推荐第1篇：组织部人员的辞职报告
尊敬的公司领导:
您好!我是组织部的XX，以下是我的辞职报告。
首先感谢组织部对我的培养，长期以来对我工作和生活上的关心和照顾，使我在组织部这个大家庭中得到了家庭般的温暖。和大家一起工作的日子里，让我学到了很多知识，学会了很多为人处事的原则。
现由于个人原因（家庭原因/身体/经济原因等等）不能在为组织部继续工作了，请领导批准我的辞职！
此致
敬礼！
推荐第2篇：乡镇副镇长辞职报告
乡镇副镇长辞职报告
关于乡镇副镇长的辞职报告要怎么写呢？下面是小编整理的关于乡镇副镇长辞职报告范文，供大家参考。
辞职报告
尊敬的领导：
首先，我向各位领导提出辞职的请求表示深深的歉意。
从年月份到#####乡政府工作以来，至今已##年多时间，在这###年多的工作当中，有过面对困难时的彷徨和苦累，也有过成功后的甘甜，是单位把我从一个刚迈出大学校门、不谙世事的学生培养成为一名综合素质较强的机关工作人员。
在乡政府工作的####年多来，我得到了各位领导无微不至的关怀和同事的热情帮助，度过了一段愉快、充实的时间。
###年多以来，由于自己所学专业的局限性，我在工作中深深感到自己相关知识的缺乏，虽然工作得到领导的认可和同事的好评，但仍然感觉自己在工作上一直处于一个比较被动的局面，而作为我本身来讲，我一直不干平庸，自己创业做自己喜欢的事业一直是我的梦想。
时光荏苒，岁月如梭。
转眼之间,我已经到了而立之年。
在这个重要的人生转折点，突然从狂想的梦中醒来，回到现实中，发现青春一去不复返。
年龄告诉我已不能再走弯路。
经过再三的思考之后，我决定调整一下自己目前的状态。
工作靠领导的支持，靠大家的力量,我才能在#####乡政府工作这么多年。
同时由于自己的素质还不强，水平还不高，在工作中也做过一些不该做的错事。
因工作也伤害过个别同志的感情。
特别是因工作，自己不注意方法而批评过不该批评的同志，再此向同志说声对不起，请原谅。
经过近段时间的考虑，我决定辞去现在的工作。
在此，我感谢乡党委和政府领导曾经提供给我FFF年多来的学习和成长时期，感谢领导和其他同事带给我快乐的工作和学习的时间。
在各位领导的关心和同事们的指导帮助下，我学会了很多做人、做事的道理，同时我在综合协调和文章写作等方面也有了很大的提高，这将是我一生受用不尽的宝贵财富，在此我表示衷心的感谢。
最后，我为我的辞职给单位带来的诸多不便深感抱歉，并请各位领导谅解我的处境，再一次致谢。
希望批准我的辞请，我衷心感谢。
祝各位领导同事身体健康，工作愉快!
此致
敬礼
申请人
年月日
推荐第3篇：乡镇组织部办公室组织委员工作总结
2019年乡镇组织部办公室组织委员工作总结-范文汇编
一、加强学习，不断提高政治理论水平
本人积极参加镇中心组学习、职工学习，坚持集中学习与自学相结合的学习制度，重点学习了党的基本知识、邓小平理论、三个代表重要思想、党风廉政建设知识以及党在农村的各项方针、政策。通过学习，增强了党性，提高了政治理论水平，丰富了业务知识，树立了大局意思和全新的发展观念。
二、坚持民主集中制，自觉维护班子团结
认真执行党的民主集中制度，积极参与班子集体决策，充分发表自己的意见和观点，并尊重他人的意见，集体决定的事情，能坚决维护并认真贯彻执行。
认真做好本职工作，积极为党委政府分忧，同时努力协助班子其他成员的工作。认真过好民主生活会，积极开展批评与自我批评，虚心接受同志的批评和建议，帮助他人，完善自己，实现班子的整体团结与进步。
三、立足本职工作，全面完成各项工作目标
任务组织工卓有成效。
一是以三级联创为主线，抓好了农村基层组织建设。
认真抓好了创五个好乡镇党委、五个好村党支部的建设，制订了目标和措施，并认真组织实施。本镇XX年的三级联创实施意见以《华蓥党建》专版形式在全市交流。
今年上半年，全广安市组织工作现场会，xx镇的畜牧协会支部和山门口党支部作为两个流动现场点，得到了上级领导好评。镇党委XX年被评为六好乡镇党委，党政班子被评为四好班子，党建工作被华蓥市委评为先进基层党组织，全镇90%以上的村被评为五好村。
二是认真开展党内主题活动。
积极实施党员农贷快车活动，为党员农户提供项目和贷款，帮助他们发展致富，全镇培育产业党员大户50余户。大力开展三向培养活动，进年来，共培育党员致富带头人80余户，发展业主入党10余名，培养党员致富带头人为村组干部8名。
努力推进党员法律双进活动，调解民事纠纷50余起，防止了刑事案件得发生。创新支部加协会运作机制，先后成立了镇畜牧协会党支部、xx镇小驴山荆山药果业合作社和华蓥山黄化梨合作社，为新时期农村党建工作找到了新的结合点，为全市支部加协会提供了样板，我镇的支部加协会 经验以《组工信息》的形式在全市刊发。
三是抓好了干部队伍建设。
对镇村干部实行了目标管理，落实了奖惩措施，实行了干部联片驻村制度。干部的工作作风得到很大改善，形成了争先创优的大好局面。实行了下派上挂制度，将镇上经验丰富的干部下派到村上任职，抽调村上年富力强的主要干部上挂镇上任职，目前，已下派两名镇干部分别到姚家磅村党支部、小驴山党支部任职，上半年曾抽调走马岭村的支部书记上挂镇经发办挂职锻炼。该制度的实施，提高了镇村干部的工作能力，调动了工作积极行。
同时抓好了村干部的学历培训，提高他们的文化素质。鼓励村干部参加党校和涉农院校的学习培训，在经费上采取镇财政补助40%、村级解决40%和个人承担20%的方式解决。
目前，全镇有4名村主要干部参加了省党校的大专学历培训。
推荐第4篇：乡镇卫生院医生辞职报告[优秀]
天下没有不散的宴席，很多人辞职都是很正常的，那么辞职报告怎样写才能满意呢？以下是小编为大家整理的乡镇卫生院医生辞职报告，欢迎大家阅读！乡镇卫生院医生辞职报告篇1
尊敬的医院领导：
您好！
我因为个人诸多原因，经过深刻冷静地思考后，郑重地向医院提出辞职申请。
感谢医院给我提供进入这个团体的机会，经过一年多在医院的工作，我学到了很多知识、积累了一定的经验。同时，感谢领导和同事们在这段时间给我的辅导和帮助，使我能更顺利的完成各种康复工作。
我非常重视在医院内的这段经历，也很荣幸自己成为医院康复团队的一员。我确信这段经历和经验，将为我今后的职业发展带来非常大的利益。
我很满意医院的工作环境，但是由于一些个人原因，我不得不向医院提出辞职申请。现提交辞职申请报告，并希望在一个月内正式离职。
对于由此为医院造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望医院能体恤我的个人实际情况，对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
乡镇卫生院医生辞职报告篇2尊敬的医院领导
您好！
我非常感谢您能在百忙之中查阅这封信函。我是本院妇产科的一名大夫，自20xx年7月20日在我院工作至今，同志们之间相互关心相互帮助的氛围让我深深感动，工作中更有韩老师无私相授宝贵临床经验，并对我的工作、学习和生活个方面的谆谆教诲，如春风拂面，让我受益匪浅，不禁暗自庆幸当初选择了我院作为我工作生涯的第一站。
窃喜之余，随着工作中接触的各种病症，逐渐彰显出我的知识的匮乏，逼迫我产生了进入高等学府再次深造的想法，于是我的人生规划与目前的全职工作发生了冲突，我之前也曾经尝试过其他的规避矛盾的措施，结果都无法缓和工作时间和学习时间相冲突的矛盾，考虑再三，痛下决心，遂不得已提出辞职的请求。
此次离职并非经济原因，薪水虽不高，也一千余半，对我已然绰绰有余，亦非私人恩怨，我视韩老师如亲外婆，私下交情甚笃，与其他同事亦亲如手足。出此下策实无他法，不得不牺牲工作来换取些须时日以供读书，不得已而为之，请院领导体谅下属尴尬境地。
此方寸鱼雁难表我不舍之情，故叨扰至此，又怕贪您太多宝贵时间，不得不搁笔。再次感谢贵院对我的培养，等我完成深造回
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
乡镇卫生院医生辞职报告篇3尊敬的医院领导：
您好！
我很遗憾在这个时候向医院提出辞职请求，在这里，我也向您表达我深深的歉意和不舍。也希望您能尊重我这个经过慎重思考后所做出的辞职决定。
我在医院工作已经将近三年了，在这里，我感受到了领导的悉心栽培、同事们的友爱互助，也是在这里，我有过太多汗水与泪水，成功与失败，辛苦和收获，是医院让我完成了从一个不谙世事的青涩大学生到社会人的成功蜕变。我必须要说，人生中最美好的时光是在这里度过，是我一生的荣幸。通过这三年在医院的工作和学习，我变得更加坚毅勇敢，更有责任感，更勇于承担重任，心理素质和人际关系也越来越好。
不由分说，医院给了我可以依靠的感觉，是我三年来的第二个家。然而，医院中有太多高学历高能力的新进医生，让我这个仅是本科毕业的人倍感压力，我深知自己的理论知识远不如他们，也可以说，与这些高水平人才一起工作，我可能会永远默默下去，直到被迫离开这所我热爱的医院。
因此，我开始了深思，我知道自己必须自救，必须采取一些措施，或许应了那句老话，不经一番彻骨寒，怎得梅花扑鼻香，我需要进一步提升自己，可能会去大学里进一步强化知识，也可能考虑稍微调整一下自己的职业发展方向，去努力奋斗打拼。
除了我的个人原因，还存在一些客观因素，这所医院的工作节奏实在太快，让我这种天性追求安逸的人无心以对，我真的无法适应如此忙碌的工作生活，而我父亲最近身体不太好更让我坚定了决心，我希望能多花一些时间去照顾老人、陪伴亲人，找一份工作节奏慢一些的适合我的工作，请领导谅解。
当您批准我的辞呈后，我就会离开医院，离开那么多同甘共苦过的同事，离开这家我倾注太多的医院，纵然不舍，却必须割。请领导能够体谅和包容我的难处，批准我深思熟虑后的决定。
最后，我在这里真诚的祝愿，医院的事业能够蒸蒸日上，领导和各位同事们工作顺利，生活愉快！
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
推荐第5篇：乡镇组织部爱岗敬业演讲稿——雨后彩虹
推开窗，清凉的晨风携着淡淡的花草气息扑面而来，沁入心脾。经过昨夜雨水的冲刷，眼际一片鲜亮，绿叶上晶莹的水珠折射着朝阳，辉映着古铜门牌上“民营党委”几个鲜红的大字，熠熠生辉。
彩虹！一道绚丽的彩虹斜挂在西方楼宇的上空！我的心不禁为之微微一颤！
是呀，从去年年底来××组织部工作的每一天我都被这样的景和人感动着——
雨夜踏访。张部长用手指轻轻弹了弹身上和发稍上冰冷的雨水，抬头冲我们一笑：“怎么样？在这里还好吧？”
腊月二十九，镇民营党委。
隆冬的夜幕夹着凄风冷雨仍掩盖不住深圳夜市的繁华，多彩的霓虹灯、动感的贺年曲、簇拥的人车流烘托出浓浓的年味。
“滴——嗒——”，时针在不经意间已指向深夜10点。
诺大的民营党委大楼里，我和来自内地同一家乡的小胡静静地坐在电脑前，任由思乡的情潮一浪浪扑打游子的心弦。
“吱——”，身后的玻璃门突然被推开，一阵冷风窜来，我条件反射地打了个冷禁。一个高大结实的身影跨进门来，我们不约而同地惊呼：“张部长？”
他用手指轻轻弹了弹身上和发稍上冰冷的雨水，抬头冲我们一笑：“怎么样？在这里还好吧？”说着走近我们，“要过年了，我来看看你们。”
明晚就是除夕，现在深夜十点，还亲自驾车冒雨辗转两百多里来这里看看！
“看看”，简单的两个字饱含着领导和组织对我们及广大党员无尽的关怀啊！一名治安队的党员在维护治安时被匪徒打伤，他带着慰问金到医院去看看；一名外来务工的老党员找到组织，他亲自联系有关企业帮忙看看；一名党员的合法权益遭到企业的严重侵犯，正当迷茫无助的时候，又是他联系有关部门帮忙看看。看过之后，党员们的脸上都相继绽出灿烂的笑容，心里陡添几分敬意。
因为看看，张部长关心着一个又一个人，感动着一个又一个党员，凝聚着一颗又一颗对党组织的赤诚之心！
望着部长写满关切的笑脸，那一刻，就象荒原上遇见亲亲的兄长，一股暖意在冬夜里从胸口慢慢荡漾开来。我们一时语塞：“好啊，这里很好！”
部长拍拍我们的肩，拉我们坐在一起促膝而谈，嘘冷暖，拉家常，谈学习，谈工作，说生活，说将来，给我们鼓励和鞭策，给我们信心和勇气。语调轻柔而舒缓，明亮的眸子里闪烁着真诚和期待。从他的谈话中，让我走出家门之后又学到了很多新鲜的东西，至今心存感激，也为我今后工作注入了源源不断的动力。
挑灯夜战。不知不觉已是凌晨两点，覃副部长依然精神抖擞，他那敢打敢拼无私无畏的工作激情点燃了身边的每一个人。
5月28日，镇委组织部。
“明天上午有一大型的会议和检查，由于通知突然，时间仓促，请你们今晚9时来组织部加班整理有关资料和会前筹备。”晚上八点四十分，电话里传来覃副部长极具亲和力的声音。
九时，组织、人事、非公（党建）各小组的负责人和有关工作人员齐刷刷地准时聚集在办公室。覃副部长面带笑容，镇定自若，逐个解释说明，一一分派工作。大家领命而去，开始艰苦地攻坚，整个部门灯火通明，到处闪烁着繁忙的身影。清晰的思路、严明的纪律、扎实的工作、务实的作风、无畏的魄力、和谐的氛围在××组织部门再一次得到充分体现。
不知不觉已是凌晨两点，覃副部长依然精神抖擞，时而伏在案前奋笔疾书，时而站起身来来回踱步；时而翻书查阅资料，时而找人耐心询问。他那敢打敢拼无私无畏的工作激情点燃了身边的每一个人，各个办公室传出来的敲击键盘的“啪啪”声和查阅资料的“哗哗”声，在静静的办公楼走廊里交织在一起，演奏着动人的乐章。
与困难作斗争，其乐无穷。
为了成功。汗水浸透了萍姐的衣背，小伙子和姑娘们热火朝天的劳动场景深深感染了过路群众。
6月27日，××爱心一族广场。
当晚，××民营党委年度工作总结暨庆七·一联欢晚会将在这里隆重举行。为保证活动取得圆满成功，下午两点，组织部的各科室人员都争先恐后赶到现场，冒着炎炎酷暑，捋起衣裤，投入到清扫场地、搬运桌椅、悬挂会标、布置舞台和活动备战中去。
一阵暴雨袭后，炎炎烈日挟着地表温热的水蒸气和浓浓的尘土气息，将我们裹进一个巨大的蒸笼里。大家顶着骄阳，不停地穿梭在舞台和会场之间，凳台的摆放，节目的排练，人员的调配，道具的准备，忙得不亦乐乎。
汗水浸透了萍姐的衣背，小伙子和姑娘们热火朝天的劳动场景深深感染了过路群众，有不少爱心一族的义工也加入了劳动的行列。大家心往一处想，劲往一处使，一切都为了活动的成功！
当晚会现场高潮迭起，近千人的广场响起阵阵热烈的掌声时，萍姐回头会心一笑：“这就是我们需要的！”
“我们需要的，也是广大党员和群众需要的。”我说，“有这样一支朝气蓬勃敢打硬仗的队伍，我们没有办不成的事。”
呵，又一阵晨风扑来，裹着夜雨的清凉，我不禁打了个激灵。夹在窗后“学习园地”的“树组工干部形象”学教活动体会的纸笺在风中“哗哗”作响，和远处飘扬的歌声浑然成拍：
不经历风雨
哪里见彩虹
…
推荐第6篇：组织部
2013年组织部党建工作自评报告
2013年，学院组织在上部级党委的正确领导下，坚持以“邓小平理论”、“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观和党的十八大重要精神，紧紧围绕学院的改革发展，坚持以改革创新的精神推动部门的党建工作。按照学院2013年度基层党组织党建工作目标考核方案的相关要求，将本部门的党建工作自评报告汇报如下：
一、加强组织领导，充分发挥党员先进性
将部门的党建工作列入部门年初工作计划，并向部门所有党员通报。认真完成上级党组织布置的各项任务，积极参与上级党组织的各项活动，并结合本部门实际开展专项教育活动，并积极上报相关材料。部门成员分工明确、责任到位、团结协作完成各项工作任务，有较强的凝聚力。坚持民主集中制，遇事部门共同讨论、研究协商决定。
二、加强思想政治教育工作
加强理论学习，构建“学习型”部门，要求本部门每一位党员都要不断加强党的理论学习，用中国特色社会主义理论体系武装头脑，指导实际工作。组织部门党员开展了党的群众路线教育实践活动集中学习，集体观看电影《杨善洲》，并撰写了心得体会。
三、充分发挥党员队伍的先进作用
培养优良做作分，树立党员良好形象，党员通过不断的学习，提高自我意识，强化立足本职、敬业奉献的思想作分，弘扬求真务实、开拓创新的工作作风，部门党员无违规违纪现象。
四、深入开展党的群众路线教育实践活动
按照学院党的群众路线教育实践活动的相关要求，组织部结合本部门实际，开展了党的群众路线教育实践活动理论知识集中学习、观看电影《杨善洲》、发放征求意见表、召开征求意见座谈会以及到基层调研征求意见等一系列活动。
以上是学院组织部对本部门党建工作的自评报告，如有不妥，请批评指正。
推荐第7篇：组织部
一、加强我系团组织自身的建设
1、首先要对我们的各项制度重新认真的校验，考核，对一些过时的考核制度我们将进行重新的修改，以保证我们各项考核制度的严密性，体现我们的公平、公正、公开性。
2、建立个人的考核量化表，有利于部内人员的自律，加强了对人员的管理与调配，使他们能更好的发挥潜能，达到理想的效果。
3、做好会议考勤制度，使每一个组织部成员及团支书干部都明确自己的工作任务及工作目标。增强他们的责任心，提高他们的工作积极性，以身作则，充分发挥学生干部的带头作用，并着重对组织部成员进行培养，从各方面提高他们的能力
二、带头学习院党委团委的思想
1、我们将继续秉承院党委团委的思想，积极认真的学习党课的内容，并认真做好记录，其次我们也将会开展我们系每月一次自己的党课，丰富同学们的课余生活，更加地了解我们团的知识，更好地向团靠拢。
2、在认真学习理论知识的同时，我们还将开展一系列的活动把理论知识用于实践中，全面提高我们团员青年的思想意识。
三、完善考核细则，加强考核力度
1、完善各项考核制度，使我们的考核由细则可依，首先是我们部内人员的考核，建立各自的考核量化表，由部长填写，主要是考核该部员的日常量化，以及工作态度，工作成果等
2、对于学生干部的考核我们也将加大力度，学生干部不论在什么时候都要以身作则，不得做有损学生干部形象的事情，我们将制定严格的考核制度，对于表现好的学生干部我们予以公布表扬，对于考核中同学反映差，平时工作不认真、给同学以不好影响的学生干部我们要进行通报批评，严重者撤销职务。
3、对贫困生的考核 我们也将重新对各信息进行核实，保证公平、公正、公开，对我们的同学负责。
总结
本学期我们将贯彻院党委团委的四大主题教育，以开展活动的形式使同学们真正认识到帮助人的快乐，广泛开展爱心、感恩、文明礼貌、礼仪、爱校荣校、诚信等主题教育。（1）爱心主题教育。马上就要到三八妇女节了，在“三八”妇女节举办“手工艺品拍卖助贫困”不仅可以使我们需要帮助的同学享受到集体的温暖还在瞬时间教育了我们绝大多数的同学帮助别人的快乐性。（2）感恩主
题教育。五月份的母亲节和六月份的父亲节举办感恩主题活动，感恩父母、感恩学校、感恩社会，把感恩的心转化为自己的实际行动回报父母、回报学校、回报社会；（3）文明礼貌、礼仪主题教育。文明是一个社会进步的标志，作为我们大学生更因搞注意自己平时的一言一行，尊重他人就是尊重自己，也使自己受到了别人的尊重。（4）爱校荣校主题教育，是学校给了我们成就自己梦想的舞台，我们生活在我们的校园里，呼吸着这里浓烈的学习氛围，给自己的理想插上了翅膀。
总之我们要明确我们的工作宗旨：一切为同学服务，尽力为社会服务。在院党委团委的支持下，在信息艺术系全体老师同学的帮助下，我们相信信息艺术系组织部的工作将会更加出色，我们的工作将会得到更多人的参与与支持。
一、结合组织部门实际，为促进本科教学评估积极开展工作
1、迎评工作是对干部思想作风、工作纪律的一次全面检验，把干部在迎评工作中的表现纳入新任干部试用期考核和干部年度考核范围。
2、各基层党组织要紧紧围绕迎评促建开展工作，把迎评工作纳入党员学习教育和组织生活中，统一思想，提高认识，振奋精神，为学校的迎评工作提供坚强的思想保证和组织保证。
3、以 “师德师风建设”为主题，建立党总支书记、直属支部书记例会制度，为做好迎评基础工作提供组织保证。
4、在入党积极分子、重点发展对象培训计划中增设“迎评专题讲座”，充分发挥入党积极分子、重点发展对象作为学生骨干力量在迎评工作中的作用。
二、进一步修订和完善各项规章制度，增强组织工作的科学性、规范性和可操作性
1、修订和完善《中北大学处级领导班子考核办法》和《中北大学处级领导干部考核办法》，逐步建立体现科学发展观和正确政绩观要求的中层领导班子和中层领导干部实绩考核评价指标体系、方式方法和评价标准，使考核结果能够全面、客观地反映中层领导班子和领导干部的德、能、勤、绩等表现情况。
2、根据中央《干部教育培训工作条例（试行）》的要求，制订《中北大学干部教育培训“十一五”规划》，努力形成全员参与，多层次、多渠道、制度化、系列化、全方位的干部教育培训格局，为学校的改革和发展提供坚强的组织保证和人才支持。
3、根据中央《党政领导干部任职试用期暂行规定》和《中北大学处级干部选拔任用管理规定》，制订《中北大学新任处级干部试用期考核管理办法》，加强对新任处级干部的管理和考核。
4、认真总结近年来我校基层党组织建设的基本做法和成功经验，找出差距和不足，广泛征求意见，制订《中北大学基层党组织量化考核实施暂行办法》，逐步建立科学、公正的考核体系，进一步推进我校的基层党组织建设。
5、根据第十四次全国高校党建工作会议精神和全国大学生思想政治工作会议精神，结合我校的实际情况，出台《中北大学关于进一步加强和改进学生党建工作的实施意见》，进一步推进我校的学生党建工作。
6、本学期启动各部门职责和组织工作规章制度的修订和汇编工作。
三、加强中层领导班子和干部队伍建设
1、继续抓好领导干部的理论学习。一手抓思想政治理论的学习，一手抓业务知识的学习，并把学习纳入干部考核之中，不断提高领导干部的整体素质。
2、加大干部教育培训力度，除按要求选派干部参加省里组织的培训外，创造条件多层次、多渠道地开展干部培训工作，进一步拓宽干部的知识面，提高干部科学治教、民主治教、依法治教的能力。做好新上任处级干部培训工作，加强干部履行岗位职责必备知识的培训。
3、加强干部的管理和监督工作。坚持干部经济责任审计制度，做好干部的收入申报和重大事项报告登记等工作。
4、建立干部管理信息资料库。
5、对各学院领导班子进行走访调研，研究分析学院领导班子现状，广泛听取不同层面的意见和建议，发现问题，及时解决，提高各学院领导班子的整体效能和解决自身问题的能力。
四、加强和改进基层党组织建设和党员队伍建设，切实增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力
1、加强党总支和直属党支部建设，充分发挥基层组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用
各党总支和直属党支部要从本单位的实际出发，以改革的精神研究和解决组织建设中面临的理论和现实问题，对于总支或支部的基本状况，坚持定期分析，做到心中有数。各党总支和直属党支部要着重解决好三个方面的问题：
一是提高党支部组织生活的质量，保证组织生活有主题、有内容，经常化、制度化。
二是严格党员的教育和管理，在预备党员转正和组织关系接转等环节上做细致的工作，对不能发挥作用的党员给予严肃的批评教育，对丧失党员条件的党员要及时做出组织处理。
三是加强在青年教师中发展党员的工作，加强与青年学术骨干的思想交流，扩大党组织在青年知识分子中的影响力，加大在青年教师中发展党员的力度，打开在青年教师中发展党员工作的局面。
2、开展党建工作创新活动
设立“党建工作创新奖”，探索党建工作创新激励办法。鼓励各党总支（直属党支部）围绕观念创新、机制创新、内容创新、方式创新、载体创新和制度创新等六方面，加强调查研究，深入思考，大胆实践，充分调动基层组织和党员的积极性、主动性和创造性，不断创造党建工作新特色。
3、加强在学生中发展党员工作
进一步规范学生党员发展工作程序，落实组织员制度，聘请党务工作经验丰富的老同志作为组织员，加强对学生党员发展工作的指导，坚持质量第一，妥善处理发展质量与发展数量之间的关系，保证党员发展工作健康有序开展。适时对发展学生党员工作进行检查和总结，并向党委作出专题汇报。
4、合理调整机关及直（附）属单位基层党组织的设置，指导做好机关及直（附）属单位基层党组织的选举工作。
5、党总支书记、直属支部书记例会每月召开一次，每次二至三名党总支书记、直属支部书记介绍本单位师德师风建设的经验和存在的问题。
五、进一步做好党校工作
1、加强对分党校工作的指导、检查、考核和服务工作。
2、加强党校规范化建设，加强党校兼职教师队伍建设；探索提高党校教育培训的针对性和实效性，加大在教学内容、教学方法和教学手段等方面的改革创新力
度，更好地发挥党校的作用。
3、做好党校工作“十一五”规划和本学期党校工作计划。
4、以建设学习型、创新型、服务型干部队伍为重点，进一步做好干部教育培训工作，注重干部学习理念的更新、学习能力的培养、创新能力的开发和服务水平的提高。充分利用党校阵地，围绕学校中心工作和根本任务，围绕加强党的执政能力建设和树立科学发展观两大主要内容，对中层领导干部进行理论培训。
5、利用党校和分党校的教育阵地，切实做好入党积极分子和党员的教育培训工作。
6、为提高党员发展特别是学生党员发展的工作质量和水平，对负责学生工作的副书记、负责学生党建的辅导员、党支部书记和组织委员进行专题业务培训。
六、加强统战、知识分子工作
1、认真贯彻落实《中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定》，结合我校实际，努力探索党管人才工作的新思路，增强为人才服务的意识。定期走访专家学者，认真听取他们的意见和建议，尽力帮助他们解决工作、生活中的实际困难；掌握学术带头人和学科带头人情况，关注其思想、工作情况，注意发现和培养有教学、科研和党政管理才能的专家学者；努力营造尊重知识、尊重人才的良好氛围。
2、进一步贯彻落实《关于加强高等学校统战工作的意见》。建立健全相关制度，建立校党政领导联系党外人士制度，定期通报情况，听取意见。支持民主党派加强自身建设，重点抓好党外代表人物的培养工作，发挥民主党派参政议政以及在学校改革发展中的作用。做好民族、宗教工作。
七、加强组工干部队伍建设，确保各项工作任务的顺利完成
1、建设精明强干的组织工作队伍。增强政治意识、大局意识和服务意识，改进工作态度，提高工作能力，加强工作的主动性和计划性，加强工作的研究和创新，较好地完成党委交办的工作。
2、深入基层调查研究。围绕学校组织工作的难点和热点问题，深入基层调查研究，了解真实情况，认真总结，制定实事求是的工作制度，与时俱进地开展各项工作。
3、建立经常性的谈话制度，对班子和中层干部存在的问题及时解决，更好地发挥组织部党员之家、干部之家、知识分子之家的职能，建立亲和的机关部门形象。
4、加强办公信息化建设，充分利用现代办公手段，做好对党员和干部的信息管理，不断提高管理水平和工作效率。做好组织部、党校和统战部网页的日常管护工作。
5、协助有关部门做好老干部工作；做好出国（境）政审、信息报送、扶贫点联系、档案归档等工作；完成校党委交办的其他工作。
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一、高
二、高三团费缴纳，组织部2010-2011年度第二学期工作计划。2.2010年09月份，高一团员登记，团员资料整理入档案。3.2010年11月份，招收新团员，安排新团员入团工作，工作计划《组织部2010-2011年度第二学期工作计划》。4.2010年12月份，新团员宣誓仪式。5.高
二、高三团员资料重新按新班级整理（待续）。6.高三团员资料转出办理。二.2010-2011年第二学期工作计划1.2011年02月份，统一从2008年开始的新团员名单，并上交给乐老师。2.2011年02月份，高
一、高
二、高三团费缴纳。3.2011年04月末，高三团员资料转出办理。4.于本学期内，整理高二团员资料。5.2011年04月份，优秀团支部、优秀团干、优秀团员评选。6.2011年04月份，团员大会，团校学习，招收新团员，安排新团员入团工作。7.2011年05月份，新团员宣誓仪式。组织部2011年3月12日
推荐第9篇：组织部
2010年电信学院志愿者工作计划
冬去春来，新的一学期来临了，新的学期，新的风貌，新的激情，新的挑战，新的希望，在总结上学期活动不足的同时我们要不断改进，不断创新，期望新的一学期我们电信学院志愿者服务队会越办越红火。
青年志愿者活动是校园精神文明建设活动的一支火力军。对营造良好的校园文化氛围和社团文化氛围都起着重要的作用。
为开展好青年志愿者活动和社会公益活动，电信学院青年志愿者服务队将全面贯彻学校团委的文件精神，依照原有的宗旨和指导思想，积极投入新学期的志愿事业中去。
一、三月份是我们一年一度的学雷锋月，我们将开展“弘扬雷锋精神，参与志愿服务”活动。倡导团结互助、无私奉献社会风尚。
A设立“学雷锋小组”，志愿队设立开通“学雷锋服务专线”，对全校的环保、学生以及其他情况提供无私帮助。
B召开青年志愿者专题报告会，进行志愿者理论知识培训的同时宣传雷锋事迹，弘扬雷锋精神。
二、四月份中下旬我们将进敬老院开展敬老院慰问演出，这是我们电信学院志愿者服务队每年必举行的大型志愿者活动，我们打算将这次的慰问演出办得多彩多姿，通过一学期的接触，我发现我们的志愿者真是多才多艺，当然我们
会在慰问演出之前安排多次的彩排，挑出好的，精彩的节目。当然我们会安排记者团的志愿者给我们的活动全程拍照，留下志愿者给老人们带来的欢乐。后期宣传时，将照片摆上宣传栏。
三、五月份上旬市区指挥交通，联系市中心交通负责人，联系好时间、地点，在班团例会上宣传此次活动的意义，组织志愿者坐车去市中心，给志愿者分好队，交代志愿者确保自身安全，充分利用记者团的资源，记者团的志愿者给我们执勤的志愿者拍照，给我们的后期宣传打好基础，结束后组织志愿者集合，查看人数是否有少，最后组织志愿者坐车回学校。
以上是电信学院志愿者服务队2010年的活动计划，根据实际情况做相应的调整，我们会积极配合、响应校团委的工作，我们希望会有更多、更丰富的活动。
电子与信息技术学院分团委组织委员周梅
2010-3-10
推荐第10篇：组织部)
团总支组织部工作职责
团总支组织部是协助团委加强全院共青团思想建设、组织建设及共青团干部培养和管理的重要职能部门。
(一)熟悉掌握全院团组织的基本情况，了解基层团组织的活动、组织生活、团总支委员情况;
(二)严格做好团员的发展工作，团员证的注册和管理工作，做好团员登记、团费收缴、团员组织关系转接等工作;
(三)负责业余团校、学生干部培训班的组织工作;
(四)督促检查系部团总支、团支部组织生活开展情况;协助团委做好“五四”奖前期工作和团总支平时考核工作;
(五)推荐优秀团员作为党员发展对象，并协助做好具体考查工作;
(六)做好团组织、团员的档案建立和管理工作，做好组织工作的各种数据统计
(七)完成院、系团总支交办的其他任务。
(八)工作理念：立足本职、润物无声
(九)工作特色：协助学院团委，积极指导各系学生会组织部做好团籍档案的转接、管理等工作;协助做好年度团员的评议评优工作及团校工作。带领学生会中广大团员青年进行学习小组学习，从而加强我院广大团员政治敏锐性和高度的时代责任感
(十)部长寄语：栉风沐雨，我们学生会组织部走过了平凡而又坚定的第一卷，伴随着领导老师和同学们的关怀指导。我们耕耘着每一滴汗水，收获着一次次喜悦.围于学识，我们工作难免有菲薄之处，遗株之憾!我们渴望着你们的关怀和指导，并真诚地希望，我们黄河水院每个学子，在大学的三年生活中，养成一种好的习惯，培养一种好的意识”。
期待同学们的参与！
第11篇：组织部
组织部
在资源与环境系团总支学生分会中，组织部是协助团总支加强全系共青团思想建设、组织建设及共青团干部培养和管理的重要职能部门。主要负责整个资源与环境系共青团员的思想教育、组织建设工作以及负责共青团干部培养和管理的职能部门。
部门成员秉承“认真、主动、守信、责任、效率与效果并重”的工作原则开展以下主要工作：
（一）熟悉掌握本系团总支工作的基本情况同时了解各团支部的活动、组织生活的基本情况，对各个团支部进行评估和指导；
（二）严格做好团员的发展工作，团员证的注册和管理工作，做好团员登记、团费收缴、团员组织关系转接等工作；
（三）督促检查团总支、团支部组织生活开展情况；协助团总支做好“五四”评优工作和团总支平时考核工作；
（四）推荐优秀团员作为党员发展对象，并协助做好具体考察工作；
（五）做好团组织、团员的档案建立和管理工作；
（六）组织各团支部参加团总支组织的各项文体活动；
（七）完成学生分会交办的其他任务，协助其它部门完成工作。
第12篇：组织部
组织部
楼主
发表于: 08-5-20 18:33 只看楼主 | 小 中 大
菜头弟弟选调面试试题分类汇总（个人总结，5月20日晚本站首发）
0菜头弟弟对选调面试试题的分类汇总（个人总结，5月20日晚本站首发）大家好，我最近由乡镇调到县委组织部负责写材料，每天工作特别紧张，上下班卡的非常严，而且单位对上网有限制，很多要参加08年选调面试的望有给我发信息咨询问题，我都来不及回复，心里挺着急的，昨晚我一宿没睡，总结了两个帖子，发到本论坛里，《菜头弟弟总结的选调面试应试流程》和《菜头弟弟对选调面试试题的分类汇总》，算做是08年选调面试以前我为大家做的最后一次贡献，另外，我现在每天都抽五分钟上网更新一篇组工通讯，有时间的话关注一下，帮我多提一点建议，让我更快的熟悉工作，谢谢！河北省选调生面试跟河北省直公务员以及国家公务员考试有相似之处，难度和题型非常接近，但是选调生面试题目又有自己的特点，选调生更加接近基层，关注社会，所以菜头弟弟强烈反对照抄国家的面试题目进行复习，反对死记硬背一些专家和辅导班的考前押题，菜头弟弟建议大家根据选调的特征自己总结题型，然后在考前排练和交流中进行完善，总结出适合自己的答题思路，用公务员的角度，最大化的接近标准答案。
下面是菜头弟弟根据自己的经验总结的河北省公务员的五大类题型，希望对大家有所帮助。
一、关于职业倾向
1、对选调生的认识
2、如何开展工作
3、如何重新学习
4、如何面对现实环境
5、如何面对考试失败
6、如何选择职业
等等
二、综合分析能力
1、对社会点问题的看法
2、对名言警句的看法
3、对党和国家政策的看法 等等
三、人际交往能力
1、如何与领导相处
2、如何处理正副及关系
3、如何与同事相处
4、如何与下级相处
5、如何处理公事和私事
四、组织协调能力
1、组织一个调查
2、组织一个会议
3、组织一个活动
4、组织一个培训 等等
五、应变能力
1、做一个即兴演讲
2、处理突发实践
3、考场的应变具体的经典例题，菜头弟弟个人总结：
一、关于自己和职业倾向
1、如果你被录取，你将如何更快地适应选调生的工作？（06年保定选调面试试题）
2、如果你没有被录取，你以后怎么打算？（历届公务员面试经常出现的题目）
3、谈谈你喜欢什么样的工作，希望有什么样的工作环境？（07年河北省省直机关公务员考试某机关面试试题）
4、书本知识与实践脱节，请问你怎么在工作中摆脱这种矛盾？07年河北省省直机关公务员考试某机关面试试题）
5、倘若安排你到基层工作，实际工作状况和你想象的有差距，你打算如何面对？（07年张家口选调面试试题）
6、假如你的工作出现失误，给单位造成经济损失，你认为该怎么办？（07年国家中央机关公务员考试某机关面试试题）
7、如果你工作一段时间后不能胜任这个工作，你打算怎么办？（06年国家中央机关公务员考试某机关面试试题）
8、你的性格是内向还是外向，对你工作有什么帮助？（05年河北省省直机关公务员考试某机关面试试题）
9、你对选调生升职慢，条件苦有什么看法？（05年保定选调面试试题）
10、如果你选调生到乡镇不享受公务员对待，你将怎么办？（追问：假如将你直接安排到村工作，你将以什么样的姿态投入工作？）
二、综合分析能力试题
1、时下有一种说法，“认为学习好不如有个好父母，”你如何看待这种说法？（07年保定市委组织部选调生试题分析例题，保定市委组织部内部资料）
2、从近几年统计来看，许多大学生找不到工作，有些家长和学生认为“都是大学扩招惹的祸”，你统一这种说法吗？（07年保定市委组织部选调生试题分析例题，保定市委组织部内部资料）
3、据调查大约有30%的中学生在校使用手机，许多学生上课时手机偷偷打游戏、发短信，还有的学生利用手机在考试时作弊。为此，我省某中学为整饬校风，严肃校纪，做出“学生在校内禁止使用手机”的规定，凡使用手机被发现的，立即没收并当场摔坏，同时给予家长以相应的补偿。请就此现象谈谈你的看法。（07年河北省省直机关公务员考试某机关面试试题）
4、古人云：“三十而立，”很多任在三十岁的时候就事业小成了，而在公务员的队伍里三十岁还可能只是一个普通的科员，请谈谈你的看法。（06年浙江省省直机关公务员考试某机关面试试题）
5、近日在西南交通大学附近一家服装店贴出一则告示：“博士三折，硕士四折，博士研究生五折，硕士研究生六折，重点本科七折，如果没有大专以上的文凭，对不起本店概不打折！”你对这个现象如何评价？（06年浙江省省直机关公务员考试某机关面试试题）
6、一名公务员应遵守规矩，也应有创新精神，你如何看待两者的关系？你打算在以后的工作中如何创新？（07年秦皇岛选调面试试题，在07年保定选调面试第一题中出也出现此题中的第一问）
7、有人说“要做就做出头鸟”，谈谈你的看法。（07年沧州选调面试试题）
8、“性格决定命运”，你同意这个观点吗？（07年张家口选调面试试题）
9、一乡发展经济导致了环境破坏，损坏了农民的 身心健康，你如何看待这个问题？（07年石家庄选调面试试题）
10、梅花和桃花同样香、同样艳，你怎么理解？（07年国家中央机关公务员考试某机关面试试题）
三、处理人际关系能力试题
1、你是一名刚刚进入机关的学生，可是工作没几天，你发现你所在科室主任和副主任在工作中经常发生矛盾，严重影响一些工作开展，那么你该如何去做？（07年保定市委组织部选调生试题分析例题，保定市委组织部内部资料）
2、作为科长下属，你能力很强，工作也很出色，但科长向处长汇报工作时总把成绩归到自己身上，你将如何去做？（06年河北省省直机关公务员考试某机关面试试题）
3、假如领导派你和一个有矛盾的同事一起出差，你如何处理？（07年邯郸选调面试试题）
4、领导交给你一项工作，让你做领头人，并让小张和你一同工作，可是小张把工作都交给你处理，自己不管不问，而你手头还有大量的其他工作要做，你如何处理？（07年秦皇岛选调面试试题）
5、你在单位某处做事，直辖于副处长，但是处长经常直接找你做事，副处长为此很生气，你该如何处理？（07年河北省省直机关公务员考试某机关面试试题）
6、你的一位同事，经常上班时间打电话，却总是把工作的责任推到你身上，让领导批评你，你该怎么做？（06年国家中央机关公务员考试某机关面试试题）
7、如果你被派往基层锻炼，可是基层领导不分配实际工作给你，怎么办？(07年国家中央机关公务员考试某机关面试试题)
9、你和老师、同学是怎么相处的，对你以后的工作有什么帮助？（07年河北省省直机关公务员考试某机关面试试题）
10、你的正副科长关系不和，但在同一时间内他们派你做不同的工作，你该如何处理？（06年河北省省直机关公务员考试某机关面试试题）
四、组织协调能力试题
1、现在社会对诚信问题非常关注，假如你是某专业调查公司的人员，受委托对当前企业信用现状进行调查，你如何开展工作？（06年河北省省直机关公务员考试某机关面试试题）
2、安排你到街道负责调解工作，你打算从哪几方面入手？（07年张家口选调面试试题）
3、单位准备进行一次扶贫调查，让你策划调查方案，你认为该方案应包括哪些内容？（07年河北省省直机关公务员考试某机关面试试题）
4、机关工作会议比较多，但有的会议效率不高，如果让你主持一次会议，你会采取哪些措施提高会议效率？（07年国家中央机关公务员考试某机关面试试题）
5、你被委派到某村组织选举，但村里存在着一些矛盾，你将如何组织好这次选举？（07年邯郸选调面试试题）
6、假如领导让你组织一次会议，你将如何进行？（07年国家中央机关公务员考试某机关面试试题）
7、假如你单位有一伙爱好足球的青年人，他们自发地组织足球俱乐部，有健全的规章制度，组建了一支有相当水平的足球队进行比赛，偶有踢破玻璃和提前下班的不良影响，群众中有部分认为应解散它，你作为单位领导该怎么处理这件事？（05年国家中央机关公务员考试某机关面试试题）
8、假如你竞聘成功了，你上班后本来要处理好两件事，一是接待外商，二是听取下属厂长的汇报。这时你的下属来电话说他生病不能来上班了，原来安排好的上午由他接待上级一个检查团接待不了了。这时，你又接到一个电话，一个企业的产品在出口时被海关查封了。请问，你将如何安排好这些工作？需要说明的是，你不一定都亲自去干。（04年国家中央机关公务员考试某机关面试试题）
10、让你组织一次离退休老干部晚会，你将如何组织？（07年国家中央机关公务员考试某机关面试试题）
五、应变能力
1、你进入机关上班没几天，有一天你接到一个电话，对方直呼你的名字，让你到他（她）办公室来一下，然后很快将电话挂掉，这时你才发现，并不熟悉对方声音，电话也没有来电显示，你认为该怎么办？（07年保定市委组织部选调生试题分析例题，保定市委组织部内部资料）
2、你是一名刚刚上班的选调生，上午九点你代表镇长参加稳定工作会，在参加会议途中，你接到镇办公室电话，你所在包村加油站出现爆炸事件，造成1人死亡，2人重伤，你遇到这时候该怎么办？（07年保定市委组织部选调生试题分析例题，保定市委组织部内部资料）
3、如果政府派你负责国道扩建征地工作，涉及到一个少数民族村，由于补偿款不到位，村班子工作不得力，出现了群众不让施工队施工的事情，你如何解决这个问题？（07年保定市委组织部选调生试题分析例题，保定市委组织部内部资料）
4、春节期间，你陪同领导到农村慰问，贫困户有十五户，但是你们只准备了十份慰问金和慰问品，而且一时买不到同样的慰问品，你能够提出几套处理的方案？（06年浙江省直公务员考试某单位面试试题）
5、村民就征地问题到乡里上访，你作为乡长助理该如何处理？（7年石家庄选调面试题目）
6、马上要开会了，可是你找不到领导的讲演稿，可能时没有带来，你应该怎么办？（06年国家中央机关公务员考试某机关面试试题）
7、假如你要组织一场考试，而送卷途中路上发生了塌方，考试又要如期举行，你会怎么办？（07年国家中央机关公务员考试某机关面试试题）
8、新闻发布会，一名记者说你单位产品有质量问题，群众混乱，你怎么办？（07年国家中央机关公务员考试某机关面试试题）
9、你组织菜农进城买菜，路上遇到大雨，你怎么处理？（07年邯郸选调面试试题）
10、你刚刚得到一张08年奥运会开模式的门票，但这时候领导临时给你安排了任务，你的领导又很严格，你怎么办？（07年石家庄选调试题）具体题目回答列举：
1、基层工作条件艰苦，待遇低，你为什么还要报考选调生到农村工作？（07年保定市选调面试第2题，关于职业倾向的考察） 菜头弟弟的参考答案（原创）：
“各位考官，我现在开始回答第二题。针对这个问题，我想从以下三个方面来回答：
（1）有一句歌词唱的好‘在我心中曾经有一个梦！’的确，每个人都有自己的职业梦想。周恩来同志从小就树立了‘为中华之崛起而读书的梦想’，雷锋同志从小就树立了‘为人民服务的梦想’。我从小就生活在农村，爷爷奶奶都是农民，让我切实感受到了基层群众生活的辛苦，因此，进入农村工作，是我从小的梦想！
（2）从社会需要来说，农村工作是国家的重中之重，是社会经济的重要组成部分。现在国家提倡和谐社会，但是农民的生活一直比较差，是国家最不和谐的因素。作为一名大学生，就要把自身的发展与社会需要相结合，立志到最艰苦地地方进行锻炼，哪里需要我就到哪里去！
（3）、就我个人发展来说，我在大学期间是学生干部，配合学校组织了大量的学生工作，并且被学校推荐到很多单位实习，养成了‘下的去，留的住，上手快，能吃苦’的务实精神，基层的工作正好可以发挥我的才能，培养我吃苦耐劳的精神！
毛泽东曾经说过‘雄关漫道真如铁，而今迈步从头跃。’我相信自己的能力和品质正是选调生所需要的，我真诚地渴望到农村工作，为基层的人民群众奉献自己的青春和热血！
回答完毕，谢谢各位考官！”
2、书本知识与实践脱节，请问你怎么在工作中摆脱这个矛盾？
（07年河北省省直公务员某单位面试原题，关于职业倾向的考察）
菜头弟弟的参考答案（原创）：
各位考官，针对这个问题，我有以下三点看法：
（1）这个现象确实是存在的，但不是说在学校学到的所有知识都和实践脱节，所以我认为首先要利用好在学校中学到的对工作有用的东西，比如我在大学期间学习的是法学专业，随着“依法治国”日益深入民心，法律知识在基层工作中越来越重要，我相信自己会利用所学的专业知识更好的为基层服务。
（2）作为刚刚走出校们的大学生，我们都面临着知识储备和社会经验的不足，这就需要我们转变思想，一切从零开始，通过各种途径，主动熟悉新的工作环境，进入角色，不断地探索新的工作中带有规律性的东西，缩短能力与职务之间的差距，从而得心应手地完成本职工作。
（3）要放下自己大学生的架子，虚心想老同志学习，向基层人民群众学习，认真吸收他们在基层的工作经验和生活经验，在干中学，在学中干。
著名的爱国诗人屈原曾经说过“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。我相信，通过以上几种途径，我会妥善地处理好书本与实践的差距，提高自己的适应能力，更快地融入到基层当中，切实为当地的发展贡献自己的青春。 回答完毕，谢谢各位考官！
3、俗话说“无规矩不成方圆”，但是有人又提出我们要有创新精神，你是如何理解这对矛盾的？（07年保定市选调面试第1题，关于综合分析能力的考察）
菜头弟弟的参考答案（原创）：
“各位考官，我现在开始回答第一题。我认为创新和规矩不是矛盾对立的，而是紧密联系，辩证统一的，问题的关键在于把握好这个‘度’，针对这个问题，我有以下三点看法：
（1）‘没有规矩不成方圆’，这句话是有一定道理的。规矩通常指的是每个成员都应该遵守的用来约束自己的规则、条文等。比如我们党对选调生就有严明的组织纪律约束，这种约束对选调生的成长，对我们党的事业的发展都是有好处的。俗话说的好‘法令兴则国治国兴，法令弛责国乱国衰！法律和规则是社会运行的基石，是社会有序运转，人与人和谐相处的基本元素。离开这种纪律约束，我们很多人能会犯这样和那样的错误，我们的事业也可能就要受到这样或那样的挫折。
（2）但是我们同时也要看到创新的重要性，不能过分地强调规矩，墨守成规，有时候，我们也要勇敢地突破‘规矩’的限制，坚持与时俱进，开拓创新。我们目前所进行的中国特色的社会主义实践和改革开放就是摸着石头过河，没有规矩可循，其所带来的巨大效果便是创新的最好的佐证！如果我们不求有功，但求无过，不求创新，但求规矩，这最终会损害党和人民的利益。
（3）作为政府来说，要倡导创新精神，突破传统观念，要有一个宽松的环境，切勿求全责备。
我相信，我会妥善地处理好创新和规矩之间的关系，提高自己的综合能力和思想意识，尽快地融入基层工作当中，为当地的发展贡献自己的青春！
回答完毕，谢谢各位考官！”
4、时下有一种说法，认为“学习好不如有个好父母，”你如何看待这种说法？（06年保定市选调面试第2题，关于综合能力分析的考察）
菜头弟弟的参考答案（原创）：
各位考官，我认为这种说法是片面的。不可否认，在求职过程中的确存在这一些人通过关系找到一份不错的工作，但是我认为这是一种不正常的现象。综观古今中外，没有哪一位真正成功者是靠父母的关系取得成功的，中国古代的刘邦、朱元璋都是布衣出身，凭借着自己的努力开创了一片伟业，新中国老一辈无产阶级革命家毛泽东、周恩来、朱德等也都不是靠自己父母取得成功的，美国首富比尔.盖茨仅仅出身于一个普通的工人家庭，他凭借自身的努力，最终创建了庞大的微软帝国。因此可以看出，“学习好不如有个好父母”这句话是错误的，在激烈的竞争中，关键还要靠自己的努力，物竟天择，适者生存，如果没有能力而仅仅依靠父母，最终还是会被社会所淘汰。
（2）这个现象同时也暴露出我们国家在录用人员时存在的问题。因此在以后的工作中要完善监督机制，健全法制约束，防止以权谋私，真正做到公平、公正地选用人才。 （3）作为大学生，我们要认真端正自己的态度，清醒地认识学习的重要性，努力提高自己的综合素质，这样才能在以后的竞争中立于不败之地。求职就如同爬山，父母这根拐杖不可能让我们拄一辈子，只有依靠自己的双腿才能真正攀上山顶。
5、现在政府部门要求在打印非正式文件时，使用纸张正反面都要用，谈谈你对此事的看法？（菜头弟弟在家进行面试排练时，父母根据上班经验为我编的，弟弟认为这道题非常贴进生活，感谢父母对我不懈的支持和帮助，本题是关于综合能力分析的考察） 菜头弟弟的参考答案（原创）：
各位考官，我认为这是一个值得提倡的举措。
勤俭节约是中华民族的传统美德，也是我们党和政府一贯坚持的原则。毛泽东、周恩来、朱德等老一辈无产阶级革命家就在节俭方面为我们树立了光辉的榜样。 胡锦涛总书记在“八荣八耻”中也提出“以艰苦奋斗为荣，以骄奢淫逸为耻。”的口号，号召我们要勤俭节约，反对铺张浪费，因此，政府部门这项举措是值得提倡的，不仅为国家节约了资源，更树立了政府的廉洁形象，将会取得良好的社会效应
作为一名即将走上工作岗位的选调生，我会时刻注意继承“勤俭节约”、“艰苦奋斗”的光荣传统，努力提高自己的节俭意识，从自我做起，从身边小事做起，构建一个节约型的工作环境，我相信，如果我们每个人都坚持天天节约一点，对于整个国家来说，将是一笔不小的财富！ 回答完毕！
6、现在市场上猪肉价格一涨再涨，影响了老百姓的日常生活，你认为应采取哪些措施来控制猪肉的价格？ （菜头弟弟在家准备面试时，根据新闻联播的内容受启发编的问题，感觉看新闻读报纸的收获非常大，考公务员关键是要用公务员的角度关注生活，关注身边的大事小情，不要迷信那些专家和辅导班的押宝题目，不要死记硬背那些所谓的范本！本题是综合分析能力的考察。）
菜头弟弟的参考答案（原创）：
各位考官，我们党和政府一直都很关注“民生”问题，把老百姓的“衣食住行”放在首要工作。温家宝总理就于近日到陕西西安进行调研，考察猪肉价格上涨的问题，并作出了重要指示，这既为我们基层工作作出了指导，又在为人民服务上为我们树立了光辉的榜样。
我认为应采取以下措施来控制猪肉的价格：
（1）政府部门应加强市场监管，限定猪肉最高价格，让肉价上涨维持在一个合理的范围内，防止商家趁机哄抬肉价，扰乱市场的正常秩序。
（2）走访猪农和生猪饲养企业，努力扩大猪源，增加市场上猪肉的供应量，同时要考虑到对猪农利益的保护，政府可以对猪农的限价进行适当补贴。
（3）倡导人民购买禽、鱼、蛋类食品，减少消费压力，稳定猪肉价格。 （4）向低保人群以及生活困难的家庭发放猪肉津贴，让他们的日常生活不会因为肉价的上涨而受到严重影响。
我相信通过以上几种途径，我们会妥善处理好猪肉的供求问题，稳定猪肉的价格，让老百姓都能吃得上猪肉，切实做到为人民服务的要求！
回答完毕，谢谢各位考官！
7、在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的，你自己还有更好的方法，你将怎么做？（07年河北省省直公务员某单位面试原题，是考察人际交往能力题目的范本） 菜头弟弟的参考答案（原创）：
各位考官，孔子曾经说过一句话，“已所不欲，勿施于人”，就是教导我们在交往中要互相尊重，互相理解。因此，作为一名选调生，一定要从大局出发，时刻注意维护整体利益，搞好和领导的关系，如果同领导发生了这样的纠纷，我会通过以下几种途径进行处理：
（1）尊重领导的工作方式，毕竟每个人看问题的角度都不一样，领导在长期工作中有着比我们更为丰富的经验，因此我们首先要对领导进行尊重。
（2）对自己的方案进行重新审视，如果自己的方法确实比领导的要好，我会在私下找机会以请教的口吻，婉转地表达自己的建议，给领导做一个参考。
（3）如果领导没有采纳我的建议，坚持自己的方式，作为下级，我会按照领导的要求完成这项任务，保持政令的畅通执行。
（4）还有一种情况，如果领导的方式严重违法和违背原则，经过多次劝阻无效后应拒绝执行，如果领导固执己见，应向上级如实反映，只有这样才能更好地维护国家和人民的根本利益。
我相信，通过以上的沟通，我会妥善地处理好同领导的关系，保持政令畅通执行，营造一个和谐的工作环境，回答完毕！
8、有一项工作，领导安排你去做，正在你准备去做时，你家里有事，让你回家处理，你如何处理？
（此题是菜头弟弟在准备选调面试时，请县组织部的专家领导到家辅导时，现场模拟的题目，是考察人际交往能力和应变能力的范本，菜头07年保定面试成功融入了很多人的汗水，在此弟弟表示感谢！） 菜头弟弟的参考答案（原创）：
（1）跟家里沟通，说明自己的工作任务，看看家里的事能否在我工作完成后再处理或者能否让其他亲朋好友带我处理。
（2）如果家里事情特别紧急而且必须由我亲自处理的话，我会向领导进行汇报，询问领导能否让他人代替我的工作任务。
（3）如果领导坚持让我去工作的话，我本本着工作第一的思想，选择先认真完成工作，并对家里耐心解释，我相信会得到家人的支持。
9、你是一名刚刚上班的选调生，上午九点你代表镇长参加稳定工作会，在参会途中，你接到镇办公室电话，你包村加油站出现爆炸实践，造成1人死亡，2人重伤，你这时候该怎么办？（06年保定市选调生面试第4题，是考察应变能力的经典题目，我也是研究了很多天吸收了很多人的建议才作出比较可行的参考答案） 菜头弟弟的参考答案（原创）：
美国著名成功学家卡耐基曾经说过“平静的心态和良好的措施是应对突发事件的关键”，因此如果遇到这种紧急情况，首先要沉着冷静，分清事情轻重缓急，在处理爆炸事件和参加会议之间作出一个选择，因此我会作出以下的处理：
（1）迅速赶往事发现场，亲自组织抢救工作。
（2）在赶往现场的途中，给镇长打电话，汇报加油站的爆炸事件，请镇长作出指示，并请镇长另行委派他人去参加会议。
（3）在这次事件结束以后，积极组织擅后工作，对伤亡人员及家属进行补偿，调查事故发生的原因，向镇长进行汇报，并提出在全镇进行安全生产大检查的建议。
我相信通过以上的努力，我会妥善地处理好这次应急事件，显示出一个优秀选调生所具备的素质。
10、假如你所在乡镇某村很多农民到乡镇状告本村的财务问题，但主要领导不在，乡里也不了解这件事，你作为乡长助理，该如何对农民说？
（此题根据06年保定市选调面试第3提改编，原题是问你怎么做，在去年我跟家人的面试排练中，我姑姑改成了怎么说，融入了即兴演讲的成分，大大增加了试题难度） 菜头弟弟的参考答案（原创）：
“各位乡亲们大家辛苦了！今天乡长不在家，我负责接待大家的上访工作，大家有什么话都可以跟我说，我会详细记录下来，等乡长回来后进行汇报。我们乡里也会尽快地派遣调查组到你们村进行调查，如果你们村真的有财务问题的话，我们一定严惩有关人员，给大家一个公道。希望各位乡亲遵守国家信访制度，自觉维护乡政府正常的办公秩序，谢谢大家的合作！”
第13篇：组织部
陕西理工学院土建学院组织部 2011-2012学 年 第 二 学 期
工 作 计 划
土木工程与建筑学院团委学生会组织部
二〇一二年二月二十五日
回顾过去，展望未来。又是一个新的学期的开始，新的学期标志着新鲜的血液将再一次注入我们这个年轻的团队，我们将带领我们这支年轻的队伍风雨兼程，做好一学期中该做好的事情，用满腔的热情去做好每一件事，用饱满的精气神去迎接每一份挑战，我相信，只要我们共同努力，那么，我们就一定能够把我们的工作做得更好，去更好的服务与大家！
为了更好的完成上级分配的任务，提高工作效率，我部暂拟定工作计划：
一、部门重点工作：
1、团组织活动：团组织活动一直是组织部的一项重要活动之一，针对我们系部的实际情况，在汲取上学期的经验前提下，我们将对团组织活动做必要的改革，特作如下安排：
1）集思广益：部门将继续确定富有吸引力及乐观积极的主题，同时在确定主题前将听取各班团支部意见联合各班团支部一起确定、拓展主题，让团日活动自主性更强，更具活力，对于有创造性的意见我们会认真采纳及对待。
2）加强联系，取长补短：针对团组织生活活动中系部与系部联系不紧密，将采取在校团组织每次团日活动邀请外系组织部的成员来参团日或参加外系团日活动加强经验交流，由于每个系部的团日活动自成风格，每个系部的团日活动都有其自己的优点和缺点，我们在吸收其好的创意的同时也反省其缺点，为日后团日活动更好发展打下基础。
2、严格做好团员的发展工作，团员证的注册和管理工作，做好大一的团员登记、团费收缴、团员组织关系的转接工作。认真做好团日活动的检
查、督促工作，本学期的团日活动要力图创新，摒弃呆板枯燥，主题贴近生活，形式丰富多彩.确保每次活动能成功开展。推荐优秀团员作为党员发展的对象，协助老师做好这项工作。
3、严格做好放假前后，学生离校返校的登记工作。保证学生人身安全，协助好老师的工作。
4、协助好老师组织日后的各项活动，如运动会等，开拓学生的课余生活。
二、部门沟通：
1、加强与院系的联系，定期的进行工作总结与工作计划，虚心接受建议，改正不足，提高部门的工作效率。
2、加强与其他部门的沟通与联系，积极协助其他部门开展活动。 “成功只会垂青那些有准备的人”有准备的前提就是必须要有计划。以上计划和活动是本部门在这学期暂定的工作。以便组织部各项工作有条不紊地进行。在2012年这一学期里我们组织部的每一个成员都会积极配合院团委和学生会的工作，加强与各部门的联系，一步一个脚印、扎扎实实地工作，把组织部的工作做好，将本学期的学生团员工作推上新的台阶，打开土建学院的崭新一页。
3、增强内部交流，想要做好工作，首先要从自身做起。所以在今后的工作过程中，要不断进行内部人员的交流，培养彼此间的默契程度，增强部门的团结意识。以增强部门凝聚力，树立组织部良好形象。所以，我们部门还会不定期的召开部门内部会议。
4、增强部门间的交流，在认真完成本部门工作的同时，主动了解其他部门的需要，并及时给予协助，积极配合工作,增强部门人员的人际交往能力。
本学期我们部门将总结上学期的工作经验，扬长避短、积极工作，在认真完成本部门工作的同时，主动了解其他部门的需要，并及时给予协助，积极配合他们的工作，力争做到真诚，切实服务于学生会、服务于老师、服务于同学，与大家共同努力，让我们学院发展的更好！
土木工程与建筑学院团委组织部 二〇一二年二月二十五日
第14篇：组织部
部门简介
组织部主要工作是按团总支有关规定定期检查各班团组织生活情况,对团内组织进行科学化管理，规范团员活动、团支部工作手册、团员管理、团干部考核、团支部工作考核、推优制度的建立与完善。主要负责我系学生团关系的转接，安排并督促全系各团总支每月团组织活动的开展。认真负责所带班级的团会召开及评定。加强团的自身建设，增强团组织的吸引力。完成各级团组织交给的任务，并开展有特色的多项有益的活动。
常规工作
1.安排整理团总支的日常工作
2.维护规章制度的运作，并及时根据需要作相应的修改；
3．记载考勤，给各成员和各班团支书评分，合理奖罚制度；
4.负责对大型活动的组织、统一与协调；
6.准备开学初的招新，迎新以及注册工作；
7.负责对团课、党校工作的安排和工作总结；
8.参照学校制定的团支部等级评估标准，认真进行中期评估和“五四”表彰，严格按照标准进行评估与总结工作。
9.组织讨论团总支重点事例。与其他各系团总支保持沟通。
组织部干事职责
（一） 遵守团总支及其组织部的各项规章制度，执行组织部各项决议，确保组织部工作正常有序地进行。
（二） 及时完成部长布置的任务。
（三） 积极参加学生会及部门的活动，积极协助部长做好各项团务工作。
（四） 关心部门发展，努力工作，勇于承担责任，维护组织的发展。
第15篇：乡镇领导个人总结（年终组织部考察干部用格式）
乡镇领导个人总结（年终组织部考察干部用格式）
个人总结
（2006年4月24日）2002年1月担任团市委办公室副主任；
2002年2月至2005年6月担任团市委办公室主任；
2005年6月至2005年11月担任卅二都乡副乡长；
2005年11月至今担任凤林镇副镇长，分
管党政综合办公室工作。几年来，在德、能、勤、绩、廉方面的表现如下：
德：为人诚实、正派，人缘较好；能够团结同志，同事间关系较为融洽，在干部中反映普遍较好,有一定威信；大局意识，大局观念强，凡事做到以大局为重，服从组织统一安排；配合意识强，能够主动配合领导开展工作；讲团结，能够维护内部团结统一，不说不利于团结的话，不做不利于团结的事，能够协调处理好领导班子及下属干部关系，营造团结干事的氛围；注重学习，平时比较注重理论、业务学习，注意不断提高自身的思想政治素质、理论政策水平和业务能力。
能：一是讲究科学的工作方法。特别是走向乡镇领导岗位之后，注意学习借鉴好的工作方法和经验，形成了做选择作决策之前，开展调查研究和征求领导及群众意见的良好习惯，确保所做决定附合领导意图和干部群众意愿，确保决策的科学性、可操作性，为工作顺利开展作准备。平时，能够积极发挥主观能动作用，能努力做好本单位各种活动的组织、协调、筹备、实施等工作。
二是有一定的科学管理能力。组织、协调能力强，能够独挡一面开展工作，在团市委期间，作为办公室主任，为强化内部管理，调动干部工作积极性，本人牵头建立健全内部管理制度，使内部实现以制度管人，确保办公室井然有序。在卅二都工作期间，分管计划生育工作，兼任计生办主任，作为班子成员，时时处处以身作则，率先垂范，在办公室内做好示范带头，同时加强与下属干部的沟通交流，及时掌握干部思想动态，使自己能有针对性地做好内部管理。在凤林镇按照分工分管党政综合办，特别是在乡镇撤并期间，能充分发挥优势，科学按排，及时出台建立各项管理制度，做好内部管理，有效地应对撤并过程中带来的各种矛盾和问题，使新凤林镇很快进入有序、高效运行状态，得到了镇领导的好评。
三是善于出点子，为领导当好决策参谋，能不断创新，抓好工作落实。特别是到乡镇工作，走上领导岗位之后，都要求独立承担一方面工作，能否创新，能否拿出好的工作点子和思路，是决定工作能否向前推进的关键，直接关系到所在乡镇，所分管工作在全市的地位。平时能及时发现问题，能想领导所想，急领导所急，积极想办法、出点子，为领导当好参谋，提供决策参考。
勤：工作勤奋、认真负责，有较强的事业心和责任感。能够积极主动完成分管工作和领导交办的各项任务。具有一定的奉献精神和实干作风，工作任劳任怨，从不计较个人得失。平时工作相对较忙，经常牺牲双休日和晚上等业余时间，加班加点。
绩：分管工作成效明显。在卅二都分管计划生育工作期间，为实现工作突破和创新，本人在充分调查研究的基础上，积极想办法出点子，使卅二都计划生育基层基础工作走在全市的最前列。一是由本人建议组织实施的原“卅二都乡水礁淤村计划生育村民自治”这项独创性工作得到江山市计划生育局的充分肯定，荣获2005年度江山计生工作四项创新之一。2005年10月份，水礁村计划生育村民自治工作经验在全市被推广使用。二是本人在卅二都创建的“大中学生计划生育志愿宣传服务队”工作在省级《浙江日报》、《青年时报》及团中央《中国共青团》等多家媒体宣传报道，得到衢州市计划生育局、江山市计划生育局的好评。三是经过一段时间的努力，凤林镇综合办各项工作进一步规范，管理制度不断完善，进一步形成以制度管人良好局面。
廉：在廉洁自律方面，本人注意从各方面严格要求自己，消除非分之想，常敲警钟，使自己做一个干净干事有为的年轻干部。
回顾过去，本人做了一些工作，但与组织和领导的要求相比，还有一定的差距，在很多方面还需进一步加强和完善。如管理的力度，参谋的作用，工作的方法都须要改进和加强。今后，我将不断努力，不负组织和同志们的期望。
第16篇：辞职报告
辞职报告
尊敬的校领导：
你好！
从2008年11月27日至今，进入学校工作已近三年有余。再此期间，我得到吴校长的信任与重用，能够在校长办公室工作，对此深感荣幸。时至今日，我怀着遗憾、愧疚的心情来写此报告，实属无奈。 站在现在的岗位边，品味着眼前熟悉得不能再熟悉的环境，不禁感慨万千……
首先，是感谢。感谢吴校长对我的信任及亲心栽培；感谢王莉校长、夏宝莲主任以及我曾经的各位主管领导在工作给予的诸多提携、照顾及批评指正；感谢学校其他部门的领导与各位同事在工作中所给予的支持和帮助。这一切的一切使我从一个初出茅庐的学生逐步成长为如今能够适应社会、融入社会，并且致力于社会发展的人。也让我看到了自己在工作中的不足、不合事宜。这也将为我以后打下良好的工作基础。
再次，是致歉。无力的一个字一个字的写着这份连我自己都没底的报告，无论如何吴校长、王莉校长、夏主任的一番良苦用心和热切期望，我终于还是辜负了。当初大学毕业的第一份工作便可迈进民族艺校，确实三生有幸。不过，我一直是志在从事教学，当一个平凡的教书育人的教师。承蒙领导看重能够进入校长办公室工作实属阴错阳差，可遇而不可求。既来之、则安之，我自认为不是一个拈轻怕重的人，又得领导亲心赏识、亲历栽培，只好勤奋学习，尽心工作，不曾有懈怠之心。新学期，承蒙吴校长及领导厚爱，提拔我为主任助理。我心中对吴校长及领导们的心意也能略知一二，心照不宣了！我对自己的个性十分清楚，三年多的共事，相信吴校长及诸位领导对我也有所了解。我不会是一个好的管理型人才，含蓄、寡言少语、不善言辞及过分的内向是我的性格弊端，这极其不适合我现在的岗位工作。三年以来，校办的外联接待工作、督办工作以及与各部门的协调沟通工
作一直是多亏夏主任费心劳累、不遗余力，若得校长首肯，也是夏主任、王莉校长与曾经的诸位主管领导之益，与我并无的半点功劳。本学期学校工作发生重大改革，校长办公室的工作也随之发生了的变化，对相关的人员也提出了更高的要求。至八月份上班以来，我在工作中明显感到力不从心，失误不断，已经无法胜任现在的岗位工作。而校办乃学校第一大办，是学校一线工作的后备保障，牵一发而动全身，身为校办员工不容得有半点的失职与退却。平心而论，论性格、论心思、论工作能力，我已经不再适合现在岗位的工作，不会再有更大的超越了。长此以往，对学校、对校长、对我本人都是一种损失和浪费。尽管心中有万分的遗憾和不甘，但是为了学校工作的需求也只能退却了。
要说自己对这个岗位有多深的感情，那是虚谈。因为我一直都志在从事教学，我更加适合教书育人的意境和氛围。目前，我正在沈阳冰英教育担任兼职英语实习讲师。曾经我也梦想着在艺校从事教学工作、倾其所有，但是由于种种原因天不随人愿。如果有幸可以一试，我想可以凭借我的专业与人格魅力在课堂上取得更大的成绩……事已至此，我只能遗憾的另谋他就了。
光阴似箭、斗转星移！民族艺校是我毕业后的第一个单位，在校长办公室也是我辛辛苦苦努力过将近四年的地方，那些奋斗中的汗水，那些疲累中的坚持，还有那些坎坷背后的眼泪，都将是我最美好的回忆……突然的离开让我变得很不舍，我不是一个任性、贪图安逸的人，所以“人往高走，水往底流”并不是我所认同的，所以我始终都在犹豫不决。新单位的薪资与福利待遇是我选择离开的一个原因，但是并不是最终的原因。经再三考虑，还是决定提笔写此报告，这一切仅仅是为了我自己渴望“教书育人”的梦想。
呈请部门领导批准。再次感谢民族艺校的所有领导和同事，也再次向吴校长致歉。
郭琳琳
2011年8月27日
第17篇：辞职报告
辞 职 报 告
尊敬的领导：
您好！
工作虽然只有3个月，但是我发现了自己有很多不足。毕业工作是一个新的起点，新的环境使我接触到了新的人，感觉到以前在学校就像井底之蛙,感觉好遥远所以我很迫不及待的要充实自己。再这3个月的工作中的确让我感觉很轻松，但轻松的让我觉得我自己好没用。我还很年轻，不应该在这种轻松的工作中麻痹自己。
很庆幸的是再这段工作时候我没有受到任何前辈的排挤，反而前辈们都很照顾我，可能还把我看成学生吧。在这我祝所有关心过我的前辈工作顺利、心想事成。我会把这段时间看成时我从校园到社会的一个过渡期。
望领导批准我的申请，并协助办理相关离职手续。
祝：星光机械厂蓬勃发展！
汤金辉
2011年10月10日
辞职报告
尊敬的公司领导:
您好，打扰，这应该是我第一次，或许也是最后一次和您进行书面交流。并借此向您提出辞职。
不可否认，星光机械厂是一个发展潜力很大的公司。如果非要问我辞职的理由，我只能解释为每一个人的价值观和生活方式以及追求都不同，所想走的路也不同。
在一个地方生活太久，很容易的就会迷失了自己；在同一个岗位工作太久，很容易的就会感觉到厌倦，特别在自己的付出没有得到认可的时候。离开星光，也许到后面我未必能找到更好的工作，会经受更多的挫折，但我不觉遗憾，我便愿意去折腾。
只要每天早上睁开眼，人是欣喜的，甚至连内心都盈满着力量，便觉我的生命有意义。而星光复杂的人际关系，始终是我不能应付也习惯不了的。在星光的时间越长，对星光的了解就越深，那些可观的发展前景对员工的诱惑固然很大，但很多现象也是让人望而止步的。我不是圣人，所以我做不到淡定。
所以经过这段时间的冷静思考，我决定向公司提出辞职。并感谢星光提供给我的这个为企业效力的机会和施展个人能力的空间。当然，无论我到哪里，我都会尽力做力所能及的事情，因为我为我曾经是星光的员工而骄傲过。最后，诚恳地说声：对不起！也衷心地祝愿星光力挫群芳，永往直前！
此致
敬礼
汤金辉
2011年10月10日
第18篇：辞职报告
辞职报告
尊敬的医院领导
您们好！
经过深思熟虑地思考，我决定辞去我目前所担任的医务科主任职位，申请到急诊科做一名普通医师，我决定在此辞呈递交第30日后离开医务科，这样您们将有时间去寻找适合人选来填补我的辞职而造成的空缺。
我非常重视我在医务科五年多的这段经历，我确信我在医务科五年多的这段经历，将对我今后到急诊科做一名普通医师产生巨大的影响，我愿借此机会对领导给我提供了这样的工作机会表示衷心感谢……
要不是医院申报二级医院检查，我还真不知道我们的医务科在医疗管理上有那么不足及互相交叉矛盾的地方。
桌上的那本管理制度大全越来越厚，但认真看的人却越来越少；医院的会议越来越多，但主动来开会的人却越来越少；开会时带本子的越来越多，但带脑子的却越来越少；科室、病种越来越多，但了如指掌的人却越来越少；工资越加越高，但员工的工作主动性却越来越小；新进人员越来越多，但让老板满意的却越来越少……
再次感谢医院领导给我的机遇和帮助！由于自身某些原因及工作不力等原因，今天我在这里提出辞职申请，恳请领导批准。 我希望医院医务科工作在今后的发展中能更加完善、更加规
范，真正担起为医院、为领导分忧的重任。
辞职人：某某
2010-12-3
第19篇：辞职报告
辞职报告
尊敬的校领导：
您好！
非常感谢您这两年来对我的信任和关照，也非常感激学校给予了我这样的工作和锻炼机会。由于个人的原因无法胜任接下来学校给予的工作任务。 请您谅解我做出的决定，我很遗憾不能为学校辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿学校越办越大！学校领导及各位同事工作顺利！
致 礼刘 颖
第20篇：辞职报告
尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向学校正式提出辞职申请。
来到学校也已经快两年了，在这近两年里，得到了学校各位同事的多方帮助，我非常感谢学校各位同事。正是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过收获。学校平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。
但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向学校辞职于学校于自己都是一个考验，学校正值用人之际，也正是考虑到学校今后在教学工作安排的合理性，本着对学校负责的态度，为了不让学校因我而造成的决策失误，我郑重向学校提出辞职。
在短短的两年时间我们学校已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为学校辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿学校的成绩一路飙升!学校领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼
辞职人：……
20 年 月 日
