推荐第1篇：山西美特好连锁超市股份有限公司简介
山西美特好连锁超市股份有限公司简介
山西美特好连锁超市设立于1997年，公司注册资本4000万元人民币，总资产约为34.1亿元，员工总数已逾万人。山西美特好连锁超市股份有限公司多年来位列中国连锁经营协会百强连锁企业之中，公司还是山西省政府重点联系的30家民营企业之一。2012年，企业资产总额34.1亿元，销售额45.5亿元，年缴税额1亿余元。
公司现有连锁门店85家，主要分布在太原、晋中（榆次、介休、文水、平遥等）、晋城、长治、临汾（霍州）等地，目前已全面向全省11个地市拓展，预计在未来3~5年内，在全省门店数量达到200余家，销售额突破150亿元。
公司拥有一座华北地区最大的物流中心——美特好农产品加工配送中心，该项目一期占地面积247亩，包括30000㎡冷链农产品加工配送中心和28800㎡常温物流配送中心，配套用房2万平方米，物流配送车辆100多辆。配送中心配有1000m³/d污水处理站和零度垃圾处理回收站，将来可实现污水零排放和绿色垃圾循环处理；整体工艺流程设计为欧州顶尖物流专家多瑙尔博士设计，生鲜（农产品）加工、储存中心部分为日本著名的大商工业株式会社白男川﹒武彦社长设计。项目一期总投资额5.2亿元，集常温商品存储、配送，生鲜商品检验、加工、物流、配送于一体，居于同类项目的领先水平。项目全部达产后，常温物流
每日配送件数平均约10万件，低温商品日配送量达700吨，年配送量合计为73亿元，年上税额1亿余元，提供近3000个就业岗位，解决部分附近农村富余劳动力和太原市下岗职工的就业问题，具有良好的社会效益。
该物流中心常温仓储部分总面积为34550 ㎡。一层为常温包装商品储存库区，储存位有36000个，可满足8000—12000个商品品项数的收货、储存、拣选、拆零、越库、发货等作业。低温部分冷链配送区28800m²，库容103774.9m³，其中：一层为蔬菜水果加工配送中心和冷冻冷藏品库区及收货区和发货区等，建筑面积15264 ㎡；二层面积为生鲜PC加工区（包括畜产粗细加工、蔬菜精加工、水产加工、主食面条加工、配菜、冷菜加工、熟食制作、香肠加工等），建筑面积13536 ㎡， 每天可形成如下的加工配送能力：蔬菜流量197吨、水果日流量134吨；生鲜猪肉制品、生鲜牛肉制品、生鲜羊肉制品、生鲜鸡副、水产制品、生鲜面条、生鲜配制菜等生鲜食品的日流量约360吨，生鲜商品总计日流量将达到700吨。预计年配送农产品吞吐约量为28万吨。项目整体设计符合国家HACCP(生产程序监控）和QS(食品质量安全）标准的加工体系。美特好农产品存储库房对敏感日常商品进行“蓄水池”性保鲜囤积，在物价波动之时，将囤积商品向市场低价配送，使市民不仅不会受到物价提升的明显影响，又可使其享受到鲜美、优质的美特好商品。
为了给农民致富提供保障，创造更大的社会价值，拓宽社会
就业渠道，回报三晋人民，我公司将借助与永和县合作的良好机会，进一步协助开发永和县农产品枣类的优厚资源，拟在永和县坡头粮站改建19202.05平米面积用做永和县枣业加工生产基地。此举不仅可实现产销一体，又能带动当地的地方经济。我公司拟在该地初期建造5000平米加工厂房，3000平米低温真空保鲜存储库房，无菌加工车间30余间，购置现代化超声波清洗设备10余台，红枣自选机10余台，引进国外先进（干果型）超高温瞬时灭菌设备近10台，渗糖设备若干，建造气热恒温热循环烘干车间10余间，整套配备不锈钢生产设备以及先进的传输设备，真空自动包装机及高速枕式自动包装机设备若干台，自动墨轮（激光）印字封口机、喷码机等。预计工程类投资额为5450余万元，设备类投资额为689.8余万元，解决当地就业人数约200人，人力等其他投资成本每年1300余万元，合计项目总投资金额7800余万元。预计年生产加工规模达到2000多吨，该加工基地将实现集收购、储存、保鲜、初加工于一体的现代化枣类加工基地。
山西美特好连锁超市股份有限公司将通过科学布局、整合资源、完善机制，推进商品配送社会化、专业化、信息化、网络化发展，不断完善商贸流通体系，满足居民生活需要。山西美特好连锁超市股份有限公司始终奉行“面向群众、服务社会”的经营理念，在经济建设中更注重企业的社会效益，十几年来美特好时刻铭记自身肩负的社会责任，积极响应政府号召，踊跃参加各种
社会活动和公益活动，博得了社会各界的赞誉。
美特好农产品加工配送中心不仅能够为我公司门店每日所需的新鲜、高品质的生鲜食品提供有力保证，而且也将对我公司门店商品价格的稳定起到积极的作用。美特好将会在各级政府部门的支持下更好的服务于社会，使广大市民更加认可美特好放心商品，为社会创造更大的经济效益，用更加便捷、物美、优质的服务回报社会。
“百姓好生活，民生美特好”！
山西美特好连锁超市股份有限公司
2013年8月30日
推荐第2篇：好员工辞职报告
pan>关键词：评论 文章“好员工辞职报告”
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推荐第3篇：久美特的发展背景
交美特的发展背景
传统上采用电镀、涂装、dacromet(达克罗)等工艺对金属材料进行表面防腐处理，这类工艺方法具有十分明显的劣势：就是会对水源、土壤、空气造成严重的污染。美国环保署USEPA在同年（97）修正并颁布了汽车防蚀涂镀施工严格限制或使用铅、汞、镉、六价铬及有机溶剂的VOC法规。
随后，欧洲议会也于1999年6月通过一项《报废汽车及其配件监管条例》End of Life Vehile Dirctive[EOLVD]，并于1997年1月1日生效。该条例4.2与6.3规定限制使用有毒害物铅、汞、镉、六价铬的含量，尤其每辆汽车的六价铬不得超过2克。
在欧美发达国家随着生态环保立法的加强，为了可持续发展，急切的特别强调具有环境友好、绿色环保、功能性强的清洁生产技术去替代这些传统工艺，来满足金属零部件表面防腐的需求。
在这种形势下，1997年，美国金属涂层国际公司（Diamond Shamrock Corp Metal Coatings Dio）研究开发出“水性无铬有机硅锌铝涂料与涂装技术”（Geomet?，即“久美特”技术）。该技术使用的涂料采用水性有机硅作为金属防腐蚀保护膜的粘结物质，摒弃了以往使用的有机铬（Cr3+、Cr6+），从而使涂料不含有Cr3+、Cr6+及重金属，涂料不具有挥发性，涂料的生产、涂装及最终成膜物质都不会对环境造成污染；成膜物对基材的防护效果为电镀锌、热镀锌的5～7倍（按GB/T10125-1997中性盐雾实验对比，“交美特”盐雾实验达到960小时），并使之系列化。若选用与之配套的水性封闭剂，可使其盐雾试验时间，达到1500h以上。该涂料广泛的使用于汽车零部件、标准件、交通、军事、航空、机械工程等领域，可取代正在国内推广的Dacromet（达克罗）技术。
近年来，该涂料技术尤其在汽车行业得到迅速的认证和推广应用，许多国际知名汽车公司如福特(Ford)、通用、宝马(Bwm)、雷诺、菲亚特(Fiat)、沃尔沃(Volvo)、戴姆勒?克莱斯勒等都制定了零配件Geomet涂装标准（见附录），要求必须使用Geomet涂料涂装技术。
国外同类技术的发展概况：
１、美国MCI公司已成功推出的“Geomet”技术，具有涂料绿色、施工环保卫生、涂层使用无害化的特点。其已形成标准化、系列化：从外观而言，已形成黑色、透明、蓝色系列；从品种上讲具有Geomet360、Geomet320等不同品类。
形成Geomet系列封闭涂层技术。
２、德国DELTA-MKS无铬技术： 2.1 Delta-Tone系列底漆系列； 2.2 Delta-Seal系列，封闭系列； 2.3 Delta-Mks特点： A、NSS盐雾试验时间960h； B、不含Cr6+； C、面涂为有机溶剂型。
美国Magni系列无铬涂料技术：
3.1 Magni10
8、Magni10
9、Magni493等无铬系列。3.2 Magni涂料特点： A、NSS盐雾试验时间960h； B、不含Cr6+、Cd、Pb； C、涂料具有较强的刺激气味。
以上几种无铬涂料技术的比较：
对Geomet系列、Delta-Tone系列、Magni系列三项无铬技术进行比较，Geomet无铬涂料底涂、面涂均为水性涂料，且Geoemt技术得到国际几乎所有主流汽车厂家的认可，而Delta-Tone系列和Magni系列底涂为水性涂料，但面涂仍为有机溶剂型涂料，只是仅被部分厂商认可。
项 目→
技术指标
配套封闭配套封闭 环保 市场应用
NSS试
型技术
类 别↓ 外观 验时附着力 间
覆盖
Geomet技术 银白 1000h 良好
有
(封闭剂)
车厂家
20-28 Delta-tone技术 灰暗 960h 良好
有
溶剂型 稍差
部分
FOB上海 20-22 Magni技术 灰暗 960h 良好
有
溶剂型 稍差
部分
FOB上海
30-40 30-40
水性
良好
主流
FOB上海 20-24
35-40
类型
性能
范围
(RMB/万)
(RMB/万元)
销售价格
特许使用费 主要功能
推荐第4篇：辞职报告写什么理由好
员工提出辞职，一般情况下，是需要向单位递交正式的辞职报告的。辞职报告本身，作为员工的一种结束与单位之间劳动关系的意思表示，是具有法律效力，并且会对劳动关系结束的性质、双方责任的划分产生最有决定性的影响。因此，员工在写辞职报告时，是需要慎重思考，以下是小编为大家收集的理由大全，供想辞职的员工参考：
1、谋求更好的发展
谋求更好的发展，这是最好的辞职理由之一。当我们在同一家公司呆了太久，甚至是一辈子的时候，常常会很难不断地取得进步。所以，去一家不同的公司会是个聪明的选择，当然，前提是你能得到一个更好的职位、薪水和职业上的提升。
2、为了继续学习
另外一个不错的离职原因是你打算回炉重造，提升专业能力。这个理由可以让你很快地暂时中断事业，让你今后的职业有个更好的未来。所以，如果你打算进入一家更好的公司，或者投身自己向往已久的新工作领域，那么这种学习就是值得的。但是，一定要确定的是，这个学习的机会非常好，并且能够让你得到自己向往的工作——你肯定不会什么都不为就冲动地辞职。
3、自己做生意
如果你表明自己想要做生意的想法，上司多半会很理解你。显然，做生意不会是一夜之间就能成功的事，你得确保自己有足够的经济来源支持自己今后的生活和维持生意。但是，如果有了认真的准备，很多辛苦的工作，那么做自己的老板绝对是你所做过的最棒的事情。
4、打算做全职妈妈
这是一个辞职时使用的幸福的理由。每一个母亲都有权力选择自己的生活，有的人是喜欢一边工作一边做母亲的生活，而不幸的是有的人还无法承担放弃工作后的生活。但是，对于那些想成为全职妈妈的女性来说，这真的是一个非常棒的理由。
5、想要去旅行
这是一个辞职时使用的比较有趣的理由。在绝大部分人心中都有一个周游世界的梦想，但是资金常常是最大的阻碍。如果你有钱，而旅行的机会又是你长久以来所渴望的，那么你完全可以花上几个月甚至是一年的时间来做这件事。但是，别忘了做好旅行回来之后的计划，最起码要在你找到下一份工作前保证生活无忧。
6、去别的城市或国家生活
现代人常常很难一直生活在同一个地方，所以对于一些人来说，要换个城市生活，甚至是移民就成了靠谱的离职理由。这个理由背后的原因常常是爱人的工作调动，或是要回家乡照顾父母等等。其实有的时候，你自己也在渴望一些生活的变化，那么在新的地方开启新的生活也许真的能够让你的人生大不相同。
7、准备好要做一些改变
当然，辞职的理由也可以很简单，比如你只是做好了要改变的准备。当在一个熟悉的环境中呆了太久之后，人常常会死于安乐，你已经成了被温水煮死的青蛙，你的工作对你来说已经再也不是什么挑战了。所以，这种情况其实也是你遭遇的一次机遇，如果能换一份令你激动的工作，你的事业便会得到更长足的提升。
推荐第5篇：一份好一点的辞职报告
尊敬的领导：
起首致以我深深地歉意，很遗憾本身在这个时间忽然向公司提出辞职，纯粹是出于小我私家的缘故起因，不能在公司继承生长!
在公司的近一年里公司给了我一个又一个很好的学习的平台，这里的事变使我真正从校园踏上了社会,本身也在踏进社会后第一次有了归属的感觉。在公司事变履历带给了我很多舒畅的影象，也带给我人生履历的增长，在这短暂的时间里我学到了很多。离开对付我小我私家来说大概是一种丧失!但我也想跑到社会上去遭遇波折，在不绝打拼中去探求属于本身的定位，探求人生的下一步选择。岂论以后的乐成与否，至少积极过,也给本身有过乐成大概失败的机遇。
非常的歉仄，在事变的近一年时间里，我并没有为公司创造多大的代价。非常谢谢公司近一年以来对我的作育，谢谢领导和同事对我的资助和照顾。纵然是乍现的昙花也曾肆意的绽放过，纵然是瞬息的流星也曾恣意的燃烧过。没有遗憾，没有怨言，固然我并未乐成，但是我积极了。
很荣幸曾身为公司的一员，能有机遇在这里事变学习，不胜谢谢!衷心祝愿全部同事事变顺遂，奇迹有成!
诚祝公司业绩百尺竿头，更进一步!
此致
敬礼
申请人：辞职报告
推荐第6篇：做最美特检人演讲稿
做最美特检人
拿到这个题目，我心里就有个疑问：什么是美？作为人类，我们对美有着本能的追求，我们会欣赏一朵美丽的花；会品味一支优美的音乐；会爱慕一个俊美的人，然而，这些仅仅存在于双目之中、耳畔之间的外表能称为真正的“美”吗？我想，如果美是这么肤浅的东西，那为什么一些并不美的人或事能够深深地震撼我们的内心，能够让我们看到人性本质中最闪亮的光芒。
说到这个，我忽然间想到那些在我们生命中擦肩而过的人：他或许是街边扫地的大爷，在炎炎夏日的骄阳里，顶着一头热汗，搜检着花坛中随意丢弃的纸屑，他还拾到了一个黑色的名牌钱包，他拿着那个钱包，坐在原地，直到失主沿路寻回。天气很热，他很想喝一瓶冰冻的矿泉水，可他还是把手里的钱放进了街边乞讨的孩子的碗里。他或许是一名刚刚踏入岗位的警察，20出头的小伙子，满脸写着稚嫩，寒冬腊月，他顶着冬天绵绵的冰雨，在街边巡逻，他的睫毛微微抖动，扑闪着一股一股的寒气，忽然间，他看见前面人头攒动，他迅速走过去，发现在人群中间一位老人双眼紧闭，不省人事，他不假思索，马上背起老人，奔往最近的医院，还未等老人家属走到面前，便已默默离开，他走在路上，带着雀跃的心情，四周的严寒仿佛已经消失，沸腾的血液滚烫了他的全身。他或许还是一位年过半百的老教师，每天晚上都可以看到他伏在书桌上书写教案，偶尔写累了，他会拿起一本书打发时间，或者，看一看那些受他资助的学生给他寄来的信，信上稚嫩的文字，表达着他们对于梦中学府的渴望与激动，他为他们由衷的高兴，即使自己只能勉强度日，他也尽他所能，为这些孩子的梦想插上翅膀。
他们都长着一张平凡的面孔，转身走入人海便无法辨识；他们的事迹不伟大，不能写成报告拿到全国各地去巡回演讲；他们的岗位太平凡，能顶替他们的人有千千万万······可是，我还是想由衷地赞美他们，记着他们，正是因为他们，我看到了社会中正在慢慢缺失的一种“美”——心灵美，在这个浮躁的社会里，在有些人的眼里这被称之为“蠢”亦或是“秀”。网络上，铺天盖地的段子都在强调“颜值”，是个姑娘也都恨不得整个“网红脸”，我们，怎么了？我们真正追捧的不应该是心灵上的高“颜值”吗？ 所以，什么是美？
绝不只是外表的华丽、品味的高雅；也绝不只是让人惊叹的惊鸿一瞥。那是自内而外散发出的，让我们在受到洗礼同的时，回味到的更多的是感动的精神魅力，爱默生曾经说过：“虽然我们走遍世界去寻找美，但是美这东西要不是存在于我们内心，就无从寻找。”这些美丽的人，穿着朴素的衣衫，面容因岁月而沧桑，他们没有我们狭义上理解的美，甚至在偏激的人眼里，这些只能跟“丑”划上等号，可当你看向他们的眼睛，看到他们那种对周围的一切充满热情的眼神，那种对自己的工作怀着崇高敬意的目光，我想，即使是那些对他们的外表嗤之以鼻的人，也会为自己的肤浅而羞愧。善与美从来都不是独立的，将善付诸到实际，这便是人间最大的美。
我们每天穿梭在城市的各个角落：满是灰尘的电梯井道、底坑里，衣服见不着干面儿；闷热封闭的锅炉里，让人喘不上一口实在气；高高耸立的塔吊，不管是顶着毒辣辣的太阳还是像刀子一样的寒风，也必须爬上去；泥浆遍布无处出脚的施工现场，一踩就是一脚泥，回家一脱鞋，袜子上面都带着黄色的泥土。这就是我们特检人，没有轻松的工作任务，也没有闲适的工作环境，很多时候，在万家灯火辉煌之时，我们才拖着疲惫的身躯回到家里。可是，在我看来，那交错着灰尘与油污的外套、那额头上浸满的汗水、那在塔吊的梯级上显得微小的身影、那带着一身黄泥与疲惫的身躯，是美丽的，就像我们生活中擦肩而过的那些普通而不平凡的人一样，带着对工作的热爱，带着那近乎执着的认真，恰如春蚕吐丝，至死方休，恰如那蜡炬燃泪，灰尽而终。一份份检验报告就像我们前行道路上的台阶，我们踩在这条道路上，与特检为伴，默默前进。 也许有人会说，这个世界太大，一个人的力量终究过于渺小，你能改变什么？活得舒服点儿不是更好？可是，我们的追求就仅限于此吗？尤其是我们，作为人民群众生命财产安全的把关者，如果我们都得过且过，那百姓、社会如何好过？每当夜幕降临，我行走在这座小小的城市，看着街上来来往往的人群，看着远处高楼透出的点点灯火，一种发自内心的使命感总是在召唤着我。那个牵着孩子的父亲，也许刚刚从电梯上下来；那个和女朋友说说笑笑的小伙子，也许是个建筑工人；那个与老伴相互搀扶的老人，也许有孩子整天与设备为伴······我们就像在暗处保卫他们的使者，即使不像超人潇潇洒洒就能保护世界，但是，他们的生命财产，是我们应该、并且一定要去捍卫的！把这样的信念付诸到工作，这样的我们才是美的，才是真真正正的特检人！ 曾子曰：“士不可以不弘毅。仁以为己任，不亦重乎？死而后已，不亦远乎？”怀揣仁义之心，行天下大善，把善与爱投入到我们的事业中，我们就是最美的特检人！
推荐第7篇：美特铸造审贷会说明
美特铸造审贷会说明
昆明美特铸造有限公司成立于2004年，公司注册地址位于昆明市黄土坡昆沙路69号，为自然人出资有限责任公司，法定代表人叫杨碧昆，公司的注册资本280万元，公司现有在册股东2人，1个是杨碧昆，现为公司法定代表人兼总经理，1个是张云宾，现为公司的副总经理。
美特铸造现有职工200余人，工程技术人员38人，其中中级以上技术人员16人。公司主要从事铜、铝、铁铸件的生产加工，主要产品是各类矿热电弧炉电极铜瓦、集电环、接线板及相关配件、机床配件、铁路机车和轧机类轴承保持器等。公司的铸铜产品主要销往云南、贵州、四川、广西、湖南、山西等省市的铁合金企业和轴承生产企业。铸铁产品主要为云南内燃机股份有限公司、沈阳机床集团昆明机床有限公司、昆钢重型装备制造集团有限公司等企业生产机床配件。公司通过了IS0系列的质量管理体系认证，连续5年被昆明市人民政府授予的“重合同、守信用”企业。经过公司长期的努力，现已达到年生产水冷电极铜瓦、集电环等有色金属铸件800件，各种（铸铁）机床配件3000吨，铁路轴承、轧机轴承等轴承保持架5万件（套）的生产能力。2009年公司实现主营业务收入2195万元，主营业务利润514万元，利润总额155万元；2010年公司实现主营业务收入3018万元，主营业务利润624万元，利润总额284万元；2011年6月公司已实现主营业务收入1800万元，预计全年可实现主营业务收入4000万元。 2009年4月昆明市政府出台《昆明市人民政府关于鼓励支持主城区企业节能减排降低成本搬迁入园异地发展的实施意见》（昆政发„2009‟29号），根据该文件精神，公司属市政府鼓励搬迁范围。2010年7月市政府出台《昆明市企业“退二进三”工作实施细则（试行）》，要求主城区工业企业搬迁进入工业园区集中、集约发展，其原址土地用来发展第三产业。2010年11月，昆明市退二进三办公室下发关于昆明美特铸造有限公司实施退二进三搬迁改造入园发展的批复，要求企业尽快交储企业原址土地。在2009年4月《实施意见》出台后，美特铸造有就开始筹备搬迁事宜，2009年6月美特铸造与昆明电器仪表有限责任公司一起以昆明电器仪表有限责任公司为主体向安宁市发展改革局申请投资项目备案，在位于安宁市县街镇的云南省光明园艺场（安宁监狱）建设生产厂房，厂房占地面积约13500㎡，建筑面积约20000㎡，公司租用的土地分两块，一块在园艺场场内，一块在园艺场场外（原旧址），现两块土地均属光明园艺场所有。公司土地使用权自2010年1月1日起至2039年12月31日止。租金10万/年。公司从2010年1月开始投入资金建设厂房，到2011年7月为止累计投入资金1180万元，现园艺场内的厂房基础设施已基本建成，待土地补偿款到位公司搬迁进入后即可投产，后续该企业还要投入资金已完成园艺场外厂房建设和购臵新的机器设备。
从企业近三年的财务报表上看，企业的资产负债率、流动比率、速动比率较好，说明公司的偿债能力较好；销售利润率、资产收益率、存货周转天数、应收账款周转天数一般，说明公司的获利能力一般。 在公司借款方面，目前只有在我社的贷款1000万。查询法定代表人杨碧昆名下有2笔贷款，分别为（1）个人商用房贷款，合同金额200万元，，贷款余额85万元，期限：2008年3月24日至2013年3月24日，无不良信用记录；（2）个人经营性贷款，合同金额400万元，期限：2011年3月31日至2012年3月31日，现贷款余额400万元，无不良信用记录。
公司现有关联企业4家，分别是昆明凯益机械工贸有限公司、云南耀德房地产开发有限公司、昆明佳节互感器制造有限公司、昆明电器仪表有限责任公司。上述这4家公司杨碧昆是实际控制人，昆明凯益机械工贸有限公司在我社有贷款，等会海钟师会对这家公司的情况作详细的说明，云南耀德房地产开发有限公司成立于1999年，主要从事房地产开发经营和建筑材料的销售，公司自主开发及参与的项目有昆明市兴华街兴华园，昆明嘉城大厦，腾冲腾越商贸城，丽江康德苑小区，古云杉小区，现该公司暂无新的房地产开发项目。根据公司提供的2011年3月31日的财务报表反映：公司资产总额6930万元，负债总额3921万元，所有者权益总额3010万元，主营业务收入238万元，利润总额81万元，目前无银行借款。昆明佳节互感器制造有限公司成立于2007年，主要从事电流互感器的生产与销售，现在年生产能力5万台，根据公司提供的2011年3月31日的财务报表反映：公司资产总额354万元，负债总额223万元，所有者权益131万元，主营业务收入8万元，利润总额-33万元。目前无银行借款。昆明电器仪表有限责任公司成立于2000年，主要从事电工仪器、仪表、调压器的制造与销售，2011年5月公司主营业务收入568.78万元，主营业务利润124.3万元，利润总额59.64万元。
2009年7月28日，公司因零配件采购在我社办理贷款1000万元，期限：2009.7.28-2011.7.28，公司取得贷款后，经营情况正常。但由于该公司厂房地处昆明市二环以内，根据市政府“退二进三”的政策，公司厂房属于拆迁范围，故公司在位于安宁市县街镇的云南省光明园艺场建设新的厂房，因前期投入新厂房建设的资金过大，加上政府土地补偿款还无法确定到位时间，因此企业近期面临流动资金不足，不能按期归还我社到期的1000万元流动资金贷款，现企业计划在归还100万元贷款本金后，申请办理展期贷款900万元，期限：壹年。
第一还款来源为昆明美特铸造有限公司的经营收入。该公司2011年与昆明克林轻工机械有限责任公司、云南昆钢重型装备制备集团有限公司、昆明云内动力股份有限公司、沈机集团昆明机床股份有限公司、云南CY集团有限公司签定购销合同，以上合同截止到2011年6月已完成销售收入1800万元，下半年该公司预计完成销售收入2200万元。调查人员认为该公司的顺利搬迁是公司可持续经营的保障，公司如能顺利搬迁完毕，归还展期贷款900万元有保障。昆明美特铸造有限公司列入昆明市企业“退二进三”总体规划，公司厂房所在地黄土坡昆沙路69号地块属政府征收范围，该地块占地面积10736.35平方米（合16.1亩），该块土地经昆明云润土地评估有限公司评估，总价为2002.22万元，经调查人调查，黄土坡周边工业用地补偿款大约在220万/亩～260万/亩之间，折合价值大约在3533.2万元～4175.6万元之间，土地补偿款可作为第二还款来源。
这次申请的展期900万仍然用这块土地作抵押。
办理展期贷款900万元的市场风险主要是有色金属的价格波动较大，借款企业利润受上游供应商相关行业的价格影响较大。
政策风险就是此次搬迁昆明市政府拟用4年时间分两个阶段完成该项搬迁改造任务（2009.1-2012.1），昆明美特铸造有限公司属于搬迁入园企业范畴，涉及搬迁，政府届时会对企业土地进行搬迁补偿，为保障我社债权权益，需密切关注企业经营及迁址情况，关注抵押土地的政策变化和补偿情况。若企业搬迁时间在贷款展期时限内，该企业必须提供相应抵押臵换；若补偿到位，应要求将补偿款存放我社，并要求企业提前归还展期的900万元借款。
管理风险主要是该公司法定代表人有多个公司，关联公司之间资金存在相互拆借拉用的可能，需严格监督资金使用情况和流向，对大额资金进行签批，严禁发生挪用，密切关注企业经营情况，保证企业的经营收入向我社回笼，确保还款来源。
若我社办理流动资金贷款展期1年，贷款金额为900万元，贷款利率8.679‰，贷款期限内可实现利息收入95万元。
近几年公司经营情况正常，并在稳步发展中，由于遇到搬迁引起流动资金不足导致无法按时归还1000万元借款，因此为了使公司能够顺利搬迁完毕，调查人的意见是同意在昆明美特铸造有限公司归还贷款本金100万元以及重新办理土地抵押登记后，为该公司办理展期贷款900万元，期限1年，利率按8.679‰执行。同时要求昆明美特铸造有限公司全体股东出具承诺，①一旦厂房进入搬迁阶段须臵换抵押物；②公司收到的土地补偿款存放我社，并优先归还此次展期的900万元贷款；③全体股东作为该笔展期贷款的共同还款人。关注企业经营情况、资金走向及迁址情况，关注抵押土地的政策变化和补偿情况，发现异常应及时采取相应措施，确保我社信贷资金的安全。
推荐第8篇：体音美特长生培养计划
大张楼镇一中体育特长生培养计划
素质教育的最终目的，在于充分开发和激活人体自身的各种潜能，使之成为具有较强的综合能力、分析理解能力和创造能力全面发展的综合型人才，核心是促进学生全面和谐地发展，同时发展个性特长，依据学生的条件、兴趣及潜力培养的一技之长可能对他们的一生产生重大的影响。我校非常重视发挥学生的专长，为学有余力的学生提供施展和提高才能的广阔空间，着眼于未来社会对人才的需要，本着快出人才、出好人才的目标，依据学生实际和学校具体情况，特制定三年的特长生培养计划如下：
一、培养目标：
（1）以培养学生的创新精神和实践能力为主线，注重学生多种能力的培养，不断加强和完善各种艺术特长生的培养措施，促进学生个
性特长的充分发挥；
（2）在体育活动中培养学生良好的道德品质和行为习惯，提高独立思考和动手操作的能力，学会自主创新，学会欣赏美、创造美；
二、主要任务：
（1）通过特长生培养计划的实施挖掘学生潜能，发挥学生的主动性和创造性，促使学生素质的全面发展和个性的发挥，使学校形成良
好的育人氛围；
（2）使教师和学生真正确立等级加特长的评价方式，教师要彻底改变教育教学观念，特别是不以学生的学习成绩作为评价学生的唯一
标准；
（3）鼓励、关注、培养在体育方面出类拔萃的学生，使他们得到更好的发展空间，能够不断进步，培养出我校在体育方面的“名学生”；
三、实施措施：
1、成立兴趣小组，定期开展学习培训，学习内容以乒乓球、篮球、田径项目为主，重点要增强学生对基本知识的掌握，以培养兴趣为主导，以学习打篮球、乒乓球的练习为主，尊重个性：保护兴趣爱
好，发展个人特长。
2、创造宽松的环境，给学生充分自主权，在模拟或真实的体育竞技比赛的环境中培养学生体育技术能力。
3、突出实践：注重技能培训，强调动手能力。
4、在知识结构上开拓了学生的视野，而且注重知识的交叉融合，
启发了学生的新思维。
5、加强课外活动的管理，利用星期四下午第四节课对特长生进行训练，促进学生个性特长的发展。
6、学生不仅能巩固课本中出现的基础知识，而且能提高自学能力，开发智力，从练习中得到乐趣。
四、学习内容：
1、田径项目比赛的规则、要求及技术技能。
2、通过观看乒乓球教学录像资料，使学生掌握乒乓球发球、推挡的基本姿势动作以及攻防的技术要领 和技术技 巧。
3、通过观看篮球教学录像资料，使学生掌握篮球传球、接球的基本的动作要领以及攻防的技术要领 和技术技 巧。
4、实践练习。
大张楼镇一中
2012年9月 大张楼镇一中音乐特长生培养计划
一、指导思想：
全面贯彻党的教育方针，使学生在德、智、体、美诸方面全面发展。音乐课是美育教育的一部分，要着重培养学生在歌唱和感受音乐的能力，通过音乐的艺术形象，培养学生的远大理想，陶冶情操，启迪智慧，促进孩子们身心健康的发展，促进社会主义精神文明建设，为选就一代社会主义新人发挥重要作用。
二、教学任务：
1、通过歌曲的演唱，使学生更加爱祖国、爱人民、爱劳动、爱学习、爱科学、爱大自然、爱生活。
2、认真完成课后的综合训练，通过练习逐渐提高学生的创作旋律、填写旋律的能力，并逐渐学会辨别三和弦的和谐与否
3、上好欣赏课，通过欣赏，扩大学生的视野，以音乐的艺术形象有力地感染和鼓舞学生。在上好欣赏课的同时，认真介绍民族乐器的“吹管乐器”和“打击乐器”，提高学生的民族自尊心和自豪感，还要介绍世界著名音乐家莫所特和洗星海的生平事迹，学习他们顽强拼搏的奋斗精神。
4、让有特长的学生尽情展示自己的才艺，评选“小歌手”、“小舞蹈家”、“小指挥家”、“小演奏家”等等。让学生通过与别人比较，与自己比较，激发他们的进取热情。
5、开展即兴表演，应学生的强烈要求，把电影中的插曲或片段用电视、DVD等多媒体播放。要求学生观后分组模演剧中人物，培养音乐兴趣。
6、自制乐器参加伴奏。让学生利用生活中的物品自制简单的乐器，让他们组成打击乐器小组为歌曲进行简单的伴奏，自己寻找歌曲的强弱拍和难点节奏。
三、工作措施：
1、认真备课，认真学习音乐教学大纲，全面了解本学期的教学任务，备教材、备学生、备教法，教学目标明确，重难点突出。
2、认真上课，课堂是老师完成教学任务的主要阵地，提高课堂教学质量是完成教学任务的主要手段，课堂教学力求思路清晰，结构严谨，符合学生的认识规律，教学生动形象，激发学生的学习兴趣，让孩子们听起来津津有味，学而不厌。
3、积极参加组里的教研活动，多听同行老师的课，吸取他们的长处，不断提高自己的业务和教学能力。
4、积极大胆地使用现代化的电教设备，加大教学容量，提高课堂教学效果。
5、密切联系学生，经常征求学生对老师的意见，不断改进教法，提高教学效果，争取大面积的丰收。
大张楼镇一中
2012.9
大张楼镇一中美术特长生培养计划
素质教育的最终目的，在于充分开发和激活人体自身的各种潜能，使之成为具有较强的综合能力、分析理解能力和创造能力全面发展的综合型人才，核心是促进学生全面和谐地发展，同时发展个性特长，依据学生的条件、兴趣及潜力培养的一技之长可能对他们的一生产生重大的影响。我校的美术第二课堂,为学有余力的学生提供施展和提高才能的广阔空间，着眼于未来社会对人才的需要，本着快出人才、出好人才的目标，依据学生实际和学校具情况，特制定特长生培养计划如下：
一、培养目标：
（1）以培养学生的创新精神和实践能力为主线，注重学生多种能力的培养，不断加强和完善各种艺术特长生的培养措施，促进学生个性特长的充分发挥；
（2）在美术课中,培养学生良好的道德品质和行为习惯，提高独立思考和动手操作的能力，学会自主创新，学会欣赏美、创造美；
二、主要任务：
（1）通过特长生培养计划的实施挖掘学生潜能，发挥学生的主动性和创造性，促使学生素质的全面发展和个性的发挥，使学校形成良好的育人氛围；
（2）使教师和学生真正确立等级加特长的评价方式，教师要彻底改变教育教学观念，特别是不以学生的学习成绩作为评价学生的唯一标准；
（3）鼓励、关注、培养在艺术等出类拔萃的学生，使他们得到更好的发展空间，能够不断进步，培养出我校美术方面的\"名学生\"；
三、实施步骤： 第一阶段：
选拔学生、确定培养目标，侧重提高教学效率及特长生培养制度的可操作性上，教师从自己的日常教学工作中选拔有专长及发展潜力的学生,作为初步的培养对象,依据具体的个性特点编排小组,并初步实施计划；
第二阶段：具体实施完善阶段
培养出类拔萃的学生，使他们在原来基础上能够不断进步，培养出美术方面的出色人才，积极组织和参加各种活动，并能取得优异的成果，使学生勇于展现自己的能力；
第三阶段：形成良好的育人氛围
通过以上工作使学校形成良好的育人氛围，涌现出越来越多具有专长甚至多才多艺的学生。
此外，除了继续做好特长生的培养工作之外，对几年来的特长生的培养工作做全面的总结，制定新的工作规划，以更好的进行特长生的培养工作。
四、主要措施：
1、创设适合学生自主发展的环境和氛围：教师应根据学生自身情况及时给予学生合理的建议和意见；
2、开展丰富多彩的活动：
在活动方式上，按班级活动和学校集中培训相结合,力推学生出板报、手抄报使他们得到锻炼,提高学习兴趣。
大张楼镇一中
2012.9
推荐第9篇：绿色环保产品——比美特浮雕环保墙纸
您听说过比美特浮雕吗？当个性一词悄悄到来的时候，个性的生活也随之开始。多少年来，人们已经看烦了周围一色的白墙，虽然整洁，但单调乏味。白色，太过普通，对于爱时尚、爱个性的人来说成为一种压迫，难道多少年一直延续下来的白墙，在个性散发魅力的时代里，还将继续下去吗？诚然，一场艺术的革命就从改变白墙开始了。
何为比美特浮雕？
比美特浮雕是通过手工浮雕绘画，用于墙面立体浮雕装饰。效果流光溢彩，错落有致，图案逼真、层次分明，柔韧性好、抗碰撞及冲击、防潮吸音、质感强烈，细腻、无接缝、不起皮、不开裂，底色和面色可以自由搭配，人物、山水、花朵、卡通等图案可任意选择，还可以个性定制可以做出单色、双色、三色和多色的效果。广泛适用于建筑物外墙、高级宾馆、花园别墅、山庄、卡拉OK厅及特殊要求造型的场合等方面的装饰。
比美特浮雕利润可观吗？
一套普通的120平米的房子，正常施工面积可以达到150平方以上，客户可能是低消费人群也可能是高消费人群，而我们的产品也分高低端价格，便宜的一平方20几块一个平方（包工包料）贵的有90几块甚至170多块一个平方的（有些客户不贵还不要），看客户需求来推介。便宜的房子做完一套（两天）大约利润5000元，贵的一套利润大约20000元（施工也是两三天），平均一下差不多一套一万块钱利润，在一个城市发展五家有合作的建材店和十几家装修公司是非常容易的。一整年只要接100套房子利润就是一百万左右，一个地方建材店加装修公司总数只要达到30家，每家一个月只要介绍一套房子，一年能做多少套，能有多少利润？
同时还有许许多多的酒店项目，一套较小的酒店做下来都是四五千平方，以五千平方为例，一套做下来就有15万以上的利润。当然，在销售上还有一些更好用更快速的方法，这里先卖个关子，毕竟是花了这么多时间人力物力总结出来的好方法，就不公开了，有机会合作了再好好交流。
低成本经营，零加盟费
福建省最大浮雕背景墙、液体壁纸厂家比美特浮雕系浮雕产品十大品牌之一，低竞争行业，公司率先开拓市场，积累经验，有效降低代理商的经营成本，独特而务实的经营模式，控制经营成本，保证利润。即使你没有建材经验，没有人际关系，没有技术工人，３—５天内让你拥有自己的团队，实现低成本经营，零加盟费，没有首笔提货要求，100%的调换货制度，优厚的开业赠品和具有吸引力的年终返点，50%的广告补贴，强大的施工团队保你技术无忧，让你零风险创业。全程技术与运营指导，为你的创业路铺平道路！
比美特浮雕加盟坚信——当一种高需求、高利润、低竞争、低加盟门槛并且实用性非常强的新兴产品诞生时必然会造就一批新富翁，这是商业历史的见证，你是否能成为其中一员就看你自己能否抓住这个机会了。欢迎你成为比美特商业队伍中的一员！
比美特浮雕加盟电话：0591-83582173，13290818716，加盟QQ：1370292831
推荐第10篇：濮阳县第一中学招收体音美特长生招生简章
濮阳县第一中学2013年体音美特长生招生简章
为全面推进素质教育，确保优秀体音美特长生进入我校学习深造，依据《濮阳市2013年普通高中招生工作实施意见》的有关规定，经研究决定，本着“公开、公平、公正”的原则，对全县初中应届毕业特长生进行全面考核，择优录取。具体事宜如下：
一、报名条件：
(一)、已报名参加2013年中招的应届初中毕业生，品行良好，无严重违纪行为。
(二)、在体育、音乐、美术方面具有特长的学生。
二、专业测试项目及占分比例：
音乐：自选歌曲一首（100分）。
美术：素描（100分）。
体育：必考内容为100米、立定跳远、铅球、专项（自选）各25分共100分。
三、报名注意事项：
1、携带2013年县教育局印制的中招准考证。
2、特长生以校为单位，统一由就读学校报名。
3、各报名学校请与2013年5月17日之前将报名表交于濮阳县第一中学教务处。
4、测试准备：美术、音乐测试所用相关器材需自备。
5、考务费15元。
四、招生名额：
濮阳县第一中学录取音体美特长生共30人。
五、测试时间：2013年5月19日上午8：00--12：00（暂定）
六、测试地点：濮阳县第一中学
七、联系电话：3356852
濮阳县第一中学
2013年5月8日
第11篇：辞职报告
辞职报告
尊敬的校领导：
你好！
从2008年11月27日至今，进入学校工作已近三年有余。再此期间，我得到吴校长的信任与重用，能够在校长办公室工作，对此深感荣幸。时至今日，我怀着遗憾、愧疚的心情来写此报告，实属无奈。 站在现在的岗位边，品味着眼前熟悉得不能再熟悉的环境，不禁感慨万千……
首先，是感谢。感谢吴校长对我的信任及亲心栽培；感谢王莉校长、夏宝莲主任以及我曾经的各位主管领导在工作给予的诸多提携、照顾及批评指正；感谢学校其他部门的领导与各位同事在工作中所给予的支持和帮助。这一切的一切使我从一个初出茅庐的学生逐步成长为如今能够适应社会、融入社会，并且致力于社会发展的人。也让我看到了自己在工作中的不足、不合事宜。这也将为我以后打下良好的工作基础。
再次，是致歉。无力的一个字一个字的写着这份连我自己都没底的报告，无论如何吴校长、王莉校长、夏主任的一番良苦用心和热切期望，我终于还是辜负了。当初大学毕业的第一份工作便可迈进民族艺校，确实三生有幸。不过，我一直是志在从事教学，当一个平凡的教书育人的教师。承蒙领导看重能够进入校长办公室工作实属阴错阳差，可遇而不可求。既来之、则安之，我自认为不是一个拈轻怕重的人，又得领导亲心赏识、亲历栽培，只好勤奋学习，尽心工作，不曾有懈怠之心。新学期，承蒙吴校长及领导厚爱，提拔我为主任助理。我心中对吴校长及领导们的心意也能略知一二，心照不宣了！我对自己的个性十分清楚，三年多的共事，相信吴校长及诸位领导对我也有所了解。我不会是一个好的管理型人才，含蓄、寡言少语、不善言辞及过分的内向是我的性格弊端，这极其不适合我现在的岗位工作。三年以来，校办的外联接待工作、督办工作以及与各部门的协调沟通工
作一直是多亏夏主任费心劳累、不遗余力，若得校长首肯，也是夏主任、王莉校长与曾经的诸位主管领导之益，与我并无的半点功劳。本学期学校工作发生重大改革，校长办公室的工作也随之发生了的变化，对相关的人员也提出了更高的要求。至八月份上班以来，我在工作中明显感到力不从心，失误不断，已经无法胜任现在的岗位工作。而校办乃学校第一大办，是学校一线工作的后备保障，牵一发而动全身，身为校办员工不容得有半点的失职与退却。平心而论，论性格、论心思、论工作能力，我已经不再适合现在岗位的工作，不会再有更大的超越了。长此以往，对学校、对校长、对我本人都是一种损失和浪费。尽管心中有万分的遗憾和不甘，但是为了学校工作的需求也只能退却了。
要说自己对这个岗位有多深的感情，那是虚谈。因为我一直都志在从事教学，我更加适合教书育人的意境和氛围。目前，我正在沈阳冰英教育担任兼职英语实习讲师。曾经我也梦想着在艺校从事教学工作、倾其所有，但是由于种种原因天不随人愿。如果有幸可以一试，我想可以凭借我的专业与人格魅力在课堂上取得更大的成绩……事已至此，我只能遗憾的另谋他就了。
光阴似箭、斗转星移！民族艺校是我毕业后的第一个单位，在校长办公室也是我辛辛苦苦努力过将近四年的地方，那些奋斗中的汗水，那些疲累中的坚持，还有那些坎坷背后的眼泪，都将是我最美好的回忆……突然的离开让我变得很不舍，我不是一个任性、贪图安逸的人，所以“人往高走，水往底流”并不是我所认同的，所以我始终都在犹豫不决。新单位的薪资与福利待遇是我选择离开的一个原因，但是并不是最终的原因。经再三考虑，还是决定提笔写此报告，这一切仅仅是为了我自己渴望“教书育人”的梦想。
呈请部门领导批准。再次感谢民族艺校的所有领导和同事，也再次向吴校长致歉。
郭琳琳
2011年8月27日
第12篇：辞职报告
辞 职 报 告
尊敬的领导：
您好！
工作虽然只有3个月，但是我发现了自己有很多不足。毕业工作是一个新的起点，新的环境使我接触到了新的人，感觉到以前在学校就像井底之蛙,感觉好遥远所以我很迫不及待的要充实自己。再这3个月的工作中的确让我感觉很轻松，但轻松的让我觉得我自己好没用。我还很年轻，不应该在这种轻松的工作中麻痹自己。
很庆幸的是再这段工作时候我没有受到任何前辈的排挤，反而前辈们都很照顾我，可能还把我看成学生吧。在这我祝所有关心过我的前辈工作顺利、心想事成。我会把这段时间看成时我从校园到社会的一个过渡期。
望领导批准我的申请，并协助办理相关离职手续。
祝：星光机械厂蓬勃发展！
汤金辉
2011年10月10日
辞职报告
尊敬的公司领导:
您好，打扰，这应该是我第一次，或许也是最后一次和您进行书面交流。并借此向您提出辞职。
不可否认，星光机械厂是一个发展潜力很大的公司。如果非要问我辞职的理由，我只能解释为每一个人的价值观和生活方式以及追求都不同，所想走的路也不同。
在一个地方生活太久，很容易的就会迷失了自己；在同一个岗位工作太久，很容易的就会感觉到厌倦，特别在自己的付出没有得到认可的时候。离开星光，也许到后面我未必能找到更好的工作，会经受更多的挫折，但我不觉遗憾，我便愿意去折腾。
只要每天早上睁开眼，人是欣喜的，甚至连内心都盈满着力量，便觉我的生命有意义。而星光复杂的人际关系，始终是我不能应付也习惯不了的。在星光的时间越长，对星光的了解就越深，那些可观的发展前景对员工的诱惑固然很大，但很多现象也是让人望而止步的。我不是圣人，所以我做不到淡定。
所以经过这段时间的冷静思考，我决定向公司提出辞职。并感谢星光提供给我的这个为企业效力的机会和施展个人能力的空间。当然，无论我到哪里，我都会尽力做力所能及的事情，因为我为我曾经是星光的员工而骄傲过。最后，诚恳地说声：对不起！也衷心地祝愿星光力挫群芳，永往直前！
此致
敬礼
汤金辉
2011年10月10日
第13篇：辞职报告
辞职报告
尊敬的医院领导
您们好！
经过深思熟虑地思考，我决定辞去我目前所担任的医务科主任职位，申请到急诊科做一名普通医师，我决定在此辞呈递交第30日后离开医务科，这样您们将有时间去寻找适合人选来填补我的辞职而造成的空缺。
我非常重视我在医务科五年多的这段经历，我确信我在医务科五年多的这段经历，将对我今后到急诊科做一名普通医师产生巨大的影响，我愿借此机会对领导给我提供了这样的工作机会表示衷心感谢……
要不是医院申报二级医院检查，我还真不知道我们的医务科在医疗管理上有那么不足及互相交叉矛盾的地方。
桌上的那本管理制度大全越来越厚，但认真看的人却越来越少；医院的会议越来越多，但主动来开会的人却越来越少；开会时带本子的越来越多，但带脑子的却越来越少；科室、病种越来越多，但了如指掌的人却越来越少；工资越加越高，但员工的工作主动性却越来越小；新进人员越来越多，但让老板满意的却越来越少……
再次感谢医院领导给我的机遇和帮助！由于自身某些原因及工作不力等原因，今天我在这里提出辞职申请，恳请领导批准。 我希望医院医务科工作在今后的发展中能更加完善、更加规
范，真正担起为医院、为领导分忧的重任。
辞职人：某某
2010-12-3
第14篇：辞职报告
辞职报告
尊敬的校领导：
您好！
非常感谢您这两年来对我的信任和关照，也非常感激学校给予了我这样的工作和锻炼机会。由于个人的原因无法胜任接下来学校给予的工作任务。 请您谅解我做出的决定，我很遗憾不能为学校辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿学校越办越大！学校领导及各位同事工作顺利！
致 礼刘 颖
第15篇：辞职报告
尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向学校正式提出辞职申请。
来到学校也已经快两年了，在这近两年里，得到了学校各位同事的多方帮助，我非常感谢学校各位同事。正是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过收获。学校平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。
但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向学校辞职于学校于自己都是一个考验，学校正值用人之际，也正是考虑到学校今后在教学工作安排的合理性，本着对学校负责的态度，为了不让学校因我而造成的决策失误，我郑重向学校提出辞职。
在短短的两年时间我们学校已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为学校辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿学校的成绩一路飙升!学校领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼
辞职人：……
20 年 月 日
第16篇：辞职报告
辞职报告
尊敬的公司领导：
首先感谢你百忙之中阅读我的辞职报告，我怀着十分复杂的心情写下这封辞职报告，自从进入贵公司以来，由于贵公司对我的信任和关照，给予了我一个发展的平台，使我有了一个长足的进步，，在此我深感谢意。
但是在现在的工作中，我发现了我自身的一些不足，所以我决定出去继续深造，为以后的人生打下一个良好的基础。也为了能够以
后更好的为贵公司服务。现在我正式向贵公司提出辞职。申请与年月日离职。请贵公司做好相应的安排，在此期间，我一定站好最后一班岗，做好相应的交接工作，不影响贵公司正常的运作，给公司带来的不便还请见谅。
祝贵公司大展宏图！
此致
敬礼
辞职申请人：
年月日
第17篇：辞职报告
尊敬的领导：
您好，首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾，让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进，更是让我由衷的感激诸位院领导大鉴：
我在学校任教的续签合同(xx年-xx年年)，到明年元月15日将届期终。据合同规定，如一方有变动意向，应在到期前九十天知会对方。经过慎重考虑，我决定在到期之日，结束我在本院的教学。
以下是我对决定的说明：
我之请辞，非关待遇问题，亦非人事相处的困扰，而是至今不能认同现行人文艺术教育体制。当我对体制背后的国情渐有更深的认知，最妥善的办法，乃以主动退出为宜。
五年期间，我的教学处处被动而勉强，而光阴无情，业务荒废，我亟盼回到画架前独自工作，继续做个体艺术家。
我深知，这一决定出于我对体制的不适应，及不愿适应。国家的进步在于：个人可以在某一事物上抱持不同的立场。我的离去，将中止对教学造成的浪费。
目前，第四研究室两位xx届博士生刚毕业，尚有xx届与 xx届在读博士生各一名，xx年、xx年毕业。另外，今年招进本研究室第一批研究生共四名，xx年年毕业。我的请辞，与这六名学生的学业有所冲突，如何解决，愿在我退出的前提下，与领导协商可行方式，恪尽己任。
兹付附件之一，是去年北京外办转请本院外办要我书写的述职报告，经已呈交，因所涉不包括今年，故略作补充。附件之二《教条与功利》，是前年应本院研究所教改会议要求所写，因写在纽约休假期间，回国过了交稿期，迄未呈交，今原稿附上。附件之三《我对本院‘学术评价体系报告’的意见》——这三份附件坦率陈述了我对教育体制与本院教学的质疑，谨愿诸位对我请辞的理由有所了解。另有附件之四(近五年来学术活动的粗略报告)及附件之五(关于遗留问题)，希请垂顾。
本报告，将同时呈交清华校方、外办、人事办各一份。我的职衔、工作、居留及医疗等
证件，合同到期时将会上交，俾便注销。目前借住的团结湖教工宿舍，其入住性质始终未获解释，何时搬离，听候指示。
再次衷心感谢学院对我的重用与信赖。我与自己的职称实难匹配，深感惭愧。五年教学是我弥足珍贵的人生经验，虽以请辞告终，但我对本院与教学的感情，恐怕比诸位所能了解的更深。
预先感谢院校领导予以批准。
此致
敬礼!
申请人：考试吧
2012年12月4日
尊敬的县教育局和校领导：
您们好!
首先我只能说声对不起，我辜负了您们对我的期望，今天写信是向您们提出辞职的。自分配到学校以来，我一直受到了教育局和学校的各方面的帮助，尤其是学校领导，李校长，对我工作和生活都很关心，对此我是感恩不尽的。
刚大学毕业时，我由一名学生成了一位光荣的人民教师，对教师这职业我是既熟悉又陌生。记得在我来校的当天，就受到了学校领导和同事们的欢迎，心里感到非常的温暖 ;教学工作也是无私的将许多教学经验传授给我。从备课到讲解，从和学生相处到批改作业，从教态到板书设计，从语言运用到为人处世等等，让我学了不少东西。学校是很器重我的，近三年连续让我教毕业班。应该说我是很认真很努力地在工作，我敢发誓的说，我没有哪一天，哪一节课是在混日子，在敷衍学生，我都尽我最大的力做好我的本职工作。
但今天我决定选择离开学校，有这么几个原因：
第一：就是学校的管理。开始的时候觉得还能跟上学校改革的步伐，但越到后面，越觉得难以适应。比如学校规定没有课也要坐班，我也赞同的，也坐班的。但我的课经常是早上
4、5节，而学校只能10：00到10：30去吃早点，那样只能来不及，但不吃的话我身体又吃不
消，更怕影响教学质量。因此经常9：30去吃，从而违反了学校的规定，要算我脱岗。我想，我是不适应学校的管理了，因此选择离开。
第二：虽然我很尽力的从事教学工作，但教学还是不如人意，取得的成绩微乎其微，辜负了学校领导对我的期望，我也是很无奈，有时真怀疑自己的能力了。想来，可能验证了一句话：本科大学毕业的不如一般大学毕业的，一般大学毕业的不如师专毕业的，师专毕业的不如高中毕业的。因此，我觉得我不适合在学校工作，再这样下去的话，肯定会影响学校的升学率。在现在如此看中升学率的环境下，请学校考虑批准我的辞职信。
第三：就是工资，每个月打到卡上的1024元，让我很难想象什么时候能买得起按揭的住房，倍感压力重大。学校是强调不为薪水而工作的，而我，还做不到这点。因为我家里还有父母，以后还会成家，会有孩子，都需要薪水。
第四：也许是能力有限，我认为我在学校已经没有更大的发展机会了，已经工作了5年多，基本上定型了。因此，我决定选择一个新的工作环境，希望领导批准，敬请早些安排。当然，无论我在哪里，我都会为学校做力所能及的事情，因为我为我曾经是学校的人而感到骄傲。最后，诚恳地说声：对不起!也衷心地祝愿学校力挫群芳，永往直前!学校越办越好，升学率一年比一年高!学校所有的学生都考上重点大学!
此致
敬礼!
申请人：考试吧
2012年12月4日
第18篇：辞职报告
尊敬的公司领导：
余思虑再三，决定就此辞去。余在贵司工作四月有余，赖胡总、申经理、宋经理相携，诸事顺遂，受益颇多，即今辞去，亦不敢相忘。胡总为长者，工作之余，体恤良多，不以余智陋，常于技术、生活等方面多做指点；在此，余无以复言，唯有多做感谢，徒表余心。 今欲辞去，颇多忐忑，去意生时，悲从心起，宛如刀刮爪撕。不耐父母叮咛，要余在此改革之际，投身政途。人生于世，当以孝义为本，我思孝之精髓在于顺遂父母心愿。故此辞去，请领导允许。
申请人：某某部门：某某项目部
第19篇：辞职报告
尊敬的校长暨校董事会：
本人自从××年××月××日开始，有幸与××学校签约，成为教书育人队伍的一员，收获很大，也十分珍惜这段美好时光。最近，由于本人（1.身体；2.家庭；3.个人兴趣；4.教学能力；5.发展需要；6.个人志向；7.私人；8.其他...）原因，经过长时间的思考，不得不做出这个决定：辞去所担当的课程教授任务，离开××学校。希望校长以及校董事会能够批准本人的请求。
此致
尊敬的院领导：
您好！
自从2003年3月份进入××这个大家庭以来，我倍受“团结，务实，开拓，奉献”精神的鼓舞，在为××服务的同时，自身也在各个方面得到好良好的发展。
今天我选择离开××，有很多原因：
1、长期重复的上课，让我失去了往日的激情，似乎有种力不从心的感觉，再这样下去的话，肯定会有负面影响；
2、每月1050元的工资收入，让我很难想象什么时候能在合肥买得起按揭的住房，倍感压力重大；
3、也许是能力有限，我认为我在××已经没有更大的发展机会了，基本上定型。因此，我决定选择一个新的工作环境，希望领导批准，敬请早些安排。
当然，无论我在哪里，我都会为××做力所能及的事情，因为我为我曾经是××人而骄傲过。最后，诚恳地说声：对不起！也衷心地祝愿××力挫群芳，永往直前！
此致
敬礼
辞职人：×××
××年××月××日
尊敬的周校长：
您好！
最近，学校组织教研活动频繁，您费心了，现在不好意思，耽误你时间了，请您给我几分钟时间把这封信看完，本人在来桥方小学教书算算也快4年了，工作勤勤恳恳，任劳任怨，从
不怨言，现有个请求，请求你大开绿灯放行，请误劝阻，本人决定以此，希望周校长您，带领全体153位老师开辟一条新的能彻底转换教师本色的光明大道，以学生为主体，老师主动亲近学生，要跟他（她）们做朋友，要彻底的关爱他们，本人也意识到身一名教师这样做很对不起自己的学生，人各有智，望领导在离去之后找一个比我更会体谅学生的好老师。望您能批准我的辞退！
第20篇：辞职报告
辞职报告
尊敬的领导：
今年的8月份入职贵公司，蒙受公司的关怀、关心来到了武汉地铁项目部，自己不胜感激。我知道我浪费了贵公司一个很好的培养人才的机会，深表愧疚。 由于家里的缘故，我不得不艰难地选择辞职。我是家里的老三，有两个姐姐，如今父母年岁大了，身体健康每况愈下。百善孝为先，对养育、培养的父母，我不能有丝毫怠慢。我希望在有条件的情况下及时行孝，不给自己留下遗憾。恳请公司给我一个这样的机会。
给贵公司造成的不便，我深感抱歉。愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短。祝愿公司兴旺发达！
辞职人：xx2012年12月19日
