分支持丰台区的办学实践，将成功的办学理念和经验与社会分享，通过合作办校、优势互补、资源共享，实现优质教育资源的均衡发展，既支持丰了台区的九年制义务教育事业，也扩展了自己的办学空间，对进一步扩大学校影响以及探索跨区办学模式具有重要的意义。因此，这是一次政府、名校联合办学、共同发展的双赢，也是落实科学发展观、构建和谐社会的有力探索。
百年大计，教育为本。教育是阳光下最崇高的事业，不仅承载着每个家庭的期望，也代表着一个地区的发展品质，更决定着一个民族发展的未来。作为一个一直践行“责任地产”的开发企业，嘉源置业始终关注、支持教育事业。并把教育视为产品的一个至关重要的属性，将其提升到“教育地产”的高度，不惜投入巨大的资源，在为客户提供优质产品、全面改善其居住品质的同时，为客户营造一个良好的教育环境，提供优质的教育资源，并为所在区域教育事业的发展贡献一份力量。
十一学校中堂实验学校成功落户丰台，是区委、区政府和各职能部门关心和支持、各方通力合作的结果。该校一定会成为合作办校的典范，为丰台区的义务教育作出有益的探索和贡献。
推荐第6篇：感恩发言稿(施中堂助学金)
尊敬的各位来宾，各位同学：
大家好！很荣幸今天能够站在这里，代表上一年度获得施中堂帮扶助学奖学金的家庭经济困难学生发言。我是来自机电工程学院的***。距离获得施中堂帮扶助学奖学金已经有一年之久，但是在这一年里，我时刻提醒自己要以最优异的成绩来回报学校，回报社会，回报所有关心关爱我们的人。因为我深知“滴水之恩，当涌泉相报”。
长自浙西农村的我，虽然家庭经济状况一直不太乐观，但父母亲身体力行的行为教会了我乐观与坚强。上了大学之后，环境与高中相比要宽松许多，但是我告诉自己我一定要努力，不仅要对自己的行为负责，更不能辜负父母亲的期盼。大一的时候我就给自己制定目标，同时积极参加学校里的各项学生组织和活动，希望通过形式多样的方式让自己能得到多方面的锻炼。因为我相信，只要我努力了，灿烂的阳光也同样属于我。
然而，经济上的捉襟见肘在一段时间内也困扰着我，初出茅庐甚至还一脸青涩的自己根本不知道如何靠自己的双手来获得所需的生活费，来减轻家庭经济负担，来舒缓父母的双肩。而以施中堂帮扶助学奖学金为代表的爱心力量，不仅让我深切体会到，通过自己的不懈努力，通过自己的力量可以减轻家庭经济压力，同时也让我知道了这笔善款，凝聚着许许多多人的善心和爱心。也更加激励和鞭策着我。
通过一年的努力，我在学习和生活中取得了一定的成绩。在学校评奖评优中，我以班级综合排名第二的成绩获得了校优秀学生一等奖学金，同时还获得了国家励志奖学金。此外，在舟山，在海院学习生活的这些日子里，逐渐熟悉了舟山的地理环境和人文环境，也逐渐了解了学校、老师和同学，我充分利用课余时间在校内勤工俭学，同时在校外选择自己力所能及的家教等兼职。通过这些努力，不仅缓解了经济压力，更让我在精神上感到富足。
所以，在这里，感谢各位领导、感谢施总，感谢你们对我们家庭经济困难学生的关注和关心，感谢你们在我们大一最稚嫩又相对无助的时候伸出援助之手。正如我校党委副书记黄建钢教授在一次捐助会上说的那样：学会爱，温暖爱，传递爱。正因为秉承着这份真诚的心，今后我将继续用自己的实际行动，用自己的感恩之情来温暖爱，回馈爱。
同时，我想对在座的各位同学说让我们铭记社会、学校的这份热心与关爱，化作青春路上不懈努力的源泉与动力，行动在路上，幸福就在身旁！
最后，请接受我最真诚的感谢。感谢各位领导和海山密封材料有限公司的爱心行动！
谢谢大家！
推荐第7篇：酒店员工李慧的辞职报告
酒店员工李慧的辞职报告
Respectable director, manager: Hello! Work for some time in the hotel in, acquired a lot of knowledge, the busine condition of the hotel also is to behave favorable situation all the time.Be very obliged the company gave me to such opportunity works in favorable environment and learn.Although be in the hotel,fundamental profeional knowledge and profeional knowledge master already basically, but common saying says ” of “ knowledge is infinite, have a lot of sides or need continuous study.Put forward to resign I thought very long.The environment of the hotel to the clerk very take care of very protection (at least for the individual interest to us) .Want to be reached in hotel ego promotion in view of my individual character grow the hotshot to block one side alone, the likelihood below the environment that is in protection is very difficult.Myself also realized bend of him individual character at introversion, actually, no matter this is breed a talent to the hotel or be the difficulty that my oneself is perfected is a breakthrough.Although my idea is: Person need is ceasele development, progre, perfect.I also am changed in effort all the time, become acclimatization, so that the better effect that produces oneself.But I feel oneself all the time breakthrough of it doesn’t matter, considered very long, decided need alternates the environment comes go through the mill.Personnel of hotel near future is fluctuant bigger, because this hands over the job,the likelihood needs a period.I hope to control the job that finish to have sex in 7/15.This time is closer perhaps, if carry out,go up have too much difficulty, I agree with proper defer period of time.But I or hope manager understand.When I hope to refer this demit Cheng in me, before leaving post, although allocate,the job that is me is in charge of please, I can use up my duty certainly, had done the thing that should do.Additional, hope the director does not persuade me to stay, actually, leaving is very hate to part with, the reason need not explain oneself.But already decided already, persuade to stay when can making me final leave more difficult.Thank! Finally, the outstanding achievement of hope company as always all the way violent wind rises! Work of director and each colleague is great!
推荐第8篇：东莞市中堂富昌制衣厂厂规
东莞市中堂富昌制衣厂厂规
为维护正常秩序，保护工厂与员工的共同利益，营造良好工作环境，提高工作效率，完善制衣厂的规章制度，使工厂有规可循，员工与厂能更好合作，特定以下规定：
1.员工应自觉遵守本厂的一切规章本厂的一切规章制度, 服从各级主管人员的合理安排, 而各级主管人员必须认真、耐心教导其它员工。
2.各员工对内须认真负责工作、爱惜公物、减少损耗、提高产品质量、增创新产值;对外应保守业务上的机密。
3.员工非经本厂书面同意, 不得在外兼任与本厂业务有关的职位, 不得以自己及他人名义经营与本厂相同的经营项目, 不得利用职权之便谋取自己或他人之利, 不可接受回扣及其它不法收入。
4.员工在工作时间内未经批准不得擅自离开工作岗位。
5.员工未经批准, 不得私自携带公共财物出厂, 私有物品携带出厂应向有关领导同意方可携带出厂。
6.上班时间严禁吵闹、喧哗、打瞌睡及阅读与业务工作无关的书刊。
7.讲卫生, 不准在厂内乱扔杂物、不准随地吐痰。
8.严禁损坏工厂的一切财物和偷盗公司或他人的财物。
9.遵纪守法, 文明用语, 不恶语伤人、搬弄是非。在厂内不得以武力解决问题，凡是斗殴者每次每人处于1000元罚款，在本月工资扣除。事态严重者，报警处理。
10.严禁烟火, 不准在车间内抽烟及制造明火。
推荐第9篇：中堂镇废品回收公司经营管理制度
附件1：
中堂镇废品回收公司经营管理制度
为加强和规范废品回收公司经营管理，促进废品回收市场健康发展，特制定本制度。
一、要自觉遵守国家和当地政府各项政策和法规。
二、要接受上级主管部门的领导和有关部门的监督。
三、负责经营和组织好本辖区内的废品回收业务，确保废品回收市场秩序的稳定和发展。
四、负责制定和落实安全、防火、治安责任制，建立健全相关的经营管理制度和工作人员守则。
五、要根据镇的实际及城建、环保、安全的要求，合理设置废品回收站（点），并经镇政府和市供销社同意。
六、负责对下辖站（点）统一经营和管理。
七、要加强人员管理，对所有工作人员造册登记。
八、工作人员要具有经营所在地常住户口或暂住户口。
九、负责组织工作人员进行各项学习和培训教育，提高从业人员的素质，确保下辖站（点）规范、守法经营。
十、要掌握我镇废品回收市场的情况，维护好镇区内废品回收市场秩序；积极配合有关部门对本镇无牌无证的地下回收站（点）进行整治。
十一、要定期不定期向镇党委政府和市供销社汇报工作情况，并加强与工商、公安、经贸等有关部门的联系与沟通。
十二、不得转让和出租废品回收经营权，不准有偿或无偿借给他人使用经营牌照。
十三、不得随意和强行压级压价及哄抬价格。
十四、在经营活动中，不得收赃、窝赃、销赃。否则，一经查实，取消其废品回收经营资格并追究责任人的责任。
十五、不得搞招投标，不得搞承包。
十六、不得收购个人的铁路、油田、供电、电信通讯、矿山、水利、测量和城市公用设施等生产性和军用设施的专用金属器材。如发现，要及时向公安部门举报。
十七、在经营管理过程中，如遇突发事件，要及时向镇党委政府、上级主管部门和有关部门报告。
中堂供销社
二○○九年十二月十
日
推荐第10篇：结婚对联(厨房中堂客厅等)
结婚对联(厨房/中堂/客厅等)
结婚对联厨房门用联
酒肴味淡惭无理 / 主客情浓幸有缘
厨无美酒殊惭主 / 席乏佳肴强宴宾
自愧厨中无盛馔 / 却欣堂上有嘉宾
客有隆情来庆贺 / 厨无美味实怀惭
门外移来皆玉步 / 厨中捧出尽金瓜
厨内精心调五味 / 堂前聚首会三亲
结婚对联重门用联
绿蚁浮杯邀客醉 / 蓝田得玉喜婚成
愧乏茅台酬上客 / 喜烧花烛映重门
喜溢重门迎凤侣 / 光增陋室迓宾车
父喜子喜重重喜 / 友欢戚欢个个欢
结婚对联侧门用联
礼周全迎凤侣 / 双亲欢笑看儿婚
宜把欢情联左右 / 愧将薄席款西东
鞠躬致迓嘉宾至 / 侧耳遥闻彩凤鸣
左右逢源君赐驾 / 东南溢美我倾樽
淑女迎来蓬门添异彩 / 佳宾驾到筚户倍生辉
燕席重闻雅爱亲朋来似雨 / 鹿车今挽多情姐妹送如云
子媳早相知同德同心密室 / 岳翁原旧友有情有意明堂
合欢偕伴侣 / 新喜结亲家
婚事近新年倒履迎宾椒酒 / 姻缘
原夙世肯堂接媳姜汤
连斟酬客意 / 渴望解吾心
稚子结良缘喜事从心慈母 / 嘉宾援百赐感怀雅意亲朋
欣然开笑口 / 相聚叙衷情
三杯淡酒酬宾客 / 一席粗肴宴懿亲
客溢篷门家有幸 / 席陈淡酒主怀惭
几杯淡酒难称宴 / 一意留宾莫说归
陋室摆筵酬厚意 / 嘉宾上座叙欢情
结婚对联婚房用联
节值仲冬迎淑女 / 时逢吉日款良朋
青梅酒熟凭君醉 / 红烛春浓任客谈
结婚对联后门用联
后话慢谈留客住 / 复邀相聚叙亲情
后槽关马留佳客 / 门第惭蜗宴上
宾 长 源 长 人
结婚对联祖台用联
光前振起家声远 / 裕后遗留世泽 乔木千枝思已本 / 长江成派溯清 祖功宗德流芳远 / 子孝孙贤世泽 燕翼贻谋承后裔 / 凤毛齐美耀前
结婚对联横批18条 1 横批：燕尔新婚 2 横批：百年嘉偶 3 横批：珠联璧合 4 横批：鸾凤和鸣 5 横批：笙磬同谐 6 横批：心心相印 7 横批：龙腾凤翔 8 横批：玉树琼枝 9 横批：福缘鸳鸯 10 横批：喜成连理 11 横批：百年好合
12 横批：五世其昌
13 横批：情真意切
14 横批：幸福美满
15 横批：莺歌燕舞
16 横批：花好月圆
17 横批：永结同心
18 横批：喜气生辉
夏季结婚对联24则
001 莲花开并蒂
兰带结同心
002 榴开映碧水
蝶舞乘东风
003 绿竹恩爱意
榴花新人情
004 倚栏芍药艳
满架蔷薇香
005 朝阳彩凤双双舞
向日红莲朵朵开
006 云拥妆台和风正暖
花迎宝扇丽日方长
007 翠竹碧梧丽色映屏间孔雀
绿槐新柳欢声谐叶底新蝉
008 雏燕呢喃歌大喜
榴花放彩映红妆
009 翡翠翼交连理树
藻芹香绕合欢杯
010 花间蝴蝶翩翩舞 鸯对对游
011 花开并蒂蝴蝶舞 根杨柳青
012 酷暑锁金金屋见 玉玉人来
013 莲开绿雨同心果 榴幸福花
014 千顷金涛迎喜至 杏入墙来
015 双飞黄鹂鸣翠柳 蒂当知时
016 喜酒香浮蒲酒绿 映佩花红
017 绣阁烛映鸳鸯立 偕蝴蝶飞
018 雅奏鸣鸾谐佩玉 凤喜添翎
019 玉宇欣看金鹤舞 听彩鸾鸣
020 枝上榴花红艳艳 侣意绵绵
水上鸳 连理同 荷花吐 香吐红 一枝红 荷塘并 榴花艳 花坛影 佳期彩 画堂喜 帏中凤
021 并蒂花开莲房有子 缕结竹簟生凉
022 花烛光中莲开并蒂 声里带结同心
023 槐荫连枝千年启瑞 并蒂百世征祥
024 麦浪芳菲莺花共艳 浓郁鱼水同欢
同心 笙簧 荷开 桃潭
第11篇：东莞中堂镇招聘教师39人公告
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2018年东莞中堂镇招聘教师39人公告
广东教师招聘、广东教师资格的最新资讯、考试公告请详情查看广东教师招聘网，我们会及时更新动态! 2018年广东东莞市中堂镇招聘教师39人公告，中公广东教师考试网现将招聘有关信息整理如下，以供考生参考。
2018年东莞中堂镇招聘教师39人公告
为进一步打造中堂教育品牌，优化教师队伍结构，提升教师队伍素质，现面向社会公开招聘2018年秋季公办小学临聘教师39名，公告如下：
一、指导思想
坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，采用公开招聘、择优聘用的办法。
二、招聘人数、岗位
本次共招聘临聘教师39名，具体招聘岗位见附件1《中堂镇2018年秋季各公办小学公开招聘临时聘用教师岗位表》。
三、工资薪酬
被聘用者为非在编教师，年薪酬待遇8万元(含五险一金)。
四、应聘条件
(一)须具备相应的教育教学能力，年龄一般在45周岁(含)以下;(二)社会人员须具备与所聘岗位学段相适应的教师资格证;应届毕业生须具备《中小学和广东教师考试网提供广东教师招聘、广东教师资格资讯、真题资料，教师考试选中公，快速提分好轻松
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幼儿园教师资格考试合格证明》(师范类本科应届毕业生可提供必修课教育学、心理学合格成绩或《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》)和《普通话水平测试等级证书》(二级乙等及以上)并在见习期内取得与所聘岗位学段相适应的教师资格证; (三)学历要求：35岁以下须本科及以上学历;35岁以上须为全日制大专及以上或中等师范毕业生; (四)须符合《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》和《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》所规定的要求; (五)须符合国家计划生育政策，品行端正，无任何违法违纪行为，没有出现过教育部《中小学教师违反职业道德行为处理办法》所列的违反教师职业道德相关行为。
(六)原在东莞市内民办中小学校(幼儿园)工作的，入职前须合法终止或解除与原工作单位的合同。
五、招聘程序
报名-资格审核-面试-体检-考察-公示-签订劳动合同
六、报名须知
(一)报名时间：2018年5月7日至2018年5月18日
(二)报名方式：采用邮件报名，应聘者将所有报名材料压缩后发至应聘学校接收报名材料的邮箱，邮件命名格式：“学科+姓名”。请留意邮件回复，确定成功发送。
(三)报名资料：
1.中堂镇2018年秋季公办小学临时聘用教师报名表(见附件2)。
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2.身份证、学历证、教师资格证、师范专业证明材料(如毕业证书有注明是师范专业的，免交师范专业其他证明材料)扫描件。
七、面试时间和内容
1.时间：学校电话通知
2.内容：试讲+问答
八、体检、考察与签订合同
应聘人员参加面试后，按试讲占90%、问答占10%的比例计算综合总分，按成绩从高到低顺序，与招聘岗位数1：1的比例确定参加体检人选，若出现综合总分成绩同分现象，则比较试讲成绩，试讲成绩高分者确定为参加体检人员。招聘单位对体检合格者进行考察，考察合格者通知录用，按有关规定与聘用人员办理相关聘用手续，签订聘用合同。
东莞教师招聘
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第12篇：争做许中堂式好干部 讲稿6
第六期 争做许中堂式好干部
今年3月，市委作出向许中堂同志学习的决定，并在黄河影剧院隆重举行许中堂同志先进事迹报告会，追忆许中堂同志的先进事迹，学习他的崇高精神。近日，机关工委又组织市直机关党员观看了以许中堂同志为原型拍摄的电影《红烛》。观看后深受感动，在这里和大家分享一下。
许中堂同志是我市地税系统共产党员的优秀代表，生前任市地税局东营分局牛庄中心税务所所长，2011年4月20日因病去世，年仅41岁。参加工作20年来，许中堂一直奋斗在基层税收一线，把全部的青春和热血献给了税收事业。他对党无限忠诚，对人民群众无限热爱，特别是在确诊为肝癌晚期的6年里，他凭着超乎常人的顽强毅力，一如既往地忘我工作，展现了一名共产党员特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的崇高精神状态。
我们应该学习许中堂同志坚定信念、顽强拼搏、忘我工作的崇高境界。许中堂同志参加工作20年来，始终把干好工作放在首位，把事业看得比生命还重要。担任税收专管员时，他与同事骑着摩托车，一天行程一二百里、走访了200多家个体工商户；因为税收时间紧、任务重，他毅然将婚期推迟20多天；大女儿因为早产造成脑瘫和下肢畸形，十几年生活一直不能自理，他却从未因此影响工作；在确诊为肝癌晚期的6年里，他面对疾病的痛苦折磨，始终带病坚持工作，并主动要求到条件艰苦、困难最多的地方去，直到去世前几天仍然坚守在工作岗位。他把有限的生命全部投入到了热爱的税收事业，与病魔抗争，同时间赛跑，争分夺秒地工作。向许中堂同志学习，就是要学习他坚定信念、顽强拼搏、忘我工作的崇高境界，为了党和人民的事业，不管环境如何，不论困难多大，都要始终做到全身心付出，全力拼搏，贡献力量。
我们应该学习许中堂同志牢记宗旨、心系群众、一心为民的公仆情怀。许中堂同志出生在农村，工作在基层，对人民群众有着深厚的感情。20年的税收工作生涯中，他时刻牢记“聚财为国、执法为民”的工作宗旨，坚持以人为本，认真解决纳税人所困所难，积极为纳税人服务。他严格落实纳税人应享受的优惠政策，不该收的钱一分也不多收。他虽然家庭负担重，但仍积极结对帮扶困难户和贫困学生。他用实际行动践行了我们党全心全意为人民服务的宗旨，体现了一名普通党员对人民群众的真挚感情。向许中堂同志学习，就是要学习他牢记宗旨、心系群众、一心为民的公仆情怀，把群众事当作自己事，把群众难当作自己难，怀着深厚感情开展工作，时刻维护党员干部爱民、亲民、为民的良好形象。
我们应该学习许中堂同志勤于学习、精益求精、干就干好的进取精神。许中堂同志从事税收工作的20年，把勤于学习作为一种习惯，把精益求精作为一种常态，对政策烂熟于心，对工作追求一流，成为分局里公认的业务尖子。他善于思考业务，多方培植税源，在到牛庄中心税务所上任的第一年，就超额完成税收任务，并连创新高。在生命的最后时刻，他与同事们谈得最多的仍然是工作，聊得最起劲的还是税收业务。向许中堂同志学习，就要学习他勤于学习、精益求精、干就干好的进取精神，立足本职，立足自身，从当前工作做起，从身边事情做起，对每一件具体工作都尽心竭力、做到更好，不断开创各项工作新局面。
我们应该学习许中堂同志秉公执法、清正廉洁、一身正气的职业操守。许中堂同志从事税收工作20年，始终坚持秉公执法，从不以权谋私，不为利诱所动。在担任税收专管员期间，不管是年纳税百万元的大户，还是只有几十元的散户，他都坚持依法开征、应收尽收。面对暴力抗税行为，他临危不惧、挺身而出，义正词严、据理力争。对亲朋好友的请托说情，他从没有给任何人留过情面。对私营老板赞助医药费、帮助妻子就业，他都婉言谢绝，直到最后也没有为下岗多年的妻子谋一份工作。许中堂同志作为一名税务干部，虽然手中有权、虽然家境困难，却始终保持干净做人、干净做事的清廉本色，用清廉和自律捍卫了手中权力的纯洁。向许中堂同志学习，就是要学习他秉公执法、清正廉洁、一身正气的职业操守，始终保持清醒头脑，时刻严于律己，耐得住清贫，经得住诱惑，管得住小节，争做廉洁自律的表率。
第13篇：辞职报告
辞职报告
尊敬的校领导：
你好！
从2008年11月27日至今，进入学校工作已近三年有余。再此期间，我得到吴校长的信任与重用，能够在校长办公室工作，对此深感荣幸。时至今日，我怀着遗憾、愧疚的心情来写此报告，实属无奈。 站在现在的岗位边，品味着眼前熟悉得不能再熟悉的环境，不禁感慨万千……
首先，是感谢。感谢吴校长对我的信任及亲心栽培；感谢王莉校长、夏宝莲主任以及我曾经的各位主管领导在工作给予的诸多提携、照顾及批评指正；感谢学校其他部门的领导与各位同事在工作中所给予的支持和帮助。这一切的一切使我从一个初出茅庐的学生逐步成长为如今能够适应社会、融入社会，并且致力于社会发展的人。也让我看到了自己在工作中的不足、不合事宜。这也将为我以后打下良好的工作基础。
再次，是致歉。无力的一个字一个字的写着这份连我自己都没底的报告，无论如何吴校长、王莉校长、夏主任的一番良苦用心和热切期望，我终于还是辜负了。当初大学毕业的第一份工作便可迈进民族艺校，确实三生有幸。不过，我一直是志在从事教学，当一个平凡的教书育人的教师。承蒙领导看重能够进入校长办公室工作实属阴错阳差，可遇而不可求。既来之、则安之，我自认为不是一个拈轻怕重的人，又得领导亲心赏识、亲历栽培，只好勤奋学习，尽心工作，不曾有懈怠之心。新学期，承蒙吴校长及领导厚爱，提拔我为主任助理。我心中对吴校长及领导们的心意也能略知一二，心照不宣了！我对自己的个性十分清楚，三年多的共事，相信吴校长及诸位领导对我也有所了解。我不会是一个好的管理型人才，含蓄、寡言少语、不善言辞及过分的内向是我的性格弊端，这极其不适合我现在的岗位工作。三年以来，校办的外联接待工作、督办工作以及与各部门的协调沟通工
作一直是多亏夏主任费心劳累、不遗余力，若得校长首肯，也是夏主任、王莉校长与曾经的诸位主管领导之益，与我并无的半点功劳。本学期学校工作发生重大改革，校长办公室的工作也随之发生了的变化，对相关的人员也提出了更高的要求。至八月份上班以来，我在工作中明显感到力不从心，失误不断，已经无法胜任现在的岗位工作。而校办乃学校第一大办，是学校一线工作的后备保障，牵一发而动全身，身为校办员工不容得有半点的失职与退却。平心而论，论性格、论心思、论工作能力，我已经不再适合现在岗位的工作，不会再有更大的超越了。长此以往，对学校、对校长、对我本人都是一种损失和浪费。尽管心中有万分的遗憾和不甘，但是为了学校工作的需求也只能退却了。
要说自己对这个岗位有多深的感情，那是虚谈。因为我一直都志在从事教学，我更加适合教书育人的意境和氛围。目前，我正在沈阳冰英教育担任兼职英语实习讲师。曾经我也梦想着在艺校从事教学工作、倾其所有，但是由于种种原因天不随人愿。如果有幸可以一试，我想可以凭借我的专业与人格魅力在课堂上取得更大的成绩……事已至此，我只能遗憾的另谋他就了。
光阴似箭、斗转星移！民族艺校是我毕业后的第一个单位，在校长办公室也是我辛辛苦苦努力过将近四年的地方，那些奋斗中的汗水，那些疲累中的坚持，还有那些坎坷背后的眼泪，都将是我最美好的回忆……突然的离开让我变得很不舍，我不是一个任性、贪图安逸的人，所以“人往高走，水往底流”并不是我所认同的，所以我始终都在犹豫不决。新单位的薪资与福利待遇是我选择离开的一个原因，但是并不是最终的原因。经再三考虑，还是决定提笔写此报告，这一切仅仅是为了我自己渴望“教书育人”的梦想。
呈请部门领导批准。再次感谢民族艺校的所有领导和同事，也再次向吴校长致歉。
郭琳琳
2011年8月27日
第14篇：辞职报告
辞 职 报 告
尊敬的领导：
您好！
工作虽然只有3个月，但是我发现了自己有很多不足。毕业工作是一个新的起点，新的环境使我接触到了新的人，感觉到以前在学校就像井底之蛙,感觉好遥远所以我很迫不及待的要充实自己。再这3个月的工作中的确让我感觉很轻松，但轻松的让我觉得我自己好没用。我还很年轻，不应该在这种轻松的工作中麻痹自己。
很庆幸的是再这段工作时候我没有受到任何前辈的排挤，反而前辈们都很照顾我，可能还把我看成学生吧。在这我祝所有关心过我的前辈工作顺利、心想事成。我会把这段时间看成时我从校园到社会的一个过渡期。
望领导批准我的申请，并协助办理相关离职手续。
祝：星光机械厂蓬勃发展！
汤金辉
2011年10月10日
辞职报告
尊敬的公司领导:
您好，打扰，这应该是我第一次，或许也是最后一次和您进行书面交流。并借此向您提出辞职。
不可否认，星光机械厂是一个发展潜力很大的公司。如果非要问我辞职的理由，我只能解释为每一个人的价值观和生活方式以及追求都不同，所想走的路也不同。
在一个地方生活太久，很容易的就会迷失了自己；在同一个岗位工作太久，很容易的就会感觉到厌倦，特别在自己的付出没有得到认可的时候。离开星光，也许到后面我未必能找到更好的工作，会经受更多的挫折，但我不觉遗憾，我便愿意去折腾。
只要每天早上睁开眼，人是欣喜的，甚至连内心都盈满着力量，便觉我的生命有意义。而星光复杂的人际关系，始终是我不能应付也习惯不了的。在星光的时间越长，对星光的了解就越深，那些可观的发展前景对员工的诱惑固然很大，但很多现象也是让人望而止步的。我不是圣人，所以我做不到淡定。
所以经过这段时间的冷静思考，我决定向公司提出辞职。并感谢星光提供给我的这个为企业效力的机会和施展个人能力的空间。当然，无论我到哪里，我都会尽力做力所能及的事情，因为我为我曾经是星光的员工而骄傲过。最后，诚恳地说声：对不起！也衷心地祝愿星光力挫群芳，永往直前！
此致
敬礼
汤金辉
2011年10月10日
第15篇：辞职报告
辞职报告
尊敬的医院领导
您们好！
经过深思熟虑地思考，我决定辞去我目前所担任的医务科主任职位，申请到急诊科做一名普通医师，我决定在此辞呈递交第30日后离开医务科，这样您们将有时间去寻找适合人选来填补我的辞职而造成的空缺。
我非常重视我在医务科五年多的这段经历，我确信我在医务科五年多的这段经历，将对我今后到急诊科做一名普通医师产生巨大的影响，我愿借此机会对领导给我提供了这样的工作机会表示衷心感谢……
要不是医院申报二级医院检查，我还真不知道我们的医务科在医疗管理上有那么不足及互相交叉矛盾的地方。
桌上的那本管理制度大全越来越厚，但认真看的人却越来越少；医院的会议越来越多，但主动来开会的人却越来越少；开会时带本子的越来越多，但带脑子的却越来越少；科室、病种越来越多，但了如指掌的人却越来越少；工资越加越高，但员工的工作主动性却越来越小；新进人员越来越多，但让老板满意的却越来越少……
再次感谢医院领导给我的机遇和帮助！由于自身某些原因及工作不力等原因，今天我在这里提出辞职申请，恳请领导批准。 我希望医院医务科工作在今后的发展中能更加完善、更加规
范，真正担起为医院、为领导分忧的重任。
辞职人：某某
2010-12-3
第16篇：辞职报告
辞职报告
尊敬的校领导：
您好！
非常感谢您这两年来对我的信任和关照，也非常感激学校给予了我这样的工作和锻炼机会。由于个人的原因无法胜任接下来学校给予的工作任务。 请您谅解我做出的决定，我很遗憾不能为学校辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿学校越办越大！学校领导及各位同事工作顺利！
致 礼刘 颖
第17篇：辞职报告
尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向学校正式提出辞职申请。
来到学校也已经快两年了，在这近两年里，得到了学校各位同事的多方帮助，我非常感谢学校各位同事。正是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过收获。学校平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。
但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向学校辞职于学校于自己都是一个考验，学校正值用人之际，也正是考虑到学校今后在教学工作安排的合理性，本着对学校负责的态度，为了不让学校因我而造成的决策失误，我郑重向学校提出辞职。
在短短的两年时间我们学校已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为学校辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿学校的成绩一路飙升!学校领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼
辞职人：……
20 年 月 日
第18篇：辞职报告
辞职报告
尊敬的公司领导：
首先感谢你百忙之中阅读我的辞职报告，我怀着十分复杂的心情写下这封辞职报告，自从进入贵公司以来，由于贵公司对我的信任和关照，给予了我一个发展的平台，使我有了一个长足的进步，，在此我深感谢意。
但是在现在的工作中，我发现了我自身的一些不足，所以我决定出去继续深造，为以后的人生打下一个良好的基础。也为了能够以
后更好的为贵公司服务。现在我正式向贵公司提出辞职。申请与年月日离职。请贵公司做好相应的安排，在此期间，我一定站好最后一班岗，做好相应的交接工作，不影响贵公司正常的运作，给公司带来的不便还请见谅。
祝贵公司大展宏图！
此致
敬礼
辞职申请人：
年月日
第19篇：辞职报告
尊敬的领导：
您好，首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾，让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进，更是让我由衷的感激诸位院领导大鉴：
我在学校任教的续签合同(xx年-xx年年)，到明年元月15日将届期终。据合同规定，如一方有变动意向，应在到期前九十天知会对方。经过慎重考虑，我决定在到期之日，结束我在本院的教学。
以下是我对决定的说明：
我之请辞，非关待遇问题，亦非人事相处的困扰，而是至今不能认同现行人文艺术教育体制。当我对体制背后的国情渐有更深的认知，最妥善的办法，乃以主动退出为宜。
五年期间，我的教学处处被动而勉强，而光阴无情，业务荒废，我亟盼回到画架前独自工作，继续做个体艺术家。
我深知，这一决定出于我对体制的不适应，及不愿适应。国家的进步在于：个人可以在某一事物上抱持不同的立场。我的离去，将中止对教学造成的浪费。
目前，第四研究室两位xx届博士生刚毕业，尚有xx届与 xx届在读博士生各一名，xx年、xx年毕业。另外，今年招进本研究室第一批研究生共四名，xx年年毕业。我的请辞，与这六名学生的学业有所冲突，如何解决，愿在我退出的前提下，与领导协商可行方式，恪尽己任。
兹付附件之一，是去年北京外办转请本院外办要我书写的述职报告，经已呈交，因所涉不包括今年，故略作补充。附件之二《教条与功利》，是前年应本院研究所教改会议要求所写，因写在纽约休假期间，回国过了交稿期，迄未呈交，今原稿附上。附件之三《我对本院‘学术评价体系报告’的意见》——这三份附件坦率陈述了我对教育体制与本院教学的质疑，谨愿诸位对我请辞的理由有所了解。另有附件之四(近五年来学术活动的粗略报告)及附件之五(关于遗留问题)，希请垂顾。
本报告，将同时呈交清华校方、外办、人事办各一份。我的职衔、工作、居留及医疗等
证件，合同到期时将会上交，俾便注销。目前借住的团结湖教工宿舍，其入住性质始终未获解释，何时搬离，听候指示。
再次衷心感谢学院对我的重用与信赖。我与自己的职称实难匹配，深感惭愧。五年教学是我弥足珍贵的人生经验，虽以请辞告终，但我对本院与教学的感情，恐怕比诸位所能了解的更深。
预先感谢院校领导予以批准。
此致
敬礼!
申请人：考试吧
2012年12月4日
尊敬的县教育局和校领导：
您们好!
首先我只能说声对不起，我辜负了您们对我的期望，今天写信是向您们提出辞职的。自分配到学校以来，我一直受到了教育局和学校的各方面的帮助，尤其是学校领导，李校长，对我工作和生活都很关心，对此我是感恩不尽的。
刚大学毕业时，我由一名学生成了一位光荣的人民教师，对教师这职业我是既熟悉又陌生。记得在我来校的当天，就受到了学校领导和同事们的欢迎，心里感到非常的温暖 ;教学工作也是无私的将许多教学经验传授给我。从备课到讲解，从和学生相处到批改作业，从教态到板书设计，从语言运用到为人处世等等，让我学了不少东西。学校是很器重我的，近三年连续让我教毕业班。应该说我是很认真很努力地在工作，我敢发誓的说，我没有哪一天，哪一节课是在混日子，在敷衍学生，我都尽我最大的力做好我的本职工作。
但今天我决定选择离开学校，有这么几个原因：
第一：就是学校的管理。开始的时候觉得还能跟上学校改革的步伐，但越到后面，越觉得难以适应。比如学校规定没有课也要坐班，我也赞同的，也坐班的。但我的课经常是早上
4、5节，而学校只能10：00到10：30去吃早点，那样只能来不及，但不吃的话我身体又吃不
消，更怕影响教学质量。因此经常9：30去吃，从而违反了学校的规定，要算我脱岗。我想，我是不适应学校的管理了，因此选择离开。
第二：虽然我很尽力的从事教学工作，但教学还是不如人意，取得的成绩微乎其微，辜负了学校领导对我的期望，我也是很无奈，有时真怀疑自己的能力了。想来，可能验证了一句话：本科大学毕业的不如一般大学毕业的，一般大学毕业的不如师专毕业的，师专毕业的不如高中毕业的。因此，我觉得我不适合在学校工作，再这样下去的话，肯定会影响学校的升学率。在现在如此看中升学率的环境下，请学校考虑批准我的辞职信。
第三：就是工资，每个月打到卡上的1024元，让我很难想象什么时候能买得起按揭的住房，倍感压力重大。学校是强调不为薪水而工作的，而我，还做不到这点。因为我家里还有父母，以后还会成家，会有孩子，都需要薪水。
第四：也许是能力有限，我认为我在学校已经没有更大的发展机会了，已经工作了5年多，基本上定型了。因此，我决定选择一个新的工作环境，希望领导批准，敬请早些安排。当然，无论我在哪里，我都会为学校做力所能及的事情，因为我为我曾经是学校的人而感到骄傲。最后，诚恳地说声：对不起!也衷心地祝愿学校力挫群芳，永往直前!学校越办越好，升学率一年比一年高!学校所有的学生都考上重点大学!
此致
敬礼!
申请人：考试吧
2012年12月4日
第20篇：辞职报告
尊敬的公司领导：
余思虑再三，决定就此辞去。余在贵司工作四月有余，赖胡总、申经理、宋经理相携，诸事顺遂，受益颇多，即今辞去，亦不敢相忘。胡总为长者，工作之余，体恤良多，不以余智陋，常于技术、生活等方面多做指点；在此，余无以复言，唯有多做感谢，徒表余心。 今欲辞去，颇多忐忑，去意生时，悲从心起，宛如刀刮爪撕。不耐父母叮咛，要余在此改革之际，投身政途。人生于世，当以孝义为本，我思孝之精髓在于顺遂父母心愿。故此辞去，请领导允许。
申请人：某某部门：某某项目部
