推荐第1篇：员工生日会方案
员工生日会方案
一、目的
为体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设，加深企业文化内涵。
二、适用范围
公司全体员工。
三、活动场地
公司培训室、员工餐厅，具体根据当期活动内容安排。
四、活动安排
每月一次，当月生日人员集中一起过生日。
五、员工生日会内容
1、准备工作：准备生日贺卡、布置活动场地
1.1行政人事部统计当月生日员工名单，准备好生日贺卡，请同事、领导写上祝福语并签名；
1.2邀请寿星员工参加活动，同时请总经办领导参加；
1.3提前购买好活动所需物品；
1.4做好活动现场布置，横幅，桌椅，礼物和蛋糕等。2．活动内容安排：
2.1主持人开场；
2.2领导寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝
福；
2.3赠送有领导、同事签名的生日贺卡；
2.4寿星代表发表生日感言；
2.5感恩公司，全体合唱《亿利之歌》；
2.6活动形式可每期具体策划，内容主要有：聚餐、发放小礼品、或其它户外活动等。
2.7唱生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕，合影留念；
2.8生日会结束，清理场地。
六、费用预算
目前公司在职人数为218人，满编人数为260人，预计年度总人数350人（包含离职补充），按30元/人的标准，合计费用为10500元。每期视人数活动形式不同可灵活安排，但年度总费用必须控制在总预算金额范围内。
制定： 审核： 批准：
推荐第2篇：员工生日会策划方案
员工生日会策划方案
一、目的
为体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设，加深企业文化内涵。
二、策划原则
策划宗旨：用最经济的方式，达到最优的效果
三、活动场地
公司会议室
四、活动对象
1、过生日的员工；
2．邀请公司领导参加。
五、活动程序安排
1．准备工作：准备生日贺卡、布置活动现场
1．1行政人事部统计当期生日员工名单，准备好生日贺卡，请领导写上祝福语并签名；
1．2邀请寿星员工参加活动，同时请领导及有文艺特长的同事参加；
1．3提前购买好活动所需物品；
1．4做好活动现场布置。
2．活动内容安排：
2．1主持人开场；
2．2领导或主持人寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福；
2．2赠送有领导、同事签名的生日贺卡；
2．3寿星代表发表生日感言；
2．4联欢活动环节：活动内容主要有：互动娱乐游戏、节目表演、
或其它活动等。设置一些小礼物，奖励给参与
表演或活动获胜的员工；
2．6唱生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕；
2．7合影留念；
2．8生日会结束，清理场地。
六、其他备案说明
可考虑把员工的生日改为员工进公司的日期，而不要用其自然的生日日期，此方式既能让员工无形中把公司当成了第二个家，增强了归属感，同时让员工感受到进入公司一年满一岁，像是给一个人重生的机会，拥有了第二次生命。
推荐第3篇：员工生日会策划方案
2012年
4、5月份员工集体生日会活动策划案
生日庆祝活动
主题：公司与你一起成长
活动目的：增强企业凝聚力，培养员工与酒店的感情，体现公司重视、关注每一个员工的成长，并与员工一起成长的含义。
活动策划：
一、
二、
三、
四、活动时间：2012年5月15日 下午14:00—15:30 活动地点：九号公馆二楼餐厅 参加人员：酒店领导、当班主管级管理人员、生日员工； 活动准备及安排：
1) 人力资源部提前3天下发生日活动通知，各部门确定核实人员名单；
2) 当班的管理人员在做好工作安排的情况下，要一起参与为员工庆祝生日；
3) 餐厅部人员负责活动现场灯光、话筒、音响的调试、背景音乐的选定、
播放及会场的布置工作；
4) 厨房根据人数准备好自助餐、水果、饮料（仓库有存货）；
5) 采购负责生日蛋糕和生日礼品的购买，生日会前一天要采购齐全；
6) 生日会开始前15分钟确定参加领导行程；
7) 生日会前10分钟确定过生日人员到场人数；
8) 生日会开始前人力资源部要把本次过生日的人员名单提供给主持人；
9) 活动过程中蛋糕、纸屑、杂物不得随意乱扔，保持会场的整洁；
10) 保持会场纪律，不要乱跑乱闹，以确保不影响在店客人；
11) 过生日的员工要准备好表演的节目，形式不定；（拟定2-3个）
五、活动流程：
1) 15日下午2:00生日会开始，主持人致开场白，并介绍参会的领导和本
次过生日的人员名单；
2) 请参会的相关领导代表讲话，给员工送上祝福；
3) 组织生日员工和在场人员共同参与小游戏；（游戏安排见附件一）
4) 请所有过生日的员工上台，关闭所有灯光，音乐响起，两名工作人员推
出点燃蜡烛的生日蛋糕车，从后台徐徐走出，停在舞台的中央，全场人员随音乐唱生日歌，然后过生日员工围成圈，面向蛋糕许愿，然后一起吹灭蜡烛，酒店领导和员工一起执刀切生日蛋糕，分发蛋糕；
5) 全体过生日员工上台，由酒店领导为过生日人员发生日礼品，并向员工
表示祝福和感谢；
6) 过生日人员与公司领导合影留念，并与部门负责人合影留念；
7) 各部门当班的管理人员和生日员工一起进餐，庆贺生日并增进感情；
8) 在音乐和祝福声中主持人宣布生日会结束，所有人员在退场前帮忙餐厅
做好会场恢复工作，并有序不乱的退场；
附件一：
员工生日会活动游戏
1、挑战数数字
这是个简单的游戏，但又是绝对具有挑战的游戏。 人数：5—10人
道具：无
适合场合：
推荐第4篇：员工生日会方案(.8.27.)
员工生日会活动方案
一、目的
体现公司对员工的人性化关怀，增进员工对公司的归属感，推进公司企业文化建设。
二、内容
聚餐（隔月K歌）兼生日会活动。
三、活动场地
XX酒店西餐厅。
四、活动对象
当月过生日的员工及其他员工（值班人员可轮换参加）。
五、活动程序安排
1．准备工作：
（1）、统计当月生日员工名单，准备好生日贺卡（祝福语、总经理签名）；
（2）、提前邀请过生日员工出席，邀请领导和其他员工一起参加活动；
（3）、提前购买好活动所需物品（蛋糕、纪念品、小礼品及相关物品）；
（4）、做好活动现场布置（气球、音响、生日歌曲）。
2．现场安排：
（1）、主持人开场致辞；
（2）、领导寄语，感谢寿星为公司做出的贡献，表达公司对员工的祝福；
（3）、领导赠送寿星生日贺卡、纪念品；
（4）、寿星代表作生日感言；
（5）、联欢活动（备选项）：
A、互动游戏或节目表演，胜者获送小礼物；
B、现场抽奖活动，中奖员工获送小礼物；
（6）、唱生日歌、许愿，分享生日蛋糕；
（7）、寿星合影留念，生日会结束，继续用餐（K歌）。
六、费用预算
1、蛋糕：300元；
2、贺卡：25元（暂按5人，5元/人）；
3、生日纪念品：150元（暂按5人，30元/人）；
4、抽奖礼物：200元（20元/人）；
5、聚餐费：2400元（暂按3桌，800元/桌，如K歌约需2000元）；
6、会场布置物品（气球等）：约100元。合计：3175元
七、外派部分员工生日安排
由办公室代表公司提前寄送生日贺卡，委托外派地主管在员工生日前一天赠送蛋糕礼券（面额100元/人）。
推荐第5篇：员工生日会策划方案
员工生日会策划方案
一、目的
为体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设，加深企业文化内涵。
二、活动主题
公司第 季度员工生日会
三、
活动时间
每季度举办一期，每期约3个小时，具体时间提前通知。
四、活动场地
公司宿舍三楼活动室、其它户外或租用活动场所，具体根据当期活动内容安排。
五、活动对象
1．当季度生日的员工；
2．邀请公司领导参加；
3．有文艺特长者带节目提前报名参加。
六、活动程序安排
1．准备工作：准备生日贺卡、布置活动现场
人力资源部统计当期生日员工名单，准备好生日贺卡，请同事、领导写上祝福语并签名；
2.邀请寿星员工参加活动，同时请领导及有文艺特长的同事参加；3提前购买好活动所需物品；
4.做好活动现场布置，如租赁场地，则提前与出租方联系好。
2．活动内容安排：
1主持人开场；
领导或主持人寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福； 赠送有领导、同事签名的生日贺卡；
3.寿星代表发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事；
4感恩公司，全体合唱厂歌
推荐第6篇：员工生日会策划方案
员工生日会活动方案
一、目的：
为推进企业文化建设，加深企业文化内涵，体现工厂对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使广大员工真正地融入到工厂这个大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与工厂共同成长和发展。
二、活动主题：
员工生日会，共享文化宴。
三、活动时间：
暂定为每月最后一天，具体时间另行提前通知。
四、活动场地：
二楼会议室或其它租用活动场所，具体根据活动规模安排。
五、活动对象：
1、当月生日的员工（以身份证的出生日期为准）；
2、邀请工厂相关领导参加；
3、有文艺特长者带节目可提前报名并由行政人资安排节目。
六、活动程序安排：
1、准备工作：准备生日贺卡、布置活动现场：
1.1 行政人资部统计当月生日员工名单，准备好生日贺卡，请工厂领导写上祝福语并签名；
1.2 邀请寿星员工参加活动，同时请领导参加；
1.3 提前购买好活动所需物品；
1.4 做好活动现场布置。
2、活动内容安排：
2.1 行政人资部主持人开场；
2.2 工厂领导或主持人寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福；
2.2 赠送有工厂领导、同事签名的生日贺卡；
2.3 寿星代表发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事； 2.4 感恩企业，全体合唱企业歌--《大自然之歌》；
2.5 联欢活动环节：活动形式可每期具体策划，内容主要有：互动娱乐游戏、卡拉OK、节目表演或其它活动等。每期设置一些小礼物，奖励给参与表演的员工； 2.6 唱生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕；
2.7 合唱《团结就是力量》《难忘今宵》或《感恩的心》，合影留念； 2.8 生日会结束，清理场地。
七、费用预算
根据集团福利制度规定,按30元/人的标准，2013年10月份生日员工约为15人，合计费用为450元（费用按实际参加人数计算）。费用视活动形式不同可灵活安排，但年度总费用必须控制在预算金额范围内。
具体费用预算见下表：
批准：核准：制定：赖道华 日期：日期：日期：2013-9-28
推荐第7篇：员工生日会策划方案
员工生日会策划方案
为了进一步落实“以人为本”的精神，显现企业文化的作用，提升员工对企业的认同感和归属感，使广大员工真正地融入集体大家庭，以企为家，现公司决定每月为员工举办生日Party，具体内容如下：
一、
1、
2、
3、
4、
二、
1、
2、
3、
4、
5、
6、生日员工享受福利： 生日会上可获得精美贺卡一张。 生日会上可获得公司为你们准备的生日蛋糕一个。 生日会上可获得公司为你们准备的精美礼物一份。 可参加公司为你们组织的生日会上的抽奖活动。（人人有机会！） 生日会活动内容 活动主题：博硕——你我的家 活动时间：未定（具体时间请留意员工生日栏） 活动形式：联欢（唱歌、跳舞、游戏、抽奖） 活动地点：员工俱乐部 参加人员：公司领导、当月生日员工、企业文化小组（负责生日会上的一切事宜） 活动流程：主持人开场白——经理祝词——员工代表发言——联欢（唱歌、跳舞、游戏、
抽奖）——点生日蜡烛、唱生日歌、吃蛋糕——摄影留念（之后可张贴在员工生日栏中）——抽奖环节——主持人结束词
7、活动具体事宜：、
（1）等待各位进场（生日幻灯片，背景音乐“祝你生日快乐”）
(2)主持人开场白：暂定（胡文蓉、潘朝波）
尊敬的各位领导，博硕亲爱的伙伴们，大家晚上好！在这欢聚的时刻，迎来我们公司
4月份的员工生日。首先请允许我代表博硕江西有限公司的全体员工对大家的到来表示热烈的欢迎和忠心的感谢，同时要对4月份的寿星们表示深深的祝福。
(3)下面有请我介绍今天到场的领导和嘉宾。（请某某领导给我们今天的寿星们送上最真挚的祝福——员工代表说话（可以提前为她拟好稿件会上直接念）
（4）就让我们一起来分享生日甜蜜和快乐，分享生命绽放的美丽！祝愿寿星们在事业和生活上一帆风顺，前景美好，好运连连！让我们点燃生日的蜡烛，唱起生日的赞歌（幻灯片图片出来，音乐响起，灯光暗下，寿星许愿！一起吹蜡烛！）
（4）联欢节目：可设置2-3个节目，有奖竞猜、3个游戏，游戏中设奖项，获胜者可得精美小礼品，节目和游戏可穿插。
A、节目待定
B、有奖竞猜题目暂定有：（可加公司制度类问题）
1、您的入职日期是哪一天？（？）
2、博硕江西有限公司经理全名是？（熊）
3、公司是谁旗下的谁的子公司？(是全球领先的3C解决方案提供商华硕旗下和硕集团子公司)
4、在博硕公司，让你最感动的一件事情是什么？（?）
5、如果有一天您要辞职，最主要的原因是什么？（？）
6、博硕江西有限公司一期奠基日期是什么时候？（？）
7、博硕江西有限公司二期什么时候投产？（2010年7月1日）
8、听主持人唱歌中的前一句，请接下面3句。（例：今天是你的生日，我的中国，清晨我放
飞一群白鸽……………………！）
9、员工俱乐部开放时间？开放项目说5个以上？（周一至周日19：30——21：30，有乒乓
球、篮球、羽毛球、台球、健身操、KTV等）
10、你选择加入博硕的原因是什么？（？）
11、员工生日的福利有哪些？（长寿面、生日蛋糕、一支花、一。张贺卡、参加生日会抽奖
机会）
12、请说出您部门5位同事的姓名？（？）
13、女职工产假可多少天？是否带薪？（女性从业人员分娩前后应给予90天带薪产假）
14、婚假几天？需提供什么证件？（从业人员结婚者可请婚假五日，工资照给。需提供结婚
复印件，交验原件）
15、工资发放日为哪一天？（每月15日）
16、8点上班后多少分钟之内算迟到？（3——15分钟）
17、维护团体荣誉，有具体事迹者有什么奖励（嘉奖一次或奖金奖励）
18、公司地址是什么？（江西省吉安市吉安县工业园西区曙光路）
19、这一次参加生日会的寿星一共有多少人？（？）
（生日员工以举手抢答主持人提出的问题，答对均有奖，答错夹耳朵）
C、进入晚会高潮：（抽奖活动）（提前做好入场券或打印好每个人的人名在进场时就扔进抽
奖箱中公平、公开、公正！）
三个寿星纪念奖（奖品待定）
二个快乐寿星奖（奖品待定）
一个幸运寿星奖（奖品待定）（放礼花、带花环）
三、活动预算费用：
1、场地布置费用（俱乐部门口气球拱门、投影这边横幅（博硕公司第二届4月员工生日会）、镜子那边背景（大块彩布，布上有漂亮图片及祝你生日快乐彩字等等）、彩喷、礼炮、花环等）
2、蛋糕一共？个（小蛋糕上面有每个人的名字和祝福语的）是做多层的一个大的还是没人一个小的？
3、定做生日贺卡？张（上面有公司简介、生日祝福语、领导签名）
4、每人一份小礼物
5、准备？份竞猜题目胜者小礼物+企业文化小组（负责生日会上的一切事宜）每人一份+两
位主持人
6、三个寿星纪念奖、二个快乐寿星奖、一个超级幸运寿星奖
推荐第8篇：员工生日会策划方案
员工生日会策划方案
为了进一步落实“以人为本”的精神，显现企业文化的作用，提升员工对企业的认同感和归属感，使广大员工真正地融入集体大家庭，以企为家，特此公司每两个月为员工举办生日Party，具体内容如下：
一、
1、
2、
3、
4、
二、
1、
2、
3、
4、
5、
6、生日员工享受福利： 生日会上可获得精美贺卡一张。 生日会上可获得公司为你们准备的生日蛋糕一个。 生日会上可获得公司为你们准备的精美礼物一份。 可参加公司为你们组织的生日会上的抽奖活动。（福利彩票，人人有机会！） 生日会活动内容 活动主题：能胜——你我的家 活动时间：5月19日晚上 活动形式：联欢（吃饭、游戏、切蛋糕、抽奖） 活动地点：德潮轩酒家 参加人员：公司领导、生日员工、企业文化小组（负责生日会上的一切事宜） 活动流程：主持人开场白——领导祝词——员工代表发言——联欢（吃饭、游戏、切蛋
糕、抽奖）——点生日蜡烛、唱生日歌、吃蛋糕——摄影留念（可刊登在能胜报上）——抽奖环节——主持人结束词
7、活动具体事宜：、
（1）等待各位进场（生日幻灯片，背景音乐“祝你生日快乐”“相亲相爱一家人”“明天会更好”）
(2)主持人开场白：暂定（刘国荣、李丹）
尊敬的各位领导，亲爱的能胜家人们，大家晚上好！在这欢聚的时刻，迎来我们公司
3、
4、5月份的员工生日。首先请允许我代表能胜集团的全体员工对大家的到来表示热烈的欢迎和忠心的感谢，同时要对
3、
4、5月份的寿星们表示深深的祝福。
(3)下面有请我介绍今天到场的领导和嘉宾。（请某某领导给我们今天的寿星们送上最真挚的祝福——员工代表说话（可以提前为她拟好稿件会上直接念）
（4）就让我们一起来分享生日甜蜜和快乐，分享生命绽放的美丽！祝愿寿星们在事业和生活上一帆风顺，前景美好，好运连连！让我们点燃生日的蜡烛，唱起生日的赞歌（幻灯片图片出来，音乐响起，灯光暗下，寿星许愿！一起吹蜡烛！）
（4）联欢节目：“搭错线”游戏，游戏中设奖项，获胜者可得精美小礼品，节目和游戏可穿插。
A、节目待定
B、有奖竞猜题目暂定有：（可加公司制度类问题）
推荐第9篇：员工生日会策划方案
员工生日会策划方案
为了进一步落实“以人为本”的精神，显现企业文化的作用，提升员工对企业的认同感和归属感，使广大员工真正地融入集体大家庭，以企为家，现公司决定每月为员工举办生日Party，具体内容如下：
一、
1、
2、
3、
4、
二、
1、
2、
3、
4、
5、
6、生日员工享受福利： 生日会上可获得精美贺卡一张。 生日会上可获得公司为你们准备的生日蛋糕一个。 生日会上可获得公司为你们准备的精美礼物一份。 可参加公司为你们组织的生日会上的抽奖活动。（人人有机会！） 生日会活动内容 活动主题：华源达“亲人”生日会 活动时间：2月20号（具体时间请留意员工生日栏） 活动形式：联欢（唱歌、跳舞、游戏、抽奖） 活动地点： 参加人员：公司领导、当月生日员工（人事行政部负责生日会上的一切事宜） 活动流程：主持人开场白——祝词——员工代表发言——联欢（唱歌、跳舞、游戏、抽
奖）——点生日蜡烛、唱生日歌、吃蛋糕——摄影留念（之后可张贴在员工生日栏中）——抽奖环节——主持人结束词
7、活动具体事宜：、
（1）等待各位进场（生日幻灯片，背景音乐“祝你生日快乐”）
(2)主持人开场白：暂定
尊敬的各位领导，亲爱的伙伴们，大家晚上好！在这欢聚的时刻，迎来我们公司第一
季度月份的员工生日。首先请允许我代表华源达汽车配件有限公司的全体员工对大家的到来表示热烈的欢迎和忠心的感谢，同时要对第一季度的寿星们表示深深的祝福。
（3）就让我们一起来分享生日甜蜜和快乐，分享生命绽放的美丽！祝愿寿星们在事业和生活上一帆风顺，前景美好，好运连连！让我们点燃生日的蜡烛，唱起生日的赞歌（音乐响起，灯光暗下，寿星许愿！一起吹蜡烛！）
（4）联欢节目：可设置2-3个节目，有奖竞猜、3个游戏，游戏中设奖项，获胜者可得精美小礼品，节目和游戏可穿插。
三、活动预算费用：
2、蛋糕一共1个
3、定做生日贺卡？张（上面有生日祝福语、领导签名）
4、每人一份小礼物
5、准备？份竞猜题目胜者小礼物+企业文化小组（负责生日会上的一切事宜）每人一份+两位主持人
1、生日礼物就改成发红包（50元/人）。另外不设抽奖奖项
2、活动时间改成：晚上08：00开始
3、经费预算：1800—2000元
推荐第10篇：员工生日会策划方案
员工生日会策划方案
为了进一步落实“以人为本”的精神，显现企业文化的作用，提升员工对企业的认同感和归属感，使广大员工真正地融入集体大家庭，以企为家，现公司决定每月为员工举办生日Party，具体内容如下：
一、
1、
2、
3、
4、
二、
1、
2、
3、
4、
5、
6、生日员工享受福利： 生日会上可获得精美贺卡一张。 生日会上可获得公司为你们准备的生日蛋糕一个。 生日会上可获得公司为你们准备的精美礼物一份。 组织的生日会上的抽奖活动。（1~3个） 生日会活动内容 活动主题：****——你我的家 活动时间：每月28日（具体时间请留意员工生日栏） 活动形式：联欢（聚餐、游戏、抽奖） 活动地点：员工食堂 参加人员：公司领导、当月生日员工、公司文化小组（负责生日会上的一切事宜） 活动流程：主持人开场白——董事长或总经理祝词——员工代表发言——联欢（聚餐、
游戏、抽奖）——点生日蜡烛、唱生日歌、吃蛋糕——摄影留念（之后可张贴在员工生日栏中）——抽奖环节——主持人结束词
7、活动具体事宜：、
（1）等待各位进场（生日幻灯片，背景音乐“祝你生日快乐”）
(2)主持人开场白：王明新或唐娇
尊敬的同事、寿星们，大家晚上好！在这欢聚的时刻，迎来我们公司2月份的员工生
日。首先请允许我代表浙江****工贸有限公司的全体员工对大家的到来表示热烈的欢迎和忠心的感谢，同时要对2月份的寿星们表示深深的祝福。
(3)下面有请我介绍今天到场的领导和嘉宾。（请某某领导给我们今天的寿星们送上最真挚的祝福——员工代表说话（可以提前为她拟好稿件会上直接念）
（4）就让我们一起来分享生日甜蜜和快乐，分享生命绽放的美丽！祝愿寿星们在事业和生活上一帆风顺，前景美好，好运连连！让我们点燃生日的蜡烛，唱起生日的赞歌（幻灯片图片出来，音乐响起，灯光暗下，寿星许愿！一起吹蜡烛！）
（4）联欢节目：可设置有奖竞猜、3个游戏，游戏中设奖项，获胜者可得精美小礼品，节目和游戏可穿插。
有奖竞猜题目暂定：（益智类、脑筋急转弯类、公司情况类问题）8~10个视情况定
1、您的入职日期是哪一天？（？）
2、公司的地址是
2、车间主任全名是？
3、生产部经理，经理助理全名是
12、请说出您部门5位同事的姓名？（？）
16、上班时间是
19、这一次参加生日会的寿星一共有多少人？（？）
（生日员工以举手抢答主持人提出的问题）
C、进入晚会高潮：（抽奖活动）（提前做好入场券或打印好每个人的人名在进场时就扔进抽奖箱中公平、公开、公正！） 1~3人
三、活动预算费用：
1、场地布置费用（现场装饰）
2、大蛋糕1~2个
3、生日贺卡张（上面有公司简介、生日祝福语、领导签名—打印）
4、每人一份小礼物
5、准备？份竞猜题目胜者小礼物+企业文化小组（负责生日会上的一切事宜）
6、1~3个幸运寿星奖
第11篇：员工生日会策划方案
员工生日会策划方案
一、活动目的：
为体现酒店对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对酒店的认同度和归属感，使广大员工真正地融入到酒店大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与酒店共同成长和发展，推进企业文化建设，加深企业文化内涵。
二、活动适用范围：
酒店所有在职员工
三、活动主题：
每月员工生日会
四、活动时间：
每月举办一次，每次约2个小时，具体开始时间提前一天通知。
五、活动场地：
四楼会议室海容厅（如有变动另行通知）
六、活动对象：
1．当月生日的员工；
2．主持人（行政人事部人员）以及邀请各部门经理参加；
七、活动程序安排：
（一）准备工作：准备生日食品、礼品、布置活动现场
1、行政人事部统计当月生日员工名单，准备好生日贺卡（公司领导签名）；
2、提前一天邀请寿星员工参加活动；
3、提前购买好活动所需物品；
4、做好活动现场布置、场地。
5、生日会现场拍照。
（二）．活动内容安排
1、唱生日快乐歌；
2、主持人开场；
【主持人讲话】：
1、赠送有领导签名的生日贺卡；
2、有请寿星们一次自我介绍；
3、联欢活动环节：
3.1抽奖：设一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名；
3.2另安排几个游戏，定期变换，设置小礼物，奖励给参与表演或游戏胜利的员工。
3.3每位当月过生日员工设有纪念礼品一份。
4、唱生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕，合影留念；
5、生日会结束，清理场地。
员工生日晚会预算
1、生日贺卡：每人一份金额：2.5￥*当月人数。
2、生日蛋糕：四人一个金额：35￥*（当月人数/4）备注：、生日纪念礼品：每人一份金额：3￥到5￥元*当月人数。备注：礼品为洗衣皂，洗衣粉，纸巾，毛巾，牙膏，牙刷。、一等奖1人，二等奖2人，三等奖3人金额：35￥*6。 备注：礼品为洗发水套装，洗衣液，沐浴露，浴巾等。 磅-1.5磅。134
第12篇：员工生日会策划方案
员工生日会策划方案
为了进一步落实“以人为本”的精神，显现企业文化的作用，提升员工对企业的认同感和归属感，使广大员工真正地融入集体大家庭，以企为家，现公司决定每月为员工举办生日Party，具体内容如下：
一、
1、
2、
3、
4、
二、
1、
2、
3、
4、
5、
6、生日员工享受福利： 生日会上可获得精美贺卡一张。 生日会上可获得公司为你们准备的生日蛋糕一个。 生日会上可获得公司为你们准备的精美礼物一份。 可参加公司为你们组织的生日会上的抽奖活动。（人人有机会！） 生日会活动内容 活动主题：尊皇——你我的家 活动时间：未定（具体时间请留意员工生日栏） 活动形式：联欢（唱歌、跳舞、游戏、抽奖） 活动地点： 参加人员：公司领导、当月生日员工、后勤人员 活动流程：主持人开场白——经理祝词——员工代表发言——联欢（唱歌、跳舞、游戏、
抽奖）——点生日蜡烛、唱生日歌、吃蛋糕——摄影留念（之后可张贴在员工生日栏中）——抽奖环节——主持人结束词
7、活动具体事宜：、
（1）等待各位进场（生日幻灯片，背景音乐“祝你生日快乐”）
(2)主持人开场白：
尊敬的各位领导，尊皇的亲爱的伙伴们，大家晚上好！在这欢聚的时刻，迎来我们公
司X月份的员工生日。首先请允许我代表博硕江西有限公司的全体员工对大家的到来表示热烈的欢迎和忠心的感谢，同时要对X月份的寿星们表示深深的祝福。
(3)下面有请我介绍今天到场的领导和嘉宾。（请某某领导给我们今天的寿星们送上最真挚的祝福——员工代表说话（可以提前为她拟好稿件会上直接念）
（4）就让我们一起来分享生日甜蜜和快乐，分享生命绽放的美丽！祝愿寿星们在事业和生活上一帆风顺，前景美好，好运连连！让我们点燃生日的蜡烛，唱起生日的赞歌（幻灯片图片出来，音乐响起，灯光暗下，寿星许愿！一起吹蜡烛！）
（4）联欢节目：可设置2-3个节目，有奖竞猜、3个游戏，游戏中设奖项，获胜者可得精美小礼品，节目和游戏可穿插。
A、节目待定
B、有奖竞猜题目暂定有：（可加公司制度类问题）
1、您的入职日期是哪一天？（？）
2、尊皇自由空间的经理全名是？（）
4、在博硕公司，让你最感动的一件事情是什么？（?）
5、如果有一天您要辞职，最主要的原因是什么？（？）
6、你选择加入尊皇自由空间的原因是什么？（？）
7、员工生日的福利有哪些？（长寿面、生日蛋糕、一支花、一。张贺卡、参加生日会抽奖机会）
8、请说出您部门5位同事的姓名？（？）
9、工资发放日为哪一天？（每月15日）
10上班后多少分钟之内算迟到？（3——15分钟）
11、维护团体荣誉，有具体事迹者有什么奖励（嘉奖一次或奖金奖励）
12、公司地址是什么？
13、这一次参加生日会的寿星一共有多少人？（？）
（生日员工以举手抢答主持人提出的问题，答对均有奖，答错夹耳朵）
三、活动预算费用：
1、场地布置费用（俱乐部门口气球拱门、投影这边横幅（博硕公司第二届4月员工生日会）、镜子那边背景（大块彩布，布上有漂亮图片及祝你生日快乐彩字等等）、彩喷、礼炮、花环等）
2、蛋糕一共 个（小蛋糕上面有每个人的名字和祝福语的）是做多层的一个大的还是没人一个小的？
3、定做生日贺卡 张（上面有生日祝福语、领导签名）
4、每人一份小礼物
5、准备 份竞猜题目胜者小礼物+企业文化小组（负责生日会上的一切事宜）每人一份+两位主持人
第13篇：员工生日会策划方案
员工生日会策划方案
一、活动目的
为体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展，推进公司企业文化建设，加深企业文化内涵。
二、活动主题
万盛黑山景区管理有限公司XX月员工生日会
三、活动时间
每月举办一次，每次约3个小时，具体开始时间提前一天通知。
四、活动场地
公司会议室或户外，具体根据当天活动情况安排。
五、活动对象
1．当月生日的员工；
2．邀请公司领导参加；
六、活动程序安排
（一）．准备工作：准备生日食品、礼品、布置活动现场
1、人力资源部统计当月生日员工名单，准备好生日贺卡（领导签名）；
2、提前一天邀请寿星员工参加活动；
3、提前购买好活动所需物品；
4、做好活动现场布置、安排如租赁场地。
5、生日会PPT的制作。
（二）．活动内容安排
1、生日会PPT和生日快乐歌放映；
2、主持人开场；
【主持人讲话：
各位亲爱的同事们，大家下午好！
首先，感谢大家在百忙之中来到这里，感谢你们，谢谢！我想大家都知道今天为什么来到这里，还占用了大家宝贵的上班时间和休息时间，因为今天是我们公司XX月份生日会，,这次庆生会是公司这么多年来的第 xx次办，我建议大家用最热烈的掌声感谢公司领导对大家的关爱，是他们给我们提供了这样一个大家团聚，加强认识，增进友谊的机会，让我们深刻体会到了这个大家庭给我们带来的温暖，再次，谢谢！】
3、请领导发话；
4、赠送有领导签名的生日贺卡；
5、有请寿星们一次自我介绍；
6、联欢活动环节：主要安排两个游戏，定期变换，或者其他户外运动等。还设置小礼物，奖励给参与表演或游戏胜利的员工。
（1）、手舞足蹈：
选出四名人员，分成两组，一个看图做动作让蒙眼的人猜，时长一分钟，答对最多者获胜，少的将会受到惩罚。
（2）、蒙眼敲锣：
想出两名人员，将作画人将眼睛蒙上，然后分发笔，每人一份。要求蒙着眼睛将鼻子正确画到墙上的人脸画上。完成后，画对的有奖励，错误的将会受罚。如都未画对，其他人员可继续参加。
7、唱生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕，合影留念；
8、生日会结束，清理场地。
第14篇：员工生日会策划方案
2014年上半年员工生日会策划方案
一、活动目的
为体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展，推进公司企业文化建设，加深企业文化内涵。
二、参加人员
销管部、销售部当月生日的员工
三、活动时间及场地
每季度在11楼会议室举办一次，具体开始时间提前三天通知各部门相关人员。
四、活动安排
（一）准备工作：准备生日蛋糕、礼品、贺卡、布置活动现场
1、销售助理统计当月生日员工名单，准备好生日贺卡（部门经理签名）；
2、提前三天邀请当月生日员工参加活动；
3、提前购买好活动所需物品；
4、做好活动现场布置。
（二）．生日会流程安排
1、生日员工自我介绍；
2、唱生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕，合影留念；
3、安排小游戏，发放小礼物奖励给参与表演或游戏胜利的员工；
4、生日会结束总结，清理场地。
五、活动费用预算
1、生日贺卡：3元*45=135元
2、生日蛋糕：130*1场=130元
3、奖品：200*1场=200元
4、小吃水果：150*1场=150元
备注：礼品为杯子、洗发水套装，洗衣液，沐浴露，浴巾、笔记本等 费用合计：615元
第15篇：员工生日会策划方案
员工生日会策划方案
为了进一步落实“以人为本”的精神，显现企业文化的作用，提升员工对企业的认同感和归属感，使广大员工真正地融入集体大家庭，以企为家，现公司决定每月为员工举办生日Party，具体内容如下：
一、生日员工享受福利：
1、
2、
3、
4、生日会上可获得精美贺卡一张。生日会上可获得公司为你们准备的生日蛋糕一个。 生日会上可获得公司为你们准备的精美礼物一份。 可参加公司为你们组织的生日会上的抽奖活动。（人人有机会！）
二、生日会活动内容
1、
2、
3、
4、
5、
6、活动主题：钦天——你我的家 活动时间：未定（具体时间请留意员工生日栏） 活动形式：联欢（唱歌、跳舞、游戏、抽奖） 活动地点：员工俱乐部 参加人员：公司领导、当月生日员工、人事部（负责生日会上的一切事宜） 活动流程：主持人开场白——经理祝词——员工代表发言——点生日蜡
烛、唱生日歌、吃蛋糕——摄影留念（之后可张贴在员工生日栏中）——抽奖环节——主持人结束词
7、活动具体事宜：、
（1）等待各位进场（生日幻灯片，背景音乐“祝你生日快乐”）
（2）主持人开场白：
尊敬的各位领导，钦天亲爱的伙伴们，大家晚上好！在这欢聚的时刻，
迎来我们公司X月份的员工生日。首先请允许我代表钦天大酒店的全
体员工对大家的到来表示热烈的欢迎和忠心的感谢，同时要对X月份
的寿星们表示深深的祝福。
（3）下面有请我介绍今天到场的领导和嘉宾。（请某某领导给我们今天的寿
星们送上最真挚的祝福——员工代表说话（可以提前为他拟好稿件会上
直接念）
（4）就让我们一起来分享生日甜蜜和快乐，分享生命绽放的美丽！祝愿寿星们在事业和生活上一帆风顺，前景美好，好运连连！让我们点燃生日的蜡烛，唱起生日的赞歌（幻灯片图片出来，音乐响起，灯光暗下，寿星许愿！一起吹蜡烛！）
（5）联欢节目：可设置2-3个节目，有奖竞猜、3个游戏，游戏中设奖项，获胜者可得精美小礼品，节目和游戏可穿插。
A、节目待定
B、有奖竞猜题目暂定有：（可加公司制度类问题）
1、您的入职日期是哪一天？（？）
2、钦天大酒店经理全名是？
3、在钦天公司，让你最感动的一件事情是什么？（?）
4、如果有一天您要辞职，最主要的原因是什么？（？）
5、听主持人唱歌中的前一句，请接下面3句。（例：今天是你的生日，我的中国，清晨我放飞一群白鸽……………………！）
6、你选择加入钦天的原因是什么？（？）
7、请说出您部门5位同事的姓名？（？）
8、公司具体地址？
9、这一次参加生日会的寿星一共有多少人？（？）
（生日员工以举手抢答主持人提出的问题，答对均有奖，答错夹耳朵）
C、进入晚会高潮：（抽奖活动）（提前做好入场券或打印好每个人的人名在进场时就扔进抽奖箱中公平、公开、公正！）
三个寿星纪念奖（奖品待定）
二个快乐寿星奖（奖品待定）
一个幸运寿星奖（奖品待定）（放礼花、带花环）
三、活动预算费用：
1、场地布置费用（俱乐部门口气球拱门、投影这边横幅（钦天大酒店X月份员工生日）
2、蛋糕一共？个（小蛋糕上面有每个人的名字和祝福语的）是做多层的一个大的还是没人一个小的？
3、定做生日贺卡？张（上面有公司简介、生日祝福语、领导签名）
4、每人一份小礼物
5、准备？份竞猜题目胜者小礼物+人事部（负责生日会上的一切事宜）每人一份+主持人。
行政人事部
2012年7月3日
第16篇：员工生日会策划方案
员工生日会策划方案
一、活动目的
为体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展，推进公司企业文化建设，加深企业文化内涵。
二、活动适用范围
公司所有员工
三、活动主题
每月员工生日会
四、活动时间
每月举办一次，每次约1个小时，具体开始时间提前一天通知。
五、活动场地
公司食堂。
六、活动对象
1．当月生日的员工；
2．主持人（行政部人员）以及邀请公司领导参加；
七、活动程序安排
（一）准备工作：准备生日食品、礼品、布置活动现场
1、人事部统计当月生日员工名单，准备好生日贺卡（公司领导签名）；
2、提前一天邀请寿星员工参加活动；
3、提前购买好活动所需物品；
4、做好活动现场布置、场地。
5、生日会现场拍照。
（二）．活动内容安排
1、唱生日快乐歌；
2、主持人开场；
【主持人讲话】：
1、赠送有领导签名的生日贺卡；
2、有请寿星们一次自我介绍；
3、联欢活动环节：
3.1抽奖：设一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名；一等奖礼品？二等奖礼品？三等奖礼品？
3.2另安排几个游戏，定期变换，设置小礼物，奖励给参与表演或游戏胜利的员工。
3.3每位当月过生日员工设有纪念礼品一份。
4、唱生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕，合影留念；
5、生日会结束，清理场地。
员工生日晚会预算
1、生日贺卡：每人一份金额：2.5￥*当月人数
2、生日蛋糕：四人一个金额：35￥*（当月人数/4）备注：1磅-1.5磅
3、生日纪念礼品：每人一份金额：3￥到5￥元*当月人数备注：礼品为洗衣皂，洗衣粉，纸巾，毛巾，牙膏，牙刷
4、一等奖1人，二等奖2人，三等奖3人金额：35￥*6
备注：礼品为洗发水套装，洗衣液，沐浴露，浴巾等
第17篇：关于员工生日会方案
关于员工生日会方案
为了进一步拴心留人，凝心聚力，提高员工对本公司的认同感和归属感，使广大员工真正融入集体的大家庭，以公司为家更好的为公司创造效益，并进一步丰富酒楼文化，拟每个季度中为员工举办生日party 特拟定以下方案，
1、本有25日春节员工生日会（中午2：30分星期六）在一楼醉翁包房举办。
2、参加人员
3、
4、
5、月生日的员工参加（按身份证上面的日期为准）参加人员办公室吴
总或宋总去一个代表，楼面经理，后堂大佬、主持人 办公室文员）。
方案：一：
1、每位生日员工一份贺卡。
2、每人一个红包（20元）
3、务必每人可以分到蛋糕。
4、当天准备零食：瓜子
水果
饼干
糖果、饮料（大可乐，大橙汁）等......！
费用：3元贺卡（20张）=60元
红包20元=400元
蛋糕1个=300元
零食费用=200元
后堂上一桌菜（控制成本在500元以内）酒水饮料=100元
合计总费用
1560元。
方案二：1每位生日员工一份贺卡。2每人一份贺礼（30元内）3务必每人可以分到蛋糕。4当天准备零食：瓜子
水果
饼干
糖果、饮料（大可乐，大橙汁）等......！
费用：3元贺卡（20张）=60元
贺礼30元=600元
蛋糕1个=300元
零食费用=200元
后堂上一桌菜（控制成本在500元以内）酒水饮料=100元
合计总费用
1760元。
简易流程：
1、办公室文员、提前把当季生日的员工提前二星期统计出来贴出来楼面（位置放在传菜门口旁边的区域在些处设每月优秀员工、本季寿星）以后此区域就是我们醉翁亭企业文化传宣区。
2、文员提前一星期准备申购好，生日贺卡、提前二天订生日蛋糕、
3、财务部提前两天把生日红包准备好、或贺礼。包装好贺礼不要一样的礼品，让他家抽增加大家的乐趣。
4、文员提前两天把生日贺卡写好，（需要公司吴总亲笔签名），在生日当天部门经理或后堂大佬代表公司亲自送到生日员工手上。活动的目的：
庆祝当季生日的员工，增进公司员工内部凝聚力和亲和力，实现领导和员工的互动，让公司高层和各层工作者在没有职位高低的平台下交流，丰富员工的业余生活，给员工们一个面对面交流会，增进同事的感情。
活动的内容：
1、由主持人主持活动，安排节目，4个节目左右，其中至少2个互动节目。
第18篇：第二季度员工生日会方案
第二季度员工生日会方案
一、活动目的
1、庆祝在第二季度（4-6月份）生日的部分员工，增进公司员工的内部凝聚力和亲和力，加强喜盈门（泉州店）一家亲氛围的建设;
2、让员工充分的展现自我，在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围;
3、实现领导和员工的互动，让企业和各层工作者在共同的平台下交流;
4、丰富员工业余生活，给员工们一个面对面的交流机会，增进同事感情。
二、活动主题：
公司与你一起成长(特质：增强凝聚力，培养员工忠诚品质;体现公司重视、关注每一位员工的成长，并且公司愿意与员工一起成长的涵义)。
三、活动时间：每个季度最后一个月的最后一个星期，时间为16点至18点
四、活动地点： 商场六楼大会议室。
五、活动组织形式：由公司企业文化小组统一组织、执行。
六、活动参加人员：总经理、各部门总监及经理、副经理，人力资源部及第二季度过生日的员工。
七、活动前期准备
1.每季度将本季度员工生日名单打印于公告栏。
2.通知当季度生日员工准备表演的节目或设置集体游戏，拟定节目单，形式不定，每项时间为5分钟左右。
3.提前录制生日祝福视频。
4.提前购买生日贺卡、生日礼品及会场的布置。
5、提前通知与会人员。
八、活动的过程：
1.16：00进场(会场播放音乐、视频轮播)。
2.16：05正式开始，活动历时1.5个小时
3.17：35—18：00整理活动现场
九、活动的简易流程：
1.“公司与你一起成长”之公司关怀——总经理祝词(提前拟好稿子)。
2.“公司与你一起长成之幸福惊喜”——总经理分发生日礼品、贺卡(由总经理亲自签写的生日卡片)。
3.“公司与你一起成长之我的生日感言”——部门小惊喜。
4.“公司与你一起成长之我动故我在”——游戏时间。
5.“公司与你一起成长之温情时刻”——点生日蜡烛，唱生日歌、切生日蛋糕，拍照留恋。
6.“公司与你一起成长之幸运寿星”——抽取幸运寿星奖
十、活动设置：
1.“公司与你一起成长之公司关怀”：
本环节作为活动开始的序幕。主持人开场白，向大家宣布第二季度过生日同事的名单;介绍到会领导和嘉宾;邀请总经理上台致辞。(此时可将灯光调暗，背景音乐配生日歌;领导日理万机，贺词可事先拟好。如总经理不在则可以由部门领导或是主持人宣读祝贺词)
2.“公司与你一起长成之幸福惊喜”
由总经理、各部门总监及经理、副经理分发生日礼品、贺卡；播放生日祝福的视频。
3.“公司与你一起成长之我的生日感言”
请每位员工用一句话表达自己的想法和愿望，接受大家的祝福。
4.“公司与你一起成长之我动故我在”
共设置三个游戏，游戏中设奖项，获胜者可得精美小礼品，将生日会推向高潮。
5.“公司与你一起成长之温情时刻”
点生日蜡烛，唱生日歌、切生日蛋糕，拍照留恋。
6.“公司与你一起长成之幸运寿星”
抽取幸运寿星两名，奖品可价值100元左右的奖品。
十、活动经费及预算
1.场地布置费用100元(包括汽球、彩带、生日帽、生日主题气球)
2.生日礼品475元(礼品为管理部仓库调拨迷你USB小风扇28个*16.96=474.88)。
3.奖励礼品253元(包括游戏项目得奖者和幸运抽奖，从管理部仓库中调拨礼品：拉杆购物车5个*20.42元=102.1，美的小烤箱2个*75.21=150.42。
4.生日蛋糕方案：12寸双层=350元左右，饮料+小甜点=600元左右，水果、小零食=200元
5、生日贺卡28人*2.5元=70元
共计:2050元左右。
十
一、总结
1、活动照片在网站上更新或贴于宣传栏。
2、回顾总结本次活动的不足，下次改进以及可以延续的方案。
第19篇：创意员工生日会方案
创意员工生日会方案
> 阳春三月天气新，湖中丽人花照春。春风三月的姹紫嫣红荡漾我们的心潮，让我们以感恩之心为三月寿星们献上生日祝福......**的发展浸透着大伙的汗水!**的满园春色缕缕含香，我们诚邀您在枝繁叶茂的三月天，一同约定，春暖花开时，参与本月的主题生日会!伙伴们，让我们手牵手，肩并肩一同融入**大家庭中共聚愉悦，一同分享惬意的生日会，与公司共同成长和发展，共同谱写**文化的华丽篇章。
一、活动主旨：
我们致力宣扬公司绿色健康的理念，丰富员工文娱生活。心系员工，意在能使大家过一个难忘的集体生日聚会，增强团队凝聚力，传播**大家庭的文化气息。
二、活动时间与地点：
三、活动对象：
特邀嘉宾**董事长、总裁**及三月寿星们
四、活动筹备与安排：
(1)准备工作：准备生日贺卡、生日蛋糕和布置活动现场。培训部统计当期生日员工名单，准备好生日贺卡，提前申请采购生日礼物、蛋糕以及活动所需物品。生日会届时做好活动现场布置。
(2)活动流程：
1、主持人;主持人开场白(见附录一，下同)、宣布寿星名单
2、关于祝福;给寿星送上生日祝福：准备一张大的漂亮的生日祝福
纸(非卡片，一般的精品商店有卖)，公司每人(除寿星)在卡片上签名并送上简单的祝福，在送祝福纸时可同时送上公司买的礼物(具体礼物选择见附录)
3、创意蛋糕;领导推创意蛋糕入场，为了制造惊喜可由主持人在开场时说领导有事不能到场
4、整蛊寿星;蛋糕不是那么轻易就能吃到的，所以切蛋糕之前由寿
星每人表演一个模仿秀，模仿内容为公司成员，不得重复模仿，模仿完毕之后请寿星许愿、切蛋糕，大家一起唱生日快乐歌
5、吃蛋糕时的助兴表演;在刚刚的模仿中，选出一个最像的和一个最不像的，模仿最像的指定一个员工上台表演节目，模仿最不像的自己接受真心话大冒险惩罚，由大家决定是否过关，不过关则继续接受真心话大冒险，问题和冒险由大家决定
6、全名活动;八仙过海，游戏规则：准备8个杯子，每个杯子装上3
分之1的水，还要一个乒乓球;把乒乓球放在第1个杯子(有水的杯子)上让员工(以一个部门为一个团体，每队派选两人同时参加比赛)对着乒乓球吹气，如果乒乓球安全的跑向第2个杯子的话...就算是过了第1关，过了第1关就再接再厉冲向再把乒乓球吹向第2关。直到八关全过完为止..
第20篇：员工生日会策划方案
员工生日会策划方案
一、目的
为体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设，加深企业文化内涵。
二、活动主题
上海瀚贵金融信息服务公司*月员工生日会
三、活动时间
每月举办一期，每期约1个小时，具体日期、时间以行政部提前通知为准。
四、活动场地
公司大会议室等，具体根据当期活动内容安排。
五、活动对象
1．当月生日的员工； 2．邀请公司领导参加。
六、活动程序安排
1．准备工作：准备生日贺卡、布置活动现场
1．1行政部统计当期生日员工名单，准备好生日贺卡； 1．2邀请寿星员工参加活动，同时邀请领导参加； 1．3提前购买好活动所需物品、生日蛋糕、礼物等； 1．4做好活动现场布置。 2．活动内容安排： 2．1主持人开场；
2．2领导或主持人寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福； 2．2赠送生日贺卡、生日礼物； 2．3寿星代表发表生日感言，拍照留念； 2．4唱生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕； 2．7生日会结束，清理场地。
七、费用预算
每期费用视活动形式不同可灵活安排，以提前发起采购签报为准。
