推荐第1篇：安全技术员辞职报告
尊敬的领导：
你们好!感谢您在百忙中阅读我的辞职申请书。我是XX年7月3号以一名安全员的身份来到我们xx公司的，一开始我在xx师父的带领下对xx矿区各井口做着最常规的安全隐患实地排查工作，工作还算顺利，直到后来xx经理重新将我调到六号井当一名炸药库管员，当时是很不情愿的，感觉就是脱离我所学专业，没有什么前途，但自己最终勉强接受，正当我拿着行李搬去六号井时，公司领导又下发通知说是不允许随意调动我们这帮刚毕业的学生，这样我又继续做安全员的工作，但是这次我们的安全工作不再像原来一样，我们开始实行三班倒，面对要上夜班以及要扛相木上二环道的压力，自己感觉很吃不消，于是决定辞职。xx副总裁得知我的情况后于是马上又调整了我的岗位，让我成为了一名技术员。
成为技术员以后，我主要做的工作是测量以及测量成果电脑上图，这个工作相对来说较为简单，我在xx工程师的指点下很快就上手了，这样测量工作干到了今年三月份，随后张正国经理又将我调到地质组，地质工作较为难做，我们这批学生基本上没有一个是真正意义上的地质勘探专业或者水文与地质勘探专业的，仅有两个地质灾害防治技术专业的，大体和我们安全技术管理专业一致，是为安全服务的，尽管也有xx工程师带领，但学习真正的地质不是那么容易的，所以实际的地质工作我们并没有做多少，到目前我还是以地质工作者的身份干着测量工作。
来xx矿区已满一年，在公司领导精心安排下我学到了很多东西，首先是“观音岩精神”，它教会我做人的一种信念，发扬了中国人吃苦耐劳的精神。其次是做为职业人的处事道理，人与人相处并非是以香烟和物质就能获得他人的认可，更能得民心的是关怀、体贴、体谅、友善、互助，以及虔诚的交流。工作上，安全意识已根深蒂固，安全工作已有实践经验;矿山测量上初步入门;矿山地质上，了解了铅锌矿成矿的基本原因。
现在我离职主要有一下原因：首先是家人的担忧，他们不愿我一直在这个高危行业长干;作为安全专业的人来说铅锌矿对人体的危害是显而易见，尤其是对人的生殖系统，呼吸系统都有严重的影响;自己水土不服，来到矿山后，身上经常长一些怪异的疙瘩，回家后才有好转;假期短暂，与家人朋友相处的时间不够;生活环境单调、乏味，与外界沟通不方便;很多朋友同事也建议我换个岗位。
在此我申请公司相关领导为我办理离职手续。
最后我祝愿我们xx矿业有限公司蒸蒸日上，尽快完成公司宏伟的目标，同时祝愿公司领导和同事们身体健康，事业有成!
申请人：辞职报告
推荐第2篇：工程技术员辞职报告
辞职报告又称为辞职信，是我们离任时需要交给上司的信件。下面是小编带来的是工程技术员辞职报告，希望对您有帮助。
工程技术员辞职报告
1尊敬的xx领导：
你们好!
感谢您在百忙中阅读我的辞职申请书。我是201X年7月3号以一名安全员的身份来到我们xx公司的，一开始我在xx师父的带领下对xx矿区各井口做着最常规的安全隐患实地排查工作，工作还算顺利，直到后来xx经理重新将我调到六号井当一名炸药库管员，当时是很不情愿的，感觉就是脱离我所学专业，没有什么前途，但自己最终勉强接受，正当我拿着行李搬去六号井时，公司领导又下发通知说是不允许随意调动我们这帮刚毕业的学生，这样我又继续做安全员的工作，但是这次我们的安全工作不再像原来一样，我们开始实行三班倒，面对要上夜班以及要扛相木上二环道的压力，自己感觉很吃不消，于是决定辞职。xx副总裁得知我的情况后于是马上又调整了我的岗位，让我成为了一名技术员。
成为技术员以后，我主要做的工作是测量以及测量成果电脑上图，这个工作相对来说较为简单，我在xx工程师的指点下很快就上手了，这样测量工作干到了今年三月份，随后张正国经理又将我调到地质组，地质工作较为难做，我们这批学生基本上没有一个是真正意义上的地质勘探专业或者水文与地质勘探专业的，仅有两个地质灾害防治技术专业的，大体和我们安全技术管理专业一致，是为安全服务的，尽管也有xx工程师带领，但学习真正的地质不是那么容易的，所以实际的地质工作我们并没有做多少，到目前我还是以地质工作者的身份干着测量工作。
来xx矿区已满一年，在公司领导精心安排下我学到了很多东西，首先是“观音岩精神”，它教会我做人的一种信念，发扬了中国人吃苦耐劳的精神。其次是做为职业人的处事道理，人与人相处并非是以香烟和物质就能获得他人的认可，更能得民心的是关怀、体贴、体谅、友善、互助，以及虔诚的交流。工作上，安全意识已根深蒂固，安全工作已有实践经验;矿山测量上初步入门;矿山地质上，了解了铅锌矿成矿的基本原因。
现在我离职主要有一下原因：首先是家人的担忧，他们不愿我一直在这个高危行业长干;作为安全专业的人来说铅锌矿对人体的危害是显而易见，尤其是对人的生殖系统，呼吸系统都有严重的影响;自己水土不服，来到矿山后，身上经常长一些怪异的疙瘩，回家后才有好转;假期短暂，与家人朋友相处的时间不够;生活环境单调、乏味，与外界沟通不方便;很多朋友同事也建议我换个岗位。
在此我申请公司相关领导为我办理离职手续。
最后我祝愿我们xx矿业有限公司蒸蒸日上，尽快完成公司宏伟的目标，同时祝愿公司领导和同事们身体健康，事业有成!
此致
敬礼!
工程技术员辞职报告
2尊敬的领导：
您好！
在我向你递交这份辞职报告之后，我即将离开公司了。由于我并没有和公司签订劳动合同，而且公司已经将我本月的工资结算完毕，我决定离开公司了。这个时候我提出辞职，您也许会感到意外，不过这是我考虑了很长时间的决定，我觉得自己做出这样的决定是对的！我很抱歉在公司事务繁忙之时辞职。来公司差不多半年，学到许多东西，技术加强了不少，做事速度也提升了许多，这都得感谢公司领导对我的信任。
虽然在公司期间我做了许多案例，但自我感觉水平提高得太慢，比在校期间慢了许多百分点。这个原因加上\"要去深造\"促使我有离开公司的念头，此念坚定不矣 ---和公司一起发展是件非常愉快的事,期间的风风雨雨自不用提，充实便充满不可忽视的乐趣，因为，太少工作可做，是一种负担，很多工作要做，是一种快乐。平时开会我大多缄默不语，不是我不喜欢说话，是我内心的想法超出自己口语的控制力，怕说出来拗口。借此书我谈一下自己对公司的看法。
和能生财，祥和至少能为公司带来平稳气氛。以前眼睁睁错过一些大单，归其原因是我们技术不到。所以，提高自身水平是必须的。我的辞职暂时对公司造成一定的不便，对此我深感歉意，也很遗憾今后再也不能分享你们的酸甜苦辣。但对于我的第四份工作，我铭记于心。
以后的道路，我将会独自继续上路，我也不知道明天我的路在何方，不过我相信只要自己一直努力、一直坚强下去，我相信我早晚有一天会找到合适自己的工作的，我相信自己的能力。不过就现在看来，自己还是需要更多的进步和努力。前进中总是会遇到各种各样的困难，我会在最终走向成功的！衷心祝福各位领导和同事快乐工作每一天，公司事业蒸蒸日上！
此致
敬礼
辞职人：xxx
20xx年8月11日
推荐第3篇：科研技术员辞职报告
科研技术员辞职报告范文
科研技术员辞职报告怎样写？好范文推荐相关范例供参考：
****总经理：
各位领导，我带着复杂的心情写这封次致信。由于您对我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事的科研开发工作，使我在科研技术等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激！
由于薪金的原因，我不得不向公司提出申请，并希望能与今年x月xx日正式离职。
对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。
此致
敬礼
申请人： ***
日期：
推荐第4篇：中铁技术员辞职报告
辞 职 报 告
尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司和项目部正式提出辞
职申请。
来到公司苏州项目部也已经半年多了，在这半年的时间里，得到了项目领导的多方帮助，我非常感谢领导们的栽培。正是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过收获。公司和项目平等的人际关系、开明的工作作风和积极奋发的工作态度，让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作、开心的学习。
因为诸多原因，我决定参加2015年1月份的研究生考 试，以为工作两年再去读研是一个很好的决定。在两年时间里，我不可能为公司做多少贡献。我也许能大致经历、学习这个工程建设的某些方面，可这只是对我有好处，只会使我欠公司更多的情。考虑到公司在人员安排上的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成决策的失误，我郑重向公司提出辞职。
经过慎重考虑，我决定在此辞呈递交半个月之后离开公司项目部，这样希望您有时间去调合适的人选来填补因我离职而造成的空缺。
离开这个公司，我满含着愧疚、遗憾。我愧对公司上
下对我的期望，愧对各位对我的关心和爱护。遗憾我不能经
历四局城轨公司的发展与以后的辉煌，不能分享你们的甘苦，不能聆听各位的教诲，也遗憾我什么都没能留下来。我将就这样悄悄地离开，结束我的这第一份工作。
最后，衷心祝愿公司健康成长，事业蒸蒸日上！祝愿
各位领导与同事：健康快乐，平安幸福！
此致
敬礼
辞职人：年 日 月篇2：中铁建设员工的辞职报告
中铁建设员工的辞职报告
尊敬的领导：
您好! 我是xx年7月来到公司的员工。非常感激公司能够给予我在中铁建设工作及学习的机会。但在这里，我将很遗憾的向公司提出辞职申请。
我来公司有将近4个月的时间，在这短短不到半年的时间里，我学习到了许多业务知识，也深深的体会到了中铁建设拼搏进取的企业精神。我们的员工都十分敬业，加班工作已经不是新鲜事，甚至有些员工为了及时完成任务通宵工作。我所在项目部的上级领导也非常的认真负责，并不乏对员工的体恤与理解。所以我相信，有这样优秀的员工和领导，再乘着建设行业大力发展的东风，中铁建设一定能够蓬勃发展，实现一个又一个的伟大目标。
每当别人问我在中铁建设的工作怎么样的时候，我都会回答中铁建设的工作是相当不错的。作为一个新员工能够在前线担任预算员岗位，并可以协助成本经理承担一些例如算量、对量等任务，已经说是公司为我提供的很好的锻炼机会了。说实话在这段时间里，我还是学到了很多有用的东西，这些东西为我将来的工作前景也注定是有很大作用的。
然而，一个好的工作并不一定适合每一个人。从小到大我都是被父母娇生惯养的孩子，作为独生子女的我很少在外面吃苦，所以没有形成良好的抗压能力。而中铁建设为我提供的工作机会是一个需要吃苦耐劳、能承受压力的锻炼机会。我并没好好把握住这个机会，而选择在中途放弃，自己也觉得挺可惜。对于我的行为给公司造成的影响我表示深深的歉意。
最后，在中铁建设的剩余日子里，我一定会站好最后一班岗，做好交接班工作，努力把我对公司的影响降到最低。 任何时间任何地点，我都将铭记中铁建设优秀的企业精神! 祝中铁建设蓬勃发展，也祝各位领导身体健康，工作顺利! 辞职人：xx篇3：中铁版本辞职报告
辞 职 报 告
尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。 来到公司也已经第三个年头了，在这三年的时间里，得到了公司领导的多方帮助，我非常感谢领导的栽培。正是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作、开心的学习但是从去年**月至今，由于项目部资金紧张的原因，我一直待业在家。我也很清楚这时候向公司辞职于自己是一个考验，公司正值资金日渐充足，新项目的启动之际，所有的后续工作在项目部上下的极力重视下一步步推进。在这半年里，我一直等待项目打来的电话通知去上班，可是一直到现在仍然没有音讯，经过慎重考虑，我决定在此辞呈递交一个月之后离开公司，这样希望您有时间去调合适的人选来填补因我离职而造成的空缺。
离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得。舍不得领导们的尊尊教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
在过去三年多的时间里，从8***到8***，我从领导以及同事身上学习到了很多的东西，很遗憾不能为项目部辉煌
的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿项目的工程一切顺利，效益更加辉煌!同时祝领导及各位同事工作顺利! 此致
敬礼
辞职人：
年 月 日篇4：中铁员工的悲哀
中铁员工的悲哀
中铁单位工程技术(管理）人员的前途（一个过来人的讲述） 大学毕业后来到中铁某局，从测量工、技术员，一直做到质检部长、工程部长、项目总工、项目常务副经理、公司部门副主管，在6个项目一直做不同的技术和管理岗位，身心俱疲，没有节假日，没有休息天，白天上工地晚上加班看图纸写方案，还要整天在业主、设计、监理、质检站等面前摆笑脸、陪喝陪玩，要不和民工一起拉家常，没有地位的建筑施工人员啊，可怜天下父母了，谁叫当初学土木，误入歧途添困扰。要不就是面对爱吆喝撒野的铁道兵转业过来的大嗓门经理或书记（在中铁某些局目前仍然是老铁当家，科班出生的做总工居多），整天大嗓门一副臭架子，仅有的一点娱乐是几个光棍同事偶尔个把娘们打牌、麻将、游戏或k歌，要不就是喝酒伤胃，一年到头在深山老林中，住在活动板房，过的是4菜1汤的俭朴生活，喝的是自己钻井的浑浊不太清的水，电话信号是若有若无，精神是空虚到了极限，最关键是工资常常是
3、4个月发1次，毕业8年当了副经理还是个不到万元的收入，还扣风险抵押金，算了吧，我选择离开，辞职报告1月后早已自动生效。话说辞职报告，人力资源部请示了公司主管领导，不行，不准离开，一言否定，为何呢？现在公司严重缺少技术管理人员，你走可以，不给档案，不转社保，还要退回公司以前给的全部福利（其实也就是毕业后给的3k安家费），最麻烦的，工程师职称证书须收回，已经注册的一级建造师不能转出去。说是什么公司制度，我真不明白，是公司制度高还是国家有关法律法规高，看来得
请教律师了。一个字，卡死你，处处为难你，不给办？看你怎么辞职，毕业8年来为公司创造了不知多少业绩，本以为能提升经理或公司副总工了，可是主管领导说还得再看业绩。就是会忽悠，我真的有时候很佩服的，不过仅限于普通职工，50岁了还在工地干活，
5、6个人挤在集体宿舍，吃穿俭朴的让你没法想，工资实在太低了，最多个3000出头，你还想或得多滋润？整天一身泥一身水不说。中国啊，你的名字为什么是弱者？建筑工人啊，你为什么要坚守一辈子？我对中国的建筑工人表示由衷的尊敬，他们是全中国最艰辛的阶层，默默无闻守侯在最艰苦的山沟。中铁基本没有创新，目前的中铁还同20年前没什么两样
来了中铁这单位，反正是潜规则吧，凡是你通过努力考下来的证件，一律由公司主管部门收拢，不容许放在自己处，非常可笑的是，自己考试通过的一级建造师、安全证、工程师证、造价工程师证等全部在公司，自己到现在还没见过原证，更别提建造师的执业印章了。没有所谓“人权”，在中铁这样的所谓老牌“国有企业”得到了最好的解释。你要是发表意见，那是可以的，但必须服从管理，说了无效，反正单位领导说了算。这就是老铁道兵的风范，云云当兵过来的，服从纪律最主要了。都神马年代了，还是这些老规矩，公司自己的所谓制度终究要高过一切法律法规甚至是宪法。一句话，合同法、劳动法、建造师注册管理规定等这些在我们公司的效力要打折扣的，有本事你就告去，我们不怕传票，藐视法律的观念在领导眼里早成型。
再说所谓形式主义的会议了，不晓得为什么出奇的多，早上点名
会，晚上总结会，周一的交班会，一周1次的全体工程例会，三五天一次的班子成员会，每月两次的党员争先创优会，劳动竞赛动员会，工地现场会，迎接检查布置会，反腐签名会，大学生座谈会、检讨会等等。 不晓得何时何地是尽头，总之屁大点事反复开会，开完大会经理以下谁晓各自的累，仿佛做经理、书记的开完会，剩下的就是看你副经理和各部门去解决和汇报的事情，当然最苦责任最大的一定一定是项目总工了，工地上技术交底、施工方案审批和签证的事情、工序和结构物质量上的问题，施工上的进展、文明施工和安全问题，还有试验上的检测方法和频率、材料上的质量，还有一大堆资料的完整、监理下达通知的闭合问题，测量放线和导线闭合问题，内业资料整改和应付检查问题等等，几乎工地上95%以上问题，是由你总工牵头解决的，在中铁当总工，你前辈子不知道犯了多少罪，这辈子要来赎罪的。到头来，吃了最多的苦，仍然逃不过挨骂当替罪羊的命，可以保证的说，中铁的总工，是工地最忙最苦也是最被人不当回事的班子成员，有责无权，关键时刻总是替经理背黑锅，本人做了3个项目总工，后来做了常务副经理（其实是负责该项目的主管），那才叫脱胎换骨，只动动嘴皮子，坐在老板椅上，感觉超好，特别是有了签字的财权，真是呼风唤雨啊，是个正常人肯定都能当的官座，只需要能喝能玩，学会和甲方、监理等一大帮爱敲诈的老爷子保持好所谓关系，那你就成功了90%以上（当然主要是靠红包了，谁不喜欢）。
在中铁呆了8年多，实在不明白的事情太多了，为什么不交住房
公积金，医疗保险改为职工互助金这不是严重违反国家法律规定吗？为什么工资分2份发，这不是明显偷税减税吗？为什么一年到头没有节日假日，但回家探亲，一分工资没有还倒扣保险？为什么项目经理、书记等主要领导（总工不可能在此列）回家休息待遇照样不减少还享受出差报销待遇，一年365天满勤（问项目财务主管，答曰回公司给领导汇报工作和活动去了，其实明显车票显示是回老家），可普通职员回去则走一天扣1天工资？项目经理、书记等吃、用的香烟、酒水饮料、水果、卫生纸和洗衣粉、香皂等，穿的衣服基本开票为办公用品，美其名曰：办公所需，全部由办公室人员统一采购进贡。普通职员甚至总工只能悉数自己买单，答曰不够级别。 其实这些都是小事，但这些所谓的当官的，不知道他的祖辈可能从未有当过官似的，一旦做了神马经理或书记，立刻飞扬跋扈，嚣张的气焰还真了得？仿佛项目部所有职员都是他的奴隶，顺我着昌，逆我者亡，至此经理夫人、经理的公子立刻成了最牛的人了，身前屁股后绝对少不了溜须拍马、请客送礼、变相贿赂的小生花旦，三五成群，到了夜间则成了高档k厅、美容会所、茶所麻将屋等等的赚钱常客，这一溜场景，不是过来人绝对无法想象出的，那些老老实实、默默无闻、不会来事的一众小民，只能原地踏步，稍有过错，立刻杀你没商量：要做检讨、降低工资、罚没奖金等等，而那些所谓和经理夫人或公子关系近的，最多也是蜻蜓点水不了了之。到最后，项目部成了什么样子，可想而知。害了经理更害了刚从学校出来不务正业的大学生，当兵的，你什么时候醒醒？还是自己继续霸占舞台，多少学生志士，选择离开中铁，可是
又有多少人明白其中的奥秘？难道仅仅是嫌工资待遇低，绝不是，体制管理上的问题，用人机制问题，经理权力之上问题，责任、权利、利益三者严重不平衡问题，中铁，号称世界500强建筑类执牛耳者，又有多少人知晓其中的内幕呢？ 辞 职 报 告
尊敬的领导： 我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。 来到公司也已经第*个年头了，在这*年的时间里，得到了公司领导的多方帮助，我非常感谢领导的栽培。正是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作。在这里我结实了很多来自全国各地的好兄弟。 现在，由于个人原因，向公司提出辞职。我也很清楚这时候向公司辞职于自己是一个考验，公司的效益以及竞争力都在稳步提升，所有的员工在项目部领导的极力重视下干劲十足。但是，我出于种种考虑还是决定在此辞呈递交一个月之后离开公司，这样希望您有时间去调合适的人选来填补因我离职而造成的空缺。
离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得。舍不得领导们的尊尊教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。 在过去三年多的时间里，从8***到8***，我从领导以及同事身上学习到了很多的东西，很遗憾不能为项目部辉煌的明天贡献自己的力量。
推荐第5篇：辞职报告信
离 职 申 请 报 告
尊敬的公司各位领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司提出离职，虽然有些不舍，但希望您能谅解。 在公司的这些日子里，同事的关怀让我感动，同事间愉快向上的氛围让我庆幸，总体来说，公司宽松平等的人际关系和不断进取的敬业精神给我留下了难忘的记忆，非常感谢公司对我的培养爱护和同事们对我的关心照顾，虽无以回报，但我永怀感激。决定离职对我来说是个艰难的过程，也是慎重考虑不断权衡的结果，主要原因是我个人发展的方向问题，毕竟关系到整个人生规划，希望您能理解。
在为公司效力的日子里,各位领导曾多次指导过我如何开展工作，还帮我分析了自己的种种不足，指出了我应该努力的方向，所有这些都令我受益匪浅，感激万分，一想到将要失去聆听教诲的机会，唯有遗憾。
在此感谢xxx公司和各位同事在此期间给予的帮助，出于对公司的负责，在我正式离职之前，我会按照公司的要求交接好工作，避免我的离开给公司带来负面的影响，尽力不给公司带来损失。
最后，再次感谢公司及同事们的帮助和关怀，并祝愿公司发展越来越好！
望给予批准!
申请人：xxx
2013年x月x日
推荐第6篇：辞职报告(信)
辞职报告
尊敬的XX：
您好！
工作近一年来，发现自己在工作、生活中，所学知识还有很多欠缺，加之该行业与自身职业规划有出入，需要重新进行职业定位，追求自己的职业生涯。故经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿申请辞去XX公司的一切职务，敬请批准。 在XX公司近一年的时间里，我有幸得到了单位领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上，我学到了许多宝贵的经验；生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助；思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这近一年的工作经验将是我今后学习工作中的一笔宝贵的财富。
在这里，特别感谢我的上级主管XX在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助，对我的信任和在人生道路上对我的指引。也感谢所有给予过我帮助的同事们。 望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。祝您身体健康，事业顺心。并祝XX公司事业蓬勃发展，蒸蒸日上。
XX
20XX年X月XX日
推荐第7篇：公司技术员的辞职报告
以下就给大家来分享一篇公司技术员的辞职报告范文，给大家欣赏一下。
尊敬的公司领导：
很抱歉，我遗憾地写下这份辞职报告，为自己、也为曾经服务的公司！今日提出辞职申请，敬请谅解！
我来公司两年了，随着时间的推移，我与公司的同事们相处很愉快，工作的磨合也有了长足的进展。尤其是近来，我切实地感受到了公司在管理及企业文化方面的巨大进步和发展。从上到下都有了一种凝聚人心的共识。这既有公司各位员工的努力，更有公司各级领导的英明和睿智。我深感欣慰！
我决定辞职基于以下几方面的原因。
1：首先基于自己的长远发展，感觉公司没有把技术员的职业规划搞清楚，对从事公司一年以上的技术员没有引起足够的重视，没有给于合理的岗位。
2：领导和下属的沟通太少，领导不明白员工所想。领导和客户的交流太少，不知道客户所需。
3：团队成员更换太频繁，技术员之间沟通太少，只感觉给公司打工，没感觉公司是自己的家庭，自己的靠山。
4：也许是能力有限，我认为我在恒远已经没有更大的发展机会了，基本上定型。因此，我决定选择一个新的工作环境，希望领导批准，敬请早些安排。
当然，无论我在哪里，我都会为恒远做力所能及的事情，因为我为我曾经是恒远人而骄傲过。最后，诚恳地说声：对不起！也衷心地祝愿恒远力挫群芳，永往直前！
此致
敬礼！
推荐第8篇：公司技术员的辞职报告
公司技术员的辞职报告(精选多篇)
以下就给大家来分享一篇公司技术员的辞职报告范文，给大家欣赏一下。
尊敬的公司领导：
很抱歉，我遗憾地写下这份辞职报告，为自己、也为曾经服务的公司！今日提出辞职申请，敬请谅解！
我来公司两年了，随着时间的推移，我与公司的同事们相处很愉快，工作的磨合也有了长足的进展。尤其是近来，我切实地感受到了公司在管理及企业文化方面的巨大进步和发展。从上到下都有了一种凝聚人心的共识。这既有公司各位员工的努力，更有公司各级领导的英明和睿智。我深感欣慰！
我决定辞职基于以下几方面的原
因。
1：首先基于自己的长远发展，感觉公司没有把技术员的职业规划搞清楚，对从事公司一年以上的技术员没有引起足够的重视，没有给于合理的岗位。
2：领导和下属的沟通太少，领导不明白员工所想。领导和客户的交流太少，不知道客户所需。
3：团队成员更换太频繁，技术员之间沟通太少，只感觉给公司打工，没感觉公司是自己的家庭，自己的靠山。
4：也许是能力有限，我认为我在恒远已经没有更大的发展机会了，基本上定型。因此，我决定选择一个新的工作环境，希望领导批准，敬请早些安排。
当然，无论我在哪里，我都会为恒远做力所能及的事情，因为我为我曾经是恒远人而骄傲过。最后，诚恳地说声：对不起！也衷心地祝愿恒远力挫群芳，永往直前！
此致
敬礼！
科研技术员辞职报告范文
科研技术员辞职报告怎样写？好范文推荐相关范例供参考：
****总经理：
各位领导，我带着复杂的心情写这封次致信。由于您对我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事的科研开发工作，使我在科研技术等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激！
由于薪金的原因，我不得不向公司提出申请，并希望能与今年x月xx日正式离职。
对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。
此致
敬礼
申请人： ***
日期：
尊敬的领导：
在我向你递交这份辞职报告之后，我即将离开公司了。由于我并没有和公司签订劳动合同，而且公司已经将我本月的工资结算完毕，我决定离开公司了。这个时候我提出辞职，您也许会感到意外，不过这是我考虑了很长时间的决定，我觉得自己做出这样的决定是对的！
我很抱歉在公司事务繁忙之时辞职。来公司差不多半年，学到许多东西，技术加强了不少，做事速度也提升了许多，这都得感谢公司领导对我的信任。
虽然在公司期间我做了许多案例，但自我感觉水平提高得太慢，比在校期间慢了许多百分点。这个原因加上”要去深造”促使我有离开公司的念头，此念坚定不矣 ---和公司一起发展是件非常愉快的事,期间的风风雨雨自不用提，充实便充满不可忽视的乐趣，因为，太少工作可做，是一种负担，很多工作要做，是一种快乐。平时开会我大多缄默不语，不是我不喜欢说话，是我内心的想法超
出自己口语的控制力，怕说出来拗口。借此书我谈一下自己对公司的看法。
和能生财.祥和至少能为公司带来平稳气氛。以前眼睁睁错过一些大单，归其原因是我们技术不到。所以，提高自身水平是必须的。我的辞职暂时对公司造成一定的不便，对此我深感歉意，也很遗憾今后再也不能分享你们的酸甜苦辣。但对于我的第四份工作，我铭记于心。
以后的道路，我将会独自继续上路，我也不知道明天我的路在何方，不过我相信只要自己一直努力、一直坚强下去，我相信我早晚有一天会找到合适自己的工作的，我相信自己的能力。不过就现在看来，自己还是需要更多的进步和努力。前进中总是会遇到各种各样的困难，我会在最终走向成功的！衷心祝福各位领导和同事快乐工作每一天，公司事业蒸蒸日上！
此致
敬礼！
尊敬的领导：
你们好!感谢您在百忙中阅读我的辞职申请书。我是xx年7月3号以一名安全员的身份来到我们xx公司的，一开始我在xx师父的带领下对xx矿区各井口做着最常规的安全隐患实地排查工作，工作还算顺利，直到后来xx经理重新将我调到六号井当一名炸药库管员，当时是很不情愿的，感觉就是脱离我所学专业，没有什么前途，但自己最终勉强接受，正当我拿着行李搬去六号井时，公司领导又下发通知说是不允许随意调动我们这帮刚毕业的学生，这样我又继续做安全员的工作，但是这次我们的安全工作不再像原来一样，我们开始实行三班倒，面对要上夜班以及要扛相木上二环道的压力，自己感觉很吃不消，于是决定辞职。xx副总裁得知我的情况后于是马上又调整了我的岗位，让我成为了一名技术员。
成为技术员以后，我主要做的工作是测量以及测量成果电脑上图，这个工
作相对来说较为简单，我在xx工程师的指点下很快就上手了，这样测量工作干到了今年三月份，随后张正国经理又将我调到地质组，地质工作较为难做，我们这批学生基本上没有一个是真正意义上的地质勘探专业或者水文与地质勘探专业的，仅有两个地质灾害防治技术专业的，大体和我们安全技术管理专业一致，是为安全服务的，尽管也有xx工程师带领，但学习真正的地质不是那么容易的，所以实际的地质工作我们并没有做多少，到目前我还是以地质工作者的身份干着测量工作。
来xx矿区已满一年，在公司领导精心安排下我学到了很多东西，首先是“观音岩精神”，它教会我做人的一种信念，发扬了中国人吃苦耐劳的精神。其次是做为职业人的处事道理，人与人相处并非是以香烟和物质就能获得他人的认可，更能得民心的是关怀、体贴、体谅、友善、互助，以及虔诚的交流。工作上，安全意识已根深蒂固，安全工作
已有实践经验;矿山测量上初步入门;矿山地质上，了解了铅锌矿成矿的基本原因。
现在我离职主要有一下原因：首先是家人的担忧，他们不愿我一直在这个高危行业长干;作为安全专业的人来说铅锌矿对人体的危害是显而易见，尤其是对人的生殖系统，呼吸系统都有严重的影响;自己水土不服，来到矿山后，身上经常长一些怪异的疙瘩，回家后才有好转;假期短暂，与家人朋友相处的时间不够;生活环境单调、乏味，与外界沟通不方便;很多朋友同事也建议我换个岗位。
在此我申请公司相关领导为我办理离职手续。
最后我祝愿我们xx矿业有限公司蒸蒸日上，尽快完成公司宏伟的目标，同时祝愿公司领导和同事们身体健康，事业有成!
申请人：辞职报告
尊敬的公司领导：
您好！首先感谢您在百忙之中抽出
时间阅读我的这一封真诚辞职报告。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职报告的。自我进入公司之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在软件开发领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。
由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致，而自己对一个新的领域也缺乏学习的兴趣。
为了不因为我个人能力的原因而影响公司的项目开发进度，经过深思熟虑之后我决定辞去目前在公司和项目组所担任的职务和工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。
我已准备好在下周一从公司离职，并且在这段时间里完成工作交接，以减
少因我的离职而给公司带来的不便。
为了尽量减少对现有工作造成的影响，我请求在公司的员工通讯录上保留我的电子信箱和手机号码1个月，在此期间，如果有同事对我以前的开发工作有任何疑问，我将及时做出答复。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利！
再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼！
推荐第9篇：施工技术员工作总结
时光飞逝， xx年已经悄然过去。在过去的一年里本人在公司项目领导的支持和同事的帮助下，我认真履行自己的职责，加强施工生产管理，以提高自身素质为重点，以总公司“十制 ”“五比五创”为指导。抓好队里的施工技术工作，支持党组织做好思想政治工作，加强自身的道德品质修养，使我的思想素质不断提高，工作不断进步，并较好地完成了项目所分配的各阶段施工生产任务，现将一年来的工作做如下总结。
一、工作方面
本人xx年从事施工队技术负责岗位，主要是负责队里的技术、质量、及配合队长做好队里的工作。从年初先后参加援建四川xx项目、xxxx道路改造工程项目、和xx路面项目。xx项目是一个工期短工程量大的一个政治工程，段落地形复杂，交通不便，路基施工进度缓慢，垫层没有足够的施工段落，但为保项目工期能顺利完工，我们队在环境复杂，施工难度大的特殊情况下，采取分段施工，路基交验一段，就施工一段，虽然这样调动比较频繁，员工比较辛苦，但使施工进度得到了保障。在质量方面坚持施工质量检查制度，严格执行“自检、互检、交接检”的三检制度，使质量问题在每道工序施工中都能得以有效控制，加强现场管理，在材料紧缺情况下，依然没有降低对入场材料质量要求，拒绝任何不合格材料进场。严格控制施工进度，明确施工任务量，在控制材料成本方面，首先核对好，在不影响质量，有利于我们砂砾垫层几何尺寸，对进场材料进行严格抽检，防止‘跑、冒、滴、漏’出现。每天和核算员将当日完成的工程量进行节超对比，找出节超原因，为下一步控制材料成本做好基础，对每完成一段的任务量进行汇报总结，对存在问题进行分析，找出不足，认真落实，及时改进。
在xx项目，由于前期天气，变更等原因的影响，工程进度滞后， 后期工程量大，为保工期顺利完工，公司刘经理带领三名机关人员来到我们施工一线服务指导帮助，施工队实行两班倒，二十四小时施工，一天三餐都在路上吃，经过一个多月的紧张施工，终于在业主要求工期内顺利完工。在紧张施工过程中，能始终贯彻执行总公司的各项规章制度，及各项成本管理。
二、思想方面
一年来，不断地学习，努力提高自己思想政治素质和专业水平。认真学习总公司各种管理制度，深刻领会总公司重要会议的会议精神以及下发的文件。结合实际工作，有针对性的学习各类专业知识，一方面认真学习与本专业相关的现行规范、技术标准;另一面加强在实践中学习，向有经验的老同事、监理单位虚心请教，不断提高自身的专业水平。
三、xx年工作计划
xx年我将在总公司xx路面项目负责拌和站的收料工作，首先以身作则带领队里人做好检斤工作，立足本岗，履行职责，对进场材料从数量上严格检斤，防止一切‘跑、冒、滴、漏’出现。从质量上做到车车抽检，杜绝任何不合格材料进场，检斤小票，日报单要填写准确并及时上报材料科进行入账。随时与工程科、质检科保持联系，从工程总体材料控制，以防止各个单质材料多进或少进的情况发生。
作为青年技术人员一定要发扬四公司“传”“帮”“带”的优良传统，对新毕业的学生不仅在工作上进行“传”“帮”“带”，还有在生活也要关心和帮助。让他们来到我们公司有一种回家的感觉。
在团结协作，提高团队精神方面，要做到尊重领导，尊重同事，要能够协调好同事间关系。加强自身责任感，个人服从组织，下级服从上级，办事不独断，虚心听取不同意见。对人诚恳，办事公正，敢于承担责任。
四、合理化建议
希望总公司新的岗位职责，能够尽快制定并实施起来。让我们每一个人都能够按着自己岗位职责来工作，谁的事谁做，就能避免推诿扯皮的现象出现。
五、自身不足与整改措施
总体上讲，与领导和同事的沟通交流不够，管理能力和工作效率也有待进一步提高。今后要多与同事交流工作、学习、思想方面内容，以达到互相激励互相帮助，共同提高的目的。把更多的时间用在学习和思考工作上。
以上是我这一年来的工作总结，在施工管理中，虽然取得了一点收获，但对于公司对上层管理者的要求，自我感觉还有一定的差距，在日后的工作中，会尽自己的的最大努力去做好自己的本质工作，为项目、为公司的明天尽自己的一份微薄之力!
推荐第10篇：施工技术员自我鉴定
施工技术员自我鉴定
作为公司的实习技术员，在经过自己的努力和领导的支持，经过一定时间的磨练终于到了转正的时刻，如何写好转正自我鉴定呢?请看以下的技术员转正自我鉴定资料，施工技术员自我鉴定。
转正自我鉴定范文：到网管项目部担任技术员以来，已经过去了一年多，在这一年里面，回顾这一年来的工作历程，总结一年来工作中的经验、教训，有利于在以后的工作中扬长避短，更好的做好技术工作，下面我向各位领导汇报自己一年来的工作：
过去的一年，感谢公司及项目部的支持，在管网项目部中担任技术员职务，过去一年的施工中，在项目部很多前辈的关心帮助下，不管是技术方面还是质检与管理，使我工作上有了很大的进步，当然成绩只代表过去，在以后的工作中我会加倍努力，争取做的更好;以前从书本上学到“科学的东西来不得半点虚伪和骄傲”.在工程中，技术含量较高，这就要求我们技术人员对待工作不能人浮于事，做老好人，而要以踏实、严谨的态度对待工作，不懂的东西要善于学习，已懂的东西更要精益求精，因为技术在不断进步更新，只有通过不断地学习，辅以求精务实，脚踏实地的作风，方能胜任自己的工作岗位.一切工程施工，技术和质检工作贯穿始终，在工作经验的积累中，逐步培养自己的预见性，方能起到技术先行的作风，建筑职业不同于其他行业，它需要不断在现场检查、监督，随时发现问题，解决问题，而这些工作都在现场比较恶劣的环境下进行，这要求我们不断培养吃苦耐劳的精神，转自： 要不怕苦不怕累，放下管理人员清高的姿态，从工程的实干中不断丰富自己所学才能，使自己的现场综合处理能力得到锻炼和提高.身为建筑公司的一员，有机会能在这样的条件下学习和锻炼，感到无比的自豪，这种环境和外部的条件给了我们一种自信和荣耀，但更多的是对我们的今后工作的鞭策，就要求我们在工作中时刻要以企业的形象来约束自己，我们所有的言行要符合特级企业的标准，逐步培养自身的个人素质和修养，才能无愧于领导的信任和培养.通过总结一年来的工作，找出工作中的不足，以便在以后的工作中加以克服，同时还需要多看书，认真学习好规范规程及有关文件资料，掌握好专业知识，提高自己的工作能力，加强工作责任感，及时做好个人的各项工作，自我鉴定《施工技术员自我鉴定》。
总之，在今后的工作与学习当中，我将不断的总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，努力提高自身素质与业务水平，以适应时代和企业的发展，与公司共同进步、共同成长。
第11篇：施工技术员总结
2011年工作总结
年关将近，回想一年来所经历的点点滴滴，感慨于怀，不禁叹之：莘莘学子已不复，少年轻狂俱往之，半载磨练知艰辛，慢慢征途当奋进！
记得一年前那个七月，艳阳高照，却注定成为离别的日子，我们离开了生活了了四年校园，告别了学生时代，成为中铁建工集团西北分公司青藏花园项目部的一员，翻开了自己职业生涯的新的一页。
刚来的那几天，看着现场的的一切，眼里满是好奇与期待，虽是满怀激情，但也只能是这样，因为刚从一个阵营转到这个阵营，对一切是那么的熟悉而又那么的陌生，那么的感性而又那么无能为力。我知道，这是一种不适应，是在校学生刚刚进入社会时都可能会遇到的困难，而我目前要做的，就是赶紧融入到这个环境中，学会处事、与人交往，搞好各方面关系，摆正自己的位置，虚心求教，待人真诚、认真负责地完成领导交给的每一项任务，以尽快得到大家的认可。半个月后，我开始接手1#楼，成为1#楼栋号主管，负责技术、安全质量与现场施工的方方面面，我知道，真正的挑战刚刚开始。此时，1#楼才开始挖桩间土，望着这样一个什么都没有的土坑，我深感肩头重担，不过又觉得很幸运，能接触到这个工程的方方面面，对我来说也是难得的锻炼机会，我必须牢牢把握，让自己尽快成长起来。
就这样，从最初的熟悉现场、熟悉图纸开始；从学习规范、学习方案交底开始；从第一次做内业、第一次浇筑混凝土开始；从测量验线、模板钢筋验收开始；从现场文明施工、现场安全防
护开始，我一条条地学习，一点点地掌握，一步步的成长，终于在一个月辛勤努力下，我基本熟悉了现场情况，对图纸、技术、质量安全等要点也有了一定的了解；对现场管理、协调沟通也有了一定的认识，基本上能胜任工作。两个月时间，1#楼顺利升至十二层，其间，未出现一次事故，质量无大的问题，现场文明施工基本到位，内业资料及时到位，得到领导的认可。但是我深知，这一点成绩并不代表什么，和师兄师傅们相比，我还差的很远，因为这个行业的性质决定了它是一个实践性、经验性占决定性因素的职业，而我只是一名刚刚走出校门的毕业生，所以，在以后的日子里我必须不断的探索、不断的思考、不断地实践、不断地加强学习求教，我才能更快的成长。
10月下旬，我公司顺利承接西宁火车站，几个同事被调走，因人员短缺，我开始负责1#、2#楼的日常工作。由于进入冬施，安全质量受到各方领导的高度关注，我们的工作也愈发成为重中之重。除以前的正常验收、现场旁站外，混凝土测温、升温覆盖、现场吸烟、施工人员安全教育、楼内隐患整改每天成为生活的主要部分，虽然有一段时间连着值班，很累、很辛苦，但我很开心，也乐此不疲，因为我知道，这两栋楼就像是我的作品，我只有尽心尽力、精心雕琢，才能保证它的质量、确保它的性能，让看到它的人感到放心。目前，我所负责的1#、2#楼均完成年生产目标，无大的质量安全事故，对自己来说也算是安慰。
另外，作为项目党支部组织委员，我依据集团公司党委及分公司党委关于推进“双标共建”工作的相关要求，与支部其他委员在做好项目党建基本资料标准化的同时，积极筹措、精心策划，
做好我企业文化宣传和相关报道，与此，联合项目工会团委，组织了“职工活动月”系列活动，通过活动，展现我项目部管理人员的激情与活力，弘扬我项目追求卓越、勇于跨越的企业精神，增强我项目领导队伍的凝聚力，丰富大家业余生活，受到领导的一致好评。另外，针对分公司领导调研活动及项目封顶庆典活动，与同事准备材料，编写了企业宣传册和企业党建思政情况汇报材料，党建工作得到了领导的认可。
在以后的工作中，我将进一步完善自我，刻苦努力，让自己尽快成长起来，为公司的发展做出自己微薄的贡献！
汇报人： 张 斌
2011年12月20日
第12篇：施工技术员工作计划
技术员是指能够完成特定技术任务的人员，也就是已经掌握了特定技术的专业基础理论和基本技能，可以从事该技术领域的基本工作的人员。以下小编为你收集了施工技术员工作计划，希望给你带来一些借鉴的作用。
一、牢固树立安全第一的思想，积极完成上级各项指示和本职工作。
20xx年上半年，在矿党政班子、组织部门、安全生产部门和队班子的正确领导下，我能够认真学习和贯彻有中国特色的社会义理论，\"三个代表\"重要思想和党的\"十七\"大精神，认真学习科学发展观，严格落实集团公司和我矿“三会”精神，严格践行安全办公会议精神和文件指示精神，认真学习集团公司和我矿安全办公会议文件精神，严格执行党的各项方针、政策、指示、指令和矿布置的有关全生产和“五优”矿井创建的各项指示，深入井下现场和搞好安全生产终端培训，夯实我队职工的安全生产基础。在20xx年上半年度的安全生产工作中，我能够严格按照党的安全生产方针和上级有关安全生产的规定、指示以及矿上布置的防止事故的安全措施，严格执行“五优”矿井建设施工标准.在矿总工程师和队党政班子和安全生产等各部门的正确指示和领导下，严格履行职责，组织全队职工积极开展防突安全技术培训和安全知识培训，编制了《煤矿安全知识培训》、《爆破事故的预防及处理办法》和各项安全技术措施，并严密配合我矿和我队，将集团公司和矿有关安全生产的文件，会议指示精神和防突防冲知识培训，及时贯彻到每一名职工心中，使得人人心中有标准，每天取得新进步.上半年年，在矿总工程师、职能科室和队党政班子的正确领导下，我作为一名工程技术人员，积极配合我矿和我们开三队队，严格做到服务于生产，服务好生产。
20xx年上半年，我每个月出勤均在28班以上，每月深入井下不低于20次，现场跟班12班以上。由于我队战线长，肩负全矿一水平修护任务和二水平部分失修、危险地段的修护，及副井主排水沟改造，副井车房提升机基础改造，副井操车基础改造等工程项目，我严格做到深入现场，并制定详细可行的安全技术措施，先后详细地编制了《副井主排水沟改造施工安全技术措施》、《副井操车基础施工安全技术措施》《副井提升机基础改造施工安全技术措施》《皮带暗斜井扩修安全技术措施》《进风暗斜井扩修安全技术措施》《二一区皮带下山修护安全技术措施》、《月份安全生产措施》、《清挖煤仓安全生产措施》、《皮带暗斜井机尾改造安全技术措施》等各项安全技术措施，并详细贯彻了开三队队《煤矿安全知识培训》，以及队每月份的安全生产措施，安全活动日期间安全生产组织措施，坚决做到\"一工程，一措施\"，使我队能够更好地和保质保量地完成矿下达的各项安全生产任务和安全质量标准化标准及节假日安全生产等各项任务.20xx年1——7月份，我们开三队全队无一例轻伤及以上事故，较少有违章现象，圆满完成了矿下达的各项安全生产计划和检修计划，受到了矿领导和有关部门的表扬和肯定。在为队里取得这些来之不易的成绩感到由衷欣慰的同时，也深深感受到了集团公司和矿对科技兴矿，科技先行的殷切期望和必胜的信心，也使我深刻感受到肩负的使命和责任更重，更迫切，为我们矿和我们队今后各项工作的新起点，严落实尽到更高更严的职责.二、加强自身学习，不断取得新进步。
张矿长、曹书记、别总等党的各级领导都严格强调\"安全生产只有加油站，没有歇脚点\"，我始终牢记党的\"安全第一\"的生产方针，在协助矿上和队里积极做好本职工作的同时，与我矿广大中层干部一道，积极响应集团公司科技兴矿的精神，积极开展业务学习和技术培训，为职工进行详细地《煤矿安全生产知识》培训，做到工作学习两不误，两促进.通过学习，不但使我的安全生产技术知识得到很大提高，也使我的安全生产知识视野更加全面和开阔，做到了工作就是不断地学习，学习是为了更好地工作。比如在7月份检修中，我们25队负责更换新副井45#工字钢罐道梁，为确保该项工作万无一失和进度，我带领侯长随、万德金等11名同志，连续3班工作，圆满完成了任务，并取得了良好的效果,受到了队领导的充分肯定和表扬.三、“安全有我，我必安全，责任有我，我必负责”。
在在矿、队党政班子的正确领导下,我按时出勤，下井自觉地和队班子一起,做到与工人同下、同行、同上，将上级关于安全生产的指示、指令精神带到井下现场，严格落实党的安全第一的方针，在现场查找问题，解决问题，把不安隐患消灭在萌芽状态.坚决作好区队科技的排头兵，做好区队的左右手，真正夯实安全基础，受到了队领导和相关安全生产科室领导的表扬和充分肯定。由于区队工作繁忙，队领导安排其他事项，我都牢记并严格按照要求执行，为我队的安全生产和构建和谐区队尽到应有的责任与义务.
第13篇：施工技术员岗位职责
施工技术员岗位职责
XB／HHX－JH32－1999
一、在室主任领导下，全面完成技术工作。
二、经常向职工宣传国家技术政策和技术规范。
三、认真审核图纸，熟悉相关文件内容，加强对各项工
序的现场指导，根据施工调查资料对设计中存在的问题及时提出。
四、参与编制各分部工程的施工方案，提出有关安全、
质量措施。
五、按规定开具发（备）料单，经室主任签字后，由材
料统一购置。
六、做好各工区的技术交底任务，认真检查各工区上交
的技术资料。
七、对各工区作好各单项工程数量的结算工作，所提交
的工程量需经施工技术室主任复核后生效。
八、负责积累、编制竣工资料，参与工程竣工验收。
批准人：批准日期：一九九九年七月二十五日
铁三局（上海）华海工程公司
金湖大桥工程项目经理部
第14篇：施工技术员岗位职责
施工技术人员岗位职责
一、在室主任领导下，全面完成技术工作。
二、经常向职工宣传国家技术政策和技术规范，提高职工的文化和
业务水平。
三、认真学习ISO9002质量体系的程序文件，并按贯标要求负责对
工区的过程控制。
四、认真审核图纸，熟悉相关文件内容，科学组织施工，加强对各
项工序的现场指导，准确掌握工程进度和存在的问题，并及时上报。
五、参与编制各分部工程的施工方案，提出有关安全、质量措施。
六、按规定开具发（备）料单，经室主任签字后，由材料或办公室
统一购置。
七、做好各工区的技术交底任务，认真检查各工区上交的技术资料。
八、对所负责的工区做好安全、质量、进度和文明施工的管理。
九、对各工区作好各单项工程数量的结算工作，所提交的工程量需
经技术室主任复核后生效。
十、负责积累、编制竣工资料，参与工程竣工验收。
签发人：执行日期：2000.12.1
第15篇：施工技术员岗位职责
技术员岗位职责
一、熟悉施工图纸，掌握施工规范、标准、图集中的基本内容，严格执行公司、项目部的各项规章制度及工序文件。
二、参与编写施工组织设计及专项施工方案、技术措施并监督执行情况。
三、负责对劳务分包单位进行分部分项技术交底，检查、督促施工班组按各级技术交底要求进行施工。
四、参加图纸会审，做好图纸审查意见的收集、汇总及图纸会审记录的整理工作。
五、做好施工图纸、设计变更等技术文件的收发、登记工作。
六、参与本项目测量、定位、放线、计量技术复核、隐蔽验收等工作，及时准确填写有关技术表格，做好有关记录工作。
七、处理施工中一般性的技术问题，对劳务公司提出的图纸及技术问题进行审核、处理并与上级技术主管部门沟通解决。负责制定质量问题整改措施。
八、在项目技术负责人的授权下，参与对设计院、工程部、监理的部分技术交涉、管理工作。起草须交请上述单位的技术核定、设计变更、技术签证等。
九、负责施工现场（试）验的监督、管理工作。
十、参与新工艺、新技术、新材料、新设备的实施工作。
十一、做好工作日记，记录每日工作情况，定期组织统一汇总汇报。十
二、上级领导安排的其他工作。
第16篇：施工技术员工作总结
工作总结
本人xxx，男，xx年xx月出生，xx年xx月毕业于xxx专业，并参加工作，一直在施工一线从事安装施工技术管理工作。回顾在xx工作的5年，我学到了很多东西，从一个对施工一无所知的青葱学子，逐渐成长为一名能独当一面的合格技术人员。在这期间，我不仅掌握现场安装技术知识，同时拓展了安全、质量、经营和团队管理方面的知识，锻炼了沟通能力、分析和解决问题的能力，综合素质有了很大的提高。现对几年来的专业技术工作总结如下：
一、工作经历
xxx年xx月参加工作，我被分配到xx项目上，担任安装技术员。通过“导师带徒”活动，公司安排了经验丰富的前辈帮助我熟悉安装施工管理、快速融入项目团队。在工作过程中，我勤学好问，不断向师父及其他有经验的同事请教问题，认真学习各项制度、合同、方案及施工规范，并学以至用，很好的协助师父完成全厂地下管网及污水处理站管道施工任务。
xx项目竣工后，2012年2月我随项目部调往xx项目，担任安装技术员，独立负责氯硅烷储存、冷冻站两个装置区工艺管道及设备安装施工管理。在此期间，我认真编制施工方案，合理安排施工部署，有效的节约成本。同时积极与业主、监理及施工队伍沟通，处理现场各项问题、办理经济签证，获得大家一致认可。
xx项目施工结束后，2013年5月我被调往xx项目，担任安装技术员，负责全厂地下给排水管网整改工作，并协助经营科长编制对内、对外结算工作。在此期间我学习了有关经营造价方面的知识，掌握了广联达造价软件的基本操作。同时我更加全面、系统的学习安装方面的知识，成功通过机电专业二级建造师考试。
2014年2月，我被调往xx项目，担任技术科科长，负责全厂给排水管网安装及全厂道路施工管理工作。在此期间，我组织技术科人员完成施工组织设计、施工计划及各项施工方案的编制，并组织落实及监督实施。不断提高分析和解决问题的能力，理论联系实际，学以致用，在施工过程中组织QC小组开展QC活动，进行焊接质量攻关，编制完成xxQC成果，获得公司2014年度“科技英才”称号。
1
2016年3月，我被调往xx项目，担任施工经理，负责项目实施的策划，编制施工组织设计设计及施工方案，并组织落实，进行现场进度协调及安全、质量等管理工作，综合能力有了更大提高。
二、工作体会
自从到xx公司工作以来，在各个工作岗位上我都兢兢业业，任劳任怨,获得领导和同事的广泛认可。我在工作的体会有以下几点：
首先，工作要认真，做事要踏实。俗话说“实干兴邦”，不论在哪个岗位上，少说多干，先干再说。工作切忌纸上谈兵、眼高手低、马虎应付。尤其是作为一名工程技术人员，必须要细心、认真，作好每一步工作，因为稍有疏忽就有可能出现安全、质量问题，给公司和个人带来严重后果。
其次，要加强学习。一方面要学习机电安装方面的知识，努力钻研专业技术业务。因为在科学技术日新月异，竞争越来越激烈的今天，知识更新十分迅速，如果不及时补充新知识，就不能适应企业技术管理工作的需要，就要被淘汰。另一方面要广泛学习安全、质量、经营和管理方面的知识，提高自己的综合能力。施工企业人员调动频繁，人员流动性大，公司需要一专多能的复合型人才，所以要在不断提高自己的业务水平的同时，也要学习各方面的知识，才能满足工作的需求和适应社会的发展。
此外，还要善于沟通。为了实现项目实施，作为技术员，不仅要与项目部内部各部门通力合作，工作中要广泛接触业主、监理、设计、施工队伍、检测单位及政府监督部门等。这就需要掌握一定的技巧，沟通要及时，表达要清晰、正确，良好的沟通对完成施工任务起到事半功倍的作用。
三、不足之处
当然，在5年的工作时间里取得了一些进步，同时我也清楚的看到自己存在的不足之处，需要进一步提高和改进：
一是缺乏创新精神，不能在施工中运用新工艺、新材料、新技术。
二是缺乏服务意识，对施工队伍只注重管理，不能从服务的角度出发，让施工队具有归宿感和项目主人翁意识。
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总之，在这5年的工作时间内，无论从专业技术能力，知识面和个人综合能力上，我都有了很大的提高。今后，我会在此基础上，刻苦钻研，再接再厉，发挥自己的优势，弥补自己的不足，使自己的工作水平更上一层楼，为公司的发展能尽上一份绵薄之力。
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第17篇：施工技术员职责
施工技术员职责
1、负责工程的施工、技术、质量、安全等管理工作。
2、参与编制施工组织总设计，编制和审定单位工程的施工组织设计和施工方案。
3、做好施工图的自审、会审、技术交底及其对外沟通协调工作。
4、督导对原材料、半成品的取样、检验工作，负责资料的编写、管理工作。
5、负责测量控制网的制订、实施和各种测量工作。
6、参与编制月施工计划，组织制定周计划。
7、负责各专业施工间的工序交接、协调和认定工作。
8、确定特殊、关键工序，并制定有针对性的施工方案和措施。
9、负责隐蔽工程的验收和复检工作。参加竣工验收，收集整理工程资料、交工资料，并及时向资料员传递归档。
10、负责各类签证单、技术核定单的初审、签认、管理工作。
11、按时作好准确、完整的施工日志。
12、负责技术、质量问题的分析、纠正和预防。
13、积极完成领导安排的其他工作。
第18篇：施工技术员年终总结
年终总结
不知不觉间，来到公司已经有两年时间了，在工作中，经历了很多酸甜苦辣，认识了很多良师益友，获得了很多经验教训，感谢领导给了我成长的空间、勇气和信心。在这几年的时间里，通过自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了诸多不足。回顾过去的一年，现将工作总结如下：
一、工作心得
1、在工作实践中，今年我参与完成了6个工程，和同事的相处非常紧密和睦，在这个过程中我强化了最珍贵也是最重要的团队意识。在信任自己和他人的基础上，思想统一，行动一致，这样的团队一定会攻无不克、战无不胜。
工作中，很多工作是一起完成的，在这个工程中，大家互相提醒和补充，大大提高了工作效率，所有的工作中沟通是最重要的，一定要把信息处理的及时、有效和清晰。
2、工作的每一步都要精准细致，力求精细化，在这种心态的指导下，在平时工作中才能取得了令自己满意的成绩。能够积极自信的行动起来是这两年我在心态方面最大的进步。
现在的我经常冷静的分析自己，认清自己的位置，问问自己付出了多少；时刻记得工作内容要精细化精确化，个人得失要模糊计算；遇到风险要及时规避，出了问题要勇于担当。
3、在工作中，经过实际的教训，深刻理解了时间的滞延是对公司很大的伤害，这就需要我们在工作前，一定要对工作流程很了解，在工作之前，多辛苦一下，减少因为自己对工作流程不能很好的表达的原因，而耽误工程的进展。
在工作中，我学到了很多技术上和业务上的知识，也强化了生产的质量、成本、进度意识；与身边同事的合作更加的默契，都是我的师傅，从他们身上学到了很多知识技能和做人的道理，也非常庆幸在刚上路的时候能有他们在身边。我一定会和他们凝聚成一个优秀的团队，做出更好的成绩。
二、工作教训
经过这几年的工作学习，我也发现了自己离一个职业化的人才还有差距，主要体现在工作技能、工作习惯和工作思维的不成熟，也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方。仔细总结一下，自己在一年的工作中主要有以下方面做得不够好：
1.工作的条理性不够清晰，要分清主次和轻重缓急；在工作时间很仓促的情况下，事情多了，就一定要有详实而主次分明的计划，哪些需要立即完成，哪些可以缓缓加班完成，今年在计划上自己进步很大，但在这方面还有很大的优化空间。
2.工作不够精细化；
平时的工作距离精细化工作缺少一个随时反省随时更新修改的过程，虽然工作也经常回头看、做总结，但缺少规律性，比如功能修改等随时有更新的内容就可能导致其他的地方出现错误。以后个人工作中要专门留一个时间去总结和反思，这样才能实现精细化。
3.缺乏工作经验，尤其是现场经验；
今年的现场经验有了很大的提高，对整个工段有了新的认识，但在一些细节上还缺乏认知，具体的做法还缺乏了解，需要在以后的工作中加强学习力度。
4.做事不够果断，拘泥细节，有拖沓现象；
拖沓现象是我很大的一个缺点，凡事总要拖到后面，如果工作更积极主动一些，更雷厉风行一些，会避免工作上的很多不必要的错误。其实有时候，不一定要把工作做到细才是最好的。解决主要问题，随时修正。事事做细往往会把自己拘泥于细枝末节中，学会不完美也是工作中的一个进步，也是对精细化工作的一个要求。
在以后的工作中，我一定时时刻刻注意修正自己不足的地方，一定会养成良好的工作习惯，成长为一名公司优秀的职业化人才。
第19篇：施工技术员考试题
《公路桥涵施工技术规范》JTG/T F50—2011 考试题
一、单选题（共25题。每题4个选择项，只有一个正确答案）
1、护筒的埋置深度在旱地或筑岛处宜为。A.2～4m
B.3～4m
C.4～5m
D.2～3m
2、钻孔灌注桩的护筒顶宜高于地面或水面。
A.0.2m
B.0.3m
C.1.0～2.0m
D.1.0～1.5m
3、水下混凝土在灌注过程中，导管的埋置深度宜控制在。A.2～4m
B.2～5m
C.2～6m
D.2～7m
4、水下混凝土在灌注时应能保持足够的流动性，其坍落度当桩孔直径D A.180～220mm
B.180～200mm
C.160～220mm
D.160～200mm
5、水泥如受潮，或存放时间超过个月时，应重新取样复验，并应按其复验结果使用。A.1
B.2
C.3
D.4
6、泵送混凝土配合比最小水泥用量为。
A.280-300kg/m3
B.300-320kg/m3
C.320-350kg/m3
D.280-320kg/m3
7、C30以下标号的混凝土其砂的含泥量为。A.≤5%
B.≤4%
C.≤3%
D.≤2%
8、混凝土采用泵送时，泵送的间隔时间不宜超过。A.10min
B.15min
C.20min
D.25min
9、大体积混凝土进行配合比设计及质量评定时，可按龄期的抗压强度控制。A.7d
B.28d
C.30d
D.60d
10、对大体积混凝土进行温度控制时，应使其内部最高温度不大于、内表温差不大于。A.25℃
B.60℃
C.45℃
D.75℃
11、当张拉中使用的千斤顶使用超过或在使用过程中出现不正常现象时，应重新校验。A.5个月或200次
B.6个月或200次
C.5个月或300次
D.6个月或300次
12、为保证管道中充满灰浆，在关闭出浆口后，应保持小于0.5Mpa的稳压期，该稳压期不宜小于。
A.1～3min
B.2～3min
C.2～5min
D.3～5min
13、后张法实测项目中，张拉伸长率允许偏差为。A.±4%
B.±5%
C.±6%
D.±8%
14、钢筋在工地存放时，应按不同品种、规格，分批分别堆置整齐，不得混杂，并应设立识别标志，存放的时间不宜超过个月。A.3
B.5
C.6
D.7
15、钢筋与模板之间设置垫块的制作厚度不应出现负误差，正误差应不大于。A.1mm
B.2mm
C.3mm
D.4mm
16、在以上强风、浓雾、暴雨和暴风雪等恶劣气候条件下，不应进行高处的施工作业。A.3级
B.4级
C.5级
D.6级
17、砌体在热期施工时，砂浆宜随拌随用，气温超过30℃时，宜在内使用完毕。A.1～2h
B.2～3h
C.1～3h
D.2～4h
18、冬期搅拌混凝土时，混凝土拌和物的出机温度不宜低于，入模温度应不低于。A.5℃
B.10℃
C.15℃
D.20℃
19、球型支座安装施工时，支座支承面的四角高差不得大于。A.1mm
B.1.5mm
C.2mm
D.2.5mm 20、斜拉桥预制桥面板的存放时间不宜少于个月。 A.3
B.5
C.6
D.8
21、既能改善混凝土拌合物流变性能，又能改善混凝土耐久性的外加剂是。A.引气剂
B.泵送剂
C.减水剂
D.着色剂
22、水泥混凝土路面断板产生的裂缝的修补方法不能采用。
A.压注灌浆法
B.扩缝灌浆法
C.抹面修补法
D.全深度补块法
23、一段较长的土质路堑纵向开挖，采用沿路堑全宽，以深度不大的纵向分层进行挖掘作业，这种作业方法称作。
A.分层纵挖法
B.通道纵挖法
C.分段纵挖法
D.混合式纵挖法
24、一般适用于松散、中密砂土、黏性土的沉入桩施工方法。
A.静力压桩法
B.振动沉桩法
C.射水沉桩法
D.锤击沉桩法
25、洞内反坡排水时，必须采取。
A.井点降水
B.机械抽水
C.深井降水
D.顺坡排水
二、多选题（共15题。每题4-5个选择项，少选和多选均不得分）
1、结构混凝土的雨期施工，下列说法符合规定的是（）
A、模板支架的地基和基础应满足强度和稳定性的要求，应采取必要的安全技术措施防止因地面软化引起地基沉降及支架失稳。
B、钢筋、钢绞线等材料的存放应支垫覆盖，并应防水、防潮。 C、水泥的储存应防雨防潮，已受潮有结块的水泥不得用于工程中。 D、雨后模板和钢筋上的淤泥、杂物等，应在浇筑混凝土前清除干净。 E、桥面防水层可以在雨天进行铺设施工。
2、防水与排水的施工，下列说法符合规定的是（）
A、通道防水设施的施工应符合设计要求，并应在结构物验收合格后方可施工。 B、不得在带泥水情况下进行防水混凝土和其他防、排水设施的施工。 C、排水工程应按设计规定施工。
D、集水井、检查井的深度宜为1m，并应考虑通道桥涵排水构造和冻胀的影响。
3、铺设桥面防水层时，下列说法符合规定的是（）
A、防水层材料应在进场时进行检测，在符合产品的相应标准后方可使用。 B、铺设防水材料前应清除桥面的浮浆和各类杂物。 C、防水层适宜在雨天或是低温下铺设。
D、防水层通过伸缩缝或沉降缝时，应按设计规定铺设。 E、防水层施工完成后，可以即时开放交通。
4、悬臂浇筑施工，下列说法符合规定的是（）
A、悬臂浇筑施工应对称、平衡地进行，两端悬臂上荷载的实际不平衡偏差不得超过设计规定值。
B、悬臂梁段应全断面一次浇筑完成，并应从悬臂端开始，向已完成梁段推进分层浇筑。 C、悬臂浇筑的施工过程控制宜遵循变形和内力双控的原则，且宜以内力控制为主。 D、挂篮前移就位后，应立即将后锚固点锁定，防止倾覆。
5、在山岭隧道钻眼爆破施工中，按照炮眼的位置、作用的不同有。A.掏槽眼
B.辅助眼
C.周边眼
D.浅眼
E深眼
6、路基施工的常用爆破方法有。
A.光面爆破
B.预裂爆破
C.微差爆破
D.定向爆破
E.水下爆破
7、桩基础按施工方法可分为。
A.管桩
B.沉桩
C.钻孔桩
D.挖孔桩
E.摩擦桩
8、预防桥头跳车的防治措施包括。
A.重视桥头地基处理，采用先进的台后填土施工工艺。 B.改善地基性能，提高地基承载力，减少差异沉降。 C.有针对性的选择台后填料，提高桥头路基压实度。 D.做好桥头路堤的排水、防水工程，设置桥头搭板。 E.提高对锚固件焊接施工质量的控制。
9、下列情况中应浇洒粘层沥青的是。
A.沥青路面的级配砂砾、级配碎石基层
B.旧沥青路面层上加铺沥青层 C.需加铺磨耗层改善抗滑性能的旧沥青路面
D.有裂缝或已修补的旧沥青路面 E.水泥混凝土路面上铺筑沥青面层
10、路基施工时，定向爆破方法适用于。
A.以借为填地段
B.移挖作填地段
C.深挖高填相间地段 D.工程量大的鸡爪形地区
E.长路堑地段
11、山岭地区的雨期路基施工一般应选择在地段进行。A.砂类土
B.岩石
C.碎石
D.重粘土
E.膨胀土
12、大体积混凝土施工中，为防止混凝土开裂，可采取的做法有。
A.采用低水化热品种的水泥
B.适当增加水泥用量
C.降低混凝土入仓温度 D.在混凝土结构中布设冷却水管，终凝后通水降温 E.一次连续浇筑完成，掺入质量符合要求的速凝剂
13、按测量仪器工具的使用和保管的要求，下列哪些情况下的仪器应停止使用。A.使用时间过长
B.显示不正常
C.超过了规定的周检确认时间间隔 D.仪表封缄的完整性已被破坏
E.功能出现了可疑
14、在软弱围岩地段施工时，应遵守的原则有。
A.短进尺
B.强爆破
C.早喷锚
D.勤量测
E.紧封闭
15、交通安全设施除包括交通标志、交通标线、隔离栅、视线诱导设施、里程标、公路界碑外，还包括。
A.桥梁防抛网
B.遥控摄像机
C.防眩设施 D.隔离墙以及常青绿篱
E.防撞设施
三、判断题（共15题。正确的在括号中打√，错误的在括号中打×）
1、高强混凝土是指强度等级C50及以上的混凝土。
2、当采用独立坐标系、抵偿坐标系时，不必确认与国家坐标系的转换关系。
3、加密网应按一级GPS测量精度施测，其精度应保证最弱相邻点点位中误差小于±10mm。
4、受拉区内HPB235钢筋绑扎接头的末端可不做弯钩。
5、钢筋与模板之间设置的垫块，制作厚度不应出现负误差，正误差应不大于1mm。
6、钢丝分批检验时每批质量应不大于50t。
7、后张预应力混凝土结构或构件的所有管道均应在每个顶点设排气孔及需要时在每个低点设排水孔。
8、预应力筋张拉锚固后，孔道应尽早压浆，且应在48h内完成，否则应采取避免预应力筋锈蚀的措施。
9、采用集水坑排水时，排水设备的排水能力宜为总渗水量的3倍。
10、在混凝土中埋放片石时，气温可低于0℃。
11、各类砂浆均宜采用机械拌和，拌和时间宜为3～5min。
12、大跨度拱桥悬浇拱圈时，应对拱肋在悬臂状态下的控制工况进行压屈分析计算，其压屈稳定系数应大于3。
13、涵洞施工完成后，砌体砂浆或混凝土强度达到设计强度的80%时，方可进行涵洞洞身两侧的回填。
14、斜拉桥拉索索力实测值与设计值的偏差不宜大于5%，超过时应进行调整。
15、采用抗冻砂浆砌筑砌体时，抗冻砂浆使用时的温度可低于5℃，但不得低于3℃。答案：
一、单选题
1、A
2、B、C
3、C
4、A、D
5、C
6、A
7、A
8、B
9、D
10、D、A
11、D
12、D
13、C
14、C
15、A
16、D
17、B
18、B、A
19、C 20、C
21、A
22、C
23、A
24、D
25、B
二、多选题
1、ABCD
2、ABC
3、ABD
4、ABD
5、ABC
6、ABCD
7、BCD
8、ABCD
9、BE
10、ABCD
11、ABC
12、ACD
13、BCDE
14、ACDE
15、ACDE
三、判断题
1、×
2、×
3、√
4、×
5、√
6、×
7、√
8、√
9、×
10、×
11、√
12、×
13、×
14、√
15、×路基路面部分
一、填空题（每空1分，共计40分）
1、路床：路面结构层底面以下
m范围内的路基部分，在结构上分为上路床（0-0.30m）和下路床（0.30-0.80m）。
2、每项测量成果必须进行复核，
应存档。
3、试验路段应选择在地质条件、断面形式等工程特点具有代表性的地段，路段长度不宜小于
m。
4、填石路堤填料粒径应不大于
mm，并不宜超过层厚的
，不均匀系数宜为15-20。路床底面以下
mm范围内，填料粒径应小于150mm。
5、二级及二级以上公路路堤基底的压实度应不小于
%；三级、四级公路应不小于
%。路基填土高度小于路面和路床总厚度时，基底应按图纸要求处理。
6、桥、涵及结构物的回填。填料宜采用透水性材料、轻质材料、无机结合料等，非透水性材料不得直接用于回填。桥、涵及结构物的基坑回填应分层填筑、分层压实，分层厚度宜为
mm。
7、填方路基必须按路面平行线分层控制填土高程；填方作业应分层平行摊铺；保证路基压实度。每层填料铺设的宽度，每侧应超出路堤的设计宽度
mm，以保证修整路基边坡后的路堤边缘有足够的压实度。
8、土方工程开挖至零填、路堑路床部分后，应尽快进行路床施工；如不能及时进行，宜在设计路床顶标高以上预留至少
mm厚的保护层。
9、强夯施工前应选择有代表性并不小于
m2的路段进行试夯，确定
、间歇时间、夯间距等参数。强夯施工完成后，应通过
、
等原位测试，测量地基的夯后
是否达到设计要求。
10、路堤填土高度小于
mm（不包括路面厚度）时，对于原地表清理与挖除之后的土质基底，应将表面翻松深
mm，然后整平压实。
11、软土地基处理包括挖除换填、抛石挤淤、设置垫层、袋装砂井、塑料排水板、
、
、水泥粉煤灰碎石桩（以下简称CFG桩）、砂桩、强夯、铺设土工织物等一系列施工方法，并应进行路堤沉降观测，承包人应按图纸或经监理人批准的处理方法进行施工。
12、材料的松铺厚度与达到规定压实度的压实厚度之比值称为
，常精确到小数点后两位。
13、集中厂拌法施工时的横向接缝，用摊铺机摊铺混合料时，不宜中断，如因故中断时间超过2h，应设置
，摊铺机应驶离混合料末端。
14、铺筑高速公路、一级公路沥青混合料时，一台摊铺机的铺筑宽度不宜超过
m（双车道）-
m（3车道以上），通常宜采用两台或更多台数的摊铺机前后错开
m，呈梯队方式同步摊铺，两幅之间应有
mm左右宽度的搭接，并躲开车道轮迹带。
15、摊铺机必须
、
、
摊铺，不得随意变换速度或中途停顿，以提高
，减少混合料的离析，摊铺速度宜控制在
m/min的范围内，对改性沥青混合料及SMA混合料宜放慢至
m/min.
16、沥青路面施工应配备足够数量的压路机，选择合理的
及
（包括成型）的碾压步骤，以达到最佳碾压效果。初压后应检查
、
，有严重缺陷时进行修整乃至返工。
17、热拌沥青混合料路面应待摊铺层完全自然冷却，混合料表面温度低于
℃后，方可开放交通。
18、SMA路面宜采用振动压路机或钢筒式压路机碾压。振动压路机应遵循“
、
、
、低幅”的原则，即紧跟在摊铺机后面，慢速碾压。
二、选择题（每空0.5分，共计20分）
1、填石路堤是用粒径大于37.5mm且含量超过总质量
%的石料填筑的路堤，土石路堤是指石料含量占总质量
%-
%的土石混合材料修筑的路堤。
A.70
B.40
C.37.5 D.30
2、性质不同的填料，应水平分层、分段填筑,分层压实。同一水平层路基的全宽应采用同一种填料，不得混合填筑。每种填料的填筑层压实后连续厚度不宜小于
mm。填筑路床顶最后一层时，压实后的厚度应不小于
mm。 A.100
B.300 C.400 D.500
3、填石路堤路床施工前，应先修筑试验路段，确定能达到
、
、
、
等参数。
A.最大压实干密度的松铺厚度
B.压实机械型号及组合
C.压实速度及压实遍数
D.沉降差
E、最佳含水量
F、最大干密度
4、冬季路基施工是指在反复冻融地区，昼夜平均温度在
℃以下，且连续
d以上，或者昼夜平均温度虽在
℃以上，但冻土没有完全融化时，均应按冬季施工办理。 A.-3
B.-5
C.-6
D.-8
E、5 F、10 G、15 H、20
5、对于高速公路和一级公路零填挖及挖方路床顶面以下0-800mm范围内的压实度，不应小于
%；对于二级公路，不应小于
%；对于三级、四级公路零填挖及挖方路床顶面以下0-300mm范围内的压实度，不应小于
%，但当三级、四级公路采用沥青混凝土或水泥混凝土路面时，其路床顶面以下0-800mm范围内的压实度不应小于
%。如不符合上述要求，承包人应翻松后再压实，使压实度达到规定的要求。 A、90
B、94 C、95
D、96
6、填料由土石混合材料变化为其他填料时，土石混合材料最后一层的压实厚度应小于
mm，该层填料最大粒径宜小于
mm，压实后该层表面应无孔洞。 A、100
B、150
C、200
D、300
7、桥、涵及结构物的回填，二级及二级以上公路应按图纸做好过渡段，过渡段路堤压实度应不小于
%。 A、90
B、94 C、95
D、96
8、直接位于沥青面层下、用高质量材料铺筑的主要承重层或直接位于水泥混凝土面板下、用高质量材料铺筑的一层称做
。可以是一层或两层，可以是一种或两种材料。
A、下面层
B、基层
C、底基层
D、承重层
9、水泥稳定土底基层分层施工时，下层水泥稳定土碾压完后，在采用重型振动压路机碾压时，宜养生
d后铺筑上层水泥稳定土。 A.4
B.5
C.6
D.7
10、为使沥青面层与非沥青材料基层结合良好，在基层上喷洒液体石油沥青、乳化沥青、煤沥青而形成的透入基层表面一定深度的薄层称为
；为加强路面沥青层与沥青层之间、沥青层与水泥混凝土路面之间的粘结而洒布的沥青材料薄层称为
；为封闭表面空隙、防止水分侵入而在沥青面层或基层上铺筑的有一定厚度的沥青混合料薄层称为
。 A.粘层
B.透层
C.封层
D.面层
11、沥青混合料：由矿料与沥青结合料拌和而成的混合料的总称。按材料组成及结构分为
、按矿料级配组成及空隙率大小分为
。按公称最大粒径的大小可分为
沥青混合料。
A、连续级配与间断级配混合料 B、密级配、半开级配、开级配混合料 C、特粗式、粗粒式、中粒式、细粒式、砂粒式
D、热拌沥青混合料、冷拌沥青混合料、再生沥青混合料 E、半开级配、开级配混合料
F、粗粒式、中粒式、细粒式 G、热拌沥青混合料、冷拌沥青混合料
12、对高速公路、一级公路，宜待等候的运料车多于
辆后开始摊铺。 A、4 B、5
C、6
D、7
10、摊铺机应采用自动找平方式，下面层或基层宜采用
，上面层宜采用
。 A、平衡梁或雪橇式摊铺厚度控制方式 B、钢丝绳引导的高程控制方式 C、滑模式施工 D、轨道式施工
13、沥青混凝土的压实层最大厚度不宜大于
mm，沥青稳定碎石混合料的压实层厚度不宜大于
mm，但当采用大功率压路机且经试验证明能达到压实度时允许增大到
mm。
A.8
B.10
C.12
D.15
14、沥青混合料的初压应在紧跟摊铺机后碾压，并保持较短的初压长度，以尽快使表面压实，减少热量散失。通常宜采用钢轮压路机静压1-2遍，碾压时应将压路机的驱动面向摊铺机，从
碾压，在超高路段则
碾压，在坡道上应将驱动轮从
碾压。 A、外侧向中心
B、中心向外侧
C、由低向高
D、由高向低
15、对粗集料为主的较大粒径的混合料，尤其是大粒径沥青稳定碎石基层，宜优先采用
复压。
A、光轮压路机
B、振动压路机 C、双钢轮压路机 D、胶轮压路机
16、沥青路面的施工必须接缝紧密、连接平顺，不得产生明显的接缝离析。上、下层的纵缝应错开
mm（热接缝）或
mm（冷接缝）以上。相邻两幅及上、下层的横向接缝均应错位
m以上。
A、1
B、150
C、200
D、200-300
E、300-400
三、问答题（共10分）
1、高填方路堤填筑应符合什么规定？
2、热拌热铺沥青混合料路面试验段铺筑分试拌及试铺两个阶段，应包括哪些试验内容？
四、分析题（每题10分，共20分）
1、某高速公路项目位于山岭重丘区，土方路基施工完成之后边坡出现滑坡现象，现场施工技术人员分析认为有可能是以下原因造成的： （1）路基基底存在软土且厚度不均； （2）换填土时清淤不彻底；
（3）填土速率过慢；施工沉降观测、侧向位移观测不及时； （4）路基填筑层有效宽度不够，边坡二期贴补。 问题：
（1）现场施工人员分析的几点原因是否合理？
（2）除以上原因外，施工过程中还有哪些可能造成路基边坡滑坡的原因？
2、某高等级公路全长50.8km，路面结构为沥青混凝土，路面宽度25m,设计车速120km/h。采用两台摊铺机梯队作业，全封闭施工。
本工程于某年某月某日建成通车，通车不久，发现在K8+250～K9+580段有行车抖动，跳车等现象。建设单位、监理单位、质量监督单位相关人员进行了现场实地考察，一致认为在长期行车荷载作用下，容易继续发展为搓板、拥包，继而引发交通事故，导致路面早期破坏。通过初步分析认为是沥青路面施工中存在问题，因此，查阅了施工单位和监理单位的施工方案及现场管理记录。
在K8+250～K9+580段施工中施工及监理现场管理记录中有如下记录：
（1）有一台摊铺机原摊铺机手生病，用一新手代替，操作紧张造成摊铺机出现故障，维修2h后继续施工，施工完后，发现找平装置未完全修复。 （2）摊铺机施工过程中停机加水、急停急转。
（3）由于维修摊铺机造成沥青混合料放置时间延长，为避免摊铺温度下降，摊铺机行驶速度加快。 问题：
（1）试从施工现场记录分析造成行车抖动，跳车的原因。
（2）除上述施工记录外，造成沥青混凝土路面不平整的原因还有哪些？请说出两种。
五、计算题（共10分）
已知某变坡点桩号为K40+520，标高为48.24m，前后坡段的坡度分别为i1=-5%，i2=+2%，竖曲线半径R=3000m，试计算K40+400、K40+460、K40+520、K40+580及K40+625处的设计标高。
第20篇：公司辞职报告信
2012年公司辞职报告信
尊敬的领导：
您好！
我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职，2012年公司辞职报告信。
来到公司工作已经半年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。公司祥和的气氛和开明的工作作风，一度让我有找到依靠的感觉。在这里我能开心的工作，开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。
这半年来，发现自己在工作、生活中，所学知识还有很多欠缺，不能适应社会发展的需要，因此渴望回到学校继续深造。个人也感觉到，我在过去的一段时间里的表现不能让自己满意，也让公司遭受了许多损失，很愧对公司这半年的照顾，同时也明白自己的能力还差很多，在公司的各方面需求上，自己能力明显不足，辞职报告《2012年公司辞职报告信》。 所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，今年参加了“专升本”选拔考试，并考上了一所本科院校，还需回校读两年。所以现向公司郑重提出辞职，望公司给予批准。
在公司的这半年时间里，我有幸得到您和建飞姐的悉心指导及热情帮助。工作上，我学到了许多宝贵的时间外贸知识和操作知识。生活上，也得到了您们的关照与帮助。思想上，在您的指导下，也有了更成熟与深刻的人生观。这半年来，对于一个刚踏出社会的我来说，无疑是今后学习和工作的一笔无比珍贵的财富。
老板，真的非常感谢您在过去半年来对我的关照，指导及对我的信任和在我人生道路上的指引。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，订单还需要我一步步跟下去。
但我在接下来的这段时间，会努力做好公司里的事。如没有意外，我会做到八月中旬，在这期间，我会尽量将金银子的订单，创颖，易展及相关的单子跟完。黎巴嫩的单子我怕我会来不及，因为我九月份开学就要回学校了。真的非常抱歉给公司带来的损失，在这最后的一段时间，我一定会做好属于自己的所有工作，努力让公司的业务做到平衡交接。
离开这里，心里很舍不得：舍不得这个我曾经生活了半年的地方，舍不得老板您的尊尊教诲，舍不得同事们的那片真诚和友善。曾经与您和同事们的共同奋斗，曾经的同甘共苦，会永远成为我心中那珍贵的回忆！
最后，祝愿公司在今后的发展中蒸蒸日上。希望将来我还有机会能再回到这里为您工作。
此敬
敬礼！
辞职人：
2012年7月11日
《2012年公司辞职报告信》
