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测量组长辞职报告怎么写(精选多篇)

发布时间:2020-04-05 02:12:22 来源:辞职报告 收藏本文 下载本文 手机版

推荐第1篇:组长辞职报告

导语:当所有人都低调的时候,你可以高调,但不能跑调。以下小编为大家介绍组长辞职报告文章,欢迎大家阅读参考!

组长辞职报告

1尊敬的公司领导:

您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。

我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后,由于您对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作,我在软件开发领域学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。

由于我自身能力的不足,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致,而自己对一个新的领域也缺乏学习的兴趣。

为了不因为我个人能力的原因而影响公司的项目开发进度,经过深思熟虑之后我决定辞去目前在公司和项目组所担任的职务和工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。

我已准备好在下周一从公司离职,并且在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职而给公司带来的不便。

为了尽量减少对现有工作造成的影响,我请求在公司的员工通讯录上保留我的电子信箱和手机号码1个月,在此期间,如果有同事对我以前的开发工作有任何疑问,我将及时做出答复。

非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!

再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,同时我也希望公司能够体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼

申请人:

20xx年x月x日

组长辞职报告2

尊敬的公司领导:

您们好!

首先祝公司在新的一年中蓬勃发展,取得更加优异的成绩;祝愿公司上下所有领导和员工身体健康,万事如意!我为能在****工作过感到无比的荣幸和自豪,我会怀念在这里的每时每刻,感谢公司给了我这么一个机会。在公司这一年多里,公司领导和周围同事给了我无比的照顾和关怀,让我深切的感受到了公司倡导的人情化管理给我们带来的亲切和温馨。我深信,公司将沿着通往胜利彼岸的高速轨道飞速前进,将一如既往的在*******领域领航!

我是06年初带着满身激情来到北京的,原打算在我们伟大的首都能有一番作为,现在看来这些远大抱负都将离我远去了。也许我是一个弱者,不能去面对困难与挫折,没能很好的预料到即将到来的暴风雨,以至于现在让我措手不及,不敢面对,面对重重压力,我只能选择逃避。毕竟我不单单是我,我还有我的家庭,有我的父母和妻子,我不能太过于自私,不能为了自己的事业而忽略了他们的感受。一切的理想和抱负都是过眼云烟,在这繁忙的首都我终将迷失方向。回家过着一份安静平和与世无争的生活也许是我最好的选择。在家里我能照顾我年迈的双亲,能和妻子相濡以沫恩恩爱爱,能很好的养育我的孩子们,但是在北京这一切都无法做到,面对疯涨的房价,高额的房租,攀升的物价,想在北京安个家永远只是那些被上帝宠坏了的人所能实现的,而我只能痴心妄想。我不想眼睁睁的看着自己的双亲老去,而自己不能很好的尽到做儿子的职责,不想忍受等我有所成时子欲养而父不在的那种痛苦;我不想看着妻子和我在北京居无定所,瓢泼不定的一天天老去,这会让我一辈子永远愧对我的妻子;我不想让我的孩子在刚出生时就不知道他的爸爸在哪,不想让他成为时下最为关注的留守儿童,如果不能尽到一个父亲的责任,我会永远对不住我的孩子......所有这一切让我不得不重新考虑自己的人生,我想我最好的选择就是回家,虽然那会让我留下终生的遗憾,但是我想做一个好儿子,好丈夫,好爸爸比什么都更重要,况且回家我照样可以有自己的一番事业,是金子到哪都会闪光。

这段时间,我会把自己负责的****项目那块很好的完成,会把自己的活交接完毕。如果我的离去给公司带来了好多不便,我表示万分的歉意,希望公司领导考虑考虑我的实际情况给予理解。我真诚的恳请公司领导批准我的辞职申请,在这里我表示衷心的感谢,同时祝愿公司不断壮大发展!

此致

敬礼

申请人:

20xx年x月x日

推荐第2篇:组长辞职报告

辞职申请书

郅家湾村村委会:

感谢村委领导的支持与群众的信任,我于xxxx年xx月被推选为郅家湾村三组组长。任职以来,我以身作则,认真贯彻村委会的决策和部署,为村里群众做我力所及的服务。在我任职期间,我不但得到了上级领导、村委会领导的指导和帮助,而且也得到了广大群众的支持与宽容。在此,我个人万分感谢!

经过xxx年时间的任职,我学到了不少的知识,积累了一定的工作经验,能够帮助群众反映并协调解决一些问题我深感荣幸。但由于个人身体原因,无法正常工作,本着对村委负责,对广大村民负责的态度,经过深思熟虑,我决定辞去目前担任的郅家湾村三组组长一职。

我知道,这个过程会给村委会带来一定程度的不便,对此我深表歉意。我已经准备好在本月内离职,并且在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职而给村委会带来的不便。再次对我的离职给村委会带来的不便表示抱歉,同时我也希望村里能够体恤我的身体状况,对我的申请给予批准。

祝郅家湾村各项事业蒸蒸日上!祝各位村民日子越过越红火!祝村委会各领导身体健康,工作顺利! 此致

敬礼!

申请人: 申请日期:

推荐第3篇:教研组长辞职报告

教研组副组长辞职报告

尊敬的黄副校长:

您好!

首先感谢您和各位领导对我工作上的关心和信任,让我担任计算机教研组副组长一职。在这个工作岗位上工作了两年,本人认为自己无法胜任计算机教研组副组长的工作,经过慎重考虑,本人在此向您提出辞去计算机教研组副组长的职务,希望能够得到您的理解和批准。现将我辞职的原因陈述如下:

1、本人性格内向,不善言辞,喜欢直言,沟通缺乏技巧,做事缺乏魄力和效率,尽管我已尽力,但还是不能很好地将工作布置下去,也没有做好本组教师和科室领导之间的沟通工作,经常无法按时完成工作。在组长休假期间,我更是感觉工作上力不从心,举步维艰,因此也更深刻地认识到我无法胜任计算机教研组副组长一职。

2、本人计算机能力较差,无法胜任计算机教研组副组长对计算机实训室的管理工作。正是因为这一点,无法调动本组教师对计算机实训室进行很好的维护,影响了教学的正常进行。

3、本人的教学能力有待提高,专业技能有待于加强学习。尽管我已经努力备课,努力去备教材、备学生、备方法,但是课堂上的授课还是不尽人意。一名教学都做不好的老师又怎能当好一名教研组副组长呢?我希望能够有更多的时间和精力用于学习专业技能,改进教学方法,更新教学理念,成为学生喜爱的老师。

能够得到您的信任担任计算机教研组副组长一职,我感到很荣幸,遗憾的是我未能做好这副组长的本职工作还影响了教学,辜负了您的信任和期望。经过慎重地考虑,我决定辞去计算机教研组副组长一职。希望您能够在百忙之中考虑并同意我的请求,谢谢!

此致

敬礼! 2014年4月8日篇2:双坪乡丰沟小学教研组长辞职报告

双坪乡丰沟小学教研组长辞职报告

尊敬的费校长:

您好! 最近,学校组织教研活动频繁,劳您费心了,现在不好意思,耽误你时间了,请您给我几分钟时间把这封信看完,本人在丰沟小学教书算算也快9年了,工作勤勤恳恳,任劳任怨,从不怨言,现有个请求,请求你大开绿灯放行,请误劝阻,本人决定以此,希望费校长您,带领全体老师开辟一条新的能彻底转换教师本色的光明大道,以学生为主体,老师主动亲近学生,要跟他(她)们做朋友,要彻底的关爱他们,本人也意识到身一名教师这样做很对不起自己的学生,人各有智,望领导以后找一个比我更会体谅学生的好老师。望您能批准我的辞退! (最后祝您合家欢乐,身体健康!) 不称职的教师:晏大臣

尊敬的张校长:

您好!首先感谢各位领导对我工作的关心、支持与肯定, 对此我感恩不尽。很抱歉在这个时候向学校提出辞去教研组长的职务, 因为我的辞职会给学校带来不便,在此我向学校领导说一声:“对不起”!

辞职的原因是:

1、我是很认真很努力地工作,可以说没有哪一天、哪一节课是在混日子,在敷衍学生, 每天放学回家都要带备课、带教参和相应的练习,这都成了我的工作习惯,可以说,我在尽我最大的努力做好我的本职工作,即便这样,教学还是不尽人意,成绩竟然排在了全镇倒数第三,我实在没有脸面面对全镇语文老师说这说那,一切的要求都将会显得苍白无力,一个连自己的教学都搞不好的人,拿什么去要求别人呢?实践是检验真理的唯一标准。

2、我不太善于交际,每次去参加联片教研活动,都有教研组长的点评分析,评得不好,实在是丢了牛山镇的面子,很是惭愧。

3、我的教学理念不够新颖,跟不上当下的教学形势,有待于加强学习。

4、做事缺乏魄力,教研活动缺乏有效性。我们牛山镇的教学走在全县的前列,教研活动也不应例外,应该是有特色的,扎实有效的,可我真的是没有资格干好组长这份工作。实在对不起,我辜负了学校领导对我的期望。

希望领导能同意我诚恳的请求,把机会让给年轻富有活力的新人!将我们牛山镇的语文教研活动搞得有声有色!

此致

敬礼

刘苏芹 2013-12-4篇4:辞职报告

关于辞去教研室组长职务的报告

尊敬的各位领导: 目前,正值学院大力发展之际,新的教学系的成立,做为系一名普通老师,理应支持专业的建设和发展,由于种种原因,导致下学期不能很好地开展专业教研工作,为了不给专业建设拖后腿,恳请我辞去工程造价专业教研组长一职。其原因主要有以下几点:

一、新校区建设

我于2013年9月被抽到新校区建设,学院领导对此也在我的教学课时做出了相应的减压。新校区现阶段初步有序,但新校区建设在下学期给我的任务更重;

二、班主任工作 自本学期以来,担任2013级工程造价班班主任一职。在这半年的班主任工作中,做到“公平、公正、公开”。为此,才能管理好班级。因此我本人在工作及做人方面做到以身作则,让学生信赖、信服。以崇高的师德激励自己,工作勤恳,责任感强,努力把教书和育人在课堂内外有机地结合起来。从开始接这个班起,我就一直努力与学生建立起良好的师生情,不仅仅在学习方面严格要求学生,并在思想、生活方面主动关心学生,对一些家境贫困的学生,积极为他们做好思想工作,不让同学有思想包袱,基本上业余时间全投入了班集体队伍建设中,半年多才回成都看了女儿一次,做一个父亲有愧于子女。

三、家庭因素 俗话说:“可怜天下父母心 ”。 正值初三的女儿,面临着人生的第一个转折点。作为众家长的我,教师的我,深知培养教育好孩子是家长义不容辞的义务和责任。第一,家长要多一些时间和耐心去和孩子交流。学生学习成才的动力,更来源于家长的期望,由于工作繁忙,很难与在成都读书的女儿了解她的学习情况、在学校表现情况、极其学习目标和学习安排。家长要更多一点的投入精力关心学生的学习。这样,孩子感受到家长对其学习的关注,在学习上就会更用功,成才的希望更大。家长对教育的投资是最明智的投资,是回报率最高的投资,所以我认为家长同志应该和孩子共同努力,把精力更多地投入到关心孩子的学习中去,把孩子培养成才。第二,充分认识到孩子初三学习的关键性和紧迫性。家长要从生活上、心理上多关心孩子,有意识地培养孩子努力学习的意志品质和竞争意识,养成抓紧时间的好习惯。充分利用课内和课余时间,争取效率的最高化。第三,孩子的学习方面多与教师及时进行交流沟通。家长了解学生的学习情况往往不如教师了解得多,所以要想家庭和学校双方面共同对孩子的教育有所促进,以便帮助孩子查缺补漏,以促进孩子的学习积极性,提高教育的实效。第四,关心孩子的生活习惯。面对竞争激烈的现代社会,没有吃苦精神的人将来在社会中难以站稳脚跟。孩子的教育,是个系统工程,哪一个方面都不能忽视。初三的孩子大都还处在青春发育期之中,这是孩子由一个幼稚的孩童成长为一名勇担责任的成人的关键过渡期。这期间,特别需要家长保持清醒的头脑,在疏导的时候要细心、耐心,在纠正偏差的时候要有决心,有技巧,有恒心。最后,我充分认识到九年级的重要性、残酷性,起到在各方面督促孩子的作用。

四、身体原因

由于随着年龄的增长,工作及家庭因素的影响等,身体素质下降。从事教研已力不从心。

综上所述,特恳请辞去教研室组长职务,望领导恩准。 肖启荣 二o一三年十二月篇5:给张校长的辞职报告 文档

语文组教研组长辞职申请 冯书娥 2014,09 尊敬的张校长:

您好!首先感谢各位领导对我多年来工作的关心、支持与肯定, 对此我感谢不尽。我很早就想过辞去教研组长的职务,失误就在于没有及时上交辞职报告,特别是今年的上半年,我认为今年没有换下我这个败将组长,是学校领导给了我面子,这个面子我收起来了。但是我应该有自知之明,特此我提出辞职申请,以便学校好开展工作。在此我向学校领导说一声:“对不起”!

辞职的原因是:

1、我是很认真很努力地工作,可以说没有哪一天、哪一节课是在混日子,在敷衍学生, 每天放学回家都要带备课、带教参和相应的练习,这都成了我的工作习惯,可以说,我在尽我最大的努力做好我的本职工作,即便这样,教学还是不尽人意,今年的中考语文竟然排在了全区第七,我实在没有脸面面对四十一中北校的全体领导、全体老师,更没有脸面对其他语文老师说这说那,一切的要求都将会显得苍白无力,一个连自己的教学都搞不好的人,拿什么去要求别人呢?

2、我的年龄问题,我已经是50多岁的人了,做事总有些力不从心,心有余而力不足。有的时候工作上会拖学校的后腿。

3、我的教学理念不够新颖,跟不上当下的教学形势,有待于加强学习。

4、做事缺乏创新,教研活动缺乏有效性。现如今我们四十一中北校的教学已走在全区的前列,教研活动也不应例外,应该是有特色的,扎实有效的,可我真的是没有资格干好组长这份工作。实在对不起,我辜负了学校领导对我的期望。

推荐第4篇:教研组长辞职报告

人往高处走水往低处流,自身有了新的目标后跳槽也在所难免。那么以下是小编为大家整理的教研组长辞职报告,欢迎大家阅读!教研组长辞职报告篇1

尊敬的张校长:

您好!首先感谢各位领导对我工作的关心、支持与肯定,对此我感恩不尽。很抱歉在这个时候向学校提出辞去教研组长的职务,因为我的辞职会给学校带来不便,在此我向学校领导说一声:“对不起”!

辞职的原因是:

1、我是很认真很努力地工作,可以说没有哪一天、哪一节课是在混日子,在敷衍学生,每天放学回家都要带备课、带教参和相应的练习,这都成了我的工作习惯,可以说,我在尽我的努力做好我的本职工作,即便这样,教学还是不尽人意,成绩竟然排在了全镇倒数第三,我实在没有脸面面对全镇语文老师说这说那,一切的要求都将会显得苍白无力,一个连自己的教学都搞不好的人,拿什么去要求别人呢?实践是检验真理的标准。

2、我不太善于交际,每次去参加联片教研活动,都有教研组长的点评分析,评得不好,实在是丢了牛山镇的面子,很是惭愧。

3、我的教学理念不够新颖,跟不上当下的教学形势,有待于加强学习。

4、做事缺乏魄力,教研活动缺乏有效性。我们牛山镇的教学走在全县的前列,教研活动也不应例外,应该是有特色的,扎实有效的,可我真的是没有资格干好组长这份工作。实在对不起,我辜负了学校领导对我的期望。

希望领导能同意我诚恳的请求,把机会让给年轻富有活力的新人!将我们牛山镇的语文教研活动搞得有声有色!

此致

敬礼!

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

教研组长辞职报告篇2

尊敬的黄副校长:

您好!

首先感谢您和各位领导对我工作上的关心和信任,让我担任计算机教研组副组长一职。在这个工作岗位上工作了两年,本人认为自己无法胜任计算机教研组副组长的工作,经过慎重考虑,本人在此向您提出辞去计算机教研组副组长的职务,希望能够得到您的理解和批准。现将我辞职的原因陈述如下:

1、本人性格内向,不善言辞,喜欢直言,沟通缺乏技巧,做事缺乏魄力和效率,尽管我已尽力,但还是不能很好地将工作布置下去,也没有做好本组教师和科室领导之间的沟通工作,经常无法按时完成工作。在组长休假期间,我更是感觉工作上力不从心,举步维艰,因此也更深刻地认识到我无法胜任计算机教研组副组长一职。

2、本人计算机能力较差,无法胜任计算机教研组副组长对计算机实训室的管理工作。正是因为这一点,无法调动本组教师对计算机实训室进行很好的维护,影响了教学的正常进行。

3、本人的教学能力有待提高,专业技能有待于加强学习。尽管我已经努力备课,努力去备教材、备学生、备方法,但是课堂上的授课还是不尽人意。一名教学都做不好的老师又怎能当好一名教研组副组长呢?我希望能够有更多的时间和精力用于学习专业技能,改进教学方法,更新教学理念,成为学生喜爱的老师。

能够得到您的信任担任计算机教研组副组长一职,我感到很荣幸,遗憾的是我未能做好这副组长的本职工作还影响了教学,辜负了您的信任和期望。经过慎重地考虑,我决定辞去计算机教研组副组长一职。希望您能够在百忙之中考虑并同意我的请求,谢谢!

此致

敬礼!

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

推荐第5篇:教研组长辞职报告

教研组副组长辞职报告

尊敬的黄副校长:

您好!

首先感谢您和各位领导对我工作上的关心和信任,让我担任计算机教研组副组长一职。在这个工作岗位上工作了两年,本人认为自己无法胜任计算机教研组副组长的工作,经过慎重考虑,本人在此向您提出辞去计算机教研组副组长的职务,希望能够得到您的理解和批准。现将我辞职的原因陈述如下:

1、本人性格内向,不善言辞,喜欢直言,沟通缺乏技巧,做事缺乏魄力和效率,尽管我已尽力,但还是不能很好地将工作布置下去,也没有做好本组教师和科室领导之间的沟通工作,经常无法按时完成工作。在组长休假期间,我更是感觉工作上力不从心,举步维艰,因此也更深刻地认识到我无法胜任计算机教研组副组长一职。

2、本人计算机能力较差,无法胜任计算机教研组副组长对计算机实训室的管理工作。正是因为这一点,无法调动本组教师对计算机实训室进行很好的维护,影响了教学的正常进行。

3、本人的教学能力有待提高,专业技能有待于加强学习。尽管我已经努力备课,努力去备教材、备学生、备方法,但是课堂上的授课还是不尽人意。一名教学都做不好的老师又怎能当好一名教研组副组长呢?我希望能够有更多的时间和精力用于学习专业技能,改进教学方法,更新教学理念,成为学生喜爱的老师。

能够得到您的信任担任计算机教研组副组长一职,我感到很荣幸,遗憾的是我未能做好这副组长的本职工作还影响了教学,辜负了您的信任和期望。经过慎重地考虑,我决定辞去计算机教研组副组长一职。希望您能够在百忙之中考虑并同意我的请求,谢谢!

此致 敬礼!

2014年4月8日

推荐第6篇:教研组长辞职报告

尊敬的张校长:

您好!首先感谢各位领导对我工作的关心、支持与肯定, 对此我感恩不尽。很抱歉在这个时候向学校提出辞去教研组长的职务, 因为我的辞职会给学校带来不便,在此我向学校领导说一声:“对不起”!

辞职的原因是:

1、我是很认真很努力地工作,可以说没有哪一天、哪一节课是在混日子,在敷衍学生, 每天放学回家都要带备课、带教参和相应的练习,这都成了我的工作习惯,可以说,我在尽我最大的努力做好我的本职工作,即便这样,教学还是不尽人意,成绩竟然排在了全镇倒数第三,我实在没有脸面面对全镇语文老师说这说那,一切的要求都将会显得苍白无力,一个连自己的教学都搞不好的人,拿什么去要求别人呢?实践是检验真理的唯一标准。

2、我不太善于交际,每次去参加联片教研活动,都有教研组长的点评分析,评得不好,实在是丢了牛山镇的面子,很是惭愧。

3、我的教学理念不够新颖,跟不上当下的教学形势,有待于加强学习。

4、做事缺乏魄力,教研活动缺乏有效性。我们牛山镇的教学走在全县的前列,教研活动也不应例外,应该是有特色的,扎实有效的,可我真的是没有资格干好组长这份工作。实在对不起,我辜负了学校领导对我的期望。

希望领导能同意我诚恳的请求,把机会让给年轻富有活力的新人!将我们牛山镇的语文教研活动搞得有声有色!

此致

敬礼

刘苏芹

2013-12-4

推荐第7篇:测量工程师辞职报告

尊敬的领导:

我是××路段的测量工程师xiexiebang,在这里已经工作三年了,一直以来都过得很顺畅,也未曾想过辞职,但是就在几个月前,我开始萌生辞职的想法。作为一位北漂一族,在北京混迹了多年,事业算有小成,然而房子却还是遥不可及,没有房子就意味无法在北京成家立业,虽然在北京很多人买不起房,但是在我看来有房才有家。就在几个月前,我回了趟老家,家里那边现在发展也很不错,并且家里人也给我找了适合我的工作,自已也算满意,因此辞职就走上日程了, 我希望在x月x日前能够办好辞职手续,在这段时间我将完全配合公司做好交接工作。

此致

敬礼

申请人:辞职报告

推荐第8篇:测量组长工作职责

项目部测量组长岗位职责

一、遵守公司及项目部的各种规章制度,遵纪守法严格履行职业道德标准,客观公正,在公司及项目部的领导下,严格按照国家测绘标准、规范的要求开展测量工作,保证测绘项目质量,对测绘成果负责。

二、努力学习测绘新知识,不断更新测绘技术知识。对出现的质量及问题积极解决,如实上报公司及项目部

三、负责本测绘小组成员的人身、财产、仪器设备的安全问题,严禁工作时间喝酒,对出现的问题及时上报项目部及公司管理部。

四、在测绘开展过程中,及时处理与相关部门的组织协调工作,严格按照项目部的要求对每天的情况进行汇总上报。

五、妥善保管测量设备,并定期检校测量仪器,确保测量仪器使用的精度。

六、整理、保管测量原始数据和成果,对测量成果必须进行内业检核,外业复查并及时汇总上交到相关人员,并做好相应的交接记录。

七、总结推广测量经验,分析解决测量工作中遇到的问题,完成公司领导及项目部交办的其他工作。

推荐第9篇:学校年级组长辞职报告

学校年级组长辞职报告 尊敬的校领导: 您好!自从2008年9月被学校任命为年级组长以来,我无时无刻不被学校的信任所感动。两个月来。我边认真工作边思索我到底有没有能力干好这一谈工作,两个月来我认真小心的面对每位同事,每一位领导,面对每一件工作。但是我今天我选择辞职,有很多原因:

1、作为年级组长之后我深感自己太年轻,阅历和经历较浅,不能全面细致考虑问题。

2、自己的交际能力有限,自己很难处理与直管领导和同事们的关系,在一定程度上影响了各项工作的顺利开展。

3、妻子怀孕,家人较远,繁重的工作不能更好的照顾家庭。

4、自己压力过大,好长时间寝食难安,日渐消瘦,心情忧郁。因此,我决定辞去年级组长职务,希望学校考虑那些经验丰富,交际能力强的老师担任。 当然,我辞去组长工作后我一定会全力以赴当好9.5班的班主任,教好两个班的语文课,为2009年学校的中考做出贡献。希望领导批准。 此致敬礼学校年级组长辞职报告的延伸阅读——辞职信的格式规范(一)标题

在申请书第一行正中写上申请书的名称。一般辞职申请书由事由和文种名共同构成,即以“辞职申请书”为标题。标题要醒目,字体稍大。(二)称呼

要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼,并在称呼后加冒号。(三)正文

正文是申请书的主要部分,正文内容一般包括三部分。

首先要提出申请辞职的内容,开门见山让人一看便知。

其次申述提出申请的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来,但要注意内容的单一性和完整性,条分缕析使人一看便知。

最后要提出自己提出辞职申请的决心和个人的具体要求,希望领导解决的问题等。(四)结尾

结尾要求写上表示敬意的话。如“此致——敬礼”等。(五)落款

辞职申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。

推荐第10篇:学校年级组长辞职报告

尊敬的校领导:

您好!自从XX年年9月被学校任命为年级组长以来,我无时无刻不被学校的信任所感动。两个月来。我边认真工作边思索我到底有没有能力干好这一谈工作,两个月来我认真小心的面对每位同事,每一位领导,面对每一件工作。但是我今天我选择辞职,有很多原因:

1、作为年级组长之后我深感自己太年轻,阅历和经历较浅,不能全面细致考虑问题。

2、自己的交际能力有限,自己很难处理与直管领导和同事们的关系,在一定程度上影响了各项工作的顺利开展。

3、妻子怀孕,家人较远,繁重的工作不能更好的照顾家庭。

4、自己压力过大,好长时间寝食难安,日渐消瘦,心情忧郁。

因此,我决定辞去年级组长职务,希望学校考虑那些经验丰富,交际能力强的老师担任。

当然,我辞去组长工作后我一定会全力以赴当好9.5班的班主任,教好两个班的语文课。希望领导批准。

辞职申请人:

20xx年1月14日

第11篇:高校年级组长辞职报告

高校年级组长辞职报告

现今,辞职越来越常见了,在某些不得已的情况下,我们会跟公司辞职,当我们辞职时是写辞职报告的。那么,辞职报告到底怎么写呢?下面是小编精心整理的高校年级组长辞职报告,仅供参考,欢迎大家阅读。

尊敬的校领导:

您好!

我怀着复杂的心情写这封辞职信。首先,在学校工作的这几个月以来,我收获良多,在领导以及同事的帮助下使我掌握了很多非本专业的知识,开阔了眼界,增长了阅历。自从20xx年9月被学校任命为年级组长以来,我无时无刻不被学校的信任所感动。两个月来。我边认真工作边思索我到底有没有能力干好这一谈工作,两个月来我认真小心的面对每位同事,每一位领导,面对每一件工作。但是我今天我选择辞职,有很多原因:

1、作为年级组长之后我深感自己太年轻,阅历和经历较浅,不能全面细致考虑问题。

2、自己的交际能力有限,自己很难处理与直管领导和同事们的'关系,在一定程度上影响了各项工作的顺利开展。

3、妻子怀孕,家人较远,繁重的工作不能更好的照顾家庭。

4、自己压力过大,好长时间寝食难安,日渐消瘦,心情忧郁。

因此,我决定辞去年级组长。

辞职人:xx

日期:

第12篇:年级组长的辞职报告

一起来欣赏以下这一份关于一名年级组长的辞职报告范文,由好范文为大家来提供参考。

尊敬的校领导:

您好!自从XX年年9月被学校任命为年级组长以来,我无时无刻不被学校的信任所感动。两个月来。我边认真工作边思索我到底有没有能力干好这一谈工作,两个月来我认真小心的面对每位同事,每一位领导,面对每一件工作。但是我今天我选择辞职,有很多原因:

1、作为年级组长之后我深感自己太年轻,阅历和经历较浅,不能全面细致考虑问题。

2、自己的交际能力有限,自己很难处理与直管领导和同事们的关系,在一定程度上影响了各项工作的顺利开展。

3、妻子怀孕,家人较远,繁重的工作不能更好的照顾家庭。

4、自己压力过大,好长时间寝食难安,日渐消瘦,心情忧郁。

因此,我决定辞去年级组长职务,希望学校考虑那些经验丰富,交际能力强的老师担任。

当然,我辞去组长工作后我一定会全力以赴当好9.5班的班主任,教好两个班的语文课,为2012年学校的中考做出贡献。希望领导批准。

此致

敬礼!

第13篇:测量组长安全生产承诺书

安全生产承诺书

为了全面落实“一岗双责”制度,进一步加强我公司对安全生产工作的领导,把上级安全主管部门和总公司对我公司下达的安全生产目标落到实处,在“安全第

一、预防为主、综合治理”的方针指导下,严格遵守本岗位的各项规章制度,有效防范和遏制事故发生,本人郑重承诺如下:

一、全矿安全生产事故控制总目标

1、人身伤亡事故控制目标:无重伤以上事故发生,死亡人数为零。

2、事故控制目标:不发生一次直接经济损失5万元以上的安全生产事故。

二、安全生产责任目标

1、认真贯彻执行国家和上级有关矿山安全生产的方针政策,法律法规,条例决定及本公司的安全生产管理制度,在确保安全的前提下组织矿山测量工作。按要求完成矿井地质测绘工作,及时编制添绘各种矿图,添绘矿井实际收集的地质情况变化点、地质情况变化带,及时指导矿井采掘工程。

2、测量科,要根据本科室的职能认真研究和制定安全生产责任制,使安全生产责任制度纵向到底、横向到边;建立健全各种管理制度;在日常工作中,根据安全生产责任制和管理制度严格要求自己和科室人员。

3、根据每个人的知识水平和工作能力,合理分配本科室人员的工作,充分挖掘每位员工潜能,调动每位员的工作积极性和创造性,建立一个专业水平高,技术能力强的团队,更好地为安

全生产服务。

4、参加我公司每月至少两次的全矿安全生产大检查和安全检查总结会,对安全检查过程中发现的问题和会议提出的安全隐患整改措施,积极发表自己的看法和意见,积极献计献策。

5、认真编写本科室年度安全生产工作计划,并按计划认真组织落实;经常组织本科室工作人员学习安全生产有关知识,总结工作经验,查缺补漏,更好地完成主管领导下达的工作任务,更好地为生产单位服务。

6、要将安全生产责任落实到所管辖范围内的每一个人,要充分了解每个人的工作情况,并经常深入工作现场指导工作。对管辖范围内存在的问题要及时解决,自己无法解决的,要主动向主管领导汇报,征求解决办法,不得擅自做主;每个月在安全生产例会上对管辖范围的安全生产工作情况向主管领导汇报。

7、按照公司具体分工,层层落实抓好各自所管辖范围内的安全生产工作,安全生产实行问责制,出现问题谁主管谁负责。

8、各职能科室负责人在安全生产管理方面的绩效,年末由主管经理统一进行评比,奖励与处罚按照公司有关安全管理奖惩制度执行。

xxx副总经理(签字):

测量科主要负责人(签字):

二0一三年八月十五日

第14篇:教研组长辞职报告怎么写

学校内的教研组一般由一位业务能力强的资深教师担任教研组长,担任同学科教学的教师构成了教研组的成员。下面是小编整理的教研组长辞职报告,欢迎阅读参考!

教研组长辞职报告一:

尊敬的张校长:

您好!首先感谢各位领导对我工作的关心、支持与肯定, 对此我感恩不尽。很抱歉在这个时候向学校提出辞去教研组长的职务, 因为我的辞职会给学校带来不便,在此我向学校领导说一声:“对不起”!

辞职的原因是:

1、我是很认真很努力地工作,可以说没有哪一天、哪一节课是在混日子,在敷衍学生, 每天放学回家都要带备课、带教参和相应的练习,这都成了我的工作习惯,可以说,我在尽我最大的努力做好我的本职工作,即便这样,教学还是不尽人意,成绩竟然排在了全镇倒数第三,我实在没有脸面面对全镇语文老师说这说那,一切的要求都将会显得苍白无力,一个连自己的教学都搞不好的人,拿什么去要求别人呢?实践是检验真理的唯一标准。

2、我不太善于交际,每次去参加联片教研活动,都有教研组长的点评分析,评得不好,实在是丢了牛山镇的面子,很是惭愧。

3、我的教学理念不够新颖,跟不上当下的教学形势,有待于加强学习。

4、做事缺乏魄力,教研活动缺乏有效性。我们牛山镇的教学走在全县的前列,教研活动也不应例外,应该是有特色的,扎实有效的,可我真的是没有资格干好组长这份工作。实在对不起,我辜负了学校领导对我的期望。

希望领导能同意我诚恳的请求,把机会让给年轻富有活力的新人!将我们牛山镇的语文教研活动搞得有声有色!

此致

敬礼!

姓名

日期

教研组长辞职报告二:

尊敬的黄副校长:

您好!

首先感谢您和各位领导对我工作上的关心和信任,让我担任计算机教研组副组长一职。在这个工作岗位上工作了两年,本人认为自己无法胜任计算机教研组副组长的工作,经过慎重考虑,本人在此向您提出辞去计算机教研组副组长的职务,希望能够得到您的理解和批准。现将我辞职的原因陈述如下:

1、本人性格内向,不善言辞,喜欢直言,沟通缺乏技巧,做事缺乏魄力和效率,尽管我已尽力,但还是不能很好地将工作布置下去,也没有做好本组教师和科室领导之间的沟通工作,经常无法按时完成工作。在组长休假期间,我更是感觉工作上力不从心,举步维艰,因此也更深刻地认识到我无法胜任计算机教研组副组长一职。

2、本人计算机能力较差,无法胜任计算机教研组副组长对计算机实训室的管理工作。正是因为这一点,无法调动本组教师对计算机实训室进行很好的维护,影响了教学的正常进行。

3、本人的教学能力有待提高,专业技能有待于加强学习。尽管我已经努力备课,努力去备教材、备学生、备方法,但是课堂上的授课还是不尽人意。一名教学都做不好的老师又怎能当好一名教研组副组长呢?我希望能够有更多的时间和精力用于学习专业技能,改进教学方法,更新教学理念,成为学生喜爱的老师。

能够得到您的信任担任计算机教研组副组长一职,我感到很荣幸,遗憾的是我未能做好这副组长的本职工作还影响了教学,辜负了您的信任和期望。经过慎重地考虑,我决定辞去计算机教研组副组长一职。希望您能够在百忙之中考虑并同意我的请求,谢谢!

此致

敬礼!

姓名

日期

第15篇:年级组长优秀的辞职报告

尊敬的校领导:

您好!自从XX年年9月被学校任命为年级组长以来,我无时无刻不被学校的信任所感动。两个月来。我边认真工作边思索我到底有没有能力干好这一谈工作,两个月来我认真小心的面对每位同事,每一位领导,面对每一件工作。但是我今天我选择辞职,有很多原因:

1、作为年级组长之后我深感自己太年轻,阅历和经历较浅,不能全面细致考虑问题。

2、自己的交际能力有限,自己很难处理与直管领导和同事们的关系,在一定程度上影响了各项工作的顺利开展。

3、妻子怀孕,家人较远,繁重的工作不能更好的照顾家庭。

4、自己压力过大,好长时间寝食难安,日渐消瘦,心情忧郁。

因此,我决定辞去年级组长职务,希望学校考虑那些经验丰富,交际能力强的老师担任。

当然,我辞去组长工作后我一定会全力以赴当好9.5班的班主任,教好两个班的语文课,为2009年学校的中考做出贡献。希望领导批准。

此致

敬礼!

第16篇:学校年级组长的辞职报告

请大家来欣赏以下这一篇学校年级组长的辞职报告,仅供大家来参考。

尊敬的校领导:

您好!自从XX年年9月被学校任命为年级组长以来,我无时无刻不被学校的信任所感动。两个月来。我边认真工作边思索我到底有没有能力干好这一谈工作,两个月来我认真小心的面对每位同事,每一位领导,面对每一件工作。但是我今天我选择辞职,有很多原因:

1、作为年级组长之后我深感自己太年轻,阅历和经历较浅,不能全面细致考虑问题。

2、自己的交际能力有限,自己很难处理与直管领导和同事们的关系,在一定程度上影响了各项工作的顺利开展。

3、妻子怀孕,家人较远,繁重的工作不能更好的照顾家庭。

4、自己压力过大,好长时间寝食难安,日渐消瘦,心情忧郁。

因此,我决定辞去年级组长职务,希望学校考虑那些经验丰富,交际能力强的老师担任。

当然,我辞去组长工作后,我一定会全力以赴当好班主任,教好两个班的语文课,为2012年学校的中考做出贡献。希望领导批准。

此致

敬礼!

第17篇:初任学校年级组长的辞职报告

初任学校年级组长的辞职报告

尊敬的校领导:

您好!自从XX年年9月被学校任命为年级组长以来,我无时无刻不被学校的信任所感动。两个月来。我边认真工作边思索我到底有没有能力干好这一谈工作,两个月来我认真小心的面对每位同事,每一位领导,面对每一件工作。但是我今天我选择辞职,有很多原因:

1、作为年级组长之后我深感自己太年轻,阅历和经历较浅,不能全面细致考虑问题。

2、自己的交际能力有限,自己很难处理与直管领导和同事们的关系,在一定程度上影响了各项工作的顺利开展。

3、妻子怀孕,家人较远,繁重的工作不能更好的照顾家庭。

4、自己压力过大,好长时间寝食难安,日渐消瘦,心情忧郁。

因此,我决定辞去年级组长职务,希望学校考虑那些经验丰富,交际能力强的老师担任。

当然,我辞去组长工作后我一定会全力以赴当好9.5班的班主任,教好两个班的语文课,为2009年学校的中考做出贡献。希望领导批准。

此致

敬礼

第18篇:工程师辞职报告与工程技术部组长述职报告

工程师辞职报告范文

电气工程师的辞职报告 尊敬的h总、s部长: 你们好!

在蓝迪公司工作的近三年时间里,我从一个刚走出校门的学生,到如今对电气设计有初步了解的电气工程师,专业上得到了很大的提高,生活上也变得更加成熟、理性。我深知这一切离不开蓝迪公司各位领导和同事们的信任和倾心的指导与帮助。

然而在应该对公司做出回报的时候,经过慎重考虑,我还是提出辞职申请。主要原因:首先,我与丈夫mjh同处一个单位,公司员工不多,两个部门之间还经常配合,感觉在开展工作中有诸多不便;其次,基于家庭经济方面考虑,夫妻在一个单位,抗风险能力太差。

提出辞职,经过了很长时间的考虑,有太多的不舍。我忘不了s部长在工作中对我的信任和生活上对我的关照,忘不了师傅zcy对我的倾心指导与帮助,忘不了我们电气部同事之间的互相帮助、包容与提携。电气部是一个充满人情味的集体,年长师傅对新人的指导和爱护毫无保留,年轻同事之间知识共享的毫无保留,都是我所感谢和怀念的。

现在,由于私人原因,我提出辞职,选择离开这个集体,但是我心怀感激。感谢蓝迪公司,感谢电气部,感谢领导和同事们,是蓝迪公司培养了我!在蓝迪公司的三年将是我人生的一笔宝贵财富。

在此,我自愿申请辞去在一汽蓝迪自动化工程有限公司的一切职

务,敬请批准。

在离开之前,我会认真做好一切的交接工作。

祝愿蓝迪公司的事业蓬勃发展。蓝迪公司的领导、同事们身体健康、事业顺心。

x x x 20xx年x月x日

不希望看到敷衍了事的员工。

施是合理的、可理解的。曾经和领导说过,这会有恶性循环的隐患,到现在,我坦言的说,我已不会拿出百分之百的热情来投入工作,只要能完成工作要求,只要付出相应于公司给予回报的劳动就够了,因为尊重和重视是相互的。

其二,是关于公司的调薪制度,我初来公司时试用期是三千,试用期限三个月,(推荐访问..)实际执行三个半月,公司给予的解释是冠冕堂皇,暂不提。转正后是三千九,如果不找领导协商就是三千七,但记得开始时某领导许诺过是四千到四千五,也许我的工作一直不令公司满意吧。到现在,到了转正已半年多,公司本有考核调薪制度,但因公司业务繁忙而无暇顾及,做为一个新成立的公司,在成立初期,一些制度的执行允许不尽人意,因为会有个适应期,但一年后现在,有些制度的执行应该很成熟了,不应该光顾着开展业务而忘记制度的执行,有些事情还需要员工主动提出来,有责任心的话是完全可以避免的。

说到这儿,我提一下上一家公司的情况,初去时,试用期才两千五,试用期三个月,而且是整三个月,所以在转正那个月里前半月是试用期薪水,后半月是转正后的薪水,转正后是四千二,一年调一次薪,但因客户方原因,所有项目全部终止,公司也就没了。公司是台湾企业,企业文化鲜明独特,制度执行正规清晰。虽说是台湾人,但对员工很善于感情投资,大家工作得很愉快,在公司关闭后,以前的技术主任还每隔几月招集在北京的员工聚餐,只要那时他在北京。其实我们不是要公司领导请客吃饭,而是公司领导重视我们,在公司关闭前可以认为公司是用小恩小惠来收买人心,但在公司关闭以后,应

该看得出来,是大家怀念那份在一起工作时的快乐感情。

手臂肌肉疼痛(至今没有缓过劲来),仍坚持在一线。但周5依然要求我加班到周末,确实太强人所难。

住地没有网络联系,导致很多事无法进行,因为在当地手机接听都是漫游,手机费都要打爆了,当地没网络,工作时间把白天全占了,连找个充值有票的地方都成问题。晚上本就睡眠不足,蚊子还铺天盖地,身上数十个蚊子包可以作证。

当公司周末要求要么选择留在北京,要么选择提交辞职报告。我只得无奈的选择提交辞职,根据我与公司的合同,目前我们开始进入辞职期,在此期间我会完成与公司的各类交接,并且配合公司安排新的接手的工程师。

辞职人:

网络、磁盘存储、文件系统、用户、交换分区、系统日志以及管理逻辑和物理设备等工作,并编写安装报告;

4、ha软件安装,主要任务包括规划配置ha环境,安装ha软件等工作,并编写安装报告;

5、应用软件安装,主要任务包括安装数据库软件、备份、监控和应用软件等,并编写安装报告。

6、与产品规划人员沟通,掌握产品需求及变更,具有项目进度规划和管理,技术难点公关,各项性能优化能力),希望对交接人员有所帮助。

最后,祝愿公司发展越来越来,同事们事事顺心。 辞职申请人:

工程技术部组长述职报告

文章标题:工程技术部组长述职报告

XX年是部门成立后的 期间,我在努力完成好自己的工作情况下,协助各方面人员,努力多干,实干,得到**公司领导的好评与认可。我在海外期间也同时兼顾国内本组所实施中的项目,每周审查新员工的周报,并提出指导意见,掌握工程的进展情况,个人的成长情况,以及对他们提出的疑问进行指导和解答,从中尤其以sg这位新员工给我的印象最深刻,成长也最为迅速,已经通过上岗证考试,在此给予重点表扬。

总的来说,今年是很艰巨的一年,产品线的工程量委琐,公司的市场份额也没能得到有效的拓展,我们应该着眼未来,立足国内,走向国外。抓紧新员工的成长工作,使我们在来年3g来临之时能够更有效的抢占市场。

从个人的角度,今年是自己的工作全面开展并上一个台阶的阶段,受制于各方面原因,我的精力有所分散,没有能够在一个区域或者一个领域做出比较大的成绩,还希望产品线和部门理解,并继续给予我足够信任,在来年,用我的经验和能力,继续为部门扭转现在不利的局面做出贡献。

在此对在XX年内给予我工作上支持和帮助的各位领导,同事,组员表示衷心的感谢,希望大家携手同心,共度难关!

放眼美好的XX! xx公司yy工程技术部 zz组组长 qinling XX年12月13日

《工程技术部组长述职报告》来源于范文搜网工程技术部组长述

职报告。

单位项目组合并及撤离,在部领导的亲自指挥和安排下,对在冀东油田服务的原沈阳工程技术处、曙光工程技术处的12支试油、中小修作业队合并给兴隆台工程技术处,为确保工作的顺利,工程技术部4位领导亲临前线,曙工、沈工、兴工的领导也全力配合,在现场进行人员、资产、业务的交接,顺利完成交接任务的同时,也没有影响冀东油田的生产运行;二是xx油田冀东项目管理部的撤离,按领导要求,各种物品拉回辽河,各种费用清理干净,不留隐患;三是开动脑筋,修订职能,抓好工作的落脚点,重点放在国内外部市场的开发管理上,要求要熟悉辽河队伍的特性和优越性,要熟悉服务对象的情况,这样就能有针对性的研究市场,和二级单位一道对现有的市场进行分析,及时和甲方取得联络,掌握队伍的情况,为领导进一步调整国内外部市场结构提供依据;四是7月份,油田公司领导到长庆油田调研及慰问长庆市场服务的xx油田队伍,作为国内外部市场的管理部门,部领导高度重视,先行派出主管具体业务的主任带领一个小组,策划领导慰问行程,反复探测慰问路线,仔细推敲行程中的细节,较好地完成了各项任务,得到油田公司领导及二级单位的好评;五是10月份,按照总公司及油田公司安全大检查的要求,与部里安全科人员一道,对在长庆油田服务的队伍进行了安全大检查,一方面检查现场的施工情况,同时对队伍的驻地,人员设备情况也进行了检查,发现问题,要求队伍及时进行了整改,另一方面,在和二级单位沟通时也了解了长庆油田的市场状况,发展潜力,在长庆油田施工的几只xx油田队伍都做到了扭亏为盈,前景乐观;六是11月份,按主管领导的安排,对xx油田从事国内外部市场的二级单位进行了走访,了解XX

年的整体工作情况,与他们一起分析XX年的市场前景,研究具体工作对策,为部里XX年国内外部市场整体规划提供依据。

前景展望

XX年年底,改革继续深入,国内外部市场的主力军原井下作业公司,兴隆台工程技术处的带压作业及连续油管等业务划拨给了长城公司,xx油田的国内外部市场主要有钻采院、总机械厂、华油公司组织的相关业务,服务的领域主要为发扬技术优势,处于制造领先的各行业。

1、钻采院以过硬的技术、优质的产品、一流的服务闯市场、站稳市场到扩大市场,代表了 辽河人锐意进取的精神,XX年站稳水平井、蒸汽驱,注汽等配套技术在大庆、冀东、胜利市场份额,又以开拓 精神与山东易高油母页岩开发公司签订了泰安油页岩开发项目总承包的技术服务合同,总额达8000万,正在实施中。同时又与吉林中财石油开发公司签订了吉林镇賫北沟-大岗油砂矿开发项目战略合作框架协议,需要跟进,会取得良好的业绩。

总机械厂合理调整了驻外销售机构,强化营销理念,立足目标市场,发挥特色优势,推动抽油开采配套装置,站稳了老市场,又与中原油区签订了6台注汽锅炉,产值达到11000万元,奠定了国内外部市场龙头的位置。

华油公司在胜利油田的注汽市场很稳定,在吉林市场、新疆市场还需做大量的工作。

深入学习

思想的成熟与进步是与自己日常生活中的学习程度密不可分的,

作为一名机关的科级干部,要培养道德立于世间,就不能放松学习及对自己的要求,要提升素质适应改革大潮的冲击,也要求自己进行刻苦不断的探索,对自己目前的工作,主要做好国内外部市场调查分析,建立市场信息网络,掌握市场动态,为油田公司国内外部市场开发决策提供信息支持。

总之,有xx油田领导的高度重视,有工程技术部领导的具体指导,有二级单位的全力推进,辅以良好的激励政策,国内外部市场前景很广阔。

理库存物品的电子台账和手工账本,每天都有出入库记载,领取物品必须签字,及时更新数据并核对库存,做到账实相符,月底盘点。确保每月的库房盘点无差错无出入。积极配合完成了XX年度集团财务对部门库房的审计工作。

三、其他方面工作。

在领导的指导下,完善和优化了运营部相关单体的操作员运行操作手册和运行日记,并客观公正的完成了操作员月度考核和相关单体新上岗操作员的考试出题工作。较好的完成了黄金周支援景点和配合安保消防检查工作。

四、克服不足,提升自我,做好接下来的工作。在工作中,我还存在一些不足之处,主要体现在:

1、在工作中有时考虑不够周全,出现了一些小疏忽。

2、本职工作范围内的业务知识还需要进一步学习。

在今后的工作中,我将在公司和部门领导的正确领导下,严格要求自己,坚决服从领导的工作安排,更加认真学习,积累工作中的经验,养成严谨的工作态度,虚心请教,做好与同事的沟通和交流。多看,多问,多学,多练,努力提高自己的技能水平。与同事们密切合作,以最良好的精神面貌,最积极的工作态度,出色的完成领导交给的每一项工作任务!

技术部 刘 伟 XX.10 .24 生技部:*** 各领导、同事大家好! XX年紧张而繁忙的年已过,在局领导班子的带领下,在各部门的配合下,生产技术部全体同志围绕年初确定的XX年度工作目标和上级部门下达的各项生产任务,扎扎实实开展工作现将一年来主要工作开展情况作如下速职,敬请各位领导审议,不当之处,请批评指正。

一、主要指标完成情况

1、电量完成情况:

2、供电可供率完成情况:

3、供电可供率完成情况: 综合电压合格率70.85%。其中a类79.767%、b类65.550%、c类73.814%、d类46.439%;

二、XX年主要工作完成情况:

1、组织开展了XX年农网大修、技改工程;

XX年**供电局技改项目18个,投入资金377.9万元;检修项目15个,投入资金254.9万元。共新增10kv线路46.7km、0.4kv线路 1 18.4km、配变增容53台、配变新增25台;现已完成技改项目10个、检修项目8个。计划在XX年1月底全面完工,随着该工程的全面完工,对我局部份农村用户的供电可靠率、电压合格率都将会有很大的提高和改善;

2、组织开展了我局变电站缆覆盖工程,计划总长108.11km, 现已完成95.916km的架设,计划在12月底全面完成;

3、配合**供电局完成了110kv青坑变2号主变扩建及110kv瓮青

ⅰ回间隔改造工程、110kv永和变及出线的顺利投入运行;

4、配合开展了对龙马黄磷厂、岩根河水电站、擦耳岩水电站、成黔公司二期工程、夏安磷矿等相关技术指导工作,并配合顺利的投运;

5、我局自筹资金73万元完成了9个台区配变增容、新增6台配变,解决了部份电压质量不合格的问题;

7、配合完成528个台区、5条10kv联络点四分计量工程的安装和528个台区配变低压出线的更换工作,保证了计量的准确率,减少了变压器故障率;

8、组织做好了35kv中白线、中草线、天席技改工程开工的相关工作,该工程的完工投运,将有效地改善我局35kv网架结构,该工程计划在XX年1月中旬全面完工;

9、完成了10kv线路设施资产清理工作;

10、为配合**供电局开展了生产管理系统的应用工作,我局自筹资金与**电信合作租用其光纤开通了所有供电所、变电站的生产管理系统、**供电局信息网、oa系统等,现我局光纤覆盖率已达100%;完成了我局35kv部份资产的清理工作共计9447条,变电资产2304条,输电资产清理7143条,保证了数据的准确性和合理性,系统实现0缺陷;

11、在全局范围内开展了安全隐患的排查及缺陷处理共178条投入资金57.7万元,确保了电网设备的安全稳定运行,有效防止了人身、设备事故的发生;

12、为提高供电可靠率,减少配变的故障率。开展了配电变压器

(公变)避雷器轮换工作,目前已完成67个台区的更换;

13、为有效的减少雷击对10kv线路的跳闸,进展了10kv线路防雷措施工程(XX年全共跳闸166次,其中雷击影响81次);

14、为有效地提高变压器的利用率,投入资金62.4余万元,将54台烟房变压器进行负荷重新调整,接入供电质量较低一户一表用户约560户,提高了这些用户的用电质量;

15、为防止误登杆事故的发生,投入资金50.8万元完善了35kv、10kv线路的安健环设施;

16、XX年的防讯工作按照**供电局要求,结合我局实际情况,制定了“**供电局防讯应急预案”,通过周密布署防讯方案,严格落实各种防讯物资,圆满完成了防汛工作;

17、主动承担更多社会责任,积极配合当地党委、政府: 1)、在“抗旱保供电、保民生”的战役,我局共投入资金约46万元 用于应急人畜饮水电用工程,共新安装变压器6台及附属工程;

2)、配合**政府入资金15万元完成**至永和公路建设沿线电力线路改道工程;投入资金36.55万元配合完成了县政府新区建设和旧城迁改电力线路设施的迁改;配合**镇政府完成珠藏至高水、珠藏至木引公路建设沿线电力线路改道工程;

二、主要存在的问题

1、技术监督工作没有按标准、要求开展,至使我局该工作开展滞后;

2、大修技改项目的整体推进没有计划,没按流程实施,完成情况没有及时跟踪,从而导致我局大修技改工作在的开展无序,影响了

全局是资金计划;

3、对线路的跳闸、变压器的损坏原因没作祥细分析,没到现场进行调查,没采取有效的防范措施,导致我局线路跳闸频繁,变压器损坏频繁;

4、设备异动管理工作基本未开展,影响了我局设备、固定资产的管理;

5、在工作中与同事一些工作方式、交流方式不对,影响工作质量,思想还没完成解放;自身对某些工作流程理解不彻底,影响了全局工作的开展,特别是大修技改工作今年开展特别混乱;对本部门职工的帮助力度不够,引导不够,导致本部门主要工作开展被动;工作方式不够动主,有等、靠的现象;在明年的工作中我一定克服不足,理清工作思路,努力完成各项工作。

三、XX年主要工作计划:

1、加强电网设备的健康管理,以缺陷管理为主线规范作业流程,对同类缺陷统计分析得出解决的方法,以确保安全生产和电网安全稳定运行;

3、严格要求相关部门按“设备巡视管理办法”开展巡查工作,以保证有序的开展设备维护和消缺工作;

4、加大力度开展电力线路通道清理工作,以减少线路故障率,特别是线路跳闸次数;

5、按照**供电局要求,积极配合开展专业垂直化管理工作,开展安全风险管理体系工作,推广作业指导书的应用;特别是110kv变电站的管理和检修、维护;

6、完善我局的电压检测系统,便于掌握各电压等级运行的电压质量,为改善电压质量工作方法提供依据;继续开展解决农网配电变压器过负荷、电压质量低问题;

7、开展XX年农网大修、技改工作,加强项目管理,加强节点控制确保计划完成,同时编制3年滚动大修技改计划;

8、拟定局检修管理规定及考核办法,停电平衡会会议管理制度,每月严格按照管理制度执行,切实做到工作闭环,从“综合检修”、“安全高效”的原则上,加强同步协调,减少重复停电;

9、拟定我局设备损坏管理办法(主要是变压器),要求各所严格按照负荷测量记录表上报,对过负荷(大电流、小电压)的变压器进行负荷调整,全面检查配变接地电阻是否符合有关规定,高、低压引线是否有松弛,要求好验收关;

10、在跳闸中,数据统计不准确,真实力不够,对重复跳闸的线路没有解决措施,分类不明确。下一步严格按照统一格式要求各所上报跳闸线路,做认真的分析并找出原因,拟定XX年跳闸率目标降低20%;对供电半径大、用户多的线路是否考虑加装分段断路器,以减少跳闸影响更多的用户,要求各所严格按照巡视作业指导书来开展巡线工作,不能只报数据不去开展工作,(树枝引起、检查砍青是否彻底)对已更换避雷器的线路进行追踪,有条件是否推广使用故障指示器,缩短查找故障的时间。

11、建立网络设备及个人计算机的台账,建立网络设备及个人计算机运行维护管理制度,明确运行维护人员职责;做好我局ip资源及信息安全,严禁未经登录的设备接入我局局域网;

13、建议购买10kv配电网络管理软件,建立10kv配电网络详细台账,加强对配网缺陷的管理;

14、做好召开各种专题会制度,提高会议质量,通过专题会的召开,总结出专业管理中出现问题解决办法;

15、规范大修技改流程,严格按流程来推进工作,将大修技改流程推广到各部门,严格按计划、流程开展工作;

16、规范《**供电局设备异动管理办法》、《**供电局新设备投运管理办法》、《**供电局大修技改管理办法》并严格指行。

XX **供电局生技部 年12月20日

的方面

四、下月工作计划

1、下月主要支撑任务设想指标(请针对公司对技术部的支撑任务要求,对售前方案支撑、内部信息化维护、设备选型和采购、售后技术维护、网站建设、培训、技术室相关管理文档编制等方面,制定技术部门的08年发展目标和要求)

2、下月重点工作及实施计划

3、对公司及管理的要求、其他方面的要求等。

4、对自身职位的发展意向 述职人: 日期:

第19篇:双坪乡丰沟小学教研组长辞职报告

双坪乡丰沟小学教研组长辞职报告

尊敬的费校长:

您好!

最近,学校组织教研活动频繁,劳您费心了,现在不好意思,耽误你时间了,请您给我几分钟时间把这封信看完,本人在丰沟小学教书算算也快9年了,工作勤勤恳恳,任劳任怨,从不怨言,现有个请求,请求你大开绿灯放行,请误劝阻,本人决定以此,希望费校长您,带领全体老师开辟一条新的能彻底转换教师本色的光明大道,以学生为主体,老师主动亲近学生,要跟他(她)们做朋友,要彻底的关爱他们,本人也意识到身一名教师这样做很对不起自己的学生,人各有智,望领导以后找一个比我更会体谅学生的好老师。望您能批准我的辞退!

(最后祝您合家欢乐,身体健康!)

不称职的教师:晏大臣

2014年3月1日

第20篇:测量

测量学实习报告

一、实习目的与要求:

1.掌握水准仪的安置、整平、瞄准与读数和测定地面两点间的高差;

2.掌握全站仪对中、整平、瞄准与读数等基本操作要领; 3.掌握小地区碎布测量布点方式;

4.掌握测绘学的水准测量和导线测量的一般方法;5.了解和掌握测绘有关内业处理软件的基本使用;

6.培养同学们的基本功,充分锻炼同学们在测,记,算绘各个方面的能力;

7.帮助同学们形成良好的团队协作意识和个人责任感;8.充分认识到测量工作的科学性,精密性,引导专业素质的养成; 9.培养同学们快速,严谨而有创造性的解决实际问题的能力.

二、实习任务:

1.要学习进行:控制点高程测量;导线测量;水准、闭合导线内业计算;

2.每小组完成一个指定区域的导线测量(包括高程).3.每小组完成提交一份水准测量的成果表、一份水准测量的原始记录数据的表格、一份导线测量的布点图、一份点之记表、一份导线测量的原始测量数据的记录表格和导线测量成果的精度报告.4.每小组完成老师规定的任务并提交一份实习报告.第二部分:实习内容

一、实习项目:

在老师的分配下,本小组的实习任务由7月1日起,共为时两周,实习具体内容由两大部分组成: 1.在校园内取点采用闭合路线进行四等水准测量,并且闭合路线每条线路,必须进行往返测加密,及相应的内业处理;时间安排:7月11日~7月16日.2.在学院校区中,以办公楼为中心,包括办公楼和后面草坪进行碎步点的布设和将布设的碎步点采用导线测量的方式测量其坐标和高程,及相应的内业处理;时间安排:7月11日~7月16日.

二、测区概况:

水准测量与对碎步点的导线测量都在学院内进行,由于人员的流量较大,容易对实习中的人员和仪器造成干扰或者带来危险.在实习过程中,主要以晴朗的天气为主,天气较为炎热,致使工作时间受限 ,也都给测量工作带来了一定的困难.

三、技术设计: 1.四等水准测量:

水准测量方法:使用水准仪和水准尺,根据水平视线确定两点之间的高差,从而由已知点的高程推求未知点的高程.在所选择的闭合回路上有若干个控制点(索要测出高程的点).回路上,每两个控制点之间为一测段,每个测段中设置偶数个测站,站与站之间距离应适中.施测方法及使用的仪器:四等水准测量中使用科利达水准仪,按照国家四等水准测量技术要求进行施测.各项限差:

视线长度 前后视距差 前后视距累计差 黑红面读数差 黑红面高差之差 高差闭合差 i角误差

≤80m ≤5.0m ≤10.0m ≤3.0mm ≤5.0mm ≤±√Lmm ≤20〃

2.导线测量:

(1).导线控制点的选择

控制点一般选择视野较开阔的较高地势处;每个控制点要和其前后控制点通视;控制点的选择要易于查找.

(2).测量方法:

采用闭合导线测量,即在控制点间布设闭合导线,利用全站仪进行数据的观测,将平面控制测量和高程控制测量集成在对全站仪的一次操作中.各类控制点的布设方案:经过实地勘察后,本小组以在点位稳定,安全性好,通视情况良好,便于观测为原则在测区内选择了12个点作为控制点(其中三个为已知的控制点),并在所选点处订钉子作为标记,由这12个控制点构成闭合导线,并且以其中两已知点左闭合导线测量

(3).施测中使用的仪器有:全站仪设备1套,脚架一个,反射棱镜2套.(4).施测方法:在各个控制点的观测时,导线的转折角,导线边,导线控制点的高程进行观测,并量取仪器高和棱镜高,其中对转折角及导线边长采用二测回观测,以减少操作和提高测量精度.(5).各项限差:

半测回差 测回差 闭合导线长度平均边长 导线相对闭合差 测回数J6 方位角闭合差

≤36” ≤ 24”≤900m ≤80m ≤1/4000 1 ≤±40”√n【水平控制测量:(n为测站数) 】

四、作业方法: 1.四等水准测量:

本小组共有成员4人,在施测水准测量的时候,人员分配情况是:跑尺员(前,后尺各两人),观测员,记录员 由四人按天依次进行轮换.具体作业方法如下:在选取了合适的水准路线和固定点之后(水准路线见附图), 开始进行第一测站的观测,将水准尺立于固定点上做为后视,水准仪放置在水准路线附近合适位置,然后在施测路径前进方向上取仪器与后尺大致相等距离放置尺垫,在尺垫上树立前尺.随后观测员对水准仪进行整平,并按“后后前前”的顺序对后尺前尺进行读数.在一测站完毕后,通知后尺移站,此时前一站的前视点变为后一站的后视点,按照与前一站相同的工作程序完成该站的测量,直到完成该测段为止.

2.导线测量

在导线测量过程中,对小组成员进行了如下分配:两人负责棱镜与配套脚架,一人为观测员,一人为记录员.具体的作业方法如下:在组织组员对测区进行了勘察情况下选定了控制点,在确定已知点位置后,按照闭合导线观测法进行观测:将全站仪安置在第i站的基座中,棱镜分别安置在后视点i-1和前视点i+1的基座中,进行导线测量,分别读取六种观测值:水平角β,距离S,竖角α,仪器高i,目标高υ;在同一测站处进行两个测回的测量,对两个测绘的结果进行检校,结果合格后转站,如前一站进行观测,直到闭合导线测量完毕.在整个过程中都应该遵守导线测量的对于误差的要求进行.

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