推荐第1篇：结构工程师辞职报告
尊敬的经理：
您好!我是结构工程师xiexiebang，今天从工地现场跑过来向您提出辞职申请，事出突然、冒昧，给您造成的不便还请谅解。
我辞职的原因主要有两个方面的原因;第
一、长期出差在外，兼顾不到家庭。第
二、枯燥的工作内容和工作环境让我感到很压郁。我的工作内容如下：①完成相关的结构课题的设计、验证和确认; ②保证设计输出满足设计规范、产品规范和项目的要求，满足可测试性、可生产性要求; ③并可通过良好的设计手段对产品的加工成本进行有效、合理的控制; ④负责项目的结构设计开发，模具和试产跟进;新项目结构相关技术文件的编写和准备，以及相关的技术支持; ⑤负责开发项目建筑结构、规划方案的策划与审核。希望我提供的工作内容对交接工作有所帮助。
最后，愿公司发展越来越顺，同事心想事成。
申请人：xiexiebang
推荐第2篇：结构工程师
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以下内容都是来之于门户垂直招聘网站土木英才网请认准域名 青岛市热力规划设计研究院有限公司招聘结构工程师
具有国家热力专业甲级设计资质，特种设备（压力管道）设计资质，工程咨询丙级资质，1999年通过IS09001质量体系认证。主要从事集中供热项目的规划、技术咨询、设计和工程总承包等业务员。
结构工程师 岗位描述
精通本专业知识，掌握工业建筑与相关配套专业的设计流程。了解本行业内的先进技术、设计标准及市场运作等，熟悉国家和地方的相关法律.法规.政策及行业规范。施工图设计经验丰富，设计图纸审核及处理现场问题能力强。 西安思维建筑设计有限责任公司招聘
是经国家建设部批准，在高新区成立的建筑设计企业，甲级设计资质。自1994年成立以来，坚持机制灵活，科学管理，精益求精，追求卓越的企业经营理念，以新的思维，超前的服务意识，现代化的服务手段，完成了大批在省内外有影响力的标志性建筑。
结构工程师岗位描述
1、土木工程及工民建相关专业，本科以上学历；
2、有3年以上工作经验优先；
3、熟悉国家有关建筑设计行业的政策、规范、法规和强制条文；
4、工作具有主动性，能够长期稳定工作；具有高度的责任心、敬业精神和团队协作精神；
5、熟练操作AutoCAD、PKPM等相关专业软件，设计绘图速度快。
6、热爱自己的工作，为人诚恳，人际关系处理融洽，适应能力强，有责任心。
江苏天目建设集团有限公司招聘结构工程师
创建于一九五八年，于一九九五年十月组建省级集团公司，总注册资本近亿元人民币，总资产达5.2亿元人民币。公司具有独立的对外经济技术合作经营权；施工能力强、业务范围广，现具有机电安装、房屋建筑总承包一级资质，钢结构、地基基础、机电设备安装等专业承包一级资质，市政、冶炼、消防、装饰装修等二级资质，电力工程、火电设备安装三级资质，建筑劳务资质，锅炉安装Ⅰ级（最
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高级别）、起重安装A级、电梯安装A级及压力管道安装等特种资质；公司现有职工近5000人，其中各类技经人员600多人，年均完成国内外施工产值近30亿元人民币。公司管理成效突出，专业管理和综合管理都具较高水平。已通过ISO9001质量体系、OHSAS18001职业健康安全体系及ISO14001环境管理体系的认证，多年来荣获“全国优秀施工企业”、“全国用户满意安装企业”、“江苏省„重合同、守信用‟企业”、“江苏省建筑业最佳企业”、“江苏省特级AAA资信企业”、“江苏省安全生产先进单位”、“江苏省知名建设承包商”等荣誉称号。公司始终坚持以“忠于职守，无私奉献，勇于开拓，争创一流”的企业精神，以“承一项工程，树一片信誉，辟一方市场”的经营宗旨，上下齐动、左联右合、内炼外拓、不断进取，先后承接了萧山国际机场钢结构安装工程、北京世纪财富中心13万平方米机电设备安装工程、山西引黄管道安装工程、无锡城北污水处理厂
一、二期工程（均获“中国市政金杯”奖）、溧阳市第一高级中学体育馆工程（获江苏省“扬子杯”优质工程奖）、上海汽轮机有限公司重缸厂房工程（获上海市优“金钢奖”、国家大剧院钢梯制作安装及电梯安装工程、浙江嘉兴嘉爱斯热电有限公司热网工程、武钢中天240T/H锅炉安装工程、大连大起有限责任公司两台600T（宽189.9m、高109m）龙门起重机工程（当时为国内最大）、韩国三星（宁波）重工集团800T龙门起重机工程、溧阳市公安局交巡警大队办公楼、车管所迁建工程（获江苏省“扬子杯”优质工程奖）、金陵溧阳宾馆五星大楼扩建工程（获江苏省“扬子杯”优质工程奖）、北京奥体中心鸟巢项目钢结构吊装工程、北京成府路机电设备安装工程（获国家优质工程银质奖）、奥体中心总配电室改造扩建工程、南水北调中线京石段应急供水PCCP管道安装工程、柬埔寨政府办公楼机电安装施工及采购总承包工程等一大批远近闻名的高、大、新、特工程。近年来公司获得了国家级优质工程一项、国家级市政金杯工程三项、省市级优质工程及省市级文明标化工程数十项、国家级工法一项、省级工法三项，取得了较好的经济效益和社会效益。同时，公司在海外工程市场上也屡有突破，先
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后参加了印尼、越南、俄罗斯、纳米比亚、新加坡、以色列、缅甸、日本等国家和地区的工程建设，在承建缅甸农业机械制造厂工程期间，缅甸国家主席丹瑞视察工地时，对我公司施工项目部给予较高的评价和嘉奖。我们全体天目人都为能获得如此高的国际荣誉而深感骄傲。公司将一如既往地恪守企业宗旨，诚信拓业，务实奉献，不断提升服务水平，在经济建设和社会发展大潮中再展雄姿。结构工程师任职资格：
1、工作经验6年以上；
2、有较丰富的住宅小区、公共建筑项目的设计经验；
3、熟悉本专业各项规范，熟练使用计算与绘图软件，具有较强沟通、协调能力。
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推荐第3篇：工程师辞职报告
不管你是什么职位，在什么单位，想要跳槽，先准备辞职报告，能省去你不少的麻烦。下面是小编为大家整理的工程师辞职报告，仅供参考，欢迎大家阅读。工程师辞职报告（一）
尊敬的工程部经理：
我是水电工程师林涛，很遗憾我已向人力资源部递交辞职信，请公司尽快安排人员与我做好交接工作，我将十分感激。
做为水电工程师，我主要负责一期的水电质量管理。然而由于人手紧张原因，我还经常帮忙负责现场一些管理，让我不堪重负，这就是我辞职最主要的原因，还有另外一个原因就是工资了。今年物价猛涨，工资却未有上涨的迹象。
不管怎样，我还是得感谢公司这三年来对我的照顾以及培养。
此致
敬礼！
辞职申请人：
20XX年X月X日
工程师辞职报告（二）尊敬的姜总：
非常感激您近五年来的关爱与培养，使我从一个普通的初涉社会的设计师，培养成一个能在多方面小有成绩的管理者。回首过去，从公司组建，经历了诸多的困难，今天终于有所成就，公司也逐渐步入正轨，这是众人所期望已久的，看到公司的今天我感到无比的欣慰，也希望能够一如既往地向前发展。
可是今天我不得不鼓起勇气，提交这份辞职报告，我想是时候该离开了，其实早就想过要离开，可那时候正是公司面对巨大挑战的时刻，也是您事业的一个关键时刻，为了报答您对我的培养，我没有理由不留下来与您并肩作战。现在，我们终于看到了胜利的光芒，我想应该离开了，天下没有不散的宴席。
每个人都在怀揣着自己的理想，在社会中不停地奋斗与拼搏。我想我也应该向自己有个交待了，十年的梦想未能实现而深感不安，我坚信在不远的时候我会成为一个教育者，一个有思想的设计师，并且，我会一直向着我的理想去憧憬与奋斗。
姜总，除此之外还有一些其他的因素加速而坚定了我的离开。四年八个月的时间里，我把全部的精力放在了工作上，没有一点自己的空间，对家人，朋友和自己都无法交待，我需要时间去学习和成长，去陪我的家人，但我无法做到。其实，我喜欢忙碌的生活，充实并且让自己能够充满激情。可是，我更喜欢去专注设计，让自己能够更有思想，但这一切做不到。每一天办公室，工地，会场，三点一线的工作方式，繁杂的琐事，无法让自己的大脑清醒，可以说对于一个报有一生为设计而奋斗的人来讲，这无疑是一种残酷的桎梏。近五年这样的工作时间里，我得到了很多东西，比如经验，比如为人处事，比如金钱等，但我可能会失去设计师应有的激情与敏锐，这是我无法接受的。
再有，经过了几年的工作上的认识，对华彬集团有了更加深刻的认知，华彬是一个伟大而充满激情的企业，董事长有着超越常人的远见与把握全局的能力。但是，这样的企业中仍然存在着巨大的管理漏洞。人事，架构，以及行为方式，有的让人无法理解，也许，像我这样层面的人是没有办法理解的，毕竟我不是专业的管理者。但我想，对于集团，对于华彬大业，怎样把合适的人放在合适的位置上，这才是能够持久发展的关键。在过去的日子里非常感激董事长和您的厚爱，把我从设计师提到设计部经理，再提到副总的位置。除了感激对我的信任之外，我想说我并不适合这样的工作，这样只会使我更加地疲于奔命，而并非发挥我应有的作用。
最后，感谢您对我工作与生活上的帮助，给予我成长的环境，给予我发展的舞台，感谢对我的信任，同时也感谢所有华彬大业的同事们对我的帮助与肯定，希望华彬大业越来越好。我会在10年的最后的四个月里，用一样的热情，用一样的投入，结束最后的工作，划一个完整的句号。
此致
敬礼！
辞职申请人：
20XX年X月X日
工程师辞职报告（三）尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候正式向公司提出辞职申请。
来到公司一年，正是在这里我踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。在这一年里，有过欢笑，有过收获，有过汗水，也有过泪水。公司的福利待遇，以及对员工的照顾，都做得不错，然而这份工作总是让我感觉迷茫，在这里的一年，渐渐消磨了自己的激情，斗志，而且这一年时间里，我的成就微乎其微，工作也几乎没有起色，所以我从自己身上找原因，我开始有了思考，认真的思考，也许这一思考，上帝会发笑，但是这笑里，更多的是苦涩，而思考的结果，其实连自己都难以接受—我觉得我不适合硬件工程师的工作，否定自己总是让自己感觉很痛苦，然而人总要面对现实，学会自我成长，自己的兴趣是什么，自己喜欢做什么，自己又适合做什么，这一连串的问题，让我很沮丧，同时也让我萌生了辞职的念头，并且让我确定了这个念头。或许只有跑到社会上去重新开始，重新遭遇挫折，才能给自己一个准确的定位，我觉得这才是我人生的下一次选择。
我很清楚这个时候辞职于自己于公司都是一个考验，公司正值用人之际，为了公司不因为我而造成损失，本着对自己、对公司负责的态度，我郑重向公司提出辞职，或许这对自己、对公司都是一种解脱吧。
能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好自己手头的工作。
离开这个公司，离开这些一起工作过的同事，很舍不得，舍不得领导的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚与友善，但是我还年轻，我觉得生活需要热情，工作需要激情，我想趁年轻做自己喜欢做的事情。
最后，愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴旺发达！
此致
敬礼！
辞职申请人：
20XX年X月X日
推荐第4篇：工程师辞职报告
辞职报告是员工离职时需要提交的文书，以下是小编收集的辞职报告，仅供大家阅读参考!
工程师辞职报告一
尊敬的公司领导：
在递交这份辞职报告时，我的心情十分沉重。
在近期的这段时间里，我认真思考回顾了这x年来的工作情况，我觉得来xx建筑公司工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这么多年以来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽，我会一直记得领导和同事的恩情。
现在公司项目增多，公司的发展需要大家竭尽全力。但由于我近期状态不佳，加上一些个人家庭原因的影响，我无法全心全力为公司做出相应的贡献，因此请求离职。当前公司正处于快速发展的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧，一想到此，我就充满了对公司对同事和领导深深歉意。
我准备将在xx年xx月xx日离职，希望公司领导能在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题，以便完成我的岗位工作交接。
感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和生活中取得更大的成绩和收益！
希望公司能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
x年x月x日
工程师辞职报告二
尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候正式向公司提出辞职申请。
来到公司一年，正是在这里我踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。在这一年里，有过欢笑，有过收获，有过汗水，也有过泪水。公司的福利待遇，以及对员工的照顾，都做得不错，然而这份工作总是让我感觉迷茫，在这里的一年，渐渐消磨了自己的激情，斗志，而且这一年时间里，我的成就微乎其微，工作也几乎没有起色，所以我从自己身上找原因，我开始有了思考，认真的思考，也许这一思考，上帝会发笑，但是这笑里，更多的是苦涩，而思考的结果，其实连自己都难以接受—我觉得我不适合硬件工程师的工作，否定自己总是让自己感觉很痛苦，然而人总要面对现实，学会自我成长，自己的兴趣是什么，自己喜欢做什么，自己又适合做什么，这一连串的问题，让我很沮丧，同时也让我萌生了辞职的念头，并且让我确定了这个念头。或许只有跑到社会上去重新开始，重新遭遇挫折，才能给自己一个准确的定位，我觉得这才是我人生的下一次选择。
我很清楚这个时候辞职于自己于公司都是一个考验，公司正值用人之际，为了公司不因为我而造成损失，本着对自己、对公司负责的态度，我郑重向公司提出辞职，或许这对自己、对公司都是一种解脱吧。
能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好自己手头的工作。
离开这个公司，离开这些一起工作过的同事，很舍不得，舍不得领导的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚与友善，但是我还年轻，我觉得生活需要热情，工作需要激情，我想趁年轻做自己喜欢做的事情。
最后，愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴旺发达！
推荐第5篇：IT工程师辞职报告
it员工的辞职报告
辞呈“诚信或者忠诚，并不机械地等于终身服务于一家公司。人和企业都在时刻的改变着，对于企业而言，随着公司的发展变迁，过去适合的员工未来可能不再适合他的职位；对于个人来说，一个公司过去可能是他最佳的选项择，随着时间的流逝，现在可能已经无法激发他最大限度地发挥他的激情和才干。”摘自李开复的《做最好的自已》 当我在凌晨三点读到这段话时，心里面感慨万千，久不能眠。。。。于是我打开notebook，给您写了这封辞呈。
去年底开(中国报告网)始，去与留这二字，在我心里一直反复。直到我想到了这句话“当您在很难作出选择的时候，您必须尊重发自你内心的声音”。当初进入公司时您对我的满怀期许。而我自持在外企呆过，做事条理清晰，对自已充满信心，看不到自已的短处。想起这些至今令我汗颜。
记得当时我在工作上遇到困难与挫折，我与我夫人商量准备离开公司时。我夫人一句意味深长的话让我留了下来。她说：“您先呆着看看，有的时候坏事它也末必是坏事”。我现在得感激她，因为现在看来，她的话是对的。是她的这句话，使我在工作之余每天都在反省自已的不足之处，并想办[文章来日中国报告网]法加以弥补。我终
于明白了一个道理，一个人在反省中不断完善和超越自我是多么的重要。 it是一个技术性很强的行业，个人曾经历过一个又一个开发工具从受到大家的追捧到被冷落。最后我发现，我应抓住其中的一些基础的，和永恒的不变因素，即便人人都有权力去选择他感兴趣的部分。因此我努力的找到了自已的兴趣与擅长。并不断努力的学习。
在这三年的工作时间里曾经有过的激情，迷惘，彷徨，和温暖，感悟，奋进。父亲交给我的坚毅，诚实的心态使我在这些过程中坚难的走了过来，并在工作中，[文章来日中国报告网]生活中不断的修正自已，努力的提高自已的认识。我也并因此而重拾生活的信心。
回首过去,当我想到要有足够的胸怀来接受你不能改变的事情,要有足够的勇气来改变你能改变的事情,要有足够的智慧来区分二者的不同.时,我恍然大悟,原来是因为自已的胸怀不够.人生无法重来,但是可以随时重新来,我有选 择的权力..... 曾记起研究开发部的朝气，热情。技术工程部的和谐，沉稳，责任。这些都给我留下难以磨灭的印象，它已深深的印在我的脑海里，也必将让我时常想起一起共事过的各位同仁。
最后我发自内心地
感谢和一起工作过的同仁，我曾经和他们度过了一段
非常快乐的，令我难忘的时光。 感谢您这几年来对我的厚爱，对我自身存在缺点的包容，以及对我在工作中所犯错误的指正。您那颗正直的心，满怀激情的人生态度、宽广的胸怀、机敏的处事方式、必将令我受用终身。
也正因此，我祝愿您，您也必将用您的智慧引领公司走向一个更加高远的，全新的末来。。。。。。篇2：工程师的辞职报告
工程师的辞职报告
尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候正式向公司提出辞职申请。
来到公司一年，正是在这里我踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。在这一年里，有过欢笑，有过收获，有过汗水，也有过泪水。公司的福利待遇，以及对员工的照顾，都做得不错，然而这份工作总是让我感觉迷茫，在这里的一年，渐渐消磨了自己的激情，斗志，而且这一年时间里，我的成就微乎其微，工作也几乎没有起色，所以我从自己身上找原因，我开始有了思考，认真的思考，也许这一思考，上帝会发笑，但是这笑里，更多的是苦涩，而思考的结果，其实连自己都难以接受—我觉得我不适合硬件工程师的工作，否定自己总是让自己感觉很痛苦，然而人总要面对现实，学会自我成长，自己的兴趣是什么，自己喜欢做什么，自己又适合做什么，这一连串的问题，让我很沮丧，同时也让我萌生了辞职的念头，并且让我确定了这个念头。或许只有跑到社会上去重新开始，重新遭遇挫折，才能给自己一个准确的定位，我觉得这才是我人生的下一次选择。 我很清楚这个时候辞职于自己于公司都是一个考验，公司正值用人之际，为了公司不因为我而造成损失，本着对自己、对公司负责的态度，我郑重向公司提出辞职，或许这对自己、对公司都是一种解脱吧。
能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好自己手头的工作。
离开这个公司，离开这些一起工作过的同事，很舍不得，舍不得领导的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚与友善，但是我还年轻，我觉得生活需要热情，工作需要激情，我想趁年轻做自己喜欢做的事情。
最后，愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴旺发达！篇3：软件工程师的辞职报告范文
软件工程师的辞职报告范文
尊敬的领导：
首先，我很抱歉在这个不合适的时候向您提出这个不恰当的请求。我不知道现在该怎么形容我的心境，xx年03月07日的时候，我第一天正式上班的时候，早上7点半就到了。从工作开始，我怀着满腔的热情，虽然少言寡语，但有的是朝气蓬勃的劲头。但是现在我最早也是8点十分才到公司，虽然没有迟到，可是打心底里已经没有了当初的那种朝气了。我知道我变了，性格没变，或许更多的是心理变了。我很难给自己一个合理的解释，我都已经认不清自己了。
我想出去给自己更多的认识自己的机会。我生活的圈子从学校到公司衔接的太紧密了。经历的风雨太少，阳光只是在我身边稍纵即逝。阴霾的心理让我抓不住些许希翼。不成熟让我无法承受挫折。我需要更多的镜子，好好看清自己，彻彻底底的去了解这个社会。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。
对于公司，一直以来我都认为是在天津的一个稳定的家。往事历历在目，有争吵、有矛盾、更多的是欢声笑语，喜怒哀乐、酸甜苦辣的500天给了我人生一笔很大的财富。我真的很感谢公司给我这段宝贵的成长经历。 我已经把自己手上仅有的几个客户做了移交，包括有合作意向的。我也同时保证在今后的一年内不再涉足这个行业。不管以前有何恩恩怨怨，我希望在我这走了之后一切误会都能冰释。毕竟我更珍惜的是在这一年多以来和每个同事之间亲如兄弟姐妹的情谊。
今天我写下这封辞职信，心理翻腾如海，我真的很难过自己曾经信誓旦旦的说过要在公司待至少三年。今天的此情此景让我汗颜以对。在小郭没有递交辞职信的时候，我已经有了今天这一步打算。在这10天当中，我真的很矛盾。曾经多么熟悉的面孔，多么亲切的屋子，今天一切就要再陌生了。我不知道自 己还能否再有这么一个如家的感觉了。我太自私了，在这个时候为了自己一己私欲放弃公司改革的大计，撂下这副重担。
其后我还是要感谢您个人对我的培养，曾经在月下共商以后的长远计划。曾经聊到兴致时分难以入眠。在谈话中我学到了很多东西,人生的哲学，人格的魅力。您是我步入社会的启蒙导师。最后我还希望以后您还是我的李哥。您放心，一切不会因为我的离职而影响到塘沽报关行那边的业务。
辞职人：xx篇4：it辞职报告 it辞职报告
尊敬的××领导：
当我在凌晨三点读到这段话时，心里面感慨万千，久不能眠。。。。于是我打开notebook，给您写了这封辞呈。
去年底开始，去与留这二字，在我心里一直反复。直到我想到了这句话“当您在很难作出选择的时候，您必须尊重发自你内心的声音”。当初进入公司时您对我的满怀期许。而我自持在外企呆过，做事条理清晰，对自已充满信心，看不到自已的短处。想起这些至今令我汗颜。
记得当时我在工作上遇到困难与挫折，我与我夫人商量准备离开公司时。我夫人一句意味深长的话让我留了下来。她说：“您先呆着看看，有的时候坏事它也末必是坏事”。我现在得感激她，因为现在看来，她的话是对的。是她的这句话，使我在工作之余每天都在反省自已的不足之处，并想办法加以弥补。我终于明白了一个道理，一个人在反省中不断完善和超越自我是多么的重要。 it是一个技术性很强的行业，个人曾经历过一个又一个开发工具从受到大家的追捧到被冷落。最后我发现，我应抓住其中的一些基础的，和永恒的不变因素，即便人人都有权力去选择他感兴趣的部分。因此我努力的找到了自已的兴趣与擅长。并不断努力的学习。
在这三年的工作时间里曾经有过的激情，迷惘，彷徨，和温暖，感悟，奋进。父亲交给我的坚毅，诚实的心态使我在这些过程中坚难的走了过来，并在 工作中，生活中不断的修正自已，努力的提高自已的认识。我也并因此而重拾生活的信心。
回首过去,当我想到要有足够的胸怀来接受你不能改变的事情,要有足够的勇气来改变你能改变的事情,要有足够的智慧来区分二者的不同.时,我恍然大悟,原来是因为自已的胸怀不够.人生无法重来,但是可以随时重新来,我有选择的权力..... 曾记起研究开发部的朝气，热情。技术工程部的和谐，沉稳，责任。这些都给我留下难以磨灭的印象，它已深深的印在我的脑海里，也必将让我时常想起一起共事过的各位同仁。
最后我发自内心地——
感谢和一起工作过的同仁，我曾经和他们度过了一段非常快乐的，令我难忘的时光。
感谢您这几年来对我的厚爱，对我自身存在缺点的包容，以及对我在工作中所犯错误的指正。您那颗正直的心，满怀激情的人生态度、宽广的胸怀、机敏的处事方式、必将令我受用终身。
也正因此，我祝愿您，您也必将用您的智慧引领公司走向一个更加高远的，全新的末来。
×× 敬上
辞职人： 日期
·实习生辞职报告 ·公司员工辞职报告 ·教师辞职报告 ·英文辞职报告篇5：2016电子工程师辞职报告 2016电子工程师辞职报告
辞职是当今职场上常有的事，辞职需要填30日提交辞职报告，以下是随笔吧为大家搜集整理的电子工程师辞职报告，希望大家喜欢! 电子工程师辞职报告(一) 尊敬的领导：
您好!时间勿勿一过，在××公司已是三载有余，然而让我感觉碌碌无为，没有做出太大成绩出来。三年前我从××大学电子信息工程研究生毕业就直接进入××公司让我感到很荣幸，很感谢这三年多的时间里公司的全体同仁对我工作上的支持，生活上的照顾。然而今天我要辞职了，辞职就意味着永远的离开××公司，心里有点不舍，可是种种原因，我不得不离开。做为电子工程师每天做着以下工作：
1、研究、开发、设计、生产集成电路、半导体分立器件、电真空期间和特种器件;
2、研究、开发、设计、生产阻容元件、敏感元件，磁性器件、石英晶体与器件、电子陶瓷与压电、铁电晶体器件、机电组件、电子线缆、光纤光缆、化学物理电源及激光、红外技术的应用等;
3、研究、开发电子元器件封装技术及其应用;
4、研究、开发电子元器件试验与检测技术及其应用。 可以说很多事情让我厌烦，我一直在坚持，然而事事总是难以预料的，家庭住房的搬迁、新的工作待遇和条件更好，然而平静的心再也无法平静，我选择离开，请公司谅解! 此致
敬礼! 辞职人：随笔吧 20xx年xx月xx日
电子工程师辞职报告(二) 尊敬的经理：
您好!我是电子工程师xx，今天从向您提出辞职，事出突然、冒昧，给您造成的不便还请谅解。
我辞职的原因主要有两个方面的原因;第
一、长期出差在外，兼顾不到家庭。第
二、枯燥的工作内容和工作环境让我感到很压郁。
最后，愿公司发展越来越顺，同事心想事成。
此致
敬礼! 20xx年xx月xx日
电子工程师辞职报告(三) 尊敬的姜总：
非常感激您近五年来的关爱与培养，使我从一个普通的初涉社会的电子工程师，培养成一个能在多方面小有成绩的管理者。回首过去，从公司组建，经历了诸多的困难，今天终于有所成就，公司也逐渐步入正轨，这是众人所期望已久的，看到公司的今天我感到无比的欣慰，也希望能够一如既往地向前发展。 可是今天我不得不鼓起勇气，提交这份辞职报告，我想是时候该离开了，其实早在xx年就想过要离开，可那时候正是公司面对巨大挑战的时刻，也是您事业的一个关键时刻，为了报答您对我的培养，我没有理由不留下来与您并肩作战。现在，我们终于看到了胜
利的光芒，我想应该离开了，天下没有不散的宴席。
每个人都在怀揣着自己的理想，在社会中不停地奋斗与拼搏。我想我也应该向自己有个交待了，十年的梦想未能实现而深感不安，我坚信在不远的时候我会成为一个教育者，一个有思想的设计师，并且，我会一直向着我的理想去憧憬与奋斗。
最后，感谢您对我工作与生活上的帮助，给予我成长的环境，给予我发展的舞台，感谢对我的信任，同时也感谢所有华彬大业的同事们对我的帮助与肯定，希望华彬大业越来越好。我会在10年的最后的四个月里，用一样的热情，用一样的投入，结束最后的工作，划一个完整的句号。
此致
敬礼! 辞职人：随笔吧 20xx年xx月xx日
电子工程师辞职报告(四) 尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候正式向公司提出辞职申请。
来到公司一年，正是在这里我踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。在这一年里，有过欢笑，有过收获，有过汗水，也有过泪水。公司的福利待遇，以及对员工的照顾，都做得不错，然而这份工作总是让我感觉迷茫，在这里的一年，渐渐消磨了自己的激情，斗志，而且这一年时间里，我的成就微乎其微，工作也几乎没有起色，所以我从自己身上找原因，我开始有了思考，认真的思考，也许这一思考，上帝会发笑，但是这笑里，更多的是苦涩。
而思考的结果，其实连自己都难以接受—我觉得我不适合电子工程师的工作，否定自己总是让自己感觉很痛苦，然而人总要面对现实，学会自我成长，自己的兴趣是什么，自己喜欢做什么，自己又适合做什么，这一连串的问题，让我很沮丧，同时也让我萌生了辞职的念头，并且让我确定了这个念头。或许只有跑到社会上去重新开始，重新遭遇挫折，才能给自己一个准确的定位，我觉得这才是我人生的下一次选择。
我很清楚这个时候辞职于自己于公司都是一个考验，公司正值用人之际，为了公司不因为我而造成损失，本着对自己、对公司负责的态度，我郑重向公司提出辞职，或许这对自己、对公司都是一种解脱吧。
能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好自己手头的工作。 离开这个公司，离开这些一起工作过的同事，很舍不得，舍不得领导的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚与友善，但是我还年轻，我觉得生活需要热情，工作需要激情，我想趁年轻做自己喜欢做的事情。
最后，愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴旺发达! 此致
敬礼! 20xx年xx月xx日
电子工程师辞职报告(五) 尊敬的刘总：
你好! 在公司工作的近三年时间里，我从一个刚走出校门的学生，到如今对电气设计有初步了解的电子工程师，专业上得到了很大的提高，生活上也变得更加成熟、理性。我深知这一切离不开**公司各位领导和同事们的信任和倾心的指导与帮助。
然而在应该对公司做出回报的时候，经过慎重考虑，我还是提出辞职申请。主要原因：首先，我与丈夫xx同处一个单位，公司员工不多，两个部门之间还经常配合，感觉在开展工作中有诸多不便;其次，基于家庭经济方面考虑，夫妻在一个单位，抗风险能力太差。
提出辞职，经过了很长时间的考虑，有太多的不舍。我忘不了*部长在工作中对我的信任和生活上对我的关照，忘不了师傅xx对我的倾心指导与帮助，忘不了我们电气部同事之间的互相帮助、包容与提携。电气部是一个充满人情味的集体，年长师傅对新人的指导和爱护毫无保留，年轻同事之间知识共享的毫无保留，都是我所感谢和怀念的。 现在，由于私人原因，我提出辞职，选择离开这个集体，但是我心怀感激。感谢**公司，感谢电气部，感谢领导和同事们，是蓝迪公司培养了我!在蓝迪公司的三年将是我人生的一笔宝贵财富。
在此，我自愿申请辞去在一汽**自动化工程有限公司的一切职务。
在离开之前，我会认真做好一切的交接工作。 祝愿**公司的事业蓬勃发展。蓝迪公司的领导、同事们身体健康、事业顺心。 此致
敬礼! 辞职人：随笔吧 20xx年xx月xx日 (转载于:it工程师辞职报告) 延伸阅读——辞职误区
员工辞职需经单位批准？
很多用人单位认为，员工辞职，须得到单位的批准才能生效;如果单位不批准员工的辞职，那么员工就得继续来上班，而且单位也可以以此为由不为员工办理相关退工手续。 这种认识是错误的，劳动合同的解除遵循的是法定原则。 《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
可见，劳动者解除劳动合同，只需要提前三十日以书面形式通知用人单位就可以了，而非征得用人单位的同意或批准。
推荐第6篇：英文辞职报告结构
英文辞职报告结构
it is with both regret and anticipation that i submit this letter of resignation, to resign from the position of 职位 effective february xx, 2004.i have decided to take
this time to evaluate my current goals and investigate new opportunities.
it has been my genuine pleasure to work for edward keller and 公司名 group during these last xx years.
thank you for allowing me to 公司名.
yours sincerely
以上只是英文辞职信的一个大体结构，具体内容还应根据自己的个人情况而定，希望上面的内容能对您有所帮助。
推荐第7篇：结构工程师分级
首先，千万不要以为机械只是搞结构，更不要以为结构只是使用solidworks或者其他什么软件。其实搞机械机构的有个先天优势，那就是什么产品都是以结构为平台的，你往哪里发展都有可能。搞结构能让你对产品有更直观的理解，让你更严谨，更切实。
另一方面，搞结构的是个漫长痛苦的锻炼过程，但是一旦练就本领，多老都不怕，甚至越老越吃香。
菜鸟1级： 会使用AUTOCAD画一些简单的二维图，根据这个图，你能想象产品的三维形态。
菜鸟2级： 你的二维图上能够看到公差，材料，表面处理，工艺技术要求等信息了。而且这些信息是你自己标上去的，你知道他们意味着什么。
菜鸟3级： 你会画二维图了，并且你画的图看上去真的能加工出实物来了，尽管有时候会犯一些错误，例如精度要求高的的连德国人都做不出来，更何况你们车间的张师傅。应领导的要求你能用一些三维软件出个效果图看看，虽然没什么实用价值，至少很有成就感。
入门1级：你已经很清楚你的产品是怎么加工出来的了，而且了解每一道工艺工序的意义何在。如果需要改进，你也大体上能够判断从那里入手，对改进后可能产生的影响，你也能猜到一二。这个时候，你已经对
深刻的认识到二维工程图远比三维模型有意义的多。你开始鄙视那些只会用三维软件建一些三维模型的所谓机械工程师。
入门2级：你开始了解什么叫企业信息化。知道了三维设计其实很有用，并且可以把你热爱的工艺信息融入到三维设计中来。这个时候你应该已经能够熟练地应用三维软件设计一些常用的零部件，并且生成足以指导生产的二维工程图，或者直接拿到数控设备上加工出来。
专家1级：你已经能够使用相关设计软件管理生产了，包括设计出图，零部件清单管理（BOM）；你对生产流程已经很清楚，能够识别技术关键点并着力解决；甚至已经开始尝试利用有限元分析进行强度、疲劳等的分析，并且可以轻易的写篇洋洋洒洒的设计文档出来，忽悠菜鸟是不成问题了。而且如果你还没有当上设计主管的话，可能是人际关系上需要再努把力了。
专家2级：你已经隐隐约约的感受到简单而重复的设计出图是在浪费你的时间，因为这些东西你已经烂熟于胸。你更希望有更多的时间去致力于提升产品的整机竞争力，比如如何降成本，如何改进工艺流程，如何提升设计效率。你能够看到你的产品在结构、材料、功能上还有不足，你能够意识到这不是你一个人能改变的，你开始利用周边的技术资源进行系统的考量，制定产品竞争力提升的计划，并列出技术节点去一一攻破。
专家3级：这个时候你已经超越“结构设计”的范畴了。你应该很清楚，你的产品在结构上已经没什么潜力可以挖掘了。但是围绕着结构，你能够关注到整机产品的各个特性需求，在EMC、散热、噪声、安规、环境、人机工程、DFX(DFM可制造性、DFI可安装性、DFA可装配性、DFT可测试性)等等一系列领域都能够灵活渗透应用，全面提升产品的核心竞争力；
大师级：对整个产品的核心竞争力负责，是你的基础工作了。同时，你要了解国内外制造业相关标准规范，知道你的产品要在欧洲或北美销售会面临什么样的门槛，需要提供什么样的认证，你怎样提升你的产品来满足这些需求。你还必须对竞争对手的产品了如指掌，能够一针见血的指出对方的短木板，和你自己产品的优势所在。你了解行业动态，能够预见将来5年甚至十年该产品的发展趋势，并制定长期的发展战略，指导你的手下进行相关的技术积累。
推荐第8篇：结构工程师岗位职责
文章标题：结构工程师岗位职责
1.责勘察分承包方的选择，考察工作。
2.负责勘察管理工作。
3.负责勘察成果的评审与确定。
4.负责结构专业组设计管理工作。
4.1负责结构专业前期技术调研。
4.2负责编写各阶段结构设计任务书。
4.3负责各阶段结构设计的管理。
4.4负
责结构设计成果的评审与确认。
5.参与扩初设计和施工图设计的审核工作，协调解决其它专业问题，控制钢筋和砼用量，提出优化意见。
6.参加工程项目的招标工作，参与对施工单位承建资格审查，审核投标单位投标文件中施工方案和落实措施，协助确定中标单位。
7.参加施工图会审，审查施工单位基坑开挖，基础施工方案和施工组织设计，跟踪检查基础、主体结构的工程质量、参与解决施工中遇到的技术难题、对工程施工中出现质量问题，配合有关专业，协调解决。
8.配合公司有关部门选定钢材，水泥及构配件材料。
9.负责施工中的结构设计技术的配合。
现场电气工程师职责
1、服从工程管理部经理领导，现场服从主管工程师调遣。
2、熟悉本专业的施工图和施工技术规范、施工工艺流程。施工一般以水施、消施图为准，当遇有与土建矛盾或不一致时，应上报主管工程师，并与设计单位协调解决。
3、对施工单位的施工组织设计进行审批，对组织设计中不合理及错误之处，必须要求施工单位及时组织修改，并重新报审。
4、审查监理人员上岗资质，检查监理人员到岗情况是否符合合同要求，会同监理人员核查进场材料是否符合设计、合同要求及相关技术标准，发现不符合要求的材料应及时要求施工单位限期退场。
5、根据工程进度及时进行各部位的隐蔽验收，做好相关隐蔽验收资料签证。兼任工程项目的本专业安全管理工作。
6、管理施工过程中，应检查各部位管线，接地装置等是否同图纸和其他施工文件要求相符合，特别注意地下室预埋管道，预留孔洞，预留接地极等是否符合电梯，人防，弱电机房配电房等重要设备的特殊要求，桥架、封闭式母线等与风管、水管标高，部位是否冲突，隐蔽后的管道是否有严格的防堵塞保护措施。对不符合要求的要及时通知施工单位整改。
7、检查施工单位的各种试验的试验过程是否真实、标准，试验结果是否符合设计和规范要求，并做好相关记录。
8、做好分管项目的施工管理日记，详细纪录天气、形象进度、施工质量以及整改结果等情况，积累第一手资料并以备检查。
9、参加各种工程会议，参与解决施工中遇到的技术难题，对工程施工中出现的质量问题，配合有关专业协调解决。
10、参加工程竣工验收，认真审核给强、弱电竣工图，确保各隐蔽管道埋设与竣工图描述一至，为以后物业管理提供准确维修依据。10.加单位工程基础，主体工程的初验和验收工作。
《结构工程师岗位职责》来源于xiexiebang.com，欢迎阅读结构工程师岗位职责。
推荐第9篇：结构工程师工作总结
2012年度总结
2012年3月，我很荣幸地加盟到赛宝伦计算机有限公司，成为研发部的一名结构设计人员。在领导的关心和支持下，在所有同事与朋友的帮助下，通过自己的不懈追求与刻苦努力，使得自己无论在专业技能方面，还是在做事处世方面，都得到了锻炼并取得提高。
参加工作一年来，我主要的工作任务是负责氧气分析仪的结构设计，这年来氧分析仪SST款，VOLKS款，博士款，电化学款四款都有生产，在打样到测试到生产过程，在结构方面有发现问题并及时得到了解决并加于改善结构，使产品结构方面更加完美，更也在生产中体现了简便安装，拆卸和维修等。于此同时也参与了其他项目工作，如检测室封口装置的设计，灌气装置改进结构设计，烟气光源的制作，四组份烟气分析仪CO,CO2灌气比例实验，双光路烟气分析仪部分结构设计及整机组装等等。
在以上的工作中，我总结出作为结构设计员要做思维缜密，认真仔细的结合实际，从实际着手去实现设计需求。还的善于发现并能做出问题总结以免在二次开发出现同样的问题。当然做到这样不等就不会有问题出现，如在结构出图打样，在出图纸之前必需要有审图人员，在自己出图可能很难发现问题，如有审图人员就可以很好的避免因图纸上的错误造成打样产品出错了，这样也可以更改的完成打样，也可以缩短打样周期等
在2012年，从刚入设计行业，到现在了解、认知这个行业，我看到了自己努力的结果，同时也看到了自己的不足。所以在在新的一年里，我决定结合自己的实际和公司总体战略认真制定自己的工作和学习目标，从而更好的完成设计任务和提高自己的综合能力。认真学习规范，规范是设计的基础，所以我计划在2013年认真学习规范达到熟悉常用规范并能背过部分强制条款的目标，并运用与设计中。其次掌握基本设计建模。再者，在设计任务方面，能够更好的完成项目中的结构设计，结合公司的总体发展战略，更好实现自己价值和目标。
2013.2.3
推荐第10篇：结构工程师工作总结
工程现场培训总结
感谢各位领导对我工作的认可和能力的信任，使我有幸参加集团公司组织的2014年度专业技术人员工程现场培训。在宝贵的15天培训过程中，我积极与培训地-万达东方影都项目的现场管理人员进行沟通和学习，使我在以下几个方面得到较深的体会：
一、专业设计规范和行业标准方面
经过三年多的设计工作中对相关的专业设计规范和行业标准的接触和学习，我对该方面知识有有了一定的了解和掌握，但对部分知识的理解仅存在于理论层面，未形成系统的知识，以至于在工作中不能灵活使用，及理解与实际存在偏差。在本次现场培训中，我积极利用此次机会，将专业设计规范和行业标准中的模糊知识点与现场进行比对、分析、掌握，对仍无法理解的问题请教公司领导后再次比对现场，直至理解。因此本次现场培训对我专业知识学习方面起了很大的帮助。
二、对项目施工过程的认识：
在项目现场培训过程中，我主动与项目现场管理人员进行沟通和学习，及查阅相关书籍资料，使我对设计项目的施工过程的有了一定的认知和理解，了解和熟悉了现场施工工艺做法、建筑构造做法、建筑材料等，更重要的是将促进以后的工作中与现场人员的沟通，避免理解上的分歧，且在工作中避免使用容易引起双方理解不同的说明或标注。
三、学习实践工程技术问题的处理方法及采取的措施： 在工程技术问题的处理方法及采取的措施方面，通过与现场管理人员的沟通及自我总结，我发现设计工作中选用处理方法和措施时不能仅考虑设计规范方面的要求及经济要求，不能生搬硬套，在一定程度上要与现场实际施工条件相结合，在不违背设计标准和要求的前提下，做到方便施工，效果最佳，从而避免以后工作中处理方法和措施选用不当再进行修改而引起的不必要的麻烦。
感谢领导给予我这次培训机会，使我获得许多平时无法学到的知识，工作能力也得到了全面的提升。我将继续努力，做一个合格的、优秀的员工，为公司的发展奉献自己的一份力量。
第11篇：《结构工程师》论文格式
2号黑体
□□□□□□论文题目□□□□□□
4号楷体
作者姓名
1,
作者姓名
1,2
小5号宋体
(1.作者单位,地点邮编；2.作者单位,地点邮编)
5号黑体加粗 摘要 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□
□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□5号楷体 □□□□□□
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5号楷体 5号黑体加粗 关键词□□□□□，□□□□□，□□□□□
4号加粗times new roman 4号times new roman
□□□英文文题□□□
WANG Erxiao1,LIU Hulan1,2
小5 times new roman(1.作者单位英文,地点邮编，China；2.作者单位英文,地点邮编，China)
Abstract□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□
5 号times new roman□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□
□□
keywords□□□□□;□□□□□□;□□□□□□5号times new roman，字母全部小写
1 引言 小 4号黑体三行
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5 号宋体□□□□□□□□□□□□□□□□□□□
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二级标题 5号黑体
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5号宋体
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一级标题 5号黑体二行
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□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 二级标题 5号黑体
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一级标题 5号黑体二行
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5号宋体
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结论 小4号黑体三行
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致谢□□□□□□□□□□□□□□□□□□
收稿日期：2012–00–00
基金项目：国家自然科学基金资助项目(00000000)
联系作者，Email: cqdzzx@263.net
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Xuan Gang, Gu Xianglin, Lu Xilin.Numerical analysis of collapse proce for RC frame structures subjected to strong earthquakes[J].Earthquake Engineering and Engineering Vibration, 2003, 23(06): 24-30.(in Chinese)
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DG/TJ08-2059-2009 Technical specification for wood frame [6] 方鄂华，钱稼茹，叶列平．高层建筑结构设计
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[4] 中华人民共和国住房和城乡建设部.GB 50011-2010 建筑抗震设计规范[S].北京：中国建筑工业出版社,2010.
Ministry of Construction of the People’s Republic of China.GB50011-2010 Code for seismic design of buildings [S].Beijing:China Architecture and Building Pre, 2010.(in Chinese)
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Ye Lieping, Qu Zhe, Lu Xingzheng, et al.Collapse prevention of building structures: a leon from the Wenchuan earthquake [J].Journal of Building Structures, 29(04):42-50.(in Chinese)
第12篇：结构工程师岗位职责
结构工程师岗位职责
1.熟悉掌握和正确运用本项目的技术规范，设计图纸和有关合同条款及工程量清单等资料，全面、有效地进行质量控制和准确及时地处理监理过程中出现的问题。
2.开工前配合承包商对桥涵位置，地形，水文及防护工程等情况进行全面复查，初审承包人的施工组织计划，施工技术方案，开工申请报告，报驻地监理工程师审批。
3.审查承包人提出的本项目的施工，竣工及变更设计图纸，及时了解施工中发生的干扰，合同纠纷等问题，并根据合同条款认真核实，签署意见，报驻地监理工程师处理。
4.坚持经常性地现场检查和监督，对重要工序坚持旁站、监理，并做好旁站记录，严把质量关，及时进行质量抽检，确认工程质量，对工地的人力、设备、材料等情况提出要求和建议，并经常检查现场监理人员的服务质量。
5.按时审核承包人提交的已完工程量的清单，签署托付证书，并按规定呈报和管理监理报表。
6.负责组织和指导下属监理人员的业务学习和工作，整理、汇总现场监理的资料和档案。
7.定期或不定期向驻地监理工程师汇报工作，接受驻地监理工程师的指导及交办的其他工作。
第13篇：结构工程师工作总结
工作总结
一、V3.0项目：
1、编写工业设计需求；
2、与工业设计公司对接，完成柜体外观设计；
3、柜体结构设计（含工程图、BOM清单、工艺文件输出等）；
4、柜体样机试装、功能测试；
二、V4.0项目：
1、对项目进度跟进、风险把控；
2、参与部分硬件选型工作；
3、根据需求对柜体结构设计；
4、参与对柜体线缆设计；
5、样机、线缆加工跟进；
6、参与对硬件产品测试工作；
7、产品样机试装、测试；
8、对产品系列说明文档编写、整理；（包含：兼容性图纸文档、配置文档、安装调试手册等·）
三、V1.0项目：
1、针对东城现有柜体进行改造可行性调研分析；（包括与现场对接，了解现场柜体版本情况）
2、确定改造方案，参与改造线缆的设计；
3、对产品系列说明文档编写、整理；（包含：配置文档、安装调试手册等·）；
自我评价：
2015是我个人成长一年，在这一年里不仅参与公司产品的结构开发设计，同时也有幸参与了部分项目管理工作，在这里需要感谢对我的信任与肯定，并且提供一个开放的工作环境，可以根据自己想法自由发挥自己的能力。也正是通过此次契机，使我对整个项目开发有了全新的认识，不再局限在结构设计层面，对软硬件开发也有了一定的认识，同时也暴露出自己对软硬件设计了解的不足。
在下一步的工作计划里，在完成个人工作前提下，更多去了解软硬件开发，希望自己有更大的突破，能为部门乃至公司做出更大更多的贡献。
建议：
更多参观比较同行同类产品、精益求精，争取新的突破； 技能分享与交换，增强团队的竞争力；
第14篇：结构工程师年终总结
2017年年终总结
各位领导，同事：
忙碌而充实的2017已经过完，我在公司的结构工程师岗位已经呆了将近2年，认真回顾本年的工作。在自己的努力，领导的带领，指导，同事的协助，支持下，充分发挥自身岗位职能，改进工作方法，提高工作效率。工作上有了进步，但还存在一些不足。下面我从个人态度及完成情况，自身存在问题与不足，分析存在问题原因及新一年的努力方向四个方面做自我总结。 一．个人工作态度及工作任务完成情况：
1.2017年我以认真负责，踏实勤恳的态度来面对手头工作，认真总结自己的工作方法，在工作之中我深刻体会到责任心与团队合作更是有效完成工作的前提。
2.基本每月按照自己的工作进度有条不絮的进行各项工作，从开始了解滑板车到细化分类具体了解童车，扭扭车的多种结构，这些拓宽了我的视野，提高了我对玩具车更多的认知。
3.在这段期间，工作上基本完成K1滑板车的样品工作，从前期的首样到后面的不断打样，此款滑板车的状态也越来越好，随时处于投模的状态；J1滑板车是后期从同事接手过来的项目，前期基本上状态已确定好并已投模，我主要是负责后期产品的问题改善，根据客户反馈意见和展会回馈改善点进行投模后的优化；目前改善点已提出，等待后续改模，及最后手头上还有在进行中的轮椅车助推器项目，这个项目由于各种原因被推迟了好久，直到年底才开始最终的打样，首轮样品已经被客户提出改进意见，现在进行第二轮打样和做备用方案。
4.另外就是闲暇时间协助同事完成其它车型的部分结构，并对同事样品存在结构设计不完善之处，提出意见并进行修改，常和同事讨论不同车型结构利与弊，提升自己也利于新来同事的成长。二．自身存在的问题与不足：
回想一年的工作时间，我个人认为存在以下很多不足： 1.工作方式单一。开拓创新意识薄弱。对童车实际运用结构设计存在经验不足，缺乏大胆创新的意识，再设计上缺乏全面的思考。
2.对产品的生产工艺流程不大了解。对不同材料的生产工艺还停留在浅显了解的阶段，对具体的加工工艺和成型过程模糊不清，缺乏系统全面的认知
3.每个阶段对自我总结方面做的不够全面。特别是对项目的时间控制节点也存在严重不足，对项目掌控力度存在不足。尽管在每段时间节点对工作进行定时汇总梳理，可是对自身每个阶段的经验不足没有及时的总结并改正。 三．存在问题：
1.满足于完成领导交办的任务并按部就班的完成工作，忽略了工作的创新性，自身缺乏工作热情和动力。学习比较松懈，思想进取意识淡化，工作标准也随之降低，处理问题也是瞻前顾后。
2.工作条理性不够。在很多时间比较仓促的情况下，事情多了，就出现工作调理不清晰的状况。尤其是设计到自己不熟悉的领域，导致工作进度缓慢。
四．新一年的努力方向及个人想法建议：
1.年后尽快完成轮椅助推器项目，项目已经超研发周期，短期的话整理好前期开发的项目资料。长期接受更多车型项目，并提升研发能力
2.克服惰性。并多从公司利益出发，在自身素养方面下功夫，努力提高自己的专业知识和专业能力，做到各个小方面均有不同进步。
3.进一步增强个人责任意识，一切从实际出发，提高工作效率。在以后的工作中将自己完全融入项目团队之中，勤于思考，善于总结，像身边的老师傅学习。使自己在工作能力和思考能力以及觉悟上有一个新的提高。
通过这次年终总结，使我更加明确了自己的责任和义务。在今后的工作，学习和生活中，要继续发扬优点，努力改正工作不足，做好自己的本质工作，使自己的学习能力，业务能力，综合素质及思想觉悟在原有的基础上进一步提高。2018，仍旧撸起袖子一起干！！
汇报人：tu 时间：20180112
第15篇：结构工程师岗位职责
结构工程师工作职责
一、对新产品的开发提出意见和建议。
二、负责新产品的结构设计，绘制二维图。
三、对现场生产环境，人员素质提出意见和建议。
四、根据产品详细设计报告，完成符合功能和性能要求的方案设计。
1.和项目经理、硬件设计人员一起确定外壳的设计方案、PCB板设计，同时确定内部PCB板的安装方式和外部接口安装方式；
2.根据设计方案，绘制总装配图。
五、根据方案设计说明进行详细设计。
1.根据总装配图，进行所有零件的详细设计。设计完成后，请资深工程师协助校对；
2.零件设计完成后，进行二维图绘制，并对每张图纸进行编号，做到一图一号；
3.编制材料明细表；
4.编制标准件汇总表；
5.编制图样目录清单。
六、样机零件加工。
1.根据相关标准、图纸和工艺，进行自制件的加工并检验；
2.根据相关标准、图纸和工艺，委外进行外协件的加工并检验。
七、样机装配调试。
1.配合相关人员进行样机装配；
2.配合相关人员进行样机调试；
八、编制项目文档、测试记录及其他有关文档。
1.编写项目文档；
2.编写测试记录文档；
3.编写各项指标记录文档；
4.编写问题及解决措施记录文档；
5.个人体会。
第16篇：结构工程师岗位职责
结构工程师岗位职责
1、根据产品的项目要求负责新产品的外观、工艺、结构等方面的设计和制作；
2、主动积极负责项目跟进,开模前评估,试模检讨以及试产\\模具验收；
3、负责产品维护,出相关产品技术资料(检验图)及签板,结案资料完整准确,有条理,重点突出；
4、处理生产异常及模具异常问题,准确迅速的分析问题并解决,与其他部门沟通顺畅；
5、对产品持续优化,通过改进设计方案、改进材料、增加零件的通用性控制成本；
6、完成部门负责人安排的其他工作。
7、对新产品的开发提出意见和建议。
8、负责新产品的结构设计，绘制二维图。
9、对现场生产环境，人员素质提出意见和建议。
10、根据产品详细设计报告，完成符合功能和性能要求的方案设计。1.和项目经理、硬件设计人员一起确定外壳的设计方案、PCB板设计，同时确定 内部PCB板的安装方式和外部接口安装方式； 2.根据设计方案，绘制总装配图。
11、根据方案设计说明进行详细设计。
1.根据总装配图，进行所有零件的详细设计。设计完成后，请资深工程师协助校 对； 2.零件设计完成后，进行二维图绘制，并对每张图纸进行编号，做到一图一号； 3.编制材料明细表； 4.编制标准件汇总表； 5.编制图样目录清单。
12、样机零件加工。
1.根据相关标准、图纸和工艺，进行自制件的加工并检验； 2.根据相关标准、图纸和工艺，委外进行外协件的加工并检验。
13、样机装配调试。
1.配合相关人员进行样机装配； 2.配合相关人员进行样机调试；
14、编制项目文档、测试记录及其他有关文档。 1.编写项目文档； 2.编写测试记录文档； 3.编写各项指标记录文档； 4.编写问题及解决措施记录文档
第17篇：结构工程师面试题
题一：
1.做为结构工程师，你如何保证你设计的结构能一次制模成功而不需做好后再改模具？
答：做下DFMA（失效模式分析）差不多了。
2.用在充电器（使用220V交流）上的塑料应具备那些要求，目前价位多少？ 答：塑件为手机允电器外壳，要求有一定的强度、刚度、耐热和耐磨损等性能。同时，必须满足绝缘性
。结合以上要求以及经济因素，故该塑件采用ABS塑料。ABS V0级别的差不多2W-2.5W/T。
3.透明材料有哪几种，哪种硬度更好，不易刮伤，目前价格多少？
答：看要求了AS，PC，PMMA，ABS也有透明的，不过是半透效果。抗划伤PC好一点。
4.前模后模的模芯厚度尺寸（在做模时）应具备哪些要求？
答：这个看产品来的了，保证离型腔最薄30-40MM，别啤穿就成。 5 ABS V0级防火材料是什么意思？ 答：HB:UL94和CSA C22.2 NO0~7标准中最低的阻燃等级,要求对于3~13MM厚的样品,燃烧速度小于
40MM/MIN的标准前熄灭.V2:对样品进行2次10S燃烧测试后,火焰在60S内熄灭可有燃烧物掉下 ;V1:对样品
前2次10S燃烧测试后,火焰在60S内熄灭,不能有燃烧物掉下 ;V0:对样品进行2次10S燃烧测试后,火焰在
30S内熄灭,不能有燃烧物掉下;5V:分:5VA,5VB两种,相同的是每个样品有烟和无烟燃烧总时间不能超过
60S,低落物不能点燃脱纸棉,不同的是:5VA的样品不能被燃烧穿,5VB可以,同时5V之前产品必须符合 V0,1,2
6.做ABS V0级防火材料的模具应使用什么材料？
答：好的材料有S136，NAK80，产量不大的718，738的加硬钢也能做。 7.做透明材料的模具应使用什么材料，为什么？ 答：产品的外观要求对模具材料的选择亦有很大的影响，透明件和表面要求抛镜面的产品，可选用的材
料有S136，2316，718S，NAK80，PAK90，420，透明度特高的模具应选S136。 8。磷铜主要用来做充电器五金件，磷铜有几种可选？电镀后不生锈吗？电镀时应向电镀厂规定哪些质量 指标？
答：2680，5191什么的。电镀后至少不容易生锈吧，没有绝对的。ROHS，SGS报告齐全就可以了。
9.一般磷铜五金件模具的选择有哪些要求？ 答：具体要求说不上，一般用D2钢做冲头。
1.做为结构工程师，你如何保证你设计的结构能一次制模成功而不需做好后再改模具？ 答：在做结构前充分了解产品的要求，制造的过程和能力以及制模的精确度来控制好各方面的尺寸配合
，以及装配次序。（不过不改模是比较理想的，实际很少见，特别是一些复杂的零件；小配件还可以达 到一次OK）
2.用在充电器（使用220V交流）上的塑料应具备那些要求，目前价位多少？ 答：1电性能良好；2耐化学性；3较高冲击韧性和力学强度；4耐气侯性 3.透明材料有哪几种，哪种硬度更好，不易刮伤，目前价格多少？
答：透明材料有PMMA，PC，GPPS，SAN；PC的硬度好，目前价格在20RMB/KG左右（因供应商和等级的不同 价相差较大。
4.前模后模的模芯厚度尺寸（在做模时）应具备哪些要求？
答：比产品的最厚处预留25-35MM。（模具不是很董，请高人补充） 5.ABS V0级防火材料是什么意思？ 答：V0是UL垂直耐然等级的一个级别，依UL的规范取测试片做垂直燃烧实验在10秒内不能燃烧到夹头。
6.做ABS V0级防火材料的模具应使用什么材料？
答：因ABS V0防火料注塑加热时会产生腐蚀的酸性气体，所以要选用耐酸性腐蚀的钢材如S316；2316； 420等。
7.做透明材料的模具应使用什么材料，为什么？
答：透明度要求高的选S316，其次是420（其它可选的有NAK80，718S等）因为这做透明件要求模具钢材 要有1优良的抛光性，以保证透明件的表面光洁度；2优良的耐磨性以保证模具的寿命；3因常用来做透明
材料的PC，PMMA有弱酸性，所还要求有较好的耐酸。以上钢材能达到要求。 8.磷铜主要用来做充电器五金件，磷铜有几种可选？电镀后不生锈吗？电镀时应向电镀厂规定哪些质量 指标？
答：有C5111，C5102，C5191，5210可选；电镀后不会生锈；电镀时应规定其电气性能参数，外观；镀层 厚度等指标。
9.一般磷铜五金件模具的选择有哪些要求？
答：1从生产方式分有连续模和单工程模。2从工艺上分有拉伸类模，折弯类模；3从制造工艺上讲有精密 模，一般模。 题二 ：
１，手机壳体材料应用较广的是abs+pc,请问PC+玻纤的应用有那些优缺点?.手机壳体材料应用较广的应该是PC+ABS，塑胶加玻纤的主要作用就是加强塑胶强度，PC+玻纤也是同理，同时还可以改善PC料抗应力的能力。
缺点：注塑流动性更差，提高注塑难度及模具要求。因为PC本身注塑流动性就差。
2.哪些材料适合电镀?哪些材料不适合电镀?有何缺陷?
电镀首先要分清是水镀还是真空镀，常见的水镀材料很少，电镀级ABS是最常用的。PP，PE，POM，PC等材料不适合水镀。因为这些材料表面分子活动性差，附着力差。如果要做水镀的要经过特殊处理。
真空镀适应的塑胶材料很广泛：PC，ABS，PMMA，PC+ABS，PET等等。 3.后壳选择全电镀工艺时要注意那些方面?\'
后壳一般不做全水电镀的，因为水镀会影响整机射频性能，也不利于防静电，还不利于结构，因为水镀时会造成胶件变硬变脆。 如果全电镀时要注意
1、用真空镀方式，最好做不导电真空镀（NCVM），但成本高。
2、为了降低成本，用水镀时，内部结构要喷绝缘油墨。4.前模行位与后模行位有什么区别?如:挂绳口处的选择 前模行位：开模时，前模行位要行位先滑开。 后模行位：开模动作与行位滑开同步进行。 前模行业与后模行位具体模具结构也不同。 挂绳孔如果留在前模，可以走隧道滑块。.
挂绳孔如果留在后模：一般是挂绳孔所在的面走大面行位，如果不是，就走前模行位，不然，在胶壳外表面会有行位夹线。 5.模具沟通主要沟通哪些内容? 一般与模厂沟通，主要内容有：
1、开模胶件的模具问题，有没有薄钢及薄胶及倒扣等。２、胶件的入水及行位布置。胶件模具排位。
3、能否减化模具。
4、T1后胶件评审及提出改模方案等。
6.导致夹水痕的因素有哪些,如何改善?如U型件
夹水痕也叫夹水线，是塑料注塑流动两股料相结合的时造成的融接线。 原因有：水口设计位置不对或者水口设计不良。模具排气不良等 注塑时模具温度过低，料温过低，压力太小。 改善：
1．结构上在易产生夹水线的地方加骨位。尽量将U型件短的一边设计成与水口流动方向一致。 2．改善水口。 3．改善啤塑。
7.请列举手机装配的操作流程 手机装配大致流程：
辅料一般是啤塑厂先装在胶壳上了，PCB一般是整块板。
PCB装A壳：按键装配在A壳上——装PCB板——装B壳（打螺丝）——装电池盖——测试——包装
PCB装B壳：将PCB在B壳固定并限位——按键装配在A壳上限位——打AB壳螺丝——装电池盖——测试——包装 8.请画一下手机整机尺寸链
以直板机为例，表面无装饰件，厚度为电池为准：图就不画了，讲一下各厚度分配。
A壳胶厚1.0+LCD泡棉0.30+PCB板厚度（整块板，各厚度不说了）+电池离电池盖间隙0.15+电池盖厚度1.0 9.P+R键盘配合剖面图.
以P+R+钢片按键为例：图就不画了，讲一下各厚度分配。
DOME片离导电基的距离0.05+导电基高0.30+硅胶本体厚度0.30+钢片厚0.20+钢片离A壳距离0.05+A壳胶厚1.0+键帽高出A壳面一般0.50 10.钢片按键的设计与装配应注意那些方面 钢片按键设计时应注意：
1．钢片不能太厚，0.20左右，不然手感太差。 2．钢片不能透光，透光只能通过硅胶。
３．钢片要求定位，在钢片在长折弯壁，固定在A壳上。 4．钢片要求接地。
11.PC片按键的设计与装配应注意那些方面\' PC片按键的设计时注意：
1、PC片不能太厚，0.40左右，不然手感太差。也不能太薄，不然很软造成手感差。
2、PC片透光不受限制，在透光处镭雕即可。
3、PC片表面如果要切割，槽宽不小于0.80，尖角处要倒小圆角(R0.30)。
4、装配一般通过在硅胶背面贴双面胶与PCB连接或者在A壳上长定位柱，硅胶上开定位孔，限位并装配在A壳上。?$ Y
12PMMA片按键的设计与装配应注意那些方面;\" 设计要求同PC片。
一般PMMA片表面要经过硬化处理 13金属壳的在设计应注意那些方面
金属壳拆件时一般比大面低0.05MM，Z向也低0.05。
金属要求接地，接地一般用导电泡棉，导电布，弹片，弹簧等 金属件上做卡扣时，扣合量不能太大，一般0.30左右。 金属件上做螺孔时，先做底孔,通过后续机械攻丝.14整机工艺处理的选择对ESD测试的影响?
一般来说，表面如果有五金件，接地不良会影响ESD测试。 表面如果有电镀装饰件，会影响ESD测试。
附则：
名企面试最看中的七点关键能力
找到一份理想的工作是大学毕业生们最大的心愿，而进入那些知名的大企业更是广大毕业生的梦想。如何应付这些企业的面试成为了毕业生们最为关注的话题。 这些名企的面试往往有一定的程序，绝非草草而就。因此，一定要有所准备才能“百战不殆”。而要在面试前得到有关信息，常常采用的有这样几个方法：1.充分利用人际关系，与近年进入该企业工作的师兄师姐沟通，以预测面试题目的方向；2.查询该企业的资料，深入了解该企业的企业文化特点，联系当前情况，自己预测考题；3.利用网络资源，登录该企业网站，查询相关信息及面试题目。从目前的情况来看，最普遍也最为有效的方式，仍然是向往届毕业生咨询相关信息。 面试题往往与各公司的企业文化和重点关注的东西有密切的关系，我们可以做出如下总结：
*忠诚度：面临跳槽，企业往往会看重应聘学生对忠诚度的看法。尤其是一些国有大型企业，更为重视员工的忠诚度。在近日康佳集团的招聘中，面试官就提出
了“请分析职业技能和忠诚度哪个对企业更重要”的问题。
*实践能力：在注重学生学习成绩的同时，相当多的企业非常重视应聘者的实践经历。例如通用电气（中国）有限公司（GE）就表示他们要招聘的绝不是简单的“学习机器”，在校期间实习、兼职、家教的经验都是积累社会经验的好机会，这都应该受到企业的重视。
*团队协作精神：经营规模宏大的名企往往非常重视员工的团队协作精神。例如联想集团人力资源部的有关负责人就表示，该公司尤其欢迎具有团队协作精神的应聘者。
*创新精神：对于大型企业来说，离开了不断的创新，就等于失去了生命力，因此应聘者是否具有创新精神也是重点要考查的。如联想集团在面试中就十分重视应聘者的创新精神和能力。
*对企业文化的认可程度：企业在招聘过程中常常会考虑到员工是否能够认可和适应该企业的价值观和企业文化，这将决定员工是否能够很好地为企业服务。例如SONY公司在招聘过程中把员工能否适应日本文化尤其是索尼的企业文化作为重点考核内容。通用电气有限公司在招聘中也要看学生是否喜欢、是否认同GE的价值观，即“坚持诚信、注重业绩、渴望变革”。
*人际交往能力和良好的沟通能力：如SONY把人际沟通能力作为重点考核内容，而毕博管理咨询有限公司人力资源部的经理则透露，毕博在招聘过程中非常重视学生的沟通技巧，因为作为未来的咨询师，应聘者一定要具有与客户沟通、协调的能力。
*对新知识新能力的求知态度和学习能力：一位企业负责人表示，应届毕业生往往不具备直接进行业务操作的能力，基本上都要经过系统的培训，所以学习能力和求知欲应该是重点考查的内容。很多企业都坚持这一原则。通用电气的公关总监表示，公司不是很在乎应届生与公司要求之间的差距，因为他们对于自己的培训体系非常自信，只要有强烈的求知欲和学习能力一定可以通过系统的培训脱颖而出，因此在面试中这两项考核十分关键。此外，UT斯达康、欧莱雅、安永……都表示是否具备良好的学习能力和强烈的求知欲是企业十分重视的。 随着职场上竞争的日趋激烈，面试已经成为一门学问，而新的面试题目和面试方式也层出不穷，上海通用在面试时，就推出了情景模拟面试的新思路，即根据应聘者可能担任的职务，编制一套与该职务实际情况相仿的测试项目，将被测试者安排在模拟的、逼真的工作环境中，要求被试者处理可能出现的各种问题，以此测试其心理素质，观察应聘者的领导能力、领导欲望、组织能力、主动性、口头表达能力、自信程度、沟通能力、人际交往能力。上海通用还把情景模拟推广到对技术工人的选拔上，如通过齿轮的装配练习，评估应聘者的动作灵巧性、质量意识、操作的条理性及行为习惯。孰优孰劣，泾渭分明。
想进入名企工作，以实现自己的人生价值，面试是必须通过的一关，知己知彼才能百战不殆，相信只要一方面对自己有清醒的认识和准确的定位，一方面对企业的情况有深入了解，一定可以在面试中脱颖而出。
------ 另外细节决定成败: 对于求职者来说，最重要的一点就是细节，尤其是对那些进入面试环节的求职者。在结构化面试技巧中，有一种称之为“望闻问切法”，其中的“望闻”应该说对求职者也有指导意义。望，指的是面试官要注意应聘者的体格、面目、动作；闻，指的是面试官要注意应聘者的语气、语速、语调。这些都是小细节，而如果求职者
注意到了，无疑会为自身求职的砝码增加重量。如果你应聘的时候脚尖不停地点地，表示你有焦虑或不耐烦的心理；交谈时眼睛左顾右盼，不与面试官对视，则表示你对自己不够信任、不安或者在说谎。这些行为心理学的分析很多面试官都将其运用到对招聘者的考核中，这也都是一些平常不大为人注意到的小细节。所以如果你细节都注意到了，做好了，那你的优势立现，赢得自己理想的职位就指日可待了。
最后祝你应聘成功!
1。产品走披峰，毛边如何从注塑和模具两方面改善。
2。顶高和顶白有何区别。
3。产品有变形和烧焦如何从注塑和模具两方面改善。
4。啤PVC和PC时各需要注意哪些问题。
5。如何由工程角度去考虑产品装配效率试举出三种方法。
6。塑件啤出太哑和太光分别写出改善方法。
7。啤塑中背压有什么作用？
8。压缩螺杆和粗细对于啤机性能的影响？哪种情况用细螺杆？
9。列举出4种抽芯方式？4种顶出方式？4种入水方式？以及各自的优缺点。
10。列举二种往复移动机械和间歇传动机构？
11。牙箱设计的原则？
12。三种离合器结构及其适用范围？
13。产品有些地方有多胶也有小胶是什么原因？
现我将我知道的答案帖于下面：
1.产品走披峰，毛边如何从注塑和模具两方面改善。
答：产品毛边往往由于模子的缺陷造成，其他原因有：注射力大于锁模力、物料温度太高、排气不足、加
料过量、模子上沾有异物等。
⑴模具问题：
① 型腔和型芯未闭紧；
② 型腔和型芯偏移；
③ 模板不平行；
④ 模板变形；
⑤ 模子平面落入异物；
⑥ 排气不足；
⑦ 排气孔太大；
⑧ 模具造成的注射周期反常。
⑵设备问题：
① 制品的投影面积超过了注压机的最大注射面积；
② 注压机模板安装调节不正确；
③ 模具安装不正确；
④ 锁模力不能保持恒定；
⑤ 注压机模板不平行；
⑥ 拉杆变形不均； ⑦设备造成的注射周期反常
⑶注塑条件问题：
① 锁模力太低
② ② 注射压力太大；
③ 注射时间太长；
④ 注射全压力时间太长；
⑤ 注射速率太快；
⑥ 充模速率不等；
⑦ 模腔内料流中断；
⑧ 加料量控制太大；
⑨ 操作条件造成的注射周期反常。
⑷温度问题：
① 料筒温度太高；
② 喷嘴温度太高；
③ 模温太高。 ⑸设备问题：
①增大注压机的塑化容量；
②使注射周期正常；
⑹冷却条件问题：
①部件在模内冷却过长，避免由外往里收缩，缩短模子冷却时间；
②将制件在热水中冷却。
2.顶高和顶白有何区别.不知道顶高和顶白是什么概念。
3.产品有变形和烧焦如何从注塑和模具两方面改善。
答：产品有变形：
产品变形是由于制品设计不善、浇口位置不好以及注塑条件所致。高应力下取向也是因素。 （1）注塑问题：
加长注射周期间时；
不过量充模下增大注射压力；
不过量充模下加长注射时间；
不过量充模下加长全压时间；
不过量充模下增加注射量；
降低物料温度以减少翘曲；
使充模物料保持最小限度以减少翘曲； 使应力取向保持最小以减少翘曲；
增大注射速度；
减慢顶出速度；
制件退火；
制件在定型架上冷却；
使注射周期正常。
（2）模具问题：
①改变浇口尺寸；
②改变浇口位置；
③增加辅助浇口；
④增加顶出面积；
⑤保持顶出均衡；
⑥要有足够的排气；
⑦增加壁厚加强制件；
⑧增加加强筋及圆角；
⑨校对模子尺寸。
制品翘曲与过量收缩对物料和模具温度来说是一对矛盾。物料温度高，制品收缩小，但翘曲大，反之制品收缩大、翘曲小；模具温度高，制品收缩小，但翘曲大，反之制品收缩大、翘曲小。因此，必须视制品结
构不同解决其主要矛盾。
产品有烧焦：
1、塑料太热
2、模具填充速度太快。
3、背压太高
4、熔融中挥发物过量。
5、使用了过多的锁模力。
6、在先前的生产运作结束时使用错误的清机程序，即塑料留在熔缸里\"煮\"。
7 塑料在熔胶筒内滞留时间过长
解决方法
降低熔胶温度。
降低注塑速度。*降低背压。
检查使作的螺杆表面速度是否正确。
确保空气没有和塑料一起带入熔胶内。
检查料斗里是否总是填满塑料至一稳定高度。
轻微降低锁模力。 *采用严格的清机程序。
4。啤PVC和PC时各需要注意哪些问题。
答：PVC （聚氯乙烯）注塑模工艺条件：
干燥处理：通常不需要干燥处理。
熔化温度：185~205C 模具温度：20~50C
注射压力：可大到1500bar bbs.icax.cn {R
保压压力：可大到1000bar
注射速度：为避免材料降解，一般要用相当地的注射速度。
流道和浇口:所有常规的浇口都可以使用。如果加工较小的部件，最好使用针尖型浇口或潜入式浇口；对于较厚的部件，最好使用扇形浇口。针尖型浇口或潜入式浇口的最小直径应为1mm；扇形浇口的厚度不能小
于1mm。
PC 聚碳酸酯注塑模工艺条件：
干燥处理：PC材料具有吸湿性，加工前的干燥很重要。建议干燥条件为100C到200C，3~4小时。加工
前的湿度必须小于0.02%。
熔化温度：260~340C。
模具温度：70~120C。
注射压力：尽可能地使用高注射压力。
注射速度：对于较小的浇口使用低速注射，对其它类型的浇口使用高速注射。
5,如何由工程角度去考虑产品装配效率,试举出三种方法。
此题无思路看能不能从以下几方面回答：安装简易性,可拆性,产品可靠性方面
塑件啤出太哑和太光分别写出改善方法。
不明白太光和太哑什么概念。如果是说很透明度的话可从下面几点考虑：
1、脱模剂使用过多 ,
2、混入其它树脂
3、混入其它型号
4、模具的加工状态，模具温度等加工条件不合适。
7。啤塑中背压有什么作用？
答：（背压）采用螺杆式注射机时，螺杆顶部熔料在螺杆转动后退时所受到的压力称为塑化压力，亦称背压。这种压力的大小是可以通过液压系统中的溢流阀来调整的。在注射中，塑化压力的大小是随螺杆的转速都不变，则增加塑化压力时即会提高熔体的温度，但会减小塑化的速度。此外，增加塑化压力常能使熔体的温度均匀，色料的混合均匀和排出熔体中的气体。一般操作中，塑化压力的决定应在保证制品质量优良的前提下越低越好，其具体数值是随所用的塑料的品种而异的，但通常很少超过20公斤/平方厘米。 背压的功用
背压的应用可以确保螺杆在旋转复位时，能产生足够的机械能量，把塑料熔化及混合。背压还有以下的用
途：
把挥发性气体，包括空气排出射料缸外； 把附加剂（例如色粉、色种、防静电剂、滑石粉等）和熔料均匀地混合起来； 使流经螺杆长度的熔料均匀化； 提供均匀稳定的塑化材料以获得精确的成品重量控制。
所选用的背压数值应是尽可能地低（例如4-15bar,或58-217.5psi），只要熔料有适当的密度和均匀性，熔料内并没有气泡、挥发性气体和未完全塑化的塑料便可以。
背压的利用使注塑机的压力温度和熔料温度上升。上升的幅度和所设定背压数值有关。较大型的注塑机（螺杆直径超过70mm/2.75in）的油路背压可以高至25-40bar(362.5-580psi)。但需要注意，太高的背压引起在射料筒内的熔料温度过高，这情况对于热量很敏感的塑料生产是有破坏作用的。
而且太高的背压亦引起螺杆过大和不规则的越位情况，使射胶量极不稳定。越位的多少是受着塑料的黏弹性特性所影响。熔料所储藏的能量愈多，螺杆在停止旋转时，产生突然的向后跳动，一些热塑性塑料的跳动现象较其他的塑料厉害，例如LDPE、HDPE、PP、EVA、PP/EPDM合成物和PPVC，比较起GPPS、HIPS、POM、PC、PPO-M和PMMA都较易发生跳动现象。
为了获得最佳的生产条件，正确的背压设定至为重要，这样，熔料可以得到适当的混合，而螺杆的越位范
围亦不会超过0.4mm(0.016in)。
结构工程师常见面试题（转自孤峰在线）
本文来自: 辅助论坛 Proe教程 作者: 绝版好男人 日期: 2010-7-22 17:46 阅
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1.请分别画出模具结构中双板式与三板式的结构差异,在模具设计中如何根据产品来选择
用双板模还是三板模？
答1：双板模具直接进胶，三板模具多了一块浇口板。三板模具一般采用点浇口（细水口）
双板模具一般为大水口进胶,
如果产品尺寸、外观要求较严，采用细水口多点进胶，就采用三板模，普通大水口或是普
通的潜胶就采用两板模
答2:
1、大水口就是前模不单独分型的模具也称二板模导柱正装，而细水口则是定模有单独分型的也就是说模具不只分型一次（至少二次）,
2、笼统的说大水口就是产品脱模后有水口在上面或多或少而已，细水口刚好相反！
3、大水口前模都是A板定死的 细水口有简化和标准的水口出在前模
4、多一块水口推板~~细水口就是:比大水口多一块水口料推板
5、大水口:需要后序手工或其他手段去除的水口。细水口:不需要后序手工或其他手段去除
的水口,顶出之后产品与流道分开的水口.6,简单的说大水口是二板模，细水口是三板模。
7、简单的说：大水口就是两板模，小水口就是三板模，两着只差一个刮料板而已。
8、细水口就是:比大水口多一块水口料推板.
9、非限性浇口(大水口):优点:充型快,压力小,补缩能力强,适用于粘度高,流动性差的塑料,压力损失少.缺点:封浇时间长,周期慢,内应力大对塑件影响大,难切除.限制性浇口(细水口):优点:剪切,摩擦,降粘,便于充型,纹理清晰效率周期快,减少内应力,防止变形破裂,对制品影响少,易切除.缺点:注射压力要高补编能力小,压力降低,对热敏性塑料易分解变
色,缩孔,凹陷!
10、大小水口的区别就是母模两板与三板的区别，小水口也叫三板模，点进胶方式，中间多一快脱料板，起进胶分流和分型时将料头与产品分离并从灌嘴来出，使物料自动分离。三板模比两板模多装树脂或机械开闭器，小拉杆，大拉杆（模具较小时可以不设计）脱料伴拉料钉等。前两种主要起控制开模顺序的作用，大拉杆起保护小拉杆的作用，拉料钉装
在母模固定板上，拉住脱料板上的料头。\'
11、大水口一般都需要水口顶针的，而细水口需要拉料针．细水口是点直入水，产品取出后不需再加工；大水口一般大口直入，产品取出后还要剪水口的．大水口还分边直入和打
底直入．
12、细水口三块板，也有特殊2块板的！进料口，上大下小，0.6-1.2MM。拉料杆装上模，在上模3板中间板手拉取出料头！一般用与产品表面要求高的产品，壳体，瓶盖，齿轮等！大水口就是直进料，潜伏式，等其他类型。直进料也就上小下大，对与大的产品，1出1直进料，如大箱体，周转箱，可帖商标的壳体！大水口模，拉料杆装下模，和顶干一起顶！
答3: 3板模比2板模多块水口板，多几个导柱。根据产品的具体要求来定，主要是水口影
响外观的情况或者
产品的的一些地方2板模无法实现进胶点。自动生产不需要人工处理处理水口
答案4:2板与3板的差别主要是3板多一块剥料板，模具设计中，由于3板模采用的是点浇口，修模时增加浇口方便，由于点浇口对外观的破坏性小，可从母模面LOGO区域进胶，射出时水口与产品自动分离，无须减水口。
2.在产品结构设计中那些材料可用于强脱？设计强脱结构应注意什么？
答：强脱材料一般比较软或者有一定的柔韧性（PVC，TPR TPU TPE EVA BS等）设计强脱结
构一般要注意产品材料倒扣尺寸
.
PP PE PVC硅胶。需要注意产品顶出模具时要有让位。有些软胶可以手工强制脱下。
工作中没有接触过，蒙一下，PP，PS可用于强脱，强脱结构因该注意的地方有：1，顶出时产品是否有足够的空间变形，2倒扣的深度是否合适。
PP、PE可采用强脱，设计时也要考虑倒扣的大小，如果可能倒扣上也要国斜度
3.螺丝柱设计时，在什么情况下须设计加强筋？
答：螺丝柱较高时、螺丝柱子原离外壁、螺丝柱走胶不顺利时候。
一般情况下，都会加，有几个好处1。利于塑胶的填充，2增加塑胶的抗扭转、弯曲强度，3对肉厚较小的柱子起加强作用，防止螺丝柱爆裂、发白。4，将壳体与结构连成一个整体，
增加整个零件的刚性。
螺丝柱高度与径向之比较大就需加筋
4.请说说齿轮与齿条咬合须具备什么条件，距离如何算？
答：咬合中心距满足即可运转a=（Z1+Z2）m/2 +0.1
有运动结构 横向受力 精确定位
齿轮与齿条咬合需具备条件模数相同，
齿条的分度圆变成了一条直线，还是根据齿轮啮合条件，分度圆相切
只记得一条：两个齿轮的节圆相切，中心距等于2个齿轮节圆的半径之和。其他的就忘了。
5.ABS材料的螺丝柱锁M1,M1.4,M2.6自攻螺丝，柱子外径和孔径分别多少？
答：这个一般不是很固定一般都是按经验来选者，一般BOSS外径是内径的2.1---2.5倍M
1（0.6。2.）M1.4（
1，
2.5）M2.6（2，5.2）另外还跟产品材料有一定的关系，螺钉扭进去螺丝柱会破就应该加在
孔径了。
内径：０．８，１．２，２。外径是在不缩水的情况下越大越好
有经验公式，但我一般取值：m1-Φ2.5-Φ0.75；M1.4-Φ3.2-Φ1.1；M2.6-Φ5.5-Φ2.2
6.请按附件图纸三天内提供10PCS样品交我部确认！（将此句译成英文）
答：Please provide us with 10pcs samples according to the attached drawing for our
evaluation, thanks.
7.按键设计时应注意哪些内容？
答：注意防转动，给一点拔模斜度防卡死 ，给一点导向 在给一点结构防止掉出。
多个按键连接在一起的 设计放连动点
定位要合理，不需要精确定位的按键，注意脱模斜度和间隙，防止卡死。做挡边防止脱落。
需要定位按键 注意弹臂的长短厚度形状 以及复位和手感。留出触点间隙方便调整
补充：有的按键设计时须防呆
１间隙，２表面处理工艺，３弹性臂，４定位，５手感，６用户在非正常使用的情况下，
按键是否正常工作
按键定位，悬臂弹力，与按键孔间隙，表面处理对间隙等的影响
8.直径6的按键孔，喷油和电镀时按键直径应分别设计多少？
答：喷油 ：６.４（喷油厚度.为0.1—0.15） 电镀： ６.５（电镀层厚度0.15—0.2）
电镀层薄，单边留0.1到0.15 喷油层稍厚，单边留0.15-0.2 间隙大了可以调整，小了就麻烦了。
喷油还得看喷什么样的油，一般情况下按键单边留０．１５的间隙，在使用电镀和比较厚
的油漆的时候单边留０．２～０．２５。
喷油Φ6.2，电镀Φ6.1
9.说说一款MP3在生产时需要经过哪几种测试？
答：a.跌落测试，跌落高度1.3米左右，六个面各一次。必须保证产品功能正常； b.防静电测试，高压枪尖端在接口处，显示边缘，结合缝处放电，必须保证播放正常；
c按键测试5000次，接口插拔，保证回弹顺畅，接口松紧适当；
d.老化测试，连续开机48小时，测试其性能的稳定性；
e.功能测试，PCBA阶段。
f.如果有超音熔接的，上下壳要拉拔测试。
补充：百格测试，盐雾测试，粉尘测试
跌落试验，高低温，老化，存储，整箱跌落，按键寿命，有五金件的还得做盐雾。
我们做MP3粗糙，小厂，PCB组件测试，半成品测试，要测按键等，成品测试（主要是软件
功能正常否，与PC正常否）
10.如果判定一款产品结构设计是否合理？
简单 省成本 利于生产 使用方便
1.简单成型，2.容易拆装，3.低成本
这个就太多了，不同的产品标准也不一样，最重要的就是产品是否正常工作，外观是否Ｏ
Ｋ。然后就是结构的强度和容错性
每个公司就不一样吧，首先看是否符合ID，接着看是否满足各功能要求，再看模具是否合
理，各加工工艺难易，成本控制如何等
11，HIPS材料喷灰色油时，可以啤成白色吗？为什么？ 答：不可以，一般喷什么颜色 基色基本与颜色差不多
可以不代表合理 喷油时候会有颜色不匀现象。 最好做成和油漆颜色相近。减少不良率。
如果是本色的白色，就没问题，如果啤成瓷白、亮白，会对灰色造成一定影响，使灰色变
得更浅
12，设计金属外壳时，应注意什么？通常有那几种材料？
答： 一般要注意表面的处理，加工工艺方便性
通常有 铝合金 不锈钢 镀锌钢板
铝合金 不绣钢
铝合金加工性好，表面处理多样而且容易。注意选材的厚度强度。结构设计注意后续可加
工性。
不绣钢加工性好，表面处理没铝那么多样。注意设计出来的形状对抛光的影响。
设计金属外壳时，应注意EMI和ESD，通常材料：铝合金，锌合金，不锈钢，镀锌钢板
铝合金，不锈钢，镍片。
考虑模具、表面处理、电气影响等，有不锈钢、铝合金，普通钢板等
13.结构设计中什么叫半助力弹簧？如何设计？
答：半助力弹簧按我的理解 用在电池上的比较普遍 我的机器电池装上之后有压紧与弹簧连接的杠杆，当电池盖打开 电池就借助弹簧力量把电池弹出。
半助力弹簧还不知道啊
14.注塑时产品烧焦是什么原因，怎样改善？
根据由机械、模具或成型条件等不同的原因引起的烧伤，采取的解决办法也不同。
1）机械原因，例如，由于异常条件造成料筒过热，使树脂高温分解、烧伤后注射到制品 中，或者由于料简内的喷嘴和螺杆的螺纹、止回阀等部位造成树脂的滞流，分解变色后带入制品，在制品中带有黑褐色的烧伤痕。这时，应清理喷嘴、螺杆及料筒。
2）模具的原因，主要是因为排气不良所致。这种烧伤一般发生在固定的地方，容易与第 一种情况区别。这时应注意采取加排气槽反排气杆等措施。
3）在成型条件方面，背压在300MPa以上时，会使料筒部分过热，造成烧伤。螺杆转
速
过高时，也会产生过热，一般在40～90r／min范围内为好。在没设排气槽或排气槽较小时，
注射速度过高会引起过热气体烧伤
4)塑胶产品烧焦，多由于模具排气不良造成，射出时，在形腔内形成高温高压气体，导致产品烧焦，所以，模具上可通过增加排气来改善，另在成型上，也可通过调节注射速度等
参数来改善；
排气不畅 料温过高 进料速度过快
多是排气不良造成的，改善模具的排气性。
注塑烧焦，是模具排气不良，在相应位置加排气槽
15，产品生产时出现结构问题，如何处理？ 收集问题,啤件分析,问题发生的原因。
根据原因及生产实际情况为生产提供临时解决办法，及时跟进以保证出货，并提出根本解
决对策，出相关报告知会各部门负责人。
需改模的在改模前应考虑旧件的处理问题，是否可即时改模。 改模OK后做相关测试放产，出改模放产通知，并附新旧件。
新旧件的区分
首先分析问题，联络其他有关部门达成共识。能生产克服就克服。实在不行就报废。坚持
原则。
修改文件，重新承认物料 最后检讨原因 追究责任
具体问题具体对待，分析结构问题的原因，改模。 如果产品已经射出，可考虑直接加工塑料件。
生产中的结构问题需实际情况实际判断分析，是否本身设计造成，还是模具没到位，还是装配工艺不合理等。手工修理干涉位，加辅助东西、改善工艺等
建筑结构工程师职责
1.责勘察分承包方的选择，考察工作。
2.负责勘察治理工作。
3.负责勘察成果的评审与确定。
4.负责结构专业组设计治理工作。
4.1负责结构专业前期技术调研。
4.2负责编写各阶段结构设计任务书。
4.3负责各阶段结构设计的治理。
4.4负责结构设计成果的评审与确认。
5.参与扩初设计和施工图设计的审核工作，协调解决其它专业问题，控制钢筋和砼用量，提出优化意见。
6.参加工程项目的招标工作，参与对施工单位承建资格审查，审核投标单位投标文件中施工方案和落实措施，协助确定中标单位。
7.参加施工图会审，审查施工单位基坑开挖，基础施工方案和施工组织设计，跟踪检查基础、主体结构的工程质量、参与解决施工中碰到的技术难题、对工程施工中出现质量问题，配合有关专业，协调解决。
8.配合公司有关部门选定钢材，水泥及构配件材料。
9.负责施工中的结构设计技术的配合。
结构工程师的面试题
结构考试试题
一.填空题!(40分) 1.请说出几种做结构的常用塑胶物料，至少说出5种。 2.PB1.7X12Xφ3的自攻螺丝,请问塑胶孔做φ= ____
。
3.MP3.MP4等数码类产品设计塑壳时厚度一般多少?组装后断差应控制在多少?
塑壳厚度一般__ mm, 断差应控制在 ___ mm以内.4.机械设计的四化是那四化?
5.请说出那些材料可以电镀,那些不可以电镀?(各说出两种)
_____可以电镀;
____ 不可以电镀.6.电源按键的孔为φ5.0, 表面喷油处理,请键的直径设计成φ= ___
7.凡是形状对称，而装配时有方向要求的结构件，必须加 __ 措施? 也就是其它任何方向都无法装配到位.8.与螺丝柱配合的柱套孔直径φ4，与螺丝柱配合单边间隙____ mm
9.筋条厚度与壁厚的比例为不大于0.75,所有可接触外观面不允许有 利边利角,R≥ ___
10.你所接触过的MP3,MP4等数码类产品用的是哪些方案? 二.问答题(40分) 1.请说出PMMA料和PC料的异同。 2.请讲术一下塑壳啤机时困气的原因.3.一轴为￠2.0,与其相配的扭力弹簧内孔分别是￠2.1mm,2.4mm,请问一般情况下那种配合好?为什么? 4．说说你在工作中与上司沟通和配合的心得和体会。 三.翻译题(20分) 1.请将以下英文翻译成中文.Client is asking the color for the DV9000 to final the order & whom Is asking 10pcs /one master.
Carton sample to be sent in shortly.
Please do confirm with us WHEN we can keep the sample ready To be sent—10pcs/one master carton.
第18篇：结构工程师岗位职责
结构工程师岗位职责：
1.负责勘察分承包方的选择，考察工作。2.负责勘察管理工作。
3.负责勘察成果的评审与确定。4.负责结构专业组设计管理工作。 4.1负责结构专业前期技术调研。 4.2负责编写各阶段结构设计任务书。 4.3负责各阶段结构设计的管理。 4.4负责结构设计成果的评审与确认。
5.参与扩初设计和施工图设计的审核工作，协调解决其它专业问题，控制钢筋和砼用量，提出优化意见。
6.参加工程项目的招标工作，参与对施工单位承建资格审查，审核投标单位投标文件中施工方案和落实措施，协助确定中标单位。
7.参加施工图会审，审查施工单位基坑开挖，基础施工方案和施工组织设计，跟踪检查基础、主体结构的工程质量、参与解决施工中遇到的技术难题、对工程施工中出现质量问题，配合有关专业，协调解决。
8.配合公司有关部门选定钢材，水泥及构配件材料。9.负责施工中的结构设计技术的配合。 现场电气工程师职责
1、服从工程管理部经理领导，现场服从主管工程师调遣。
2、熟悉本专业的施工图和施工技术规范、施工工艺流程。施工一般以水施、消施图为准，当遇有与土建矛盾或不一致时，应上报主管工程师，并与设计单位协调解决。
3、对施工单位的施工组织设计进行审批，对组织设计中不合理及错误之处，必须要求施工单位及时组织修改，并重新报审。
4、审查监理人员上岗资质，检查监理人员到岗情况是否符合合同要求，会同监理人员核查进场材料是否符合设计、合同要求及相关技术标准，发现不符合要求的材料应及时要求施工单位限期退场。
5、根据工程进度及时进行各部位的隐蔽验收，做好相关隐蔽验收资料签证。兼任工程项目的本专业安全管理工作。
6、管理施工过程中，应检查各部位管线，接地装置等是否同图纸和其他施工文件要求相符合，特别注意地下室预埋管道，预留孔洞，预留接地极等是否符合电梯，人防，弱电机房配电房等重要设备的特殊要求，桥架、封闭式母线等与风管、水管标高，部位是否冲突，隐蔽后的管道是否有严格的防堵塞保护措施。对不符合要求的要及时通知施工单位整改。
7、检查施工单位的各种试验的试验过程是否真实、标准，试验结果是否符合设计和规范要求，并做好相关记录。
8、做好分管项目的施工管理日记，详细纪录天气、形象进度、施工质量以及整改结果等情况，积累第一手资料并以备检查。
9、参加各种工程会议，参与解决施工中遇到的技术难题，对工程施工中出现的质量问题，配合有关专业协调解决。
10、参加工程竣工验收，认真审核给强、弱电竣工图，确保各隐蔽管道埋设与竣工图描述一至，为以后物业管理提供准确维修依据。
10.加单位工程基础，主体工程的初验和验收工作。
第19篇：结构工程师职责
结构工程师职责
1、贯彻执行国家及地方的技术政策，以及相关的技术标准和规范。
2、参加结构工程开工前的中桩复测，以及工程优化工作并上报相关资料。
3、参加结构工程实施性施工组织设计的编写，以及工点核对，协助工程部长提报变更设计的意见和建议。
4、负责结构工程图纸的审核，并上报审核情况，提出相关意见和建议。
5、负责编写结构工程施工技术方案，编写关键工序作业指导书，对施工队进行技术交底。
6、负责现场技术指导，对结构工程质量进行监督，对施工中存在的问题提出整改措施，并及时汇报上级领导。
7、参加结构工程质量的检验评定，审查已完工程质量，定期向本级主管领导报告工程质量情况，并积极落实贯标工作及参加QC小组活动。
8、收集科技资料，撰写科技论文、成果、工法。
9、参加每月对上、对下验工计价工作，核实工程数量，参与工程质量验评。
10、完成领导交办的其他工作。
第20篇：结构工程师面试题
结构工程师面试题
这是我公司应聘结构工程师的一些面试题目，有兴趣的兄弟可以看一下，看看你到底知道多少？
（1）产品设计的重中之重是什么？
（2）你认为产品从设计到出货这些过程当中哪个环节最重要？
（3）热塑性材料中，哪些塑胶材料具有绝缘性？哪些材料具有抗静电性？
（4）对于装配产品的三种配合方式是哪三种配合方式？它们的公差带是多少？
（5）写出0.05MM的公差带的表达方式？
（6）齿轮为传动结构，什么时候会用到齿轮结构？它还有什么用处？
（7）对于螺纹结构，我们设计时一定时候一定要注意什么？
（8）对于螺纹结构，模具上面齿轮应该用什么材料？钨钢料行不？
（9）电镀用哪几种？最常用的是镀什么？
（10）如果产品的塑胶材料是PP料，模具分型的精度应该是多少？排气槽该磨多深？
各位兄台：帮帮忙！ 给出下列题目的答案！致谢！
1 分别画出2板模 3板模 热流道模结构及工作原理。
2 制品的表面处理：通过模具本身的表面处理有那些？模具以外的有那些？并说出处理的工艺流程！
3 如果一款产品要烫金；外观结构设计时要注意那些问题？五金塑胶那个烫金较好？
3 说出在-40--120度之间长期使用的塑胶有那些？至少说出2种；并说出特性及制品的表面处理！
4 结构外观设计时要遵守那些原则？
5 说出产品与扣位的比例：如：内径为20MM的制品其扣位最大能做多大？能做几个？ 6 谈谈一款电器产品的设计步聚！
7 电器产品安规知识有那些？
8 新产品怎样去跟模？
9 铝合金喷沙一般起什么作用及适用场所？阳极处理起什么作用及适用场所？铝合金能否做磷化处理？为什么？
10 塑胶件怎样与铜；铝连接？
11 能否运用PRO/E;UG;CAD软件画图？
