推荐第1篇：库管员辞职报告
库管员是对仓库库存商品数据进行管理的系统操作员。以下是小编精心推荐的一些库管员辞职报告范文，一起来学习下吧！库管员辞职报告范文（一）
尊敬的兰州总部领导：
你好！
因本人不适应在本岗位上继续工作，因此提出辞职。
辞职的原因有二：
1是大凡辞职的原因都是待遇问题吧。贵公司陇西分部给我的工资是1100元，而我隔壁新招的库管员工资是1600元，比贵公司多500元，我想在你公司多拿5元的话，就要能销售1万的商品，但我没那个能力，分公司月销售4人总和撑破才是3万。
2是我不是一个忠实的员工，但我想多拿一点钱，多拿一点钱，我的日子也许会稍微宽松点。
在这个举国欢庆的日子里我写次辞职信给你，是不大合适的。但我是被逼无奈，我隔壁的粮油店明天提前开业，我要去料理，同时我要感谢你，感谢我曾在你的公司工作过，感谢你曾按时发给我薪水。
此致
敬礼！
XXX
XXXX年XX月XX日
库管员辞职报告范文（二）尊敬的公司领导：
本人于20xx年xx月到xx公司工作，工作职责为库房出入库工作，以及仓库的防盗安全工作。很感谢在公司的这一段时间里公司领导对我的关心、照顾。
在公司期间一直住在公司的值班宿舍，因库房变动宿舍取消，无法解决住处问题。以及公司迟迟不发工资，正常的生活已无法维持，特此申请辞职。
申请离职日期为6月28日（库房房租到期的日子），并于离职前结清所有所欠工资。
望领导批准，谢谢！
此致
敬礼！
XXX
XXXX年XX月XX日
库管员辞职报告范文（三）敬爱的公司领导：
您好！我因为诸多个人原因，经过深刻冷静的思考后，郑重的向公司提出辞职申请。
首先，在贵公司工作的这五个月以来，我收获良多，在领导以及同事的帮助下使我学到了很多在其他地方学不到的知识，开阔了眼界，增长了阅历。
其次，公司的工作气氛很好，同事们工作都很努力，领导也很体谅下属。使我在公司感受到了家的温暖。
无奈之下提出辞职，客观原因是我想发展自己的特长，让我学有所用，我想接下来的时间好好在家看书学习，到年末要参加各种考试，加强我自身的能力。除了客观原因外，主观原因则是我觉得自己的能力有限，有时候顾前就顾不了后，因此给公司造成的诸多不便还请谅解。也许是天资愚钝，我对于公司的工作操作方式很难跟上节奏，因此为了不再给领导添加负担与麻烦、拖同事们的后腿，我特此提出辞职。最后，祝公司生意兴隆，发展越来越好。
此致
敬礼！
XXX
XXXX年XX月XX日
推荐第2篇：库管辞职报告
库管辞职报告范文
庫管年終總結報告
回顧過去，展望未來，2014年已接近尾聲了，回顧過去的這半年里，我已經從初到倉庫什麽都不懂的毛丫頭，逐步到輕車熟路，人生的道路在前進，工作依舊，回顧這幾個月的工作經歷，我對我這半年的工作有如下的總結。
這半年裡，看似平凡卻透露著不平凡，我任然認認真真，勤勤懇懇的把自己每天該做的工
作很好完成。
庫管是一個事務繁雜.重在配合的部門，身為一個“服務性”的部門，我每天的主要工作就是收貨以及發貨，然後就是及時的把數量錄入文檔。在出庫方
面嚴格按照數量出庫，卻保每單產品出庫準確無誤；在原材料及輔材入庫方面按送貨單上規格.型號.實際數量入庫，確保數據的及時性和準確性，及時瞭解車間的領用及庫存情況，方便及時採購及備貨。對於已經錄入文檔的發貨單及出庫單做好相對應的標記并讓負責人簽字。雖然偶爾有出錯的地方，也能及時的調整過來。
虽然我的工作都是一些难度系数不大的活，但也有繁杂和一些细小琐碎的事，每个月的月底和月初是我觉得最繁忙的日子，除了配合财务做好对账工作，盘点材料库存是我们工作的一大重点，做到實物與帳面相吻合，無重大出入，月初除了要做到當天的材料點收和發放，報表的統計是我們工作一個月的重要體現，每月3號之前做好上一個月的所有原材料出庫數量以及金額的統計表。在拿車間的實際數量與統計進行對比，確保領用數據無差異。
雖然沒有做出多大的成績，但我始
終堅持：把簡單的事做好就是不簡單的事。無論是過去還是現在，我一直都保持著敬業的精神，認真的態度，踏實的作風，盡心盡力的工作，儘量做到當日的工作當日完成。
從一個什麽都不懂的毛丫頭，到現在的倉庫管理工作，自己是付出了心力和汗水的，2014
年，我有更多的期待，相信自己能再2014年取得更好的成績，荷包更加的飽滿。
以上是我2014年下半年的年終總結，其中如有不妥的地方，還請領導批評并指正。
庫管：鮮登蓮
2014年12月03日星期一
述职报告
无论什么工作，遵守职业道德是能胜任工作的基本前提，爱岗敬业是能做好工作的关键。作为一名库管，在工作中，我严格遵守公司的各项纪律制度，做好了自己的本职工作，以《弟子规》
为标准，严格要求自己，把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间都抓牢，从我做起，从小事做起，努力做到最好。
如果说导购员是前线作战的“将士”，那库管就是负责“粮草”的“粮草督运”。常言道“三军未动，粮草先行”，所以库管的职责是非常重要的，是销售工作的“弹药”保障。只有保障了后勤工作，把工作做细做好。只有为前线销售人员解决了后顾之忧，才能让销售人员全身心的放在手机销售工作上面，更好地完成我们的销售任务。因此，我感到自己身上的担子很重，所以也不断提醒自己一定要做好。要做好库管这份工作不仅需要耐心和细心，也要熟悉每个手机产品的相关知识，更需要一份良好的心态，认真对待每一项细致的工作，每个环节都不能马虎。一年过去了，现对我的工作做一个总结如下：
首先，在日常工作中，作为一名库管，我要负责门店库房的安全，并对其负全责，对手机按照先进先出的标准，
做好进销存管理，严格控制库存时间，缩短库存周期，根据erp系统上的库存信息进行积极合理的调配，保证手机的正常销售。同事，我也认识到，库房的安全是重中之重，所以我平时特别注意库房的安全工作，保证库房卫生整洁，对方整齐，确保无安全隐患。平时我也注意与前线销售人员沟通，了解各品牌个型号的手机的销售情况，以便做好备货工作。入库方面，我对手机、礼品、以及其他采购材料，做到依实物入库，并对入库材料分类堆放，做到一目了然、堆放整齐、帐物相符。每日进行库存实盘，认真核对每个销售区的手机实数，做好报表，做到帐实相符，这样一来，问题便不会留到隔日，及时发现，及时处理。对库房内的实物，我针对到货，严格检查实物，有破损并影响二次销售的商品坚决不入库；数量不清，配件不齐的也坚决不入库；不能使用的商品同样坚决不入库。出库方面，我严格把控手机、礼品等的出库，必须要做到确认
签字后方可出库。平时我严格保管原始入库凭证、出库凭证，以备查证，并每月进行一次全面盘点库存商品，并进行分类制表。如果遇到厂家盘库，认真、仔细的核对串号，进行物品盘点。在公司开展大型营销活动的时候，每天领手机的人特别多，作为一名库管，我除了在活动前保证足够的货源，颜色充足外，在活动中更大气十二分精神，保证手机及其他物料的安全，决不能忙中出错，有力的完成了手机后勤保障工作。我明白有效的团队工作也可以提高工作效率。为此,在工作中我不光自己努力工作,同时也和领导同事之间也相处融洽。在工作中除了互相学习，借签对方的长处，学为已用。社会在飞速发展，不进则退是亘古不变的规律，因此，我也注意平时自己的学习，不断提升自己的价值。经过一年时间，我不断充实丰富学习，我也经常不断地总结思考，也获得了许多心得与体会。平时也不断自我学习自我完善，积极参加公司组织的各种培训，
从中不断自我总结。经过不断学习，不断积累，我能更从容的处理日常工作中出现的各类问题，保证了本岗位工作的正常进行，以正确态度对待工作任务，热爱本职工作，争取工作的主动性，提高了工作效率和工作质量。在以后的工作中，我仍将不断完善自身的不足，将工作做得更好，为公司做出更多的贡献。 当然，一年的工作要用文字写完，肯定是不太完善，特别是做库管，本身就是做一些日常性的琐碎事务，以后工作上有有待提高的地方，请领导和同事多指导，争取在新的一年里，把工作做得更细，更完善，不出癖漏。今后我还要继续脚踏实地、勤勤恳恳、认认真真、努力完成各项工作，使自己在这个普通而又光荣的岗位上发挥自己的光和热。
库管述职报告
各位领导们、同事们：
你们好！蛇去羊来，匆匆一年又过。在即将过去的2014年里，在xx矿业集团xx二选厂里，有我弥足珍贵的人生经
历。在这里感谢各位领导在这一年里给我的足够的宽容、爱护和鼓励。让我充分感受到了领导 “海纳百川”的胸襟。在这里感谢各位同事们给我的谅解、支持与帮助。让我深深体会到了同事们如春风般的关怀。在对你们由衷感谢的同时，也为加入xx矿业这个大家庭而感到荣幸与自豪！
我是2014年十一月十九日来xx矿业xx二选厂就任库管一职的。来到这个岗位我可以说是零起点。没有什么工作经验，更谈不上工作技巧。通过三个月的锻炼，基本熟练掌握了本岗位的工作。
许多人会不以为然地说：“不就是个库管嘛，有什么可学的？一本出库单，一本入库单。有支领东西的就出去拿一下，没有支领东西的就在办公室嗑瓜子、玩手机、聊qq。”有这种思想的人还真不少，我在没有来xx集团做这工作时也这样认为，因为其它工厂的库管就是这样做的：进货的时候由送货人码放，库管
就是清点一数量，然后填写入库单；有的工厂入库单都不用库管填写，而是由供货方直接把发票给财务室。有人领物资时，由工人拿走，填写一下出库单。而小的工厂出库单就是一本流水帐，拿一个本子，由支领人写上支领物资再签个字。这样的库管的确好干，也没有太大的体力劳动。这些企业的库管也都是六十左右的老年人。
而我们xx集团的库管却不是这样做的。物资到时供销人员把物资卸在仓库外，把销货清单给我们库管，他们就开车走人了。库管员边清点物资边往仓库码放物资。然后对照销货清单下帐。自从上了供应链后帐下在nc上，这就是以前的三级帐。出库呢，xx集团别的单位允许让工人或者维修工进库房拿东西，而二选厂是不让工人进库房的。因为在刚刚建厂之时，招的工人的素质参差不齐，而库房被盗最大的嫌疑就是某些工人，为了不让公司的财产再有什么损失，二选厂的一个库管说了一句精典
的话：防火、防盗、防工人。这无形之中二选厂的库管的工作量就增加了不少。总之集团对库管的要求是：帐物相符、帐卡相符、卡物相符。至于6s对库房的要求是：清洁、整齐、美观、易找。从库管工作规范上能看到集团管理制度的严格和优异。正是有这样一种规范的管理制度，才能让xx集团在钢铁行业不景气的情况下还有好的业绩，这是其中一个原因吧。
同样是xx集团，同样是xx集团的库管，在不同的三级单位对本单位的库管也有各自不同的要求。在其它单位里，库管在支领物资时，只要有支领人签字，就没有必要知道物资的去向。而二选厂的领导卜志强则要求工人支领物品时，库管必须知道物品去向，然后在出库单上标明。这样以防止工人或者维修工把公司的物资占为己有或者做人情送人。并且一人一单，一单一个签字。做到每种物资支领时必须有人签字，知道去向，以备领导核实。这样就杜绝了公司物资
外流。
对于工具之类的物资，卜志强还要求库管员以废换新。鉴定工具的好坏看是否需要换新。举个前几天的小例子：一维修工的工具包的背带掉了，他来以旧换新，被我拒绝。理由很简单，只要拿线缝好，不必换新的。如果工具包漏了，就给换新的。他听完后很生气，去找领导卜志强。结果得到的答复是不给换。还有一个例子，有维修工拿一把损坏的300活扳手来换新的，这把扳手的确是坏了，蜗轮断掉了，我看完后让他去找领导批条，他说：“按规定工具应该是以废换新的，不用批条。”我回答说：“有这规定是不假，但是你拿的这个牌子的扳手咱二选厂根本就没买过。如果不是本厂购入牌子的扳手，我是不会换的。那样的话，谁还不从家里拿旧扳手来库房换新的呢。”这样要求维修工，主要是让他们知道爱惜自己的工具。
因为工具以旧换新和报废的事，我和车间主任卜志强还争论过一次。讲出
来大家当个笑话听吧。其它的三级单位基本都是只有维修工才可能支领工具。而二选厂则不然。由于工厂维修量大，而维修工配备人员少，大修时维修工明显不足。卜志强就做了这样的决定：大修期间工人配合维修工一起检修。工人可以从库房借用工具。正是这个规定，每天借出去的工具一般都有十几件，而大修时能达到四五十件，二选厂库管的工作量无形增加了不少。这样做的好处是给公司节省了维修工工资，还能完成维修任务。但是对于库房绝对不是好事。借出好工具，还回来的时候难免有损坏的。对于这些没有经过出库手续，还在帐上的工具，当然要走报废手续。
当我拿着这些报废工具，让主任卜志强在报废工具清单上签字时，他问我：“假如我从你们家借了把钳子，损坏了，我是不是应该还你一把新的呢？”虽不及师旷之聪，闻弦歌我也知雅意的，我回答说：“你从我家借把钳子给你们家去干活，损坏了当然要赔我。如果你从我
们家拿了把钳子给我们家干活，损坏了我还让你赔，你下次还给我们家来干活吗？道理是一样的，工人借了工具是给二选厂干活，损坏了让工人赔偿，恐怕下次干活时，没有人来借工具了。没有工具他宁可不干。”听我说到这儿，主任卜志强笑着说：“我考考你怎样回答我的问题，我怎么会让工人陪呢？”因为卜志强是我师傅，所以我们师徒俩个经常开一些玩笑。
对于二选厂的领导这样的要求，我们没有什么怨言。领导要求的越是严格，下属就会懂得的越多，得到的经验也越多。只不过是多受些累。但是成长的会很快。只要在xx二选厂干过库管了，去任何一家企业去做库管都会得心应手的。在xx二选厂想做好这个库管，就必须要“三心二意”。
有些人不仅会问：“做什么事不是一心一意或者全心全意吗？你怎么整出个三心二意来了呢？”所谓三心者：细心、耐心、恒心；二意者：对领导的指
示要会意、对公司的规章要知意。细心是首要的。没有细心想要做到帐实相符、帐卡相符、卡物相符是不可能的。其它一些事上也要细心。春节期间库房被盗了，我一进库房时由于没有开灯，没有发现被盗。这说明我不细心。就给维修工拿工具。当发现工具没有时才意识到库房被盗了。由于当时财务不在二选厂办公，第一时间通知了厂领导。当孙总让我盘点库房时，我拒绝了，理由是：保护好现场，等待上级决定，为破案保留最好的原始痕迹。
耐心是必备的。因为工人不懂维修，或者说维修工就没有真正经过培训的。他们支领物资时，往往不知道什么规格什么型号。他们来支领物品时，你先开出库单，问他要支领物资的规格型号时，他们一般都会说：“先让我去库房看看吧，一看我就知道。”即使是这样他们也会支领错误。举个例子吧，他从库房拿走了12*50的螺栓，一切手续办好后，他又回来了，说是16*50的。你又
从头办手续，他拿走不一会儿又回来了，说：“太短了。”说16*80的。你又得从头办手续。这样的事情，几乎天天在发生。
你和他生气行吗？当然不行。以前来过几个库管，因为这样的事情和工人维修工闹得很不愉快。特别是在夜间值班的时候，如果支领一种物资折腾你几次，谁都上火。其实如果细心一些，那你就不会让这种情况发生，你少往库房跑几次，他也省了维修时间，生产时间就会提前从而让产量提高一些。我也天天碰到这种事情。比如有工人支领螺栓，他又不确定是什么规格的，我就会问：“哪儿用？”他说：“耐磨软连接。”我就会说：“16*80”。如果他说大破定板用，我就会给他拿36*180的，如果说是圆振筛用，我就会给他拿24*70方头栓。在平时他们支领物资时，你用心记住它用在什么地方了，就能少往库房跑几次。我常常对新来的库管说：“不要生气，我们的工作就是这个性质，人家要啥你就去
拿啥。我们要做到上善若水嘛。”
至于恒心嘛，不想说什么了。因为二选厂来过八个库管了，都没有干长。原因很简单：上三十个白班，值十五个夜班，去了走路、吃饭、睡觉又有多少时间属于自己？您说没有恒心能干下去吗？能在二选厂坚持下去的都是有恒心的精英！知道库管辛苦的当然是主管领导和厂领导，在任处、薛厂和卜志强的奔走争取下，这工作制得到了改变。这让我们库管们欢欣鼓舞。领导视下属为奴隶，下属则视领导为寇仇；领导视员工为兄弟，员工则视领导为亲友。对于上级领导为我们争取福利，我们回报他们的只有努力工作。
在说说二意。对工作规范的知意不难理解。但是规范是死的，还需要灵活掌握。我就是一个不会灵活掌握的人。工具之类的在二选厂是以旧换新。这是规章。记得有一次正是大修，一个维修工来支领割嘴。我要求他以旧换新。他说旧的丢失了。我说那你去领导那批条
吧。他怒气冲冲地吼道：“我在别的工厂工作时，就没有这样的臭规矩！爱给不给，反正领导都急着抢产量，因为一个割嘴而误了维修看你承担起承担不起！”说完就怒气冲天的走了。一会儿高志勇副厂长就找我算帐来了，他问：“为什么不支？割嘴虽然属于工具类的，但是它是易耗品，不用以旧换新！”我当时也挺生气：“这几天没有什么大修，他三天就支了四个割嘴去了，这个又丢了，我让他以旧换新有什么不妥吗？这是规章！”听完我的话高厂只好和我商量说：“我会去调查他那三个割嘴的去向，但是维修不能误啊。我给你批个条吧。”我说：“我不知道他在你面前怎样说的，但是我告诉他让他去批条了，有了您高厂的批条，我早就支给他了。”看看，这就是不会灵活掌握规章的缺陷，连厂长都得罪了。因为这样的教条古板，常常有许多维修工去厂长面前告状。我只是在考虑，这规章还要不要遵守下去？
如果对领导的指示不能会意，那你
也做不好一个好的员工。有时候有工人要求额外的一些东西，去找领导做指示，而这些人又是生产中的精英，他不好拒绝，以免在产生中产生消极因素，但是对工人的要求分外要求又不想满足而牺牲公司的利益。他就会问你：“这东西库房还有吗？如果有就给他吧。”一听这话你就应该明白，这是领导不想给。因为库房有什么物资，还有多少，领导基本都知道。你就干脆回答：“没有了，做计划了还没有到。”
作为一个库管，还应该有全局观，大局观。可能又有人讥笑我了：大局观和全局观是领导们的事，一个小小库管还需要你高瞻远瞩什么？以前我也没有，但是接触到有素质的领导，就可以培养你的大局观，和全局观。筹建初期，在计划办公室安装线路时，两个电工拿了两份差异很大的方案来库房核对物资，看看有什么该计划的电料。我看完两份计划没有说什么。后来孙总采用了机电队长张建民的计划。当过电工的我
知道他的计划不周全。后来车间主任卜志强问我哪个方案好时，我说：“这不是库管应该管的事。事不关己高高挂起，明知不对少说为佳。”结果我挨了一顿批：“你要知道一个失败的方案会造成材料浪费，还会造成人工浪费，还要误工期。这会给工厂造成多大的损失。不要说你是库管就没有你的事，你要站在公司利益的角度去考虑。”我只好说出了那个方案会造成三相不平衡，还有化验室的功率他没计算在内。于是主任果断启用了那个电工的方案。
第二个让我有大局观和全局观的是薛厂。薛厂带着一选厂车间刘主任来库房调拔螺栓。这种螺栓有24套。刘主任进库房就想拿。被我阻止。我说出了理由：“二选厂三台磨，每台磨用该螺栓12套，我们库房应该备36套，现在刚刚过了调试期，机械工作还不稳定，前几天就换了好几套，如果再换的话我们就没有了。二选厂的库房是保二选厂生产的，所以不能给你。”我本以为薛厂会生
气的。薛厂听完后说：“你的做法是对的，二选厂一星期的产量就相当于一选厂一个月的产量。保二选厂的生产是对的。刘主任去开车买吧。”我是本位主义思想，而薛厂的一句话就提高到了全局，和这样的领导在一起工作，大局观和全局观能不培养出来嘛。
财务部门和生产是两个系统，库房管理隶属财务而服务于生产。各司其职又密不可分。每个系统都有自己的工作要做。但是有些大型备品备件，没有生产系统的帮助，库管是没有办法装卸的。在过去的一年里，厂领导给予库管不遗余力的支持，这才使2014年的库管工作得以顺利完成。再次感谢厂领导的支持与帮助，感谢一线工人们百忙之中给予的无私的帮助。同时也希望在2014年的工作中，厂领导、一线工人们给予财务部门一如既往的支持。
作为一个人要知道孔子的一句话：“君子务本，本立而道生。”我是这样理解的：作为一个人要做好自己的本职工
作，只有做好了本职你才可能有立足之地。我还没有真正做到。对于本职工作还有许多疏漏的地方。业精于勤荒于嬉，在新的一年里，我会更加努力学习知识，让自己的工作更加熟练。我也有理由相信在新的一年里，在各级领导的包容、谅解、鼓励、支持下，在全厂和谐的氛围里，工作会更上一层楼的。
库管员述职报告
姓名:唐晓强 职务：库管员
报告内容：关于**环茂电磁阀有限公司仓库管理的现状和管理改进的论述。
本人于2014年3月9日正式上班从事仓库管理工作以来发现我司仓库的物料摆放和pmc管理存在诸多缺漏。
1：各种壳体物料摆放混乱，没有统一的摆放方式，造成物料领用不便。
2：以加工半成品件与在库半成品件混于一处，给物品摆放和良品数据统计造成不便。
3：不锈钢，1j117，45#钢和2cr13
的存放方式造成物料的收取和发放不便，无法完全做到先进先出和在库物料数量的统计。
4，在库半成品，原物料和标准件缺少详尽的物品进出存账目。
5，车间物料领用混乱，缺少物料领用单，部分人员领用物品无法提供该物品的规格，尺寸等信息。
6，缺少物料采购清单和生产计划单，原物料大量积压。
7，成品大量积压，退货和退单情况严重。
8，部分物料摆放混乱无法识别分开，造成库存积压，变相的造成生产，管理成本增加。
9，由于没有详尽的物料统计数据造成部分物料短缺，使生产周期延长。
改进方式：
1，依据物料明细从新规范货架摆放明细和其它物料摆放。
2，建立完整的物料在库明细原始账目和电脑账目。
3，规范车间物料领用，外发加工物料的领用和其再入库方式和账目。
4，与质检合作确定在库物料的品质，将短期无法应用于生产的物料和报废物料划入呆料库存和报废品库存月底统一处理。
5，建立完整的pmc管理体系，完善从物料采购到仓库再到车间各环节的数据衔接，在保证最低库存量的同时减少库存积压。
6，建立最低库存量。
7，在生产过程中消化已在库成品。依据生产计划单和成品在库数据，直接调用或改制在库成品，半成品，
叙职报告附件
关于改进仓库物料管理，pmc管理现状的可行性分析
1，依据物料明细从新规范货架摆放明细和其它物料的摆放。
现今仓库物料的摆放并未按照统一的标准，部分物料没有明确的标识，部分物料的最低库存量无法执行。根据
这些情况应及时细化物料分类明细，明确规范各种类物料的摆放位置和规律，对每种物料都进行明确的标识。而不锈钢，1j117，45#钢和2cr13等通用物件的摆放存在存取不便，在库数量统计困难等问题，针对此点可换用货架按其外径和材质分类摆放。
2，建立完善的物料在库明细原始账目和电脑账目。
物料账目的建立须完整物料明细。
a,物料明细内容包括：
物料名称，规格，材质，编号和应用范围等内容。
b,物料原始账目和电脑账目的内容包括：
物料原物料进出存账目，标准件账目，刀具账目，其它辅件账目，物料半成品进出存账目，成品进出存账目，委外加工明细账目，客户退货返修明细账目，
c,缺少采购物料申购单
3，规范车间物料领用。
现车间生产物料的领用散乱，部分图纸缺少数据标识，要完善仓库管理和使仓库管理能更好的配合车间，财务，采购，统计等部门的工作就必须规范车间物料的领用现状，按生产计划发料完善发料流程。
4，在库物料品质的确认。
由于仓库半成品库存存在大量车间以加工物料，部分物料无法确认其规格品质，此部分物料须及时确认，将可应用的物料盘存入库，将报废品和无法再加工物品划入废品库月底或定期处理，以免造成库存积压，占用库房正常物料的摆放面积。
5，建立最低库存制
对于车间生产计划内在制品半成品，仓库只负责临时保管，不建立账目。仓库建立物料最低库存及其账目。严格控制物料积压造成的资金积压。
6，建立完整的pmc管理体系。
pmc管理体系的内容包括：生产计划数据，物料采购数据，仓库物料，产
成品数据，车间领用在制品数据。从市场部所接的客户订单→生产部生产计划单→采购部采购单→物料供应商送货单→仓库单据→车间物料领用单，成品半成品入库纪录。
其中仓库单据包括：原物料入库单.出库单，生产物料超领单，半成品入库单.出库单，成品入库单.出库单，外协加工出库单，物料退货单。物料异常通知单等。
车间单据包括：生产计划单，生产领料单，半成品入库单，成品入库单，物品超领申请单。
唐晓强
2014-3-26
尊敬的公司领导：
在这半年当中 在领导和同事的关心、支持下，本人尽职尽责做好各项工作。具体工作总结如下：
一． 努力工作，做好本职岗位。熟悉样品，从开始对库房货物的混淆到后面的了如指掌。掌握出库，入库流程。
~ 26 ~
每天分部门记录好出库单，杜绝先发料后补单的情况。在公司让使用库存对比表与厨房盘点表时，积极主动学习以便更好的完成工作。每月与质检组下市场五六次了解蔬蛋肉禽海鲜价位，以便了解市场行情，方便给供货商定价。每天早上认真负责检查食品质量，确认食品重量，杜绝虚报斤数，以次充好。每月与出纳按时盘点库房、厨房，并填好电子表。经常与前台、后厨沟通，了解酒水或事物的走量和意见。认真做好库房安全防范及仓库卫生工作。实时掌握库存量在库房缺少某物品时，及时给供货商电话送货，以保证餐厅正常经营。
二． 岗位之外，服从领导安排。在这半年期间，多次在餐厅人员紧缺或就餐人员多的情况下，听从餐厅领导的安排。在缺少上早餐的服务员时，早起上早餐，在缺少服务人员时，积极主动去传菜部传菜。在领导交代的其他事情上都尽量及时完成。
三． 团结同事，有好相处。乐观
~ 27 ~
向上与前厅后厨打成一片。在工作中，我注意团结同事，宽以待人，和前厅、后厨同事经常沟通，了解餐厅动态。把各个同事当做朋友，相处融洽。
四． 工作中存在的问题和不足。一是工作中出现马虎，不仔细导致库存表个别数据不准确。二是每月入库单因价格待定上交缓慢。三是工作主动性还不够，食品库存量的预见性有待提高。四是食品上架摆放偶有欠缺。五是对一些工作关系的处理欠妥，直接影响了工作的进度和质量。
在今后的工作中，有公司领导的指导，周总的带领，我相信我们的工作将会做到更好。请领导放心，我会尽心尽责的工作,以感谢公司，感谢领导给了我这么一个学习的机会。
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推荐第3篇：库管员
2010年年终总结
想到半年前我从振宁支行调到营业部接任库管员时候的忐忑不安，至今仍记忆犹新。那时候的我对于库管员这一岗位既熟悉又陌生，因为调岗前我是振宁路支行的一名综合柜员，作为一名综合柜员，我能深刻的体会到库管员的重要性，一个综合柜员的业务办理需要库管员的全力协助和配合。库管员是联系前台和后台的重要环节。而今，我已经熟练的掌握了库管员的相关业务操作流程，它主要包括按照规章制度办理现金出入库并且保管好现金出入库登记簿，在日常工作中根据柜面具体情况调拨柜员现金尾箱以协调其他柜员间的业务操作，以及上缴及重要空白凭证出入库等工作。
这一年来，我积极的学习相关业务知识，认真执行农村合作银行会计、出纳基本制度，严格按照操作规程做好库管员工作，做到双人管库，钥匙分管，同进同出。并且负责现金库存管理，做好本单位及分支机构现金出库、入库、领用、登记、销号工作。在每日营业终了，及时核对库存现金以及重要空白凭证，做到账款、账实相符。以此同时，我还要积极做好文明规范服务，提高工作效率，积极完成领导安排的其他工作任务。
库管员直接的接触到现金，所以平时的工作中我要极力做到认真、沉着。及时有效的为综合柜员服务，并且确保工作无差错。新的一年我将继续保持这种良好的工作态度，并不断学习，做到对业务既精又深。
郑桂林
推荐第4篇：库管员
1、仓库保管员必须合理设置各类物资和产品的明细账簿和台账。原材料仓库必须根据实际情况和各类原材料的性质、用途、类型分明别类建立相应的明细账、卡片；半成品、产成品应按照类型及规格型号设立明细账、卡片；财务部门与仓库所建账簿及顺序编号必须互相统一 ，相互一致。合格品、逾期品、失效品、料废、退回电机、返修电机应分别建账反映。
2、必须严格按MIS系统和仓库管理规程进行日常操作，仓库保管员对当日发生的业务必须及时逐笔录入MIS系统，做到日清日结，确保MIS系统中物料进出及结存数据的正确无误。及时登记手工明细账并与MIS系统中的数据进行核对，确保两者的一致性。
3、做好各类物料和产品的日常核查工作，仓库保管员必须对各类库存物资定期进行检查盘点，并做到账、物、卡三者一致。铸件仓管员必须定期对每种铸件材料的单重进行核对并记录，如有变动及时向事业部、财务部反映，以便及时调整。
4、各事业部、分厂必须根椐生产计划及仓库库存情况合理确定采购数量，并严格控制各类物资的库存量，有条件单位逐步实行零库存；仓库保管员必须定期进行各类存货的分类整理，对存放期限较长，逾期失效等不良存货，要按月编制报表，报送各事业部领导及财务人员，各事业部对本单位的各类不良存货每月必须提出处理意见，责成相关部门及时加以处理。
二、入库管理
1、物料进仓时，仓库管理员必须凭送货单、检验合格单办理入库手续；如属回用物资应凭回用单办理入库手续，拒绝不合格或手续不齐全的物资入库，杜绝只见发票不见实物或边办理入库边办理出库的现象。
2、入库时，仓库管理员必须查点物资氖 俊⒐娓裥秃拧⒑细裰ぜ 认钅浚 绶⑾治镒适 ?、质量、单据等不齐全时，不得办理入库手续。未经办理入库手续的物资一律作待检物资处理放在待检区域内，经检验不合格的物资一律退回，放在暂放区域，同时必须在短期内通知经办人员负责处理。
3、一切原材料的购入都必须用增植税专用发票方可入库报销，无税票的，其材料价格必须下浮到能补足扣税额为止。同时要注意审查发票的正确性和有效性。
4、入库材料在未收到相应发票前，仓管员必须建立货到票未到材料明细账，并根据检验单等有效单据及时填开货到票未到收料单（在当月票到的可不开），在收到发票后，冲销原货到票未到收料单，并开具材料票到收料单，月底将货到票未到材料清单上报财务。
5、收料单的填开必须正确完整，供应单位名称应填写全称并与发票单位一致，如属票到抵冲的，应在备注栏中注明原入库时间，铸件收料单上还应注明单重和总重。收料单上必须有保管员及经手人签字，并且字迹清楚。每批材料入库合计金额必须与发票上的不含税金额一致
6、因质量等原因而发生的退回电机，必须由技术部相关人员填写退回电机处理单，办妥手续
后方可办理入库手续。
三、出库管理
1、各类材料的发出，原则上采用先进先出法。物料（包括原材料、半成品）出库时必须办理出库手续，并做到限额领料，车间领用的物料必须由车间主任（或其指定人员）统一领取领料人员凭车间主任或计划员开具的流程单或相关凭证向仓库领料，行政各部门只有经主管领导批字后方可领取，领料员和仓管员应核对物品的名称、规格、数量、质量状况，核对正确后方可发料；仓管员应开具领料单，经领料人签字，登记入卡、入帐。
2、成品电机发出必须由各销售部开具销售发货单据，仓库管理人员凭盖有财务发货印章和销售部门负责人签字的发货单仓库联发货,并登记卡片。
四、报表及其他管理
1、仓管员在月末结账前要与车间及相关部门做好物料进出的衔接工作，各相关部门的计算口径应保持一致，以保障成本核算的正确性。
2、必须正确及时报送规定的各类报表，收付存报表、材料耗用汇总表、三个月以上积压物资报表、货到票未到材料明细表每月27日前上报财务及相关部门，并确保其正确无误。
3、库存物资清查盘点中发现问题和差错，应及时查明原因，并进行相应处理。如属短缺及需报废处理的，必须按审批程序经领导审核批准后才可进行处理，否则一律不准自行调整。发现物料失少或质量上的问题（如超期、受潮、生锈、老化、变质或损坏等），应及时的用书面的形式向有关部门汇报。
4、各事业部因客户需要，要求在外设立仓库的，必须报经股份公司主管领导批准后作为库存转移，并报财务部备案，其仓库管理纳入纳入所在事业部仑库管理；外设仓库必须由专人负责登记库存商品收发存台账，并将当月增减变动及月末结存情况编成报表，定期进行盘点清查，每月将各类报表在规定的时间内报送查关事业部及财务人员。
5、仓库现场管理工作必须严格按照6S要求、ISO9000标准及各事业部分厂的具体规定执行
怎么样的仓管才算合格?
仓库管理是企业管理中一个小部分。就企业的财务和生产而言,其重要性是显而易见的,因为仓库管理着企业的各类物资,而物资又占着企业流动资产的很大比重。如果不能保证正确的进货和库存控制及发货，将会导致管理费用的增加，服务质量难以得到保证，从而影响企业的日常工作的运作，那么如何做好仓管工作呢？
传统的仓管系统内部 ,一般依赖于一个非自动化的、以纸张文件为基础的系统来记录、追踪进出的货物，以人为记忆实施仓库内部的管理。对于整个仓储区而言，人为因素的不确定性，导致劳动效率低下，人力资源严重浪费。随着库存品种及数量的增加以及出入库频率的剧增，
传统的仓库作业模式严重影响正常的运行工作效率。也难以满足仓库管理快速准确实时的要求。
为了确保仓库作业效率，有利于充分利用有限的仓库空间。这就要求我们工作人员根据不同的管理目标， 对仓库的库位进行科学的编码，划分区域，并建立相应的电子表格，实现仓库的库位管理。这样可以使库管人员在多品种的库存材料中快速定位库存品所在的位置，有利于实现先进先出的管理目标及提高仓库作业的效率。
强调物料的科学编码，并建立相应的电子表格，以实现不同的管理目标，例如：产成品的追踪、保质期管理、批次管理以及产品质量追溯等。对物料进行科学编码，并建立相应的电子表格，这样不仅简化了日后的查询步骤，工作人员又不用再手工翻阅查找各种登记册和单据本，只需输入查询条件，计算机在很短的时间内就会查到所需记录，并将内容显示在屏幕上，大大加快了查询速度。提高生产数据统计的速度和准确性，减轻汇总统计人员的工作难度。
同时要做好仓管工作，这就要求每一位仓管工作人员有良好的职业道道德：
（1） 热爱公司，热爱本职。
（2） 一贯举行诚信做人，尽职尽责的行为准则。
（3） 树立兴我荣，衰我耻的责任感和使命感，一切维护和服从公司的利益。
（4） 强烈的责任感和良好的修养。
（5） 具有较强的责任心和责任感。
（6） 切实做到“三实”、“四严”、“三个一样”。三实：做诚实人，说实话，做实事。
（7） 四严：严格的要求，严密的组织，严肃的态度，严明的纪律。
（8） 三个一样：黑夜和白天一个样，领导在和领导不在一个样，有无检查一个样。
同时要做好仓管工作，这还要求每一位仓管工作人员要熟悉公司产品所需用的材料：
〈1〉不断料，不让生产单位领不到需要的物料，产生待料的现象。
〈2〉不呆料，不化物料成为呆料，也就是说：化可用，有用，要用的物料进仓库，促不用无用的料进仓库（制度单位）不让物料呆在仓库中不用。
〈3〉不囤料：进料适时，适量，不至于过时过量而囤料。
断料就可能待料，待料就会导致生产运作受阻，生产计划就会落空，生产乱象就不可避免。
呆料，囤料导致资金占用，场地占用，成本上升，管理难度加大，浪费低效实在得不偿失。
仓库管辖的区域、通道要合理的规划定位，并明确标示，所存放的料品要按一定的规律分类存放，以及良品与不良品的明确区分，这样可以使工作环境一目了然，减少寻找物料的时间，提高工作效率。
切实认真的做好按单（采购单）收料，按单（领料单）发料的过程。
严格遵守先进先出的原则，先入库的物品要先做出库，避免物品因积压时间过长，产生呆滞料，增加公司材料成本。
保证实物与账目的一致性，认真仔细的做好每一物品的出入库记录，对用量大，出入库频繁的料品要定时盘点，保证数据的准确性，避免因此而带来的停工待料等现象发生。
时时做好仓库的5S工作，保持环境整洁，所存放的料品井然有序，定时向上级部门提报库存的呆滞料及失效料品明细，以便上级主管做出相应的对策，也可减轻仓库容量的负担
推荐第5篇：库管员
库管员
1． 负责出、入库物品均有单据可寻且品种数量与单据所列一致；
2． 负责储存物品均按标准包装予以包装并均有标识；
3． 负责物品入库遵循先收货后记账、物品出库先销帐后发货的规定；
4． 安排货物的存放地点，登记保管账、卡和物料标签等工作；
5． 负责物品包装完好、码放整齐；
6． 负责正常生产用料的备料（品种正确、数量准确）工作；
7． 负责生产用料的及时发放；
8． 负责库存物品最低下限的监控和提示；
9． 负责每月定期盘点，清仓查库，按时向上级领导报告生产过程中发生的库存积压、呆滞、残损、变质等异状货物；
10.负责做好各种单据及账簿的登记、保管等工作；
11． 完成上级布置的其他工作；
推荐第6篇：库管员
库管员试题
一、单选题
1、存放爆炸材料的木架每格只准放（ A）爆炸材料箱。 A、1层 B、2层 C、3层 D、4层
2、库房与外部巷道之间，必须用（ C
）条互成直角的连通巷道相连。 A、1 B、2 C、3 D、4
3、每个爆炸材料库房必须有（ B
）个出口。 A、1 B、2 C、3 D、4
4、井下爆炸材料库的最大贮存量，不得超过该矿井（C ）天的炸药需要量。 A、1 B、2 C、3 D、4
5、每个硐室贮存的电雷管不得超过（ B ）天的需要量； A、5 B、10 C、15 D、20
6、井下爆炸材料库照明线必须使用阻燃电缆，电压不得超过（ B ）V。 A、12 B、36 C、127 D、220
7、库房里的空气应保持干燥，温度一般不超过（
D ）℃，并由零号的通风和防潮措施 A、15 B、20
C、25
D、30
8、井下爆炸材料库的炸药和电雷管必须分开贮存，并用不小于(C )厚的砖墙或混凝土墙隔开 A.150mm
B.200mm
C.240mm D.100mm
9、库房的发放爆炸材料硐室允许存放当班待发放的炸药，但其最大存放量不得超过（ A ）箱。
A、3
B、4
C、5
D、6
10、守法炸药和雷管时必须轻拿轻放，炸药要摆放整齐，码放高度不得超过（
C
）箱。
A、3
B、4
C、5
D、6
11、过期、失效、报废炸药应存放在专用硐室内。报废雷管不得多于（
C ）发。
A、300
B、400
C、500
D、600
12、电雷管发放前必须逐个做全电阻检查，并进行编号，每次最多取（
B ）发进入硐室做全电阻检查、编号。 A、50
B、100 C、150
D、200
13、硬化、水分超过（
D
）的硝铵炸药不许发放
A、0.2%
B、0.3%
C、0.4%
D、0.5%
14、任何厂家生产的电雷管，其最小发火电流均不得超过 （
C ）A 。
A、0.3
B、0.5
C、0.7
D、0.9
15、检查雷管导通时，工作室内电雷管的存量不能超过 （
D ） 发，以防止检查时发生意外而引起大的事故。
A、200
B、300
C、500
D、1000
16、存放爆炸材料时，箱子下面要加垫 10（ B ） cm 以上的木垫，防止爆炸材料受潮。
A、5
B、10
C、50
D、100
17、存放爆炸材料时，箱堆的高度不得超过 （
D
）米 ，以防止坠落发生意外事故。
A、0.5
B、1.0
C、1.5
D、2.0
18、存放炸药时，每堆贮放数量不得超过 （ C
） 箱。
A、300 B、500 C、730
D、800
19、雷管箱堆放时，箱堆高度不得超过 （
B ）cm 。
A、150 B、160 C、180
D、200 20、雷管箱堆放时，每堆存放不得超过 (A )箱。
A、30 B、50 C、60
D、80
21、一氧化碳极毒，浓度为（ D
）时就可使人中毒致命。
A、0 .1％
B、0 .2 ％
C、0 .3 ％
D、0 .4 ％
22、采掘工作面通风风速超过（ C
） 时，不能进行爆破作业。 A、2m / s B、3m / s C、4m / s D、5m / s
23、采掘工作面的进风流中，氧气浓度不低于（ C
）。
A、15%
B、18%
C、20%
D、25%
24、采掘工作面的进风流中，二氧化碳浓度不超过（
A
）。A、0.5%
B、0.6%
C、0.7%
D、0.8%
25、采掘工作面的空气温度超过（
D
），必须停止作业。
A、20℃
B、25℃
C、26℃
D、30℃
26、按井下同时工作的最多人数计算，每人每分钟供给风量不得少于（
D
）。
；
A、1m3 ； B、2m
3C、3m3 ； D、4m3
27、每个生产矿井必须至少有2个能行人的通达地面的安全出口，各个出口间的距离不得小于（
D
）。
A、10m
B、20m
C、25m
D、30m
28、、矿井必须安装2套同等能力的主要通风机装置，其中1套作备用，备用通风机必须能在（ A ）内开动。
A、10min
B、15min
C、20min
D、25min
29、严禁使用（
B
）台的局部通风机同时向1个掘进工作面供风。
A、2
B、3 C、4
D、1 30、只有在局部通风机及其开关附近（
B ）m以内风流中的瓦斯浓度都不超过0.5%时，方可人工开启局部通风机。
A、5
B、10 C、15
D、20
二、多选题
1、井下爆炸材料库应包括（
AB
）和通向库房的巷道。
A、库房
B、辅助硐室
C、通风机
D、隔离室
2、辅助硐室中，应有检查（
ABC
）以及保存爆破工的空爆炸材料箱和发爆器等专用硐室。 A、电雷管全电阻 B、发放炸药 C、电雷管编号 D、检测炸药
3、煤矿企业必须建立爆炸材料（ ABC ）处理办法。
A、领退制度；B、电雷管编号制度；C、爆炸材料丢失；D、爆炸材料封存
4、根据引起爆炸的原因不同，一般将爆炸分为三类，即：（ ABC ）和。 A、物理爆炸 B、化学爆炸 C、核爆炸 D、瓦斯爆炸
5、炸药主要由（
BCD
）氮四种元索组成 A、铵B、氢 C、氧 D、碳
6、影响爆轰稳定传播的因素 ：炸药性能与质量。（
ABCD
）间隙效应和起爆能。
A、炸药密度。B、炸药的粒度。C、药卷直径。D、药柱外壳。
7、爆炸材料管理工，必须建立火药发放台账和库存台账，做到；（ ABC
）按时报主管部门。
A、日清点
B、旬盘结
C、账、物相符
D、总工程师签字
8、矿用炸药按主要组成成分将矿用炸药分为（
ABC
）三大类。
A、硝酸铵类炸药
B、含水类炸药
C、硝化甘油类炸药
D、TNT炸药
9、乳化炸药具有密度可调范围较宽，（
ABCD
）原料丰富，制造工艺简单，生产、使用安全等一系列优点。
A、抗水性能强
B、爆速高
C、爆轰感度好
D、爆炸性能好
10、煤矿许用电雷管包括煤矿许用（
BC
）电雷管等，
A、煤矿许用段发电雷管
B、瞬发电雷管
C、煤矿许用毫秒延期
D、导爆索
11、爆炸后产生的气体应该为（ ABC
）这些都属于无毒气体。
A、二氧化碳
B、氮气
C、水蒸气
D、沼气
12、瓦斯爆炸的条件瓦斯爆炸必须具备三个条件，即（
ABC
）。 A、：一定浓度（ 5 ％一 16 % ）的瓦斯，并形成积聚；
B、高温热源必须大于 650 ℃ ，并且存在的时间要长于瓦斯引火感应期； C、空气中氧含量必须大于 12 ％
D、足够的空间，
13、瓦斯爆炸的危害矿：（
BCD
）。
A、造成瓦斯积聚
B、爆炸产生高温； C、爆炸产生高压气体和强大冲击波。 D、爆炸产生大量的有毒、有害气体
14、煤尘爆炸必须同时具备三个条件：（
ABC
）。
A、煤尘本身具有爆炸性。B、煤尘悬浮于空气中，并且达到一定的浓度。 C、有高温热源
D、煤尘颗粒足够大
15、．矿井火灾的分类矿井火灾按起因不同可分为（
BC
）两大类。 A、物理火灾
B外因火灾
C、内因火灾
D、化学火灾
三、判断题
1、井下爆炸材料库必须砌碹或用非金属不燃性材料支护。（√
）
2、井下爆炸材料库的最大贮存量为30天的电雷管需要量。（ ×
）
3、每个硐室贮存的炸药量不得超过5t，（ ×
）
4、严禁在贮存爆炸材料的硐室或壁槽内装灯。（
√ ）
5、爆破工可以携带矿灯进入井下爆炸材料库房内。（×
）
6、井下爆炸材料库必须采用矿用防爆型的照明设备。（√
）
7、严禁发放电流不合格的电雷管。（
×
）
8、过期、失效、报废炸药应存放在专用硐室内。、报废炸药不得多于100千克，并应报主管部门申请销毁。（
√ ）
9、电雷管发放前必须逐个做全电阻检查，并进行编号，电雷管箱必须在存放室内开启。（ ×
）
10、检验电雷管用的电流不得超过100毫安。（
× ）
11、退库的炸药、电雷管发放前必须重新检查，合格后方准发放。（
√ ）
12、我国目前使用的矿用炸药都属于单质炸药。（ ×
）
13、煤矿井下爆破作业，必须使用煤矿许用炸药。（ √
）
14、根据瓦斯的安全性，煤矿乳化炸药分为五级，目前生产的主要有二级、三级、四级三种。在选用时应严格按照瓦斯等级选用，不得相互混用。（
√）
15、同一工作面可以使用 2 种不同品种的炸药。（ ×
）
16、煤矿使用的电雷管不允许使用铁壳或铝壳。（
√ ）
17、毫秒延期电雷管的保证期一般为两年半。（ ×
）
18、不同厂家、不同批次的雷管不得混用。（
√ ）
19、检查电雷管导通时只能一发一发地检查。（
√）
20、使用煤矿许用毫秒延期电雷管时，最后一段的延期时间不得超过 150 ms 。（ × ）
21、煤矿主要通风机必须安装反风装置，井下主要风门要安设反风设施，定期进行反风试验。（ √ ）
22、直接灭火时水流应直接将水射向火源中心。（ × ）
23、直接灭火时人要站在回风侧。（
×）
24、水比油重，不能用水扑灭油类火灾。（
√）
25、水是电的良导体，用水扑灭电器火灾时必须先切断电源。（ √ ）
26、直接灭火时应该用水喷射火源上边的顶板，效果更好。（ × ）
1
27、工作面接近大量积水时，气温骤然下降，空气变冷并可能出现雾气。（ √）
28、采煤工作面顶板暴露时间越长越不容易冒顶。（× ）
29、煤矿企业每年必须至少组织1次矿井救灾演习。（ √ ） 30、矿井必须建立测风制度，每30天进行1次全面测风。（
×）
四、填空题
1、井上、下接触（ 爆炸材料 ）的人员，必须穿（ 棉布或抗静 ）电衣服。
2、各种爆炸材料的（
每一品
）都应（
专库贮存
）。
3、井下爆炸材料库应采用（硐室式）或（壁槽式）。
4、库房距井筒、井底车场、主要运输巷道、主要硐室以及影响全矿井或大部分采区通风的风门的法线距离：硐室式的不得小于（ 100m
），壁槽式的不得小于（
60m ）。
5、库房距行人巷道的法线距离：硐室式的不得小于（35m
），壁槽式的不得小于（
20m ）。
6、库房距地面或上下巷道的法线距离：硐室式的不得小于（ 30m ），壁槽式的不得小于（ 15m ）。
7、库房两端的通道与（ 库房连接）处必须设置（齿形 ）阻波墙。
8、库房（
出口
）的一端必须装有能（
自动关闭
）的抗冲击波活门。
9、库房地面必须（高于）外部巷道的地面，库房和通道应（设置水沟
）。
10、爆炸材料库出口两旁的巷道，必须砌碹或用（不燃性材料）支护，支护长度不得小于（5m
）。
11、井下爆炸材料库的炸药和（
电雷管
）必须（
分开贮存
）。规306
12、不设固定式（
照明设备
）的爆炸材料库，可使用带（绝缘套
）的矿灯。
13、井下爆炸材料库内照明设备或线路发生路障时，在（ 库房管理人员
）的监护下检修人员可使用（
带绝缘套）的矿灯进入库内工作。
14、电雷管（包括清退入库的电雷管）在发给爆破工前，必须用电雷管（ 检测仪
）逐个做（
全电阻检查
），并将脚线扭结成短路。
15、煤矿企业必须按民用爆炸物品（ 管理条例 ）的规定，建立爆炸材料（ 销毁制度 ）。
16、每个壁槽贮存的炸药量不得超过（ 400kg ），电雷管不得超过的需要量（ 2天 ）。
17、化学爆炸化学爆炸是指物态变化时能发生极迅速的（热化学效应
），生成（高温高压
）的反应生成物而引起的爆炸效应。
18、炸药具有相对的（
稳定性
）和（
化学爆炸）性。
19、爆炸材料管理工必须掌握(爆炸材料性能
)和《煤矿安全规程》中的有关规定，掌握炸药，雷管的存放知识，并( 经考核合格
)，持证上岗。
20爆炸材料库必须具有当地公安核发的爆炸物品(
储存许可征)，且储存量不得超过(
核定的
)库存量。
21、严格执行人员，爆破资料出、(
入库检查
)，登记制度，( 收存和发放
) 安全管理制度，严防爆炸资料在储存过程中丢失和被盗。
22、井下爆炸材料库不得渗漏水，并应采取（
防潮措施
），库房必须有足够的合格（
消防器材
）。
23、发放硐室必须设在有（
独立风流）的专用巷道内，距使用的巷道法线距离不得小于（
25）米。
24、炸药和雷管必须有保持（
干燥
）的措施，严防（受潮变质
）。
25、爆炸材料发放台上必须铺有能导电的( 半导体橡胶板
)；该胶板下面还必须铺设金属网，并( 用导线
)将其接地。
26、爆炸材料库和发放酮室爆炸材料管理工必须( 24小时值班
)，现场交接班( 必须清点库存
)，并填写爆炸材料交接班记录。
27、火药发放必须按照（
入库顺序
）发放，做到先入库先发放，（
防止积压
）。
28、爆炸材料管理工要经常检查以下内容：库房内（温度、湿度）是否符合规定。爆炸材料是否受潮、渗油、受热或（
分解变质）。电路照明防火是否符合规定
29、库管员应经常检查炸药：药卷外观是否完整，( 防潮剂
)是否剥落，(
封口是否严密
)等，否者不的发放。
30、库管员应经常检查雷管金属壳(是否有裂缝
)，砂眼和锈浊。对纸壳雷管，应查看纸壳是否送裂，管底起炸药(是否有裂缝)，脚线是否良好，有无生锈。
31、电雷管发放前必须逐个做全（
电阻检查），并进行编号，一次开启（一箱），并清点数量。
32、电雷管全电阻检查必须在（
专用硐室）内进行，检查不合格及交回的废雷管要单独存放在库内，并（建立台账
） 。
33、电雷管全电阻检查合格后，要将电雷管脚线（
理顺成束）。不准手拉管体硬拽脚线，应请轻轻理顺，伸展整齐，脚线（扭结成短路
），编号待发。
34、爆破工将当班剩余的炸药，电雷管退库时，应持有(
当班班长
) 的签字，爆破资料管理工要认真查对，验收确认(
领退数量
)相符，方可办理退库手续。
35、必须有(
专用垌室
)并上架存放放炮员的药箱，雷管盒，存放的药箱，雷管盒内(
不准有剩余
)火药，雷管。
36、爆炸材料管理和发放中发现的问题要立即向矿（
调度室
）汇报，并记录在（
值班薄中
）。
37、煤矿许用炸药简称煤矿炸药，又称煤矿（
安全炸药）。适用于井下有瓦斯或（
煤尘爆炸）危险的采掘工作面。
38、煤矿按梯炸药煤矿按梯炸药是钱梯炸药中的一种，它是以硝酸钱作为氧化剂、以梯恩梯作为（敏化剂
）食盐作为（
消焰剂）再加人可燃成分木粉，按一定配比组成的粉状混合炸药。
39电雷管的导通检查，必须在单人单间的(操作室
)进行。操作室内要有单独的(
操作台
)导通表和防爆筒
40、煤矿爆炸材料储存中，性质（
不同
）的炸药（
不能
）同库贮存。
41、不同牌号、不同规格和不同（
制造日期）的各种爆炸材料，（
制造日期）在一起，以免发放时相互混发。
42、井下爆炸材料库和发放酮室应备有足够的消防器材，灭火器材应（
定期检查
），经常保持（
完好无损
）。
43、爆炸材料管理人员，发现自己保管、使用的爆炸材料丢失，或者被他人（盗走
）时，应及时报告所在地（
公安机关）。
44、爆炸材料管理工收到爆破工交回的废雷管后，必须逐发登记废（雷管编号
）数量及（爆破工姓名）。
45、如有未收集的废雷管，爆破工必须于当班向爆炸材料库保管员汇报遗失的（
雷管编号）及数量，保管员对此作（
详细记录
）。
46、电雷管发放桌子的边缘（
突起高度
），至少高于软质垫层 （
10 mm ），防止雷管掉在地上。
47、电雷管的编号工作要按照爆破工的实际需要进行，不得（出现漏编），所编的号码要准确、清晰、牢固，（
分号存放
）。
48、纸雷管的编号用鸭嘴笔沽上不同颜色的（
墨水
）进行编号，严禁用（
油漆
）编号。
49、爆炸材料管理工要注意炸药外形的检查，如发现药卷出水，要（要尽快使用
），如出水严重，要经过(
性能检验
) 再确定是否可继续使用。
50、由于管理不当，贮存条件不好或贮存时间过长，致使炸药安全（
性能降低
）或失效变质的爆炸材料，必须及时交回（爆炸材料库
）销毁。
51、井下通风不良的区域或巷道，要设置（栅栏
），并悬挂（禁止入内
）的警标。未经检测确认有害气体不会对人体产生危害时，不得入内。
52、煤矿井下（生产过程中
）产生的各种矿物的（
微粒
）称为矿尘。
53、凡是发生在井下或（
发生在地面
）且威胁矿井（安全生产
）的火灾均称为矿井火灾。
54、矿井火灾的危害 ：产生大量的高温火焰及有害气体，造成人员伤亡；引起瓦斯（
煤尘爆炸
）、火灾烧毁设备和煤炭资源、火灾使井下风流逆转（
导致灾情扩大
）。
55、外因火灾的形成必须同时具备三个基本条件，即：一定温度和足够（热量的热源
）；一定数量的可燃物；（足够的氧气
）。
56、外因火灾的预防主要从两个方面进行：一是防止高温火源的（产生和失控）二是防止大量积存可燃物；采用不燃或（难燃材料）。
57、煤的自燃必须具有三个要素，即煤层本身具有（
自燃倾向性）、有不断供应的适量氧气和有散热不良使（
热量得以积聚
）的条件，三个要素缺一不可。
58、预防内因火灾的措施包括：正确选择开拓（
开采方法）加砚通风管理， 加强自然发火的早期识别和预报。加强通风管理（防止漏风
）；预防性注浆；阻化剂防火。
59、扑灭矿井火灾的方法有；（
直接灭火法）隔绝灭火法；和（
综合灭火法
）三种。 60、根据造成矿井水害水的来源不同，把矿井水害分为六种类型，即：地表水水害、（含水层水害
）断层水水害、（
老孔积水水害
）岩溶水害和封闭不良的钻孔水水害。 6
1、井下防治水的措施包括：做好矿井地质水文调查，主动掌握水情。（
超前探水）；（
疏放降压） 留设防水隔离煤柱。建筑防水闸门。
62井下生产作业时，必须执行“预测预报（
有疑必探
）先探后掘（
先治后采）”的探放水规定。 6
3、采掘工作面临近（
断层）、褶曲等（
地质构造
）带，易发生冒顶事故。
64、工作面顶板冒落的原因包括：矿山压力显现；地质构造不清（支护不及时）支护质量差；操作失误（顶板管理不善
）。
65、敲帮问顶是用钢钎或手镐敲击顶板，声音（
清脆响亮
），表明顶板完好；发出(
沉闷
)的声音，表明顶板岩层已离层，有冒顶的危险。
66、机电事故即为（ 用电过程
）中出现的人身伤亡或由于（ 用电不当
）引起的其他事故。
67、掘进巷道贯通前，综合机械化掘进巷道在相距前（ 50m
）其他巷道在相距（
20m
）前，必须停止一个工作面作业，做好调整通风系统的准备工作。
36
8、低瓦斯矿井：矿井相对瓦斯涌出量小于或等于（ 10m/t ）且矿井绝对瓦斯涌出量小于或等于
3（ 40m/min ）。
69、采区回风巷、采掘工作面回风巷风流中瓦斯浓度超过（1.0% ）或二氧化碳浓度超过（ 1.5% ）时，必须停止工作，撤出人员，采取措施，进行处理。
70、采掘工作面风流中二氧化碳浓度达到（ 1.5% ）时，必须停止工作，（
撤出人员），查明原因，制定措施，进行处理。
71、临时停工的地点，不得停风；否则必须（
切断电源），设置栅栏，（
揭示警标），禁止人员进入，并向矿调度室报告。
72、矿灯应集中（
统一管理）。每盏矿灯必须编号，经常使用矿灯的人员必须（
专人专灯）。 7
3、非专职和（非值班
）电气人员，严禁（
擅自操作）电气设备。
74、采掘工作面及其他作业地点风流中、电动机或其开关安设地点附近(20m
)以内风流中的瓦斯浓度达到( 1.5％时
) 时，必须停止工作，切断电源，撤出人员，进行处理。
75、压入式局部通风机和启动装置，必须安装在（ 进风巷道）中，距掘进巷道回风口不得小于（ 10m ）。
推荐第7篇：库管员岗位职责
库管员岗位职责
1．上岗后第一时间应对仓库的门，窗及各库区存放的物资进行巡查，发现异常立即
报告。
2．每天下班前对各库区的门，窗等进行检查，确认防火、防盗等方面确无隐患后才
可离岗下班。
3．每天打开一次各库区的门，窗一小时，让空气对流，更换库内空气。
4．每天打扫库内地面卫生。地台板要摆放整齐。周末应全面系统整理。
5．每天一次检查仓库区内、外的防火设施，发现问题要立即整改并向主管报告。
6．每周检查一次库房建筑物，发现漏雨、渗水等异常情况要及时报告。
7．合理安排库内堆位，预留足够的出入通道及安全距离，安全高度。督促装卸工按
指定堆位整齐叠位。发现倾斜要立即纠正。不准在货堆上行走、坐卧，也不准在货堆旁的通道坐、卧。
8．仓库内的每一堆货物应在显眼处挂上货卡。每一堆货物都应有帐。货卡和帐面上
的货品名称、批号、规格、数量与货品实物应完全一致。
9．货物出入仓时，仓管员应依据，进仓单、提货单核准出入物品的名称、批号、数
量，准确地收发货，收发完毕后，应立即填写挂在货堆上的货卡并立即入帐。
10．入库物资严格把好验收关，做好各种验收数据记录，发现包装破损变形拒收入
库，批次繁多拒绝入库。所有材料先进先发，后进后发。
11．所有配件包装，必须轻拿轻放，入库排列在合理位置，以防压、撞、打。
12．要按规定尺寸，保持库内合理干湿度，发现干湿度超过规定，即使开门通风，
保证物资完整，不易变质。
13．所有怕潮物品应及时入库上架。料库、料区潮湿的应按规定下垫尺寸增高50%。
14．根据各类物品物资说明书的保管要求，结合实际采取相应的措施。
15．坚决拒绝手续不齐的物品进出。对于货物的正常出入，仓管员要按要求填写各
类单据，特别是放行条，无放行条的坚决不准带货物出仓库。
16．收发货后相关的单据应迅速分发到相关部门，不允许延误甚至遗失。
17．仓库员保管的单据，帐本应妥为保管，平时应上锁，节假日加封条。
18．按时做好库存报告草稿并向仓库主管递交。
19．所有单据都要仓库主管审核并签名后才能交记账员记账。
高碑店盛凯商业有限责任公司
2012.2.2
推荐第8篇：库管员职责
保定市冀能电力自动化设备有限公司
库管员职责
职责一：
1、服从领导安排，遵守公司和仓库各项规章制度。
2、负责仓库日常收、发、存管理工作，达成帐、卡、单、物一致，使在库原材料和成品处于良好的品质状态。
3、对照生产领料出库单，按照先进先出原则发料。
4、按照采购入库通知单的数量进行收料
5、物料进入仓库管理，库位的筹划与正确合理的摆放。
6、仓库的安全工作和原材料及成品保管工作。
7、每日原材料明细账目的登记和对车间入库成品进行点数。
8、负责盘点库存原材料和成品。
9、接受并完成上级交代的其它工作任务 职责二：
1、准确地做好产品进出仓库的帐务工作。
2、严格按照材质的验收要求做好材料验收工作。
3、不符合订购要求的或不合格的材料坚决不予接收。
4、认真做好仓库及其他相关数据统计工作。
5、认真做好仓库材料的分类摆放和保管工作。
6、认真做好仓库安全防范及仓库卫生工作。
7、认真做好仓库发货工作。发货原则，凭主管领导签名的出库单进行发货；货品必须按时间点送至仓库门口与领料员交接；按照先入先出原则进行出库，呆滞物料根据实际情况合理利用。
8、认真做好退货工作。对不合格品退库要核对数量及状态，不合格品应分类放置，按照不合格品处置周期进行管控，异常问题及时上报领导。
9、有责任提出仓库管理的合理建议。
10、根据工作需要积极配合其他部门。职责三：
1、出入库物资严格按制度处理手续办理，物资的摆放按规格、材质、性能和形状的不同合理摆放。
2、每种物资要有物资标识卡，做到账、卡、物一致；经常查验货品帐卡是否有脱落，以及标签污渍，及时进行更换标签。（严禁标签污渍或者根本无帐卡的货品出现在仓库。）
3、账务处理及时，记账清楚，做到日清日结。职责四：仓管员工作职责
4、对库存品要做好：防湿、防霉、防蛀、防尘、防火、防盗工作。
5、物料的存放保管应利于出库，便于提高出库效率。
6、对不合格品、待处理品单独存放，并设醒目标识。周期性将次品、待处理品情况汇报主管，以便能及时移出仓库，为新进货品提供空间，节约资金，优化物流。
7、每月的十五及三十日，分货架、区域巡回对库存物品进行盘点。确保在月底盘点日当天使全部存货都得到一次清查与核对。
8、服从工作安排，完成主管交待的其他工作和任务。职责五： 保定市冀能电力自动化设备有限公司
1、熟悉仓库的结构，布局，技术定额.
2、在库容使用上做到妥善地安排货位，合理高效地利用仓容，堆垛整齐，稳固，间距合理，方便作业，点数，保管，检查，收发.
3、了解物料编号方法，掌握并熟练运用所管物料，产品的编号于工作中.资的影响，防止和减少损失.
4、定期做好各项库房报表.
5、努力学习专业知识、提高专业水平。
6、经常向主管提出改进工作的意见和建议
7、仓库5S (1)整理 (2)整顿 (3)清扫 (4)清洁 (5)素养
推荐第9篇：库管员岗位职责
库房管理人员岗位职责
1、对工程概况、施工进度计划、材料性能及工艺要求有所了解，便于配合施工生产。
2、在材料、工具进场时，搞好入库材料及协助现场材料的收量工作：库房管理人员主要负责进入仓库内的材料、工具的收量及验收；现场班组使用的生产性大宗、分散材料（如：商品混凝土、人行道板等）、机具用油及计时、发渣票、租赁材料的租赁与归还等直接在各个施工段下发使用的，则最好由现场人员（施工员、收料员或委托专人）收量及安排卸货。一是库管人员不太清楚现场班组情况，二是如果去了现场，库房就没人管了，除非库管人员有两人以上。收货时根据采购计划、送料凭证、质量保证书、产品合格证、强度报告等资料进行数量验收和质量确认，做好验收记录，办理验收手续。
3、库房内应保持整洁，入库材料按型号、品种分类堆放，做到一目了然，账物相符，以便迅速无误地发放。
4、对材料要做到日清、月结，定期盘点。月底对本月的材料、机具等耗用品分类汇总，并编制月报表、挂账单等表格一式三份，上报项目部、材设部、财务部。
5、各种材料的发放，必须要有施工员填制、项目经理审批后的领料单方可发放。部分材料、工具实行“交旧领新”、“交旧换新”制度。
6、各班组、项目部员工个人领（借）用一切物品，丢失、损坏或发生修理费用的，一律按实际情况及市场价格赔偿。各班组、项目部人员离场（职）时，凭库管人员填制的“材料、工具清算单”到项目部及公司办理收方结算、离场（职）手续。
7、严禁烟火，严禁非库房管理人员进入库房。
8、库房内常用消耗材料不足时由库管人员提计划、现场各班组所需的生产材料及机具使用由施工员提计划，并以书面形式向项目经理汇报，便于及时购进，以免影响正常生产。
9、对于调出项目部以外其他部门的材料：凭调入方材料主管签发或公司主管部门签发及本项目部材料主管审批的调拨单发料，并将调拨单随当月报表上报。
10、库房门口悬挂作息时间牌（如：8:30～12：00,13:30～18:00），让班组人员知道该在什么时候领取材料。如：班组在晚上0:00或者早上5:00需用某材料或工具，班组就会在头一天下午18:00前在库房领出备用，而不可能在半夜到库房领取材料。当然，特殊情况可以除外。库管人员因办公时间及主要工作地点集中在仓库，宜定人定岗及专职化，并配置轮换休息人员。
11、以上各条希望公司及现场各部门密切配合及贯彻执行。
推荐第10篇：库管员年终总结
库管员年终总结
从11年9月至今,我有幸进入沐风公司，有幸任职库区主管。在这期间，库区配合公司各部门平稳而有计划的完成了公司旺季销售计划及业绩,在这过程中,我对库区的工作及其库区管理感触甚多,在此我只浅谈。
1、库区人员组织结构未达到最基本的人员编织，厂方到货后无法将《入库程序》完整廷续。（卸货----验货----整理摆放----凭单据“送货单”、“调拔单”核对产品-----开据入库单----记帐）更谈不上什么6S、7S管理。
2、领料，出货频繁，仓管员不但及时完成验货，记帐工作，而且做到核对实物和简单的整理
3、多数产品是整体打包回库，给有限空间的库区造成整理摆放难度
4、配送部因排单失误或者客户因种种原因推迟送货，库区人员又再次将拉出的产品成批的拉回仓库，更有甚者本是分两车排单出货的，却合并成第二天第一轮的出货，给库区早上出货造成不必要的难度，可仓管员努力备好货后，这第一轮出货的产品要在中午一两点才装完出车，这工作是在玩游戏吗？
综合所述，作为库区主管的我感到很累，但为了我们沐风公司的发展，为了公司的明天我感到值得。最后为了把库管做得更好，希望各部门能做好本职工作，更希望部门间能最大的配合与协调！
卢光峰
2012年1月3
第11篇：库管员岗位职责
库管员岗位职责
(一)严格执行各项规章制度,按考勤制度和劳动纪律工作,不得擅离职守。
(二)对订购的材料入库时,对进仓物品必须严格发货单数量验收,认真填写入库单。
(三)做好出、入库物品的登记工作,定期盘点,按要求填写出、入库单,物、帐、单三样核对清楚,每月定期与公司采购或财务部对帐。应保证注意帐目清晰,单据、材料数量对应清楚。
(四)验收入库后须按类别、数量、性质堆放,做到整齐美观,并注意留有通道,便于收发、检验、盘点、清查。
(五)熟知材料的产品名称、颜色、型号,做到眼勤手快心中有数。配合公司采购经常查物点数、分类管理,拒绝外人或其他人员随意进出库房,进出公司总库房必须有常务副总签字确认。
(六)对库房的管理要严格按安全管理制度操作,库内严禁烟火。上下班前后,对门窗、电源、货架等进行安全检查,发现隐患应及时处理,保证物资和库房的安全。保证库房的清洁卫生,防止库房环境改变而引起物资变质,影响材料使用性能。
(七)有条件的可以参加公司组织的培训活动,对原材料型号、性能等要清楚,便于与公司采购进行工作联络。
(八)工地库管还应加强思想文化锻炼,以专业的形象认真负责的工作,树立良好的公司形象。
(九)保守公司机密,严禁用公司资源为自己谋取私利,并负责处理领导交办的其他工作。
第12篇：库管员岗位职责
成都山海捞餐饮管理有限公司库管员岗位职责
所属部门：财务部
直接上级：部门经理
工作内容概述：
1、树立安全第一的思想，坚持“预防为主，防消结合”的原则，杜绝火种、火源进入库房。禁止闲杂人员进入库房，确保公司物资财产安全完整。
2、熟悉业务，实行科学管理，保证原材料的质量安全。对库存物资要分门别类存放整齐，经常检查库存物品，通风到架，保持库房干净，防止物品变质霉烂。
3、掌握物资的存量，制定最高最低存量，达到最高存量时，通知停止进货；降到最低存量时通知及时进货。要经常向厨师长以及采购员报告库存物资情况，以便合理调整采购计划，加速资金周转，避免库内物资长期积压造成浪费。
4、做好库房的原材料、低耗品等物资的验收、保管、发放、过秤、点数工作，并达到质量管理标准。
5、库房收料须开符合验收手续的入库单入帐，发料时须以经审批的领料人签认的出库单或者调拨单作为入帐依据。及时将收发料数据录入库存系统，做到记帐及时，手续清楚。定期或不定期盘点核对库房物资，保证账实相符。
6、配合厨师长、店长等严格把好验收关，对质次价高或分量不足、不卫生、不合格的物品要坚决拒收。
7、按规定日期作好库存物资盘点核对工作，做到资料真实，帐表相符。各种报表按期报送财务。
8、按期与供货商核对账目，保证核对无误。
9、负责对相关部门业务协调工作。
10、按时完成上级领导交待的其它工作。
第13篇：库管员岗位责任
库管员岗位责任
根据公司产品特点和人员安排，制定库管员岗位责任如下：
库管员主要工作职责：
负责库房材料的管理、入库、出库、账目记录、月统计和年盘库等工作；根据库存储备定额对原材料、外协件、外购件易耗品和其它材料等提出《采购计划》申请。
负责原材料、外购件、外协件、易耗品和其它材料等的入库、储存、入账等工作； 根据产品《技术数据单》和《产品图样》、《产品材料定额》对生产加工中的原材料、半成品、成品的零部件进行准备和出库，并做好账目记录；
根据产品《技术数据单》和《产品图样》、《产品材料定额》，对生产加工中的指示器部分零部件进行准备和出库工作，并做好账目记录；
根据产品《技术数据单》，对出厂的产成品发货配件做准备和出库，并做好账目记录工作。 库房安全管理工作。
库管员主要工作内容：
1、库房管理：
严格检验入库货物：根据有效到货清单，核准物品的数量、质量等，方可办理入库手续； 物品入库后要马上入账，准确登记。
库内物品，应按区域，整齐摆放，合理有序、方便生产；每发生一次进、出事项，应立即按进、出单据，据实填写登记记账。
所有物资出、入库必须凭有效单据（入库单、出库单、发货通知单、领用单、报废单），方可办理。
搞好日清月结、月盘点，做到帐物相符，帐帐相符。
2、材料入库：
接到购进物料，要求根据申购单与原始发票进行检查点数，检查规格、材质和质量，验收合格后按规定入账。
认真把好入库关，切实做到实物件号、名称、数量、材质与入库单件号、名称、数量、材质一致；库存材料同账面记录一致。
不合格材料应隔离存放和做出明显标识，并通知采购人员联系退货事宜。
3、材料出库：
根据产品《技术数据单》和《产品图样》、《产品材料定额》对生产加工中的原材料、半成品、成品的零部件进行准备，由各工序相关人员到库房进行材料出库，并做好账目记录；及时下帐，剩余材料及时收回。 在保证质量的前提下，坚持能用小料，不发大料，避免材料的浪费。
4、产成品发货配件出库：
根据产品《技术数据单》，对出厂的产成品发货配件做准备，发货人员凭《发货通知单》对要求配件出库，并做好账目记录工作。
5、库房安全管理工作：
上班必须检查仓库门锁有无异常，物品有无丢失。
下班检查是否已锁门、拉闸、断电及是否存在其它不安全隐患。 仓库做到通风、防潮、清洁，材料物品摆放有序。
仓库内严禁烟火，不允许存放易燃易爆物品和其它危险品。
承德海富盛自动化仪表有限公司
第14篇：库管员工作计划
计划工作是指根据对组织外部环境与内部条件的分析，提出在未来一定时期内要达到的组织目标以及实现目标的方案途径。今天小编给大家带来库管员工作计划，希望可以帮助到大家。库管员工作计划一
1、负责仓库各种产成品及配管件的入库、出库等工作，日常卫生和发货工作。
2、做到对仓库产成品及管件动点、定期盘点，做好帐、卡、货物相符，保证帐目日清月结，一目了然，每月协助财务做好盘点工作。
3、严格把好验收关、按入库要求，对已到货物应立即进行外观质量、数量和重量检验，并做好记录。
4、合理做好产成及管件进出库。出库单须有主管领导和领物人签字，采用货位编号，做到先进先出、产品堆放整齐、摆设合理。
5、配合主管领导对仓库不定期的检查，核对管理工作，完成好各上级领导交予的任务及协调客户退货工作。
6、做到对仓库产品状况有明确标示。一切凭有效凭证及时办理相关手续，不会随意操作。
7、仓库有自己的产品保管帐。正确记载产品进、出、存动态。
8、定期向主管领导反馈库存产品情况。如有长期积压、质量损坏、产品过期等问题，按照公司的政策合理化利用仓容、库房，做好货物之间的墙距、柱距、垛距、灯距，以便发货通畅。
9、配合好销售发货。当接到销售的订货清单，认真做好备货工作，如要及时给客户发货，做好每个发货客户的协调工作，不能及时发放的产品，会及时和客户做好电话沟通，让客户保持有个良好的心情理解。
10、做到每月一次对仓库进行大扫除，清洁工作，对仓库产品做好防潮、防火、防盗。
11、做好各种入库产品型号的分类，维护好发货工具，对有些易碎产品有明确的标识、标准的垛码、分层，散装产品放入货架分放好。
今后我还要继续脚踏实地、勤勤恳恳、认认真真、努力完成各项工作，要自觉做好每项工作，就必须正视自己的工作，无论工作是繁重的还是清闲都要适应这里的环境，要用积极的态度去完成领导交给的每一份工作，使自己在普通的岗位上发挥自己光和热！
库管员工作计划二现在的我一直在公司担任仓库管理员，这是一个很重要的工作，公司的一切后勤物品和公司的物品都是储存在仓库中，所以我的任务十分重大。不过在我工作了这么多年以后，我开始对我的跟着有了更深层面的认识，我可以做的更好了。不过仓库管理工作可是时刻不能大意的，在20xx年中，我相信我会做的更好！
一、保证业务、工作流程的顺利开展
1、对于客户的退货产品回仓，以对应的采购退货单为收据收货，仓库核对货单无误后开具标准的退货单，注明原采购单号，并经办事处主管审核生效后返回总部调换或退货，保持客户能第一时间里收到新的产品。
2、仓库会根据产品性质和仓储条件，对储存的产品安排适宜的场所，合理堆码，妥善苫垫，易碎品轻拿轻放。注意操作安全，保证产品在仓库全年无事故，对客户提供一流的服务。
3、产品入库会把好验收关，对产品的数量、质量、包装进行验收，如发现本次入库产品不符，仓库人员会迅速反映给总部，采取相应措施。
4、产品出库会把好复核关，对于出库产品，仓库必须严格按照公司规章制度凭证发货，对客户要所发货逐项复核，做到数量准确，质量定好，标志清楚，并向送货员移清交货，以免造成客户收到货物不相符的损害。
5、年仓库会根据当地市场的情况，合理化利用备货计划、进出库计划、编制客户畅销产品的储存计划，保证客户第一时间里拿到货物，有个满意的服务发货工作。
6、仓库会按照安全、方便、节约的原则，合理利用仓容、库房，货物有必要的道路和产品适当的墙距、垛距、分层。产品出库按照先进库的先出，有效期在前的先出的原则办理。
二、发货和努力提高自身的管理
1、努力提高自身的管理业务水平及加深对产品各型号的认识，争取做到成为优秀的管理队伍成员之一。
2、提点小意见：希望公司能在包装上有所改装，还有公司生产比较大的产品，把纸箱包装改成木箱包装，好对产品没有损害。
3、协调好客户定货所发货的时间控制，与柳市仓库协调好所发货物的周期。
4、仓库严格管理火种、火源、电源、水源。安全工作实行分区管理，分级负责的制度，明确各级安全负责人对所在区域的仓库安全，严格执行各项安全规章制度，掌握各种安全知识和技能。
5、加强对产品的进出库验收及清洁，安全工作，确保准确无误，加深对公司所生产产品的了解，对客户所咨询的问题所提必答。
6、往后加大对仓库每周、月的清洁力度，保持库容整洁、美观、防潮。
“三百六十行，行行出状元”这是一直以来我们所信奉的，作为公司中一个普通的职员，我不要求什么，我只要求自己做的更好，不断的在进步就好了，我知道自己的能力有限，但是能力是以方面，态度是另一方面。只要我认真的工作，我相信我会做的更好！
库管员工作计划三20xx年下半年，本人在公司各级领导的正确领导下，在同事们的团结合作和关心帮助下，较好地完成了上半年的各项工作任务，在业务素质和思想政治主面都有了更进一步的提高。现将20XX年下半的各项工作总结如下，敬请各位领导提出宝贵的意见。
一、思想政治表现、品德修养及职业道德方面
半年来，本人认真遵守劳动纪律，按时出勤，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成，认真学习法律知识；爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心。积极主动学习专业知识，工作态度端正，认真负责地对待每一项工作。
二、工作能力和具体业务方面
我的工作岗位是销售内勤和仓管。主要负责统计公司线缆的发运数、上货数。另外就是将每天发货的数量报给客户，核对客户收货情况与数量，整理现款现货的客户开出收据，统计每天入库和出库的数量。
我本着“把工作做的更好”的目标，工作上发扬开拓创新精神，扎扎实实干好本职工作，下面就是我半年的各项任务：
1、统计情况：能及时做到电话跟踪客户收货情况与数量核对，做到发运数与收货数统计准确。
2、收货情况：原材料厂家报的收货数量，跟我接收的数量要核对准确。如有多或是少的情况，要及时汇报给采购部。
3、仓管报表：做好每天出库、入库的台账数据，就能做到周报表和月报表的数量基本准确。
三、存在的不足
总结半年的来的工作，虽然取得了一定的成绩，自身也有了很大的进步，但是还存在着以下不足。
1、有时工作的质量和标准与领导的要求还有一定差距。一方面，由于个人能力素质不够高，成品仓库和原材料仓库收发数有时统计存在一定的差错；另一方面，就是有的时候工作量多，时间比较紧，工作效率不高。
2、有时工作敏感性还不是很强，对领导交办的事不够敏感，有时工作没有提前完成，上报情况不够及时。
四、今年上半年工作计划
上半年我将进一步发扬优点，改进不足，拓展思路，求真务实，全力做好本职工作。打算从以下几个方面开展工作：
1、加强工作统筹，根据公司领导的年度工作要求，对上半年工作进行具体谋划，明确内容、时限和需要达到的目标，加强部门与部门之间的协同配合，把各项工作有机地结合起，理清工作思路，提高办事效率，增强工作实效。
2、加强工作培养。始终保持良好的精神状态，发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、积极进取的工作作风。
第15篇：材料员、库管员
材料员岗位职责
一、全面负责公司各类材料设备、供应、运输、工作。负责供方质量情况资料的收集、分析、记录工作。
二、根据施工生产的要求，合理的组织材料、设备供应。
三、及时准确掌握全公司材料设备库存、消耗、调动状况，建立健全材料设备管理台账。
四、建立积累有效完整的材料设备供应商资料档案。认真执行财务管理手续，及时准确完成各类相关报表，采购结束，按公司规定清理借款。
五、及时为生产技术科和公司领导提供现行的市场价格信息。协调配合其它科室工作为工地提供相应的材质证明和相关文件。
六、根据材料设备计划保质保量及时供应，杜绝工地停工待料现象发生。如因资金原因发生上述现象，应以采购计划资金计划的批示为验证。否则视为失职，对因材料供应不及时造成的停工待料承担责任，和相应的经济责任，并接受按
％ 领取工资的处理。
七、有事需要回家的定好返回日期不得以各种理由（特殊情况除外）如没有特殊情况（包括收秋、收麦如工地需要一律不准回家），每推迟一天罚款300元，严重的开除所管项目，按
％开工资。
北京豫安辛伏建筑劳务有限公司第
项目部
材料员签字：
2013年
月
日
保管员岗位职责
一、认真学习建筑材料、建筑设备基本知识和有关建筑材料、建筑设备保管要求，认真负责地保管材料、设备以及器材。
二、材料、设备入库时必须做到：检验名称、规格、型号、数量、质量、材质证明；材料与单据相符时及时入库，分别作好登记，挂标识牌。
三、入库材料、设备器材应分类堆放，妥善保管，严防受潮、变质、丢失，经常检查仓库的门、窗、锁的完好情况，加强防火、防盗。
四、及时、真实办理结算、入帐，日清月结，定期盘点，帐物相符，发现帐、物不符时及时向领导汇报。
五、回收利用好废料、边角料，如：木料头、钢筋头、水泥袋、铁桶等，建立回收台帐。
六、建立领料台帐，指导控制材料消耗，对周转性材料和施工器材要认真盘点，妥善保管，准确入帐。没有领导批准，设备、材料不得外借，严禁私人动用材料、设备及施工器材。
七、保管员对砖、砂、石、钢筋、白灰、构件等不能进库的材料应认真验收，按总平面布置图的规划位置堆放整齐，挂标识牌。
八、对施工操作人员使用的工具、设备要认真入帐，作为工
资发放的依据，因个人管理造成的材料出入不平衡承担责任和相应的经济责任，并接受按
％领取工资的处理。
九、有事需要回家的定好返回日期不得以各种理由（特殊
情况除外）如没有特殊情况（包括收秋、收麦如工地需要一律不准回家），每推迟一天罚款300元，严重的开除所管项目，按
％开工资。
北京豫安辛伏建筑劳务有限公司第
项目部
保管员签字：
2013年
月
日
第16篇：库管员岗位职责
库管员岗位职责
加强仓储岗位的日常管理对于保障生产的正常运行，保证定额绩效考核的顺利执行，以及提高成本管理、控制、监督的准确性，具有重要意义。库管员岗位职责分为以下五大类：
一、日常工作职责
1.负责根据月生产计划结合市场部的安全备库量，制定物料采购申请单。并追踪到货情况。
2.负责库区环境的整理，保证库容库貌清洁，在库产品摆放整齐有序。3.负责每天根据夜班领料情况，对库存物料进行盘点。 4.负责配合财务部做每月库存盘点及盘点表。
5.对长期不领用原辅材料及时上报领导，根据处理意见，进行相应处理，防止积压。
6.负责将当天物料入库单、领料单、物料回库单、成品入库单据录入K3仓库系统模块中，要准确录入使用部门、供应商、物料名称、单位、数量、成本对象、生产施工单号、使用人、收、发料仓库。并对发生异动的物料进行盘点，填写盘点日志，保证存库物料品种数量、规格准确，有异常状况及时上报主管及经理解决。
二、原附料入库职责
1．接到采购部或相关人员通知做入库准备。
2．收到品管部注有“检验合格，准许入库”内容的验收合格单后核对货物码单，盘点数量，如有不符通知采购部处理。核对无误后将货物存放在指定区域。 3．配合品管部将检验不合格不能即刻退回的原辅料，暂存库房指定区域。 4．办理入库手续，填写物料入库单。一式四联，交财务部与《采购申请单》核对，依据财务核对无误返回的入库单蓝联登记保管帐，录入K3系统。
三、出库领料职责 1．检查领料部门的领料单是否填写完整、有无涂改现象以及所领物料的定额情况；对填写不合格需重新填写。
2．领料单一式两联，需经部门经理签字后方可领料。
3．核对领料的定额情况，超定额领料部分，上报主管或经理，根据协调审批情况具体处理。
4．领料时库管员必需到场，确认保证领用数量与领料单一致。
四、回库、退换货、报废职责
1.批次生产结束时检查机台剩余原辅材料及混合油墨的封存包装。如不合格需重新包装。
2.确认包装合格后通知财务部共同检斤检尺并登记备查。3．监督机台人员认真、完整签写物料回库单。
4 ．整理库存物料中不合格、不可用、待报废原辅材料，填写退换货追踪表。 5．通知品管部检验确认，并根据品管部的签署意见进行相应处理。
6．对于生产部提报的退换货材料先检查封存包装，合格后通知财务部共同检斤检尺。
7．回库填写物料回库单；退换货材料填写回库单、入库单（红字填开）；报废原辅材料填写呆废料处理单，及时登记保管帐并录入K3系统。
五、各库区的管理职责
（一）纸张管理职责
1．依据品管部验收合格单办理纸张入库、检斤、填制相应的入库单据，确保入库产品的数量、规格正确无误。
2.负责打样纸入库验收、检斤。填写相应的入库单据，登记备查帐。 3.负责将纸张放置于指定地点，保证入库的纸张无人为损伤。
4.负责按照生产工艺单要求对纸张定额发料，若有超定额情况，及时上报处理。5.负责指示叉车司机为印刷机台抱纸。一批次产品结束时，负责督促叉车司机将剩余包装好的半卷纸称重，经品管部确定可使用情况后，打上回库标签、收
第17篇：库管员岗位职责
库管员岗位职责
1、遵守企业《员工手册》及各项规章制度，服从领导安排，熟悉货物，明确所负责保管物资的范围。
2、按时到达工作岗位，首先巡查自己保管的商品是否账、货、卡是否相符，发现问题要立即报经理并采取有效措施及时处理。
3、掌握物品的使用情况和供应规律，及时做好补仓计划，天天对单、对卡、对物，每月盘点一次，每季大盘点一次，保证物品不脱节，掌握物资的最高、最低库存量，做好各类物资的请购计划。
4、盘点发现货物短溢时应填写物资盘盈盘亏报表，对盘亏物资必须找出原因，损溢表必须送交上级领导审阅后，才能据以列账，上报财务部，并做到账、卡、物三者相符。
5、收货时，对入仓货物须严格根据申购单，按质、按量查收；严格执行领导规程，严禁先出货后补单的错误做法，严禁白条发货，物料收发要做到准确无误，账货相符。
6、入账销单要及时，当天进货的单据，当天入账，不得拖延，不得随便涂改账目。
7、熟悉所主管商品的名称、规格、质量、数量，记好商品明细账。经常检查物品的存放情况，做到勤堆、亲整理，保持物品清洁，防止物品腐烂、减少损失和损坏。
8、认真做好仓库的安全、卫生工作。注意检查火灾隐患，要每天记录仓库温度；废旧包装纸、箱等要按照指定地点放好，商品堆拉要保持整齐、注意留通道，填挂货物卡。
9、严格执行《仓库管理条例》做到礼貌服务，热情待客，不得以任何借口耽误工作。
10、认真完成上级领导交办的其他任务。
第18篇：库管员岗位职责
库管员岗位职责
岗位名称：北京国信苑物业管理有限公司库管员 直接上级：综合部经理
一、负责制定公司耗用材料的计划，并根据实际库存情况决定请购数量，并报综
合部经理审批。
二、根据购进的物品的发票和有关单据，按各种物品进库要求严格把关，作到保质保量，对不符合要求的拒收。
三、各部门领货时，根据使用部门领导签字的领料单发货，并严格核对品种、规格和数量，作到准确发货。
四、负责公司员工的工服收发管理和劳保、物料的发放工作。
五、随时掌握库房常用物品的最低库存量，作到及时申报采购计划，以便组织采购，确保供应。
六、按制度管理工具的发放借用。建立个人工具账，做好借用登记，掌握各种工具使用和配备情况，提出工具库添置计划，进行工具报废申请的预审核。
七、保持库房清洁卫生，各种货物堆放整齐，存取方便，并作到货物先进先出。
八、物资管理作到分类摆放、编号入架。
九、熟悉各类物资用途、性能及防病、防锈、防火、防爆知识，保管好各类物资，做到“三勤”（勤查、勤翻、勤晒），防止霉烂、变质、虫蛀和过期，减少仓储损耗。
十、做好安全保卫工作，库房钥匙要随身携带，下班前检查门窗是否关紧，各电闸是否关好，如发现失窃，及时向领导和保卫部门报告，并保护好现场和做好保密工作。
十一、记录好各种物品的数量，经常与实物核对，作到账账、账物相符。十
二、每月底对库房库存进行盘点，盘点时与记账员核对数量，如有差错要及时
查明原因，及时处理。
十三、完成综合部经理交办的其他工作。
第19篇：库管员岗位职责
收料保管员岗位职责
一、熟悉各种材料及机具、用具、工具的用途及使用方法。
二、对入库材料做到三不入：1）劣质材料不入库；2）数量不清，质量不足不入库；3）不能使用的物料不入库。
三、对采购材料，做到依实物入库，不得以票据入库，并对入库材料分类堆放，悬挂标志，做到一目了然、堆放整齐、帐物相符。
四、每月月底对库房进行盘查，对上月的所有机械、机具、工具用具、办公用品及材料分类汇总，上报公司。
五、各种材料的发放，必须要有项目负责人批签后的领料单，方可发放。
六、各班组及个人、施工组团领用的一切财物，若损坏或丢失，按其材料价值列表造册，上报公司财务。
七、认真协助材料员做好各种材料的验收与发放工作。经常对库管材料进行日常盘点和定期盘点，及时根据出库料单记好材料台账。
八、常用消耗材料不足时，要提早向材料负责人或项目经理汇报，及时购进补进，以免影响正常生产。
九、树立安全第一的思想，坚持“预防为主，防消结合”的原则，杜绝火种，火源进入库房。禁止闲杂人员进入库房，确保财产安全完整。
十、经常保持库内、库外卫生整洁，同时做好露天存放物料防雨防晒工作和环境卫生。
第20篇：库管员岗位职责
库管员岗位职责
1、执行库房管理制度及库房定置标准化工作，掌握各类物资、产成品库存动态，做到定置划区、标识明显、摆放规范、帐物相符。
2、负责物资、产成品的收、点、发、存业务管理，组织好运整、储存、保管、包装、发运、盘点各项工作。
3、负责对库房储存物资、产成品定期进行检查，组织实施保管、保养、监督，做好循环自点工作，保证计量器具准确，掌握主要原材料、产成品库存储备动态，提供周库存动态报表。
4、负责对库存物资、产成品帐物相符情况进行检查，发现问题及时分析、处理、汇报，定期提报库存情况分析报告。
5、对库存物资、产成品的安全环保，质量、完整性，有效性负责。
6、负责库存物资、产成品的各种资料，记录的整理收集，监督审核物资、产成品收发凭证的真实可靠性。
7、负责物资储备定额管理，掌握产品定额供料计划，实行限额发料；掌握产成品入库发运计划，并对其发运的准确性负责；组织期初期末盘存，对库房管理状况、库存结构合理性进行分析提出整改报告。
8、负责对废旧物资、容器和包装物回收处理利废工作，并对失效物资、产品提出处理意见。
9、负责库房各种设备、器具、器材的管理和维护保养工作。
10、负责库房安全管理工作，严格执行“四防制度”（防火、防水、防盗、防碰撞）。
11、严肃工作纪律，严格计量标准，及时做好入库验收核对、登记管理工作，加强库存物资、产成品保管保护、收发登记工作，负责原材料报检并保证检单的完整、准确、及时性。
12、严格按规定程序收发，实行“先进先出”原则，及时核对登记、收发台帐，收集整理有关帐卡凭证、报表资料、统计记录、信息凭证传递迅速。
13、提供库存动态报表，及时、准确，核对物资、产品收发数量、件数、型号、规格、批号无差错。
14、加强巡回检查，执行自点制度，做到帐、卡、物相符。库内、料区清洁整齐，区域明显、通道畅通、标识规范、料签齐全，达到“三清”“四定”“五码放”。
15、业务技术上懂仓库各类品种的规格和数量；懂保管业务技术；懂安全消防知识，掌握使用消防器材。
16、完成部门临时指定的工作任务。
天水铁路宏达实业有限责任公司
2007年1月1日
