推荐第1篇：贫困村第一书记工作总结
贫困村第一书记工作总结
篇1;
我是农粮局2015年驻xx村第一书记，根据市委、市组织部的文件要求，按照工作计划，通过这一年来的工作，特别是对基层党建和精准扶贫工作，我得到了锻炼和提高，较好地完成了今年的第一书记工作任务。
一、基本情况
xx村位于武阳镇南部，206国道两旁，辖区面积4.5k㎡,其中耕地面积895.21亩，山地面积4760亩。现有10个村民小组，353户农户，1500多人，其中贫困户73户，132人，村“两委”干部4人，村党支部1个，党小组3个，党员27人;村级卫生室1个，计生服务所1个;主导产业以种植水稻、脐橙为主，农民主要经济收入依靠务农及外出务工。
二、基层党组织建设
火车跑得快，全靠车头带。xx村的工作好坏，关键在村支部。因此，我们定期开展三会一课，全村大事小情必需召开支委会和党员大会进行商议，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，特别是在精准扶贫工作中，充分发挥学员干部在率先发展，带头致富，带领致富及促进和谐方面的先锋模范作用，现在党建工作及制度建设，党务公开等各项规章制度都较健全，支部战斗力进一步得到提高。
三、精准扶贫工作
1、广泛宣传，营造氛围。按照市委市政府的文件要求，结合武阳镇的统一部署，大力开展精准扶贫宣传动员工作，及时召开村民小组长及群众代表会议，学习传达了市委市政府有关精准扶贫政策文件精神，引导贫困户转变观念，增强贫困户发家致富的信心和决心。
2、调查摸底，精准识别。根据国家的统一的扶贫对象识别办法，对照上级文件要求，对建档扶贫对象进行了精确复核摸底识别、公示公告。根据致贫原因和发展需求，科学划分“扶贫户、扶贫低保户、低保户和五保户”四种贫困户类型，并纳入扶贫信息网络管理系统。
3、全面覆盖，结对帮扶。对照文件要求，成立了精准扶贫“连心”小分队，由10名队员组成，其中常驻队员3名，对全村73户贫困户进行了全覆盖结对帮扶。
4、建档立卡，完善信息。进一步完善贫困户建档立卡资料，建立市、乡、村三级扶贫信息系统平台，通过加强扶贫信息服务平台建设，将贫困户的需求信息与部门、帮扶干部及社会各界的扶贫资源、扶贫意愿进行有效对接，互联共享。
四、其他工作
1、做好年度计划，五年规划。按照瑞金市委、市人民政府办公室关于《瑞金市单位和干部结对帮扶贫困户工作实施方案》(瑞办字〔2015〕54号)文件精神，建立完善结对帮扶工作机制，确保精准扶贫工作落到实处，帮助贫困对象尽快脱贫致富，结合xx村实际，制订了精准扶贫2015年度工作计划及2015-2019五年帮扶发展规划，为该村今后发展奠定了坚实基础。
2、为民办事，帮助村民排忧解难。截至目前，免费开展了二期农业实用技术培训班，60余人参加;投资3万元小型公益项目新修xx小学道路150米;开展党员志愿者服务、送科技下乡进村活动，手把手教村民识别假冒伪劣农资，减少经济损失，传授种养技术，提高种养技能，节支增收。
五、下步工作打算
1、按照市委统一部署，继续抓好基层组织建设工作。大力推进精准扶贫，抓好民生工作，推进农业产业发展。
2、根据xx村现有实际情况，想方设法增加集体经济收入，在能够保证村级工作正常开展的同时，争取多为群众办实事办好事。
篇2：
按照市委组织部的统一安排，今年4月份，我被市委农办(扶贫办)选派到新县浒湾乡郑店村担任村党组织第一书记。任职以来，在市、县委组织部、派出单位和乡党委、政府的正确领导下，我与郑店村广大干群一道，紧紧围绕农村工作大局，坚持从“双薄弱”村整治入手，通过抓班子，带队伍，兴产业，促发展，迅速掀起农村改革发展热潮。现将半年来的工作总结报告如下：
一、深入调研，制定发展规划
初来乍到，人地生疏，面对陌生工作环境，虽然有过几年驻村帮扶工作经历，但要想驾驭农村工作，成为行家里手，我认为一切得从头开始，从村情实际出发，从群众所需、所盼、所想出发。为了做到尽快转换角色，熟悉工作环境，我坚持做到“三勤”：一是勤于学习，增进沟通。扑下身子从实践中学、放下架子从群众中学、静下心来跟身边同志学，做到多交流、勤沟通。二是勤于调研，熟悉村情。入村伊始，我始终坚持做到深入田间地头、深入农户、深入群众展开调研，针对农村工作实际，拟定调研课题，进行认真的梳理、归纳和总结，形成有针对性的调研报告，不断的涉猎和熟悉乡村工作情况。三是勤于锻炼，积累经验。为尽快认知、熟悉和掌握农村基层工作经验，我积极参与乡党委、政府开展的各项中心工作，主动深入到浒湾乡农村改革发展最前沿郑店村开展工作，主动深入到涉及群众切实利益、矛盾纠纷较为集中的林权制度改革中去，主动深入到新型农村养老保险工作中去„„。通过两过多月的潜心调研和悉心收集、归纳和总结，我与
乡党委、政府和村“两委”成员一起，制定了郑店村三年发展规划，并聘请县建设局进行了总体设计，提出了三年内“修通一条路、开发一块田、整修一条河、扮靓一片庄、发展一个产业、建设一个坚强阵地”的“六个一”目标，着力将郑店村建设成为河南省农村改革发展综合试验区建设市级示范村，为郑店村勾勒出了一副打基础、兴产业、促发展的美好蓝图。
二、深入创建，谋求发展合力
“蓝图绘就，重在添彩”。发展规划制定后，为确保规划如期实现，作为第一书记，我从抓班子、带队伍、强堡垒入手，通过借助党建活动载体，来凝聚发展合力。创先争优树标杆。通过开展创争活动，我坚持以身作则，率先垂范，带头兑现承诺，引导村“两委”干部在开展工作中，坚持高标杆定位，高标准落实。完善和健全了管理制度,规范开好“三会一课”,制定村级班子议事规则、决策程序,建立健全村务公开,确立民主决策,加强班子团结,增强组织的战斗力。培养和发展3名预备党员，壮大基层党组织。深入学习增素质。借助当前开展建设学习型党组织活动，我坚持与村党员干部一道学习政策法规，探讨农村科技，谋划发展出路。还专门组织村干部和种养能手到光山县晏河乡帅洼村、浉河区五星乡蔬菜种植基地等先进村参观学习，不断灵活学习方式，增强村干部学习兴趣，开阔村“两委”班子视野。“4+2”工作聚民智。为增强村内大事决策的科学性、民主性和针对性，我与村“两委”一道深入村组调研，实地考察，广泛征求村民意见，按照“4+2”工作法的工作程序对严重制约刘湾、北坳、关冲、代洼四个村民组发
展的生产生活道路进行硬化，得到广大村民的大力支持，通过“一事一议”，群众自筹资金近9万元，修通了3公里的路基。半年来，全村新农保、新农合、计划生育、社会治安等各项工作都顺利开展，件件都走在了全乡前列，让群众对村“两委”班子有了理解、信认和支持上的转变，村班子新形象日渐形成，整体战斗力明显增强。
三、调整结构、培育支柱产业
“农村要发展，产业支撑是关键”。如何培育出支柱产业来，一直是我思考的问题。根据郑店村富余劳力多和山场资源丰富的实际，一个方面是要走出去，组织群众通过劳务输出脱贫致富。为此，我多次与市、县劳务培训部门和相关务工企业联系，组织群众到新县涉外劳务培训中心、信阳电子学校等地培训，联系县“阳光工程”到我村现场培训，帮助群众到新加坡、韩国、日本等国外和国内、省内企业务工，使郑店村外出务工人数迅速突破了500人。
另一个方面是深挖村情，走出一条大力发展山场经济和绿色经济的道路。首先是围绕山场资源调整产业结构。郑店村山场面积大，但绝大部分是板栗林，目前品种老化、管理粗放、经济效益差。为此，我积极与市、县国土部门联系汇报，争取土地整理项目，对村里符合条件的板栗林进行土地整理，进而调整产业结构，大力推广种植油茶、茶叶等经济作物。目前，县国土部门已到我村进行了实地勘察，签订了1000亩土地整理协议。同时，对山场上无法进行土地整理的板栗林，着手进行品种改良。为此，我专程到信阳农专农业科学系邀请尹健等3位专家到山场实地察看，化验土壤成份，现场诊断论证，研究改良
对策，并多次到市、县科技部门寻求技改项目支持。在市科技局的大力支持下，争取科技改良项目资金3万元，拟于今冬明春建设板栗品种改良示范基地一个，力求以科技带动，促进产业发展。其次，大力发展绿色经济。郑店村地域优势明显，离乡镇和县城较近。我积极引导当地种养大户发展大棚蔬菜、规模养殖业等。目前，一个10多亩无公害蔬菜大棚基地建成了，一个小型淮南猪养殖场动工兴建了，一个散养固始鸡养殖场建成了，群众参与产业发展的热情日渐高涨。
四、内引外联、寻求项目支撑
在村集体无任何收入来源，群众经济收入较低的情况下，面对农村落后的基础设施，要想在短短几年内得以改善并非易事。按照省里提出“三具两基一抓手”的要求，我坚持从郑店村的实际情况出发，针对当前急需改善的基础设施，编制出分期分批实施的项目规划。为了争取项目，在自身单位市委农办(扶贫办)的大力支持下，我在省、市、县涉农部门间，开始了“化缘之行”。在短短的几个月内，先后争取到市科技局安排的板栗品种改良示范基地建设项目一个、市交通局安排的熊郑湾至刘湾、北坳、关冲、代洼村组道路建设项目一个、省财政厅批复的农业综合开发损毁项目一个，到位项目资金73万元。尤其是争取到市交通局安排实施的熊郑湾至刘湾、北坳、关冲、代洼村组道路建设项目，彻底解决了我村4个村民组近600人反映多年而没有解决的出行难问题，群众十分满意。目前，熊郑湾至刘湾、北坳、关冲、代洼村组3公里水泥路已经铺设，村内河道治理和文化广场建设正在启动，预计12月中旬可以实施完毕。同时，我还坚持从实际出
发，积极为浒湾乡争取到农业综合开发损毁项目，为两个省级贫困村——苏畈村、李榜村各争取到了15万元的扶贫互助资金项目。项目的逐步实施，让一个因长期上访不断，长达数年无项目资金投入的郑店村群众乐开了花，得到了乡党委、政府和当地群众好评。
在争取项目的同时，我还组织编制了郑店村新一轮扶贫开发规划，将郑店村纳入国家扶贫开发“两项制度”衔接试点工作。申报了新县2011年农业综合开发土地治理项目、老区建设以工代赈项目、交通村组公路建设项目、农村安全饮水项目等，申报资金达156万元。
任职以来，通过自己坚持不懈的努力，虽然取得了一些成绩，积累了一些经验，但离组织的要求和群众的期待尚有差距，主要表现在：农村基层工作经验不够丰富，引导农村产业发展的思路还需开拓，跑项争资力度还要加强，农村落后基础设施亟待解决等。下一步，我将不断地创新工作思路，强化工作举措，与郑店村广大干群一道，以时不我待，只争朝夕的奋进精神，卓有成效地开展好各项工作，力争在全市农村改革发展综合试验区建设中有所作为。
篇3：
2015年以来，本人在XXXXX的正确领导下，在本单位主要领导的关心及全体干部职工的共同努力下，充分发挥党员的先锋模范作用，保证了村党支部各项工作的顺利进行。现将一年来工作总结如下：
一、挂职工作取得的成绩
(一)加强基层党组织建设，发挥战斗堡垒作用。
在工作实践中，我深深体会到一个村工作的好坏，首先在于党支部的坚强与否，党员的先锋模范作用是否得到充分的发挥。所以，我坚持以邓小平理论为指导，努力加强村党支部及广大党员的思想建设。深入学习十七届五中、六中、七中全会精神及十八大精神，进一步开展\"创先争优\"活动，引导全体党员及村干部从新的形势，新的任务和新的实践出发，以更大的决心、足够的精力和得力的措施推动理论学习，在学习质量和学习效果上有了新的提高。
(二)深入基层，为民解难，当好贫困村党组第一书记
2015年4月份被XXXX选派担任XXXXX党组第一书记兼新农村指导员，上任后，首先与\"两委\"村干部召开座谈会，认真研究讨论，从村情实际出发，从群众所需、所盼、所想出发。为了做到尽快转换角色，熟悉工作环境，我坚持做到\"三勤\"：一是勤于学习，增进沟通。扑下身子从实践中学、放下架子从群众中学、静下心来跟身边同志学，做到多交流、勤沟通。二是勤于调研，熟悉村情。入村伊始，我始终坚持做到深入田间地头、深入农户、深入群众展开调研，针对农村工作实际，拟定调研课题，进行认真的梳理、归纳和总结，形成有针对性的调研报告，不断的熟悉乡村工作情况。三是勤于锻炼，积累经验。为尽快任职、熟悉和掌握农村基层工作经验，我积极参与镇党委、政府及村里开展的各项中心工作。通过一年来潜心调研和悉心收集、归纳和总结，我与村\"两委\"成员一起，制定了XX村两年度计划和五年发展规划，主要成绩有：一是XX自然村道路硬化0.6公里，XX道路硬化0.3公里，XX道路硬化0.45公里;二是村部二楼办公室，150平方米，主体已在今年9月底完工;三是协调帮助完成危房改造14户;四是为民办实事3件，解决村民生活困难3个;五是召开全体党员座谈会1次;六是2015年11月后盾单位给2万元村部建设;七是今年2月份，发动群众连片种植油茶50多亩，山楂50多亩，其他果树50亩;八是积极参与\"清洁城镇乡村·建设美丽**\"活动，并制定本村具体实施方案。
二、加强政治理论学习
(一)强化政治理论学习，努力提高业务水平和自身素质
坚持把加强学习作为提高自身素质的主要措施，把学习作为武装和提高自己的首要任务，牢固树立与时俱进的学习理念，养成勤于学习、勤于思考的良好习惯，把参加集体组织的学习与个人自学有机结合起来。
一是积极参加\"三个代表\"重要思想、创先争优和学习型党组织建设等学习教育活动，深刻领会这些学习教育活动的重点就是突出\"实践\"这一特点，在学习活动时做到\"两手抓、两不误、两促进\"，就是把活动与常规工作很好结合起来，使二者互相促进、相得益彰。把群众关注的热点、难点、实际工作的弱点作为踏实做事的重点来推动科学发展观的落实。
二是学习贯彻十七大和十七届五中、六中全会精神及十八大精神。通过学习，使我明白我的工作要以十八大的精神为指导，紧密结合实际，把工作做细、做实、做好。要积极推进农村生态能源建设，要围绕党的农村政策抓好各项工作，促进新农村建设全面深入的开展。
三是在加强理论学习的同时，我还加强业务知识，()为完成并做好本职工作打下坚实的基础。根据形势发展和工作需要，本着缺什么补什么的原则，积极自学现代信息知识，不断吸取新知识、掌握新技能、增强新本领，以适应新时代发展的要求。
二、主要工作体会
在此次挂职工作中，本人之所以取得了一定的成绩，我认为主要取决于以下几个方面：一是领导重视，后盾单位领导支持。在此次挂职工作中，各级领导都高度重视，相关单位在人、财、物等方面都给予了大力支持，使我各项工作得以顺利开展。二是争取挂点单位领导重视，争取项目资金，争取相关部门支持，解决村部分实际问题。三是用真心去和农民交朋友，把村干部当作自己的亲人。只有这样，自己的工作才会到得村干部及广大群众的理解和支持。四是自己与村干部多交流、多商量，积极开展调研工作。
三、存在的一些问题
一是基础设施建设方面。本村在村道路建设方面，需要硬化的村道较多，需要拓宽的路段较多，道路建设资金缺口较大。
二是产业结构方面。XX村虽有优越的自然环境，但缺乏开发，缺乏产业引导和项目扶持，很难帮助该村群众从骨子里脱贫致富，一是底子薄，不成规模;很多农户因为资金有限，都是小打小闹的这种一点、那种一点，最后只够供自己消费。例如，在自家一亩三分田地里种点花生、种点红薯，没有形成规模种植。二是传统守旧，没有对接市场;许多农户因为缺乏引导、缺乏项目扶持，自家种养的农产品，在市场上没有销路。
四、下一步工作打算
一是做好科学合理的基础设施建设规划和切实可行的项目建设计划，使基础设施建设工作顺利推进。二是积极做好项目申报和跟踪服务工作，使项目尽快付诸实施。三是积极与市场对接，扶持优势产业;经对市场进行全面考察，结合当地资源优势，认为扶持特色土鸡养殖、山蛙养殖和油茶、蔬菜种植以及绿色无公害腐竹加工等项目是比较有发展优势的。四是加强引导、加大扶持力度;积极宣传产业优势，做通做好群众思想工作，改变传统种养模式，主动与相关单位部门对接工作，争取所有扶持项目尽快开工建设。
推荐第2篇：如何当好贫困村第一书记
一是要深入调研，科学制定工作计划。制定合理、切实可行的规划是一类贫困村整村推进的基础性工作。因此，“第一书记”入村后，首先要做的应该是通过认真开展贫困村调查研究工作，全面掌握贫困村贫困及低收入人口的现状、基础设施和社会公益事业建设情况、人口素质情况等等，从而进一步掌握贫困村致贫原因，制定真实可行的工作计划。
二是要抓住重点，解决群众落后思想。贫困村突出的一个问题是贫困农户往往处于被动接受扶持的状况，在很大程度上助长了一些地方和农户“等靠要”的依赖思想，使他们缺乏脱贫致富的内在动力。因此，“扶贫先扶志，治穷先治愚”，“第一书记”的一个重要工作就是认真寻找合适的途径和方式，组织引导贫困农户参与到整村推进中来，使整村推进更加真实地反映绝大多数贫困农户的意愿和要求，改变过去“要我脱贫”为“我要脱贫”的局面。
三是要狠抓落实，为群众多办好事实事。以项目推进，保证项目资金直接到贫困村。重点扶持抓好种养殖业，切实解决贫困群众的温饱问题和增收问题；其次是解决好贫困村的基础设施问题，不断改善生产条件；再次是抓好一类贫困村的教育和卫生，不断提高一类贫困村的人口素质和改善卫生条件。项目运行要采取跟踪管理，加强对项目资金使用的监督，确保项目效益的发挥。 当好贫困村第一书记必须在“五个第一”上下功夫
□ 何群先
选派机关干部担任贫困村党组织第一书记，是自治区党委从打好新一轮扶贫开发攻坚战、推进新农村建设战略高度作出的重大决策，也是开展“基层组织建设年”活动的重要工作。作为贫困村党组织第一书记，驻村后如何有力有序有效开展工作？结合大新实际，笔者认为，必须在“五个第一”上下功夫。
突出“第一要务”，聚精会神抓发展
第一书记要把脱贫致富作为“第一要务”，用发展的眼光和办法来解决贫困村各类困难和问题，当好科学发展的带头人。一要科学谋划发展思路。进村入户开展社情民意大调查，了解农民所思所想所盼所怨，听取党员群众意见建议。在此基础上，协同包村干部、驻村指导员、大学生村官等制定好整村推进五年规划和年度工作计划，帮助理清发展思路，并确定承诺事项，向党员群众公开。二要多方筹措建设资金。主动协调跟踪派出单位、行业部门落实相关扶持资金物资，联系社会力量参与所驻村扶贫开发工作，通过多渠道筹措资金物资，加大项目建设，切实改善所驻村落后面貌。三要大力发展扶贫产业。开展扶贫攻坚先扶智，要依托村党校、农家课堂、远程教育、示范基地等平台，经常性开展教育培训，使强农惠农政策深入人心，让群众普遍掌握1-2门实用技术。在此基础上，引导农民克服“等、靠、要”思想，调整产业结构，发展特色产业，组织劳务输出，实现增收致富。
践行“第一宗旨”，真心实意搞服务
第一书记要把服务群众作为“第一宗旨”，结合开展千名干部“驻村联户、为民富民”活动，当好农民群众的贴心人。一要大力推行“农事村办”。通过在所驻村设立“便民服务代办点”等，为村民提供计生、民政、林业、国土、新农合、新农保等各项代办服务和免费咨询，使群众急需办理的事情足不出村就可以办妥。二要进屯入户“走访慰问”。经常性进屯入户调研走访，了解困难群众疾苦，帮助解决实际问题。结合开展“百局联百村”结对共建活动，利用春节、“七一”等重大节日，组织开展“送温暧、献爱心”活动，为困难党员群众送去党和政府的关怀和温暖。三要着力保障和改善民生。充分发挥自身优势，从群众最关心、最直接、最现实的问题入手，通过提供致富信息，引进致富项目，发展致富产业，并做好贫困户社会保障工作，有效解决农民行路难、
2 饮水难、住房难、上学难、就业难、活动难等突出问题。同时，按照新农村建设“村容整洁”要求，帮助所驻村开展村容村貌改造工作，实施改水、改厕、绿化、美化工程，改变农民陈规陋习，切实消除“脏、乱、差”现象。
筑牢“第一防线”，凝心聚力促和谐
第一书记要把维护稳定作为“第一防线”，积极采取各项有效措施，当好矛盾纠纷的调解人。一要引导组建屯级党群理事会。大力推进农村社会管理创新，积极引导所驻村屯民主选举5-11名党员和群众代表组成党群理事会，具体负责屯内矛盾化解、治安维护、新村建设等各项事务，努力走出一条村民自我教育、自我管理、自我监督、自我服务的民主治屯新路子。二要开展矛盾纠纷大排查大调解。帮助所驻村健全治保、调解、信访等队伍，并积极组织他们进屯入户排查，帮助查找和解决影响农村和谐稳定的突出矛盾和问题，及时做好矛盾疏导和化解工作，努力做到“大事不出村、小事不出屯”。三要抓好农村综治和党风廉政建设工作。多形式开展法制宣传教育活动，引导农民群众以理性合法的方式表达利益诉求，依法行使权利、履行义务。大力推进农村党风廉政建设和村务、党务公开，确保所驻村无重大信访事件和群体性事件发生。同时，统筹抓好农村计划生育、集体林权改革、安全生产等工作，切实维护农村社会和谐稳定。
建强“第一阵地”，繁荣文化树品牌
第一书记要把村屯组织活动场所作为“第一阵地”，不断加大先进文化进村入屯工作力度，当好文明新风的倡导人。一要建强农村文化阵地。积极争取上级相关项目资金，发动群众投工投劳，继续推进“百屯示范”工程建设。同时，抓实抓好村卫生室、农家书屋、村级活动场所、文艺舞台等建设，为群众经常性开展文体活动提供阵地保障。二要开展农村文化活动。结合全县开展“百
3 场好戏进村屯、百场球赛进村屯、百场电影进村屯、百场培训进村屯”“四百四进”活动，指导所驻村各屯组建文艺队、山歌队、蓝球队，经常性开展文艺汇演、山歌传唱、篮球比赛活动，提升广大群众素质和文明程度，破除不良风气，改善村风民风。三要打造农村文化品牌。深入挖掘所驻村特色文化资源，通过邀请媒体记者到所驻村采风、撰写农村文化活动稿件报送各级媒体、经常性开展全村性文艺汇演等，广泛宣传农村文化活动，精心打造农村文化品牌，全力提升大新农村文化知名度。
强化“第一责任”，强基固本活党建
第一书记要把抓党建工作作为“第一责任”，结合开展创先争优和“基层组织建设年”活动，当好党建工作的引路人。一要指导所驻村党组织抓好自身建设。加快贫困村经济社会各项事业科学发展，必须大力加强基层党组织建设，充分发挥党组织的引领带动作用。继续加大支部建在自然屯、产业链上和协会中力度，不断扩大党的工作覆盖面。坚持党建带工建、带团建、带妇建，建立健全村级配套组织，认真落实村干部“一定三有”、“四议两公开”制度，不断完善各项管理制度。同时，借鉴屯级组织规规范建设做法，加快推进村级组织规范化建设，使基层党组织成为推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的坚强战斗堡垒。二要指导和带动所驻村开展“创先争优”活动。按照党组织“五个好”和党员“五带头”的要求，引导所驻村创先争优，通过开展“比学争先”、“评星定级”等活动，整顿软弱涣散基层党组织，推动后进基层党组织转化升级。三要积极协助开展农村党员干部大培训。积极整合各类培训资源，通过组织开展农村党员大培训、村“两委”干部大培训和屯组干部大培训，并适时组织到特色村、先进村学习考察等，进一步提高所驻村党员干部群众“双带”能力和社会管理能力。（
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贫困村第一书记要履行好五项职责
选派机关干部担任贫困村党组织第一书记，目的就是通过干部入乡住村，在思想、政策、资金、物资、技术、信息等方面进行全面帮扶,帮助贫困村发展集体经济、促进农民增收、维护社会稳定、加强基层组织，促进农村全面进步。因此，贫困村第一书记要注重“接地气”，认真履行好五项职责：
一是带领脱贫致富，当好科学发展的带头人。协同所包村干部群众制定好贫困村整村推进的五年规划和年度工作计划，确定承诺事项，并向群众公开。多方筹措资金，整合资源，主动协调、跟踪行业部门落实相关扶持措施，联系社会力量参与所帮扶村的扶贫开发工作，改善贫困村落后面貌。大力发展扶贫产业，做到产业扶贫和劳动力转移就业并重，在做好种养业文章的同时，狠抓劳动力转移就业培训，增加贫困农户工资性收入。确保干部任职贫困村农民人均纯收入增长幅度高于全区平均水平，到“十二五”期末人均纯收入达到中央的扶贫目标要求。
二是进村入户服务，当好农民群众的贴心人。大力推行“农事村办”，切实帮助基层和农民群众解决实际困难。结合开展“结对共建，先锋同行”活动，开展献爱心送温暖活动，解决困难群众迫切需要解决的现实问题。确保到“十二五”期末，干部任职贫困村通硬化路，有条件的20户以上的自然村和连片自然村的片区通村屯道路；基本解决贫困村群众安全饮水问题；所在贫困村和有条件的自然村屯全部通电；已通电的村屯实现广播电视“户户通”；培育形成1—2项特色优势产业并覆盖所有贫困农户；贫困村农户都能住上稳固住房；贫困村中符合条件的困难家庭人口全部纳入社会保障范围，做到应保尽保；具备劳动
5 能力的扶贫对象做到应扶尽扶；贫困村落后面貌明显改善。
三是维护农村稳定，当好矛盾纠纷的调解人。帮助查找解决影响农村和谐稳定的突出矛盾和问题，做好矛盾的疏导和化解工作。帮助抓好农村社会治安综合治理、党风廉政建设，推进村务公开和党务公开。确保干部任职贫困村无重大信访事件和群体性事件发生。
四是促进文化建设，当好文明新风的倡导人。按照社会主义新农村建设关于“村容整洁”的要求，帮助贫困村开展村容村貌改造工作，实施改水、改厕、绿化、美化工程，改变陈规陋习，切实消除“脏、乱、差”现象，实现村容村貌整洁美观。举办丰富多采的群众性文体活动，提升基层群众素质和文明程度。确保干部任职贫困村公共卫生、文化服务体系健全发展，有符合规定标准的卫生室和文化活动室，全面推进贫困村各项社会事业发展。
五是加强基层组织，当好党建工作的引路人。指导村党组织抓好自身建设，争取项目和提供资金资助帮扶基层组织建设，建好活动场所，落实村干部“一定三有”、“四议两公开”制度，完善各项管理制度，加快村级组织规范化建设步伐。指导和带动基层开展创先争优，加大整顿软弱涣散基层党组织工作力度，推动后进基层党组织转化升级。协助开展农村党员大培训和村“两委”干部大培训，提高基层干部和农村党员队伍的能力素质。确保干部任职贫困村实现创先争优“五个好”（领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好）的目标要求。
贫困村第一书记要注重“接地气”
种子离开了土地，就无法生长，更不用说生根、开花、结果。毛泽东同志说过：我们共产党人好比种子，人民好比土地。我们到了一个地方，就要同那里的人民结合起来，在人民中间生根、开花。派遣贫困村第一书记就
6 是要求干部群众深入基层，倾听群众心声，了解群众的需求，带领贫困村的群众的生活一步一步好起来，最终摆脱贫困。
目前各地的贫困村第一书记正在积极住村开展各项工作，他的职责要求非常明确：带领脱贫致富，当好科学发展的带头人；进村入户服务，当好农民群众的贴心人；维护农村稳定，当好矛盾纠纷的调解人；促进文化建设，当好文明新风的倡导人；加强基层组织，当好党建工作的引路人。作为贫困村第一书记责任大、任务重，想要很好地履职尽责，必须在观念上端正为民服务的意识，在工作方式上要注重“接地气”。
一、“接地气”要认真调查，认真思考。没有调查就没有发言权，没有调查就无法开展工作，即使开展工作也是浮在水面，隔靴搔痒。解决制约贫困村发展的瓶颈不是那么容易的事，改革开放这么多年了，很多村、很多地方都发展起来了，为什么他还是贫困村，除客观的原因外，肯定还有很其他原因。那贫困村第一书记去任职，那首要的任务就是做好调查研究，把深层次的问题找准，找到突破口。在充分调查的情况下开展工作，才能使贫困村走上可持续发展，才能实现真正脱贫的路子。
二、“接地气”要亲民、爱民、为民。为什么下派贫困村第一书记，目的和意义非常明确，那就是要改变贫困村贫穷落后的面貌。而有些贫困村第一书记出发点可能会更多考虑增加自身基层工作经历，为今后发展增添优势上，当然，任第一书记也是锻炼干部，促进干部了解基层，提升为基层服务本领的方式。但我们不管出于哪种考虑，职责是始终不变的，我们既然来到了贫困村，就要放下架子，沉下身子，多走访村干部，村民，多到田间地头走走，广泛开展谈心谈话，与农民群众打成一片。只有这样，农民群众才会把你当自己人，说心里话，那你就可以集众之智，找到解决
7 贫困难题的症结所在。切不可当了贫困村第一书记，只下村里住几晚，搞一两个项目，做点点好事就了事，搞得像后援单位一样，而应该把自已当作村民的一份子，把贫困村当自己的家，只有这样的热情才能增强为民服务的动力。
三、“接地气”要与村民、村干摸爬滚打、共同创业。贫困村第一书记都是高素质的人才，学识广，见识多，对市场经济比较敏感，尊重经济规律等，这些是贫困村第一书记的优势，而这些优势作用的充分发挥需要第一书记们有沈浩式的精神。要与当地村民、村干、人大代表同甘共苦，同吃同住同劳动。同时也要发挥联系争取上级部门支持的优势，为贫困村多争取项目，为贫困村制定可行性发展计划，一心扑在工作上，一心装着贫困村。
总而言之，“接地气”要注意身体力行，不能停留在口头和形式上，不能身入心不入，走马观花，浮于表面。要深入实际，注重调查研究，解决问题。要通过“接地气”，增进与群众的感情，拉近与群众的距离，密切与群众的联系，了解群众的所思所想所需所盼。从而使定政策、作决策、办事情，更加顺应群众的呼声，更加符合群众的愿望，更加满足群众的期盼，只有这样，才能赢得群众的认可与支持
推荐第3篇：贫困村第一书记调研报告
＊＊县＊＊镇＊＊村调研报告
＊＊＊＊＊
根据区、市、县组织部门的统一部署和安排，我荣幸的被选派到＊＊县＊＊镇＊＊村担任第一书记。4月9日到村里报到后，我采取走访农户、实地考察、召开干部座谈会、民情恳谈会、民情分析会等形式，深入开展调研活动。此外，还走访了＊＊、＊＊等村，从而进一步了解农村建设和农民增收等情况。
一、基本情况
＊＊村是我市＊＊县＊＊镇的一个较为贫困的山村，村民以壮族为主，全村有5个自然寨，分为8个村民小组，共有农户230户，总人口973人。除龙冲片区外，其他四个自然寨的村民基本都是水库移民。全村有一所村级小学，是一个复式教学的学校，包括学前班到小学6年级，80多名学生，各年级的学生交叉在一起上课，连校长在内仅6名教师，学校教学基础设施较差。
＊＊村行政区划面积约为15平方公里，是一个典型的山区贫困移民村。全村共有水田248.8亩，人均水田只有0.26亩，旱地145亩，人均不足0.15亩，林地9500亩，人均9.7亩，林木大都是生态林，周家水库的水源林，经济林所占比重很小。
村委现有干部3人(党支部书记1名，村委会主任1名，村委会副主任1名)，中共党员30名。村的党组织及村的行政管理组织基
1本健全，能够正常开展党组织活动及村务管理工作。
二、经济发展情况
近年来在市、县、镇党委、政府的正确领导下，在有关部门的支持帮助下，＊＊村的基础设施建设和群众的生产、生活方面都取得了很大的发展。已实现全村通电、通电话、通电视，从公路通往各村寨的主路基本都用水泥硬化，2011年兴建了90平方米的卫生室（目前还未投入使用）。生态工程建设取得明显成效，全村共有沼气池120座。
经济产业结构情况：农业方面，全村村民以种植水稻为主，以种植茶叶、松树其他经济作物为辅，目前共种植有50多亩的茶叶基地；工业方面，只有两家引资驻村的茶叶加工小厂。据村委干部介绍，至2011年，该村人均纯收入仅为2000元左右，村集体经济收入基本没有。目前尚有两户（三人）还未完全解决温饱问题（该三人均存在不同程度的精神问题）。
农民增收情况：除正常的种植、养殖收入外，村民的主要增收渠道一是采割松脂（由于松树老化，增种补种的又跟不上，松脂的产量已逐年大幅下降）；二是劳务输出，基本上每户都有一名以上劳动力外出打工，打工人数达到300人，占全村劳动力一半以上，占全村人口总数的三分之一。村里有养殖山蛙一户，养殖竹鼠两户，养牛两户，但五户均处于试养阶段，还未能进行规模养殖。
三、制约＊＊村经济发展和急需解决的几个问题
1、由于＊＊村为库区移民村，人均占有水田、旱地、山场极少。而且资源贫瘠，村委没有集体用地，没有任何经济实体，众多村民无田可耕、无山可种，只能靠劳务输出增加收入。建议政府对库区移民村实行政策倾斜，对适合＊＊村发展的产业进行招商引资，并简化证照办理手续，实行税收减免。
2、农业生产力水平仍然低下。全村的农业总体上还是粗放生产，基本上没有加工能力，产业化经营尚处在萌芽阶段。在农作物种植和畜产品养殖过程中，盲目效仿和低水平发展，且多以零散种养为主，尚未形成规模效应和集约效应。农民增收的重点和希望在于产业，产业兴则农村兴、农民富、民心聚。我们应按照“一村一品”、“一村一特”、“高效生态+休闲观光”的思路，对＊＊村的产业发展进行调研，寻找一项适合＊＊村村民发展的产业进行宣传推广，政府在筹资方面给予一定的支持，促使某项产品在＊＊村实现产业化，规模化，确实增加农民的家庭收入。
3、由于该村农田离水源较远，农业用水紧张，部分水田已渐成旱地，这也间接导致很多农田丢荒。目前需建四条三面光渠道：＊＊水库至＊＊水田、＊＊水库至＊＊、＊＊水库至＊＊、＊＊水库至＊＊。计划在今年10月份拿出初步测量资料及预算上报，争取列入县级扶贫计划项目。
4、村民文化娱乐设施极为缺乏，全村没公共活动场所。村里无法组织各种文体活动，村民文化娱乐生活几乎为零，村民聚在一起
时均是靠喝酒、打牌、打麻将度闲暇时间。建议政府考虑库区移民的实际困难，争取在＊＊村建设一个村级公共宣传文化服务中心。
5、农村劳动力素质偏低。突出表现在：农民思想还比较保守，传统的小农意识根深蒂固，生产、生活和行为方式都与现代社会生活的要求差距甚远。在思想素质方面，普遍存在“小富即安”心理，缺乏干大事创大业的开拓进取精神；在文化素质方面，农村居民受教育程度普遍偏低。由于农民科技知识低下，对新事物、新技术缺乏认识，从而阻碍了接受新事物、学习使用新科技的能力。在技能素养方面，具有一技之长的人还比较少，导致种地只能粗放经营不能集约经营，打工则只能卖苦力打粗放工，严重地制约了农民的增收。建议政府加强宣传培训工作，为新家村建设，农民增收打下良好基础。
2012年4月23日
推荐第4篇：贫困村第一书记五年发展规划
＊＊＊＊县＊＊＊镇＊＊村五年发展规划
（2012年--2016年）
为了深入贯彻区、市、县有关精神，全面贯彻落实科学发展观，推进社会主义新农村建设，指导好＊＊＊镇＊＊村未来五年工作的顺利进行，根据＊＊村的实际情况，制定本发展规划。
一、基本情况
＊＊村位于＊＊＊镇政府西面，＊＊＊至＊＊＊＊县城的二级公路从村中经过。村民以壮族为主，全村有5个自然寨，分为8个村民小组，共有农户230户，总人口973人。除龙冲片区外，其他四个自然寨的村民基本都是水库移民。全村有一所村级小学，是一个复式教学的学校，包括学前班到小学6年级，80多名学生，连校长在内仅6名教师，学校教学基础设施较差。
＊＊村行政区划面积约为15平方公里，是一个典型的山区贫困移民村。全村共有水田248.8亩，人均水田只有0.26亩，旱地145亩，人均不足0.15亩，山场林地9500亩，人均9.7亩，林木大都是生态林，周家水库的水源林，经济林所占比重很小。
已实现全村通电、通电话、通电视，从公路通往各村寨的主路基本都用水泥硬化，2011年兴建了90平方米的卫生室，生态工程建设取得明显成效，全村共有沼气池120座。
经济产业结构情况：农业方面，全村村民以种植水稻为主，以种植茶叶、松树其他经济作物为辅；工业方面，只有两家引资驻村的茶
1 叶加工小厂。2011年，村人均纯收入仅为2000元左右，村集体经济收入基本没有。目前尚有两户（三人）还未完全解决温饱问题（该三人均存在不同程度的精神问题）。村民的主要增收渠道一是采割松脂，二是劳务输出，基本上每户都有一名以上劳动力外出打工，打工人数达到300人，占全村劳动力一半以上，占全村人口总数的三分之一。村里有养殖山蛙一户，养殖竹鼠两户，养牛两户，但五户均处于试养阶段，还未能进行规模养殖。
二、村级经济发展现状分析
＊＊村经济发展有自己的优势所在，主要体现在以下几个方面:一是交通条件大为改观，＊＊＊至＊＊＊＊县城的二级公路从村中经过，从公路通往各村寨的主路基本都用水泥硬化，为村民的出行提供了更加便利的条件。二是＊＊村＊＊＊风景区不到三公里的路程，地理优势明显。三是村种植有50多亩的茶叶基地，而＊＊＊镇内的其他村及周边村均没有茶叶种植，＊＊村有生态旅游开展的基础。四是库区移民占全村人口的85%左右，是典型的库区移民村，可得到更多的政策支持。
从＊＊村实际情况来看，全村社会经济发展状况处于较低水平，是贫困村，与＊＊＊镇其他经济发展较快的村相比，还比较落后。制约我村经济和社会发展的不利因素有:一是＊＊村为库区移民村，人均占有水田、旱地、山场极少。而且资源贫瘠，村委没有集体用地，没有任何经济实体。二是产业结构单一，我村主要是以农业为主导产业，
二、三产业没有发展，产业比严重不协调，作为主导产业的农业科技
2 含量不高。三是年青人大多外出打工，住在村上的大多是中老年人。四是群众文化素质普遍偏低。等、靠、要的思想严重，发展意识不强，科技文化水平难以适应发展的需求。
三、指导思想及奋斗目标
（一）指导思想。以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，贯彻党的十七大精神，认真落实科学发展观，以“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”为发展目标，遵循产业发展、村民增收的原则，有计划、有步骤的进行规划。注重经济社会协调发展，强化招商引资手段，以突出发展特色农业，带动
二、三产业的发展。
( 二）奋斗目标。到2016年底，全村农民人均可支配收入达到5000元；新农村建设初具规模，各项基础设施和公共设施基本配套；大力发展畜牧养殖；扩大茶叶种植面积，同时加大对农田基础设施的投入；加大招商引资的力度，争取完成1-2个项目的招商引资工作；基层党组织建设进一步得到加强，村党支部达到“五个好”标准。使本村社会主义新农村建设，基本达到“经济健康发展、生活比较富裕、村风明显改善、村容整洁有序、民主法治进步”的目标，成为我镇新农村建设的示范点和经济社会事业快速发展的先行者。
四、具体规划内容及措施
（一）加强村级组织建设
1、村级班子建设。一是要注意同上一级部门搞好团结，村两委成员一定要在镇党委政府的领导下开展工作，对上级布臵下来的工作要
3 按时、按点、按要求完成，不拖拉时间，不找客观原因，对上级需要向下级传达的通知要求要在第一时间进行上传下达；二是要注意村党支部和村民委员会之间的团结，两者都是村里的“顶梁柱”，日常工作要做到村民委员会定期向村党支部汇报工作情况，村各项工作开展情况，两委会之间不搞“一言堂”，实行民主管理；三是要注意村两委会同村民、同群众之间的关系，村民委员会是经村民一票一票选出来的，是村民放心的致富带头人，是为村民服务的，在群众出现问题的时候一定要在第一时间首先处理群众的问题，忧群众之所忧，想群众之所想，急群众之所急，这样才能得到群众的拥护。
2、党员发展工作。按照“双培双带”和优化党员队伍结构的要求，把农村发展能手和有文化的优秀青年作为重点培养对象，成熟一个发展一个，确保每年发展1到2名党员，三年内争取发展1名女党员。
（二）产业发展
抓住上级重视支持“三农”发展的政策机遇，立足村情，创新思路，巩固农业基础地位，强化农业基础建设，加快农业结构调整，推动农业增产增效，促进农民增收致富。
1、充分利用现有资源和条件，因地制宜，大力发展劳务经济，有组织的输出劳动力，做大做强劳务经济，利用劳务增加农民收入。
2、大力发展茶叶种植，提高单位面积产出效益。并利用特色农产品发展深加工业，建立1--2个合作经济组织。
3、继续推广农业种植，利用科学技术增加粮食产量，提高农民收入。
4、培育村民对山蛙、竹鼠、肉牛养殖的积极性，对已在试产的五家养殖户给予各方面的支持，通过调研、实验、论证，找出一项适合＊＊村村民发展的产业进行全面推广。
（三）、基础设施建设
加大资金投入力度，达到村容村貌整洁，人居环境得到改善，通过争取资金的方式，改善农民的生产生活条件。
1、完善道路设施建设，在2012至2016年陆续完成村内道路硬化的全覆盖，形成畅通的道路网络。同时，结合联村联户工作，依托建设资金扶持，建设完成部分公路亮化绿化工程。
2、加大农田水利建设力度，召集村民维修水渠，将现有水利设施整治好，确保农田得到有效灌溉。并计划在2012年10月份，拿出目前需筹建的四条三面光渠道（东潭水库至龙冲水田、东潭水库至桐油、东潭水库至文保、东潭水库至六香）的初步测量资料及预算上报，争取列入县级扶贫计划项目，切实解决群众农业生产用水难。
3、解决全村没公共活动场所现状。积极向上级党委、相关部门申请，争取在＊＊村建设一个村级公共宣传文化服务中心。
4、改善村委的办公条件。争取扶贫资金扩建村级卫生室，增加各种功能室（党员活动室、调解室、培训室等），改变所有功能室集中在一个办公室的现状。
（四）招商引资。
积极配合镇党委政府工作，搞好村里的投资环境。对村范围内的各种资源进行立项，力争在两年内为＊＊村引进一至二个开发项目。
（五）精神文明建设
1、年要开展农业实用技术培训和剩余劳动力职业技能培训1到2次，到 2013年底，70%以上的适龄劳动力基本掌握 1— 2门实用农业技术或职业技能 。
2、做好计划生育工作 ,加强教育宣传力度 ,计划生育率达 100%。
3、建立具有新农村特点的村规民约，无重大型事案件发生，无重大安全事故发生。无越级上访事件。村民治安满意率达 90%以上，并形成长效机制。
4、村里每年开展卫生文明评比，如 “五好家庭”、“十星级文明户”等评比活动。
总之，在各级党委政府的大力支持下，力争通过五年的努力，使＊＊村基本生产生活条件明显改善，村民收入不断提高，成为一个人民生活富裕，生态文明的新农村。
＊＊＊＊县＊＊＊镇＊＊村党支部
＊＊＊＊县＊＊＊镇＊＊村委员会
2012年4月20日
推荐第5篇：贫困村第一书记述职报告
2017年度述职报告
XX镇XX村党组织第一书记 XXX
今年以来，在镇党委、政府的正确领导下,在后盾单位的大力支持下,在全体村、屯干和广大群众的密切配合下,我牢记第一书记的使命职责,安心扎根基层一线,紧紧围绕县委、县政府关于开展精准扶贫及“美丽广西”乡村建设有关工作部署，与大家同心协力, 克难攻坚,取得了一定成绩，也存在很多问题。现将有关情况汇报如下：
一、工作开展情况及成效
（一）抓党建
1.认真开展组织生活。结合后盾单位领导上党课、第一书记上党课、“固定党日+”等教育实践活动，定期开展三会一课，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，党建工作及制度建设，党务公开等各项规章制度都较健全，支部战斗力进一步得到提高。
2.加强协调沟通。促进新“两委”班子磨合,迅速形成凝聚力,营造风清气正、务实为民的干事创业氛围。
3.壮大党员队伍。今年以来共发展XXX、XXX两名预备党员；培养了XXX、XXX两名入党积极份子。
（二）促脱贫
1.扶危济困送温暖。春节前夕向后盾单位申请资金3000元用于慰问部分村干部和贫困户代表。
2.建好双高基地，打造甜蜜事业。在XX村十九埂地块开展土地“小块并大块”活动，建设“双高”基地409亩。 3.成立农民专业合作社。为本村成立“XX县XX村XXX业种养合作社”，谋划利用合作社的带动作用，带领广大农户发展特色种养业，以便早日脱贫致富。
4.申请移动基站。当今信息时代，通信已成为发展必不可少的工具，针对XX村XX屯移动信号差的问题，多方联系向移动公司提交《建设移动信号基站申请书》，目前移动公司已有回应，安装日期尚需排单等待。
5.化解矛盾调解纠纷。XX村XX屯和XX集团因土地租用采矿产生诸多纠纷，存在不稳定因素和安全隐患，本人任劳任怨，忍受群众的白眼和不理解耐心做群众的解释工作，现双方已趋于平稳。
6.参观学习开拓眼界。带领XX村村干和贫困户代表10人参加农村党员经纪人和贫困户培训班，参观XX县XX小龙虾养殖基地，XX县电商产业园、学习泥鳅、荷花鱼养殖技术，开拓村民视野，激发村民干事创业的激情。
二、存在问题及不足 (一)贫困发生率高
全村贫困数比重大，贫困户数占全村户数的25.6%，贫困人口占全村人口的24.7%;绝大部分贫困户是因病、因残、缺资金、缺劳力等造成的，发展后劲不足。
（二）集体经济收入匮乏
村中尚没有能为村集体带来大量收入的集体经济项目，目前村中虽然已成立了合作社，但合作社缺乏必要的启动资金和激励机制，目前还停留在起步阶段。
（三）特色产业覆盖率低 全村传统种养业规模小、收入低，目前全村大力发展种桑养蚕产业，截至目前种桑养蚕农户为9户，覆盖8.3%贫困户，尚未形成规模带动效应。近年来，XX屯部分农户大力发展养猪产业，目前全屯养猪百头以上的农户10余户，经济效益可观。
三、下一步打算
村里应当大力发展种桑养蚕、豪猪养殖、肉猪养殖产业。依托已成立的合作社为集体经济注入新的活力，由村委会给合作社提供经营场地、服务和部分资金，村委会作为股东入股合作社，合作社每年给村委会提供相应比例的利润作为分红。对家中无劳动能力的贫困户，以扶贫贴息贷款的方式入股合作社，合作社按比例为贫困户分红。对家中有劳动能力的部分贫困户提供豪猪种苗和能繁母猪种苗，大力发展养殖业，提高农民收入，以便早日实现整村脱贫。
2017年12月31日
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浅谈贫困村组织第一书记
2012年，广西壮族自治区将集中选派3000名优秀机关党员到贫困村做党组织第一书记。选派机关党员干部下基层具有重要的现实意义和前瞻意义。通过这种活动，可以让广大机关党员干部深入农村，了解民情，熟悉农村工作，多接地气，增强和群众感情，提高群众工作能力；可以推动贫困村经济社会不断发展，尽早脱贫致富，圆满完成扶贫攻坚任务；还可以推动国家政策方针的落实，拉近老百姓对政策的理解，从而推动国家政策的科学实施。贫困村党组织第一书记是一个无比光荣、责任重大的岗位，如何充分发挥贫困村组织第一党书记作用，实现选派初衷，笔者认为可以从以下几个方面努力：
一是严格选派程序，提高选派质量。在选派之前，各级组织人事部门应该广泛动员，严格按照发布公告、报名、审核、考察、公示等程序将优秀机关党员干部选拔出来。在选拔过程中要严格审查报名者的思想政治状况、工作业绩、廉洁自律等方面，真正将那些党性强、热爱基层工作、工作认真负责的同志选拔出来。
二是增强贫困村党组织第一书记责任感和使命感。各级部门在选派之前，可以通过举办专题培训班、研讨会等形式集中对贫困村党组织第一书记进行基层党组织建设、农村经济社会发展、新农村建设、群众工作方法等业务培训。在选派过程中，要定时不定时的开展培训，不断提高贫困村党组织第一书记的业务素质和
工作能力。
三是加强管理，创新机制。通过调研，制定一套科学的贫困村党组织第一书记管理体现，从德、能、勤、绩、廉等方面加强对贫困村党组织第一书记的考核。定期召开座谈会，交流总结贫困村党组织第一书记的工作状况，及时发现和解决一些问题。建立科学的进出机制，及时将不适合贫困村党组织第一书记岗位的同志调整岗位。创新考核方式方法，通过实地调查研究、召开群众座谈会、探访基层干部意见和建议对贫困村党组织第一书记做出科学的评价。建立畅通的晋升机制，解决广大贫困村党组织第一书记后顾之忧。
推荐第7篇：贫困村第一书记述职报告
2015贫困村第一书记述职报告
尊敬的各位领导、各位村民代表：
大家好!本人担任xx乡xx村驻村扶贫工作队队长兼村第一书记。今年5月份以来，在xx乡党委政府、xx村村两委班子和广大村民密切支持和配合下，本人及驻村工作队紧密围绕全村当前发展规划，认真履行驻村工作职责，始终坚持以“认真、负责、求真、务实”的工作态度开展驻村扶贫等各项工作。现将半年来我的驻村工作情况汇报如下：
一、主要工作开展情况
(一)深入开展入户调查，摸清贫困户家庭情况
驻村后，为了能够及时掌握第一手资料，摸清我村基本情况，我和驻村工作队成员与村支两委同志一起积极开展入户调查工作，采取多种形式开展调查研究：一是召开村民代表座谈会。通过召集村民代表、党员干部等到村委会召开村民代表座谈会，详细听取了党员干部、村民代表对村两委班子的评价，深入了解我村民情风俗、经济发展情况、村发展计划、村里急需解决的问题等，使驻村扶贫工作队初步掌握了我村的基本情况。二是实地开展入户调查。根据《宿松县精准扶贫实施办法》的相关规定，为进一步了解贫困村民家庭经济情况和生活中遇到的困难，更好的开展精准扶贫工作，驻村扶贫工作队与村支两委人员一起深入贫困户家庭，详细了解了贫困户家庭年收入情况、居住条件、生活困难等等，并认真听取贫困户对当前精准扶贫工作的意见和建议。通过深入的调查摸底，了解了贫困户的基本情况和遇到的困难。我们认真总结了我村在扶贫工作中存在的问题，初步掌握了我村村情民意，根据我村的实际情况制订了2015年xx村精准扶贫实施方案，明确了今年驻村扶贫工作思路。
(二)大力发展扶贫项目，提高村民经济收入
深入开展精准扶贫工作，需要大力发展扶贫项目，今年以来，本人和驻村扶贫工作队紧紧围绕《宿松县精准扶贫实施办法》的工作要求，结合我村地理优势，大力发展油茶种植业，积极启动蒋山老茶园扩建工程，计划种植油茶200亩;大力发展畜牧养殖业，通过向村民宣传讲解养殖技术，带动有养殖意愿的村民养牛60余头;根据全县金融扶贫、光伏扶贫工作会议精神，驻村扶贫工作队与村两委组织召开了xx村金融扶贫、光伏扶贫动员大会，成立金融扶贫工作领导小组，着力发展光伏扶贫和小额信贷评级授信工作，通过向村民积极宣传光伏扶贫、金融扶贫的相关政策，鼓励村民利用小额信用贷款发展扶贫项目，提高村民家庭经济收入，带领村民脱贫致富，目前我村已完成光伏扶贫和小额信贷工作任务，向扶贫办上报光伏扶贫项目20余户。
(三)全心全意服务群众，提升村民生活质量
驻村以来，本人和驻村工作队紧紧围绕全心全意为村民服务的宗旨，积极想方设法帮助村民解决生活中遇到的问题。今年六月份，持续性的大暴雨导致xx村村级公路多处出现塌方情况，塌方路段维修急需资金，在驻村工作队与帮扶单位的共同努力下，通过与县直各单位的沟通联系，为危险路段维修工程争取到款项2万元;协助村两委解决村民反映的突出问题，帮扶单位大力支持我村扶贫工作，为我村村民小组公路建设捐款2万元，切实为村民谋实事、解真难;积极建设xx村村民活动中心，丰富了村民群众的娱乐文化生活;社会治安综合治理成绩较突出，全年无恶性刑事案件和群体上访事件，全面落实计划生育政策。通过为村民办实事、解真难，树立了村两委形象和威信，增强村民发展的信心，也赢得了村民的一致好评。
(四)加强村级组织建设，提高村支两委战斗力
驻村工作期间，本人和驻村工作队成员紧紧围绕党建中心工作目标，把进一步提高村党支部的凝聚力和战斗力当作首要任务来抓。一是努力提高村两委办事效率，规范村两委工作程序，帮助村委完善了各项管理制度、会议制度、学习制度及有关监督机制，建立健全了村务公开制度，村级管理基本实现了规范化、制度化、公开化。二是加强理论知识学习，着力提高村干部素质。先后组织村干部和党员学习党的十八届四中、五中全会精神，努力提高他们的政治素质和理论水平，大力强化他们宗旨观念和责任，使他们牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨。今年来，我村培养入党积极分子3人，村两委班子团结务实，群众满意度高。
二、驻村工作中存在的问题
一是基层工作经验还不足，扶贫工作相关业务还需进一步加强学习。由于在一直检察机关工作，基层工作经验较少，很多工作都是按照上级安排开展，对扶贫工作相关业务需要加强学习，为今后开展精准扶贫工作打下扎实的基础。
二是发展村级集体经济情况不理想。当前扶贫工作中面临的主要问题之一就是如何发展壮大村级集体经济，由于我村地处山区，可用土地资源较少，这也限制了我村集体经济的发展。驻村扶贫工作队需要加强村级集体经济的发展，利用好相关的扶贫政策，努力提升村级集体经济收入水平。
三是扶贫工作创新力度不够。当前开展扶贫工作主要是按照上级扶贫办的部署安排，按部就班，工作中缺乏自主创新。扶贫工作队需要加强工作创新力度，积极带动村民发展经济，提高家庭经济收入。
三、个人总结
回顾今年以来的驻村工作，我感到自身在思想上受到了深刻的教育，工作能力得到了提高，党性认识也得到了加强。实践让我深刻的认识到：搞好调查研究，是做好驻村工作的基础;为村民谋实事解真难，是打开驻村工作局面的突破口;抓好村级班子及自身建设，是完成驻村工作任务的重要保证。驻村一年来，尽管取得了一定的成绩，但也存在着一定的问题，在今后的驻村工作中，本人将会认真履行驻村工作队队长的职责，纠正工作中的不足，为提高村民经济收入和壮大村级集体经济而努力奋斗，争取带领xx村早日实现脱贫致富。《2015贫困村第一书记述职报告》相关文章：1.2015贫困村第一书记述职报告2.驻村第一书记2016年述职报告3.2016年扶贫第一书记述职报告4.2016年驻村第一书记工作述职报告5.驻村第一书记精准扶贫工作述职报告6.2015年贫困村第一书记调研报告7.2016乡镇扶贫攻坚工作的情况自查报告8.驻村第一书记述职报告精选3篇9.关于贫困村第一书记调研报告10.2016年最新个人精准扶贫调研报告
推荐第8篇：四川培训建档立卡贫困村“第一书记”
四川培训建档立卡贫困村“第一书记”
为进一步增强全省贫困村党组织“第一书记”贯彻落实中央和省委要求的政治自觉和行动自觉，提升“第一书记”精准扶贫专业化能力和水平，11月19日，四川省建档立卡贫困村党组织“第一书记”省级示范培训班在绵阳开班。首期学员是来自攀枝花、绵阳、乐山、雅安、眉山、资阳、阿坝、甘孜、凉山9个市（州）的246名“第一书记”。
本次培训课程围绕“第一书记”实际工作靶向设定：中央决策部署和省委十届六次、七次全会精神，农村工作、农业特色产业发展和新农村建设，精准扶贫攻坚政策及项目资金争取、使用和管理，服务型农村基层党组织建设，“第一书记”工作职责定位、权责边界和扶贫工作方法，群众工作方法及作风建设……为增强培训的针对性和实效性，省委组织部还邀请省委农工委和省扶贫移民局、省财政厅等有关厅局负责人以及相关行业专家授课，并将组织参训学员开展实地调研，学习农村工作、农业特色产业发展、新农村建设、农村基层党组织建设等方面的典型做法和先进经验。
（四川扶贫与移民网）
推荐第9篇：18贫困村第一书记调研报告
2018贫困村第一书记调研报告
第一书记主要负责督促、检查党的各项工作等。本文将介绍2016贫困村第一书记调研报告。
2016贫困村第一书记调研报告(1)
xx庄村位于张汪镇镇驻地东南公里，隶属张汪办事处，西距104国道，东靠马庄，南邻辛庄，北邻杨楼，交通不太便利。XX年以来，村里先后建立了农家书屋和体育健身广场，硬化了部分道路，安装了路灯，户户用上了自来水，全面实施了绿化、亮化、美化工程，村容村貌得到了极大改观。
全村共192户，725人，其中经商或外出务工人员占多数;享受低保12
户，其中残疾人5户，五保老人1户。全村共有耕地近800亩，均为水浇田，人均耕地亩，位置分散，由于土地存在级差，每户村民的土地都分成若干块，这样给种植和收割带来了很多不便。土地以种植粮食为主，一年两季，粮食主要以小麦和玉米为主，少部分地块种植土豆或蔬菜。
一、村基层组织
xx庄村设立一个党支部，现共有党员17人，入党积极分子2人。村两委成员共4人，全部为初中及以下学历。全村党员年龄层次偏高，年轻党员偏少，年龄段分布非常不合理。现在支部正大力发展，把村里思想觉悟高、致富能力强、在群众里有威信的青年吸收到组织来，今年通过公推直选新发展了两名年轻的积极分子，均在30岁以下。村党支部充分利用党员三会一课和党员远程教育平台，加强对农村党员的教育和管理，定期召开座谈会，对农村党员一线创先争优情况进行调查了解，对群众反映较
大的党员进行约谈，要求限期整改，跟踪问效。
二、xx庄村经济状况
全村集体经济无收入，大项开支通过召开村民代表大会一事一议筹资酬劳解决，村民人均年收入约9000元，低于全市XX年农村居民平均水平。村民收入主要依赖务工、经商等非农业行业为主，约占家庭收入的%。
三、今后的工作打算
1、抓班子，带队伍，进一步提高村两委班子的战斗力
在班子建设上，旨在凝聚班子的合力，引导村两委干部在开展工作中，坚持群众路线，坚持高标杆定位，高标准落实。坚持学习制度，带领村党员干部，学习党的理论和农村各项政策法规，探讨农村科技，谋划发展出路,规范开好三会一课,制定村级班子议事规则、决策程序,建立健全村务公开,确立民主决策,加强班子团结,增强组织的战斗力。
2、加大产业结构调整，想方设
法发展经济
充分利用好村里农村党员，远程教育设备，对广大党员干部进行培训，让大家掌握先进的种植、养殖技术，了解致富信息;掌握致富方法，切实起到模范带头作用。
3、切合实际，办几件惠民实事
对生活有困难的特困家庭和低保户为他们争取政策和资金，开展一对一联系困难户，为他们送温暖，缓解了这些家庭的生活困境。积极协调各有关部门利用优惠政策帮助村里实施道路硬化，不断改善村民的出行条件，让村民们感受到交通方便带来的实惠。
2016贫困村第一书记调研报告(2)
按照全市基层组织建设年活动安排，经过市委组织部的选拔和培训，我到xx街道xx挂任第一书记。经过驻村入户调研，对该村的基本情况有了基本了解，现将有关情况汇报如下。
一、基本情况
xx位于xx市东北约5公里处，南与东沙河前荆河沟搭界，东靠荆河河道，北与俞寨村相邻，西靠滕平公路，现有人口1498人，383户，耕地面积1200亩，居民收入主要来源与外出务工、种植、养殖。常规农作物以小麦、玉米、大豆为主。辖区内有森林公园、荆泉水厂、招商引资企业9家。近年来，xx在街道党委、办事处的正确领导下，在居两委班子的共同努力，团结奋斗下，居各项工作齐头并进先后获得过平安建设先进单位、先进基层党组织、招商引资先进单位、尊师重教先进单位、环境卫生综合治理先进单位、新农村建设先进单位等市、街道多项荣誉称号。
1、生活环境方面。后荆沟局，道路平整干净，房前屋后井然有序，住宅整齐划一，家家门前水泥路，道路两侧进行了绿化，户户通上自来水，夜晚照明路灯，24小时不间断视频监控。
2、卫生教育方面。居内高标准建设了市级合作医疗定点卫生所，有效
解决了百姓就医难、看病贵的问题;教育方面村投资150万元建立了荆泉小学，不但解决了本村孩子上学远、上学难的问题，还为附近5个村居孩子上学提供了方便。
3、社会保障方面。先后为人民办理了城镇医疗保险、农村合作医疗保险等各种保险，同时为居内一些因病、因残致穷的家庭办理了低保救济，真正做到了让辖区群众不为自己老了、病了而发愁，让每个家庭的生活都幸福。
二、组织建设
xx现有党员36人，居两委成员6人，其中女干部1人，大专学历3人，两委交叉任职1人。该居在支部书记侯波、居委会主任侯钦亮的领导下，深入学习实践科学发展观，大力发展和完善基层组织建设，坚持与时俱进、开拓创新，以改革创新的精神研究新情况，解决新问题，不断提高基层组织建设水平。特别是村干部在竞争激烈的选举中当选上任后，为了总结换届时的承诺：工作
中积极响应上级号召，顺应人民群众，加快经济发展。应该说是一个主体素质较高，富有活力的队伍。
三、经济情况
xx是传统的农业村，村民生活发展85%来源于外出务工，近年来在xx党委，办事处的正确领导下，发挥地理位置优势，由市政府征地65亩建设了湿地森林公园、供全市人民饮水的荆泉水厂。荆泉水厂坐落居东，居两委全力改善市水源地的环境大力打造宜居环境。招商引资辛圣装饰、瑞祥纺织、好美制衣、威滕电子、美亚家具、永强水泥等9个厂子，解决了很多村民的就业问题。
四、计划生育情况
xx现有育龄妇女300人，一胎184人，二胎91人，多孩16户，女扎77人，放环177人，计划生育工作历来是比较难干的工作，还有历史遗留问题，面对困难村干部有着一种敢碰钉子，不服输的精神，建立了计划生育平面户况显示图，让每户尽显图中。发现问题及
时解决有效遏制了计划外生育现象的发生。
五、存在的突出问题及工作建议
通过深入调研，该居存在着干群关系缺乏沟通、老百姓的思想观念相对还比较滞后、计划生育等问题，这在一定程度上影响了经济发展、和谐稳定。下一步，我将团结居两委成员，做好以下几个方面的工作：
1、加强党员队伍建设。按照街道基层组织建设年活动实施意见要求，结合本居实际情况，一是加强现有党员的政治理论学习，制订完善党员学习制度，采取定期学习党的理论知识，不定期传达市、街道最新会议精神，通过集中学习和自学的方式切实提高现有党员的政治理论水平;二是发展培养入党积极分子，组织居里的高学历人员、复员军人、致富能手等非党人员，通过学习培训、集中座谈、专人帮扶等方式，使其积极的向党组织靠拢;三是强化党员的模范带头作用，开展党员每月义务劳动日
活动，组织支部党员，对居内环境卫生进行清扫，对居内困难户、五保户进行帮扶。
2、完善居各项规章制度。务实管用的制度，是推动组织建设上水平的重要保证。健全完善四议两公开、两会两票等制度，不断提高工作规范化、科学化水平，进一步增强服务发展、服务群众、服务民生的能力。
3、抓好计划生育工作。一是统筹安排、责任到人。居两委班子成员和计生专干，施行包组包户责任落实到人，形成横到边、纵到底的责任体系，切实增强人人做好计划生育工作的责任意思;二是制订计生工作例会制度，每月5日前社区领导、村两委班子成员、计生专干召开计生工作例会，总结上月工作，找出不足，安排本月工作，做好心中有数，指出工作重点，责任落实到人。三是加大计生宣传教育力度。将计生工作纳入党务村务公开，在居组主要道路刷写规范醒目的计生宣传标语，发放计生
优惠政策等有关材料，按要求分类整理各类档案材料统一装订成册，接受群众监督。
推荐第10篇：贫困村党组第一书记个人工作总结
贫困村党组第一书记个人工作总结
2013年以来，本人在XXXXX的正确领导下，在本单位主要领导的关心及全体干部职工的共同努力下，充分发挥党员的先锋模范作用，保证了村党支部各项工作的顺利进行。现将一年来工作总结如下：
一、挂职工作取得的成绩
（一）加强基层党组织建设，发挥战斗堡垒作用。
在工作实践中，我深深体会到一个村工作的好坏，首先在于党支部的坚强与否，党员的先锋模范作用是否得到充分的发挥。所以，我坚持以邓小平理论为指导，努力加强村党支部及广大党员的思想建设。深入学习十七届五中、六中、七中全会精神及十八大精神，进一步开展\"创先争优\"活动，引导全体党员及村干部从新的形势，新的任务和新的实践出发，以更大的决心、足够的精力和得力的措施推动理论学习，在学习质量和学习效果上有了新的提高。
（二）深入基层，为民解难，当好贫困村党组第一书记
2012年4月份被XXXX选派担任XXXXX党组第一书记兼新农村指导员，上任后，首先与\"两委\"村干部召开座谈会，认真研究讨论，从村情实际出发，从群众所需、所盼、所想出发。为了做到尽快转换角色，熟悉工作环境，我坚持做到\"三勤\"：一是勤于学习，增进沟通。扑下身子从实践中学、放下架子从群众中学、静下心来跟身边同志学，做到多交流、勤沟通。二是勤于调研，熟悉村情。入村伊始，我始终坚持做到深入田间地头、深入农户、深入群众展开调研，针对农村工作实际，拟定调研课题，进行认真的梳理、归纳和总结，形成有针对性的调研报告，不断的熟悉乡村工作情况。三是勤于锻炼，积累经验。为尽快任职、熟悉和掌握农村基层工作经验，我积极参与镇党委、政府及村里开展的各项中心工作。通过一年来潜心调研和悉心收集、归纳和总结，我与村\"两委\"成员一起，制定了XX村两年度计划和五年发展规划，主要成绩有：一是XX自然村道路硬化0.6公里，XX道路硬化0.3公里，XX道路硬化0.45公里；二是村部二楼办公室，150平方米，主体已在今年9月底完工；三是协调帮助完成危房改造14户；四是为民办实事3件，解决村民生活困难3个；五是召开全体党员座谈会1次；六是2013年11月后盾单位给2万元村部建设；七是今年2月份，发动群众连片种植油茶50多亩，山楂50多亩，其他果树50亩；八是积极参与\"清洁城镇乡村·建设美丽**\"活动，并制定本村具体实施方案。
二、加强政治理论学习
（一）强化政治理论学习，努力提高业务水平和自身素质
坚持把加强学习作为提高自身素质的主要措施，把学习作为武装和提高自己的首要任务，牢固树立与时俱进的学习理念，养成勤于学习、勤于思考的良好习惯，把参加集体组织的学习与个人自学有机结合起来。
一是积极参加\"三个代表\"重要思想、创先争优和学习型党组织建设等学习教育活动，深刻领会这些学习教育活动的重点就是突出\"实践\"这一特点，在学习活动时做到\"两手抓、两不误、两促进\"，就是把活动与常规工作很好结合起来，使二者互相促进、相得益彰。把群众关注的热点、难点、实际工作的弱点作为踏实做事的重点来推动科学发展观的落实。
二是学习贯彻十七大和十七届五中、六中全会精神及十八大精神。通过学习，使我明白我的工作要以十八大的精神为指导，紧密结合实际，把工作做细、做实、做好。要积极推进农村生态能源建设，要围绕党的农村政策抓好各项工作，促进新农村建设全面深入的开展。
三是在加强理论学习的同时，我还加强业务知识，为完成并做好本职工作打下坚实的基础。根据形势发展和工作需要，本着缺什么补什么的原则，积极自学现代信息知识，不断吸取新知识、掌握新技能、增强新本领，以适应新时代发展的要求。
二、主要工作体会
在此次挂职工作中，本人之所以取得了一定的成绩，我认为主要取决于以下几个方面：一是领导重视，后盾单位领导支持。在此次挂职工作中，各级领导都高度重视，相关单位在人、财、物等方面都给予了大力支持，使我各项工作得以顺利开展。二是争取挂点单位领导重视，争取项目资金，争取相关部门支持，解决村部分实际问题。三是用真心去和农民交朋友，把村干部当作自己的亲人。只有这样，自己的工作才会到得村干部及广大群众的理解和支持。四是自己与村干部多交流、多商量，积极开展调研工作。
三、存在的一些问题
一是基础设施建设方面。本村在村道路建设方面，需要硬化的村道较多，需要拓宽的路段较多，道路建设资金缺口较大。
二是产业结构方面。XX村虽有优越的自然环境，但缺乏开发，缺乏产业引导和项目扶持，很难帮助该村群众从骨子里脱贫致富，一是底子薄，不成规模；很多农户因为资金有限，都是小打小闹的这种一点、那种一点，最后只够供自己消费。例如，在自家一亩三分田地里种点花生、种点红薯，没有形成规模种植。二是传统守旧，没有对接市场；许多农户因为缺乏引导、缺乏项目扶持，自家种养的农产品，在市场上没有销路。
四、下一步工作打算
一是做好科学合理的基础设施建设规划和切实可行的项目建设计划，使基础设施建设工作顺利推进。二是积极做好项目申报和跟踪服务工作，使项目尽快付诸实施。三是积极与市场对接，扶持优势产业；经对市场进行全面考察，结合当地资源优势，认为扶持特色土鸡养殖、山蛙养殖和油茶、蔬菜种植以及绿色无公害腐竹加工等项目是比较有发展优势的。四是加强引导、加大扶持力度；积极宣传产业优势，做通做好群众思想工作，改变传统种养模式，主动与相关单位部门对接工作，争取所有扶持项目尽快开工建设。
第11篇：广西集中选派贫困村党组织第一书记
我区集中选派贫困村党组织第一书记
今年，我区将选拔3000名机关干部担任贫困村“第一书记”，让广大党员干部走出机关、走进基层，去官气、接地气，在资金、物资、技术、信息等方面对广西的3000个贫困村进行全面帮扶，确保增加群众收入，培育形成特色优势产业，改善群众生产生活条件。
贫困村主要集中在交通闭塞、边远高寒的深山区、石山区以及人均耕地面积少、土地贫瘠、资源匮乏、生产力水平和社会发展程度低的地方；贫困人口素质差、思想观念守旧、市场经济意识淡薄、传统生产生活陋习束缚严重，接受新观念、新技术障碍因素多，要加快贫困人口越温的步伐工作相当艰巨。因此，组织一批有经验的干部到贫困村担任“第一书记”，与群众同吃同住同劳动，以帮助后进村转化为重点，集中解决村里影响科学发展的难点问题、影响社会和谐稳定的突出问题、影响群众生产生活的关键问题，真真正正在为群众做好事实事上争当第一。
集中选派贫困村第一书记，是认真落实中组部“边远贫困地区、边疆民族地区和革命老区人才支持计划”的需要。选派贫困村第一书记，对于加大对贫困地区扶贫攻坚服务保障力度和人才队伍建设的支持力度具有重要意义，可以组织各类优秀的人才到贫困地区提供服务、助推发展，将有力促进新一轮扶贫开发工作，加快推进社会主义新农村建设。
派贫困村第一书记，可以加强贫困地区干部队伍建设。 1 通过选派的第一书记在贫困地区的基层锻炼，有利于改善机关干部队伍的经历结构，加强干部的基层历练，可以选拔出一批在那些长期在贫困地区工作的优秀干部，识别出那些真正关心、真情帮助、实绩突出、群众公认的优秀干部，对于打造一支素质高、作风实、讲奉献的干部队伍具有重要意义。
贫困村党组织第一书记通过政策、思想、资金、物资、技术、信息等方面的援助，保持与基层和群众的密切联系，夯实党在农村的执政基础，帮助结对贫困地区群众改善生产生活条件，促进就业、改善民生、加快发展，实现扶贫解困明显推进、乡村环境明显改善、干部作风明显转变、基层组织明显加强的目标
第12篇：贫困村第一书记谈心谈话记录卡（全文）
贫困村第一书记 谈心谈话记录卡
谈心时间：
谈心地点： 谈 话 人：
职
务： 谈话对象：
职
务： 谈话内容： 记 录 人：
内容：开展第一书记谈心谈话。
第13篇：巴中推荐全贫困村优秀第一书记
巴中市推荐全省贫困村优秀第一书记
王兴全 周洪川 杨朝华 侯
飞
朱浩然
杨
涛
武
诚
何
林
杨蓉君（女）
孙海峰
黄
山
表扬对象名单
巴中市委组织部干部培训科科长，巴州区曾口镇秧田沟村党支部第一书记
巴中市投资促进委员会办公室副主任，恩阳区万安乡万林村党支部第一书记
巴中市民政局主任科员、团委书记，南江县赶场镇白马村党支部第一书记
巴中市商务局服务业股科员，通江县青浴乡文昌村党支部第一书记
巴中市委党史（地方志）办公室干部，平昌县江口镇临江村党支部第一书记
巴中市工商联经济科科长，巴州区梓橦庙镇谢家湾村党支部第一书记
巴中市恩阳区医疗保险局工会主席，恩阳区三汇镇金堂湾村党支部第一书记
南江县道路运输管理局运政执法人员，南江县正直镇柳树村党支部第一书记
通江县妇女联合会党组成员、副主席，通江县泥溪镇郭家坪村党支部第一书记
平昌县卫生监督执法大队工会主席，平昌县板庙镇大石村党支部第一书记
巴中市巴州区农业局监察室主任，巴州区水宁
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第14篇：贫困村第一书记两年扶贫开发规划1
**村两年扶贫开发规划
根据其塘村的实际情况， 经过调查摸底，本着造血扶贫的原则，制定以下扶贫开发规划：
(一)修建村级道路。
1、建设XX至省道XX线水泥路XX公里，解决XX村行
路难问题，加快农副产品流通，促进经济快速发展。
2、修建和弄至XX村级砂石路2公里。
3、补充完善土地整治项目XX村主道庙背至XX村级水
泥路0.8公里。
(二)抓好优势产业和新产业的开发。人均建有1亩以上的稳产高产的产业项目，人均种蔗面积1.2亩以上、年人均产蔗5吨以上；大力推行秋冬菜开发，到2013年底，全村实现秋冬菜种植面积1000亩以上，逐步消灭冬闲田；全村养鸡0.5万羽以上。通过优势产业和新产业的开发，使农民家庭收入不断增加，实现农民人均纯收入平均增长率高于全县平均水平，全面解决贫困人口温饱问题的目标。
(三)水利设施建设：XX至XX主渠道6公里清淤硬化，及多条小型水利渠道硬化，确保农业生产灌溉用水，达到粮食高产稳产，促进农业保收、增收。
(四)扩建村委办公楼，增强办公用房功能，设立培训、计生、卫生室，提高基层服务功能和基层群众综合素质，实现造血扶贫目标。
(五)加强教育教学基础设施建设，确保村小无危房；加大九年义务教育的宣传动员力度，适龄儿童入学率100%以上，小学、中学辍学率分别控制在0%以下和0%以内。
(六)举办农民科技培训班8期以上，培训劳动力1200人，实现 80%以上劳动力接受实用技术和经营管理培训，掌握1—2门致富技能，尽快实现脱贫致富。
(七)投入288万元帮助解决180户以上住房困难户住房困难问题，投入25万元改造XX人畜饮水工程。争取解决XX屯文化体育场地，丰富村民文化体育活动内容，到达娱乐、健身双收获的目的。
（八）村党支部建设基本达到“五个好”、党员发挥模范带头作用、“五村两规范”建设效果好。
第15篇：我为选派“贫困村第一书记”叫好
为选派“贫困村第一书记”叫好
全区今年将选派3000名优秀机关干部到贫困村担任村党组织“第一书记”。对选派到贫困村任“第一书记”的机关干部，如够晋级条件，先晋级再进村；经济上也有一定的补助；任“第一书记”两年后，组织部门还要进行考察、记功。这些选派的“第一书记”将全面覆盖全区“十二五”时期整村推进扶贫开发规划的3000个贫困村。“第一书记”从区、市、县三级机关党员干部中选派，重点从乡科级或乡科级后备干部中选派，一派两年，表现好的回来后将优先重用。“第一书记”对村党组织工作负总责，在政策、思想、资金、物资、技术、信息等方面进行全面帮扶，确保增加群众收入，培育形成特色优势产业，改善群众生产生活条件。那么，“第一书记”要准备好带些什么下村呢？
“第一书记”要带着责任心下村。要严格按照工作要求，以高度的责任心，做好“第一书记”工作，没有责任心，在工作中就不会细心，就会频繁出错，就会做一天和尚幢一天钟，一拨一转，得过切过，工作主动性差，工作上无创新意识。
“第一书记”要带着奉献心下村。要热爱农村工作，要爱岗敬业，要以一颗奉献的心，来对待工作对象。以一颗诚挚的心，去了解他们，去关心他们，急他们之所急，想他们之所想，只有真正做村民们的贴心人，才能在工作上得到他们的配合和帮助。
“第一书记”要带着恒心下村。工作难度大，没有持之以恒的决心，在工作中一旦遇到挫折、委屈，就会对工作失去热心和信心，这样很难干好工作。所以，在工作中要有恒心，不怕挫折，不怕委屈，要正确对待工作和生活中的种种不适应，不怨天忧人，不满腹牢骚，要相信在平凡的岗位也能体现出人生的价值。
第16篇：南宁市贫困村党组织第一书记管理暂行办法（材料）
南宁市贫困村党组织第一书记管理暂行办法
第一章 总 则
第一条 为深入贯彻落实中央关于大抓基层、推动基层建设全面过硬和精准扶贫、精准脱贫等重大部署，以及中央组织部、自治区党委组织部关于选派优秀干部到村任第一书记的工作安排，进一步加强南宁市贫困村党组织第一书记（以下简称第一书记）的精准选派和规范管理，特制定本暂行办法。
第二条 本办法所称第一书记是指中央企业、自治区、南宁市选派到贫困村担任党组织第一书记的机关、企事业单位干部。
第二章 日常管理
第三条 第一书记人选要把好政治关、品行关、廉政关和能力关，按照因村派人、精准选派的原则，通过个人报名和组织推荐相结合的办法，主要从机关、国有企业、事业单位的优秀人员当中选派，由选派单位党组（党委）动议酝酿研究提出人选，报同级党委组织部复核，单位党组（党委）会议确定。
第四条 第一书记的管理工作由市委组织部统筹，由市贫困村党组织第一书记管理办公室具体负责日常事务，县（区）委组织部直接协调，县（区）贫困村党组织第一书记管理办公室、第一书记选派单位、乡镇党委等直接管理。
第五条 第一书记由任职地所在的乡镇党委任命，逐级报上
- 1办公室对第一书记进行教育培训和跟踪培养，帮助其了解掌握群众工作和农村工作、扶贫工作的方式方法，不断提升他们的履职本领和工作能力。
第十二条 县（区）贫困村党组织第一书记（乡村工作队）管理办公室要建立第一书记个人工作实绩档案，定期或不定期抽检第一书记驻村工作台账、驻村日记、完成承诺等情况。市贫困村党组织第一书记（乡村工作队）管理办公室将不定期选派巡回督导组，通过走访查看村情实况、到帮扶项目现场看工作实绩，听取群众评价等方式，及时了解掌握第一书记发挥作用和脱产驻村情况。对群众不满意、工作表现差的，给予批评教育，直至撤换并责成选派单位重新选派。对违反党纪国法的，交由相关部门处置。
第三章 考核奖惩
第十三条 第一书记考核工作按照干部管理权限开展，由市贫困村党组织第一书记（乡村工作队）管理办公室统筹协调，县（区）贫困村党组织第一书记（乡村工作队）管理办公室具体实施。考核工作注重工作实效和群众评议情况。考核评优不占选派单位指标，与选派单位工作人员相应考核等级同等待遇，作为提拔和使用干部的重要依据。
第十四条 第一书记驻村期间工作成绩突出、群众公认的，进行通报表彰，经考核确实表现优秀的，符合提拔条件的要优先提拔重用。
- 3排第一书记工作经费纳入村级组织办公经费管理使用。中央企业、自治区、市级选派的第一书记驻村期间，按实际驻村工作日每人每天发放伙食、驻村住宿等补助费100元，所需经费由市财政负责保障。上述经费由市财政统一划拨市委组织部，严格按照规定管理使用。
第十九条 市、县（区）组织、发改、财政、扶贫、农业、人社以及后盾单位，要关心关爱第一书记的工作、学习、生活。要大力支持第一书记工作，统筹协调，帮助解决问题，加强指导、检查、督查。每年由市委组织部申请财政资金安排第一书记统一体检，统一购买人身意外伤害保险。
第五章 附 则
第二十条 本办法自下发之日起施行，由市委组织部、市财政局、市扶贫办负责解释。
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第17篇：百色市优秀贫困村党组织第一书记和社会主义新农村
百色市优秀贫困村党组织第一书记和2013年度社会主义新农村建设指导员工作先进集体、先进个人
名单
先进工作队（6个）
社会主义新农村建设指导员驻右江区工作队 社会主义新农村建设指导员驻田东县工作队 社会主义新农村建设指导员驻平果县工作队 社会主义新农村建设指导员驻那坡县工作队 社会主义新农村建设指导员驻乐业县工作队 社会主义新农村建设指导员驻西林县工作队
先进后盾单位（26个）
自治区广电局（驻隆林各族自治县德峨镇德峨村） 自治区环境保护厅（驻乐业县甘田镇达道村）
广西投资集团（驻德保县巴头乡多朴村、多荣村、雅美村） 自治区金融办（驻田东县祥周镇那达村）
市委办公室（驻田阳县那满镇露美村、永乐乡平塘村） 市人大常委会办公室（驻德保县都安乡多益村） 市人民政府办公室（驻右江区龙川镇那合村）
市政协办公室（驻田阳县那满镇新楼村、百育镇九合村） 市纪委（驻田林县旧州镇者务村） 市委组织部（驻凌云县下甲乡彩架村）
市委宣传部（驻乐业县同乐镇龙门村） 市委统战部（驻那坡县龙合乡德灵村） 市委政法委（驻靖西县南坡乡马峒村） 市中级人民法院（驻平果县海城乡雄兴村） 市民政局（驻平果县坡造镇龙昧村） 市国土局（驻那坡县坡荷乡谦合村） 市交通局（驻田林县旧州镇央白村）
右江区委办公室（驻右江区龙景街道乌拉村、百法村） 田阳县委组织部（驻田阳县洞靖乡德乐村） 田东县财政局（驻田东县江城镇大诺、云林村）平果县交通局（驻平果县榜圩镇安坤村） 靖西县发展和改革局（驻靖西县安宁乡那冷村） 那坡县水利局（驻那坡县百合乡念银村） 凌云县扶贫办（驻凌云县下甲乡坪山村） 西林县发展改革局（驻西林县八达镇坡皿村）
西林县委组织部（驻西林县古障镇古障村、马蚌乡那扛村）
优秀贫困村党组织第一书记（51人）
韦
钰 市住建委派驻右江区龙川镇花红村党组织第一书记
张顺敏 右江区事业单位登记管理局派驻右江区大楞乡平慢村党组织第一书记 陆艳英 右江区人社局派驻右江区汪甸瑶族乡伟弄村党组织第一书记 杨大嵩 田阳县委组织部派驻田阳县洞靖乡德乐村党组织第一书记 潘前君 田阳县审计局派驻田阳县坡洪镇朝马村党组织第一书记 罗
祥 田阳县财政局派驻田阳县五村镇弄里村党组织第一书记
韦凤兰 市政协办派驻田阳县那满镇新楼村党组织第一书记
汪继雄 中石化广西分公司派驻田东县祥周镇陇造村党组织第一书记 黄忠明 田东县移民局派驻田东县思林镇广养村党组织第一书记 李恒扬 田东县交通局派驻田东县江城镇果柳村党组织第一书记 凌甫肯 田东县公安局派驻田东县作登瑶族乡坡教村党组织第一书记 农敏聪黄振诚黄
臻潘成才余兆云岑闻武邹炳韩农修杰兰民雄赵孙恕罗翔凌杨少龙陆则霖张辇荣赵福播陆长山黄华生黄云章陆东昂 市食品药品监督所派驻平果县海城乡定提村党组织第一书记 市绩效办派驻平果县新安镇三合村党组织第一书记
平果县检察院派驻平果县凤梧乡济世村党组织第一书记平果县物价局派驻平果县太平镇巴乐村党组织第一书记平果县教育局派驻平果县黎明乡高桥村党组织第一书记 广西投资集团有限公司派驻德保县巴头乡多朴村党组织第一书记市工信委派驻德保县马隘镇路甲村党组织第一书记 德保县财政局派驻德保县燕峒乡巴龙村党组织第一书记 德保县司法局派驻德保县龙光乡把酬村党组织第一书记 德保县政府办派驻德保县都安乡农棋村党组织第一书记 市司法局派驻靖西县吞盘乡弄乃村党组织第一书记 市委党校派驻靖西县南坡乡马峒村党组织第一书记 靖西县远程办派驻靖西县禄峒乡小瑞村党组织第一书记 靖西县粮食局派驻靖西县魁圩乡庭那村党组织第一书记 靖西县县委宣传部派驻靖西县同德乡朋怀村党组织第一书记 靖西县安监局派驻靖西县武平乡六合村党组织第一书记 靖西县水利局派驻靖西县吞盘乡吞盘街党组织第一书记 市广播电影电视局派驻靖西县魁圩乡大动村党组织第一书记 市教育局派驻那坡县龙合乡惠布村党组织第一书记
骆志标 市国土局派驻那坡县坡荷乡谦合村党组织第一书记
钟晓风 那坡县扶贫办派驻那坡县城厢镇永乐村党组织第一书记 黎嘉辉 广西金融投资集团派驻那坡县城厢镇永平村党组织第一书记
杨秀程 市远程办派驻凌云县下甲乡彩架村党组织第一书记
李红岚 市民委派驻凌云县下甲乡陇凤村党组织第一书记
文光胜黄泽晨刘
宾谢君绪黄
鹏刘明和杨
帆张明泽李
金卢
诗黄天来梁少溢农英平孙
勇韦美岁龙奇军 凌云县委组织部派驻凌云县沙里瑶族乡弄丁村党组织第一书记 凌云县委老干部局派驻凌云县泗城镇后龙村党组织第一书记 自治区人民检察院派驻乐业县同乐镇刷把村党组织第一书记 乐业县委统战部派驻乐业县逻沙乡仁龙村党组织第一书记 百色学院派驻田林县乐里镇那光村党组织第一书记
市纪委派驻田林县旧州镇者务村党组织第一书记 市交通局派驻田林县旧州镇央白村党组织第一书记
田 林县人口和计划生育局派驻田林县八渡瑶族乡那拉村党组织第一书记 自治区林业厅派驻隆林县德峨镇弄杂村党组织第一书记 自治区广电局派驻隆林县德峨镇德峨村党组织第一书记 广西人民广播电台派驻隆林县者浪乡者烘村党组织第一书记 市疾病预防控制中心派驻隆林县新州镇水洞村党组织第一书记隆林县审计局派驻隆林县沙梨乡开冲村党组织第一书记 西林县委组织部派驻西林县马蚌乡那扛村党组织第一书记 西林县委统战部派驻西林县足别乡平木村党组织第一书记 右江民族医学院派驻西林县普合乡平安村党组织第一书记
优秀指导员（86人）
黄文新 右江区统计局派驻右江区阳圩镇百背村指导员
何碧雄 右江区人大办公室派驻右江区汪甸瑶族乡两琶村指导员 李
卫 右江区政协办公室派驻右江区大楞乡龙和村指导员 岑万照 右江区委宣传部派驻右江区龙川镇平禄村指导员 沈鸿飞 右江区供销社派驻右江区泮水乡水楞村指导员 潘吉健陆
学李
祥黄元波黎锦和梁海津陆
照黄连香林中鹤罗逢贵黄华清陈
卫邓文明王忠规林
振黄美年蓝
江黄润红黄忠辉 右江区计生局派驻右江区永乐镇六马村指导员 田阳县计生局派驻田阳县巴别乡德爱村指导员 田阳县科技局派驻田阳县巴别乡德安村指导员 田阳县安监局派驻田阳县巴别乡三坡村指导员 田阳县市政局派驻田阳县洞靖乡那峨村指导员 田阳县教育局派驻田阳县洞靖乡太平村指导员 田阳县国土局派驻田阳县洞靖乡扁村村指导员
田阳县民族局派驻田阳县五村镇大列村指导员 田东县扶贫办派驻田东县林逢镇永隆村指导员 田东县林逢镇党委派驻田东县林逢镇进化村指导员 广西右江矿务局派驻田东县朔良镇那娄村指导员 田东县社科联派驻田东县江城镇云林村指导员 田东县工管委派驻田东县思林镇新隆村指导员 田东县信访局派驻田东县思林镇立丰村指导员
田东县水产畜牧兽医局派驻田东县思林镇龙要村指导员 田东县计生局派驻田东县祥周镇驮仙村指导员平果县委组织部派驻平果县坡造镇贤强村指导员平果县卫生局派驻平果县四塘镇新城村指导员平果县财政局派驻平果县同老乡五柳村指导员
韦明忠平果县政协办公室派驻平果县果化镇龙匠村指导员 黄宏飞平果工业区管委会派驻平果县新安镇生坡村指导员 李珠金平果县委政法委派驻平果县太平镇临林村指导员 黄
慧平果县人大办公室派驻平果县旧城镇绿园村指导员 陆仕科平果县国土局派驻平果县黎明乡爱桃村指导员 李全开罗华锋梁
波岑林麟赵国禄孙建平谢永飞陆志凯蒙
卫钟腾转韦剑兵潘日章李林轩陈学斌周
莉黄玉凤许正勇蒙培源王文铁 德保县人社局派驻德保县那甲乡多旺村指导员
德保县龙光乡人民政府派驻德保县龙光乡把酬村指导员 百色市澄碧河水库管理局派驻德保县那甲乡餐甲村指导员 德保县计生局派驻德保县马隘镇甲荣村指导员 德保县森林公安分局派驻德保县龙光乡陇者村指导员 市文新局派驻德保县隆桑镇陇色村指导员
广西华银铝业有限公司派驻德保县巴头乡登贡村指导员 德保县荣华乡人民政府派驻德保县荣华乡上茂村指导员 市房产局派驻靖西县南坡乡书力村指导员
靖西县人力与社会保障局派驻靖西县安德镇马拔村指导员 市人民检察院派驻靖西县魁圩乡德周村指导员 市综治办派驻靖西县南坡乡马峒村指导员
百色电力有限责任公司派驻靖西县吞盘乡四定村指导员 靖西县发展与改革局派驻靖西县安宁乡那冷村指导员 靖西县调处办派驻靖西县同德乡伏马村指导员 靖西县绩效办派驻靖西县龙邦镇吕那村指导员
靖西县人才服务管理办公室派驻靖西县安德镇三西村指导员靖西县审计局派驻靖西县龙临镇龙门村指导员 靖西县交通局派驻靖西县渠洋镇新力村指导员
冯自杰 靖西县国税局派驻靖西县岳圩镇汉邦村指导员 韦盛文 市委市政府接待处派驻那坡县坡荷乡弄忙村指导员
吴昌京 那坡县社会保障管理所派驻那坡县龙合乡忠合村指导员
覃
思 广西百色开发投资集团派驻那坡县龙合乡品端村指导员 卢文明 那坡县信访局派驻那坡县平孟镇弄汤村指导员
农连彬韦香玲徐新富余春飞祝铭声陈宏军王姣红唐怀忠熊文献李
剀韦文广韦光胜陈烨镔农
华刘启兴陈廷锴陆富双龙
兴卢奇瑜 那坡县档案局
派驻那坡县德隆乡德标村指导员 市人民医院派驻凌云县逻楼镇山逻村指导员 市国资委综合科派驻凌云县逻楼镇瓢村村指导员 凌云县计生局派驻凌云县伶站瑶族乡陶化村指导员 凌云县县房改办派驻凌云县泗城镇腰马村指导员 凌云县财政局派驻凌云县沙里瑶族乡八洞村指导员 凌云县工管委派驻凌云县伶站瑶族乡浩坤村指导员 自治区人民检院派驻乐业县同乐镇丰洞村指导员
乐业县人口与计划生育局派驻乐业县甘田镇大坪村指导员 自治区环境保护厅派驻乐业县甘田镇达道村指导员 市交通运输局派驻乐业县逻沙乡龙南村指导员 乐业县发展与改革局派驻乐业县逻西乡中亭村指导员 市人社局派驻田林县旧州镇平保村指导员
市林业局派驻田林县六隆镇能良村指导员
自治区农村信用联社百色办事处派驻田林县利周瑶族乡爱善村指导员田林县公安局派驻田林县百乐乡三帮村指导员 田林县委组织部派驻田林县乐里镇新昌村指导员
田林县旧州镇人民政府派驻田林县旧州镇平林村指导员
田林县潞城瑶族乡人民政府派驻田林县潞城瑶族乡八洞村指导员
罗茂森 广西电视台派驻隆林县平班镇委陇村指导员 李振霖 自治区森林公安局派驻隆林县克长乡新合村指导员 梁何卫 雅长林场派驻隆林县新州镇民德村指导员 杨通明 市扶贫办派驻隆林县者浪乡坡合村指导员 邓安乔 市计生委派驻隆林县者浪乡坡和村指导员
黄铁文李光艳王资源罗佳益陆国语张桃莲盘
峥韦天甲毛志华
市水库移民工作管理局派驻隆林县天生桥镇风仁村指导员隆林县农业局派驻隆林县革步乡红岩村指导员 广西人民广播电台派驻隆林县者浪乡么窝村指导员 市地方税务局派驻西林县那劳镇那宾村指导员 西林县农业局派驻西林县普合乡新丰村指导员 西林县林业局派驻西林县那劳乡洞坚村指导员 西林县西平乡人民政府派驻西林县西平村指导员 西林县古障镇派驻西林县古障镇者夯村指导员
西林县普合乡人民政府派驻西林县普合乡普合村指导员
第18篇：参加田东县贫困村党组织第一书记培训班学习心得体会
参加田东县贫困村党组织第一书记培训班
学习心得体会
平马镇新乐村党组织第一书记 毛文波
2012年4月17日至4月21日,本人有幸参加由中共广西区委党校、中共田东县委员会共同举办的“田东县贫困村党组织第一书记培训班”，在短短的几天时间里，安排了《新时期农村基层党建工作的实践与思考》、《农村山林纠纷的解决问题研究》、《加强地质灾害防治 做好群策群防工作》、《城乡低保现状与健康发展之对策》、《党群关系的基本理论与实践》、《当前扶贫政策解读》和《提高处置群体性突发事件的能力》等学习课程，课程既有党建理论的、也有业务知识的，既有宏观政策的，又有微观实践的，既包含了近期中国社会发展问题的研究，又囊括了近代世界经济发展的各项规律，参加学习后，本人在思想上有较大进步，在党建知识和农村工作开展方面有了新的认识和进一步的提高。结合本人近一个月的农村亲身体验、现谈几点个人感受。
一、把握社会宏观发展方向是做好农村工作的导航。目前国际国内形式既复杂又充满了机遇和挑战，社会问题可以说是层出不穷，社会正处于大发展、大建设、大跃进
1 时期，各个社会阶层都出现不同的社会心态，农村社会也一样出现各种各样的问题，城镇化征用的农村的土地使得农村可用土地减少，工业化污染着农村环境使得生存环境受到威胁，现代化使得农民务工只能是从事最累最廉价的劳动，农民对各项政策认识存在的偏差等等问题制约着农村经济的发展和脱贫致富。如何使得农村脱贫致富，发展农村经济，解决农村各种问题，主要还是从宏观入手，从思想教育入手，才能明确发展目标和方向。首先主观上要清醒的认识到农村现阶段存在的各种问题是客观的，是社会发展的必然产物，我们不能回避，只能想办法去解决。其次是从中央到地方各级政府都已经意识到了农村问题的严重，都在制定各种法律、出台各项政策等，旨在解决农业农村问题。三是自身在基层工作不能为大事小情所左右，把握好整个村大的发展方向，发展目标，不能总拘泥于某件事情的得失成败，不能只见树叶不见森林。
二、倾听群众呼声、熟悉村情民风是做好农村工作的根本。
群众的意见和建议是农村进步的源泉，只有不断的解决群众所反映的问题才能取得新的发展和进步。群众的心声是他们最真实的表达，是做好群众工作的支撑点。到基层去，最重要的就是倾听民声，了解民情，弄清楚群众最需要什么，最急需解决什么，面临的最大困难是什么，如果下到农村工
2 作，连村里的基本情况都不了解，那何谈发展，从何谈起脱贫致富，从何谈起稳定，从何谈起和谐。要利用各种方式方法了解村情民风，要与村民开展谈心、实地查看及充分征求群众意见等，同时要走访上级和群众(主动走访县乡党委、政府有关领导和部门)；虚心学习，看书看报看村务历史资料。学会“下点滴入土之功，收日积月累之效”。从纷繁复杂的调查材料中，思考和提炼出驻点村的特点、规律和村民最直接、最迫切需要解决的困难和问题。然后，“告诉农民做什么、教会农民怎么做、帮助农民卖出去”。
三、营造农村安定和谐的环境是做好农村工作的基石。稳定压倒一切,没有稳定和谐的社会环境,社会动荡不安,经济谈何发展,农村脱贫致富又从何谈起,因此,营造农村安定和谐的社会环境是农村工作基础的基础。首先要排查村里不稳定的因素，排查到不稳定或者潜在的社会问题后，针对问题及时拿出解决的方案，能在村里解决的尽快在村里解决，不能解决的立即上报；其次是解决好群众基本的生活生存上的问题，道路交通、人畜饮水、通电等事项及时解决，已经解决了的是否存在反复。如新乐村目前的人畜饮水就存在着急需重建水塔、修改管道等才能维护正常的用水。三是做整村安全生产工作。要制定安全生产方案，村委会要与各组签订安全生产责任状，无论是自家生产还是建房，无论是外出务工还是在在家务农，坚决杜绝安全生产事故的发生。
四、依法办事是做好农村基层工作的保障。农村基层干部要带头遵守国家的法律法规，首先要在经济生活中带头守法。致富的道路千万条，守法致富是第一条。农村基层干部要带头依法经营，勤劳致富，为群众作出榜样。还要在社会生活中带头守法。凡是法律规定的，就要认真去做，并努力做好；凡是法律禁止的，就坚决不做，并同各种违法行为作斗争；要以身作则，教育家属子女遵纪守法。
农村基层干部要严格依法办事。在封建社会“人情大于王法”，这种遗毒到现在也没有肃清。有的人喜欢讲哥们义气，甚至袒护违法行为，包庇违法犯罪分子，其结果是搬起石头砸自己的脚。处理农村的一切事情，必须坚持在宪法和法律范围内活动，按照法律规定和法定程序办事，使农村各项工作逐步走上规范化、制度化、法制化的轨道。
五、掌握国家相关农村政策是做好农村工作的重要保证。
国家政策千条万绪，近几年相关农村政策法律法规很多，个人认为，只有吃准吃透国家相关农村政策，才能保证做好农村基础工作。没有政策支持何来工作思路，群众不理解、不了解政策又怎样得到群众支持，因此我们必须自己掌握国家出台各项农村政策，要充分的认识到各项政策的目的
4 意义，要结合实际讲解解读政策的必要性和给群众带来的短期、长期的利益，要通过召开会议、进村入户宣详细耐心宣讲解读，要虚心听取群众对政策的意见和建议，要耐心解答群众各种问题和困惑。使得国家的农业农村政策真正的深入民心，真正得到广大群众的用户，真正的能为群众办实事。要让宏观的政策在具体的工作中变成实实在在的微观事务，让宏观政策在具体的工作中得到进一步完善和升华。
六、选好产业才能破解农村脱贫致富的瓶颈。我们的主要任务是让整个村脱贫致富，让整个村在短时期内有跨越式发展，可是如何破解贫困村的经济发展瓶颈呢？本人结合新乐村的实际，认为还是在于产业发展上。新乐村是典型的移民村，只有种植芒果这一单一产业，没有农田、没有别的土地上带来的收益，额外的收益只有外输劳动力。像这样的贫困村，既没有多余的土地给运用到发展养殖、种植等产业，也多余没有空间和丰富自然资源招引客商，那么唯一的出路就是把现有的芒果产业做大做强。那如何做大做强呢？一是转变经营模式。现各家各户经营收归为集体经营，统一管理、节约成本；二是要突出特色，科学种植。要做到人无我有，人有我优，不走旧路老路，要走新路科学发展的路；三是要走出去，打开销路。不能在家等死，要通过网络等媒介，寻找销路，要主动出击，让产品外销。
七、抓好重点工作是做好农村工作捷径。
5 农村基层工作千头万绪，抓工作要抓到点子上，决不能眉毛胡子一把抓。正确处理重点工作与日常工作的关系，这是一条重要的工作方法。农村的中心工作是经济工作，要紧紧扭住不放，一刻也不能放松，其他工作都要围绕这个中心工作来进行。此外，农村还有许多工作，包括一些突击性任务，一些关系群众切身利益的事情，不抓好也不行。要重点抓好中心工作，推动其他工作；同时通过抓好其他工作，来保证和促进中心工作任务的完成。要学会“弹钢琴”的工作方法，做到统筹兼顾，全面安排，在抓好重点工作的同时，兼顾其他方面的工作，正确处理主要矛盾与次要矛盾的关系，中心工作与其他工作的关系，使各项工作协调进行。
农村工作是全国工作的基础，是全国稳定工作的基本，做好农村各项工作是一个长期而艰巨的课题，是需要在实践中不断积累、不断总结完善、不断发现问题、不断解决问题的过程，任何经验方法都只能是一个借鉴和参考，唯有从实际出发，实事求是，以科学发展的模式在农村基层工作中不断探索，方能使贫困的农村脱贫致富，推动农村经济又好又快发展。
第19篇：某县贫困村党组织第一书记和新农村建设指导员工作总结
XX县2013年度贫困村党组织第一书记和
新农村建设指导员工作总结
2013年，XX县有市、县两级机关选派的贫困村党组织第一书记XX名（市、县两级各选派X名），县、乡（镇）选派新农村建设指导员XXX名，其中：县级选派XX名，乡（镇）选派XX名。XXX名贫困村党组织第一书记和新农村建设指导员分别派驻全县XX个行政村（社区），实现全覆盖。一年来，XX县认真贯彻落实区、市党委工作部署，创新思路，强化措施，切实加强贫困村党组织第一书记和新农村建设指导员管理，加快推进了结对共建和新农村建设步伐。
一、主要做法及成效
（一）深入实施承诺制和月实绩公示制，严格驻村工作管理。继续实施贫困村党组织第一书记和新农村建设指导员驻村工作承诺制，通过年初承诺和年终考核，督促第一书记和指导员认真履职。深入推行月实绩公示制，要求乡镇工作队长和“第一书记”对工作队驻村帮扶指导和扶贫攻坚工作每月进行一次认真梳理、小结，并上报县基层办；月工作小结通过XX党建网进行公示，接受广大干部、群众监督。
（二）建立健全绩效管理与考评制度，探索结对共建保障机制。为强化后盾单位领导、第一书记和指导员的责任意识及帮扶力度，进一步加快结对共建活动、扶贫开发和新农村建设步伐，XX县积极探索，建立健全新农村建设后盾单位、第一书记和指
1导员绩效管理机制，将“农村基层组织建设”、“项目落实”、“资金投入”、“宣传报道”、“工作成效与群众满意度”等五项结对共建指标纳入新农村建设后盾单位、第一书记和指导员绩效管理与考评，切实加强长效管理。
（三）开展现场观摩评议活动，创新第一书记和工作队长考核模式。5月上旬，组织县派贫困村党组织第一书记和各乡镇指导员工作队长、各乡镇分管副书记、县综合部门领导、部分“两代表一委员”共XX多人，对全县X名乡镇工作队长和X名县派贫困村党组织第一书记的工作成效、工作实绩以及为群众办好事实事情况进行现场观摩评议，评议结果作为干部评先评优和提拔重用的重要依据，并将此活动形成长效机制，有效强化了工作考核和激发了第一书记、指导员工作热情。
（四）围绕“六个一”思路，着力推进贫困村扶贫开发工作。围绕编制一个发展规划、建强一支党员队伍、规范一套规章制度、落实一批发展项目、培养一批先进典型、办成一批好事实事“六个一”思路, 明确工作目标，突出工作载体，强化贫困村党组织第一书记管理，督促第一书记积极帮助贫困村理思路、谋发展,着力推进扶贫开发和新农村建设步伐,当好贫困村群众脱贫致富的引路人。
（五）强化教育培训，着力提升第一书记和指导员履职能力。XX县以化解驻村矛盾、破解农村发展难题为目标，把政策理论、农村实用技术、现场观摩交流等教育培训课堂形成长效机制，强化第一书记和指导员教育培训，着力提高其驻村履职能力，大幅
提升了新农村建设和扶贫开发工作效果。全年共举办政策理论培训班2期、现场工作观摩交流会3期、农村实用技术培训班3期；同时，汇编《XX县贫困村党组织第一书记和新农村建设指导员工作手册》，指导第一书记、指导员开展驻村工作。
（六）落实责任，积极推进“美丽XX·清洁城乡”活动。在清洁城乡活动中，印发了《XX县“美丽XX·清洁城乡”活动工作队及工作队员管理暂行办法》，全县贫困村党组织第一书记和新农村建设指导员组成工作组分别派驻XX个行政村（社区）包干指导，负责派驻村（社区）活动的具体组织实施，严格督查考评，确保了活动扎实推进、取得实效。
2013年，全县贫困村党组织第一书记和新农村建设指导员紧紧围绕新农村建设“二十字”要求和扶贫开发整村推进工作目标，致力创先争优，扎实驻村履职，充分发挥方针政策宣传员、经济发展服务员、社情民意调研员、矛盾纠纷调解员、基层组织建设督导员“五员”作用，共引进项目XX个、项目资金XXX万元，争取到各种捐款捐赠XXX万元，引导产业发展XXX户，帮助农村修建村屯道路XXx公里，帮扶贫困户Xx0户，修建桥梁XX座、人饮工程XX处，调解矛盾纠纷XXX起，培训党员XXX人次、农民XXxx人次，培养入党积极分子XXX名，加快推进了乡村清洁活动和新农村建设步伐。
二、存在问题
一年来，虽然我县新农村建设、扶贫开发和清洁乡村工作取得了一定成效，但也还存在一些迫切需要加强和改进的方面：
一是部分单位领导对结对共建活动不够重视，个别指导员责任意识不强，驻村时间不足；二是部分指导员履职能力不强，作用发挥不够明显；三是对结对共建活动的监管、考核、评价机制的系统、量化、可操作性有待进一步完善、强化；三是对结对共建活动创新不够、工作亮点不多、经验做法总结提炼不够。
XX县基层办XXXX年XX月XX日
第20篇：贫困村申请书
贫困村申请书
乡（镇）人民政府：
本村辖自然村个，共有农户户人，其中贫困户户人，贫困发生率为%，2013年农民人均纯收入元，村集体经济收入万元，（各村可根据本村自然条件、基础设施建设、经济发展现状、文教卫生和社会保障情况进行简单的说明）
特申请为贫困村。
村委会（盖章） 年月日
