推荐第1篇：我看过跟领导说最搞笑的辞职理由
我看过跟领导说最搞笑的辞职理由 9小时前觉得好笑不要小气哦，发一个表情也可以的，我可是跟好友偿分享呢~！[b
1、我得了非典加爱滋，请求回家治疗，我看过跟领导说最搞笑的辞职理由。
2、回家养猪
3、老板，我爱上你了，我再不走怕自己把持不住害了你！！！
4、老板你们公司的美女基本上都跟我在一张床上呆过，我觉得已经没有必要再呆下去，我要去另外一个公司，不好意思啊
15、回家....结婚....相亲....家里有事....汗...6、我想泡你老婆
7、我要去卖 呵呵...8、老板，你我之间只有一个能留下来，辞职信《我看过跟领导说最搞笑的辞职理由》。 是你走呢还是我。你决定吧
9、在辞职信上写 我亲爱的老板 其实我也不想走 不过我有很重要的任务在身 在你这工作只是我业余的工作 其实我真正的身份是杀手
10、我准备移民火星,我会想你的~.~
11、说句家里高堂病了 不就搞定了 或者家里哪位亲戚挂了
12、我从小有腰痛病,我发现在您这里做事每天坐的时间太长.导致我的腰痛病经常间歇性的发作很痛苦.所以,为了我的身体也为了不耽误工作我要辞职.希望您批准.
13、女的好找理由的，就年前我厂里女工就说我怀孕了，其实又没有，很准，马上批。男的不好办。
14、老总你的鱼溏太小了，捞不到什么鱼耶。让我到大海里游一下吧！
15、我老放屁，一天放8小时！不上班还不放！恐怕公司会地震！医生建议我！离开公司800天，试试！！·望领导批准！
16、（1）我看你（老板）不爽。（2）我喜欢你老婆（老板娘）。（3）猛夸：你儿子（老板儿子）长的像我。
17、我有鸿鹄之志不甘在此啄米
18、五角大楼在招清洁工.
19、你这小庙，容不了我这大佛20、整天坐在椅子上，屁股会大的，腹部会臃肿，这很不美观。
21、放眼望去,这公司没有一个像样的“暧昧”对象，不如归去另开战场，这很实在。
推荐第2篇：鼓起勇气说辞职
鼓起勇气说辞职
今天中午终究盼到老大在公司了。在前期，虽然已经想好借口，想好理由、想好应该。。。可是，当要踏入那间总经理室时，还是不免会紧张。来回走了一圈，最后深呼吸。。该开口还是得开口了。。只是没想到，事情有点太顺了。还没开口讲理由、讲借口等就已经同意了，而且笑笑的同意了，没留下一句挽留的话语。。。蒙了。。也许顺利点是好事，可是太过于顺利。却让我有点悲。。。心想：“是不是自己对公司的用处不大、是不是我是多余的、是不是早就想让我走，等的就是这一天。。。”呵呵~~~
回到办公室后，跟同事们一说。。就开始说我没良心、希望我别走。。。还是让我很温暖。。至少让我觉得，我是被需要的。。可是，当同事说老大会不舍时，我。。呵呵。。。除了干笑。真不知怎么答。。。只能说老大会找个替我的，而他们也会适应的安慰话。。
在这呆久了，是真舍不得。如果不到万不得以，我也不介意拿一份工资养自己一个人。。可是，人总会成熟的，不是仅满足于一个人的温饱就可以了。它应该有更高的目标和理想。能有自己的存款、看看外面的世界、可以去享受。也许，不知自己未来如何？彼岸在哪？但离开这里，至少应该可以换个环境、找回奋斗激情、也顺便换换运气吧！！！呵呵！
我不是一个老爱换工作的人。。只要这份待遇还行，我都会在同个地方呆上两年以上。。。之前在网吧做服务员、收营员。。那时候，有多苦多累还得忍受主管的黑脸。。。我还不是照样呆了两年。。所以，我没那么小家子气。动不动因为别人的为难、冷言冷语什么的就一去不回头了。。。我也一直坚信一句话：“冰山也有化水的时候，就看太阳够不够大，晒得够不够持久”。就像我每到一个新环境工作时，老同事都会想着给新人员一个下马威。。处处为难、刁难。没好脸色。可是，只要自己别去计较。。。还是一心对别人友好。久了，大家熟了，也就不会这样了。。。所以，其实生活中的同事，并没有像电视演的，坏得死性不改。。。
离开这了，会去哪呢？哥哥他们是希望去深圳的。虽然，去深圳可以让坐飞机去（还从没坐过飞机呢）：虽然，去深圳的生活费什么的有人包：虽然，在深圳只要帮哥哥做事，不用找工作。可。。。我确还是期待着有一个人可以让我留下来。。。而那个人，就是我爱的人。。（可现实中，连喜欢的人都没有）。哎！！！不知是不是电视剧看太多了。。。所以也幻想着。。有人追到机场跟我说“留下来”。。。。。哈哈~~~
自从决定辞职后，心里开始了纠结。本来我对辞职就有恐惧感，因为怕下一份工作工资会比这份低，待遇也没这份工作好，所以没有足够的勇气踏出那一步。并且家人一致持反对态度，我的跳槽计划阻力更大了。
有点烦躁，我的职业规划是错误的吗，我该坚持下去吗？昨天思考了很久，《拥抱改变》看了又看，是坚持自己的梦想，还是继续在鸿名当寄生虫？难道就因为害怕，就止步不前？如
果不能活在未来，未来会活在过去。由最底层做起，也能爬到最高处。我的决定一定没错，只是，看到家人与亲戚们的态度，我就很郁闷。我辞职真的是愚蠢的决定？我文凭能力不够？我不知足，轻骨头？
要我在这里工作到结婚时才辞职？不是吧，我知道我什么时候会结婚吗？万一我两年后吃结婚，那我不是还要在这里干两年？天啊，度日如年！如果坚持自己的选择，就必须违背他们的意愿，很不孝的说。。
昨天和同学一起去求水山公园玩海盗船，爬山，玩的不亦乐乎。可是一回宿舍，问题又回来了，果然，逃避不是办法！找到工作再辞职吧！只能先如此了。。
推荐第3篇：领导辞职感言
尊敬的领导、亲密的战友们：
大家好！
按照组织安排，大湖即将奔赴新的工作岗位，离别之际，此时此刻，大湖的心里特别不是滋味。虽然在个人前途上是提升了，但是要我离开高坪，离开我为之奋斗6年零8个月的地方，离开关心、爱护、支持和帮助我的领导和姊妹们，大湖心里却是万般的不舍。大湖参加工作时间短，接触的同事也不多，2003年4月在杉木乡政府参加工作，2005年3月就到高坪工作直到现在。报到的那天，大湖还清楚的记得，是敏书记（向用敏）在以前的老办公室接待我的。高坪工作的两千多个日日夜夜里，大湖和大家一起开心地工作、学习和生活，过的每一天大湖都永远不会忘记。
大湖没有当过兵，但在大湖看来，在高坪一起共事的领导和姊妹，都是大湖最亲密的战友，都是大湖最好的良师益友，都是大湖最亲最敬的人。几年来，没有领导的关心培养，没有姊妹的爱护和支持，也就没有大湖今天的成长和进步，大湖从心底里真诚的感谢大家，感谢领导的关心、培养和信任，感谢村里、姊妹的爱护、支持与帮助，感谢大家对大湖的这份情、这份义。高坪是大湖的家，以后不管走到哪里，大湖都将把高坪各级领导和姊妹铭记在心，请大家有什么事也不要忘记大湖。
的环境，努力搞好各项工作，决不辜负高坪领导、同志们的关心。 再就是，大湖想给大家讲一声对不起，在平常工作生活中，大湖有些没有想到的、没有做到的，有什么不妥之处，敬请大家多包涵原谅。
最后，大湖恭祝高坪乡各项事业欣欣向荣，年年都创造新的辉煌！恭祝各位领导身体健康、万事如意！恭祝大家工作顺利、幸福安康、新春愉快！
再次感谢乡里给大湖举行如此高规格的欢送会，感谢书记、乡长，感谢在座的每一位领导和同志，谢谢大家！
有机会来永茂，请记得你的兄弟在这里。
向大湖
2012年1月3日篇2：领导离职感言
领导离职感言
学校领导离职感言
亲们，由于年龄的关系，我就要卸任xxx校长一职了。此时此刻，没有惆怅，没有激动，没有遗憾，充斥内心的只是平静和感激。我深切地感受到亲们多年来对我的关怀和爱护，这使我永生难以忘记。
我1980年1月西南师范大学毕业來到万源中学，在xx工作的36年，是我人生中最重要、也是最美好的一段時光。经历了很多人和事，有很多感想，千头万绪还不知从何说起。 在xx我当了xx年教师，10年班主任，8年副校长，11年校长。接受了五任校长的领导，见证了xx考上九个北大清华，并教过其中的四人，任校长期间一人;见证了xx诞生省文科状元，教过全国少年英雄;见证了1993年高考突破100人，2007年高考突破600人;见证了xx的兴衰，目睹了大量骨干教师、优生的流失。我的青春、心血乃至一生都献给了学校，献给了党的教育事业。
我担任了六个年级六个班的班主任，担任过二十个年级62个教学班的化学教学工作，连续15年担任高三毕业班的化学教学，荣获“王摩尔”的美称。担任过学科组长、教研组长、年级组长，1995年任学校副校长兼教导主任，2003年任校长、书记。13次被评为县﹙市﹚优秀教师、优秀党员、优秀中学校长、十佳校长，1990年、2006年两次被评为有突出贡献的科技拔尖人才，1990年被评为四川省“德育先进工作者”，1993年被评为全国优秀教师，1994年被评为四川省特级教师，达川地区“模范教师”，2005年被评为达州市学术技术带头人、达州市优秀中学校长，2006年被评为四川省“教育系统“四五”普法先进个人”，2011年被评为达州市“‘十一五’十大杰出校长”。先后发表了教育、教学论文276篇，主编教学用书10部、副主编10部、参编22册，主研的课题实验10项获国家、省优秀教学成果等级奖，12项获达州市优秀教学成果等级奖。课题实验《发展学生非智力因素的实践与研究》获四川省政府首届优秀教学成果三等奖，《中学独生子女群体活动引导策略研究》获四川省政府第四届优秀教学成果三等奖，《家庭教育创新实践研究》获中央教科所教育科研课题成果一等奖，《秦巴山区普通中学活动课程开设的实践与研究》获四川省第二届基础教育课程改革优秀成果一等奖，达州市科技进步三等奖。中国教育学会会员，中国环境科学学会会员，四川省心理学会会员，四川省青少年科普作家协会副会长，中国教育工作者协会会员。
近13个年头的校长生涯，回忆起来百感交集，感喟良多。由于能力等原因，我没有能够为大家做多少事，一些工作可能也没有做好，辜负了亲们的厚望。但我大概可以告慰自己的是——这么多年来，我每一天都在为学校的事业奔波和努力，从不懈怠;我真诚地、公正地对待每一个同志，毫无偏心;我坚定地维护学校和大家的利益，不惧怕任何困难和压力。我问心无愧，对得起良心，对得起师生，对得起家长，对得起事业。
我深深地知道，担任xx的校长，那既是荣耀，更是沉甸旬的责任，党政领导、社会各界时刻在关注着，几万家长望子成龙的殷切希望，8000学子希望成才，400多教职工希望安居乐业，有好的发展。我时时警醒自己，恪尽职守，民主勤政，充分相信和依靠教职工，时刻把教职工的利益放在第一位，时刻如履薄冰，如临万丈深渊。
过去的日子，无论是做普通教师、学校中层干部还是校长，虽然很苦很累，但我感觉我的生活是充实的、温馨的、快乐的、幸福的!特别是我当校长以来的这十几年，让我更深深地感到xx教师的淳朴、勤奋与重情重义。我为自己有一个充满凝聚力、战斗力的领导班子，有一个团结务实、善解人意的教师队伍感到自豪、感到骄傲!十几年来，为了办好xx，我用我的人格魅力和学识魅力，带领全校师生，上下一心、群策群力，苦并快乐着。如今，我们的汗水没有白流，我们的力气没有白费，我们已经基本实现我们的愿望。迎来了学校的大发展，各方面工作取得了优异的成绩，无论是学校的管理，还是软硬件建设，都上了新的台阶;特别是我校的高考、中考都达到了万源中学新的高峰，我们创造了连续八年高考突破600人，一本上线99人，本科上线1003人，中考连续七年居全市第一的优异成绩的辉煌。为此，我感到欣慰。这些成绩的取得，全靠全体教职员工的共同努力!全靠各位同志的团结一心、顾全大局!全靠各位老师对我们行政一班人特别是对我个人工作的理解与支持!在此，我再次对各位老师道一声：你们辛苦了!谢谢你们!谢谢你们对我多年来的支持与厚爱! 在这里简单地表达两层意思：感谢和希望。
我首先要感谢推荐、选拔我从事校长工作的各位亲们。是你们给了我一个与教师职务不同的角度来认识xx的教育大计，并为之奉献自己的热血和才智。感谢亲们支持和信任我，给了我这么长时间为大家做事的机会，并给予我许多的关心和帮助。你们的关怀，激励着我不断去奋斗，去拼搏。
其次，我要感谢和我一起共事的学校党政领导班子的所有成员，我和同志们朝夕相处，我们风雨同舟、荣辱与共，相互理解、相互支持、相互帮助，勤勤恳恳，兢兢业业为xx的发展作出了贡献;共同承担了学校改革与发展的千斤重任，也共同见证了xx的进步与辉煌，结下了同事间最深厚诚挚的友谊。我们一起提升管理效能，完善学校管理制度，改善办学条件，扩大办学规模，提升队伍素质，提高了教学质量、提升了办学效益、提高了办学声誉，未发生一起重大安全责任事故，成功创建了四川省示范性普通高中，成功承办达州市第九届中小学生田径运动会，成功举办建校80周年大庆。我从同志们身上学到了许多优秀品格和作风，这是我得到的宝贵精神财富。同志们的深情厚谊，将激励我终身。
再次，我要感谢学校的全体教职员工，你们是学校工作的直接推动者、肩负了很重的责任，工作辛苦劳累。是你们细雨润物，忘我而执着!你们理解我，支持我，尊重我，也时刻鞭策着我。即使我过去对大家工作要求高，对大家关心体贴不够，有时可能批评过了头，也得到了大家的理解或谅解，我感到非常欣慰。
我还要感谢所有离退休老领导、老同志，感谢社会各界对学校发展的关心和支持! 我要感谢所有爱我的人，使我懂得了什么是人间真情;我要感谢曾经对我有误会的
人，它能使我反思过去，并重新调整思路。我要感谢所有的人。
在这里，我还要向亲们表达一点歉意。由于我修养上的不足和个性使然，加之有时极度地疲劳和烦躁，不能很好地控制自己的情绪，对有的同志在态度上有所欠缺，也有一些事由于水平有限未能处理好，可能给你们造成了伤害。今天，我郑重地向你们道歉，恳请大家能够理解我，原谅我。
离开校长岗位，我还是一名老教师，我还会继续关心、关注学校的发展，我将义无反顾为此奉献我的余生。
亲们，希望大家在新校长的带领下，继续努力，一如既往维护好学校正常的教学轶序，使学校的管理更规范，教学质量更优异，高、中考再创辉煌，让xx这艘大船驶向更加美好的明天! 最后，请允许我用一句话和亲们共勉：我们，永远是光荣的xx人。
医院领导离职感言
尊敬的各位领导，各位同仁：
大家好!很高兴在调离之际能有机会和大家再次相聚，再同大家讲几句话。对于xx同志调入执法队工作，我表示热烈地欢迎和衷心地祝贺! 承蒙组织对我的信任，由于工作的需要，我即将调往xxx开展相关工作。
首先，我特别对各位关心、帮助、支持过我的各位领导和同事表示衷心地感谢。自xxx年xxx成立以来，我就一直在xx工作，和各位领导和同事一起共事近7年，在xxx期间，和各位同仁相处都非常融洽，结识了很多同事和朋友。我本人即将调离工作岗位，还是非常不舍。在此，对和我朝夕相处的同事，给与我无私帮助的领导和朋友，致以深深的谢意! 其次，过去7年来，xxxx在xx局、xxx、xxx领导，以及x的领导下，xxx各项工作顺利开展，城市的市容市貌有很大提升。xxx成立以来，我们面临着新的历史机遇，但与此同时，我们xxx的城市管理工作也面临着更大的挑战和压力。回顾这几年在xxx的工作，我在这里度过我人生重要的xx年时光，也是最值得回味的一段经历，更是受益终生的一段修炼。这xx年来，我不敢说做得十全十美，但一直也是兢兢业业，在xx的领导下以及各位同事的支持和帮助下，积极做好自己的本职工作。当然，在工作中，由于我个人能力水平以及一些客观因素的限制，有一些事情，难以做到恰到好处，某些做得不好的地方，还请大家多谅解，多包涵。
我想，虽然今后我不在xxx工作，但是在xxx的工作经历将是我今后工作的一笔珍贵的财富，xxx工作的情结都将一直伴随我，我也会一如既往地关心和支持xxx的工作。
最后，希望大家在xxx的领导下，全力支持xx副xx开展相关工作，同舟共济、齐
心协力，把xxxx的工作做得更好。
谢谢大家!篇3：分享一篇文笔相当不错的离职感言
分享一篇文笔相当不错的离职感言（仇和升任云南省委副书记）
仇和离职感言：若温和些或许不会伤害少数人感情
各位领导、同志们：
刚才，维佳部长宣布了省委对市委主要领导调整的决定。我完全赞同、衷心拥护、坚决服从。田欣同志政治立场坚定、政策理论水平高、思想作风过硬、基层工作经验丰富，具有很强的组织领导能力，由他担任昆明市委书记是合适的。纪恒代省长作了重要讲话，对昆明工作给予了充分肯定，对昆明领导班子寄予了殷切期望，对昆明未来发展提出了新的更高要求，希望大家深刻学习领会、认真贯彻落实。
2007年12月，中央和省委调我到从未来过的云南昆明工作，转眼已过去四年时间。省党代会期间，忙里得闲之时，我就独自到海埂大堤上，去看不远万里而来的红嘴鸥，看空阔无边的滇池，看睡美人般的西山，看蓝蓝的天、悠然的云，看树荫下、花丛中与海鸥同乐的人们。而这个季节，北国风光更多的则是千里冰封、万里雪飘，东部沿海也是冬意渐浓、寒风阵阵。我庆幸自己，能够赶上改革开放的大机遇、好时代。特别是来到昆明这四年，正当世界处在大发展大变革大调整之际，正值我国加快建设全面小康社会之时，正逢云南着力推进现代新昆明建设之机，天时、地利、人和共同构建了难得的干事创业环境。昆明作为享誉世界的春城，又是我国面向西南开放的门户型、枢纽型城市，拥有得天独厚的历史文化之美、高原风光之美、民族风情之美、都市时尚之美和边境异域之美。在昆明工作四年，时间虽然不长，却是我人生中最难忘的一段岁月，是我成长中最宝贵的一段时光，是我工作中最充实的一段经历。伴随着调离日子的临近，我的心情也越来越难以平静。连日来，昆明的山山水水，昆明的父老乡亲，昆明的广大干部和一起奋斗的事业，时刻萦绕在心头、浮现在眼前，一幅幅画卷、一幕幕场景，是那么清晰、那么鲜活，令人难忘、令人感动、令人眷恋。
“朝受命、夕饮冰，昼无为、夜难寐”。记得刚到昆明工作时，我曾经推荐大家看迪拜酋长阿勒马克图姆的《我的构想》。这本书在开篇中讲述了这样一个故事：在非洲，每天清晨，羚羊醒来便懂得自己要跑得比狮子快，否则其命运便是灭亡。还是在非洲，每天清晨，狮子醒来便懂得自己要跑得比最慢的羚羊快，否则就会被饿死。不管你是狮子还是羚羊，每当晨光开启，你就要比别人跑得快，才能得以生存。这是草原铁的法则和规律。而我们所处的世界，竞争无处不在、日趋激烈，已由大鱼吃小鱼，转为快鱼吃慢鱼！城市之间、地区之间、国家之间的竞争力排序易位频繁、此起彼伏。回顾过去四年时间，正是基于这种对形
势的认识和判断，我与昆明的同志们、同事们一道，在省委、省政府的坚强领导下，集思广益、群策群力、开拓创新、务实苦干，深入贯彻落实科学发展观，积极推进现代新昆明建设，在昆明跨越式、追赶型、超常规发展的征程上，迈出了坚实的一步，取得了阶段性成绩。我深知，个人的智慧是有限的，个人的力量是单薄的，个人的贡献是微小的。这些成绩的取得，得益于省委、省政府的坚强领导，得益于昆明历届市委、市政府打下的良好基础，得益于老领导、老同志们的悉心指导，得益于各驻昆单位和兄弟州市的大力支持，得益于市级领导班子的精诚合作，得益于各级干部的创造性工作，更得益于全市726万各族人民的共同努力奋斗。借此机会，谨向各位领导、各位同志同事以及全市各族人民，表示衷心的感谢！
回顾过去四年的工作，很多是在补课、打基础、还历史欠账。它既是历史的传承和延续，也是未来的起点和根基，而许多战略性举措还刚刚启动，今后的工作仍将是任重道远。我和同志们都很清楚，当前乃至未来较长时间，昆明经济社会发展在全国仍然处在落后位次、较低水平，发展中不平衡、不协调和不可持续等问题依然突出。四年来，我虽然做了一些自己职责所系、力所能及的工作，但与中央和省委、省政府的要求相比，与全市各族人民的期盼相比，还有不小的差距。由于受各种因素和条件的制约，更由于受自身能力和水平、智慧和胆识的局限，尽管本人在主观上做出了很大的努力，仍然有一些想去做、该去做的工作没有去做，也有一些工作正在推进过程中，还有一些工作做得不够完美、不尽如意，留下了一些不足和遗憾。我时常觉得，如果自己在学习上再刻苦一些，或许决策水平和工作质量会更高一些；如果自己在工作中能更深入一些、接触群众更广泛一些，或许考虑问题会更全面一些；如果自己的性格再温和一些、领导艺术再讲究一些，或许就会避免因工作要求严厉、批评人较多而伤害少数同志的感情，造成个别同志的误解。虽然过去不能假设，时光也不能倒流，我们却可以从过去得到启示和借鉴、得到激励和鞭策，以便把今后的工作做得更好。今天，也借此机会，对因我个人主观原因，留给昆明的遗憾，带给同志们的不愉快，向大家表示深深的歉意！ “以人为鉴，可以知得失；以史为鉴，可以知兴替。”马克思曾说过，未来社会是“以每个人的全面而自由发展为基本原则的”。人民是历史发展的主体，是推动历史前进的根本力量。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，党的一切奋斗和工作都是为了造福人民。我们坚持以科学发展观为指导，最重要的就是坚持以人为本、造福人民，充分尊重人民的主体地位，发挥人民的首创精神，保障人民的各项权益，做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享，真正使人民群众成为经济发展的主体、民主政治的主人、文化繁荣的主角、社会进步的主力。作为一名共产党员，个人的前途命运是由国家和民族的前途命运所决定的，个人的抱负、才能和作用只有顺应党和人民的需要才能得以发挥。历史注定我们这一代人是改革的
一代、创业的一代、奉献的一代，也是铺路的一代、打基础的一代、承前启后的一代。这次组织上对我工作的调整和安排，不仅是中央和省委对我的培养、信任和关怀，也体现了对昆明工作和广大干部的认可与肯定，体现了对昆明发展和领导班子建设的关心与重视。回顾四年来，我和昆明的同事们一起大干、拼搏、攻坚、冲刺，经历了多重挑战和考验，也曾遭遇坎坷、曲折、困惑和茫然，但我们从不动摇、从不折腾、从不懈怠。这四年，对昆明发展来说，是现代新昆明建设加速推进、跨越式发展全面展开、区域性国际城市蓄势待发的四年；对昆明干部群众来说，则是务实多于务虚、实干多于空谈、付出多于回报、辛劳多于收获的四年。今天，我们终于看到了付出已有回报、辛劳已有收获，昆明的发展变化既得到了群众的认可、社会的认同，也得到了中央和省委、省政府的认定。对于个人，这就是人生价值的阶段性实现；对于地区，这就是区域发展的阶段性进步。还有什么比这更令人高兴，更使人振奋，更让人安慰的？昆明各族干部群众无愧于这个时代，无愧于这片热土，无愧于这份事业！
回顾四年来，在昆明这片充满希望的热土上，在市级领导班子这个充盈温情的团队里，大家坚持用心思考、用心决策、用心做事，为昆明的事业倾注了精力和心血，寄托了情感和追求，付出了热忱和努力。我也深深地融入了红土高原、彩云之南、滇池湖畔，深深地爱上了昆明这片美丽神奇的土地。昆明人民勤劳智慧、
朴实善良、吃苦耐劳；昆明干部觉悟高、能力强、干劲足。他们平凡而伟大，拥有生生不息的高原情怀、大山精神，高远、开放、包容，坚定、担当、务实，是昆明发展和进步的脊梁。四年来，我与昆明从素未谋面到植根坚守，与大家从素不相识到相逢、相知、相勉，朝夕相处、同甘共苦、风雨同舟，一起担负责任、承受压力，一起殚精竭虑、用力使劲，一起废寝忘食、加班熬夜，一起分享喜悦、庆祝成功。共同的事业、共同的目标和共同的奋斗，使我们成为很好的同志、同事和朋友，这种情谊将是我一生中最为宝贵的财富。这种志同道合的同志之情，比手足之情还要珍贵；这种真诚质朴的同志之谊，比金兰之义还要高尚。今天，我虽然与同志们深情话别，依依不舍；但省、市同城，今后我仍将愉快地工作、生活在昆明大地上。我一定倍加珍视并永远记住在昆明工作的这段美好时光，倍加珍视并永远记住各位同志的支持帮助，倍加珍视并永远记住与各族人民结下的深情厚谊。
这次会议以后，我就要从昆明到省里上班。我将在中央和省委的领导下，牢记使命、不负众望，勤勉敬业、开拓进取，严格律己、清正廉洁，为加快建设开放富裕文明幸福新云南作出积极贡献！虽然离开昆明工作岗位，但我依然会永远热爱昆明、情系昆明，关注昆明、支持昆明。凡事只要有利于推动昆明发展、有利于造福昆明人民，我都将义不容辞、全力以赴。在这里特别想说的是，我在昆明任职四年与大家共同形成的一些思路、决策和措施，是根据当时的客观条件、现实情况和认识水平作出的，随着时间的推移和形势的发展，有的可以继续坚持，有的应该深化和完善，有的则需要调整、修正和改变。这是事物发展的规律，形势变化的必然，也是与时俱进的要求。因此，坚持、深化和完善我会很高兴，调整、修正和改变我同样很高兴。衷心希望昆明的工作和事业，能够在创新和超越中不断发展前进。我坚信，在以田欣同志为班长的市级领导班子带领下，在全市人民的共同努力下，一个经济繁荣富强、文化特色浓郁、社会安定和谐、生态环境优美、开放包容多元、民主法制健全、人民生活幸福的区域性国际城市，必将崛起在祖国西部大地上。
在云南工作，就是云南人；哪里实现理想，哪里就是家园。昆明这座城市给了我阳光、雨露和养分。我愿意作春城大地上的一棵树，为这座城市增色添彩，与这片大地上的人们同呼吸、共命运、心连心。我植根在这座城市，我的心、我的情、我的梦也会在这座城市。
推荐第4篇：领导辞职申请书
以下提供一篇辞职申请书给大家参考！
林总您好：
对不起，现在呈现在您面前的是我的辞职申请书
有负您的信任，有负您的关心，有负您的支持。一句话，对不起！
再次感谢您的挽留！也感谢董事长多年来的培养！
在公司这么久，尤其是跟您相处这么久，没有人会真得舍得离开！我更不舍得离开公司，离开您，离开我的朋友！此时心情，我只有用无奈形容！
林总，如果不离开公司，我所承受的压力是任何人都无法感受到的！这压力会让我崩溃！我只有选择逃避！
回想过去的这几年，风雨同舟，肝胆相共，聊以自慰得是我们更多的是辉煌！看一下我们去年五月份的会议光盘，还是那么得的风光！几年来我们几乎是整个公司学习的榜样！可以用士气高涨，群情激昂来形容，一点不过份！
但从那以后，股份公司的工作每况愈下，矛盾重重，人心涣散，一分天灾，九分人祸！前几天七提 取的化罐，难道不是一个典型的例子吗！江总，有些话，早就想给您说，但却没法向您说！现在仍然没法向您说！有人说生产从前是我管的，让我谈看法，我说是我 没调度好、没协调好、没组合好、没控制好，我没有推托责任！正如董事长面前我没有推托菱澳化验室的管理责任一样！
林总，我无法向您说得话，您自己真得要好好总结，我离开了，但您还要面对股份公司的未来！总 结一下吧，最近这一年来，跟过去的几年相比，股份公司究竟什么发生了变化！余维信讲管理说得很好管理永远不要以相信人为主体，要相信制度，相信自己！ 世上唯一不变的真理那就是自己对自己的忠诚度！属于自己控制的没有人能代替！
相信我们自己，从前的工作我们没有错！我们接过来的是一个烂得无法形容的摊子，那时的管理手段用一个词形容，就是革命，除此之外，没有什么办法能够解决危机！但我们走过来了，而且我们非常风光！
过去的管理手段，也让我们背上了刻薄寡恩的帽子，以至于让人的中伤有机可乘，如干柴一样，一 点就着！他们有得是被断了财源，有的是被挡了仕途，有的是被遮了光芒，有的是不明就理，于是谣言一发不可收张问刚从事企管部或办公室工作短短几年，冠 亚星城买了两套对门的房子，明珠买了一套房子，还又买了汽车，把寒冬的夜拉到化肥厂抢修电缆的事说成往家里拉电缆，把开车送化肥的领导们说成开车私自外出 办事，出了事故公司还报了一万多元，二十万的垃圾只卖了二万元。真好，这个世界真得是好，这么不光明正大的伎俩说出口来，竟那么得光明正大， 而不脸红？！我真得明白了什么叫信口雌黄!
林总，人的正直，到底表现在什么方面！有人在指手划脚谈到我们的刻薄寡恩和贪污腐败的时候，这些人自己究竟在干什么？这个社会真得奇怪高谈宏论的人就从来不知道自己脸红！自己把工作弄得一团糟，竟还这么大的勇气对别人指手划脚地指责！
正因为有这些好人的推波助澜，全公司没有人不知道我的钱多的！江总，有时间我真得想把您 邀到家里来，我知道您也是非常重感情的人，您看一下我的家，对比一下周围人的传言，我相信您会掉泪！人家说我们俩是二人帮，我借了你的信任中饱私囊，江 总，您信吗？甚至有人编出我们俩的顺口溜，说什么二人帮一倒，味精厂就好，呵，人啊，难以想像的阴险！
常言说，公道自在人心！但公道却不在人口，因为三人成虎，谁能不信？
离开了公司，做为朋友，工作上的事还想再说几句：
股份公司的工作放开了，但一些要害部门是绝对不能放的，自己成了聋子、瞎子的时候，您真得就 管无所管了；逐级式的回报制度同样会让您成为聋子、瞎子，扁平式一步到位的控制是您一贯的作风，实行有效的控制这是非常必要的；特殊岗位的干部实行轮换也 是行之有效的控制手段，否则有时间久了，就会变得身不由已；我们要向精细化管理过渡，向数字化管理过渡，而不应该回归粗放型的管理；企业到了精兵简政的时 候了，看到调度会庞大的干部队伍现在都有压力；相信自己，管理就是控制！
质量点检人员的设置，也是一个革命，他们得罪了很多人，上次减员，我设法让多余的人在二线转 岗，但没有让任何一个点检人员回精制！我不忍看到他们委曲的泪水！我自己可以掉泪，但我不会让他们掉泪！我经常自己开车跑得很远，找个没人的地方，来渲泄 自己，然后回来再面对身边的一切！
林总，还有在我们身边的人，他们忠于工作，忠于您的领导，在您力所能及之处，尽量关照好他 们！正如我不忍看到点检人员落泪一样，我知道您也不忍看到他们委曲的泪水！他们离开了我们的保护，都是弱者！在我们成为众矢之的的时候，尽您的能力保护好 他们吧！所有的责任都是我一个人的！
林总，我非常珍惜我们之间的友谊和信任！我们相处的时光是一段非常美好的旅程，有很多委曲的泪水，更有我们成功后的喜悦！您酒喝到几乎烂醉的程度，走到办公室第一件事仍没有忘了我早上有事请假，关心询问我，让蔡处长找我的情景，此情此景我永远不会忘记！
林总，再见了，永远的朋友，永远的弟兄！
代向董事长问好，祝老人金安！申请人：xxx
时间
推荐第5篇：领导辞职申请书
领导辞职申请书
领导辞职申请书
尊敬的校团委老师：
您好！首先，非常感谢您这些时间以来对我的信任和关照，同时，致以我最深深的歉意。此时此刻我怀着极其复杂而又愧疚的心情写下这份辞职信。
现在由于我的一些个人原因，无法为组织部做出相应的贡献，因此请求允许离开，正式提出辞职申请。这段时间，我认真回顾了这两年来的工作情况，觉得能在学生会工作是我的幸运，一直以来我也非常珍惜这份工作，这半年多来领导对我的关心和教导让我感激不尽。在学生会工作的时间里，我学到很多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感谢学校领导对我的关心和培养，从干事起，大家对我的帮助让我感激不尽。非常感谢学生会给了我这样工作和锻炼的机会。在这样的一个大环境里面，能与一群如此优秀的人合作，我觉得是我的幸运。
在这里，我曾能感觉到大家庭的温暖；在这里，曾有一个我能展示自己的大舞台；在这里，曾能让我收获很多很多？非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会，每个人读大学的目标不同，为了完成我自己的目标，实现我自己的理想，我决定离开曾经努力和热爱的学生组织，全身心投入，努力完成自己的学业，尽自己最大的力量实现目标，让自己在学习生活中尽量充实一点。我非常重视这一年半在学生会的工作经历，我也时刻提醒自己：一定要珍惜这份机会，珍惜这些队友，努力做好自己的工作。我现在可以毫不惭愧地说，我实现了当初的诺言！也很荣幸自己曾成为这个充满活力团体的一员，我确信我的这段经历和经验，将会给我以后的职业发展带来非常大的帮助。感谢老师和学姐们当初给我一个在学生会工作的机会，我将以在学生会工作过而感到自豪合荣耀。在组织部的这一年里，我很努力的去做了，但是，却没能为学生会得到什么奖项，这一直是我最难过的事情。领导辞职申请书领导辞职申请书。
在这里，我有过欢笑，有过收获。平等的人际关系和开明 的工作作风，一度让我有找到依靠的感觉。但是自己的能力有限，不一定能做到老师满意，所以在工作中如果有什么失误与不足的地方，我只能说声抱歉，请老师原谅！我也不能算一名合格的学生干部。因为我的工作能力不是最强的，学习成绩不是最好的，对此我是既感惭愧又感无奈！古人说\"鱼与熊掌不可兼得\"。因为我不是最优秀的，难免顾此失彼。所以我想在离开学校前再丰富自己的专业知识，以面对将来的庞大竞争的激流人群。请谅解我做出的决定。我将做到新干事篮球赛比赛结束后离开学生会，以便完成工作交接。
我衷心祝愿接下来所有人的事业一路飙升！我始终坚信，吉利的明天一定会更好！
敬礼！
辞职人：xx
时间：xx年xx月xx日
领导辞职申请书
尊敬的领导：
在CHT工作的日子里，我都会严格要求自己要多多学习和积累经验，可是我觉得现在已经到一个我能忍受的极限了。请原谅我在这个时候提出辞职申请！
这两年的工作，我有了很多进步，心态方面或者是技能以及突发事件的处理能力方面。特别是今年，在遇上CM、RW负责人突然离职的情况下，协同负责人统筹开班，这些学习的机会让我受益颇多。我是很感谢这一份工作的，也同时对自己抱有很多的期望。领导辞职申请书
林总您好：
对不起，现在呈现在您面前的是我的辞职申请书
有负您的信任，有负您的关心，有负您的支持。一句话，对不起！
再次感谢您的挽留！也感谢董事长多年来的培养！
在公司这么久，尤其是跟您相处这么久，没有人会真得舍得离开！我更不舍得离开公司，离开您，离开我的朋友！此时心情，我只有用无奈形容！
林总，如果不离开公司，我所承受的压力是任何人都无法感受到的！这压力会让我崩溃！我只有选择逃避！
回想过去的这几年，风雨同舟，肝胆相共，聊以自慰得是我们更多的是辉煌！看一下我们去年五月份的会议光盘，还是那么得的风光！几年来我们（低保申请书）几乎是整个公司学习的榜样！可以用士气高涨，群情激昂来形容，一点不过份！
但从那以后，股份公司的工作每况愈下，矛盾重重，人心涣散，一分天灾，九分人祸！前几天七提 取的化罐，难道不是一个典型的例子吗！江总，有些话，早就想给您说，但却没法向您说！现在仍然没法向您说！有人说生产从前是我管的，让我谈看法，我说是我 没调度好、没协调好、没组合好、没控制好，我没有推托责任！正如董事长面前我没有推托菱澳化验室的管理责任一样！
林总，我无法向您说得话，您自己真得要好好总结，我离开了，但您还要面对股份公司的未来！总 结一下吧，最近这一年来，跟过去的几年相比，股份公司究竟什么发生了变化！余维信讲管理说得很好管理永远不要以相信人为主体，要相信制度，相信自己！ 世上唯一不变的真理那就是自己对自己的忠诚度！属于自己控制的没有人能代替！
相信我们自己，从前的工作我们没有错！我们接过来的是一个烂得无法形容的摊子，那时的管理手段用一个词形容，就是革命，除此之外，没有什么办法能够解决危机！但我们走过来了，而且我们非常风光！
过去的管理手段，也让我们背上了刻薄寡恩的帽子，以至于让人的中伤有机可乘，如干柴一样，一 点就着！他们有得是被断了财源，有的是被挡了仕途，有的是被遮了光芒，有的是不明就理，于是谣言一发不可收张问刚从事企管部或办公室工作短短几年，冠 亚星城买了两套对门的房子，明珠买了一套房子，还又买了汽车，把寒冬的夜拉到化肥厂抢修电缆的事说成往家里拉电缆，把开车送化肥的领导们说成开车私自外出 办事，出了事故公司还报了一万多元，二十万的垃圾只卖了二万元。真好，这个世界真得是好，这么不光明正大的伎俩说出口来，竟那么得光明正大， 而不脸红？！我真得明白了什么叫信口雌黄！
林总，人的正直，到底表现在什么方面！有人在指手划脚谈到我们的刻薄寡恩和贪污腐败的时候，这些人自己究竟在干什么？这个社会真得奇怪高谈宏论的人就从来不知道自己脸红！自己把工作弄得一团糟，竟还这么大的勇气对别人指手划脚地指责！
正因为有这些好人的推波助澜，全公司没有人不知道我的钱多的！江总，有时间我真得想把您 邀到家里来，我知道您也是非常重感情的人，您看一下我的家，对比一下周围人的传言，我相信您会掉泪！人家说我们俩是二人帮，我借了你的信任中饱私囊，江 总，您信吗？甚至有人编出我们俩的顺口溜，说什么二人帮一倒，味精厂就好，呵，人啊，难以想像的阴险！
常言说，公道自在人心！但公道却不在人口，因为三人成虎，谁能不信？
离开了公司，做为朋友，工作上的事还想再说几句：
股份公司的工作放开了，但一些要害部门是绝对不能放的，自己成了聋子、瞎子的时候，您真得就 管无所管了；逐级式的回报制度同样会让您成为聋子、瞎子，扁平式一步到位的控制是您一贯的作风，实行有效的控制这是非常必要的；特殊岗位的干部实行轮换也 是行之有效的控制手段，否则有时间久了，就会变得身不由已；我们要向精细化管理过渡，向数字化管理过渡，而不应该回归粗放型的管理；企业到了精兵简政的时 候了，看到调度会庞大的干部队伍现在都有压力；相信自己，管理就是控制！
质量点检人员的设置，也是一个革命，他们得罪了很多人，上次减员，我设法让多余的人在二线转 岗，但没有让任何一个点检人员回精制！我不忍看到他们委曲的泪水！我自己可以掉泪，但我不会让他们掉泪！我经常自己开车跑得很远，找个没人的地方，来渲泄 自己，然后回来再面对身边的一切！
林总，还有在我们身边的人，他们忠于工作，忠于您的领导，在您力所能及之处，尽量关照好他 们！正如我不忍看到点检人员落泪一样，我知道您也不忍看到他们委曲的泪水！他们离开了我们的保护，都是弱者！在我们成为众矢之的的时候，尽您的能力保护好 他们吧！所有的责任都是我一个人的！
林总，我非常珍惜我们之间的友谊和信任！我们相处的时光是一段非常美好的旅程，有很多委曲的泪水，更有我们成功后的喜悦！您酒喝到几乎烂醉的程度，走到办公室第一件事仍没有忘了我早上有事请假，关心询问我，让蔡处长找我的情景，此情此景我永远不会忘记！
林总，再见了，永远的朋友，永远的弟兄！
代向董事长问好，祝老人金安！
申请人：
推荐第6篇：跟懒惰说再见
《跟懒惰说ByeBye》主题队会活动创新方案
一、活动目的：
1、使学生理解懒惰的概念，懒惰的具体表现及产生懒惰的原因。
2、使学生认识到懒惰的危害，帮助学生找到克服懒惰的方法。
二、活动准备：
1、做好对学校学生关于懒惰心理和懒惰现象的调查。
2、了解是否懒惰的测试题。
三、活动过程：
队会仪式（略）
主持人（女）：经常用的钥匙总是闪闪发光的，因为懒惰像生锈一样，比操劳更能消耗人的身体，所以，今天我们要跟懒惰说ByeBye。
懒惰爷爷（出场）：HI，大家好，我是懒惰爷爷，我可是大家的好朋友呢，你们中间很多人每天都在和我玩，不信，你们自己看：
（一）透视懒惰现象
1、展示同学们问卷调查结果：
在校学生中有懒惰心理和懒惰现象的占75%。从调查中我们发现，现在的学生，大多数是独生子女，家长的过分呵护，使得有些学生过着饭来张口、衣来伸手的无忧无虑的生活。
懒惰爷爷：（得意的笑）：哈哈，怎么样，我的朋友很多吧，而且在座的很多同学也跟我是好朋友呢！ 我还有一位特别好的朋友，你们看，他来了
3、情景剧表演：张仪林的学校生活。
第一幕：张仪林同学早上不起床。
第二幕：上课时张仪林同学不认真听讲，抄作业。
第三幕：周末同学们在帮助爸爸妈妈做家务，张仪林同学自己睡大觉，让妈妈帮自己洗衣服。
主持人：你有过诸如此类的想法吗？你有过或看过这些现象吗？从情景剧
中你得到哪些启示？
学生自由发表看法。
（二）认识懒惰，明辨是非
1、什么是懒惰
主持人：懒惰爷爷，你怎么有那么多的朋友呢？
懒惰爷爷：懒惰是指一个人在工作上、学习上、生活上不思进取，该做的事情不去做，不懂得超越自我。只顾眼前的舒服，所以很多不上进的孩子都喜欢我。
主持人：从我们学生角度分析，懒惰有哪些具体表现呢？
懒惰爷爷：呵呵，这个呀，我要先考考小朋友们。
学生分组讨论，每组选代表发言，懒惰爷爷进行总结。
主持人：懒惰爷爷，这些表现多不好啊，你是怎么和这些懒惰小朋友交上朋友的呢？
懒惰爷爷：其实这也不能怪我呀，你看形成懒惰的原因（1）家长过分溺爱。
（2）社会不良因素干扰。（3）不懂得超越自我。（4）身心疲惫。是他们主动找我的呢。
主持人：原来是这样，那么懒惰有哪些危害呢？
懒惰爷爷：懒惰的危害可大了，你们猜猜张仪林同学后来怎么样了呢？ 续编故事：假如任小张懒惰行为发展下去，他的未来会怎样？
学生自由续编故事，学生从续编的故事中总结出懒惰的危害。
3、感知危害
懒惰不仅影响身心健康，不利于良好人格的塑造，影响人际关系，严重还会导致犯罪。
懒惰爷爷：懒惰的危害原来如此之大呀，看样子你们要和我说再见是理所应当的。
主持人：我们认识了懒惰的危害，懒惰爷爷，你有什么办法让我们远离懒
惰吗？
懒惰爷爷：我现在就教你们一些克服懒惰的绝招：
5、克服懒惰的方法
（1）提高思想认识。（2）制定目标计划。
（3）激发学习兴趣。（4）独立解决问题。
（5）培养勤奋作风。（6）加强体育锻炼。
主持人：谢谢懒惰爷爷给了我们这么多的好方法，同学们，我们当中还有懒惰爷爷的朋友吗？想知道自己是不是懒惰爷爷的朋友吗？我们一起来测试一下。
（三）了解自我，自我提高。
1、小测试：
为学生提供测试题和对应的测试结果，让学生了解自己。
2、制定克服懒惰计划
主持人：了解了自己，下面我们分小组制定克服懒惰行为习惯的计划，包括以下内容：我的懒惰行为有哪些，我对懒惰的认识，改正的步骤及方法。
比一比，看哪个小组的计划有效实用。就让我们的懒惰爷爷作评委。 （队员分组讨论，制定计划。）
3、搜集、编写懒惰格言
主持人：我们认识了懒惰，谁愿意开动脑筋编写几句关于懒惰的格言。 学生编写，交流。
懒惰爷爷：大家编写的真不错，最后我还想送大家一句话：
勤奋是成功之母，懒惰乃万恶之源。——美国谚语
主持人：谢谢懒惰爷爷今天给我们的帮助，我们也会记住懒惰爷爷的话，勤奋学习，克服懒惰的毛病，现在我们一起跟懒惰爷爷说再见吧。
学生齐：懒惰爷爷ByeBye
四、活动点评：
辅导员总结：从你们的激烈讨论中，我看出你们已经认识到懒惰的危害，并且有克服懒惰的决心，老师很高兴。懒惰是所有恶习的根源，懒惰能磨去才智的锋芒，在充满挫折的人生道路上，懒惰的人习惯于等、靠、要，从不想去求知、拼搏、创造，最终只能是一事无成。你们正值学习的大好时间，一不小心，时间就会被岁月的微风吹散，不留一丝痕迹。请珍惜生命中的分分秒秒，克服懒惰，去寻找生命茁壮的绿色！
队会仪式（略）
主持人：我宣布二（1）中队主题队会到此结束
五、活动效果：
自从我们二（1）中队开展了“跟懒惰说ByeBye”主题队会以后，队员的精神面貌发生了很多的变化：首先是班级的卫生工作得到改观，其次家庭作业学生们都能及时完成，很少出现拖拉现象，学生的学习习惯改善了，自己的事情争取自己做，晚上整理好自己的书包，早上因为晚起或是整理书包迟到的没有了。同学之间能互相帮助，相处愉悦„„从学生们的各方面的表现来看，大部分学生接受了“克服懒惰”的教育，并体现在己的实际行动中。
推荐第7篇：怎样跟领导请假
怎样跟领导请假
1.请假时最好要实话实说，世上没有不透风的墙，如果以后让领导知道你在撒谎对你人品的认知会大打折扣的;
2.请假也要分时间的，在一天之中要找领导心情最好的时候去请假，这样会取得事半功倍的效果;
3.最后建议你，如果不是紧要的事情，不是非你不可的事情最好不要请假，怎样跟领导请假。
这也是我在这几年的职场生涯中的一点体会。
2.向领导请假难不难，归根到底看你平时的工作表现好不好，以及跟领导的沟通顺不顺畅
有正当的理由向领导请假，一般是不太为难的。譬如老婆生孩子、自己要住院、孩子得重并长辈去世……诸如此类的请假缘由，领导想不批准也吃不消。
为难的是一些弹性相对较大的病假、事假，可准，可不准，就比较让人头疼了。譬如家里下水道堵了，要等着人来通;准备请年休假出去玩，偏偏那段时间单位事务最多;车子被擦被撞了，要去修;得了慢性病，需要定期复查……这些事情说重要吧，当然重要，但有些不是非本人不可的，有些是不急于一时的，即使领导不批准，也没办法，最多背后抱怨领导不通人情。
此外，还有些请假理由，是不好意思说出口的。比如在外面赚外快;睡觉睡过头了;想跳槽找其他单位面试;心情不好想去逛个街……不能以这些为理由，只好想尽办法编个其他的借口，此时最怕的就是穿帮。
其实，请假难不难，归根到底，看你平时的工作表现好不好，以及跟领导平时的沟通顺不顺畅。
如果你留意一下，会发现，优秀的员工，跟领导经常做有效沟通的员工，请起假来往往就比较容易，范文《怎样跟领导请假》。 而平时工作表现一般，尤其是跟领导沟通比较有障碍的员工，遇到一些可批可不批的病假，尤其是事假，请起假来就不太容易。因为领导容易产生这样的想法——该干的活你都没干好，怎么还好意思来请假?
领导是单位制度的有效执行和监督者，只要是符合相关制度规定的，一般不会不批准。而且，大部分的领导都是比较通情达理的，因为作为管理者，适当的通融是有利于对员工进行更好地管理的。否则，一刀切的管理模式，反而容易使得制度僵化，整个团队也会变得死气沉沉。
一般情况下，作为员工，如果要请假的话，最好诚挚地向领导解释请假的原因，一定要有实质性的理由。同时也尽量避开单位、部门特别是你本人工作的繁忙时段，或者能够提前把该做的事务完成，要么就跟其他同事说好届时帮你处理一些相关事务。假会不会准，其实拿你请假的理由跟当时的工作状况作个比照就应该能明白个大概了。工作越紧张的时候，只有很重要的事情，才有可能得到准假。而工作比较闲适的时候，只要你好好跟领导沟通，坦言缘由，基本上也都能准假。若有出游、回老家等安排，最好提早向领导提出，让领导可以综合全面地安排工作。
需要注意的是，有些人怕领导不准假，就编一些理由。也许当时是瞒骗过去了，也得到了你想要的结果。但从长期来看，这是个很危险的行为。不要把领导看成傻瓜，而且纸包不住火，一旦穿帮，不仅你的诚信度会打折扣，而且以后即使你真的有要事请假时，也往往会被怀疑。
另外，不要因为请假容易而请得太频繁。如果确实是比较要紧的事，比如家里装修需要盯一下、孩子备考中考或高考的冲刺期、定期需要去医院复查病情之类的事情，也应该随时向领导报告一下进展，让领导心中有个了解。如果是一般的小事情，就不要经常请假，也许领导准你假只是想看看你的自觉性如何，给你一个自省的机会。如果不好好把握，也许某一天突然被炒还丈二和尚摸不着头脑呢。
推荐第8篇：医院领导辞职感言
各们同志：大家好
今天, 我的心情是十分复杂而又沉重的。看着医院这熟悉的一草一木，我的心情波澜汹涌。
我，自从参加工作以来，可以说是扎根于此，成长于此。（自由发挥）2000年，是我的人身旅途中意义非常重大的一年，感谢组织对我的信任，感谢全体职工对我的支持，让我挑起了县人民医院这幅既责任重大，又沉甸甸的担子。这些年来，咱们共同经历了许多风风雨雨，在咱们共同努力下，县人民医院一步步走到了今天。
同志们，医院发展到今天来之不易，“知我者谓我心忧 ，不知我者谓我何求”，经过这几年时间发展，县人民医院由昔日的旧貌换了新颜。不论是设备上，还是技术上，都是今非昔比。当然，成绩是大家共同创造的，离不开咱们的领导帮子，离不开咱们的整个团队。在此，我对全体职工深表谢意。但是，发展到现在的医院不是一劳永逸，仍然需要大家团结一致，共同努力。
今天，我想告大家的是由于身体原因，本人决定离开这个岗位。当然，工作中也免不了有一些缺点，比如对大家照顾不到等等，望大家谅解。
其实说心里话，我真的不舍得离开，非常非常舍不得离开……舍不得离开在一起这么长时间的同事们，舍不得离开这里的一寸地、舍不得离开这里的一颗草、舍不得离开这里……但是，由于身体原因，使我力不从心，我还是不得不选择从这个位置上退下来，结束在医院的“旅程”。希望组织以及大家理解我的难处。在此，我深表歉意。
医院是一个非常重要的地方，是为全县人民救死扶伤的战场。不能因为我的原因耽误医院的工作。为此，我进行了长时间的深思熟虑。医院的日常工作由副院长主持，组织上也同意。副院长同志年富力强，工作能力突出，业务精湛，能团结同志，能够胜任组织和大家的信赖，是一个好同志，我希望大家像支持我一样，一如既往的支持他的工作。
谢谢大家！
推荐第9篇：思想汇报：跟形式主义说再见
尊敬的党组织：
“轻车简从、减少陪同、简化接待”，已成中共中央改作风的八项规定之一。总书记习近平同志的广东之行，率先垂范、广受称赞、发人深省。盼广大干部树立正确的政绩观，不唯数字看干部、不唯接待用干部、不唯政绩选干部。如此为之，则党之幸、民之福也。
习总书记此举利国利民，更起到了表率、垂范之作用，而现今的各级领导干部更要贯彻落实好“八项规定”精神，切实改进会风，转变工作作风，从实际出发，密切联系群众。转变作风，绝不是作秀。率先垂范，绝不是空话。想要人民满意，领导干部必须首先要做到表率。
领导干部要向群众学习、向实践学习，多同群众座谈，多与群众谈心，多商量讨论，多解剖典型，多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，切忌走过场、搞形式主义。真正的人民公仆，为人民服务，就要从老百姓的角度着想，如果替老百姓想得多，紧密地联系群众，那就能得到老百姓的拥护和支持;如果搞形式主义、官僚主义的花架子，可能迎合了上级的青睐，但损害八项规定了老百姓朴素的感情，割裂了跟老百姓的鱼水关系。所以中央提出具体的要求，这不仅仅是意味着是工作作风的改进，更多的实际上要体现共产党的本色，体现国家公权力主体的正确定位。
领导干部要做率先垂范，中央文件里强调的，要求别人做到的，自己要先做到。要有监督检查的措施，每年汇报一次，每年总结、考核。从这个角度能够保证严格落实这些要求和制度，同时要允许公众加大力度监督，要让老百姓对照这些要求和制度去监督各级政府。只有结合起来了，既有要求，又有监督检查的措施，又有老百姓和舆论媒体的监督，最终实现党中央的要求并不是一件难事。
汇报人：xiexiebang
推荐第10篇：跟领导喝酒的学问
跟领导喝酒的学问
谁在上哈尔滨“酒桌技巧培训班”
南方周末记者 刘俊 实习生 孔灵 黄一磬 宋凌燕
发自：哈尔滨2013-05-02 10:57:32来源：南方周末
编者按：凭着“如簧巧舌”，哈尔滨婚庆主持修伟良开班授徒，炙手可热。从“酒桌班”到“当众讲话班”，教授如何“喝出生产力”和“讲出前途”。他的学生是官员、商人和有志于从政从商的大学生。
学员们在谙熟官场和职场潜规则外，还结成人脉圈子互利。修伟良现在又抓住商机筹备“脱稿讲话班”，外界质疑这是“新厚黑学”和“恶俗培训”，但修伟良爱教学生朗诵一篇《热爱丢脸》。
2013年4月14日，修伟良在为学员上课。 （南方周末特约摄影 杨锐/图）
在修伟良看来，喝酒体现智慧，更是生产力。掌握方寸圆桌的觥筹之法往往能解决很多问题。
中央提倡新会风后，修伟良看到新的商机。他筹备“脱稿讲话班”，坚信这是紧跟风尚，弘扬精神文明之举。
修伟良和学员结成一个资源互利的圈子。他认为这远胜于钱。“孔老二挣了多少钱？但他有弟子三千，可以流芳百世。”
一顿酒能喝出多大的生产力？陈明的最高纪录是3000万。
2010年3月的一天，在哈尔滨最高档的海鲜大酒楼，这位市政工程承包商设宴款待某地书记和市长，他举起一杯上好的法国干红，起身暖场：“读万卷书不如行万里路，行万里路不如阅人无数，阅人无数不如跟上在座领导的脚步。”
领导开怀大笑，趁他们吃东西的空当，陈明顺势插入话题，从当地经济发展聊到国际形势，末了，一笔三千多万元的基建大单也谈成了。
这不是陈明的临场发挥，而是他花一千多块从一个酒桌技巧速成班上学来的“敬酒术”，开课的人名叫修伟良，哈尔滨伟良人际沟通艺术学校校长。
“一次宴请可以改变一生，三寸之舌胜过百万雄师。”修伟良操着一口东北话，侃侃而谈，“成功学大师卡耐基说过一句名言：一个人事业的成功15%是靠专业技术，85%是靠人际沟通。”
不是满嘴跑火车的称兄道弟，不是事事迎合的溜须拍马，按照修伟良的理解，人际沟通艺术的精髓，在于火候，在于细节。
除了酒桌班，修伟良开的社交速成班类型，从当众讲话、人际沟通、声音SPA美容，到教人助兴的好声音KTV、趣味魔术，一应俱全。眼下，趁着党政部门改进会风的东风，他正准备开个脱稿讲话班。
“喝酒也是生产力”
“喝好酒是一种品位，把酒喝好是一种智慧。中央现在禁酒，更要懂得如何科学饮酒，喝出感情。”
2013年4月6日下午5点，在哈尔滨市中心一栋简陋的居民楼里，修伟良的酒桌班开课了。
“最忌讳的是领导夹菜，你转桌，领导喝酒，你唠嗑。”修伟良的王牌讲师、卖过多年名酒的庄克霞说，“喝好酒是一种品位，把酒喝好是一种智慧。中央现在禁酒，更要懂得如何科学饮酒，喝出感情。”
修伟良原来是一名婚礼司仪，1994年开办了哈尔滨第一家婚庆公司。但2005年随着竞争的激烈，生意渐淡，这个号称黑龙江“五大天王司仪”的男人决定转型，将如簧巧舌转为一盘更大的生意，“人际沟通艺术学校”由此成立。
学校第一项课程是当众讲话班，却只有一个人报名。修伟良此前积攒的人脉起了作用，不少亲朋都被他拉来当“托儿”，商人、公务员、干部、大学生逐渐闻风而至。2009年，为进一步贴近“国情”，课程设置进一步延伸，“酒桌班”开课。
在中国，喝酒是一门不便明言的“显学”。“方桌上解决不了的事到圆桌上往往事半功倍。”讲师庄克霞当过酒企的酒文化战略顾问和大型企业的办公室主任，“尤其我们北方人，把酒与感情几乎画等号，正所谓‘感情深一口闷’‘酒品看人品’。”
对此，哈尔滨某大学教授史大鹏就深有体会。此时他正端坐在第一排，边听边记笔记。他曾是个闷头搞学问的理工男，一上酒桌就不知该说啥，自己尴尬，人家也对他没啥印象。
现在，在修伟良的所有学员中，史大鹏被认为是进步最大的一个。以前对方敬酒，史大鹏会直接回绝：“不好意思，晚上开车，不能喝。”现在他会说：“今天虽然开车了，但车就放在学校了，陪你喝。”
经过学习，史大鹏已经成为各类饭局中调节气氛的老手，并谙熟一套酒桌流程：先提三杯酒，两个感谢一个祝福。一感谢请客的，二感谢领导培养，三祝福在座的。
祝酒词也是信手拈来，甚至会创作。“端月逢正冬遇朔，烛炮喧嚣白帝柝，筝声悠扬檀气香，煮酒笑谈非今昨。”在一次新年聚餐中，他念起这段自创新年贺词。
“你把话讲到一定高度，别人会觉得你很有社会经验，也更信任你。”史大鹏说。最终，这些社交能力为他的专业能力锦上添花。2006年，不会喝酒的史大鹏留校，经过酒桌班的锻炼后，2011年就当上了系党委书记。
懂了如何敬酒之后，哈尔滨某机关单位科员王晓娟的人缘也变好了。名牌大学毕业的王晓娟，十年过后依然还是个小科员。这让她很纳闷。
在单位饭局上，王晓娟是典型的一声不吭埋头吃菜的那种，别人敬她酒，她微笑着小抿一口，心里却特别憋屈：“我不会喝，还让我喝。”
看不到前途的王晓娟，有一天从报纸上看到了酒桌班的广告，将信将疑来听了一堂课，她发现有这个困扰的不止她一个，很多还都是社会成功人士。
“说白了，（来这儿的）都是有钱有地位的人。”修伟良说，“一个普通工人喝酒不需要文化，但是成功人士要，喝酒
可以让他们认识不少朋友，可以喝出生产力。”
从酒桌到嘴皮
修伟良带领学员高声朗诵他写的《热爱丢脸》：“只会干，不会说；该讲时，不敢讲，才是真正的丢脸„„”
无论在官场还是职场，懂得喝酒还远远不够，问题的解决还得最终落到话头儿上。李易就遇到这样的难题。他是第一期酒桌班班长，也是身家过亿的粮油公司老总。
在黑龙江，李易也算是个有头有脸的人物，但一到关键场合说话就卡壳。有一回，国家级农业会议请他上台致辞，他提前花钱雇人写了讲稿，一上场还是紧张得磕巴。
参加了修伟良的培训班后，李易每天5点起床背祝酒词，有时候一练就是好几个小时。现在，从祝寿、婚礼，到生日宴会，不管什么类型，他都烂熟于心。在一次宴会上，他背了段介绍哈尔滨的，赢得领导们一片叫好声：“这里春夏秋冬，四季分明，春有百花秋有月，夏有凉风冬有雪„„”
做过十年婚礼司仪的修伟良发现，一个再有文化、再有钱、官再大的人，一到陌生人很多的大场合，也未必镇得住。领导们在婚礼上“丢脸”的事俯拾皆是：有祝两位新人“长命百岁”的，有用开追悼会的嗓音讲话的，还有晾在场上一句话说不出来的„„
2013年4月6日下午，第108期当众讲话班开课。他以一个极普遍但容易被忽略的反面教材开场——“王局长、马书记„„”修伟良拉高嗓门，模仿一位官员，主动伸手欢迎远道而来的领导。“别忙着献殷勤，这么握手是错的。”他突然停下了，收起笑脸，“地位高的伸手，地位低的才能伸手”。
这节课讲的是当众讲话的20个误区。紧张自负，语速太快，肢体语言不配合统统都在禁忌范围，讲到“忌语句啰嗦，缺乏条理性”，修伟良举了一个正面典型：“2001年，江主席参加北京庆祝申奥成功大会，只说了三句话。第一句祝贺，第二句感谢，第三句希望。干净利落。”
高潮出现在最后时分，修伟良带领二十多名学员高声朗诵他写的《热爱丢脸》：“竞争的时代，机会就在眼前„„只会干，不会说；该讲时，不敢讲，才是真正的丢脸„„”
在修伟良的班中，还有众多大学生、公司白领和私企老板。五十来岁的企业家陈明天生内向，属于实干型人才。这受他父母影响很深。“打小父母就教育我们要少说多干，祸从口出。”
“中国人的语言是比较压抑的，比如古语讲‘贵人话语迟’‘三思而后行’。”讲师庄克霞说，“由此造成的结果是，到了社会上，尤其在公众场合，有人反对，有人赞同，第三个人一定在和稀泥。”
16岁初中毕业，陈明从木匠干起，当过技工，做过包工头，买卖做大了，陈明才发现光能干活是不行的。
现在，陈明走哪都能说上几句顺口溜活跃活跃气氛，陈明说，这对他的事业帮助很大。几年前，他公司的盘子还只有三百多万，2013年拉到的单子加一块已经突破亿元。
圈子
不管是修伟良还是学员，都通过培训班找到了人脉圈子。“以后有什么事找他们，还不是一句话的事儿？”
老板不会讲话，事关公司形象和生意，但官员不会讲话，则事关面子和仕途。
官员参加修伟良的讲话课的方式比较特殊，他们非常谨慎，要么隐姓埋名悄悄上课，要么请修伟良给他们开小灶。回顾跟修伟良拜过师的学员案例，官员们的苦闷无处不在。
有个公立医院的副院长要竞聘院长，但演说词背了一百多遍，还是背不利索。4月5日下午，修伟良叫来几个老师一起模仿竞聘现场。从敲门声的大小，到哪些地方需要停顿，修伟良给他的建议巨细靡遗：“首先要精神抖擞，‘天有三宝日月星，人有三宝精气神’；不能上台就立刻说话，先深呼吸一口，眼神和大家做个交流，不要直勾勾盯着某人，而是要扫视一圈„„”
这套秘诀，修伟良不止跟一个人说过。有个处长啥都好，就是对述职报告犯难。“我就告诉他，这是组织考察他的一次很好的机会。说得不好，怎么取得领导的信任？领导听了十个八个述职报告，已经迷迷糊糊了，你的述职报告应该如何让领导印象深刻？”修伟良回忆。
还有个副局长刚刚新官上任，不知道拿捏说话的分寸。“稍微有点魄力，大家说你新官上任三把火，但是只说些过去的东西，别人会说你没创新。”修伟良说。
除了自己多年的司仪经验，修伟良还不断从书中和电视里寻找灵感。在他书柜里，从成功学，人脉学，到酒桌礼仪，应有尽有。希特勒、拿破仑在重大战役中的讲话，奥巴马的竞选演说，都是他经常揣摩的对象。
修伟良最常提及的一个反面例子，是某省部级官员在一次国际活动中致词时，两腿直打哆嗦，念稿念得上气不接下气。“领导不会讲话，丢的可能是国家的脸。”
八年里，修伟良教过的学员不下4000，很多场面上的人私下请他点拨，修伟良不收分文。
“以后有什么事找他们，还不是一句话的事儿？”修伟良这样分析利害关系，“钱乃身外之物。孔老二挣了多少钱？但他有弟子三千，可以流芳百世。”
随着关系圈的扩大，修伟良也收获了越来越大的名气。“哈尔滨一家都市报里有一半的记者都认识我。现在省里媒体要跟我商量，写一写伟良现象。”
不仅仅是修伟良自己，学员们也通过学校找到了自己的人脉圈子，2006年成立的伟良学校人脉沙龙协会就是这样的平台。“像中国这样的社会需要讲关系，协会里藏龙卧虎，你需要什么信息，什么客户都能找到。”庄克霞说。
陈明有个项目急需1000万资金周转，给“同学”李易打电话，李易二话没说就给他汇来了，欠条都没打。2013年，陈明又跟另外一个学员对接了一个项目，1800万元。“大家在这都比较信任对方。”陈明说，平时在社会上都端着，在这里才能真正释放自我。
跟上酒桌班的人一样，人脉协会的成员都是成功人士。每周都有一次聚会，联络感情的同时，也能进行酒桌实战。
新厚黑学？
每个学员致完祝酒词，修伟良都会补上一句：“此处可以有掌声。”接着，众人端起酒杯撞击转盘，大吼一声：“一二三，干”。
4月5日中午，二十多位学员身着正装，在学校附近一间酒楼的888号包房小聚。他们中有国企工会主席、高校教授，也有二手房老板、卖鹿茸的商人、服装品牌经理。
“你是我生命中的一盏灯，照亮我全部的人生。”一位服装品牌女经理举起一杯啤酒，对着修伟良说。54岁的修伟良穿着黑色呢子西服，腰系鳄鱼牌皮带，坐在正中央，他一声不吭，像个大家长一样频频点头。
祝酒词五花八门。史大鹏念了自己写的一首新诗，李易继续背他那段屡试不爽的哈尔滨介绍。每个学员致完祝酒词，修伟良都会补上一句：“此处可以有掌声。”接着，在一位声音洪亮的男学员的带领下，众人端起酒杯撞击转盘，大吼一声：“一二三，干”。
那天的酒从中午十二点一直喝到下午四点半，人们频繁奔走于酒桌和洗手间之间，修伟良也喝得满脸通红。“习主席讲中国梦，美丽中国，我们学校日后要提倡正能量，让我们梦想成真。我们要紧跟国家步伐，多做善事。”修伟良说完，建议大家干了杯中酒，然后踉踉跄跄地向门外走去。
现在，修伟良又捕捉到新的商机。修伟良注意到中央新领导班子，带头脱稿讲话，对他触动最大的一件事是，2012年11月，中纪委书记王岐山在北京和专家学者召开反腐败座谈会，有个专家刚冒出“尊敬的王书记”，就被王岐山打断，他请大家少说套话，提高会议效率。
“这个信号释放出来，下面的干部还能说啥？脱稿呗。”修伟良相信，日后脱稿讲话肯定会成为一个风尚，“我讲话不用稿，你讲话照本宣科，大家同台的话就比出来了”。
修伟良打算就此开一个脱稿讲话班，专门针对习惯了秘书准备讲稿的官员。1月份开始，他在哈尔滨都市报的中缝上登了这样一条广告：“您是否因不善脱稿讲话，而在公众场合脸红心跳、形象顿失、彻夜不眠，无法凝聚人心，找不到感召力量„„如果您遭遇过以上尴尬，请快拨打电话。”
有全国性的媒体以此为由头报道了修伟良的故事，在网上引起不小的争议。有人说这种“厚黑培训是恶俗的生产力”，也有人说“教官员喝酒讲话是对官员的讽刺”。
修伟良说他看了很难受。“官员不要说话、不要喝酒吗？谁不想说几句漂亮话，受欢迎呢？很正常的东西，怎么就成了厚黑学？”
说着，修伟良突然从椅子上站了起来，继续说道：“这个社会不能只干不说。我们是在弘扬精神文明，改变了很多成功人士的后半生。”
外界争议再激烈，也无法遮掩旺盛的需求。随着名气的增长，修伟良频繁获邀在哈尔滨的大学开讲座，“找我签名的人多到看不到尽头。”修伟良有些自豪。还有个江苏的局长看到报道后给修伟良打来电话，说：“我不管别人说什么。这东西很实用，我想学。”
最近，为了迎接新学员，修伟良要对学校进行装修。对于未来，他更是信心十足。“花钱又愿意抽时间，是因为他有这个需求，不然，你给他钱他都不来„„”修伟良这样比划着。
（应受访者要求，陈明、史大鹏、王晓娟、李易均为化名
第11篇：跟毛泽东学领导 心得体会
“领导”是一门学问，也是一门艺术。因此，我悉心拜读了《毛泽东的领导艺术》一书。总体感觉，毛泽东的领导艺术的科学内容是多方面的，学习好、领会好毛泽东的领导艺术，对于加强干部能力修养，指导、推进我们日后的教职工作，都具有非常重要的意义。
全书共分六章，分别是跟毛泽东学提高领导素质、跟毛泽东学决策、跟毛泽东学知人善任、跟毛泽东学动员与组织群众、跟毛泽东学抓大事揽全局、跟毛泽东学领导艺术。而每章又分成了几个具体的部分进行分解，对我们如何提高自身领导水平可以说就是一本典型的教科书。各个具体的部分可以说让人回味无穷，念念不忘。但这其中让我感触最深的有以下几个部分：
一、跟毛泽东学做学生 跟毛泽东学做学生，分别从毛泽东是如何做学生的和跟毛泽东学做学生两个方面介绍了毛泽东如何向人民群众学习，做群众的学生，始终善待人民群众和保持对人民群众谦虚谨慎的态度，正是毛泽东终身不悔、一以贯之和坚持到底的基本价值取向。领导者首先是群众的学生，这是一个朴素的道理。它几乎朴素到这样的程度，你要成为某种意义上的领导，你就要成为某种意义上的学生。而且，即使你意识到了这一点，你还是不一定能搞做得好，即使你做得好，也是一个无限的进程，就这一点来说，毛泽东给后人的启示是令人回味无穷的。
二、跟毛泽东学领导能力
跟毛泽东学领导能力，从毛泽东与领导能力，跟毛泽东学领导能力两个方面介绍了毛泽东如何“借势发挥”，提高自身能力的过程。领导者的能力不是他本身原来所具有的，而是他从某个地方“借”来的，借势和借力借得好、借得巧、借得妙、借得适宜、借得适时、借得适度，就可以真正做到“举重若轻”。另一方面，所谓“举重若轻”，也只能是借助事态本身的力量，引导社会变革的过程，是一种“四两拨千斤”的功夫。是否能够做到这一点，是衡量领导和领导者的领导艺术水平高低的一种标志。
三、跟毛泽东学知人善任 毛泽东在长期的领导生涯中,建立了一套系统的选人用人的思想和方法,这些思想和方法至今仍然具有重要的现实意义。跟毛泽东学知人善任对于日后从事班主任工作具有很大的借鉴意义。 毛泽东知人善任的用人艺术主要体现以下三个方面: (一)辩证统一,德才兼备的识才艺术
毛泽东在他的领导生涯中逐渐形成了一套具有辩证法色彩的识人标准和原则。首先,坚持德才兼备,任人唯贤的人才标准。其次,坚持用辩证的观点识别人才。毛泽东强调领导者应该全面的、发展的、历史的识别和考察领导干部。他认为考察和实用人才“不但要看干部的一时一事,而且要看干部的全部历史和全部工作,这是识别干部的主要办法。”
(二)大胆用人,团结聚人的用才艺术
毛泽东用人,首先是坚持五湖四海,唯才是用的原则。其次在使用人才上,毛泽东善于用人所长,不求全责备。毛泽东在用人的时候十分了解所用之人的性格、气质、脾气、兴趣等特点,往往能抓住这些特点“对症下药”。再次,在使用人才方面,毛泽东向来充分信任、放手使用,充分尊重领导干部。“任人之道,要在不疑,宁可艰于择人,不可轻任而不信。” 使用人才必须给予充分的信任,领导者只有让自己的部下放开手脚,才能充分的发挥下属的积极性和主动性。
(三)培养人才、爱护人才的爱才艺术。
毛泽东在长期革命和建设实践中提出了许多培养人才、爱护人才的具体方法。第一,他认为领导者应该指导人才工作,发挥人才的积极性和创造性。第二,领导者应该着重促进人才理论和工作能力的提高。为人才提供学习和受教育的条件和机会。第三,帮助人才改善自我,作进一步的提升。第四,本着惩前瑟后治病救人的原则,帮助人才、挽救人才,帮助他们改正错误。第五,细心体察,在生活上帮助人才。
时代在发展，社会在进步，跟毛泽东学领导，绝不能照搬照抄。跟毛泽东学领导就要根据新变化，研究新问题，找到新答案。具体情况具体分析是毛泽东思想的精髓，我们要从毛泽东的领导理论中吸取政治智慧，从毛泽东的领导实践中感悟领导艺术。
第12篇：跟领导喝酒的礼仪
更是工作中一个非常关键的沟通桥梁。试想和领导共餐的饭桌上没有酒会是怎样的感觉?既然工作中经常要和领导喝酒，那么如何能在酒桌上表现得大方得体，彬彬有礼?
跟领导喝酒的礼仪
1、领导相互喝完才轮到自己敬。
2、可以多人敬一人，决不可一人敬多人，除非你是领导。
3、自己敬别人，如果不碰杯，自己喝多少可视乎情况而定，比如对方酒量，对方喝酒态度，切不可比对方喝得少，要知道是自己敬人。
4、自己敬别人，如果碰杯，一句，我喝完，你随意，方显大度。
5、自己职位低微，记得多给领导添酒，不要瞎给领导代酒，就是要代，也要在领导确实想找人代，还要装作自己是因为想喝酒而不是为了给领导代酒而喝酒。比如某领导不胜酒力，可以通过旁敲侧击把准备敬领导的人拦下。
6、端起酒杯(啤酒杯)，右手扼杯，左手垫杯底，记着自己的杯子永远低于别人。自己如果是领导，知趣点，不要放太低，不然怎么叫下面的做人?
7、跟领导喝完了一杯，要记得亲自给领导空杯加满，别自顾自去敬别人或者吃菜聊天去了。
8、如果没有特殊人物在场，碰酒最好按时针顺序，不要厚此薄彼。
9、碰杯，敬酒，要有说词。
10、领导跟你喝酒，是给你面子，不管领导要你喝多少，自己先干为敬，记得第6步，杯子要低。
11、如果遇到酒不够的情况。酒瓶放在桌子中间，让人自己添，不要一个一个去倒酒，不然后面的人没酒怎么办?
12、花生米对喝白酒人来说，是个好东西。保持清醒的头脑，酒后嘘寒问暖是少不了的，一杯酸奶， 一杯热水，一条热毛巾都显得你关怀备至。
13、领导夹菜时，千万不要转酒桌中间的圆盘，领导夹菜你转盘是酒桌上大忌。
14、不要把“我不会喝酒”挂在嘴上(如果你喝的话)，免得别人骂你虚伪，不管你信不信，人能不能喝酒还真能看出来。
15、注意酒后不要失言，不要说大话，不要失态，不要唾沫横飞，筷子乱甩，不要手指乱指，喝汤噗噗响，不要放屁打嗝，憋不住上厕所去，没人拦你。
16、不要装歪，说错话，办错事，不要申辩，自觉罚酒才是硬道理。
17、桌面上不谈生意，喝好了，生意也就差不多了，大家心里面了然，不然人家也不会敞开了跟你喝酒。
18、掌握节奏，不要一下子喝得太猛;细水长流，步步为营走战略!
19、上座后先吃一些肥肉类、淀粉类食品垫底，喝酒不容易醉;最好别吃什么解酒药，对身体实在是不好。
20、不要几种酒混着喝，特别容易醉，\"三中全会\"不是谁都能开的。
第13篇：跟领导喝酒要注意什么
跟领导喝酒要注意什么
在饭桌上喝酒，任何时候都不要充当奴才角色，也不要有吃亏心理。往大了说，是为了讲政治、顾大局；往小了说，也为了讲感情、顾自己。人在酒场，身难由己；不卑不亢，有节有礼；掌握技巧，游刃有余。
1、明确主题。宴请无非两个目的，办事第一，感情所需。如果你做东，喝酒必然首当其冲；如果你做陪，一定要清楚该敬谁；如果你吃请，别人的心意你要领。无论是什么角色，切不可一上场就坐大，把自己搞成众矢之的。
2、韬光养晦，厚积薄发，切不可一上酒桌就充大。
3、领导相互喝完才轮到自己敬。
4、可以多人敬一人，决不可一人敬多人，除非你是领导。
5、自己敬别人，如果不碰杯，自己喝多少可视乎情况而定，比如对方酒量，对方喝酒态度，切不可比对方喝得少，要知道是自己敬人。
6、自己敬别人，如果碰杯，一句，我喝完，你随意，方显大度。
7、自己职位卑微，记得多给领导添酒，不要瞎给领导代酒，就是要代，也要在领导确实想找人代，还要装作自己是因为想喝酒而不是为了给领导代酒而喝酒。比如领导甲不胜酒力，可以通过旁敲侧击把准备敬领导甲的人拦下。
8、端起酒杯(啤酒杯)，右手扼杯，左手垫杯底，记着自己的杯子永远低于别人。自己如果是领导，知趣点，不要放太低，不然怎么叫下面的做人？
9、如果没有特殊人物在场，碰酒最好按时针顺序，不要厚此薄彼。
10、碰杯，敬酒，要有说词。
11、酒桌上虽然“感情深，一口闷；感情浅，舔一舔”但喝酒的时候决不能把这句话挂在嘴上。
12、不要装歪，说错话，办错事，不要申辩，自觉罚酒才是硬道理。
13、假如，纯粹是假如，遇到酒不够的情况，酒瓶放在桌子中间，让客人自己添，不要傻不啦叽地去一个一个倒酒，不然后面的人没酒怎么办？
14、最后一定还有一个闷杯酒，所以，不要让自己的酒杯空着。
15、注意酒后不要失言，不要说大话，不要失态，不要唾沫横飞，筷子乱甩，不要手指乱指，喝汤噗噗响，不要放屁打嗝，憋不住上厕所去，没人拦你。
16、不要把“我不会喝酒”挂在嘴上(如果你喝的话)，免得别人骂你虚伪，不管你信不信，人能不能喝酒还真能看出来。
17、领导跟你喝酒，是给你脸，不管领导要你喝多少，自己先干为敬，记着啊，双手，杯子要低。
18花生米对喝酒人来说，是个好东西。保持清醒的头脑，酒后嘘寒问暖是少不了的，一杯酸奶，一杯热水，一条热毛巾都显得你关怀备至。
19、桌面上不谈生意，喝好了，生意也就差不多了，大家心里面了然，不然人家也不会敞开了跟你喝酒。
20、别玩虚的。千万不要拿凉白开作假，特别是给重要领导敬酒。如果识破了，一定坏菜了。
21、遵守协议。碰了酒杯就是一种协议，不要反悔、赖皮或作弊。如果较真了，不如不敬了。
22、集中用力。如果双方领导都同意“对阵”较量，切记“伤其十指不如断其一手”，人的酒量是有限的，不要撒了胡椒面，最后还要领导伺候你丫的。
23、管好自己。酒后难免失色、失言、失态，但要控制到最低限度。领导可以把自己喝成群众，说东道西，但你千万不要把自己喝成领导，称兄道弟。
24、代酒莫急。如果自己职位偏低，要记着勤给领导添酒，但不要抢着给领导代酒；如果领导确实想找人代，而这一任务落到自己头上，也要自然得体。有时，领导遇到好酒正想多喝两杯呢。喝多了会伤身，喝不好会伤心。
25、表示诚意。如果你不是领导，决不可一人敬多人，尽管你再有诚意、喝得再多；可以多人敬一人，让领导感到受用。尊重是相互的，自己管自己的。
26、量少不宜。敬酒时要看对方的酒量、态度、心情、酒风及现场氛围等，如果不碰杯，可适量而饮，切不可比对方喝得少。同时要一视同仁，尽管桌上有些女士、司机及其他随员没喝酒，但一定要一个不少的表示诚意。能少尽量少，量小话要到。
27、领导随意。给特别重要的领导敬礼，如果碰杯，且自己酒量允许，不妨表示、“我喝完，您随意！”以示自己尊重和诚意。别给领导定标准，别说自己不会喝，领导的酒量是自己定的，你的酒量是领导定的。
28、选好时机。不要选择领导正在吃菜或与人私语、聊兴正浓时敬酒，不然会你会遭白眼；给不太熟悉的领导敬酒时也要“敬话”，这对联络感情可能没有意义，但一定要借这个机会说。
29、要求少提。别在敬酒时反复提要求，让对方感觉在赴鸿门宴。如果喝好了，事也能办了。
30、敢于责己。领导说你错了就是错了，强辩三次不如自罚一杯。如果你对了，领导就错了。
第14篇：跟领导喝酒的学问
跟领导喝酒的学问
\"编者按：\"\"凭着“如簧巧舌”，哈尔滨婚庆主持修伟良开班授徒，炙手可热。从“酒桌班”到“当众讲话班”，教授如何“喝出生产力”和“讲出前途”。他的学生是官员、商人和有志于从政从商的大学生。\" \"学员们在谙熟官场和职场潜规则外，还结成人脉圈子互利。修伟良现在又抓住商机筹备“脱稿讲话班”，外界质疑这是“新厚黑学”和“恶俗培训”，但修伟良爱教学生朗诵一篇《热爱丢脸》。\"\"在修伟良看来，喝酒体现智慧，更是生产力。掌握方寸圆桌的觥筹之法往往能解决很多问题。\" \"中央提倡新会风后，修伟良看到新的商机。他筹备“脱稿讲话班”，坚信这是紧跟风尚，弘扬精神文明之举。\" \"修伟良和学员结成一个资源互利的圈子。他认为这远胜于钱。“孔老二挣了多少钱?但他有弟子三千，可以流芳百世。”\" 一顿酒能喝出多大的生产力?陈明的最高纪录是3000万。
2010年3月的一天，在哈尔滨最高档的海鲜大酒楼，这位市政工程承包商设宴款待某地书记和市长，他举起一杯上好的法国干红，起身暖场：“读万卷书不如行万里路，行万里路不如阅人无数，阅人无数不如跟上在座领导的脚步。” 领导开怀大笑，趁他们吃东西的空当，陈明顺势插入话题，从当地经济发展聊到国际形势，末了，一笔三千多万元的基建大单也谈成了。
这不是陈明的临场发挥，而是他花一千多块从一个酒桌技巧速成班上学来的“敬酒术”，开课的人名叫修伟良，哈尔滨伟良人际沟通艺术学校校长。
“一次宴请可以改变一生，三寸之舌胜过百万雄师。”修伟良操着一口东北话，侃侃而谈，“成功学大师卡耐基说过一句名言：一个人事业的成功15%是靠专业技术，85%是靠人际沟通。”
不是满嘴跑火车的称兄道弟，不是事事迎合的溜须拍马，按照修伟良的理解，人际沟通艺术的精髓，在于火候，在于细节。
除了酒桌班，修伟良开的社交速成班类型，从当众讲话、人际沟通、声音SPA美容，到教人助兴的好声音KTV、趣味魔术，一应俱全。眼下，趁着党政部门改进会风的东风，他正准备开个脱稿讲话班。 “喝酒也是生产力” \"“喝好酒是一种品位，把酒喝好是一种智慧。中央现在禁酒，更要懂得如何科学饮酒，喝出感情。”\" 2013年4月6日下午5点，在哈尔滨市中心一栋简陋的居民楼里，修伟良的酒桌班开课了。
“最忌讳的是领导夹菜，你转桌，领导喝酒，你唠嗑。”修伟良的王牌讲师、卖过多年名酒的庄克霞说，“喝好酒是一种品位，把酒喝好是一种智慧。中央现在禁酒，更要懂得如何科学饮酒，喝出感情。”
修伟良原来是一名婚礼司仪，1994年开办了哈尔滨第一家婚庆公司。但2005年随着竞争的激烈，生意渐淡，这个号称黑龙江“五大天王司仪”的男人决定转型，将如簧巧舌转为一盘更大的生意，“人际沟通艺术学校”由此成立。
学校第一项课程是当众讲话班，却只有一个人报名。修伟良此前积攒的人脉起了作用，不少亲朋都被他拉来当“托儿”，商人、公务员、干部、大学生逐渐闻风而至。2009年，为进一步贴近“国情”，课程设置进一步延伸，“酒桌班”开课。
在中国，喝酒是一门不便明言的“显学”。“方桌上解决不了的事到圆桌上往往事半功倍。”讲师庄克霞当过酒企的酒文化战略顾问和大型企业的办公室主任，“尤其我们北方人，把酒与感情几乎画等号，正所谓‘感情深一口闷’‘酒品看人品’。”
对此，哈尔滨某大学教授史大鹏就深有体会。此时他正端坐在第一排，边听边记笔记。他曾是个闷头搞学问的理工男，一上酒桌就不知该说啥，自己尴尬，人家也对他没啥印象。
现在，在修伟良的所有学员中，史大鹏被认为是进步最大的一个。以前对方敬酒，史大鹏会直接回绝：“不好意思，晚上开车，不能喝。”现在他会说：“今天虽然开车了，但车就放在学校了，陪你喝。”
经过学习，史大鹏已经成为各类饭局中调节气氛的老手，并谙熟一套酒桌流程：先提三杯酒，两个感谢一个祝福。一感谢请客的，二感谢领导培养，三祝福在座的。
祝酒词也是信手拈来，甚至会创作。“端月逢正冬遇朔，烛炮喧嚣白帝柝，筝声悠扬檀气香，煮酒笑谈非今昨。”在一次新年聚餐中，他念起这段自创新年贺词。 “你把话讲到一定高度，别人会觉得你很有社会经验，也更信任你。”史大鹏说。最终，这些社交能力为他的专业能力锦上添花。2006年，不会喝酒的史大鹏留校，经过酒桌班的锻炼后，2011年就当上了系党委书记。 懂了如何敬酒之后，哈尔滨某机关单位科员王晓娟的人缘也变好了。名牌大学毕业的王晓娟，十年过后依然还是个小科员。这让她很纳闷。
在单位饭局上，王晓娟是典型的一声不吭埋头吃菜的那种，别人敬她酒，她微笑着小抿一口，心里却特别憋屈：“我不会喝，还让我喝。”
看不到前途的王晓娟，有一天从报纸上看到了酒桌班的广告，将信将疑来听了一堂课，她发现有这个困扰的不止她一个，很多还都是社会成功人士。
“说白了，(来这儿的)都是有钱有地位的人。”修伟良说，“一个普通工人喝酒不需要文化，但是成功人士要，喝酒可以让他们认识不少朋友，可以喝出生产力。” 从酒桌到嘴皮
\"修伟良带领学员高声朗诵他写的《热爱丢脸》：“只会干，不会说;该讲时，不敢讲，才是真正的丢脸&help;&help;”\" 无论在官场还是职场，懂得喝酒还远远不够，问题的解决还得最终落到话头儿上。李易就遇到这样的难题。他是第一期酒桌班班长，也是身家过亿的粮油公司老总。 在黑龙江，李易也算是个有头有脸的人物，但一到关键场合说话就卡壳。有一回，国家级农业会议请他上台致辞，他提前花钱雇人写了讲稿，一上场还是紧张得磕巴。
参加了修伟良的培训班后，李易每天5点起床背祝酒词，有时候一练就是好几个小时。现在，从祝寿、婚礼，到生日宴会，不管什么类型，他都烂熟于心。在一次宴会上，他背了段介绍哈尔滨的，赢得领导们一片叫好声：“这里春夏秋冬，四季分明，春有百花秋有月，夏有凉风冬有雪&help;&help;”
做过十年婚礼司仪的修伟良发现，一个再有文化、再有钱、官再大的人，一到陌生人很多的大场合，也未必镇得住。领导们在婚礼上“丢脸”的事俯拾皆是：有祝两位新人“长命百岁”的，有用开追悼会的嗓音讲话的，还有晾在场上一句话说不出来的&help;&help; 2013年4月6日下午，第108期当众讲话班开课。他以一个极普遍但容易被忽略的反面教材开场——“王局长、马书记&help;&help;”修伟良拉高嗓门，模仿一位官员，主动伸手欢迎远道而来的领导。“别忙着献殷勤，这么握手是错的。”他突然停下了，收起笑脸，“地位高的伸手，地位低的才能伸手”。
这节课讲的是当众讲话的20个误区。紧张自负，语速太快，肢体语言不配合统统都在禁忌范围，讲到“忌语句啰嗦，缺乏条理性”，修伟良举了一个正面典型：“2001年，江主席参加北京庆祝申奥成功大会，只说了三句话。第一句祝贺，第二句感谢，第三句希望。干净利落。”
高潮出现在最后时分，修伟良带领二十多名学员高声朗诵他写的《热爱丢脸》：“竞争的时代，机会就在眼前&help;&help;只会干，不会说;该讲时，不敢讲，才是真正的丢脸&help;&help;”
在修伟良的班中，还有众多大学生、公司白领和私企老板。五十来岁的企业家陈明天生内向，属于实干型人才。这受他父母影响很深。“打小父母就教育我们要少说多干，祸从口出。”
“中国人的语言是比较压抑的，比如古语讲‘贵人话语迟’‘三思而后行’。”讲师庄克霞说，“由此造成的结果是，到了社会上，尤其在公众场合，有人反对，有人赞同，第三个人一定在和稀泥。”
16岁初中毕业，陈明从木匠干起，当过技工，做过包工头，买卖做大了，陈明才发现光能干活是不行的。
现在，陈明走哪都能说上几句顺口溜活跃活跃气氛，陈明说，这对他的事业帮助很大。几年前，他公司的盘子还只有三百多万，2013年拉到的单子加一块已经突破亿元。 圈子
\"不管是修伟良还是学员，都通过培训班找到了人脉圈子。“以后有什么事找他们，还不是一句话的事儿?”\" 老板不会讲话，事关公司形象和生意，但官员不会讲话，则事关面子和仕途。 官员参加修伟良的讲话课的方式比较特殊，他们非常谨慎，要么隐姓埋名悄悄上课，要么请修伟良给他们开小灶。回顾跟修伟良拜过师的学员案例，官员们的苦闷无处不在。
有个公立医院的副院长要竞聘院长，但演说词背了一百多遍，还是背不利索。4月5日下午，修伟良叫来几个老师一起模仿竞聘现场。从敲门声的大小，到哪些地方需要停顿，修伟良给他的建议巨细靡遗：“首先要精神抖擞，‘天有三宝日月星，人有三宝精气神’;不能上台就立刻说话，先深呼吸一口，眼神和大家做个交流，不要直勾勾盯着某人，而是要扫视一圈&help;&help;”
这套秘诀，修伟良不止跟一个人说过。有个处长啥都好，就是对述职报告犯难。“我就告诉他，这是组织考察他的一次很好的机会。说得不好，怎么取得领导的信任?领导听了十个八个述职报告，已经迷迷糊糊了，你的述职报告应该如何让领导印象深刻?”修伟良回忆。
还有个副局长刚刚新官上任，不知道拿捏说话的分寸。“稍微有点魄力，大家说你新官上任三把火，但是只说些过去的东西，别人会说你没创新。”修伟良说。 除了自己多年的司仪经验，修伟良还不断从书中和电视里寻找灵感。在他书柜里，从成功学，人脉学，到酒桌礼仪，应有尽有。希特勒、拿破仑在重大战役中的讲话，奥巴马的竞选演说，都是他经常揣摩的对象。
修伟良最常提及的一个反面例子，是某省部级官员在一次国际活动中致词时，两腿直打哆嗦，念稿念得上气不接下气。“领导不会讲话，丢的可能是国家的脸。” 八年里，修伟良教过的学员不下4000，很多场面上的人私下请他点拨，修伟良不收分文。
“以后有什么事找他们，还不是一句话的事儿?”修伟良这样分析利害关系，“钱乃身外之物。孔老二挣了多少钱?但他有弟子三千，可以流芳百世。” 随着关系圈的扩大，修伟良也收获了越来越大的名气。“哈尔滨一家都市报里有一半的记者都认识我。现在省里媒体要跟我商量，写一写伟良现象。” 不仅仅是修伟良自己，学员们也通过学校找到了自己的人脉圈子，2006年成立的伟良学校人脉沙龙协会就是这样的平台。“像中国这样的社会需要讲关系，协会里藏龙卧虎，你需要什么信息，什么客户都能找到。”庄克霞说。
陈明有个项目急需1000万资金周转，给“同学”李易打电话，李易二话没说就给他汇来了，欠条都没打。2013年，陈明又跟另外一个学员对接了一个项目，1800万元。“大家在这都比较信任对方。”陈明说，平时在社会上都端着，在这里才能真正释放自我。
跟上酒桌班的人一样，人脉协会的成员都是成功人士。每周都有一次聚会，联络感情的同时，也能进行酒桌实战。 新厚黑学？
\"每个学员致完祝酒词，修伟良都会补上一句：“此处可以有掌声。”接着，众人端起酒杯撞击转盘，大吼一声：“一二三，干”。\" 4月5日中午，二十多位学员身着正装，在学校附近一间酒楼的888号包房小聚。他们中有国企工会主席、高校教授，也有二手房老板、卖鹿茸的商人、服装品牌经理。 “你是我生命中的一盏灯，照亮我全部的人生。”一位服装品牌女经理举起一杯啤酒，对着修伟良说。54岁的修伟良穿着黑色呢子西服，腰系鳄鱼牌皮带，坐在正中央，他一声不吭，像个大家长一样频频点头。
祝酒词五花八门。史大鹏念了自己写的一首新诗，李易继续背他那段屡试不爽的哈尔滨介绍。每个学员致完祝酒词，修伟良都会补上一句：“此处可以有掌声。”接着，在一位声音洪亮的男学员的带领下，众人端起酒杯撞击转盘，大吼一声：“一二三，干”。
那天的酒从中午十二点一直喝到下午四点半，人们频繁奔走于酒桌和洗手间之间，修伟良也喝得满脸通红。“习主席讲中国梦，美丽中国，我们学校日后要提倡正能量，让我们梦想成真。我们要紧跟国家步伐，多做善事。”修伟良说完，建议大家干了杯中酒，然后踉踉跄跄地向门外走去。
有全国性的媒体以此为由头报道了修伟良的故事，在网上引起不小的争议。有人说这种“厚黑培训是恶俗的生产力”，也有人说“教官员喝酒讲话是对官员的讽刺”。修伟良说他看了很难受。“官员不要说话、不要喝酒吗?谁不想说几句漂亮话，受欢迎呢?很正常的东西，怎么就成了厚黑学?”
说着，修伟良突然从椅子上站了起来，继续说道：“这个社会不能只干不说。我们是在弘扬精神文明，改变了很多成功人士的后半生。”
外界争议再激烈，也无法遮掩旺盛的需求。随著名气的增长，修伟良频繁获邀在哈尔滨的大学开讲座，“找我签名的人多到看不到尽头。”修伟良有些自豪。还有个江苏的局长看到报道后给修伟良打来电话，说：“我不管别人说什么。这东西很实用，我想学。”
最近，为了迎接新学员，修伟良要对学校进行装修。对于未来，他更是信心十足。“花钱又愿意抽时间，是因为他有这个需求，不然，你给他钱他都不来&help;&help;”修伟良这样比划着。
第15篇：跟领导吃饭敬酒词
跟领导吃饭敬酒词
一、酒桌上虽然“感情深，一口闷；感情浅，舔一舔”，但喝酒的时候决不能把这句话挂在嘴上。
二、领导相互喝完才轮到自己敬。
三、可以多人敬一人，决不可一人敬多人。
四、自己敬别人，如果不碰杯，自己喝多少可视乎情况而定，比如对方酒量，对方喝酒态度，切不可比对方喝得少，要知道是自己敬人。
五、自己敬别人，如果碰杯，一句，我喝完，你随意，方显大度。
六、自己职位卑微，记得多给领导添酒，不要瞎给领导代酒，就是要代，也要在领导确实想找人代，还要装作自己是因为想喝酒而不是为了给领导代酒而喝酒。比如领导甲不胜酒力，可以通过旁敲侧击把准备敬领导甲的人拦下。
七、端起酒杯，右手扼杯，左手垫杯底，记着自己的杯子永远低于别人。
八、如果没有特殊人物在场，碰酒最好按时针顺序，不要厚此薄彼。
九、桌面上不谈生意，喝好了，生意也就差不多了，大家心里面了然，不然人家也不会敞开了跟你喝酒。
十、不要装歪，说错话，办错事，不要申辩，自觉罚酒才是硬道理。
十一、注意酒后不要失言，不要说大话，不要失态，不要唾沫横飞，筷子乱甩，不要手指乱指，喝汤噗噗响。
十二、领导跟你喝酒的时候，不管领导要你喝多少，自己先干为敬，记着，双手，杯子要低。十
三、保持清醒的头脑，酒后嘘寒问暖是少不了的，一杯酸奶，一杯热水，一条热毛巾都显得你关怀备至。跟领导吃饭敬酒词
1、今天很荣幸能和领导一起吃饭，我敬领导一杯，希望领导工作顺利，身体健康，生意兴隆！
2、我敬领导一杯，感谢领导平时对我的关照。先干为敬！
3、谢谢领导这次给我这个机会，我一定会好好把握的。请领导放心，我一定会好好工作，绝对不辜负领导对我的期望。
4、、激动的心，颤抖的手，我给领导到杯酒，领导不喝嫌我丑。
5、祝您事业蒸蒸日上，家庭幸福美满；
6、祝您，芝麻开花节节高，一年更比一年好；事业超越红塔山，财源跨越太平洋；
7、祝您，漂亮百分百，美丽不打折。白里透红，与众不同； 玉颜永驻，青春亮丽。
8、祝您，福如东海，寿比南山；身体壮如虎，金钱不胜数。
9、祝您，风华正茂旭日升，雄心伟业成大志；事业蒸蒸日上，家庭幸福安康
10、日出江花红胜火，祝君生意更红火。
跟领导吃饭敬酒词
1、领导能来久次微笑，我们感到非常骄傲，在这给您端杯美酒，愿您永远没有烦恼。
2、万物生长靠太阳，没有太阳，就没有光芒，没有您的领导，就没有人民的富强，我代表大家敬您一杯。
3、领导来到金狮麟，做看祥鱼条龙门，喝上几杯富禄酒，平安财富落满身。
4、冬去春来百花香，我的祝福来四方，东方送你摇钱树，南方送你安康，西方送你好官运，北方送你钱满柜。
5、感谢各位领导来到金狮麟，为我们增辉添彩，在这祝各位领导的事业平步青云，步步高升。
6、相信大家都有是党员吧！应该知道党的号召，一个中心，两个基本点，为此咱们三位共同举杯，愿官运、财运、平安运，样样亨通。
7、祝女领导：愿你的人生像琥珀一样美丽，气质像菊花一样非凡，借此给您端个大杯子（茶水）愿吉祥如意，随心所愿。
8、看你区管一方，日理万机，小小心愿，只为平安，给您端个运气酒吧，愿您天天交好运，年年交好运，分分秒秒交好运。
9、您每天日里万机，为了群众那么辛苦，在此敬您一杯酒，您辛苦了，也祝愿您在以后的道路上能够平步青云，步步高升。
10、领导，领导，日夜操劳，借酒祝您步步高升。
11、先天下之忧而忧，后天之乐而乐，不夸门前桃李多，只笛清风满乾坤。
12、感谢各位领导来到我们*****酒店，为我们培辉添彩，您好像大海，您好泰山，我给各位领导端起这杯酒，祝各位领导乘风破浪去追求更幸福，烟消云散走向最高峰。
13、国家领导民众选，人民公仆为人民，在此给您端杯酒，祝愿领导永安康。
14、地方发展靠政府，政策还要领导给，待到全民共富时，人民永远感念您，杯中美酒表敬意，愿您事事顺心。
15、领导喝了这杯酒，准会人旺、家旺、官运旺。
16、人有三宝，精、气、神，你看领导你这天庭饱满，满面红光，说明是处于黄金时代，在此给您端杯酒，祝你仕途平坦，青云直上，步步高。
17、“数风流人物，还看今朝”领导喝杯美酒，祝你在政绩上有跨上有跨世纪的一笔。
18、领导您是：事业正当时，身体壮如虎，春风更得意，好事非你莫属。
19、“举杯邀明月，对影成三个”您三个共同举杯祝愿三位领导，官运享通，友谊天长地久。20、领导、领导，如今有了您的带领和引导，才有了今天的幸福生活，在此给佻瑞杯酒，向您道一声谢谢，您辛苦了。
21、您给予下属无私的关怀，无限的温暖，无微的呵护，您先天下之忧而忧，后天下之乐而乐，您两袖清风，不为留世芳名，只为无愧于心，在这里，我怀着崇敬的心给您端杯酒，愿您海阔任鱼跃，天高任鸟飞。祝您心想事成，万事如意。
第16篇：跟领导出差注意事项（材料）
跟领导出差需要注意什么事项？？ 1说话方面 2生活细节 3费用
4为人处事
多听，多看，多动，多想，多跑，少说话！
1、千万别迟到。搞清楚整个行程是怎么安排的，每个活动提前10—15分钟到场，包括开会、吃饭、出发等。
2、不要多说话。各种场合都不要多说，表态的话尤其不能说，你是年轻人，很多事情不知深浅，不要希望出头露面，说错了话收都收不回来，包括开会、吃饭、路上。
3、不要多喝酒。除非你酒量很大，否则万一喝醉了发点酒疯就完了。喝酒时对方每个人都敬一杯就可以了，如果要敬自己领导就跟着同事一起敬，敬对方酒时少倒一些，说明自己不能多喝，请对方也少喝一点，一般别人不会为难你。敬自己领导一定要倒满，切记！另外楼上一位朋友说要代领导挡酒，除非领导明说，千万别去！别人是敬领导酒，你一个年轻人有什么资格代喝？
4、多做事、多跑腿。帮领导拿个行李什么的，有跑腿的事要办时主动一点。
5、多记笔记。开会时少说话但要多动手，尤其是领导讲话时要奋笔疾书。
通用的注意事项主要就这几点，其他的就看你领导的脾气和你自己的悟性了，不过这几点做到了也就不会有什么差错了。有些朋友说到陪领导吃喝什么的，这些事情以你一个新人其实是沾不到边的，你能接触到的无非都是一些场面上的事，不必过虑。领导喜欢在出差时观察别人，这也是你给领导留下深刻印象的机会，机关工作就是由很多机会组成的，尽量把握好每一个吧。
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与老板一起出差的注意事项
与老板一起出差也许是一场灾难，但也会给你很多展现自己的机会。下面是摘自纽约时报近期的一篇文章，可以帮助你最大限度地利用你和老板在汽车里、飞机上、餐厅和会议中一起的时间。
1.出差之前先弄清自己的角色和责任。确保你知道后勤（交通和住宿）由谁负责，会议当中谁负责作报告，谁负责会议记录。
2.仔细检查一切是否准备妥当。如果某份简报资料或者某条数据线遗失，你肯定不希望自己是这项失误的负责人。
3.最佳表现。利用出差的机会在老板面前表现积极性，例如：主动跟进客户需求，撰写供应商对比报告，研究问题的答案。
4.如果事情的发展超乎预期，请说出你的建议。如果你发现自己一时力不从心，请主动问问题。大多数管理者喜欢向他人提供建议。
5.注意自己影响他人的方式。.这也许不是你在饮食上冒险的好时机，一顿饭也许让你好多天不能工作，让那些不得不接手你工作的人心怀怨恨。
6.远离社交网站。在办公室时，你偶尔上上Facebook老板也许不会介意，但是出差的时候最好不要那样做。这样显得你游手好闲。
7.不要在蓝莓手机上做笔记。别人会觉得你正在回复邮件或发送短信，不集中注意力。
8.穿着保守，饮食保守。参加会议时，最好不要冒着吸引他人的危险穿着迷你短裙。而且如果你的老板不吃甜点和咖啡，你也要避免。
9.在飞机上工作。如果你的老板在途中打开电脑工作，请效法。
10.少说话，多聆听。你不希望自己的健康状况或者私人生活成为办公室闲聊时的谈资，因此请保守你的口。
11.总结。通过记录出差报告向老板证明你是陪同领导出差的最佳人选。《你可以管理你的老板》的作者Bruce Tulgan告诉纽约时报的记者， “Come back with a stack of useful information.Not a tan.” 中小企业老板出差注意事项
出差是企业老板必不可少的一项商业活动。对于企业内部而言，大企业的老板出差与不出差可能没有多少差别，因为组织会有强大的、分工明确的、授权充分的管理体系，不会因为老板离开了就影响企业的经营运作。但是，中小企业就不一样，老板往往就是权力的中心、资源的中心、组织管理的中心，是企业的主心骨和航向标，一旦离开，企业就可能在短时间内大都找不到北，这就要求中小企业的老板在出差期间要提前、中途和事后做很多事情。
在出差之前，一定要把离开时间内的工作计划好、布置好、落实到人头，让人人都有压力，不至于因为老板不在就可以涣散自由。
在出差之前，一定要把资源分配好，让大家有充足的资源可以利用。而且，根据职责权力对等的原则，特别要把做事的权授给相关的人员，他们才会有组织协调与命令服从，不至于各自为政。
在出差之前，一定要组织中层干部会议，把一切要注意的事项进行详细的交代，特别叮嘱你的授权与期望，要求大家精诚团结、努力工作，出成果、出业绩、出贡献，给大家敲一记警钟。
在出差中途，要做的事会更多，主要是电话检查与沟通工作，外加一些小小的情感关怀。
大家平时习惯了有事就找老板，有一种依赖老板的惯性，这是人之常情。即使事先做足了功课，老板绝对不要忘记保持与相关的主要人员的电话沟通，通常是一周不少于三次，周一早晨、周三下午、周五下午各一次。这样做的目的是为了监督员工的执行情况，但表面上千万不要问“你的工作做得怎么样了”之类一听就露骨的话，而要换一种亲情与信任的方式，比如“其他部门的人在工作中有没有问题、他们有没有跟你来沟通、大家习惯不习惯”等，全部都是关心员工的话语，体现的是对你正在电话沟通的人的充分信任，他会感觉自己是最信任的人，工作会更加卖命。有了这层铺垫之后，再向他询问其自己的工作状态是不是有困难，手下的部属有没有问题等，一边听话听音，一边表扬并指导工作，就可以收到很好的效果。当然，这样的方式不要锁定某人，中层干部每一个人都是你的对象，你就可以收获到前面的信息，偏信则暗，兼听则明。
为了便于及时掌握工作的进度与难点，并进行有效的指导，一定要求中层干部随时把工作完成进度报用邮件的形式发送给自己。这本身也是对工作进行检查的一种手段。有时间就及时看，没有时间就抽时间草草地看，但一定要回复，并且抓住一个重点或者漏洞就行，这样就能引起足够的重视。而当员工一旦发现老板从来都不回复邮件的时候，就会开始糊弄了。
老板出差在外，除了谈生意就是参加学习，这就要求老板们多用心记录自己认为最有价值的东西，要消化，要整理，以便将来能用在自己的工作鼓舞与管理之中，这是很多老板最容易忽视的。还是那句最俗的话，好记忆不如烂笔头，记下来就随时可以用得上。
老板出差在外，是很多员工羡慕的事情。如果有时间空挡，建议老板去文具礼品特产商场逛逛，在花费很少的前提下，买一些员工特别感兴趣的东西，或者大家共吃享用，或者可以留存纪念。不需要每次都这样，但间或地做，效果会更好，一旦出现过分殷勤，就会让员工觉得理所当然，一次不满足还会被误会。即使买回去了礼品或者食品，也不必要一次性分发给大家，看机会，对表扬之人可以用这些礼品当作小恩小惠，拉拢主管的情感。
老板出差回来之后，也会有很多事情要做，这就要分轻重缓急了。依照顺序，应该是检查工作并及时收权、分享成果并鼓舞人心、逐个谈心并赠送礼品，慢慢恢复往日的工作秩序。
检查工作是第一位的，这是一种正式的、公开的组织行为，方式可以是查看考核结果，也可以是大家一起来述职检讨，最好是大家一起来做。对于意识肤浅的团队，多给予表扬和肯定，对于心智成熟的团队，可以对给予批评与指导。顺便宣布，过去的授权从此刻开始一律收回，这是非常重要的事情，很多企业的中层往往因为拿过一次鸡毛就当成永久的令箭，这样就杜绝了。
分享成果并鼓舞人心非常重要。大家能不能长久地留在企业、享受这种氛围，关键看企业老板能不能带给员工兴奋点与希望，此举的目的就在于此。所以，如果出行是参观访问，就要告诉员工有多少意向合作已经达成，一旦启动，将会产生什么样的效果，大家会如何因此受益；如果是参加培训，就把培训所学的知识，经过考量之后，把适合在企业内宣讲的讲给大家听，千万不要吝啬、不要贪污，但可以根据自己的理解进行适当的夸张，这样有利于组织团结、凝聚、和谐。我们说管理要故事天天讲、人心靠激荡，老板一定要练就一番优秀的演讲口才，不仅是出差，即使不出差，也要天天思考自己的出场该用什么故事、什么语气跟员工交流，每天的演出都是精心准备的，绝对不能随意懒散，那样还不如没有。
最后是逐个谈心并赠送礼品。谈心其实也是管理，是对员工进行心态训练与心智模式教育，对于好的部分可以大声表扬，不会因此刺激别人，而让本人感觉很开心；对于不好的部分，也可以大声批评，别人听不见，不会损坏他的形象与面子，但要点出来，让他接受得理所当然。最后，根据礼品的数量及比较表现结果来决定赠送多少礼品。
遵守以上注意事项，出差就有了良好的开端与圆满的结尾，成功自然因为有心付出而唾手可得。
处在职场中难免会碰到与领导同行出差，可是，你可能还有所不知，在出差的过程中有一些事项是需要禁忌的。
以自我为主。在领导面前，尤其是出差的时候要找好自己的定位，这个定位当然是做助手当绿叶。如果一味突出自我，喧宾夺主，基本会得到费力不讨好的结果。在遇到问题时应该适当提出建议、说明理由，然后把决定权交给领导。
随便说话。出差的过程中一定要管好自己的嘴巴，谨言慎行。两个人一起身在外地，可能会议论到一些单位里的人和事。这时候要记住：善于肯定别人要比喜欢挑刺更能赢得上司的好感。尤其是在背后相互议论的时候，善于发现别人的优点，而不是一味指责，更能体现你的宽容、大度。这样才能有效地利用出差的机会，在适当的时候展现自己高于竞争对手的人格魅力，以此获得领导对你的肯定和赏识。
领导夹菜你转桌 领导没醉你先多, ,领导发言你唠嗑, 领导报听你自摸, 领导隐私你乱说, 领导开门你上车, 领导年轻你当哥, 领导小密你乱摸
碰酒杯子沿要比领导低
1、座位：让前辈先落座，领导两侧的座位一般是留给重要员工的，不要去抢；
2、敬酒：表达对领导和同事们的感谢和祝福；
3、积极些。多做些服务工作，比如添酒、添水等；
4、不知深浅的话题少发言；
5、不能只围着领导转，否则你会得罪所有人。
6、晚会上，如有特长（比如k歌），可以适当表现，但不要与别人PK。
因科研工作的需要，导师有时会带研究生一起出差工作，这时研究生应注意：
(1)要帮助导师订机票，问导师是哪个航空公司的会员，希望订哪个航空公司的飞机，什么时候出发，什么时候回来，是否订往返票等，可能的话在网上订购，拿到票后一定要确认航空公司，如南航的一航以CZ开头，东航的一般以MU开头。现在网上可打印登机牌。 (2)在网上查目的地的交通图，然后用网络搜索输入相关的地方图及宾馆等关键词，找出离目的地最近的宾馆，在网上预订，一般会员会优惠，如果不是会员，网上可以注册申请。 (3)要熟记目的地的地址及相关路段名称，以便打车时用，最好有相应的联系电话，要核准。 (4)出差要确认带的现金数量及银行卡的密码。
(5)确认带的相机和手机电池是否有电，手机费是否充足。 (6)辅助导师在网上查一些有关调研单位的资料。 (7)不要忘记带主题资料，笔记本电脑，U盘。 (8)不要忘记带身份证和车票。 (9)不要忘记带雨伞。
第17篇：辞职申请 尊敬的领导
辞职申请
尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。 我自2014年5月31日进入万成教育培训中心，到现在已经有两个月了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。在过去的两个月里，公司给予我良好学习和锻炼机会，我从中学习了一些新的东西充实了自己，并增加自己的一些专业知识和教学实践经验。我对于公司两个多月的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，承受能力不行。经过这阵的思考，我觉得离我所追求的目标越来越远。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，暑假班就快要结束，还有很多后续工作要完成。也正是考虑到公司续班的合理性，和对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准。 祝公司项目顺利推进创造辉煌，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!
此致 敬礼
签名：
日期： 2008年1月25日
第18篇：辞职给领导的感谢信
辞职一事我想了大半年，现在觉得时机成熟了，就打算提出来，却发现开不了口，怎么办啊?我觉得还是真心实意的写封感谢信吧。
尊敬的各位领导、各位同事：
感谢你们在这一年多的时间里对我的关心和帮助，谢谢。
尊敬的董事长，还记得我刚来公司的时候你找我进行的谈话吗?那次谈话的内容我至今没忘，工作时间久了，就越觉得你的那次谈话，不是老板对员工的谈话，而是长辈对晚辈的教诲。你说新来到一个公司，要看它的环境氛围是不是能够适应;你说人要随时随地的用心观察，小事情里面有大学问;你说要善于了解其他人最需要什么......，这些我都记得，而且觉得很有道理。感谢你在一个学生刚毕业开始工作的时候给了她指导，你说的这些话，我会终生受用的。
尊敬的张经理，感谢你一直默默地关心我，像兄长一样帮助我，这些我都感受的得到，只是我不善于表达而已，这次辞职，觉得很对不起你，也觉得很没面子，希望你见谅啊。
亲爱的同事们，离开你们的日子我会想你们的。
这份工作算是我的第一份工作，以后的路上，我会时刻以我在xx工作过为荣的，再次感谢大家!
第19篇：怎么跟老公说暧昧的话
篇1：老公和互有好感的女同学言语暧昧,我该怎么办
老公和互有好感的女同学言语暧昧，我该怎么办
作者：燕园博思
解读：
您好，其实任何女人遇到这样的事情，心里都不会好过，就像是自己完美爱情的果实上扎上了一根刺，着实叫人不舒服，所以很理解你的心情。但是还是需要提醒你，对于感情上的事
情，还是需要保持绝对冷静的态度，在老公并没有做出对你们的感情有出格的事情之前，千万不要找他吵闹。因为你们的感情一直都很好，相信你也很爱你的老公，没有必要因为老公跟其他女人的一些言语而对你们的感情有不好的影响。至于你老公的行为，其实也算不上很出格和不正常，他和这个女人的这些言语只是给了你一些警醒，希望你能关注你们的婚姻和感情。 婚姻心理咨询师指出，男人和女人的心理是有很大差异的，有人曾经形象的说：男人来自火星，女人来自金星。女人总是缺乏安全感，习惯于不停的思考：他爱我吗?而男人却像是猎豹一样，喜欢追求新鲜的事物。所以可以看到很多男人虽然有了家室，还是跟一些曾经有过感情纠葛的女人做下辈子的承诺，其实大多数不过是一种玩笑话罢了。而男人之所以会有这种行为，跟男人的心理息息相关，男人在选择一个女人共度一生之后，他本性中那种猎奇的心理不得不伴随着婚姻而结束。这让很多男人心理不甘心，所以有些男人就把这种猎奇的心理转移到了幻想上，去幻想跟另一个女人结合，会怎样怎样，其实这倒不见得这个男人当真要那么做，只是一种心理上的自我满足罢了。至于你老公，有这样的心态其实并不算是很奇怪。但是你们的感情并没有出现什么不和谐，说明你的老公也就到此为止了，也就是想想而已，并不是付诸行动，所以你也不用太担心了。
温馨提醒：你现在要做的，好好静下心来，去理解他的情感需求，可能在某些方面你老公的情感得不到满足，才会有这种心态。你需要多关心关心他情感上的要求，而不是任由这样的发展继续下去。千万要注意，一定要心平气和的跟老公谈谈，本着关心他的目的，相信你们的爱情能够长久下去。
篇2：好女人千万别好奇的跟男人玩暧昧
好女人千万别好奇的跟男人玩暧昧
有的女人性格开朗而且豪爽，在闺密圈里人缘很好，在同事面前不在乎被开玩笑，因此，这样的阳光女人常常会被大家视为“开心果”而广受朋友喜欢。当然，这样的女人也是有性格缺陷的，比如说，缺乏传统女人的那种矜持之美和少了一些中国女人的内敛之秀，尤其是对抗男人的暧昧问题上常常缺乏敏感性，有时甚至还会随波逐流参与其中，最终，受到伤害的大多还是女人。
好女人可以性格豪爽，也可以性格阳光，但千万不要参与跟其他男人玩什么暧昧，因为，擅长玩暧昧的男人通常都没有真心。
1、玩暧昧的女人千万不要自作多情。如果一个男人愿意跟你玩暧昧，就说明他还不够爱你或者是他根本就没有爱上你。因为，男人如果真的喜欢一个女人，从他的眼神里就可以看得出来，这种眼神是一种占有欲，是一种恨不能整天把你拴在他身边的那种兽性，怎么可能用暧昧的方式跟你忽冷忽热或忽进忽退呢？不可否认，他是可能对你有好感，喜欢的成分或许也有，毕竟，暧昧总是需要他看着你顺眼才会有，然而，仅此而已。所以，对跟自己玩暧昧的男人千万不要自作多情，不要主动进入角色，就算他时常拉你出来一起玩，就算他每天都可能跟你短信不断，就算他时不时会打电话给你，就算他主动抱过你吻过你甚至跟你上过床，但是，这对于那种跟你只玩暧昧并不爱你的男人来说并不代表什么，说得明白一点就是什么都不是，对于玩暧昧的男人来说，女人是愿者上钩的。
2、不要参与不喜欢男人的暧昧表白。如果经常跟你玩暧昧的男人并不是你喜欢的菜，之所以你会迎合他是出于朋友之间的面子或情谊，那么，这样的暧昧游戏就没有必要继续玩下去，这很浪费时间的。问题在于这些都只是表面现象，人的生活习性都是会养成惯性的，当一个每天都会出现在你生活里的事情某一天突然不再出现，就会感到特别的难受甚至还会惦念起来，这是一种特别正常的心理因素。所以，你应该先弄清楚他是不是自己喜欢的男人？是不是有可能成为你的男人？如果不是，那你就应该下定决心不要再跟这种明明是自己不喜欢的男人玩暧昧浪费时间了。当然，之前首先要克服的是自己的失落心理，毕竟，你已经习惯了他天天给你发暧昧短信，开暧昧玩笑，突然之间不再参与到他的暧昧游戏之中，必须要有一个逐渐适应的过程，慢慢地淡忘掉也就好了。
3、不要轻易对喜欢的男人表露爱意。当然，对于自己喜欢的男人也不要把时间浪费在玩暧昧上，要么就干脆利落地谈恋爱，要么就离对方远点，如果对方只玩暧昧不谈恋爱，那么就没有必要多想他，自己该干嘛还就干嘛，他对你热情
时你没有必要激动，他对你冷淡时你也没有必要难过，因为，他并没有明确表示爱你啊！也油松明确表态要跟你谈恋爱甚至结婚啊！所以，这个问题时候的女人千万不能做傻事，不能单相思也不能自作多情地想当然，除非他明确告诉你他喜欢你，他愿意跟你以结婚为目的的谈恋爱，否则，你完全可以不理他。当然，如果他是你特别喜欢的类型，又是你梦寐以求的追求对象，那么，你愿意犯贱我也没有办法，如果你愿意送货上门我也拦不住，但是，还是那句话，如果一个男人只想跟你玩暧昧而不愿投入真感情，这种男人是有问题的。
4、只对符合婚恋条件的男人玩暧昧。说明白一点，如果那个天天跟你玩暧昧的男人还是一个单身或者是年龄跟你也大致相仿，他对你有好感而你对他又是另有所图，那么，你可以用暧昧的方式让他慢慢明白你的心意。只是就算你特喜欢他，天天想甚至是无时不刻的想，劝你也别太早暴露自己的真实想法，绝对不能让他知道你的图谋，为什么？道理很简单，如果让他知道了你的真实想法而他还没有这方面的考虑，那么，你的热情迎合和参与暧昧的激情就有可能吓跑那个男人。有时，男人起先只是跟你开一下玩笑罢了。只有当他慢慢由暧昧转入爱意的轨道，他才有可能被深陷其中，等到他也发现自己喜欢上你的时候，你才可以主动诱惑他，才可以让他主动表白，只有这样，你们的这种暧昧才有可能结出硕果，修成正果，否则，指不定被他笑话多少年呢，不值得！
5、玩暧昧可以但千万别轻易就上床。不惧男人玩暧昧的女人大多比较大肚，有肚量自然也就有不会小气，男人大多喜欢的就是这样够大气的女人。女人有时为了工作或者为了生活不得不去做自己不喜欢的事情，而那种总是喜欢跟女人玩暧昧的男人，通常都会乐意帮助自己的暧昧对象，为此，他会天天出现在你的身边，说话的时候脸可以距离你2cm或许还可以听到他的心跳，让你天天琢磨他的言谈举止是什么意思？于是，夜不能寐，甚至还设想到如果他提出跟自己上床怎么办？其实，男人对于跟女人上床之事的想法跟女人是完全不同的，女人只有动情才会同意上床，而男人只要对方愿意就可以上床。所以，女人跟玩暧昧又不想成为自己结婚对象的男人千万不能上床。如果他特认真地说要做你的男朋友，你也不能跟他轻易上床，如果最终他的结婚对象不是你，岂不上当？ 篇3：男人玩转暧昧的十五个绝招
男人玩转暧昧的十五个绝招
或许每个男人都有着那么一个两个暧昧的对象，这些暧昧的对象能让男人得到极大的满足，但又不需要负爱情和婚姻的责任，简单的说是一种介于爱与不爱，友情与爱情之间，模糊不清的状态;与热恋的狂热，初恋的羞怯相比，暧昧自由它的独特之美，那就是集合了热恋与初恋之特色。但是要记住暧昧，不适合所有的人，是给那些吃饱了撑了，又有钱闲着没事的人玩的。
提醒：寂寞空虚抑或心智不全者慎之，以免徒然伤人损己。但总有有淫邪之徒，以暧昧之名行苟且之事，所以但凡有此行为泡妞的男人，要注意?? 下面揭露男人玩暧昧的十五招：
1、约她吃饭、喝咖啡、吃冰淇淋、泡吧不必附带任何理由，就像普通朋友一样。如果每5次里有一次她会主动付帐，那就让她付。
2、办公室里主动为她解决电脑问题，示意她不必站起来，弯你的腰，一手扶她的椅背，一手握鼠标，然后把你的脸凑过去和她的脸保持一个巴掌的距离;（舞步学院，专研追女生技巧和方法的学院，教你让你喜欢的女生爱上你）
3、赞美她新买的靴子或者耳环，告诉她你很喜欢种款式或者颜色。
4、有车的话开车送她回家时，不必车相送，坐车里目送她走进堂或者楼道即可。
5、周一到周五班后如无特殊情况，短信不宜每天都发，即使要发也不要超过5个来回，周末如果没有见面，则必须短信问候，但也不宜超过10个来回--但如果某天晚上一起吃饭或去哪里玩，则送她回去后的10分钟内必须发短信问候，切记!
6、关注她的健康状况。很多女孩子胃都有小毛病，打听好她平时疼起来吃什么药，然后办公室的抽屉里或者车厢储物阁里很“巧合”的备上一瓶--注意不要把痛经和胃痛搞混，两者疼起来捂的位置明显不同。
7、两人一起的时候尽量少去光线不好的地方，记住你玩儿的是暧昧，光线幽暗的地方，例如电影院、西餐厅、夜晚的公园等，会让女孩子心神混乱继而以为你追求她。
8、如果她有男朋友，绝不能说出任何对他们感情不利的话，他们出现感情危机的时候，甚至要帮助她分析问题，解决问题--但是要把握好度，一味的给她出谋划策劝说她其男友重归于好反而有时会招致她某种原因的强烈不满!
10、主动帮她拎东西，并顺便蜻蜓点水般的触碰一她的手;一起走路的时候，借摆动胳膊的动作很自然的轻轻碰一她的肩膀或者胳膊--要注意次数，一般半小时内两次就是极限!
11、应邀陪她逛街的话，知道她的喜好的前提，很认真很用心的帮她挑选一到三款服饰，然后她出试衣间的时候由衷的赞美她，如果那天是情人节以外的节日，还可以考虑她进试衣间的时候，悄悄买一样小饰物(例如腕带、围巾)，送她回家的时候送给她，并告诉她件东西和她今天买的衣服很衬。
12、不要她面前描述你喜欢什么样的女孩，是玩儿暧昧者的忌--无论你描述出来的样子是不是就是她的样子，结果都不利于继续保持暧昧的关系。
13、对于玩暧昧的你，有些户外活动是不适合她单独进行的，例如游泳(包括水上乐园)和野营。
14、管好你的半身，记住你只是玩儿暧昧，不是玩儿欺骗。既然你不想给人家一个未来，那么感情上占人家便宜已经是你做为男人的道德底线，千万不要身体上再伤害人家。
15、玩暧昧的男人永远要掌握主动权，就意味一旦她向你开暧昧玩笑的时候，马上把她的问题换一种方式返回过去，然后她还未来得及回答的时候迅速说一声“怎么可能呢?”，
再爽朗的“哈哈哈”笑三声。
如何真正掌握追女生的技巧？约会核心？
当你学会了这些核心技巧，你便可以让你从前搞砸的许多妹子起死回生，因为你比以前更懂得女人心！而这些方法之所以管用，因为这都是我们从无数的情感案例中总结出来的，而不是凭空想出来的。
而这些实用的技能，已经成功帮助10000名舞步学院的学员过上了情感自由的生活，更多的技能将会在我们每周的内部课进行全方位的详细解析。
同时，每天晚上9点在舞步学院直播间也会进行免费公开课，学习专业约会可以参加舞步学院《魔鬼训练营》课程，帮助你彻底从外到内的改变。 篇4：男女暧昧五大特征
男女暧昧五大特征
暧昧，是徘徊在人与人之间三大情感边缘的第四类。除了单身男女之间的小暧昧，更会出现在类似非夫妻的情人关系上。这种关系往往比较隐晦，但是，一些亲密的动作还是会泄露他们之间的关系。下面，小编就盘点了男女五大暧昧特征。
1、男人和女人经常呆在一起，但是遇到熟人却装平淡
生活中，男人和女人经常性的呆在一起，但是一旦身边出现熟人，二人又会表现得非常的平淡，看上去丝毫没有交集。这种情况则说明二人是情人关系，但却不是普通的情侣关系，而是婚外情关系。因为如果是朋友或正常的情侣关系都无需对熟人有所避忌，只有婚外情人，由于在外还需要包裹着一层纸，才会有这种掩耳盗铃的做法。
2、二人非夫妻关系，却经常赌气
双方赌气，并且互相不理睬对方，这说明他们的关系已经比较的深入，有了较长的情感关系。男女一般在情感刚开始的时候，很少或者不会经常性赌气的，双方都非常在乎对方的感受，也想将自己最好的一面表现出来，但是当感情发展到了一定地步之后，一方对另一方有了较多的付出之后也会有较多的索取和要求，也就有了更多的赌气资本了。（舞步学院，专研追女生技巧和方法的学院，教你让你喜欢的女生爱上你）
3、背后讨论男人性方面问题
当一个女人在背后说一个男人的坏话，并且内容上涉及到性方面话题的话，那么可以说明的是这个男人和女人之间曾经有过过节，或者是男人在女人身上做过什么，或是二人曾经有多一段暧昧的关系，只是现在已经成为过去了。
4、公共场合里训斥男人
二人并不是夫妻关系，而不是亲戚关系，但是在公共场合里，女人却可以在公共场合里随便以教训的口吻来训斥男人，男人也表现出惊人的大度，并不计较，或者只是不耐烦的说上几句。那么可以肯定的是，二人之间有着某种关系，因为某种目的而发生了性关系，尤其是男人还是女人的顶头上司的话，绝对是男人在床上将这层关系搞乱了。
5、一前一后隔着距离走
如果两人总是一前一后出现，他们的关系就值得怀疑。一般没有特殊关系的男女不会选择这样的出现方式，这种情况一般是为了提防熟人。类似隐藏恋情的明星，也是这么做的。
如何真正掌握追女生的技巧？约会核心？
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同时，每天晚上9点在舞步学院直播间也会进行免费公开课，学习专业约会可以参加舞步学院《魔鬼训练营》课程，帮助你彻底从外到内的改变。 篇5：男女挂在嘴边的暧昧话
男女挂在嘴边的暧昧话
一般情况下，说某男跟某女关系暧昧，言下之意这对男女之间一定存在不正当男女关系。但这是一种成见，男男女女呆一起，时间久了，始终都板着脸说话，也是十分无趣的。男女暧昧一下，有时，只是一种处理好男女关系的有效办法，特别在当代职场中，这可能起到一些特别效果。只要我们认真观察生活，男女暧昧现象无处不在。特别是成年男女之间，更会如此。男女暧昧关系，通常会从神情言语表现出来，有时只是别有意味的幽默和玩笑。这种能够在公开场合表达的暧昧，往往并没有深层的关系，只是一种两性相吸所产生的正常效应。不信，请看这些在公开场合常被男女挂在嘴边的暧昧话：
1、你嫁给我就好了，找你拿钱就不用说借了。(男人既解决了向女人借钱的难为情，又能让女人为借给男人钱而高兴，滑头的男人占了便宜还会讨女人欢心)
2、你的皮肤真白，照得让我都没黑夜了。(奉承别人的话，也能说得这样不露形迹，就是有点夸张)
3、你怎么长得像白骨精一样，都看不出年龄呀。(哈，对中年女人说这样的话，一定让他们感到自己真是美得像妖精的)
4、我会想你的，因为每个夜晚我不得不和你分手。(让下班也这样变得有趣，更有意味)
5、你先回去做饭吧，我要等一会儿才回去。(本来前后半句各是一个意思，但放一起说，就有调侃的弦外之音了)
6、我就等你家大灰狼不在家，不然，你会怕见我的。(网上聊天的常用打趣，到底是谁怕谁不怕，反正大灰狼不在家就好)
7、几天不见，你看我想你都想瘦了。(瘦了大概是事实，但为何瘦了，难道花心男人也痴情？)
8、赶快进步当领导呀，我都等着你把我潜规则呢。(哈哈，也有这种等着别人来潜规则的，实在是奉承人也得趁早！)
9、我等你变狐狸精都等到花儿都谢了。(如果直接说，希望你来勾引我，就太没趣了吧)
10、下辈子不准嫁给别人，我先预订哟。(下辈子的事情，这辈子拿来讨好)
11、你陪我，我就不睡了。要睡我们一起去睡。(网上趣话，陪也是在网的两端，一起去睡也会是各睡各的，但这话的意思怎么就那么暧昧？)
12、你把钱交给我管着吧，我会像老婆一样帮你花。(什么都别说了，把存折交出去，千万别告诉她密码哟)
13、看见你，我就开始感到遗憾呀，因为老婆的编制只有一个。(本来是给你留着的，可惜那时还不认识你呢。这种话好说，就是占点便宜嘛)
14、男女搭配，干活不累。你知道是干什么活吗？(千万别歪想，歪想就中计了)
15、昨天你走之后，我又一次感到失恋了。(弯弯拐拐地说喜欢人，真是成人游戏)
17、为什么你打扮得这么漂亮，老在我面前晃，成心让我犯错误呀？(要奉承女人，又来挑逗女人，真是费尽心机呀)
18、你太好了，好得让我都不想让你回别人的家了。(哈，在打击人家的老公哟，小心吃棒子) 20、千万别跟你老公说，我恨你，不然，他会高兴的。(正话反说，还把别人的老公扯进来垫背，实在不厚道)
21、如果你想私奔的话，千万别找别人。
第20篇：跟懒惰说再见的读后感
篇1：跟懒惰说再见读后感
今天，我看完了整本《跟懒惰说再见》，我感受到我们应该做一个勤劳的人，懒惰是一个坏习惯，我们必须改正他。
文中主人公家豪是一个非常懒惰的人，上学时经常迟到，还不给自己负责的小动物绣眼鸟喂食，清理鸟笼，还懒得看饲料的说明书，拿孔雀鱼的饲料喂给绣眼鸟。还在学校的运动会的接力比赛上，为了省方便，直接把接力棒扔给下一位运动员，却不小心砸伤了她，弄巧成拙。被同学们封了个“懒惰王”的称号。后来，自然老师让同学们自己分组做报告，算为期中成绩，但没人愿意和家豪一组，只有一个有心脏病的同学绍恩愿单独和他一组。家豪看到绍恩这么勤劳，也发誓做一个勤劳的人。可是绍恩又生病了，要动手术，做自然报告的任务就落在家豪一个人身上了。家豪天天去图书馆借书，终于做成了一个特优的自然报告，成了一个勤劳的人。
这让我想到了《三只小猪》的故事，大哥的二哥很懒惰，大哥盖了个稻草屋，没想到狼来了，一下子就把房子吹倒了，二哥盖了个木屋，但还是被大野狼吹倒了。大哥和二哥只好躲到了小弟的屋子里。小弟盖得是砖头房子，盖房子时，大哥和二哥一直嘲笑小弟，但最后还是小弟的砖头房子救了他们的命大野狼来到砖头屋子前，怎么也吹不倒，因为砖头屋子实在时太坚固了。
看完这本书，我想，我们应该做个勤劳的孩子，让我们跟懒惰说再见吧！
篇2：《跟懒惰说再见》读后感
暑假里，我读了《跟懒惰说再见》这本书，它是台湾著名作家姜蜜的作品。
主人翁——吕家豪是一个懒惰、爱搞小发明的人。同学们都受不了他的懒惰，大家都叫他“懒惰王”。
我觉得我很像“懒惰王”，有和他一样的遭遇，在班级分组活动的时候，大家都不愿意和我一组，这让我很沮丧。文中的吕家豪有幸遇到了林绍恩，在他的帮助下，“懒惰王”终于不懒惰了。我也很幸运，遇到了马瑞东。起初，我的英语成绩一点不好，老师安排英语情景对话，那些成绩好的同学都被大家“抢完了”，只有我没人选，大家都不愿意和我一组，在我尴尬至极的时候，班长——马瑞东帮我解了围，我当时心里想：一定不能辜负我的“救护神”。为了不连累班长，我每天放学回家不停地练习英语，不断地向班长请教，把不会的句子一遍一遍地跟着磁带后面读，一有时间就和班长练习，“功夫不负有心人”，在情景英语对话展示的时候，我们受到了班级同学的一致好评，就连平时对我冷眼相对的英语老师也面对微笑地给我竖起了大拇指，我真是高兴极了。
“世上无难事，只怕有心人。”很多时候，我的不优秀，都是因为懒惰，同样，我的优秀，也是来源于勤奋。
篇3：《跟懒惰说再见》读后感作文
在寒假读一本好书的活动中，我阅读了《跟懒惰说再见》一书，令我受益匪浅。
本书的主人公吕家豪是一个懒惰的孩子。因为他的懒惰，导致了他上学第一天迟到、宠物绣眼鸟死亡、班级接力跑输掉等等一系列糟糕的事发生。为此同学们也都讨厌他，称他“懒惰冠军王”。一次到同学林绍思家的参观，让他恍然大悟，勤劳有多么重要，明白了“小事不做，大事难成”的道理，对于生活中的每一件小事情，只要是自己可以做的，都不要偷懒不做。只有多做，才有机会多学，这样长大了以后，才能做大事。如果连小事都不肯做，那大事就不可能会成功。
故事中的家豪，也许有一部分像你，也许有一部分像我，因为每一个人都可能会有懒惰的因子。不过，只要依靠坚强的意志，养成良好的习惯，就能打败这些坏因子。
说实话，在生活中，我并不是一个勤劳的人。妈妈叫我干活，我总找借口拒绝她。我很庆幸，在我还没长大成人之前，读到了这本书，让我可以改掉这个缺点，不至于让一直让缺点一直影响自己。我想今后应当争取做到：
一、端正态度，每件事情不要做得拖拖拉拉；
二、向勤劳的人学习，不要让懒汉再接近你，以免前功尽弃；
三、做一件事就要尽自己最大的努力把它做到最好。
同学们，勤劳是一种品质，是一种美德。我们每一个人都应该勤劳，靠自己的双手去创造更美好的未来。让我们一起跟懒惰说再见吧！从现在做起，从我做起，努力学习，为自己的理想奋斗！
